【徳島】日亜化学のスレ【最後の砦】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 19:08:57 ID:zMtZl3cb0

四国、そして徳島の数少ない大企業、日亜化学のスレッド。
日亜化学はいろいろ業種などがありますが
ここは製造限定でお願いします。

製造職は正社員以外に、期間工・契約社員・派遣と形態がいろいろありますが
経験ある方、これから受けてみようと思っている方、もちろん現役の方も
集まって情報交換をしましょう。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 19:40:12 ID:agw7P+9ZO

俺も知りたいが社員にはﾅﾚﾅｲﾗｼｲ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 20:28:23 ID:R1HrYzkyO

社員にはなれるが、辞めていく人も多いと聞くが

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 04:14:38 ID:AlCDd9lv0

いいか、入試は「学力以外は、評価しない！」

さらに就職では「根性とやる気以外は、評価しない！」
東大出なんか関係なし！　カネ稼げる奴かどうかだあ！

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 20:56:59 ID:VE6EfTQz0

>>2
>>3
いきなりどっちだよって感じだなｗ。
しかしこれだけ大企業で勤めている奴も多いはずなのに
これといって確かな情報もないな。
いろんな噂、情報が入り乱れている気がする。
昔はコネが7割とか聞いたがこれもどこまでが本当なのか。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 23:33:00 ID:vzKFxKux0

コネが利くのは書類選考までだと思う。
試験で点が取れないと、ワシでもどうしようもないと
前の管理部長が言っていた。これも昔の話だけど。
専門の技術者を紹介してくれという話や、手順や申込書みたいなのがあったと思うけど、
どこまで利用さてるのかは分からない。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 19:46:36 ID:DdoBIy/V0

やっぱ日亜はいいね。
徳島で手取り30万くれる企業なんて他にあるか？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 21:42:50 ID:y2Q0sveIO

ないない(笑)

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 09:43:33 ID:176eMSeE0

2交代やっていたら、可能性はなくもない。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 00:34:02 ID:coEp+/li0

>>7
30万もくれるの？　いいねえ。　でも最近はリーマンショック以来ボーナスが
減っているらしいんだが。年収はどれぐらいだろうか？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 12:19:28 ID:7ojFQjn50

40代だけど、書類で落とされた。
胸くそ悪い。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 14:24:39 ID:V4CFO9NJO

５０代だけど、書類で落とされた動悸がしてきた。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 19:56:24 ID:mYdSl7gX0

>>10
美容院に行ったとき、隣の客が店員と日亜の話していて
「日亜は30くれる」と言っていた。
細かい部分などはわからなかったがこの部分だけは覚えているｗ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 04:03:56 ID:0rp8FJ0H0

必ず30あるわけではないよね。
2交代とか休日出勤や残業が多い人限定だろうね。
社員の大部分は手取り20すら怪しいんじゃないかと思う。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 04:16:51 ID:gN1OSFKt0

５０代で応募する奴は、心臓強いだろ(笑)。
そういう奴でも若い女は遠慮するかも。
カネ流れる方向は逆なのにな。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 15:01:14 ID:CQ1bQBpX0

二交代で、日亜に応募してみたことがあるけど、中年まで大した職場経験もない人物は、ハなっから相手にしない雰囲気だったな。
三洋も同じ。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 17:30:46 ID:VWy+54h10

派遣>期間>契約>社員になりました。
手取り30は派遣か期間だけだとおもいます。
契約と社員はよくて28あたりで休日手当などがつけば30いくことはあります。

試験は点数より人柄と出勤状況です。
仕事が出来なくても社員になってる人はかなりいます。
試験は圧迫面接ですが、8人ぐらいの面接官の中から一人でも丸がもらえれば合格です。
ただ人間関係が終わってる部署が多いのでそこは覚悟しておいたほうがいいです。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 18:02:10 ID:T8XCQ6dp0

50代だけど月曜日履歴書送って水曜日お祈りの返事がきました。
しかも履歴書返却なし大手なのにどうして？
返却しないのただし書きはありましたが
同封したら同じ手間ですよね。
郵便付着の場合の責任でしょうか。

５０代は門前払いみたいですね。
定年まで働ける会社ではないのかな？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:29:58 ID:VWy+54h10

期間ではだめなんですか？？
期間工はハロワで履歴書回収と同時に面接されてるので
門前払いはないですよ？？
年齢制限はみてませんが、50過ぎの人は現状でも入って来ています。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 20:14:51 ID:T8XCQ6dp0

19さん。ハローワークで紹介状もらって郵送で本社に履歴書送って
書類選考で面接通知もしくはお祈り通知でしたけど
最近変わりましたか？
　面接すらしてもらえなかったですけどね。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 21:17:20 ID:VWy+54h10

最近変わったんでしょうか(´Д` )
お力に慣れず申し訳ないです

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 22:09:19 ID:wl6oIw+80

>>17さん。
仕事内容について教える範囲で教えていただきませんか？
具体的にどういった内容の作業をするのでしょうか？
また期間工・契約・正社員とで例え同じ場所でも仕事内容も変わってくるのでしょうか？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 22:45:55 ID:0OF1scOV0

>>22
配属先にもよるわなあ。製品の検査やらライン作業で装置を操作したり。
人は分けられていたり、みんな一緒になっていたり。
工程は無数にあるし機密事項も多く、具体的にってのは難しい。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:20:57 ID:wl6oIw+80

>>23
機密事項なんてのがあるんですか？
日亜ってよく聞くけど具体的にどういう仕事か今まで聞いた事がなかったもので
疑問に思っていました。
具体的には教えられないのですね？
どうもです。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 00:59:30 ID:MBsq18uL0

ここに掲載は色々と問題があるので難しいです。
参考程度なら答えますので捨てアドメールでもして下さい。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 14:36:23 ID:OC7kLTXYP

残業しねーと手取りだったら20万弱しかねーよ。
30歳大卒総合職でな。
中途ならもっと安いんじゃね？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 15:21:46 ID:IDjYMaQH0

>>26
総合職で20万弱しかいかないなら製造はもっと安いんだろうな。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 15:26:46 ID:td0n/NxG0

高校新卒を見てると泣けてくるよ。
ただ製造の場合、深夜手当てや休日手当てなどがあるから、
手取りでは総合職と大して変わらないかもしれんところが不条理というか。
ボーナスでは差が大きく付いてるだろうけど。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 15:31:21 ID:0ozTvNie0

職業訓練に行ってたときに、担任が必ず言うのは「日亜に面接に池」だった。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 14:22:51 ID:oT7Y51vy0

部署によって異なりますが、製造は今全体的に忙しいんでしょうか？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 18:46:08 ID:v0LD1fuk0

顕微鏡をのぞきながら、ピンセットで不純物？を除くのは試験したな。
下っ端はそんなことしているのじゃないの

32 ：引く手あまた：2011/02/09(水) 12:49:20 ID:XzSHz6v30

国道５５号線羽ノ浦の橋を下がったあたりに某食堂があり、昼食時には
大殿様がいらっしゃるらしい、そこでパフォーマンスでもやれば採用される事間違いなし。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 21:59:08 ID:ovmk3Nbq0

TS工場で働いている社員の皆様、今春入社する者ですが、明日アルバイトで辰巳工場で働くことになりました。
なので、宜しくお願いします。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 01:55:43 ID:k71gw7s30

日亜の工場って徳島にどのぐらいある？
本社・新野・辰巳以外にありますか？

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 04:15:01 ID:n1fWDGnH0

おまえが会社を背負っていくつもりで就職しろ。
命を燃やせ。　火と燃えろ。

「青白いバックファイヤー」の美しさを知ったものだけが
明日の勝利者となれる。　勝つことは、死ぬことだ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 12:57:11 ID:mgh1BzGp0

川内、鳴門

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 13:05:31 ID:1DW4EfN60

>>35
日亜って会社のために頑張っていい研究した人を冷遇して追い出したんだろ？

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:58:01 ID:mgh1BzGp0

>>37
http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200404_2.html
>当社は中村氏にボーナスや昇給という形で報いてきたつもりです。
>1989年から11年間の合計で，同世代の一般社員よりも6195万円ほど
>上乗せして支給しました。45歳で中村氏が退職する際の給与所得は
>2000万円弱。決して少ない額ではないと思うのです。中村氏は404特許
>の発明で得た報奨は，特許出願時と成立時の合計で2万円しかないなど
>と言っているようですが，そんなことは決してありません。

相変わらず、2万円が一人歩きしすぎだろｗ
他には住宅をタダで支給したりとか、会社負担でアメリカ留学もあったという話も聞きますね。
結局、辞職と裁判に持ち込んだのはライバルのクリー社の入れ知恵だという結論っぽい。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:08:36 ID:AQp1VApNO

どうでもええわこの糞ボケが！

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 01:47:27 ID:ZqOWX0Ul0

役員は社員の悪口言ってるけど
お前ら人のこと言える立場なのか？ｗ
働かないで１日中役員室で何やってるか知らないけど
役員様は会議で議論することが利益に繋がると思ってるのか

良いから汗かいて働いて利益よ。それが一番株価のためになるだろ。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 15:37:05 ID:OZg/gkFV0

>>38
２万円は酷いｗ　給料も会社への貢献度からしたら安すぎ。
無名のライターに金出して会社擁護の白々しい本を出版してたっけw
何を言い訳しようがいい研究してた社員が怒って出て行くというのは、
経営者としてはかなりまずい。はっきり言うたらアホやなw

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 18:35:13.75 ID:wuH5f3n90

期間工から正社員になれたらなぁ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 00:20:10.35 ID:RwIZxclX0

受けてみたい。
2交代と3交代って選べないのですかね？
運次第？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 04:12:43.25 ID:7SJXa3340

運次第だと思う。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 00:10:43.45 ID:gVGU3fOWO

>>41
マスコミに左右されすぎ。
ウィキ見てみな。答えが書いてあるから。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 01:40:07.25 ID:coYgT1uHi

お見合いパーティーで
日亜の人がいると太刀打ち
出来ません、何とかして下さい

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 19:30:23.25 ID:VEKXw6jB0

>>45
は？　答えってなんだよ。
量産のために必要な特許でないからって貢献が小さいことにはならないだろ。
研究開発で他者より先行するための、おおもとになってる研究だったんだよ。
そんなことも知らないの？日亜の小手先の誤魔化しにだまされすぎw
ウィキ見たけど、日亜って他にも偽装請負なんてエグいことやってたんだなぁ
としか思わないよ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 19:48:19.31 ID:DaijXYNz0

先行はしてないでしょ。
名大かどこかが先にやってたんだし。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 18:08:40.96 ID:ns+eHlzX0

おまいら「日本丸」が傾きかけているのに．．．今こそ龍馬のつもりで就活をやれ！

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 22:26:27.59 ID:bTf0EhGX0

>>48
また小手先で誤魔化そうとするw
その名大のものは光の明るさがかなり暗かった。
だから当時、窒化ガリウムは材料としては注目されてない状態だった。
そういう状態だったから、中村氏の研究は当時としては先行していた。
その分野の学会とか研究者の間ではそういう認識だから。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 22:53:45.56 ID:IPjB52Fa0

>>50
結晶化するのが安定しているかしていないかという話だろ。
安定して結晶化できるよう装置を工夫しただけで、先行ではないだろ。
先行していたと言えるのは一番最初に手を付けた名大の赤崎氏。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 21:39:38.85 ID:9R56Tcd50

>>51
だから、その安定して結晶化できたから“他社のメーカーより”先行してたって言ってるんだろ

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:04:54.60 ID:DIpOc6Ud0

他社のメーカー

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 23:20:06.00 ID:Sxy/ONim0

擬似白色考えた社員のが１００倍エライよ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 21:59:16.67 ID:gSLwhXPW0

小手先の誤魔化しのタネ切れ

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 07:25:51.99 ID:mLbiE9X40

おいおい、日亜は凄いぞ。
ランキングで２位だ。
ちなみに、第１位はユニクロの１４億円。

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企業名単位：１００万円
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富士フイルムHD 化学 300 超音波画像診断装置・ウィルス防御マスク100万枚（4.7億円相当）
武田薬品工業医薬品 300 医薬品
伊藤忠商事商社 400
丸紅商社 400
三井物産商社 400
三菱商事商社 400
住友商事商社 400
米コーチ 400
クボタ機械 500
ジャパネットたかた通信販売 500
三菱重工機械 500 MH2000等の社有機を使用し、物資運搬。
三菱電機電気機器 500
新日本製鐵鉄鋼 500 食料・生活物資・資機材
東芝電気機器 500
ゴールドマン・サックス証券 520
マルハンパチンコ 530
コカ・コーラ食料品 600
日亜化学工業化学 1000
ユニクロ（ファーストリテイリング）小売業 1400 防寒衣料のヒートテック30万点・肌着７億円相当

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 22:38:11.87 ID:of6sekMc0

日亜って一旦入社したらその部署でずっといるのですか？
それとも配置換えとかもあるの？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 23:56:09.83 ID:Uli1u6bV0

>>57
配置換えは当然ある。
ない企業のほうが珍しいのでは？

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 00:20:39.93 ID:BFDQG6u60

>>57
期間工や派遣でも配置がえとかあるの？
だとしたら面倒くさそう。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 21:05:20.19 ID:7It9y1450

思うんだけど
配置換えって、社員にとっては
デメリットな事が多くない？
せっかく楽で楽しい仕事内容と
人間関係だったのに
全てが地獄になる事もあるのではー

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 09:14:32.82 ID:IczOjemBO

>>60
嫌われてるやつが異動したらその元の部署は天国ってパターンもあるよ。次の部署の方には悪いけど…

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 21:14:32.48 ID:dblyqCjM0

現場で一番しんどい仕事内容って
どんなのよ？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 00:19:14.70 ID:mc9cSjmb0

このクソ忙しいのに、楽な職場はないんじゃないかと思える。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 05:04:15.01 ID:0lWesuKl0

普通4月つーたら、やっと暇になる時期
なのに日亜は何故かの時期忙しい？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 12:20:15.28 ID:mc9cSjmb0

ここ数年、年中通してずっと忙しい。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 15:14:10.70 ID:0lWesuKl0

地震の復旧もあるし
もっと忙しく反映する？

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 16:48:23.54 ID:mc9cSjmb0

製造計画ではまだまだ忙しくなる見通しではないかな。地震に関係なく。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 00:06:53.20 ID:XTwrRBnd0

マジか皆残業とかしてんのかな

でもゴールデンウイークとか
10以上休みとかあるんだろ？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 09:21:15.73 ID:GzuWodbm0

ウチのとこは今年のゴールデンウィークは無い。
この調子で行くと、夏休みも5日～1週間程度じゃないだろうか。
きっちり休めるのは、事務所と門番くらいじゃないの？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 14:47:00.03 ID:/bDRuZkh0

まさか、土日は普通に休みだよね？
いくらゴールデンウイークないっつったって、天下の日亜が…

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 17:03:16.05 ID:GzuWodbm0

>>70
部署にもよるけど、4班3直や3班2直やってると土日とか関係ない。
設備的に足りていないところは、年中稼動させないと需要に追いつかないしね。
やってないとこでも、将来的にそうなる可能性はあると考えておいたほうがいいかと。
GWで出勤の分は、後で振り替え休日が取れるか休出対応のどちらかになるだろう。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 19:49:44.41 ID:hAGyDUn30

仕事が忙しいのはいいこと。
仕事で暇が一番困る。

そんなことより、
生産量増加に伴うガスの増加が激しいから
配管を強化しないと南海地震がきたら終わる・・・

10億円寄付することも大事だが
自社の安全に手を抜かないでください。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 06:57:06.93 ID:Gk/MZ8oV0

>>68-71
すいません。
これって正社員の話ですか？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 10:59:44.87 ID:TD1hIu+N0

>>72
最大震度まで耐えられるから、建屋に関しては大丈夫。
古い建物も耐震補強済みですよ。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 00:33:19.38 ID:xTgtRBru0

さすがは徳島一の企業

現場で最も過酷な仕事って何よ？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 18:26:24.93 ID:BBeVr0z20

だから、危ない化学薬品を扱う作業だろ？
また、あの中村教授が青色ＬＥＤを開発する過程で
なんども炉を爆発させていたって聞くし．．その周辺だろ？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 18:46:11.64 ID:jFsM2E+Z0

>>76
電池や蛍光体のとこだろ。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 15:14:02.99 ID:LufEG/e10

肉体的に重いものを持ったりとかは
ないんやね

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 08:58:20.89 ID:eA+PtdeM0

たまに聞く日亜のシールって何？
社員はそのシールを貼らなければならないの？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 09:03:02.20 ID:8MAjNHA90

貼らないと日亜の駐車場に停めれない

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 19:46:41.22 ID:zvR6aiO+0

どさぐさに紛れて注射するやつがいるから？

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 19:16:13.60 ID:kjHU8+uBO

今から夜勤ですわ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 00:21:33.49 ID:8eGa/Mci0

現場の仕事って、立ちっぱなしばっかり？

座って仕事するのとかないの？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/17(日) 21:44:09.78 ID:pUxwXl8W0

>>83
座り仕事は女の仕事って言うイメージがある。

日亜ってなんでヤンキーがいるの？
面接で落とされないのか？
受かった後でそうなるの？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/17(日) 23:23:37.99 ID:mDzlaA0v0

ヤンキーと仕事ができるかは別の話だと思うけどな。
力仕事とかやってるんじゃないかと思うんだけど、
そういうとこにモヤシばかり配属してもしょうがない。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 01:07:12.28 ID:He1WwJ1I0

他の社員の妨げになるし
トラブル起こしそうなヤンキー
をどうして雇うのかが
マジで理解出来ない

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 22:27:22.08 ID:0vKCvnDK0

「バカとハサミは使いよう。」って云うだろ？
金太郎アメみたいに特色無い人間ばっかでかためると
やっぱ企業の柔軟性とか活力とかが損なわれると思う。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 02:35:34.01 ID:eb44asgC0

実際、現場でのヤンキーの比率って、どのくらいなの？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 07:44:24.96 ID:RZxi1IiNO

いぢめるぞごるあ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 01:30:38.19 ID:+rNRMHKU0

現場でヤンキーとかトラブルないの？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 22:04:57.96 ID:a2rS/olM0

え？
日亜って金髪でピアスしてる社員がたくさんいるの？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 00:40:33.28 ID:3Okfx7+O0

そんなアホどもが高給とりとは

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 10:07:49.88 ID:gLq26icQ0

日亜の安月給が高給に見えるって、どんな職業なんだよｗ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 12:34:49.66 ID:5yZ8Ep4V0

いやいや高給とりだって

オレなんか中堅の建材メーカーに
14年務めてるが
今だに手取りが16万
ボーナスが40万（年2回）
しかないんだぞ？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 15:51:42.93 ID:A9IQLQCf0

日亜の雑草駆除の清掃の仕事の求人がハロワにあった。
でも１２～１３万円って、低すぎる。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 16:12:48.11 ID:gLq26icQ0

>>94
高卒で10年夜勤無しだと、給与は変わらんような気がするけどなあ。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 18:19:57.26 ID:CqD1U9z5P

徳島は給料安過ぎだからなぁ～。
物価は高いのに。

98 ：sage：2011/04/22(金) 22:27:20.54 ID:ASJRCeCT0

期間社員で２回目の更新を迎えた人ってどれくらいの割合で
契約社員の試験を受けれるん？
もう２回目の更新の時期が終わった人多いよね？

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 22:45:38.41 ID:h7xL4Ht10

みんな暇すぎ

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 23:57:33.22 ID:JFfCn8Zn0

>>92
そんな人たちを雇い入れる人事を疑ってしまう。
いくら>>87の理由でもな

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 17:21:38.72 ID:W+Qrb1Ni0

>>100
だからって、Bとか新野へ行けるか？
そのための雇用だろ？

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 20:44:16.58 ID:+sBMPnjU0

期間工から契約社員になったら次は確実に正社員になれるんですかね？
説明聞いた感じじゃほとんど正社員になれるような感じだったけどどうなんでしょ？

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 02:35:22.59 ID:NnhMAmXH0

徳島の県南は生活費が安いからなあ．．．魚介類もまだまだ安全で美味いし
米や野菜の産地だし．．．地元の農家出身の社員なんか親にパラサイトして
家賃はもちろん食費もタダだろ？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 13:08:23.65 ID:Bfhw0ud30

社員だけど、なんで現場のやつらはあんなに口悪いのかわからない。
期間工のやつでもDQNなやついっぱいいるし。もうちょっと口を慎めてもいいんじゃないかって思うな。
この前も人間関係が上手くいかなくて異動した社員がいたし。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 13:26:49.55 ID:DwVWKHLK0

>>98
俺も知りたい。
2009年の3月に入社でもうすぐ２回目の更新ｗ
ＳＬＳ１。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 18:27:13.57 ID:pzBXdC3OP

>>103
生活費高けーよ。
野菜だけだろ安いのは。
家賃もクソ田舎のくせに高いし。
美味しいのは実家が阿南の奴だけ。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 19:47:00.25 ID:15/eynhm0

それは非常に単純なことだよ。アパート借りるからだよｗ
アパートやマンションの家賃は都会でも田舎でも大して変わらん。
土地が安いんだから、家を買ったほうが安い。
阿南で建てれば、通勤費も節約できるだろうに。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 20:32:43.37 ID:pzBXdC3OP

>>107
マイホーム信仰者様ですか？
阿南で家買うなんて
マイホーム破産のフラグが立つなw

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:14:08.80 ID:mRBrbOJn0

>>104
現場の人間は知能低いから
口が悪いのは多いな

日亜でないが、私のとこもそう

高圧的な言葉遣いをして自分の
発散と威嚇（結局怖いから自分
を守ってる、臆病の現れ）を
するのが多い

あと陰口が凄い

他人の悪い噂話がしたい為に
常に人の事を必要以上に知ろう
とする

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:15:39.12 ID:mRBrbOJn0

>>106
安いとこでは
家賃が2万とかない？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:43:46.26 ID:pzBXdC3OP

>>110
ね～よ。
阿南市は徳島市中心部並に家賃が高い。
徳島市自体が高松、松山の相場より1～1.5万は高い。
車必須で家賃も高い、物価も高い。
衰退するのは必然。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 17:41:09.81 ID:kNHeDrXK0

>>108
住宅ローンなら、月々5万円くらいですよ。
5万円×12ヶ月×35年＝2100万円
ボーナス払い込みで、総額3000万円弱くらい。
安い家だと2000万円代で買えるから、破産するわけないですよ。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 18:54:13.56 ID:qvWRQybVP

>>112
金利分が全く計算に入ってない。
固定資産税もね。
15年も経つと家の修繕費で数百万円掛かる。
南海大地震の可能性もある。
この会社が何時まで持つかも分からない。
潰れたら阿南なんかに再就職先なんて無いですよ。
家族残して単身赴任する気ですか？
ローンで持ち家＝負債です。
※キャッシュor親ローンなら家を買っても全然問題無いです。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 20:37:30.91 ID:kNHeDrXK0

>>113
ローンの月払い額だから金利込みだよ。
固定資産税ね。最初の3年間は減税、数年最高値を維持して、その後年々築年数分だけ安くなっていく。
まあ、田舎なんで四半期で2～3万円程度か。
気になるなら、鉄筋やめて木造にすればいい。
15年程度では修繕しなくても別に問題ないかと。壁紙とか外壁とか見栄えの問題だし。
屋根の葺き替えと温水器くらいは替えてもいい。
アパートで被災だと何にも残らないと思うんだが、せめて土地でもあれば売れるね。
ローンは負債で当たり前であって、保険やら担保やらあるしね。
そうそう、ローン組んだ時点で保険も強制だよ。
ローンが組めないと意味が無いけどｗ

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 22:36:04.93 ID:qvWRQybVP

>>114
四半期で3万って1年で12万もかかるんだけどな。
徳島(ましてや阿南の)土地なんか、ゴミ同然でこれからも下がりまくるよ。
地震でアパートが被災したら、転居すれば良いだけ。
持ち家が被災したらすし詰め体育館へ一直線w
マイホーム買った人には悪いけど
はっきり言って、持ち家＝負債
って事なんだけどね。
何のメリットも無く、リスクしか無い。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 23:03:54.29 ID:YpsFp5LE0

結局、冷静に考えて
家を持つのと
アパートを転々とするのと
どっちがいいの？

あと、日亜は被災のおかげで部品が滞ってるものがあると聞いたが

主に何なんだ？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 23:23:08.36 ID:qvWRQybVP

>>116
実家がデカければ親と一緒に住む。
親が金持ってるなら、生前贈与で家を建ててもOK！
その他、貧乏人や県外人は出来るだけ社宅や公営住宅を借りて安い賃貸で暮らす。
金を貯めて定年前になったら終の住処をキャッシュで買う。
今20～30代の奴は定年頃には人口が激減してて中古住宅が格安で買えるよ。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 00:39:37.34 ID:pjvbozIw0

最後の3行
かなり納得した

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 19:28:04.60 ID:MVjP3FS50

たかが30万で多いって徳島はどういう感覚なんだ？
普通の化学メーカーなら院卒初任給23スタートで30歳になるころには
残業代合わせて手取り30余裕でいくんだが。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 19:51:26.11 ID:k73L/cg20

>>119
俺（29）は高卒ライン工で40万貰ってるが。残業はしたことが無い

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 19:55:44.45 ID:MVjP3FS50

>>120
それなら日亜信者が多いのも納得した。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 19:58:46.77 ID:J13tUuoz0

>>115
家が被災したらアパートと同じく転居すればいいじゃん。
状況によってはアパートでも避難所行きになると思うけど。
土地代が下がれば固定資産税も下がるし。
リスクが必ずあると仮定すると、何も出来やしない。

>>116
具体的な品目は言えないけど、うちのとこは代替品を確保して当面は問題なさそう。
急に故障対応ってことになるとどうなるか分からん。

>>117
社宅は数年で追い出されるよ。
中古物件を買うのも定年後に購入するのも別にいいと思うけどさ。
被災するなどして財産が無くなれば、どっちにしろ一緒だと思うけどな。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:01:56.16 ID:wz4jcr3jP

>>120
大嘘乙。
大卒、総合職でも30歳で残業無しなら手取り20万切るぞw
高卒なら30歳で手取り15、6万じゃね？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:08:47.17 ID:wz4jcr3jP

>>122
起業する為に借金するんならともかく、
家買って何か得するの？
家なんて買ってしまったら一生都合の良い社畜として飼われるだけ。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:05:46.64 ID:ZsJ4igiXi

>>123
正解だと思う
日亜のような大手でなくて
中企業だが、高卒で15年働いて
（中途採用）今40歳だか
手取りが16万しかない
これはマジ
昔と違って殆どベースアップせんし

これが現実だよ

やはり日亜は給料多いと思う
ボーナスプラスすると

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:07:21.16 ID:ZsJ4igiXi

>>122
んーと、つまり
震災で仕入れられなくなった部品は

今まで取引してたとことは
別のとこから取り寄せて来てる

って事やね？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:29:24.59 ID:ofGc7bnX0

>>124
今土地を持っていれば、将来的に土地ごと売れる。
これにお金をいくらか上乗せすれば、また新築に転居できるから。

二世帯住宅や離れにでもして、あとは子供夫婦にでも任せればいいし。
子供も一から始めなくてもいいから、子供の負担も軽く済む。
自分の代だけで終わりの財産ではなく、自分の生きてるうちに生活しながら子供へ引き継がせられる。
この会社で骨を埋めるしかないから、社畜でも何でもいいのさ。
子供云々は個人的な考えだけどさ。

>>126
大体は取引先は従来どおりで、製造元が変更になってるという感じだと思う。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 08:23:59.56 ID:cayCs9+G0

どうしてそこまで低い給料でも徳島にこだわってるの？
化学メーカーなんて全国にいくらでもあるわけだし。

日亜と同じぐらい～ちょい下の規模の化学メーカーでも、もっと給料高いと思うんだけど。

煽りじゃなくて単純な疑問。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 08:56:29.09 ID:ofGc7bnX0

地元の企業だからだろう。
よその会社では常に募集が掛かっていたり、いつでも雇ってくれるわけでもない。
基本が低くても、夜勤やってれば手取りもそれなりにはなる。
あと、実はボーナスが半端ないのね。勤続数年だと大したこと無いけど。
しかし、ボーナスなど将来どうなるか分からん。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 09:16:38.42 ID:UA8lhVEXP

>>128
地元だからだろ？
親の面倒もみないといけないとかあるし。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 10:03:25.40 ID:ZsJ4igiXi

日亜のボーナスは多い

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:51:21.21 ID:CVLZYu7j0

「寄らば大樹の陰」の発想で「小賢い」のが全国から集まり始めると
だいたい企業は衰退に向かうな。　その点、地元の人間は「一蓮托生」で
危なくなると企業のために死力を尽くす点があるので貴重なのよ。

「中村大明神」も日亜の人柱となったわけじゃあ無いが、あの根性と犠牲心で
「不可能を可能にした」ことが、今の日亜の「大化け」をもたらした事を忘るべからず。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:04:08.88 ID:ZsJ4igiXi

中村さんは地元民？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:50:00.65 ID:4n+gLhFCO

日亜に勤めてる、
冨永もりおっていう男には気を付けてね。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 01:51:11.31 ID:LZsvPGMci

なにをした？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 20:07:17.51 ID:BYIT+Pu6O

冨永もりお。
最近結婚したが、結婚した女は援助交際してて性病。冨永もりおも浮気をしている。
最悪な二人。

二人を知ってるが金に汚い。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 22:01:29.85 ID:wQ8npSXj0

↑そんなこと書けるあんたに驚く
訴えられたら100%名誉毀損でアウトですよ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 22:41:05.38 ID:LZsvPGMci

よほど私怨があるんだろうな
言いたくても、言えなくて
常日頃おさえてる
小心者の類か

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 15:53:37.20 ID:NFjtuEixO

釣られるなよ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 16:28:38.08 ID:INtSZYEZ0

日亜ですが年収ラボでは平均年齢32.2歳で409万程と、かなり低めですが、
実際、新卒（学部）で総合職の場合、年齢別年収水準はどのくらいでしょうか？
他社（県外）の一部上場（年収ラボでは平均年齢42歳で730万くらい。32.2歳では580万くらい？)から内定頂いてますが、
日亜とどっちに入社するか迷ってます。
同じくらい貰えるのでしょうか？徳島出身なので、同程度の場合は日亜を選ぼうと思ってます。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 17:53:44.97 ID:I5H265B80

>>140
>平均年齢32.2歳で409万程と、かなり低めですが、

そうだねえ。これってどういう統計なのかよく分からんけど、
勤続年数の短い中途も結構いるし、現場や事務系や契約期間工も全部込みってこと？
総合職で新卒から30過ぎまで働いたとすると500越えは軽くいってるんじゃないのかなあ。
基本給がいくらとか聞いてないの？
一部上場は魅力的だけど、年収など気にせず帰ってこいよ。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 21:36:29.61 ID:svrZRnxkO

豊田合成

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 21:12:53.71 ID:RrSPr57h0

>>140
徳島で永久就職したいんなら、日亜でいいんじゃない。それと日亜だけに限らず
徳島の会社の給料は安い。だけど物価も安いから生活はできないというわけじゃない。
まあ決めるのはあなた次第だけど。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 23:59:05.26 ID:DOEqMHaC0

>>142
そこ、高くて楽だけど
休みが殆ど無いって聞いた

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 00:00:36.51 ID:DOEqMHaC0

>>141
400もあれば十分やん
むっちゃ高いほうやわ徳島では

お金を取るか
時間を取るか…

日亜は両方のバランスが取れてる
と思う
休みもある上に給料も高い

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 01:34:23.21 ID:9JGfxonOP

>>140
単刀直入に言うと東証1部に行っとけ。
日亜は東証1部からなら楽勝で転職出来る。
転職してきた場合の方が日亜では給料が高い。
更に新人教育は東証1部の方が1億倍良い。
って言うか日亜は新人教育が無いに等しい。
電話の取り方すらまともに出来ない奴ばっかり
日亜は基本給が安く、ボーナスの割合がバリ高なので業績によって年収の上下が大き過ぎる。
福利厚生(家賃補助等)も無いに等しいから、大手と年収の額面以上の差が生まれる。
組合も無いので、ボーナスや昇給も不透明で評価基準も適当。
今の若手が40歳になっても年収700万は絶対にいかない。
残業を月80時間ぐらいやればいけるが。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 01:52:51.60 ID:9JGfxonOP

>>143
嘘をつくな。徳島の物価は高い。
県外で住んだ事無いだろ？
徳島で15万するテレビが東京では10万で買える。
家賃も香川や松山と比べて1～2万は高い。
外食も大阪より高いぞ。
家賃高い、物価も高い、車が無いと生活も出来ない。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 02:01:41.61 ID:9JGfxonOP

>>143
日亜で永久就職ってw
これから価格競争に突入して、韓国、台湾、中国と競争しないといけない。
結果どうなるかは、液晶パネル、HDD、メモリ等が物語ってるよ。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 02:21:57.77 ID:JHSlnd6o0

>>147
徳島でも価格コムと変わらん値段で買えるよ。購入時に値引き交渉やってないとかありえへん。
家賃は周辺の県と同じくらいで、高いってことはまず無いな。新築ワンルームで4万円ちょいとか、
都市部以外は日本全国こんな感じで横並びだと思うんだが。
外食そんなに高いか？すうどんが200～300円からだし、ラーメンも450円くらいだろ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 12:35:29.12 ID:19m8BN460

>>148
価格競争といってもずっと勝ち続けられるわけないだろ？確かに、中国・台湾・韓国
の追い上げが激しいのは分かるが、日亜以上に品質の良いLEDを造れると思うかい？
品質が良ければ、多少値段が高くても買ってくれるよ。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 14:00:17.06 ID:9JGfxonOP

>>149
東京の大型店は価格コムより安いんだよ。
ちなみに価格コムの店舗は長期保証が無い。
小物を買うなら良いけどな。
家賃も近県より高いんだよ。
ネットで調べてみな。
東京なんて弁当が280円だがな。
割高なのを認識せずにホルホルするしてるなんて小作人根性が染み付いてるな。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 16:58:08.57 ID:VVeBP0pu0

期間工の勤務リーダーが社員になれる可能性はどれくらいですか。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 18:44:48.14 ID:JHSlnd6o0

>>151
セブンの弁当なら250円からあるよ。
徳島でも価格コムをプリントアウトして持っていくと、価格コムより安くなる。
某県外住みだったけど、この辺の家賃と変わらなかったけどなあ。

ネットで調べて来たったが、
ワンルームか1DKで大阪市から外れると4万円前後。
徳島と大して変わらん。2LDK以上になると他県のほうが高かった。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 19:12:11.29 ID:FEdWVAqN0

>>152
期間工は所詮期間工やな。
期間社員と契約社員同時に募集しているのに
何で正規の職員になりたければ契約社員に応募しなかったんだ？
契約社員なら正社員になりやすいと思うが。
正社員率期間社員10％契約社員70％くらいじゃねぇの

155 ：152：2011/05/01(日) 19:15:52.47 ID:VVeBP0pu0

>>154
契約社員には条件が足らんかった。
一度派遣切りされてるのよ。
でも出来る人間だから呼び戻されて今は勤務リーダー。
社員にはなれない？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 19:29:57.81 ID:5vGrK7bH0

>>155
契約社員になるための条件って何ですか？
学歴とか？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 20:31:41.20 ID:9JGfxonOP

>>153
大阪とド田舎阿南比べてどうすんの？

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 21:39:37.97 ID:FEdWVAqN0

>>152
そもそもできる人間なら派遣の時に契約にならないか声掛かかるだろうし
当時それなりにできた人間は切られる前に契約社員になってたなぁ
何か他の問題があるんじゃないの？
例えば高齢とか賞罰があったとか…禁断の組合作ろうとしたとか
今は知らないが自分が契約社員募集してた時は条件もへったくれもなく
採用試験は受けれたぞ。期間社員が配属されてる所なんか出来て当たり前
で出来なきゃそうとうやばい人の部署が多いからよっぽど頑張るしかないんじゃねぇの。
正社員になれたとして期間社員の期間全うしてもさらに契約社員になるだけだから
相当時間かかるだろうから無理と思うならさっさと報奨金貰って就職活動したほうがいいと思うよ。

159 ：158：2011/05/01(日) 21:57:39.98 ID:FEdWVAqN0

ちなみに正社員なれたとしても薄給だぞ。
俺も数年前大卒の中途入社だけど
高卒の新卒とほとんど変わらんかったぞ・・・・・
つらかったわｗ

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 22:25:21.62 ID:JHSlnd6o0

数年では、しゃーないわな。

161 ：152：2011/05/01(日) 22:30:13.78 ID:VVeBP0pu0

>>156
学歴が高専以上かつ製造業での交替勤務経験者(ライン管理者相当の能力を有する者)
ってのが条件。
>>158
派遣してた頃は何でか試験の声はかからんかった。
呼び戻されて今は勤務リーダー。
社員を教育する立場。かなり出来る方だと思う。
年は36。
いわゆる中堅ってやつ。

162 ：158：2011/05/01(日) 22:45:56.55 ID:FEdWVAqN0

なるほど・・・年齢でなんらかの問題があるんじゃないの？
俺の時は中途採用製造ならほぼ皆30以下だった。26の俺が最高齢で
気まずかった思い出があるよ。あとできるできないは分からないけど
自分もいろんな部署たらいまわしにされたけど普通の奴ならすぐ覚える程度の
内容だったからそこまでして高齢の人は採用したくないとかじゃないの？
賃金の問題で。逆に高卒初任給でいいから雇えと言えばいけるやもしれんね。
あと昔なら派遣経由で社員になるより、俺（当時無職ニート歴3年履歴書真っ白）
みたいに直接会社に電話して契約社員試験受けたほうが受かりやすいような気がする。
当時も派遣経由せずに試験受かった奴は結構ええ加減なのが多かったよ…
自分も含めて。

163 ：152：2011/05/01(日) 22:54:41.27 ID:VVeBP0pu0

>>162
それでも今は正社員なん？

164 ：158　162：2011/05/01(日) 23:04:32.64 ID:FEdWVAqN0

契約期間1年の後正社員だよ。激しくええ加減な奴は契約期間2年後に
それでも正社員になれてたよ。結構正社員になれずに派遣の人でも
泣いてる人とかキレてる人いたけど俺はすんなり入れたよ。
何かしら選考フィルターがあるのかもしれないね。
あと危険物と２種でもいいので電気工事士と有機溶剤と特化物くらい持ってたら
０．５歩くらいはくらい有利かもね。俺は何もないけど・・車の免許すらない奴もいたよ・・
なんやかんやいうてるけど運もあるのかもね。

165 ：158　162：2011/05/01(日) 23:14:27.22 ID:FEdWVAqN0

あぁそういや
俺の時の製造員募集は高卒以上でやる気があれば誰でもOK
と書いてた気がする。

166 ：152：2011/05/01(日) 23:25:31.91 ID:VVeBP0pu0

>>165
電気工事士なら持ってる！
少しは有利？

167 ：158　162：2011/05/01(日) 23:52:49.71 ID:FEdWVAqN0

ほーんの少しぐらいは有利かと。
ちなみに期間工の更新契約が切れても６カ月したらまた応募できるらしいよ

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 09:17:02.21 ID:xuZIIe1s0

>>159
当時の基本給と職能給はどれくらいでした？
職能給は部署変更で下がるのですか？

169 ：159：2011/05/02(月) 13:26:08.50 ID:uLHIIy/B0

基本給は日亜のそれぞれの学歴の新卒の一番低い値やな
能力給はほぼ無いわ。周りも似たようなものでしたよ
院卒の中途のおっさんが去年の高卒の新卒のやつにこき使われて
キレられてたの見て涙が出たわｗ
まぁ特に能力もなければ大卒院卒でもほとんど皆製造じゃねぇの

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 15:28:05.50 ID:50aJSn2Q0

>>169
徳大院卒で新卒の人でも製造してる社員はいますか？

171 ：169：2011/05/02(月) 15:48:34.36 ID:uLHIIy/B0

そこまでは知らんなぁ。けど配属はよっぽど専門知識が無い
並みの奴は大卒でも院卒でも最近は製造じゃないの。
うちの製造部署も結構国立大学のくせに入ってきてる
製造がしたくないなら採用試験で製造だけは絶対嫌と
言えば考慮はしてくれるやろ。落とされるかもしれんが

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 16:38:20.20 ID:r6Cnrenw0

それ応援だから

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 17:06:55.59 ID:50aJSn2Q0

>>172
応援以外で、徳大院卒で製造してる人いますか？

174 ：169：2011/05/02(月) 17:52:46.63 ID:uLHIIy/B0

応援じゃねぇし
そいつが嘘ついてない限り数年前から俺の部署にいてる
行きたくないなら製造は不可能と履歴書に書いとけ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 18:24:40.39 ID:5E84/YY40

たかが数年で先輩風吹かせてｗ

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 19:59:47.84 ID:uLHIIy/B0

先輩風かどうかは知らんが自分の目で真実を確かめてみろよ
俺が嘘書いてるかもしれないしな

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 23:05:01.74 ID:Rdzg3BRb0

>>169
二部門の方ですか。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 23:49:55.02 ID:PkmbrynD0

数年違ったら普通に先輩風ふかせてもいいだろｗｗｗ

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 00:07:33.77 ID:fAMPbL/U0

まぁ今のまだ景気がいいうちに頑張って正社員になろうや

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 22:20:38.97 ID:8KIV1qjv0

>>169
まだみてるなら。
二部門の製造ですか。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 00:32:18.68 ID:wI26RaWE0

金もない　家もない　女もいない
おれはもうヤルしかない
なにもないからなんでもできる

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 02:47:59.24 ID:yCTF718y0

>>169
交代勤務についてですが
2交代か3交代というのは配属次第ですか？
また勤務時間も人によってマチマチなのでしょうか？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 08:49:05.26 ID:iSwJQuIDP

>>182
夜勤とかは配属次第。
勤務時間は基本的に8～17。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 09:05:43.58 ID:iSwJQuIDP

そもそも法廷速度が現代の車の性能とマッチしてない。
昭和30年も車で作った法廷速度だから。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 15:59:42.04 ID:kudKkz6u0

操縦する人間の性能も向上しているとはいえないよな。
むしろ高齢化で退化してるんじゃないだろうか。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 02:54:44.57 ID:5EOqCaw10

>>183
嘘だろ？
製造は基本、夜勤含む交代制のはず。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 16:21:50.26 ID:OBO6r0dp0

GWが終わり、明日からまた仕事です。はあまた明日から憂鬱な気分になるな。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 16:25:21.34 ID:wOVE6i000

GWあるだけマシやわ。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 22:26:05.82 ID:Hhl8euuH0

まだ社員募集中みたいだぞ。
採用試験受けてみたら？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 05:46:26.94 ID:WkVmedta0

日亜は有給きちんと消化できますか？
契約社員や期間社員も有給取れる？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 07:02:22.67 ID:HCyAb3aM0

>>190
期間社員は最初有休ないんじゃないの？その他は普通に消化できる。
ただ最近は多忙気味なのでなかなか消化しにくいし
最終的に上限の４０個全部消化しきれんな。そんなにばかばか休んでたら
流石にやばいし月に１個くらいやな。もとから休み多いし

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 07:50:10.29 ID:RSmKBFpN0

35日じゃないのか？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 15:45:47.31 ID:SoFi+GO00

某所から日亜に研修に行った時の事だが、たしかにここは規模はでかかったな。
住居はレオパレスを借りて三ヶ月程いたが、徳島ってほんと田舎だなｗ
近くにたまたまコンビニと弁当屋が数件あったからメシには困らなかったが、
娯楽施設がなかったのが辛かったなぁ。

仕事の内容は、俺はワイヤーの担当でピンセットで金線機械に通したり
顕微鏡でのチェックをしてたんだが、仕切ってるM本って人が不良品を出すのを
嫌ってか、やたら口うるさかったのは覚えてるわ。
まぁ、力仕事ではないけど４勤２休の繰り返しで時間の感覚がおかしくなるのはあるかなぁ。
あとは現場の仕事だから人間関係が悪い。もしこれ見て行こうかなと考えてる人は
そこは覚悟したほうがいい。茶髪ロン毛の若造がおっさんに喧嘩腰で文句言ってる
ようなありえない光景が日常だから。見ててかわいそうになったよほんと

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 19:17:50.89 ID:eQel9tsf0

なつかしいですね　昔モールドという部署に派遣でいましたがなかなか忙しい部署でした
　ワイヤーカットとモールドが忙しい部署みたいでした。
　４勤２休だったのですが、やっぱり人間関係がやっぱ重要ですね　仲の悪いヤンキーとかいっしょの班だと命令もできんし　いざこざがおこったら喧嘩ごしになるし　まじめそうなおっさんが元ヤクザとかあるみたいだし汗
　なかにはモヒカンの人がいましたよ
　
　さすがに今は日亜で取っている契約　期間工はもっとまじめなのを採用していると思いますが

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 23:46:02.80 ID:cKZYeWpT0

>>194
そうなんですか。私は現在社員で、テーピングの部署で働いていますがこちらでも期間工や派遣は多いです。
私自身も、最近人間関係に悩んでおり、鬱になりつつあります。確かに期間工や派遣は悪口をいう人が多いですね。
期間工の癖に偉そうに命令したり、ちょっとミスっただけですぐにキレられる。
あんな放漫な態度な人雇って大丈夫なのか、と思います。

196 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/05/09(月) 03:32:08.88 ID:ppuFGNZs0

>>193-195

うわぁ・・・マジですか？。
自分は今、数年勤めた会社を辞めたばかりで
そのうち日亜化学の期間工を受けようと思ってるんですが
こういう話を聞くと尻込みしてしまいます。
でもどこの工場でもこういった話は聞きますね。
日亜も例外ではないということか。

前会社は小さな工場で多品種少量生産だったけど
仕事できなくて怒られまくりで人間関係も上手く気付けなかったので
大きな会社のラインなら・・・と一部の望みをかけてるんですが。
やっぱりダメか。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 15:32:02.07 ID:nUpBParw0

>>196
どこの部署に配属されても人間関係は悪いと思いますよ。そこそこお金は
稼げるから行くなら割り切ったほうがいいです。個人的には他の選択肢を考える
事をお勧めしますが…。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 19:49:20.33 ID:DPqGryXv0

>>196　さん
194ですが　基本同じ品大量生産なので、たぶん小さな工場で多品種少量生産されていたら全然大丈夫だと思います　夜勤大丈夫ならいけると思います
　まぁヤンキーばかりでないので、普通に話できる人ができると思いますよ　　まれにヤンキーがいるんですよ

　僕も30代ですが新しい仕事は難しいので　期間工とかラインの仕事が体はしんだいけどやっぱ楽ですね。　

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 20:31:10.20 ID:LcH6HQzD0

4月の期間工からの登用試験の結果を知ったらとてもじゃないが期間工はｵｽｽﾒできないね･･･

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 22:15:12.66 ID:2JpMZmng0

期間工から契約になれるのは２割もいないんじゃないの？
そもそも期間工は所詮期間工だし、契約社員採用試験受けろよ
今募集してるぞ

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 23:03:15.01 ID:wZkQkRZv0

>>199
詳しくお願いします

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 23:15:18.56 ID:2JpMZmng0

>>201期間工の採用試験なんかあってないようなもん
登用試験であまりにもパーなやつはいらんだろうから
そこまでして採りたい人材はあんまりいないんだろ
あと３０超えて採用された奴は契約も含めてほとんど見ない

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 23:26:30.04 ID:wZkQkRZv0

>>202
実際の契約社員の合格率はどれくらいですか。

204 ：202：2011/05/09(月) 23:35:38.97 ID:2JpMZmng0

俺の時は3～4割前後はあったと思う
今は知らんけど当時は契約社員の説明会とかしてたから気になれば
いってみたら？ただ年寄りは当時いなかったな。俺（26）が歳年長だった…

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 23:55:01.08 ID:Ba1/Lh2M0

>>204
不合格になった場合は、どうなるのですか？

206 ：202：2011/05/10(火) 00:14:34.14 ID:4+7YBmyZ0

それで終わりだろ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 04:06:35.90 ID:mli/LvCN0

とにかく、少しでも勉強せなんだらな。
試験が出来ないと、入るのが難しかった時代の正社員との整合性を取るのが難しいんだろうな。
現場の目で見ると、ぜひ正社員になって欲しい人もいるけど、
ずっと期間工のままでいいんじゃない？って人もいることは確かだな。

208 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/05/10(火) 12:21:14.26 ID:FcI6gwDM0

>>197
他の選択肢が中々ないんですよねぇ。

>>198
僕もラインのほうが向いてるとつくづく実感しました。
ヤンキー怖いですね。
まあともかく受からなければ意味が無いので
まずは受けてみようと思います。

>>200
契約社員は>>161に書いてある条件を満たしていないために
受けられない人も多いのでは？
30超えてたら無理ですか？

209 ：202：2011/05/10(火) 23:05:06.12 ID:fTcgIjDa0

>>208
いろいろ言われているが俺は本社→新野→辰巳→本社といろいろと
たらいまわしに異動させられたがそこまで怖い奴や陰険なのはいないぞ。
誰でもできる仕事が出来ない奴は怒らないと大きい事故起こってからじゃ遅いしな
俺の時は契約社員はやる気がある人誰でもどうぞという条件で
俺は26になって履歴書ほとんど初めて書いてほとんど真っ白だったけど
一応社員になれたけどな。だいたい期間工は３３歳から上は次の更新
１回か無しでサイならになってるような気はする。とりあえず期間工なら
ほぼ採用されるだろうからそれで働いてみて働きながら次の職探せば？
あと電気工事と危険物くらいはとっとけ。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 23:14:37.16 ID:mli/LvCN0

>だいたい期間工は３３歳から上は次の更新
>１回か無しでサイならになってるような気はする。

そんなことはないけどな。部署の都合とかじゃない？

211 ：202：2011/05/10(火) 23:25:46.41 ID:IYvEmACu0

部署の都合かもしれないが高齢者は社員まではいってねぇな
ただ製造以外の部署なら引き抜きとかでじじいとか結構いるな

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 12:31:02.66 ID:OQaDNHaO0

ちゅうか、人生の先輩にいう口ではないな。
60歳以上でもないのに高齢者とか、蔑視の意味でじじいとか。
調子に乗りすぎとるから、通報もされるし近隣住民への印象も悪い。
頭を冷やせ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 12:42:51.38 ID:7zN9bMh70

今日期間工の試験受けてきた。計算問題が思ったよりややこしかった。
あんまりできんかったからヤバイかなぁ。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 19:41:53.22 ID:A31F+9R00

俺は期間工だがどうやら次の更新は無いらしい
頑張ったつもりだったが社員にはなれなかったわ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 21:56:47.24 ID:PX1YMzWl0

>>214
何で無いって分かるん？

216 ：214：2011/05/11(水) 22:43:52.94 ID:A31F+9R00

今月いっぱいで期間満了
満了のひと月前役職者の上司に呼ばれる
期間社員の期間更新は最大２回までと聞いていたので
もしや！契約社員か！とおもったが・・・・
今までごくろーさんおつかれー！
終了　　なんで契約社員にしてくれないのか聞きたかったけど
涙を流しながら退場

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 23:57:55.97 ID:PX1YMzWl0

>>216
部署どこ？

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 00:12:41.90 ID:O2F4ie860

明日試験結果の電話待ちで1日そわそわしそう。
あかんかったらノープランやなー。
紹介予定派遣で行ったほうが得策かな。

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/05/12(木) 01:27:29.82 ID:JuCg54X90

＞212
激しく同意。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 03:34:34.70 ID:g3Izdquk0

労働など貧乏人のすることだ。
金持ちの俺様は毎日なにをして遊ぼうかと考えるのに大忙しだ。
一生遊べる金をもった人間の苦労など労働に縛られる貴様らカスどもにはわからないだろう。
ソープへ行きキャバクラへ行き、女からは結婚してくれと土下座される。
モテモテでチンコを毎日のように使い続ける生活にも飽きてきた。
貧乏人の貴様ら社畜どもは、なぜそんなに汗水流し苦労してまで働くのか理解に苦しむ。
好きなときに起きて好きなときに寝る。
電話一本で股を開きにくる女もいるが、そのような女は俺様に土下座して結婚を求めてくる。
２,３回ハメてやったぐらいで彼女ヅラする女はメンヘルもいいところだ。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 08:58:30.13 ID:+S8I/Fay0

メンヘルｗｗ　徳島に風俗ねーだろギャハハハハｗｗｗ

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 09:03:59.85 ID:+S8I/Fay0

連投で222ｹﾞﾄ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 18:11:57.80 ID:gfZLVuH/0

>>221
アンダーナビを知らねえのか？

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/05/12(木) 20:14:43.83 ID:JuCg54X90

つか、新歓でなんか面白いことあった？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 20:55:17.05 ID:hyjJpq4f0

>>223
なんだそれkwsk。まぁ俺徳島県民じゃないけどｗ

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 21:04:42.74 ID:gfZLVuH/0

>>225
風俗情報といえばこれが定番
http://www.undernavi.com/

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 19:21:06.12 ID:R41adsSX0

私も期間社員ですが今回期間満了で終わりました…
どれだけが契約社員になれるんでしょう

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 21:28:43.87 ID:Ng/L0VtT0

>>227
半年で終わり？一回は更新あったん？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 00:55:32.67 ID:gWJ5y/Rz0

>>227
期間満了って「お疲れさん」で終わり？
契約へ登用できる人は勝手に声がかかるの？
それとも自分から受けたいといえば受けられるの？

230 ：227：2011/05/14(土) 01:00:20.02 ID:nBdNGd6/0

>>228 229
一回更新で声掛からず。次の更新は上司判断
いらない時はすぐ終了。契約は自分からはうけれずむこう判断
よっぽど社員にしたい人材でない限り無理みたい

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 01:13:39.75 ID:gWJ5y/Rz0

社員にしたい人材って仕事の出来不出来なのかな。
上司に媚とか売ったりしなければならないのか。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 01:40:02.83 ID:a3t6eF4g0

4月の登用試験は約40人中10人しか受けれてない
残りは全員契約終了
まあ優秀なのかコネなのかは分からんけど半年とか1年くらいで試験受けてる人もいるし
全体で何人受けてるかは不明

233 ：227：2011/05/14(土) 02:33:22.94 ID:nBdNGd6/0

自分のラインにはそもそも上司は滅多に来ないのに
どういう評価してるんだろ…かなりがんばったのに・・・

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 10:21:39.05 ID:xtsb9kde0

>>226
へえ、こんなのあったんだな情報サンクス

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 10:34:05.65 ID:KWEqQXBc0

>>233
多分だけど周りの社員に聞いて回ってるんだと思うよ。
俺の班の社員も聞かれたらしい。
年いくつ？年は重要らしい。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 13:33:18.14 ID:gWJ5y/Rz0

だとしたら、仕事の出来不出来よりも
人間関係を上手く築けるかどうかっていうのが大事なわけですね。
嫌われたり、浮いたりしたらおしまいか。
厳しいな。
年はどうなんだろ。
30後半でも正社員になったという噂も聞くけど。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 14:48:07.04 ID:qf/XH3Sk0

先日10日に契約の試験受けてた方いましたよ。毎月やっているのかな？
年齢はあるとしても40以上の方も受けてました。
去年の3月末までに期間工で入った方が受けていた様子です。
結果はどうだったのでしょう？わかりません。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 14:48:12.72 ID:PpL+WOsFP

>>233
上司と一緒にゴルフに行けば、一発で採用だったのにね。
この会社はそんなのばっかりだよ。
真面目に仕事してたって見ても無い。
囲碁とか得意なら100%採用だ。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 18:04:59.21 ID:KuZp/1xo0

>>237
何人くらいおった？

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/05/14(土) 22:27:08.15 ID:AQgtygP00

仕事ができるだけじゃなく、人間関係もうまく築ける。
もしくは、コネを上手に使う。
そんな人だけが採用される。

どこの会社でも一緒だろ？

真面目なだけの人間なんてくさるほどおるわ。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 04:27:44.10 ID:PeI94vLA0

>>238
そーいや40代ぐらいでも囲碁大好き
な日亜社員いたなー

囲碁は将棋よりも奥が深くて
面白いゲームだなとは思うけど

日亜は囲碁派が多いの？

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/05/15(日) 07:26:25.72 ID:iFtDtn5a0

社長が囲碁好き。

自分スポンサーの田舎大会に出場→優勝。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 11:33:54.19 ID:YcZ3xe2Y0

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ブーン

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 11:40:01.44 ID:ikVvCBur0

あー、そういう理由か～

それであいつも選抜されたんやな！w

まー囲碁は時間かかるのが難点

やけど、確かに面白いし
面白さを
理解するのに
麻雀一ヶ月
将棋半年
囲碁3年

とまで言われるぐらい奥深いからなー

社長は何歳なの？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 11:41:35.30 ID:ikVvCBur0

スポンサーの大会で優勝かー

接待囲碁されたのか
本当の実力で勝ったのか気になる所では
あるけど

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 13:13:19.30 ID:65q71dzE0

俺も来月で期間社員更新されず終了
ちなみに２０代
涙が止まらない。残業頑張ったのに…

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 13:26:52.38 ID:ikVvCBur0

しょうがない、頑張ったんだから

大金儲けるのだけが幸せじゃないし

製造業って、仕事してる間は

他に何も出来ないし

長距離運転手とかどう？

乗ってる間は自分の世界だし

電話し放題、ラジオ、音楽聞きまくり

と遊びと仕事が一体化しとるでよ～

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 14:19:03.63 ID:Qg7R10/u0

>>246
今後の予定は決まってますか？
徳島に日亜並の会社なんて少ないし

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 14:24:19.26 ID:DNX8ZTAs0

期間社員って2回の更新のあと強制終了ですか？
不安定なのがわかってて
ずっと更新して働くことってできないのでしょうか？

250 ：246：2011/05/15(日) 14:35:00.24 ID:65q71dzE0

>>248
予定は何もないです。今はやる気がなにもわかないので
貯蓄で生きます。ちなみに仕事が出来ないまたは上司に嫌われたら
一回更新か０回で終わります。法律？会社の都合？最長でも
２回更新で強制終了みたいです。ただ６カ月したらまた期間社員の
採用試験受けれるといってました。>>248 >>249の人は期間社員の方ですか？

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 15:09:16.63 ID:pq9cfOy90

現場からしたら、こんな無駄なことはないわな。
新人入れて、またイチから。まずPCの触り方から。学校じゃないんだから。
たかが7万人の市で、このまま使い捨て続けたら人材もすぐ枯渇するだろう。

252 ：248：2011/05/15(日) 16:03:50.92 ID:Qg7R10/u0

>>正社員です。
せっかく仕事にも人間関係にも慣れてきているのに
更新しないで、新しいひと入れるんだろ？
いつもそれの繰り返し
なんだかんだいったって、別れは辛いものだよ。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 16:11:17.49 ID:ikVvCBur0

正社員にしたって
また新しく入る人間に神経使わな
いかんから、嫌だろな

逆もプレッシャーあるけど
慣れてる者のやらなきゃいけない
プレッシャーもあるだろうに

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 17:33:25.52 ID:wqo8nUDl0

>>250

部署によって違うのかな？
確かに情報誌などでは毎週また載っているみたいですね。
2交替のところはそれなりに給料も多かったしね。

ちなみに2交替ですか？

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 18:58:37.23 ID:DNX8ZTAs0

っていうか期間工の人って前は何やってた人たちなんですか？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 19:10:32.66 ID:ikVvCBur0

タクシー運転手とかもいたな

257 ：250：2011/05/15(日) 19:16:15.15 ID:65q71dzE0

>>254
いろんな部署たらい回しにされて日勤だけもあれば
２交代３交代もありましたよ。期間社員は使い捨ての駒みたいでした。
この掲示板でたまに言われてますが陰険な人はほとんどおらず
派遣や期間工を馬鹿にする輩もいませんでした。ほぼ皆食事おごって
いただいたり使えない私を長い目で見てくださりましたよ。
とても残念です。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 19:56:16.46 ID:DNX8ZTAs0

>>257
使えないってあまり仕事が出来なかったということですか？
盥回しにされた理由なんでしょうか？

259 ：250　257：2011/05/15(日) 20:01:09.31 ID:65q71dzE0

>>258私はライン作業や製造業自体初めてだったので最初のひと月は
覚えるのに精いっぱいで使えなかったと思います。
今の部署で人が余ってきたら人手が足りない次の部署またその次の部署と
いろいろいかされました

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 20:01:28.82 ID:pq9cfOy90

>>258
おそらく、謙虚な気持ちで謙遜して書いたんだよ。
あるいは、仕事に馴れるまでは古株のように使えないという意味ではないか？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 21:32:44.23 ID:DNX8ZTAs0

>>259
次の部署にまわされる時って
どんな感じでまわされるんでしょうか？
いきなり「明日から○○部へ行ってくれ」みたいな感じですか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 21:33:47.74 ID:DNX8ZTAs0

>>260
後者の意味っぽいですね。すいません。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 22:11:11.46 ID:ikVvCBur0

うちの会社だけかと思ったら
どこども応援にいかされるんやね
応援って凄い嫌だ
自分の持ち場だけでいたいや

264 ：250　257　259：2011/05/15(日) 23:36:19.79 ID:65q71dzE0

>>261
だいたいそんな感じです
一番急だったのは土曜日にいきなり月曜日から次の場所ね
質問ある？無いなら今までごくろう　完
みたいな感じでした

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 13:07:28.24 ID:TPdOXk4i0

>264

短期間の間にそんなに動かされたということで、なんか心当たりありますか？
ここ1年間で暇になる部署ってそうないと思いますが…

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 15:44:04.73 ID:ZvwcA3ri0

期間工や契約社員で
アラフォーの女性とかいますか？

また体力的に大丈夫ですか？

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/16(月) 21:56:45.37 ID:Vz9/Fzfv0

いるよ。
体力的にも配慮した部署に配属してくれるから
問題はないと思います。

でもやっぱり働ける部署に限りがあるから、
採用されにくいとは思います。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 22:11:43.76 ID:4+fbk/aA0

でも、全体的にそんなに重いモノとか持つ仕事は無いんでしょ？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 22:25:24.30 ID:fHhbuwJi0

社員になりやすい部署ってあるん？

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/16(月) 23:52:36.97 ID:Vz9/Fzfv0

正極材よりLEDの方が社員になりやすいんじゃないかな？

後は状況次第だと思うよ。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:07:16.25 ID:Q9DWosjt0

この会社って、現場も冷暖房完備？

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/17(火) 09:03:53.82 ID:ehK4l5z60

LED現場は冷暖房完備です。
電池現場はいつでも常夏です。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 10:03:37.78 ID:Q9DWosjt0

いいなぁ

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 19:14:32.10 ID:b2tuTgGo0

期間社員だったが今度契約社員の試験受けることになりました
どういった問題が出るかわかりますか？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 22:52:26.92 ID:UriogDDn0

期間社員と契約社員の違いって
何？
両方ともある時期が来たら首

ってしか認識してないんだけど

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:10:35.85 ID:RaltN7Aw0

>>274
どうやったら契約の試験を受けれた？
こうやったとか、他の奴らとはここが違ったとかある？

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:10:19.99 ID:P/axive40

>>275
一般的にはそのとおり。この会社はなぜか別けてるけど。

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/19(木) 00:22:59.27 ID:BQ37ZOwe0

この会社では、
期間社員が契約社員になれる確率は、１０％。
契約社員になれば、９０％以上の確率で正社員になれる。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:35:17.98 ID:gwmrP9co0

なるぼど、そういう違いか～

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/19(木) 10:25:21.30 ID:BQ37ZOwe0

≫274
色んな質問パターンがあるから一概に
言えないが、HPをじっくり見とけ。
そうすりゃ大丈夫。

281 ：274：2011/05/19(木) 20:10:45.95 ID:Dj9QqhVv0

>>280ありがとうございます
>>276何故か判りませんがあるひ来月契約社員の
試験受けてみる？と言われました。
たぶんそれなりに会社で使える資格持ってたからではないでしょうか？
まだ合格するかどうかわわからないので勉強するとします。

同時期に入社した私より仕事ができる期間社員リーダー？
みたいな人は何故か声掛からず次で期間満了解雇のこと知らなくて
そのこと話してから対応が冷たくなり口きいてくれなくなりましたが…

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 21:56:10.70 ID:gwmrP9co0

そりゃうかつだな
下手な事は我慢して言わない
ほうがイイ

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 23:21:11.60 ID:aTTBEQPS0

>>281
うわぁ、こういうパターンって本当辛いな。
気持ちはわかるが口きかなくなるとは。
ところで契約への声をかけてくるのって直属の上司なんですか？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 23:24:52.27 ID:bS+PDPM40

>>281
使える資格って何？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 12:36:46.11 ID:CYCl0xmuO

乙4です。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 12:49:45.14 ID:fBK0Ezd+0

日亜より大塚の方が待遇良いだろ
親が退職してるけど　株やら退職金やら全国で通用するレベルの待遇の良さだぞ
日亜は従業員が裁判とか多いしかなりけちだろ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 12:50:59.98 ID:fBK0Ezd+0

大塚Hd株とアース製薬株でうまーだったらしいし社員だけ前もって安く買えてたから

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 13:13:32.67 ID:2Xv8UENq0

>>285
どれくらいの割合で契約になれるの？

289 ：274：2011/05/20(金) 19:54:56.52 ID:TgD2WcSJ0

>>285は私じゃないです
私がもってて自分の部署で使ってるのは
フォークリフト　甲種危険物　第1種電気工事士
くらいでしょうか。あと私は英語が得意なので
少しの英語のマニュアルとか訳したりしましたよ。
ちなみに期間社員リーダーの人は車免許しかなかったみたいです

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 20:03:48.09 ID:2Xv8UENq0

>>289
期間社員リーダーって何？
期間工の古株じゃなく、同期入社でもそんなんあるん？

291 ：274：2011/05/20(金) 20:53:09.79 ID:TgD2WcSJ0

>>289
前ﾚｽにもあるよううちの部署は前に長い間働いてたけど
派遣で切られて再雇用された人です
リーダーと言ってもなぜ任命されてるのかわかりません
能力もすることも変わらないし社員になれるわけでもありません

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 20:56:48.50 ID:2Xv8UENq0

>>291
仕事内容は全く同じなん？
そのリーダーは作業に入らずにＬＬに近いことをしてるとか
そんなんはないん？

293 ：274：2011/05/20(金) 21:12:06.58 ID:TgD2WcSJ0

>>290
とりあえず新入りの期間工の指導をLLがいない時の補助とか
してましたが他は特に無いような気がします
そういえば私がその部署で初めて契約社員試験受ける
らしい？です。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 21:18:07.19 ID:2Xv8UENq0

>>293
差し支えない程度でいいんで、どこの部署？

295 ：274：2011/05/20(金) 21:44:25.74 ID:TgD2WcSJ0

今は比較的簡単な作業をする部署です。
期間社員なんですが今日たまたま少しえらい人と話してたら
足りんから結構採用するみたいですよ
皆さんも受けてみたらどうでしょう？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 22:08:10.05 ID:2Xv8UENq0

>>295
二部門ですか？

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 23:13:26.00 ID:YRYZHd7E0

≫296
部門をいっちゃったら人間がかなり絞られちゃうから、聞かない方が良いよ。

≫289
資格とマニュアル翻訳の話までしちゃうと、誰だか特定出来ちゃうよ。
保持資格は部署内で共有されてるんだから。
人事に特定されると非常にまずいよ。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 00:51:20.53 ID:qmZjGX3j0

>>297
横からすいません。
資格が部署で共有されているということは
資格って大事なのですか？
あと製造と関係ない資格でも持って他方がいい？

299 ：274：2011/05/21(土) 02:42:43.72 ID:pUtm+Fay0

ちなみに私はもうすぐ三十路の♀ですが契約社員試験受けれます
皆さんもがんばりましょう！
MIXIにも期間・契約・正規社員のみのコミュニティ作ろうと思っていますので
来てくださいね

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 13:24:53.50 ID:25XLV0fH0

≫298
採用に関して資格は、無いよりはあった方が良いという程度。
現場作業に必要な資格は、会計士や弁理士みたいに
難易度の高い資格じゃなくて、普通の人なら
取れる資格ばかり。
フォークリフトや危険物や電気工事等は、
ちょっと勉強すれば短期間で取れるでしょ？
会社もそれはわかってるから、資格よりも適性と素養を
重視しているよ。
まぁ、部署の責任者によってその判断は若干差異が出るけど。

資格が共有されているのは、その資格を持っていないと
出来ない業務があるから。
管理者が各社員の保有資格をわかってないと運営できないでしょ。

製造と関係ない資格は、部署異動願いを出すときに
ちょっぴり役に立つかもね。
でも、実務経験の方がずっと大事だけど。
資格をPRするつもりなら、ある程度難易度の高い資格じゃないと
あんまり有利にはならないと思うよ。

製造職ならやる気をアピった方が、採用されやすいと思います。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 14:13:51.92 ID:qmZjGX3j0

>>300
ありがとうございます。
自分はPC関連の国家資格をいくつか持っているので
履歴書に書いたほうがいいかと思って。
当然やりたいのは製造だけです。
以前も製造現場にいたので
そこから自分はこういうことが出来るってアピールしたほうが
やっぱり上ですよね。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:40:15.72 ID:25XLV0fH0

≫301
PC関連なら資格によっては意外と重宝されるかもよ。
履歴書には必ず書いといてね。
現場ではなくなるかも知れないが。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 22:55:54.83 ID:qmZjGX3j0

履歴書にはきちんと書いときます。
運転免許だけじゃ寂しいので。
期間工で入っても現場以外なんていうことがあるんですか？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 01:01:38.43 ID:KxjY8h2S0

あります。
コネ・職歴・タイミングなんかによっては、
総合部門なんかに異動することもあります。
稀だけど。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 01:46:48.87 ID:iLMiJYwe0

現場以外というのは、SQとか設計とか各部署のシステム関連のことじゃない？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 10:18:01.77 ID:M2zXPxpDi

現場で総務ってのがあると聞いたんだが主に何をする仕事なんだ？

機械のメンテナンスとかでもなさそうだし

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:15:12.11 ID:iLMiJYwe0

年をとって現場を離れた人が棟管理者になって棟内の清掃したりとか、
現場から追いやられたり使えなさそうなのが敷地内の清掃と洗車やら
蛍光灯換えたりとかするとこじゃないか？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 15:07:39.33 ID:rjJiE85Gi

かなり若くして、そのポジションにいるって事はかなり出来るヤツなのかなと
思ったけども、逆って事かしら。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 15:11:58.81 ID:KxjY8h2S0

理由は色々みたいだよ。
出来る人も出来ない人も混在している。
一概には言えないよ。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 23:35:49.86 ID:rjJiE85Gi

普通に製造やってるより
現場総務のボジションのほうが
楽って聞いた
飽きなさそうだし

てことは、仕事が出来るから、
出来ない関係無しに
運がイイって事だな

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 23:42:50.09 ID:KxjY8h2S0

ホント、その通りだね（笑）

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 17:57:46.57 ID:Kej7MRae0

ボク統合失調症なのです。
二○アでサ○○ンジ○ン起○しそ○なのですがどうすればよろしいでしょうか？
ボクの勝手な妄想です。は○ざ○よ○くではありませんので心配なされずに。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 21:29:04.08 ID:kQY81dlx0

>>312
すごく恐怖を感じたので、通報しました。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 00:06:00.72 ID:YGf2gNoV0

何の話かすらも解読出来ないんだけど

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 13:31:23.17 ID:m/lDfXLU0

出勤は4勤2休なのでしょうか？
休みの曜日はコロコロ変わりますか？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 23:21:28.63 ID:vGU28sQQ0

部署によって土日確定の休みだったり4日出勤だったりすると聞いたがー？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 23:21:55.99 ID:vGU28sQQ0

この会社で鬱病になった人っておるかな？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 01:32:22.09 ID:SEtHI8WN0

この会社で勃起不全なった人は大勢います。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 07:46:00.06 ID:/j4pDU0g0

まあ普通にどっちもいるんじゃないか。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:33:19.98 ID:DRXscHSP0

今日新卒募集で内々定貰ったのですが、大卒で製造部門ならば、どのような業務を行うのでしょうか？

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/27(金) 16:26:37.63 ID:o9xgJnug0

大学の偏差値と学部は？
それによります。

322 ：320：2011/05/27(金) 17:02:32.56 ID:S5IfswqR0

徳島文理の音楽です

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:58:18.27 ID:uMFSoWKc0

製造ならライン作業だよ。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 19:56:06.42 ID:L2Rrfs020

ライン業が一番精神的に楽なんでしょ？

MP3プレイヤーききながら
か、こっそりiPhoneで2ちゃんを
BB2Ｃとか立ち上げて
見たり出来るスキないかなー

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:29:37.39 ID:uMFSoWKc0

独楽鼠は現場で動き回りサボる暇すらない。
コスト削減原価削減を自分たちで追求しなければならず、
ボロ雑巾になるまで精神が搾り取られる。
作業も日々の繰り返しで生涯代わり映えも無い。
それが一生続くのが現場のラインだ。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:41:45.64 ID:L2Rrfs020

‥‥つまり、時間の経過が非常に
遅く感じられる仕事‥という事
ですね？

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:06:02.78 ID:baah1I+s0

日亜のボーナスはどれぐらいが本当の所？
同じ製造でも聞く人によってかなり差がある。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:19:23.37 ID:S5IfswqR0

今年の夏ボは７か月だろ

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:29:57.78 ID:lqYMl8Ax0

>>322
何で音楽科から日亜なん？
周りで落ちた人おる？

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:50:00.87 ID:L2Rrfs020

80万

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:27:26.26 ID:/aFs/A6S0

>>328
今年の夏のボーナスが７ヶ月分もあるの？日亜すげー

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:52:16.67 ID:xZXCRuGy0

おおよそ100万

日亜は給料はそんなに高くない
ボーナスが凄いんだよな‥

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 12:52:38.83 ID:cQhD5ZJc0

日亜の書類選考を通って、採用試験に行くことになったんですけど
トヨタみたいに簡単に受かるもんなんですかね？
２８歳ライン工経験者です

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 13:41:47.97 ID:QfVGUqMj0

日亜の期間工採用試験はどれ位のペースで行われるのでしょうか。
それにあわせて履歴書を送りたいと思いますので教えて下さい。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 14:35:00.07 ID:9BVMclei0

≫333
ライン経験者なら簡単に受かるよ。
期間工の採用に落ちる人はよほどの。。。。
です。

≫320
製造職なら、ラインか間接部門のどちらかです。
ずっとデスクワークの業務もあるけど、
ライン職の方がおそらく楽しいと思うよ。
出世もしやすいし。
325みたいな意見もあるけど、基本的に仕事が出来ない
人の意見だと思ってください。
普通に仕事が出来れば、担当業務の内容はどんどん
変化していきます。
確かに、実力いまいちな人は、永遠にソルジャーですが。

≫334
基本的に随時募集です。
履歴書を送っておけば、２W～２カ月以内に連絡が
あります。
よほど変な履歴じゃないかぎり、間違いなく試験は
受けられますよ。

336 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/05/28(土) 15:06:10.76 ID:4JCqy5v80

>>335
日亜から遠い場所に住んでる人は採用されにくいですか？
一応市内に住んでいます。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 15:09:27.79 ID:9BVMclei0

大丈夫。
採用されます。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 16:18:09.04 ID:xZXCRuGy0

内容はどんどん変化していきますの下り聞いて
楽しそうだな～と思った

いいんだ！ライン工～

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 16:20:01.06 ID:868sVR/k0

40代とかじゃ無理かな？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 16:36:53.20 ID:cQhD5ZJc0

>>335
回答ありがとうございます。
更に質問ですけど期間工の採用試験ってどんなのですか？体力テスト？それとも学力テストですか？
それと服装はスーツとかじゃなくて普段着で大丈夫ですよね？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 17:40:04.61 ID:UiB1eFOK0

>>335
失礼なやっちゃｗ

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 20:29:49.40 ID:axZ3Q3vL0

>>340
数学的帰納法、再帰的手続き、アルゴリズム、差分方程式、複素数、これくらいできたら完璧。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:56:44.19 ID:JpaHUJLf0

日亜が憎い！

我々の住む阿波王国の市民権を剥奪し永久追放とすることが王国議会で可決された！
よって我々は阿波王国からの従業員永久追放推進を望む！

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:56:46.24 ID:9BVMclei0

≫340
342さんの言うとおりです。
要するに適性テストです。
あとは面接でやる気をアピールしてください。
服装は絶対スーツです。

≫339
40代でも大丈夫です。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:58:47.14 ID:9BVMclei0

≫343
懲戒免職になった人だ（笑）

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 23:05:27.42 ID:JpaHUJLf0

阿波王国国王石川を知っているか？
石川国王は日亜をひどく嫌ってらっしゃるのだぞ。
日亜社員は石川国王の靴を舐めろ。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 01:10:28.09 ID:mbKesycN0

>>345
ええ加減、アンカーの打ち方を直せよ。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 01:42:40.56 ID:jU57MRFc0

342の言ってることってマジなの！？
30代のおっさんだけど数学全然できないんだけどｗ
数学的帰納法とかググッたけど全然わからんｗ
試験日までに頭に詰め込めんわｗ
期間工の募集なのに適正テストのレベル高えなおいｗｗｗ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 07:07:58.83 ID:POj32w/a0

たぶん期間工から、研究所の下っ端要員などを探すためだろ？

院卒などでも、理論的な勉強ばっかで実技が出来ないの多いからな。
現場でモノの製造と検査をやれば、逆に実技は身に付く。
そこに理論的な素養があれば、ラボの手足として使える。

もうすぐLEDも電球なみの値段になるらしいから、常に研究開発を
心がけないと、この業界で生き残れないだろ。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 08:54:44.75 ID:7EnzUXo80

>>348
DSのソフトにあるみたいな
簡単な計算問題ですよ。
勉強する必要はないです。
ただし、問題の量が若干多いので、
計算のスピードが問われるだけです。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:31:50.84 ID:okE+chpL0

近所に日亜社員の夫婦が住んでいる。
お嫁さんが美しすぎて欲情が止まらない。
これではレ○プ寸前だ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:50:17.59 ID:RaeCdjoh0

お巡りさんここです！

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 13:56:38.72 ID:CTYOJmrp0

>>348
ラプラス変換、フーリエ級数も出る。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:16:44.24 ID:Gv3cvXYD0

>>348
帰納法って、普通高校の数３とかで出てくるやつじゃないか。
（工業高校は知らない）
現状がこう→数式はこう、を求めるみたいな。
その反対が演繹法だよね。
たいした内容ではないけど、試験として出ると思うと
すこしびびる感じではある。
物性系には欲しい内容だとおもう。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 20:49:26.36 ID:7EnzUXo80

いやいやいや。
皆ビビらせすぎ。
期間工の試験だよ。
アホ高校の卒業生でも解ける問題だよ。
問題見たら笑うよ。超簡単だから。
量が多いのは、計算速度なんかの処理能力を見たいだけだから。
問題は絶対に簡単です。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:49:51.91 ID:amgr3Xfd0

期間社員でしたが１回目の契約更新の時に呼ばれて
解雇かと思ってびびりましたが契約試験受けてみないか？
と言われ受けることにしました。期間社員から契約社員になれるのは
１割前後らしいです

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 00:29:15.15 ID:Yrt6jGf+0

>>356
部署どこ？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 02:54:37.89 ID:DGRQ4V3m0

まあ期間工の適正テストは、数学というより算数だから誰でも解けますよ。
後、面接当日はスーツで、なくても全然OKですよ。自分は私服でした。むしろ私服の人の方が多かったです。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 19:46:30.59 ID:0Vqp4gpd0

えー。。。
私服？
信じられない。企業の面接に私服で行くなんて。。。
スーツ持ってるならスーツで行った方がいいって。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 19:49:01.41 ID:h4HftCdv0

現場仕事の面接にスーツで来る人はまれだねぇ

361 ：356：2011/05/30(月) 20:02:36.02 ID:3qwWSku80

技術です

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 20:20:03.81 ID:CekfWkoT0

>>356
技術に期間工って聞いたことないんやけど。。。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 20:24:57.60 ID:0Vqp4gpd0

>>360
会社間違えてんじゃないの（笑）

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:06:15.23 ID:ivqJaQ54i

スーツはマナーだよ
そんな気持ちだから正社員になれないんだよ。
常識かんがえろ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:00:16.55 ID:CekfWkoT0

技術でも期間工の採用ってあるんですか。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:48:13.75 ID:YcghGh8h0

そもそも技術って何するのよー
具体的に

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 10:07:50.57 ID:tN3g7lKU0

開発と製造の間の部署だと考えればどうだろうか？
試作品や新装置や設定条件などの検証とか、新ラインの立ち上げとか。
詳しいことは内緒ですが。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 17:54:56.49 ID:MfH3nJVk0

最近できた製造と技術の間の部署あるよな。
自分の部署で使えん奴が飛ばされたたけど
俺が行きたかったよ・・・所属は技術部だし楽しそうだし・・・

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 20:20:47.88 ID:t930w2L40

それって、総務でね？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 21:14:27.78 ID:jgc3qNWR0

>>368
どこ？
聞いたことない。

371 ：368：2011/05/31(火) 22:33:05.63 ID:MfH3nJVk0

ここでは言えない。けど社員なら分かると思うから聞いてみるといいよ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 22:28:11.72 ID:m/+y6RYZ0

期間工って試験あるの？履歴書すら見てないって聞いたぞ

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 22:32:41.82 ID:CArdy94H0

>>372
無い

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 18:54:33.83 ID:4ZR1RP0w0

試験あるよ（笑）
履歴書もみてるよ。
じゃないと質問できないでしょ。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:15:21.81 ID:iVR+NKxBO

ワークスタッフまだやってるの？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 20:39:59.03 ID:RvhjMakU0

新大卒、製造配属予定なんですが資格など取ることで
エンジニア部門になれるのでしょうか？

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 20:42:55.39 ID:gwaHlpi50

>>376
それくらい人事に聞け。
その程度のことも聞けないようでは社会でやっていけるはずがない。
いつまでも学生気分なら製造ですら使えん。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 22:44:11.16 ID:KO7VWyl70

資格はな、「この会社を儲けさせるのは、俺だ！」
「この会社を引っぱって行くのは、俺だ！」
「中村教授を越える最高の技術を持つのは、俺だ！」と

この３つの「信念」を持つやつ。
いいか、一番大切なことは「信念」だ。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:21:14.33 ID:4ZR1RP0w0

人事に聞いても、
「どうかな～」としか言わないよ。
そんな確約をしてくれる人事はどこの会社にも
いません。

どうしても異動したいなら
徒労におわるのを覚悟して
頑張って資格取ってそれから異動願いを出せば？

会社の状況によっては叶えられるよ。
可能性は薄いけど。

基本的に会社の指令通りに動くのがサラリーマン
だから。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 02:54:55.58 ID:q/jL9Fn+0

せめて院卒でないと技術系は難しいかもしれん

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 17:04:39.59 ID:BSGtCTX/0

ちなみに、技術も製造も
たいして給料かわらんぞ？
知らんのか？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 20:33:19.94 ID:WOxaPtKh0

製造で夜勤やってたほうが給与的にいいかもな。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 22:34:52.38 ID:L+TU1kv50

期間工の社員になれる率はどれくらい？
当方切実です。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 23:45:06.20 ID:sY0W5R0A0

>>383
１０％位です。
そもそも期間工って、正社員候補を探すための
ものではありません。
期間限定で労働力を提供していただくための制度なので
あまり期待しない方が良いと思いますよ。

385 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/05(日) 23:58:53.08 ID:BX3nXHJm0

>>384
でもいきなり正社員や契約社員の試験って
条件満たしていないと受けられないんですよね？
そういう人は期間工でチャレンジしてみるしかないのか。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 23:59:47.28 ID:L+TU1kv50

俺は派遣で長い間働いて、期間工で勤務リーダーまでしてるんよ。
正社員よりも仕事できるよ？
正社員になって当然やろ。
あと少しで一年半、社員になれるよな？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:06:30.31 ID:xEAyXvbQ0

それは無理。会社から見て、派遣で丸く収まってるなら、そのままで。
わざわざ費用が増えるようにするわけはない。

388 ：386：2011/06/06(月) 00:11:23.67 ID:A91aTDx/0

>>387
派遣→期間工→期間工（勤務リーダー）なんよ。
今は派遣じゃない。
派遣切りされたこともあったけど、期間工で戻ってきた。
俺は会社に必要な人間だと思う。
そうでないと期間工で戻ってこれんでしょ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:13:14.79 ID:FcZC3F/m0

そもそも会社でいるんなら派遣の時採用試験の話出るはずだから
いらんということと思います。勤務リーダー云々の前に
いるなら期間工で採る前に契約社員で採ると思うんだけど。
だらだらといるより他のところでも就職活動したほうがいいと思う
どうしても正社員になりたいなら社長に直談判すれば？

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:13:35.19 ID:XlXjEo6b0

現実と願望は違う

そう望みたい気持ちはわかるが‥

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:14:36.65 ID:XlXjEo6b0

まっ、安く使われてるだけだから
内心そうわかってるんでしょ？
あきらめな

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:26:21.51 ID:o2VVEmxg0

>>388
勤務リーダーをやってることは、
正社員にする時の評価には関係ないんです。
状況をみるに、389さんの意見が現実的な
評価かもしれません。

となりの部署には入社半年で契約社員になった方がいます。
前職は工場とは全然関係ない仕事をしてたようですが、
高学歴でとても優秀らしいです。
どうやらコネもあるみたいです。
こんな方が正社員になります。
その他の期間工→契約社員は、本人の優秀さよりも、
会社として増員しなければならない状況にあるかどうかです。

何度も言いますが、期間工は正社員を募集するための
制度ではありません。
貴方が本当に必要な人ならば、期間工ではなく、
契約社員として戻ってきているはずです。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 05:23:04.50 ID:rKKSxBkiO

ちなみに派遣切りされた人には期間工に来ないか？と派遣会社経由とかで連絡来たらしい。あと派遣切りがあった時も使える人は契約になって残ってたよ。期間社員の契約期間が切れても半年したらまた受けれるみたいだがそこまでしなくても日亜以外で職探した方が得策かもよ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 15:24:34.19 ID:o2VVEmxg0

>>388
ごめんね厳しいこと言いすぎた。
君なら社員になれるよ！
頑張れ！！

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:05:25.35 ID:1sfJrk4k0

期待させといてダメだったら、ものすごくガッカリするかも。
落ちたらマツダの件のように人をひき殺しかねんし。
過剰な期待をさせないのが正しいかもね。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:08:31.33 ID:o2VVEmxg0

まあそうだね。。
なんだかんだいって、
登用率は１０％なんだからねぇ。。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:07:44.91 ID:2wwZjlBk0

登用されない９０％の人の将来はどうなるのだろ？
正社員を夢見て気がつけば３０代後半
もはや何処にいっても正社員になれない年齢

ほんとメシウマだおww

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:29:49.56 ID:X9stnaA00

正社員になりたいならハロワいけよ
職種選ばなければ正社員なんかすぐだろ。
俺の近所のラーメン屋＆老人ホームは数年前から
ずっとスタッフ募集してるぞ
何で日亜にこだわるの？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:05:03.15 ID:xEAyXvbQ0

>>395
そういえば秋葉原の事件って今頃の季節だっけ。
ちょっと思い出した

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:28:20.93 ID:A91aTDx/0

最初の期間工の説明会では社員にはなれない、更新延長はないって言ってて
俺が入った時の説明会では登用率は5％って言ってた。
今は10％あるなら、そのうちもっとあがりそうなんやけど。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:51:54.41 ID:X9stnaA00

10％もないんじゃねぇの？
この前上の人の話ではうちの部署はかれこれ
今まで１００人期間工入れて契約社員の試験受けたやつ
6人で採用されたの１人言うてたぞ。
違う部署ではもっと高いのか？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:06:37.95 ID:A91aTDx/0

>>401
二部門？

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:17:46.90 ID:Hvu4cJFhi

>>395
詳しく

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:17:54.46 ID:o2VVEmxg0

ぶっちゃけ、
現場の社員や上司のさじ加減ひとつだよ。
気に入られたら社員、気に入られなければ終わり。
そんだけのこと。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:08:37.60 ID:cYLL2OXB0

登用ってエサぶらさげたほうが能率上がってインジャネ？
って気づいたんじゃね？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:52:12.32 ID:+4aTYs6R0

契約になった人情報ください

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 22:21:46.48 ID:MJ4t725v0

今ハロワと求人誌の両方で募集してるね
ハロワは契約社員募集って書いてある、期間工だろうけど

408 ：388：2011/06/07(火) 22:50:06.78 ID:+4aTYs6R0

>>394
別にいいよ。
俺絶対なれるしな。
課長代理（課長は空席）も期間社員は全員社員にしてくれるって。
８月が楽しみっ！

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 00:28:02.81 ID:mYOS58iB0

あんまり希望のないことばっかり書くと、
期間工の人たちやめちゃうかもしれないから、
明るい情報を伝えようぜ。
今年は多分正社員になりやすい年になるはずだしさ。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 05:24:02.42 ID:/IzKfQIuO

全員はなれんだろ。
ブッ飛んだ課長代理やな…
そもそも期間工は
期間工だしそんなに
期待持たせて社員に
なれなかった方が
絶望は大きいだろ。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 09:04:39.01 ID:LbNUmf+60

全員社員にはなれんでしょ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 10:04:46.99 ID:mYOS58iB0

>>408
豪気な課長代理やな（笑）。誰や？
全員が社員は管理部が許さないから多分難しいと思うけど、
他の部署よりは社員になりやすい部署なんだろうな。

８月ってことは、８月３１日までの期間工契約になってんのか？
もしそうなら、こんな感じで進んでいくはずだよ。

①６月末までに「契約社員にならないか？」って声がかかる。
②面接の為の簡単な講習を社員から受ける。
③７月の１週目に自宅に「契約社員試験受けますか？もし受けるんなら
　○月○日に面接に来て」って郵便が届くので、それを返信。
④面接
⑤２～３週間後に合否の通知が来る。

こんな感じだよ。
他にも聞きたいことがあったら、答えられる範囲で答えてあげるよ。
頑張れよ。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 19:21:56.22 ID:g+ztKiLV0

製造受けたいんですが
発光体・電池製造と電子部品の製造ってどう違うんですか？
ハロワ行ったら期間工の製造でも2種類あって
どちらの求人で受けるか迷った。
どちらが社員になりやすいとか仕事が楽とかあるんですか？
そもそも本当にこの求人は二手に分かれているのか疑問です。
個人的には「どちらでも受けても適当に部署配置されるから意味はない」と思っていますが。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 19:22:44.29 ID:LbNUmf+60

期間工から契約社員の試験受けれるだけであって
正社員になれるわけではない。
そこの課長代理言ってることが本当なら
とんでもない権力者か、ただのめでたい人やな
もしほんとに言ってて社員になれなかったら
その課長代理懲戒処分並みの処分が下るだろな

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:00:57.16 ID:KBAmyJA/0

>>412
408とは別人だが。
社員になりやすい部署ってある？

416 ：412：2011/06/08(水) 22:33:58.84 ID:LbNUmf+60

>>415
楽して社員になろうとするな

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 23:05:15.78 ID:mYOS58iB0

>>413
社員になりやすいのは多分電子部品です。
面接でどちらをやりたいか聞かれるらしいので、
そこではっきりと答えた方が良いよ。
要望した側に配属されます。

>>415
あるけど、ここじゃ言えないし、
言ったところで配属はされないと思います。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 17:02:45.57 ID:M4ZjNyLR0

期間工はこれからもよほどの奴じゃない限り
いつも通りの採用率らしい。
８月にに皆正社員とかはたぶん騙されてるかと…
それなりの奴は社員になってもいいかも知れんが
どうしようもない奴とか50過ぎたおっさん
社員にされてもなぁ…

419 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/09(木) 19:23:16.05 ID:PHLI3iYg0

>>417
すいません。
志望動機や自分が前者でやっていた仕事内容ってどれぐらい綿密に書けばいいんでしょうか？
あまりかっこよく書きすぎて難しい部署にまわされるなんてことはあるんでしょうか？
お願いします。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 19:26:50.08 ID:M4ZjNyLR0

>>419
カッコよく書いたとしても製造に難しい部署なんかない
どこでもいっしょ。ましてや期間工がするところは
出来ないとやばいレベルしかない

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 23:39:39.25 ID:s+BIGRnc0

408どこいった？
8月が楽しみって、もしや
7月末までの期間契約だったのでは。
だとしたら、可哀そうに。

422 ：408：2011/06/10(金) 00:04:23.46 ID:v0DVUvk00

>>421
８月末だよ。
だから８月中には契約社員での採用通知がくるはずなんでね。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 03:43:46.46 ID:9yubLEN+i

いま夜勤の休憩中
日亜からこのスレ見るのが日課

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 10:02:11.97 ID:ma0YdBl00

>>422
なら良かった。
採用試験と面接は、7月初旬になるから、
数学と小論文だけは対策しといてね。
英語はあまり重要じゃないから。
後、面接で聞かれる内容についても社員に聞いて、
調べておいた方が良いよ。
最近は、現場でOKでも、面接する管理部が落とす事例が
増えてきてるから、気をつけてな。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 15:51:50.91 ID:366rhioT0

X-MENファーストジェネレーション
て映画最近やってるけど

今までの作品見てないと理解無理かな？

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:05:04.82 ID:mUV9A6M70

>>424
管理の人？
何でそんなに詳しいん？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:36:22.02 ID:WIyp7ooG0

日亜の志望動機ってどんなの書いてる？
日亜だからとは書けんし困るなぁ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 00:57:53.70 ID:NTJPvgS70

>>426
主任以上の人間はちょいちょい人事や管理と
打ち合わせをしているから、皆このくらいは
知ってんだよ。
あえて言わないだけ。
ホントは、会社としては社員の人数増やしたいんだぞ。
優秀な人なら1年半じゃなくて、半年でOKだせるんだぞ。
自分の為にも優秀な奴ら沢山採用して自分の部署をデカく
したいんだよ。
なのに面接に合格できるレベルの人間が少なすぎるんだよ。
もっと面接に合格できるように教育しろ！って
怒られるんだぞ。DONばっかり送り込んでくるくせに。
採用レベルの期間工が少ない少ない。
社員にしてしてぇ～、って期間工は言ってくるけど、
したくてもお前らのレベルが低すぎンだよ！
こっちは何とかしてやりたいと思ってるのに。
仕事が出来るなんて当たり前なんだよ。
もっと会社と業界に詳しくなれよ。社員になりたいんなら
パチンコばっかやってないで自分でもっと勉強せえ。
新卒で入るより、中途で入る方が難しいんだからその辺
ちゃんと考えてくれ。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 03:42:00.04 ID:+S8nqOg20

あとパソコンかな打ちもやめてくれ
ちょっとはワードエクセルくらい使えるようにしてよ…
ワードエクセルの使い方知らずにパソコンかな打ちで社員にしろいうても
むつかしいわいｗ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 05:56:14.93 ID:tGNsEeu20

かなうちのほうが難しいのにー

ていうか現場でパソコンとか使うかー？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:42:41.71 ID:zpzrENk/0

俺も期間やけどパソコンはリーダー以上はかなり必須になるんちゃうんかな。
俺もソフト使って仕事進めてるよ。
俺の部署は期間工がかなり少ない。逆に頑張れば他より有利なんかな？
社内の資格取るまで1月以上訓練期間やし、半年でバイバイはないかな。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 11:17:48.33 ID:NTJPvgS70

かな打ちの人なんているの？
逆にすごいなそれ。
ブラインドタッチが出来ない人とかみたこと
ないんだけど、そんな人いるの？
今までどんな仕事してきたんだろう。。。
つかPCすらまともに使えない人って絶対上司の印象
悪いよ。

LL以上は特にエクセルスキルは必須になるよ。
エクセルなんてすぐに覚えられるから問題はないと
思うけど。

>>431
絶対有利。
半年で契約になれ。
頑張れ。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 19:37:44.28 ID:JmRpy49D0

PC関連の資格って履歴書に書いてたほうが有利ですか？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 01:52:57.18 ID:IaXSrx5Z0

>>431
多分不利
期間社員が少ないということは期間社員がいなくても
間に合ってるしそこまで重要じゃないから少ない
＞＞433
有利でも不利でもない
行くところはみんな同じ製造

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 12:38:09.06 ID:iZgurI5L0

資格もってんなら全部書けよ。
なんでこんな変なこと聞くの？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 13:37:19.30 ID:IaXSrx5Z0

つーか何か変な期待してるやつがいるかも知れんが
期間工や派遣がいる部署は秘密保持事項が少なく
誰でも出来るような所であって社員になれない
可能性のほうが高い。なりたいんなら採用試験受けろ

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 13:55:26.34 ID:q2md/+Zj0

製造でも一番でかい製造部署なら５０％の人間は契約なれる

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:27:28.74 ID:iZgurI5L0

どうやったら社員になれるの？
って聞いてくる期間はマジウザい。
媚びてくる奴も。
一緒に働きたいと思えんわ。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:32:56.72 ID:+9gj/Odd0

>>437
マジ？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:44:18.90 ID:5bshSxMj0

結局は部署しだいってことでFA?

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 15:03:55.45 ID:IaXSrx5Z0

部署次第というかよっぽど使える奴じゃないと
期間工のままやな。そこまでして社員にしたいとは思ってない。
ただ契約になれば使えん奴でも社員になってる
50％とか無いやろ。
嘘と思うなら自分が期間工になってみろ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 15:32:02.99 ID:+9gj/Odd0

>>411
10%程度っていうのが真相？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 18:24:56.31 ID:iZgurI5L0

別に１０％って決めてるわけじゃないけど、
自然に１０％になっちゃうっていうだけだよ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 20:14:28.43 ID:+9gj/Odd0

>>443
おれの説明会の時は5%って話しだったけど
今は10%まで上がってるん？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 23:16:34.88 ID:iZgurI5L0

会社も人を増やさなきゃならない時だからね。
最近の期間には１０って言ってるよ。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:03:08.63 ID:4UCJiyHI0

今日聞いたら１割ぐらいじゃねぇのといってたわ。
全員社員の部署とかねーだろ嘘こくな！
と怒られたわｗ・・・・

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:06:20.64 ID:14JSIw0A0

>>422
頑張れ！

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:22:46.73 ID:nAodU/ZgO

来月から契約になれました。
期間工の先輩に言うたら急に陰険になったけど…

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 00:21:25.72 ID:E8GyJWyy0

>>448
おめでとう。
契約の試験はいつ話があったん？
８月満了の場合、いつくらいに試験の話がくるんだろうか。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 03:22:46.34 ID:gOLYiFWE0

>>449
6月末までに試験の話。
7月頭に試験の通知が来るよ。
6月中に上司に確認しておいた方が良いよ。

451 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/15(水) 04:18:11.51 ID:h/PP6Zjx0

>>448
期間工から契約になったら何が違うんですか？
社会保険は期間工の時から付いてんですよね？
給料は下がるのかな？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 12:33:28.82 ID:NgMbJIjai

>>448
うかつだろ、自分が幸せだからって言うもんじゃないよ
そこは黙ってろよ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 16:14:21.50 ID:gOLYiFWE0

>>451
時給から日給月給になる。
要するに学歴と年齢に応じた基本給と
能力給がつく。
期間は勤務日数によって給与が大きく変わるけど、
契約は残業手当と深夜手当がつくだけで、
長期休暇がある月も給与は変わらずもらえる。

20代のうちは、月給だけなら深夜残業がある
期間の方が高いんじゃないかな。

能力給は、大学の偏差値によって若干違うという
話も聞いたことがある。定かではないが。

454 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/15(水) 17:23:48.81 ID:h/PP6Zjx0

>>453
高卒はめちゃ低いですか？
もしかして高卒は受からない？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:14:13.28 ID:eQOgqcNl0

俺中卒だけど契約に採用された

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:00:21.00 ID:E8GyJWyy0

>>450
6月のいつくらいになる？
すごく待ち遠しいんだが。

457 ：448：2011/06/15(水) 23:05:08.29 ID:eQOgqcNl0

>>456
契約になりたいなら試験受けてみる？と
期間満了の３か月前に言われて期間終了の１か月前に
正式にはがき出来ましたが連絡が無いうえに
８月で終わりならこのまま期間満了で終わり
おつかれさんこーすではないでしょうか・・・
あまり期待しないほうがいいし試験受けれても
期間工が１０人受けても契約社員になれるのは
１人前後ぐらいだし…

458 ：456：2011/06/15(水) 23:59:46.62 ID:E8GyJWyy0

>>457
8月末満了なんだが、このスレで6月中に声がかかると聞いたので。
満了の３カ月前？２か月前ではなくて？
満了のどれくらい前に試験のことを言われたのか知りたい。
それとおめでとう。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 02:02:46.49 ID:XGaX+jx00

>>454
高卒の基本給は確かに安いな。
20代の頃はコンビニのアルバイト並。
まぁ、仕事の内容からするとしょうがないと思うけどな。
採用は高卒でも問題なし。
確かに大卒の方が採用率は高いが。
でも大卒っつっても文理や四国大学程度なら高卒と採用の時の
評価は変わらんけど。

>>458
早ければすでに声がかかってる人もいると思うが、
6月末ぎりぎりに声がかかることも多い。
だからまだ大丈夫。
ただし、声がかからずに7月に入ってしまうと
強力なコネが無い限り、ほぼ絶望的。

面接が決まったら、面接で何を聞かれるのか
周りの社員に確認しとけよ。
なぜか最近結構正確な質問情報が出回っとるよ。
質問対策ゼロで合格するのは相当優秀な奴だけだ。
頑張れよ。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:39:39.78 ID:PM4vF1x60

所詮契約社員でしょ？　正社員になれるの？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 02:13:22.22 ID:Kf7gegUV0

契約から社員になれなかった奴っているのか？
大きな事故起こした奴以外はみんななってると
思うけど。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:45:58.07 ID:NpyPojt10

最初の半年で期間から契約に推薦してもらうのはやっぱ厳しいんかな？
ちなみに今期間工めちゃ取ってるような気がする。

463 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/19(日) 05:50:23.02 ID:ki7t6xMu0

>>459
高卒でもいけそうですか。
どちらにせよ正社員なんて狭き門です。

仕事の内容というとそれほど簡単って事ですか？
自分にはそれはありがたいですが・・・

日亜の期間工、ハローワークに聞いたら20人募集の求人に60人ぐらいの応募らしい。
まだ増えるかもしれないと言ってたけど大丈夫かな？
半分は落ちる計算か。それとも20人は適当に書いてるだけでもっと採るのか・・・
普通の人なら誰でもうかると聞いていただけに自信がなくなってきた。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 07:20:39.89 ID:3pxWl+cT0

>>462
半年採用はちょっと厳しいかもしれないが、
淡々と仕事してれは、1年半で採用される確率は
高いはずです。

>>463
万一駄目でも、何回も応募をすれば必ずいずれ通ります。
これから何度も募集するはずだから。
人事もいちいち人は覚えてないので。
３回目４回目で受かった人もいるからさ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 19:36:05.18 ID:vb5gwDoP0

期間工の契約を満了解雇になった者が半年後にまた受け直しても
受かる可能性はありますか。
仮に採用されたとして、変な目で見られないかな。
20代後半、職歴は無しに等しいです。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/06/19(日) 20:00:11.16 ID:3pxWl+cT0

そんな人いっぱいいます。

467 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/19(日) 20:00:19.25 ID:ki7t6xMu0

>>464
一年半というのは続けては無理ですよね？
一回満了して半年たってまた期間工受けて・・・を
繰り返すと言うことですか？

＞万一駄目でも、何回も応募をすれば必ずいずれ通ります。
なるほど、そういうことですか。
受けた人は履歴がPCなどに保存されて
もう一生ダメなのかと思いました。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 20:02:09.68 ID:3pxWl+cT0

続けて1年半です。
その後半年間採用されないだけです。

469 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/19(日) 22:38:06.32 ID:ki7t6xMu0

>>468
期間工を連続で継続できるのは最大で1年半ってことですね。
半年勤めて半年充電の繰り返しかと思った。
契約社員になれなくてもずっと期間工繰り返している人も
いるんでしょうか？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 18:51:19.25 ID:5U/hbV4Y0

そういう人もいます。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 21:26:11.93 ID:ItbY1o+N0

期間工でもうすぐ１年半が経つけど、次はどうなるのかな。
みんな一年半でまた再契約されてる？？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 22:16:50.93 ID:oUJsQcWH0

一年半経ったら何やっても日亜に残れないの？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 23:30:37.13 ID:5U/hbV4Y0

残れないです。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 00:08:52.00 ID:XMP3rLad0

>>473
んな訳ない。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 00:14:30.62 ID:2kfwWQnZi

何で座って仕事させてくれないのかな？って思ってしまう内容沢山あるんだけど、何故？
一カ所にたちっばなしって、歩くよりしんどい事なんだぜ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 22:01:01.04 ID:ZGRspLJ10

>>473-474
どっちなの？
1年半勤めて半年したら日亜に戻れるっていう解釈でいいのかな。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 20:04:02.23 ID:C3oqY2HB0

そう。
でも契約社員になれば正社員にもなれるから
ずっと働くことになるけど。
その確率は１０％くらい。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 20:13:01.74 ID:gz/EQmS/0

>>477
どうしたら契約になれるん？

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 20:24:28.87 ID:C3oqY2HB0

仕事を頑張る。
高学歴は有効。
コネ探す。
後は運。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 21:42:09.86 ID:gz/EQmS/0

>>479
仕事は頑張ってる。
認めてもらってる。
学歴は阿南工業。
どうこれ？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 21:56:17.42 ID:C3oqY2HB0

部署の状況次第だろうな。
期間じゃなくて社員が必要な状況なら
OKと思う。
しかし、期間で取り換えが聞く仕事なら、
あえて社員にはしないと思う。
期間工のリーダーみたいな人でもNGに
なってる状況の部署もあるから。
せめて徳大工学部程度なら可能性は
高かったと思うが。。。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 22:42:59.46 ID:EijlCgAq0

>>481
運とタイミングしだいでは高卒や中卒でも社員になれる？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 22:46:35.99 ID:C3oqY2HB0

中卒はわかんないけど、
高卒なら普通に問題ないでしょ。

484 ：480：2011/06/22(水) 23:08:45.31 ID:gz/EQmS/0

>>481
徳島大工学部卒で期間工なんかおるん？
俺は期間工のリーダー以上よ？
ＫＬだからｗｗ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 00:32:34.96 ID:sgN1ZCjs0

高卒について質問ですが
高校のレベルによって登用への優遇度や採用の違いに差がありますか？
同じ高卒でも旧総選から私立の底辺校までありますが
会社にとっては何も変わらないのでしょうか？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 01:26:34.72 ID:wvY5vW9q0

>>484
いるよ。
というか徳大なんて偏差値40台の駄目大学じゃん。。。
だから、せめて　って書いたんだけど。

徳大なんか比較にならない有名大学の人もいる。
人事も「ホントに製造でいいの？」って言ってたってさ。
その人なんか考えがあるらしいけどようわからん。
明らかに特別待遇を受けてるんだって（笑）。
登用のスピードとか最初から決まってたとしか思えないらしい。

>>485
感覚だけど、
やっぱり徳島市立や城南クラスはほぼ登用されてる
感じがする。
それ以下の高校は状況次第っぽい。
目安程度だけど、期間工時代はその差は結構あると
思うよ。社員になればあんまり関係ないんだけど。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 01:47:01.46 ID:sgN1ZCjs0

>>486
うわぁ～、やっぱりそうなんですか？
前勤めていた会社の社長が学歴で贔屓してる所があって
とはいえ、中小だしそれほど優秀な大卒が入ってくるわけでもなく、
だから高校のレベルで判断してたっぽい。
大体旧総選の人がそれに当てはまってた。
製造なら普通科より工業系の高校の人を採ったほうがいいのに
変わった社長だなと思ったこともあった。

こういうのが日亜みたいな大企業でもあるのかと疑問に思ったもので。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 20:18:07.58 ID:wvY5vW9q0

どこの企業でもあるよ。。
当たり前じゃん。。。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 20:38:10.17 ID:czrWjqiv0

旧総選なんて市立の理数を除けば学区内から行ってるてるヤツなんて
みんながみんな頭がいいヤツじゃないと思ってるのはオイラだけだろうか？

あと、勉強ができる＝仕事ができるはあまり当てはまらないと思うんだが

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 20:55:52.88 ID:9AguMxnh0

期間から契約になった人どれくらいおる？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:13:32.13 ID:wvY5vW9q0

>>489
統計を取ると当てはまるみたいよ。
馬鹿大学は出来る奴率2％
賢い大学は出来る奴率40％
みたいな感じで。
当然勉強が出来るけど仕事が出来ない人もいるよね。
でも学歴で人を採用してるのはどこの大企業も一緒でしょ。
うちの会社は至急で人手が必要なのと、田舎だから有名大学
の人がなかなか来てくれないという状況はあるけど。

>>490
10％くらいらしいですよ。
人事の方針って聞いた。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:16:48.44 ID:R0H5WDzn0

俺の部署は俺含め期間工が1けたの人数しかいなくてそれも30代が多いんやけど
やっぱ使い捨て要員なんかな！？ちなみに5月後半に入社してまだ社内認定資格勉強中。
２ヶ月くらいかかるらしい。新入社員は10人くらいのほとんどが高卒の子なんやけど、
半年で切られはしないが1年半でさよならかな！？
30代半ばでは契約社員にも登用されにくいかなー？ここで仕事切られたらほんまに
この先アウトやろうなー。一応総選卒の大卒やけど無駄かな。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:30:39.24 ID:hmdZHqDW0

>>489
それは同意

でも、勉強が出来るヤツはモラルが高い確率もあるよ

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:31:19.49 ID:wvY5vW9q0

資格を勉強させてもらってるなら、
可能性は高いんじゃないの？
使い捨てはもっとわかりやすく使い捨てられてる
みたいだけど。
大学が徳大以上なら大丈夫だと思うんだけど。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:34:39.11 ID:wvY5vW9q0

>>458はどーなった？
注目してるんやけど。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 00:51:45.88 ID:etq2GmGr0

>>489
俺もそう思う。
旧総選でも英数コースの連中ぐらいじゃないかな。
高校に行ったら勉強しなくなる連中も多数いるし。
入る前は皆頭がよくて優等生のイメージがあったけど
実際入ったらヤンキーみたいなのもいるし
ロッカーにおいていた財布がなくなるのは日常茶飯事だし
変な奴が多かった。なんでこんな奴がこの学校？みたいな。
逆に言えば総選以下の高校はもっと酷いのかも試練が。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 23:55:05.05 ID:iJOT/iba0

社員と仲良くなって、よく一緒に遊びに行ってる期間工は社員になれる確率高いん？

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 03:21:35.22 ID:Ic6HeLVg0

>>486
俺の会社の連中にも言って欲しい。
俺の30人弱の会社じゃ徳大がエリートだよ。もちろん工学部な。。
俺も徳大だが徳大工学部っていうだけで周りは凄いって言うし特別扱いしてくるのが嫌だ。
その癖、仕事が出来ないと徳大出てるのに・・・と文句を言う。
「あの人（社員）は徳大出てるんよ～」とかいってくる奴が何人もいてうざくて仕方ない。
一応「ほうなんじゃ～」と驚いておくが。
県外のある程度知名度のある大学の場合も同じ。
こんな環境が嫌で仕方ない。
徳島で一番ってだけでそれほど大した大学じゃないのに（医学部は除く）
持ち上げすぎな感があるんだよ。
中小企業はほんま嫌やわ。大企業行きたいなぁ。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 09:01:22.24 ID:9IWnWm6K0

>>499
この偏差値表みせてやれ。
前にこのスレ（か類似スレ）でみつけた。
http://www.toshin.com/univ/search_dev.php
徳大って平均偏差値にすら届いてないんですね～（笑）
受験失敗したんですか？
って言ってやれ。

地方じゃ必要以上に地元国立大学を持ち上げる感が
あるよな。地方は低学歴が多いから、地元大学が
全国的にはどの程度なのかわからない人が多いみたいだね。
国立大学ってだけで「凄い～」とか言ってるのを聞くと
吹き出しそうになる。
498みたいにそのあたりの感覚がある人だと笑っちゃう
事あるでしょ？

学歴を持ち上げるんなら、せめて東大とは言わないから、
一橋や京大、少なくとも早慶くらいは出ててほしいよな。
だったら素直に「凄いね」って言ってあげられるのに。
・・・やっぱり東大以外は微妙か（笑）。

日亜はあんまり学歴を言わないよ。
学歴を話題にすると苦い顔する上司が沢山いるから。
俺も自分の大学は言わないようにしてる。
言うと徳大のひとは黙っちゃうし、高卒のひとは
「？」って顔するから。
その変な反応がめんどくさい。

>>497
主任以上の社員と仲が良いなら可能性はある。
平社員ならあんまり意味はない。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 13:04:41.77 ID:ghPsc7Jl0

大学のランクや偏差値の話を２ｃｈで見るといつも思うことがある。
こういうのって世代の差がかなりあるのに、そういうの考慮されてないなと。
俺は第二次ベビーブームのピークだったから、地方でも国立大学へ行くにはかなり競争あったよ。
城南高校だったけど大学に行けない人が普通にいっぱいいたし。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 18:03:32.58 ID:2UyTXORd0

来月、契約の試験を受ける人一緒に頑張ろう！！

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 20:00:58.23 ID:9IWnWm6K0

>>500
成程。その感覚があるから徳大優位論があるわけね。

因みに一応俺も第2次ベビーブーム世代なので、その感覚で話してます。。
ピークってことは、もしかして同い年かな。
当時の感覚で考えても、大学へ行けなかった方は単純に学力が
足りなかっただけかと。。

企業が学歴をみる理由は別に学力を見てるわけじゃなくて、
将来総理大臣や官僚、大企業の取締役や有名作家なんかに
なる人たちがたくさんいる大学で
そんな友人に囲まれて刺激を受けて教育を受けた方々を
自分の企業に迎え入れたいから。
そこで身に付いた考え方や感覚・人脈は、地方国立や下位校では
絶対に身に付かないから。
だから専務もわざわざ東大に行ったんでしょ？

>>501
頑張れ！

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 21:11:49.02 ID:2UyTXORd0

来月の試験ってどれくらいの人数受けるの？
期間→契約の合格率はどれくらい？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 23:37:28.45 ID:9IWnWm6K0

試験受ける人数は来週決まるんじゃないの？
多分来週が声かけ確認の最終週だから。
実際に試験を受けちゃえば、合格率は結構高いと
思うけど。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 14:12:12.59 ID:mRv5us4D0

>>502
＞当時の感覚で考えても、大学へ行けなかった方は単純に学力が足りなかっただけかと。。

そうだよ。経済的な理由の人もちょっとはいただろうけど、おおかたは学力が足りなかったからだね。
国立は私立より学費が安いし。

当時の城南は、一学年が１２クラスでそのうち２クラスは成績のいい人が入るクラスだった。
残りの１０クラスは各クラス４５人ぐらいいるなかで国立大学にいける学力ある人って１～３人だったよ。
地方でも国立大学へ行くのはそれなりの競争だったはずだけど。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 14:12:37.24 ID:mRv5us4D0

>>502
＞国立大学ってだけで「凄い～」とか言ってるのを聞くと吹き出しそうになる。

って書いてあるの見て、第２次ベビーブーム世代じゃないんだろうと思った。
なんか、>>499には最近の偏差値表のリンクまで貼ってあるし。

だから東大とか京大を評価する理由がどうこうの話とはまったく関係ないよ。それはそれでいいんじゃないの。
専務がわざわざ東大に行った理由なんて俺に訊かれても知らんしｗ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 14:35:29.07 ID:4SyNuqXr0

期間工は最大２年半。６ヶ月、１年、１年。
３回目契約したら、その後は退職するしかない。
それから半年経てば応募できるけど、もう一度入社はほぼ無理だと思っていい。
まぁコネでもあれば別なんだろうけど。
人があまりにも足りなければ入れるかもしれないな。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 14:58:20.09 ID:jRM4u5320

>>507
２年半後に契約社員になれることってあるん？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 15:21:38.25 ID:4SyNuqXr0

>>508
ない。
契約社員の登用試験を受けるチャンスは１回目（６ヶ月後）と２回目（１年後）の契約満了時の２回だけ。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 15:27:20.95 ID:4SyNuqXr0

>>509
すまん、間違えた。
試験を受けられる回数は確か増えたはず。
今までは２回だけだったけど、２回目（１年）の契約中、半年後にも試験を受けられるようになった。
要するに、試験を受けるチャンスは３回あるってことだな。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 15:36:28.52 ID:jRM4u5320

>>510
１年半後まで声がかからなければアウト？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 15:54:42.75 ID:4SyNuqXr0

>>511
アウト。３回目の期間工契約が決まった時点で、１年後は嫌でも退職決定。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 15:57:37.84 ID:jRM4u5320

>>512
試験回数が増えるってことは登用率や人数も増えるの？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 16:07:04.80 ID:4SyNuqXr0

>>513
それだけ登用されるチャンスは増えるけど、最近は期間工の採用人数も多いからな。
登用率は何とも言えない。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 16:10:35.92 ID:jRM4u5320

>>514
最近の登用率も10%なん？
俺の周りはもっと多い気がする。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 16:26:16.70 ID:4SyNuqXr0

>>515
当時入社した期間工の人数から見たら、登用される人数は少ないわな。
とはいえ、登用率は前よりも上がってきてる気はする。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 16:33:03.67 ID:jRM4u5320

＞＞516
今はどれくらい？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 16:41:32.40 ID:4SyNuqXr0

>>517
何でそこまで詳しい確立聞きたがるんだよｗｗ
まぁ、15～20％くらいなんじゃないか？と勝手に推測。詳しくはわからん。
契約社員になれればあとは試験とかもなく評価だけで正社員になれるから、頑張って契約社員になれとしか言えないけどな。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 18:01:06.17 ID:Ck/eOpu50

登用されるかどうかは、部署運によるよ。
鳴門に異動したあの大きな部署では、
期間工は全員契約社員になれない事が決定したみたいだよ。
今後は、期間工を入れ替えながら業務を回していくんだと。
かなり絶望的な決定だけど、期間工の人たちのモチベは大丈夫
なんかな？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 21:53:46.59 ID:jRM4u5320

>>519
マジ？本当の話？それ？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 23:53:01.38 ID:4tFcRNT+O

>>519
それどこから聞いた？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 00:03:06.63 ID:YqZm9enY0

その部署の人から。
契約の採用試験を受けさせてもらえた人は
何人かいたらしいんだけど、全員NG.
そのあと、それを言われたらしい。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 01:14:15.95 ID:v0zCEMcN0

携帯とパソコン使って
重複質問するなよ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 02:09:38.29 ID:gLDVDKns0

そこまでして正社員になりたい会社か？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 17:08:40.49 ID:9vMJIFYU0

正社員になりたいと思う会社が他にあるか？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 21:29:56.11 ID:K3T3xQxZ0

そういえば、日亜化学っていつまで需要があるのかな

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 23:46:41.43 ID:YqZm9enY0

ずっとあるでしょ。
まだ大きな衰退を知らない企業だし。
電池素材も競合が海外から日本にきたとはいえ、
まだまだ順調だしな。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 23:48:02.73 ID:YqZm9enY0

鳴門の部署の人たち、
519に書いた情報は真実か？
実際に当事者に話を聞いてみたいんだが。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 20:02:52.35 ID:aCyNtni30

>>519のいうことが本当なら、これから登用率は下がるの？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 20:39:43.57 ID:l7pAGT4m0

登用率というかそんなん気にする前にまず期間工で
日亜行ってこいや。期間満了してもまた行けるし
とりあえず行け。そこまでして社員になりたい企業でも無いと思うが
働きだしたらわかる。賃金も少ないしボーナスもここ数年低水準
。所詮期間工は使い捨てだから社員という希望なんか抱くな
正社員になった奴は5％前後と聞いたけどな

531 ：529：2011/06/28(火) 20:52:49.45 ID:aCyNtni30

>>530
期間工で働いてるよ。だから登用率が気になる。
社員になれるかな。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 22:25:22.03 ID:34klzuxL0

>>530
ボーナス低水準じゃないだろ。
35歳超えれば、最低でも夏50万以上冬100万以上の
ボーナスあるし、月給も多少残業すれば30万前後になる。
企業年金まである。
しかも業績が回復すればこの水準はさらに上がる。
実際回復基調だしな。
たいしたスキルもコネも無い高卒や三流大学が中途で
入社できる企業としては間違いなく最強クラスの企業だよ。

登用されるかどうかは本人の能力と部署運だな。
それに最近は、上司に気に入られるだけじゃなく、
契約社員面談で人事部面談を突破することが重要に
なってきてるよ。
現場の社員が「こいつ欲しい！」って言っても
人事の面談でNG出る確率がものすごく上がってきてる。
明らかに昔より入るのが難しくなってきてる。
徳大卒の奴でも登用試験落ちる奴が出てきてるらしいし。
新卒で入るのは簡単なのにな。

533 ：529：2011/06/28(火) 22:50:23.98 ID:aCyNtni30

>>532
正社員になりたいけど、どうしたらいい？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:00:05.51 ID:34klzuxL0

コネとか学歴とか職歴とか若さとか
何か武器になるものはないのか？

535 ：529：2011/06/28(火) 23:08:40.83 ID:aCyNtni30

若いと有利？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:15:19.53 ID:34klzuxL0

かなり有利。
飛びぬけて仕事が出来なくても、
愛想が良くて、感じが良ければOK.
印象のよさで人事面接も突破できる確率が高い。

30歳超えて登用される人は、
経験者や高学歴や前職が有名企業や何らかのコネが
あったりしないと厳しい。
たまに普通に採用されてる人もいるけどな。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:17:54.45 ID:aCyNtni30

36歳、満了ちょい前に37歳。
これどう？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:21:12.39 ID:34klzuxL0

上司に気に入られてれば、契約試験を
受けることはできると思うよ。

後は人事面接で何らかのアピールが出来ればな。
普通に質問に答えてるだけだとNGになっている人が
多いよ。

そこは自分で考えてみてください。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:22:59.03 ID:aCyNtni30

普通に答えるだけだとＮＧ？
ではどうしろと？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 23:28:03.00 ID:34klzuxL0

新卒の面接でも普通に答えるだけだと
NGになることが多いでしょ？
普通に答えて受かるなら全員受かってると
思わないですか？

どうすればよいかは、その人を見ないと
答えられないよ。
人それぞれ特徴が違う訳だからさ。
要するに自分の強みを上手く伝える事が
大切ってこと。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 00:17:42.92 ID:aNr8MBKi0

>>537
３７歳は微妙じゃね・・・高齢の人間は賃金の面で
ずば抜けてない奴で無いといらんわな。
あと期間リーダーとか社内資格云々言うてたが
あんまり採用には関係無いみたいやな。
うちの部署もまぁまぁ使える
リーダーのおっさん（35）は期間終了終わりだったけど
少し使える若い奴（21）１人採用になったな。
おっさん最後のほう自暴自棄になってたなｗ
あと部署にもよりけりやなどっかの部署みたいに
誰でもできる作業なんか評価のしようがないし
所詮製造だから運だろな。
いつも思うんだが社員になりたきゃ期間工採用試験
受けずに契約社員の採用試験受けろよ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 00:22:04.73 ID:qEfpDR850

>>541
まさにその通り。
しかし、期間終了が決定した奴って
有休取りすぎ。ほんとに困る。
気持はわからんでもないんだがな。

543 ：541：2011/06/29(水) 00:23:06.37 ID:aNr8MBKi0

俺が５年くらい前に
中途採用試験受けた時は期間工無くて
いきなり契約社員試験だったな。しかも俺
県内で有数の下から数えてトップの高卒で
車の免許すら無く高卒後４年くらい職歴も無く
（ニートでバイトすらしたこと無い）
履歴書真っ白でコネも無い上に試験もほぼ０に近かった気がするが
採用されたな。昔は今よりは採用率が高かったと思うよ

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 00:27:17.01 ID:qEfpDR850

それは部署運とそれなりにポテンシャルが高いと判断
されたんじゃね？

確かにここ１年くらい採用率は下がってきてるよな。
これ以上の質の低下を抑えるためと、
別に期間工を回してりゃ業務も回るから、
これ以上無駄な正社員を必要としてないんだろうな。

最近期間工から登用されてる25歳以上の奴ってそれなりに
優秀な奴が多い気がするしな。
30歳超えて採用されてる奴なんかは特にそう思う。

545 ：541：2011/06/29(水) 00:29:49.81 ID:aNr8MBKi0

今思い出したが面接で３交代や２交代
夜勤はできますか？辰巳と本社と新野どこがいい？と聞かれて
働いたことが無いから分からないといった気がする　笑
交通手段が徒歩なので本社以外なら諦めますと
ぶっ飛んだこと言ったわ・・・・
今そんなこと言うたら不採用だろうな。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 00:30:55.68 ID:qEfpDR850

お前すげえな。
今そんなこと言ったら多分一瞬で終わる。

547 ：541：2011/06/29(水) 00:35:43.46 ID:aNr8MBKi0

今では反省している
土日の後に毎年年休全部使ったり
日勤なのに起きたら１５時で
とりあえず出社したら怒りを通り越して
苦笑されてたわ。

今は流石に更生してると思う

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 00:38:58.79 ID:TpZphWf20

>>532
マジで？めちゃくちゃ高い‥
35あたりで年収500万は確実って事かー

徳島でこんだけあるのって
相当高いぞ？
ほんまかいな

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 01:20:28.07 ID:a+FSbo1j0

期間工のリーダーの仕事ってどんなことするの？
新人に指導するってこと？

550 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/29(水) 06:40:19.01 ID:HHzANbnv0

とうとう意を決して期間工の試験受けてきました。
もう泣きそうになった。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 17:10:50.63 ID:qEfpDR850

なんで泣く？
なんかあったの？

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 17:21:52.25 ID:v2mTKGcd0

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553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 18:53:42.86 ID:lszONP3L0

>>522
先週くらいに何度か、契約の採用試験うけたらしい期間工の人らが
試験内容とか圧迫面接のこととか笑顔で話題にしてたけど
そんな絶望的な空気はなかったけどなぁ

てか、契約社員の採用試験なんていつあったの？
それすら知らないんだけど俺

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 19:13:56.90 ID:STxX8P2j0

>>553
一応落とす前提での形だけの契約社員試験じゃねぇの
すごいのがいたら採ろうくらいの。
会社に電話しろよ。試験の日程くらい教えてくれるわ

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 19:15:10.72 ID:STxX8P2j0

つーか本気で社員になりたいなら
一般常識や面接とか勉強しとけよ
あまりにもパーが来すぎて採りたいのに
採れねぇと嘆いてたぞ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 19:19:21.23 ID:qEfpDR850

だって期間工って、
そもそも正社員を採用するための制度じゃないし。。。
一時的な労働力を確保するための制度だし。。。
554の考え方が正解。
555の話も聞いたことある。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 19:59:28.55 ID:MBOlVHFx0

９月半ばに満了だとすると、試験はいつになるん？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 20:12:11.26 ID:qEfpDR850

7月中下旬ごろ実施されるはず。
7月10日くらいまでに「試験受ける？」って
声がかかってなければ、残念だがアウト。

559 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/30(木) 10:52:13.15 ID:vFUE8OUs0

>>551
いえ、ただ精神病んでるだけなので。
試験会場にいろんなタイプの人がいて
明らかに年増のオジサンとかちょっとチャラ系？のお兄さんとか
大企業なだけに本当に様々な人達が受けに来ているんだなぁと。
面接会場行くまでにも休憩中なのかグループの塊がいくつもあって
すっげぇ視線感じて。

適性試験も久しぶりなだけに一番最初の適性は頭が少しパニくって十分出来なかったです。
ただ次以降の適性はなんとかできました。
そして面接です。聞いていた通り5分程度の簡単な面接で、
下準備もして緊張しないように自分に言い聞かせて挑みましたが
やっぱり緊張しました。
どもりながらでしたがそこそこの声の大きさで受け答え自体は普通に出来たと思います。

極めつけは帰りの道で間違いなく日亜の社員と思われる人なのですが、
もう車からしてDQN臭のする車とすれ違って、顔もやはり・・・という感じの。
もし受かったとしても本当にこの会社でやっていけるんだろうかって不安で不安で。
所詮期間工なのに気楽に行けと周りは言ってくれるし、本当にそうなんですけど、
やっぱり可能であれば正社員への道も目指したいし、ここを去った後、
行く当てがないのも事実なのでそうとうプレッシャーになってます。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 11:59:09.24 ID:550stYqG0

>>559
精神やんでるなら辞めとけ
多分やっていけん
夜勤のときに錯乱されても困るし

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 12:14:03.39 ID:QwW/Za7Z0

正社員が駄目だったとき耐えられるのか？
正社員までの登用率は１０％位だから、
なまじっか期待はあまり持たない方がいいぞ。

年幾つだ？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 13:02:21.03 ID:550stYqG0

>>559
そういや障害者の採用もしてるから
そっち行けば？そこなら確か契約社員だった気がする

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 15:33:22.37 ID:tbbUts8O0

>>559
えー
最近は狭き門らしいので
おかしいヤンキーみたいなのは
いないのかと思ったら
おるんやな
ヤンキー率どのくらいやろ
いくら給料多くても
怖いのいたら続かんわ

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 21:02:58.39 ID:QwW/Za7Z0

ヤンキーっぽく見えるだけでホントのヤンキー
じゃないよ（笑）。
そう見える人もほとんどいないんだけど。
気にするほどじゃないよ。

でもま、7000人も社員いたらちょっと変な人も
いるか。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 21:29:19.92 ID:FbiraeNnO

ヤンキーとかＤＱＮ
とか言ってるけど働いてない
お前らの方がよっぽどＤＱＮだろ。
そろそろ気付けよ。

566 ： ◆2r71.Z5NCixD ：2011/06/30(木) 21:42:05.52 ID:vFUE8OUs0

>>560
でももう後には引けないです。
合格できればとりあえず働いてみます。
夜勤はやったことないのでなんとも。
前の職場もずっと立ち仕事だったので足腰には自信あります。
障害者枠は障害者の認定貰ってないと難しいのでは？
給料もかなり安いみたいですし。

>>561
そうですね。過度の期待はしてません。
年齢はアラサー辺りで学歴も無いです。
税金や年金も溜まってきてるしお金稼ぎと割り切って働きます。

>>563-564
ヤンキーぽく見えたんですよ。
まあ見た目じゃ何とも言えませんが
話したら意外と普通の人・・・であってほしい。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 22:01:36.24 ID:2Xxh0KRk0

>>566
565に同意見です。
無職の人にそんな馬鹿にするようなこと言われたくない。
ヤンキーであろうと働いてる方が数段立派です。
そんな人を見た目で判断して馬鹿にする人とは働きたくないです。
俺の部署には来ないでください。
それと、この書き込みでかなり特定されると思いますよ。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 22:26:30.39 ID:tbbUts8O0

馬鹿にしてるんじゃなくて
無意味に威嚇するような格好をする必要が無いのに、してるのがいるだろ

そういうキャラでしか自分の立場が無いのはわかるが

ハタから見てて不快以外の何者でもない
それに影響されて
悪ぶってる格好してる社員もいるみたいだし
本来真面目で純粋なのに
いらん事を勉強させてるような感

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 22:29:29.54 ID:2Xxh0KRk0

>>568
それでも、無職の税金や年金を滞納するようなのに言われたくない。
見た目で判断って…。
そんなのと一緒に仕事したい？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 23:39:32.18 ID:tbbUts8O0

本来悪キャラで無いのに、オタク系なのに必死に悪に見せようとするのがいるので

早く気づいて欲しい
痛すぎる、女性もさんざん陰で言ってるのに、はやく気づいてくれ

自分のキャラに合った格好しろよ

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 07:58:49.80 ID:A9HK8Qel0

　　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
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　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　あなたの強みはなんですか？
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 08:07:04.47 ID:SeciD+pj0

若くてもコルセット巻いてる奴多いから
足腰健康なのはいいことだよ

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 09:24:57.44 ID:4U+4BOc40

下らん質問なんですが
書類選考後に送って来た書類にある募集職種「契約社員」って
期間工のことでいいんですよね？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 20:47:20.96 ID:A9HK8Qel0

お前が期間工希望で履歴書送ったのなら、
期間工だろ。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 00:11:56.76 ID:32rgLSMi0

えーとつまり
ここの会社は現場でも最近は
最低で高専卒
だいたいは大卒

という事ですね？

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 00:12:35.70 ID:32rgLSMi0

休日出勤とか結構あるものですか？

例えば‥この三連休の
土日が出勤になっとりとか

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 05:06:22.17 ID:GBjox4SW0

>>575
そのようにしたいのだけど、今後しばらく大増員
しなければならないから、高卒も含んで採用しないと
間に合わない。
だから、高卒比率が最も高くなると思います。
まあ文理や四国大学程度なら高卒と変わらんのだがね。。

>>576
製造希望かい？
なら交代勤務の可能性が高いから、
土日定休にはならないよ。
この三連休全て出勤ということも十分にありえます。
土日定休の日勤の可能性もあるけどね。
総合職希望なら土日定休で休日出勤はほとんどない
と思うよ。研究職なら結構休日出勤あるけどね。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 09:18:11.92 ID:NMiTS6qv0

>>577
大増員って正社員の登用も増えるの？
やたらと正社員増やさないほうがいい気がするけど。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 10:26:53.05 ID:GBjox4SW0

>>578
多少正社員も採用するけど、優秀な人か若い人をちょっとずつ
採用するだけみたいだよ。
最初から正社員にしたい人は半年くらいでポンと登用していき、
後の人は正社員を餌にして、期間工期間を長くして、２年半安く働いて
もらう。その後部署の必要性に応じて若い人をほんのちょっと採用。
みたいな考え方じゃないかと。

昔みたいにやたらめったら社員を増やすことは今後行わないと
思うけど。

20代は、結構優秀。
30以上は、超優秀。
じゃないと採用しない雰囲気が出来てきてるわ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 23:56:54.97 ID:cYlWtxN1O

期間で働いてたんだけど、半年経って契約社員の話しがきたが断った。
製造で二三年はもっても、五年１０年はきつい。しかも給料低い(泣)

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 00:05:33.95 ID:OlB1L4Kj0

580
このスレ見て堂々とそういうことが言える君はある意味すごい。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 00:13:00.90 ID:6x+8CHbL0

580
うちの身内で、契約社員一年した後、正社員になったけど、正社員になって二回目のボーナスの額、総支給で100万円近くあったよ。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 01:16:07.72 ID:XOUD0rPk0

>>580
精神的に楽ではないのかな？
何も考えずにラインにそって動いてて、よそ事考えてて

低いとはいえ、徳島の製造では高い給料貰って、何の不服があるのか謎なんだけど‥

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 02:12:42.20 ID:YZ0yK4hEO

一年契約社員して、社員になって2回目のﾎﾞｰﾅ100？昔の話しか、よっぽど年寄りの中途ちゃうん？社員目指して、期間してる人て、みんなが思ってるほどいないよ。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 03:00:03.12 ID:CkndTw3h0

ま、いーじゃん。
色んな考えの人がいるってことで。

期間しながら教師や公務員や司法試験目指してる人も
いるんだしさ。

給料だって、四国電力や徳島新聞に比べたら
確かに安いしな。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 03:06:57.06 ID:CkndTw3h0

そーいや、こないだの契約社員の試験、
６０人くらいに声がかかって、
合格したの５人位らしいな。

580みたいに半年で声がかかったのに、
結局落ちた奴もいるらしいぞ。
何のために声かけたんだ？
落ちた奴と受かった奴の差ってなんだ？
現場の意見って面接じゃあんまり関係ないのか？

試験受けた奴がいたらレス乞う。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 05:15:26.17 ID:6x+8CHbL0

584
一連の時期はリーマンショック以降のことだが、確かに年齢は30代半ば。
だからか！
にしても、この田舎でこれだけ貰えるとは、さすがだ。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 06:05:51.68 ID:6x+8CHbL0

契約社員試験で必要な事（身内の経験まとめ）
　・ある程度の試験リサーチと試験勉強
　・ある程度の学力 (学歴は高卒だが、理数系が得意)
　・ある程度の人柄（身内は真面目）
　・意欲
でパスした訳。
現場の意見は参考にしてる様だが、最終決断は人事が下すということか？

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 09:06:59.63 ID:Putitg0t0

逆に言えば>>588にある事柄を全て満たしていても
現場から引抜が無ければ試験すら受けられないので契約になれないってことか。
予想以上に厳しいな。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 09:18:59.83 ID:OibCXqaq0

>>586
どこから仕入れたネタ？

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 09:19:21.23 ID:6x+8CHbL0

もしかしたら、コネが強い場合は、そこまで試験成績を重視されないのかも？

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 11:56:46.28 ID:CkndTw3h0

>>590
人事と仲の良い社員から。
試験を受けられなかった人も多いみたいだから、
実質の登用率は一ケタ台だな。。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 12:28:58.24 ID:snHriFpb0

筆記試験は、ぶっちゃけそこまで重要視されない。
面接がよければ筆記はある程度目を瞑ってもらえるはず、一桁とかだとさすがに厳しいだろうけど。
何にせよ、筆記が良くても面接がダメならダメ。

で、面接は自分を契約社員に登用すればこんなメリットがありますよ、ってことをアピールできなきゃ無理だろ。
他の面接でも同じことが言えるけどな。
今まで自分が仕事で何をしてきたのか、どういうところを改善していこうと思っているのか。
そういうのを言えなきゃ、現場からいくらほしいって言われたところで面接で落とされるぞ。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 13:55:34.94 ID:Uf/b4L5sO

嘘を教えるなよｗ
中途の試験が軽視されたのは、ある時期だけだよ。それと新卒の学校枠くらい。

5分程度の面接じゃ何にも分からん。みんな練習してるんだし。
今流行の圧迫面接ならアピールすらできないんじゃないかと

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 15:40:47.77 ID:NroyY/Kk0

契約の試験って毎月何人くらい受けてるの？
>>586が言うように１回で60人くらいなん？
試験は月に何回あるん？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 18:46:17.36 ID:6x+8CHbL0

588の追加
実績アピールも重要　！

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 22:29:17.55 ID:NroyY/Kk0

どうやったら社員になれるのか教えてください。
真剣です。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 22:51:04.44 ID:Sc8Nt4YDO

>>597
採用試験に受かれば
社員になれるだろが。そんなこともわからんのか？
こんなこと書き込む暇があれば
勉強するか期間工でとりあえず働けや

599 ：597：2011/07/03(日) 23:20:04.60 ID:NroyY/Kk0

>>598
それくらい分かってますよ。
今は期間社員として勤務しています。
勉強もしていますよ。
それに加えてどうしたら試験を受けれるのか知りたかったんです。
何で喧嘩腰なんですか。
そんなに攻撃的で楽しいですか。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 23:36:06.55 ID:6x+8CHbL0

597
580のように　上司から声かけられるみたいだけど。。。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 02:45:45.58 ID:37ZfVU9i0

>>599
確実な方法論なんて無いよ。
どこの企業でもそうだよ。
配属部署など、運が８割です。
部署によっては、どれだけ真面目に仕事しても
誰も社員になれない部署もあるよ。
というかそういう部署の方が多い。

試験を受けられるかどうかは、日ごろの仕事の態度や
上司の要望にちゃんと応えてるかどうかだよ。
要望は上司によるから、それを見抜けるかどうか。
気に入られるかどうか。

試験は学力テストはそんなに重要じゃない。
でも７～８割くらいは取れるようにしとけよ。
難易度は、高校２年生の期末テストくらいだから。

でも重要なのは面接ナ。
面接で良い印象を与えられるかどうか。
面接は練習で多少スキルは上がるけど、結局は
人間力だと考えてね。

何にも考えずに仕事して運よく社員になる奴もいるし、
計算高く色んな策を練って、計算通り社員になる奴もいる。

・・・正直２ちゃんで「どうしたらいい？」とか聞いてる時点で
駄目だと思うよ。
おんなじ質問した奴いっぱいいたけど、「受かったよ」って報告
聞いたこと無い。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 03:27:00.06 ID:KgV1TqRy0

そだね
ここを参考にして　自分で出来る限り努力をする。だね！

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 04:04:39.48 ID:37ZfVU9i0

そーいや、8月末に期間終了の奴いたな。
テスト受けられるようになったか？
この時期に声がかかってなければ、
もう絶望的だぞ。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 06:49:10.46 ID:tJN0SvbJO

うちの部署は8月に契約満了のやつは皆
俺も含めて終了みたいだよ…
うちにも期間リーダーのいばりちらしたおっさん
いたけどそいつも含めて二十数名全滅です
最近は結構採用厳しいらしいです。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 12:25:27.36 ID:WBqUkb3D0

>>604
そのおっさんって
何歳ぐらい？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 12:26:14.24 ID:WBqUkb3D0

って、どうせ首切られるのにリーダーなんて立場嫌だよな

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 14:14:23.16 ID:QkFNHAg60

日亜の制服着た50台ぐらいのおっさん見かけるけど
この人も社員なの？

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 19:24:37.44 ID:d8JJotFw0

女で契約になった人おるん？

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 22:09:33.30 ID:olwpRb050

>>608
いるよ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 22:12:58.99 ID:d8JJotFw0

マジ？若くないとダメなん？

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 03:45:45.77 ID:BTU3OJjz0

コネがあれば大丈夫だよ。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 07:46:32.49 ID:aZkQu9eZI

ハローワークで契約社員の求人あったんですが、これって入ってみたら期間工っていうオチ？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 10:44:04.75 ID:bRHw11140

まず間違いなく期間工だろうね
日亜の中では期間と契約を区別してるけど
ハロワへは「正社員以外」で申請してるんだけ
そもそも、期間工って契約社員の別名みたいなもんだよ

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 11:11:07.97 ID:BTU3OJjz0

他社でライン工の経験があるなら、
HPみて契約社員で応募した方がいいよ。

経験が無いなら、期間工でスタートするしかない。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 15:43:16.32 ID:iMQyAt1o0

採用決まって、女と契約したのおるん？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 17:25:27.33 ID:39uTzXLLO

40歳前後でも社員になった人いますか？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 17:37:42.52 ID:KOisOyTAI

阿南勤務になるか鳴門勤務になるかって運次第？
それとも自宅から近いほうに配属してもらえるんですか？

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 17:43:53.76 ID:39uTzXLLO

エントリーするんだけど適性検査てどんな事するのかな？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 18:14:38.28 ID:u19ihHDH0

＞＞617
阿南市民の身内の話から。
契約社員の試験を受ける条件として、転勤可能な人が条件に入っていた。
面接で、転勤不可能と言えば不採用の可能性がある為、転勤可能と答えた。
結果、採用になったけど、入社後2年もたたずに、鳴門に転勤。
いつまで居らされるのだろう。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 20:24:51.71 ID:xqaCXyEr0

徳島工場に行く日とって優秀な人が多いの？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 21:03:43.66 ID:olqAYv0L0

>>615
いる。

>>616
わからん。

>>617
期間工の試験なら、面接で希望を聞いてくれるはず。

>>618
スピードや正確さを検査する感じ。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 22:32:59.96 ID:k9qG6QEm0

>>618
足し算、引き算、割り算、掛け算がまじった計算の練習しとき。
カッコが交じった計算が出るんちゃうかな。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 22:43:25.90 ID:y+Yh7nVI0

電卓は持ち込み可？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 04:07:55.16 ID:+vyjkR3w0

なんか皆勘違いしてるみたいだから、書くけど、
2010年以降に期間工になった奴らは、
根本的に社員になれる確率って、ほとんど無いからね。
形だけ契約社員の試験を受けさせてるけど、
合格するのは最初から採用が決まってる奴らを除けば、
ほんのちょっとだよ。
１０％って話をしてるけど、この１０％って、
コネもいるし、高学歴もはいってる数字だよ。
高卒や三流大学卒の奴らが社員になれる可能性は
ほぼゼロだぞ。20代前半の若い奴じゃないかぎり。
徳大の工学部でも契約社員にすらなれない状況なんだぞ。

新卒ならアホでもはいれるけど、30代の中途で正社員になる奴は
ホントに日亜でいいの？って思うくらい優秀な人たちばかりだぞ。
新卒で300人以上採用してるのに、中途で未経験を社員採用する
意味無いだろ。

今後は、登用を餌にしながら期間工を2年半くらいのペースで
回していくだけだよ。それで十分業務は出来るから。

それに契約社員になっても、1年で社員になれる奴は
ほんのちょっとだよ。ほとんどが、２～３年かかる。しかも、結局契約終了になる奴もいる。

２００８年より前は、アホでも入社できたが、これからはもう無理だよ。
他のパナや三菱電機なんかも、ほとんど中途では採用しないでしょ？

正直中途採用は年間数人でも問題はない状況なんだから。

正社員登用をエサにして、期間工・契約社員・派遣で労働力を
確保する。これがこれからの日亜だよ。

たいしたスキルの無いおっさんは、へんな希望を持つなよ。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 09:09:50.57 ID:cACjczvi0

けどな、今の時代、県南のハロワ、ほんま仕事ないっっ
家族を持ってても養うことが出来んような給料のとこがほとんどで…
日亜に夢託す気持ちは、よく分かるっっ！！！　　　
理想と現実は違うケド。。。

じゃあ、なぜ新卒で入らんかったんや…と言われれば、それまでなんだけどな　！

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 09:57:40.80 ID:bdC1qaf9I

ここでいろんな質問しても、ようは自分がどれだけ頑張れるかで結果に表れるんですよね。
まずは自分にできることを頑張ります！

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:05:09.57 ID:cACjczvi0

↑↑↑
フレーフレー　♪

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:12:57.78 ID:cACjczvi0

626
採用された身内は、試験に備えて、数学・英語・小論文・面接の本買って
勉強してたよ！
ちゃんとしたスーツも、買ったし。
出来ることはすべてして、出費もかさんだけど、結果オーライ！
あと、コネあるなら最大限活用すべし。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:23:09.61 ID:+vyjkR3w0

試験勉強して採用されたってことは、
社員じゃなくて、契約社員？

そもそも、スーツ持ってなかったのかよ。。。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 11:28:01.55 ID:cACjczvi0

今は、正社員になったけど。
スーツは、長いこと押し入れに入れてたら、虫に喰われてたーーー！

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 20:49:20.13 ID:Jh6xtJER0

>>624
希望持つなと言われても30半ばで嫁も子もおったら、たとえ期間でも
もしかしたらって思ってしまうんよな。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 20:54:09.64 ID:bdC1qaf9I

履歴書を送って一週間以上たつんですが、もし書類審査で落ちても不合格の連絡きますよね？
受かっていてほしいですが、連絡無いんで不安で不安で。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 21:15:41.43 ID:Jh6xtJER0

>>632
たしかわりと時間かかったと思う。俺もしびれ切らして電話したら
合否教えてくれた。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 21:20:30.95 ID:uHglrbUG0

>>633
結果は？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 21:36:41.12 ID:U+s4IZL9O

妻子がいるなら他の正社員になれる所いけよ…
わざわざ日亜に来ずとも他にもいろいろあるし
かなり優秀でないと採用しないとさ、３0半ばなら賃金の面で激しく優秀じゃないと
あかんきがする…
俺も某国公立大卒で
能力的には並みと思うが来月期間満了で終わりみたいだ

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 21:58:32.98 ID:Jh6xtJER0

>>634
合格です。
>>635
情けないがこの歳で期間工とはいえこの給料もらえるところは、
保険とかの歩合の営業にでもならん限りまずない。もう営業はころごりやしな。
期間満了後を考えたら恐ろしいけどな。また会社の方針が好転するかもしれんと思って
とりあえずやるしかないっすわ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 22:33:02.27 ID:tsT8+Xv+0

>>635
学歴が国立大で仕事も一定以上できてるなら
試験ぐらいは受けられそうなのにな。
>>161みたいなリーダー期間工にも同じことを思う。
リーダーとして呼び戻されるぐらいなら試験ぐらいは受けるチャンスありそうだけどなぁ。
ただいい様にこき使われてるだけなのかもしれんが・・・

確かにどういう基準で決まっているのか気になるな。

勤務状況が良くて仕事が一定以上出来て真面目ってだけで登用されるなら
ほとんどの奴を契約にしなければいけないしな。
期間工からのランクアップ狙っている人は結構居ると思うし
そういった人達はそれぐらいのことは頑張って取り掛かってくるだろう。
何か他人とは違ったものをもっていなければならないのか、
違ったことをしなければならないのか。

運とタイミングしだいと言えばそれまでだけどな。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 23:17:47.64 ID:nPkKKcxS0

>>636
営業って体楽やん
勿体無いな！

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 02:03:15.39 ID:KnmTeAqC0

おそらく人事はこんな風に考えてると思う。

「今月は5人契約社員にする。面接の感じが良かった奴
　を上から5人。でも今月は、コネが１人、高学歴が２人
　いるから、実質２名が合格だな。優秀な奴が10人いても
　2名しか採用はしない。良い奴がいなきゃコネと高学歴の
　３名で終わりだな。」

ってな感じ。
要するに契約や社員にする人数を決めてるんじゃないかな。
ということは、自分が試験を受けるときに、コネが多かったり
面接が上手い奴が多かったら、ほぼ採用されないということになる。

業務は普通にやってれば、試験は受けさせてもらえる。
後は、運と試験結果と面接が上手かどうか、だろうな。

部署運もいるな。最近、契約への登用をしない部署が増えてきてる。
そこに配属されれば、その時点で終了。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 07:09:59.65 ID:oSEu5ZZlO

>>636

やっぱ日亜ってそんなに給料いいの？
手取りで30いく？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 07:57:30.11 ID:MF5CfmCJ0

正社員で2交代でフル出勤で、手当が重なった時とかは、40いくときもあります。
だがしかし、本人は激務すぎて、半分ゾンビ。。。

642 ：640：2011/07/07(木) 12:33:53.73 ID:oSEu5ZZlO

>>641
やっぱすごいなぁ！！

手取りで40ってことは、総支給50ぐらいじゃね？
俺なんか三交代総支給で30くらいだぞ…。

知り合いの知り合いが高卒で日亜の正社員になったけど、二年目の冬ボーナスが、俺の夏冬ボーナスより多くてビビった！

同じ県＆製造業でもこれほど違うとなんか凹むわぁ～。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:57:17.99 ID:MF5CfmCJ0

642
ゴメンっっ。総支給40だった。。。
なので、手取りは30代だね　！

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 13:27:52.53 ID:ssaXN4Z30

社員で手取り３０いってるのは２交代で手当て重なって休日出勤多かった月で１０年以上勤務してる３０歳以上の人だけです

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 13:35:05.41 ID:MF5CfmCJ0

644
勤続年数は数年やけど、他は当たってる！！！
他の人の金額は、知らぬもので。。。す、すまぬっっ　！！！
　

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 15:02:56.44 ID:c2kPEz/D0

>>642
何甘い事言うてんねん
俺なんか40近くで手取り15万やで
日勤のみやけど

ボーナスなんか二ヶ月分だけや

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 15:07:11.47 ID:KnmTeAqC0

や、安～。
そんな給料でどうやって生活するの？
バイトでもしてるの？

648 ：640：2011/07/07(木) 15:16:04.71 ID:oSEu5ZZlO

>>643

それでも充分多いですよ！

特にボーナスの差がデカいなぁ…。

四国四県で平均年収トップの、徳島県の年収を押し上げてるのは日亜と大塚ってことね。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 15:55:58.65 ID:Yu/FM2TW0

>>643
おいおい嘘を言うなよ。俺は、4月から正社員で2交代で働いてるが手取り20弱しかないぞ。
30過ぎても手取り30はいかんだろ。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 16:56:04.29 ID:muY2auq7P

こんな給料安い会社によく来たいと思うねw
ボーナスが無くなったら中小以下なんだけど。
正社員でも潰しが効くスキルが身に付く訳でも無いし。
この会社が潰れたら99%は路頭に迷うよw

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 17:12:02.60 ID:MF5CfmCJ0

649
年末年始に出勤したら、分かると思うよ。
それに、家族手当とか能力手当とか。年齢も30代やけど、四捨五入すれば40歳のおっさんだ！

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 20:04:40.29 ID:Cm1xCaSJ0

8末に満了で、再契約か終わりかの通知きた人いる？
いつくるんだろ？

653 ：640：2011/07/07(木) 21:09:36.49 ID:oSEu5ZZlO

>>649

おいおいwww

入社仕立てでそれだけもらえりゃ充分だろw

この夏のボーナスも満額もらえないのにわかったようにモノ言うのはどうかとw

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 21:39:38.50 ID:MF5CfmCJ0

しょっぱなのナスは、数万円だったような。。。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 21:45:13.53 ID:WkK4UYnT0

想像してみて下さい。
１０年後、２交代で働いている自分の姿を

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 21:48:13.32 ID:MF5CfmCJ0

命を削るとでもいいましょうか。。。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:00:44.26 ID:loRRIzXE0

>>655
2交代っていっても、要するに
毎日9時出勤の21時退社ってことでしょ？
大手企業ならそのくらいの残業は普通にあるよ。
しかも４日働いて、３日休みだし。
夜勤とのシフトになるけど、そんなの全然大変じゃない。
むしろ精神的なプレッシャーが
無いから楽チンだよ。
しかも日亜はその場合割り増しで給与がもられるから良いよね。
日亜の製造職は他社の製造と比べて優遇されてるよ。
俺総合部門だけど、製造も良いなって思うもん。

ただし、649や650みたいに評価も能力も低い社員は
昇給率が低いんだよ。

ちゃんと評価されている社員は、基本給や能力給や
調整手当ががっつりあがり、結構裕福な生活しているよ。
社内にも格差があるってことだよ。

２ちゃんの人たちは評価されていない人が多いと思う。
読んでる限り。

底辺の人たちだけで情報交換するのやめてくんない？
優秀な人が応募してくれなくなるじゃん。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:13:18.85 ID:ht0Q+os+0

２交代１２時間勤務は考えてるほど楽じゃないですよ。
部署によっちゃ休憩時間はあったり無かったりだし、
立ちっぱなしで集中して働くのは簡単じゃないですよ。
４日続く夜勤は簡単に乗り越えられるもんじゃない。
このクソ暑い時期に夜勤明けて帰宅しても昼間っから熟睡出来る人はそうはいない。
根性と若さで乗り越えるしかないね。
プライドで凝り固まってるオッサンとかは若い人に命令されて働くのは到底無理っしょ。

３０万＆報奨金目当てに軽い気持ちでくる人はやめとき。
会社は即戦力が欲しくて雇用するんだから。
仕事ナメないほうがいいですよ。

半年で期間工をクビになってく若い人が増えてきてますよ。
これって、かなり恥ずかしい人種です。

世の中そんなに甘くはないですよ。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:13:25.72 ID:Lz29aqa/0

>>647
共働ききてもらってる
嫁のほうが多い

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:15:00.83 ID:L0vpRsIU0

質問なんですが、期間工は満了金、社員は普通に年２回賞与。契約社員はボーナスあるのですか？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:16:48.78 ID:Lz29aqa/0

>>658
ちょっと待て

他社勤務だか教えてほしい
12時間勤務って、よくある事なのか？
帰ったら4時間ぐらいしか遊べないじゃん

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:22:33.97 ID:ht0Q+os+0

おそらく２ちゃんの住人ってのは４０代が主流でしょ。

既に負け組ってことですよ。

ここで情報交換して真に受けてる時点でアウトです。

言い過ぎてたらごめんなさい。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:29:26.56 ID:ht0Q+os+0

>>661
四勤二休とはそういうことなんです。
勤務時間＋引継ぎなどでの小一時間サービス残業＋出退勤時の移動時間。

４日連続で昼勤務して2.5日休んで
４日連続で夜勤して2日休み。
これの連続です

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:30:58.15 ID:muY2auq7P

もうすぐアジアのLED会社の躍進で強烈な値下げ合戦に巻き込まれるね。
今は供給より需要が上回ってるから良いけど。
10年後は大リストラどころか、会社が無くなってるかもねw

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:33:46.47 ID:loRRIzXE0

>>658
この程度の難易度の仕事で大変とかいってたら、
他にどんな仕事ができるのさ？
研究職や総合職はもっと長時間しんどい仕事してる部署
多いんだから、たかだか体力的にちょっと大変な
だけで弱音をはくのはどうかと思うよ。
帰ったらクーラーつけて寝なさい。
クーラー買うくらいの賞与あるだろ。

期間工に即戦力は求めません。
１～２週間もすれば、慣れる仕事なんだから（笑）。
素直に言うことを聞いて黙々と仕事をしてくれて、
問題を起こさない人を求めてるだけです。

でも社員登用を期待してくると厳しいかもね。
会社としては期間工で社員を増やそうとはしてないし。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 22:57:18.66 ID:loRRIzXE0

>>664
１０年後に会社無くなってるだって(笑)
１０年前のスレにもおんなじこと書いてる奴いたな。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:03:50.86 ID:muY2auq7P

>>666
お前はそう思ってたらいいだろ？
35年ローンでマイホームを建ててw
10年前なんて特許でガチガチだったんだけど、
去年基本特許が切れてるんだよ。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:06:32.36 ID:MF5CfmCJ0

＞＞657
昼間働くのと夜中働くのとでは、同じ12時間働いたとしても、体への負担は
天と地の差ほどあるんだよ　！
昼間だけ12時間働けるんだったら、どれだけ楽になることか！？
夜働く分、手当大きいのは有難いけど、これを何十年もすることを考えると、
途中でギブだよ！　

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:31:33.69 ID:loRRIzXE0

>>667
はいはい。反論のレベルが低い。
もう少し勉強しろ。痛々しいわ。
ちょっと賢い中学生にも笑われるレベルだぞお前。。。
うちの社員じゃないでしょ？
他社の方であることを祈る。

>>668
まあ確かに気持ちはわかる。。。
年取って2交代はさせないよ。
体力のある若いうちだけだよ。
だから２交代とか期限付きの期間工がメインでしょ。
社員には出来るだけ身体に負担がかかる事はさせたく
無いんだよ、会社だって。
ただ正直、社員なのに年取って役職なく2交代させてるってことは、
いつ辞めてもらっても良いって会社側から
評価してる人だよ。冷たいみたいだけど。。。
どこの大手企業もそうでしょ？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:34:50.72 ID:MF5CfmCJ0

↑
そうゆうことなら、いずれは抜け出せるように心がけてみるよ！！！
サンクス♪

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:38:45.76 ID:loRRIzXE0

うん。
今は貯金をする時期だと思って頑張って。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:41:43.68 ID:muY2auq7P

>>669
お前みたいな池沼が日亜のスタンダードレベルだからなw
ちっとは半導体業界のシェア推移を調べてから物を言えよw
調べた事も無いだろ？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:45:39.66 ID:mEFtvVdH0

>>669
中学生レベルはお前だろ？
液晶パネル、DRAM、HDDなんかの半導体は日本が席巻してたんだぞ。
今は見る影もないがな・・・
まさかLEDだけは競争に巻き込まれないと思ってんのかｗ

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:46:47.18 ID:loRRIzXE0

>>672
もういいよ。絡んでくるなよ。
うっとおしい。
ネットで調べられる程度の情報で(笑)。

そんなことうちの社員に言ったら、鼻で笑われるぞ。。。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:47:42.25 ID:mEFtvVdH0

>>669
ﾌﾙﾎﾞｯｺﾜﾛﾀw
危機感なさ過ぎ。情弱過ぎ。知能低過ぎ。
阿南の土民だからかなw

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:48:23.42 ID:MF5CfmCJ0

↑↑↑
669さんではないですが。。。
半導体シェアは、世界に押され厳しくなってきているとありますね！
以前どなたかが、”競争のない企業はない”と言っていましたが、
自分もそう思うのだけれど。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:48:29.16 ID:loRRIzXE0

>>673
で、日亜化学はどうなっちゃうの？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:50:02.64 ID:mEFtvVdH0

>>674
ネットで調べた事も無いんだろ？
この会社の開発の奴らは危機感感じて転職してるのが多いよw

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:52:41.44 ID:muY2auq7P

ID:loRRIzXE0
フルボッコされてワロタw
でもポジティヴなのは良い事だなw

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:52:54.78 ID:loRRIzXE0

>>678
だから日亜はどうなっちゃうの？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:57:29.70 ID:mEFtvVdH0

>>680
最終的には良くてDRAMのエルピーダみたいになると思うな。

売上高

連結：3,310億49百万円
単独：3,107億15百万円
（2009年3月期）

営業利益

連結:△1,473億89百万円
単独:△1,568億09百万円
（2009年3月期）

純利益

連結:△1,788億70百万円
単独:△1,655億29百万円
（2009年3月期）

売上3000億で赤字が1500億。
今のうちに合併したら何とかなると思うけど
経営陣があれじゃあ無理でしょｗ

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:58:17.28 ID:loRRIzXE0

>>676
676の意見が普通のビジネスマンの考えだよ。。。

上位15社の大手メーカーは日亜なんか比較にならない位の
競争社会の中で経営を行ってる。

なのに
「LEDの特需が終わるから、日亜も潰れる」って。。。。

総合商社や金融やセットメーカーが過去どれだけ
ビジネスモデルを変化させてきたのか知らないのか？

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 23:59:42.35 ID:muY2auq7P

>>681
同意。
アジア企業に勝つか負けるかは置いといて
最終的にはLEDチップ会社は世界で数社になるのは確定。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:02:33.46 ID:i3B5HW1X0

loRRIzXE0です。

>>682
はぁ。。。
エルピーダみたいな状況になるわけないじゃん。
ちょっと新聞に載ってたからって、そのまま書くなよ。。。
あほか。

エルピーダみたいになったら、うちの会社は耐えられないよ。。。

マジでうちの社員じゃないよね。
勘弁してくれ。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:03:08.63 ID:loRRIzXE0

あ、681へだった。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:03:53.56 ID:5zNdu+Kq0

>>682
LEDの特需は終わらねーよ。もっと市場は拡大する。
市場規模が大きくなると世界との競争が激化するって言う事。
日本の商社や金融のビジネスモデルなんて国から利権ガチガチで守ってもらってるだけｗ
日亜が後ろ盾が無く、ガチンコで特亜と競争するしかない。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:04:56.19 ID:N9WTCBQTP

>>684
馬鹿はお前だろ？
所詮痴呆駅弁卒程度が何言ってんの？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:06:50.87 ID:mEFtvVdH0

>>687
もうやめとけ。
loRRIzXE0は可哀想な奴なんだから。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:09:22.74 ID:i3B5HW1X0

>>686
まあそうなんだけどさ。
うちの会社は、国からの補助は期待しないで
自助努力でやる覚悟みたいだしな。
どこかで多少助けてもらわないと厳しいよな。。
韓国や中国に「勝つまでやる」って覚悟決められたら、
妥協のタイミングを見極めるしか無いじゃん。
蛍光体みたいに粘り強く頑張れればいいんだけどな。

正極材もヨーロッパメーカーが関西に工場作りやがった
しな。

まぁ、経営者の腕の見せ所だな。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:11:44.28 ID:i3B5HW1X0

>>687 688
駅弁大学なんて俺の大学の滑り止めにもならんわ。

つか、君たち２人はなんなの？
期間工で首にでもなったのか？
最初から期間限定してるんだから、しょうがないだろ。

自分の人生をもっと頑張れよ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:16:02.91 ID:5zNdu+Kq0

>>689
特亜は国がケツモチしてるから勝てる可能性は低いだろう。
（たとえ勝てたところでその業界に旨みは殆ど残ってない。）
更に日本は国が民間企業の足を引っ張ってくるｗ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:16:49.24 ID:LH8xGwo00

って皆さん、どんだけ入力、早いん。。。！？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:18:06.00 ID:5zNdu+Kq0

>>690
こんな会社に入ってる時点でアホ確定だがなw
賢い奴は大手に入っている。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:20:30.24 ID:LH8xGwo00

日本一の大学出身者も大勢いますよ！！！

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:21:39.82 ID:i3B5HW1X0

>>693
他の大手に行った方が生涯年収含めもろもろの部分で
良いのはわかってるよ。

色々考えがあって日亜に決めたんだから、そういうな。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:23:17.18 ID:N9WTCBQTP

>>694
東大も結構いるけど、こんな会社に入ってる時点で年収では負け組だろ？
駅弁医学部卒ならアホでも年収は1000万円は行くし。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:25:18.81 ID:5zNdu+Kq0

>>695
福利厚生は中小以下だからなｗ
制服が実費って聞いたことないよｗ

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:28:12.72 ID:i3B5HW1X0

>>696
「日亜にしか入れなかった」
のではないんだよ。
「あえて日亜を選んだ」
人たちも沢山いるんだよ。

入社してみて「こんな会社だったのかー」って
気がつく奴らと一緒にしないでくれ。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:29:43.67 ID:N9WTCBQTP

>>697
休みがまだ取れるからマシな方かw
でもたしかに作業服が実費って会社なんて聞いた事が無いなw

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:30:49.69 ID:LH8xGwo00

694
まぁ、ドクターの年収と比べてしまうと、この世のほとんどの人間が負け組かもね。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:31:12.53 ID:i3B5HW1X0

しかし、なんでこんなに日亜に噛みつくんだろう？

社員になれるって思ってたのに期間工をクビになったか、
相当劣悪な環境で働かされてないとこんな風にならないよな？

それとも徳島県人ってこんな感じなのか？

超疑問。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:32:37.79 ID:LH8xGwo00

↑
696への返事だった。。。間違った。。。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:32:46.14 ID:5zNdu+Kq0

>>699
最初はどんなブラックだよ？と思ったわｗ
作業服半額負担なのに結構高いしｗ縫製が悪いから肩がこるしｗ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:35:04.21 ID:LH8xGwo00

701
不景気な世の中で、需要の多い会社が、ちょっとウラヤましいのかも。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:37:57.96 ID:N9WTCBQTP

>>700
東大卒の平均年収が800万円ってウチみたいなメーカーなんかの工業系に就職してる奴らが下げてんじゃねーのw

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:38:04.68 ID:i3B5HW1X0

>>704
なら、中途で入社すればいいのにな。

入社できなかったから、こんな感じなってるのかな？

だとしたら、今後どんどんこんな人たちが増え続けるんだな。。
めんどくせぇな。。。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:47:36.60 ID:5zNdu+Kq0

>>705
俺は総合Aだけど基本給＋能力給が月30万に届くまでに
このままのペースだと35歳ぐらいになるよｗ
俺の友達なんて聞いたことない愛知の中小商社だけど27歳で基本給が30万あるからなｗ

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:09:18.42 ID:bYuGiuL/0

>>668
夜間とか体内時計が狂うような仕事をしていると、前立腺がんになる確率がかなり上がると聞いた

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:13:12.00 ID:bYuGiuL/0

>>686
でもさすがにこの会社が10年で消えるなんて大嘘だろ

この会社がそうなら
徳島の会社殆どが全滅だろ常考

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:13:44.15 ID:bYuGiuL/0

徳島の大企業は？
って聞かれたら
ここと大塚なんだから

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:17:58.89 ID:i3B5HW1X0

>>707
じゃあ、愛知の聞いたこと無い中小いけよ。。。

何が言いたいんだがさっぱりわからん。

「俺は総合Aだぞ～」って言いたいだけか？
総合職より評価の高い一般社員は沢山いるぞ。
しかも>>693はお前の言葉じゃなかったか？
「私はアホです！」って言いたかったのか？

高給が欲しいならなぜ日亜にいる？
因みに日亜でも高給をもらう方法はあるんだぞ。
何故気がつかない？
今27歳か？
お前の同期には、お前よりはるかに高給の奴がいるぞ。
しかも>>705に返信て、お前は東大か？
違うだろ？

頑張れよ。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:21:21.17 ID:LH8xGwo00

そーなんかあ。。。けど、今んトコこのままいくしか道はないからなっ　。
教えてくれて、ありがとよっ！

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:23:28.69 ID:LH8xGwo00

↑
708へ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 02:55:04.77 ID:smdkvT8x0

ID:mEFtvVdH0こいつ定期的に湧くけどいつも同じ事言ってるから分かりやすいなｗ酉付けたら？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 04:12:24.17 ID:laqaR8O00

ここんとこ、妙にこのスレ伸びてるな。
年収多いとこ求めるのも１つの手だが、相対的に考えて
生活費を下げるのも豊かな人生じゃあないか？

徳島みたいな田舎はな、家賃も食費もタダになるぞ。
たとえば、農家の親戚を頼って下宿させてもらうとか。

その代わり、爺や婆を時々尋ねて喜ばしてやるとか。
人間性が培われるわ。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 17:45:16.31 ID:z1fgjGP/0

>>651
能力手当って平社員でもあるの？
どれくらいくれるの？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 18:45:37.13 ID:GmcN7taP0

>>660
あるよ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 19:00:35.98 ID:i3B5HW1X0

>>716
社員によってかなり違う。
100倍以上差がつく場合もあるよ。

基準は言えないけどね。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 19:02:32.59 ID:ByRjkjQQ0

満了か再契約の書類はいつくる？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 19:08:38.36 ID:i3B5HW1X0

>>719
8月末満了なら、遅くとも7月末までにはくる。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 19:47:59.18 ID:lgE1U0aX0

期間工の人って
2回目の延長更新後のラスト1年の最後は
絶対に契約への声はかからないんだね。

2回目の延長更新時に契約に声がかからないor声がかかって試験受けたが不合格な人は
ここでもう辞める人多いのかな？
それとも給料がいいから一応ラスト1年続けるのかな？
ラスト1年の後もチャンスあればいいのに。

2回目の延長更新時でも契約へ上がれない奴は
そいつはダメな人材に認定されるってことか？

でもラスト1年続けるにしても絶対に登用試験への声がかからないことが決定してるから
モチベーションあがらんと思うんだけど・・・みんな真面目に仕事するんかいな？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 21:25:27.46 ID:i3B5HW1X0

>>721
ラスト１年にもチャンスがあるといううわさもある。
多分扱いは最終確定してないんじゃないかな？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 21:47:44.16 ID:ByRjkjQQ0

>>722
それマジ？期待していいん？

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 21:57:59.57 ID:i3B5HW1X0

過剰な期待はしない方がいいと思う。

ホントに必要なら、2回目で採用されてるはずだから。。

会社の状況次第だと思う。
社員を増やさなければならない状況になれば、
社員の採用枠が出現する。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:05:49.64 ID:/aF0g2l10

12日に試験を受ける人、一緒に頑張ろう！
合格率はどれくらいなん？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:09:30.64 ID:VKcHhNRg0

>>725
１０％くらいらしい。
先月は、６０人くらい受けて、合格者5人だって。

727 ：725：2011/07/09(土) 00:11:33.82 ID:/aF0g2l10

>>726
それって本当なんかな。
ソースは？
総選トップ高だと受かる確率は高い？
今日、後夜の終わりに言われてびっくりしてる。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:24:29.91 ID:VKcHhNRg0

>>727
まとめて面接を受けた部署の役職者から
確認したので間違いないです。
その役職者は、人事から確認したみたい。

市立や城南は受かる確率は高いと思うよ。
落ちてる人もいるけど。
徳大工学部でも落ちた人はいたみたい。

若い人が圧倒的に有利。
３０代は相当優秀・高学歴・優秀な職歴・コネが無いと
ほぼ不可能らしい。

面接対策はしておけよ。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:28:52.27 ID:B8GpoVoHI

期間工に応募して書類審査の合否連絡来た人いますか？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:33:03.42 ID:VKcHhNRg0

>>729
TELしたら教えてくれるよ。

731 ：725：2011/07/09(土) 00:34:57.41 ID:/aF0g2l10

>>728
ありがとう。
>市立や城南は受かる確率は高いと思うよ。
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
20代後半は若いよな？
私立大でもいける？

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:39:24.49 ID:VKcHhNRg0

>>731
２０代後半は微妙な位置みたい。。。
学歴は、この偏差値ランキングで偏差値６０以上なら
かなり可能性は高いと思うよ。
少なくとも５５以上じゃないと、あまり学歴は考慮されない
と思う。
http://www.toshin.com/univ/search_dev.php

ちなみに徳大工学部は偏差値４８な。
文理や四国大学なら、城南高卒の方が良いかもね。

733 ：725：2011/07/09(土) 00:41:53.98 ID:/aF0g2l10

>>732
受かるための秘訣はある？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:43:06.50 ID:VKcHhNRg0

>>733
とにかく面接対策だよ。
質問事項は知ってる社員は多いから、
聞きだしておいた方が良いよ。

735 ：725：2011/07/09(土) 00:52:41.61 ID:/aF0g2l10

もっと秘訣プリーズщ(ﾟ＿ﾟщ)
圧迫面接は適当に流せばOK？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:57:36.32 ID:VKcHhNRg0

>>735
面接は基本的に人間力だからさ。。。
普段から物事しっかり考えてる奴が勝つ。
学歴・優秀な職歴・コネが無いなら、
確実に合格する秘訣は無いよ。

圧迫は多分適当には流せないと思うけど。。

それよりも社員から質問事項を聞きだして、
準備しておく方が大事だよ。
それが出来てないと、確実に落ちると考えてもいい。
質問内容はここじゃ書けないよ。
基幹部門の社員もこのスレはチェックしてるから。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 01:00:16.33 ID:B8GpoVoHI

>>730
レスありがとうございます。

電話しないと結果わからないんですか？

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 01:12:39.03 ID:QsxeQz1RO

社員になれない人一緒に県外にいこうよ週末帰ってこれるし

739 ：725：2011/07/09(土) 01:15:05.58 ID:/aF0g2l10

>>738
嫌だ。お前らみたいな落ちこぼれと一緒にすんな。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 01:50:54.00 ID:QsxeQz1RO

でも、お前も落ちこぼれの低脳だろ

741 ：725：2011/07/09(土) 02:10:52.91 ID:/aF0g2l10

>>740
社員の試験を受けるから俺は社員になる。
お前らとは違う。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 02:45:42.31 ID:QsxeQz1RO

不合格だよ今は外注作業員しかいらないからコネあるのか？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 07:31:24.98 ID:JjIT8DuW0

お前ら正社員にすらなれないのかよ
憐れな奴らだな

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 09:53:47.13 ID:KfHequh90

この会社、正社と期間工との温度差が激しいな
期間工の仕事ぶりが滑稽すぎる

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 11:41:23.57 ID:QsxeQz1RO

仕方ないよ O社と違うんだから

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 12:08:51.92 ID:zW1nFnlzP

>>745
大塚は急に業績が悪くなる事も無いだろうが、
この会社は一寸先は闇だからなぁ。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 12:36:22.40 ID:QsxeQz1RO

待遇が違うみたいだ一流だし

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 18:04:21.33 ID:JjIT8DuW0

どうせお前らみたいなのは一生正社員にはなれないんだろうな

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 18:59:00.05 ID:QsxeQz1RO

テメーみてえな寸足らずの輩に言われたかねえよ臨時で精一杯やろが

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:39:19.64 ID:VKcHhNRg0

>>737
TELしなくても通知は来ます。
だけど、１カ月くらい後になる場合もあります。
合格でも不合格でも。

応募数が多いので、対応が若干不定期になるんです。
あしからず。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:45:04.60 ID:JjIT8DuW0

なんでお前ら正社員になれなかったの？

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:57:39.55 ID:QsxeQz1RO

知らねーよ俺は日○を受けた事すらない今日新聞に出てたな

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:59:22.29 ID:kqRtCqvk0

>>663
４日連続で昼勤務して2.5日休んで
４日連続で夜勤して1.5日休み。
の間違いじゃないの？
2日きちんと休めるの？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 22:39:37.89 ID:VKcHhNRg0

>>741
頑張ってな。

755 ：725：2011/07/09(土) 23:13:49.71 ID:/aF0g2l10

>>754
お前らに応援なんかされたくないんだが。
盆明けには契約社員、１年後は正社員ｗｗ
お前らとは格が違うｗｗｗｗ

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 23:39:38.73 ID:VKcHhNRg0

>>755
俺は役職者なんだが(笑)

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 23:47:42.88 ID:VKcHhNRg0

>>755
まあ良い報告を待ってるよ。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 00:02:59.37 ID:FeYv5Eaw0

（笑）って、すごく懐かしいものをみた

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 00:28:37.53 ID:g9kfydQK0

>>755
日亜は２ちゃんに書き込む社員を嫌います。
書き込んでる期間工が特定出来たら、絶対に社員にはしません。
人事や管理部は２ちゃんをチェックしてます。

●>>755のスペック
　①7月12日に契約社員への登用試験を受ける。
　　20～50人程度に絞り込み完了。
　②7月8日の後夜勤の時に、試験通知を直接言われた。
　　つまりこのあたりで後夜勤に入っていた。
　　そしておそらく、7月9日の夜中は休みだった。
　　7～16人程度に絞り込み完了。
　③年齢は20代後半。
　　3～8人程度に絞り込み完了。
　④高校は市立もしくは城南。
　　その後、大した偏差値じゃない私立大学へ進学。
　　文理もしくは四国大学の可能性が高い。
　　ほぼ一人にに絞り込み完了。
　　
2～3人位同じスペックの人がいても、
①～④に該当する期間工には絶対に合格を出さない。

明日人事が自宅で、もしくは月曜日に会社でこれをみたら、
755の試験は受ける前に終了です。
偶然同じスペックの人も終了です。
アホな同期がいたことを悔やんでください。

自分の機密情報も守れない人は会社に必要ありません。
お疲れさまでした。
　

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:50:20.51 ID:bFjy+M4f0

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:50:33.15 ID:bFjy+M4f0

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:50:52.88 ID:bFjy+M4f0

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:51:03.02 ID:bFjy+M4f0

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:51:21.11 ID:bFjy+M4f0

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:51:31.09 ID:bFjy+M4f0

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:51:53.05 ID:bFjy+M4f0

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:52:02.99 ID:bFjy+M4f0

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 05:26:20.11 ID:+pMS2fUP0

>>755
憐れすぎｗｗｗｗ
一生非正規で頑張ってくださいｗｗｗｗｗｗｗ

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 09:02:01.24 ID:BLT4iYoXP

>>759
会社のクズ共みてる？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 16:36:22.35 ID:Q+Z+aRvv0

1000までだいぶあるなｗ

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 18:44:16.50 ID:g9kfydQK0

更に改良。

>>755
日亜は２ちゃんに書き込む社員を嫌います。
書き込んでる期間工が特定出来たら、絶対に社員にはしません。
人事や管理部は２ちゃんをチェックしてます。

●>>755のスペック
　①7月12日に契約社員への登用試験を受ける。
　　20～50人程度に絞り込み完了。※ソース>>725
　②7月8日の後夜勤の時に、試験通知を直接言われた。
　　つまりこのあたりで後夜勤に入っていた。
　　そしておそらく、7月9日の夜中は休みだった。
　　7～16人程度に絞り込み完了。※ソース>>727
　③年齢は20代後半。
　　3～8人程度に絞り込み完了。※ソース>>731
　④高校は市立もしくは城南。
　　その後、大した偏差値じゃない私立大学へ進学。
　　文理もしくは四国大学の可能性が高い。
　　ほぼ一人にに絞り込み完了。※ソース>>727　>>731
　　
2～3人位同じスペックの人がいても、
①～④に該当する期間工には絶対に合格を出さない。

明日人事が自宅で、もしくは月曜日に会社でこれをみたら、
755の試験は受ける前に終了です。
偶然同じスペックの人も終了です。
アホな同期がいたことを悔やんでください。
自分の機密情報も守れない人は会社に必要ありません。
お疲れさまでした。

　　　　＜＜さあ、このページを印刷して相談箱へ！＞＞

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 23:53:45.48 ID:uv63fQpv0

アホな質問者らもピタッと止まったな

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:11:19.14 ID:220c/gSr0

糞ワロタ！

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:31:09.45 ID:BfzB6iZO0

ボーナスどれくらい？

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:39:24.86 ID:O+/esbOH0

755の所属部署わかる人おる？
これたぶんホンマに特定できるでしょ？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:23:40.29 ID:pALiMacp0

アホな非正規がいなくなったｗｗｗｗｗ
>>755はもう日亜で正社員にはなれないでしょｗｗｗｗ

いままで散々騒いでた日亜の非正規出てこいよｗｗｗｗｗ

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 12:23:45.33 ID:8VDwLN1+0

特定されたから、びびって書き込み少なくなったね

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 19:02:10.85 ID:BfzB6iZO0

俺が興業の契約だった時は配属先の先輩の温かみを感じたものだが。
今はこんな人の不幸を笑う奴しかおらんの？
悲しいな。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 19:43:00.18 ID:O+/esbOH0

俺が新入社員だった時は先輩から他人の賞与を聞くのは
マナー違反だ。社会人として失格だ。と言われたものだが。
今はこんな人のボーナスを平気で聞く奴しかおらんの？
笑えるな。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 19:53:01.69 ID:O+/esbOH0

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　最後に、２ちゃんで晒された気分は？
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　／　　─　　 ─＼
　／　　 ,（●）　（●）､＼
　|　　　　（__人__）　　 | 　　最悪です。
　＼　　　　｀ ⌒´　　／　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞775　ヽ. ハ　 | 　 |｜

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 19:54:40.45 ID:O+/esbOH0

　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿__
　　　：／￣| ：　　：　 .／　/　　#　　;,; 　ヽ
　　：. ｜　::｜　　　／⌒　 ;;#　 ,;.;::⌒ :　::::＼　：
　　　｜　::｜：　　/ -==、　 '　　（ ●）　..:::::|
　 ,―　　　　＼　 | ::::::⌒（__人__）⌒　　:::::.::::|　：　　775よ！明日の面接頑張れよ！
　| ＿＿_）　::｜： !　#;;:..　 l/ﾆﾆ|　　　　.::::::/
　| ＿＿_）　::｜　ヽ.;;;//;;.;`ｰ‐'ｫ　　..;;#:::/
　| ＿＿_）　::｜　　.＞;;;;::..　　　　..;,.;-＼
　ヽ＿＿）＿／：　 /　　　　　　　　　　　＼　　

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 19:55:52.45 ID:O+/esbOH0

あ、>>755だった。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 21:28:08.04 ID:DFtFu1IX0

>>779
確かにな
そこばっかりだしなw

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:21:58.61 ID:pALiMacp0

おい　>>755出てこいよｗ
ちゃんと面接の出来を聞かせろよ

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:03:38.26 ID:O+/esbOH0

出てこなくても、もう伝説だよ。
確かにアホさの格が違う。
日亜で初じゃね？こんなバカｗｗｗ

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:06:45.99 ID:/nXdxluk0

>>755
くそｗｗｗｗ
とか言いながらこのスレみてるのかな？

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 01:46:48.83 ID:a9sVktGOO

この会社人気あるんやなあ俺も行きたいと思ったけどどうでもよくなった体壊したら終わりだし社員にもなれないだろうし

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 12:27:23.46 ID:kQBGTUKRi

>>787
いくら給料が多くても問題

要は、仕事の楽しさ、楽さ、そこそこの収入、休日の多さ、責任の薄さ、手軽さ

これを兼ね備えた職場が最強

って、公務員しかないか

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 12:36:20.62 ID:a9sVktGOO

交代制の仕事は体壊す賃金は高いの当たり前だわでも日勤だけでそれだけ欲しいでも徳島にはないわな

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 12:41:46.78 ID:DmW3h7er0

788
そう、利潤追求するのと　しないのとでは　天と地の差　！

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 14:18:29.89 ID:DFusk2d10

何で交代制でカラダ壊すんだよ？　意味不明？
中身が濃くても、一日８時間だろ？

若いなら、早朝から深夜２時までの仕事が普通だぞ。
もちろん頭脳労働の場合だがな（官僚とか）。
これこそ、長く続けると、弱いのは確実に病気になって亡くなる。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 14:39:36.55 ID:l32tx64S0

日勤のみの工員なら給料はどんなもん？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 14:46:57.56 ID:a9sVktGOO

二束三文だよ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 17:11:06.54 ID:kQBGTUKRi

>>792
凄まじく少ないよ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 18:43:40.32 ID:xv6+mTrP0

製造業界板の日亜スレ落ちてるから誰か立てれ

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 18:56:47.06 ID:IKjFqvcfO

まず重複スレがあるから探してくれ。そして使い切ってから立てような。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 20:10:37.65 ID:TKv8GHoE0

二交替ってどれくらいもらえるん？
32歳高卒くらいで。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:18:56.82 ID:/nXdxluk0

月30万ちょいだよ。
35万は超えない。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:24:56.79 ID:TKv8GHoE0

>>798
手取り？総支給で？
契約で受けたいんだけど、それで落ちたら期間工で受け直すのもいけるん？

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:29:34.14 ID:/nXdxluk0

総支給だよ。
受け直すのも大丈夫だよ。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:31:49.15 ID:TKv8GHoE0

>>800
ありがとう。
受け直したら不利になる？
契約社員って難しいん？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:44:06.60 ID:/nXdxluk0

不利にはならないよ。

試験は、面接に気をつければ多分大丈夫だよ。
外部からテストを受ける場合は、これまでの職歴を
細かく伝えられるようにしておいてね。
後は、素直な上司の言うことを何でも聞く雰囲気を
醸し出しておきな。

テストは、英語・数学は、高校2年生くらいのレベル。
７～８割位取れれば問題無いらしい。
小論文は、要点を箇条書きに端的にまとめる形。
卒論をイメージすると時間が足りなくなるらしい。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:47:53.25 ID:TKv8GHoE0

>>802
すごい親切やな。ありがとう！

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:58:57.66 ID:/nXdxluk0

ふっふっふ。

契約社員になったら、また報告に来い。

正社員になる裏工作。
正社員になった後は、出世する裏工作も
教えてやろう。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 21:59:46.73 ID:/nXdxluk0

>>755ってどうなったの？
気なってるんだが。
今日面接受けた人いないのか？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 22:17:39.05 ID:TKv8GHoE0

>>804
マジ？その時はまたお願いします！

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 22:48:54.08 ID:DmW3h7er0

804　　優しいね！　
こんな感じで　755を　皆で見守ってあげてもよかったのにね。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 23:14:00.44 ID:/nXdxluk0

755みたいに、
ちょっと頭が弱そうな人は嫌い。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 23:27:39.26 ID:DmW3h7er0

そうゆうことね。。。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 23:31:30.31 ID:DmW3h7er0

755　ちょっと　浮かれ杉だっだね。。。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 23:34:45.23 ID:NX0P0bQfi

叩きすぎですよ。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 09:24:45.83 ID:rIUnpe2m0

どうやらこの会社は日亜スレを完全に潰したいようだな
前は無意味に荒らしたり今回はマジレスっぽい返答で脅しにかかったり
まぁ流れ見た感じ成功してると思うよ

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:03:34.07 ID:uCXg5N8G0

>>755出てこいよ。
どうせ社員にはなれないんだから、
嫌いな社員の名前を書け。
そして伝説になれ。

どーせ期間工は大した情報持ってないけどなｗｗｗ

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:17:45.66 ID:sY2ySOf30

どちらにしても、医者に良く行く弱いのは
大企業には入れない。　緊急事態に、一週間ぐらい
寝ないで対処に当れるぐらいの屈強さが無いとダメ男。
高給取りなんて、夢のまた夢と思われ。

結局、最後は健康＆体力だよ。　帝大とか関係ない。　

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:32:41.58 ID:uCXg5N8G0

健康＆体力ってのは納得。

でも一週間寝ないでってのは現実的じゃない。
仕事の佳境期にほとんど寝られない一週間を過ごしたが、
それでも２日に一度２～３時間位寝ないと、
パフォーマンスがガタガタになるぞ。

後、ある程度の大学を出てないとチャンスすら与えられない
場合も多いぞ。
旧帝大っても、東大と筑波の差はでかいしな。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 06:39:31.47 ID:zOiA+rj00

>>755は日亜辞めちゃったのかな？
あれだけ馬鹿を晒されちゃな。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 07:53:58.11 ID:/TPBV6FiO

まぁこれだけ叩かれたんだから受かったら、

やっぱり俺はお前らとは違う！

とかなんとか書き込むだろ。

何も書き込みがなければ…
まぁそういうことだw

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 20:01:05.64 ID:qwasv4JyP

>>815
筑波…釣られないぞ！

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 21:16:10.83 ID:0JzcAGtx0

あんまり叩いて、また本社前でメガホン持たれても困るからそろそろヤメトケ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 21:30:26.34 ID:Q81+yN430

製造で会社のアドを持ってる持ってないの違いって何？
同じ正社員でも30半ばで持ってない人もいれば
20歳くらいで持ってる人もいる。
何で？メール持ってる人は何のメールがくるん？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 22:04:16.29 ID:zOiA+rj00

>>820
あー、それ問題だと思ってた。
持ってないのは、メールとかPC操作自体を
必要としていない部署の末端の人たちなんだけど、
アドを持ってないと社内や部内の共有事項が
上司の口頭報告でしか得られないから問題が
あると思ってた。
管理部門からの連絡事項が行きわたって無い
情報難民社員が最近出てきてるもん。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 22:09:34.25 ID:Q81+yN430

>>821
持ってる人と持ってない人の違いって何？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 22:42:26.18 ID:zOiA+rj00

>>822
上司が、自分の部下にアドを持たせる
必要があるかどうか判断して、システム部に申請を
してるんだよ。
持ってない人は、任せてる仕事の性質からして、
アドは必要ないって上司が判断したってことだよ。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 22:55:47.47 ID:Q81+yN430

>>832
持ってる人は出来る人ってこと？

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 23:25:14.93 ID:qwasv4JyP

一日中メールばっかりしてるアホがいるよ。
電話で一発で済む要件でも。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 12:25:07.08 ID:FqZV6c4f0

てことはこの会社は仕様でのメールも出来るって事だよな
いいな！いいな！
彼女とメールしたり
徳島婚活SNS覗いたり、mixiしたり
やりたい放題出来そうだ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 13:31:12.49 ID:lf2QnZOp0

外部とのネット接続には許可がいります。
それにメールの内容も履歴も会社がチェックしてますよ。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 14:01:32.62 ID:jlvBuSGN0

>>824
出来ない人でもアドは持ってるよ。
だから、仕事上必要かどうかだってば。

でもアド持ってないってことは、アド持ってる人が
得てる情報を得られてないってこと。
それに、多分イントラも確認できないだろうから、
それが問題。

イントラから確認できる情報って沢山あるからな。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 23:24:04.22 ID:bAecwM+i0

鬼畜が被害者にした拷問　◆不良仲間の家に監禁し暴走族仲間十数人で輪姦、左記を知る関係者は100人に及ぶ。
◆陰毛を剃り、陰部にマッチの軸木を挿入して火をつける。
◆全裸にしてディスコの曲に合わせて踊らせ、自慰行為を強要。
◆ゴキブリを食べさせる。
◆性器や肛門に鉄棒、ビンなどを挿入。
◆性器や肛門に入れたビンに釘を打ち肛門内、性器内で割った。
◆性器（膣内）にピストル型のライターを挿入し着火。この度に気絶するが、水をかけて目を覚まさせ、何度もこれを繰り返した。
◆膣及び周辺部位を灰皿代わりにしてタバコを吸った。
◆肛門に着火した花火を突き込んだ。
◆肛門にオロナミンCの瓶を挿入し、思い切り蹴り入れた。
◆両鼓膜が激しく傷ついており、最後のほうはほとんど音が聞こえていなかった。
◆小指の生爪を剥がす。
◆殴打された顔面が腫れ上がり変形したのを見て「でけえ顔になった」と笑う。
◆度重なる暴行に耐えかねて、「もう殺して」と哀願することもあった。
◆左乳首はペンチのようなもので潰す。
◆顔面に蝋を垂らして顔一面を蝋で覆いつくし、両眼瞼に火のついたままの短くなった蝋燭を立てる。
◆衰弱して自力で階下の便所へ行くこともできず飲料パックにした尿をストローで飲ませる。
◆鼻口部から出血し、崩れた火傷の傷から血膿が出、室内に飛び散るなど凄惨な状況となった。
◆顔面を殴り過ぎて、頬と鼻の高さが同じくらいに腫れ上がった。
◆傷口が化膿して腐敗した膿の悪臭が部屋中に漂っていた。
◆素手では、血で手が汚れると考え、ビニール袋で拳を覆い、腹部、肩などを力まかせに数十回強打。
◆1.74㎏のキックボクシング練習器で、ゴルフスイングの要領で力まかせに多数回殴打。
◆ダンベルを1メートル以上の高さから腹部に向けて落とす。
◆揮発性の高いジッポオイルなどを太腿部等に注ぎ、ライターで火を点ける。
◆あまりの恐怖に脳が縮小していた。
◆最初は手で火を消そうとするしぐさをしたものの、やがて、ほとんど反応を示すこともなくなり、ぐったりとして横臥したままになった。
◆犯行前、50㎏だった被害者の体重は37㎏まで激減した。
◆死んだのでコンクリート詰めにして放置。
◆遺体の乳房には数本の裁縫針が入っていた。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 23:24:48.30 ID:bAecwM+i0

◆監禁中の被害者の様子が撮影された家庭用ビデオテープがある。
◆腸壁にも傷があった。
◆受精していた。
◆固まった血で鼻が詰まり、口呼吸しかできなかった。
◆歯茎にまともに付いている歯は一本もなかった。
◆あまりのストレスに生前頭髪が抜け落ちていた。
◆警察当局がコンクリートを解体した際、遺体の陰部にオロナミンCの空き瓶２本が突き入れてあった。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 19:09:48.76 ID:9ejf2sTr0

契約試験落ちたけど、期間工を後1年続けてる人いる？

落ちたんだけど、続けようかどうか悩んでる。

他に仕事ないし。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 19:25:32.10 ID:VQGHBJwq0

貯金と、次を模索する為に、期間工を続けるのはアリだと思う。
世間は…恐ろしいほど仕事が無い、あったとしても低賃金と非正規雇用。
期間工の賃金に並ぶような会社は、徳島県に無いだろうし…

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 19:54:23.23 ID:VQGHBJwq0

別のスレで。
看護師になったら一生食いっぱぐれナシって！

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 20:48:33.28 ID:9ejf2sTr0

ろくな退職金も企業年金も無い看護師なんて嫌。
年取っても延々と働き続けなきゃだめじゃん。
しかもこれからはどう考えても看護師の給料って下がり続けるし。

どうやったら日亜で正社員になれんだよ。。
市立出身文理卒じゃ駄目なのか？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 21:17:27.92 ID:bZ8Q0s8k0

文理なら、むしろ高卒即の方が採用されんじゃないの？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 21:24:48.18 ID:9ejf2sTr0

なんで？

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 21:54:59.76 ID:ppje9YiwO

期間工なら時給1350円。派遣で入ると多くて時給1100円位。派遣会社いくら抜いてるねん！
派遣のやつらって気付いてないんのか？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 22:08:50.62 ID:SxbXvzOq0

>>831
いつ試験を受けたん？
初めのうち期間社員は半年で終わり、延長や社員登用は無しって
条件でも応募はあったよ。
みんな割り切ってるんじゃない？

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 22:08:54.62 ID:ppje9YiwO

期間社員で入って来て社員になろうなんて儚い想い抱いて張り切ってる奴らを見てるとせつなくなる。
せめて大学くらいは出てから入ってこいよ。
因みにワシは製造の平社員だがな。夏の棒茄子は月給の二倍。ははは・・・

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 22:18:42.39 ID:ppje9YiwO

>>831初めに受けられる試験は半年目。これはコネ限定。普通は一年半目。合格率は一割とか言われてるが実際は五割以上が合格してる。一年半目に受けられなかったら二年目がラストチャンス。試験すら受けられないまま終わるボロは三割程度かな。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 23:51:57.94 ID:QxRhPhki0

>>839
エライ少なくない？製造ってそんなもんなん？

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 00:28:32.62 ID:NUI9YE2V0

>>840
そんなに多いん？
俺も社員になれるかな。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 01:06:42.60 ID:gclwki8F0

>>841
製造はイントラに載ってたくらいだよ。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 01:10:43.03 ID:gclwki8F0

そういえば、入社3年未満だと少ないはず。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 05:29:06.50 ID:xjdeB2oq0

イントラって何よ？
現場でもメール使う仕事とかあるの？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 06:19:41.13 ID:gclwki8F0

イントラは社内イントラネット。外部とは独立したネット環境のことだよ。
PCのネット接続の設定で必ず目にするはずだけども。
今の時代、PCやらメールやらを使わない仕事のほうが珍しいと思うけど。

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/07/17(日) 10:11:10.40 ID:EWAoAus90

期間工のまま終了する人いる？
なんで試験受けられなかったの？
なんかミスしたの？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 10:34:48.24 ID:uaYTPuUd0

そもそも班のリーダーしてる人が期間工ってのがなぁ。
正社員にしてやらんとモチベーションとか保てるのか？
同じ班の正社員の奴が普通リーダーするんじゃないの？
期間満了して去っていく期間工リーダーの姿を見てると切ないぜ。
本人は何を考えてリーダーなどやってるのか。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 12:39:16.78 ID:83+WqvWw0

>>834
あの…日亜も企業年金や退職金なんて無いよ。
今の年寄りは退職金があるけど。
看護婦も公立なら退職金もあるし、年金は共済だよ。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 15:42:10.39 ID:xjdeB2oq0

>>846
なるほど、そゆことか～

うちの会社はだいぶ遅れてるな

けど、まさか一班ごとにパソコン一台だよね？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 16:40:14.81 ID:EWAoAus90

>>849
あるよ。
自社の制度もしらんのか？
期間工や契約社員には適用されないけど、
社員はあるんだよ。
イントラで良く確認しなさい。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 16:44:08.40 ID:bCxzONth0

>>850
現場ですらどこにでもPCあるから
空いてるPCがあればそこで適当に見てる
さすがに上長が使ってるPCは触らないけど

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:18:31.42 ID:ywL8123zP

>>851
企業年金と厚生年金を勘違いしてない？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:30:27.50 ID:EWAoAus90

>>853
企業年金と厚生年金を間違える人はいないでしょ。。。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:32:10.65 ID:ywL8123zP

>>854
企業年金なんて掛けて無いけど…

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:41:58.42 ID:0w41T1mc0

確かに、厚生年金は給料から天引きされてるけど、企業年金は天引きが無い。
それでも会社は、定年退職後は、企業年金をくれるのか？

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:46:30.06 ID:ywL8123zP

>>856
健康保険が協会けんぽなのに企業年金制度なんてないでしょ。
そもそも労働組合すらないんだしw

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:48:03.75 ID:gclwki8F0

いいから、イントラで社規を見ろよ。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 18:53:13.10 ID:ywL8123zP

火曜日に見てみるよ。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:16:35.02 ID:EWAoAus90

自社の制度をまともに理解してない奴らが
呪文のように労組労組言ってるのを聞くと、
馬鹿じゃないかと思ってしまうな。

どうせ労組あっても他人任せにする癖にな。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:30:33.90 ID:0w41T1mc0

ドキッ…

862 ：ｘ：2011/07/17(日) 19:44:31.20 ID:TNJhNF9n0

ｚ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:45:29.36 ID:ywL8123zP

>>860
火曜日が楽しみだ。
理解してないのがどっちかがわかる。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 20:05:40.26 ID:EWAoAus90

>>863
おまえなｗｗｗ
制度があることをわかってる奴からしたら、
今のおまえホント笑えるぞｗｗｗ

「楽しみだ。」だって（笑）

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 21:01:59.53 ID:NUI9YE2V0

契約試験の結果は不合格でも来るの？
どれくらいで来る？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 21:12:02.16 ID:EWAoAus90

>>865
１～２週間くらい。
不合格でもくる。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 22:28:01.61 ID:oh9jBY5+I

残念ながら火曜日は台風が来るかもしれません

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 00:57:48.61 ID:s/NztmWC0

>>840が書いてるように契約の合格率は５割以上なん？

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 01:16:40.88 ID:SXwuzPx/0

最近よく日亜のシールを後部に貼ってる車がみにつくんだけど
横にして貼っちゃってZになってたりするも居るな

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 06:28:13.25 ID:eDZ2kKSH0

>>852
パソコンさわる時だけ座れるの？

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 09:24:30.75 ID:+PhY1Q0a0

>>868
部署によっては５０％になるところもある。
でも全体としては、１０％前後だよ。
契約全員が正社員になれるわけではないしね。
でも、>>840の内容はほぼその通りだよ。

>>870
色んな仕事があるんだよ。
ずっと座ってPC触ってる仕事もあるし、PCなんか
全然触らない立ちっぱの仕事もあるし、両方の
バランスが良い仕事もあるし。
部署の中でも細かく分かれるから、仕事の種類は
100種類以上あるよ。
どんな部署になるのかは適性と運。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 10:47:30.02 ID:+PhY1Q0a0

ちょっとこのあいだ気になることがあったんだけど、
「徳島大学は同志社大学よりも偏差値が高い」
ってアホな事いってる奴がいたんだけど、
その話し相手も、「ふ～ん」って納得してたから驚いた。

製造の若い奴らって、大学のランクも知らんのか？
ホントにビビった。

そんな常識知らずで、総合部門とかに移ったら
すごい恥かくぞ。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 11:27:16.41 ID:d7uK5ZI80

>>872
上級学校に興味がないということでしょう
世の中そういう人も必要です
多分総合部門とかにも興味がないから
そちらに行くことはないと思います

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 11:51:13.83 ID:+PhY1Q0a0

>>873
そういうもんなんかな。。。
あまりにも吃驚しちゃってよ。。。

目の前でそんな会話を聞いたら、
873もきっと驚くよ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 12:05:25.79 ID:bDU41Dfy0

製造の奴と総合職の奴が話しが合う訳ないじゃん
製造は同僚のパチンコの武勇伝を楽しく聞けなきゃやってけない

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 16:46:45.33 ID:+4CKXgqGO

>>874
そんなの全然普通。まだまだ現場を知らなすぎる
そういうのに興味がないから、パソコンなしでもルーチンワークでも
身分が低くて給与が多くなくても製造業務してくれる。有難い。

逆に義務や責任ノルマがないのが良い所。
がんばっても心労で死んでは意味がない

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 18:25:51.06 ID:SHVNIPmJ0

四国大学とか文理大学から製造に入った場合他の有名大学卒の製造と比べて
待遇の違いとかある？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 18:31:14.97 ID:WWFnOw1Y0

ないと思う。院卒もおるし。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 18:34:42.34 ID:bDU41Dfy0

現場入ったら大卒だろうが高卒だろうが関係無い
ましてや大学名とか何の価値も無い
学歴厨が現場入ったら発狂するのは間違いないと思うよ
過去の学歴や経歴より今の自分を評価されるから

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 18:54:01.05 ID:h2aaSWSw0

日亜のシール張った意外とイイ車をよく見かけるが
駐車場とかでイタズラされたりする？
入社間もないのにイイ車乗って先輩に目つけられたり…

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 19:01:13.25 ID:/H8ZQAfO0

ここの新入社員ってこんなんなん？
ルール守れず注意されたら逆切れ、さらにいかにも会社が悪いかのように
ネットに晒し上げて。
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1750216555&owner_id=39076239
日記参照。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 19:07:09.21 ID:WWFnOw1Y0

>>880
社内ではないけど、よそで悪戯された話はたびたび耳にするよ。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 19:48:35.92 ID:bDU41Dfy0

>>881
こいつ終わったな
近大だし総合職で入ってるんだろうが調子乗り過ぎ
お前ら魚拓とっとけよ

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 20:33:33.87 ID:SHVNIPmJ0

製造だろ
近大で総合は無理。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 20:45:45.53 ID:s/NztmWC0

mixiしてないから見れない…
内容ｕｐして。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 22:52:27.40 ID:+PhY1Q0a0

近大みたいな馬鹿大学採用するから
こんなことになるんだよ。。。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 23:00:42.19 ID:s/NztmWC0

>>886
内容を教えてください。
気になって仕方ないです。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 23:04:52.05 ID:NiF46hni0

夜勤のこと書いてたから、製造やね。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 00:31:55.94 ID:9Hrx7kgA0

mixiなんてすぐ登録できるだろ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 01:17:00.02 ID:Ylp5zBcj0

しかし、さすがに腕まくりだけで
社内メールで名指しは酷すぎるだろ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 07:36:49.44 ID:2aospUWT0

いや、この会社の常識で言えば腕まくりはマジで論外
更衣室付近ですらシャツが少しでも出ている状態で1歩でもあるいたらアウト
作業着のボタンが1つでも止まっていなかったらとアウト
ポケットに手突っ込んだまま歩いたら確実に顛末書発行される程の徹底ぶり

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 08:22:06.05 ID:0JAcyHUO0

最近馬鹿が多くなったからある程度の規律は必要だろ
顛末書じゃ無く馬鹿は始末書か懲戒処分にしろ
それよりも車のマグネットいまだにつけてるやつなんとかしろ
そいつらのせいで無くなりかけてたかもしれない添付義務が
ますます遠のいただろ！

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 12:24:06.44 ID:EUyHjtZZ0

車のマグネットは上長に確認してokもらったからつけてるけどダメなのか？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 15:07:19.23 ID:WGd4VukO0

袖が装置や道具に巻き込まれると危ないから、腕まくりは限定的におｋだったはず。
注意した者がおかしい。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 17:20:17.32 ID:mXyMB3RO0

髭はどうですか？
1mmでも生えてたら注意される？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 18:16:25.66 ID:Tau9fri20

>基本マスクをしているから髭はみえないと思います

　工場の2交代なら剃る時間もなかなかないよ　

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 18:30:03.14 ID:JAkzwINJ0

朝剃っても夕方には生えるような奴もいる

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 19:07:00.69 ID:mXyMB3RO0

>>896
朝礼の時や廊下の移動でわかっちゃいますからねぇ。
毛深いので一本も残さずにつるつるにするならすごい時間かかるし
やったところで一日で生えてくるし。
どれぐらいまでが許容範囲なのか。
>>897
俺のことか～

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 20:07:51.02 ID:0JAcyHUO0

マグネット自体NG
そこの上長は頭がめでたい奴かもしれん

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 20:23:51.06 ID:E3n/rl0I0

期間工のエントリーシート送ってから三週間になりますが何の連絡もありません。
書類選考で落とされたのでしょうか？
不安です、僕と同じような人いますか？

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 21:39:19.41 ID:NCnZ+qaR0

マスクから鼻だして作業してたら指摘されますた。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 22:08:44.80 ID:WGd4VukO0

そりゃ、マスクの意味ないわな。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:14:28.49 ID:MpTaj0OC0

マスクしない現場ってあるの？

ここの会社は何の為にマスクを？
粉塵とかでなさそうだしー

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:40:39.91 ID:iG7+55v70

>>903
外からのホコリとか、ばい菌とかがLED製品の中に入らないようにする為です。
なのでクリーンルームに入る際にも無塵服を着て入ります。
これはLEDだけじゃなく半導体製造ならどこも同じでしょ。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:58:32.57 ID:MpTaj0OC0

なるほどー
服装にちょっとうるさすぎだなと
思ってたけど、それなら納得やなー

むじん服って
全身おおいつくす感じ？

白装束集団パナウェーブみたいな

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 20:03:58.50 ID:SoaJsd6Z0

>>881
今年入社で、夏ボーナス少なすぎって
さすが近大ですな

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 20:15:05.33 ID:vhQNr8/80

＜本年度入社の大学発表＞
参考http://www.toshin.com/univ/search_dev.php
＜総評＞
今年の採用は失敗です。
日亜クラスの企業でこんなに低レベル大学ばかり採用してたら、
会社がつぶれます。東大京大早慶が０名って。。。
少なくとも偏差値60以上の奴らをもっと入れないと会社ヤバいぞ。

＜＜＜Sランク　超賢いね～＞＞＞
大阪大学　名古屋大学

＜＜＜Aランク　賢いね～＞＞＞
同志社大学　立命館大学　関西学院大学　関西大学　神戸大学

＜＜＜Bランク　ぎりぎり馬鹿脱出＞＞＞
信州大学　下関市立大学　兵庫県立大学　山口大学　國學院大学　

＜＜＜Cランク　一応馬鹿の中ではそれなり。馬鹿だけど＞＞＞
徳島大学　愛媛大学　福井大学　奈良先端　県立広島大学　京都外国語大学　高知大学　

＜＜＜Dランク　馬鹿大学　専門学校クラス　こんな人いりません＞＞＞
近畿大学　東京電機大学　帝京大学　国士舘大学　松山大学　北陸先端
岡山理科大学　関西外語大学　東京農業大学　京都産業大学　龍谷大学
阿南高専もココ　その他専門学校

＜＜＜Fランク　超馬鹿大学　高卒クラス　会社辞めてくれ＞＞＞
徳島文理大学　四国大学　天理大学　　高知工科大学　　大阪産業大学　広島工業大学　大阪経済法科大学　大阪工業大学　関西国際大学　　
三重中京大学　名古屋工業大学　大妻女子大学　広島国際大学　中部大学　名古屋商科大学　神戸国際大学　中央学院大学　岡山商科大学
倉敷芸術科学大学　神戸女学院大学　日本福祉大学　山口東京理科大学　徳島工業短期大学　至学館大学
その他高卒

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 21:19:07.23 ID:5E1Uv4EN0

逆を言えば大学名より人物評価で選んでるってことだろ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 21:32:02.99 ID:vhQNr8/80

じゃあ他の大手企業が高ランク大学ばかり採用してるのは
なんで？
学歴と人物評価の両方が必要だからでしょ。
「人物で選びました！」なんて出来ない人事の言い訳。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 21:32:07.49 ID:4Rc00WLV0

>>907
名古屋工業大学はBランクかCぐらいはあるだろ？
知り合いの大学なので詳しくは知らないけど。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 21:33:46.22 ID:4Rc00WLV0

>>909
ていうか、あんなクソ田舎にだれが好きこのんで・・・

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 21:34:20.52 ID:vhQNr8/80

>>910
ホントだ。
Bくらいはあるね。
申し訳ない。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:24:10.48 ID:hS/eDbrD0

というかこんなの（ランク）作るほど暇なんかと思う。
製造なのか総合職なのか知らんが・・・。会社の情報を書くのはやめたほうがいい。
まあ人物評価採用で低い大学でも主席クラスもいるかもだし（逆もまたしかり）、
仕事出来ると思って人事がとったんだから文句いうもんじゃない。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:54:58.16 ID:2N/5pxuB0

人物重視なのに面接の時間五分とか・・・・・・

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:00:18.19 ID:9MJ93H4N0

広大とか岡大の人はおらんのか？
一人二人はいそうな気がするが・・・

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:20:10.31 ID:vhQNr8/80

>>913
暇なんだよ。
あと製造と総合職を並べるのはやめな。
総合職か一般職なんだから。
総合職で製造もいるんだぞ。

>>915
今年はいない。前はいたけど。確か広大が営業にいたと思うぞ。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:09:22.97 ID:Gr7ge6JL0

916の方は人事の人？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:34:38.27 ID:bx/rR2M50

参勤交流で総合職になれる？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:49:56.49 ID:tK0YQEiv0

>>918
総合職？
総合部門の事か？

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 01:10:54.26 ID:64DQs+vS0

上のほうで契約の試験受けることになったって書いてた人は
結局どうなったの？

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 07:41:07.48 ID:3V51Yo7b0

この会社の人事は糞
できない言い訳ばかり考えてる脳無し

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 09:50:16.43 ID:4Gy3NRBJI

人事はほんとバカだよな
上司が何にも仕事分かってないから課員が大変だよ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 16:53:46.76 ID:G8oSnGMPO

派遣の優良者がその内社員になるらしいな

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 18:41:40.01 ID:lVpoa4sxP

>>910
名古屋工業大学ならみんなトヨタ直系に行くだろ。
なんで給料も安くて安定性も無い日亜なんかに入るんだよ。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 20:24:58.89 ID:zoaBOlnv0

>>887
mixiより転載。

今日、ボーナス貰った。

無いよりましやけど、思ってたより少なかった。
すぐ無くなるわ(￣▽￣；)ﾜﾗ
って、思いながら歩いていたら何やら前から偉そうな雰囲気のおっさんが

「なに腕まくりしとんな!」って怒ってきた。
その数十分後、会社の全部署にMailが行き渡ってた。内容は名指しで厳重注意とルールの徹底らしい。

休憩時間で腕まくりしてただけで給与の査定にも響くんだって。

やってられません
ほかにもいっぱい細かいルールがあるのに(－_－＃)
潰れたらいいのにこんな
クソ会社

まず上司のことを偉そうなおっさん呼ばわりすること自体おかしい。
さらにこいつはクロックスで出社して何度も注意されてる。
しかし言うことを聞かない。

こうしてネットに会社が悪いように公開するのも逆恨みもいいとこ。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:29:14.05 ID:tK0YQEiv0

>>925
こいつ知ってる。
新入社員だろ。
もう上司に嫌われてるから
徐々に冷遇されて会社辞めさされるよ。
部署が変わっても問題児のレッテルが張られてるから
日亜じゃ将来が無い奴だよ。
でも本人エリートのつもりなのが笑えるんだけどな。

近大なんて三流大学、日亜を出たら中小企業しか
雇ってくれないから悲しい将来が決定してるよ。

そっとしておいてやれ。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:46:46.32 ID:5Imb4pPa0

会社の規模が大きいほど、問題を起こさない社員が必要とされる、ということ。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:00:16.76 ID:2PrM7L4z0

大学は関係ないだろ。
>>907の参考サイトではほぼ徳大と同じ偏差値だし、
他の出身校見たらほとんど近大に負けてるじゃん。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:28:01.34 ID:tK0YQEiv0

転職で学歴は大事だろ。
大手企業である程度優遇されるのは偏差値が60以上の
上位大学だけだよ。
少なくとも57～58くらいないと、それ以下だと鼻で
笑われるレベル。SとAは優遇され、企業によっては
Bもぎりぎり引っかかる。
D以下は例外を除いて、書類選考でおとされて終了だよ。

他の出身校って。。。
だから日亜の今年の新入社員は失敗だって言われてるのに。。。
SやAランクから見たら、近大なんて滑り止めにもならないでしょ。
徳大の学生だって、「近大と同じレベル」って言われると「はぁ？」って
イラつくと思うよ。

お前受験勉強してないだろ？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:35:06.99 ID:Gr7ge6JL0

>>907

本年度入社の情報か。
来年度入社の情報かと思ってた。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:35:30.04 ID:2PrM7L4z0

そんなに変わらないだろｗ
だったらもうSかAに全員すりゃいいのにな。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:50:57.69 ID:t0pANXFy0

徳島の会社なんだから
徳島かせいぜい四国の人くらいしか、この会社志望しないだろ。
関東や関西の人は関東や関西の会社を普通志望するよ。
となると、そんないい大学の人材は集まらないよ。
就職が決まらず、徳島の会社でも・・・と思った頃には
この会社募集締め切ってるし。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 00:05:35.46 ID:e3r9m6yu0

キャノンみたいにバカお断りってやればいいんじゃね？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 00:39:17.09 ID:X+QxmJlt0

既にもうバカ多すぎるだろ

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 00:48:19.80 ID:i6Fkonj80

>>933
キャノンってどうやってバカ断ってるの？

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 07:04:03.14 ID:qtHP2zoO0

キャノンじゃなく、キヤノンな。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 07:55:10.59 ID:S1T6Z1aK0

>>908
東大卒入ってないのは人事が人物評価で東大生落としたのではなく
東大生が受けに来てくれなかったか合格出したけど蹴られたかしかないわけで

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 08:30:04.36 ID:exgTxApW0

934
選考の時点で、分からなかったのか。。。？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 09:41:21.85 ID:e3r9m6yu0

57以下は意味内って言ってるくせに徳大が近大より上とかこだわってるって・・・
ちっちぇえプライドだなおい
偏差値一緒なんだから世間の評価なんて同じだろ

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 14:05:30.58 ID:h0m5OAL70

今まで徳大ばっか？でなんとかなってきたんだしこれからもなんとかなるだろ

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 14:08:58.61 ID:LuaWkxfN0

なんというレベルの低い争い・・・
これが徳島クオリティか。
地元に帰るのが嫌になるな。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 19:00:01.27 ID:M9zXUgK4P

日亜なんて大手からだと余裕で中途で入社出来るから
県外の大手企業に新卒で入る事を進める。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 19:10:27.01 ID:exgTxApW0

↑　同感！！！　

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 21:27:42.49 ID:WqDHDZSL0

中途は新卒に比べて安いからお勧めはできんな。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 21:49:56.92 ID:h8CYbHsiP

>>944
実はめちゃくちゃ給料高い中途がいる。
基本給は聞いたら卒倒するから言わないけど。
総合職なんかはカスレベル。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 22:57:56.54 ID:vjWdsdBn0

>>945

そう言われると聞きたくなってまうわｗｗ

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 23:23:56.79 ID:Gxc2+dJA0

装置のｴｱﾌﾞﾛｰ時保護メガネし忘れて注意された・・・・・。はぁ↓

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 00:41:17.51 ID:IQmiaWGJ0

ブローで飛んだ異物が目に入ったらどうするんだ？
自分の身体のことだよ。
保護めがねを掛けるのも、注意するのも作業者のためだよ。
失明や怪我したら、自分が一番しんどい思いをすると思わない？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 02:01:16.19 ID:0fPGX6gV0

まあ、当然

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 04:21:12.32 ID:KRwjtDOj0

>>925
おいおい、お前が日記を転載するから、
新卒のN君がmixi落としてもたぞ。
多分上司にキレられたんだろうな。
一生ヒラで飼い殺しか、自主退社に追い込まれるだろうな。
若いのに可哀そうに。。
書き込んでた同期や友達も同じ運命だろうな。。。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 07:56:48.06 ID:iI5Szf2R0

あほやなぁ。
まぁ、あいつ上司だけでなく周りにも嫌われてるからな
早く辞めて欲しい

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 08:27:38.70 ID:u4k486dX0

>>945
おいくらぐらい？
20代で20万後半とかいく？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 09:32:16.19 ID:f3Ozdn1C0

大学のランクがどうのこうの言われよるけんど、期間工で取ってもらって
働かせてもらいよるだけでも自分は感謝しとります。このスレでぐちゃぐちゃ言う前に
正社員の人なんかは特に県内では有数の会社なんやけんコツコツ仕事するんが一番ちゃうんかな。
歳も歳の自分からしたら何を贅沢なこと言よんてかんじです。徳大、四国、文理は偏差値低いかも知れんけど、
地元志向ってのもありがたいと思うけどなぁ。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 13:17:42.99 ID:KRwjtDOj0

>>952
そんな少ないわけないじゃん。
俺が知ってるのは、中途４０代で基本給＋能力給７２万円
ってのがいる。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 16:03:46.81 ID:QNbNKBsB0

製造ではないんだろうな。。。製造でそれだけの能力の人間、必要なさそうだし

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:30:37.31 ID:+3KwxJ5c0

そんな特殊な例を出されてもな。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 20:58:25.26 ID:u4k486dX0

>>954
やっぱそんな夢のような待遇も世の中にあるにはあるんだな

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 21:13:38.62 ID:Iqm/6xrkP

>>957
工業系のゴミ供には夢のようだと思うが、
医者では30歳で達する月収。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 00:40:53.87 ID:YAxI0egR0

>>954
うちの会社じゃボーナスでもそんだけないぞ

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 04:09:30.23 ID:o2CtRKwa0

>>958
おまえ医学部の友達いないだろ？(笑)
開業医の家系じゃない限り、３０歳でこの月収は
絶対に行かない。
最近の医者って儲からないんだよ。
期間工とおんなじくらいの年収の医者がどんだけいるか知ってんのか？
大学病院勤務医なら、５０歳手前でやっと年収が１０００万
に届くくらい。
パナや東芝の部長クラスの方が、年収的には上の場合が
多いんだよ。

医者や弁護士は皆高給取りみたいなイメージで書き込みするのは
やめてくれ。こっちが恥ずかしい。

>>955
この給与は製造の上の方の人間だよ。
製造も出世すれば年収凄いんだぞ。
メーカーにとっちゃ、人事や総務や経理より、
製造部の方がずっと大事な部署なんだから当たり前。
頑張れ。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:07:33.92 ID:6hoQr8w3P

>>960
アホ過ぎるw
低学歴乙！
恥ずかしいから他所で話すなよw

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:20:42.54 ID:QqFd29Kd0

>>960

http://www.ishikyujin.com/

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:30:01.28 ID:t0EZoJ6I0

今日の日経みた？
もう韓国にあんなに追いつかれてたなんて知らなかった。。
不安になってきたわ。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:31:33.54 ID:7ueXHImC0

>>960
医者の年収=期間工の年収は絶対にない。
医者の当直バイトの時給が1万円とかなんだぞw
ソースは俺の姉貴。
俺の夜勤の時給は1900円だけどw

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:38:12.16 ID:6hoQr8w3P

>>963
俺も今読んだ。
恐れていた事がついに来たか…
予想はしてたが、こんなにも早いとは…
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 06:41:35.89 ID:YTYW9V8X0

>>960
安易に「頑張れ」と言い過ぎるのが日本人の欠点だと思う。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 07:27:36.98 ID:t0EZoJ6I0

>>965
そもそもうちのシェア率ってあんなに低かったのか・・・ってかんじ。
７０％はあるものと・・

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 07:32:17.34 ID:6hoQr8w3P

>>967
10年前までは70%あった。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 07:42:09.59 ID:6hoQr8w3P

この調子だとマジで3～5年後にはシェアが逆転してるな。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 07:51:06.33 ID:t0EZoJ6I0

くそ・・
定年まで働けると思ってたのに。
くそくそ。
ええい新商品はまだか！

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 09:43:39.12 ID:Ve8gaXDW0

やっと再就職できて安心してたのにぃーーー！

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 10:34:46.93 ID:iXmXtpU+0

まあ泥船に乗ったつもりでドーンといこうや

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 11:25:51.61 ID:cnZRQg3pO

>>971
三寸ledへどうぞ

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 14:03:27.32 ID:o2CtRKwa0

>>961 >>962 >>964
笑える反応をありがとう。

>>967
数年前からこんなもんだったでしょ。
昨年はむしろ実質の販売数は伸びてるよ。
でも多分シェアはこれからもっと下がるよ。
市場がこれだけの速度で拡大してたらしょうがないよ。
韓国も台湾もメーカー数自体が増え続けてきてるから。

別に日亜の売り上げが急降下しているわけじゃないから、
楽観的にはなれないけど、そこまで心配する必要はない。
上層部もこのぐらいは予想してるよ。
別に白色LEDだけで生きてる会社じゃないし大丈夫だよ。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 14:51:04.43 ID:EP33E1Yq0

うちの部署の期間リーダーのおっさんが発狂してたぞ。笑
ようわからんが正社員にすると確約してただろー
なんで期間満了でおわりなんじゃーもうあかんわしはもうあかん・・・・
最後はｳﾋﾟﾋﾟﾋﾟｹｰｰｰｰｰとか意味不明のこと言いながら退場してたｗ
残りの有休全部使って今日から休みやな。まぁ期間工はそんなもんやろ
過度な期待はできんな。俺もどうやら来月で終わりやな。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 15:38:20.67 ID:pYjg6OrM0

>>975
それって期間工で働ける2年半丸まるの期間働いた結果なの？
それとも更新時期に更新無しで退場ってこと？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 23:17:07.54 ID:cT0o89NG0

>>975
そういう人が契約満了で、775みたいなのが契約になるなら
納得できんよな。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 00:09:27.23 ID:tgMDs6dv0

合格率は下がってない？
部署によっての合格率の差とかありそうだが

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 01:33:31.10 ID:8mSaKkKo0

>>975 ホントかよ？　いつか事件起きそうだな。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 04:36:43.03 ID:esbhYn+w0

淡い期待を持ってる期間工が多すぎるよな。
新卒で十分社員は揃ってるんだから、
例外を除けば、わざわざ製造を中途で採用するわけないのに。
契約社員だって、半分は契約社員のまま終わるのにね。
特に30代以上で他社で役職経験が無い奴が社員で採用される
可能性なんて宝くじみたいなもん。

981 ：ニート：2011/07/26(火) 16:58:23.24 ID:dXue+DwY0

まあ宝くじも買わなきゃ当たらんしな。
出来る範囲で応援したかったわ。
人が頑張ってる姿を見るのが好きなんだよ。
何らかの理由でレール外れた奴にチャンスを与えてもいいと思うけどな。
ふんま新卒主義全快だな。
期間工から頑張って社員になる人の踏ん張りを見たかったが
それももう終わりか。
質問する奴もめっきり消滅したようだし。
スレも終わりだし、このまま終了か・・・

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 17:18:57.23 ID:pL6qWDubO

夢と現実は違うからな俺も夢見たい気持ちあったけど別のとこ行ってる

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:03:00.92 ID:FDQJ2btB0

本社も期間工増えて、チャラチャラしたガキみたいなの多すぎ。何処の部署よ？
本社は規律に甘いから、服装とか髪型とか色々終わってる。
そこら辺のバイトすら落ちるレベルで、社員になりたーいとかマジ勘弁してくれ。

なんか、上もピリピリしてきてるな。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:40:20.23 ID:ex7OW4wh0

熟した実は、食われたなら別の場所で別のモノの役に立つ
熟したのに、食われなかった実は腐るのを待つだけ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 04:12:58.92 ID:FIeu8foU0

>>983
確かにピリピリしてるな。

髪型も服装も明確にルールがあるんだから、
もっと厳しく注意しても良いんじゃないかな？
バカな高校生じゃないんだからルールくらい守ってほしい。

そんなバカな期間工でも社外では日亜の社員とみられる
わけだから、会社の評判が心配だ。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 09:49:31.53 ID:iod/ci5K0

本社が規律に甘いってのがそもそもおかしい

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 17:52:49.54 ID:g/rmqXob0

僕もどうやら来月で２年半期間満了で終わりみたいです
自分なりに頑張ったつもりですが駄目でした。
同期の４人いる知人も試験の声もかからず全滅みたいです
納得いかないのはあからさまに自分よりサボっているけど
上司うけがいいクリーンルーム作業なのに髪は茶髪で化粧しまくりの
田舎のスナックにいそうな女が契約社員になれたのが納得いきません。
明確な評価を開示してほしい

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 18:20:24.56 ID:RVxbezQLP

>>987
世の中そんなモノです。
仕事なんて見てないです。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 19:44:34.64 ID:69C5+K410

やはり…
コネですか。。。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 19:54:23.74 ID:0kfmMBab0

期間工としての雇用契約で、期間満了しただけのことじゃない？
契約どおりのことが発動されたまでのことで、別の明確な理由を考えるのが野暮なんじゃない？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:08:45.22 ID:8R2OGRew0

創業時点からの関係筋からするとやね、ここでくだを巻いてる書き込み全部が野暮で勘違いしてるんですよ。
何年後は駄目だとか管理が駄目とか給与比較とか人様の会社で何偉そうに言いたい放題をっていうね。
(正社/非正規問わず)勘違いも程々にせえよっていうね。文句あるなら初期みたいに阿南の山で石削りだして薬品作って売って
経営者になって給料提供する立場になってみろよって思いますよ。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:42:37.98 ID:VnX+PGQaO

ん？

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:43:11.53 ID:VnX+PGQaO

え？

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:43:43.83 ID:VnX+PGQaO

なに？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:45:18.92 ID:FIeu8foU0

>>991
たまたま運良くそこに居ただけのおっさんが何を言う(笑)
お前が居なくても日亜は今の規模になってました。
今後、この規模の維持拡大していく役割の人間の方が
１００倍大変だわ。
50代以上の田舎のおっさんは今後引っこんでてくれ。
教養も国際感覚も無いアホおやじが当事者の責任感だけで
口出して、若い奴らの邪魔すんな。

>>987
半年後に今度は契約社員の試験を受けにおいで。
期間工の仕事なんて簡単な仕事で差はつかないよ。
ミスするかしないかだけ。期間工の仕事で能力なんて
わかりません。能力給も能力があるかどうかだけじゃなく、
きつい仕事をしてるかどうかだったりするしね。
上司に気に入られる能力もサラリーマンとしては大切。
君も上司なったら扱いやすい部下の大切さを理解出来るようになるよ。
たいして能力が必要ない仕事やらせるだけなら可愛い部下が欲しいでしょ。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 22:08:05.34 ID:AC6/SX340

>>987
ふっきれて股ひらいたんだろ
製造に放り込まれた女は何人もの男に喰われるからな

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 23:10:47.21 ID:dsH3jYG20

運も実力・・・・・と言う。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 23:17:56.07 ID:AC6/SX340

誰か次スレ立てろよ

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 23:42:14.38 ID:dsH3jYG20

天下の日亜化学がやばいってホンマ？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275974648/

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 23:42:58.96 ID:dsH3jYG20

1000get

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