試用期間での退職 第29日目

>>930
納期あるような仕事だと、効率よくしてても残業はしないと無理。
頭が悪い人事は困るね
人事ばっかしてるからしらんのとちゃう？w

12月で正社員になるのだが、その前に辞めたい。正社員契約の日にハンコ押さないってありかな？

11月末で辞めるって言っておけばいいんじゃない？

なんか残業の話が出てるが、前職はタイムカードなし（出勤簿に押印）、基本的にサビ残、
ただし、上司の覚えめでたいヤツに限り残業（手当て）が認められた。
俺は上司に媚びへつらったりしてなかったから、当然サビ残毎日５から６時間くらい。
それでもこなしきれない場合は土日にサービス出勤してた。
そんなこんなで精神崩壊して転職したんだが、今の職場はタイムカードはあるが、終業時刻
から１時間はサビ残で、それ以降は上司の許可が得られれば残業がつく。
俺はまだ試用期間中だから１時間ちょっとで上がらせてもらってるが、始業１時間前に出社
して、朝礼の資料作りしなきゃならんのだが、もちろんサービス早出。
まあ、前職で散々サビ残しまくってたから、今更残業つけてくれとか思わないけど。

毎日１時間残業だが残業代出るだけマシだったんだな
ちなみに製造でつ(´・ω・｀)

前任からほとんど引き継ぎもなく、一人で責任者に。相変わらず何が何だかわからん
聞こうにもわかる人がいない。
問題起こして試用終了の予感
少しでも金が入るからよしとするか

始業1時間前って
仕事始める時間？
会社に到着する時間？
前者なら到着するのは+30分あるだろうからきびしいけど
後者ならいたって普通じゃないの!?

>>938
>>935だが、前者。仕事始める１時間ちょい前には出社して資料作り。
２４時間操業してるから、前日に前もって作っておくとかはできない。
通勤にドアｔｏドアで２時間かかるから、始発で出勤。
正直辛い(´･ω･`)

１時間ちょい前なら後者でしょ。
つか通勤と勤務中の服装おなじなの？

1分単位で残業代つく俺はまだいいんだろうか。
残業代はちゃんと払うからその分働いて稼いでくれって方針なんだが
残業ありきの勤務ってのもキツイわあ。
今2ヶ月めだが少なくて2時間、平均3時間くらい、キツイわあ…

>>940
>>939だが、通勤と勤務中の服装は同じ（（スーツ）。つか、更衣室とかロッカーとか無い。
前者になると思うんだが・・・。
今日は公休日でハロワ行ってきたが、どこも帯に短したすきに流しだな。

>>941
金になるじゃん
世の中サビ残が大半だぞw

うん、金にはなるんだよ。
残業代だけで月に6万くらいは貰えるから。
だけどなんだろ、自分の時間がちょっとね…でも男30（まだなってないけど）
は仕事が一番辛くなる時があるっていうからそれなのかな。

>>944
稼げる時に稼いでおいた方が良いぞ
年金支給年齢も上がることだし
給料少なくてダブルワークする事考えたら、一社で済むんだから効率いいしな

その給料が少ない分残業で稼いでくれって言われてるんだけど、ま、仕方ねえか。
欧州危機を発端にどんな景気動向になるかわからんしな…
しばらく我慢しよう(´･ω･`)

俺んとこは、給料少ない上に残業するなだからな
仕事終わりにバイトをするかマジで悩んでる orz
もう貯めとかないと60歳から70までどうするかなぁ

>>947
残業するな＝サビ残しろ
だろ

>>948
組合あるからサビ残はないよ
定時で止めて帰りましょうって感じ
残業代は100%支給だから残業したいんだが、定時前に終わっちゃうんだよなぁ

>>935
サビ残が毎日５〜６時間ってｗ
よく続けられるな
おまけに土日にサービス出勤だなんて

サビ残が毎日５〜６時間はいやだなあ・・・
10年間勤務時間、ずっと月400時間オーバーで休み2.3日だったけど
残業代はほとんど出たｗ

>>951
普通にしねるな

まあ今の世の中はサビ残が8割ぐらいじゃないかな

現在試用期間2ヶ月目。
期間中は残40込みで月16万、正社員になったら月23万。
時給に換算したらそれぞれ670円と958円。
今の会社入るまでの繋ぎでやってたバイトの時給1100円。
もう訳わかんない、正社員かどうかなんてどうでも良くなってきた。

残業込でそれはきついな

大手製造部門だけど、
基本２６万、通勤１万、家族手当１．５万
土日祝休みで、残業代は別途支給。

今は日勤だけだが、神求人に引っかかって試用期間中。
嘘みたいだが、地方化学プラントです。

>>955
現在のも十分神待遇だと思うが、それ以上の神求人とはどんなもの？

>>956
いや、上に書いてる条件のとこが、試用期間で行ってるとこです。

前職も製造でしたが、倒産しました・・orz

>>955
なかなかいいね。
ただ、＞今は日勤だけだが、ってことは当然夜勤もあるってことだよね？
俺は身体壊したせいもあるけど、いくら給料安くても夜勤は避けたいな。
ま、人それぞれだとは思うけどね。

そんな自分は今日も出勤だった訳だが、来月後半に忘年会をかねた歓迎会
するから日程空けといてって言われた。
未経験業種で使えなさ半端ないのに歓迎会とか・・・。果たしてそれまで残っていられるのか。

試用期間延長され、納得できず揉めて、クビ待ちの俺
試用期間でも社員の解雇は難しいから、不当解雇で裁判になっても会社が勝つように、俺が大きなミスをするように工作されてる
気を付けねーとw

>>958
来月から、5-14、14-23の交替勤務になるみたいです。
完全な昼夜入れ替わりでないのが、救いですが、
はたしてどうなるのか。

1ヶ月が過ぎようとしている。
もう辞めたい。
教わらないと出来ない仕事ばかり。退職すると告げたら
「教えても意味ない」と思われて退職日まで辛い。
即日辞めたいけどね。
高度過ぎて無理。未経験では難しい業務。
続けても来月末。モチベーション上がらない。

今の部署が法律スレスレの超絶ブラックだから、冷静に考えてもう辞めようと思ってるんだけど
どうしてもたった4ヶ月で次探すとなると不利な気がして。そこらへんみんな面接でどう乗り切る？
はやく次決めたい。　じゃないとマジ精神おかしくなる。

助けて。

就活しながらのバイトで入社したけど、
就活の時間が取れなくないので辞めたでいいんじゃない？
例え、保険加入していてもバイトだって違和感は無い。

>>962
面接でならその話をそのまま言えば？
あんたの話は人としてまっとうな考えしてると思うけどな
期間の短さは書類選考の段階で不利になるだろうけど、会うとなれば能力以外に人柄を見るだろう
精神病む前に脱出したほうがいいんじゃ？
同僚で鬱で辞めた人いるけど、復帰までしんどそうだった

俺も変な会社にひっかかったけど保険も入ってないしさっさと脱出するつもり

ところで、1か月前に入社した会社の給与明細の控除欄に
「稲荷お供え」控除という項目があったw
まだ試用期間だからか控除はされてないけど。
説明も無いし聞くに聞けない内容で気味ワリぃxxx

俺は法律スレスレのブラックだから辞めたと述べるのは
自重汁に１票。

病む前に1日も早くブラックから脱北するのには同意。

>>961
もう「辞めます」って伝えたなら開き直れよｗ
俺も同じく入社一ヶ月だけど辞めたくてしょうがなくて
まだ辞意は伝えてないけどもう開き直ってるぞ。

>>964

ありがとう。マジ誰にも相談できなくてつらかったんだ。
あまりにも過酷過ぎて友達に話しても絶句されるだけで、アドバイスなんてもらえないレベルだし。
（事実アドバイスなんてしようがないｗ）

おっしゃるとおり書類選考は狭き門になりそうだけど、面接までいけるようにがんばるよ。

>>966

自重したほうがいいかな？ほんとに一般的な常識から見てありえない状態なんだ。
もう社員二人が鬱で来なくなったし。でもネガティブなこというのはよくないんだよね。
はぁ、この会社、組織ぐるみでグレーなことやってるし。マジくそだよ。

>>968

法律スレスレの種類にもよるけど、
大なり小なり企業はスレスレか抵触する事をやっているよ。
例えばみんなが諦めてるサビ残や休日無給出勤だってそう。
労基法違反だが、刑事罰にならないだけ。

そういう意味からすると、君を入社させるとその会社の法律スレスレ（or真っ黒）を
指摘されてやっかいな事になる…って思われて敬遠されてしまう恐れがあるからね。

だから、現職（辞めれば前職）が法律スレスレのブラックだったというのは
伏せた方がいいよ。バイトしながら就活してた、でも時間が取れなくなったから辞めて
就活1本で活動しています、でおｋ。

>>969
なるほど。どこでも真っ白はありえないもんなー。そこを言うのはやめとくよ。

ちなみにもう社会保険入ってるから現職のことはバレちゃうよね。どうしよう。

正社員として働き出して3週間経ちました。
明日退職を申し出るつもりですが、本日付で退職させてください
て言うのは変ですかね。
退職するのがこんなに大変とは知らず、雇用保険加入後なので
職歴にも書かないと結局バレるなんて知らなくて
かなり後悔してます

>>962
短すぎたり自分に利益にならなかった会社は履歴書から省いてもいいんだよ。
職業訓練で習ったから間違いないよ☆

>>970
現職は、履歴書には書かずに、面接で尋ねられたら「バイトしてました」でおｋ。
本来、バイトで社会保険加入してたってオカシイ事はないんだから…

>>971
こちらから本日付けでと先に述べるより、
ただ、「辞めさせて下さい」と伝え退職日を入れない「退職届」を提出して交渉すると
いいよ。
例えば、営業担当など実務についてしまってる場合には引き継ぎが必要になるから
即日退職は難しいかもしれないけど、退職届なら少なくとも提出14日後には退職出来るよ。

短期契約の臨時雇用として働いていたで通せばいいよ。
履歴書にもそのように記載しな。
黒の現職より前の職歴はそれなりにあるんでしょ？

若しくは>>972の言うように書かない。
空白期間何してた？と聞かれて初めて、短期契約で働いていたと言えばいい。
バカ正直に生きるより、少しだけでいいからずるくなった方がいいと思うよ。

なんかここ覗いてたら自分も辞めたくなってきた・・・。

まだ２週間なんだが、未経験てこともあり、高度＆ハード過ぎて辛い。
朝起きて会社行くのが苦痛だ。今日も、仕事が遅いって怒られたし。
最低でも1ヶ月位はがんばってみるべきなのかな。

>>976
未経験は最初の3ヶ月が一番つらい。
まあ、辞めるんなら次は未経験職ではなく経験職に絞れ。
経験職に戻りたくないなら今の職にしがみつけ。

プレゼンが上手くいって、そこそこ規模のある仕事が取れた。
でも「その会社にコネがあるから取れたんだ」と誰かが言っているのが聞こえた。
入社早々から残業までして頑張る必要なかったんだなぁ。
コネも大事なのは解っているけれど悲しい。

>>977
>>976だが、やっぱ未経験職は最初が辛いよな。
今俺に教えてくれてる先輩（と言っても、同じく未経験で俺より７ヶ月先に入っただけ）も
最初の１ヶ月で５キロ痩せたとか言ってたし。俺はまだ体重増減なしだからマシなのか？
経験職には事情があってもう２度と戻ることはできなから今の職にしがみつくわ。
来月下旬に忘年会を兼ねた歓迎会が予定されてるんだが、何とかそこまでは続けたい。

>>979
がんばれよ。人間関係だけ良くしておけば何とかなる。

素直にみんなの言うことは聞く。当分は愚痴を言わない。
質問は｢○○についてですが××と考えたのですがどうでしょうか？｣のように
自分で一応考えた（おしえてチャンではない）ことをさりげなくアピールして
する。質問したことについては絶対にメモをする。

んで、人は見えるところで判断するからな。
身だしなみもそうだし出勤時間が就業開始ギリギリなんて新人のやることじゃない。
掃除のおばちゃんをバカにするような態度をとる奴は絶対に嫌われる。
とにかく他人に嫌われないキャラクターを目指せ！

>>980
�d　指摘されてること、全てごもっとも。

結構年もいってる（３０半ば）ので、部署内の大半は年下。教育係も然り。
もちろん年齢には関係なく、先輩として立てているつもり。
一応それなりの社会人経験はあるので、態度や挨拶その他はできてるつもり。
メモも書きなぐりだが、必死で取ってる。
単なる教えてチャンではやっぱダメだよな。質問するのも、相手の仕事の手を
とめることになるから、なかなか聞きづらい。ただ、わからないのに、勝手にこうだろうって
誤った判断で仕事されるよりも、質問してもらって、１から覚えて行って欲しいと
言われてるので、それだけが救いかな。

幸い人間関係は今のところよさげなので、何とかがんばれそうだ。