【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ3【反るか】
正規職員登用制度あり
①条件 提出締切日（23.2.28）の時点において
有期雇用職員（准、特定、アシ）としての勤続年数が継続して１年以上あり
24.3.31現在で59歳以下、学歴不問
②登用者数 100名程度
③登用時期 23年７月１日
④応募方法 意思確認書、レポート、委任状提出
⑤選考 応募書類、人事評価結果及び面接（３回）により審査
⑥その他 24年度も23年度と同じ条件（勤続年数１年以上等）の予定
前スレ
【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ2【反るか】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1287842298/
関連スレ
日本年金機構【正職・准職・特定・葦】今後の行方2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1294636837/
①条件 提出締切日（23.2.28）の時点において
有期雇用職員（准、特定、アシ）としての勤続年数が継続して１年以上あり
24.3.31現在で59歳以下、学歴不問
②登用者数 100名程度
③登用時期 23年７月１日
④応募方法 意思確認書、レポート、委任状提出
⑤選考 応募書類、人事評価結果及び面接（３回）により審査
⑥その他 24年度も23年度と同じ条件（勤続年数１年以上等）の予定
前スレ
【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ2【反るか】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1287842298/
関連スレ
日本年金機構【正職・准職・特定・葦】今後の行方2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1294636837/
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 20:42:51 ID:9yU5Gl0I0
乙
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 00:35:43 ID:Fe3s5aP60
生食へ。僭越なことを申すな。免官になったを忘れたか？無官の身で何を申すか！
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 01:14:04 ID:r61rK6Pc0
『困ったところへ来てしまった。』
「どう、いたしましょう？」
『どこか、良いところをさがして、野宿でもするよりしかたがありません。』
｢野宿でございますか？｣
『暗くならぬうちに、夜露をしのぐ場所をつくらないと…』
『厨子王も安寿も、手伝うのですよ！』
「どう、いたしましょう？」
『どこか、良いところをさがして、野宿でもするよりしかたがありません。』
｢野宿でございますか？｣
『暗くならぬうちに、夜露をしのぐ場所をつくらないと…』
『厨子王も安寿も、手伝うのですよ！』
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 10:38:25 ID:OyRoXJGe0
正規職員登用制度については、運営評議会で下記のようなことも言われています
このスレでもたびたび話題に上るのですが
相談室を中心に准職員の有期の撤廃の検討をして欲しい
Ｑ 相談業務に従事する有期雇用職員の正規社員への登用は、有期雇用職員のモラル維持の観点などからも重要。
希望者はどのくらいと想定されるか。
Ａ 正規職員になるとあらゆる職種に配属される可能性があり、全国異動が可能なことも条件となるので、
希望者がどのくらい集まるかは大変懸念している。
日本年金機構運営評議会（第４回）議事要旨
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/04/data/4-1.pdf
このスレでもたびたび話題に上るのですが
相談室を中心に准職員の有期の撤廃の検討をして欲しい
Ｑ 相談業務に従事する有期雇用職員の正規社員への登用は、有期雇用職員のモラル維持の観点などからも重要。
希望者はどのくらいと想定されるか。
Ａ 正規職員になるとあらゆる職種に配属される可能性があり、全国異動が可能なことも条件となるので、
希望者がどのくらい集まるかは大変懸念している。
日本年金機構運営評議会（第４回）議事要旨
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/04/data/4-1.pdf
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:00:16 ID:GuzdWagG0
【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ3【反るか】
ってもう反ってんだけどね。とここにカキコするたびに思ってんだけど。ｗｗ
運用３号どうなるかな～。国年の人間に聞くとみんな解釈が違うｗｗ
うちの国年課長とその部下と他の事務所課長がみんな違うってのは年給としてどう
あつかえばいいのかしらん？ｗｗ
まあ送るからあとよろしく。 後のフォローはそっちでやってね！お願い！こっちに戻すなよ！なにとぞ！
ってもう反ってんだけどね。とここにカキコするたびに思ってんだけど。ｗｗ
運用３号どうなるかな～。国年の人間に聞くとみんな解釈が違うｗｗ
うちの国年課長とその部下と他の事務所課長がみんな違うってのは年給としてどう
あつかえばいいのかしらん？ｗｗ
まあ送るからあとよろしく。 後のフォローはそっちでやってね！お願い！こっちに戻すなよ！なにとぞ！
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:21:07 ID:6RpW6HcxO
>>6
伸るも反るも､はじめっから伸ってもいないから反る以前の問題｡
周囲には元職で係長→准､正→准なんて逆噴射が何人かいるし､
民間出身だと派遣→准､特定→准､いきなり准とかいるけど､
共通して言えるのは､皆元気がなくて目が死んでるかテンパっているか｡
伸るも反るも､はじめっから伸ってもいないから反る以前の問題｡
周囲には元職で係長→准､正→准なんて逆噴射が何人かいるし､
民間出身だと派遣→准､特定→准､いきなり准とかいるけど､
共通して言えるのは､皆元気がなくて目が死んでるかテンパっているか｡
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:24:03 ID:wwWw1QND0
>>7
そうだね。俺も目が死んできたよ。
そうだね。俺も目が死んできたよ。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:28:58 ID:wwWw1QND0
あと、正の内部募集が始まったけど、入ったばかりの頃なら、喜んで応募したと思う。
でも、今は話題が出ても苦々しい顔をしながら、明言は避けている。
さっさと税理士何科目か取って辞めるわ。
でも、今は話題が出ても苦々しい顔をしながら、明言は避けている。
さっさと税理士何科目か取って辞めるわ。
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:47:12 ID:GuzdWagG0
税理士も天下りの元税が握ってるから新規はどうだろ？ プラス元税の子がそのあとがまだかんな。
ああ・・若い者にはハードルがちょっと高いな～．
ああ・・若い者にはハードルがちょっと高いな～．
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:51:28 ID:wwWw1QND0
最初は全力で頑張ったけど、ここの職場はマトモに仕事に取り組もうとすると
バカを見る職場だということがよくわかった。
真面目に仕事をしていくと、何もしない奴に比べたらミスは出てくる。
でも、そういうのを事情を考慮しないでサシで測ったようにバツをつける。
そんな職場だなと思う。
それにしても、何で正職員でもないのにこんなに責任や仕事を押し付けられなきゃならんのだ。
バカを見る職場だということがよくわかった。
真面目に仕事をしていくと、何もしない奴に比べたらミスは出てくる。
でも、そういうのを事情を考慮しないでサシで測ったようにバツをつける。
そんな職場だなと思う。
それにしても、何で正職員でもないのにこんなに責任や仕事を押し付けられなきゃならんのだ。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:17:53 ID:6RpW6HcxO
>>9
本当に知らぬが仏｡
何にも知らない派遣の子がそそのかされて准になって喜んだのも束の間､
元々年金なんて知らないからあっという間に目がテンパって､ミス連発､
挙げ句どうしようもない所に飛ばされた｡
謝金時代からのベテランが准や正への誘いに乗らず､
何も知らない新参がホイホイ食い付くのがこの組織の病理を象徴しているよなあ｡
本当に知らぬが仏｡
何にも知らない派遣の子がそそのかされて准になって喜んだのも束の間､
元々年金なんて知らないからあっという間に目がテンパって､ミス連発､
挙げ句どうしようもない所に飛ばされた｡
謝金時代からのベテランが准や正への誘いに乗らず､
何も知らない新参がホイホイ食い付くのがこの組織の病理を象徴しているよなあ｡
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:31:52 ID:wwWw1QND0
>>12
中にずっといたのに、殉になったとたんミス連発ってのはどうなのよ？
職場に居たら、仕事するうえで何が必要かわかったはず。勉強してこなかったそいつが一番悪いんじゃないかな。
俺は即殉だが、申し訳ないけどその子とは苦しんでいるところの質が違う。
中にずっといたのに、殉になったとたんミス連発ってのはどうなのよ？
職場に居たら、仕事するうえで何が必要かわかったはず。勉強してこなかったそいつが一番悪いんじゃないかな。
俺は即殉だが、申し訳ないけどその子とは苦しんでいるところの質が違う。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 07:00:03 ID:C36MNBD00
「伸るか反るか」って「のるかそるか」だよな。
なら、一か八かってことだから。
まあ、准職を選ぶことを指してんじゃないのw
原義の古インドネシア語の意味では「天国と地獄」らしいから
まさにそのとおりだわ。残念ながら。
なら、一か八かってことだから。
まあ、准職を選ぶことを指してんじゃないのw
原義の古インドネシア語の意味では「天国と地獄」らしいから
まさにそのとおりだわ。残念ながら。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 08:16:56 ID:zgg+nE+AO
勉強したら救われるの？マニュアルを整備標準化してない組織で、何をどう頑張ればいいのさ？
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 09:05:25 ID:CZyS0el50
うちはマニュアル だけ はそれなりだと思うけどね
補足資料が絶望的だけどw
でも仕事してれば何が足りないか、どうすればいいのかくらいは漠然と見えてくるよ？
准職になる時は、どこになるかわからないって散々言い聞かされるし、覚悟の上受けてるのに
なった途端配属部署についていけません、は通らないよ。
四月登用の試験受けてる自分への自戒を込めて。徴収って言われたら体持たないかもなw
補足資料が絶望的だけどw
でも仕事してれば何が足りないか、どうすればいいのかくらいは漠然と見えてくるよ？
准職になる時は、どこになるかわからないって散々言い聞かされるし、覚悟の上受けてるのに
なった途端配属部署についていけません、は通らないよ。
四月登用の試験受けてる自分への自戒を込めて。徴収って言われたら体持たないかもなw
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 09:34:28 ID:4cZ1UAL20
徴収って大変なのですか？
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 10:12:27 ID:CZyS0el50
お金が直で絡んでくるから、他より大変そうだよ
自分は怒鳴られることに耐えられず一度体壊してるから、徴収みたいなガチのとこはきついだろうなあ、というだけ。
体持たないかもしれないけどやるよ。一年悩んで准に上がろうと覚悟したし、どうなっても後悔はしない。
自分は怒鳴られることに耐えられず一度体壊してるから、徴収みたいなガチのとこはきついだろうなあ、というだけ。
体持たないかもしれないけどやるよ。一年悩んで准に上がろうと覚悟したし、どうなっても後悔はしない。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 10:45:56 ID:lVbOBrjD0
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 10:57:44 ID:xroA/w1QO
給付だってお金が直に絡むから大変よ
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 11:46:08 ID:TmiZ14BC0
国年も金に絡むからキツイよ。楽なのは適用だな。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 11:54:54 ID:TmiZ14BC0
>>15
たしかにマニュアルもそうだし、研修もないし、知識は一切共有されないよな。
まあ、なぜないのかは、分かった。
誰もカタチに残して、後から責任を取りたくないからだ。
曖昧な指示出したり、マナーとか役に立たない研修でお茶を濁して、本質から目を遠ざけてる。
たしかにマニュアルもそうだし、研修もないし、知識は一切共有されないよな。
まあ、なぜないのかは、分かった。
誰もカタチに残して、後から責任を取りたくないからだ。
曖昧な指示出したり、マナーとか役に立たない研修でお茶を濁して、本質から目を遠ざけてる。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 12:12:12 ID:lVbOBrjD0
事務所の適用は、新採を配属するポストとしては最適だから
算定基が出来るレベルじゃないといらんかも
特定は得喪中心で、准は月変あたりを担当してる
算定基が出来るレベルじゃないといらんかも
特定は得喪中心で、准は月変あたりを担当してる
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 12:21:22 ID:lVbOBrjD0
>>22
>たしかにマニュアルもそうだし、研修もないし、知識は一切共有されないよな。
准は、研修が１週間あるよ
そこで初心者用のマニュアルにそって実務研修も行っている
とりあえずそれをマスターすれば、３か月くらいは大丈夫
その先は、わかりにくい庁時代のマニュアルと疑義回答を
各自で勉強してがんばるしかない
（部外者が知ったかで書くなと何度言えばｒｙ）
>たしかにマニュアルもそうだし、研修もないし、知識は一切共有されないよな。
准は、研修が１週間あるよ
そこで初心者用のマニュアルにそって実務研修も行っている
とりあえずそれをマスターすれば、３か月くらいは大丈夫
その先は、わかりにくい庁時代のマニュアルと疑義回答を
各自で勉強してがんばるしかない
（部外者が知ったかで書くなと何度言えばｒｙ）
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 12:29:06 ID:TmiZ14BC0
>>24
バカ！お前のブロックはそうかも知れんがこっちは違うんだよ、タコ！
バカ！お前のブロックはそうかも知れんがこっちは違うんだよ、タコ！
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 14:21:25 ID:lVbOBrjD0
>>25
【田舎】の方でしたか、どうも失礼ｗ
田舎はのんびりしてるから、OJTだけでもいいのかも
現在准職募集の中心の南関東と近畿は准研修はあるはず
来所客数が毎日300人超えの事務所勤務の私とは話が通じないハズだワ
【田舎】の方でしたか、どうも失礼ｗ
田舎はのんびりしてるから、OJTだけでもいいのかも
現在准職募集の中心の南関東と近畿は准研修はあるはず
来所客数が毎日300人超えの事務所勤務の私とは話が通じないハズだワ
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 14:31:27 ID:TmiZ14BC0
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 15:33:28 ID:8IGIqjvw0
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 15:35:28 ID:lVbOBrjD0
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 16:03:44 ID:E/xVG/6m0
契約更新の意思確認はまだなのか？
早いところ、やめる意思表示をしてスッキリしたいのだが。
早いところ、やめる意思表示をしてスッキリしたいのだが。
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 16:33:25 ID:eyPP09k5O
よーするにどの部署も色々あって楽な所はないということ｡
元職も謝金特定上がりもそれぞれ色々抱えているし､民間出身もテンパっている｡
ここより実労働時間長い民間企業はいくらでもあるけど､
どうしてだかここの人は目が死んでたり､逝っちゃってたりで､
元気で覇気のないのが多すぎる｡
自分を含めどうしてここに来るとみんな元気なくなっちゃうんだろなと不思議だけど､
やはり根本的に組織､上部構造と現場のニーズがてんでマッチングしていないのが大きいんだろな｡
お客様目線を強調する癖に全然現場主義でないし､
頭の良すぎる霞ヶ関のお偉いさんは｢常識｣｢良識｣｢コンプライアンス｣を超越して､
摩訶不思議な指示を現場に強要するし｡
あ！これ今話題のうんやら3号のことをあてつけて言っている訳では…
そうに決まってんだろ！ボケかす！
元職も謝金特定上がりもそれぞれ色々抱えているし､民間出身もテンパっている｡
ここより実労働時間長い民間企業はいくらでもあるけど､
どうしてだかここの人は目が死んでたり､逝っちゃってたりで､
元気で覇気のないのが多すぎる｡
自分を含めどうしてここに来るとみんな元気なくなっちゃうんだろなと不思議だけど､
やはり根本的に組織､上部構造と現場のニーズがてんでマッチングしていないのが大きいんだろな｡
お客様目線を強調する癖に全然現場主義でないし､
頭の良すぎる霞ヶ関のお偉いさんは｢常識｣｢良識｣｢コンプライアンス｣を超越して､
摩訶不思議な指示を現場に強要するし｡
あ！これ今話題のうんやら3号のことをあてつけて言っている訳では…
そうに決まってんだろ！ボケかす！
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 16:36:48 ID:JUdgHJ4Q0
マニュアルができただけすごくまし。ほんのちょっと前に作ったんだな～。
それまでは自分で教えられたことをノートしてた。
だからローカルルールがあふれてたんだけどね。聞いてみりゃわかるけど
青いマニュアルができてまだ５年たってないんじゃないかな～
それまでは自分で教えられたことをノートしてた。
だからローカルルールがあふれてたんだけどね。聞いてみりゃわかるけど
青いマニュアルができてまだ５年たってないんじゃないかな～
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 20:55:52 ID:VOtoiUpm0
特定から正にはなれるのだろうか
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 23:52:56 ID:xsSiuCHe0
マニュアルなら新しいのきただろ ;
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 23:54:41 ID:xsSiuCHe0
白とか肌色だった奴ね。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 00:50:04 ID:501/KLk00
さわりしか書いてない。マニュアルならあったかもな。業務別に。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 21:12:17 ID:9CaFUGwY0
振り込み通知が届き始めた。
税金増えた。
扶養親族申告書だした。出さない。おまえらがなくした。水掛け論。
２月の風物詩ですな～。
２月になってあったかくなってきたらお客さんも増えてきて事務所審が回らなくなってきた
新人特定のOJTも見てる余裕なし。そしたら窓にはいらない。教えられてないだと！みんな教えられてないんだよって
ちょっと怒りモードが・・いやすまんこんな職場が悪いんだが・・戦力に・・門前の小僧に・・・・・（＞＜。）
税金増えた。
扶養親族申告書だした。出さない。おまえらがなくした。水掛け論。
２月の風物詩ですな～。
２月になってあったかくなってきたらお客さんも増えてきて事務所審が回らなくなってきた
新人特定のOJTも見てる余裕なし。そしたら窓にはいらない。教えられてないだと！みんな教えられてないんだよって
ちょっと怒りモードが・・いやすまんこんな職場が悪いんだが・・戦力に・・門前の小僧に・・・・・（＞＜。）
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 21:53:05 ID:Uqm2q8s60
＞お客さんも増えてきて事務所審が回らなくなってきた…
こっちは年明けから回っていないってか。もうすでに終わっているよw
連日20人待ち→窓全開放で対応するもオーバーフロー→書類の不出来が激
→返戻の嵐→おまけに新人のＯＪＴ→もうどうにでもなれ！
今日は夜間相談で１０人待ち発生。当番ではないけど見るに見かねて
窓に入って、結局事務処理できず（涙）
年金相談は好きなんだがなあ。バカ上司のせいで年明けから仕事量倍加。
もう限界。
こっちは年明けから回っていないってか。もうすでに終わっているよw
連日20人待ち→窓全開放で対応するもオーバーフロー→書類の不出来が激
→返戻の嵐→おまけに新人のＯＪＴ→もうどうにでもなれ！
今日は夜間相談で１０人待ち発生。当番ではないけど見るに見かねて
窓に入って、結局事務処理できず（涙）
年金相談は好きなんだがなあ。バカ上司のせいで年明けから仕事量倍加。
もう限界。
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 22:00:51 ID:UBzJxot/O
>38
すげーな…(^o^;)
どの辺の事務所？
うちは田舎だからいくら忙しくても二桁待ちにはならんよ。
すげーな…(^o^;)
どの辺の事務所？
うちは田舎だからいくら忙しくても二桁待ちにはならんよ。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 22:05:35 ID:Pb1wjz4y0
殉職の募集始まってたか
出すべきか迷うな
出すべきか迷うな
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 22:11:56 ID:501/KLk00
昔、小学校で先生にあたたかくなると、変な人が増えるから気をつけなさいとよく言われたのを思い出した。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 22:13:07 ID:Uqm2q8s60
>39
近畿の大都市近郊。
交通の便が良いので、近隣の事務所の客も流入してするので困っている。
＞いくら忙しくても二桁待ちにはならんよ。
羨ましい。一度言ってみたいセリフだよ（笑）
近畿の大都市近郊。
交通の便が良いので、近隣の事務所の客も流入してするので困っている。
＞いくら忙しくても二桁待ちにはならんよ。
羨ましい。一度言ってみたいセリフだよ（笑）
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 22:28:22 ID:9CaFUGwY0
>>42
もしも、万が一、おおまぐれで正に受かっても近畿・大阪・京都・首都圏・山口
には行きたくないと切に同情しております。
二桁待ちは特別便の時だけで十分です。
あの時より事務所の人間減らされてるからなおさら・・くわばらくわばらｗｗ
もしも、万が一、おおまぐれで正に受かっても近畿・大阪・京都・首都圏・山口
には行きたくないと切に同情しております。
二桁待ちは特別便の時だけで十分です。
あの時より事務所の人間減らされてるからなおさら・・くわばらくわばらｗｗ
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 23:13:12 ID:UBzJxot/O
なぜに山口？
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 23:29:33 ID:GR4DPpva0
扇氏のとこじゃないか？
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 20:19:37 ID:QgJPJXO20
記録ボロボロ・グチャグチャって噂を聞いた。
まあ、それをいえば空襲で焼けたとこ全部に当てはまってくんだけどね。
記録を疎開したっていうけどほんとのとこど～だろ。
まあ、それをいえば空襲で焼けたとこ全部に当てはまってくんだけどね。
記録を疎開したっていうけどほんとのとこど～だろ。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 21:46:16 ID:8mEwvsHk0
ああ、奇跡的に残っているのは疎開させたのかもしれない。
あれだけ空襲を受けて、戸籍は戦災滅失により再編製している地域
でも、当時の台帳のオリジナルが残っていることがしばしばある。
奇跡と言ってよい。
一方で放火にあったり、火事になったり、台風で水浸しになったり
した地域もある。
あれだけ空襲を受けて、戸籍は戦災滅失により再編製している地域
でも、当時の台帳のオリジナルが残っていることがしばしばある。
奇跡と言ってよい。
一方で放火にあったり、火事になったり、台風で水浸しになったり
した地域もある。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 12:26:14 ID:HS0gYtvo0
過疎ってますね…
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 13:10:11 ID:ixitVaYj0
運用三号でヨレヨレになってカキコする元気もなかった
とりあえず受け付けたものの、
お客さんから書いて貰わなきゃいけない別紙が
短期間の間に変更＆追加されて…涙
（年金局＆本部のバッキャロー！）
おまけにどこかのワイドショーが運用３号を取上げていいかげんなことを言ったらしく
全然該当しないような単なる未加入・未納のｵﾊﾞｻﾝが
「自分も救済されるのでは？」と期待して来るし、ハァー、疲れた
とりあえず受け付けたものの、
お客さんから書いて貰わなきゃいけない別紙が
短期間の間に変更＆追加されて…涙
（年金局＆本部のバッキャロー！）
おまけにどこかのワイドショーが運用３号を取上げていいかげんなことを言ったらしく
全然該当しないような単なる未加入・未納のｵﾊﾞｻﾝが
「自分も救済されるのでは？」と期待して来るし、ハァー、疲れた
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 11:42:52 ID:iIvX8+s80
面倒くさいから生活保護と一体化してしまえば良いじゃないか。
もう、納付記録も何も関係ない。
年金機構もずっと簡素化できて（不要になるか？）人件費も大幅に浮くだろ。
もう、納付記録も何も関係ない。
年金機構もずっと簡素化できて（不要になるか？）人件費も大幅に浮くだろ。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 12:03:28 ID:nZskFsjf0
運用３号というのは
現在３号で管理されている期間（基番020-001-04画面で＋に表示されている期間）
は補正せずに、そのまま保険料納付済期間として年金加入期間及び年金額に反映させる
ただし、保険料納付の時効（２年）がきていない期間は納付してもらう
つまり、ざっくり救済するという超法規ｗなんだけど
ベテラン正規ほどこの意味が理解できないのね
君の解釈は間違ってると言われて、いらない３号特例届を何回取らされたか（苦笑）
現在３号で管理されている期間（基番020-001-04画面で＋に表示されている期間）
は補正せずに、そのまま保険料納付済期間として年金加入期間及び年金額に反映させる
ただし、保険料納付の時効（２年）がきていない期間は納付してもらう
つまり、ざっくり救済するという超法規ｗなんだけど
ベテラン正規ほどこの意味が理解できないのね
君の解釈は間違ってると言われて、いらない３号特例届を何回取らされたか（苦笑）
補足説明
現在、３号特例届が必要な人は
上記の04納付画面で、S61.4.1以降の/や＊に表示されている期間に
配偶者が２号被保険者で扶養に入っていた人
現在、３号特例届が必要な人は
上記の04納付画面で、S61.4.1以降の/や＊に表示されている期間に
配偶者が２号被保険者で扶養に入っていた人
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 13:36:19 ID:Jk2mvqmEi
そんなの資料読んでないだけのレベルだろ。問題は分かったあとどうサバくかなんだよ。そんなレベル低いのは、退職にしてもらえ。
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 15:13:03 ID:nZskFsjf0
>>53
>問題は分かったあとどうサバくかなんだよ。
２月８日付けで別紙の改訂版（「運用３号」に係る取扱い）が出たので
原紙を作ってコピーして、ケース別にセットしなきゃいけない
うちの事務所は相談室に丸投げされてるから（不備を国年に回したら、速攻で投げ返してくるｗ）
窓をやりながらの作業になる、キツイわ
>問題は分かったあとどうサバくかなんだよ。
２月８日付けで別紙の改訂版（「運用３号」に係る取扱い）が出たので
原紙を作ってコピーして、ケース別にセットしなきゃいけない
うちの事務所は相談室に丸投げされてるから（不備を国年に回したら、速攻で投げ返してくるｗ）
窓をやりながらの作業になる、キツイわ
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 15:26:55 ID:Jk2mvqmEi
>>54
相談時判明ならやりやすいけど、被保険者で郵送で三号きた場合が厄介。
相談時判明ならやりやすいけど、被保険者で郵送で三号きた場合が厄介。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 16:55:50 ID:nZskFsjf0
>>55
>被保険者で郵送で三号きた場合が厄介。
３号該当届の資格取得日が２年以上前で、04画面で＋で表示されている場合は
別紙11（申出書）と説明チラシ別紙３を郵送して、送り返して貰うんだけど
いまいちわかりにくい
３号該当届に健保組合の証明があれば、
「主として配偶者の収入により生計が維持されていたことができる確認できる書類」
として使えるので、別紙15はいらない
052画面で扶養が確認できれば、３号該当届は不要で申出書＋ハードコピーで良い
ベテラン正規にも２種類いて
とりあえず、取れるものは全部貰っておけ（大は小を兼ねる主義）
余分な書類を取るんじゃない（後で扱いに困るだろ主義）
の間で揺れてる私がいるｗ
>被保険者で郵送で三号きた場合が厄介。
３号該当届の資格取得日が２年以上前で、04画面で＋で表示されている場合は
別紙11（申出書）と説明チラシ別紙３を郵送して、送り返して貰うんだけど
いまいちわかりにくい
３号該当届に健保組合の証明があれば、
「主として配偶者の収入により生計が維持されていたことができる確認できる書類」
として使えるので、別紙15はいらない
052画面で扶養が確認できれば、３号該当届は不要で申出書＋ハードコピーで良い
ベテラン正規にも２種類いて
とりあえず、取れるものは全部貰っておけ（大は小を兼ねる主義）
余分な書類を取るんじゃない（後で扱いに困るだろ主義）
の間で揺れてる私がいるｗ
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 17:03:18 ID:bCsy9cx60
４月以降の雇用期間の更新の話って、もうあった？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 17:09:49 ID:nZskFsjf0
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 17:22:44 ID:bCsy9cx60
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 17:22:44 ID:Jk2mvqmEi
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 18:44:08 ID:nZskFsjf0
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 19:49:01 ID:YxAtz4Xp0
大幅赤字に陥っている日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、収支改善策の一環で、
郵便物の配達や仕分けなどを担う全国約１６万人の非正規社員の一部に対し、３月末で切れる
契約を更新せず雇い止めとする方針であることが１２日、分かった。同社は雇い止めの人数は
明らかにしていないが、数千人規模になる可能性がある。
日本郵便は郵政民営化見直しの一環で昨年１２月、非正規社員の約６５００人を正社員化
したばかり。労働組合関係者は「３カ月もたたないうちに人事方針が一変し、現場が混乱して
業務に支障が出る恐れがある」と反発している。
日本郵便は現在、非正規社員を対象に希望退職を募集。近く支店の人員状況や勤務成績などを踏まえ、
従業員との面談を開始。４月以降の勤務について日数や時間の短縮を求め、応じられない場合などは
３月末で契約を打ち切る方針を伝える。
日本郵便の２０１０年９月中間決算は、宅配便「ゆうパック」遅配問題などが響き、営業赤字が９２８億円に上った。
１月末に総務省に提出した収支改善策で、支店などの人員配置を見直し人件費を削減する考えを示していた。
郵便物の配達や仕分けなどを担う全国約１６万人の非正規社員の一部に対し、３月末で切れる
契約を更新せず雇い止めとする方針であることが１２日、分かった。同社は雇い止めの人数は
明らかにしていないが、数千人規模になる可能性がある。
日本郵便は郵政民営化見直しの一環で昨年１２月、非正規社員の約６５００人を正社員化
したばかり。労働組合関係者は「３カ月もたたないうちに人事方針が一変し、現場が混乱して
業務に支障が出る恐れがある」と反発している。
日本郵便は現在、非正規社員を対象に希望退職を募集。近く支店の人員状況や勤務成績などを踏まえ、
従業員との面談を開始。４月以降の勤務について日数や時間の短縮を求め、応じられない場合などは
３月末で契約を打ち切る方針を伝える。
日本郵便の２０１０年９月中間決算は、宅配便「ゆうパック」遅配問題などが響き、営業赤字が９２８億円に上った。
１月末に総務省に提出した収支改善策で、支店などの人員配置を見直し人件費を削減する考えを示していた。
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 14:02:26 ID:kHCeXehiO
日本年金機構は来年度あたり一気に雇い止め？それとも今年度末から徐々にやるの？
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 14:17:48 ID:fBqdSt410
徐々にじゃない？
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 15:44:26 ID:Q8SLrfFi0
今年度末は特に問題がなければ更新されるが、３末更新者は１年更新だよ。
それで更新は最大２回までだから、再来年の３月までに正になれなければ、
みんな雇い止めだよ。正になれるのも年に百人程度だから、ほとんどの人が
そこでまとめてクビだろうね。
それで更新は最大２回までだから、再来年の３月までに正になれなければ、
みんな雇い止めだよ。正になれるのも年に百人程度だから、ほとんどの人が
そこでまとめてクビだろうね。
66 ：どんなに頑張っても准職は殉職：2011/02/13(日) 16:00:20 ID:j9FgjuXQO
>>65
要するにどんなに頑張っても2年以内に9割5分以上は雇い止めという事ですな｡
妙な釣りや幻想でなまじ淡い期待持たされるより､
そこんとこはっきりしておいてもらった方が見切りがつけやすくて良い｡
って､始めから誰も期待なんかしてないかw
要するにどんなに頑張っても2年以内に9割5分以上は雇い止めという事ですな｡
妙な釣りや幻想でなまじ淡い期待持たされるより､
そこんとこはっきりしておいてもらった方が見切りがつけやすくて良い｡
って､始めから誰も期待なんかしてないかw
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:19:09 ID:41GBy4p20
あれ？三年更新って聞いたけど。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 17:38:35 ID:K8ueBxxd0
准職募集スレ（23.4.1採用准）でこんな話題が出ていた
近々、個別に契約更新の話をするからその時にわかるんじゃない
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 18:53:45 ID:/qT37wTe0
近畿は、
最初の契約期間は12ケ月、
その後の更新回数は最大２回までで、
１回の更新期間は１年以内。
（ただし、当然に更新されるものではない。）
というペーパーが面接の控室で配られた。
ということは、最大でも３年ということか…。
近々、個別に契約更新の話をするからその時にわかるんじゃない
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 18:53:45 ID:/qT37wTe0
近畿は、
最初の契約期間は12ケ月、
その後の更新回数は最大２回までで、
１回の更新期間は１年以内。
（ただし、当然に更新されるものではない。）
というペーパーが面接の控室で配られた。
ということは、最大でも３年ということか…。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 17:45:45 ID:41GBy4p20
うん？一回の更新期間が三年と聞いたけど？
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 17:55:32 ID:K8ueBxxd0
就業規則には
「労働契約はこれを更新することがある。
ただし、契約期間は３年以内の範囲内で、個々の職員ごとに定められ、
更新回数は２回までとする。」となっているから、どっちも間違いじゃないと思うけどね
「労働契約はこれを更新することがある。
ただし、契約期間は３年以内の範囲内で、個々の職員ごとに定められ、
更新回数は２回までとする。」となっているから、どっちも間違いじゃないと思うけどね
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 21:56:15 ID:0jbr+S+y0
今回応募した。最大３年で記録への配属になると思うと言われた。
正規への道はやはり狭いんだろうか・・・。
正規への道はやはり狭いんだろうか・・・。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 21:58:09 ID:41GBy4p20
今回は一年になってたからな。
前は三年だったんだよ。
前は三年だったんだよ。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 22:04:48 ID:j2t79C+sO
紙コンや第三者への書類のための調査と、第三者では状況がかなり違うと思う。
どちらにしても給付や現在の客対応は余り役に立たず、昔の台帳とか、制度の互換性とか、記録の時系列についての知識が必要かと。
どちらにしても給付や現在の客対応は余り役に立たず、昔の台帳とか、制度の互換性とか、記録の時系列についての知識が必要かと。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 22:06:05 ID:41GBy4p20
７２、間違えた。
募集要項読み間違えてた…。
募集要項読み間違えてた…。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 22:28:30 ID:K8ueBxxd0
>>71
>最大３年で記録への配属になると思うと言われた。
事務所の記録課にいる正を異動させて、その後釜かも
もともと記録課というのは暫定的な課で本来業務とは違うし
うちのブロックは９月採用准をほとんど事務所の記録課に配属しなくて
６割くらいを事務センターに配属したから
>>73
三者委は、全国統一マニュアルあるらしいからその点は大丈夫
でもノルマがあるから、それなりに大変らしい
>最大３年で記録への配属になると思うと言われた。
事務所の記録課にいる正を異動させて、その後釜かも
もともと記録課というのは暫定的な課で本来業務とは違うし
うちのブロックは９月採用准をほとんど事務所の記録課に配属しなくて
６割くらいを事務センターに配属したから
>>73
三者委は、全国統一マニュアルあるらしいからその点は大丈夫
でもノルマがあるから、それなりに大変らしい
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 22:54:33 ID:j2t79C+sO
ノルマこなすには知識は必須だがソレ以外にも色々と
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 01:00:03 ID:fXLi/EW40
昨年４月以降に入った准は面接で、契約期間は「最大」３年と言われたけど、
結局今回募集と同じく１年更新になるらしい。２月中に行われる所属長との
更新面接の時に正式に言われるようだ。それで更新最大２回までだから、後
２年しか居られないということだ。ちなみに１月更新者は、大体３年更新に
なったようだ。
結局今回募集と同じく１年更新になるらしい。２月中に行われる所属長との
更新面接の時に正式に言われるようだ。それで更新最大２回までだから、後
２年しか居られないということだ。ちなみに１月更新者は、大体３年更新に
なったようだ。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 01:08:25 ID:PaiZ6biU0
ウホッ！マジで。やべーじゃん。
といいながら、まあそれでもいいかと思ってしまう、俺がいる。
といいながら、まあそれでもいいかと思ってしまう、俺がいる。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:14:28 ID:qaqsZJeI0
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:23:48 ID:6vifbnLz0
俺は３年勤められればええわ。
退職金も会社都合で出るし、失業手当もでる。
ここにいる間に何とか次の道を考える。
だからどうせ有期だから仕事も適当にやるよ。
退職金も会社都合で出るし、失業手当もでる。
ここにいる間に何とか次の道を考える。
だからどうせ有期だから仕事も適当にやるよ。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:29:57 ID:RxTMkSwD0
次の道なんて無い件
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:41:23 ID:5MqGjEGC0
体を壊す前に辞めるわ。
超勤時間自体は前職に比べれば大したことはないが、
体へのダメージは半端なく大きい。
人を減らすっていうけど、忙しい職場はまわるのかねぇ。
オレはもとよりしがみつくつもりはないので、どうでもいいんだが。
地獄絵図を繰り返すだけじゃないw
超勤時間自体は前職に比べれば大したことはないが、
体へのダメージは半端なく大きい。
人を減らすっていうけど、忙しい職場はまわるのかねぇ。
オレはもとよりしがみつくつもりはないので、どうでもいいんだが。
地獄絵図を繰り返すだけじゃないw
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:44:23 ID:1LISo0O40
俺は体重かなり減ったし、白髪がたくさん出てきたし肉体は相当蝕まれてると思うな。
真面目はいかんなとつくづく思う。
真面目はいかんなとつくづく思う。
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:46:24 ID:i2vlWnSe0
離職票なんて２ヶ月待ちですよ ２ヶ月無収入でいられるなら失業保険あてにすれば・・・・
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:59:10 ID:5MqGjEGC0
この間の組合の集会で、当面の目標は「全員一律、１年更新をゲット」
って言っていたな。４月，６月，９月組は１年更新が前提ってことかね。
こんな感じで毎年揺さぶられるんだろうな。
って言っていたな。４月，６月，９月組は１年更新が前提ってことかね。
こんな感じで毎年揺さぶられるんだろうな。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:00:45 ID:1LISo0O40
組合？関係ないよ、そんなもん。上のやつはみんな正規なんだしさ。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:20:19 ID:lAO8XXki0
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:36:31 ID:1LISo0O40
いや、全員正規雇用だろ。そして、郵政と同じ道を歩む。
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:38:14 ID:D+xczP88O
昨年の1月組はともかく､4月組以降は相当荒っぽく人かき集めたんだから､
切る時もなりふり構わずバサッと斬るんじゃね？
組合なんて本音では元公務員様をお守りするのが主眼だから､
適当に旗だけ降るポーズでしょ？
斬り過ぎて現場が回らなくなったら､個別にハロワで特定･アシを短期雇用すれば良いだけの話だしw
例えば相談室3ヶ月限定経験者歓迎とか厚年適用算定ピーク時2ヶ月限定経験者歓迎とかw
要は契約更新せずに雇い止めすれば良いだけの話｡何千人切ろうと別にどうといった事はないw
切る時もなりふり構わずバサッと斬るんじゃね？
組合なんて本音では元公務員様をお守りするのが主眼だから､
適当に旗だけ降るポーズでしょ？
斬り過ぎて現場が回らなくなったら､個別にハロワで特定･アシを短期雇用すれば良いだけの話だしw
例えば相談室3ヶ月限定経験者歓迎とか厚年適用算定ピーク時2ヶ月限定経験者歓迎とかw
要は契約更新せずに雇い止めすれば良いだけの話｡何千人切ろうと別にどうといった事はないw
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:40:08 ID:lAO8XXki0
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:49:06 ID:1LISo0O40
一月組を別格扱いにするなよな。
いくら自分が一月組だからといってw
ちなみに６月採用って、准職員のみ？正規もいるのか？
いくら自分が一月組だからといってw
ちなみに６月採用って、准職員のみ？正規もいるのか？
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:59:03 ID:qaqsZJeI0
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 23:12:00 ID:1LISo0O40
ちなみに今回の外部向けの募集は准職員から受けてもいいのかな？一年経ってないんだが。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 23:42:16 ID:CUwAXckF0
この聖職募集と登用制度のギャップをなんとかしてほすぃ。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 01:28:59 ID:0BHq0Ybp0
>>91
１月組は別格だよ。１月採用者は、機構の本来の業務計画の予算枠で採用されて
いるが、６月以降の採用者は、記録補正のための特別予算（追加予算）の枠で
採用になっている。（４月はどちらか微妙。）だから記録問題のための追加予算
が打ち切りになったら財源がなくなるのでみんな雇い止めだよ。今後事業仕分け
などで打ち切りになる可能性が高いので、今回は１年更新にしたんだろう。
１月組は別格だよ。１月採用者は、機構の本来の業務計画の予算枠で採用されて
いるが、６月以降の採用者は、記録補正のための特別予算（追加予算）の枠で
採用になっている。（４月はどちらか微妙。）だから記録問題のための追加予算
が打ち切りになったら財源がなくなるのでみんな雇い止めだよ。今後事業仕分け
などで打ち切りになる可能性が高いので、今回は１年更新にしたんだろう。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 01:49:18 ID:47CSN9VX0
６月採用って、正規だったのか？
信じられん、あのレベルで。
准職ならのともかくという話、
うちの職場に限ぎってかもしれんが。
いよいよやる気なくした。
信じられん、あのレベルで。
准職ならのともかくという話、
うちの職場に限ぎってかもしれんが。
いよいよやる気なくした。
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 02:04:50 ID:qP6MPXtSO
正規も准もいるよ。
てか同じ職場なんでしょ？何で知らないの？
てか同じ職場なんでしょ？何で知らないの？
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 02:14:48 ID:47CSN9VX0
知らないよ、俺のことだって、みんな正規と間違えてるくらいだし。
俺もそいつのことを非正規と間違えていたしｗ
あえて、そこら辺りは誰も触れないようにしてるんだよな。うちは。
俺、もう頑張るのやめようかな。
俺もそいつのことを非正規と間違えていたしｗ
あえて、そこら辺りは誰も触れないようにしてるんだよな。うちは。
俺、もう頑張るのやめようかな。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 12:03:09 ID:veuEdI37O
>>95
1月組でも1月1日付け採用(4日から勤務)の有期雇用職員と
1月12日付け採用の有期雇用職員(記録関係)は予算別枠だと聞いた事があります｡
実際1月1日付け採用者は選考も厳しかったですが､1月12日付けはやや緩く､
(予算枠の関係で1月12日付けに振り分けられた特定アシスタントもいました)
そして4月の准とか6月の正規とかゆるゆるでしたw
こんな細かい事で勝ち負けも何もないと思いたいところですけど､
お上の人事は意外とこういう形でしっかり線引きしている可能性は高いと思います｡
一昔前の都銀みたいにA採用B採用…D､E採用とか思い出しますw
ですが､たとえば厚年適用､お客様相談室所属でも
記録関係特別枠予算採用の職員は少なくないからややこしいのですが｡
1月組でも1月1日付け採用(4日から勤務)の有期雇用職員と
1月12日付け採用の有期雇用職員(記録関係)は予算別枠だと聞いた事があります｡
実際1月1日付け採用者は選考も厳しかったですが､1月12日付けはやや緩く､
(予算枠の関係で1月12日付けに振り分けられた特定アシスタントもいました)
そして4月の准とか6月の正規とかゆるゆるでしたw
こんな細かい事で勝ち負けも何もないと思いたいところですけど､
お上の人事は意外とこういう形でしっかり線引きしている可能性は高いと思います｡
一昔前の都銀みたいにA採用B採用…D､E採用とか思い出しますw
ですが､たとえば厚年適用､お客様相談室所属でも
記録関係特別枠予算採用の職員は少なくないからややこしいのですが｡
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 19:04:26 ID:KpP3Uqkq0
やはり人生タイミングというか運で大きく変わるね。
何だかんだでこの時代に前回正規になった人たちはついてるね。
こう言ってはなんだが学歴、職歴もそんなに華々しいものでもなかったのに。
今度の正規は競争が激しく優秀なのがいっぱい受けるだろう。
何だかんだでこの時代に前回正規になった人たちはついてるね。
こう言ってはなんだが学歴、職歴もそんなに華々しいものでもなかったのに。
今度の正規は競争が激しく優秀なのがいっぱい受けるだろう。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 19:35:56 ID:veuEdI37O
>>100
せーき､せーきと連呼する人いるようですが､これもまた何が幸いし災いするかは解りません｡
辞めていった人の実数から言えば､せーきや准よりも特定の方が圧倒的に多いですが､
潰されると言う意味においてはせーきや准の状況はより深刻です｡
管理職､せーき､准､特定､アシスタント､派遣に共通していますけど､
笑顔が素敵な人､目が生き生きしている人をほとんど見かけたことがありません｡
仕事のやりがい､本当のお客様主義､今の日本を生き抜く為のスキル磨き…
そういったものを仕事に求める向きには自信を持ってお薦め出来ませんし､
また理屈抜きでバリバリ稼ぐのが目的の方にも正直お薦め出来ません｡
スキルが非常に高い方､競争に明け暮れていらっしゃる方､プライドが高い方は､
入られてから､失望し悩み苦しむ事になろうかと存じます｡
少なくとも新卒の方には…どうにもお薦め出来る要素が無さ過ぎで困ります｡
せーき､せーきと連呼する人いるようですが､これもまた何が幸いし災いするかは解りません｡
辞めていった人の実数から言えば､せーきや准よりも特定の方が圧倒的に多いですが､
潰されると言う意味においてはせーきや准の状況はより深刻です｡
管理職､せーき､准､特定､アシスタント､派遣に共通していますけど､
笑顔が素敵な人､目が生き生きしている人をほとんど見かけたことがありません｡
仕事のやりがい､本当のお客様主義､今の日本を生き抜く為のスキル磨き…
そういったものを仕事に求める向きには自信を持ってお薦め出来ませんし､
また理屈抜きでバリバリ稼ぐのが目的の方にも正直お薦め出来ません｡
スキルが非常に高い方､競争に明け暮れていらっしゃる方､プライドが高い方は､
入られてから､失望し悩み苦しむ事になろうかと存じます｡
少なくとも新卒の方には…どうにもお薦め出来る要素が無さ過ぎで困ります｡
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:11:50 ID:MtIMVNaa0
更新１年で最長３年と今日言われたぞ！
畜生！
畜生！
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:12:43 ID:LL0Y1XZ+0
４から９月採用は、１年更新で２回まで。
就業規則を変更しない限り、これは変わらない。
１月と他月採用者の違いは予算枠の違い（経常と臨時の違い）
今回も次回も全員更新ってことにはならない。
予算が縮小されれば、更新対象者は絞られる。
でも残ってくれんかね。
以上、今日の更新面接の内容。スッキリしたね。後は要領よく
やるのみ。新人教育をやかましく言われるが、
自分で自分の首を絞めてくださいってことじゃねーかw
就業規則を変更しない限り、これは変わらない。
１月と他月採用者の違いは予算枠の違い（経常と臨時の違い）
今回も次回も全員更新ってことにはならない。
予算が縮小されれば、更新対象者は絞られる。
でも残ってくれんかね。
以上、今日の更新面接の内容。スッキリしたね。後は要領よく
やるのみ。新人教育をやかましく言われるが、
自分で自分の首を絞めてくださいってことじゃねーかw
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:14:45 ID:47CSN9VX0
>>102
おぬしは、准なの？それって最初の更新ってこと？
おぬしは、准なの？それって最初の更新ってこと？
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:24:56 ID:KpP3Uqkq0
准は本当に郵政よりも厳しいね。
２年後若しくは３年後に無職かよ。
２年後若しくは３年後に無職かよ。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:29:10 ID:U+O7xEKC0
取り返しのできない時間を無駄にしただけだったな
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:31:31 ID:47CSN9VX0
留まるなら正規になるしかないだろうな。
まあ、優秀な人は辞めないから、
ここにくる人はそれなりの人しか来ないだろう。
まあ、優秀な人は辞めないから、
ここにくる人はそれなりの人しか来ないだろう。
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:34:48 ID:tTWwYsNB0
正に応募しろや！ってことかな
漏れた准はイラネ
ドヨーンとした空気がしております
漏れた准はイラネ
ドヨーンとした空気がしております
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:38:45 ID:LL0Y1XZ+0
正規もなあ。安泰ってわけじゃねーぜ。
一度「事務処理誤り」でつるされたら、先は暗いよ。二度やったらコースアウト。
それに、今年の７月から広域異動＆配属替えのシャッフル
ロクに宿舎もないのに、県外へ出されるし、待遇アップの予定もなし。
一度「事務処理誤り」でつるされたら、先は暗いよ。二度やったらコースアウト。
それに、今年の７月から広域異動＆配属替えのシャッフル
ロクに宿舎もないのに、県外へ出されるし、待遇アップの予定もなし。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 19:54:39 ID:6QHwjajHO
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:23:25 ID:9pyuin3v0
>>110
給付はいいぞぉ。年金事務所の「洟」いや「華」だw
死亡フラグを立てても誰も気にかけないから、遠慮なく思いっきり
働けばいい。
３月末を待たずして職場が崩壊しそうだ。
更新をおｋしたのが悔やまれる。やっぱり取り消そうかな。
給付はいいぞぉ。年金事務所の「洟」いや「華」だw
死亡フラグを立てても誰も気にかけないから、遠慮なく思いっきり
働けばいい。
３月末を待たずして職場が崩壊しそうだ。
更新をおｋしたのが悔やまれる。やっぱり取り消そうかな。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:24:08 ID:s/y0lIqU0
まあね。給付経験者だけは別格で
重宝されるからな
逆に徴収は他の課に行った場合役立たずのレッテルを貼られる
真っ先にリストラ要員になる事うけあい
重宝されるからな
逆に徴収は他の課に行った場合役立たずのレッテルを貼られる
真っ先にリストラ要員になる事うけあい
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:28:02 ID:MNMWFh9N0
>>111
>給付なら死亡だわ。
うちのブロックは、正・准全員が老齢と未支給の受付くらいはできるように
（土曜＆夜間のローテーションに入る）
という大本営発表がずっと前にあったらしく所長以下、やっきになってるよｗ
ま、ガンガレ
相談室准より
>給付なら死亡だわ。
うちのブロックは、正・准全員が老齢と未支給の受付くらいはできるように
（土曜＆夜間のローテーションに入る）
という大本営発表がずっと前にあったらしく所長以下、やっきになってるよｗ
ま、ガンガレ
相談室准より
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:43:19 ID:9pyuin3v0
>>113
＞老齢と未支給の受付くらいはできるように
受付だけで済めば楽勝じゃん。うちの事務所では時間外相談は
昼間よりこみいった内容の相談が多い。
だから、相談室の准でも入構から最低３カ月を経過しないと、
ブースに放り込まれない。
＞老齢と未支給の受付くらいはできるように
受付だけで済めば楽勝じゃん。うちの事務所では時間外相談は
昼間よりこみいった内容の相談が多い。
だから、相談室の准でも入構から最低３カ月を経過しないと、
ブースに放り込まれない。
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:59:34 ID:C1SvBqrl0
給付窓ｏ年やった准（特定から）は所長にも好きなことが言えるぞ！！
ま言うだけで通らんけどね。
ま言うだけで通らんけどね。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:14:17 ID:C1SvBqrl0
115+
いや～このところ制限かかっててカキコできなかったからテストでうったらできましたｗｗ
こっちは逆に徴収に飛ばされた方がイヤ さっぱりわからん
新法・旧法・船・３共
老齢・遺族・在老・見込み・期間商会etc 障害はパス７-０６が多いから
なんでもしまっせ。 ただし有期だけど
いや～このところ制限かかっててカキコできなかったからテストでうったらできましたｗｗ
こっちは逆に徴収に飛ばされた方がイヤ さっぱりわからん
新法・旧法・船・３共
老齢・遺族・在老・見込み・期間商会etc 障害はパス７-０６が多いから
なんでもしまっせ。 ただし有期だけど
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:30:53 ID:EkX6O/FMO
｢給付(相談室)出身｣というのはある意味｢虎の穴出身｣というか､｢JAC出身｣というか(笑)､
どこの課に行っても重宝される傾向はあるかも｡
逆に国年の主とか厚年適用の裏番みたいなのが給付(相談)に異動になると泣きべそかいてる(笑)
｢見込みなんて叩けませんよぉ｣｢旧法の併給って訳わからん｣｢旧令共済？学徒動員？｣｢何この未支給の多さ｣…
悩んでいる暇もなくお客様も電話もじゃんじゃんやってくる｡
徴収なのに給付出身だからこっちも解るとか､国年だけど給付も詳しいとかカッコいいとは思う｡
そうなる前に潰れなければの話だけど…｡
どこの課に行っても重宝される傾向はあるかも｡
逆に国年の主とか厚年適用の裏番みたいなのが給付(相談)に異動になると泣きべそかいてる(笑)
｢見込みなんて叩けませんよぉ｣｢旧法の併給って訳わからん｣｢旧令共済？学徒動員？｣｢何この未支給の多さ｣…
悩んでいる暇もなくお客様も電話もじゃんじゃんやってくる｡
徴収なのに給付出身だからこっちも解るとか､国年だけど給付も詳しいとかカッコいいとは思う｡
そうなる前に潰れなければの話だけど…｡
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:36:48 ID:6QHwjajHO
徴収は役に立たない。
そうだろうね。かなり業務が特殊で、WM云々かんぬんじゃない。
差し押さえや、配当なんて知っててもって感じだ。異動はいやだけど早いめに給付できるようにならないと首切りだ。
年金相談マニュアルを読んだりしてるけど役立たずに変わりはない
そうだろうね。かなり業務が特殊で、WM云々かんぬんじゃない。
差し押さえや、配当なんて知っててもって感じだ。異動はいやだけど早いめに給付できるようにならないと首切りだ。
年金相談マニュアルを読んだりしてるけど役立たずに変わりはない
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:59:50 ID:s/y0lIqU0
どっちも一長一短なんだがね
給付の仕事は能力差、結果が数字で出ないため
実際の貢献度や実績が待遇に反映されない
徴収は結果を出せば即個人の評価につながる
待遇はみなおててつないでだから変わらないけどね
個人的には仕事まったりで風当たりの弱い適用
あたりでのんびりやるのが勝ち組だと思うけどね
給付の仕事は能力差、結果が数字で出ないため
実際の貢献度や実績が待遇に反映されない
徴収は結果を出せば即個人の評価につながる
待遇はみなおててつないでだから変わらないけどね
個人的には仕事まったりで風当たりの弱い適用
あたりでのんびりやるのが勝ち組だと思うけどね
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 22:02:59 ID:9pyuin3v0
未支給の問い合わせ多いよね。でも未支給の案内だけじゃだめなんだよね。
遺族年金が受発するか見込みを叩いて確認した上で、その案内までしないと。
適用から異動してきた正規が、よく電話を握ったまま固まっているよ。
旧法老齢との併給や三共済のことが当たりまえに出てくるし。
遺族年金が受発するか見込みを叩いて確認した上で、その案内までしないと。
適用から異動してきた正規が、よく電話を握ったまま固まっているよ。
旧法老齢との併給や三共済のことが当たりまえに出てくるし。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 22:24:46 ID:tCV+Csip0
>120
そうだよね。窓口は、頓珍漢なおじさん達が対応しているので、大変ですよ。
そうだよね。窓口は、頓珍漢なおじさん達が対応しているので、大変ですよ。
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 22:27:29 ID:C1SvBqrl0
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 22:31:43 ID:gEKmihrY0
>>117
＞徴収なのに給付
自分の知識をひけらかしたくて教え魔になるヤシはダメだ。
こっちが聞きたくて質問に行くと、すげえめんどくさそうな顔をされる。
最後は人柄だな。
>>112
庶務系しかほとんど経験していない奴よりましだろ。
やる気のない奴からリストラしてほしいよ。
＞徴収なのに給付
自分の知識をひけらかしたくて教え魔になるヤシはダメだ。
こっちが聞きたくて質問に行くと、すげえめんどくさそうな顔をされる。
最後は人柄だな。
>>112
庶務系しかほとんど経験していない奴よりましだろ。
やる気のない奴からリストラしてほしいよ。
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 22:42:56 ID:RouUIIBR0
転勤や転属のことを書いているのは正の人？准は、ほとんどの人が後２～３年
で切られるのだから、今更転勤・転属はほとんどないでしょ。そんな心配する
より、次の就職先の心配したほうがいい。
で切られるのだから、今更転勤・転属はほとんどないでしょ。そんな心配する
より、次の就職先の心配したほうがいい。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 23:03:51 ID:9pyuin3v0
＞ある意味｢虎の穴出身｣
１）白いマットのジャングルに今日も嵐が吹き荒れる…
２）３本ロープのジャングルに吠える野獣の無法者…
３）草も木もないジャングルに血をよぶ罠が待っている…
ジャングルを相談室に置き換えると納得いったw
１）白いマットのジャングルに今日も嵐が吹き荒れる…
２）３本ロープのジャングルに吠える野獣の無法者…
３）草も木もないジャングルに血をよぶ罠が待っている…
ジャングルを相談室に置き換えると納得いったw
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 23:06:24 ID:+Q0GC+XP0
うちは更新の話が一切ないんだが。なぜだ？
俺は切られた西成区に行こうかな。
生活保護受ける為に。
もうセーフティネットに頼るしかない。
俺は切られた西成区に行こうかな。
生活保護受ける為に。
もうセーフティネットに頼るしかない。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 23:54:03 ID:EkX6O/FMO
>>126
ここのお客様は生保もムショ帰りも障害も離婚も無年金も多過ぎて､だんだん感覚が麻痺してくるw
300ヶ月みなしで障厚(+障基)受発で配偶者加給年金付きとか､
ムショ&生保もありかな？
ワープアよりもこっちの方がマシかも…とつまらない妄念が湧く事すらある。
まあとりあえず雇い止めでもムショ勤めでも取り急ぎ国年の免除申請は忘れてはいかんな(笑)
ここのお客様は生保もムショ帰りも障害も離婚も無年金も多過ぎて､だんだん感覚が麻痺してくるw
300ヶ月みなしで障厚(+障基)受発で配偶者加給年金付きとか､
ムショ&生保もありかな？
ワープアよりもこっちの方がマシかも…とつまらない妄念が湧く事すらある。
まあとりあえず雇い止めでもムショ勤めでも取り急ぎ国年の免除申請は忘れてはいかんな(笑)
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 06:53:37 ID:xxZIenXp0
>>119
そんなもんやない。
結果を出せばって…そんなの多勢に無勢に決まってんだろ。民間と違って、倒産なんて構いやしねえってワケにはいかんからね。
実質、管轄の収納率連動の「連帯責任」や(；´Д｀)
払わなくても、健保も年金も給付うけられるのがオカシイんじゃ。あいつら、処分くらわないかぎり、滞納しても全く困らんからな。
そんなもんやない。
結果を出せばって…そんなの多勢に無勢に決まってんだろ。民間と違って、倒産なんて構いやしねえってワケにはいかんからね。
実質、管轄の収納率連動の「連帯責任」や(；´Д｀)
払わなくても、健保も年金も給付うけられるのがオカシイんじゃ。あいつら、処分くらわないかぎり、滞納しても全く困らんからな。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 20:48:10 ID:myIIqqb+0
>>119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:59:50 ID:s/y0lIqU0
>給付の仕事は能力差、結果が数字で出ないため
>実際の貢献度や実績が待遇に反映されない
大本営発表によると、社内資格制度作るみたい
年金研修講師、実務１級、実務２級だって
窓口特定は、レベル確認テストを年４回に増やすらしい
社労餅なんで、雇い止めになったら
時給1,875円の業務委託で週３日勤務でのんびりやるつもり
>給付の仕事は能力差、結果が数字で出ないため
>実際の貢献度や実績が待遇に反映されない
大本営発表によると、社内資格制度作るみたい
年金研修講師、実務１級、実務２級だって
窓口特定は、レベル確認テストを年４回に増やすらしい
社労餅なんで、雇い止めになったら
時給1,875円の業務委託で週３日勤務でのんびりやるつもり
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 20:50:42 ID:QuJbIOdz0
准の契約最大３年から１年へ 特定も１年？
予算がないから>>へ～。契約更新２回から４回へ変更しますって。ベテラン特定切ってどうするんですか？
って所長にボロクソ言ってみてます。こっちもはっきり言って怖いものないですからｗｗ
紙コンその他はシラネ～が年相窓の古兵切ったらなりたたんだろ。
ま、その時はこっちもサヨナラってだけどね。
予算がないから>>へ～。契約更新２回から４回へ変更しますって。ベテラン特定切ってどうするんですか？
って所長にボロクソ言ってみてます。こっちもはっきり言って怖いものないですからｗｗ
紙コンその他はシラネ～が年相窓の古兵切ったらなりたたんだろ。
ま、その時はこっちもサヨナラってだけどね。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 21:39:27 ID:YHRyWjYH0
組織風土改善を本気で考えるならば
本部のお偉いさんは２ｃｈを見るべきだな
正、準、特定、アシそれぞれの立場から
本音が書かれているからね
そんな気はさらさら無いのはこちらもわかってますけどw
本部のお偉いさんは２ｃｈを見るべきだな
正、準、特定、アシそれぞれの立場から
本音が書かれているからね
そんな気はさらさら無いのはこちらもわかってますけどw
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 21:55:53 ID:JHYu9OVN0
ここが本当の機構の電子掲示板なんだよ。
ここでディスカッションをするのさ。
客観的に考えて、准職員は急場しのぎで集めた、現地調達の民兵集団なんだよ。
その中には元兵士（健保や基金経験のある派遣、元人事、社労士）も含まれているってわけだ。
元兵士はともかく、実戦経験のない一般人は内から外からの攻撃にさらされ、
戦う前になす術もなくバタバタと屍の山を築いているのでは？
こちとら研修2日間で放り出されたわい。
正直、ド素人あの説明だけで、行って勤まる仕事じゃない。
研修の半分は以上は実務とは無縁の庶務関係の説明だったしな。
ここでディスカッションをするのさ。
客観的に考えて、准職員は急場しのぎで集めた、現地調達の民兵集団なんだよ。
その中には元兵士（健保や基金経験のある派遣、元人事、社労士）も含まれているってわけだ。
元兵士はともかく、実戦経験のない一般人は内から外からの攻撃にさらされ、
戦う前になす術もなくバタバタと屍の山を築いているのでは？
こちとら研修2日間で放り出されたわい。
正直、ド素人あの説明だけで、行って勤まる仕事じゃない。
研修の半分は以上は実務とは無縁の庶務関係の説明だったしな。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 22:22:33 ID:LpMlOqD+0
素人の寄せ集めだよ＞准職
ろくに研修もさせず、ひどい時は入った初日から
電話や窓口に出させる。
質問しようとすれば年寄りは仕事知らないし、うざいって顔を
あからさまにするし。
社労士資格なんか持っていても全然役に立たない。
逆に持っている奴に対しては、持っている癖にそんなことも知らない？
といいたくなる場面が多々ある。
ここで一番重要視されてきたのは、庶務系だということだけでも
十分そのダメダメさがお分かりになるだろう。
ろくに研修もさせず、ひどい時は入った初日から
電話や窓口に出させる。
質問しようとすれば年寄りは仕事知らないし、うざいって顔を
あからさまにするし。
社労士資格なんか持っていても全然役に立たない。
逆に持っている奴に対しては、持っている癖にそんなことも知らない？
といいたくなる場面が多々ある。
ここで一番重要視されてきたのは、庶務系だということだけでも
十分そのダメダメさがお分かりになるだろう。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 22:57:08 ID:HIU3EHPXO
>>131
改善ってようはトヨタ流カイゼンとやらっしょ？
しもじもの意見なんかとりあえず聞いたふりをするだけで､
実はトップダウンで現場の実情に合う合わないに関係なく､ただ大本営の司令を強制するだけ｡
現場のスタッフで大本営に期待している人なんてマジで一人もいない
(痛い自己保身のおべんちゃらはいるが)
誇張でも何でもなく､内憂外患､前門の虎､後門の狼の組織だ｡
だいたい現場に対する本当の意味でのねぎらいが皆無なのが何よりの証拠｡
太平洋戦争末期に南太平洋の島々に孤立して精鋭の補給もなく､各個撃破で玉砕していく部隊みたいだ｡
本当に人間としてまっとうな人生送りたいなら､逃亡か降参しかない｡
改善ってようはトヨタ流カイゼンとやらっしょ？
しもじもの意見なんかとりあえず聞いたふりをするだけで､
実はトップダウンで現場の実情に合う合わないに関係なく､ただ大本営の司令を強制するだけ｡
現場のスタッフで大本営に期待している人なんてマジで一人もいない
(痛い自己保身のおべんちゃらはいるが)
誇張でも何でもなく､内憂外患､前門の虎､後門の狼の組織だ｡
だいたい現場に対する本当の意味でのねぎらいが皆無なのが何よりの証拠｡
太平洋戦争末期に南太平洋の島々に孤立して精鋭の補給もなく､各個撃破で玉砕していく部隊みたいだ｡
本当に人間としてまっとうな人生送りたいなら､逃亡か降参しかない｡
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:04:28 ID:T4GQu5QC0
准は場しのぎなんだからさ
それ承知で入った訳じゃん？1年だって2年だって
更新されるだけいいじゃん。
入る時の面接考えてみてよ。
コンビ二バイトの面接と同等だったよ
お上は准のことなんて眼中なしだよ。いなくなったらアシでも雇えば
いいんだから。
正規になりたい・・・
なんて、小さい子供が
ウルトラマンになりたい・・・
って思う位幼い、馬鹿げた夢のまた夢だよ
それ承知で入った訳じゃん？1年だって2年だって
更新されるだけいいじゃん。
入る時の面接考えてみてよ。
コンビ二バイトの面接と同等だったよ
お上は准のことなんて眼中なしだよ。いなくなったらアシでも雇えば
いいんだから。
正規になりたい・・・
なんて、小さい子供が
ウルトラマンになりたい・・・
って思う位幼い、馬鹿げた夢のまた夢だよ
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:08:19 ID:JHYu9OVN0
おいおい、それは大げさだろ…。
正規がどんだけだよ。
正規がどんだけだよ。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:09:33 ID:LpMlOqD+0
正規だってなあ・・・。
年金土方って感じだけどな・・・。
理不尽なクレーム受けたり
仕事のできないバカ中高年のケツ拭いたり
自分は出来ると思い込んでいるアラフォーのヨイショ役とか・・
年金土方って感じだけどな・・・。
理不尽なクレーム受けたり
仕事のできないバカ中高年のケツ拭いたり
自分は出来ると思い込んでいるアラフォーのヨイショ役とか・・
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:15:10 ID:myIIqqb+0
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:17:06 ID:XQwYRB8WO
切手とかレターパック交付してくださいって朝総務主任に言ったら人数分ないから無理だって。そんで帰ってきたら
課長に なんだおまえレターパック一枚も売れなかったのか?やる気あんのか？って言われた。郵政のいじめって陰湿だね。
課長に なんだおまえレターパック一枚も売れなかったのか?やる気あんのか？って言われた。郵政のいじめって陰湿だね。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:23:59 ID:LpMlOqD+0
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:48:46 ID:JHYu9OVN0
でも、知ってたんだよね？事前に。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:50:26 ID:ehYtCZKv0
で、３月末の更新はあるの無いの？どっちだよ
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 23:51:15 ID:58fcJETy0
>>140
運用3号って批判されるのは当然だけど、なにもしないとなったらまた別の批判があるだろうね。
結局、今の対応のままになりそうな気もするんだろうけど、タダではすまないだうね。
つまり、対外的に納得してもらうために、誰かが詰め腹切らされるか、連帯責任で管理職のボーナスや給料のカット
普通の民間大手ではよくある決着の仕方ｗ
運用3号って批判されるのは当然だけど、なにもしないとなったらまた別の批判があるだろうね。
結局、今の対応のままになりそうな気もするんだろうけど、タダではすまないだうね。
つまり、対外的に納得してもらうために、誰かが詰め腹切らされるか、連帯責任で管理職のボーナスや給料のカット
普通の民間大手ではよくある決着の仕方ｗ
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:06:48 ID:oC6Y2GgJ0
9月准採用の者です。
本日「24年の予算が分からないので、更新は1年で」と言われたよ。
しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
説明と全然違うんですけど。
しかも、賞与額は間違うわ、年末調整間違ってるわで、人事労務関係メチャメチャです。
職員は、「准は正規職員と同じだから同じ仕事するのはあたりまえ」と言うけど、
同じなら雇用形態が違うわけねーだろっつーの。
都合によって、正だから准だからって言うんじゃないっ。
アホな職員と働くとストレス溜まる一方。
本日「24年の予算が分からないので、更新は1年で」と言われたよ。
しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
説明と全然違うんですけど。
しかも、賞与額は間違うわ、年末調整間違ってるわで、人事労務関係メチャメチャです。
職員は、「准は正規職員と同じだから同じ仕事するのはあたりまえ」と言うけど、
同じなら雇用形態が違うわけねーだろっつーの。
都合によって、正だから准だからって言うんじゃないっ。
アホな職員と働くとストレス溜まる一方。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:19:59 ID:Irs7ipyK0
保険料控除もまともにできないのが本部の人事労務管理グループです。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:22:37 ID:ea7peal60
>>144
うちはなにも言われてないな。
じゃあ、こっちもそんな感じかな？
この苦痛はなんだったの？って感じだな。
あー、やだやだ。
准職員は面接で完全に騙されたな。
俺も周りも更新一回は三年って説明受けたし。
うちはなにも言われてないな。
じゃあ、こっちもそんな感じかな？
この苦痛はなんだったの？って感じだな。
あー、やだやだ。
准職員は面接で完全に騙されたな。
俺も周りも更新一回は三年って説明受けたし。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:40:56 ID:6T8FwCPs0
>職員は、「准は正規職員と同じだから同じ仕事するのはあたりまえ」
まぁ、それは別に間違いではない。あんたが正規より能力あるなら、より難易度の高い仕事まかされる場合もある。
仕事とはそーゆうもんだ。
>しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
>24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
>説明と全然違うんですけど。
ここは全くバカ職員。コンプラ上大問題になってもおかしくないほどのもの。
最長だから1年契約でもおかしくないが、雇用契約前にちゃんと内容を説明しなければならない。
本部も含めたおっさん、おばはんのコンプラ無意識は相当なもんだな
まぁ、それは別に間違いではない。あんたが正規より能力あるなら、より難易度の高い仕事まかされる場合もある。
仕事とはそーゆうもんだ。
>しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
>24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
>説明と全然違うんですけど。
ここは全くバカ職員。コンプラ上大問題になってもおかしくないほどのもの。
最長だから1年契約でもおかしくないが、雇用契約前にちゃんと内容を説明しなければならない。
本部も含めたおっさん、おばはんのコンプラ無意識は相当なもんだな
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 19:24:47 ID:PxD7mIXj0
お祈り着ました。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 19:26:55 ID:mm/RzCyw0
７年間この少々過疎気味の事務所でマタ～リしようとしてたのに甘かったか。
こりゃ社餅になって切れたら街角へでかせぎにいくとしようか。
こりゃ社餅になって切れたら街角へでかせぎにいくとしようか。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 20:32:50 ID:3RpHPsTq0
なんとか三号やばいよな。なぜ合算対象期間とせず、納付済期間としたのか。
頼むから事務所に問い合わせはしないでほしいな。
これは末端の現場のせいではないし。
頼むから事務所に問い合わせはしないでほしいな。
これは末端の現場のせいではないし。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:06:06 ID:JJjcBSXW0
明日のNHK総合「ニュース深読み」朝8:45～9:25で
運用３号を取上げるって
出演者 磯村元史氏（機構理事、年金記録回復委員会委員長）
都内某年金事務所で取材もしたらしい
運用３号を取上げるって
出演者 磯村元史氏（機構理事、年金記録回復委員会委員長）
都内某年金事務所で取材もしたらしい
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:27:26 ID:JJjcBSXW0
>>150
>なぜ合算対象期間とせず、納付済期間としたのか。
合算対象期間にする法的根拠がないから
納付済期間は、年金局の課長の通達１本でできるから
（職員向けＱ＆Ａよりｗ）
>頼むから事務所に問い合わせはしないでほしいな。
上記のＱ＆Ａを使って事務所職員がすべて答えること
（質疑応答集よりｗ）
>これは末端の現場のせいではないし。
お客様のご意見は拝聴した上で、週次報告書に記載して本部に進達すること
（事務取扱いよりｗ）
>なぜ合算対象期間とせず、納付済期間としたのか。
合算対象期間にする法的根拠がないから
納付済期間は、年金局の課長の通達１本でできるから
（職員向けＱ＆Ａよりｗ）
>頼むから事務所に問い合わせはしないでほしいな。
上記のＱ＆Ａを使って事務所職員がすべて答えること
（質疑応答集よりｗ）
>これは末端の現場のせいではないし。
お客様のご意見は拝聴した上で、週次報告書に記載して本部に進達すること
（事務取扱いよりｗ）
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:42:41 ID:8pLl/Gag0
オレも3号には納得いかないな。
典型的なモラルハザードじゃないか。
オレも早速もよりの事務所に、徹底的にクレームを入れるぜ。
お前らよろしくな。
典型的なモラルハザードじゃないか。
オレも早速もよりの事務所に、徹底的にクレームを入れるぜ。
お前らよろしくな。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:05:30 ID:3RpHPsTq0
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:48:38 ID:mm/RzCyw0
telきてます。全然該当してないのが(｡＞0＜｡)
６１年より前の国年がど～たらこ～たら。
該当しないから年金増えないよって説明もおまえら（社保庁）が悪い不公平だ。・・・・ｅｔｃ
ボケアホ間抜け ７－０６厚生省お前らが真表に立って説明しやがれ、こっちゃしるか。
総務省の横槍でやっぱなかって言うなよア本部！
そうなったら全部telはそっちに回すからよろ。
６１年より前の国年がど～たらこ～たら。
該当しないから年金増えないよって説明もおまえら（社保庁）が悪い不公平だ。・・・・ｅｔｃ
ボケアホ間抜け ７－０６厚生省お前らが真表に立って説明しやがれ、こっちゃしるか。
総務省の横槍でやっぱなかって言うなよア本部！
そうなったら全部telはそっちに回すからよろ。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 23:10:37 ID:lEcnp2dCO
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 23:14:15 ID:xqA/beHZO
母親の空白期間なんとかしたいけど当時は任意加入だったから空白期間埋めるには領収書とか必要なんだろ？
んな昔の領収書なんか残ってるかよ、何のための支払いなんだよ年金機構で把握出来ないとか
どうやったら空白埋められるんだか・・・
職員も満額出したくないもんだから空白期間について聞く耳持たなかったみたいだし
んな昔の領収書なんか残ってるかよ、何のための支払いなんだよ年金機構で把握出来ないとか
どうやったら空白埋められるんだか・・・
職員も満額出したくないもんだから空白期間について聞く耳持たなかったみたいだし
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 23:50:54 ID:5u/lsV9q0
unko3合についてはア本部代表を案内してもよくないか？
少しは国民の声を生で聴かせてやるのもいいんじゃないの？
バカに甘くすると、余計つけ上がるから止せといいたい。
少しは国民の声を生で聴かせてやるのもいいんじゃないの？
バカに甘くすると、余計つけ上がるから止せといいたい。
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 09:17:26 ID:zCL5iNLt0
ウンヨー三号は
国民を馬鹿にしすぎてるだろ？
国民を馬鹿にしすぎてるだろ？
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 09:40:27 ID:EPjTZ76t0
>何のための支払いなんだよ
領収書とっておけよ！って、コンビニでAmazonの代金払ったあとにも言われるだろ。
あれと一緒だな。ブツが手元にくるまでは安心しちゃいけねぇ。
領収書とっておけよ！って、コンビニでAmazonの代金払ったあとにも言われるだろ。
あれと一緒だな。ブツが手元にくるまでは安心しちゃいけねぇ。
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 09:48:28 ID:EPjTZ76t0
つか、なんで厚生労働大臣様の委任と委託で事務作業させていただいてる年金機構の理事ごときがテレビで解説してるんだよ(；´Д｀)
そこは、厚生労働省年金局の官僚さんがちゃんと説明すべきだろ jk
そこは、厚生労働省年金局の官僚さんがちゃんと説明すべきだろ jk
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 10:03:11 ID:HQwXOYsk0
ＮＨＫをみたが、あの磯村ってなんだ。多少の痛みがあったてもしょうがない。
あほか。痛む人の気持ち・立場でものを言え。昨年、不整合が見つかり、１号
未納となり、無年金の人はどうするんじゃ。たった、数ヶ月から半年の差で、
無年金者と年金もらえる人の差は、運命か？。磯村君は、どうやって、本人に説明、
納得してもらうんだ。それが、磯村君の奥さんだったり、親戚だったら、素直に
受け入れるんかね・・・・。
あほか。痛む人の気持ち・立場でものを言え。昨年、不整合が見つかり、１号
未納となり、無年金の人はどうするんじゃ。たった、数ヶ月から半年の差で、
無年金者と年金もらえる人の差は、運命か？。磯村君は、どうやって、本人に説明、
納得してもらうんだ。それが、磯村君の奥さんだったり、親戚だったら、素直に
受け入れるんかね・・・・。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 10:27:22 ID:Ac6P3a8e0
NHKの運用３号の解説見たけど、おおよそは合ってた
しかし、解説役のアナウンサーの作った具体的な事例の表が若干ひっかかる
夫脱サラ（２号喪失）後の専業主婦が、
届出すると１号種変及び保険料納付になり、届出しないと未加入となるが
どちらも同じ年金額が貰えるというような説明だったが
正しくは、届出しないと３号のままで保険料納付済と記録されるため
どちらも同じ年金額が貰えるというもの
その後の年金定期便の説明のところではきちんと説明されていたが
誤解を生みそうな部分
しかし、解説役のアナウンサーの作った具体的な事例の表が若干ひっかかる
夫脱サラ（２号喪失）後の専業主婦が、
届出すると１号種変及び保険料納付になり、届出しないと未加入となるが
どちらも同じ年金額が貰えるというような説明だったが
正しくは、届出しないと３号のままで保険料納付済と記録されるため
どちらも同じ年金額が貰えるというもの
その後の年金定期便の説明のところではきちんと説明されていたが
誤解を生みそうな部分
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 10:57:27 ID:grduhU/3O
ハウルの動く城の例えは分かりやすかったなあ
まあNHKも賛否両論を装ってはいるが
出だしと最後の締めで印象の誘導先を操作してるな
まあNHKも賛否両論を装ってはいるが
出だしと最後の締めで印象の誘導先を操作してるな
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 11:35:55 ID:Ac6P3a8e0
秋に職権訂正することが決まってるからね
今さら騒がれても現場が混乱するだけなのだが
みんな死ぬなよ
（磯村氏だけでなく、矢面に立たされるのは非正規の民間出ばっかり）
今さら騒がれても現場が混乱するだけなのだが
みんな死ぬなよ
（磯村氏だけでなく、矢面に立たされるのは非正規の民間出ばっかり）
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 11:44:31 ID:Ex4ZfNtg0
月曜日が憂鬱だ。休みたいなｗ
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 13:09:30 ID:VGPDFXg40
NHK見たけどあの人は「機構理事」なんて肩書き全く出てなかったぞ
出しても外部理事なんて立場わかってもらえないか
理事「森（未納者100万人？）を救うために木（まじめに払った人）には目をつぶる」
「現場ではおかしい事にうすうす気づいていたが
上がちっとも動かなかった、お役所だから」
反対派の人「カラ期間にすべし、もしくは免除期間として扱え」
理事「カラや免除は法改正が必要」
以下堂々巡り
出しても外部理事なんて立場わかってもらえないか
理事「森（未納者100万人？）を救うために木（まじめに払った人）には目をつぶる」
「現場ではおかしい事にうすうす気づいていたが
上がちっとも動かなかった、お役所だから」
反対派の人「カラ期間にすべし、もしくは免除期間として扱え」
理事「カラや免除は法改正が必要」
以下堂々巡り
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 13:18:14 ID:X4aTB4zA0
解決策は真面目に支払いした人の期間は、2倍にするとかか？
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 13:33:24 ID:grduhU/3O
昔のサイバラの漫画にこんな表現があったな
「謝りすぎて訳わかんなくなってる」
「謝りすぎて訳わかんなくなってる」
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 13:56:08 ID:Ac6P3a8e0
>>167
>以下堂々巡り
もともと３号制度じたいに無理があったからね
専業主婦でも任意加入時代に加入していた人と加入していなかった人では
年金に対する理解や意識がまるで違う
61年４月１日に３号制度ができた時の届出は
本人ではなく、夫の会社が代理で届出していたはず
自分で届出していない（勿論、届出人欄の記載はあるが）のだから
よくわかってない人が多い
夫が定年退職で机の中を整理していたら
未提出の３号届（61.4.1資格取得）が出てきて、真っ青になった
なんてこともあったらしいｗ
>以下堂々巡り
もともと３号制度じたいに無理があったからね
専業主婦でも任意加入時代に加入していた人と加入していなかった人では
年金に対する理解や意識がまるで違う
61年４月１日に３号制度ができた時の届出は
本人ではなく、夫の会社が代理で届出していたはず
自分で届出していない（勿論、届出人欄の記載はあるが）のだから
よくわかってない人が多い
夫が定年退職で机の中を整理していたら
未提出の３号届（61.4.1資格取得）が出てきて、真っ青になった
なんてこともあったらしいｗ
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 14:14:40 ID:wooqYVnG0
外部のど素人はマジで分かってないなｗ
任意加入の時代ですら、市町村の中には専業主婦は入らなくてもいいと
歌っていた所があった。だから入らない人も多かった。
いまになってそういう手合いが、６１年４月以前もああだこうだ、
知っていれば入っていた、役所は教えないのはおかしいとか。
知っていてもその当時、きっとこういう手合いは金がかかるのは嫌だ
とかなんだと抜かしてきっと入らなかったと思う。なんでも人のせいに
する専業主婦にこれ以上優遇する必要は果たしてあるのか？
任意加入の時代ですら、市町村の中には専業主婦は入らなくてもいいと
歌っていた所があった。だから入らない人も多かった。
いまになってそういう手合いが、６１年４月以前もああだこうだ、
知っていれば入っていた、役所は教えないのはおかしいとか。
知っていてもその当時、きっとこういう手合いは金がかかるのは嫌だ
とかなんだと抜かしてきっと入らなかったと思う。なんでも人のせいに
する専業主婦にこれ以上優遇する必要は果たしてあるのか？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 14:16:09 ID:Ex4ZfNtg0
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 14:27:38 ID:wooqYVnG0
ちがう、制度発足時だけは会社経由だった。
その後は市役所や役場に本人届け出となった。
しかし、届出漏れするのが後を絶たないため、２００２年４月から
会社経由で届出となった。
３号期間と厚生年金期間がダブったら加入期間を削られた人を
救済したときは法改正で対応したのに、この運用３号はなぜたかだか
厚生労働省の課長通知一本で直すのか。となると、今後同じような
ケースはすべて課長通知で直すということか。
３号と厚生年金の重複加入も当初は容認していたのに、ある共済組合
から当時の社会保険庁に苦情が入ってそれで方針転換したという噂を
聞いたことがある、
何も知らないど素人民間理事はもう退場せよ。
真面目に届出した人、納めた人をこれ以上バカにするな。
その後は市役所や役場に本人届け出となった。
しかし、届出漏れするのが後を絶たないため、２００２年４月から
会社経由で届出となった。
３号期間と厚生年金期間がダブったら加入期間を削られた人を
救済したときは法改正で対応したのに、この運用３号はなぜたかだか
厚生労働省の課長通知一本で直すのか。となると、今後同じような
ケースはすべて課長通知で直すということか。
３号と厚生年金の重複加入も当初は容認していたのに、ある共済組合
から当時の社会保険庁に苦情が入ってそれで方針転換したという噂を
聞いたことがある、
何も知らないど素人民間理事はもう退場せよ。
真面目に届出した人、納めた人をこれ以上バカにするな。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 14:40:53 ID:Ex4ZfNtg0
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 15:34:54 ID:iYAitKssO
>>160
Amazonみたいに頼めばすぐ来るもんならまだしも30年以上昔の領収書を年金機構でちゃんと管理してなかったから証拠として持ってこいと言われてもまず無理な相談だ
Amazonみたいに頼めばすぐ来るもんならまだしも30年以上昔の領収書を年金機構でちゃんと管理してなかったから証拠として持ってこいと言われてもまず無理な相談だ
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:01:03 ID:g7RNuoBk0
>>175
経験則だが払ってる人の９割以上が領収を大事にもってるがな。
領収と記録に違いがなくて、何か物足りなさそうにまた嬉しそうに帰ってくケースが
多いがね。
そもそも加入してるかどうかも？１加入ならまだしも２加入をしたはずと言われても・・・ってのばっかしだし
経験則だが払ってる人の９割以上が領収を大事にもってるがな。
領収と記録に違いがなくて、何か物足りなさそうにまた嬉しそうに帰ってくケースが
多いがね。
そもそも加入してるかどうかも？１加入ならまだしも２加入をしたはずと言われても・・・ってのばっかしだし
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:10:37 ID:iYAitKssO
そんなあるかないのかわからんような経験則で言われてもな
30年も経てばいろんなことあるし社保庁が紙台帳燃やして隠蔽したりして今突合出来てないのに払った側にばかり証拠と責任求めるのは筋違いだろ
30年も経てばいろんなことあるし社保庁が紙台帳燃やして隠蔽したりして今突合出来てないのに払った側にばかり証拠と責任求めるのは筋違いだろ
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 18:27:27 ID:Ex4ZfNtg0
国民健康保険だけ払って、国民年金払ったつもりになっている人もいるからな。
あまり窓口暴れるようなら警察に通報するしかないよな。
あまり窓口暴れるようなら警察に通報するしかないよな。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 18:53:36 ID:g7RNuoBk0
>>178
同意。国保に入ると国年にも入ってると思ってる人いまでも多い。
というか９割以上勘違いしてね？
特に若いやつほど知らないので払った払ったと言い張るが加入すらしてない。（老人で酷いのもいるが）
それも平成１０年以降などつい最近のことで100％間違いがないのに消えた消されたなどと申し立て。
面倒なので三者へバイバイ。ま、まず認められんﾀﾞﾛ。
市町村も最近は国保加入時に、国年加入も同時受付を積極的にしてくれてるが一昔前はな・・・・
ましてや社保で国年の記録を燃やしたと言われてもね。紙記録自体が市町村の倉庫から社保に来てないんだが・・・
同意。国保に入ると国年にも入ってると思ってる人いまでも多い。
というか９割以上勘違いしてね？
特に若いやつほど知らないので払った払ったと言い張るが加入すらしてない。（老人で酷いのもいるが）
それも平成１０年以降などつい最近のことで100％間違いがないのに消えた消されたなどと申し立て。
面倒なので三者へバイバイ。ま、まず認められんﾀﾞﾛ。
市町村も最近は国保加入時に、国年加入も同時受付を積極的にしてくれてるが一昔前はな・・・・
ましてや社保で国年の記録を燃やしたと言われてもね。紙記録自体が市町村の倉庫から社保に来てないんだが・・・
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 18:56:43 ID:iYAitKssO
支払い者の勘違いで済ませるとか楽でいいな職員は
間違い指摘されて探してみたら確かにあったってのもあるのに確認もとらず横線引いて終わりだもんな
強く出られたら警察呼べばいいしってか？クズすぎ、仕事舐めてんだろ？
間違い指摘されて探してみたら確かにあったってのもあるのに確認もとらず横線引いて終わりだもんな
強く出られたら警察呼べばいいしってか？クズすぎ、仕事舐めてんだろ？
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:02:35 ID:WI+Bh3C6O
いずれにしても領収書が必要なら
後生大事に保管しとけよ！と言ってはないからな
その当時の職員も記録が無くなるなんて想定してないよなw
後生大事に保管しとけよ！と言ってはないからな
その当時の職員も記録が無くなるなんて想定してないよなw
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:04:12 ID:iYAitKssO
それにしても君の９割９割ってなんなんだろう？
病気なの？
病気なの？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:05:59 ID:g7RNuoBk0
そりゃここは准職のスレだもの。
官製ワープアの窓口職員のスレで、正に対する愚痴と窓に来るアホへのストレス
発散がメインです。
熱く語りたいならほかへ行ってちょｗｗ
そこいらのバイトより安くつかわれて、有期採用の身に責任感１０００％はムリですｗｗ
官製ワープアの窓口職員のスレで、正に対する愚痴と窓に来るアホへのストレス
発散がメインです。
熱く語りたいならほかへ行ってちょｗｗ
そこいらのバイトより安くつかわれて、有期採用の身に責任感１０００％はムリですｗｗ
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:21:00 ID:WAbBVYiS0
↑こういう人間ほど愚痴と文句を撒き散らしながら
長くだらだらと勤める不思議ｗｗ
少々仕事ができてもこういう人間がいるのは組織にとって
マイナスだと思うけど…
長くだらだらと勤める不思議ｗｗ
少々仕事ができてもこういう人間がいるのは組織にとって
マイナスだと思うけど…
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:27:57 ID:g7RNuoBk0
うん確かに国保加入者の勘違いは冷静に考えて７割以上に譲歩しようｗｗ
それでどうかねｗｗ
無理？
う～ん困った。じゃあ今度から国保と任継と被扶養者の違いを窓でアンケートしてみようじゃないか？
そこからのデータ分析を待って・・・
それもダメ？
どうしても君は自分の言い分が通らなければ納得しないと？
さあ！そんな時に民事裁判があるじゃないか。三者を蹴られても最高裁までいけるぞ！
私（たち）は生温かく見守ってあげるから。存分に国を訴えてくれ。検討を祈るｗｗ
それでどうかねｗｗ
無理？
う～ん困った。じゃあ今度から国保と任継と被扶養者の違いを窓でアンケートしてみようじゃないか？
そこからのデータ分析を待って・・・
それもダメ？
どうしても君は自分の言い分が通らなければ納得しないと？
さあ！そんな時に民事裁判があるじゃないか。三者を蹴られても最高裁までいけるぞ！
私（たち）は生温かく見守ってあげるから。存分に国を訴えてくれ。検討を祈るｗｗ
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:32:17 ID:imjtEKiG0
つうか、年金手帳や領収書にも将来受給するときに必要だから
取っておけという文言が入っていたような・・・。
そんなの見てないとか、役所で教えてくれなかったというのはない。
こんなチラシの裏のような掲示板でぐちぐち粘着的に書いている暇が
あるなら、裁判で争え。ここでいくら書きこんだって納付扱いにはならんぞｗ
他のお客さんに威圧感や恐怖感を与えるようなことをしたと判断すれば
そりゃ、警察も呼ぶよ。
客だから何を言っても、何をしてもいいと思ったら大間違いだ。
業務の正常な運営に支障をきたすと判断したら、容赦ないと思えよ。
取っておけという文言が入っていたような・・・。
そんなの見てないとか、役所で教えてくれなかったというのはない。
こんなチラシの裏のような掲示板でぐちぐち粘着的に書いている暇が
あるなら、裁判で争え。ここでいくら書きこんだって納付扱いにはならんぞｗ
他のお客さんに威圧感や恐怖感を与えるようなことをしたと判断すれば
そりゃ、警察も呼ぶよ。
客だから何を言っても、何をしてもいいと思ったら大間違いだ。
業務の正常な運営に支障をきたすと判断したら、容赦ないと思えよ。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:39:55.23 ID:EPjTZ76t0
有期の雇用だとだらだら長く勤められんだろｗ 更新回数2回までなんだから
納付済かどうか「確認」して違えば、自然と領収書持ってますか？とかお通帳に口振の跡ありますか？
って話しになるわな。何のための領収「証」。当然、脅迫したり、暴れたら公務執行妨害になる。
払ってなかったり、加入してないのにゴネればなんとかなると思ってるヤツが多すぎんだろ。
年金の制度について知らないし、教えてくれなかったってのは、学校とかで
婚姻届の仕方とか、家建てたときの登記の仕方を教えてくれないのと一緒だもんな。
訊けば教えてくれるんだから、自分で調べるのがいやなら質問しろと......
納付済かどうか「確認」して違えば、自然と領収書持ってますか？とかお通帳に口振の跡ありますか？
って話しになるわな。何のための領収「証」。当然、脅迫したり、暴れたら公務執行妨害になる。
払ってなかったり、加入してないのにゴネればなんとかなると思ってるヤツが多すぎんだろ。
年金の制度について知らないし、教えてくれなかったってのは、学校とかで
婚姻届の仕方とか、家建てたときの登記の仕方を教えてくれないのと一緒だもんな。
訊けば教えてくれるんだから、自分で調べるのがいやなら質問しろと......
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 19:49:48.83 ID:g7RNuoBk0
>>184
わり切ってるから、サバサバしたもんで周りとはうまくいってるけどね。
振られた仕事に給料以上と文句を言いながらきっちりしてまっさ。
マイナスかどうかは他人が判断するものであって俺がどうこういえね。
ただ同僚正と特定さんと社餅さんとは仲がいいがな。
わり切ってるから、サバサバしたもんで周りとはうまくいってるけどね。
振られた仕事に給料以上と文句を言いながらきっちりしてまっさ。
マイナスかどうかは他人が判断するものであって俺がどうこういえね。
ただ同僚正と特定さんと社餅さんとは仲がいいがな。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:26:21.73 ID:iYAitKssO
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:50:51.88 ID:imjtEKiG0
>>189
常識が通用しないなら、警察も呼びますよってことだ。
お前みたいなのはもう大人しくしていた方がいい。
家でいままで煎餅かじりながらワイドショー見て
アホ社会保険庁はけしからん、私の専業主婦時代の
昭和５０年代の三号の記録消したなんてと怒っているのと
同じレベルみたいだから。
頭の悪い一般庶民ならおとなしく国のやることに従っていればいいんだよ。
それをああでもないこうでもないといっぱしの評論家を気どるから
何もかもがおかしくなっていく。
常識が通用しないなら、警察も呼びますよってことだ。
お前みたいなのはもう大人しくしていた方がいい。
家でいままで煎餅かじりながらワイドショー見て
アホ社会保険庁はけしからん、私の専業主婦時代の
昭和５０年代の三号の記録消したなんてと怒っているのと
同じレベルみたいだから。
頭の悪い一般庶民ならおとなしく国のやることに従っていればいいんだよ。
それをああでもないこうでもないといっぱしの評論家を気どるから
何もかもがおかしくなっていく。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:51:52.95 ID:g7RNuoBk0
>>189
そりゃあんたがスレ違いだからｗｗ
これ以後、反応ないと思ってくれ。ここまで付き合ってあんたの底は尽きた。
これ以上その上から目線と強情慢には付きあいきれね～から。
さっさと民事にもってけあほう。
公務員なら相手してくれるんじゃね？嫌でもしなけりゃならんしｗｗ
そりゃあんたがスレ違いだからｗｗ
これ以後、反応ないと思ってくれ。ここまで付き合ってあんたの底は尽きた。
これ以上その上から目線と強情慢には付きあいきれね～から。
さっさと民事にもってけあほう。
公務員なら相手してくれるんじゃね？嫌でもしなけりゃならんしｗｗ
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:53:47.61 ID:imjtEKiG0
市町村の紙台帳は、納付事務が国に移った時に破棄した所がほとんど。
一部の市町村では残した方がいいんじゃないのと言われていたのも
かかわらず、アホ社会保険庁の上層部が「国に間違いはない」
また、納付事務を国に移すに際し、人手やノウハウが不十分だから
このままだとやばくないのか？という声もあったが、当時のアホ
長官が「国の事は国でやる」と大見得を切った。
その時のアホ長官は天下りで何処かの団体に逝って、いまは東証一部の
上場企業の社長だ、あいホールディングスという会社だったか。
一部の市町村では残した方がいいんじゃないのと言われていたのも
かかわらず、アホ社会保険庁の上層部が「国に間違いはない」
また、納付事務を国に移すに際し、人手やノウハウが不十分だから
このままだとやばくないのか？という声もあったが、当時のアホ
長官が「国の事は国でやる」と大見得を切った。
その時のアホ長官は天下りで何処かの団体に逝って、いまは東証一部の
上場企業の社長だ、あいホールディングスという会社だったか。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:01:42.32 ID:iYAitKssO
はあ、そうですか
俺は別にAmazonがどうの言ってる馬鹿がいたからレスしたまでだけど、>>157と同一視してるあたり頭沸いてんな
任意がどうの言ってるからおよそ30年前の領収書だからそんなのしっかり保存出来るかって話だったのに・・・そしたら９割君だもんなｗｗｗ
おれが民事にかけあってなんになるんだよ
領収書がそんなに長期間保存しておけるかよって話から責任逃れの話になるなんて随分とまあ情けない奴らだな
責任転嫁ばっかでニートと変わらんな
俺は別にAmazonがどうの言ってる馬鹿がいたからレスしたまでだけど、>>157と同一視してるあたり頭沸いてんな
任意がどうの言ってるからおよそ30年前の領収書だからそんなのしっかり保存出来るかって話だったのに・・・そしたら９割君だもんなｗｗｗ
おれが民事にかけあってなんになるんだよ
領収書がそんなに長期間保存しておけるかよって話から責任逃れの話になるなんて随分とまあ情けない奴らだな
責任転嫁ばっかでニートと変わらんな
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:07:11.82 ID:imjtEKiG0
ここでぐちぐち書き込んでなんになるんだよｗ
無知ならすっこんでろよｗお前の落書き場じゃないんだよ。
無知ならすっこんでろよｗお前の落書き場じゃないんだよ。
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:08:44.57 ID:WI+Bh3C6O
証といっても支払義務がある以上記録の保存義務は国にあるんだよ
証がないからナントカは通用しないんだ
現実に記録が見つかってるんだからw
そうゆう弱みがあるからゴネ客にも毅然とした態度がとれないところが一番クズなんだね
運用３号なんてその典型だなw
証がないからナントカは通用しないんだ
現実に記録が見つかってるんだからw
そうゆう弱みがあるからゴネ客にも毅然とした態度がとれないところが一番クズなんだね
運用３号なんてその典型だなw
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:16:24.81 ID:iYAitKssO
>>194
レッテル貼りお疲れ様ですｗｗｗｗｗちゃんと働けｗｗｗｗ
レッテル貼りお疲れ様ですｗｗｗｗｗちゃんと働けｗｗｗｗ
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:26:13.71 ID:imjtEKiG0
ふつうは、ないといったらない。
ここくらいなものだよ、本当はなかったと思われるものまで
ありってされてしまうのは。
それだけ信用がないってことだろう。
言ったもの勝ちと化しつつある。
真面目に納付している人がかわいそうだ。アホな民間ど素人が上層部だと。
ここくらいなものだよ、本当はなかったと思われるものまで
ありってされてしまうのは。
それだけ信用がないってことだろう。
言ったもの勝ちと化しつつある。
真面目に納付している人がかわいそうだ。アホな民間ど素人が上層部だと。
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:27:31.48 ID:lRIF0r7N0
運用3号は基礎年金を全額税方式へ移行するための準備だろ。
国民に現行基礎年金制度の不備をアピールして、
スムーズに新しい制度へ移行。
こんな筋書きだろ。
国民に現行基礎年金制度の不備をアピールして、
スムーズに新しい制度へ移行。
こんな筋書きだろ。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:32:11.96 ID:g7RNuoBk0
>>193
最後だ！！！
責任転嫁の最前線におかれて戦ってるからだよ！！！！
このヌケサク、オオボケ、ｌ世間知らず！
てめえらみたいなヌクヌクボン相手に法律と常識と手続きを懇切丁寧に案内してかつこれからの
方策を案内してるんだよ。
責任転嫁してるニートっているかｗｗ ニートの時点で責任ないﾀﾞﾛ
もしかして・・・、お前がそれか・・・！！？？
すまなかった・・
ごめんなさい。もうこれ以上いじりませんｗｗ悪かったｗｗごめんよ～ｗｗ
最後だ！！！
責任転嫁の最前線におかれて戦ってるからだよ！！！！
このヌケサク、オオボケ、ｌ世間知らず！
てめえらみたいなヌクヌクボン相手に法律と常識と手続きを懇切丁寧に案内してかつこれからの
方策を案内してるんだよ。
責任転嫁してるニートっているかｗｗ ニートの時点で責任ないﾀﾞﾛ
もしかして・・・、お前がそれか・・・！！？？
すまなかった・・
ごめんなさい。もうこれ以上いじりませんｗｗ悪かったｗｗごめんよ～ｗｗ
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:33:03.99 ID:WI+Bh3C6O
運用３号を決裁した厚労の課長は税方式派なんか？
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:33:21.36 ID:EPjTZ76t0
シナリオの行き先はともかく。
せっかくの社会保障ネタなのに内閣がなにもしゃべらないトコをみるとなにかの伏線なんだろうなとは思う。
せっかくの社会保障ネタなのに内閣がなにもしゃべらないトコをみるとなにかの伏線なんだろうなとは思う。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:34:47.00 ID:iYAitKssO
＞真面目に納付している人がかわいそうだ。
こんなこと言ってるくせに納付してるはずの人をろくに調べもせずにゴネ得死ねしちゃうのがおまえらなんだよなｗｗｗ
マジクズ
こんなこと言ってるくせに納付してるはずの人をろくに調べもせずにゴネ得死ねしちゃうのがおまえらなんだよなｗｗｗ
マジクズ
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:42:15.58 ID:WI+Bh3C6O
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 21:57:35.03 ID:EkfNu17Z0
裏（記録部門）ではかなり必死に探してるんだけど…。
国年は台帳見にくくてしんどい。
一円でも多く正しい年金を返してあげたい、と言うのは皆同じ気持ちだよ。
本当にひどい無茶ぶりしてくるドアホウのせいで心折れる人も多いけどね。
国年は台帳見にくくてしんどい。
一円でも多く正しい年金を返してあげたい、と言うのは皆同じ気持ちだよ。
本当にひどい無茶ぶりしてくるドアホウのせいで心折れる人も多いけどね。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 22:19:37.42 ID:Ac6P3a8e0
>>201
>なにかの伏線なんだろう
記録問題の収束
パンドラの箱のふたを無理やりこじ開けたｗのは現政権なんだから
責任とって収束して貰わないといけない
その過程では相当な荒業もやむを得ないんだろう
ねんきんネットネタでもやろうか
正・准は強制的にID割り当て
窓口としては自分で使って見なきゃお客様に進められない
事務所内研修もあるのだ
>なにかの伏線なんだろう
記録問題の収束
パンドラの箱のふたを無理やりこじ開けたｗのは現政権なんだから
責任とって収束して貰わないといけない
その過程では相当な荒業もやむを得ないんだろう
ねんきんネットネタでもやろうか
正・准は強制的にID割り当て
窓口としては自分で使って見なきゃお客様に進められない
事務所内研修もあるのだ
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 22:37:12.73 ID:lRIF0r7N0
事業仕分けで年金記録問題予算が減らされ、准職員の契約更新が一律1年になったのは、
記録問題調査を切り上げる目途がついているからだろう。
最後の1件まで調査するのは不可能なので、今回の運用３号のように、
不公平感を残したまま切り上げるのだろうか。
本日経団連と連合が年金の最低保障案に同意を示している。
与謝野氏が財源不足のため最低保障はいまのところ理念にとどめ、
20，30年後に実施を考えているようだ。
最低保障制度が実施されれば機構の人員削減は必須だな。
記録問題調査を切り上げる目途がついているからだろう。
最後の1件まで調査するのは不可能なので、今回の運用３号のように、
不公平感を残したまま切り上げるのだろうか。
本日経団連と連合が年金の最低保障案に同意を示している。
与謝野氏が財源不足のため最低保障はいまのところ理念にとどめ、
20，30年後に実施を考えているようだ。
最低保障制度が実施されれば機構の人員削減は必須だな。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 22:43:03.08 ID:33fu8G8L0
>>206
そりゃ全件をやめれば仕事は大幅削減できるもんな
そりゃ全件をやめれば仕事は大幅削減できるもんな
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 22:43:08.66 ID:imjtEKiG0
だいたい記録問題の全件解決は不可能。
朝鮮台湾に黄色便を送らない限りな。
そんなのだって不可能だろう。
日本人だけでなく、朝鮮台湾人に対しても通知を送らず
全件特定などとは正に幻想、夢物語。
朝鮮台湾に黄色便を送らない限りな。
そんなのだって不可能だろう。
日本人だけでなく、朝鮮台湾人に対しても通知を送らず
全件特定などとは正に幻想、夢物語。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 23:05:20.51 ID:lRIF0r7N0
将来 人員削減あるかな。
＞正規職員登用制度については、運営評議会で下記のようなことも言われています
＞このスレでもたびたび話題に上るのですが
＞相談室を中心に准職員の有期の撤廃の検討をして欲しい
＞Ｑ 相談業務に従事する有期雇用職員の正規社員への登用は、有期雇用職員のモラル維持の観点などからも重要。
＞希望者はどのくらいと想定されるか。
＞Ａ 正規職員になるとあらゆる職種に配属される可能性があり、全国異動が可能なことも条件となるので、
＞希望者がどのくらい集まるかは大変懸念している。
相談業務担当者だけの正規社員登用が決まれば、これも不公平感あり。
採用面接時に知っていれば、お客様相談室配属を希望したという准が大勢出てくる。
正社員登用者と3年で契約期間満了の差は、大きい。
＞正規職員登用制度については、運営評議会で下記のようなことも言われています
＞このスレでもたびたび話題に上るのですが
＞相談室を中心に准職員の有期の撤廃の検討をして欲しい
＞Ｑ 相談業務に従事する有期雇用職員の正規社員への登用は、有期雇用職員のモラル維持の観点などからも重要。
＞希望者はどのくらいと想定されるか。
＞Ａ 正規職員になるとあらゆる職種に配属される可能性があり、全国異動が可能なことも条件となるので、
＞希望者がどのくらい集まるかは大変懸念している。
相談業務担当者だけの正規社員登用が決まれば、これも不公平感あり。
採用面接時に知っていれば、お客様相談室配属を希望したという准が大勢出てくる。
正社員登用者と3年で契約期間満了の差は、大きい。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 02:09:06.59 ID:4tzVeqTS0
ここはそんなに長くはいれないかもな…。
あれだけ毛量の多かった俺の髪の毛も
セットするのにちょうどいいなwと思っていたのも、つかの間。生え際がどんどん後退してきたよorz
あれだけ毛量の多かった俺の髪の毛も
セットするのにちょうどいいなwと思っていたのも、つかの間。生え際がどんどん後退してきたよorz
211 ：｢絶対国防圏｣崩壊寸前：2011/02/20(日) 06:14:03.61 ID:lBvyJB8tO
>>209
人減らしも何も､
社保庁末期以降､｢戦力｣の流出と退職､民間採用者の脱落が止まらないのですが｡
そんな所へ1年後､2年後の准職員の雇い止めがはっきり見えてきたから､
元々ぎすぎすしていた雰囲気に士気低下が加わりつつある｡
組織として既に終わっているのはもちろんだけど､そのうち職場崩壊､瓦解が相次ぐんじゃないか｡
あるベテランの人がおっしゃってたけど､
江角マキコの一件以来､脱落者が相次ぐ中､激しい逆風に耐えて頑張ってきた人達も､
限界いっぱいいっぱいになり､いつ職場崩壊が起こっても不思議ではなくなってきた…と｡
あちこちの事務所窓口が職場崩壊はじめてから､大本営のお偉方さんが慌て出した時にはもう後の祭り｡
いくつかの民間企業の倒産を目の当たりに見てきた私としては､
今年3月末はなんとか乗り切れても､来年3月末はよほどの奇跡でも起こらない限り､乗り切るのは困難だと思う｡
悪いけどこの組織､終末を一緒に迎える義理人情もシンパシーも感じられないので､遠からず撤退します｡
人減らしも何も､
社保庁末期以降､｢戦力｣の流出と退職､民間採用者の脱落が止まらないのですが｡
そんな所へ1年後､2年後の准職員の雇い止めがはっきり見えてきたから､
元々ぎすぎすしていた雰囲気に士気低下が加わりつつある｡
組織として既に終わっているのはもちろんだけど､そのうち職場崩壊､瓦解が相次ぐんじゃないか｡
あるベテランの人がおっしゃってたけど､
江角マキコの一件以来､脱落者が相次ぐ中､激しい逆風に耐えて頑張ってきた人達も､
限界いっぱいいっぱいになり､いつ職場崩壊が起こっても不思議ではなくなってきた…と｡
あちこちの事務所窓口が職場崩壊はじめてから､大本営のお偉方さんが慌て出した時にはもう後の祭り｡
いくつかの民間企業の倒産を目の当たりに見てきた私としては､
今年3月末はなんとか乗り切れても､来年3月末はよほどの奇跡でも起こらない限り､乗り切るのは困難だと思う｡
悪いけどこの組織､終末を一緒に迎える義理人情もシンパシーも感じられないので､遠からず撤退します｡
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 08:25:38.14 ID:R9m1AIXr0
>>211
明らかに職場崩壊を狙っているな。
「社保庁は機構にしてもダメ組織でした。
歳入庁案があったが、採用内定者がいるためやむなく機構設置を行ったが
機構は失敗だ。やはり歳入庁でなければならない。」
とか言って、組織内外の人間が納得する形で、歳入庁に移行させるんだろ。
ぎすぎすした雰囲気の職場になるよう、職員の欲や不安を刺激してくるもんな。
明らかに意図的。
非正規は早く転職した方がいいよ。
明らかに職場崩壊を狙っているな。
「社保庁は機構にしてもダメ組織でした。
歳入庁案があったが、採用内定者がいるためやむなく機構設置を行ったが
機構は失敗だ。やはり歳入庁でなければならない。」
とか言って、組織内外の人間が納得する形で、歳入庁に移行させるんだろ。
ぎすぎすした雰囲気の職場になるよう、職員の欲や不安を刺激してくるもんな。
明らかに意図的。
非正規は早く転職した方がいいよ。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 08:44:56.15 ID:Uhso785VO
性器すら歳入ならさよなら
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 08:46:17.38 ID:R9m1AIXr0
シナリオは
年金問題の解明できない部分は年金機構がダメダメ組織だから、
解決できないまま打ち切る。
そして歳入庁を立ち上げる。
世論としては、記録問題を解決できなかった機構非正規の雇い止めに大喜び。
年金問題の解明できない部分は年金機構がダメダメ組織だから、
解決できないまま打ち切る。
そして歳入庁を立ち上げる。
世論としては、記録問題を解決できなかった機構非正規の雇い止めに大喜び。
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 08:51:45.42 ID:R9m1AIXr0
機構は年金問題の膿を吐き出させるための組織。
クリーンな歳入庁を作るための下準備。
クリーンな歳入庁を作るための下準備。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 10:58:44.72 ID:zTge7UYM0
>>209
>採用面接時に知っていれば、お客様相談室配属を希望したという准が大勢出てくる。
採用後にお客様相談室への配転を希望すればいいんじゃない
相談室准は、特定に教えなきゃいけないから大変だよ
運用３号だって、100ページを超える資料を全部読んで理解して
TVでどういう解説をしたかの確認もしなきゃいけないんだから
>採用面接時に知っていれば、お客様相談室配属を希望したという准が大勢出てくる。
採用後にお客様相談室への配転を希望すればいいんじゃない
相談室准は、特定に教えなきゃいけないから大変だよ
運用３号だって、100ページを超える資料を全部読んで理解して
TVでどういう解説をしたかの確認もしなきゃいけないんだから
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 11:30:43.49 ID:Uhso785VO
歳入になって機構の人がきょうさいにもどれるとは思えん
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 11:39:12.10 ID:lBvyJB8tO
>>216
ダントツハードで断然不人気で脱落者も多く､慢性的人手不足の相談室だけど､
情勢の変化をみて､准職が大量に希望してくるかいww
よっしゃ､正職員希望でそれなりの覚悟を持ってやってくるのなら､
手加減はしないから死にもの狂いで窓口に電話にバリバリ大活躍して頂きましょうw
それが本望で来るんだろうからね､久しぶりに可愛いがりがいがあって嬉しいなあ｡
てぐすね引いてお待ちしております｡
ダントツハードで断然不人気で脱落者も多く､慢性的人手不足の相談室だけど､
情勢の変化をみて､准職が大量に希望してくるかいww
よっしゃ､正職員希望でそれなりの覚悟を持ってやってくるのなら､
手加減はしないから死にもの狂いで窓口に電話にバリバリ大活躍して頂きましょうw
それが本望で来るんだろうからね､久しぶりに可愛いがりがいがあって嬉しいなあ｡
てぐすね引いてお待ちしております｡
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 12:12:00.38 ID:Uhso785VO
逃避だね↑
同じように税務署のひとにしごかれたら
同じように税務署のひとにしごかれたら
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 14:30:16.10 ID:WYs7u3xnO
こいつらがこれじゃあ年金未納が増えるわけだわ
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 21:25:58.16 ID:61lPc2jK0
機構のHPに中期の事業計画というのがあるけど、平成25年度までは記録補正の
ための予算が予定されているけど、それ以降は何も書いてない。おそらく最初
からそこで打ち切るつもりだったんだろう。だから記録予算で入っている昨年
4月以降に入った准と、今居る約半数の特定・葦はそこで切られる運命だったん
だ。正への途用制度は、その中でも本当に仕事ができて必要な、一部の人材を
吸い上げるための制度だろう。だからたった100人しか途用しない。新卒や若い
中途の正には何週間も泊まりで研修して大事にするのに、准や特定はいきなり
現場にぶち込んで、残れるものだけ残ればいいという扱いだ。就職難で募集すれ
ばいくらでも人はくるから、2.3年頭数揃えるだけのつなぎの要員だから、完全
に使い捨て！生命保険や住宅販売などのキツイ飛込み営業の求人と何ら変わり
ない。営業系の仕事してて今は徴収にいるけど、リストラ無職では結局こんな
ところにしか入れないんだな。受かった時はラッキーかとも思ったんだが・・・。
ための予算が予定されているけど、それ以降は何も書いてない。おそらく最初
からそこで打ち切るつもりだったんだろう。だから記録予算で入っている昨年
4月以降に入った准と、今居る約半数の特定・葦はそこで切られる運命だったん
だ。正への途用制度は、その中でも本当に仕事ができて必要な、一部の人材を
吸い上げるための制度だろう。だからたった100人しか途用しない。新卒や若い
中途の正には何週間も泊まりで研修して大事にするのに、准や特定はいきなり
現場にぶち込んで、残れるものだけ残ればいいという扱いだ。就職難で募集すれ
ばいくらでも人はくるから、2.3年頭数揃えるだけのつなぎの要員だから、完全
に使い捨て！生命保険や住宅販売などのキツイ飛込み営業の求人と何ら変わり
ない。営業系の仕事してて今は徴収にいるけど、リストラ無職では結局こんな
ところにしか入れないんだな。受かった時はラッキーかとも思ったんだが・・・。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 21:40:55.78 ID:S1H6Eitf0
>>221 そう言うなよ。首をくくるのが1-2年延びたと思えば
機構に対して感謝の気持ちも湧いてくるというものだ。
休みも取り易いんだし、次の職探しに取りかかろう。
俺はなんとか次が決まったから、3月でバ、ハ、ハーイだ。
機構に対して感謝の気持ちも湧いてくるというものだ。
休みも取り易いんだし、次の職探しに取りかかろう。
俺はなんとか次が決まったから、3月でバ、ハ、ハーイだ。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 21:55:58.16 ID:vMaeQ8VJO
>217
その頃には共済厚年一本化されてるよ
その頃には共済厚年一本化されてるよ
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 22:24:06.60 ID:Uhso785VO
解らないなら、雇用保険をかける人とかけない人。
首切り出来る身分になった人がまた身分保証されるところに組織ごと戻るのが許されるとお思いで？
こくみんは社保がつぶれてメシウマ、公務員は最低生活でと言っとる
首切り出来る身分になった人がまた身分保証されるところに組織ごと戻るのが許されるとお思いで？
こくみんは社保がつぶれてメシウマ、公務員は最低生活でと言っとる
225 ：年金機構を断捨離する：2011/02/20(日) 23:15:03.80 ID:lBvyJB8tO
>>221
なまじ期待や幻想を抱くよりも､状況がはっきり見えるというのは決して悪い事ではない｡
現実を踏まえて行動すれば良いだけの話｡
しょせん自分達がつなぎの使い捨て要員だと悟ったら､
機構が緊急雇用対策で拾ってくれた事に感謝しつつも､組織への期待はさっぱり捨てて､
次の船出に向けて力強く踏み出すのみ｡
今こそ日本年金機構をありがたく断捨離すべき時｡
妄念､執着心､偽りの正義を断捨離すれば､また新しい道が開けてきますよ｡
なまじ期待や幻想を抱くよりも､状況がはっきり見えるというのは決して悪い事ではない｡
現実を踏まえて行動すれば良いだけの話｡
しょせん自分達がつなぎの使い捨て要員だと悟ったら､
機構が緊急雇用対策で拾ってくれた事に感謝しつつも､組織への期待はさっぱり捨てて､
次の船出に向けて力強く踏み出すのみ｡
今こそ日本年金機構をありがたく断捨離すべき時｡
妄念､執着心､偽りの正義を断捨離すれば､また新しい道が開けてきますよ｡
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 23:30:03.73 ID:Uhso785VO
ソレは正規も当てはまるのだろ？
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 23:30:43.78 ID:URH+o1Bm0
まったくそのとおり。
昨日磯村のヘラヘラ顔にマジで切れそうになった。
昨日磯村のヘラヘラ顔にマジで切れそうになった。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 12:19:27.63 ID:+pAkWQcm0
>>221
完全に当たりだけど、日曜日の憂鬱なときに、そんなこと言うなよな…。
完全に当たりだけど、日曜日の憂鬱なときに、そんなこと言うなよな…。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 15:22:58.01 ID:0UMP9dmRO
そらこんなスレで偉そうなこと言ってるばかりで楽することや窓口で暴れられたらとか自分の保身ばかり考え面倒臭がって仕事もろくにしないようなゴミどもの中から砂金を見つけだすようなもんなんだからしょうがないだろ
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 19:44:30.23 ID:EauiwxwR0
平成18年から七年計画とかで予算組みじゃなかったっけ？
そっから先は終わるかめどつかなきゃ予定の立てようないと思うんだけど。
というか中の人なら当たり前に把握してることだよね。
騙りは出ていけよ
そっから先は終わるかめどつかなきゃ予定の立てようないと思うんだけど。
というか中の人なら当たり前に把握してることだよね。
騙りは出ていけよ
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 21:00:11.86 ID:/FY7ic5I0
今回の７月採用（正規職員）の履歴書とか面接でアルバイトも職歴に書いてもいいんでしょうか？
ウソついてもわからないですよね。正社員や契約社員だったら年金記録からばれるだろうけど
アルバイトならウソはつき放題ですよね。学生時代は一回もアルバイトしたことないんで。
ウソついてもわからないですよね。正社員や契約社員だったら年金記録からばれるだろうけど
アルバイトならウソはつき放題ですよね。学生時代は一回もアルバイトしたことないんで。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 21:24:54.04 ID:g1hwJpWF0
４月以降採用の准の契約更新は>>144であってる
所長がマニュアル見ながら説明したからw、全国統一
24年度の予算がどうなるかわからないというのは
もっと大きな意味があるかも（解散・総選挙等の政局がらみとか）
名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:06:48 ID:oC6Y2GgJ0
9月准採用の者です。
本日「24年の予算が分からないので、更新は1年で」と言われたよ。
しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
説明と全然違うんですけど。
所長がマニュアル見ながら説明したからw、全国統一
24年度の予算がどうなるかわからないというのは
もっと大きな意味があるかも（解散・総選挙等の政局がらみとか）
名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:06:48 ID:oC6Y2GgJ0
9月准採用の者です。
本日「24年の予算が分からないので、更新は1年で」と言われたよ。
しかし面接の際は、「最長3年の更新が2回OK,おそらく6年は大丈夫」と言われたのに。
24年の予算が分からないなんて、面接の際にだって分かってたことじゃん。
説明と全然違うんですけど。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 21:53:16.98 ID:iGGNB0EY0
人生経験貧弱な生気さんとは、確かに話がレベル的に合わないのは同感。
コスト意識も残念ながら皆無。
自身の生活残業及び部下のそれも黙認状態。
血税を納めている国民が怒るのも無理はない。実感。
コスト意識も残念ながら皆無。
自身の生活残業及び部下のそれも黙認状態。
血税を納めている国民が怒るのも無理はない。実感。
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 05:57:20.19 ID:k5+kIR2d0
test
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 05:59:25.21 ID:k5+kIR2d0
ウチの事務所も契約更新の意思確認あったよ。やっぱり次は1年契約だって。
俺は契約更新しないから関係ないけど、所長は言い訳に窮してたな。
俺は契約更新しないから関係ないけど、所長は言い訳に窮してたな。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 23:00:40.22 ID:vIWApb2p0
１年更新なら、むしろ喜べ！
６月のナスをもらって、さっさと飛び立て！
方向が定まってスッキリするはず…
算定は途中下車せざるを得ないだろうが…
GOOD BYE
６月のナスをもらって、さっさと飛び立て！
方向が定まってスッキリするはず…
算定は途中下車せざるを得ないだろうが…
GOOD BYE
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 19:35:37.44 ID:8p+eGuOZO
3月末危機説があったけど､実際どれくらいの数の人が契約更新しないのでしょうかね？
飛び立つのが多そうなのは准と特定っぽいけど｡
飛び立つのが多そうなのは准と特定っぽいけど｡
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 21:05:17.76 ID:G9vN7KYr0
飛びたつもなにも元々の採用数が大杉なんだよ
とりあえず、更新回数の制限はなんとかしてほしす
所詮、遊メイトみたいなものとはいえ うぅ
とりあえず、更新回数の制限はなんとかしてほしす
所詮、遊メイトみたいなものとはいえ うぅ
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 22:24:22.73 ID:phtKS5vG0
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 22:37:28.37 ID:G9vN7KYr0
蓮舫さん、枝野さん ほんとにありがとう！(－_－＃)
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 23:50:40.58 ID:/IWM32+20
100人
学歴関係なし
応募するやついるか？
学歴関係なし
応募するやついるか？
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 23:58:20.06 ID:2sI88VX20
不況なめんな
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 23:59:10.25 ID:B8/wuhy00
書類を作成し印刷するためにと保存していたファイルを呼び出そうとしたが
どこにもないorz
なんか保存するとき読み取り専用ですみたいな表示がでてすんなり保存できなかった
記憶があるが、なぜどこにもなんだ。
もうイチから作る気力なし
どこにもないorz
なんか保存するとき読み取り専用ですみたいな表示がでてすんなり保存できなかった
記憶があるが、なぜどこにもなんだ。
もうイチから作る気力なし
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 00:18:50.09 ID:NokOaP7Y0
住居手当とか扶養手当の支給要件と金額を教えて下さい。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 00:34:47.60 ID:xGLptNsD0
就業規則に書いてないか？
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 00:41:50.94 ID:Ke+tjJ+T0
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 01:11:34.63 ID:d3StrLPM0
100人は言い過ぎたらしいよ
実績評価がＡ以外は足切りらしいし
算定前に「やめま～す♪」
いいね！やりたい！！
実績評価がＡ以外は足切りらしいし
算定前に「やめま～す♪」
いいね！やりたい！！
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 06:59:40.13 ID:bpHyhE5n0
私が死んでも代わりはいるもの
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 13:37:08.70 ID:IzShtTQGO
辞めたい。
右も左もわからないまま、定期便が届かないていう電話をとった。どうすればいいのかわからず、聞いたら、こんなこともわからないのかよみたいな顔で見られた。
そしてあいつは役に立たないと言われた。
右も左もわからないまま、定期便が届かないていう電話をとった。どうすればいいのかわからず、聞いたら、こんなこともわからないのかよみたいな顔で見られた。
そしてあいつは役に立たないと言われた。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 15:54:59.68 ID:ysg5gHOo0
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 18:00:56.21 ID:6yDCn3AxO
>>249
一般人は本人かどうか確認とらないといけないし電話では状況とか詳細説明拒否する
他事務所とか身内からなら
定期便受付簿とかで検索かけて
その進捗状況から判断して状況説明。
受付簿がどこにあるかわからないなら先輩に場所聞く。とか
大丈夫だよ。頑張って!
一般人は本人かどうか確認とらないといけないし電話では状況とか詳細説明拒否する
他事務所とか身内からなら
定期便受付簿とかで検索かけて
その進捗状況から判断して状況説明。
受付簿がどこにあるかわからないなら先輩に場所聞く。とか
大丈夫だよ。頑張って!
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 19:07:08.82 ID:IzShtTQGO
>>251
ありがとうございます。
本当に辞めたいです。自分が言った言葉に責任持てないのに電話で相談とかドキドキします…
間違えてごめんなさいですまないから慎重に聞いたりしたら、そんなことぐらい…と言われる。裁定請求の添付書類だって長年勤めてる人は何も見なくて言えるけど、畑違いから来た者からしたら知らない。
お客様のためとは何だろう。
そしてお客様はどうして偉そうなのか…。明日も憂うつ。ウインドマシーンの勉強したいけど、業務中見てたら、嫌み言われるし、あー憂うつ憂うつ
ありがとうございます。
本当に辞めたいです。自分が言った言葉に責任持てないのに電話で相談とかドキドキします…
間違えてごめんなさいですまないから慎重に聞いたりしたら、そんなことぐらい…と言われる。裁定請求の添付書類だって長年勤めてる人は何も見なくて言えるけど、畑違いから来た者からしたら知らない。
お客様のためとは何だろう。
そしてお客様はどうして偉そうなのか…。明日も憂うつ。ウインドマシーンの勉強したいけど、業務中見てたら、嫌み言われるし、あー憂うつ憂うつ
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:08:16.83 ID:OyDBQp320
>>249
>右も左もわからないまま、定期便が届かないていう電話をとった。
定期便が届かないケースで一番多いのは
住所変更をしていない場合
基礎年金番号を聞いて基０２０（←すべての基本画面）を開いて
氏名、生年月日、住所を言わせて本人確認をする
住所が違っていたら、住所変更から
基本画面で加入中の制度を確認
国年１号なら住所地の市町村で、
国年３号及び厚年は会社を通じて住所変更をして欲しいと言う
馴れれば、電話での問い合わせは決まりきったことが多いから大丈夫
>右も左もわからないまま、定期便が届かないていう電話をとった。
定期便が届かないケースで一番多いのは
住所変更をしていない場合
基礎年金番号を聞いて基０２０（←すべての基本画面）を開いて
氏名、生年月日、住所を言わせて本人確認をする
住所が違っていたら、住所変更から
基本画面で加入中の制度を確認
国年１号なら住所地の市町村で、
国年３号及び厚年は会社を通じて住所変更をして欲しいと言う
馴れれば、電話での問い合わせは決まりきったことが多いから大丈夫
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:15:01.58 ID:ukqTN/wY0
性格がよくて仕事ができない人と
性格が悪くて生き字引みたいな人はいるんだけどなあ。
いい質問相手いないもんかね。
性格が悪くて生き字引みたいな人はいるんだけどなあ。
いい質問相手いないもんかね。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:20:29.00 ID:3Pyk71Wq0
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:33:19.20 ID:n7xJLAG30
性格があれな人じゃないと公務員試験なんか受からんだろ
ひねくれた問題が解けた人を、あれな人が面接やってんだから
ひねくれた問題が解けた人を、あれな人が面接やってんだから
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:52:34.32 ID:cy22+TNRO
>>254
激しく同意過ぎて笑ってしまった｡
要するに人間的にバランスのとれた人が少ないのですよね｡
あるベテラン元職員から伺った話によると､かの年金特別便騒ぎのダメージは大きく､
バランスのとれた優秀な戦力が相当去っていき､
更に古老長老クラスが社会保険庁解体と共に相当去っていったそうな｡
歴戦の強者を新人准･特定･足で埋めて､団塊世代が65歳を迎え終わるまで帳尻を合わせて､
だんだんピークを過ぎる頃には准･特定･足をバッサリ切って捨てようという
｢実は解り易過ぎ間抜け作戦｣
は上手くいってないようだ｡
はやくも3月末に契約更新しない人の噂があちこちから漏れ伝え聞こえてくるw
激しく同意過ぎて笑ってしまった｡
要するに人間的にバランスのとれた人が少ないのですよね｡
あるベテラン元職員から伺った話によると､かの年金特別便騒ぎのダメージは大きく､
バランスのとれた優秀な戦力が相当去っていき､
更に古老長老クラスが社会保険庁解体と共に相当去っていったそうな｡
歴戦の強者を新人准･特定･足で埋めて､団塊世代が65歳を迎え終わるまで帳尻を合わせて､
だんだんピークを過ぎる頃には准･特定･足をバッサリ切って捨てようという
｢実は解り易過ぎ間抜け作戦｣
は上手くいってないようだ｡
はやくも3月末に契約更新しない人の噂があちこちから漏れ伝え聞こえてくるw
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:54:57.05 ID:cy22+TNRO
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:59:54.82 ID:IzShtTQGO
>>253
親切な方ありがとうございます。
定期便の0971の住所と、基番020の住所が違っていました。妻は定期便届くのに、自分は届かないと言われ、定期便発行後住所変更してることがわかり、次は届くだろうと答えました。
妻は届くのに！と怒ってたので、説明しましたがしぶしぶ納得されました。本当は0961を送ってあげたほうがいいのかなと思いましたが、
送付状や、送付した記録やら控えはどのように保管するのかわからず、聞く人がいなかったので不親切な対応だったなと思いました。
みなさんはすぐに答えれて、色々な画面を見れるので本当に尊敬します。
親切な方ありがとうございます。
定期便の0971の住所と、基番020の住所が違っていました。妻は定期便届くのに、自分は届かないと言われ、定期便発行後住所変更してることがわかり、次は届くだろうと答えました。
妻は届くのに！と怒ってたので、説明しましたがしぶしぶ納得されました。本当は0961を送ってあげたほうがいいのかなと思いましたが、
送付状や、送付した記録やら控えはどのように保管するのかわからず、聞く人がいなかったので不親切な対応だったなと思いました。
みなさんはすぐに答えれて、色々な画面を見れるので本当に尊敬します。
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:01:01.75 ID:HqjnRbwK0
>>249
>>253さんのアドバイスが適切かつ分かり易いです。
特別便に乗っている情報は大きく分けて3種類。
1、今まで収めた年金の記録
2、当時の給料
3、直近の納付状況
これら全ては事務所きてもらうとほぼリアルタイムで確認できる上に、定期便の再発行には時間がかかるからすぐに確認したいなら一度事務所に来て下さい。
というのが自信がない時はいいかもですね。
大丈夫、少しずつやってこう。必ずできるようになるからさ
>>253さんのアドバイスが適切かつ分かり易いです。
特別便に乗っている情報は大きく分けて3種類。
1、今まで収めた年金の記録
2、当時の給料
3、直近の納付状況
これら全ては事務所きてもらうとほぼリアルタイムで確認できる上に、定期便の再発行には時間がかかるからすぐに確認したいなら一度事務所に来て下さい。
というのが自信がない時はいいかもですね。
大丈夫、少しずつやってこう。必ずできるようになるからさ
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:03:41.55 ID:Bxi9SfBY0
契約の話は色々な所から、漏れ聞こえているところ。
人を部品のように扱おうとする時点で
この組織のトップが腐っていることがわかる。
運用しかり、上にマトモなヤツはいないのかよ。
人を部品のように扱おうとする時点で
この組織のトップが腐っていることがわかる。
運用しかり、上にマトモなヤツはいないのかよ。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:12:02.28 ID:bpHyhE5n0
お客様が偉そうなのはどこの会社もそう
後ろから撃たれる思いのひとつとして
マニュアルがクソなのはひとえに本部の頑張りが足りないから
これじゃ全国均一のサービスが担保されるわけがない
なにが正しい事務処理かも口伝じゃね
後ろから撃たれる思いのひとつとして
マニュアルがクソなのはひとえに本部の頑張りが足りないから
これじゃ全国均一のサービスが担保されるわけがない
なにが正しい事務処理かも口伝じゃね
画面の見方
1、今まで収めた年金の記録→基020－005又は共096-1（会社名記載）
2、当時の給料 →基020－002（厚年画面）
3、直近の納付状況→基020－001(国年画面）－04（納付状況）
ハードコピーは渡しても良い
（即時交付は、本人確認＆受取のサイン必要）
1、今まで収めた年金の記録→基020－005又は共096-1（会社名記載）
2、当時の給料 →基020－002（厚年画面）
3、直近の納付状況→基020－001(国年画面）－04（納付状況）
ハードコピーは渡しても良い
（即時交付は、本人確認＆受取のサイン必要）
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:25:15.65 ID:bpHyhE5n0
人事制度は完璧思いつきだな。それも机上の。
やっつけ仕事ですらないわ。点数稼ぎに作りました決めました感、パナい。
私、こんなの考えてみました！やってみますね！はい、もう決めたんだかんな！！的な(汗)
生身の人間を扱っているんだという自覚が全然感じられない。
やっつけ仕事ですらないわ。点数稼ぎに作りました決めました感、パナい。
私、こんなの考えてみました！やってみますね！はい、もう決めたんだかんな！！的な(汗)
生身の人間を扱っているんだという自覚が全然感じられない。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:30:26.31 ID:Y+qiyD230
>>260
3号の妻の住所変更漏れも多いね。とにかくがんばれ
3号の妻の住所変更漏れも多いね。とにかくがんばれ
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:52:53.67 ID:xGLptNsD0
なんで>>249の周りには>>253のような人がいないどころか
一言よけいな事まで言うやつがいるんだろうね
249はいつ入った人？
環境によって左右される運というのがあるのは何とも言えんね
>>254の両方にそれぞれ囲まれた経験したけど、仕事として
自分がうまくやっていけるのは断然後者に囲まれた方なんだけどね
一言よけいな事まで言うやつがいるんだろうね
249はいつ入った人？
環境によって左右される運というのがあるのは何とも言えんね
>>254の両方にそれぞれ囲まれた経験したけど、仕事として
自分がうまくやっていけるのは断然後者に囲まれた方なんだけどね
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:53:08.96 ID:Ynl+x/A+0
歳入庁できてもさ、今の正規職員が無条件で
入れる訳ないよね。
ペーパー受からないと公務員になれないでしょ？
ペーパー受かってない正規が歳入庁入れたって
今の准職みたいな位置づけになるでしょ
入れる訳ないよね。
ペーパー受からないと公務員になれないでしょ？
ペーパー受かってない正規が歳入庁入れたって
今の准職みたいな位置づけになるでしょ
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:56:47.36 ID:Bxi9SfBY0
そんな管理いちいちできるわけないだろ。
その前に歳入庁なんてムリ。
運用は歳入庁への布石かと思ったけど、
単なる一官僚の暴走だったわけだしな。
その前に歳入庁なんてムリ。
運用は歳入庁への布石かと思ったけど、
単なる一官僚の暴走だったわけだしな。
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 22:04:34.36 ID:it/uCGzo0
つうか右も左もわからない奴になぜ電話対応させるんだ？
これが当たり前という風土だから、困るんだ。
これが当たり前という風土だから、困るんだ。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 22:26:28.62 ID:3PQm00BtO
後始末？うちもだよ。
お疲れ様。
お疲れ様。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 23:02:49.39 ID:PgLTsqC80
運用3号、保留…。
現場を混乱させるだけさせて終わりましたな。。。
現場を混乱させるだけさせて終わりましたな。。。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 23:15:34.54 ID:xGLptNsD0
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 23:23:28.14 ID:3V+xdBfBO
自分の管轄だからといってわかるわからない関係なく電話が回ってくるのって辛いー
自分より長い年数やってる事務所の人に聞かれてもわかるはずがないorz
近場の人に聞くとあからさまに嫌な顔されるしなー
残業時間中に何点か聞いただけで半笑いで「まだあるの？」って言われたｗｗ
マニュアルだけじゃわからんよー悲しいぜ
自分より長い年数やってる事務所の人に聞かれてもわかるはずがないorz
近場の人に聞くとあからさまに嫌な顔されるしなー
残業時間中に何点か聞いただけで半笑いで「まだあるの？」って言われたｗｗ
マニュアルだけじゃわからんよー悲しいぜ
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 23:26:07.19 ID:Bxi9SfBY0
>>272
よく読んでみると、社会保険事務所と社会保険労務士事務所を混同しているような記事にはクエッションだな。
よく読んでみると、社会保険事務所と社会保険労務士事務所を混同しているような記事にはクエッションだな。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 10:15:02.03 ID:lH+z0AGmO
ここはVIPのコミュ障スレかよ
相手されるジジババが可哀相すぎる
相手されるジジババが可哀相すぎる
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 18:55:15.64 ID:NY5/wrUS0
うちの部署じゃないんだけど、社会人経験無しの若い子が入ってきた
ほんっとうに何も年金制度を知らないらしく、職員が入れ替わり立ち替わり教えてる。
でも、つきっきりなわけじゃないし、何より知らないからたまに一人の時つまらなそう。
絵がたくさん入った資料ならまだとっつきやすいかなあと思うんだけど、良いものないかな。
ほんっとうに何も年金制度を知らないらしく、職員が入れ替わり立ち替わり教えてる。
でも、つきっきりなわけじゃないし、何より知らないからたまに一人の時つまらなそう。
絵がたくさん入った資料ならまだとっつきやすいかなあと思うんだけど、良いものないかな。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 19:59:36.82 ID:u14m69Z10
甘い！
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 20:38:53.05 ID:jiOoxbWH0
２７６さん
その人はアシスタントなんですか？
その人はアシスタントなんですか？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 20:52:05.23 ID:hEtX2mHl0
>>275
相手される爺婆の方が凶暴な時があるからｗ
相手される爺婆の方が凶暴な時があるからｗ
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 20:59:41.53 ID:Lt+QvbR1O
>>276
たまにそういう子が入ってくるのもまた微笑ましいものだw
窓口で若い娘が屈託のない笑顔で｢そんな難しいことわかりませーん｣
って気難しくて自己中な団塊世代に答えたらどうなるだろ？
でもやっぱり20代前半の娘に向かって罵詈雑言の限りを尽くすんだろな｡
たまにそういう子が入ってくるのもまた微笑ましいものだw
窓口で若い娘が屈託のない笑顔で｢そんな難しいことわかりませーん｣
って気難しくて自己中な団塊世代に答えたらどうなるだろ？
でもやっぱり20代前半の娘に向かって罵詈雑言の限りを尽くすんだろな｡
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 21:03:13.62 ID:7S0HCW+P0
運用３号の24日の予算委員会の細川大臣の答弁を
衆議院TV（ビデオライブラリ）で見た
質問は自民党の鴨下一郎議員から
「運用３号（３号被保険者の取扱い）について
政府は、救済優位（厚労省）かルール優位（総務省）か早く決めろ」
「２月28日の年金業務監視委員会の勧告結果を踏まえて
大臣同士で協議する。決まるまで年金支払いは保留」
まぁ勧告だからね、どの程度効力があるんだろうか
昔、総務省から勧告受けたけど、ほったらかしにしといた結果が
年金記録問題を生じさせたという前歴が厚労省にはあるのだがｗ
衆議院TV（ビデオライブラリ）で見た
質問は自民党の鴨下一郎議員から
「運用３号（３号被保険者の取扱い）について
政府は、救済優位（厚労省）かルール優位（総務省）か早く決めろ」
「２月28日の年金業務監視委員会の勧告結果を踏まえて
大臣同士で協議する。決まるまで年金支払いは保留」
まぁ勧告だからね、どの程度効力があるんだろうか
昔、総務省から勧告受けたけど、ほったらかしにしといた結果が
年金記録問題を生じさせたという前歴が厚労省にはあるのだがｗ
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 21:08:06.80 ID:Lt+QvbR1O
以前､フィリピン人の介護ヘルパーさんで､
出稼ぎで世界十数か国を巡った娘(まだ30そこそこかな？)が
日本の老人が世界一気難しいって言ってたけど､
60から70過ぎたいいオヤジが､自分の娘ぐらいの年齢の子でも平気で罵倒するんだよな｡
日本の老人って世界一無粋だなって本気で思う｡
いっその事､年金事務所の窓口にケータイ販売のキャンギャル配置してお出迎えしたら面白いかも？って
出稼ぎで世界十数か国を巡った娘(まだ30そこそこかな？)が
日本の老人が世界一気難しいって言ってたけど､
60から70過ぎたいいオヤジが､自分の娘ぐらいの年齢の子でも平気で罵倒するんだよな｡
日本の老人って世界一無粋だなって本気で思う｡
いっその事､年金事務所の窓口にケータイ販売のキャンギャル配置してお出迎えしたら面白いかも？って
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 21:21:05.74 ID:Kvg67sr90
日本年金機構の印象は悪いまま。
雇止め後 日本年金機構在職履歴があると転職できない。
雇止め後は 日本年金機構の請負会社で働くのか。
早く転職しないと 一生安い給料で働かされるぞ。
准特足は沈みかけの奴隷船の漕ぎ手だ。
雇止め後 日本年金機構在職履歴があると転職できない。
雇止め後は 日本年金機構の請負会社で働くのか。
早く転職しないと 一生安い給料で働かされるぞ。
准特足は沈みかけの奴隷船の漕ぎ手だ。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 21:23:04.10 ID:nfP2GneY0
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 21:52:07.23 ID:Kvg67sr90
>>267
機構正職が歳入庁に異動すれば 国民が黙っていない。
機構は歳入庁の請負会社になり そこの正職になるんじゃないのか。
歳入庁の年金業務の委託先会社の正社員。
アイヴィジットの正社員と変わらんな。
機構正職が歳入庁に異動すれば 国民が黙っていない。
機構は歳入庁の請負会社になり そこの正職になるんじゃないのか。
歳入庁の年金業務の委託先会社の正社員。
アイヴィジットの正社員と変わらんな。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 01:27:01.18 ID:ZwhfhC0U0
歳入庁も特殊法人にして職員の地位を民間人にしたら、いいじゃんw
民主党も公務員こんだけ減らしましたってアピれるだろwww
民主党も公務員こんだけ減らしましたってアピれるだろwww
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 06:58:24.47 ID:lotC3kZh0
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 10:47:29.96 ID:0DxUFbXVO
所詮は外部の「意見」だろ
特定地区正社員の制定や正社員の定数見直しも伴う
現在の正社員の既得権の絡む話しだし、回答見るとやる気なしだろ
特定地区正社員の制定や正社員の定数見直しも伴う
現在の正社員の既得権の絡む話しだし、回答見るとやる気なしだろ
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 10:58:31.62 ID:ZwhfhC0U0
>>285
まだどの客も「社会保険事務所ですよね？」って聞きかえしてくるし
「おまえら、公務員はむにゃむにゃ～ゴラァ」なんて奴もザラだから、
後でマスコミに煽られてカッとなる程度だし。いいんでね？
国年とかだと、大事なカネを民間が集めるのか！なんて文句つけるのも多いからな
まだどの客も「社会保険事務所ですよね？」って聞きかえしてくるし
「おまえら、公務員はむにゃむにゃ～ゴラァ」なんて奴もザラだから、
後でマスコミに煽られてカッとなる程度だし。いいんでね？
国年とかだと、大事なカネを民間が集めるのか！なんて文句つけるのも多いからな
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 11:51:42.75 ID:UgxL6a260
>>288
>所詮は外部の「意見」だろ
運営評議会は、日本年金機構法第28条に規定されていて法的根拠がある
被保険者、事業主、年金給付の受給権者その他の関係者の意見を日本年金機構（以下「機構」という。）
の業務運営に反映させるため設置されていて、
運営に関し必要な事項を定めることを目的としている。
単なる有識者会議ではない
運営評議会について
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/01/data/01_02.pdf
>所詮は外部の「意見」だろ
運営評議会は、日本年金機構法第28条に規定されていて法的根拠がある
被保険者、事業主、年金給付の受給権者その他の関係者の意見を日本年金機構（以下「機構」という。）
の業務運営に反映させるため設置されていて、
運営に関し必要な事項を定めることを目的としている。
単なる有識者会議ではない
運営評議会について
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/01/data/01_02.pdf
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 14:10:14.20 ID:F427CExs0
>>290
決定権ないじゃんｗ所詮はガス抜き
決定権ないじゃんｗ所詮はガス抜き
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 15:05:16.13 ID:UgxL6a260
決定するのは当然、理事長
運営評議会は、意見に対する対応状況について、報告を求めることができるなんだから
しかし、常識ではこれをガス抜きとは言わないｗ
運営評議会は、意見に対する対応状況について、報告を求めることができるなんだから
しかし、常識ではこれをガス抜きとは言わないｗ
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 15:23:13.32 ID:Gex+JF8O0
年金給付の人材確保には 次のいずれしか選択肢がない。
１．年金相談 特定を正職にする
２．正職で年金相談をできないやつはクビ もしくは 格下げ
１．年金相談 特定を正職にする
２．正職で年金相談をできないやつはクビ もしくは 格下げ
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 15:28:34.06 ID:6zCJgeEW0
給付だけ出来たって他も出来ないと・・
相談やってる人って 自分は出来ると勘違いしてる
相談やってる人って 自分は出来ると勘違いしてる
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 16:49:12.26 ID:cEVh2Aja0
>>294
給付だけでないけど、
「自分が一番よく知っている」という愚に陥りやすいことは確か。
ところが、この愚に陥っている奴がここは多い。
「分かっていたつもりでも、実は知らないことがあった。」
ということにしばしば気付かされるのが年金給付。
謙虚な姿勢がないと、知識だけのバカになってしまう。
能ある鷹は爪隠し、能ある馬鹿はひけらかす。
給付だけでないけど、
「自分が一番よく知っている」という愚に陥りやすいことは確か。
ところが、この愚に陥っている奴がここは多い。
「分かっていたつもりでも、実は知らないことがあった。」
ということにしばしば気付かされるのが年金給付。
謙虚な姿勢がないと、知識だけのバカになってしまう。
能ある鷹は爪隠し、能ある馬鹿はひけらかす。
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 16:58:18.79 ID:VFih8zJaO
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 17:50:17.02 ID:UgxL6a260
相談室の研修（准・特定含む）は、質、量ともに半端じゃない
勉強が嫌いな人だと、研修だけで脱落しそうなくらいｗ
勉強が嫌いな人だと、研修だけで脱落しそうなくらいｗ
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 18:08:46.01 ID:F427CExs0
>>292
机上だけでなく、もっと現実に実際に起こっていることに目を向けないといけない。
これだけ批判あって保留になった運用3号の件も結局は協議会は何にもできなかったw
だから、ある意味、ガス抜きにもならなかったわけだがw
机上だけでなく、もっと現実に実際に起こっていることに目を向けないといけない。
これだけ批判あって保留になった運用3号の件も結局は協議会は何にもできなかったw
だから、ある意味、ガス抜きにもならなかったわけだがw
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 18:16:32.33 ID:UgxL6a260
>ID:F427CExs0
しつこいよ、ワイドショーレベルの一般人
運用３号は、厚生労働省の年金局の課長通達だから企画立案の分野
機構は業務運営の分野だから筋違い
厚生労働省の外局だった社会保険庁時代とは違う
もう、絶対に答えない
しつこいよ、ワイドショーレベルの一般人
運用３号は、厚生労働省の年金局の課長通達だから企画立案の分野
機構は業務運営の分野だから筋違い
厚生労働省の外局だった社会保険庁時代とは違う
もう、絶対に答えない
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 18:31:06.74 ID:F427CExs0
>>300
だからお前はダメなんだよｗ
だからお前はダメなんだよｗ
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 18:44:51.79 ID:vk1UAJgF0
>>283
元洵です。
社労士法人に転職できました。
有資格者だからかもしれませんが、機構の職歴はマイナスにはならなかった
ようです。
面接で、「機構ってどう？」って聞かれました。
彼らも解っているようです。
機構では有資格者はゴミみたいに扱われるので、資格餅は早く辞めたほうが
いいと思います。
元洵です。
社労士法人に転職できました。
有資格者だからかもしれませんが、機構の職歴はマイナスにはならなかった
ようです。
面接で、「機構ってどう？」って聞かれました。
彼らも解っているようです。
機構では有資格者はゴミみたいに扱われるので、資格餅は早く辞めたほうが
いいと思います。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 19:43:59.50 ID:Eu6q/8CQO
みんな～
相談窓口行けないとクビだぞう
一部総務系列を除き
相談窓口行けないとクビだぞう
一部総務系列を除き
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 19:47:40.73 ID:Bk+BsHYf0
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 22:02:36.96 ID:TZtFhOlD0
特定さんの退職が止まらない・・・
そりゃそうだ。あの報酬と受けるクレームじゃ割にあわなすぎ！！
おまけに要する知識は専門職でかなりのレベルを要求するのに。
社保時代から使い捨てにしすぎだろと思ってるのは俺だけじゃないよな？
そりゃそうだ。あの報酬と受けるクレームじゃ割にあわなすぎ！！
おまけに要する知識は専門職でかなりのレベルを要求するのに。
社保時代から使い捨てにしすぎだろと思ってるのは俺だけじゃないよな？
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 22:07:21.48 ID:qQJyXGFK0
特定は辛いポジだよねえ。
一生懸命やってる人を見てるとこっちが申し訳なくなってくる。
それにしても准職6月採用の人数すごいな。南関、北関あたり。
一生懸命やってる人を見てるとこっちが申し訳なくなってくる。
それにしても准職6月採用の人数すごいな。南関、北関あたり。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 22:18:22.53 ID:TZtFhOlD0
紙コンや記録課ならいいけど相談室送りなら無理がありすぎ。
まあ育てる気がないからｗｗ その挙句窓で大ウソを説明してる現実ｗｗ
言った言わないのクレームもベテランが育たない機構風土（社保時代から）
せめて有期はやめてほしいな。育たん。
まあ育てる気がないからｗｗ その挙句窓で大ウソを説明してる現実ｗｗ
言った言わないのクレームもベテランが育たない機構風土（社保時代から）
せめて有期はやめてほしいな。育たん。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 22:26:54.89 ID:wCScpWOs0
なぜ有期かというと
「マニュアルさえあれば猫でもできる」というコンセプトだから。
いいかげん気づけよ、理事のアホども。
生保も真っ青の人の入れ替わりの激しさだぜｗ
「マニュアルさえあれば猫でもできる」というコンセプトだから。
いいかげん気づけよ、理事のアホども。
生保も真っ青の人の入れ替わりの激しさだぜｗ
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 23:07:14.54 ID:UgxL6a260
４月からの法改正で
障害基礎年金の加給対象者が新たに出るから、お知らせを出すんだけど
現在、該当しない人（１級、２級以外）にも将来受給権ができるかもしれないとかで
お知らせを出すらしい
クレームがこえぇー
（お知らせが届いたから、年金額が増えると思って来たのに
どういうことだ、説明しろ、ガミガミ…）
障害基礎年金の加給対象者が新たに出るから、お知らせを出すんだけど
現在、該当しない人（１級、２級以外）にも将来受給権ができるかもしれないとかで
お知らせを出すらしい
クレームがこえぇー
（お知らせが届いたから、年金額が増えると思って来たのに
どういうことだ、説明しろ、ガミガミ…）
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 23:44:42.35 ID:VZE3Rmfy0
６月採用の准、また１０００人弱募集してますけど…。
こうやって採用しては２回更新し使い捨て、
という方針なんだろうね。
こうやって採用しては２回更新し使い捨て、
という方針なんだろうね。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 08:13:21.12 ID:n3LcN+YCO
人を切るときは、生産減少とか理由が必要なんだ
片や人を切ってすぐ採用するのは違法だよ
訴えられたら負けるわ
派遣の人の雇い止めで問題になったのを解らないなんて
三年してそれでも人が必要な場合は、正社員化しないとならない
そのセクションの仕事が減少しても、他の業務に人が必要であれば、配置がえして、雇用を続けないとならない
募集を新たにするのは違法だわ
労働法も知らんみたいだな
片や人を切ってすぐ採用するのは違法だよ
訴えられたら負けるわ
派遣の人の雇い止めで問題になったのを解らないなんて
三年してそれでも人が必要な場合は、正社員化しないとならない
そのセクションの仕事が減少しても、他の業務に人が必要であれば、配置がえして、雇用を続けないとならない
募集を新たにするのは違法だわ
労働法も知らんみたいだな
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 08:23:09.82 ID:R9nqGTqQO
郵便局は大量雇い止めだろ？まあしゃあないんじゃ？
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 08:53:34.62 ID:n3LcN+YCO
違いが解らないとは…
郵政は仕事が減って、別の人たちをすぐ採用しないから違法じゃないのさ。
人を取り替えるのが違法で、正社員化しろとの判決が沢山出ているわ。
だからそれも知らんとすると常識問われてしまうわ。
郵政は仕事が減って、別の人たちをすぐ採用しないから違法じゃないのさ。
人を取り替えるのが違法で、正社員化しろとの判決が沢山出ているわ。
だからそれも知らんとすると常識問われてしまうわ。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 08:56:26.18 ID:R9nqGTqQO
でもうちの組合は特定脚はほとんど入ってないし。
組合で飲み行ってもそんな話題にならないし。
組合で飲み行ってもそんな話題にならないし。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:00:48.29 ID:n3LcN+YCO
組合なくても個人で訴訟起こした派遣とかいっぱいいるし。
役所じゃないから、労基署にチクられたら指導勧告もあり得る。
役所じゃないから、労基署にチクられたら指導勧告もあり得る。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:08:28.94 ID:Gll3jmIa0
特定の人でクラスが上がった（昇給）した人ってどれくらい？
私は試験は９０点だったけど、クラスは据え置きだよ。
面接のとき所長に聞いたら、「うちの事務所でクラスが上がった人はいない」
と言われました。
事務所でひとりいるかいないかくらいの数なんだって。
私は試験は９０点だったけど、クラスは据え置きだよ。
面接のとき所長に聞いたら、「うちの事務所でクラスが上がった人はいない」
と言われました。
事務所でひとりいるかいないかくらいの数なんだって。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:08:35.72 ID:n3LcN+YCO
業務委託している突合の派遣では、気に入らないことがちょっとでもあると、派遣会社経由でチクリ、苦情当たり前。
気に入らないやつは上であっても配置換えになったり、逆評価されている。
派遣や民間では当たり前のこと。
派遣が終わったら准に応募する人も多いと思う。
准だけじゃなく、派遣を事務所に入れるのも想定されるから、今に事務所にも波及するかもね。
気に入らないやつは上であっても配置換えになったり、逆評価されている。
派遣や民間では当たり前のこと。
派遣が終わったら准に応募する人も多いと思う。
准だけじゃなく、派遣を事務所に入れるのも想定されるから、今に事務所にも波及するかもね。
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:11:46.07 ID:n3LcN+YCO
派遣版やアルバイト版をみると、突合業務でもテストしているみたいだね。
直雇用の募集にその人たちが加わってくると、いろんな意味で競争が起きそう。
直雇用の募集にその人たちが加わってくると、いろんな意味で競争が起きそう。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:31:06.46 ID:Y1uqKnRdO
>>312
では仮に今の殉職が2013年3月末で契約終了となる場合、訴訟すれば再雇用＋正職になれるってこと？
では仮に今の殉職が2013年3月末で契約終了となる場合、訴訟すれば再雇用＋正職になれるってこと？
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:35:34.79 ID:8tbz4PxV0
6月採用の殉職に興味あるんだけど、採用難易度はどんな感じ？
やっぱ倍率高いのかね
やっぱ倍率高いのかね
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:39:01.97 ID:hTKz7o0D0
>>313
>でもうちの組合は特定脚はほとんど入ってないし。
メリットがないから入らない
てか、組合って本部以上の大本営発表
この前、正に組合の広報紙を見せて貰ったけど
有期雇用職員の正規登用をまるで自分達の手柄のように書いていて
ドン引きしたｗ
このスレ（旧募集スレ）では
応募要項に正職員への登用ありと書いているのに
面接で詳しい事を聞いても、曖昧なことしか答えて貰えず
内定辞退した人がけっこういたのに
>でもうちの組合は特定脚はほとんど入ってないし。
メリットがないから入らない
てか、組合って本部以上の大本営発表
この前、正に組合の広報紙を見せて貰ったけど
有期雇用職員の正規登用をまるで自分達の手柄のように書いていて
ドン引きしたｗ
このスレ（旧募集スレ）では
応募要項に正職員への登用ありと書いているのに
面接で詳しい事を聞いても、曖昧なことしか答えて貰えず
内定辞退した人がけっこういたのに
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:58:01.41 ID:hTKz7o0D0
>>319
募集スレの噂では、
本来業務の目標達成のための助っ人みたい
国年なら収納率の向上
適用なら未適事業所の適用促進
徴収なら滞納整理 の仕事になるんじゃないかな
上記の仕事だと求められる能力は
法知識や事務処理能力ではなく、対人能力（交渉やクレーム処理）が必要とされるが
いちおうバックにはお上がついているｗ
（保険料その他の徴収金の先取特権の順位は国税および地方税に次ぐものと
されていて、徴収の方法は国税滞納処分の例によって財産差し押さえ等の
処分を行うことができる）
募集スレの噂では、
本来業務の目標達成のための助っ人みたい
国年なら収納率の向上
適用なら未適事業所の適用促進
徴収なら滞納整理 の仕事になるんじゃないかな
上記の仕事だと求められる能力は
法知識や事務処理能力ではなく、対人能力（交渉やクレーム処理）が必要とされるが
いちおうバックにはお上がついているｗ
（保険料その他の徴収金の先取特権の順位は国税および地方税に次ぐものと
されていて、徴収の方法は国税滞納処分の例によって財産差し押さえ等の
処分を行うことができる）
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:32:47.79 ID:R9nqGTqQO
その仕事は年金知らなくてもいいけど、能力経験値は必要だろ。
第三者委員会の調査員より厳しいぞ。責任でかい………あっそうか。すぐ切られて責任とらないから大丈夫なんだ。
第三者委員会の調査員より厳しいぞ。責任でかい………あっそうか。すぐ切られて責任とらないから大丈夫なんだ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:36:00.21 ID:n3LcN+YCO
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:37:57.49 ID:n3LcN+YCO
責任は生殖がとるから大丈夫！
民間だから身分保証もない！
民間だから身分保証もない！
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:41:07.83 ID:n3LcN+YCO
滞納の調査やコクネンの勧奨は派遣で募集しとる。
成果報酬もあったはず。
准より時給高いぞ
成果報酬もあったはず。
准より時給高いぞ
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 12:35:52.59 ID:hTKz7o0D0
業務委託や派遣は、直接雇用と比べてお客様から信用されないので
成果を上げると言っても限界がある
それから、外部に渡すデータが制限されているので
全体（過去を含めた）の納付・徴収状況もわからず仕事がやりにくい
物事は、多角的に見て考えた上で判断すべし
（短絡的な人＝単細胞は嫌い、誰とはいわないけどｗ）
成果を上げると言っても限界がある
それから、外部に渡すデータが制限されているので
全体（過去を含めた）の納付・徴収状況もわからず仕事がやりにくい
物事は、多角的に見て考えた上で判断すべし
（短絡的な人＝単細胞は嫌い、誰とはいわないけどｗ）
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:09:17.44 ID:MH2bdEe50
>>321
事務処理能力もいるわ ( ﾟДﾟ)
処分するにも事務処理が必要。
ほかに、報告に還付、充当、徴収簿とかのお仕事もあるでよー
あと、滞納者に法に基づいた正当な処分であることを
説明できる程度の法知識は必要だわ。
事務処理能力もいるわ ( ﾟДﾟ)
処分するにも事務処理が必要。
ほかに、報告に還付、充当、徴収簿とかのお仕事もあるでよー
あと、滞納者に法に基づいた正当な処分であることを
説明できる程度の法知識は必要だわ。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:10:13.42 ID:n3LcN+YCO
外部委託は頼まれたことだけやるのだよ。
リストにあるところを回って徴収するの。
昔の国年の徴収員みたいなもん。
最終的な部分は徴収課がやるの。
正規の人を減らせるし、ルーチンの仕事だから、退職間際の高い給与のやつにやらせないということ。
募集はググると沢山出るよ。リクナビや派遣会社のホムペで。
リストにあるところを回って徴収するの。
昔の国年の徴収員みたいなもん。
最終的な部分は徴収課がやるの。
正規の人を減らせるし、ルーチンの仕事だから、退職間際の高い給与のやつにやらせないということ。
募集はググると沢山出るよ。リクナビや派遣会社のホムペで。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:17:09.76 ID:K1Xiygi50
>>328
正職と直雇用を減らし 外部委託を増やす傾向ですね。
正職と直雇用を減らし 外部委託を増やす傾向ですね。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:56:10.82 ID:hTKz7o0D0
>>328
>リストにあるところを回って徴収するの。
>昔の国年の徴収員みたいなもん。
都道府県単位では、収納（現金納付）の仕事を
業務委託しているという事は知ってるけど、うちの県ではまだやってない
うちの県が客層がアレだから、「年金詐欺に違いない」とか言って
事務所に駆け込んで騒がれたらうっとうしいｗ
>リストにあるところを回って徴収するの。
>昔の国年の徴収員みたいなもん。
都道府県単位では、収納（現金納付）の仕事を
業務委託しているという事は知ってるけど、うちの県ではまだやってない
うちの県が客層がアレだから、「年金詐欺に違いない」とか言って
事務所に駆け込んで騒がれたらうっとうしいｗ
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 14:21:50.09 ID:d3wJhgXvO
>>330
「旧財閥名＋横文字」とか、いかにもで疑っちゃうよなぁ
「旧財閥名＋横文字」とか、いかにもで疑っちゃうよなぁ
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 14:25:20.56 ID:hTKz7o0D0
>>329
>正職と直雇用を減らし 外部委託を増やす傾向ですね。
うちの県は国年の正・准は、もともとそんな仕事はしていない
准は、市町村を担当してるか、３号特例、運用３号あたりを担当してる
強制徴収は正がやってる
>正職と直雇用を減らし 外部委託を増やす傾向ですね。
うちの県は国年の正・准は、もともとそんな仕事はしていない
准は、市町村を担当してるか、３号特例、運用３号あたりを担当してる
強制徴収は正がやってる
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 19:14:35.28 ID:fMSSHdXh0
明日で運用三号の行く末が決まるが、カラににするか遡及納付させるか？
運用じゃなく立法してくれよ～。ではでは明後日の新聞にこうご期待！
その前に明日の１９００までオープンが今から憂鬱な私です。ｗｗ
運用じゃなく立法してくれよ～。ではでは明後日の新聞にこうご期待！
その前に明日の１９００までオープンが今から憂鬱な私です。ｗｗ
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 19:26:20.46 ID:ZSNFBu+B0
一月判明分の一号加入日どうすんだ？
時効がきちゃうじゃないかよ！
時効がきちゃうじゃないかよ！
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 19:28:12.92 ID:xDWhxeDv0
>>333
月末が月曜日に当たった時って開けるんだっけ？
月末が月曜日に当たった時って開けるんだっけ？
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 20:44:41.50 ID:hTKz7o0D0
毎週月曜日（祝日の場合は翌日）は、７時までオープンだよ
333は夜当番に当たってるんじゃないのかな
うちは、夜当番の時は朝は10時出勤になる
土曜当番は代休
333は夜当番に当たってるんじゃないのかな
うちは、夜当番の時は朝は10時出勤になる
土曜当番は代休
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 20:55:32.17 ID:n3LcN+YCO
第三者の人は准に流れてくるのかな？
相談と記録と両方やっているようだが？
相談と記録と両方やっているようだが？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 21:27:59.92 ID:hTKz7o0D0
第三者の状況は良く知らないけど
社労士会は、業務委託の内容を記録から年金相談にこの４月から変えるんで
専門（年金マスター）研修を昨年の12月からやってる
事務所の年金相談のブースを何ブースか業務委託にするらしい
それから出張相談も
社労士会は、業務委託の内容を記録から年金相談にこの４月から変えるんで
専門（年金マスター）研修を昨年の12月からやってる
事務所の年金相談のブースを何ブースか業務委託にするらしい
それから出張相談も
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 23:31:16.66 ID:iLIDTjHE0
ところで皆さん、雇用保険被保険者証をもらってる？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 23:55:24.48 ID:xDWhxeDv0
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 23:57:15.68 ID:FC7WhyiY0
>>339
もらってないです。
キチンと加入手続きとってるかも疑問。
何しろ、年金定期便に乗ってる標準報酬と、天引きされてる標準報酬間違ってますから。
給与の支払いも間違えだらけだし、
年末調整の還付もいまだに返してもらってない。
確定申告で訴えたら、「給与の未払いだから、労基署に言うように」
と言われました。
3月でも戻らなかったら、准の1年更新（当初3年と言われたが、その段階からありえない
話だった）、サービス残業、すべて訴えてスッキリさせます。
もらってないです。
キチンと加入手続きとってるかも疑問。
何しろ、年金定期便に乗ってる標準報酬と、天引きされてる標準報酬間違ってますから。
給与の支払いも間違えだらけだし、
年末調整の還付もいまだに返してもらってない。
確定申告で訴えたら、「給与の未払いだから、労基署に言うように」
と言われました。
3月でも戻らなかったら、准の1年更新（当初3年と言われたが、その段階からありえない
話だった）、サービス残業、すべて訴えてスッキリさせます。
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 00:12:34.84 ID:b/WpcK1w0
3月に辞める人の離職票もどうなんのかね
自分の経験では、１ヵ月前に決まってりゃ、1週間以内に来るね。
まぁ、また使い捨ての消耗品のために残業はしないだろうね
自分の経験では、１ヵ月前に決まってりゃ、1週間以内に来るね。
まぁ、また使い捨ての消耗品のために残業はしないだろうね
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 00:34:38.02 ID:ZFrFkTK50
離職票も出ないよ、一ヶ月経っても。
人事Ｇにぎゃんぎゃん督促するっきゃない。
人事担当理事って銀行役員でしょー。 信じられんが民間だよなあ。
採用条件（給与の提示）が雇用開始日、健康保険証の発行の信じられない遅れ、
取得時報酬額の誤り、算定誤り、雇用保険被保険者証が１年経っても発行され
ない、釣りの契約期間で潤色募集、、、
こんな有様で、どのツラ下げて理事の椅子に座っているんでしょか～
人事Ｇにぎゃんぎゃん督促するっきゃない。
人事担当理事って銀行役員でしょー。 信じられんが民間だよなあ。
採用条件（給与の提示）が雇用開始日、健康保険証の発行の信じられない遅れ、
取得時報酬額の誤り、算定誤り、雇用保険被保険者証が１年経っても発行され
ない、釣りの契約期間で潤色募集、、、
こんな有様で、どのツラ下げて理事の椅子に座っているんでしょか～
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 00:59:57.05 ID:dbHKbchh0
早くできないなら、社労士事務所に外注すればいいのに。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 03:33:28.64 ID:rQSy31A7O
労務管理の噂はあるけど実際どうなの？
給料の計算が違う、離職表来ない。仮に本当ならこれだけでも最優先でやらせないと。
給料の計算が違う、離職表来ない。仮に本当ならこれだけでも最優先でやらせないと。
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 04:15:37.55 ID:DCzjqgUFO
第三者の経験ある奴は、そこら辺の社労士より、昔から今に至る制度から何からみんな知っている。
記録も強い。
たぶん准に来ると、使える人になるから、勉強しないと
しゃほで説明しきれないところまで調べて説得するって聞いたよ
記録も強い。
たぶん准に来ると、使える人になるから、勉強しないと
しゃほで説明しきれないところまで調べて説得するって聞いたよ
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 06:58:31.77 ID:Fd1Yfy+gO
>>345
噂ではなくてすべて事実｡
大規模な給与計算ミスもあったし､離職票がなかなかこなくてゴラァの退職者もいた｡
とにかく働く者(奴隷)にはコンプラ､コンプラって強調させるけど､
組織そのものはコンプラなんて屁食らえの無法集団w
噂ではなくてすべて事実｡
大規模な給与計算ミスもあったし､離職票がなかなかこなくてゴラァの退職者もいた｡
とにかく働く者(奴隷)にはコンプラ､コンプラって強調させるけど､
組織そのものはコンプラなんて屁食らえの無法集団w
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 07:31:51.08 ID:rQSy31A7O
じゃあひとまずそこから完全に直してもらおっか。
かなり基礎の部分だから、阿呆もそこを突かれるとかなり痛いていうかイタい。
かなり基礎の部分だから、阿呆もそこを突かれるとかなり痛いていうかイタい。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 20:11:13.06 ID:E1DPiVRD0
ちょｗ自虐的すぎるｗ
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 20:19:39.67 ID:E1DPiVRD0
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:42:43.17 ID:v8Y842hY0
>>345
去年の今頃なんか１月入社の足特定の保険証がまだ来ていなかった。
去年の今頃なんか１月入社の足特定の保険証がまだ来ていなかった。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:05:18.57 ID:v53EPlGZ0
>>333
>明日で運用三号の行く末が決まるが、カラににするか遡及納付させるか？
>運用じゃなく立法してくれよ～。ではでは明後日の新聞にこうご期待！
新聞記事出たよ↓
主婦の年金届け出漏れ、厚労相「救済中心にやる」
夫の退職に伴う年金の変更届けをしなかった専業主婦に対する救済策の見直しについて、
細川律夫厚生労働相は２８日の衆院予算委員会で、「厚労省としては救済中心にやっていく方針を決めている」と述べ、
今後も救済する方向は変えない考えを明らかにした。
今後は、「保険料の払い損」という不公平感をなくすことが課題になる。
片山善博総務相も同日の衆院予算委で、「不公平を最小限にする必要はある」としながらも
「救済の必要はある」と言及。
菅政権として救済を優先する原則を確認した。
いずれも自民党の鴨下一郎氏の質問に答えた。
厚労省は１月から、届け出漏れの主婦に対し、直近２年より前の保険料は払わなくても年金を給付する救済策を始めた。
しかし、総務省が「きちんと払ってきた人からみれば不公平だ」と批判したため、適用を一時停止し、
救済策を見直す検討に入った。
細川厚労相はこの日の衆院予算委で、片山総務相との間で２５日に合意した「速やかに検討して厚労相が適切な結論を出す」とする文書を公表。
菅直人首相は「十分協議して結論を出すよう指示している」と述べ、両者の調整を枝野幸男官房長官に委ねる考えを示した。
総務省の年金業務監視委員会（郷原信郎委員長）は２８日の会合で、厚労省の大塚耕平副大臣らから救済策をまとめた経緯を聴いた。
同委員会メンバーで社会保険労務士でもある内山晃総務政務官は、年金記録を訂正した上で時限立法で過去の未納期間をすべて納付させ、
納められない場合は年金の加入期間に含めて年金額を減らす、という私案を提示した。
同委員会は近く反対の意見書をまとめ、片山総務相に提出する。
http://www.asahi.com/politics/update/0228/TKY201102280462.html
>明日で運用三号の行く末が決まるが、カラににするか遡及納付させるか？
>運用じゃなく立法してくれよ～。ではでは明後日の新聞にこうご期待！
新聞記事出たよ↓
主婦の年金届け出漏れ、厚労相「救済中心にやる」
夫の退職に伴う年金の変更届けをしなかった専業主婦に対する救済策の見直しについて、
細川律夫厚生労働相は２８日の衆院予算委員会で、「厚労省としては救済中心にやっていく方針を決めている」と述べ、
今後も救済する方向は変えない考えを明らかにした。
今後は、「保険料の払い損」という不公平感をなくすことが課題になる。
片山善博総務相も同日の衆院予算委で、「不公平を最小限にする必要はある」としながらも
「救済の必要はある」と言及。
菅政権として救済を優先する原則を確認した。
いずれも自民党の鴨下一郎氏の質問に答えた。
厚労省は１月から、届け出漏れの主婦に対し、直近２年より前の保険料は払わなくても年金を給付する救済策を始めた。
しかし、総務省が「きちんと払ってきた人からみれば不公平だ」と批判したため、適用を一時停止し、
救済策を見直す検討に入った。
細川厚労相はこの日の衆院予算委で、片山総務相との間で２５日に合意した「速やかに検討して厚労相が適切な結論を出す」とする文書を公表。
菅直人首相は「十分協議して結論を出すよう指示している」と述べ、両者の調整を枝野幸男官房長官に委ねる考えを示した。
総務省の年金業務監視委員会（郷原信郎委員長）は２８日の会合で、厚労省の大塚耕平副大臣らから救済策をまとめた経緯を聴いた。
同委員会メンバーで社会保険労務士でもある内山晃総務政務官は、年金記録を訂正した上で時限立法で過去の未納期間をすべて納付させ、
納められない場合は年金の加入期間に含めて年金額を減らす、という私案を提示した。
同委員会は近く反対の意見書をまとめ、片山総務相に提出する。
http://www.asahi.com/politics/update/0228/TKY201102280462.html
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:06:15.10 ID:o5Xn7cmV0
離職票がないと失業手当が出るのが遅くなるから本当に困るよね。
遅延による損害賠償でもしたらいかがでしょうか？
雇用保険被保険者証はなくても被保険者番号が解れば次の会社の
手続きは出来ると思ったが・・・
遅延による損害賠償でもしたらいかがでしょうか？
雇用保険被保険者証はなくても被保険者番号が解れば次の会社の
手続きは出来ると思ったが・・・
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:11:33.73 ID:dbHKbchh0
時限立法で保険料納めさせるって
三号だけ？それもおかしな話だよな。
もういいから、三号なくせよ。
時代錯誤なんだよ。
三号だけ？それもおかしな話だよな。
もういいから、三号なくせよ。
時代錯誤なんだよ。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:25:44.43 ID:8q1W0qUR0
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:50:31.76 ID:dbHKbchh0
それまで、保留案件はどうすんだ？判明時から保険料納められるとこまで遡って、それ以前の期間は後から決めますってか？
客にどうやって説明すんだよ！！
客にどうやって説明すんだよ！！
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:12:21.12 ID:8q1W0qUR0
後は特別法通さんとどうにもならんﾀﾞﾛ。
保留案件はとりあえず裁定した後で案内の文書入れて立法した後でまた来てね。テヘッｗｗ！ごめんね！ ごめんね～！
ってなアホな文案でごまかすしかないんじゃないか？ｗｗ
保留案件はとりあえず裁定した後で案内の文書入れて立法した後でまた来てね。テヘッｗｗ！ごめんね！ ごめんね～！
ってなアホな文案でごまかすしかないんじゃないか？ｗｗ
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:22:28.46 ID:9YfkoVCz0
基本的に社会保険庁の延長
さすがに横領とかはできなくなったけど
仕事は軽量な単純作業だし一度雇用されたら犯罪とかよほどのことがない限り
辞めさせられることはないよ
年金もたしか共済年金でめちゃめちゃ有利だから
仕事で扱う厚生年金（赤の他人の年金）は適当にやっとけばいいって言ってたしｗ
さすがに横領とかはできなくなったけど
仕事は軽量な単純作業だし一度雇用されたら犯罪とかよほどのことがない限り
辞めさせられることはないよ
年金もたしか共済年金でめちゃめちゃ有利だから
仕事で扱う厚生年金（赤の他人の年金）は適当にやっとけばいいって言ってたしｗ
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:23:56.02 ID:dbHKbchh0
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:27:52.16 ID:v8Y842hY0
>>358
機構の正規は厚生年金だよｗ
機構の正規は厚生年金だよｗ
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:31:33.23 ID:8q1W0qUR0
ばったっばった切られやめてく職場だよｗｗ
職域加算も共済じゃないからないよ。
部外者にはまだいい職場に思えるんだな。
職域加算も共済じゃないからないよ。
部外者にはまだいい職場に思えるんだな。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:34:51.33 ID:9YfkoVCz0
えっ、元社保庁の奴が公務員の共済年金って言ってましたよ。
だいたい厚生年金なら自分らで滅茶苦茶したりしないでしょ？
だいたい厚生年金なら自分らで滅茶苦茶したりしないでしょ？
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:39:34.64 ID:v8Y842hY0
そりゃ昔はそうだったけど、いまいる職員は
共済から追い出されて、厚生年金になっている。
嘘言ったって仕方ないだろ、誰が得をする。
そいつがいたころは確かに共済組合だったけどね。
生保の外交員並みにいまは人の入れ替わりが激しい。
２年もいればベテラン扱いできる。というかせざるを得ない。
上に残るはボンクラ中高年、給与泥棒がぞろぞろと肩書だけは付けている。
共済から追い出されて、厚生年金になっている。
嘘言ったって仕方ないだろ、誰が得をする。
そいつがいたころは確かに共済組合だったけどね。
生保の外交員並みにいまは人の入れ替わりが激しい。
２年もいればベテラン扱いできる。というかせざるを得ない。
上に残るはボンクラ中高年、給与泥棒がぞろぞろと肩書だけは付けている。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:43:40.07 ID:8q1W0qUR0
そりゃ厚生局に移転したやつでしょ。
昔から無茶苦茶してね～よ。届け出が無茶苦茶でその精査をしてないだけでｗｗ
まあ今でも精査は不可能に近く申請主義のままだけどねｗｗ
昔から無茶苦茶してね～よ。届け出が無茶苦茶でその精査をしてないだけでｗｗ
まあ今でも精査は不可能に近く申請主義のままだけどねｗｗ
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:57:55.14 ID:9YfkoVCz0
元社保の奴がめちゃ適当にやってたから厚生年金は最悪だって言ってたす。
そいつは今も共済年金っていってたから機構じゃない？のかな
ちなみにおいらは年金は一銭も払ってないから平気
それでも医療系資格もってバイトで年収５００万は軽く超えてますがねｗ
年金機構の皆さん、適当にがんばれ！俺に請求書送るなよｗ
そいつは今も共済年金っていってたから機構じゃない？のかな
ちなみにおいらは年金は一銭も払ってないから平気
それでも医療系資格もってバイトで年収５００万は軽く超えてますがねｗ
年金機構の皆さん、適当にがんばれ！俺に請求書送るなよｗ
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 04:00:15.73 ID:UrGLKFIpO
これってどこまで法律案件なの？自分達で逃げ道完全に塞いじゃった可能性は無いの？省令じゃ済まなくなったよね。おじゃるの時はかなり調整に時間かかった。今回は枝野任せだからあれよりマシだろけど。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 06:24:53.37 ID:+oDQp13X0
仕事のできる部類の職員の中には
口のきき方が間違ってる人がいるよな。特に女性で。
誰にもタメ口で、上から目線で、鼻で嗤うような。
自分では気付かないのかな。
口のきき方が間違ってる人がいるよな。特に女性で。
誰にもタメ口で、上から目線で、鼻で嗤うような。
自分では気付かないのかな。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 06:49:35.58 ID:UrGLKFIpO
仕事出来なくてタメ口のババロアは？
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 11:57:38.35 ID:3JX5mqxR0
ある程度気心知れた間だと 上のひとでも
タメ風にくだけた感じで話すと空気よめてる感ありw
誰にでも ってのは違うが。
まあ、客に失礼がなければいいんだよ！
タメ風にくだけた感じで話すと空気よめてる感ありw
誰にでも ってのは違うが。
まあ、客に失礼がなければいいんだよ！
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 12:05:53.77 ID:efieO8+40
転職サイトで准職員募集してたんで応募しようか迷ってるんだが
倍率ってどのくらいのもんなんでしょうか？
ちなみに大阪で募集予定人数は80名程のようです
倍率ってどのくらいのもんなんでしょうか？
ちなみに大阪で募集予定人数は80名程のようです
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 12:44:55.56 ID:kDSaYZmNi
>>370
近畿は四月採用が推定10倍だった
近畿は四月採用が推定10倍だった
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 12:48:59.54 ID:kDSaYZmNi
>>365
今そいつが本当に共済なら、超真面目に仕事しすぎて分限対象になり、厚労省に籍を移したものすごく仕事できる人。
話ぶり聞いてる限り大嘘こいてるだけだと思うがwww
で、年金払ってないというけど
お前の給料から引かれてる社会保険料は何なのだという。
あ、国年未加入なら年収そんなにあったら差し押さえされると思うよ。良かったね。
思いはどうあれ法律で決まってる国民の義務だから諦めなw
今そいつが本当に共済なら、超真面目に仕事しすぎて分限対象になり、厚労省に籍を移したものすごく仕事できる人。
話ぶり聞いてる限り大嘘こいてるだけだと思うがwww
で、年金払ってないというけど
お前の給料から引かれてる社会保険料は何なのだという。
あ、国年未加入なら年収そんなにあったら差し押さえされると思うよ。良かったね。
思いはどうあれ法律で決まってる国民の義務だから諦めなw
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 14:59:07.40 ID:SoBFCoE80
准は使い捨てだ！
就活がんばれよ
by聖職
就活がんばれよ
by聖職
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 15:50:33.65 ID:LrSczKPH0
使い捨ての准が１０倍って
この国はどうなっとるんじゃ
この国はどうなっとるんじゃ
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 18:51:37.57 ID:BCq1XW95O
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:04:30.66 ID:UrGLKFIpO
「使い捨てだから」では？出やすいから、試しやすい。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:34:35.13 ID:CzDLGNb/0
今日昼前にB本部からの親展をわたされた。たぶんお祈りだろうと思ってるが。まだ開けてない
２/２８締切りの、今日着では昨日には発送されてたんだね。
お祈り早すぎだろ・・・おまけに事務所に送ってくるなよ。;>_<;
たぶんばれちまっただろ。周りのみんなに。黙って送ってたのに。
まあそんなでぐったりして今日何をしたかそこからよく覚えてない。
受かるとは思ってなかったけどもうちょっと夢を見せてくれても・・・１～２週間ぐらい・
けったくそ悪いから鍵のかかる引き出しの一番奥に入れて封印してやった。
みんなは頑張ってね。 ちくしょ～ てやんで～ バ～ロ～ けっ
２/２８締切りの、今日着では昨日には発送されてたんだね。
お祈り早すぎだろ・・・おまけに事務所に送ってくるなよ。;>_<;
たぶんばれちまっただろ。周りのみんなに。黙って送ってたのに。
まあそんなでぐったりして今日何をしたかそこからよく覚えてない。
受かるとは思ってなかったけどもうちょっと夢を見せてくれても・・・１～２週間ぐらい・
けったくそ悪いから鍵のかかる引き出しの一番奥に入れて封印してやった。
みんなは頑張ってね。 ちくしょ～ てやんで～ バ～ロ～ けっ
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:03:13.14 ID:/YCe8nKm0
もう、正登用の一次審査終わったのか？
今回は応募資格がないので受けてない
今朝、課長から人事評価の自己評価をして提出するように言われたので
シートをダウンロードしてマイドキュメントには入れた
自己評価の項目をaまたはcにすると理由を書かなきゃいけないから思案中
bからどれくらい上積みするかだなー
今回は応募資格がないので受けてない
今朝、課長から人事評価の自己評価をして提出するように言われたので
シートをダウンロードしてマイドキュメントには入れた
自己評価の項目をaまたはcにすると理由を書かなきゃいけないから思案中
bからどれくらい上積みするかだなー
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:07:45.21 ID:56qVFkFm0
>>377
かわいい＾＾
かわいい＾＾
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:30:37.80 ID:3p7GrfyU0
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:40:55.78 ID:aD3bU0gT0
２８締め切りなら殉職だろ。中見たのか？
それにしてもこの組織はプライバシーの感覚が欠如してるな。
採用情報をバラしてるし。
それにしてもこの組織はプライバシーの感覚が欠如してるな。
採用情報をバラしてるし。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:48:14.50 ID:CzDLGNb/0
>>380
悪いが中を見るのが腹が立つので開けて帰らんかった。
持って帰って鬱になるのも嫌なので封印。
が、A4の入る封筒で親展でこの日にちならお祈りの差し戻しﾀﾞﾛ 99％
２．３日して落ち着いたらちらっと見てシュレいきの予定
民の常識はここにはない。
まあ開けるまでは確かにネタだな。他に届いて開けた勇気のあるやついる？
悪いが中を見るのが腹が立つので開けて帰らんかった。
持って帰って鬱になるのも嫌なので封印。
が、A4の入る封筒で親展でこの日にちならお祈りの差し戻しﾀﾞﾛ 99％
２．３日して落ち着いたらちらっと見てシュレいきの予定
民の常識はここにはない。
まあ開けるまでは確かにネタだな。他に届いて開けた勇気のあるやついる？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:05:30.46 ID:Kbn7N7Vv0
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:38:03.56 ID:56qVFkFm0
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:47:04.24 ID:/YCe8nKm0
正職員登用制度については、Web上（機構HP）に公開されてるから
興味のある人はどうぞ
１次審査から３次審査まである
正規職員登用制度について（P23、24）
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/04/data/05.pdf
興味のある人はどうぞ
１次審査から３次審査まである
正規職員登用制度について（P23、24）
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/04/data/05.pdf
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:47:50.60 ID:aD3bU0gT0
>>384
いやいや、職場にこの時期に風呂本が封書送ることが、
バラしてるようなものってことが言いたかったんだよ。
デリカシーがない。
また、採用の時に個人の年金情報を見ることについて無理やり文書とって
同意をもとめること自体問題があるんじゃないだろうか。
会社によってはまだ興信所使ってるとこがあるがそれと同じ。
プライバシー権侵害ともとれる。
運用しかり、この組織にまともな思考をした人間はいないのだろうか。
いやいや、職場にこの時期に風呂本が封書送ることが、
バラしてるようなものってことが言いたかったんだよ。
デリカシーがない。
また、採用の時に個人の年金情報を見ることについて無理やり文書とって
同意をもとめること自体問題があるんじゃないだろうか。
会社によってはまだ興信所使ってるとこがあるがそれと同じ。
プライバシー権侵害ともとれる。
運用しかり、この組織にまともな思考をした人間はいないのだろうか。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:57:33.54 ID:du3l2LcN0
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:04:19.79 ID:MIu0gV/O0
元公務員ってほんとにコンプラ意識ないよ。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:18:19.70 ID:BCq1XW95O
>
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:56:44.70 ID:yClsQura0
>>386
そんなこと書いたら事実だってわかっちゃうじゃん。
あんたも馬鹿だね。ここの組織にまともな思考の持ち主なんている
わけないだろ。
いなかったから、年金機構に変えられたわけで。
自分たちが悪の総本山のくせにコンプライアンスとかを
えらそうに説く本部って何なんだよｗ
運用３号こそコンプラの横紙破りだって気づけ。
そんなこと書いたら事実だってわかっちゃうじゃん。
あんたも馬鹿だね。ここの組織にまともな思考の持ち主なんている
わけないだろ。
いなかったから、年金機構に変えられたわけで。
自分たちが悪の総本山のくせにコンプライアンスとかを
えらそうに説く本部って何なんだよｗ
運用３号こそコンプラの横紙破りだって気づけ。
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:21:31.86 ID:aD3bU0gT0
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 05:55:55.61 ID:ODnVk+EN0
ショッカーというより、猿の軍団です。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 06:56:00.34 ID:4BW4LTWEO
>>392
ごめん。笑った
ごめん。笑った
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 22:00:50.81 ID:vrlWCRJs0
運用３号は廃止して、法改正の方向で進んでるみたいだね
ねんきんネットは初日からアクセスできないし
はやくも波乱ぶくみの機構２年目です
主婦年金救済策、廃止も検討＝法改正と併せて協議へ－細川厚労相
専業主婦の国民年金への切り替え忘れに対する厚生労働省の救済策見直しについて、
細川律夫厚生労働相は２日の衆院厚生労働委員会で、「法改正や（救済策の）廃止も選択肢の一つとして検討している」と述べ、
同省課長通知に基づき１月から実施している現行救済策の廃止も視野に入れていることを明らかにした。
中根康弘氏（民主）への答弁。
救済策は、夫が脱サラした後国民年金への切り替えを忘れた主婦のため、過去２年分の保険料を納めれば、
それより前の期間は保険料を払ったと見なす措置。
総務省の年金業務監視委員会から「きちんと手続きをした人と比べ不公平だ」との批判を受け、
手続き業務を一時停止している。
同相は今後、片山善博総務相と協議して対応策を決定する。
法改正する場合は、現在は２年分しか払えない過去の未納分について、支払い能力に応じてより長い期間支払える措置を設けるといった案が検討されている。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011030200846
ねんきんネットは初日からアクセスできないし
はやくも波乱ぶくみの機構２年目です
主婦年金救済策、廃止も検討＝法改正と併せて協議へ－細川厚労相
専業主婦の国民年金への切り替え忘れに対する厚生労働省の救済策見直しについて、
細川律夫厚生労働相は２日の衆院厚生労働委員会で、「法改正や（救済策の）廃止も選択肢の一つとして検討している」と述べ、
同省課長通知に基づき１月から実施している現行救済策の廃止も視野に入れていることを明らかにした。
中根康弘氏（民主）への答弁。
救済策は、夫が脱サラした後国民年金への切り替えを忘れた主婦のため、過去２年分の保険料を納めれば、
それより前の期間は保険料を払ったと見なす措置。
総務省の年金業務監視委員会から「きちんと手続きをした人と比べ不公平だ」との批判を受け、
手続き業務を一時停止している。
同相は今後、片山善博総務相と協議して対応策を決定する。
法改正する場合は、現在は２年分しか払えない過去の未納分について、支払い能力に応じてより長い期間支払える措置を設けるといった案が検討されている。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011030200846
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 22:09:19.20 ID:iDdVl18W0
こんな風に保留している間にじゃんじゃん該当者が出てくる。
でも、末端の事務所は誰も上の組織を信用していないから…。
今回のいいかげんな対応でわかるだろ。
誰もがやめろと言ってるのに、強行きた結果がこれだ。
でも、末端の事務所は誰も上の組織を信用していないから…。
今回のいいかげんな対応でわかるだろ。
誰もがやめろと言ってるのに、強行きた結果がこれだ。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 22:54:19.52 ID:NXr8MbW00
でもって、お決まりの過去に救済した件数報告しろやだもの。
見切り発車はもうお家芸と化している。
ちゃんと態勢を整えてからなぜ実施できないのか。
ねんきん特別便しかり、
共済名寄せしかり、
１４６６万件しかり、
今回の運用３号しかり、
みんな庁や本部の見通しの無計画さから事務所とお客が
割りを食わされている。
それでいて「お客様第一主義」なんて、幻想を掲げるのもたいがいにしろと。
本部のお偉いさんとか、国年対策者は一度窓口や強制徴収で
お客さんと直にお話してみてほしいよ・・。
見切り発車はもうお家芸と化している。
ちゃんと態勢を整えてからなぜ実施できないのか。
ねんきん特別便しかり、
共済名寄せしかり、
１４６６万件しかり、
今回の運用３号しかり、
みんな庁や本部の見通しの無計画さから事務所とお客が
割りを食わされている。
それでいて「お客様第一主義」なんて、幻想を掲げるのもたいがいにしろと。
本部のお偉いさんとか、国年対策者は一度窓口や強制徴収で
お客さんと直にお話してみてほしいよ・・。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 07:33:33.57 ID:240epNDV0
>>392
うざい受給者「死ね死ね団」の方が…おっとつい本音が、SORRY。
うざい受給者「死ね死ね団」の方が…おっとつい本音が、SORRY。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 07:37:04.21 ID:240epNDV0
>>377 中身は何でしたか？気になって夜も寝れません。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 18:40:35.11 ID:3BVE3jD5O
ねむ
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 19:54:46.71 ID:vfXRCSd50
肩が痛い。舌が腫れて痛い。目が痛い。右足が張る。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 21:17:52.76 ID:Qnp5zw7G0
読売新聞によると
運用３号を適用したら、数兆円規模の財源が必要になるらしい
誰がどう考えたって、これを課長通達１本でやろうなんて無謀だよね
専業主婦年金救済問題、菅政権の新たな火種に
専業主婦の年金切り替え忘れ問題が、菅政権の新たな火種になりつつある。
野党は、政府の救済策をそのまま進めれば数兆円規模の財源が必要となる可能性があるにもかかわらず、
厚生労働省が「課長通達」で対策を始めたことなどを問題視し、参院への細川厚労相の問責決議案提出も視野に追及する構えだ。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110302-OYT1T00940.htm
運用３号を適用したら、数兆円規模の財源が必要になるらしい
誰がどう考えたって、これを課長通達１本でやろうなんて無謀だよね
専業主婦年金救済問題、菅政権の新たな火種に
専業主婦の年金切り替え忘れ問題が、菅政権の新たな火種になりつつある。
野党は、政府の救済策をそのまま進めれば数兆円規模の財源が必要となる可能性があるにもかかわらず、
厚生労働省が「課長通達」で対策を始めたことなどを問題視し、参院への細川厚労相の問責決議案提出も視野に追及する構えだ。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110302-OYT1T00940.htm
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 21:40:38.74 ID:euBVgTyw0
今日は午後から雪が降ってお客さんがきませんでした。
いい日だったです。
明日も雪がたくさん降ってお客さんが来なければいいと思います。
きても控除証明や源泉の再交付ばかりだといいなぁ。と思ってます。
元・現/痴呆狂祭は何であんなに基地外が多いのでしょうか？
来訪も電話もしてくるな。関わりたくないです。 寝よ
いい日だったです。
明日も雪がたくさん降ってお客さんが来なければいいと思います。
きても控除証明や源泉の再交付ばかりだといいなぁ。と思ってます。
元・現/痴呆狂祭は何であんなに基地外が多いのでしょうか？
来訪も電話もしてくるな。関わりたくないです。 寝よ
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 21:46:04.13 ID:ItLWpDak0
金額わからんと言ってたけど、そりゃ言えんわな
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 21:57:25.93 ID:taoNxxdk0
今日は、驚いた。余りにも、旧庁のいい加減さには。
遺族請求で、旧法の人の記録を確認。そしたら、００５画面で、２箇所国年納付と
厚生年金加入が重複の＊マーク。００２画面では、統合した履歴は無く、当所から（？）
この状態（？）。そして、裁定がそのままで行われており、国年１ヶ月分が過払い状態。
事情を親族に説明し、５年分の過払いの返金を説明、どうにか了承を戴いた。
後で、給付関係者や特定の長老に聞くと、旧法の人は、時々あるよ。昔は、不都合が
あっても、裁定したとの事。なんじゃこりゃ？
あたしゃは、呆れて、何も言えなかった。
全国でも、同類の事例は当たり前なの？
遺族請求で、旧法の人の記録を確認。そしたら、００５画面で、２箇所国年納付と
厚生年金加入が重複の＊マーク。００２画面では、統合した履歴は無く、当所から（？）
この状態（？）。そして、裁定がそのままで行われており、国年１ヶ月分が過払い状態。
事情を親族に説明し、５年分の過払いの返金を説明、どうにか了承を戴いた。
後で、給付関係者や特定の長老に聞くと、旧法の人は、時々あるよ。昔は、不都合が
あっても、裁定したとの事。なんじゃこりゃ？
あたしゃは、呆れて、何も言えなかった。
全国でも、同類の事例は当たり前なの？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:02:20.76 ID:ItLWpDak0
そんくらい当たり前だから今のザマ
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:03:32.49 ID:vfXRCSd50
あの最悪の通達のせいで処理できない書類がどんどん溜まってる。
言うことも二転三転、上はまったく信用できない。
客は自分の届出漏れという過失を棚に上げて、
知らなかったのは行政のせいだから責任とれと開き直り。
騒いだところで、何も変わらないのに。
言うことも二転三転、上はまったく信用できない。
客は自分の届出漏れという過失を棚に上げて、
知らなかったのは行政のせいだから責任とれと開き直り。
騒いだところで、何も変わらないのに。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:10:57.46 ID:taoNxxdk0
>>406
そう言えば、今日、○△試さんが持ってきた遺族請求の奥さんの記録が、夫死亡
以降、半年以上３号のまま。持ってきた○△試もいい加減だが、あれだけＴＶ
で騒いでいるのに、その奥さんは、マイキヨ状態。どこが行政が悪い？本人が、悪意を
持って無届ではと疑ってしまう。
因みに、いい加減な○△試さんは、関○地区です。皆さん、くれぐれも御注意を。
そう言えば、今日、○△試さんが持ってきた遺族請求の奥さんの記録が、夫死亡
以降、半年以上３号のまま。持ってきた○△試もいい加減だが、あれだけＴＶ
で騒いでいるのに、その奥さんは、マイキヨ状態。どこが行政が悪い？本人が、悪意を
持って無届ではと疑ってしまう。
因みに、いい加減な○△試さんは、関○地区です。皆さん、くれぐれも御注意を。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:20:07.49 ID:n+TE9DBU0
>>407
>マイキヨ状態
説明願う。意味が通じない。
>>404
そんなのザラ。うちもあった。幸い再裁定で全体として
増えたから良かったものの。
自分の責任を棚に上げてすべて機構のせいにする奴が多い。
上層部の頼りなさというか、ダメダメさも一因だけど。
>マイキヨ状態
説明願う。意味が通じない。
>>404
そんなのザラ。うちもあった。幸い再裁定で全体として
増えたから良かったものの。
自分の責任を棚に上げてすべて機構のせいにする奴が多い。
上層部の頼りなさというか、ダメダメさも一因だけど。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:32:50.69 ID:Qnp5zw7G0
オンライン化されたのは、昭和から平成に変わる頃だから
旧法（S61.4.1より前）の記録なんて、全然整合性がないと思う
中高年の寡婦加算が付く妻は、65歳になると経過的寡婦加算になって
遺族厚生年金の総額が減るから
国年１号に切り替えて納付しないと65歳からの年金額が減るって
説明しとかないとダメだよ
安易に国年保険料の免除申請をして
65歳からの基礎年金＋経過的寡婦加算＜中高年の寡婦加算になって
自分の基礎年金はいらないから、今までどおりの遺族年金の金額にしておいてくれと
ゴネる奥さんが多いから
旧法（S61.4.1より前）の記録なんて、全然整合性がないと思う
中高年の寡婦加算が付く妻は、65歳になると経過的寡婦加算になって
遺族厚生年金の総額が減るから
国年１号に切り替えて納付しないと65歳からの年金額が減るって
説明しとかないとダメだよ
安易に国年保険料の免除申請をして
65歳からの基礎年金＋経過的寡婦加算＜中高年の寡婦加算になって
自分の基礎年金はいらないから、今までどおりの遺族年金の金額にしておいてくれと
ゴネる奥さんが多いから
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:52:55.02 ID:vfXRCSd50
まあ、いいかどうせ辞めるんだし。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:54:07.95 ID:euBVgTyw0
>>408
だな
010で二つの年金が支給されてるのはざらにある。0130・0520かぶってんじゃね～か・・
それを返納申し出をとるのが・・・・・・
さらに死亡未支給の場合はよりもめる・・Ｈ９にもっと突合しろよ社保庁
今になって２００万ｏｖｅｒの返還金じゃうちらじゃ・・しらん
だな
010で二つの年金が支給されてるのはざらにある。0130・0520かぶってんじゃね～か・・
それを返納申し出をとるのが・・・・・・
さらに死亡未支給の場合はよりもめる・・Ｈ９にもっと突合しろよ社保庁
今になって２００万ｏｖｅｒの返還金じゃうちらじゃ・・しらん
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:58:13.95 ID:240epNDV0
昭和17年から60年ごろまでの旧台帳は、ホント読みにくいよな。
まさに古文書読みで拡大ルーペが必要。
記録の補正なんか日常茶飯事だし。そのくせ旧社保庁時代の奴らの
「機構以前のもの」は共済だから記録問題はないんだな。
見せしめに特別加算なしの後年にして当然だろ。
まさに古文書読みで拡大ルーペが必要。
記録の補正なんか日常茶飯事だし。そのくせ旧社保庁時代の奴らの
「機構以前のもの」は共済だから記録問題はないんだな。
見せしめに特別加算なしの後年にして当然だろ。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 23:02:12.63 ID:n+TE9DBU0
その古文書に書かれた「流麗な文字」が
オンライン化したときに担当のバイトが読めなくて
誤った仮名で感じで登録されていると、記録が出てこない。
何らかの原因で台帳があっても、オンライン化されていないと
やはり出てこない。紙台帳に書かれた手張番号や氏名、
生年月日の誤記などなど。
人の手でやっているとどうしても起きる。
それでも、昭和１０年代からの台帳が残っていることには
驚嘆。
オンライン化したときに担当のバイトが読めなくて
誤った仮名で感じで登録されていると、記録が出てこない。
何らかの原因で台帳があっても、オンライン化されていないと
やはり出てこない。紙台帳に書かれた手張番号や氏名、
生年月日の誤記などなど。
人の手でやっているとどうしても起きる。
それでも、昭和１０年代からの台帳が残っていることには
驚嘆。
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 06:04:53.32 ID:9iQWE+AP0
台帳の中には戦災や原爆で焼失したものも多数。歴代の長官が破棄を命令して
焼却処分したものまである。
もう取り返しがつかないね。記憶や証言、家計簿、給与明細だけが頼り。
市町村保存の国民年金台帳もしかり。市町村担当の保険料横領も数知れず。
長妻先生の著書に書いてあります。
焼却処分したものまである。
もう取り返しがつかないね。記憶や証言、家計簿、給与明細だけが頼り。
市町村保存の国民年金台帳もしかり。市町村担当の保険料横領も数知れず。
長妻先生の著書に書いてあります。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 06:18:34.62 ID:kGPcfqDwO
寒い
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 07:52:55.86 ID:Nn2d4JeR0
日々の業務お疲れ様です。
尻拭いと思えることが多いですが、
誰かがやらなければいけないんですよね。
尻拭いと思えることが多いですが、
誰かがやらなければいけないんですよね。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 08:20:35.03 ID:KD07AGflO
尻拭いついでに、よりシンプルな制度への改正を願う。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 12:23:20.79 ID:Vt7fvMUZ0
>>404
>>002の統合履歴がないのだけ説明できる
ケースは大きく分けて二つ。
一つは手番が二重払い出しで、すでに他人の年金記録に手番として入っている場合。
もう一つは０８０の読み落としで期間抜けしていた場合
どちらも期間補正で記録を突っ込むから、重取は当然出ない。
本来はこの後国年補正がいるのに忘れてたんだろうね。
>>002の統合履歴がないのだけ説明できる
ケースは大きく分けて二つ。
一つは手番が二重払い出しで、すでに他人の年金記録に手番として入っている場合。
もう一つは０８０の読み落としで期間抜けしていた場合
どちらも期間補正で記録を突っ込むから、重取は当然出ない。
本来はこの後国年補正がいるのに忘れてたんだろうね。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 12:36:11.64 ID:dSWpqqkO0
>市町村担当の保険料横領
もう時効だからいうけど課ぐるみで月十数万あがりがあった
タクシーつきの課の飲み会なんかにお呼ばれで出席したから俺も同罪かな
もう時効だからいうけど課ぐるみで月十数万あがりがあった
タクシーつきの課の飲み会なんかにお呼ばれで出席したから俺も同罪かな
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 22:41:06.44 ID:EYDD6XP+0
>>404
昔は００５すらなかったらしい。なので重複がわからず。（よく見てないだけだろ！の心の突っ込み）
んでもって重複加入となり今・・・まあもう少しで対象者が皆お陀仏してくれるでしょ。ってのが現状ｗｗ
昔は００５すらなかったらしい。なので重複がわからず。（よく見てないだけだろ！の心の突っ込み）
んでもって重複加入となり今・・・まあもう少しで対象者が皆お陀仏してくれるでしょ。ってのが現状ｗｗ
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 10:11:44.73 ID:KPxbV4dL0
>>420
>昔は００５すらなかったらしい。なので重複がわからず。（よく見てないだけだろ！の心の突っ込み）
裁定請求時に国民年金の特殊台帳（納付記録）と厚年記録をきちんと付け合せしてたら
重複はわかるはず
なんで、その時に国民年金の記録を訂正して、
保険料還付しなきゃいけないのにやってなかっただけ
不整合があってもすでに受給している人の年金額は減額しない
というのが原則じゃなかった？
遺族に返還させるってあり？
>昔は００５すらなかったらしい。なので重複がわからず。（よく見てないだけだろ！の心の突っ込み）
裁定請求時に国民年金の特殊台帳（納付記録）と厚年記録をきちんと付け合せしてたら
重複はわかるはず
なんで、その時に国民年金の記録を訂正して、
保険料還付しなきゃいけないのにやってなかっただけ
不整合があってもすでに受給している人の年金額は減額しない
というのが原則じゃなかった？
遺族に返還させるってあり？
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 10:20:56.23 ID:I5jucOvz0
>>421
その通り。遺族に５年分の過払いを丁重に説明、お願い。
当然、遺族は怒る、罵倒の嵐。
それでも、めげず、ひたすらお願いと説明（根競べ）。
いずれにしても、遺族や未支給時には判明しますので・・・・と付け加え。
ところで、今の政府の考えって、既に貰った人には、返還せよと
冷たい態度で、これからの、不正受給（？）には温情（？）
何かおかしい・・・・。
このような不祥事は、昔の長官や管理職に、給料の返還訴訟をすべきでは？
失態、業務不履行、不正等なのだから・・・。
その通り。遺族に５年分の過払いを丁重に説明、お願い。
当然、遺族は怒る、罵倒の嵐。
それでも、めげず、ひたすらお願いと説明（根競べ）。
いずれにしても、遺族や未支給時には判明しますので・・・・と付け加え。
ところで、今の政府の考えって、既に貰った人には、返還せよと
冷たい態度で、これからの、不正受給（？）には温情（？）
何かおかしい・・・・。
このような不祥事は、昔の長官や管理職に、給料の返還訴訟をすべきでは？
失態、業務不履行、不正等なのだから・・・。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 10:25:29.56 ID:KPxbV4dL0
>>406
>あの最悪の通達のせいで処理できない書類がどんどん溜まってる。
国年課から、２年１か月前の納付書（今月受けだと21年２月分）が
発行できないと言われた
とりあえず、関係届（１号種変）と時効中断の届（また、用紙が変わった）を取って
説明は「いろいろと混乱しておりまして、モゴモゴ、申し訳ありません。」
とごまかしているが、早く方針を決めてくれ
でないと現場が死にそうだ（泣
>あの最悪の通達のせいで処理できない書類がどんどん溜まってる。
国年課から、２年１か月前の納付書（今月受けだと21年２月分）が
発行できないと言われた
とりあえず、関係届（１号種変）と時効中断の届（また、用紙が変わった）を取って
説明は「いろいろと混乱しておりまして、モゴモゴ、申し訳ありません。」
とごまかしているが、早く方針を決めてくれ
でないと現場が死にそうだ（泣
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 10:58:10.32 ID:Kzr2vj41O
>>423
安心しなw
現場で何人潰れようと､辞めようと組織は大丈夫だよ｡
世間は大不況だから募集すればいくらでも人は集まる｡
使い捨て､組織の人柱の特攻隊｡
それが准職員の殉職たるゆえんなんだからw
安心しなw
現場で何人潰れようと､辞めようと組織は大丈夫だよ｡
世間は大不況だから募集すればいくらでも人は集まる｡
使い捨て､組織の人柱の特攻隊｡
それが准職員の殉職たるゆえんなんだからw
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:08:55.16 ID:KPxbV4dL0
>>424
>現場で何人潰れようと､辞めようと組織は大丈夫だよ｡
トップ（大臣）のクビがすでに危ういんだが、ニュースくらい嫁
課長通知「知らなかった」 主婦年金救済問題
細川律夫厚生労働相は四日の参院予算委員会で、専業主婦らの国民年金の切り替え忘れ問題をめぐり、
厚労省が課長通知で救済措置を日本年金機構に指示した昨年十二月十五日の段階で、
問題の存在を「当時は知らなかった。不明を恥じる」と述べた。
不公平との批判がある救済措置の停止は一部で間に合わず、三月中に年金が支給される人がいることも判明した。
自民党の世耕弘成氏への答弁。野党側は通知の存在を知らなかったことなどを問題視。
「自ら辞任すべきだ」（小坂憲次自民党参院幹事長）と責任追及の姿勢を強めている。
細川氏は問題となった救済措置が昨年三月にまとまったことについて「当時の（長妻昭）厚労相が決めた。
私は労働担当の副大臣で、この問題にはタッチしていなかった」と述べた。
また、細川氏が二月二十四日、救済措置の手続き停止を表明したことに対し、
世耕氏は一月末までに手続きを終えた二千三百三十一人のうち「三月十五日付の支払い作業に入っている人が四百九十三人いるはずだ」と追及。
細川氏も「すでに（措置が）適用され、もう止められない」と認めた。
世耕氏は長妻氏の参考人招致も要求した。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2011030502000041.html
>現場で何人潰れようと､辞めようと組織は大丈夫だよ｡
トップ（大臣）のクビがすでに危ういんだが、ニュースくらい嫁
課長通知「知らなかった」 主婦年金救済問題
細川律夫厚生労働相は四日の参院予算委員会で、専業主婦らの国民年金の切り替え忘れ問題をめぐり、
厚労省が課長通知で救済措置を日本年金機構に指示した昨年十二月十五日の段階で、
問題の存在を「当時は知らなかった。不明を恥じる」と述べた。
不公平との批判がある救済措置の停止は一部で間に合わず、三月中に年金が支給される人がいることも判明した。
自民党の世耕弘成氏への答弁。野党側は通知の存在を知らなかったことなどを問題視。
「自ら辞任すべきだ」（小坂憲次自民党参院幹事長）と責任追及の姿勢を強めている。
細川氏は問題となった救済措置が昨年三月にまとまったことについて「当時の（長妻昭）厚労相が決めた。
私は労働担当の副大臣で、この問題にはタッチしていなかった」と述べた。
また、細川氏が二月二十四日、救済措置の手続き停止を表明したことに対し、
世耕氏は一月末までに手続きを終えた二千三百三十一人のうち「三月十五日付の支払い作業に入っている人が四百九十三人いるはずだ」と追及。
細川氏も「すでに（措置が）適用され、もう止められない」と認めた。
世耕氏は長妻氏の参考人招致も要求した。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2011030502000041.html
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:19:14.79 ID:SJp2I8aR0
去年10月頃に
こんなことになるんじゃないか
（運用3号見切り発車→ストップ→ますます混乱）
言ってた通りの展開でつね
正直3号より若い奴救ったれ
早稲田慶応で就職出来ず学校行ってます♪学特お願い♪
てな奴ごろごろいるぞ
栄えるのはモラトリアム産業ばっかり
by現場職人
こんなことになるんじゃないか
（運用3号見切り発車→ストップ→ますます混乱）
言ってた通りの展開でつね
正直3号より若い奴救ったれ
早稲田慶応で就職出来ず学校行ってます♪学特お願い♪
てな奴ごろごろいるぞ
栄えるのはモラトリアム産業ばっかり
by現場職人
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:34:22.03 ID:Kzr2vj41O
>>425
大臣の首が何人飛んでも､厚労省の課長クラスが左遷されても組織は大丈夫｡
今の年金制度を構築した最高責任者が
訳もわからずあん○つされても組織は滅んではいないし､年金給付も止まってはいない｡
運用3号ごときで現場で殉職者が100人や200人出た所で､
また大量募集すれば良いのだから､組織は痛くもかゆくもない｡
この10年くらい色々な事があったけど､
て大量離職と大量募集繰り返しながらもちゃんと年金制度は存続しているんだから｡
今までも大丈夫だったし､これからも大丈夫｡
現場でいくら人が潰れても募集すればいくらでも人は集まる｡
年金100年安心プランです｡
年金制度はとても巧妙な制度なので､あと100年は維持出来る｡
その為の現場職員の1万や2万人位の犠牲は理論上はどうといった事はないんですよw
大臣の首が何人飛んでも､厚労省の課長クラスが左遷されても組織は大丈夫｡
今の年金制度を構築した最高責任者が
訳もわからずあん○つされても組織は滅んではいないし､年金給付も止まってはいない｡
運用3号ごときで現場で殉職者が100人や200人出た所で､
また大量募集すれば良いのだから､組織は痛くもかゆくもない｡
この10年くらい色々な事があったけど､
て大量離職と大量募集繰り返しながらもちゃんと年金制度は存続しているんだから｡
今までも大丈夫だったし､これからも大丈夫｡
現場でいくら人が潰れても募集すればいくらでも人は集まる｡
年金100年安心プランです｡
年金制度はとても巧妙な制度なので､あと100年は維持出来る｡
その為の現場職員の1万や2万人位の犠牲は理論上はどうといった事はないんですよw
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:03:25.98 ID:KPxbV4dL0
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:11:56.62 ID:Kzr2vj41O
>>428
実際､殉職や特定がなんぼ辞めても､募集かければすぐ補充出来るし､
それでちゃんと現場は回っているw
とにかくいくら辞めてもいくらでも人は集められる｡
だからいくら人を使い捨てても大丈夫｡今までもそうだったし､これからもそうなんだ｡
ジオンはあと100年は戦える｡マクベ大佐がそう言うのだから間違いはないのだよ｡
ガンダムを倒した者は2階級特進なんだから､みんなもっともっと応募しろ｡
頑張れば､正職員や管理職への登用もあるぞ｡
だからみんなもっと死に物狂いで働け働け！
実際､殉職や特定がなんぼ辞めても､募集かければすぐ補充出来るし､
それでちゃんと現場は回っているw
とにかくいくら辞めてもいくらでも人は集められる｡
だからいくら人を使い捨てても大丈夫｡今までもそうだったし､これからもそうなんだ｡
ジオンはあと100年は戦える｡マクベ大佐がそう言うのだから間違いはないのだよ｡
ガンダムを倒した者は2階級特進なんだから､みんなもっともっと応募しろ｡
頑張れば､正職員や管理職への登用もあるぞ｡
だからみんなもっと死に物狂いで働け働け！
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:18:12.82 ID:/ZSv09kFO
正規は准より働くのですよ
入れ替え戦にかけられないように
入れ替え戦にかけられないように
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:22:14.55 ID:KPxbV4dL0
運用３号適用者のうち493人が３月15日に支給って、ヤバイね
とりあえず、お客様には「私もニュースで初めて知りました。」と
驚いたように説明するっきゃないね（苦笑
救済策の適用申請をした人は１月３０日時点で２３３１人に上るが、野党などの批判を受け、
厚労省は２月２４日に年金支給も含めて手続きを一時停止したと説明していた。
これについて世耕氏はすでに４９３人分のデータが銀行など年金支払い機関に送付され、
今月１５日付で支給されることを指摘。
細川氏はこれを認めた上で「支払い機関に確認したら『もう止められない』ということだった。
権利の問題だから支払わなければならない」と説明した。
政府は救済策を撤回する方向で検討を進めているが、いったん支給してしまえば返還を求めるのは困難となり、
ますます解決が難しくなるとみられる。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/110305/plc11030500080000-n1.htm
とりあえず、お客様には「私もニュースで初めて知りました。」と
驚いたように説明するっきゃないね（苦笑
救済策の適用申請をした人は１月３０日時点で２３３１人に上るが、野党などの批判を受け、
厚労省は２月２４日に年金支給も含めて手続きを一時停止したと説明していた。
これについて世耕氏はすでに４９３人分のデータが銀行など年金支払い機関に送付され、
今月１５日付で支給されることを指摘。
細川氏はこれを認めた上で「支払い機関に確認したら『もう止められない』ということだった。
権利の問題だから支払わなければならない」と説明した。
政府は救済策を撤回する方向で検討を進めているが、いったん支給してしまえば返還を求めるのは困難となり、
ますます解決が難しくなるとみられる。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/110305/plc11030500080000-n1.htm
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:30:08.45 ID:/ZSv09kFO
今知りましたという白々しい不誠実な態度が不振を招く。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:54:19.73 ID:N6EW070uO
現場はそんなのわからないよ。
でも文句を言われたら、すいませんとしか言いようがない。
でも文句を言われたら、すいませんとしか言いようがない。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 13:08:22.23 ID:tO2rHANYO
/ZSv09kFO がどの立場の人間か？だよな。
仮に社保庁なら、→ただの馬鹿。窓口にいる非正規職員なら、→しゃあないよ。頑張ろうぜ。厚労省に近い奴なら→てめぇが言うな。お客さんなら→申し訳ございません(高島風)
だな
仮に社保庁なら、→ただの馬鹿。窓口にいる非正規職員なら、→しゃあないよ。頑張ろうぜ。厚労省に近い奴なら→てめぇが言うな。お客さんなら→申し訳ございません(高島風)
だな
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 14:41:41.37 ID:KPxbV4dL0
>>433
>現場はそんなのわからないよ。
参議院TV（ビデオライブラリ）の予算委員会の質疑応答を見たけど
大本営発表（本部の指示依頼）と事実が全然違う
大臣が２月24日に運用３号適用者の年金支払いの保留をストップした時には
すでに銀行振り込みの処理が終わってたんだから
世耕議員に運用三号は、権力の濫用３号だと言われてた
職員向けＱ＆Ａは、すぐに撤回して回収しろとも言ってた
あんなシロモノを現場（事務所）に押し付けて
国民をだまそうとした年金局は許せない
>現場はそんなのわからないよ。
参議院TV（ビデオライブラリ）の予算委員会の質疑応答を見たけど
大本営発表（本部の指示依頼）と事実が全然違う
大臣が２月24日に運用３号適用者の年金支払いの保留をストップした時には
すでに銀行振り込みの処理が終わってたんだから
世耕議員に運用三号は、権力の濫用３号だと言われてた
職員向けＱ＆Ａは、すぐに撤回して回収しろとも言ってた
あんなシロモノを現場（事務所）に押し付けて
国民をだまそうとした年金局は許せない
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 14:56:18.22 ID:KPxbV4dL0
３月15日の随時支給に間に合わそうとするなら
課長通達が12月15日に出ることを知っていた（予測していた）職員しかできないはず
窓口の非常勤にそんな情報が手に入るはずがない
うちの室長はボンクラじゃなかった凡人だからｗ
そんな目端の利いたことはできないｗ
課長通達が12月15日に出ることを知っていた（予測していた）職員しかできないはず
窓口の非常勤にそんな情報が手に入るはずがない
うちの室長はボンクラじゃなかった凡人だからｗ
そんな目端の利いたことはできないｗ
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 16:45:29.65 ID:tO2rHANYO
課長通達があのタイミングになった理由って一体…。
腹切る気満々だったのかな？
腹切る気満々だったのかな？
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 17:30:48.34 ID:aG5dcobH0
腹切りのご褒美を後々もらうんだろ。
見返りあってこその腹切り。
見返りあってこその腹切り。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 17:45:00.20 ID:EnbFTeaH0
こんなの配偶者が会社辞めたら、三号も自動喪失する仕組みをつくればよかった話なのに。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 17:52:28.09 ID:Wn18OGUx0
それは今でも上の人間に言ってる。
喪失届に扶養異動の３号喪失もつけるべき。
国年なんぞ書類があっても処理が遅いんだから１号勧奨なんて・・
おまけに出さなきゃ種別変更しないとは意味わからん？
喪失届に扶養異動の３号喪失もつけるべき。
国年なんぞ書類があっても処理が遅いんだから１号勧奨なんて・・
おまけに出さなきゃ種別変更しないとは意味わからん？
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 17:59:54.11 ID:EnbFTeaH0
というより、配偶者が２号でなくなるのだから、
その時点で３号としての要件を満たさない。
よって、配偶者の２号喪失を契機として、
三号喪失届ではなく、システム的に自動的に喪失とする。
そして随時一号もしくは三号の勧奨に移行すべきではないだろうか。
未加入期間があれば本人も定期便で気づくだろし。
その時点で３号としての要件を満たさない。
よって、配偶者の２号喪失を契機として、
三号喪失届ではなく、システム的に自動的に喪失とする。
そして随時一号もしくは三号の勧奨に移行すべきではないだろうか。
未加入期間があれば本人も定期便で気づくだろし。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 18:05:23.08 ID:EnbFTeaH0
あ、そうか。
離婚、収入超の扶養削除のケースもあるんだな。
それは、異動届に喪失届はつけた方がいいな。
でも、三号届は非該当届も兼ねてるんだよな。
扶養削除のケースは難しいな。
離婚、収入超の扶養削除のケースもあるんだな。
それは、異動届に喪失届はつけた方がいいな。
でも、三号届は非該当届も兼ねてるんだよな。
扶養削除のケースは難しいな。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 18:22:10.72 ID:Wn18OGUx0
１人でのり突っ込み忙しいなｗｗ
離婚・収入ｏｖｅｒは被用者本人からの事業所経由だけでなく被扶養者からの届出でもいいようにすれば？
まあ収入ｏｖｅｒははっきり言ってダダ漏れﾀﾞﾛ。
会社の総務担当とかでも前年所得が・・って言ってるレベルだもん。
組合なみに厳しくすりゃいいのに。
離婚・収入ｏｖｅｒは被用者本人からの事業所経由だけでなく被扶養者からの届出でもいいようにすれば？
まあ収入ｏｖｅｒははっきり言ってダダ漏れﾀﾞﾛ。
会社の総務担当とかでも前年所得が・・って言ってるレベルだもん。
組合なみに厳しくすりゃいいのに。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 18:27:40.02 ID:EnbFTeaH0
実際は今でも、本人届出のものも取ってるとこもあるかもだけどね。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:18:50.25 ID:SJp2I8aR0
離婚・収入ｏｖｅｒ
本人たちの届出もさることながら
区役所と税務所との連携を。
今だって住所や20才到達、区役所（市役所）から情報もらってんだから。
こんだけ建前的にはコンプラやセキュリティ頑張ってるんだから
そっちにもいい加減着手を。
本人たちの届出もさることながら
区役所と税務所との連携を。
今だって住所や20才到達、区役所（市役所）から情報もらってんだから。
こんだけ建前的にはコンプラやセキュリティ頑張ってるんだから
そっちにもいい加減着手を。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:22:53.56 ID:SJp2I8aR0
税務所→税務署
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:47:25.93 ID:Wn18OGUx0
１年遅れになるじゃない。
確定＞６月に前年所得判明＞そこからはずす？
だめじゃん。
しないより・・・う～んむずい。その時点でやめてたらやっぱり３号？
結論。 ３号制度をなくせ！ 現状にあってない２５年以上前の法律は改正すべきであると思うよん。
確定＞６月に前年所得判明＞そこからはずす？
だめじゃん。
しないより・・・う～んむずい。その時点でやめてたらやっぱり３号？
結論。 ３号制度をなくせ！ 現状にあってない２５年以上前の法律は改正すべきであると思うよん。
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:55:13.00 ID:SJp2I8aR0
>>１年遅れ
個人から届出なければ、そこからも拾えるだろって話…
>>３号制度をなくせ！
あはは、賛成！！
で、救済で税金でもっと控除してやるとかね
完全に省庁超えて話してるけどｗ
個人から届出なければ、そこからも拾えるだろって話…
>>３号制度をなくせ！
あはは、賛成！！
で、救済で税金でもっと控除してやるとかね
完全に省庁超えて話してるけどｗ
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 20:48:20.33 ID:fTjHWHBa0
国民総背番号制導入したらいいんだよ
生死も雇用保険も社会保険も税金も全部一元化。楽だぞー
…はぁ。
生死も雇用保険も社会保険も税金も全部一元化。楽だぞー
…はぁ。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 21:20:48.09 ID:KPxbV4dL0
>>437
>課長通達があのタイミングになった理由って一体…。
前日（12/14）に年金記録回復委員会が開かれて
そこで諮問してOK貰ったという説明だけど
単に委員会はアリバイ作りに使われただけかも知れない
委員会の場では
専門委員から、「運用３号は委員会で扱う事項ではない、云々。」
という反対意見が出されたようだけど年金局が強引に見切り発車した。
本来なら、社会保障審議会の年金部会で扱うのが筋とか
来週には
見切り発車に乗っかった年金事務所名が公表されるんだろうね
幹部は生きた心地がしないかも
>課長通達があのタイミングになった理由って一体…。
前日（12/14）に年金記録回復委員会が開かれて
そこで諮問してOK貰ったという説明だけど
単に委員会はアリバイ作りに使われただけかも知れない
委員会の場では
専門委員から、「運用３号は委員会で扱う事項ではない、云々。」
という反対意見が出されたようだけど年金局が強引に見切り発車した。
本来なら、社会保障審議会の年金部会で扱うのが筋とか
来週には
見切り発車に乗っかった年金事務所名が公表されるんだろうね
幹部は生きた心地がしないかも
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 21:55:27.05 ID:KPxbV4dL0
>>449
>国民総背番号制導入したらいいんだよ
予定では、平成26年６月に全国民に番号配布
↓のＰ17、18に書いてある
社会保障改革の動向
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000012ilx-att/2r98520000012iwp.pdf
>国民総背番号制導入したらいいんだよ
予定では、平成26年６月に全国民に番号配布
↓のＰ17、18に書いてある
社会保障改革の動向
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000012ilx-att/2r98520000012iwp.pdf
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 09:01:35.36 ID:4TbFNHTw0
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 09:30:11.43 ID:kyLKjWV+0
運用３号についての現場の意見としては
職権で３号喪失させるシステムを作る
３号のままになっている期間は特例でカラ期間にする
直近２年を納付した上で特例納付を認める
こんなところですかね
ちなみに機構のコンプラとは、法令遵守及び社会的規範を意味する
運用３号問題は
はからずしも、上の人間がコンプラとは何かということを
まるっきり理解していなかったということをさらけ出した
お粗末だねー
職権で３号喪失させるシステムを作る
３号のままになっている期間は特例でカラ期間にする
直近２年を納付した上で特例納付を認める
こんなところですかね
ちなみに機構のコンプラとは、法令遵守及び社会的規範を意味する
運用３号問題は
はからずしも、上の人間がコンプラとは何かということを
まるっきり理解していなかったということをさらけ出した
お粗末だねー
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 15:01:22.37 ID:JzCOXnT7O
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 15:34:10.88 ID:f5JxqwvM0
1/144 1/60 ＭＳＶ マスターグレードがあったやつだろ。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 16:58:35.59 ID:1xhEWm9q0
>>455
ガンプラかwwwwww
ガンプラかwwwwww
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 20:59:21.34 ID:kyLKjWV+0
法改正するってさ、天下の愚策だったね、運用３号ｗ
年金 主婦救済で法改正視野に
年金に関する必要な手続きをしていない専業主婦の救済策を巡って、細川厚生労働大臣や枝野官房長官らが対応を協議し、
国民年金法の改正を視野に抜本的な改善策を早急に検討することを確認し、今後、具体的な内容について調整を進めることになりました。
サラリーマンの夫が自営業に転職した場合などに必要な年金の切り替え手続きをしていない専業主婦に対し、
厚生労働省は、過去２年分の保険料を納付する意思が確認できれば、手続きをしていない期間すべてについて、
さかのぼって国民年金を支払う救済策をことし１月から始めました。
しかし、「保険料を納めてきた人との公平性の観点から問題がある」と批判が上がったため、
先月２４日から救済策の手続きを一時停止しています。
こうしたなか、細川厚生労働大臣、枝野官房長官、片山総務大臣らが６日夕方、総理大臣官邸で対応を協議し、
国民年金法の改正を視野に抜本的な改善策を早急に検討することを確認し、
今後具体的な内容について調整を進めることになりました。
これについて細川大臣は記者団に対し、「問題の対象者の事情にも配慮するほか、
公平性の確保の面からも検討を加えた抜本的な改善策をつくり、
国会の場を通じて幅広く議論したい」と述べました。
また、細川大臣は、野党側からみずからの責任を問う意見が出ていることについて、
「私自身はしっかり職務を果たしていきたい」と述べました。
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110306/t10014484091000.html
年金 主婦救済で法改正視野に
年金に関する必要な手続きをしていない専業主婦の救済策を巡って、細川厚生労働大臣や枝野官房長官らが対応を協議し、
国民年金法の改正を視野に抜本的な改善策を早急に検討することを確認し、今後、具体的な内容について調整を進めることになりました。
サラリーマンの夫が自営業に転職した場合などに必要な年金の切り替え手続きをしていない専業主婦に対し、
厚生労働省は、過去２年分の保険料を納付する意思が確認できれば、手続きをしていない期間すべてについて、
さかのぼって国民年金を支払う救済策をことし１月から始めました。
しかし、「保険料を納めてきた人との公平性の観点から問題がある」と批判が上がったため、
先月２４日から救済策の手続きを一時停止しています。
こうしたなか、細川厚生労働大臣、枝野官房長官、片山総務大臣らが６日夕方、総理大臣官邸で対応を協議し、
国民年金法の改正を視野に抜本的な改善策を早急に検討することを確認し、
今後具体的な内容について調整を進めることになりました。
これについて細川大臣は記者団に対し、「問題の対象者の事情にも配慮するほか、
公平性の確保の面からも検討を加えた抜本的な改善策をつくり、
国会の場を通じて幅広く議論したい」と述べました。
また、細川大臣は、野党側からみずからの責任を問う意見が出ていることについて、
「私自身はしっかり職務を果たしていきたい」と述べました。
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110306/t10014484091000.html
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 21:33:28.89 ID:f5JxqwvM0
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 20:11:14.35 ID:5qoKVEYG0
いつまで保留をかけるんかね「運用３号」
カラ扱いでとっとと裁定しちまえばいいんだがな。
（法改正が必要なのはわかるが）
可愛そうもへったくれもねぇ。払ってねーんだから、
その分少なくなるのは当然のこと。
まわりの奴らも、適当なこと言ってやがるw
ホントに困った職場だわ。
対象期間を除いて裁定しちまうとか
とりあえず裁定して、後で減額再裁定するだとか
３号特例にすりかえるだとか。
やれるものならやってみな。当然責任はとってもらうしw
幅広く議論している暇はないんだよ 細川君！
カラ扱いでとっとと裁定しちまえばいいんだがな。
（法改正が必要なのはわかるが）
可愛そうもへったくれもねぇ。払ってねーんだから、
その分少なくなるのは当然のこと。
まわりの奴らも、適当なこと言ってやがるw
ホントに困った職場だわ。
対象期間を除いて裁定しちまうとか
とりあえず裁定して、後で減額再裁定するだとか
３号特例にすりかえるだとか。
やれるものならやってみな。当然責任はとってもらうしw
幅広く議論している暇はないんだよ 細川君！
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:27:18.81 ID:1tj0CxeV0
今日は疲れた。あたり日でクレームとややこしいのと保険料締めでバタバタ・・
それでも６：３０ぐらいではけて終わりか・・とホッとしてたら（＞＜。）
７時五分前にこんばんわ～って。笑顔で受けつつ心は涙。
おまけに前来た時に聞いた説明と違うって、そりゃ前のやつの在老の説明に代行部分が入ってませんぜ、ダンナ
誰が嘘言ったと思いつつ。基金現存の記録を代返させて在老説明して月変流して（自分の会社）、やれ終わらせよか。
の段階で、一緒に来ていた奥さんがじゃあわたしも計算して！ ええさせていただきますともヽ(´Д`；)
そうして奥さんのも代返させて６０を出すと２５０月。２０年未満との違いを説明して２３９で収まる喪失月を
案内してその２～３か月前には保険として喪失してね。
最後に添付書類の一覧渡してさようなら。 ここまでで４５分かかった。
７時に閉められなくてみんなごめんよ～ 疲れた・・
それでも６：３０ぐらいではけて終わりか・・とホッとしてたら（＞＜。）
７時五分前にこんばんわ～って。笑顔で受けつつ心は涙。
おまけに前来た時に聞いた説明と違うって、そりゃ前のやつの在老の説明に代行部分が入ってませんぜ、ダンナ
誰が嘘言ったと思いつつ。基金現存の記録を代返させて在老説明して月変流して（自分の会社）、やれ終わらせよか。
の段階で、一緒に来ていた奥さんがじゃあわたしも計算して！ ええさせていただきますともヽ(´Д`；)
そうして奥さんのも代返させて６０を出すと２５０月。２０年未満との違いを説明して２３９で収まる喪失月を
案内してその２～３か月前には保険として喪失してね。
最後に添付書類の一覧渡してさようなら。 ここまでで４５分かかった。
７時に閉められなくてみんなごめんよ～ 疲れた・・
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:54:05.23 ID:+ozL1LAbO
おい特定されるようなことは書くなよw
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:56:05.95 ID:GqQyg68X0
厚労相「年金救済策開始後知る」 課長通知に大臣決裁なし
細川律夫厚生労働相は７日の参院予算委員会で、専業主婦らの年金救済策について
「具体的に詳細な設計を知ったのは１月下旬」と述べ、同月１日の救済策開始後だったと明らかにした。公明党の白浜一良氏への答弁。
細川氏は「厚生労働の行政全般の責任は私にある」と自らの責任を認めたが、
菅直人首相は新たな救済策づくりが大事だとして、細川氏を辞任させる考えはないとした。
また厚労省の栄畑潤年金局長は、救済策実施に関する昨年１２月の同省課長通知について
「昨年３月に定められた基本方針に従い、準備作業が整ったので通知した。
大臣の決裁は頂戴していない」と述べた。
細川氏は４日の予算委で課長通知を「知らなかった」と答弁しており、
野党は「役所をガバナンス（統治）できていない」として、さらに細川氏を追及する構えだ。
国民年金の資格を切り替えず保険料未納になっている専業主婦ら第３号被保険者への現行救済策に対しては、
「法的に問題がある」との指摘や「不公平感が強い」との批判が相次ぎ、現在は手続きを停止中。
６日、細川氏や枝野幸男官房長官、片山善博総務相らが協議し、法改正を視野に抜本的に見直す方針を確認している。
http://www.47news.jp/CN/201103/CN2011030701000474.html
細川律夫厚生労働相は７日の参院予算委員会で、専業主婦らの年金救済策について
「具体的に詳細な設計を知ったのは１月下旬」と述べ、同月１日の救済策開始後だったと明らかにした。公明党の白浜一良氏への答弁。
細川氏は「厚生労働の行政全般の責任は私にある」と自らの責任を認めたが、
菅直人首相は新たな救済策づくりが大事だとして、細川氏を辞任させる考えはないとした。
また厚労省の栄畑潤年金局長は、救済策実施に関する昨年１２月の同省課長通知について
「昨年３月に定められた基本方針に従い、準備作業が整ったので通知した。
大臣の決裁は頂戴していない」と述べた。
細川氏は４日の予算委で課長通知を「知らなかった」と答弁しており、
野党は「役所をガバナンス（統治）できていない」として、さらに細川氏を追及する構えだ。
国民年金の資格を切り替えず保険料未納になっている専業主婦ら第３号被保険者への現行救済策に対しては、
「法的に問題がある」との指摘や「不公平感が強い」との批判が相次ぎ、現在は手続きを停止中。
６日、細川氏や枝野幸男官房長官、片山善博総務相らが協議し、法改正を視野に抜本的に見直す方針を確認している。
http://www.47news.jp/CN/201103/CN2011030701000474.html
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 23:16:17.31 ID:GqQyg68X0
参議院ＴＶのビデオライブラリで白浜議員の質疑を聞いてたけど
昨年の機構の内部研修では、年金確保支援法と運用３号はセットになっていた
支援法成立日が運用３号の適用日になっていたはず
しかし、確保支援法を修正した厚生労働委員会でまるっきり運用３号の話題が出ていなくて
すごく不思議？だったのを記憶している
運用３号の実務的な詰めも全然できてなくて概要だけだったから
これで受付が出来るのか？と心配したくらい、きわめて不自然だった
昨年の機構の内部研修では、年金確保支援法と運用３号はセットになっていた
支援法成立日が運用３号の適用日になっていたはず
しかし、確保支援法を修正した厚生労働委員会でまるっきり運用３号の話題が出ていなくて
すごく不思議？だったのを記憶している
運用３号の実務的な詰めも全然できてなくて概要だけだったから
これで受付が出来るのか？と心配したくらい、きわめて不自然だった
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 20:58:04.34 ID:qczXmw6c0
俺も幾つもの職場を経験しているけど、
今日、正職員から吐かれた暴言は過去にほとんどない次元の屈辱だったな。
何を勘違いしているんだろう。
一生、トラウマとして残りそうだ。
今日、正職員から吐かれた暴言は過去にほとんどない次元の屈辱だったな。
何を勘違いしているんだろう。
一生、トラウマとして残りそうだ。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:06:52.33 ID:MzBsJvur0
>>464
なんと言われた？
なんと言われた？
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:12:38.27 ID:qczXmw6c0
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:26:40.75 ID:xCqx1PZHO
>>464
私も職業遍歴色々ありますので､様々なタイプの人を知っていますが､
本当にこの人社会保障の一翼を担うという自覚を持って公務員になったの？
というのは見かけます｡
商社マンには商社マンの気概､銀行マンには銀行マンのプライド､
車屋には車屋の流儀､八百屋には八百屋のやり方というものがありますが､
社会的不適応者というか､歪んだプライドと馬鹿らしい卑屈､今更ながらの事なかれ主義､
見て見ぬふり､自己保身の権化､足の引っ張り合い､セクト主義など､
人間の醜い側面がストレートに炸裂している人がいます｡
お客様もなかなか濃いキャラが多く､てこずります｡
性善説､ヒューマニズム､知的好奇心､向上心､チャレンジスピリットなどとは対極の精神世界ですね
私も職業遍歴色々ありますので､様々なタイプの人を知っていますが､
本当にこの人社会保障の一翼を担うという自覚を持って公務員になったの？
というのは見かけます｡
商社マンには商社マンの気概､銀行マンには銀行マンのプライド､
車屋には車屋の流儀､八百屋には八百屋のやり方というものがありますが､
社会的不適応者というか､歪んだプライドと馬鹿らしい卑屈､今更ながらの事なかれ主義､
見て見ぬふり､自己保身の権化､足の引っ張り合い､セクト主義など､
人間の醜い側面がストレートに炸裂している人がいます｡
お客様もなかなか濃いキャラが多く､てこずります｡
性善説､ヒューマニズム､知的好奇心､向上心､チャレンジスピリットなどとは対極の精神世界ですね
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:29:02.08 ID:MzBsJvur0
守るべきものがないなら絶対残れとは助言しない。
仕事自体がこっちも紫の請求書出したくなるし、出したやつも多いから。
後は明日の飯が食えるかどうかの天秤だな。
この身分で割り切ってやれるかどうかの按分、その後は資格で独立狙うしかないが。
それまでのつなぎと思えば？
仕事自体がこっちも紫の請求書出したくなるし、出したやつも多いから。
後は明日の飯が食えるかどうかの天秤だな。
この身分で割り切ってやれるかどうかの按分、その後は資格で独立狙うしかないが。
それまでのつなぎと思えば？
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:32:21.82 ID:+qNmnuV30
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:40:17.32 ID:MzBsJvur0
障厚
7-06の診断書を添付する請求書。
現在の請求の８割を占める社会現象。
日本そのものがくるってるという現状を如実に物語るナマポの親戚。
7-06の診断書を添付する請求書。
現在の請求の８割を占める社会現象。
日本そのものがくるってるという現状を如実に物語るナマポの親戚。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:43:09.82 ID:xCqx1PZHO
>>468
｢つなぎ｣の服が紛失して､雇い止めになって､ぷっつんした期間工がアキバで暴れたんだよな｡
どっちも大親分は自動車屋の大番頭､仕事は｢つなぎ｣で､期間工か有期雇用職員…共通点は色々ありそうだな｡
｢つなぎ｣の服が紛失して､雇い止めになって､ぷっつんした期間工がアキバで暴れたんだよな｡
どっちも大親分は自動車屋の大番頭､仕事は｢つなぎ｣で､期間工か有期雇用職員…共通点は色々ありそうだな｡
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:46:09.97 ID:+qNmnuV30
俺も障害年金貰いながら田舎でひっそりと暮らしたいな。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:47:07.55 ID:xCqx1PZHO
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 22:08:23.63 ID:MzBsJvur0
>>472
3級594200では沖縄でも暮らせんぞ。
ああでも沖縄の事務所に移動願いすれば通るかな？
青い海・空・台風そっちの方がいいかも(≧∇≦)
沖縄の人悪く思わないで。あくまで本土の人間の主観ですので。
船がややこしいのかな？
3級594200では沖縄でも暮らせんぞ。
ああでも沖縄の事務所に移動願いすれば通るかな？
青い海・空・台風そっちの方がいいかも(≧∇≦)
沖縄の人悪く思わないで。あくまで本土の人間の主観ですので。
船がややこしいのかな？
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 22:15:47.30 ID:xCqx1PZHO
>>474
まず沖縄特例だなw
確か沖縄って歴史的背景から公的年金への信頼性は極めて薄く､
国年徴収率もダントツびりだったと覚えてるw
沖縄で国年徴収とかやらされたら､全く数字挙げられないんだろな｡
それで在職中うつになって在職中初診日､300ヶ月みなしの障厚狙うかい？w
まず沖縄特例だなw
確か沖縄って歴史的背景から公的年金への信頼性は極めて薄く､
国年徴収率もダントツびりだったと覚えてるw
沖縄で国年徴収とかやらされたら､全く数字挙げられないんだろな｡
それで在職中うつになって在職中初診日､300ヶ月みなしの障厚狙うかい？w
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 22:57:37.03 ID:w0P1Glt40
准の社労士有資格者で、ペーパーは使えんな。
多少でも実務経験がないと、いたずらにプライドばかい高くて厄に立たない。
特に女語は
多少でも実務経験がないと、いたずらにプライドばかい高くて厄に立たない。
特に女語は
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 23:03:21.63 ID:SafK3Oty0
運用３号でもう処分が決まったのか、はやっ！ｗ
主婦年金の混乱、処分決定 細川厚労相は給与すべて返納
専業主婦の年金救済策の混乱をめぐり、菅直人首相は８日、厚生労働省の幹部の処分を決めた。
細川律夫厚労相と、担当の岡本充功厚労政務官は、昨年９月の就任から今年４月分までの大臣給与と政務官給与をすべて返納する。
事務次官は訓告処分、年金局長、年金管理審議官、事業企画課長、事業管理課長の４人は懲戒処分とし、
いずれも給与の１０％を２カ月分減額。
法律の運用による救済策を主導した事業管理課長は同日付で更迭し、大臣官房付に異動させた。
http://www.asahi.com/politics/update/0308/TKY201103080547.html
主婦年金の混乱、処分決定 細川厚労相は給与すべて返納
専業主婦の年金救済策の混乱をめぐり、菅直人首相は８日、厚生労働省の幹部の処分を決めた。
細川律夫厚労相と、担当の岡本充功厚労政務官は、昨年９月の就任から今年４月分までの大臣給与と政務官給与をすべて返納する。
事務次官は訓告処分、年金局長、年金管理審議官、事業企画課長、事業管理課長の４人は懲戒処分とし、
いずれも給与の１０％を２カ月分減額。
法律の運用による救済策を主導した事業管理課長は同日付で更迭し、大臣官房付に異動させた。
http://www.asahi.com/politics/update/0308/TKY201103080547.html
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 23:09:41.98 ID:JA1sWp/T0
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 23:59:58.98 ID:J1jXpdK9P
事務次官はまだいいとして、局長、審議官、課長はガックリだろうな
労働側はほくそ笑んでるんじゃない？
労働側はほくそ笑んでるんじゃない？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 20:43:16.73 ID:Hh2/Yunv0
主婦年金、過払い分返納要求へ…救済策廃止で
政府は９日、専業主婦ら第３号被保険者の国民年金切り替え忘れ問題で
８日付で廃止した救済策に基づいて１５日に年金支払いを行う４９３人に、過払い分の全額返納を求める方針を固めた。
厚生労働省は「振り込みデータが日本年金機構から各金融機関に既に届けられており、
支払いを停止できない」としていったん支払った後、返納を求める考えだが、
政府の示した方針に沿って救済を求めた人に政府側のブレで余計な手間を強いる形になる。
政府の対応に対し、批判がさらに強まりそうだ。
細川厚労相は２月２４日、切り替えをしていない人を保険料を払う必要のない「第３号」とみなす救済策を凍結した。
しかし、同２３日までに５８５４人が救済申請を済ませており、うち申請が早かった４９３人に１５日、
第１弾として支払いが行われることになっている。
厚労省は「金融機関に送られた磁気データには、４９３人以外への年金振り込みのデータも含まれ、
１５日までに４９３人分だけを抜き出してテープを作り直すのは不可能だ」としている。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110309-OYT1T00599.htm
政府は９日、専業主婦ら第３号被保険者の国民年金切り替え忘れ問題で
８日付で廃止した救済策に基づいて１５日に年金支払いを行う４９３人に、過払い分の全額返納を求める方針を固めた。
厚生労働省は「振り込みデータが日本年金機構から各金融機関に既に届けられており、
支払いを停止できない」としていったん支払った後、返納を求める考えだが、
政府の示した方針に沿って救済を求めた人に政府側のブレで余計な手間を強いる形になる。
政府の対応に対し、批判がさらに強まりそうだ。
細川厚労相は２月２４日、切り替えをしていない人を保険料を払う必要のない「第３号」とみなす救済策を凍結した。
しかし、同２３日までに５８５４人が救済申請を済ませており、うち申請が早かった４９３人に１５日、
第１弾として支払いが行われることになっている。
厚労省は「金融機関に送られた磁気データには、４９３人以外への年金振り込みのデータも含まれ、
１５日までに４９３人分だけを抜き出してテープを作り直すのは不可能だ」としている。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110309-OYT1T00599.htm
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 20:55:46.59 ID:Hh2/Yunv0
ＴＢＳニュース見たんだけど
年金記録回復委員会のメンバーである廣瀬氏（社労士）が
救済策（運用３号）は、厚生労働省側から出してきたと証言している
救済策が委員会に出された３月から課長通知を出す12月まで
委員会でこの問題を話し合う事は全く無かったとも
やはり、長妻前大臣の意を汲んだ年金局の先走りだったのかも
しかし、機構も課長通達が出た後の12月24日の指示依頼で
とりあえず受け付けて保留しろだったはずなのだが
誰が、何ゆえに、イケイケで３月15日随時支給まで突っ走ったのか
いまいちわからん
http://www.youtube.com/watch?v=vYgh0Nuuuk0
年金記録回復委員会のメンバーである廣瀬氏（社労士）が
救済策（運用３号）は、厚生労働省側から出してきたと証言している
救済策が委員会に出された３月から課長通知を出す12月まで
委員会でこの問題を話し合う事は全く無かったとも
やはり、長妻前大臣の意を汲んだ年金局の先走りだったのかも
しかし、機構も課長通達が出た後の12月24日の指示依頼で
とりあえず受け付けて保留しろだったはずなのだが
誰が、何ゆえに、イケイケで３月15日随時支給まで突っ走ったのか
いまいちわからん
http://www.youtube.com/watch?v=vYgh0Nuuuk0
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 21:19:29.39 ID:e48CtkA30
なんつうか おまえらみんな真面目だなｗ
来年３末で首の可能性大だってのに運用３号がどうのこうの
俺はもうモチベーションが地に落ちたから専業主婦がどうなろうとどうでもいい
来年３末で首の可能性大だってのに運用３号がどうのこうの
俺はもうモチベーションが地に落ちたから専業主婦がどうなろうとどうでもいい
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 21:23:09.98 ID:iajczE/d0
一寸待ってくれ。
昨年末、三号特例を止めて、今年になってから運用三号にわざわざしたケースでは
本人さんに言い訳出来んじゃないか。
昨年末運用が始まるから３特は保留しろって指示は？？？
今からでも３特取って再裁はできるが３特は受付日から将来へだろ。
そこらへんは考慮してんのかボケ官僚・現実知らずの大臣は？
そうなったらまたリークされっぞ？ し～ら～ね～
昨年末、三号特例を止めて、今年になってから運用三号にわざわざしたケースでは
本人さんに言い訳出来んじゃないか。
昨年末運用が始まるから３特は保留しろって指示は？？？
今からでも３特取って再裁はできるが３特は受付日から将来へだろ。
そこらへんは考慮してんのかボケ官僚・現実知らずの大臣は？
そうなったらまたリークされっぞ？ し～ら～ね～
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 21:30:57.41 ID:ANnFcpu2i
事件は会議室で起こってるんじゃない。
現場で起こっているんだ。
この言葉って、ここの組織に完全に当てはまるよな。
あり得ないよ。やってることが。
現場で起こっているんだ。
この言葉って、ここの組織に完全に当てはまるよな。
あり得ないよ。やってることが。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 21:55:44.46 ID:Hh2/Yunv0
>昨年末、三号特例を止めて、今年になってから運用三号にわざわざしたケースでは
>本人さんに言い訳出来んじゃないか。
受付済み未裁定者の取扱いは、運用３号適用せずに裁定だから３特でやるしかないんだろうけど
受付印を12月にさかのぼって押すのはありなんだろうか？
どこで線引きしても不公平感は残るよね
最後の尻拭いは結局、事務所になるから、管理職は胃が痛いだろう
担当者は、「がんばって説得しましたが無理でした、責任者を出せと言ってます。」
>本人さんに言い訳出来んじゃないか。
受付済み未裁定者の取扱いは、運用３号適用せずに裁定だから３特でやるしかないんだろうけど
受付印を12月にさかのぼって押すのはありなんだろうか？
どこで線引きしても不公平感は残るよね
最後の尻拭いは結局、事務所になるから、管理職は胃が痛いだろう
担当者は、「がんばって説得しましたが無理でした、責任者を出せと言ってます。」
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 22:08:22.75 ID:EvF3RL7G0
：：：：：；：：：： ヽ ノ │
：：：：：：：：： ￣- -￣ . │
：：：：：：： ￣￣ │
：：：：：： ミミミミミミミ ミミミミミ│
：：：： ───〓──────〓〓─────〓
──￣￣ │／￣●＼ / │〆￣●ヽ │
ヽ ⌒⌒＼ヽ───ノ /│ │───> .│
ヽ 〆 ￣￣￣￣ │ │ ＼──／
＼. │ │ │ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ .. │ │ ／
.│ . . ─／ ヽ / ＜ お前らホームラン級の馬鹿だな
│ ／ ＼⌒＼ ノ＼ . / ＼ 予算案次第でお前ら…
＼／ヽ ／ ＼. / ＼
│＼ │ │ ＜──￣￣￣──). / ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ ヽ │ ＼ ＼皿皿皿皿皿皿/ /
.│ ＼ ＼────/ /
/ ＼ （────ノ /
/│ ＼ . /＼
/ │ ＼ <──── /│＼
ノ │ ＼ / │ ＼
│ ＼ / │ ＼
│ ￣￣￣￣ │ ￣＼──
：：：：：：：：： ￣- -￣ . │
：：：：：：： ￣￣ │
：：：：：： ミミミミミミミ ミミミミミ│
：：：： ───〓──────〓〓─────〓
──￣￣ │／￣●＼ / │〆￣●ヽ │
ヽ ⌒⌒＼ヽ───ノ /│ │───> .│
ヽ 〆 ￣￣￣￣ │ │ ＼──／
＼. │ │ │ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ .. │ │ ／
.│ . . ─／ ヽ / ＜ お前らホームラン級の馬鹿だな
│ ／ ＼⌒＼ ノ＼ . / ＼ 予算案次第でお前ら…
＼／ヽ ／ ＼. / ＼
│＼ │ │ ＜──￣￣￣──). / ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ ヽ │ ＼ ＼皿皿皿皿皿皿/ /
.│ ＼ ＼────/ /
/ ＼ （────ノ /
/│ ＼ . /＼
/ │ ＼ <──── /│＼
ノ │ ＼ / │ ＼
│ ＼ / │ ＼
│ ￣￣￣￣ │ ￣＼──
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 22:15:15.74 ID:iajczE/d0
60裁請求では今からでも影響ないので頑張って説得するが、
６５歳請求では１２月受付にせんと説得できる気ありません。
年給課長と室長と副所長と所長が明日の朝から会議で所長室から出てこないのが目に見える・・・。
なに考えてるんだろ。キャリアの雲上人は。
６５歳請求では１２月受付にせんと説得できる気ありません。
年給課長と室長と副所長と所長が明日の朝から会議で所長室から出てこないのが目に見える・・・。
なに考えてるんだろ。キャリアの雲上人は。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 21:35:24.71 ID:FmMsBTiC0
世耕議員じゃないけど、運用３号の謎は深まるばかり
一体、誰が、いつ、どこで運用３号を決めたのか
機構職員としては、11月12日のブロック研修の前に
10月の終わりだったかなぁー、指示依頼に資料がうｐされて
運用３号、何これ？全然聞いてないよ、こんなのあり？
というのが率直な感想だった
勿論、主婦で３号になったまま裁定された人はいるだろう
しかし、カラ期間（S61.4より前のサラリーマンの妻だった期間）を
使わないと受給権が発生しない人が大半なのだから
婚姻年月日（戸籍謄本）と夫の厚年記録は必需のはず
処理した人の確認漏れだったというほかない
一体、誰が、いつ、どこで運用３号を決めたのか
機構職員としては、11月12日のブロック研修の前に
10月の終わりだったかなぁー、指示依頼に資料がうｐされて
運用３号、何これ？全然聞いてないよ、こんなのあり？
というのが率直な感想だった
勿論、主婦で３号になったまま裁定された人はいるだろう
しかし、カラ期間（S61.4より前のサラリーマンの妻だった期間）を
使わないと受給権が発生しない人が大半なのだから
婚姻年月日（戸籍謄本）と夫の厚年記録は必需のはず
処理した人の確認漏れだったというほかない
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 22:06:30.01 ID:YHC3RDOX0
裁定センターで１審２審を始めてからは漏れはなくなってきたけど
各事務所での審査・裁定の時代は何これ状態？
笑うしかね～
素人が素人のチェックしてたからな～。
各事務所での審査・裁定の時代は何これ状態？
笑うしかね～
素人が素人のチェックしてたからな～。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 21:14:30.13 ID:3lOODEBm0
地震の情報ポータルサイトになかったでし。
コールセンターは明日だいじょうぶなのか(；´Д｀)
コールセンターは明日だいじょうぶなのか(；´Д｀)
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 07:29:41.47 ID:A6Ye/Ybe0
全職員の皆様へ
東北・関東地方の年金事務所・センターの方々、被害の詳細情報求む。
機構の危機管理状況はどうでしたか？
東北・関東地方の年金事務所・センターの方々、被害の詳細情報求む。
機構の危機管理状況はどうでしたか？
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 08:01:21.58 ID:TOlA8nNj0
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 16:17:50.57 ID:A6Ye/Ybe0
経済産業省の原子力安全・保安院は１２日午後２時すぎに記者会見を開き、東京電力福島第一原子力発電所の１号機（福島県大熊町）で、原子炉内の燃料の溶融が進んでいる可能性が高い、と発表した。
炉心溶融は、想定されている原発事故の中で最悪の事態だ。これが進むと、爆発的な反応を引き起こして広く外部に放射能をまき散らす恐れもある。
炉心溶融は、想定されている原発事故の中で最悪の事態だ。これが進むと、爆発的な反応を引き起こして広く外部に放射能をまき散らす恐れもある。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 18:12:58.41 ID:A6Ye/Ybe0
これからチェルノブイリ以上の爆発あるから
核の雨に注意な
そりゃリーマンショック以上にもなるわな
＞ ■FAQ■
Ｑ．えっ？水位計の誤動作じゃなかったの？
Ａ．それ、原子力安全保安院の捏造ですた (´・ω・｀)
どうやら水漏れしてて、いくら消防用水を注入しても水位は減りつつ下既に１メートル７０センチ程度
露出してることが確認されました。
Ｑ．セシウムが検出されたことってあったっけ？
Ａ．日本で初めてです。
Ｑ．セシウムだのヨウ素ってどこから？
Ａ．ウランが溶融してるということです。
Ｑ．じゃ、内部の温度は？
Ａ．少なくとも２７００～２８００度以上あることになります。
Ｑ．メルトダウンしたときの被害規模は？
Ａ．おそらく世界最大規模なので、先例がありませんが、これより小規模なチェルノブイリが先例に
になるでしょう。それによれば
・死者数十万人（ソ連発表では３３名）
・原発から３０Kｍ居ないに居住する人を強制移住
・甲状腺癌などで、約４万人が癌で死亡（ソ連発表だと４０００
核の雨に注意な
そりゃリーマンショック以上にもなるわな
＞ ■FAQ■
Ｑ．えっ？水位計の誤動作じゃなかったの？
Ａ．それ、原子力安全保安院の捏造ですた (´・ω・｀)
どうやら水漏れしてて、いくら消防用水を注入しても水位は減りつつ下既に１メートル７０センチ程度
露出してることが確認されました。
Ｑ．セシウムが検出されたことってあったっけ？
Ａ．日本で初めてです。
Ｑ．セシウムだのヨウ素ってどこから？
Ａ．ウランが溶融してるということです。
Ｑ．じゃ、内部の温度は？
Ａ．少なくとも２７００～２８００度以上あることになります。
Ｑ．メルトダウンしたときの被害規模は？
Ａ．おそらく世界最大規模なので、先例がありませんが、これより小規模なチェルノブイリが先例に
になるでしょう。それによれば
・死者数十万人（ソ連発表では３３名）
・原発から３０Kｍ居ないに居住する人を強制移住
・甲状腺癌などで、約４万人が癌で死亡（ソ連発表だと４０００
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 20:24:54.74 ID:Gk8HiAu80
過去に３号を１号未納にされた人は特例納付の対象にされるのかな？
対象者はどうやって抽出かけるんだ？
１号で単に未納だった人や学生免除等の期間があって追納期限過ぎた
人とかは特例納付の対象にならないんの？新たな不公平じゃないの？
いっそのこと、よーいドンでみんな３年間特例納付認めては？
額は当初の保険料の２倍くらいにして、分割納付を認めるということ
にすればどうだろう？
対象者はどうやって抽出かけるんだ？
１号で単に未納だった人や学生免除等の期間があって追納期限過ぎた
人とかは特例納付の対象にならないんの？新たな不公平じゃないの？
いっそのこと、よーいドンでみんな３年間特例納付認めては？
額は当初の保険料の２倍くらいにして、分割納付を認めるということ
にすればどうだろう？
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 01:30:54.36 ID:2cqfF3nq0
？ここはどこ？
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 09:53:18.89 ID:1iKzFbXW0
>>495
年金確保支援法案を再度修正してセットでやるべきだろうね
３年間の時限法だけど
過去の特例納付や、３号特例が何回も行われたことを考えると
１回だけとは限らない
これだけ年金記録問題が何年も騒がれても
住所変更をしてなくて
ねんきん特別便やねんきん定期便が一度も届いてなくて
自分の年金記録を確認してない人は大勢いる
住基ネットとの連動も急ぐ必要がある
すべての人に公平な制度を求めるのは無理
最大公約数はどこかを的確に判断するしかない
運用３号は完全な判断ミス、現場を知らない人が考えた愚策
現状把握力（←長妻風）がなかったのだろうｗ
年金確保支援法案を再度修正してセットでやるべきだろうね
３年間の時限法だけど
過去の特例納付や、３号特例が何回も行われたことを考えると
１回だけとは限らない
これだけ年金記録問題が何年も騒がれても
住所変更をしてなくて
ねんきん特別便やねんきん定期便が一度も届いてなくて
自分の年金記録を確認してない人は大勢いる
住基ネットとの連動も急ぐ必要がある
すべての人に公平な制度を求めるのは無理
最大公約数はどこかを的確に判断するしかない
運用３号は完全な判断ミス、現場を知らない人が考えた愚策
現状把握力（←長妻風）がなかったのだろうｗ
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 10:05:44.76 ID:1iKzFbXW0
今回の地震に関しては
厚労行政の現場としては、ハロワの方が大変
雇用保険は年金と違って個人別のデータ（保険料納付実績）がない
賃金台帳が失われているケースは、推定賃金で離職票を出すしかないし
特例で被保険者期間１年以上の条件を緩和することも必要かも知れない
厚労行政の現場としては、ハロワの方が大変
雇用保険は年金と違って個人別のデータ（保険料納付実績）がない
賃金台帳が失われているケースは、推定賃金で離職票を出すしかないし
特例で被保険者期間１年以上の条件を緩和することも必要かも知れない
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 10:36:38.82 ID:1iKzFbXW0
機構としてやることは、国民年金保険料の申請免除の特例かな
住所が被災地域にあれば、前年所得に関係なく全額免除
それから、傷手（傷病手当金）の受付（協会けんぽ）に応援を出すこと
住所が被災地域にあれば、前年所得に関係なく全額免除
それから、傷手（傷病手当金）の受付（協会けんぽ）に応援を出すこと
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 11:35:27.49 ID:D4IlGEFD0
こんな時になんなんですが…関西事務所です。
窓口の准です。適用の経験ある方に聞きたいのですが
適用調査と総合相談の窓口の仕事の振り分け
ってどうなっていますか？
うちは
即時入力は窓口・ある程度の一時チェックも窓口・集計も窓口なので
窓口書類をセンターへ廻すだけなら適用関係は新適と
2次書類チェック（＆郵送＋電話？）だけでOKですよね。
窓の特定さんが適用に審査基準を聞きに行ったらいつも忙しい忙しいで
くだらないこと聞きに来るなと言われるそうです。
相談室では判断しずらい事
例えば有給の買取についての擬似照会など
やってやれないこともないけれど
適用でやって貰ったほうがいい事もありますよね？
あと性別の変更とかややこしいので（過去に遡るので）
室でやってくださいとか
このままでは窓でやる仕事がどんどん増えてパンクしそうです。
室長も言ってくれてますが、適用課長が割と口の立つ方なので
言ったもの勝ちみたいになってきちゃってて…
たださんざん仕事を他で回す割には
正3准1特定1アシ1抱えてずいぶん残業している。
どうなってんだろう？
窓口の准です。適用の経験ある方に聞きたいのですが
適用調査と総合相談の窓口の仕事の振り分け
ってどうなっていますか？
うちは
即時入力は窓口・ある程度の一時チェックも窓口・集計も窓口なので
窓口書類をセンターへ廻すだけなら適用関係は新適と
2次書類チェック（＆郵送＋電話？）だけでOKですよね。
窓の特定さんが適用に審査基準を聞きに行ったらいつも忙しい忙しいで
くだらないこと聞きに来るなと言われるそうです。
相談室では判断しずらい事
例えば有給の買取についての擬似照会など
やってやれないこともないけれど
適用でやって貰ったほうがいい事もありますよね？
あと性別の変更とかややこしいので（過去に遡るので）
室でやってくださいとか
このままでは窓でやる仕事がどんどん増えてパンクしそうです。
室長も言ってくれてますが、適用課長が割と口の立つ方なので
言ったもの勝ちみたいになってきちゃってて…
たださんざん仕事を他で回す割には
正3准1特定1アシ1抱えてずいぶん残業している。
どうなってんだろう？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 11:36:45.65 ID:DVT6Fds+P
月曜って休みにならんの？
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 11:48:01.43 ID:bolbwOYa0
年中休みみたいなもんだろ＞国会
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 12:41:42.82 ID:1iKzFbXW0
>>500
>即時入力は窓口・ある程度の一時チェックも窓口・集計も窓口なので
>窓口書類をセンターへ廻すだけなら適用関係は新適と
>2次書類チェック（＆郵送＋電話？）だけでOKですよね。
近畿Ｂだけど同じ状況
ただし、総合窓には、正規と社保庁ＯＢ（元社会保険調査官）を配置している
来年度からはエルダーさん（機構ＯＢ）を配置して貰えばいいんじゃない
社会保険調査官の経験がない０Ｂがいるとは思えないけど
ひょっとしたらいるかもしんないｗ
性別変更は、裁判所の決定通知の写しと戸籍謄本でおｋ
変更日もおなじ、保険証は回収して再交付
>即時入力は窓口・ある程度の一時チェックも窓口・集計も窓口なので
>窓口書類をセンターへ廻すだけなら適用関係は新適と
>2次書類チェック（＆郵送＋電話？）だけでOKですよね。
近畿Ｂだけど同じ状況
ただし、総合窓には、正規と社保庁ＯＢ（元社会保険調査官）を配置している
来年度からはエルダーさん（機構ＯＢ）を配置して貰えばいいんじゃない
社会保険調査官の経験がない０Ｂがいるとは思えないけど
ひょっとしたらいるかもしんないｗ
性別変更は、裁判所の決定通知の写しと戸籍謄本でおｋ
変更日もおなじ、保険証は回収して再交付
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 12:48:59.63 ID:D4IlGEFD0
>>503
>>ただし、総合窓には、正規と社保庁ＯＢ（元社会保険調査官）を配置している
まじすか。うちは窓口去年2月と5月に配置された特定のみ。
あれだけを二人ともよくやってると思うよ
…ただこれでは責任が誰もとれないんだよねー。
上の話だと職員配置を四月から決めてるらしいけど
本当になるんだかどうだか（溜息）
>>ただし、総合窓には、正規と社保庁ＯＢ（元社会保険調査官）を配置している
まじすか。うちは窓口去年2月と5月に配置された特定のみ。
あれだけを二人ともよくやってると思うよ
…ただこれでは責任が誰もとれないんだよねー。
上の話だと職員配置を四月から決めてるらしいけど
本当になるんだかどうだか（溜息）
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 13:12:06.99 ID:1iKzFbXW0
>>504
>ただこれでは責任が誰もとれないんだよねー。
結局、事務センからの返戻が増えるだけだから
その処理に追われるだけだろうね
うちは、国年も総合窓
健康保険の研修もやるとか言ってるし、
「傷手やったことあるか？」と聞かれたので、これもやらされるんじゃないかな
>ただこれでは責任が誰もとれないんだよねー。
結局、事務センからの返戻が増えるだけだから
その処理に追われるだけだろうね
うちは、国年も総合窓
健康保険の研修もやるとか言ってるし、
「傷手やったことあるか？」と聞かれたので、これもやらされるんじゃないかな
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 17:48:12.87 ID:H6AgIg9n0
傷手って・・・協会でしょう
ほんとに 機構のひと？
ほんとに 機構のひと？
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 18:28:42.75 ID:tWzInWyf0
分からないことでも無理やりやらされるのが機構。
しかも前任者もよく分かっていないし、
「マニュアル読んで自分で何とかして」とかいう世界だ。
とんでもない。
しかも前任者もよく分かっていないし、
「マニュアル読んで自分で何とかして」とかいう世界だ。
とんでもない。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 19:22:11.34 ID:D4IlGEFD0
>>性別変更は、裁判所の決定通知の写しと戸籍謄本でおｋ
変更日もおなじ、保険証は回収して再交付
受付の話をしているんではなく入力をするORセンターに直接送れと
いうのですよ。適用課がわからないからって窓口が直接センターに
問い合わせしたり書類送付したりって
会社として機能していないに近いのでは。。と
>>うちは、国年も総合窓
健康保険の研修もやるとか言ってるし、
「傷手やったことあるか？」と聞かれたので、これもやらされるんじゃないかな
国年が総合窓するんですか？昼窓でなくって？
なにより傷手って協会だし
もしやるとしても昔の業務よりの仕事でしょう。
一度協会の昼窓を総合窓の人に出てもらっただけでも健保協会の
社労士にはずいぶん抵抗があったみたいだけど。。
変更日もおなじ、保険証は回収して再交付
受付の話をしているんではなく入力をするORセンターに直接送れと
いうのですよ。適用課がわからないからって窓口が直接センターに
問い合わせしたり書類送付したりって
会社として機能していないに近いのでは。。と
>>うちは、国年も総合窓
健康保険の研修もやるとか言ってるし、
「傷手やったことあるか？」と聞かれたので、これもやらされるんじゃないかな
国年が総合窓するんですか？昼窓でなくって？
なにより傷手って協会だし
もしやるとしても昔の業務よりの仕事でしょう。
一度協会の昼窓を総合窓の人に出てもらっただけでも健保協会の
社労士にはずいぶん抵抗があったみたいだけど。。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 20:22:17.40 ID:yhsOamvy0
年金記録問題が大きな政治的争点に浮上したこともあり、
与党側はこれらの「覚書」「確認事項」を取り上げ、
職員の怠慢によってこの問題が引き起こされたのであり、
混乱を招いた原因は労組にあるという趣旨の主張を展開した[1]。
一部のメディアや言論人もそれと同じ論調で全国社保労組や
自治労を批判した。
産経新聞は2007年6月16日付の紙面で、下記のように労組を批判する
記事を掲載した。
社会保険庁は数十人の幹部と1万数千人の職員で構成されており、
数年で本省に転出する幹部と違い、社保庁に勤務し続ける一般職員を
まとめる役割を果たしていた労組の職場での影響力は大きかった。
労使のなれ合いと職員の怠慢が年金記録問題の根本原因である。
また読売新聞は、2007年6月16日付の紙面で、上記の「覚書」等を
結んでいたことを指摘した上で、「実際に国民から『社会保険事務所が
混雑しても、職員は平然と休憩している』『職員向けマッサージチェアの
購入など年金保険料が流用された』といった批判が出ているのも事実だ。」
と批判した。
与党側はこれらの「覚書」「確認事項」を取り上げ、
職員の怠慢によってこの問題が引き起こされたのであり、
混乱を招いた原因は労組にあるという趣旨の主張を展開した[1]。
一部のメディアや言論人もそれと同じ論調で全国社保労組や
自治労を批判した。
産経新聞は2007年6月16日付の紙面で、下記のように労組を批判する
記事を掲載した。
社会保険庁は数十人の幹部と1万数千人の職員で構成されており、
数年で本省に転出する幹部と違い、社保庁に勤務し続ける一般職員を
まとめる役割を果たしていた労組の職場での影響力は大きかった。
労使のなれ合いと職員の怠慢が年金記録問題の根本原因である。
また読売新聞は、2007年6月16日付の紙面で、上記の「覚書」等を
結んでいたことを指摘した上で、「実際に国民から『社会保険事務所が
混雑しても、職員は平然と休憩している』『職員向けマッサージチェアの
購入など年金保険料が流用された』といった批判が出ているのも事実だ。」
と批判した。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 20:24:06.10 ID:yhsOamvy0
年金記録問題が大きな政治的争点に浮上したこともあり
、与党側はこれらの「覚書」「確認事項」を取り上げ、
職員の怠慢によってこの問題が引き起こされたのであり、
混乱を招いた原因は労組にあるという趣旨の主張を展開した[1]。
一部のメディアや言論人もそれと同じ論調で全国社保労組や自治労を批判した。
産経新聞は2007年6月16日付の紙面で、下記のように労組を批判する記事を
掲載した。
社会保険庁は数十人の幹部と1万数千人の職員で構成されており、
数年で本省に転出する幹部と違い、社保庁に勤務し続ける一般職員
をまとめる
役割を果たしていた労組の職場での影響力は大きかった。
労使のなれ合いと職員の怠慢が年金記録問題の根本原因である。
また読売新聞は、2007年6月16日付の紙面で、上記の「覚書」等を結んでいた
ことを指摘した上で、「実際に国民から『社会保険事務所が混雑しても、
職員は平然と休憩している』『職員向けマッサージチェアの購入など
年金保険料が流用された』といった批判が出ているのも事実だ。」と批判した。
職員の皆様 自治労参加のねんきん機構労組は即脱退しましょう。
、与党側はこれらの「覚書」「確認事項」を取り上げ、
職員の怠慢によってこの問題が引き起こされたのであり、
混乱を招いた原因は労組にあるという趣旨の主張を展開した[1]。
一部のメディアや言論人もそれと同じ論調で全国社保労組や自治労を批判した。
産経新聞は2007年6月16日付の紙面で、下記のように労組を批判する記事を
掲載した。
社会保険庁は数十人の幹部と1万数千人の職員で構成されており、
数年で本省に転出する幹部と違い、社保庁に勤務し続ける一般職員
をまとめる
役割を果たしていた労組の職場での影響力は大きかった。
労使のなれ合いと職員の怠慢が年金記録問題の根本原因である。
また読売新聞は、2007年6月16日付の紙面で、上記の「覚書」等を結んでいた
ことを指摘した上で、「実際に国民から『社会保険事務所が混雑しても、
職員は平然と休憩している』『職員向けマッサージチェアの購入など
年金保険料が流用された』といった批判が出ているのも事実だ。」と批判した。
職員の皆様 自治労参加のねんきん機構労組は即脱退しましょう。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 21:25:47.17 ID:1iKzFbXW0
>>508
>国年が総合窓するんですか？昼窓でなくって？
>なにより傷手って協会だし
総合窓は、適用だけじゃなくて国年の受付もやってるということ
なんで相談室は、ほぼすべての対人業務をやっている
総合窓で受付けた書類は、毎日集計した後、適用課と国年課へ回して
（いわば、総合窓は適用課と国年課の出先機関ｗ）
進達は郵送分とあわせて各課がやってる
お客様の利便性を考えて、年金事務所に協会の窓口を置いてるけど
協会も赤字だし、郵送が原則だから、協会窓口は無くす方向らしい
機構は、お客様サービスの一環として傷手の受付もやるってことじゃないかな
傷手は、労災の休業補償給付と違って
平賃（平均賃金）を出す必要がないから、それほど難しくない
>国年が総合窓するんですか？昼窓でなくって？
>なにより傷手って協会だし
総合窓は、適用だけじゃなくて国年の受付もやってるということ
なんで相談室は、ほぼすべての対人業務をやっている
総合窓で受付けた書類は、毎日集計した後、適用課と国年課へ回して
（いわば、総合窓は適用課と国年課の出先機関ｗ）
進達は郵送分とあわせて各課がやってる
お客様の利便性を考えて、年金事務所に協会の窓口を置いてるけど
協会も赤字だし、郵送が原則だから、協会窓口は無くす方向らしい
機構は、お客様サービスの一環として傷手の受付もやるってことじゃないかな
傷手は、労災の休業補償給付と違って
平賃（平均賃金）を出す必要がないから、それほど難しくない
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 21:28:40.79 ID:AghV2mLA0
結局協会の下請けかよｗ
それなら協会と機構を合併したほうがｒ
それなら協会と機構を合併したほうがｒ
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 21:30:02.89 ID:1iKzFbXW0
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 21:36:14.59 ID:D4IlGEFD0
総合窓口って年金給付に比べて研修も少なく
適用国年しいては健保協会の受付や
一次書類審査もするって事ですね
いやはや今更ながら大変だわ。
これでスーパーのおばちゃん並の時給
未だに特定オンリーの窓口に憤怒が沸き起こるのも無理はないね。
ご愁傷様というかなんというか…
適用国年しいては健保協会の受付や
一次書類審査もするって事ですね
いやはや今更ながら大変だわ。
これでスーパーのおばちゃん並の時給
未だに特定オンリーの窓口に憤怒が沸き起こるのも無理はないね。
ご愁傷様というかなんというか…
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 22:39:25.92 ID:Rm+nlzHl0
ライブドアブログ/s250317/
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 23:37:23.15 ID:YhrRxd7H0
総合窓はテストで満点とっても時給が上がらないんだろう？
むくわれねえ。
むくわれねえ。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 09:16:08.92 ID:DumelqGNO
特定で上がる人は上がるの?
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 20:19:57.40 ID:uwmoHvqu0
総合窓は一時審査という名目で立たされてるのに
研修もなくしかも知識も広く求められるのに
単一で高得点とるのは難しいよね。＞＞テスト
でもって年金給付から
へんてこりんな書類が廻ってきても
遠慮してあまり言って行けない部分もある。
（だから自分で調べて勉強するんだけど）
中の事務特定さんとは
その範囲の広さと応対のしんどさの差がかなり開いてきてるし
ニッチなしんどさは相当なもの。
ただなー総合窓の特定自体の数が少ない気がするし
年金給付の多くの特定の影に隠れてなかなか苦しい立場を理解されないよなぁ
研修もなくしかも知識も広く求められるのに
単一で高得点とるのは難しいよね。＞＞テスト
でもって年金給付から
へんてこりんな書類が廻ってきても
遠慮してあまり言って行けない部分もある。
（だから自分で調べて勉強するんだけど）
中の事務特定さんとは
その範囲の広さと応対のしんどさの差がかなり開いてきてるし
ニッチなしんどさは相当なもの。
ただなー総合窓の特定自体の数が少ない気がするし
年金給付の多くの特定の影に隠れてなかなか苦しい立場を理解されないよなぁ
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 20:45:51.64 ID:X/d55LJS0
総合窓なんて単なる仕訳でしょ。そんなに難しいのかね？
テストの点がとれないというのはわかるけど
テストの点がとれないというのはわかるけど
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 21:13:50.28 ID:4dBd5BWVO
>>519
あーたお客様相談室の人間ではないなw
色々なお客様がいらっしゃるから､相当神経が図太くないと勤まらん｡
docomoショップ､山田でんき､三越の店員､スッチー…
どの接客のノウハウをもってしても御し難い客ばかりだ｡
｢お前は黙って俺の言うことを聞けばいいんだ！｣
｢いつもいつも混んでいやがる｡わざとじゃないんかい！｣
｢委任状がないと息子の年金相談もまともに出来ないんかい！｣
｢俺は障害年金受給者だ！どこでも受付は優先的にやってもらっている｡
この俺に1時間待てだと！ふざけるな､所長を出せ。｣
この程度の罵声は日常茶飯事｡
20代のdocomoショップのキャンギャル､山田でんきのやり手の店員､三越やスッチーの洗練された接客術
いずれも全く通用しない相手だw
それを時給1000円足らずの特定窓がやっているんだ｡
生半可な根性じゃあ勤まらん｡
禿電辺りのヤマンバギャル店員なんかぶつけて見ると面白そうだけど､
客と口論の末､即辞表だろな( -_-)
あーたお客様相談室の人間ではないなw
色々なお客様がいらっしゃるから､相当神経が図太くないと勤まらん｡
docomoショップ､山田でんき､三越の店員､スッチー…
どの接客のノウハウをもってしても御し難い客ばかりだ｡
｢お前は黙って俺の言うことを聞けばいいんだ！｣
｢いつもいつも混んでいやがる｡わざとじゃないんかい！｣
｢委任状がないと息子の年金相談もまともに出来ないんかい！｣
｢俺は障害年金受給者だ！どこでも受付は優先的にやってもらっている｡
この俺に1時間待てだと！ふざけるな､所長を出せ。｣
この程度の罵声は日常茶飯事｡
20代のdocomoショップのキャンギャル､山田でんきのやり手の店員､三越やスッチーの洗練された接客術
いずれも全く通用しない相手だw
それを時給1000円足らずの特定窓がやっているんだ｡
生半可な根性じゃあ勤まらん｡
禿電辺りのヤマンバギャル店員なんかぶつけて見ると面白そうだけど､
客と口論の末､即辞表だろな( -_-)
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 21:59:24.89 ID:uwmoHvqu0
>>519
保険料を支払いたくないのに支払うようにギムです強制ですとご案内
出来ない人腕にきれいな模様のはいった人達
平気で真っ白な状態で月変出してくる社労士
5等級ってなんだっけ、その前にタイムカードや出勤簿って
うちないんですけど
それから役員ってなに？議事録なんて習慣ないんですがという驚愕の法人
自分は２以上なんだけどもう一つの会社の給料しりまへんという
お惚け事業主
しつこく10年遡及はいつなんだ？って
客をなだめた後（ないんだよ、今はない話なんだよ！）に
新規適用受けたいんだけど全員取得しないでもいいの？って
聞かれたときの脱力感はまた格別…
（わざわざ最初からO事業所にする意味ってあるんかい！？）
60歳ぎりぎりになれば当然報酬比例の話も出てくるし
繰上げ繰り下げの表の説明も求められる
離婚分割・遺族請求や障害請求は完全にシャットアウトしてるけど
年金窓が溢れ返れば
老齢給付くらいは知っとけ！くらいの勢いの客もいる。（実際とっかかり
くらいはわかるようになった、、ある意味感謝すべきか）
保険料を支払いたくないのに支払うようにギムです強制ですとご案内
出来ない人腕にきれいな模様のはいった人達
平気で真っ白な状態で月変出してくる社労士
5等級ってなんだっけ、その前にタイムカードや出勤簿って
うちないんですけど
それから役員ってなに？議事録なんて習慣ないんですがという驚愕の法人
自分は２以上なんだけどもう一つの会社の給料しりまへんという
お惚け事業主
しつこく10年遡及はいつなんだ？って
客をなだめた後（ないんだよ、今はない話なんだよ！）に
新規適用受けたいんだけど全員取得しないでもいいの？って
聞かれたときの脱力感はまた格別…
（わざわざ最初からO事業所にする意味ってあるんかい！？）
60歳ぎりぎりになれば当然報酬比例の話も出てくるし
繰上げ繰り下げの表の説明も求められる
離婚分割・遺族請求や障害請求は完全にシャットアウトしてるけど
年金窓が溢れ返れば
老齢給付くらいは知っとけ！くらいの勢いの客もいる。（実際とっかかり
くらいはわかるようになった、、ある意味感謝すべきか）
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 22:24:01.55 ID:X/d55LJS0
そんなの総合窓で対応せんでもよくね？
私はわからないんで詳しいことはあちらで～って言ってりゃいいじゃない。
うちの総合窓はそんな感じよ。
私はわからないんで詳しいことはあちらで～って言ってりゃいいじゃない。
うちの総合窓はそんな感じよ。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 22:38:53.76 ID:wnQxwo2B0
>>522
そんな総合窓長くつづいてるかい？
続かないから戦死者の群れﾀﾞﾛ・
相窓は一番ベテランの年相のベテランがつくべきポジションだよ。
年相と相窓をローテしな。
それだけで窓クレームの30％減るよ。
５８３出すだけの客や不足添付出すだけのそれがいっきに減るから。
まあ５８３出すだけっても１枚でいいかもう一枚いるかって判断する経験はいるが。
そんな総合窓長くつづいてるかい？
続かないから戦死者の群れﾀﾞﾛ・
相窓は一番ベテランの年相のベテランがつくべきポジションだよ。
年相と相窓をローテしな。
それだけで窓クレームの30％減るよ。
５８３出すだけの客や不足添付出すだけのそれがいっきに減るから。
まあ５８３出すだけっても１枚でいいかもう一枚いるかって判断する経験はいるが。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 22:40:38.61 ID:DDWscNze0
そうだよな。
なんか出来の悪い子供に勉強を教えているような感じになる。
いくら説明しても理解できない奴多いし。
それでいて分かっていない癖にこっちの説明を遮って
自分の話をしてくるし、だからお前ら○○なら黙ってこっちのいう通りに
しろよと何度思ったことか。
○がないなら黙って国のやることに従え。
なんか出来の悪い子供に勉強を教えているような感じになる。
いくら説明しても理解できない奴多いし。
それでいて分かっていない癖にこっちの説明を遮って
自分の話をしてくるし、だからお前ら○○なら黙ってこっちのいう通りに
しろよと何度思ったことか。
○がないなら黙って国のやることに従え。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 23:40:12.34 ID:9gqcBhAG0
４月１日採用の方、配属先と給与決定通知書着ましたか？
採用は延期になるのでしょうか？
採用は延期になるのでしょうか？
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 23:45:58.44 ID:UAh+uirK0
>>518
>総合窓は一時審査という名目で立たされてるのに
>研修もなくしかも知識も広く求められるのに
>単一で高得点とるのは難しいよね。＞＞テスト
私も特定のレベル確認テストを全科目やってみたけど
総合窓だと適用・徴収、国年、年金給付の３科目のどれも
５問中３～４問は取れるけど、全問正解は難しいと思った
うちは、高齢任意加入や３号特例も総合窓だから
カラ期間を知ってないと仕事ができないし
年金給付窓がへんてこな書類（205、202、207とかのムチャクチャなやつ、
どの手番を基番にするかとかよくわかってない）をこっそり受付箱にいれてるｗ
>総合窓は一時審査という名目で立たされてるのに
>研修もなくしかも知識も広く求められるのに
>単一で高得点とるのは難しいよね。＞＞テスト
私も特定のレベル確認テストを全科目やってみたけど
総合窓だと適用・徴収、国年、年金給付の３科目のどれも
５問中３～４問は取れるけど、全問正解は難しいと思った
うちは、高齢任意加入や３号特例も総合窓だから
カラ期間を知ってないと仕事ができないし
年金給付窓がへんてこな書類（205、202、207とかのムチャクチャなやつ、
どの手番を基番にするかとかよくわかってない）をこっそり受付箱にいれてるｗ
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 19:51:31.11 ID:fSW7sa450
総合窓ってなに？
お客様相談室と適用と国年を振り分ける総合案内とは違うの。
５２６の事務所の総合窓の書類は結局、年給いき？
それとも受けた後各課へ振り割りするんだろうか。
お客様相談室と適用と国年を振り分ける総合案内とは違うの。
５２６の事務所の総合窓の書類は結局、年給いき？
それとも受けた後各課へ振り割りするんだろうか。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 20:44:37.48 ID:+P83rcuZ0
うちは最初に入り口は総合窓口
適用国年記録徴収等の書類を受け取る年相窓以外が「総合相談窓口」と
呼ばれてる。
ここ読んでると国年と適用の窓口が分かれてるところもあるんだ
とびっくり…
それからまったく523に同意。
自分は総合相談に立ってもうそろそろ1年、
適用や国年のエキスパートにいろいろ聞いて勉強してきたけど
やっぱり年金の窓口を経験してなきゃ
総合相談じゃないな、と思ったりもする。
個人的な考えではやっぱり
総合相談って橋架け的な説明を求められるんだよ
だから上っ面では合わせられても
相手が納得しているかどうかはわからないな、と思う。
もちろん上っ面のノリの良さでお客をうまく乗せれる技術も必要だけどｗ
>>527
各課だろう、526じゃないが。
適用国年記録徴収等の書類を受け取る年相窓以外が「総合相談窓口」と
呼ばれてる。
ここ読んでると国年と適用の窓口が分かれてるところもあるんだ
とびっくり…
それからまったく523に同意。
自分は総合相談に立ってもうそろそろ1年、
適用や国年のエキスパートにいろいろ聞いて勉強してきたけど
やっぱり年金の窓口を経験してなきゃ
総合相談じゃないな、と思ったりもする。
個人的な考えではやっぱり
総合相談って橋架け的な説明を求められるんだよ
だから上っ面では合わせられても
相手が納得しているかどうかはわからないな、と思う。
もちろん上っ面のノリの良さでお客をうまく乗せれる技術も必要だけどｗ
>>527
各課だろう、526じゃないが。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 23:47:55.24 ID:akpu7YkV0
年相も総合も特定と社労士で埋める手はずなんだが、
特に社労士がねえ、足を引っ張っちゃって、上手くいかない。
やたらと時間をかけて話を聞いているんだが、説明は怪しく、書類はボロボロ。
中身を見ずにそのまま受け取るヒデぇ奴もいる。
結局窓が溢れかえって、あっちの窓、こっちの窓と応援に走る始末。
一から特定を養成するほうが早いわ。うちにくる人は真面目な人が多いし。
待遇上げれば人もきてくれるだろうに。
特に社労士がねえ、足を引っ張っちゃって、上手くいかない。
やたらと時間をかけて話を聞いているんだが、説明は怪しく、書類はボロボロ。
中身を見ずにそのまま受け取るヒデぇ奴もいる。
結局窓が溢れかえって、あっちの窓、こっちの窓と応援に走る始末。
一から特定を養成するほうが早いわ。うちにくる人は真面目な人が多いし。
待遇上げれば人もきてくれるだろうに。
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 23:59:50.49 ID:O29sbxnC0
>>519>>522だけど、総合窓口を総合案内だと勘違いしてた。
総合窓口なんてあるんだね。
そんな曖昧なポストがあるから負担の所在が曖昧になるんじゃね。
うちはただ単に仕分けるだけの総合案内があるだけで、
他はすべて担当課が担当してるよ。
もちろん総合案内で書類を受けることは原則ない。あっても不備の添付書類くらい
総合窓口なんてあるんだね。
そんな曖昧なポストがあるから負担の所在が曖昧になるんじゃね。
うちはただ単に仕分けるだけの総合案内があるだけで、
他はすべて担当課が担当してるよ。
もちろん総合案内で書類を受けることは原則ない。あっても不備の添付書類くらい
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 01:31:30.82 ID:EaxlkKLmO
よっぽど暇じゃなければ、案内は案内人に徹すべし
スピード要求されるところは社労士ではムリ
スピード要求されるところは社労士ではムリ
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 18:53:33.97 ID:xtqIhxyb0
>>530
ここは所長の判断でどうにでもなるんだろうが
うちは年金相談様が研修をみっちり受けている間は各自でノートをまとめ
年金相談様が残業つけても総合はつけちゃならねえ雰囲気だったりする。
建前を大事にする所長だから年金相談さえ大切に扱いさえすれば
サービスは向上すると、と本気で思っている。
521みたいな大変なことにになってても見て見ぬふりだ…
531は総合案内を社労士にすると勘違いしてるんじゃないかなぁ。
国年適用記録徴収の出先機関なのに
なんの研修もないんだぜ。それこそ社労士や
いわゆる経験者を置くべきだと思うけど
実際させた近隣事務所はぼろぼろだったらしいし
専門に雇用したいなら4年の間にしっかり研修させて特定にさせた
方がいいと思う。
総合案内と年金案内ふたつあって総合も各課別に振り分けられてない
ところは年金とローテできるようにしないと、どんどん
年金と総合は仲が悪くなる、うちのようにｗ
ここは所長の判断でどうにでもなるんだろうが
うちは年金相談様が研修をみっちり受けている間は各自でノートをまとめ
年金相談様が残業つけても総合はつけちゃならねえ雰囲気だったりする。
建前を大事にする所長だから年金相談さえ大切に扱いさえすれば
サービスは向上すると、と本気で思っている。
521みたいな大変なことにになってても見て見ぬふりだ…
531は総合案内を社労士にすると勘違いしてるんじゃないかなぁ。
国年適用記録徴収の出先機関なのに
なんの研修もないんだぜ。それこそ社労士や
いわゆる経験者を置くべきだと思うけど
実際させた近隣事務所はぼろぼろだったらしいし
専門に雇用したいなら4年の間にしっかり研修させて特定にさせた
方がいいと思う。
総合案内と年金案内ふたつあって総合も各課別に振り分けられてない
ところは年金とローテできるようにしないと、どんどん
年金と総合は仲が悪くなる、うちのようにｗ
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 19:02:07.02 ID:xtqIhxyb0
総合案内と年金案内ふたつあって→総合相談と年金相談とふたつあって
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 20:25:51.03 ID:lMJkepHN0
>>530
>そんな曖昧なポストがあるから負担の所在が曖昧になるんじゃね。
>うちはただ単に仕分けるだけの総合案内があるだけで、
>他はすべて担当課が担当してるよ。
ワンフロアーにすべての課がある小規模事務所と違って
大規模事務所は、ツーorスリーフロアー（２F,３F）に課が分かれている
お客様の利便性を考えて、対人業務を１箇所に持ってきている。
複雑な用件は各課が基本なんだけど
各課も対人業務なんてやりたくないから
どんどん総合窓の負担が増えているのが現状
>>532
>年金と総合は仲が悪くなる、うちのようにｗ
うちの室長の席からは、総合窓がまったく見えない
きっと、見たくもないんだろう
（各課からは、室長に聞けよ、コラとか言われてるのに）
>そんな曖昧なポストがあるから負担の所在が曖昧になるんじゃね。
>うちはただ単に仕分けるだけの総合案内があるだけで、
>他はすべて担当課が担当してるよ。
ワンフロアーにすべての課がある小規模事務所と違って
大規模事務所は、ツーorスリーフロアー（２F,３F）に課が分かれている
お客様の利便性を考えて、対人業務を１箇所に持ってきている。
複雑な用件は各課が基本なんだけど
各課も対人業務なんてやりたくないから
どんどん総合窓の負担が増えているのが現状
>>532
>年金と総合は仲が悪くなる、うちのようにｗ
うちの室長の席からは、総合窓がまったく見えない
きっと、見たくもないんだろう
（各課からは、室長に聞けよ、コラとか言われてるのに）
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 21:19:35.81 ID:q1Tj6AAo0
正職の人数が足りなすぎ。
事務セン、裁セン、紙コンと事務所の人間吸い上げて、仕事はほとんど前のままに近い条件で
事務所が回るわけないﾀﾞﾛ。
その穴埋めを准でしようとしたけど、人は育てないと使い物にならんし、使い捨てではいつまでたっても
職場環境が良くなるわきゃない。
この組織の長期展望は？？？だな。
事務セン、裁セン、紙コンと事務所の人間吸い上げて、仕事はほとんど前のままに近い条件で
事務所が回るわけないﾀﾞﾛ。
その穴埋めを准でしようとしたけど、人は育てないと使い物にならんし、使い捨てではいつまでたっても
職場環境が良くなるわきゃない。
この組織の長期展望は？？？だな。
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 21:19:55.33 ID:xtqIhxyb0
そう、室長に聞けよ、コラ
はよく言われる。
複雑な用件は、各課へ廻したいんですが…
でも総合で受けた案件は複雑っても
たいしたモノでないでしょ
あるいは
年金で問題多すぎてあなたたちの
相手はしてらんない（確かに人数も案件も多いからね）
でも相談からまわされた書類は完璧にしあげてね
では我々はどこで問題を解決すればいいのか？
まぁ毎日各課に行ってなんとか知識持っている人に頭下げ倒して
教えてもらってるけど。
総合相談って
肩身が狭い・給料低い・気づいて貰えない（実は負担の多い境遇だと）
のまさに3K。
はよく言われる。
複雑な用件は、各課へ廻したいんですが…
でも総合で受けた案件は複雑っても
たいしたモノでないでしょ
あるいは
年金で問題多すぎてあなたたちの
相手はしてらんない（確かに人数も案件も多いからね）
でも相談からまわされた書類は完璧にしあげてね
では我々はどこで問題を解決すればいいのか？
まぁ毎日各課に行ってなんとか知識持っている人に頭下げ倒して
教えてもらってるけど。
総合相談って
肩身が狭い・給料低い・気づいて貰えない（実は負担の多い境遇だと）
のまさに3K。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 21:26:44.69 ID:dudL2BBr0
＞専門に雇用したいなら4年の間にしっかり研修させて特定
にさせた方がいいと思う
総合案内って元々は新入り謝金（今の特定）の最初の仕事で、
前捌きって言われていたんだがな。
ここで客あしらいができない奴は、自然に消えていったし。
残った奴から室長が、総合相談と年金相談に振り分け、
経験を積ませるようにしていた。まあそういった連中が、
今は准職に残っている。かくいうオレもそうだけど。
最近は何でもかんでも社労士に投げちまうから、特定を
ローテで経験を積ませることができなくなったな。
にさせた方がいいと思う
総合案内って元々は新入り謝金（今の特定）の最初の仕事で、
前捌きって言われていたんだがな。
ここで客あしらいができない奴は、自然に消えていったし。
残った奴から室長が、総合相談と年金相談に振り分け、
経験を積ませるようにしていた。まあそういった連中が、
今は准職に残っている。かくいうオレもそうだけど。
最近は何でもかんでも社労士に投げちまうから、特定を
ローテで経験を積ませることができなくなったな。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:17:14.79 ID:K4HPulPs0
>>534
それこそ総合案内でメインの相談をきっちり分けて相談窓口を専業化した方が効率的しゃないか
右往左往してる方が時間の無駄。
各課で対人持ちたくないからやらないんのはわかるｗ
そりゃワンストップでできりゃいいけど、それをするならもっとレベルの高い人間を雇わないむり
現状、社労士だってバイト気分のじじばばや若手も素人しかこないでしょ
ごく少数の現役バリバリの社労士なんて自分で稼ぐ方が儲かるしね
それこそ総合案内でメインの相談をきっちり分けて相談窓口を専業化した方が効率的しゃないか
右往左往してる方が時間の無駄。
各課で対人持ちたくないからやらないんのはわかるｗ
そりゃワンストップでできりゃいいけど、それをするならもっとレベルの高い人間を雇わないむり
現状、社労士だってバイト気分のじじばばや若手も素人しかこないでしょ
ごく少数の現役バリバリの社労士なんて自分で稼ぐ方が儲かるしね
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:25:32.54 ID:lMJkepHN0
>>536
>では我々はどこで問題を解決すればいいのか？
>まぁ毎日各課に行ってなんとか知識持っている人に頭下げ倒して
>教えてもらってるけど。
うちの県は庁時代にローカルルールがザルだったから
各課も事務センとやりあってる状態なのねｗ
（今までおｋだったのに、センターがいきなり返戻してきたとか、ﾌﾞﾝｽｶ）
だから、よけいに特定が右往左往している
>では我々はどこで問題を解決すればいいのか？
>まぁ毎日各課に行ってなんとか知識持っている人に頭下げ倒して
>教えてもらってるけど。
うちの県は庁時代にローカルルールがザルだったから
各課も事務センとやりあってる状態なのねｗ
（今までおｋだったのに、センターがいきなり返戻してきたとか、ﾌﾞﾝｽｶ）
だから、よけいに特定が右往左往している
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 23:08:06.38 ID:u0wXr38k0
みずほの未処理決済44万件にふくらんでも
給与振込成功してて感動！
ただでさえ少ないのにな。遅れるとかもうほんとありえん
給与振込成功してて感動！
ただでさえ少ないのにな。遅れるとかもうほんとありえん
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 10:54:29.20 ID:puGPu5WG0
（スミマセン、今日休んでてたまたまここ見てるんだけど）
537の元のやり方に戻せ>>機構！
いきなり准や途中入社
の正が事務で仕事投げられて頭おかしくなっているじゃないか。
これ以上雇うな、生保や銀行からの漂流者がここ受けて
最初は自身満々に次第に満身創痍でやめていく姿は見てて
いたたまれない。
最初に窓をさせろ！窓のまま残るやつは特定にそこから事務へ
ステップアップさせるようにしないと時給900円が月20万の職員に
教育しなけりゃならない事態が延々続くぞ。
こんなの両者にとって不利益以外何もないし
客にも迷惑だ。ほんと、ばかばかしい。
537の元のやり方に戻せ>>機構！
いきなり准や途中入社
の正が事務で仕事投げられて頭おかしくなっているじゃないか。
これ以上雇うな、生保や銀行からの漂流者がここ受けて
最初は自身満々に次第に満身創痍でやめていく姿は見てて
いたたまれない。
最初に窓をさせろ！窓のまま残るやつは特定にそこから事務へ
ステップアップさせるようにしないと時給900円が月20万の職員に
教育しなけりゃならない事態が延々続くぞ。
こんなの両者にとって不利益以外何もないし
客にも迷惑だ。ほんと、ばかばかしい。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 10:57:04.06 ID:puGPu5WG0
自身満々
→自信満々
→自信満々
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 19:36:12.72 ID:fkGT3Ghf0
今回の大停電で出勤が出来ない場合や通勤に３時間位かかる場合は
有給でななく特別休暇みたいな形で出勤しなくても御給金はもらえる
のですか？
有給でななく特別休暇みたいな形で出勤しなくても御給金はもらえる
のですか？
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 20:04:36.97 ID:tU4zocFs0
不謹慎だと自覚しているが、天災の場合の死亡のみなしは戦災等と同じとしていいのかな？
航空機・船の死亡のみなしとは違い天災はどの時点で遺族が受発だろう。
認定死亡を申告したその日か、災害の日か？
航空機・船の死亡のみなしとは違い天災はどの時点で遺族が受発だろう。
認定死亡を申告したその日か、災害の日か？
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 22:09:29.32 ID:RLXggmYe0
今月の給料に６か月分の交通費が含まれているが、
これって自動更新かよ
意思確認してくれよw
これって自動更新かよ
意思確認してくれよw
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 23:47:14.55 ID:4jC3TtwS0
あす内示？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 23:47:21.05 ID:Rl1QvAjX0
４月更新なのに３月の給与に４月からの交通費が含まれるの？
なんで？
前月支給なの？
なんで？
前月支給なの？
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 02:20:15.52 ID:b6Bm6olV0
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 21:19:45.28 ID:cF965/W80
>>547
>４月更新なのに３月の給与に４月からの交通費が含まれるの？
特定・アシの通勤費は１ヶ月単位だけど
准は６ヶ月単位なので、６か月分の定期券代が前払いされる
545は、３月から８月までの通勤費６か月分が今月の給与で払われたということを
言ってるんだろう
てか、所長面談で意思確認されただろう>>545
今頃を何言ってんだ
>４月更新なのに３月の給与に４月からの交通費が含まれるの？
特定・アシの通勤費は１ヶ月単位だけど
准は６ヶ月単位なので、６か月分の定期券代が前払いされる
545は、３月から８月までの通勤費６か月分が今月の給与で払われたということを
言ってるんだろう
てか、所長面談で意思確認されただろう>>545
今頃を何言ってんだ
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 22:30:05.21 ID:oPZdaMsx0
545は何月入講なん？
３月に半年分の定期代が振り込まれるって、計算が合わん。
３月に半年分の定期代が振り込まれるって、計算が合わん。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 22:43:39.92 ID:6wyw3HXd0
>３月から８月までの通勤費６か月分が
改めてチェックする気力もないので、まだ確認していないが。
４月分からのような気がする。
>てか、所長面談で意思確認されただろう
階段の踊り場で、タバコをふかしながら雑談しただけだがw
そういえば、仕事中に横から話しかけられたな。あれもそう
だったのか。
普通、契約の更新っていったら、確認書に署名捺印ぐらいはする
んじゃないのか。
改めてチェックする気力もないので、まだ確認していないが。
４月分からのような気がする。
>てか、所長面談で意思確認されただろう
階段の踊り場で、タバコをふかしながら雑談しただけだがw
そういえば、仕事中に横から話しかけられたな。あれもそう
だったのか。
普通、契約の更新っていったら、確認書に署名捺印ぐらいはする
んじゃないのか。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 23:03:11.92 ID:JP5nu2cb0
９月入構
６ヶ月（9月から翌2月）経過後は３月
６ヶ月（9月から翌2月）経過後は３月
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 00:10:31.58 ID:FUF+FZcE0
>>551
>普通、契約の更新っていったら、確認書に署名捺印ぐらいはする
>んじゃないのか。
それは、４月１日付けでやるんだよ
>階段の踊り場で、タバコをふかしながら雑談しただけだがw
はぁー、相当足元見られてるね、
通常は所長室で１対１で、きっちり今回の説明（契約期間が３年→１年の経緯
というか言い訳）をしてもらったんだが
ｗ←とかつけてる場合じゃないだろう
>普通、契約の更新っていったら、確認書に署名捺印ぐらいはする
>んじゃないのか。
それは、４月１日付けでやるんだよ
>階段の踊り場で、タバコをふかしながら雑談しただけだがw
はぁー、相当足元見られてるね、
通常は所長室で１対１で、きっちり今回の説明（契約期間が３年→１年の経緯
というか言い訳）をしてもらったんだが
ｗ←とかつけてる場合じゃないだろう
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 01:38:48.54 ID:MfSwl//M0
准の勤務先と給与条件が着たんだけど、問い合わせ先が適用調査課に
なってるんですが、必ずしも配属先という訳ではないんですね？
具体的な配属先は４月１日に別途通知になってるんだよね。
それから１年更新で２回までとなっているんだが、更新が期待出来ない
書き方になってるんだよね。
これだとモチベーションが上がらんよね。
１年で首切られるのに気合が入らんよね。
なってるんですが、必ずしも配属先という訳ではないんですね？
具体的な配属先は４月１日に別途通知になってるんだよね。
それから１年更新で２回までとなっているんだが、更新が期待出来ない
書き方になってるんだよね。
これだとモチベーションが上がらんよね。
１年で首切られるのに気合が入らんよね。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 09:37:19.27 ID:jr5goxWQ0
事務所によっては総合窓口なるポジがあるとは驚いた。
それにしてもしばらくこの組織にいて思ったのは、
各課は個人の寄せ集めに過ぎず、各事務所は各課の寄せ集めに過ぎず、
各ブロックは各事務所の寄せ集め…
つまり、ほんとバラバラなんだな。砂礫のような殺伐とした組織だよ。
それにしてもしばらくこの組織にいて思ったのは、
各課は個人の寄せ集めに過ぎず、各事務所は各課の寄せ集めに過ぎず、
各ブロックは各事務所の寄せ集め…
つまり、ほんとバラバラなんだな。砂礫のような殺伐とした組織だよ。
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 09:51:35.89 ID:mSgeJ3pXO
>>554
死ぬほど情報弱者過ぎて痛々しいw
元々機構の准職なんてその場しのぎの有期雇用特攻隊だというのはガチw
そりゃ何百人に一人位は正規登用もあるかもしれないけど､
ほとんど99%以上は♪本当に本当に本当にホントに５９６３♪で数年以内にお役御免(*с*)
まともな定職がある人が来るところではないし､間違って来ちゃた人も
こいつはふてぇしくじりだとみんな気が付いているから､鋭意脱出に励んでいる｡
甘い幻想抱いている人も､待遇のひどさ､人事配置のご都合主義､お笑いＯＪＴなどで嫌でも現実を思い知る｡
そしてその後の特攻攻撃でズタボロになり､目はうつろ､顔は土色､心はうつへ向かって一直線…
契約更新まで生き残ったら表彰もの｡もっともご褒美は誰もくれないけど｡
死ぬほど情報弱者過ぎて痛々しいw
元々機構の准職なんてその場しのぎの有期雇用特攻隊だというのはガチw
そりゃ何百人に一人位は正規登用もあるかもしれないけど､
ほとんど99%以上は♪本当に本当に本当にホントに５９６３♪で数年以内にお役御免(*с*)
まともな定職がある人が来るところではないし､間違って来ちゃた人も
こいつはふてぇしくじりだとみんな気が付いているから､鋭意脱出に励んでいる｡
甘い幻想抱いている人も､待遇のひどさ､人事配置のご都合主義､お笑いＯＪＴなどで嫌でも現実を思い知る｡
そしてその後の特攻攻撃でズタボロになり､目はうつろ､顔は土色､心はうつへ向かって一直線…
契約更新まで生き残ったら表彰もの｡もっともご褒美は誰もくれないけど｡
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 10:27:04.68 ID:s9wNABcp0
>>554
>それから１年更新で２回までとなっているんだが、更新が期待出来ない
>書き方になってるんだよね。
４月以降採用の准の給与は、年金局（厚労省）の予算の中で
本来の機構交付金（正の給与）とは別の記録関連予算で取っているので
その予算がいつまで取れるかによる
１月准の給与は、本来の機構交付金の中から出てるという説明だったけど
事務センターで事務処理を集中化、効率化することで人員を削減できるので
新システム移行後（現在は各県に置いている事務センをブロック単位に集約）は
なくなる。それが３年後ということなのだろう。
いずれにしても准職員は、経過的な制度なので
正登用されなければ雇い止め、あとは、条件下げて特定で残るか
>それから１年更新で２回までとなっているんだが、更新が期待出来ない
>書き方になってるんだよね。
４月以降採用の准の給与は、年金局（厚労省）の予算の中で
本来の機構交付金（正の給与）とは別の記録関連予算で取っているので
その予算がいつまで取れるかによる
１月准の給与は、本来の機構交付金の中から出てるという説明だったけど
事務センターで事務処理を集中化、効率化することで人員を削減できるので
新システム移行後（現在は各県に置いている事務センをブロック単位に集約）は
なくなる。それが３年後ということなのだろう。
いずれにしても准職員は、経過的な制度なので
正登用されなければ雇い止め、あとは、条件下げて特定で残るか
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 11:08:49.42 ID:s9wNABcp0
補足だけど
准の給与を記録関連予算の中から出してるといっても
実際には、記録関連部署（事務セン、突合セン、記録課、適用課）以外の部署に
所属長の判断で記録関連部署に配転した正の代わりに配属している。
有期雇用特攻隊とはどこの部署を意味するのか良くわからんのだけど
うちの県では、窓口（年金相、総合相）業務は、今でも特定が主力
窓口手当（日給の１割増）が付くのは、年金相の特定だけなので
総合相の特定の不満は高い
准の給与を記録関連予算の中から出してるといっても
実際には、記録関連部署（事務セン、突合セン、記録課、適用課）以外の部署に
所属長の判断で記録関連部署に配転した正の代わりに配属している。
有期雇用特攻隊とはどこの部署を意味するのか良くわからんのだけど
うちの県では、窓口（年金相、総合相）業務は、今でも特定が主力
窓口手当（日給の１割増）が付くのは、年金相の特定だけなので
総合相の特定の不満は高い
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 11:44:56.51 ID:HqBfqqnl0
同じ窓口なのにね…
総合相自体の数が少ないからって軽視されすぎてるような。
総合相自体の数が少ないからって軽視されすぎてるような。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 11:55:56.46 ID:HqBfqqnl0
准もこれから整理されるとするなら
正規雇用とパート雇用（特定）に分かれていくだろうな。
結婚すれば女性はパートに変わる人が多いだろうし
今の特定の賃金問題は今後ますます身近な話になって行くかも。
女性准
正規雇用とパート雇用（特定）に分かれていくだろうな。
結婚すれば女性はパートに変わる人が多いだろうし
今の特定の賃金問題は今後ますます身近な話になって行くかも。
女性准
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 12:10:51.26 ID:mSgeJ3pXO
>>558
ちっこい話をこと細かに分析してどうする？w
特定の窓が１割増しどうたらと言ったところで､日給7000なんぼかそれに１割増しかどうかの違いだけ｡
要するに官製ワープアは官製ワープア､どんぐりの背比べw
大震災停電で事務所に来たり来なかったり要領よく動いているw自由業の社労士先生は
日当1万6000円以上だよ｡
第三者なら2万以上はかたいしな｡
月収20万にも達しないワープア同士､あーだこーだ騒いだ所で屁の突っ張りにもなりゃしないw
能力に自信のある人はとっとと他当たれば良いし､
しばらくここでご厄介になる人は仕方ねぇんだからつべこべ言わずに仲良くやればいいんだよ｡
ちっこい話をこと細かに分析してどうする？w
特定の窓が１割増しどうたらと言ったところで､日給7000なんぼかそれに１割増しかどうかの違いだけ｡
要するに官製ワープアは官製ワープア､どんぐりの背比べw
大震災停電で事務所に来たり来なかったり要領よく動いているw自由業の社労士先生は
日当1万6000円以上だよ｡
第三者なら2万以上はかたいしな｡
月収20万にも達しないワープア同士､あーだこーだ騒いだ所で屁の突っ張りにもなりゃしないw
能力に自信のある人はとっとと他当たれば良いし､
しばらくここでご厄介になる人は仕方ねぇんだからつべこべ言わずに仲良くやればいいんだよ｡
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 12:42:35.01 ID:HqBfqqnl0
1割増ってけっこう凄くない？
特定さんには特定さんの事情があってここにいるのに
ましてや相談に行きたくても行けない特定もいるのに
相当に上から目線だこと。
それに雇用の不安定さや人間関係の運不運が結構ある社労士が必ずしも
よいとは思えないけど。
561ってなんでわざわざレスつけているのか疑問だわ。
言われなくても表面上は仲いいよ、どこでもそうでしょ、大人なんだから。
特定さんには特定さんの事情があってここにいるのに
ましてや相談に行きたくても行けない特定もいるのに
相当に上から目線だこと。
それに雇用の不安定さや人間関係の運不運が結構ある社労士が必ずしも
よいとは思えないけど。
561ってなんでわざわざレスつけているのか疑問だわ。
言われなくても表面上は仲いいよ、どこでもそうでしょ、大人なんだから。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 13:09:28.61 ID:s9wNABcp0
>１割増しの理由
総合相窓は、ハイカウンターになっていて
チームワーク（連携プレーが可能）で仕事が出来る部分があるし
適用の○○さんに聞いたら、これでいいいと言いましたという言い逃れもできるのが
メリットかなｗ
年金相窓は、ブースだから個人責任が重い
室長に「待ち時間30分以内、１日20件受付が原則」と
いつもケツを叩かれているｗ
総合相窓は、ハイカウンターになっていて
チームワーク（連携プレーが可能）で仕事が出来る部分があるし
適用の○○さんに聞いたら、これでいいいと言いましたという言い逃れもできるのが
メリットかなｗ
年金相窓は、ブースだから個人責任が重い
室長に「待ち時間30分以内、１日20件受付が原則」と
いつもケツを叩かれているｗ
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 14:21:37.97 ID:HqBfqqnl0
>>適用の○○さんに聞いたら、これでいいいと言いましたという言い逃れもできるのが
メリットかなｗ
563とこは特定さんばかりですか
うちは特定2人で一人抜けるのです。
それでしばらくは准である自分がサポート？にはいるんだけど…
適用の○○さんに聞きに行ったら
君達は相談室なんだから室長に聞けとなかなか教えてくれないそうで。
室長は年金でいっぱいいっぱい。
だから今までは特定が自力で調べてた。
相談窓はある意味室長が責任もってくれる、
でも総合窓には実質責任者が不在で
1-2年の特定同士で自給自足。
はっ自足！？うちの総合窓すごい！？
でも1人やめるんだよなぁ…いい人が来る前に
自分が代替で入るんだけど、、、抜けた人の穴埋めできるか不安。
メリットかなｗ
563とこは特定さんばかりですか
うちは特定2人で一人抜けるのです。
それでしばらくは准である自分がサポート？にはいるんだけど…
適用の○○さんに聞きに行ったら
君達は相談室なんだから室長に聞けとなかなか教えてくれないそうで。
室長は年金でいっぱいいっぱい。
だから今までは特定が自力で調べてた。
相談窓はある意味室長が責任もってくれる、
でも総合窓には実質責任者が不在で
1-2年の特定同士で自給自足。
はっ自足！？うちの総合窓すごい！？
でも1人やめるんだよなぁ…いい人が来る前に
自分が代替で入るんだけど、、、抜けた人の穴埋めできるか不安。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 16:06:40.87 ID:s9wNABcp0
>>564
>自分が代替で入るんだけど、、、抜けた人の穴埋めできるか不安。
まずは、国年、厚年適用の初任者用のマニュアルで基本を覚えて
その後は、例の分厚い業務マニュアル（社保庁時代のマニュアルの改訂版）と格闘
最新の疑義回答で、事務取扱いが変わってないかチェック
がんがれ！
国年、適用の准（正も）だって、それが出来なくて
回りの人に聞いてばっかりいる人は、嫌がられるのは同じ
切羽詰まってるだけ（目の前にお客様がいるから）、必死で覚える、多分ｗ
>自分が代替で入るんだけど、、、抜けた人の穴埋めできるか不安。
まずは、国年、厚年適用の初任者用のマニュアルで基本を覚えて
その後は、例の分厚い業務マニュアル（社保庁時代のマニュアルの改訂版）と格闘
最新の疑義回答で、事務取扱いが変わってないかチェック
がんがれ！
国年、適用の准（正も）だって、それが出来なくて
回りの人に聞いてばっかりいる人は、嫌がられるのは同じ
切羽詰まってるだけ（目の前にお客様がいるから）、必死で覚える、多分ｗ
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 21:16:55.26 ID:MfSwl//M0
首都圏の企業が停電で電車止まるからと早めに帰宅させてくれましたが、
ここは職員にそういう配慮をしてくれるのでしょうか？
そういう事情で帰宅した場合はチャンとお給料貰えるのでしょうか？
ここは職員にそういう配慮をしてくれるのでしょうか？
そういう事情で帰宅した場合はチャンとお給料貰えるのでしょうか？
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 00:04:04.84 ID:rwniKpyu0
機構LANの中に「被災地情報」というのがあって
交通事情による遅刻・早退の場合は、欠勤控除はしないと書いてあったかな
だから、給料は出る
休んだ場合にどうするかは、これから決めると書いてあったかな
（当方、西日本なのであんまりこと細かに読んでない）
世間並みの配慮はあるからご心配なく
交通事情による遅刻・早退の場合は、欠勤控除はしないと書いてあったかな
だから、給料は出る
休んだ場合にどうするかは、これから決めると書いてあったかな
（当方、西日本なのであんまりこと細かに読んでない）
世間並みの配慮はあるからご心配なく
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 06:28:00.52 ID:Z3y2nwCi0
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 10:51:53.25 ID:72DdFCke0
来週は、4月1日異動者の課の送別会に所の送別会。
こんな時、そんな大騒ぎしてる場合なのか？
直接的被害を受けたわけではないが、
実家が震災にあってる人もいるっていうのに。
社保庁からの移行組み(正）は、飲み会好きでいい迷惑。
地震当日さえ飲んだというし。
こんな時、そんな大騒ぎしてる場合なのか？
直接的被害を受けたわけではないが、
実家が震災にあってる人もいるっていうのに。
社保庁からの移行組み(正）は、飲み会好きでいい迷惑。
地震当日さえ飲んだというし。
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 13:06:05.52 ID:rwniKpyu0
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 13:48:27.13 ID:UcxwIP/t0
准に採用されても更新されずに特定になったらボーナスもないし、
年収で半分になっちゃうね。
これではやってらんないよね。
っていうか特定が安過ぎるんだよね。バイトと一緒の時給だからさ。
年収で半分になっちゃうね。
これではやってらんないよね。
っていうか特定が安過ぎるんだよね。バイトと一緒の時給だからさ。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 16:07:19.15 ID:t/arsVWS0
>>571
特定・窓口なんてやりたくない。
特定・窓口なんてやりたくない。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 16:54:21.08 ID:t/arsVWS0
正規登用試験一次審査通過した方へ情報求む。
①年齢 20代 30代 40代 50代
②学歴 高校卒 短期大卒 大学卒以上
③前職又は資格
④現職 准職員 特定業務契約職員 アシスタント職員
差支えのない範囲で結構です。
①年齢 20代 30代 40代 50代
②学歴 高校卒 短期大卒 大学卒以上
③前職又は資格
④現職 准職員 特定業務契約職員 アシスタント職員
差支えのない範囲で結構です。
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 17:04:36.55 ID:t/arsVWS0
>いずれにしても准職員は、経過的な制度なので
>正登用されなければ雇い止め、あとは、条件下げて特定で残るか
>正登用されなければ雇い止め、あとは、条件下げて特定で残るか
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 18:04:32.97 ID:oIGVm8r60
>>573
マルチポストには教えてあげない
マルチポストには教えてあげない
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 20:14:44.84 ID:av4K+fmTO
>>569
私は入って間もない、しがない足ですので
機構の社風は分かりませんが
送別会くらいはしてもよくないですか
お互いに長く一緒に勤めた間柄なら色々とご挨拶もしたいでしょうし
あと被災地でないのなら、無闇に自粛するのも良くないのでは
私は入って間もない、しがない足ですので
機構の社風は分かりませんが
送別会くらいはしてもよくないですか
お互いに長く一緒に勤めた間柄なら色々とご挨拶もしたいでしょうし
あと被災地でないのなら、無闇に自粛するのも良くないのでは
577 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/03/20(日) 21:13:18.74 ID:Dcip2uuE0
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 21:26:13.15 ID:bNcTEoVb0
>>576
個人的な考えですが、私は自粛すべきだと思います
挨拶は職場でもできますし、送別会を開かないことについて理解も得られるでしょう
まあ、私的に飲みに行くことを無理に止める気はないですが・・・
>>577の案には賛成です
ただ、この組織ってそういう行為を半強制でやらせそうで怖い
個人的な考えですが、私は自粛すべきだと思います
挨拶は職場でもできますし、送別会を開かないことについて理解も得られるでしょう
まあ、私的に飲みに行くことを無理に止める気はないですが・・・
>>577の案には賛成です
ただ、この組織ってそういう行為を半強制でやらせそうで怖い
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 21:52:29.49 ID:IfDlJnds0
開く・開かないの決定権は上の方にあるんだから、反対なら
欠席したらいいよ。
欠席理由は何とでもなるだろ。
自分も今の状況でもし送別会が企画されても参加する気には
ならないけどさ。
ただ、送別会を開かないことが被災地の支援になるわけでも
ないと思うよ。
欠席したらいいよ。
欠席理由は何とでもなるだろ。
自分も今の状況でもし送別会が企画されても参加する気には
ならないけどさ。
ただ、送別会を開かないことが被災地の支援になるわけでも
ないと思うよ。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 21:59:01.76 ID:W/BpulYw0
開いてもいいのだろうが、
ただこのムードで酒飲んで騒いでという気にはなれない。
それなら同じ費用集めて被災者募金に寄付したいくらい。
ただこのムードで酒飲んで騒いでという気にはなれない。
それなら同じ費用集めて被災者募金に寄付したいくらい。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 22:24:49.20 ID:rwniKpyu0
>被災者募金
理事長メール読んでないの？
日本赤十字社を通じて募金するんだよ
事務所に募金箱を設置する
（上の方で話題になっている総合窓に置くのが適当かもという話）
准は、いちはやくこういう話題も１次情報をきちんとチェックして
特定・アシに伝えてるんだから、嫉妬しないでおくれｗ
理事長メール読んでないの？
日本赤十字社を通じて募金するんだよ
事務所に募金箱を設置する
（上の方で話題になっている総合窓に置くのが適当かもという話）
准は、いちはやくこういう話題も１次情報をきちんとチェックして
特定・アシに伝えてるんだから、嫉妬しないでおくれｗ
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 23:40:32.28 ID:BcfxmfvP0
ダメな管理職を更迭し、その人件費をもっと別に有効に使うこと。
ダメな管理職追放に関しては政治力の公使もやむなし！！！
ダメな管理職追放に関しては政治力の公使もやむなし！！！
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 08:06:28.88 ID:Qq6DhgaYO
事務セン配属組ってそれぞれセンター長がG決めるの?
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 10:47:27.06 ID:ZB25l4q+0
具体的な人事は、所属長（事務所長、センター長）が決める
ただし、副所長や副センター長と相談している
課長やG長は、普通は人事には口を挟まない
ただし、副所長や副センター長と相談している
課長やG長は、普通は人事には口を挟まない
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 14:32:58.82 ID:ZXPeLtx10
>>584
おっと特定→准→正規と一発合格の俺が通りますよ。
結論から申し上げますと経験上、全く逆で何の関係もありません。
私は、准を受ける時も正を受ける時も最後まで黙秘でした。
だいたい何で人事の採用に所長が関与してくるの？
自分が受けた時は、内定通知を見せたらびっくりしたぐらいだから。
あともう一つ、職場の組合（民主党・旧自治労）は入って積極的に活動していた方が
マイナスになるそうです。組合が登用制度なんて自分の首を絞めるようなこと提案
するわけないじゃん。じゃあね。BYE BYE。
おっと特定→准→正規と一発合格の俺が通りますよ。
結論から申し上げますと経験上、全く逆で何の関係もありません。
私は、准を受ける時も正を受ける時も最後まで黙秘でした。
だいたい何で人事の採用に所長が関与してくるの？
自分が受けた時は、内定通知を見せたらびっくりしたぐらいだから。
あともう一つ、職場の組合（民主党・旧自治労）は入って積極的に活動していた方が
マイナスになるそうです。組合が登用制度なんて自分の首を絞めるようなこと提案
するわけないじゃん。じゃあね。BYE BYE。
585は、レス先を間違ってないか
採用はブロ本、本部が決める
実際に配属する課やGは、所長及びセンター長が決めると書いているのだから
>>583のQと>>584のAは、ちゃんと噛みあってるだろう
>人事の採用
そんな言葉はないｗ
採用はブロ本、本部が決める
実際に配属する課やGは、所長及びセンター長が決めると書いているのだから
>>583のQと>>584のAは、ちゃんと噛みあってるだろう
>人事の採用
そんな言葉はないｗ
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 15:55:51.82 ID:ZB25l4q+0
機構のHPで事業主向けの情報を見ていたんだけど
公開されている「健康保険・厚生年金保険の事務手続き」
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/pdf/kounen_01.pdfの内容がイマイチ
算定基の説明会で配布している「社会保険の手引」と併せても
この２つだけでは、絶対に届出書の不備続出、返戻の山
一例を挙げるとP16の被扶養者（異動）届
追加の理由が「結婚」となっているが、妻の氏名変更の年月日の記載無し
併せて、妻（又は夫と妻両方）の住所変更届がいるが、それについての記載も無し
３枚目の３号該当届の届出人欄記載についても無し
なんか、実務的じゃないんだよね、もっとがんばってくれ
公開されている「健康保険・厚生年金保険の事務手続き」
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/pdf/kounen_01.pdfの内容がイマイチ
算定基の説明会で配布している「社会保険の手引」と併せても
この２つだけでは、絶対に届出書の不備続出、返戻の山
一例を挙げるとP16の被扶養者（異動）届
追加の理由が「結婚」となっているが、妻の氏名変更の年月日の記載無し
併せて、妻（又は夫と妻両方）の住所変更届がいるが、それについての記載も無し
３枚目の３号該当届の届出人欄記載についても無し
なんか、実務的じゃないんだよね、もっとがんばってくれ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 17:55:49.33 ID:xJRkIcx90
機構の資料はわかりにくい。
知識の出し惜しみをしている感がある。
非正規が知識を持つのを嫌い、マニュアル作成を密かに嫌がっている正がいる。
非正規がマニュアルを見ていると邪魔してくる正もいる。
非正規と客に「教えてください。」と言われたいんだ。
知識の出し惜しみをしている感がある。
非正規が知識を持つのを嫌い、マニュアル作成を密かに嫌がっている正がいる。
非正規がマニュアルを見ていると邪魔してくる正もいる。
非正規と客に「教えてください。」と言われたいんだ。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 18:42:06.86 ID:d+ZUsntE0
>>587
アホ本部で窓口対応もしたことがないのが
理想論原則論で作っているからだよｗ
実務に即していないんんだよ。知らないからｗ
３号で言わせてもらうと、届出人欄は３号になる人の
氏名でないと不備にされるんだが、あそこに誰の名前を書くか
はっきり明示されていないんだよな。
たとえば、奥さんが３号になる時に旦那の名前を書いてくるケースが
結構多い。
書式って厚生年金保険法施行令か、施行規則でガチガチに
決められているから、あれの枠を外してもらわないと容易に改廃できない。
アホ本部で窓口対応もしたことがないのが
理想論原則論で作っているからだよｗ
実務に即していないんんだよ。知らないからｗ
３号で言わせてもらうと、届出人欄は３号になる人の
氏名でないと不備にされるんだが、あそこに誰の名前を書くか
はっきり明示されていないんだよな。
たとえば、奥さんが３号になる時に旦那の名前を書いてくるケースが
結構多い。
書式って厚生年金保険法施行令か、施行規則でガチガチに
決められているから、あれの枠を外してもらわないと容易に改廃できない。
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:24:21.34 ID:gBYgUjcK0
細かいなお前らは、そんなの窓で何とかなるだろ。
そんなことよりも窓でどうにもならんことに、改善案はね～のか。
まあそこまでいくと法改しかないか・・・
そんなことよりも窓でどうにもならんことに、改善案はね～のか。
まあそこまでいくと法改しかないか・・・
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:29:46.80 ID:14P2trCAO
窓でどうにかなることが徹底されてなくて、返戻＆事務処理誤りのオンパレードなのが問題なんでしょ
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:42:02.34 ID:ZB25l4q+0
>>589
それなのに、うちの県ではスイスイポスト（提出のみの人の受付BOX）を
来年度から復活させるらしい
窓口だと「ハイ、ココとココとココ不備ね、あと添付書類コレが必要。再提出は郵送で」
と電光石火のごとく処理してるが、
BOX→郵送で返戻だとその数倍もの手間と時間を要するだろう
でも、しーらないっとｗ
それなのに、うちの県ではスイスイポスト（提出のみの人の受付BOX）を
来年度から復活させるらしい
窓口だと「ハイ、ココとココとココ不備ね、あと添付書類コレが必要。再提出は郵送で」
と電光石火のごとく処理してるが、
BOX→郵送で返戻だとその数倍もの手間と時間を要するだろう
でも、しーらないっとｗ
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 07:17:18.99 ID:Y5uapQia0
>>586 レスで細かいご指摘ありがとう。585です。
そうだね。人事の採用→人事全般と訂正させてもらう。
ただし、実際の配属の最終決定権は人事・労務グループにある。
1万人以上の組織にたかが所長ごときの希望は受けない。
そうだね。人事の採用→人事全般と訂正させてもらう。
ただし、実際の配属の最終決定権は人事・労務グループにある。
1万人以上の組織にたかが所長ごときの希望は受けない。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 07:51:09.79 ID:TJZdRPk/O
４月異動の内示はもうあったのですか？
教えて下さい
教えて下さい
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 19:23:08.29 ID:jmbdE5/Q0
ウチの事務所は、４月新規採用は正１、准１
ブロック全体では、正５０（すべて事務所）、准５０（事務センと事務所が各２５）
内部人事（実際に配属する課）は、これから公表
准退職（契約期間満了）が約５０だから、４月准はその補充かな
ブロック全体では、正５０（すべて事務所）、准５０（事務センと事務所が各２５）
内部人事（実際に配属する課）は、これから公表
准退職（契約期間満了）が約５０だから、４月准はその補充かな
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 19:54:50.28 ID:gGrkdXEo0
担当課が変わるとしたらそろそろ話あってもいい頃？
自分は、所長から担当課の変更の話があったんですが、まだなんにもありまｓｅｎ
イン金機構はなんでも急な話が大好きなのか。
自分は、所長から担当課の変更の話があったんですが、まだなんにもありまｓｅｎ
イン金機構はなんでも急な話が大好きなのか。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 20:01:54.79 ID:8I6KKR3EO
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 20:09:20.30 ID:jmbdE5/Q0
配転の公表は２５日と言ってたかな
うちは、今までにもチョコチョコ配転はやってる
急な話って、所詮、所内の異動だからどうってことないじゃないｗ
うちは、今までにもチョコチョコ配転はやってる
急な話って、所詮、所内の異動だからどうってことないじゃないｗ
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 20:32:28.34 ID:lTHl6a960
特定さん、正職撤退の嵐。
4月からもつんかいなこの組織。
うちは削られて純減。これ以上割振れん業務をどうしましょ。
こらあかんと思ったら俺も撤退をせにゃならんが、うちの県にゃ次がない・・
4月からもつんかいなこの組織。
うちは削られて純減。これ以上割振れん業務をどうしましょ。
こらあかんと思ったら俺も撤退をせにゃならんが、うちの県にゃ次がない・・
ゴメン間違えた
>准退職（契約期間満了）が約５０だから、４月准はその補充かな
正・准あわせた退職が約５０（正・准半々）だった
勿論、定年も入ってるから、准の純粋な契約期間満了は約２０
>准退職（契約期間満了）が約５０だから、４月准はその補充かな
正・准あわせた退職が約５０（正・准半々）だった
勿論、定年も入ってるから、准の純粋な契約期間満了は約２０
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 21:25:41.16 ID:VzLaP7gW0
准の契約期間満了は自主的に更新しなかったのかそれとも機構が更新させな
かったのかが気になる。
かったのかが気になる。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 21:47:57.15 ID:8I6KKR3EO
>>601
深い事情を知っている訳ではないけど､雇い止めよりは自主的に契約更新しなかったのが大多数かと思う｡
本部はどういう意図なのかしらんが､一昨年4月､昨年4月､今年4月と確実に実戦力は落ちている｡
ベテランはどしどし減り､中堅は振り回されて本来の力が発揮出来ず､
若手や民間新人は育つ前に若芽のうちに摘み取られていく｡
何と言ったら良いのか｡
深い事情を知っている訳ではないけど､雇い止めよりは自主的に契約更新しなかったのが大多数かと思う｡
本部はどういう意図なのかしらんが､一昨年4月､昨年4月､今年4月と確実に実戦力は落ちている｡
ベテランはどしどし減り､中堅は振り回されて本来の力が発揮出来ず､
若手や民間新人は育つ前に若芽のうちに摘み取られていく｡
何と言ったら良いのか｡
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 22:01:54.83 ID:JFAyrgvCO
４月だけじゃなく６月９月も散々では?
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 23:48:31.00 ID:3IUKEt4g0
9月組みです。
一応更新するけど、面接の際の「3年更新、2回は確実」という説明とは採用のための、
甘い文言で、
ふたを開けたら1年更新。
この怒りは納まらないが、とりあえず次が見つかるまでか、ボーナスもらうまではいようかと。
一応更新するけど、面接の際の「3年更新、2回は確実」という説明とは採用のための、
甘い文言で、
ふたを開けたら1年更新。
この怒りは納まらないが、とりあえず次が見つかるまでか、ボーナスもらうまではいようかと。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 06:20:39.95 ID:Kahk6IfL0
>>604
まあまあ落ち着いて。1年更新なんて上から言えと言われていることを
伝えただけです。人事の条件なんて後からどうにでもなるもんですから。
志があるなら仕事しながら社労士でも目指した方が将来への布石となりますよ。
組合（事務所に巣食ってる自治労関係の奴ら 月数千円以上ピンハネし、上層部が宴会するところ。
くれるのは学級新聞みたいな尻ふく紙にもならないくだらない紙切れのみ）は、こんな時も
何もしませんよ。あいつらは、自己保身、卑怯者の集団だからね。良識ある職員は即刻辞めるべし。
まあまあ落ち着いて。1年更新なんて上から言えと言われていることを
伝えただけです。人事の条件なんて後からどうにでもなるもんですから。
志があるなら仕事しながら社労士でも目指した方が将来への布石となりますよ。
組合（事務所に巣食ってる自治労関係の奴ら 月数千円以上ピンハネし、上層部が宴会するところ。
くれるのは学級新聞みたいな尻ふく紙にもならないくだらない紙切れのみ）は、こんな時も
何もしませんよ。あいつらは、自己保身、卑怯者の集団だからね。良識ある職員は即刻辞めるべし。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 20:54:22.53 ID:RoedJqG20
定年・自己都合と正の脱落止めらんないみたい。特定もだけどね。
今窓に来たらあたりはずれかなりあります。クレームは本省へ
今窓に来たらあたりはずれかなりあります。クレームは本省へ
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 21:12:29.21 ID:0zzzoWHZO
>>606
計画停電と退職と異動の嵐で異様な殺伐さが立ち込めている｡
元々殺伐とした空気の職場なのは皆分かっているけど､
今のこの空気はμシーベルトうんちゃらと表現したい位ドロドロしている｡
一方辞めていく人は開放感に満ち溢れた今まで見たことも無いような飛びきりの笑顔なのが対照的｡
理屈抜きでこの苦役から逃れるというのは幸福なのでしょうな｡
去りゆく人よご苦労様､4月より来たる人､煉獄のるつぼへようこそってとこかな｡
計画停電と退職と異動の嵐で異様な殺伐さが立ち込めている｡
元々殺伐とした空気の職場なのは皆分かっているけど､
今のこの空気はμシーベルトうんちゃらと表現したい位ドロドロしている｡
一方辞めていく人は開放感に満ち溢れた今まで見たことも無いような飛びきりの笑顔なのが対照的｡
理屈抜きでこの苦役から逃れるというのは幸福なのでしょうな｡
去りゆく人よご苦労様､4月より来たる人､煉獄のるつぼへようこそってとこかな｡
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 22:28:28.48 ID:RoedJqG20
あっはは。
所長が引きとめようとがんばってるの見てるんだけど、無理だね～
無理する必要のない特定さんと、燃え尽きた正には引き留め工作できんよな。
俺も無理する気100％無いし。 待遇も上げてくれる様子もないので残る気もないしな。
所長が引きとめようとがんばってるの見てるんだけど、無理だね～
無理する必要のない特定さんと、燃え尽きた正には引き留め工作できんよな。
俺も無理する気100％無いし。 待遇も上げてくれる様子もないので残る気もないしな。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 00:00:58.68 ID:jcAczZ4A0
ハイスペックは落ちる逆差別採用だからねえ。。。
やっぱり自分の身がかわいいんでないの
優秀なやつ入れたら駆逐されちゃうよ、この調子では。
そしてＤＱＮスパイラルは続く。
やっぱり自分の身がかわいいんでないの
優秀なやつ入れたら駆逐されちゃうよ、この調子では。
そしてＤＱＮスパイラルは続く。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 19:18:12.54 ID:XtjDEulK0
４月採用者の配置先の公表あった
正→適用調査課、准→記録課だって
想定内というか、オーソドックスな配置かな
正→適用調査課、准→記録課だって
想定内というか、オーソドックスな配置かな
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 20:51:15.85 ID:L3Gs3eiv0
なんで事務所から人を抜く？
○○センターやらを増やさんでいいから・・現場から人がどんどん減ってく。
回るわきゃないﾀﾞﾛこの人数で。まあそのセンターに行った人間は接遇しなくていいから
喜んでるけど・・
なら俺をそこに入れて
○○センターやらを増やさんでいいから・・現場から人がどんどん減ってく。
回るわきゃないﾀﾞﾛこの人数で。まあそのセンターに行った人間は接遇しなくていいから
喜んでるけど・・
なら俺をそこに入れて
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 21:19:18.60 ID:EPhEeq+y0
契約期間中に辞めるとどうなるのかな？
嫌味のひとつでも言われておしまい？損害賠償？
嫌味のひとつでも言われておしまい？損害賠償？
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 21:31:56.13 ID:PIi2rKQLO
>>612
釣り？w
随時ガンガン人が辞めているのですけどw
あと､この組織､離職票出すのがやたら遅いので､辞める時は目一杯催促する事｡
目一杯催促してもそれでもやっぱり出すのはかなり遅いので最後の最後までいかにもなんだけど｡
離職票督促状とか送りつけてやりたいとか言ってたのがいて笑えた｡
釣り？w
随時ガンガン人が辞めているのですけどw
あと､この組織､離職票出すのがやたら遅いので､辞める時は目一杯催促する事｡
目一杯催促してもそれでもやっぱり出すのはかなり遅いので最後の最後までいかにもなんだけど｡
離職票督促状とか送りつけてやりたいとか言ってたのがいて笑えた｡
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 21:48:53.72 ID:xRvXFkOGO
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 21:51:12.53 ID:xRvXFkOGO
ごめん 多分だけど
まぁ契約期間というか試用期間は最低いといたらいいのでは
まぁ契約期間というか試用期間は最低いといたらいいのでは
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 22:04:20.47 ID:iE0u6Rzz0
組合、入ってません。
有期雇用なのに入るメリットあるの？
あれって、結局職員が働きやすくなるための組織じゃん。
しかも、力もないし。
組合費以上のベースアップが望めるなら入ってもよいかと思うけど。
有期雇用なのに入るメリットあるの？
あれって、結局職員が働きやすくなるための組織じゃん。
しかも、力もないし。
組合費以上のベースアップが望めるなら入ってもよいかと思うけど。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 22:11:35.05 ID:L3Gs3eiv0
組合費高い。
メリットなし。専従員の給料のみ。正しか払ってないんじゃね？
組合健保もやめろ。協会より高いんじゃそれこそメリットなし。負の遺産はいらん。
メリットなし。専従員の給料のみ。正しか払ってないんじゃね？
組合健保もやめろ。協会より高いんじゃそれこそメリットなし。負の遺産はいらん。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 22:13:49.21 ID:i3Dt2YRk0
>>616
職員なんて「みんなが入っているから入っている。」
奴が大多数だよ。
昔は組合員に非ずば人に非ずと組合の幹部が平気で公言していたし。
就業中に学習会とか開いたりして、ひどかった。
いまは退職したけど、組合の副委員長に目の敵にされてな。
お前みたいに組合に入らない奴は人間のクズだ、職員じゃない。
とかって言われて。
職員なんて「みんなが入っているから入っている。」
奴が大多数だよ。
昔は組合員に非ずば人に非ずと組合の幹部が平気で公言していたし。
就業中に学習会とか開いたりして、ひどかった。
いまは退職したけど、組合の副委員長に目の敵にされてな。
お前みたいに組合に入らない奴は人間のクズだ、職員じゃない。
とかって言われて。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 22:38:15.28 ID:L3Gs3eiv0
運用3号のちの法改が地震のため進まない・・・
特例納付？カラ期間？
どう処理すりゃ？？
特例納付？カラ期間？
どう処理すりゃ？？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 00:13:19.55 ID:UJT8Zu4I0
厚生局からの出向組の人が頼もしいから、仕事がどんどん事務所に回っていく。
ラッキー☆
ラッキー☆
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 19:29:32.25 ID:Ro/IljIP0
人事異動情報
定期異動は、今年の秋になるらしい
機構は上半期（４月～９月）は、算定基や免除申請で忙しいし
１年間の人事評価の結果を踏まえてやるらしい
定期異動は、今年の秋になるらしい
機構は上半期（４月～９月）は、算定基や免除申請で忙しいし
１年間の人事評価の結果を踏まえてやるらしい
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 19:56:43.10 ID:lJJnBetx0
一時は７月民族大異動説もあったからな。
なんで算定のくそ忙しい時にと思ったが、
アホ庁と違って、そこは空気は読んでくれてありがたい。
なんで算定のくそ忙しい時にと思ったが、
アホ庁と違って、そこは空気は読んでくれてありがたい。
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 20:11:03.02 ID:CeGoti98O
管理厚年適用って算定基礎やるの?
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 20:47:55.73 ID:Ro/IljIP0
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 21:23:41.42 ID:/Mk1R+js0
今夜は4/1異動の送別会。
事務所いきで泣いてたな。がんばってこいよ～。
事務所いきで泣いてたな。がんばってこいよ～。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 21:52:48.76 ID:lJJnBetx0
>>624
うちは事務センがほとんど事務所に丸投げしてきた。
事務センターって事務処理する所じゃないの？
って思った。
事務所は接客対応がメインですからね、といった事務センのバカがいてな。
外人部隊ならおとなしく黙ってろって思った。
うちは事務センがほとんど事務所に丸投げしてきた。
事務センターって事務処理する所じゃないの？
って思った。
事務所は接客対応がメインですからね、といった事務センのバカがいてな。
外人部隊ならおとなしく黙ってろって思った。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 22:05:16.27 ID:Ro/IljIP0
>>628
>>626
>うちは事務センがほとんど事務所に丸投げしてきた。
うちもそうだよ
「今年はやる」と、うちの事務センは大見得を切ったらしいから
何が何でもやってもらわないとｗ
それにしてもうちの事務センは処理が遅くて
一例を挙げると
保険証が届かないから、資格取得証明書を出せと事業所がうるさくて
WM見ても取得の入力されてないし、困ってるんだワ
>>626
>うちは事務センがほとんど事務所に丸投げしてきた。
うちもそうだよ
「今年はやる」と、うちの事務センは大見得を切ったらしいから
何が何でもやってもらわないとｗ
それにしてもうちの事務センは処理が遅くて
一例を挙げると
保険証が届かないから、資格取得証明書を出せと事業所がうるさくて
WM見ても取得の入力されてないし、困ってるんだワ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 22:09:55.88 ID:CeGoti98O
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 22:19:28.31 ID:lJJnBetx0
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 22:54:59.85 ID:/Mk1R+js0
不備があったら事務センで処理するはずが事務所に下ろしてくるのがくるのが事務セン
何のために事務所の人間吸い上げたのかわからね？
事務センで全部処理するって名目で吸い上げたんじゃね？と愚痴言いたくなる。
何のために事務所の人間吸い上げたのかわからね？
事務センで全部処理するって名目で吸い上げたんじゃね？と愚痴言いたくなる。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 23:11:33.73 ID:lJJnBetx0
まったくそのとおり。
人足らないから吸い上げたくせに、算定は事務所でって
何の事務センターかｗ
人足らないから吸い上げたくせに、算定は事務所でって
何の事務センターかｗ
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 23:41:16.07 ID:/Mk1R+js0
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 00:34:03.78 ID:mZqaZqM00
4月採用の特定、形式的にハロワに募集はしてたけど、
採用となるのはアシスタントからの人のみ。
公平・公正はどこへやら…。
採用となるのはアシスタントからの人のみ。
公平・公正はどこへやら…。
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 10:49:09.71 ID:Yu4tO98Q0
>>632
>資格取得の受付のコピーやれば大方かたずくんじゃね？
かたづくという意味が良くわからんが？
資格取得届のコピーでは、病院の支払い（自己負担）は３割にならないよ
（保険者番号不明で、診療報酬の請求先がわからないから）
入力すれば、４営業日で保険証が発行されるから
事務センは、受付→審査→入力をもっと早くやれってことなんだが
急ぐのは総合窓か適用で審査・入力している
本部は、お客様サービスで資格取得証明書を出していますとあまり宣伝しないで欲しい
余分な仕事が増えて、事務処理が非効率になるだけだから
>資格取得の受付のコピーやれば大方かたずくんじゃね？
かたづくという意味が良くわからんが？
資格取得届のコピーでは、病院の支払い（自己負担）は３割にならないよ
（保険者番号不明で、診療報酬の請求先がわからないから）
入力すれば、４営業日で保険証が発行されるから
事務センは、受付→審査→入力をもっと早くやれってことなんだが
急ぐのは総合窓か適用で審査・入力している
本部は、お客様サービスで資格取得証明書を出していますとあまり宣伝しないで欲しい
余分な仕事が増えて、事務処理が非効率になるだけだから
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 11:52:10.52 ID:Yu4tO98Q0
>>633
>4月採用の特定、形式的にハロワに募集はしてたけど、
>採用となるのはアシスタントからの人のみ。
４月になると業務量がどっと増えるから
いきなり外部から人を入れても教えるのが大変
出退勤を管理する「間接業務システム」ですら
タイムカードと違って、複雑なシステムなのです
とはいえ、男性アシは少ないから男性特定は外部から入れざるを得なくて
内部ではいろいろ軋轢があるんだわｗ
>4月採用の特定、形式的にハロワに募集はしてたけど、
>採用となるのはアシスタントからの人のみ。
４月になると業務量がどっと増えるから
いきなり外部から人を入れても教えるのが大変
出退勤を管理する「間接業務システム」ですら
タイムカードと違って、複雑なシステムなのです
とはいえ、男性アシは少ないから男性特定は外部から入れざるを得なくて
内部ではいろいろ軋轢があるんだわｗ
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 13:23:00.11 ID:r3F+E6UbO
クレームの電話多すぎる本部と事務センの電話番号を教えてやりたいわ(笑)
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 17:42:54.81 ID:eU1X9WID0
もうあきれてものも言えない・・・・
機構内LANでのメールでのやりとりが通常（正常）なのに、事務所で唯一外部につながっている、インターネットメール宛てに、
今度ある会計検査の情報を送信してきたやつが、四国ブロック本部にいる。それも１回とかじゃない。
イントラは、毎日チェックし、プリントアウトし、保存しているけど、インターネットメールの方は、全く開いたこともなかった。
なんか、送ったはずとの連絡あり、こちらには届いてない、とのやりとりがあったらしく、？？？だったのだけど、まさか、
情報が漏れる可能性大ありのインターネットで送ってくるって・・・
コンプライアンスとか言ってるわりには、ブロック本部の連中ですら、この有様。事務所を身内監査するより、まずブロック本部の監査
した方がいいんじゃないの？
あと２ヶ月くらいで、失業手当受給資格があるから、卒業します。日々、頭がおかしくなってきているのを感じるし。
確かに、次の仕事は、なかなか見つからないだろうけど、、廃人になるよりましかな、と。
機構内LANでのメールでのやりとりが通常（正常）なのに、事務所で唯一外部につながっている、インターネットメール宛てに、
今度ある会計検査の情報を送信してきたやつが、四国ブロック本部にいる。それも１回とかじゃない。
イントラは、毎日チェックし、プリントアウトし、保存しているけど、インターネットメールの方は、全く開いたこともなかった。
なんか、送ったはずとの連絡あり、こちらには届いてない、とのやりとりがあったらしく、？？？だったのだけど、まさか、
情報が漏れる可能性大ありのインターネットで送ってくるって・・・
コンプライアンスとか言ってるわりには、ブロック本部の連中ですら、この有様。事務所を身内監査するより、まずブロック本部の監査
した方がいいんじゃないの？
あと２ヶ月くらいで、失業手当受給資格があるから、卒業します。日々、頭がおかしくなってきているのを感じるし。
確かに、次の仕事は、なかなか見つからないだろうけど、、廃人になるよりましかな、と。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 18:19:56.08 ID:eU1X9WID0
>>520
自分、障害者雇用のアシですが・・・・精神の・・・
専属の総合窓口さんが休んだときは、座らされてます。
ますます、病状悪化中です。
ほんと、神経が無いくらい図太い人じゃないと、もたないと思います。
働く職場があるだけでありがたいとは思いますが、、お客様、事務所、事務センター、
ブロック本部、本部、厚労省と、温度差ありすぎ、って思います。
自分、障害者雇用のアシですが・・・・精神の・・・
専属の総合窓口さんが休んだときは、座らされてます。
ますます、病状悪化中です。
ほんと、神経が無いくらい図太い人じゃないと、もたないと思います。
働く職場があるだけでありがたいとは思いますが、、お客様、事務所、事務センター、
ブロック本部、本部、厚労省と、温度差ありすぎ、って思います。
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 21:27:36.49 ID:UeBKeY2N0
障害者だろうが健常者だろうが仕事は同じﾀﾞﾛ。
基地外の相手をしたくなけりゃさよならするだけじゃん。
7-06だから免除してってのはここでも民でも無理ﾀﾞﾛ。
泣き言言っても変わらんのだから向き合うしかないよ。
基地外の相手をしたくなけりゃさよならするだけじゃん。
7-06だから免除してってのはここでも民でも無理ﾀﾞﾛ。
泣き言言っても変わらんのだから向き合うしかないよ。
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 21:40:54.54 ID:eUj3IpHV0
職員は普通だな、世間で言われる程無能なのは少ない。
まー多少はいるがな。
一番ブラックなのは客だ、こんな奴らにお客様サービスなんて吐き気がする。
まー多少はいるがな。
一番ブラックなのは客だ、こんな奴らにお客様サービスなんて吐き気がする。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 21:55:48.90 ID:jYAQmGAM0
全くその通り。
客質がエライ悪い。
団塊とか特に、
本部の素人理事は一度相談ブースに座ってみたらどうか。
客質がエライ悪い。
団塊とか特に、
本部の素人理事は一度相談ブースに座ってみたらどうか。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:20:37.34 ID:4Kvks0a00
そうかね、30代始盤～中盤の若手中堅？とくに中途の奴で
どうしようもないのがいるよ。年金制度知識まるで覚えず
准特定に丸投げ。理由は「わからないから～」「覚えても仕方ないから～」
「准特定さん～僕が責任を負わないように万事うまくたちまわってちょーだい」
すごい、ゆとり？ってこういう人のコト言うのかなって開いた口が塞がらない。
どうしようもないのがいるよ。年金制度知識まるで覚えず
准特定に丸投げ。理由は「わからないから～」「覚えても仕方ないから～」
「准特定さん～僕が責任を負わないように万事うまくたちまわってちょーだい」
すごい、ゆとり？ってこういう人のコト言うのかなって開いた口が塞がらない。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:23:02.69 ID:jYAQmGAM0
アラフォー、団塊ジュニアにそういう奴結構いるよ。
保身ばかりに走り、出来ないことには絶対手をつけない。
きちんと見てる人は見てるから。
保身ばかりに走り、出来ないことには絶対手をつけない。
きちんと見てる人は見てるから。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:31:57.16 ID:Yu4tO98Q0
他の行政だといわゆる「行政対象暴力」の研修もあるのが普通だから
そろそろ機構もやってもいいんじゃないかなー
現場（事務所）に丸投げするんじゃなくて
きちんとした組織的な対応も必要だと思う
そろそろ機構もやってもいいんじゃないかなー
現場（事務所）に丸投げするんじゃなくて
きちんとした組織的な対応も必要だと思う
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 23:00:52.74 ID:NZq1oU5m0
>>すべては、年功序列、終身雇用を改め、能力成果主義にすれば済むことです。
4月から社保残党無能正規の粛清が始まります。
それ以後にチャンスは必ずきます。
民間採用の准以下の非正規の諸君、
今辞めるのは愚の骨頂である。
もしやむを得ず辞めざるを得ない方々は、後であらゆる手段で内情を
告発しましょう。
中東の若い諸君も革命を起こした。我々にもできないはずはない。
たとえ志半ばで倒れてもいいではないか。
諸君の健闘を祈る。
4月から社保残党無能正規の粛清が始まります。
それ以後にチャンスは必ずきます。
民間採用の准以下の非正規の諸君、
今辞めるのは愚の骨頂である。
もしやむを得ず辞めざるを得ない方々は、後であらゆる手段で内情を
告発しましょう。
中東の若い諸君も革命を起こした。我々にもできないはずはない。
たとえ志半ばで倒れてもいいではないか。
諸君の健闘を祈る。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 23:27:39.06 ID:jYAQmGAM0
>>632
喪失と違って取得は届所の写しではダメなんだよ。
保険証の番号がわからないから。
資格証明の申請ですら、事務センはわざわざ事務所に回してきて
くれるから、そうするとその分お客さんの手元に逝くのに時間がかかるってことが
分からないんだと思う。事務センの人たちって頭がいいから。
「いかにして事務所に自分たちの仕事を押し付けるか」
これがうちの県の事務セン上層部の考えだと思う。
喪失と違って取得は届所の写しではダメなんだよ。
保険証の番号がわからないから。
資格証明の申請ですら、事務センはわざわざ事務所に回してきて
くれるから、そうするとその分お客さんの手元に逝くのに時間がかかるってことが
分からないんだと思う。事務センの人たちって頭がいいから。
「いかにして事務所に自分たちの仕事を押し付けるか」
これがうちの県の事務セン上層部の考えだと思う。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 23:52:22.45 ID:UeBKeY2N0
>>646
2回も書かんでもいいだろ
資格取得証明書は事務センで入力されなけりゃ事務所でだせんのだから。
それを愚痴愚痴とうるせーな、同じ事務所職員でもてめえみたいなやっちゃとは
やりたくね～。できることと、こなすこと、流すことの判別つけてきな。
こんな所で愚痴るだけじゃ現場は改善できんぜよ。
2回も書かんでもいいだろ
資格取得証明書は事務センで入力されなけりゃ事務所でだせんのだから。
それを愚痴愚痴とうるせーな、同じ事務所職員でもてめえみたいなやっちゃとは
やりたくね～。できることと、こなすこと、流すことの判別つけてきな。
こんな所で愚痴るだけじゃ現場は改善できんぜよ。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 23:53:03.89 ID:/0byGeHd0
>646
そこは民間の力で、
「療養費で請求すればおｋ」
と開き直る。
そこは民間の力で、
「療養費で請求すればおｋ」
と開き直る。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 00:03:55.95 ID:UWaWcziX0
准の場合ですが、
交通費の請求は電車が６ヶ月分の支給でバスはスイカを使用する場合は
１ヶ月毎の支給ということですか？
ご教示願います。
交通費の請求は電車が６ヶ月分の支給でバスはスイカを使用する場合は
１ヶ月毎の支給ということですか？
ご教示願います。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 03:48:12.43 ID:kvbQZvJD0
年金機構に見るブラック企業の実態
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は会社の言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への連列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は会社の言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への連列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
651 ：年金機構に見るブラック企業の実態：2011/03/27(日) 04:14:58.76 ID:kvbQZvJD0
心的外傷後ストレス障害（しんてきがいしょうごストレスしょうがい）またはPTSD
心的外傷後ストレス障害（しんてきがいしょうごストレスしょうがい）またはPTSD（Post-traumatic stress disorder）とは
危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後に起こる、心に加えられた衝撃的な傷が元となる
様々なストレス障害を引き起こす疾患のことである。
心の傷は、心的外傷またはトラウマ（本来は単に「外傷」の意だが、日本では心的外傷として使用される場合がほとんどである）と呼ばれる。
心的外傷後ストレス障害は、地震、洪水、火事のような災害、または事故、戦争といった人災や
テロ、監禁、虐待、強姦、体罰などの犯罪などの他、機構に勤務した多様な部署の組織的欠陥によって生じうる。
症状
以下の3つの症状が、PTSDと診断するための基本的症状であり
これらの症状が、危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後
1ヶ月以上持続している場合にはPTSD、1ヶ月未満の場合にはASD（急性ストレス障害）と診断される。
精神的不安定による不安、不眠などの過覚醒症状。
トラウマの原因になった障害、関連する事物に対しての回避傾向。
事故・事件・犯罪の目撃体験等の一部や、全体に関わる追体験（フラッシュバック）
患者が強い衝撃を受けると、精神機能はショック状態に陥り、パニックを起こす場合がある。
そのため、その機能の一部を麻痺させることで一時的に現状に適応させようとする。
そのため、事件前後の記憶の想起の回避・忘却する傾向、幸福感の喪失、感情鈍麻
物事に対する興味・関心の減退、建設的な未来像の喪失、身体性障害、身体運動性障害などが見られる。
特に被虐待職員には感情の麻痺などの症状が多く見られる。
精神の一部が麻痺したままでいると、精神統合性の問題から身体的、心理的に異常信号が発せられる。
そのため、不安や頭痛・不眠・悪夢などの症状を引き起こす場合がある。
とくに民間からの採用者の場合は客観的な知識がないため、映像や感覚が取り込まれ
はっきり原因の分からない腹痛、頭痛、吐き気、悪夢が繰り返される。
心的外傷後ストレス障害（しんてきがいしょうごストレスしょうがい）またはPTSD（Post-traumatic stress disorder）とは
危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後に起こる、心に加えられた衝撃的な傷が元となる
様々なストレス障害を引き起こす疾患のことである。
心の傷は、心的外傷またはトラウマ（本来は単に「外傷」の意だが、日本では心的外傷として使用される場合がほとんどである）と呼ばれる。
心的外傷後ストレス障害は、地震、洪水、火事のような災害、または事故、戦争といった人災や
テロ、監禁、虐待、強姦、体罰などの犯罪などの他、機構に勤務した多様な部署の組織的欠陥によって生じうる。
症状
以下の3つの症状が、PTSDと診断するための基本的症状であり
これらの症状が、危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後
1ヶ月以上持続している場合にはPTSD、1ヶ月未満の場合にはASD（急性ストレス障害）と診断される。
精神的不安定による不安、不眠などの過覚醒症状。
トラウマの原因になった障害、関連する事物に対しての回避傾向。
事故・事件・犯罪の目撃体験等の一部や、全体に関わる追体験（フラッシュバック）
患者が強い衝撃を受けると、精神機能はショック状態に陥り、パニックを起こす場合がある。
そのため、その機能の一部を麻痺させることで一時的に現状に適応させようとする。
そのため、事件前後の記憶の想起の回避・忘却する傾向、幸福感の喪失、感情鈍麻
物事に対する興味・関心の減退、建設的な未来像の喪失、身体性障害、身体運動性障害などが見られる。
特に被虐待職員には感情の麻痺などの症状が多く見られる。
精神の一部が麻痺したままでいると、精神統合性の問題から身体的、心理的に異常信号が発せられる。
そのため、不安や頭痛・不眠・悪夢などの症状を引き起こす場合がある。
とくに民間からの採用者の場合は客観的な知識がないため、映像や感覚が取り込まれ
はっきり原因の分からない腹痛、頭痛、吐き気、悪夢が繰り返される。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 06:04:13.55 ID:aEaxlBWD0
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 07:09:51.98 ID:d8T4zIjl0
最近はマルチポストする馬鹿が多いな。恥知らずは消えていなくなれ。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 08:44:32.14 ID:vYc4mr680
こっちにもネガキャン貼りがおるなｗ
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 08:52:21.45 ID:kkemYAFP0
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 23:53:03.89 ID:/0byGeHd0
>>648
>そこは民間の力で、
>「療養費で請求すればおｋ」
>と開き直る。
現場を知らない（事務所勤務をしたことがない）本部の作ったQ&A並だねｗ
いったん全額自己負担で病院に支払って、
保険証が届いたら、それを持ってって、７割返して貰えくらいは言ってるよ
医療機関のレセプトの締めは月末だから
資格取得証明書を出すには、取得届の入力は必需で
入力したら、４営業日で保険証発行になるんだから
猫も杓子も資格取得証明書を要求しないでくれっつーの
大半は、証明書を使う前に保険証が届くだろーが）
>>648
>そこは民間の力で、
>「療養費で請求すればおｋ」
>と開き直る。
現場を知らない（事務所勤務をしたことがない）本部の作ったQ&A並だねｗ
いったん全額自己負担で病院に支払って、
保険証が届いたら、それを持ってって、７割返して貰えくらいは言ってるよ
医療機関のレセプトの締めは月末だから
資格取得証明書を出すには、取得届の入力は必需で
入力したら、４営業日で保険証発行になるんだから
猫も杓子も資格取得証明書を要求しないでくれっつーの
大半は、証明書を使う前に保険証が届くだろーが）
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 10:06:52.52 ID:axxdnodE0
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 10:50:17.72 ID:vNaYV6UQ0
准の場合ですが、
交通費の請求は電車が６ヶ月分の支給でバスはスイカを使用する場合は
１ヶ月毎の支給ということですか？
ご教示願います。
交通費の請求は電車が６ヶ月分の支給でバスはスイカを使用する場合は
１ヶ月毎の支給ということですか？
ご教示願います。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 11:10:09.65 ID:kkemYAFP0
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 11:43:24.94 ID:kkemYAFP0
そういえば運用３号で事務センが抱えてる分を
案の定、事務所に返してきたと正が泣いてた
「全員野球だ！」の号令の元に手分けしてやるっきゃないけど
障基の加算改善法がらみで、お客様が増えるだろうし
業務量がちっとも減らない
案の定、事務所に返してきたと正が泣いてた
「全員野球だ！」の号令の元に手分けしてやるっきゃないけど
障基の加算改善法がらみで、お客様が増えるだろうし
業務量がちっとも減らない
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 19:59:23.11 ID:6YpiCcmu0
「郵送受付ですが、以前に事務所で相談を受けたようなので…」
って前置きをつけて請求書を返戻するバカたれ事務船が許せない。
最近この手の返戻が多いので、相談受付票を調べたが見当たらない
ことがほとんど。元事務船の正規に聞いたら、捌ききれなくなったら
事務所に押し付ける手段とのこと。返り討ちにする方法はないものか。
って前置きをつけて請求書を返戻するバカたれ事務船が許せない。
最近この手の返戻が多いので、相談受付票を調べたが見当たらない
ことがほとんど。元事務船の正規に聞いたら、捌ききれなくなったら
事務所に押し付ける手段とのこと。返り討ちにする方法はないものか。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 07:37:22.09 ID:HDqieo+tO
いつ相談を受けたか答えられたもの以外返してやれ
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 20:36:55.22 ID:1NlT0tAx0
いくら国籍不問でも
片言の日本語しか話せない外人をいきなり
総合窓口に立たせるって、リスク大きくないだろうか。
片言の日本語しか話せない外人をいきなり
総合窓口に立たせるって、リスク大きくないだろうか。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 20:54:11.44 ID:xUMCv7MS0
外国人向け専用窓口でも作ったのか？
それとも何かの比喩かw
それとも何かの比喩かw
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 23:04:47.73 ID:R9kWSLLA0
基地外対策としてgood！！
いきなり英語でまくしたてて、そんなことも聞き取れないのですか？
日本人はレベルがひくいですって。終わらせよう。
今日は一段と基地外が多かった。
掛けてない自分の責任をさもおまえらが悪いって逆切れてくる神経・思考がわからんわ。
おとなしく無年金やってろ。
貯金の方がましなどとほざくやつらも自営業になってかけなきゃいいだろ。
物価スライドのない貯金にしといて、インフレで紙切れになった紙幣をにぎってな。
金利が複利で５％以上っていつの時代だボケ。 明日が月曜にしてもういやだ。
いきなり英語でまくしたてて、そんなことも聞き取れないのですか？
日本人はレベルがひくいですって。終わらせよう。
今日は一段と基地外が多かった。
掛けてない自分の責任をさもおまえらが悪いって逆切れてくる神経・思考がわからんわ。
おとなしく無年金やってろ。
貯金の方がましなどとほざくやつらも自営業になってかけなきゃいいだろ。
物価スライドのない貯金にしといて、インフレで紙切れになった紙幣をにぎってな。
金利が複利で５％以上っていつの時代だボケ。 明日が月曜にしてもういやだ。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 23:26:45.81 ID:YMf8L1SR0
そんなのまともに相手するなよ
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 23:59:20.90 ID:SiqHReGK0
クズには言いたい放題言わせておけ。
そんな奴にもお客様対応ｗバカかと。
そんな奴にもお客様対応ｗバカかと。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 19:15:48.87 ID:XBRTWoBV0
狭いブースのテーブル越しに
今日も団塊婆の怒号が炸裂する
法令無視のタダ乗り野郎に
３号期間カット後の見込額をつきつけろ
怯むな怯むな相談員
有期雇用の相談員
毎日ウザいわ、運用３号はなくなったという現実が
理解できないタダ乗り野郎には。
今日も団塊婆の怒号が炸裂する
法令無視のタダ乗り野郎に
３号期間カット後の見込額をつきつけろ
怯むな怯むな相談員
有期雇用の相談員
毎日ウザいわ、運用３号はなくなったという現実が
理解できないタダ乗り野郎には。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 20:30:34.43 ID:C+73c3vJ0
ブースに来る年金ジジイマジでひどいなｗ
一瞬横面ひっぱたいてやりたい衝動にかられた。
あんな態度のでかい連中に年金払うのばかばかしくなる。
と同時に、いちいちまともに受けていたら務まらない。
腹の中でこの年金モンスターがと割り切ってやるしかないなｗ
年金受給者早く新でほしい。
一瞬横面ひっぱたいてやりたい衝動にかられた。
あんな態度のでかい連中に年金払うのばかばかしくなる。
と同時に、いちいちまともに受けていたら務まらない。
腹の中でこの年金モンスターがと割り切ってやるしかないなｗ
年金受給者早く新でほしい。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 21:12:05.21 ID:18awz2C30
大正・昭和１ケタの受給者はものすごくいいんだよな。
礼節を持ってる。何か人に頼むときに命令されたらカチンとくるが、お願いされたら
まあしゃ～ね～。再交付等も交付後にありがとうといわれりゃ、どういたしましてだ。
２０年代のカスと若年者の、上から命令調は、どこかで日本がおかしくなった。
確かに給料分は働く義理があるが、それ以上のサービスはされて当然か？
ただでさえ民出身で官のそれを超えてるとおもうんだが。
礼節を持ってる。何か人に頼むときに命令されたらカチンとくるが、お願いされたら
まあしゃ～ね～。再交付等も交付後にありがとうといわれりゃ、どういたしましてだ。
２０年代のカスと若年者の、上から命令調は、どこかで日本がおかしくなった。
確かに給料分は働く義理があるが、それ以上のサービスはされて当然か？
ただでさえ民出身で官のそれを超えてるとおもうんだが。
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 21:23:41.79 ID:C+73c3vJ0
２０年代以前に、昭和１０年代のあたりからおかしくなり、
１４，５年生まれくらいで拍車がかかって
団塊世代でピークに達する感じなんだが。
本部もやたら接遇接遇とかって言うけど、
一度もブースに立ったことのない人間に何でそこまで言われないと
いけないのだろうかと思う。
それよりも、再最低、時効特例、こういう関係の振り込みをいかに
早くするかの方が重要だと思う。
ここまでへりくだる必要があるの？
かりに、相談サービスを全部民間業者と社労士に丸投げするなら
必要だろうが、そうでないなら、行きすぎたへりくだりは直すべきだと思う。
錦帯橋のそばの扇子も給付や窓口サービスばかりに本部のあほたれの
目が向けられがちで、公権力の発動を伴う部分がおざなりにされぎみとかかれ
ていたが、相反する性質の部門をひと抱えにしているから問題なんだよね。
１４，５年生まれくらいで拍車がかかって
団塊世代でピークに達する感じなんだが。
本部もやたら接遇接遇とかって言うけど、
一度もブースに立ったことのない人間に何でそこまで言われないと
いけないのだろうかと思う。
それよりも、再最低、時効特例、こういう関係の振り込みをいかに
早くするかの方が重要だと思う。
ここまでへりくだる必要があるの？
かりに、相談サービスを全部民間業者と社労士に丸投げするなら
必要だろうが、そうでないなら、行きすぎたへりくだりは直すべきだと思う。
錦帯橋のそばの扇子も給付や窓口サービスばかりに本部のあほたれの
目が向けられがちで、公権力の発動を伴う部分がおざなりにされぎみとかかれ
ていたが、相反する性質の部門をひと抱えにしているから問題なんだよね。
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 21:34:55.66 ID:XBRTWoBV0
ＹとＺしかない０４の画面に
障基をだせと吠える屈強な偽鬱患者
０６画面めくって端から端へと目を動かし
遡及申請の動かぬ証拠をつきつけろ
押しだせ押し出せ相談員
有期雇用の相談員
背後にいる本当の敵は、保護率を下げたい自治体
福祉担当者と、金さえ出せば患者の言いなりに
なる拝金医師なんだよな。
障基をだせと吠える屈強な偽鬱患者
０６画面めくって端から端へと目を動かし
遡及申請の動かぬ証拠をつきつけろ
押しだせ押し出せ相談員
有期雇用の相談員
背後にいる本当の敵は、保護率を下げたい自治体
福祉担当者と、金さえ出せば患者の言いなりに
なる拝金医師なんだよな。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 22:03:52.99 ID:C+73c3vJ0
まつたくそのとおり
医師のペン先一つであの系統の病気はどうにでもなってしまう。
07系は障害年金出しませんとか、３級扱いにしてしまえばいいのに。
本当にその系統の病気かどうか疑わしい人が増えている。
自称うつ病の人も多いと思う。
医師のペン先一つであの系統の病気はどうにでもなってしまう。
07系は障害年金出しませんとか、３級扱いにしてしまえばいいのに。
本当にその系統の病気かどうか疑わしい人が増えている。
自称うつ病の人も多いと思う。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 22:49:07.68 ID:XBRTWoBV0
最近ひどいんだよな。
福祉事務所が次から次へと障基をもらえと
うちに送り込んでくるんだからw
手帳もない自称うつ病患者をまわされてもなあ。
（障基２級程度でも鬱病患者は介添者なしでは面談は困難
…条件を緩和したのがまずかったね。いかに偽病が増えたか）
生ポの負担を下げたい自治体の魂胆がミエミエで笑える。
確かに「国民年金法」であって保険の２文字はないが、
やはり保険原理は守るべきじゃないかな。
福祉事務所が次から次へと障基をもらえと
うちに送り込んでくるんだからw
手帳もない自称うつ病患者をまわされてもなあ。
（障基２級程度でも鬱病患者は介添者なしでは面談は困難
…条件を緩和したのがまずかったね。いかに偽病が増えたか）
生ポの負担を下げたい自治体の魂胆がミエミエで笑える。
確かに「国民年金法」であって保険の２文字はないが、
やはり保険原理は守るべきじゃないかな。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 00:00:04.10 ID:8A0aM3YN0
>>693
同感！！
ソーシャルワーカーがなんでもかんでも障害にもってけの対応してる。
お前自分でそこまでできるんなら障害該当しないだろって思うんだよね。
かつ、不該当の決定の後、不服審査をしてくる。それだけ現状認識できればお前健常人だよ・・・
おかしいだろ、今の日本。
同感！！
ソーシャルワーカーがなんでもかんでも障害にもってけの対応してる。
お前自分でそこまでできるんなら障害該当しないだろって思うんだよね。
かつ、不該当の決定の後、不服審査をしてくる。それだけ現状認識できればお前健常人だよ・・・
おかしいだろ、今の日本。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 20:41:51.11 ID:ao1a4+BG0
震災復興のため国家公務員の給料を５％カットだって。
当然准もそうなるだろう。
定期昇給もベースアップもなく給与５％カットなんて困ったもんや。
東電はボーナス全額カットに給与３割カットしなければ絶対に許せない。
東電のせいで機構の予算も来年はなしで皆雇い止めされてまう。
もう未曾有の大不況に突入や。
当然准もそうなるだろう。
定期昇給もベースアップもなく給与５％カットなんて困ったもんや。
東電はボーナス全額カットに給与３割カットしなければ絶対に許せない。
東電のせいで機構の予算も来年はなしで皆雇い止めされてまう。
もう未曾有の大不況に突入や。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 21:15:50.37 ID:+zu8SZRb0
騒ぐほどのことかw
定期昇給？ ７月のやつか。給料表を見たか、
あの細かい刻みで上がろうが停まろうがさしたる影響なし。
ベースアップなんかもともと予定してないし。
まずは新規採用の抑制からだよ。
６月採用どうするんだろうね。
定期昇給？ ７月のやつか。給料表を見たか、
あの細かい刻みで上がろうが停まろうがさしたる影響なし。
ベースアップなんかもともと予定してないし。
まずは新規採用の抑制からだよ。
６月採用どうするんだろうね。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 21:21:40.81 ID:NMBdRme10
エセメンヘルで休職中の職員山ほど抱えてる
俺らが言えることじゃないだろ
俺らが言えることじゃないだろ
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 22:58:06.06 ID:8A0aM3YN0
みんなやめってたよ。メンヘル職員。
休職中もいるけどまずさよならだろ。
あ～俺も障基2級もらえんかな？貯金と障基でマタ～リ暮らしたい。
休職中もいるけどまずさよならだろ。
あ～俺も障基2級もらえんかな？貯金と障基でマタ～リ暮らしたい。
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 23:01:37.34 ID:++H+BenY0
おう！ワレ！
ウメーシュねや勃起！
ウメーシュねや勃起！
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 23:04:32.19 ID:GCZSoOG70
黒紐は正規雇用なの？
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 23:39:14.26 ID:8A0aM3YN0
違うよ。准も黒紐。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 00:24:57.42 ID:OfpqjRAo0
私の下着は黒の紐パンです。
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 04:52:35.64 ID:Bs9s6NAF0
紐なんてつけてられません。引出にしまってます。
胸に安全ピンで止めてます。
胸に安全ピンで止めてます。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 05:32:13.78 ID:saDIfTAL0
准も有効期間で切られるの？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 08:20:11.32 ID:RpYxX7j3O
予算とれたら更新って、震災でそれどころじゃなくなりそう。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 19:56:47.01 ID:OfpqjRAo0
年収５％カットだって・・・
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 21:46:13.65 ID:G4zpJL+o0
それでも特定さんよりましだろ。
別に希望持ってるわけじゃないんで、今日の糊口をしのぐ収入にゃなるわさ。
別に希望持ってるわけじゃないんで、今日の糊口をしのぐ収入にゃなるわさ。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 22:06:24.36 ID:QnS86Xpf0
この前、このスレで
事務所の総合窓と適用との微妙な関係や
事務船の事務処理批判等で盛り上がってたけど
なんか、ウチの事務センの管理厚年適用G長から
「業務連絡」がきたｗ
事務所の総合窓と適用との微妙な関係や
事務船の事務処理批判等で盛り上がってたけど
なんか、ウチの事務センの管理厚年適用G長から
「業務連絡」がきたｗ
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 22:14:05.14 ID:G4zpJL+o0
へ～ まだ見てない。
見てる上がいるのかな？
けどそれで改善されんのはなぜって思うんだがね？
見てる上がいるのかな？
けどそれで改善されんのはなぜって思うんだがね？
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 19:33:19.64 ID:E/pjDEtz0
さあ！ 新年度のスタートだ。
まあ、客層は変わらんけど。
まあ、客層は変わらんけど。
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 20:06:04.75 ID:/dJQvIzF0
>>690
だね。ただし今日はまだ適用・年金と客自体ははっちゃけてはなかった。
来週から怒涛の届け出書か？
はたまた不景気の世相で取得なしで喪失ばかりか？
年金は変わらんな～。今日から７８８９００てすぐにでん。配加金もえ～と？？
いやマジに覚えてないんで、今googleってみて・・・わからん.９９６で出た数字が？？？
だね。ただし今日はまだ適用・年金と客自体ははっちゃけてはなかった。
来週から怒涛の届け出書か？
はたまた不景気の世相で取得なしで喪失ばかりか？
年金は変わらんな～。今日から７８８９００てすぐにでん。配加金もえ～と？？
いやマジに覚えてないんで、今googleってみて・・・わからん.９９６で出た数字が？？？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 21:01:38.87 ID:z1bgAqty0
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 21:31:21.73 ID:/dJQvIzF0
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 21:37:55.74 ID:gi4eGCur0
>691
喪失の届出だけなら楽だが、資格喪失証明を出してくれって駆け込んで
くる奴がこれからしばらく増えるんじゃない？
今、病気で入院しているんだが、昨日、偉い人から契約書と一緒に
手紙が来たよ。「早く治して、出てきてねぇ」って。
ローテーションを乱し、同僚には申し訳ないが、ここはきっちりと治し
ておきたい。無給はこたえるがやむを得ない。
喪失の届出だけなら楽だが、資格喪失証明を出してくれって駆け込んで
くる奴がこれからしばらく増えるんじゃない？
今、病気で入院しているんだが、昨日、偉い人から契約書と一緒に
手紙が来たよ。「早く治して、出てきてねぇ」って。
ローテーションを乱し、同僚には申し訳ないが、ここはきっちりと治し
ておきたい。無給はこたえるがやむを得ない。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 21:41:43.10 ID:pqimjsBg0
今日から020画面が変わったね！
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 23:44:41.19 ID:ck9bGvIz0
以外と退職少なかった。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 10:19:14.20 ID:lhb7uf4v0
>>693
>４/１の新人の面倒もにみゃけりゃならんとしたらご愁傷様です。
>こちらも田舎ですが正がひきぬかれて1減なので回らんだろうと・・・
新人（新卒正）は、本部での研修が２か月くらいあるので
事務所に戻ってくるのは、算定基の真最中になるんじゃないかな
きっと取喪の実務なんてすっとばして
いきなり相談室の算定基の特別コーナーに出される可能性が高い
（先輩の仕事を横で見て、体で覚えろみたいなハードな感じになりそうｗ）
准→正のチャレンジ組に聞いたけど
正登用されたら、なんかん＝南関（東京）行きは避けられないみたい
>４/１の新人の面倒もにみゃけりゃならんとしたらご愁傷様です。
>こちらも田舎ですが正がひきぬかれて1減なので回らんだろうと・・・
新人（新卒正）は、本部での研修が２か月くらいあるので
事務所に戻ってくるのは、算定基の真最中になるんじゃないかな
きっと取喪の実務なんてすっとばして
いきなり相談室の算定基の特別コーナーに出される可能性が高い
（先輩の仕事を横で見て、体で覚えろみたいなハードな感じになりそうｗ）
准→正のチャレンジ組に聞いたけど
正登用されたら、なんかん＝南関（東京）行きは避けられないみたい
698 ：年金機構に見るブラック企業の実態：2011/04/02(土) 12:08:36.21 ID:ElHamJSE0
心的外傷後ストレス障害（しんてきがいしょうごストレスしょうがい）またはPTSD（Post-traumatic stress disorder）とは
危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後に起こる、心に加えられた衝撃的な傷が元となる
様々なストレス障害を引き起こす疾患のことである。
心の傷は、心的外傷またはトラウマ（本来は単に「外傷」の意だが、日本では心的外傷として使用される場合がほとんどである）と呼ばれる。
心的外傷後ストレス障害は、地震、洪水、火事のような災害、または事故、戦争といった人災や
テロ、監禁、虐待、強姦、体罰などの犯罪などの他、機構に勤務した多様な部署の組織的欠陥によって生じうる。
症状 以下の3つの症状が、PTSDと診断するための基本的症状であり
これらの症状が、危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後
1ヶ月以上持続している場合にはPTSD、1ヶ月未満の場合にはASD（急性ストレス障害）と診断される。
精神的不安定による不安、不眠などの過覚醒症状。
トラウマの原因になった障害、関連する事物に対しての回避傾向。
事故・事件・犯罪の目撃体験等の一部や、全体に関わる追体験（フラッシュバック）
患者が強い衝撃を受けると、精神機能はショック状態に陥り、パニックを起こす場合がある。
そのため、その機能の一部を麻痺させることで一時的に現状に適応させようとする。
そのため、事件前後の記憶の想起の回避・忘却する傾向、幸福感の喪失、感情鈍麻
物事に対する興味・関心の減退、建設的な未来像の喪失、身体性障害、身体運動性障害などが見られる。
特に被虐待職員には感情の麻痺などの症状が多く見られる。
精神の一部が麻痺したままでいると、精神統合性の問題から身体的、心理的に異常信号が発せられる。
そのため、不安や頭痛・不眠・悪夢などの症状を引き起こす場合がある。
とくに民間からの採用者の場合は客観的な知識がないため、映像や感覚が取り込まれ
はっきり原因の分からない腹痛、頭痛、吐き気、悪夢が繰り返される。
危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後に起こる、心に加えられた衝撃的な傷が元となる
様々なストレス障害を引き起こす疾患のことである。
心の傷は、心的外傷またはトラウマ（本来は単に「外傷」の意だが、日本では心的外傷として使用される場合がほとんどである）と呼ばれる。
心的外傷後ストレス障害は、地震、洪水、火事のような災害、または事故、戦争といった人災や
テロ、監禁、虐待、強姦、体罰などの犯罪などの他、機構に勤務した多様な部署の組織的欠陥によって生じうる。
症状 以下の3つの症状が、PTSDと診断するための基本的症状であり
これらの症状が、危うく死ぬまたは重症を負うような出来事の後
1ヶ月以上持続している場合にはPTSD、1ヶ月未満の場合にはASD（急性ストレス障害）と診断される。
精神的不安定による不安、不眠などの過覚醒症状。
トラウマの原因になった障害、関連する事物に対しての回避傾向。
事故・事件・犯罪の目撃体験等の一部や、全体に関わる追体験（フラッシュバック）
患者が強い衝撃を受けると、精神機能はショック状態に陥り、パニックを起こす場合がある。
そのため、その機能の一部を麻痺させることで一時的に現状に適応させようとする。
そのため、事件前後の記憶の想起の回避・忘却する傾向、幸福感の喪失、感情鈍麻
物事に対する興味・関心の減退、建設的な未来像の喪失、身体性障害、身体運動性障害などが見られる。
特に被虐待職員には感情の麻痺などの症状が多く見られる。
精神の一部が麻痺したままでいると、精神統合性の問題から身体的、心理的に異常信号が発せられる。
そのため、不安や頭痛・不眠・悪夢などの症状を引き起こす場合がある。
とくに民間からの採用者の場合は客観的な知識がないため、映像や感覚が取り込まれ
はっきり原因の分からない腹痛、頭痛、吐き気、悪夢が繰り返される。
699 ：年金機構に見るブラック企業の実態：2011/04/02(土) 12:10:34.04 ID:ElHamJSE0
以上が典型的な事例。
廃人にされる前に同じ境遇の仲間とともに早期に脱出を図らなければ
彼らの如く本当に発狂して予後不良となってしまうケースが後を絶たない。
なお、治療法は確立されておらず、退職後には彼らのような残念な結果に陥りやすい。
廃人にされる前に同じ境遇の仲間とともに早期に脱出を図らなければ
彼らの如く本当に発狂して予後不良となってしまうケースが後を絶たない。
なお、治療法は確立されておらず、退職後には彼らのような残念な結果に陥りやすい。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 12:24:29.28 ID:ElHamJSE0
東日本大震災への支援要員は組合の黙示の承認が必要。
つまり組合の暗黙の推薦が得られるよう人事が画策する。
人選は完了済みです。
派遣されれば阪神淡路大震災の実績から
間違いなくＭ級以上に昇格できます。
つまり組合の暗黙の推薦が得られるよう人事が画策する。
人選は完了済みです。
派遣されれば阪神淡路大震災の実績から
間違いなくＭ級以上に昇格できます。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 18:46:21.55 ID:nqth56ID0
3月末で退職しました。とにかくほっとしています。
でも夢に出てきます。あの辛い日々が。
でも夢に出てきます。あの辛い日々が。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 19:13:20.29 ID:UofhtS/s0
准とか正規で辞めてる奴なんてあんまりいないと思うのだが・・・
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 19:45:09.50 ID:dyuNTBGuO
あれ？準はいるだろ？
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 19:53:10.82 ID:lhb7uf4v0
准の大量採用しているうちのブロックで５％くらいかな
名簿で調べたら２００人採用→１０人契約終了くらい
もっとも全体での人数だから、客層の悪いところは５％より多いし
そうでもないところは少ないんじゃないかな
あと民間になったから、ボーナス貰ってやめるパターンの方が多いかも
転職市場（中途採用）は、春ではなく秋ってのが通常じゃないかな
名簿で調べたら２００人採用→１０人契約終了くらい
もっとも全体での人数だから、客層の悪いところは５％より多いし
そうでもないところは少ないんじゃないかな
あと民間になったから、ボーナス貰ってやめるパターンの方が多いかも
転職市場（中途採用）は、春ではなく秋ってのが通常じゃないかな
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 20:07:20.47 ID:M7c36iYN0
正職で辞める人はほとんどいないという現実ｗ
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 20:38:47.84 ID:Wvr1bk/B0
やめてるよ、若くて次を決めたやつ。
残ってそこに振られたら最悪だな。・・・えええ？ってな迎えられかた。
傍から見ててかわいそすぎ。ああ俺も次があれば・・
残ってそこに振られたら最悪だな。・・・えええ？ってな迎えられかた。
傍から見ててかわいそすぎ。ああ俺も次があれば・・
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 21:02:46.90 ID:LnaHIxUD0
>705
今までのレス読んできて、初めてカキコするけど、
正職で辞める人ってやっぱりいないよな？
706の言っていることは民間でも若いヤツは常に一定数辞める率と変わらんだろ？
敢えて比較しても、三菱とか日立（こういう超大手でも若いヤツは必ず一定数辞める）と
若いヤツが辞める比率はそう変わらないだろ。
それより中小企業なんか、機構の辞める比率と比べるともっと高いし、ブラック企業なんか
だと、辞める率はもはや機構とは比べものにならないくらい酷いだろ。
今までのレス読んできて、初めてカキコするけど、
正職で辞める人ってやっぱりいないよな？
706の言っていることは民間でも若いヤツは常に一定数辞める率と変わらんだろ？
敢えて比較しても、三菱とか日立（こういう超大手でも若いヤツは必ず一定数辞める）と
若いヤツが辞める比率はそう変わらないだろ。
それより中小企業なんか、機構の辞める比率と比べるともっと高いし、ブラック企業なんか
だと、辞める率はもはや機構とは比べものにならないくらい酷いだろ。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 21:15:18.70 ID:Wvr1bk/B0
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 21:34:57.45 ID:UofhtS/s0
１年限りの准職に４日間の研修をするなんて案外余裕があるように思う。
４月採用の准職って全国で何人位いるんですか？
６月採用は本当に大量採用するんだろうか？
ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
４月採用の准職って全国で何人位いるんですか？
６月採用は本当に大量採用するんだろうか？
ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 21:43:23.11 ID:M7c36iYN0
>>707
正論ですね。元々公務員試験受けて社会保険庁に入ってきて、機構になったから公務員試験
受け直して公務員に転職したという所だろう。
機構の給料が安い、離職率が高いというのは都市伝説（正規職限定）
正論ですね。元々公務員試験受けて社会保険庁に入ってきて、機構になったから公務員試験
受け直して公務員に転職したという所だろう。
機構の給料が安い、離職率が高いというのは都市伝説（正規職限定）
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 22:06:48.56 ID:ytMPXMJ90
え？殉職って名刺もないの？
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 22:12:25.51 ID:lhb7uf4v0
>>709
>４月採用の准職って全国で何人位いるんですか？
180人
>６月採用は本当に大量採用するんだろうか？
予定では1000人になっているけど
予算が年金局の新規事業枠だから、ホントに執行されるんだろうか
厚労省関係だと、地震関連でハロワの方が大変だから
向こうに予算を回すという事はあるかも
ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
>ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
年金窓以外は名刺は自腹。役職はM１以上なので当然なし
>４月採用の准職って全国で何人位いるんですか？
180人
>６月採用は本当に大量採用するんだろうか？
予定では1000人になっているけど
予算が年金局の新規事業枠だから、ホントに執行されるんだろうか
厚労省関係だと、地震関連でハロワの方が大変だから
向こうに予算を回すという事はあるかも
ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
>ところで准職って名刺とかは作らないし、役職もないんだよね。
年金窓以外は名刺は自腹。役職はM１以上なので当然なし
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 23:15:50.61 ID:jMHRYQp90
准です。名刺、作ってませんよ。
100枚単位で作ったって、1年や2年じゃ使い切れないし、
しかも実費で作るなんて今までの会社じゃなかったけど。
あと、組合員でもないのに組合からの義援金カンパしました。
まぁそれはイイとしても、それを災害受けた組合員のために使うと言っていたが…。
組合員でない人に募って、組合員にしか支援しないってどういう組合なんじゃ！？
100枚単位で作ったって、1年や2年じゃ使い切れないし、
しかも実費で作るなんて今までの会社じゃなかったけど。
あと、組合員でもないのに組合からの義援金カンパしました。
まぁそれはイイとしても、それを災害受けた組合員のために使うと言っていたが…。
組合員でない人に募って、組合員にしか支援しないってどういう組合なんじゃ！？
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 23:24:19.23 ID:fWfBFm6aO
>>710
給料が安いのは都市伝説ではない
給料が安いのは都市伝説ではない
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 01:16:06.52 ID:o9AxAK5B0
１年限りの准でも残業させられるんですか？
定時に帰って青春を楽しみたい。
転勤なしの定年まで更新ならモチベーションが上がるがこれじゃね。
やる気になりませんよ。
定時に帰って青春を楽しみたい。
転勤なしの定年まで更新ならモチベーションが上がるがこれじゃね。
やる気になりませんよ。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 09:13:12.67 ID:yDxuDQEI0
>>715
>１年限りの准でも残業させられるんですか？
准は、基本的に残業ができる人じゃないと無理
特定・アシで能力がある人でも残業ができないから
あえて准にならない人が大勢いる
残業の有無は部署にもよるけど、ダラダラ残業もけっこう多い
そこらへん、ブロ本の監査で指摘された事務所もある
>１年限りの准でも残業させられるんですか？
准は、基本的に残業ができる人じゃないと無理
特定・アシで能力がある人でも残業ができないから
あえて准にならない人が大勢いる
残業の有無は部署にもよるけど、ダラダラ残業もけっこう多い
そこらへん、ブロ本の監査で指摘された事務所もある
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 09:39:16.15 ID:Ohhp9rB+I
残業代はちゃんと出るの？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 09:58:21.91 ID:yDxuDQEI0
>>717
>残業代はちゃんと出るの？
出るよ
民間だし、36協定の締結しているから
（出なかったら、労基法違反）
ただし、上長の承認がいるので「残業多すぎ、残業するな」と言われてる人もいる
うちの正は、事務センからの返戻を無くそうと
必死にやりすぎて室長に怒られた
んで、回りから「完ぺき主義もほどほどに」と言われたｗ
>残業代はちゃんと出るの？
出るよ
民間だし、36協定の締結しているから
（出なかったら、労基法違反）
ただし、上長の承認がいるので「残業多すぎ、残業するな」と言われてる人もいる
うちの正は、事務センからの返戻を無くそうと
必死にやりすぎて室長に怒られた
んで、回りから「完ぺき主義もほどほどに」と言われたｗ
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 12:11:34.55 ID:ESyHSlP/P
新卒って明日から２ヶ月もの長期に亘る研修なの？
センターは風呂トイレ共同で部屋も狭いストレス増幅施設だから、
精神が弱い奴は発狂するだろうな…
しかも２ヶ月とか鬼畜すぎる
センターは風呂トイレ共同で部屋も狭いストレス増幅施設だから、
精神が弱い奴は発狂するだろうな…
しかも２ヶ月とか鬼畜すぎる
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 13:17:47.64 ID:yQecUxbY0
部屋は狭くないだろ、ビジネスホテル並み。
あれで発狂なんてどんだけだよｗｗ
あれで発狂なんてどんだけだよｗｗ
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 14:05:22.15 ID:NQuIT2BJ0
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 22:24:54.89 ID:GwkcSNd90
無駄な長丁場の研修やるより、被災者の方に利用してもらったらいいのにね・・・
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 08:59:00.41 ID:PDZYS+LD0
724 ：ＯＪＴって何？ＴＯＰって誰？：2011/04/04(月) 21:19:42.13 ID:+/uN8yVz0
新システム移行時の定員削減は諸君たちから。
年金機構に見るブラック企業の実態
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は機構の言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への参列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。（チクリが後を絶たないためブラックリストに掲載済）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
年金機構に見るブラック企業の実態
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は機構の言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への参列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。（チクリが後を絶たないためブラックリストに掲載済）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 00:56:45.43 ID:8SCRbxYzP
どこの組合員ですか、こんなとこで闘争するより街宣カ―でも乗りまわしてればいいと思う
そんな事より4月に入ってからの窓のお客様が例年に比べて異様に少ないんだがうちだけだろうか
そんな事より4月に入ってからの窓のお客様が例年に比べて異様に少ないんだがうちだけだろうか
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 20:08:48.96 ID:aaNFY9yN0
アシスタント契約職員ってどんなことやるの
給料安くても土日休みたいからやりたいんだけど
電話応対とかはあうあうあーだから出来ない
給料安くても土日休みたいからやりたいんだけど
電話応対とかはあうあうあーだから出来ない
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 20:38:07.77 ID:canvJQZ80
安くてもっつーが、正社員で土曜月３回出勤の俺と給料同じだぞ
残業９０時間やっても５０時間ですって偽造書類作ったり、
毎月毎月ノルマをワーワー言われる身に比べれば超好待遇だ
ルーチンワークで毎日ちゃんと似たような時間に帰れて土日祝休みって、精神の健康にとても重要
残業９０時間やっても５０時間ですって偽造書類作ったり、
毎月毎月ノルマをワーワー言われる身に比べれば超好待遇だ
ルーチンワークで毎日ちゃんと似たような時間に帰れて土日祝休みって、精神の健康にとても重要
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 20:43:16.97 ID:aaNFY9yN0
求人票だと月12万だよ
そこまで安くないでしょ>>727は
そこまで安くないでしょ>>727は
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 20:46:50.29 ID:canvJQZ80
基本給１１万
残業代みなし50時間で5万
監督署に怒られて、この１月から残業代が出るようになった
その代わり、同額だけ基本給が減った
残業代みなし50時間で5万
監督署に怒られて、この１月から残業代が出るようになった
その代わり、同額だけ基本給が減った
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 20:53:05.06 ID:canvJQZ80
去年の9月採用に落っこちて今の会社に入ったが、
この3月4月で急転直下に労働環境悪化して、辞めたくて辞めたくて仕方ない
いつ言い出そうかとソワソワしているうちに、タイミング失って1日が終わるの繰り返し
思い切れないのは、もう1度無職になる怖さのせい
しかし、6人の営業所で配送が入院、所長が退職、先輩営業が移動、事務1人移動、
新所長と経験半年の俺、事務1人の計3人で今までと同じ客を相手して売り上げ増とか、
どう考えても無理だってば
納品と見積もりで帰れなくなる。土日も無くなる。震災による売り上げ低下で全社一律給料2万削減開始
この3月4月で急転直下に労働環境悪化して、辞めたくて辞めたくて仕方ない
いつ言い出そうかとソワソワしているうちに、タイミング失って1日が終わるの繰り返し
思い切れないのは、もう1度無職になる怖さのせい
しかし、6人の営業所で配送が入院、所長が退職、先輩営業が移動、事務1人移動、
新所長と経験半年の俺、事務1人の計3人で今までと同じ客を相手して売り上げ増とか、
どう考えても無理だってば
納品と見積もりで帰れなくなる。土日も無くなる。震災による売り上げ低下で全社一律給料2万削減開始
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 21:07:42.52 ID:aaNFY9yN0
酷いな
体調崩さない程度に頑張れとしか言い様が
体調崩さない程度に頑張れとしか言い様が
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 21:08:09.23 ID:80yzgB8o0
>>726
>アシスタント契約職員ってどんなことやるの
書類の整理や入力が多い
>電話応対とかはあうあうあーだから出来ない
机の上に電話器が置いてあるのは、基本的に正と准の机で
まれに特定の机にもある
アシが電話応対をすることはあまりないと思う
（誰も出る人がいなくてどうしようもない時くらいかな）
>アシスタント契約職員ってどんなことやるの
書類の整理や入力が多い
>電話応対とかはあうあうあーだから出来ない
机の上に電話器が置いてあるのは、基本的に正と准の机で
まれに特定の机にもある
アシが電話応対をすることはあまりないと思う
（誰も出る人がいなくてどうしようもない時くらいかな）
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 21:29:34.65 ID:GXC5BAwg0
准職の書類選考通ったけど、面接の時に持参する「個人情報記載票」を
空欄にすべきところを職歴を記載してしまって、一段ズレて記載してしまった‥。
書類の記載ミスということで、面接を受けても、これで落とされるのだろうか‥。
空欄にすべきところを職歴を記載してしまって、一段ズレて記載してしまった‥。
書類の記載ミスということで、面接を受けても、これで落とされるのだろうか‥。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 22:26:23.84 ID:Kv0uS2MI0
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 22:39:42.02 ID:80yzgB8o0
736 ：733：2011/04/05(火) 22:43:07.67 ID:GXC5BAwg0
>735
マジですか？
もうずっとこれでダメだ～と気持ちがダウンしていたので、一縷の望みがでてきた。
ダメもとで、面接に行ってきます！
ありがとう。
マジですか？
もうずっとこれでダメだ～と気持ちがダウンしていたので、一縷の望みがでてきた。
ダメもとで、面接に行ってきます！
ありがとう。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 22:46:16.95 ID:DPPFwf280
ダメならダメなほど通りやすくなる逆差別採用だろ、ここ。
かつては無職有利との風説まで流れた。
かつては無職有利との風説まで流れた。
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 22:57:11.26 ID:80yzgB8o0
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 12:50:06.73 ID:S7lEdsmI0
応募してきたけど何でこんな糞条件で4人も応募してんだよ・・・
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 20:13:22.43 ID:6A7ixjna0
他に仕事がない・・・
いやまじで、派遣もバイトすらない・・
終わってんのはうちの県だけか？
いやまじで、派遣もバイトすらない・・
終わってんのはうちの県だけか？
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 22:55:51.13 ID:GoThsMtJ0
>>738
過去スレ見るとまんざら嘘でもなさそう。
過去スレ見るとまんざら嘘でもなさそう。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 22:12:27.75 ID:YhWy3qPx0
今月の給料日って１５日？
それとも繰り下がって、１８日？
それとも繰り下がって、１８日？
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 22:27:57.78 ID:IW3JqaTR0
>742
労基法嫁
労基法嫁
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 22:32:20.13 ID:eu0WDdj90
うちは繰り下がりだよ。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 22:49:07.52 ID:m+Zzx2q30
なあ、もう准職員の募集ないの？月給20万のヤフ
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 23:02:51.42 ID:f4UWLyc80
>>744
>うちは繰り下がりだよ。
いいかげんなことばっかり書くなよ、お前、部外者だろｗ
15日、直近では、昨年の10月15日に振り込まれてるのを
預金通帳で確認した
（根拠をちゃん出せないからすぐバレるんだよ、相談室を甘く見るなよｗ）
>うちは繰り下がりだよ。
いいかげんなことばっかり書くなよ、お前、部外者だろｗ
15日、直近では、昨年の10月15日に振り込まれてるのを
預金通帳で確認した
（根拠をちゃん出せないからすぐバレるんだよ、相談室を甘く見るなよｗ）
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 06:31:23.77 ID:2/1qZX0LO
16が土曜だと15、日曜なら17だ。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 10:18:47.75 ID:z8LY5AAc0
新ボイスコール（総合案内の番号札）を導入した
以下の６つに仕分けされていて、大型パネルで呼び出しと処理状況がわかる仕組み
・年金受け取り（年金相窓）
・国民年金＆事業所の方（総合相窓）
・年金記録
・年金通知書等の再交付
・特別コーナー（現在は、障基の加算改善法関係）
・協会けんぽ
呼出ボタン、処理開始ボタン、処理済ボタンと３つ押さなければいけないが
馴れないので２つ目（処理時間を秒タイムで表示）をいつも押し忘れる
正確には、ボタンではなくタッチパネルだけどね
以下の６つに仕分けされていて、大型パネルで呼び出しと処理状況がわかる仕組み
・年金受け取り（年金相窓）
・国民年金＆事業所の方（総合相窓）
・年金記録
・年金通知書等の再交付
・特別コーナー（現在は、障基の加算改善法関係）
・協会けんぽ
呼出ボタン、処理開始ボタン、処理済ボタンと３つ押さなければいけないが
馴れないので２つ目（処理時間を秒タイムで表示）をいつも押し忘れる
正確には、ボタンではなくタッチパネルだけどね
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 17:51:43.51 ID:RrBeWlFN0
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 17:54:52.85 ID:De8OW2Yn0
厚年徴収の人、どんな仕事してますか？このスレみてて不安になったので教えてください。
①準職員なのに、自力で差押とか滞納処分するんですか？
②ほかの課の仕事にあまり関わらないので、年金の知識がつかないって本当ですか？
③なんか仕事関係でお客さんとトラブルとかありましたか？
①準職員なのに、自力で差押とか滞納処分するんですか？
②ほかの課の仕事にあまり関わらないので、年金の知識がつかないって本当ですか？
③なんか仕事関係でお客さんとトラブルとかありましたか？
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 18:02:44.75 ID:zlz9qIxWi
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 18:24:07.68 ID:fICGj8s90
>>750
殉職と青色の違いは有期か無期課の違いです。
よって、滞納事業所との対応や保険料徴収、最悪差し押さえとかも
やらされます。
他の課とリンクしない仕事がほとんどなので、あまり年金や保険に
関する知識は付かないかも。むしろ延滞金や遅延加算とか、そういう
系統に詳しくなるかもしれない。
滞納事業所だから、たちの悪い事業主に当たることもある。
そういう奴は最後の手段として差し押さえ食わせればよろし。
基本的に相談室・記録課よりは楽だと思う。
殉職と青色の違いは有期か無期課の違いです。
よって、滞納事業所との対応や保険料徴収、最悪差し押さえとかも
やらされます。
他の課とリンクしない仕事がほとんどなので、あまり年金や保険に
関する知識は付かないかも。むしろ延滞金や遅延加算とか、そういう
系統に詳しくなるかもしれない。
滞納事業所だから、たちの悪い事業主に当たることもある。
そういう奴は最後の手段として差し押さえ食わせればよろし。
基本的に相談室・記録課よりは楽だと思う。
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 19:20:55.97 ID:De8OW2Yn0
>>751
年金知識が実務でつかないのは痛いですね・・・。
>>752
滞納処分こわいわ・・・。
でも、年金相談とかもっと大変なのかな。やっぱ年金のすべての知識必要ですよね？
相談業務する人って、普段からどんな勉強してるのかな。いきなり現場とかあったり？
年金知識が実務でつかないのは痛いですね・・・。
>>752
滞納処分こわいわ・・・。
でも、年金相談とかもっと大変なのかな。やっぱ年金のすべての知識必要ですよね？
相談業務する人って、普段からどんな勉強してるのかな。いきなり現場とかあったり？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 20:05:28.90 ID:RrBeWlFN0
教育なし。情報は新聞から。毎朝の朝日・読売・地方紙チェックは自己武装のため最低限！！
未だにグリーンピアをほじくり返すアホ多し。
6兆なんぞ年間の年金支給額の1回にも満たず。
まあ無駄使いには違いないが、そのせいで年金財政が傾いたわけじゃなし。
元々破綻する制度設計。制度そのものを新・新法に変えなきゃ終わりの法律。
さあどうする？ミンス
未だにグリーンピアをほじくり返すアホ多し。
6兆なんぞ年間の年金支給額の1回にも満たず。
まあ無駄使いには違いないが、そのせいで年金財政が傾いたわけじゃなし。
元々破綻する制度設計。制度そのものを新・新法に変えなきゃ終わりの法律。
さあどうする？ミンス
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 22:38:43.98 ID:AnSZpZhg0
>>753
いきなり現場しかないでしょ。現場以外の何処に行くの？
採用初日から総合窓口でお客様対応することはあるよ。
今は採用初日に年金相談窓口に出すのは止めたみたいだけどね。
採用初日ではないが、年金相談窓口にいきなり1人で座らされた話も聞くよｗ
OJT中心だから覚悟してね。
いきなり現場しかないでしょ。現場以外の何処に行くの？
採用初日から総合窓口でお客様対応することはあるよ。
今は採用初日に年金相談窓口に出すのは止めたみたいだけどね。
採用初日ではないが、年金相談窓口にいきなり1人で座らされた話も聞くよｗ
OJT中心だから覚悟してね。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 00:14:27.34 ID:uckQYlkB0
年金相談に限っては、いきなり一人はないよ。最初は正規か他の准職の後ろ
について、しばらくすると今度は逆に後ろについてもらい、最後に１人デビュー
となる。まあ１か月後にはデビューだね。マニュアルを見ながらできる仕事
ではないので、最低限、制度の基本とＷＭの使い方をデビューまでに頭と手に
叩きこんでおくこと。これ必須。後はブースの中で孤軍奮闘して鍛えられる。
まあ、トラの穴ってことです。
について、しばらくすると今度は逆に後ろについてもらい、最後に１人デビュー
となる。まあ１か月後にはデビューだね。マニュアルを見ながらできる仕事
ではないので、最低限、制度の基本とＷＭの使い方をデビューまでに頭と手に
叩きこんでおくこと。これ必須。後はブースの中で孤軍奮闘して鍛えられる。
まあ、トラの穴ってことです。
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 00:39:42.73 ID:AJDZV4HE0
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 18:16:28.88 ID:Y2WW7YIWO
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 18:23:54.84 ID:9YtcVMP30
監禁された数が勲章の数のようなものだと聞いたが本当なのか？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 18:57:11.91 ID:+dJNGTejO
登用二次の案内きた？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:01:52.40 ID:N9+QfoBr0
>>757
それは滞納事業主にとっては挨拶代り。
徴収担当は「こんにちは」といわれたのと同じに解釈していい。
他にも「月夜の晩ばかりじゃないぞ」
「お前の家を付きとめて行ってやる」
などなど、ありますが。
だいたい、差し押さえなんてきちんと納付相談していれば
やりやしないんだから。お上をなめてかかるからやられるんだと。
なめてかかっている奴には相応の対処を粛々とすればいい。
保険料を納められない中小零細なんてさっさと倒産していいんだよ。
どうせ延命したって生き延びられないんだから。
それは滞納事業主にとっては挨拶代り。
徴収担当は「こんにちは」といわれたのと同じに解釈していい。
他にも「月夜の晩ばかりじゃないぞ」
「お前の家を付きとめて行ってやる」
などなど、ありますが。
だいたい、差し押さえなんてきちんと納付相談していれば
やりやしないんだから。お上をなめてかかるからやられるんだと。
なめてかかっている奴には相応の対処を粛々とすればいい。
保険料を納められない中小零細なんてさっさと倒産していいんだよ。
どうせ延命したって生き延びられないんだから。
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:08:56.43 ID:+tMHa2wnO
最初に徴収に配属され、その後給付か国年に異動って地獄。最初は適用がいいな
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:28:31.50 ID:OjS5Q26b0
徴収に始まり徴収で終わるよ。
通勤に電車を使うなら、プラットフォームの先頭に
立たぬこと。
通勤に電車を使うなら、プラットフォームの先頭に
立たぬこと。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:31:35.15 ID:9YtcVMP30
非正規雇用で入って、恨まれて、クビ切られ。
途方にくれて駅のホームで電車を待っていたところに
以前、強制徴収をしたところの元経営者に出くわす
ホームで背中押されて死亡なんでイヤだ。
途方にくれて駅のホームで電車を待っていたところに
以前、強制徴収をしたところの元経営者に出くわす
ホームで背中押されて死亡なんでイヤだ。
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:34:37.41 ID:N9+QfoBr0
どこの課にせよ、おもに国語能力の著しく劣る頭の悪い連中をおもに相手にする仕事だからな。
精神的に強くないと勤まらない。
まともな事業所くらいなもんだ、きちんとこっちの言うことを分かってくれるのは。
あとはほぼクズ。
精神的に強くないと勤まらない。
まともな事業所くらいなもんだ、きちんとこっちの言うことを分かってくれるのは。
あとはほぼクズ。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:35:44.47 ID:7XeUt8PO0
厚年健保適用事業所にした時点で覚悟してない事業主の責任でしょ。
まあ、法人全部適用ってのが現実に沿わない法律だってのはあるけど。
まあ、法人全部適用ってのが現実に沿わない法律だってのはあるけど。
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 23:00:10.30 ID:N9+QfoBr0
そのとおり。
体力的に弱い事業所も法人だから
というだけで加入義務ありというのは、おかしい。
アホの霞が関の頭のいいお馬鹿さんたちが作った法律。
小泉君もそりゃ怒るわ。
体力的に弱い事業所も法人だから
というだけで加入義務ありというのは、おかしい。
アホの霞が関の頭のいいお馬鹿さんたちが作った法律。
小泉君もそりゃ怒るわ。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 00:01:29.59 ID:R/Om3Ttg0
非正規をこんなところばかりに投入してるのか、ひどいな。
正規職はそんな汚れ仕事はしないのに。
正規職はそんな汚れ仕事はしないのに。
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 00:09:07.43 ID:Fn857vab0
正規の仕事は逃げと保身。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 21:29:27.18 ID:ku4PwLRp0
社保適用の正の3/4程度ってぼかした決まり。
これを30ｈ/週以上などと正確に規定すると29ｈ/週の会社ばかりになるだろ。
いまの日本じゃ。ｗｗ
経団連会長のとこでも派遣ばかりだったのは笑えて、かつあれは別会社（子会社）などとのたまうから。
これを30ｈ/週以上などと正確に規定すると29ｈ/週の会社ばかりになるだろ。
いまの日本じゃ。ｗｗ
経団連会長のとこでも派遣ばかりだったのは笑えて、かつあれは別会社（子会社）などとのたまうから。
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 21:34:21.08 ID:B5TxFR+cO
登用の本部面接キター！！
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 22:22:39.43 ID:B2VdP+xt0
九州はまだ…。
面接はいつですか？
面接はいつですか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 22:24:19.26 ID:/nNWfqFJ0
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 22:26:47.46 ID:Q2VYplkv0
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 22:40:39.23 ID:/nNWfqFJ0
連投スマンが、やっぱ年齢若い人だったり、男性が有利なのかな。
そもそも、准職員で男性かつ20代～30代の若い男性って全国でどのくらいいるんだろ？
そもそも、准職員で男性かつ20代～30代の若い男性って全国でどのくらいいるんだろ？
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 23:03:30.17 ID:3WxP6nOF0
今回の准って募集いつあったの？
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 09:41:37.71 ID:iYreDWt60
3月末いっぱいで退職したんだが、まだ離職票が届かない。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 12:31:33.59 ID:OcTeGl7kO
徴収は辛い。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 22:22:32.25 ID:JlIB8MbeO
なんで？
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 08:12:04.14 ID:Br29HBykO
正規登用、書類で落ちるヤツなんているのか？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 08:58:46.82 ID:NTVe3vdpO
かなりいる
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 12:15:39.24 ID:xvWjU6D9i
内部登用なんて宝クジ当てるようなもんだろ。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 19:07:17.73 ID:jUML2KVH0
正規登用書類で落ちるということは所属先の評価が低いということですか？
でもそうなるとそこで仕事をやりづらくなるね。
っていうか辞めたくなるわな。
でもそうなるとそこで仕事をやりづらくなるね。
っていうか辞めたくなるわな。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 19:27:50.62 ID:hrU2THEo0
なんかあんまり話題になってないが、登用の通知来た人いる？合否にかかわらず。
てか、どの課に所属してると有利とかあるのかな。
てか、どの課に所属してると有利とかあるのかな。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 20:50:36.17 ID:qtmEZN+Q0
まだ何の音沙汰もない。
届いた！って書き込みあったけど 釣りかな？
届いた！って書き込みあったけど 釣りかな？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 21:26:35.25 ID:p7yMefdA0
音沙汰以前に・・・こっちはやっとこさ来週一次面接だっつーの；
ブロックによってスケジュール全然違うの？
ブロックによってスケジュール全然違うの？
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 22:29:20.74 ID:rFPfaZ9r0
正規登用試験一次審査通過した方へ情報求む。
①年齢 20代 30代 40代 50代
②学歴 高校卒 短期大卒 大学卒以上
③前職又は資格
④現職 准職員 特定業務契約職員 アシスタント職員
⑤所属課
差支えのない範囲で結構です。
①年齢 20代 30代 40代 50代
②学歴 高校卒 短期大卒 大学卒以上
③前職又は資格
④現職 准職員 特定業務契約職員 アシスタント職員
⑤所属課
差支えのない範囲で結構です。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 00:01:26.90 ID:Pxc8S5Rd0
だからまずはおまえがスペックさらせと何回言わ（ｒｙ
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 00:52:54.28 ID:VbpIAaNT0
書類審査は応募書類に不備なければ全員受かるよ
私はレポート誤字だらけで出したけど受かったし、あぁ面接行きたくない
私はレポート誤字だらけで出したけど受かったし、あぁ面接行きたくない
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 12:26:58.20 ID:z8jhLvs5O
登用ブロック終わり
本部面接２１日 近畿より
本部面接２１日 近畿より
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 21:26:51.83 ID:jh9PX1BV0
「一度で済んでよかった」
こう言ってほっとするお客さんの何と多いことか。
煩雑だというイメージがあるんだろうね。
こちらもそういわれると、ほっとするしうれしくなる。
こう言ってほっとするお客さんの何と多いことか。
煩雑だというイメージがあるんだろうね。
こちらもそういわれると、ほっとするしうれしくなる。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 21:54:37.85 ID:BZgfhayj0
済まないのがうちの窓口ｗｗ
窓口職員がベテランで請求・見込み・５８３・退職=配偶者３号から１号＞取得+退職特例免除・４４年該当＝54（生計維持申立書）
健康保険は？国保or任継どっちがお得？ または扶養に入れる？ ＞ 基本手当の大まかな金額。
選択・障害/遺族+在職かどうか？ 労災は？
ざっと老齢だけで最小こんだけぐらい勘案できればあまり再度はないのではと。
窓口職員がベテランで請求・見込み・５８３・退職=配偶者３号から１号＞取得+退職特例免除・４４年該当＝54（生計維持申立書）
健康保険は？国保or任継どっちがお得？ または扶養に入れる？ ＞ 基本手当の大まかな金額。
選択・障害/遺族+在職かどうか？ 労災は？
ざっと老齢だけで最小こんだけぐらい勘案できればあまり再度はないのではと。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 22:49:58.07 ID:ObySx9fX0
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 22:57:46.52 ID:9fZ5C0Px0
今週正規の面接やってたと思う。
某ブロック。
某ブロック。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 23:12:44.93 ID:n7L08cQW0
>>792
>ざっと老齢だけで最小こんだけぐらい勘案できればあまり再度はないのではと
それがワンストップサービスだと思うのだが
うちの県は、窓口は特定の仕事と決め付けてるのでｗ、永遠に無理だろうなー
窓特定の頭数で待ち時間を短縮して、正は事務所審でヒーコラやってるのが現実
>ざっと老齢だけで最小こんだけぐらい勘案できればあまり再度はないのではと
それがワンストップサービスだと思うのだが
うちの県は、窓口は特定の仕事と決め付けてるのでｗ、永遠に無理だろうなー
窓特定の頭数で待ち時間を短縮して、正は事務所審でヒーコラやってるのが現実
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 23:39:43.66 ID:BZgfhayj0
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 23:56:15.51 ID:n7L08cQW0
そういえば、未支給年金の請求書の住所のフリガナがないというだけで
東京から大量に返戻されたけど、どんな不都合があるんだろうか
本部と現場のギャップありすぎ
東京から大量に返戻されたけど、どんな不都合があるんだろうか
本部と現場のギャップありすぎ
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 08:15:57.59 ID:Lsk3Ecq/0
>>797
返戻した組織は、漢字が読めない外国人では？
返戻した組織は、漢字が読めない外国人では？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 11:34:56.88 ID:yHFcspgh0
３月末にあった登用１次面接の結果まだ来ない。
ブロックによってかなり違うみたいだね。
ブロックによってかなり違うみたいだね。
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 11:45:06.57 ID:c2s+ZWzW0
>>799
南関東は来週らしいが。
南関東は来週らしいが。
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 11:46:29.39 ID:c2s+ZWzW0
あっ、面接ね。スケジュール聞いたらそう言ってた。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 12:17:59.58 ID:lyRpq7Ph0
誰に聞いたの？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 19:51:25.29 ID:Kbtm4BAz0
>スケジュール
外部採用のスケジュール（予定）が下記だから
普通は、内部登用はその前に面接するんじゃないかなー
みんなガンガレ
（現場の最前線にいる人間が正にならないと現状が打破できない！）
・ 一次面接
４月１１日（月）～１３日（水）【予定】
全国９ヶ所（札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）で実施予定
・ 二次面接のご案内
４月中旬～下旬にかけて郵送にてご案内【予定】
・ 二次面接
４月２５日（月）～２８日（木）【予定】
東京で実施予定
・ 内定のご案内
５月下旬に郵送にてご案内【予定】
外部採用のスケジュール（予定）が下記だから
普通は、内部登用はその前に面接するんじゃないかなー
みんなガンガレ
（現場の最前線にいる人間が正にならないと現状が打破できない！）
・ 一次面接
４月１１日（月）～１３日（水）【予定】
全国９ヶ所（札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）で実施予定
・ 二次面接のご案内
４月中旬～下旬にかけて郵送にてご案内【予定】
・ 二次面接
４月２５日（月）～２８日（木）【予定】
東京で実施予定
・ 内定のご案内
５月下旬に郵送にてご案内【予定】
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 00:38:34.53 ID:l/axM1p20
ブラック企業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
200%当てはまります。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
200%当てはまります。
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 22:54:57.11 ID:9WowryI80
もう少し仕事の知識をちゃんと頭に入れてくれ。
なんで特定が准にご進講しないといけないんだよ。
なんで特定が准にご進講しないといけないんだよ。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 23:28:38.91 ID:OaBH4F8v0
ここがブラックなんていったら、日本で苦しんでるブラッ苦社員30万人から呪い殺されると思う
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 23:31:38.83 ID:dNW+TjbM0
そんなん上も下もいちいち見てたら切りないわ。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 23:38:40.09 ID:9WowryI80
公務員・特殊法人系で見れば明らかにまっくろくろなブラックだと思うｗ
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 07:48:13.53 ID:yDNWvey1P
同意
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 15:37:51.46 ID:QvgZC29B0
年金機構って年金の知識なかったら厳しいらしいですね。半年で契約切られたり
するみたいですね。私は社労士の資格を取ってからチャレンジしてみようと
思っています。皆様の健闘をお祈りしております。
するみたいですね。私は社労士の資格を取ってからチャレンジしてみようと
思っています。皆様の健闘をお祈りしております。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 18:06:53.61 ID:NjN0ryEPO
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 19:26:46.63 ID:GtOoTm1x0
勤務期間１年未満の准職員が今回の正職員募集に応募してきてて、そいつ
合格させちゃうとそいつのいる准職員枠が欠員になっちゃうケース出てき
そうで参ってます。
新採の前に登用を優先してやるとかってことではないです。
そもそも北海道、九州とかに明日・あさって東京で面接ですから来い
なんていえないし、登用試験は新採ほど具体的な日程を先に伝えてないし。
そこがどうにでもできるって点でこっちとしては助かる要素なんだが。
でもなんで新採は全国異動で採用なんだ・・・
Ｍ以上なら全国異動しないといい人材があてはまらないとか
あるけど、ＳとかＣなんて人事と本人へのただの嫌がらせ。
すべて組合のせいんんだけどね・・・
合格させちゃうとそいつのいる准職員枠が欠員になっちゃうケース出てき
そうで参ってます。
新採の前に登用を優先してやるとかってことではないです。
そもそも北海道、九州とかに明日・あさって東京で面接ですから来い
なんていえないし、登用試験は新採ほど具体的な日程を先に伝えてないし。
そこがどうにでもできるって点でこっちとしては助かる要素なんだが。
でもなんで新採は全国異動で採用なんだ・・・
Ｍ以上なら全国異動しないといい人材があてはまらないとか
あるけど、ＳとかＣなんて人事と本人へのただの嫌がらせ。
すべて組合のせいんんだけどね・・・
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:28:08.35 ID:TbbeQzcO0
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:33:50.90 ID:ij0tsprI0
まだ、来ない。登用の1次の結果。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:36:35.78 ID:Z6pRgHOt0
>>813
組合の定期大会に本部のお偉いさんが来たくらいだからな・・・
組合の定期大会に本部のお偉いさんが来たくらいだからな・・・
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:39:40.97 ID:hof9gqKs0
今日准の面接に行ってきました。
４５歳なんですが、基本給で２５万以上は貰えますよね。
２８万位欲しいです。
４５歳なんですが、基本給で２５万以上は貰えますよね。
２８万位欲しいです。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:42:37.97 ID:euKFT9QB0
今頃面接？
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 21:11:12.56 ID:RcK3B/HZ0
1次面接に合格したとして2次面接の倍率はどの程度かな？
最終確認程度なのか情報があればお願いします。
最終確認程度なのか情報があればお願いします。
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 21:38:35.26 ID:fsiZlQlnO
外部？
多分外部なら後二倍はあるよ
別スレもまだぼちぼち残ってるし
最終確認なんて必要ないだろうし
多分外部なら後二倍はあるよ
別スレもまだぼちぼち残ってるし
最終確認なんて必要ないだろうし
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 21:41:24.61 ID:TbbeQzcO0
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 23:13:18.47 ID:GtOoTm1x0
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 00:42:20.28 ID:oHAZ1sx5i
>>812
正規uzzzzzeeea！！！
正規uzzzzzeeea！！！
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 20:21:35.38 ID:FcNSvj0B0
本日６月付の准職の内定通知が来た。
早すぎね～か？
早すぎね～か？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 20:42:23.34 ID:xVWxKzib0
いや、遅すぎるくらいだろ
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 20:36:31.66 ID:l3XAr1SR0
てすと
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:45:40.96 ID:foXAdrlH0
准職同士の人間関係が悲惨過ぎる。
これは来年の更新を巡っての血みどろの競争だ。
これは来年の更新を巡っての血みどろの競争だ。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:46:09.99 ID:foXAdrlH0
だから他の事務所に転勤したい。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 17:07:57.33 ID:2FAfeahMO
内部登用 １じ次結果まだこない
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:57:49.42 ID:MyGaK3pX0
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 21:14:18.42 ID:JSk2NtAA0
内部登用の結果は、ＧＷ明けに発送じゃないか？
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 22:08:07.17 ID:L8WKqja4O
今週中
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:57:06.65 ID:3a7+vAyt0
今週中だと明日までだな。
確かに登用１次面接の時４月末ぐらいとは言ってたが。
今日も来なかった。
確かに登用１次面接の時４月末ぐらいとは言ってたが。
今日も来なかった。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:05:31.51 ID:IzVBSiQGO
毎日待ってるのにね
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:55:49.91 ID:FvTRGFXV0
外部で優秀なのが続出して、
そっちを優先してるんじゃないか…。
安く雇ってるやつをわざわざ高い金で
雇い直すなんて常識では考えられないことだからな。
まっ、前段は冗談だけど…。
そっちを優先してるんじゃないか…。
安く雇ってるやつをわざわざ高い金で
雇い直すなんて常識では考えられないことだからな。
まっ、前段は冗談だけど…。
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 12:08:57.40 ID:ECmJDJ/gO
今日速達で届くと通過、普通郵便はお祈り。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 20:44:13.98 ID:c6+qsZ270
お祈りだったらどうする？
もう３０過ぎのオサーンなので落ちたら転職活動しないとな・・
もう３０過ぎのオサーンなので落ちたら転職活動しないとな・・
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 22:01:13.00 ID:G2eey9+L0
今日も来なかった・・・
ウチの所長にも聞いてみたけど、まだ何にも連絡無いって。
やっぱり遅れてるのかな？
それとも・・・ああ～考えたくない！
ウチの所長にも聞いてみたけど、まだ何にも連絡無いって。
やっぱり遅れてるのかな？
それとも・・・ああ～考えたくない！
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 00:47:54.88 ID:EHKMNS0F0
ネズミども沈む船から逃げるなら今だよ。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 09:59:17.29 ID:oGyWodPmO
歳入庁の事かい？
しかし誰にも郵便きてないね。超激戦だったのか。
何倍あったんだろ。
しかし誰にも郵便きてないね。超激戦だったのか。
何倍あったんだろ。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 10:15:29.70 ID:nQ9fqztd0
来ませんね～郵便。
外部からの正職の本部面接は終わったみたいだけど。
内部登用の本部面接っていつからなんだろう？
その前に結果だけど^^;
外部からの正職の本部面接は終わったみたいだけど。
内部登用の本部面接っていつからなんだろう？
その前に結果だけど^^;
841 ：蜘蛛の糸に決まってるだろw：2011/04/29(金) 11:20:21.49 ID:CpEDGzPAO
内部登用の正職員なんて釣りだよ釣りw
｢最高でも｣全国100人だし､はじめから大部分は決まっていたりするw
こんなのに望みを託すなんておめでたい人ってまだまだたくさんいるのだなあw
｢最高でも｣全国100人だし､はじめから大部分は決まっていたりするw
こんなのに望みを託すなんておめでたい人ってまだまだたくさんいるのだなあw
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 12:03:16.87 ID:yjzcjCkz0
>841
お前、機構の准スレにどこにでもレスしてるヤツだろｗ
釣りなら釣りでいいじゃね～か。
別にここで他人を揶揄するようなことをイチイチいうんじゃね～よ。
それとも、自分が正規になれないので、自分で自分を慰めてるのか？ｗ
ま、お前が正規になることは２００％ないがなｗｗ
お前、機構の准スレにどこにでもレスしてるヤツだろｗ
釣りなら釣りでいいじゃね～か。
別にここで他人を揶揄するようなことをイチイチいうんじゃね～よ。
それとも、自分が正規になれないので、自分で自分を慰めてるのか？ｗ
ま、お前が正規になることは２００％ないがなｗｗ
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 12:36:04.13 ID:MDSm/NJMO
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 12:46:37.34 ID:TRkURfFoO
明日普通郵便だったら、お祈りなんだな
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 14:37:06.74 ID:CpEDGzPAO
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:01:46.12 ID:ZHlizOp8O
お祈りきました @関東
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:02:41.85 ID:2cuai4qs0
あのぅ・・・・
お祈りでしたが、速達で、今日の午前中に来ました・・・
お祈りでしたが、速達で、今日の午前中に来ました・・・
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:09:14.10 ID:TRkURfFoO
速達だったから喜んで開けたら祈り
来年も受けられるのか？
来年も受けられるのか？
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:18:15.77 ID:lubsLopQi
内部登用って一次面接の結果がきたってことか？
遅すぎるな。
遅すぎるな。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:32:42.62 ID:NipNZOzPP
速達でお祈りｸｿﾜﾗﾀｗ
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:58:12.31 ID:hRHLsusfO
午後速達でお祈りきた…
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 17:57:53.25 ID:SrB2DQXP0
機構、どSだな…。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 18:17:16.29 ID:ZHlizOp8O
登用落ちたしゴールデンウイーク最初から最悪だよ
今後のモチベーションが見えない
今後のモチベーションが見えない
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 18:23:45.74 ID:2cuai4qs0
速達でお祈り来てるのに、通ったっっ！って奴まだいないね
ダメだしが先なのか？
ちなみに北関東で整理番号６０番台だったけど
何人受けたのかな？
もっと後の番号の人いる？
ダメだしが先なのか？
ちなみに北関東で整理番号６０番台だったけど
何人受けたのかな？
もっと後の番号の人いる？
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 18:43:28.38 ID:8WOSR7cj0
私通りましたよ、400番台です
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 19:58:58.54 ID:GhPj0JTSO
登用の話してるのか准採用の話してるのか分からん
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 20:37:45.65 ID:AVJJlC3FO
整理番号はブロック別、俺は4の200番台だった。
まあもう終ったことだが
まあもう終ったことだが
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 22:07:18.20 ID:lv4DmcJ50
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 09:19:06.84 ID:G2XUs/ilO
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 13:56:00.39 ID:kn443v8s0
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 17:11:50.89 ID:4H7kMZTP0
所長とかも結果しるわけだし
周りもなんとなくばれてそうだし・・・
連休明けからあわせる顔がないよ
周りもなんとなくばれてそうだし・・・
連休明けからあわせる顔がないよ
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 17:16:10.30 ID:u8ekKb9+0
みんな知らないふりしているが
スーパー情報網によって
みんな知ってたりする。
スーパー情報網によって
みんな知ってたりする。
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 17:48:12.68 ID:FbheA6fz0
でももともと狭き門だからね
そんなに受かるモノでもないしょ
なんか欠員が出たら追加補充で優先とか・・・ないか
そんなに受かるモノでもないしょ
なんか欠員が出たら追加補充で優先とか・・・ないか
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 07:31:30.67 ID:m54i/yj00
一般職正規の中途外部採用は控えてほしいな。
少なくとも３０歳以上＆内部登用受ける人を除外するのはやめてほしい。
内部登用を充実させれば、准でもそれなりの人材集まってくるし、
内部の人も、アシ→特定→准→正規と徐々にステップアップしていける
ようにすれば励みになると思う。
というかアシと特定をなくしてみんな准にしてしまえばいいのに。
正規と非正規という区別だけでいいような気がする。
少なくとも３０歳以上＆内部登用受ける人を除外するのはやめてほしい。
内部登用を充実させれば、准でもそれなりの人材集まってくるし、
内部の人も、アシ→特定→准→正規と徐々にステップアップしていける
ようにすれば励みになると思う。
というかアシと特定をなくしてみんな准にしてしまえばいいのに。
正規と非正規という区別だけでいいような気がする。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 08:41:54.23 ID:LijN7CSc0
全くその通り、新卒を採用する中敢えて中途の正規を採用する意味がない。
内部採用することで准、特定、アシのモチベーションアップを計るのが賢明
だと思う。
まあ、人件費の問題もあるから特定・アシを准にはできんやろ。現実的では
ないな。
内部採用することで准、特定、アシのモチベーションアップを計るのが賢明
だと思う。
まあ、人件費の問題もあるから特定・アシを准にはできんやろ。現実的では
ないな。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 10:32:11.27 ID:9rsbSXD/0
ジュンとか言って、単なる薄給の契約社員で平均３５０万くらいなんだろ
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 10:35:57.24 ID:P+E/VQzl0
面接で採用になる基準がよくわからない
准で配属されてきた人に面接のこと聞いてみたけど
どこが良かったのかわからないってほぼ全員言ってる
答えに詰まったり答えられなかったのに通ったとか
面接管の好みで選ぶって事はないと思うけど
准で配属されてきた人に面接のこと聞いてみたけど
どこが良かったのかわからないってほぼ全員言ってる
答えに詰まったり答えられなかったのに通ったとか
面接管の好みで選ぶって事はないと思うけど
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 11:00:00.79 ID:yNE6Iscb0
>>867
課の中で、雇用形態（正、准、特定、アシ）が混在しるし
その上、旧社保庁からの移行組と機構採用組が混在してるし
マスコミやお客様の視線は厳しいし
本部は、矢継ぎ早に指示依頼を出すし
本省（年金局）は、予算つけるから何とかしろだし
そんな職場環境の中でも上手くやっていける能力が必要って
ことじゃないかな（苦笑）
課の中で、雇用形態（正、准、特定、アシ）が混在しるし
その上、旧社保庁からの移行組と機構採用組が混在してるし
マスコミやお客様の視線は厳しいし
本部は、矢継ぎ早に指示依頼を出すし
本省（年金局）は、予算つけるから何とかしろだし
そんな職場環境の中でも上手くやっていける能力が必要って
ことじゃないかな（苦笑）
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 11:27:21.85 ID:yNE6Iscb0
でも、昨年度採用准は、もっと長いスパン（最大７年）で仕事が出来ると思っていたのが
アシ並みの雇用期間（最大３年）になっちゃったので
正にチャレンジできるのが実質１回（２回目の更新時）だけだから
他の選択肢を考えていかざるを得ない
なんで、外部の人にはあまりおすすめできない
アシ並みの雇用期間（最大３年）になっちゃったので
正にチャレンジできるのが実質１回（２回目の更新時）だけだから
他の選択肢を考えていかざるを得ない
なんで、外部の人にはあまりおすすめできない
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 13:09:38.89 ID:XFlue1bt0
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 13:40:52.00 ID:Jhhlx1k10
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 14:21:04.16 ID:XFlue1bt0
確かにそのとおりだｗ
指示出す能力がないのに指示出して
後で混乱招いて、「最初に出した誤った指示で取り扱った件数を報告しろ」
だものな。お前らが出した指示でやっているんだと。
何処かの政権と同じようなことしてるなｗ
指示出す能力がないのに指示出して
後で混乱招いて、「最初に出した誤った指示で取り扱った件数を報告しろ」
だものな。お前らが出した指示でやっているんだと。
何処かの政権と同じようなことしてるなｗ
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 21:57:17.31 ID:LGaTZTIC0
>>864
准は転居しないけど異動あり、しかもアシ・特定とは業務内容が
違いすぎるだろ、准一本なんてアシ・特定側が断るわ
>>867
答えれないとかつまるとか想定済みの、反応とか対応を見るような
圧迫面接もあるから
准は転居しないけど異動あり、しかもアシ・特定とは業務内容が
違いすぎるだろ、准一本なんてアシ・特定側が断るわ
>>867
答えれないとかつまるとか想定済みの、反応とか対応を見るような
圧迫面接もあるから
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 22:04:05.21 ID:r4kGB9HU0
>>アシ・特定とは業務内容が
>>違いすぎるだろ
そお？うちは入り口が違うとこうも差があるもんかね
って話しょっちゅうだけど。
異動してる准も今のところみたことないよ、
特定でもあるのに。
>>違いすぎるだろ
そお？うちは入り口が違うとこうも差があるもんかね
って話しょっちゅうだけど。
異動してる准も今のところみたことないよ、
特定でもあるのに。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 00:08:02.33 ID:FtMf08R50
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 00:03:56.87 ID:MlNvfLrG0
寒い。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 22:10:34.76 ID:c8RsUbJV0
次の准募集はいつ？
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 11:13:16.79 ID:cWteC67W0
>>877
>次の准募集はいつ？
昨年度は、４、６、９月で募集したので
そのパターンでいくと９月募集があるかないかは、来月（６月）にわかる
募集情報は、日本年金機構のHPの採用案内が一番早い
募集スレはこちら↓
日本年金機構・准職員募集10
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302348626/
>次の准募集はいつ？
昨年度は、４、６、９月で募集したので
そのパターンでいくと９月募集があるかないかは、来月（６月）にわかる
募集情報は、日本年金機構のHPの採用案内が一番早い
募集スレはこちら↓
日本年金機構・准職員募集10
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302348626/
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 12:58:15.88 ID:2eOzYKln0
>>878
ありがとうございます。
ありがとうございます。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 18:42:57.27 ID:WXxom9hB0
流石にもう募集はないやろ。
ここで募集したら来年３月の首切りは出来んからな。
ここで募集したら来年３月の首切りは出来んからな。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 22:23:59.05 ID:cWteC67W0
>>880
>流石にもう募集はないやろ。
下記の日本年金機構評価部会の資料見ると
准の今年度の定員は5,093人で、現在員が4,057人だから
６月採用だけで、定員が埋まらなければ追加募集はやるかもしれない
人道的にどうとか、非常識とかってのは関係なく、予算は執行されるのがフツー
職員の状況について
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001981g-att/2r98520000019891.pdf
>流石にもう募集はないやろ。
下記の日本年金機構評価部会の資料見ると
准の今年度の定員は5,093人で、現在員が4,057人だから
６月採用だけで、定員が埋まらなければ追加募集はやるかもしれない
人道的にどうとか、非常識とかってのは関係なく、予算は執行されるのがフツー
職員の状況について
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001981g-att/2r98520000019891.pdf
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 20:55:17.59 ID:siwHNd+f0
助けて…グレートサイヤマン
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 14:32:55.13 ID:c3QVEPrk0
正職登用2次面接逝ってきた
ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
落ちたな俺・・・・('A`)
①２０代
②高卒
③特に無し
④特定
⑤記録課
ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
落ちたな俺・・・・('A`)
①２０代
②高卒
③特に無し
④特定
⑤記録課
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 21:36:11.80 ID:SG/OkyKb0
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 22:04:07.52 ID:FKlrY0300
登用2次ってどこでやってるのですか？東京？
なんか、各地域に本部担当が回って面接してるって
うわさがあるんですけど
なんか、各地域に本部担当が回って面接してるって
うわさがあるんですけど
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 21:30:00.31 ID:ughXTt3K0
>>885
>登用2次ってどこでやってるのですか？東京？
昨年、11月２日付けの「正規職員登用制度について」では、下記のようになっているｍ
【１次審査】…各ブロック本部において実施
【２次審査】…平成22年度能力評価確定後、本部において実施
【最終審査】…本部において実施（役員による面接審査）
>登用2次ってどこでやってるのですか？東京？
昨年、11月２日付けの「正規職員登用制度について」では、下記のようになっているｍ
【１次審査】…各ブロック本部において実施
【２次審査】…平成22年度能力評価確定後、本部において実施
【最終審査】…本部において実施（役員による面接審査）
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 22:17:45.96 ID:tJqPojFcO
２次は各地でやってるようね
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 22:04:37.25 ID:iKLy6jBz0
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 23:44:59.08 ID:AAaR16O70
2次審査って、22年度の能力評価を勘案するのか。
となると、B評価だと面接点数がたかくないと難しいのかなあ。
ほとんどのひとがBだろうし登用数100人だと、よほど面接点たかくないと
だめぽなのかねえ、
となると、B評価だと面接点数がたかくないと難しいのかなあ。
ほとんどのひとがBだろうし登用数100人だと、よほど面接点たかくないと
だめぽなのかねえ、
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 21:25:05.95 ID:qIQ6FwqC0
自身の能力評価って現時点では
把握できないんじゃない？？
面接する側はわかってもね・・・
把握できないんじゃない？？
面接する側はわかってもね・・・
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 23:14:19.87 ID:Cp26GSt70
人事評価（実績評価及び能力評価）のフィードバックは近々あるから
その時にわかるんじゃないかな
とはいえ、１次評価（課長面談）はとっくに終わってるから
だいたい想像はつくけどね
ちなみに今期（23年上期）の実績評価シートには、
「自己研鑽」を入れるようにと指示依頼には書いてあった。
期待される職員像に「学ぶ」を入れたからみたい
その時にわかるんじゃないかな
とはいえ、１次評価（課長面談）はとっくに終わってるから
だいたい想像はつくけどね
ちなみに今期（23年上期）の実績評価シートには、
「自己研鑽」を入れるようにと指示依頼には書いてあった。
期待される職員像に「学ぶ」を入れたからみたい
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 12:20:08.90 ID:5UrHYn9z0
>889
継続の意思確認時、都合があり、継続は辞退すると言ったら、人の都合が
つかず、6月末迄と頼まれた。そしたら、22年期末評価時は、Ｃにして欲しいと・・・。
阿呆な私です・・・。
継続の意思確認時、都合があり、継続は辞退すると言ったら、人の都合が
つかず、6月末迄と頼まれた。そしたら、22年期末評価時は、Ｃにして欲しいと・・・。
阿呆な私です・・・。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 13:19:29.84 ID:sld4C9Af0
正規職員になれば勝ち組ってことでOK?
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 13:50:46.25 ID:vtMnw5ciO
宝くじ当たるより現実的に嬉しいだろうね
待つのではなくて攻めて成功？？できるから
でもまだ結構残ってるみたいだしあと何倍くらいかな？
待つのではなくて攻めて成功？？できるから
でもまだ結構残ってるみたいだしあと何倍くらいかな？
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:44:12.29 ID:gqGAXF9UO
日本年金機構の正規職員って世間的にどう？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:53:17.23 ID:ca0sT6Y2O
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 18:19:39.81 ID:gqGAXF9UO
そうなのか
原発問題で東電が全国的にすっかり悪者になって、旧社保の不祥事なんてすっかり忘れられてると思ったが・・・
原発問題で東電が全国的にすっかり悪者になって、旧社保の不祥事なんてすっかり忘れられてると思ったが・・・
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 18:21:55.21 ID:2RXOV3r60
>>895
>日本年金機構の正規職員って世間的にどう？
ストラップの色が今年度から黒に統一されたので
外部からは、正規なのか非正規なのか全くわからなくなった
絆（社内報）読んでると
事務所によっては、アシでも電話応対や窓口に出てるみたいだし
仕事内容の違いも明確（全国統一基準）ではないみたい
>日本年金機構の正規職員って世間的にどう？
ストラップの色が今年度から黒に統一されたので
外部からは、正規なのか非正規なのか全くわからなくなった
絆（社内報）読んでると
事務所によっては、アシでも電話応対や窓口に出てるみたいだし
仕事内容の違いも明確（全国統一基準）ではないみたい
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 18:44:55.74 ID:gqGAXF9UO
みんなレベル高いんだな
少なくとも俺のスペックじゃ、今のご時世で年金機構正規以上の職に就ける可能性なんてまずないな。
その前に年金機構の正規にもなれないだろうけど(笑)
少なくとも俺のスペックじゃ、今のご時世で年金機構正規以上の職に就ける可能性なんてまずないな。
その前に年金機構の正規にもなれないだろうけど(笑)
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 19:49:11.47 ID:2RXOV3r60
内部登用については
指示依頼には、対象者への周知徹底となっていて
うちの上長は、雇用形態に関係なく、１年以上継続雇用者全員に配ってた
もしかしたら、外部より内部の方が倍率が高いかもｗ
指示依頼には、対象者への周知徹底となっていて
うちの上長は、雇用形態に関係なく、１年以上継続雇用者全員に配ってた
もしかしたら、外部より内部の方が倍率が高いかもｗ
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 20:04:30.56 ID:2RXOV3r60
就業規則では、准及びアシは更新回数は２回、特定は５回までとなっているから
ここで長く働きたいと思うなら、正登用を受けるしかない
機構の人事方針には
「有期雇用職員については、更新回数の上限を適切に定めるとともに
優秀な職員についての正規職員登用制度を設ける」となっているけど
この更新回数って、適切なんだろうか
短期間で、有期雇用職員を入れ替えてたら
いつまでたっても事務処理誤りや説明誤りがなくならないような気がする
ここで長く働きたいと思うなら、正登用を受けるしかない
機構の人事方針には
「有期雇用職員については、更新回数の上限を適切に定めるとともに
優秀な職員についての正規職員登用制度を設ける」となっているけど
この更新回数って、適切なんだろうか
短期間で、有期雇用職員を入れ替えてたら
いつまでたっても事務処理誤りや説明誤りがなくならないような気がする
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 20:24:09.58 ID:ca0sT6Y2O
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 20:49:46.13 ID:sld4C9Af0
>>899
過去スレ嫁。機構の上層部がアホなせいで正規で高スペックは
落とされる。なぜなら公務員＝底辺職の感覚だから、絶対に来そうな
奴を優先的に採用している。
あと年金機構正規職以上の会社なんて一部の大手優良企業だけ。
非正規から正規職員になれたら超ラッキーだと思う。
過去スレ嫁。機構の上層部がアホなせいで正規で高スペックは
落とされる。なぜなら公務員＝底辺職の感覚だから、絶対に来そうな
奴を優先的に採用している。
あと年金機構正規職以上の会社なんて一部の大手優良企業だけ。
非正規から正規職員になれたら超ラッキーだと思う。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 21:34:57.33 ID:61KJQNAB0
最高7年まで更新されるとはしゃいでた
本部洵採用の底辺出身の馬鹿女どもが、
結局一回目の更新で1年と言われた時の顔・・・笑えたわ
本部洵採用の底辺出身の馬鹿女どもが、
結局一回目の更新で1年と言われた時の顔・・・笑えたわ
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 21:39:59.26 ID:gqGAXF9UO
みんな准の期限切れたらどこ行く予定？あてはある？
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 21:54:24.47 ID:2RXOV3r60
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 22:13:19.30 ID:qxsUJXRp0
機構は残るのでは。
紙コンがいかに非効率で意義が薄い事業かというのはわかった。
紙コンがいかに非効率で意義が薄い事業かというのはわかった。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 23:06:47.53 ID:2RXOV3r60
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 23:17:02.34 ID:ca0sT6Y2O
>>908
神コンにかける予算と人員があるなら､
いつもごったがえしている相談窓､給付とか､最近手薄な適用調査や徴収に少しでも回してくれ！でしょう｡
あと､やたらめったらアウトソーシングも危なっかしくて見てらんないとか｡
神コンにかける予算と人員があるなら､
いつもごったがえしている相談窓､給付とか､最近手薄な適用調査や徴収に少しでも回してくれ！でしょう｡
あと､やたらめったらアウトソーシングも危なっかしくて見てらんないとか｡
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 23:29:25.99 ID:vtMnw5ciO
教えて下さい
機構に民間から准として入った場合前職での確定拠出型年金の脱退一時金は請求可能ですか？
年数・額・請求期間の条件は満たしてます。また障害給付金は受けてません
詳しいかたお願いします
機構に民間から准として入った場合前職での確定拠出型年金の脱退一時金は請求可能ですか？
年数・額・請求期間の条件は満たしてます。また障害給付金は受けてません
詳しいかたお願いします
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 00:09:46.34 ID:/4mxIBcg0
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 00:15:54.71 ID:eEMFaBLn0
>>910
すごくスレ違いです・・・本当に（ｒｙ
前職のって書いてるから企業型年金として回答します。
まず確定拠出型年金の管轄は日本年金機構ではありません。
日本年金機構には企業年金制度及び厚生年金基金がないため、
脱退一時金を請求するには以下の要件全てに該当しなければいけません。
1） 企業型年金加入者、企業型年金運用指図者、個人型年金加入者または
個人型年金運用指図者でないこと
2） 資産額が15,000円以下であること
3） 最後に企業型年金加入者の資格を喪失してから6カ月を経過していないこと
以上に該当しない場合は個人型確定拠出年金に切り替えることになると思います。
専門ではない為御自身の運用を任せてる運営管理機関に相談されることを
強くお勧めします。
以下参考）
http://www.npfa.or.jp/401K/index.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/kyoshutsu/index.html
すごくスレ違いです・・・本当に（ｒｙ
前職のって書いてるから企業型年金として回答します。
まず確定拠出型年金の管轄は日本年金機構ではありません。
日本年金機構には企業年金制度及び厚生年金基金がないため、
脱退一時金を請求するには以下の要件全てに該当しなければいけません。
1） 企業型年金加入者、企業型年金運用指図者、個人型年金加入者または
個人型年金運用指図者でないこと
2） 資産額が15,000円以下であること
3） 最後に企業型年金加入者の資格を喪失してから6カ月を経過していないこと
以上に該当しない場合は個人型確定拠出年金に切り替えることになると思います。
専門ではない為御自身の運用を任せてる運営管理機関に相談されることを
強くお勧めします。
以下参考）
http://www.npfa.or.jp/401K/index.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/kyoshutsu/index.html
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 00:20:17.46 ID:xvO80QTc0
＞日本年金機構には企業年金制度及び厚生年金基金がないため、
年金機構って共済年金なのですか？
年金機構って共済年金なのですか？
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 00:37:35.94 ID:0ReG+Na3O
厚生年金です。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 00:44:11.33 ID:8o7iL1OiO
機構は厚年だよ。基金でも共済でもない。
紙コンはパンドラの箱。開けたが最後、出るわ出るわwww
紙コンはパンドラの箱。開けたが最後、出るわ出るわwww
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 05:03:56.42 ID:KTELD1scO
開けたからにはもう止められない。メルトダウン。
永遠に東電みたいに責任取り続けなくちゃならん。
むだだろうが、ずっと突合の呪縛からぬけられず、最後の一人まで、死んだ人の遺族まで、機構の職員の年金から減額しても救うのが当然と思われてしまう。
永遠に東電みたいに責任取り続けなくちゃならん。
むだだろうが、ずっと突合の呪縛からぬけられず、最後の一人まで、死んだ人の遺族まで、機構の職員の年金から減額しても救うのが当然と思われてしまう。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 22:01:09.20 ID:BB8oJ9vR0
機構って企業年金＋厚生年金ですか？
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 18:38:38.98 ID:f79oUXnVO
ウチの職場には女の豚がいます
豚って、喋ったり笑ったりすると
本当にブヒブヒ鳴くんだな
豚って、喋ったり笑ったりすると
本当にブヒブヒ鳴くんだな
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:07:26.73 ID:9YAf3OH60
>>917
>機構って企業年金＋厚生年金ですか？
厚生年金のみです。下記の１Fと２Fのみね。
１F 基礎年金（国民年金）
２F 厚生年金又は共済年金
３F 企業年金（厚生年金基金、確定拠出年金など）又は職域加算（共済年金）
>機構って企業年金＋厚生年金ですか？
厚生年金のみです。下記の１Fと２Fのみね。
１F 基礎年金（国民年金）
２F 厚生年金又は共済年金
３F 企業年金（厚生年金基金、確定拠出年金など）又は職域加算（共済年金）
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 21:30:52.12 ID:o0JOLz1K0
元社保職員で共済年金に入っていた人は多めに年金貰えるのでしょうね。
どのみち定年後は非常勤職員になることも可能なので気にならないですが。
どのみち定年後は非常勤職員になることも可能なので気にならないですが。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:08:44.39 ID:fq9oLSv30
教えてください。
僕はこれまで全額免除してきましたが追納しようかと思いました。
しかし、追納するには全額支払わなくてはなりません。
追納しなくても半額は年金額に反映されるのだから追納額を半額に設定するのが普通ではありませんか？
その方が追納しようとする人も増え、機構側にとっても収納額が増えます。
全額納めても半額分の得しかないのでは追納する気が失せます。
現場に勤めている方にとってはどうしようもないことかもしれませんが
制度改善の提案とかしていただければと思います。
僕はこれまで全額免除してきましたが追納しようかと思いました。
しかし、追納するには全額支払わなくてはなりません。
追納しなくても半額は年金額に反映されるのだから追納額を半額に設定するのが普通ではありませんか？
その方が追納しようとする人も増え、機構側にとっても収納額が増えます。
全額納めても半額分の得しかないのでは追納する気が失せます。
現場に勤めている方にとってはどうしようもないことかもしれませんが
制度改善の提案とかしていただければと思います。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:12:39.65 ID:9YAf3OH60
>>920
>元社保職員で共済年金に入っていた人は多めに年金貰えるのでしょうね。
旧社会保険庁時代の年金は、共済年金＋職域加算（３F分）があるからね
ちなみに旧社保庁（共済組合）の年金見込み額は、文書で照会する
年金額試算を希望される組合員の皆様へ
http://www.kkr.or.jp/nenkin/sisan_nomi.htm
>元社保職員で共済年金に入っていた人は多めに年金貰えるのでしょうね。
旧社会保険庁時代の年金は、共済年金＋職域加算（３F分）があるからね
ちなみに旧社保庁（共済組合）の年金見込み額は、文書で照会する
年金額試算を希望される組合員の皆様へ
http://www.kkr.or.jp/nenkin/sisan_nomi.htm
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:17:44.18 ID:5GyODg2A0
>>921
通常納めている人も全額免除者も同じ割合で国庫負担がある。
免除されてる人が得してるとかと思ってないか？
免除はあくまで自分が負担する支払いが免除されてるだけだから、給付は納付者も免除者も平等だよ。
通常納めている人も全額免除者も同じ割合で国庫負担がある。
免除されてる人が得してるとかと思ってないか？
免除はあくまで自分が負担する支払いが免除されてるだけだから、給付は納付者も免除者も平等だよ。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:44:08.80 ID:9YAf3OH60
公平性という点から考えると
現在は、多段階免除になってるわけだから負担と給付は整合性がある
全額免除→4/8給付
3/4免除→5/8給付
半額免除→6/8給付
1/4免除→7/8給付
全額免除だけ保険料を半額追納して全部給付すると
他の免除、さらには学特、若年者猶予との整合性や公平性が失われると思う
現在は、多段階免除になってるわけだから負担と給付は整合性がある
全額免除→4/8給付
3/4免除→5/8給付
半額免除→6/8給付
1/4免除→7/8給付
全額免除だけ保険料を半額追納して全部給付すると
他の免除、さらには学特、若年者猶予との整合性や公平性が失われると思う
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 23:23:59.46 ID:YBEStRaJ0
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 23:26:47.55 ID:fq9oLSv30
>>924
全額免除の例を出したけど、もちろん半額免除等も同じことだよ。
例えば、半額免除者は2/8だけ追納すればいいと思っている。
＞さらには学特、若年者猶予との整合性や公平性が失われると思う
この２つの制度自体が不公平ではないかな。
なぜ３０代なら全額免除で半額分年金額に反映され、２０代では反映されないのか
合理的に説明できる人がいるだろうか。
さらに学特に至っては、３０代で全額免除受けている人が大学に入学すれば、
その途端に半額分も年金額に反映されなくなるとすると不公平以外の何物でもない。
その一方で第３号被保険者という信じがたい優遇策がなされていることとの整合性を
説明できる人はいないのではなかろうか。
全額免除の例を出したけど、もちろん半額免除等も同じことだよ。
例えば、半額免除者は2/8だけ追納すればいいと思っている。
＞さらには学特、若年者猶予との整合性や公平性が失われると思う
この２つの制度自体が不公平ではないかな。
なぜ３０代なら全額免除で半額分年金額に反映され、２０代では反映されないのか
合理的に説明できる人がいるだろうか。
さらに学特に至っては、３０代で全額免除受けている人が大学に入学すれば、
その途端に半額分も年金額に反映されなくなるとすると不公平以外の何物でもない。
その一方で第３号被保険者という信じがたい優遇策がなされていることとの整合性を
説明できる人はいないのではなかろうか。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 23:33:54.68 ID:YBEStRaJ0
>>926
猶予の方が所得の審査要件緩いの知っててそういう戯言言っているんだよね？
猶予の方が所得の審査要件緩いの知っててそういう戯言言っているんだよね？
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 23:39:32.92 ID:5GyODg2A0
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:08:51.78 ID:hbTMTsCi0
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:25:07.09 ID:43LMo/rg0
教えてください。僕は…、ときて最後は↑だもんな。
たちが悪い。
たちが悪い。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:41:52.28 ID:EkBJ/9gu0
君達は似非大卒のせいか、根本的な認識が間違っている馬鹿だね。
免除を受けるには、所得を調べられる。そして老齢になった折には
給付の中の税金の割合が増える。これは生保みたいなもので、非常に恥ずかしいことなんだよ。
猶予・学特で資力調査も受けず、税金の世話にもならず、自立して生きる方がいいという
考え方が君達には無い。扶助の恐ろしさを知らないとは、無知とは怖い。
免除を受けるには、所得を調べられる。そして老齢になった折には
給付の中の税金の割合が増える。これは生保みたいなもので、非常に恥ずかしいことなんだよ。
猶予・学特で資力調査も受けず、税金の世話にもならず、自立して生きる方がいいという
考え方が君達には無い。扶助の恐ろしさを知らないとは、無知とは怖い。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:47:25.15 ID:43LMo/rg0
いろいろ議論が入り乱れているな。
９３１は高井戸的な発想だな。
９３１は高井戸的な発想だな。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:59:46.55 ID:q14x63vp0
高井戸と言えば一般人の電話を
相変わらず「うちは一般市民の電話を受ける所じゃないんだよ！」
って高飛車な感じらしい。
お客様が本部の電話をもし教えろと言われたら、
教えるのがお客様の気持ちに沿っているんだから、代表番号を
案内すればいいと思うが。
「お客様の立場に沿って」接客するのが機構の十七条憲法だっけ？
そんなのにあるのだから、掛かってきた電話はお客様の電話なのだから、
「事務所の仕事ですから事務所へ回します！」なんていいきってしまうのは
いかがなものでしょうか、って話になる恐れはある。
アンケートかなんかでも、本部職員の職場意識が著しく低いとかってあったものな。
あそこはダラけた職員の巣窟なの？
相変わらず「うちは一般市民の電話を受ける所じゃないんだよ！」
って高飛車な感じらしい。
お客様が本部の電話をもし教えろと言われたら、
教えるのがお客様の気持ちに沿っているんだから、代表番号を
案内すればいいと思うが。
「お客様の立場に沿って」接客するのが機構の十七条憲法だっけ？
そんなのにあるのだから、掛かってきた電話はお客様の電話なのだから、
「事務所の仕事ですから事務所へ回します！」なんていいきってしまうのは
いかがなものでしょうか、って話になる恐れはある。
アンケートかなんかでも、本部職員の職場意識が著しく低いとかってあったものな。
あそこはダラけた職員の巣窟なの？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 01:06:02.71 ID:43LMo/rg0
>>931
ところで猶予・学特で資力調査も受けずってどういうことだよ。
ところで猶予・学特で資力調査も受けずってどういうことだよ。
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 07:53:11.34 ID:wsOgCcVk0
>933
君は組織の役割分担というものを解っていないお子様ですね。
事務所は、客から本部の電話番号を教えろといわれても、あなたの
担当は我々です、と言って対応するのが事務所の役割。
本部は、本部で管轄の事務所のデータの取りまとめ等を行うのが役割。
事務所も忙しいように、本部も自らの業務で手一杯なのよ。
そういう実態を知らず、なんでも客の言いなりになることが、客目線
に立つということではない。
君はもしかして組織で働いたことがない、若しくは少ない学生or若手か？ｗ
君は組織の役割分担というものを解っていないお子様ですね。
事務所は、客から本部の電話番号を教えろといわれても、あなたの
担当は我々です、と言って対応するのが事務所の役割。
本部は、本部で管轄の事務所のデータの取りまとめ等を行うのが役割。
事務所も忙しいように、本部も自らの業務で手一杯なのよ。
そういう実態を知らず、なんでも客の言いなりになることが、客目線
に立つということではない。
君はもしかして組織で働いたことがない、若しくは少ない学生or若手か？ｗ
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 12:14:03.35 ID:dhk6vUcuO
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 12:17:04.33 ID:No2VHXLMO
中出しOKにする女多いからな
世の中中出しとか当たり前になってきてるからな
キチガイじみた世の中だわ
まともな女なんかいやしない
何で小学生の時はあんな素直で可愛いらしいのに大人になったらセックスばかりして中出しされて喜ぶキチガイ女になるんだろうか
中学高校でチンポの味しめたら狂いだすんだろうな
キチガイばかりだわ 女なんて中出しされて喜んでるような奴ばかりだろ
チンポ何本も嬉しそうに加えてるし
10人くらいに連続で中出しされてヘラヘラ笑って喜んでるし馬鹿か？
こんな女の一部がエロに出てるだけで実際はこの数百倍以上の女がこんな感じなんだろうな
キチガイみたいな女ばかりだな
チンポばかりしゃぶって中出しされて喜んで何が嬉しいんだよ
わずかな金貰えるだけで。
世の中中出しとか当たり前になってきてるからな
キチガイじみた世の中だわ
まともな女なんかいやしない
何で小学生の時はあんな素直で可愛いらしいのに大人になったらセックスばかりして中出しされて喜ぶキチガイ女になるんだろうか
中学高校でチンポの味しめたら狂いだすんだろうな
キチガイばかりだわ 女なんて中出しされて喜んでるような奴ばかりだろ
チンポ何本も嬉しそうに加えてるし
10人くらいに連続で中出しされてヘラヘラ笑って喜んでるし馬鹿か？
こんな女の一部がエロに出てるだけで実際はこの数百倍以上の女がこんな感じなんだろうな
キチガイみたいな女ばかりだな
チンポばかりしゃぶって中出しされて喜んで何が嬉しいんだよ
わずかな金貰えるだけで。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 17:50:48.59 ID:a+EO55duO
三次面接の案内キター
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 18:30:41.00 ID:ZMS0Gu+b0
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 18:38:55.19 ID:a+EO55duO
次意思確認だけ希望
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:05:00.49 ID:icUeXsry0
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:15:48.37 ID:DCILeEwgO
二次面接結果通知きました。
残念ながら貴意に添いかねる結果となりましたのでご通知します。
１８日付け。速達。関西。
残念ながら貴意に添いかねる結果となりましたのでご通知します。
１８日付け。速達。関西。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:30:57.27 ID:6nXUN+Lu0
速達でお祈りはきついな
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:33:58.65 ID:NGjizLam0
>935
君の気持ちも、ある意味分かる部分もあるけどね。
君の気持ちも、ある意味分かる部分もあるけどね。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:52:36.31 ID:43LMo/rg0
スレ読んでると准職員の周りは外も内もウンコだらけだな。明日もウンコまみれになって頑張るか。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 20:26:09.61 ID:WDiYLFw+0
ウンコばかりだよ。
転びバテレンならぬ転び社保うんこと民間ウンコ。
後者は管理職と言ってもど素人。
人心も掌握できない癖に何が管理職だ。給与泥もいいところ。
転びバテレンならぬ転び社保うんこと民間ウンコ。
後者は管理職と言ってもど素人。
人心も掌握できない癖に何が管理職だ。給与泥もいいところ。
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 20:51:06.33 ID:43LMo/rg0
准はまた採用割れのようで…。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 22:08:16.20 ID:1xomgtn/0
しかし能力もないのに昔からいただけで偉そうにする奴が許せん。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:05:23.73 ID:bbEvXsPFO
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:06:29.50 ID:WDiYLFw+0
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:43:12.80 ID:ZXap7TAK0
>>949
>来年も正規登用ある？
>今年のは実験的というか、気紛れにやってみただけ？
制度として作ったので、今後もあると思う
ただし、登用数については
各年度における欠員見込みの状況、新卒採用見込みの状況、職員の年齢構成を踏まえ判断
となっている
登用制度の目的
１．有期雇用職員のモラール（勤労意欲）の向上
２．スキルのある優秀な職員の確保
３．年齢構成の是正
>来年も正規登用ある？
>今年のは実験的というか、気紛れにやってみただけ？
制度として作ったので、今後もあると思う
ただし、登用数については
各年度における欠員見込みの状況、新卒採用見込みの状況、職員の年齢構成を踏まえ判断
となっている
登用制度の目的
１．有期雇用職員のモラール（勤労意欲）の向上
２．スキルのある優秀な職員の確保
３．年齢構成の是正
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:18:43.51 ID:Ef418P/HO
正規登用に落ちて勤労意欲をなくした。
速達でお祈りなんて正気か？
速達でお祈りなんて正気か？
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:35:08.12 ID:Vw5hBdF80
↑取り敢えず明日は有給を取りましょう。
私が許しますよ。
私が許しますよ。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 06:21:34.87 ID:Ef418P/HO
ありがとう、少し元気が出たよ。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 06:26:15.15 ID:Z1tefIpO0
>>952
頑張ってきた人間にこの仕打ちはないだろ。
頑張ってきた人間にこの仕打ちはないだろ。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 19:21:02.47 ID:Ef418P/HO
長い一日だった。
スキルのない劣等な職員と認定されたのは辛い。
スキルのない劣等な職員と認定されたのは辛い。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 19:58:11.37 ID:Z1tefIpO0
本部の連中にスキルの有無なんてわかるはずがない。
そういう能力がないから。
マジでバチが当たって欲しい。
そういう能力がないから。
マジでバチが当たって欲しい。
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 19:58:12.13 ID:20uqr4cF0
>956
まだ先はある。
ここで腐らずにｶﾞﾝｶﾞﾚ！
まだ先はある。
ここで腐らずにｶﾞﾝｶﾞﾚ！
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 20:53:38.67 ID:C8rsLW8d0
今日は課長や同じ課の人に、お祈り来たって言ってまわるのがキツかった
面接のために有給貰ったから皆にバレバレだし
仕事配分の事もあるから、言わない訳にはいかないのは判ってるんだけどね
面接のために有給貰ったから皆にバレバレだし
仕事配分の事もあるから、言わない訳にはいかないのは判ってるんだけどね
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:11:56.75 ID:oStpBFCn0
>>959
社内登用試験の面接のために有給とったって？
社内登用試験の面接のために有給とったって？
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:14:46.63 ID:Vw5hBdF80
正規登用の倍率は何倍だったんだろうね？
しかし所長の推薦がないと正規に応募出来ないんだよね？
しかし所属の上司や所長なんてまともな評価が出来ない奴ばかりだからね。
しかし所長の推薦がないと正規に応募出来ないんだよね？
しかし所属の上司や所長なんてまともな評価が出来ない奴ばかりだからね。
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:24:09.67 ID:Z1tefIpO0
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:30:16.81 ID:OPFwrVeHO
最終面接（役員面接）は自腹なの？
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:42:03.05 ID:oStpBFCn0
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:45:08.51 ID:OPFwrVeHO
交通費出すって書いてあったよね
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 22:22:03.55 ID:tXiMmKLc0
ここで最終まで進んだ人はすごいな
ココでは一人確認されているが最終ので倍率はどれくらいだろう？
意見求む！
ココでは一人確認されているが最終ので倍率はどれくらいだろう？
意見求む！
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 22:36:09.17 ID:F3Ja/N7D0
半官半民の会社ってぬるま湯的な体質がなかなか改善されないな。
ＪＡＬの稲盛会長、東電が健全な会社だとさ。
一体福島の人たちにどれほど迷惑をかけたのか分かっているのだろうか。
我々の身近にも、すぐに現実から目をそらす似たような組織があるかも。
ＪＡＬの稲盛会長、東電が健全な会社だとさ。
一体福島の人たちにどれほど迷惑をかけたのか分かっているのだろうか。
我々の身近にも、すぐに現実から目をそらす似たような組織があるかも。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 22:58:15.78 ID:7sAYyd+z0
半官半民もそうだが、組合が強い会社は根ぐされ起こしている。
会社ではないが、地方公務員が一番ひどいと思う。
会社ではないが、地方公務員が一番ひどいと思う。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 22:59:46.12 ID:Z1tefIpO0
末端で働く我々にはいいとこなしだな。
970 ： 忍法帖【Lv=12,xxxPT】 【東電 71.1 %】 ◆LUCIFER.Bc ：2011/05/20(金) 22:52:26.40 ID:w8NZC4sO0
┌──────────────────────────────────────
│：：：：：；：：：： ヽ ノ │
│：：：：：：：：： ￣- -￣ . │
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│：：：：：： ミミミミミミミ ミミミミミ│
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│ ──￣￣ │／￣●＼ / │〆￣●ヽ │
│ヽ ⌒⌒＼ヽ───ノ /│ │───> .│
│ヽ 〆 ￣￣￣￣ │ │ ＼──／
│ ＼. │ │ │ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ .. │ │ ／
│ .│ . . ─／ ヽ / ＜ お前らホームラン級の馬鹿だな
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│＼／ヽ ／ ＼. / ＼
│ │＼ │ │ ＜──￣￣￣──). / ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ ヽ │ ＼ ＼皿皿皿皿皿皿/ /
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971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 03:22:36.64 ID:uq2JcTYk0
年金機構に見るブラック企業の実態
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は機構の言いなり。機構も労働組合の言いなり。組合人事横行。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への参列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・セクハラ・パワハラ・集団ハラスメントを揉み消す。
・労基署や警察の事情聴取が入る。（チクリが後を絶たないためブラックリストに掲載済）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い(正規一般職上限基本給36万円で昇給ストップ）、残業代が出ない。 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合は機構の言いなり。機構も労働組合の言いなり。組合人事横行。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への参列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・機構の諸経費を社員が自腹を切り、機構に請求できない（その額が多い）。
・理不尽だらけの仕事内容。(運用3号、協会けんぽの下請け業務を無償でさせられる）
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・セクハラ・パワハラ・集団ハラスメントを揉み消す。
・労基署や警察の事情聴取が入る。（チクリが後を絶たないためブラックリストに掲載済）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。(高井戸事件）
・准職員以下は奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。
・正規職員への登用という「アメ」は人事面で優先的に全国配転させるための「ムチ」
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 06:39:03.86 ID:zSN/MPwA0
↑
風説の流布で通報しますた
風説の流布で通報しますた
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 09:54:46.71 ID:cccVkQiY0
>風説の流布
これが風説（２chのガセネタ）にすぎないという事を根拠を出して補足すると
先頃、昨年行われた職員（正・准対象）意識調査の結果が公表されて
きずな（社内報）に概要が載せられ、機構LANで詳しい調査結果が挙げられている
現在は内部公表だけど、おそらく運営評議会あたりには資料として提出されるので
ネットも読めるのではないかと思う
意識調査によると
職員の大半が職場の雰囲気は良い（良い及びまあ良い）と答えていて
悪い（悪い及びまあ悪い）の理由としては
業務担当の偏りや教育・研修制度が不十分などであった
新人をロクに研修もせず、いきなり現場につっこんで
誰に聞いていいかもわからず、右往左往するという状態
(民間では、これをOJTとは言わないｗ）は相変わらず続いているので
今年度の准採用組も覚悟して置いた方が良いと思うが
なりふりかなわずやっているうちに何となく実務知識もついてくると思う（苦笑
これが風説（２chのガセネタ）にすぎないという事を根拠を出して補足すると
先頃、昨年行われた職員（正・准対象）意識調査の結果が公表されて
きずな（社内報）に概要が載せられ、機構LANで詳しい調査結果が挙げられている
現在は内部公表だけど、おそらく運営評議会あたりには資料として提出されるので
ネットも読めるのではないかと思う
意識調査によると
職員の大半が職場の雰囲気は良い（良い及びまあ良い）と答えていて
悪い（悪い及びまあ悪い）の理由としては
業務担当の偏りや教育・研修制度が不十分などであった
新人をロクに研修もせず、いきなり現場につっこんで
誰に聞いていいかもわからず、右往左往するという状態
(民間では、これをOJTとは言わないｗ）は相変わらず続いているので
今年度の准採用組も覚悟して置いた方が良いと思うが
なりふりかなわずやっているうちに何となく実務知識もついてくると思う（苦笑
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 09:58:22.68 ID:QT+q2Nf70
准はある程度恵まれてるよ。
正より出来なくても仕方ないという雰囲気だし
悲惨なのは窓にいきなり出された特定。
特定でいる限り報われない人たちだ。
正より出来なくても仕方ないという雰囲気だし
悲惨なのは窓にいきなり出された特定。
特定でいる限り報われない人たちだ。
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:02:55.68 ID:QT+q2Nf70
そしてその対応を受けているお客はもっと悲惨。
年金も総合も相談とついているところは
もっと手厚く保護すべき。
まあ本部はサービスなんて格好ばかりで
本当はどっちでもいいと思っているんだろうけどさ。
年金も総合も相談とついているところは
もっと手厚く保護すべき。
まあ本部はサービスなんて格好ばかりで
本当はどっちでもいいと思っているんだろうけどさ。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:25:22.06 ID:PAXtBSJ6i
あのアンケートでそこまで話し膨らませられることに驚くよw
よほど所属の事務所やセンターが魔窟なのか
うちの事務所が恵まれてるのか
あ、高井戸勤務ですか。お気の毒に…
よほど所属の事務所やセンターが魔窟なのか
うちの事務所が恵まれてるのか
あ、高井戸勤務ですか。お気の毒に…
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:38:14.60 ID:rO3aDPFVi
でも今回の６月の准職員かわいそうかもな。
来ても任せる仕事ないしな。
仕事はあっても誰でもできる仕事はない。
教えてもすぐ雇い止めなら
教えても意味ないなって雰囲気だし。
来ても任せる仕事ないしな。
仕事はあっても誰でもできる仕事はない。
教えてもすぐ雇い止めなら
教えても意味ないなって雰囲気だし。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:39:03.55 ID:cccVkQiY0
>>974
>悲惨なのは窓にいきなり出された特定。
さすがに外部から入れた特定をいきなり窓に出すという事はしていない
うちは、年金相窓は、３か月程度内部で電話応対を中心に仕事をして
その後はターンアラウンドから
総合相窓は、内部の特定を配転している
でも、正が「事務所審（←本来業務ではないはずの仕事ｗ）で忙しい」と
理由をつけて特定に教えたがらない
>悲惨なのは窓にいきなり出された特定。
さすがに外部から入れた特定をいきなり窓に出すという事はしていない
うちは、年金相窓は、３か月程度内部で電話応対を中心に仕事をして
その後はターンアラウンドから
総合相窓は、内部の特定を配転している
でも、正が「事務所審（←本来業務ではないはずの仕事ｗ）で忙しい」と
理由をつけて特定に教えたがらない
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:40:54.75 ID:KJ5BeKY00
法学部で家族法履修した奴は不倫しないのかよ？
今時年金教育とか言ってる所長連中って頭悪すぎるな。
今時年金教育とか言ってる所長連中って頭悪すぎるな。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:46:59.11 ID:rO3aDPFVi
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:59:54.65 ID:zSN/MPwA0
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 11:12:18.04 ID:eOj7R5zq0
準職員は恵まれてるよ。
月給制で有給も普通に取れるし賞与も支給される。
紙コンの派遣には３０歳後半～６０歳くらいの男性が結構いる。
これは紙コンに限ったことじゃない。
彼らは時給制で有給も無し、当然ながら賞与も無いからね。
月給制で有給も普通に取れるし賞与も支給される。
紙コンの派遣には３０歳後半～６０歳くらいの男性が結構いる。
これは紙コンに限ったことじゃない。
彼らは時給制で有給も無し、当然ながら賞与も無いからね。
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 11:26:07.80 ID:rO3aDPFVi
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 11:36:29.06 ID:cccVkQiY0
紙コン（突合センター）配属は、意外と意識調査の結果が良かったｗ
比較的まともな正（若手）と准が多いからかな
突合センター＞事務所＞事務センター＞本部って感じ
比較的まともな正（若手）と准が多いからかな
突合センター＞事務所＞事務センター＞本部って感じ
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 11:59:16.14 ID:QT+q2Nf70
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 14:31:24.34 ID:dtC1wcja0
>>981
応募殺到というほどの数でもないだろw
すごく良い職場だから応募したというわけでもなく、正と同じ責任や
業務なら２、３年でポイされたり、正と同等といっておきながら正で
ないと受けられない恩恵がある実態からすれば、正になりたいと思う
のが自然なことだよ。
正というだけで、その他を見下す馬や鹿が多い職場じゃ尚更だね。
応募殺到というほどの数でもないだろw
すごく良い職場だから応募したというわけでもなく、正と同じ責任や
業務なら２、３年でポイされたり、正と同等といっておきながら正で
ないと受けられない恩恵がある実態からすれば、正になりたいと思う
のが自然なことだよ。
正というだけで、その他を見下す馬や鹿が多い職場じゃ尚更だね。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:59:53.42 ID:rvCUioD20
外部正規は今日内定通知だったらしい
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 19:21:44.08 ID:cccVkQiY0
正規募集スレ見てきた
ちなみに次スレの立て方がわからないと言ってたので
スレ立したのは私ｗ
ちなみに次スレの立て方がわからないと言ってたので
スレ立したのは私ｗ
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 19:47:25.73 ID:cccVkQiY0
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 20:31:58.73 ID:cccVkQiY0
990
総合案内を何人かのローテーション…
は通知書の再発行受付や記録年金の微妙な案件についての
振り分けは新人には難しいということで新人は排除。
総合はビッグマウス特定が一人居て新しい人が来ると
自分のやり方にそぐわない人間は排除。
あと「もう一人」が育たない。
ま、うちの場合
室長が年金業務となかなか兼任が大変で
かつ職員が居ないから彼女は
ビッグマウス特定くんのいいなり、という根本的な問題があるんだけど。
准の自分から見てても痛々しい課だｗ
総合案内を何人かのローテーション…
は通知書の再発行受付や記録年金の微妙な案件についての
振り分けは新人には難しいということで新人は排除。
総合はビッグマウス特定が一人居て新しい人が来ると
自分のやり方にそぐわない人間は排除。
あと「もう一人」が育たない。
ま、うちの場合
室長が年金業務となかなか兼任が大変で
かつ職員が居ないから彼女は
ビッグマウス特定くんのいいなり、という根本的な問題があるんだけど。
准の自分から見てても痛々しい課だｗ
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 08:08:28.92 ID:7l7uC3z/0
職場自体が痛々しいです。
でもきずなのアンケートには良い職場だと思ってる人が７割近くいました。
このアンケート結果は作為されてるんじゃないですか？
でもきずなのアンケートには良い職場だと思ってる人が７割近くいました。
このアンケート結果は作為されてるんじゃないですか？
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 08:16:27.00 ID:0JP72XNF0
機構が「良い職場」であると判明すると何か都合の悪いことでも？ｗ
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 09:13:55.48 ID:weLkEj0T0
「良い職場」ねえ…ｗ
3分割統治でわざと風通し悪くしているのに
偏っているアンケートで無理に「良い職場」ぶられてもｗ
3分割統治でわざと風通し悪くしているのに
偏っているアンケートで無理に「良い職場」ぶられてもｗ
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 09:37:51.62 ID:J0C/5gnc0
特定やアシですでに雇いどめになった方っているんですか？
なんだかんだいって延命措置あるんですよね？
なんだかんだいって延命措置あるんですよね？
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 10:14:48.86 ID:weLkEj0T0
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 10:59:54.70 ID:PvJL+vml0
延命措置＝手放したくないぐらいベテランになること。
ただしベテランにも２種類いて、いらんベテランというやつもいる。
ただしベテランにも２種類いて、いらんベテランというやつもいる。
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:01:14.27 ID:weLkEj0T0
年金・総合（これは事務所によって違うか）相談の特定は
謝金時代とは違って
保護も報酬も得られない。頼るべきはお互いの「人情」。
頑固で扱いにくい存在になって行くのは仕方ないのでは。
謝金時代とは違って
保護も報酬も得られない。頼るべきはお互いの「人情」。
頑固で扱いにくい存在になって行くのは仕方ないのでは。
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:05:46.51 ID:1qUY8SGmO
俺の反りまちが伸びた
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:07:27.40 ID:p3UVVknaP
終了だな
次スレいらないな
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1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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