タイトルどおりです。
大便は一日何回行きますか?
今から出かけますので後の質問は帰宅後になります。
何業界の人ですか?
>>1 なんで、公務員でもないのに官って言うの?
何か偉いと思っているのかな??
7 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/29(土) 22:57:07 ID:nTFtNYU+0
元面接官です。
今はうんこ製造マシーンになっています。
何か質問ありますか?
出身学部はどこ? 理系?
9 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/29(土) 23:46:18 ID:gqrPy0tA0
好きなAV女優とオススメ作品教えてください
粉チーズ ◆u/kPh/v4jQ
#1333
>>6 ネットでの検索件数や書籍での扱われかたを見ると「面接官」という言い方
で一般的には差支えないと思います。
間違った言い方が定着し、一般的になった言葉はほかにもたくさんあります。
たとえば「会社に行く。」という言葉もよく考えればおかしいですよね?
ほかの言語ではたいてい「オフィスに行く。」や「事務所に行く。」と言い
ます。
ちなみに社内では単純に会社説明会でスピーチ、面接まで担当していた者を
「リクルーター」と呼んでいました。
もちろん私は自分が偉いと思ったことはありません。むしろ面接を担当する
ように会社から言われた時は何度も断ったのですが、どうしても、というこ
とだったのでしかたなく引き受けることにしました。
>>9 AVのことはあまり詳しくないのですが、「今井ひろの」は良いですね。
友人にはロリと言われています。
>>1 面接官の立場で、何かおいしい思いをしたことありますか?
>>15 個人的に「おいしい思い」をしたことは特にありません。偉そうにしていたり
かわいい子に後で個人として連絡などしたら、すぐに問題になってしまいますか
ら。朝早く遠方の説明会会場に行ったり、大変なことはたくさんありましたが。
ただ、一度に何百人かの前で会社の説明をしたり、やはり何百人との学生と
面接をしたという事実は、これからも仕事を続けていくうえで大きな経験、
財産になったと思います。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/30(日) 12:35:44 ID:lOET4eE10
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 大学時代の専攻と
| } 今の仕事は違うようですが?
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ おまえは人事学部を卒業したのか?
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
18 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/30(日) 12:51:27 ID:eX/dwwAi0
どうせあんたも解雇になったんだろう、そんな奴に聞きたいことなどない
>>18 確かに、結局その会社は退職しましたが解雇ではありません。
おっしゃるとおりスレタイだけ見るとなんだか偉そうに質問を強制している
ように見えないこともないですが、趣旨がシンプルでわかりやすいというこ
とを優先しました。
もちろん聞く聞かないは見てる人の自由で、需要がまったくなければすぐに
このスレも消えると思います。
20 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/30(日) 14:46:57 ID:bRi3xLum0
新卒正社員で大手有名企業勤続二年、そのあと別業界別会社で契約社員勤続二年、こういう人は面接官から見て採りたくない人材ですか?ちなみに次の転職は契約→正社員を狙った業界内での転職を狙ってます。
@派遣や契約で入った場合、正社員にするつもりはありますか?
A事務はどういう人が欲しいですか?資格は何があるとぐっと来ますか?
B大学時代の成績が悪い場合どうしたら良いですか?大学入り直す時間がありません。
C面接では髪の毛を一つに結んで行けって就職課の人に言われました。これは正解ですか?
D社会人の場合もリクルートスーツで行かれる人が多いのでしょうか?
Eゼミに入っていない場合はどうしたら良いですか?
Fサークル活動をしてない場合はどうしたら良いですか?
G写真の写りが悪いので修正したら別人になりました。問題ありますか?
H字が汚いのですが履歴書をPCで作っても問題ないでしょうか?
I既卒の場合アルバイトをしているのと全くしていないのではどちらが印象良いですか?
教えてください
>>1 アナタがリアル社会でどんな会社で面接官として従事していたのかによって、
アドバイス等の信憑性が左右されると思われるが如何に?
ちなみに面接官と言う職業は日本ではほぼ無いと思われますが、
何処の部署に在籍されていたのでしょうか?
23 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/30(日) 17:23:52 ID:BTw40ZLV0
声の低い人とかは、採用したくないとおもいますか?
自分の声を聞いたら、こんな声こと思いがっかりしました。
面接官がきいたら、こんなやついらないとおもうのではないでしょうか?
>>20 私は新卒の採用しかしたことがありませんが、そもそもその企業が中途を
採用するのであれば求職者に1-2回の転職経験があり、1度くらい(しかも
20代前半くらいで)業界を変えたことも特に大きな問題があるとは思えませ
ん。当然転職と業界を変えた理由は聞きますが。
契約→正社員は契約社員時代にそこの社員(特にキーパーソン)といかに
良好な関係が築けるかにかかってくると思います。その際、あまり自分の
スキルを全面に押し出すよりは、「一緒にいて仕事がしやすいやつ」タイ
プのほうが圧倒的にウケは良いと思います。
>>21 @その時に人員が必要でその人がその役にわさわしいのであれば当然
それはあります。よくわからない人をいきなり正社員に採用するより
もリスクが少ないですし。
A圧倒的に簿記とPCスキルですね。語学系の資格はほとんどの場合役に
立ちません。
B私に関していえば大学の成績は目安程度であまり重視していませんでした。
そのためにわざわざ大学に入りなおすのはまったくおすすめできません。
C最近では服装や髪形に関してはその人の個性を尊重する傾向の会社が多い
のですが、固い会社に行くのであれば当然清楚なイメージ(つまり髪を
結ぶ)ほうが良いでしょう。ピアス、明るすぎるカラーの髪はほとんどの企
業でNGです。
Dほとんどの場合そうです。
E特に問題ありません。ただし入っていなかった理由は聞くかも
しれません。
F 特に問題ありません。ただし学生時代に勉強以外のことで何に
時間を使っていたか聞くかもしれません。
G明らかに修正をしたとわかれば多少気にはなります。もしかしたらその
ことを聞くかもしれません。修正ではなく何枚か撮れば1-2枚は良いのが
見つかるのでは?
H手書きのほうが無難です。達筆であるかどうかより読みやすさや、
丁寧さ、また内容が書式にあっているかどうかを見ます。
Iどちらが有利だということは一概には言えませんが、履歴書に何も記して
いない期間があれば、その時に何をしていたかを当然聞きます。
>>25 ありがとうとざいます。
各種理由も考えます、写真取り直してきます(・∀・)ノシ
簿記は独学は無理なので大原とか行ってみようと思いますorz
参考になりましたレスサンクスです
>>22 面接マニュアル、面接対策といわれる情報でもある業界に特化したものと
そうでないジェネラルなものとが存在します。このスレでもジェネラルな
面接対策としてお役立ちできればと思います。
私は基本的に営業職をずっとしていましたが、リクルーターをしていた時は
営業職、事務職などをすべて含んだ管理職でした。
>>23 特に問題ありません。私があまり採用したくないのは声が小さい人です。
29 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/30(日) 19:58:42 ID:IXgJejVH0
私は元面接官です。
今は訳あって無職中ですが折角の機会なので社会貢献しようと思います。
日課はネトゲと2CHでの叩きですね。日に8回は射精していますが
何か質問ありますか?
>>29 んじゃあ、
粉チーズさんと区別するためにキャップつけてよ。
>A圧倒的に簿記とPCスキルですね。語学系の資格はほとんどの場合役に立ちません。
>H手書きのほうが無難です。
矛盾してるじゃん。
履歴書ごとき手書きしなきゃならない=PCスキル、ゼロ
じゃん。
処女に床上手を求めるブラック会社のブラック人事なのは、良く分かった。
求職者には色々求める前に、「自分の」スキルはどうなのよ>糞チーズ
簿記やPCスキル求める奴が、基本中の基本「規格外文字」を使ってたら駄目だろ?
全くノースキルの自分を先に何とかしろよ!?
33 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/31(月) 00:25:50 ID:+68ZRB6j0
>>26 大原なんて、やめとけ。
まあ、講師は一生懸命だけど、学校自体は儲けのためなら
おかしなことやる胡散臭い所だよ。
他がいいのか?と、聞かれれば、なーんかって所も多いけど、
図書室すらないのに、中途半端に教育産業面が、ふざけてる。
34 :
20:2011/01/31(月) 01:32:13 ID:ih8et/gy0
>>24 ご丁寧にありがとうございます。
いま、まさに契約社員としてあらたな道を歩み始めるところなのですが、
万が一その会社で正社員になれなかった場合(5年が契約リミット)のリスクを考えて
伺ってみました。
参考にさせて頂きます。
>>32 あいにくですが、履歴書を手書きしている=PCスキルがない、とする理屈が
よくわかりません。いつも近所のコンビニに歩いて来るおじさんのことを
「あの人きっと車の免許持ってないんだよ。」と決めつけているようなもの
です。
確かに今ではほとんどの資料、書類はPCで作りますが、だからといって手書
きの仕事が全くないとはかぎりません。履歴書がタイピングだったら手書き
の良し悪しはどこで見たらいいのですか?
率直に申し上げて、10年前ならともかく、今どき履歴書をPCで作れるレベル
ではスキルとはいいません。だからこそ「資格」でアピールすることが有効
になるのでは?
>>全くノースキルの自分を先に何とかしろよ!?
確かに私自身ももっともっと向上していかなければいけません。
ところで、こうして人にアドバイスすることは自己の向上のためにも非常に
有効である手段であることは存じでしょうか?
私は元面接官です。
今は訳あって無職中ですが折角の機会なので社会貢献しようと思います。
好きなAV女優は相原涼、一の樹愛、松坂季実子むっちり系ならばちこいです。
1日に20発は抜けるからまだまだ、若い人達には負けないつもりですが…
そんな私に何か質問ありますか?
粉チーズさんに質問です。
先日二次面接を受けた際、面接官から、
現在他に受けてる所を待ってもらい、最終面接で社長に
会ってほしいと言われました。
こういう場合の最終面接は、意思確認程度と思っていいのでしょうか。
おまえら基地外にめっちゃ釣られてるな最高に笑えるよ。
>>1 一度不採用にした応募者に対して再度面接に呼ぶことはありますか?
ある場合、なぜ不採用にしたのに面接に呼びますか?
またその理由を応募者から聞かれた場合、どのように返答(言い訳)しますか?
質問です。
転職希望者ですが、面接はリクルートスーツでなくてはダメでしょうか?
リクルートスーツの方が多いとのことですが、そうでない場合減点されるのかお聞きしたいです。
>>37 社長面接まで行ったのであれば、その前段階はすべてパスし、リクルーター
が貴方のことをを欲しい人材だと思っているのはまず間違いありません。
どうでもいい人材を社長に会せたりすれば私たちの評価も下がってしまいま
すから。決して断言はできませんが「最終確認」の可能性は高いです。
>>39 大きな会社ではまずありません。なぜなら始めから何人かはやめる人が
いることを想定してほんの少しだけ多めに採用するからです。また、
ほとんどの場合、不採用を出された人は違う企業にすぐに就職して
しまいます。
ところが零細企業で一人か二人しか採用しなかった場合、それはおおいに
ありえます。多かれ少なかれ求人にすでにお金と時間をかけているわけで
すから。その場合私だったら正直に採用した人がすぐにやめてしまったこと
を話すでしょう。
>>40 私に関していえばそのことだけで単純に「減点」することはありません。ただ、
良くも悪くもその人にある程度の「注目」をするわけですから、力がない人は
無意味にハードルをあげてしまうことになるかもしれません。
つまり、「中身に自信があるからそういう服装をしているのだろうか?」
ととらえられる可能性があるということです。
37です。
丁寧なご回答いただきありがとうございます。
気を緩めず最後までがんばろうと思います。
くらの人事でした。
ごめんなさい
46 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/04(金) 13:43:21 ID:nt6zOQmE0
z
47 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/13(日) 11:49:46 ID:EgIFznWR0
うんこ製造機元面接官様
朝からもうギンギンのエレクト状態で先っちょから我慢汁がポタポタ…
こんな状態では面接会場まで行けません。どうしたりいのでしょうか?
48 :
粉チーズ ◆u/kPh/v4jQ :2011/02/13(日) 12:07:09 ID:rTg8RBIJ0
>>47 面接にかかわらず何か大事な時があるときは煩悩にじゃまされないように
先に処理しておいたほうがいいですね。どうしてもという場合や時間の
ない時は時間より早めに行ってその会社のトイレで1発抜いておけば、その
会社を征服したような気にもなり、気持ちも落ち着くでしょう。
就職活動はロールプレイなんて言われたりもしますが
面接官から見て嘘を見抜くためのポイントはありますか?
また
「何故、弊社を受けようと思ったのですか?」
の問いに対して、あなたが最も正答に近いと感じた回答は何ですか?
良かったら教えてください。
「自己紹介をしてください」
とだけ言われたら、大学名、名前以外にもやりたいこと、頑張ってきたこと、志望理由などのPRもすべきですか?
大企業で、一人5分ほどの一次面接です。
51 :
粉チーズ ◆u/kPh/v4jQ :2011/02/13(日) 18:16:47 ID:rTg8RBIJ0
>>49 ”嘘を見抜いている”かどうかはわかりませんが、面接をしていると
「仲間を集めて野球チームを作り、毎週日曜日に試合をしています。
私は副キャプテンをしていて仲間からも信頼されていると自分では思い
ます。」というようなことを言う学生が山ほど来ます。
たぶん「チームスポーツ」で「皆をまとめる役をしている」というような
面接官ウケをねらった発言なのでしょうが、実際にそれをしているかどう
かは確かめることができませんし、逆に言えば、たとえそれがホントの
話であってもほとんどこちらには響いてきません。
大事なことは、いかにリアルに、熱く、面接官の心に響くように物事を
語るかどうかです。それにはやはり自分がホントに好きで熱中してやって
きたことを語ることが一番確実で、実はそれが一番簡単でもあるのです。
もっと言えば、もし、嘘で面接官の心に響くようなことを、それほどの
演技力で語ることができるのであれば、それはそれでその能力を仕事
(特に営業など)で活かせることもあるので、私にとってはそれでも
OKです。
もちろん、資格などの調べればすぐにわかるような嘘をつくのは問題外です。
>>あなたが最も正答に近いと感じた回答は何ですか?
面接の答えに正解や不正解はありません。前向きな答えであるべきなのは
当然ですが、私が見ているのはその口調、態度、しゃべる時の間(ま)や
面接官の話をきちんと聞いていてその問いに正しく答えているかどうか
などで、そこにその人の人間性や、社会性、利発的かどうかなどを見出そ
うとしてます。
「答えの内容」そのものはなんとでも好きなようにいえるわけですから。
52 :
粉チーズ ◆u/kPh/v4jQ :2011/02/13(日) 18:25:16 ID:rTg8RBIJ0
>>50 もちろんそうですね。この場合もへんに面接官ウケをねらったことを
棒読みでさらっと語るより、ほんとに自分が熱中してきたことをリアル
に熱く語ってくれたほうが私は好感持てます。“5分”のスピーチは結構
長いですよ。
>>52 本当にありがとうございました。
>>50です。
「自己紹介をしてください」のほかに、「弊社でやりたいことは何ですか?」
は聞かれるそうで、合わせて5分です。
確かに、変に自慢気に語るより、「自分自身をより知ってもらう」と考えた方が良いのでしょうね。
自己紹介、と言われているのに自分の強みやらをペラペラ喋ることに違和感を感じていたのです。
丁寧に教えてくざさり、とても助かりました。頑張ってきます。
54 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/13(日) 20:46:59 ID:JfAXSARPO
履歴書が全然通らないのですが、職歴って詐称したらバレますか?
55 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/13(日) 21:01:30 ID:OMkhdiOf0
めっさうんこしたいんですけど、してきていいですか?
56 :
粉チーズ ◆u/kPh/v4jQ :2011/02/13(日) 21:20:38 ID:rTg8RBIJ0
>>54 私はあくまで面接を担当しただけのリクルーターで、総務や人事では
ないのでよくわかりませんが、保険や年金の手続きをすれば今まで
どこの会社で厚生年金を払っていたか当然全部でてきます。ですから
働いてもいないところを書いたり、逆に減らしたりするのはすぐに
わかってしまいます。
ただ、具体的にそこで何をやっていたかまでは詳しくわからない
ので、その部分では多少色をつけるくらいのことは構わないと思
います。自分をいかに魅力的な人材に見せるかも一つの技術ですし、
入社してからもそのようなテクニックはずっと必要とされるでしょう。
>>55 いいですよ。ただし5分以内で必ず戻ってきてください。
58 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 05:34:12 ID:NQ9qQAJJO
求人募集や面接等でブラックな企業を見破るコツとかありますか?社員の人数に対して求人の人数が多い所とか(社員10人で求人3人とか)怪しいですか?
32歳で退職回数3回なんですが、やはりすぐ辞めてしまうって印象持ってしまいますか?
>>58 気になるのは募集人数の多さより募集する頻度の多さですね。リクナビなど
でいつ見ても募集している企業、会社が結構あります。同業に比べて極端に
給料が高い求人や、やたらにその自由度や実力主義を強調するのもブラック
に多い特徴です。
面接官の服装がだらしないところもあまりおすすめできません。私服は
論外。スーツなのにネクタイを締めていなかったり、細かいところでは
スリッパのままだったりするのも注意が必要です。
私ならまず面接前に少なくとも面接前に1-2度社屋を見に行きます。出入り
している社員の表情や服装などが観察できますし、深夜になってもオフィス
の明かりがついていればその勤務状況がだいたいわかります。
>>59 中途の採用であれば2-3回の転職回数はほとんど気になりません。
私自身それくらいありましたが、結果採用され最年少で役員候補
まで行きました。自分で事業を始めることになったので断りましたが。
62 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 14:38:26 ID:2fwzvmJE0
無事内定を頂いたのですがもう一度履歴書を用意してもらいたいと言われました。企業側の意図することは何ですかね?職歴を疑われてる可能性はありますか?
>>62 そういう事例は初めて聞きますね。もし失くしたとかであれば問題
ですが。どうして「どうしてですか?」と聞かなかったのですか?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 14:57:18 ID:51xtqvof0
35歳です。職歴3社で全て同業界で、最後に個人事業を同業種で1年半程度営業しました。
実際大変なので現在就職も視野にあるのですが、個人事業2年間って無職期間と同じ扱いでしょうか?
履歴書に売上げなども記すべきでしょうか?
65 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 15:41:52 ID:2fwzvmJE0
聞き辛くて聞けませんでした。面接を受けたときにはコピーしてあったものがちゃんと置いてあったんですが。後内定貰ったときに最終学歴をまた聞かれました。
>>64 私でしたらその2年間もキャリアに入れるかもしれません。
また、単なる営業職を含め、数字で表せる事項はすべて数字で表したほうが
良いと思います。誤解をおそれずにいえば、「会社」というのはお金を皆で
稼ぐところに他なりません。ですから常に数字を意識して働いていたことの
アピールにもなるからです。その際むしろ数字の大きさや正確さは2の次に
なります。それも確かめようがないですし、状況によって全く違ってきます
から。
ただ、あまりにあれもこれもと履歴書や職務経歴書に書くと、逆にハイライト
がぼやけてしまうことがあります。自分の一番得意なことは何か?アピール
したいことは何かをできるかぎりはっきりさせることが大事なことです。
これは資格などでも同じことが言えると思います。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 15:49:42 ID:BGFIGAFb0
20代前半で短期退職を2回してますが、採用しようと思いますか?また思わないなら、どうすればいいですか?
退職理由はどんな理由だと印象がいいですか?
とある会社に応募後、その会社が2ちゃんでブラック企業として話題になっていることを知りました。
「火のないところに煙は立たない」と言いますが、その会社に対し不安感を募らせています。
面接には最善をつくすつもりですが、もし内定が出た場合、行くべきですか? 辞退すべきですか?
69 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 18:31:58 ID:gvxSR6340
ハローワーク求人で募集1人で金曜に面接受けたのですが今日、求人票が消えていました。
そこでなのですが、この場合、採用が決まったのでしょうか?それとも補欠で残してるのでしょうか?
合否は1週間ぐらいと言われました。
ちなみにハロワからは僕1人だけしか受けなかったらしいのですが、
電話では応募が多数といっていました。
>>67 短期というとどれくらいですか?私自身、自分に合わない会社であれば
さっさとやめたほうが良いと思っていますので、短期でやめた経歴があって
もそれほど気にはなりません。
「退職理由」はタテマエでなんとでもいえるのでマニュアルどおりで
問題ないと思います。内容そのものよりむしろその口調や表情、ふるまい
などから見えてくるその人の社会性、人間性などを積極的に私は読み取ろう
としています。
>>68 まず、面接の前に何度かその会社に足を運び、出勤の様子と退社の様子
を観察してはいかがでしょうか?深夜まで勤務している人がやたら多いとか、
社用車がおんぼろなのに社長や役員は超高級車に乗ってるだとか、いろいろ
なことがわかってきます。また、面接の前でも後でも構わないのですが、
一度オフィスをみせてもらうとか、社員に会わせて話をする機会をもらうなど
してみてはどうですか?「ブラック」といってもいろいろあります。あきらか
に法に触れることを平気でやっていたりしたらアレですが、窓際社員がここで
愚痴を言っているだけかもしれません。
>>69 すみませんが、質問の意味がよくわかりません。いずれにしても求人票が
消えていたのであれば面接に来たうちの誰かを採用することを決めたので
はないでしょうか。
73 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/14(月) 20:38:15 ID:myR63qMdO
>>72 質問なんですが三流の面接官だとあなたみたいに人を見下し態度をとりますがそれはなぜですか?
72じゃないが、
>人を見下し態度をとりますが
ってどの部分が見下した感があるのか。。
まぁ釣りだと思うけど。あえて
>>73 >質問の意味がよくわかりません。
ってのが、みんな私を拒否してばっか...って。
私にはなんで他の人と同じく扱ってくれないの?って。
採用決まらんとひがみでいっぱいになるのは、自分もそんな感じになったときがあってわかるなぁ。
人間山も谷もあるからよ。
もし、これが素で常時だったら、ヤバイね。
勘違いされないために書くけど、粉チーズさんに非は無いよ。
>>68 2chのブラック情報だけはガチ。
糞チーズみたいな自称元人事の言うことは「嘘ばっかり」だが、
ブラック情報だけはガチで当たる。
>>73 「面接官」になるには難しい試験をパスする必要もありませんし、たくさんの
人の投票で選ばれるわけでもありません。私自身、何度も断ったのですが、
当時の社長がどうしてもというので仕方なく引き受けることにしました。
ですから、当然面接官にも「性格が悪い人、人を見下した人」は存在します。
面接官は求職者にとってその会社の窓口になります。あまりに3流の面接官
ばかりであると感じるのであれば、求職先の会社をもう少し吟味されては
いかがでしょうか?
>>76 以前にも書きましたが私は人事の人間ではありませんでした。
また、私の言っていることを含め、2ちゃんねるや新聞など全ての情報が
いつも自分にとって正しいと信じるのは大変危険なことです。情報とは
そういうものです。難しいでしょうか?
では、私の書く文章すべてに脳内で「例外もたくさんありますが、私の知る
かぎりでは、、、」という文を付け加えてみてください。
経験者のデブと未経験者の普通体型。
可能なら経験者が欲しいと思ってる会社なら、どっちをとる?
>>79 もちろん経験者のデブです。私はタテマエではなく採用にあたって
容姿や、年齢、性別、国籍などをほとんど問いません。ただし、20代
後半のきれいな未婚の女の人を採用するのはちょっと躊躇することが
あります。結婚、妊娠、子育てなどで近年中に長期に渡って休む可能性
が高いからです。
勝手に都合良く文章を脳内補完するのは、ヒト売り人事。
>>81 ははは。匿名掲示板ではそういう人がずいぶん多いですね。でもその中
でもまじめに質問してくれてお礼を言ってくれる人もいるので、私に
とっても励みになります。
粉チーズさんこんにちは。
一つ気になる事があり書き込みしました。
ある企業で個人面接が、大体一人20分ぐらいでしたが、一人だけ面接時間が凄く長い方がいました。
採用の合否と面接時間てやはり関係ありますか?
面接官からしたら、欲しい人材程色々聞いて面接時間長くなるって考えたりもします。
面接受けてる側の話が長く、ダラダラ話すから時間も長くなるっても考えます。
しかし、後者だったら採用側が見切りをつけて早めに切り上げるだろうから面接時間もそこまで長くならない、とも考えます。
実際面接する側からしたら、面接時間と合否の関係ってどうですか?
合否は一週間程で連絡って多いけど、
絶対翌日までには結果出てますよね?
あえて期間を置くのは、身辺情報調べたりってのもあるんですか?
>>83 面接官に求められる仕事はその会社にとって「良い人材」を発掘すること
です。面接に来てくれたからにはできるかぎりその人の良さを引き出そう
とアレコレ質問をします。もうちょっと話せばもっと良い面がでてくるか
もと思ったり、履歴書に書いてなくても学生時代に熱中してやってきたこと
があればそれを聞き出そうとこちらもいろいろ工夫するので、それで面接時間
が長くなることもあります。
ですから、私は面接時間が長い、短いというのは合否にはそれほど関係ない
と思います。
それから時々、前の面接の人がウケていた(つまり”笑い”がたくさんあった)
ので自分は不安になったという声を聞きます。求人の面接はお笑いタレントを
発掘するのとは違いますので、これもあまり気にしなくて良いと思います。
実際にあったことですが、たまたま一時面接でウケたので、二時面接でも
ウケようと必死になり、からまわりしてしまった子がいました。その人は
残念ながら二時面接で落ちてしまいました。
転職回数は少ないほうが良いに越した事無いと思いますが、
10回以上なら問題外。5回までならセーフとか、なんか基準点みたいなものってありますか?
同じスペックなら転職回数3回より1回の人を採用しますか?
32歳で3回ってネックになりますか?
87 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 14:52:52 ID:ULB/XJjj0
>>粉チーズさん
面接時間が長い=その人物の良さが今一伝わってこないから、話が長くなる
っていう認識で合ってますか?
つまり、話しているキャッチボールでその人物の人間性が伝われば、短い時間で終わる人もいると?
>>84 私は人事の人間ではないので頼まれて会社説明会から1次面接、2次面接まで
やっていました。ですから合否連絡のことはよくわかりません。その会社では
最後の社長面接の時に必要な求人数の2倍くらいはまだ残っていましたから。
ただ、次の面接に残す人というのはおっしゃるとおり面接後すぐに決めて
いました。(でないとどういう人物か忘れてしまうので。)
私の知っている限りでは普通の会社では採用する人の「身辺調査」というものは
特にしませんし、前の会社に連絡をすることもまずありません。
>>86 転職回数が多いということだけで落とすということを私ならしませんが、
多ければ単純に「なぜそれだけ多くの転職をしたのか?」と聞くかも
しれません。「多い」というのは30歳で3回以上くらいでしょうか。
32歳で3回くらいならそれほど気にはなりません。私自身、失敗した
と感じたら変に我慢しないで短期間でさっさと転職していたタチでし
たから。
なお、以前にも書きましたが、私が実際にやっていたのは新卒の採用なので
あくまで「もし、私なら。。」というスタンスで答えています。就職板
にたてるべきでしたねwでもこちらの板のほうがなじみがあったんで。
>>87 う〜ん。長いからといってそうばかりともかぎりません。あくまで
長い面接の一つの例としてあげたたけですね。面接時間の長さは合否に
あまり関係ないとだけ申しあげておきます。あくまで私の場合ですが。
良いスレですね。粉チーズさんの良いアドバイスは多くの人の参考になると思います。
私も人事経験があるので
>>84さんに補足させてもらいます
1週間の期間を取るのは
面接結果は当日中に判断を行いますが
@SPI試験を課す場合、検査結果が出るのに1〜2日かかる
A他にも面接予定者がある場合、全員と面接した後にジャッジする
この2点から期間を取ります。
採用枠数に余裕があり、凄く良い人材が来た場合はSPI結果が出たら
すぐにその場で(他の会社に取られないように)内定電話をかける事もありました。
身辺調査はやりません。年金などの保険加入履歴で履歴書の嘘はわかります
また私は行いませんが、うちの会社を辞めた人が他の会社を受けた時に
確認の電話がかかってきた事があります。(めったにありませんが)
粉チーズさん、これからも頑張ってください!
92 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 17:38:38 ID:f91EJY17O
出戻りしたのにまた辞めた場合の退職理由として無難な回答ないですかね?
93 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 18:28:56 ID:fqQuDU3z0
面接で空白期間があるので、アルバイトしてないのにアルバイトしてます。
って言いました。内定後アルバイト先の社会保険か何かをもってこい
といわれました。どうすればよいですか。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 18:46:45 ID:xNb+tO9AO
何も言える経験がありません。
具体的なエピソードが言えなくて困っています。
>>92 前にも書きましたが面接の答えで正解というのはありません。特にその時の
求職者の心情や内面に関しては、本人にしか絶対にわからないので何とでもい
えてしまうからです。無難な回答を探すよりも、ホントの自分の思いを実直に
熱く語ってくれたほうが私は好感持てます。
例えば「友人と草野球チームを作りキャプテンをやっていました。」とさらっと
言われるよりも(たとえそれがホントのことであっても)、AKBのおっかけで
全国を旅した経験を熱く語ってくれたほうが私は好感も持てますし、実際に
仕事に必要なのはそうした「情熱」や「一途な思い」なのです。
もちろん体力があることは良いことですし、チームワークも大事ですが、
それはそれでまた違うところできちんと判断しますし、健康面に関しては
「今まで大きな病気など1つもしたことありません。」の一言があれば
ほとんどの職場では充分だと思います。
すみません、話が少しそれてしまいましたが、では、出戻りしたのにまたやめた
ホントの理由はなんでしょうか?そうまでしてやめたのはそれなりの覚悟や
やはり「思うところ」があったからやめたのではないのですか?無難な答えを
探すより、それをきちんとした自分の言葉で語ってみてはいかがでしょうか?
>>93 内定をもらったのであれば、その会社はあなたにそこで働いてほしいと
思っています。ここは素直に自分の非を認め正直に謝ってみてはいかがです
か?堅い会社でなければ案外「しょうがないな。」と許してくれるかも
しれません。もし許してくれなくて内定を取り消されたとしてもそれは
自業自得ですので仕方ありません。
>>94 本当に何もないのですか?面接で話すべきことは華やかなチームスポーツや、
文化的で高尚な趣味でないといけないと思いこんではいませんか?
自分が本当に好きなことは誰もが自然に生き生きと話すことができます。
たとえそれがインドアであったり、一人でやることであっても私は構わ
ないと思います。
もしそれがなくてどうしても内定がもらえないのであれば、思い切って今から
1-2年間就職のことは忘れて、親に借金するかバイトでもしながら自分が一番
好きで、やりたいことを思いきりやってみてはいかがでしょうか?
その後面接でそのことを語ればリアルで生きた話ができますし、親に恩返しする
のはその後でも決して遅くはないと思います。
緊張しぃで面接という場が苦手です
決して人見知りではないのですが、面接の時だけは上手く話せません
これは確実に誤解されますよね?接客業希望なのですが、難しいでしょうか?
100 :
粉チーズ◇u/kPh/v4jQ.feat小林敬:2011/02/16(水) 21:49:05 ID:CiYDDZZPO
面接ぐらいで緊張するなら家で寝てない。今までなにやってきた?そんなボンクラを必要とする会社はありませんし、たとえ入社しても自分が恥かくだけですわ
101 :
粉チーズ◇u/kPh/v4jQ.feat小林敬:2011/02/16(水) 21:51:38 ID:CiYDDZZPO
すぐ緊張(笑)するアホンダラが工場希望じゃなくて接客業なんですか?(苦笑)
泳げないのに水泳で世界一になりますと言ってるのと同じですわ(笑)
102 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 21:54:49 ID:RNGPJ1Qi0
謙虚ライオン!!
質問です。
面接日で一度都合上行けないと言った日にやはり行きたいと電話しても印象わるくなりませんか?
相手先からは日程考えて連絡しますと言われました。
きょうで一日目です。
104 :
粉チーズ◇u/kPh/v4jQ.feat小林敬:2011/02/16(水) 22:56:06 ID:CiYDDZZPO
自分勝手なオチャラケナ人間性はわかりましたわ(笑)もちろん不採用というか、こなくていいですわ(笑)こんなボンクラは(笑)
工場ではない商品管理、出荷のバイトの面接に行きます。
服装はスーツでなくてもいいでしょうか?
書類選考を経て、応募から約二週間後の面接です。
>>99 「緊張」というのはたいてい初めてのことで起こります。慣れていること
に対してはあまり起こりません。本命の面接の前にいくつか練習で求職
面接を試みてはいかがですか?何度も受けていると面接も“慣れて”きます。
面接を何度も受けるのは大変かもしれませんが、「就職」「転職」は今後一生
にかかわってくることなので相当の労は惜しむべきではありません。
>>105 貴方が学生か社会人か、男性か女性か、短期のバイトなのか長期なのか、
大きな企業なのか個人商店レベルのところなのか、さまざまな例がある
のでアレですが、概して言えばスーツで行ったほうが無難です。
逆にスーツで行かない理由はなんですか?スーツで行くべきところに私服で
行くのはNGですが、私服が多い中スーツで行くのは逆にちゃんとしたイメージ
を与え高感度を得られるかもしれません。「なんだ、あの人わざわざスーツ
なんか着て来ちゃって。」とは絶対になりません。もしそうなったらそこでは
働かないほうがいいでしょう。スーツを持っていなければこの機会に一着購入
してみたらどうでしょうか?シンプルなデザインのものなら今後少なくとも
数年はつかえるので決して損はしません。
108 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/17(木) 17:42:42 ID:jQBQEdKUO
第2志望で他社の進捗状況を聞かれました。
内定3、最終結果待ち2、3次予定1、などと正直に答えていいですか?
象の良い答え方を教えて下さい。
第1志望はまだまだ長くかかります。
待ってもらうにはどうしたらいいですか?
109 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/17(木) 18:49:27 ID:tqHxV0NOO
退職理由としてはどちらが無難でしょうか?
a業績が著しく悪化し会社の存続が危ぶまれた
b錆残が大杉て体がもたなかった
できれば理由もつけてご回答いただけるとありがたいです
慶應義塾大学病院 看護師(慶應義塾大学職員)※男性看護師大歓迎!
http://www.hosp.keio.ac.jp/index.htm 募集人数:120名
(看護専門学校新卒、四大看護学部新卒、急性期ケア経験者)
初年度(新卒者)
短3卒 年収510〜 (初任給30万〜)
4大卒 年収520〜 (初任給31万〜)
※経験者は経験年数により優遇
賞与:年3回(平均6.3ヶ月)
主要手当/病棟夜勤手当(準夜・深夜各4回)、住宅補助手当、超過勤務手当
社会保険、退職金
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都立看護専門学校 授業料20万円 返済免除奨学金貸与有
八王子市立看護専門学校 授業料10万円 返済免除奨学金貸与有
看護師求人倍率:4.2倍(一生涯、職に困ることなし)
一般企業の大卒新卒者の求人倍率:1.2倍
>>109 a 面接官「あなたの力で何とかならなかったのか?あなたの力で会社を救おうという考えはなかったのか?」
b面接官「うちも残業はありますよ。あなたがいた会社よりも多いかもしれませんね。今回はご縁がなかったようですね」
二択ならa一択だと思う
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一般企業の大卒新卒者の求人倍率:1.2倍
※この時代、サラリーマンになるのはただのアホです。
>>108 とりあえず今の状況は伝えた方が良いと思います。プロ野球のドラフト
会議と同じで、たとえ他と競合してもいい人材を取りに行くのがまとも
な企業の王道です。それにそれ以外に待ってもらう正当な口実はないの
では?
ただし第2志望に対しても決して「もし第一志望に落ちたら、、」と
いうネガティブな印象ではなく「自分にとっては御社も充分魅力的なので
すが、、」といった謙虚でかつポジティブな印象を与えることもお忘れなく。
>>109 aですね。bでは仕事に対する情熱や真剣さを疑われる「可能性」があります。
特に年配の人には、会社にいる時間の多さ=会社に忠誠心がある=仕事に対する
熱意があるといった馬鹿げた考えを持っている人達もまだまだ多く存在します。
それに、20代や30代前半くらいの一社員であれば、役員でもないかぎりその
会社を担っていくだけの責任や能力まで追及されることはないので、aのよう
な答えでも無責任な人だと思われることはまずありません。
なお、老婆心ですが転職先でもまた残業地獄にならないよう、下調べは
念入りにどうぞ。
115 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/17(木) 22:32:49 ID:tqHxV0NOO
>>111 114
ご回答ありがとうございます
私も33なのでbよりはaの方が無難だと思いました 世間では残業の多さはあまり評価されないみたいですね
ただaは自分だけ逃げるのかと解釈される恐れもありますね
実際ab共に事実なので仕方ないんですけどね
サービス残業は 違 法 ですよ。
賃金未払いを肯定するような企業でまともなところなんて見たことない。
下っぱ社員が必死に身を粉にして働いている影で、経営者一族は豪奢な外車を
乗り回し、女を買い(時には社員にまで手を出す)、払われるべき賃金で高級
料理をむさぼる。お前等だまされてるぞw
これを平気な顔で肯定できる「粉チーズ」はまともな人間なのか?
>>115,116
書き方が悪かったかもしれません。実は全く逆の意味のことを書いた
つもりなのですが。私は帰国子女なので日本語の文章を書くのはあまり
上手ではありません。
>>世間では残業の多さはあまり評価されないみたいですね
私は残業を良いことだとは思っていません。同じ仕事をするのであれば
時間が短いほど効率的で良いことだと思っています。しかし、日本の会社
では会社への忠誠心が評価の対象になったりもするので面接ではあまりそ
ういうことを言わないほうが良いのでは、と申し上げました。
それに、面接では「体がもたなかった」というあまりネガティブな発言より、
求職している会社で何をしてみたいかという積極的な発言のほうがウケが
良いと思います。何か新しいことをやるためには何かをやめなければいけ
ないのですから、それで充分「退職の理由」になると思います。
>>aは自分だけ逃げるのかと解釈される恐れもありますね
役員でもないかぎりその会社を担っていくだけの責任や能力まで追及される
ことはないので、aのような答えでも無責任な人だと思われることはまずあり
ません。
>>116 オレは
>>117のとおりに読めたけど。
釣りだと思うよ。
仮にマジレスなら、SPIの言語分野ぼろぼろだろうなこいつ...
>>118 お前の頭がボロボロなんだよw
>aですね。bでは仕事に対する情熱や真剣さを疑われる「可能性」があります。
なんか軽くサービス残業をみてるけど、酷いところは軽く140h/月 突破
するからな。
俺自身も若いころはだまされて200h/月以上もやらされてた。
中小なんかそんなインチキ企業ばっかりだ。
軽々しく肯定すんなよ。そのサービス残業の裏で経営者一族や幹部連中がやり
たい放題して若手の生き血をすすっているところを何度も見ている。
仮にも不特定多数が目にする場でそういうことがさも当たり前のように書かれ
るのはそれを助長しているのと同じことだ。
少なくともそれがおかしいことだと考えているならば、必ずそれを完全否定す
る一文を付け加えろよ。
はっきり言おう。「糞チーズは犯罪者」
慶應義塾大学病院 看護師(慶應義塾大学職員)※男性看護師大歓迎!
http://www.hosp.keio.ac.jp/index.htm 募集人数:120名
(看護専門学校新卒、四大看護学部新卒、急性期ケア経験者)
初年度(新卒者)
短3卒 年収510〜 (初任給30万〜)
4大卒 年収520〜 (初任給31万〜)
※経験者は経験年数により優遇
賞与:年3回(平均6.3ヶ月)
主要手当/病棟夜勤手当(準夜・深夜各4回)、住宅補助手当、超過勤務手当
社会保険、退職金
看護学校の授業料
都立看護専門学校 授業料20万円 返済免除奨学金貸与有
八王子市立看護専門学校(25〜30代占有率:70%,大卒者多数) 授業料10万円 返済免除奨学金貸与有
高学歴社会人ご用達看護学校
昭和の森看護専門学校(社会人学生占有率:9割、ほぼ大卒・院卒者、早慶マーチ海外大卒も在籍)
看護師求人倍率:4.2倍(一生涯、職に困ることなし)
一般企業の大卒新卒者の求人倍率:1.2倍
※これからは看護の時代です。看護師になれ一生涯職に困ることはありません。
しかも超売り手市場ですので、転職するにもたったの1回ですぐに決まります。
老後、60歳を超えてからもクリニックなどで仕事を継続できます。
全国どこでも、いつでも就職が可能です。自己防衛手段として、今のうちに看護師になっておきましょう。
スーツ着て、毎日満員電車に乗って会社へ向かうリーマンはただのアホです。
人間の命と接する本物の仕事をして人生安泰を目指しましょう。
粉チーズさん質問させて下さい。昨日に集団面接があったのですが、すべてが挙手制でした。(手を挙げるのが早かった人から面接官の質問に答える形ではじめてのタイプでした。)
僕は常に誰よりも真っ先に手を挙げ、時々詰まりながらも質問に答えました。
あとの方に手を挙げる人は、当然僕がしゃべっている間に考えることが出来るわけですからそこそこ流暢に話せていました
先に手を挙げるが話すのに詰まる人
流暢に話せるが後に手を挙げる人
どちらの方が評価が高いと思いますか?
すみません、もう少し質問させてください
発言する声は大きすぎない方が良いのでしょうか?
かなり大きい声で毎回発言していたのですが、どう思われていたのか不安です
あと、集団面接で他の人が話しているときは目線はどこにやるべきなのでしょうか?僕は常に面接官の顔を見ていたのですが、これもどう思われていたのか不安です
教えてください。
今度大手の子会社の面接に行きます。」
面接時、親会社の名前を言うときは○○株式会社様と『様』を付けて呼ぶのが正しいのでしょうか?
どっちでもいいよ
質問の順番でも面接官の顔を見ようが朕子を見ようが
殿をつけようがつけまいが
そんな枝葉の事ばかりに気をして本質を理解していないから駄目なんだよ
どこも受かんないよそれでは
>>123 私がグループ面接を行った時も、一番早く挙手した人から話を始めても
らっていました。面接官は求職者にできるだけタスクを与え、いろいろな
角度からその性質を読み取ろうとするものです。実際、「待ってました!」
とばかり真っ先に手をあげる人や、「はいっ!」と大きな声を出す人、恥ず
かしそうに後になってから手をあげる人までさまざまでした。
グループは4人づつだったのですが、積極的な人が集まると「はいっ!
はいっ!はいっ!」と我先にとあげる人ばかりで、ちょっとした“笑い”
が起こったり、また、誰も挙げない中、少し待っていると、「それでは私が、、」
と言う人がいたり、、たったそれのことでもその人たちの性格を垣間見るこ
とができます。
結論から言えば早いほうが良いのか、じっくり考えてから話すほうが
良いのか。どちらが良いとは一概に言えません。
実際に働きだし会社に貢献するのでもさまざまタイプの人がいて、なんでも
積極的に自分からやってくれる人、おとなしいけども頼むと責任をもって
やってくれる人、チャレンジャーで失敗を恐れず前に進む人、石橋をたたい
て渡る堅実で確実な人。誰が一番会社に貢献しているかというのは一言では
いえませんよね。それと同じです。
>>124 あまり小さな声だと「元気がない」「消極的」というイメージでとらえられる
ことがしばしばあります。とはいえやみくもに大声で話すことなく、その場に
適切な音量で話してくれればそれが一番良いと思います。
グループ面接では話ている人のほうを見てください。余裕があればそこで
うなづいたり、何かおもしろいことを言ったら笑ってあげたら良いでしょう。
求職者同士のコミュニケーション能力ももちろん評価の対象となります。
>>125 これは貴方の経歴にもよると思います。もしその親会社が在職している
会社の顧客であれば「様」づけであれば丁寧な印象を受けますね。
全く関係のないニュートラルな立場であれば、そうですね、あまり
聞きなれないかもしれませんが、私たちは他社でライバル会社の
ことなどを話す時に、「さん」づけをしたりします。「ソニーさん」
「グリコさん」など、、面接時は当然まだその会社のメンバーではない
のですから、もし何か敬称をつけるとしたら「さんづけ」くらいが無難で
しょうか。
また、その会社のことを直接言及するのではなく「XXの製品」「XXの
堅実性」などと語るときは敬称はなくて構わないと私は思います。
>>129 非常に分かりやすい説明、ありがとうございます。勉強にもなりました。
会社の顧客等ではなく、大手100%出資で作った子会社なので
親会社を呼ぶときは『○○株式会社さん』でいこうと思います。
粉さん,質問です
沖縄県庁
内閣府
参議院
統括官
それぞれ,御庁・貴府・貴院・貴職
でいいですか?
粉チーズさんは、元面接官だけど
転職エージェントでもビジネスマナー講師でもないのになぁ
元面接官の人ならではとかけ離れて質問内容する奴って
リアル世界でさえそういう奴なんだろうか。
便利屋扱いして、すげー失礼に見える。
まあ2chの慣例か...不快なうさ晴らしの投稿も既に混じってるし
VIP板もこんな感じだもんな
面接官をやっていた時に、これは良い回答だなと思ったものがあれば、質問も含め教えてください。
>>131 私は仕事でそれらの機関と関わったことがありませんのでよくわかりません。
自分で調べてみてください。ただし、面接“官”と同じで「正しい名称」と
「実際によく使われている名称」が違っていたりもしますので、注意が必要
です。
>>134 「学生時代に一番熱中したことは何か?」という質問に「自転車」
と答えた求職者がいました。詳しく聞いてみると国内のレースに何度も
出たりしていて、夢は海外の有名なレースに出ることだと熱く語ってい
ました。回答そのものが良かったというよりその人がいかに自転車が好
きか大変よく伝わってきて、できればもっといろいろ聞いてみたいとい
う気持ちになりました。
すみません、このような答えを期待していなかったかもしれませんが、
たとえば「なぜこの会社に入りたいか?」という問いに対して回答
そのものが「良い回答」だったと今すぐ思いだせる印象深かったものは
ありませんでした。このような問いに対しては、みなマニュアルどおりの
無難な回答をしていて、私はほとんどスルーしていたように思います。
究極の質問ですが
受かるためにはどうすればいいですか?
二月に正社員として入った所がおもいっきりブラックで
低賃金、長時間拘束で生活出来ないので、また就活しようと
思っているのですが、面接の時「二月に入ったばかりでしょ?」
と聞かれたら素直に「ブラックに入ってしまったから」
と答えちゃ拙いですかね?
質問させてください。
個別面接だったのですが、前に終了した人たちに「どんな感じだった?」と聞いたらみんな圧迫で色々と質問攻めにされたと言っていました
しかし僕のときは全く違って驚くほどフレンドリーで、逆に面食らってしまいました
質問も広く浅くという感じです。
これはどういうことでしょうか?僕の事を特に知りたくもないから追及してこなかったのでしょうか?
この基本圧迫なのに僕の時だけフレンドリーであったというのは、もと面接官としてどのような考えからの態度なのか、粉チーズさんはどう思いますか?
>>137 中小零細は愛想良くしていればたいてい受かります。私も何度か転職しま
したからおそらく数十社は面接を受けていると思いますが、中小零細で落
とされたことはほとんどありません
コツは、面接の直前に思いっきり自分の好きなことを妄想し(笑)、笑顔
をつくります。面接では面接官が少しでもおもしろいことを言ったら笑い、
これは自分を救ってくれる人との奇跡の出会い(笑)だと思い込むように
しください。また、やっぱりその場だけでも、この会社にとって自分を雇
うことはとても有益で、落としたら大変な損失になる、はずだ。と自己暗
示をかけ自信に満ちあふれた表情を作ります。それで、受け答えは謙虚に、
でも内に自信と情熱を秘めた感じで対応します。
これを聞いてばかばかしいと思う人もいるかもしれません。でも、中小の面
接なんて所詮こんなもんです。これが完璧にできれば中途半端なスキルなん
かよりむしろずっと効果的です。よっぽど鈍重でないかぎり、職場で必要な
技術は入ってからおぼえてもらえばいいわけですから。
大企業の場合は学歴や今までの職歴がもっと重視されますが、やはり上記
のことを実践して絶対損はしませんし、逆にいくらスキルや輝かしい経歴
が過去にあっても、愛想がまったくなければ「つまらないやつだな。」
と思われ、落とされることもしばしばあります。
>>138 日本には数万の会社が存在しますし、実際数十万円もあれば小さな会社
など誰にでもあっという間につくれてしまいます。ですから法律に違反
している会社や、おそろしく非効率な会社、社長が私物化している会社
など、いわゆる「ブラック」な会社も世の中にはたくさんあります。そ
のような会社で変にがまんして長く働くことは決して良いことではあり
ません。
もちろん、そのような会社には入らないことがまず一番大切なことですが、
1度や2度の失敗は誰にでもあります。もし、万が一そのような会社に入って
しまったら、さっさとやめるほうが私も良いと思います。
さて、それを面接でどう説明するかですが、結論から申し上げますと、
やはりネガティブなことはあまり多く語らないほうがいいと思います。
もしその会社が客観的に誰の目から見ても明らかに「ブラック」であるので
あれば(たとえば明らかな法律違反をしているなど)そこだけはきちんと
説明し、それよりももっと、今は新しい転職先の会社のメンバーにいかに
なりたいかを熱意をもって伝えてください。
新しく彼女にしたい人をくどく時に、いかに前の彼女がひどかったか、を
語ってもそれはあまり効果的ではありません。やっぱりその新しい彼女が
今自分にとってとても魅力的であることを熱意をもって語り、くどいたほ
うが絶対成功率が高いでしょう?それと同じことです。
142 :
138:2011/02/20(日) 22:23:32.07 ID:4s2tmvts0
>>141 貴重なご意見ありがとうございました。
何とか就活して見ます。
>>136 なるほど、ためになりました。
文章を見てるとしっかりと考えを持った賢い方という印象を受けますが
仕事をするにあたり大切にしている自分の考え方があれば教えてください。
質問です
女です
親の自己破産のため実家自体が無くなり、やむを得ず1人暮らしをしています
実家は電車で20分程の場所にあり通勤できない距離でもないため
面接で1人暮らしをつっこまれる度、自分の都合のみで1人暮らししてると思われている気がします
1人暮らしした理由を聞かれ通勤時間短縮のためとぼかしながら答えた会社には、
そういう場合は住宅手当は出せないとも言われました
当たり前の対応だけど、心の中では「本当は違うのに」と思ったり
面接でまた1人暮らしをつっこまれた場合、親の自己破産で実家が無いという事は伝えるべきでしょうか。
正直親しい人にも伝える事すら躊躇するのに、
転職できるかどうか分からない会社や面接官に伝えるのはちょっと抵抗があります
>>139 私が面接官をやっていた時はできるかぎり全ての求職者と平等に対応する
ように努めていました。前述したように、時にはあまりしゃべってくれない
タイプの人の良い面を何とかひきだそうと長くなってしまう時もありました
が。
とりあえず、「圧迫面接だった」「フレンドリーだった」というのは
あくまでその人たちの主観的な感想ですよね?同じ面接官の対応でも面接慣れ
している人にとっては「ああ今日の面接官は前の人よりフレンドリーだったな。」
と感じるでしょうし、面接が初めての人には緊張感で圧迫されたように感じる
かもしれません。
面接官も求職者と同じ“ただの人間”ですのでいろいろなタイプの人が
いると思います。もし、「圧迫面接だった」「フレンドリーだった」という
のがただの主観的な感想ではなく実際にそうであったとしてもさすがにその面
接官の意図まではよくわかりませんね。
>>143 私が仕事で一番大事だと思っていることは「結果を出すこと」です。
会社にはいろいろなタイプの人がいて、中には周りの顔色ばかり伺って
いる人たちもいたりします。一見するとその人達は毎日楽しく会社生活を
送って、うまくやっているように見えますが、長い目で見るとやはり
結果を残していない人たちは最後には淘汰され、いなくなってしまいます。
それは会社の本質的な存在理由(皆で協力して仕事をし、社会に貢献した
うえで“お金を稼ぐところであること”)を考えてみてもすぐにわかります。
若い社員の場合はすぐには結果を求められないかもしれませんが、その場合
「まじめにコツコツ働くこと」と、考えてください。それができれば周りの
雑音はさほど気になりませんし、それに実はそれが人間関係をよくする一番
早く確実なやりかたでもあるかもしれません。
>>144 「会社の近くに一人暮らしだから住宅手当はだせない」という理屈はよくわ
かりませんね。私は逆に中小企業の面接で「今の住居では少し会社から遠い
のでは?」という質問に、「合格したら御社の近くに引っ越すつもりです。」
と答えたら、「それでは、(通常は出さないのですが)住宅手当を出してあげ
ましょう。」と言われたことがありました。
実家から通うより会社の近くに1人暮らしのほうが、会社にとっても都合が
良いはずです。確か「サイバーエージェント」という会社では一人暮らしする
場合、会社の近くであればあるほど奨励され、住宅手当も多かったように記憶
しています。また多くの会社は会社の近くに社宅や寮を借りてお金を使ってで
も社員をできるだけ近くに住ませたがります。
いずれにしても、「親が自己破産している」というのもどちらかといえば
ネガティブな情報なので、むやみに話す必要はないと思います。ただしそれ
もかけひきなので、素直に話したほうがうまくいくこともあるかもしれま
せん。貴方の実力と性格、今話している人の性質を伺いながらそれは逐次自
分で判断してください。
ところで、「実家がない」のであれば今自分が一人暮らしをしている場所が
結局のところ今の「実家」なのではないのですか?帰るところがなければ
もはやそれは「実家」でもなんでもないので、そこについての話しはそも
そも最初からする必要はないのでは?
2月初旬求人→電話にて応募資格確認→書類選考→先週木曜日(17日)面接
→昨日内定連絡(22日)がありました。
土日をはさみ、火曜日に採用のご連絡を頂いたのですが、
金・月曜日と少し間があったので
私は補欠要員としてキープ後、繰り上げ採用だったのか気がかりです。
採否の連絡は事前に25日(今週末)と聞いており
早々に連絡を頂いたのですが、
内定後、採用取り消しの可能性があるのではと不安です。
>>148 基本的に合否の連絡はすべての求職者が終わるまで行いません。
17日の面接の時点ではまだ他の面接が残っていただけでは?
もしくは選考の都合で1-2日間が空いたとしてもそれほど不自然
なことではないと私は思います。
また、一度内定を出してからの取り消しは通常まずありません。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/23(水) 15:43:10.70 ID:AfGULlf/0
英検準一級って,採用担当からしたらどの程度の英語力に映ってるんでしょうか?
ちなみに取得は10年前です。
151 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/23(水) 15:48:21.38 ID:8HNnr/a9O
元面接官って生産性ゼロなのに給料もらってたの?
生産性ゼロの元面接官なんてどこも雇ってくれないからこんなとこで生産性のない事するより仕事探した方がいいと思うよ(笑)
152 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/23(水) 18:29:15.96 ID:6iCxug4U0
質問です。
・事前に提出済みの職務経歴書に書いておいた内容が、
そのまま答えとなる質問を繰り返す面接官をどのように思いますか?
内容へのツッコミなら理解できますが、そのまま答えになる質問というのは
目を通していないとしか思えないのですが・・・。
・中途採用なのですが「卒論の内容は?」という質問を受けました。
大学時代の専攻と業務内容は全く関係なく、完全に盲点な状態でした。
主観で構わないのですが、このような質問の意図は何だと思われますか?
また、このように想定外の質問を受けた場合の対処法があれば教えてください。
>>150 英語力を活かした就職、転職であれば英検準一級のみでは少し弱い気が
します。たとえばエンジニアリングとかのまったく違うスキルとの併用
なら評価できます。
もし英語の「コミュニケーション能力」をアピールしたいのであれば
英語で自己紹介してもらい、ちょっとした会話をするほうがむしろ
一番わかりやすいし、評価しやすいですね。
ちなみにTOEICならば730点以上くらいが仕事で活かせる目安だと思います。
>>151 前にも書きましたが私の過去の職種は主に営業で、面接官を依頼された時は
営業兼管理職的なことをしていました。ですから面接をすることが私の本職
ではありません。
また、今は自分で事業を始めましたので誰かに雇ってもらう必要も、仕事を
探す必要もありません。
155 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/23(水) 19:29:15.29 ID:AfGULlf/0
>>153 なるほど。英検は何となく取得した飾りなんで,やはり飾り程度ということですね。
同じく高校時代に英語勉強してたときにTOEIC800以上とったんですが,仕事で生かせる目安を
超えてることにびっくりしました。
仮に英語を面接官なりにアピールするとき,どこに着目するんでしょうか。
>>152 事前に読んでいたとしても求職者が言葉でつけくわえたりすることも
あるので、それを期待しての質問だったのかもしれません。
基本的に履歴書に書いたことは、すべて聞かれると思っておいたほうが
良いですね。卒論の内容そのものに興味があるというよりは、もしか
したら、ちょっと意外な質問をした時の対応のしかたを見ているかもし
れません。
露骨に驚く人や、いらっとした表情を隠さない人も結構いらっしゃいますよ。
粉チーズさん
あんまり面接のテクニック的な部分を書くと、また採用するほうが
その皮をむくのが大変なんだわ
本質的なことは良いが(面接の際の何をPRするかなど)
テクニック論まで書かれると、またお互いミスマッチが起こる
(入社後こんなはずじゃなかったみたいな)
税理士が脱税のテクニックを教えるような事はマナー違反
親切心でやっているとは思うけど、いいかげんにしてほしい
(自慢げに知識をひけらかしているように見えるけどね)
>>157 何度も書きますが私は面接のプロでも何でもありません。過去に、頼まれて
1年間だけやったのを思いだしながら書いているだけです。ですから細かいテク
ニックはもちろん、ウラ情報的なことは全く書けていないと思っていたので、そ
のようなことを言われるとは思ってもみませんでした。私の主観的な意見以外
の情報(と、この程度でいえるのかよくわかりませんが。)はほとんどすべて
検索すれば出てくるようなことばかりです。
全国ネットのテレビや本の出版ならともかく、常識的に考えてこのような匿名
掲示板の1スレで何の裏付けもない素人同然の1個人が話していることが、それ
ほど影響力あるとも思えませんし、貴殿の危惧している「ネタばれ」や「中身
のないテクニックのみの面接の助長になる。」という意見は少し大げさで自意識
(自分は採用する側だという意識)が少し過剰なのではないでしょうか?
昔、大企業の大面接会行ったとき広いホールに応募者を集めて
昼食に御膳というべき豪華な弁当が出たのはいいのだが
ホール前方の味噌汁の入ったでかい鍋のそばに立ってる若いOLの前まで行って
セルフサービスで味噌汁をよそってこなければならなかったのだが
そのOLが「どうぞ、さみなさんどうぞウフフ^^」と愛想振りまきながら
味噌汁もらいに来た応募者ひとりひとりに遠慮の無い視線を向けて観察してて
非常にウザかった
OLは味噌汁の鍋の前に立ってるだけで正直そこに居る意味がわからなかった
(おれがその女をプロファイルした限り、こいつは男性社員にチヤホヤされて
いい気になってるバカ女にしか見えなくて
入社したらけして気のあるようなそぶりは見せず極力かかわりたくないタイプだと思った)
昼飯ぐらい選考から開放されてゆっくり食いたいのに
食事の様子すら囚人のように監視してる企業の姿勢にメシがまずくなった
160 :
148:2011/02/24(木) 20:07:54.62 ID:GtNOb1H00
>粉チーズさん
161 :
148:2011/02/24(木) 20:11:31.63 ID:GtNOb1H00
>粉チーズさん
すみません、何も書かないまま書き込んでしまいました。
わかりやすい説明ありがとうございました。
あまり心配しなくていいのかなと思っていたのですが
採否通知の予定日だった今日、採用通知書が届きませんでした。
電話で採用連絡があった場合
事前に知らされていた日に採用通知書が届かないものでしょうか。
電話では「契約書等書類を郵送しますので○○日までにご返送ください。」
ということでした。
内定通知書がいつ届くまでは言及されていませんでしたが気になります。
今の職場にも退職願を出さなくてはいけないので
明確な文書で採用通知書を受け取りたいのですが…
初めての転職なのでわからないことばかりで不安です。
質問です
先日、3年間事務職で正社員で働いていた会社を辞め(正直給料が安すぎて・・・)、
現在就職活動中です
また事務職希望です
本日面接に行った会社で
前職で事務で正社員で働いていたのに何故また事務を希望するのか?
辞めた意味ないんじゃないですか?
と聞かれ
人生一度きりなので出来るだけ沢山の事に挑戦していきたい
と答えたら・・・
ふーん・・・って感じの反応で、あまり感触が良くありませんでした
こういう時はどのように答えたら好印象ですか?
>>161 電話で採用の連絡があったのであれば、あとはそれほど心配しなくても良い
と思います。万が一返送に間に合わないほど届くのが遅ければ一度こちら
から連絡してみてください。
>>162 「人生一度きりなので出来るだけ沢山の事に挑戦していきたい」では
この仕事もまたすぐにをやめてしまうのでは?というつっこみができて
しまいますよね。新しい彼女と付き合うのに「できるだけたくさんの
人とつきあってみたいから」と告白しても断られる可能性が高いのと
同じです。
面接官は求職者が必ずしも本当のことを言っているとは思っていま
せんが、やはり言っていることの「つじつま」はいつも合っていな
ければいけません。誤解をおそれずにいえば“いかに「タテマエ」が
上手にいえるか”という部分も見ているのです。
もう前の仕事をやめてしまったのでちょっとアレですが、できるだけ
“なぜその会社に入りたいか”に焦点をしぼったほうが効果的だと
思います。その会社に入るためには前の会社はやめなければいけない
のでそれで充分「やめる理由」になると思います。
165 :
161:2011/02/25(金) 21:29:46.68 ID:iAVAq5xZ0
>163 粉チーズさん
ありがとうございました。
今日、郵便受けに契約書等の書類一式が届いていました。
あわててしまってすみません。
早速週明けに届くように書類を書き揃えたいと思います。
またわからないことがあったら質問すると思いますので
よろしくお願い致します。
近々、大手の役員面接受けますが、最終で落ちる事は多いですか?
既に現場責任者クラス(部長)の面接はクリアしており、方向性はあっていると思います。
また最終面接ではどのような視点で判断されるのでしょうか?
>>166 大手であればその役員面接は最終確認の可能性が高いですね。新たに社員と
なるその人に、法的にも実質的にもその会社を経営している人が一度も会って
確認していないというのはまずいので、形式的に面接をするわけです。
基本的にはスキルと人柄両方で、その会社に入って充分な役割を果たせる
だろうという判断は既にくだされています。役員面接ではそれほど自分の
能力をアピールする必要なく、普段通り愛想よくしていれば、たいていの
場合、そのまま合格にしてくれると思います。
>>167 粉チーズさん
コメントありがとうごさいます。
少し安心感しましま。
気を抜かず、最初面接に行ってきます。
169 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 16:20:08.45 ID:HvWdgMx/O
粉チーズさんに質問です。内定を頂いた会社から、引っ越しの代金を負担してもらえるので、引っ越し業者の数社から見積書を出してFAXで送ってくれと言われたのですがこれは一番安かった所を送ればいいのでしょうか?
それとも見積書を出してもらった会社を数社送ってその中から会社が引っ越し業者を指定するということでしょうか?
採否通知は電話にて致します。と先週バイトの面接で言われました。
その場合、内定でも不採用でも留守電に入れてくれますよね?
留守電には入れないケースもありますか?
171 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 16:37:19.24 ID:7IHdl0P9O
粉チーズって何なの?
元面接官だかなんだか知らんが、ここで上から目線で偉くなった気分なの??
無職なら人事なんて何の職務経歴にもならんから再就職厳しいと思うからあんたが就活した方がいいと思うよw
>>169 実は私も今月引っ越しをするのでちょうど数社に見積もりをもらいました。
引っ越し会社といっても大小さまざまで、一番高いところと一番安いところ
では、ほぼ同じ内容でも2倍くらいの価格差がありました。
ただ安ければいいといいものではなく、やはり大手は何かトラブルがあった
時の保証がしっかりしているので適切な会社を選ぶことが大切です。内定を
出した会社から数社に見積もりをもらうように言われたのであれば、言われ
た通り数社から見積もりをもらい、全て会社に提出しなければいけません。
きっと会社のほうで適切なものを選ぶのだと思います。
>>170 たいていの場合留守電に入れてくれると思います。ただし、このような
大事な連絡がある場合、万が一を考えて、できるかぎり自分が直接電話
に出られるような状態にしておくことをおすすめします。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 19:24:08.72 ID:HvWdgMx/O
さきほど引っ越しの件で質問したものですが入居するアパートの契約書と合わせてFAXで送るように言われたのですがどちらも全額支給してくれる可能性が高いですか?
会社側には聞きそびれてしまったので…
新卒採用が基本で、中途採用はほぼ行っていない企業があります。
どうしてもその企業に転職したいのですが、中途採用について問い合わせするのはNGでしょうか。
>>174 アパートの契約書は普通会社に提出することはないので、もしかする
とその費用も会社が出してくれるのかもしれませんね。断言はできま
せんが。
>>175 NGではありません。断られて損をすることもないですし、問い合わせる
こと自体、それほど失礼なこととも思えませんのでどんどんチャレンジ
しましょう。
178 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 20:06:58.38 ID:BfTVEFtCO
面接の時に志望動機教えてくれって言われた時に志望動機は履歴書に書いた事をそのまま言えば大丈夫?
179 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 20:35:24.69 ID:XMJFFQwp0
鼻毛ボーボーの人が来ても爆笑しないの?
あと、電車男みたいな喋り方(実際知り合いにそういう人いて電車男より酷い)
の人が来て、なにしゃべってるのかわからない場合、
どうするんですか??
180 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/01(火) 20:36:47.37 ID:XMJFFQwp0
>>178 俺そうしてたよいっつも。
大ジョブじゃない?
上場メーカー(2年)→更に上の上場メーカー(3年)
2社とも名前もしれた会社ですけど、激務に耐えれず、今回の転職は似たような業界のマッタリ系中小を狙ってます。
2社受けて2社ともなんでこんな大手から中小に転がってくるの?と質問されます。
当たり障りのない模範的回答ありませんか?
>>178 履歴書に書いてあることだけでは物足りないですね。前の会社をやめた理由は
ほどほどにして、その新しい会社に入りたい理由はちょっと長すぎるかもと思える
くらいでもきっとちょうど良いくらいです。履歴書に書ききれなかった思いや
「タテマエ」をここぞとばかりに話してください。
>>179 グループ面接の時に、緊張からなのか汗びっしょりの人がいたので少しいじり
ましたが、あまりやるとパワハラと思われるのでほどほどにしておきました。
もちろん容姿のことをあれこれ言うのはあのような場所ではタブーですね。
声が小さい人は何人かいましたが、なにをしゃべってるのかわからないほどの
人はさすがに一人もいませんでした。
>>181 やはり前の会社のことはあまり話さずに、なぜ面接を受けている
その会社で働きたいかを話すのが定石です。無理やりにでもその
会社の強み、良いところを見つけるか、経営者の理念(ホーム
ページなどをよく読めばたいてい書いてあります)などに共感を
したと、熱く語りましょう。
「激務に耐えられなかった」など、ネガティブなことはあまり語らな
いほうがいいと思います。
>>181 正直に言えばいいんじゃない?
客観的に見て耐えられないような激務なら
面接官も理解するよ。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/02(水) 01:16:08.25 ID:W4obw0/TO
粉チーズはニュー速住民の壮大な釣りwニートの暇つぶしにマジで質問してやんのwww
「前向きに検討します!」って笑顔で言われた時の内定率って8%ぐらい?
>>187 採用に関してはあまりそのような言い方は普通しませんけどね。
20%くらいでしょうか。
質問失礼します。
中小企業の面接と大企業の面接で注意する点の違いはありますか?
>>189 例外もたくさんありますが、採用にあたって、中小零細=面接時の人柄
重視、大企業=過去の経歴や、入社時のテストの結果重視、だと概して
言えると思います。大企業では直接内定を出したその面接官と入社後は
ほとんど会わない、なんてこともよくあります。いっぽう中小、特に10
人以下の零細では面接官=入社後の上司ということも充分考えられます。
中小の面接ではより一層、「この人と一緒に働いたら自分も楽しそうだな。」
と面接で思わせることが重要になってきます。あまりスキルばかりを全面に
押し出すと、「なんかこの人と働くとめんどくさそうだな。」と思わせる
ことにもなりかねませんから注意が必要です。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 13:52:59.08 ID:jwyKAyAGO
平日の昼間から2chに書き込んでる粉チーズww
192 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 15:30:43.01 ID:SLM1fEegO
質問です。
ある本には面接官も面接時には緊張してる、とあるんですが、本当ですか?
>>192 面接時の緊張を少しでも和らげるために、マニュアルにはそう書いてあるの
かもしれませんが、私は全く緊張しませんね。遠くの面接会場に行くために
朝早起きしたりするのは大変でしたが、面接それ自体は私にとって楽しい
時間でした。
数百人の前で会社説明会を行う時はさすがに緊張しましたけどね。
194 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 22:24:40.68 ID:502Nv+PL0
お前に聞く事なんてねーよ。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 22:50:10.19 ID:tRCMmjAgO
元面接管だろ?今は違うんだろ?じゃ聞く事なんて、ねぇ〜よ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 23:03:51.13 ID:b+kxpNm6O
元面接官殿にお尋ねします。現在はどのような職業におつきでしょうか?
粉さん
募集条件を満たしてないけど働きたいなら応募だけでもしてみるべき、
て話は聞くけど、実際のところ採用担当の人って目を通してるの?
それとも、募集してる年齢より1〜5歳上は許容範囲、それ以外は不採用、
みたいに基準は決めてるの?
また、仮に許容範囲でも今みたいに求職者が多いご時勢だと
条件を満たしてない人はすぐに除外しちゃうの?
198 :
アスペ ◆SSO0aFo5p6 :2011/03/03(木) 23:07:35.20 ID:ujC5vUXk0
アスペでも採用してくれますか?
199 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 23:14:06.84 ID:b+kxpNm6O
元面接官殿にもう一つお尋ねします。貴殿は新卒専門の面接官だったと思いますが、何故『転職』の方にスレを立ち上げたのですか?貴殿のスキルなら『就職』のカテゴリーが専門だと思いますが。
アルバイトで気ままに生活してたけど求職者個人の事情
(家族が病気で治療費が必要、親の会社が倒産等)
を理由にするのって面接官にしたらやっぱどうでもいい事って思う?
金と安定が欲しくて正社員になりたいだけだろ、ていう印象しか持たない?
ついでにもう一つ。
不採用の連絡が遅かったり、連絡期間ギリギリなのは
溜め込んで後でまとめて送れる様にするため?
>>196 今は自分で事業を始めました。つまり会社を経営しています。
>>197 私はあまり気にしませんね。募集条件なんてあくまで目安ぐらいに
思ってガンガン面接を受けたほうが良いと思います。会社側としては
良い人材を確保できればそれが何よりです。
>>199 そのとおりですね。実は後で気づきましたw
>>200 金と安定を欲しがることは別に悪いことではありません。私も欲しいです
し。ただ面接ではあまりネガティブなことを語るより、ポジティブに「なぜ
その会社で働きたいか」を多く語ったほうが良いと思います。
>>201 すみません。質問の意味がよくわかりません。
選考結果の連絡が面接時に口頭で言った期限よりオーバーしたり、
ギリギリまで待たせたりするのは、どうしてなのかの内部事情を
聞いているのだと思うけど?
>>207 基本的には落選だけど
まだ予定人数確定していないから
キープしてるだけ。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 11:15:35.74 ID:CuuMk2qXO
粉チーズ(笑)
210 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 11:30:33.21 ID:U1OaGHOk0
漏れそうなときどうしたらいいでしょうか?
漏らしちゃった方が採用されますか?
211 :
201:2011/03/04(金) 21:06:16.91 ID:C173gsuIO
>>207、208
フォロー有難う。分かり辛い文章で申し訳ない
書類選考なんかで例えば「一週間以内に連絡します」ていう場合、
不採用だと6〜7日目に不採用通知が来るので、すぐに連絡が来ない理由は何かと思って。
今は応募者多数で選考に時間がかかるのもあるだろうけど、
208の書いてる様な理由の方が多いのかな?
募集をかけて締め切った後、また同じくらいの人数(少し減っていた)を
再募集かけているのは、適切な人材が集まらなかったからでしょうか?
それとも、採用連絡したものの、採用者側が内定辞退したからでしょうか?
自分が内定決まったところなのですが、ハローワークに再掲載されていました。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 21:24:59.84 ID:dMXEyQYoO
アーケード内にある店に今日面接行ってきました。アルバイトです。
面接官「ここを選んだ理由は?」
自分「〇〇アーケードによく来るので…」
この答えダメだったかな
むしろ、なに屋さんか知らないが
「この店の商品が好きでよく買ってるんです」
「みんなにその良さを知ってもらいたくて」
とか言うべきだったのかも。
>>211 私はむしろ候補として残っているのではないかと思いますね。
明らかにだめな人はすぐに否を連絡しても差支えないですが、
候補として残しておきたい場合はすべての面接が終わった後で
やはり選びたいですからね。
>>212 確かに少し気になりますね。一部の業界を除いて(例えばコンパニオン
とか)連続していつも求人をしている会社は要注意です。この就職難の
時代に、求職をする人が極端に少ない会社や、内定を辞退する人が多い
会社はあまり良い会社とは言えません。
>>213 私は良い答えだと思いますよ。私も某メーカーを受けるときに「小学生
の頃から知ってる親しみやすいブランドネームだから」という理由で
採用されたことがあります。全く知らないところより知ってるところのほ
うが親しみがあって安心して働けるというのは誰もが納得のいく理由だ
と思いますね。
が
219 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 22:37:01.07 ID:7wJJIu+sO
再来週辺りから異業種(接客業)の仕事に就くのですが、早く仕事を覚えるコツ、馴染むコツみたいなのとかありますか?
>>215 それって書類選考でもそうなの?
面接で直接話した相手に対してギリギリまで悩むのは分かるけど、
書類選考は多数の応募者からの絞込みってイメージしかないんだけど
221 :
212:2011/03/04(金) 23:30:47.05 ID:4qB/itdM0
>>216 半官半民的な職場ですので、いわゆるブラック企業ではないと思っているのですが
こうも短期間に同人数程度の再募集がかけられているのをみると不安です。
私自身はハローワークではなく、ほか媒体での募集で採用されましたので
ハローワークにて「以前にも見かけた求人なのですが…」と言う感じで
再募集の理由を聞いてもいいものでしょうか?
>>219 やはりまじめに毎日コツコツやるしかないですね。もちろんその環境に
早く溶け込もうと努力するのも大切ですが、あまり周りの目を気にし過
ぎず、きちんと仕事をしていれば声をかけてくれる人は自然にでてきます。
それに確かな技術さえ身につければ、もし、万が一その職場では最終的に
溶け込めなくても、転職や独立といった道も選択できますから。
>>220 もちろんそうですね。実は私も今求人をしていますが、中小の場合、
求人媒体への掲載は通常2-3週間です。明らかにだめな場合は求職者の
ためにもすぐに否を伝えることもありますが、候補となった場合はその
掲載の最後の求職者が応募してくるまで、つまり最長で2-3週間を待たね
ばなりません。
>>221 もしかして、、ですが、ハローワークには「助成金」という制度があります。
この制度を使うとハローワークを通して人を雇用した場合、国や、市などから
金銭的な援助、すなわちその会社にお金が支払われることがあります。
ひょっとしたらその助成金をもらうためにハローワークでは「別枠」である
程度の人数を募集しているのかもしれません。
いずれにしても疑問に思ったことは全て、その求人媒体なり企業なりに問い合
わせても何の問題もありません。私だったらそういう人に自分の将来をまじめ
に考えている熱心な求職者のイメージを持ちます。
質問させてください。
面接の最後に、結果は郵送でご連絡します、と言われ、不採用になりました。
面接官は、面接中に即合否を見極めているのですか?
>>225 概ね面接中に決まってる。
面と向かっては言いづらいから
結果を郵送とか、紹介会社経由とかで伝える。
>>226 横レスへの質問ですみません。
面接中に面接官側が採用かどうかで迷っていて、
諸事情(たとえば他の面接者が内定辞退したとか)あって、
後日、奇跡的に採用されることってあるんですか?
ある程度、面接中に採否が決まってるもんなんでしょうか
粉チーズさんだけでなく、経験者であるいろいろな人の意見が聞きたいです。
228 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 22:52:26.64 ID:ZLyfNAyG0
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ 粉チーズは24時間営業なのかな・・・
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
229 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 22:54:10.75 ID:ZLyfNAyG0
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ 粉チーズはニートっぽいよね?
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
230 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 22:54:49.82 ID:ZLyfNAyG0
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ よいしょっと・・・
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
231 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 22:55:39.08 ID:ZLyfNAyG0
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ じゃ、またね。
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
232 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 23:58:16.21 ID:GHAph/7R0
女面接官に質問です。
応募者に言い寄られたことありますか?
233 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 00:35:21.73 ID:YWsIo6HcO
一週間以内に紹介会社経由、と言われたが普通に内定したぞ
234 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 00:46:35.54 ID:inJZJ9G4O
元面接官で今は無職なんだな。
ご苦労様w
235 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 00:49:48.67 ID:PqKgRHLS0
元面接官で今は無職なんだな。
首くくれやw
236 :
226:2011/03/06(日) 04:07:55.80 ID:bKi/eeUJ0
>>227 要はキープしてた候補者を採用するかって事だろうけど、
非常に稀だな。
237 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 09:39:05.78 ID:4x/q1Xb6O
粉チーズ(大爆笑)
>>227 前にいた会社では近いことはありました。
経歴は悪くないけど年齢が・・・というので、上司が一旦断ったのですが
その後ロクな人が来ず、やっぱりあの人にするか、ということで決まりました。
まぁDQN中小企業の話ですが。
ちなみにその人は「うさんくさくて腹が立ったけど、行くとこもないから」と入社しました。
239 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 11:20:45.52 ID:+dk/6o1Q0
240 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 14:08:34.88 ID:IaQ+nFqZ0
質問です。
一度落ちたところに、どうしても御社が良いのですが
と、電話してなぜ落ちたのか、もし欠員が出たらまた挑戦して良いか
聞いても大丈夫でしょうか?
もし電話しても良いならどんな事を言えば良いかも教えてほしいです。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/06(日) 14:32:34.17 ID:t7uquCV+O
営業から事務職希望や、事務職から営業希望など
の採用はやはりほとんどないのでしょうか。
当方営業から事務職に転職したいと考えいます。
資格は結局やってきた業務の裏付け程度にしか見られず、希望職種に合う
資格があったとしても経験業務でなければはじかれるという
話を聞きます。
事務職になるべく、例えばWord、Excelの資格を持とうか考えいます。
>>240 落とされた理由はまず答えてくれないと思います。答えてくれたとしても
無難にタテマエを話される可能性が高いです。
電話でどんなことを言うか、というよりも、やはり一度落とされたのであれば
ストレートに押すだけではなくあらゆる手段を講じたほうが良いと思います。
たとえば無理やりにでもその会社に知り合いを探すことはできないでしょうか?
自分がいたサークルや、部活の先輩、OB、取引先の知り合いや、そのまた知り合
いなど。一度その人に連絡を取り、味方になってもらってから再びチャレンジす
れば可能性がぐんと高くなります。
私は新卒の時、たまたま自分がバイトしていたホテルに就職したい会社の人達
がよく来ていたので、そのホテルの調理長やマネージャーに推薦してもらい、
面接の前には既に名前をおぼえてもらっていました。そのかいあってかその会社
には無事内定をもらうことができました。
知り合いがもし見つからなければ、今から知り合いになればいいのでは?
どのような会社でも「商談会」など、一般の人がその会社の人に接触できる
チャンスがあるはずです。そこへ行って以前面接で落とされたことを話し、
それでもなお入りたい旨を熱く語り、まずは1人でも味方になってくれる人を
その会社の中に作ってみてはいかがでしょうか。
>>241 >>やはりほとんどないのでしょうか
やはり、というのはどこかでそういう情報を見たり聞いたりしたという
ことでしょうか?私はあまり聞いたことがありません。貴方の年齢がわ
からないのでアレですが、20代くらいであれば職種や業種を変えることは
それほど問題ないと思います。それより重要なのはやはり「人間力」です。
つまり中小企業の場合は特に、面接で「この人と一緒に働いたら、自分も気持
ちよく働けそうだな」と思わせることが大切で、技術を活かしたスペシャリス
トとしての採用でなければ、たとえ新卒ではなくとも必要なことは入社してか
らおぼえてもらえばいい、と思っている会社、面接官が実はけっこう多いと思
います。
WORD、EXCELの資格はあまり見たことがありませんがMOSのことでしょうか?
資格はもちろんないよりもあったほうが良いのですが、書けることはやみく
もに何でも履歴書に書くというのではなく(私は学生の時にそう教えられま
したが。)自分は何が一番得意で、どういった点を一番アピールしたい
のかをわかりやすくすることも重要だと私は思います。
>>240 まともな社会人なら
聞かれても応えられない事くらいわかるだろ。
そういう事聞く奴は
面接中だろうと面接後だろうと論外。
245 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/07(月) 00:21:09.76 ID:QyZ1y4n2O
面接時のワイシャツってボタンダウンでも大丈夫ですか?
あと、履歴書の写真も。
オー人事か
なつかすいな
で、なんで名前変えたの?w
247 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/07(月) 01:26:55.49 ID:7kJOeYPk0
面接中に勃起したらどうしたらいいですか?
>>245 私だったらそれだけでは減点しません。ただ、そう思うのなら、(着ていく
ことに少しでも不安があるのであれば)あえてボタンダウンを着て行く理由
はなんですか? もし持ってなければこの機会にプレーンな白のシャツを一
つ買えば、後でプライベートでも使えるし、損はしないと思います。
おしゃれを楽しみたい気持ちはわかりますが、とりあえず面接だけは無難
なものを着て、おしゃれは後で楽しむのというのはではだめでしょうか?
懸念事項はすべて払拭して「落とせるものなら落としてみろ。」という
気持ちで面接は受けたほうが当然受かる可能性も高いですし、良い会社
にはいれば、その給料で思う存分後でおしゃれを楽しむこともできます。
大抵、面接での髭はNGですが、一日だけ剃らなかった髭といいましょうか、
0.8m/m位の髭といいましょうか、床屋で剃れば綺麗になるんでしょうが、
髭が濃い人が半日で生えるみたいな長さの髭での面接って印象悪いでしょうか?
250 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/07(月) 19:13:05.35 ID:Nwa5rJRx0
緊張しすぎて汗だくになりました。
印象悪いですよね?ウソついてるとか思われたかな
動揺しすぎて答えもダメだった
>>249 これも既出の「ボタンダウン」と同じです。私はそれだけで即NG、減点
とはしませんが、やれるべきことはすべてやったほうが自信持って面接に
望めませんか?面接先に少し早く行き、近くのトイレかどこかで持って来た
ひげそりで髭をそればそれで済む話では?
もし、「自分のスタイルを受け入れる会社にしかオレは行かない。」くらいの
ポリシーや“生き方”を持っているのならばそれでも構いませんが、
それだったら会社員より、独立やフリーのアーティストのような仕事のほうが
が向いていると思います。
>>250 私はまじめで実直な感じであればそれはそれで好感を持ちます。あまりに
饒舌で余裕綽々だと警戒をするといってはおかしいですが、「この人面接
慣れしてるな。」と思い、本性はどうだろうと、厳しい質問をしがちになる
かもしれません。
>>249 剃ればいいだけだろ。
聞かないとわからない?
ヒゲ以前の問題でお前はダメだ。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 14:02:35.22 ID:JvEJM/lhO
255 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 14:04:15.33 ID:JvEJM/lhO
粉チーズさんに質問です。
粉チーズっていう名前マヌケだと思いますが自分ではかっこいいと思ってますか?
>>253 髭が濃くて悪かったな。朝剃って昼間〜夕方には生えてるんだよ!
257 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 14:08:58.12 ID:JvEJM/lhO
258 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 15:48:14.71 ID:M5isl98V0
1億3千万人のエピソードバラエティ コレってアリですか?
2011/03/08 21:00 〜 2011/03/08 21:54 (日本テレビ)
“女の恨み体験を爆笑再現”セクハラ&圧迫面接…アラフォー笑う若い女…無口夫
▽春日ストーカー▽新企画! タカアンドトシ バナナマン オードリー
番組ch(NTV)
http://hayabusa.2ch.net/liventv/
259 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 15:52:09.73 ID:JvEJM/lhO
粉チーズ君臨キボンヌw
260 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:01:31.56 ID:JvEJM/lhO
粉チーズさんは暇人。
261 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:15:29.37 ID:JvEJM/lhO
粉チーズさんは神
262 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:16:07.85 ID:JvEJM/lhO
粉チーズさんは無職。
263 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:37:34.22 ID:JvEJM/lhO
元面接官の粉チーズさんは今ニート。
264 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:40:48.95 ID:JvEJM/lhO
元面接官の粉チーズさんは2ちゃんネラー。
265 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 16:44:58.06 ID:JvEJM/lhO
粉チーズさんに質問です。
面接後、最後までお見送りされた場合不採用の確率が高いと言われていますが採用、不採用によって最後の対応に違いはありますか?
266 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 17:12:03.81 ID:KLQ+OxA+0
質問です。年齢は28歳、経理職希望です。約一年前に東京の税理士事務所を退職し、
実家の近くで仕事を探しています。
これまでに二社から内定を貰いましたが、辞退しています。
一社はどうも社長のキャラクターが独裁的で、社内の整理整頓が出来ていないなどの点が
気になったので、お断りしました。
もう一社は、社内のフィーリング、社長の人となりも自分によく合った会社だと
思っていたのですが、前年に民事再生して某上場企業の資本が投入されたものの、
当分賞与は出ないことから、年収が非常に低くなってしまうという説明を受け、
泣く泣く辞退した次第です。
これから次のステップに臨もうとしているのですが、ブランク期間の説明として
これらの内定辞退している事実を伝えたほうが宜しいでしょうか。粉チーズさんの
意見を伺えれば幸いと存じます。
267 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 17:38:22.33 ID:Q2CqBu4A0
元面接官って何だよw。
元暴走族リーダーにあやかってんのw?
268 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 17:38:55.71 ID:6GF9g7PM0
私、普段からものすごい猫背なんです。
やぱっり面接では姿勢の悪い人は、それだけでマイナスの対象ですよね。
それと声が低くてものすごく変な声です。自分で後から留守電に吹き込んだ
声とかきいてもすごくはずかしくなります。
声の変な人も面接ではマイナスですか?
筆記用具を持って来てと
言われましたが、やはり
筆記(適性)試験はあるんでしょうね?
どんな感じなんでしょう?
270 :
266:2011/03/08(火) 19:33:44.43 ID:Ybw0zeXY0
追加で質問。俺はいつも面接は赤ネクにカラーシャツ(青)なんですが、
これはぶっちゃけ汚れが目立たないようにする為です。
印象が悪いでしょうか。
271 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 19:46:44.00 ID:KBvxvu2q0
朝9時半から面接なんですが
その時間設定からどのようなことが推測されますか?
一日に多数の面接を一気に行うような感じなのでしょうか?
272 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 20:59:03.75 ID:u0RxiScP0
粉チーズさん逃亡か?w
273 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 21:00:47.06 ID:ZLitw5OTO
粉チーズの独特な匂いをなんとかしてください
274 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 21:55:31.22 ID:u0RxiScP0
元面接官の粉チーズさんw
275 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 22:24:22.58 ID:PW2K5VLB0
元面接官って今何してるの?
>>256 だったら夕方にまた剃ればいいだろ
何でそんな単純なことがわからないんだ?
277 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 10:03:44.45 ID:ExcGC13gO
元面接官の粉チーズさんがでてこなくなったw
心配だな・・・w
>>255 ははは。ハンドルネームを決める時に、2ちゃんぽくできるだけマヌケな
ものにしようと思って決めました。ですからそう思ってくれたのであれば、
私の思いどおりですね。他の人の質問にも答えるため、貴方の他の質問は
答えるのを控えさせていただきます。
>>266 貴方の内定辞退の理由は私が聞いても合理的で納得のいくものです。
会社が人を選ぶのと同時に、こちらも会社を選ぶ権利があるのは当然
のことですよね。
それらの事実は話しても構わないと思います。ただし、やみくもに
批判したりするのではなく、やはりネガティブなことはほどほどにして
面接ではいかになぜ求職先の会社に入りたいかを熱意をもって話してく
ださい。多少オーバーに語ってもちょうど良いくらいだと思います。
>>268 そうですね。病気でもなければ極端に姿勢の悪い人は少し気になり
ます。普段から何か姿勢の良くなるような習いごとでもしてみたら
いかがですか?ヨガとかバレエとか、、私はよく知らないのですが。
自分の声を何かに録音して聞くとたいていの人が、「え〜これが自分の声か。
なんかいやだな。」という嫌悪感を持つそうです。なぜでしょうね?
はきはきとほどよく大きな音量でさえしゃべれば声の質そのものは全く気に
なりません。
281 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 10:26:36.24 ID:/E2ffEb+O
今日昼から面接なのですが起きたら熱がありました。
とても外出できる状態ではありません。
先方にどう言えばいいでしょう…
>>269 さあどんな感じでしょうね?実は私ももうすぐ求人をするので、
今試験の内容を考えています。一般の会社はSPIやら時事問題やらを
重視するのですが、私は実際にやってもらいたい仕事をPCで30分ほど
疑似でやってもらい、その結果を重視したいと思います。
なぜほかの会社はそういうことをほとんどやらないでペーパー試験と
面接だけなのか私にはよく理解できません。
283 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 10:28:18.46 ID:ExcGC13gO
元面接官の粉チーズ、俺の質問に答えろや!!
人事は性格悪いと他のスレでも言われてたがお前も相当性格悪そうだな。
>>271 きっとそうですね。私も基本的に面接の日は朝から夕方まで
そればかりやっていました。もしくはほかの業務があるため、
面接は早い時間にしたのかもしれません。
269です
粉チーズさん、どうも
ありがとうございます。
>>281 できれば多少無理してでも行ったほうが良いと思いますが、どうしても無理
そうであれば会社に連絡してそう伝え、きちんと謝罪して延期してもらうしか
ないですね。
ただ、「体調管理」は仕事を始めてからも大事なことなので、ほんの少しです
が貴方のイメージは悪くなるかもしれませんが、仕方ないことですね。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 10:40:01.61 ID:ExcGC13gO
人事部が生産性ゼロで自分の事を棚にあげて上から目線なところが婚活おばさんと同じだと言われてる事をどう思いますか?
>>283 すみません、質問が多かったので見逃してしまったかもしれません。
どの質問ですか?
289 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 10:51:06.98 ID:/E2ffEb+O
>>286 レスありがとうございます
行こうと思って支度したのですが目が痛くて吐いてしまいました
この会社とは縁がなかったと思って諦めます
まず体調治します…
290 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 11:03:57.17 ID:ExcGC13gO
ぶっちゃけってことば
ふじゃけて聴こえる。
集団面接が苦手です…。
例えば志望動機が他の人と重複してしまったり、自己PRも他の人のほうがよかったり…。
面接官は他人と被っている話の内容だと、先に言った人のほうが点数が高かったりしますか?
話している人のほうを見るといったことはしているんですが。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/10(木) 01:30:06.40 ID:XXsj7bKRO
>>292 ん??
なんで質問に答えてもらってないのにお礼言わないかんの???w
>>292は日本語が読めないのか?ww
>>293 先に発言したからと言って点数が高いとはかぎらないと思います。
詳しくは
>>127にも書きましたので、良ければ読んでみてください。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/11(金) 11:47:24.42 ID:uXFOWqu9O
おい!
マヌケな名前の粉チーズw
質問に答えろって言ったのがわかんないのか?
いままでのやりとりみてたらわかると思うが人事の奴はこんな感じで陰湿な奴多いから求職者は気をつけろよww
履歴書の枠から字がハミ出てると、ちゃんと仕事でも書式作れない、出来ないって判断される?面接でそう言った会社あったんだがW。
299 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/11(金) 13:46:14.81 ID:uXFOWqu9O
>>298 そうですね。そういうのももちろん面接官は見ています。あと私は写真の切り方
が雑だと、「この人雑な仕事をしそうだな。」と思ってしまいます。要らない
ところで減点されないように気をつけましょうね。
301 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 19:33:06.15 ID:Um47QpyQ0
粉チーズなんでお前は上から目線なんだよ!
日本は地震で大変だっていうのに2chに上から目線で人事気どりかよ!
こいつみたいなのが被災すればよかったのに・・・
被災地の方々頑張れ!
302 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 21:04:33.74 ID:wRwWV2rbO
首都圏内の接客業の仕事に内定をもらい、引越しのことも含めて入社日について昨日電話を頂く予定でしたが電話がこないです。こちらから電話して問い合わせても空気の読めない奴だと思われないですかね?
>>302 こちらから問い合わせても構いません。もちろんちゃんとした言葉づかいや、
迷惑にならない時間帯(忙しい時間帯は避けるなど)を心がけてください。
それにしても約束の日に連絡をしてくれないのはちょっと気になりますね。
いわゆる「ブラック」でないといいのですが。こちらから電話した時に
もし、うっとうしがられでもしたら「ブラック」をうたがってみてください。
いくらこちらが世話になる身であっても、そういった約束は守るべきことです
から。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 22:59:53.87 ID:y37wb0U3O
面接官:好きなものは先に食べますか?
自分:食べます
面接官:嫌いなものは食べないですか?
自分:食べないかもです、ただ場によっては失礼にあたるので、その場合は食べます。
これ印象悪いですか?技術職なんですが、他は好印象を持たれてると思うんですが。
>>304 言いかたはそのままですか?内容は悪くないと思いますが、
「食べます」だけでは答えとしてちょっとぶっきらぼうな
印象ですし、「食べないかもです」という言い方は若者言葉です。
「そうですね。先に食べます。」
「食べないかもしれません。ただ、・・・」
のほうが良かったですね。致命的なミスというほどではありませんが。
306 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 23:25:47.63 ID:y37wb0U3O
>305
ありがとうございます。
言い方は、こんなに淡白な感じではなく、少し考えたあげく、好きなものに対するやる気を見せるために少し笑顔で食べますと言いました。
食べないの下りはおっしゃるような感じで、ただケースによるということを強調しておきました。
実際嫌いなものがないので、想定しにくかった結果このような回答になってしまいました。
これはやはり仕事の進め方に対する質問なのでしょうか?
もう一点ですが、結果は一週間以内と言われ、面接後2日経過し、まだ連絡なしですが、良い人材でもあえてすぐには連絡しないこともあるのでしょうか?
307 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 23:43:54.05 ID:qqmTHfSuO
>>305 こんな深刻な状況でも上から目線で面接の話をしているあんたは人間じゃないのかもな。会社を経営してるとかの嘘ならまだ笑えるけどあんたは人間か?よくこんな時でも面接官をしてた話をしてるよな。神経を疑うよ
>>306 このような質問で内容についての「正解」はないと思います。好きなもの
を先に食べようが、後に食べようがそれは好みの問題ですし、もし面接官が
それをそのまま仕事の進め方ととらえるとしたら私は少し乱暴な気がします。
こういうのはあくまでコミュニケーション能力をみているだけで、他愛のない
質問に笑顔でちゃんと答えてくれるかというのを見ているのだと私は思います。
露骨にいらっとした顔をされる方や「この質問は仕事とどう関係があるんで
すか?」などと逆に質問されるかたもいらっしゃいますよ。もちろんそれらは
アウトです。
合否の連絡ですが、むしろ「この人は(採用することは)ないな。」と思
えばすぐに連絡することはありますが、良い人材であれば最後の人の面接が
終わるまでは候補として残るのですぐには連絡しませんね。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 23:53:06.38 ID:y37wb0U3O
>308
ありがとうございます。
よく欲しい人材は他に取られないように早く連絡するといった話もありますが、貴殿の考えですと、欲しい人材に対しての早すぎる連絡は何かデメリットがあるということでしょうか?
貴殿のおっしゃる良い人材はキープ君とは違うのでしょうか?
310 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 23:54:19.99 ID:qqmTHfSuO
>>308 こんな大惨事に不謹慎にも上から目線で人事きどりしてるようなやつの会社に入社するやつもきっとお前と同じ人間の心を失った(生まれてすぐに悪魔に魂を売ったのか?)やつなんだろうな。誰からも相手にされずネットでしか優越感にひたれない人間なんだね。
あんたは人じゃない、悪魔だよ
311 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 23:58:57.51 ID:qqmTHfSuO
>>308 断言してやる。あんたは人間のふりをした悪魔だ。苦しんでいる被災者の方々をみて優越感にひたりそれを求職者に見立てて笑っているんだろ?
最低にして人間の心を持たない(持てない?)悪魔から生まれた人間なのか?
312 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 00:03:56.08 ID:gsd7xOGfO
>311
あなたおかしいですよ。
じゃああなたは他人の訃報のニュースがあった時、自らの生活を投げ出してずっと祈ってでもいるのですか?
人の死に多い少ないはありません。
>>309 採用という仕事はやはり面接した中で一番良いと思われる人材から順番に
採用するのが王道です。面接できる人数と採用できる人数は限られています
から、当然すべての面接が終わるまで選ぶことはできません。また、面接に
来ているということはその会社に入りたいと思っているというのが前提なの
で後で他の会社を選んでしまうのならばそれそれで仕方のないことだと思って
います。
プロ野球のドラフト会議でも他と競合してもやはり一番良いと思う選手から
指名しますよね?あれと同じです。
3人1組の集団面接で俺は簡潔に短くしゃべったんだけど
他の2人は3・4倍は長くしゃべってた。
コミュ力なしでだめ?
315 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 00:08:27.75 ID:9H/o//+YO
醜悪な容姿でも接客業日曜入れますか
>>314 ただ話が短い、長いだけでは何ともいえませんが、あまりに短いのは
やはりぶっきらぼうな印象を与えてしまうかもしれませんね。ただ
「コミュ力」といってもいろいろで、おしゃべりなのに友達少ない人
や口数が少なくても人気者もいるので一概には言えないです。
317 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 00:17:10.17 ID:gsd7xOGfO
>313
ありがとうございます。
すなわち、書類選考を通る人材をできるだけ広く面接で把握した状態で通過者を選考するのが前提ということですね。
なるほどです。
言い換えれば、これはと思う人材がいても、決して急がずにとりあえず多くの応募者を把握するのが優先と。
すごく理性的な選考だと思います。
それでは翌日に連絡がきたケースというのは、その方が最後の選考者であるとか、あまり理性的な人事方針ではない会社によるものとの解釈で宜しいでしょうか?
>>315 テレビを見ていると時々ドキュメンタリーで「ホスト」に密着
みたいなのをやってますよね?あれ見てると人気No1はイケメン
ホストでもNO2はどちらかといえばブサイクでお国なまりまる
だしだったりするんですよね。客に聞くとそれが癒されていいとか。
ああいう路線をねらってみてはいかがですか?男も女も容姿より愛想が
いいほうが好まれることはよくあります。
>>317 基本的にはそうですね。面接した中で一番良かった人からまず合格の連絡
をし、その人が辞退したら第2候補、その人がだめなら第3候補、、となり
ます。機械的で少し冷徹に聞こえるかもしれませんが、求職者もそうして
会社を選ぶわけですからそれと全く同じです。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 00:49:07.93 ID:gsd7xOGfO
>319
色々同じような質問に対する回答を閲覧してきましたが、貴殿の回答が最も偏見の余地のない論理的な回答でした。
大変参考になりました。
ありがとうございました。
321 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 01:00:26.70 ID:tEYt4//AO
>312
あんたもおかしいからw
こんなやつが会社に入社したら大変な事になるな。人の不幸を嬉しそうに語る姿が想像できる。
322 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/13(日) 09:37:56.84 ID:+RYv3YeBO
何故、『粉チーズ』なのですか?
>>322 既出ですが、せっかくだからちょっと変な名前にしようと思いました。
それにたまたま粉チーズが目の前にあったので。ですから深い意味は
ありません。
今さっきほかの面接スレをざっと読みましたが、みなさん面接官の質問を
深読みし過ぎてるような感じがしますね。技術をすでに持っている人はその
話になるのでしょうけど、持ってなければ入ってから憶えてもらうことに
なります。ある程度続けて働いてもらうためにはその会社で既に働いてい
る人たち(すなわちここでは面接官)との相性がやはりポイントですよね。
雑談的な質問はあまりその内容を気にし過ぎず、面接官を親戚のおじさんだ
と思って(とはいえあくまで礼儀正しく、謙虚な姿勢で)リラックスして話
したほうが、良い結果が出るような気がします。つまり同世代だけでなく
「大人」と雑談ができる社会性があるかどうかを見ているわけです。それほ
ど心理学的な視点で質問しているわけではありませんよ。
「和気藹々で笑いもあった面接だったが落ちた」って結構の数が別スレで報告されてますが、
やっぱその会社は、無愛想でも経験者や人柄ではない箇所を重視して採用したって事でしょうか。
書類選考なしで面接の場合に履歴書の内容に触れずに面接するのは
履歴書の内容が論外だったということでしょうか
スーツにシャツではなくキャミかニットを着ている場合印象は悪いですか?
♀です。
328 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 00:47:27.56 ID:5ZT+/MbSO
内定を貰ったとき引っ越しのアパートの初期費用を負担してくれるという話しでアパートも契約したのですが昨日になって自己負担になると言われてしまいました。地震の影響であると思われますか?
329 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 00:47:58.86 ID:9MQtHMEE0
まぁ、粉何とか様の上から目線は心底腹が立つけど、悲しいかなこんなのが人事の標準でしょう。
他人を蹴落として残ってるような連中ですから、人格に期待するほうが間違い。
現実的にこのような人種に自分を売ってゆかねばならないのだから。意識調査程度に思えば腹も立たない。
ま、自己満でも何でもいいから、粉様にはいろいろと語ってもらうことを望みます。
330 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 01:07:36.23 ID:o+tcdb6aO
>>310 俺も同意。
こいつこっちが普通に質問してるのに普通にスルーしてその後の質問に答えてるんだぜ・・・
日本がこんな事態になってるのにのうのうとロボットのように上から目線で質問聞いてやってるぜ(笑)のような態度・・・
粉チーズって奴はマジで人間じゃないぜ・・・
テレビで被災者の言葉を聞いてると胸がいたい・・・
家族想いのいい人や幼い子供のかわりにこういう奴が死ねばよかったのに・・・
331 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 01:24:44.65 ID:Zt2svIWKO
1さんお願いします。大手の正社員から派遣社員になりました。その後、同族ブラックに入り短期離職したのですが、面接官が納得する退職理由を教えてください。
>>326 >>85にも書きましたが、笑いが多かったからとか話が盛り上がったから
合格するとはかぎりません。できるだけ私たちも良い人材を採用したいと
考えていますから、求職者が冗談を言うようなタイプであれば大いに盛り
上がって“ノセて”あげたり、また逆にあまりしゃべってくれないような
タイプであればなんとか良い面をひきだそうと時間が長くなることがあり
ます。また、私たち逆に面接官を“ノセて”くれるタイプの人もいますか
ら、それはその人の良さとして、私も素直にテンションを上げたりもします。
もちろんそういったことのできる人は一つのセールスポイントに充分なり
得ます。ただ、「採用」はもっと総合的なところを冷静かつ客観的に見るの
でそれだけで「即採用」とはやはりなりえませんね。
とはいえ、私の知るかぎりではいくらスキルがあってもあまりに無愛想な人
というのはやはり落ちる可能性が高いと思います。
>>326 面接で履歴書の内容に全く触れないのはもはや“おかしい”ですね。
たとえ履歴書の内容がおそまつだったとしても、面接に既に呼んで
いるわけですからそれでは求職者に失礼です。私だったらその会社は
入りません。
>>327 面接時の服装の質問を聞く人はできればもう少し詳しくその意図を書いてほし
いですね。アパレルやモデルとか、そのセンスが問われる仕事は別ですが、
そうでなければ自分が「これで完璧だ」と思える服装で臨んでください。それ
が自信や余裕にもつながると思います。
皮肉ではなくホントに聞きたいのですが、なぜ「印象を悪くするかもしれない」
という服をあえて着る必要があるのですか?
>>328 東北地方のかたですか?そのような大事なことを突然変更してきちんと
した説明や謝罪がないのは非常に「おかしな」ことです。
私だったらその理由をすぐに聞いて、それが納得できる内容でないので
あればその会社には入りません。たとえそのことはがまんしてそこで
働いたとしてもこれからの待遇なども突然悪いほうに変更される可能性
も十分考えられるからです。
>>329 以前に何度も書いてますが私は人事の人間ではありませんでしたし、その
会社も今はやめています。
>>このような人種に自分を売ってゆかねばならないのだから
会社が人を選ぶ権利があると同じで、求職者も会社を選ぶ権利が
あります。面接官はその会社の顔と考え、納得できないのであれば
その会社には無理に入らないほうが良いのでは?あまり自分を安売
りしても良いことは何もないと思います。
>>330 すみません。質問がけっこうたくさんあるので見逃してるものも
あるかもしれません。どの質問ですか?もしスルーされた場合は、
「この質問に答えて!」ともう一度わかりやすく書いてください。
それがコミュニケーションというものです。
もしスルーしたのであればそれは悪かったと思いますが、その程度のことで
「人間じゃない」「死ねばいい」と言うのはいけません。
>>331 もしそのブラックな会社が著しい法律違反のようなことをしていれば
そのことを話せば誰もが納得いくと思います。そうでなければ、なぜ
その会社(今度入りたい会社)に入りたいのかを多く語ったほうがむしろ
良いと思います。
新しい会社に入るためにブラックな会社はやめなければいけませんので
それも「やめる理由」に充分なりえると思います。
>>300そ、それでキチンと仕事できるか判断されるのですか、注意します。ありがとうございます。
340 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 10:33:11.82 ID:o+tcdb6aO
こいつ人間なの?
このスレみてたら粉チーズって感情のないロボットみたい・・・
>>1 面接する奴ってバカなくせにどうしてあんなに偉そうなんですか?
342 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 10:55:34.55 ID:Zrvq9Xgh0
>>336 想像していた人格通りの解答に感心しました。
これからの「ご活躍」を心から「お祈りします」。
343 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 11:26:14.93 ID:o+tcdb6aO
344 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 12:15:02.16 ID:t5Tl6d2KO
>>334 大変納得しました。ありがとうございました。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 15:14:14.60 ID:o+tcdb6aO
このスレみてたら人事の人間性の悪さがよくわかるなw
346 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 15:58:04.73 ID:Zt2svIWKO
>>338 ありがとうございます。大手、正社員から派遣社員になった前向きな退職理由が思い浮かばないので教えてください。本音は転勤が嫌だったからです。
347 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 16:08:11.42 ID:o+tcdb6aO
>>346 お前みたいなのがいるから元面接官(笑)がつけあがるんだよ。
>>346も人に頼らず自分で切り開けよ!
そんなんだから無職で仕事決まらないんだよ。
348 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 17:03:01.72 ID:5ZT+/MbSO
328ですが首都圏の仕事です。地震の可能性が高いですかね?それとも人事の人が勘違いしてて最初から自己負担だったのか…
349 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 17:09:26.62 ID:tHJEBi980
350 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 17:55:12.50 ID:C/gttvHOO
粉チーズさん質問です
今日面接だったのですが電車が止まっているので行けないと電話しました
人事のおじさんにはあまりこころよくない感じでああそう的に返事されました
心証害したでしょうか?
その後どうなるか未定です
このままお祈りも有り得ますか?
>>341 面接官が全てバカばかりとはかぎりませんが、確かに私も何度もひどい
のを見たことがあります。採用というのはその会社にとって非常に大事な
な仕事なので、その仕事を任せられている人という意味で、会社選びの一つ
の目安になると思います。
352 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 19:30:32.01 ID:U7ZTqPwc0
※ご自分で面接官を外された理由を分析しているようです
353 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 21:40:40.90 ID:d/GHEfUZO
会社によりけりですけど、履歴書は手書きじゃないとダメですか?
354 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 23:00:49.76 ID:5uVn8J+R0
面接と身上書に書く前職の退職理由について悩んでいるのですが、↓のような理由の場合、正直に話すべきでしょうか?
ちなみに業種は介護職です。
・上司からのいじめ
他の職員とは明らかに態度が違う、業務に必要な申し送りを意図的にしない等
自分は、同僚との関係は良好だったが直属の上司との折り合いがつかず、業務に支障をきたすまでになってしまった。
これについては(上司が)酷いと思ったのか、同僚からも経営者側へ抗議を出すも改善せず、むしろ悪化(経営側がその上司を可愛がっていたらしい)
・業務内容の激化
現場の状態を考えずに、重度の利用者をどんどん受け入れていた。
・変則型勤務が辛かった
早・日・遅・夜勤があったが、夜勤明けの休みが保障されず。明け→早番などが普通だった。
自分1人なら耐えられたかもしれないが家族と同居しており、家族の生活リズムも崩してしまっていた。
(今度受ける所は日勤と夜勤のみ)
長くなってしまい、申し訳ありません。ご意見をいただけたら幸いです。
355 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/14(月) 23:46:37.86 ID:qUph9ocV0
志望動機などが履歴書に書いていることと
微妙に異なる事を言う人はどう思いますか?
>>350 自分から「面接中止」を判断したのはあまりよくなかったかも
しれませんね。仕事をしていても部下が勝手な判断で何かをや
めてしまうことが時々あり困ることがあります。新入社員のう
ちは特に、できるだけ会社の判断を逐次あおいだほうが良いか
もしれません。
「電車がとまっていて行くのが困難ですが今日の面接はどうしましょう?」
「それだったらしかたないね。今日はやめにしよう。」
なぜなら仕事をしているとこういうこともよくあるからです。
「電車がとまっていて客先にいくのが困難ですがどうしましょう?」
「大事な案件なのでタクシーを使ってでも行きなさい。」
「ちょうど会社の車がそこを通るのでそれに合流しなさい。」
これを勝手な判断でやめてしまっては会社は困りますからね。
(でもよくあります。)
ただし、「なんでも会社任せ」にするのではなくその状況を正確に伝え、
自分でも考え、あくまで「最終判断」を会社にあおぐということを忘れ
ないでください。
まあ今回の「こころよくない感じ」は気のせいだと思いますが。
面接なんて運だよ
面接官やったことがある人なら、絶対そう思うはず
運が全てとは言わないけど、かなり感情・心情に左右される
だから、面接は受けまくるのが正解
>>353 3年前にリクルーターとして数百人の履歴書を見ましたがその時は
一人もPCで作成した人はいませんでした。ところが、ここ1-2年
で急激に増えているようです。そもそも「履歴書」の書式自体が
もう古い感じがしてますし、、世の中、多数派=OK ということも
よくありますが、今年あたりでは私は手書きのほうがまだまだよい気が
します。
俺も古い人間だから履歴書=PC作成は馴染めない。
採用決定権の人の側に居るんだが、PC作成は信用できないと口ぞえする。
>>358 >>359 求職者側からしたら人によっては中々採用されなくて100社も200社も応募してる人もいるだろう。
そういう人からしたら「一枚一枚手書きなんかやってられるか」って心情になるのも無理はないと思う。
まあ、PCだろうが手書きだろうが結局は中身なんだけどな。
俺も一度だけ「PCで作っても良い」というのに騙されてw
PC履歴書をルート営業職求人の会社に面接行ったら、社長が古い人間で
「こんな小さな文字なPCで作ったやつなんて読みたくない!読めるか!」
って怒られたぞw文字の大きさや形式は手書きと同じだったんだが、、
200社応募も解るが、せめて第一希望や第二希望あたりまでは手書きで書こうぜ。
>>330 どんな理由があって上から目線なんだろこいつw
不法侵入して、開いてるのが悪いとか平気で言いそうじゃん、こいつw
窃盗して、取れるように置いておくのが悪いとか平気で言いそうじゃん、こいつw
おまえみたいなカビ、どこにでも生えるのなw
面接中又は終了直後に分かる
落とすフラグと受かるフラグ教えてくれ
>>363 てめえ自身に無職フラグが立ってるよw
何様?
365 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/16(水) 10:52:27.90 ID:p1g0IOIbO
366 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/16(水) 11:52:33.92 ID:pgJmv6hh0
枝野さんの記者との質疑応答
あれが面接だったら満点じゃね?
何故、面接官は若いのを採用しない?
他の人よりも一生働らくやる気がMAXで態度にも出てたと思ったのに見抜いてはくれなかった。
あ、無能で必要が無いからかww
高望みの面接官パネェっすww
>>354 もう何度も同じようなことを書いてますが、なぜそれほど以前の会社
のことを語りたいのでしょうか?前の会社を辞めた理由などそれほど
面接で聞かれますか?私も何度も転職しましたが、辞める理由(私は
やめる前に転職活動していたので)など聞かれた記憶はありません。
また来週からは今度は自分の興した会社で求職の面接を行う予定ですが、
以前勤めていた会社を辞めた理由など聞くつもりは毛頭ありません。
新しくつきあいたい彼女の前で、前の彼女がどれほどひどかったか
をいくら熱心に語っても全く意味がないのと同じですよ。
もしそれでも面接で聞かれたのなら、タテマエでもなんでもその会社でも
それなりに充実して働いていたが、今面接を受けている会社でさらに自分
を磨いてみたい的な答えではだめなのですか?
>>355 微妙であれば特に気にしないか、なぜ履歴書と違うのかとりあえず聞いて
みると思います。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/16(水) 18:45:13.40 ID:P+gn9TkK0
リストラされた元面接官(自称)なんて意味無し
現役の面接官に質問したいわ
管理社員(事務系)の採用の筈が先ずは現場でなど条件が食い違う局面に立っています。
こういう場合面接官側は本来の条件に戻す気がないと考えるべきでしょうか?
372 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/16(水) 19:36:32.81 ID:GAnvh8bLO
>>368どこの会社だって前職を辞めた理由はまず聞かれますよ。会社組織が社員を採用するのと別れた彼女とでは例えにならないと思います。現職の面接官なら絶対に有り得ない例え方ですね。
>>372 要するに
そんなに固執するなってことじゃないか?
>>373あなたは今日3:21にカキコした
>>364の方ですね。今朝の真夜中にカキコして又この時間にカキコとはあなたこそ何様でしょうか?
ここはニートの来る所ではありませんよ。
>>372 そうなのですか。それは知りませんでした。これを見ているほとんどの
人は理解していると思いますが、念のために言うと、私は面接官をして
いたことがあるので、その視点でみなさんの質問に答えています。
つまり、ほかの面接官のことについてはこれを見ているみなさんのほうが
よく知っていてもおかしくありませんし、私もそういう情報が知りたくて
これを書いているというのもあります。(他の面接官と交流をすることな
ど皆無なので)
それにしても「会社をやめる理由」など、なぜ聞くのでしょうね。
私は非常にくだらない質問だと思います。もし聞かれてもさらっと
流し、それよりもこれからのことについて多く語ったほうが良いと
思います。あまりしつこいようであれば私ならその会社には入りま
せん。
以前の恋人について詳しく聞きたがる今の恋人と同じです。
「お前そんなこと聞いてどうするの?」って私なら思いますね。
>>371 このスレのレスを見てると私はみんな少し「会社のいいなり」になりすぎて
いるような気がします。恋愛と同じで会社がこちらを選ぶ権利があるのと
同時にこちらも会社や仕事を選ぶ権利があります。待遇や条件などは入社する
前にきちんと確認し、普通書面でも記します。(確か今は法律で義務化されて
いると思います。)
もし実際が著しくそれと違っていればその会社はやめたほうが良いと思います。
それでもその会社に「未練」があれば現場の仕事はどのくらいの期間するの
か聞いてみたらいかがですか?
>>376 >>371ですが期限無しです会社が実力がついたと判断したら管理に回すと言っていますが
組み立て製造と事務作業になんの関連性があるのか・・・
粉チーズ氏はバブルの頃に大企業或いは派遣業界で面接官をされていたのではないでしょうか?最近の転職事情とかなりかけ離れたレスが目につくようです。実際粉チーズ氏は面接官を辞めてからどれ位の期間が経っていますか?又その時の業界は何ですか?
379 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/18(金) 20:23:55.60 ID:yiP4F+x30
粉チーズは今ニートだよ。
レスの内容や時間帯みてたらわかるだろw
380 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/18(金) 20:35:04.00 ID:3wBUe0g6O
粉チーズさん、こんばんは。
会社案内がもらえる会社はなぜかすべて面接落ちています。 あとは同意書を実際書かせる会社も。これは落とされるフラグでしょうか?
逆に今まで内定した会社は会社案内もらえないし、同意書のために印鑑持参と書かれていたけど面接では押すことはなかったです。
381 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/18(金) 20:47:38.92 ID:IPvpwX6d0
>>379別にお前さんに教えてもらう必要はない。
そもそも粉チーズ氏は面接官経験者と自称してますが、採用決定権のある面接官だってのでしょうか?更に今現在は求人は企業側の方が圧倒的に優位に立ったいるのはご存知ですよね?
>>382 >企業側の方が圧倒的に優位に立ったいるのはご存知ですよね?
そうなの?
>>384 売り手市場だったら求職者優位になるだろ。
それを言うなら買い手市場じゃないのか?
386 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/19(土) 00:36:12.05 ID:bqaUbbIU0
387 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/19(土) 09:57:00.12 ID:ZvYNgzuz0
>>385 無茶苦茶ハズイじゃんw
ID:9lcd1O1aOは今頃顔が真っ赤にしてるんだろうな(爆
墓穴を掘るとはまさにこの事だw
電子基盤製造の会社で商品管理やらの職種で、未経験なんだが。
こういう人の面接でのアピールポイントというか、経験者なら「こういう仕事してました。」とか
「この経験あります」とか具体的に詳細に言えるのだが、未経験だと何を言えばいいのだろうか。
「頑張ります」じゃアホみたいだし。
>>378 一般的にバブルの頃といえば1980年代後半くらいのことですよね?1992-3年
にはバブルははじけ就職氷河期と言われていましたから。その頃「大手」で
面接官をしてしかもある程度権限を持っていた人は、今はもう定年退職したか、
60才の定年まであと数年の人たちでしょうね。私はそこまで年長者ではあり
ません。
>>最近の転職事情とかなりかけ離れたレス
どのレスのことですか?具体的に言ってもらえればそれについて詳しい
議論ができますが。
>>面接官を辞めてからどれ位の期間が経っていますか?
企業の面接官を辞めてから3年、自分のたちあげた会社で求人をするので、
来週からまた「面接官」をします。すべてこのスレで既出です。
もしかして貴方はこのスレをあまりちゃんと読んでないだけなのでは?
>>382 これも既出ですが、私は会社説明会と1次の4人グループ面接、2次の個人
面接まで担当していました。この間で数百人から数人にしぼります。
もちろんここを通らなければその後の役員面接にはいけません。
>>今現在は求人は企業側の方が圧倒的に優位に立ったいるのはご存知ですよね?
もちろん知っていますが、それでも企業は募集をしているし、相変わらず優秀
な人達は優良企業に就職していますよね?どこでもいいからとにかく就職さえ
できればいいという人達も確かに少しはいるかもしれませんが、程度の差こそ
あれ、やはりほとんどの人はまだまだ「会社」を選べる状況にあります。
「就職難」といっても急に就職先がまったくなくなってしまったのではなく、
以前と比べて求人の数が減ったので少し難しくなっただけです。それに、ネガ
ティブなことばかりいつまで言っていてもきりがないので、もう少し前向きに
物事を考えませんか?
同業他社を考えてるんですが、次が三社目になるんですがちょっと敬遠されますかね?異業種挟むと次が4社目になります。同業他社の一社目は八年、ニ社目は二年半勤めました。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/20(日) 20:01:10.56 ID:kg+lL+dZ0
粉チーズさんこんにちわ。
上場企業の役員面接を控えてるのですが、
面接の回数が少ないので、意思確認とは行かないようです。
そこで、
役員が面接で見ている点
役員面接でのコツなど、知っていることがあれば教えてください。
393 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/20(日) 21:43:07.68 ID:CX+ldhIO0
糞面接官,オマエらはちょとでもあやし方間違えると
泣き叫ぶ赤ん坊か?
抽象的な表現は,信じねーし,
マイナスな発言をするとすぐ間に受ける。
394 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/20(日) 22:32:39.44 ID:iYzb1iwt0
質問お願いします。
書類選考が通り、今週面接があるのですが、あらかじめ面接
会場が設けられている場合、
集団面接の可能性は有ると思いますか?また最終面接なのでしょうか?
採用人数は一人で、求人には書類選考、面接と記入してあります。
官なのか?
官なのか?
>>353 100%必ずデータで提出すること
>>354 明け→早番などが普通だった、ことだけを言え。それ以外は絶対に言うな。
>>380 そんなの関係ねえ!
>>391 ごちゃごちゃうるせえ。業界関係ねえ!
>>392 一次と基本は同じだ。
>>394 面接会場がホテルやでかいところなら集団面接だ。
あと第U新卒やペーペー募集対象とするリクナビとマイナビから応募すればかなりの確立で集団面接
独立法人、社団法人等の募集もほぼ集団面接
397 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/20(日) 23:08:07.37 ID:iYzb1iwt0
解答有り難うございます。
自分は中途採用で会場もだいぶ小さいので集団の
可能性は薄いかもですね。
398 :
【百戦錬磨】妄想日記面接官 ◆926H09/1/. :2011/03/20(日) 23:23:17.34 ID:7ANTsNik0
>>359 だまれ。手書きを求められても、当然のごとく、PCデータを提出する。
当日、「今はみんなデータで出しててこれが普通だから」と言えばいい。
ゴキブリ会社1匹ごときに手を汚す必要性はまったくない
ちなみに、俺は以下のものをpass付で用意している。
郵送を求められたら、アドレスを聞いて、そこに添付。
履歴書(Excel:電子印鑑、写真付)
職務経歴書(Word)
英文レジュメ(Word)
資格(Word)
の4点セット
これを職種ごとに全て変更。
営業なら営業用、購買なら購買用と用途に変えている。
>>399 大手術で入院したんでな…
2月から再開して、1ヵ月半。
1社から内定するも予算が3月繰越になって取消
さらにこの震災で面接遅れだわ。
401 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/21(月) 20:19:23.26 ID:u1S8F1CZ0
人事を外された性悪と名無しの怨念が渦巻く薄気味悪いスレはここです。
402 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/22(火) 23:58:11.36 ID:9mYlGkcTO
元面接官は元暴走族リーダーにあやかってそう名乗っているのですか?
403 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/23(水) 02:30:58.87 ID:xxJoPfSQO
一度落ちた会社をまた受けるのはアリですか?面接から三年半は経っているんですが?
404 :
【百戦錬磨】妄想日記 ◆926H09/1/. :2011/03/23(水) 06:37:45.88 ID:G0GxC9RL0
>>403 俺は以下の企業を2度行ったぞ
丸紅ユーティリティ 2度面接
タダノ 2度面接
郵船コンテナ 2度
相手が男だと以外に気づかれないぜ。
女の人事(タダノ)は即効気づいたけど
405 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/23(水) 21:03:12.69 ID:kQM9nXap0
バスが大幅に遅れて面接に行けなかった場合どうなりますか?
行けなくなる前に電話連絡すれば問題ないですか
面接時間を過ぎてから連絡はタブーでしょうか
大企業や零細企業など会社の規模によって対応は変わるのでしょうか?
また、行けなかった理由だけを伝えて
後日に改めて面接の機会のお願いをしてもいいものですか?
406 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/23(水) 22:01:42.93 ID:vNpn8BaaO
>>405まず疑問に思うのは社会人として常識を知らないという事。更に己の周りに聞く人がいないのかという事。
常識のない人間が会社に入って何をするんだろうか…ネットで疑問を解決するのは間違いではないにせよ、どこの誰か分からん人間に頼る精神って何なんだろうか…まあ、そういう輩相手に得意げに答える阿呆がいるから仕方ないのか
407 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/23(水) 22:33:45.89 ID:jJxwpaZyO
>>405 そんなことも人に聞かなきゃわかんないということは今まで何やってきた?アホ面こいて生きてきたのか?まだ20前半だからまだいいけど(俺が二十歳の時にはもうわかってたが)これが20半ばとかなら社会にでるよりパパとママからお小遣いもらって家にいろ
408 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/23(水) 23:37:58.74 ID:kQM9nXap0
この春、高校を就職できないまま卒業したものです
はじめて学校以外の場所を利用して就活することに
なったもので…
すいませんでした
409 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 09:15:50.78 ID:+ntPWT730
退職理由
実際は人間関係、もっと言えばパワハラと不当人事で辞めたのですが、
何分就業期間が短かったもので、面接における退職理由に困っています。
当り障りのない事を言っても、説得力もなく、突っ込まれれば窮するため、上手いかわし方が分かりません。
面接官から見て、マイナスにならず、かつ明らかに嘘と見抜かれにくい退職理由はどういうものがあるでしょうか?
>>408 今ならまだ間に合う
来年、看護学校受けろ
そうすれば将来安泰。
411 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 15:30:58.14 ID:PQOMa0Xi0
粉チーズさんに質問です。
人事部(笑)のスレで人事は現場で使えなかった人間がまわされるとか
生産性ゼロのくせに上から目線とか言われてましたが
粉チーズさんの今やっている事も生産性ゼロで上から目線だという事に自分で気がついているのでしょうか?
412 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 18:06:45.28 ID:8+hFtjILO
粉チーズだかマスカルポーネだか知らんが、面接なんて企業によりスタイルや聞く内容もまちまちだ。従って粉チーズの回答は粉チーズのいた会社での例であり一般的に通用するとは思えない内容も多々ある。気休めにはいいだろうがな。
>>412 そうか?考え方自体は悪い意味でイマドキの人事の平均値そのものだと思うが。
非常に参考になるよw
ニートが面接官気取りでストレス発散してるスレにしか思えないんだけど…
415 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 21:04:31.71 ID:NqBvBAVx0
>>411 あなた自身の勤めている(た)会社には人事部は無いのですか?
それとも仕事はした事がない?
ま、2chのスレを頭から信じているという事はたぶん後者だろうなw
416 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 21:29:19.04 ID:glsEf0rSO
現場で使えない社員が『総務』に配転はよく聞くが『人事』に配転は聞いた事がない。
人事の仕事は生産性0で当然というか人事の仕事は生産性という物差しで計れない。
418 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 22:38:47.61 ID:R/fGxSkD0
>>417 間接部門ですからねぇ。強いて言うなら、他部署の生産性の向上を促してナンボ。
人的配置を最適にして業務をより円滑にして、さらに表の顔として失礼のない立ち振る舞いをしなければならない非常に難しい仕事。
・・・という意味では粘着を生み出し不快をばら撒くの奴はどうなんだろ?
実社会でもこのような態度であれば言うに及ばず、上手く誤魔化したつもりでもこの様な立ち振る舞い・考え方は気づかないうちに出てくる。
419 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 23:08:48.89 ID:ZvnKRXJ40
>>417 おれ総務部だけど業者折衝とか決済に追われてしんどい。
資料作りとか内部調整とかもしんどい。
ぜんぜん使えない人が行く職場じゃないぞ。扱う金額メチャでかいし。
>>419 労組etcで切るに切れない寸前の奴を総務や人事預かりでとりあえず引き取るのはよくある話。
実際に総務の最前線で実務をさせるわけでもなく。
そのあと子会社に飛ばすのか閑職に押し込めて相手の心が折れるのを待つのかを決める。
雇い主が有利だから尊大な企業、DQN面接官が目立ちます。
単刀直入に面接官の立場から求職者にこれを言われたら、されたら困るという事を聞きたい。
422 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/25(金) 23:57:32.40 ID:eBdg46XsO
人事は使えん奴がまわされるのが常識だろ。
現場で数字あげてる人が人事にまわされたのは見た事がない。
うちの会社でも現場で数字あげれんかった奴が「人事部」ってのさばってるよw
実際、粉みたいなのがのさばってるから、
>>422のような考え方になる。
だから、間接部門の地位は上がらないのです。
『元』面接官に聞く事など何もない。そもそも公務員でもなく公的資格でもないのになんで面接『官』とか試験『官』って言うんだろ…
どの会社にも
>>424のようなお荷物がいる。
みんなに迷惑かけていることを本人が一番わかっていないという...
いまだに保証人に印鑑証明とか提出させてんの?
427 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/26(土) 22:14:28.52 ID:wVmzM/Ap0
人事を使えない人間がやっている会社なんて零細だろ。
普通は管理部門のほうが上だ。
営業部門は誰でもできるしある意味使い捨て。
>>408 へー。高校も出てそんな事わかんないんだ?
零細企業なんて言葉は知ってるのにね。
430 :
【東電 74.9 %】 :2011/03/27(日) 15:33:02.53 ID:W8LIdrQIP
前職調査をする旨あらかじめ伝えられているのだけど、
人事の人が直にやるの? そういう会社に頼むの?
内定を出されてから調査されて、「やっぱりダメ」とか言われることってあるのかな?
職歴にウソはないけど、今の会社の上司がかなり意地悪なので。
>>430 建前上、前職調査はやっちゃいけないことになってるけど・・・
ただ、同じ町とか業界とかで繋がりがあって気軽に聞けるような間柄であれば、それとなく探りを入れるなんてことは簡単にできるだろ。
(今時、興信所等にわざわざ金払って徹底調査するとも考えられないし)
派手に会社と喧嘩やった奴は表面上なんともなくても、別なコミュニティーで噂になるとかはざら(いわゆる陰口、2ちゃんとかSNSとかやってる奴ならわかるだろ?)
特に狭い業界の再就職には注意。
俺か、狭い業界で創価カブレと喧嘩したおかげで業界+地元本社+創価絡みで100%弾かれるw
432 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/27(日) 20:48:01.62 ID:Td7EV8fP0
「前職調査します」という会社には入らないほうがいいよ。
社外の人間相手に早くも法律無視してるし、とんでもないブラックなのは間違いない。
433 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 00:57:53.58 ID:+mNQM6bJO
電話一本入れる事なんてザラだろ。
調査します、と明示する会社はある特定業種以外皆無。
履歴書を郵送し1か月経っても何の連絡も来ません。こっちから連絡するべきですか?
事務所(スタッフ10人前後、人事部は無いと予想)に応募し
郵送から2週間ほど、事務所の大きな催しがあり忙しいかなと思ってただ返事を待っていました。
その後地震があり(東京・震度5強)、復旧等に追われているかなと思って連絡を控えていました。
これ以上連絡を待つのもムダと思っているのですが、今更連絡しても遅いでしょうか?
連絡するべきか、また、どのように連絡すればいいかご教授ください。
どうしてもそこで働きたいのですが、今更連絡とかプギャー^^と思われたら…と考えたり
色んな被害妄想があり先に進めません。助けてください。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 02:19:38.20 ID:HoIrgZ8uO
転職活動、大変ですか?と質問されたら普通に大変ですって答えて良いもんですか?
436 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 02:37:25.62 ID:/Dn0ED5k0
うんこ
437 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 07:58:42.04 ID:CdfUfFlbO
素行調査は、本人に無断ではやっちやいかんが、先に本人に了承とれば合法だったと思う。
まぁ、調査すると言って拒否する人はそこで落とされるよね。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 08:16:37.83 ID:ExVojS/HO
『前職調査します』は応募者に対する牽制ですよ。経歴詐称がないか・普通に勤めて普通に辞めたか反応を見る。泡食って拒否れば即アウトという事。
439 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 21:44:16.61 ID:9effsp7W0
牽制なのはわかるが、そういう法律無視なことを面接でやる時点で、
入社した後も法律無視オンパレードなのがわかるだろ?
そういうサインだよ。そういうところは絶対やめたほうがいい。
まともな企業はそういうことをしない。
前職調査自体は違法ではないが?
>>439実際にはまずやらない。やったところで採用者0になるだけじゃないか。
前職調査をやられると困る人間は顔色や言動をみれば分かる。それを確かめたいだけだ。そういう訳でくれぐれも経歴詐称などしないようにな。
442 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 22:22:01.29 ID:9effsp7W0
やるやらないもそうだが、そういうこと言う時点でブラックだ。
法令順守しない企業は何でもアリ。
企業の肩持つ訳ではないが、デタラメな履歴書を出す輩を排除する為には手っ取り早いと思う。
444 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 22:28:34.62 ID:GCCqztX30
445 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 22:33:26.96 ID:9effsp7W0
手っ取り早いのはわかるがブラックだよ。
就活してる諸君はできればやめたほうがいい。
履歴書を汚すことになる。
粉チーズさん、まだぁ〜 チンチン
こないだ転職希望の企業面接でしくじって不採用いただいたのですが再面接可能かを訪ねるべきかどうか迷っております。願わくば元面接官の意見をお伺いしたいです。
面接先は、実験動物の面倒見る仕事です。
一応過去実務ありで資格も持ってます。
>>447粉チーズは湿気てつかいものにならなくなりました。
文面から察すると貴殿は落選されたが未練がある…と。
だったらダメ元で問い合わせしなさい。
いつまでも引きずっていると次の就活にも影響を与えますよ。
ただ、こういう事は人に聞く事ではないと思うけどなあ。
まず他力本願の思考を改めるように。
449 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/29(火) 16:28:21.94 ID:Oe7ijIs30
粉チーズはウンチと一緒に流されてったよw
2ちゃんも本当に便所の落書きに成り下がってしまったなあ。
一昔前なら既出のことなんか書いたらみんなに非難されて
当たり前だったのに今は書き捨て。過去のスレどころか
現行スレのレスさえ読まないで書いてる。いくら優良なコテ
でもぱったりこなくなるわけだ。ああつまらん。
451 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/29(火) 17:24:08.77 ID:EB2xXPWQ0
ジジイはすっこんでろ
452 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/29(火) 19:56:03.48 ID:HF+z8BTf0
>>450 たぶん質問に答えてほしいんじゃなくて、あくまで人と係わる事が目的なんだと思う。
だから無視されると答えてくれなかった事より自分自身が否定されたかのようで好戦的なって行く。
こういう傾向は良スレと言われるスレに顕著に現れている。
そういう意味ではココは良スレなのかもしれない、この先は解らないがw
453 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/30(水) 08:05:27.06 ID:5EcIuNgA0
>>452 つか、粉は初回は必ず相手にするじゃん。相手悪意が有って粘着した時点で無視しだすけど。
交戦的になんのは失業者の感情をまるで無視した、あの物言いで挑発したからだろ?
良スレとか寝言言ってるんじゃねぇよ。
失業者の僻み妬みにしか感じられない
>>453 じゃあ悪意があって粘着した相手にどうふるまうのが正解なわけ?
まじめに質問したい人のためにも無視するしかないじゃん。
お前や何人かの人たちは粉チーズの感情は無視で挑発してるじゃん。
それはいいのかよ?よく答えてたほうだよ。粉チーズは。普通だったら
相手にされないようなくだらない質問にもまじめに答えてくれてた。
お前らはその行為を踏みにじったんだ。
それだけ転職、いや人生はシビアで厳しいものなんだよ。少なくとも
お前らみたいに今までなんにもやってこなくてただ家でゲームばっかり
やってたようなやつらにとっては。それが現実をつきつけられて
何が失業者の感情だよ。なぐさめて欲しいだけならママかブサイクな
彼女にでも電話しとけばいいさ。でも本気で就職したいならこういう
ある意味きびしい意見は聞いとくべきだ。っていうか、はっきり言って
実社会はもっともっと厳しいぞ。お前らにとってはな。普通だったら
最初からお前らなんか相手にもしてくれんわ。
>>455 正解とは言わんが、粉本人が元凶を作ってると言っただけ、過去レスを客観的みて。
>普通だったら 相手にされないようなくだらない質問にもまじめに(中略)その行為を踏みにじったんだ。
何か、ご本人そっくりのもの言いですねぇ。俺様が相手してやったのに・・・苛めるなんてうわあああん。、てか?
もし、
>>455がご本人なら「外野の振りして反撃する外道に他人の相談を受ける資格なんてねぇよ、屑が」って、言いたいねぇ。
残念ながら本人じゃないな。おあいにくさま。お前らどこまで自分の
都合のいい世界=妄想で生きてるのやら。いい加減、目をさませよ。
お前らがエラそうにできるのはこのネットの世界だけだ。それでストレス
解消してるだけならまだいいが、手遅れになる前に少しは現実を直視した
ほうがいい。
>>457 お前のいうことに説得力があるんだったら今度はお前にみんな聞くだろうな。
でも誰も聞かない。粉チーズには質問する人や、肯定してくれる人がいる。
この批判や愚痴ばかりがほとんどの匿名掲示板ですらね。それが現実だ。
嫉妬してる暇があれば、少しは何か前向きな行動でもしろよ。
こいつに話しても無駄だよ。
こいつ、クビにされたことばかりか
夏に暑いことも、てめえの腹が減ることも、自分の糞が臭いことも
みんな粉さんやスレ住人、しまいには2chのせいにするんだよ、こいつはなw
462 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/30(水) 23:49:52.66 ID:6Tn6x8ht0
粉が壊れて自演がヒデェwwwww
463 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/30(水) 23:53:36.93 ID:6Tn6x8ht0
ここで、何食わぬ顔して粉が登場してすっとぼけるに1000ペリカ
1000_シーベルト の まちがいでは?
>>463 お前はずれたから1000ぺリカちゃんと払えよ。
466 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 11:04:46.92 ID:yIrBejJg0
粉様年度末失業説濃厚w
467 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 11:59:09.83 ID:pjyxj8hE0
>>457 客観的に見てどのレスが元凶を作っているんだ? 具体的に示してくれ。
そうすれば見ている人それぞれ客観的に判断できる。
示せないなら、アナタの妄想と言う事で一件落着なんだがw
>もし、
>>455がご本人なら
自分で勝手に前提を作っておいてそれを基に自分で突っ込みいれてりゃ、
これが本当の自作自演だなw
468 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 12:06:19.53 ID:yIrBejJg0
ID変えてご苦労
469 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 12:07:58.36 ID:yIrBejJg0
まぁ、粉地図失業ざまぁって事でw
糸冬
5連発で発狂とか正気の沙汰じゃないよなぁ。やっぱり、年度末失業説濃厚w
ミイラ取りがゾンビになったって心境?
ねぇ、どんな気持ち(トントン
471 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 22:18:45.51 ID:M+NuY2j50
4連発かw
零細の面接にいったら、6分でオワた。
社長全然元気なかったし、お父さんの危機?
473 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/31(木) 22:39:22.30 ID:KdX3qeKiO
意気込みはなにか?と聞かれたが志望動機と同じですか?
>>473 志望動機は「どうしてそこに入りたいと思ったか、なぜそこに興味を持ったか」
意気込みは「そこに入ったらどうしたいか、どうなりたいか」
だと思う。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/01(金) 10:50:13.95 ID:QdxHZRB+0
そんな当たり前のことを書かれても・・・
>>476 あたりまえなことを知らない奴が何と多いことか
きみ一人へ答えたわけじゃないしww
478 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 00:37:53.35 ID:E2hg9lpZ0
湿気って固まった粉チーズが憂さ晴らしをする糞スレw
479 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 01:25:55.93 ID:KWzpX+OA0
久しぶりに見たら粉チーズが逃亡しててワロタw
480 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 09:00:25.72 ID:APhoX/qq0
>>467 妄想だったみたいねw
これにて、一軒らくちゃーく!
481 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 09:13:05.41 ID:eiPpMRnl0
今、リクナビやエン・ジャパンに一業種、一カ月求人出したらどれくらい
掲載料とられるんですか?(スカウトメール20程度通付きの基本プランで)
企業によって言い値かもしれませんが
5年前私が採用担当やってた頃は、エン40万円、リクナビ70万円
もっと昔はかなり安かったんですが・・・
482 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 09:44:48.97 ID:q6iPHRA40
採用担当の振りをして聞けばいいんじゃないかな
483 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 14:18:03.59 ID:eM5oqdHx0
離職中ではやく収入源を得たいので、手頃な仕事だと思って応募しました。
それでも志望動機はもっともらしいことを言わなければいけませんか?
>>483採用されたいなら相手が喜ぶ事を言うべきだし、採用されなくても構わないなら思ってる事を正直に言えばいい。
てか君は大人だよな?
>>483 は
子供の時、親・親戚や先生から
「うそをつくことはいけません」としっかり教育を受けてきたんだよ。
>>484は、ウソをついても自分の良心がとがめないのかね??
486 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 18:03:23.80 ID:29nXWnWW0
携帯→Pで2役は粉チーズの特徴w
>>485君も大人なら
『本年と建て前』
を使い分けるべきだ。
君みたいな人は人として尊敬されるだろうが社会人としては失格だな。
『本年と建て前』×『本音と建て前』〇
失礼つかまつった。
489 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 21:12:08.75 ID:G56rlU+M0
過去レスを一切読まずにタイトルだけ見て
「元面接官」ってどういう立場よ?
人事担当者のことだとすれば、
その仕事は連絡役とか段取りとかであって
実際面接でメインになるのは
募集部署の責任者や会社の役員になると思うのだけど。
ぶっちゃけそんな人に何か聞いても意味ないし。
なんか凄く疑問で。それだけw
490 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 21:49:43.31 ID:29nXWnWW0
1次面接担当とか、パケン会社の登録採用担当とか・・・
491 :
【東電 79.5 %】 :2011/04/02(土) 22:55:09.85 ID:k5HmbtKZP
一次面接から1週間経ってしまったのですが、
まだ返事ないってことはダメってことでつか?
492 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/03(日) 08:51:07.74 ID:RkltILD0O
>>491 オレの時は1ヶ月後に通知が来た。
採用通知ならぬ会社倒産のお知らせ(爆笑)
>>489 あんたバカ?「すごく疑問」なら過去レス読めばいいだけじゃん。
このスレは
バカ:「面接“官”じゃねえだろ」
粉チーズ:「一般的に面接官って言われてるわけだからそれで
いいんじゃね?」
バカ:「面接官なんて仕事ねえだろ?」
粉チーズ:「普段は営業と管理的な仕事。面接は頼まれてやっただけ。」
バカ:「“元”面接官に聞いても意味ねえだろ。」
粉チーズ:「今も社長としては面接やってるけど、何か?」
バカ:「前の会社やめた理由はなんていえばいいの?」
粉チーズ:「次の会社が決まるまで会社はやめんなよ。それなら
次の会社に入ることが今までの会社をやめる理由になるじゃん。」
このループでなりたってる。後半少しまともな質問がでてきたが時すでに
遅し。あっ、これが自演っていうのももう飽きたからやめてね。
494 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/03(日) 10:29:13.19 ID:nJe5JVsf0
自白してどうするw
495 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/04(月) 14:53:23.21 ID:h8/YV8mXO
粉チーズ自作自演してたの???www
なんかそんな感じしてたんだよなー
本当に人間のクズだよなw
人事の陰湿さやクズ加減がよくわかったスレだった。
ここで粘着してるやつらキショ!
497 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/04(月) 15:23:56.48 ID:h8/YV8mXO
↑
粉チーズ乙
>>452 まさにそのとおりだなw 好きな子に話しかけたいけど、それができなくて
いじめてしまう、、そんなレベルだw
499 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/04(月) 22:43:22.63 ID:1cCom7oQ0
∩_
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩___∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ/ 粉チーズでてこいやー!
彡、 |∪| /
/ __ ヽノ /
(___) /
お前らホントかわいいなwまだ春休みか?
501 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/04(月) 23:44:04.36 ID:CscXvn9M0
人事担当者は会社の顔
502 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/04(月) 23:49:02.54 ID:CscXvn9M0
ものすごい嫌味面接されました。
そんなことするなら、書類選考の時点で断れよ、とおもうのですが。
しかも、ただの倉庫管理の仕事です。
採用されなくてよかったと思いますが、嫌味面接について何か特別な心理
とかあるのですか?
503 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/05(火) 00:48:35.56 ID:RPCNEC/BO
粉チーズは面接官代表?
504 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/05(火) 05:12:02.47 ID:2lT44I2W0
書類選考の前に電話でお祈りか、面接かどちらかしかないのですが、即時面接ってどういう意味なんですか?面白がってるだけ?
505 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/05(火) 07:41:19.62 ID:BaxxcYgy0
・・・の振りをした煽り厨
面接官さんに質問。
面接中に出される飲み物の対処方は?
・コーヒーorお茶
・コップに水
・ペットボトルのお茶
今まで手を付けた事ないんだけど…
507 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/05(火) 15:42:09.18 ID:RPCNEC/BO
粉チーズは逃亡したのか・・・
なんだったんだあいつは?w
509 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/05(火) 23:33:27.00 ID:4G8uX+gL0
>>509 2ちゃんなんか全部自称だろ。うそかホントか(というよりもっといえば
たとえそれが嘘であっても自分に有益かどうか)を見抜く力さえあれば
それをうまく利用することもできる。初めから疑ってかかったり、ちょっと
自分を否定されることを言われると過剰に反応したりするやつらは最初から
やらないほうがいい。
んの
511 :
て:2011/04/06(水) 21:03:55.88 ID:JIJxDM/w0
てすと
513 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/07(木) 15:44:51.03 ID:2zhFTwU8O
面接の時にいつから、来れますか?と聞かれた時に、現在、1社書類選考中なので少し時間をいただけますかの回答はおかしい?
>>513 とにかく内定とり付けてからの交渉だね。
「内定をいただけましたら、御社のご都合に合わせられるよう調整いたします」
515 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/07(木) 18:37:51.31 ID:2zhFTwU8O
515、ありがとうございます。
516 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/08(金) 10:27:05.72 ID:F5K4FvprO
>>514 粉チーズさんのスレにしゃしゃりでてくるな!カスが!
517 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/08(金) 19:46:06.27 ID:Dg3hkp+o0
どの会社にも「面接官」なんてポジションは
そもそも存在しないわけで
ここに来て普通に質問とかしてる奴が
どれほど社会経験無いのか不安になるなw
もし俺なら、事前にわかるのであれば
ここにマジ質問してる奴は真っ先に落とすわwwww
518 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/08(金) 19:53:11.75 ID:so1zYDK80
過去レスも読まずに知ったかコクお調子もんはやっぱ採用したくない罠(爆
520 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/11(月) 15:22:16.30 ID:ql8E/XqdO
その日にまでに結果お知らせしますと言われて連絡こなかったなら、こちらから連絡してかまわん?
しばらく待て
522 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/11(月) 17:04:40.06 ID:ql8E/XqdO
>521サンクス
他の会社募集したいけど、とりあえず待ちますわ
募集じゃない「応募」だ。
あまりに言葉を知らないと恥ずかしいぞ。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/11(月) 17:41:01.15 ID:Aui7uARd0
お前ら粉チーズ氏に粘着するか良スレをクソスレに変えるかしか能がねえのかよ。
マジしね。
526 :
↑:2011/04/12(火) 17:04:14.73 ID:j7ZTJ7V70
糞スレの元凶
527 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/13(水) 00:06:13.94 ID:5o9onKUX0
てすと
528 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/13(水) 00:31:03.97 ID:hs7OMKQ5O
↑
無理やりスレを上げる粉チーズ
529 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/13(水) 13:19:32.96 ID:sv5hbK2zO
>>527 自作自演であげて過去の人とのコミュニケーションを懐かしむ粉チーズ。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/13(水) 16:41:32.73 ID:F0Jw4KF3O
面接に遅刻したらやっぱお祈り確定?
幼稚園児かよ?
単独のコテハン系スレで500行くっていまどきないぜ。粉チーズすげえ!
533 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/14(木) 00:07:40.03 ID:vOaxBkar0
面接は良いムードで進んでいたのだが、
「ご連絡先のメールアドレスを書いて頂けますか?合否の連絡します」
と言われた。履歴書に書いていなかったのだけど
…これって死亡フラグだよねorz
採用の連絡は電話で来るよね普通…
ちなみに履歴書&職歴メール添付可、だったけど
読んでくれなさそうなので郵送しました。
>>533 連絡がメールで来ることもある。
業界によりけりかもしれんが、今どき電話で来るほうが稀だと思う。
ただ、すごく悪いほうに捉えると個人情報収集目的もあるので注意。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/14(木) 15:04:05.23 ID:8pyLGWts0
まだ、取るなら多少は関心があるからマシな方で、本当に落とす気なら「●日までに連絡が無い場合は不採用って事で」。
面接官でやたら偉そうな面接官がたまにいますが、一体何が出来るのでしょうか?
あと、面接時に物凄く腹がたった時の通報先を教えて下さい。
>面接時に物凄く腹がたった時の通報先を教えて下さい。
2ch
>面接官でやたら偉そうな面接官
こ、粉チーズの事か
539 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/16(土) 20:03:25.48 ID:Y5ficS6x0
>労働条件は大切な確認事項ですが、採用が決まっていない段階であれこれ聞くことは人事の心証を悪くします。
え?
じゃ、面接終わって、採用が決まってから
イキナリ、「週休3日じゃなきゃイヤ」とか「年収800万円じゃなきゃイヤ」とか
言うのがいいわけですか?
>>539 普通、余程やましいことが無い限り、聞かなくてもある程度は条件を話すのが普通(給与体系とか休みとか)。
こちらから聞かないと全く条件の事を話さず、聞いたことにより機嫌を損ねる様な会社・担当者はアレかと。
根掘り葉掘り聞くのは論外として。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/16(土) 23:27:06.68 ID:5gwrGzjb0
質問ですが、いつも答えに詰まる質問があります。
・3年後、あなたは何になりたいですか?何になっていますか?
・将来、どういうポジションで活躍したいですか?
同じことだと思いますが、先方はどういう答えを期待してるんでしょうか?
543 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 04:46:10.08 ID:oF2+tkJb0
>>540 ありがとうございます。
私も同感なのですが、
>内定1−2日後に担当者に連絡し、内定受諾の方針は変わらないものの、
>○○の条件では入社するのは厳しい旨を伝え、条件について1度検討
>してもらうよう、お願いします。
とか、転職コンサルが言ってるんですよ。
「だったら面接の時に言えよ! 内定取消!!」とかならないんですかね?
面接で採用側が条件を話してきた場合、それに触れざるを得ず、
結局、言い方はともかく「週休3日じゃなきゃイヤ」とか「年収800万円じゃなきゃイヤ」
という事実自体は伝えなきゃならないわけですよね。
544 :
粉チーズ◇u/kPh/v4jQ:2011/04/17(日) 09:24:08.54 ID:i0NFEQt+O
お前らと粉チーズさんは次元が違うんだよ(笑)
545 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 09:25:25.59 ID:i0NFEQt+O
すみません、間違えて粉チーズさんの名前使ってしまいました。私は粉チーズさんではありませんから。
546 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 15:49:59.08 ID:TgcWHyqtO
↑
自演乙W
547 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 15:58:13.25 ID:iBdOPru10
>>543 内定取り消しは十分あり得るでしょうね
特にコンサルを通している場合、貴方とは別の条件に合う人を既に探して紹介しているかもしれませんしね
「週休3日じゃなきゃイヤ」とか「年収800万円じゃなきゃイヤ」
という譲れない条件は面接よりも前に伝えておくべき事項ですね。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 16:04:59.35 ID:NGWVb0isO
おまえらにそれだけの年俸貰える器量あるならコンサルなんて頼らないでいいんじゃね?震災で頭イカれて、夢でも見てるんだよ。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 16:13:53.58 ID:HIjj5M9XO
すまん、マルチポストになってしまうんだが、元面接官さん、教えてくれ。
先日一次面接を終了し、来週最終面接なんだ。
一次面接の時に職歴について質問されていた時、なんか違和感を感じつつ、かなりテンパってたのでそのまま流れに任せて終了。
で、思い返してみたら、前職の退職月を間違えて書いていたっぽい。
ネットから応募したんだが、webの履歴書を見て発覚した。
実際は前職は10年7月退職なのに、10年12月退職って書いてた。
一次面接時に履歴書・職務経歴書も出したが、ソフト使ってweb履歴書から半自動で印刷したから、全部間違ってる。
相当まずいよな、これ。
もちろん詐称するつもりじゃないから、面接の時に正直に打ち明けるつもりだけど、理解してもらえるのか?
他スレではそのくらい問題ないよ、間違えたで済むのでは?とレス貰ったが、不安で仕方ない。
書類見直さなかった俺が悪いんだが、無職歴9ヶ月目にしてやっと最終面接まできた会社なので絶対に辞退はしたくない。
アドバイスください。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 16:33:15.42 ID:iBdOPru10
細かい面接官なら突っ込んでくるし、そんなとこどうでもいいって面接官は気にもしない
前者の場合はマズいとおもうので、今日すぐにでも間違っていたと訂正した方がいいのでは?
詐称のつもりがないなら自ら1分1秒でも早急に訂正した方が生真面目な奴だという印象が強まる
「次の面接のときでいいや」という適当な対応は印象悪いと思う。
>>549 私はそれくらいの間違いであれば次の面接時に伝えればそれほど問題ないと
思います。が、もし気になるのであれば電話で訂正の旨を連絡してください。
電話のタイミングとマナーさえ間違えなければ、(朝いちとか昼いちの忙しそ
うな時間帯は避ける、言葉使いは丁寧に、など)「きちんとした人だなあ」
とプラスにとってくれることもあるかもしれません。
いずれにしても「いちいちそんなことで電話かけて来るなよ。めんどうな
やつだなあ。」などと思われることはまずないと思います。
552 :
549:2011/04/17(日) 17:24:58.76 ID:HIjj5M9XO
>550
>551
アドバイスありがとう。とても安心した。
今日は会社は休みなので、明日の昼前に電話してみる。
誠心誠意込めて、謝罪します。
本当にありがとう。
大袈裟だな。
卑屈な態度はマイナス
554 :
粉チーズ:2011/04/17(日) 18:52:01.45 ID:6QTSyFOL0
確かにこれくらいのことで「誠心誠意の謝罪」ではちょっとおかしいですね。
あまり大げさにするとそれはそれで“バランス感覚が悪いやつ”ととら
えかねません。例えば今後その会社で仕事をしていて大きな失敗をした時に
同じような謝りかたをしたのではメリハリがなくなり逆に信頼感が薄れること
もありえます。
私としては申し上げたとおり「次の面接で訂正」が適当なアクションだと思いますが、
気になるのであれば電話でのマナーを守りながら「細かいことですが、
気になっていましたので念のため連絡しました。手間をかけさせてしまって
すみません。」くらいが妥当ではないかと思います。
トリップを忘れました。
557 :
549:2011/04/17(日) 22:42:18.32 ID:HIjj5M9XO
>553
>554
なるほど。。。
履歴書の年月を間違えるなんて、詐称行為と同じじゃないかと思って、お詫びしなきゃと考えてました。
もっと気持ちを楽にして電話します。
ありがとう。
“バランス感覚”これけっこう見られてるだろうな。
会社(面接担当者)ごとに、このバランス感覚がまたそれぞれ別なんだけど
そこをある程度感じ取ってそこそこ合わせていけるかどうか。
(もしくはあまりに合わない会社と察して、こちらからゴメンナサイして離れるか...)
俺は粉チーズさんが、このスレを見ていてくれたのが何より嬉しい/
ここ最近見てなかったけど、粉チーズさん居なくなったの?
いまは誰が相談にのってるの?
560 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 13:26:24.31 ID:HmHEEqgi0
履歴書をPCで作ってもいいですか?
字が絶望的にヘタなんです・・・
週休3日で年収800万の仕事ってなんだ?
粉チーズ様
履歴書の記載ミスは致命的なミスでは無いのですか?
大事な書類に何度も目を通し、ミスの有無を確認する。
例えば実社会であれば、見積書等金額ミスあれば(気付かずに)その見積書は通ってしまいますよね?
履歴書はそうゆう箇所を見極めるツールではないのですか?
履歴書で何を判断されるのですか?
562 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 17:50:07.37 ID:T9E7On3f0
だからサー
「面接官」なんてポジションはねえのw
てか部門長ならいくらでも経験あるだろ。面接なんて。
親にでも聞けよ。まあそれぞれ何処も違うから意味ないけどw
↑
みんな理解してるよ。
面接を行っていた
だから〜部署は関係なくね?
お前もこの世から関係なくね?
>>561 あの程度のミスなら私は致命的なミスとは思いませんね。転職した会社の
数を減らしたり、行ってもいない大学名を書いたりしたのならともかく、
退職時期が3か月違っていただけですよね。
悪意は感じられないし、全く問題ないですよ。
>>実社会であれば、見積書等金額ミスあれば(気付かずに)その見積書は通ってしまい
>>ますよね
文章や言葉使い、質問の内容から見たところ、まだ年齢も若く管理職的
な仕事でないことは明らかですからね。訂正の効かないような金額も高く
大事な見積もりであれば、ちゃんとした会社なら現場のマネージャーが最後に
チェックをすると思います。
粉チーズ様
んじゃなくてね、履歴書をミスした本人は記入ミスと認めて謝罪の意を表してるのは分かる訳。
転職、就職活用において履歴書の意味は何なのって聞いてるの。
詐称とか無しの前提で。
履歴書は自己紹介であって、用心深さとか性格をみるためのツールでは一切無いって事?
あと、管理職じゃ無くても数千万の見積書は許可取ってから自ら提出するよ。
書類のチェックしない上司もいっぱいいますよ〜。
あと、結構歳逝ってますよ〜♪
>>565 私にとっては「用心深さを見る」ものでは決してないですね。
普通に学歴や職歴を見るものです。もちろん字の丁寧さや写真
の貼り方、書式に沿った書き方をしてるかどうかは見ますけどね。
性格やスキル、能力は面接やほかのテストをむしろ重視しますね。
履歴書でわかる情報は案外少ないものです。
うっかりミスは誰でもありますから私はこのような間違いは
それほどこだわりませんよ。
チェックをしない上司がたくさんいるようなところはちゃんとした会社では
ないかもしれませんね。実はまともな会社が少ないのも事実です。
年が若いといったのはもちろん質問者のことですよ。貴方のことでは
ありません。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 21:45:01.17 ID:Dr9LSqs3O
>>566 きみは見てて気持ち悪い。批判されてる時は姿をかくして批判している人間がいなくなったら姿を現す。目だけがギラついてて気持ち悪い。
>>567 そもそも批判されるのがそれほど嫌であれば2ちゃんにスレなんか
たてませんね。普通にスレを読んでもらえればわかりますが、面接で
忙しくなったのでしばらく見てなかっただけです。
粉チーズ様
なるほど。了解しました。
履歴書で常識をみてるんですね。
あと歳の事はスマソです。
これは大事な質問なんだけど解答お願いします。
webでSHLのパーソナリティー適正検査を受ける予定なんですが、問題見てると(4つ設問あったとして、そのなかで良いと悪いを2つ選択)4つ供良いに選択しないと社会人としてどうなの?と思われる問題もあるのだけど、普通の適正検査みたいに直感的に答えて良いモノなの?
面接官側からみて、面接内容重視??適正検査重視?
明日午前に受けておこうと思ってます。
ご回答宜しくお願いします。
570 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:01:22.17 ID:T9E7On3f0
粉チーズとやらよ、
お前「元面接官」とか言っちゃってるけど
一体どういう立場から語ってるのよ?
人事なら何処の会社でも普通は何の決定権も持たず
ただ粛々と段取りや連絡をする係
書類選考も面接も、決定権を持って選別するのは
募集部署の上長とかだろ?
君は一体、どこにあたるの?
そして、その経験から「普遍的な情報」を
語る事が出来ると思っているの?
>>569 私はすべてを総合的に見ますね。どれか一つでは決めません。
でもどちらかと言えば面接重視ですかね。特に今は自分で事業を始めた
ばかりなので、一緒にいて働きやすい人を採用しますね。
その手のテスト、まあ面接もそうですが、自分がこうなりたい、こうで
ありたいという人物になりきって、つまり自己暗示をかけて望んでみては
いかがでしょうか?あまりばか正直に全てを答えるのはおすすめしません。
普段の自分をだすのは入社して上司に飲みにさそわれてからでも遅くは
ないですから。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:12:45.33 ID:T9E7On3f0
「履歴書でわかる情報は少ない」ってのも凄いな。
むしろ履歴書ってのはそいつの生きる姿勢が如実に表れる。
それは学歴であったり、職歴であったり、スキルであったり資格であったり。
例えばさ、ESや面接で「私はずっとこの道を志し〜」とか
「熱意を持って取り組んで行きたい」って言ったとする。
でも、それは事前に、履歴書の情報で全てその真偽がわかってしまうんだ。
例えば俺がずっと生きてる貿易畑なら、本気でやる気がある人間の履歴書には
それに関連して英検TOEFL留学経験から貿易実務や通関士資格、
勿論それらに関わる職務経歴も含めて、必ずその痕跡が見えるんだ。
それが無い人間なんて、最初から、お呼びではないんだよ・・・
573 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:14:44.98 ID:T9E7On3f0
面接やESってのは、その人間の経歴と合致して初めて意味を成すもの。
これは欧でも米でももっと強烈に厳しかったけどね。
履歴書が一番大事ってのは、少しまともなレベル以上の会社なら当たり前なの。
その場一発の試験や面接を超えるだけでOKなんてほど、企業は甘くない。
逆に経歴を問わない会社ってのは、マジでゴミ同然です。
スキルも何も問われず、ただ人数が集まっていれば良い、という仕事。
ただ、そういう仕事も世の中には必要だから良いと思うけど、
お前らそんなとこに関わりたいのか?って話ね。
だからー、面接行って権限者に報告するんだってば!
至極まともで常識ある解答する人なんて2chにはなかなかいないんだから!
あと俺の大事な質問の邪魔すんなバカ!!
575 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:17:59.97 ID:dKrqWxYRO
現実には書類審査で応募者を絞るケースが多い訳だから履歴書の記載事項は軽く考えない方がよい。
576 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:18:00.79 ID:T9E7On3f0
なんだ自演スレかw
すまなんだ 時々チャチャ入れるわw
>>570 私は以前も今も人事ではありません。もしよければスレをちゃんと
読んでください。
574は
>>570ね
粉チーズ様ありがとうございました。
明日頑張って受けてみます。
>>572さんへ
履歴書&経歴書と面接内容<適正試験って事?
学歴DQNなので経歴と業績だけでしか採用される気しないんだけど…
営業だから特に資格も必要無いし…
>>572 以前はメーカーで管理職をしていましたが、今は誰も名前を
知らない小さな事業を自分でしています。ですからそれほど
優秀な人材が来てくれないというのも正直なところですが、
実際、履歴書を見て「おっこれは!」と思って会ってみても
面接で会ってみると「ちょっと違うな。」とがっかりすることが
多々あります。それで今は特に面接を重視しています。
実際に従業員第一号として採用した人は経歴はぱっとしませんで
したが、面接でピンときて採用しました。結果として今は採用して
良かったと非常に満足しています。
私も2ちゃんでこれほどまじめな質問がたくさんくるとは思ってい
なかったので、少しとまどっています。できればもっと優秀な人が
答えてあげればいいのに。といつも思いながら答えています。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:38:52.77 ID:dKrqWxYRO
>>579 何か聞きたい事はありますか?と自分から御用聞きしていながら、その発言は変でしょうね。
>>580 確かにそうですねw始めは遊び半分で、実際にくだらない質問ばかり
したが、まじめに質問してくれる人がたくさんでてきたので自分でも驚いて
います。2ちゃんをやっている理由はほとんどのみなさんと同じで、じっくり
考えたり計画的に書いているわけではなく、その時の気分で書いています。
もちろんうそは書いていませんが。
582 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 22:55:45.36 ID:dKrqWxYRO
>>581 ずいぶん失礼な言い種ですな。
そんなつもりなら
もっともらしい事は言わない方がよろしい。
少なくとも貴殿の信奉者がいるわけなのだから。
実際これからもコンスタントにこたえられるかどうかはわかりません。
まじめに質問してくれ人には期待をさせておいて申し訳なく思っています。
以前にも書いたとおり私の言ってることは1面接官の書いたたわごとに
すぎませんので、このスレにレスしてくださった人のうち自分が説得力の
あると思ったレスをした人に聞くのは確かにいい方法かもしれませんよ。
>>582 もしかしたら、むしろ貴方のような人がいるからまじめに答える人が
少なくなるのかもしれませんよw
585 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 23:06:54.28 ID:Dr9LSqs3O
>>582 だからー、参考的に聞いてるんだってば!
一個人として的確な解答じゃねーか!
んじゃ、お前が質問に答えろ!
587 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/18(月) 23:07:34.55 ID:dKrqWxYRO
>>583 いくら匿名掲示板の2ちゃんねるでも貴殿が専用に立てたスレなのだから1000レスまでは責任を持ちなさい。
>>585 そうですね。特に逆ソープ天国の頃は最高でした。
>>587 できる範囲で自分のペースでぼちぼちやりますよ。仕事も2ちゃんも
それが長続きするコツだと思っています。無理して一時的にがんばって
も続かないし、続かなければ意味がありませんから。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/19(火) 02:58:23.89 ID:Kl6dD62yO
志望動機らんに経営理念か企業理念に関する言葉って入れた方が良いの?
粉チーズさんへ
大変参考になりました。ありがとうございます。震災で仕事を失い、これから就活が始まります。突如仕事を失い、右往左往してましたが少し冷静になれた気がします。
大変厳しい状況ですが、生きます。
>>590 履歴書に書くかどうかはともかくとして、経営する側はその理念を重要に
考えている場合が多いので、少なくとも面接の前には暗唱できるくらい頭に
入れておいたほうが良いでしょうね。
593 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/19(火) 10:50:33.24 ID:c5Ibfox10
すみません、質問です。
求人に「人物重視の採用です」とあるのですが、それはどういうところで判断するのでしょう?
こういう求人の面接に呼ばれた場合、どういう面を見るんでしょうか?
アドバイス、お願いします。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/19(火) 12:20:25.80 ID:NZrBZD59O
粉チーズ逃げたんじゃなかったの???w
一回間をあけて批判する人がいなくなった頃に復活する・・・
なにからなにまでやる事が陰湿なんだよ!オマエは!!
イライラする書き方するな、この元面接官とやらは。
>>595 みたいなの、ハナヂぶっとぶまでぶん殴りたくなるw
もちろん捕まらないようにやる。
ケンカはよそでやってください
598 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/20(水) 02:35:13.26 ID:wU+9DrMn0
v
質問
前の勤め先が財団法人だったり独立行政法人だったりするのってマイナスになりませんか?
>>599 私の場合でしたら全くマイナスにはなりません。たいていの場合マイナス
にはならないと思います。
601 :
【東電 80.6 %】 :2011/04/20(水) 10:43:01.89 ID:pU752nJF0
粉チーズさん復活してくれたんだね。
聞きたいときに、ちょうど居なかったので、、、その質問。。
もう忘れちまったじゃないかよw
また思い出したら書きます。
>>600 そうなのか…
今、2012卒で就活中なんだけど
独立しか内定がなくて
しかもそこ、全然行きたくなくて
このままそこしか内定貰えなかったらどうしようって色々考えてた
悲しい
ありがとう
604 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 01:39:26.97 ID:MX0cvH79O
火曜日に最終面接を受けて4人中1人採用。結果は電話か通知のどちらかが金曜日までに行くと思います。って言われて金曜日まで電話も通知もないんだが、俺、キープ君なのかな?電話で聞いて良いもん?
それは多分内定者の返答待ち状態でキープ君なんだろうな
>>604 通常金曜日までに連絡をすると決めたのであらば、それ以前に第一候補から
順番に入社意志があるか確認して、だめならすぐに第二候補に連絡します。
そして約束の金曜日には合否の連絡ができるようにしておきます。いくら
こちらが世話になる身でもそのような「約束」が守れない企業は私はあまり
感心できませんね。
あっ質問に答えるのを忘れてしまいましたが、
「もし、まだ決定しないのであればそれまで待ちますが、金曜日までに
合否を教えてもらえるとうかがっていましたので気になって電話しました。」
と電話で聞いてみてはいかがでしょうか?
608 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 17:47:46.58 ID:cKcEt32D0
今就活中のものです。
面接を受ける会社に父が働いているのですが、
面接の会社を知ったきっかけ等で父が働いている事を言ってもいいのでしょうか?
悪い印象を受けたりしますか?
ちなみに父は役員ではありません。
よろしくお願いします
609 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 17:58:38.52 ID:DW2u7EWG0
>>608 まず、親父に相談しろ。2ちゃんはそれからだ
610 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:06:38.39 ID:R9XtZ0BjO
>>608 飛び抜けた能力がないのなら運良く入社しても「コネ」で入ったと周りに思われ少しのミスでも陰口を叩かれる。辞めたら親父さんにも恥をかかすはめになるし辞めたくても辞めれない蟻地獄に突入。あんま簡単に考えないほうがいいと思うけどな
611 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:06:53.66 ID:cKcEt32D0
>>609 それについてはもう話した
だから来ました
別になんも言われなかったぜ
612 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:11:28.83 ID:R9XtZ0BjO
>>608 まぁ、こんな恥しらずのボンクラだから入社してもなんとも思わないか?そもそも社会というものをわかっていないからそこまで気付くことすらできないと思うから入社したら?(笑)
613 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:14:22.30 ID:R9XtZ0BjO
>>608 今どき親のコネ(しかも役員でもなんでもない(笑)やつ)が入社するやついるんだなぁ(苦笑)。その恥知らずと世間知らずの頂点を極める覚悟があるならそれを飛び込み営業に使えば?光通信ならお前みたいなボンクラも雇ってくれるだろ?どーせ消耗品だからさ
>>611 なんも言わない親っていうのも不思議だな。
息子が可愛きゃ『口をきいてやろう』位は言うと思うがな。
615 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:17:28.06 ID:R9XtZ0BjO
>>608 何もいわないんじゃなくて「これからもしこのバカ世間知らずの息子が入社したら俺は・・・会社のみんな、ゴメンナ・・・」という気持ちで悲しかったと思うよ
616 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:20:55.92 ID:R9XtZ0BjO
>>608 久々に笑わせて貰ったよ。親父のおかげで入社できた事を自分の力で入社したと思うなよ。入社してもお前には飲み会をお前だけ誘われなかったりハブられたりするんだから頑張れよ。でも不景気だから入社したら?地獄にようこそ(笑)
617 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:22:05.26 ID:cKcEt32D0
618 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:30:58.12 ID:g0geSWmoO
>>614具体的な職種は分からんが親父さんは君が漠然と親父さんと同じ会社に入りたいと思ってるのでは?
君はその会社に親父さんがいなくても入る意思があるのかな?
619 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:38:28.40 ID:cKcEt32D0
>>618 それはない。
他から見たらそう見えるかもしれない
しかし、そんな簡単に自分の人生を決めたくない
父がいなくても入社したい会社だよ。
入社してやりたいことがあるんだ。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 18:57:12.46 ID:g0geSWmoO
>>619 きちんと入社の動機があるなら面接時に堂々と言えば大丈夫だよ。
向こうが言わない限りこちらから親父さんが在職中の事は言う必要なし。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 19:19:34.78 ID:R9XtZ0BjO
言わなきゃ採用されない世間知らずのクソバカなんだから親父が在職(笑)してること言えよ(笑)パパと一緒に働きたいでちゅーと叫べばいいんじゃないか?
623 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 19:22:28.77 ID:R9XtZ0BjO
しかしもしこれで親父が在職中でそのガキは不採用とかなら一生の笑い者だな(笑)忘年会や新年会で酒のつまみにでもしてみんなで笑わせてもらうよ
624 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 19:23:29.97 ID:R9XtZ0BjO
あっ、もし女なら可愛ければ採用して肉便器として給料払ってやるよ(笑)
625 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 20:30:31.29 ID:cKcEt32D0
>>621 残念ながら男です
期待に応えられなくてすまん
>>620 向こうが言わない限り言うつもりはないよ。
ただ、知ったきっかけは?と聞かれると、
本当のことを言えば父がいるからというのが最初に知ったきっかけになるんだが…
こういった場合どうしたらいいのかと思ってね
>>625 親父さんの力を借りるつもりがなければ誰に迷惑かける訳ではないから気にしない気にしない。
身内の仕事に興味を抱き、同じ道を進むのは特段珍しい事ではない。
627 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 21:28:48.55 ID:R9XtZ0BjO
>>625 親父さんの力を借りるつもりだろうからみんなに迷惑かけてお前が帰ったあとにやっぱ息子もつかえないんだねとか悪口言えるから入社しろ。身内の仕事に興味を抱き、親父を利用して入社しようとする根性なしはお前だけだ
628 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 22:13:28.55 ID:cKcEt32D0
>>626 ありがとう
悩んでたことが吹っ切れたよ
>>627 レスくれてありがとう
あなたの言いたいことも十分わかってるよ
これからの人生迷惑かけずに胸張って生きてけるように、
お互い頑張ろうぜ
629 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/23(土) 23:08:17.17 ID:R9XtZ0BjO
>>628 君は立派だね。わざと挑発したんだが俺のレスをスルーできたね。君ならなんだってできるさ、やりたいことができたらいいですなぁ
>>628 実は私がサラリーマンをやっていた時に会社の偉いさんの息子が同僚として
働いていたことがあります。それはそれで全く構わなかったのですが、
当初同僚はそのことを隠していたので、私は酒の席などでその偉いさん
の悪口(というかその手法を否定したりまあ、愚痴のようなもの)を
同僚に話したりもしていました。
後で、ふとしたことで実は彼の父だということがわかって、猛烈な
羞恥心と若干のいらだちを感じました。「それだったら最初に言ってよ〜」
とその同僚にも言いました。
その同僚は良かれと思ってやったことが実はそれがきっかけで逆に関係が
ギクシャクしてしまうこともあるんですよね。もちろん私が悪口を言わな
ければ良かったのですが、リーマンだったら酒が入れば多少の愚痴は酒の
肴の定番ですよね。できれば少し配慮がほしかったです。
というわけで結論を申し上げるとお父さんのことは別に隠さなくていいと
思います。それでねたんだり嫌われるようなことがあってもそれは気にし
ないでいいと思いますし、採用や入社後の評価はあなたの人がらと実力で
しか結局は評価されないと私は思います。
631 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/24(日) 18:27:34.91 ID:/iwGHc2LO
入社前資本金が22億ってなってたんだか4年後3億ってなってた。赤字って事?
632 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 00:01:02.48 ID:Whrkx9Fg0
2億を見間違えたかミスプリのどっちかじゃないの?
車を持ってないというのは印象が悪いのかな?
毎回そこに噛みつかれる。
自宅から自転車で充分通える距離(2〜3km程度)で、
バスと電車のアクセスも良好なのに、
「車無しでどうやって通うの?」
と言われてしまう。
634 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 02:48:14.02 ID:gMIPYBVXO
36で転職は厳しい?異種業界は
>>631 何かの間違いだと思います。もう一度両方確かめてみては?
それと自分の働いている会社の売り上げがどうなっているのかも
せっかくだから調べておいたほうがいいと思います。
>>633 車通勤を断られるならわかりますが、あまりそのようなことを聞いたこと
ありませんね。「車無しでどうやって通うの?」と聞かれたとき、「自転車
で来ます。」とこたえますよね?その後はどう言われますか?普通、交通費を
出さないで済むので大歓迎なはずですが。
>>634 私が最後に転職したのは36才の時でした。業界も微妙に違っていました。
ですから可能といわれれば可能です。
とはいえ、できることなら業界はできるだけ一貫していたほうが転職も
独立もしやすいと思います。
638 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 13:40:53.91 ID:5DMxflt7O
質問です。
面接官からみて、この人は採りたいと思う場合、応募者にそれがわかるような言動をとるもんなんでしょうか?
今日面接に行った会社は、経歴や退職理由、志望動機など、ありきたりの質問で、一問一答状態でした。
求人で意欲重視です!ってあっても、面接の場では意欲を示せるタイミングがないので、なかなか言えてません。
自分からやる気があることを言っても良いのか、向こうがそういう機会を作ってくれるのか、悩んでます。
639 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 14:09:34.18 ID:1R6g5CqvO
>>633 すごい不思議なんだが、君の家から2〜3km圏内に企業がたくさんあって入れ替わり立ち代わり募集がされてるのかい?
2〜3kmというのもかなり少なく見積もってないかい?
640 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 15:17:57.12 ID:OpOtqsJFO
>>638 あなたの年齢と受けてる会社のレベル次第でしょう。
意欲アピールが通じるのは、社会人3年以内かソルジャー系営業くらいです
そこそこの会社なら職務経歴の中で、何故その様に考え、行動したかを見てます。
そこを論理矛盾なく、きちんと説明できる事が重要です。
>>639 普通に考えれば住宅地から駅前の商店街とかビジネス街まで
2-3kmってことでしょ。別にそれほど不思議ではない。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 23:04:48.31 ID:IMZCgenr0
実家が自営業をやっててその手伝いをやってた期間って
履歴書にはどういう風に書くのがいいのかな?
今までは求宦宦@入社って書いて面接の時に自営の手伝い
やってたって説明してるんだけど・・・
643 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/25(月) 23:16:36.74 ID:1R6g5CqvO
>>641 それなら電車バスのアクセス良好って関係ないのではないか?
設備投資って年商に対してどれくらいの額を使うのが普通ですか?
また中小・零細の場合の役員報酬とか年商に対してどれくらいの額が
妥当ですか?
お願いします。
以前の会社では賞与が出ても3万、酷いときは5000円でした。
そういう経験をしているので、面接の時に賞与の大体の額を聞きたい(給料の一ヵ月分より上か下かくらい)
のですが、そういう質問はNGなのでしょうか?
>>645 ボーナスがいくらかと聞くのはちょっとアレですが、「だいたいの年収」
を聞いてみてはいかがでしょうか?毎月の給料を引けばだいたいの
賞与の額がわかります。
一度退職した会社の別の部署に面接行きました。
着いたら、私だけ先に「面接官がすぐに面接したい」と急かされて、すぐに面接しました。
案の定すぐに終わりました。
どのような理由があるのですか?
それと、採用する気がない場合はなぜ面接に呼ぶんですか?
面接官の立場で解答願います
>>647 私は一度その会社を退職した人を面接したことはありませんが、
とにもかくにも、全く採用する気がない人を面接に呼ぶことは
まずありません。
なぜなら、履歴書に目を通してその人や以前の会社のことをネット
で調べたり、テストをしたり、面接の場所を手配したりと、
1人の面接のためにかける時間や手間は決して少なくないからです。
いくら面接に慣れているといっても、履歴書を見ながらこの人には
こういう質問をしてみようか、などと考える時間も必要です。
人材採用は企業にとって非常に大事なことで相応な時間とお金を
使うことは承知していますが、それでもまったく採用する予定が
ない人を面接に呼ぶという無駄なことは普通しないと思います。
道に迷って面接時間に間に合いそうもないので
諦めて帰ってしまいました
対応あまりよろしくないですか?
>>649 すみませんが、意味がよくわかりません。
もう少し詳細をお願いします。
とりあえず、約束の時間に間に合わないとわかった時に
連絡はしたんですよね?
転職活動でも私生活でも当たり前のことを当たり前にする。
これが基本です。
彼女と待ち合わせをしていて遅れそうなら約束の時間になるまでに
一度連絡をしておく。そうすれば彼女の機嫌を損ねることも
それほどはないと思います。
652 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/29(金) 00:27:05.04 ID:nOXSKTem0
人身事故を起こしてしまい、処分がまだ決まってない状態ですが
恐らく免許停止か免許取り消しで運転免許がない状態になってしまいそうです。
これから就職活動する際に面接で履歴書を見て免許取得してないのは
何故か問われた時、
どの様に答えたら一番良いでしょうか?
正直に事故で免停or免取になったと言った方が良いのでしょうか?
よろしくお願いします。
>>650 いや、連絡はしてないです
家に帰った時に連絡した方がいいと親に言われ
しましたけど
>>653 就職活動でも日常生活でもやることは同じで特別違うことはありません。
友達と、ある場所で会う約束をしていてその場所が見つからなくて時間に
遅れそうになったらまず電話しますよね?それでしなくて家に帰ってし
まえば友達はきっと怒りますよね?電話やメールのひとつもなければ
「もうあいつとは遊ばない」となるかもしれませんよね?それと同じこと
です。
>>652 いきなり「免許を取得しなかったのはなぜか?」という質問をされることは
稀だと思います。履歴書に書いていなければ確認として「免許証はあるか?」
と聞かれるだけではないかと思います。聞かれたら「はい、ありません。」
と応えるだけです。ネガティブな情報はわざわざ自分からいう必要はありま
せん。
もしなぜ免許証を取らなかったのか、今から取ることはできるか?と聞かれたら
その時は正直に言うしかありませんね。また、そこまで聞かれるということは
おそらくその仕事をするのに免許が必要なので、どう答えても結果は同じことに
なると思います。
656 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/30(土) 20:49:43.50 ID:xXwzJ1Lr0
私は35歳の男です。転職希望です。
仕事はバリバリできます。頭の回転も速いです。
仕事上の問題は完璧なのでいうことはありません。
しかし、彼女いない暦年齢です。勿論、恋愛もデートすらしたことありません。
女友達は一人もいません。
逆に、これって面接のときにアピールになりますか???
657 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/30(土) 21:00:16.85 ID:uKO0zFT7O
>>652 免停や免取は行政処分。
刑事処分の見通しはどうなっているのか?
それによっては就活どころじゃないと思うが…
658 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/30(土) 21:37:08.73 ID:dShXGtFqO
事務未経験で法学部を出ていませんが
法律事務所の事務員になりたくて履歴書を送り続けています
しかし面接にさえたどり着けません
2度転職してどれも1年〜2年で辞めてます
でも色々転々としてこの仕事が一生したいと思ってます
事務未経験で法学部出てない人は履歴書どのように書けばいいのですか?
本当に行き詰まっており、ポイントやコツなど教えて下さい
お願いします
659 :
656:2011/04/30(土) 21:47:22.16 ID:xXwzJ1Lr0
>>656の補足です。
私は、一生結婚する気はありません。生涯独身貴族を謳歌することを望んでます。
660 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/30(土) 22:31:53.22 ID:6UrObNPU0
656
毎日死にたくならない?
661 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/30(土) 22:50:19.69 ID:Xpok6i+GO
プライベートで何をしている時が楽しいですかって質問で麻雀って言った僕は不合格確定ですか?
662 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/01(日) 01:00:35.94 ID:WBhuPpzd0
最終面接があるのですが、時間が20分程度だそうです。
これって、意思確認みたいなもん??
あんたに最終面接をする企業が心配でならないわ。
転職3回目。
1社目5年半
2社目1年半
3社目9ヶ月 ←いまここ
今のところ手取り13万でサビ残月60時間
転職考えて、いいよね?
>>656 とりあえず、ホントに仕事がそれほどできるのであれば転職
ではなく、起業するか資産運用などで稼いでみてはいかがで
しょうか?
まあそれはさておき、彼女はともかく、女友達の一人もいないの
はむしろマイナスになるような気が私はしますが、逆にそれが
アピールになるかもという根拠、理由を聞きたいですね。
>>661 別に問題ないと思います。当時最年少で上場企業を起業したサイバー
エージェントの藤田晋など麻雀が趣味で仕事ができる人はいくら
でもいます。
>>664 待遇、給与にかかわらず、会社の数は星の数ほどあるので、気に入らなければ
転職するというのは全く構わないと思います。ただし、そのような会社に就職して
しまった過ちは反省し、2度と同じことをしないようにしなくてはいけません。
会社が人を選ぶのと同じで、私たちも会社を選んでいるわけですから。
>>658 まずその前に、そこまで「履歴書」にこだわる理由はなんでしょうか?
確かに履歴書の書き方に良い悪いも多少ありますが、ただ履歴書を送り
続けること自体に私は問題があるような気がします。
>>662 意志確認とはその会社にホントに入る意志があるかどうかの確認という
ことでしょうか?
基本的に面接はこの会社に入りたいから来ているという前提で
すすめていきます。「面接」の途中でこの会社にホントに入る気があるか
かどうか確認するのは少しおかしい気がします。内定をするのはやはり
面接後になるのが普通です。
670 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/01(日) 15:05:15.93 ID:0AuGASML0
まだ、生きてたんかいw
671 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/01(日) 23:03:43.48 ID:Rk7MF2QQO
>>668履歴書で少しでも好印象与えたくて面接してもらえれるようにしたくて自己PRの書き方とか悪いのかなと思って・・・
送り続けてるというか今まだ3社だけ送りましたが(落ちてる)これからも諦めず送りたいので・・・
それと今まではワードエクセルを習ったり自分で法律の勉強をしてますけど今履歴書書くのがダメなんですか?他に何をすればいいって事ですか?
>>671 658が男だったら、女性限定の求人だから落とされたんだろうな。
女だったら、写真選考で落ちてるんだろうな。
673 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 15:07:09.65 ID:O9Bjp4rwO
粉チーズまだいたの?wwww
叩く人(叩かれるような陰湿な事してるから叩かれて当たり前)いなくなってでてくるあたりお前相当陰湿だな。
こんなとこで能書きたれてないで早く仕事見つけて社会復帰しろよww
674 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 17:20:47.30 ID:fokLLiop0
粉チーズって女ですか?
675 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 18:53:28.25 ID:BVRWztLR0
人の噂も75日。でも、75日で済むのは叩く側も叩かれる側も常人であることが条件。
まぁ、傷つけたものから粘着されるの不快を味わいながら、己の腐った根性を悔いるのだなwwww
676 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 19:04:43.92 ID:DPIxSiNM0
あ〜ぼんで無視されてたら粘着の数々も単なる独り言にしかならず無茶苦茶ハズイ(爆笑)
677 :
656:2011/05/02(月) 22:22:01.43 ID:0qop2W4c0
>>660 まったくの逆です。生きる望み満々ですわ。
社内でもストレス溜めてるのは妻子ある既婚者のほうが多いです。最も全員とはいいませんがね。
社内で40代50代の未婚者もちらほら、その未婚者の全員は穏やかでいつも快楽的な人です。
例えば、既婚者の人になるとストレス解消のためか、会社帰りに無能な部下を引き連れて連日連夜の風俗やキャバクラ通い。
派遣の女を愛人にしたり、家庭では肩身の狭い思いしてそうとうストレスのたまってる証拠でしょうね。
唯でさえ、現代社会の会社で誰でもストレスを溜めることになるのに。私生活でもストレスなんて問題です。
私の知り合いでも結婚後に離婚した人も見受けられますし、それならまだしも、子供を生んで離婚した人もいます。かなり悲惨なことです。
私も自分の私生活面でロスカットルールを設定して、必要以上に無理をしないシステムを構築してます。
つまり、現代社会で女性関係もない結婚もしないということは、その分、時間・体力・お金を自分に投資できるメリットがあるわけです。
逆に生きる望み、ヤル気が湧き出てきます。
現代の会社に蔓延している、ストレスだらけで心にゆとりの無い思考停止状態の既婚者、風俗病の既婚者、私にとって反面教師ですね。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 22:24:53.06 ID:frb9HqZk0
糞が糞スレを立てて同類を集めるスレだなww
>>677 >その分、時間・体力・お金を自分に投資できるメリットがあるわけです。
これには同意だけどやはり女がいないと寂しいよ。女は金かかるし
わがままだし馬鹿だが、やはり自分を高めてるのは女に愛されたい
からなんだよね。そういう渇望も強くないと自己研鑽も強くならないと思う。
英雄色を好むと言うし。
680 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 23:25:03.13 ID:q3sKKB0wO
パンティーのクロッチ部分がオリモノでカピカピになるのです。どうすればいいですか?
オリモノシートを使いなさい。
反論は許しません。
粉チーズさんに質問があります。
>>1から見てきました。非常に好感の持てるコテだと感じております。
質問に移らさせていただきます。
当方34歳転職3回目で現職に就きながら次の転職先を探しています、
今まで転職時に適性試験を受けたことが無いのですが、この前初めて適性検査を受けました(1次面接時)
この会社は1次で落とされました。年齢もギリギリでしたので適性検査のせいだけだとは思わないのですが
合否のどれくらいの割合を占めているのでしょうか?一般的な回答でも構いませんの教えてください
>>671 コネクションを探すか、なければ無理やりにでも今からコネを作ることを
おすすめします。日本全国の事務所に履歴書を送りつけるくらいのことを
しているなら別ですが、経歴もなく近場の事務所にただ履歴書を送るだけ
では、正直この先難かしいと思います。またたとえ採用されたとしても、
条件はあまりよくないのではないでしょうか。
>>677 貴方の文章の中に「ストレス」という言葉が5回もでてきていますね。
もしかして貴方にむしろストレスがたまっているのではないのでしょうか?
年配の人の中には結婚をしている人のほうが落ち着いて安定した社会生活を
営むことができる→仕事も落ち着いてできる、と考えている人も中にはいます。
まあ偏見なんですけどね。
ちなみにそのあまったお金と時間、体力で何をされているのでしょうか?
>>679 そうですね。もちろん人それぞれで良いのですが、私も女性は大好きです。
>>682 試験の割合が半分以上を占めることはまずないと思います。
私がメーカーに勤めていた時は確か30%くらいだったと思います。
厳密に割合で決めないで参考程度にしているところも多いのでは
ないでしょうか。
私も今は試験を参考程度にしているだけで、面接を重視しています。
大学時代サークルやってなかった人は
履歴書に学生時代何やってきたか てのは何を書けばいいですか?
>>688 アルバイト、ボランティアなど実際に自分が何をやってきたか書けばよいと
思います。もちろん勉強でも構わないのですが、面接官の中には大学を卒業
した時点で勉強はやって当たり前というふうに思っていることが多いので
できれば勉強以外でできるだけ成果が客観的にわかるものが望ましいですね。
ポイントはツールと面接担当の心象か。
ほんと、俺みたいに営業の才能がないと再就職は無理なんだな。
>>687 お返事ありがとうございます。
やはりある程度のウェイトはありのですね・・・
次からは予備知識入れてから試験に向かいます。
>>636 我が岡山市では
「なんでいい歳した男が車を持ってないの?
どうやって生活してるの?女の子と遊ぶ時とかどうしてるの?」
などとくだらない質問を次々と浴びせてきて、
「本当に自転車で通うつもりなの?体力が続かなくなって辞めてしまうんじゃないかって心配なんだけど・・・」
と言ってくる企業が多い。
車を持ってない人間を変人扱いする。
>>692 もしそういうことであれば、車を買うことをおすすめしますね。
中古車なら10万程度で買えるものがいくらでもあります。
私も友人から5万円で譲ってもらった6年前の車に仕事用で
乗ってますが、軽なので燃費もいいですし、移動やモノを運ぶ
手段として全く差し支えありません。
欲しくもないものを買いたくないという気持ちもわかりますが、
就職や転職は今後一生にかかわることですから車一つで就職が
決まるのであればそんな簡単なことはありません。
いいところに就職できればその給料で今度はホントに買いたいものを
後で買えばいいわけですから。
岡山か。
三菱の関連企業がありそうだな。
車の販売ノルマがあるから無理矢理買わせようとするんだろうか?
>>646 大変遅くなりましたが、お返事どうもでした。
645です。
696 :
447:2011/05/06(金) 12:42:46.07 ID:o4+NvGEsO
先々月に面接に行って爆死したのですがちょうどその会社と以前に自分が勤めていた会社が提携関係だったらしく
その自分の以前勤めてた会社の社長からこの業種戻るなら面接こないか?と連絡もらいました
出戻りは考えてませんでしたがこれも何かの縁と思い面接をお願いしました
明後日がちょうどその面接なのですが一応これだけは気を付けておけというアドバイスがあればご助言いただきたいです。
面接云々は元社員のあんたが一番よく知ってると思うけどな。
ヤなこと言うけど、この就職難で募集を掛ければ経験豊富なスーパーマンが簡単に集まる時勢で出戻りをわざわざ採る理由を調べてた方がいいと思うけどな。
募集してもロクな人材も来ない、社員にすぐ逃げられるようなブラックなんだろ、言わせんなよ
>>696 正直、特にアドバイスはありませんね。向こうからアプローチして来た
のであれば、面接ではこちらが圧倒的優位な立場にあるでしょうから。もし
過去に不満があってやめたのであれば、その不満を解消できるような
話が面接でできるといいですね。
700 :
447:2011/05/07(土) 12:29:30.53 ID:23gg7K1mO
>>粉チーズさん
アドバイスありがとうございます。
電話で聞いた段階だと会社規模も自分がいた時に比べかなりの大所帯になってるらしく業績も伸びているようなので正直渡りに船ではありました。
明日の面接気張ってきますm(_ _)m
質問です。
応募の会社をぐぐっていたら、1年半前から募集していることがわかりました。
業務拡大などではなく、高要件・低待遇が理由と思われます。
条件交渉のカードとして、「何故、1年半前から募集しているのに空席なのですか?」と質問してもいいものでしょうか。
私:「何故、1年半前から募集しているのに空席なのですか?」
会:「応募がない」
私:「何故、応募がないとお考えですか?」
会:「・・・・・・・・・・。」
まあ、応募がないのに条件を上げないわけですから、人員的にどうでもいい席で、交渉余地などないのかもしれませんが。
>>701 う〜ん。さすがにそれをいうのはちょっと失礼な気がしますね。それに
「要件、低待遇だから応募があまりない」というのはあくまで貴方の
推測ですよね?
単純に1年半前から募集している理由が知りたければ少し遠回しですが、
「1年半前から募集しているようですが、その間に何人くらい応募された
のでしょうか?」と聞けば、会社側としての意見(タテマエかもしれませんが)
をなにかしらいうかもしれません。その会社に自覚がなければこちらから指摘
したところで「そうなんです。だから貴方にぜひ来てほしいのです。」と
なるとは考えにくいことです。
面接では自信に満ち溢れた表情で、さらに心の中では「このオレが会社を救って
やるぜ。」くらいの勢いがあってもいいと思いますが、言動はあくまで謙虚に
するべきです。あくまでこちらはお願いする立場なわけですから。
彼女になってほしい女(ひと)に「お前もてないみたいだから、オレが
つきあってやるぜ。そのかわりオレにとことん尽くせよ。」ではやはり
ゲットするのは難しいと思います。もちろんあまり男好きするタイプ
でなければふられる可能性も低いですし、安心してつきあえますが、
だからといってそれをあえて言葉に出すのは、私は少し違う気がします。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/08(日) 20:53:07.12 ID:9k21a/cD0
受験者「このオレが会社を救ってやるぜ。」
粉「生意気だ不採用」
704 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/08(日) 21:35:40.21 ID:UMoJ6+RFO
↑
デイブ・スペクターさんですか?
今日、お昼から二次面接です
恐らく最終面接です
二次面接は生まれて初めてなので心構えを教えてください
(ちなみにかなり小さな会社なので
一次も社長との面接でした)
>>702 ありがとうございます。
>その会社に自覚がなければこちらから指摘したところで
そうですよねぇ。
表面は謙虚に頑張ってみます。
707 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 10:10:57.81 ID:24h0fKLJ0
面接苦情状
株式会社Atmark Group 御中
採用担当 河村 様
謹啓
本日は忙しい中、私を呼びつけ1時間待たせても出てこないという
人外対応をありがとうございました。
直接お会いすることすら出来ず、これ以上は待てないので帰る旨を
社員の方に伝えたところ謝罪どころか笑うという人外対応をいただき
貴社で絶対に働きたくないという思いが芽生え、私のような思いを
する人が他にも出なければいいなという思いが強くなりましたので、
この事実をWebに公開させていただきます。
まずは人外対応を頂いたお礼を申し上げたくメールいたしました。
貴社と河村様の更正をお祈り申し上げます。
敬具
平成23年5月7日
>>705 普通、一次面接ではテスト&簡単な面接(もしくは集団面接)で、二次
では個人面接になるケースが多いのですが、小さな会社ではそこのやり方が
あるので、二次だから特にこうすればいいというアドバイスはなかなかしづ
らいです。
いずれにしても小さな会社ほど面接を重視する傾向にあると思いますので、
このスレの上のほうでも書きましたが、あまり自分のスキルをアピールし
過ぎるより、一緒に働いたら楽しそう、かわいい後輩になってくれそうな
キャラになりきって、愛想よくしているのが、私はうかるコツだと思います。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 11:27:10.10 ID:Sm3yr8H3O
粉チーズは生産性ゼロw
>>708 >>705 です
今回も社長と二人きりで、1時間半面接してきました
笑顔を心がけ、どんな事でも頑張りますアピールしました
色々社内の細かい話もしたのですが
お返事は明後日だそうです…
怖い…
711 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 16:03:04.06 ID:Sm3yr8H3O
粉チーズは社会のゴミ
712 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 16:04:04.57 ID:Sm3yr8H3O
粉チーズは2chが生きがいww
713 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 16:17:20.89 ID:g2QHMNQjO
粉チーズを叩いてもおまえらが仕事にありつけるわけじゃない
714 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/09(月) 19:08:43.33 ID:tCCsqK9fO
粉チーズ、ドンマイ。
またカビが湧いてきたw
716 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/11(水) 01:15:55.05 ID:/H93b1sEO
自作自演までして批判してる人を叩く粉チーズwww
陰湿すぎるぞお前ww
>>716 陰湿陰湿って、てめー自身じゃねえかwww
718 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/11(水) 14:51:58.53 ID:/H93b1sEO
粉チーズお前このスレに必要ないよ。
>>718 何がお前をそこまでさせるんだ。なんか怖いよ。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/11(水) 16:07:07.07 ID:rQ7CCHVvO
面接時間45分
経歴も資格もある程度説明し質問もできましたが…
最後に結果は連休後に電話させて頂きます…
しかし…来ない
こちらから連絡…
やはり待つのがマナー?
面接担当で…
連絡しない場合どんな理由があるのですか?
白黒ハッキリしたいけどどうもこちらから連絡する気になれません
721 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/11(水) 17:56:48.55 ID:/H93b1sEO
>>716>>718>>721 俺もこのスレは目障りだと思うよ。
だからサゲ進行で深く潜航して質疑応答してる分には構わないと思うよ。
だけどお前は毎回わざわざアゲてるけど、それおかしいぞ。
全く目障りだなんて思わないね
ゆとり…
>>720 合否にかかわらず、期日までに連絡がないのはその企業に少し問題があると
思います。私がリクルーターをした時は面接を担当しただけなので、その
後の連絡方法は人事(私たちの会社では「総務」と呼んでいましたが)に
まかせていましたが、面接から選考、合否連絡まで全て自分でしている今では、
合否連絡をする期日前に、第一候補者に連絡し入社意思を確認し、約束の
期日には面接者全てに連絡をできるようにしています。それが当たり前だと
思います。
私は待つのがマナーだとは思いません。会社側が約束を守らないのであれば
当然こちらから聞いても構わないですし、むしろこの時点ですでにその会社が
ブラックかもしれないと疑ってもけして大げさではないと思います。
質問です。
web掲載期間が5月12日までで
面接したのが4月25日で掲載されてからすぐ。
面接は質疑応答というより面接官の方が事業内容の説明
あとは給与や交通費の話などで面接後に
「結果連絡は遅くても今日か明日にはしますね」
と言っていただいたのですが未だにきていません。
面接中の雰囲気は悪くなかったと思うのですが
どう思われますか?
選考や採用決定は
面接した人が単独ですることではないからね。
その会社の上のほうや現場のほうは、
面接時や面接担当者から想像できぬほど荒れてるのかもよ。
>>727 726と答えはほぼ同じですね。合否にかかわらず連絡がないのはその
企業に問題があると思います。当然履歴書もまだ返してもらってない
ですよね?約束の期日までには必ず連絡。その後不合格者には速やかに
履歴書を返送。それで当たり前だと私は思っています。
合否連絡約束の日から10日以上も連絡がない・・私なら今さら合格
の連絡をもらってもその会社に行くのはかなり躊躇すると思います。
その約束が守れないのであれば、給与やほかの条件なども守れない
可能性が高いですし、決して大げさではなく経営そのものにも問題が
あるかもと疑ってしまいます。相手が誰であれ「約束を守る」という
のは企業にとってもっとも大事なことの一つですから。
730 :
727:2011/05/12(木) 02:00:26.03 ID:M4oATs860
ご返答、ありがとうございます。
はい、履歴書は帰ってきていません…
確かに口頭とはいえ「約束を守る」のはやはり
当たり前の事ですよね…
取り敢えず、今週いっぱいは一応待ってみようかと思います。GWも有ったし…
自分もそれなりに社会人経験は長いので
電話して、合否の確認して、対応の不備に対して
説教したい気持ちが有ったり。
しない方がいいのでしょうけども。
731 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 05:22:49.13 ID:KrTYRnFo0
粉チーズを批判するやつなんなの
誠意をもっていちいち当り前の回答をしてくれてんのに
まあ質問がバカ過ぎるけど(学生か?)・・・
ここに書き込むことで悩んでるやつが救われるならいいんじゃないの
732 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 07:33:33.73 ID:7tY7OkBeO
↑
粉チーズはニュー速住民の釣り師だよ。
ニートで暇だからここにスレたてて遊んでる。
他スレにも書いたのですが、あまり質問もされず世間話だけされて帰されてしまいました
採用の可能性ってどうなんでしょう
個人的には、営業事務という仕事上明るくて接しやすいのを重視してのことなのかなあとは思いましたが…
734 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:12:29.02 ID:7tY7OkBeO
↑
ニート釣り師の粉チーズにきいてどうすんの??
俺がレスした方が的確なアドバイスできるだろうね。
735 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:13:13.41 ID:7tY7OkBeO
736 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:14:35.40 ID:7tY7OkBeO
粉チーズこんなとこで遊ばずに就活しろよ!
このネットニートが!
737 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:16:11.78 ID:M4oATs86I
暇そうなおまいがニート
>>720 俺もそういう体験あった。かれこれ2週間以上待ったかな。
ハロワに相談したら書類は届いてるか?って電話はしてくれたけど、まだですかっていうのは失礼みたいで聞いてくれなかった。
一応そのとき選考中って言われたけど、それか1週間後ようやく返事着た。お祈りね。
GW明けで忙しいのかもしれないけど、連絡くらい欲しいよな。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:51:53.83 ID:qQEcuCZN0
質問・回答がワンセットで釣りだろw
740 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 13:53:25.42 ID:arYL8j0w0
こういう場合、どう答えたらいいのでしょうか。
つか、似たような状況だった人、どう答えました?
派遣OLしてたけど、持病の手術をしたいのでやめた。
入院は1週間だけど、いちおうお腹切るので回復体力にどのくらい
かかるかわからないし自身なかったので。
派遣先は休みながらでも更新してほしいといってくれたけど、
更新は断りほかの人きてもらい引き継ぎを二ヶ月して円満退職。
で、手術して休養して数ヶ月。
その後給付金もらいながら転職活動中。
厳しい不況でまだ無職のままです・・
なので前職やめてから1年近くになってます。
1年近く無職だけど?みたいな質問されそうなので
なんて答えたらいいのかなと思って。
自分的には体調戻って活動はじめて必死に探してるとこなんですけどね
手術したとかそういうの言わないほうがいいのかなあ
742 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 14:56:44.94 ID:7tY7OkBeO
正直そのまま言えばいいじゃないかカス。
粉チーズは偽人事だから参考にならないよw
743 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:03:02.95 ID:7tY7OkBeO
質問も回答も釣りなニートの暇つぶしのスレww
744 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:04:51.63 ID:7tY7OkBeO
質問も回答も粉チーズがしてる粉チーズのオナニーすれww
745 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:12:42.30 ID:7tY7OkBeO
粉チーズは本当に恥ずかしい・・・
名前からしてふざけてるけどやってる事も恥ずかしすぎる・・・
粉チーズなんて名前つける事自体センスのかけらもない。女にももてなくて彼女もいない独身ニートなのだろう・・・
746 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:18:02.25 ID:M4oATs86I
そういうおまいが独身ニート
747 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:30:22.03 ID:7tY7OkBeO
↑
そういうお前も独身ニート
748 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:32:29.66 ID:7tY7OkBeO
>>746は仕事なし彼女なしで転職スレに在中してるニートwww
はずかしいと思わないの??バカなの?
749 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:36:07.30 ID:M4oATs86I
ここのスレの住人を叩くおまいがバカ。
同類になりたくないからオレは逝く。
750 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:44:08.60 ID:7tY7OkBeO
↑
ニート乙。
もう二度とくるなよ。
751 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 15:45:08.36 ID:7tY7OkBeO
752 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 17:42:22.15 ID:7tY7OkBeO
そうだと思うよ。
漫才では普通
ボケとツッコミを二人で分けてやるが
>>751>>752 この人は一人で両方やってる。
ユニークな人だな。
754 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 21:11:12.45 ID:Bnvhkc2Q0
もう間もなく、テンプレ通りの質問と回答が来ます
755 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/12(木) 22:04:39.19 ID:kNPVe3MM0
質問です。
第二新卒で、一年半年くらいで転職し、希望業界の内定を正社員でいただけました。
しかし、半年派遣期間を経て、契約社員の面接が控えていますが、年収はこちらのほうが高いです。
どちらも同業界ですが、今後の転職の際には、正社員のほうが有利ですか?
ちなみに、契約はどの社員も契約扱いのところです。
>>753 そうだな
ID:7tY7OkBeO は自爆ボロ出し
こうして面接でも余裕で見抜かれるんだぜ、普段の貧相さがw
よく覚えておけよw
757 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 01:45:57.63 ID:hYmDGC+10
他のスレでもこういう人いるけど
精神どうなってんだろ
まあ孤独か心に闇があるのは間違いないな・・・・
758 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 02:23:33.63 ID:F+yYtgduO
↑
お前が闇があるんだろ!こんなとこにつまらん書き込みしてるから仕事決まらないんだよ!お前は。
759 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 02:27:35.10 ID:F+yYtgduO
>>758 同意。
このスレみる暇があったら就活した方がいいよねw
>>741 私は手術のことを話しても話さなくてもいいと思います。このスレの
質問やこの板の他スレを読んで、多くのみなさんは面接や転職はこうで
なければいけないという固定観念みたいなものがすごく強いんだな、と
いうことがわかりました。具体的に言うと1年くらい何もしていない時期
があっても私なら何も感じません。履歴書に何も書いてなければ「ああ
この期間は履歴書に書けるようなことは特に何もしていなかったんだな。」
と思うだけです。
もし面接でその期間は何をしていたのか、と聞かれたらその時は手術のこと
を話してもいいと思います。そして以前も持病があったとはいえ、きちんと
働いていたこと、手術の際はきちんと段取りをし、職場にはまったく迷惑を
かけなかったこと、手術後経過は順調で全く問題なく働けることなどを
上手に説明できれば、それほどネガティブな要素になることはなく、
むしろあなたの仕事に対する責任感やまじめさがリアルにアピールできる
話のタネにさえなるかもしれません。
>>755 すみません。私の読解力のなさのせいかもしれませんんがいまいち意味がよく
わかりません。単純に年収の高い契約社員と、低い正社員ではどちらがいいかという
質問だと思っていいでしょうか?私なら正社員を選びます。
たいていの人にとって、生活のにおける「仕事」の比重はとても大きなもの
だと思います。
一度就職、転職をすると、人間関係や、仕事以外の余暇の過ごし方、ライフ
スタイルまでがらりと変わることもよくあります。もちろん給与は大事ですが
それ以上に安定した地位を得て同じ会社で長く働くというのは、もっと大事な
ことだと私は思います。
>>759 もちろんこのスレやもっと言えば「2ちゃんねる」は就活の間の、息抜き、
ひまつぶしとして見てください。このスレを見ることと就活を比べること
自体、私は非常に違和感を感じます。
763 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 10:36:07.49 ID:F+yYtgduO
↑
この人こんなところで人事気取りしてバカなの?暇人なの?
764 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 10:48:36.22 ID:F+yYtgduO
違和感wwwww
三十路すぎの婚活ババアと人事のよく使う言葉。
普通の人は違和感という言葉はあまり使わないな。
お前人間性くさって人から嫌われてバカにされてるの気づいてる???
自分の事棚にあけで違和感とかいう言葉使うんじゃねーよ。
お前がレベルが低いから一般市民に違和感感じるんだろが、この社会不適合者が!
>>764 お前こういうのを書いた後によく自己嫌悪にならないな。
もうそれ以前に人格障害なのは明らかだけど。ご愁傷さま
767 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 11:55:34.74 ID:F+yYtgduO
平日の朝8時58分に2chに書き込む粉チーズwwww
768 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 12:00:09.74 ID:F+yYtgduO
>>765 ↑
無職のお前に言われたくない、無職でそんな書き込みをするお前が人格障害だろw
お前の文章力じゃここみてもお前を雇ってくれる会社なんてないと思うぞw
無職乙。
769 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 12:17:47.21 ID:7NCrqY0TO
770 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 12:22:19.55 ID:PI0wEYIyO
地方在住で東京の会社に応募考慮。
地元で応募か、先に東京移住で応募、どちらが採用されやすい?
771 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 13:17:58.42 ID:F+yYtgduO
↑
内定ももらってないのに東京に住むのか?
バカも休み休み言えよw
772 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 13:20:12.82 ID:F+yYtgduO
>>769 無職の君にいい仕事が決まるといいな(爆笑)
773 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 13:52:51.58 ID:F+yYtgduO
こいつ間違いねえ。正真正銘の キ チ ガ イ だ。
ID丸見えなのに一人芝居。
ワロス。
776 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 15:02:08.09 ID:F+yYtgduO
>>770 どっちも不採用。
しかし、あなたが若い女性で一人で東京来て一人暮らしするなら採用を検討する。
by人事
777 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 15:05:28.43 ID:F+yYtgduO
>>767 だよねー
粉チーズは暇人だから1日2chにはりついてるんじゃね??www
778 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 15:06:14.38 ID:jnRmlgN7O
ブラック企業を見抜くコツとかありますか?
ハイパーボーナスGET〜
ID:F+yYtgduO
一人芝居乙。
780 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 15:55:02.87 ID:F+yYtgduO
781 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 16:02:21.66 ID:7NCrqY0TO
ID:F+yYtgduOの軌跡
スレ前半=粉チーズ氏を煽るも、説得力のある反論をされ何も言えなくなる。
そのままではくやしいので意味不明な暴言でスレを汚し続ける。
スレ中盤=当の粉チーズ氏にも相手にされなくなり、その寂しさを紛らわす
ために荒らし続ける。
スレ後半=調子に乗って荒らし続けるもののIDに気づかず自演で晒し
ものに。顔から火が出るほど恥ずかしかったが、ごまかすために「わざと
やってたんだからね。別に恥ずかしくないもん。」アピールのため自演
を続ける←今ココ
783 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 16:35:21.59 ID:F+yYtgduO
↑
粉チーズ乙。
784 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 16:42:59.20 ID:F+yYtgduO
粉チーズでてこいよw
??自作自演してるからでてこないのかなw
それとも家帰ってパソコンから書き込みするのかな?
2chが生きがいのニート粉チーズ・・・
かわいそうな奴だよw
>>784 お前みたいにずっとはりついてるやつなんてそういねえよw
それに、家帰ってからパソコン、、ならニートじゃねえじゃんw
786 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 16:55:07.84 ID:F+yYtgduO
↑
無職はだまっとけ!
なんか相手してるほうが恥ずかしくなってきたわ。まあしばらく一人で
いい子で遊んでなよw
788 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 17:43:45.60 ID:F+yYtgduO
789 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 17:46:43.63 ID:F+yYtgduO
>>788 祈らなくても仕事決まらないと思うよw
文章みてたらバカそうだもんw
しかも粉チーズの自演っぽいしwww
スレ後半=調子に乗って荒らし続けるもののIDに気づかず自演で晒し
ものに。顔から火が出るほど恥ずかしかったが、ごまかすために「わざと
やってたんだからね。別に恥ずかしくないもん。」アピールのため自演
を続ける←今ココ
791 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 21:12:21.78 ID:UqCMYxo20
一通りみたがID:F+yYtgduOは少なくとも粉チーズよりは面白いぞw
少なくとも粉チーズ氏は笑いを取ろうとはしていないという件
793 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/14(土) 01:12:02.25 ID:CgngVRCY0
質問ですが、
次回面接が条件委細面談なのですが
これはもう内定もらえたってことでいいのでしょうか?
794 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/14(土) 01:29:32.90 ID:TLC0Ndge0
実はID:F+yYtgduOが粉チーズのもう一つの人格とか・・
さすがにここまでバカじゃないか
795 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/14(土) 09:15:31.18 ID:3IdVDVKJO
いや、粉チーズならありうるぞw
796 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/14(土) 09:17:42.91 ID:JwGHBufbI
あげ
粉チーズ氏は忙しいのかな?
798 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/14(土) 16:02:59.00 ID:3IdVDVKJO
自作自演がバレて恥ずかしいからでてこれないんじゃね?
>>770 先に東京に出てきてから職が決まらないのはリスクが高いですし、あせって
ブラックに行きがちになると思います。地元で応募するのがお勧めです。
その場合、履歴書などに、受かったときは東京に行く旨をはっきり明記する必要があり
ます。実は私は幾度かそのパターンを経験しており、その都度、普通なら
その会社ではもらえない住宅手当をつけてもらったり、不動産屋を紹介して
もらったりと、悪いことはありませんでした。
>>778 これはなかなかおもしろいテーマですね。今夜は少し飲みすぎたので
明日、魂を込めてそのテーマについて書き込み、少し早いかもしれませんが
それをこのスレのフィナーレとさせてもらいたいと思います。
こんにちは、粉チーズ氏。
酒の飲み過ぎでお寝坊か?
>>778 まず、みながみな毎日のように深夜まで働いている会社で良い会社はあまり
見たことがありません。仕事をするうえで大事なのはその効率です。
みなが長時間働いていてもその会社があまり儲かってなく、給料がそこそこ
なのはその会社のシステムがうまくいってない証拠です。また、特別な人を
除いて普通の人はそれほど長時間集中して働けるものではないですし、そう
いう会社は社員が疲弊しやすいので人の入れ替わりがはげしく、悪循環に陥る
パターンが多いと思います。
これは面接の前後にその会社の朝晩の様子をこっそり観察したり、今実際に
働いている人に会って話をする機会をもらって、ストレートに「帰宅時間は
だいたいいつも何時頃ですか?」と聞くことで解決できます。
それは別に失礼なことではありません。
中断してすみません。ちょっと急用が入りまして。続きは後日必ず書きます。
お疲れ様です。
理解してくだささってありがとうございます。なんだか飼いネコが元気ないん
ですよね。病気かもしれません。
粉チーズさんのネコたん心配だな。早く元気になるといいね。
lヽ、 /ヽ
i! ゙ヽ、 / ゙i! ..,, .,,.;;''⌒ヽ
l ゝ-─‐-/' i! , ,__,,;'" "'; ,ノ
,/" i!''" ....゙'';;..,,;; ,,Y"
,/' 〈 'i;;- 、,,
i'/ \ 'i, ゙"ヽ
i! ● ● ,'i ゙)
ぬこぬこ 'i,::: (__人__) ::::::: ,/ ' ゙",;''i,-‐'"
,,-‐''"ヽ、 ,,-‐ ,..;;;゙"
( ,,, '' ,,.-‐''" ,,'"´``´
ヽ,..-‐'' ,.-‐''" ノ-‐
自分もぬこ好きだから心配です。
元気になるの願ってます。
>>802 粉チーズさんが思う
理想的な1日の勤務時間、許容される1日の勤務時間は
だいたいどんな位ですか?
職種や時間帯、地位でも違ってくるとは思いますが...
809 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 10:00:54.17 ID:YlaI258sO
集団面接で、一方の人にだけネチネチ嫌み言うのは圧迫面接じゃなく、面接官の性格が悪いからですか?
超ムカついたんですが。
810 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 10:32:40.61 ID:J4FBr7/dO
今日も家で人事(笑)気取りで2ch。
by 粉チーズ
今日朝一番でネコを病院に連れていきました。軽い感染症とのこ
とでした。
>>808 仕事柄、海外の会社もたくさん見てきましたが、あっちでは1日8時間以上
の労働というのはほとんどありません。ほんの一部のエリートビジネスマン
を除けば、たいていのリーマンは夕方5時か6時にはみな帰ります。別に
海外のやっていることがすべて良いことで、なんでもマネすればいいと
は思いませんが、日本のリーマン環境は世界的に見てかなり特殊だとい
うことは知っておいたほうが良いかもしれません。
私もだらだら長時間働くのは苦手ですし、同僚と「仕事に関係がある話」
をしているだけで仕事をした気になっているのもいやなので、1日8時間
くらいの労働が妥当だと思っています。
「仕事に関係がある話」はタイムカードを押してから居酒屋ででも
すればいいわけですし、仕事以外に本を読んだり、会社関係以外の
人に会ったりする時間がないと、長い目で見れば結局仕事それ自体も
あまりうまくいかないような気がします。私たちは会社の一員である
だけでなく、それ以前に「社会」の一員なのですから。
>>809 面接を受ける側もいろいろな人がいるように、面接官でもいろいろな
人がいると思います。面接官を見ればその会社がブラックかどうかも
ある程度わかると思います。表面的には礼儀正しく丁重に、でもこちら
からも面接官を厳しい目で観察して、その会社が自分にあっているか
どうかのひとつの判断材料にされてはいかがでしょうか。
最近転職板を見ると『ブラック』と言う言葉がよく使われています。粉チーズ氏も使われていますが『ブラック』の定義とは何ですか?
他のスレを見ると自分に合わないと『ブラック』と切り捨ててる感じがしますが…
814 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 11:38:44.84 ID:J4FBr7/dO
粉チーズ(大爆笑)
815 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 12:25:17.23 ID:J4FBr7/dO
元面接官(大爆笑)
>>811 ぬこたんの症状は重くはなかったのかな?
命に別状はないようでよかったですねw
817 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 12:43:01.56 ID:J4FBr7/dO
粉チーズ逃亡あげ
818 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 16:38:56.79 ID:J4FBr7/dO
w
>>813 なかなか良い指摘ですね。実は私も「ブラック」という言葉を使うのは
少しためらいましたが、わかりやすくということを優先し、あえて使い
ました。ここでは「あまりおすすめできない会社」くらいにとらえて
ください。
確かに本来の意味での「ブラック」の定義は難しいですが、まず明らかな
のは法律違反をしている会社。たとえば労災保険や雇用保険は義務なので
すが、転職板では時々入っていない会社があるという声を聞きます。また
10人くらいの小さな会社なのに1-2年でそのほとんどがやめてしまうという
のもやはりブラック会社と言わざるをえないでしょうね。
>>816 抗生物質を投与したので今はまだ少しぐったりしていますが、直に元気に
なると獣医さんは言っていました。
821 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 17:30:00.91 ID:J4FBr7/dO
↑
こいつバカw
822 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 17:31:27.37 ID:J4FBr7/dO
粉チーズ氏は震災の時にも何くわぬ顔してレスしてたからな・・・
824 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 18:43:52.80 ID:l9PblHDY0
こんな当たり前のことを「これがブラックです(キリ」とか言ってるんだ。
粉のお里が知れますなw
825 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 19:36:34.94 ID:J4FBr7/dO
粉チーズは逃亡と復活を繰り返す
>>824,825
お前らそんなことばかり書いてよく自己嫌悪にならないな?
見てるこっちが恥ずかしいよ。
反論があったら言えばいいのにお前らバカすぎて、まともな意見
が言えなくて自分を否定されるのがこわいんだろ?かっこ悪い
というよりも気色悪いわ。一生家でニートしてろ。絶対社会に
でてくるな。まあどうせそんな勇気ないだろうけどなwww
828 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 19:55:53.75 ID:J4FBr7/dO
↑
こいつバカwwww
よろしくお願いします。
先日、とある会社に面接を受けに行きました。普通面接では前職の退職理由聞かれると思うんですが、そのときは「何故うちの会社を選んだんですか?」と聞かれただけで、あとは仕事の内容の説明だけでした。
結果は一週間後に連絡しますとのこと。
退社理由を聞かなかったことに何か意図があるんでしょうか?
>>824 あとお前がこれみよがしに言ってる「お里が知れる」の使いかたが
全然違うよw意味わかってないだろ。全く恥ずかしいわw
831 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/16(月) 23:34:17.93 ID:J4FBr7/dO
↑
これ、粉チーズの自作自演だろwww
832 :
808:2011/05/16(月) 23:36:43.19 ID:4IU+3AFoP
>>811 粉チーズさん、どうも有難う御座います。
>私たちは会社の一員である
>だけでなく、それ以前に「社会」の一員なのですから
まったく同感です。
高度成長時代は、月給取りとして会社に身を挺することも
不足していた生活必需品を社会に潤わせ、日本国の国際競争力を上位へ大いに押し上げていった点で
確かに社会のためになったとも思えます。
そしてその時代は、会社も社員を家族のように大切にするところが多かったように思います。
が、今はひととおりの生活品がありふれすぎる時代。
物や金をどんどん生産すればいいのではないどころか「量より質」を唱える時代もとうに超え、
つまり生産者や提供者の側だけに努力を強いたり、消費者と生産者、資本家と労働者とが対立関係にあるのではなく、
消費する立場ひとりひとりも生産物やお金とどううまく付き合っていくか
どの立場でもそれぞれ自ら研究し民度を上げねば生活の質の向上のしようのない時代だと、私は思います。
現在28ですが、レジュメに学生時代のサークルの話しを書いたり、
自己PRで大学で学んだことをアピールするのは滑稽ですか?
enterキーを押す前に自分の文章を読み返してみたのかい?
28にもなって、そんなことを人に聞くとは。
ほかにアピールできることがないのなら、自分で書いたようにせいぜいアピールしてみたまえ。
うちのネコが元気になりました。部屋中うれしそうに走り回って、新聞を
広げるとすぐにズザーッとすべりこんできます。ちなみに名前はLuka(ルカ)
といいます。オスです。知ってる人も多いと思いますが、ヨーロッパでは
“ルカ”は男の子の名前なんですよ。心配してくだだった方、どうもあり
がとうございました。
>>829 以前にも書きましたが、私は今でも面接を時々していますが、前の会社
をやめた理由など聞きません。先日も10人くらい中途の方を面接しまし
たが、1度も前の会社をやめた理由など聞きませんでした。
ここのレスを見ているとやはり前の会社をやめた理由は面接でよく聞かれる
ようですが、何のためにそのようなことを聞くのでしょうね?
理由を聞かれなかったことはあまり気にすることではないと思います。
>>832 例えば同じ先進国のドイツでは週休3日の会社も結構ありますし、一部の
人達を除いて深夜まで毎日働くなんてまずありえませんからね。日本人は
何が本当に豊かな生活なのか、もう少し考えたほうがいいと思います。
入社したばかりの人が毎日深夜まで働いて、手取り10万円代の給料でおかし
く思わないほうが不思議です。でもそのような環境にいると感覚が麻痺して
きて「やめたいと思うのは自分に根性がないからだ。」とか、「みんなやって
るのに自分だけやらないのは恥ずかしいことだ。」と多くの日本人は思って
しまうみたいですね。いや、私ももちろん日本人なのですが。
>>833 面接で話してほしいことは、求職者が一番好きなこと、今までに熱中してきた
ことです。そのほうがリアルに話せるでしょうし、その情熱は面接官にも
きっと伝わると思います。反対に面接官ウケをねらって、たとえば「チーム
スポーツ」を意識して週に1回程度友人と草野球をする話をされてもこちらに
響くことはあまりありません。
勉強やサークルが自分が一番熱中してしたことであれば、それを話し
ても全くかまわないと思います。
838 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 10:46:34.81 ID:ZtflwT1rO
粉チーズフィナーレとするんじゃなかったのかよw
結局2ch依存症から抜け出せないだろなw
リアルで話し相手いないの??
>>833 あっ今見返しましたら28才の方なのですね。卒業してから今までに
一番熱中してやってきたことはなんでしょうか?サークルや勉強が
今までの人生のハイライトだったと仮定しても、あまり前の話ではやはり
印象がぼやけてしまいがちです。できることならここ2-3年で一番自分が力を
いれてやってきたことのほうが、面接やレジュメにリアリティーや臨場感、
迫力といったものを出しやすいとは思います。友達と話をしている時に
10年前に行った旅行の話をするより、さっき電車の中で見た変な人の話をした
ほうが、たいていは盛り上がりますよね?それと似ています。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 10:54:57.64 ID:ZtflwT1rO
>>837 週に一回の草野球でも充分すごいだろ。
お前は草野球チームはいって野球できるのかよ!
運動音痴が響かないとかえらそうな事言うな。
そういう風に自分の事棚にあげて上から目線だからお前や人事が叩かれるんだろ、こいつら何様なんだか・・・w
>>838 あっ途中で中断しただけなのでまだ終わっていません。
どうせスレをたててしまったので駄スレとはよく理解していますが、
これはこれでせっかくだから使い切りたいと思います。私自身がその2を
たてるようなことも絶対にありません。話相手が少ないのもそうですが、
2ちゃんは2ちゃんでまた楽しんでいます。このようなところでこれほど
まじめに質問してくれる方がいるのは正直驚いています。
>>840 運動音痴が響かないとは言っていませんが。
叩かれているといっても根拠のない言いがかり的なものや
まともな反論ではないのでまったく気になりませんね。
それより質問してくれるかたや応援してくれるかたを大事に
したいと思っています。
>>835 おお、もうそんなに元気になったんですね、喜ばしいことですw
やはりぬこは新聞紙とか箱とか好きですよねw
カワユスw
844 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 11:37:57.02 ID:ZtflwT1rO
>>842 ↑
粉チーズは文章理解能力がないのか?
さすがにさすらいの釣り師だなw
>>844 お前、自分が言われてきたことを人に言ってるだけって気づいてるか?
しかも「週1回の草野球が、すごい、おまえにできるか?」って、どんだけ
本格派のニートだよw
粉チーズがたたかれてるって、たたいてるのほとんどお前だけじゃん。
そんなんだからリアルでも2ちゃんでもお前はすぐに仲間はずれにされる
んだってなんでわかんないの?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 12:58:32.27 ID:ZtflwT1rO
↑
こいつの文章長いしつまんないから読む気しないやw
早く仕事探せよw
ま、お前の文章力では就職は無理だろうけどなww
847 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 13:02:35.25 ID:ZtflwT1rO
>>842 応援してくれる方を大事にしたいと思っています。
2chでスター気取りの粉チーズ(大爆笑)
848 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 13:26:24.74 ID:ZtflwT1rO
849 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 15:31:10.13 ID:ZtflwT1rO
>>847 2chが生きがいなんだろうからほっといてやれよ。
850 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 16:36:16.40 ID:ZtflwT1rO
>>847 2chに1日はりついてるだけなのに芸能人気取りの粉チーズにワロタwwwww
ID:ZtflwT1rO
こいつマジで怖いんですけど
852 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 18:20:59.41 ID:ZtflwT1rO
>>851が就職決まらずずっとニートになりますように(祈)
853 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 18:23:18.95 ID:ZtflwT1rO
854 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 20:15:32.88 ID:ZtflwT1rO
>>847 粉チーズはスターだろw
ニートや無職のカリスマだよw
855 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/17(火) 20:36:59.77 ID:ZtflwT1rO
・・・これは酷いw
857 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 11:36:48.09 ID:9f4M4fQxO
ニートで友達いない粉チーズは今日はでてこないね。
858 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 11:37:54.83 ID:9f4M4fQxO
そうだね。
まだ寝てるんだろね。
859 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 11:39:31.72 ID:9f4M4fQxO
>>857 みんなに嫌われてるのわかったからまた逃げたんじゃない?
860 :
ニート粉チーズ:2011/05/18(水) 11:40:26.70 ID:xcSpKY0U0
ぬぬ…おまえら俺のこと馬鹿にしやがって
皆ぬっころしてやるぽ!!
861 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 11:56:57.62 ID:9f4M4fQxO
粉チーズおはよう。
862 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 13:25:36.93 ID:9f4M4fQxO
konacheezu
863 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 13:44:28.56 ID:9f4M4fQxO
konacheezu wa neet no mikata (warai)
864 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/18(水) 13:45:39.44 ID:9f4M4fQxO
↑
ニートの味方ってか粉チーズ自身がニートだろw
これでアク禁にならないわけだから2ちゃんは甘いよな。
みんな分かっているんだろうけどあえて触れないんだよね。優しいよね。
ま る み え だ よ
って誰も指摘しないもんね。
ねこたんうpしてほしかったけどこんなんじゃ無理だろな。
>>866 前に何人か指摘してたが、無視してるのか
言われている意味が分かっていないのか
いつも一人芝居。
自分もぬこたん見たかったんだけどな…
>>866 そりゃ迂闊にキチガイに触って矛先が自分に向けられたら嫌だからな
>>868 確かにね。しかも真性ぽいしw
ま、parmesan氏はリア充だから平日午前中に粘着されてもなんともないだろうし。
870 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 12:24:56.25 ID:e7FcdNz4O
粉チーズこんにちは
871 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 12:28:41.78 ID:CwUZcmQ90
真性は一歩後ろから観察するにすぎる
872 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 12:53:44.92 ID:e7FcdNz4O
↑
お前が真性だろが!カスが!
873 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 12:55:11.94 ID:e7FcdNz4O
>>872 そうだよねw
自分がキチガイなのわかってないのかな?
874 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 13:21:01.41 ID:e7FcdNz4O
875 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:07:45.87 ID:e7FcdNz4O
>>867 ぬこたんって何だよw
お前は日本語もまともに書けないのか?
876 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:33:57.49 ID:e7FcdNz4O
877 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:34:43.95 ID:e7FcdNz4O
ID:e7FcdNz4O
認定してやろう。
おまいは間違いなく基地だ。
人に仕事探せとか言ってる暇あったら、おまいは病院探せ。
879 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:55:26.26 ID:e7FcdNz4O
↑
こいつ一生ニートwww
880 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:57:40.22 ID:e7FcdNz4O
だよな・・・
文章が低脳すぎる。
俺が人事でも
>>878は採用しないもんな。
881 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:58:10.75 ID:nuZp7rff0
テスト
882 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 17:59:37.87 ID:e7FcdNz4O
あ
884 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 18:17:52.58 ID:AAGl74m/O
しかし、リアルな脳障害者って実際どう接してい良いか分からないよな、、、
>>880 おまいみたいな人間が人事やってる会社に人は集まりません。
残念でした。
886 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 18:40:34.76 ID:e7FcdNz4O
無職の集まりwwww
早く社会復帰しろよ!おまいらwwwww
887 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 19:15:32.03 ID:e7FcdNz4O
こないだパスタ食べにいって粉チーズたくさんかけたよw
あっそ
889 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/19(木) 22:59:03.50 ID:e7FcdNz4O
うんw
( ;´Д`)
高次脳機能障害とは、主に脳の損傷によって起こされる様々な
神経心理学的症状。
その症状は多岐にわたり、記憶障害、注意障害、遂行機能障害、
社会的行動障害などの認知障害等で脳の損傷部位によって特徴が出る。
892 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 11:17:24.53 ID:DnAVR2vgO
↑
と、無職で2chが趣味な
>>891が申しております。
893 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 11:33:45.24 ID:DnAVR2vgO
>>891 ↑
仕事決まらなくてついにこんな書き込みまでするようになったか・・・
早く社会復帰して
>>891が普通に戻るといいな・・・w
894 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 11:52:17.17 ID:8F8WfnEHO
連休中の5/2に面接
割とよい感じ…
悪い印象は無かったが…その後放置
たまらず今週5/16に確認TELしたら…
「選考中です…」
その後又放置
もう見切るべきですかね?
一体何でこんなに時間掛かるのですか?
もう…人間不信
895 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 12:51:50.50 ID:DnAVR2vgO
↑
お前もパスタに粉チーズたくさんかけたら就職試験うかるかもよ。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 14:50:14.16 ID:kvjqaWWY0
書類選考すると大体は人事異動で枠が埋まり求人は取り消しとなるんだが…
897 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 15:39:50.35 ID:DnAVR2vgO
粉チーズはカス
>>894 私が最近求人をした時も、2週間求人ウェブサイトに掲載しました。
通常最低でもこれくらいの期間は掲載をしますし、大きな企業では
もっと長く掲載することもあります。掲載期間はほとんどの場合
最初から決められていてその枠を企業が買うわけです。
せっかくお金をかけて求人をするのですから、当然面接に来た
人達の中で一番良かった人を採用しようとします。それは求職者
が何社か受けて一番良かったところに入社するのと全くかわりません。
面接は集団面接でないかぎり、応募して来た人から順番に面接をします。
全員の面接が終わると、すぐに第一候補から順に入社意志を確認してい
きますが、その作業に、2-3日余裕を見ておきます。
つまり、掲載し始めてすぐに応募、面接をした人は少なくとも
その17日後、長ければ数週間後に最後の人が面接を終わるまで
待たなければいけません。
面接に来た人があきらかに他の人よりずばぬけた人材であれば
即採用をして他の会社にとられないようにすることも稀にある
かもしれませんが、基本的に採用は全員の面接を終えるまで合否の
連絡はしませんので、その連絡がないのはまだ全員の面接が終わって
いないということだと思います。選考自体は、全ての面接が終わると
同時に既にほぼ決定していますので、何日間もかけてその人の合否を
考えるということはまずありません。
面接があまりに簡単に終わり即決するのは逆にブラックを疑うべきで、
良い会社であればそれだけ求職者の数も多いので、すべての面接が
終わるまで時間がかかるのはそれほど悪いことではないと思います。
900 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 16:15:55.24 ID:DnAVR2vgO
901 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/20(金) 16:18:20.49 ID:DnAVR2vgO
粉チーズお前平日の昼間から何やってんだよwwwww
面接終わってから
あなたに非常に興味を持ちました。でも面接予定者がまだいますので
結果はちょっと時間がかかるのでお待ちくださいって内容のメールが来たんだけど
これって内定来る可能性が高い?
それか第一候補には内定をもう出していて辞退待ちの状態なのかな
>>902 内定を出す可能性が全くない人にそのようなことは
言いませんので、何人かの候補のうちに入って
いるのだと思います。面接予定者がまだいるのであれば、
今の時点では誰にも内定は出していないと思います。
粉チーズさんお初です。
交通費について質問です。
交通費が3万円まで支給しますの会社があるとします。
隣県で電車通勤50分で交通費は1.5万円かかります。
これで採用の合否の基準になる事ってあるのでしょうか?
条件に合う人材だったら、間違いなく採用されるでしょうか?
次スレが要りますな
906 :
902:2011/05/21(土) 05:28:12.98 ID:1NeG0jsA0
>>903 ありがとうございます
こういうメール来た事なかったのでびっくりしたのですが
普通に考えたらそういうことですよね
でも期待させといてこの後お祈りが来たら凹みますね
内定の次点の人達は内定出した人が辞退したら入れることがある所も
あると思うんですけどそういう時ってどんな対応なんですか?
面接で選考1週間と伝えて
内定者・・・2、3日後くらいに内定連絡→辞退すれば次点の人に連絡
次点・・・基本1週間後にお祈り、辞退があればその時点で内定連絡
完全お祈り・・・1週間後にお祈りメール
みたいな感じでしょうか
実は私は最近パート、アルバイトを募集し、1人採用しました。そのパートを
選んだ理由はもちろんいくつかあるのですが、その人の家が会社から近いこと
も評価しました。会社を選ぶ理由、仕事を続ける理由として「住んでいるとこ
ろに近かったから。」という人は意外と多いものです。そういう私もリーマン
時代は転職する度に住居を会社の近くに移していました。たとえば毎日満員電
車や渋滞する道で往復2時間以上かかるようなところでは大きなストレスの原因
になり、仕事に支障をきたすことも十分考えられます。
私はできるだけ同じ人に長く働いて欲しいと思っていますので、家が会社から
近いということはそれなりに評価の一部とします。そしてもし優秀な人材で
あれば住宅手当を出してでも会社の近くに住むことをすすめます。同じような
理由で優良な会社ほど職場の近くに社員を住まわせるためにいくらかの経費を
使いますし、新人は会社の寮に住むことがデフォになっている会社も少なく
ありません。
貴方のように50分くらいであれば微妙ですが、必要であれば会社の近くに
引っ越す旨も可能であることを伝えれば(貴方がそれを良しとするかはわ
かりませんが。)まったくハンディにはならないと思いますし、取りたい
人材ならそのための手当を出してさえくれるかもしれません。
逆に言えば似たような人材であれば私なら会社から家が近い人を選びます。
>>906 第一候補が辞退したのでかわりにあなたを内定にしましたとは絶対に言いま
せん。単純に「ふさわしいあなたを選びました」という体で連絡をします。
それが大人というものです。(笑)
また、選考そのものにそれほど時間をかけることはまずありません。全員の
面接が終わった時点でたいていの場合、面接官は合格者を決めています。
内定を早い時期にもらって迷惑する人は誰もいませんから、いい人材
を確保するためにも全員の面接が終われば内定者にはすぐに連絡をします。
それでもし辞退したらすぐに次の人に連絡をします。この作業はせいぜい2-3日
で終わります。なかなか連絡が取れないような人ははじめから採用しません。
その作業を繰り返し、期日までに面接者全員に合否の連絡ができるように
します。
ですから長く待たされるのは基本的にすべての面接が終わっていないからだと
考えてください。「この人はどうしようかな〜う〜ん。」とそれほど長時間考えて
いるわけではありません。
粉チーズさん、初めまして
面接であなたの短所は何ですか?と聞かれる事が多いのですが
どれもマイナスに取られる気がして上手く説明ができません
面接官にあまり悪い印象を持たせない短所はどういったものが無難でしょうか
長所と結びつけたり、短所を言った後に改善する努力をしている事を
付け加えたりした方がいいのでしょうか
>>909 私も時々その質問をしますが、みなさんは深読みしすぎているような気がし
ます。誤解をおそれずにいうと、その手の質問の答えの内容を面接官はそれ
ほど重視していません。なぜなら長所、短所はあくまでその求職者の主観的
なものなので、せいぜい自分の周りの家族や、友達と比べているにすぎない
ですし、いうなればそれは単なる「思い込み」と言ってもいいかもしれません。
また、口先だけであればどうせ何でも言うことができてしまいます。
そのような本人の「自称」だけを信じて面接官が評価し、その長所、短所が直接仕事に
反映すると判断するのはちょっと乱暴すぎます。
そのような質問には少しリラックスした感じで親戚のおじさんとでも話すとき
のように(とはいえ礼儀正しく謙虚に)フレンドリーに思っていることを話し
たほうが良い結果になると思います。面接官はそういう質問で、友達以外の人
とコミュ二ケーションがとれる柔軟性と社会性があるかどうか見ているだけ
なのです。
ですからあまり構えて「つくられた答え」を話しても面接管には響かないと
思います。
短所に関していえば、例えば「おっちょこいである。」として、度をこさない
レベルの最近やった自分のかわいい失敗「彼女だと思って電話で話していたら
実は彼女ではなくそのお姉さんだった。」とかあるあるねたレベルのことで
構わないと思いますし、そのほうが面接は盛り上げると思います。
911 :
904:2011/05/21(土) 15:11:21.54 ID:LminJ3Hg0
粉チーズさんありがとうございます。
もうひとつ質問で、同じスキルの応募者が居たとします。
一人は在職中です。もう一人は無職です。
単純にどちらが有利ですか?
入社日云々で在職中の方が不利だと考えますが、「入社日はいつでもいい」となると有利不利ないでしょうか?
912 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/21(土) 22:42:40.98 ID:KuldVK1X0
粉チーズさんこんばんは。
面接した際エレベーターまで見送ってもらい帰り際面接官が「ありがとうございました」と言って
非常に感じよく感じたのですが結果放置(不採用)でした。
逆に普通通り(従業員のように)接して頂いたように感じた会社から内定頂いたのですが
面接官の立場から「不採用」にする人には丁寧に対応する。
面接の地点で「採用」と判断した人には自社の社員として対応する。
すなわち粉チーズさんは「採用」「不採用」に応じて面接者への対応を変える事はありますか?
「お見送りがあると不採用」と2chで見た事あるのでその都市伝説(笑)は本当なのか、質問させて頂きました。
>>911 私も過去幾度か転職していますが、面接での採用決定後にすぐに入社して
働き始めるということはありませんでした。というのも面接を受けている
時点では、まだ退社願いすら出していませんでしたから。面接後、1-2か月
入社を待ってもらうのは当たり前。最長で6か月待ってもらったことも
ありました。面接官がこの人材が欲しいと思えばけっこう待ってくれる
ものです。
転職活動は会社をやめずに行い、次の会社が決まってからやめるというのが
原則です。面接官も当然そのあたりは熟知しています。ですから面接後入社
まで1-2か月かかるというのは最初から想定していることが多いと思います。
会社をやめてから転職活動をしている人は、若干ですがマイナスの評価に
なります。とはいえ確かにできるだけ早く人材が欲しいという場合も
よくあります。
結論ですが、全く同じ評価の人であればすぐに働きに来てもらえる無職を
私なら選びます。ただし、在職しながら転職活動をしている人はポイント
がアップしますし、無職の人はマイナスです。つまり、その分をプラス
マイナスした上で、さらに同じ評価であるというのが大前提です。
>>912 確かに面接中にこの人を採用したいと思った時点で、思わずまるで
既に自分の部下であるかのように(つまり敬語を使わず)話かけて
しまうことはありますし、この人を採用することはないな、と思え
ば終始敬語で淡々と面接を終え、最後までお客様扱いでお見送りまで
します。
かといって、採用したいと思う人だけをお見送りをしないのもおかしい
ですし、そもそも全員の面接が終わるまでは、普通は採用を決定しま
せん。
それに、その人が入社するかどうかはこの時点ではまだわかりませんので、
そういう意味では採用の案内をしそれを受け入れるまでは、自社の社員では
なくやはり同じお客様扱いするのは当然のことと言えます。
いずれにしても、「お見送り」をするかどうかを採用、不採用のサイン
とするのはあまりにも短絡過ぎますね。
今、ふと思ったのですが、もしかして
見送りをする会社=求職者や一社員にも礼儀正しい良い会社。求職者は
多いがそれだけ入るのも難しい。
見送りをしない会社=求職者や一社員を大切にしないあまりよくない会社。
求職者もそれほど多くなく入るのが簡単。
単なるこの違いでは。
面接官「あなたが一番恐れていることはなんですか?」
私「セミです。セミがマンションのベランダや廊下に死んでいると家に帰れませんし、
怖くて死を意識してしまいます。」
面接官「???死んでいるセミが怖いのですか?」
私「放射能より怖いです。放射能は見えません。セミは見えます。核以上の兵器に該当します。」
面接官「それは大変ですね。夏は困るでしょう?」
私「今年は17階に引っ越したので大丈夫かと思いますが、不安です。」
面接に落ちました。
なんと答えるべきだったのでしょうか?
>>916 書き込みを読みかえしてから書き込みましたか?
面接官の質問に対して明確な回答をしていませんがその事について
あなたは失敗したとは感じないのでしょうか?
もし、ネタのつもりなのであれば、れーてんです。
>>916 仕事に絡めた話をしなくちゃね、そういう場なんだから。
面接官は友達づきあいを希望するわけじゃないんだから
個人的なことに興味なんか持っていないぞ。
お酒飲める?といった質問も同じ。
「大好きです。世界各国のアルコールをたしなんできました。
特に○○の銘柄はうんたらかんたら...、美味しい銘柄をお勧めできますよ!」
なんて、全く期待していない。
社内で同僚とうまくやっていけそうか図っているだけだ。
額面どおり受け取るとつらいよ。
何を目的に相手がその場をセッティングして時間と経費を割いているか
面接に臨む前、今一度考えるんだね。
別に日本だけじゃなくて外国でも同じだろう。
相変わらず頭の狂った連中がのさばってるのぉw
920 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/23(月) 10:57:44.83 ID:lML9RZ6PO
>>912です。
粉チーズさん、ご丁寧な返答ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。
>>916 この書き込みがどのような意図でされたかはわかりませんが、
ちょうどいい機会なので言っておきますが、面接官を笑わせ
ようとするのはかなり高度な技なのであまりお勧めできません。
それでもどうしてもそれが自分の長所なのでアピールしたいと
いうことであれば玉砕覚悟で数十社いや数百社はチャレンジ
してみてください。もしかしたら1社くらいヒットするかもしれません。
手っ取り早く面接に受かるコツは「明るくさわやかな好青年」を
演じることで、シュールなギャグを言うタイプは周りの友達には
ウケることがあるかもしれませんが、環境や年齢が違う「大人の
面接官」にウケる可能性はきわめて低いと思います。
会社倒産による無職でも在職者よりマイナス評価になってしまうのでしょうか?
俺の叔父が面接官やってたんだが
「目と顔つきで殆ど決まる」
って言ってた。
粉チーズみたいにほぼ主観で人を分析するタイプも居れば、
ほぼ外見で決める人もいるって事だ。
なにを分かりきったことをいまさら・・・
粉チーズみたいに主観で人も分析するタイプですら主観が千差万別だってーの
925 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/23(月) 16:41:15.15 ID:Lrt/mPxL0
>>923 外見で決めるのも主観のうちだと思うが、、、
頭は使わなくても良さそうだがwwwwwwww
同じ職場で違う職種の求人が過去3回ほどあります。ここ2年間で3回とも応募し書類審査は通り面接で落ちております。
面接菅は5-6人いるのですが、毎回採用責任者らしい方から、書類返却前に丁寧に見送りの電話があります。そのときまた、ご応募下さいと言われるのですが、社交辞令でしょうか?
>>922 年齢やその会社での役職にもよりますが、やはりどうしてもネガティブな
印象を持ってしまいます。役員であればある意味倒産させた張本人かも
しれませんし、そこまででなくても、なぜ危ないと思った時点で、転職
活動をしなかったのか、とか、いろいろ聞きたくはなります。単なる
平社員であれば「運が悪かったね。」くらいで終わるかもしれませんが。
>>926 私は社交辞令だと思います。一度落とされたのであれば、
その後、何か資格を身につけたとか、その会社のキーパー
ソンと友達になったとか、何らかの変化がなければ何度
受けても同じ結果になると私は思います。
20代中盤ですが、趣味は「フィギュア集め」です
面接官からすれば「オタク」「根暗」というような印象を与えかねませんか?
また「フィギュア集め」に限らず、印象の悪くなる趣味ってありますか?
例えば「パチンコ」「競馬」「風俗通い」など
>>909です
レスありがとうございます
どうしてもネガティブに取られるもの(短気、協調性がない)しか
思い浮かばず困っていました
もう1つお聞きしたいのですが、以前受けた企業の合同面接で
面接官からは会社概要と業務内容の説明だけで
応募者には一切質問せず、応募者からの質問に答えるという形式だったのですが
こういう場合、面接官は応募者のどういった点を見ているのでしょうか
質問をしなかった場合は入社意欲が低いと思われますか
面接での相手方の対応が良くかなり手ごたえも感じていたものの、
1会社のHPがない。
2面接直前に明らかに応募先の会社の人と思われる人と顔があい
こちらから会釈したものの向こうは無反応のまま通り過ぎた。
3面接の数日後携帯に会社からの着信があったのだが、
伝言メッセージに何もなく、したがって採用なのか不採用なのか?
それとも2次面接の案内なのかわからない。
かなり不安になってきたのですが、どうしましょう?
自宅から職場まで遠い(=交通費がかかる)と採用においてはマイナスになりますか?
はじめから減点項目にはならないにしても、
絞り込みの段階でA、Bという2人の同じくらいのスペックの求職者がいて、
Aの交通費が月5000円、Bの交通費が月20000円だったら、
二者択一ならAを採用しますか?
>>931 会社の規模や業態によるけど、
HPが作りかけで放置とかよりはマシかもしれんよ。
面接の日程が重なってしまいました。
A社が先に入って面接を受けるという趣旨をメールで送っていましたが、本命のB社も同じ日に開催との連絡が入りました。
そこで、B社の日程をずらして欲しく電話したのですが(「先に面接が入っておりまして、」と電話した(急用では印象をさらに悪くすると思いまして))
B「私どもでは日程変更は考えておりません。せっかく研究所見学まで来ていただいたのですから、参加していただきたく思っております。」
私「かしこまりました。選考参加のメールをお送りしますが、その日に実施していただく方向でお願いいたします。」
というようなやりとりですが、A・Bの人事共に非常に印象が悪くなってしまったのでしょうか?
採用に関しての影響はどのくらいとお考えでしょうか?
ちなみに、玉砕覚悟でA社に連絡したら日程をずらして頂けるということで、AB共に参加できます。
935 :
934:2011/05/24(火) 10:05:30.29 ID:WwGxy2pS0
書き忘れましたが、どうして本命のB社よりA社を優先したかというと、B社はテストなど今から様々なことがあり、B社は筆記・書類は通過しているので、A社のほうが内定の可能性が大きかったからです。
>>929 別に趣味がフィギュア集めでも構いません。大事なのはそれにどれほど
熱中し、どう仕事に活かせるのかという点です。たとえば週に1回、近所の
公園で仲間と草野球をやっているといわれても、それほどこちらに響いては
こないのですが、フィギュア集めをするためにいかに安く国内、海外旅行に
行けるか調べて実践したり、コレクションを広げるために年代や環境の
違う人とコミュ二ケーションしたとすれば、それは仕事をする上でも
充分役立つことです。また自分でホームページを作ったり、それに
アフェリをつけて小遣いを稼ぐ人もいます。そういう風に仕事にも熱中し
てもらえることが、会社側として求職者にも一番求めることなのです。
たとえば麻雀にしても先を読んだり、相手の力と自分の力を理解していないと
勝てないですよね?(きっと。私はしませんので。)そういう努力ができる
人を起業側も欲しいと思っています。ですから、趣味それ自体は基本的に
なんでもかまわないと私は思います。
ただし、それをうまく説明できる自信がない人、また他にも熱中できる
趣味がある人はわざわざ一般的に好ましく思われていないもの、たとえば
ギャンブルや、大酒を飲むこと、風俗などにはしないほうがいいと思います。
>>930 やはり積極性はある程度見ますでしょうね。たとえば入社してから
の会議でも、一度くらいはいいですが、2度、3度参加しても何も意見を
言わなければ私なら「あなたは次からもう会議にはでなくてもいいよ。」
というかもしれません。自分が入りたいと思う会社がどういう会社か
知りたくない、もしくは大勢の人の前では緊張してしゃべれないと、
いうのは、やはりその人は問題アリとどうしても思ってしまいます。
>>931 HPがないのは特に問題ないと思います。とはいえなぜないのかを聞いて
みてはいかがでしょうか?大事なのは「HPがないこと」ではなくて
「なぜないのか」だと思います。
会社から着信があったのであれば私ならすぐにこちらから一度連絡します。
全てを会社にゆだねるだけでなく、こちらから問題解決をする積極性がなけ
れば、たとえ採用されてもうまくいきませんよ。
すみません。続きは家にかえってからにします。確実に酒飲んでますが。
940 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/24(火) 14:06:42.26 ID:JJy4I3oI0
火曜の昼下がりに書き込み・・・本当に人事なの?
941 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/24(火) 14:11:01.58 ID:r2BDWbidO
元社会人だったりしてw
942 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/24(火) 14:27:23.13 ID:GLGPeOn+0
>>940 このスレしかないんだから普通に読んでレスしたら?w
面接の時
・絶対にやってはいけないこと
と
・絶対やった方がいいこと
そうそうあると思いませんが、あったら教えてください
質問失礼いたします。
25歳♀(一人暮らし)、昨日昼過ぎに面接に行った会社から、その日のうちに1次通過の連絡が来ました。
二次面接の日時を26日に決めたのですが、今日の昼くらいに二次面接の補足について連絡がきました。
内容は作文の作成で、テーマは「家族の思い出やふれあい」です。
前日になって急に課題を課してきたこと・その日の内に合格の連絡があったこと・面接時間自体は10分ほどだったこと
求人の概要には一切作文を課すことが記載されていないことなど、面接後になって違和感を覚えてきました。
面接官の立場から見て、こういったテーマを用いてくる会社の意図とはどういうものなのでしょうか?
また、そういう会社はブラックの危険性が高いでしょうか?
ちなみに会社の特徴ですが、従業員数は少なく小さい事務所で、男性1人を除き全員女性です。
面接は唯一の男性であるお爺さんと1:1で、終始穏やかムードでした。
家族については問われていません。
帰宅してこの会社を調べてみると、規模の小さな会社なのに転職会議などで口コミが投稿されており
「圧迫面接がひどい」「謂れのない非難を浴びた」「未経験なのに違う職種を薦める」
など、私の場合とはまるで違う感想ばかりでした。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 09:01:52.90 ID:mPgEJz5A0
マ○コだと必ず答えるwチーズだけにwwww
他のスレでも聞いたんですけど・・・・
業界未経験の20代前半と
業界経験者の30代半ば、どちらが有利でしょうか?
948 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 10:53:41.88 ID:E6kRI7A4O
粉チーズさんに質問です。
パスタを食べにいくとお好きなところでストップして下さい。って店員さんが粉チーズを削ってくれるのですがストップせずにパスタが粉チーズで山盛りになっても店員さんは粉チーズをかけ続けてくれるのでしょうか?
それとも粉チーズがお皿山盛りになったら店員さんはお客様がストップと言ってなくてもお客様の意向に関係なく勝手に粉チーズをかけるのをやめてしまうのでしょうか?
スレ違いで申し訳ありませんがその辺の事はもちろん理解した上で粉チーズというハンドルネームを使っていらっしゃると思うのでご質問させて頂きました。
お手数おかけしますがなかなか的確な答えがでてこない為、粉チーズさんに返答お願い致しました。
ご回答よろしくお願いします。
>>932 私なら職場から近いほうを選びます。ただしそれは交通費の節約ではなく
近いほうが長く続けてもらえる可能性が高いからです。
>>934 特に問題ないと思います。会社の面接をいくつも受けるのは
いわば当たり前のことですので、全く気になりません。
むしろ「うけるのは御社だけです。」と言われると、「この人は
落ちた時のことを考えているのかなあ。」つまり「リスク管理が
できない人かなあ。」と私なら疑ってしまいます。
>>940 過去に幾度か書きましたが、私は以前も人事にいたことはありませんし、
今も違います。といいますか、人事の人が直接面接を行うというパターン
もあるのでしょうか?私はあまり聞いたことありません。
ちなみに今は職場に自分の個室があるので、仕事の合間に気分転換で2ちゃん
を楽しんでいます。
>>943 やってはいけないこと→ため口、連絡なしの遅刻(連絡ありでもマイナス
ポイント)、リーマンの面接で私服、あいさつをきちんとしない、
笑顔を1度も見せない、入社意志があいまい(面接ではとりあえず演技でも
なんでも「この会社にぜひとも入りたい。」と言うべき)
やったほうがいいこと→社屋や社員の観察。面接官以外で実際に働い
ている人に話を聞く機会をもらう。実際に自分が座る席を見せてもらい
周りの社員の行動、服装、電話の対応などをさりげなく観察する。
なにかと理由をつくって入社する前に何度もその会社に行く。
>>945 作文うんぬんは特に問題ないように思えます。小さな会社では
よくあることです。ただ口コミ投稿が少し気になりますね。
952に書いた「やったほうがいいこと」でよく確かめる必要は
ありそうです。
>>948 なかなか難しい問題ですね。レストランによっても違うと思いますし、
ウェイター、ウェイトレスによっても対応は違うと思います。
私もイタリアンレストランにはよく行きますが、実はそのような
サービスをされたことはありません。まだまだ経験不足ですね。
もし、それが東京の店であれば今度仕事で行ったときに行ってみて
自身で検証してみたいと思います。さしつけなければ店名を教えて
ください。
私の予想ではある程度山盛りになったところでウェイターの勝手な判断で
ストップし、意味不明の笑顔を見せるような気がします。逆にもし、
「ストップと言わなかったから」という理由で皿から粉チーズがこぼれて
も削るのを止めないようであれば、その時点でブラックを疑い、そのレスト
ランはもう行かないようなほうがよい気が私はします。
こういうご時世なのでなかなか大変ですが、一度思い切ってやってみると
「な〜んだ。こんな簡単なことだったのか。もっと早くすればよかった。」
と思えることが世の中にはたくさんあります。勇気をもってチャレンジ
してみてはいかがでしょうか?
955 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 13:53:45.85 ID:E6kRI7A4O
>>954 ご返答ありがとうございます。
就職とは全く関係ないつまらない質問に真面目に返答して下さってる粉チーズさんに笑ってしまいました(笑)
残念ながらわたしの話した店は地方で、東京からはほど遠い場所です。
粉チーズさんは受けた事のないサービスとの事で珍しいサービスなのでしょうかね。
粉チーズさんの回答に納得しました。
粉チーズをすってる時、ストップ!と言わなくてもたしかに笑顔でとめる可能性が高いですね。
お皿にいっぱいになってもすり続けたらブラックにもその状況を想像してしまい笑ってしまいました。
粉チーズさんにお答え頂いた話しを頭にいれ今度挑戦してみようと思います。
ありがとうございました。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 16:52:34.35 ID:QsMy7YRy0
文字の一部が乱れたり文字間不等になった手書きの履歴書と
超人かの如く書き綴った自己紹介状。
面接官の皆さんはどう視ますか。
957 :
945:2011/05/26(木) 18:38:43.22 ID:bzbUsGNb0
>>953 レスありがとうございます!
今日の面接の前にレスを参考に出来て助かりました。
作文は特に問題ないのですね。家族や家柄を探って判断材料にするのかと思っていました。
あと事務所がカーテンで仕切られ、一切見えない状態だったので952に書かれた事を最後に申し出てみました。
しかし「事務所内を見るのは入社してからにしてください」と言われました。
二次面接は面接自体もやや圧迫な雰囲気に変わり、口コミにある内容も頷けるものでした。
未経験向けの求人なのに、経験者しか受け入れません的なムードであったり、
スキルを身に付けたい人歓迎!と謳っているのに、うちはそういう風な気概を持って入ってこられても困ると言った返答。
重ねて質問なのですが、事務所を入社時まで見せないこの会社は客観的に見て怪しいでしょうか?
>>947 一概には言えませんが、傾向として大きい会社であればあるほど
業界未経験の20代前半のほうが有利ではないかと思います。
社員を教育するシステムや環境が整っていますし、即戦力でなくても、
じっくりその会社のカラー、企業文化に染まってもらえればそのほう
が長い目で見て会社にとって必要な人材となるからです。
反対に新しい小さな会社では経験者の30代半ばのほうが有利になる
場合が多いと思います。余裕がそれほどないので即戦力が欲しいですし、
その会社の企業文化やカラーというようなものがそれほどないからです。
>>956 もちろん丁寧に書かれた履歴書のほうが好感が持てます。
自分で見て明らかに字が乱れているとわかったのであれば
書き直してみてはいかがでしょうか?めんどくさいかもしれ
ませんが、就職、転職は一生にかかわることですので相当の
労を惜しむべきではないと思います。
>>超人かの如く書き綴った自己紹介状
これはどういうことかよくわかりません。
>>957 「圧迫面接」は求職者にストレス耐性があるか見るために優良企業
でもしばしばあります。外資系などはわざと軽くカチンとするような
ことを言って面接に来た人の反応を見るということもよく聞きます。
それにしても小さな会社なのにオフィスを見せてくれないのは気に
なりますね。私も数回転職をしていますが、それを断られたことは1度も
ありません。何かと理由をつけてその会社に突然電話してみたり、
出社時間、退社時間に社員をよく観察してみたりと、ブラック対策は
万全に行ってみたほうがいいかもしれません。もちろん株価の推移や
時には2ちゃんなどの「うわさ話」でさえも充分参考にはなると思います。
もちろん「うわさ話」としてですが。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 19:51:24.95 ID:QsMy7YRy0
粉チーズ様、ご回答ありがとうございます。
履歴書20枚書いて1枚成功してます。(泣)
言葉足らずで失礼をしました。
自己紹介状に,何でも知っていて何でもできる
気遣い抜群とか模範人間の様に書き綴る文章を
どうお考えになりますか?
962 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 20:07:51.35 ID:s4lTun1hO
粉チーズ様御中
当方29歳でコンビニアルバイト勤務8年ですがどうすれば正社員として働けますか?とりあえず正社員ならどんな職種でもOKです。ご教授願います
963 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/26(木) 20:11:34.64 ID:s4lTun1hO
できれば警備員、大工、清掃、工場という世の中から見ての底辺職は嫌です。ビシッとスーツをきてオフィスで働ける仕事がしたいです
>>930です
粉チーズさん、レスありがとうございました
面接官に聞きたかった事が会社概要と業務内容だったため
その時の面接では何も質問ができませんでした
他の方への回答も参考になります
>>962 残念!
御中の使い道が違う
御中:
御中とは、会社など、直接誰宛かわからないが
「その中のどなたか」に出すときに使います。
いいスレだなあ。パート2きぼん。
誰かがたてちゃえば粉チーズ様も来るかと。
レベル足りない
誰か建ててくだしあ
>>961 書き方にもよりますが、そのような文書は自分を売り込むものですので、
「ちょっといい過ぎかな。」と思うくらいでも、ちょうどいいかもしれま
せん。一部でもここに晒すことはできますか?
970 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 11:45:36.32 ID:6Bzxe4IfO
粉チーズは神
PCで作成した履歴書ってどう思う?
何、このキチガイ自演スレ・・・
中身が無い上にP2だのケータイ自演だので埋め尽くされてるじゃん。
>>971 事務系志望だから手書きの方が無難と言われて一生懸命書いてたが
書くのが大変で最近初めてPC作成して送付したら
書類選考通ったよ
でも求人雑誌の特集か何かで採用担当者の話が載っていたが
やはりどちらかと言うと手書きの方が好まれるみたいだね
974 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 12:28:34.00 ID:5mOq1AmN0
975 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 13:15:31.50 ID:6Bzxe4IfO
976 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 15:42:24.72 ID:6Bzxe4IfO
粉チーズさんはファミコン世代w
977 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 16:03:53.67 ID:6Bzxe4IfO
粉チーズさんはプロレス好きw
職場に自分の個室=社長室
粉チーズ氏は会社経営者なんだから個室が有って当然でしょ
妬みでネカフェとか言っちゃってw
979 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 16:29:24.44 ID:eQL12o61O
元面接官は今何してるんです?
980 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 16:30:03.94 ID:MT/AETe10
あああ
981 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 16:50:41.44 ID:6Bzxe4IfO
粉チーズさんはイケメン
982 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 16:52:51.75 ID:6Bzxe4IfO
粉チーズさんは元ヤン
>>963 それらの職業が底辺だと思うのはどうしてですか?私はそう思いません。
まあそれはともかく、まずスーツでオフィスに通うような仕事を派遣でも
いいから見つけることです。そこでうまくいけば後で正社員にしてもらえる
かもしれませんし、スキルを得れば、つぎは正社員で転職できるかもしれ
ません。
ちなみに私が貴方と同じ立場なら銀行でお金を借りて、今までの経験を
活かしてコンビニを経営します。意外と簡単に借りられるものですよ。
>>971 私はOKとしますが、年配のかたにはまだまだ抵抗がある人も
いるかもしれません。本命は手書きのが無難だと思います。
>>974,975
まあその状況に近いですね。少しは仕事もしてますよ。
ファミコン世代かもしれませんね。プロレスはあまり好きではありません。
自分はイケメンでないと思います。イケメンに生まれてたらもっと全く
違う人生を送っていたでしょうね。元ヤンでもありません。兄は少し
そんな感じでしたが。
粉チーズさんはやりチン
このぺースだと明日の朝には1000まで行って終わっているかもしれませんね。
短い間ですがとても楽しかったです。2ちゃんでこれほどまじめな質問が
たくさんきて、コミュニケーションができるとは思っていませんでした。
予想外だっただけにその分余計にうれしかったです。
それではまた会いましょう。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 17:57:27.25 ID:HF6v1QB7O
いっ、行かないで〜
粉チーズ先生〜
990 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 18:02:00.46 ID:/jyYxSPjO
はい
特にありません
991 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 18:21:51.94 ID:6Bzxe4IfO
>>986 俺のつまらない書き込みにマジメに返答してる粉チーズに笑ったよw
なんだこうだ言って粉チーズは真面目で考えてる事はしっかりしてるなと思ったわw
お元気で。
じゃあな。
(⌒∇⌒)ノ""マタネー!!
993 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 18:43:46.13 ID:36d25pyRO
マタネーって続編があるの?
さすがにこのスレの続きはなさそうだね。
熱心なスレ主のいるスレッドは最近では珍しいので、貴重だったと思ふ。
元気でな〜粉チーズさん (´・ω・`)/~
995 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/27(金) 19:13:39.30 ID:qmq6W9ar0
これからの転職活動に生かします。
ありがとうございました
いろいろ貴重なご意見、参考になりました
お酒の飲み過ぎに気を付けて、ぬこたんと仲よく暮らしてください
ご達者で〜(・∀・)/~~
いいスレだったな。コミュ二ケーション能力ないやつは他人がうまく
コミュニケーションできてるのを見てそれを参考にすればいいのに、
自演と決めつけて受け入れないんだな。それもこのスレで学んだわ。
粉チーズさんさようなり。できればその2があればいいのにね。
2ちゃんでさえまともにコミュできないやつらってリアルでは完全に
終わってるよな・・・
1000 :
粉チーズ◇u/kPh/v4jQ:2011/05/27(金) 20:28:39.50 ID:ZF/YUNVgO
クズどもに座中あれ
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。