CP転職

>一過性のものですか、それとも継続性のあるものですか。
継続性があるものです。小さい会社の社長とはどうしてこうなってしまうんだろう?
と、言う感じですね。問題を抱えたままだから、小さな会社から発展できないとも
言えますが(笑)。試用期間で終る可能性は十分にあります、と言うか終らせたい(笑)。

訴状ですか、穏やかではないですね。前回の和解条件に、以後一切苦情を
申し立てない、とか何とか、普通、入っていそうですが、無しでしたか?

更に、国税局と労働基準局が入ってきたら、呪い確定ですね。