【経営理念★はげあたま】こんな会社で働きたい

経営理念が「はげあたま」という会社です
　　　　　　　↓
http://www.muratec.jp/kohsan/company/idea.html

こんな会社で、まった〜りと働きたい

会長さん体を張ってますねぇ〜
しかし不動産屋

そして同族。

【24h即納】２ちゃんねる仕様のサーバー　2010最新版
http://qb6.2ch.net/test/read.cgi/operate2/1283599683/

４月１日採用の准職員の募集
今回は全国で約170人の小規模な募集ですが
大都市（東京、神奈川、大阪等）が中心です


詳しくはこちら
ブロック及び都道府県別採用数
http://www.nenkin.go.jp/recruit/pdf/02_2011/recruitment.pdf
募集要項
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_02/index_01.html

>>1
一発芸としては上の部類ww
社員全員理念通りの髪型なら尚可wwww

>>6本人は晒されているの知らんかったりして．．．．．

ハゲ優遇ありますか？！

>>7
いやいや当然知ってるだろ
回りから伝わるし

このｈｐを許す社長さん
ある意味凄いと思う

年々増える県融資を利用した倒産企業（愛知）
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-22.pdf（平成22年度）4ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-21.pdf（平成21年度）3ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-20.pdf（平成20年度）2ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-19.pdf（平成19年度）1ページ

転職サイト集
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/

「お客様第一」とか「社員の幸せ」とか経営理念は綺麗事ばっか
そんなのうのみにしないほうがいい。

ハゲの救世主か？

【経営理念とは】
経営者が経営活動を通じて実現しようとして抱懐している信念、信条、理想、イデオロギーなどの価値をいう。

重箱の隅をつつくようだが
>>1は経営理念では無く社員の行動規範

■　流出2chのお供に Banana サーバ
http://qb7.2ch.net/test/read.cgi/operate2/1294898586/

このグループって意外と大きいのね。
グループ企業全体で5,200人も従業員が居る。
みんなで「はげあたま」だったら明るい会社だろうな。

ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

>>16
朝礼で社員全員が声をそろえて

はげあたま　の　「は！」　『はきはきと！！』
はげあたま　の　「げ！」．．．．．．．

何てやってるのかも？

想像すると（爆ｗｗｗｗ）

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はげなんて生きてる価値ねえだろ。

ハゲ（特に若ハゲ）は、手負い状態での就職活動に等しい
この会社はハゲにとっての駆け込み寺みたいな存在なのではないか

>>1自虐の極み
潔さに感動

はげ男性社員とはげフェチ女性社員の集まりか?想像しただけで。。。。

悪そうな会社には見えない不思議

年々増える県融資を利用した倒産企業（愛知）
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-22.pdf（平成22年度）4ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-21.pdf（平成21年度）3ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-20.pdf（平成20年度）2ページ
http://www.pref.aichi.jp/kinyu/yushi/ken-nintei-19.pdf（平成19年度）1ページ

>>21ハゲは、手負い状態での就職活動

そのとおり！うまい！！

>>1拝見しました。ムラテックというそこそこメジャー?な会社がこれをしているのが凄い。

堂々としたはげって

管直人主導の今の日本の内閣は冷戦レベルに使ったような厳しい言葉にエスカレートした。
日本の強気な姿勢は明らかに上り坂の支那と予想不可能な北朝鮮そしてロシアの
太平洋地域への強い関心が念頭にある。

The current Japanese cabinet led by Naoto Kan has escalated the rhetoric
to Cold War levels. Tokyo’s eagerness to project strength is obviously
a reflection of the weakness and uncertainty it feels in the face of a rising China,
an unpredictable North Korea, and Russia’s greater involvement in Pacific affairs.

普通ハゲは卑屈になりがち
この会長さんの堂々とした態度に清々しさを感じた。

小学生かよ

う　うじうじと
び　びょうきじゃくで
く　くらく
く　くるしく
う　うしろむきに

柳沢伯夫・元厚生労働相（城西国際大学学長）は、
社会保障の持続可能性と２０２０年度の基礎的財政収支黒字化目標を確保するには、
現在の財政状況を踏まえると、現行５％の消費税率を１５％程度に引き上げる必要性があると指摘した。

http://special.security.yahoo.co.jp/news/fraud/1.html

よさそうだけど
京都は遠いな

有給完全消化当たり前
週休完全３日制
定時退社は当たり前。
出勤時間は８時から。
人間関係超良好
人手も十分足りるくらい。

これが俺の理想。

日本全国の若ハゲはこの会社に履歴書を送れ！！

はげ差別の無い会社で働きたい。

>>38
「核の無い世界になりますように」という願いよりハードルは高い
世の中からはげ差別はなくならない

坊主ならok

リンク先みたら取引先じゃねーかワロタwww

ムラテックって、結構メジャーな会社では？
子会社とはいえ、これがよく許されたなぁと思う

>>42発案した社員の勇気と、許す社長さんの寛容さの賜物。
社員と経営者の信頼関係が伺える、いい会社だ。

>>1
潔い
こんなのが流行るとカツラ業界や増毛業界に大打撃だな

ハッキリ言うが
ハゲは転職するのに大きなハンデ
あきらめろ

ハゲの履歴書、女子事務員達にたらい回しされてネタにされてるぞ！

【派遣】パソナ、新卒200人雇用し就農支援［11/03/07］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1299481724/

日本の政治家にはうんざり

ムラテックを見直した

>>1誰か止める奴おらんかったんか？

小学校の教室の後ろの黒板に書いてそうな

ほのぼのした感じでいい

《東北地方太平洋沖地震　被災者支援》
http://www.giveone.net/cp/PG/CtrlPage.aspx?ctr=pm&pmk=10180

ハゲ優遇とは何処にも書いてないぞ！
wwww

経営理念なんてのは単なるお飾り

はげに未来は無い

ヅラでごまかしてる奴よりマシでしょ

起業してそろそろ10年
今更ながら経営理念を考える事にしてみたが
ありきたりなものばかりしか思いつかない
世の創業者や社長さんは
どうやって決めたのかしりたい．．．．

たいがいはパクリだろ

はげは転職にはハンデ
しがみついてでも会社に残れ

>>57
起業した時の思いでしょ
10年後に考えてどうすんの

ハゲに嘘つきはいない

1の経営理念は
たぶん、孫からヒントをもらったと思う

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110403-00000030-maip-soci.view-000

100億円寄付したあの人の頭も、は○あたま

ソフトバンク儲け杉

>>64でも、個人で100億は凄い
ハゲもなかなかやるもんだ

100億も寄付する金があって、植毛やヅラしないなんて。。。。。

>>1
後継者がフサフサだったらどうするのだろうか

同族につき
ノープロブレム

ハゲは面接で非常に大きなハンデであるというのを身に染みて感じる、今日この頃

書類選考の時点でアウトでしょ
写真は貼らないことだな

>>1
「はげあたま」の精神で、
社員一人一人が魅力のある人間形成を目指します

一体何を目指すんだｗｗｗｗｗ

リンク先のどこ見ても募集してないようだか。。。。

はげは面接ほんとに不利だ。
働けるんならどんな会社でもいい。
でもお給料そこそこ欲しいお

ハゲやハゲる可能性の高い人は、転職なんて考えずに
しがみついてでも会社に残してもらえってことだよ

その前の段階がきついって事だよ。
若くしてハゲた奴はどうすればいい、ただでさえハゲなのに無職は嫌だよ

普通に髪の毛がある人に比べて、ハゲの失業率は高いと思う。

>>76
ハゲを雇用した企業には補助金を出すとか
全社員うちの20%はハゲでないと罰金とか

ハゲを保護する法律がないとハゲは絶滅してしまう

>>77ワシントン条約かよ
禿げは絶滅危惧種か！？

うん。最近ハゲ少ないと思う。合同説明会言ってもハゲいないよ。
唯一いたハゲのところは全然人集まってなかったし
自分もハゲてるのに同じハゲがきもかった。
ハゲを障害と認めて国が月5万くらいくれてもいいと思う。
あと障碍者枠以外にもハゲ枠を作るべき

子供手当に続いて、ハゲ手当支給なんてことになったら、ますます財政が厳しくなる。

>>80
ハゲ手当て支給となれば
ヅラとってカミングアウトするやついっぱいいそう

世間はハゲに厳しい
親がハゲなら、ハゲる前に就職と結婚しとかないとだめだ

ハゲに課税して
震災復興の財源の足しにすべき

ショーンコネリーみたいな禿げならOK

履歴書郵送の場合
ハゲはその段階で×

禿げに優しい会社で働きたい

はげてる男には上野クリニックの植毛を進めるようにしてください
なるべく薄毛くらいの段階で手術したほうがいい
それで今はモテモテ
キモハゲがいたら優しく進めてあげてくださいm(-_-)m
ハゲがいじめられてるの見ると俺も辛くります

>>87結構お金かかりそう
無職ハゲには、厳しいかも．．．

>>88
俺も一時期はげたニートでした
はげを気にして外に出られませんでした
ファッション雑誌を見ていて上野クリニックを知りました
上野クリニックによって救われました
親にお金を借りはげを治してから社会復帰しました
そして親にお金を返し今は大好きな彼女がいます
頑張りましょう！！

1の会長さんみたいに潔く堂々とハゲを晒しているほうが男らしくていいと思います

>>90私もそう思う。
髪の毛の量では無く中身で評価してくれる会社へ行きたい

>>90
私はそうは思わないわ
治せるハゲなら治して欲しい・・・私もハゲだけど・・・

「ハゲは伝染する」と思っている人が多いのではないか？
（遺伝ではあるが。。。。）

これもある種の風評被害の一つでは？

ハゲを馬鹿にすると
禿げるぞ

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悪いけど
禿げは書類審査の段階でアウトだな

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な研究の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
あらゆる最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地将来性画期的興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=665&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1W1GGHP_ja&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=f03c73f85d23a4bd
http://finance.yahoo.co.jp/

禿げではないが>>1みたいな会社に転職したい

ハゲはいいぞ

そうだ顔がきもくてもどうでもよくなるぞ

シャンプーやリンスに金がかからない省エネヘアスタイルだ

ドライヤーも使わないから節電にもなる

いい年した平社員禿げが
一番たち悪い

ハゲは放射能に対して無防備すぎる

>>104
でも、もう失う（抜ける）ものは無い

直射日光はつらいぞ

雨も辛いぞ

1
会長さん！
ハゲて無いけど雇ってくれますか？！

はげ＝クールビズ頭

今年はハゲが流行るぞ！

>>109坊主とハゲは違う

禿げ頭が日焼けしたら
皮剥けるの?

ズルズルに剥けてるの想像したら怖い

ハゲで就職活動に負い目を感じている人に朗報！

《ルーニーが植毛を告白》
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110604-00000319-soccerk-socc

人事担当からのアドバイス

「はげ」履歴書に写真を貼ってはいけない

>>112
ドラゴンズの和田にもお願いします

ハゲで無職は最も悲惨

>>115ハゲで無職で童貞はもっともっと悲惨

>>113
わざわざ面接に行って断られるんだったら
書類ではねられたほうがマシ

ハゲはマジ転職に不利
ハゲ正社員は絶対に辞めないほうがいいぞ

ハゲ雇用促進制度
みたいな救済策をつくり
ハゲを雇用した企業に補助金を出せばどうだ

http://www.q-jin.ne.jp/search/detail.php_id=41346

ハゲを馬鹿にする奴は将来ハゲに悩む！ ハゲる人→毛が柔らかい・胸毛が濃い人・性欲（SEX）が強い人。

禿げる前に結婚と転職することを薦める

そりゃ、目やにがつけっぱだとかヒゲ・鼻毛ボーボーだとか、
手入れできる所を無視して面接受けに来たら不採用にしていいけど、
ハゲは仕方ないじゃん。手入れもなんもできん。
社会はハゲを差別するべきではない。

▼日本ソフト技研株式会社 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
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面接官がハゲてたら逆にハゲの方が有利じゃね？