【残業8時間】労働・残業時間長すぎ！【休み1日分】

月に80時間残業してるとか言う人いるけど、それは置き換えると人より10日分働いているということ
逆に4時上がりの仕事は人より約3日分仕事してない
出勤時間とか考えないでだけど･･･
自分の時間を大事にしたい休日とかにこだわってる人、騙されないで語りましょう

月に160時間サビ残…ダブルワーク。
なのに月給16万、手取り10万。

それは酷い。。

>>2
それが本当なら、時給500円くらい？
バイト掛け持ちしたほうが稼げる。

４時終わりの仕事ってなに？
８時開始だよね？
９時開始で５時終わりでもいい
正社員で労働時間短い仕事教えて

原発作業員。といっても福島以外の。

日本人どMだわ(^-^)

それ何てフィット(FIT)惨業?

>>4
アルバイトなら天引きもそこまで酷くないし、な。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

月給8万で労働時間200いきそうな社会人です。畑作業だから、これが当たり前なのかな？

さすがに80h残業が続くと嫌になるね
残業が少ない仕事ってないものかな

皆の会社の残業時間を教えくれ。うちは中間管理職が月平均80時間くらい、一般社員が60時間くらい。※ただし休日出勤は除く。
長くて耐えられんが甘いか？

名古屋にはこんな会社があります！

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓２ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311078103/

残業時間が０だと手取が１５万無いから一日１〜２時間はやんないとな
まそう都合よくいかずに極端に多かったり全く無かったりだ

残業代が出るのか！

そんな自分の所は役職は150〜200時間以上
平は60〜120時間だよ…

甘いと言われるのはわかってるが月に６０時間までだな

月15時間しか残業してなかったらかえるの早いと言われたでござる

おかしいだろ

【社会】残業代不払い１２３億円＝労基署が１３８６社指導−１０年度
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319031104/

面接で残業どれくらいできますか？
って聞かれたら、何て答えたらいいんだろ？
電車動いてる間はOKです。がいいのかな？

TPPが通ったら労働環境もアメリカに合わせられるんだろ
社会保障がほとんどなくなって、首も切り放題、でもむこうのように再雇用先の斡旋などはないから、弱者野垂れ死に
経営側も、未消化有給やサービス残業が負債として計上された上、業界談合も潰されて
さまざまな文書の英語化が求められるから共倒れ

年収300万で残業年間50時間ってドウよ、低賃金でも残業少ないほうがいいのかな。

いいと方だと思うよ
年間で５０時間ってことは基本給が高いか他に手当てが厚いってことだとな

ハリウッドの映画製作には残業というものが存在しないそうだ
間に合わなかったらどんどん人員を導入して押し切る。

こういうところに力を入れているからああいう作品ができるんだな。
それに比べて日本の映画は・・・

11月1日からメール告発受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

仕事が好きってこと？
忙しい中でも、ヤリガイと感じているの？

映画に限らず、サビ残頼りで納品。
品質最低。過労死続出。特にIT業界、バグだらけ。

かごの家で働いています
5時出社で24時退社
これってあり得る？
ばかみたいな会社に馬鹿な店長
もう辞めたい・・

IT業界ならデフォ。更に徹夜・泊まり込みも有り。
徹夜の次の日も普通に連勤。



だから35歳前後で寿命が尽きる。
病む前に、辞めとけ。

【裁判】ノキア日本法人社員の過労死認定…「２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制は過重」大阪地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319625918/

>>28
朝５時帰りで、朝９時出社というのは経験したことがある
１年位そんな感じだったけど今はいい思い出だな〜ｗ

独立系(偽装)派遣ならよくあること。

48 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業？民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害？ふざけんなって言いたいんだけど？

86 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかｗ
公務員って、ヨエー
しねばいいのにｗ

236 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。

381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？

391 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってｱﾎｽｗ
民間じゃ普通

461 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・ｗ
大手企業でＳＥやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業

772 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい　100時間程度でかよｗ
笑わせるなぼけ

サビ残させるような会社はバックレかますだけ
雨宿りにすらならないブラック企業に用は無い

求人に書いてる平均と大きく違う所多くて困る

ふう・・・
明日から６勤かぁ・・・

>>35
特に残業時間とか、1桁違ってたりする@IT業界。
それで年収は「平均」の半分以下。ということはヒト売り社長は…

前いた会社は半年で１０００時間くらいサビ残させたら課の人間全員退職しましたが

うちの課長、残業中ネットサーフィンかソリティアしかやってないｗ

今時公務員でもない限り残業代はまともにでないもんですかね？

出ない、残業は本人の能力が劣る結果だと言われる
ゼロ円、逆に残業になり製品の完成が遅れた分の損失を給料から引かれる
会社も最近は多い。

それ何てFIT産業?
て言うか、残業命じておいて支払わないのは違法ですよね?って問い詰めたら、
マイナスの棒茄子を請求されたのだが。色々、意味が分からない。

請負契約になっていては残業も昼休みもありませんよ
その仕事が完了してお金を貰う労働契約だから
休憩なしの２４時間連続でもいっこうにかまわない

そんな案件請け負う営業が悪い

断ればもう次からは仕事は来なくなりますよ
他の業者に取られます　甘いですね、

あちこち調子悪くなる、行く時間がなくなる、大概こじれてからの医者代
夜勤休出を伴い、カフェイン剤を中心としたドリンク剤、缶コーヒー、夜食、消耗品調達などでコンビニ代
消費する時間がなく積みあがる苦痛を伴いつつ、趣味関係の収集物代
長時間労働を求めるところは、まず時間当たりの給料が激安
これらがカサむから、長時間労働をやってもあまり貯金がたまらない。

仕事が遅れたら

アメリカ「冷蔵庫でクアーズ(ビール)が冷えてる！みんなもう一息だ！」
ロシア「可哀想にチームリーダーのイワノフはシベリア行きだなぁ」
ドイツ「こういう事もあろうかと予備の予算が有るんだ」
中国「人海戦術だ！みんなを集めろ」
アラビア「インシュアラー(^o^)」
日本「全員残れ〜、これから３日徹夜だからなwww俺は帰るけどwww」

>>47
本来発注する側が優柔不断でそのしわ寄せを業者に負わせているだけ。

ただ残業がひどくてまじムカつく

未払い残業代請求したったわ。

三ヶ月以内に結果がでるでしょう。

>>50
kwsk

【社会】長時間労働でうつ病リスクが2倍以上に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327648181/

今まで残業が普通と思ってたが、勤務時間9-17の求人記載の会社
聞いたら本当に8時間拘束で7時間勤務だった。しかも土日祝日
130休み。あるんだな、こういう会社が。逆に会社側から言われたのは
「7時間勤務のとこ多くないですか？　残業は基本ないですから」。

>>53
超ホワイトだな。俺もそこに就職したい。

前いた会社は三交代なんだけど四日に一回二交代分連続勤務あったな
つまり16時間労働、代休は無しなので翌日も普通に出社、通勤や生活時間抜くと寝る時間が4時間しかなかった
休日は休日で4時間早く出勤要請かかり早番だった
気持ちで負けて辞めちゃった

いつも上司からの帰っていいよコールを待ってたが
今日は定時に黙って帰ってきてやった

ここは残業代でる勝ち組みの人の板ですか?
我々零細社員は長時間のサビ残当たり前
残業代でるな会社なんて天国のようです

山口県警美祢署は４日、同県美祢市美東町赤、
郵便事業会社宇部支店美祢集配センター社員、
木村佳宏容疑者（２３）を郵便法違反（郵便物の隠匿）
の疑いで逮捕した。
発表によると、木村容疑者は１月２０日〜２３日頃、
同市大嶺町の美祢郵便局で、配達すべき封書やはがき
１０通を車庫にあるロッカーの裏などに隠した疑い。
「間違いない」と容疑を認めているという。
木村容疑者は大嶺町東分地区の郵便配達を担当。
住民から「郵便物が届かない」と苦情があり、
支店が木村容疑者に事情を聞いたところ、隠していたことを認めた。
支店の調べでは、配達されていない郵便物は約３０００通あるという。
木村容疑者の車の中からも容疑の１０通以外の郵便物が見つかっており、
同署は動機や余罪を追及している。 最終更新:2月4日(土)13時12分

サービス残業させた経営者は懲役3年ぐらいになるように労働基準法を改正できないのかな？
罰金は資産規模に合わせるべきだ！

会社の休日が日曜と隔週の土曜が休みで、週によっては六日間勤務がある時があります
労働時間が7.5時間なので六日だと45時間働く事になるのですが、労働法だと週40時間までですよね？
五日間勤務の時は37.5時間になるのですが、少ない週で調整しているとかそういう事なんでしょうか？

練馬区にあるの印刷ｶｲｼｬの菌ｾｲ社、労働基準違反ブラック企業。
法定労働時間週４０時間なのに、週４７時間働かされ、そのオーバーしたぶんの７時間分の割増賃金はカット。残業は１時間単位支給、おまけに従業員の有給休暇を経営者が無断で間引くわけです。
労働基準法だと入社６ヶ月後に有給１０日あるはずなのに経営者が６日ピンハネする。だから４日しか有給がないわけ。
早出残業割増賃金カット、給与激安、賞与・退職金無し、人の出入り激しい。
頻繁にハロワや求人誌に求人掲載中、ハロワ求人票記載内容デタラメ、みなさんこんな悪質企業だけは気をつけてね。

【社会】自殺・過労死、無料電話相談
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330786046/

月80でブラック認定かよ。
俺いるとこ140時間以上サビザンなんだけどwwww
株式会社石山てとこ

〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜 〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜 〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　／V＼　　　　 　 　,Ｊ　高給優遇　これは絶対に応募！
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ム::::(;;゜Д゜)::| ジー そんなエサで
ヽツ.（ノ::::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
　　 ｀ ー U'"U'


　　　　　　｜　Hit!
　　　　　　｜
　　 ぱくっ｜
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ　　　
　＿　ム::::(,,゜Д゜)::| 　　また釣られちまった、ブラック企業
ヽツ.（ノ:::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
　　 ｀ ー U'"U'

嫌なら転職すれば解決する。

>63
カチカチ山じゃなくて？ｗ

前職は小さい会社とはいえ大企業の子会社だったからか、残業代はちゃんと出た。
中小だとほとんどが残業代出ないの？

じゃあ何故残業するの？
しなきゃいけない法律でもあるの？

慣例的になってる状態
営業たちは手当がでるけど事務系は出ない差別
定時を過ぎてるのにあれこれ押し付けるのは問題だな

前職の会社に未払い残業代を（150マソ）しているが、あーだこーだ理由つけて、10万しか払えんと抜かしてきた。
ホントこういう糞ブラックはとっとと潰れるべき。
裁判まで徹底的に戦ってやるからな、覚悟しやがれ。
中途半端に上場なんかしているから、大騒ぎしたらかなりのダメージになるでー(^^)　知らんからな、もう。　従業員舐め過ぎや。

>>70
絶対全額とっとけ許すな
がんばれ

>>71

ありがと、がんばるわ。
また報告しやす。

ワタミやゼンショーのような超絶ブラックは上場廃止にしろ

つーか>>1は残業自体がイヤってことだろ？
残業代つくつかない以前に自分の時間が欲しいと。
だったら正社員は無理　どこ行っても大なり小なり残業はあるからね

全額?

114条の付加金と延滞利息6%も忘れるな。
ちなみにクビなど退職に成った場合は、6%ではなく賃確法14.6%に増える。

毎日終電帰りは辛いわ。。
2,3年だったら持つかもしれないが、これが何年も続くと考えると、、

最近おしっこが近くなってきているわ。

１月辞めた会社に残業代155万の内容証明送ったんだけど無視
督促しても無視
相談してる社労士も普通は払わないっていう文書くらい送るもんだがって呆れてたよ
さて労働審判開始だ

>>77

おぉ、なんか境遇似てるな。
こっちの会社は返事来ただけまだマシだってのがわかったわ。

とりあえず労働審判でどうなるだね。
俺は示談交渉中だが、半額に減額して最後の請求してみる。
これでダメなら労働審判で延滞金加算して倍額請求になる。さてどうなるものか。。

114条の付加金も忘れるな!

Ｗ／
Ｄ≪
・≪　　　あ･･･
Ｖ≪　∩＿＿＿∩
・≪　|ノ　　　ヽ
Ｄ≪ /　●　 ● |
！≪｜///(_●_)//ミ
Ｍヽ彡､　 |∪| ､`＼
　／＼　　ヽノ/> ／
　＼| ・　・ / ／
　　|　　　 /￣
　　|　／＼ ＼
　　| /　　)　)
　　∪-●―●- ﾊﾟｻｯ
　　　　　 ＼＿)

タイムカード打っても残業が反映されずに
上司に残業付けてもいいですか？とお伺いをたてる

23時くらいまで働いて、残業は6時間くらいになる（食事は支給されない）
が、上司は「1時間くらいつけてもいいよ、怒られるから」って回答

これは誰が悪いか。経営者か上司か、こんな会社に就職した自分か

>>60
そうだよ。

そりゃあ長いな

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　 高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ

サビ残換算すると東京の平均時給割っちゃうよ
労基に身ばれしないようにきてもらう方法ないの？

>>85
自分で残業手当支給の実態がない証拠を揃えて労働基準監督署に足を運ぶべし。

【香港時事】７日付の香港紙・明報によると、
シャープと資本・技術提携した電子機器受託製造（ＥＭＳ）世界最大手の
台湾・鴻海精密工業傘下の中国・富士康（フォックスコン）成都工場（四川省）の宿舎で
４日夜、従業員約１０００人が暴動を起こして１００人以上の警官隊と衝突、
多数の負傷者が出て、数十人が拘束された。

　窃盗事件を調べていた警備員と従業員の間のトラブルをきっかけに、
給与や管理に対する従業員の不満が爆発。会社側の管理スタッフを殴ったり、
宿舎上部からビール瓶やゴミ箱などを投げたりしたという。

（2012/06/07-18:27）
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2012060700859

残業ゼロは無理でも月10〜20時間程度で人間的な生活がしたい
やっぱり業界じゃなくて会社単位で調べていくしかないかな

>>88
出版というサビ残＆激務の代表みたいな業界で転職活動してるが、
15社に1社くらい、残業代をちゃんと出すとこやなるべく残業なくしている会社が確かにある。

そういうところって求人広告の時点である程度見抜けるものなんでしょうか？

俺は月40くらいまでならいいかな。もちろん全額残業代支給前提で

残業滅多な事ないと完全に無し。
17時になったら日報書いてタイムカード通してから即帰宅。
土日祝休み。
手取り16万
俺は恵まれてる環境だと思った。

先週面接した零細企業の場合、
「残業は月８０時間はゆくよ。まぁ、せいぜい４０時間程度にするための
求人募集なんだけどね」「唯、何故か皆すぐ辞めちゃうんだよな〜」

と面接官が語っていた・・・。残業手当なんて期待出来ないよね。

過労でぶっ倒れて監督署が入って大騒ぎになってる。
日報もタイムカードも無いからざまあみろって感じ。

　　　　　　メンヘルは平等主義のたまものだな
　　　　　　文部科学省に感謝しなくては

休み週一だと全然疲れが取れないね。
そう言う会社に限って一日の労働時間も長いからな〜

自分の場合は休み2日あるとダラけるから1日の方が丁度いいw
月残業80だけど休日含めてだから少しは楽だ
平日のみで80はきついと思う
残業代は割増になるけどボーナス分を考慮すると
割増にはなってないんだよね

いいか、滅私奉公と言う言葉があってだな、日本人たるもの休みたいとか楽したいとか考えずに、会社に尽くすのが美しいのだよ。

俺はいやだからバックレて死ぬけど。

毎日14時間労働。。。。そろそろ疲れてきた。。。2年半働いたんだけど転職する勇気もない

そういえば私企業がいつから公になったんだろうね

毎日残業当たり前にさせるなら17時にサイレンを鳴らすなよ。

スーパー社畜タイム開始のサイレンw

平成24年の3月から94社正社員面接しているのに採用されないよ
今年の５月に21歳になったよ 職歴一年半だよ　 面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
高卒だよ もう面接いくの疲れたよ 　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ 　もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ

むしろ定時すぎてからのが仕事にばりばり集中できたな
電話少なくなるし

まだ次の職場見つかってないけど、辞めて後悔はないw

残業時間200時間オーバーでも労災認定おりなかった
欝や発作で普通に生活出来なくなってるのに
国はブラック企業に甘いよ

8時半出勤2時半就業とかもう嫌だ
殺してくれ

この糞暑い中、長袖長ズボンに帽子かぶって仕事してる
業務時間中水分補給しようとすると「今休憩時間か！？」って怒られる
あれだ　野球部とか練習中に水飲むと怒鳴られる体育会系思い出した

そりゃひどい
休憩時間外にトイレ行くのにもいちいち許可が要りそうだな・・・

水に関しては「水分補給くらいさせてくださいよ！」とキレ気味に答えてます

上が残業は勝手にやれって言う所はどうなんだ？
誰ひとり定時に帰らないし、やることなくなっても帰りづらいんだよ
求人表では月20時間だったのに実際平均は100時間超えてるじゃねーか

うちはその日の仕事を終わらせても
定時では帰れない。
次の日の仕事まで終わらせて初めて定時で帰れる。
班長曰く「営業が飛び込みの仕事を持ってくるかもしれないから」
ってそん時残業しろよ！毎日毎日目標のないマラソンみたいな
だらだら残業させんな！後、なんで女は定時で帰すんだよ！
死ねよこの住吉！

>>107
もし熱中症でダウンしたら労基に熱中症対策は全くしてなかったと訴えますよといい返せ。

疲れた

以前、先輩が言ってた。
夜遅くまで残業してても仕事してないだろ？
で、そういうやつって昼間も仕事してないやつが多いんだ。
あまり残業してないやつは仕事が嫌いなやつか要領良く仕事が出来るやつだ。

夜10時超えたら仕事の消化効率が半分以下になるとも言ってたな。
全部当たってると思ってる。

真面目な奴ほどアホらしくなる社会だな

ま、俺は新型うつだがな。遊びはいとわないが、仕事は毛嫌いというね。

…死にたい。

だから、ニートは勝ち組なんだな
辞められない俺は負け組

労基違反は営業停止でおk
レギュレーション違反が出場停止になるのと同様
錆残させないと利益出ないとか言う連中はドーピングしないと記録出ないと言ってるのと変わらん
そんなものは利益とは言わない

そういう当たり前のことを言うと後ろ指を差されて排除される異常な世の中
しかし多数が異常者なので指摘する方が異端だと弾かれる異常な世の中

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

ID:oAFbL44u0はよっぽどその会社に恨みあるんだな…
しょっちゅう書いてる人だよね

かといって、我慢してりゃ救われるわけでもない
こんな国、潰れてしまえ

半年たって有給でたんだけど五日
これ、労基違反だよな？
訴えたらほんとに労基きてくれるかなぁ
其れなりに有名な会社なんだけど。

休日すれがあったので移動します

求人票にある残業時間は、1.5倍くらい掛けた時間が現実じゃないかな。

残業代が出るなら少しは頑張れるけど、出ないからヤル気も出ない
大体、その日じゃなくてもできる仕事をわざわざサビ残して片づけるのが普通、みたいのがおかしい
時間の使い方が下手くそ過ぎるだろ

>>125
IT業界の場合、
・残業無し→実際には残業「代」無し。残業時間の方が定時より多いダブルワーク
・年収7百万以上保証→社長とそのドラ息子だけ。一般社員は年収2百万。
コンビニの学生アルバイトの方がマシ

埼玉県職員のニュース見た？残業を年間２０００時間以上して年間給与と同額の７００万円以上の残業代を取得してたんだって。
残業って能力不足の証明でしょ？
むしろ、仕事遅延の反則金を徴収するべきじゃないの？
採用を控えて少人数で仕事を処理できているんなら問題ないけど、その人に多額の残業代を支払っているんなら大問題だろ。
昨今は仕事がなくて困っている人がたくさんいるんだから、そのお金で別の人を雇用してワークシェアリングをするべきでしょ。
不正請求による公金詐欺の疑いが濃厚だから捜査を頼む。

県職員ならそうだろうが民間なら残業代なしで働かされてる所なんて山ほどあるから

毎日毎日毎日毎日夜遅くまで残業残業残業残業残業・・・
いい加減にしろよクソが！！！
例え残業代出ても夜遅くまで拘束される事自体がものすごいストレスなんだよ！！！
定時に帰らせろや！！！

俺が以前、就いていた仕事は、必ず定時退社（事務系）。
しかし、仕事量が多くて定時に終わるというのが無茶。

自宅に仕事を持ち帰って、家で1.5〜２時間仕事してた。
仕事を持ち帰ってるのがバレたら始末書もんの騒ぎになる。

仕事が速い（＝できる奴）という印象で評価されていた。
当然、残業代は出ないが、月給は総支給で30万位あった。

翌日休んだら仕事を持ち帰ってるのがバレるから休めない。
このプレッシャーが、やめた理由のひとつだよ。風邪ひけない。

電車が夜遅くまで走ってるからこうなる

終電早くしろ

>>128ゆるせねーな

>>132
電車関係ない仕事はもっとキツイよ。
夜間休日問わず24H拘束。電車通勤でもね。

建前上の勤務時間　８時〜１７時
現実の勤務時間　　７時〜２３時
記録上の残業時間　０時間
休憩をとることは禁止なので、昼は飯を食いながら仕事。

【社会】従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした国の決定は「適法」 - 大阪高裁
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354192754/

日本はサービスを受ける側だと、とてもいい国
逆の立場になると、こんなにも劣悪な環境


電車もきっかりくるし、配達もちゃんと届く
２４時間コンビニ

基本毎日終電、徹夜もあり、休日は出勤、または自宅で仕事…みたいな生活を7年間。30歳手前で燃え尽きました。現在ニート。就活する気が湧いてきません。

空白期間は短くな

ありがとうございます！30歳まで(あと半年)中には再就職したいです。給与が下がっても、残業が多少少ないところに。。。

それなりに働いてそれなりに生活したいだけなのにそれが一番難しいという異常な状態が続いております

居酒屋ワタミ　26歳女性の過労自殺　
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1356826041/

>>142
仕事の厳しさを訴えてる経営者ってさ、実は労働者に甘えてるだけなんだよ。
ワタミの社長なんて仕事してんの？
選挙活動する暇があるんだぜ？

>>135
佐川急便か

若い頃はあほみたいにサービス残業したが、転職して普通に残業代が
でるようになると、、、あれだな

日本の場合
就業期間が
人生の失われた○○年になる。

月４０時間って一般的にみて多い？

俺の入った会社は朝8時〜夜6時までが就業時間だけど、
残業が夜11時までかかると聞いた
朝は早いと5時半から仕事をしている模様休日出勤も月三回くらいあるとも聞いた
水曜日はノー残業デイだけど家に仕事を持ち帰らせるっぽい

俺はまだ研修だから定時に帰ってるけど、このままではやばい
すでに転職考えてるけど入社一年もしない内に転職出来るなんて思えないし…
工場とかって文系第二新卒未経験でも雇ってくれるかな

名鉄タクシーの組合員が訴えていた休憩時間のサービス残業代支払い請求裁判で、原告の勝訴の判決が言い渡されました。
会社は３時間休憩制度を悪用し、タクシー運転手が休憩時間も惜しんで働くのを知りながら残業代をケチっていたズルイやり方に制裁が下されました。

うちは労基入ったから残業つくことになったんだが、
１０時間まではなしでそれ以上がつく仕組みなんだが、
残業するには残業申請を昼〜夕方４時までに総務に出さなきゃいけない
それが受理されてはじめて残業扱い
代筆や時間外提出は認められない

でも営業だから昼まで会社にいたら怒られるし、４時なんて帰ってこれない
残業代だすからって、営業手当の項目がなくなった
前よりひどくなってやがる・・・・

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/

先日ハロワのパソコン検索で週二日勤務、各種社会保険完備の会社があったか
らホンマかいなと思いつつ、さっそく窓口で会社に連絡してくれて面接日を決
めてもらった。そして帰りがけに「週二日の出勤で健康保険・厚生年金をかけ
てくれるっていい会社ですね」と窓口の職員に言うと職員は「あ、これ間違い
ですわ」だって。
俺はホンマの情報を出せよと思ったけど、「面接どうしますか？」だって・・・

>>152
お前は暇人なんだなあ。
転職ごっこをやっているのか？

>>151

「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

うちは残業なし額面21万、借り上げ住宅、ナス3ヶ月、休み88日なんだけどブラック？

１．精神的緊張や心配、恐れがなくなる
　　⇒うつ病の症状が消える
　　⇒死の恐怖がなくなる
２．健康になる
３．マイナス思考が消えうせる
４．何事にも自信をもって行動し始める
５．失望感、怒り、貪欲、嫉みなどが消える
６．だれもがあなたを好きになり、慈悲深い人間となる
７．世界平和に貢献するようになる
８．意識レベルが格段に上がる

あれ？ああ……


え？

会社で仕事するより、家で仕事するほうが２倍くらい効率良い。
日本の会社、なんかおかしいよ。
制度もおかしいし、慣習もおかしいし、我慢大会みたいになってる。

>我慢大会みたいになってる。
禿同!

あったりめえだ！学歴経験一切不問の高塚工機で中卒でさえＪＲ東海浜松工場構内作業やってるというのにお前らときたら！高塚工機なら集めた人間放り込んだだけの会社だから誰でもいいし猿以外の人間なら誰でもいいのに。実働最大５時間だぞ。

あったりめえだ！高塚工機は６０前後のジジイが７割だ!!ＪＲ東海浜松工場構内作業は猿以外集めて放り込んでおけばいいだけだしジジイもどうせ数年で年金完全支給だしＪＲ東海浜松工場は請負には寛容すぎてやりたい放題無法地帯だから請負会社自身何も一切しないから大丈夫。

高塚工機はなぁ国鉄時代からＪＲ東海浜松工場構内作業請負してんだぞ！ＪＲに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がＪＲ構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ！

実際休出や残業にまみれてるとスレにちょっと長めの不平不満を書き込む程度の時間も元気も殆どないよね
もはや逃げる事もできずになんのために働いているのかわからなくなりながら働いてる感じ
モチベもなにもあったもんじゃない
税も上がるし時間もないから消費も必要なものを買ったら増税後は当然落ち込むだろうし

……明日も仕事だしねるわ
みんなもがんばれ

年俸制のみなし残業代って60時間分付いてたら
60時間残業は当たり前にやれってこと？

>>165
そんなことないでしょ。
極論言えば、仕事が出来てれば残業0でもみなし残業代は支給するって事だと思う。
ただみなし残業制を取り入れてる会社で、みなし残業以内の残業で仕事を回すことは
仕事量、もしくはノルマ的に不可能だとも思うが。

タイムカードも出勤・退勤時間管理表もないうちの会社では、
全社員が定時出勤・定時退勤したことになってます（苦笑
かといってみなし残業代なんてありません。

>>167
で？

黒腹のせいで、てめー部署変わったら帰るのはやいじゃねえか。
きもいきもい。タ匕んでくれ黒腹

うちは毎日4〜5時間の残業、もちろん手当は一円もつかない、手取りは18万くらい。
月に休みは6〜8日前後、このスレではマシな方なのか？

奴隷の鎖自慢してないで、証拠(勤怠記録・就業規則)集めて労基署に「告発」しろ。

証拠はある、毎日タイムカードは帰る間際にきっているし。毎日の売り上げメールを送信してから会社を出ている。
訴訟起こすより告発した方がいいの？就業規則はわからないな、見せられた記憶がない、小さい会社だからわからないや。

今は住宅関連製造工場は残業すげえ……。
派遣社員で５時間越えとか。
亜細亜工業とか、派遣の連中もふくめてヤバいぞ？
日勤だけで無理に対応して今の混迷。

残業自体がイヤだってのは我儘じゃないよな？
関連会社に出向させられたが残業も休出も少なくて最高だわ
最初は仕事内容つまらんのが嫌だったけどそんな事は些細な問題でしかなくなった
やっぱり定時に帰れるってすばらしい
もう元の会社に戻りたくない

見習い期間はフルタイムで働き賃金も時給なのに１日4〜5時間しか働けない。これで3ｹ月後に社員になれなかったら訴えられますか？一応ハローワークには相談しました。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

今月既に40時間

100時間超が3か月続いている
こないだ残業12時間を記録した
念のため書くが「実働時間」ではなく「残業時間」だよ
つまり実働時間は約20時間だった
しかも翌日休みではなく開始時間を少し遅らせて約5時間後に仕事開始
こんな会社おかしいだろうと
いまの人数、設備で出来る仕事量がわからないほど上層部が馬鹿なのか
安易に仕事を引き受けすぎなんだろうな
金にはなるが身体壊すわ

健康第一!
体壊して解雇されたら、医者のお賃金に勝てるほどのお賃金貰ってないだろ?

時間外労働をする社員は良い社員と思われる風習に虫唾が走る。
今勤めている会社の社長がそうなんだが、定時に帰ると嫌みを言う。
定時までを締切として仕事をしなければ何も進まない。
だらだら残業している奴ほど締切がまもれなかったりする。

残業代請求チェッカー、次のページに進めないんだが
あれネタサイトなのか？
書いてあることが本当なら退職前にガッツリ請求してやろうと意気込んでいたのに

社畜

残業代をきっちりくれたら文句は言うまい

社会】日本人働き過ぎ　6年連続有給消化率が世界ワースト1位
1 ： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★：2013/12/10(火) 17:04:26.09 ID:???0
★日本人働き過ぎ　6年連続有給消化率が世界ワースト1位

エクスペディアジャパンは毎年恒例の有給休暇・国際比較調査を実施し、今年も日本の有給消化率が
世界ワースト1位の結果となったと報告している。24カ国の18歳以上の有職者男女を対象とし、
2013年8月〜9月に調査を行った。

6年連続で世界でもっとも休めない国民となった日本では、有給を取ること事態がハードルが
高いらしく、全体の17％が有給消化数0という結果になった。もちろんこの割合もダントツの1
位となっている。

調査によると今年の日本の有給休暇支給日数は18日と例年よりもアップしており、世界平均の
20日と比べあまり差が見られなくなっているが、有給休暇取得率は日本が39％と、下から2番目の
韓国70％、3番目のイタリア73％に大きな差をつけて最下位となった。ところが51％の日本人は
現状の有給日数で満足しているという結果も。ほかには仕事の満足度が世界でもっとも低いと
いうデータも掲載されている。

12月10日現在勤務時間122時間ﾜﾛﾀ
ちなみに一日も休みがない。

社会】 天王寺動物園と大阪城天守閣、元日営業へ…橋下市長の「休むなんて民間ではありえない」批判受け？
1 ：(ヽ´ん`) ◆ChahooS3X2 ＠ちゃふーφ ★：2013/12/11(水) 13:42:15.76 ID:???0
★ 天王寺動物園と大阪城天守閣、橋下市長の批判受け？元日営業へ

　大阪市天王寺動物園と大阪城天守閣が来年、元日から営業する。いずれも大阪市の施設で、
元日営業は動物園は４０年ぶり、天守閣は１３年ぶりとなる。

　動物園をめぐっては、橋下徹市長が今年の年始に「かき入れ時に休むなんて民間企業では
ありえない」などと年末年始の休業を批判していた。両施設の元日営業について、橋下市長は
「やればできるということ。需要がなければやっても仕方がないので検証はするが、
（今後も）顧客満足度を高めていくことを徹底していきたい」と話している。

おうち帰りたい…

つーか有休なんて使われると仕事が回らない！使うのが当たり前の会社はおかしい！とか所長がぐちぐちと言ってるわ

拘束時間長すぎてイヤになる
通勤中うとうとして事故りそうになったこともあるし
いっそそのまま事故って怪我したい
仕事中ぶっ倒れてしまいたい
少しでいいから解放されたい
でも死にたくはない

｢残業しない＝頑張ってない｣という迷惑な妄想
http://toyokeizai.net/articles/-/28201

みんなちゃんと休憩時間は休んでくれよ
上司もちゃんと監督しろよ
せっかく良い会社に入れたと思ったのになんか残念だわ

金と労働でセルフ緊縛して喜ぶ社会

仕事が有るときと無いときの激しい業界はいくらやっても報われない感が半端ないわ

何曜日が休みでもいいけど週休２日は絶対だな
１日だけじゃ６日間の疲れを取るだけで終わるから
仕事に貴重な休日を捧げてるのと変わらん

円安効果か増税前景気か？
去年から残業２時間当たり前でやってたけど、年明けからは５時間越えが続くようになって、
まともに趣味的なことに時間使えなくてつらい。
こっちのこなせる量を考えて仕事引き受けてくれや、頼むから。

日曜日しか休みないと病院とか大変じゃないか？
そもそも病院に行くような軟弱な奴はウチはお呼びじゃない、みたいな？

残業３０時間 程度

週休1日の人なんてゴロゴロ居るんだろうが俺には辛いな。

土曜出勤当たり前だし、そんなだから月90時間前後かな。

残業代全額出るのが唯一の救いでサビ残ならとっくに辞めてる。

周りは休みは週1日あれば良いとか平気で
言っちゃう連中だからどうしようもないな。

>>197
そういう求人、よくありがちだけどかなり曖昧だよね。

年間360時間として、0が半年、60時間が半年でも
平均30時間 程度な訳だし。

大抵は嘘で実際はもっと多いのが殆どなんだろうが。

ホントの事書くと誰も応募しないし。

残業○時間程度です！とか残業代全額支給です！とかいう求人が出てる時点で異常よね

・残業沢山してる＝頑張ってる＝高評価
・休みは週1日で十分(考えが古い)

この構図がまかり通ってる会社が存在し続ける限り
残業問題は解決しないだろうな。

残業する＝無能って考える会社もある中、不思議な思想だよな。

つらいよ

こっちは仕事多すぎで残業５時間とかやってるのに、まだ仕事押し付けてくるやつってなんなの？

超長時間の人達にサビ残させた方が儲かるから
超短時間労働の人達に仕事が行かないのがなあ

短い人らの労働時間を伸ばすと福利厚生や法定休憩付けにゃならんとかで

遅くとも22時までとか遅すぎだろ
始業時間14時かよ

うーん、年間休日88とかでブラックって言ってる人ある意味すげーなって思う。
九州で年間休日88とか普通だぞ。
おまけに基本給14万あたりがアベレージだし、昇給賞与ありだが詳細不明未記入がましな方だと思う。

>>206
お前がそれでいいならいいんじゃねーの
ただしお前のその感じかたを他人に押し付けるなよ

まったくだ

残業はボーナスに反映されないから
基本給とボーナス月数によっては残業すればするほど時給が下がることがある

�@残業ゼロ（年間1900時間）月20万*12か月+ボーナス4か月＝320万　→時給1680円

�A残業100（年間3100時間）月20万+（20万/160時間）*100*1.25　＋　ボーナス4ヶ月＝507万　→時給1637円

簡単にいうと
12*1.25＝15だから
15-12で3ヶ月以上ボーナス出るとこなら残業すればするほど損だな
（ボーナス査定がないなら）

俺のところは残業代がでない。
仕方がないので、ボーナスが残業代だと思うことにした。

ボーナス50万残業1000時間なので時給500円か。。

私はS子と言います　情報システムやそれに関連した機器類の営業と営業事務をやっています
部署内はかなり多忙で　毎週土日は休日出勤で平日も終電2日タクシー帰宅1日徹夜2日くらいのペースでしたが
たいへん　やりがいのある仕事です
それに合わせて　若手社員代表で就職説明会の先輩役も頼まれ　一週間ほど眠る間も無いほどの忙しさでした
そのとき　2徹　3徹も経験したのですが　それを乗り越えて自分が成長したと実感できました
そして年末の顧客の機器入れ替えの案件が複数あるのを　11〜12月に　帰宅した日のほうが少ない日程でやり終えることが出来ました
そのまま　年度末までそのペースで仕事が進み　4月から支店が統廃合されることになったときに
新規のお客さんを20件ほど任せて貰えることになりました

新しいお客さんの信用を得るためと財務状況や仕事内容の把握のため
徹夜日数を週3回に増やし　土日も日付が変わるまで仕事をして処理しました
しかし　6月に入り　顧客で大規模な不具合が出てしまいました
徹夜明けでしたが　自分の担当だったので連日夜通し対応しました
3徹ー1時間仮眠ー2徹ー1時間仮眠ー　くらいのペースで9日間家に帰れませんでした
その時　別顧客でもトラブルが発生して　周りの人に助けてもらったのですが
平均週4時間くらいの睡眠を続けて月末処理まで終わらせたのが大きな自信になったと思います
お盆は連日　機器交換に立会い　気がついたら4徹をしていました
こんなに頑張れる自分だとは思いませんでした
会社の業績があまり思わしくないので更に新規の顧客を開拓することになり
私に対する期待の大きさを感じることができます

遠隔地のお客さんを訪問するのに一日有効に使いたいため　朝5時には出発します
行き帰りの電車が空いていることが多いので　PCで報告書などをまとめています
仕事が落ち着いているときには　週3日徹夜　2日仮眠　2日帰宅くらいでしたが
9月の月末処理と10月の新規案件の獲得が重なり、忙しくなりました
でも　それはこちらの都合ですので　顧客訪問と接待は手を抜きたくありません
暑さも落ち着いてきたので　一週間に帰宅1回　近くのホテルでシャワー一回にして
乗り切るつもりでしたが　どうしても仕事の都合がつかず　気がついたら5徹していました
朝　顧客回りに出かける前にトイレで体を拭いていたのですが、着替えがなくなってきたので
近くのコインランドリーで済ませました
11月は比較的落ち着いてたのですが、12月は月末処理　新規案件獲得　顧客との接待　機器の納入などが重なり
月始めに一回帰宅してからはずっと仕事をしていました
たぶん一週間に一回くらいは近くのホテルでシャワーを浴びてたと思いますが
ベッドに横になっても必ず一時間以内に起きて仕事に戻るようにしてましたので
一ヶ月の合計睡眠時間は4時間くらいだったと思います

で？

キタガワ工芸　ブラック過ぎ

残業ゼロ賛成!
残業は無能
残業は損害
残業は障害

私も残業は嫌いだなぁ
時間でパッと上がれる仕事がいい

でも法律が変わっていずれ定時もなくなるんだろう
自由労働契約制度になれば時間の制限もなくなるからね
４，５日会社に篭って仕事を続けるのが当たり前になる

>>218
憲法第25条に引っ掛かる。更には失業手当、生活保護者、療養者が増え
政府の財政負担が増えるだけ。

郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域（約90名）：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域（約190名）：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域（約20名）：滋賀県
中国地域（約20名）：鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方（職務経歴不問）
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

塾を経営しています。塾生徒の増員により、追加で講師（文系、理系どちらでも）を募集いたします。
専門学校や大学受験（偏差値４０−５０程度）レベルの小論文添削者（大学生）を募集しています。
通信制で家でできます。 受験生の層：専門学校受験８割、大学受験２割（目白大学など）
小論文テーマ例：豊かさとは？　科学とは？など

時給１１００円、土日に５時間（例：土曜２．５時間、日曜２．５時間）
月収例：２万７５００円（５時間×５週） 　※現在、６名の講師が活躍しています。
賞与：年４回（３ヶ月指導ごとに３０００円分のマックカード贈呈）
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5127582.jpg

例：朝６時〜８時３０分まで（土曜日）　２．５時間
　　朝６時〜８時３０分まで（日曜日）　２．５時間

自分の時間を大いに活用しながら、副業までできるというお仕事です。
誰にも拘束されず、体力的な疲労もなく、交通時間や交通費もかかりません。
雨の日でも風の日でも家にいながら、カフェで、図書館で、自分の空いた時間にできます。
また添削後は写真で撮ってネット経由で送っていただく為、郵便料金も発生しません。
さらに、自分の好きな時間にできるため、大学のレポート作成、バイト、サークル、単位習得試験など
数々のイベントがあっても空いた時間を有効活用できます。
接客等のバイトであれば休まないといけませんが、風邪などを引いても家でできます。
トイレにも行き放題ですので、拘束性はまったくありません。

小論文の指導ができればそれでOK 受講生も専門学校受験生が大部分です。
教材等はこちらで準備しますので添削に集中できます。
小論文指導のほか、在宅での高校英語�T、数学IA（高校１年生）添削指導も可能です。

在宅なので全国からできます。
アルバイトの雇用契約もネットから申込書をダウンロードしていただき、口座番号等の必要事項を記入の上、送っていただければOKです。

希望者はこちらまで下記テンプレ記入の上、申し込みください。
●氏名　●在籍大学名/卒業大学名（社会人・主婦もOK)　●希望開始日
[email protected]

勤務１２時間もう辞めたい　週休2日だけでも。。
いつ言おうか迷ってる

無駄に残業する奴は他より仕事が確実に遅いからなぁ。

言い訳はするなよな、事実なんだから。

仕事の量に人数があっていないってこともあるんだけど

休憩なしの９時間労働　疲れた

郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域（約90名）：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域（約190名）：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域（約20名）：滋賀県
中国地域（約20名）：鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方（職務経歴不問）
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

★餃子の王将、未払い賃金２．５億円　是正指導受け判明

中華料理店チェーン「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービスは
１４日、従業員９２３人に対して計２億５５００万円の未払い賃金があったと発表した。
京都下労働基準監督署（京都市）から昨年１２月に是正指導を受けて調べた。
昨年７月〜今年２月にかけ、主に店の従業員の残業代を適切に支払っていなかった
ことが判明したという。
王将は「従業員の労働時間の管理が甘かった。再発防止に努めたい」（経営企画部）
と話している。未払い分は４〜６月期決算に経費として計上しており、近く支払う。

毎日必ず残業3時間以上で土曜休みも休日出勤でほぼ毎週潰れ当然代休もなし
ストレスがすさまじい

なんで朝は時間厳守なのに夜は悪い意味でフレックスなの？

地球文明　　
売り上げや利益を追求し競争を続ける、市場競争経済、このため無駄や不正　トラブルが絶えない、
しだいに大資本や銀行が経済　政治の実権を握るようになってくる、現在の資本主義競争経済を続けていると　
国や個人間での貧富の格差が広がり社会の軋轢　混乱　不正がまして益々醜悪な世界になってくる。

宇宙文明　　
貨幣経済がなく、すべてが無料で手にはいる、生産のほとんどは高度なロボットが行う。
必要な物しか作らないので無駄がなく、すべてが自然循環のシステムが出来ているので、公害などは起こらない、
精神性が高く、必要以上に欲しない、万人が平等の経済システムである。
宇宙では　その星の住人の精神性が高くなるとその星全体の波動がより精妙になる、そうすると　光の速度が速くなる、
これによりすべてがエネルギーを増してくる、物質は内部から輝くようにその色彩をよりあざやかに光ってくる、見る物すべてが信じられないほど美しく輝きだす。
この眼がくらむほどに完璧に美しい世界を見ると神の実在が　誰にでもわかってくるようであります。
そのような美と歓喜の世界が私たちの近い将来に広がっているのです。
現実の世界は厳しく辛いことも多いですが、希望を持って、明るく、宇宙文明の夜明けに向かって、さあ　共にがんばりましょう。

【恐怖による支配】

日本では通常、明日食べる物を買うお金もない程に貧乏な人はいません。

なのに、従業員の99%の人は出勤するでしょう。これはおかしな行動です。

だけど、従業員がお金によって、そして恐怖によって支配されている奴隷だと付け加えれば、辻褄が合います。

正社員という真性の奴隷は、「今はお金があるので、またお金がなくなったら働きに来ます」というわけにはいかない。

将来のお金を盾に隷従させられているからこそ、従業員の99%の人は出勤する事になるわけです。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

残業する方が悪い
残業する奴は迷惑
みんなで定時に帰るだけ

あんた達に残業代払ってあたしが贅沢したら会社潰れるよ！
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A#
たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」　録音データ公開
１２４店舗、従業員１０４７人の一大グループ

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/153005
パワハラ疑惑「たかの友梨」社長 ５億円大豪邸

http://withnews.jp/article/f0140828000qq000000000000000G0010401qq000010750A#
英ロールスロイスの高級セダン「ゴースト」の後部座席を広げた仕様。価格は３４９５万円

休み無し、有給無し、パワハラ。で、退職届出すもふざけんなと恫喝。

俺は弁護士雇う事にした。明後日弁護士の所に相談の予約取った。これでやっと辞めれるのかな・・・

日本の私立幼稚園は残業代を払わないブラック
長時間労働が常態化

残業する奴は迷惑である
残業する奴を軽蔑すべき
みんなで定時に帰るだけ

大量生産、大量消費社会を見直さない限りこの問題は解決しそうもない。

サービス残業って証拠があったら退職時に請求したら払ってもらえるんだよね？

>>228
愛知のサカエ理研工業ですか？

田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！

少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を

田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４−２３−２０　代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

>>239
うん

>>239
ただし、請求できるのは2年前まで。
会社が雇ってる社労士がいろいろいちゃもんつけてくる。

>>22
残業少ない方が良い

客の都合で３時間位待機させられた時に残業代付けたら
上司が「そんなもん残業にならんだろ！」と言ってきた事あったな。

みんなで「じゃあ、残業できないんで帰りますで良いですか！」と文句
言ったら、渋々OKになったけどね。

当然客からは延長料金追加で取ってるんだし、従業員がその分もらうのは当然。

播磨町兵〇機械工業は残業の毎日、残業の毎日、残業の毎日
キタナイ会社です。

建設現場での仕事は残業ばかり？

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

社員をいかに「やる気」にさせるかで会社は決まる。やるのは、社長やなくて社員や。
　うちは７時間１５分労働、年間休日１４０日に加え、給料は地域上位に設定し、年功序列、
　全員正社員、７０歳定年。成果主義、パート・派遣社員は採用しない。
なんでかって？　やる気のもとになると思うからや。餅を先に配るわけや。
　待遇が悪くて仕事は正社員と同じ。それでやる気になるか？　必死に技術を覚えるか？
　ちゃんと条件を整えりゃあ、「働かんと申し訳ない。頑張ろう」って思うやろ。それが日本人の心やと思う。

　かつてマルクスは近代国家とは全ブルジョア階級の共同事務を処理する委員会だと言いましたが、まさにそのような状態が出現している。その国家にとって最大のお荷物はなんですかといったら、
国民です。だから、国民国家の黄昏とは何かというと、国民と国家が分離する状態だと思うのです。つまり「国民なき国家」という状況になってきているんじゃないでしょうか。
水野　おっしゃるとおりで、現代のグローバル資本主義は中間層を没落させるという意味で、どんどん粗暴になってきています。
これは、資本主義の「退化」とも言える出来事です。国王と結託したかたちの資本主義、一六世紀あたりの資本主義の姿に「先祖返り」を起こしているのです。
白井　同感です。そもそも、国家がなぜ多額の借金をすることができるかといえば、徴税権があるからです。言うまでもなく、税金は国民の労働を源泉としています。
つまり、国家は国民の労働を担保に借金をしている。しかし、一方で、もうお荷物だから、国民の面倒など見たくない。
働けるだけ働かせて、面倒は見ない。つまるところ、国家の借金は国民の借金であり、国民の未来の労働が借金のカタにとられたということです。いまや国民は債務奴隷なのです。
水野　ブラック企業どころか、ブラック国家です。
白井　株価は上昇しても、賃金が上がらず、労働時間も減らない。しかも不安定な非正規雇用だけが増えている。これは、完全にブラック国家ですよ。非常に皮肉な話ですけども、
資本主義というのは奴隷制や身分制を否定して、自由な主体として人々が労働や生産をするところから始まったのに、なんと資本主義の完成は、奴隷制の完成に帰結しつつある。

定常状態は、すなわちゼロ成長ですから、純投資をしないということになります。純投資をしないということは、
余剰を使って拡大再生産をしないんですね。イメージしやすくいえば、これはある意味で、豊かな時代の家計に近い状態です。
身の回りにモノが溢れている時代において家計は将来を心配せずに消費を行います。正常なあり方ですよね。無理に利潤を上げたり、ストックを増やしたりする必要がない状態です
ゼロ成長を維持するためには、借金を均衡させ、資源価格の高騰で影響を受けないような安いエネルギーを国内でつくりだすことが求められます。だから非常に高度な構想力が必要とされるんです。
　日本はいま、ゼロ金利、ゼロ成長、ゼロインフレですから、「定常状態」の必要条件は満たしています。そのアドバンテージがあるにもかかわらず、成長主義にとらわれてしまっているがために後退を余儀なくされているのです。
「定常状態」を実現するためには、近代資本主義の理念である「より速く、より遠くへ、より合理的に」から
「よりゆっくり、より近くへ、より曖昧に」と転じることが重要だとも指摘しています。
「より速く、より遠くへ、より合理的に」行動するということは、利潤の極大化をめざすということです。それを逆回転させることで、できるだけ利潤がつくられないようにすることが重要です。
　ですから「よりゆっくり」とは、時間に追われない生活をしたり物事をじっくり考えたりすることに価値を認めることだと思います。「タイム・イズ・マネー」というように、
時間と利子とは密接な関係がありますが、ゼロ金利ということは、時間に縛られる必要から解放されたということです。
「より近くへ」は、地理的なフロンティアはもう行き詰まっているわけですから、一国や地域単位で経済をまわしていくことです。
「より曖昧に」は、合理性や効率性だけで物事を判断してはいけないということだと思います。リーマン・ショックも福島第一原発の事故も、合理的であることを過信した結果、起きた出来事です。
科学や論理を信奉しすぎたあまり、取り返しの付かないような危機を招いてしまったわけです。ですから、地球や自然に対して謙虚になるということが「より曖昧に」という姿勢につながるのではないでしょうか

兵庫県兵〇機械工業は長時間残業休日出勤の連続
鬱状態の会社
こんな会社はごみｸｽﾞ

就活中でネット上で有名な人らしいので
フォローして応援して頂けたら幸いです。
https://twitter.com/415_ev

一体、梅岩が説いたのは何であったか。まさに勤勉に働くこと、倹約して清貧に生きること。
その両立を目指す倫理を発表したところが重要であった。彼が考えた｢諸行即修行」は、勤勉に働くことは人生修行だ、という。
「諸行」、つまり農民なら農耕、商人なら商い、職人ならモノつくり、何でもいいからその生業に勤勉に携わっていると、自らの人格が修業される。
したがって、そのためには生産性を無視してもいいのではないか、というのだ。
梅岩の言葉を集約したものとして、よく言われているのは、
｢人、三刻働きて三石の米を得る、われ、四刻働きて三石と一升を得、なんとすばらしき」
他人が日に６時間働いて三石の米を収穫した、自分は毎日８時間働いて三石と一升の米を獲った。これは素晴らしい喜びである――
ここでの「働き」とは、生産に関心が置かれているのではなく、人格修行、人としてのあり方を示すものとして解すべきであろう。
労働生産性という概念を持ち出せば、最後の一刻については著しく下がっている。
だが、ゼロではない。ここがミソである。
「富士講」ははじめから生産性ゼロと分かっている富士登頂を勧めたが、こちらはゼロではない。
ひょっとしたら、この一刻が大豊作につながるかもしれないし、大凶作を避けられるかもしれない。
だから、遊んでいるよりはマシである。
この上、人格修行になるというなら、これほど素晴らしいことはないではないか
石田梅岩という風変わりな商家の番頭がはじめた心学の思想は、その後の日本と日本人に大きな影響を残しており、
今日の激しい時代変化の中でも考えるべき課題となっている。
その影響の第一は、日本人全体が｢生産性や経済性を無視してでも勤勉に働くのは良いことだ」と考えるようになったことだ。
したがって「遊んでいるのはもったいない」という意識が生まれる。

決定版佐高信の辛口100社事典
定価：1,800円＋税／発行年月：2014年12月

１　辛口企業ガイド
　　　・人気企業ランキングはこう読め
　　　　　JRとNHKと安倍晋三
　　　　　テレビCMが多い企業に要注意
　　　　　元祖ブラック企業は京セラ
　　　　　良い会社の条件
　　　　　ユニクロとカルロス・ゴーンの罪
　　　　　電通「鬼の十則」
　　　　　キーワードは離職率
　　　・会社の周辺語
　　　　　社章／社葬／企業城下町／同期生／過労死／社宅／社史／社名／就業規則／総務部／社内報

ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

（午後）8時に帰るのが夢だった。
9時10時まで「わざわざ次の日の仕事までやって」
残業させられてたな。
一応残業代は出てたけど
基本給が安いんで
100時間残業しても20万に届かなかった。

上の連中は家に帰れば飯が待っているが
一人暮らしで開放されるのが9時10時
じゃ、どうしても食事が疎かになって
糖尿因子発動。益々負担が増えて
結果うつまで発症、挙句にポイ捨てされたわ。
おかげで今は非正規ワープア。
やってられねえ。

仕事の遂行能力ってのは個人差が激しい
ある人は残業なしでも200%の仕事をする劇速の人もいれば
ある人は長時間残業をしても5%しか進まない遅い人もいる
だから後者の奴と同じ時間も残業したら400%も1000%も進んでしまう

能力差があっても結局疲れは同じ1000%分かかるから潰れやすい
だから仕事が早い人は残業はすべきではなく
その方が仕事も確実で結果的に生産性が上がる