【業績回復？】JAC Recruitment　で職探し！

JAC Recruitment（旧：JAC Japan）を通じての職探し、またはこの会社について語り合うスレです。

・公式サイト
ttp://www.jac-recruitment.jp/
ttp://www.tazakigroup.com/en/ttg/begin.asp

・前スレJAC Recruitmentで職探し
http://www.tazakigroup.com/en/ttg/begin.asp
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1258270010/

・過去スレ
【内定辞退】JACジャパーン【希望退職】
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247799682/l50


【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

まだあったのかこの会社

ＪＡＣは、若い人だけじゃん？

てか人増えてね？中途は何を目指して入社してんだよwww

面談後3件紹介されて1社に応募したらお祈りされたんだが、
それから電話してもメールしてもCAに無視されるんだがなんで？

しかも面談した2日後に職務経歴書更新しますって言ってたのに
面談翌日に更新前の職務経歴書で勝手に応募してるしｗｗ
苦情は本社に言ったらいいのかな？？

登録してもずっと放置
登録してたことすら忘れたよ

おれも面談後約2週間ずっと放置されてるｗ
3回位電話したが1回も折り返しがない

ほんとこっちが職務経歴書修正する前に会社へ書類推薦するのやめてよ

あーほんとだよね。俺も修正した経歴書ｕｐしたのにすでに書類推薦してた。
俺、登録してから２０件以上応募してやっと面接２件だよ。
超優良企業を紹介されて、びびりながらも応募したら２日後に
お祈りされたｗ
正直、こんな案件あるんだって驚いたよ。

そこらへんてきとーな奴多いからね。チェックとかもしてないみたいだしねー

3月は求人多いから他社に負けないように必死だよな
じっくり探したい人にはここは向かないな

ここに登録したはずなんだが、マイページのIDとパスワード一向にこねえ
電話面接したんだけど、この後どーすんだよ。
留守電に案件ありますっていわれたけど
案件ってどっからどうみんの？

>>12
(笑)

>>12
場所どこ？

>>13>>14
東京

WEBで登録
↓
電話面段（後で求人票送るといわれる）
↓
求人票こねー、つうかIDとパスってどこ？？？？？←今ここ

既に連絡してると思うが、メールでIDとパスワード教えてもらいな

どうしても内定が貰えそうにない求職者には案件が後回しになるんじゃね？

ここまじない
連絡してんのに折り返しの電話ない
なめてるよ

>>18
それはお前がDだからじゃね？慈善事業じゃねーんだよ！

>>18
>>5なんだけど、あれから本社に苦情言ってCA変えて
もらったらかなりマシになった
ただ、変更後のCAが違う支社の人だったから、面談が
ちょいと面倒だったが

>>19
それが中の人の本音なんですね
対応がクソなわけだ

そうか俺はDか
だから折り返し連絡ないのか
ご紹介できる会社5社ぐらいあるって言われたのに
具体的な社名も教えてくれたのに

向こうからの電話では折り返し連絡お願いしますと留守電入ってることが多いな（笑）

仕事できねえでリク○ートをクビになった連中をわざわざ引き取ってる会社だからな。そら使えねえわ。

自分の担当っていうか…ここは、企業毎で担当だと思う。

今、案件紹介してくれてる人は良い人だよ。


大阪 女性の人。

求人業界の勉強してるみたいだし、たまには雑談もするよ。

他の人は一方的に案件メールだけ送って来るくらい。

このCAが相性いいと思ったら、アナタから紹介受けた企業に就職したいです。の態度をみせるといいと思う。
他のCAなり人材屋なりに紹介受けた企業を伝えて、アナタから紹介して頂けませんか？とか。

兄貴！紹介屋なんて所詮、数だよ数！

どちらも人次第

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=closeup/1018/index.html&l_id=0&vos=nynmyaja0206000

陸に比べれば評判いいとネットで知って登録したんだけど･･･本当なの？

4月からリストラ再開！！

陸をリストラになったやつが中途入社してんだからそりゃ陸よりも劣るよ、サービスの質も求人も。

>>27
リストラの話ってマジ？

＞＞29
いつものことじゃん

退職理由は不明だが俺の担当は3/31で退職したｗ

なるほど！
最近放置プレイの謎がとけた

>>29
非公式には始まってる感じかな。
またチーム替えあるしね。

ＪＡＣは情報入手ツールとしての利用価値はある。ＣＡはクソ。
他エージェント経由で応募するとよい。割り切って使うべし。

無駄な採用→無駄なリストラ→心機一転のチーム替えw

何回同じコトやんのよwww

面接官が見る目なしなんじゃない？人事もとい、幹部連中も人を見る目ない奴ばっかだしw今は知らないけど昔の幹部はゴマすりばっかりだった

ゴマすりはよくわからんが結論のでないミィーティングはめちゃくちゃ多い。
３、４時間は当たり前にあるしな。時間の無駄だよな。

Ｊはブラック企業
登録者の方々へ求人を紹介する行為を
社内用語で”刺す”って言ってる

決めやすそうな登録者は横串とかいって刺されまくり。

人生の大事なキャリア相談を受けてる認識なしな企業。
そんな感覚あったら、刺すなんて用語が全社で使われない。

社内の重要文書にだって出てくる正式用語。

皆さん
刺されたいですか？

陸出身って。そんなに社会的に良く見えんの？
陸事件おこした会社のどこが魅力？

金融部長。
Ｊが出入り出来ない人事担当者の悪口を、当該企業の社長に言って
クビにしろだの言ってんの。
バカなんだって。
陸関係で入社してる部長職のヤカラ

無能

無能って罪だってわかってない。

自分の仕事や人生が大事な人が登録に行く会社じゃないから。
よ〜く考えて。行動

金〇部　部長。
出入り出来ない企業の人事担当者の悪口を、当該企業の社長に言って
クビにしろだの外せだの言ってんの。
バカなんだって。
陸関係で入社してる部長職のヤカラ

無能

無能って罪だってわかってない。

自分の仕事や人生が大事な人が登録に行く会社じゃないから。
よ〜く考えて。行動

登録者のあなたに。

Ｊは登録者ごとに担当者はつけていない。
それは過去の体制。
今は求人ごと。
だから、登録へ行っても、求人を持ってるコンサルタントの目に留まらなければ何の連絡も行きません。

1件面接が入ると、バカなＣＡ達が群がってくるから急に求人ラッシュ。
求人に対する適正なレジュメの見分けがつかないＣＡばっかだから。
群がるしか脳がない。

食われたい？
群がってくるハエみたいなやつに。

現職のあなたに
リストラ怖いですか？ なぜブラック企業に残りたいんですか？
ブラック企業のどこに魅力を見出しているんですか？
なぜ他の会社ではダメなんですか？ 大事な時間をブラック企業で過ごしていて惜しくはないのですか？
後悔しませんか？ そのままで40代、50代、60代をどうやって迎えるんですか？

罵っている役員みたいな人生。見ていて情けなくなりませんか？

ミセスとか言ってる段階で宗教はいってんだろ。 気持ちワリ〜な。
そこでそうして不安がって不満言ってるうちは社会的にはひとかたまり。
みんな一緒にしか見えませんって。

あなた方があれこれ言っている相手と、そこのあなた。
社会的には違って見えてないって気がつかない？ どうやって見分けられると思ってんの？
自分だけは別に見える筈とでも思うの？

真なる意味で外へ一歩出てみたらいかがですか？ ブラック企業脱出を目指してください。
もったいない時間が。

20代、30代の大切な時間をブラック企業でレジュメ汚ししていないで行動してみましょう。
20代、30代前半のうちしか人にモノを教えてもらったり、人生を支える知識をつけたり出来ませんよ。

あなたには　あと何年の猶予がありますか？

現職のあなたへ

真なる意味で外へ一歩出てみたらいかがですか？ ブラック企業脱出を目指してください。
もったいない時間が。

20代、30代の大切な時間をブラック企業でレジュメ汚ししていないで行動してみましょう。
20代、30代前半のうちしか人にモノを教えてもらったり、人生を支える知識をつけたり出来ませんよ。

あなたには　あと何年の猶予がありますか？

いいぞ！ ＪＡＣ役員。
無能万歳。

つぶせ
つぶれろ
売られろ
消えろ

お前らにしか出来ない
お前らほどに無能ならきっと出来る

つぶして消えろ

>>40
JACはCAじゃなくてCCと呼んでいたような気がしますが・・

元社員。ＪＡＣは外から見ればスマートな良い会社に見えない事もないが、
入ってみると、薄っぺらい、下品な会社だな。

ここの職員が某政令市の職員に転職したみたいだな。

ここは転職サイトに載ってる求人ばっか紹介して来るから気をつけろ！そういうのは自己応募した方がまだ採用率高まる。

>>47 君の言ってることは半分違う。
転職サイトに載っている求人しかないんだ。
陸と違って営業力ないから。。。
独自の求人がないんだ。

>>48
陸とくらべるあたりが情弱だなwここの営業マンは酷いが陸はもっと酷いw
CAも無能w

だれもスマートなんて思ってないでしょ

企業ＨＰ掲載の求人情報のコピペして求人つくる人が8割がた。
中には求人のヒアリングを企業から直接できていないため、
（現場にも、人事にも会ってもない。電話で説明も聞けていない状況）質問されたら答えられないため
この求人票を見て理解できない方は応募しないでください。とか求人票に書いてるバカなシニアコンサルタントまでいる。

こういう求人貰ったら質問しまくってみるといいよ！
お薦め。実態確認できるから。
返信もしてこないかも。

この部署は何人？ヘッドはどういう方？ヘッドは以前どこにいた方？
とか。
何日も答えが返ってこなければ会ってない証拠。
3.4日後の回答の場合は焦って電話で確認した証拠。
回答が一部しか返ってこなければ人事としか話してない証拠。

ネットで事足らない場合の情報収集に使うならともかく、Ｊから応募する必要はほぼないはず。
企業だから、それはまともな人間も中にはチラホラいますよ。
当たるかはずれるか。それを試す面倒を惜しまないなら行って確認。

陸は、嫌われても使わざるを得ない圧倒的な情報量を目指す企業。
陸の社員に自分の就職先をまじめに相談しなきゃならないってこと事態を見直すことをお薦めしたい。
大切な転職の相談相手が陸って、
相談相手がＪってどうよ。って考える必要はある。

情報取得目的で120％使い倒してやればいい。
応募は他社からか、直接がおすすめ。

ブラック企業宗教になびかなければ、辞めていただくのがいいんです！
という超ど級の社会主義企業。
それを言いながら、いい事言ったぜ！と勘違いしまくってる役員しかいない。

声をかけられてもＪへの入社はお薦めできん。
同業他社のあなた様〜勧誘にご注意を。

企業人事。

ＲもＪも担当者がかわりやすい。
昨年、Ｒは10人、Ｊは6人。
人が定着しないので、毎回同じことを説明するのも面倒。
落ち着いてから来てください

大半の人事はそういう印象だって皆さまご理解をね。

陸はね、圧倒的な情報量あるわな。
Ｊは情報ないよ。ないって。

内部のインフラで適当にＣＡＮのレジメみつけて、
後はＪＯＢ打診しまくるだけだから。

で、ＣＡＮが引っかかってきたら、適当に書類推薦。

>>53
それはお前の会社が相手にされてないのでは？一流企業、お得意様にはちゃんと定着した優秀な担当つくでしょ？逆に二流、三流企業には新人とか使えない営業マンがつく。

規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。頻繁に担当者が代わるのは、退職したからじゃなくて人事と関わりたくないから適当な後輩に引き継いだだけだよ。

>>55
ちょっと何言ってるか解んないっす

>>58
たぶん･･･。
　
陸　　　：　リクルートＡ
Ｊ　　　：　ＪＡＣ
内部　　：　ＪＡＣ社内
インフラ：　ネットワーク（登録者一覧）
ＣＡＮ　：　キャンディデート（登録者）
JOB打診 ：　案件を登録者へ連絡し、クライアントヘの推薦を打診
書類推薦：　クライアントへ書類送付・推薦

違ってたらごめんね

>>56
お前どうしようもないな。お前みたいな馬鹿がいるから、人材業界が低く見られんだよ。
Ｊの営業かどうか知らんけど、ちゃんとクライアントの会社を理解するためのヒアリングも営業も
してないくせに偉そうに言ってんじゃないよ。お前の言ってる一流企業ってなんだ？？
世間に名前が知られてるとか大手とかその程度だろ。俺の経験上お前みたいな営業みたいな奴に
限ってクライアントが中小が多いとか、大手を担当したらしたで、業績が悪いとか言い訳ばっかり
するんだよ。
Ｊの会社のIＲみたら人の入れ替わりが尋常じゃないのは、すぐわかんだろ。
その分担当も必然的に変わるだろうが。
今、社内にどれだけの人間がクライアントを方を向いて仕事してるか確かめてみろよ。
残ってるのは身動き取れなくてしがみついてる奴がほとんどだろうが。

お前みたいな姿勢で仕事してるからクライアントから愛想つかされてんだろが。
いい加減わかれよ、馬鹿！！

>>60
なんでヒステリックになってるかわかんないけど、入れ替わりが激しいからこそ、一流企業、お得意様には定着してる優秀な営業をつけるんじゃないの？
ちなみに俺の所に来てる営業は長いよ。

>>60
ちなみに俺はＪでもないし、営業でもない。その短絡的な思考回路は素晴らしいねw

ちなみに俺の所に来てる営業は長いよ。 の方。
人事ですかね。

Ｊからもし、長い担当者が担当しているのであれば異例中の異例なんだと。
たまたまや偶然に近い確率なんでご理解を。

2年で会社の3/4が入れ替わった会社。
今年には別の会社って程なんで。総合的評価はそれに適した評価というのが適当な見方でしょうね。

お得意様は別として、一流企業からも担当者変更が多すぎたり、能力の低い担当がついたり、
適切な推薦が出来ないため、出入り禁止を言い渡されたり、
わざわざ明言されないもののクライアントサイドでは実質出入り禁止にされている
大手、一流と言われる企業群がい〜〜〜〜っぱい。のブラック企業。

ここのマネージャーの大東という人がとんでもなくサボッて被害食らったけど、まだいるかな？

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
倒産間近 東京電力
80 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ 王将 大庄 東芝
75 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ ｸﾞﾙｰﾎﾟﾝ等) くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ 大東建託
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿 東横ｲﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 税理士業界
72 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 中小警備
　 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ LEC ｾｺﾑ[SECOM] ｾﾚﾓｱつくば
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日本食研 伊藤園 生保営業
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
　 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 富士ｿﾌﾄ[FSI]
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業 ｳｪｻﾞｰﾆｭｰｽﾞ
65 OTC-MR 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ USEN ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ
64 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 旅行代理店(HIS別格) ﾒﾉｶﾞｲｱ ｽｸｴｱｴﾆｯｸｽ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ
62 MR(中堅以下) 大塚商会 楽天日本電産 ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
60 JTB ﾏﾂﾀﾞ大正製薬

57 ：規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。頻繁に担当者が代わるのは、退職したからじゃなくて人事と関わりたくないから適当な後輩に引き継いだだけだよ。
とか言ってる方。

【注意喚起】みなさ〜ん、これぞＪＡＣですよ。こういうお口をきく部長、役員だらけ。
除外なし。
人事の皆さん。転職希望者の皆さん。
こうして、なんでお前なんかにと思うような経歴と人柄の人間から
値づけされて言いたい放題、やりたい放題されてるんですよ。
何さまのつもり？って思いませんか？
付き合わないようにしましょうＪＡＣ。
恐ろしや〜

57 ：規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。

↑ちなみにＪＡＣ、ぴったり上記に当てはまってんな。
規模も業務内容も中途半端で、陰湿な奴ほど偉くなったり長く勤めてるやん。
ぴったりやな。

更年期障害の社員（かクビになった元社員）が粘着してるんだと思う

そう思うｗｗｗ

＞＞現職ですよ。もう辞めるつもりだけど。全てがひどすぎる会社だから。
ほんと、全てが

↑
誤：もう辞めるつもり
正：今春のリストラ対象

まあ涙拭いて就活がんばれや、オッサン。

>>70
負けるな、オッサンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>71

お前は既にリストラ済み

まあハロワのおっちゃんに同情されながら就活がんばれや、クズニート。

うわ　薄汚いやり合い。一時は一緒に働いたんやろ。
残る人も、辞める人も互いをののしり合って。
これは退職者が続々でる訳やわ。現職の方々は不憫。
特に若手にはこんな環境で20代を過ごすのは悪影響極まりなし。

皆さま、やはりこの会社とは関わらないようにいたしましょう。

以下、現職vsリストラ組の罵り合いのスレとなります
　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓

適当に働くにはいい会社だよ。数字作るの、案外簡単だし。
ただね、先がないんだよな〜

20代、30代前半がほとんどの会社で、適当に働いている　のだとしたら
人生の大事な時間を無駄にしているのではないか　と自分なら焦る。

この会社リストラ(辞めてる)されている奴の方が、仕事できる奴多いよ。
リストラの基準も無茶苦茶だし。好き嫌いで決めてるケース多いし。
おばさんでつとまる仕事だから。

スキルは何にもつかないし。
社内営業力があればやってける。
後は、宗教(ミセス)に洗脳されたら良いだけ。

>>70-71
オッサアンではない

40超のおばあ　だ












おばあｗ

自社社員の同僚であったり、先輩である方々をこのＪの現職社員と思わしき人間がどう表現しているか。
※オッサアン、40超のおばあ、クズニート、更年期障害の社員、リストラ対象
などなど。

社内でさえこうなのに、企業や転職者に急に適正な言葉や精神で接することが出来るわけがない。
こちらも何と言われているか想像するだけで恐ろしい。
Ｊの方々、企業や転職者の事は、くずニートや40超のおばあや、ハロワのおっちゃんに同情されながら就活がんばれや
以外にどんな悪口を言うてんの？

近々ここのエージェントと面談なんですが、辞めた方がいいですか？

稀に独自案件もあるから話しを聞くだけ聞いてみたら？

登録者検討中のあなたに。

Ｊは登録者ごとに担当者はつけていない。
行ってもあなたを担当する、というのではない。
今は求人ごとに営業がいて、登録へ行っても、求人を持ってるコンサルタントの目に留まらなければ何の連絡も来ない。
初めて面談に行くと、その日は、その場限りの笑顔で対応をされる。
が、本音はクズニート！とかおじい、おばあとか、ハロワに行けよってとこでしょ。

1件面接が入ると、この人おいしいのかもとハエみたいな営業達が急に群がってくる。
急に求人が送られてくるようになる。自分にあってようが、あってなかろうが、しったこっちゃない。
求人に対する経験の見分けがつかない営業が大半。

行くなら、コンサルとか期待しない。営業力も期待しない。くずとかハロワ行けやとか言われても構わず。
ちなみに独自の求人って、2ちゃんによく登場する不動産やの営業とか、パチンコ屋とかか、あげくはＪＡＣに誘われんじゃね-の。

期待せず、時間と交通費の無駄をして、更にムカついてもいい暇があるなら。

＞稀に独自案件もあるから話しを聞くだけ聞いてみたら？

＞あげくはＪＡＣに誘われんじゃね-の


おいおい・・　（＾＾；

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　　　｜/　-―　　―- 丶｜ 　　　さかなさかなさかな〜♪
　　 （ Y　　 -･-) -･-　 V´)
　　　 ).|　　　(　丶　)　　 |( 　　　
　　　(ﾉ|　　　　`ー′　　ﾉ_)
　　　　ヽ　　　)〜〜(　 /　　　　
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　　　(ﾉ|　　ﾄｪ｀＝´ｪｲ　 .|_)　 　
　　　　.ヽ　＼ｪｪｪｪ／　./ 　　
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>>83
んなことはない。
求職登録者のスペックの問題だろ。
ここは、基本外資または内資の大企業や政府の外郭団体に強い。
エグゼクティブクラスの求職資格を持ったハイスペックな40-50台はここと、リクルートエージェントかオヌヌメ。
実にきめ細やかに応募案件を開拓してくれる。

>>86
現職幹部か社員の自画自賛か　笑

社内の現状は今迄のスレ見たら想像つくだろ。ほぼ書いてる通りだよ。
高スペックの人材なら今迄の遺産で求人位はそりゃあるだろ。
そんな人間は自己応募でも決まる。
きめ細やか？？当たり前じゃん、金になるんだし、それが仕事。
誰にでもできる簡単な仕事。

>>86 社員乙w

外資にも内資にも強くない。
企業担当が形だけの求人を貰ってくるが、
ヒアリングが全く出来ていないため、
見当違いの登録者を紹介する。
企業より信用を失う。
担当替わる。
その繰り返し。

JACって大学中退男にも職紹介あります？

若くて、イケメンで、４０おばあに奉仕できるなら
地獄の底まで紹介してくれるよ

ただし、中退はできないがｗ

JACのおかげで本日、外資企業に内定貰いました。

ホントに感謝しています。

こちらのワガママにお付き合い頂き励まされて来た。

心残りは年収伸び悩みかな？（お互いの利益）

自分にもっとスキルあればもう少し条件上がったかもだけど…。
担当によるかもだけど、自分の担当は良くしてくれて感謝感謝です。

愚痴や相談等、心開くのも担当のやる気をUPさせる手段だと思います。
同じ人間だしね。
別会社の案件もあったけどJACで決めれてホッとしてます。

長文チラ裏すみません。
正直な感想でした。

お世話になっております。
JAC Recruitment カスタマーリレーションセンター●●と申します。

この度はエントリー頂き、ありがとうございました。

ご経験情報を拝見し、ご希望の求人案件へのお取次ぎをお調べ致しましたが
誠に残念ながら、弊社からのご紹介は難しいという結果になりました。
その他求人案件もお探し致しましたが、現状ご紹介可能な求人がございませんでした。
お取次ぎできない詳細につきましては、個別にご案内しておりませんのでご容赦ください。


また、弊社にご登録を頂いた方に関しましては
パーソナルデータを基に弊社保有の求人案件とマッチング検索をいたしましたが
現在はご紹介可能な案件がございませんでした。

せっかくお申し込みをいただきながら、お役に立つことができず申し訳ございません。
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

86 ：外資または内資の大企業、エグゼクティブクラス？に強い？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？

あはははははははははははははははははは！！！！！！
わろた。

応募を考えている同業なんですが…
JACさんは未だにそんなにリストラしてるんですか？

スレ読んでへんの？
奇特なお方。ドびっくり。

>>95
リストラなんかないよ。
したい仕事を見つけて自分から辞めていく社員が多いだけ。
残る社員はJACの理念に共感しているだけ。
実に簡単な話。

>>97 儲乙w

>>97
JACの理念って？
そんなのあるの？

>>95 リストラみたいなのはある。リストラ候補がいて、
かなり遠回りに自ら辞めるよう話をすすめられる。
勘のいいのはそこで辞める。
辞める際したい仕事が見つかったと言って辞める。

社内の雰囲気は良い。
新卒採用も含め新たに社員を採用する＝企業経営が明るいということですよ。

登録者様、企業様の為に来月も頑張りましょう！
がんばれ日本！

>>101 儲乙w

洗脳系社員ががんばって書いてんね。
退職干渉＝仕事やクライアントから外されたり、指導と称して
「で、どうすんの？」
「いられなくなるけど、どうすんの？」
を毎週ＭＴＧされてご退職です。

3年で3/4の社員が入れ替わってんのに、リストラやってないとの読み取りするは判断力が乏しい

第一、73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/17(日) 20:20:12.45 ID:pBxVyTDZ0
>>71

お前は既にリストラ済み
まあハロワのおっちゃんに同情されながら就活がんばれや、クズニート。


って同僚に対して社員が書きこんでんのに何でこの質問？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 13:59:18.49 ID:h+axxkjWO
応募を考えている同業なんですが…
JACさんは未だにそんなにリストラしてるんですか？

>>97 理念に共感？？？？　なに理念て？　笑　あのミ○スに何の理念がある？
したい仕事をみつける？？？？　何百人の退職した社員が1〜2年で　笑

お前の考えが簡単で、短絡的すぎるんだよ。
もしJの現役社員なら、頼むから辞めてくれ。
担当される、登録者が気の毒すぎる。

数字上げれないやつは肩叩きに合うよね。そういうやつにかぎって言い訳ばかりw

この会社、匿名だからって許可なくレジュメ提出してない？

営業職の適正が無いことを優しく暗に教えてあげたのに、逆恨みはよくない。
退職し、無職のまま、目に涙を浮かべながら匿名掲示板に書き込みをしてる暇があるなら資格取得のためにでも努力をして欲しい。
誰とは言わないが、君の次の職場での活躍を社員一同祈っている。

>>108 こいつ頭おかしいのか？？？何言ってんだ？

マネジメントが何人かひっかかって書き込みしたか笑

>>108営業職の適正が無いことを優しく暗に教えてあげたのに、逆恨みはよくない。

2-3年で社員400名？500名？に無能だからと優しく教えまくってあげましたと誇らしくご発表ですか。
お前めでたいなー。自分達の責任において採用したという意識のなさが出てる。
＜108＞は400も500も採用間違った事に貢献した訳だから、
その自分の無能さに気が付くことさえ出来ない不感症ってことだろ。

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な研究の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
あらゆる最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地将来性画期的興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=665&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1W1GGHP_ja&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=f03c73f85d23a4bd
http://finance.yahoo.co.jp/

確かに洗脳されてる社員って多いよな。
なんであんなに洗脳されてんだろ。
洗脳されてるの限って数字いってない。

>>108
無能マネ、お前こそ掲示板に書き込んでる暇あったら、
一件でも多くアプライでもしたらどうだ！？　
誰とは言わないが　笑

それなりに外資系を含めた大手を紹介してもらってるよ。
面接にも進んでいるし。
海外経験と専門性が評価されたのかもしれないけど。

大穴だよね。

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ 　　　　　　そんな人ぜったい嫌です！
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼::::::ヽ
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　　＼::::::）　 　年とり過ぎだし、年収が・・・
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　 　　年収が・・・ゾッとします・・・
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　| そんなのと結婚しなきゃならないなら独身でいます！
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

「あ・・・すみません　これはあなたのプロフィールでした」

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（○）　（○） 　　＼::::::）
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

外資で働きたいけど、人脈もなくてハンターからもお声がかからない方には求人くれるだけいいかもね

人の売り買い

仕事ないと苦しいでしょ？
不安でしょ？
仕事なんて、やてみなきゃわからないことだらけ

だから、とりあえず３ヶ月やってみなよ


とにかくはめ込むからさ、３ヶ月たって嫌ならやめてもいいし


ね？

ここで面談中にＣＡに寝られたぞ！
まあ激務なのか、笑って流してあげたけど。。

私もｗｗｗ
しゃべってるときに、マネージャ？が気絶してた

保守age

★フランス人女性　最も魅力あるのは40歳を過ぎて成熟してから

・現在フランスに留学中の仁美さん（仮名・24歳）が一番驚いたのは、フランス男性と
　日本男性の違いだった。

　「フランス人は成熟している相手じゃないとダメなんです。対等に尊敬し合えるような関係を
　望んでいる。東洋人は子供に見えるらしく、恋愛対象に見られないんです」
　処女幻想がいまだ色濃く残り、シワやシミを欠点と捉える日本とは正反対といえるが、
　女性が見た目をいつまでも気にするという意味では、日本の比ではない。幾つになっても
　鏡で入念に体のラインをチェックする。帝王切開をする時は、年齢にかかわらずビキニを
　着た時に跡が隠れるように横切りにする。中高年になっても大きく胸元のあいた洋服を着る。
　もしブラジャーが見えてしまったら？　もっと切り込みの深いブラジャーをつけるか、ノーブラで
　いいと考える。セックスアピールを誇示することに迷いがないのだ。

　フランス人女性が年齢を重ねても美しくいられるのは当然で、最も魅力があるとされるのは、
　なんと40歳を過ぎてから。男が未成熟な女の子に目をやる必要もないのだ。　
　さらに、経済的に自立しているということはまた、男性と対等の立場にあることも意味する。

　お互いに性的な魅力がないと捨てられるという緊張感が持続する──女性の自由が尊重
　されている社会は、女性が魅力的な社会でもあるのだ。
　http://www.news-postseven.com/archives/20110524_21135.html
日本人
http://livedoor.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/e/1/e18badc9.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/3/9/397c2fcc.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/8/8/8873ba2b.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/d/1/d19b1903.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/0/6/06c1905d.jpg

陸とインテのいい加減な対応に腹が立って
今までここをメインに使ってたんだが
5月になってから担当CAが突然対応が悪くなった。

まだリストラやってんの？

してるよ

みなさん
がんばってくださいね　外は寒いですよ

中はもっと寒いでしょうが

だ〜れも居ないと思っていても

>>93
全く同じ文面の返信が来た。
しかも、登録しただけで、求人案件なんて見てもいないのに、
「ご希望の求人案件へのお取次ぎをお調べ致しましたが」って・・・苦笑
ぜんぜん登録内容見てねーだろ！

あーはいはい。35歳以上はお呼びでないってことね。
職務経歴書送って損した。

相手はお前が言うか？っていうような人がほとんどですから…。
こことお付き合いしなくても良いのではないでしょうか。

リクナビで社員募集してるけど、契約社員だとさ。
切る気まんまんだな。

契約社員って期間限定で付け焼刃の人間育ててまでいてほしいの？

仕事が簡単なの

ここって最初は結構紹介してくれたけど、パッタリ情報来なくなった。
応募して３週間後に募集スペック上がったとか言われて落とされたし

社員が退職時に有給休暇の取得を総則にそって申し出て、
上司から取得日数に正当な理由も説明されず制限をつけられたって。
上司も総則を自らうちやぶってあほやな〜
辞めるやつにはビタ銭イチモンあげたくないという気持ちが高まってんか？
契約はより低賃金、低福利厚生で人をまわしてしのぐ気かも知れんから皆さま個人個人で要確認。

test

とりあえず今日面談いってくる

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

昨日面談行ったけど、20分ぐらいで終了。
紹介された案件も正社員希望のところ、契約社員…。
自分のスペックの低さを痛感するわ…Orz。

勝手に書類おくんなや。
もう少し先方にヒアリングしてこい。


転職理由は金です。って本音を伝えるな。
面接官からお金がネックなんでしょ？
って聞かれて建前ベースの転職理由がリアル建前になっちまった。笑えねーな。

>>168
ここのエージェント、本当にやる気ないよな。やり取りするのも馬鹿らしくなってくる。

どうよ

本人次第だろ。
リクルートエージェントだってインテリジェンスも
同じような気がする。

馬鹿らしいなら退会してテメエで探せよって話だな お前みたいな卑屈な登録者の相手する方が馬鹿らしいよ

すげえ上から目線ｗ
それならその文章をHP上にそのまま掲示してみろって
お前みたいな奴にサービスされてもいいという登録者しか来なくなるだろうから願ったり叶ったりだろうに

はいはい。
すぐ、中の人にしたがるのはよくないよ。
転職決まらないからってイライラすんなよ。

力抜けよw

>>145 俺中の人だけど >>143 に全く同意見だわw

転職エージェントにしかなれなかったくせに
無駄にプライドだけは高い馬鹿はエージェント以前に商売自体に向いていない気がする
俺様態度で客商売してるんだとすれば凄いわ

自己紹介おつ。
履歴書にかけばー(棒読み)

もしも1回でも転職エージェントなんぞになってしまったのなら、なｗ

しかしこんなところにそんなこと書いたら
何らかの形で自分の身に返ってくるということくらい
ちょっと考えれば想像がつかないのだろうか
それとももう色々とﾔｹｸｿになった人なのかな

だめなのかん

アドバイザー○川さんはやめといた方がいい。紹介求人の詳細ろくにわかってなくて
紹介してくる上、相談しても上から目線でタメにならない回答ばかり。

紹介求人の詳細は能書きを垂れる前に先ずは内定を取ってから気にしたほうがいい。

クソ馬鹿か

入るつもりになれないような怪しい糞企業の面接に無駄な時間使うくらいなら
待遇も仕事内容の詳細が見えないと受けない理由言って受ける気ないと断るだろ
在職者は始終転職活動できるほど暇じゃねーんだよ

大手だから安定しているのかとおもったけど、人の入れ替わり激しいし、自分のデータもどうやって共有されているのかわからないし、ちょっと不安だな。

>>153
君は日本語が苦手なタイプだな、面接だったらアウト。

だからなんでそこまで上から目線なんだよｗ
ここの社員連中はこんな奴しかいないのか

毎日バカの相手ばかりしてれば上から目線にもなるよね。市場価値の分かっていない学歴無しのジョブホッパーやらリストラ親父やら... こっちは慈善事業じゃないんだから。

案件の紹介が無くなってきた。今紹介されている所がダメなら、案件0件になっちまう。

>>157
だったらホームページ上の登録ページに
「市場価値の分かっていない学歴無しのジョブホッパーやらリストラ親父の登録はお断りします」
とでも大きく書けばいい
きっと常識を疑われるだろう

ここって内定時の成功報酬は年収の何割？
最初に面接したときに貰った小さめの紙に書いてあったけど失くしてしまった。
もっている人いますか？
ちょっと高いイメージがあった気がして…

JAC CAさん今売り手市場なんすか？んなわけねーべ
リクは株安の影響を危惧してるぞ。

ハッピーすぎんぜ！

条件揃っているのに、Jac営業の判断から即お祈り…
こういうサービスなんだね。

>>162 社内ではこれを"推薦NG"といいます

だからなんだ
そんな情報誰も求めていないが

原則２４時間以内に返信ってのに魅力を感じて登録してみたら、１週間以内に連絡しますって自動返信メールが来た・・・
もしかして２４時間以内に来るのって自動返信のことなのか？

旧JAC Japan時代（たぶん2006年ぐらい）に登録して
結局は別エージェントから転職したんだけど
あのとき登録情報削除の依頼（退会）をしていない
また転職することになったんだけど
まだデータ残ってんのかな

市場もイイ感じだし、皆の登録待ってるぜ！

ここ、業界別転職ナビで登録しても、結局JACとしての登録になるのだろうか。

大阪から来た採用担当次長ってかなり訳ありみたいだね。元々仕事も出来ないのに口先だけで出世しているようだし。それにしても北斗晶に似た顔にはワロタw

絶賛放置され中！
ほんとここは糞

放置中！
糞なら退会しとけ、

うわ最低・・・痛い目に合うといい

求める条件聞くのはいいけど何回同じこと言わせるんや

ここのCAの方がフレンドリーに感じた。
他社(JACより大手)のCAは、淡々と仕事をこなしている感じだった。
印象だけ見れば、JACの方がよい。

まだ2社しか登録していないが…

オワタ

ここに登録して4社応募したのだけど、うち2社は書類選考と称して2カ月以上絶賛放置中
残念ですが、ここはイマイチですね

ま、他で内定いただいたから良いけどね

エージェントにいろいろ質問してノルマないとか残業代フルでつけられるとか聞いたけど、事前に聞いたことが実際会社入ったら全然違ったとかってあるの？

ここで、2社1次面接に行ったけど、1ヶ月と5日目で何の連絡もない。このまま放置もあり得る？

1か月は酷いな。苦情言っていいレベル。
5日はもう少し待て。

178です。
1ヶ月待ちの件について問い合わせたら、企業側からの返答が「まだ1人応募者がいて、そいつの面接が終わるまで結果が出せない」ということらしく、結果まで、もうしばらく掛かるといわれた。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

このスレ会社の業績同様に全く伸びないねw

説教される。

こんなんだから182はクビになんだよw

一族経営で会長の親族とか働いてる
www.tazakigroup.com/about-board_en.html

ここの福岡支店がまだあるとき、ここの紹介である企業に入社した。
後でわかったことだが、思いっきりブラックな企業だった。
あとで聞くと、地元のエージェントは絶対その企業には紹介しません、というような。

ここのCAは他社よりフレンドリーでいい感じだよな
相談にも親身に乗ってくれるし

ただ、結構いい加減で適当なやつもいるｗ
まともに付き合うのは怖いかも

年配エージェントほど良い仕事、というか優良企業かつ勝ち目のある企業振ってくれる気がする。
あと、ここは外資に強いのが売りだと言うが、俺的には非関東のメーカーに強い印象。
業績堅調な関西の中堅企業をガンガン振ってくれる。（しかも能書きではまともな待遇）

JACも登録しておくかな。
他より断然マシに見える・・・と思う。

断然マシとまでは言えないぞｗ
他よりはCAが多少まともなのがいる程度

ジョブエンジンから応募したら、
ここから面談来い面談来いって電話が来てちょっとビビってます
とりあえず登録者を稼ぐのが目的なの？

>>191 登録者獲得を目的としたスカウトです。舞い上がって登録したら痛い目に遭うよ。エンジャパンやイーキャリア、日経キャリアネットも見ているからJACに見られないようにブロックしておくことを勧めます。

ここから２社応募したのですが、１社は書類推薦でしたが落ちました。
もう１社は応募済みなのに書類推薦とは書かれていません。
これって放置中と判断して別の紹介会社を使った方がいいですか？

年始始まってから、2社に応募。

書類推薦どころか、応募中から全くすすまないんだが、そんなもんなの？

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

肉屋の関連会社w 社長はアルツハイマーの在日朝鮮人w 人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

成功報酬の率が他のエージェントに比べても高すぎるような…
それだけで競り負けそうだ

途中明らかにさくらと思われるレスが複数あるな

内定もらってうかれてる、場合か。
はいって、苦労することが目にみえているかもよ。
残念だか、試用期間中に君の働きは、期待以下だ。
解雇するといった具合に。」

大阪におぎやはぎのおぎみたいなのいない？２年前だがまだいるのか。

エムキャストっていう菊川駅にあるウルトラ零細企業があるんですが

なんとその資本金３０００万円の零細企業が説明会お開きになられるんだと

話を聞けば１４人ですよ１４人！たった１名採用に説明会に１４名！

中身はなんと筆記試験に小論文、さらに３分間スピーチですよ！

さらにさらに一次面接と二次面接が別日程であるときたもんだ！

さぞかし素晴らしい日本有数の大企業様であると思ったら大間違い！

資本金３０００万円、従業員２０名のクソみたいな零細企業です。

勘違い企業なんだが、ＪＡＣから行って当然みたいな対応されたぜ。

時間の無駄以外のなにものでもないってことは過去の実体験からわかってんだよ

そーゆー会社ってのはそもそも他人がどんな点数を取るか、どんな論文を書くのかを参考にしたくて

結局は第二新卒の命令できそうな人間を採るんだよな。

パターンが決まってる。零細企業ってほんっとやることなすこと全部先がみえみえだぜ。

お前ら、「面接君」でぐぐってみ。
お前らとはレベルが違うぞ

転職活動そのものにかける情熱が

>>201
彼、その割には年収低いよね

>>194
俺はその状況が続いてる。
最近は応募お願いしてから１ヶ月経っても結果知らせてくれないんで
催促すると、今日確認が取れてお祈りとなりましたってな感じ。
まあ実際は商品価値ゼロの俺だから放置状態なんだろうけど。

商品価値ないなら正直に言ってほしい。

最近放置プレイにあってます
糞エージェントですね、ここは

ここで某東証一部上場企業から外資に決まったよ。
おまえらが言う程だめな会社とはとても思えんがなぁ。
リクルートエージェントやらインテリジェンスとかよりは数倍いい。

まぁ分野にもよるかと思うが、専門分野への理解があるし、デメリットは
正確に伝えてもらったと思う。

面接君はどこまでが本当でどこまでがネタなのかわからんなｗ
面接受けたときの日記で「個人情報が〜」みたいなこと何回か書いてた気がするけど、
ブログに顔写真と一部企業名まで出しといてそりゃねーだろと
まああの顔写真も本人じゃない可能性もあるけど

保守

http://syushokumensetsu.web.fc2.com/？

友人が面接の際に役に立ったサイトだそうです。
現役採用担当の人の面接の必勝法で採用を
勝ち取る人はどんな考えや言動をしているのか
を徹底的に調べたそうです。
面接で大変参考になったそうですよ！

書類選考の結果がこないお
一週間も待ったんだ、謝罪を要求するお

>>209
ヒント：欲しい人材ならそんなに放置するわけない






でも2週間くらいしてから通過の連絡が来て、今日実は面接だった俺もいる
面接は微妙だったが…

>>210
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

二週間くらいのキープは通常有り得るということで理解した

とはいえJACは放置もあると過去ログにあるからな
さっさと教えて貰いたいものだぜ

ここは企業の応募以前に、登録の段階で放置されたわ

>>213
そんなことってあんの？

注意事項

※以下の求人は取り扱い件数が非常に少なくなっておりますので、予めご了承下さい。
・パート、アルバイト等の雇用形態の求人
・就労経験不要の求人
・一貫した経験、専門知識を必要としない求人
・業界・職種経験不要の専門職求人
・管理職経験を必要としない管理職求人
・自営業の経験を生かせる求人
・公務員、非営利団体、公益法人の求人
・医師、教師、塾講師、理容師、美容師、エステティシャン、調理師等
・自動車整備士、板金塗装、製造オペレーター等
・自衛官、警察官、警備員等
・運転手、パイロット、郵便配達、清掃人等

イチローはかっけえな
ホモリンも色眼鏡で見なければめちゃかっこいい

転職決めてこいつらみたいにバリバリ頑張りたいよ・・・
例え安定していても、頑張っても報われないような職につくのはまだ早かった

書類選考で二週間まったぞー
しかも二社も

CAの皆さん、面倒でも定期連絡してくれや

地底、上位国立、上智、MARCH上位あたりの中位〜微妙な上位にとって一番使い易い。

リクエーとDODAで履歴書・職務経歴書・面接対策して、カブってない案件以外はJACで応募。
リクエーとDODAは早慶ごときに社内選考で早慶より下に見られて応募出してもらえてない印象。

実際、DODAで書類落ちしたところに自社サイトでも応募してるところに自分で応募したら通ったし。

地底、上位国立、上智、MARCH上位あたりの中位〜微妙な上位にとって一番使い易い。

リクエーとDODAで履歴書・職務経歴書・面接対策して、カブってない案件以外はJACで応募。
リクエーとDODAは早慶ごときに社内選考で早慶より下に見られて応募出してもらえてない印象。

実際、DODAで書類落ちしたところに自社サイトでも応募してるところに自分で応募したら通ったし。

別に大事な事でもないのに、二回行ってしまった
ごめんなさい　orz

IZAMって絶対ちんちんついてないよな

俺は化学系だけど、ここは全然ダメだったな
ちなみに上位駅弁な
業種によるのかな？

全然だめなのって場所も問題あるんじゃねえかな
関西が得意とどこかで聞いたぜ

んで、駅弁は何年目？

呼ばれたかな？
関西方面でもいくつか応募したんだけど、
ほとんどが書類選考と称して一ヶ月以上の放置プレイ
その間に他で決まったけどな
ちなみに社会人8年目だよ

なんでこんな会社が上場してんの？
気持ち悪い

メーカー勤務５年の者です。リクエーとJACを利用してます。リクエーはブラック企業オンパレード。たまに大手企業で応募してもサイレント。JACは、身の丈にあった企業を紹介。たまに調べると危ない企業もありますが、選考の進み具合から言えばJACの方がオススメかと思います。

まったく紹介してくれなかったぞここ

中田って女どんな感じ？

初めて応募したんだけど、応募受付ましたの確認メールもない
リクナビとかDODAは確認あるんだけどJACは基本放置なの？

本当に応募してくれたのか不安になるわ

>>229
マイページから確認できるやん

主婦は24時間365日仕事しなければならないのに

夫は休むなんて有り得ないでしょう

主婦の仕事を年収に換算すると1280万円なるんだから

それ以下の収入の糞ATMは

休む暇もなく死ぬまで働き続けて

高額の保険金出せそれが夫の役目で男の幸せだ

TOIECって100点満点じゃないのか？
やべ・・いままで95点とか詐称していた・・・。
種類選考落ちまくるのそれが理由だったのかorz

保守しておきますね

世の中、100点数満点のテストが一番多いと思う
TOIECも100点満点の試験かも知れないじゃないか
自信持って行け

また放置発生だよ

ここの過疎っぷりたらないな
もっとあげていこうぜ

紹介してくれないのにあげる必要ないよな

巷で話題の茶の●●●の会社を紹介されたんだけど
嫌がらせ？

なんだここの担当者、超上から目線。

なんでここは過疎なの？
ランキングでは1位になっているぐらい使いやすいって言われているのに

CAのねーちゃん巨乳

>>240
だよね、マジ不思議

インテリジェンスくらいやる気出して欲しい
彼らはちょっとウザイけど、やる気が喚起される

スカウトサービス利用しようと思って原子力転職ナビから登録したけど面談あるんだ …

ここ申し込んでみたけど、履歴書・職務経歴書もってこいって言わないのな。
他の人材紹介は面談前にクレって言ってきたが

担当エージェントの上司（マネージャー）がメールで紹介してきた求人が
一部上場メーカーの超優良求人だった
応募用件の条件はクリアしていたので迷わず応募した

夢が見れるような求人はテンションあがるわ

>>246 自惚れるな、お前は間違いなく書類断だから。っていうかそれ以前に企業に紹介すらされずに放置決定。

JAC行ってきた。案件毎に専任CAがいるのね。
Webにマイページあるし職歴書更新とかできるのはいいかもしれない

土井さん、結婚おめでとうございます

大阪の金融担当の高橋mって女、
揚げ足取ってつっかかってきたり、鬼の首取ったように浮かれる
ああいうのは社外に出すなよ
会社のイメージ壊すだけだよ

JACの他にいいエージェントってどこ？
もう2ヶ月放置だ。
スキルないのは認める。人生詰みそう。

>>251 逆にJACより悪いエージェントが思いつかないけど...（笑）

ガツガツしてないのがJACの良いところ。

>>253
他社エージェントとオファーがダブった時ガツガツこられたぞｗ

ガツガツきて欲しい
ちょうど１ヶ月紹介なしだよ・・・・

>>255
ソーシャルやSIerはヤメテと言っても、投げてくるんだが
直接面談した人以外はあまり読み込んでないっぽいな

>>256
俺はCAにソーシャルとパチ等ギャンブル性があるのはいらんと伝えてあるが、こないぞ

ここって期限とかないの？
今年1月に登録したけどいまだにメールがくる

ここから祈られてしまったよ。

>>259
祈られたほうがいいんじゃね？
俺、この２ヶ月で紹介１件
面談でかけたり、専用フォーマットで職務経歴書書いたりする手間考えたら祈られたほうがマシだった

今起こったことをありのままに話すぜ。

６月初めにＪＡＣから応募して
相対的な比較を理由に祈られた企業から
リクナビのスカウトメールで同様の求人が来たぜ。

>>261
それ、複数登録していれば当たり前だから・・・・

スカウトメールなんて、求職サービスのスカウト担当者とかが出してるだけだしな。
企業の担当者が出してるわけじゃないから被りまくるよね

ここに応募頼んだだけど、本当に書類が企業にわたっているのかな？

応募以来の3週間〜1ヵ月後の忘れた頃に、書類落ちや、先方の応募
計画の変更が云々の知らせが来るパターン多い。
ほかのエージェント経由の場合は、大体3日〜1週間で結果が返ってく
るので気になっている。

エージェントの社内選考に通らなかったことを、それとなく知る
方法ってある?

>>264
ない
が、信用できないなら、その他社から応募すればいいのでは？

エージェントに対して求人内容に質問したら、勝手に「応募」扱いにされたぞ。
メール中には「応募します」なんて言葉は一つも無いのに。

>>266
もしかして「宜しくお願いします」みたいな一文を入れた？
それを勝手に応募と解釈して進めるエージェントもいるので注意。
一度やられたよ。

ここそんなに酷いか？３大エージェントの中では一番親身になってくれてるけどなー。人によるのかね

>>268 社員乙

>>267
thx。同士がいたとはｗ 文末の癖で入れてしまっているわ。
初めに「箇条書きで質問」を入れてるんだがなー。キャンセルしたけど今度から気をつける。
エージェントって質問一切受け付けずに、「面接で全部聞け」って感じなのか疑問に思ったわ

三大エージェント？
３番目小さすぎね？ｗ

>>269
社員じゃねーよ登録者だよｗ
俺３月に登録してからまだ決まらないのに、それでも週に３〜４つは紹介してくれる。MS-JAPANといい勝負。あっちはたまにブラック混ぜて送ってくるけど…

放置基本だよエージェントは
当方地方なのでもともと案件少ないんだろうけど
ブラックはしっかり紹介してくるけどね(藁
それでも上位2社に比べればフォローはいいほうかな

てめーに合う案件はねーよ
のメールはもう見飽きたw

結局、他の中小人材紹介会社からのスカウトで採用決まった。
JACはあまり押せ押せじゃないからゆっくり考えられたのは良かった

頼むから俺の話を聞いてくれ。なぁＣＡさんよ。

ここは大手に入れなかったか大手をクビになった奴の集まりやで。他より仕事ヌルイのは堪忍してやー。

ここ、登録後全く紹介無しで自信だけ失った。
その後複数のエージェントで色々紹介され、条件の良い案件に無事内定。
登録するだけ時間の無駄だった。

こちら経由での内定もらいましたが、企業の想定年収560万からとあったのに
下回った540万という額で最終提示がありました。
エージェント担当者からは交渉はできないと言い張られたのですが、
普通みなさんならどうしますか？

>>278
理由聞いてみたらいいんじゃないの。希望の20万下で内定なら良しとするわ。
あとは自分が納得できるか。同じ能力の人が残ってたら安い方を取るだろうし

ＪＡＣは社員が暗い、陰湿。

リクエーとインテで充分。

2週間たってやっと応募した会社を
書類推薦してくれた。
そしたらすぐに面接の連絡が来た。某大手優良企業から。

ここ、何度言ってもやりますやりますの返事だけ

無駄にした2週間返せして欲しいよ


今から転職始める人。ここはサブに使った方が良い

なぜか、ここはリクナビに求人出してるな。

>>266
え？そんなことあるん？

>>283
>>267 の通りだった。
詳細聞きたかっただけなのに、ビジネス文書の癖で文末に「以上です。よろしくお願いいたします。」
っていれたら応募されたわｗ もちろん速攻キャンセルのメール出したが。せっかちなCAもいるんだな

>>284
何で応募したって発覚したわけ？
いろんなところに登録してるからかぶることあるから心配だ。

>>285
CAから電話とメールが来た。「書類選考は通過しましたので、面接の調整を〜」って

>>286
第一関門突破おめでとう。
でも書類選考に1ヶ月近くかかるもんなんですね。
俺も選考待っている状況（まだ3日）だが気長に待とうかな。
もちろん、他も応募するけどね。

おれの場合だけど、リクルート、インテリ、ＪＡＣ、アデコと利用して
みてここが一番質が低いと思ったね。
・就業中であるにもかかわらず、時間かまわず電話してくる
・レジュメ登録したら、担当のアドバイザがいるにも関わらず
　知らない担当者が群がってきて求人案件をメールしてくる。
・担当アドバイザと企業担当者が別なのはいいのだが、窓口
　が一本化されておらず企業担当者からも電話がくる。しかも
　担当アドバイザに伝えたことを聞いてくる。
その他、担当アドバイザの言葉の軽さとか、案件のレベルの低さ
（たいてい公開求人をコピペしている）とか、かなりどうしようもないね。

超重大なミスをされたのでマネージャーを怒鳴りつけたのだが、
そのマネージャーも社会人としてレベルが低かったから、担当者
レベルでなく、この企業の体質なんだろうね。

>>288
オレは離職中だから何時に電話されても構わないんだけど、
ココのあるCAが毎回電話してくるたびに「あ、今お仕事中ですよね？」
と嫌味っぽく聞いてくるのに腹が立つｗ　だから離職中だっつってんだろっ！！！！

相変わらずバカな社員が多いなw

ＪＡＣてサイアク。

3月頃から応募されてた求人表もってきて、｢応募書類2日で書け｣と言って来た。
理由聞いたら他に応募者がいるから、だと。

胡散臭いと思いならが急いで書類作って渡す。
現在、半月間放置中。


もうこのクソエージェントと縁切ろうかな。

ここはまじでつかえなかったわ
本当くそエージェント

使える人と使えな人がいるよね。
ちなみに内定された方、内定後食事ご馳走になったりしましたか？

なんか割と高学歴の登録者が多い印象・・

昨日勢いで登録したF欄卒、中小3年勤務、転職歴ナシ、資格ナシだけどどうよ？

まったく興味の無いところを２０案くらい紹介された
経歴書出してるんだからマッチングした案件を出せ
無いなら紹介出来る案件は有りませんとと言え
登録を取り消すわ

>>295
おかしいな。
確かここって経歴書から求人の独自のマッチングシステムを使っているって
聞いたことがある。
合ってないんだったらＣＡに文句いったら？

ここ、担当付けなくなって、案件毎に担当が変わるから、自分の情報がどういうふうに扱われているか非常に不安。

承諾なしに勝手に履歴書だされてた(´・ω・`)

職歴より学歴

>>298
よくあること。ここでは。

俺、Fランの中退だけど、大手紹介してもらったよ。
色々あって辞退したけど、やっぱ担当者によるね。

tes

もう、担当に放置されている状態です。
残念ですが、ここはあきらめよう。

　　【知識】【経験】【行動力】ある方求む！！
資本金500万でビジネスに繋がるアイデアをお持ちの方
一緒に色々な企画をして行きましょう。
都内でしたらいつでもお会いして話が出来ます。
まずはこちらまで連絡下さい。[email protected]

なんか放置されちゃっててあかんわ。インテリジェントに乗り換え。

優秀な奴にはいいとこ紹介してくれんじゃないの？

並の奴には紹介ないだろここ

>>306
最初はいいとこ紹介してもらって応募していたんだが
ことごとくお祈りされて、今は種切れで放置状態って感じ。
最後のお祈りの連絡は遺憾ではありますが・・・とあった。

>>307
あれ？ 俺書き込んだっけ？
遺憾メールがあったかどうかは覚えてないけど

>>308
みんな、ナカーマ！！

>>280
JACもリクエーもインテも使えない
最近は自主応募だYO
リク●●トエージェントに焼肉屋を紹介されました(笑)
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

まぁエージェント頼りじゃなくて自分でも動いたほうがいいな
リクエーとDODA登録拒否られてJAC申し込み中だけど、その間に
失業保険の為に求職票取りに行って練習がてら申し込んだハロワ求人から内定でちゃった

前職より年収落ちるなーと思ったら表記額以上の年収提示されて結局かわらんっていう
月に2回くらい海外出張ある会社で結構忙しそうだけど、面接の交通費まで出してくれたから
言うほど悪くない会社だろうし、もうここにするわ
エージェント（）ってなんなんだろうなほんとｗ

>311
貴方も企業も、かなりラッキーだったケースですね。
エージェントが必要な理由はいくつかあると思うけど
求人側からするとハロワとかで公開して求人すると、試しに応募する人が
殺到して処理が大変だからエージェントを経由して必要な人を探してもらうのが大きな理由。
でも、エージェントが間に入ると複数の求職者が一つの求人にかぶると内部選考が入ったり
するから結果の連絡が遅れる傾向がある。

>>312
企業が人材紹介会社使うのは
成功報酬で優秀な社員の採用が決まった時だけ金を払うだよ
有料転職情報に数百万の広告費を使っても殆どロクなのが応募なく
採用者ゼロでも金が出る

お世話になっております。
JAC Recruitment カスタマーリレーションセンターの橋本と申します。
この度は、弊社無料転職サポートへご登録いただきまして
誠にありがとうございました。

今回ご登録いただきました内容をもとに検討いたしました結果、
現時点でご紹介できる求人はございませんでした。

また、個別の求人にお問い合わせいただいている方につきましては、
誠に残念ではございますが、弊社からのご紹介は難しいという結論となりました。
ご意向にそえず申し訳ございません。

なお、理由等詳細につきましては、個別に開示しておりませんのでご了承いただきますよう
お願い申し上げます。

また、お問合せいただいたサイトの規約でもご案内しておりますが、
弊社へのご登録を前提として求人の問合せを受付けておりますので
ご理解下さいますようお願いいたします。

今後につきましては、求人状況の変化により、
ご紹介可能な求人がはいりました際には担当からご連絡させていただきますので、
よろしくお願い申し上げます。
その際の参考とさせていただきますので、
よろしければ履歴書・職務経歴書を添付のアンケートとあわせて
ご返信いただければと存じます。

ヒャッハー絶賛放置厨だぜ

今求人が少ないって言ってたなぁ。
当然だけどリクルートエージェントのほうが求人数多いね。

実際どうなの

かなりたくさん案件を紹介してくれるが祈られまくりだし、
まあ、自分のスペックが低いのでごもっともだと思ってるから
なんだが最近面接行くの面倒になってきた。
そろそろ放置されるかなぁ。。。それはそれでありがたいがちょっと切ないｗ

皆、面接終わった後、担当に連絡してる？

JACに門前払いされたけど、他社からは歓迎されています。

ブラック求人ばかり

高岩成二さんかっこいい

１ 紹介
２ 申し込むものがないので放置
３ 何ヵ月かしたら勝手に消える（その間の追加なし）
４ 追加されないので苦情
５ 最初とまったく同じ内容を紹介

何このループ

英文事務系だけど最初は10件ぐらい見せてもらえて、
次に新規案件もらえたのが3週間後とかだった。最初のは釣り案件？ｗ　
このご時世仕方ないけど、やっぱりリクより少ないね。
エージェントはいい人。

ここって期限とかないの？
他のとこは半年とかだけど、ここは10ヶ月経つけどたまに連絡くるわ

>>322
高岩乙

見事に高岩で止まったなｗ

高岩さんMVPおめでとうございます

リクエーとインテと比較してだがここが一番いい対応だな、個人的には。
連絡やフォローもしっかりしているし、案件も多い。
まあ、ここの案件の平均的なスペックと俺のスペックが合致しているだけかもしれんが。

>>329

ステマ乙

対応はいいかも
でも求人の質は悪いと思う

対応は最悪
求人も最悪
いいとこなし

大阪に声がかわいくて対応がイイコがいるね

求人が希望に添わない場合、希望が伝わっているか、自分は伝わる説明をしたか、そもそも説明できているか、問うたら良い。
ＣＡはエスパーではない。但し応募企業の人事より我慢して聴いてくれる。

高い　高い〜　　　　　岩

ストーカーだらけ。

seになろうと思うんですけど求人って多いですか？

>>333
私は女性ですが、おそらく貴方が気にいってるらっしゃる女性は
私もまあまあ対応が良くて気に入っています。
担当の方から彼女に変えていただきたいくらいです。。

>>333
もしかして大阪の女性担当ってAさんですか？
私も担当してもらいましたが良かったですよ。

大阪ですが、担当コンサルタントがとても不愉快です。
一言多く物言いがきつく、上から目線、謙遜を謙遜と取らない想像力のなさ、
話を聞いていない、異常に急かすなど、カウンセリングのときから
不愉快でした。
名前をイニシャルだけでも挙げたいのですが、控えます。

もう一人の女性が感じ良かったので、できるものなら変えていただきたい
くらいです。

Aさん萌え〜〜(；´Д｀)
癒されてます(；´Д｀)

TさんはいいけどIさんは・・・
相性の問題かな。

火曜申し込んだけど音沙汰ないな…
早く転職したい

ここってそもそも求職者に個人的に担当つかないよね？
俺は案件ごとに個別にコンサルタントが担当するって言われたよ。
よくも悪くもこのシステムなんです…とのこと。まあこっちとしては気が楽だけど。

求職者ごとの担当はつくけど、案件ごとの担当からも連絡する、みたいに言われた。
ああ、中学や高校の担任教師みたいなシステムなんだなー、と思った。

なんか評判が良かったってのは昔の話なのか？
登録したら「オメーに紹介する求人はねぇ」ってのが一通来ただけなんだけど。

俺が受けてる転職支援サービスだと、
紹介された求人数は、 インテリジェンス＞リクキャリ＞＞JAC
粘り強く紹介してくれてる感は、 インテリジェンス＞JAC＞リクキャリ

期限切れ起こした場合どうすれば良いの?

>>346
俺もだよ
転職サイト情報みたいなページのどう見てもステマに踊らされて
試しに登録してみたらたらKONOZAMA
せめて先に2ch見るんだった

もういいんだ他の自分で探すタイプのサイトの方が好調で面接の予定がいっぱいだし
見返してやるわ！！

超ブラックに押し込まれた。
内定時、過去に紹介実績あるとのことで入社した人の話を聞かせてもらうよう頼んだが
前の担当者が辞めて引継ぎがなく情報ないの一点張りだった時点で気づくべきだった。
もう今の会社で該当者見つけて「お互いイッパイ食わせられましたね、まあ生き残りましょう」
と笑い種にしてるが。てかそうするしかない現状。

リクエーと併用してるけど対応はこっちのが良いと感じるな
でも対応の悪さを我慢して、ノルマを押し込んでくるのをこっち側で管理できればリクエーのが使える感がある

まぁ担当によりけりなんだろうけど

JAC諦めてwebで応募したらあっさり通過して内定とったわ。設計。

つかJAC使って落ちた理由はJACに支払う金額を考えると取りたくない…という考えだったような気がしてきた。萎える。

あげ

返事が来ないｗ
他社のCAに添削してもらった履歴書を出したら、
全然ダメといわれたｗ
ネイティブの友人にも添削してもらった履歴書も全然ダメｗ
外資を渡り歩いてきた２０歳年上の友人の監修なのに。
日本法人向けに書かないといけないのだろうか

返事が来ないのは、俺に紹介できる案件が無いからなのかな

>>354
ここが外資系に強いってのはウソ偽りもいいところ
単に「外資系の求人も一応、ほんの少しある」ってだけ
CAは英語なんて読めないし、日本語も読めてるかどうか怪しいw

転職活動終了により。J利用の際は腹くくっとけ
企業ごとに担当者が違うのが相当キツイ。はずれだと悲惨極まる
IT系企業担当なのに基幹系の意味　理解してねぇ　とか
労務提供企業担当なのにサービスの概要と売りのポイント理解してねぇ　とか
担当CAがまともな人でも実はまったく意味ない。企業運営者がアホとしか思えん

例えばIは担当者の当たりはずれが殆ど影響ない仕組みになってる
指定のフレームワークを使って　貰える情報を機械的に志望動機に組み込むだけで
するっと最終面接に行ける　そんな感じ
組織設計としてはIの方がはるかに真っ当

業界世界ランク５位に入る外資大手に勤めているんだが、
４か月間放置、メール返信すらなかった。一応EUでは有名。
コンサルは、どこそれ？？？だった。

先日突然メールが来たと思ったら、食品工場現場作業員の案件。
職種の繋がりも意味が分からないし、年収もめちゃくちゃ下がる。

コンサルタントも、社会人３年。
面談にその上司とやらが飛び入り参加してくるし、どうなってるんだ？
コンサルタントの経歴見たら、大学は国際関係学科で
ボランティアをしていたとかWEBに載っていたが、
単にチャラ男女集団の写真ばかり。名ばかり。
と、いったところで、そろそろここ退会。

アポには20分以上遅刻してきやがった。
英語のレジュメも提出したのに、それだけプリントアウトしてこないのか
意味不明。
短すぎるとかほざいていたが、海外で転職経験した身としてはそれが当たり前。
そんなことも知らないレベルに失笑したわ。

退会の返事もこないと思っている。


面談の場で案件紹介がもらえない場合、
システムが壊れて案件抽出ができないから明日送るとか嘘ついてくるからな。
メールで問いただしても無視。電話は折り返しします。で無視。

お気を付けて。詐欺もいいところ。

この会社最悪。
　登録でいったが営業職の自社募集の面接を受けて、その面接官の
ババアがほんと圧迫面接。名前なんだっけな、殴り飛ばしたいけど我慢した。
普段営業でいろんな人に会うがあんなやつは初めて、今でもあのババア殴りたい

>>358

かわい〜、ね。

まぁ、そんな人が人事面接官ってわけだ。

あの婆でてこいや、ごるあ

ここは他エージェントに登録を拒否された奴が行く姥捨て山
嘘求人が多杉なので活動の邪魔になるから他エージェントとの併用はＮＧ
「ＣＡの対応が丁寧」でも全然意味ない
ここは「面接に進むとその案件の窓口はその企業担当者に切り替わる」
後は企業側の都合を軸に話が進められてしまう

インテは各企業ごとの対策情報資料が最強。めちゃくちゃ細かい。
アデコは書類作成と面接作成の指導が最強。守れば内定サクサク出る。
マイナビとパソナは求人のマッチングが最強。無理筋殆ど来ない
リクエーは適当に数打たせてくれる。面接受けてから考えるが許される

リクエー、インテ、JACの三社を使ってるけど求人数では
リクエー>>>インテ>>JAC
って感じだな。
求人の質はインテが一番のような気がする。JACでもらえる求人はリクエーとインテからも貰えるからJACは使わなくても良いような気がする。ちなみに大阪です。

インテを使える求人はインテ使うが吉。マジでサポート強烈だったし
JACは独自求人が「開拓求人（求人票の内容が暫定なので適当）」が結構ある
って余所で話題になってたわな
よそのエージェントにない求人を見たら身構えた方がええんやろうな

全く紹介されないので個人情報削除して欲しいんだが、どこに連絡すれば良いだろうか

>>365
初回にも何も紹介されなかったの？

半導体転職ナビ　とか宣伝しているのに、

全然半導体の知識も、電気の知識もないのに、キーワードだけで紹介だけメールでしてくるだけの会社


転職者のことを考えられないビジネスなんだから、ほっておいてもこの会社はいずれつぶれるだろ

一週間前にもらった。
これって放置のパターン？


お世話になっております。
JAC Recruitment カスタマーリレーションセンターの橋○と申します。
この度は、弊社無料転職サポートへご登録いただきまして
誠にありがとうございました。

今回ご登録いただきました内容をもとに検討いたしました結果、
現時点でご紹介できる求人はございませんでした。

また、個別の求人にお問い合わせいただいている方につきましては、
誠に残念ではございますが、弊社からのご紹介は難しいという結論となりました。
ご意向にそえず申し訳ございません。

なお、理由等詳細につきましては、個別に開示しておりませんのでご了承いただきますよう
お願い申し上げます。

また、お問合せいただいたサイトの規約でもご案内しておりますが、
弊社へのご登録を前提として求人の問合せを受付けておりますので
ご理解下さいますようお願いいたします。

今後につきましては、求人状況の変化により、
ご紹介可能な求人がはいりました際には担当からご連絡させていただきますので、
よろしくお願い申し上げます。
その際の参考とさせていただきますので、
よろしければ履歴書・職務経歴書を添付のアンケートとあわせて
ご返信いただければと存じます。

>>368
確実に放置。おれも２回もらった。
要するに紹介できる案件なんか無いからお断りいたしますと言うこと。

>>363
そうなんか、俺とは全く逆の評価だわ
JACは複数のエージェントが必死に求人くれるから好きだよ
まぁどこでも見放されたらブラック求人しかくれないのは同じかもね

>>364
たまたま良いのがあってよそにない求人で転職したけど基本ゴミだね。
無難に探すならリクナビ・インテで十分だと思った。

祝 東京五輪

368と一字一句変わらないの来た。
大抵どこも「一応履歴書と職務経歴書を送ってください、紹介できる求人がでたらこちらから連絡します」というメールが来てそれっきり永遠に連絡がこないパターン。JACも同じ。

JACって条件に合わない人をはっきり断ってくれないとこ？お断りは放置行動であらわすとこ？

転職エージェントって、面談に誘われなかったらその時点で実質お断りと考えるべき？
CA面談に誘われた事ないのでCA最悪だった！といってる人もうらやましいわ〜

３ヶ月くらいの間に７０件くらい紹介されたよ。
確かにゴリ押し気味のが多かったけど。

>>373
おれはＪＡＣの事務所まで呼ばれて行ったところ、「紹介できる案件は一つもありません。」
といわれたぞ。無いなら呼ぶなって思った。

ここから紹介された非公開求人を紹介されたのですが、
一概には言えないでしょうけど、どのくらいの倍率なのでしょうか。
転職エージェントを利用するのが初めてなので、いまいちピンと
きません。　
経験者募集の求人です。　またどのくらいで選考が進んでいくもの
なのでしょうか。
もうわからないことばかりで

>>376
一概には言えません。
一般に通過率は書類で1〜2割、面接で5割／回と言われます。

本当の倍率は応募先企業の人事にしかわかりません。
ここ以外のエージェントからの応募もあります。

JACはあまり（全く？）実施していないかも知れませんが、
エージェントの社内選考で他の応募者に負けることもあります。

>>377
的確なアドバイスありがとうございます。
とても参考になりました。　何か非公開求人紹介されると、
特別に紹介されたものと勘違いしてました。

そんな簡単ではないですよね。

>>378
稀にここの独占案件もあるようですが、
それでも普通に選考されます。

エージェントの紹介案件は非公開が普通です。
同じポジションを直接応募でも募集している場合、
直接応募の方が打率が上がることが多いようです。

10月末だし、そろそろ案件数も復活してね？
周りではここ評判悪くないんだけどどうよ

>>358
その時のばばあ名前なんていうの？

かわい〜よねー^_^

ここは最初に数件（5社くらい？）紹介があっただけで、その後は何の音沙汰もない。
入会時に「音沙汰なかったらガンガン突っ込んで下さい！」と電話で言ってたので
その通り突っ込んだら「紹介出来る案件が無いんですよ。何かあったらこちらから連絡します」
でそれっきり。
どちらにしても企業ごとに担当が異なるエージェントって面倒くさい。
JACと某エージェントはあまり良い印象が無い。

どこもそうなんだろうがここは特にスーパーマン待ちだろ
ほとんどの人が軽くあしらわれるとこだよここ

以前使ってたが、毎週紹介してくれたわ。
結局どこも内定まで行かなくて、自力でネット応募して内定。
JACは悪くはないと思う。

実際、紹介拒否された奴ってどれぐらいのスペックなの？

俺は専門卒で３０代前半、ＴＯＥＩＣ９００点クラスで
メインのスキルは現場作業員。マネージメント経験（大したことやってないけど）
もある。英語は金髪の彼女が欲しいという単純な動機で、ダラダラ勉強して
気づいたら１０年経ってた感じ。

案件は月１０件前後のペースで紹介されてるよ。
会社を比較して、ちょっとわがまま言えるぐらいの
選考通過率はキープできてる。

ちなみにできた彼女は金髪・青目・高身長
全てにおいて、かすりもしていないアジア人。

>>386

拒否はされていないが、>>383です。
マネジメント経験あり。３０代中盤。資格は運転免許のみ。
メインのスキルはアカウントエグゼクティブ。平たく言えば営業。
うーん。スペックしょぼいな。

名前は知れている企業の社員。
ミーハーな人は興味を示す企業なので、それで拒否されなかっただけって感じだと思う。
まーとりあえず登録はしてやるか...みたいな

やっぱダメなのか

先月スカウトされたが、それ以降は各営業所の担当者から
次々と紹介もらえる

特筆すべきは書類通過率が半端ないところ
（ほぼ面接に進める）

ちなみに俺のスペックはハッキリ糞
５流大学で40歳オーバー
扱ってた商材が超ニッチな電子系、（同業界はまずない）
直近半年で辞めた。英語そこそこ、資格なし

Ｊは社内情報共有、スピード対応が半端ないとイメージを受けたが

やはり登録されたばかりでネタがつきたら終わりか？
紹介された案件内容も実はさほど良くないのかな？

ここってさ、中途半端な案件勧めてきたり、オファーレターが出たら気乗りしないところにも無理矢理押し込もうとする。
数こなして、なんとか中に入れ込んで、手間賃稼ぐ手法なのか？

aaaaa

いいと思うけどなあ、ここ。
企業ごとに担当者がついてるから、
面接対策や面接官の傾向まで
教えてくれて、役にたってるよ。

登録して面談してから一週間と少し経つが最初に二件紹介してもらってから次が来ない。
こんなもんなのか？

245 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2014/01/18(土) 07:53:08.19
倒産っていうかこっそり合併か異業種乗換えじゃね？
人売りなら合併と言う名の合法的な人材売買の方法も有るからな
倒産だと色々問題が出るけど企業永続性とか言う題目の身売りで
買い受け先が人員ごと引取るなら退職金等の手仕舞いの出費もいらないだろ？
挙句最後に奴隷売りつくして大金が入ってくるなら御の字だろ？
製造業ならまだしも派遣会社で企業永続性もへったくれも無いだろうにな
社員としても日雇い先の名前が変わるだけ
元請けも書類と振込先の名前変えるだけ
損をするのは労働者だけ
結局入ったら最後の最後まで単なる養分なんだよ
派遣系ＩＴが淘汰される事は無いだろうけど
大手数社だけが実質管理する業界にはなるかもね
今の一般派遣みたいな感じでさ
表向きの階層構造は無くなるだろうけど
見えない階層化が進んで行くんじゃないかな？
後この業界は大きな改変期には阿鼻叫喚の地獄絵図になるのは
確定事項だから今後数年は特に近寄らないのが無難

こここそ典型的なステマだったな
一時期散々高卒でもガンガン内定決まってるとか言われるまくってたけど

同じ求人なのにここだけ雇用条件が違っていてびっくり。
問い合わせしても間違いないというし。その担当の言うことは信用しないことにした。

ここのエージェントってつかるの？
高学歴以外お断りな感じ？

そんなことは無い
高卒でも経歴があれば相手してくれるよ

１，２日おきにいろんな人から案件くるんだが
ちょっとした要求スキルが合わなそうとか、ブラックっぽいとか、
あまり口に出したくない理由で断るときどうする？

無視ってるのも悪いし体よく断りたいんだけど

転職活動初めての社会人2年目の者ですが、話を軽く聞いてみたいという目的でここに登録するのは大丈夫ですか？
また、個人情報のレファレンスを現在在籍している企業に行ったりはしませんよね？

レファレンスは無いよ。
業界にもよるけど、初めてなら、ここは外資系特価だけどその点は大丈夫なのかね。
良し悪しは別にしてリクエーとかもありかと。

あと、中小のエージェントは個人情報漏らすとこもあるから、注意ね。

外資系特化じゃないだろ
それはJAC International

おーそうか

外資系には強いという売り込みだが、
決してそうではない。

MRとミセスは海外生活とそこでの企業から
この会社になるけど、外資企業ではない。

結構、中途半端だと思うよ。

担当者に情報共有のメール送っても返事が返って来ない。
メール送ってる自分がアホらしく思えてくるし、そもそもメール読んでるんだかも分からなくてイライラする。
他のエージェントに頼るかな。

それがいいと思うよ。
ここは所詮、他社で決まらない人向け。
妥協求人案件ばかり。

ここのＢＢＡ最悪ｗ

>>394
おれもだ

まだいるのか、圧迫面接BBA
全然
かわいくないしw

>>410
まだいるよ、ＢＢＡ。どこも行く場所ないでしょう。
仕事できないくせに態度だけはデカい。痛〜

顔とメガネもデカイ

JACにこれから行くのはＢＢＡが出てきたらハズレ引いたと思ってな。
自分の数字達成できずにパニック状態に陥ってるから怖いぜ。
腫れ物に触るように接しないといけないから･･って何でこっちが気をつかってんの？って話。
生きてて恥ずかしくないのかよｗ

この会社アホな社員しかいないぞ。

まぁ、所詮C級転職エージェントだしな。ちなみに、横浜と京都って存在意義あるの？

存在意義ないでしょ。
ただ求人案件を横流ししてるだけだもの。

求人の紹介来たから各種手当ての内訳について聞いてみたが
何も知らないし確認しようともしない。やる気あるの？

ここはやる気ないし、社員が素人。ダメ。

ここの社員のほとんどは登録して案件紹介つうことで来たのに、決まらず。

じゃあうちででも働きますか？的な感じで足元見られて入った感じ。

だから素人感がする。

リクより案件圧倒的に少ないし、面接指導やカウンセリングは
インテのほうがいいし、外資で面白いのはRWのほうが多い。
特に最近はいいとこないよね。

ここのウリというか何にもないし、
別にここで探さなくてもいいかな？としか思えない。
なんか、得意分野とかあるの？

ここの求人、嫌がって誰も応募しないようなのばっかりだな。
最初の数回だけの紹介でその後放置プレーだし。

最悪だなここ

7月になっても紹介なし　
他のエージェントは職務経歴書の添削とか何も言わなくてもやってくれたが、他社が添削前のデフォルト出しても何もしてくれない。

担当によっては個人的に抱えている案件どうでっか？って紹介してくれるよ。
自分の経験、スキルに合っていればの話だけど。
ここは基本的に親切だと思うよ。
組織としてはP社とか、R社に比べると玉数は見劣りするけど。