履歴書は手書き派？それともPC作成派？７

履歴書郵送しようと思ったら
プリンタがＡ４ギリギリまでしか印刷できなかった
封筒の両脇を曲げて何とか印刷してみたがくっきりラインが出来てしまった
20mmくらい余裕もたしてもいいじゃないのよ
なんでこんなギリギリに作っちゃうのよ
やっぱ安物は駄目だな

意味不明

>>361
よくわからんが、封筒の宛名書きを印刷しようとしたってこと？

Ａ４サイズとＡ４のびサイズは別物。

>>357
採用されたわけじゃないんだな
まだ

メールで履歴書・職務経歴書送ってくれという会社あったから
PCで履歴書作ったけど、思ったよりも時間かかったよ。
やっぱり自分は手書きの方が楽に感じた　ずっとそうやってきてたし

今の日本は手を取り合って頑張る時期
面接担当は出来る限り多くの人材を採用させましょう。
実際働かせてみてから適性があるかを判断すればいい。
門前払いは非国民です。

>>361
A4サイズのプリンタならA4までに決まってるだろ常考
さらにA4紙入れる封筒ならA4よりでかいに決まってるだろ常考

封筒の両端を折って無理やりプリンターに突っ込んでる姿で笑える。
宛名なんてタックシールでいいのに。

ＰＣでやってる人って全部ＰＣ入力？
名前くらいは自分で手書きしたほうがいいのかな？
俺は全部入力して送ってしまった・・・orz

宛名も含めて全てPCですわ。

>>368

用紙を折る、という思考はないんですか？　笑

>>369
履歴書用にタックシールはどうよ？ｗ

いいよ。
封筒にプリントできないだろ。

>>374
方法なんていくらでもあるやろ

>>370
俺はどこかで見たサンプルが
通常の氏名欄とは別に署名という形で
手書きの名前入れてたが気にいったので
それを真似して.たけどPC打ちだけで問題ないと思う。

個人的に氏名欄だけ手書きってのは
手抜きくさく感じるけど
こればかりは担当者の考え方次第だからなんとも。


>>373
気にし過ぎじゃないの。

気にしすぎだね
履歴書ＰＣ宛名は手書きの汚い字で郵送しても普通に内定出るし
書類にこだわるよりいかに面接で口が回るかを気にしたほうがいい

手書きの履歴書で面接逝ったけど字の汚さでねちねち言われたよ＼(^o^)／
体育会系っぽい面接官から字が適当なんだよねとか、字から誠意が伝わってこないとか
何回書いても綺麗にかけないとか嘘だ。とか怒られたよ。

まあ誤字を見逃してだしてしまった俺も俺だが('A`)

誤爆になるかもしれないけど、
履歴書てA3で出してるんですか。
A4で2枚とかでもいいでしょうか。
A4の両面印刷も考えましたが両面印刷はさすがに無いだろうと

作ってる途中なんですが、Ａ３だとPDFにして３０分かかる印刷屋に
行くのが面倒だなと

>>379
>A4で2枚とかでもいいでしょうか。

Yes.

近くに7-11ないのか？俺はＡ３はネットプリントで出すな。

JIS規格（Z 8303:2008）の様式例って A4 の両面印刷を想定しているな。
市販の履歴書用紙でも A4 の両面印刷がよくある。
コピーの利便性を考えて A3 相当の用紙を二つ折りにしてあるけど。

手書きで職務経歴書を出してる人いますか？

>>383
ﾉｼ

字汚いし、時間かかるけど手書きで書いてます。
別にＰＣでもいいとは思うけど、何となく。

↑
間違えた。職歴書か。履歴書と勘違いしてた。
職歴書はＰＣで作ってます。
勘違いスマソ

やっぱり、職務経歴書の手書きは少数なのかね〜？

経歴書は全てPC

履歴書手書き14通
↓
面接1社
↓
お祈り

履歴書PCでJIS規格、写真も一緒にプリントアウト
↓
面接
↓
二次面接
↓
内定

PC派の統計取りたかったが一発で内定出ちまったわ

手書き履歴書で一部上場会社落ちまくり
ＰＣ履歴書にして町工場に応募したら一発内定ｗ

今月から少し変えた

履歴書　手書き→ＰＣ（氏名も全部、捺印無し）
職務経歴書　ＰＣ（日付と氏名のみ手書き、捺印あり）
添え状→経歴も少し織り交ぜるようにした

そしたら、内定はまだだけど、書類選考通るようになったよ。ちなみに１０社送って５社通った
今まで書類で全部落とされてたのにさ。やっぱ字が悪かったのかもなあ

書類さえ通ってしまえば、後は面接官との相性次第だもんな。

履歴書は手書きよりもＰＣ作成で出す方がいいみたい 職務経歴書も出すなら ＰＣ作成で大丈夫

>>388
町工場だからでしょ！

>>391
日本の企業の98％が中小なんだが・・・・
どこの国の人？

もはや履歴書手書きもあり。は達筆な人のみか・・・。

まぁ敢えて下手くそな字で手書きして評価を下げる必要はないと思う。

履歴書、職務経歴書両方ともPC作成で二次面接進めた。

どんなに字の上手い人でも後半になると乱字になりがちだよね
俺は書道１級で小学生＆中学生の時に毛筆＆硬筆＆書初めで毎年金賞獲ってたくらいの腕前だけどさ
途中で書き間違えたり何枚も書いてると字が一定にならない。だからＰＣにした

手書き指定があれば手書き
なければＰＣにしている

今日、ＰＣで作った。やっぱ早い。
手書きで必死こいて書いても、俺のスペックじゃ
可能性低いから無駄になるからな。
最近の就活はライフルからショットガン状態だお
１つでも当たればラッキー程度で。
どうせ、俺はつらいとこ入るとすぐやめちまうしな

質問。履歴書ＰＣで作成してるんだけど、左右Ａ４をセブンでつなげて
コピーしてＡ3にしてるんだけど、そのままプリントアウトしたＡ４の２枚を
ホチキスでとめて送るのは駄目と思う？！
やってる人いるかな・・・・？！

そもそも2枚のまま提出しているよ

郵送だったら添え状に「履歴書2枚職務経歴書１枚」とか明記しておけば何ら問題ないでしょ
履歴書３枚職務経歴書５枚関わったプロジェクトの資料が５枚…
とかなってたらどれがどれだかわからんくなるだろうけどそんなんあり得んしな

「履歴書、職務経歴書をＡ４で郵送してください」ってところは
バラすかどうかちょっと迷ったな
Ａ３2つ折りで問題なかったけど

>>398
俺も同じ。
手書きじゃ失敗は論外だけど、成功してもそういう時に限って字のバランス悪かったりとか、あまり苦労が報われてない。
それに、そもそも字が年齢相応じゃないから不採用要素になりかねないんで、ＰＣにした。
今の就活は、とてもじゃないけど履歴書手書きじゃ追いつかないね。
>>399
俺はＡ４２枚のままつなげずに、そのままで面接行ってるよ。

>>399
俺は添え状、履歴書（A4　２枚）、職務経歴書（A4　２枚）をクリップで簡単にとめて
さらにクリアファイルにいれてる

クリップだけでも問題ないと思うが、バラバラになりやすい状態だし
そんなに高いものでないからこれくらいやってもいいかなと思ってる
あとクリップだけだと封筒が折れやすすぎるのが心配ってのもあるし

まあ最低限、封筒から出したときにばらけないようにしておけば問題ないとは思うよ

どうやら結果が出たようだ

手書き履歴書を辞めれば、年間約27万本の木を節約できる？

最近、ネット上で「労道」という言葉を見かけました。労道とは、本来生活手段であるはずの労働に対して、精神性や自己研鑽など、
「道」の修行の精神を取り入れ、理不尽や非効率な業務や、見返りを求めないことを正当化するための考え方です。
「労道」の象徴的なものとして、写経のような「履歴書の手書き文化」があります。手書き履歴書文化とありますが、手書きなの
は履歴書だけではありません。ES（エントリーシート）や自己PR文などもあります。また、ESなどを採用試験会場でその場で
手書きさせられることもあります。

手書き履歴書のメリットはない。

履歴書は手書きでなければいけないのか、というと、「文字から人柄が分かる」「本気さややる気を見るため」「忍耐力を見るた
め」「応募人数が多すぎるため、スクリーニングとして使う」という意見を採用担当の方々や、取締り役の方々から聞いたことが
ありますが、果たして本当にそうなのでしょうか？

「文字から人柄が分かる」という点について、採用担当に配属された筆跡鑑定の素人が、何千枚という履歴書やESに短時間で目を
通し、「文字から人柄がわかります」なんて言っても全く説得力がありません。「文字から人柄が分かる（笑）」などと言い、
さらに面接も何度も繰り返した結果が、「ゆとり社員をどう扱ったらいいかわからない」ですから、やっぱりダメなのでしょう。

以下略
http://news.livedoor.com/article/detail/5535814/

手書きで書くやつは時間の大切さを知らないんだと思う

「履歴書は手書きじゃないと」って会社が多いのも事実。

ただ、職務経歴書に関してはエクセルで作ったほうが良いかも。

＞セブン
何でA3袋とじにしない？
アンポンタンｗ

手書きのとこは手書き指定してくる。
学生が年間100件回る。手書きじゃないの分かるよね？

＞「履歴書は手書きじゃないと」って会社が多いのも事実。

「履歴書は手書きじゃないと落とす！」って会社がないのも事実だよｗ

手書きが指定される場合って、「自筆」も指定されるの？
履歴書の代筆業者とか字が上手い知人に頼むのはまずいのかな。

>>408
さすがに落とすってこたあ無いですがｗｗ

>>409
まあそりゃ自筆、ばれなければ大丈夫だと思いますが…。

今はPC作成が主流ですよね。

まともな会社になればなるほどPC作成で応募する人が多いでしょうね。

そして、不採用者の履歴書は早急に返却する。これも当たり前ですよね。

今は買手市場だからな
企業側は足元見てくるね
手書き履歴書≒「こいつ必死すぎﾜﾛｽｗ」
PC作成≒「うちより条件良い企業も受けてそうだな。優秀な人材かもしれん」

セブンのコピー機でUSBの中身が消えた。真っ青になった。
エロ画像動画満載。流失ねえだろうなｗ

ある程度年齢が行って記載内容が多くなり、応募する会社数が
３０社、４０社、それ以上もざらという今の時代では手書きの履歴書はあまりにも大変。
手書きが好ましいという人は、おそらく、新卒or若年者で記載内容が
少ない、また、転職が少数派であり応募する会社の数が少ない時代のケースを一般論としてるだけ
だと思う。つまり、時代遅れな考え方だと思うね。

しかしパソコンだと一度に大量生産可能だから手抜きだと見なされて、手書きじゃないと門前払いのところもあるね。
筆跡を調べるのとどれだけ手間隙かけて応募してきてくれたかで意欲を量るらしい。

>>415
パソコンOKなのは即戦力が欲しい中小零細が多いよね
どうせすぐ辞めるから手書きの熱意なんて必要ないって

逆に大企業は忠誠心とか熱意があって長く務める人が多いから手書きがいい！
ってなことをハロワとリクナビエージェントで似たようなこと言われたな

>>415
もはや迷信の域だなｗ
履歴書を製造してる会社がデマを流してるんじゃないのｗｗ

あと、字で人が分かる、というのも迷信の域だね。
字が汚くても仕事が丁寧で人柄がいい人はいるし、
その逆の人もいる。それが現実でしょ。

ハローワーク、リクナビの公式見解は、履歴書は手書き、職務経歴書はどちらでもOK

履歴書は、会社があなたを判断するために最初に見るものとなります。
最近は、まず履歴書を提出させてから書類選考の上で面接、という選考方法をとる会社も
増えています。細心の注意を払って記入するようにして下さい。

職務経歴書はワープロ（パソコンにおけるワープロソフトも含む）、手書きどちらでもよい。
ただし、氏名については、ワープロの場合でも必ず手書きにする。
http://www.tokyo-hellowork.go.jp/rirekisyo.html
------------------------------------------------------------------
リクナビNEXT見解
履歴書は手書き（写真、書き方、文字、内容など、これらすべてが、応募者の成熟度、技術力、意欲の高さなどを判定する判断材料となっている）
http://next.rikunabi.com/03/step/sawotsukeru_1.html
職務経歴書はどちらでもOK（パソコンへの精通度など、職務経歴書の書式を見れば一目瞭然）
https://next.rikunabi.com/03/step/syokumukakikata_1.html
リクナビNEXT　転職の常識
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/jhoshiki_kentei/jhoshiki_kentei_02.html

手書きの履歴書とパソコンで作成した履歴書、どちらが好印象？
　A:手書きの履歴書
　B:パソコンで作成した履歴書
　C:どちらも同じ

正解:A 手書きの履歴書

人事は履歴書の字に注目していることが多く、丁寧に書いているかどうかで
その応募者の人柄を判断しています。
ちなみに体裁が決まっていない職務経歴書は、読みやすさを大切にする傾向があるので
パソコンで作成しましょう。

狙撃応募できる時代じゃない。
ショットガン応募してるのに手書きなんてやってられるかよ。

ハローワークの指導は時代遅れだなｗ

3〜5年前はパソコン履歴書でパソコン力をアピールとか言ってたけど
そこらのおっさんでも1週間もすれば書けるのが分かるようになってからは
手書き押しだね。リクナビもハロワも。
まぁ、買い手市場になるとどうしても応募が増えて手書きが優勢になる。

>>418
しかし履歴書という正式な書類に乱雑な字(必ずしも「下手な字」とは一致しないが)を
書いてたら落とされる事もあるだろう。
信じられないが、中には平気で乱雑な字を書く常識はずれな奴がいるからね。

中途はＰＤＦの添付か、ＰＣで綺麗に仕上げプリントアウトするのが常識です。
手書きは高校生までですよ。せいぜい大学生まででしょうかね。

乱雑な字とはいかないまでも、どうしても「字」が下手（苦手）って人も結構いる。
あとは「字」が年齢相応か、という問題もある。

当然、２０代→３０代→４０代と高齢になるにつれてハードルは上がる。

ＰＣ作成で気軽に応募されたら迷惑って考えから
手書き指定することはあるかもしれんけど
特に指定がなければＰＣ作成ではじかれるってこともないでしょ

字は絵が上手い下手と同じだから。
字が上手く書ける人は小学校低学年でも綺麗に書くし、
書けない人は爺さんになっても書けない。そんなもん。
ただし、それが人柄とか仕事能力に関係することはない。
ここを誤って認識してしまう人は少なくない。

稀にPCが全くダメなヤツが手書きで応募ってのもあるからな。

>>427
上手い下手を見る会社なんてねーよ。
見るのは丁寧かどうかだ。
ま、下手すぎてどお書いても丁寧に見えないのもいるがｗ

書道の先生に丁寧に書いた字を丸々朱墨で直されたことがあるが
同じ先生に走り書きのペン字を「君の字は味があっていいね」と褒められたことがある
これは丁寧に書くなってことなんだろうか

それ褒め殺し

実際は「変な字を書くヤツだな。」ぐらい。

>>424
で？ソースは君の妄想かい？ｗｗｗ
ハロワとリクナビが履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンって言ってるわけだが

私は採用担当をしていますが、

>>432
ハロワとリクナビは古いことを書いてますね。
５年くらい前から立場が逆転し、今はＰＣプリントアウトが主ですよ。
手書きは少なくなりました。

>>429
丁寧かどうか、であればみなさん丁寧です。
殴り書きしたような履歴書は見た事がありません。
丁寧というより、普通でしょ？としか思えません。
達筆な人は「あぁ、達筆だな」とは思います。
もちろん、それ以上のことはありませんが。

自称採用担当がこのスレには多いなｗ

オレは不採用担当

自称ではなく本当ですｗ
ＰＣが主であることも本当ですよ。
もちろん手書きが駄目ということはありません。どちらでもいいです。
ただ、手書きで一字一句慎重に書いていただいても、
それが好印象になるか？というと、それはありません。都市伝説ですｗ

>>430
書道は芸(術)であって丁寧に書く事ではない。



が、褒め殺しも無きにしも非ずｗ

履歴書は手書きの部分と印刷部分を混ぜてるよｗ
名前と日付だけ手書きとか、名前と志望動機だけ手書きとか
あと、わざと修正液使ってみたりしてるｗ

事務職は手書きじゃないと書類選考通らないは都市伝説

>>437
便所の落書き2ちゃんねるで匿名って一番信用できない情報だｗ

>>441
採用担当者なら多くの人が認識してることですよｗ
手書きで慎重に書いても、ＰＣで作成しても、どちらも
内容が同じであれば評価は同じです。
手書きだから熱意があるとか、人柄を感じさせるとか、
そんな不確かな判断はしませんｗ　
そんなことしてたら採用の仕事はできませんｗｗｗ

納得

一次、二次なら別に気にしないけど
役員面接レベルまでいくとほとんど同レベルだから
そういった時には手書きが選ばれること多いね

上の方に代筆ってあったけど、代筆で出すくらいなら
PCで出したほうがよくないか？
他人に作らせた手書きより、自分で作った印字だと思うよ。
自分が採用担当者なら、手書きとかPCとか関係なく
個人情報が細かく書かれた書類を他人に作らせるやつは
なんか信用できないな。特に個人情報流出って今大問題じゃん。
そんな他人任せの雑なやつなんて採用したくないわ

>>444
そう言うこと。
下っ端には関係ないことだなｗｗｗ

代筆って。
履歴書を数十枚作って応募するような今の時代になにを言ってんだろ。

手書きであれ、ＰＣ作成であれ、履歴書は本人が作成しなきゃいけ
ない、という法は無い。一方で、内容に虚偽があれば懲戒解雇が認
められる（場合もある）。

だから「手書き文字で人柄を判断」とか「印刷された履歴書なら最
低限のＰＣスキルがあると見なす」といった基準で判断すると的確
な採用ができない可能性が高くなるし、不公平なので、内容だけか
ら判断した方がいいんじゃないかな、と思います。

どっかからフォーマットダウンロードして
町の写真館にUSBもっていったらすごくきれいにB4にサイズ変換
してくれた。紙もいい感じ履歴書っぽいのにもしてくれたし
はじめA４二枚でもいいかと思ったけど、写真撮るついでに
聞いて正解だった。

どうせならＡ３サイズにすればいいのに

履歴書って自分で勝手に書いていいの？嘘書いてばれるんなら自分で書く履歴書なんていらないじゃん

>>451
限りなく意味不明ですが

新卒だが遂にワープロで作ってしまったw
もうどうにでもな〜れ☆

PC派に質問なんだけど、要項に履歴書(写真貼付)って書いてある場合は
ちゃんと証明写真貼らないとダメだよね？
jpegをエクセル履歴書に貼り込んだやつじゃダメだよね…

え？

>>418
落ち着きの無いヤツは、落ち着きの無い字を書く！

>>420
マシンガン応募だろ？

>>454
経験談から言うと関係ない
デジカメで嫁に撮ってもらってjpegで履歴書と同時にプリントアウトで
書類選考通過→一次面接→二次面接→内定まで行った
会社の人事も社長も履歴書は流し読みして職務経歴書は(質問もそこからされた)じっくり読んでたから履歴書に重きを置いてないことが窺えたわ

>>457
いやいや、ショットガンなんだ。
ハロワの紹介状５枚をもらって同時発送で結果待ち。
↓
全敗
↓
繰り返し

>>458
写真とは関係ないが、俺は特に導入質問で履歴書見ながら出身地や大学、
新卒入社の会社の志望動機や業務内容等を聞かれる事が多いけどな。
その後は職歴書が面接の中心になっていくが。

>>458
レスありがとう
マジっすかー
なかなか勇気出ないわ

>>459
紹介状って、一度に５通も発行してもらえるの？

おいおい写真は大事だぞ。
スナップじゃ落ちまくってるだろｗ
写真店でデジカメで撮ってもらってCD-Rに焼いてもらえ！
初期投資はかかるがコンビニで印刷できる。

証明写真は修正しているよな。

まあ、履歴書と職務経歴書を同時に出すのが
おかしいので早くどっちかだけでいいようになってほしいなｗ
あと写真貼り付けじゃなく印刷で構わないようになってほしい
顔がわかればいいだけなんだし

>>465
>まあ、履歴書と職務経歴書を同時に出すのが
おかしいので


その通りだな！

だからPCで履歴書作るなら写真は印刷でいいって言ってるだろ、どんな顔してるか見たいだけなんだからわざわざ写真屋行って高い金払うことない
大事なのは職歴書だ！いい加減学べ

写真屋がいいとは思えないね
そこらの姉ちゃんが普通に撮ってるじゃん
プロなんていないよ
ただCDに焼いてもらえるから便利ってだけで

>>467

面接官に言ってくれよ・・・・

>>469
そうだよな、ごめん。

建前は証明写真だから、面接に来たのが本人か確認できれば
十分なはずなんだよね。
まあ運転免許証の写真でも写りを気にする人はよくいるけど。
容姿を評価するなら40mm×30mmの写真１枚じゃ足りないから
別途大きなサイズの写真を要求すればいいのに、
そういう会社は見かけないな。

PCで書いた履歴書出したら熱意がないだのやる気が感じられないなどと言われたよ。

今までPCで作成した履歴書をだしても何も言われませんでしたけどって言ったけど
それは言わなかっただけで僕はあえて言ってあげているんだよ。って言われたよ。

やっぱ手書きじゃないといけないのかー

その面接官が手書き嫌いだっただけだろ

ワロタｗ

>>467
お前落ちまくってるだろｗ
ちゃんとした写真
ちゃんとした履歴書
ちゃんとした職歴
この3つが揃わない限り受かるはずない！

>>475
>>467だけど転職活動2ヶ月14社目にして内定出たよ
高卒資格無し31歳とスペックは詰んでるけど既婚者在職中ってことで有利に働いたみたい
写真貼らなかったことツッコマれたことなかったが真相はわからん

今日ハロワ行ったら、「履歴書は手書きしたもの、職務経歴書はプリントアウト可」と備考欄に
書いてある糞企業があった。

相変わらず減らねーな。

（）して、ともに手書きのもの って書いてある求人もあるぞ！

>>472
＞PCで書いた履歴書出したら熱意がないだのやる気が感じられないなどと言われたよ。
＞
＞今までPCで作成した履歴書をだしても何も言われませんでしたけどって言ったけど

返答がまずいね。
PC作成で空いた時間を他の有益なことにあてている旨を伝えればむしろプラスになったんじゃないかなぁ

>>472も開き直ってそう言ったんだよ！

>>477-478

わざわざ指定するのってなんなの？

手書きが良いか悪いかって議論は面倒かどうかよりも
字が上手いか下手かによるんだよな。
俺なんか小学生並だから誤字脱字が無くても三回位書き直すよ。
日ペンの美子ちゃんでもやるかな。

字は下手でも丁寧ならいいらしいぞ。建前かもしれないが。
俺は手間を減らしたいからＰＣにしてる。

丁寧に書けないから下手なんだよ。

どんなに丁寧に書いて自分的にはおｋ！！！キレイだぜ〜〜〜〜
となっても字の上手い奴のと並べると笑えるからな・・・確実に不利

学歴や資格は印刷で、他は手書きってどうなんだろう

不自然なだけだろｗ

アホの発想は笑える

添え状は手書き？PC？

>>413
原因は？

字が下手だと頭が悪く見られるのが不愉快だよね

>字は下手でも丁寧ならいいらしいぞ。建前かもしれないが。

字が下手な人間にとって、それがどれだけ労力のいることか解らないんだろうな。

お祈りも手書きでよこせよｗｗｗ

>>493
受け取った方が悪態つきやすいようにわざと素っ気なくしてるんだよ
言わせんな、恥ずかしい

>>493
履歴書手書き必須の所だが、書道の先生の如くえらい達筆でお祈りもらった。
捨てるのもったいないから取ってあるｗ

USBメモリーからプリントしようと思い、セブンイレブンやローソン行ったけど出来なかった！

ローソンでは「このファイルはプリントできないファイル形式です」の表示された。

何が原因？初心者だからわからん。

よほど珍しい拡張子だったのだろう

えっ!?

手書き:まぁ、無難
PC:悪くないとは思うけど、相手がどう受け取るかが不安
志望動機など一部手書き:
テンプレを使い回してます。楽するためにPCを使いました。
ってのがバレバレだからやらない、それに不自然だし

メール応募可の場合、ワードやExcelのファイルのまま送っていいの？
pdfにして送らなきゃいけないとかある？

>>496

コンビニのコピーは印刷できる拡張子が限られてる。
Jpegとかpdfくらい。（もう少しいろいろあった気もしたが忘れた）
word、Excelで履歴書作ったならpdfで保存。

話はそれからだ。なんつってｗ一度言ってみたかったｗ

>>501
マジっすか!?
pdfね!

pdfで保存のやり方がわからないんですが？？

>>503
http://freesoft-100.com/pasokon/pdf_maker.html

Ｏｆｆｉｃｅ2007以降なら、PDF形式で保存できるから。

>>503

word　or　Excel2007以降　で作成と仮定していいか？

保存するときに


「名前をつけて保存」→「PDFまたはXPS（P）」クリック
→適当に名前を付けて「発行」をクリック

なんかＯＳ自体初心者っぽいが保存する場所とか自分に分かり易いように
考えてやってちょうだいな。

スミマセン、2003と書いてあるのですが‥

写真が一番大事
手書き鉄則
伊勢丹で撮ってもらえ
写真は大事
騙されたと思ってやってみな

>>506
フリーソフトをインストールしたら？PDF 変換でゴロゴロ出てくる。

>>507
退職理由と志望動機と自己PRが一番大事

>>499
署名捺印のノリで、左上の枠内だけ手書きですが、仕上がりは結構味わいはある感じで内定もありました。
志望動機だけ手書きは、逆にそれ以外を量産してるイメージかなぁ。

2年前の面接で、めんどくさいからパソコンで作ったら受かった

>>500
相手がMS-officeとは限らないので、予期せぬ体裁崩れになるので、pdfにすべきです。フォントも込み込みで。

MS-officeで作ってOpen-officeとか別のもので開いて額然とした事がありました。

>>506

2003かあ。フリーソフトしかないなあ。（自分が思いつくところでは）
つかさ、家にプリンタはないのかえ？なぜUSBからコピーにこだわる？

>>507
伊勢丹で撮ってもらって80社蹴られた俺に謝れ。
写真が一番大事？デルモや俳優じゃあるまいし。
スナップ写真じゃなきゃいいだろが。
伊勢丹写真だけでいくら金かかると思ってやがる。

確かに仕上がりは　別　人　だがな。採用には直結しない。
都市伝説だろ。今じゃ。まわしもんかよ。

>>512
プリンター無しです。
結構そういうヤツいるんですよ。

>>513
フリーだと、PDF reDirectがお勧めです。プレビューや連結もできるし。

しおりが作れるものはたしか1ヶ月ぐらいだけしか無料で使えませんが、PDF-pro(wordの見出しから自動生成、脚注、図表番号のハイパーリンクも付きます)。

パネルの有無や表示サイズなどの画面制御はpdf化後に、フリーのPDF Viewerで設定できます。

あとは、ソースネクストにメルマガ登録しとくと、しょっちゅう半額以下でキャンペーンしている、いきなりPDFなら、それ1本で何でもできるかな。

バカはほっとけ

>>515
うーん、他の人も見られるだろうし、助け合い…と思ったんですが…。

何日も希望の体裁になるように片っ端からインストールして、結構苦労して見つけたマイ最善解だから。

でも、仰る事を考えたら、自分の死活問題でさえ、これぐらいのハードルが、自力解決できない姿勢だと、他力でpdfは出来ても、企業さんに欲しがってもらえないかも…。

仕事では未知の課題の解決力やチャレンジ精神が欠かせられないし。

一事が万事と頑張って下さい。

了解です！

SOURCENEXTの『いきなりPDF/STANDARD Edition』を買ってやってみます。

↑
コレ買うのは間違ってないですよね？

販売本数No.1らしいので。

手書きは面倒過ぎる
かといって古い考えで手書き推奨が手強く残る

Word PDF 保存

これで検索すれば、やり方ぐらいわかるだろ。
そんなことすら自分で解決できないヤツなんて思考停止と同じで会社に潜りこめても、すぐにクビになるぞ。

>>520
と思ってると、そういう奴ほど
けっこう可愛がられたり、親しみをもたれたりして
すぐに溶け込んだりするのが世の中だ

まあバカ扱いは免れないけどな

>>521

意外とな。元サポートセンターだから困ってる奴見ると放っておけんｗ

まあバカ扱いは免れないけどな

緊急の質問です！

これから面接があり、履歴書持参なんですが、写真が手元になく、ＰＣから取り込んだもの
を使おうと思いますが、これはアリですかね？
もちろん、カラーが良いですよね？

ＰＣから取り込んだ写真を履歴書に添付して面接の場に持っていったことのある方います？

証明写真用をCD-Rに焼いてもらったのを取り込んだ事はある

写真館で撮ってもらった写真をスキャンして色味調整して
手持ちの高画質なインクジェットプリンタで写真用紙に印刷して
切り取って貼り付けたことはある。
プリンタの画質次第だが、ちゃんとした奴ならバレない。

けど原本に比べると締まりがないというか、微妙に印象が違うので、
ここ一番ではちゃんと焼き増しすべきと思うよ。

>>527
インクジェット用写真紙に印刷した写真しか貼った事ありませんです(^^;;。

添え状⇒A4(１枚)
履歴書⇒A3見開き(１枚)
職務経歴書⇒A4(１枚。２枚になる場合はクリップで綴じる)

これでOK？

いいと思います。

ゆうこりんは月給400万円なのに、お前らときたら‥

上原美優は月給15万だったらしいぜｗｗ

封筒に『履歴書在中』は必ず書くものなの？

新卒で就活中だが、手書き指定の企業が結構あって腹立つ
なぜそんなに字が見たいのか…

いっそのこと手書きフォント作れば？

>>534
理不尽な要求を我慢できるか確認してるんだよ

ハロワの職業相談で履歴書と職務経歴書の添削指導を行ってもらった。手書きとPC作成の両方を持参した。
担当者(40代らしき男性)曰く、書類はPC作成の方が良いとの事。理由は見やすいし読みやすいから。
後、当スレとは無関係だが、学歴最終行と職歴の間は一行空けるように指導された。

へぇ、ＰＣの方が良いんだ。
俺の通ってるハロワは履歴書は手書きで、職務経歴書はＰＣでって言ってるよ。

学歴最終行と職歴の間は一行空けて書くようにしてる。

顔写真は糊で貼ってる？
両面テープでもOKだよね？

市販の履歴書に付属してる両面テープだと、隙間が出来るからイヤなんだよね。

使ってる履歴書が両面テープ付属してないやつなので、めんどくさいけどノリで貼ってる。

両面テープ付属してるヤツの時は、すき間ができるけど気にせずそのまま貼ってる。

写真裏に名前が書いてあると糊付けするときに字が滲んでしまう

涙で滲んでるんじゃね？

1次、2次は若手の俺らが面接するからPCでいいけど、役員面接は手書きで持ってきてね(´；ω；｀)

>>541あるあるーｗ
力を入れて書くと写真の側から名前が浮き出てたりねｗ
それぞれの写真裏に氏名を印刷してくれる店orブースがあれば
うけるんじゃないかな。

>>532
僅か月給１５万でどうやって目黒のマンションに住むんだ？w

家賃はプロダクションが出してたんじゃないか？

15万のはずねーだろ！

>>546
ならばソレは住宅手当扱いという事で収入に含めて計算すべきだなw

まあそれでも年収４００未満の計算になるけどw

お役所相手だと手書きのほうが無難？

>>548
寮に住んでたら住宅手当もらえるか？ｗ

>>550
なんかずれてるｷｶﾞｽ

両面は5mm幅で写真の上と下だけとめる。再利用できる。

>>550
貰ってたものとして実際の収入相当額を計算しろ、という意味では？

給料良くても福利厚生悪い会社だと金貯まらないからなー。
東京勤務で社宅・寮・住宅手当も何もないと相当厳しい。
実家通勤の奴じゃないと余裕のある生活はできん。

pdfをダウンロードして手書きで書いて出して下さいって企業があるけど、
pdfの上から文字書けるのを知らないのかな？
そのままメール添付できるのにアホだな

>>554
単に会社指定の書式で手書きさせたいんだろ

ν即で「pcで作って出してるよ」って書いたら「だから内定でないんだよ」とか言われた
でももう作っちゃったし、今更手書きする気しない…
どうしよどうしよ
新卒でpc作成はおかしいのかな？

履歴書はIＴ業界ならパソコンがいいかもしれないが、基本は手書きだよ。
面接していて何度も履歴書は手書きじゃないとみたいな事言われた事あったからね

今日頑張って７枚書いた
すげー高いペン買ったらかきごこちが全然ちがくてスラスラ疲れず書けたよ
あとなんかインクも良い感じで字もうまくみえる
ペン変えるだけで全然ちがうね

最初の頃は手書きで書いてたけど書類選考に通らないから馬鹿らしくなってPC作成に切り替えたよ

>>559
そんなkんじゅだからたくさん受けなきゃいけないんじゃない？

PC作成で内定でた。
手書きにしたほうがいいと言う人もいたが、
時間の無駄なので無視。
手書きの時間は、仕事の勉強にあてた。

めんどくなってPCに切り替えたけど、それで文句言われたことはないなあ
でも「PCで作ったから落ちたのかも……」って後から気にしちゃう人は
手書きにしといたほうが精神衛生上よさそうだ

よほどハイスペックな人でない限り、今の雇用情勢じゃ書類審査で落とされる可能性が
かなり高いんだから、いちいち手書きなんてやってらんねーだろ
ハイスペックな人はＰＣ作成だろうが何だろうが通過するんだし

「手書きで」と指定されてない限り、ＰＣ作成で問題ないよ
昔ながらの商売やってて平均年齢高めの会社でもそれで問題なく内定もらえた

何度か面接をしてきたが結局書類選考通過率は変わらない気がする
最近は手書きなんてやってらんなくなった

人事部の方ですか？
経営者ですか？

履歴書は手書き　経歴書はPCでいいんじゃないかな
手書きで伝わる丁寧さと　PCスキルを同時に伝えることが出来るし

好きな方で書けばいいじゃないか。

履歴書と職歴書を手書きオンリー、手書き・ＰＣの両用、ＰＣオンリー。
選考結果は落ちても通っても自分の責任なのだからどれでもよい。

字を綺麗に書ける人はアピールするチャンスだから手書きにする価値があるかな
俺はそうではないし面倒だから全部ＰＣで済ませたよ
指定してもいないのに手書きじゃないからって理由で落としたり評価下げる会社なんて
まずないんだし、あったとしたら時代錯誤もいいとこ

手書きする時間と労力を他のことに当てるのが効率的だと思う

こうしよう。

無職は時間が余ってるので手書き。
在職者は忙しいのでＰＣ作成。

途中でボールペンが掠れたらまた書き直すの？

>>理不尽な要求を我慢できるか確認してるんだよ


改善することを考えないと、根本解決にはつながらいのにな。

流石に埋もれてるから、1回上げる
皆がどう思ってるか分からんが、俺個人の考え方はこうだ
履歴書作る前に、その会社の情報収集は皆するよな？その時に比較的若い会社、もしくは
やって見たいけど、どんな会社か話を聞かないと分からないな？と思ったらパソコンで作成。
自分がやりたいと思った会社だったり、古い会社（まあ昭和から平成5年くらいまでかな？)だったら
有無を言わずに、手書きにしてる。

後皆はやってると思うが、やってない人がいたら之もやっといたほうが良い
挨拶状とお礼状は必要。自分の中で手ごたえがあったり、面接官が真剣に話を聞いてくれていると感じたら書く必要は
ある。
その代わり、態度が悪いやつだったり、やりたい仕事じゃないとおもったり、手ごたえがないと感じたら書かない方が
良いな。

履歴書なんて全部PCだろ？まだこのスレあったのかよｗｗｗｗ
どっちか分からんなら、電話でどっちが良いか担当者に聞けば早い

履歴書は手書きに限るとか言ってる奴は、企業も求職者もアホ。

いいから求人票に「履歴書は手書きに限る」って書いとけよ。
応募しないから。

おまえらは、何でそんな小さい事に拘るんだ？採用されるもされないも、全ては会社の意向、おまえらのスキルや資格だろ？見ててアホすぎるな。

手書き派？ＰＣ派？

お前らアホだろ？ｗ

そりゃ、手書きの方が良いに決まってるだろ
4〜5社なら手書きもするわな
けど、現状は40〜50なんて当たり前、100社も有り得るのに
そんな現状でわざわざ手書きなんかしてられるかよｗ

どうせ丁寧に書いても落ちるもんは落ちるんだから

チャッチャとＰＣで作成して数打ち当たった方が良いと思う

俺はPCだな。字が下手くそだから、手書きなんて無理。
CADで履歴書の枠を寸分違わず作成して、フォントは少しこった奴を使ってる

周りの奴みんな手書きだけどよくやるなと思う
もう作っちゃったし今さら手書きする気になれない

パソコンが故障したから
履歴書・職務経歴書・自己PR書・添え状・封筒
全部手書きで出したら書類通過した
んで、今日そこの面接行ってきた

パソコンで作成、挨拶状もお礼状も無し、内定なんていくらでも出る
多分30超えたら一気にでなくなるんだろうなぁ、と思いつつ最期の失業保険生活を満喫している

今までずって手書きしてきたけど俺もＰＣで作ってみようかな。
EXCELで作ればいいんだよね？

エクセル一枚に変えてから書類が全く通らんから
ワードA4 ２枚がおすすめ

>>581
作るよりもぐぐればデータいろいろでてくるぞ

手書き履歴書革命！
これでこの論争も終わりになるかな？(^^;
字が汚い悩みも解決。

(1)PC履歴書印刷
フォントは楷書体か教科書体
手書き風フリーフォントでもいいかも。
(2)記入箇所を全て消した履歴書を線と文字を赤色にしてトレーシングペーパーに印刷
(3)2枚を重ねて手書きで写す
(4)手書きの終わったトレーシングペーパーをスキャナで取り込む(800dpi)
(5)画像処理ソフトで取り込んだ画像を色域選択で赤色部を一括削除
(6)背景を透明にして、pngで保存
(7)上記(2)の履歴書枠ファイルを黒色に戻し、(6)で作った画像を前面配置で挿入、サイズを調整。
(8)出来上がったファイルを印刷すると、なんと、かなり字の上手い手書き履歴書に見える量産可能なPC作成履歴書が完成！

コツは(3)で、完全にトレースしようとせず、少し雑に、ハネやハライなどで多少の癖をつけることかな。

あと、志望動機とか、毎回変化するものは、別画像にして差し替え出来るようにすると、便利そうです。

同じく封筒の宛名書きも、A4原寸大のお手本を印刷して封筒の中に入れてトレースすると、曲がらず粒の揃った綺麗な宛名が書けます。
ただ、トレーシングペーパーじゃ無いので、あまり透けてくれません。
ガラステーブルがあると下からライトを当てると便利そう。
うちは無いので、疲れるけど窓ガラスで昼間の外光を利用して作業。

アホですか？

履歴書をPCで印刷するときはB4で印刷しますか？

あと、紙のことなんですが
手書き履歴書だと多少厚紙になってますけど
PC印刷のときも厚紙を使いますか？
それとも普通の薄い用紙を使いますか？

履歴書PCは違和感があるな

全くない。

>>584
すげー
最初がめんどいな

手書きならその人の人柄などが見えてくる
PCはそういう人間らしさが全くない

また自称エスパーが現れたwww
そんな狂ったこと言ってるキチガイは、世界中探したって日本人だけだってのw
文章は同じだろうがwww


メールもやめて手紙にしろよww

ってか、印刷ならいいのか？

日付が直近じゃないとか、修正液で修正してるからダメとか、狂いすぎワロエネwwww

>>584
もうそこまでするならパソコンで良くねーか？

写真って何の為に貼るの？
顔確認したいだけだよね？
jpegで良いよね…

>>593
仰る通りなんですけどね。

ただ、手書きでないと不安だけど、時間がかかるとか、字が苦手というひとなら、一度だけ半日潰せば、以後量産可能かな…と(笑)

私は署名押印の感覚で左上枠のみ手書きして来たのですが、ふと、封筒の表書きが曲がらない様に鉛筆で補助ライン入れたりする手間を省きたくなって、
原寸大のお手本を印刷して中に入れて透かして見ると、線引かなくても綺麗に書けるじゃんってトレースを思いついたのでした。

それなら履歴書も、って調子にのってしまいました。
トレースだと書き損じの心配がないのも精神的に楽でした。

そうすると、妙に字が綺麗な履歴書が出来たから記念に応募前にスキャナしとこうと、取り込んだのが運の尽き。

文字以外を消してスキャン画像を枠ファイルに貼り付けて印刷したらどう見えるのかな？と気になり始めて、やってみたら、手書きと変わんないじゃん！これ！
となったので、チョット書いてみました。

バカみたいなこと書いてしまってゴメンなさいね。

>>595
いえ、良いアイディアだと思いますよ

スキャン等が出来ない場合は、Ａ４×２で枠だけ印刷して、中身手書きでもかなり負担は減りますよね。
失敗しても半分で済むので。
書式によりますが、志望動機でミスしても、学歴・職歴の方は無事で済むはずです！

履歴書手書き、職務経歴書PCだったけど、PCの故障で両方手書きになってしまったわ。
手書きでいい点は書いた内容を余すところなく覚えられる事だなー。

ムダに履歴書送ることがなくなるから
苦労して手書きした方がいいと気づいた

>>128のフィーデックスキンコー？にいちいち行ってる奴いる？
家でも同じだろ？
あとモリサワフォントより明朝体が自然で良いと思うんだけどどうかな？

>>586
普通はＡ４で印刷する。
紙はホームセンターや商業施設に置いてあるのを買って使えば、印刷時は綺麗に写るし、見栄えも良い
100均に置いてある奴は履歴書の原本(手書きするときの真っ白なやつ）をコピーするときに使えばいいくらい
あとはコピーした2枚をコンビニで1枚に纏めたら、コンビニの紙のほうが肌触りも良いし、金も掛からん

>>598
さらりと書いていますが、両方手書きとか、自分なら発狂するレベルですね。
それでも「手書きで良い点は〜」と前向きなコメントをするあたりが格好良すぎる！

全て手書き派だったけど、職歴書が売ってない。
今日三軒見たけど無し。
これからは職歴書はPC作成にしようと思った。

>>603
職務経歴書のことか？
手書き用の職務経歴書って
履歴書買ったときにおまけでついてくる奴以外に単独で売ってたりするの？

>>604
うん。前に単独で売ってた。失敗ばかりで買いだめ使いきったから探したんだけどなかった。
ちなみに履歴書も品切れ多いねー。
職歴書ついてない、履歴書と封筒のみが少し残ってるだけだった。

売ってない方がいいじゃん
言い訳できるし

両方PC!

手書きの履歴書だと免許、資格欄が６行しかないのが多いと思うからＰＣにしようと思う。

クールビズとか新卒三年以内とか、政府からの要請がないと、自身で判断できない企業ばっかって異常じゃないのか？

お前馬鹿だろ

「んっ？、これは・・・、何故、あなたの履歴書は手書きではないのでか？」
「字がキレイ、下手に拘わらず、手書きの履歴書はその人の人柄がわかるっ！」

そんな経営者、人事担当に遭遇したら事故に遭ったと思うしかないｗ

まぁ正直、この時代になっても「履歴書は手書きに限る（ｷﾘｯ」
とかぬかす阿呆が採用担当とか経営者やってる会社なんてこっちから願い下げだわなｗ

>>608
資格欄を増やして、志望動機欄を減らせるからいいよな。
市販のだと志望動機欄大きすぎて書くのに困る。

>>613
ハロワの履歴書添削指導で言われたけど、志望動機と自己PRが一番大事らしいよ。
具体的かつ明瞭にある程度の長文で書けと言われた。2、3行の定型文は論外と。

プリンター壊れた。
今までも壊れててだましだましやってきたけど完全にストップ。
修理代7350円＋送料高い。きつい。
とりあえず、急いで履歴書送らなきゃいけないところがあるから
手書きで書かないと。自分字が下手なんだよな。

>>614
特にＰＣ打ちの場合、どうしても時間かけてないイメージがありますからね。
企業をよく研究した人にしか書けない自己ＰＲや志望動機があると良いとか。
とはいえ、志望動機を考えるのに苦労する会社は、あまり先には進めないのですけどね・・・
ハロワも時々まともな事言うから焦ります。

>>615
http://kakaku.com/pc/printer/ranking_0060/
プリンタなんて修理に出すもんじゃないよ
ブラザー MyMio DCP-J515Nなんかおすすめ
早ければ明日には届くと思う
それまではコンビニプリント利用で

>>613
記述したいボリュームに併せて枠のサイズの増減出来るのはPCの利点ですね。
自分用に最適化出来ますから、隙や無駄が無いのが綺麗ですしね。

でも、志望動機は合否を左右する大事項目だそうですよ。

先日、履歴書の志望動機ではなく、800字の志望理由書を、別途提出の応募をしました。

>>617
おお、ありがとう。
でも、さっきヤマトの人が取りに来ちゃったよ。orz
また壊れたら今度は新品買うよ。本当にありがとう。

>>619
情弱ワロスw

リクナビに立命館の求人出てましたが、履歴書自筆指定ですね。
…というか、大学サイトへのリンクをたどって応募の流れを確認して見たら、規定が今まで見て来た求人と違って、すっごく細かいんですね。

至る所で落とせる様にトラップだらけなのでしょうか。

>>621
今見ました
pdfの上からでも文字書けるのにね
知らないのかな

字はその人の人柄を映す鏡である
だから履歴書直筆は必須
企業は人柄を重視する
PCで作成した履歴書じゃ人間味がない

↑
いまどきこんなアナクロな発想しか出来ない糞会社で働きたい人には手書きオススメ

視覚障がい者は字が書けないけど、人格もないってことか。

>>621
大学事務員への応募はクソ多い。倍率100倍とか普通。
なので「一目で落とせるようにしたいからガッチガチにしよう」という希望が
事務方から出ても仕様がないのかもしれない。

別の見方としては、心配性なのかもな。
「志望理由には、単に『立命館が好きだから』『本学出身でお世話になったから』という理由ではなく、
職業として大学職員を志望する理由と、特に本学を志望したその具体的理由を明確に記入願います。」
なんて書いてる奴は即座に落とせばいいはずなのに、わざわざ書いてある辺りが。

>>623
で、字を見て人柄はわかったのか？
そもそも「人柄」の定義が提示されていないのでなんとも言えないが……。

手書きは履歴書　立派な私文書
PCじゃ単なる紙
新聞チラシと同じレベル

まず日本語を勉強しろよな。

まだ手書きがいるとは。学生が50件100件回るのに手書きで書いてますかって。

でも随分と手書き派減ったな

俺が初めて転職した5年前はまだPC派は少なかった

俺も二年前は手書き派だったけど、アレコレやって今また転職活動して指定が無ければ印刷にしてる。
実際にPCだろうが手書きだろうが内定は出たから。

何回か転職したが、手書きとＰＣ使い分けてたけど受かったのは大体手書きのとこだった。
ちなみにゲーム業界。

おめーら
ここ育ててやらねーか？

http://unemployment.saloon.jp/

普通手書きだと思ってた。

>>628
>>627を読むと

　履歴書とは手書きであるべき。手書きであれば立派な私文書であるから。
　PCで出したものは私文書といえない。ただの紙切れである。
　例えば新聞チラシ程度のものであり、応募書類としては不適当である。

と言っているようだ。
この手の文章は万葉集っぽい楽しみ方をすればいいのだと思う。

>>634
以前ハロワのキャリアアドバイザーに確認したことはあるが、

「指定がなければ印刷でも構いません。不安ならば応募前に企業へ確認してください」

くらいのことを言ってた。

万葉集ワロタ
1000年後に教科書に載るといいな
「昔の人は手書きしてたんだねぇ」って

>>635
なるほど、きちんとしたところで聞いたことがなかったから勉強になりました！

自分が手書きが良ければそれでいいじゃん。

いまどき、そんなこと気にする企業なんて少数派だろ。

車持ってて、車なら10分ぐらいで行けるのを
わざわざ努力を示すために徒歩で１時間かけて来ても
そんなの誰も評価しないだろ？

便利な道具は使うべき。

人並み外れて綺麗な字を書ける人なら手書きでアピールする価値は一応あるかもしれんが
そうでないなら、ただの無駄な努力でしかない

こないだまでいた会社で何度か履歴書を見たけど、この程度の字しか書けねーのに
わざわざ手書きって阿呆だなァ･･･と思うのが多かったわ。単に読みにくいだけだね

手書き強要するところは、それでハードル高くして自己満足したいだけじゃない？

>>640
どうも「手書きの文字を見ればその人が分かる」と上司に教育されたか、
何かの本で読み、それを信じてずっとそのままだった、というオチが多いようだ。

その上司はまぁPC使いまくり世代より前の人な場合が多いので、そう見ても仕様が無い。
字を見れば(習字を含めて)正規の教育を受けたかどうかが判別できるってところは
あったようだ。
今のご時勢だと「習字とかハァ？　そんなことより学習塾行きますから」なので
あんまり意味は無い。

手書きならヘタ字フォント・だめ字フォントみたいな個人の味を楽しむ程度。
何を経験したかを読む時代なのかもな。

電子印鑑も押しちゃったしもう郵便局行くのすらダルい

前の会社の社長は手書き指定してたなあ
冷やかしをふるいにかけるためらしい。
確かに志望度低いところに手書き指定されたらダルくなって辞退するかも。

PCじゃ「心（芯　しん）」がない
「志（こころざし）」をアピールするため
手書きは当たり前
常識以前の問題
100社応募するから手書きじゃやってられんと言っても
企業にとってはひとりの応募者

じゃあ採用通知も手書きにして、一箇所でも間違えたら最初から書き直せって話だ

未だに手書きが当たり前とか阿呆なことぬかす奴は昭和の時代で思考停止してるだけ
意味の無い慣習とかしきたりがやたら多い会社で働きたい人には手書きオススメ

>>645
そんなことばかり考えてたらよほど恵まれた場所でないと働けないよ。
会社が落とした人のために手書きするわけないじゃない。
今は買い手市場なんだから。

応募者「全員」に手書きを強要するなら、会社側も採用者への通知くらいは手書きするのが
本来は筋ってもんだって話をしただけで、実際そんなことする会社がねーのは猿でも判るｗ
不採用通知まで手書きしろとは書いてないだろ、よく読め

要するにこの時代に手書きを強要して当然と思ってる会社は基本的に糞ってことだよ
別にそんなとこでわざわざ働こうって思わなきゃいくらでも働き口はあらーな

前時代的発想で言えば、就活の必勝テクはペン習字ってことか？

アホらし。

こないだ初めて手書き強要社見たわ。
前時代的封建的体質がかいまみえた。

>>643　が真実かもな
なんか説得力がある
それがホワイト企業かブラックかは別として
その方が無駄な採用審査をする時間や労力を省けそうな気はする
中には昔の名残で強要してるところもあるかも知れんけど

人材を採るってすげー大事なことなんだが、その手間を惜しむって･･･
しかもその手間を省く方法が手書き強要って会社として終ってるだろｗ

おれもパソコン作成でいいとは思ってんだけど
手書きを指定する会社も少なくないんだよな

今日説明会で聞いたらパソコンでも可だって
でもメール添付はダメらしい
振り分けられちゃうからって…

手書き3枚を1時間30分で作成して、1〜3日くらいで帰ってくると
もうパソコンでいいやと思う

転職市場なんて熱意より経験だろ
精神論は新卒だけ

>>643>>650

バブルん時みたいに2・3社応募すりゃ内定もらえるようなら、いくらでも手書きしてやるよ。

そういうバカ社長って、今どんな状況なのかわかってないんだろうな。

>>644
志が見れるとか芯がないと思うなら、求人票に「手書きの履歴書」と書いておけばよい。
ポリシーとしてそうなら手書き指定すればいい。魅力ある会社なら手書き指定に従うよ。
転職板のたかが1スレでグダグダ言う必要はないんじゃないか？

ここに来てわざわざ書いているということは

「履歴書は手書きだと認めよ。なぜならそれが俺にとっての常識だからだ。
現実としてPCで出した履歴書が存在すること自体が嫌だ。現実が俺の理想に合ってない」

っていう鬱憤を主張してウサ晴らししたい、以上の意味はなさそうだが。

4人の集団面接で履歴書手書きは俺だけだったｗ
後の3人はいずれも50〜60歳のジジイだがみんなPC書き
一番若い俺だけ手書きでワロタ

まぁ今の時代、ジジイだろうがＰＣ使えないんじゃ話にならんからな
寧ろ高齢者ほどＰＣスキルを備えていることを示す為にはＰＣで作る方が良いんじゃね

履歴書は手書き　　で思考停止してるのはシーラカンス並みの化石脳だけ

メール添付も認めて欲しいな
郵送費だって馬鹿にならないし

メールは情報流出が怖い
メールで送れというところは
ファイルとZIP二重パス付けて送ってる

メール添付でもいいがパスとか何も付けてない奴は問答無用で落とされそうだ

全てPC作成で内定貰った！
封筒の宛名だけ手書き。

PC作成のことなんか一言も出なかった。

多分企業の方も「最近は印刷の履歴書もメジャーなのかな」って思ってるよ。
ずっと求人出してるとこ以外は。

このスレは罠だろ
みんな騙されるなよ

PCなら写真も取り込めるんだろ？
町の証明写真機じゃ700円いるから痛い
エクセルで書くとき履歴書の左側は書けるが右側が無い
どうやったら右側が出てくるんだ
B4で出力した

成績証明とか1通100円もかかるしpdfにして送りたいわ
なんで在校生から金取ってんだよアホすぎ
こういう苦情ってどこに出せばいいの

写真は専用紙にプリントアウトしたのを切って張れば殆どタダに近いコストで無限に刷れる

このスレの結果、資格、スキル、がなければ、PCだろうが、手書きだろうが、無駄作業だし、無意味なんだよな。要は、採用貰えればどっちでもいいんだよ(笑)

最終的に手書きの履歴書を出してくれと言われ内定をもらった。

手書きに固執してんのは、だいたいがトップだわな。
周囲の連中は、そんな事になんか拘っていない様子…
…だが、それに対して何も言えない！みたい(笑)
結論として、そんな会社は、やっぱりブラックだな！

既卒で20年近く経過してるのに、
成績証明書と卒業証明書を選考の段階で提出させるところってなんなの？
意味不明。

>>672
既卒、第二新卒対象求人だからじゃないの？

>>672
過去に学歴詐称して入社→後で発覚して解雇

って事例があって、その歳の採用担当が思いきり左遷されたとかじゃね
でなきゃトップが高学歴で学歴至上主義とか

今日面接したとこ
手書き指定されてないが、丁寧な字ですねとか言われた。
手書き指定してるとこは面接しても何も言われない。

やっぱ手書きにこだわらなくていいんじゃないかと思ってきた。

>>672
卒業証明書は珍しくないよ
社内業務だけなら必要ないだろうけど
出張業務が絡んでくると、それを要求する会社があるから
ただ成績証明書は意味不明
おそらくそれで勤勉能力を測ろうとしてると見た
座学と実践は直接リンクしないんだがなｗ

それが単なる工場現場の作業員なんだが。
溶接とかの・・・

意味不明でしょ？

手書きで見本書いてそれをコピーしてる
日付と自己PR欄は空白にして後から書く
楽でいいわ

>>675
綺麗な字ですねって言われるくらいの字が書けるなら、手書きする意味はゼロじゃないとは思うよ
俺は面倒だし字も平凡だからやらんけど･･･ってか手書き指定する様なとこは最初からパスしてるｗ

やはりメール添付はやりすぎか…
成績証明書をpdf化してメール添付できればすごく安く済むのにな…

字をアピールって女の子の事務職かよ。まともな仕事なら手書きで長文書くことなんかないだろ。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 18:30:00.13 ID:VkfcMdxU0
手書きで見本書いてそれをコピーしてる
日付と自己PR欄は空白にして後から書く
楽でいいわ

落ちまくり。アホの典型。ﾜﾛﾀ

>>677
そういう仕事だからこそ厳格になってる。
市橋の事件の影響。

サイトとハロワで計数十社受けたが、
面接前に事前送付可と言われてwordファイルをメール添付で送った先(写真はjpeg)から内定出た。
結局、手書きでもＰＣ打ち出しでもない先で決まったというオチ。

よく丁寧に書いても一字失敗で書き直しだなから手書きは出来ない。
ＰＣの方が楽。お祈りだから。どちらでも良いんじゃねえ？

時間は有限。速い方にした方がいい。
ＰＣより手書きが速いなら手書きにすればいいだけ。

新卒だけど完全PC派だよーん

お祈り前提で書く履歴書は、ＰＣだろうが手書きだろうが落ちるだろ
テキトーに書いて受かる企業など、テキトーな企業でしか無い

少しでも仕事をした満足感（ただし錯覚）を得るために
どんな企業を受ける場合にしても俺は手書きするけどね
字に特別な自信があるわけじゃないけど、もともと手作業はキライじゃない

文字も写真もpcで作ったのでいいけど
名前は手書きで、あと印鑑をきっちり真っ直ぐ押してあるのがいい。
署名と印は大事だってことがわかっている常識的なひとで、きちんと感もある。

履歴書の書き方
http://www.rupan.net/uploader/download/1310352049.PNG

参考までに
印鑑；電子印鑑（ベクターよりＤＬ可能）
写真：http://www.fotolusio.jp/personal/kirei/index.html
撮影した写真をスキャナーで取り込み、あとはちょこっと明るさ等修正
サイズ：Ａ四サイズ、１枚で収まるように自分で作成汁
枠：自分に有利になるように行の追加等自分でやれ、志望動機欄は作るな

今日応募した会社、履歴書は手書き指定だった。マンドクセ('A`)
従業員３０名未満の零細企業。

>>691
零細程そういうの手書きとかpcとか気にするよね。

>>689
印鑑欄って廃止されたんじゃないの？

>>692
そうそう。

しかも何でかわからないけど、提出書類は履歴書と自己ＰＲ書だった。職務経歴書は
２重線で消してあった。
さすがに自己ＰＲ書の方はＰＣで打って出した。
求人票改めてよく確認したら、就業場所５名（女性０）で、マンションの一室らしい。
なんか面接呼ばれても行きたくなくなってきた。

>>印鑑をきっちり真っ直ぐ押してあるのがいい。（ｷﾘｯ

腹いたいｗｗｗｗｗｗｗ

>>695
え？
お恥ずかしいのですが、もう10年以上市販履歴書を見てないのですけど、今は、押印欄、無いんですか？なんでかな？正式文書に押印って違和感無かったのですが。

マジで？

俺も>>690にあるような電子印鑑でやってるけど。

>>697
私は実際の陰影のスキャン画像の白い所を透明にしたもの。

市販品買わずPCばかりやってると情報に取り残された？(焦)

>>698
押印しない事となった理由いかんによっては、書類選考落ちのいくつかは、印鑑があるから、なんてバカみたいな理由じゃないのかとあわをくってます

>>696
履歴書に押印欄があるのを見た事が無い。
１０年程前だが、新卒の履歴書にもなかったと思う。

個人情報保護法で廃止

大学所定のは印鑑欄があるよ

自分も電子印鑑だけど、いかにも電子印鑑です！って感じで気に入らない

さっきセブンイレブン行ったら、ばっちり履歴書全部印鑑あるじゃん

PCで履歴書作ったんだが肝心の紙が駄目だ
一番いいのは市販の履歴書にPCで文字だけ印刷なんだけどなぁ
そんなことできねえよ…

押印欄について。
JIS 規格の様式例では Z 8303:1998 で押印が廃止されたので、
最近の JIS 規格を謳う履歴書用紙では押印欄が無いと思う。
あと日本法令の現行製品では、JIS 云々を問わず押印欄が無い模様。
http://www.horei.co.jp/guide/special/rirekisho/index.shtml
なので、押印欄を見たことが無いという人がいても不思議じゃない。

近所のセリア (100円ショップ) で売ってた一般的な履歴書用紙
2 種類が手元にあるが、これらについては押印欄があるな。

1回ＰＣで作っちゃうともう手書きには戻れないなｗ
書類通過率も変わらない印象だし、手書きで1通仕上げる時間で
ＰＣなら応募先ごとに志望動機変えても3〜4通作れる

>>704
厚紙使えよ

手書きって就職活動慣れてないペーペーがやるもんだろ
バカじゃねーの（ぷ
って感じだぜ。

あとバカ女専用って感じ

くだらねー
まことにくだらねー

履歴書は手書きで、添え状はPCって問題無いですかね？

>>709うん。

>>710
ありがとうございます。
色々な考えがあるようですが、結局転職の中途採用の履歴書は手書きとPCどっちでFAなのかな？

>>711
私は中途で転職活動しているけど、もっぱらPCだね。
周りも老若男女問わずPCが主流だよ。

募集企業は応募書類をメール添付で依頼するところも増えてきているから、PCでok。中には手書きの履歴書を強要するDQN企業もあるけどね。

ただ、直筆が得意だったり好きであれば、手書きでもいいんじゃないかい？メールで送るときわざわざPDF変換しなきゃね…

そういやハロワのバカ女から履歴書は手書きでと指導されたわ。
最初の1枚だけは従ったが、2枚目からは全部PC。

手書きヤダ運動しようぜ？

手書き派もそのほうが無難だからやってるだけで、本当はPCの方が楽でいいだろ？

ＰＣ作成だから
印鑑押してる。

PCで履歴書作り、それ用の厚紙を買い、スーツも新調し、鞄も新品にし、腕時計も新品を買った
さあこれからだ！と意気込み2社目で内定出た…
未だに信じられん
もちろんPC履歴書
夢だったらどうしよう

一枚だけ書いてそれを使い回せばいい。

コピーしても原本と区別つかない位のコピー機ってある？

購入時に履歴書の中に入ってある長方形の封筒に、履歴書、紹介状等三つ折り、四つ折りして入れて大丈夫ですよね？

まあ大丈夫だけど、自分が重要書類受ける側ならちょっと面倒じゃね？
でもそれで直接落ちるって事はあまり無いと思うけど、最後の最後で評価ポイントにはなるんじゃないかとは思う。

>>819
ありがとうございます。では市販の大きめの封筒や郵便局指定の封筒とかでも大丈夫ですか？

>>718
同じ評価の人と、最終審判になったら、配慮としては、A4封筒にクリアファイルの方が有利かなぁ。

その段階まで、採用の人に評価受けれていたら、手書きより効果ある場合がありそうに思います。

業務に直結する妥当性の有る採用動機としても、配慮のある人の方が理想だろうから。

手書き信仰企業ならそれ以前に決着ついてるし。

前段階でも、どっちが書類をちゃんと読んで貰えるかと考えると、折れてない読みやすい方だと思います。

この辺は綺麗じゃ無い手書きと読み易いPCまたは達筆手書きの争いと同じ、感情的な部分。

NG行為ではないから、100円でもコストを抑えるか、1%でも確率を上げるか、の選択なんだろうけど。

とりあえずマルチはやめろ、話はそれからだ。
どっちのスレでも同じ回答だし、そういう配慮の差が最終的に決まる決まらないに関わるんだよ。

>>722
すいませんでした

>>708
まぁ、就活のベテランにもなりたくないけどなw

そうだな…

>>724
就活のベテランですｗ
正社員で何社も内定もらいました。
履歴書の書き方、自分のＨＰで公開する予定ですので見に来てくれたら嬉しいです。
「札幌就活支援センターWEB」で検索して見てください。

>>726
見るわw

よく履歴書の書き方云々のＨＰ見るけど、所によって違ったりするんだよな
学歴を小学校から書いてる人なんているんだろうか
ハロワ職員にはバイトの職歴も履歴書に書きましょうとか言われるけど、
短期で全然関係ない分野のバイト歴書いてプラスになること無いと思ってるから
未だにバイトは書かない　だから受からないのか？
いや、もっと別なところに問題があると思う
書類審査があるところは履歴書よりも経歴書の方が重要だろう
履歴書で見るのは顔と学歴、動機ぐらいだろ

どうも
転職活動のプロフェッショナルです。
「面接君」と検索してもらえば当方のblogにたどり着きます。
でも今から更新するんで、数時間後に来てもらえばおｋ

漏れが添削してやるんで、お前らうｐすりゃええやん
重要なところは塗りつぶしてさ。形見りゃ一発でわかるって。

ちなみに漏れは１２０％ＰＣ
手書きで書いた時代は新卒だけ。もう１０年前
今はエージェントもそうだけど全部ＰＣが当たり前田のクラッカー
同じ土俵、同じテーブル。
てめえに差し出すもんは平等にＰＣ印刷じゃ、と相手に分からせる為にもＰＣでおｋ

>>728
履歴書は高校卒業以降だけを書く。

俺の場合はこんな感じだ
　　　　　　　　　学　　　　歴
1999年3月 国立　東京学芸大学附属高等学校卒業
1999年4月 慶應義塾大学経済学部 入学

職歴は詳細に書く必要があるんで、単に入社・退社より具体的に書くためにも
二行を１行にする。こんな感じ　
　　　　　　　　職　　　　　歴
株式会社○×△　○×事業部○○課　入社
※○□業界、主に○×△製品を取り扱う。
企画、市場調査、製品開発など多岐に渡る業務に携わる。　⇒3行を2行分の枠に入るように10ptあたりで調整する。

その他
○賞罰欄は削除する。こんなものは不要
○資格・免許の欄は応募企業に「関連するものだけ」を記載する。←ここ最大級重要
関連さえしないものを記載すると、「なんでこれを取ったの？」「もちろん、目標があって何かを目指す為に取ったんですよね？」と勝手な妄想で聞かれることになる。
百戦錬磨の俺の経験から、必ず聞かれる！からくだらんものは絶対書かない！これ、重要！

○趣味の欄：営業であれば体力をアピール（ジョギング等）←これも応募部門にあわせる。
技術職であれば読書とか、大人しめのものをアピールする。必ず雑談で聞かれる。
○不要有り無し欄は必ず記載する。現場担当者は聞かないが、人事総務なら必ず聞いてくるので聞かれる前に項目作って○つけておけばおｋ

○その他条件等：一番右下の欄だが、ここの大きな空白に当たり障りのないどこでも使える志望動機を書けばそれでおｋ
百戦錬磨の俺の経験上、いちいちその企業にあった動機をわざわざ手を汚して書いても時間の無駄
そんなくだらんことすると逆に必死になって映ってしまう←極めて重要
人間というものは心理上、相手が必死になってるのを見るとどうもその逆の働きをしたいという心理状態に陥るので落とされる傾向が高い。
逆に言えば、そこまでせんでもどーんとゆとり感を持って「俺様がてめえのクソ会社を受けてやってるんだぜ」という態度で望めばおｋ

この人すげえ…

色々な意味ですごいな、ネタ的に。

学歴は中学卒から書いてるんだがダメなのか？

駄目じゃないけどさ、新卒じゃないんだから職歴ベースの書類がいいと思うよ。
但し高卒だったら話は別だと思う。

>733
ダメってわけではないけど、必要ない。
729のとおり高校卒からでおｋ

俺は高校が大学の付属で
バカ付属生って見られたくなくて大学からしか書いてないｗ

正直考えが古そうな会社は手書きが無難
オッサンは特に心がこもってるわかってもいない精神論をほざくし

>>730
でも面接では志望動機は自己ＰＲに並ぶ最重要項目なんでしょ？
ならやはり情熱ややる気をアピールするのは大事だと思うが

それとも慶応のような高スペック用なのかな？

当たり障りの無い志望動機を書いた上でそれにストーリーを面接でつけるんでしょ。
そんでもって、その当たり障りの無い理由を補うのが経歴書でしょ。

>>738
blog見てもらえばわかるけど
丸紅、三井物産など五大総合商社へ書類出して面接行った時も、最大手メーカーも全てそうだけど
志望動機の欄で「その企業に見合った動機」なんてある時期から書いたことがない。

以前は書いていたが、あることを気づいた時点から書いてない。
必死に書いたレジュメよりも当たり障りの無い多少上から目線の動機の方が書類通過率がやはり高い。
やはり人間ってのは必死なやつよりある程度心にゆとりを持った人のほうが安心する傾向があるんだな。
だから、絶対にその企業に見合った志望動機は書かない！これ重要

>>737
たとえ手書きで書いてきてくれと要求されたとしても、断固拒否してデータを渡すのが鉄則。
日本の大企業１００社中、手書きを要求してくる会社なんて１社あるかどうか
そんなたかが１社ごときの会社に労力費やすのも時間の無駄

むしろ、周りが手書きの中、データ書類を胸張って「自信満々に」提出するべき。
俺の経験上、未だに手書きでやってるやつなんて転職市場をなめてるカスか、慣れてないペーペーか女だけ。
その中で、さらに自信を持って履歴書・職務経歴書のみならず、英文レジュメも用意しておいて

「こちらも既にご用意しておりますので、よかったらどうぞ」
と云えたら完璧…といいたいところだが、まだこれでは準備不足

予め、それらの3点セットを5部くらいコピーしておけばよい。
（対１除いて）だいたい最初は人事に渡して、人事が人数分コピーするなんてことやってるから

「お手数をおかけしたら無礼かと思いまして、既に人数分ご用意させております」

とここまでやったら書類の段階では完璧と云える。
そこらのゴミと１歩も２歩も差をつけるのが手書き云々じゃなくて、こういうことなんだよ。

履歴書を手書きで郵送していましたが、ＰＣで履歴書を郵送してみたら
通過しました。面接頑張ってきます。

大手はいいかもしれんが、中小なんかは手書きがいいかもね
あと応募職種に応じて、字の丁寧さはけっこう見られると思う

ＰＣ作成する場合Ａ４二枚かＡ４両面一枚だったらどっちがいいのだろうか？
二枚にしといた方が見やすいよね？

>>744
両面はありえないだろ・・・

A3見開き一枚がいいと思う

１０年物の古いプリンターがイカレテ、はや３ヶ月。この間添え状、職務経歴書の印刷を
市の情報処理施設やネカフェでしてきた。　コンビニでプリントアウトってできるのけ？

711で出来るよ。
セブンイレブン ネットプリントでググってみ？

748
どうも。見てみたよ。無料のメンバー登録みたいなのしないといけないみたい。
自分のイメージとしては店頭にUSB持っていけばその場で出来ると想像してた。

>>749
情弱わろた
USB持って行って印刷するなら「ネットプリント」って言わねえだろｗｗｗｗ

俺も手書きで書いていたけど、書類選考とか多いからPCに切り替えた。
さすがに写真は切って貼ってるけどね。あと忘れがちなのは面接のお礼状
ここはさすがに便箋で手書きにしている。採否とは関係ないかもしれないけど、
最低限のマナーと思って書いてる。（なかには送りたくも無い企業もあるのでそういうとこには出さない）

まあまあ。


確かメディア持ち込みも出来たハズ。
多分だけど…

今回の転職からは90%印刷履歴書でやってる。
通る所は普通に通るからもう指定なければこれでいいやｗ

女で事務志望だからか、今まで２社ほど手書き指定された

履歴書は問わないが経歴書を手書きで指定された時は何故ｗｗｗと思った。

いい間違えたんじゃね、多分

ぶっちゃけ添え状って意味ないよね？
添え状入れてる？

面接のお礼状は毎回出さない（わざわざそのためだけに郵便代払いたくない）けど
添え状は毎回入れる（履歴書と同封だし、それは最低限のマナーだと思う）
20代前半なら大目に見られるかもしれんが30以上のいい年こいた人間ができないと常識を疑われる

ハロワ案件は添え状入れてない
こういう書類を送りますんでよろしく、の意味合いだから紹介状が同封してあれば充分でしょ
ネット案件は入れてる

ちなみにそれで書類選考の通過率に変化ありそうな感じ？
俺は>>758と同じ感覚でビジネスマナーとして入れてる。

正直なんとも言えん
書類通過率はハロワもネットも2割くらいだが、営業→営業とはいえ異業種にもかなり出してる30代だから、ある程度の門前払いは織り込み済だからね
気になるようなら入れておけば安心するじゃないかな

まあ添え状と印刷or手書きは指定なければ気になるなら…レベルかもなあ。
行政や業者対業者でも添え状無しで文書送ってくる所も多いよねえ。

返却された履歴書の写真、はがす時しわしわになんない？
みんなはそれでも再利用して使ってるの？

返却されないから (ｷﾘｯ

>>763
ハサミで履歴書ごと切って再利用する。
それでもせいぜい2回くらいまでかな。

>>763
はじめから、はがしやすいように糊を小さい面積に塗っておく

今年になって1回も書類選考通らない。＝添え状は無駄。
手書きにしても、パソコンでも両方試したけど通らない。

それは受ける所か職歴に問題があるか単に応募件数が少ないかのいずれかだ。

やっぱ職歴にブラックがあるとダメかorz

履歴書はＡ４で自由フォーマットでもいけたで
印刷でね　手書やってた自分が超馬鹿でした。
皆さま頑張ってください。

プリンター買う金無いから、セブンのネットプリント使ってるけど、市販の履歴書より紙が薄いのが気になる。
皆は厚紙で印刷してるの？

>>769
ブラックでも業務内容の書き方次第だね。
まあパチンコとか大塚商会とか大東建託とか光通信だと厳しいかもしれんが。

>>771
厚手を昔は使ってたけど今は普通の紙。
それでも通るよ、全然。

自分は履歴書の為に半年間、字を上手く書く練習をした
おかげで上手くなったよ
まぁ半年仕事が見つかってないだけなんだが

>>772
なるほど通るときは通るんですね…

紙なんかペラペラでも
上場企業で何社も
普通に内定貰えるぞ。
それからスピード写真でも。

まともな企業は枝葉のくだらないところは観ないよ。

ブラックほど、スピード写真をけなしたり、自筆で力強くないとダメとか言ったりするもんだ

たしかに手書き指定でまともな会社は無かったなｗ
オリジナルのPC履歴書余裕で通るよ。

歯露和の求人って知らないけど、
ここの書き込みとか見ると、
誰でもできる仕事で過去のスキルとかで差がつかないから、
くだらないところでしか判断観れないのかもね。

やはり通るときは通りますねありがとうございます。


確かに手書き指定はクソブラックですね。
以前手書き指定の会社二週間で辞めました(笑)

こないだ初めて手書き指定されたんで已む無く履歴書だけ手書きしが、糞かったるいな
もう二度とやんね　と思った

手書き止めたんだけど教えて。
履歴書と経歴書の名前と日付だけは直筆？
紙は両方とも厚めの紙？
添え状はペラペラの紙でもいい？
だれか意見頼む。

>>781
一度PC作成でやると決めた以上、手書きは一切入れない
俺の場合、封筒の郵便番号以外全部印刷（応募書類は3つ折り）
紙はなるだけ上質なもの。添え状もすべて厚めの紙で

名前だけ手書きって人もいるみたいだが、俺が受け取る立場だったらそういうのって
中途半端で変に思うだろうから、全部ＰＣにしてる。特に日付欄が手書きってのは
使い回し感を増すだけだと思うんだが

添え状も含めて全部上質紙で印刷して、封筒だけ手書きしてるわ

履歴書は、A4で2枚？A3？
それとも、B4 に印刷？

俺はA4で2枚にしてるんだが・・・
紙もコピー用紙なの？

上質紙でもこの板に居るって事を察しろ

A4で印刷し、クリップでとめる。
紙は普通のコピー紙より厚めの紙(少し高いが)。

781だけど意見ありがとう。
A4、すべてＰＣ記載で、添状以外は上質紙？（0．19mm）で
添状はどっちにしろ捨てられると思うので、ペラ紙で送ってみます。

>>783

職安で履歴書と職務経歴書の添削を
とある企業で人事を担当しているという人にしてもらったんだが、
「名前だけ手書きというのはありえない。
自分だったら選考対象にもしない。」って言われた。
あと履歴書は手書きにして下さいと言われた。

この御時勢で手書きにして下さいとか言ってるような奴の話じゃねぇ･･･
まぁ名前だけとか名前と日付だけ手書きってのは変だとは思うけど

こないだ（手書き指定だったので）初めて手書きの履歴書送ったとこから面接案内が来た
でもあんだけ労力かけてアッサリお祈りだったら、すげー虚しかっただろうなｗ

履歴書の代書屋さんやったら繁盛するかな

ｶﾞﾀｯ

>>788
＞あと履歴書は手書きにして下さいと言われた。

まともな上場企業はそんなこと言わない。
どんな零細ウンコ企業だよｗ

言わないだけで、手書きじゃないのは刎ねるんだろ

>>792

話を聞いたら応募してくる人はほとんど手書きだそうだ。
中には職務経歴書も手書きで書いてくる人もいるらしい。
まあ片田舎の職安だから、あまり参考にはならんと思うけど。

>>794
片田舎の職安で、人間の形してれば
誰でもできる仕事だからじゃないかな。

応募してくる奴の殆どが手書きだったら、ＰＣで読みやすく仕上げた履歴書の方が目を引いて良さそうだなｗ

俺、派遣会社の社長に聞いたら、今の時代は印刷で良いと言われたからパソコンで印刷した
書類を送ってるよ。それまでは手書きで１枚に１時間位かけて送っていたので大変だった。
ハロワで２時間待たされて紹介してもらって、履歴書１時間掛けて書いて落とされるのは
一瞬。正直こんな非効率的な事をしているのは馬鹿に思える。
一件の求人に数十人も応募があるところに手書きで書く必要はないと思う、
それより数で勝負。送りまくったほうが良いと思うよ。

田舎だと手書き一択って感じだわ
書いてると字が上手くなるのはいいけど、手書きなら多少の上手い下手は関係ないみたいだし
書くの遅いからほんと時間の無駄だと思う
ハロワ職員が入ってたけど、判子押してない奴落としてた会社もあったそうな、零細だろうけど
いつの時代だよ、田舎怖いわ

名前の所だけ手書きで一回だけ応募したけど、
自分で見ても明らかに不自然だったなぁ
やっぱり、パソコン一択だ

>>797
派遣は人ですら使い捨てだから履歴書だってそんなもんだ

書類通ったら、面接時に手書きをくれって言われる。
だから、面接の回数だからそれほど苦にはならない。

履歴書は印刷でＯＫ。今の時代は手書きなんてナンセンス

指定されない限り手書きなんて絶対やらんけど、普通に書類通る時は通る
手書き作業に時間と労力割くなら、応募数を増やす方が断然効率的だわな

でも田舎だと手書き一択なのか･･･そりゃ大変だな

手書きで大手受けたけど面接で
「いまはみんなパソコンで作ってるんだよね、家にパソコンないの？」
って笑われた。当然祈られた

手書きなんて、スキル無しのバカが
ハローワークで募集してるような
ウンコ企業に応募するときにやるだけだろ。

>>804
PCだと、意気込みが感じられないよね、と祈られるｗ

PCでいいよ。
手書きなんて時間のムダ。

企業によってPCが良い場合と手書きが好まれる場合があるので楽なPCで良いんじゃね？

>>798
田舎だけど、PC履歴書送ったところ
「あなたのPCスキルに興味があったので面接に来てもらった。」
ってとこあったよ。
こういうのは田舎ならではだなぁ。
皆と違うことしてみるのもアリかと思うけど、確率低い博打だな。

PC作成で普通に書類は通るよ。
求人の備考欄に履歴書は手書きの指定があったところは
希望職ではあったけど、応募するのやめた。
明確な理由でもあれば別だけど、担当者が勝手に変なルールを
作るようなところはロクな会社がないだろうしね。

俺は手書きとＰＣの両方を送ってるよ

どちらでも構わないのだろうがここ２年で企業側も受け手も印刷書類の考え方が変わった感がある。
勿論印刷を是とする方向に。

ほらあれだよ、毛筆→万年筆→ボールペン→ワープロ、という筆記具の変遷の中で、
古いやり方と新しいやり方が共存している間は、常に古い方に「権威」があるんだよ。
応募書類もいずれ、
　ＰＣ印刷 vs. 手書き → 手書きの方が丁寧
が
　オンライン送付 vs. ＰＣ印刷 → ＰＣ印刷（紙の郵送）の方が丁寧
になるんじゃないかな。

手コキ派です

俺は足コキされたい派でつ

毛筆でいきましょう！

文字って結構人格出るんだけどな
角とかピシっとしてたり男のくせに丸みをおびてたり
字間が奇麗に一定だったりバラバラスカスカで見辛かったり
字が奇麗な人は面倒でも絶対的に手書きをお勧めするけどな
逆に汚い人や自信が無い人はPCで作成したがいい

上場企業、年収の高い会社＝PC作成
誰でもできるハローワークみたいな底辺会社＝手書き

で決定だよ。これ以上何も議論することない。

いまはどこもＰＣだと思います。

>>819
さすがにそれは暴論でしょ
だったらハロワで手書きを推奨したりしないよ

実際俺らが中年以上なら面接する人も上司も同年代かちょっと上くらいだろうが
現実まだ会社を牛耳ってるのは古い価値観のおっさん達なんだから
受け入れて貰う側は自分が楽したいからって楽な方が当然みたいな主張せずに
相手に合わせる柔軟性が必要では？

ここで言われてるPCスキルの証明だのなんだのの言い訳は
楽したい出す側の妄想でしかなく実際PCスキルをアピりたいならランクの高い資格とって
それこそ資格欄や面接で主張せーよって話だし
たかが履歴書PCで作ったり印刷したりする程度の小学生でもできるようなことで
何をアピールできるっていうの…PCスキル(笑
それよりも字が奇麗、書き方が丁寧ってな方が人柄が良さそうに粉飾できるよ

ＰＣスキルの証明うんぬんより、別に手書き指定してないのにわざわざ手書きでよこすって事は
「履歴書をＰＣで作ることすら出来ねーのかよコイツ･･･ｗ」と思われるリスクが一応あるってことだろ
特に綺麗な字でなければ、そう思われてしまう可能性はアップする

以前働いてた時、送られてくる履歴書を何度か見たが、こんなヘボい字しか書けないくせに
わざわざ手書きって阿呆じゃね？読み難いだけだし、コイツ使えなさそう･･･って俺は思ったよ

まぁそれでも手書きの方が良いんだッ　って信じる奴は毎回シコシコ書けば良いんじゃね
指定されてない限りは無駄な努力でしかないと思うけどｗ

無駄な努力と判断するところもあるだろうね
仕事させたら、意味のないところを丁寧にやって
肝心の仕事に手が回らなくなって使い物にならない奴かもと思われる可能性はある

無駄というより、読みにくいからダメ評価になる可能性すらあるよ、時が汚い場合はね
勿論、字が綺麗で読みやすければプラス評価になる可能性も一応あるから
字に自信があって時間と労力を惜しまない人なら手書きもアリだとは思うけど、
そんな労力かけるくらいなら、俺なら資格とかの勉強にあてるわ

某上場会社採用側から言うと、
中身が問題なんであって、手書きだろうがPCだろうが
何の関係もないんだが・・・

個人的には手書きは気持ち悪い。

このスレどうにかして手書きよりもPCのがマシって楽な風潮にもっていきたくて
必死なレス多いよなｗ
しかしこんなスレでどんなに頑張ったって世間一般ではまだ手書きの方が多いし
このスレでレスしてる奴の殆どは採用側じゃなくて応募する側ｗ
必死さが痛々しいｗ

＞「履歴書をＰＣで作ることすら出来ねーのかよコイツ･･･ｗ」と思われるリスクが一応あるってことだろ
もうね…無理矢理過ぎて笑うしかないｗ

履歴書をパソコンで作れるスキルってどんなの（藁

職務経歴書はパソコンだし、そこでアピらんでも…

スキル云々じゃないよね。
行ってしまえば楽だからだよ。

求職者側の思いや考えは関係無い。企業側、及び担当者の好みで決まるだけ。
単なるくじ引きに近い。

字が下手なのと失敗した時のリカバリーを考えたらPCに限る。そりゃ出来れば手書きでいきたいが、やっぱり自分のスキルをどう見せて説明出来るかでしょ最終的に。

手書きで書きたい人は勝手に
かけばいいんじゃないの？

同感。無駄な努力だと思うけど、やりたい奴はどうぞご自由にって感じだ

必死なのは>>825だろｗ

>>826-827
ま、そういうことだな
履歴書作成印刷ごときでPCスキル(ｷﾘｯ
とか言ってるアホどもは恥を撒き散らしてることに気付けよ

嘘かと思うマジな話なのだがPCでの書類一式が作れるだけでスキルとして認識する所はあるｗ
いやまあそれなりに低いレベルの所だけどね。

履歴書作成でPCスキル

って・・・ギャグだよね？・・・
日本の話？

どんだけレベルの低い会社だよ

>>834-835
低すぎだろ？
ブラインドタッチやエクセルの改ページプレビューでスキル扱いだったんだぜ…

待遇もどれだけ低いのか気になる。

総支給で18万、社保無し、雇用保険無し、年金自腹。
給与手渡し、公休は120日扱いだが実質は100日くらいかな？
拘束時間は朝8時半〜夜9時から10時くらいまで、夜間呼び出し有り。

スレ違いなんでこの辺で。
まあPC書類をスキルなんて言う企業はこんなモンすよ。

ウンコみたいな待遇だな・・・

・履歴書作ったくらいでＰＣスキルのアピールになるような超低レベル糞会社
・いまどき手書きの履歴書を指定する時代錯誤の糞会社
・指定されてもないのにシコシコ手書きする事に価値があると思ってる阿呆

意味の無いことに拘ってる点で、どれも同レベルｗ

単に楽したいってだけのことなのに
PCスキルだの雇う側は〜だの必死に言い訳こねまわしてるのが笑えるｗ
別に楽だからPCで〜でええやん何で頭悪い妄言で取り繕おうとするのか…

指定されなきゃ手書きしないって…なんだろ…ゆとり？

手書きなんて、字に自信がなけりゃ意味ないからな。
肉体労働や高卒が多い職場でもなけりゃ、今どきはパソ作成が主流。
手書きで変に目立つ利点は微塵もないわな。

俺、採用の手伝いもしてるんだけど、今日凄い履歴書を見た。
字は人柄が見えるって言うけど、汚すぎて見るに耐えない履歴書だった。
俺も指定が無い限り書類はPCにしようと固く誓った、兎に角酷かった…

>>841
本格的な意味でのPCスキルアピールにはならないけど
今時の事務処理はPCがデフォなわけで、しかしその水準すら不慣れな人もいるので
「最低限のことはできます」というアピールにはなる。
まあ「普免持ってます」程度のアピールだけどね。

逆に、事務処理はPCの時代だからこそ「手書き」は重要視されていないので
余程の達筆でもなければ、ただの「手書きで書きました」だけの履歴書。
普通レベルの字の人なら、有利にもならなければ不利にもならない。

>>843-845
なんかもう必死でしょ
ここで必死に”そういうこと”にしようとしたって無意味だよ
各企業の採用担当者の枕元にでも立って
「今はPCで楽して作るのが主流ですよ〜」って囁いてこいよｗ

>>846が一番必死に見える
手書きが一番だって思ってるなら一人で手書きで頑張ればいいじゃん
いちいち他人に勧めるのはウザイ

>>846
勝手に手書きで頑張ってください。
手書き推奨派wって、ハロワで募集してるような企業しか縁がないだろ？
「普通の」大きな・上場会社のこと知ってるわけ？

どう見てもPC派の方が必死だろ。
将来はPCになるだろうけど、
今の時点では手書きの方が圧制。
上司が人探して履歴書見てた中にPCもいたけどまだ少なかった。

俺、ハロワで当日面接もらって、「今から履歴書手書きするから間に合わない」
って女性の職員に言ったらすごい怒られたぞ。
「今は8割くらいの人がPC作成なんだから、考えを改めなさい」って。

もっと信憑性のあるウソにしろｗ

>>851
ええ？本当なんだけどなあ・・・
「履歴書なんてPC作成で常備しておきなさい！いつ面接になってもすぐ出られるように！」
って厳しく言われて(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝってなっちゃったんだが

ただ、印象はそりゃ手書きの方がいいと思うけどね
「このご時世にわざわざ手書きでくれるなんて」って喜ばれた事ある
ただ、少々喜ばれるためだけに手書きするのはあまりに非効率だって事

俺はハロワ経由ならPCで送って、書類通過して当日また履歴書を要求されたら手書きにしてる。
エージェント経由ならそもそもデータで、書類通過したら、手書き持ってきてって言われるな。

まあ、手書き指定って珍しいけどね。
ある中小企業で、書類送れって言われたから、履歴書職務経歴書PCで作って
送ったら、面接に呼ばれた。あまり気にしないんじゃないかなあ。

前このスレか総合スレか忘れたけど、手書き指定はブラックってあったけど、
経験から言うとその通りだと思う。

>>849
＞今の時点では手書きの方が圧制。

自分の知ってる、置かれてる、
低レベルの狭い範囲の中で思い込んでない？

わざわざ非生産的なことを要求する会社はブラックだろうな

悪いけど、どう見てもPC作成派→苦労してる求職者
手書き派→求職者の足を引っ張りたいだけのニート

にしか見えないんだが

朝から暇な無職はPC擁護と言う事は分かったｗ

PCで作るのは手書きより圧倒的に楽だから
それ以上でもそれ以下でもないよ
プログラム組めますとかシステム構築できますとか言うならともかく、今日日Word・Excelなんて使えるのが当たり前だから
スキルアピール（）になんてならないし、手書きの方が無難なのは確か
でも本当に楽だしきれいなんだよねPC作成は、自分の大してうまくもない字を見てがっかりすることもないし
一度やっちゃうと手書きには戻りたくないくらいだ

>>860
禿同！

まじめな求職者が、
こういうとこの手書き厨のいう事を信じて
無駄な時間かけるのがちょっとかわいそうだな・・・

自分が採用する側だったら、達筆の手書きかPC作成がいいな
下手な字はいくら丁寧でも読みたくないわ
よく下手でも丁寧に書けばいいと言われるが、何時間かけて丁寧に書いても
ロクに人に見せられるような字にならないから字が下手って言うんだよ

>>849
XPのSP3のころにはPCが主流に移ってたよ。
未だに手書きを多く受け取る中小企業ですら、PC履歴書は許容してるのに。

創業ウン１０年、社員３０名の工場にＰＣで作った履歴書持っていった
絶対履歴書に難癖つけられるだろうなと思っていたが
面接官の社長はただ内容だけを読んで職歴に質問をしてきた
結果的に採用になった

結果論としてはＰＣでも問題ないと思う

「手書きじゃないから落とした」はさすがに無いかと
理由の一つとしては考えられるだろうけど

採用する側の仕事をしてたこともあるけど
手書きかPC作成かで決める事はなかったよ。
ただ手書きだったら、子供のように汚い字やちょんちょん書きのは即落とした。
PC作成だったら日付などの変更し忘れがあれば、
それは書類作成時の注意力不足ということで大きなマイナスにはなったよ。
あとは、どちらにも言えることだけど、使い回しだと「もろバレ」なのは先ず通さなかったわ。

上場の採用側からすると、中身がすべてなんだけど・・・
何でそんなに無駄に手書きに拘るの？
総合すると、零細・ウンコ会社ほど手書きに拘るってことか？

>>867
そうだよ

>>867
そこでしか判断できない連中が人事やってるって事だ

字で性格をみるなんて血液型性格判断と同じで、非科学だろｗ
科学的に証明されたのならわかるが、科学的に証明されてない
事を判断材料に使う点で、怪しげな宗教と同じ。

科学云々は分からないけど、字で人柄や意欲が推測できると言う採用担当者は、
字から推測した人柄なり意欲と、実際に採用した人を比較して、
推測が妥当だったか検証とかしてるのかな？

先月で会社首になって職探し始めたけど、履歴書作りが面倒
手書きで８枚書きだめてみたが、我ながらの字の酷さに幻滅
どう見られてもいいんで、これからはパソで作る事にするわ
ネットでいくつか見本をさがして気に入ったのをダウンロード

今度は職務経歴書をさがしてます

パソでOKだよ
俺、個人事業主でみなし法人だから採用の立場でもあるんだけど
仕事に無駄な時間かける人間はいらんわ
そんかわり書体などが統一されているかチェックする＞PC作成

そもそも手書きでしか受け付けない企業は見込み薄だろw

>>873
中身が重要なんだろ？
書体の統一なんかどうでも良いだろｗｗ

書体や体裁がバラバラの履歴書を
PC作成してくるような奴が「中身」があると思うか？

そうなると手書き派の言ってる事と一緒だよな

PCで書体や体裁がバラバラなのは
手書き派が履歴書をカラーペンでデコって作るに相当する。

新卒の履歴書で、個性を出したいからか、履歴書をアーティスティックにデコったらしく、
採用担当が「こんなことしても…ねぇ」と苦笑いしてるニュース見たの思い出した。

ビジネス文章で書式統一できない奴は、書類作成の仕事できないのと同じようなもんだからな
履歴書で書式の統一をみられるのは致し方ないと思う

ＰＣ作成の場合、Ａ４を２枚でＯＫなのでしょうか。

>>881
テンプレートもそんな感じなのでおkです。

PC

住所、電話番号、学歴、職歴などはＰＣで
名前や志望動機とかは手書きってどうよ？

全部PCでいいよ。

中途半端すぎる
手書きなら手書き、PC作成ならPC作成だな

それ最悪なパターンだな。
無難なのが履歴書手書き経歴書PC

履歴書手書きは指定された時だけで結構
ちなみに、履歴書手書きを指定してくるような企業は断った方が良し

>>877
尾ひれ・胸鰭付け様が同じだなｗ

全部PC

俺は　字が超絶に下手だからPC作成したいんだけど
去年春に職業訓練受けてた委託先企業の訓練担当者にその旨の質問したら
履歴書手書き・職歴書はPCが望ましいって言われたなあ。

ここで賛否両論出てるように要は
各企業の人事担当者の印象の次第なんだろうけどね。
PCか手書きかってのは現状、各論であって総論ではないだけに判断が難しい。
ただ俺が担当者だったらPCか手書きかってのは気にしないだろうな。
手書きの場合よっぽど雑に書かれているとか、PCだと誤字やらフォントが統一されてないとかそういう水準に達してなかったらハネるだろうけどね

応募先でPC作成と手書きを分けてるけど、PC作成でPCスキルアピール云々ってのはもう古いよね
ただテンプレ拾ってちょろっと改良しただけのものなんて何のアピールにもならねーよ

兄弟たちよ、添え状もお礼状もPC作成かい？

添え状もPCです。
そういや礼状はほとんど書いた事ないな。
メールでなら送るけど…。

添え状もPC。
お礼状は考えた事すらない。

８９３だが、添え状はPCで、お礼状は面接してくれたお礼だから手書きのほういいかなーなんてことで手書きしてる。

礼状なんてゴミだろ
以前は効果があったかもしれないが今はマニュアルの一つでしかないし

ＰＣはいいけど、紙どーすんの？

一般家庭のプリンタじゃ、Ａ4までじゃね？

2枚にして、クリップでとめる？
それとも、1枚で両面プリント？

セブンでプリントアウト
問題無

手書きだと作業に時間が掛かる人ってイメージがあるし、
要領の悪い人って思われそう。
10年以上前からすべてPC作成、A4用紙複数枚で問題なし。
お礼状なんて出したことない。

>>900
そんなに転職回数多いんだ…

>>898
A4でいいじゃねーか
A4はビジネス文書のスタンダードサイズなんだから
非常識と思われることはない
ただし両面印刷はダメだ

履歴書や礼状をハロワに言われるとおりに手書きする人は
恋愛マニュアル本の通りに行動して
女性から「マニュアルないと何もできないのね！」と振られるタイプの人。

>>898
A4×2でおｋ、両面印刷はやったらいかん
お金出してもいいなら、A4プリンタでA3印刷できる用紙も売ってる

今時手書きの会社に応募する気にもなれないよね

会社の概要が全部手書きだったらこっちもやる気はある

>>906
お互いその労力をもっと別の方向に向ければきっといいことがあると思うｗ

>>898
PDF化してUSBメモリかなんかに入れる
↓
セブンにあるコピー機
↓
10円だか20円だかでプリント
↓
ウマー

>>900
だからこんな板にいるんだよ。
お礼状しか見ない会社もあるぞ、うちの会社だが。

お礼状しか、って時点で破綻していることに気づいていない

お礼状ってなんだ？日本独特だよな。いらねーと思うが。by自営業兼求職中。

>>898
心配ならA4×2でプリントアウト、セブンでA3にコピー。
参考までに、ネットプリントでA4白黒なら1枚20円。
×2プラス、A3へのコピーが1枚10円。
履歴書だけなら1枚50円で出来る。

ネットプリントにするなら、最初からB4、A3でプリントすればいい。

履歴書も職務経歴書も挨拶状も、更には封筒もＰＣ!!
但し、職務経歴書の下の方に署名欄を作って、そこだけ手書きで書いてます。

>>914
やっぱり程度の問題で、そこまで印字一辺倒だとDMみたいな簡易な印象を与えるのでよろしくないと思うが。少なくとも俺だったらそう思う

ああ〜、履歴書を書かないと
三枚は書かないとなぁ、面倒くさい

未だに手書きとか
頭おかしいよ

字を間違う
↓
何とか違和感ないように修正を試みる
↓
誤魔化すには文字のはね方に無理があり、最初からやり直す


これを終盤で3回繰り返したときは発狂した

>>911
いや、Thank you letterは日本独自じゃないよ。
ただ、日本もアメリカも最近はそーゆーの減ってきたとは思う。
日米どっちの面接の本にも送ったほうがいいとは書いて入るけど、どうしても形式的なものだし、
気持ちが伝わらないんだったら送る方も送られる方も面倒くさいからねそんなの。

もういいでしょ。
履歴書なんて字が上手で手書きにしたいと思えば手書きにすりゃあいいし、効率を考えればＰＣがいいと思えばＰＣにすりゃあいいと思うけどなぁ。あくまでも個人の考え方次第だけどさぁ。

何人か指摘しているとおり、手書きの履歴書を指定してくる企業はロクなとこない…
進んでいる企業は事前にメールで済ませられるしさ。

ちなみに、面接のお呼ばれがあったとこ、手書き指定だったなんて落ち込んだ…

==============================================================================================================================================

拝啓　時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
○ル△○スグループ　採用担当でございます。

この度は、弊社の社員募集にご応募いただき、
有難うございました。
早速、書類選考致しました結果、面接にお運び戴きたいと
存じますので、以下の通りご案内申し上げます。
　　
　　　　　　　　　　　記　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　日　時： 　　平成23年9月6日（火）10時45分 開始
　　　　　　　　　1次面接（グループ）
　　　　　　　　　・内線電話にて、お名前をお伝えください。
　　　　　　　　　・当日は履歴書（写真貼付、直筆)、
　　　　　 　　　　 職務経歴書をご持参ください。
　　　　　　　　　 ※ご返却は致しませんので予めご了承願います。

以下省略

Wordで履歴書作る場合、Ａ４で２ページ作って集約する。
そうすると、正規の履歴書のミニチュアが出てくるので、セブンで拡大してＡ３にする。
セブンのコピー用紙は白くてきれいだからおすすめ

それならA4二枚で印刷してセブンで並べて原寸コピーした方が綺麗
中筋が気になるならメンディングテープでも使えばいい

管理がめんどくさいからA4二枚で提出してください

>>921->>922

セブンのコピー機には，「2枚を1枚に集約してコピー」機能があるじゃん。
どうせ，セブンで履歴書作るなら，Ａ４を左半分・右半分２枚持って行って，この機能で作成してる。

手書き用もＷｏｒｄで作ったが，どっちにしてもその方法でやってるね。

>>924
そんな機能が？
今まで>>922のやり方してたけど、一枚づつ取り込んで出力って事ですか？

>>925
>一枚づつ取り込んで出力って事ですか？
2枚だけなんだから，面倒では無いだろ。ソート機能使うほど枚数あるわけじゃ無いし。
ここね。
http://www.sej.co.jp/services/copy.html
その他の便利な機能
・2枚を1枚コピー
2枚の原稿をまとめて、1枚の用紙にコピーできます。

「いろいろコピー」の中で，「2枚を1枚に」を選択して，あとは原稿の向きと順番に気をつければ，メンディングテープなんて使わずに簡単かつ綺麗にできるよ。

PC作成

前にハロワで「履歴書はPC作成でかまいませんが名前だけは手書きしましょう」
て言われたんだけど、皆は名前だけでも手書きしてる？

>>928
以上、相違ありません
サイン　ハンコ

と、右側歳下段にそういうふうに書いてる。

でも受からない

>>928
ハンコでいいよby元経営者

上場企業の採用担当が２ちゃんでＰＣとか手書きとカキコしてたら笑っちゃうなｗ

>>926
これは知りませんでした、便利な機能ですね。
ありがとうございます！

連投スマソ

>>928
名前だけ直筆だと、バランス悪いから、全部印刷してハンコだけ押してる。
職務経歴書、添え状にはハンコは押してない。
最初に送付でも、落ちるところは落ちるし、面接呼ばれるところは呼ばれるなあ。
まあ面接で落ちるのだがorz

ウチは手書きの履歴書で字を見る。
営業の売上伝票とか商品部の仕入伝票は手書きだから、
丁寧に字を書いたら読めるかどうか見てる。

PCスキルは職務経歴書のレイアウトで見る。
ワードやエクセルは基本操作出来ないやつの方が珍しいから、
経歴書の内容見てPCスキルはある程度想像できる。
ハイレベルを求める場合は、求人に○○資格必須とか入れてる、ウチの会社は。

>>935
お昼前にPCからレスお疲れさまですw

>>936
今日は暇なんだよｗｗｗ

>>928
まあ普通はそうする。
なぜなら履歴書は正式採用となった場合、会社にずっと残る書類になるから。
また署名捺印をするってことは「この書類は私が正式に作成しました」って意味合いも兼ねるからね。
だから署名捺印はやっておいた方が良い。

ないない

最近の履歴書って左上の大きく名前書く欄に
「印」って書いてないけど、ハンコ押さなくなったの？
俺はなんとなくしっくりこないから押してるんだが。
もしかして、「安易にハンコ押す奴は信用できん」とか判断されて
書類で落ちてるのか？？

最近って・・・
もう10年以上前から印なしが普通になってるだろ
俺が新卒の時に書いた履歴書も印なんて押した覚えないわ

いくつかの会社で応募書類を見れる立場でしたが（営業です）
履歴書は手書きしか見たことないですね。
総務人事の責任者に一回聞いたことあるんですが 手書き、PCとか気にしないとのこと。
履歴書は、入社後の万が一のために保管するのが第一目的みたい。
履歴書は面接官のメモ書きになるので、ビッシリ書き込むと逆に邪魔と言ってました。
郵送書類審査は分かりませんが、リクナビなどレジュメ審査後でしたら
書類は手書き、PCどちらでも可ではないかと。 履歴書は簡潔に、職歴書が重要という感じですかね。
後、男性が多い会社とか、人事決定権がある人が男性だと 女性応募者は写真が一番大事です。
毎回、ルックスの話で盛り上がる 会社もありましたので。
男性陣「マネージャー、今回は女性営業とりましょうよ！」
マネ「そうだな、取るならキレイ系よりカワイイ系だな」
こんな感じ。

地方民ですが、地方で就職活動をする場合は履歴書は手書きが絶対と言われますね
職務経歴書はPCが常識
そうおっしゃる方が大半です
特に中小企業では

会社が指定するのなら致し方ないが、地方だからといって手書きは必須ではない。

工場の採用担当として履歴書をいくつか見てきたけど、PC作成の人は5%ぐらい。
自分は中身と本人の人柄が問題なので手書きでもPCでも別にいいけど、
採用担当者が年齢いっている人や職人系の仕事なら手書きのほうがいいかもしれません。

PCの履歴書は「手抜き、楽をしている、手当たりしだい」な印象とのこと。
あと、PCの履歴書でフォントやサイズが違っていたり、
誤字脱字や�鰍ﾆ（株）が混在していると手抜き、論外と判断してます。

手書きの場合は楷書であれば、字の上手い下手はあまり気にしませんが
几帳面な履歴書は書き方としては評価が高いです。
修正テープなどはやはり手抜きと判断してます。

>>943
常識っつうか、PCにアレルギーがある人が多いんじゃね？年代と場所的に。
>>945が現実をよく表していると思う。

応募者多数の会社に、ＰＣで作った履歴書送ったら書類審査通って面接にこぎつけた。
「ＰＣの履歴書は１人だけだったから、どんな人か気になった」とのこと。

と言ってる事は、手書きに負けたって事なんだな

普通はPC、低年収な会社は手書き。それ以上でも以下でもない

海外はＰＣで履歴書作る。それも、一般的なＡ４コピー用紙１枚でＯＫ。
しかも、写真いらない。
日本もそうだったらいいのに

日本の大卒の価値はOECD平均より少し落ちる程度

ここに面白いデータがる

大卒失業率の高卒失業率に対する倍率の推移

これが高いほど大学の価値があまりないとも言える
アメリカ、ドイツは低いから大学の価値が他の国より
あるといえるだろう


日本は０．７ぐらいでOECD平均より少し上回る程度

日本の大卒の価値は１９９７年ごろからあまり変わってないかもｗ

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3905.html

これから応募する市役所（地方公務員）は専用指定フォーマットに黒インクで手書きを要求。
ハロワのセミナーではA4手書きを指導。
前職採用時はB5手書き。
手書き指定なければPC作成が俺の結論。

人事担当と致しましては、A4サイズを希望致します。
理由：社内書類はA4で統一されているからファイリングが楽

バイトの話だが、PCで履歴書を作って
さっき面接にいったら「手描きじゃないの？？？？」
と言われ、履歴書を２分程確認
その後「やる気があるなら手描きで書いてきたらもう一度面接するよ」
と言われたzeeeeeeeeeewwwwwwwwwwwwww

マジ死ねよ

ちなみに、ちっちゃなバーで夜中営業してる店だ

自営の連中はだいたいそう
世の中の流れについていけない奴らばかり

場末の飲み屋の面接ごときで履歴書が必要なのに驚きｗ

ふつーに要るだろ。

ピッって押したらスグ出るじゃん
とか言ってやがったけれど、こっちは文字もサイズやフォントの微妙なズレ
がないか調整して、自宅にプリンターがないから、セブンイレブンのネットプリントに
アップロードして、
セブンイレブンに行き印刷してきたしwwww

そして台風で暴風雨の中原付で行ったのに
ラクしてるように見えるんだよね〜
とか
あいつらホント頭が悪すぎる

>>958
罫線も一緒に印刷しないのか？

ＰＣで作るのも意外と簡単ではないよな。
誤字脱字はもちろん、フォントやサイズの他に、線の太さ表の幅。その上に印刷した後全体のバランスも確認しなきゃならん。
折り畳んだときに真ん中の線で折れてなかったら変だからな。

手書きも疲れて手が痛いし、昨日ダイソーで買ってきた20枚入りの履歴書はペラペラで使えねーからもうPCにするわ！
ていうか早く気付きゃよかった。厚紙買ってくる。

紙の厚さがわからないから知恵袋で過去質探してたら
手書きが当たり前みたいな怒ってる回答が多くてビックリした。

知恵袋は馬鹿が多い

個人的にはどっちでもいいと思うし手書きじゃないなんてって馬鹿にするようなのはどうかと思うけど
可能性を考えて無難である方法と言えば手書きだと思うけどな
すぐに何十件も履歴書送る先があるなら手書きじゃなくてPC一択かもしれんが

PCで作って、セブンのネットプリントで出力。
ペラいコピー紙でも通るときは通るよ。

そりゃなんでも通る時は通るだろうし、通らない時は通らないだろ
可能性の大小がどの程度かが問題であって、なんで通るか通らないかどちらかしかないみたいな言い方が多いんだ？

>>964
だな。無難なのは手書き。
しかし、いかに達筆でも、ＰＣの方が読みやすいとは思う。
極まれに「履歴書（自筆のこと）」とか書いてある求人があるのも事実。

俺は手書きとPC使いわけたが手書きした会社は全部書類選考は通ったぞ！
事務系だからPC使いが多かっただろうからいい意味で目立ったのかも。

いやいや、手書きが基本。
PCだと落とされる場合が稀にあるっていう話。

PCの履歴書なんて、その時点でアウトだ、ウチの会社は。

低所得な会社は確かに手書きしか受け付けていないところもあるな。

なんでフリクションボール出てこんのん？

そんな手抜きペンで書いたのがバレバレの書類なんて
PC作成よりよっぽど印象悪いんじゃないか？

今日グループ面接で行ったとこは社員100人くらいの規模の会社なんだが
ちょこっと同じグループの人の履歴書見たらみんな手書きだったよ

エクセルが使えるのは僕１人のようですね（ﾌﾌﾝ

しかし職務経歴書はPC

選考する立場から言わせてもらうと
別にどちらでもいい。

手書きの方が、その人の字が綺麗か綺麗じゃないか分かる程度。

PCの方が見やすいからいいけど、だからってそれだけで落としたりしない。

最近は日付だけ直してきたりする人多いね。
使い回しして用紙があまりにも汚いのはやはり印象良くないけど
今のご時世面接に交通費や、スーツ、Yシャツのｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代、郵送なら封筒代や切手代など掛かるから大変だよね。

PC使えない年配の方は気の毒だと思う。
手書きで失敗したら書き直しだもんね。
最近は消せるボールペンがあるけど透かせば分かっちゃう。
でも見る側はあまり気にしないと思うよ。

要はその人の人間性。
会社は入ってみなきゃ分からないけど
雇う方も試用期間中に働く姿を見てみなきゃわからないからね。

一度、面接で「丁寧で綺麗な字ですね」って言われたけど不採用だった
まあ他の理由で落としたんだろうが
字が綺麗かってのは関係ないんだろうなあ

今は昔と違って職歴と年齢しか見ないからな
自分が採用側だったら即戦力をとるのは当たり前だよ

>>972
メモとかにフリクション使ってたが
黒でも若干色が薄いからバレやすいぞ
ていうかもともと書類に書くのはダメみたいな説明があったような

重要なのはキャリアであり、それがない奴はその会社に
絶対入社したいという意気込みを記すことであり、
ｐｃだろうが手書きだろうが、それは関係ないと何度言えば…

オレも履歴書用にフリクション買ったけど，家でちょっと書いてみて即ガッカリ。

一度書きでは色でバレバレだもん。

スペックに自信ない人は，真面目に一から書き直した方がいいと思うぞ。

手書きのやつの年収が気になる。ゴミばかり？

イギリスだと学部は成績が重要だから、別にオックスブリッジの代わりに
オープンユニバーシティを選んでも構わない。First class honours
で卒業して、Aレベルの成績が良ければ、企業に足切りされることはない。
最近ケンブリッジの代わりに、オープンユニバーシティを選んだ人が
新聞に出てた。

普通にダラムの1stの方がオックスブリッジの 2:1より評価高いぞ

イギリスではオックスブリッジ受かれば名誉な事だけど、
日本の東大受かると言うよりは、開成にうかるという感覚だぞ。
少数の落ちこぼれ（2:1未満の成績）はオックスブリッジでも出る。

>>970
いまどきPC履歴書をアウトにするオマエの会社がアウト

>>985
不毛だよね
いまどき手書きに価値を見出すって

履歴書と職務経歴書と印鑑証明書を袋とじして、実印を押す。
これが完璧だよ

んーでもお前職歴がゴミ

学生が100件回るのに手で書いてますか（笑）

手書きの会社は低年収のゴミ

>>990
年収800万のオレ涙目…。

>>991
好きなだけ泣いてろ

だから手書きは低レベルの会社だけでFA。
まともな会社は効率重視でPC作成が当たり前。

>>975
ExcelもWordもここでは似たようなもん

PCで良いならメール可にしてくれ

>>995
可のところ多いな
おいのりメッセージも当然メールで楽っちゃ楽

まああれだ、手書きしてもいいけど、資格取った日付とか忘れるだろうから
エクセルで履歴書も一応作っておくといいさ。
作っておいて、それでも手書きがいいのなら手書きにすればいい。
エクセルの方は本番書き用の見本にすればいい。

見本のテンプレは普通に用意してる

履歴書は手書きが一番!!

平均的に言えば、黒人やヒスパニック系は、白人の中二の時のスキルで
高校を卒業する。貧困率が低い地域の学校では国際学力テストのアメリカ
の成績は、日本、フィンランド、韓国より良い。２５％の貧困率の地域
の学校で日本、フィンランド、韓国と同等だ。

On average, he said, black and latino students were graduating high
school “with the same skill set that whites had in the eighth
grade.”

For all the publicity about American students comparing poorly to
those in other developed countries, this was not uniformly true.
“In fact, in low-poverty schools in the U.S. the test scores were
higher than in [world leaders] Finland, Japan and Korea,” she said.
Where the schools had 25 per cent poverty, the test scores were
equivalent to those countries. The real reason for America’s lower
overall results was that “we lead the world in child poverty.”

http://www.mvgazette.com/article.php?31685

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