【リクエー】リクルートエージェントで職探し29

今日連絡あって、書類選考で落ちてました。
たぶん進む時はトントン拍子で行くんだろうなと思う。

とりあえず、新規で応募しておきました。

本人の適正や希望を無視してCAが渡してくるような案件はほぼ書類通過しないから
書類通過率は何の目安にもならない（3％ぐらい）

ちゃんと厳選してから書類応募すれば、人にもよるけど50％以上で通る
一次面接からの内定率は全国的に約20％ぐらい

20社くらい紹介されて2社しか応募しなかったらCAもやる気なくしちゃうかなぁ
みんなどれくらいの割合で応募してる？

もう１５くらい書類投げてるけど１０落ちてお返事まだが５
どうせ通るまいと思っている

紹介されたのは一応8割程度
こっちの要望無視したような業態やポジションの仕事をねじ込んできた場合のみ断ってる
CAがきちんと見てくれてるのか、職種を明確に限定してるからかそれほどズレたのはこないかな

>>956
そんなに高い割合で応募してるんだ！
たしかに業界や職種がズレてるやつはそれほどないけど、
企業規模とか将来性なんかを考えると今の会社を辞めてまで行きたいところってほとんどないんだよなぁ。
書類選考通って一次面接キャンセルってのはどうかと思うので、よほどの案件じゃないと応募する気になれない・・・

書類が通る事が稀だと言われてたからねー。
転職は初めてだから、こう言ってはなんだけど最悪こっちからお断りなとこでも面接の場数踏ませてもらうつもりで妥協して応募してる。
条件でみて明らかに真っ黒なのとかはパスしてるけどｗ
それでやってみても>>955に書いたとおり書類通過まったくなしなんで場数さえ踏めないこの痛々しさよ。

そうかぁ。
俺も転職活動は初めてだから、ある程度場数を踏む必要があるなとは思ってるよ。
たしかに書類が通るのは稀だと言われたけど、本当に厳しいもんなんだな。
まだ始めたばかりなだけに、自分のスペックがどれくらい評価されるものなのかもわからず迷う。

紹介することすら断られていまだ音沙汰なし
金払ってない以上文句も言いづらいなあ

CAじゃなくてスカウト担当？の人から電話かかってきて案件紹介された
CA通してくる案件と何が違うんだろうか

ETOAM、レジャックス、INSOU、MARK-STYLER、　紹介されるところ全て、キャバクラ会社。
なんなんこれ。

役員が一緒だから調べてみたらこんなざま。
あきれる。紹介会社。
あげくには、INSOUに訴訟されている。NETニュース出てた。

ここの実質的な書類通過率って２０−３０社応募して１社だろ。

実質的な内定率は１％くらいかな


１００社応募して１社（ブラック）内定でしょ？


公表している数字は技術職か看護医療職を多めに混ぜてごまかした数字だろ。

リクエー、CAに疑問、不満がある。
→リクナビなどて主体的に活動でスッキリ。

→リクナビにも疑問もち出したら、他のサイト利用でスッキリ。

ここまで来れば、結果がついてくるようになる。

宝くじが当たったような例外話は無視しよう。

>>963
俺は6本応募して4本書類選考通過したよ。
そのうち1社から内定もらえたし。
何でも人のせいにするのは辞めた方がいいよ。
履歴書や職務経歴書の書き方はきちんと研究してますか？

決まったわ。朝イチで連絡入った。抜けて支店行ってくる。

>>965
あくまでも一般論ですが、しつこいですが一般論です。
リクエーから見て、あなたは今が一番の売りどき。
結婚したくてしたくてたまらない適齢期の女性とします。
リクエーとすれば、手間暇かけずに、パッパと売っておしまい。

しかし、第二新卒や30歳過ぎてしまった人、転職事情がよく分かっていない人、
夢見て寝ぼけてる人などは、書類落としまくって現実見せる必要がある。
社内選考してるのか、CAが勝手に落としてるのか、
企業に出してるのか、カラ求人なのか知りませんが。
あなたのように、私は通ってる、通らないあなたが悪いみたいな意見は、
第三者の私から見ても不愉快だよ。

まあね、今までしっかりやってきた人や今現在頑張ってる人にはちゃんと結果出るが
過去も今も怠けてる奴にはそれなりの結果しかでない。
それだけのこと。
まあ今更言わなくてもわかる一般論だと思うが。

たしかに馬鹿に対して夢みてんじゃねえよ、現実みせてやるわ
てのは一理あるな。

書類選考一週間以上連絡ｺﾈｰ

今までは頑張ってきたから自分を信じますかね

まあ極論言えばブラックで過激なとこばかりに出して書類通過率100%ですみたいなのもありえる話だし
書類通過率だけで当人の良し悪し語る事がナンセンスだわ
同じスペックで同じ業種業態の希望で同じ企業受けた結果で比較してようやく良し悪しを判定する基準になる
まー書類落ちまくって>>963みたく決め付けちゃうのもどうかとは思うけど。腐らず強くがんばって欲しい。
俺もな･･･

2ちゃんなのに句点いっぱい付けるのが流行ってんの？

頑張った奴にだってちゃんと結果が出るか分からないのが転職だろ
若ければ若いほどいいから第二新卒が欲しいという求人もあるし
特殊な技能や経験が必要でむしろ30超えてる人材が欲しいという求人もある

それこそ一般的な条件が良いからなんとかなる、
頑張ればなんとかなると思っている奴の方が夢見/寝ぼけのような気がするな
市場価値は企業側が決めることで求職者が求職者側の思い込みで頑張ったところでどうなるものでもない
企業側の需要とマッチするかどうかかと

そういう意味では転職に限らず職探しは残酷

意外と多いのが、年齢構成のバランスから、２０代を書類で落としてあえて３０代を採りにくる企業。３０代は就職氷河期だから、谷間になってる会社が結構多い。

逆に、新卒のとき売り手市場だった今の２０代後半の人が３０代になったときは転職がかなり厳しくなるはず。どの大手も人余りの世代だから求人しないからね。

2011年7月16日(土)
平成２３年度第１回「福祉のしごと就職フェア・in ちば」
2011年7月16日〜2011年7月16日
13:00〜16:00
社会福祉施設等への就職を希望する方、関心がある方を対象にした個別面談会

えぐひといねーがぁ？
おめえら、１６日幕張に全員集合な ！！

20代が中心の企業が増えたな
30代40代の人たちはどこで働いているんだ

CAのチェンジってありかな？妥当な理由があればと思うが。

>>977
俺も悪い人じゃないんだけど微妙だからチェンジしたほうが良いかなって思ったことがある。
あからさまに記入ミスしてしまった職務経歴書に「これで問題ないです。バッチリ！」とか
言ってくるし何かと面談が沢山入っていて忙しいとか言い訳してくる・・・

そいつ意味ないなw

忙しいで片付けられるんなら添削必要ないじゃんw
どんだけレベル低いCAだ

おまいらの職種どんなかんじ？

忍法帖ないからコピペして連投する、ｽﾏﾇ

>>943 >>955 >>956 とかに、求人の応募割合あるけど
皆、登録時になんか切々と転職についての考え方って聞かされてるんだよね？
選考のタイミングを揃えるだのとか、判断軸を養うだとかさ

おれリクエーはエージェント登録３社目だけど
転職活動が初なのもあって、考え方だの進め方だのは目から鱗だったな
って事で、月初から活動はじめて登録しまくって
書類選考結果待ちが個人応募も含めて今５０社以上

技術系だしマッチング次第って事で応募しまくったが…
これは相手の思う壺ってやつか！
非公開求人が見られて個人応募できただけでも
良かったってのが率直な感想だなあ

ちなみに学歴・職歴は合わせると中の上程度って感じ
体感だけど、スペックの微妙さはエージェントへの伝え方や
企業面接でのアピールでかなり上向き補正できる感じがした

数ヶ月ロムってた感じだと、来た案件にガンガン応募する人と
精査してからの応募にしつつ、個人での直接応募に利用する人と
半々か6：4ってとこかね？

http://xn--hckb2c7c8kyb6706gwdya.jp/%E9%A0%BC%E3%82%8A%E3%81%AA%E3%81%84CA%E3%81%AF%E9%81%A0%E6%85%AE%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%82%B8%EF%BC%81.html

ガンガン派と精査派の違いは、どれだけ転職に切羽詰まってるかの違いだな。
「残ってもいいや」という人はＣＡに敬遠されるからな。

私も技術系ですが７月から開始しました
現在14社書類選考待ち
今までエージェント経由でしか応募してなかったけど、そろそろ個人応募もしようと思っています
しかし待つのってツラいね
職歴やスキルは問題ないと思うんだけど…
と、自分を奮い立たせてみたり

大手しか狙ってなかったけど書類はほぼ8割通るから
同時に2つか3つくらいしか応募してなかったな。
在職中だったし

面接を断ったら求人紹介してこなくなったよ…
他へ行けということか

他のエージェント会社でも、面接辞退はやめてくれって言われるよ
辞退するにしても面接受けてからにしてくれってね

エンジャパンで掲載中の「株式会社サイズ」という会社からこのような対応がありましたので晒します。
残業について質問しただけで、この対応です。


From: 株式会社サイズ
Subject: Re: 【応募】仕入れスタッフ
---
>
> 返事をする価値も無い。
> 哀れな奴だ。
> 自分には世の中を見下す資格があるとでも？
>
>
> From: 会員No.3539199 / 中根泰
> Subject: 【応募】仕入れスタッフ
> ---
>
> >
> >
> > ［ご質問・ご要望（希望勤務地、希望面接日時など）］
> >
> >
> > 固定給とういうのは残業し放題ということですか？労基法違法ってことで理解していいんですかね？

今日も2社から書類落ちの連絡きたー

>>990
どっちもどっち

>>990
そんなやばい返答する会社があるのですね。ビックリしましたわ。

こっちは１部上場大手、相手は零細企業でうちの単なる取引先だからこんなんもんでいいと思ったわ。
あと予断だけど、From欄の名前は偽名、会員番号の下4桁も適当に書いといたけど、本文はそのまま。

それにしても社会人としてこっちはストレス耐性というか、どういう反応を見るかと思ったら
お客様（神）であるうちに対してこんな返事ときたもんだわ。備品類で小ロットで大したものじゃないといえ、取引先の分際でなめてるのかと

みなさん、書類選考落ちの場合、どのくらいで連絡来ますか？
通過とどっちの方が日にちかかるのかなぁ…

＞自分には世の中を見下す資格があるとでも？

この言葉通り>>994でほんとに見下しててわらたｗ
>>992に全面的に同意
相手と同時に自分も晒してるようなもんだ

まだ書類通過したことないけど、3社から約1週間で選考落ちの返事きたよ

なんかどこも受かる気がしない・・・
負のオーラでまくりじゃー

書類選考通過する方が時間かかるのかもね

うんうん

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