1 :
1:
32歳から最近契約社員になりました
若い人ばかりでシニソウデス
物覚えも悪くて首になるかも
誰か助けてください!!!
一年前から時間給制の契約社員やってます。
入社して早々、契約からの正社員化を考えている上司から正社員としてどうだ?と言われ
なれるならと頑張ってきたけど、上司一人の考えに会社はそう簡単に動きはせず
時間ばかり過ぎていった数カ月後にやっと会社がキャリア採用の募集を開始した。
採用枠は一人か二人。
オレも応募したけど、適性で落とされてしまった。
いろいろ世話してくれた上司へ
貴方の努力に報いられなくてスイマセンでした…
3 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/22(土) 09:10:36 ID:o5g8Er8n0
契約社員もピンキリだよな
4 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/26(水) 23:15:14 ID:i7NMNvpMP
バイトだったんだが契約社員でどうか?っていわれたよ
とりあえず悪い話じゃないはずだよな??正社員までの段階あがったってことで
5 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/29(土) 23:42:18 ID:1INQq1Lu0
正社員になれる明確の基準もない
ボーナスもないでワープアに近い
とはいえ無職、長期ブランクしている金銭的余裕もないので
妥協で入社
会社や仲間は長期でいる認識だろうが
都合の良い調整弁のままでいるつもりはない
転職活動はまだまだつづく…
実をいうと、『エンプロイー(従業員)』という概念は、
近代になって生み出されたもので、時代を超越した社会慣行ではない。
本来ならば強い意思を持つ人間を、従順な従業員に変えるために、
二十世紀初頭にどれほど大規模な努力がなされ、
それがどれほど成功したかを見ると、マルクスを知らなくてもぞっとする。
近代商工業化社会の職場が求めるものを満たすために、
人間の習慣や価値観を徹底的につくり変える必要があった。
・ 生産物ではなく時間を売る
・ 仕事のペースを時計に合わせる
・ 定められた間隔で食事や睡眠をとる
・ 同じ単純作業を繰り返す
これらのどれ一つとして、人間の自然な本能ではなかった。
したがって、『従業員』という概念が(また近代経営管理の教義の他のどの概念であれ)
永遠の真実という揺るぎないものに根ざしていると思い込むのは危険である。
経営の未来 P163
調整弁という美しい響き。
一生最下層で暮らす喜びを分かち合いましょう。
契約社員ですらなるのに2年かかった
9 :
名無しさん@引く手あまた:2011/01/31(月) 21:28:59 ID:3CN+bMKE0
10 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/01(火) 16:05:55 ID:ZApTXoEU0
今、正社員だが会社どうしても辞めたい。
求人に契約社員で、正社員登用ありの会社があるが応募しようかどうか
迷っている。正社員登用も実際にあるかどうかわからないしね。
給料もいまより下がるし。おれも数年前まで契約社員だったわ。
いまの会社いやだったので、正社員登用の話があったとき断ったのだが
無理やり受けさせられたわ。多少、給料が上がったけど、人間関係がうっとう
しいのでうれしくない。
つまらないグチでごめんね。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/01(火) 16:10:40 ID:qzCRDEsTO
まあ、そういうこともある
>>10 絶対にやめるな
だいたいわかるだろ
いまはびっくりするくらい正社員になれないぞ
13 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/02(水) 16:43:34 ID:zO7S9RQF0
>>12 10だけどありがとう。
上司とそのうちケンカになるかも知れない。
そうなったら辞めるわ。
>>10 オレも非常に迷ってるけど
職場に夢見れるのって、運も強くて今まで辛抱してきた一握りなんだろう、と思うようになった。
これが2年前までなら全く気にもせず、ある程度好きに選べたんだろうが。
もう日本の転職市場はかつてのようには戻らないだろう。
(仮に4年前と全く同じ好景気に戻ったとしても、去年正社員就職できなかった新卒とか、良質?な人材は沢山余っているわけだし)
そう考えると、リーマンブラザーズの件はものすごい転換点だったんだよ。
辞めるにしても次決まってからにしたほうがいいよ
初めて半年更新の契約社員に転職するんだけど
契約社員って契約更新するタイミングじゃないと辞められないの?
面接のとき確認するの忘れた…
いやいやいつでも辞められるでしょ
正社員も同様
倫理の問題だけ
つか、そんなの確認したら印象悪いぞ
18 :
16:2011/02/02(水) 20:44:45 ID:uN8kiDuj0
よかった。
給料少ないし(手取りで12,3万位)
基本平日休みの接客業だから
転職活動も継続させようと思ってたんだ。
即レスありがとう。
19 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/03(木) 17:40:22 ID:Og5pfP0v0
関係ないと思うよ。
おれも契約社員だったとき、年に1回更新の書類もらっていたけど
それには、やめる時には一月前に申し出ることちとかいてあったような気が
する。
時給制の契約社員やりながら求職活動しています。
いざとなれば「てめぇが正社員にしてくれねぇからやめんだよ!ぼけが!」といえばおk
22 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/03(木) 21:49:46 ID:ZvE2y30R0
正社員として通信回線やスマートフォンの営業の仕事をするか、
多少興味のある仕事を契約社員として働くかで迷ってるんですが、
やはり正社員で働いた方がいいものですか?
契約社員の方は一応社員当用ありとはあるのですが。
>>22 スマホ営業って店頭ハッピで終日立ちっぱで歩合制。手取り10マソの世界。
正社員という名の使い捨てポイ君。
新卒で契約社員になりもうすぐ三年。
契約が解除されることはないからと言われていて信じきっていた
しかし不況により今度の3月までで契約満了でやめさせられそう
親に言わなければならないけど、心配かけるからなかなか言えない
4月から職がない現在、正直混乱していてどうしたらいいのかわからない
山パンの契約社員あるな
契約社員といっても
事実上正社員みたく特に何もなければ更新、
ただ年俸制ってことで契約社員って呼ぶ会社も多いんじゃない?
山パンみたいなのは
期間社員とか期間工員って呼べばわかりやすい。
オレ的には
ボーナス制より年俸のほうが仕事が断然やりやすくなった。
くだらねえコピ売ったり
無茶苦茶な評価で一喜一憂しなくて済むもん。
残業は別途頂いてるけどね。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/06(日) 09:31:23 ID:MOG0AicaO
額面26万の正社員ボーナス残業無し無しから45万の契約社員
皆ならどっち選ぶ?
どうせ独立するつもりだし契約でいこうかと思案中
29 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/06(日) 10:08:02 ID:DtyelZqvO
ヤクルトグループは、いい風土だった。契約でもよほどのことない限り切らずに正社員登用まで面倒見てくれる。
32歳未経験で契約採用されたが全く配達に適応できずお荷物だったのに38歳までクビにされず正社員になれた。
そね間、腰痛やら精神的やらで1ヵ月休んだりしてたのに見舞金とかくれたし。
42歳で結婚して嫁実家の農家継ぐため辞めたがもったいなかったな。
今は農家不況で契約で事務しながら農家とダブルワーク中さorz
>>29 そういう会社って、何か企業理念みたいのが徹底しているのかな?
それとも余裕資金潤沢なんだろうか?
俺契約社員で更に派遣されてるんだけど、こういうのって法律で有りなの?
しかも契約社員っていっても契約満期になったからって辞めれるわけでもない。
俺の知り合いは今の職場が嫌だから辞めるって言ってんのに1年半も引き伸ばしされてる。
かといって正社員登用は全くしようとしない。するとしても最低10年は勤めて更に待遇も新卒と同じ扱いにされる。
いつになったら正社員になれるのか
きいていいのかな
ちょっとおどしてみるわ
「正社員にしてくれなかったら辞めますよ?」ってな
35 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 20:59:19 ID:wbv8zdhUO
同一勤務先に三年以上勤務してれば正社員になる権利は確定されますよ
それでなれるかは知らないけど
36 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/16(水) 22:14:14 ID:aK6IMY9B0
会社によrね
>>36 裁判の判例で、
>>35の言っているとおりの内容が出たと聞いたことがある。
方便や願望ではないよ。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/18(金) 23:10:25 ID:gEFEV55VO
>>34脅すw君がいなくても会社はまわるからw
これ、悲しいけど現実ね。あまり自分の評価を高く見ない方がいい。
39 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/19(土) 02:25:28 ID:Ypn5siN90
>>37 その通りだよ。
だから、実際何が行われてるかと言うと、2年11ヶ月で一度契約を切って、再度1年目から扱いで契約しなおして、それを永遠続けてるの。
やめちまうぞ?こら
>>34 諸君の主張をだいぶ譲って
本当に君が優れ、会社に多大なる貢献をしているとしても
きみが上申した上官がそれを正しく認識しているとは限らないからな。
やるなら、数字での実績とか、ぐうの声も出ないように準備しとくんだな。
って、マジレスしちゃうぞ。
去年雇用保険にだけやっと入れてくれて、
正社員どころかパートにもしてくれない所で2年半働いているのだけど、
こんな所なら他で契約社員を狙った方がまだマシなのかな?
43 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/22(火) 11:29:52.32 ID:tRWPSNSJ0
契約社員って3年雇用したら正社員と同じ扱いなんだろ?
だから3年以内で期間満了で切られるんじゃないの?
契約社員を4年も5年もそれ以上雇用してる会社ってあるの?てかそれがほとんどなん?
よく解らないんだがww
44 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/22(火) 13:30:31.04 ID:U1RDcaz6O
で、
>>34はどーなったの?
たぶんクビだと思うけど
正社員登用もない会社の契約社員。正直もう就職自体に絶望してる。
景気が回復したとしても結局20代前半〜27くらいまでしかいい目に
会えない。もうばからしくてしかたない。
新卒採用のチームにいるが大学生うざいという目で見ている。
>>43 うちは1年毎の更新だから3年働いた所で正社員扱いにはならない。
ひどいと10年とか15年契約社員の人もいるし。
バイトから契約社員になったんだがその時「正直、契約社員を経由する意味がわからない。正社員にすぐしてもらえないのか?」みたいなこと
きいてみた。したら
「いきなりは無理だよ」ってなんか今までもそうだったから、みたいな言い訳をされて、とりあえずは納得したんだがどういう狙いがあるんだろう?
(実際契約社員から正社員になった人が何人もいる。これは本人達にきいたから本当)、
給料を少しでも少なくすませたいというのなら、わざわざアルバイトから契約社員にならんか?とかむこうから打診してこないだろうし・・・
普通はどこでもそうだよ。
徐々に実績を積み上げないとね。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2011/02/23(水) 03:46:40.23 ID:nHj+rweC0
契約社員でもいいから長期雇用してくれたらそれどもいいと思ってるオレ。
高卒だし、しかも3流の・・・前の会社の契約社員は期間付きで、とうとう満了してしまったw正社員登用もあるが、とてもじゃないけど合格しないw
契約社員でも何十年でも雇用してくれる会社は多いのか?
そんなに優れて不可欠な人材なら正社員にして確保するはず。
契約社員は所詮使い捨て要員。
会社の業績悪化や組織変更であっと言う間に契約切れで更新してくれなくなる。
一部の超優良企業は知らないが
ほとんどの企業は正社員は優秀ってことはない。
つーかそもそも契約社員と正社員でやってる仕事はそこまで変わらない。
寧ろ正社員にクレーム入れると現場の事はわかりませんってバイトに助けを求めることすらある。
契約社員=簡単にクビにできる。
正社員=クビにするに手間取る
>>52 契約社員はサビ残が基本的にないって利点もあるけどね。
正社員と違い、ボーナス無いとこも多いけど。
正社員はほぼ確実にサビ残がある。
せめて契約社員には定時上がり、残業代フル、責任感の軽減があれば
いいんだけど、最近いいように使われる傾向が多い気がする。
>>54 定時上がり、残業代フルなら普通にありそうだけどね。
責任感の軽減ってのはいまどきバイトでもないんじゃね。
テレビでインタビューされたら、俺らは会社員ってでるの?
雇用関係を扱って派遣だ契約だの逝ってる番組じゃなければ
まどくせ一括りで会社員でおけーで処理
1年後正社員にしてくれるっていうけど半年後俺30だぜ
正社員という誕生日プレゼントください、って冗談っぽく社長にいってみようかな・・・
社長の気まぐれでしてくれるかもしれん
気持ち悪い
自分は3月で期間満了。
はじめアルバイトで2年弱、その後そこで契約社員として
2年・・・。次は正社員に・・と思ったところで終了。
まぁ会社の業績がかなりよくないから覚悟はしてたんだが
なぁ・・。
年齢も33だし、次の仕事見つけるのは大変だ。orz
今は新卒もそうだが、中途で正社員になるのは至難の技だよな。
今いる職場で正社員になれる見込みがないなら、駄目元で正社員として募集してる所を探した方がいいかも。
私も5年半契約社員やってて正社員になれる見込みが無かったから転職活動した。
運良く正社員として同業他社から内定を貰えた。
恥ずかしながら31才で初めての正社員。
私くらいの30代前半の世代の人材が不足しているみたいで、私を育てたいと言われた。
アナル調教が待ってるはず。
契約社員って合コンにいっていいのだろうか
ヘルスにしとけ
65 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/02(水) 21:40:23.79 ID:MmFZGUlrO
24歳高卒♂
大手の優良企業の子会社で契約社員として採用されて正社員試験が秋にあるらしいがなんとか正社員になりたいなぁ
一年目は試験受けても受かる可能性が低いらしいが…
ちなみに職場の年齢層がほとんど40〜50代ばかりで20代の人が自分の働いてる営業所は自分だけ
まぁ底辺職だからな
名ばかり契約社員でモチベーション下がりまくりです。
まあ最初から期待などしていないけど。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 08:18:31.18 ID:8mH09lM7O
契約社員で、毎日1〜3時間残業してるって、
おかしな職場なの?
残業代は、半分くらいしかつかない。
68 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 09:09:33.40 ID:mRTUniJZO
味の素の子会社で8年契約やってる34歳男です。
先月末、部長に呼ばれて、7日に正社員面接しに本社行くからネクタイしめてこいと言われました。
推薦したから普通に受け答えすれば受かるはずと言われたんですが、無名大卒で就職した会社を試用期間で切られて引きこもり、バイトスタートから契約にあがった糞経歴なので面接失敗しそうで怖いですorz
今は固定20万に残業代、茄子なしですが、もし採用されたら固定25万に残業代、茄子6ヵ月、味の素グループ福利待遇、企業年金や退職金、夢の正社員と幸せを感じずにいられない人生になりそうです。
落ちたら、、、
69 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 09:23:32.70 ID:3joyhP98O
契約から正社員になっても給料が変わらないんじゃ意味なくないか?
71 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/03(木) 20:15:58.57 ID:sT8/Kmni0
>>68 おめでとう。面接は落ち着けば通る。
受かれば年収500万円オーバーかうらやましい
正社員にしないとやめるぞこら!
73 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 08:55:58.51 ID:4P6aA84zO
契約社員7年目。最初の内こそ正社員目指してゆくゆくは管理職などと想像していたが
2年目から会社のあまりの黒さ加減と下らなさに辟易として正社員目指す気が無くなった。
仕事内容もイマイチ自分には合わない。
そこからは惰性で5年も過ごす残念な人間になってしまった。
普通こんな状態ならさっさと辞めろよって話なんだが、やりたいことがまるで見つからない。
やりたいことが見つかれば即辞めするんだが・・・。
74 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 09:14:05.93 ID:tXcLNgUo0
俺派遣の契約社員やってた。派遣先では派遣と思って派遣法の上限3年
越したから「直接雇用して欲しい」と言ったら従業員全員個人事業主
だった。保険など天引きで未加入の偽装工作。事務所も支店を名乗って
いたが看板・表札・登記・事務所の実態などなかった。これが上場の
子会社かと思ったぞ。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/04(金) 10:47:33.82 ID:4P6aA84zO
契約更新の時評価が良ければ時給上げてもらえるが、それでも10円アップとかだぞ
馬鹿にしてるよな。でも仕事はいい加減でもゴマ擦れば社員登用される。
腐ってやがるこの会社。それで社員になった奴はやっぱりすぐに潰れたよw
結局、上の人間に気に入られて仕事が出来るようにならないと中途ではなかなか正社員にはなれないんだよな。
真面目な態度で仕事してるだけじゃ駄目なんだよね。
バイトから契約社員になった
これはのぞみがあるんだろうか
その上があるかどうかわからないが悪いことじゃないよ。
79 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 11:28:56.61 ID:IYK0DxY9O
契約社員でまだ研修中で何も結果出してないのに、入社してすぐ「何年後かに正社員にしてくれるんですか」って上司に聞いてて引いた。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 11:49:11.89 ID:Gr9rFPjWO
前職が契約社員だったけどやる仕事は正社員と同等か
下手したらそれ以上なのに当然給料は正社員より低い。
嫌な仕事はほぼ任されて契約更新時も給料は変わらず。
1年経たず辞めたよ。職歴汚しただけだった。そして後任に来た人は2ヶ月で辞めてったらしい。
会社によっては契約社員は本当に馬鹿を見るだけな所もあるよ。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/05(土) 19:04:23.42 ID:kj6yOTGa0
契約社員に3年などという期限は無い、派遣社員しかその規定は適用されない
契約社員とは半年から1年程度の労働契約をしてその期限が来れば延長か
解除かのどちらかになる社員の事だよ、もちろん昇給も無いのが普通だ。
契約社員は正社員の2倍利益を出すこれが常識だろう、給料も契約時に決める
誰でも知ってることですが、何か?
と言うか常識でしょ。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/08(火) 17:03:56.96 ID:WvnCBen1O
契約社員の俺帰宅
入って一週間で違う営業所に配属されてそこの営業所が会社で一番力を入れてる営業所らしい
契約社員なのにいきなり責任の重い仕事任されて気が滅入る('A`)
そこで頑張れば社員に大きく前進
ミス連発されたら大きく後退
契約社員と正社員では同じ『社員』でも天と地ほどの差があります。つーか契約社員はバイトの上級ランクと思った方が間違いない。
>>86 ホント、そんな感じだよね
ちなみに、なんで俺だけ社長が一目置く一番責任の重い仕事がある営業所にまわされたんだか
他の契約社員は気楽な仕事しかない営業所に配属されたのに
年齢が一番若いからか?
それとも俺の事戦力外通告したいのか?
88 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 06:18:49.53 ID:q/PZiosYO
さて出勤すっかぁ
89 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/09(水) 07:30:25.04 ID:wN8gUlqPO
契約社員から正社員になっても待遇は同じで正社員は転居伴う転勤があるとこあった。賞与も同じとこ聞いたことないぞ。
某社で契約やってた頃はお荷物正社員を見るたびむかついていた。
正社員なのになんでおまえが負担軽いわけ?と。
だから途中からそいつに全部仕事振って押し付けて文句浴びせたら
泣かれた。育児を理由にいつも午後休とる女にもいつらついて
そいつに面倒臭い仕事は全部押し付けたし手伝わなかった。
正社員なんだからあなたのほうが私よりやるべきでしょ?と。
そういうことやっていたら毎日定時退社できてとても快適になった。
契約なんだから、仕事は正社員より楽で当たり前だと思う。
おとなしくしていたら正社員がラクするために使われるから
それをさせないのが契約ライフを成功させるコツだと思う。
いや普通に聞くだろ「正社員への登用はありますか」って
相手の答えは別として
>>91 とりあえず契約で内定もらったら、その後の雇用契約書交わす際に
契約→正社員への登用実績、何年程度で正社員になれるのか、くらいは聞いて
担当者があいまいな返答したら辞退したほうがいい
何年たっても正社員になれない会社なんて結局は辞めることになるから、
本当に聞きたいことを最初(内定後の雇用契約時)に確認しておかないと後で後悔することになる
と前職の人事が言ってました
>>91 むしろ面接の時には聞ける
研修中に上司になんか聞けないよw
たしかに自分より出来ない正社員はむかつくよね
でも、俺はあまり考えないようにしてる。他人と比べたらきりがない。とにかく自分をあげることだよ
それよりむしろ同じ部署の正社員より仕事できてやる気があるところをバリバリみせて、半年後には正社員に推薦してもらう予定だよ
俺んとこの部長は契約から正社員になったパターンの人だからなおさらだ
うちの会社は上司の推薦がないと正社員登用試験を受けられない。
昨年中途で入ってきた人が上司や社長にえらく気に入られて推薦を受けられ正社員になった。
結果的に、彼より長く在籍してる私は推薦されずに弾き出された形になってしまった。
ここではもうやっていけないと感じた私は転職活動して競合他社から正社員として内定をもらった。
結果オーライだった。
毎日が不安でたまらない。
契約社員求人の問い合わせの際に、正社員登用が有るかどうか聞いてる?
面接官に「正社員登用制度は一切ありません、私も契約社員です」
と苦笑されながら言われて、完全に時間の無駄だったよ・・・
上場出資の子会社なのに、社長以外は全員契約社員ってどんな会社なんだよ
99 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 01:09:19.99 ID:7ZDAs4cTO
自分は契約社員なんだけど、正社員は暇だから今日はずっとTVで地震のニュース見てた。契約社員の自分たちは休憩の時間もまともにとれないくらい忙しいのに。どこの会社もこんなもんなんですか?
契約社員なんて体のいいバイトだろ 安っすい調整弁 正社員の奴隷
まさにそれが現実。
102 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/12(土) 04:25:37.12 ID:XtrFkX9j0
年下で偉そうなのがいるね
社員に気に入られてる奴なんだけど社員には敬語で同じ契約社員の俺たちには年上でも平気でタメ語命令口調で喋ってきやがる
後から入ってくるこういうクソが社員に登用される所におれはいる
103 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/17(木) 02:09:45.87 ID:3KAIUwwqO
コルセン勤務
正社員は災害休暇が有給であって、電話をとる時給派遣と時給契約社員は災害休暇なし
さらに、いかなる手段を用いても出勤すること
どんな地震の際にも会話をつづけること
とか言われてびっくりした
国内大手損保だと?笑わせんな糞が!
脳の温かい社員はしね
コールセンター部門勤務45歳
勤務時間:24時間3交代【実働7時間30分】
休日休暇:91日 【5勤2(1)休】+【夏3,冬3,有給】
通勤時間:15分 【車】
給 料:月36万×14+手当【年収520万】
契約期間:3年更新(今までの実績で更新拒否なし)
あと15年だから正社員諦めた
派遣かアルバイトでイケる仕事だな
>>105 業務内容は可能(実際、派遣にアウトソースした方がいいと思う)
だけど業務権限あるから派遣やバイトだとある程度以上の個人情報の閲覧や
書類の検印さえ押せない
じゃあ若い社員にはとって変わられないようにしないと。
若い社員だと安く済むから。
>>107 年齢給じゃないし管理職だから大丈夫だと思う。コールセンター自分は管理職経験者
コールセンター部門の同じ役職は皆コールセンター未経験で採用されてる
@57歳(10年)A48歳(14年)B48歳(13年)C48歳(11年)
D43歳(13年)E38歳( 4年)F37歳(13年)●45歳(8ヵ月)
>>107 でも雇い止めして安い賃金で採用しなおした方がいいと思う
今なら年収400万でも応募は沢山あると思う(人件費1,000万削減可能)
ちなみに入社試験は自分一人だったw
110 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 11:30:19.65 ID:ZhKjzbtvO
仕事行ってきます
111 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/24(木) 22:03:22.58 ID:Y15bP40nO
辞めたい
112 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/25(金) 10:49:32.86 ID:XomTG0fIO
食品会社の契約社員で働いてるけど俺の居る会社変な奴ばっかりで鬱になる。
借金まみれ、バツ有り数名、余所からの流れ者などワケ有りの奴ばっかり。
他には職歴数えるのに両手が居る奴やアスペルキチなど。あと、女の質も低い。若くてもブスばかりで口はエラいがやることデタラメみたいな。
ババアもどうにもならんもめ事起こす奴ばっかり。契約ばかり募集してる所ってどこもこんなもん?
>>112 面白そうな人間に囲まれて羨ましい。
俺んとこは逆に仕事が出来る奴が多くて、屑人間の俺には辛いw
ギャンブル、風俗、ゲーム、車とかの話題殆ど無しだぜ。
114 :
112:2011/03/25(金) 13:22:01.00 ID:XomTG0fIO
>>113 俺と真逆だな。俺の会社は風俗 ギャンブル 車 バイク 女の話題ばっかだぞ。
あとは借金の話題と屑みたいな奴らのもめ事ばっかりw相当レベル低いと思うわ。
友達のことをレベル低いとかいうな!
116 :
112:2011/03/25(金) 20:43:44.76 ID:XomTG0fIO
まあ俺も女や風俗の話嫌いじゃないから別にイヤでは無いんだが・・・。
ただ、ワケ有りの奴らってやっぱり成るべくしてワケ有りになってしまったような奴らばかり。
当たり前の事をちゃんと出来ない奴ばっかりなんだよな。
足し算引き算が出来ない、遅刻欠勤当たり前、取引先や社内の人間ともめ事起こすなど挙げたらキリがないが
『よそでどうにもつとまらなかった奴の寄せ集め』って感じだな。
次から次へとそいつらが信じられんバカみたいなトラブルばかり起こすし。
こんな会社に居続けている俺もどうかと思うがうちの会社って相当特殊なのかな?
117 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/28(月) 08:39:03.49 ID:AdX4pHpoO
中途採用で入ってくる女たち変なんばっか。
販売職だが工場みたいな単純作業なんでストレス溜め込んだブスばかり。
性格悪いわ見た目も悪いわで目も当てられん。
118 :
名無しさん@引く手あまた:2011/03/29(火) 05:58:24.42 ID:r1DTW3rtO
age
地震のせいで正社員の道遠ざかった
すべては東電のせいだ
つぶれろ
そう考えないとやり切れないんだろ?
122 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/12(火) 21:14:16.41 ID:luUstCWX0
なんかちょっと上にもちらほらいたが自分もコルセン勤務、30歳。
正社員の内定もらったはいいが平均年齢が29歳ってのが引っ掛かる。
でも契約社員のままではじり貧だし。
子会社の子会社だけど大手のグループ会社だし、贅沢言える立場
じゃないのは分かってるんだが・・・
悩んでる場合ではないぞ
124 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/14(木) 18:26:51.52 ID:xc0waqhvO
>>123 おっしゃる通り悩んでる場合じゃないから転職することにしました。
ありがとうございます!
IT系の会社で契約社員として、1月から3月末まで、派遣先で携帯電話の評価・テスト業務をやっていた。
3月の頭に、「4月からは保守・運用の仕事が有ります」と言われてたのですが、
3月半ばに、今度は「4月中旬になりました」と言われた。
それから今日まで音沙汰無し。
メールなどを担当の営業さんに送っても返事は無い。
数日前に、離職票と保険証を送り返してくれと書類が来た。
こりゃもうダメだね。
126 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 02:24:32.02 ID:nENYYQaH0
差別的待遇ってじわじわと鬱憤がたまる。有期限なのは仕方がないに
しても休暇が少ないなど。そういうのが積み重なると組織のために
いいことを思いついてもあえてやらないとか、あえて教えない、と
いった態度をとってしまう。新卒の正社員がいろいろきいてきたが
「あ、マニュアルに書いてありますよ」と(マニュアルはわかりづらい)
さらっとかわしたり。自分より待遇のいい奴のアシストなんてする気
にならない。案の定困っていたが、無視。
127 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 09:55:23.94 ID:rycdfm6T0
ブラック正社員>>>>>越えられない壁>>>>契約社員>>>>アルバイト>>>>>>派遣ww
128 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 15:18:44.77 ID:nENYYQaH0
ブラック企業の正社員だけはやりたくない。
それなら契約やバイトでも環境のいい会社のほうがマシ。
そもそも「正社員」って年収が最低400万以上で昇給し何年か後には
年収600万はもらえて有給も年間20日以上さまざまな福利厚生が
あって環境がよくなければ正社員の意味がない。激務でもよいが
残業代はそこそこつかないと。たまに休日出勤があっても、そこそこ
の年収や福利厚生、将来性がないと「正社員」の意味がない。
7月までの期間社員というか時給制のバイトみたいな仕事。更新なし。派遣ではない。
そこで今から働くとして、例えば5月や6月に正社員で別の会社内定もらったら辞めてもいいというか、やめれるよね?
特に契約書類交わしてないとしたら。。
書類交わしてたら辞めれない?
130 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/17(日) 22:26:10.02 ID:uGe8HQtl0
バックレすれば
労基法上は有期雇用契約は労使双方とも期間中の解約は相当の理由がないとできない。
民法上は契約は口頭でも成立するが、雇用契約は文書で交わす義務がある。
まぁバックレたとて次が決まってるなら問題なかろ。
そういや面接時に昇格は無いと言われてたっけ。
実際やってみて後悔したわ。これならバイトの方が楽。
文書で交わしちゃったしなぁ・・・試用3ヶ月期間中だからアリかな?
133 :
129:2011/04/18(月) 09:28:55.54 ID:Dkvl513N0
実は、以前面接した第一志望の正社員の会社が「欠員が出たら真っ先に連絡する」って言われた。
経験や人柄などで自分を買ってくれたんだが、少し書類の不備があって今回は不採用だったけど。
書類の件の誤解は解けたんだが、もう一人採用して働いてるんだよね。
でも欠員は何時出るか解らないだろ?こっちとしてはいつまでも無職で待つわけにもいかないからさ。
舐められたもんだな
神求人なんだよね。出来るならそこに入りたい。
しかし現在無職だから働かないと食っていけないから、バイトでもしようかなと。
で、声がかかったらいくみたいな。まぁ声がかかる確率は低いだろうけども。
>>135 つらいこと言うと
もしその声掛けが1年後だったら?待てるかい?
神求人なら、採用された人はなおさら辞めないんじゃないの?
もしかして複数人数枠なのかな?なら別かもしらんけど。
こういうの、気持ちがわかるよ、ホント。
自分で自分を生殺し=>次の決断・行動をずるずる伸ばしていく。
にしても、震災復興は早くても1年後だろうしなぁ
137 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/22(金) 08:52:53.17 ID:bej629iNO
俺の居るところ8割くらいが契約社員なんだが、見所盛り沢山だぞ。
契約から社員になった奴も居るが、こいつらが次から次へとトラブルとモメ事を起こす。まるで漫画みたいな状態。
よくまあこれで持っているなと感心するわ。人の入れ替わりも激しいし労働環境は劣悪だし。
それでも募集かけると応募が殺到する。そして入っては辞めるの繰り返し。
いつまで同じ事やってんだか。俺も早いとこ辞めたいが、俺が辞めた後に募集かけてもお前ら応募するんじゃないぞ。
138 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/22(金) 16:44:22.64 ID:edjzmcmk0
契約社員で営業の仕事をやっているが、最近会社が会社の数字が悪いからと毎日煽ってくる。
自分でいうのも変だが、自分自身の成績は良好で今月はインセンティブだけで+13万円は確実。
こっちは金のためにやってるだけで金さえ払ってくれれば会社の数字なんてどうでもいいわw
3か月更新でいらなくなったらポイッって捨てられるだけだし、ハッキリいって個人の成績しか見てない。
他の同僚もみんな個人の成績の話しかしていない。
あと何件取ったら3万円もらえるとかそういう話だけで会社の数字の話なんて誰も興味ないし。
会社の数字が悪いのでもっと取ってこいだと?は?知らねーよそんなのwww
何で成績悪い奴の分まで肩代わりしなきゃなんねーんだ、自分はたくさん取っているんだからこれで十分!
わかったらさっさと金だけよこせや糞会社!
ふんだくるだけふんだくってあとでやめてやろっと。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2011/04/22(金) 17:35:59.49 ID:qSAdzLpH0
俺は契約社員期間中に病気で入院していて退院報告がてらいついつから出勤出来ます!と
電話をしたらひとまず了解。3分後に掛かってきてあなたは今回契約更新しません!でした
と言われた。契約満了日より1ヶ月前に予告が無かったから安心していたのだが・・・。
どうせ正社員にあがれる感じの会社ではなかったし、こっちからお断りだったが仕事が楽だから
居たようなもんだが、相手から退職を伝えられると微妙な感じがする・・。
会社都合の為、失業保険をもらいながら半年間ゆっくりするつもりです。
正社員は仕事の出来ない奴は勤務地変更とか部署変更があるが、契約社員は打ち切りですからねー。
社員登用面接までいった人間を落とした前歴がない会社で見事落ちたよww
居ずらいからハロワ通おっと。
昨日面接受けて夕方連絡するとか言いながら
今日になっても連絡が来ない
やっぱ派遣会社って駄目だわ@愛知の○ースタッフ
今から5年前にハロワで
応募した歳
職員に「○○さん、もう年ですから辞めずに頑張ってください。何年かしたら正社員にしてもらえるかもしれませんし。わかりませんが」と言われた
でその時応募した会社に採用され早5年
32歳今だ契約社員です
正社員登用ありは
だいたい釣り
歳→際
でもこの不景気に契約社員で募集してる会社ってまともなとこ多くない?
私は去年失業して最初ずっと正社員で探してたけど、応募する気も失せるような
待遇のブラック中小ばかり。
大手は補充する時は新卒採用だから、歳いっちゃうと正社員ではまず採って
くれないけど、契約社員でいいなら待遇はそこそこ良かったりする。
失業手当切れる2ヶ月前から正社員以外でも探し始めたら、アラフォーだけど
契約社員でホワイトな職場にすぐ決まったよ。今働いてて現状満足。
初めから割り切ってそれで探せば良かったと思う。
来年クビだよ
おめでとう。
おめでたいなwww
>>144 最近の契約社員は確かにまともな会社が多いと思うが、
たぶん真っ先に切られる為の要員なんだと思う。
自分も契約社員に決まったばっかりの35歳。
ほんと正社員募集はブラック零細ばかりなんだよね…
正社員を辞めさせる場合、一旦契約社員にする。もちろん退職金も払ってね。
そして一年で契約更新しないでクビ。
契約社員なんて雇用調整要員だから。
不景気になった時に真っ先に手を付けられるのが
契約社員の給料なり福利厚生だよね。
前職の契約社員時代なんだが、今まで契約社員が診断書提出レベルの病欠をした時は
有給が余ってれば有給扱いになっていたが(有給が無くなれば欠勤扱い)、
今年から有給扱いではなくいきなり欠勤扱いとなった。
前職で5年契約社員やってたが、自分より年下の人が1年で正社員になって
自分は正社員に推薦されず。
挙句の果てに上司から「お前のやってる仕事は誰にでもできるんだからな」と言われ
やる気がなくなった。
要は「代わりはいくらでもいる」って事。
細々と転職活動をして4月から正社員として転職。
31才にして初めての正社員。
給料は前職の契約社員時とそんなに変わらないが、
賞与が出るのと残業が少なめで(月3回位夜勤有り)、精神的に楽になった。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 19:53:04.36 ID:yA1Bq55eO
今まで契約社員しか経験なく、今回もそう。
6時間勤務もいただけなかったが背に腹はかえられず
心配なのは時給制だが残業代がでるかどうかだが…
まあ、ついていけるかの不安もあるけど、現状にも絶望だ
151 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/02(月) 20:06:47.40 ID:EgO7Drfv0
有期雇用契約の期間は1年以下と法律で決まっている。
そんで3回契約更新したら以降は雇用期待権が発生して正社員登用の要求ができるし、
雇い止めに対し正社員と同じ扱いを要求できる。
くらいは基礎知識として持っておきましょう。
10年、契約社員で働いてきたが、年のせいか老後に不安を感じ、転職した
残業なしで手取り16万 給料1万上げるのに順調に行って4年掛かる
手取り20万になるのに最短で16年とか もう50歳も半ばになっとるな
退職金もないのに長く居すぎたと、かなり後悔している
>>153 37歳、工場勤務
結構年配の人も契約で働いてるが、退職したらどうするのかな?と心配になるわ
まぁ自分もだがw
次の勤務先が決まったので、頑張って正社員目指します
仕事は正社員と同じ、評価は契約社員としての評価 会社にとって都合のいい雇用形態
155 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/07(土) 00:06:47.98 ID:x+61mXWJ0
契約社員で更新の書類が来てるのに提出してないと
どういった不利益を被る可能性がありますか?
1ヶ月更新で5月分の書類を4月に貰ってるのですが
未だに提出してないんですけど、、、まずいですよね。
派遣で2年11ヶ月で切られるか
もしくは部署移動で
また3年勤務の振り出しに戻されるよりは
契約社員がマシじゃないか?
/人?? ??? ?人\僕と契約して派遣社員になってよ
雇われ社長だとどんなに媚び売っても正社員は無理だよ
159 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/13(金) 16:17:30.00 ID:WZdG7xQp0
派遣切りが社会問題になった為、契約社員に置き換えて
「契約社員切り」が横行しまくってるな。特に製造業。
|┃ |\ /|
ガラッ. |┃ |\\ //|
|┃ ノ// : ,> `´ ̄`´ < ′ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|┃三 V V < 話は聞かせてもらった
|┃ i{ ● ● }i │ ボクと契約しないか?
|┃ 八 、_,_, 八 \________________
|┃三 / 个 . _ _ . 个 ',
|┃三 / il ,' '. li ',
1年契約の契約社員で半年
ほんと正社員どもがだめすぎてしぬ
仕事出来ないのにえらそうなのと
仕事できるけどパワハラばっかな奴
調整弁として滅茶苦茶なシフト組まされ体壊してしまったよ
もう明日辞めるって言ってくる。
社長はキレてくるかと思うけどぜってぇ辞めてくる
いのちをだいじに
定時で帰ろうとすると嫌な顔される
164 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/21(土) 12:30:22.72 ID:3r6gKX9M0
正社員は仕事が出来ない場合は社内、もしくは他県に営業所があれば上手く
話をして移動させる。
しかし契約社員は更新時期近辺で会社の業績が思わしくない時は打ち切り。
こんなもんだよ。
広島のある会社だが正社員のだらけた仕事ぷりっを見ていて少し真似したらアウト
でした。やはりコネ入社の正社員にはかなわないねー。
コネは大事だな。
165 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/21(土) 19:00:24.68 ID:fVyZmrJB0
普通は半年毎の契約更新、ボーナスはゼロ、契約社員は
明日無き人生なのさ、契約社員になる時には
遺書は必ず書いて置く事が必要だ。
残業頼みに来といて頼みにきた社員は帰宅・・・いやいやいやw
もう2度と受けませんよ。
やったことねぇ仕事だし・・・つーか何時教えんだよ。
いや最早やりたくないね。
1〜3年いりゃいいかと思ってるし。
面接の段階で、社員への昇格は無いと断言してたからね。
>>151 だからだろうなぁ〜、うちの年齢層が高いのは。
>>151 契約社員の契約期間は、平成16年1月の労働基準法の改正で原則1年以内の契約期間を原則3年以内に延長することが可能となりました。
6月までの命が確定しますた
169 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/22(日) 00:23:41.16 ID:/zkLGa0L0
なんにせよもしもの時にそなえて(切られた時)貯金しておくのが基本
どう頑張っても月5万くらいしか貯金増えないからなあ
初めて契約社員で働くことになったんですが、契約書?みたいなのに
○○したら解雇の可能性ありとか、仕事があまりにも出来なかったら途中でも切るよ(意訳)みたいな
文章がガーッと書いてありました。
こんなもんなんですかね(汗
すごいプレッシャーで今から不安ですorz
仕事が普通にできても余ってきたら切られるけどな
>>171 普通。こちらも辞めたいときはすぐ辞めるしお互い様と思うしかない。
174 :
171:2011/05/24(火) 15:21:59.04 ID:gQfR4P6J0
そうなんですね・・・がんばります
働きながら正社員採用の就活すればいいよ。
契約社員なんていつ切られるかもわからないよ。
契約ってバイトしてもいいのかな?
>>176 契約で禁止されてないならいいんじゃない。
わからん場合は?
わからんて、契約なんだから労働契約書があるだろ。
探してみます。
見つけたけど副業なんて項目はなかった。やってもいいかなー?
いいんじゃねえの?
他に会社の就業規則とかないの?
そこで禁止されてたらヤバいかも。
無ければオッケーです。
営業なんやけど個人情報とか立場利用して性行為しないとか書いてあった。上司に相談するといいわけないとか言うだろうから無断でやろうと思う。確定申告でバレるかな?
184 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/28(土) 10:40:33.54 ID:fl+SGOPb0
あげ
185 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/30(月) 20:24:51.77 ID:FGF2vfjqO
正社員でも30人程度の会社だと業績悪化でクビになることあるし、契約でもあまり変わらない気がする
今は正社員より契約社員→正社員にステップアップの方が確実なのかな
仮に切られてもそこから転職の道もあるみたいだし
正社員だとハロワの職種が黒なのしか見つからなくて困る…
>>186 俺はそう思って、ブラックくさい会社の正社員に決めず(数社採用もらったけど)、限りなくホワイトな会社の契約社員(正社員登用有)で入社して、働いてる。
ただ、なかなか正社員になるのは難しそうだな。
数年かけて正社員になれればいいやって思ってる。
188 :
名無しさん@引く手あまた:2011/05/31(火) 21:22:11.28 ID:85zdZEH/0
契約社員ってのは正社員と条件を差別化して、それなりの人材を必要な時に集めるのが目的だろ?
ホワイトな会社は既存の正社員の待遇を維持するために契約社員を雇うわけ。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/03(金) 10:45:57.12 ID:dIAZ3QNT0
契約社員は契約更新までに就職先見つけるまでの繋ぎだと考えてたほうが良いと思う
俺の会社、3年以内に正社員登用試験に合格しないと正社員の道は閉ざされるらしい
だから日々、不安な毎日
191 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/03(金) 13:27:28.06 ID:zdoGhk8d0
契約社員はやくざのヒットマンと同じだな、
やっぱ繋ぎとして考えたほうがいいのね
ちょっと待遇の良いバイトってとこか
仮に決まっても就職活動とはおさらば出来ないな
契約社員の面接受けたけどどうかな〜。採用されやすいかな?
びっくりするほどあっさり切られるな
まさに調整弁
195 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 00:54:08.78 ID:jAHqmAZp0
契約社員なんて真っ先に切られるんだから、正社員登用を目指しつつも他の求人探していた方がいいよ。
もし就職先決まったらどのくらいでやめれるんだろ?一ヶ月くらいかな
まぁ契約社員だから会社のことまで考えてあげれないよな就職先の会社によるそんな感じだろ
196 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 00:56:19.58 ID:jAHqmAZp0
アルバイトよりは契約社員の方が仕事任せてもらえるから経験にはなるのか?
>>195 会社の経営が悪くなると、まず契約社員の雇用条件から見直しが入るよね。
給料カットとか。
私も前職で5年半契約社員だったが、自分の力が無いのもあるが
正社員になれる見込みが無さそうだったので昨年秋位から転職活動を始め、
今年の4月から同業他社へ正社員として転職出来た。
契約社員とはいえそれなりに長く勤めていたのと、同業種なのを評価してもらえたみたい。
内定したのが2月末、内定後すぐに上司に辞意を伝え完全に有給消化後、
3月末での退職が認められた。
会社にもよるけど、退職1ヶ月前できちんと引継ぎすればOKかと。
198 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 08:40:10.05 ID:7/OWwr/80
バイト以上の責任を負わせるのに給料がそれなりってのを自覚してるからな。経営者は。
199 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 08:49:12.56 ID:c7IB2dJ+0
何か損失がでると責任を負わせてある契約社員の責任にして
契約解除解雇になる、「君の責任だ、辞表を出してくれ、」
6月末で打ち切りで、ラスト3週間は有給消化なので、
実質次の週が最後のお勤めなのに、まだ引き継ぎの雰囲気になってない
201 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 10:43:20.40 ID:B0YBdRUcO
短大卒業して契約を三年間やったけど会社の景気が悪くなり、業務態勢の見直しでリストラされたよ
つくづく社員がいいと思ったから正社員のところに転職した
リストラは精神的につらいと学んだ
202 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 13:43:04.55 ID:l70PUEsEO
>>193 正社員よりは採用されやすいハズ。
当方フリーター→契約社員だから、正社員やってたなら尚更採用されやすいと思う
203 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/05(日) 17:43:04.95 ID:jAHqmAZp0
契約社員って、正社員の年収を維持させるために存在してる気がする
だから、常に転職できるように準備をしていた方が良いと思う
地震もあって業績悪化して回復できず
切られたよ
正社員以外全員…
ま、失業保険がすぐもらえる満期終了だからよかったけど…
正社員募集しないでさせる気がない正社員登用を餌に契約社員を募集してる時点でブラックor資金的にやばいって思った
205 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/07(火) 20:05:36.95 ID:exMa5VxNO
契約社員やってる人って日々不安にならない?
自分は入って3ヶ月だけど今の会社で正社員になりたいがなれるか、かなり不安だわ
同業他社の方が同じ契約社員でもほぼ正社員になれると言う事を知ってしまったせいか、余計悩む
ただ、今の会社は人間関係はそんなに悪くないしなぜか周りからも期待されてるんだが、同業他社と年収も変わらないらしいしそう考えると転職したい気持ちもあるがかなり悩む
どうせいつかは辞める
という考えを常に心のどこかに持つことで、
会社の奴隷となることを避けることができる
やってる仕事は正社員と同じといっても、
立ってる場所はやっぱり違う
わざわざ正社員の苦労まで背負うことはない
207 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/08(水) 12:54:42.26 ID:APZyS7m30
愛知の求人に契約社員で菱三工業って会社あるんだけど、どうなのかな?
ネットで調べまわしても、情報がないんだわ。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/10(金) 21:01:39.47 ID:4z6iIxebO
転職考えてる人いる?
4月中旬から入社した
5月はアルバイト扱い6月からは契約社員とのことなのに
契約書は6月に入ってから5月のアルバイト契約書を貰い(もう済んでるじゃねーか)
契約社員の方はまだ貰ってない・・・
業績の関係上、先が見えないので
とりあえず8月までと面接時に言われたんだけど8月の満了時に貰うんだろうか?
普通は最初に貰うんだよね?>契約書
他の契約社員が貰ってるものもまだ支給されないし
やっぱり8月までなのかとも思ってるが普通は1ヶ月前くらいには
更新の有無って伝えてくれるもん?
もう派遣になろうかな
>>209 いっつも考えてる。契約になって5週間目。
中小で従業員数百人いるけど、サービス・小売系じゃないのに
正社員率が20%以下。正社員も3年いたら長いんだってさwww
ドンだけ使い捨てなんだよ。
>>205 周りから期待されてても
雇っているのは経営者層だからな。
それまでのことだよ。
契約社員ってフリーターなの?
今思うと、バイト・契約社員のときはガムシャラに働いてたな。
契約社員開始2日目。
まだまだ完全アウェイ状態。
配属の部署は社員10名に対して登用待ちの契約社員が30名。
工程を早く覚えなきゃってのと、オイオイ一生無理じゃね?との狭間で揺れ動いてる。
一年半やってみて最近
>>188>>203のコメントが身に染みて実感するわ
社員と同じ仕事させられて社員登用を匂わせ期待させといて低賃金のまま存続させる手口
あーなんか書いててムカついてきたから明日バ課長に社員にする気あんのかはっきり聞こっと
契約社員のスレあまり伸びないね。
220 :
217:2011/06/15(水) 20:58:09.33 ID:uhaOPAzj0
なら俺が伸ばそう。
契約社員開始3日目
周りが休憩中にもひたすら作業を続ける。
休憩したところでベンチでタバコ吸うだけだから。
人間関係構築するのは工程全て任されてからだな。
頑張っても頑張らなくても後2ヶ月半の命。
精一杯やって切られるなら本望だ。
期間限定・業務限定の契約で気楽に働こうと思って入ったのに
1ヶ月で契約外の業務は振られるわ後から入った奴の指導はさせられるわで
やる事がどんどん増えて、まるっきり計算外だわ・・・
他にやりたい事あって勉強してるし社員登用なんか期待してないのにさ
契約社員と名が付くとこういうのに従うのが当たり前なの?
バイトか派遣の方が良かったわー
社員登用を餌に社員同様の無理難題を押し付けられ
用が済めばバイト同然に切られるのが契約社員かぁ
契約外の仕事はしませんなんて言えないものだしね
契約社員開始4日目。
出退勤のボード等まだ俺の出来てないところから察すると、期間工のようだ。
更新はなさそう。
どんなに頑張っても、チンタラやっても何の反応もない。
しかし、一度引き受けた仕事はキッチリ全うしようと思う。
オイラなんてアラフォーだぞ!
登用なんて無理だし、そもそも実績ねぇ―w
どんな待遇になっても安定した未来なんか無いんだ
適当に今日を生き延びよう
バイト掛け持ちしてる俺なんか、クソみたいだな
契約社員開始5日目。
コードにテープをとめる作業に従事。
来週から新しく契約社員が入るみたいなので、
ちゃんと教えられるようにしっかりコードにテープを貼ってやった。
明日は休日出勤で単価が1.4倍。
契約社員歴2年半 某大手金融機関 専門職
月給80 茄子は半期150 年300 年間1200 残業はつかない
こないだ人事から総合職転換すっか?とあったが今揺れてる..
総合職になれば年収で200-300ダウンするが、企業年金や退職金等の福利厚生+定年まで会社にいれる
だが、今はお気楽極楽契約社員なので、残業も殆どせず(総合職は60時間以上平均してる)
有給休暇も使いまくり、面倒な後輩育成なんてのもしないで良い
極めつけはこの会社があまり好きで無い
30前半までキャリアを外資でジョブホッパー的にお気楽に替えてきたが
この歳になって初めて先のことも考えるようになってきた
どーすっべーかなーと、再び外の会社に目を向けている
>>228 どういう仕事内容かわからないけど、
そんだけ稼げるならもっと良い条件を提示する企業なんて
いくらでもありそうだけどな。
すごいスペックの契約社員だね。うらやま。
契約社員開始6日目。
無断欠勤を続ける中途採用の正社員の存在を知った。
そいつ首にして俺を登用してほしい。
無断欠勤者以下と見なされてるんだろうな。悔しいが。
業務には徐々に慣れ、週明けから人間関係を構築する努力もしようと思う。
ま、頑張ったところでムダだが、現状で頑張れない奴はどんな環境でも頑張れないしな。
>>232 組織って入り口が重要なのよ。
どんなに優秀な労働者も期間作業員の募集で集まればその作業をあてがわれる。
正社員募集で集まった中で一番まともそうな奴が正社員になる。
期間作業員を正社員に登用するってのはあまりないよね。
先進的な会社で、新卒の採用を減らして積極的に契約社員からいいのを
見つけようとしてるところなら十分有り得るんだけど、
そういうことしてるところはすごく少ない
面接だけで決めちゃうよりもよっぽど当たりを引く確率高いだろうに
バブルの頃にはゴミみたいなのが正社員で入れて
今優秀な人材がいても入れない、というのと同じ
採る方も採られる方も運とタイミングなんだよな
>>235 日本に生まれるかドイツに生まれるか北朝鮮に生まれるか(はたまた高級共産党員か難民か)
みたいなのも運だし
とりあえず、今を生きてる限り
今の良さをそれなりに享受しようぜ
237 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/20(月) 13:31:11.17 ID:mk9q06mfO
契約社員のメリットってなんかある?
気楽
239 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/20(月) 17:16:17.19 ID:BnxwGRGd0
いまさらなんだけれども、契約社員であれば
多少採用のハードルは下がるよね?
240 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/20(月) 17:55:08.24 ID:mk9q06mfO
>>238 それしかないよな
しかし、給料安いし結婚出来ないし退職金ないからなぁ
241 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/20(月) 18:20:50.12 ID:V1BiJ1V0O
正社員でも、薄給、ナス無し、退職金無しなんて
ザラだろこのご時世。。
契約からの正社員て
なにかしらしんどい担当にさせられたりするよ
で激務で退職とかな
ただいま!
契約社員開始 7日目
今週から残業が始まった。
終電には間に合わせてもらえるが、車通勤の人はエンドレスらしい。
朝には家に着くって言ってた。
残業代はキッチリ付くから、稼ぐ意味でも頑張りたい。
立川ブラインドの契約社員ってどうなんだろう?
年休124日棒茄子2.3ヶ月残業手当つき
皆さんの意見を求む
>>230 >>231 大手の金融業は昔ながらのプロパー体質だから30過ぎてると殆ど契約社員だよ
外資なんかからの引き抜きなんかだと、その会社の給与レンジを逸脱しちゃうので
契約社員として高給の場合が殆どだよ
有名どこだと野村証券なんかは、本部のフロントの人間は半分が契約社員
年俸で3000とか貰ってる奴もゴロゴロいます
稼げなけりゃ一年でクビだけどね
246 :
245:2011/06/21(火) 02:32:43.74 ID:CTkCidR9O
ごめん書き方悪いな
一行目
30過ぎて中途で入社すると...って意味ね
夢の中の住人もネットでネタを仕入れられる時代になったわけだ
7月から契約社員で働くことになったけど、
とりあえず今日も1社書類応募した。
契約社員開始8日目。
徐々に社内の中で休憩中に会話の輪に入れるようになってきた。
今週はこの調子でやっていこう。
7月には飲み会があるようなので、そういう場を有効活用していきたい。
なにかしらのツテ使って超大手の契約社員に入ると拓けてくると思うよ。
どんなツテでもいい。
オレは無職で家族養うために、偶然見つけた法人相手の自販機のカップジュース充填作業員のバイトからきっかけ掴んだ。
多分、2ヵ月だけの期間作業員だろうが、ここで出来た広がりを使って正社員の道を切り開こうと思う。
そのためには腐ってなんかいられない。
高卒二十歳位のネーチャンに「アンタ、プライド無いの?」と嘲笑されてもしがみついてやるさ。
プライドで腹膨れないもんな。
>>250 大卒のねーちゃんに言われたら
へこむのか?
いやー今日も疲れたー
契約社員開始9日目。
今日はもうねる
>>238 俺はそれに尽きるわ
正社員の人間関係でメンヘラってヒキって何とか社会復帰したけど
やはり人間関係はとてつもなく苦痛
与えられた仕事だけして挨拶だけして帰ればいい今の立場じゃなければ
いつ再発するかわからない
正社員への足がかりという考え方は俺の場合は無い
将来の保証がないという点では自営でもやってると思えばいいし
所詮頼れるのは自分だけ、貯金するしかないと思ってる
この気楽さというのが金に換算できないから、
損してるとか底辺とか負け組とかいろんなそしりを受けるのだけれど、
折角平和な国に生まれたんだから、そんなにすり減らなくても
255 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/24(金) 13:00:37.96 ID:qZAVQO4MO
時給制の契約社員なんだが、厚生年金ひかれすぎて痛い。
額面はおそらく一般的金額だと思うのだが…
256 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/24(金) 17:10:22.35 ID:Wi198KZLO
俺も、時給制の契約社員だが今月の給料手取りで12万とかワロタ
真面目にやっても評価されないし、正社員になるには上の人にゴマすらないといけないらしいし
そうまでして正社員になりたいと思えなくなってきたから転職してぇ
257 :
255:2011/06/24(金) 19:33:20.94 ID:qZAVQO4MO
正社員になるには階級を3階級ぐらい上がんなきゃいけない。最短で5年もかかるよ…
258 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/24(金) 21:21:42.24 ID:Bk0ttuFGO
契約社員って契約期間中は辞めれないのか?
259 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/24(金) 21:39:25.90 ID:Wi198KZLO
JR駅員の契約受かった。
旅行好きだからやりたい仕事ではあるけど、正社員登用は難関らしい。
正社員試験に受からないと5年でさようなら。
ものすごく複雑な心境・・・
契約社員開始11日目。
社内の人間関係は良好。良い距離感を保てている。
仕事内容も申し分ない。
残業、休日出勤がかなり多いが、お金になるし、逆にありがたい。
家族の福利厚生もかなり充実してる上、残業つければ手取り30万は固い。
通勤ドアtoドアで2時間ってとこだけがネックだが、是非とも正社員になりたい。
過労死すんなよ。
今度紹介で面接受けることになった会社は
採用されたとしても契約からスタートみたいだ
もうすぐ30だしなんとかしたい
死ぬ気で内定もらえるようにがんばる
楽な生き方を選ぶことと、逃げることの峻別が難しい
昨日で契約社員開始12日目。
残業2時間と早上がりできたが社員さんから飲みのお誘いで飲んできた。
今日は資格試験のため、仕事は休んだ。
仕事が忙しく、勉強あまり出来てないんだが。
>>266 残業・休日出勤多くて資格試験は大変だな
今の仕事に関係ある資格?ちなみに何を受けるの?
正社員でも会社に裏切られる事はある
そういう経験をしてると、そんなに一生懸命正社員を目標にして
幸せになれるのかと不安に思う
>>267 今の仕事と関係無い
とりあえず危険物乙4。
今までほぼ無資格だから、勉強する習慣を付けようと無職になってから決めた。
意外と早く契約社員が決まって試験日のほうが後になってただけ。
先程試験終了して多分受かったと思う。
今の会社も登用される保証ないから、今後もなにかしらの資格受けてく。
ボイラーとか高圧ガスとか大型運転免許なんかさ。
>>268 うん。そうだよね。わかるよ。
最終的には自分で自分を守るしかない。
それでも3ヵ月更新の契約社員よりは社員はあらゆる面で優遇されてるよ。
乙4は指定数量の意味さえ分かれば、あとは種類ごとの丸暗記だけだな
契約社員開始13日目
休憩室で7月以降の受注が落ち着いたため、人員に余剰が出てくる旨の話を社員さん同士で話しているのを耳にしてブルー入ってる。
元々ダメ元の入社だったが、どんなに頑張っても仕方ないのかな。
いづれにしても7月末には契約期間の話を正式にされるのは以前から決まっていたことだ。
その日まで今までのペースでやっていこう。
あー、でもテンション上がらないよ、まったく。
一度脱サラで自営し行き詰まって契約を渡り歩いてる
一つの会社にずっと所属する閉塞感に耐えられない
正社員なんてまっぴらだ
性分というか病気なんだろうけど治らないから仕方ないな
待遇?保障?福利厚生?そんなの承知の上
金を貯めて最終的にはまた自営でやって行くつもり
会社には頼らない
未来がずっと決まっていることが安定であり平安である筈なんだけど、
何かそこに居心地の悪さとか不自然さを感じてしまう
少なくとも、安定を前提にしていてはダメだ
明日会社が倒産しても、生きていけるバイタリティが必要
契約社員開始14日目
スレ汚しは承知の上でカキコしてるが、良い日が有ったり悪い日が有ったりだな。
それは周囲の反応からくるものでなく、自分の心の持ち様だったりするから面白い。
今日も定時上がり。定時じゃ金にならない(涙)
上の人達の言い分も充分に理解しています。
僕も親の会社潰しちゃって雇われ者になろうと思っているクチなんで。
小さな土建屋やってた僕が言うのもあれだけど、雇われるならでかい会社でしょ。寄らば大樹の陰だもの。
やっぱ、まだ子供も小さいし、これから両親も病気になったりする世代に差し掛かり、先ずは社会保険のしっかりしたとこ。
定年までとは言わずとも、長期間勤務できる職場環境。
僕一人だけ生きてけば良いなら何だって構わない。
家族を家内と力を合わせて養う責任が僕をこうさせてるだけよ。
家内は小さな子供達を一生懸命育てながら、手が離れた時にすぐ働けるよう、準備してくれている。
僕だけ気楽になんてズルいことは考えられないよ。
俺の場合は身内に要介護を抱えてどうしても定時退社が必須なので
一度正社員を辞めた後(同じ会社ではないが)あえて契約社員に。
介護に理解のある企業もあるかも知れないが、やはり毎日定時退社では
正社員としての役割と責任を果たせるとは思えないからね。
先の事を考えると待遇も安定も大事だがそれが出来ない場合もある。
同じ家族のためでも収入よりも今自分が後悔しない事をしたい場合もある。
あくまで正社員を目指していて、それが正しいと主張したい人が多いようだけど、
そうじゃない人もいるって事で。
>>276 本来は
そういった住み分けのために
契約社員や派遣社員という雇用形態が存在するはずだったんだろうけど、
どこがどう、それを狂わせてしまったのだろう?
自分の目標を持って正社員を目指すのは全くの自由。俺も目指してないわけじゃない。
でも契約社員を選ぶ事が気楽でずるいなんていうのは歪み過ぎ。
俺は今、延長も社員登用もない緊急雇用で契約社員やってるけど、
名の通った上場企業を早期退職に追い込まれた50代のおじさんが
妻子を養うために一緒に働いてるよ。この歳で正社員はキャリアがあっても難しいって。
俺はそのおじさん偉いと思う。家族のためなら何でもやる。何をやっても食って行ける。
その覚悟は俺も見習いたいと思った。
そういう覚悟がなくて、大企業の安定がなければ家族が・・・
なんて言ってる奴は、そこからはじき出されたら生きて行けるのかな。
大企業に入れば安全というのはもう、20世紀の神話なんだし。
うんうん。
こういう話が出来るのがこのスレの良いところですね。
人の生き方に正しいも間違いもなく。
誰もわざわざ不幸になりたがる人はいなくて、みんなそれぞれ立場や環境があるもの。
その中で考えられ得るベストな道をみんながみんな目指すのよ。
正社員が良いとか、そんなんじゃない。
先日、大学時代の友人に工場で期間工してるって話したら、もったいないっていわれたけど。
無職も経験したし、経営者も日雇いの土木作業員も経験できた。
金銭的に家族に不自由な思いをさせて申し訳ないが、現在は今を楽しめているし、日々色んなことを見聞きして感じたことを家内と相談したりで個人的には充実している。
映画「男はつらいよ」で
人生には振り替えって二種類の後悔がある。
何故あの時ああしなかったんだろう。と
何故あの時ああしちゃったんだろう。ってさ。
同じ後悔ならやって後悔したいよね。
介護のために契約社員になったって素晴らしい。
御両親思いの素晴らしい勇気ある行動ですよね。
育児と違い、介護は先が見えないから大変でしょうけど頑張ってください。
要は努力している人が素晴らしいってこと。
言葉に語弊があったかもしれないね。
契約社員=気楽と決め込んでるわけじゃない。
僕の場合は家族と充分良く話し合った上で、現在の会社で正社員を目指すとなったわけで。
それはそれで完全に道が閉ざされるまで全力で邁進するのが僕の今やるべきことなの。
2ちゃんでそれだけが道じゃないと知って、家族との約束を反故には出来ないでしょう。
先の僕のコメントでもわかるとおもうけど、他の道を選んでる方をさげすむつもりもないし、誰かを論破するつもりもない。
君は君、僕は僕。けれど仲良し。
が僕の主義だ。
ワークライフバランスという言葉は、主に育児の文脈でしか語られないけど、
本来は全員の人生に対する取り組み方についての姿勢の筈で
仕事の時間や責任の重さを本人の希望に応じて調節できる仕組みがあればいいのにと思う
そんなに金は要らないからもっと時間をくれとか、
帰って寝るだけの生活で構わないからとにかく金が要るんだとか、
置かれた状況は様々だろうに、会社は画一的な労働条件を押しつける
世間では
働かないことは犯罪と同義ですからね。
ちなみに
勤労の義務というのは
新日本国憲法になって導入されたそうで
明治の大日本帝国憲法にはそんなもの存在しなかったとか。
実は日本って強制労働国家なのかな?
語弊があったら申し訳ないです。
契約社員、派遣社員、アルバイト社員、自営・請負、経営者、正社員
みんな働いているんですよね。
金主様の指示やご要望どおりに御奉公して喜んでいただくこと=労働
苦しむこと。不可解でおかしくても目をつぶって我慢することが大人であり社会人。
唯一、金主様に喜んでいただくことを自らの喜びとすることは良い=労働
私生活において経済にプラスになることを行い、
非生産的でマイナスになることは厳に慎むこと=労働
という概念が
こども時代の成長のどこかの段階で結びついてしまうのでしょうか。。
>>275 お前、いい加減自分の日記帳じゃないんだし、邪魔だから自分のブログにでも書けや
286 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/29(水) 18:45:20.96 ID:QkGO2FmXO
3月入社の契約社員のおばちゃんの話。
3ヶ月以上経つが、社員からの電話に相変わらず『お世話になってます』と宣う。
逆に顧客からの電話に『お疲れ様です』とおっしゃる。何だ、今対応した奴は!と顧客は激怒。
電話の取り次ぎが滅茶苦茶で5W1Hを把握出来ない。相手の連絡先も名前も聞かない為、折り返しも不可能。
下らない用事なのに、休みの社員に遠慮なく電話。機転が全く利かない。
飲み会の時も全く気が利かなく全然動かない。
そんな奴に限って、『有給がついたらしっかり休みを貰うつもり』とほざく。
『大手は有給はしっかり休まなければ駄目なんじゃないの?』と・・・。
永久に休んで頂きたく、社員一同、心から願っております。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/29(水) 19:22:31.52 ID:kD4wxwFj0
だってら首にすれば良いことでしょう、社長に進言すれば
契約社員開始15日目。
好かれたくてカキコしてるわけじゃないから、僕を嫌う人はNG登録すればいいんじゃないかな。
今月の受注は落ち着いたものの、8月末以降の受注が伸びてるとのことで、契約更新の可能性が高まった。
ただ、僕の場合、何時までも契約社員もしていられないので、今月定時上がりで時間があるので友人のツテをたどり別の会社にもアプローチしてみようと思っている。
飲み会で女は気を利かせるべきという考え方の人か
パートと契約ならどっちが安定している?
291 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/30(木) 08:12:12.59 ID:dNblPhokO
少なくとも社歴が一番浅い人は気を使って然るべき。
女性だから云々ではない。
仕事は出来ない、気を使えない(愛想を振り撒けない)では意味ない。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/30(木) 08:30:23.84 ID:C9DllD4sO
>>291のレスを見て長期休暇を言い出しづらくなったwww
小売だから人のタイミングばかり伺ってると休みが取れなくなりそう
293 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/30(木) 17:17:20.78 ID:P2lIBYnd0
会社は親睦会ではない銭を稼ぐ組織だ
休んでも遊んでも良い銭さえたんまり稼いでくれるならな
飲み会に出てるやつは銭の稼げないヤツばかりだ
飲み会で上司の機嫌を取っているだけのこと
そんな暇があったらな銭を稼げ無能社員の皆さん。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2011/06/30(木) 17:50:01.14 ID:RN8+3lCbO
要するに能力が低い人間は愚痴だけは達者って事だ。能力低いんだから自分の汚ね〜身体使って稼げよ
契約社員開始16日目
社内で契約社員から正社員になった人と知り合った。
業務は自分の担当はもちろん完璧に、他人の担当業務も大まかに把握し、突然の救援作業にも対応とれるようになっておくこと。
人付き合いでは社員との連携を良く取って社内のモラルを保つように立ち回ること。
これらを出来るようになるには1-2年は掛かるだろうとのこと。
とりあえず頑張ってみようと思う。
同時進行で切られたときのための準備も怠らないように。
寄らば大樹と思いたい気持ちはわかりやすが
大樹ほど幹を枯らさぬために枝葉はバッサバサ伐るのが今
信じられるのは自分しかござんせん
297 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/01(金) 07:11:22.05 ID:vMH70HslO
また契約社員おばちゃん、訳のわからん電話の取り次ぎしやがった。
受けた時間、要件、相手の連絡先もメモに記載なし。
思い当たらない名前に唯、折り返し電話して下さい、との伝言のみ。
殆ど連想ゲーム状態。それらしき相手は居るが確証はなし。
憶測で相手に電話をかけて間違うのは失礼な為、迂闊に折り返し出来ない。
何と言うか、仕事が出来る出来ない以前の問題。
もしかしたら、アスペか?
他に見つからなくて仕方なく期間雇用の契約社員になった
出来ればもう少しじっくり就活して正社員なりを狙いたかったけど
商売をやってる実家が思わしくなく
早急にそれなりの金額を入れなきゃならなくなってやむを得ず
次につながるような仕事でもなく家に入れちゃうので貯金も出来ず
正直8ヶ月という期間が長く苦しい
何とか2ヶ月過ぎて仕事に慣れた今出来る事は
ブランク作らないように少しでもアップ出来るように次の就活だな
・・・まだまだここで疲れてられないわ
>>298 俺はもう疲れた。就活してもなかなか正社員決まらないし
もう契約社員のままで頑張ろうって思ってる。
契約社員のままで頑張ろうって思っている人は少数派かな?
50で放り出されて次があるだろうか
収入が3分の1を覚悟すれば、あるよ。
放り出された時点でゼロ。
放り出される前の収入ではなく、ゼロから幾ら積めるか考えるんだ。
そう考えればいくらでもあるし、そう考えないとやってらんない。
契約社員開始18日目
半月過ぎても、朝礼当番や出退勤表に僕の欄が入らないってのはやっぱアレだよな。。。
家内は精一杯やってダメなら他探そうって言ってくれてるが。
>>303 結婚しているの?給料面は良いから羨ましいですよ。
自分は月給17万なのでorz
>303
俺も半年前に契約社員で工場入ったが最初1ヶ月は戦力外扱いだったぞ。
仕事ぶりが評価されてるなら気にせず頑張ればいい。
入って1週間とかで辞める奴とかもう見てる?見てるなら最初は戦力外で当然、数に入れてそいつ来なくなったら大変だし。
うちは俺の後に10人ちょっと入ってきて2人しか残ってないw
契約社員で雇用契約書の期間の途中で、
会社側の嫌がらせにより出勤出来ず、実質自己都合退職を促されているのですが、
契約書に書かれた期間は会社側は雇用する義務があるんですよね??
退職勧奨に同意する旨の書類に捺印しなければ、勝手に退職扱いにはされませんよね??
お試し感覚の契約社員が集ってる職場もあるのか
雇う方も雇われる方も、職場によるんだろうねぇ
ウチは全員、経験もあるし期間給料分はきっちり働く
(でもそれ以上の事はしないで自分の勉強に充てたり)
というプロの集まりという感じ
まぁ俺だけ軽いメンヘラからの社会復帰訓練感覚なので浮いてるがw
308 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/04(月) 22:56:50.25 ID:8F256Tt8O
会社の業績不振で手取りが15切って13万ちょいはキツい
入ってまだ浅いんだが転職しようか悩む
はぁ〜あとは介護や警備ぐらいしか仕事ないな
契約社員開始21日目
そろそろ入社一ヶ月。
上司とは作業に口出ししてこない。
任されてるのか、無視されてるのかわからない。
今月末に更新かどうか話があると思うので、それまでは頑張るしかない。
それより、資格試験なんだか、高圧ガス製造主任技師って需要ある?
>>309 11日から契約社員で働く職歴の浅い若造なんですけど
>>309の会社の待遇とかどんな感じですか?
もしよかったら詳しくお聞かせ願います
>>310 よくわかってない。
6月半ば入社だったけど、残業や休日出勤、夜勤が多かったため半月で手取20越えたけど、今月は今のペースだと18位じゃないかな。
生きていける給料があれば他人の所得なんかに意味は無いよ。
つか、現金輸送車に乗ってる警備員って確か結構高給取りだよな。
たまに強奪事件とかあるけど、そんなのに出くわさないまま定年まで勤める人が大半だろうし。
介護は無いな。
好きじゃなきゃ出来ない。
福祉の未経験は契約社員も無理だろ
たとえヘルパー持ってても非常勤パートから
合わない人は絶対続かないから
職務経験ないとまともな待遇にはならない
資格経験併せ持てばこれからの時代食いっぱぐれないけど
それはどうかな
すみません、今年の四月からトライアル雇用であと契約満了まで一週間なんだけどなにも言われないんだけど。もう一人の同期は何度か呼び出されてて社員になるっぽい。とりあえず契約満了までやった方がいいかな。それか今週金曜あたり聞くか…自分としてはどっちでもいい。
仕事できないから社員になる可能性無いなと自分でわかっている
>>316 あなたがどっちでも良いことは、他人の僕達は更にどっちでも構わないと思いますよw
いずれにせよご存知の通り、トライヤル雇用は期間が過ぎたらフルタイム社員(正社員)とする雇用形態で、契約終了一ヶ月前に契約更新する・しない旨の通達を会社側は口頭・書面いづれかで明示しなければならないんですよね。
雇用契約において、明示しなければ契約は自動的に更新となります。
更に正式に雇用開始から14日目で試用期間は過ぎて即刻クビにすることはしにくくなります。(正当な解雇事由+解雇予告手当てが必要となる)
つまり、貴方のケースでは打ちきりの明示なく、期間一週間前ということは、正社員のポストを獲得したこととなり、打ちきりの明示を忘れていたという理由では先の「正当な解雇事由」には当たらないため、会社は解雇することは出来ません。
それを無理に解雇を強要された場合には最寄の労働基準監督署に出向き、不当解雇の相談をしてください。
もし、貴方がその会社で今後も継続して勤務したいのであれば、敢えて契約の話をするのは藪蛇になりえますね。
いや、トライアルは3ヶ月の契約で更新はされないんですよ。それで良ければ契約期間終了したあとに正社員になるって仕組み。試用期間からの契約更新はないわけだから、自動的にこのまま契約満了で終わりな気がする。だって同期は一ヶ月前に社員登用の話されてたし
>>318 そうでしたか。間違ってすみませんでした。
それなら一層ハッキリさせておきたいですね。
次の勤務先を探す意味でも早い段階で問い合わせるといいんじゃないですか?
就職って、ホントに縁だとおもうから、いづれどこか必要としてくれる会社が見つかりますよ。
頑張ってくださいね。
なんだか時給での継続雇用になりそう。バイトなら微妙だからその場合やめたいんだけど、来週で終わりだぁ。未だになにも話し合ってない。明日言おうかな!?
1000円くらい
同じ時給ならバイトでいろいろ引かれなくなった方が手取り良かったり・・・
俺は逆に延長無しの期間雇用で時給というまるでバイト感覚だから
契約社員なばっかりに厚生年金だの何だの引かれまくって痛くってさぁ
私も社保あり契約社員だから手取りほとんどないよ…。やっぱり正社員探すかなぁ
社保なかったとしても国民健康や国民年金あるから意味なくない?
低所得の国保から社保に変わると高くてびっくりする
国民年金はなけりゃ払わないし
国保は負担倍増どころじゃないぞ
国保ってよくない!?
トライアルの試用期間終わりで、社員じゃなくて時給で継続してほしいって言われたけど続けるべき?ほぼバイトの薄給だよ…
331 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/09(土) 08:22:27.99 ID:2A5Ep2OT0
契約社員を何年も勤めている人いる?
>>331 自分は、バイトで2年、そこで契約社員になって2年、
トータル4年在籍した。
3月で終了したが・・・・。
333 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/09(土) 11:15:16.86 ID:2A5Ep2OT0
私も期間満了で退職したいけど満了すら前日くらいに言えばいいのかなぁ
>>331 A社契約社員3年 B社に転籍後同じく契約社員3年
Aの2年目〜Bの2年目までC社に派遣・・そしてこの7月自己都合退社した
派遣人生だったけど契約でもいいからせめて直接雇用されたい
派遣の方がもっと気楽にやってる
契約で入ったが内情を見て(ここでは)正社員目指す気はなくなった
実情を見てから判断出来るのは利点と言えば利点かなぁ
正社員登用を考えてないなら派遣でも契約でもいいような気がする
340 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/11(月) 12:21:32.72 ID:pPf2qm+yO
みんな月給どのくらい?満足してる?
>>340 満足してるよ。
手取り18万だけと、質素に生活は出来るからね。
20万でも毎月5万貯金できたりする
旅行に行かないとか車に乗らないというのが、
下層であることと同義だとは思わない
何となれば、年収700万の時だって生活は大して変わらないのだから
実際には、家計簿上での羽振りは結構違うんだけど、
なんか無駄な金を使ってるだけで、コアの部分は同じ
>>340 まったく満足してない
手取り12万の時があればなぜか16万の月があったり毎月バラバラ
まず会社の経理が適当過ぎる
まぁ、お役所体質の会社だからどうしようもないが…
金と時間がトレードオフ関係で、その配分を自由に選択できるなら、
生活できるギリギリまで時間を取るだろうな
七年間契約社員やったが、毎年給料下がって先月辞めたわ…手取り13万…
決められた仕事だけして、定時に帰れる
会社の為にあれこれ頭を悩ます事も、突発事項に対応する必要も無い
理不尽な上下関係に従属しなくてもやって行ける
その代償を差し引いての賃金だからな、安いけど不満ではない
347 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 06:21:27.26 ID:Dxad9X9SO
契約社員のおばちゃんの電話のやり取り
おばちゃん『お電話有り難うございます。株式会社○○です』
支社長『お疲れ様、○○です。○○さん居る?』
おばちゃん『どちらの○○さんですか?』
支社長『・・・(呆)』
その2
おばちゃん『お電話有り難うございます。株式会社○○です。』
営業マン『お疲れ様、営業の○○です。支店長いますか?』
おばちゃん『出かけてます。』
営業マン『ではマネージャーは?』
おばちゃん『居ません。』
営業マン『わかりました。』
おばちゃん『で、どちら様でしょうか?』
営業マン『・・・・』頭にきて電話をガチャ切り。
会話の内容から社内の人間が否かも全然読めん。
そんなおばちゃんだが、先日契約社員の更新をしたそうだ。
348 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 06:56:57.21 ID:ttZZxnR50
契約社員は最初から切り捨て要員。
正社員にすれば中々切れないからね。配置換え等の嫌がらせをしても
最近はしがみつく輩が多い。しかし正社員はそれをガマンしてれば金はもらえる。
切り捨てられること無く。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 07:06:38.20 ID:7hiuOcBt0
ヒットマンだな
会社に切られる切られないという発想がそもそも会社の奴隷
組織に所属してないと怖い人は例えば個人事業主になるなんて思いもつかない
生き方はもっといろいろある
サラリーマンが会社の奴隷ならば個人事業主は金の奴隷だぞ。
段々と今の会社で一生契約社員のままで良いかなとも考え始めてる。
契約社員のグループに取り込まれてきた。
みんな言うにはクビ切りは余程じゃないとやらないが、部署を転々とさせられるとのこと。
352 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 12:27:45.65 ID:XeT4Z9bk0
話だけなら幼稚園児でも言える
実行してから言ってくれ
どんな生き方しようが無関係
最後は墓の中だよ。
今度契約社員で契約期間終わるから話し合いあるんだけど、辞めたいからこの時言ってもいいかな?
契約社員だからやめるってのも別にありだよね
次があるなら
いま、正社員登用有りの契約社員の選考を受けてます
新卒募集ではなく、学歴不問で特に条件は無いなか、新卒で最終までのこれました。
私は、この業界で一生働きたい思っているのですが、面接で一生の仕事にしたい、募集の業務以外の仕事にも興味がある
と言ってしまうのはマイナスになるでしょうか?
長く働ける方などの記載もあるので、ずっと使う人材を必要としてるのでは無いかと思うのですが、
だとしたら、新卒の私を四月までまってとる事は無いと思います。
こう考えるとプラス要素になるようにも思うのですが、どうでしょうか。
正社員はしがみつけば切られないとかお花畑か
「正社員だからこその責任」を理由にポストを押し付けられ
そのポストの責任を果たすために出向させられ
じわじわと追いつめられて切られる
正社員だからこそ逃げられない
そういう巧妙なリストラになってるんだよ今は
そして会社に依存してるから切られると立ち直れない
最初から終わりを意識してる契約の方が切られても強い
>>347 いい加減スレチうぜーよ
そのババア個人の問題で契約社員と関係ねーだろ
まあ、2chをフラストレーションのはけ口にしてるという点では同じ
価値のない書き込みでも、それを書くことで一つの命が救われていると思えば
まあ簡単にいえばオナニーだがなw
361 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/15(金) 15:25:48.65 ID:zUTElVLFO
契約社員から 正社員に登用された場合って 待遇よくなるん
ですかね?
月給に関しては会社から支払う分は増えるけど当人が貰う手取りは減るってのがほとんどじゃないかね
363 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/15(金) 16:27:40.93 ID:kjrwwmeh0
飲料やプリンをつくっている会社にフォークマンで携わった事あるけど、アルバイト〜契約社員になり2か月過ぎた頃に寒くなり、製造も急激にダウン
してお前、向いてないとか係長に言われたり、社員に総スカンくらっていずらくなり退職した。
飲み会も隔週で無理やり参加させられたのに。
しかも、社員にしてやるから頑張れといいつつ暇になったらこれかよみたいな。
契約社員とは正社員で決まるまでの繋ぎとして働かないと駄目だな。
まぁ冷静に考えると
「社員にしてやる」で釣って裏切るような会社の正社員には
ならなくて正解なんだけどねw
正社員でもないのに奴隷の扱いをわざわざ受けなくても
それでいて正社員にはしない
奴隷、奴隷ってそんなに卑屈になる必要ないでしょ。
働くのは正社員も契約社員も派遣社員にもいっしょだよ。
賃金等待遇を嘆く人は、正社員になっても何か他の事で泣き言を言い出すよ。
そもそもが自分で現状を作ったんだからさ。
世の中のせいでも親のせいでもないんだよ。
手厚い待遇、社内の環境最高でストレスフリーな楽園みたいな会社なんか存在しない。
生きる事って苦しいだけなんだって考えれば現状もあながち悪くない。
人間はたまーに生きてて良かったって感じる瞬間の為に生きてるもんだ。
人生は死ぬときまでの暇潰し。
契約社員は転職時に経歴として有効なんかな?
まぁ仕事内容の質、社内でのポジションによって色々違いは出るだろうけど
派遣やフリーター等とは、30代越えて切られた時にどう違うかが知りたい
一番なのは切られないように日々努力して、会社にアピールする事なんだろうけど
後、契約で10年以上勤めてる人とか居るんだろうか
>>366 まぁ確かに「雇って頂いてる」「切られないように」みたいな考えは必要ないな
働いて給与をもらうのはギブ&テイク、上下関係じゃない
こっちが働いてやってるから会社だって利益を出せる、ぐらいの気持ちでいいと思うよ
卑屈になってもいい結果が出るわけじゃないからな
日雇いの連続みたいな人足扱いは流石に最近はなりを潜めていて、
非正規労働者は割と長期に同じ場所で働いてるけど正社員じゃない人、
というのが多数派みたい
契約社員といっても余程、業績が傾いたりしない限りは契約更新
あるしいまのご時世だとなかなか正社員になれないし妥協の部分が
大きいけどこのままで頑張るつもり。あわよくば社員登用って感じ。
製造業の現場仕事なんだけど、30オーバーの契約社員が結構います。
誰でも出来るような仕事だし、会社の業績もリーマン前には遠く及ばないし、
リーマン後の登用実績0なのに、なぜか社員登用されることを確信している世間知らずが多い。
俺が今行ってるところは社員登用期待してる人なんかいないけどな
特定の案件のために雇われてて
それが終わったら解散するチームである事がはっきりしてるからだけど
みんな次の就活してるよ
何かそうやって雇用が安定しないのは不安だな…
別に正社員登用しなくても良いから長期に渡って雇ってくれるなら良いんだけど
逆にそういうの割り切って、持ち前のスキルで次に次にとやれる人は
契約でも乗り切っていけるんだろうな。そういう強さが羨ましい
この不安感こそが生きる原動力
社保ありの契約社員なんだが、訳会って3ヶ月で契約満了でやめます。その場合、年金は国民年金に切り替えで健康保険は親の扶養に入りなおす感じですか?とても保険も払って行けなさそうなので。やめたら即市役所いって手続きすればいいのかな?
>>368 そうかもしんないね。
ただ、今日社員の態度には無力感を感じたな・・・
なーんだ結局数合わせの奴隷かと。
まぁ分かりきった事だけどなw
まぁ自分のゴールが安定なのか金なのか地位なのか
職種なのかやり甲斐なのか職場のよい人間関係なのかetc…
によって価値観はみんな違っていいんだよね。
契約を渡り歩くのは不安定だし不安だが
求められた事をやり切るやり甲斐とスリルはあるw
そして不安といっても自営ほど不安じゃない。
その辺のバランス感覚で契約生活してるような気はする。
契約社員で入社してから一週間
最初だから簡単な仕事を黙々とこなしてるけど
これから教えてもらう仕事がちゃんとできるかちょっと心配
情報が降りて来ないのに怒鳴られてもさ・・・
求めるのはいいけど
何も無しかよって。
会社と社員で抱え込んじゃってさ。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/18(月) 02:51:04.61 ID:VQX3Q9xwO
気楽さなんてまったくなく
今の仕事、一人で任されてる
社員の誰も代わりが出来ない
明日も仕事
辞めたい
辞めたければ辞められるのもまた契約
将来の保証もしてもらってないのに会社に義理立てする必要もない
正社員だと、採算二の次で社員教育してもらってる段階で辞めたりするのは
人の道に外れた感じがして後ろめたいが、そういうのもないわけだし
契約社員て、派遣とたいして変わらない身分なのに入社試験は厳しい印象があるな
まあ、契約社員になった事はないんだけどね・・・
契約社員と派遣社員じゃ全然違う気がする
派遣の人はなんていうか、何の意気込みもないな
駒であることを完全に自認している
本当に割り切ってるよね。
まぁ契約だって変わらんが。
待遇は良いが、あくまで会社とっちゃ体裁だし。
386 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 00:04:32.09 ID:rCkhog0/O
派遣の人はその気楽さが良いんじゃないの
387 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 00:07:12.62 ID:v6UJGDdbO
契約社員から正社員目指してる人いる?ノシ
388 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 00:11:06.49 ID:D35gkhN4O
郵便の契約社員 祝日非番出勤あります 暑いです 死にます
389 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 07:22:45.04 ID:vEicJCGMO
俺も。
ただ面接の時点で登用が無い事は
言われたんで、2〜3年がメドかなと。
色々あって就活は再開したけどね。
俺もいちおう正社員目指してる
けど最近仕事できる契約社員の人が面談あったらしいけどダメだった
無遅刻、無欠勤で社員よりも仕事できるし実質リーダーみたいな人でもダメなら
俺はもっと無理だろうし
とりあえず金が貯まったら就活しようと思う
そういう人ウチにもいるね。
登用してあげた方が、よっぽど効率良いのにさ。
下にいる俺らだってやり易いし。
優秀かどうかじゃないんだろうな
いざという時に簡単に切れるかどうかが、長い目で見た時の会社の体力を左右する
裏を返せば、それほどまでに正社員は切れないということだが
それで大量解雇しといて、慢性的な人手不足招いて
仕事遅れりゃ、契約のせいにすんだからねw
395 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 22:01:37.71 ID:v6UJGDdbO
>>389 俺も全く同じ境遇
会社からは期待されてるらしいが正直、日々緊張しながら仕事してる
ここにいる人はホワイトカラーが多いのかな?
私は工場の所謂「作業員」なので、生産も海外シフトしてきてるし、登用はなさそうだ。
JRのGSやってる人いる?
398 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/20(水) 07:21:25.29 ID:zuWg8HdG0
期待が大きい程で期待に答えられなかった場合の反動が大きい、
職場や上司の態度が一変するからね、死ね辞めろ 急に言われちまうよ。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/20(水) 07:26:10.51 ID:zuWg8HdG0
契約社員は正社員の様に余裕はまったく無いからね
野球で言えば全打席長打を打って当たり前だ
4打席ノーヒットではあっさりと契約解消になる
正社員なら100打席ノーヒットでも解雇にはならないから
契約社員なんだけど、同期が首にされてて恐ろしくなった。私は一応契約更新してくれたけど、できなかったら何ヵ月か後には首なんだろうな。バイトでも首にされてる人みたことなかったからびびった…
>>396 俺もブルーカラー
>>397 束の関連会社で働いてる
グリーンスタッフって正社員登用されないと数年後には解雇されるんだろ?
正社員の有給取得率悪いから、あまり使うなって知るかっつーの。
うちは正社員は月一くらいでとってるのに
自分が一日とっただけでお咎めくらったよ
気にするな
>正社員なら100打席ノーヒットでも解雇にはならない
高度成長期の植木等の映画の中にでも住んでる人?w
辞めるって言ったとたんみんな冷たくなるんだろーか
上司とかに正社員になりたいような話とかする?
何かずうずうしくて言えないよ。あと正社員になったらなったで
嫌な予感するし。契約社員でも雇ってくれればいいんだがね。
最初から完全期間雇用だしこっちも正社員など目指してはいないが
要求されると応えてしまう
それで明日からまた当初の契約と違う困難な仕事を振られてるわけだが(二度目)
まぁ意地だな
ダラダラ働くよりはやるだけやったと思って終わりたい
期間が済んだら黙って辞めるつもり
契約を渡り歩いてるとこんなつまらない意地で生きるようになったりもする
人生なんて所詮、自己満足だろ
仕事が困難なことを嫌がったら駄目だろ
職歴に書けることが増えたと思わないと
肉体的にとか時間的にきついとかならまだしも
嫌がるどころか向こうが求める以上にやっておりますよ
損得よりも
契約社員にはやり切る意地しかないと思う馬鹿もいるという話で
契約で九時から五時で残業なし。手取り12万なんだけど…少なすぎかな?ちなみに時給
同じ条件で20万だったな
しかも仕事は殆どないから、ずっと本読んでるかネット見てた
速攻で切られたけどな
あの仕事が一生やれるなら、もうそれでいい
414 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/23(土) 02:04:05.34 ID:ArXCF2tp0
415 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/23(土) 05:13:22.05 ID:icWxG+CdO
トヨタの奴に聞いたが辞めそうな奴ほど正社員になれると聞いたなw
なぜなら正社員にしても自分から辞めていけば金がかからないから。
よくわからん世の中だな。
正社員より仕事が出来ても期間工や派遣のままのやつもいるようだし。
会社はツンデレだから
他の会社の面接行くんで有給取りまーすとか公言してると引き止められる
うちの会社は40代以降しか契約から正社員にはしないらしい
自分33歳先が長いよ…
>>415 色々あんだな。
全く無いとこもあるし。
昇格させた方がいいのに。
419 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/24(日) 22:05:41.23 ID:hEX0ZnM90
>>412 かなり少ないんじゃない?時給制って派遣と変わりないか派遣以下だよ。
ちなみに、残業代は2100円。それを考えると新聞のチラシアルバイトとか
馬鹿らしいし、正になりたいが規模が大きくそんな簡単にはいかない。
俺、社保あり、有給あり、福利厚生あり。契約だけど、今の会社で色々社員の
失敗が降りかかってきたり、社員の仕事をやらされているからやりがいはある。
もちろん、いつ切られてもいいように、今の会社で経験をつみつつ、有給は職務経歴書
を書き加えつつ、いざというときに備え中。
少ないよねー。もはや普通のレジうちアルバイトで稼げるレベル。。
お盆休みとかもろに給料出ないしおわた
>>399 契約社員=契約期間切れたら解雇の恐怖
正社員=ある日突然解雇の恐怖
要は解雇された後でも生きていく準備が整ってるかどうかだ
ずっとそこにいられる前提で、今やってる仕事さえこなせれば十分だと思ってると、
そこ以外では全く使い物にならない人材が出来上がる
そういう奴こそ正社員になってもらいたいな。
424 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/25(月) 21:15:11.36 ID:azzisQwqO
契約社員で6年たちましたが更新できないことをつげられました。
法律の契約社員は3年までというのをこえていたので安心していましたが、この法律ってどんなもんなのでしょうかね?
425 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/25(月) 21:25:18.03 ID:qyBYGZFDO
効力あるよ、3年たったら一回辞めさせないと更新出来ないようになってる
3年超えて更新したら正規雇用しないといけなくなる
労基に言えば言えばいいよ
426 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/25(月) 21:44:55.27 ID:azzisQwqO
コメありがとうございます。1日もあかずに6年です。
この場合失業保険は6ヶ月という噂は本当でしょうかね?
427 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/25(月) 21:55:21.72 ID:qyBYGZFDO
掛け金と年齢と掛け年数によって違ったと思う
失業保険はハローワークで貰うから会社とは違います
若ければ日数が少ないですね
428 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/25(月) 21:56:28.91 ID:qyBYGZFDO
掛け金は関係なかった
自分でも今回は上手い事仕事がこなせてるなと思っていたら
そんなに出来るならという感じで追加の仕事を振られた
時給同じで勤務時間同じで手間は増えるという・・・
更新のない契約だし社員登用もどう考えてもないのに
なんか実に損した気分
430 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/26(火) 02:26:50.11 ID:AV1V35cS0
自分より年齢も入社年次も若い後輩に対して、タメ口で話していいんだろうか。
みんなどうしてる?
431 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/26(火) 02:29:07.52 ID:AV1V35cS0
後輩ってのは正社員ね。
432 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/26(火) 03:02:17.28 ID:wISJDrht0
はやくサラリーマンやめて海外で独立したいな
433 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/26(火) 03:54:19.56 ID:aOWxCUOc0
>>430 年齢、雇用形態に関わらずタメ口はやめとけ
気心知れた仲でも職場では慎むべき
435 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/26(火) 06:56:05.90 ID:S04lxkVW0
常識だろう、何年サラリーマンやってんだよ敬語しかつかわない
ただし研修所は違う、軍隊式だから。
「てめえ何年生きてるんだ、そんな事で銭が稼げるか」蹴りをいれられる
正社員なったら全国転勤なんだよなぁ
別に独身だからいいっちゃいいんだが、親も年だし近くいてあげたほうが良い気もするし。33歳男。
研修所を卒業した瞬間に教官の上役になるので敬礼される
以上、テレンス・リーさんの体験談でした。
契約社員って正社員に比べると入社のハードル低い?
今フリーターなんだけど、職歴を付けるために契約社員になろうか迷ってる
いずれ切られるとしても「職務経験者」としての扱いになるなら美味しいし
フリーターよりマシだからなればいい。
契約社員の方々は、どこのサイトで仕事を探しましたか?
正社員の転職サイトとアルバイトサイトしかなくてで探しにくいです
少し前までいたのはハローワークで見つけた
444 :
441:2011/07/27(水) 12:39:57.01 ID:euh0ozDa0
>>442 ありがとうございます。
でも大変じゃなかったですか?ハロワだとフルタイムとパートしか選択出来ないから・・・。
>>441 自分は大手企業に潜り込むため
大手企業系列の派遣会社から派遣→契約社員
うちの会社は普通に契約社員の募集してない
ちゃんと正社員登用の実績もたくさんある
派遣からも有りだと思う
446 :
441:2011/07/27(水) 14:52:28.93 ID:euh0ozDa0
>>445 なるほど。派遣から入る手もあるのですね。
覚えておきます。ありがとうございます。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/27(水) 21:23:46.19 ID:F7JaHMCtO
派遣はやめたほうがいい。人としてみない企業が多い。
契約社員ならタイミングではいれるから、ハローワークに地道に足をはこぶといい。
社保完備フリーターよりも契約社員のほうがいい?
「終身雇用」は完全に都市伝説と化したから社保完備ならなんでもいい
都市伝説?
オマエバカだろ?
新卒で入った会社を意地でも辞めない人にとっては現実
それ以外の人には都市伝説
へぇー、意地さえあれば切られないのか
そりゃいい世の中だねぇ
そこそこの規模の企業の正社員はそういうもんだよ
給料3年分とか払ってでも辞めさせようとする
オマエがアホだという事実は信じる
・リストラの実態を知らないおめでたい正社員
・リストラの実態も知らないで正社員に憧れる哀れな契約社員
・実務経験すらないバカニート
のうちのどれかだな、たぶん3番目w
ちょっと質問。
33歳妻子持ち。
長く勤めた会社が突然倒産。
生活のために契約社員で食いつなげながら就職活動←今ここ
職務経歴書の略歴に「契約社員で食いつなげながら就職活動」ってニュアンスの話書き込んでもOK だと思う?
>>458 ん?現職が自分の思っているキャリアパスと食い違っているってこと?
元々建築士だが、現状食うために工場作業員やってて、将来的には建築業界に戻りたいから貴社を応募したっていうならOK じゃないかな。
他所業界で管理職を経験して人事という職種に興味を持ったから貴社の人事職に応募したってレベルじゃ相手にされないね。
>>458 ○○年入社〜
○○年退社〜
と書けば問題ない
462 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/30(土) 23:30:13.26 ID:4h8PBLDP0
契約社員って就職したと言えるの?
463 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/30(土) 23:34:52.31 ID:ZsqXtTIi0
明日無き人です、大津波の前の海岸に住んでいる人の事ですから
464 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/31(日) 00:11:42.25 ID:t9XYT3mDO
>>462 じゃあ何か??契約社員が転職したとならないなら、履歴書にも書かなくていいと考えてるのか?だとしたら、おまえの神経疑うよな…
465 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/31(日) 00:32:30.46 ID:0cygxuyk0
>>464 それだとパートやアルバイトでも履歴書書くから
就職したことになるんじゃない?
これはひどい
履歴書に(契約社員)て書いとけばいーじゃん。
もはや乾いた笑いしか出ないな
これからも契約社員続ける?友達や彼女からどんな反応される?
はいはいお前がどんな奴かわかった
仕事あと3ヶ月でやめようと思ってて、(試用期間引き伸ばされたとか色々理由ある)やめるまでの間にできることってないかな。
次に受ける会社探すか、資格の勉強するか位かな…
472 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/01(月) 00:29:24.82 ID:rzk/CJZl0
正社員なら切られないという訳じゃないからなぁ
473 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/01(月) 00:36:09.50 ID:Pf5w2B4QO
>>465 おまえは何当たり前な事をぬかしてるの?
どんな形体、仕事でも転職になるのは当然だろ。
形体www
正社員が切られる時の真綿で首を絞められるようなイジメ嫌がらせはハンパない
それなら契約でスパッと切られた方が傷も浅い
逆に正社員で切られる心配のないだけの能力があるなら
契約でもっと稼げるような働き方も出来る
476 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 13:10:43.86 ID:YFBIk+awO
正社員で安泰ではなくなったから契約社員と大して変わらないね。
大半の人は安泰だけどね
478 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 13:54:05.42 ID:xPJ0p8Az0
正社員と契約社員は少なくとも大手は大きな差があるだろう
正社員、 退職金制度がある、30年で平均3000万円
契約社員、 退職金制度無し 30年仮に勤めても何も無し
正社員、 実刑にでもならない限り簡単には解雇できない
契約社員。 半年毎の契約なので簡単に解雇できる
正社員、 大手は毎年定期昇給があり毎年最低2000円は昇給する
契約社員 昇給制度は無し、100年勤めても時給は同じ。
正社員、 有休休暇が最低年に20日は与えられる
契約社員 有休精度無し、休めば即欠勤扱いになる。
その他おおくの違いがある、大違いだよ。
昭和の世界へお帰り
480 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 18:17:58.69 ID:xPJ0p8Az0
俺は正社員と契約社員を某大手M重工業で両方とも経験している
物凄い違いが今も歴然とある、M重工業は日本とハワイ、ロスなどに
豪華保養施設を持っているし契約ホテルも50以上ある
正社員は本人と家族共格安料金で利用できる
契約社員はな、保養施設は使えない、契約ホテルも一般客と同じ
料金なんだよ、新幹線も正社員は格安割引だ 契約社員は一般料金だ、
まだまたある、会社直営の大病院もあり格安料金で治療を受けられる
契約社員はな一般人と同じ料金なんだよ、物凄い差が有るんだよ。
頭悪そうだな、クビになるはずだよ。
バイトでもパートでも日雇いでも派遣でもいいから雇ってくれという時代はもう
そこまで来てるんだけどなぁ・・。
とりあえず結果を出し続ければどんな雇用形態でも生き残れるし駄目な奴はどんな
雇用形態でも切られる。マジで。
とりあえず結果出すにも雇ってもらわにゃ話にならん。
今のうちに何でもいいから雇ってもらうのをオススメする。
そこで結果を出し続ければ良い。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/02(火) 19:52:47.98 ID:xPJ0p8Az0
481おめえ馬鹿か
>>478 大企業の契約社員と地方中小企業正社員だったらどうかな?
自分は前者だが、正社員の友達の悲惨な話聞くと自分の方がマシだと思います
>>483 やっぱり図星かwww
クビ?
バカだからだろ?
定年まで同じ会社にいられる可能性はどんどん低くなり
定年後、年金がもらえるまでの空白期間も覚悟しなければならない時代
頼れるのは自分だけというライフプランを持てない人間は破滅する
正社員だろうと契約社員だろうと
しかし契約を渡り歩く者の大半は、頼れるのは自分だけと知っているだろう
ありがたい会社様におすがり申していれば安泰という思想は少なくともない
これだけ優遇してやってるんだから、と引き替えに有形無形のいろんなものを
要求されてるんだよな
そういうのが性に合っちゃう人も中にはいる
生まれついての家畜体質
帰属意識が安心と直結し、どこまでも有機的に一体化していく
正社員でも切られるヤツは切られるしパートでも残る奴は残る。
よく店の主みたいなおばちゃんいるだろう。
パートで20年とか珍しくない。実際大活躍してるしな。
時給は最低のままでな。
んなワケねーだろ
でもある程度で頭打ちにはなってるだろうな
491 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 13:20:48.04 ID:0pMbuiAUO
契約の皆頑張ろうぜ。ってか、マイペースに程々迷惑かけない程度にやりゃいいかなぁと思ってる。
俺も契約で適当にやってるけど、人増えて欲しい。
新しい人が定年終えた人達ばかりでいろいろ資格がなきゃできない仕事だしね。採用する人曰く資格持ちで若い人がいなく、賃金が安すぎてつく人がいないらしい。
泊まり勤務だから毎日通勤しなくていいのがメリットかな。
嫌な仕事で待遇悪くても最近は貯金できて、休みに趣味があればいいかなぁと考えてる。
種銭増やして財テクを身に付けたいな……目指せネオニート的な感じ。
492 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 13:34:03.49 ID:f5FkBk3T0
契約社員とヒットマンと同じ 特攻隊員だよ
役目が終わればさようなら それだけ
3日も休んだら解雇になる
有休無し、こんな立場じゃ社会的信用はゼロだ、銀行は1円も融資しない
494 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 13:57:20.34 ID:q/gap7qG0
>>492 派遣会社によるだろ
俺リクルー○スタッフィングとシグマ○タッフとヒューマ○トラストで
有給とれたぞ
派遣はボーナスも出るぞ
496 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 14:36:52.57 ID:f5FkBk3T0
物事には例外は必ずあるという事ですよ
90パーセントの派遣や契約は有休制度もボーナスも無し
正社員でもボーナスが無い会社もある
そういう例外を言っている様ではプロにはとてもなれない。
契約社員募集で正社員と全く同じ待遇で募集かけてるところは逆に正社員排除に
動いてるから使えないバブル期入社組のオッサンとかマジでヤバイよ。
ちなみに家電業界。
半年ごとにあちこち飛ばされ降格されまくりながらもよく粘るなと感心する。
まぁ売るオッサンなら生き残れるが本当にヤバイオッサンはヤバイからね。
一日の半分を外でタバコ吸って潰すような糞は正社員絶対神話をいつまでも
信じてるんだろうな・・・。
498 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/04(木) 15:59:22.63 ID:q/gap7qG0
4年前だけど派遣で450万稼げたしサービズ残業0だったし有給くれたし
いいとこだったんだなぁ・・・
契約にもいろいろいるよな。
今、延長も社員登用もない完全期間雇用の仕事で契約数名で組んで働いてるけど
自分のしてる作業の意味を全く考えようとしない奴がいてさ。
そのやり方だと整合性ないから誰かが尻ぬぐいする事になるよって言っても
社員がするんじゃないですか私は言われたことをするだけ責任はありません、的な。
別に俺もサービス残業的なことはこれっぽっちもするつもりはないけど
時間内で与えられた仕事はベストにやろうというプロ意識はあるつもり。
それを人に押し付ける気はないからそれ以上は言わんで黙ってるけど。
ああいうのに限って社員登用があるとなると張り切って自己アピールするのかも知れん。
まぁ、俺みたいな考えの人がもう一人いるから救われてるけどね。
憎まれっ子世にはばかる、という言葉の意味をかみ締める
欠陥人間なのにほいほい出世したり、
おもてづらだけ良くてもすぐにバレると思ってても意外とそのまま通用したり
>>484 同じ職種で評価すれば大企業の契約社員の勝ち。
工場内の機械オペレーターとか作業員は残業キッチリ貰えるうえ、休日出勤もすれば時間単価1.4倍も出る。
基本的に大企業の契約社員は忙しい部署を転々とさせられるから、残業・休出入れると手取り30行く。
一番良いのは大企業の正社員だが、部署転々としてると気の合う上司に当たって正社員登用されるのが結構いるから、2-3年スパンで気長に頑張れ。
長くなるから分割する
>>501続き
見てるとすぐ切られる契約社員と転々とする契約社員がいるが、企業の体質と労働者本人の質の問題とに分類される。
企業体質でみると、発祥母体が国営的な会社で労働組合がキッチリいてる会社は使えない人以外は簡単には切らないで転々とさせる傾向にある。
逆に大企業でも某カメラメーカーなんかは契約社員は組合に入れず、何年働いても景気次第で契約期間満了で更新しない。
円高が進んでる今、ヒヤヒヤしてるのはこういうとこの契約さんじゃないかな。
>>502続き
個人的な問題について
基本的に人事権持ってる職場の上司も人の子。
普通にコミュニケーションできて、仕事も普通に出来てれば自然と仕事任せてもらえるようになる。
扱いにくい労働者は要らないって捨てられないようにしてればOK。
仕事も普通にと言ったが、普通にやるのもちょっと工夫がいる。
僕は早朝出勤して作業の手順や注意点、教えてもらったことを細かくメモして、それを参考にしながら作業するようにした。
遅くても良いから絶対にミスを犯さない。
こいつに任せれば大丈夫と思わせることが出来たら最高です。
あと、個人的意見は一切発言しないこと。
仮にそれが改善提案だったとしても。
意見を求められたときにしかダメ。
アピールしようとして逆効果だった人間を何人も見てきた。
そんなこんなで現在、来年には正社員登用してやると言われてる。
契約から正社員目指す人のお役に立てられたら幸いです。
>>503 正社員登用してやると言われた会社は何年、あるいは何ヶ月くらいいますか?
読み返したら、窮屈な感じの話だったので、そこまでして正社員には・・・って思われたらアレなんで追記します。
僕の場合は我慢とか自分を押し殺すという考えではないんです。
きっと大企業の正社員は当たり前に出来てることが自分には身に付いてなかったと思って、彼らの仕様を徹底的に真似ようとした結果なんです。
結果的に登用の話を貰えた現在、自分としては真似たのが功を奏したのかなと思っている次第です。
>>504 僕はキムタクがCMしてるカメラメーカーの契約をリーマンショックで切られて、バイトで食いつなぎながら、この木何の木の会社に今年の1月に入った。
社内で出会った人からあいつもこいつも契約上がりだよと教えてもらって、そういう人と仲良くして色々とコツ(上に書いたこと等)教えてもらった。
登用の話は登用試験を受ける為の主任の推薦を貰うだけなんで、まだ僕も正式に決まった訳じゃない。落ちないとは聞いてるけどね。
1年でなるひともいるし、景気次第では2-3年でなるひともいるけど、それ以上いる人は40過ぎで社内規定的な年齢制限でアウトだった人しか回りにいない。
多分、2-3年でなれなかった人は他の会社に行っちゃったんだろうね。
40過ぎは他でも正社員の口が無いの解ってるから、大企業の契約で一生生きることを決めたんだと思う。それでも食えなくはないから。失礼に当たると嫌なんで、敢えて確認はしてないけどね。
僕は今31歳で妻子持ち。
正社員になったら家を買おうと家内と相談してるんだ。
>>502 うちはまさしく前者だわ
よっぽどのことがないと切られないし
有給完全消化
サービス残業絶対禁止
成果次第で昇級あり
福利厚生バッチリ
正社員採用可能性あり
中小の正社員の友人は
10年以上勤めても、病欠以外で有給使ったためしないらしい
社会保険なしって奴も居た
508 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/05(金) 04:19:23.16 ID:uzWt7BF80
契約社員に明日という言葉はありませんから
正社員にもな
一応大手と言われているうちの会社でも「社員にしてやる」的な上司の釣りはよくあります。
「うちの会社・うちの上司はあなたの所とは違う」とお考えかもしれませんが、みんな一緒です。
直属の上司や周りがいくら騒いでも決定権はもっと上の顔も見たことのないような人たちです。
>>510 ははは。ご忠告有難うございます。
万が一ダメだったときのことも考えてみますね。
正社員になった人の話かと思ったら口約束かよ
まぁ正社員が目的の人はせいぜいがんばって
514 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 00:24:49.31 ID:Bt/nhO0x0
某大手企業の契約社員やってるけど、もう辞めようと思う
正社員登用制度につられて入社したけど、
10年以上契約社員の人もたくさんいる
給料安いし、そこまで待てないわ
向こうから社員になってくれとお願いされない限り、社員の話は無視でok
516 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 02:24:29.16 ID:4+BOytBM0
大手は正規社員とその他の人の差は大きいからね
同じ解雇にしても 正規社員にはそれなりの額の退職金がでる
契約社員とか期間社員に退職金制度は無いから
20年勤めてみれは差がはっきりと出る
正規社員退職金1400万円が振り込まれる
契約社員 1円も振り込まれない そればかりか
会社で借りて使っていた備品の代金もごっそりと最後の給料から天引きされている
正規社員が退職する時には各職場に回覧が回り餞別金を集める大手はね
契約社員は何も無い いつのまりか消えている゛「あの契約社員一週間前に辞めましたよ」
契約社員はどんな重要な業務をしていても 関係先に連絡など何も無し消えて終わり
時給制の賞与退職金なし正社員登用制度なしの契約社員という名のパートはやる価値なし。
518 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 07:35:03.98 ID:264XaWwK0
契約社員から正社員になったら大変なんかな?
例の長文正社員幻想おバカさんはいつも上げてるねw
正社員幻想のバカはおそらく中小の営業かなんかじゃないか?
入社してから全く売って無い。というか最近諦め気味で仕事中は社用車で寝てる。
でも正社員だから解雇は無いよね?3年続けたら退職金1000万貰えるよね?
と自分に言い聞かせてるんだろうな。
実際バリバリ活躍してる大手の正社員ならこんな板来ねーだろうしな。
521 :
7色仮面:2011/08/06(土) 13:58:29.79 ID:NFNmrpx+0
ここにもいつもの自演マン登場です、
自分で長文を書いておいて
今度はそれを自分で批判する
さあ次はそれを別人になって
援護する、どうぞやってください
それ楽しいのか?
523 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 16:12:32.29 ID:NFNmrpx+0
自演 自演 自演マン 7つ顔を持つ無職
偽契約社員 無職の自演マン
あちこちのスレに書きこむ自演マン、
お疲れ様です。
なるほど。だから7色仮面か・・。
525 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 17:17:54.63 ID:LS+iueoI0
526 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/06(土) 20:18:11.40 ID:NFNmrpx+0
IDは自由に変えられます 他人の書きこんだIDを使う事も出来ます
IDなどまったく信用できません
ネットでID自由変更ソフトが売られています。
見当違いな事ばっか言ってる自称自演鑑定士の方がウザいよね
どーでもいいことだ。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/12(金) 22:11:17.30 ID:7ytuy5MUO
いよいよ契約社員のおばちゃん、お盆休み開けに解雇になるみたい。
ブロック大会集会で居眠りしてたのが上役の目に留まった。
再三の注意にも関わらず、4回も居眠り。流石に周囲も呆れてた。はっきり言って支店の『恥さらし』。
注意すると言い訳、
『目が悪くてスクリーンが見えないから眠くなった』と・・・。
言い訳ばかりで反省無し。
入社当初、『私有給が付いたら休むつもりなの、大手だから有給は取らなければ駄目なんじゃないの?』と。
残念ながら有給が付くまえに解雇になってしまいまつ。
531 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/12(金) 22:12:14.84 ID:4b9X6aU90
532 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/13(土) 06:21:13.00 ID:QdfRzFYz0
あのね実際に応募したことあるの
知り合いはここのある会社に応募したけどね
並のキャリアじゃ採用されないよ
一人採用のところに500人も応募しているからね
>>530 はいはいよかったね。
スレチネタももう最後にしてね。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 21:55:33.15 ID:7i5pJlWG0
みんないまは盆休み?
536 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/14(日) 22:28:59.30 ID:9CbqF9WMO
正社員登用前提での契約社員求人って結構あるぞ
参考までに聞きたいんだけど、今契約社員で以下の様な環境。
普段正社員と扱いは一緒。(残業代が出るかどうかとか、うちは特に理由のない有給は夏しか取らないんだけど、休みの取り方とか)
契約は1年ごとで、支社には2年目の自分ひとりだけど、本社には10年くらいの人もいるらしい。
一応ボーナスもわずかばかりもらった。退職金も出るらしい。
普段は社会保険関係もろもろさっぴいて、14万くらい。 4年目の正社員の人の手取りとどっこいどっこいらしい。
まだ若いから早いうちに正社員を目指したい気持ちがあるんだけど、とりあえず世間から見てこの条件ってどう思いますか?
見てるとマシな気もしてきたけど・・・
>>536 そうなんだ
それはそれで賢いやり方だと思う
最初から使い捨て前提なのか、いい人材の発掘目的なのかを
はっきりさせておくのは正しい
制度化してもいいくらい
539 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 01:15:30.91 ID:rtdH3fXN0
正社員登用 はつまり釣りですよ
それで正社員らなった人など極一部らしいね
一万人に一人程度という情報もある
そんにの信用する方が世間知らずです
>>539 どこのデータ?脳内処理だろ。
中途採用する場合、正社員採用より契約社員からの登用の方が効率が良いんだぞ。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 07:20:16.80 ID:rtdH3fXN0
冗談でしょう 霞ヶ関のお役所が3ヶ月に一回の頻度で
発行している広報を見てないのか
労働関係広報に正社員の現状分析という項目がある
契約社員や派遣社員、期間社員の正社員に登用する確率は
2.8パーセントとの調査結果が記載されている、
正社員は採用する時から正社員として採用されないと余程の
実力のある人間でもないとまず無理というのが今の現状だ、
まず政府の各官庁が出している官報と広報誌を定期購読契約して
よんでくれ、年間購読料は官庁によって異なるが3万円かん5万円
程度だ、それ以外にも民間の労働関係調査機関の出している機関紙にも
精しい資料が載っているから購入して見てくれ、話しはそれからだろう。
542 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 07:22:49.51 ID:mQRjtMTpO
もう3年以上働いているが、契約の更新すらない。
3年以上は、正社員登用すべきとあるのに、この仕打ち、会社腐ってやがる。
543 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 08:55:13.19 ID:qZpgzLW80
バイトからよりは正社員登用の確率高そう。
2.8%は10000に280人程度ですが
545 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:03:01.33 ID:mQRjtMTpO
すくな!老人の人工率より舐めてる数字じゃん。
546 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 09:28:34.16 ID:qZpgzLW80
50人に一人ちょっとだろ。
昔のクラスで1、2番
ってところか。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 11:52:26.87 ID:rtdH3fXN0
ただ正社員と言ってもね 名前だけの正社員も多くあるから注意してください
549 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/15(月) 17:31:15.35 ID:4PHMYOguO
みんなは現在の会社で契約社員歴何年?
登用に期待するんじゃなく、そこでの経験を元に転職した方が良いのかもね
正社員登用されるくらいのやつって、元から正社員で採用されるくらいの能力持ちくらいだろ
正社員幻想クンは根本的に間違ってるね
しがみついて残れば安心なんて考えの人は
最初から民間企業じゃなくて公務員を目指すべき
そんな人間が創造的能動的に働いて
会社に必要とされる人材になれる可能性はない
公務員だよ、公務員
好きな街でショップ店員がやりたい、という理由で働き始めたのに
正社員登用に飛びついたばっかりに
すぐさま地方都市の支店に飛ばされた友人がいる
(人気の街のショップは希望者も多いからそこで人を釣って正社員を餌に他所に回すらしい)
オシャレ命みたいな子だったのにオシャレな街どころか
東京まで出て行く羽目になった、果たしてそれが幸せだったのか…
正社員にするってそういう意味の場合もある
正社員にはもちろん利点もあるけど
自分のライフスタイルのためにあえて契約を選ぶというのも普通にある事だよ
554 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/16(火) 23:52:56.97 ID:nnxgA5HQO
長い目で見たら正社員になるのは幸せなはず。やっぱり将来的には正社員だな。
>>554 だよな
今日、職場の社内報みたいなやつにボーナスの記事がでてたが正社員は平均で85万
契約は一律8万だった
やってる仕事はなんら変わらないのにこの差はでかすぎる
556 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/17(水) 02:33:29.61 ID:Tb6mMda00
契約社員はもらえるだけましです
ほとんどの会社はボーナスの支給はありません・
労働契約書にボーナスの条項はありませんから。
>>555 契約社員でボーナス貰えるのは良いなぁ。
ボーナスなし、昇給なし、退職金なし、がデフォだと思ってた・・。
社内で賞与明細配られているときの自分の惨めさったらなかった。
ボーナスよりも退職金の違いが激しいぞ
そして、老後の安定に直結している
今年大学卒業して四月から三ヶ月毎の契約で働いているんだけど辞めるにはやはり一月前に伝えなきゃダメなの?
ちなみに働いている職場は学生の頃アルバイトをしていた所で、契約社員として一年は居て欲しいと言われた
>>556>>557 そうだよね
俺ももらえるだけ恵まれてるって思うようにしてる
上見てたらきりがないしね
現状とりあえず仕事あって、収入あるだけでもましって感じだよね
正社員幻想クンの自演が痛々しいですw
ボロを出さないように長文は書くのやめたみたいだけどw
なぁ、今日、3カ月更新の面談があって、上司から何か意見や要望は?と質問された。
正社員になりたいとハッキリ明言すべきであったのだろうか?
563 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/18(木) 02:18:39.78 ID:3gl0GGUTO
言うべきだろ…、社員になりたいって気持ちはテレパシーで伝わる訳じゃないんだから
ずっといるのなら、自分のやりたい事が出来る会社じゃないとね。
何がやりたいかじゃなくて、正社員か否かが先に立つのは親方日の丸的。
上にも書かれてるように、そういう人は公務員を目指した方がいい。
人生の目的は仕事だけじゃないもの
566 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/18(木) 13:49:15.15 ID:tf4hiYoK0
そうだその通り
仕事は目的ではない 手段の一つに過ぎないのだ
目的はひとつだ 生物として子孫を残す事だ、
それは優れた女性を妻にする事から始まるのだ。
契約社員では難しいかな?
働く意味より雇用形態しか追い求めないような人間には
自己実現は無理じゃないのかね、仕事でもその他の目的でも。
今の仕事が昔からやりたかったことかと問われれば否。
自分の天職かと問われれば否。
仕事が面白くて時間を忘れるかと問われれば否。
しかし、
これといって不満がない。
これで家族を養わなきゃならない。
ここで一生を妥協するのも悪くはない。
そういう理由で今の会社で正社員を目指そうと思う。
みんなはもっと高尚な大義名分があるんだろうけどね。
連投になるけど自己実現ってのはさ、マズローさんに言わせりゃ最も高度な欲求なんだよね。
もっというと家族もった親父が自己実現なんていったら嫁さん逃げちゃうよ。
独身者のドリーマーというある種の特権階級だけに許される逃げ口上だと思うが。
>>569 いやいや、俺もそんな感じで正社員なったから十分な理由だよ。
大義名分なんて探してたら見つかった時にはご臨終だよ。
契約社員には契約社員のメリットがあり
目的を持って契約社員を選んでる人もいる
という事を否定したくて仕方ないのかな?
正社員正社員って言ってる人は
それが目的の人はそれでいいじゃん
でもこのスレで正社員正社員言う必要はないよね
何がしたいの?
契約更新されずに解雇された人って、
健康保険の保険料を所得を0.3倍で計算してくれるんだな
女はいいさ、契約社員だって。
遅かれ早かれ旦那に食わせてもらうことに
なるし、実家にいたって世間体もそんなに
は気にならないだろう。
男で契約社員って笑。
>>574 基本的にはそうなんだが
婚期逃して30代以上の独身で、食ってける力もない女の方が悲惨だろ・・
本気で食っていけなくて餓死してる女もいないけどな
豊かな国なんだから何とでもなるんだよ
気になって調べたら、自殺の男女比ってちょうど2:1くらいなんだな。
女の方が我慢強いデータ
>>572 どう見てもただの荒らしのようだなw
正社員幻想クンが叩かれて
正社員じゃなきゃダメって言い続けてるだけだろ
じゃ、正社員を目指す契約社員のスレと一生契約社員止まりのスレに分ければ良いんじゃない?
もうちょっと自分の言葉に感情が出過ぎないようにしないと
自演は無理だよニート坊主w
契約でもお祈り喰らうんじゃ犯罪者になるしかないのか
583 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 08:01:22.84 ID:7npb9mk10
時期的にもうすぐ契約更新?
あと2ヶ月後にここの仲間入りかぁ
なんだかステップアップしてる自分がかっこいいと思う
585 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 08:39:10.48 ID:FdGCBYEs0
契約社員の身分では銀行に行けばわかりますが、ローンは組めません
信用金庫でも資金力のある保証人が付かない限りローンは組めません
つまり社会的には信用はゼロです。
普通に正社員だったとしても、住宅ローンとか組むのはリスクが高すぎて普通に避けるな
借家でいいのに
燃えたって損するのは大家
587 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 12:13:37.45 ID:FdGCBYEs0
住宅ローンはもちろんだけど
普通の一般の4年ローンさえ断られる、
中堅大手の正社員なら、保証協会の保証だけで400万円から500万円は
4年程度のローンが組める、契約社員だと10万円のマイナス保証さえ拒否される。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/28(日) 12:59:11.69 ID:inlWg+duO
長文ですが契約解除について相談にのってください。
入社半年で9月末が二回目の更新なんだけど
この前、急に呼び出されて「仕事どう?」「嫌じゃない?辛くない?」「急に辞めるなんて言われたら困るから気持ちを確認しておきたかった」
とか言われました。
一度、二ヶ月前くらいに辞めたいという発言はしていたのですが
最近は調子が良かったのになんで突然と思って
問い詰めたら、他にもっと出来る人を入れるアテがあるっぽい感じでした。
「○○さんがこの先も続けたいとはっきり言ってくれれば
その気持ちを尊重するから」とか言われたんですが
辞める事を促されてるようにしか感じなかったのですが…
最後には「嫌な仕事を無理矢理続けなくて良いよ」とか
「9月末で解除になっても、納得出来るって事なの?」とか言われたんですが…
ミスと残業が多い事で注意は受けたし仕事も苦痛なのは事実ですが
職場の仲間とは楽しくやっているし、一番キツイ時期を耐えた感があるので
もったいない気はします。
しかし、あの仕事から解放されるなら夢のようだし
無理矢理この先居座る事で更にプレッシャーを与えられると事を考えると
今が辞め時なのかと思いますが、皆さんどう思われますか?
次に繋がるアテがあるなら止めればいいし、そうじゃないなら歯食いしばって残るべき
災害の影響で求人状況が悪化、運悪く仕事辞めた人らが清掃や警備の募集に殺到してる始末
まぁ年齢が若くて、経験等の強みがあるなら次決まるのも早いと思うけど
何にせよ今年いっぱいはあんま良い状況じゃないね
そういえば9月から何か制度が変わって、より就職しにくくなるらしいぞ
無理して続けて体を壊すなんてよくあるし、耐えられないものを続ける必要は無いけど
今は少し待ったほうがいい
593 :
588:2011/08/28(日) 23:47:26.47 ID:inlWg+duO
みなさんありがとうございます
やっぱり辞めないほうが良いという意見のが多いですね
転職板はシビアだなと思います
年は26で次のアテは欲をださなきゃ見つかるとは思うのですが…
今、辞めないなら末長く続けてほしいという事を何度も言われているので
自信がないんです
解放されて、健康な精神状態に戻りたいとも思ってしまって
>>593 とりあえずその9月の契約は更新したほうがいいね
俺も同じく9月に契約更新があって何事もなければ更新できると思うけど
更新できたら就活しようと思ってる
俺は30過ぎだからさらに厳しいだろうけど今の仕事はやっぱり長くは続かないと
思ってるから
末長く続けてほしい(けどいつでも切るよ)という都合のいい話なので、
何らかの判断の材料にはならない
本気でずっといて欲しいなら、正社員になっている
ハードワークで会社に貢献してきても、もし健康を害したら
あっけなくポイ捨てされるのが契約社員なので自分の身体とよく相談したほうがいい。
597 :
588:2011/08/29(月) 00:54:58.73 ID:lqnoXhJHO
なんかやっぱり辞めたいです
仕事辛いし、続けてると性格まで変わってきてしまう感じがして
これ以上がんばる事を要求されるなら
それには答えられないと思うんです
会社は長い目で見守るつもりは無いし働けなくなったらケアする気もないし
これが正社員との違いなんですよね
図々しく居座る根性があればなぁ
598 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 00:56:48.53 ID:lJWAAr7C0
契約は期間があるからなぁ・・。
よほどのことがない限り切られるということはないが
そこに甘んじる自分が嫌なんだよね、なんとなくそこに漂ってしまう感じ・・。
名ばかりでも正社員という語彙に惹かれるのはやっぱり男だからなのか・・。
わからんわ。
直接雇用の契約社員は退職金もないし、派遣社員と違い3年間までという縛りもないので
下手をすれば何十年間も契約社員のままずるずると長居してしまいかねないのも怖い。
社内に連合系の労働組合があっても契約社員は加入できないことが多い(正社員と同じ仕事をしていても)。
まぁ、確かにいまは医師か看護師でもない限り
次の仕事は本当に決まりにくい世の中だから後悔しないようによく考えることだな。
600 :
名無しさん@引く手あまた:2011/08/29(月) 01:33:58.80 ID:lJWAAr7C0
>>599 決まりにくい世の中ねぇ・・。ずっと続くんじゃないのか?
多少ブレがあるにせよ、そんな気はする。
新しい産業が生まれて大活性化するか政府が赤字覚悟で公共事業を
スーパー前倒しでもしてくれればV字回復もありえるかもしれないけどね。
>>600 スレ違いだから書かなかったが、もう転職市場がよくなることは二度とない。
資本主義自体が崩壊し始めているんだからな。
いずれ枯渇する資源と食料をめぐって世界的な戦争になるんじゃね?
>>576 女は生活保護余裕だから、滅多に餓死しない。
なにこの低レベルな自演スレ
ほっとけ。
好きにさせてやれ。
長年契約社員やっていたけど、登用は宝くじレベルでわろたわ
最悪でも35歳までになんとか脱契約社員すべきだったと後悔
超人的なご奉公出来なきゃ契約終了ときたよ
ハイレベルを求めるのはいいけどそのレベルの正社員がいません
上司のお気に入りしか残れません・・・・・
職務経歴書を立派に書けるレベルになったら即転職すべきだったわ
人事じゃないけど、運用のマネージャーだった時に契約社員の女に正社員登用ちらつかせて犯ったことがある。
登用などある訳ないのに、不憫な女だったよ。
漏れもそれでやられたことがある
608 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 00:54:45.49 ID:AObbDb2RO
スレ汚しかもしれませんが…
当方30代後半の某製造大手の元・契約社員(時給制)。現在登用試験を経て正社員に(固定給制)。
かなり間口は狭かったですが、いろいろラッキーがあり採用に至りました。
正社員の感想としては…仕事は何も変わらず、待遇は月給換算で1万円ぐらい上がったぐらいですがボーナスと福利厚生が格段に上がりました。
当社も世間の流れと変わらず海外進出が続いてますが契約社員から正社員の登用は止めないとの事ですからいいのかもしれません。
長文でスマソ。
609 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 07:20:56.07 ID:Ul8XTVP20
良いじゃないの、正社員の社員証を提示すれば信用金庫から
簡単に400万円借りられる4年ローンでね
契約社員だとね資産家の連帯保証人が居ないとローンは組めない、
社会的信用度が100倍にも上がるからね。
借金なんかしないほうが良いぞ
社員と契約社員の比率で契約社員のほうが多い会社の場合は首になりにくいのかな
それは切りやすいからですらなくて、単に安いからだろ
営業通しの板挟みに合って悩んでます。
どっちを取るか明日に返事しないといけない。
内容も額面もほぼ同じ。切った方と今後ギクシャクしそうで辛い。
>>605 何と言う、おま俺
社員になりたきゃ社員レベルの仕事をしろと
だが社員のやってる仕事は契約社員には教えてくれないし、やらせてもらえない
金貰えるからと長く働いても所詮は契約 社会的信用は要らないならやってけるが、一生家賃払って生活できないだろう
年金は宛にならんし、働けなくなったら詰むな
616 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 17:44:59.82 ID:3xuuG1OUO
現在正社員なんだけど 契約社員受けようか迷ってます
登用制度もあるみたいだけど
面接で聞いてみたほうが いいですかね?
617 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 18:02:33.06 ID:CBkPi1OZ0
地獄の入り口 契約社員、派遣社員、請負社員。
「いずれ社員に…」という事で入った会社でもう五年たつ…
現場仕事で頑張れば認められる会社なんで動きまくって有能だという評価は貰った
けど…そこから先に全く進まない。
どうなってるんですか?と聞けば、状況が良くないからまだ我慢してくれ、と言われるばかり…
居心地が凄くいいから踏ん切れないけど、いい加減ケジメをつけた方が良いのかな…
619 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 18:46:49.75 ID:CBkPi1OZ0
評価というものは話だけでは意味が無い話だけなら誰でも言える
当然昇格と昇給で評価されないと本当に評価している事にはならない
>>618 もし評価とやらが本音だとしてもさ、状況がよくなる事ってこの先あるのかな
いい評価してもらえるのは嬉しいが、こっちの目的は違うからな
評価してもらった結果、こっちにメリットがないなら頑張らんでもいいかな
622 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 20:41:15.08 ID:3xuuG1OUO
じゃあ契約社員受けるのやめときます
半年ごとの契約なんで
623 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 23:45:38.72 ID:t3XO7K5C0
たかだか正社員になるのが男子一生の目標とは嘆かわしい。
624 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 03:27:35.59 ID:wDd5XI4l0
だが現実はそれさえなれない大勢の非正規の皆さんが居ます
いつ解雇になるか明日の予定も立てられない人々が大勢居ます
ge
626 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 18:31:05.92 ID:PbsY7JG50
2年も転職活動の末、契約社員として入った今の会社。
3年の契約が原則の条件、契約満了が半年後。
今まで2回更新できて、再契約できれば続けらるだろうけど
非常に迷ってる・・・・。
直属の上司が無能で、正社員でもない自分が何でもやっていて
凄い不満がたまっている。
その人がいなくなりゃ非常に最高な職場なんだけど
3年前景気がまだ良かった頃、正社員の仕事に就けなかった
自分が転職できるか、凄い不安・・・。
627 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 20:45:55.07 ID:6u+i+qhp0
再契約の時に1年後には正社員に登用するとの条文を入れさせろ
それを拒否するなら辞めた方が良いな、あんたを評価していないという事だ、
628 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 22:22:15.75 ID:PbsY7JG50
>>627 ちょうど今、中途正社員の募集掛けていたようで
見たら学歴が大卒以上・・・俺、高卒なんだよね・・・
まぁ新卒採用も大卒しか採っていないので
再契約できても正社員登用は無いと思ってる。
契約社員で今月入社。
仕事内容も職場の雰囲気にもなじめてない。
契約更新はしないな
630 :
35歳:2011/09/21(水) 19:21:49.82 ID:MZvAbraE0
もうすぐ正社員登用試験があります。
非正規雇用からの脱却を目指して
今年こそ合格を目指します!!
632 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:50:51.48 ID:y5UuvlcWO
今正社員だけど
契約への採用 行ってみます
大手子会社だけど
人生かけてみます
633 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:53:57.48 ID:I2f5y7Nu0
7年間、契約社員だぜ・・・へへへへ
634 :
インチキ雇用契約社員:2011/09/23(金) 03:38:46.50 ID:L+DFkZkM0
破滅への一歩ですね、人生これで決まりです、
契約社員になって半年経とうとしてるが仕事面倒くさくなってきた
契約更新しなければサクッと辞めれるよね?
636 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 07:25:45.23 ID:gIRar3Xk0
次を見つけてからにした方がいい
期間があくとどんどん厳しくなる
>>635 俺も契約社員だけど、更新せずにサクッと辞めるつもり。
仕事は楽で快適な環境、そこそこの給料で通勤時間10分。
辞めはしないけど、ぬるま湯に浸かりすぎて満了後の、次の就職先でつらい思いしそう。
金さえ拘らなければ、ぬるま湯環境っていくらでもあるな
正社員になりたいが落ちたら次の人生どうしよ
日々、正社員になれるのか不安で仕方ない
by24歳♂
641 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:44:11.31 ID:L+DFkZkM0
実績を出せばよいんだよ、実力が認められれば
業界誌に記事が載り名前と写真が出る
そうなれば、企業の方から黙っていても高額の誘いが来る
何でもそうだけどこの世は本人の実力しだいなんだよ。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 21:08:16.09 ID:sQmB40beO
あげ
643 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 21:12:38.69 ID:OR9Ez5gO0
うちに来る派遣、いつも美人。
ハッキリいって仕事はどうでもいい。
飲み会での争奪戦が楽しい。
満期でいなくなる頃には兄弟多数・・・・その繰り返し。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 00:42:51.87 ID:WdEbhJsX0
時給制の契約社員やめたい
非正規雇用と言う言葉を耳にする度ブルーになるわ
契約社員でも退職金なし以外は月給制でボーナスがでる会社もあるけど、それならいいかな
645 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 03:17:11.46 ID:hplC3u6s0
ここはまったく底辺の奴ばかりだな
646 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 03:17:35.43 ID:hplC3u6s0
底辺自演
契約社員の仕事は、どこのサイトが探しやすいですか
>>644 それ世間ではアルバイトって言ってますが
>>605 ウチの会社かと思ったわ
正規登用の倍率は約100倍で、出来レースらしい
実質は派閥があって、そのお気に入りグループに入れたらってことで
形式上は3年で登用試験受けられるってなってるけど7年契約社員の人もいるし
皆どんどん辞めていく
自分は立派な職務経歴じゃないけど何とか年内をメドにと思って転職活動中
転職年齢35歳の線引きは確実にあると思う
650 :
名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:53:03.43 ID:5RkXU9ZN0
一生懸命に働けば正社員になれると思っている非正規が、75%もいる訳ないだろ。
職種にもよると思うが
派遣の方が給料いい場合も多いけどな。
時給高いし残業代全支給だし。
年収ベースにしても、派遣先で気に入られて正社員になったとしても年収は下がるケースは多い。
まぁ福利厚生や安定度の獲得から言えば少し下がっても文句は言えないが。
資本金1000億強の企業の契約社員を蹴って200分の1の資本金の企業の正社員になったけど、これでよかったんだろうか…
5年満期だったから良かったのかな。ボーナス6カ月分でるとこだったけど…
654 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:49:14.95 ID:6cJhGQwr0
今日から工場勤務の契約社員だ
すげー厳しいわ、怪我しないようにするから当然だけど
気が小さい俺はびくびくしっぱなしだ・・
契約で入って2ヶ月目、既に風邪で欠勤3日目
くそブラックなので契約切られても構わない気持ちだけどそれにしても体調悪いのがつらい
家でじっとしてるのもつらい
鼻づまりも頭痛も熱もつらい…
契約社員、必死の努力で僅かな確率で正社員てアホか。
1年きっかりちんたら勤めて辞めたったわ。
時給制で同時にアルバイトと契約社員応募してるとこってどんな違いがあるんだろう…
契約社員のが時給150円だけ高くて1150円で社会保険完備(雇用保険加入可)と書いてあるけど
結局は週5絶対くるアルバイトなだけだよな フルででて月18〜20万ぐらいか
658 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:36:29.03 ID:xOp/JnujO
あ〜タイムリミット 近くなって マジ迷う今正社員だか中小
契約は大手子会社
だけど 社員登用あり皆さんなら どうしますか?
俺は大手子会社の契約社員だけど
募集ページに社員登用ありって書いてあったけど
正社員になった奴なんて数えるくらいしかいない
本当に契約→社員になれるかどうか調べたらいいんじゃないの
660 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:09:01.21 ID:xOp/JnujO
〉〉659
ありがとうございます
でも社員登用ほんとにするかって
どうやって調べたらいいんです?
人事に聞いてみたほうがいいですかね?
実務経験のためだけにアルバイトよりも安い時給で過労寸前まで働いているのだ
662 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:59:07.26 ID:xOp/JnujO
社員登用されるには真面目に働くだけ
じゃダメですよね…マジ迷う
どないしよ
>>659 うちもそんな宣伝文句だった
だが実際は社員登用試験受けた人の1割が社員になれたらしい
しかしその社員登用試験受ける資格得ること自体ハードル高いときたもんだ
664 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 02:55:25.62 ID:DEl3lcESO
色々考えてたら
契約社員も怖いものがありますね
辞めとこうかな…
>>664 俺もやめとこうか悩み中。
試用期間の契約社員ならいいけど、いつ正社員になれるかわからないのは怖いよな。
若ければ潰し効くけど、結局正社員なれなくて、年取ってから切られて、路頭に迷うはめになるかもしれんし。
666 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 04:49:58.81 ID:DEl3lcESO
>>665 あなたも悩んでるんだ もう年齢的にも
後がないし
社員辞めてまで
するにも 人生賭けなきゃいけないし
返事がだせない状況
667 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 06:26:34.59 ID:By23PXd70
労働契約書にサインしたでしょう
その中に何年後に正社員にするとの
条項が無ければ100年勤務しても
ならないよ そんな事当たり前でしょう
きちんと労働契約書を作る時に交渉しないとだめだよ。
9月末までの契約で半年契約社員(A社と契約、B社に出向しC社に派遣されて勤務)をやってた。
8月末になっても更新の話が一切なかったし、
契約社員じゃやっていけないから、辞めて次を探すと言ったら、
すでに会社側では勝手に更新済だったらしく、引きとめに会った。
引きとめの内容は、「B社の正社員にしてやる」。
一旦は条件呑んだけど、いつまで待っても書類もらえず、
B社営業もこの話聞いて驚いてた。
10月末迄は居る気でいたけど、もうやる気無くなって9月末で辞め、現在無職。
669 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 13:07:32.45 ID:q637Cagk0
>>668 ん、それって2重派遣じゃね?
酷い扱いだなぁ・・・
当方41歳、2ヶ月前に人材派遣の契約社員で採用されたけど未だに行き先が決定しない。客先面談で決定しそうな雰囲気でも年齢でダメだ。
困ったもんだ、こりゃ就職活動再開しないとまずいな。
契約社員になって半年
正社員になれるのか日々不安
契約社員ってメリットあまりない
672 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 16:47:31.79 ID:uUbePuOL0
正社員になりたいんだったら正社員枠で応募しろ
673 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 16:53:32.47 ID:ymMAj2ow0
俺なんて8年契約社員をやった後に正社員と言ったとたんに
「ああ君、明日から来なくてよいから、契約解除だ、さようなら」
正社員は最初から採用条件が違う、採用条件が低いレベルの契約社員が
正社員になる訳ない、正社員は最初から正社員枠に応募しないと無理だ
契約社員のくせになんで正社員になれると思うんだよ
ブラック企業だらけで精神病みそうな求人だらけだから
つなぎで契約やってるだけだろ普通
一年目・二年目は契約で、その後正社員に、なんてザラにあるよ。正社員との違いは、退職金の有る無しだけな。
>>675 その場合は正社員登用あり。
じゃなくて、正社員募集!試用期間3〜12ヶ月とか書いてるよな。
そもそも正社員と契約社員じゃ雇用形態が違うんだから
正社員になりたかったら鼻から契約社員で応募するなって話なんだがな
試用期間中に切られたとかならまだしも・・・
678 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 19:54:01.61 ID:A7jlt/4qO
俺も契約社員から社員登用目指して
頑張ってみる
今 正社員だが
辞めてまで 契約社員だから 後がないよ
中小ブラック企業の正社員よりは
大企業とか大手子会社の契約社員のほうがいいかも
契約社員で給料安いけどすごい仕事楽だから居心地は悪くない
基本的に誰からも干渉されないし文句も言われない
某大手金融業で契約やってるけど三年たてば退職金でるよ。
正社員とは雲泥の差だけど。
681 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 21:00:50.06 ID:A7jlt/4qO
大手子会社だったら 割りと正社員に
してくれるとかないんですかね
自分今はホワイト社員ですが
契約から頑張ってみたいんですよね
682 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 03:28:15.66 ID:/kpt225q0
大手ならさらに採用条件が違う、派遣や契約社員を正社員にする
規則はまず無い、なりたいのなら
一度退職し正社員の条件をクリアーしてもう一度正社員としい採用して
もらうしかない。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 09:01:51.24 ID:W7G3q8dIO
月給制の契約社員で入社したけど1年更新の時に時給制になった。
月給の時の基本給が20万。時給になってから基本時給1350円で働いてるから同じ日数(週5)働くと手取りは増えると正社員の上司は言うがあまり嬉しくない。
二枚あった首の皮が一枚になった感じ。
それでもブラック正社員は精神的キツいし月給安いから絶対に戻りたくない。
時間給と月給って具体的にメリットデメリットある?
バイト気分が嫌ってこと?
>>685 給料が安定しない。
1.5.8.月など。
中身はアルバイトだよ。
時間契約社員www
契約社員という枠の中ですら下に見たり上に見たりするのか
689 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 22:01:54.38 ID:9ORnR4k50
事故連発して正社員から契約社員にされた
10年勤め、40にして…
地域特性でいまだ独身…
690 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 01:49:15.42 ID:xtOQ9uQIO
>>689 あなたを契約社員の
アニキとして
仕えます
691 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 03:23:10.18 ID:sc1y/gve0
黒人は同じ黒人の間でも差別がある。真っ黒な奴が一番下らしいな。
人種差別か
そのうちKKKみたいな過激派が出てくるかもw
693 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 06:49:42.44 ID:FJxs7GXy0
ちょっと相談させてくれ。1000名ちょっとの食品大手が契約社員の募集してたから色々調べてみたんだが
去年と今年の契約社員の求人情報を見比べて
・去年〜今年までたびたび様々な部門で契約社員を募集してた。一昨年以前は不明。
・去年と今年で現在募集している部門の事業所の人数が半数になってる、会社全体で100名近く減ってる。
正社員への登用制度有りって言っても、契約社員から正社員なんて余裕が100%皆無なんじゃないか?と疑ってるんだがどう思う?
直接聞いたほうが早い
面接まで辿り着ければの話だけどな
695 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 12:10:00.18 ID:sc1y/gve0
聞けばもちろん「正社員登用も優秀な方にはあります」
と言うに決まっているよ、もちろん本当はゼロだけど会社はそう言うよ。
696 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 12:20:32.65 ID:sWwkc9zk0
「登用制度」があるだけじゃだめだ
制度はあるけど実績0かもしれないし
3年働けば正社員に登用される、とか規程があるならいいけど
有期の契約社員ってどういうことなの?
神奈川でいつも求人載ってるニッ〇ン
勤めてる人、実態どうなってんの?
3年目前にして解雇とかなの?書いてあるとおり
んじゃ契約社員の意味ないじゃんww
698 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 03:54:44.63 ID:a13ccg2h0
契約社員というのは有期つまり期限を限った労働者でしょう
半年こどの更新、一年ことまの更新、3年ことの更新
もちろん更新は会社の都合でしなくとも良い、
契約社員とはそういう労働契約の労働者の事でしょう
解雇は日常的にあります、寝ぼけているんじゃないの。
悲しすぎw
時給制正社員登用なし賞与退職金なしの契約社員(実体はパート)をやってみたが
試用期間終了と同時に辞めさせていただきますた。
続けても全然メリットがねーじゃん。
>>697 そもそも、契約社員やアルバイト、フレックス社員は名前変えただけで同じ。全部世間が勝手につけた名前であって、法律上は正規か非正規しかない。
>>700 >時給制正社員
とか、バカ社長まるだしわろた。
正社員じゃなきゃ、非正社員
バイトでも契約でも同じだ
俺契約社員だから とか言う奴いたけど
正社員から見たら、目糞鼻糞
704 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/16(日) 10:54:17.87 ID:mQmp9xAL0
俺も契約社員だが調整弁なんだよ。
非正規雇用者ってのは。契約社員
入れなきゃ回せない会社ってのも
おかしな話でさ。非正規雇用者は、
調整弁だと言うなら、非正規雇わず
少ない正社員で回さなきゃおかしいんだよ。
退職の申し出について。上司への切り出し方に悩んでいます。
私は9月初旬から百貨店内の玩具売場で契約社員(試用期間3ヶ月)として働き始めました。
数年ぶりの立ち仕事で体の負担が大きかったのか日常的に腰痛が酷く、これは長くは続けられそうにないと思っていました。
そして整形外科に行きレントゲンを撮った結果、骨には異常はなかったのですがやはり長時間立っているときついです。
精神的にも続けるのが辛く、先日は痛みで冷や汗が出るような状態だったため課長と同僚に相談し早退してきました。
その後もう一度整形に行き、腰椎椎間板症で1ヶ月の加療安静が必要であることを認めるという診断書を貰いました。
復職しても体に無理なく仕事をしていける自信がないので、休職ではなく退職したいと考えているのですが、退職届をどのように書いたら良いか、課長や同僚にどう切り出したら良いか悩んでいます。
ありのまま言えばいいのでは?
>>706 状況をそのまま伝えて、退職したい旨話せば、無効が退職届くれるよ
契約社員を重く考えすぎ
正直、診断書なくて、この仕事無理ですでもすんなり退職できるよ
引き留めなんてないし、期間の定めがあるから契約違反だなんていってくるところなんかない
709 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 08:08:47.39 ID:5M/i3uY9O
むかーし契約社員やってた自分です。
入社して1ケ月の間に欠勤が5日ほどしましたね。
で仕事中会社の常務と主任に呼ばれ話し合いし次の週から会社来なくていいよと言われ口論となり取り合ってもらえず退職の流れになってしまいましたね。
その欠勤理由も言いましたけど信用してくれなかったし診断書出しても無理だった。
その時普通に思った。
糞過ぎる会社てあるんだなと。
で約1ケ月で強制退職になりました。
まあ普通の会社ではクビだよ。
俺も内定でてたけど、発出勤前に手術と通院で月に3回ほど平日朝休まないといけなくなり、こりゃクビか、暗黙的に昇進なしになるだろうと思ってなくなく事情話して辞退したわ。
採用担当はすごい残念そうにしてたけど、たぶんあねまま行ってても他同僚、上司の目はきつくなってただろうし仕方ないよな。
まったり系の有名未上場会社
三年経てばもれなく正社員
@まったり系の有名未上場会社
三年経てばもれなく正社員で離職率は低い
賞与あり
業務内容は興味がないこと
オフィスが自宅・最寄り駅から遠く古い
Aブラックでも有名な有名未上場企業
離職率高く平均20代で、正社員登用はなしだが雰囲気はいい
賞与なしだが繁忙期には残業があり、それは全額支給
業務内容はととてもやりたいもの
交通アクセス最高で綺麗なオフィス
年収が大差ないとすればどちら選びますか?
ちなみに現職は飲食の契約…立ち仕事やめたい
>>713です
ですよねぇ
Aが新卒から行きたかった企業でふんぎりつかなかったんですが、先々考えると@の方が安全ですよね
目が覚めました
契約社員って経歴的にはやっぱり正社員で勤務している人より劣って見られるのかな
正社員と業務内容は一緒なのに…
718 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 23:09:32.53 ID:KgnXOSfA0
劣ってるからしょうがないよ
719 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 23:35:57.53 ID:gg2ozPloO
>>717 な、そこが悲しいよな。しょうがないんだけど
7ヶ月だけ勤めるなら契約がいいよね?
正社員だと辞めるの苦労しそうだし
721 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 14:40:21.55 ID:UsJnZgV20
馬鹿でも出きる 契約社員と派遣社員 世の中の常識
>>721 そんな甘くないで。
正社員に楽させるために、契約社員と派遣社員がコキ使われる。
精神的にもしんどい立場だ。
馬鹿だと、入社前の筆記テスト(簡単な足し算)でハネられる。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 17:05:41.89 ID:UsJnZgV20
少しオーバーに言ったんだよ、本物の馬鹿じゃ仕事は出来ない。
契約社員は猿扱い、派遣社員にいたっては奴隷扱いだ。
オランダだと派遣 契約 正社員 全員同じ待遇で同じ給与
完全にフレックス(正社員も)
雇用保険は給与7割3年以上?
仕事クビになっても即効次の仕事を紹介しないといけない
が全部、法律化だろ
日本も非正規雇用すごい勢いで増え続けてるしいつか大爆発すんじゃね
毎年毎年若者が減ってるのに非正規雇用が増えてるって国として末期やん
725 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 19:26:32.34 ID:UsJnZgV20
世界経済が崩壊するのは時間の問題だから もう終わりだ。
テンプレになかったんですが、契約社員て何ですか?
728 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 19:56:11.71 ID:4vt6t4bP0
どこにテンプレが?
729 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 20:09:09.63 ID:UsJnZgV20
725さん現実を見てくださいよ
民間シンクタンクが今月に入って出している
短期経済予測で半数が世界経済が危機的状況になるのは
時間の問題との予測を出している
残りの半数は更に悪い予測を出している
現実を信じたくないのはわかるが、もう終りが近いという事だな
経済体制が大きく変わる時にはこういう状態になるもんだよ。
>>727 雇用する側が、契約社員として雇用したら契約社員
実態はバイトと変わらないことが多い
専属社員とかいうのもあるね
正社員採用と言いつつ、採用面接後に「契約社員でなら・・・」って
会社が半端では無い数で増えているのは否定できない。
個人的な考えだから読み棄てて欲しいんだけど、昔ながらの日本の雇用は
給与ベースはさておき、全員でおてて繋いで仲良くみたいな部分はメンタル面で
良い形態だったと思っている。
どこかの総理大臣がぶち壊せ!ぶち壊せ!って手を付けて、
今のような殺伐とした状況になったところに世界規模の不景気が重なったからおかしくなっている。
うちの会社の中途採用は、契約社員はアルバイトと同じ評価にしている。
契約社員でも正社員と同等の仕事内容や裁量をしている会社もあるにはあるが、そうでない会社もまた多いため。
参考までに、無職・契約社員・派遣社員・アルバイトの職歴が、新卒後に通算で13ヶ月以上ある場合は自動的に書類選考で不採用。
>>713 リクルートだろ?
将来起業するとか野望があるなら行けば良い。
野望が無いならやめとけ。
時給制の契約社員で働いて早半年
来月にも正社員登用試験あるが受かるか微妙
それより、今の会社で正社員になりたいのか自分でもよくわからん
仮に正社員なっても年収300万でそれ以上は基本的に出世しない限りほとんど上がらないし
>>731 禿同
小泉がめちゃめちゃにしたからね
小泉がちやほやされる理由がわからん
正社員のことをこき下ろしつつも、なりたいと志願しているお前らは
ツンデレなのか?
737 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 14:55:06.27 ID:NiahSU9Z0
契約社員の定義が曖昧なんだよ
うちじゃほとんど差がないぜ
(A)契約社員、1年契約で更新は最大3回、正社員登用制度あり(正社員になれるのは3分の1)、中堅企業
(B)任期付き正社員、任期は3年(再契約あり)、ベンチャー企業
30代半ばで現在正社員、両方から内定もらって迷ってる。どうしよう。
どちらの会社も中途採用はこの形式のみで、普通の正社員募集はなし。
仕事内容はどちらも興味があり、仕事上の経験値はどちらでも積めそうです。
収入はB>A(年収で50万ぐらいの差)。
Bなら数年後に再転職、Aも正社員になれなかったら再転職。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 07:44:08.51 ID:7O7ivxU60
これから景気が良くなるか昔の時代だったらみんな正社員だったんだろうな。
740 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 08:42:25.88 ID:jvZk+x9eO
>>738 今の給料と差が小さいとこに行くといいよ
生活レベル落とすのって急に出来ないから
741 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 09:03:31.21 ID:uQA2jyyc0
これから世界経済は最大の危機的状態になります
自分より貧しい国からも多額の支援をして貰っていて
税金を納めたくないと連日のデモのギリシャを見てください
あれでは国が崩壊するのは時間の問題でしょう
次がイタリアとスペイン もう覚悟していた方が良いでしょう
正社員は会社が元気な限り居続けられるから、
会社自体の存続を気にするけど、
契約社員は会社が元気でも自分は存続できるか分からない
743 :
738:2011/10/23(日) 11:37:54.77 ID:vtaUAQraO
>>740 ありがとうございます。
給料はB>A>今なんですw
自分の働いてる職場の不満点ある?
俺はメリットは
・親会社が鉄道会社なので安定している
・残業が少ない
デメリット
・給料激安(社員になれても年収ギリギリ300超えるか微妙)
・本社が現場を理解してないので常にやることなすことコロコロ変わる(あと社風のせいか融通が利かない人が多い)
・上の人に仕事内容の事で文句言うとすぐに左遷させられるので、意見を言いづらい
・福利厚生もイマイチ
こんなもんかな。。。
残業少ないとか羨ましい
今いる会社は建築業界だからかしらんが21時とかざらだわ
どうせ契約だし今年で辞めてどっか別のところいこうかな
746 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 23:03:50.39 ID:XfkocM6v0
残業少ないけど薄給と残業が多い激務高給だったらどっちがいいんだろうか?
>>746自分は後者だな
もちろん業務内容によるが仕事して忙しいのは好きだし
時間があっても金がなかったら何も出来ない
理想としては40まで前者、それ以降は後者に転職パターンだけどw
>>746 雇用が安定業種なら前者、安定度が普通かそれ以下なら後者。
>>747 40まで後者で無理のきかない年齢になってから前者の方がよくね?
経団連の米倉会長は、厚生年金の上限保険料を引き上げ、
高額所得者の負担を増やす案が検討されていることについて容認する考えを表明しました。
この案が実施されると、労使折半による企業負担が増えますが、
米倉会長は「それはしょうがない事態だ」と述べました。
ただ、高額所得層の負担増が急激にならないように配慮が必要だという考えも示しました。
厚生年金の負担は現在、月収60万5000円が上限で、
これ以上は本人が負担する保険料が月5万円ほどに抑えられています。
厚生労働省が検討している保険料の引き上げでは、
月収の上限は117万5000円にするという案が一部で報じられています。
http://news.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/211024049.html
今日、来月で契約満了(業績悪化により更新できない)と告げられた。
半年の契約社員の後に、正社員登用は確実とかエージェントに言われて入ってみればこれか。
会社の寮は退職から3日以内で出なければいけないらしく、住む所もなくなる。
とりあえず、複数のエージェントには登録して、転職サイトも登録・更新した。
親とは絶縁だから実家に帰ることもできないから、住まいも探さなければならない。
貯金も震災で尽きてしまったし、事業に失敗して破産経験あるからローンも無理。
人生終わった気がする。
とりあえず、明日から何をすればいいんだろう。
ゼロゼロ物件を探すのか、トランクルーム&ネットカフェ生活を選択すればいいのか分らない。
今は不安と焦燥感でいっぱい。もう吊ってしまいたい。
明日からどうすればよいのか客観的な意見をください。
非正規で社員寮って、なんかド底辺の象徴だよな〜。
ま、ガンバって。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 00:17:06.33 ID:XqSf89uP0
無職だと賃貸物件を借りるのに難儀する
ここは苦しくても在職中に安アパートを押さえろ
住むとこが確保出来ればまずは最低限安心だ
753 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 01:36:06.14 ID:LNmvo7/nO
>>750 田端か所沢にある冷食のアオイにいきなさい。日払い+カプセル寮あり。一時期お世話になりました。
754 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 04:33:25.04 ID:ctcRyOCxO
前職契約社員の待遇
・3ケ月契約
・正社員登用有
・交通費支給(会社規定)
・残業代支給
・時給1250円
最終的には自己退職として会社から辞めさせられたからね。
ちなみに神奈川県です。
755 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 05:15:10.66 ID:aH47oE8e0
>>750 それは成功の予兆だな
人間どん底まで落ちないと変われないからさ
今までの延長線の人生から変わるチャンス
天国に行くも地獄に行くも発想次第
アオイって若い頃バイト誌で見た事あるような・・・
757 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 07:50:50.18 ID:0M6xKRE70
あんたね実際役所に行って生活保護の申請をしたことあるの
個人の事徹底的に調べられるんだよ、簡単に言うなよな
他人事じゃないからつれえわ
>>750 まぁ下記の中から好きな仕事を選べや!
工場の派遣、介護、ビル清掃、浄化槽の点検、交通誘導、
太陽光パネル営業、不動産の営業、タクシー運転手、赤帽の宅配、
パチンコ店員、新聞配達、コンビニの夜間バイト。
それでもダメなら、
職業訓練して失業給付金をもらうか、生活保護を受給すればいい。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/28(金) 23:56:11.38 ID:FQ+XZbwp0
契約社員、年末で退職することが決まった
仕事は社員と同じ、時給制、ボーナスなし、年収200万
もう正社員登用制度有りに騙されないぞ
契約社員検討してる人は、登用制度があっても、覚悟した方て入るべき
10年選手もゴロゴロいる職場だった
契約でも正社員並の待遇でずっと働けるなら考えてもいいけど
762 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 02:57:11.63 ID:4H9WHvV20
正社員登用はどこの会社の契約社員にもあるからね
でも誰ひとり正社員にはなっていない
いわいる釣りなんだよ、社則にも実そんな規則はひとつもないうそなんだよ
非正規を叩くことで報われない正社員が一歩幸福感を得られるって側面も大きいな
非正規が福利厚生の一環として機能している 「あいつらに比べたらまだマシだよ」ってさ。
764 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 18:10:31.32 ID:K9uM2f5yO
俺は正社員辞めてまで 契約社員の社員登用狙いなんだけど
なんか賭けだな
怖くなってきたわ
>>764 オススメしない
一年間普通に真面目にやって正社員になれるって会社ならいいかもしれんがそんな会社稀だからね
みんな契約社員になってどのくらい?
俺は半年
社員より仕事内容キツいのに、給料激安だからアホらしくなってきたから辞めたくなってくるw
なんも職歴ないコンビニバイトしかしたことなかったから
契約社員になった
腰掛だろ契約社員なんて次の就職までのつなぎ
767 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 18:33:06.46 ID:LjMmvmTuO
前職契約社員だったけどさその会社といざこざあって辞めさせられた。
時給1250円で社会保険完備と残業手当しかなかったけどな。
ちなみに工場で自宅から10分位だったから交通費なかった。
>>764 おいおい、慎重になった方がいいよ
一年後正社員になれるとか規程があるな
らいいかもしれないけど
正社員になれる条件が「上司の推薦が〜」とか曖昧なとこはやめとけ
俺はもう懲りたから、最初から正社員のとこしか受けない
769 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 07:07:52.42 ID:d/woAPSyO
>>764 だけど 退職届も出したし
マジやるしかない
人生転落の予感ww
770 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 07:44:35.73 ID:Xqpfk850O
職場環境は良いのだが給料が安いから正社員になりたい
最短で4年で正社員になれるのだが、薄給でそんなに待ってられない
771 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 09:40:11.82 ID:9P94q5WlO
みんなの会社は契約社員から正社員になれそう?
772 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 09:53:36.36 ID:2qSBgEfw0
なれるわけないだろう もっとまじめにな事を書き込め
773 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 10:02:04.16 ID:rCZ7ziF6O
そもそも何で契約しなきゃいけないの?
正社員みたいに一定にしろよ
774 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 10:16:56.84 ID:9P94q5WlO
契約社員だと期間満了で解雇に出来るからだよ。正社員にしたら人件費上がるし会社にメリットはない。
775 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 14:51:35.36 ID:yYaMyFVA0
契約社員の定義と扱いが企業によってバラバラ過ぎ
>>775 それゆえ、うちの会社の中途採用では契約社員は派遣とアルバイトと同じ扱いにしている。
777 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 16:01:41.62 ID:Dy+5HIhs0
ほとんど正社員とかわらんとこもあるよね
前職(現職)が契約か正社員か
人事は見抜けないと思うんだけどそのへんどうなの?
779 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 16:53:58.38 ID:Xqpfk850O
給与以外は正社員と同じくらいの職務内容の会社もあるけど、バイトと変わらない会社も多々ある。うちの会社は、用心して下を基準にしてる。当然、各社の考えによって基準は変わってくるだろう。
入社後の社保関連の書類で、正社員と契約の見分け方というかコツがあるから、詐称は100%見抜ける。詐称があった場合は、うちの場合は試用期間内もしくは試用期間終了時に解雇。
ただ、入社後でも、社保に入っているアルバイトと契約社員の見分けはできないから、前述の契約社員=アルバイトと同評価という基準に繋がっている。
学歴なんかも詐称して応募してくる奴は最近特に多い。書類選考後、面接時に卒業証明書提出を求めてるが、用事があって取りに行けないと言う奴(もちろん不採用)やバックれる奴のいかに多いことか。
契約社員って会社にとって都合のいい存在だな
辞めて正解だわ
782 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 17:19:10.57 ID:9P94q5WlO
契約社員はバイトよりはマシだと思うけど?
会社に嫌気さしてる人事だが、もう少し喋ってもイイかな?
契約社員や派遣は、もちろん労働力の調整弁というのが第一のニーズなんだけど、正社員に対する見せしめとしても考えられている。契約社員への降格規定(実際になった奴はいない)があり、契約社員の給与レンジも正社員には公開している。契約社員には何も公開していない。
ほとんど同じ仕事量で安い給与で働いている契約社員が身近にいることによって、正社員のガス抜きをしているようなもんだよ。
>>782 雇用保険・健康保険・厚生年金には入れるからバイトよりはマシだよ
あとフルタイムで働けるように勤務日数も調整してくれるから
バイトだと人が足りてれば勤務時間減らさるし
契約社員は雇用調整要員だよ。
必要性の薄い人材。
>>784 正社員以下バイト以上の微妙な雇用形態ですな。
>>782 自分にブーメランですな
正社員に「正社員は契約社員よりはマシだと思うけど?」って言われてるよきっと
正社員じゃなから、非正社員な
派遣もバイトも契約も、「非」正社員
契約「社員」とかわざわざ付けなくていいのに
もっと悲惨な名前付けてくれれば、契約なんてやらんのになぁ
派遣も派遣「社員」ってつくから社員ってことでおk?
アルバイトやパートタイマーよりも、契約社員とか準社員の方が求職者が集まるのよ。
>>790 そんなんに釣られて、もう十年選手だわ
選択間違った 後悔しかない
アルバイト、パートタイマー、フレックス社員、などなど。
ぜーんぶただの造語だろ。
正規社員か非正規(期間に定めのある臨時的雇用)だけだ。
794 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 09:11:19.30 ID:vUxjnNZg0
辞めようと思ったり正社員目指さないで次の仕事が見つかるまでの繋ぎで契約社員やってる人いる?
795 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 09:22:22.80 ID:FyQkZuXX0
繋ぎと思いつつも早10年続けています
明日なき身分の契約社員、いつ特攻命令が
来るかわかりません、神風特別攻撃隊員の心情が
ほんの少しわかりますよ。
796 :
名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 10:44:31.44 ID:gEiK62pPO
基本的に毎年契約更新だが、配属支店が2013年に無くなるから早く脱出したい
>>790 おれも求人票の「契約社員」の文字にしっかり釣られたw
内定後、事務手続きに訪問行ったとき受付で
「今度契約社員の中途採用でお世話になる○○です」
と言ったら「ああ、契約じゃなくてパートの○○さんですか」
と訂正されたw
各種手続きの用紙もしっかり「パートアルバイト」
となっていたしw
将来ここ辞めたとき履歴書には
「パート」と書くことになるのか..
そういや昔バイトやってた時、契約社員の方に
「私は社員だから〜♪」ってよく言われてたけど
いま思えば同じ非正規だったんだなぁ
正社員幻想クンがまだネットソースのなりきり付け焼刃知識ダラダラ書いてんの?このスレ
薄っぺらいんだよw
>>799 > このスレ 薄っぺらいんだよw
2ちゃんのスレに何求めてんのw
801 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 22:37:44.09 ID:Nm69Rk100
契約社員やっているが、給料は手取り30万だが、3か月ごとの更新制。
将来を考えると不安で仕方ない。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 22:44:34.26 ID:akIXK2AeO
頑張ってください。色々ちょっかい出す人もいると思いますが、その人も不安だからだと思います。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 23:49:44.48 ID:um0MNTS0O
俺もあさってから
契約で働くけど
不安だな
社員になれるよう
二年は頑張ってみる
契約社員は釣りで、ただの社保付きアルバイト。正社員登用も釣り。
何度言えば...。
入社すぐに、その会社に契約社員がどれくらいいて、自分より先に入社した契約社員が仕事上のアドバンテージをどれくらい持っていて、それでも正社員登用など200人に1人くらいで、正社員や友人や社会に蔑まれて、皆どれだけ絶望しているか知ることになるよ。
ま、女だったらいんじゃね?
契約って気楽でいいじゃん。
おまいらネガティブすぎるぞ。
お気楽に仕事して楽しめ。正社員はきついぞ。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 00:51:30.46 ID:Eg9fpUKK0
うちの会社は正社員と同様の仕事内容だよ
だからこそ不満爆発
「正社員と同様に責任感もある仕事をしていただきます」って言われてもさあ
待遇が全然違うから納得はいかないよね
こっちは時給制だし、ボーナスなんてないし、モチベ上がらなくて当然だよ
ってことで辞めます•••
派遣とか契約の奴って、ボーナスって言葉に過敏だよな。
社保あるならいいじゃん
俺は正社員だけど、法人化されてない事務所勤務だから国保国民年金で詰んでる
今の時代、正社員だっていつ切られるか分からんし
そんなのバイトに正社員って肩書きつけてるだけだろ
正社員ヅラすんな無能
810 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 02:18:07.94 ID:Y1IUVuoz0
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他人の言うことはあまり信じないほうがいい。
「正社員もいつきられるかわからないし、今の時代契約とたいさないし大変よー」
ってネガってれば妬まれないから。
心のなかでは私はあなたに比べれば大丈夫って思ってるよ。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 03:21:16.50 ID:xQC+RL5V0
大手は正社員とその他の社員とは待遇給料とも大きく違う
正社員は簡単には解雇できない連合の組合員になっている
からね、裁判で有罪になるかでもしない限り解雇は出来ない
非正規社員は即日解雇を言い渡せる、ぜんぜん違う。
生涯、一人で生きて行くつもりならいいがな
結婚 派遣で働いてます でも正社員と同じ仕事で、正社員でもいつ切られるか分からないから同じです(キリッ
子供出来て、お父さん派遣で働いてるの・・・
銀行で、派遣で働いてます 住宅ローンを・・・
契約社員って、社会から認められてない感じがイヤ
どうしても卑屈になる
働いてるのは一緒なのに
認めてないわけじゃないよ
むしろ待遇に関わらず仕事に真面目で偉いな、
このご時世だし当たり前だよなって生暖かい目で見てるよ
>>817 上から目線か?
まぁ契約じゃ見下されても仕方ないか
orz
819 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 19:20:12.80 ID:QySLzLKUO
大手と中小だと
どっちが社員登用され易いんですかね?
大手に社員登用されるわけないでしょう?
契約社員の面接 短い時間で終わるのですね
扱い軽いんだね
ID:NI+YC9A70
こいつは契約社員にすらなれない社保なしのバイトやってる低脳
契約社員の面接なのに3回もやったよ。なんだこれ。
だんだんエライ人出てくるし。
>>822 だからさぁ
契約だろうがバイトだろうが目糞鼻糞だってw
825 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 21:56:54.69 ID:HM3Y/2eL0
社保なし正社員って、ベンチャーとか医療系とか法律事務所とか一部の分野では結構デフォだよ。
俺もITでそうだった事がある。
まあ、国民年金なのは将来不安できつかったけど、ボーナスも退職金もあったし、
今みたいに来年の職の保証がない方がずっとキツい。
次の更新、越えれる気がしないわ。正社登用なんて夢のまた夢…
826 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 22:12:44.97 ID:CfCELiY9O
越えられそうになかったら転活開始だな
3月で契約切れる
多分再契約は無いと践んでるから失業保険で暫く遊ぶ
年内で切られるかも・・・乗り切っても来年はヤバい。
ウチの課は凄く暇だしw
スレを最初から見てたら、このスレ震災前からあったのか。
あの時に切られなくて良かったわ。 待機だった三月中の給料は全額出たし。
若い頃は正社員だったが会社つぶれてしまったのが今だに悔やまれるなぁ・・・
829 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 03:43:56.32 ID:2UE/JvzIO
契約社員は気楽ではない気がする。残業もあるし結構キツイ。
831 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 07:13:24.64 ID:KSxzB93o0
残業ではないのです、本来定時で終わる仕事なのですが
本人の能力不足の為に時間内に終わらない
これは本人の希望で終わるまで何時間でも作業をする
会社は一切関係のない事なのです、これが契約請負社員なのです。
832 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 07:40:22.82 ID:CRux+NqHO
>>812 マジレスする
非正規社員は即日解雇を言い渡せる→×
※最低30日前に解雇予告をしなければいけない
解雇予告しなければ解雇予告手当を支給しなければならない
これはバイトも試用期間中の者も含まれる。採用後14日経過した場合は全部そう… 労基で聞いてきた
833 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 07:43:35.84 ID:xhq0ibp00
1995年5月、日経連(2002年に旧経団連と統合された)が「新時代の『日本的経営』
−挑戦すべき方向とその具体策」を発表した。
ほとんど話題になることのなかったこのビジョンこそ、90年代半ばから
現在に続くまでのリストラ、雇用破壊、貧困化の元凶となった実に恐るべきものだった。
新時代の『日本的経営』によれば、労働者を三つのグループに区分している。
1【長期蓄積能力活用型グループ】…管理職・総合職・技能部門の基幹職など
2【高度専門能力活用型グループ】…企画、営業、研究開発等の専門部門
3【雇用柔軟型グループ】…一般職、技能部門、販売部門
834 :
833のつづき:2011/11/08(火) 07:46:00.88 ID:xhq0ibp00
雇用形態を見てみよう。
【長期蓄積能力活用型グループ】のみが期間の定めのない雇用契約、
つまり正社員である。
残る【高度専門能力活用型グループ】、【雇用柔軟型グループ】は
いずれも有期雇用契約であり、つまり非正規社員に相当する。
待遇は以下の通りである
【長期蓄積能力活用型グループ】
年俸制もしくは月俸制、職能給、昇給制度
賞与は定率+業績スライドで支給
退職金および年金は、ポイント制
【高度専門能力活用型グループ】
年俸制、業績給、昇給無し
賞与は成果配分支給
退職金および年金はなし
【雇用柔軟型グループ】
時間給制、職務給、昇給無し
賞与は定率支給
退職金および年金はなし
>>832 これって前から思ってたんだが、
バイトなら嫌がらせで、解雇通知→30日間、周一で4時間ぐらいしかシフト入れないとかされるよな?
836 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 09:57:13.60 ID:KSxzB93o0
いまどき法律をきちんとまもっている会社などあるのか
大手有名企業でも守られていない
世の中がわかってない馬鹿が多いな、
法律なと抜け穴ばかりなんだよ、30日日前に予告する
そんな会社などゼロに近いよ 月光仮面ぶねなよ。
明日から来なくていいって言われたらラッキーじゃん。
監督署いけば、30日分請求できるし。
法律を守ってる必要は無い。こっちから請求すりゃいい。
バイトやってた時、「今日で貴方の勤務は終了です」ってメールが来たんで
「御社都合の解雇という解釈でよろしいですか?」って訊いたら
ちゃっかり30日雇用期間伸ばしてくれたよww
契約社員に応募したら、何か問題がない限りは定年(55歳までらしい)まで働けると言われたが、
契約社員で定年までってあり得るのか?
正社員にしてもらえないの?
840 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 10:37:28.72 ID:z7M+4OdiO
>>839 うちの会社は定年後の再雇用もあるよ、契約社員で
841 :
元大手正社員:2011/11/08(火) 10:50:56.25 ID:KSxzB93o0
正社員は定年で一度退職扱いになり
その後は1年毎の契約で契約社員扱いになる
大手会社は多い、ただ給料は6割程度に減る
これはあくまでも正社員だった方の扱いで
組合との協約でそうなっている会社がほとんど
組合員でない契約社員などの非正規社員には無い、
正社員と契約社員とは採用時の条件が大きく異なっている
ので余程有能な契約社員以外正社員にはなれない。
>>840-841 ありがとう。
結局は契約社員は契約社員のままって事か。
業務自体はいいんだけど、給与面勤務先がいまいちなので見送らせて頂きます。
大手の場合は、50歳までには子会社に出向でしょ。
50代で転籍。ここで給料ががくんと減る。
さらに年をとると契約社員になってまた給料が減る。
だから長い住宅ローン組んでる人は詰むんだよね。
うちの場合は即日解雇だったな。 朝きたら呼び出されていきなり通知w
でもその代わりに来月分の給料も出すので我慢してくれと。
こっちにしても一か月分多く貰えるんならと、何とも言えなくなってしまうのよね。
こういう状況だと仕事がないので、会社としても派遣切りして所で人手不足にもならないし。
>>844 形式的には一応問題ないね
解雇理由によっては問題になってくるけど
846 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 12:51:03.88 ID:f71dTNNLO
社員登用目指してる人いる?
847 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 12:56:51.19 ID:L5QN1dqX0
>>844 それ法律で決まってる事だし。
解雇は1ヵ月前に通知するか1ヵ月先の給料まで
支払って辞めさせるか。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 13:10:46.46 ID:0fYwnulM0
現実は一ヶ月分の給料を支払うのだが、
それまで貸与していた会社の機器や業務中に破損した備品
立て替えてあった事故保障金などを差し引かれるとゼロになる
会社もそうとうあるし悪質会社はマイナス40万円なとど
逆に支払いを要求してくる、そういう現実もある。
> 生活保護が148万6341世帯
> 生活保護受給者は205万495人
> 生活保護の支給総額は3兆円
契約社員・派遣・バイトするくらいなら、
今のうちにどんな手段使ってでも 『生活保護』 を通すべきだと思う。手遅れになる前に!
ナマポ使ったらもう戻れないと思うわ。
851 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 19:24:21.38 ID:7gNxPAiAO
派遣から契約になって1年半、正社員の話も出たが給料が下がるとの事。実際正社員になってもクビを切られるやつは切られてる。契約の方が給料いいから躊躇してしまうわ〜
852 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 19:37:23.94 ID:VbgErow30
契約社員から正社員になれる確率てかなり低いんだろうか?
853 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 19:45:03.44 ID:Ap1kjOjUO
>>846 社員登用目指してるけど なれるか わからない
契約で働きながら
仕事探そうかなって 思う
正社員になれないのかな
契約社員の面接にいくのだが、15分で面接が終わるらしい
正社員の面接ではありえないよな
855 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 20:19:04.62 ID:f71dTNNLO
景気が回復したら契約社員はほとんど正社員登用になれるんだろうなって思う。
俺なんて一時間近く面接されたのに、後日求人自体が消滅してたw
>>855 十年近く前の俺がそう思っていたわ。
まっ結局成れなくて、かなりグレて仕事の取り組み方を変えたけどねw
他の契約・派遣社員の多くはリーマンショック後、
契約更新せず終了と成ったけど俺はこの態度の御陰で今も働けてる。
希望を持つのも結構だけど、安上がりにこき使われていらなくなったら捨てられるだけだよ。
・ボーナスなし
・サビ残あり
・時給制
・名刺なし
・首から正社員とは色の違うストラップを下げさせられる
・本人がいないところでは、必ず「ケイヤクの佐藤さん」など必ず「ケイヤク」と蔑称を付けて名前が挙げられる
・同窓会や合コンで自分が「ケイヤク」であることを徹底的に隠匿しなければならない
契約社員 ざま〜!
残業代はもらえるよ。
時給制だけど。
プライベートでは自分のことを「会社員」と名乗ってる。
俺も普段は会社員で通してるが、やっぱり契約とか言いづらい
おれは労働以外の方法で金稼ぐ予定だから契約でいいや。
辞めやすいし。
会社員っていえば会社員だけど…うーん微妙だよね
863 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 12:26:11.69 ID:TZG69gkZ0
契約だけど、今まで職業は会社員って言ってたよ•••
何かの書類の職業欄で契約なんて選択肢ないし
ますます契約社員が嫌になってきたわ
864 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 12:30:24.46 ID:VF2t3/hx0
俗に言う 名ばかり会社員 だな。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 12:45:55.08 ID:XxD+3MdjO
あと何年寿命かな?
いや明日かも…
来週の面接で決まれば契約脱出なんだかなぁ
来年度は求人が増えるとは到底思えないし 今年中になんとか決めたい
タイガー&バニーのHP見てたら、主人公達のプロフィールに(正社員)と書かれてて唖然とした。
正社員じゃなきゃヒーローになれんのか・・・orz
契約社員って雇用形態がずるかったり悪かったりするだけで、
正社員って雇用形態に罪はないからな?
869 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 20:55:41.74 ID:hN0O1WDK0
とにかく忙しい。
賞与と退職金が出ない。
1年先の雇用が保証されていない。
年齢的には今以上の雇用条件を求めるのは
無理なのか。
契約なんてやっぱりイヤだよー
直接雇用だろうが何だろうが、所詮非正規は非正規なのよ。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 22:01:24.15 ID:Eb/4LbCh0
求職をしていた数年前、ハクが付くかと思い駄目元で
誰でも名前を知ってる大手会社の契約社員に応募したら奇跡的に採用された
けどその会社のブランドをダシにしても正社員の求人は不採用続き
ブランド以前に自分が身の程をわきまえていなかったと、本当に今更になって後悔してます…
872 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 23:21:38.28 ID:MR24elOMO
一応ボーナス出るらしいけど、安いんだろうな…
>>872 うちも募集要項に太字で賞与年2回支給!!!
とか大々的に載せてたから期待して先輩の契約社員に聞いてみたら3万くらいだよだそうで
それボーナスってやめてくれ
874 :
3年目:2011/11/12(土) 10:02:16.67 ID:jlNBfaUX0
7月から10月にかけて行われた正社員登用試験の結果がでたんですが
不合格でした。3ヵ月も引っ張った挙句結局駄目なのか・・。
というか本社人事部が必要ない人材だと判断した人間が
何で何事も無かったように働き続けていられるのか理解不能です。
3万でも出るだけいいよ。 ウチなんて一円も出ないしw
ていうか賞与自体が無いんだけどw
ボーナス無し ざま〜。
と正社員の俺は思っていたが、どうも今年のボーナスは2ヶ月分ちょっとらしい。
90万円くらいか.....。
877 :
奥多摩精神病院:2011/11/12(土) 12:56:12.83 ID:RqqgEWO30
誇大妄想狂の皆様の御来院を御待ちしています。
たかだか90万円程度のボーナスで誇大妄想とは、どんだけ底辺なんだよ。
もう少し、世間を知った方がいい。
ですよね〜(棒)
880 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 14:01:41.20 ID:BbrmhoilO
》876 しねやド田舎者
881 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 14:26:33.28 ID:I0jiA9Y0O
契約から公務員(正職員)になり年収倍増した
おまえらも妬んでばかりいないで勉強しろ
俺は土日みっちり勉強して半年で公務員になれたぞ
ま、こう書くと警察や消防だろと言われそうだが地上行政事務ですんで
とにかく動け!
882 :
奥多摩精神病院:2011/11/12(土) 14:28:41.62 ID:RqqgEWO30
ここには相当妄想に狂った皆様が居る様です
ぜひ御来院御待ちしていますよ
文章で妄想か本当かプロにはすぐにわかるのです。、
どうせ言うのなら1億円とでも言って下さい
その方がスレが面白くなりますので。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 14:32:33.26 ID:I0jiA9Y0O
ぷっ
ホントかもしれないけど、わざわざこのスレに来て書く事じゃないよね
いかにも2ちゃんねらーって感じだわなw
>>881 契約から中途採用で公務員試験受かったのか?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:00:10.73 ID:I0jiA9Y0O
>>887 契約で働きながら経験者採用で公務員になったわ。
正社員歴も数年あったんでね。
889 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:04:03.26 ID:PV0AK5/M0
嘘つくなボケ
890 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:09:56.19 ID:I0jiA9Y0O
いやいやマジなんで…
信じなくてもいいが、現状に不満あるなら動けといいたい。
努力してますか?って話
891 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:10:41.09 ID:y5uoPdx00
>>888 その程度の内容は2ちゃんで腐るほどあるからな。
嘘か本当かの区別ができない。
892 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:22:21.13 ID:y5uoPdx00
年収倍増とあるけど、いくらからいくらになったのか。
数年の正社員歴はいいとして、契約社員歴は何年分の職歴加算となったのか。
倍増と加算の額の整合性はあるのか、聞いてみたい。
893 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:26:19.00 ID:I0jiA9Y0O
200から500くらいだね
契約期間は職歴加算ゼロ、正社員期間は8掛けよ
まあ茄子(期末、勤勉)が付いたからなあ。
>>891 給与明細をスキャナで取ってUPするだけの簡単な作業で、ある程度は判別できる。
895 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:30:55.49 ID:y5uoPdx00
正社員歴は数年の8掛けで2年程度、大卒+2年程度の加算で500になるとは思えないが。
特に事務職とかスタートラインはそれほど高くない。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:34:06.86 ID:I0jiA9Y0O
うちの自治体は平スタートじゃないからね
かなり恵まれてると思う
契約より正社員歴遥かに長かったし
897 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:38:02.72 ID:y5uoPdx00
>契約より正社員歴遥かに長かったし
意味が分からん。
上で「正社員歴も数年あったんでね。」って書いてるじゃん。
数年は2〜3年のこと。
898 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:38:48.90 ID:I0jiA9Y0O
まあ、信じなくてもどうでもいいんだよ
とにかく愚痴いったり不安で縮まってんなら動けと、努力しろと
月〜金精一杯働き土日勉強
こんな半年だったわ
899 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:39:46.39 ID:y5uoPdx00
結局、つじつまが合わなくなったねw
900 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:40:54.11 ID:I0jiA9Y0O
だから平スタートじゃないっていってんだろ、頭わりだろ
一級スタートじゃねーんだよ、こっちはよ
数年を二、三年と判断するのも早計だわ
出直してこい
901 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:43:20.39 ID:PV0AK5/M0
土日勉強した程度でそんな浮上できるものか
2ちゃんでこんなに長々と自分語りする人って珍しいね
903 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:44:23.67 ID:y5uoPdx00
数年を10年とか言うつもりかい?
せいぜい5〜6年なわけで。
スレッド名見て出直したほうがいいよね。
905 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:48:19.13 ID:I0jiA9Y0O
公務員経験者採用が一級スタート採用しかないと思うとか知らない奴はそんなもんか…
本給が高ければ経験年数の高低は微々たるものというのに
ちなみに契約でも受験資格の経験年数に含める自治体もあるからポジティブな方は探してみてな
906 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:50:04.11 ID:PV0AK5/M0
お前何歳なんだよ
907 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:52:00.36 ID:I0jiA9Y0O
>>901 こんなこと書くのはあれだけど早慶卒(どっちか)なんでね、学力には自身あった。
諸事情で正社員を辞め契約となったんだが安定したくてね
元からの素養と努力で半年でいけたぽい
908 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:53:17.17 ID:y5uoPdx00
まあ、本当に社会人採用に通った人なら勉強すればなれる!的なことを軽々しく言わない。
相当な激戦で優秀な人が多数受けてるので、1次の筆記に通るだけでも難しいし、
面接を突破するのも非常に困難。
多くの人が祈るような気持ちで合格発表を見るんだから、土日勉強したらなれる的な戯れ事は
書かないだろうよ。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:54:34.56 ID:I0jiA9Y0O
自信(訂正)
年は三十路よ
このスレにずーっと居座ってる正社員マンセー幻想クンが
とうとう自分が正社員になった幻想を語りだしたという訳かw
911 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:01:29.40 ID:I0jiA9Y0O
そんなに難しくないぞ筆記
頭が弱い人には難しいだろうが
勉強すれば受かる試験ですよ、公務員試験は
教養と論文しかないぞ、一次
それが難関とかどれだけ(略)
912 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:01:38.83 ID:PV0AK5/M0
早慶だ?失せろや!
913 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:05:52.13 ID:y5uoPdx00
>>911 ネタはもうお腹一杯だよw
社会人採用で事務職とか倍率100倍とかあんのに。
単純に100人受けて、1人しか合格しないのに簡単とかw
典型的な妄想ちゃねらーだなw
たぶん事実だろうし、
>>907はマジメな奴だな。
寄ってたかって妄想だ嘘だと自分を引き倒そうとする奴ら相手に、動け努力しろと言ってるんだから。
俺は
>>876だが、こういう奴らに努力しろなんて言っても無駄。底辺のクソどもが妬みで気が狂いそうになる現実の給与やボーナスの話をしてやるだけでいい。
こいつらは底辺生活で頭が可笑しくなってるから、年収600万円という奴がいれば妄想。平均年収400万円台という統計がでれば恣意的な統計だという。
なんとか、自分達と同じ罰ゲーム人生まで、他人を引き摺り落としたいんだよ。
915 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:08:25.28 ID:PV0AK5/M0
契約社員舐めるな
916 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:11:26.84 ID:y5uoPdx00
それと、
>>912はだいぶハンデのある罰ゲーム人生を送ってるみたいだな。
運の悪い奴だ。
そんなお前の為に、何か俺が助けてやれることはないか?
918 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:13:10.99 ID:I0jiA9Y0O
>>914 君も同じ目にあったんだw
しかし、一人だけ馬鹿がいるな。。
倍率百倍って情報弱者まるだしだわ
そんな試験うけねえよw
俺が受けたのはまあ数十倍ってとこだったかんな
919 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:13:22.67 ID:WZJcduc8O
なんで正社員で就職しないの?
920 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:14:51.88 ID:y5uoPdx00
>>918 信じなくてもいいって言ってたのに、いつまでいるんだかw
921 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:19:38.10 ID:I0jiA9Y0O
>>920 おやおやさっきまでの威勢が無いね
低脳はいいやなあ
努力してますか??
動け、とにかく動いて契約から脱却しろ
書き込み回数14回・・・vipの「質問ある?」スレじゃないんだからさぁ・・・
923 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:25:10.50 ID:y5uoPdx00
>>921 >>921 俺は契約社員じゃないからw
その100倍を突破して今は公務員。
これで信じられるかい?w
こういうことを2ちゃんで言ってるお前が低能なんだよ。
流石に飽きてきたw
924 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:29:13.88 ID:I0jiA9Y0O
現実逃避か…
せめて倍率百倍にこだわるの止めとけはマシだったのに
かなり論理欠如してますな
低脳おつかれさま〜(*゚ー゚)v
誰か「契約社員から公務員になったww俺まじ勝ち組」ってスレタイで
本分に
>>881を書いてvipにスレ立ててくんねーかな
926 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 19:39:47.79 ID:y5uoPdx00
>>925 そこまでみんな興味ないと思うよ。
俺、東証1部上場企業の社員だけど、公務員だけど、自営で年収1000万あるけど、
東大卒だけど、なんて書き込みは2ちゃんのそこらじゅうに転がってるんだし。
年収何億だろうが構わんが
場所考えて書き込めってこったな。
良いじゃないか
俺は努力して、公務員に受かって年収増えて、ボーナスもらえるようになりましたってことだろ
今度からは、スレタイ読んでから書き込んでくれ
>>926 2chって異様にその書き込み多いよねw
世の中、そんなにうまく行くもんなのか?
あと、「転職して今は充実してる。」とか「休日も給料も増えた」とかの書き込みも多いが転職って実際はそんなにうまく行く人が多いようにみえないんだが
おれアルバイトから大企業の正社員に一ヶ月で抜擢されて年収が3倍になった(600万)
おまえらも働けって言いたいね
じゃあ、マスコミや政府系の統計はすべて恣意的なもので実情を表すものではないものとしよう。
ベンツC&Eクラスは2011年7-9月に5200台、BMW3&5シリーズは4500台売れている。一番安い車種でも乗り出し420万円。
ざっくり年に換算したら、合計4万台だ。
そうそう、統計は無視するんだった。
お前ら底辺が毎日見る台数から、感覚的に考えてもらって構わない。
その4万個の家計がお前らと同じ底辺生活を送ってるか?いま流行りのアウディを買うやつもいれば、他の高級車を買うやつもいる。
20歳台や30歳そこそこで高級車に乗っていい女を連れてる人間が見えないんじゃなくて、見なかったことにしてるんだろ?
お前の罰ゲーム人生は、お前とお前の頼みの綱の同等かそれ以下の人間だけのRPGみたいなものなんだよ。
>>926,926
俺からみれば、2ちゃんでその手の書き込みは異常に少ない。
当たり前だが、2ちゃん自体か転職板には興味がないんだろう。俺みたいに妄想だ嘘だと言われながらも、ストレス解消のために非正規や底辺職に絶望感を与えるのがライフワークの人間は稀なんだな。
933 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 23:00:13.97 ID:6OWaUQhTO
何かスレが伸びているなw
>>932 ライフワーク= 生涯の仕事、一生を捧げる仕事=ストレス解消のために非正規や底辺職に絶望感を与える事w
お前らのライフワークは非正規、ひどい言い方すると無職じゃん(´・ω・`)
936 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 08:42:07.93 ID:mPEzG1h3O
契約社員と準社員ってどう違うの?
937 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 08:57:26.39 ID:VOUKtR+z0
契約社員は期限付きの労働契約で働く社員
準社員は正社員にする事が労働契約で決められている社員。
939 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 10:15:29.01 ID:mPEzG1h3O
じゃあ準社員は正社員登用前提みたいなもんなんだね。
契約社員よりいいな。
>>932 > ストレス解消のために非正規や底辺職に絶望感を与えるのが"ライフワーク"
www
労働法には契約社員・準社員という定義はない。会社が勝手につけているだけ
要は雇用調整しやすい期限付きあるいは責任の程度・処遇の低い社員ってこと
正社員になれるかどうかは、どちらも会社との個別契約で決まる
まあ正社員で採用されるほうがいいね
正規雇用か非正規雇用かだけだよね
あと派遣は派遣法により存在を認められてるか
面接行ったら、試用期間は契約社員でって話を聞いた。
面接だけじゃお互い良く理解できないからって理屈をこねてたけど、
これって試用期間終わったら、一方的に切られる可能性もあるってことだよなぁ。
始めから試用期間と言ってくれてるだけ親切じゃないか?
>>943 使えなきゃ(成果だせなきゃ)あっさり切りますよってことだよ。
正社員にするつもりはあると思う。
ただ、基準は厳しいと思うがな。
946 :
35歳独身:2011/11/14(月) 21:10:56.11 ID:jcl+B4kiO
やっぱりスペック不足は如何ともしがたいから
夢は見ずに現状維持路線で行くべきだなと
最近思うようになった。
時給の契約に残業を減らして私生活を充実させよう!
みたいな事言われてもなぁ…
こっちは手取額減って生活出来なくなるんだよね。
俺は時給に相当と思われるレベルで仕事してるけど皆はどんな感じ?
残業ないので交代勤務手当てが付かなかったら、手取り11万ぐらいだぜw
残業が無かったら家賃と光熱費払ったら幾らも残らない・・。
社員もそれは同じだからなかなか残業させてもらえず
毎月俺が一番少ない・・。
契約社員って気の毒な人生なんだな.....。
今契約社員だけど、先日正社員登用試験を受けて来年4月から正社員採用となったよ
登用試験の受ける基準は一年更新の契約を三回した人
ボーナス時期だな。
大手金融業で事務やってて今年一年目だけど、冬は38万くらいらしい。
夏冬で70万くらい。
多いのか少ないのかビミョーだし、契約だから昇給しないのが痛い。
大手金融にしては少ないけど、恵まれてるんじゃない?
っていうかそう言われたくて書いたんでしょ
そこそこ大手企業なんだが、同じフロア内には協力会社の常駐(20名くらい)
を除くと正社員ばっかり(60名くらい)で自分と同じ非正規(5名くらい、嘱託、パート含む)
が少ないので少し居心地が悪いな。
座席表にも(パ)マークみたいに正社員と区別がつくようになってるしw。
契約期間がまだ先の時期でも求職活動してる?
「任期付き正社員」と「契約社員」って何が違うの?
通勤時間片道2時間半だが正社員
通勤時間片道1時間以内だが契約社員
通勤時間がかかっても、やっぱり正社員の方がいいのかねぇ。
通勤時間往復で5時間とか大変だろうけど・・・
>>959 当たり前だが、通勤時間ってのはどんだけ長くても給料が出ないからな。
長ければ長いほど無駄だ。しかも事故などで遅刻するリスクも高い。
そんな生活を何十年も続けられるかどうかだ。
>>959 個人的な感覚だけど、片道2時間半は厳しいと思うよ。
片道で1時間違うと、1日で2時間、1週間で10時間違う。休みが丸1日無くなるのと一緒だよ。
正社員と契約社員の条件次第かもしれんが、俺なら契約社員で働きながら別の正社員の仕事探すかな。
962 :
959:2011/11/16(水) 17:21:14.31 ID:oq3m4XhDP
>>960 >>961 返信ありがとうございます。
悩んでいたのでとても助かります。
通勤に関してですが、毎日5時間を通勤だけで費やす日々を続けられるのか
と考えると、確かに厳しい物がありますね・・・。
それと、WEBの応募内容には就業場所として
最寄り駅から電車で30分〜40分の範囲で到着できる場所が記載されていたのですが、
いざ面接受けてみたら遠方だったんですよね。
今回は見送って、契約社員として近場で働きつつ
他の正社員応募を探そうと思います。
>>959 正社員を選んだ方が良い、に一票。
最初は通勤が大変だろうけれど、物件探して引っ越せばいいじゃない。
引っ越せない理由があるのなら仕方ないけれど。
将来の保証がない契約社員に自ら飛び込むのはどうかと。
契約更新してもらえなければ、また職探しだし。
何より、将来転職する機会があった際に、正社員と契約社員だったのでは大きな評価差。
前職の雇用形態が正社員と契約社員では、企業評価は雲泥の差。
インテでキャリアコンサルタントやっていたから良く分る。
でも一日の通勤時間5時間ってハンパないぞ。 帰って寝るだけの生活か。
俺は片道5分ぐらいだが、以前は家の近所にある会社に勤めてたが
バイクで行くより歩きの方が速かったw
966 :
959:2011/11/17(木) 13:12:13.19 ID:dxBwlXhcP
余談ですが、契約条件はこんな感じでした。
・半年間は契約社員
・現場の移動の可能性はあるかも知れないが、確約は出来ない
・平均月給20万円
・残業代は月の稼動時間が180時間だか190時間を越えないと支払われない
とりあえず、お断りしておきました(´・ω・`)
今日、社員試験受けたが落ちたくさい
一次試験で落ちたら諦めて転職活動しよ
相変わらず正社員・正規雇用にだけこだわってる奴の
リアルな社会人感覚の無さはガチだな
まるっきり脳内w
実際正社員になった時に背負わされる理不尽な責任や
組織がクソだった時の逃げ場の無さなど
自分が経験したり身近な例として見聞きしたり絶対してない
ましてや会社が潰れたりリストラされたりという
今や当たり前の現実など何も見えていないご様子
理屈言う前に何でもいいから早く社会に出ようねw
契約社員って正社員よか採用のハードルは低いの?
今バイトなんだけれど、いきなり正社員目指すよりかは良いんだろうか
正社員よりハードルは低いけどバイトよりは高い感じ。
だからバイトのような感じで面接行くと不採用になると思うよ。
>>969 むしろその考え方こそ非正規によくある発想だと思うわ
正社員は責任もあって忙しくて大変そうだから
ウチらは気楽な非正規でよかった☆ってね
>>969 リアルな社会人感覚ねえw 自分の経験が全てだと思い込んでるあたり
痛々しいな。安易に絶対とか使わない方が良いよ。
>>969 ずっと契約社員でいいや
って思ってる奴っているのか?
独り身で生きてくなら有りかもしれないが、結婚して子供育てて家建ててって考えると、やっぱり正社員になりたいと思うけど
契約社員で働いてます(キリッ と堂々と言える人いるの?
ドン・キホーテの正社員ですとか
光通信の正社員ですとか言うよりはマシだと思うけど
>>975 認識が甘いか自己弁護だな。
うちの会社の中途採用では、契約社員・派遣・アルバイトは全て同じ評価。契約社員とは名ばかりで、待遇も裁量も職務経験も社保付きのアルバイトと実態の変わらないケースが増えてきているから。
>>975 どんなブラック企業でも正社員なら契約社員よりも社会的地位・信用は上でしょ。
契約社員なんて所詮はアルバイトと同じ非正規労働なんだから、
住宅ローンや賃貸物件等の契約では、やっぱり正社員と比較して通り難い。
(アルバイトよりは若干、社会的信用は上だけどさ。)
>>975 ドン・キホーテの正社員ですとドンキ・ホーテの契約社員ですとか
光通信の正社員ですと光通信の契約社員ですなら、どっちがマシ?
この2社ならどっちでも変わらないかwどっちで働こうが契約社員ですは伏せるだろな
979 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 14:11:48.98 ID:W+sOWeNz0
そろそろ次スレだがタイトルこのままでいい?
>>969 正社員のクソババアなんか間違えが多くてもクビにならねぇ
事務職なのに字は下手くそ、計算間違い多い、電話の保留もよく間違えて切ってしまう
挙句に逆ギレも多い
上司は今の部署から放り出したいけど受け入れ先が無いから出せないとボヤいてた
契約社員であんなのなら更新無しなのにな
正社員って守られてるんだ
981 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 19:29:55.85 ID:LZz7EEIJ0
>979
[目指せ]契約社員友の会[正社員]
正社員ならトラブル起きたら徹夜でサービス残業してケツ拭きますよねぇ〜
そりゃそ〜だ正社員だもの正規雇用だもの
俺らは定時で帰りますけどね
厚生年金いくら納めたってもはやこの国で明るい老後なんか過ごせないんだから
身体が自由に動くうちに人生楽しまないと
何のために生きてるのかわかりませんからねぇ〜
じゃ明日も、お先に失礼しまぁ〜す
983 :
名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 20:02:59.45 ID:yn0GagpD0
>>982 ははっ笑
そんなに正社員がうらやましいか
>>981 このスレにはもう自演してるお前しかいないようだから
勝手に立てて一人で保守すれば?正社員幻想クンw
無職丸出しなのに正社員と言って契約社員を煽れば
荒らしが成立してると思ってるところが痛々しさ全開
いま銀行の事務職正社員
仕事にやりがいなさすぎて転職したいけど、正社員でいられるならそのほうがいいんだろうか
やりたい仕事は契約社員しか募集してないんだよね
社畜がせめてものウサ晴らしに荒らしに来てるのならまだわかるんだけど
働いてるリアリティが全くないんだよねここの荒らしには
2ちゃんのどっかのスレから持って来たような薄っぺらい理屈だけで
無職臭というのは本人が気付かないだけでプンプン臭っちゃうものでさ
最近はこのスレから本当の契約社員がほぼいなくなったというのも
そんな無職臭プンプンの荒らしを生暖かくスルーしてきた結果という事で
こっちも忙しいので相手は出来ないが
新スレ立てて保守するなら、まぁ、せいぜい頑張れとしか言いようがないね
↑ 臭うな 確かに
>>986 余程の事が無い限りは正職員にいた方がいいと思う
今のご時世で事務の正社員なんてなかなか仕事見つからないよ
契約社員は正社員と同じ仕事していても茄子無いし、いつ契約切られるか分からないから精神的に良くない
ま、こんな低レベルな自演しか出来ない無職クンが
正社員に憧れたところで入れるのはせいぜい4流底辺企業
安月給の上に無能上司の尻拭いで毎日サービス残業
挙句の果てには数年後倒産がオチだな
正社員万歳w
>>986 敢えて、非正規を選ぶ必要はないと思うけどな
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>>元弊社常務取締役の齋藤善胤氏ならびに同氏が弊社退任直後に
>>設立されました株式会社エニイ. ワイヤ
敗訴
>>元弊社常務取締役の齋藤善胤氏ならびに同氏が弊社退任直後に
>>設立されました株式会社エニイ. ワイヤ
1001 :
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。