@基本はsage進行でお願いします。
(このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
転職板自体少なからず見られています)
A質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
それでも分からなければsageにて質問願います。
sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
B自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
(テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
それを見て安心するようにしてください。
テンプレは
>>2-10
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
46 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか?
650 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646 派遣会社から源泉徴収票もらってないの?
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650 もらってるけど、それは秘密にして、
前々職(今年辞めた)の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの?
653 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652 それならいいと思う
655 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653 マジで?合計額とかでバレない?
658 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655 短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
テンプレここまで
疑わしいテンプレは載せませんでした
年金手帳に許可なく記入されて帰ってきて抗議して消して貰ってももうばれてますよね?
よくわからないんですが、次に備えてってことなんでしょうか?
日本語でOK
>>7 入社の際に年金手帳提出して帰ってきたら記載があったみたいな書き込みを良く見るんで
その時点では既に人事の目は通過しているわけで、消して貰う意味があるのかなと
>>8 勝手に記帳するのは個人情報保護違反だから、普通の会社はそんなことしないんじゃない?
>>9 それは理解してる。う〜ん疑問の意味が伝わらんか
いちょつ
1社目と2社目の間に1年ちょっとの空白があります。現在3社目です。
この空白を1社目か2社目で埋めたいのですがどちらが良いでしょう?
んなモン受ける企業に合わせてより向こうの求める資質に近そうなのにしろとしか言えん。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/01(月) 19:54:16.97 ID:t2FpDZNjO
>>9 俗に言う個人情報保護法のどこに反しているのか説明プリーズ
16 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/01(月) 20:36:59.51 ID:N0gpNGJP0
2社を1つにまとめたんだけど。手帳にわずかな空白(一ヶ月)の国民年金記録が
記載されてたorz役人しね!!!!
やっぱり再発行? 印字されないかなぁ
>>14 テヘペロ。
でも間違った事は書いていないと我ながら思う、だって情報が抽象的過ぎてわかんねもの。
>>16 絶対何も書くな、会社で指示されてるとか強めに、兎に角強めに言って再発行。
でも前スレで今は年金記録の記載はしないってマニュアルがあるらしいと言っていたな。
要はそれ以前に記載された物って事だね?
現職なので入社までに間があるときってやっぱり調べたりするんかな?
19 :
16:2011/08/01(月) 21:38:23.50 ID:N0gpNGJP0
>>17 そうです10年以上前のことです。厚生年金には何も記載ないから再発行
できればしたくなかったんだけど。たった一行の忌まわしい記録で\(^o^)/
にならないように細心の注意をはらうべきかな。
それともそこのページだけ切ったり、黒く塗りつぶしたりしたら怪しい?
普通に考えてみなよ、黒く塗りつぶされた年金手帳っておかしいでしょ。
勘繰らないまでも、なんだこれ…って思うでしょ。
だったら強く言って再発行。
2週間しか勤めていないのを数ヶ月程度なら書いても大丈夫かな?
事情があって数ヶ月でも書かざるを得ない状況なんです
厚生年金の事で質問なんだけど、
A社で3年勤務、B社で1年2ヶ月勤務して退社。
B社を無かった事にして、A社で4年2ヶ月働いてた事にしたいんだけど
A社は社会保険あり、B社は社会保険どころか雇用保険もない会社。
転職先に1年2ヶ月の空白バレるかな?
年金手帳は何の記載もされてなく、キレイなもんなんだけど…
>>22 年金関係からはバレないとは思うけど、源泉とかは大丈夫なの?
>>23 お〜そうなんだ! あんがと(^^ゞ
源泉に関しては今年は就職する気ないから平気w
7月で仕事辞めたんだけど、11月まで適当に日払いバイトでもして12月から就活する予定。
そーすりゃどんなに早くても入社は来年だから源泉はスイスイスルーだw
25 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 08:40:10.49 ID:XuvWyRXb0
新卒で入った会社に4年勤めて今年の4月に退職、5月から新しい会社に入社しました。が、どうにも社風や仕事内容が合わず転職を考えています。
転職してからは特に任された仕事もないので実績はないのですが、この場合、3ヶ月離職中ということで履歴書書いても問題ないですか?
転職したことを書いて応募したことがありますが、ことごとく書類落ちするもので・・・
26 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 09:40:27.63 ID:egoiusl3O
>>25 離職中との記載は必要ないのでは?記載するしないは
個人の判断で短期離職するつもりなら記載しないでも
良いだろうけど、ただ面接の段階になって、在職中の旨説明する事はどのみち短期離職するつもり
な意向わかるし、そこを問われたら、相手に納得させる理由の
必要あるよ。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 13:02:04.50 ID:iZidPyuq0
雇用保険被保険者証があり雇用保険被保険者番号がわかる場合でも、あえて、被保険者番号を記載せず、
備考欄に職歴を記載しするようにしています。
備考欄に職歴を記載すると、職安が記載された職歴にそって加入歴を確認してくれるので、
経歴詐称の早期発見に便利なんです。職安からは過去に勤めていた具体的な企業名は明示されませんが、
記載の職歴以外にどこかの会社に勤められているようですが確認してくださいと指示が出ます。
この時点で職歴不記載又は詐称がわかるわけです。
被保険者番号を記載せず、職歴から被保険者歴を確認すると経歴詐称している人はすぐに見破れるので、
前述のようにワザと被保険者番号を記載せず、備考欄に職歴を記載するようにしています。
すると、この部分は会社の経営方針の問題になります。セキュリティがしっかりした会社できちんと過去の職歴を確認する作業を行っている会社ですと、
履歴書に記載していない職歴もきちんと調べます。
オワタorz
>>27 人を疑ってかかる風潮のある会社=入社しない方が賢明
>>9 会社が、ではなく年金事務所がマニュアル間違えて印字する事務所があると、前スレから(ry
>>14 ツンデレなんだよ、分かってやれ
>>15 それを基準に、全国統一として一律「印字しない」事になってる。
年金事務所側で前から居る役人とかが馬鹿で印刷する事が正しいと、確認もせずやらかす事例が前スレで
多い事を確認している。これは窓口で直接確認した経緯で知った事。その時に年金ネットの話もしたよ
>>16 年金事務所に聞いて、印刷無しでない場合、抗議してから事務所で再発行を頼む方がいいよ
>>18 その間が数ヶ月程度なら、就職活動してました、でいいんじゃない?心配する程長いの?
>>19 素直にまっさらな手帳を再発行してもらった方がいい。
>>21 前職でなくて、行く先がその業界に関わってなければまず大丈夫
>>29 このスレ以外では、ここ数年で「入社時に印字」という件を見ていないのですが、
年金事務所でどのような事を確認したのですか?
31 :
30:2011/08/02(火) 16:13:58.48 ID:mE5uodmB0
http://bit.ly/n64Hv6 ↑のように情報を探しているのですが、なかなかないものですね・・・
よろしければ、個人情報保護法が強化された後で「入社時手続きで勝手に印字」された
という情報が載ったページを教えていただきたいのですが。
年金手帳って、会社は預かると、番号を控えるだけじゃないの?
年金事務所に手帳持って行ったりするもなのなの?
>>31 前スレで書いた者だが俺の身内がやられた。
現職に就職時に国民年金の加入歴と現職の就職時期を印字されていた。
埼玉北部の田舎なのでマニュアル無視した古い職員がいたとしても不思議ではないな。
逆に俺は都内で職場を四回転職しているが一度も無い。
34 :
30:2011/08/02(火) 19:00:24.83 ID:mE5uodmB0
>>29 埼玉のローカルなスレであなたの書き込みを見たのですが、
まさかあなた
>>33さんと同一人物ではないですよね?
↓
【黒】埼玉ブラック企業Part13【闇】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310813234/87 87 名無しさん@引く手あまた sage New! 2011/08/02(火) 13:29:42.18 ID:ZwBtu6qK0
士業全般(大抵有限会社で出してる)、病院関係は新卒でないときつい、IT関係で自社開発以外は全て、
中小零細建設業、運送関係、小売業、リフォーム業、地元保険関係・・・業界単位でもこれ位はまとめて入れてもいいと思うんだ。
中小ではない所(直受け)だと、大体現場監督が多いみたいだけど、実作業はこの時期きついのでは。
寒くなってもきついけど。最近大手建設業は息を吹き返しつつあるみたいだし、外してみた。
在職中なんで入社まで間があるんだけど、その間に調べられたりとかとかってあるのかな?
年金手帳とかは完璧
>>35 お前人を疑い過ぎだ、それじゃあ答える側もいい気せんぞ。
>>36 する所はするし、しない所はしない。
手続きとかそんなんじゃないかな?
俺が総務やってた時は基本は履歴書の情報をそのまま信じてたけどね。
一一前歴照会とか採用後に調査とかやってらんない、そんな暇あったらちゃんと仕事教えるわ、マジで。
>>35 お前リアルならストーカーとか変質者だぞ
質問に答えてくれる貴重な人に何言うねん
年金手帳への加入事実の記載は本人もしくは本人の同意が必要なはず。
つまり会社や機構が勝手に印字できるものではない。
40 :
30:2011/08/03(水) 00:50:37.05 ID:yAjmDBKa0
ほんとだ、勃ってた・・・・
43 :
●:2011/08/03(水) 02:23:04.04 ID:dOHV73Mc0
>>40 なんか凄い誤解と言うか、やってない事指摘されても困るんだけど。
携帯で自演なんて出来ないよ。携帯メール出来ない程にはパーキンソン病んでるから。
おまけにそのスレ、巡回してないし見て無いし、まして投稿すらしてないよ。
鯖関係のリセットで、ID重複の話は、運営系でも色々と苦情出てた。
とりあえずやってないと本気で拒否する。
だって、就職活動してないし。出来ると思う?この病で。
出来たとしても限られるし、まだ障害者認定にまでは至ってない。
証拠を出せと言われても、そういう事しか言えない。何をもって証明すれば納得するんだ?
ちなみに俺の巡回先数は100は越えてる。この板で見ているスレは極僅か。
相談事にのる事が多いから、そういう方向でスレを見てる。
可能性の問題だけど、その自演(これ自体は問題ないはずだが)してるヤツに聞いてみ?
名前欄に●って出せるかどうか。●もちでログインしてなければ、●もってない証明になる。
俺はある。これで納得出来るかは知らないけど、頼むから粘着はやめてくれ。面倒なんで。
今年で30になりなかなか書類選考が通らず職歴詐称しようと考えています
A社:平成16年12月〜平成17年9月
B社:平成17年10月〜平成19年9月
C社:平成20年12月〜平成23年6月
D社:平成23年6月〜平成23年8月(試用期間中に会社都合による解雇)
(全て社保加入済み)
テンプレでは前職、年内に働いていたところは履歴書に記載しなければならないが、短期の場合は
前職でも記載しなくてよいと書いていました。でも、他のサイトでは書かなければならないと書いていました。
個人的には書きたくないのですが、いざ内定して突っ込まれたらと考えたら迷ってしまいます。
だれかアドバイス願います。
>>44 最後の職歴は書かないとして、
雇用保険者証はどうするの?
46 :
30:2011/08/03(水) 06:45:02.88 ID:yAjmDBKa0
>>43 都合のいいパーキンソン病ですねw
>おまけにそのスレ、巡回してないし見て無いし、まして投稿すらしてないよ。
>鯖関係のリセットで、ID重複の話は、運営系でも色々と苦情出てた。
>とりあえずやってないと本気で拒否する。
そんな都合よく携帯電話のIDが一致するはずありません。
●など関係ありません。とりあえずあなたが埼玉北部に住んでいることは分かりました。
話がそれたので本題に戻ると、個人情報保護法が強化された後で
「入社時手続きで勝手に印字」された という情報が載ったページを教えていただきたいのですが?
>>44 書かなくても良いという判断は本当に短期(1日とか数週間)とか雇用保険が未加入だったら誤魔化せるという意味なんだよ。
だからその後社保バイト等で新しい雇用保険加入歴があったりすれば短い職歴の雇用保険証は提出しなくても済むし
源泉徴収も新しいの出してとぼけられるわけ。
だから誤魔化せる状況なら書かなくてもいいが、そうでないなら少し知恵を絞らにゃならん。
まあいざとなったらハローワークを始めとした公的機関で相談したが試用期間なので職歴にカウントしないくて良いと言われたか、社保つきの短期契約だったのどちらかだな。
>>46 気味悪いな。こっちから証明しようと、一定の条件は出したんだが。
鯖一部障害発生してるの、自分で確かめて来い。原因は色々とアレだけど。
病気の説明なんてしたって無駄か。せめて診断書位うpしても良かったけど、投稿みててアホらしくなってきた。
本当に自分勝手だな。残念ながら、そこには住んでないよ。そっち方面の話をされても、分からない事もある。
ID被りって事、経験してないんだな。たまにある事だけど、何言っても馬の耳に念仏。
おまけにPCと携帯自演でなんで俺を疑うのか、事情がわからん。行ってないスレの事まで文句言われる筋合いなんてない。
やった事があるのは、2ch外だけどPCもプロバイダともう1台PC使ってドコモカードでモペラならある。
2chじゃそんな必要も無いんでやった事無いけど。
誰も
>>46には答えなくていいよ。こんなアホ、久々に見た。自作自演は2chの華というけど、
こういう御幣も生む。お前、自爆したのと同じだ。
人に押し付け文句言うヤツに答える義務も責任も無い。もうここには来るな。それとも年金君?
まぁ誰でもいいけど、お前には答えん。IDじゃ1日で消えるから、コテ付けてくれ。スルーするから。
うむ。スルーでいいと思う。
50 :
30:2011/08/03(水) 09:29:33.25 ID:yAjmDBKa0
>>48 逃げるんですか?
話がそれたので本題に戻ると、個人情報保護法が強化された後で
「入社時手続きで勝手に印字」された という情報が載ったページを教えていただきたいのですが?
それと、年金事務所でどのような事を確認したのですか?
答えられないのですか?
51 :
30:2011/08/03(水) 10:08:22.21 ID:yAjmDBKa0
まとめると、
>>29さんは私が
>>35であげたIDの一致も偶然の産物、
>>40であげたIDの一致も偶然の産物だとおっしゃるのですね?
すごい偶然ですねw
52 :
44:2011/08/03(水) 11:25:21.41 ID:XSxDcW1x0
>>47 ありがとうございます
D社は正社員として入社しましたが、社会保険付きの契約社員ということに
します。
そうするなら一番いいのは、履歴書の職歴欄にはD社は書かない。
備考欄か経歴書にC社退職後、短期契約として勤務、とかそんな感じでね。
一番無難なのが面接時に退職後に何をしていたかと聞かれた際に、短期契約社員として
勤務しておりましたとかサラっと言うのがいいかな。
>>52 俺もDは書かないほうがいいと思うね。
それだけころころ職変わってるんだから
一社でも記載を減らす努力したほうがいい。
古くて発覚しにくいAとBつなげてDは書かない、くらいしないと書類まず通らないよ。
履歴書に職例4つも並んでたら絶対引かれる。主婦とかなら別だけど。
30歳なら3社程度に収めれば許容範囲だと思うよ。
社労士事務所に応募しようと思いますが、前々職までの経歴水増しで
問題になりそうな点はありますか?
具体的には1年ほどのブランクを2ヶ月程度まで埋めようと考えています。
書類が通らず詐称検討中です。
A社:平成18年4月〜平成19年11月
B社:平成20年8月〜平成21年3月
C社:平成22年3月〜平成23年8月(会社都合による解雇)
年金等には全部入っているのですが、記載とはありません。
A社を11月から20年の3月までにしようと思うのですがやばいでしょうか?
バレルと一発で解雇でしょうか?
B→Cについては留学していたので問題ないです
58 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/03(水) 20:44:08.64 ID:QKNqmI+a0
>>57 職歴見る限りあなた20代?
20台で3社は多いと思うな。
期間水増しじゃなくてAとBを統合するのがベストだと思う。
当然年金手帳再発行してもらって真っ白にする。
ばれるかどうかは業界によるので一概には言えんが
ばれない可能性を高くするにはC社だけは絶対いじってはだめね
59 :
58:2011/08/03(水) 20:50:20.48 ID:3o7Jq/Y30
20代です。
2社目は派遣だったんです。で向こうから突然か期間終了で切られた。
60 :
44:2011/08/03(水) 21:07:31.52 ID:XSxDcW1x0
>>53、
>>54 D社を書くのはやめときます。面接で聞かれたら短期契約社員してましたと言います。
そして、AとB社を一つにまとめます。
とても参考になりました。
61 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/03(水) 23:41:14.69 ID:6Xb52tI40
だから〜〜〜
前職詐称してもわからんて
年金手帳も雇用保険被保険者証も、番号確認して申請するだけなんだから〜〜
>>61 普通の会社はね
フロント企業だったら、職歴詐称者はカモ
63 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 00:02:14.59 ID:nQZ4PorEO
実際、わからんよな。
64 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 02:08:10.12 ID:kSc2brmu0
こんな経歴ですいませんが、ひとつご教授お願いします。
A社:平成12年8月〜平成14年11月 (正社員 社保なし)
B社:平成14年12月〜平成20年12月 (正社員 社保なし)
C社:平成21年2月〜平成23年1月(アルバイト 社保なし)
D社:平成23年3月〜平成23年7月(正社員 雇用保険のみ有り)
と、まあこんな感じの経歴なのですが、恥ずかしい話、直近の仕事をやるまでは
雇用保険にすら加入した事がありませんでした。しかし、この度雇用保険有りの
仕事を退職する運びとなった+5か月という短期離職を受けて、質問ですが
前職は例え5ヶ月であっても保険に入っていた以上、働いていたところは履歴書に
記載した方がいいのか、短期の場合は 前職でも記載しない方がいいのか、
いろんな所を見れば見る程、『書け』『書くな』と情報が交錯しすぎて、
混乱します。上手い処理の仕方をだれかアドバイスお願いします。
>>51 何が言いたいのか、ようやく分かった。そういう事で特定しようだなんて、まだまだ甘いし青いよ。
とにかく携帯は俺じゃないけど、PCのIDは確かに同じ。でも居住地域とは違うよw
年金君みたいだから余り言わない。
投稿するスレに必ず住んでいるとは限らないもんだが、みんなはそうしてるのか?
そうとも限らないだろ。行きたい地域とか、全く別の理由でとか、スレに居る理由なんて人様々。
2ch以外でもそうだけど、基本的に何か理由があったスレに常駐している。理由は言わない。
当時の状況を見落としたみたいだけみたいだから、放置します。
つヒント:前スレか前々スレ
頑張って探してね♪
>>61 リスク覚悟ならいいんじゃない?スレ的には避けている人が多い。それだけの事。
>>64 少なくとも、何の仕事して何処の業界か位はかかないと、YesともNoとも言えないか?
それと探しているところの情報も無い。
テンプレ読んでから詳細に出せるだけの情報を出さないと、言えるものも言えない。
そして、それが絶対とも限らない。そこは承知の上で聞くなら、一応暫定回答。
B社 H12.8〜H20.12
D社 H21.2〜H23.7
これで通るかは分からんけど、雇用保険は中途加入(試用期間中)とすれば、見た目普通にならないかな。
以下年金君へ:
>>30-31>>34-35>>40>>46>>50-51他
そんなに勝負付けたい何かがあるなら、何処がいいか。ここじゃ邪魔なんだ。分からないみたいだから、骨身に染みて貰う。
俺はお前が居る限りはここに居続けるぞ。何か脅迫性の精神疾患にかかってるみたいだけど、自覚無いだろ?
それとも診断済みか?俺を特定しようとするその理由に触れたくなった。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/river/1312077044/ここならいいか。巡回リストに載せた。
適度に人居るし、荒れても問題無いだろ。初めに言うが、俺は携帯使ってまで2chしてない。
通話ですら1日2回充電必要な程使ってるし、携帯2台持ってる。仕事用とボランティア用の両方だ。
お前には分からない話だろうが、これもその一環。お前みたいなヤツは、一度徹底的に叩く。
事実上の宣戦布告だから、受けるぞ。来なければ、お前はもう2度とここに来るな。
横槍だけどさ、
>>43ではパーキンソン病で仕事も出来ないって言ってるのに、
どうして
>>66では仕事用の携帯を持ってるの?おかしくない?
お前も来るなよ。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 08:49:34.22 ID:sh4bIFmVO
質問です。
前職を退職してから1年以上無職でしたが前日正社員として内定を頂きました。
無職期間の1年間を飲食店でアルバイトしていたことにし面接を受けた段階でも在職中ということにしていました。
今になって入社時に源泉徴収の提出を求められた場合バレるのが怖くなっています。
こういった場合は自分で確定申告するから結構ですと言えば大丈夫なのでしょうか?
ちなみに実際申告するのは健康保険任意継続で納めていた保険料だけです。
アドバイスの方お願い致します。
>>67 会社役員やってるから、自由度は高いんだよ。責任はもっと重いけど。
>>68 今まで淡々と回答してたのに、絡まれたんだ。これで別板にも来れない腑抜けなら、住人総出で馬鹿にするといい。
リアルの呼び出しじゃあるまいし、ここまで喧嘩売ってネチっこく粘着されるならさっさと別で議論した方がいいと思わないか?
>>70 年金君じゃないよ。前に年金問題で年金事務所に出向いた位だから。社保加入履歴が0ってどういう事なのか、
年金ネットの話をしたのも俺。
>>71 自分でやるって言って、年末調整もしないでそのままでいいと言えば、経理では基本は「分かった」で終わると
思うけど、心配なら医療費控除か雑所得があるとでもいっておけばおk
会社役員?!
>>43を読んだら「就職活動したいけど病気のせいで出来ない」って書いてあるんだが。
>だって、就職活動してないし。出来ると思う?この病で。
>出来たとしても限られるし、まだ障害者認定にまでは至ってない。
嘘はほどほどにしておきたまえよ。
>>73 無職ではないんじゃない?
てか、あなたはスレチなんだよ。
誘導されてんだから、そっち行きな。
会社役員w
笑かしてくれるね、年金君はw
前々職まではごまかし放題なんだよな実際は
正確に言えば去年までの詐称ならいくらでもできる
ただしスキルや経験の詐称はできないがな
78 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 13:56:08.69 ID:kSc2brmu0
>>66 レスありがとう。まず、A社とB社は関連会社だから、まとめるのはできると思うから
良いんだけど、C社とD社は全く関係ないうえに、雇用形態も保険の有無も違う
それをC社もしくはD社にまとめて、保険だけ途中加入っていけるのかな?
例えば、震災による影響でC社の事業部が閉鎖してC社からの一時的短期出向で
D社に行っていたが、C社に戻る見込みも立たず、D社での契約延長もなく退職って形で
C社でH21.2〜H23.7まででまとめれないかな?やっぱなんかでバレる??
>>77 新卒1年で辞めたあと3年ニートしてその後違う会社で1年働いた
前々職を職歴4年で突っ込んだおれが来ましたよ
>>67 個人(ボランティア)と仕事(登記上存在する会社、1社は負債無しで寝かせ状態、もう1社は債務超過)
で、自分名義の携帯と、1社目の携帯を使ってる。
>>66 なんで俺が年金君なんだよ?回答側で調べたりしながら答えているのに、酷くないか?
>>73 矛盾して無いよ。登記上の話しで、聞かれればそう答えざるを得ないから。
2社登記されてて、1件はともかく2社目は係争中(登記削除の申請に関して)。
立場上そう答えるしかないから、一番難しいんだ。うそは言って無いよ。
係争中に病気。これで就職しようとしても難しいでしょって事。だから居る理由はあるんだけど。
色々参考になる情報があるから。もっともここじゃ答える側としか居られないけど。
回答出来る人居ないでしょ、こんな状況じゃ。
>>74 相談受けるためだけに来てる。
年金君が喧嘩吹っかけてきたから対応しただけ。
別板でやりあうにはいいんでしょ?これもスレ進行を潤滑にする為。
>>75 だから俺じゃないって。俺の方がつきまとわれてる。
年金野郎、いいから早くダム板来いよ。ストレス発散に付き合せてやる。
81 :
●:2011/08/04(木) 15:20:54.99 ID:C5svdG2z0
ほいじゃ、識別にこれ使うかな。
年金君がこれ使ってるならダメだけど、持ってなければ名前欄に「●」表示は出来ない。
一応答えられることは答えたけど、これで納得出来なければ、続きどうぞ。
答えられる範囲でなら答える。
この騒ぎが起こっている間「バレる、バレるぞ」厨がまったく来てないな
無いスキルとか資格、学歴書くのは流石にまずいだろう。
職務経験とかあるなら、その期間を伸ばして書くのはいいと思うが。
そうなんだよ。無職期間中、現在バイトか何かしてますか?と聞いてきやがるんだよ。
そのバイトすら採用されねえんだっつうの!
確定申告は自分で行う
前職
源泉バレはこれで
ウザイ方の1人は例の職業訓練所だと思う
87 :
●:2011/08/05(金) 00:53:38.70 ID:rE4ckhuV0
俺うざいって言われる位なら、別に構わないからスレから去るよ。
荒らすつもりは無いし。
ただ、色々抜け道やらは色々あって知ってるから、役に立てばと思って、年金ネットの事なんかも
年金事務所出向いて聞いたんだ。
俺が標的にしてるのは、年金君ただ1人。
ここは荒らしたくないから誘導はかけた。いつでも待ってる。
>>84 過去に経験あるなら、したバイトを書いたら?形作れるでしょ。
バイト未経験なら、データ入力の内職やってました、でもおk
何それって人が居れば答えるよ。
88 :
●:2011/08/05(金) 00:55:48.33 ID:rE4ckhuV0
それと、職業訓練所にも行ってない。
信用されないなら、回答しても親身になりきれないから仕方ない。
だが、年金君が出たら誘導に従うまでやりあうので、理解して貰いたい。
俺はこういう腐ったヤツが大嫌いだ。一度徹底的にやってみたかったんだ。
根を上げて2chから逃げ出すまで。
test
test
test
test
test
高卒で去年の3月末に入社して1週間くらいで辞めた。卒業後就職しなかったってことにしたいんだけどバレないかな?確か企業に誓約書とかしか提出してなかった気がするんだけど
ちょっと聞きたいんだけどA社で3年正社員として勤務してその後は約6年フリーターで現在に至るんだけど、
去年までA社で勤務してた事にするのはやりすぎかな?
年金手帳は真っ白(バイトになってからは年金払ってない)
雇用保険被保険者証は無くしたから再交付してもらったけどA社の名前が書いてあったんだけど…
就活してるけどお祈りばっかり(´д`)
というかさ素朴な疑問なんだけど
前々前職と前々職を1つにまとめる推奨レスが多いけど
これって前々職(もしくは前々前職)に調べが入ると即バレだよね?
興信所とかまで使う企業はまれだろうが、零細以外の企業なら、最低電話ぐらいは過去の企業に入れると思うんだよね
さすがに雇うとなると多大な人件費がプラスされるわけで、履歴書のようなただの紙切れ一枚を無条件に信用する企業があるとは思えないんだけど
特に信用とメンツを第一にする大手になればなおさら
中には企業スパイみたいな輩もいるわけだし
97 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/05(金) 15:40:31.15 ID:HvA/x4bAi
やんないよ、そんなこと、
おれのいたITベンチャーじゃ
人事だけどまずやらないよ。
そんな暇があるなら他のことをするのが一般的。
やるとしたらよっぽどの会社しかない。
やっている会社なんて1割もないと思うぞ。
仮に聞かれても応じないのがマトモな会社の総務なんだけど、中小零細は「在籍していましたけど如何しましたか?」ってな具合で応じてしまうんだよね。
困ったものです。
俺は以前に
内定→承諾して在職中の会社に退職届→前職調査(在職証明の提出)→辞退
という憂き目にあった。
内定後の書面提出はカンベンしてほしいよ。
商工会議所って、履歴提出させられたりするんでしょうか?
>>101 会員は不用、仕事として入るなら当然必要。商工会とか民商とかって余り求人みないけど、マッタリしてるんかね。
別の会社に入ってて、商工会で労働保険加入手続きを依頼してる所なら、雇用被保険者証が無いと、
再発行の為に前職聞かれる。
さすがに入社していない企業を履歴書に書く猛者はあまりいないかな
丁寧にお答え下さってありがとうございます
すいません、言葉足らずでした
商工会議所に就職を考えた場合、過去の保険加入履歴などの提出を求められたりすりんでしょうか?
役場なんかは、必要と聞いたので、似たような感じかな、と思ったんで。
>>103 許される職歴詐称
雇用期間の水増し(半年勤務を一年勤務)
複数職歴を統合(複数勤務→一社勤務)
雇用形態の修正(バイトを正社員)
短期職歴を抹消(三か月勤務を削除)
退職理由の改編(自己都合を会社都合退社)
空白期間の説明(無職→短期アルバイトしてました)
許されない詐称
職種の詐称(営業職を事務職)
架空の会社勤務(職歴なし期間→○○会社勤務)
詐称不可能
学歴詐称(高卒を大卒)
資格詐称(資格なし→資格あり)
不可能ではないけど、このスレが職歴詐称に認めてる暗黙の了解の限度は「許される詐称」まで。
>>105 ありがとうございます
その範囲の詐称です
もしかすると、提出の可能性があるかも、と考えたほうが良い、という事ですね。
諦めて他の中小探します
>>105 何社も転職してると
雇用期間の水増し(半年勤務を一年勤務)
ってのは意図的じゃなくてもいるんじゃないかと思い始めた
>>105 バイトを正社員って許されない詐称な気もするな
どんな詐称しようと
ねんきん特別便とか在籍証明書求められたらアウトであることに変わりはなくね?
大抵の会社は詐称してもばれないだろうけど証明書もって来いって言われたら
俺は大人しく辞退して諦めるよ。
4年以上働いたフルタイムのアルバイト(社保なし)を契約社員にしている。
ちなみにそのアルバイト先はもう潰れたので確認のしようがないw
>>108 今はバイトでも正社員と同じ仕事、同じ時間働いてたりする奴も珍しくないし
それで肩書きが違うから許されないと言われるのはちと酷な気がする
それに雇用形態って一番ばれにくいと思うが。
前職に問い合わせされたとしても○○さん在籍してましたか?はあっても、
アルバイトでしたか、社員ですかまでは聞かないと思うんだよな
>>111 >アルバイトでしたか、社員ですかまでは聞かないと思うんだよな
わざわざ確認をするぐらいの会社なんだから
雇用形態、勤務期間、勤務態度(成績)ぐらいは聞くんじゃないの?
前職調査する会社なんて実際ほとんどないけど
やってる会社の多くは在籍確認だというよ
興信所とかで調べきる会社ならアウトだけど
一人の人事の裁量で勤務成績まで聞きこみするのは一般的ではないかと。。
前々々職の在籍証明とか言われるのかな?
もう10年以上前の証明なんて書いてくれるもんなんだろうかと常々思う
>>113 なんだけど
それだったら職歴書書き放題じゃない?
営業成績社内トップとか全国トップとか役職とか書いたもん勝ちだよね
116 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 04:39:29.40 ID:pyIs0/S00
>>115 書き放題で間違いないよ。普通成績なんか調査しないのが大半なんだから
ただしね、極端な話をいえば例えば営業経験しかない人間が事務職に就きたいから
ずっと事務やってましたって言っても書類上はばれようがない
だけど就職してからそんなもん確実にばれる
ない経験をあるって見せかけるってそういう事や
雇用期間を一年水増ししましたとかバイトを正社員と書きましたとは違う
書いたもん勝ちっていうそれは大きく別次元の問題かと思う
学歴についてなんだけど、学校はそのままで学部を詐称したい。
経済学部とか社会科学部なら不問なんだろうが、
学部名が若干特殊なため突っ込みが最早うざい…尋問だよ。
「なんでそれ関係に行かなかったの?」とか、新卒でもないのに今更。
卒業証明を取れとは普通言われないからシラを通しきる自信があるならやれとしか言えんな。ただ俺なら専門の学部で学んだが何故今に至ったかを理論的に説明する、事実俺がそうだから。
test
会社で生命保険とか入るときに、履歴書の情報って関係無いっすよね?
ほら職歴を偽った瑕疵みたいな大騒ぎにならないかと
期間の水増しは全然構わんよ。元々几帳面すぎる日本人だけが卒業してすぐ務めてるかどうかとか
空白期間が無いかとか人それぞれのどうでもいい僅かな時間の使い方に目くじら立てて来る。
ピッチリとした経歴の人間ならホクホク顔、と。こちらは相手方に受けが良い様にプレゼンしてるだけですよっと。
派遣会社の登録会で毎回厳しく尋問されます。
私の詐称後の経歴って疑わしいでしょうか。
派遣で1年強技術
契約社員で3年強一般事務
正社員で1年半強IT
派遣で2ヶ月事務
派遣→契約→正社とステップアップしているのが疑わしい気がしてきました。
123 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 11:23:36.15 ID:ldSXnOZL0
面接で少し話を盛るってしまったり、口頭で軽い嘘をいってしまったのですが
それぐらいなら、大丈夫ですか?(履歴書はすべて事実)
124 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 11:24:34.38 ID:ldSXnOZL0
面接で少し話を盛ってしまったり、口頭で軽い嘘をいってしまったのですが
それぐらいなら、大丈夫ですか?(履歴書はすべて事実)
125 :
○:2011/08/06(土) 11:33:38.49 ID:QjevmUqR0
>>106 商工会によってかも。
受けられるだけ受けて見たら?
隣の商工会はそういうの提出する雰囲気じゃなかった(規模小さいから)。
地元の方は求めそうな位、部署ごとに分かれて仕事してた。
っつーか、隣と地元で、別の団体だろと疑いたくなる程違うから。
126 :
○:2011/08/06(土) 11:35:36.33 ID:QjevmUqR0
>>109 アルバイトで年金に入ってたとか、多少の詐称はどうとでも言えるよ。
試用期間中は入ってなかったとか、ザラ。未加入だったとも言えるし、どれも本当だから性質悪いけど。
企業の嘘つき求人も調べようぜ。本当かどうか。求職者にばかり正当性を求めるなって。
127 :
○:2011/08/06(土) 11:37:49.91 ID:QjevmUqR0
>>112 それを答える会社もブラックだし、それを理由に退職に追い込まれるなら、個人情報保護法違反で訴えるけど
>>114 一部だけでしょ。公務員系とかそれに準じたもの、金融に警備業位?
128 :
○:2011/08/06(土) 11:41:32.82 ID:QjevmUqR0
>>120 関係ないよ。
ただ名前が違うとか住所が違うとか生年月日が違うとかならともかく。
あ、病気については、持病を言ってない場合は言われる可能性はある。
これは個人の考え方次第だけど、今も続いてる病気があるなら、隠すなら徹底的に隠す、
怖いなら言った方がいい。これで発覚したの見た事あるから。会社負担の生保だと、あれ?ってなるから。
代理店がその場で回収してくれるならともかく、管理部門で預かる場合、書き方に間違いが無いかどうか
チェックする位はするから、その時に?となる程目立つと、バレる。チェックした事ある(変わりに月額の
事務手数料が会社に入る)からなんだけど。
>>122 派遣でも同じかどうかとなると違うけど、前職はいじらない方がいい。
派遣は調べても分からない事もあるけどね。推奨は前職はいじらない。
自分だったらIT以降は求職活動してたってことにするけど。
2ヶ月じゃ労働保険とか加入してないでしょ?推測だけど。
130 :
●:2011/08/06(土) 11:45:26.53 ID:QjevmUqR0
ヤベッ、ログインしないでレスしてた。連投スマン
>>124 大丈夫。広げた風呂敷は、徐々に畳めばいい。
131 :
122:2011/08/06(土) 11:51:58.80 ID:G2PRRzr70
>>129 ご回答ありがとうございます。
いいえ、2ヶ月の前職は社保加入していて、雇用保険被保険者証もすでにあります。
逆に、前職以前は大幅に詐称していますし、本当の勤務期間は半年なのでいじれません。
というか、心の病気で仕事が最長半年×2しかもたなかったので、犯罪者と同じ扱いされるのです。
心の病はそれだけですでに犯罪者と待遇同じだからなこの日本では・・・
嘆かわしいことだ
>>122 あんた年齢30ぐらいか?
だとするとその詐称職歴はちょっと多すぎるからもっと見栄えをよくしろ。
最初の派遣と次の契約の会社を1つにまとめ上げるほうがいいだろう。
直近の派遣に関しては省略して口頭で説明するぐらいでいいかと。
134 :
122:2011/08/06(土) 13:20:02.99 ID:AlxD+qHpP
>>133 今年33歳になります。
そうですか。これでも職歴多いですか。本当はこの3倍企業数があるのですが・・・。
2003年大学卒なので、新卒で契約社員になり一般事務をやっていた、でいいでしょうか。
実際の事務経験は合計で1年4ヶ月なのですがね・・・。
直近の派遣が前職なので、省略すると前々職のITは昨年の暮れまでになります。
ブランクが8ヶ月以上空きますが、その方がまだ印象いいでしょうか。
>>134 実際にやってきたこと「だけ」を書けば仮に詐称して入社できても
書類提出や委任状かかされない限りは問題ないよ。
俺なんて前職経歴はそのまま正確に書いてはいるけど
前々職以前の正社員1年+契約2年+バイト半年+無職1年をつなげて1社にしてるよw
俺みたいに生活費やばいともう詐称してでも入らないと生きていけないし開き直ったぜ。
個人情報保護法は個人情報取扱事業者の取扱規模によって限定されるだろ。
1000人以下は適応外だ。
その範囲なら単にモラルに訴えるだけのザル法。
138 :
122:2011/08/06(土) 15:43:53.99 ID:G2PRRzr70
>>135 ありがとうございます。
同じやるのなら、徹底的にやった方がいいという事ですね。
とても勉強になりました。
新卒で契約で一般事務→正社員でIT→短期派遣事務にしますね。
>>137 メンタルヘルス板、メンヘルサロン板、人生相談板では私は常連です。
その中で詐称に関して答えてくれるスレはないというか、転職板のこのスレを推奨されました。
ですが低レベルな職歴なので、無職・だめ板で聞いてみたほうがいいみたいですね。
そこに詐称スレがあるのでそこで聞いてみようと思います。
病気に関しては、一生治らないので仕事を探すしかないのです。
ともあれ、ありがとうございました。
例えば東証一部上場で業界トップクラスで誰でも知ってるような大企業なら
過去の職場への調べとかは細かくやるのかな?
それともそんな面倒なことするのは金融と警察ぐらいなんかな?
140 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 16:36:48.11 ID:ldSXnOZL0
面接で少し話を盛ってしまったり、口頭で軽い嘘をいってしまったのですが
それぐらいなら、大丈夫ですか?(履歴書はすべて事実)
>>139 テンプレにもある業界はアウトだ
俺の経験から言わせてもらうと警備は100%アウトだな。
バイトですら細かく調べて破産や前科がないか調べられる。
大手もやめておいたほうがいいぞ
>>141 やっぱ通用するのは零細〜中小までか
ただ大手でもさすがに倒産した会社までは調べられないよな?
どういう調べ方をするかにもよるんじゃね?
在籍証明の場合はもう出しようがないから詐称し放題だろうけど
委任状でも書かせられて年金記録を調べたら加入履歴からばれちゃうしな
前職までのは体験した事がある。抜き打ちでやられるのも嫌だが、俺の場合は面接アンケートがあってそこに前職の電話番号を書けとあった。
怪しいと思い、既に電話番号を忘れたからどうしたらいいか?と聞いたら、先方に確認したい事があったから困るとの事。
前職に関しちゃ何もしとらんが、その言葉と求人内容相違で志望対象ですらなくなったわ。
>>143 在籍証明はこのスレによく登場するけど、委任状とかは警備とかしか見たこと無いなぁ。
他の職でもあるのかな?
管理部門、特にそれなりの規模以上の会社は大抵やってる。
犯罪者に金や情報を扱わせる訳にはいかないから。それが面倒で派遣使ってる会社は、結局損する事が分かって無い。
確かに派遣は消費税の課税仕入対象になる分、総人件費を考えると安いというイメージはあるけど、
結局それを管理するのも会社。消費税ケチって人件費を1円でも安く済ます事が会社の為等と思ってる所。
なかば意地になっているとしか見えない。自分達も似た境遇になる可能性は常にあるという事がまるで判ってない。
だから、年金事務所が混乱している今はチャンスだと思うけどね。
前職はともかくその前まで全部調べるなら、他を当った方がいい。
どうせブラックだから、そういう会社は。
経営的(数字)にブラックではなく、経営姿勢とか従業員への扱いがこれで判断出来る。まともじゃない事は確か。
関係無い話しだけど、一部の事務職は、経験はともかく資格が必要で、募集より応募が少なくて困っている
分野がある。そこを狙ってもいいと思う。特許関係とだけ。条件は見てないけど、求人は結構あるらしい。
聞いた話って訳だが。
何故かIT系で委任状を書かされた事がある、それを提出しないと面接には進ませないとな。
まあ確かに業界大手だったし都心に自社ビルあるくらいだからなあ。
>>147 内情悪いんじゃないの?IT系なんて、今時そうそう人集まらないし、他当りなよ。
入社できても、社員を信用しない会社なんて、先が見えてる。
元々上場してたとしても、それだけ資金繰りが大変だからという見方もある。
社員で稼いだ金を、何処に使っているのやら。おまけに黒字倒産の多い業界だしね。
逆に上場していなくても、資金繰りの関係で問題が無いのでしてないって会社、
他にも結構ある。中堅扱いでも、社員は真面目に仕事してる会社もある。
今でも居るのかな、面接は書類出した人とは全員と面接をするって豪語する会社。
お前ら詐称するにも年金手帳はどうしてるんだ??
再発行しても国民年金のほうの記録は思いっきり印字されちゃうだろ?
無職期間のある奴はそこ見れば詐称なんてすぐばれるように思えるが
履歴を完全白紙で再発行なんてできるの?
>>150 マジか
俺再発行してもらったんだが国民年金のほうはバッチリ印字されてたから
ガクっときたよ
一応白紙でとは言ったけど年金事務所で発行してもらったから駄目だったのかな
社会保険事務所がいいのかな
とりあえず去年までの経歴は大幅に詐称しないと絶対就職できんから
なんとしてでも解決したい
>>151 再発行するときに、ちょっと強めに言う。
オレは、就職活動に支障がでるから、白紙でおねがいします。って言った。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 13:09:22.40 ID:21o16/Wp0
>>151 もう社会保険事務所なんてないし(笑)そんな常識も知らないんだ?
つーか社会保険庁が解体して年金事務所になったんだろうが。
とりあえずこのスレはsage進行でお願い、らしい。
年金事務所も手帳の件も周知徹底されてない(行かないと分からない)事も多い。
公的機関のサイトは、余程必要にならないと見ないし、探しづらい。
結局電話なり窓口で色々と聞いた方が早い。サイト管理とかにも税金かかっているだろうに・・・
無駄にボタンに絵が使われてたりして見難いものだったり、検索かけても外套ページじゃないことも。
宮内庁のサイトが一番見やすいって何事だよw 確かそういうランキングがあった気がするけど、
昔みただけなんで記憶の怪しいけど。
連投すまんが、年金君、まだダム板来ないんだよ。
どーなってんの?来ないなら、年金君敗北で、誰か次スレの時の為にテンプレに加えて欲しい。
スレ内だけでは有名な年金君の敗北履歴を。
あれは年金君じゃない
年金事務所で勝手に履歴が印字されるソースを出せ、って言ってただろ
あなたが年金君なんじゃない?
>>155
>>155 また埼玉で求職活動してたのか。
で、よりにもよってまたIDの重複って言い張るつもりか?
土に還れよ年金君。
【黒】埼玉ブラック企業Part13【闇】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310813234/115 115 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2011/08/07(日) 01:14:23.64 ID:E8AzH3As0
>>77 【は】平成観光
数年前だけど、ここの総務職応募したら、想像を絶する地獄だったので辞退した。遠かったし。
常磐道+外環+関越使ってたら生活できない。
募集条件:総務事務職 未経験可 給与18-25万 残:無 賞与・昇給:*ヶ月分 実績5,000円/年
実際条件:総務(総務・経理・労務・庶務・事故とトラブル発生時の対応) 経験者のみ・損保資格保持者
残業=手当無(24時間365日業務で1人) 賞与・昇給共に無し 25万円は上限額で昇給無しという理由
寝ずに仕事しようが体壊そうが関係無いとの事。他の事業部の手伝いも必須だが、そんな暇は無い程多忙
通勤費自腹、残業は事故次第なんて、100台以上もある観光バスや、バス本体の販売営業までかねて、
事故発生時の乗客の臨時宿泊先まで探して誘導したり、絶対に死ねる仕事。今、募集してるかは未確認。
余りに酷いので報告。労働法って何なのさ? というのを思い出して投稿した。犠牲者は出さないに限るから。
いくら仕事をえり好みしていると叩かれても、こんな条件で生きていける(仕事を続けられる)理由は無いでしょ。
今でも応募出来ない怖い仕事。バス運転手の待遇は普通っぽいから、職種は限定。
営業もあったけど、ここまで酷くは無い。むしろ、総務事務としては最低最悪レベルとして認定して下さい。
こういう情報は出さないと、被害者が出る。出た後じゃ遅いんだよ。他は埼玉以外になるので割愛。
158 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 16:13:03.03 ID:FbjgbfDj0
パーキンソン病?なのによくこんな長文が打てるね。
会社役員なのにブラック企業の面接受けたのか〜 へぇ〜
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310813234/118 118 名無しさん@引く手あまた sage New! 2011/08/07(日) 15:54:31.41 ID:E8AzH3As0
埼玉県内の会社だよ。
09:00〜18:00が定時で出てた。
遠方だけど、2時間以内で済む所だから。
辞退したけど、面接で朝はともかく夜はいつ帰れるかは分からないから覚悟して、といわれた。
1.定期便の最終便が帰って来るまでは返れない(PM11:30位)
2.事故が発生したら、会社支給の携帯に連絡来るから、電話しながら事務所に戻り、事故処理と宿の手配、客の誘導もあうる事
これだけで完全にアウトでしょ。体壊すよ。年間数十件事故があるらしい。事故支払額は1円でも落とすように交渉が必要。
バス販売を社長の指示で代行する、とか。色々やらされる。
前任者の話しでは、家に居る時間なんてほとんど無くて、仮眠程度だと言ってた。
文面はまとめは変でも、断片的にでも分かればと思って。
ブラックで有名な大刀○託は前職までの全ての会社の在籍調査をする承諾書を書かされる。
>>159 大量採用・大量離職するのにわざわざそんなことするの?
まぁ総務部のルーチン作業になってるのかもしれんが。
>>156 その件は回答した記憶があるけど・・・俺じゃない。わざわざ他の板巡回先に放り込んで待ってる位なんだが、来ないんだ。
>>157 俺は年金君じゃないよ。前スレか前々スレで年金事務所の窓口で、白紙が基本と聞いて報告した方。
寝禁ネットの存在もその投稿で明らかにしたんだけど。なんでそこまで言われなきゃいけないのか。
少しでも有利に就職出来る様にと来ているだけなんだけど。
でも、分かった。俺は多分年金君と間違えて、
>>157に喧嘩をうった形になっている訳か。
それなら間違いだったんで謝る。ちなみにID被ってない。
それと、携帯うんぬんあったけど、着信履歴や発信履歴ないと番号入力も出来なくなった。
震えで押し間違いが多いんだ。視力矯正が歪んで、安価ミスったり誤字脱字多いけど。
>>158 前に、と前置きしたけど。起業前の話で内容は本当だと言っておくよ。
こんな所、誰も応募したくないでしょ?出てる情報だけならまともに見えるから。
162 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 19:00:01.38 ID:FbjgbfDj0
おかしいですねえ。
>>161では埼玉のブラック企業に応募した事があると言っているのに、
>>48では、
>残念ながら、そこには住んでないよ。そっち方面の話をされても、分からない事もある。
と、埼玉には住んでいないように喋っている。
本当はあなたはどこにお住まいなのでしょうか?
もう、ここまで嘘が多いとね、誰もあなたのいう事を信用しなくなりますよ。気をつけて下さい。
>>162 こっちで仕事の応募は余りしてない。起業前の就業先で裁判したし、疲れた。
住んでなくても応募する事は不可能じゃ無いでしょ。一応拠点は茨城とだけ。
信用というか、最低でも年金君じゃない事が証明できて、年金君とサシで誘導先でやり合えればそれで充分。
回答は難しそうなの選んで回答してる。これでもダメ?何もうそは付いてないけど。
逆にここまで話してるのに、まだ荒らし扱いするなら、もういいよ。年金君来ても、俺は関知しない。
それとage禁止じゃなかったっけ?俺は見落としはともかく、ルールは守ってるつもり。
そうじゃないグレーゾーンは多用するけど。
これにて失礼。
もうどうでもいいからお前等よそでやれよ。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 19:40:50.11 ID:EAz/BweC0
ケンカしてるのか?
理由はよくわからんが
>>162 あんたが悪い。とりあえずみんなにあやまれ。
強いて理由を言えば気持ち悪いからだ。
おそらくみんなそういうと思う。
見てて気持ち悪いやつはそれだけで罪。
>>165 年金君はいまだに「入社手続きの際年金事務所で勝手に履歴が印字された」
というケースのソース(もちろん嘘だらけのここのスレは除外)を出せていない
この話自体、年金君が再三に渡ってしてきた嘘っぱちである可能性もある
現実問題、ID:E8AzH3As0くんがいろいろと揚げ足取られるようになってから、
「ばれるぞ、ばれるぞ」というヤツが一度も現れていない
これはどう考えてもID:E8AzH3As0くん=年金君としか思えない
俺はこのスレでのデマ防止に一役買っていると思うぞ
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) < 「入社手続きの際年金事務所で勝手に履歴が印字された」
\_/⊂ ⊂_ ) \ というケースのソースマダー?
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /| \_____________
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
170 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 20:21:38.94 ID:Xj7NlXP8O
人生詐称できても、自分の能力までは詐称出来ないので矛盾が生じる。会社に入って地獄を見たいアホがやることは、意味が理解出来ない。
入社して乗り切ったと判断できる基準は?
年金手帳を手渡して何も記載されずに戻ってきた時。
年金手帳記載云々は、「可能性はゼロじゃない」でいいだろ。
ソースソースって、キモイよ。
みんなそこまで固執してないだろ。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:05:20.36 ID:45ud8pJe0
大東●託なんか、全部調べんのかよw馬鹿じゃねー、そんなとこ入らないよ。
俺も詐称しまくって入ってるけど、既存のどの社員よりも実力があることを
示してやったら、何も、そんなこと言わなくなったよ。
175 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:10:03.04 ID:Xj7NlXP8O
実力出せても、大多数は実力不足!個人の特性とは悲しい事に、結果に繋がらない、中途で詐称した場合、結果を求められるのは当然、なので失敗するのが目に見える詐称はしない方が無難
176 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:23:47.76 ID:45ud8pJe0
今の会社に2年2月勤めてるが、1年目はさんざんなじられたり、したが、
今じゃ、俺が中核社員。32才で去年は年収額面500万ちょと超え。
実力付ければ、文句なんてこっちが言うふうになるよ。詐称して入っても。
177 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:28:11.27 ID:Xj7NlXP8O
ホラ吹きは額面500万とか、口から糞が止まらないらしいな。いいか?中核社員ていわば、中途半端の出来る奴って事だろ?32歳で、詐称しても、そのポジションじゃ、お先がお察しできる。
178 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:32:21.52 ID:45ud8pJe0
>>177 500万じゃ、少ないの?まあ、でも、今の時代、安定した会社なんて、そうそう無いぞ。
どこかの正社員採用で採ってもらわないと、ずっと非正規だぞ。
バカやろう!
500万は勝ち組だよ…
180 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:34:58.45 ID:Xj7NlXP8O
非正規の方が正社員より多い事も知らないのか?
ソイソース!
今の時代だと500万は勝ち組クラス。
年収50万いかない俺が言うんだ、間違いない。
182 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:39:03.09 ID:Xj7NlXP8O
芸人↑
いやいや、タダの負け犬
184 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:45:53.44 ID:Xj7NlXP8O
負け犬が吠えたら負け犬じゃねーんだよ!立ち上がり犬なんだよボケ!
にゃーん。
残念、負け猫でした。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/07(日) 21:51:20.35 ID:Xj7NlXP8O
で?
警備業は役所交付の身分証明書が必要な場合が多いです。
何かもううんざりだな
そこまで綺麗な経歴じゃないとまともな人間と認めて貰えんとは
189 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 00:59:09.54 ID:P6I/Y4OX0
転職を3回以上しただけでこの日本では犯罪経歴もってるのと同じ
5回以上で殺人犯と同じ。
ここで交わされる話題って結局、過去に犯した罪をどう隠せるかって問題
190 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 01:07:01.58 ID:kgn6niGTO
年齢が高い場合隠してもばれるけどな
リアルで年金手帳紛失したっぽいんだが、再発行は市役所でもやってくれるのかな?
あと印字もなく過去は全て白紙にとかできるの?
年金手帳再発行は天婦羅に入れてもいいかもしれんな。
年金事務所に行って、就活に支障が出るので白紙再発行と強めに言いな。
その時の担当者の名前を控えるのも忘れずにな。
>>192 基本的に白紙にしてくださいって言わないと
国民年金記録が印字されるらしいけど
頭の固い爺や婆職員がいると揉めることがあるから注意が必要だな。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 16:08:45.46 ID:P6I/Y4OX0
失業保険が今月の20日までなのに、次回の失業認定日が31日って記載されてるのに気付いた
どういうことだよ、事務的なミスか?
21日から仕事始めるつもりで先方と話してたけど
面接時に失業保険をもらってないって詐称した。
これだとどうなんの?仕事始め9月まで待ってもらわなきゃ詐称ばれる?
常識で考えて20日まで失業保険、21日から給料でいいだろうに
失業保険がとっくに切れた31日に認定日がでてくる意味がわからん
国のやる事が就職の邪魔ばっかしてくる
>>196 それ、職安で選ばせてもらえなかった?
「31日が認定日ですが、20日で切れるので21日認定もできますが、どうされますか?」って。
オレは聞かれたぞ。
就職決まったんなら、何らかの措置あるでそ。
で、スレ違いだよ。
199 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 17:51:29.80 ID:P6I/Y4OX0
>>197 職歴を詐称してるから失業保険もらってないと嘘つかなきゃならなかったんだ
断じてスレ違いではない・・はずだ。詐称してる人間はみんな失業保険にも気を使うだろう?
つーか、失業保険切れる翌日認定可能なんて聞いたこともない。
あのハローワークの爺、たぶん俺がいろいろ言ってきて嫌ってるから
制度の説明をしてないんだと思う。嫌がらせだろうな・・・
200 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 18:50:39.12 ID:kgn6niGTO
気付いたんだが、お前らって人生に対する被害妄想の塊だよ。
被害妄想こそ、最善の防衛策だという事が分からんのか
>>199 まぁ爺さんの嫌がらせかどーかはわからんけど、普通に聞いたらいいじゃん。
21日から仕事始まるんですが、どーしたらいいですか?って聞いてもないんでしょ?
ハロワの職員も人間なんだから、忘れることもあるでしょ
ちょっと一方的過ぎますよ。
203 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/08(月) 21:09:26.76 ID:P6I/Y4OX0
>>202 確実に嫌がらせなんだよ・・
俺が行く時、毎回どんなに混雑してても必ず待たされて同じ爺の職員が出てくるし
前に短期離職を履歴書に記載しない事を不正雇用だとか追求されてから目つけられてるから
また、あの爺になんで説明してないんだと争いに行くようなもんだから知ってる奴がいたらここで聞きたかった
雇用保険入っちゃうと短い職歴もわかっちゃうんですよ〜パソコンにうつるから全部ね!←うざすぎるだろ
>>203 馬が合わない職員は名指しで「○○さん以外でお願いします」って受付カウンターに言えば?
俺はそうしてるけど。
>>203 それはウザいですね。
担当変えろって言ってみたらどうですか?
すいません
基本的に前職の保険や源泉などの履歴は本当のこと書いておけば前々職以前はばれませんか?
今度面接受けに行くんですがあまりに職歴が多くて前職だけ本当のこと書いて
それ以前は1社にまとめようと思うのですが大丈夫ですかね?
>>206 自分、それやって内定。4社を合わせて11年勤務を1社勤務。職務内容は技術系で全て同じ。
ただ、誓約書(身元保証書)に、「履歴書に記載されている事項に偽りがないこと」と
あって、びびった。近所に年金事務所もあるし・・・。
年金手帳は再発行白紙を提出。履歴印字されたら終わりだわorz
偽りは退職まで貫き通す自信があればOKだろ。職務に自信があれば面接だってパスするよ。
バレても開き直る自信はある
前々職の詐称が発覚したとき、みんなならどうする?
@すみません、勘違いしてました。平謝り
A速攻退職
くらいかな?
会社のリアクションは
@試用期間終了後に解雇
Aその場で解雇
B大幅減給が予想されるけど
実際@かとかAってあるんだろうか?
>>210 詐称の程度にもよるだろうね
完全捏造はさすがに言い逃れ出来んだろう
解雇するのに試用期間の終了を待つ意味なんてあるかな。
解雇したいなら即座に予告するか手当を払えばいいような気が。
むしろ試用期間中の方が解雇しやすいはず。
というか試用期間の意義なんて、
会社から見た解雇の要件が緩くなるという一点じゃないか。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/09(火) 01:26:35.44 ID:IjY+PDzQ0
試用期間中に辞めた職歴を短期アルバイトしてたって言いかえる場合って
次新しく決まった会社に源泉出す義務ってある?
試用期間の会社では源泉もらってないけど。
5年務めた後鬱で退社し1年半空白なんだけどバイトしてましたでいけるかな?
高卒後一年フリーター
技術職5年
失業保険貰って1年半鬱ニート
技術職時代は正社員だが雇用労災以外社保無くて国民年金に国民健康保険
5年を6年にしようと思ったけどそこまでの勇気は出なかった
そのまま1年空白でいいでしょ。
>>215 俺も216と同じ意見だな
5年も経験してる上に会社数も少ないのだから真っ向勝負で十分いけるよ
>>210 思ったのだが入社してからばれるパターンって
社保加入手続きのときぐらいじゃないか?
入社してから経歴調査する会社なんてあるのかな
学校卒業してから一年ニートで、やっと来月から正社員で働けるようになったんだけども
正社員って年金とか源泉徴収とか出さなきゃいけないもんなの?
年金は払ってないし、源泉徴収も出してない
ニートの時は家事手伝いって企業には言った
実際は貯金で食いつぶしてたんだけど
>>216-217 レスありがとう
空白1年じゃなく1年半あるんだけど真っ向勝負すべきなのか
空白が負い目過ぎて突撃しかねてた
まあでも就職活動しながら生活費の為バイトしてましたぐらいはゆっといた方がよさそうだが
これからまた世界経済が低迷し大不況がくる・・・
まだ景気が上向いてる今のうちに詐称でもなんでもして
仕事決めないと・・・・・
大学卒業後、職を転々としてたり、働いてなかったりしたんだけど、
これを2年間の派遣を3回に纏めたいんだけど、派遣って職歴詐称しててもバレないのかな?
年収多めに希望してるんだけど、源泉徴収でばれるんだろうか?
というかまずいことなのかな?
ある意味詐称?
前々職経歴を水増ししてるのといいやばいことがありすぎる
社保加入手続き乗り切れると良いな
>>223 会社の社風にもよる
俺は内定もらった会社が実力主義の会社で
前年度の源泉徴収票を持って来いって言われたことがある
その源泉で初任給を決めるって制度
当然詐称してたから俺は辞退したがw
だいたい必要な書類は入社前に言われるからそこで判断するしかないね
>>222 雇用形態なんて雇い先に聞かない限り普通はバレない、気にするな。
>>223 転職で年収アップを狙うのは普通、源泉徴収は税金の調整に使う物。
そこから足がつくとすれば記されている社名が書類と違う場合。
だけど直近が社保つきバイトや短期なら話は別だし、雑収入があったから確定申告を自分でするで言い切ればいい。
企業によっては年度末にならないと出せない所もあるから自分忘れてれば経理も忘れてる。
今
>>223を読み返して気付いたが前々職なら問題ないんじゃね?
>>224 前年度が前々職で詐称してたって事?
それともリスキーと言われる前職詐称?
>>226 かなぁ。水増しくらい大丈夫大丈夫とは言われるがちと不安
>>227 俺は前々職詐称してた
それも1年→3年と大幅にww
まあ俺の場合はレアケースだと思うんで
一例として考えてくれ
以前の話だけど、という意味でしょ。
ああ、前々職(1年)と前々々職(2年)をくっつけて3年にして、履歴書の見栄えをよくしたってことか。
232 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/10(水) 00:00:08.85 ID:74cywB7nI
前職も詐称しても、雇用保険、社会保険加入手続き時には
わかりません。なぜなら番号が必要なだけだから。
バイトなのに年金基礎番号を入社してすぐ求められたw
しかも一日3時間も勤務時間が無いバイトなのにw
基礎番号が必要なだけなのにどこ行っても必ず「年金手帳を提出して下しあ」って言われる現実。
235 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/10(水) 09:41:54.89 ID:SG0vrNyNI
なくしました、コピーとってあるのでそれでいいですか?
でOK
>>228 よう俺、そんくらい可愛いモンだろw
>>234-235 番号は手帳で確認するものっていう慣習と思い込みだね。
ただ手帳出さなかったら出さなかったで何か言われたり勘繰られそうだなあ。
去年は1ヶ月程度しか働いてないんだが履歴書には11月まで働いたことにして書いたんだが住民税ばれるんですか?
自分で払ったって言ったらばれるんかな?
238 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/10(水) 15:57:33.95 ID:SG0vrNyNI
住民税は、自分で払ってますで、OK
住民税から足がついた事はないな。
問題は11月以降に定職に就いているかいないか。
240 :
237:2011/08/10(水) 17:51:51.29 ID:VQpL91LZ0
去年の12月から今年の1月まで短期のバイトしてました
そこのバイト雇用保険入ってたんだが履歴書には書きませんでした
履歴書には今年は働いてない事にしてます。源泉徴収票でばれるので
俺には某県でそこそこの大きさの企業グループを総ている伯父がいるのだが
今しがた伯父と経歴詐称の発覚の可能性について話をしてみた。
内容はこのスレのテンプレにある通りの回答で、普通の神経なら調べないし
総務も手続き上、そこまで見ないと言う物だった。
少し気が楽になった。
>>240 それは勿体無いな、折角今年の就労が、しかも短期という条件であるのなら
そこの雇用保険を生かして話を進めるべき。
何故なら働いてないとなると、期間を水増しした所が最終の職歴になり、源泉徴収票は
そこの物になるから。
履歴書には書かないまでも、口頭での説明は損にはならないと俺は判断するね。
>>235 もっといいのは、
「コピー取って、いま持ってるんですけど、それじゃダメですか?
手帳が必要なら明日以降に持ってきますけど。」
これでおk。変に勘ぐられることもないし、無理な言い訳をすることもない。
源泉徴収って職歴まではないっすよね?
手帳は白紙だがあればっかは発行までわからなかったりしなよね?
雇用保険被保険者証だった
今年働いてなくても去年辞めた会社の源泉徴収票って持っていくんですか?
源泉徴収票って年末調整の為に持って行くんじゃないんですか?
>>245 面接で前職の年収を尋ねられ、推測ではそれが本当かどうか確かめられる意味で、
前年度の源泉徴収票の提出を求められた。
私の場合、直近の給与明細でも良いとも言われたので、
前職の実績を確かめる意味もあるのでは?
続き
実績とは在籍と勤務状況だと思う。
前職は詐称しない方が良い、というテンプレ通りだった。なので昨年というより、
一昨年までの詐称なら許されるのか、と妙に納得した。
正社員で半年で辞めたトコあんだけど、契約社員というコトにしても問題ないかな?
>>242 もってこいっていわれたらどうすんだよw
言われんよ。要があるのは番号だけなんだから。
それに、言われても手帳を出す相手は大抵の場合は面接官ではない。
このスレで詐称している職歴ってかつてハロワで紹介して
もらった会社が多いのかな?それだとハロワに記録残ってるよね。
職員のパソコンではバッチリ見抜かれてるよね
>>251 ハロワの職員に履歴見られたって、別に問題無いだろ。
チクるわけでもなし、履歴書見せる義務があるわけでもないし。
253 :
245:2011/08/11(木) 06:36:34.38 ID:DkWgVGwD0
本当は2008年の11月から働いてないんだけど履歴書には去年の11月まで働いてたって書いたんだが
そのあと去年の12月から今年の1月まで短期のバイトをしていてそこは雇用保険払ってたんだが
今年の1月まで働いた短期バイトの源泉徴収票じゃだめなんですか?
去年の11月まで働いてた会社の源泉徴収票まで持って来いなんて言われたら完璧アウトなんだが・・・
去年と今年の源泉徴収票を持って来いって言われた人いますか?
254 :
245:2011/08/11(木) 07:04:11.48 ID:DkWgVGwD0
今短期バイトの源泉徴収票を確認したら前職の会社の名前が書いてあるな・・・
その前職は去年の11月で辞めた会社と違う名前だからやばいよな
昨日面接受けた所もし内定出ても辞退するしかないな
この場合は直近の職歴が詐称した物になるから可能性としてはあり得るだろうな。
まあ受かってから色々心配したらどうだ。
256 :
245:2011/08/11(木) 07:27:06.39 ID:DkWgVGwD0
今年って平成23年だよね?今手元にある源泉徴収票は平成22年って書いてあるな
今日前職の短期バイトの所に電話して今年の源泉徴収票を送ってもらおうとおもうんだが
前職の会社の名前書かないでくれって言ったら通るかな?
書かないでって言ったら理由を聞いてくるよな・・・なんか良い理由ない?
現在親戚の零細工場でフルタイムのバイトを2年半ほど続けているのですが、
転職のさいこのバイト暦を正社員だったことにしてもらうことは可能でしょうか?
身内のようなものなので口裏を合わせてもらうことは可能だとは思いますが、
給与明細を見ても所得税しか引かれてなく、雇用保険も社保も払ってません。
年金は自分で払ってました。源泉徴収表の提出等で不審な点が出ないか心配です。
258 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/11(木) 08:58:03.41 ID:4gJeztFU0
>>251 求職申し込み書に書いた職歴のこといってんの?
職安の職員は個人情報の管理徹底してるから第三者にはまず見せないよ。
あとは申込書の内容よりも企業に提出する職歴書を正式な書類としてるから
企業側が職安に登録内容見せろなんていうとは思えないな。
仮にそれで詐称発覚するなら俺は2回ぐらいばれてるはずwwww
>>257 口裏合わせられるなら余裕、と言うか雇用形態なんか普通気にしない。
信じられないかもしれないが世の中、社保に雇用保険も無い違法企業なんか腐るほどある。
職歴が5社って多いよね?
本当はつなぎのバイトとか入れるともっと多いんだけど
上手くまとめて5社にするか直接関係のない3社目を消して
2社目を水増しするか・・・
でも、関連業界なんで万が一、知ってる人とかがいたら
アウトになりかねない。
30人くらいの零細企業なんだけど、求人が極端に少ないので
待遇がいいからできればそこ行きたい・・・
その独り言じゃあなんとも言えんがやってみてから悩んだらどうだ?
>>260 出来るだけ減らせ
年齢にもよるが5社はさすがに多すぎるよ
5社か・・・・w
屑な俺からしてみれば少なすぎるくらいだなw
3社目は見る人が見れば重要な経験として見てくれるだろうけど
直接は関係ない職種なんだよね。
面接相手が数社転職して苦労してる人なら理解してくれるかもしれないけど
零細の経営者が相手だと単に職歴多いと思われそうでw
>>264 たくさん面接いくとわかるがこれだけ不況でも会社によっては全く今の雇用情勢を
把握できてない人事もいるんだよ
この国はちょっと転職しただけでまるで犯罪者のように扱われるしな
5社で多すぎるのか…
派遣やバイトを入れたらそれくらいになっちゃうよ
やむを得ない事情がなければ派遣は兎も角バイトは普通書かないだろってw
>>259 なるほど、今までバイト経験しかなかったので不安でしたありがとうございました。
269 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/12(金) 17:17:18.78 ID:3AZqKMkc0
2週間で仕事やめました。
入社前に年金手帳とか出してたから保険には多分入っているはず。
履歴書に書かないとだめだよね。
さっき保険事務所で白紙の年金手帳ゲットしてきたぜ!!!
よかった〜 これで心おきなく転職できるぜえ
>>269 2週ならまだ記入されてない可能性高いぞ。
年金手帳、入社後返却する会社と預かる会社あるよな。白紙の手帳提出したが、どういう状況か、わからなくて怖い。
人質としての役割もあるが試用期間が終わるまで雇用保険を掛けずに済ませようと会社側で保管する。
普通にいけない事なので言えば返して貰えるが、、
そんな所その時点で嫌だわな
275 :
sage:2011/08/12(金) 21:59:19.40 ID:03fO8l3Z0
えっと、
2005年3月卒業(その後フリーター)
2006年4月 A社入社(1ヶ月で辞めフリーター)
2007年2月〜 B社入社
なんだが、
これを
2005年4月〜2006年12月 A社
2007年2月〜 B社
にしても大丈夫かな?
前々職は大丈夫…ですよね?
B社でもう4年半もいるし…。
>>275 その経歴なら詐称する必要ないでしょ
前職が4年以上でしかも在職中なら
>>269 2週間の仕事なんて職歴にならん。
職歴欄は「厚生年金加入履歴欄」ではない。
短期のものは書かなくていい。むしろ書いたら面接官に呆れられる。
>>275 うーん、する必要ないんですかね?
卒業後の約2年間をつっこまれるだろうし、
書類通らないかなと思って毎回詐称してたんですよ・・。
A社を1ヶ月で辞めて、その前後はフリーターっていうのが
かなり不利になりそうと思ったんです
>>278 A社を書かないっていう選択肢はある
1か月じゃ経験にもならんだろうしな
空白期間は資格勉強してましたとかバイトで凌いでましたって言えばいいと思う
はっきりいって詐称はやらないほうがいいに決まってる
あなたたぶん20代だろう?2社ぐらいなら仮に正直に書いても
普通に内定とれると思うよ
>>279 ありがとうございます!
正直に書くことにします!
最近は年金定期便出せとか言う企業もあるって聞いたけどマジ?
コレやられたら詐称バレるよな?
>>282 そういう会社は人を疑う風潮があるから入社しない方がいい
どの道、年金番号控えられた時点で加入履歴バレバレだけどね(´・ω・`)
やっぱりバレルバレル言ってた奴らだったんだねw
凄い上から目線だけど、どんな会社にいるのかよ、と思ったらブラックみたいだしwww
288 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 18:14:28.25 ID:qpy9e1z40
ハロワで紹介された人に限れば
何らかの助成金の対象になる可能性があるんだから、
その人の雇用保険加入記録を教えてくれって言えば、
当然、教えてもらえるんでしょ?
紹介してる時点で、ハロワにことわる権利はないよね?
>>288 えっ?ハロワって本人の許可なく個人情報開示すんの?www
国の機関なのにねwww
トライアルとか使わなければいいだけだと思うけどねwww
290 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 18:59:29.67 ID:2DkqneZVO
公務員なり一部上場企業、場合によっては地元の同業でもなきゃ
前職調査なり問い合わせなんてまずしないし
保険加入歴なんかでばれるなんて可能性は限りなく皆無。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 19:00:11.50 ID:/532SDbu0
>>288 助成金の求人は求人を出す段階でその会社が条件に合うかを確認
確認後に求人票に記載して求人が出される
その求人に対して応募者が対象者であることをハロワが確認
紹介状を発行し、助成金対象者であることを紹介状に明記する
どのへんに会社が個人情報の開示を要求する余地があるか聞こう。
遠慮しなくていい。ちゃんと聞こう。
2006年3月卒業
2006年4月 A社入社(1.7年で辞めフリーター)
2008年10月〜2009年1月 B社に(紹介予定派遣で正社員ダメ)
2010年3月〜C社入社(退職決定)
なんだが、同じような業界をループするにしてるから社名とかは良いんだが、
長さをいじった方が良さげな気がするんだが。
B→Cはいじれないにしても、Aを伸ばすのは大丈夫かな?伸ばすとしたらどのくらいまで伸ばす?
やっぱ3月末?
293 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 19:24:20.39 ID:s2El+ThDO
ハロワで個人情報もれるんだから無駄だろ。馬鹿だな
へぇ?
おれ、ほとんどロハで人を雇える緊急雇用創出に手をだしてる
ブラック企業の正社員なんだけど・・
クライアント(ある市)に過去6ヶ月以上緊急雇用(基本、一度の契約期間6ヶ月未満で計12ヶ月未満)
で働いた奴は雇うなって念を押しされてたらしく
採用担当が、ハロワの担当に聞いたら、採用者の雇用保険加入記録を教えてもらえたらしいけど?・・・
ハロワの助成金関連ってケースバイケースじゃないの?
295 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 19:38:09.18 ID:Yi8ZOpIq0
>>294 うんその通り
助成金関係はそうなる可能性はあるが
一般応募の場合は雇用保険加入記録なんて絶対見せない
>>292 経験3社は多い気がするな
おれならAとBを統合してかつ空白期間まで埋めるぜ
当然C社は絶対いじらない
もし俺がきみの立場なら徹底的に空白を埋める
アンジェラとかいう人?w
じゃ、トライアルや緊急雇用なんとかは応募しなきゃ良い、
やっぱりああいうの使うのブラックが多いんだなw
つか、それなら尚更、内定前に不採用なんだから問題ないじゃんwww
>>292 在職中だから前職になる気がするんだけど大丈夫かな?
>>297 不安なら3社で勝負してもいいと思うけど
頭の固い会社の人事だと転職しすぎと捉える可能性もあるから
その辺覚悟が必要かな。
俺もあんたと年齢的に近いんだが結構言われるんだよね。
だから経験社数をできるだけ減らしてる。
3社なら勝負は出来るよ間違いなく。但し前職以外の期間は少し弄くってもいいだろうね。
>>298 製造業だと特に頭堅いからなぁ
>>299 2社目は退職理由から伸ばせないから、伸ばすとしたら一社目なんだが
そんなに印象変わる?
例え過去の空白埋めても
今が空白だもんなw
ど−せーちゅうのww
職歴ロンダリングするためにブラック入ったんだが
やっぱりブラックはダメだってことで転職したいんだけど
A社4年(バイト) B社3年(契約で合併に伴い会社はもうない) 空白1年
C社1年(正社員) 空白1年 現職半年(正社員)
ざっくりこんな感じの職歴を
B社5年(正社員) C社5年 現職に至る
って感じで詐称はいけてるかな?
ちなみに業界は全部同じなんだが他業界に転職したい…
>>302 さらにBとC合わせて10年にしちゃえばよくね
>>96 そんなことするなら在籍証明書を出させるよ。
調べるのなんて手間と時間かかるんだから。
過去の経歴を調査したり在籍証明出させるところなんて
ほとんどないよ。
今は試用期間内で使えないと判断したらスッパリと切るしね。
3か月あれば経験者でも未経験者でも使える人材かそうでないかの
判断は余裕で出来るしね。
前ハロワに電話して聞いたんだがいままで雇用保険に加入した企業の名前と期間を次に行く企業に教えるのか聞いたら
個人情報の関係で教えられないって言ってたぞ
会社が無駄で前職調査をしたら違法行為
警備員とかなら本人に許可もらって前職調査するけど普通の会社はしないよ
前職なんかより仕事で使えるか使えないからだからね
ただし学歴ぐらいは調べるよ
じゃないと高い金払って苦労して一流大学行った奴のいみがない
>>309 調べるというか一番簡単に分かるからだろ
卒業証明取るだけだし、自然な流れだからな
312 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 11:49:42.55 ID:TWyIcCar0
前職詐称しても社会保険。雇用保険手続きではバレません。
番号を記入するだけで手続き完了だから
人事より
313 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 12:26:28.13 ID:Xzkj1WqE0
前職詐称はまずいって言うけど
そもそもなぜだめなのか説明できる奴いないんじゃないか?
前の人がそう言ってたからってことじゃない理由ってある?
たとえば、前職を詐称したいとき、一度辞めて短期の仕事に就けば
短期の仕事が前職になって、その前の仕事は余裕で詐称って解釈なん?
被保険者証の半分
源泉徴収
ハロワで聞いたら被保険者証って何も書いてないほうを企業に提出するもんだって…
だから、半分に切れば良いのだろうけど…
前職入社日いじったことあるよ。
退社日はいじる人はいないと思うけど。
確認電話しなけりゃ分からんよ。
分かった時は潔くチャラバイ覚悟で。
>>313 同じ年に転職すると源泉でバレるという感じかな。
317 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 13:16:08.67 ID:vrVyX/Ef0
雇用保険被保険者証があり雇用保険被保険者番号がわかる場合でも、あえて、被保険者番号を記載せず、
備考欄に職歴を記載しするようにしています。
備考欄に職歴を記載すると、職安が記載された職歴にそって加入歴を確認してくれるので、
経歴詐称の早期発見に便利なんです。職安からは過去に勤めていた具体的な企業名は明示されませんが、
記載の職歴以外にどこかの会社に勤められているようですが確認してくださいと指示が出ます。
この時点で職歴不記載又は詐称がわかるわけです。
被保険者番号を記載せず、職歴から被保険者歴を確認すると経歴詐称している人はすぐに見破れるので、
前述のようにワザと被保険者番号を記載せず、備考欄に職歴を記載するようにしています。
318 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 13:23:09.67 ID:efHC/bZXI
訂正
前職の期間を詐称しても、ばれません。
源泉は自分で確定申告しますで大丈夫です。
雇用保険、社会保険加入手続き時にはわかりません。
319 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 13:29:46.53 ID:neCDSRCdO
恥ずかしくない職歴を持っていれば、詐称することはないよ。
>>318 確定申告はなんでなんでって
粘着してくる会社あるよ。
ありがた迷惑な話だけど。
321 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 15:40:35.00 ID:08z5caNni
医療費控除があるでおっけ
>>311 本人に無断で調べるのは違法
会社が卒業証明持って来てと言わなければ学歴もごまかすことは可能
在籍証明書を作ればばれないよ。
証明書有るのにそれ以上調べるほど疑われてたらダメだけど、
大抵は在籍証明書の偽造まで疑わないからね。
朝日新聞に読売新聞に宮城県は証明書を偽造されても気付かなかったから
そこまで心配せんでも大丈夫だろwタレコミがヤバいがそういう可能性もあって
前職弄りは危険なワケだけど。
でも前職調べていい?って聞かれて嫌ですなんて言えないよな
無職の空白期間を増やすわけにいかないから
短期のバイトか契約の仕事でもしようと思うが
そうすると履歴書に書く行が入退社で二行も増える
かといって何もしないと無職の空白が増える
なんでもいいから正社員に就かないとと思い
なんでもいい正社員はほとんどブラックだから短期離職
また職歴が入退社で二行増えて短期離職歴が増える
どうすりゃええねん!
在職中の詐称なんだが、年度が違えば現在の職に就いた時期を早めてもばれない?
328 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 23:49:11.88 ID:TWyIcCar0
バレマセン。
当初はバレるだなんだって言ってたなぁ
結局やったもん勝ちだよね。
じゃなきゃ職につけねーよ
じゃあ
2010年12月入社でも、例えば2006年入社にしようがOK?
>>321 確定申告したことないだろ。
年末調整をしても確定申告は可能。
給与所得の計算を自分でしなくていいだけ年末調整した方が絶対に楽なんだよ。
だから医療控除、雑所得で〜という理由は理由にならない。
>>326 直近の所以外なら期間を変えるか短期なら備考欄にその旨を書くかだな。
一度スレを読み直せば大体わかる話だ。
別にやったもの勝ちになんてことはならないよ。
能力や結果がついてこないと結局は試用期間でクビだしね。
試用期間内で解雇された関連のスレもいっぱいあるからよく考えてからやった方がいい。
バイトや派遣の詐称はともかくさすがに正社員や学歴詐称は怖いな
335 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:05:00.29 ID:IrqB5xOM0
>>334 雇用形態の詐称なんて在籍証明でも求められない限りばれないよ。
学歴や資格はすぐ確認取ればばれちゃうから危険だけども。
実際試用期間でクビになるやつなんているのか?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:37:04.61 ID:mQRjtMTpO
ここに居るぜ!
338 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:50:42.42 ID:i+BWv8HqO
試用期間でクビなんて俺の周りでは聞いた事ないな
339 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:52:58.56 ID:mQRjtMTpO
お前の世界は周りだけなのか?
狭い視野だな
余程の事がなければ
試用期間でクビになんてならないからな。
経歴書盛りすぎて
使えない判断されたか?
そりゃ試用期間で首にしたら会社は大損だからな
会社で1番困るのは短期間でやめられる事
求人広告代もバカにならないって
ぼやいてたよ。。
343 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 10:07:09.37 ID:mQRjtMTpO
経歴盛りすぎて、使えない判断か判らないが、俺は仕事で失敗ばかりだと認識された。
やっぱ詐称するもんじゃないよ。
344 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 10:39:51.79 ID:36CpJAF70
年齢詐称できれば一番いいんだけど、それが出来ないから経歴詐称しても仕方無い。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 10:58:18.09 ID:QTRBsb3+0
でも、実際、会社の仕事ができるようになってしまえば、こっちのもん。
俺も詐称して入ったが、今じゃ、会社の仕事を物にして、ずっといる奴
よりできる。
芸能人なんて平気で年齢詐称してるよな
それくらいの気概があれば問題ないよね
348 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 11:07:46.57 ID:mQRjtMTpO
芸能界と、腐ったお前らの人生を比べるなよ。
引き合いに出して、安心したいみたいだが、詐称は犯罪なんだよ。
実際に裁判所から令状届くから覚悟しとけよ。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 11:24:37.32 ID:u1qBHw+v0
今まで、ブラックで働いていて社会保険、雇用保険等に加入した事がありません。
雇用保険の加入暦がなければブラックってバレバレでしょうか?
350 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 11:47:19.05 ID:6CX+GhZPO
別に雇用保険かけてくれなかった。と言えばいいだけ。
あとはバイトだったの?聞かれるだけだ。
>例えば、学歴に詐称があった場合でも、そもそもの募集時点で「学歴不問」であったような場合
建前上は年齢不問、学歴不問の所ばっかだもんな!
大学卒業後バイトで入った企業に正社員で働いていたことにして、
一年以上前に辞めているのに先月まで働いたことにする場合、
源泉徴収票を求められてばれてしまうでしょうか?
社会保険、雇用保険には一度も加入していません。
今現在は派遣で働いています。
そりゃ先月まで働いてた事にしたら源泉徴収票を求められるよ
2010年3月入社を2009年1月入社とかにしてもばれませんかね?
>>348 芸能のほうがよほど腐ってるよw
薬漬けでヤクザとの関わりが強いからな
>>355 その職歴が前職ならアウトになるぞ
357 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 17:24:12.34 ID:ihAdVe9J0
前職は詐称しないほうがよい
→詐称はしないほうが良いに決まっています。
雇用保険・社会保険の手続きでバレるか?
→バレません。手続きには番号が必要なだけです。
雇用保険被保険者証に会社名が入っていますが、半分に切り取って
会社名ない方を提出するしかないでしょう。
源泉徴収
→株の取引があって自分で申告しますというしかないでしょう。
担当者からすると手間が省けます。
繰り返しですが、前職の詐称はしないほうが良いに決まって
いますが(気分的にも)、必ずバレることはありません。
バレる可能性はありますが、、
359 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 18:29:56.00 ID:6CX+GhZPO
年金手帳でバレる
360 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 19:38:20.72 ID:ihAdVe9J0
年金手帳は白紙でいきましょう
記載あるなら再発行で
>>337 おおっと、お前だけにゃいいかっこさせないぜ?
>>340 俺の場合はちと特殊でな、前職の仕事ぶりを見らててそれを買われて
前職の時の上司2人に引き抜かれたんよ。
ところが、片方の上司が代表になったのだが、コイツが人の言うこと全然聞かずに
あちこちで問題を起こしちゃあ中の人間に当たる始末でな、八つ当たりの捌け口が俺で勢いで解雇されちまったw
いや草生やしてる場合じゃねーんだけどさ…マジで…
>>358 何で前職(現職)がリスキーかこのスレ読めばわかると思うぞ。
よくバレると言う年金手帳や雇用保険証は細かく見なけりゃバレないが、それでも可能性が
過去の職歴より高いのは確かなんだ。
詐称するならお前の場合は現職より前の仕事を水増しするのが一番いいと思うぞ。
362 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 05:21:32.87 ID:ifkaiF7fO
質問させてください。
前々職A社(パート)
雇用・社保加入。
H21〜H23.5退職
前職B社(パート)
雇用・社保加入。
H23,6〜7
1ヶ月で退職
現在、無職なのですが正社員目指し就活中。
すぐに退職してしまったB社の経歴を隠したいです。
情けない話ですがB社をバックレで辞めました。
その兼ね合いで、
現在B社退職後に貰えるであろう書類等手元に無い状態です。
新たな就職先が決まったらいくつか必要書類を提出する事になりますよね?
その際、B社ではなく、A社退職の際に受け取った書類(雇用保険者?の書類。年金手帳。源泉徴収票。)を、
提出したらB社の存在が採用企業にバレますかね…?
無知な上、説明下手くそですいません。
>>362 とりあえず、雇用保険に入れられてるかをハロワで再発行して確認。
年金手帳は、白紙で再発行すればよい。
パートなんだから、職歴にはならんよ。
履歴書には書かずに、面接のときに「パートでした。」と口頭で伝えるか、職務経歴書にちょろっと書けばいい。
源泉徴収票は発行の義務があるから、送ってくるのを待ってみよう。
詐称するほどのレベルじゃないよ。
もったいないので、正直に行くほうがよいと思う。
364 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 06:38:14.95 ID:ifkaiF7fO
>>362です。
>>363 詳細ありがとうございます。
しかし、どうしても短期間でB社を辞めてしまった事を隠したいんです。
年金手帳に関しては既に再発行しました。
雇用保険者証?に関してはご指摘通りB社がすでに登録のような手続きを踏んでいたら
A社から貰った雇用保険者証はもう無効なのでしょうか?
ちなみにA社から貰った雇用保険者証の『コピー』をB社入社時に提出。なのでA社退職時の雇用保険者証の原本はまだ手元にある状態なのです。
源泉徴収に関しても、
隠し通せる手段としてA社の源泉徴収票でも有効であれば再度A社の物を使いたいのですが。。
やはり不都合が起きますか?
何度も質問、すいません。
既に登録済みなら無効であっさりバレる。
何故ならA社を退職したからB社の雇用保険に入ったという手続きが踏まれているから。
どうしても隠したいと言うが、短期契約とか試用期間中に契約の不履行があったとか入社後にいくらでも言えるもんだが。
雇用保険者証が変わってたら、前のは無効。
それを提出して、ハロワで職員が画面見て
「おや?これは前の職場と名前が違いますね」
なんて言われる可能性大。
とりあえず、雇用保険者証を再発行してチェックだ
マジか
俺も前職・前々職ともに短期だったので、
>>4を信じて
前職を亡きものにしてこの前書類出したんだけど・・・。
前職・前々職ともに雇用保険被保険者証があるから、
確認してみたけど、左側の前職情報以外まったく一緒なのだが。
この書類ってハロワに持っていくんだっけ?
もしこれがダメなら、
>>4は次スレから外さないと。
雇用保険被保険者証の番号って転職しても変わらないんじゃないの?
手続きの際、その番号が必要でそれを知りたい為に保険者証出せってことなんでしょ。
>>367 テンプレのはあくまで切取線があったころだが、点線で切り取って出す人もいるのかな?
加入時の事業主の確認は本人の番号不明の時だけ、という前提で話されていると思う。
このスレではいままでずっとこんな感じだったと思うが。今はちがうのかな?
ちなみに事業主は現在、被保険者証を手続き時にハロワに提出する必要がなくなってるよ。
たしか法律かわって提出義務があるのは労働者から事業主まで(これは年金手帳も同じだが)
ただ事業主がハロ和へ提出する加入届には、その点網羅されてたかもしれんが。
>>368 そうだけど、左側に書いてある勤務先はハロワの情報と異なるからなあ・・・
>>369 もし提示やコピーの提出じゃなくて原本の提出を求められたら、ハサミで切って持っていくよ
ありがとう
要するに加入時に本人が被保険者証(番号)を用意出来なかった場合、照合のために
企業名も必要なだけで、番号が用意できるなら一々、詮索しなかったと思うけど
(少なくとも過去ログ含めてこのスレでは)
それと年金手帳の行は多分間違いスマン。
>>370 だから雇用保険加入する手続きに番号が必要なだけで
ハロワで一々過去の所属してた会社と照らし合わせる、なんてことはしないっての。
373 :
367:2011/08/16(火) 08:51:53.03 ID:TH7CHyYl0
>>372 そうなんだ。すごく安心した。
ありがとう。
374 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 10:48:14.07 ID:dJEB0XrE0
大学卒業後
1社目 H18年4月〜H20年3月 (社保完備)
2社目 H20年10月〜在職中 (社保完備)
なんですけど、転職活動始めます。
1社目と2社目に空白期間が半年もあるんですが1社目を9月まで伸ばしても
2社目弄くらなければバレル可能性はかなり低いですよね?
ちなみに空白期間は国民年金を払っていません。
>>374 社会保険完備ならデータ残ってるから絶対バレるぞ。
それは無理な話だな。
会社退職したから国民年金加入のために町役場へ行ったんだが
その際に年金手帳に国民年金の加入履歴を書かれてしまったああああああああああ
マジで顔面蒼白になった
年金手帳の該当ページを見つめて固まっていると職員が一言
職員「あ、それ加入履歴ですから。書いておきました」
余計なことすんなボケカスが
今って切り取り線なくなってるんか。
はさみで切ったりして怪しまれない?
社保完備で確実にバレるならこのスレもう必要ないね。
というか、そんな程度ならそのままにした方がいいよ。
>>375 ばれません。
バレる厨は黙っててください。
在職中なんだが、前職つまりは応募先から見ると派遣で働いてた前々職の期間を1年くらい伸ばすのって危険かな?
382 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 14:04:19.45 ID:FM7mwiTn0
詐称ってわけじゃないんやけど
今度転職するんだけど・・・
今現在パート勤務(雇用保険加入で社保適なし)
退社は9月半ばで年休使って休んでる状態
年休なくなると同時に退社
入社は8月終わり
雇用保険被保険者証と源泉徴収票出してって言われてるんだけど
これって問題あるかな。
今のところに出社することはもうないけど一応被ってる状態になるんやけど
雇用保険も9月までは前のところでかかるよって言われたし・・・
黙って雇用保険被保険者証だしたら2重払いになってエラーになるとか???
>>379 >>380 バレるよ。バレないならバレない根拠を述べよ。
勿論、社会保険完備の会社で期間をのばす場合な?
説明できなきゃバレるが結論。
>>383 バレる理由を証明するのが普通だろ。
バレない証明ってなんだよ。
バレる明確な理由がないのが、バレない証明なんだよ。
ここは、あくまで可能性の話してるんだ。
あなたのバレるバレるという短絡的な書き込みに対して適当に一行で返しただけだ。
385 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 19:47:07.07 ID:VRf9aT+qO
>>383 どうバレるの?
オレは前職以外は弄りまくりだがバレたことは無いよ。
もちろん全て社会保険完備企業だが。
お前らわかっているだろうがスルーしない余計なレスでスレを消費するなよ?
>>384 はい。説明できないね。
そういうこと、結局はバレるよ
社会保険完備なのは全部記録が残されてるから
履歴書の情報との違いなんて一目でバレるよ
>>385 だからバレない理由を説明しろって?できねーんだろ?
社会保険が記録に残っててそれを見られて履歴書見られてる時点でバレてんじゃん
それがバレない理由って何?ちゃんと説明しろよ。
「俺の時はチェックが甘かったのさ!」なんてバレない理由になると思ってんのか?
>>388 だから、誰がどうやって社会保険の記録を見るんだ?社会保険事務所がその記録見せるのか?個人情報を見せるってのか?
>>388 「社会保険完備で記録が残されてるから」
って言ってるが、記録残されてたとして普通の手続きでどうバレるの?
年金?健康保険?雇用保険?
それをハッキリ言わない限りバレる証明になってないぞ。
391 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 22:23:15.46 ID:EjxUc0qi0
さすがにバレルバレル言ってるやつは釣りだろ
社保履歴見られてからばれるパターンなんてほとんど限られる
・在籍証明(社保関係ないが社歴の詐称がばれる)
・年金特別便
・委任状を書く場合
・税金の絡む仕事(トライアル系、公務員関係)
これぐらいだろ
興信所でも履歴は調べられないしな
392 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 23:03:09.39 ID:jHGIyskpO
もしばれたら会社側は職歴詐称でいつでも首きれるからやめといたほうがいいぞ。
最悪訴えられる
とりあえず前職はもしくは現職はいじらない方がいいってことだよな。
今、空白1年を経て就業半年目なんだけどブラックでさ…
辞めたいんだけどこの半年はそのまま書いて過去をいじくりまわす分には
よほどえげつない詐称じゃなければおkってことだよね?
394 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 23:53:45.76 ID:7ZpcC8jB0
現職も詐称済みです
395 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/17(水) 00:15:22.30 ID:8emLJXs0O
TOEICのスコア詐称はバレますか?
相手(企業)による。
凄く特殊な事例だったが昨日ハロワ経由にて応募者の大体の個人情報が漏れたケースに遭遇した。
俺はとある事業の非常勤枠に就いているのだが応募者がハロワ経由で来たのよ。
ところが連絡受けた奴があまりにもアホで相手の連絡先を聞かなかったんだな、仕方ないんで担当がハロワに問い合わせた。
個人情報なので難しいと思いますが…と切り出したら、当人に確認せずに電話番号に経歴をペラペラと喋ったそうな。
まあその応募者が携帯電話すら止められる状況だったので、ハロワに全てを委ねている特殊な例だけどね…
>>396 私の所はスコアシートのコピーを取るので持って来いと言われたよ。
詐称はしてないので別によかったけど、そういうこともあり得る。
また、提出を求められなくても、一般的に高得点とされるスコアを書くと、なんでもできると勘違いされることもあるw
>>398 俺がハロワで何百社受けたと思ってるんだw
ハロワの職員は個人情報に厳しいよ。
これまで受けてきて、職歴の職務期間については一度も喋られた事がない。
基金訓練受ける際に経歴の記載された用紙(雇用保険の加入日、脱退日)をプリンタで出力してたが
「本人にはそれ貰えないんですか?」と聞いても駄目だと言われた。
まともに考えれば本人にも渡さない情報を第三者に開示するだろうかという疑問はあるが、人間は適当な
ものだと身に染みてるので個人的にズブズブな関係なら有り得ない事は無いかもしれない。
可能性がゼロじゃないにしても、昔と違ってちょっとばかり立場が上の
やつがそんな不正とかしてたら、今は余裕で吊るし上げられるだろw
俺も雇用保険の履歴をプリントアウトしたやつ、本人だし貰えないか
聞いてみたら、本人でもダメって言われた。
正
H20.3〜H20.8まで (正社員 社保完備)
H20.9〜H22.11まで(アルバイト 保険などはなし)
H23.4〜現在も在職(正社員 社保完備)
これを
1社目をH20.3〜H22.11にしたいのですが、ばれてしまいますか?
今の所がブラックすぎて…… よろしくお願いします
>>400 いやだから特殊な例なんだよ、本当に。
なんせその人と連絡すら取れない状況だったからね。
しかし今頑張らないと俺も将来その人みたいになるなと心の底から恐怖した。
辛いけど転職活動お互いがんばろうぜ…
>>403 よくスレ読み直せ、バレるバレないは時の運。
だけど書類の上ではそれなら不振がられる事はまず無い。
バレるとしたら社会保険事務所が相当マヌケで年金手帳に印刷をしてしまい
更にそれを「採用担当」が見つけた時。
通常なら手続きをするのは採用担当ではない。
>>403 前職調査などしない限り、通常の社保の手続きでバレることはない。
でも次受けるとこが一社目と同じ業界だったり何らかの繋がりがあったりすると
思わぬとこでバレる可能性もあるから気をつけて。
あと、5ヶ月しかやってない仕事を2年8ヶ月やってたことになるんだから
その期間に見合った業務内容を把握してないと面接で怪しまれるかもな。
406 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/17(水) 17:41:12.26 ID:4bgqlM/u0
バレますね。
年金手帳の交付年月日と雇用保険の加入期間で間違いない
提出しない手はありますが怪しまれるでしょう。
いまどき正社員で社会保険加入できないのは怪しすぎます。
正直にアルバイトしていた旨を伝えるか
手帳と雇用保険被保険者証を失くしたことにするかです。
源泉はどうなんですかね?
それでもバレます。
>>403 オレも
>>407に同意。
そのままでも問題無いと思う。
過去の職歴より、今回の退職理由が大事。
>>403 その詐称でもいけるけどさ、君若いでしょ
別に詐称なんかしなくても経験職なら問題なく採用されると思うよ。
詐称はできるだけしないほうがいいに決まってるのだからね。
>>393 俺は前職はたった1か月勤務だったから省略しちゃったけど
今の会社にはいって社保手続き終わっても何も言われなかったぜ。
高卒後
10ヶ月空白
ハロワ経由で土方にて三年勤務して退社
2年空白
流石にヤバイと職探し中なんだけど
直近2年の空白より卒後10ヶ月の空白がやたら突っ込まれる。
言い訳として、10ヶ月間バイト扱いでの土方見習いをしていて正社員では無かったので書きませんでした。
でいけるかな?
雇用と労災しか無い会社だったんで年金とかは大丈夫なんだけど、個人情報保護とか無い会社だから直で問い合わせられるとまずバレる。
>>410 大学目指して浪人してたけど家庭の経済的な理由で断念したとでも言えば?
この2年間は公務員を目指したとか大学に再チャレンジしたとか。
大学に再チャレンジにするなら日東駒専以下のレベルだと行きたくなかったとか理由も考えといた方がいいね。
どうしても10ヶ月を埋めたいならバイトで10ヶ月埋めればいいと思う。
履歴書には社名だけ、経歴書に臨時雇用社員とでも書けばいい。
バイト内容はドカタでもいいし、学生時代にしたのがあるならそっちでもいい。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/19(金) 18:53:47.49 ID:Vm9cyrWa0
教えてください。転職15社を3社に履歴を詐称。
採用内定の通知をうけ、入社日に持参してくださいと、
書類を送付されました。
年金の開示申出書と委任状(請求者は内定先企業名)(資格得喪記録と
一時金額を開示する内容)を提出せよとの事なのですが、
過去の全ての年金加入記録が調べられますか?辞退が賢明でしょうか?
いますぐ辞退すべきです!!!!!!!
釣りか?
教えて下さい。
昔フリーターだった期間を誤魔化すために、
前々職の在職時間を前に遡って伸ばしています。
そのため年金手帳の発行日と、前々職の就職日にズレが出てしまいます。
これは再発行した方が賢明?
それとも何かつっこまれたら、「紛失して再発行してます」でOK?
発行日なんてそんな重要じゃないでしょ
気にする人いないとおもう
最近、釣り多いからなぁ
>>413の釣りを直後5人が一瞬で釣りと見破る鮮烈なレスを返してるのにワロッタww
>>413もこれにはガッカリしたろうな。くやしいのうw
もちろん俺も一瞬で看破できたけどw
企業が年金の履歴見る必要性が理解できないわ。
職歴の確認じゃないの?
実際に照会されることあるの?
今まで卒業証明書は要求されたことあったけど。
前の社保無かったから国保国年だったのに
その通り伝えたら就業証明出してくれと言われた事ならある。
詐称してなかったから出して貰って提出したけど気分は良く無かったな。
一旦詐称すると決めたら腹括んなきゃダメだよ
矛盾突かれても絶対言い訳とかオドオドしちゃダメ。
「あれ?そうでしたっけ?ガハハ」でオワリ。
「まぁ、適当にやっといてください」とでも言っとけばいい。
あれ提出しろだのなんだの言われても、
とりあえず「はい」とだけ応えて、あとは放置でおk。
さすがにほとんどバレてんのにそんな開き直りで
何とかなるわけないw
並よりも上の能力があれば黙認してくれても無能なら
どんな手を使ってでも退職に追い込まれると思うよw
腹括るのは賛成だが、そんな開き直り方は逆効果だと…
水増しとかなら勘違いとかで済むもんかな?
腹くくるしかないよね。
俺が言いたいのは「絶対説明するな」ってことだよ。
説明で逃れようとしても、さらにウソを重ねなければならず
ますます相手を不審がらせてしまう。「記憶違い」で押し通しても
いい。但しその場合は同時に「過去のことは過去のこととして、、
これからしっかり働きます。任せてください」という姿勢を一歩も崩さないことだ。
「ここまでやる気のある人間をこれ以上、些末な問題で困らせるのも
意味がないか」と相手に思わせるまで、絶対に引かないことだ。
要はその年を乗り切ればいいだけだから、深刻に考える必要はない。
こっちが深刻そうな態度を見せれば、相手も深刻な問題と
認識するからね。
>>431 俺なら嘘をついた事を正直に言って
本当にすいませんでした。どうしてもこの会社で働きたくて
嘘をついてしまいました。だけど一生懸命がんばるのでと謝罪するが。
嘘がばれてるんだぞ、そのときに記憶違いなんて言ったら
それこそ嘘を重ねてるだけ。
素直な態度で謝れば相手もそれ以上気分を害することはないだろ
開き直りなんて火に油注いで余計に怒らせるし反省の色なしじゃないか
>>432 「嘘がばれてる」というのは、あなたの勝手な思い込みでしかないよ。
向こうはこちらが本当はどういう職歴の人間なのか分かりっこないんだから
どこまで行っても疑うことしかできない。だったらこちらにできることは
「白を切り通す」以外ない。それをする気がないなら最初から詐称なんて
すべきじゃない。まして、謝罪とか反省とか論外だ。
詐称の目的は「何が何でも会社に潜り込む」ことであって、
可能性を限りなく100に近づける努力のことだ。しかし
嘘を白状したら50/50になってしまう。
そんなに素直な態度が大事だと言うなら、履歴書に
「職歴書に書いてあることは、嘘です。でもどうしても
御社で働きたいので、雇ってください」と書けばいいのだ。
434 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/21(日) 03:39:29.36 ID:+/9Zen7p0
>>433 わかったよ。水掛け論をする気はない。
どちらが正しいか多数決で決めよう。
お題「職歴詐称がばれかけたときの対応として」
「黒チーム」意見
>>427 >>431 >>433 「白チーム」意見
>>428 >>429 >>432 今日一日を投票期間とするので
以降の方、「黒チーム」派か「白チーム」派のどちらの意見を支持するか?
よろしくお願いします!
>>392 詐称によって会社に損害を与えた場合は訴えられるケースもあっていいと思う。
だけど過去の経歴ばかりに固執してしまうとやり直しや挫折を許さない社会になってしまう。
これは社会停滞の原因になるよ。
詐称して入社したからにはしっかり頑張って努力してるところを見せればいいと思う。
詐称で問題があるのは
学歴
資格
年齢
住所
賞罰
一方で問題が少ないのは
職歴
ボランティアの類
俺は今の会社に詐称で入社したよ。
過去の職歴の90パーセントは嘘。
そう言えば賞罰って具体的にはどんなのがある?
賞:表彰
罰:懲戒、前科
でも俺がいた所、前科を伏せててバレても働いてた人いたけどね。
前科ってバレるの?
>>440 警備は100%ばれる。
あの業界は興信所や委任状使って徹底的に調べるから
バイト雇用ですら同意書を書かされるよ。
>>441 便乗質問。
警備会社ってどの項目を調べるの?
・年金
・雇用保険
・職歴
・ローン履歴
このあたりはどうなのかな?
一応、ばれても問題ない程度の詐称しかしてないし警備会社に入る予定もないけど
参考までに聞かせてください。
>>443 学生時代にバイトやったことあるけど
・破産者でないことの証明書
・禁治産者、準禁治産者でないことの証明書
・過去何年かにさかのぼっての職歴の調査
・犯罪歴の調査
職歴がきれいかどうかじゃなくて、法律上で
こういう人は警備員にしちゃダメってことで
調査されるよ。
借金が200〜300万ある人とかもいたけど、借金関係は
調べられない。今年、大手の警備会社がそれを強要しようとして
結局、さすがに問題があるからと断念してたはず。
しかしなあ・・・何でこんな事で頭悩ませなくちゃならんのかと
さすがに警備員で借金無い人はいないだろうな
447 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/21(日) 12:25:17.78 ID:6dciUaWE0
世の中にはフロント企業があるんだぜw
そんなとこに、フロントって気づかず、職歴詐称してはいったら
まぁ、スゲーことになるだろうなw
448 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/21(日) 19:16:56.39 ID:VDI6iWci0
ヤクザに職歴とか必要ないと思うけど・・・
芸能ヤクザ見てればわかるが年齢詐称学歴詐称なんてザラだしな
むしろヤクザの世界ほど詐称は多いなw
450 :
443:2011/08/21(日) 20:58:56.25 ID:VzJdt6lw0
>>444 レスありがとん。
ローン関係も調べられるかと思ったけど違うのか。
ヤクザだと職歴じゃなくて前科を水増ししそう
>>450 金の借入情報調べるのはたぶん金融関係くらいじゃないのかな。
他には営業所の所長が架空の個人情報で売上金を持ち逃げする
事件なんてのもたまにあるからそれなりに高額な現金を扱う職種だと
そういったことまで本人の同意をもらって調べるかも。
だいたい、中途採用なんて即戦力になるかそうでないかが重要だから
あんまり過去の履歴をリスク背負ってまで勝手にやるところは少ないんじゃ
ないのかな。いろいろと強要してくるところは仮に入社出来ても問題が
多くて後悔しそう。
職歴を詐称してようがしてまいが、使えない人材ならクビにするのが
現実的だよ。
試用期間半年で、来月その半年を迎えるんだが
そこで辞めようと思う…おそらく給料ダウンもしくはクビなんでw
その経歴はなかったことにできないよね…
ルート8の新規2って話だったのに新規9で月売上1500万作れないと
給料ダウンかクビってキチガイ過ぎだよね…
給料いくらなの?
さすがに月に1500万は無理があるけど
給料にもよる。
>>454 31歳で手取り22万w
ルートならこんなもんかと受けたけどさ…
ブラックはマジで時間の無駄!
でも額面で27万前後でしょ?
言っちゃ悪いけど、無能と判断されたら辞めてもらうの前提で
無理な売上要求することだってあると思うよ。
まぁ本当に月に1500万の売上を新規メインで出せる能力あるなら
もっと要求することだって出来ると思うけどw
仮に粗利が10%程度の仕事なら月に150万になる。
額面の5倍程度の利益を求められるのは無理があるとも
言い切れない。
粗利が90万程度出せるならクビも給料ダウンも免れるとは
思うけど・・・
不動産売買の仲介だと粗利で150万円くらいが損益分岐点だったな
453だけど、新規の美味しいとこが残ってない業界なんだよ
量販店向けの営業なんで…
ちなみに、社歴4年の先輩営業(50社くらい担当)が
月の売り上げ1000万くらいな会社w
460 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/22(月) 02:03:58.67 ID:fKHo4f2g0
年金手帳って基本、開始した年月日だけ書いてあってあとは何も書いてないけど、なんで何ページもあるんだろうね
sageてなかった。スマン・・・・・・・
既出かもしれないけど、テンプレにあるサイトのコメント欄に
No Title
情報提供までです。
ハロワで求職すると職歴詐称はバレるということがわかりました。
「若年者トライアル」制度というのを適用されると、雇用保険加入履歴をその場で出してきて照合するので、バレます。
もしハロワで求職&若トラに該当する年齢であった場合、職歴詐称はできないようです
とあるんだけど、若トラというのは良く分からないが、求職って普通の紹介ってことかな?
詳細が分かる人いたら教えてください。
それは、ハロワ内だけの話でしょ
ハロワ外の人には見せないでしょ
そんなに簡単に個人情報は見せるわけがない
『個人情報を本人の了承なしに勝手にハロワが伝えることはない。
トライアルに応募する時にハロワが本人に了承得たか?得るわけないだろう、
しないんだから。
ちなみに俺はトライアルでも全くバレなかった。
というか、今まで職歴詐称しまくって6社渡り歩いたけどバレたのは今の会社一件だけ。
そのバレたのも、昔の知り合いが居たからであって書類上からバレたことは一切ない。
バレても勤務態度やスキルには問題なかったから、
ボーナス一か月分減額だけの処分で済んだ。
まあ詐称しないのが一番だが、トライアルで職歴がバレるってのはないない。 』
俺は、トライアル求人は雇用保険の履歴を調べさせてもらうって
窓口で言われたけどね。応募はしなかったけど。この場合は経歴に嘘がないかというより
未経験者が対象になる求人だから、そっちの面で不正がないかを
確認するためらしいけど。
467 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/22(月) 13:32:20.74 ID:TCS0JgTj0
トライアル雇用、若年者正規雇用化奨励求人、被災者専用求人、雇用創出事業対象求人
国が条件出して、場合によっては100万近い金を出して採用を斡旋する求人で詐称とか馬鹿なの?
>>462で言われてる人はただの馬鹿としか言えない。
求人に応募条件があるんだからそりゃ応募条件に適うか調査しないわけがない常識発想だが。
>>462 若トラ求人の場合は求人票に明記してあるから、
少なくともそれに応募しない限りは問題無いと思うよ。
20社ほどハロワで応募・相談した限りでは、求人票に書いてなくて
応募してみたら若トラ求人だった、という経験は無い。
ばれたって死ぬわけじゃないし
仕事決まらなきゃ野垂れ死ぬし
べつにいいと思う
結果オーライ
再発行した年金手帳って、再発行のスタンプか何か押してありますか?
押してないけど新しいから再発行だとモロばれw
>>470 再発行と日付の入った丸印が押された。
それも年金基礎番号のページに。
詐称して入社したけどばれなかったよ。
そうならそれでおけ
散々言われてきたことかもしれないけど
前職(現職)さえ詐称しなければ
例えば以前勤めてた会社1年を3年とかはほぼばれないってことでおk?
つまりそういう事にしたいんだろ?「ほぼ」な、但し皆わかってるがバレる時はバレるんだ。でも相手が余程用心深いか不慮の出来事が重なった時くらいだろう。
高校卒業して就職した所2ヶ月で辞めたんだがそこの会社厚生年金入ってたんだが
履歴書には書かないつもりなんだがばれる?
厚生年金加入歴って次行く会社にわかるんですか?
バイトだったと言い張れば良いじゃん。
何があっても認めなきゃいいんだよ
詐称になるのかわからないんですが詳しい方教えてください。
8月末で退職で、9月頭から転職先に行くんですが、
実は7月末まで1年間休職してて、転職先にその事実は伝えていないんです。
給与をほとんど貰っていない現職の源泉徴収票を出したくないんですが
「年明けに確定申告しますので提出しません」
という逃れ方はできるものでしょうか?
理由は雑所得(株式売買)にしようと思いますが。
休職期間中は保険やら年金やらは払ってました。
自然に逃げれる方法があればそれがいいのですが。
あ、出します出します、で逃げ切れるほど図太くなくて…。
>>479 「雑所得があるので自分で確定申告します」で問題無いんじゃない?
481 :
479:2011/08/23(火) 20:17:06.60 ID:s9rrQC+a0
>>480 レスありがとうございます。
スレチの質問かもしれませんが、その場合転職先には
「逆に年明けに年末調整抜きの源泉徴収票をくれ」
と伝えればよい、という理解でいいでしょうか?
総務担当の立場としては
「中途採用は前職の源泉徴収票は必ず提出させて年末調整をするのが義務である」
というような書かれ方をしている情報も散見できたので気になりました。
>>481 >
>>480 >レスありがとうございます。
>
>スレチの質問かもしれませんが、その場合転職先には
>「逆に年明けに年末調整抜きの源泉徴収票をくれ」
>と伝えればよい、という理解でいいでしょうか?
>
実際やったことないので断言はできないけど、その理解でOKだと思う。
ま、源泉は総務が出してくると思うよ。
面接だけでも緊張するのに、詐称なんてできるわけがない。
そう思ってたことがありました。
雇用保険被保険者証に記載される情報って前職だけだよね?
入社時に提出物を出して一週間経過、今の所は何も言われていない。ブラックに勤めていたから、余程の事がない限りは耐性があるし、仕事で早く成果を出したい。今の会社はグレーくらいかな。人間関係は悪くないからキツくても耐えられそう。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/24(水) 17:50:22.43 ID:Qa2biMJY0
入社してからばれる可能性は社保手続きのときだけだろう
試用期間中に経歴調査する会社は経験したことない。
むしろ仕事に集中したほうがいいよ。
>>479 「雑所得の確定申告なら前職の源泉を提出して年末調整をした方が簡単だよ」
って言われたらどうするの?(これは事実)
出さないと怪しまれるだけだよ。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/24(水) 23:35:24.56 ID:kE4l5EnE0
住宅ローン減税(初年度)という理由は?
で、住所が何とかコーポ?w
490 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/25(木) 00:16:58.97 ID:BL+vbUFl0
親のマンションローン肩代わりとかどう?
>>488 実際にローン控除受ける年になったらどうすんだよw
ネタだろうけどw
>>486 使えた方法が先方が年度末にならないと出せないと言っていますので、間に合わなければ自分でやります。
俺はこれで実際にスルー出来た、と言うかお互いが本当に忘れていたw
3年間無職だったのですが
この間を派遣やバイトをしていたことにすると税金などで問題になりますか?
誤魔化し方はありませんでしょうか?
A社4年で退職。社会保険なし
B社半年で退職。社会保険あり
C社2年で退職コレが前職。社会保険あり
何ですが、B社とA社を統合してA社で履歴書に書いてもばれないでしょうか?年金手帳に期間だけ記載されているので提出さする場合ばれないか心配です。
>>495 その程度の転職暦なら詐称しない方がいいよ
>>495 年金手帳に記載されてればバレるでしょう
白紙で再発行しないとね
こわもてで威圧的に「白紙」って言わないとダメだよ
499 :
493:2011/08/25(木) 17:47:40.02 ID:e6hJDBe50
>>494 レスthx
月給に課税される税金は去年の年収がベースになっていましたよね?
ってことは、就職ができたとしても3年間無職なので月給に課税される額が低すぎて
怪しまれますよね・・・
資格の勉強でもしていたことにする以外に方法は無いものでしょうか・・・
>>499 今年は単発バイトしてたとか、資格の勉強してたとか言うしかないかもね。
年内の正社員の就職は避けたほうが無難かも。
派遣とかなら別だけど。
A社(パート、社保、雇用保険なし、2年)
B社(正社員、社保あり約半年)
空白1年
C社(パート、社保、雇用保険なし4年)
これを、B社(2年半)C社(5年)にするのはありですか?
あと、今月頭に何も知らずに再発行した年金手帳に国民年金の期間とか印字してあったんですが……同じ月にまた再発行、しかも今回は白紙でお願いとか大丈夫なのかな?
期間の変更は俺ならそうする。
で、手帳の再発行は年月日とかそこまで見ないだろうが、テンプレ見るか
もうちょい他の人の話聞いた方がいいかな。
503 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/25(木) 19:19:18.29 ID:gRUXhxT60
教えてください。年金手帳を提出していないのに、勝手に加入させられたり
するものなのでしょうか?
ごめん、なんの事だかわからない。厚生年金の事?
番号がわかれば提出しなくても年金には加入出来るけど、何で手帳出さないの?と勘ぐる人もいるかもね。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/25(木) 20:08:24.88 ID:gRUXhxT60
ありがとうございます。
厚生年金の事です。会社が、番号も分からないのに、住所、氏名、年齢だけ
を年金事務所に伝えて加入できてしまうものなのかと思いまして・・・
>>501 どれか1社にまとめて正社員7年半は無理そう?
今年は自分で確定申告すると言えば、源泉も提出しなくて済むよ。
年金手帳の再発行は、役所でよくわかってない担当にあたると履歴を記載されてしまうことはよくある。
本来であれば記載してはいけないにも関わらずだ。
ふざけてるよな。まじでむかつくぜ。
これを避けるため、区役所や出張所での再発行依頼はやめ、
年金事務所に行って、「履歴は印字しないよね?」と念を押した上で再発行してもらうよろし。
507 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/25(木) 21:12:40.82 ID:V88/eMoX0
年金手帳再発行はちゃんと「白紙にしてください」と言わないと
国民年金の加入履歴を印字させられてしまうので気を付けてね
>>488 住宅ローン減税も医療費控除も全部一緒。
給与所得は予め1本にしておいた方が計算楽だから。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/25(木) 23:21:04.12 ID:BL+vbUFl0
>>509 ダメにきまってるじゃん
住宅ローン控除って年末調整で戻ってくるんだぞ
入社時にバレなくても年末にはバレる
年金手帳を再発行したら印字されてしまった・・・
3ヶ月後に社会保険加入だから
その頃また再発行に行ったら怪しく思われるかな
そんな短期間で紛失しないよな普通
何処で再発行してもらったか知らんが市役所でしてもらったなら
社会保険事務所で再発行だな、白紙でと念を押して、しかも凄く強めに。
その際は担当の名前も聞いておく、そんくらいしないと駄目だよ。
すみません。派遣会社から紹介予定派遣のお仕事を紹介されました。
6ヵ月後に正社員登用なのですが、住民税関係は問題ないでしょうか。
去年10月まで2年ほど正社員をしていた事にしてあるのですが、
実際には去年は9月〜11月まで派遣で働いたのみです。
印字する必要があると言われたら
何と反論すれば良いんでしょう?
会社が番号だけ控えますという会社なら良いんだけど・・・
面接の時に履歴書や面接で答えた内容に偽りありませんって書類にサインさせられたから
履歴とか確認しそう・・・
>>513 今年分の納税用紙を持ってこいと言われるかもね。
あまり詳しくない俺が言うのもなんだけど、住民税関係が元でごちゃごちゃ言われた事は過去に1度も無いよ。
だって手続きするの経理だもん。
>>514 それは杞憂、今は印字を基本はしないというマニュアルがあると聞いたと言って少しごねて
担当変えてもらうか、就職活動にどうしても白紙の物が必要と言えばいいよ。
516 :
513:2011/08/26(金) 14:16:38.67 ID:Hn9fzeK30
>>515 ありがとうございます。
今年の職歴は正しく書いているので、今年分の納税用紙なら大丈夫です。
安心しました。
法律事務所の一般事務職に詐称して応募するって
かなり勇気要りますよね
518 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/26(金) 16:33:23.70 ID:Jr3mnW+eI
住宅ローン控除したことあるならわかるとおもうが、
確定申告したら、1ヶ月くらいで入金される。
年末調整ではかえってきません。
>>514 今日発行してもらったけど。白紙にして下さいって伝えたのに印字されてたけど指摘したらすぐに白紙のにして貰えた
A社に3年半勤めていたのですが
そのA社を5年半に引き伸ばして
もばれないでしょうか?
>>520 直前職なら危険。
情報が少なすぎ。もっと詳しく書かないとアドバイス来ないよ。
みんな、助けてくれ。
以下の詐称はセーフか判定願います。
1998年3月〜1999年7月 適当にバイト
1999年9月〜2005年1月 A社派遣で販売員(E派遣会社所属)
2005年1月〜2008年1月 B社派遣で営業職 (E派遣会社所属)
2008年2月〜2010年3月 C社業務委託で営業職 雇用保険無し(F派遣会社所属)
※上記全て同業種
2010年9月〜2011年2月まで D社派遣で営業職 (G派遣会社)
これを
@1998年4月〜2010年9月 E派遣会社の営業職
職務内容
・1998年4月〜2004年1月 E社営業職
・2004年1月〜2008年1月 B社内業務請負
・2008年1月〜2010年3月 C社内業務請負
・2010年4月〜2010年9月 E社へ戻る。退社。
A2010年9月〜2011年2月 D社で短期派遣(G派遣会社所属)
これならどう?いけると思う?
A〜C社はとっても大企業で、転職なんて普通しない。しかし、
職務内容と社名はとっても効きそう(実際効く)ので苦肉の策です。
訳分からんかもですが、ご意見下さい。
複雑過ぎてようわからんが俺の認識が間違ってたら指摘してくれ。
まず詐称は原則アウトな、しなくていいならしないに限る。
それはさておき、自分で説明出来るなら職務内容はそれでいいんじゃないかな。
一応もうちょい他の人のレスを待った方がいいよ。
525 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/26(金) 23:13:18.98 ID:IYWHVGYZ0
前職の詐称はやめたほうがいい
直近の詐称はやめたほうがいいと繰り返し言われてるけど
試用期間二か月でやめた会社があるんだが
これが自分の場合の前職になり詐称できないんでしょうか?
詐称というかその部分の経歴を無職って事にしておきたいんだけど。
今年度働き、保険完備の会社です。
入って合わないと思ってすぐ辞める人は実際いるでしょ?直近だからちゃんと書いてるの?
>>523 詐称後の@でコロコロやっていたってどうなのかな
ましてや営業として
大枠の括りではこれまでの詐称規範としては問題ないけど
先述の部分だけ変に突っ込まれそう
無難に一社で営業として広くやってたでいいと思うけど
527 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/27(土) 01:09:03.31 ID:0l0L7wiX0
いまさらだが雇用保険者証の危険がよくわからない。
切り離さないで全部提出しても、これから判明するのって、最初に勤めた会社名とその就職時期、名前と生年月日だけじゃないのか?
無知ですまんが、他にもあったら教えてくれ。。。
>>527 切り離さないで出した場合、その会社の雇用保険に入った日が記載されてる部分も出すことになるから詐称は難しいということじゃないのかなぁ
529 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/27(土) 01:50:06.18 ID:0l0L7wiX0
レスサンクス。 その会社って最近の会社って事? 最初に雇用保険に入った会社ならまったく問題ないんだが、直近のだとヤバいんだ。
まだ辞めてないから、保険証が手元になくて確認できないし
>>529 雇用保険者証に書かれているのは、最後の会社名だよ。
ハロワで再発行してもらったら確認出来るよ。
>>529 >>530 あれ?雇用保険被保険者証って会社は雇用保険番号を知りたいだけでしょ?
基本的に会社入るたびに雇用保険被保険者証もらえるんじゃない?
でも番号は変わらないからどの会社のを出しても通るはず。
つまり最初でも最後の直近の会社でもどっちでもいい。
俺の認識間違ってるか?
俺の場合は、直近を上司とケンカして試用14日以内で辞めてる。
給与はしっかり保険引かれてるが雇用保険者証その他もろもろの書類をもらえなかった。
催促しにくいから無視して、次の会社入ったら、その前の会社(最初に雇用保険入った会社)の雇用保険被保険者証出すつもり。
これじゃいかんの?
年金手帳の再発行は前の再発行から
どれくらいの期間が開いてれば不自然じゃないだろう?
再発行って回数が記録でもされるの?
>>525 「短期は職歴にあたいしない」という観点で、その2か月は削除しても「詐称」にはならない。
何してたの?って聞かれたら、短期の仕事を紹介してもらって2か月だけやってた、て言えばいい。
>>525 試用期間で辞めた会社をなかったことにしたいだけなら
履歴書には書かないこと。面接で口頭でサラっと説明すれば
いいだけ。変に言い訳がましくしないこと。
それだけなら詐称にはならない。
直近はやめておいた方がいいってのは、架空の会社とか(これは
どっちみち論外だけど)入社時期や退職時期、期間の水増し等は
リスクがかなりあるからやめておいた方がいいということ。
どうしてもやりたいなら勝手にやればいいけどね。
人材紹介会社に登録しようと考えているんだが職歴伸ばしたらばれるかな?
>>536 俺はマイコミに登録してたがばれなかった。
登録時ならばれないとおもう。
だけど紹介された会社に内定もらったらどうなるかはわからんよ。
年金特別便とか定期便って会社に届くこともあると聞いたことがあるんですが本当ですか?
>>537 あまりにも書類が通らないから、ちょいちょい登録内容を変えてるけど大丈夫かな?
>>538 一発目の特別便は会社だったけど、個人情報なんちゃらで苦情が出て個人宛になったんだっけ。
それから会社に行くなんて聞いたこと無いけどなぁ
>>539 意外と気がつかれないような?
ただばれたらやばそう
542 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/27(土) 20:31:29.14 ID:ynKnBlXw0
紹介会社経由の場合はばれたら
採用企業だけでなく紹介会社にも苦情くるだろうから
2社からフルボッコにされるだろう
でも仕方ないよな
>>548 水増しくらいならなんとかなるんじゃないかな?
厚生年金の加入履歴出せって言われた・・・どうしよう
546 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/27(土) 23:05:48.18 ID:v0GcUwnm0
前々職の会社を2ヶ月半で辞め
その後倒産
その後就職した今の職は3年ほど続けています。
この倒産会社の職歴を今度の内定貰った転職先に告げてはいないんだが
取り消し、、まではいかないよな…
どうしても入りたい会社に入れてヤッタと思った矢先
このスレ見て冷や汗ダラダラもんだわ。
入社の前に提出する書類で職歴を記載するようなものは
普通あるよな…
バレるとしても前々職だから雇用保険ではなく、
年金手帳だと思うんだが、再発行した際
この会社の履歴を消すことは出来るのだろうか。
誰かアドバイスください
>>546 履歴書以外に職歴書いて出せとかは聞いたことない。在籍証明とかはありえるだろうけど…
年金手帳からは普通はバレない。白紙で再発行してもらえば無問題でそ。
追加
2ヶ月で倒産してるなら、なんとでも出来るんじゃない?
もし聞かれたら「パートでした。」とかで回避出来るでしょ。
もう少し過去レス読もう。
その位の相談はいっぱい出てる。
相談お願いします。
八月上旬に仕事を辞め、八月中旬に面接を受け採用となり、八月下旬から現会社で働いています。面接時に実際は辞めているのですが、在職中と嘘をつきました。
入社に必要な書類に退職日を書くところがあるのですが、面接よりあとの日にちにしても大丈夫でしょうか?前職はアルバイト、年金未加入、雇用保険被保険者証には会社名も退職日も記載がありません。
>>549 問題無いとは思うんだが…
源泉徴収票は退職日とか書いてあったっけ?会社の締め日によるから、多少のズレくらいありえるし…
実際いつ辞めたの?
8月4日です。面接が15です。
追記、源泉徴収表もらってません。
源泉には退職日の記載あるよ。
大手はやっぱり調べるのかねぇ?なんか、外資は全く調べない気がするけど、日本企業と外資で差はあるかな?
>>551 普通に相談したらいいと思う。
「面接では退職したと言ってたんですが、締め日的には○日になってたんですが、どう書いたらいいでしょうか」とか、
ありのまま書いて、突っ込まれたら↑を伝える。
何事もなくスルーされたらラッキーで。
でも、「面接日と退社日がずれてるんだけど…」とかイチイチ言ってこないと思う。そこまで一言一句チェック入れてない…はず。
退社日云々を聞くのは、いつ入社出来るかどーかの目安レベルだろうし。
人事・総務は流れ作業だろうから、そこまでチェックは入れない。
もしも聞かれた時のために、言い訳的なことだけ頭に入れてたら、いいんじゃないかな。
詐称と言うほどのレベルじゃないよ。クビにはならん。
予言しよう。
きっと杞憂に終わるよ。
オレのやってる詐称にくらべたら…orz
>>555 内定でそうなの?
年金の記録見せろとか、個人情報提出しろとかいう会社は、あまりいいイメージがないな。
在籍証明とかのほうが良心的だわ。
でも、面接で持って来いと言ったときの反応を見てただけかも…
まぁ、内定出てからだね。
年金手帳って国民年金の加入履歴も記入されてるっけか?
会社に預けてるんでかくにんできん
>>559 されてない白紙が普通。
たまにされてるやつある。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 06:46:53.90 ID:F3dvPJou0
住人よ…。知恵を貸してくれ…。
いま人生初の転職活動中なんだが、新卒で4年間勤めた会社が雇用保険や厚生年金などの社会保険に
すべて未加入の超ブラック零細企業だったのね。
こういう場合って転職先にどうやって前の会社に4年間在籍してたことを証明をすればいいんだ?
絶対怪しまれると思うんだよ。雇用保険と厚生年金の加入記録と事業所名の記載が全く無いわけだから。
ちなみに前の会社の退職証明書(在籍期間の記載有)は用意できるし、
4年分の源泉徴収票も用意できる。
これだけだと足りんかね?同じ境遇の人っていない?ご教示を賜りたく存じます…。
>>555 その会社大手?
詐称してるなら諦めるしかないなぁ
>すべて未加入の超ブラック零細企業だったのね。
既に大手ではないと思うが。
保険会社って前歴に厳しいですか?在職証明書の提出とか求められます?
>>561 それは問題ないと思うが。
在職証明と源泉があるならバッチリOKだろ。
まあ、何で保険に入らないんですかね〜とか言われるくらい。俺が知るか!を
超丁寧に言えばいいし。
>>564 会社による、としか。
てかみんな過去レス読まなさすぎ。
そんなにボーッとした頭で詐称とか、
やめたほうがいいと思う。
567 :
564:2011/08/28(日) 10:04:11.78 ID:jrflMjhG0
>>566 ありがとうございます。
このスレには保険業界についてのレスはありませんでした。
568 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 10:06:52.10 ID:J8kLACdN0
・警備
・金融
・財団法人
・公務員
・税金投入の求人(トライアル、若年トライアルなど)
この辺は100%ばれる
・保険
・介護福祉
この辺は会社によっては調査するところがある
>>561 会社がブラックなせいで保険未加入ってだけならなんもやましい事ないじゃんw
しかも在職証明と源泉徴収も出せるなら何の問題も無し。
詐称するわけじゃないんだから、ビクビクする必要全くない。
570 :
564:2011/08/28(日) 10:27:57.83 ID:jrflMjhG0
>>568 ありがとうございます。
転勤があるとの事なので、家庭の事情で転勤は無理と言って断ろうと思います・・・。
>>567 大丈夫?
どの業界だろうが会社による。
わかれよそのくらい。
派遣会社でつなぎで10ヶ月ほど働いてたんだが
派遣はどうも面接受けてきた会社の感触が悪かったから
契約社員と書いてもバレないんなら詐称した方がいいかと思ってるんだが
やっぱバレるかな?
>>572 雇用保険被保険者証に雇い主(派遣会社)が載ってしまうから無理だと思います
そう、雇用保険入った最新の職歴なら派遣会社の名前がバッチリ記載されるね。
一個前の職歴なら派遣→正社員に詐称は可能だろうが、
次の業界が一緒なら思わぬとこでバレる可能性あるから気をつけて。
>>573 なるほど確かに・・・
実は派遣期間内にその派遣会社付きの契約社員として違う工場で働かないか?
というお誘いを受けたことがあったのでもしかしたら大丈夫かと思ってしまいました
ありがとうございました
>>568 財団法人はなんでばれるの?
在職証明?
書類上辻褄合わせても興信所使われたら終わりだしな。
>>577 興信所は探偵がどれぐらいコネをもってるかにもよるよ。
>>576 在職証明求めてくる。
独立法人なんかもそう。
>>578 やっぱ在職証明か。
昔の倒産した会社とかどーするんだろ…といつも思う。
まぁそれなりの規模で最初からコネもなしに
重要なポジションの就いてもらうような人材にしか
そこまではしないと思うよ。
中途採用で企業が欲しいのは経歴がきれいな人じゃなくて
即戦力になる経験やスキルのある人材だしね。
出身地から離れた県外とかでブラックで働いてて保険関係未加入のまま潰れたらどうやって証明すればいいんだろう
紹介会社とかのときの詐称の注意点とかも、テンプレートに入れてみてはどうだろうか?
>>575 派遣会社の正社員でその企業内で指揮してたことにすれば?
アウトソーシングってヤツだね。
警備員って過去の職歴全部調査されるの?
前職、前々職までならいいんだけど…
>>584 そういえばそういうお誘いもあったんだよね
そういうことにしちゃおうかw
年金記録持って来いとか言う話は、大体中小だよな。
年金の履歴なんて必ずしも実際に働いてた期間と合致するわけでもないのにな。
>>589 うっす、持って行きますっつっといてスルーじゃだめ?
593 :
561:2011/08/28(日) 15:27:48.50 ID:F3dvPJou0
>>565 >>569 本当にご教示ありがとう御座いました!!退職証明書と源泉徴収票だけで大丈夫なんですね!!
現在エージェントを使った転職活動をしているのですが、社会保険未加入だった旨をCAに伝えたほうが
いいですよね?これで書類審査が通りにくくなったりすることってあるんですかね?業界によるのかな?
>>593 職務内容と保険加入は関係ないから大丈夫でしょ。
企業もエージェントも社保庁じゃないんだから。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 16:34:02.00 ID:a45iqYWm0
年金手帳を会社に預けていて
手元にはないんだけど
前々職の倒産した会社の
履歴を消したくて
再発行するため、自分の手元に戻したいんだけど
何か良い理由はないかな?
前々職は民間で
現職(公務員)→転職先(公務員)
なんだが、公務員は雇用保険は関係ないよな。
年金手帳をなんとか疑いのないものにしたい。
面接と社会保険担当は違うから大丈夫だとは思うんだが
もし、駄目であれば現職を続けるしかないし
切実な問題です。
>>593 だから一々そんなことをこちらから伝えないでいいってw
詐称してるわけじゃないんだから、次のとこ受かってもし社保手続きの時に突っ込まれたら、
堂々と「社会保険未加入の会社でした」って言えばいい。
証明できるものがあるんだから。
受ける前からそんなこと伝えてたら心証悪くなったり怪しまれたりするだろ。
597 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 16:51:22.86 ID:J8kLACdN0
まったくだな
詐称なんて誰だって本当はしたくない
だけど書類選考通るにはするしかない
ってのがほとんどだしな
>>595 年金手帳の再発行なら、「紛失した」で出来るんだけど、共済年金の手帳の再発行はどこなんだろ?
でも、公務員は詐称はキビシいんじゃない?
トヨタの期間工やってたけど年金手帳に履歴書かれてないよ
どうするべ
600 :
561:2011/08/28(日) 17:55:34.48 ID:F3dvPJou0
>>594 >>596 みなさん優しすぎるでしょ(涙)
はじめから2ちゃんで相談すればよかった…。
あと細かいことを聞くようで申し訳ないんですが、こういった社会保険の加入手続きは
内定後どのようなタイミングでするんですか?経験が無いんでよく分からないんです。
そういった部署(人事?総務?)があって、
そこに個別に必要書類(私の場合だったら国民年金手帳、前年の源泉徴収票、前の会社の退職証明書)を
提出するという形なんでしょうか?
あー緊張するww
601 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 18:13:05.78 ID:W7JtMwmSO
公務員は職歴の期間によって給与が機械的に上がりますから申請したものはきっちり見ると思います。
申請しないものは細かく見ないと思って省いてしまいました。。
その倒産会社の短期職歴が採用するに当たって重要な要素になる場合はアウトなんですよね。
年金手帳って厚生か共済かによって発行の手続き変わってくるんですかね?
>>600 当然そういった部署やグループや担当の人が居る。
で入社後に担当が直接来て、「提出してください」って言われるか、
自分の部署の上長経由で「提出してくれ」、ってなるか色々あるけど
どちらにしろ入社後だよ。
まず入社後に年金手帳と雇用保険被保険者証出す。
源泉徴収票は年末あたりに出せって言われるかな。
あと、2ちゃんのことを全て信じるなよ。
俺が言ってることだって100%確実、とは言い切れんのだからな。
信憑性高い情報を集めて最終判断は自分で決めるんだ。
がんばれよ。
〜2010.8月 職場A
2010.9月〜2011.1月 職場B
2011.4月〜2011.7月 職場C
という職歴をA社とB社を足して、今年1月までA社で働いていたと履歴書に書いてしまいました。
そして今日面接し、採用された所から去年12月から今現在の源泉徴収を提出して欲しいと言われてしまいました。
正直に源泉徴収を出そうと思ったのですが、履歴書には12月はA社のはずなのに源泉徴収ではB社、これはとてもまずい事ですよね…?
採用を辞退しなければならないでしょうか?宜しくお願いします。
源泉徴収の手続きする時に履歴書とにらめっこしながらするかね?
知らんけどなんとかなるんじゃねーの?
>603みたいなケースで辞退が必要になるなら
このスレで言われてる事の基本が崩壊しちまう
前職は詐称してないしスレ的には一番推奨されてる正しいやり方なんだろ?
安心すればいいさ。大丈夫だ。俺はわからんけど後のレスで大丈夫だよこうすればいいじゃん?
てレスがすぐにくるだろ。
>>602 3段落目は同意だな。
だけど転職板の内容は2chの中でも相当ガチだと思う。
下手な就職サイトのコラムより相当実践的で現実的だからな。
>>603 源泉徴収票は年度末にならないと来ないと言われたでまず乗り切る。
んでもってもう一回向こうがせかして来たら、もしかしたら間に合わないかもしれない
だから自分で調整するで行けるんじゃないかと思うが(俺は行けた)他の人の意見も待った方がいい。
607 :
603:2011/08/28(日) 19:25:43.08 ID:usdrG/tm0
>>604 >>605 >>606 ありがとうございます。
本社に書類直接郵送するのではなく、今日の面接官に書類をまず郵送するので、「あれ?履歴書にない会社の源泉徴収がある…」と思われないか不安になり、質問しちゃいました。
希望が少し湧きました!皆さんの意見を参考させていただきます。
公務員で職歴詐称とか?w
メンヘラ?w
年金加入期間等報告書は、どうする気なんだよw
>>607 希望持ったとこすまないが、
この時期に源泉出せって言うのはちょっとな・・・
理由としては
@前職の年収を確かめたい
A経歴が怪しいから確認したい
のどっちか考えられるが
>「あれ?履歴書にない会社の源泉徴収がある…」
こうなる可能性高いと思うけど・・・どうでしょ。
まず、何故必要か聞いてみたら?
A社を1ヶ月無い位で退社
空白4ヶ月位
B社4年1ヶ月
空白1.5年
現在
A社の時は20未満だったから年金は無いんだけど、雇用保険が記憶に無くてわからない。
B社は雇用保険のみで、年金健康は国民だった。雇用保険は有り。
A社の履歴を消してしまいたいんだけど、この場合雇用保険からばれます?
611 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 19:52:02.49 ID:W7JtMwmSO
年金は二ヶ月くらいなら報告しなくても問題ないでしょ?
ていうか、潰れた会社のちょっとした職歴を記載しないと取消になるのが世の中の常識?
612 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 20:03:29.99 ID:J8kLACdN0
>>610 Aって10年ぐらい前でしょ?たぶんばれないと思うよ。
雇用保険からばれるのは前職被保険者証(君の場合は問題ない)
あとは
・興信所(たくさんコネ持ってる探偵だと調べられる可能性あり)
・在籍証明書
・採用された会社内に君の過去を知ってる人がいた場合
・税金の絡む求人
これぐらいでしょ
業種ちゃんと選べばばれない可能性は高い
613 :
603:2011/08/28(日) 20:36:01.96 ID:usdrG/tm0
>>609 @で、前職の収入が知りたいそうです。面接の際に言われました。後出しな感じで申し訳ないです。
収入も面接の時、若干金額上乗せしてしまったので(1〜2万ほど)もう色々と逃れようがないですね…
当たって砕けろで、書類は提出してみます。
A社2002年4月〜2006年8月
B社2006年11月〜2007年4月
空白10カ月
C社2008年2月〜20010年4月
空白1年
D社2011年3月〜現在
こんな感じの職歴をB社とC社でまとめて
B社2002年4月〜2007年4月
C社2007年5月〜2010年12月
D社2011年3月〜現在に至る
こんな感じでも大丈夫そうですかね?
ハロワの応募でもばれにくいですか?
体裁はいいと思う。
だけどバレるバレないはハロワだろうがサイトだろうが時の運。
源泉徴収票と雇用保険証からバレる事は無い。
怖いのは年金関係だが、まあそん時はそん時って腹括るべき。
616 :
561:2011/08/28(日) 21:17:44.87 ID:F3dvPJou0
>>602 ご教示本当にありがとう御座いました。大変勉強になりました。
これで胸張って入社試験に挑めます!!
秋採用(10月、11月入社)に向けて頑張ります!!
>>608 よく知ってるみたいなんで教えてください
年金加入期間等報告書ってググったら、地方公務員ばっかりなんですよ
国家公務員は年金加入期間等報告書とかは無いの?
>>612 ありがとうございます。
A社は7年程前になります。
興信所、A社在籍を知る人物、税金関連の職は問題無さそうなんですが
在籍証明書というのは、前々職まで要求される物なのでしょうか?
>>620 俺もその情報が欲しい。
いままでの過去レスを見ると前職までが多い。
あと、在職証明はあまり古いと出せないとかあるみたい。会社の書類保管期間が法定5年らしい(間違ってたらゴメン)ので、破棄されてる可能性あり。
回答になってなくてスマン。
>>591 無理だろなぁ・・・
内容気にしてないようだが、形式として提出らしい
>>622 横やりすいません。話題になっている年金記録の提出は、
あくまで職務経歴書の経験社名、そしてそこへの在籍期間に詐称がないかを確認するための提出で、
国民年金時代(例えば大学時代の20歳から就職して厚生年金に切替わるまで)に未納期間があったら
採用見送り、取消しとかそういう目的での提出ではないですよね?
「詐称してないか確認するから年金記録を提出しろ」
なんて言う会社が本当にあるのか?
警備会社(バイト)と大手で2社(長期バイト)と中小・零細で
4社(正社員)が俺の本当の経歴だけど、法的な上で必要だから
という理由で警備会社からはいろいろと求められたことあるけど
他はどこにもそんなこと言われたことないよ。
>>625 見落としてたらスマソ
業種はなんなの?
>>514 内容に偽りありませんって書類にサインさせられた
少し心配になる会社だな
もし採用で持参物が細かかったら自分なら辞退するかな
ていうか、年金記録云々じゃなくて年金手帳を渡すと会社で社会保険事務所に持って行って印字して来るよ。手帳が白紙だろうが関係無いよ。
>>628 俺の場合は印字されてなかったよ。
総務に聞いたら、今は印字しませんよ、と言ってた。
会社によってマチマチだな
>>629 俺の場合個人情報保護法以前だったわ
今はやらんのかもしれんな
ばーか
年金手帳の厚生年金加入の記録のページに会社の印と日付が押されてあった
何、勝手なことしてくれるんだよ
前職は詐称しないから良いけどさ
今度から勝手に記入しないで下さいって書いた付箋でも貼ろうかな
会社に提出した年金手帳が勝手に印字されたケース、これまでネット上に1件もなし
(詐称関連の掲示板除く)
634 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 20:00:32.61 ID:8/+4kjhUO
以前応募し面接を受けた会社に半年たった今もう一度応募したのですが、職歴を一年長くごまかして送信したのですが、以前応募した際のデータや履歴書などは応募先の会社に残っているものなのですか?
>内容に偽りありませんって書類にサインさせられた
これは入社時の契約書にはほとんど書いてあるんじゃないの?
ちなみに警備会社のこと調べたら過去5年間にさかのぼって
調査されるみたいだけど、それ以上は調べるのも難しいのかね?
5年以上前のことならバレにくいとかあるのかなぁ?
>>634 会社がその過去のデータを保存して持っている可能性がある
過去スレ見るとそれで詐称が発覚した例があるので辞退しておいたほうがいい
>>636 照らし合わせたりするもんなんだ?
そういうのもテンプレに入れたらどうだろう?
正社員諦めて紹介予定とかで取りあえず食いつなごうかなと思ってるが
詐称ばれんかなぁ
638 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 20:21:02.65 ID:dYW9fg7h0
流石に同一の会社に出す書類で、半年空いてるとはいえ詐称は厳しくねーか…?
>>638 業界狭いと応募できるとこ自体が限られちゃうからなぁ
前職はそれやって受かった、マジで。
またそれやってバレたと書いたのも俺、両方とも別会社ね。
受かったケースは一度お祈りされて、半年後は職歴水増しを行った。
落ちたケースはサイト経由で応募データを先方が持っていた。
ただやはり同一の会社は止めた方がいいだろうな、受かったケースは稀だと思うから。
ちなみに受かった所は応募記録を自分がつけていたのだが、その際に応募したことがあったと判明。
後だしで個人情報保護法施行前ってことだから、すくなくともお前のはカウントには入らんなw
>>633 そういやここでは一度テンプレにも入ってたことあったっけ?
多分あなたの考えるように信用できないから撤去されたんだと思ってるけど。
645 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 22:42:49.49 ID:32Nqkt0r0
−−v−−
/三三人三三 \ /)/)
/ / \ ノ 00
/ / \(つ ノ
| / |\ \
| | 二 二 |⌒\ \
| ゝ( ●) (< ) 6 )| |> )
ノ | | b / ./
( ( ヽ (__人__) //\/
)) ) (ヽ、 / /| |
(( (( | ``ー‐'' ´ | | |
( )) )) ゝ ノ |
646 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 22:45:43.12 ID:32Nqkt0r0
−−v−−
/三三人三三 \ /)/)
/ / \ ノ 00
/ / \(つ ノ
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| | 二 二 |⌒\ \
| ゝ( ●) (< ) 6 )| |> )
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( ( ヽ (__人__) //\/
)) ) (ヽ、 / /| |
(( (( | ``ー‐'' ´ | | |
( )) )) ゝ ノ |
648 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 23:23:29.98 ID:Ry1eskci0
>>633 ここに関連するのですが、一つどうしても教えていただきたい。
ここでは、年金手帳の再発行が盛んに議論されてますが、みなさん再発行したがるという事は国民年金か厚生年金のどちらかのなんらかの記録が年金手帳に残っているから消したいという事ですよね?
私の経験だと、4回ほど転職しているのですが、厚生の記録を会社に書き込まれた事は一度もありませんし、転職の合間に国民年金に加入していた時期も、国民年金の記録は手帳には全くありません。
みなさんはどこで手帳になんらかの消したい記録がのこりましたか?
>>647 いきなり横から何?別に君に言ってないでしょ(笑)
651 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 00:58:00.44 ID:oM2wdl8n0
>>648 多分、手帳になんか書いてあるから再発行したい人達は個人情報保護法以前に印字されてしまった人なんじゃないの?
今は、会社が社会保険事務所に持ってく事はないし、会社内で書き込む事もあまりないから、それくらいしか痕跡残らないでしょう。
今は、年金手帳の書き込みは覚書程度のもので自分で書き込まない限りはほとんどの人が厚生も国民も白紙だよ。
という俺は、自分で律儀に書き込んでた大馬鹿者だがwww
652 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 01:08:52.70 ID:dyXc0N9D0
転職時、いままで常駐してた客先名出していいのかな?
例えば、NTT関連企業を受けるとき、常駐としてNTT○○で業務経験有とか
KDDI関連企業を受けるとき、常駐としてKDDIで業務経験有りなど。
やっぱ、大手通信キャリアが無難?
常駐先で、転職したい会社の業務と実は関わっているときなど、
いいアピールになるのだが。
654 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 01:27:13.64 ID:uwSAJywo0
>>648 レスありがとう。 そうか、昔は割と手帳の中に印字することがあったようですね。 現在でもたまに手書きする所があるとは前スレで見ましたが。
では、再発行される方は多くが厚生年金の記録が問題なのですかね? 国民年金で現在手帳に印字される事ってありますか?
>>652 面接時にそれとなく言うのはアリだと思う
職歴書にドヤ顔で書き込むのはマズイ
656 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 01:30:59.78 ID:wsqpwv9rO
>>632 これやられた事ないけどホントにあるんだ。 小さい会社とかだとお節介に書き込む経理とかいそうだよな。
加入時に印字されるって結局、嘘なんしょ?
昨日から変なのが一匹いるようだけど。
>>654 市役所に納付履歴見に行っただけなのに、勝手に手帳に手書き始めやがった。
オレ「は?何勝手に書いてるの?」
職員「え?普通書きますよ?」
オレ「誰も書いてくれなんて言ってないよね?どーしてくれるの?これで不採用になったらどーしてくれるの?勝手に書き込んだらいけないんだよね?」
職員「(汗)じ、じゃあ砂消し」ゴシゴシ
オレ「消した跡、丸わかりじゃねねーか!?こんなん出せるか!」
職員「じゃ、じゃあ再発行しましょう。社会保険事務所まで行ってくだ…」
オレ「は?オレが休み取ってわざわざいかないとあかんの!?それおかしくないか?あんたがやったミスやろ!?」
職員「じゃ、じゃあこちらから依頼かけます。記入だけおねがいします」
オレ「白紙でくるんだろうね?」
職員「もちろん白紙で届けます。」
届いた手帳には、ばっちり記載されてた。ゴルア
で、さらに再発行で、現在白紙。
前の手帳、年季が入ってて、いい感じだったのに…
>>658 wwww ちなみに最近のことですか? 個人情報保護法なんて知るかって態度ですねw
>>659 半年くらい前の話です。
おもいだすだけで、腹立ちます。
それさ…ホント上にクレームとか出したほうがいい酷さだよ。 俺だったら怒鳴り付けてたかもしれん
>>655 やっぱそうだよね。
無事、書類審査通過して、面接で聞いてくれることを期待するしか。
昔、KDDIテクニカルエンジニアサービスを受けて、内定もらった知り合いが、
派遣でKDDIで業務してたとアピールしたらしいが、
職歴書か面接かは定かではないwww
>>657 嘘ではないと思うよ。
そういう書き込みは何回もあるし
再発行で解決できたという書き込みも
何回もある。
>>663 でも上でもレスされていたけど、ネット上ではここでしか見ないんですよね。
もし事実なら
>>558さんどころじゃない(本人提出でではなく、第三者経由なので)
>>658さんの間違い。
でも加入時の事務的添付の必要性はないから、この場合、間違って
提出されたものに印字か、故意的に会社が記入するように頼んだのか
ま、結果は同じことだけど。
それ直に聞いたことあったけど答えはNOだったぞ。
ソースがない話だから不安なら聞いてみるのが一番だろ?
関連したテンプレつーか体験談?も
>>5によってはぶられてるけど、それに対して異論
もないようだし疑ってる奴は多いのかもな。
>>656 でっかいゴム印で会社名等押されてた・・日付は手書きで
支所のおっちゃんには国民年金の記録手書きされたし
今回の分だけ記入された
市役所じゃなく支所に手続きに行ったのが悪かったのか・・
支所については、まさか記入されると思ってなくて
うっかりしてた自分も悪いけど
今度から付箋で記入しないで下さいって書いてたら変?
そのうち再発行に行こう
>>632、
>>658、
>>665のケースは今でも珍しくないんじゃね?
向こうにしてみれば本人宛で本人名義の所有物に記入(印字)するわけだから
問題ないという言い分だろう。
そもそも年金手帳自体が公の物だからという前提もあるのかもしれない。
まあ役所と違って会社の場合は個人情報事業者規模によって法的拘束力を
失うからモラルの問題がデカいが。
>>658 ひどすぎるな・・・
俺なら短気だから
その職員最低一発は平手打ちしてると思う
さすがにグーでは殴らんと思うけど
671 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 10:12:58.72 ID:3Dba5suA0
実際
2006年4月〜2007年3月 A社 (社保あり)
2007年4月〜10日間 B社 (社保なし)
2007年6月〜1ヶ月間 C社 →2008年12月倒産 (社保なし)
2007年9月〜2008年9月 D社 (社保あり)
2008年10月〜在職中 E社 (社保あり)
詐称
2006年4月〜2008年9月 C社
2008年10月〜在職中 E社
C社はもうこの世には存在しないので電話もないし、在職証明書も取り寄せ不能www
面接でも退職理由は会社倒産だから聞かれないしwww
E社はありのまま書いてるから問題なし!
>>671 社保があったAとD社の記録は残ってると思うんだけど・・?
退職理由は調べようがないから会社都合も何もないと思うけど・・・?
673 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 12:56:54.37 ID:3Dba5suA0
>>672 家に郵送されてくる年金特別便には記録あるけど年金手帳は白紙www
万が一、年金特別便見せろと言われたらプライバシーの侵害だと言って断固拒否!
674 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 12:58:59.05 ID:wsqpwv9rO
668 会社が勝手に厚生書き込んだだけの話と、役所が勝手に国民印字したのじゃ問題が違うね。 会社の場合は今もそこそこあるみたいだが、役所がやっちゃだめだろ
>>674 別に肯定してるわけじゃない。
だが実際に上の例もあるし、再発行時には念を押さないと印字されることもある。
こちらが考える保護法と向こうの受け取り方が違い、それがまかり通ってるのは細かい
とこまで明確な線引きがされてないザル法だから。
それと法律上一定規模以上の会社だと役所と扱いは変わらない。
>>677 これは、入社の際に提出した手帳に、会社に厚生のスタンプ押された上に役所で国民も書き込まれたという意味でしょうか?
いい迷惑ですね。。
こんなに勝手に印字の話が多いのに、なんでネット上にあるのが掲示板の情報だけなんだろー
678 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 15:12:21.55 ID:wsqpwv9rO
ネット上にも会社が(経理や人事が)勝手に厚生年金記録書き込んだみたいな話はあった気がする。
でも上みたいな会社が役所に持ち込んで〜みたいな話は無いな。 にわかに信じがたい。
>>678 それに関しては上にもレスしたが会社経由での年金事務所での勝手な記入はないとのこと。
役所もないだろ。
ま、俺のレスもソースもない単なる報告にすぎんが。
今までパートでしか働いたことないんだが、雇用保険付き。
これでも弄るとばれるの?
2、3年ほど前の経歴。
在籍期間伸ばしたいんだが。
半年だけ雇用保険付いてるパートを1年働いたことにしたいとこが
2か所ある。
雇用保険履歴調べられたらアウト?
こいつ半年しか雇用保険かけてないのになんで1年て履歴書に書いてんだよ!みたいな。
それとも、半年は雇用保険付きで労働したが、勤務時間減って保険付かなくなりましたと
切り抜ければいいか?
連投スマヌ
それと、A社平成15年5月〜平成16年5月
B社平成16年6月〜平成17年5月
てあった場合に(いずれも雇用保険のみのパート)
B社の経歴をA社に平成15年5月〜平成17年5月まで居ましたって可能なの?
>>680 雇用保険履歴なんか調べないよ。
前職じゃなければいけると思う。
>>682 パートとはいえ、この9年間に4社もコロコロ変わってるからさ
ちなみに過去に失業保険貰ってたことあるか、調べられたら分かるんですか?
>>681 前職がB社ならバレるだろ。雇用保険被保険者証に記載されてるんだから。
B社以降、保険付きのとこ勤めてるなら被保険者証に書いてないから安心だろうな。
ただハロワの助成金がらみの案件は分からない。
つか9年間に4社ぐらいでコロコロでもないぞ、この板的にはな。
>>685 ん?「前職でなければ」と言ったんだけど…
>>685 とりあえず、前職ではありません。
でも、正直に書いてみます。
勤務期間だけは伸ばしますが。
そうでもないと、バイトとはいえこのご時世働き口がホントない。
特に、自分が興味もったとこ。
前職の経歴を消したい場合
その前の職場の雇用保険被保険者証だしたらまずいですかね?
大事なのは書かれた番号じゃなくて?
前々職と前々々のパート在籍伸ばすのはOK?
雇用保険のみかけたました。失業保険ももらいました。
>>691 OKとは言えんけどいけるんじゃない?
…ってか、アルバイトとかパートの前歴って、そんなに気にしなくてもいいような気がする。
バイトなんて保険関係ないしいくら詐称してもバレナイよ
雇用保険だけかけてたんだ
695 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/30(火) 22:11:45.57 ID:wsqpwv9rO
>>679 やはり会社経由の役所での印字はないよな? でもこれだけ手帳再発行したいやつがいるって事はおまいらは何処で手帳に傷付いたんだ? 昔は国保の切り替えを印字したとか、厚生を会社が書き込んだのか
sage忘れスマン。 おまいらの年金手帳ストーリー教えてくれ。
これだけ年金手帳再発行の話が出るのは職員の対応に差があるからだろうな
俺の最寄のとこはまさにそれだった
おばさんに頼んだらなぜか国民年金記録が印字されてたけど
若い兄ちゃんに頼んだらちゃんと白紙できたよ
>>695 昔(といっても俺は20代だからよく知らないけど)は厚生は会社が書き込みするのが親切だと思って書き込まれる事多かったみたい。
今はほとんどないだろうけど、小さい会社だと経理のおばちゃんとかが昔のやり方踏襲してて、書き込む人もいるみたい。
でも、会社が持ち込んだ他人の手帳を社会保険事務所みたいな公の機関が書き込むケースがこんなに頻繁にスレで報告されているのは何故だ。
>>698 ところであなたが再発行した原因はやっぱ会社に勝手に厚生年金書き込まれたから? これが知りたい。
>>700 うん、勝手に書かれたよ
印刷業大手の会社にいたときにね
詐称するには邪魔すぎる履歴だから消したかった
ガセネタを書いて嫌がらせするキチガイがいるのは事実だけど
自分に都合の悪いことを全部ウソ呼ばわりしちゃいけないって
ことだな。
>>701 大手でも書き込むなんて個人情報法が如何に浸透してないかだな。
>>702 確かに未だに書き込む会社があるなんてガセかと思ってたわ スマン。
年金手帳を会社で預かって退職時に返すケース普通はない?
今まで4社で働いて2社が会社預かりだったんだが
今度は詐称するつもりだから会社で預かられるのは不安がある。
自分も厚生書き込まれた上に表紙には名前が書かれてました。
管理しやすいようにだと思いますが迷惑な話しです。
預かりケースはあると思うよ。俺も2回預かられた事はある、でも記載は無かった。
あるのは手帳を交付された時に書かれただけだから問題ないけど。
>>704 預かりケースは減ってるとはいえど普通にあるよ。
でも、預かり≠書き込みだからそんなに心配する事はないと思う。 書き込むケースはかなり少ない。
年金手帳再発行するってことは記録の記載があるからだろ。
年金事務所なり市区役所なり会社なりが勝手に記載しちまったんだろ。
ほんじゃ白紙で再発行しても提出後危ないじゃん。また記載されちゃうかもしれないじゃんw
バレたらバックレはいいけどそしたらやっぱまた再発行すんのかw
で、またバレてバックレ→再発行の無限ループってかww
708 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/31(水) 21:10:52.07 ID:w4kj7que0
10年以上前に新卒で入社した会社を2ヶ月で辞めて
その後、3社を渡り歩いてきました。
この新卒で入った会社を履歴書の職歴から除外したいのですが
年金手帳にその会社だけ社名をスタンプで押してあります。
よく年金手帳を紛失した事にすれば分からないと聞きますが
入社の際に失くしたと言えばいいのでしょうか?
また、会社が私の年金加入履歴や雇用保険加入履歴を
見る事は可能でしょうか?
>>707 再発行タダだし、別にいいんじゃね?
つーかsageって全角でもいいんだっけ?
年金手帳関係はもうテンプレに入れるべきだな、同じ質問が多すぎる。
>>707 再発行の理由なんか聞かれない。そね際にはしつこくこれでもか
というくらい白紙を所望する事、印字されたら白紙でとごねる。
記録は企業が勝手に見ることは出来ない、しかし本人からの委任状があれば記録閲覧に
同意したと見なされるから見られるが、それをするのは公務員、金融、警備、一部の大手。
>>707 まぁ、でも毎回会社で勝手に記載されるわけじゃないからね。 俺の経験上では記載されないで返される例のほうがずっと多い、特に最近は
712 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/31(水) 23:12:40.66 ID:RrlRe2NM0
夜7時頃、ネットでの転職サイトに記載してある職歴を初めて詐称してみた(職歴の水増し)。
そしたら先ほど、転職紹介会社ではかなりでかい所からメール来た。
詐称万歳!!
間違った。
×⇒職歴の詐称
○⇒在籍期間の水増し
水増しも詐称だろw
715 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 11:04:37.15 ID:zCEo/wA/0
3社経験してますが、今回応募する会社と同業の
2社目の在籍期間を延ばして、1社目を短くした履歴書、経歴書を
提出しようと思いますが、詐称が発覚するとしたら
どのような原因が考えられますか?
716 :
詐称マスター:2011/09/01(木) 11:58:12.91 ID:x+vvWTE70
>>715 3社のうち、いずれか転職する際に空白期間はありましたか?あったらその
空白期間に国民年金に加入してましたか?
3社目の職歴はいじってませんか?
雇用保険被保険者証・源泉徴収票は3社目のですか?
年金手帳は白紙ですか?
転職先に2社目の社員はいませんか?
みなさんsageてください
過去に働いていた会社のグループ企業に応募するのは危ないですか?
情報共有されてる可能性ありますよね?
719 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 14:19:20.69 ID:anU3DCBaO
今、正社員で働いている会社を
契約社員とか期間社員って詐称してもバレませんかね?
年金手帳は20歳になってから自宅に郵送されてきた。
当方高卒、18、19歳はバイトだったので、親の扶養内でした。
20歳からは無職。国民年金でした。
高卒で正社員として働き始めた人に聞きたいのですが、
厚生年金は20歳からでした?
手帳からバレルとあるので、20歳以前なら詐称しても大丈夫なのでしょうか?
>>720 厚生年金も20才からだったと思う。
あなたが現在何歳かにもよるだろうが、前職じゃなければバレにくい。
雇用保険者証は大丈夫?
>>721 ご丁寧にありがとう。助かります。
現在23歳で、在職期間をずらし、バイト→社員詐称するつもりです。
雇用は学生時代のバイトで加入。卒業後も暫くはその会社にいました。
その後職を転々としていますが、加入は前職と上記だけ。
者証には、前職のみ記載されています。
ただ、職安に尋ねたところ、本人以外は照会できない、と言われました。
スレチだけど新卒以外で卒業証明出せって言われたりする?
大学中退を卒業にしてるんだけど、学歴不問なら大丈夫かな
724 :
715:2011/09/01(木) 18:48:15.93 ID:zCEo/wA/0
>>716 1社目退社後11ヶ月、2社目退社後2ヶ月のブランクがあり
その期間は国民年金は納めておりません。
3社目の職歴はいじってません。
と言うより、これから応募する先に提出する履歴書等を
詐称しようと考えています。
725 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 18:49:27.43 ID:zCEo/wA/0
>>723 正社員としての採用で大学の卒業証明書の提出を
求められなかった事がありません。
>>723 前の会社だけど中途採用で卒業証明出したよ。母校に電話して申請書取り寄せてと面倒だったよ。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 20:01:59.64 ID:hd9xMliO0
俺、もう何度も転職してるけど
大学の卒業証明書の提出を求められたこともないし、
保有資格の証明書等を見せろとも言われたこともない。
ということは、学歴や保有資格はいくらでも詐称できるということじゃないか!!
しかし詐称した学校や資格に関してある程度の知識がなければ、
それを質問されたときに困ってしまうので、その点には注意しなければならんがね。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 20:04:56.52 ID:QWjgsEKB0
>>727 まともな会社は人材育成に力を入れているから
学歴や保有資格の整備をやってるよ。
採用時に求められなくても定期的に整備するから
未提出の証明書は提出を求められる。
>>722 年金も雇用保険も原則本人しか見ることが出来ない。
ただ委任状があれば別。
>>724 厚生年金→国民年金へは自動切替だよ。払ってないのは「未納」なだけだよ。
今年の1月に契約社員で働いてブラックだったので2日で辞めました、4月から働きはじめた会社には1月から無職だったていったんですけど年末調整でばれますか?
その時の給料は8000円しかもらっていません。
>>727 学歴や資格が雇用条件となっているなら求められる可能性は高いと思う
給与が変わってくるからねぇ
>>731 8000円なら誤差の範囲で終わることが多い
もし突っ込まれたら、「そういえば1月に日雇いバイトしてた気が…」とかで通るんじゃね?
半年以上前の一日二日のことなんかたいしたこと無い
たぶん会社側も、面接のときに「1月から無職って言ってたこと」なんてメモにも取ってないと思うよ。
突っ込まれない方に1ペソ
ちなみにオレも過去にそういうことあった(2日とかじゃなく数週間)けど、特に問題なかった
会社が雑だっただけかもしれんが…
会社側が雇用保険掛けてなけりゃ幾ら貰おうがバレないのでは。
多分8Kごときじゃ何もしてないでしょ。
一カ月分22万じゃ誤差としてはまずいかな?
カメラで有名な会社だけど、ここは資格保有者を対象とした求人だったら、入社後に資格保有の証書なり免許証なりを提出させられるよ。
前々職 3年
ブランク10ヶ月
前職 4ヶ月
前職を書かずに履歴書を提出しました
短期で辞めた事がデメリットかなと思ったので…
無職期間何をしてましたか?と聞かれたら、バイトしてましたと答えました
職安の方に調べてもらったら、雇用保険の加入記録は残っているようです
このような場合バレる事はあるんでしょうか?せっかくニ次面接まで進んだのにorz
バイトしてましたって言えばいいのかな…
>>736 微妙だね。
雇用保険はごまかせそうだけど…。
まぁまだ二次でしょ。面接でもう一度同じこと聞かれるだろうから、そのときに「バイトじゃなくて、パートでした。」と訂正入れとけばまだマシかもしんない。
あと、言い訳的に「正社員登用制度ありだったんですが、あまりに最初の条件とちがったんで辞退しました。」とか頭に入れとこう。
前職は無理
どんな小さいとこでもバレる
逆に4ヶ月やってたんなら、辞めた理由言えば良いのに
こんな時代だし理由さえ言えれば大丈夫だと思うよ
739 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 17:52:37.66 ID:4St+WQeMI
前職詐称は、必ずは、ばれません。ばれる可能性が、それより以前の職歴より高いだけです。
>>739 素人が何言ってるんだ?
私は総務だが、前職だけは分かるよ
741 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 17:56:05.73 ID:4St+WQeMI
は?、理由は?
前職だけは止めとけ。
俺は2連チャンでバレてクビになった・・・。
>>742 嘘だな
2連続で前職を詐称するという事そのものが不自然だ
どっちでもいいよ。やりたきゃやれば良いけど。
1回目はなんでか分からなかった。2回目は丁寧に教えてもらった。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 18:02:28.49 ID:4St+WQeMI
雇用保険、社会保険の手続きでは、わかりません。
雇用保険被保険者証は、出し方による
絶対ばれないとは言っていない
>>744 >2回目は丁寧に教えてもらった。
kwsk
>>740 詳しく聞きたい。
前職はダメって定型的に言うだけで理由を知りたい人はいっぱいいる。
理由があれば対策が立てれる部分もある。だからkwsk
748 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 18:53:10.86 ID:g42Q8J5K0
自称プロフェッショナルの総務担当
>>740 詐称で二度も首になったという貴重な実体験を有する
>>744 kwskと言われてますよ!
まずは前職の詐称のリスクがなんなのかくらい自分で調べてから
質問しろよ。クソ共が。
ここはテメエらの気に入るようなレスが返ってくる都合のいいスレじゃねーんだよ。
いやいや、とりあえず詐称してみりゃいいじゃん。
死ぬわけじゃあるまいし。でも、期間伸ばしたり、職歴合体させたり程度じゃないと
やばいと思うよ?直前の前職に関しては流石にリスクは高いかもだけど。
出てない学校、学歴、経験してもいない職歴、会社、ありもしない資格なんかに
関しては例外と言わざるえないな。
>>750 ここの人間の誰一人として君には何も聞いていない。
誰も何も質問していないのに、なんで切れてるの?ねぇなんで切れてるの?
もしかして欲求不満なの?
バイトだったので職歴に入らないと思って・・・と言えば全て解決なのでは
>>736 社会保険や雇用保険に入れてくれるバイトだってあるんだから、バレても何の問題もないだろ。
つか、そこまで会社側は調べられん。
あはは…。最近の詐称は小さいのばっかりでうらやましいねぇ
あはは…あは…はは…はぁ
どんな大きな詐称してるの?
757 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:19:41.17 ID:4udX99IB0
例;前職詐称(期間)の場合
雇用保険・社会保険の手続きにおいて必要なのは、番号のみ
但し、雇用保険被保険者証・年金手帳を提出させるところが多い。
雇用保険被保険者証は手続きした日付が入っているだけ、退職
はわからない。年金手帳は白紙でOK。
源泉徴収提出は、いろいろ理由つけて自分で年末調整しますと
いうことで。
住民税なんてじっくり見るとこなんてない。
ばれない可能性がゼロではないが、普通ならわからない。
>>757 いや、手続きした日が残るならバレルじゃんよw
いずれにせよ、社保加入の前職はほぼ無理
759 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:43:12.91 ID:4udX99IB0
>>758 ああ、期間詐称って後ろに伸ばした場合ね。
前に伸ばすのは厳しい。
よくわからんが、なんでそんなに前職無理にしたいの?
760 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:46:03.69 ID:4udX99IB0
転職にあたって一時的に工場の派遣で凌ごうと思うんですけど
派遣って履歴書は適当でも大丈夫ですよね?
直近の勤務先だけはきっちり書こうと思うんですが。
>>723 俺は卒業証明と成績証明を求められたよ。
大した会社でも無いから面倒だったが。
4社の経験で2社は求められた。
764 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 22:07:12.71 ID:4udX99IB0
>>740 >>744 嘘つき呼ばわりされてるぞ
いいのか?そろそろ出てきて説明しないと、ただの「嘘つき」だよ?
嘘つき少年は最後はどうなったでしょう?
俺前歴詐称だが余裕で半年過ぎたぞ。
入社時に下手打たなきゃバレる要素なんかないよ。
こんな厳しい時代なんだからお前らももっと上手くやれよ。
>>763 大卒ですか?
その2社は中途で入ったの?
あごめん
よく読んでなかった
769 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 23:01:56.78 ID:4udX99IB0
早く前職詐称が絶対バレる理由が知りたいな〜〜〜
770 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 23:17:01.98 ID:4udX99IB0
>>766 ちなみにどんな詐称でしたでしょうか?
状況教えて下さいませ、、
>>756 すまん。言えん。
言うと逆に不安になってくる。
無事入社するまで待ってくれ。
>>770 前歴は典型的なブラック企業で半年もたたずにサッサと辞めたが、転職活動では不利なので前々職在職中として、エージェント登録した。
別に転職活動中も転職後もなんも不具合ないぞ。
このスレをよく読めば、転職時の提出物さえ気をつければ全然余裕。
773 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 23:30:38.93 ID:4udX99IB0
>>772 ありがとうございます。
雇用保険・社会保険手続きでもバレず、ということですよね。
源泉徴収票、住民税は如何でしたか?
いままでのスレの通りでしたか?
>>773 転職時に年金手帳を白紙にして、住民税は普通徴収ずみと申告。
被雇用者保険者証は前職記載あれば切り取り。
源泉徴収票は入手できてないので年末調整のときだしますと、やり過ごす。
このスレでは定番すぎの方法で問題全く無しー!
スマンちょっと教えてくれ。 源泉徴収票なるものを実際に見たことがないんだが、これって収入は月別に記載されてるの? あと入社日退社日はわかる?
このスレでは職歴だけキレイなら成功するみたいな話が多いけど
実際には入社後の方が大変だと思うよ。
結局、能力が低ければクビになって新しく他の人を雇うのが会社なんだし。
雇用保険被保険者証を半分にするって書いてあるけどさ、
よく見ると必要な片方の右下に前職の退職月がしれっと書いてあるんだけど…
そのあたり大丈夫なん?
>>775 俺の手元に今年分のが二枚あるんだけど
収入はそれぞれの企業で得た支払総額で書いてある
入社日退社日は企業によって書いてあったり書いてなかったりするみたいだね
>>776 でも、まずは入社しないと話にならないでしょ。そのための詐称なんだし。
入社したあとの能力云々は入る前に自分自身がよくわかってるでしょ。それで切られるのは仕方の無いこと。
>>777 「大丈夫なん?」って、大丈夫な分けない。だから前職の詐称は危険なの。会社が流れ作業的に処理してくれたら無問題だけど、基本モロ見えだからね。
予防回避しきれないことがあるから、前職は危険なのだ。
前職詐称が出来た書き込みがたまにあるけど、スーパー運が良かっただけ。そんなの参考にしちゃダメ。
まぁ、運で勝負するなら止めはしない。
最近外資なんかで、前職の企業の推薦状みたいな物を出せとか言われるらしいけど、誰か当たったヤツいる?
>>780 そうか、厳しいアドバイスありがとう
ただの愚痴になるけど語らせてくれ
前職があまりにも悪評高い会社だったからいつも面接で煙たがられるんだよ
自分自身に後ろめたいことは何一つないから本当はそのまま書きたい
でもどんなに事実を説明しても信じてもらえない
そこにいたなら同じようなことしてきたんじゃないの?と必ず疑いの目を向けられ結局落とされる
幾度となくこの繰り返しで、どうしようもなくなって今日ここにたどり着いたんだ
それでも、それでもやっぱり詐称せずに分かってくれる企業を探し続けるべきなのかな
>>782 前職に問題があるんじゃないくて
>>777の内容からして
自分自身に問題があるんだよ。いい加減に気付け。
因みに俺は前職サラ金の取立てやってて取立てが影響してか何人も死んでる。
でも、それが影響して不採用になったことはない。
>>783 丁寧にレスくれてありがとう
ごめん、煽るわけじゃないけど、
その悪評ってのがそういうレベルじゃないんだ
おっしゃる通り自分自身にも問題があるんだろう
何が足りないんだろうな
でも本当にありがとう
活を入れてもらえた気がする
横から口はさむようだけど前職がサラ金やパチンコで
採用に影響しないわけがないと思う
このスレで言われてるファイナルアンサーは
前職でサラ金やパチンコみたいな人に言えない職業だったら
まず99%詐称不可能でまともな転職を諦めるしかないって事かね
>>784 まぁ悪評高い会社のことは話したくは無いよね。
でも、詐称なんかより各段についてマシだよ。
だって、その点だけ乗り越えたら、もうビクビクする必要なんかないんだぜ?
聞かれることや突っ込まれることがあるなら対策を練れば、正解に結び付くと思う。
ちなみにオレがあなたの立場なら、正直に話す。
で、「あなたもやってたんでしょ?」と言われたら、
「はい。やってました。心が痛かったです。
言い訳にもなりませんが、会社命令で上司につめられてたのでどうしようもありませんでした。
辞めるしか道がありませんでした。その自責の念に今もとらわれています。
でも、ふたたび働き社会へ貢献することが罪滅ぼしのつもりです。」的なことを伝える。
これで、伝わらない会社なら縁がなかったと諦める。でも、もしかしたら理解してくれるかもしれない。
同情してくれるかもしれない。
話の組み立てで行けるとオレは思う。
寝ぼけまなこで書いてるから乱文スマン
>>784 社名は言えないとしても何系なの?
具体的に教えてよ。
面接まで行けたらそりゃ弁解のしようはあるかもしれんけど
そんな社名聞けば悪評ってレベルの会社にいたら
書類選考通らんと思うんだけど。今8割方書類選考あるでしょ
どうすんの?
>>786 なんかここまで丁寧にアドバイスしてくれると嬉しくて本当に泣きそうだ
ここ最近ずっとうまくいかず自暴自棄になって詐称までしようとしてた自分ですが、
あなたに愚痴を聞いて貰えてなんか胸がスッとしたよ
たくさんの就職支援関係の機関にこのことについて相談したんだけど、
前職の悪口は言うな、
そういうことは自分から極力言わないほうがいい、
と言われ続けてたからその姿勢でずっと面接をこなしてたんだ
でも、あなたの話が聞けて確かにそうだと思ったよ
今度の面接では駄目もとで全て自分から正直に話してみようと思う
なんか活力が湧いてきた!
本当に本当にありがとう
>>787 ごめん
これ以上は言えないんだ
ほんとごめん
>>788 中小からは面接してもらえる
その場合は経歴を詳しく調べてないことがほとんどみたい
人にモヤモヤ残して自分だけすっきりですか。
オマケに職歴詐称スレに来て詐称を批判する始末。
分かりました。
さようなら。
>>789 少しは力になれたようで良かった。
絶対会社見つかるよ。
がんばって!
>>793 本当に言えないんだ勘弁してください
経歴詐称は良くないとは思いつつも否定しているわけじゃないです
>>794 少しどころじゃないですよ
書類を手元にどう詐称しようか昨日から一晩中このスレを何度も読み直してたくらいですから、
ここでそんなアドバイスをいただけるとは思ってもいませんでした
本当にありがとう、もう少しだけがんばってみます
>>793 詐称スレは詐称推奨スレではないでしょ。別に批判してないし。しないで済みそうならそのアドバイスでいいじゃん。
彼がどういう仕事してたか知りたいだけでしょ。言わないのは本人の自由。何系か知ってどうするの?「あの会社か」と推測したいあなたの自己満足のために、リスクを背負いたくないでしょ。
798 :
793:2011/09/03(土) 05:17:12.58 ID:19XRGZZS0
>>797 あなたの自己満足のために僕を批判しないでくださいな。
>>798 そっくりそのまま返しますわ。
自己満足のために無理やり聞き出そうとし、批判してるのはあなたですよ。
>>793で批判してるよね。
800 :
793:2011/09/03(土) 06:03:05.12 ID:NFaX1/8p0
>>799 あなたの自己満足のために他人を罵倒しないでくださいな。
↑の批判はどうでもいいけど俺には職歴のひどい奴が詐称しないで
今のようなご時世にたとえ中小でも面接してもらえるとは信じられん
面接で正直に話してみるよって言ってた奴
一ヶ月後くらいにやっぱり一社も面接たどり着けず詐称しますってオチになりそう
>>801 まぁそうなることもあるでしょうね。
でも、とりあえず正攻法でいって、ダメだったら戻ってきてから、じっくり詐称に入ればいいさ。
ああ、送っちゃった
つづき
職歴のヒドい人は詐称しないと、面接すら受けれないもんね。オレはこっちよりの人間だ
>>777 自分のは退職月になってない。
これ、なんなんだろうか。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 09:01:06.95 ID:xnU55CNL0
実際
2006年4月〜2007年3月 A社 (社保あり) 肉体労働www 年間休日90日www 30`の物を何回も一人で運ぶ
2007年4月〜10日間 B社 (社保なし) 事務職で採用されたのになぜか作業着渡され図画工作ww
2007年6月〜1ヶ月間 C社 →2008年12月倒産 (社保なし) 事務職。事務長がワンマン
2007年9月〜2008年9月 D社 (社保あり) 契約社員www 正社員と同じ仕事でも給料・待遇は差別ww
2008年10月〜在職中 E社 (社保あり) 3k職場www 肉体労働ww 途中休憩なし
詐称
2006年4月〜2008年9月 C社
2008年10月〜在職中 E社
前々職以前のを1〜2社削って他に水増ししたいんだけど
エージェントとか利用する求人は厳しい?
>>805 それって社員を使い捨て感覚でいる会社なら
職歴詐称してもバレない(調べない)って言いたいんですよね?
>>786のアドバイスはほんとにすげえいいと思うんだけどさ…
素晴らしいストーリーをトークして、その場は良くても、
実際には他にも応募者は五万といるわけで。
職歴キレイな応募者と比較されることになるんだよね。
企業から見たらブラック歴ない方がいいのは明白。
運良く入社できても「あの人は元◯◯だから」ってのがついて回るんだよなぁ。
811 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 09:46:38.08 ID:VLnjxNZJ0
昨日からのお話、前職詐称すると絶対ばれるってのは
結局その理由も明示されないままなので、絶対はない
ということでいいでしょう。
>>777 退職月なんて載ってないぞ。
自治体によって違うのかな?
>>806 いや、え○すの人じゃないかな
あれ、もしかしたらと○でんの人かもしれない。
>>805 D社は1年だけなのにどうやって2年5か月にまとめたの?
被保険者証で月日でばれなかった?
>>810 正直に話して真っ向勝負。
詐称して、過去を隠して入社。
2つしか道はない。
入社したあとどっちが楽か言うまでもない。
相反するものだからね。
詐称しないほうがよいに決まってるが、しないと書類選考すら通らない。
「あの人、元○○だから」というのは時間が経てば自然に忘れられていくから無問題。
詐称という爆弾をずっと抱え込むよりは、全然良いよ。
サラ金の取立ての電話
以前ニュースでよく見たな
765 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 22:45:33.36 ID:uHeoCuXW0
>>740 >>744 嘘つき呼ばわりされてるぞ
いいのか?そろそろ出てきて説明しないと、ただの「嘘つき」だよ?
嘘つき少年は最後はどうなったでしょう?
結局ここまで言われても昨日の奴ら来なかったな。
詐称バレの経験者や自称総務専門家はちょっと突っ込むと返答がこなくなるのはなんでだろう?
2001年4月〜2005年9月 社保あり
2006年1月〜2006年9月 社保あり
2007年2月〜2010年8月 社保なし
2010年9月2週間で退社 社保あり
2010年10月〜現在バイト中 社保なし
2週のみの会社は初日の手続きの段階で変な会社だと思ったので
入社せず辞めたかったが社会保険は支払ってもらうと言われ2週間働いた
カスの様な職歴ですが
どこを詐称したら良いだろう?
>>815 理想論は結構だが現実問題として
就職ができなければ話になりませんよね?
職歴詐称が気に喰わないのは分かりましたから
余計な口出しをせずに一生ロムっていてください。
>>818 オレなら最後2つの会社は履歴書には書かず、職歴書に2つともアルバイトと書く。面接で聞かれたらその旨答える。
保険は雇用保険のことだよね?
入社時雇用保険者証提出して、聞かれたら「雇用保険ありのバイトでした」でいいんじゃないかな。
全然カスじゃないと思うよ。
>>819 それを言うなら
>>810にでしょ。
過去レスみてもらったらわかると思うが、批判なんかしてない。オレも詐称してるしね。
詐称しないで済むならそのほうがいいに決まってるでしょ。
あなたは詐称を推奨してるの?
直前のレスだけじゃなく、もう少し前のレスを見て発言してください。
822 :
818:2011/09/03(土) 14:06:42.29 ID:Wci8n6rn0
>>820 履歴書には書かず職務経歴書に書けば良いのか
2週間で辞めた会社は書きたくないけど社会保険に入ってるからな
アドバイスありがとう
>>822 職歴書も空白にして聞かれたらアルバイトの方がいいと思うよ
>>823 職歴書も空白だったら聞かれないんじゃないかな?
雇用保険者証提出のときに怪しまれないよう先手を打ってたほうが安全かと…。保険がなかったら書かなくて良いと思う。
働いてもない会社で働いてることにしたり
働いていない時期を働いてることにしたり
そういうのは詐称だけど、
働いていたことのある期間を未記入にするのは詐称ではない。
その違いが分からない人は結構いるもんなんだな。
>>815 >「あの人、元○○だから」というのは時間が経てば自然に忘れられていくから無問題。
そうでもないよw
ブラック出身者職場に居たけど、結局辞めていった。
業績下がった時とか犯人探しが始まると、
ターゲットにされ続けて辛かったんだとさ。
あーあ、外国だとどうなんだろうね。履歴書、というかレジュメっていうのか?
向こうさんは詐称せずに全部マジメに書いてるのかな?
>>826 そっか。無いこともないか。
まぁ、会社にもよるよね。
>>823 それはだめだろ保険入ってんのに
後で被保険者証出す時ばれるし
>>829 普通ばれないし、ばれても二週間で重大問題になるわけがないってことだろ
二週間の職歴を経歴書に書くメリットは100%ないしデメリットもゼロに近い
>>829 この例なら今バイト中の所が保険加入してればなんとかなるんだけどな。
832 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 20:09:26.18 ID:QqWAeCXE0
転職先の内定が決まり
今度、年金の加入記録を出さないといけないんだが
どうしよう
履歴書には過去に2か月で辞めた会社を記入しなかったんですよ
もう潰れたしいいかってぐらいの感覚でした
今の仕事は3年ほど続けていてちゃんと申告しています。
これは職歴の詐称に当たりますか?
内定の取り消しは何lくらい?
突っ込まれたら短期の契約or短期の為職歴としていなかった、ハロワーク等で相談したが
記載せずに問われたら説明せよと言われたのどちらかで通す。
ちなみに職種は何?そこが知りたい。
>>832 短期離職は職歴にならないから別に書かなくても問題ない。
面接で聞かれもしなかったなら言わなかっただけで済む。
だから詐称にはならない。
そんなことよりも年金の加入記録を出せなんて言ってくる
企業に入社した後の方が心配。
実際の雇用保険加入歴が、中途半端で困っています。
大学在籍中→卒業後1ヶ月の約2年間
3年空白ののち
1ヶ月正社員で加入(前職)
在学中のバイトの期間をずらし、新卒で2年勤務したことにしたいのですが、
可能でしょうか。雇用保険者証には前職しか記載がありません。
照会するにしても、委任状を要求されることは実際のところ、
あるのでしょうか?(地方の中小レベルです)
>>832 よう、俺
消してるだけならまだいいよ
俺はのばしちゃった・・・
>>832もこんなに釣りにかかってくれて喜々としてるだろうな
イヤッホーーーー!!釣れたぜwwwwって。
昨日の
>>740や
>>742も同じ奴だろうけど
釣りって楽しいの?
>>839 リアルの魚釣りは人によるが、結構楽しいけど、ネットでああいうアホがやってる
釣り、といわれる行為は本人が一時期的に楽しいだけで周りが不愉快になるだけ。
841 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 08:23:07.54 ID:LIwnUY4V0
>>830 2週間の職歴でも他のヤツが言うように社会保険完備ならバレるし
隠してたら印象悪いし
何より2週間で辞める時点で根性無しと思われて終わり
希望的観測乙。現実見ようぜ?
社会保険の履歴を会社側が勝手に見れてしまうというソースは?
社会保険は1ヶ月単位で加入するものだから、仮に、万が一、十万が一、
社会保険に入ってただけで職歴がバレるとしても、「2週間」っていうのはバレない。
>>838 >>840 まあ釣りかもしれんが、そういう事はどっかで起こりうるだろうなって警鐘扱いでいいんじゃね?
それにここでどうしたらいいか?って聞いてレスがついても、そのままって人も多いしさ。
すみません
質問お願いします
平成16年3月〜17年11月まで厚生年金のある会社に勤めていました
ちなみに↑これは前々職になります
これを20年の7月まで働いていたようにしたいのですが、年金手帳にはばっちり働いた日付が記載されています
この場合
@
>>2のリンクにあるように年金手帳を再発行してもらい、数字を書かないで下さい。と言うだけで良いのでしょうか?
A又は、途中から国民年金に切り替えるよう社長から伝令があった。と言い訳する
のどちらがよろしいでしょうか?
Aについては実際友達の会社が、厚生年金→国民年金→厚生年金→国民年金と社長の気分で切り替えられていた実話があるので、書いてみました
分かりずらい文章ですみませんが、アドバイスよろしくお願いいたします
一々言い訳しないで@の方法、後で突っ込まれたらA
連投申し訳ない
それと職業訓練校で資格を取ったのですが、その時期をずらすのは難しいと思いますか?
資格証明書を持ってこいと言われたら日付が記載されてるからアウトですよね・・・
パソコンの簡単な資格なんですが。
個人情報保護法とか言われだす前の話。
大手メーカーの代理店(会社自体は20人程度の零細商社)
に勤めていたんだけど、すごい経歴詐称をしていると思われる人がいた。
外資大手の○○ジャパンの元役員という肩書きだったが、どう考えても
そんな人材がうちみたいな零細にくるのはおかしいと完全に疑われていた。
経理や総務全般を見ている人も疑っていたけど、結局他のことで問題を
起こして退職するまでわからずじまいだった。
通常の手続きで社会保険・厚生年金・雇用保険の履歴がわかってしまうなら
そんなことはとっくにバレていただろうし。
前職詐称のリスクが高いと言われてるのは通常の手続きに必要になる
雇用保険被保険者証や源泉徴収票、住民税等のことがあるからでしょ。
社名の部分を切り取るとか紙を無くしたとか自分で手続きをするとか
言い訳はいろいろとあるかもしれないけど、全部を自分に都合よくすれば
逆に相手に不審に思われる可能性もあるしね。
屁理屈こねて辻褄を合わせることは出来ても、ちょっとおかしいと思われるのは
普通のことだと思う。
あと、今自分が勤めている会社だと前職場への電話確認はたまにやってる。
経歴を見て優秀又は問題なさそうであれば電話はしないで試用期間で判断。
使えなければそのままクビ。逆に書類と面接で微妙な印象がある人材は
ほぼ電話で確認。まぁ相手の会社が対応してくれるかはその時によるだろうけど。
849 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 09:26:48.00 ID:Oh9T/jBH0
ということで前職詐称は「必ずは」バレません。
あと社会保険完備でも「必ずは」バレません。
この話はネットが普及する直前くらいの話だったんだけど
今、ネットで検索してみると○○ジャパンなんて会社は存在してない
んだよねwww
日本○○社ということになっている。ちなみに役員の名前も少し調べられるけど
当時の役員名とか調べるとそんな人もいないのが一発でわかるwww
前々職は今年の2月に辞めて6月から契約社員として3か月だけ働いたけど首になっちゃった
前職を隠しいけど可能なのだろうか…社保は入っているからアルバイトしていて入ったで通るかな
短期契約で充分説明出来ると思うが。
実際、社会保険庁に行って
「数字は書き込まないでください」
って言ったら簡単に言うとおりにしてくれるの?
なぜだか理由は聞かれないの?
もし聞かれた場合何て答えたらいい?
質問ばっかでスマソ
855 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 10:51:23.39 ID:LIwnUY4V0
ここ数日ageてバレるバレる言ってるのは荒しだな…
>>851 働いてないのに働いてたってのはマズいが、働いてたことを記入しないのは問題ない。
もし持ってるなら自分の雇用保険被保険者証を見ればわかると思うが
それを見たって過去の職歴なんてわかりようもない。
社会保険や年金でバレることもまずない。
もしバレるとしたら、採用側が会社の方針として職歴を疑っていて
加入保険の履歴を開示したものを提出するように求める場合ぐらいだ。
そういう場合においても、やはり「働いてた二週間が履歴書に載ってない」ことは問題にならない。
おいおい源泉や住民税忘れんなw
今年天引きされる所得税額は去年の年収が元になってるんだよな
年末調整で清算されるけど。
無職だったり去年の年収が極端に低いと天引きされる税額が極端に低くなるから簡単にバレるぞ。
人事や総務からしてみれば自分らの手続きミスではないかと思って確認するだろうしね。
それも全く問題ない。
863 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 12:11:40.05 ID:Oh9T/jBH0
源泉や年末調整でも抜け道はある。
ばれるばれるというなら、絶対にばれる根拠の明示を
絶対にバレるという根拠なんてないでしょ。
ただ、前職はかなりリスクが高いということだけは
理解しておいた方がいいよ。
自分が前職を詐称したくて、安心したいレスだけを
望むのは勝手だけど、やっぱりそれ以前の職歴よりも
リスクが高いのは事実。
あと、いちいちageんなよ、キチガイ。
そもそもを間違えてるぞ。
仮に会話等からバレたとしても、「2週間短期で働いてたんですよ」→「あっそ」で済むレベル。
働いてたとことを問題視する会社はおらん。
ましてや、採用担当と社会保険等の処理担当は普通は別の人なので
疑問に思って精査することすらまずありえない。
住民税の方は100%問題にならないし、源泉の方は最初の通り、「あっそ」のレベル。
866 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 13:23:05.33 ID:qBqZru+r0
履歴書の職歴が書き切れないんだが
学歴は中学卒業ではなく、高校入学から初めても
大丈夫ですかね? ちなみに大卒です。
一年未満の自己都合退職した会社を省ければなー、とは思いますね。
職歴書も転職活動の度に追加していってるんだが
A4で4枚になってしまった。2社なかったことにしないと
3枚以内に収まらないよー。 内容薄くなるし。
前職は残して、真ん中2社削ってもよいかな?
リクナビなどのレジュメをいきなり変更してもバレませんかね?
結論出てから、エージェントにレジュメ送ろうかと
>>866 履歴書は高校卒業からでOK
もうちょっと具体的に書かないとアドバイス来ないぞ。
会社にもよるだろうが、職歴書は枚数多すぎると敬遠される。詳しく書けば良いというものでもない。わかりやすく完結に。書けなかった分は面接で話す。
履歴書(既製品)がB5だから職歴書はB4を2枚以内が良い。
ちなみにオレは職歴書は1枚で、あとは面接で話してる。職歴書の復唱にならないように気をつける。
送信してしまった。連投すまん。
エージェントの件は、誰かの書き込みを待ってくれ。
あと「ちなみに大卒」をわざわざ書いた意味は?そういう書き方は良くない。ただの学歴自慢厨に見える。
正社員で働いたことがありませんが、住民税って正社員(親の扶養から抜けたら)だったらどう処理されているの?
雇用保険などと同様に毎月天引き?
住民税で、正社員か非正社員かバレるの?
>>869 バレない<正社員か非正社員か
住民税は前年度の収入に基づいて税金額(1年分)が計算される。
基本は、確定したその住民税を、自分で期限内に直接納付しなければならない。
会社員の場合は、毎月の給与から会社が天引きして代理納付してくれる。
今時大卒って書いたから学歴自慢てw
その発想どんなけ自分の学歴にコンプレックス抱えて生きてんのか
ワロタww
>>866 リクナビを始めとしたサイトは大丈夫。
但し過去に応募歴がある所は注意な、向こうがデータ生かしてる事がある。
しかしあんたの書き込みじゃあ、どう削るとかサッパリだな。
取り敢えず前職を弄るのだけはやめときな。
>>871 コンプかどうかは置いといて、あの書き込みで大卒ってのがな…
>>871 まぁ、あなたは取りあえず、ツマラン釣りを止めたら?
>>873 応募の段階でオメー昔と職歴違うじゃねえかボケ!って指摘された事があるからね。
前職を消したいんだけど一番現実的(マシ)な方法があれば教えてください
前職だけは弄るなバレる可能性が高いって意見が多いのは承知の上でなんとかしたいんです
>>876 社保入りのバイトか短期に入ってしまう。
そうすれば応募時の前職は現職のバイトになる。
但し向こうが細かいなら源泉徴収票とかがネックになるので普通徴収にするか
自分で確定申告をするようにする、雑収入(アフィとか)があったのでとか、源泉が
年度末にならないと届かないらしく、間に合わないかもしれないからその時は自分で〜とする。
>>877 いんや、応募先から。
でも数年前に応募した先に何件か応募したけど言われたの1社だけだったよ。
>>878 一度応募した企業にまた応募したって事?
そりゃなんか言われるさ・・・
前職が派遣(社保)なのですが履歴書に記載する必要はありますでしょうか?
できれば空白にして口頭説明だけにしたいんですけど
>>879 そう、つまり応募歴があれば向こうから言われる可能性があるという話で
サイト側からは一切無しという話。
>>880 派遣をどんだけやっていたかにもよるんじゃない?
年単位なら勿体無いと思う、どんな経歴かは知らんけど。
勿論書類のどっかに備考として書いといて聞かれたら説明するのも充分有り。
>>881 今までメーカーの営業職として10年ほど働いてきたのですが
2年ほど前から実家の都合で一時的に戻ってきて派遣として工場のライン工で凌いでいる感じです。
最近になり実家の問題が解決したので、今まで経験のある営業職を希望して就職活動をしようと思っています。
つまり、派遣先の仕事は今後希望する職種には全く役に立たない内容です。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 16:25:51.54 ID:yrqD0eqnO
>>880 短期なら口頭説明で記載有無は個人の自由で良いんでは?
期間長いなら記載して契約満了でみたく説明した方が
空白期間で無職してたかの様に捉えられるより
印象的には良いんでは?
884 :
876:2011/09/04(日) 16:55:44.26 ID:GAsJR9Ay0
>>878 ありがとうございます
例えば、
A社 2005年4月〜2010年7月(社保完備)
B社 2010年8月〜2011年2月(社保完備)
空白 2011年3月〜2011年8月
バイト 2011年9月〜(社保完備)←これを加えた場合
今年度いっぱいまでバイトを続けて、
A社 2005年4月〜2010年7月(社保完備)
バイト 2010年8月〜2011年3月(社保完備)
と圧縮することで考えられる不審な点はありますか?
年末調整と住民税の件は3月いっぱいまで働けばクリアできますよね
んーあまり細かい事はわからんが、アレ?って思うのは今年分の源泉くらいじゃないのかな?
まあ社保が加入出来たのは9月からとでも言えばいいか…
>>885 ああごんなさい
A社 2005年4月〜2010年7月(社保完備)
バイト 2010年8月〜2011年3月(社保完備)
これ正しくは
A社 2005年4月〜2010年7月(社保完備)
バイト 2010年8月〜201【2】年3月(社保完備)
でした
なにはともあれありがとうございました
なあなあ、みんな教えて。
最近の大手企業って重要なポジションでも、外注か派遣社員か契約社員でまかなう事が多いよね?
でも、社員と同じか、それ以上の専門職でも軽く見られるのかなあ?
同じ業務内容だったとして、
1バイト
2派遣社員
3契約社員
4業務請負(請負先正社員)
の場合、
4>3>2>1くらいの評価で良い?
それとも
3>4>2>1
かな?
>>870 ありがとう。そしたら、前年以上昔の職歴は、
バイトを社員と詐称しても問題はなさそうですね
889 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 19:10:36.35 ID:PcBbyBY00
絶対バレる
なぜなら、バレない根拠を誰も説明できないから
以上。
前職の退職時期を詐称であっても、今年の詐称じゃなければ、確定申告も済んでるんでばれないて認識でオッケー?
>>891 現職であるならば、もうバレる危険性は低いんじゃない?
これから受けるのであれば、雇用保険者証が怖い。
>>891 年収の参考にするので、昨年度の源泉徴収票出せと言われたことあるよ。
公務員関係は詐称するなよ
普通の会社なら詐称しても滅多にばれない
前職ばれないなんて言ってる奴いるけど
それならこんなスレどころか「転職板」自体いらないし
この世に詐称で悩む奴なんて一人もいないだろw
詐称しまくってもばれないんだからw
詐称してバレたらっていう不安なだけだろ
>>895 やり方を間違わなければバレない
意味わかる?もっかい言おうか。
「やり方を間違えなければ」バレない。
ちょっと落ち着こうよ。
前職は、それ以前の職に比べてバレやすいって話なだけでしょ
「バレない」って言い切るのも、「バレる」って言い切るのもおかしいでしょ
「やり方を間違えなければ」って言っても避けられないこともあるでしょ?前職証明とか委任状なんて募集要項に書かれてないしさ。
あくまで可能性の話なんだからさ。
どうでもいいから、やりたい奴はやれよ
ただ前職やったらヤバイって事だけは言っとくよ
なぜって? アホやってみればいいよw
900 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 23:29:39.45 ID:PJBF1dSg0
832だけど
公益法人だよ。
だから提出する書類が多い!
取り消しに怯える日々が続くよ
いるんだよね。2chに書けば空でも飛べると思ってる人が。
ちなみに前の大手も今の中小もそうだけど、うちのとこは社会保険加入時に(ry
あとはやってみてのお楽しみお楽しみ。
そして嘘つきは明日もハロワの出張所に行くんですね
めでたしめでたし
>>901 それ俺だけど
わざわざIDから探すとかそこまで執着してやばいよお前・・・
働いていてもハローワークは行けるよ
誰も土日が休みとまでは言ってないんだが
わかる?
>>901の人にもう一回だけちゃんと教えてやろうか
ハローワークの出張所はなんと土曜日もやっている。
つまり、「働いていても」土日休みの人がハローワークに行く事は可能
ただし俺の場合は土日が休みとは限らないので不定期に行っているというだけの話
ちなみに今からお前にとって信じられない話をひとつしておこう
「ハローワークって『働いてる人間』でも転職先を探すために行けるんだよ」
信じられないと思うからもう一回、言うぞ。
「ハローワークは働いていても行くことができる」
さらに、「土曜日やっているところもある」
びっくりしたろ?規制の常識の範囲内で物事を考え広い部分に視野を向ける事ができないから
ハローワークは失業者だけが行くのだと思いこんでしまったんだろ?
そして偶然か意図的か、ID同一の奴を発見してこいつハローワークに行ってるから失業者だ
おやおやおや?さっき職歴詐称のスレにもいたのにおかしいな?と思ったんだろ?
さらにもうひとつとびきりな話をしてやろうか?さらにびっくりするぞ
「職歴詐称はやり方を間違えなければバレない」=「働いていなければできない発言」ではない!
わかる?この意味わかる?つまり失業者だろうが在職者だろうが知識があれば
「職歴詐称はやり方を間違えなければバレない」という発言は矛盾しないんだよ?
なんでそのふたつの発言が食い違う、矛盾している、嘘つきだと思ってしまったんだ?
もう一度よく考えてほしい。職歴詐称はやり方を間違えなければバレないから=働いている
この二者の因果関係はイコールで結ばれないんだけど・・・
どうしてネットでも検索できるのにハローワークへ行くの?
給水器があるんだ
>>901の人、取りあえず落ち着け
もうひとつ矛盾があった。
ニートと嘘つきを同一視しているな?
別にニートは社会的な問題児だとは思うけど嘘つきって結びつかないと思うんだよ
普通はさ。ニート=働いてない≠嘘つき だろ?
この「≠」を「=」に結び付ける考え方ができる人は
実体験を有する人間だけなんだと思う。
自分の身近な人物が嘘つきでニートだからその固定観念が発生しちゃったんじゃない?
そして、この分析で一番安直に考えうる真理は、その身近な人が誰であるか?
・・・お前自身だろ?(笑)
普通、一生懸命に求職者が職歴詐称がバレないという真理を嫌う理由はないんだよね
ただし例外があるんだ・・・求職者が職に就く事を諦めたニートだった場合
寂しいんだ。仲間がどんどん職に就いてしまって寂しいんだ・・・
そうだろう?だから職歴詐称は絶対にばれることにしたいんだろう?
もう一度言おうか。
「やり方を間違えなければ職歴詐称はバレない」
これが真理だよ。
お前のような、ただのニートで嘘つきの言う事は誰も信じない
絶対に信じるのはやめさせてもらおう!
もう誰かフローチャート式の完璧な詐称手順プログラムでも作って公開してくれよ
皆パターンが多種多様過ぎてドンピシャな参考例って少ないと思うんだ
まぁ、その、なんだ。
誰が無職だ、ハロワ行ってるだ、ニートだ、働いてるだなんてどーでもいいよ。
とりあえず、その「間違えないやり方」の説明が聞きたいんだ。
その「やり方」は、詐称スレ住民のほとんどが知りたいと思ってるんだ。
説明出来ないとか、教えないと言うなら、「やり方を間違えなければバレない」なんて言わない方がいいと思うよ。
では説明してください。どうぞ。
>>912 既に何度も説明してる
人によってパターンが多種多様にある
多様なパターンの「やり方」はスレ内でほぼ説明済。
説明済の事に関しての「間違えなければバレない」はアンサーだよ
>>911 一番簡単なのは過去ログをどこかにまとめる事かなぁ
過去ログ読め、で終わるし
>>913 んじゃ、前職の職歴証明求められたらどーしたらいい?
>>915 前にそんな事はたくさん書いてあるよね?
最低限の事は自分で調べよう。
何の労力もなしに人に聞けばいいなんて思うな
厳しいようだけど当たり前のことです
>>916 なんだ結局避けようがないってことですね。
逃げ答えだね。
>>917 お前さ、「詐称のやり方をどうしても説明してほしい説明してくださいお願いします」って言ったじゃないか
それに対して過去ログを調べようたくさん書いてあるからとのレスに
即レスで「結局避けようがないかぁ」逃げレスだろう?
努力をする姿勢がないなら、確かに避けようがないと思って諦めたほうがいいな。
過去ログを調べる努力さえないなら詐称はリスクが高すぎる。
諦めたほうがいい。残念だが「あえて」、俺は教えられないな
いいか?「あえて」教えない。教えてクンじゃ成長できないからな
詐称のパターンは決まってるから、やり方さえ間違えなければバレない
これは確定した真理だ。そのやり方は通常、人に聞くんじゃなく
自力で調べるその姿勢は見せよう。それが今の俺がお前にできる詐称に対するアドバイスだなぁ
働きたくない気持ちは垣間見えるがな、働きたいっていう意思がないうちは
詐称のやり方聞いても意味がないと思う。まずはハローワーク通うことだな。
こんな時間まで起きてるのは大変よくないよ。生活スタイルを改める、そのステップから入りたまえ
最後にもう一度言おうか。「過去ログ嫁」以上かな?
>>917 お前の頭は今混乱しているかもしれない
つまり、ハローワークへ行くこと、生活を改めること、過去ログを調べること
俺は一人しかいないのにどれを優先するんだよ?って。
優先順位の問題じゃないんだ。必要なのはニートから脱却する意思。
それがあれば優先順位とか関係なく、「わかる」から。
その先にバレない詐称のやり方は必ず、そう・・必ず見つかるさ!
希望を持つんだ。ニートはダメだ。ニートという卑屈な意思がダメなんだ。
やり方さえ間違えなければまず99%詐称なんてバレないんだよ。
だから、やり方教えて?この思考のつながりがまずいと思う。
やり方どうするんだろう?調べてみよう。この思考でいこう。
ニートから抜け出す今大きなヒントを与えたぞ。
もういいや。クドくては読む気にならないよ。
ひとつだけ訂正入れておく。オレは内定してるんだ。もうハロワに行く必要はない。
絶対くんに質問すると過去レス読めって。どれがあなたの言った「正しい方法」かわからんから聞いてるのに。結局無いんじゃん。
結局人間って心のどこかに少しでもセーフティネット(親、貯蓄、家など)張ってる限り行動力は生まれないんだよね
少しでも楽なほう楽なほうに逃げてしまう
頼るものが一切ない、生きるか死ぬかの羽詰まった状況を一回でも体験してる人は本当に強い。行動力が尋常じゃない。
誤爆すまん
>>919は
てか、オレへのレスになってるけど、相手間違ってない?
その内容はオレじゃないよな。
>>920 そうか。ずいぶん短文で書いたつもりだったが、あの短文を
「くどくて読む気にならないと?」あの短文を読む気にならないんじゃ
確かに、過去ログは読めないな。どれが正しい方法かわからない。
わからないんじゃなく、わかろうとしないんだ。どれも短文で説明されてる。
結局無いじゃんて、そりゃないよ。だって「調べて無い」んだから
あるわけがない。でも、調べればあるかもしれない。
その努力が詐称のために必要なんだ。リスクがあるんだから。
でもその努力も「結局無い」んだろう?じゃあ、そういうことだ。
お前にとって「結局無い」が正しい。この短文を読む気にならないんじゃ
教えようがない。やり方さえ間違えなければ99%バレない。
その真理の1%が足りないんだな。
そうか、内定が決まったか、良かったな。ハロワに行く必要がないのか。
えっ?詐称が必要なのに?妙〜〜〜な奴だな、
まるでハローワークに行ってないのに内定が決まったかのような。
いや、詮索はしない。内定よかったじゃないか。正しい方法はなくても
もうハローワークに行く必要はないのだから問題なくこれで「解決」だな。
「正しい方法」を教えずに解決してしまった!不思議な事があるんだな?
なんかここ盛り上がってんな
旨い話ほど努力しなけりゃ手に入らない
昔、株で生計を立ててた頃に痛いほど実感した教訓だ
白熱するのもほどほどにな〜
今度は全部読んでみた。長文連発だね。
詐称して内定とったんだよ。内定取ったらハロワ用事ないでしょ。だからいかないだけ。別に何もおかしくないよ。
ただ単に、どう解決してくれるのかと思いきや、過去レス読めだもんな。あなたの「バレない方法」を聞いて見たかっただけなのさ。
OKわかった。
ひとつだけ言わせてくれ
オレは
>>901ではない
ちょっと混ざってないか?オレはニートでもないし、ハロワも(もう)行ってない。
まとめると、ニートだとばれた奴が必死に長文連発してたってだけだな
詐称の方法なんて経歴や現状が人によって違うんだからそりゃ多種多様だろうよw
とりあえず職に就くには見えない所で皆必死なんだな、と…
931 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 12:33:46.64 ID:pHMlKtC50
民間の資格なら偽装してもOK?英検とかMOS(パソコン)とか
先日、スーパーの面接に行ったんですけど、高校出てからずっとひきで
職歴ないから履歴書には適当に姉が勤めていた会社を書いて出しました。
家族が言うにはバイトの履歴書なんて適当に書いてもバレないと。
で、今日採用の連絡が来て、雇用保険被保険者証持ってきてだって・・・
そんなもんないし。バイトなのに雇用保険入れてもらえるなんて想定外!
今、なんて断ろうか考え中。。
>>931 MOSは止めといたほうがいい。
まぁ、マジで使えるのなら大丈夫だろうが…
Excel、wordはともかく、PowerPoint、ACCESSが危険。
オレのまわりに面接で出来ると答えて、全く出来なかったのでクビになったヤツいた。
TOEICなんて二年超えたら詐称し放題だしなあ
結婚暦にもないのに、過去の空白期間を専業主婦だったとするのはバレますか?
今まで一度も雇用保険に加入したことがない言い訳がどうしても思いつかないので。
ちなみに飲食店のバイトに応募するつもりです。
もしバレるとしたら具体的に何がまずいですか?
>>935 バイトだったら、そこまで考えなくても良いと思う。雇用保険入ってない会社も普通にあるし。
結婚歴詐称なんか、時間たったら忘れて自分からボロ出しちゃうよ。
>>933 ACCESSなんかは中小企業ほど活用しているから
大手の感覚で使えるって言っちゃって苦労する人もいるよね。
>>936 どうもありがとう。いろんなバイト転々としてたことにします。
前職詐称の件だけど被保険者証と年金手帳はどうにかなるとして
源泉は?出さずに自分でしますとでも言うの?
940 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 18:24:17.97 ID:xzWcxS0m0
つーか
誰もバレない根拠 を説明できない時点で
バレるってことじゃん
え?違う?ならバレない根拠を述べてくれよ?
そーすりゃみんな安心するし,
>>1のテンプレにでもすればいい。
ほら、言えよ。
>>931 英検は英語能力と関わってくるから難しいけど
MOSなんか一カ月で取れる資格だから詐称のリスクのが高い気がするな
>>940 何を吠えてんだ?w
相手側が年金の加入記録を出せといってきたらばれるじゃん。
100%安全だと保証されないと怖くて詐称できないの?
つーか何が言いたいんだ?
そんなことも理解できないバカなのか?
まあ暴露たら御免なさいすれば良いだけの話かと。
それにしてもID:Lq2MQqdw0は病的でキモイ
相当精神逝っちゃってるね
転職回数が著しく多く、国民年金、、厚生年金の切替が激しい為
年金手帳の記録がたくさん記帳してある。。
今度、履歴書を3社→1社へ統合詐称する為、年金手帳を記録ナシで再発行しに行ったら
あっさり再発行してくれた。
詐称バンザイ。
正直者がバカを見る世の中で、自分に不利にするほうが阿呆。
1社って前職場に電話されたら1発だろw
>>946 またストーカーのお前かw
100人中100人がストーカーのお前のほうがキモイというぞ。
ID検索していつどのスレでどんな発言かチェックして
その発言をこのスレでの発言との整合性を吟味し
矛盾があるなと思えばIDとリンク先を示して
何日の何時のどのスレでの発言とこのスレでの発言とで
嘘をついているのではないかと指摘。
俺は寛容だから、説明責任まで果たしたわけだが
>>901よ、100人中100人がお前をキモイというと思う。
まず、自覚しような?わかったか?
己のキモさは自覚しなきゃ直らないぞ。
>>948 前職に電話する会社がどれだけあると思ってるんだ?
電話を受けてぺらぺら聞かれた情報をたれ流す会社がどれだけあると思ってるんだ?
>>948 前職ならね。
そんなこと書いてないから前々職以前の統合でしょ。
「w」とか付けて小馬鹿にする前に理解力つけたほうがいいと思うよ。
952 :
947:2011/09/05(月) 20:24:35.22 ID:yk8KgtHG0
勿論、前々職以前の統合だよ。(3社→1社)
前職は偽らんよ。
しかし、金融や警備以外だと、どのレベルの企業から調査するんだろうね?
外資だとAmazonが厳しいって聞いたけど、意外なかんじ。
日系の方がうるさそうだけどね。
>>949 看破されたのめっちゃおもろかったよw
しかもボタン一発でできるのにストーカーですかw
テンプレのサイト見たんだが
超短期の場合「試用期間中だったので職歴だと考えてませんでした。ハローワークにも相談したがそう言われました。」
これは本当の話なの?
もう開き直れよ
誰もが入りたい人気企業なんて中途で募集なんてまずしてないんだから
957 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:02:00.45 ID:Zn8T/Q9GO
>>947 白紙にする理由とか何も聞かれんやった?
ただ白紙にしての一言で済んだの?
>>947 でも厚生年金の記録だせって言われたら終わり
959 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:23:58.74 ID:Zn8T/Q9GO
>>958 友達の話なんだけど、国民年金→厚生年金→国民年金→厚生年金って社長の気分でコロコロ変わってたらしい
だから証明出せって言われたら出すけど、↑のような会社でしたって言うことにしてる
960 :
947:2011/09/05(月) 23:44:47.01 ID:yk8KgtHG0
>>957 何も聞かれない。
「このページ(記録のページ)を印刷せず再発行して下さい」と言っただけ。
再発行申請用紙に記入して、免許証をコピーされて、記録されていた前の手帳と
新しい手帳を交換して終わり。
まあ電話で先に可能かどうか問い合わせていたのだけど。
>>958 ほんとにそんな事いう会社あるのか?
>>958 年金記録出せという会社は聞いたこと無い。
ここではバレる厨が言ってるだけ。
手帳再発行したら、年金手帳の色が、オレンジ→青に変わっちゃうの?
あと手帳に再発行印とか押されるの?
>>962 青に変わる。平成9年からオレンジ→青に変わったらしい。
再発行の印はオレのは無かった。
964 :
947:2011/09/06(火) 00:59:52.49 ID:8mIxqHeF0
>>962 手帳は元々青色だったので青色から青色への交換。
再発行印なんか無し。
ただし、2ページ目の「交付年月日」は再発行されて日付が印字されている。
これは仕方ないだろう。
もし会社に聞かれたら(9分9厘聞かれないと思うが)紛失したので再発行したと言えば大丈夫と思う。
>>960-961 そうだったらどんだけ悩まずに済むか・・・
よりによって第一志望で言われたよ
>>965 ほとんどないってのは100%じゃないからな
諦めて次を探すがよろしい
バレても殺されるわけじゃないしな
無職で生活に困って死ぬよりは良い
年金記録は無いが大学を始めとした独立行政法人だと…
卒業証明、直近の在職証明、場所によっては身辺調査はあった。
ちなみに医大。
また医療系だと要職に中途で応募した際に横のつながりで〜さん知ってる?と聞く事はある。
でもそのレベルだ。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 09:22:36.92 ID:ZYzEDTpB0
>>969 直近は在職証明とか求められる可能性が高いから、直近は詐称するなってことだよな?
水増しをしたいのだが、一度辞職した会社(A社バイト)を再び…というのは通用するだろうか。
A社入社、退社
B社入社、退社
(空白期間)←ここに再度A社
今まで勤務した中で、雇用保険なしはその会社しかない。
前職の短期離職を無かった事にしたいんだが。
前前職 2005年4月〜2010年7月(社保完備)
前職 2010年11月〜2010年12月(社保完備)
履歴書に前職を書かず、今年無職(ここは詐称なし)で採用された場合、
どの辺りでやばそうですか?
>>973 前前職の雇用保険者証があるから、それを提出しようと思ってる。
それは、資格取得年月日は詐称していない。
まあ、右側だけ提出しようと思っているけど、右側だけ提出って普通なのか?
なんで左側持ってこないとか突っ込まれるのが不安。
>>973 そうでした。しかし再度のA社は昨年末迄にしようと思うのですが
源泉を要求されることはあるのでしょうか。
>>974 おかしくは無いが、怪しまれる可能性はある。切らずに出してスルーされるか、切って怪しまれる率をあげるかだね。
>>975 総務はくわしくないんだが…。
年末調整のときに、その年の収入が総務でわかると聞いたことがある。
(前職の)金額が大きければ、それに対する税金が変わってくるらしい。就職活動を遅らせて、来年早々の入社にしたら、源泉はいらない。
※ごくたまに去年の源泉持って来いとかいう会社もある
連続ですまん。
雇用保険者証の再発行で気が付いたんだが…
今の雇用保険者証は、薄っぺらいコピー用紙なんだよね。(前は薄黄色い厚紙)。しかも白黒。
これって、コピーしたら改変できそおやだれかきたようだ
>>977 雇用保険者証は白黒だけど、コピーしたら用紙からコピーした事は
ばれそうな気がする。
自分も退職日が怪しまれるって↑で書いてあって、
確認したら、前前職・前職ともに転勤年月日が空白だったんだけど。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 12:46:48.23 ID:YV6EtqDD0
>>976 年末調整しないで自分で確定申告すればいいんだよ。
>>979 それ、よく出てきてるけどどーなんだろうと、いつも思う。
「年末調整してからでも確定申告出来るだろ?」とか「給料の参考にしたいから」とか言われると…
まぁ、あまり無いこともだろうけど。
どっちにせよ、詐称自体リスキーなもんだから、そこまで考えても仕方ないか。
>>979が一番現実的かな。
>>978 確かに技術力ないとコピーのコピーはわかるかも。現実的ではないかスマン。
日付入ってないなんてあるのね。
そう言えば、再発行してる時「あれ、手入力してね?」と思ったことある。まさか…ね?
ある程度、社員数が多い会社って面接する人事課と総務課で分かれているから、
履歴書の職歴と年金手帳の記載内容が違っていても気が付かない場合が多い。
中小企業は・・・詐称が、ばれる可能性が高い気がする!
>>982 それは直近の前職を誤魔化した場合じゃね?
それ以外触れることはないんだから。
結局被保険者証の番号部分だけ切り取るって方法はもう使えないの?
次スレからテンプレ変えないとダメね
一時的に派遣として工場で働くことになったんですが
保険証の発行は派遣会社になりますよね?
この場合、次に転職を考えた場合にできれば工場勤務を隠したいのですが
PC入力の派遣だとか誤魔化しても大丈夫でしょうか?
生活の為の派遣だったと言った方が相手も納得すると思うけど…
まあ細かく説明出来る自信があるならいいんじゃないかな?
>>985 純粋に聞きたいんだけどそのふたつに差はあるの?
988 :
986:2011/09/06(火) 18:22:09.28 ID:hV5zx/y90
>>987 オフィスワークしかしたことのない人って『今度入った中途って工場で働いていたらしいよw』とか平気で見下す人も多いので。
それでも採用されれば良いのですが、それが原因で不採用になったり、
もしくは不採用の原因として自分がそれを疑うのも嫌なもので。
>>988 そんな差別があるんだ
女ってやっぱり怖いな
期間や職歴自体をいじるわけじゃないから面接でPC入力の業務内容が詳しく説明出来るなら俺も大丈夫な気がする
990 :
986:2011/09/06(火) 18:44:42.67 ID:LrtwmS4C0
>>989 夢を壊して申し訳ないんだけど
30を過ぎたおっさんです。
公務員で詐称?
そもそも、年金記録の回答票と照らし合わせながら、
書類をかかされるんじゃないの?
>>854 私は、転職歴が多く、厚生と国民年金の入ったり抜けたりで
就職する際、いろいろと言われるので、数字は記載しないでくださいと言ったらその通りにして
くれたよ。
あれは、加入歴を忘れないようにする目的で親切で書いてくれているだけだから
本人が覚えているから結構ですと言ったら別に記載する必要はないものだし。
>>859 被保険者証には日付も会社名もあんだろがボケw
実はとある方法を使うことで合法的に隠すことが出来るんですね〜
わかりました、残り5レスを使って誰かが説明して差し上げましょう!
>>993 直近の会社なら、な。直近より前の職歴なんてわからん。
日付も雇用保険に入るときに印字された日付しかない。
仕方ないから人事部労務給与課で働いてた俺が教えてやるよ。
まず、雇用保険はこれまでの加入履歴表みたいなの渡されて
「これで間違いないですか?」と聞かれる。なので詐称不可能。
次に年金。これも加入記録を封筒に入れて渡される。
本人に渡せと言われるが人事でチェックしてから渡す。
なので詐称不可能。
最後に健康保険。これも今までの通院歴や処方薬等が記載された紙が封筒に入れて渡される。
本人に渡せと言われるがもちろん人事でチェックしてから渡す。
なので精神科とか内科で睡眠薬とか処方されてるやつは即バレる。
しかし重要なのは、上記を理由に詐称者を解雇するかどうかだ。
詐称してても知らんぷりする場合もあれば、解雇通知を渡す時もある。
大抵の場合は解雇通知を渡すが様子を見る場合もある。
こればっかりは会社によりけりだな。
お前ら詐称なんてできないことを肝に銘じておけよ。
オレ、超短期間で辞めた会社の履歴省略して入りましたが?
(雇用保険被保険者賞はそのまま提出した)
ちなみに当時、鬱で精神科にも通っていましたが
何もなかったぞ。
1000なら全員詐称してるのがバレて解雇
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