年間休日が少なすぎる　3日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/13(土) 22:20:02.42 ID:mHaDwSQqQ

前スレ
年間休日が少なすぎる　2日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303066406/

こんなご時世だから休みが少なくなったような気がするけど気のせい？

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 02:14:16.78 ID:6MDPHK40O

('A`)

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 06:32:41.17 ID:jcRv/A4sO

(;´д｀)

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 13:27:49.01 ID:QOIcKfCB0

休みをくれ！

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 21:00:00.23 ID:vFRhNCER0

年間休日１１８日の会社に勤めてます
クソ暑い倉庫作業なんですが恵まれてますか？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/21(日) 18:16:42.88 ID:HPkczJLo0

>>5
残業／勤務時間と賃金次第。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/22(月) 22:09:30.93 ID:V36aurUC0

>>5
休日だけなら恵まれてます。
くそ暑かろうと、熱中症にならない程度（もしくは対策がなされている）なら問題ない。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/01(木) 23:47:50.93 ID:pTJX+QQO0

105

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/02(金) 00:59:40.18 ID:TfSh30xy0

９５日程度と説明されたが実際は７０日くらいしか休んでねえな

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/02(金) 05:57:02.32 ID:koFH00X+0

うちは春夏は土日休みだが、
繁忙期が秋冬なので、土曜も平日勤務。
せめて半ドンにしてくれ！

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/02(金) 13:26:34.03 ID:4AKn8/kQ0

休日に
リフレッシュ休暇（5年毎に休暇取得が可能です）

これってほとんど意味ないってこと？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/02(金) 13:31:10.57 ID:gXmIzLpz0

お休みをくださいー
法律の数だけー

月5日×12ヶ月

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/02(金) 20:52:12.31 ID:MmplqX7Z0

法律の数っていうなら、年52日だろう

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/03(土) 06:29:46.35 ID:by3MgYKP0

週40時間の実情から、せめて休みを年104日に法改正してくれ、野田！

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/03(土) 06:52:32.39 ID:PutMk40A0

うちは1日6.5時間労働だから、週40時間にあわせるなら普通に週1休み、年間52日になるなぁ

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/06(火) 20:24:35.63 ID:BjZ/ClFeP

週休1日だけでキツイです
体休めて終わる
やっぱり連休じゃないと趣味とかどこか遠出するとか無理です
いやマジで

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 22:52:08.71 ID:9JjUaidR0

週休2日制、日、土隔週休み
年間休日78日くらい。日曜だけ休みの週はあっという間に休日終了。完全週休2日にして欲しい。
祝日出勤のうちの会社にはシルバーウィーク無いのが悲しい・・。ちなみにGWも盆休みも無し。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 22:54:54.88 ID:NI89Vw8O0

それって週休2日制じゃないじゃん

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/17(土) 10:12:21.96 ID:Oas2kqGY0

隔週とか４週５休とか糞すぎるよな

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/17(土) 12:14:02.34 ID:ziZRoasN0

「週休２日制」って、１ヶ月の間に週２日の休みがある週が１度以上あればいい。
毎週必ず２日休みなのは「完全週休２日制」。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/19(月) 16:12:40.40 ID:H4W+O0lb0

昨年度は年休含め161日休みました。関西某市の職員です。
小学生と変わらんｗ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/19(月) 16:17:25.47 ID:IRa6mX2g0

教員って夏休みも子供並にあるの？
交代で当番みたいに行かないといけないんだろうけど

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/19(月) 19:44:56.10 ID:QJ6kuv6pO

あるわきゃねーだろ
ただ夏休み期間は休みやすいから年休を多く消化するがな
夏季休暇自体は５日くらいのところが多い
年間休日一般公務員と同様１３０日くらいだ

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/20(火) 21:08:54.24 ID:qOEATaIk0

でも学校あるよりは格段に楽そう
ってか夏休みって学校に２，３人しかいなくね？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/20(火) 22:26:00.26 ID:kL+3h7IS0

学校あるときには出来ない仕事を山ほど処理できるせっかくの仕事期間だよ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/27(火) 04:42:39.01 ID:WKB/z2+P0

月8日以上でも別途祝日って書いてる求人は珍しい

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/27(火) 16:54:52.54 ID:iMar/bQA0

公務員の人件費削るのは休日105にしてその分頭数減らすのも手だな

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/01(土) 21:40:06.88 ID:+k+CCqN30

年間休日84日で休日も自宅持ち帰り仕事で
昼食一時間休憩中10分しか正味なくて
毎日サービス残業で一日10時間拘束されて
ボーナス退職金昇給全くなくて月給19万の仕事やりますか？？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 06:40:25.01 ID:FiNw/ClhO

日祝と夏期年末年始休みなら年間休日は何日になりますか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 06:57:32.67 ID:As7pG2mf0

>>29
日曜日が52日、祝日が15日。振替があるから単純加算。
夏休みは３日くらい。冬休みは12/29～1/3として1/1は祝日だから５日。
高々75日くらいか。

夏休みと冬休みは一部を年休の一斉行使と言う形でまかなう会社もある。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 08:06:42.30 ID:fBsnHv630

>>29
↓参照
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285959884/4n

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 20:07:28.14 ID:AXr18KP70

年間休日127日だったのに、来年は125日に減っちゃうみたい。
週休3日の会社にいきたいなぁ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 20:36:53.25 ID:g4PP75HI0

Wiki見たら年休１０４以下は違法と書いてあるのにこの現実・・・

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 21:13:10.36 ID:fBsnHv630

>>33
違法になるのは、4週4休未満、つまり、公休52日未満だ。
Wikiに書いてあるのは、休憩や残業を除いての実労働8時間の会社の場合、だ。

労働時間は週40時間まで。
365÷7≒52.14週、　52.14週×40時間≒年2085.71時間労働、　2085.71時間÷8時間≒260.71日労働まで合法、
労働260.71日－365日≒公休104.85日

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 22:55:13.91 ID:As7pG2mf0

>>33
厚生労働省のHPより。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-2.htm
これだと、日曜日だけ休み、年間52日(53日)だな。
週40時間労働で、週１回の休日を満たしているから、合法になる。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 23:21:46.45 ID:SfozCDBm0

前に勤めてた会社は計算すると40時間を若干超えてたわ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 23:56:38.48 ID:fBsnHv630

>>35
就業規則は読んだかい？
就業規則の中に、昼食時間以外の休憩時間が規定されてるかもよ。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 23:53:34.67 ID:Mec3wnSF0

1日たったの10分、15分短い労働時間に設定して休みを減らすとかマジでふざけんなと思うわ。
その上残業手当ては30分刻みで計算とか1日8時間労働させられても
残業付かない、休みは削られるだけで全く意味がない。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 00:00:35.61 ID:TJKmMm1n0

年間休日87日で、ほぼ定時の17:30に終業と
年間休日120日なら
後者の場合、毎日何時までの残業なら我慢できますか？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 00:02:37.39 ID:B6qXRkPv0

17:30

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 00:24:17.52 ID:/qoMknk80

2時間までなら我慢できる
それ以上は120日取れても殆ど変わらん
通勤時間に1時間以上掛かるなら尚更
定時に帰れてとっとと休めるなら87日でも十分耐えられる

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 01:08:09.02 ID:lYW85cn60

>>39
2時間程度かな
年間92日で残業月10時間程度だけど休みが少ないのはきつい
同じ給料なら残業あっても120日休めるほうが全然いい

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 07:25:59.54 ID:aO/gpu9vO

週一休みじゃあやっぱ辛いな。疲れが全く取れない

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 10:32:44.96 ID:gaBhk/tqO

自分も休みは週１
やっぱり年間100ないととてもじゃないけど無理だわ
体力精神力使う仕事は尚更
辞めて正解かも

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 10:36:22.13 ID:rG3QzmrJO

週一（水曜）休み、
平日・祝日、9時半～20時半（休憩13時～15時）、実働9時間

土日、9時半～19時（休憩13時～15時）、実働7.5時間

週51時間勤務、休暇は夏3日、冬5日、GWは暦通りです。

そろそろ倒れそうです。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:05:00.00 ID:JN3RChEH0

レベル低すぎるなｗ
そんなに休みほしけりゃニートでもやってろよ。
年間休日３６５日で最高じゃないかｗｗ

自分がやりたくてその仕事を選んだんだから
文句言わずに働けよ。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:12:05.05 ID:zxl7sTPKO

>>45
ズルい

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:17:24.52 ID:q4mGhH6K0

俺は
8時～21時半の週休2日
まぁ、殆ど有給なんぞ取れねぇから大体100日くらいか
給料もそんな多くないし…

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:24:28.27 ID:z569G9pu0

自分も体力精神力使う仕事だったけど、休み少なくてしんどかった。
週一の休みの日は身体休めて終わりで、出掛ける気になれなかった。
何より120日休みと比べるとただ働き感が半端ない。
オンオフちゃんと切り替えたいからやっぱり100日以上は欲しい。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:28:19.12 ID:JN3RChEH0

文句を言ってるが、自分が学生時代怠けてたから
そういう条件悪い会社にしか入れなかっただけだろｗ
今更愚痴言うなみっともないし聞いてるほうも不快だ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:34:48.41 ID:ai9gxR9n0

大学受験だけは頑張ったけどな。
だから一流有名大卒だし。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:53:28.46 ID:q4mGhH6K0

>>48だが、嫁も働いてるから金銭面は苦しくないわ
けど、嫁と休みが合わない
セックスもできない
そんな毎日です

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 12:24:48.56 ID:4AFqlT9iO

メーカー卸
土日祝・ＧＷ・盆・正月休み
8:30～18:00(定時)＋サビ残１ｈ位
時間長いけど休みがキッチリ取れるのでまずまず

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 15:01:46.90 ID:Y7c8GJ1j0

２０代前半の頃は毎日７：３０～２０：３０で
週休１日、お盆もほぼ出勤とかでも
普通に働けてたけど
もう無理だな

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/14(金) 10:17:28.34 ID:riYNYGzV0

休み多いとこで働きたいとかそんなレベル低いこと言ってるやつなど
どこの会社もいらねーよｗｗ
やる気のかけらもないし、中身もからっぽだし話にもならんわ。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/14(金) 10:57:06.01 ID:Dd8ly+mzO

煽ってる奴は同一人物だろうな。
ただの愚痴スレで得意気に説教とか笑える。
つうか性根の腐ったクズだな。
どの会社にもこういうグズが居るよあ。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/14(金) 18:39:57.42 ID:xntK+D5c0

ID:riYNYGzV0は将軍様の国で、強制労働でもやってたんだろうな。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 07:57:35.22 ID:Yd+zy1R/0

そんなに休みがほしいとわめき散らすなら
田舎の市役所にでも入ればいいのに。
そしたら年間休日１３０日＋有給完全消化で最低でも１４０日は休めるだろう。
高卒でも市役所くらい入れてるんだし、こんなもんも受かる努力もできない屑なら
そりゃ休みも給料も少ないブラック企業で働くのはあたりまえだろ。反論できんだろｗ

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 08:05:47.74 ID:8b0MMQE2O

>>57
職歴なしニート

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 17:44:07.45 ID:vWzaZMby0

年間休日とか100日以下とかざらにあるだろ

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 18:36:32.53 ID:wzXtxkJu0

100日以下は多いよ。
敢えて話題にする必要がないくらい、普通によくある条件。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 19:29:48.44 ID:eEFzS4gB0

隔週で週休２日とか、よくある話。
年間を通して平均が週40時間であれば合法だから。
場合によっては週44時間の職場もある。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 20:12:21.81 ID:iHJLiuAZ0

業種次第でお盆とかGW休めないのはまぁしゃーないわとは思う
だが週休2日だけは守ってくれと

3週連続6連勤とか本当にそれだけでやる気が失せる

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 20:19:08.16 ID:wzXtxkJu0

週休2日を「守る」？決まりもないのに？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 05:50:09.64 ID:6zChIy0RO

>>58
有給完全消化したら年間休日150日だろ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 07:56:54.14 ID:QhHy29Yj0

そんなに文句言うなら、そういうブラック会社は避けて
ちゃんと休める優良メーカーにでも入ればいいだろ。
わざわざブラック臭いとこ受けて、休みが少ないと文句言うのはないわｗ
どんだけ馬鹿なんだよ。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 08:35:32.45 ID:JqsWcTdt0

入ればいいだけだろ、という人は実生活では問題解決能力が皆無な人

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 00:03:11.99 ID:Gy/Fg9I90

一社目　112　8：30～17：00定時　残業1.5～2.0/日　手取り18.0（残業入れて）　残業代あり　有給気兼ねなく使える（めんどくさくていきたくなくなったとき朝から申請でもおｋｗ、午後めんどくさくなったときもｗ）
二社目　111　8：45～17：00定時　残業なし　手取り13.5ｗ　残業一切なし　有給気兼ねなくつかえる　職場は墓場感がすごい　
三社目　122　8：00～17：00定時　残業1.0～3.0　手取り21～25（残業入れて）　茄子４ヶ月　有給つかえませんｗ　人間関係劣悪とゆうかおかしい異常
四社目　125　8：00～17：00定時　残業1.0～3.0　手取り21～25（残業入れて）　茄子２ヶ月　有給使い放題　人間関係良好　

今の会社に一生お世話になります

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/18(火) 07:39:13.16 ID:mIa8ES+Y0

.毎回、連休をフルで休める人は大企業？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/19(水) 21:11:49.07 ID:GGyAFtl/0

>>69
1000人↑クラスの会社いくつかみてきたけどＧＷ9とか10連とかなかったぞ

たぶん超大手だけじゃないかなあ？まあもちろん中小でもあることにゃああるだろうけど

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/19(水) 21:12:24.03 ID:GGyAFtl/0

あっ、年休にしたら130↑だろうなあ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/20(木) 08:37:40.65 ID:8uzLFz0x0

うちは年休127日ぐらいだが、GWはカレンダー通り。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/20(木) 21:21:58.24 ID:bC9gbUxs0

年休80日だけどGWはカレンダー通り

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 19:51:32.46 ID:R6zDRl7Q0

夏休み１７日とかいう求人見てテンション上がったけど４週５休だったわ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 15:03:43.97 ID:ruryRBy40

?つまりどうゆうことです？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 23:22:57.58 ID:73dtFHrk0

いやそのまんまだろｗ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 08:05:17.10 ID:j+XXvc4X0

自分からブラック企業に頭下げて入っておいて、
休みが少ないとか文句言うか？頭悪いにもほどがあるわｗｗ

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 10:47:52.87 ID:cWKa8ux8O

大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商事大越商

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 17:15:20.23 ID:31RRv62C0

11月1日からメール告発受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 09:24:10.83 ID:k4UQJ/We0

休日数で仕事選ぶとか社会を舐めすぎだｗ
レベル低すぎるわ。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 20:06:52.83 ID:EGkgf9z80

最低限の休みは人生には必要だ
選んで当然
隔週2休や週1の休みばっかの会社なんて社会からきえたほうがいい

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 20:33:22.28 ID:+rJ62VwK0

週１はともかく隔週＋祝日はまだマシだぞ
長期休暇長くて年休では１１０オーバーとかあるからな

あー１２５くらいでさらに有給１０くらい休みてぇ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 20:47:27.73 ID:hJMiOyeb0

まあ最低でも隔週＋祝日で夏季・冬季休みで105日がいいよな
それに有給も消化できれば

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 21:08:44.43 ID:bQREWKSc0

日本の会社の平均が104日だというのに、最低105日っすか。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 21:13:03.67 ID:MfQYRn2r0

年間休日１００日以下の糞会社は今すぐ潰すべき

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/24(月) 23:43:02.92 ID:W9iOaPpK0

1日8時間労働なら年休105日でギリギリだからな。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 00:45:27.57 ID:upXFc7y/O

このスレ見てると土日祝完全休みの俺は優越感に浸れるｗｗ

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 07:18:47.76 ID:+TYzHS5r0

土日祝日休みの求人見つけたんだが夏季休暇、年末年始休暇が書いてない
あるのが当たり前だから省略したのかあるいは・・・・

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 07:35:16.35 ID:VDB/8gRg0

その辺がちゃんと決まってないいい加減な会社か、「あるいは・・・」だからだな。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 08:40:47.83 ID:9nvJ4Q0X0

休みの日数で優劣決める価値基準とかそんな低レベルやろうじゃ
どの道いい会社なんか入れやしないよｗ

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 08:49:40.40 ID:TdaNuqsk0

優劣ではなく、労働条件の１つだろ？
条件がどうでもいいだなんて、そんなアバウトでよく社会人やってられんな？
もし君が仕事もちだったとして、の話だけど。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 09:09:10.08 ID:pwe62h+WO

定時土日祝休みから、残業5時間日祝休みに転職。

趣味のない人間ならいいだろうけど…。
労働時間は重要な条件の一つ。何を優先するかは人それぞれ。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 09:15:23.57 ID:UCmf7IEw0

転職する際に絶対譲れないラインが
休日115
年収360
だったよ当時26歳。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 09:19:30.21 ID:9nvJ4Q0X0

>>91
そういう意味じゃなくて、まず仕事を選ぶ基準の優先順位で、
自分がやりたいことやこういう仕事がしたいんだってのがないやつなど
絶対にいい会社は採らないから。そんなやつ学歴や職歴も
ぱっとしないだろうしね。休みの日数と給料とかそんなんばかり
気にしてるやつを自分が人事なら採りたいと思うか？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 09:29:19.93 ID:98LBJHVg0

>>94
あなたみたいな考えの経営者だったらとりたくない理由になり得るね。
まともな経営者や、人事だったらとりたくない理由にならないでしょ。
労働契約において給料と勤務時間ってものすごい重要な内容だから。
つーか、これが契約のメインでしょ。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 09:48:44.94 ID:9nvJ4Q0X0

てかこんなんあたりまえだろ。
こういう仕事がしたくて、いままでこういう努力をしてきました、
みたいな熱意を伝えなきゃ誰が採りたがる？
なんも考えずにだらだら生きてきて、とにかく給料よこせ
勤務時間は極力短くしろとかそういう条件面ばかり要求する奴はまじいらねｗ
そういうの採る会社は人手不足で誰でもいいからとにかく採って
使えなきゃ使い捨てようと思ってるようなブラック企業くらいだから。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/25(火) 12:16:43.59 ID:kzCO7yxr0

>>94
もっと根本的なことを押さえておこう。

ここは休日日数のスレなんだから、話が休日日数一辺倒になるのは当たり前。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/26(水) 01:09:34.12 ID:qRHFLqZQ0

休日日数一辺倒なのはいいが、だったら民間など利益最優先なんだし
基本どこも忙しいに決まってるだろ。休みが多くほしければ
公務員になりゃいいだけ。それで済む話だ。公務員すら受からんような
馬鹿なら、休み少ない民間で黙って働け。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/26(水) 01:29:45.35 ID:LNmvo7/nO

月5日～7日昨年度実績74日残業年1000時間

残業代も出るし休みを削ると金にはなりますがこれって少ないよね

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/26(水) 07:53:27.51 ID:fL0H5fJ60

>>98
そういうのを「思考停止」というｗ

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/26(水) 13:13:42.26 ID:cn0spTln0

そりゃ仕事する為に生きてるんじゃねえからな
休みの日数ぐらい気にもするわ

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 01:40:15.08 ID:l3TvCtBbO

99日休憩75分から105日休憩60分へ転職

ほとんど変わんねｗ

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 09:47:21.15 ID:65ib6neP0

夏休み３日（土日月）
基本土日休みなwww

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 14:54:19.90 ID:hgJg4L2J0

前の会社はそんな感じだったな

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 15:07:31.89 ID:7scKWtPr0

夏休みじゃないwww

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 21:43:42.85 ID:z7c/soeK0

夏休みは有給を充当するってふざけた所もあったな

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 21:57:28.97 ID:wsy6NJcq0

自分のところじゃないが、知り合いの勤め先がまさに「夏休みは有給休暇で」だ。
夏は有給を1週間分消化しろ、だとさ。
ただ、その有給をのぞく通常の年休が125日あるが。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 22:02:53.17 ID:4iqUphgN0

>>106
有給休暇の一斉行使、って言うのなら、
以前勤めていた大手(～数万人)の会社でもやっていたよ。
夏休み、年末年始、５月連休の穴埋めなどなど。
５日間残してあとは一斉行使にまわせると言うのが法だけど、
年休は最低10日付与だから、一斉行使は５日が限度だろうな。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 22:18:44.97 ID:TdL0S6y60

>>82
うちそれｗ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 10:50:48.27 ID:9YtF8naq0

文句ばかりうぜえｗ
自分が頭下げて休み少ない会社に入った癖に何言ってんだｗｗ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 11:14:52.39 ID:pqkddzPq0

オンとオフのメリハリあります＾＾
年休１０５日・・・
やっぱ少ないよなぁ
定時も９時～１９時で残業はほとんどありません！２０時までには帰れます＾＾ってどや顔してたし

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 12:06:06.37 ID:78s1XJ090

条件にある所見つけたけど、休みが日曜と祝日と夏冬しかない、、、、、
正直休日出社もありそうで微妙、、、、

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 16:38:14.53 ID:O5xZ28Xl0

土日祝休みだけど月1回土曜日出勤しなくちゃいけない
夏季と冬季あわせても120日いかないや
贅沢な悩みかな

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 16:45:21.85 ID:jch+fUsW0

農業酪農畜産の求人みると
朝早い　途中無駄な長い休憩時間があり　夜遅い
休日は日曜のみ。仕方ないこととは言え、誰が行くんだ。

農家の求人で休日0って凄いのも見たな。
結婚して跡を継げってか。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/02(水) 16:49:09.52 ID:uPGoXHoR0

農家はしゃーない

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 04:26:01.26 ID:Ia6m9MNSO

>>103
公務員だが８月に
【土日月火水木金土日】
の９連休をとり、９月にも
【土日祝火水木祝土日】
の９連休を取れたよ
もちろん全部夏季休暇で。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 05:43:36.81 ID:29tVNwTd0

年間休日６５日未満で有給なしボーナスなし
流石にもう疲れた

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 07:21:16.32 ID:Sb3XIFKC0

土日祝日休み、時間外勤務、ノルマ一切なしだって。
興味あればどうぞ。俺は営業の内容聞いて辞退した。
営業は営業でも医療機器ではないから自分で確認してください。

http://www.dokant.com/?ac=recruit_detail&rc_id=12347

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 07:45:42.01 ID:JoXoZu1/0

フランスとかバカンスとかあるからマジうらやまし。長期休暇がないと上京組の帰省は本当に大変だ。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 09:10:27.77 ID:9lmSatWK0

>>119
日本のシステムに不満がある人は、国を変える手もある。
自分の新卒同期入社の１人は転職し、今は米国で就業中。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 10:12:40.37 ID:ZJMNweum0

今、応募しようとしている企業が
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（8日以上）、夏季休暇（10日以上）、GW休暇
で年間休日125日って書いてあるんだけど、上記条件だと
年間休日130日ぐらいになりそうな気がするんだけど・・・

祝日で出勤日が年に数回あるのかな？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 10:39:20.20 ID:Im4d14nb0

こういう文句ばかりの書き込みみてても意味わからんね。
自分の意志で勉強放棄して、条件いい大手企業や公務員に就職せずに、
休み少ないブラック企業に入ったのに、なぜこうまで文句ばかり言えるのか・・
アホすぎるし、みっともなさすぎて見苦しいわｗ

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 11:03:32.87 ID:IoABbfnD0

見に来ない選択もあるんだぜ

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 11:16:57.89 ID:pz+ZRctl0

仕事の内容にも依るが年間105日休暇は結構シンドイ。
事前の説明と異なり入社したら肉体労働の会社で、炎天下に荷物の上げ下ろしなどをやらされた。
2日～3日働くのが精一杯で休みが1日取れる。
これで7～9月をやると死にそうになる。
即辞めた！

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 12:53:58.09 ID:Ia6m9MNSO

>>120
はぁ？わざわざ奴隷階級の移民になるとかアホちゃうか？
それとも欧米は地上の天国とでも思ってんのか？
米国なんて日本より労働時間長い国だろうが。まして移民ならそれこそ奴隷だ。
移民として成功できるだけの実力ありゃ国内で待遇いいとこ入るくらい造作もないだろ。
それさえできん無能が生温い母国を捨て海外に飛び出していくなんて自殺行為もいいとこ。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 13:09:06.92 ID:bMdagkbE0

年間　65日未満休暇
休み2日あるなら別に出社時間12時間ぐらいでも大丈夫なんだが
休み週1日あるかないかでこれは死にたくなる

しかも！！俺の会社はボーナスなしの基本給15万だぜｗｗｗ

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 13:39:01.70 ID:Yn0g5eaK0

>>126
もうそんなネタじゃウケねーよ(　´,_ゝ`)

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 14:20:38.65 ID:Yn9/ZVWl0

>>126は「ネタだったらどんなによかったか…」と思っているだろうな。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 14:50:18.11 ID:IoABbfnD0

田舎なら126くらいのは、いくらでもある

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 14:53:23.43 ID:Yn9/ZVWl0

逆じゃね？

131 ：126：2011/11/03(木) 15:17:59.49 ID:bMdagkbE0

>>127
本人はネタじゃねーから実際うけねーんだよｗ

>>128良レス

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/08(火) 14:26:30.90 ID:9FLMTAM20

９：００～２１：００
年間休日８０日
通勤片道１時間
給料かなり減るけど製造に逃げよかな・・・辛いよ

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/08(火) 23:51:35.26 ID:Feul44tV0

通勤時間は片道30分くらいがいいな
あまりに近過ぎると逆に良い様に使われそうだから30分くらいが丁度いい

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 07:38:52.09 ID:8XGlrJqM0

ブルーカラーから経理とか比較的休みが多い職に転職する方法ある？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 13:31:31.88 ID:9OSP+5Es0

奇跡を祈る。

あとは若さと資格。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 20:35:17.30 ID:8XGlrJqM0

資格とっても結局経験ないと採用してくれないよね
簿記でもとったらいいのかな？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 04:38:42.95 ID:u4IdwN2gO

簿記ごとき持ってて当たり前
持ってないと門前払いだ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 04:50:45.17 ID:jfV15ZcY0

>>136
最初から諦めてるからだめなんだよ。とりあえずどうでもいい会社の経理の面接に応募して
どういう人材採ってるのか逆に聞いてみろ。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 12:52:05.88 ID:SwE4oZ2CO

田舎だけど120以上全然ないよ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 12:54:32.36 ID:RBHw/3YmO

余裕でスピード違反だぞ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 12:59:45.03 ID:8UYXeBXk0

贅沢は言ってない
土日祝と年末年始、夏季休暇、GWで125日程度休ませろと言ってるだけ

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 13:21:17.59 ID:Sw3kMaad0

贅沢だな。日本国内の平均が104日だというのに。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 13:25:24.39 ID:8UYXeBXk0

外食が思い切り平均を下げてるんだろ

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 13:33:58.30 ID:Sw3kMaad0

日本中にある数多の中小製造業も90日前後だよ。
外食は現場戦力の多くをバイトで賄っているから、想像する程は平均に影響ないと思う。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 20:35:37.56 ID:5ElnsVFB0

>>114
前に勤めた農業法人は水・日休みだったが、農繁期は１ヶ月半ばかり無休だったｗ
育苗手当とか収穫手当とか貰えたから別に構わなかったが。逆に冬はエノキ栽培工場の応援。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 23:05:38.19 ID:uROwLrKq0

＞土日祝と年末年始、夏季休暇、GWで125日程度休ませろと言ってるだけ

年がら年中休むことばかり考え得てないですこしは働け！

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 23:06:17.77 ID:1UPXqKlc0

年間休日７０日ってすくないですか？？？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 23:10:10.32 ID:iGhKDqGbP

100以上はくるな

>>147
ここでは普通

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 06:00:07.88 ID:+vI8JsWP0

うちは半年間は繁忙期ありで、土曜勤務、でももう半年間は土曜休み。
日祝と年末年始、夏季休暇、GWは休みありでも、年間で100未満。
転職できる環境でもない。

ＴＰＰに参加するなら、労基法改正で週休２日にしろ、野田！

>>146

カエレ！
「休みを削って無理な労働でも有り難がって協力しろ」
「仕事があるだけでも有り難がれ」といった
お前のセリフが過労死が減らない元凶なんだ！

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 09:03:32.14 ID:dzzOCFK40

大阪で人気のラーメン屋だが土日祝休みで営業時間１１～１６時という強気な店もあるぞ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 19:44:08.58 ID:Bp5E8TV00

俺はサービス業で４週８休。
夏休みは３日冬休みも３日（全部有給消化）
年間１１０日ってとこか、だが残業は一切ない。
１２５日休みってのも憧れるがサビ残とか考えると今とそんなに変わらないのかなあ。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 01:53:24.71 ID:swK3wPER0

年間休日４８日
休日出勤あり
過去に過労死あり
ナス無し
社長は中国人
正社員とかバイトとか区別なく、時給９００円
残業代は２時間まで支給
残業時間月１２５時間
交通費なし
パワハラあり
休憩１５分
社長は偽名

まだ勤めて１ヶ月だけどもう辞めたい

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 03:33:37.67 ID:PV0AK5/M0

そんなとこ入るのが悪い

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 03:47:06.93 ID:sgrtW/Hw0

ここ見ると結構つわものいて安心した
俺の場合は

前々々職町工場勤務休日75日毎日14時間労働だけど残業代全支給がおいしかった
前々職小売営業勤務休日60日毎日16時間労働残業代なし途中身体が痛くておかしくなり
　　　　　　　　　　　原因不明で5年も医者に通いながら働く羽目になる　
前職大手工場勤務休日125日とうたいつつ土日出勤当たり前
残業月70サビ残110合わせて軽く180超えてたスーパーブラックＷ
訴えても良かったけど気力なく適当に鬱病と診断書いてもらい辞職

んで半年遊ぶ生活後

現職一部上場国内工場勤務休日105日土曜出勤月2回あり
残業月10位でサビ残なし9時出社
仕事らくらく天国だけど３年後にアメリカか上海支社に飛ばされる
　　　　　楽なので国内に居残りたいＷ

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 06:37:11.19 ID:yGoLnNwT0

今の４０歳以上の世代は日祝しか休みがなかった。
ようやく１９９２年に国家公務員が完全週休二日に移行。
現在に至るわけだが・・・。

世の中ぜいたくになったもんだ。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 08:10:41.90 ID:pjQZh52M0

そりゃあ学生の頃から週休二日だったから
それで慣れちゃうしなあ。
休み日曜だけのままだったら、日祝でも平気だったんだろうけど。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 09:06:07.81 ID:uFbNng2n0

休日数だけでも就職先を探す基準になるね
休日が多い企業は給与も良いとこ多いし、その他の福利厚生も充実している

Ｓランク：年間休日125日以上（有給休暇別）
Ａランク：年間休日115日以上125日未満（有給休暇別）
Ｂランク：年間休日105日以上115日未満（有給休暇別）
Ｃランク：年間休日95日以上105日未満（有給休暇別）
ＤＱＮランク：年間休日85日以上95日未満（有給休暇別）

大まかこんな感じかな
会社表記と現実が伴わないのは少数派は部署やＳ，Ａランクの企業にいたら継続勤務するのが
長い目で見れば利口でしょうね
Ｂランク以下は給与体系、その他就労環境にも寄るが35歳以下の人ならＳ，Ａランク以上の
企業に転職することを考えることもいいかもしれません。
休日が多いだけで給料安いという企業もあるので一概には言えないがあくまでも目安ね

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 09:42:55.53 ID:fgwiDNHn0

>>157
そのDQNランクをD、Eランクに分けて、DQNランクはもっと下にした方がいい。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 10:08:01.01 ID:uFbNng2n0

>>158
そうね、それでもいいよ
個人的には休日85日以下だとバイトも社員もあんま変わらんとこだと思ってるんで
あえて触れなかっっただけね

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 10:18:26.57 ID:fgwiDNHn0

つか、中小だと90日位が普通なので、世の中DQNだらけになってしまうので。
多くはないが。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 11:50:13.80 ID:/p0SljMkO

俺の会社は年間72日休み。つまり一ヶ月６日のみ。
有給休暇は使いたい放題。
夜勤、仮眠あり。
元日のみ休みで2日から仕事。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 11:54:10.56 ID:Fpva6BYr0

わざわざ自分から休み少ない中小零細に飛び込んでおいて
文句言ってる馬鹿ばかりかｗ

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 17:59:47.57 ID:PV0AK5/M0

最初から休み少ないと言ってくれりゃ誰も飛び込まない

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 21:17:31.53 ID:G7CQf+JG0

おいまじかよ。おれんとこ年間休日70日以下だからDQN以下かよ。

まあ震災様で給料4分の1カットで出社時間変わらず15万の低給料
って時点でDQN以下か・・・

転職どきですかね

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 21:24:20.85 ID:r3NEhucS0

俺の会社は日祝＋平日周一ローテーションで休み。ただし、有給はほぼ取得不可。
いいんだか悪いんだか。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 21:36:48.28 ID:6/qDrjwj0

>>164
自分とほとんど一緒だな
震災の影響は関係ない仕事だけど人間関係がいい加減すぎる
早く転職したい

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 21:41:12.76 ID:LRUfDvLA0

底辺が死んだら今度は一般層が底辺層になるんだぞ

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/12(土) 21:59:10.75 ID:bqQtXlnUO

いじめと一緒だね…一番いじめられていた奴が
自殺すると次に弱い奴がいじめられると一緒だね…

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 01:37:29.63 ID:uqJE5iKS0

俺の会社は、
日祝休、隔週水曜休、夏休み3日、年末年始5日で、だいたい95～100日って感じだ
税務とか経理の職種だからキツイ仕事ってわけでも無いけど、やっぱ休み無いとキツイなー…
同じような職種で転職したいとは思うけど、このご時世難しいよな…新卒の就活も苦労したし
とりあえずウェブでハロワ求人見て将来を模索中

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 02:06:56.01 ID:FYYpPF4M0

有休取らせてくれない所は結構あるよなぁ
辞めるときに労基行かないと無理っていう。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 09:00:06.59 ID:5c5qqzqi0

中小零細はどこも休み少ない給料少ないそのくせ激務だってのは
学生デモわかるっつーの。そんなこともわかんねーおまえさんらがアホすぎるだけｗ

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 09:53:34.60 ID:qKA4He9X0

で？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 10:03:07.73 ID:ceDq4/OR0

隔週２日なのに年休１２０とか記載してる胡散臭いとこあるよな
どんだけ長期休暇長いのかな？ってホムペ見て夏季休暇のお知らせみたら土日月の３日だしwww

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 13:11:23.62 ID:vwVj+Hv/0

>>173
計算の合わない年間休日結構多いよな。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 17:46:46.90 ID:v+MUsg400

>>173
たまに有給休暇20日を加えているど阿呆がいるよな。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 23:18:06.24 ID:vwVj+Hv/0

>>175
消化させてくれないのにな。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 23:23:45.37 ID:wdqyXiwl0

盆暮れ正月ＧＷ関係無しだけど４勤２休。
楽すぎてもう転職とか無理だわ・・・

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 00:14:20.18 ID:vds21OJR0

何その天国、どんな仕事だ

月の休みは6回くらいでもいい
だが、連休が欲しい、1日遊びまくって残り1日寝る

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 01:50:05.38 ID:457krkgf0

>>178
連休大事だよな…
日祝続いてる時くらいしか連休無い
年に数回のみ。つらい
つーか年間休日80。つらい。若さだけで持ちこたえてる。未来が見えん

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 07:56:19.27 ID:muZ/1/Zd0

平日休みは嫌だ、飛び飛びで休みも嫌だ。連休じゃないと休めない遊べない。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 14:59:00.30 ID:4AyDrzDP0

土日祝休みって最強だよな。
毎週連休だし盆や正月でもないのに3連休があるし。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 15:21:00.25 ID:3g+hlepR0

今日内定貰った会社が月6日休みで、年間72日休み。シフト制なので休日はほぼ平日のみ。残業はあまりないみたい。
さすがに休日がこれだけだとキツそうなので、辞退するかどうか悩んでる。提示される条件次第かなー。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 15:33:51.73 ID:UfzSysW90

>>182
休憩を覗いた１日の実労働時間が7時間6分を超えたら違法。
要チェック。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 16:05:30.04 ID:Jub23OjMO

年間124日あるが変形労働時間制…

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 16:12:04.16 ID:UfzSysW90

>>184
普通。よくある形態。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 20:15:09.18 ID:dPkFgSuQ0

>>169
これはまだマシじゃね？と思う俺は終わってるのか

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 20:33:12.18 ID:4C7mnJHsO

>>186君が終わってるんじゃなくて日本の社会が終わってる
低賃金重労働最小年間休日

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 22:17:46.93 ID:8SdRKs8h0

前職は土日祝完全休みで、あと年末年始休みだった。（盆休みはない）
１２５日くらいだったかと思う。有給はほぼ取得不可。
今は日祝休みで、プラス平日がローテーションで１日休みで、年１２０日。
同じく有給はほぼ取得不可。

周りはここの職場は休みが多くていいでしょうとか言うんだが、連休はハッピーマンデー
の時しかないし、平日に１日休みがあっても正直休んだ気にならない。
やっぱり連休が欲しい。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 23:28:43.15 ID:OvgXRLjA0

2日出勤1日休みの繰り返しより
5日出勤二日休みがいい

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/16(水) 00:51:37.15 ID:JcDELl7U0

>>188
前職は日祝休みプラス月１、2日のローテで90日前半だった。
有給は冠婚葬祭以外無理。っていうかローテの休日で取らされる感じ。
月１、2日のローテも基本的に平日のみで連休はハッピーマンデーの時だけだった。
平日休んで身体的には楽になるが周りはみんな仕事でやることなし。
祝日なけりゃ6連勤で日曜は身体休めて終わり。
連休あれば前日遊んでも次の日ゆっくり出来たり、泊まりで遊びに行けたり。
隔週でも連休があるとないとでは本当に違う人生になるな。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/16(水) 17:27:18.82 ID:iTCTCaHX0

前の会社は残業しないで毎日8時間を週休1日で働いてた
毎日2時間でも残業して週休2日にしろや！と思ったもんだよ

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/16(水) 22:48:33.85 ID:aBQNlh2y0

>>190
>>188だけど、そのとおりだな。
単に年間休日日数では計れない部分てあるよな。
休日日数が多少少なくても隔週でいいから、土日休みのところのほうが
よかったかな。

193 ：名無しさん＠引く手あまた名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 16:21:00.99 ID:WLJlOj6y0

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 20:33:19.07 ID:3Q99b1kV0

年間休日15日
休日出勤あり
過去に過労死あり
昇給、賞与無し
正社員とかバイトとか区別なく、時給８００円
サービス残業ばっか
残業時間月200時間
交通費なし
パワハラあり
休憩１５分

もう辞めていいですか？？？？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 21:06:25.91 ID:PUj/lLB70

土日休みもしくは日祝日休みで盆正月５日程度休めれば十分なんだけどなぁ‥

196 ： [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 21:07:46.16 ID:M+E8WehbP

>>194
辞めていいよ。

前にも書いたかもしれないけど、前職
年間休日3日（休日出勤があるため）
昇給、賞与ナシ
完全サービス残業
残業時間月200時間
休憩5分

現職、年間休日 125日
休日出勤がある場合は基本、振替休日
昇給、賞与あり
サービス残業なし
残業時間月10時間
休憩時間 60分＋30分
1日あたりの実労働時間 6時間半

やめたおかげで今は幸せだよ。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 21:21:15.97 ID:H/EMPyeo0

年間休日120日
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の3回の大型連休、
有給休暇は組合の関係上、最低15日消化義務でほぼ20日消化可能なので
年間休日140日、休みだけなら文句なし
いい会社だろ

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 21:31:58.87 ID:xuCzgaPAO

土日祝休みだが五連勤はきついし何よりサザエさん症候群がはんぱねえ。だから日祝＋平日1日という形態に憧れるが…ここ見る限り俺の考えは隣の芝状態か

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 22:04:35.06 ID:fapZt/8N0

>>198
俺は前職土日祝休みだったが、現職は日祝+平日１日。
祝日は毎週あるわけじゃないから飛び飛びで１日１日休みがあっても、
正直休んだという実感が無い。泊まりの予定とか入れられないし。

しかも平日は他の同僚は普通に仕事してるわけで、俺の持分の仕事で不明な点が
あったら、バンバン電話かかってくる。前職はみんな一斉に休みだったから、そんな
ことなかったけど。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 23:01:50.20 ID:uLSSsul60

日祝休みの6月は祝日なくて辛いぞ。
＋平日1日でもあとの3週は6連勤だしな。
何より連休取れないのが1番辛い。

うちの兄貴んとこの会社は日祝土曜1、2日で年休93日くらいだけど、
有給完全消化だから毎月他の土曜休んだり平日休んだりで、
土日の連休も取れるし、空いてる平日に出掛けたり出来て羨ましい。
嫁さんが平日休みの仕事だからそれに合わせられるみたいだし。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 23:02:01.24 ID:xde08p0y0

完全週休2日制で
年末年始、GW、夏季の連休が
ちゃんとある会社じゃなきゃ嫌だ

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 23:05:27.47 ID:GVe7Hs4W0

シフト制でほぼ連休無いと
凄く疲れて1日寝ちゃうともう次の日は仕事　きつい。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/17(木) 23:54:41.88 ID:O0cKbdB+0

たまに夏季、年末年始、有給書いてないとこあるけど当たり前すぎて書くの省略しただけ・・・・だよな？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 00:15:27.11 ID:NGNGRSBp0

今は土曜祝日交代勤務、年間休日110だが、とにかく土日祝日休み
の仕事に憧れる。土日休み、年間休日123日有給16日の仕事が新しく
決まったが、やっぱり祝日は休みじゃなくてへこむ。
土日が確実に休みなら、気分はだいぶ楽なんだろうか。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 00:31:59.17 ID:FRhY/jzA0

土日休みなだけでだいぶ楽だよ。

>>203
書いてない所は実際に無いんじゃない？
有休は取れないところは多いだろうし
ハロワの求人見ると年末年始3日程度のみ、夏期休暇は無しの所一杯あるし。

介護なんかは夏は当然、盆や正月も関係ないから全部無いのが普通だな。
姥捨て山だから。正月すら帰省どころか顔も見せに来ない家族しかいないしな。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 00:34:20.03 ID:qsxT7w4H0

今まで日祝平日ローテで有給取れない年休95日の仕事だったけど、
次は日祝土曜3日で年休110日の仕事決まった。夏季・冬季の休みは前職と同じ。
有給取れるかわからないけど、年15日増えたし土日連休も取れるし、これだけでちょっと嬉しい。
上手く祝日合えば3連休も取れるかも。

未経験職ってのと、人間関係がどうなるか心配だけど・・・。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 05:33:08.13 ID:LWPCms6X0

>>203
有給休暇は、法定日数通りなら、いちいち記載しないと思うよ。
入社後、半年経って10日付与。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 18:35:37.68 ID:l+5c6CjJO

経営あぶなくて入社直後にいきなり給料カットされて
やることもないのに無給の残業させられて
来年のカレンダーみたら休み減らされてて
もうついてけねーわ

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 20:31:38.35 ID:eyuDe9GV0

>>206
裏山すぎる
俺まさに今>>206の前職みたいな感じで転職したいんだけど、面接とかで、転職理由は何て言った？
正直休日数はめちゃくちゃ不満すぎるんだけど、それ以外は特に不満は無くてさ…

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 22:26:48.38 ID:qsxT7w4H0

>>209
転職理由は「前職業界の未来が不安で」って感じで言った。
自分に合ってた仕事だったかもしれないけど、実際のとこ先は不安だし、不満もいろいろあってね。
同業でシフトか平日休みのとこもあるから、休み的には良い方だったかもしれないけど。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 22:58:57.68 ID:DLkSEPxT0

>>210
なるほどなー
俺の会社は業界ではトップで、先行き不安とかなくて、ホントに転職理由は休みだけだorz適当に理由作るか…
薄給で良いから土日祝休みの会社に行きたい

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 23:05:53.27 ID:GD0x7n5bO

土日祝休みだと126日なの？ハロワでみた最高

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/18(金) 23:17:41.60 ID:84p6X8MzO

土日祝休みの仕事してるがやっぱり毎週連休が有るって最高だな！
もう金曜日の午後から休みモードｗ
今は近所のスパ銭で寛いでます

仕事なんてこの先数十年も続けなきゃならないんだからちょっと物足りない位で丁度良い

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 00:00:19.66 ID:tadF2eLF0

>>212
土日祝日＋夏期休暇＋年末年始休み、で126日

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 00:28:42.10 ID:BBPTERaT0

月１，２回休日出勤あって平日代休がベストかな
平日休むのもたまにはいいもんだしな

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 00:35:12.08 ID:z39oZNrDO

>>215
有給使えば済む話だなｗ

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 00:54:38.64 ID:TKxDadNb0

有給使ったら申し訳ない、みたいな日本の風潮どうにかしてほしい
そんなこと気にしてるからこんな休みにくい状態になっちまうんだよ
俺みたいにバンバン使えばいいんだよもったいねえ

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 04:22:13.00 ID:5I0ZYbur0

>>217
または
「有給使ってもいいよ。社内で孤立するけどorクビが飛ぶけど」
というような職場だな

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 08:44:35.82 ID:a7LwUzcx0

>>211
俺は、土日祝日＋夏期休暇＋年末年始休みで、
年間132日休みなんだが、年収が260万円だ。
あなたはそれでもいいの？　本当にいいの？
俺は、土曜日出勤でもいいから、もう年収100万円アップしたいわ。
ちなみに34歳。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 13:20:00.27 ID:yibpE9+eP

月1回土曜出社があるんだが、実質的には有給強制消化日。
部下が出社するときは管理職も出社しなきゃいけない糞規則のせいで、
自分だけ土曜出社して有給温存とか許されない雰囲気だし・・・
有給消化率も激高になるし、考えた奴凄いわ。氏ね

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 15:16:42.54 ID:yybB5rTf0

年収950、39歳、年末年始3日＋夏季休暇3日
土日休みは0だな、体さえ慣れればどってことないが。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 16:30:49.30 ID:1wXpx39U0

◎完全週休2日制
◎祝日、年末年始休暇（8日以上）、夏季休暇（10日以上）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日125日】

上だと祝日が半分ぐらい休みかになるのかな？

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 20:50:43.05 ID:TVp+i5qV0

>>219
そっか、自分とは逆の悩みもあるよな。俺は無い物ねだりかもしれん
でも、貴重な若い時間と引き換えに、金は結構貯めれたから、金にはこだわらん
例え薄給であろうと、休日がちゃんとあれば俺は羨ましいよ

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 21:17:49.48 ID:LGM2rPAx0

>>219
俺は>>211ではないが、変わって欲しい。
今は日祝＋年末年始休み１２０日で年収３００万弱。
３５だし、結婚とかあきらめてるから、薄給でいいから休みが欲しい。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/19(土) 21:19:44.52 ID:w1nNU2jn0

>>221
なぜその時間に書き込めるの？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/20(日) 08:25:49.68 ID:kRBfhIWy0

>>222
何か日数の計算が合わないね。
・完全週休２日制だが、祝日のある週は土曜日出勤とか。
　これでも「完全」週休２日制には違いない。
　（土日祝全て休日、とはなっていない？）
・年休の一斉行使があるかも。
　長期休暇の一部にあてがう例もある。上場企業でも稀ではない。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/20(日) 19:44:39.98 ID:4wgtGaCqO

明日からまた仕事だわ…
まぁ水曜日休みだから気が楽だが

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 00:20:06.35 ID:V/YriZ/UO

土日祝休みだが、休日をちょっとでも長く感じる為と一週間のストレス発散の為、金曜日仕事終わったら家に帰らずそのまま近所のスパ銭に直行して閉店居る
サウナ入ってから酎ハイ飲んで何も考えずマターリと過ごす
これが至福のひととき
誰ともしゃべりたく無いので一人で行く
たまに話し掛けてくるアホな店員が居るがそんな店は二度と行かない

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 08:23:36.91 ID:CvjTK0cpO

年収300万くらい
休日105日
9時～18時
土曜日月２回出勤あり
残業月10位
仕事はめちゃ楽
独身33歳

まだマシなのかな

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 08:44:18.75 ID:ucxKVR+Z0

お給料は低めだが、仕事が楽ということだから、相応なのだろう。
休日日数はごく平均的日数。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 10:36:02.52 ID:T5DT7UCx0

週休二日で連休にしてくれれば年末年始とか夏休みなくても問題ない

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 10:40:33.92 ID:hkRO2T7H0

と思うのは最初だけ

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 10:43:27.15 ID:63Hh21HC0

>>228
話しかけてくるんじゃねえよ豚！！！
ピザでも食ってろ！！！

って言ってやれｗ

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:11:29.22 ID:V/YriZ/UO

>>231
年取れば取る程盆と正月は大事になってくる
関係無いと言ってるのは若い証拠

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:14:44.15 ID:raP7JWNKO

30歳の高卒で都内のパチンコ店で店長してんだが、年収1500万くらいもらってるんだが。
さすがに再就職ギリギリくらいの年齢だから考えてんだが、休みは月3日だが年収かなり良くてなかなか辞める踏ん切りつかん。

しかも役職の主任二人と平二人以外はアルバイト全員女の子１６人、うち派遣７人（全員１８～２４歳）なんだが。
めちゃくちゃカワイイんだ、うち８人はセックスフレンド。

ほぼ天国なんだが、将来が不安でさ～皆さんならどうする？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:20:47.62 ID:YcOW+lKu0

他の会社行ったらアフォらしくて働く気なくなると思うからそのままでいいよ
しばらくは金めっちゃ貯めてそのうち自分で事業とか起こしたら？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:45:51.81 ID:raP7JWNKO

来年JR受けて落ちたらなんか自営業考えようかな。
やっぱり安定を求めたいわ、パチンコ業界に未来はないよ。
糞店の店長やってる俺はそう思う、来年からもっと厳しくなるからな～
不動産屋でもいいから、当たり前の社会に貢献できる普通の仕事がしたい。

これ俺だけじゃなくてうちの店の男スタッフ全員同じ考えらしいぞ。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:48:19.74 ID:hkRO2T7H0

1500万も貰える仕事はまぁ無理
500万でも厳しい、収入が1/3以下に落ちた時に
それでも社会に貢献だなんだと言えるかね

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 13:06:00.83 ID:VF8gvPYLO

長残業、土曜出勤は人生の無駄使いしてると思った

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 13:38:52.84 ID:52VAYujP0

>>237
やめて

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 16:03:34.58 ID:nkJo1slz0

雇われ店長じゃなくて自分で店出せよ
やりがい大きいだろ
いつでも死ねる薬も用意しとけよ

242 ：忍法帖【Lv=12,xxxPT】：2011/11/21(月) 20:53:02.37 ID:btxWEj/X0

雇われ店長こそ
ノーリスクの局地
もうけさえすれば
店内で天皇として君臨できる。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 21:06:32.22 ID:V++rjoCB0

1500万円貰おうがパチ屋の店員なんて絶対嫌だ
世間体とか考えろよ

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 21:07:55.37 ID:hkRO2T7H0

世間体なんか気にしなくなった瞬間に幸せってのは訪れるもんだ

245 ：忍法帖【Lv=12,xxxPT】：2011/11/21(月) 21:08:53.48 ID:btxWEj/X0

ホームレス最高

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 21:24:56.97 ID:nkJo1slz0

まぁ雇われ店長で１５００万って胡散臭いな

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 21:31:04.53 ID:PwfgrC210

パチンコなんて違法賭博なんだからさっさと撲滅すべきだな

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 07:39:41.66 ID:fcHOeq4AO

週一の休みですが、土曜日は昼までの勤務

医療事務です。
年間休日74だけどキツくない

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 09:06:44.39 ID:qyZNW/XqO

あづま堂印刷

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 18:29:15.14 ID:ErjYYq7o0

>>248
あー似たような感じです
休みの日って、ほんとに体を休めて終わり、って感じだから嫌だ
連休ほしい

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 18:46:55.18 ID:fcHOeq4AO

>>250
平日は何時までですか？
休日多めでも、平日の勤務時間が厳しいなら意味ないというか。。。

年間休日多め、定時終了が夢です

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 18:57:58.40 ID:U8vb6ase0

>>251
>年間休日多め、定時終了が夢です
賃金安めで良いならバイトかパートタイムか派遣社員かな。
お好きなのをどうぞ。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 19:51:18.76 ID:+LaCpm5M0

>>251
>>250です。だいたいいつも定時の17:30に出てます。でも、通勤片道1.5時間、始業が8:30なのでやっぱり疲れます…
年間の労働時間が多すぎ。仕事しかしてない感じです。転職したい

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 20:44:32.76 ID:unj6iscjO

みんなちゃんと休みあるんだな…。
羨ましい。
俺は年間休日４８日で年末年始、盆、ＧＷなにそれ？な会社。
年収３７０で月当たりの拘束時間が平均４００時間弱。

これでＣＭガンガン流してる大手の連盟だってんだから笑いが止まらんよ。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 21:29:22.74 ID:6+gmxTQj0

>>254
思いっきり労基法違反だな

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 21:33:17.81 ID:PabLgJfv0

まぁ労働法なんてあってないようなもんだからな・・・大企業以外は

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 22:05:57.56 ID:unj6iscjO

労基所からは指導入っとるみたいだけど直らないんですよ。

俺は辞表叩きつけて来月でドロップアウトするけど残った人がかわいそう。

何が安心戦隊だ。
まずは社員の安心を確保しろって話だ。
とんだインチキ企業だよ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 02:01:35.17 ID:Uz2Wt+Yx0

ま、警備じゃしょうがないな・・・

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 02:12:46.90 ID:9+mXGf2/0

>>257
お疲れ様
あとちょっとがんばれ
辞めてからは何すんの？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 05:49:14.34 ID:dBeTUF1p0

社畜起きろオラア！！！！！！！　吹雪いても出勤！奴隷！出勤！奴隷！！しばくぞッッ！！！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1322078703/
鬱でも必死に会社に行っている人276
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1320156531/
鬱でたまに休みながらも何とか会社員やってる人36
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1321258261/
朝になると超鬱仕事に行きたくない香具師102日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1321279206/
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…101日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1321617057/
朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・・
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1227131679/
朝になると超鬱仕事に行きたくない香具師102日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1321279206/
ハァハァ…仕事に行きたくない○|￣|＿57
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1321496082/
ハァハァ・・・仕事に行きたくない(:D)┼─┤3219
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/male/1321891064/
年間休日が少なすぎる　3日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1313241602/
45歳以上、再就職できなくて狂ってる人
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1321952495/
期待されて入社するが使えないことがわかって解雇
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1298099330/
給料激安でいいから楽な仕事に転職2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1320415790/
1行で無職だと解る事を書け其の25
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1321986962/
★お金を貯めて労働地獄から開放されたい★２３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1321335313/

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 10:47:02.10 ID:F+H2H8+vO

>>259
ありがとう。
次は製造業の管理部門に内定取ってある。
年収同等で休日は倍以上あるからありがたい。

警備でもちゃんと管理部門に上がれる道があればいいんだが、ウチは死ぬまで牛馬の如く扱われるからいかんね。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 23:20:42.49 ID:BFgIsicA0

警備員から製造業の管理部門に転職って凄いな

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/25(金) 07:31:31.64 ID:O+esq9mlO

>>262
うん、普通はなかなかないよね。
僕の場合大学卒業してから６年地方で製造業の品質管理やってたから大丈夫だったみたい。
ＩＳＯ９０００も管理責任者やらされてた。
当時は嫌だったけど企業側から見ればＩＳＯ経験者とかは希少みたいで、就職活動においては有利でしたよ。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/25(金) 09:10:55.25 ID:MuKFbhfei

年収400は欲しい

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/29(火) 13:54:10.74 ID:2jmD/GCN0

>>248
男？
男で事務ってのもなんかもったいない気もする

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:00:18.12 ID:IJ8/rNFp0

去年のを数えたら95日だった
労働時間は年間2300時間くらい
転職したいぜ…

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:03:48.94 ID:fW8a6rvr0

120日でいい、人並みに休みたい

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:14:25.09 ID:i7nDHiX60

>>266
去年の労働時間は年間約5000時間でしたが？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:17:06.26 ID:fW8a6rvr0

365日働いて毎日13時間労働？ないない

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:22:18.85 ID:i7nDHiX60

いや、ちゃんと休みはあったよ。3日ほどね。
正規労働時間が180時間位＋残業月230時間平均、かける12ヶ月でそんなもんだ。

つか、>>266なんて余裕すぎだろ。
法律で規定される労働時間は凡そ2085時間。
（2300-2085）÷12≒18　→残業、月たったの18時間平均じゃないか。普通すぎる。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:27:03.82 ID:fW8a6rvr0

むしろ2300時間の労働時間しかないのに95日しか休んでない効率の悪さが気になる

残業月230時間ｗ　死ねるｗ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 00:29:44.00 ID:Wfzhrz2u0

土日休み年末年始GW夏季連続休暇ありは絶対条件だろ

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 19:13:23.83 ID:PMhofx3B0

何の仕事すればそんなに労働時間行くんだよ？

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 22:35:12.50 ID:gFVAcOxw0

>>272
祝日は？
土日で104日、夏休みとGW相当で連続５日ずつで各々９連休、
年末年始は元日を含むように５日で、計119日。
普通にあり得そうな数字だな。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/30(水) 23:25:30.08 ID:IsTaehy40

来年は土曜日の祝日が5日もある。
ただでさえ少ない休日が更に減る

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 10:09:11.61 ID:r39xipCU0

土曜日の祝日とかふざけんなよ。
誰が考えたんだよそんなふざけた振り分けを！

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 10:51:22.62 ID:FQzDoOzMO

盆正月関係なく土日のみの年間休日100日くらい。
たまに休日出勤ありで代休なし。
で、年収360万。

やる気が起きないけど、いまの時代ならこんなの普通なのかな。
長期休暇欲しいよ。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 15:21:12.44 ID:UgQN4ZGi0

週休二日なだけでいいじゃないか
今のご時世休みがその他になってて年休二桁とかざらだぜ

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 16:33:55.20 ID:QtKaQo000

週休２日以下でも有難がって働くバカがいるから未だに隔週２日とか４週５休とかいう糞求人があるんだよ

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 18:31:34.71 ID:WY+Tdpue0

>>275
4日じゃなかったっけ？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 18:53:34.17 ID:XXy2EwFR0

公務員は年間休日１５０日超！
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322732495/

282 ：275：2011/12/01(木) 23:50:08.00 ID:GeOwpvXI0

>>280
あらそうだった？スマソ
まあでも当たり年だよね、もの凄く損した気分

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 00:01:47.65 ID:JvBjGqAj0

>>282
調べてみた。

2010年→0日
2011年→1日
2012年→4日　←
2013年→2日
2014年→1日
2015年→1日
2016年→0日
2017年→4日　←
2018年→2日
2019年→2日
2020年→0日

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 06:27:52.73 ID:JnrHRLNt0

土曜日と祝日が重なった場合、その前日の金曜日を会社休日とする会社もある。
それが就業規則に載っていたりする。
そうやって年間の稼働日数を年度によらず一定に保っている。
自分が昔いた会社なんだけどね。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 08:36:29.42 ID:ezWPweZT0

そんな羨ましい会社、まあ稀だろうね。
外の会社と取り引き等が頻繁にある会社には、まあ難しい勤務体形だよ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 09:12:27.26 ID:j05ZfdLU0

祝日のある土曜は出勤とかいう糞企業はよくあるけどね

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 18:30:54.04 ID:JnrHRLNt0

祝日無視して単純に土日のみと言うところもある。
まぁ、祝日だからと言って、社会が機能するからには、
そこで働いている人がいるんだけどね。

>>285
超大手の総合電機／家電メーカなんだが、
同レベルの同業他社は似たようなものだろうな。
自分がいた時にも、中途採用で結構入った来たから、
何がしかの経路で求人をかけていると思う。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 20:29:46.29 ID:S+pmcUK80

>>287
俺の弟がそれだ。祝日無視で土日休み。
その代わり、GW・盆・正月休み合計で１２０以上ある。

俺は日祝休み＋平日１日で、盆なし、正月３が日のみ休みで、１２０
あるかないかだ。

平日休みで役所や銀行行ったりできるのはいいが、やっぱり連休が欲しい。
飛び石で１日休みでも身体が休まった気にならない。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/03(土) 05:52:57.12 ID:u7t2FtX90

>>279

まったく同感。
過労死が減らない理由でもあるし。
「仕事があるだけでも有り難がれ」という考えは捨てろってんだ。

うちなんか半年間は土曜休みだが、
もう半年は繁忙期で土曜は平日と同じ。
週休２日を法制化しろってんだ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/03(土) 06:10:02.38 ID:W2qKHiC90

無理をするなぁｗ

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/03(土) 07:21:56.43 ID:gS+uQ01g0

年間休日95の会社に入って一年たったけど体が慣れない
前の会社は110あったんだが全然違うなぁ

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/07(水) 23:30:53.53 ID:HLIJxEwK0

年間休日75日くらいの会社だが
年末年始、多分2日くらいしか休めないな。お正月くらいゆっくりしたい

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/08(木) 22:02:38.86 ID:PmjOr5Xn0

>>291
俺も今のとこ95日だけど、しんどいよなぁ
連休が年に数回しかないし疲れが取れない
年収大幅ダウンしてもいいから130くらい休んでみたい…orz

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/08(木) 22:05:39.63 ID:gnsco87H0

年間休日150日だけど少ないわー

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/08(木) 22:11:43.14 ID:pw9Q16qsO

月4休み正月休み4日
年間52日＾＾v
絶対転職してやる

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/08(木) 22:35:29.38 ID:5AOUNDpv0

>>291 >>293
逆に連休年数回の95日からほぼ毎週連休の110日に転職したけど、
連休あるなしじゃマジで生活が全然違うな。
120日ある会社はどんだけ楽なんだと思うわ。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/09(金) 12:46:03.57 ID:WqrQgk9s0

連休だと「明日も休みだから今日ちょっと遠出してこようかな」
って気にもなるしね
一日だとちょっと外出るのもめんどくさくなる

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/09(金) 14:32:51.08 ID:ZMMPIzNf0

ホントに連休無いと働くために生きてるって感じになるからなｗ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/09(金) 21:35:41.90 ID:d9uyfkJz0

>>297
連休なら気力回復でリフレッシュ。
単休ならひたすら体力回復。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/09(金) 23:57:21.57 ID:DZ0fy8Sg0

創業年数およそ４９年、全従業員数およそ３０数名。
非鉄金属類の販売および加工（切断、溶接など）を
生業とする同族系の卸問屋。
勤務時間は８時３０分～１７時００分まで、月平均の残業時間は約２０時間。

初任給の額面は１８万数千円～２４万円数千円。
前年度の賞与実績は３.００月分。
休日は日祝日、第１と第３以外の土曜日は出勤。
年間休日数およそ９７日。

これって条件面で厳しいかなあー。
週１だけ休みの週が月２、３回あるとなれば
休日の日曜日はいかに貴重なものになるであろう。
身体に大きな負担にならない事を願うばかり。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/10(土) 00:41:56.82 ID:drTMV6rR0

優良

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/10(土) 06:35:54.13 ID:CfC2ssgJ0

>>300
今後問屋はどうかと？
問題は人間関係だな

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/10(土) 21:31:28.84 ID:e77jFXTZ0

俺が今応募していて最終面接待ちのとこは
創業約60年　従業員数50人強
化学産業用プラントの研究開発、設計組立て、製造全部やるメーカー。
勤務時間は8時～17時15分で残業は20時間

額面17万～32万　前年度賞与実績5ヶ月　休日は年間119日。

前の会社が年休80日を切るレベルで昇給、賞与無しだったから気合入るよ。
5日働いて2日休みと6日働いて1日休み、短期ならともかく積み重なると滅茶苦茶な差がある。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/10(土) 22:05:18.78 ID:PICLBhIl0

>>303
メーカー系は、納期に追われると土日が無くなるよ。
動かなければ売り上げにならないから。
代休が取れれば勘定は合うだろうけど。

賞与の５ヶ月は、基本給部分の５倍の意味だから、
予想している数字より少ないかもしれない。要確認だね。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/10(土) 22:46:38.84 ID:MzeBDx1x0

>>300
個人的には経営陣に創業家一族が占めていて且つ年間休日数が１００日を
割り込んでいる時点で考えちゃうなあー。
おそらく納品先の都合もあるのかもしれんけど、９７日と設定している所を見ると
経営陣の従業員および職場環境に対する姿勢・考え方が透けて見える。
残業時間数については気にならない。

非鉄金属だからアルミニウム等か？
それなりに古い卸売会社みたいだから、一定の実績や安定性は見て取れるかな。
何とも微妙と言う表現が合っているかもしれん。
もし、これで曲者が多い職場だったら最悪だな。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/12(月) 09:17:13.71 ID:XIW5+GBz0

はぁ・・・
早く決めたいし隔週２日に応募しようかな・・・ort

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/12(月) 14:08:33.99 ID:pOZU+kPM0

>>306
隔週で水日休みの俺みたいなのからすると、
隔週で土日なら恵まれていると思う
たとえ隔週でも、連休があるのとないのとでは全然違う
休日数だけじゃなくて、連休があるかどうかも大事だよ…

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/12(月) 22:29:32.45 ID:CJtq2Fwk0

毎週連休だと休み明け仕事行くのが鬱すぎてそのまま旅に出そうだ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/12(月) 22:46:16.71 ID:iSykG7Zl0

土日休み→土曜日遊んで日曜ゆっくり、しっかりリフレッシュして5日間の仕事へ

日曜だけ休み→金曜の夜から憂鬱｢はぁ、明日休んだらまた仕事か…しんどい…｣
　　　　　　　そして日曜日どこにも出かける気力も無く家でダラダラ
　　　　　　　大して疲れも抜けないまま、また6日間も仕事に望む

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/13(火) 02:53:37.81 ID:GBTrV5zg0

>>309
土日休み→一週間の疲れを取るため、土曜日は死んだように眠る。
　　　　　日曜日は遊び疲れると明日の勤務に差し支えるので、自宅でおとなしく過ごす。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/13(火) 18:27:19.65 ID:TYF1A9rj0

>>310
今までずっと土日休みの奴の感覚なのかそれ。
日休みから土日休みになった俺にはありえないわ。
今まで普通に仕事してた土曜に一週間の疲れを取ろうとはならない。
普通に金曜に飲みに行ったり、土曜は出勤日より遅く起きて遊び行ったりだわ。
で、日曜は家でゆっくりしてるか近場に出掛けたり。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/13(火) 22:07:55.23 ID:QGGnQ70H0

休みは土日祝、加えて有給休暇消化できればなにも文句ない
これ以上増えても給料増えないと遊ぶ金がない

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/13(火) 22:14:30.39 ID:gfrv+n740

毎日が休みなのも辛いよ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/13(火) 23:53:06.48 ID:a0dTHcls0

まあね　体と頭が重くなる

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/15(木) 17:41:51.21 ID:54LlCtBp0

年間休日54日だったが、来年からは転職で、とりあえず土日休みになったよー
ここも卒業だ

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/15(木) 22:27:30.62 ID:6Nc8PiC70

転職が決まって、来年から土日休みがか確定ってことかな？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/15(木) 22:35:32.97 ID:+Dplhxru0

来年はうるう年なので出勤日が1日増える

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 03:10:11.06 ID:vI3Roh9p0

>>317
日給制、時給制の人は給料が増えるよね。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 12:29:34.12 ID:VgFHIWFr0

土日祝日休みだったら給料安くてもいい

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 14:23:18.96 ID:lAM4Yi700

年収３００行かないなら隔週祝日もやむを得まい

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 21:46:56.25 ID:oPWNrzfH0

>>319
後は平日定時で帰れればいいね

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/18(日) 01:42:29.35 ID:gm3zklKg0

>>321
公務員以外なら、アルバイト／パート／派遣社員か。
勤務条件で融通が利かなければ、選考で不利に働くと思うが。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 10:10:18.61 ID:IrTrfjtA0

創業３５年
給料も茄子もまぁまぁいい
なんで年休94日なんだよ・・・

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 18:40:03.07 ID:OB4sTRmt0

年間87日ってたまに見るけど
どういう中身なんだろう

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 20:47:01.93 ID:wYT9c3D4O

>>324
休日:日、祝、土曜日（月１～２回）、夏期休暇３日、冬季休暇３日。
土曜日が実質月１回の会社なら80日弱。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 21:04:36.50 ID:CTwBVWVm0

年間125　土日祝休みだが仕事が終わらなければ
休日出勤が普通、もちろんサービス出勤
昨日も出勤　課長も居るわ他事業所に電話かけてみれば出るしｗ

結局俺の年間休日は不明、90日位かな
嫁には「パパ会社大好きなんだねｗ」と笑われてる
辛いが給料良・不況無なので辞められん

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 23:00:24.73 ID:CHlxvCDT0

休みが80日くらいしかないけど、(土日のどこかに月4～6日休める)
平日の定時上がり率がかなり高い今の職場

一時間以上残業する日は月に2日くらいしかない

前は120日休みだけど、残業が月80時間前後で死んだわ

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 23:03:57.28 ID:CHlxvCDT0

てか今の仕事か面白いから休み少なくても平気なだけで

つまらん仕事なら休みが160日でも無理だわ

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 00:22:39.48 ID:/Akp8FQH0

平日に帰って寝るだけなのはしんどいね

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 08:46:34.76 ID:w5mUzonw0

月５日しか休みねーのに週休２日とか書くな糞野郎

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 19:16:09.37 ID:0QCeFmnO0

>>325
>>324だが、ありがとう。土曜があまり休めないのはキツイねｗ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 22:24:05.38 ID:KkafaHRo0

日曜のみだとほんと寝て終わる
若ければまだいいが30超えるとマジで終わる
ほんとただの奴隷、死んだほうがマシ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/21(水) 19:04:30.81 ID:ebGxz4o80

>>332
祝日と隔週で土曜休みも加えると？

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/22(木) 07:46:40.03 ID:mXdAqW/x0

隔週２土日　祝日ってよくあるけどどうなん？
遅くても１時間以内に退社って書いてるから残業はあんまなさそうなんだけどな

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/22(木) 07:54:23.44 ID:PjTRzeB20

働けばいいじゃない

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 10:26:50.82 ID:EzuKOJyK0

夏休み１日しかないくせにどや顔で夏季休暇とか書くなや
最低でも３日＋土日で５日だろが

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 11:41:53.36 ID:6JXPgoD+0

夏期休暇で土日を繋げようと思うなよw
デフォはお彼岸で、曜日に影響されない。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/24(土) 00:04:52.43 ID:7hmEpjZE0

>>336
ｗｗｗｗｗｗｗ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/26(月) 22:19:25.73 ID:UMzCBf6xO

あと３日

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/26(月) 23:51:17.31 ID:vyChJ0Ad0

あと２日

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 22:53:28.73 ID:3vCgVLs2O

あと２日

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 23:01:59.98 ID:jU3eBD6p0

あと１日！

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 23:20:23.38 ID:M+KEJaNk0

年間休日50日
１日１２時間労働（休憩合計で一時間前後）
給料手取り１５万

しにてぇ

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/28(水) 20:42:56.14 ID:LLYkYp3ZO

明日ラスト一日
やっと休みだ！

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/28(水) 21:19:59.49 ID:Dfx0taVb0

終わった。

今年もお疲れ様でした。良いお年を。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 12:01:49.38 ID:f/4Q7Otm0

年末年始に有給繋げるのはさすがにタブーかな？
仕事納めと仕事始めに休むってのは気が引けるよねぇ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 12:18:13.98 ID:mGEErbOm0

いいんじゃないの？
有給は当然の権利だし
年末年始さえ有給に当てられる会社も結構あるんじゃねえの？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 12:20:42.65 ID:q00TTExN0

>>346
会社によると思うよ。
仕事始めは、まぁいいかと思うけど、仕事納めは大掃除があったりする。

帰省の足の都合で、有休を使わないと帰るに帰れない、
戻るに戻れない人もいるから、そう言う人は大目に見られるのでは。
自分の分担分はしっかり作業しておけば、周囲も納得しやすいと思う。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 14:54:36.99 ID:UmPwHc2M0

>>330
それはお前が悪い
月に週に2日休みがある場合は週休2日となる土曜日が隔週休みの場合などもそう
毎週2日休みがある場合は完全週休2日となる

だから毎週休める会社を探す場合は完全か否かをチェックする必要がある

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 14:58:17.40 ID:UmPwHc2M0

>>332
世界レベルで見ると完全週休2日制が定着している国のほうが圧倒的に少ない
あなたの話だと世界中に奴隷が溢れている事になるけど果たしてそうなのか？
日本だって完全週休2日制なんてまだまだ定着していない
労働基準法ですら週休1日制のみ雇用側の義務としている

それが不満なら起業して週休3日でも4日でも自己実現して下さいとしか言いようがない

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 15:34:42.48 ID:/D+o0hY80

会社の業績悪くて一時帰休が設定されて，通常の年間休日
とあわせて150日近く休み。
ただし帰休日は給料から引かれるしボーナス全額カット、
昇給なし。40歳間近で年収300万ちょっと。これでも一部上場正社員。
社宅ないんだし家賃補助ぐらいしてくれよ。地方ならまだ楽なんだろうけど、
時間あってもデートする金もない。
休み多くてもバイト禁止だし、はぁ、結婚できねーな。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 15:50:29.12 ID:q00TTExN0

>>349
完全週休２日とは毎週２日休みがあれば良いんだから、
祝日のある週は土曜日出勤となっていても、完全週休２日から外れない。
おそらく大多数が求める週休２日とは「土日祝、毎週」だと思うが。

稼働日を毎週５日、52週、計260日、差し引いて年間休日105でも、
完全週休２日は実現できる。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/29(木) 20:31:08.12 ID:OLXPq8mC0

>>352
そうだな、休みについては他の労働条件よりハッキリするから
面接できちんと聞いておくのが良いな

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/30(金) 07:27:27.66 ID:MFdJH/gSO

おまいらはどうして年間休日多いところに行かなかったの？
求人表に書いてあるだろ。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/30(金) 08:01:37.76 ID:LFtVxpwZ0

>>354
騙された

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/31(土) 00:52:03.59 ID:TJDpEXF00

条件見て、イザ面接したら全然違うのはよくあるな
企業も堂々と詐称してる

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/31(土) 09:01:58.39 ID:r9k7YAH60

定時からして詐欺だもんな

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/06(金) 20:53:02.23 ID:HOH/Av5C0

>>354
土日祝休みのはずが、予定表見ると今月だけで4日分潰れてるんだんだが…

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/06(金) 22:01:56.75 ID:aO15XIky0

>>358
俺のとこは日程表見たら今のところ3日分潰れてるわ。
土日祝日休みなのに明日出勤、月曜出勤、来週の土曜も出勤。
場合によってはその次の土曜も出勤になるかも・・・。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/07(土) 00:25:43.78 ID:0r32hJtv0

完全週休二日制って書いてても、会社カレンダー通りだったり、
年に何回かは土曜日出なきゃ行けなかったりするな

土曜日確実に休める所ってそうないわ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/07(土) 06:56:36.09 ID:AAnEW1Wi0

年数回の土曜出勤って、苦にならんよ
休日出勤手当で稼ぎたいなら、ちと不利になるが。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/07(土) 12:09:35.34 ID:HSkMZX0c0

>>361
会社カレンダーのせいで休日手当てなんてないけどな...

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/07(土) 21:56:34.68 ID:0Bb+rmJk0

土日祝休みという小さな夢すら叶えられないのか

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/08(日) 21:30:58.98 ID:9wDkqODr0

休日：土日祝（会社カレンダーによる）

この会社カレンダーって言うの辞めて欲しい
企業によれば土曜日ほぼ出勤の所もあるし

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/08(日) 21:41:00.81 ID:1is73rDv0

いまどき年間休日100日以下の会社なんて糞だろ

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/08(日) 23:07:58.76 ID:9wDkqODr0

詐称しまくりの求人広告ですら年間休日100日前後だったら現実はもっと少ないかも

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/09(月) 00:42:58.86 ID:xRbruGpn0

住宅関連、この業界はマジで糞。
まったり人生を送りたいなら絶対に触れるな。
１００あれば奇跡。大体８０程度で正月もノンストップの労働基地外。
そのうえ毎日数時間強制残業で低賃金。

もう俺のような犠牲者が出ないことを祈る。

業界自体が昭和依存全開の産廃。
じきに牽引してる昭和の老害が死に絶えるから、あと十数年で崩壊するだろうけど。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/09(月) 11:34:20.44 ID:qNgrcgWL0

>>367
住宅関連と言うのがハウスメーカーなら、個人客相手かな。
　マンション販売なら知らんが。
営業って言っても、飛び込みで売れるものではないから、
時間だけ費やしても成果は伸びないような気がするけど。
自分が家を建てた時は、建てると決めてから一気に３ヶ月くらいで
建築契約まで持って行ったけど。

あくまで周辺だが、住宅設備の保守や更新を請け負っているところは、
作業の予約が取り難いほど繁盛している、ところもある。
現場作業主体だから、作業服着て工具駆使して、なんだけど。
作業単価は正味の部分で２万円／時間くらいにはついている模様。
報酬としての数字はそれより全然少ないと思うけど、
自らの能力と安定した顧客がいれば、結構おいしい職業だと思う。
身体が動けば、定年も関係無いしね。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/09(月) 21:09:52.59 ID:xRbruGpn0

>>368
>>367だけど間違えた。住宅って言うか建築素材の工場ね。
今は復興関連で仮設住宅からの新築ラッシュで大忙し。
利益は全部社長の財布。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/31(火) 20:51:07.95 ID:po85ith60

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 15:56:13.46 ID:xGBVzc20O

土日祝休みで年間105日って会社もあるがどんな割り振りになるんだ？？
日祝と土曜隔週ならちょうど105日位と思うが

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 16:34:15.04 ID:JWn2w47r0

祝日がある週は土曜出勤とかじゃない？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 22:20:22.86 ID:IW9WMGWm0

>>371
土日の全てと祝日全てなら120日弱くらいだから、
土曜は隔週だな。

105日の具体例なら、こんなページがある。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-3.htm

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 15:08:25.77 ID:hBJhAitM0

日曜休みの週休１日だが、日曜も仕事が入る
おかげで予定が全然立てられねーわ

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:53:49.87 ID:i/vGb6SC0

日曜休み、土曜隔週の俺だが、俺も休みの日仕事になることがある。
イベントなどの前売り券買うと、当日仕事にならないかドキドキする。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 20:28:58.93 ID:ZJeWbhal0

俺年間１１７日の会社に決まった
ってことは年末年始・ＧＷ・盆以外の祝日は出勤の可能性が非常に高いことになるな
まあ正社員で入れただけ感謝するわ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 20:42:19.77 ID:TbZS5PDl0

年間126だけどしょっちゅう出張で潰れるから実際105～110くらいしか無い。泣きたい

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 20:54:50.78 ID:FvyogFeBO

まあ115日あれば及第点

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:17:38.71 ID:LOAoIopUO

そもそも、なんでそんなに休み欲しいの？

土日あれば十分。祝日イラネ。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:49:19.64 ID:TbZS5PDl0

仕事に喜びや楽しみを見出してないから休みたい

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:52:46.30 ID:sTXhHC5+0

>>379
既婚で帰宅拒否症ぽいのか？
独身の俺は彼女いなくても仕事してるか家で2chしてるかだったら比べもんにならないけど

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 23:14:00.57 ID:LSPQf+HXO

年間休日85日しかない
盆もGWも祝日もない
土曜日も隔週もう嫌だ

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 23:23:18.77 ID:pRjcxFDQO

漏れ123日だけど月給12万だ。嫌だろ？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:38:04.26 ID:/Bz5BnLi0

それで残業なくて仕事ﾏﾀｰﾘなら
明日からでもやりたい

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:40:24.11 ID:pJdfOBXe0

俺もそれでいいわ、実家暮らしの独身だし

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 03:27:40.68 ID:qeR6iBn4O

だって、祝日も休みあったら、飛び飛びになるときもあるし。

２日行ったらまた休み。そして１日休みになってまた仕事とか、その方が嫌じゃね？

休みぐせがつくと、仕事行きたくね～症候群になるよ。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 07:17:24.80 ID:aTBSq4ez0

いや？連続出勤日数が少なくなり、ひと休憩ができるから有難い。
もし祝日が火・木で連続で休みたいのなら、有休使って土日とつなげればおｋ

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 16:36:30.95 ID:7PBVY5HR0

>>386
いや全然
途中で中休み出来る方が嬉しい

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 19:58:18.99 ID:/njPy/iB0

>>354
ふたを開けてみたら
無理だった

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 20:01:10.84 ID:/njPy/iB0

>>379
年休50日の俺はいっても良いよね

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 21:55:20.78 ID:c448ISbY0

みんないいなー
私年間で78日しか休みないよ。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 23:54:49.12 ID:u4KkavoA0

１００日でもちょっと少ないと感じちゃう

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 00:05:47.71 ID:7h0KTPucO

俺の会社は、年間休日124日、
毎日定時上がり、人間関係良好だが、
昼ご飯食べる暇無し、トイレ行く時間無しの、
超過密スケジュール激務の毎日で、
手取り16万円。
ここのスレの人達は、この会社どう思う？
入りたいと思う？
意見が聞きたい。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 01:47:47.51 ID:LjZI2Rrw0

漏らしてるの？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:12:36.21 ID:gvNSA8T10

>>393
仕事内容次第だな
休憩も昼休みも取れないくらいの激務なのに年休120日以上取れるってのは珍しいな
有給もしっかり出てるならマシだと思う

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 22:44:00.37 ID:uoW28DNC0

(a)日祝休み　　　年休75日間　　退社は毎日23時くらい（サビ残）
(b)土日祝休み　年休128日間　　残業は月10時間くらい

(a)の年収は(b)の年収の1.2倍だが迷わず(b)を選んだわ…週６勤で毎晩遅いとかやっぱキツ過ぎるよな

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 23:17:08.20 ID:lZWudNv4i

>>396
1.2倍じゃ少ないだろ。
残業代は1.25倍だから、どう考えても少ない。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 07:39:45.48 ID:KZMKC99K0

1.25倍という数字を言いたかっただけなんですねｗ

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 12:57:45.80 ID:JyQQh6qbi

>>398
お前が何を突っ込みたいのかわからん。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 22:41:22.81 ID:mtcFEEKY0

>>393
私は125のマイペース、手取り22、残業自由だからボーナスしだいかな

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 02:03:03.62 ID:Ysf+cR0D0

卸売、小売業界(スーパーでない)に就職するんだけどその会社は年間休日125日＋バースデー休暇がある。ちなみに店舗の勤務でシフト制、日曜に店舗見学したら激混み。
土日祝休みじゃないのにこんなに休みって変じゃない？
もしかして年間休日水増し?

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 02:36:12.18 ID:2KUnr5Df0

>>401
100パー水増しだと思う
私の知り合いは朝から晩まで働かされて
年間休日も給料も記載より少なく
休日出勤もありだったそう。
転勤もあるあもしれないね。

大変だと思うけど頑張ってね。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 07:55:48.75 ID:RL+P3oxnO

>>395
逆に考えたら、理解出来ると思う。
うちの会社は、1人に対する仕事量が物凄く多いんだ。
なので、分単位で行動し、作業しないと年間休日124日が確保出来ない。
ようは、普通にまったり仕事してたら、仕事終わらせる為に、
年間休日がもっと減る。
こういうカラクリなんだ。
多分、年間休日が多いのは、社長が自分の会社を、
他の人から見て良企業に見せたいだけのような気がする。
定時で帰れるっていうのも、社長が社員に残業代を払いたくない為に、
強制的に帰らせてるだけだし。
要は、社長自身が体裁を気にして、ブラック企業に見られないようにしてるだけの印象。
俺は、仕事キツすぎて毎日帰り、駅のトイレで吐いてるよ…

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 20:31:54.12 ID:xY9T1gNx0

http://data.tumblr.com/tumblr_lzybe1hXYZ1qz4l64o1_500.jpg

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 22:33:13.87 ID:r3HvRGys0

休み多くてもサービス・小売系ってだけでアウト

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 14:59:13.70 ID:ASMw0Hcz0

なぜ？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 13:26:28.82 ID:Sk9bNHyu0

休憩時間を長くして、休日を少なくしてしまう。
会社もおかしなことをします。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 22:44:30.68 ID:57Cc1dXT0

隔週土曜・日祝夏季年末年始が休みの会社に内定なんだけど
年休は何日くらいなるのかな？予想だと95日なんだけど

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 22:52:50.39 ID:/+O3/t3N0

ま、その位でしょ。

>>407
おかしくはない。業種によって「営業日数」は大事だから。相手あっての商売とかね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 23:06:25.45 ID:6GKDPysb0

俺2月は2日しか休んでない…数えたこと無いけど年間休日50日切るかもしれん
残業代は全部出るから給料はそれなりだけど、その分基本給安いし、もう嫌だ

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 23:14:26.12 ID:QklNWfWJO

このスレ見てると週１の休みで文句を言ってた自分が馬鹿みたいに見えるな…。

だけどシフトが無かったし、いきなり「明日休んでいいよ」って言われるシステムに我慢できなかったんだよぉお

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 23:16:48.22 ID:/+O3/t3N0

それ、違法だしｗ

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 00:12:50.47 ID:AovSebBm0

土曜（2回）日曜祝日お盆年末年始

これで何日くらいになるかな？
お盆と年末年始の日数によると思うけど

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 00:26:26.53 ID:5qWXLUkD0

単純計算すればよろし。

土曜（2回）というのは、月2回お休みということかな？
1年365日は52.14週（365÷7）　つまり日曜日は1年で52日（最大で53日）
祝日は年15日
土曜日月2回なら単純に24日（2×12）
振休が発生しない土曜祝日は年0～4日だが、毎週土曜休みではないし、土曜祝日は0日としよう。
お盆3日、年末年始5日（＋元日で6日）として、日曜日が1日重なると仮定すると

52＋15＋24＋3＋5－1＝98日

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 00:56:03.65 ID:AovSebBm0

100日前後ですね
ありがとうございます
なんとか妥協できる日数

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 01:06:25.08 ID:HX0EM7jW0

今年は30年に一度の祝日が土日と被る日が最も多くなる年らしいね
土日出勤平日祝日な人にはありがたいのかもしれないけど

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 01:19:50.20 ID:5qWXLUkD0

30年に一度というほど珍しくはない。
4日重なる年はもっと頻度はあるよ。
向こう10年内でも2回以上はあったと思う。

とはいえ、確かに今年は4日も土曜祝日が重なり残念。

418 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/03/08(木) 02:27:11.37 ID:EqXvuw7t0

てすと

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:30:04.90 ID:HhFXPU940

４勤２休の工場って、普通に計算すると年休１４０日くらいになるのな

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:38:03.28 ID:vhK+eeZ80

通信系電気工事業者ですが、年間休日は「ゼロ」です。マジで。
「業務が軽い日に交代で代休を取らせるから土日祝日も出ろ」
という仕組みを導入して以来、誰も代休を取れたことがありません。

常に業務は手一杯、人数ギリギリ。
朝6時出社の23時退社。昼休み等の休憩時間無しでフル回転。これが毎日毎日絶え間なく続きます。
給料はボーナスや残業手当等は無いので月18万ポッキリです。

だれか我社に入社してください。
人手が足りません。
このままでは誰かが死んでしまいます。
死んだらそいつの穴を埋めることが出来ません。破綻します。

割りとまじで助っ人募集中です。
ホームレスでも外国人でもいいので誰か入ってくれえ。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:09:07.26 ID:Rf7KP5jlO

>>420
明日、東急ハンズに行って、
辞表届け買って来い。
いや、ガチで。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:15:43.60 ID:vhK+eeZ80

>>421
でも私が抜けたらみんな死んじゃう。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:26:06.54 ID:5ud9LMCu0

誰が入るんだよそんな会社

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 01:57:15.45 ID:uTsvbYFr0

>>383
まさに現在の俺の状況とほぼ一緒だ。
官公庁の非常勤で土日祝完全休み。
残業無しで年休も気兼ねなく取れるしその点では言う事ナシだが
やっぱりしょせん非常勤、一緒に仕事してる感は薄くてなんか疎外感を
感じるね。
いつまでも居れるわけじゃないから次の仕事を探さないといけないが、
いまどき土日祝完全休みが補償されてる会社なんて稀だろうからなあ・・・。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 14:59:58.48 ID:Xmgfv8F40

隔週休2日制（隔週土曜・日曜）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日105日

これはどう計算したらいい？
有給込みなのかな

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 18:18:51.92 ID:/SJFgMXoi

>>425
普通は有給は含めないんだけどな。
普通な会社かどーかわからんから読みようがない。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 23:03:13.64 ID:+AXETEo30

前職は年間120日くらいだった。
お盆はない会社だったけど。残業年間で100時間くらい？
転職したら年間75日で、しかも残業100近かった。
来週で辞めます。日曜あっても寝たら終わってしまう。
有給とかとったら朝礼で発表されるし。
そゆのは関係ある部署だけが知ってればいいんじゃねえか？

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 00:21:38.47 ID:KGLohIKc0

何で前の仕事辞めたの？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 02:05:52.32 ID:STeuBoUD0

せめて週休2日の104日は欲しいね
年末年始は妥協する

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 02:24:33.09 ID:cR049vmw0

形は週休２日でも休日出勤がちょくちょくあって代休取れない・有給も実質とれない
というパターンもあるからねぇ…

隔週休２日でも休日出勤なしで有給が比較的自由に取れるなら許容範囲だと思う

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 05:47:16.03 ID:DJHYq8jnO

>>427
一応、ブラックの烙印を押しておきますね。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:12:41.64 ID:A0JF/y7I0

>>424
俺も役所の非常勤やってたことがある。
土日祝完全休みで、残業は１時間程度。（サビ残だが）
ただ、やはり一緒に仕事してる感はなく、疎外感は半端なかった。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:16:31.91 ID:A0JF/y7I0

連投すまん。途中で送信してしまった。

その前職は役所の外郭団体の正職員だったんだが、休日出勤あり
プラス１００時間超の残業、もちろんサビ残の嵐で心が折れた。
今は日曜プラス平日１日休みで年間１２０日の所で働いてるが、飛び石で
休みがあると正直休んだ気にならない。隔週でいいから連休がほしい。
おまけに役所の非常勤の方が給料よかった。（一応専門職だったので）

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:14:38.31 ID:T+pAl4L00

果物屋の物販コーナーは入れるんだが、客層が女メインなカフェには未だに入れない
パフェやフルーツポンチを心行くまでがっつり食いてぇ…

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:19:27.81 ID:T+pAl4L00

誤爆

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 00:14:39.28 ID:+OJwkm3v0

なんちゅう誤爆だｗ

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 09:00:05.79 ID:7JZLGaNq0

>>422

そういう優しさはいいから
自分の体が大事

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 18:52:05.18 ID:uqfn1aaX0

>>424
ああ、臨時職員か

民間からしたら職歴汚しにしか見てくれないんだよな…

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:45:21.41 ID:PUhBwzss0

>>438
俺>>432だが、まさに職歴汚しにしか見られない。

何かというと、「お役所にいたから」、とか「お役所仕事だ」とか「公務員っぽい。」とか言われてる。
役所と役所系団体に居たのは事実だが、何か僻み・嫉みを物凄く感じる。
どこ行ってもついて回るんだよな、この先・・・。

スレ違いすまん

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:27:22.60 ID:uqfn1aaX0

俺も臨時経験あるから分かるよ
民間の面接行ったら「ああ、遊んでたんだ」って風に取られたよ、一番忙しい部署に居たけど

まぁ実際そういう部分もあるから否定は出来ないけど悔しかったなぁ

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 22:14:06.80 ID:LRGA3rEx0

>>424っす。
>>432-433
仕事のあるときとないときの差が激しくて
ヒマな時はめっちゃ時間が経つのが遅く感じる。
俺がいる所は専門的な知識を要する部署なんで
力になれないのが申し訳なくなると思うと同時に
社内ニートってこんな感じなのかなと痛感してるよ・・・。

>今は日曜プラス平日１日休みで年間１２０日の所で働いてるが、飛び石で
休みがあると正直休んだ気にならない。隔週でいいから連休がほしい。

そうなんだよな、やっぱり休みは2日連続欲しい。
1日は遊んで、もう1日は体を休めるといった使い方ができるしね。
今の勤務体系をもって改めて実感した。
百歩譲って隔週土曜休み+日祝休みまでだな。

>>438-440
職歴についてネックになりそうなのは俺も懸念しているよ・・・。
転職時どう対策していけばいいだろうか？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 23:41:55.13 ID:iC6jzDer0

>>441
俺は日祝＋平日１日休みで、土曜は出勤。
しかし、土曜はほとんどの取引先が休みなのでほとんど仕事にならない。
しかも管理職は忙しい平日に何かあった時の対応の為とか言って土曜はしっかり休んでる。
どうせなら俺らヒラも平日はフルでいいから土曜休みにしてほしい。理由は>>441のとおり。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 23:11:02.96 ID:LyDqgo+30

>441
Officeでも勉強して業務改善の提案でもやれば感謝されると思うよ。
暇なときに恩を売って、しんどいときに助けてもらおう。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:27:10.35 ID:OC+EFCbn0

やっぱり週休２日はいいねぇ…
年休75日の内定を断って、それより給料水準２割減だけど年休128日
の方で今月から働き始めたけど、週末になる度にしみじみそう思うわ

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:14:45.35 ID:fwHv5Poo0

>>444
いいね
俺なんて給料少ないし
年間休日も78日しかないよ
仕方ないね。明日も4時起きかぁ

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:51:35.36 ID:OC+EFCbn0

俺の場合もう完全オッサンで、体も脳味噌も持久力が若い頃に比べてガタ落ちだから
給料水準より、先ずは体が持つ仕事という点を優先せざるを得なかったわ…

４時起きは大変だと思うけど、体壊さないように気をつけながら頑張って！

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 18:40:29.65 ID:gIpYZ8BZ0

一般的に年休120日って土日祝＋夏季冬季でいいの？
これだと125日くらいになるんかな？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 21:44:36.59 ID:cI+z1X+x0

お前ら明日は仕事？
俺は一昨日も昨日も明日も仕事だコンチクショウ…早く辞めたい…

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 23:58:30.84 ID:tuFb47100

お前だけじゃないぞ。
俺は4月半ばまで全く休めん。
3～4月に引越し多すぎ！
なんでみんなこの時期に集中して引っ越すのさ…。
引越し業者の俺を殺す気か！？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 00:28:34.33 ID:AINEZzpf0

そりゃ新生活始める奴の多い時期だからな…ｲｷﾛ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 09:56:51.04 ID:fFiWSWiO0

最低でも１１０日はないとな

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 12:57:48.71 ID:VDdzQ6v30

周りの大卒の友人と年収はほぼ同じだが年休100日ない
休日はお金使うことばかり考える俺にはこのほうがいいのかな
でももっと時間に余裕ある生活したい

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 14:17:02.15 ID:+188xYIgO

>>452
休日にお金使うって何に使ってるの？
俺は大半の休日を0円で過ごしてるから、
不思議でしょうがない。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 14:38:05.21 ID:VDdzQ6v30

>>453
基本は服とか家電系かな
ギャンブルはやらない

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 15:25:13.47 ID:+188xYIgO

>>454
家電ということは、
一人暮らしか。
実家暮らしの俺と、
そこら辺で支出が違ってくるのか。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 16:55:50.14 ID:VDdzQ6v30

>>455
実家です
家電っていってもPCとかそのあたりの周辺機器とかね
どっちみち今年実家でるんだけどさ

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 17:52:54.50 ID:nf9wGJc/0

祝日休みの会社に入ったのにまだ一度も祝日に休んでないわ畜生

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 18:07:22.22 ID:vBZk+Q3yO

休日休暇が
月５日程度のローテーション制、夏期、年末年始、ＧＷってヤバイですか？

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 20:40:54.80 ID:AINEZzpf0

業種にも寄るけど月5は普通だと思われ。サービス系では休出なければ恵まれてる方
GW・夏期・年末年始が気になる

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 21:24:00.45 ID:bWS2FeHE0

>>458
本人が耐えられないならヤバイんじゃね？

ちなみに俺は通年で毎月の休みが1～3日。
2月は1日、3月は3日（月初の病欠）のみになる見通し。
ちなみに夏休みは無し、4年頑張ったが俺はもう耐えられない。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 22:10:07.46 ID:e6CqF6eg0

>>460
職種を教えてください。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/20(火) 23:15:23.23 ID:bWS2FeHE0

>>461
プラント関連

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/22(木) 00:57:29.56 ID:elIBjiIIO

これは珍しいケース？

日祝完全土曜は第１以外休み+お盆年末年始
年間113日

第１土曜に何があるんだ…

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/22(木) 01:31:38.32 ID:scVdtEEs0

別に珍しくない

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/22(木) 07:13:17.74 ID:I8ovY5Bv0

単なる年間休日日数調整と仕事量の波を考慮した結果。珍しくもない。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:30:09.01 ID:RKig81RNO

↑羨ましい
定時も人間関係も年間もそんだけ揃えば激務でも頑張れる。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:32:47.13 ID:RKig81RNO

>>466はミス

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:37:39.14 ID:/20tvVhZ0

年間休日８６日があった
通常の週休２日の１２０日と比較すると３４日も少ないわ
１か月以上のただ働きか・・・

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:38:59.31 ID:df8KDFzc0

休日の少ないところほど給料が安いものだ。

給料比でいうのなら、休日の多いところにくらべて2～4か月位はタダ働きじゃね？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:43:01.07 ID:cWn6ZX7j0

日曜こそ休めるが、毎日9～23:30だよ...
国は拘束時間取り締まれよ(T_T)

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/23(金) 23:58:57.78 ID:df8KDFzc0

先ずは訴え出るんだ。話はそれから。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 01:15:41.71 ID:FC9Y6iaO0

長く働く上で年間休日は本当大事

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 03:43:35.25 ID:2EwaMBRc0

>>470
てかまず国は有休を全部消化させる法律作るべきだと思う

有休いくらあったって、職場の環境でとりかたが違うのが問題だと思う

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 08:16:13.17 ID:c2erRFkf0

有休は買取おｋにすればいいのに。
金払いたくなければ休ませる、休ませられなければ金払う。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 18:13:56.86 ID:7je2sUCB0

>>470
何やってる会社なの？
>>472
俺もホントそう思うわ。長く働ければ給料は多少なりとも上がっていくからねぇ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 18:57:56.25 ID:Q8D2FgdO0

>>468
俺80日
豚の世話してる

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 21:19:50.91 ID:tc/64/7M0

日本人は外人と比べて効率的に仕事を処理できる人種ではない
その為仕事に費やす時間の量を増やす事でそれを補ってきた
日本人は働き者だと評価する外人をよく見るが、それは仕事を効率的に処理できないからである
外人なら同じ時間量で倍の仕事量を消化するだろう

みたいな事を昔どっかで聞いたな

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 21:50:30.80 ID:bHceWOJN0

>>477
日本人は何に向いてるんだろうな

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 22:07:17.57 ID:9ZlzmoZZ0

世界で一番サビ残休出に向いてる民族だよ

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 22:18:35.18 ID:bHceWOJN0

奴隷じゃねえか

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 23:02:51.81 ID:BjLs2UQW0

海外で仕事したことがある身から言わせてもらえば、日本人の仕事はきめ細やか
きめ細やか過ぎると言ってもいいな。
アメリカ人もイギリス人もインド人も中国人も、俺らからすればビックリするくらいにいい加減だ。
そりゃ仕事もはえーよ。でもそれでも割と平気なんだよなコレが。
日本人は無駄に細かくて、結果的に仕事が増えてる部分もあると思う。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/25(日) 23:21:48.46 ID:7kM7jlzK0

良い例が膨大な書類か。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 19:27:40.13 ID:HVCbWg3WO

金になるかどうかは別として家に居るより仕事してた方が良い
オレにとっては週休2日は苦痛

お前らそんなに休みが欲しいのかい？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 19:44:51.62 ID:4c3uOvik0

欲しい

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 20:34:08.61 ID:Y2Ri0wQJO

そんなの人それぞれだから、
どうでもいい。
俺は金も欲しいし、休みも欲しい。
どっちも欲しい。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 23:01:52.55 ID:dW921kql0

>>483
家族とうまくいってないの？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 23:16:28.45 ID:4c21X8Kj0

家に居るより仕事してた方が良いと思える人生なんて気の毒だな…

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 21:42:44.53 ID:VMeB0f610

家にいるのが苦痛なら、年中会社に寝泊まりしてろやカスｗｗｗｗ

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 23:43:20.52 ID:zBSar2rR0

3月から4月にかけて忙しい業種はマジやばい。
俺は後1ヶ月は休めない。
朝6時に家を出て、23時に帰って即寝る。
そんな生活が後、一ヶ月。
もつのか俺。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 23:49:34.87 ID:l79Esf2y0

今週土曜日、サービス残業出勤だorz

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 23:54:43.35 ID:z+0V96cG0

>>490
なんだよサービス残業出勤って

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 00:23:31.18 ID:uEo93qU10

>>489
3月から4月にかけて、普通忙しいんじゃね？
でも、休みが無いのは論外だな。
その時間帯も異常だ。
身体壊すなよー

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 11:00:34.06 ID:XeaPwPuF0

予定がなくて家にいるのが苦痛な奴ってかわいそうだよな
家でゆっくりするの最高なのに
オレからしたら障害者くらいかわいそうな奴に思えるわ

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 22:15:15.49 ID:uEo93qU10

>>493
お前は全ての障害者を敵に回した

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/30(金) 23:25:30.28 ID:PkPTiQmM0

>>491
タダ働き

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 01:00:45.77 ID:jC5VDUTi0

内定105日の契約社員
残業30時間程度
家から車で20分
ここで働くことになりました

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 01:00:59.54 ID:jC5VDUTi0

内定ってなんだよ
年休です

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 14:25:45.41 ID:/E1+OcTYO

休日は大事です。夜勤もオススメしません

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/04(水) 11:41:35.88 ID:mrsxvL400

完全週休2日制はいわゆる年休105日あれば成立するってことだよね
夏季や冬季休みがあるんなら週6で出勤する週もでてくるよね

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/04(水) 12:19:28.96 ID:TdqPsZOe0

当然

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/04(水) 12:21:59.71 ID:TdqPsZOe0

いや違うわ

例えば土日祝完全週休2日制でも週2日は必ず休みって意味だから、
祝日ある週は土曜日出勤とかある企業もあるな

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 21:04:59.54 ID:s8Jc5wHz0

３６協定で週40時間ってあるよね
超えて労働させた場合は特殊を除いて
残業代を払わなければいけない

↑この認識は当たっているいる？

俺のところもそうだが、よく隔週土曜日出勤ってあるけど
土曜日出勤した場合は週40時間超えている計算になるんだが
残業が出ないよ
これって３６協定違反になるよね？
もちろん特殊な例に当てはまらないんだけど

今年の休みが計算したら99日なので100日も行っていないし
おまけにサービス残業させられていると思うと悲しくなってくる

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 22:53:11.24 ID:e/goEG5X0

＞３６協定で週40時間ってあるよね

ここで既に間違っている。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 23:00:33.83 ID:YNP+On2u0

36協定はいくら働かせてもOKになる魔法の協定
俺のいる業界は限度時間適用除外だから36協定出しときゃ
一日24時間30日ぶっ通しで働いたってへっちゃらさ
早く無くなれよこんな制度

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 23:05:11.10 ID:e/goEG5X0

＞一日24時間30日ぶっ通しで働いたってへっちゃらさ

ないない。三六協定を結んでも限度はあるから。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 15:00:18.01 ID:vXi9B5wd0

36協定の再延長規制って、
１年12ヶ月のうち、６ヶ月は残業45時間まで、
残りの６ヶ月は45時間超、例えば60時間とか80時間とか、を規定する。
協定の内容を見れば、１年間の最大残業時間が算出できる。
45×6＋60×60＝630時間、とか。

コンプライアンスに厳しい会社って、本当に上記の規制を適用したりする。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 15:01:08.85 ID:vXi9B5wd0

>>506
あ！
45×6＋60×6＝630時間、だ。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 19:02:08.16 ID:ZMZhgtLN0

独身なら土日祝休みで残業なしがベスト

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 19:09:45.05 ID:lVLWappEO

今は年休125日、残業ほぼ無しだが、
年収400万でクソつまらねー仕事してるわ

休みが減ってもいいから金を稼ぎたいが転職先が決まらん

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 19:16:13.62 ID:T1rjRuRN0

>>509
前職はそんな待遇だった。
金を稼ぎたいなら本業はそのままで週末起業や副業、投資をすることを勧める。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 20:29:58.61 ID:xq6M8dBZ0

年休150日だけど年収やっすいからやめたいわー

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 21:39:00.93 ID:kMBRfuIq0

年休30日で年収280万だぜ…。
疲れたなあ。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 22:38:17.50 ID:/2VBfHMh0

なんで転職しないのか問いたい

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 22:44:35.05 ID:kMBRfuIq0

>>513
結構、年食っちまったからな…。
辞めた後、就職できるかどうか不安でな。
ちなみに東電下請けの電気工だ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 23:19:45.05 ID:S9t4BNDq0

年間休日少ないと面接すら行けないからなぁ…
俺も先方から再三面接日の提案が来るが、全部平日だから全く行けねぇ
てか土日も仕事してるからどっち道行けないが
それでも面接したいって言ってくれるのは有難いのだが申し訳ない
辞めてから転職活動するべきなのかも知れん

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 23:35:43.35 ID:nwiM/SlAO

うちの旦那年間休日５０位だ…
中間管理職になってから酷くなった
週６勤務当たり前
連休なんか有り得ない
だから旅行なんか行ったない
週１の平日の休みに家族サービスといって私の仕事の送り迎えと昼の弁当作り・子供の送り迎えや家事全部してくれる旦那
何回言っても喧嘩になっても家族サービスを止めない
勿論会社も辞めない

いつか過労死するんじゃないかと不安だ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 23:42:59.67 ID:Cv5tOV1u0

オレは月9日休みだから単純に年間休日108日
年末年始とか夏季休暇は別じゃないのが痛いけどまだマシなほうかな

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 23:50:06.58 ID:S9t4BNDq0

俺明日は25日ぶりの休みだぜ、もう曜日感覚すらねぇよｗ
マジ終わってるよ俺の会社、てか業界全体だけど…辞めてぇなぁ

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 00:20:39.33 ID:SZUx+fry0

電気工事とかってやっぱ休み少ないの？
もしもの転職のために工事関係の資格取っておこうかと思ってるけど

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 12:13:11.11 ID:dWku+WXj0

>>516
いい旦那だな
思いやりのあるパートナーはほんと貴重だと思うわ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 12:17:33.45 ID:f37KG1qu0

みんな何の仕事？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 13:59:12.20 ID:PtvV3jpU0

土日祝休みだと金曜出勤がルンルン小学生気分だいな

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 15:00:27.39 ID:L4NngebW0

漏れ年休122日だけど月給12万だぞ。
おまえらそれでもいいの？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 15:04:54.22 ID:XFokwd5rP

それって手取り？＞12万

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 15:27:21.55 ID:nSws+wrE0

休み120でも年収300はほしい

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 17:11:07.68 ID:g4/Xem5aO

そもそも趣味を仕事にしてるなら，年間休日少なくてもいいだろ？

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 17:50:50.43 ID:g4/Xem5aO

母親が飲食店のチェーン店で店長やってるけど，毎日12時間前後仕事(早い日は朝4時出勤，夕方17時18時台帰宅)してて，年間休日は10日もないくらい。

会社違うけど，オレは昔面接でほっともっと落ちてるがね。

面接官がサラッと“うちはマクドナルドとおんなじで，残業っていう概念がないから”“1日の労働時間は普通に10～12時間”“月4～5日休みだけど，休出してもらうケースあり。その場合は有給買い取り”なんて言われて，オレには外食無理だと悟ったね。

ドラクエなら，小学生の頃に1日15時間くらいやったことあるのに。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 17:55:52.24 ID:rWj8GNGR0

>>526
趣味を仕事にはしないだろ

仕事を趣味にはするだろうけど

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 19:05:22.97 ID:ZS0fZR7mO

>>520
ありがとう。
うちの旦那は本当に凄いと思う。
私なんか仕事が忙しいと殺伐としがちなのに。。

因みにうちの旦那は朝９時半から夜中１時位まで仕事だ…
ここも残業という概念はないみたい。
＠飲食業専門職

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 07:49:52.34 ID:i+g2kNHc0

年間休日は、やっぱり130ぐらいは欲しいよね。
大卒リーマン→船員に転職した自分だけど、下船休暇（基本は、三ヶ月連続勤務&一ヶ月休みのサイクルで理由なしで休暇を延長できる）で
休みもらって長期旅行とかいくらでもできるけど、すぐ飽きちゃうんだよな。
欧米人とか、バカンスで一ヶ月ぐらいリゾートに行く人多いけど、よく飽きないなと思う。
やっぱり週休二日+年末年始に10日ぐらい有給くれる会社が最強か。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 08:39:13.32 ID:Y4D7SwAT0

>>519
会社による。
電力会社の下請けみたいなところは毎日毎日仕事があるんでシフト制になる。
そんで社員数の少ない中小企業だと人を休ませる余裕が無くなって休み無しになる。

自社でお客さんの依頼を受け付けてる電気工事店なんかだと仕事がない時期は暇なので連休がとれたりする。
でもお客さんの依頼が入り次第、出勤に変更になったりする。

まあ、あれだ。
「お客さんの都合などにより休日（土日祝）でも仕事が発生する業務」かつ「社員人数が少ない中小企業」
この2つの条件が揃った時はデスマーチを覚悟しろｗ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 12:39:48.16 ID:4rjMp6MNO

医療系だと年休68日とかだぞ
月給18万…

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 13:08:44.54 ID:3qy+eepd0

年休９５日ってどお？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 17:42:17.26 ID:S2iroZYo0

>>533
君にはぴったりだと思う

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 18:16:10.53 ID:i4Bs/JJU0

118って、まだまだ良い方なのかな

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 21:42:13.04 ID:tmih4CJS0

>>530
船員とか何か面白そうだな。
あれって船員養成系の学校とか出てなくてもなれるものなの？

>>532
医療系だが、一応年１２０日。ただし、土曜も勤務があって、平日にポツポツと
休みが入るから、正直休んだ気がしない・・・。
せめて隔週でもいいから連休ほしい。
しかも事務系職種のため低賃金・・・。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 22:01:16.85 ID:H8b7LG9o0

>>535
大手も含めての平均が107日、あとは分かるな？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 22:01:47.92 ID:xIrulEwh0

最低でも105日欲しい

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/09(月) 23:19:17.96 ID:jv2HB3Pw0

ハロワで年休48日ってサービス業があんだけど、
休日は繁忙期により変動しますって、
忙しい月は休みなしですか。。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/10(火) 08:08:36.74 ID:puSK9hra0

>>537
にゃに～
マジか…

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 00:50:40.16 ID:ve/JVkPf0

今、年休78日くらい。
うちの社長が、「俺なんか現役時代は土日も休みなんかなかったんだぞ。
それに比べてお前らは年休78日もとってるのか。なめとるのか。年中無休で働け」と、かなり威圧してくる。
休み今より減らされるのは嫌だな。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 19:50:53.70 ID:A7rS5HlU0

社長が休みないのは中小じゃ当たり前だと言ってやれ。
馬鹿社長に操られるほど馬鹿じゃないと言ってやれ。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 20:42:19.14 ID:Uw2hS1ZkO

>>525
休み120日以上で年収300万以上なんて、
有名大手企業しかないぞ。
大概が、年休120日以上だが、年収200万円代。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 21:26:56.89 ID:lxJx35+K0

>>542
中小は「吹けば飛ぶよな」という形容詞が似合うとこが多いからなあ。
無限責任の社長なんぞ、不安でとても休んでられないだろう。

しかし、まあ>>541の社長はバカだとは思うけどね。
働かせすぎてダウンor辞職で欠員が出たら、それを補填するのがどれだけ大変か…。
特に人数に余裕の無い中小なんぞ、残った人員に更に負担をかけることで補填するしかないから、ドミノ倒しのごとく破綻する可能性もあるんだぞ。

中小だからこそ、休みをキッチリ取らせてシフトを厳密に管理しないと危険だというのに。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 22:38:32.28 ID:RnW4k0Mv0

>>543
大概が、年休90日未満だが、年収200万円台。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 22:44:28.92 ID:SO4Wv6ei0

ということは、
年休120日ピッタリで年収300万円ピッタリの
俺は勝ち組ということなのか…
知らなかった…

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 23:09:14.03 ID:A7rS5HlU0

なんか

もう

つかれた

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 23:22:04.55 ID:nxLn71rP0

日本っていつまでも精神論を引きずって休んだら怠け者のような見方だよな
仕事が楽しくて人間関係も最高な職場なら出社に喜び感じるが、薄給でサビ残ばかりだと心も体もボロボロになる
法律で休日は最低でも２連休を取るようにしてくれよ
旗日が増えても休めないから意味が無い

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/13(金) 02:36:06.74 ID:yPw7N5L0O

中途入社の40歳代男性社員(勤務6ヶ月)と残業についての話をした

就いてる部署は3交代勤務の作業員
残業は手当てとして給与にキチンと反映され決して悪い条件ではない

◆◆◆
彼は業務時間中の達成率が例え60％以下の出来でも先輩社員の指示が無ければ残業はしないと言う
残業は欲張るものではないし新入社員が判断するものではない...と

わかる理解できるのだが
オレは愛社精神を問うてる訳ではない
頑張ろうとする気持ち欲しいのだ

｢指示されれば残る｣
と言うが言い換えれば
｢指示されなければ残らない｣
になり
｢どんな状況でも指示されなければ絶対に残らない｣
としか聞こえないのだよ

ズボラ人間に見えてとても気分が悪くなった

彼に期待するのはやめた

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/13(金) 10:41:21.49 ID:js5r0DLGP

>>496
ブラックですな
残業３０いくと人並みの生活無理

551 ：530：2012/04/13(金) 11:07:50.21 ID:jpMYsDu/0

>>536
船関係の学校出てなくても、海技士（大型船の船長・航海士や機関士などの資格）の学科試験合格+小型船舶免許・無線関連の資格もってて
若ければ採用してくれる余裕のある会社はある事にはあるよ。
日本郵船や商船三井とかいきたいなら無理だけどさ（笑

自分はリーマンの時に、海技士の筆記試験だけ取って漁船に一年乗ってから
船員求人ネットって船関係のハローワークみたいな所で、求人を探しまくって
今の会社に転職したよ。

552 ：530：2012/04/13(金) 11:20:02.74 ID:jpMYsDu/0

あ、後脱線するけど、船員からまた転職してそこそこ高級取りな船舶関連のメーカーなどの技術営業に入れたり
有資格者枠で低倍率で海上保安庁の公務員試験が受けられるなど
結構船員はオススメかも。
一日の労働時間とかは半端ないけどね。
連続十九時間労働の後に、睡眠三時間取ってまた連続20時間近く働いたとか
船員法を無視した職場に耐えれるなら。

自分的には、このスレに溢れているような低年収・年間休日少ない陸のブラック企業よりは
いいと思うけど。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/13(金) 12:22:07.25 ID:XW4fj24F0

できれば一年の半分休日で

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/13(金) 22:37:57.22 ID:OzLPfEkM0

>>549
ぶっちゃけた話、日本以外の世界では「残業は恥」みたいだぞ。
本来の就業時間に仕事が終わらないって事だからな。

社員「僕は仕事が遅いです！無能です！」
上司「私はマネジメント能力がありません！無能です！」
会社「我々は効率の悪い仕事しかできません！無能です！」
こういう事を表明してるようなものらしい。

外国人から見ると、「日本人は残業しまくりで恥ずかしくないの？」って事になるそうな。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/13(金) 22:57:58.11 ID:9B+0nKJF0

でも、アメリカN.Y.のエリート高給取りは残業しまくりだけどな。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/14(土) 10:52:01.38 ID:WJS2bGWS0

休みが少なくても妥協できるだけの条件が揃ってるならいいんだけどな

自分の今の仕事は日祝、土曜月１、お盆と年末年始と休み少な目だが
残業無しな上仕事超楽、人間関係そこそこ、資格取れる
とメリットの方が勝ってるからなんとか続けられてる

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/14(土) 15:25:44.51 ID:Nd6cxY8/0

まったくメリットに見えないんだけど

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 01:08:33.04 ID:gRFEyly5i

そりゃ人によるだろ

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 08:53:42.30 ID:4IS5PBK3O

お前ら、年休といっしょに年収も書いてくれ。
じゃないと、良いか悪いかわからん。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 09:44:02.95 ID:F5RDULQq0

俺の中では、年収400万円台　年間休日120以上は欲しい
年収500万円台　年間休日100日
年収700万円～　年間休日80日ぐらいでOKだな。
父親が年収が多いときで1300万台ぐらいの霞ヶ関勤務の公務員だったけど
残業だらけで家に帰ってくるのって、一週間に一回ぐらいだったよ。
家族で長期旅行とか、出向して領事で海外赴任した時だけ。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 09:57:41.94 ID:qudAe8XrO

長文で読む気しないよ
俺は年収300で休み100以上ならいいよ

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 11:10:47.42 ID:mtGxy6r80

まあ、普通に考えたら>>561で妥協するべきだよな。
>>560とか贅沢すぎ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 15:07:10.58 ID:EqcW+8he0

自分の親世代の時はバブルだったから、今と年収比べるのはナンセンス。
親世代　30歳　年収600万
息子世代　30歳　年収300万
こんなもんだ。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 15:38:27.70 ID:q2DYdGqo0

親御さんは20歳代半ばぐらいであなたを産んだのかな？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 17:32:55.65 ID:eU0yE8kw0

隔週二日制で、毎週日曜日と祝日は休日扱い。
土曜日は第１、第３、第５が休日。
年間休日数は約１０５日。

残業時間は繁忙でもない限り、基本的には無い。
給与形態は日給月給制で、入社１年目の年収は社会保険など
何も引かれない状態で、およそ２７０万円ぐらい。

上記は、とある中小メーカーでの労働条件なんですが、皆さんはどう感じますかい？
この条件下であれば自分は働いてみたい、それとも自分は遠慮したいとか。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 17:39:17.39 ID:iMm1A0LU0

>>567
貴方が何歳かは分からないけど
休みは地方中小零細なら妥当じゃないですか

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 17:40:42.37 ID:SS1JTu580

隔週は無理
会社に人生捧げてるも同然

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 23:16:28.47 ID:F6OHey380

105日あれば妥協はできるけど
完週休2日がいいかな
年末年始は有給を当てる形で

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 23:40:27.26 ID:imXsT/t20

年収270はきついわ

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 23:46:36.01 ID:mtGxy6r80

>>569
てめーは俺を怒らせた。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 23:47:47.36 ID:EqcW+8he0

年収300万じゃ、子供育てたり、老後の資金、家
無理
どうすれば良いのかな
結婚しても何年か後に破綻するのわかってて結婚するのはなぁ。
二人で共稼ぎすればいけるのか？

一人暮らしで親が建てた家に住み、結婚をせず、毎年100万ずつ貯金していけば、老後の資金は確保できるが
そんな人生で良いのか疑問もある

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 02:17:22.93 ID:w4A3SVXBO

65歳以上になってもバイトして働くから大丈夫
マンション管理人や警備員やる

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 03:59:04.68 ID:cGmbL/NM0

肩書きは一応正社員、月６日休み、残業月30時間、総支給20万（基本給19万＋見込み残業代１万）で手取り16万ほど。
ボーナス無し、昇給年500円。低スペックだから仕方ないとはいえ、盆正月休み無しで月６日しか休み無いって結構きついね。

昔はライブや旅行に行くのが趣味だったけど、今は家事済ませたら部屋の片隅で座禅して休日を過ごしてる。

嫁さんも美容師だから月７日くらいしか休みないけど、盆正月は定休日だから若干羨ましく思う。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 07:28:46.60 ID:5UxLT2lF0

>>573
＞嫁さん
結婚してるだけ勝ち組じゃねーか！
けっ！

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 13:33:33.89 ID:cGmbL/NM0

>>574
全然勝ち組じゃないし、この給料で結婚とか恥さらしもいいとこだぜｗ

まぁ地方ってこともあると思うけど、年間休日が100日以上あるのはほぼ事務・軽作業軽の全て女性用の求人だわ。

男が受けれるような仕事だと日祝だけ、シフト制週休1日とか年間休日70～90日前後ばかりだね・・・。
それでいて給料は女性と同じがほんの少し高いだけｗ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 16:41:27.69 ID:NOvRhlnB0

休みが欲しいなら
経理がオススメ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 19:53:35.34 ID:kETI8xpH0

経理を甘く見てはいけない

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 22:50:26.30 ID:qk6XTYQA0

経理っつったってブラック企業に入ったら職種関係なく休めんよ

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 19:10:56.46 ID:aWJCzFVM0

誰でも良いなら結婚できるぞ。
ただ、フリーターの女と結婚したら、生活がきつい。
年収600万あるが、上限も800万だからな。もう大幅なアップない残りの人生だし。
ある程度稼げて容姿もある程度で性格もある程度ってなると、難しい。
容姿あきらめるだけで、簡単なんだがなぁ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 19:34:51.74 ID:6taCYunCO

>>579
年収600万円って、勝ち組じゃねーか。
年収280万円の俺に謝れ。
あっ、ちなみに年休は？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 20:19:21.37 ID:gmcsSvnx0

俺は年間休日１５０日で年収５００なんだが・・

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 21:09:01.06 ID:aWJCzFVM0

580>>170日位。
本当に勝ち組だったら２chなんて来てないよ。
心のどうにもならないわだかまりをどうにかしたいんだよ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 04:53:10.18 ID:ASZyWhaeO

土日祝日が休み
仮に土曜出勤があっても代休が取れる

そんな会社が年間休日120日とかある会社なんだろうな

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 07:13:51.70 ID:CrcZOO9J0

>>582
年収600万、年休170日、超勝ち組だな。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 17:50:12.91 ID:JwlpM1gZ0

俺は年収550程度、ただし年休50～60日
つまり残業代で稼ぐスタイル

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 18:30:26.54 ID:Bg4M1mnn0

>>581
浦山

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 19:25:50.20 ID:NWPKt6FZO

俺は年収０円で年休365日だよ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 19:36:25.22 ID:bdM7XNUn0

漏れもどす

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 22:08:03.71 ID:Qz0+ZFxW0

>>584
上には上がいるし、同僚も皆同じ様な待遇だから、優越感なんて持てないよ。
ある程度収入があって、ある程度容姿がかわいくて、ある程度性格が優しい子と付き合ってる人が羨ましい。
ある程度揃ってる人って皆彼氏がいるし、フリーの子はどこかかけている子ばっかり。
１つ妥協するだけで、難易度大幅に下がると思うけど、妥協できない。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 22:30:28.25 ID:CrcZOO9J0

上には上がいようと、超勝ち組だな

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 00:16:19.03 ID:RROQfW1w0

年収280万、年休50日の俺からすれば、もう国が違うレベルで羨ましい。
なぜ俺らは君のようになれないのか。
俺らは奴隷か。奴隷なのか。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 12:22:09.47 ID:UOP/s9njO

>>591
ヒント：学歴と運

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 20:08:56.74 ID:lqNniExm0

年休105日のとこで働き始めたがなんか不安
土曜もGW出勤・・・

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 23:26:04.26 ID:RROQfW1w0

>>593
まあ1日ぐらいいいんじゃね？
俺なんかGWも夏休みもないぞ？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 23:43:42.46 ID:A2Y+02aZ0

GWも土曜出勤ではなく、土曜もGW出勤？意味がわからん

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 23:49:09.80 ID:lqNniExm0

今週の土曜とGWも出勤っていう意味です
土曜はどんくらい出勤があるかわからないけど
先週は出勤してたらしい

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 13:01:20.18 ID:NtvE9Ai90

>>591
日本の歴史を振り返ると
医者の息子は医者、弁護士の息子は弁護士というように、だから、勝ち組の息子はやっぱり勝ち組になりやすい。
負け組の親から勝ち組の息子が誕生することは難しい国なのがわかる。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 16:05:48.21 ID:6/vuI7hW0

つらいよ
また面接バックレてしまったよ
１９社連続だよ
涙が止まらないよ

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 16:49:49.29 ID:xMXL+zkY0

面接ばっくれるってすっぽかすって意味だぞ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 17:25:13.47 ID:R2NIYmJg0

そいつマルチ

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 23:55:27.43 ID:IjKuQcdT0

最近、なんでこの日本で休日が少ないのかと考えたのだが、俺達が軽々にサービス残業や休日出勤を引き受けすぎなんじゃなかろうか。

普通割に合わん仕事をさせていれば社員が辞めてしまうから、経営者としても残業代出したりして社員を囲い込まなくてはならない。
そうなれば残業や休日出勤なんぞコストカットの観点から減らそうという動きが当然出てくる。

しかしこの日本ではサービス残業やサービス休日出勤で社員がガンガンタダ働きしてくれるし、辞めようともしない。
そうなれば経営者としては、限界ギリギリまで働いて貰ったほうが得だから、休日を増やそうなんて事は考えない。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/21(土) 00:16:15.23 ID:p2LjEmaz0

日本人は言いたいことも言わずにいる人種だからな

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/21(土) 00:30:07.20 ID:fBq6YVh60

昔から命じられれば切腹したり敵艦に体当たりする民族だったからな

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 01:21:04.03 ID:uiMLt60q0

去年は何百時間サービス残業したかな。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 07:05:51.36 ID:1Y/3yOskO

>>601
普段は労働者視点から不満だらけのくせに、消費者の立場になったとたん労働者に対して厳しくなる悪習慣も原因のひとつ。

特に小売り、接客業に多い。
過剰労働や薄給に声をあげるくせに、コンビニやスーパーの万年開店営業や販売価格には「盆暮れもやれ、深夜までやれ」「安く、もっと安く」と、小売り業界をさらにブラックへと推し進める。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 13:26:40.92 ID:ne6C7Jf/0

>>605
そうなるとやはり人数を増やして対応するしかないから、やはり時代が大資本を求めてるんだと思う。
「中小企業の利点は小回りときめ細やかなサービスが云々」とかよく聞くが、ぶっちゃけた話、きめ細やかなサービスをすれば時間が掛かるわけで、そんなのを少人数でこなしてたらブラック化するのは当たり前。
中小企業が多い日本で、年間休日が少ないのも当然の結果。

だから俺は中小企業や個人商店で頑張ろうとする方々が嫌いだ。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 13:26:45.82 ID:0OcvG2ei0

辞めたい・・・

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 22:23:37.77 ID:8QM7n67I0

>>604
俺は約2800時間だな

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 02:46:54.19 ID:ilSWLYI50

公務員特権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
実働３時間以下のヌルヌル仕事で趣味に株投資にと人生のゆとりを頂いてますｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五は貰ってるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 03:04:04.88 ID:iawhj7juO

ここは怠け者の巣だね☆

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 23:02:58.93 ID:aLEGIUdv0

>>609 いつかお前らを民間並みの待遇に引き摺り下ろしてやる・・・

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 23:10:57.11 ID:AiIxKiFB0

そういう考えって、橋下の暗示に引っかかりやすいわなｗ
あいつの考えは自由競争主義で、貧するものが更に貧する政治なんだが
公務員を社会の敵とすることにより、貧するものが同調して自分の首を絞めるｗ
公務員がそんなに厚待遇なら、民間が公務員並みの待遇を得られる社会を目指さんと。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 23:19:55.51 ID:93mdkoqL0

>>610
というかサービス残業まみれの社畜の巣だ。
怠けられる職場に行きたいぐらいだぜｗ

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 23:58:10.62 ID:7URr1plZ0

今年の３月から42社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も出費も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
釣りでも高望みでもネタでもないよ

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 00:02:08.42 ID:6e/nuxvb0

>>614
多分、年収300万以下の中小なら手薄だと思うぞ。
ぶっちゃけ人が根付かないから人手不足だからな。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 00:02:29.20 ID:5rixkHJW0

死ねよカス

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 01:20:15.12 ID:6e/nuxvb0

働けない人間に存在価値はありませーんｗ
無職よりはマシだろｗ

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 06:00:04.04 ID:NHnzN9/r0

>>617

仕事があるだけ有り難く思えという考えが
過労死の原因なんだよｗ

カエレ

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 21:59:40.54 ID:BJ1ffsZe0

今年の３月から45社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
ネタではないよ
明日から全く面接の予定がないよ
契約社員も５社、アルバイト４社面接落ちたよ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 22:39:20.98 ID:QzJ/g9nq0

そんだけ落ちるってことは人相だけで気がきかないように見えるのでは？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 22:54:30.57 ID:5rixkHJW0

だから糞つまんねネタレス相手にすんじゃねーよボケ

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 23:01:57.24 ID:FkOJG7sm0

>>616, >>621

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 12:47:37.51 ID:WhQb73eM0

今年の３月から45社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
ネタではないよ
明日から全く面接の予定がないよ
契約社員も５社、アルバイト6社面接落ちたよ
応募できる仕事がないよ

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 22:45:32.29 ID:ZxxaJLiV0

死ねよカス

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 14:54:01.75 ID:FeorA/dO0

>>612 何をわかったようなわからんようなことを・・・そんな社会にできるのならお前がしてみろボケ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 17:13:31.16 ID:RNTInJysO

９連休まで一日と４５分

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 18:29:38.67 ID:XV55U/2s0

世間で９連休の内１日しか休みがなさそうなんだが

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 19:01:21.72 ID:LVx6dcV/0

>>625
なるほど、世の中を変える力がない愚民は政治に関心すら持つな、ということですね。

先生、勉強になります。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 19:22:33.69 ID:+lidf0TI0

>>593
休みなしで12月翌年1月に大型連休給料なしだったらウケる(笑)

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 00:55:02.87 ID:aSJpJuMI0

>>627
大丈夫だ、俺も休み無しだ。
というか、一般客を直接相手している職業は、（小売とかサービス業とか）連休なんて、かきいれ時だから平日より忙しいっちゅうねん！
怒るでしかし！

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 06:45:44.10 ID:J9seY9Xv0

明日から3連休

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 06:51:40.21 ID:nReQxVEL0

9連休

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 08:37:03.95 ID:YskSGjIAO

Gw休み1日だけ悲しいな

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 18:46:02.94 ID:5kDJvoOw0

>>628 一般企業社員は自分の稼ぎの中で食ってる。もらえる金は自分の稼ぎの範囲、収支が赤字なら倒産、公務員は税金で食ってる。税金は我々で払っている。収支は大赤字だが、追加で税金が上がるだけ
　一般企業ならとっくに倒産している。これで同じ待遇をめざせというのはミミズに空を飛べるように努力するべきだといっているようなもの。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 18:55:26.42 ID:SG3BS2+n0

実際9連休なんて取ってる奴ほとんどいないだろ

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 19:02:05.92 ID:2te2O++4O

現場が連休なら、事務所に来て講習用資料作れとか鬼畜か
手取り15万で残業もつかない俺に何をしろと

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 19:19:40.94 ID:8Pn9SOyT0

>>634
んでも、橋下がやろうとしてるのは、官民問わず賃金を減らして
雇用者側の解雇を容易にして、低所得者だらけだけどお前ら自力で頑張れ！ｗｗｗ
っていう世の中だぜ？
よく付いて行こうとするなｗ　マゾだな。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 19:44:05.89 ID:p9U86uiJ0

ハロワ求人で年間休日80日で、隔週2日、祝日、正月、盆休みと書いてあるがおかしくないか？

隔週2日で80日になるから、実際はもっと多いのか？計算間違いか？

隔週2日、祝日、盆、正月は確かに休みと面接で言っていた。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 19:50:42.04 ID:a5zemTpt0

季節によって忙しさが変わるような業種なら
１週間以上休み無しとかざらにあるからじゃね？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 20:01:59.52 ID:EvAWWE0g0

>>638
隔週ってもしかして第二土曜・第四土曜のみでは？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 20:31:25.08 ID:VI+XXYtP0

>>639
休日出勤したら、振替休日になると言ってたし、季節に影響される業種でもないし、
決まった繁忙期もない。

>>640
月2回休みと言ってたからそうだと思う。しかし5週ある月は年に4回しかないから、
年4日しか変わらない。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 20:34:51.79 ID:VI+XXYtP0

結果がでたら、また聞いてみるよ。
完全週休2日とか言ってたら、仕事見つからないので
採用されたら行くつもり。
隔週だけど、残業ゼロの仕事だから、我慢できる。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 20:43:47.33 ID:ED+6qtvR0

>>642
俺もそう聞いて入社したけど休日出勤多々あり、休日手当て無しの代休のみ
毎日2時間残業
マジで糞

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 20:48:24.69 ID:hfDkBZOY0

>>643
それは会社によって違うから。
完全週休2日制でも残業、休出が多ければ意味ないし。
ひどいところだと残業、休日手当てもつかないから。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 22:54:37.83 ID:5kDJvoOw0

>>　635　うちの会社9連休でーす。　年休125の会社ですが、完全週休2日制
ただしトヨタカレンダーなので祝日は比較的すくないよ　盆正月はだいたい1週間ぐらい
（ゴールデンウィークも）「夏休み」とか「冬休み」って感覚だね。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 22:56:41.89 ID:fR/m+4O90

今年の３月から49社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
出費も時間の流れも止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
これは事実だよ
契約社員も５社、アルバイト8社面接落ちたよ

明日はバイト１社、正社員１社だよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 01:36:00.57 ID:fKwLnJzd0

>>646　たこやき屋でもやってみたら?

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 03:38:57.25 ID:Nzjufglv0

電力会社は民間だけど、電力費という名の下、税金でやっているのと同じようなもんだろ。
しかもそれが全部自社の収入なんだからやりたい放題。どこかで阻止せねばいけない。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 08:20:55.19 ID:KJ3ZwKWd0

製薬会社
冬休み１０日ぐらい　夏休み２週間ぐらい　GWも結構ある　週２と祝日休み

やっぱ大企業はいいね

日数にしたら１４０日ぐらいあるんじゃないか

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 08:47:27.99 ID:g7pJ9bQH0

>>648
インフラ系の大元は仕事無くなることほぼ無いから安泰だよな。
特に電力会社は公務員と同じ。電力なんて生活に必要不可欠だし

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 11:03:19.44 ID:03oYf5vz0

６４６
タクシーかデリヘルの運転手やったら

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 11:09:02.96 ID:vcXfYtqx0

簡単に言えば、
大企業、公務員＝休み多い（外資系除く）
中小企業＝休み少ない
リクナビ＝休み多い
ハローワーク＝休み少ない

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 12:58:11.37 ID:05HzxnFC0

今年の３月から50社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
出費も時間の流れも止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
これは事実だよ
契約社員も５社、アルバイト8社面接落ちたよ
今日はバイト１社だよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
免許取って、一年半しかたってないよ　タクシーについたら、ほかの仕事できなくなるよ

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 13:14:37.36 ID:g7pJ9bQH0

>>653

コピペ乙

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 00:10:27.14 ID:xx8M4t480

見えないレスが殆どのスレにあるってことは
性懲りも無くあの低能がまた糞ネタ投下してるんだな

自分では面白いと思ってんだろなぁ･･･可哀想にｗｗ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 20:57:59.18 ID:wjR5wWDY0

本人は面白いと思ってるんだから、きっと幸せだろう。
たぶん、死ぬまで幸せなままなのだろう。

ひょっとすると馬鹿って幸せな事なのかもしれないな。
俺達も休みたいとか思わずに、仕事バカになれば苦しみから逃れられるのだろうか。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 11:44:59.67 ID:jhVQBHnW0

幸せな人間が２ちゃんに糞ネタ連投なんてする訳ないやん
ただの不幸なキチガイだよ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 19:35:00.08 ID:WwkG06eK0

どうでもいいけど休みが欲しい

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 22:27:41.73 ID:vwVXWvZp0

GWで他人が休んでると思うとなおさらだよな。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 00:01:31.13 ID:/mOwPAVDO

ウチの会社に入っている警備会社は、休みが1ヶ月に4日で年間48日だって。

吹いたわww

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 06:44:46.88 ID:Hb+VKQOF0

>>660
帝拳のトレーナーはもっと少ないんじゃないかな

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 18:51:25.42 ID:CHxTaoUU0

明日はシフト上じゃ休みなんだがなぜ出勤なんだろうか

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 19:11:07.91 ID:j9FoqzJt0

2012年の３月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しでで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も５社、アルバイト11社面接落ちたよ
明日はバイト１社だよ　自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ　自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ　接客業は10代の時に３０社近く受けて　採用されなかったよ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 08:00:58.04 ID:d1vk01cr0

>>663 もう死んだら?

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 19:21:38.61 ID:CqH3VoUq0

はぁ・・・なんで休日出勤せなあかん・・・

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 21:59:54.07 ID:R+1mkGn00

ＧＷや盆や正月関係無しの週休２日、年間休日105日って皆的には少ないと思う？

ちなみに不定休で連休無し。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 22:48:08.84 ID:InzApb9b0

正直旅行も行けない会社は辞めた方がいいと思う

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 23:13:29.08 ID:2Fa+3CR40

旅行どころか歯医者も通えないぜ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 14:51:33.46 ID:dr6arNjD0

さぁやは黄金戦士

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 12:35:02.53 ID:TV3sFlh50

もういやだ・・・

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 20:33:38.34 ID:IF9a9nk00

ＧＷ開けのつらさを味合わなくていいなんて幸せだよな。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:13:41.35 ID:SpjEP91W0

>>671
そっちもキッチリ味わえるよ。
世間の人々が出社してきて溜まった仕事が動き出すからね。
道は混むし、電話は鳴りまくりだよ？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:14:28.76 ID:q1+E5Tssi

土日休み
年間休日122日
GW、夏休み、正月休み

だけど手取り22万ボーナス年90万位

妻、子二人の俺にはキツい

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:18:48.08 ID:wFKjq0C30

>>673
結婚出来ただけでも十分勝ち組。
俺から言わせれば。
ちなみに年休、給料ともほぼ同じ。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:58:31.49 ID:SpjEP91W0

>>673
休みは不定期
年間休日50日前後
GW・夏休み・正月休みすべて無し

手取り20万　ボーナス無し

俺から見ればお前さんなんか天上人だｗ
俺は独身で彼女もいないから無事生きていけるが、同期の3人の子持ちはどうやって生活してるやら・・・。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 22:09:58.25 ID:IF9a9nk00

>>673
転職前はまったく同じくらいの待遇だったわ。
今は・・・

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 00:03:20.91 ID:gt+UhTwvO

うそ・・私の休日数少なすぎ？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 00:04:52.47 ID:nluRrecV0

年間休日が少ないか、勤務先がもろ田舎だと採用されやすいんだろうなあ
でもおれは嫌だ。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 00:34:50.52 ID:VX2TknL90

673の給料できついはないわ。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 02:17:56.56 ID:kdYaOQxi0

土日祝日休みの会社に入ったけど、土曜は月1、2日でサービス出勤で、
祝日は今だにGW以外は全部出勤で休みになったことがない。
でも土日で連休も取れるようになったし、確かに年間休日も若干増えたよ。
ただ、仕事が恐ろしくつまらない上に人間もつまらない人や変わった人ばっか･･･
給料は若干下がったけど、それは休みが増える分しょうがないと思ってのことだったのに。
サービス残業にサービス出勤にわけのわからない強制徴収の数々。
これなら前の会社のほうがマシだったわ。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 12:54:17.89 ID:+9cFdfsZ0

正直>>673の待遇なら100人中上位20位に入るレベル

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 17:41:38.24 ID:Fp1/IR9DO

休みたい時に休めない
長期休暇も取れない
何のために生きてるんだろう

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 18:19:48.94 ID:B8ssPzQW0

会社のためだろう

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 21:13:11.51 ID:uSSizzm4O

>>673って、
ただ単に自慢したい為に、
書いてるんだろうな。
そうとしか思えないわ。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 21:15:29.21 ID:n42PlHCo0

>>673は休日数ではなく収入が少ないのを嘆いているわけで、つまりはスレ違い。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 00:29:38.35 ID:b/AQd5Jw0

>>673
は430～450万くらいはあるだろ
自虐風自慢だろ

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 08:30:42.65 ID:4sGDn1cf0

オレはシフト制で年間１０５日の休み。連休明けが凄く辛いタイプだから
連休が無いのは、ある意味助かる。変わってるかな？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 08:59:58.82 ID:SCMnEyS30

年間150日で500万の俺は？
おっさんだけどｗ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 14:23:54.34 ID:kyM3wfL60

試合に負けて勝負に勝ったみたいな感じじゃね？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 22:48:00.54 ID:VpQH908d0

>>687
いや、分かる
GWも仕事のある日があったが、何日も休みをもらうより数日に分けて休みがある方が良い
休みが少ないわけではないんだけどね

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 09:03:35.55 ID:k73RLaRD0

シフト制は必ずしも５勤じゃないからなあ、合ってる人にはいいよね。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 09:06:04.70 ID:fQQlWWyx0

仕事ばっかりしてると猫に馬鹿にされるぞ。
おめえら、何の為に生きてるんだよって。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 18:47:47.35 ID:NSLfGIiL0

>>686
こんなとこで就職決まった人が自慢なんてしない
リアルで一生懸命だからね
妄想でしょう

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 19:03:19.07 ID:coXNE7je0

働いて一ヶ月
休出3日もしてる
年休105日のはずなのに
このままじゃ80日くらいになっちゃう

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 21:12:36.40 ID:C2y/zQ5v0

あと２日で３週間ぶりの休みだ。
辞めたい

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 20:37:54.61 ID:VwuGeNcw0

週休二日じゃない所は今すぐやめろよｗ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 22:56:02.14 ID:hnzmsNGR0

やめて、次の当てはあるのか？

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 09:55:25.19 ID:5fM4mDmC0

行くやつがいるから企業がつけあがる

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 16:24:27.62 ID:5CKmFY2x0

年間休日９６日だぜ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 22:30:01.80 ID:tN0cIdeL0

75日だが・・

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:27:32.69 ID:bOwVm+dS0

俺は85日…

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:29:59.42 ID:u3km2u3k0

12日（いばり

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 01:40:10.62 ID:80pojXMt0

週1休みでも手取り40以上なら全然やりますとも

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 10:00:07.47 ID:5+4cIvi70

2012年の３月から60社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ　不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト19社面接落ちたよ　自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ　自分は福岡市に住んでるよ

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 10:11:44.35 ID:TWgYJrzYi

>>704
黙れコピペ

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 11:36:32.89 ID:zjyWYFyn0

年間100休、隔週で土日休みの月平均6休ってとこは
祝日か年末年始、GW辺りに多少の連休あるっていう解釈でいいの？
6休×12ヶ月で72休だから残り28日はどっかに休みあるって解釈でいいんだよね・・・

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 13:32:27.79 ID:M5koK0kg0

フランスはバカンスがあって羨ましい

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 20:44:56.10 ID:rKg/WgWg0

>>706
実際は80日くらいなんだろう

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 20:57:15.50 ID:WYAaxrhq0

>>706
GWはカレンダー通りじゃね？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 20:14:15.29 ID:kz31nwWQ0

平成24年の3月から64社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
写真代が高いよ 21歳になったよ　
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ　面接では緊張しないよ　自
分は福岡市に住んでるよ　明日は面接１社だよコピペじゃないよ　
高卒だよ　もう面接にいくの疲れたよ　面接は５分以内ばかりだよ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 20:34:52.81 ID:+2DIos1jO

>>706
月平均6なんだから、単純に12を掛けた72が年休じゃないかな？
自分の経験だと甘い期待は確実に裏切られてるよ。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 21:04:11.24 ID:08yfT4Md0

>>710
もう回文黙って死ねよお前

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 02:37:00.08 ID:QMF+9tLf0

>>710 それだけ面接を受けているのに5分以内のものばかり（つまり面接時点で検討の余地もなく即不採用）
ということから推測される原因として・・
①極めて常識はずれなことを言っている
②見た目が非常識（スーツで行ってない、刺青をしている　等）
③信じられないほど人を不快にさせる容姿をしている（不細工）
④日本語でコミュニケーションをとるのが困難なほどの馬鹿
等が可能性として考えられます。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 03:30:28.10 ID:5+qt+UJF0

年休100日以上は勝ち組
120日以上は神

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:22:02.58 ID:4DQgMqi60

>>706
月6×12＝72
その他、夏季4日、冬季4日で80日
後は少ししか使えなさそうな有給だろ
年数いけば日数自体は最高20日ぐらいいくんだから

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:23:58.45 ID:4DQgMqi60

今のおれんとこは有給が年間休日数には入っていなかったけど
前の会社は有給も含まれて表記されてた

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:38:54.10 ID:p02AAb7P0

外国、特にドイツなんかは残業すると税金が高くなる制度があるんだよ。

あと外資は管理職とヒラの給与格差が日本企業の比ではない。
よって過労死するくらい管理職が働く、働く！
一方でヒラは定時帰り。

ウチは隔週なんだが、新卒採用の対策として完全週休二日制に移行しようと提案したところ、
何と社内の中高年（コレが結構多い）が反対した。
給料が下がるからね。

あとサービス業はやめとけ。
労働集約産業だから、どうしても長時間労働になる。
好きでなけりゃやってられない。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 08:41:48.76 ID:PaXV3N8H0

>>717
わかるわかるｗ
うちなんか「週に一回休みを取れるようにしましょう」（現在不定期。10日にいっぺんくらいの割合。）
と言っただけでベテラン勢が反対した。
基本サービス出勤まみれなのに、どうしてかなーと思ってよく観察してみると、反対者の多くが家族の愚痴を言ってることに気づいた。
どうやら家庭に居場所がないから、家にあまりいたくないようなんだｗ

サービス業はマジでそうだね。
サービス業のサービスはサービス残業（出勤）のサービスと言っていいかもしれない。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 18:07:23.33 ID:zECXiBoN0

社畜って哀れな生き物だよな
定年退職したら何の楽しみもなく速攻でボケてくんだろなｗ

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 08:01:15.39 ID:8xXbVswU0

>>549
亀レスだが、
3交代勤務の作業員ということなら、「先輩社員の指示が無ければ残業はしない」という
彼の言い分は正しいと思う。
君の会社の社風がわからないので推測でしかないが、指示無くして勝手に残業して怪我（労働災害）をした場合、
大変なことになるぞ。

>>605
>>606
君達に同意する。
数は少ないが付加価値の高い商売をして、ワークバランスをとってる個人商店もあるけどね。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 17:18:45.65 ID:laq3UxBX0

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社,
アルバイト19社面接落ちたよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
コピペじゃないよ高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　175センチ６０キロだよ　
面接は５分以内に終わってばかりだよこれはノンフィクションだよ　すべて実話だよ

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 03:03:14.55 ID:brkpJOYT0

>>714
そうとうひどい会社で働いた経験ありそうだな
なかなか「年休100日以上は勝ち組」なんて思えないからさ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 08:16:11.02 ID:sfeZGkNa0

自分が恵まれた状況にいると、世間から見て勝ち組でも、その勝ち組を自覚できないっていうものだよ。

724 ：名無し：2012/05/31(木) 12:42:49.25 ID:Qduo9z/Z0

前職は日祝＋土曜日は月1回だった。
意欲的な人は日祝も出てくる社畜。
休日面だけでも本当に辛かった。
今、求職中だがなかなかうまく行かず、土日のみ休み（祝祭日は出勤）の求人に応募しようか検討中だが、これで休日出勤が頻繁にあったら、条件変わらないもんなorz

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 19:22:04.55 ID:6O6AkeCw0

>>722
週休1日だと休みの日は何もする気が全く無くなる
仕事についてもっと勉強しなければならないのになあ・・・
最近は職場についたら、気分が悪くなって時々吐いてしまう

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 23:57:13.20 ID:89kWN3CW0

>>725
それは酷いな。でも自分で休み取ったりも考えるべきだ
おれは週休１日から月１で土日＆祝日休みのとこに転職したがだいぶ幸せだな
しかし給料と連休のために働いてるような始末

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 00:10:08.72 ID:mhZI1hEM0

週休1日だと全く疲れが取れない…まさに奴隷だわ

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 06:55:12.17 ID:YDJ6jxbu0

明日休めますように

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 13:34:31.25 ID:NwlR8nHM0

平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ
明日も面接があるよ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 14:17:00.59 ID:pNmNx3c1O

>>723
両方経験したからわかる。
人間の質も比例する

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 14:19:31.14 ID:PN4B+zDvO

月に一日休めれば良いよな、金が貰えて嬉しいよな。
とか普通に言われる会社で、普通に五年勤務して退職。ちなみに年間休日数60日程度。
今は転職活動二週間目だが、まだまだ休まないと転職活動なんかやる気がないくらいに休みに飢えている。
毎日が充実。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:32:48.46 ID:hVjCQTpw0

年休60なら月に５日は休んでるやん

733 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2012/06/02(土) 00:17:51.13 ID:FwmemSXd0

>>732
盆と年末年始とゴールデンウイークに連休があれば、必然的に月あたりの休みは減るな。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 01:14:06.41 ID:8szJBtAx0

>>730
つまり、休日年12日から127日にジャンプアップしたオレは、10.5倍、質も確変したってことだな。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 08:37:59.69 ID:+MJz82WsO

はぁ土曜日隔週出勤だから今日も仕事だよ

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 08:45:16.22 ID:8Qe9pNwF0

年休50日くらいの会社から年休80日くらいの会社に移った
まず連休があるってだけで全然良いわ。
しかも給料2万くらいだが上がって賞与ナシから賞与アリ
何の為に前の会社で働いてたかわからんな。
あんなゴミ会社で人生の貴重な時間を潰したわ…

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 12:25:55.00 ID:5O4jJ0jm0

年間の祝日が世界で一番多いのはなんと日本なんです♪

しかしこれは公務員や大手企業のためのもので
特に地方の中小企業では祝日は通常出勤が当然になっています。

これは労働基準法で週４０時間までは働かせてＯＫ♪
なんてやってるからですｗ

厚生労働省に週４０時間までは働かせてＯＫなんて
変な規則は撤廃しろとバリバリ書き込んでやりましょう。

まずは大阪の橋下市長に頑張ってもらいましょう！

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 12:46:32.60 ID:gjxaVH6ni

年間30日
小さい葬儀屋
「明日やすんで。仕事入ったら電話する。事務所の1時間圏内にいるように。」
それ休みじゃねーよ

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 17:09:26.85 ID:dXNi00fo0

>>733
そういうのを含めて12ヶ月で割った数値が月あたりの休日数ってわかる？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 22:41:36.78 ID:grnXRquZ0

週休2日制（土日/月1～3回土曜出社あり）
年末年始､夏季､有給

◎年間休日120日以上

絶対嘘だな

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 23:39:31.74 ID:Ur8CIhYd0

年休100日って会社に内定もらったけど実態は40～50日だった
残業代もみなし残業で適当に払われる様子・・・

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 10:34:00.40 ID:yLUzilMa0

もうバイトみたいに実態と違ったら、即辞めたらいい

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:38:28.47 ID:FtEQoNEI0

>>740
土曜隔週と同じじゃねえか

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 10:04:02.05 ID:R7su1Z26P

年休90日はしかたないとして、それで12時間勤務て…

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 22:48:06.32 ID:vQoobeGk0

実態と違うのは困るよな
入社前にいろいろ探りを入れてみて
騙されないようにしないとな

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 22:49:44.94 ID:wiSgoN4b0

残業代がきっちり出るのなら休日出勤でもなんでもやるんだけどな
まぁ出ないんだけどな

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 23:09:25.79 ID:S/Uhaws10

小売業とサービス業には長期連休と年間１２０日間の休みを法律で保障してほしい。
営業も、事務職も、長期連休と年間１２０日間の休みは法律で保障してほしいな。
４週６休は廃止して４週８休にしてほしいよね！！絶対に法律で保障してほしい！！！！

あと、、研修期間が「仕事を覚えるまで」コレだけはやめてほしい・・。

そもそも、この国は・・・会社の・・・・求人が少なすぎる！！！！！！！

アメリカ名指ししててるテロ国家の？シリアよりも悪い？凄いなJap○nっていう国は・・。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 23:41:22.48 ID:sGGoTrlzi

9:00～18:00で、休み週1+夏季冬季2～3日ずつくらい?
雇用契約書もらってないから詳しくわからない。
どう多く見積もっても年間60日もないので入社したばかりだけど辞めようと思ってる。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 16:51:53.47 ID:HpUQZQzl0

105日な所に内定でた。
死にたい

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 20:03:29.66 ID:XKlyRr7r0

105もあれば上等じゃね？おめ(・∀・)

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:51:12.71 ID:MIwcKuHa0

土曜隔週休み、日曜休みだけど、休日出勤がしょっちゅうある。
今週は土日休日出勤、上司に命令された
12連勤だorz

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:01:09.39 ID:0NLoXMDl0

さすがに休み２ケタは働きたくないよ。
絶対に嫌だよ。
でもそういう所しかないんだろうなあ。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:23:37.60 ID:cT+ijOXO0

休み二桁は絶対やめとけ
休み日曜のみで祝日も無いとこで働いてるけど、俺って生きてる意味あんのかなとしか思わなくなるぞ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 09:46:54.04 ID:gCr6Bw7nO

3ケタとか贅沢は言わない土日完全休みが欲しい

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 10:09:54.04 ID:pM9dq5eW0

土日完全休みというだけで３ケタ行くんだが？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 10:29:05.25 ID:ryvEZxRq0

隔週土曜休みってところで本当に土曜日休めたことがない
代休すらもらえない

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 16:57:45.98 ID:agoxCIb00

休みは日曜のみ祭日は仕事、G.W年末年始は、
社長の「明日から休みにするか」で決まる俺にとっては、
祭日が休みなだけでもうらやましい。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 17:40:02.07 ID:iFbtFtW70

出すもん出してくれれば月４休でもいいんだけどな
まぁそういう会社は出すもんも出さないでそういう事やるからな

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 18:28:27.56 ID:3ntEYq5N0

来週臨時休業で一日休みが増えた！
たった一度週休2日になっただけでこんなに嬉しいなんてww
週1平日休みはまじで生きる気力なくなる。
たまった掃除洗濯して市役所やら病院やら買い物やら済ませたら一日なんて一瞬だわ。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 19:42:13.45 ID:dGLTmKKj0

73日のところたぶん採用されそうだけど辞退しようかな・・・

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 23:06:05.61 ID:n1AjLW0i0

>>760
未経験職で経験積めるなら踏み台として我慢してみては？
そうでなければかなりつらいと思う。

俺はそれでこのご時世だけど結構いいとこに転職できたた。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 23:13:32.90 ID:gnP4b2Mu0

72日のところで働いてたけど
休日にどこかに遊びに行く事に興味がないタイプでないと続かないね
寝て用事を済ませたら休日なんて消化してしまう。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 23:27:25.47 ID:fd5hC3Jm0

金を溜めるなら休み少ないほうがいい
休みが多いとやっぱり出費も比例するからな

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:05:09.41 ID:booeoMdo0

>>761
経験積めるような仕事じゃないしもう37なんで。
みんな書いてるように休みが体休めて家事洗濯だけじゃ生きてる意味なさそうな気がする・・・
無職半年でかなり焦ってるけど、もう少し頑張ろうかな。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 03:42:16.67 ID:Ti+Bw2bw0

>>764
最低105は欲いところ・・・。
経験職でいけるとこないですか？経験が足りないなら盛るのもアリかと。

自分も36で年齢が厳しかったですけど、採用貰えても条件が悪いのは辞退してましたよ。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 03:58:13.58 ID:ZbeYxffW0

>>751
そんなやることあるの？

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 04:00:08.89 ID:ZbeYxffW0

130+有給取り放題でも休み少ないと思うし、難しいな

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 05:49:41.50 ID:RKFterAt0

>>751
俺は、今日も仕事で
14連勤だぞ。
家族から文句言われるし、体も死にそうorz

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 19:29:59.77 ID:oJMZbG1b0

>>764
ま、全ては労働条件次第。仕事次第。休日数が全てではない。
でもまあ、93日は最低欲しいところだけどね。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:35:29.49 ID:80KWMQxr0

96日なのに月給16万とかだとふざけんな

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 22:47:49.77 ID:oJMZbG1b0

そんなもんだよ。休日が増えれば増えるほど給与額は増える。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 18:07:48.08 ID:l0ht8gmu0

120だけど少ないお

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 18:21:16.46 ID:Fep2+YjN0

名目120ぐらいで20くらい休日出勤で稼げるのが理想だわ
名目100で実際50日程度休みのサビ残扱いのところにはいた事あるけどな・・・

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 20:39:24.94 ID:9HXLL3oD0

休日出勤すれば手当て出るけど別に求めてない
金より休みくれよ

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 11:36:29.58 ID:4Ie7cv2vP

かと言って休日が多いと極端に給料安いしな

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 22:43:21.30 ID:LjNH6kuC0

>>764だけど今週火曜に採用したいけどどうか、との連絡あったけどお断りしました。
やっぱり月に4回とか5回じゃ続きそうにないし、間違ってなかったと思う。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 00:14:19.97 ID:EyiVqTtK0

>>776
その年齢なら何かしらキャリアはあると思うので、ハロワで求職公開登録して、
リクエスト求人を待ってみては？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 20:42:13.19 ID:kjgFMOwW0

出掛けるのに興味ないから、とかそういう問題じゃない
週休１日じゃ疲れ取れないよ、ようやくゆっくり寝れたと思ったら次の日はもう仕事だもん
こんな人生生きる価値ねーわマジで　　同僚も自暴自棄になって辞めてく人多い

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 21:33:43.18 ID:2lCjKrnOP

月に一度でもいいから連休が欲しい。
普通は月２回土曜日が休みなのだが、下っ端の私は
土曜日午前中は完全出勤で平日の午後に休みを入れられている(希望は聞き入れられない)。

上司に相談したら「仕事も出来ないのに休みの希望を出すなんて考えられん」
と一蹴された。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 21:46:47.27 ID:sOFOfH7NO

年間休日少ない会社ばっかり社員募集
そういう会社なら、バイトの方がいいのに
うまくできてる

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 10:15:10.56 ID:krH6/V7y0

>>777
そんな制度あるんだ？
ちょっと行って聞いてみます

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 01:20:11.62 ID:z4kwNDV/0

今の会社より年収2割減るけど年間休日24日多い求人見つけた
めちゃめちゃ行きたいorz
もう疲れたよ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 02:20:36.37 ID:WqQI5j/E0

それが守られているとは限らない訳で・・・
年間休日100日の会社に入ったけど日曜のみ休みで月4休、GWも祝日も関係無しの会社だった
100ジャストって書き方がもう最初から誤魔化す気すらない事に気づくべきだった

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/30(土) 20:47:34.71 ID:otao4X5t0

俺の勤めている会社で久々に正社員募集してるわ
年休120日で土日が休み
けど土曜日はほとんど休出だからなー
募集してるのは1週間ローテの3交代部署だから大変だろう

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 06:55:11.37 ID:0oUV3r370

そうゆうとこは求人のときに土曜日に出勤もありますって書かれてるの？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 07:24:44.69 ID:0WHWn0CD0

「休出」なら書かれているわけがない。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 08:56:07.32 ID:9hKjUyu80

まったく、他の会社よりも１ヶ月も２ヶ月も
多く働いているんだぞ

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 17:47:30.61 ID:pXChOf0S0

ボーナスとかでその一ヶ月や二ヶ月分回収出来るならいいんだけどね
ま、少ないところはそんなものもろくに出さない会社がほとんどだろうけど

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 19:29:25.39 ID:jS0suMSN0

ハロワの求人って、そんなんばっかりだよね。
年間休日３桁だけど、「休出あり」で実質月に-2～4日みたいなとこ。
法律で前年の休日数実績を明記するようにしてほしいわ。応募、面接の労力がもったいない。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 20:32:23.79 ID:vCxHY9/P0

近所のラーメン屋のおじさん、年間休日１０日位じゃないかな
ひとりでやってて毎日営業してる

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 21:14:37.74 ID:3V/tNNh50

今年は半年以上休みなし
去年の年間休日10日ぐらい
GW(2日)夏休み(1日)正月休み(3日)

この激務で、たった年収550万
土日も祝日も仕事で、終わらなければ泊まって2時～3時まで仕事。
もう人生が嫌になる

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 23:32:33.79 ID:BmBcDjjf0

>>791
差し支えなければ業種・職種をご教示願えないだろうか？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 23:38:01.13 ID:NMZlU4NTO

>>791
俺が当ててやる。
出版社の編集者かデザイナー。
ソースは俺。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 07:25:26.04 ID:QNXdt9DP0

平成24年の3月から94社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　妄想じゃないよ　もう面接中に結果がわかるよ全然若さの特権がないよ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 11:12:52.95 ID:oLSf3NF50

昔、営業職で働いていた。年間82日だった。手取り20万前後。
交通費は手当てに変えられ、その分税金に持っていかれた。
給料少ない人はボーナスで調整したらしいが、口だけの可能性大。
代休貰っても電話鳴って休んだ気がしないし、最悪出社しなければならない。

残業ほぼなし、土日や夏場、年末などしっかり休める内勤事務の手取りは25万。
バカらしくなって辞めた。
家から会社まで、片道2時間。よく5年も続けられたと思う。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/15(日) 00:45:26.12 ID:chklXGcl0

平成24年の3月から99社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　妄想じゃないよ　もう面接中に結果がわかるよ全然若さの特権がないよ

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/16(月) 06:13:49.13 ID:ha3/FWLX0

>>764
その決断は間違ってない、と思う。今の転職は極端な条件（給料、休日）が多いから
その中でも納得の行く会社を選んだ方が自分のためだから。

最初から、ココは・・・。と思うところはエネルギーの無駄遣い。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/16(月) 09:09:53.34 ID:ZvcXptbh0

休出分はキッチリ割増で支払われるなら苦にはならんけど酷い会社が多すぎるよな

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/16(月) 12:57:25.81 ID:Cyk2XfTc0

土日休みのはずなのに普通に土曜出社、しかもタイムカードすらなく当然のようにサビ残扱い
というか、会社カレンダーが存在しないので普通に働く日みたいな扱いになってたな
アホ臭くてすぐ辞めたけど

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 17:21:49.51 ID:37isZfLV0

平成24年の3月から102社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　福岡市在住だよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　もう面接中に結果がわかるよ全然若さの特権がないよ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 12:48:14.27 ID:oh9wQCroO

鶏卵関係の職場で年間休日60日弱、年収330万程度
編集者やデザイナーってどんなに忙しくても頭脳労働なだけマシだと思うわ。まあこっちも見下されてんだろうけど

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 12:53:11.05 ID:cdtg8UaT0

330万ももらえるなら喜んでやるけどな
俺の地元じゃ年間65日で年収220万の求人とかザラにあるけど

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 23:31:51.69 ID:oh9wQCroO

こんな会社に入った俺が悪いのは百も承知だが、年間通して週一日(平日)の休みとか人間の扱いじゃないだろ
昔は二週間に一日だったらしいが

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 02:01:01.96 ID:Z+AbYYdM0

いやだから流石に週休2日の所はさがせばあるだろ・・・

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 06:35:54.26 ID:Yieots/v0

年間休日90日以下って、やっぱり少ないですよね？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 07:22:04.42 ID:JJIc6QZ70

まあ、まま少ない方。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 05:58:42.57 ID:hei9BBGV0

うちは日祝休みで、
半年間（3～8月）は土曜休みだが、
9～2月は土曜勤務。
少なすぎだ。週休2日を法制化しろ！野田！

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 07:12:04.35 ID:RO7Q2pZm0

>>801
俺は元雑誌のデザイナーだったけど、
お前は会社に1週間泊まり勤務とか出来るのか？

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 09:01:37.00 ID:mPNgQ4iPO

一日中家畜の糞や死体の処理したり卵をパックしたりしてるよりは自尊心保てそうだけど

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/27(金) 23:18:46.93 ID:DbRbgeB10

自尊心なんて一銭にもならん

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 00:18:34.28 ID:CBkfUB0i0

自尊心保てても、精神と健康は保てんぞ
ソースは俺

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 18:11:42.22 ID:t8FxeDdx0

通勤嫌いだからむしろ泊まりこみたい
会社にはベッドとかあったの？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 18:23:21.36 ID:1ZsGyJLBO

>>812
そんなものあるわけないだろｗ
固い地べたに雑魚寝だよ。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 18:28:09.70 ID:n+LeXMKA0

隔週土曜出勤でその土曜出勤が午前上がりならおkだわ

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 18:30:37.21 ID:t8FxeDdx0

そうなんだ。
アウトドア用のベッドマットくらい持ち込ませてもらった方が良かったのに

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 18:54:43.34 ID:rtAE3r+J0

>>812
先輩社員が置いていった寝袋とエアマットは有ったなぁ

つか、事務椅子3つ並べて熟睡&寝返りうてる位にならんと無理

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 22:39:41.98 ID:nIkdtUwQ0

この前面接行ったとこ、冷蔵庫とシャワー室と二段ベッドがあったぞ。
聞いたら、体調悪くなった人が休憩するときに使うらしい。
どー考えても泊り込み用としか思えん。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 10:18:38.27 ID:ZYD9kwww0

>>817
冷蔵庫はどこの会社にでもあるんじゃないか。
来客用の茶菓とか。
従業員が使えるとすれば、飲み物とかお弁当の保管用とか、
この時期ならではの用途もある。

泊り込みの経験は無いが、客先作業で23時開始5時終了と
言うのはあった。
別に珍しいことではなく、金融システムとか通信設備の
保守管理などは、日中のサービス時間を外す必要があるから。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 10:39:23.88 ID:p8s8Ob830

むしろ、冷蔵庫が置いてない会社はブラック

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 19:52:15.24 ID:VU+G476x0

>>819
じゃあ前の会社はブラックだったわ！
今は冷蔵庫も電子レンジもある会社に転職したけどね

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 20:14:11.81 ID:Zr0CWobz0

勤務先が冷蔵庫のやつは？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 21:25:09.29 ID:vq7FD0P90

>>815
いや、そんな能天気なものじゃないよ。
深夜4時くらいに、疲労で頭がモウロウとして、
地べたに倒れ込むって感じで寝てた。
で、5時間後の朝9時に起きて仕事の続きをやる、
っていうのを締め切り前の1週間ずっとだったよ。
もうマットとか寝袋とか敷く体力すら無いっていうねw

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 21:26:45.67 ID:txXu25fH0

いつからここは冷蔵庫スレになったんだ？

冷蔵庫があろうが無かろうが、俺は年間休日110日は譲れん。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 21:30:27.81 ID:Zr0CWobz0

サービス業じゃなきゃ基本は土日祝日休み

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 21:39:17.09 ID:K1BLNfHo0

>>817
うちの取引先の新しい事業所にもベッド置いてたよ。
ベッド置いてあっても扉とかないから、本当に病人用だと思われる。

つか、泊まり込みとかする人が居る会社はダメなの？

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 21:41:15.12 ID:3j2Q6U2jO

仕事とプライベートがなかなか両立できない生きてる意味ないただただ会社のために生かされている

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 23:02:12.35 ID:p8s8Ob830

>>824
んなこたーない。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 23:25:23.35 ID:txXu25fH0

>>825
会社に泊まりこんでまで働きたいの？
社畜だねぇ。
普通泊り込みに追い込まれるまでにならないようにするだろう。
使用目的が急病人用って言う人もいるけど。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 08:29:24.86 ID:qjkGJ606O

たまにハロワの求人で年間休日68日とかズバリ明示してる会社あるけど、あんなん誰が受けるんだよw

まあ正直で良いけど。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 09:09:11.81 ID:f5LvIg0j0

平成24年の3月から112社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　福岡市在住だよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　もう面接中に結果がわかるよ全然若さの特権がな

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 15:54:10.54 ID:z8cLKWzt0

>>829
違法じゃないの？
68日て

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 15:55:16.71 ID:cED6U3QZ0

俺公務員だけど
年間休日は１２０以上あるし有給も取りやすい
自称病気で長期休む奴もいるらしいけど
育児休暇で何カ月も休めるし

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 16:29:39.11 ID:s31L+Rqa0

>>831
えっ違法なの？
ハロワには66日ってのもあったけど。
普通に月4日、週1日は休めるなって思ってた。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 18:03:11.44 ID:CP/Goxku0

>>831
週40時間以下の勤務なら、年間休日52日以上あれば問題ない

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 00:42:54.30 ID:kBRy4kKW0

まあ、余裕で合法だわね。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 05:18:19.86 ID:i6PYGOni0

業種と従業員規模によっては週44時間だったりする。
法定休日は週１日。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 14:57:13.03 ID:33yJNAudO

大半の従業員がパートだから事務も兼ねてる正社員は月に４日以上休みたくても休めない
過去には３ヶ月ぶっ通しで働いた人もいたし

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 16:33:09.25 ID:il7BKgVG0

本当に好きで仕方ない、楽しくて仕方ない仕事であれば年間休日66日でも
気にならないんだろうなぁ。
そんな仕事無いかな。無いな。
逆に嫌で仕方ない、苦しくて仕方ない仕事であれば年間休日120日以上は譲れん。

839 ：こんにちは：2012/07/31(火) 16:35:40.32 ID:oU//dnKN0

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840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 16:39:07.86 ID:ntPUPF4B0

>>838
ウチの業界は、休日の少なさ自慢する奴が沢山居る位に休日少ない
数年前、俺も実際年間休日3日とかって年もあった

業界平均でも年間50日休み有るか無いかだと思うが
休日少ない事自体に文句言う奴は少ない

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 17:28:41.69 ID:xNfGMWMD0

24時間勤務→明け→休みを延々と繰り返す仕事なんだけどどうなんだろ？
出勤は三日に一度だけど、人が足りなくて有休とれないせいで1年通して48時間以上連続の自由はない

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 18:25:31.60 ID:BPnnlVdR0

>>840
何の業界なの？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 19:44:47.75 ID:ntPUPF4B0

>>842
映像関連

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 22:19:08.52 ID:qU5H7Msa0

>>843
さもありなん～

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 00:23:23.07 ID:4cHN9p160

家族経営零細で年間休日54日。
週1日の休みなんて買い出しや用事を済ませて終わり。体が全く休まらない。
せめて月6休みを義務化してほしい。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 07:00:16.32 ID:3fF6uTZSO

>>845と似たような状況だ
そのくせ社員旅行みたいな行事は妙にやる気だから更に休みが減る
そういうのが福利厚生だと思ってるんだろうな

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 07:42:07.10 ID:vOKPucug0

無理難題は言わない。
せめて週6休みを義務化してほしい。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 07:49:52.78 ID:NglYhDdT0

労基法違反の会社だらけなんだから義務化したところで意味ない

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 20:06:00.89 ID:R8X3REOZ0

土日休みは諦めました

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 05:55:08.23 ID:ZqhHgC7KO

嫌ならもっと条件の良いとこに入ればいいのに
それができない奴に不満を言う権利はない

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/03(金) 23:00:41.13 ID:w6dJIaSl0

矛盾だな。出来るやつは不満を言わない。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/04(土) 12:58:46.22 ID:ZVH79ZGZO

嫌ならやめろは真理だろ
過労死だってなんだってそんな会社にしか入れない奴が悪い

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/04(土) 17:52:49.69 ID:ERjuQIkU0

何が言いたいんだか。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/04(土) 22:39:05.41 ID:yv7sR8L/0

入社した自分が悪いってことだろ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/04(土) 22:42:54.21 ID:ERjuQIkU0

入社した人間は文句を言ってはいけない、という思考停止ｗ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 12:47:01.83 ID:wtkuejX/0

むしろ人気企業や人気業種の方が休日少なくね？
努力して、それが報われた先がサビ残地獄だろ
丸の内のビル見てみろよ
名立たる一流企業ばっかだが、皆残業で終電まで電気着きっぱ

一部の極ブラック除いたら
むしろ、いわゆる底辺仕事の方が残業少ないと思う

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 14:53:17.26 ID:JSB5WigG0

あいつらはそうやって仕事して結果出して未来につなげようとしている分まだマシだな
いくら頑張ったところで未来もなくやらされているブラック企業とは違うよ

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 18:06:05.73 ID:Qlz89fwC0

自分の好きな仕事に就けてやりがいがあるなら休日少なくてもいいんだと思う
プライベート優先の人に取っては休日少なかったり残業多いのは地獄

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 22:35:49.06 ID:xn6MhJfE0

>>857
毎晩毎晩、連中は頑張ってるよな。全然電気が消えないもの。
5000人とか2万人とかの単位でリストラされたりしてんのに。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/09(木) 13:56:22.75 ID:9DgGyFcJO

お盆休み無しだしorz
土曜日隔週と日曜日以外休み一切無し月80時間のサビ残、疲れたぜ

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/09(木) 16:39:14.83 ID:M2rHrT550

>>860
お前、平日昼間に2ちゃんに書き込んで大丈夫なのか？
それで月80時間のサビ残って自慢にもならんぞ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/09(木) 19:20:46.53 ID:XUeG8npf0

残業時間がある程度のラインを超えると、効率落ちるよな。
ただ耐えるのみで、昼間も隙あらばサボるんだろうな。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 06:34:45.71 ID:ZjOV/2vZ0

残業する奴は能力が無いかサボってるだけ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 06:49:56.83 ID:nBAW+C+r0

何の根拠もなくそう断定してしまうのは想像力がないだけ。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 11:59:18.76 ID:GBUayZshO

残業しないで定時で上がるのが許されない社風だから毎日サビ残

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 12:41:58.40 ID:j9CVUua40

俺が前にいた同族の会社は同族連中は10時くらいに重役出勤してきて
13時頃に昼飯と称していなくなり、帰って来るのが17時頃だったな
そっから2時間くらい居座るんだがそのせいでヒラ社員は定時で帰れないんだわ
もちろん残業代なんて出ない
アホ臭くて二週間でやめたけどね

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 21:54:50.06 ID:h5/wMZRL0

>>865
気にせず帰る

堂々と帰れば意外と何も言われない

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/14(火) 13:24:07.70 ID:N9YoQeKg0

ハロワの募集で土日休みって書いてあって年間休日書かれてなくて
いざ入社したら、土曜休みなくて日曜と祝日だけ休みだった
月収20万
7時に出社してだいたい18時に退社する

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 01:21:13.79 ID:XFiweYKOO

朝８時４５分から夜７時まで勤務。休憩はコンビニまでの５分ほどの外出しか認められていない。昼飯中も電話応対あり。トータル休憩時間２０分ほど。週に２日位、２０分ほど早く帰れる日がある。４週６休。有給休暇取得禁止、基本給のみ。これはアウト？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 01:49:28.56 ID:HvqEcYJt0

何を持ってアウトと言っているのかは知らんけど
完全なる違法労働ですな

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 06:42:14.71 ID:M+89zZNg0

>>869
待遇面がわからないけど、
アウトだったら会社を辞める方向？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 09:00:49.15 ID:g9cquWAwO

会社辞めたいがまともな企業に転職できる気がしない

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 13:40:26.59 ID:M+89zZNg0

まともな会社は、なかなか人が辞めない。
まともな会社は、欠員補充に人が殺到する。

まともな会社の定義ってのも難しいが、
いずれにせよ、どこか妥協する必要はあるだろうな。
休日か給料か通勤時間か、などなど。
自分は通勤時間の長さを受け入れたよ。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 18:58:41.63 ID:RoHOL7uCO

以前ある某社倉庫に荷物を届けに行った
確か12時20分頃だったと思う
オレが
｢〇×社はこちらですよね？荷物は何処に卸しましょうか？｣
と訊ねたら
カウンター越しの女性事務員が
｢時間外なのでお答えできません｣

物凄く気分が悪くなったオレは違ってた訳だ

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 10:42:39.30 ID:YpTDeB2e0

その女性事務員が何をやっていたか知らないが、
食事中だったり仮眠を取っている最中に応対を求められたら、
ムッとするのも致し方ないね。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 13:41:39.50 ID:DLn65WRTO

正社員の場合最低でも年間49日は休日ないと労働基準法違反ですよね？

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 15:03:32.36 ID:/8Zb7/Il0

週に一度は休日を与える事が義務化されていますので年間○日、というわけではありません

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 20:14:02.22 ID:gneVUju90

年間休日70日残業なしと
年間休日110日で残業毎日3時間とじゃどっちが辛いんだろうな

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 20:46:50.84 ID:6sEZKahg0

うちが今、月平均21日弱で年間休日115日か
こんぐらいだと土日祝夏季冬季が休めるけど
しかし前職は90日割っていたが給料が今より上だった
そして今は薄給と呼ばれるレベル・・・
望んで転職したんだが最近は夏季冬季ゴールデンがあれば
週休一日で金稼げたほうが良いかなと思えてきたよ・・・
結局、楽な職場というのあって暇だから
今は副業でバイト探ししてるし意味ないなぁ・・・
難しいやね

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 22:15:28.38 ID:xYLY7+Ik0

>>878
若いと前者が、中年以降になると後者が辛くなる。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/21(火) 20:08:35.49 ID:OvNB3PAo0

残業毎日3時間くらい、どうってことないぞ。
サビ残なら辛いが。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/21(火) 21:07:57.07 ID:iEZL7+L2O

年間90日うたっているとこいった休みの日でも交替で休日出勤あって実質30日以下しかなかったよそんな会社に五年いたおればかだ

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 21:44:41.32 ID:nZwUnr830

休憩時間ほぼなし
拘束時間13時間で年間休日は
70日あるかないかです。
過労死ってどれくらいから
なる可能性があるでしょうか？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 21:47:07.80 ID:nZwUnr830

すみません、
拘束時間は14時間の間違いでした。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:03:53.03 ID:objNVmFA0

残業ゼロ時間だろうと、その人の体力次第で過労死になることはあるだろう。
「どのくらいからなる可能性」とか、誰も計算できん。
オレは毎日16時間労働を年間休日12日でやってたが、死ななかったしな。

ただ、裁判で過労死認定される基準というのはある。
死亡直近月に100時間の時間外労働をしていたとか、
80時間を超える時間外労働を2ヶ月以上に渡って続けていたとか。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:56:51.77 ID:3+5FE8970

時間外が基準っておかしいよな
年間休日53日の奴と120日の奴とじゃそもそも働いている時間自体が違うんだから

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:59:30.92 ID:9jqaRYdr0

ブラックなんて想像もできないようなエリートお役人がルール作りしてるからこうなるんだろうな

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 23:09:56.39 ID:3+5FE8970

週休二日制のやつが土曜日出勤を一ヶ月やれば4回×8時間とかでそれだけで
時間外は32時間加算されるんだけど、最初から日曜のみ休みの奴は土曜も普通の出社日だから
そいつは時間外ゼロって事になるもんなw
働いている時間は同じなのに

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 23:12:33.51 ID:objNVmFA0

単価が違うってことだ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 23:38:50.30 ID:ACT6lhu00

うちの経営者は有給や代休を使うのは労働者の権利っていう考えだよ
ただし営業職は使っても結局会社で仕事しなきゃならないほど
厳しいノルマだからね
年間112日だが実際は週休一日（日曜出勤何回か有）
営業は代わってもらえないからなぁ
携帯に取引先から電話来たら結局会社行って仕事しなきゃならん
海外の営業職ってどんな感じだろ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 23:51:12.17 ID:objNVmFA0

似たようなものだよ。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 23:58:13.04 ID:bXC4ea+30

うちは変則労働制なので週4日、週5日勤務がある。
週40時間の労働時間を4日でこなすか5日でこなすかの違い。
祝日は基本休みだが出れば代わりの休みがもらえ、休暇が年10日、有休が年20日で完全取得。

GWや盆、正月の長期休暇はないが、単純に年間休日で言えば恵まれている。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 00:04:33.62 ID:bXC4ea+30

年間休日数が少なく、一日12時間拘束ながら月に6日ほどしか休めない友人に言わせると
祝日含めて月におよそ12日は休みでそれ以外に年間30日も休みが与えられる俺の仕事は給料泥棒らしい。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 01:00:29.03 ID:3Dz3MJC6O

転職して13時間労働年間休日70→8時間労働年間休日120になった。しかも収入は微増。
有給もちゃんと取れるし残業もほとんどなし。なにこの天国…

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 01:04:24.13 ID:POgu/aWQ0

>>894
どこからどこに移ったんよ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 13:34:42.81 ID:dwCNVBrC0

９－１８時勤務の会社だけど休憩時間が２時間もあるせいで実務労働時間が少ないので
年間休日は70日くらいしかない
休憩時間なんて1時間でいいから休み増やせよ、会社にいるあいだは休憩なんてあってないようなもんなんだし

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 17:10:33.75 ID:KpqpGaUOO

休日が少ないとどんどん卑屈になってしまって辛い
自分の倍も三倍も休みを貰える人たちを見ると尚更

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/24(金) 16:28:09.81 ID:Eda6nSeW0

休日無くても精神的には、何も問題無いけど
今月、休日3日で労働時間13時間泊まり有りとか流石に身体がもたん…
死にそうだ…

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/24(金) 21:30:17.91 ID:yJzfWj400

隔週土日休み+盆正月3日ずつ休み+有給10日（とれなそう）
給料が50万くらい増えそうだが、かわりに休日が30日くらい減りそう・・・
さすがに転職するのやめたほうがいいかな・・・

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/25(土) 12:36:32.60 ID:Hgo7sVlpO

求人には年間休暇110日とあったが週休1日で月一回だけ２日休みの週休がある
因みに土日祝日は休みなしで盆休みとかは３日休める
昇給賞与退職金なし

せめて週休２日は欲しい

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/25(土) 22:37:27.28 ID:u6O4d7rA0

>>899
給料が50万増えるって、年間でということ？
お金を取るか人間らしい生活を取るか…じゃない!?

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 10:12:26.10 ID:W3xQZF760

>>899
何のための転職？
仕事内容とか人間関係が不満？
とにかく、休日数が減っても収入を増やしたい？
できれば、休日数をそのままにして収入を増やしたい？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 21:20:34.16 ID:GDQFGayH0

>>901,902
年間で50ですね。
とはいえ今110日で年収400の状況から
年収450～休日80日はかなり身体がきつそう
というわけで、せっかく声かけてもらったけど
見送ろうとおもいまつ・・・

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 21:44:38.70 ID:clmz0Zcw0

年収50万円増程度で休日30日を捨てる理由なんてないな。
30日捨てるのなら、せめて200万円増じゃないと納得いかん。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 23:10:13.40 ID:sUfghkMb0

>>903
職種（仕事内容）がポイントでは？
体力使う仕事の場合は休日数は多い方がいいよ。
あと、残業がどれだけあるかも絡んでくるよ。
まずは自分の体力を考えて判断すべきと思う。
一ヶ月（30日）休日出勤して50万円の手当になるけど
今の自分の給料×残業割増率になっている？

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 02:21:17.60 ID:2PjZYrpo0

>>904
30日で200万って事は、日給7万弱か…
基本給どんだけ貰ってんだよ
そんなに高スペックなら、転職なんかしてないで独立とかした方が良いんじゃね？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 07:36:51.57 ID:LUFmXtRM0

その計算はおかしいｗ

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 11:16:18.85 ID:gOFoq/kP0

仮に月30万として
20日/月あたりの出勤日数とすると
15000円/日だね。
30日の休日減の分に相当させると45万か。妥当な額じゃないの？
でも、休日そのものが減ると1日の金額が減るから45万以下になる？
分からなくなってきたｗｗ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 12:33:37.19 ID:HW2m13PgO

月６日、年間７２日のウチの会社はゴミか？

夜勤は９～１０日、仮眠の後にまた仕事
夜勤は午後８時からでその日もほぼ休みに近いから、

一ヶ月に半分近く休みがある感覚だと思い込んでいる。

有給は使いたい放題

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 14:45:23.02 ID:gOFoq/kP0

>>909
ごめん、最初の一行しか意味分からなかった。
仮眠の後にまた仕事って、日勤の後に午後8時から夜勤になるってこと？
で、その日もほぼ休みに近いからってどうゆうこと？夜勤の最初は仕事が無いってこと？

一ヶ月に半分近く休みがある感覚って？どうゆう計算なの？

有給は使いたい放題って有給使用日数に上限が無いの？
それとも上司の許可得やすいってこと？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 14:59:10.34 ID:RGKTGsfU0

>>910
俺は909じゃないが多分

月 20～8
火夜勤明け
水 8～20
木休
金 20～8
土夜勤明け
日 8～20
月夜勤明け

こんな感じでは？

シティホテルのフロントで働いてる兄はこんな感じ
拘束時間はもう少しあるけど
月８日休みがあるし夜勤明けがあるから
結構自由な時間があるようにみえる

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 21:13:52.89 ID:LUFmXtRM0

>>908
単純に同じ会社で残業が増えるのとは全然違う。
「たかが」年収50万円のために、年休30日「も」捨てられるのか？
もしそういう選択を自分がすることになって、それを選んだら、のちに後悔するぞ。
業績が下がって給料が減っても、休日数は減らないのに。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 23:55:35.79 ID:gOFoq/kP0

>>911
レスありがとう。
一見、休みが多いように思うけど夜勤明けの日って
日中眠いだろうね。
体調管理が大変そう。
>>912
まぁまぁ、仮に50万と30日を考えてみたまでだよ。
本音は休日を取るね。
休日120日が115日になって50万アップなら、ちょっと考えるけど。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 00:10:57.71 ID:her23hh90

日給16000円以上じゃないか
50万を「たかが」とか言えるくらいの高額所得者なのか？ここの連中は

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 00:16:10.93 ID:Z7Kjz/4G0

8時間×（365-110日）＝2040時間　　400万円÷2040≒時給1960円

7.25時間×（365-80日）＝2066.25時間　　450万円÷2066.25≒時給2178円

時給218円のために、年休30日を削るのか？
年休30日という価値に比べたら、年収50万円の差なんて、たかが、でしょ。400万円以上なら。

これが、250万円と300万円の差というのなら考慮の余地はあるけれど。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 09:38:50.21 ID:vAaFdAV30

元の給料と年間休日数によるだろなぁ
元々450万稼いでて、休日90日だったら50万の為に30日も休み削るのはアホらしいし
元が400万で、休日120日だったら一考の価値は有る

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 10:44:21.05 ID:0Xx9uWLy0

貯金したいなら50万を取ってもいいんじゃない？
休日30日減るってことは余暇が減るから金を使わなくなるっていう理屈。
元々400万なら休日取るけどなぁ。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/01(土) 20:02:05.48 ID:g2en0Bw40

年間休日125日の会社って夏期休暇は何日くらいあるもんなの

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/01(土) 20:20:21.10 ID:AlodviPR0

うちの場合は5日間。有休のように夏休みを消化する感じ。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 02:16:48.44 ID:st/fY8uA0

>>918
いつもの年なら、土日で104日、祝日が14日くらい、で118日。
残りの７日は、年末年始か、夏期休暇か、黄金週間の穴埋めに充足される。
年末は12/29～1/3、夏期休暇は8/13～8/15、メーデー5/1とかね。
土日祝との重なりを考えれば、これで125日くらいになるはず。

昔いた会社は、8/15だけが会社休日で、それ以外の夏期休暇は
年次有給休暇の一斉行使と言う扱いで勤務スケジュールに
組み込んでいたよ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 04:30:40.26 ID:Ox3HyLES0

二日ぶりに家に帰れる…
昼からまた仕事だけど…

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 07:12:55.06 ID:pBRIYXOi0

自動車業界だけど、だいたい１週間だな。
俺は最長で11連休取ったことあるけど。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 22:55:01.78 ID:WzWNfDxqO

設備屋だが夏休み日曜日入れて3日
年間休日70日位？
土曜は隔週で休みと求人表に書いてあったが実際は休みじゃなかった…
休日出勤扱いになるから金は貰えるが肉体労働で休日週1は正直ツラいから営業や事務職に転職したいわ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 10:56:50.34 ID:ODAL3QPY0

>>923
大体設備屋ってそうだよね。
お客さんは休み（土日祝）のときに納品とかがあるから。
それに、設備屋って問題が起きた場合の対応で溢れた
工数経費がかさむのを嫌って元々の休日が少なめなんだよ。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 11:19:26.46 ID:96dWmaFbO

完全週休一日はちょっと無理があるよな。
かくいう俺も昔、２ヶ月で休みが２日しかなかった時があった。

辞めたら親に泣かれて、色々地獄だった。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 14:30:13.44 ID:w8dypC+00

普通は親は喜ぶものだけどな。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 18:42:58.75 ID:Vxn6FFidO

畜産関係の工場で完全週一だわ
シフト制で代休無いから視察なんかで休み潰れると二週間ぶっ通し勤務になるのがつらい

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 20:22:16.23 ID:TttVhkJd0

うちの親は休みなく働いてその分お金貰えるんならいいじゃないって言ってる

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 21:43:24.83 ID:dAdo/hWQ0

給料よりも休みだよ、休み！

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 22:10:18.80 ID:jOczLl720

給料多い会社の方が休み多くて、給料少ない会社の方が休みも少ない

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 22:39:17.74 ID:Vxn6FFidO

だよな
一生給料安くて休めないままだと思うと生きてるのが嫌になる

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 11:58:36.79 ID:laCHqrol0

すごく基本的な質問なんですが
ハロワの求人とかで
月給２０万～２０万
週休　その他
年間休日　85日
一日の労働時間７時間３０分
時間外　なし
４週７休

こういうのって週４０時間以上の部分は残業代として払いますよってことなんですか？
それとも大雑把に４０時間超えた部分含めて固定で２０万って意味？
ググっても出てこないしハロワの職員にもこんなアホな質問したくない。　

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 12:01:30.51 ID:yP4bk7bX0

バランスだよねー
だがそれがなかなか

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 14:21:19.09 ID:YjPS1ps30

＜年間休日１００日！＞
ってアピールしてる求人があるんだけどなにこれ？
少ないと思うんだけど

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 15:04:41.34 ID:OeV+x5dj0

かなり少ないだろ

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 15:32:04.70 ID:laCHqrol0

それと
週休二日　毎週
年間休日　５２日←！？
理解できないです。
僕の頭が悪いんでしょうか？

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 18:36:50.06 ID:p0IJihcj0

平成24年の3月から150社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　妄想じゃないよ　もう面接中に結果がわかるよ

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 21:33:41.66 ID:F7BdEUGo0

>>932
40時間てのがどこから出てきたかわからんが、ハロワの職員に
時間外労働が無いのか残業代が無いのかとか聞いたほうがよい
40時間とか言ってたら？と思われるだろうが、残業と残業代について聞くのはアホでも何でもない

>>936
そんな会社には近づかない方がいい
理解しようとか考えるのが無駄

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 21:40:20.35 ID:x304yskEO

週休一日の人間からしたら年休百日はかなり多く感じるわ
まあそういう底辺を対象にした求人なんだろう

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 21:51:58.58 ID:UZhzJ5kb0

もう休日数80日あれば「おっ、結構休みあるな」って思うようになってきた

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 22:04:11.60 ID:AXYL7QT+0

>>938
横レスだが、40時間ってのは「法定労働時（週40時間）」のことでしょ。
法律で労働時間は制限されている。
年間でいえば、365日÷7日＝52.142週/年、40時間×52.142≒2085.7時間
つまり、年2085時間以内の労働であれば、平均週40時間内に収まるので法的に認められる。

それを超える部分については「残業」になる。
但し残業も1年360時間以内に制限はされている。※要36協定

>>932の場合、年間休日85日、1日の労働時間7.5時間だから、
（365－85）×7.5＝年2100時間労働。
つまり、字面通りなら既に法定の労働時間を超過している。
2100－2085＝15時間、この15時間については問答無用で残業代でるのか？！！
というのが>>932の話でしょ。
ま、実際には7.5の中に休めない休み時間があって、1日7.25時間労働なんだろうけど。

942 ：932：2012/09/07(金) 00:04:22.86 ID:laCHqrol0

>>941
つまり、求人は法律に基づいての内容ということでしょうか？
それとも、年間休日８５日で月の給料２０万ですよという意味でしょうか？

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 01:41:09.49 ID:Tz0GSJkN0

ハロワで提示されている物は違法な内容ではないよ
ちゃんと規定に基づいて書かれているから大丈夫
問題は入ってから当たり前にサビ残あったり記載されている休日数と全然違ったりする事が多々あるって事

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 21:18:35.58 ID:jiOEX2gO0

>>942
年間休日85日で月20万、でしょ。
1日7時間半労働ではなく、7時間15分労働なのだろうから。

>>943
書かれている通り、だったら違法になるけどね。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 06:56:25.90 ID:x++SRlLR0

業種と規模によって、法定労働時間が週44時間のところもあるよ。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970414.htm

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 07:15:11.02 ID:P2zZlCAw0

まあ、あることはあるけど、相当限られるけどね。
>>932の求人がそういう職場とは想定できなかったが、、まさかそうなのか？
だとしたら、逆に労働時間が１日８時間を超えていても大丈夫なので、７時間半は珍しいけど。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 12:38:26.67 ID:tPDvkANH0

>>932の求人内容で「週40時間超えたら法律どおり残業代出します」
なんて考えられんな

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 13:44:28.79 ID:okInDbde0

>>930 全くその通りだね。小生アホの塾教師で勤続24年
　　　年間休日９３：年末４,ＧＷ７～８,お盆４～５→平均22日勤務
　　　有給３回位取った：親父とお袋の葬儀＆自分の手術時の入院
　　　年間労働時間２０１６Ｈ＋残業代195Ｈ・・・てとこですか。
　　　もう年なんで２年後卒業と決めているが、若い連中文句も言わずよくやってるよ。
　　　

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 14:58:37.62 ID:z4zsQgx70

年間休日数は重要。
前に自分の給料と労働時間から時給計算したら
近所の大学生のバイト時給（コンビニで1500円）と良い勝負だったわ。
もう、そこは辞めたけど。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 15:15:38.83 ID:I3Ejbvvp0

>>949
コンビニで1500円とかどこの都心だ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 17:01:35.12 ID:P2zZlCAw0

コンビニ（新宿区、神楽坂そば、深夜）
⇒時給1,125円（深夜手当含む）
http://shiftworks.yahoo.co.jp/work/detail?workid=W000532879&utm_source=carjet-std

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 22:35:03.01 ID:z4zsQgx70

ごめん間違えた。1050円だった。
ちなみに俺の給与時給換算したら1280円くらいだった。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 23:22:26.17 ID:P2zZlCAw0

>>948
塾教師にしては休みがおおいね。
自分が塾講師やってたときは年休78日だったわ。

>>952
それだけもらっていれば羨ましい限りで。
俺の前職なんて時給換算で700円切ってたし。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 15:14:51.69 ID:weRf0UO90

>>953
時給換算とはいえ、700円以下って最低労働賃金下回ってないか？
都道府県によって最低労働賃金額は違うようだけど通常800円くらいだぞ。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 15:45:23.35 ID:QtK9GpOg0

じゃあ、ハロワでの求職活動の場合は時給制や日給制以外の場合
休日ができるだけ多いところを選んだほうがいいということでしょうか？
この場合、日給月給制がほとんどですが、昔の会社では日給月給18万～20万で年間休日９０日だったのですが
固定で１８万で残業代は一切出ませんでした。
あと、時々目にする
現場手当
営業手当
とかも、実質残業代固定って事なんでしょうかね？

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 17:19:45.15 ID:0vkMgeVOO

前職(肉体労働)が年間休日85日で耐えられず転職したんだが、研修が終わったら、前職と同じかもっと酷くなるかもしれない。
給料が気持ち上がったが、それよりも休みたいんだよ･･･

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 21:36:45.72 ID://zQA2Cf0

>>954
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
800円±50円内は6都道府県、平均は737円、多くのところは700円未満。＜平成23年度

ま、確かに最低賃金下回ってたけどさｗ
30万もらってて最低賃金下回ってるって、ギャグだよな。

958 ：954：2012/09/10(月) 22:38:28.69 ID:weRf0UO90

>>957
おおっ今は800円も無いのか！知らなかったわ。
これなら責任が殆ど無いアルバイトの方が良いんじゃない？って思えてくる。

正社員なら最低1000円は無いとな・・・。

>>955
給与が固定なら休日が多い方が得じゃない？ていうだけの話。
残業、休日出勤手当が出るなら本人の価値感次第だと思うけど。（金優先かどうか）
出ないなら損だろ？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 22:50:49.51 ID://zQA2Cf0

>>958
一応、最低賃金は今までに下がったことないと思う。
１円刻みでじりじり上げてたりするけど、下がることはないと思う。
経済情勢に左右されるような実勢の平均賃金なんかとは違うし。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 23:44:55.85 ID:W4AObvSE0

今日もまた一日の半分以上の時間を会社で過ごしてしまった…

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 23:54:46.35 ID:LjSeOwjA0

>>960
身体壊すなよ。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 00:30:54.84 ID:CW+mG0cc0

ありがとう

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 09:04:06.81 ID:FF9DFU5Z0

仕事がある時は、5時～23時まで働いてる。
しかも休憩も満足にとれない（昼食を15分で流し込んで終了、もしくは飲まず食わず）
私以外は部門に正社員なし。
パート社員、アルバイトは自給制なので徹底した時間管理で残業は一切なし。
定時は8時～16時45分だが人件費のカットによるカットでカットされた人が行っていた仕事は全てやってる。
年間休日は100日、休みは何とか休めるが有給なんて全く使えない。
給与は月25万+賞与0.5ヶ月×2回で年収は350万にも届かない。
今、通勤に片道40分。
連勤中は、あまりの疲労で家まで辿り着けず帰宅途中に仮眠して、そのまま再び会社に向かうことも度々です。
そろそろ過労で本当に死にそうです。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 10:26:38.88 ID:C1gPwPja0

>>959
そうなんだ。昔、ハロワで最低労働賃金は809円ですって言われた記憶があるんで
ずっと800円くらいだと思ってた。

>>963
仕事大変そうだけど、平日の9時にここに書き込んでても良いのかい？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 00:54:20.02 ID:X0MZg9CK0

最低賃金は経団連の圧力で、毎年お情け程度の１円刻みで上げられています。

が、今年は「生活保護よりも少ない最低賃金」が社会で取り沙汰され
奇跡的に二桁上がった自治体が複数あった。今年は奇跡。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 02:14:09.88 ID:egxp2iUz0

最低賃金ってバイトやパートの話だろ、って昔は思ってたけど
今じゃ正社員でもそのレベルだからな

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 08:09:59.82 ID:HelUoI/v0

大手中小でもブラックなとこは
サビ残を考えれば最賃を下回るとこなんてゴロゴロしてんじゃね？

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 15:24:25.43 ID:Facz5VYZ0

>>967
休日が少ない（週休2日じゃない）と一気に最低賃金に落ちていくね。
月20万で週休1日で毎日4時間残業だと、そのくらい（650円）になる。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 15:37:46.90 ID:fK4Oy/aw0

週休１日の人って旅行とか遠出する時どうしてるの？
日祝休みだと、大型連休や日曜と祝日が連続する時にいけると思うけど、本当に日曜のみで
祝日は出勤って人は・・・

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 17:52:46.25 ID:xR8qam6t0

従業員→旅行って何？
経営者→休みに遊びにいくなんて許さない！
ってこと。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 18:14:22.93 ID:fK4Oy/aw0

マジかぁ、旅行好きな女性には無理だね・・・
せっかく年パス買っても使いようがない。。
でも周りを見ると週休１日は男性ばかりで女性は皆週休２日で週休１日は周りにいないなぁ。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 18:46:05.66 ID:egxp2iUz0

となりの家のねーちゃんは土日休み＋祝日GW、年末年始休みだな
毎日20時過ぎまで働いているようだが

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 22:19:14.94 ID:X0MZg9CK0

>>968
20万円÷（173＋4×26時間）≒ 時給換算722円

365日÷7日×40時間÷12ヶ月≒173.8時間/月

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 22:26:03.35 ID:AyXxImF00

今月6日に一日休んだ以外ずっと連勤&毎日最低13時間労働なんだが…
だけど意外と自分でも驚く程元気だったりして
マジで近いうちに突然、過労死する気がする

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 03:44:11.83 ID:VhOm5GEtO

よく解らんけど、お前さんに合った業種だったんじゃねーの？だとしたら羨ましい。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 07:40:44.73 ID:oFUUCIsO0

若いだけだろ。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 10:06:12.79 ID:2DxD1DXT0

>>974
若いだけか、昼間サボっているだけか、異常にテンション高いのなら
突然ポックリご臨終ってのもある。

>>973
すまん。その計算の意味が分からん。教えて。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 16:43:12.47 ID:OyiFTk6c0

>>973
その場合って明らかに労基法からはみ出してるけど
20万が基本給だった場合その時給722円で、はみ出した部分(週４０時間以上)のところって当然プラスされるべきですよね？
されない場合は週40時間超えたところを請求でOK？

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 16:56:57.71 ID:G08mOFhx0

年間休日８４、残業３時間以上なんだが
転職した方がいいかな。ちなみに大学卒業後すぐにそこに入ったので今２０代。

正直つらいと言えばつらい、ちなみに給与は手取１７万以下

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 17:04:19.38 ID:OyiFTk6c0

>>979
残業代込み？ボーナスは？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 17:18:33.33 ID:wNN2hepM0

残業代込み。ボーナスは一応出るらしいがまだ貰ってない

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 17:31:41.97 ID:OyiFTk6c0

残業代もボーナスも出るんだったら良いでない？
どうしても転職したいんだったら転職先見つけてからの方が良いと思う。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 19:46:03.81 ID:LwRbOZh20

いやー年間96以下の所はきついだろ・・・

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 20:33:51.68 ID:Sz0usZ8l0

96以下でもいいけど、月に２回は２連中欲しいわ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 20:49:49.79 ID:oFUUCIsO0

>>978
労基法違反だけど、そもそも>>968は毎日4時間をサビ残で考えてるだろうからね。
なので残業1時間目から違反。

基本、最大労働時間>>968は
20万円÷（173＋4×26時間）≒ 時給換算722円

365日÷7日×40時間÷12ヶ月≒173.8時間/月

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 21:03:38.00 ID:oFUUCIsO0

すまん、途中で書き込んでしまった。

>>978
労基法違反だけど、そもそも>>968は毎日4時間をサビ残で考えてるだろうからね。
なので残業1時間目から違反。

>>977
基本、労基法で決まっている労働時間の最大は、
365日÷7日＝52.14週、52.14週×（週）40時間＝年2085.71時間
2085.71時間は年間の認められる最大。（これ以上は違法なので労基署に報告も出来ない）
2085.71÷12ヶ月＝月173.80時間　　つまり、平均、月174時間はアウト、173時間はセーフ
ここまでが→　365日÷7日×40時間÷12ヶ月≒173.8時間/月

つまり、届出できる「わが社の労働時間」は、凡そ月173時間。
完全週休１日なら、１ヶ月に26日程は出勤しているのだろう。
１日４時間毎日サビ残してるのなら、残業を含めた月の労働時間は 173＋（4×26日）＝277時間
20万円÷（173＋4×26時間）、つまり20万円÷277時間≒ 時給換算722円

ということで、650円にはならないぞ？という計算。

987 ：968：2012/09/13(木) 23:00:37.42 ID:2DxD1DXT0

>>986
返答ありがとう。
なるほど。年間労働時間から計算してるんだ。
俺は月25.5日稼動で8時間＋4時間残業の1ヶ月だけで計算してた。浅はかでした。

まぁ、仮定の話だけど本当、休日は重要ですね。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 23:21:38.18 ID:ild/lKZ2O

>>969
まさに前職はそれだった。祝日は出勤、盆休みなし勿論GWなし。
１年ちょい居たけど、身体壊して辞めたわ

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 12:07:31.85 ID:qIWrT+gCO

年休50日ちょっとで連休無しだから旅行も娯楽も諦めてる
でも社員旅行や納涼祭を欠席しようとすると社長や会長に電話で説教される

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 12:13:43.79 ID:xn4LuoXK0

社員旅行や納涼祭はどこの会社も仕事の様なものだからな。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 12:46:17.21 ID:tZiOjmcs0

前いた零細は水曜休みだったが、その水曜にBBQやら野球やら強制参加だったので結局月２，３日しか
休めず年間休日50日以下だったわ。
しかもBBQや野球のユニフォームや食材は社長が用意するんだが、恩着せがましく俺の金で買った的なことを言ってくる。
BBQなんて社長の持論を延々と聞いてただけで私語もロクにできなかったんだぜ。

事務職だったから休日少なくても大丈夫だったけど、工場や現場系の仕事なら過労で倒れるわ。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 13:02:13.19 ID:3WjBanaR0

>>969
週休１日で平日休みだけど、旅行は片道200km以内の日帰り旅行がメイン。
ちなみに飛行機乗ったこと無い。
盆正月GW休みなしのサービス業だ。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 13:06:36.52 ID:2cywxpH90

>>992
サービス業なんかにいくのが悪い

994 ：992：2012/09/14(金) 13:52:29.19 ID:3WjBanaR0

>>993
アホなんでサービ業にしかなれなかった。
昔はアホにも工場のライン作業等の休みが多くとれる仕事があったが、
そういった仕事は中国を初めとする海外に逝ってしまった。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 13:53:09.91 ID:jZHlv6ufO

日曜日のみ休み。弾丸トラベラー並みに旅行に行ってもめちゃくちゃ慌ただしく日帰り帰宅、次の日は疲れが抜けないまま出勤って感じだな

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 15:08:43.64 ID:qIWrT+gCO

工場のライン作業みたいなもんだが月に３～４日くらいしか休めないぞ

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 15:18:41.90 ID:xn4LuoXK0

ライン仕事は中国に行ったし、
日本に残っているのも日本人派遣労働者の時代も過ぎ、中国人派遣労働者の時代に。
しかも、昔は中国のそれなりの学歴を持った人が仕事を求めて日本で働いていたが
今では中国で仕事があるので、日本で派遣をやっている中国人の質は・・・

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 09:38:24.39 ID:l1DXGQfC0

次スレたてた

http://kohada.2ch.net/job/index.html#2

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 09:40:30.82 ID:l1DXGQfC0

すまん。間違えた。こっちだ。

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347669439/

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 10:23:28.16 ID:ul6r9dxoO

1000なら明日童貞卒業

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。