【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】13

武富士も暴力半端ないらしい。

>>948
やりかえしたらええやん。正当防衛じゃ。
ってか、そこまで酷いのにしがみ付かなきゃいけないのか・・・大変だな

セレモアつくばなら積極採用中、気合いがあれば雇ってくれます！！
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

>>948
普通に警察に通報すれば済む話じゃん
そういう馬鹿にやられたけど
示談金と退職させてやったぞ

以前、勤めてた会社をなんで辞めたんだと後悔する日々
今の仕事は金にならん上に休みは無い拘束時間長いと死にたい

隣りの芝が青く見えたんだよね

震災の影響からか、入社から3ヶ月すぎ、休みがまったくとれない。錆残180/月給料手取り37疲れた…ボーナスまで持つかが不安。38歳妻子持ち

社労士とったら事務で転職有利になるかな

>>950
男で総務って激戦区じゃ？社労士資格ってすごいんだね。

>>948
それでも男か？
殴られたら、普通に殴り返して締め落とすぞ。
正当防衛の範囲で。

パワハラというわけではないけど、一人のベテラン社員（一旦定年退職して再雇用されてる人）から身に覚えのないことや
誤解されて怒られることが多々ある。

例１：回転物に近づくな！→実際は回転物とはかなり距離があったが、その人は遠くから見てたので遠近法で近くにいるように見えてた
例２：さっきモニター監視中に頻繁によそ見していた！→実際は隣に先輩がいて、仕事の説明をしてくれてたので相槌を打ちながら
その時視線を先輩の方に向けて聞いていた（既にモニター画面が終了していたので観る必要もない）
例３：機械の設定を間違えたまま動かした→別の人が間違えたのを俺が間違えたと思いこまれていた

あの人は事情説明や言い訳すると逆に激高する人だから気をつけてと他の人から聞いたので謝っているけど、向こうは誤解と気付いていないので
俺の印象がどんどん悪くなっていってるっぽい・・。最近挨拶しても無視されてるし。

入って二日目。従業員4人のうち30代俺一人。残りは50代〜60代で勤続20年クラス。細かい事もあわせて覚える事沢山。
辞めていく前任者も悪い人では無いんだがイマイチちゃんと教えてくれない。しかもあと二週間で辞めていくし。
二週間では誰がやっても覚えられないだろう。やっていけるか心配。
他の従業員は別の仕事をしてるから、ノータッチ。他探そうかな。

入社して3ヶ月経ったけど、初日に感じた「辞めたい」感情がずっと続いたままだ。
メーカーなんだけど、プロジェクト期間が半年〜1年単位で、
一巡してやっと「流れが分かる」レベル。進め方もメーカー独自の特殊なもの。
周りは最低3年〜20年クラスのベテランばかりで、新人の俺はすごく疎まれてるのがわかる。

上司に質問したら、部署のメンバ全員に
「この件、みんなは普通にわかるよな〜？○○さんはわかんないんだってｗｗ」と大声で言われて
恥かいた。
「俺がやったら数時間で終わるのに、教えてるから倍かかる！疲れる！」と周りに言いまわってる。
最初は申し訳ない気持ちで一杯だったけど、最近は心が折れてしまった…

>>956
陰湿ばばあにいじめられたからや畜生畜生畜生

>>962
自分は引き継ぎたったの４時間だよ〜
当然細かいことは何もわからない。大まかに仕事の内容を聞いただけ。

こんな引き継ぎをさせたのは係長のくせに
何かわからないことがあって係長に聞くたびに「引き継ぎで聞かなかった？」とネチネチ嫌味言われる。

>>965
係長だけならいいんだけど、得意先に迷惑がかかる＝俺の仕事の評価につながる。
得意先とは仲良くしといた方がいい仕事内容なんだよね。
だけど、細かいところまで教えてくれないから、なんかこっちもやる気が出ないというか、次ぎ探そうかなって思ってしまう。

昨日初出勤で教育担当者に「よろしくお願いします」と挨拶したら、返事そっちのけで
「新米よ、一つ問う。君は結婚したり家建てたりしたい夢はあるか？」と聞かれ、「は、はい、それは一応…」と答えたら
「ここは給料安い会社だから結婚しても同居か共働きになるぞ。それでもここで一人前になりたいか。もしそれでもなりたいのなら一人前にしてやる」
と念押しで聞かれた（笑）そういや、労働契約書とか何も交わしてねぇ…

もうすぐ3ヶ月経つけど、もう精神的につらい。
上司は基本放置で、俺が毎日毎日、しつこく
「何かお手伝いさせてください」と働きかけて、細切れに仕事貰う感じ。
先週は、いきなり「じゃあ現場いって」と初めての加工・組立現場に放り込まれ、
周りがキビキビ動いてる中、何をどうしてよいかも分からず、右往左往して脂汗かいた。
その時は放置してたくせに、
後から「見てて思ったけどもっと積極的に動いて！」「しごとは盗んで覚えろ」
とか怒られてもう辛すぎる。

>>968
それで勝手にやると「余計なことすんな！」ですね
分かります

金がほしい俺だったら辞めるなw

転職して手38万〜手18万のとこに行ってしまった俺は転職考え中。
面接でしっかり給料聞いとくんだったよ。

土日休み、昇給賞与なし、8時〜19時の比較的楽な配送。
20万の給料ﾀﾞｳﾝは…orz

>>968
完全に辞めさそうとしてるよね・・

入って半年はガマンすべきだよね。
有給休暇をつかって転職活動できないから。
どうせなら有給とりまくって辞めてやれ

>>968-969
すげー分かるｗ
こっちだって分からないまでも自分なりに考えてやった結果、「余計なことすんな！」だもん。
んで、聞いたら聞いたで怒られるし。もうどうすればいいのか…。

前任者が二週間で辞めるというのに、本人がテキパキと仕事をしてしまい、俺が出る幕というか
「これやって」とか「これをここにおいて」とか指示してくれない。俺も負けじとｼｬｼｬﾘ出たいが、違う物を持ったり置いたりしたら怒られそうだから、何も動かない。みてるだけ。

自分で自ら身体を動かして覚えないと、いざ前任者が辞めて一人立ちする時が大変困る。
三日目だからある程度は一人でやらしてくれてもいいだろ。
自分は辞めるから、この先の会社の事なんて知ったこっちゃ無いが、俺が困るんだよね。

気乗りしない仕事なので「こいつ無理だ、と思ったら遠慮無く切って下さい」と初日に言った
さて、何日目に言われるかワクワクしてきたぞ

>>973
もうそんな職場はぶち切れて帰ったらいいよ。マジで。調子乗るだけだから

>>975
ゴールデンウィーク後と予想

最近転職したんだが、直属の上司が仕事を教えてくれない。
おそらく俺に仕事を教えることによって、
自分のポジションが脅かされると考えているんだと思う。

会社でその仕事を出来る人間が上司しかいないので、
社長も上司に辞められると困るからかなり甘やかしている。
上司はサボったり、やりたい放題。
一日中ネットサーフィンしたり、愛人と電話するために1〜2時間も席を離れる。
本当はもっと早く仕事を進めることができるのに、
自分が楽したいがためにサボりまくり。
社長は仕事内容について詳しくは分からないので、その事実を知らない。
上司は社長の前では忙しく仕事してるふりをする。

上司は俺が仕事を覚えると自分より早く仕事を進めると思って、
わざと仕事を教えないでいて、社長には俺のことを
「あいつは仕事を覚えようとしない使えない奴」と報告する。
最近、開いた口が塞がらなかったことは、
仕事のマニュアル本が存在するのに3ヶ月も俺に渡さず隠していたこと。
辞めた方がいいんだろうか・・・

>>978
いるいるｗ自分の保身しか考えない奴。前の会社の上司がそうだった。
しかも、上司なのに失敗は人のせいで、成功や儲けは自分の手柄だと社長や幹部に報告。
人間が腐ってるかビビってるんだろうね。

そもそも引き継ぎが存在しない…俺の初出勤日＝前任者の最終日。
最終日だから、前任者は社内の挨拶まわりとか片付けを優先させて
引継ぎは一切なかった。
聞いたら、”仕事は自分から取っていくものでしょ。自分が入ったときもそうでしたし。”
と言われ、帰っていった。案の定毎日が手探り状態。
そんな中最近上司との面談で、積極性が無い・仕事が遅いとか言われて凹んだよ。
勝手にやったら>>968-969のパターンなんだけどねｗ
>>976
ぶちぎれて帰る妄想をよくするｗ

辞めたい思いつつ、なんだかんだで1年経っちまった。
思ったとこで、他いくとこないんでどーしようもないんだけど。

中企業の求人というのはこういうパターンで
腐ってる人間のいるところが回転してるだけだと思う

今日で3日目＠問屋
3ヶ月試用期間だが倉庫で何していいか分からん。この先どこでどんな仕事するのかもわからん・・・
チンピラみたいな先輩いるし。なぜか教育係の先輩共々絡まれたし

はぁ愚痴ったらたらすっきりした。

>>956>>981
よお俺。
自分から辞めて転落人生だぜ。

前任３末退社→俺４月入社パターン

前任は総務経理をやってた人で、俺は総務経験採用だったから経理がさっぱりわからず。
引継書を見てやれと言われたが、箇条書きをひたすら羅列してるだけで意味不明。

「・IOF申請は4列目で並べてコピーしてファイリング」

こんな暗号みたいなのが400個くらい羅列されてて、それが月初、月末、日常、年一に
発生する処理なのかもないからさっぱり。

管理部長は製造職から異動してきた人で無能部長。会社の商品とか詳しいけど
総務や経理の詳しい事はさっぱりらしい。勉強する気もなさそう。

俺としても暗号解読しながらで怖いから、処理の度に報告してたら
「そんな事でいちいち来るなよ。うっとおしいな！」と怒られる。

が、役員から、この資料いつもと違うから作り直せとクレームが入ると、部長が激怒。

「なんで勝手にやり方を変えたんだ！ちゃんとやれ！」

（前月資料がフォーマットに手打ちされているので、どっから持ってきてどう計算された
データなのかわからず、仕方ないので自分流のフォーマットに”多少”アレンジした）

さっそく転職活動始めましたよ。

引き継ぎがまともにできない会社は、
・前任者の業務内容を把握している人間がいない
・引き継ぎ対応がマニュアル化されていない
・そもそも引き継がせる気がない
等々、それだけでブラックであることは明白
即刻転職活動して正解

中小の中途だけはガチ。
特に歴史が長い、中規模の会社はガチすぎる。

だって、辞めた理由が「前任者の離脱」以外アリエナイから。

地方中小とか、基本は新卒から地味に育てる
前時代日本式が完璧に根付いているから
中途で基幹職採用ってよっぽどなんだよね。
大抵は、上司がクズ、なんだけどねw

転職するなら大手系列か超零細。
超零細は案外楽しいぞ。安定感ゼロだが、
自分で仕事回せればマジ好き放題出来るから。
まぁ、社長によるけどなw

>>968-969
なんかさあこんな所ばっかりだよね・・・
でも電車は走るし日は昇って暮れて毎日過ぎていく
今日も沢山の誰かがバカ上司のせいで困っているけど世の中流れていくんだ
こんな会社無くても世間は困ってないじゃんて感じ

上司とか教育係を学校の先生と間違えてる人多くないか？
教育のプロじゃないし只のリーマンだぞ、人間出来てるとも限らない
やる気がないかもしれないしあるかもしれない、要はお前らと同類だ
はっきりいって俺は新人のオモリはお断りな方で、聞いてこられてもうざいし
間違えればムカつく、リーマンなんてその程度なので過度な教育期待はしないほうがいい

>>989
ブラック企業ぐらいだぞ？
それなりの規模の会社は学歴関係なしに最低3か月ぐらいは研修期間がある。
余談だが昔は、技術系の会社ならば教育係りみたいなのがいて、技術的な授業とか
新人に叩き込んでいたものだ。

正直、社員教育すらできない会社に繁栄はないし規模も大きくならない。結局何十年も成長せず最後には倒産。

それなりの企業ならわかるが中小が３カ月も研修できるか？
教育して欲しければ何万人もいる大企業に入れば？
日本の８割は中小企業なんだしそういうとこに入社するなら期待なんかしない方がいい
ブラックとかじゃなくて中小企業は余裕がないんだからさ、金も時間も人も
繁栄どころか明日にも潰れそうな会社は大小問わずごまんとあるわけだから、のんびりリーマン気分じゃお荷物になるだけだぞ

かといって、放置は困りますよ…

結局ここでも新卒至上主義採用が影響してくるわけか

>>991
じゃあどうしろっつーんだよ
>>968-969みたいになるのがオチだろうが

なんで協力して助け合うってのができなくて足の引っ張り合いが横行してるのかね・・・
余裕のないカスばっかり残念だよ

>>991
カスみたいな自己弁護してますが
ちゃんと金もらうに恥じない貢献はできてんの？

貴方がたも５〜１０年すればこういう先輩になりますってｗ
今の先輩だって入社したときはきっと君らのように放置されてるんだからさ
そこから這い上がったんでしょ、きっと

１０００

今日休みだからメモってるノートをまとめようと思ったけど辞める気満々だから腰が重い・・・。
教育担当者はめちゃくちゃ仕事ができる人で皆から全幅の信頼を得てるのがよくわかるのだが、
８年いるのにいまだにアルバイトで正社員のオファーを断り続けているらしい。
理由を聞くと「お前もその内、身をもってわかるよ」って不吉なことを言われた。

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※スレ番号が重複してるけど、もったいないので使おう。

>>990
ブラックに洗脳されているようだからほっておけ
自分が信者になっていることに気づかず他がおかしいと思い込んでいる

>>1000なら再就職

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