ブラック企業で働いていて疲れてしまった人5涙目

>>951
なんていう会社ですか？？？

勤めてどれくらいになるんですか？

ブラック企業と言うか同族企業で働いてて疲れてしまった・・
次から次へと意味不明な理由で人辞めさせられていくor退職に追い込まれていくし
JASDAQに上場してるからましかと思ったら
オーナーの家族が本社で全員働いていて、会社には民主主義なんてものは存在してなかった

一次面接が終了してから30分ぐらいで通過の電話来たんだよなあ
この時点で気付くべきだったわ……世の中を知らなさすぎたよ

勤務時間が長すぎる！よって社員の自分より主婦バイトの方が稼ぐ月もある。やってらんない。

前任者が退職するのを期に募集し、俺は採用された。しかしその前任者の
退職が迫っていたため、社長が見た瞬間即決したようだと言う話をこっそ
り聞いた。そして前任者は悠々と、引継ぎ期間たった１週間で退職、俺は
一人残され、まだ右も左もつかめてない状態で仕事にかかった。
案の定、膨大な案件を抱えながらもやり方が分からず仕事がしょっちゅう
止まる。そのたびに仕事が遅いと社長のクレーム。解らない事を下請けや
取引先担当者に頭を下げて教えてもらいながら進めるという異常事態。そ
してとうとう社長が出張先から夜中の１時過ぎに電話で「何でこんな簡単
な事すら出来ないんだ？」と罵ってきた事に、俺はキレてしまった。
社長はその筋では切れ者で有名な人物だが、人間としての性質は極めて
DQNだった。だからたった４人の会社なのにハロワ万年登録。長くても２
年おきに社員が総入れ替えになるような所だったと知ったのは昨日の事だ。

奇しくも>>949氏と境遇が同じであろうかと思われる。DQN会社DQN
社員の傾向や環境って似ているんだと実感。罵倒され顎で使われ、痛め
つけられることで薄給が支払われ、それらの会社はそう言った傷だらけ
の人間が辛うじて支えあっている状態でコンニチまで続いているに過ぎ
ないんだと思った。
赤字国債の償還を、保持者が全員一斉に求めると国が破産するのと一緒
で、DQN会社の社員が全員翌日一斉に蒸発すると、そう言う会社は経営
者もろとも路頭に迷う事だろう。でもソレが起きないのは、日本と言う
国が裏では弱者にもたれかかり、詐取まがいに依存してるからだと思う。
この弱者とは「お人好しで正義感の強いイイ人だが、武力的に弱い人」
の事だ。

会社名晒せ！
今社員４名のとこ応募しようとしてるから気になる・・・

>>959
スマンがそれはできん、俺個人が特定されてしまうから。極めて特殊な社名
だからググるとすぐ出てくるんだ。ただ、貴殿のその会社についてなら、事
前に調べることは出来ると思う。どのスレか忘れたが、ハロワ掲載履歴が調
べられるサイトがあったはずだ。そのサイトで万年的に募集が継続している
場合、その辺を分析してみるといいと思う。
余談だが、俺も仲よくなったハロワ担当者にその辺を調べてもらったことが
ある（ホントはNGなので個人的な見解という形で話してくれた）。やはり
人の出入りが激しいと思われるとのこと。数十人の会社ならともかく、片手
で足りる人数でそれはどうかと言う判断だったが、時々掲載を降ろすのを忘
れる会社もあるらしい（でもソレはありえないよね、普通に考えれば）。
あと、好条件なのにイヤに応募人数が少ないのも要注意だ。

よっしゃ
やはり鍵はハロワにありかｗｗｗ
ハロワ掲載企業は危険だな

>>961
必ずしもそうではないのが現状。例えば俺の友人は半年ほど早く前職退職し
活動を始めたんだが、ハロワ紹介で入った会社でそののち２年近く働いてい
て、社内の様子も良さげな話だった、不満もないと言う。要は「自らのモノ
を見る目」次第なんだと思う。俺もそうだが不景気・雇用不安に焦って凡ミ
ス同然の見解検知を怠ったせいだと痛感している。とにかくここまでネット
社会が普及した世の中だ。得られる情報は些細なことでも手に入れ、そこか
ら分析し、回りに流されず、しっかり考える事（助言をもらうこと）が大切
だと思う。

ネットで求人会社を調べるのは今や必須だろ？
ただね、大手の企業で内情普通レベルでも結構、ついていけずに誇大な文句や愚痴書かれてたり
求人社名と配属社名が違うような企業もあるから相当に気をつけなければならない。

目安として月給25万以上の待遇、やる気ある人材募集を謳ってる所とかは慎重に調べるべき

>>963

↓こういうサイトもあるので求職者は大いに活用しよう

全国会社情報 - 無料で使える会社情報データベース
http://kaishadb.jp/

>>952
スレで禁止されてるのでそれは書けません。
埼玉県南部の某工業団地内にある中小企業とだけ書いておきます。

ネットで文句や愚痴が出てくる時点で大手だし優良なことが多いよ
社員全員が喜んでる会社なんてないから多少のネット中傷は当然ある
愚痴の出てこない会社がブラックなんだよｗ

>>966
結論だな！

>>966
やっぱなんだかんだ言っても大東建託だよな

この動画マジで泣ける。
http://www.recruit-men.jp/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

やたらとコピペ貼られると事実だとしても信憑性が薄くなるねぇ
単に無能すぎて首切られた腹いせなんじゃないのかとも思えてしまう

しつこすぎる人は嫌われるよねｗ

手取り15万・月9休みほぼ固定・昇給あっても年に1000〜3000
残業ほぼ無しあっても手当ては付かない・ボーナスは出るときは5くらい出ないときは3未満
はぁ〜・・・

>>973
年齢と人間関係が分からないがブラックじゃないだろ

>>973
給与条件がいいわけじゃないが、その条件はブラックでも何でもない。
本当のブラックからすれば、天国レベル。

>>973
よくある事務職じゃね？
ホワイトじゃねぇか

チェーン居酒屋の店長ってブラックの頂点なイメージなんだけど
実際どうなのよ

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

有名企業に応募が集中するのは今に始まったことじゃないような
景気のいい時代からそこらへんは変ってないんじゃないかな

日大商学部の俺は、ブラックで働いてるわ・・・ｗ

日大法学部のオレも、転職３回目で、段々ブラックになり
今では、２０人の零細同族ブラックにいる。
年齢的に転職は不可能に近いため、後２０年頑張るか、会社が倒産するか
どちらかだろう。

>>980-981
まあ就職氷河期に就活した世代（30代）かな？
日大だって頑張れ・・普通が一番だよ

言葉の暴力にも正当防衛が成立したら平和になるとおもうお

>>980
>>981
理工学部の俺も足掻いてるぜ
35歳までになんとかしないと orz

スマンな、まだ24なんだ・・ｗ

日給7000円（福利厚生なし）の土方でした
拘束十一時間、休憩が二時間のはずなのに忙しくて仕事の質・量共に多くほぼ休憩なし
外仕事なのに台風でも休みなしで朝から定時まで仕事
土方ゆえか上司同僚共にDQNが多い（良い人もほんのわずかにいたが）
夜6時には帰れるのが唯一のいいところだったな

日新受配電システム
〒601-8319
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町132

ここは仕事する人間と仕事しなくていい人間に分けられている
仕事する人間は上司や他の管理職から疎まれて仕事上で足を引っ張られる
仕事しなくていい人間は毎日バカ丸出しの顔で一日中ヒマつぶしをしている
仕事をしないほど給料がいい
信じられない異常会社
上層部は会社の実態にまるで興味なし
気違いの集団

休みがない場合はどこに訴えたらええの

ストレスで生理が止まった

それ 出来ちゃってますから

朝8:30分始業
夕17:30分定時
毎日3時間残業
用事があるから今日は定時で帰りますと言えば
課長から「あっそう〜(棒)」と言われる
その用事のあったあくる日は土曜だったけど休日出勤をて昼からまた用事があるので昼まででお願いしますと言えば
「へ〜よかったね〜(棒)」と馬鹿にしているかのような一言だけの返事を返される
おそらく相手を馬鹿にして切れさせてクビにするのが目的だろうけど俺は毎回耐えたよ。
会社駐車場での事故が切っ掛けで半年で辞めたよこの会社
当て逃げされたからね、どうせ辞めようと思っていた時に丁度良かったから徹底的にしてやろうとしっかり通報して犯人見つけ出して賠償させたよ。

あー今日もアホみたいに夜中まで仕事か

皆無理すんなよ、無理だと思ったらバックレようぜ

前の会社年間休日72日そこから特定の人間（私含）だけ休日出勤、また
仮眠帰宅→再び出勤などがあり、72日から10日ほど引かれる、ＧＷ、お盆
年末年始休みなし、基本連休なしで毎日2時間〜サビ残業、給料23万程度
賞与年2回一月分だった、常にバイトが逃げ出す状態なので、まともに
業務に対して頭数が揃う事はなく辛い日常、会社の従業員が25名程度なのに
年間40人くらい逃げていく、3年やった結果、人との繋がりや付き合いが
減った。

>>994
仮眠帰宅ってなんだ？
俺なら会社に泊り込むわ。
往復の時間さえ勿体無い。とにかく寝る。

ブラック企業に行く時点で優秀ではないからね、本当に優秀なら親会社とは言わないまでも、せめて大企業の子会社くらいには就くからね、優秀ではないが真面目に頑張ってきた人がここのスレのレベルだろう

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8　ワースト８
2011　552,794　　340,546　　61.6　ワースト９

オレは、突発的な案件をノータイムで振ってくるようなやり口がものすげーアタマくるんだけど、みんなそんなの当たり前なの？

それソフトバンクか

次スレ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。