パワハラにあったら

>>122
退職勧奨を受け辞めるのなら
まず、会社に退職届は絶対に出さないこと。
離職票をもらったら、退職事由欄を見てみると、
おそらく自己都合になってるハズなので、
ハロワに行き異議申し立てをし、退職勧奨があったという事実を文章にして作成し提出してください。
勧奨をされてる現場の目撃者、証言できる人の住所・氏名・tel番号・生年月日がある証明書を一緒に提出すれば、ＧＯＯＤです。
ハロワの裁定官の判断で上司の勧奨は認められ、
あなたが失業保険を給付されてる間は、
その会社への雇用助成金は中断されます。
これは、そういう辞め方をさせた会社に対するペナルティです。