人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　24

【前スレ】
人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　23
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1267067261/l50

【主な人材紹介転職サイト】　※各人材紹介会社が独自に運営しているサイトは割愛
人材バンクネット
　ttps://www.jinzai-bank.net/
[en]転職コンサルタント
　ttps://consultant.en-japan.com/
イーキャリアFA
　ttps://www.ecareerfa.jp/
ジョブエンジンエージェント
　ttp://agent.jobengine.jp/
日経Bizキャリア エージェントサーチ
　ttp://bizcareer.nikkei.co.jp/bank/
Daijob.com
　ttp://www.daijob.com/

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

>>1
乙と言いたいんだけど、日経はリンク切れなんだよな、前スレから
イーキャリア、ジョブエンジンも使えない存在だと認識してよ

で、相変わらずアフィだらけで本文が読みにくいクソブログ
自分の主観が強すぎるクソブログの宣伝は不要だから
マルチ投稿そろそろ止めような

デューダ、インテリジェンスなんて使うヤツなんて居ないだろ、
広告も出さないヤル気のないエージェントだぞ
スレが落ちても新規スレが建たないようになった落ちぶれた存在だぞ

>>1
いかにも馬鹿ユトリがたてそうな糞すれ。終了。

http://www.geocities.jp/pttyh648/index.html?guid=ON

ここはやめとけ

ハロワで出ている求人を
自分らの取引実績のある企業様からの求人です、いかがでしょうか？
なんてメールを寄越して来た紹介屋が出てきたよ。

キャリアネットワーク

ググってみたら過去スレでも散々な言われようだ。

会社名にヒューマンがついてるとこはやめとけってどこかで見だけど
俺はそのヒューマンがついてるとこ利用してうまく転職できた。
結局はその人の実力次第だよ。

兄貴！！人材屋なんて数だよ、数！

なんて言っている割には、一つムカついたいエージェントいたな。
スカウト寄越して呼び出しておいて、
「あなたの経歴では紹介できない」と言われた。
仕方ないので、別の人材屋経由で応募したら通った。

やっぱり、人材屋なんて数だよ、数であっているのか。

ある案件で一次面接が通って二次面接を辞退したら、その紹介会社から音沙汰無しの状態に。
爺系で面白い案件あったりしたんだけど、もう紹介してもらうのは無理かなぁ。。

爺系は可愛がってくれるところは可愛がってくれるよね。
私は文型の年上と職人系の年上に可愛がられるタイプなので、
こういうエージェントさんと合う。
体育会系は合わない。

リクエーとか大手よりも、零細紹介会社の担当は勝手な人が多いからな
そこに固執するよりも、次の紹介会社に登録するなりした方がいいんじゃないか？

>>9
音沙汰なし、当然だな。

なんで辞退するのよゴルァ！転職する気あんのゴルァ！もうアンタには紹介しない！って
ヒステリー女に罵倒されるのと、どっちが良い？

クライス&カンパニー

数年前の事になるけど、朝の７時半ごろに電話を寄越してきた。
出勤前の慌ただしい時間帯、だらだらと要領を得ない話し方してきた。

こんな時間に電話すんじゃねぇよ！
前夜に電話したら出てくれないから、いま電話してるんですが、何か？

>>13
クライス＆カンパニーは私も登録してるけど、初回の紹介以来は放置されてますよ。
あんな新橋の外れまで行ったのに。

ブラックに平気で送りこむ奴ってよくキャリアカウンセラー名乗っていられるよな。

プレアデス

バブリーなヘッドハンター気どりで、実際は転職サイトに登録している紹介会社。

案件紹介でも美辞麗句を並べたて、如何にも素晴らしい香りを漂わせて、
実際の説明を受けると「え？そんな会社なの？」という誇大広告もしばしば。

あげくの果てに、何度も問合せても返信無視。

着信はしているはずなのに返事をよこさないのは
ビジネスマンとしてどうなのか理解に苦しむが、彼らからすれば
自分達のビジネスになる人材以外とはコンタクトを取るのは時間の無駄。

風評がたつ事も懸念を感じていないのだろうかね。

経営者から若造なので、致し方ないのかもしれないが。

プレアデスは求職者の質によるかもね 万人受けはしない

ワークポートってどんな感じか知ってる人いませんか？

来てくれってメールが届いてるんだけど、大崎だとかなり交通費が痛い。

>>18
何処を紹介するって提示してないのに、人材屋に行く必要無いよ。
先に何処を紹介したいのが聞いてから、そこに興味あったら行けばよい。
登録だけさせて放置を避けるには、先に提示させるのが一番。

>>19

確かに、その通りですね。
5000円無駄にしないですみました。感謝。

>>18
ワークポート使ってるよ。
いくつか人材会社に登録したが、一番良かった気がする。
その場で10社以上の紹介を受けたよ。登録後は、専用の管理ツールで選考の進捗や紹介案件などが管理される。
自己応募と並行して使ってたけど、低スペックなので、今は自己応募のみにしてます。
問い合せれば、どういった会社を紹介してくれるか教えてくれるんじゃないかな。

>>21
情報サンクスです。

ちなみに、IT系の方ですか？

>>22
うん。IT系。
クリエイティブ関連だよ。

18

>>23

クリエイティブ系ですか。
すごいですね。

私は、強いて言えば、色々できるようで実は何にもできない系です。
開発的なことが殆どできないのが悩みどころ。

ワークポートは、言うだけあってIT系に強いみたいですね。
とりあえず問い合わせてみます。
で、近くに行く用事ができて、かつ気が向いたら行ってみます。
19さん、21さん、色々ありがとうございました。

帝国ホテル内のピープルサーチ
ヘッドハンティングしたい人材にアプローチする時、
アジア人のふりして、英語で対象企業に電話しまくってるよ
そこで、名前を聞き出して、会おうとするらしい
しかもへったくそな英語でｗ

これって法律違反だろ
日本の労働基準監督局なんとかしろ！

シンガポールの会社なんてコンプライアンス違反だらけだから、
たたけばいっぱいホコリがでてくるぞ

代行面接結果の連絡を長期間放置されたので、
俺的にワークポートはクソ。

コンバージェントの芝隼人だけはマジ止めといた方がいい。
自分の都合優先でこっちの話を全然聞いてない。
しつこい。
拒否したらキレるロクでもないカス。

>>27
設立して1年たらずの会社に頼るのもどうかと思う。

>>27
この人スペシャライズドの人じゃないの？

こいつか？
http://www.convergent.co.jp/contents/corporate/

しかし、人材会社が淘汰されている中、その中で起業するってすごいな。
リストラされて、仕方なく会社作ったか？

デジタルスケープは登録しただけ無駄だったな。派遣の仕事薦められてもなぁ。。

>>29
思い出した、この人確かにスペシャライズドの人だよ。
今年の夏にスペシャライズドの会社で面談してるけど、自分の会社の他にスペシャライズドのコンサル？
外部委託で請け負ってるのかな？

スペシャライズドってしょっちゅう人が変わるから困る。
自分の情報が後任に伝わっていなかったり、外に出た人が自分の情報を全部持って行ってたり…

>>33
個人ベースの会社だと外部委託というか、協力関係を結ぶこともあるみたい。
案件を紹介しあう代わりに、取り分を分け合うみたいな。

最近、情報提携が増えているね。
求人者にとって便利なのかどうなのかまだ解らないが。

スペシャライズドは企業の人事にも評判悪いからね

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

>>36
やっぱそうなんだ。
スペシャライズドはどう見てもピンキリのキリの方だよな。
関わらない方がいいっていう。

（hagihara office)gokuakunin

人材会社なんて信用しない！
申し込みしただけで全く音沙汰無いよ。

>>40
まったくもってその通り！
奴らは「職業需給調整機能を担う国の許可事業」をやっている自覚が全く無い！

低レベルな方に紹介するものは無いのですっ！
自分でハロワで探して下さい！

渋谷人材は、非誠実エージェントです。

同社の登録案件に応募しましたが、無視されて１ヶ月、せめて推薦の可否だけ
でも確認したくて連絡したところレジュメを送ってくれの一点張りで推薦する
との言葉を信じてレジュメ送信。。。以降放置。

状況確認の連絡を１週間後に行ったところ、「レジュメって貰いましたっけ？」
の返事。送信日を伝えて確認してもらったら「えーと、ああ、届いてますね」
「先方へ推薦するので時間をください」から全く音沙汰なし。

ネットで調べたら同社の評判は最悪でした。きちんと調べなかった自分の
浅はかさを反省しています。

今は、信頼できるエージェントのお陰で転職することができました。でも
渋谷人材のような悪徳エージェントを相手にしていた時間が悔やまれます。

皆さんも渋谷人材には本当にご注意ください。

つーか、エージェントってそんな感じのところばっかりじゃん。

マイケルページインターナショナル、どう思いますか？

>>45
先日面談にいってみると、非常に感じのいい外人エージェントだった。
いい意味で予想外だった。
ただ他の担当者がどうなのかはわからない。
登録がこれまでむずかしかったのも事実。
とはいえ、GIみたいに理不尽な拒絶ではなかった。

１．高学歴
２．バイリンガル
３．転職回数少ない（３０代なら２回、４０代なら３回まで）
４．毛並みの良い企業でマネジメント経験豊富（１０年以上）
　　（３０代なら課長、部長クラス、４０代なら部長、本部長経験者）

全てをクリアしている人材なら悪徳エージェントも必死でフォローします。
以外の人材が応募してきても原則無視します。

求職者を、S,A,B,C,D…とか、ランク付けしてるらしいね。
俺はDくらいかな。。(´・ω・｀)

>>48
自分のことを棚に上げてね。
転職エージェントはタクシー運転手レベルの職業なのに。

>>45
人当たりはいいけど、最近どのCAも放置が多いのと
かなり昔の案件を掲載し続けているのが
非常に怪しい

相変わらずの超買い手市場なので企業側の要求もエスカレートしています。
イチローみたいな選手を求めて１年以上求人を出し続けている企業も珍しく
ありません。

どこで引っかるかわからないので企業の人事部門は、片っ端からエージェント
にも依頼しているのでしょう。

そんなご時世なので質の悪いエージェントが、ベストマッチする人材以外が応募
してきたらゴミ箱行きで放置処理している姿が目に浮かびます。

>>49
企業、応募者両方にとって有能なエージェントって全体の１％ほどだと思います。

>>49
前スレでもタクシー運転手レベルって何度も言ってた人だ

だから、何？

>>49
>>52
タクシー運転手のほうが格が上だ！
なぜなら、乗車拒否（つまり放置）した場合、即刻タクシーセンターの処分対象になる。
人材屋は、そうした制裁が一切ない！

兄貴！！人材屋なんて数だよ、数！！

>>49
タクシー運転手を引き合いに出す理由は何？
おまいさん、エージェントとタクシーで相当イヤな思いしたんだろ、
ここで鬱憤を晴らして溜飲を下げているだけじゃね、みっともねぇ

どこのエージェントが良いのか、悪いのか情報交換する有意義な投稿を心がけような

おまいさん、過去に登録した全てのエージェントでクズ人材扱いされたんじゃないか？

en経由で今日3社スカウト来たわ。有名どころのブラックばっかりwwwww
まぁ低スペックだけど、逆に凹むわ…。

イチイチ紹介会社ググるのもめんどくさくなってきた…

JACはどう？

http://www.jac-recruitment.jp/

オークアソシエイツってまだあるんだ
去年ぐらいに資金繰りに困ってて、幹部社員辞めて
アメ人のおばちゃん社長、困ってたけど
ここのHPに載ってる役員、もういない人達ばかりだよねｗ

おーい、労働基準監督局！

>>57
一長一短、とても親切な人もいれば、
相手の都合も考えず勝手に面接の日時を設定して、文句を言わず行けよって強引な人がいたり

給与面では他社の紹介より上が多い、外資の紹介が多い
自己主張が強く外資でバリバリやる人向け

>>59
ありがとう
とりあえず、登録しようかな
ただ、外資は微妙だな...

>>60
兄貴！！人材屋なんて数だよ、数！！
ＪＡＣは個人情報管理が偉いずさんだったから、今回は利用していない。
ただ、案件大量に持っているのは確実。

>>60
JAC Recruitmentで職探し

参考までに
これでググれば過去ログにあった単独スレが読める

>>61
プライバシーマークはあてにならんね

>>62
やめようかな？と感じたよ

そのスレに書かれているほど悪くは無いはず。
特定のエージェントしか叩かれていないし、
特定のエージェントがダメなんで評判悪いんでしょう。
ただ、外資に興味が無いならば旨みは少ないね。

数年前だが、JACでドイツ系の会社を紹介された
とりあえず面接に行った、ドイツ語は？と聞かれ
ええええ！？英語なら・・ドイツ語ですかぁ、いやぁ参りましたねぇ

不採用の連絡　理由・英語でも構わないけど、やっぱりドイツ語できる人が欲しいって

ふざけんじゃねぇよ、勝手に面接の時間まで指定して、こっちも退社後に急いで行ったのに
定時に速攻で退社しても間に合わない時間に指定、それに対して早退しろ、反論は認めんって言われた
３０分遅れで到着、会社の前でJAC社員から３０分遅れると会社側には言ってあるから大丈夫だと

応募資格の欄ちゃんと見てエントリーしろ、応募対象からはずれてるのであればエントリーするな

内定もらいもう働きはじめている

人材会社にはいつ金が支払われるんだろう？
入社後３ヶ月後かな

４ヶ月後に辞めたら、なんか言われるかな
どうせなら、人材会社に金払う前に辞めてほしかったなど

池袋にあるフィスターは、なかなか良かった！

>>60
周りの感想と、自分の過去の担当者から判断して、単独スレにかいてあるほどひどいとは
俺はおもわなかったし、当たりのＣＡも中には少数いるのも事実。

爺系のはずれのほうが、個人的には、もっと低劣だと思った・・
やたら上目線か、胡散臭いのどちらかで。

外資以外の案件もJACはかなり持っているから、
あくまでもおみくじを引くような気分で
登録してみては？土曜も面談やってたと思うし。

>>しおんちゃんとかね。

>>67
会社によって違うと思う

月末締め、翌月末払い
とりあえず６ヶ月様子見、その間に辞められたり、試用期間で正社員採用を見送れば
同じスペックの人材を無償で紹介、適切な人材が無い場合に返金

半分支払い、６ヶ月様子見、正採用になれが残金支払い
辞められたりしたら次ぎの人材を紹介してもらう
紹介予定派遣など、このような契約だったと思う

いきなり正社員ではリスクを伴うから紹介予定派遣で始めてみよう
そんな提案が増えている

常識的に考えみればパソナでしょ？

>>72 パソナどうでしたか？

>>72-73
【は?案件?】パソナキャリアP.5【ねーよwボケ!】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1278136475/

>>72
東京しごとセンター
　って知ってる？
半官半民、パソナが受け持ってるよね、どんな評判か知ってて言ってるの？

パソナは案件持ちすぎ。リクナビと同じような雰囲気。
希望を伝えると、ＣＡが検索かけてずらーっともってきてくれる。
親身になって売り込んでくれる会社ではないが、
とにかく数が欲しいときに利用すると良い。
案件を大量に持っているので低スペックでも相手にしてくれる。

プロフェッショナルバンクってどうですか？

ここはどうかな？
”受講した85％の方々が3ヵ月以内に就職が決定しています。”だって

アイブラン
http://www.i-blanc.com/

>>78
必要無い

>>78
ｲﾗﾈ。

自演臭いｗｗｗｗ

サトービジネスサービス株式会社
クラレテクノ株式会社

共に東証上場の１００％出資子会社。
とある紹介サイトの提携会社ということで何度かオファーのメールが来るんだが
上記２社は、すでに他社で紹介された案件を１−２週間遅れでメールを寄越す

>>75

民間会社が★東京しごとセンター★就労支援　その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289987856/

兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！

弟よ。その通りだ。

それは「○○を送ったはずだ。あれだけで、２、３個師団の戦力になるはずだ」
と答えてくれないとまいっちんぐ。

池袋にあるフィスターはなかなか辛身ですた。

アクティベイトいんちき会社胡散臭い

兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！
私も他の人材屋に行くついでにオファーのあった所の結果が出た。
「ぜんぜんダメダメです」と期待どうりの結果となった。
ただ、ダメダメと思ったところの書類が通って、面接が木曜日にある。
やっぱり兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！

JAC登録し、いくつか紹介されました

魅力ありそうなのが１社
微妙なのが３社
その他ブラックらしいのが10社くらい

不景気なので、こんなもんかな？

経〇秘書からオファーもらったがどうしたものか？

>>91
評判よくない噂聞く。以前やたらとハロワで年中求人出していた。

転職活動終了

数えてみたら、人材紹介会社40社以上登録してたわｗｗｗ

結局、直接応募して内定もらったけどさｗ

>>93
おめでとうござます
ちなみに　年齢と業界は？

>>94
ありがとう。
34才で自動車設計関連。
給与は下がったけどね…

おめでとー。

おめでとう

俺も来年こそ

紹介会社って平均何社ぐらい登録するんだろね？
大なり小なりあるが。
俺は活動約1カ月で今6社。

私はまず前の転職時に世話になった人に
ポジション無いか聞きましたね。
それにオファーが１５くらいだから、
この一ヵ月半で３０位かな？

今日、登録しにいったところで、
他にもウチのような所で登録してるんでしょ、幾つ登録してますか？
５社？少ない少ない、１０ヶ所くらい登録しなさいよって言われた。

１０どころか、もっと登録したほうが良いような言い方だった。

兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！って事だろ。
人材屋自身も自覚している。
持っている案件には限りがあるからね。

協力会社の〜とか提携先の〜とか案件たまにもうらうけど、
あれで就職決まったら、どんな配分で報酬もらうのか気になるｗ

オレは40社以上登録したけど、ちゃんと紹介してくれるのは10社くらい。
あとは最初の「持ち案件紹介」だけか、「音沙汰なし」の会社ばかり。

もちろん紹介会社で強みのある業種があるだろうけど、
それでも業界によっては厳しいのがほとんどかな。

オレは運悪く自動車関係だったから、
この時期の求人は皆無だって言われたけどねｗ

まぁ現実を知るだけでも、複数の会社に登録するのもいい経験。
職務経歴書の添削や模擬面接を無料でできるだけでもいいサービスだと思う。

でもボーナスもらったら辞めるって奴が多いから、
相対的には急募案件が出てくる季節ではあるよなｗ

>>104
中には無くは無いだろうけど、
ちゃんとした会社が面接をするのはやはり年明けですよ。
先週末、人事部長が私の経歴見てすぐに担当部長に
私のレジュメ回してくれたけど、面接はやっぱり年明けになりそうです。

ん〜、先週末オファー来て今週と来週で面接こなして、
年内にちょこっと出勤してもらって部署の雰囲気見せたいって一部上場の案件2件来たけどｗ

多くは無いでしょ。
ちゃんとした会社のちゃんとしたポジションの人ならば
ボーナス貰って辞める人は二、三ヶ月前月から言っているだろうし、
急に言っても一月明けまで引き止められる。
私は１２月初めに貰ったオファーはすぐに面接して、
今はもう二次・三次に進んでいます。
あ、明後日一件一次面接があるか。
後は書類通過したけど、年内は忙しいって所ばかり。
本命の内定が出たのでもう消化試合ですが。

なかなか世の中そうでもないらしいけどねｗ

まぁ、そんな採用計画を他の会社に知られたら
とんでもない笑いものになる事だけは確実ですね。

一部上場ｗｗｗｗｗ光通信と大東建託かな？
すごいねえｗｗｗｗｗ

中小規模のエージェントで、今までに登録の際に自社登録フォーム（エクセルのファイル）の入力を
求められるとこが何社かあったんだけど、そういうとこってダメ・エージェントの傾向が強い気がする。

ははは、それは同意。
それっと検索用のデータ作る資料だから、
検索かけて紹介するだけのエージェントにそういうの多いね。

>>110
どっちもメーカーだったな。前任者が1月なり2月で辞めるらしい。

>>111
思い出せば、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが、
そうだったなぁ。
１社目はメモ書き程度の求人票を提示され応募するも、音沙汰なし。
２社目は電話で求人案件と会社のＵＲＬだけ紹介され、まともな求人票はもらえなかった。

ヘイズの私の担当者はがんばってくれている。毎日必ず連絡がつくし、
意外にも（？）今一番当てにしているエージェンシーだ。
JACの担当者も面倒見がいい。
会社というよりも担当者しだいだと思う。
スペシャライズドは糞だった。

スペシャライズドは糞という書き込み多いですね。
個人名もチラホラ出てたし、どうやら本当のようですね。

担当ＣＡによるよ。

俺もスペシャライズド、担当CAによるに一票。
俺の担当者は特に問題がなかった。

ＪＡＣに登録したら案件は山のように出てきたが、
ＣＡはなんか人を商品みたいに扱われてるような感じで、
対応は丁寧なんだがなんとなく信用できない気がしたｗ

個別の人材屋の名前覚えるほどヒマ作るなよ。
私は担当の名前や会社名なんていちいち覚えていないくらい登録する。
あ、でも、一件、スカウトされて、面談に行ったら
「あなたの経歴では紹介出来ない」といわれたところは覚えている。
その案件は他の人材屋経由でちゃんと一時通過した。

>>119
大規模エージェントはどうしてもそうなってしまう。
ＪＡＣ、リクナビ、パソナあたりがそう。
登録されている案件を検索してきて、
数は出てくるが自分の要望・相手の希望にマッチしていない。
が、当たりは一つか二つはあるので、それをピックアップする。
他の人材屋とはビジネスが違うと初めから思っていないと
「不親切だなぁ」と印象は受けると思う。

どんな組織でもダメな奴はいるだろ？
そいつのせいで組織全体がダメと思われたらやってられないよ。

それは社員教育のなっていない会社がダメなんだろう。
リクナビとか就職が決まると満足度調査のアンケートを送ってくる。
こういう風に求職者の生の情報をフィードバックしない限り
ダメＣＡが会社の評判を落とし続ける。

新卒じゃあるまいし、いちいち育ててられないよ。
あのバカ、タイに帰れ！

中途で取って教育が最低限しか必要ないのは、
同業界・同業種をしていた人材だけだろう。
人事を長くやっていた人間を取ってもＣＡとして育てる教育が必要。
それが出来ないという事はレベルの低い人材屋だという事だ。

よし、内定出たので登録抹消のメールの下書きを書いた。
ざっとチェックしただけだけど、２１社あった。
ありがとう、人材屋。

スペシャライズド、何度メールを送っても完全無視なのに、年末年始の
ご挨拶のメールが来たｗ
一応登録はされているみたいだ

>>119
いいなぁ、俺なんか１件しか紹介されねぇよ

スペシャライズド最高！

スペシャライズド最低

>>128
いきなり13件も出されてびびったｗ
とりあえず数件オファーして後は検討ちう。

ジェイブレインってどうよ？
元同僚が前の転職で世話になったと言う、また無職になったのに今回は使おうとしない。
なのに、あそこは良いよ良いよ、登録してみたらと薦める。

兄貴！人材屋なんて数だよ、数！！

人、一人企業に押し込めば１００万円以上の売上になるんだからいい商売ではあるよな。

存在自体が迷惑な奴っているよね。
そういう奴に限って組織にしがみつきやがる。
迷惑なんだよ。

しがみついてないとやばいとわかってるからしがみつく。
リストラやると優秀な人から辞めていくのと同じ。

どこもよくねーよ

絶好調です！ってニュースはほとんど流れないし、企業も叩かれるからネタださないしな。

騙されたと思って、池袋のフィスターに行かれることをお勧めする。
http://www.fister.co.jp/

騙されるんでしょ、宣伝乙

>>132
あそこに登録すると自社のセミナーの案内がやたらと来るぞ
人材紹介って求職者から料金を取ってはいけないことになってるから
セミナーの受講費て形で料金徴収する。
セミナーに参加しないと、職は紹介しない、紹介してもハロワレベルのもの

元パソナの人が独立して設立
ここに元ジェイブレインズのコンサルが在籍している
トンチンカンなメールを寄越してきたよ。

ttp://www.s-shien.co.jp/

彼は起業したくらいだから、そこそこやるんじゃないの？
そうじゃない可能性もあるけど。たとえば、

１．どこにも入れてもらえなかったから起業するしかなかった
２．ただの勘違い君

書いてて、そんな気がしてきた（笑）

人材紹介業で若くて起業する奴なんて、勘違い君のほうが圧倒的多数だよ。
パソナやら、リクルートやらで、自分より人生経験豊富な人たちに対して、
人材適正、スキル、キャリア云々えらそうに語って、自分を「出来る人間」と勘違いする奴多数
昔に比べて、人材屋は淘汰されつつあると言われてるけど、まだまだ、そんな会社は多数あるね。

今なら求人件集める営業力さえあれば応募者はうようよいるだろうしな。

最近の人材屋ってのは横のつながりが太くなってて商売しやすい環境になってるのもある

従来の自社で見つけた求人案件に自社で見つけてきた人材を斡旋して、
うまくいったら報酬が対年収の30％（仮）ってやり方は、
リターンも大きいが人材を見つけるノウハウと求人を集めるノウハウ両方が必要だった。

ところが、最近は、人材屋同士で、求人案件と人材のデータを共有して、
A社が見つけた吉田さん（仮名）を、B社の持ってる求人案件に斡旋して決まることも多い。
その場合は、B社は求人元から従来どおりの報酬30％のうち25%程度を受け取り、
人材を斡旋したA社にも５%の取り分が入る5%ルールってものが有る。

そうすると、人集めしか出来ない会社や求人広告の営業しか出来ない会社でも、人材紹介業ができてしまうし、
優良求人、優良人材が集まらなくても数打てば当たりやすくもなる。
これが、求人が厳しいといわれる現在でも人材屋の新規参入が増え続ける理由

>>146
確かに、その商流が増えてるな

グリーとか二トリとか募集してるけど・・・・パスｗ

兄貴！人材屋なんて数だよ、数！！

グローバルリサーチってどう？

来てくれってメール来たんだけど正直面倒。

30社以上のエージェントと会ってみた感想だけど、
案件ありきで会った方がええよ
重複案件多いし、
交通費のことを考えると時間と金の無駄ってのがほとんどだった

>>150
でっかいからエージェントによる。
ただ、その業界のＯＢをエージェントにしているので
若造が出てくることは無い。じいちゃんばっかり。
その業界の経験の長い人が対応してくれます。
一つだけ注意すべきは、担当者同士も優先権があって、
電子担当のＣＡのスカウトに応じてしまうと
後で自動車関係のＣＡに変えるというのが難しい。
後は担当ＣＡ次第。
父親の同級生がＣＡしている。

>151-152

ありがとう。
非常に参考になりました。

このスレにはお世話になりっぱなしなので、活動が落ち着いたら、使った紹介会社の感想レポートでも作成してみます。

まだまだ登録数とか経験値とかが全然足りてないので少々先になりそうですが。

>>153
池袋のフィスターって、どうでしたか。
http://www.fister.co.jp/

>>150
悪口が好きではないが、グローバルリサーチは、100社ほど回ったなかでも
最高に憤りをおぼえたな。
案件ありきのスカウトメールを受けて指定通り行き、メールを送ってきた爺系コンサル
と面談していたら、五分後に別の爺が入ってきて、いや私のほうがこの件については、先方からの
希望をよく知っていて、あなたの経歴では無理だから応募しないでくれと言われた。
すると最初のじじいが、まあそれでもレジュメはもう一度書いてみてはといったら、もう一人がまた
いや無駄だといい、結局無駄足になった。
てめえにスカウトメールがあるから来てんのに何たる言い草。
掛け値なしにワーストだと思う。
その場で大声は出さなかったけど、本当に屑だと思う。

>>155
＞メールを送ってきた爺系コンサル
＞と面談していたら、五分後に別の爺が入ってきて、いや私のほうがこの件については、先方からの
＞希望をよく知っていて、あなたの経歴では無理だから応募しないでくれと言われた。

基本一人のＣＡが一環して対応するから、これは無いはずだがな。
まぁ、外れＣＡに当たったという事だよ。
兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！

フィスターって前スレから続く私怨厨だな

>>155
思い込みが激しくて、言葉遣いがぞんざいな爺がいるよな。
しかも時代の変化を認識出来ていないので、会話が噛み合わなくてイライラした。

ああ、そういう爺さんはいる。
何しろあそこは業界大手で部長や役員やって引退した人を集めている
人材会社だから応募者が下手、下手に出ないといけない。
業界に太いパイプ持つ人は多いけど、
そういう人ばかりだから「お客さん」待遇はしてくれないね。

爺コンサルに当たると
いま無職ですか？何で辞められたんですか？
これが自己都合の場合で理由を聞かれ答えると

そんな理由で辞めたんですか、勿体ない・・・と説教めいた言い方になる。


余談だが他部署で係わりのある部門で送別会を設けてくれた。
ちょっと先輩面したがる野郎が、何で辞めるの、理由は何？
そんな理由で辞めるわけねぇだろ、本当の事を言えよ！
部長や人事に何て言ったの？そこで言った事を俺にも言えよ！これが１時間ループ。
元々、酒が入ると後輩に説教しまくる野郎だったが、この日は最悪だった。

爺にしてみれば息子・娘みたいな年齢差だからね。
説教じみた言い方になる人も多いね。
一人で爺ちゃんコンサルで職務経歴書を全面的に否定された時は困った。
「いや、これは色々なコンサルタントさんに添削してもらって最後にこうなったんです」
「どんな偉い先生に指導されたか知らないが、これではぜんぜんダメ」
と義理・人情丸出しの職務経歴書に書き換えさせられた。
いまどき、こんなだらだら義理・人情丸出しの職務経歴書なんて
読んでもくれないよと思ったらやっぱり落ちた。

ジジイの言う事は一理あるが、お前の時代とは今は違うんだよと言いたい。
結局コネでしか商売出来ない古いスタイルで面接までは行くが結局はお情け面接なので即NG。

それが、爺系でお情けで一回入れてもらった事あるんですよ。
グローバルリサーチで。
ＣＡも納得する理由があって、しばらくして辞めざるを得なかったのですが。

爺 vs 若手のけなし合いワロタ。
他人の批判はほどほどにして仕事しろよ。

あー、仕事してないよ。
昨日、一昨日は接待で疲れたから本日はお休み。
プライベートで商談が一件入っているけど、
１１時から一時間程度で済むと思う。

>>164
自宅待機中ですが？
ネットでせっせと応募していますが？
仕事しろとは？

東京人材銀行からガシガシ面接リクエストの紹介が来るんだが・・・・
職歴公開止めるか。

>>167
羨ましい、俺なんか登録して３ヶ月で１回だけだよ、面接オファーは。
それよりも２−３年前に辞めたヤツと遭遇しちゃったよ。
あんた、また辞めたの？
お互い様なんだけどな。

エージェントから仕事紹介されて書類提出して連絡待ち。
やっぱり通過だったらその日中に連絡来るのかな？
どれくらいで連絡来るものなの？

大体二週間。
エージェントに直接聞いたほうがいいよ。
外資だともっと長かったりするし、この時期だと年明けなんて企業もある。

>>170
結構かかるんですね。
外資ではないのですが、大手で条件もいいので恐らく応募も殺到してると思うので気長に待とうかな・・・。
非公開求人と言えども企業も色んなエージェントに声かけてるだろうしな。
レス有難うございます。

WEBからエージェントを通じた求人に応募して、
5分以内にエージェントからお祈りメールが来るとマジでムカつくなぁ。

おまけに写真がWEBに掲載してあるから余計に腹が立つ！！！

>>154
ごめ、そこは未登録。というか、知らなかった。
余力ができたら登録してみる。

>>171
応募すべての書類に目通ししてれば１ヶ月近くかかる場合あり
その時は紹介会社から選考に時間がかかると言う

>>174
各紹介会社から企業に紹介するのは１人のはずだから
リクナビNEXTとかと違って企業に無数に応募書類が来ることはないだろうし
結果がどちらにせよ即連絡来るだろうなと思ってたんですが・・・。
なんでそんなに時間かかるんだろ？

うーん、募集始めたばかりだとか考えられるね。
とにかく、直にエージェントに聞いてしまっていいよ。

>>175
>１人のはず

某エージェントでは３０名の書類を渡して企業の担当者が選別して
４名を面接まで進ませたと言ってたが・・

エージェントのよって、
１名だけ厳選する事もあれば
複数名を企業に推薦する事もあるだろう

>>177
複数名紹介する場合もあるんですねｗｗ

私は大卒で資格もいくつか持ってますが正社員経験よりも派遣での職歴が長く、
決して立派な経歴とは言えません・・・。
それなのになぜか大手の案件を紹介されました。
紹介会社なら登録者の中に私なんかよりもっと良い人いくらでもいるのでは？
と不思議に思ったんですが、複数名紹介してるなら私のところに紹介来たのもありえるかもｗｗ

>>156
＞基本一人のＣＡが一環して対応するから、これは無いはずだがな。
まぁ、外れＣＡに当たったという事だよ。

まさに基本はその通りで、いきなり割り込んで来たのがなんとも想定外なのであった。
そしてその爺は、「俺の信用にかかわるから応募しないでくれ」とまでいった。

>>167
おれも羨ましい。俺の場合は東京人材銀行は応募できる公開案件がほとんどなくて
自然に行く気が失せた。

ＰＳ　
先月3か月ぶりにダメ元で、東京しごとセンター　ミドルコーナーにいった。

相変わらずここでちゃんとしているのは、受付の娘だけだとおもう。

案件ファイルを漁っている求職者が、受付の娘さんを目で犯していた。

ある意味　求職者に活力を与え、機能しているといえる。

募集で利用した時はリクルートエージェントが多かったんだが、
募集が１名だと１名ずつ、２名だと上限２名まで、みたいな感じで人を紹介してきたな。

兄貴！！人材屋なんて数だよ、数！！

web上で匿名略歴を拝見致しました。
株式会社の○○○○のカウンセラー◇◇と申します。
是非お会いしてご一緒に転職作戦を検討したく思います。
あなたのご経歴を拝見し、ピッタリの企業をご紹介できると確信しています。

● 日時：あなたのご都合にできるだけ合わせます。
　　　　平日の夜、土曜日でも結構です。
　　　　その打ち合わせのために、次の点を
　　　　私のメールアドレス宛にお知らせください。
＊ お電話番号
＊ 携帯番号
改めて、私の方からご連絡させていただきます。




もしかしたら他社で既に紹介され応募済みの企業かもしれないから、
社名を出せなくても売上・資本金・所在地くらいの情報下さいと返信した。
１週間経過したのに音沙汰なし。
HP見てコンサルの顔写真も出てて６０前後の男性だった。

>>182
あなた芝隼人ですね。
劣悪な最近の若手ＣＡの中でも最悪と聞いております。
陰険な事をしてる暇があったら、真っ当に仕事されてはいかがでしょうか？
あなた個人の問題ではありません。業界全体に迷惑ですから。

>>183
これか？
ttp://www.convergent.co.jp/contents/corporate/

弊社は、信頼関係を築いたパートナークライアントからの依頼に基づき、
既存の弊社の人脈もしくはパートナー企業からのご紹介により、
優秀な人材情報を入手し、コンタクトをさせて頂いているエグゼクティブサーチ企業です。

お電話等では、企業等の詳細な部分をお伝えすることが難しく、
人となりをこの目で確かめずに無責任に企業をご紹介することはできません。
また、ポジション詳細に記載されていない環境や
人間関係等の分野でフィットするかどうかはお会いしてみないとわからない部分でもあります。
ttp://www.convergent.co.jp/contents/scout/


勝手に認定するなよw

火のない所に煙は立ちません

>>185
ググって初めて知った会社だし、ページ巡回してポリシーが見えた。

貴方が嫌な思いした会社、コンサルタントの言動と似てたのかな？
それで勝手に本人認定かよwww
もしかして元社員、元部下だったとか？私怨だろ。
いきなり社長の名前なんて出ないぞ、普通なら社名で叩き投稿が始まるだろ。

>>186
社長=社員一人の会社だもんね（笑）

個人経営で自社で稼げないからスペシャライズドで請負契約で社員として働いてるんだろ。

来週一次面接が入ったんだが、
�@たまたま
�A面倒なことは年内に済ませておきたい
�Bちょっと興味がある人材だから早めに

どんな理由だと思う？

>>188
＞�@たまたま
＞�Bちょっと興味がある人材だから早めに

以上だな。
年内決定は無い。

そりゃ来週１次面接で年内に決まるなんて思っちゃいないが、
なんで年の瀬の押し迫った時期に面接に呼ぶのかちと気になった。

初めてen経由で登録した。10数社も一気に来てとても対応してられないのだが
皆どうしてるのこれ。無視とか辞退したら普通二度と送ってくれないよね？

具体的な会社とか条件挙げてくれているものは今回は辞退、みたいな感じに書くことも
できそうだけど、とりあえず時間と話を、とだけのメールも結構あって扱いがわからない

>>191
あなたが売れ筋なんだろう。
エージェントだろう？
在職ならば、近くの駅まで来させなさいな。いく必要ない。
具体的案件を挙げないエージェントは「すみません、今年末で忙しくて・・・」でいいよ。
断ってはダメ。忙しいで引き伸ばす。
良さそうな会社から、順にさばくべし。

>>192
ありがとうございます。多いのは単なる一山幾らの職種からかと思います。
もちろんエージェントです。

地方のため、さすがに駅というのはきついかなと思いますが、
>断ってはダメ。忙しいで引き伸ばす。
>良さそうな会社から、順にさばくべし。
なるほど。本当に助かりました。ありがとうございます。

だからタイに帰れって言ってるだろ。
よその名刺持っておかしな事したら、迷惑なのは理解できるよな？

どこの誤爆だw

いや、誤爆じゃない。
しばしばカキコがある。
ＣＡを名指しで批判している人への牽制みたい。

プリセプトってどうです？
前スレ見たらやめとけとか釣り案件ループしかしてないとか書いてありますけど…

そもそも「釣り案件」って何だろ。
普通に大量募集してるようなトコの案件を数撃ちゃ当たるで紹介しまくって
特にプッシュとかする訳でもなく、運良く通ったら仲介料せしめる、ってこと？

>>197
釣りとなる求人情報を出す

履歴書、職務経歴書を送らせる、自社サイトで登録させる等
集めた人材情報を持って企業に、ウチで集めた人材、貴社で採用したいの居る？とセールス

釣りエサ撒いて引っ掛かった転職希望者を自社の商品としか扱わない
集めるだけ集めてもスペック低いと判断したら放置しまくり
最初に釣った案件も、書類選考で落ちましたと言って終了
もしマッチしそうなのが有れば急接近したがる、面接を無理強いする

>>197
転職慣れすると大会社の万年求人情報を持ってくる。
二年前に使った人材屋が、先月まで転職活動していたら
二年前に受けた会社を二社まったく同じポジションを勧めてきたのはビビッタ。
こういうのが釣り案件で登録させる事。

非公開求人です、事務所まで来て下さい、そこで詳細を話します
　　↓
行ってみたら他で紹介され応募して不採用になった会社で無駄足になったでござる

そういうのが多いので、案件ありきしか会わないようにしてる
交通費と時間の無駄だからね

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

年末のこの時期に面接受けてきたよ。
明日のクリスマスイブに落選結果きそうで鬱・・・。

ヘッドハンティングと称して電話をしてくる会社。
断ると態度を豹変します。
そもそも不正に名簿を入手するなどしない限り、１人や２人でヘッドハンティングなど出来るわけがないw
http://www.clothoc.com/cl_service.htm

>>204
> そもそも不正に名簿を入手するなどしない限り、１人や２人でヘッドハンティングなど出来るわけがないw

わかる。あそこもそうだよ。
よその看板かりて仕事してるくせに苦情連発とはどういうことだよ。
迷惑すぎる。

レイス
キャリアサーチ
ＤＨＡ

あなたにお会いしたい人がいます、幹部候補として云々
待ち合わせ場所はホテルのロビー、喫茶店
着信履歴の電話番号をgoogleすると同じ会社に辿り着く

ようするに
ＣＡなんて落伍者だから相手にするな
利用されるだけ
関わったら損
ずっと底辺に沈めとけ
ってことだろ？

でも案件は利用させてもらわないとねｗ

兄貴！！人材屋なんて、数だよ、数！！

アクティベイト社長1人しかいないんだと、社員は全員辞めたんだだろうな

グローバルリサーチは糞

スペシャライズドグループ最高！

最近、新規求人の紹介が無い
放置と見て良いかな？

１週間に１−２件紹介してくれた所が今月に入り音信不通に
見捨てられたか

兄貴！！人材屋なんて、数だよ、数！！

使われるんじゃなくて使うんだ！

エージェントに紹介された案件と似たような求人が
別会社のサイトに紹介予定派遣で出ていた。
定時時間とかが微妙にずれてたから別物？
それともエージェント使って正社員で募集かけると同時に
派遣会社から紹介予定派遣でも募集したりすることってあるの？

迷惑だから一人でやって。
円満に別れた方がお互いに得だろ？
空気読め！

>>218
何の話だ？

>>211
同意。
ＣＡのじじいが横柄で上から目線。なぜかＣＡは先生と呼ばれている。

>>220
先生？ バカじゃねーの！！
弁護士、議員を含め先生なんて言えた連中とは思えない。

>>221
ＣＡのじいさん連中の多くは団塊世代で企業の役職者だった人たち。
面談の時は自分の会社の部下や後輩と話をするような感覚で話す。
中にはいい人もいるが、おかしな親父が多いね、グローバルリサーチは。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

自画自賛見苦しい、もう誰も止めないんだな････
1時間で2,3万の価値があるんだとこのCAの説教が、つける薬が無い

迷惑な外様ＣＡはタイに帰っていただけないでしょうか？
他所の名刺持って苦情連発はないでしょう。
空気読め！

>>222
「60歳以上のシニアコンサルが求人を紹介」ってシルバー人材センターの
回し者かよ。
コネツテで就職出来る時代は終わったのを気付けよ って感じだな。

グローバルリサーチはよく言えば爺さんコネの集まり、
悪く言えば引退したえらそーなじいちゃんに説教される場所だからね。
その業界のＯＢを実際に集めてきているから、
コネは確かに強いよ。
ＣＡを先生と呼ばなくてはいけない、元大企業の部長クラスだから
ＣＡがやたらエラソーというのは否定しない。
ここらへんをわきまえて利用しないと確かに悪印象かも。
私はじいちゃんコネで入れてもらったから、文句は言えないな。
兄貴、人材屋なんて数だよ！数！！

>>225
前スレでも私怨厨がいたけど、今回も発生か。
何度も同じ名前を出すとは恐れ入る。
このあと何回やるんだろうね、カウントしようか。

渋谷人材もじいさんだな

日本語難しいかな？
Go back to Thailand !
Get out of Japan !!

＞Get out of Japan !!

fromじゃないか？
ついでにbustered！Bicthも入れといてよ。

しー　見えない敵と戦う心理状況の人には何を言っても無駄だよぉぅ

こっちも商売でやってるので、無益なだけならまだしも、有害となれば放っておけません。
わかりますよね、あなたも経営者だから。

>>233
>こっちも商売でやってる

あー同業者さんなんだー
自分んとこ悪く言ったのはアイツに違いない、アイツだと勝手に認定しちゃったんだ

なんで悪く書かれたか理解してないんだね

自覚ないんだ。
あなた評判悪いし嫌われてるよ。
頑張れ、一人で。

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数だよ数、兄貴！　まだまだ知らない紹介会社が有ったよ、兄貴！

年内最後に案の定お祈り来たよ。
受けて受けても落ち続ける日々・・・。
エージェント経由なんだから履歴書ぐらい返せ！
もう行き詰ってきたよ・・・。

>>237
俺も随分前からNG続きだけど、誰かが決まってるから次は自分だと信じてる。
頑張ろう！ 来年こそ決まりますように！

疲れたよ　パトラッシュ

パトラッシュ「ネロ、人材屋なんて、数だよ！数！！」

>>238
励まし有難う・・・。
泣けてきたよ・・・。

ミクシイも転職支援を始めたな

エージェントって仕事紹介してくる時はめっちゃテンション高めで調子良いくせに
落選した途端「あの〜それがですね〜大変申し訳ないんですが今回は・・・ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ」
みたいに腫れ物に触るように連絡してくるのがイラッとくる。
気を使ってるつもりなんだろうが、そんな後ろめたそうにされても・・・。
普通に接してほしいんだけどな。

逆恨みされたら困るから、面と向かっては言えないよね。
空気読んでね。

>>243
ジジイだとアドバイスっていうか説教くさい言い方になる。

酷いところは押し込むために自分の知らない経歴など加味されていて
面接で話しが合わなくなって、それを応募者側の不手際と言い出す。

せっかく私が良いようにしたのに、適当に相づち打っておけばいいものを違うとか言い出さないで。

>>245
ああ、しばしばあるねぇ。
兄貴、人材屋なんて、数だよ、数！！

勘違い起業の東芝隼人君は
よその看板をかりて下駄をはかせてもらって仕事してるのに
苦情が多くて恩を仇で返すのでとても困ります。

前スレでも何度か名前を出して叩いているのね
その時は所属が違うようですが
ということは接触する機会の多かった人なんですね

現スレでは何かの拍子でスイッチが入っちゃったのね

ttp://www.specialized-group.com/ja/
ttp://www.roberthalf.jp/rht/index.php

どこの板でも、どこのスレにもヘンな粘着さんって存在するのね
共通点はカンに触る意見はターゲット本人に認定しちゃうこと

私も人材屋の中には酷い対応した人もいるけど、
（スカウトしておいて、あなたには紹介出来ないとか）
別に期待もしないし、恨むヒマがあるならば別の人材屋とコンタクトとるけどな。
粘着するだけ時間の無駄。
兄貴、人材屋なんて数だよ、数！！

>>243
落選で電話で来るなんて良い方じゃなイカ？
メールで簡単に済ませてトンヅラするパターンが多くなイカ？

不採用に至った説明って、どの会社でも誰が担当でもテンプレばっかり。
具体的に次ぎに繋がるアドバイスまで言うのは少数だね。

では最後に　数だよ！数！

逆にメールで簡単に済ませてもらった方が気楽でいいだろｗ

>>248
その人の場合、同業者に恨まれてるんでしょ？
俺は同業者間の揉め事には興味ないが、でも芝隼人経由で応募するのは止めといた方が良さそうだ。
エージェント要因で合格率が下がるのは避けたい。

ヘボなエージェントって、明らかに紹介の仕方が悪いせいで不調に終わった場合でも
平気で「あなたが悪い」とか言い出すよね。

>>252
粘着ネガキャン乙ｗ
「語るに落ちる」　貴方に似合う言葉だｗ

兄貴！人材屋なんて数だよ、数！！

芝隼人さんは最高！

新規案件の連絡はいい話なので電話で、NGの連絡は良くない話しなのでメールで。
こんな感じだな。
来年は決まりますように！

恵比寿のクリスマスメールおくってきたところがすごい。
転職サイトに登録していた自分にメールを送ってきて、「一度会いましょう！」と１週間後にアポ。
アポの当日になって別の担当者からリスケしてくれとメール。
と、同時に最初に連絡してきた外人から「今日で辞めるのでGood luck!」とメールが。

>>82
そういうふれこみだけど、自社グループの案件以外は、かなりローテクに、アシスタントにwebを検索させてたりするみたい。

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

エージェントから紹介された案件に応募したくないとき、
理由を言わないといけないと思うのだけど、みんなどうやって答えてる？
ＨＰを見て理由はないのだけど、何となく違うと思う企業がいくつかあって、
理由をどうしようか困っているのだけど…

>>260
ストレートに「ちょっと相手の要望と合わないからヤダ」でいいよ。
人材屋も何件か案件抱えていることが普通なので、
それで別に変な顔はしない。
たまーに、ゴリ押しする人も入るけどね。

雇用形態（契約）を次の３つから選べる場合、どれがいいと思う？

・正社員
・契約社員
・フリーランス（個人事業主）

>>262
正社員＞契約社員　　　　フリーは論外
契約の場合も内容次第、１年後には正社員登用ありなど

契約や個人事業主だったら、エージェントとおす必要がない。

>>262
あなたが20代で、その仕事がつぶしのきくような技術or専門性がある仕事なら
フリーで荒稼ぎするのもいいと思うけど、>>264の言うとおりエージェントを通す必要はないね。
でも正社員と契約社員はそんなに違いがあるとは思わない。正社員でもリストラはあるよ。
契約期間満了と何の違いもないと思うんだ。

>>263-265
参考になりました。
同じ仕事で給料はフリーランスの方が１０（万円／月）高いので迷ってました。

社員は労働者として会社にも法律にも守られるが、
個人事業主は全部自己責任、自己負担で全く保護はないから注意な。
個人事業主用の保険とかは各種あるが全部手出しが基本。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

ヘボ隼人の仕事始めはいつからですか？

あの迷惑男、新年の挨拶なしかよ。何様のつもりだ？
俺はおまえと組んでも得なことなんてないんだぜ。
一人でやれよ。できないんだろ？できないなら筋を通せ。

>>271
このスレのURLを彼にメールしてやるわ

この流れをみると
お前らが暇だということがよくわかる。

こりゃよっぽどなんだな、その芝隼人とか言う人。
俺は面識ないよ。
けど、仲間に嫌われるような人は、客にも嫌われるだろうし、
他をあたった方が良さそうだ。

>>274
別人を装っているつもりですかｗ
夜中の３時にまで粘着かよｗ

何社か大手エージェントに登録してみた。
面談の連絡来たけど、低スペックなんで尻込みする・・・

>>274
具体的にその人が何をしたのか教えてくれｗ

>>276
とりあえずチャレンジあるのみ
もしかしたら思わぬ幸運に恵まれる事もあるよ。
中小企業→上場、東京本社勤務。
中小時代の同僚や先輩から羨ましいーーーと妬まれる、たかられる。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

あんまり登録しすぎると電話で社名＋担当名を名乗られても
誰だっけ？何の人だ？と混乱しちゃう。
名刺、Webサイトに載ってる電話番号と違う番号で来ると電話帳に登録してないから
見知らぬ電話番号で誰だーと警戒してしまう。

ああ、人材屋なんてそんなもんだよ。
今回の転職では、人材屋と私が
「あれ？前にお話したことありますよね？」なんて会話もあった。
向こうも覚えていないし、こっちも覚えていない。
商売なんだから、そんなもんさ。
入れ替わりも激しいしね。

超うける〜。評判悪すぎwww

私が登録した人材屋なんて、登録面談時しょっぱなから
「自己応募の人ですよね？」ではじまったよ。
スカウトされたから行ったのに。
自己応募だったら絶対登録しない。

ハイ、事故応募です！

芝刈り機を買った。
隼が飛んでいた。
人間も空を飛べたらなあと思う。
使っているうちに
えの部分が汗で
ねっとりしだした。
え

鈴茂器工ブラック

鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック

鈴茂器工
すしロボットの会社だけど
超絶ブラック企業だった。

３８歳で平均年収５００万の中小企業の分際で
出てきた部長２名どもらの威圧的態度といったら・・・

・まず１名は目線は終始ずっとこっちを睨んだまま
（しかもまばたき一つすらしない）
・室内に入室⇒自己紹介をどうぞと総務の奴にいわれて次は何か質問は？だと。そして担当の２名はだまったままこっちを凝視している
・質問してやると、なぜそんなことを聞くのかといったような態度を見せる
・職種が海外の営業と書いてあったが、実際どのようにアプローチしていくのかを聞いても同様の態度。てめえらのホームページにも紹介会社の
紹介にも海外の営業としか書いてねえじゃねえか。会社によって一葉じゃねえんだから聞いてるのに、お前らのその態度は何様なんだ？？？
・求職者に対する質問は皆無。まるで興味なさそうな威圧的態度と目線は常に睨んだまま。てめえはヤンキーか？
・そんなもんだから面接時間は約５分で終了

自己ＰＲ⇒質問は？はさすがにないだろ。ふざけてんのかこの糞中小会社


これが同族会社の中の人間なのか、と。
初めて同族受けたけど、一般社会を知らないＦランの頭の悪い人間っているもんだな。
わざわざ遠くからきてやったのに鈴茂器工５分で終わり。（その前に受けた医療機器の会社は２時間も和やかにしゃべっていたのに、この同族会社の差は何だ？てめえらは会話のキャッチボールできねえのか？）
そもそも東1部の大手を受けて内定（保留中）してるこの俺がわざわざバカな紹介会社が勝手に応募して、面接依頼きたからこっちの顔つぶさんためにも一応受けろっていうから受けてやったのに
貴様ら、中小企業の売れないゴキブリの分際のその態度は一体何なのかと！

>>286
＞３８歳で平均年収５００万の中小企業の分際で

３８歳ってのは誰の年齢？

中小企業の分際とか俺は悪くないみたいな
上から目線の奴は使えないって相場だからねぇ。
>>286はそれがにじみ出てたんでしょ。

紹介予定派遣で良い会社を紹介してくれる
人材紹介会社といえばどこの会社ですか？

つか、>>286はスレ違だろ。

>>289
大手なら顧客を沢山もってるから
名の知れた大手に片っ端から登録しておけ

What the hell is going on here?
I can hardly read Japanese text,
but I am very embarrassed at Hayato's reputaion.

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>292
ワロタｗ
粘着もここまで来れば立派なもんだｗ

どこのスレにも１名は存在する糖質の類だろ

>>291
大手とはどこの会社になるんですか？

>>296
　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　やだっ…大手くらい他人に聞かないでよっ
　川ﾍ　 |　　 　弋て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
　 　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||
　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川

こういうバナー広告を見ないか？　実際のセリフは、うわっ・・・私の年収低すぎ・・・？

大手各社ならバナー広告を多く出しているから聞くまでも無いだろ。
普通に「転職支援」「人材紹介」「派遣」など検索すれば良いだろ。
雑誌の広告、ＴＶのＣＭでも出てるだろ。

で、芝隼人って誰？

上から目線のエージェント、自分がさっきアドバイスした内容と
全く方向性の違う案件を紹介してくるエージェントを片っ端から
ぶちのめしてやりたい。

>>298
　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　やだっ…芝隼人くらい他人に聞かないでよっ
　川ﾍ　 |　　 　弋て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
　 　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||
　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川

こういうバナー広告を見ないか？　実際のセリフは、うわっ・・・芝隼人のチンチン小さすぎ・・・？

>>285が絶妙に面白いｗｗｗ

登録してファーストコンタクト以降、定期的に求人情報メールが送られてくるだけなんですが、人材紹介会社ってどこもこんな感じなんですか？
メールでくる企業に応募したい旨を伝えていいのか、スペックが足りてないから個別に案内が来ないのかわかりません。

案件提示のないスカウトメールは期待できないよね…

人材紹介会社が普段から（聞いてもないのに）よくアピールしている、
「企業への採用コンサルティング能力」ってものを、この景気が悪いときだからこそ、
見せてほしいものだ・・・。

いや、口だけだってことは分かってるんだが。

HAYSから転職サイト経由でスカウト来て返信したら放置されてる。なんなんだこの会社は？！

ＮＧ条件（一例）
最終学歴が大卒未満
全国転勤、全国配属不可
年齢が36歳以上
過去に飲食店店長のご経験のみ
過去に先物取引や消費者金融、パチンコ店舗の経験のみ
転職回数3回以上（弊社の応募が4社目）
採用時の給与ベース年俸500万円以上希望
離職期間が半年以上
派遣、契約、アルバイトの経験がある（場合によっては可）正社員同等レベル

紹介会社全体の内定率20％前後。

年々起業からのレンジは厳しくなる一方。

紹介会社に登録したことないんだが、一番最初に登録したほうが
いい会社はある？やっぱアデコやパソナとか？あとは行きたい職種に
強い会社か？

>>307
お勧めは無い。
担当ＣＡによってぜんぜん違ってくる。
とにかく数撃って、使えるＣＡだけピックアップ。
兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

貴方のWEBのご経歴を拝見し、オマエモナー株式会社管理職を
ご提案したいと思います。

当社人事担当役員とは40年以上のつきあいがありますので、
ご疑問の点は何なりとお聞き下さい。
（当社には既に6人の方をお世話しております。）


ハロワで出ている求人を自社案件とするな、ボケ！
４０年の付き合い・・・
設立２０年目の会社、代表は６０代半ば、

クリークアンドリバーはやめておけ。
ここはCAがほんとつかえないぞ

>>300
わはは。また彼にタイでの児童買春の話を聞きたいよ。

パッションジャパン

人材紹介業もやっている個人事務所。紹介者を通じて、代表者に会った。
一見、丁寧・誠実そうだが、話してみると極めて不快。

・上から目線で、一方的に自分の考え方や感想を述べ、職務経歴書にダメ出し。
・何か建設的なコメントがあるのかと思いきや、それもなく、こんな会社はどうですか？、といった案件の紹介に。
・その会社のどんなポジションなのかの説明もない。あげくに、紹介してくる会社は他のエージェントで紹介されたものばかり・・・。
・応募している他の会社名を言うと、「何してる会社ですかその会社は？　プッ（笑）」
・他の人材紹介会社から紹介された会社・案件について説明すると、「ロクな案件紹介してもらってないですねえ。プププッ（笑）」

ウェブサイトを見てとても怪しいと思いつつ、紹介されたのに行かないのも失礼なので
アポをとって訪問したら、悪い予感が当たりました。

「偉大なる人物・経営者をプロデュースする」というのがミッションらしいです・・・

それタイでは合法なの？日本だったら逮捕だよね？

>>309
40年の付き合いには嘘がないかもしれない。
大学の同窓生かもしれないし、同じ会社に務めていた元同僚かもしれない。

まあ、会社を起こす前にコンサル経験はあるだろうし。
微妙なところって感じ?

どこも最初の電話面談が無茶苦茶長いんだけどこんなもんなのかな。
30分って言ってたところは1時間、1時間っていってたところは2時間近くとか。
個人的に準備も経験も不足で(初の転職)、質問もしないっつーかできない状態なんだが...

いいんだけど疲れるっつーか、何か俺が悪いのかと思ってしまう。

で、正直これで数だよ数って言われても俺が持たんわ。

普通は３０分から１時間だねぇ。

過去に１回だけ２時間近くやった事がある。
独立して間もない人、ホテルのロビー、喫茶コーナーに呼び出し、コーヒー飲みながら３０分。
そこから移動すると言われ徒歩５分で狭い事務所、そこは提携先の社主１名の紹介屋さん。
そこで紹介屋２社と自分で１時間半の面談。

>>315、>>316
電話面談が長い？
それはあなたが人材屋慣れしていないだけ。
こっちからリードして話をすれば短く済むだろう。
それに、一時間ならば実際に面談行くことを考えたらコスト低く済んでいるだろう。
そのうち、それ系の不慣れなエージェントを見抜けるようになりますよ。
大抵、使えません。
ここが、兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！たる所以です。
１０面談して１使える人材屋が見つかれば良い方です。
１００：３の法則と言って、１００件当たって話しを聞いてくれるのが３件という
飛び込み営業の法則を考えれば当たり確立は多いです。

>>315, 316
それだけ人材紹介会社にとって興味ある経歴の持ち主っていうことなんじゃないの？

大手の人材紹介会社のサイトを見れば、どんな準備をすればよいかが書いてある。
準備は大変だが、転職するときは誰もが通る道。
いったん準備して足場を固めれば、それをベースに活動を進めればよい。

あとは人材紹介会社との面談や企業の面接を通して、その足場をしっかりしたものにしていけばよい。

>>305
その程度のクオリティだよ
HAYSは

>>318
仰るとおり全く慣れてない。リードね、確かにそうすべきかも…どっと疲れる。

>>319
使い捨てIT土方だから案件が多いだけすねーたぶん。ただ年齢的にそろそろヤバイと思ってる

人材紹介会社のページは見てなかったけど(ナビ経由で連絡だったので)、
改めて見ると結構色々書いてるんだなさすがに。ちょっとこの週末読みふけってみるわ。

紹介予定派遣で大手ってどこですか？

集団で叩かれてるね。一人じゃないと思うよ。何か心当たりは？

>>322
またアンタか
>>323
また粘着か

そこで、兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！が通りますよ。

カオスだなｗ

景気が悪いからしばらく様子みた方がいいかも

電話で面談してくれる紹介会社ないかな。
交通費がもったいなくて。

はじめてこれという担当さんに会えたよ！
アドバイスが的確で助かる
でも持ってくる案件がダメなんだよね

>>328
アデコかな
スカウト何度か受けてるんだが、あっちから電話面談を提案してくるよ
とはいっても登録したことないから保証はできないが…

クリークアンドリバーまじで使えねー
契約書に新たな派遣先を斡旋するとか書いてるくせに、
紹介すらしねーとか・・・
まじで、この会社はなしにならねー。
つーか、あの女CAまじで使えねー

人材紹介会社、紹介案件の見送りの連絡が縁の切れ目
兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

管理部門への転職を考えているのですが、
クロスインフィニティって紹介会社はどうでしょうか？

いいと思います。

初めて聞く名前です

聞いたこと無い。
兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

現在存在しうる人材紹介会社で自分が知っているのは１割にも満たないんだろうな。

>>333
なぜ、いいと思われましたか？　教えてください。
何がどんなふうによかったのか、あるいは、よさそうなんでしょうか？
例えば、案件数が多いとか、CAにハズレが少ないとか。

特命案件があるから面談しないかとスカウトメールもらったけど
期待できるんだろうか…ハズレ引きそう

>>337
勘違い逃げ起業の性犯罪者ＣＡがいないから

エージェントに仕事紹介されてＯＫしたけど、それから2週間全く連絡なし。
そのくらい選考に時間かかるのは当たり前なの？

>>338
藁でも掴みたい状態なら行くべし
精神的に余裕が有るなら行かない

行かないで後悔するなら行って後悔しろ、そう思うなら行け

>>338
まずは電話面談にできないか相談してみたら？
電話でも案件の内容については聞けるはず。

電話だと紹介できないからとにかく面談しよう、
っていうのであれば、ちょっと怪しい。

その会社が他にも案件を持ってそうなら、
最初から面談したほうがよいかもしれんが。

人材紹介会社で紹介された求人にエントリーしたのに、
実際には企業側へ紹介せずに「書類選考でダメでした」とか言ってくるところ。
マジで使えねぇコンサルだったよ。

別の人材紹介会社で同じ案件の応募状況を確認してもらったところ、
最初の紹介屋からのエントリーはないって。

コンサルって案件紹介数で評価が変わってくるのか？
だとしたら、ただ空案件紹介してダメでしたを繰り返してるだけか？

変わるわけねぇだろ、内定者を何人企業に送り込んだかで評価やインセンがつく。

君が紹介会社内の書類選考で落とされ応募すらされなかったのは、見込みが薄すぎてそのCAが「自分の」時間手間隙の無駄だと判断したから。え？じゃあなんでそもそもそんな案件を紹介したんだって？それはね、

だったら「紹介できる案件は有りません」でいいだろ。
応募の重複になって、こっちは迷惑してるんだ。

意味深なレスしてるけど、頭悪そうに見えるからやめた方がいいよ。

>>339
とことん彼を叩きますか？ｗ

で、お前は、勘違い逃げ起業の性犯罪者ＣＡにも相手にされない人材、ということなんだな？

無能なCAなんて、こっちから御免だわ。

だから無能なお前も相手してくれなくていいから。

>>332
クロスインフィニティは辞めることを勧める。
もう退職したＣＡに強引に入社させられ、事務職で応募したのに肉体労働が
主の会社で労災事故で怪我した挙句リストラされた。
事前の情報提供もなく、アフターフォローも全く不十分で、
初回は親切を装いながら、所詮、放置主義！

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>349
332です。情報ありがとうございます。ひどい話ですね。

人材紹介会社は、自分たちが提供した情報はあくまでも参考で、
最終的な職務内容と雇用条件は、企業と応募者が合意することになっている、と
言えるので、入社後に何かあっても突っぱねられるんですよね。

うん、人材屋のフォローなんて成功報酬貰うまでの数ヶ月。
後はフォローなんて無いと思ってよい。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>341>>342
そうですね、一度電話で聞いてみようと思います。
ありがとうございました。

>>351
フォローとは引き留める事

概要は把握しました。

「勘違い逃げ起業」は全く問題ないが、「性犯罪者」は聞き捨てならない。
それは社会人としてＯＵＴだから。
そういう人間を雇っている企業の信用にも関わってくる。
自分の娘がそのような輩に酷い目に会ってはたまらないから、
そういう人物は社会から隔離しなければならない。

その某芝隼人という人物はタイで児童買春したのか？
したのなら、日本でも未成年を買春しているのではないか？
学生時代の友人でも、就職してからの同僚でも、
そういう話を聞いたのであれば、はっきり言って欲しい。

しかるべき処置を取ります。

うぜぇ

>>355
まぁまぁｗ
面白いから見ていようよｗ

クリークアンドリバー
ttp://www.cri.co.jp/index.html

CAの対応が適当すぎ。
ここまで適当な対応をする、CAははじめて。
ここは、ほんとやめておいたほうがいい

最低。
アジアで児童買春なんてするから日本のイメージが悪くなるの！
外見は若いのに中身はエロおやじ。キモイ。

>>357
以前、案件付きスカウトメールをもらったので
面談に行ったら、その案件はクローズしたって言われた。
面談の場で言うなよ…

キモイＣＡ
二人きりで面談ということになると、何かされるんじゃない

>>359
それはしどい。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

名前の伏せた求人、とにかく事務所に来て下さい、詳細を説明します。
行ってみたら他社で紹介済み応募済みだったでござる。

>>362
それはまだ人材屋コントロールが出来ていない。
人材屋には先に求人紹介しなければ会わなくてよい。
時間と交通費の無駄だ。
他の人材屋はいくらでもいる。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

３４歳で４社目です、５社目はまずいですか？

あっ、１社目は倒産です。

今日すごいところに行ってきた
マンションの一室で、面談にプライバシーも何もないところ
ＨＰはしっかりしてたのに

>>365
アキバ？

>>364
ちゃんと説明出来るようにしておく事だね。まだまだ転職回数が多い=ネガティブと
捉える奴が多いから。

>>366
池袋です
人材屋は何件か登録したことはあるんだが、
こういうところは初めてで、少しカルチャーショック
こんなのはザラですか？

グローバルインディペンデント

ココマジで使えねえ、登録行くだけ時間の無駄

このスレでの評判を集計してみた。
フィスターが良さげ。スペシャライズドは評判悪いね。

x　：　悪い評判
o　：　良い評判

フィスター　　　　　　　　　　　　　　　　ooo
ジェイブレイン　　　　　　　　　　　　　 o
マイケルページインターナショナル　o
ワークポート　　　　　　　　　　　　　　 xo
クロスインフィニティ　　　　　　　　　　xo
JAC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 xxxoo
キャリアネットワーク　　　　　　　　　　x
プレアデス　　　　　　　　　　　　　　　　x
ピープルサーチ　　　　　　　　　　　　　x
コンバージェント　　　　　　　　　　　　　x

デジタルスケープ　　　　　　　　　　　　x
渋谷人材　　　　　　　　　　　　　　　　　x
オークアソシエイツ　　　　　　　　　　　x
東京しごとセンター　　　　　　　　　　　x
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　x
サトービジネスサービス　　　　　　　　x
クラレテクノ　　　　　　　　　　　　　　　　x
アクティベイト　　　　　　　　　　　　　　　x
パッションジャパン　　　　　　　　　　　　x
ヘイズ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　xxxo
グローバルリサーチ　　　　　　　　　　xxxo
アイブラン　　　　　　　　　　　　　　　　xx
グローバルインディペンデント　　　　xx
クライス&カンパニー　　　　　　　　　 xx
クリークアンドリバー　　　　　　　 　　xxx
スペシャライズド　　　　　　　　　　　　xxxxxxo
芝隼人　　　　　　　　　　　　　　　　　　xxxxxxxxxxxo

>>368
個人１名の紹介屋では良くあるパターン
１ＬＤＫで応接・面談ソファーの側に主のワーキングデスクなど

>>369
そこは人材スレで毎回つかえねーと言われる会社だ

スペシャライズド（笑）

「履歴書・職務経歴書の添削をしました」って変身されたデータに、

変換ミスやタイプミスがあったｗｗｗ

やる気あんのか？

あ、オレも変換ミスしてるわｗ

やる気無し同士お似合いじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>370、>>371
乙。

グローバルインディペンデントは、電話面談（先方から予定時刻に電話）することに
なっていたにも関わらず、すっぽかされたので、俺も×

とある転職サイトに登録、提携先は匿名レジュメをチェックしてアプローチしてくる。

はじめましてA社のBです、貴殿のレジュメを拝見して紹介したい案件があります。
C社で○○の職種を募集、年齢、地位、希望年収あど条件が合います、いかがでしょうか。
こんな主旨のメッセージが数社から届く。

今日メッセージを送ってきた会社。
履歴書、職務経歴書を送って下さい、電話を下さい。事務所に来て下さいetc
それを拝見してから紹介していきたいと思います。

転職サイトに登録したレジュメは無視かよっ！
相手にしなくても良いが、懸念する事、疑問点、質問を返信したら。

とにかく履歴書と職務経歴書を送りなさい、それから紹介しますから、理解してますか？と返してきた。
ググったら６４歳のジジイだった。

グローバルインディペンデント、この前オファー断ったのに
またきやがったｗ
ホントにうざい

JACに紹介できる案件がありませんって返事もらった
おれはどうすればいいの？

>>380
ＪＡＣは最近は外資に特化して、求人絞るようになってきた。
大手は年齢・学歴でソートかけるから、相手にされないスペックだとそんなもん。
爺系をコツコツと当たっていけば、あたりを引くさ。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>380
笑えばいいとおもうよ

>>380
オレもJAC断られたよ
でも他の人材会社は登録できてる

そうなのか。お前らありがとう。
人材登録に断られるなんてもう練炭買いにいこうとしてたが
なんとか他もあたってみる

JACってどの段階で断られるの？
初めての面談で面と向かって断られるんだったらさみしいよな。

>>385
年齢と学歴とＴＯＥＩＣの点数。
これだけで足切りされる。

>>378
むかつくな。そんなジジイにだけは関わりたくない。グローバルリサーチを思い出す。
その人材紹介会社の名前をさらしてください。

グローバルインディペンデントといい、
グローバルが社名についている人材紹介会社はダメだな。

社名にヒューマンが付く会社もダメじゃね？

>>388
人材紹介、派遣、他　ヒューマングループですな。

安心しなさい、どんな名前の人材会社でも
悪いうわさが無いことはないから。
それは世の中に評判の良い人材屋なんて無いからだ。
その中でも、使えるＣＡはいる。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

ヒューマンリソシアがあらわれた！

JACがTOEICの点数？
ウソだっ！
俺、TOEICも英検も無しスペックで登録できたぞ。
面談したあとに１社だけ紹介された、とても応募する気になれない会社だった。

なんだろ外資系に数年の在籍あったからかな？？？

マンパワー・ジャパンがあらわれた！

>>372
自分が行ったところは4人はいたんだけど1ＬＤＫの事務所だった
面談中、後ろから電卓の音とか聞こえてくるんだよ

スペシャライズドの悪評の大部分は、１人のエージェントが原因とも読めるwww
そういう意味では、>>390さんは正しいんだろうね。

スペシャライズド最高だったよ、凄く対応良かった

最近活動始めました。
なんかうまくまとまったのないから自力でまとめたの書いとくね。
間違えとか不足あれば教えて。

○自力運営系
自力でエージェント抱えてるとこ。
申し込んで属性パスすればとりあえず面談。

リクルートエージェント
http://www.r-agent.co.jp/

DODA
http://doda.jp/

パソナキャリア
http://www.pasonacareer.jp/

WORKPORT
http://www.workport.co.jp/

JAC Recruitment
http://www.jac-recruitment.jp/

マイコミAgent
http://mycom-agent.jp/

メイテックネクスト
http://www.m-next.jp/

○ポータル系
人材紹介会社を束ねてマッチングしてるとこ。
スカウト待ちするか案件から応募するかして紹介会社毎に面談。

[en]転職コンサルタント
http://consultant.en-japan.com/

日経キャリアNET エージェントサーチ
http://career.nikkei.co.jp/bank/

JOB@IT
http://www.atmarkit.co.jp/job/

イーキャリアFA
http://www.ecareerfa.jp/

ジョブエンジンエージェント
http://agent.jobengine.jp/

インディビジョン
http://www.indivision.jp/

転職.jp
http://www.1049.jp/

人材バンクネット
http://www.jinzai-bank.net/

スペシャライズドに登録したきっかけって
スカウトメールですか？

庄司キャリアコンサルティング
楽して儲けるためだけに独立した強欲ばばあ。
手抜き、嘘ばかり。
機嫌を取らないと話が進まない。

>>400
なーんかコテコテな会社だな
会社と言っても一人だろうな

既出だがグローバルインディペンデント

ココマジで最悪！

時間と金の無駄遣い、面談しても案件紹介しない

その後は放置プレイ

休職者からもクライアントからも嫌われているだろうな

よく経営が成り立っているなｗｗｗ

>>368
池袋のフィスターかな？
「このような場所で？」という会社は数件あった

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

うち、人材会社でも有名なブラック会社だが
うちにわざわざ転職してきた物好きに聞くと
転職屋にかなりバラ色の内容を聞かされて決断したそうな。

でっ、転職直前でもう逃げられない段階でようやく
いろいろ問題ある会社だけどがんばって！！と真実を告げられたらしいｗ

>>405
人材会社ではないが、似たような経験ある。
こんな好条件の良い話はないとか言われて入ったら、話全然違う。
訴えてやろうと思ったけど労基署やハロワは管轄外みたい。
最近やっと脱出したけど本当に酷い目にあった。

>>401
ひとりだよ。
ホームページに自分のキャリアのっけちゃっているところがイタい。
責任あるところで仕事したことないって暴露していることに気がつけよな。

芝君はもうこの業界でやっていくのは無理だよ。
こんなに悪い評判立って、お世話になってる会社にも迷惑かけて。
取り返しのつかない状態になってると思うよ。
いったい何したの？

　　　 　　　　　.| ,. '"::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ､
　失　や　精 　 |´::::::::::::<::::::╋::::::>:::::::::::::::::ヽ.
　せ　る　神　　|::::::::_,.-─‐-ｧ-─-::､::::::::::::::::ヽ
　ろ　か　安　　|,. '"　　　　/　　　　　 ｀ヽ､::::::::::〉
　　　 ら　定　　|　／　/　　i　ハ ヽ　､　　　ヽ::/
.　　　　 　剤　 ﾉ/　　/.ゝ!､ﾊ i　 !　,!ィ!　ﾊ　　!ﾊ
ヽ　　　　　　　i ﾊ 　 ﾊ'T7ヽ!ヽ!　ﾚ7'"7T'!　/ 　 i
　｀''ｰ---‐'^ヽ!/ ヽﾊ .!'ﾄ___ﾘ　　 　 ﾄ__,.ﾘ ﾚ'　　/
　　　　　ほ　　〈ヽ､　 ! "　　　　　　　　"/! rｲ
　　　　　れ　　 ヽ. ヽ.ヽ､　 　ｒ─ ､　　,.ｲノ ﾉ
　　　　　　　　　　〉ヽ､ヽ.＞.､.,,___-' ,.イハイ
　　　　　　　　　 ヽ／ ´￣｀ヽｰr‐'"i´￣:::ヽ､
　　　　　　　 __ rイ､__､___　　 iヽ--‐ﾍ::::::ヽ:::ヽ.
　　　　　　と__￣｀ヽ､ﾆ､ ヽr」/ ． 十::::｀ヽ.::::::::::::>､
　　　　　　,. '",　θ:..｀ヽ､!,ｲ　． 　 十::::::::::!､_r:､_rﾝ
　　　　 ／.／7　,.　 . 　!ﾝ　｀ 　 - ''^:::::::-ｲ､ 　　ヽ.
　　　　 ｀´　/　/7　ﾊ　!ﾍ　　 　 　 十::::::::iｨ´ 　　ﾉ

大手って応募者や企業の管理なんてどうやってるんだろ？
面談で、目の前のPC使って社内検索システムで案件を検索したり。
しばらく放置されていたと思ったら、次々に案件出してきたり。

フジコはどお？

http://www.jinnet-co.jp/html/kaisha.html

ジンネット　小島　仁

どうしようもないバカジジイ、使い回しのどうしようもない案件を
偉そうに紹介してくる。
面談は主として新宿の喫茶店。
しわくちゃの本人会社案内をただ見せるだけでよこさない。

>>411
社名から十分予想できるｗ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1278136475/

>>378つづき
俺　もう少し情報を頂けませんか、他社の紹介済みと重複してるかも

爺　事前に履歴書と職務経歴書をお送りください。
　　拝見した上で現在の街頭案件をお知らせいたします。これでいかがでしょうか？

俺　他社で紹介済みで重複　ry

爺　匿名でのスカウトでしたが案件のない方へはスカウトはしておりません。
　　履歴書、職務経歴書を拝見し、今現在の案件をお知らせさせて頂こうと考えます。

俺　概略を･･･他社で･･･重複　ry

爺　ご紹介予定の求人は内藤ホライゾン社のブーン職でした。
　　該当するかどうかと思っておりました。
　　ご興味がございましたらお知らせください。

俺　内藤ホライゾン社のブーン職は昨年のうちに３社から紹介されたよ
　　現在、おっおっ社で公開して検索するとhttp〜で出ていますよ
　　勿体ぶってんじゃねぇよ、アンタの独自の求人じゃなかったぞ

晒す
株式会社就職支援室　設立年月日 2010年6月2日

求職者のレジュメ受領数みたいなノルマがあるんだろうね

本スレでの評判の集計結果第2弾
x：悪い評判　o：良い評判

フィスター　　　　　　　　　　　　　　　　 ooo
ジェイブレイン　　　　　　　　　　　　　　o
マイケルページインターナショナル　 o
ワークポート　　　　　　　　　　　　　　　xo
クロスインフィニティ　　　　　　　　　　 xo
JAC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 xxxoo
キャリアネットワーク　　　　　　　　　　x
プレアデス　　　　　　　　　　　　　　　　x
ピープルサーチ　　　　　　　　　　　　 x
コンバージェント　　　　　　　　　　　　 x

デジタルスケープ　　　　　　　　　　　x
渋谷人材　　　　　　　　　　　　　　　　x
オークアソシエイツ　　　　　　　　　　x
東京しごとセンター　　　　　　　　　　x
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　　x
サトービジネスサービス　　　　　　　x
クラレテクノ　　　　　　　　　　　　　　x
アクティベイト　　　　　　　　　　　　　x
パッションジャパン　　　　　　　　　　x
ヘイズ　　　　　　　　　　　　　　　　　xxxo
グローバルリサーチ　　　　　　　　　xxxo
アイブラン　　　　　　　　　　　　　　　xx
グローバルインディペンデント　　　xxx
クライス&カンパニー　　　　　　　　　xx
クリークアンドリバー　　　　　　　　　xxx
スペシャライズド　　　　　　　　　　　xxxxxxo
芝隼人　　　　　　　　　　　　　　　　 xxxxxxxxxxxo
庄司キャリアコンサルティング　　 x　← NEW!
ジンネット　　　　　　　　　　　　　　 x　← NEW!
株式会社就職支援室　　　　　　　 x　← NEW!

エージェントに紹介された案件の求人作成日が３ヶ月も前だった。
本当に募集してるのか？
そして随分前から登録してるのになんで今さら紹介してくる？

スペシャライズドは優良紹介会社だよ

>>416
キャリアネットワーク　　ｘ
（登録後放置）

>>417
サトービジネスサービス　　ｘ
（登録後放置）

（New）トーテック　　ｘ
（登録後放置）

（New）ネオキャリア　　ｘ
（登録後放置）

（New）ビジネスキャリアマネジメント　　ｘ
（登録後放置）

（New）ヒューマンリソシア　　ｘ
（登録後放置）

本スレでの評判の集計結果　第3弾（x：悪い評判　o：良い評判）

（良 トップ3）
�@フィスター（3）
�AJAC（2）
�B他数社（省略）（1）

（悪 トップ3）
�@芝隼人（11）
�Aスペシャライズド（6）
�Bヘイズ、グローバルインディペンデント、グローバルリサーチ、クリークアンドリバー（3）

フィスター　　　　　　　　　　　　　　　　 ooo
ジェイブレイン　　　　　　　　　　　　　　o
マイケルページインターナショナル　 o
ワークポート　　　　　　　　　　　　　　　xo
クロスインフィニティ　　　　　　　　　　 xo
JAC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 xxxoo
キャリアネットワーク　　　　　　　　　　x
プレアデス　　　　　　　　　　　　　　　　x
ピープルサーチ　　　　　　　　　　　　 x
コンバージェント　　　　　　　　　　　　 x

デジタルスケープ　　　　　　　　　　　x
渋谷人材　　　　　　　　　　　　　　　　x
オークアソシエイツ　　　　　　　　　　x
東京しごとセンター　　　　　　　　　　x
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　　x
サトービジネスサービス　　　　　　　x
クラレテクノ　　　　　　　　　　　　　　x
アクティベイト　　　　　　　　　　　　　x
パッションジャパン　　　　　　　　　　x
ヘイズ　　　　　　　　　　　　　　　　　xxxo
グローバルリサーチ　　　　　　　　　xxxo
アイブラン　　　　　　　　　　　　　　　xx
グローバルインディペンデント　　　xxx
クライス&カンパニー　　　　　　　　　xx
クリークアンドリバー　　　　　　　　　xxx
スペシャライズド　　　　　　　　　　　xxxxxxo
芝隼人　　　　　　　　　　　　　　　　 xxxxxxxxxxxo

庄司キャリアコンサルティング　　 x
ジンネット　　　　　　　　　　　 　　　 x
株式会社就職支援室　　　　　　　 x
キャリアネットワーク　　　　　　 x（New!）
サトービジネスサービス　　　　　 x（New!）
トーテック　　　　　　　　　　　 x（New!）
ネオキャリア　　　　　　　　　　 x（New!）
ビジネスキャリアマネジメント　　 x（New!）
ヒューマンリソシア　　　　　　　 x（New!）

登録後放置

アイアンドシー・クルーズ
エイドエイム
MAP

アイアンドシー・クルーズも、そんな感じなのか
写真などから、グローバルインディペンデントと同じような雰囲気を感じていたんだけど

この会社は良かったっていう情報はないのか？

>>421-423
集計乙！

>>426
あるじゃん。
良トップ３は良かった紹介会社でしょう。

>>421
JACを良いに入れるのは異論あり

こんな所でランキングするんじゃない！！
人材屋が毎日来ることになるだろう。
悪いうわさの無い人材屋なんて無い。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>428
担当者によって差が激しい
本当に親身なってくれる人もいれば
紹介した感謝しろ、断るなよ、面接いけ、日時も決めたから行けよと押し込む人もいる

>>421
悪トップ1位は１名の私怨だろ、カウントする必要あるのか？
いつも粘着してる奴が方法を変えて叩き行為してるのか

みっともねぇ

>>431
本人乙！

HAYSの川田も放置プレイヤー

グローバールインディペンデントに悪1票
あそこの社長在日じゃなかったっけ？

良い
WSA
ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝｾﾝﾀｰ
ｱﾝﾃﾛｰﾌﾟ
ﾌﾟﾚｱﾃﾞｽ
普通
ﾈｵｷｬﾘｱ
ダメ
ｷｬﾘｱﾏｰﾄ→放置ﾌﾟﾚｲ
ﾘｸｴｰ→案件があまり面白くない

案件が面白くないってのは分かる気がする

初めて面談に行ってきたけど普通に求人サイトに出てた案件ばっかで期待外れだったな
それなら自分で送るっちゅーねん

年明けて、企業の採用活動が復活してきたようで、登録している人材紹介会社から案件紹介がよくくるようになりました。
そこで質問なのですが、同じポジションをほぼ同時に複数の紹介会社から紹介されることがあると思いますが、皆さんはそのような場合、どう対応していますか？
自分は、とりあえず、最初の紹介があって、１日待つと、他社からも同じポジションの案内が届いたりするので、その中で一番情報量が多い会社を選んでいます。

グローバルインディペンデント
今日だけで3通もリクナビでプライベートオファーが来た
いい加減にしてほしい

>>438
先着順だね。
それならば不公平は無いでしょ。

職探す側のランクじゃないけど参考までに

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1295526065

芝隼人

向こうからスカウトしてきたくせに、俺の経歴に嫌味を言いやがった。
だったらスカウトするな。
面談のテクニックなのかも知れないけど、時々はさむ沈黙が凄く感じ悪い。

面談数のノルマがあるんだと思う。
または、仕事してるふりをするための時間つぶしなのかもしれない。
そんなものに付き合わされたらたまらない。
俺はわざわざ時間つくって相手して損した。
スカウトがあっても相手にしない方がいい。

JACリクルートメントって使ってる方どうですか？
ネットでは好意的な意見が多かったんですけど、
ＣＡはメールの返信もよこさないし、放置されたことがあります・・・。
登録した時は「お問い合わせには迅速に必ずお答えさせていただきますので！」
みたいなことを言ってたんだけど。
ここってたしかそういう手厚いサービスを売りにしてるんだよね？
当たったＣＡが悪かっただけ？
仕事の紹介はそれなりにしてくれるけど、不信感が募ります。

担当が悪いだけ。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>443
JACの紹介で今の会社に転職したが、支店によってCAのレベル差が激しい。
関西なので他の地域の人は参考にならないが、
大阪支店　案件数多いがCAのほとんどが２０代半ばで役に立たない
京都支店　案件数は大阪に比べ少ないが、CAの全体的なレベルは高い
神戸支店　案件数はかなり少ないが、CAのレベルは高め。

>>445
そうなんですね。
JACはＣＡ一人当たりの担当人数が少ないからレスポンスも速くて
きめ細かく対応してもらえるって聞いてたんで、
放置されてちょっとショックでしたｗｗ
まあ、たまたま・・・ですかね。

JAC経由で去年の7月と8月に応募した会社の書類選考の結果が未だに来ない。
それぞれ担当CAは別の人。
もう転職したからどうでもいいけど。
他のエージェント経由で結果が来ないなんてことは一度もなかった。

面談行ったら「これまで応募した会社に落とされた理由は何ですか？」って聞かれた
こっちが聞きたいわボケ

JACは本当に人によると思う。

JACは組織改編したみたいで、それまでの候補者担当制から、企業担当者制になった。よって、案件紹介は企業担当者から行われ、違う人から連絡がくる。

自分は１社最終選考まで残ったところがあったんだけど、その担当者は、相手の面接官の特徴や想定質問、企業情報なんかをすごく丁寧に教えてくれた。
落ちたときの連絡も、申し訳なさそうで、こっちが恐縮するくらいだった。

数打ちゃ当たる方式で、人材の経歴とかよく理解せずに紹介するのヤメテ欲しい。
業務内容が違うとか、理由をつけて断ってもグダグダと説教まがいの話をされる。
お給料が歩合制なんだろうけど、面接行って恥かいたり嫌な思いするのはこっちなんですけど。
特に女の担当って粘着質なヤツが多い気がする。

そんなＣＡは切っていいよ。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

1件紹介された後、その案件がダメだった場合
その後、一切連絡をよこさない紹介会社が多い
とある紹介会社は、3ヶ月後、他の案件がないかメールしたら
返信メールすらよこさない。案件がないから紹介できないくらい
メールしてくれてもいいと思うけど。
俺の考えが間違っているんだろうな

>>450
それすごい思う。
まったく的外れな案件とか平気で紹介してくるもんね。
そしてそういう付け焼刃的な仕事してるＣＡに限って
「受けてくださいますよね？」ってすごい威圧的に言ってくる。
女性のＣＡにはこういうタイプ多い。

良いか、案件を先に提示させろ！！
案件を渋るエージェントに付き合う必要は無い！！
当社は豊富な・・・とか定例句ならべてくるエージェントに合う必要も無い！！
いったん、就職活動が終了しても人脈は確保しておけ！！
三年後に転職しようとして、同じCAがいたらそれは爺CAだ！！
付き合っていて損は無い。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>452
忘れ去った頃に立て続けに案件を紹介される事もあるから油断ならないぜ。

申し込んでみたんだけど、数日後に、同じ人材紹介会社名で同じ案件が「新着求人」のメルマガに載ってた。

>>455
よくあるパターンなのかも。
登録したことさえ忘れた会社から１件案内され、アップデートしたCV提出したからか、立て続けに案件が紹介された。

たまーに、むかーしに会ったＣＡから、
「まだ無職？いいポジションあるよ」とは来ますね。
立て続けには来たこと無い。
年が年だからか。
老兵はサルのみ。ｳｯｷｰ。

en転職コンサルタントに参画している人材紹介会社に評価を付けてるけど、
載ったことがない。悪い評価ばかりだから？ｗ

本スレでの評判の集計結果　第4弾（x：悪い評判　o：良い評判）

（良 トップ3）
�@フィスター  （3）
�AJAC　　　　（3）
�B他数社　   （1）

（悪 トップ3）
�@芝隼人　 　　　　（12）　　
�Aスペシャライズド（6）     
�BJAC　 　 　       （6）     

フィスター　 　 　 　 　 　 　 　　　　　ooo　 　 　    
ジェイブレイン　 　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
マイケルページインターナショナル o　 　 　 　    
WSA　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　o（New!）　    
キャリアデザインセンター　 　 　    o（New!）　    
アンテロープ　 　 　 　 　 　　　　　　o（New!）　    
ワークポート　 　　　　　　　　　　　　xo　　　　　　　
クロスインフィニティ　 　 　 　 　 　  xo　　　　　　　
プレアデス　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 xo　　　　　　　
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
ピープルサーチ　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
コンバージェント　 　 　 　 　 　 　 　x　 　 　 　 　  
デジタルスケープ　 　 　 　 　 　     x　 　 　 　 　  

渋谷人材　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
オークアソシエイツ　 　 　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
東京しごとセンター　 　 　 　 　      x　 　 　 　 　  
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
サトービジネスサービス　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
クラレテクノ　 　 　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アクティベイト　 　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
パッションジャパン　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　  
庄司キャリアコンサルティング　　　x　 　 　 　 　  
ジンネット　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　  
株式会社就職支援室　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
サトービジネスサービス　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
トーテック　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
ネオキャリア　 　 　 　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
ビジネスキャリアマネジメント　      x　 　 　 　 　  
ヒューマンリソシア　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アイアンドシー・クルーズ　 　 　 　  x（New!）　 　  
エイドエイム　 　 　 　 　 　 　 　 　　x（New!）　 　  
MAP　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x（New!）　 　  
HAYS川田　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 x（New!）　 　  
キャリアマート　 　 　 　 　 　 　 　   x（New!）　 　  
リクルートエージェント　 　 　 　 　　x（New!）　 　  
ヘイズ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　xxxo　 　 　    
グローバルリサーチ　 　 　 　 　　　xxxo　 　 　    
アイブラン　 　 　 　 　　　　　　　　　xx　 　 　      

クライスアンドカンパニー　　　　　　xx　 　 　      
JAC　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　xxxxxxooo　  
クリークアンドリバー　 　 　 　 　 　 xxx　 　　　　　
グローバルインディペンデント       xxxxx　 　      
スペシャライズド　 　 　 　 　 　 　 　xxxxxxo　 　  
芝隼人　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　xxxxxxxxxxxxo

システムズゴー 糞
ストーンマン 糞
HAYS 糞
キャリアネットワーク 糞

あら汚い

関係者がマンセーレスすれば上の統計なんて無意味になるね

逆も、私怨アンチ粘着１名の１２回の投稿を１２と数えるんだから
手の込んだ私怨へたれ君の嫌がらせだろ

芝隼人は有名人だなｗ

enコンサルで人材紹介会社の評価を書いたら１ヶ月経ってやっと掲載されました。
良い点と悪い点を２つずつバランス良く書いたのに、
悪い点は２つとも消されてました。

>>467
宣伝なんてそんなもんだよ。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

漏れは外資系狙いだからか、エンジャパンのエージェントはどーもイマイチ。
ビズリーチは有料のくせにロクなエージェントいない。
キャリアクロスのエージェントの方が案件が合ってる。

良い
WSA
ISS
トレードウインズ

普通
ヘイズ
アクシス
スペシャライズド

ダメ
グローバルリサーチ
グローバルインディペンデント
プリセプト

昨日また新規に登録しに行った。
ウチみたいな所、他にも行ってますよね？どれくらい行ってますか？

１０社

えーーー１０社ですかーー　へーーー

（本当は１５社なんだけど）

>>470
数は「さぁ」とか「スカウトされたら行くようにはしています」とか
テケトーに言うべきでしょう。

リクエー、JAC面談の後、インテリジェンスに行ったらCAに、「お前何しにきたんだ！」くらいの勢いで相手にされなかった。
「うちの案件はリクルートさんとほぼ同じでしょう？」「あまり役に立てないと思いますよ」みたいなこと言われた。

面接にCAが同席するのは、よくあることですか？

>>472
そんな事言ってきたら絶対クレーム入れるな

>>473
たまーに有る、１次面接で同席

翌日以降になってアドバイスされる
不採用の時は何が悪かったのか傍観者として意見してくれる

>>475
ありがとうございます。
特に面接の場でフォローしてくれるわけではなさそうですね。
面接しづらいなあ…

>>438
先着。
今年に入って特に求人が増えたとは感じないな。

>>470
俺も10数社に登録している。
でも、継続的に案件の案内を送ってくるのは数社だけ。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>479
そんな簡単に数って言うけど、
できれば信頼できるエージェントだけと付き合いだいじゃん？
転職は人生のビッグイベントだから。結婚と同じくらい大切だよ。
だから悪徳エージェントをきちんと見分けられるようにしておかないといけない。
そう、track recordが大事なのよ。
転職希望者だけでなく、エージェントのtrack recordも記録しておかないとね。
それがこのスレの使命だと思う。

>>480
馬鹿丸出しｗｗｗ
わはは！！！

>>481
なんだそりゃ？
えらい盛大に笑ってるけど、俺がバカだっていう根拠を教えてくれよ。
バカなことは書いてないと思うけどな。

>>482
わははははは！！！

よーく読んでみろ、>>480をｗｗｗ
何度も読め。考えろ。

笑えてくるからｗｗｗ

>>482

司馬遼太郎の「国盗り物語」で言うところの、お前は杉丸、俺は赤兵衛。
それくらいの差があるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（本当は俺が道三と言いたいけども）。

実直過ぎても困るんだよｗ、オバカちゃんｗｗｗ

お、盛大にののしりあいだな。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>484
あー、実直だと困るんだ。お里が知れるね。
ピンキリのキリの方のエージェントさんなんだね。

>>485
そのフレーズ流行んないね
前スレからずっと書いてんのに

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　キリッ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　＜兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　 　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　キリッ
.　　　　+／　（●） 　（●）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼+　　　
　　　　|　　 　　　　　　　　　　　| 　ｸｽｸｽ>
　　　　 ＼　　　　 　　　　　　 ／

　　　　　　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　　 ／ ＼　　／＼　キリッ
.　　　　　／　（●） 　（●）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　+　　
　　　　|　　 　　　　　　　　　　　| 　　　　 　　
　　　+ ＼　　　　 　　　　　 　／　　　　ドヤ顔ｗｗｗｗ

「転職×天職」ってサイトをやっているクイックってどうですか？

>>489
他社で紹介済みを少し遅れて紹介のメールが届く
ジャスダック上場で期待してみたが

いやはや失敬、失敬ｗ

昨夜は酔っていたんだけど、やっぱり>>480はお馬鹿ちゃんだなｗ
エージェントはこちらが利用するものであって、「悪徳」も糞もないの。
俺たち求職者が良いように利用すればいいの。それだけ。

実際に転職したら話が違う！ってのは事前の調査不足によるものだし、
対応の悪いエージェントに出くわしたら、それはそれで社会勉強の一つと思えばいい。

厳しい社会の中で生きていくには「悪を避けて善にすがる」だけじゃー駄目でっせ。

>>491

なんか自分を正当化するのに必死だな。
そのメンタリティじゃあ何やっても成功しないでしょ。

エージェントが正しく自然淘汰されていくために情報の蓄積と公開は大事だと思うよ。
良い評判も悪い評判も両方必要。エージェントさんも言ってたでしょ？

http://agent-shokai.jp/blog/?p=2975

> こんな人材紹介会社やコンサルタントが、この業界に多く存在する限り、
> 「人材紹介業はクズだ！！」
> と言われても当然です。
>
> とにかく、みんなでもう少しまともな業界にしましょう。

>>492
＞なんか自分を正当化するのに必死だな。
＞そのメンタリティじゃあ何やっても成功しないでしょ。

お前の事だと思うぞｗ

>>489
俺の時は、名前の通り早かったよ。
登録（深夜）翌日に電話があって、すぐ面談。
紹介されて、内定もらうまで、２週間。
ま、運がよかったのだとは思うけど。

追加
ちと、雑な感じはした。

クイックでストレートって、売れ筋だったんですね。
こっちには干からびた案件しかこなかったや。

中堅どころだと思うんだけど、日経キャリアNETとかで求人を見て応募したら、「現在あなたにふさわしいポジションはありません」とにべもない返事が。
その翌日、別の転職サイトで、「ヘッドハントさせていただきます！」と今度はとんちんかんな案件を示してコンタクトしてきた会社がある。

>>490、>>494
489です。レスありがとうございます。

このスレで何回も名前が出てくるような会社ほど、
絶対やめとけ、みたいな会社ではなさそうですね。

庄司キャリアコンサルティングは不愉快でした。
・面倒な仕事が増えることを嫌う。
・なれなれしいタメ口。
・他の応募者を、「○○君」、「あの子」と呼んでいた。
・以前の応募者を「友人」と言っていた。（うそくさい）
・「落ちる履歴書の書き方」を勧められた。
・相談話は最初から聞く気なし。
・その場しのぎの対応ばかり。
・自分は世渡り上手だと思っているようだが、嘘が見え透いている。
・「金融に特化」というより、「金融の一部会社にしかツテがない」が正しい。
・独立開業していることが偉いと思っている節がある。
・企業と取り次ぐ立場にいることを、偉い立場にあると思っている節がある。

その上、面接すらなかった。

>>499
登録抹消

初めて利用した人材紹介会社が、庄司キャリアコンサルティング だったために
しばらくの間、人材紹介業界全体に悪いイメージしかなかった。
ここを見た人には、まともな所に行ってほしいと願う。
庄司佳子は相手にすべきではない。

>>497
そう言うエージェントこそ実名晒してやるべき

>>赤坂のキャリアビジョン？

書類が通ったので今度面接に行くんだけど、
CAが「当日は履歴書と経歴書を持っていってくれ」と。
なんでよ？

言われた通りにしろ

結構写真つきの履歴書を求められることはあるけどな。

写真付履歴書は持って来いってたいがい言われるね。
たまに面接時に「要りません」って言われるけど。
ＣＡは持参物の確認をちゃんとしてないのか？と思う。

>>493
誠実さは大事ですよー！
能力のない人は特にね！

日も昇らない内から必死だなｗ

お前に言われんでも転職活動は進んでるよ、タワケがｗ

連投スマソ。

>>508
＞誠実さは大事ですよー！
＞能力のない人は特にね！

書き忘れたが、↑もお前のことだと思うぞｗ

仕事を紹介しないＣＡは使えないＣＡだ。
仕事を紹介するＣＡは良いＣＡだ。

ただ、それだけだ。

自分の職探しなんだから、CAに頼るなよｗ
CAは上手く使え。

まぁ、上手く使う経験地を積むためにも、

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

になるんですよね。
人材屋から情報集めて、その業界の動き見たり、
給料動向見たり、どうんな人材が売れ筋か見えたり。
転職してからもつながりもっておくと、
誰がどこに渡ったとか情報仕入れられるし。

>>513
>>488

>>481
>>483
>>484
>>509
>>510

求職者のふりしてるけど、転職エージェントとしか思えないよね。
その考え方を改めないなら、業界にとって有害だから、退場してもらうしかないよ。
あなたみたいな人を放置しておいたら、業界の信用が失われる。

オウム事件の時、横山という変なおじいちゃん弁護士が出てきたでしょ？
彼の言動があまりにもひどくて弁護士全体の信用を失いかねないから
日本弁護士会は彼の弁護士免許を剥奪したでしょ？
君にそれと同じことをするしかなくなる。
君を放置したら、みんなが食えなくなるから。
自浄能力があることを見せないといけない。

>>513
確かに複数社に登録すると、色々見えてくる。
複数登録が基本だと思うよ。

複数登録に反対してるのは、業者の人？

業者の人じゃないと思う。
ただ単に目立つから煽り対象にしているだけか、
「ネットから得た情報で人材屋が判断できる」と思っている人じゃないかな？
自分に合う人材屋なんて、足で見て回らないと解らないし、
それじゃ私のお勧めの人材屋が他の人にお勧めかと言えば違う。
アンテナ張って、数当たっていれば、その業界の動向知っている人が
何人か見つかるし、見つかる前に転職が決まるかもしれない。
だから言える事は、

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

なんです。

倒産して職探し、元社員と現況を連絡したり、情報交換したり、
紹介はドコが良い、ドコに登録した等の話も出てくるが
職種や年齢も違えば、俺に良くても貴方も良いとは限らない、その逆もな。

なのに、御前が良いと言った所は酷いぞ、御前はウソついたなど騒ぎ出した馬鹿には困った。
おまけに自分の登録した会社に俺も登録しに行けよとうるさい。良いぞ良いぞ御前も登録に行けよと。

複数の登録が嫌だと言う人もいるよ、個人情報を何に使われるか判らないと言う。
そんな人に言わせると履歴書を返さない会社があると個人情報が〜怖いよ〜と言う。

スレ汚しスマソ。

>>515
オツムの程が知れるわなｗつか、しつこくてワロスｗｗｗ
誇ることではないが、俺は純然たる求職者だよ。
もちろんネットだから証明しろなんて言われても出来ないが。

お前が業者だろうが求職者だろうがどっちでもいいが、>>480をよく読んでみろ。
「ワロスｗ」的内容の書き込みをしていると認識出来るまで。
あ、馬鹿だから一生無理かｗ


転職活動を始めて分かったが、人材屋はまさに数だと痛感している。

特に俺のように高スペックではなかったり、キャリアが華やかでない場合は、
1社が抱えている求人案件の内、紹介可能な案件はたかが知れている。
故に少しでも多くの人材屋に登録して、少しでも駒を確保していないと直ぐに詰む。
（あからさまに違法行為をしている人材屋は御免被るが）。

よって、「人事屋なんて、数だよ、数！」となるわけだ。

俺も一本釣りしてもらえるようなスペックでもないので複数登録している。
（普通はそうだと思うが）

このスレにもあるとおり、グローバル〜といった、単に紹介できる案件がないのはまだしも、
転職しようとしている者を不快にさせる会社やCAがたくさんといる。

しかし、少しでも自分にマッチした案件や新規の案件を紹介してもらえるよう、
忍耐力の修行だと思いながら、人材紹介会社と付き合っています。

そして、次こそは人材紹介会社を使わなくてすむような人材になろう！と思い、
日々の仕事をし、人間関係を築くようにしている。

>>518
＞なのに、御前が良いと言った所は酷いぞ、御前はウソついたなど騒ぎ出した馬鹿には困った。
＞おまけに自分の登録した会社に俺も登録しに行けよとうるさい。良いぞ良いぞ御前も登録に行けよと。

ウソつきはひどいですね・・・。そういう人はめんどくさいし、人間関係悪くなりそうですね。

私は、どこの人材紹介会社がよかった、って聞かれても、人それぞれ、職歴も希望も事情も違うし、
CAによっても違うので、自分で調べて自分で動くのが一番いいよ、と言っています。

相手によっては、今まで築いたその相手との人間関係を損なってしまったり、
自分の評判を落としてしまう可能性があるので、私は人材紹介会社の紹介や
転職先の紹介にできるだけ関わらないようにしています。

＞兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！
と、書き込みしている奴へ。


これからももっと書けｗｗｗ
堂々と、厚かましく書き続けるが良い！！！



兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！



実際、そうだろう？？？

最近スカウトメールの数が増えてきた

本スレでの評判の集計結果　第5弾（x：悪い評判　o：良い評判）

（良 トップ3）
�@フィスター　　　　　　　　　　　　（3）     
�AJAC　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　（3）     
�BWSA　 　 　　　　　　　　　　　　（2）     

（悪 トップ3）
�@芝隼人　 　　　　　　　　　　　　（12）　　
�Aグローバルインディペンデント（6）     
�Bスペシャライズド　　　　　　　　（6）     


フィスター　 　 　 　 　 　 　 　　　　　ooo　 　 　    
WSA　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　oo　 　 　　　　
ジェイブレイン　 　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
マイケルページインターナショナル o　 　 　 　    
キャリアデザインセンター　 　 　    o　 　 　 　    
アンテロープ　 　 　 　 　 　　　　　　o　 　 　 　    
ISS　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　o（New!）　    
クイック　 　 　 　　　　　　　　　　　　o（New!）　    
ワークポート　 　　　　　　　　　　　　xo　　　　　　　
クロスインフィニティ　 　 　 　 　 　  xo　　　　　　　
プレアデス　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 xo　　　　　　　
ピープルサーチ　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
コンバージェント　 　 　 　 　 　 　 　x　 　 　 　 　  
デジタルスケープ　 　 　 　 　 　     x　 　 　 　 　  

渋谷人材　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
オークアソシエイツ　 　 　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
東京しごとセンター　 　 　 　 　      x　 　 　 　 　  
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
サトービジネスサービス　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
クラレテクノ　 　 　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アクティベイト　 　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
パッションジャパン　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　  
ジンネット　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　  
株式会社就職支援室　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
トーテック　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
ネオキャリア　 　 　 　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
ビジネスキャリアマネジメント　      x　 　 　 　 　  
ヒューマンリソシア　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アイアンドシー・クルーズ　 　 　 　  x　 　 　 　 　  
エイドエイム　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　  
MAP　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
HAYS川田　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 x　 　 　 　 　  
キャリアマート　 　 　 　 　 　 　 　   x　 　 　 　 　  
リクルートエージェント　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　  
システムズゴー　 　 　 　 　 　 　　　x（New!）　 　  
ストーンマン　 　 　 　 　 　 　 　 　　x（New!）　 　  
トレードウインズ　 　 　 　 　 　　　　x（New!）　 　  
プリセプト　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　x（New!）　 　  
インテリジェンス　 　 　 　 　 　　　　x（New!）　 　  

ヘイズ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　xxxxo　        
サトービジネスサービス　 　 　 　   xx　 　 　      
庄司キャリアコンサルティング　　　xx　 　 　      
アイブラン　 　 　 　 　　　　　　　　　xx　 　 　      
クライスアンドカンパニー　　　　　　xx　 　 　      
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　xx　 　 　      
JAC　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　xxxxxxooo　  
グローバルリサーチ　 　 　 　 　　　xxxxo　        
クリークアンドリバー　 　 　 　 　 　 xxx　 　　　　　
スペシャライズド　 　 　 　 　 　 　 　xxxxxxo　 　  
グローバルインディペンデント       xxxxxx         
芝隼人　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　xxxxxxxxxxxxo

紹介予定派遣ってのは微妙だよね…

もし同意が得られなくて就職できなければ、
その紹介会社の派遣社員になるんでしょ？
そうなると、他の紹介会社から案件を受け取れないんだし。

リスクを感じちゃうよね。

もしかしたら入社しても早くに自分の方から断りたくなるかもしれない
となれば紹介予定派遣や契約社員の制度があると嬉しいんだが

逆転の発想ですよ

t

当方、IT/通信業界です。

・リクエー：6.0p/10.0
対応が業務的、且つレスポンス悪し。
コンサルタントの付加価値は皆無。

・@type：8.5p/10.0
リクエーと対照的に、コンサルタントの対応及びレスポンスは最良。
案件自体も他社にない企業がいくつかあった。

・HAYS：7.0p/10.0
外資系だけあって、書類通過時しか連絡がない。
コンサルタントの対応は外資系ではマシな方かと。

・クライスアンドカンパニー：1.0p/10.0
紹介案件が他社と重複し過ぎ。登録する価値はない。

・JAC：3.0p/10.0
稀にマイナーな優良企業求人を見かける程度で、特筆すべき点はなし。

10社近く登録したが…本当に「数」だね。
求人案件の数も質も、コンサルタントの質もピンキリ。

そういや、登録してる紹介会社から電話があった。
メール案件を辞退したあとにかかってきたんだけど、

「辞退の件、了解しました。
　あれでしょ○○さん、もう決まってるんじゃない？
　ほら、スキルとか経験とか立派なもの持ってるし。
　これなら転職も困らないでしょう」　って…

氏ねばいいのにと思った。

グローバルインディペンデント

1日だけで4件登録してくれとオファーが来ました。
しかも異なる人物から
ふざけてるんでしょうか？

>>533
以前トライブにやられたことある

よしﾌｨｽﾀｰに登録してみるか

プロフェッショナルバンクの高本ってどう？なんか調子のいいことばかり言って嘘くさい。うちがDeNAはうちは特別ですとか嘘だろ

>>536
ウェブサイトを見ましたが、このCA、うさんくさいですね〜。
個人的には、こういう輩は信用してません。

本スレでの評判の集計結果　第6弾（x：悪い評判　o：良い評判）

（良 トップ3）
�@フィスター　　　　　　　　　　　　（3）     
�AJAC　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　（3）     
�BWSA　 　 　　　　　　　　　　　　（2）     

（悪 トップ3）
�@芝隼人　 　　　　　　　　　　　　（12）　　
�Aグローバルインディペンデント（7）     
�Bスペシャライズド　　　　　　　　（7）     


フィスター　 　 　 　 　 　 　 　　　　　ooo　 　 　 　    
WSA　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　oo　 　 　　　　　
ジェイブレイン　 　　　　　　　　　　　o　 　 　 　 　    
マイケルページインターナショナル o　 　 　 　 　    
キャリアデザインセンター　 　 　    o　 　 　 　 　    
アンテロープ　 　 　 　 　 　　　　　　o　 　 　 　 　    
ISS　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　o　 　 　 　 　    
クイック　 　 　 　　　　　　　　　　　　o　 　 　 　 　    
@type　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　o（New!）　 　    
ワークポート　 　　　　　　　　　　　　xo　　　　　　　　
クロスインフィニティ　 　 　 　 　 　  xo　　　　　　　　
プレアデス　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 xo　　　　　　　　
トライブ　 　　　　　　　　　　　　　　　x（New!）　 　 　
ピープルサーチ　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
コンバージェント　 　 　 　 　 　 　 　x　 　 　 　 　 　
デジタルスケープ　 　 　 　 　 　     x　 　 　 　 　 　

渋谷人材　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　 　
オークアソシエイツ　 　 　 　 　 　   x　 　 　 　 　 　
東京しごとセンター　 　 　 　 　      x　 　 　 　 　 　
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
サトービジネスサービス　 　 　 　   x　 　 　 　 　 　
クラレテクノ　 　 　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
アクティベイト　 　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
パッションジャパン　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　 　
ジンネット　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　 　
株式会社就職支援室　 　 　　　　　x　 　 　 　 　 　
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　 　
トーテック　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　 　
ネオキャリア　 　 　 　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
ビジネスキャリアマネジメント　      x　 　 　 　 　 　
ヒューマンリソシア　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　 　
アイアンドシー・クルーズ　 　 　 　  x　 　 　 　 　 　
エイドエイム　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　 　
MAP　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　 　
HAYS川田　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 x　 　 　 　 　 　
キャリアマート　 　 　 　 　 　 　 　   x　 　 　 　 　 　
システムズゴー　 　 　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　 　
ストーンマン　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　 　
トレードウインズ　 　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　 　
プリセプト　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　 　
インテリジェンス　 　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　 　

ヘイズ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　xxxxoo　 　 　 　
リクルートエージェント　 　 　 　 　　xx　 　 　 　      
サトービジネスサービス　 　 　 　   xx　 　 　 　      
庄司キャリアコンサルティング　　　xx　 　 　 　      
アイブラン　 　 　 　 　　　　　　　　　xx　 　 　 　      
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　xx　 　 　 　      
グローバルリサーチ　 　 　 　 　　　xxxxo　 　        
クライスアンドカンパニー　　　　　　xxx　 　　　　　　
クリークアンドリバー　 　 　 　 　 　 xxx　 　　　　　　
JAC　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　xxxxxxxooo     
スペシャライズド　 　 　 　 　 　 　 　xxxxxxo　 　 　  
グローバルインディペンデント       xxxxxxx　 　 　　
芝隼人　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　xxxxxxxxxxxxo　

>>539>>540
キャリアネットワークが２つあるぞ

人材紹介会社で営業やってる女って元商社やメーカーの営業やってて
そこで使い物にならなくてＣＡに転職したみたいな感じの中途半端なヤツが多い。

まぁ、資格も何も要らないからね。

HAYS川田は個人情報奪って放置プレイヤー

>>458だけど、
悪い評価でも掲載されたわ

外資だとロバート・ウォルターズがまだ出てきてない？
ヘンな外人多いけど、たまにまともな人がいる。

同感。RWの内、あった数人はまともな人と感じたし、レスポンスも悪くなかった。

先週金曜日、enを通じてスキルハウスからスカウトが来たんだけど
今日見てみたら消えていた。１月末までの参画だったのか。

アスパイア良いですよ。担当の人が誠意があります。

ＪＡＣリクルートメント最悪。
担当の女がものすごい茶髪で化粧ケバかった。
「面接では身だしなみやマナーも大切ですから・・・」ってお前に言われたくないわ！！

親身な対応？を売りにしてるらしいけど、面接受けてからしつこいくらい電話かかってきて
「内定出たら入社してくださいますよね？」「他社の状況は？」って聞かれて
ウザかったｗｗ
自分のところから内定者出したい気持ちはわかるけど、
こっちもそんなこと約束できないっつーの！！
あと「どうですか〜？」とか意味もない電話かけてくんな！！
こっちも忙しいんだよ！！
フォローしてるつもりで仕事した気になってんのか知らんが、
電話してくるなら要点をまとめてかけてこい！！

JAC：×
希望に合わない紹介だったので応募しなかったら、「やる気あるの？」
親身、というか馴れ馴れしい。上記発言後、紹介ゼロ。

リクエー：○
抜けている部分もあるが、とても親切なCAだった。紹介数も多い。
できればここで就職を決めて恩返ししたいとすら感じている。

本スレでの評判の集計結果　第6弾（x：悪い評判　o：良い評判）

（良 トップ3）
�@フィスター　 　 　 　 　 　 　　　　　　（3）　 　 　    
�AJAC　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　（3）　 　 　    
�BWSA　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　（2）　 　 　    

（悪 トップ3）
�@芝隼人　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　（12）　 　　　　
�AJAC　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　（9）　 　 　    
�Bグローバルインディペンデント      （7）　 　 　    


フィスター　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　ooo　 　 　    
WSA　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　oo　 　 　　　　
ジェイブレイン　 　　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
マイケルページインターナショナル　 o　 　 　 　    
キャリアデザインセンター　 　 　 　   o　 　 　 　    
アンテロープ　 　 　 　 　 　　　　　　　o　 　 　 　    
ISS　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
クイック　 　 　 　　　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
@type　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　o　 　 　 　    
ロバート・ウォルターズ　 　　　　　　　o（New!）　    
アスパイア　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　o（New!）　    
ワークポート　 　　　　　　　　　　　　　xo　　　　　　　
クロスインフィニティ　 　 　 　 　 　 　 xo　　　　　　　
プレアデス　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　xo　　　　　　　
リクルートエージェント　 　 　 　 　　　xxo　 　 　 　　
トライブ　 　　　　　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
ピープルサーチ　 　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
コンバージェント　 　 　 　 　 　 　 　　x　 　 　 　 　  
デジタルスケープ　 　 　 　 　 　 　    x　 　 　 　 　  

渋谷人材　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　x　 　 　 　 　  
オークアソシエイツ　 　 　 　 　 　 　  x　 　 　 　 　  
東京しごとセンター　 　 　 　 　 　     x　 　 　 　 　  
パソナ　　　　　　　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
サトービジネスサービス　 　 　 　 　  x　 　 　 　 　  
クラレテクノ　 　 　　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アクティベイト　 　 　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
パッションジャパン　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
ジンネット　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
株式会社就職支援室　 　 　　　　　　x　 　 　 　 　  
トーテック　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　x　 　 　 　 　  
ネオキャリア　 　 　 　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
ビジネスキャリアマネジメント　 　     x　 　 　 　 　  
ヒューマンリソシア　　　　　　　　　　　x　 　 　 　 　  
アイアンドシー・クルーズ　 　 　 　 　 x　 　 　 　 　  
エイドエイム　 　 　 　 　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
MAP　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　x　 　 　 　 　  
キャリアマート　 　 　 　 　 　 　 　 　  x 　 　 　 　 　
システムズゴー　 　 　 　 　 　 　　　　x　 　 　 　 　  
ストーンマン　 　 　 　 　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
トレードウインズ　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  
プリセプト　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　x　 　 　 　 　  
インテリジェンス　 　 　 　 　 　　　　　x　 　 　 　 　  

ヘイズ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　xxxxoo　 　 　
HAYS川田　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　xx 　 　 　      
サトービジネスサービス　 　 　 　 　  xx　 　 　      
庄司キャリアコンサルティング　　　　xx　 　 　      
アイブラン　 　 　 　 　　　　　　　　　　xx　 　 　      
グローバルリサーチ　 　 　 　 　　　　xxxxo　        
キャリアネットワーク　 　 　 　 　　　　xxx　 　　　　　
クライスアンドカンパニー　　　　　　　xxx　 　　　　　
クリークアンドリバー　 　 　 　 　 　 　xxx　 　　　　　
スペシャライズド　 　 　 　 　 　 　 　　xxxxxxo　 　  
JAC　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　xxxxxxxxxooo 
グローバルインディペンデント　       xxxxxxx　 　 　
芝隼人　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　xxxxxxxxxxxxo

>>552
まとめサイト作ってそっちでお願い

>>555
了解しました。
ちなみに↓を使うときれいな表ができますよ。

2ch用表作成ページ
http://darkhorse.sakura.ne.jp/matrix/

イーキャリアＦＡに登録を終えたが
キャリアシート入力率が１００％になる人っているの
初期設定で６５％くらい、見直して次から次へと入力して９０％まで到達した
入力項目数が多ければ多いほどマッチ求人数やスカウトされる率が高まるんだろうけど

他サイトでも登録した内容でスカウトを受けて、直接コンサルに会ったりするけど
登録内容を曲解したり拡大解釈されたりして説明に困る人がいる

>>550
CAの名前は？

晒したいけどさすがにヤバいからやめとくわｗｗ
すごいギャルメイクでマジひいたｗｗ

551も言ってるように、ＪＡＣは親身というか馴れ馴れしかった。
まあ、本人たちはそうすることによって「私たちって親切〜」「お仕事してる〜」
っていう気になってるんだろｗｗ

リクエーとJACが一次的エージェントでその他は全部二次的なエージェントだと
某エージェントに聞いたことがある。

二年前の話なので、所々うろ覚えだが。

紹介会社一覧のサイトで、自分に合った案件を見つけたんだけど、
詳細は本登録(紹介会社の本社に行かないと駄目)って言われた。
その紹介会社のサイトの案件一覧には、その求人が掲載されていないんだけど、
これって集客用の情報だからなのかな？

まさにトライブの情報探してます！
ここって過去スレ見ると評価×ですけど、どんな感じでした？

プリセプトは終わってる。

年末に面談をして、案件を紹介してもらったので、帰宅後に履歴書・経歴書をメールで送っていたんだが、
音沙汰が全くなかったので、今日メールをしてみたら


メールを受信できておりませんでした。再度お送りください


という内容のメールが届いた。ついさっきの話だから俺が誰なのかわかるだろう？？？
お前の実名は伏せてやる。ありがたいと思え。
だが、あんまりだろう・・・社会人としてどうなんだ？お前は？？？

お前は「無職が調子こくなばーか！」って感じかもしれんが、俺は内々定を貰っているので勘違いしないように。

ここを読んでいたら猛省しろ。二度と同じ過ちを犯すな。分かったか？ん？

ごめんなさい。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

CAは会社に限らず、ホント担当によると思う
JACのとある企業担当はすごく親身になってくれた
と思っていたが、何度もやり取りしていたら
自分の成績の為っつうのがあからさまに出てきて
正直ウザい

トライブに×が付いたのって
>>533>>534のことだよね？

そうです。
下のスレはトライブの対応ですよね…
多分、担当者辞めてメアドが廃止された可能性が高いと思いますが、
引継ぎぐらいしとけ！っていう内容ですね。会社のレベル低い…

ＪＡＣが馴れ馴れしいっていうのはなんとなく分かるな。
登録の時面談してくれたのがオバさんっぽいＣＡの人だったんだけど、
「ん〜、ん〜、そうだよねー、わかるわ〜」みたいな感じの喋り方で
何を聞いても「ん〜、なんていうかね〜、ん〜」と曖昧なことしか言ってくれなくて
全く使い物にならず・・・。
適当に相槌打つだけなら誰にでもできるよね？
まずは敬語を使え、ということとこちらは世間話をしに来ている訳ではないので
そこのところ分かってんのかオマエ！？と言いたかった。

その後もＪＡＣの色んな担当者と話したけど、なんかここって素人臭い人が多いんだよね。
リクルートなんかは転職活動のノウハウをある程度知っていて、
システマチックにビジネスとしてやってる感じだけど、
ＪＡＣは知識のないヤツが集まってやってるから「丁寧なサービス」という
耳障りのいい言葉でごまかしといて実はなんちゃって素人集団という印象。

グローバルインディペントは一回代表に会ってるのに
いろんなところからスカウトメールが何通も来るw
アホかと。。。
面談もこちら待たせて時間通りに始まらず、
なんか代わりに出てきたにーちゃんもやな感じでした。

グローバルは良さそうな求人ばかり目に付くんだよね。

>>570
GIの案件は嘘ばかり

You mean Hayato bought a child prostitute in Thailand, right?

グローバルインディペンデントが糞なのは確定

あなたは、正しく、ハヤトがタイで幼児売春婦を買ったと言っています？

ブラック紹介された時どうしてる？
業界の人間は皆知ってる、エージェントももちろん知ってるよね？ｗ
年中求人出しているから、複数登録すると高い確率で紹介されてしまう。
以前、社風が合わないと言って断ったら担当者から1時間説教された。
それ以来、紹介会社がトラウマ…

>>575
俺の場合、はっきり言うよ。マルチ、ブラック、業績不振系なんかは
長期間働くことが出来ませんので〜って言ってあげてる。
紹介会社も笑って済ませるとことが多い。逆にグチグチ言うなら、じゃあ、
お前はそこで働ける？っていってやればいい。それでダメになるなら
別の紹介会社があるよｗ
リクエーだろうとインテだろうと変わらない。大手を一個情報用にキープして
あとは自分と相性のいいとこを本命に活動するのがおすすめ

>>575
知人が勤めている、勤めていたので内情を知っている
これで終了
実際には社員の兄弟や友人が勤めていてウワサ話レベルで聞いていた程度なんだが

グチグチ言ってくる会社は切る
電話なら途中で切る、今後一切かかわりたくないと言って切る、メールでも切り捨て宣言を送る

今日エージェントの担当者と初面談だ

書類送ってから一ヶ月も経って何も連絡ないからお祈りかと思ったのに
昼にメール確認したら今日の15:00から面接こ来れますかとか・・・・・・
さすがに行かないって

ここで名前挙がってる人材紹介会社って
未経験業種への紹介ってしてくれないもん？
リクエーはそういうのは扱ってねーといわれた

担当が女性だとしつこい。男性だと抜けてるヤツが多い。
経歴に見合った企業を紹介して、面接等の調整をする。
ただこれだけのことが当たり前に出来ないエージェントが多いのって
どういう事だろうかと不思議に思える。

>>580
普通に考えて、求人サイト経由よりもコストがかかるエージェント経由で、
わざわざ未経験者を採用する企業はほとんどないでしょう。
あったとしても、人が寄り付かないブラックしかない。
エージェント経由で採用するのはハイスペックで経験豊富な人だけだよ。

>>576
>>577
あなた方気が強いねウラマヤシ〜

今、エージェント経由で書類審査中の案件があって、
当初1-2週間で結果が出るって予定だったんだけど
1週間目で年始で少し時間がかかるという内容のメールがエージェントから
来たが、今日まで3週間以上経過して連絡なし。
その間、同案件で2社から紹介案内が来て正直やるせない。
今まで同案件で3社のエージェントから案内が来るほど
マッチしてると思われる案件がないからだ。
しかもこの案件WEBから直接応募可能だからなおさら。

>>584
俺も似た状況だ
年末に面談に行って２社応募することになった
うち１社は年始早々に祈られた

のこり１社、途中経過１回あり、ちょっと時間かかるかもって言われた
その連絡から３週間経過した、先々週から某求人サイトで募集を出してるの発見
駄目なら駄目ってメールでも良いから寄越せって、既に諦めてるけど

>>583
コピペじゃないが、紹介会社なんて数（ｒｙってやつだよ。
俺自身はリクエーに切られてるけどなｗｗｗでも、他者からは基本的に連絡が
くるし、大手＜中小だと思ってる。中小はフォローもある程度しっかりしてるし
コネなどもあるから大手よりも食い込みやすい。逆に大手は数うちゃ（ｒｙ
だから無駄弾になってしまうからオススメしない。一番いいのは、
大手で案件もらったやつを信頼できる中小に流して動いたりしてもらう方がずっといいｗ

10日以内に結果連絡しますって言われてもう2週間以上連絡なし
ここは早めに見切りつけて次に動くべきか

>>585
同じ案件だったりしてな。
俺は在職中だから、複数同時とか難しいし
平日の面接は兵業だけど正直夕方でも調整たいへんだから
早いところ結果よこしてほしいんだけどね。
マジで同案件3社から来るなんて初めてだし、
これ落ちてて、また今後同案件来たら気分悪いから
とりあえず面接までは行きたいんだけど。

ほんと経歴だけはいっちょまえの少人数の金融のとこってどうしようもないわ
態度が横柄
お前ら経由では絶対に応募しない
ウィルハーツ、オークスインターナショナル、東京キャリアリサーチ

東京キャリアサーチだったわ
お前程度のは小遣い稼ぎで希望とは違うけどこの案件紹介しとこう
みたいのが丸見え
しんでほしい

>>589
オークスを悪く言わないでくれ
前に上場を紹介してもらって転職を決めたところなんだ

当時の担当者、数年前に別の紹介会社へ行ってしまった

じゃあダメじゃん

<放置専門>
ストーンマン
HAYS川田
ISS

プリセプトはやっぱダメなんだな。

こことここに応募しますつっといて音信不通。
催促しても音信不通。

○木っていうチャラい娑婆僧には注意。

>>589
ウィルハーツってどうだった？
登録しようと思ってたんだが、ウェブサイトが怪しくて躊躇してるとこ。

JACは今までの経歴とまったく無関係で意味不明な案件を紹介してくるので
利用するの止めました。　馴れ馴れしいというか、社会人として不適合で
人材紹介業ぐらいしか入社先が無かったような連中かと。

>>594
プリセプトで応答が無いのは、応募していないからだよ。
受かりそう企業だと踏むと、猛烈に人事にプッシュして
大抵1週間以内で面接に進んでる。

逆に高めの企業だと「応募する無駄」と踏んで放置なんですよ。

埒があかないから、応募してあるはずの求人に、企業Webから直で申し込んだらスグに面接に進んだ。
人事からは「プリセプトさんからあなたの応募は来ていませんよ？」とハッキリ言われた。　そういう不誠実なことを平気でやるようなエージェントだから
大切な個人情報は渡さないほうがいいですよ。

>>596
同感。
あそこってメーカーとか商社で営業やってたけどそこで使い物にならなくて
入社してきたような奴ばっかり。
落ちこぼれ集団ｗｗ

>>595
自分の今までの職種と希望の職種が結構ちがってたのも
あるけどそれにしても小遣い稼ぎにひとまず転職させとこみたいな
求人を紹介されていらついたわ

金融の同業他社に転職しようというならいいかもしれない
そもそも事務所の中で面談じゃなくて外で会いましょうなんていうのは
たいしたところじゃない場合が多い気がする

事務所で面談しない所は9割がたダメ

時間と交通費を節約するため、面談は電話で済ませてる。
わざわざ会いに行かなくても、
使えるところは使えるし、使えないところは使えない。

>>594
鈴木だろ？

プリセプトの鈴木は地雷なんだな
面接でメモ取らないし仕事中に携帯に平気で掛けてくるし
どこのバカかと思ったけど　もう他当たるわ

「通常のご案内よりもコンフィデンシャルな案件のため、社名は申し込みのご意向がおありでしたら開示いたします」
「本件、企業様のご意向でごくごく限られた方のみにご案内を差し上げております」

とか、言う案件に限って、enだのリクナビだのに同じ情報が載ってる。
載せてる紹介会社が、そう思っているだけなのか、候補者を釣っているのか。

「社名非公開」とうたいつつ、中身に親会社の社名だの、その会社の社名そのものが書かれてあったりする。

これいかに。

>>604
自分を大きく見せたいんだろ。
小人物のやることだ。
すぐばれるのに。
会って話せばすぐわかるじゃない。

エリートネットワークって利用してる人いる？
ＨＰを見ると良さそうなんだが・・・

>>604
人材紹介業なんていうのは、底辺の職業なので、
仕事やっている奴らは適当なんだよ。

所詮、金貸しと同じ部類の職業。

>>605
いや、たぶん「コンフィデンシャル」という言葉を使いたいだけに違いないｗ

いっそ人材紹介業で求職者を面談する場合は一定額だけでも
交通費の支給を義務付けてはどうだろうね？

そうすりゃミスマッチも減少するんじゃないか？

一気に面談の数が減りますね。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

色々募集しています。
http://www.smrj.go.jp/utility/bid/index.html

>>606
ホームページでは良さげに見えるけど、
実際問い合わせてみたら企業HPでも
掲載してる案件が多かったように思う。
それに前にもここで上がってたが、
○木というCAが感じ良くなかった。
まあ人材屋によくいる人の話を聞かないタイプ。

面談の時、担当CAから過去作成した企画書の提出を要求される。
企画も仕事の一部なので分かるきがするけど、過去のクライアントの問題点などが
分かってしまい情報の漏洩に当たるので基本的に処分してる。
それに経歴書に実績内容はことこまかく記載しているし、企画書なんて企業によって
フォーマットが様々でさほど差が無い。PCが使えれば皆同じように作れると思っている。
紹介した案件が駄目だった時、担当CAから「企画書が無いからです。普通は皆さん出しますよ」
と、言われた。企画書が無くて駄目なら案件なら最初から紹介しないで！と言いたい。
それに、過去の企画書見たがる企業って単に他社の情報見たいだけじゃないの？って感じるのですが…

>>613
興味本位で、企画書見たいと言っている場合も多いでしょうね。
前職の情報を容易に晒すのには気が引けます。
オープンにしている資料（営業用の事例集など）なんかはいいんだけど。。

不採用なら企画取られてお終い

>>606
自分はよかったよ
女の担当の人

>>613
昔企画書出してと言われた時は過去の企画書では無くて
受けた会社に関連あるものを新規で作成して出したな
1週間ぐらい時間は貰ったけど

紹介会社は、企業に応募するときに推薦状を付けているようなのですが、これは紹介会社に言えば見せてもらえるのでしょうか？
先日、面接を受けた会社で、どうも紹介会社の説明と、自分の説明に食い違うところがあったようで…
もちろん、目の前の候補者本人の言葉の方を信じてもらったので、大事には至りませんでしたが、今後の信用問題もあり、心配しています。

>>618
気になるなら聞いてみた方がいいと思う

ヘイズのKWDってやっぱり放置プレイヤーなんだ。キャリアクロスでスカウト受けて
経歴書送ったきり連絡無い。

キャリアネットワークは電話しても折り返しと言われ電話来た事が無い。
ここも対応悪かったです。

企画書の件、ご意見有難うございます。
処分している自分が変わっているのかと思っていたので安心しました…
面接のために課題ということで新規作成なら納得が行くんですけどね〜。
明後日の面接、企画書があればという話なので、そのあたり突っ込んでみますｗ

この３パターンで転職エージェントになった奴はろくでもない。

Ａ．エンジニア　→　ワーキングホリデー　→　転職エージェント
Ｂ．エンジニア　→　転職エージェント
Ｃ．コンサルタント　→　転職エージェント

落伍者だから。
気をつけてね。

派遣会社、転職エージェントは昔なら人夫だしだろ？

キャリアネットワークは幅広くやってるけど歩合制で個人が
名前を借りてる集団、事務所行けば分かるよ、事務所で面談しないけど

http://www.geocities.jp/pttyh648/index.html?guid=ON

悪徳会社　バカにするな。

>>612 >>616
レスさんくすこ〜

>>620
ヘイズは放置がデフォ

ヘイズはひどかった。勝手にハントして放置。これ、飼い殺しだよ。

アエリア　放置

スカウトに応募したら返事なしってどういうことだよ

ほんっとに失礼な奴が多いよな！頭に来る。
さすが誰でもできる職業！

失礼というか、進捗状況の連絡などこまめに連絡取れないやつとか
レスポンス悪いやつとか基本的な動作が出来ないやつが多いと思う。
まあ、俺が連絡取るに足らないだけかもしれんが。

お祈りに至った理由を電話で口頭のみですませる場合が多いように感じるんだけど、そういうのって、メールとか文字で残したくないものなんでしょうか？

>>625
ドメインくらい取れよって感じだな
一体何屋だよこの会社



ヘイズは俺も放置されてるよ
川田という野郎だけど、前出の芝と同等か？

株式会社itk は悪質極まりない人材紹介会社です。
皆さま、外ヅラの良さに騙されないで下さい。要注意!!

>>633
お祈りはメールの方が多いが
電話では言いにくいからメール送って終了

お祈り理由もテンプレ数種類用意
・他候補との比較
・転職回数が多いのがネック
以上２件が多い
・年齢
・求めるスキルと若干の差が

caが美人なら歓迎ー

マーキュリースタッフィングくそ

>>638
kwsk

今、陸とjacで今転職活動中だからインプレ書くので参考になれば

陸：CAは20代後半くらい♂
・CAによるのだろうが、人の話を表面的にしか聞いていないと感じた
・書類の添削などは役に立つ。最初にやっておけば書類選考で落ちにくくなる
・自分は商品なんだなという見方をされているのをけっこう感じる
・紹介案件を断りにくくする為、ちょくちょくクロージング入れてきて外堀を埋めてくる
・求人はたくさん紹介してくるが8割がブラックor志望業界以外
・稀にRAからその企業の攻略法を詳しく伝授してくるが、本人の志望度合いとは関係ない（自分は3日後の面接なのに課題図書を与えられた）
・書類選考率2割と言われたが、自分は5割位でまだお祈りは来てない。

jac：CAは20代後半くらい♀
・これもCAによるだろうが話はよく聞いてくれ、どんな仕事をしたいかの理解に勤めてくれた
・書類添削については陸のをそのまま使ったから不明
・案件はやはり他と被るらしく目新しいのはあまり無いが、その分隠れ優良案件で勝負するといった感じ
・陸より商品として見られている感じは薄い
・案件数で勝負する感じではないので、まだ1社しか応募してない

個人的に、CAは女性か比較的年齢の高い男性の方がコミュニケーションとり易い
また何かあれば報告します

パソナキャリア使えね

添付スタッフ使えねぇ

しょせん派遣会社だからな

>>640
・求人はたくさん紹介してくるが8割がブラックor志望業界以外

リクナビNEXTで、リクエーは一部のエリートを対象にしていますみたいな事書いてあるけど、
そんな感じなのか。

面談で散々NG企業名出して理由も話してあるのに、
別の担当者から紹介の連絡が来るってどういう事？
「あっ、ここは駄目なんですね…」って、
面談を行ってより希望に近い企業を紹介したいって言うから、
出向いたワケで、そのへんしっかりして欲しい。
あと、気になる案件があったのでCAに聞いたところ、
担当者から連絡させますって言ってそれっきり…トライブはNG

>>644
大嘘
案件無いからエリートもクソも無い

──────────────────────────────────
【New!】（IACC71024）事業統括部長
◇ マッチ度： 63.3% ◇
--------------------------------------------------------------------
【 会社概要 】

a

【 仕事内容 】

a

【 応募資格 】

a

【年収・給与】 a
【 勤 務 地 】 a


▼ 担当する人材紹介会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
東京本社
上村　一行

↑
[en]コンサル。
応募してみるか

「a」

にｗ

>>647
マッチ度:63.3%
どの辺がマッチしたんだ？ww

口癖で　「あ〜」　って言うところくらいだな〜ｗ

DODAの案件紹介があさっての方向過ぎて辟易してる。
登録面談と具体的な案件があったときの事前相談で２回も面談してるのに、自分に応募資格の無い案件や、まったく希望していない業種を送りつけてくる。
あまりにひどいので、しばらく応募の有無も示さずにいると、「どこか決まりましたか？」とメールしてきた。
はっきり言って使えない。

>>647
自分のところにも来た。
すげー気になる。

>>16-17
プレアデスは万人受けしないについてkwsk
他の紹介会社と違うの？

>>652
俺は違いは分からなかったｗ
紹介案件はありませんと言いながら
半月しないうちにスカウトしてきたりとか
案件内容については詳細説明無いし
面接行っても聞いてる内容と募集内容が食い違っていたりとか
１件紹介してダメなら基本放置、連絡すら来なくなる
並行して数件紹介されてて、他のも応募したはずなのにｗ

他のろくでもない紹介会社と一緒

「転職×天職」株式会社クイック
ここ使っている人いますか？

既に会員登録済み
検討中フォルダに登録して求人申し込みに移動すると
また最初っからパーソナルデータを入れるようになっている

会員なら登録済み情報を引っ張って入れるだけで済みそうなのに面倒くさい
リクナビ、エンみたいに簡単に済ませられないのかな

>>654
私は、そこを使ったというか、使おうと思って専用フォームに入力して送信しました。
その後かれこれ2ヶ月経ちますが放置されています。

クイックは登録してからマッチした求人案内メールは何度か来ている。
その内容も他社から既に紹介済みばかりだった。
久々に興味のある内容だったから使おうと思ったら、なんじゃこりゃ状態。
いろいろ巡回して、既に登録者はこちらからをクリックしても
またまた最初から情報を入れろページになる。

保存した状態の検索でも数ヶ月前から掲載が続いているのも発見。
期待しないほうが良いかもね。

>>653
オレもプレアデスに放置されてる。
企業との面接日まではウザいくらい連絡してきたのに
面接後は一切連絡なし。結果報告もない。
enでユーザー評価が良いことを自慢していたが、
ここでは不評だし、ウソなんじゃないかと思えてきた。

7割の中小の人材会社が去年までに潰れたり合併したらしいよ。

18 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/06/09(土) 13:12

�潟oイタル　千代田区九段北1-4-7　03-5276-5832　代表　清水
�潟Lャリアビジョン　港区赤坂7-6-15　03-3560-8217　代表　生野
この二人は人材紹介を行っているが、注意せよ
己の収入の為に人材を悪徳会社に紹介して屁のカッパだ

デリヘルと変わらない仕事にプライド持てますか？
企業もばかじゃないから本当に欲しい人材が派遣
会社から紹介受けたら、当人は採用して派遣会社には
不採用と通知すれば派遣会社にはマージン払わず採用できるじゃないか。
デリヘル嬢が店に内緒で基盤して小遣い稼いでるのと似てね？

書類選考や面接の結果を報告しない人材会社があるなんて最悪だな

>>661
結構あるんだぜ
登録して求人に応募、書類提出までした状態で放置が
ここ３カ月で５社ぐらいある。
送ってないのかと思い、他の会社経由で応募すると
過去に応募済みで書類選考で落ちてますと言われる。

自分で案件コントロールが出来ない状態になる
会社というより個人の問題でもあるのだろうが、
信頼できる会社かCAを捕まえないとどうしようもない

同じ人材会社でも担当によって放置する場合あり。

応募から１週間超えて長引いてると途中経過の報告があったと思えば、
その後は音信不通になったり。

>>663
>応募から１週間超えて長引いてると途中経過の報告があったと思えば、
>その後は音信不通になったり

これ困るよな、俺も今同じ状態で一カ月になったから
さすがに連絡したけどまだ結果出てないとかな。

日本マニュファクチャリングサービス（株）佐原支店

仕事の話は一切無し
こちらの個人情報ばかり聞いて来る

面接したいと思う人材を放置することはない、一週間たって何の音沙汰もなければ諦めろ

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

人材屋ってほんとに数だと思う
内定貰うまでに20社以上の人材屋に会ったけど、
5社のうち1社使えるのがあるかないか位だったよ

名前：係わってはいけない人材会社 ：2001/06/10(日) 17:01
�潟oイタル　千代田区九段北1-4-7　03-5276-5832 begin_of_the_skype_highlighting 03-5276-5832 end_of_the_skype_highlighting　代表　清水
�潟Lャリアビジョン　港区赤坂7-6-15　03-3560-8217 begin_of_the_skype_highlighting 03-3560-8217 end_of_the_skype_highlighting　代表　生野
この二人は人材紹介を行っているが注意せよ

一旦、採用の連絡をして翌日に無かったことにしてと平然と言う
採用企業が　やっぱり余分な人件費ないから見送るって
だったら、はじめから採用、面接の話をもちこむな
この２人は無理やり押し込もうと脅迫まがいに入社承諾の返事しろって言ってきたんだぞ

その通りだった。この書き込みをもっと早く発見していたらこんね嫌な思いはしなくて済
んだんだ。ちなみにキャリアビジョンの方ね！

>>653
＞案件内容については詳細説明無いし
＞面接行っても聞いてる内容と募集内容が食い違っていたりとか

俺も同じ目にあったorz

>>666
それが失礼だって言ってる。
たった１行書けばいいだけなのに。
「現在、私共から○○様に紹介できる求人案件はございません」
たったそれだけのメールを送る暇もないほど忙しいのか？

信頼できるコンサルタントに出会うのが大変

俺は６社登録しているが、どこも信頼している。求人も週２、３件は送って来てくれる。

JACを除いて。

アドバイザーも人間なんだからさ、こちらから敬意をもって接しながら良好な人間関係構築しろよ。




以上、お題投入完了、と。

アドバイザーは工場の工員みたいなもんだろ。
ベルトコンベアに乗って流れてくる求職者をひたすら加工するだけ。

>>663
>>664
それやられたことがあるな。
応募して全く音沙汰がないから1ヵ月後に状況を問い合わせたら、2時間でNGの連絡送ってきやがったw

jacくそ

enで某人材会社に付けた悪い評価が反映された
コメントは少々削られていたけど悪い評価でも載るもんなんだな
はじかれると思った

JAC、ヘイズ、プリセプト、プレアデスは
ダメダメ人材会社なんですね _φ(･`ω´･ ;)

クリエイティブ系の求人を多く持ってる人材会社ってありますか？

ＪＡＣは最悪。
「当社一押しの案件です！ぜひ○○様にご紹介させて頂きたいと思いまして・・・」と連絡が来た。
仕事内容の詳細や面接対策など熱心に教えてくれたから最初は良いエージェントだなと思ってた。
ところが・・・。
いざ面接を受けてみると事前にＪＡＣから説明を受けていた内容と違う！！
面接官と話が噛み合わず、お互い「？」状態・・・。
面接終了後「どういうことですか？」と担当者に聞いてみると、
「はぁ・・・それがその・・・」としどろもどろ。
結果はもちろん不合格。
「時間もお金もかけてこちらは面接に出向いたんです。どういった経緯でこいうことになったのか
きちんと説明して下さい」と言うと
「状況を確認し後日ご説明させて頂きます。不合格の理由なども今後の転職活動に役立てていただくため、
先方に確認してフィードバックさせて頂きます。必ず後日ご連絡いたしますので・・・」と言われたにもかかわらず、
未だ連絡来ず放置。
すでに２週間すぎてるけど・・・？？

>>680
678のカキコをみよう。

コピペにマジレスww

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

半年近く前に紹介され応募して祈られた会社を
最近、新規に登録した人材会社から紹介された

45だと契約社員しかないのかな

契約社員の求人増えたね
契約社員だと良い人材は来ないと思うんだが

>>686
言えてる。
契約社員ばっかり募集してるところって
人件費ケチってその場しのぎの人材集めしかできない会社。

ケチるって言ってもな〜、会社だって利益出してなんぼだぜ。
直接の利益出せない事務職の正社員1人雇うことにどれだけのリスクがあるか、社会人なら分かるよな。

別にケチってなくても、有期のプロジェクト需要なら何をどう考えたって
契約社員募集にならざるを得ないよなあ。その代わり報酬は相当高くしないと
ダメだが。

まあその点、正社員の給料に申しわけ程度の上乗せしかせずに募集してる
会社はアホだなーと思う。

直接利益を出さない事務員なら誰でもいいのか？
会社が利益を出す上では事務員にも組織の一員として役割はあるはず。
社会人なら分かるよね？

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

人材屋から「オマエみたいな経歴のヤツいねえ？」と聞かれた。
微妙・・・。

いろいろ活動した結果、自分でHP経由で申し込んだところに内定し、入社する予定です。
今まで登録していた人材紹介会社に、登録抹消の連絡をしようと思っているのですが、内定している会社の社名は出した方がよいのでしょうか？

>>692
内定先の会社名は伝えなくていいよ。
「就職先が決まったので〜」でいいと思う。

>>691
どういう意味ねん？
なんか嫌な感じだよな。

正社員のポジションが無いから派遣で繋いでるけど、こんな重要なポジションを派遣社員でいいの？
と思う内容をやらされてる。
面談の時に確認したけど、しょうがないんですだって。責任負えませんよ。

>>695
特別な事情があることがあるよな。
おれも最近、某パーツ会社の配送センター長を派遣で3年やらないか？と派遣会社から紹介された。
三年後は現場を全部リストラして完全外注するから、それ以降は窓口役の契約社員として続けてもらいたいんだと。
リストラかわいそー。

>>695
その会社は昨年リストラして社員減ってプロジェクトとかはスポットで派遣投入だったさ。
結局リストラしても自分首締めてる事になっている会社が多いのかな？
派遣とかってなーんか肩身狭いよ。

>>653
>１件紹介してダメなら基本放置、連絡すら来なくなる
ほんとそのとおりでしたわ

空案件とか、そもそも公募になってて希望者殺到中の案件とかを
あたかも「自分だけがコネで取ってきました」みたいな顔してチラ見せしといて人を集める。
（エージェントやってる知り合いから聞いた）

それで経歴書を吸い上げるから大量放置になるんだろうな。

その中から即行で内定しそうな奴にだけ、既存案件で声を掛ける。

ダメなエージェントはそんな感じらしい。

まあそりゃそうだろ。
案件の数だけならエージェントなんて必要ないし。
求人専用検索エンジンとかの方がよほど優秀だ。
「我社だけが知ってる非公開案件」なんてそんな沢山あるわけないしｗ
エージェントに期待して意味があるのは、手持ちの会社の内部情報に詳しいとか、
幹部と知り合いで求人の意図・本音をよく知ってるとか、そういうことだわ。
求人票以外の情報を持ってないなら、マッチングなんて自分がやったほうが早いわけで。

>>694
人材屋は私をそのポジションに押し込みたかったが、
私は別のもっと良いポジションに決まってしまった。
それで、誰か適任がいないかと。
悪くは無いポジションなんだが、要求が厳しくて。
その人材屋には元同僚が職無くなったときに
世話してもらっているので、太いパイプがあるのでこんな展開に。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

芝隼人使えねえー

良いコンサルタントもいるんだけど、
そういうところは良い案件を持ってないんだよな〜

イーキャリアFAからスカウトきてビビった

>>704
俺もスカウトのメール届いた

セブンイレブンで独立しませんか？説明会やるよー
最後の注意書きに開業資金がかかる場合も有りますなんて言ってるし

>>704-705
そのスカウトメール、FAに登録した人全員に送ってるんだろうな

確かに、セブイレブン、大東建◯、闘犬、球法務は多いけど、一般のスカウト会社からスカウトきたんでビビった

俺も最近になってイーキャリアに登録したけど
海外現地法人、どうせ国内の転職じゃ厳しいんだから海外も考えろと説教めいたスカウトメールが来たよ。

>>702
性犯罪者だからね。
ああいう奴がいるから、日本人の評判が落ちるんだよ。

リクエーが、勿体付けて持ってきた案件、
某サイトで直接募集してたぜ。

リクエーの登録断られたんですが…
事務＋外国語に強いところご存知の方いませんか。

>>711
モーガンマッキンリー
JAC Recruitment　＜評価は真っ二つ

>>712
ありが�d。
早速連絡してみます。

今日は久しぶりに面談行ってくる。
爺系のようだけど、あまり期待せず行ってくるよ。

最近ロバートウォルターズも放置会社化してると思うような・・・
それか俺がもう商品価値無いからかな？ 以前はすぐ連絡くれたり対応良かったのに・・・

>>712
俺はリクエー、モーガンマッキンリーは登録出来たけど、JACは断られた。
やっぱり人材屋は数だな。

>>715
　おれもそこは最近放置。んでもって最近どうよメール出すと、we will do our best to find some interesting opportunities for you!
　で再放置。まぁおれも商品価値がない証拠だ。

>>716
　JAC、そういうイメージないんだよなぁ。。。ここだと評判悪いが、俺の担当者はしごくまとも。

JAC叩きは同業者だろ。

俺もJACメインだよ。よくやってくれてると思うわ。

敢えてJACに愚痴るとすれば、紹介してくれる担当と応募先の担当が必ずしも一緒ではない事。

細かいニュアンスがこれだと通じないし伝わってこない、と感じる今日この頃。

さしずめ例の性犯罪者が自分への批判を他に向けようとしてるんだろうさ。

元人材業界にいたオレからするとおいしいのは金融系のグループ会社。
経営、管理部門に人を出向させたりするから繋がりが強い。
規模は中堅どこが多いが、財務がしっかりしてるとことか、
給与、福利厚生がしっかりしてるとこが多く、長くしっかり働ける。
同様に、商社系とかはやっぱ質が高い。一時期メイツとかﾇﾇ日の
子会社がすごかったわ

断った案件、掲載期日を延長して復活掲載した。
恥を偲んで、応募してみようかな。何て言えば良いかな。

プリセプト、、、　今頃塩漬け案件を俺に出してどうする、、、
半年前に応募した案件じゃないか、、、　管理してるのか？　バカなのか？

鈴木よ、眼鏡拭いてもう一度案件を精査しろよ。

個人商店的な会社がよく言うセリフ。

「私は製造業、IT業、メディカル業界に精通しており」
そのどこかに在籍したことがあるだけ。

「この案件の企業とは非常に懇意にしておりまして」
過去に成約した人材がいただけ。

「私がこの企業から直々にサーチを依頼されたコンフィデンシャルな案件でして」
クライアント企業の人材紹介会社向け説明会に出席しただけ。

「この企業のトップと、実は浅からぬコネクションがありまして」
企業トップと大学が同じってだけ。

「非常にコンフィデンシャルな要素を多く含んでいるため、特別に事前選考させていただき貴殿にのみ情報を」
実際には、企業のHPから、リクナビにいたるまで掲載されていて、2、3日まてば、様々な人材会社から声がかかる。

「弊社は大手町のインテリジェンスビルに居を構えており」
リージャスとかのレンタルオフィス。

スカウトメールが届いた。
ぜひ紹介したい案件があるからレジュメをメールで送ってくれと。
どんな案件かも分からずに送れるかよ…

面接NGの連絡、わざわざ電話してこなくていいよ。
それも変に高いテンションで。
それにしても期待していた会社だったのになぁ・・・、なかなかうまくいかん。

>>715
確かにロバートウォルターズは放置会社化してると思う。
リーマン以前はイケイケだったが今は案件が無いから自社でもリストラしたらしい。
でも求職者が商品なんだから問い合わせにはきちんと対応して欲しいよな。

>>726
言える。こういうケースは先に会社名か内容を聞いてる。


久しぶりにGIのHP見たけど毎日ハイスペックポジションがUPされてるが
どこまでホンモノか怪しい。他のエージェントにも出すはずだが無い。
嘘案件か釣り案件はもう止めてくれ。

タメ口おやぢ
マジむかつく
社会人だろ

>>723
再応募ではなくて、面接時に名刺を貰ってたら面接官に電話したら？
そういう事やったことないから、どういう方法が正しいのか知らないけど。。。

みんな人材会社の人に名刺渡してる？
個人的な活動だから会社の名刺渡していいのかなと思って、
おれは貰うだけにしてるんだが。

名刺渡さないよ、レジュメ詳しいの送っているんだからね

キャリアネットワークのＭは酷いです。

「素晴らしいご経歴で」と、
変に私を何度も持ち上げたかと思ったら、
その後応募するためのメールの返信が少し遅れただけで、「応募の意思がないものとみなして」とかいって、一方的にお払い箱。
なんだこれ。馬鹿にしている。

こっちの都合も理解できない、お年寄り。
だいたい、最初のエントリーの時もいきなり電話かけてきたし。
求職者だって一人の人間。それをただの商品としか思ってないんだろうな。

もちろん最初から怪しいとは思ったけど、評判通りでした。
中東みたいに、ネットの力で悪質エージェントを排除できないもんですかね。

キャリアネットワーク（ＣＮＷ）は前スレからずっと評判が悪いですね。
場合によるとハロワのブラック求人をコピーしてそのまんまっていう感じですし、
ＣＡの態度が総じて悪過ぎます。　

私も去年の暮れに、某ジジイＣＡ（50〜60歳ぐらい）に当たりまして、最初は和やかに面談をしていました。
が、「＊＊＊なら尚可」っていうプラスα要件の１つに当て嵌まらないことが分かると、
「あんたみたいなのはココには決まらない！駄目だね。そもそもここの御担当者が嫌がるんだよ。はい。駄目です。帰って下さい。」
とか態度が豹変してビックリしたのを覚えてる。強烈でしたね。

こちらが殆どの要件を満たしてて、あと少しそれも必須要件じゃない方のスキルが足りないだけで、
そこまで言うかね。enJapanに登録していないのも理解できる。　あれじゃ評価が「☆」になるでしょう。

キャリアネットワークはCAによって当たりはずれが激しい、他のエージェントでは
まず無い求人を紹介してくれる大企業OBの爺CAもいれば、明らかにCAとしての資質に
大きく問題があり、しかもハロワ同様の求人しか提案出来ない駄目CAもいる。

まあエージェントもストレス溜まってんだよｗ
そういう酷い物言いは自分がイライラしてないと出ないものだ。

>>733
＞中東みたいに、ネットの力で悪質エージェントを排除できないもんですかね。

ここを中心にして実名で晒してやって煽るとか。

>>734
>>735
>>737
みなさんありがとうございます。733の者です。
やっぱりそうですね。

その後、対応が最悪だから金輪際利用しない旨をメールで返信したところ、留守電が入ってました。途中で切れましたが、お詫びのつもりでしょうか？

>>736
ストレスは溜まっているかもしれませんが、それはエージェントの個人的事情で、無関係の私に悪態をつく理由にはならないでしょう。

>>737
そうですね。泣き寝入りは誰のためにもならない。
M=三田です。年配の男性です。

グローバルリサーチのＯ氏からも連絡が欲しいと電話＆メールがありましたが、年配の暗い声でイヤな予感がします。とりあえず、やめておこうと思います。

で　なんでアンテロープのあの社長おっさんは毎回辛口なわけ？

確かにキャリアネットワークは悪いな。
去年案件応募して放置され何度も電話、メールしてもノーレスだったので厚生労働省にタレ込んだ。
そのままキャリアネットワークに電話して放置された事と厚生労働省にタレ込んだ事を言ったら
社長が電話に出て謝ってきた。

厚労省にみんなタレコミすればいいね。
解決。

ここで出てる日本人の人じゃないけど、HAYSのエージェントはマジ糞だった。
1人目：電話かけたら誰かと間違えて他の人の選考状況をそれとなく教えてくれた
2人目：内定が出る出る詐欺（途中の選考過程を嘘の報告してきた）

確かに胡散臭い外資系の会社の求人に釣られて話を聞いてしまった俺が
馬鹿だったが、それでも金を積んだ内定通知書とっとと持ってきやがれ！って感じ。
（うっかり成果を出さなくてよかった）

「HAYSが担当しています」 => 金を積んでも人が集められない事情がある職・会社

あんまりいじめるなよ。
人材エージェントなんて、大部分は他に選択肢がなくてやってる、気の毒な人達なんだから。
他人に必要とされない人達の悲しみを察するべき。

彼らは、>>743の気持ちなんて、全く分かっていないし、持ってもいないと思うよ。

しかし結果連絡もしてこない、案件紹介するといっていきなり音信普通になる
人材屋が多すぎる。

まともな社会人としてありえないだろ。

>>3
デューダは広告うってるよ

んーコンサルタントにもよるし、
第一、案件がないという現状からしてしょうがない。

>>745
>>743の言うとおり、人材屋なんて上っ面だけの最底辺の職業（でなければ退職後の小遣い稼ぎ・暇つぶし）
底辺に落ちるべくして落ちている人が多い。

>>748
でも、おまえより給料多いよ、たぶん

前々から人材会社を底辺底辺と連発してるヤツがいるけど
その底辺な人を頼りにしてる人も多いことを覚えておこうな

おまえだって世話になったんだろ
いつまでも私怨で貶める言い方はみっともない

鬱病の人はお断り

まゆゆの可愛いさは世界一ィィィィィィイイ
誰にも負けないよ。お茶目な部分も髪型も絵の巧さも全部を含めてまゆゆなんだぁと実感したよ。
にわかファンも多いけど僕はそれすらも超越した形而上としての時間と同一で存在しているから全く心配しないで大丈夫だから。

ハァハァまゆゆハァハァハァハァハァハァまゆゆまゆゆぅぅぅー。
くぎゅゅゅゅうー、まゆゆまゆゆまゆゆハァハァいいよいいよいいよまゆゆハァハァまゆゆ





新篠まゆぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅううぅぅ新城まゆぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ新城まゆぅぅぅぅぅぅ

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

数を増やしてみて、貴方に合った募集内容です！のメールが届き開けば
既に登録済み会社で紹介済みで応募済みで祈られた案件でガックリすることの連続。

増やしたところで好転するのかよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉおおおおぅぅぅぅ！

キャリアネットワークって市ヶ谷のマンションの一室にあるやつだよね。
そういえば登録してるわ…　個人情報消してもらおうかな。みんな書いてるようにヤバそうな会社だし。

勝手にレジュメを企業へ送る人材会社もあるので、
やばそうと思ったら登録抹消してもらったほうがいい。

>>752
いつもそうわめいているが、意味不明なんだよなｗ

>>753
案件、重複してるよな。

ようやく採用活動が活発になってきた気がする。
求人、増えたし。
まあ、オファー貰えないと意味ないんだけど。

アイライン
綜合スタッフ

やたらと過去の職歴について責め立てて来る

ハロワならまだしも違う人材紹介会社経由で何度も同じ会社のオファーが
長期にわたってくると本当に採用する気があるのか疑わしくなるｗ

イムカって使っている人いる？

>>761
過去に２回使ったことがある
１回目　中小→上場に転職成功、年収ｕｐ
２回目　登録以降、音沙汰なし、１回目に比べて事務所、担当の雰囲気が低下してた

>>762
やはりそうでしたか。
以前よりは規模が縮小
した様ですね。
再考してみます。
ありがとうございました。

就職決まったときって、エージェントに
「決まりましたー、今までありがとう、さようなら」
って言えばいいの？放置するとどうなる？
会社名報告する義務なんてないよな？

>>764
・さよなら宣言は入社１週間後くらいに、１週間でトンヅラして、またまた世話になる可能性もあるから
・入社した社名は言わないでｏｋ
・たまに年収いくらで承諾したの？とゲスな探りを入れてくるヤツがいる

さよなら言ったのに１ヶ月後に状況を確認してくるヤツもいる
どうですか？いまの会社やっていけそう？ダメポと思ったらウチに連絡してね、すぐ紹介を出すから

もう連絡よこさないで結構です！と言っても半年近く連絡してくるヤツもいる
どう？大丈夫？無理しないでね（はぁと

クローズしてくださいって言うけどな。

てか登録抹消してもらった方がいいよ

GI、ISS、HAYS、リクエ、RW、MP、キャリアネットワーク、ストーンマン、
ぜーんぶクソだった。
一体どこがまともなんだ〜？

>>768
お前がクソという可能性は？

あっ。。。

登録抹消を依頼する場合は、
証明書を発行してもらうとか、抹消完了の連絡をもらうようにした方がいいよ

依頼したのに、データを抹消してなかったエージェントがいたから

久々にＣＡから連絡来たと思ったら…お祈りされちゃった＼(^o^)／

年齢、出身地でアウトらしい(T-T)


別件で案件紹介メール来たけど、営業希望なのにフィールドエンジニアって………


頭来たから、いろいろ苦情言ったよ。


弟よ…紹介屋なんて数だよ数っていうなら、医療機器に強くてブラック紹介しない人材屋教えてくれ(T-T)

女性の事務職が多い会社ないでしょうか？

>>772
紹介されたのはＧＥあたりですね？
今、ホットなポジションですから。
医療機器は小さい輸入屋が多いから、
小さくてパイプのあるところを当たるしかないです。
ウドノあたりは万年募集しているみたいですが。

兄貴！人材屋なんて、数だよ、数！！

>>772
＞年齢、出身地でアウトらしい(T-T)

出身地でNGって差別だよ

数を増やして新たにイーキャリアFAに登録してから探してるんだが、
提携先のエージェントが聞いたこともないような会社ばかりで不安になる。

応募しようとブックマーク入れたが、エージェント名を見ると
大丈夫か？と不安になる。

enジャパンや日経キャリアの提携先と比べてみて
社名からして怪しげ、個人商店並みが多いような気がする。

年齢：３０
転職回数：１回
最終学歴：大卒（Eランク）
職歴通算：７年
経験職種：総務、営業

で、パ○ナキャリアに登録すらできなかった。
ここってそんなに敷居が高いの？

やっぱ２０代しか登録できないのかな？

登録自体はHP上からだからできるでしょ？
面談の連絡がこなかったってことかね？

>>772

出身地でアウトってどうゆうこと？
そんなダイナミックな部落差別って残ってるの？
それともテロ支援国家出身なの？

>>775
>>779

書き方悪かったかな…

まぁ九州の田舎なんだけど、関西の企業に応募したんだよ。


その企業曰く、Ｕターンで辞めていった九州人がいるらしく、近辺在住の人物を探してるとの事。

でも、転勤OKで応募したんだけどな…


体のいい言い訳かな(^o^;)

心配してくれてありがと(^-^)

今日は東京での面接、自費なら来ていいよみたいな連絡あった。

皆さんも企業の面接は自費？

昨年受けた企業は、払ってくれたんだけど←落ちたけど(-_-)

>>774

連投ｽﾏｿ


紹介されたのは、医療機器もやってる検査機器のエンジニア職。

ＧＥは自分からしたらブラック企業なんだよね。
通年募集だし。

まぁ前職がフィールドエンジニアだったんだけど、ＧＥのエンジニアはスゲー！

点検の時に一緒だったりしたけど…マニュアルが英語だもん。

ウドノってなんだ?(･_･;?

ttp://consultant.en-japan.com/report/desc.cfm?_UK_=7ACA27A7-1E0B-EA48-EE617118BC9C33E1&rID=949
転職活動と内定までの経緯 が参考になった

>>780
工業団地などは駅から会社までの往復タクシー代支給された事がある

ワークポートいいなｗｗｗｗｗ
関西在住だから電話での相談だけど、初相談で紹介求人10件
持ってきてくれた
さらにWEBでログインするとオススメの非公開求人が30件以上載ってる
ITで東京勤務したいならかなりいいと思う

こういうのって女の事務職は無理ですよね・・
ふう・・・

>>777
よっぽど経歴キレイじゃないと門前払いなのか？
それで社会貢献って言われてもなあ…

>>784
一応同意。
IT限定って縛りはあるけど、自分でも検索できるのは嬉しいよね。

ところで、人材会社のいくつか登録抹消したいのですが、正直文章考えるのが面倒・・・
だれか、使いまわせそうな文例知っている人いたら教えてください。

BNGパートナーズって登録した方います？

>>787
個人情報保護法に基づき って入れといた方がいいよ

どうなんだろねぇ・・・個人でやってる人材屋なんて3000件行かないから個人情報保護法の対象事業者じゃないとか開き直ったりしてｗ

ワークポートって共有案件を自動的に検索して表示してるだけじゃないかな。
しかも紹介はしてるけど、社内選考ありっぽい。
面接まで一度も行けたことないし、応募して1時間以内に書類落ちの連絡きたりする。
ワークポートがだめとはいわんけど、他の紹介も使った方がいい

>>783

東京なんだよね(-_-)

来週面接だけど今は往復割引も無いし、2次面接は企業負担みたいだけど…


交通費約10万って(T-T)

第一志望じゃないし………

東京まで10万円って一体どこ住んでるんだよｗ
時間があれば夜行バスが一番安い。

>>787
登録抹消証明書を発行してください
って書いておいたほうがいいよ

>>793

田舎でごめんなさい。


てか、何処に住んでようが勝手だろ！

田舎者ナメんな！

そういう意味じゃなくて片道5万も東京からかかるって一体どこよって話だよ。
沖縄ですらそんなにかからんだろ？

みなさま、最近求人が増えたという実感ありますか？

ない

ない

多少

IT業界、つい数年前と比べて全体的に給与が下がってる気がする…
ワークポートはイマイチだった。どんどん求人情報追加されるけど、
ブラックばっかだったし、なんかイーキャリアとかgreenのような、
広告制の求人サイトと大して変わらない。
エージェントがこと細かく検討している様子が感じられなかった。

あと、エイクエントって知ってる？
そこは派遣会社の営業より最悪だった。
クリエイティブ職に強いとか言ってるけど、enを見ると実績がないｗ
SE・PG・ディレクター・デザイナーの違いが良く分からないみたいよｗ
案件少ないうえに、ITはITでしょっ！て強引に進めてくる。

>>801
ワークポートは人によるのだとは思うが、結構よくしてくれてるな
他の所はオメーに紹介する求人なんてねぇ〜んだよだったのだが、
ここは対応してくれてる
歳が歳だからしょうがないのだが、その中で対応してくれてるのが
とてもありがたい

確かにワークポートいいな
大手が良いですって言ったら大手の非公開求人を
20件程紹介してくれた
あなたには無理ですって言って紹介すらしてくれない
他社よりも全然良い
ハローワークにCAがついた感じでIT業界転職者には
超オススメだな

ワークポートが話題になってるな。俺も登録だけはしてみたからバランス
取るために書くぞ。仕事のシステム化がしっかりなされてる会社だ。
その割に彼ら自身の社員数は少ないみたいだから、小回りきくし変な
エージェントも出にくいんだろう。

評判を見ると「とにかく案件の数を紹介しろよ！」ってタイプには
合ってるんだろうな。俺はじっくり相談したかったから駄目だった。
条件に合う求人を片っ端から持ってこられても、それなら自分で検索
すればいくらでも見つかるし…って思った。

俺もワークポートに登録してるけど、他の人材会社と比べるとイマイチかな。
案件の数は多いけど、ブラックをはじめ年中募集している企業ばかり。
転職成功者の声を読むと、ここは転職初心者の登録が多いのかなと思った。

俺DODAに登録してるけど、他の人材会社に比べるとイマイチかな。
案件の数が少ない上に、通年急募のブラック企業ばかり。
ちなみにこのスレは大手エージェントの工作員が多いのかなと思った。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

自分もワークポートはいいと思う
自分の場合、紹介数は多くはなかったけど、担当に恵まれたみたい
職務経歴書のアドバイスが的確で、書類通過率も上がった、
登録して本当に良かったと思う

ワークポート好評みたいだけど、そうか？自分もSEだけど全然使えなかったぞ。
元SEだって言う人がやってる小さな紹介会社ですごい詳細な企業情報を貰って
その帰りにワークポート寄ったら、企業情報まるでなし、求人の内容もまるでわかってない感じがしたよ。
それこそITならなんでもいいでしょ！レベル。自分で検索した方がいいぐらいだった。
重複してる案件ばっかだったけど、もちろん前者の方経由して応募した。

>>810
そんな名前も出せないような小さな会社と比べてもな・・・
ってかどの会社がいいか語り合うスレなんだから自分が優良だと思うんだったら
名前だして情報提供しろよｗｗ
そうじゃなきゃワークポートを否定する為だけのレスにしか見えないし他社の工作員
乙としか言えないｗ

ちなみに俺はパソナもリクエーも登録お祈りされた6年目の20代高卒SEだがインテ
とワークポートとJACは登録できたぜ
ワークポートは確かに求人数多いな
東京住みじゃないけど関西(主に大阪)の求人もそこそこ提供してもらった社内ＳＥ
希望なんだけど、受けたい企業を10社リクエストしてその内6社の非公開求人を
紹介してもらった

ＪＡＣは希望に沿った会社を2社紹介してくれた
あと担当ＣＡがＩＴに強い人だったので業種の求人動向やら職歴書添削を半端なく
丁寧にしてくれたな

インテは担当ＣＡが悪かったのか、社内ＳＥの仕事は直接収益につながらないので
給料は安いですって言われて希望年収-100万位の所しか紹介してもらえなかった
公開求人でＷＥＢサービス会社の社内インフラ担当業務があったからそれはどう
なんですかって聞いてもこれは社内ＳＥじゃありませんよだってさｗｗ
俺の職歴見たらインフラＳＥだってわかるのにな・・・。
んで俺の職歴とスキルをＣＡが理解するだけ面談時間終了したからこの後メールで
ご希望に沿った求人を送りますって事で終了
メール来たには来たんだが、全然関係ない整備士とか医療機器の開発とかの求人
を5社程送ってきた
全部応募辞退して理由の所にはＳＥの意味わかってますかって書いといた

とりあえずワークポートの求人5社とＪＡＣの求人2社書類選考通ったから
面接がんばろうと思う

ワークポートはIT系WEB系出身の人全員にスカウトメールを送ってるような気が

書類選考通過してた。
企業の担当者が多忙で面接の調整がつかないんだと。
応募してもう2カ月経ってるってのに。
他の応募者の面接待ちかときいたら、書類通らないとさ。
これから面接しても入社は5月頃だから、
むしろ遅めにしてくれと依頼した。
もう少し伸びればボーナスと夏季休暇があるから。

>>812
ですよねー。かなり高度に型にはまった流れ作業。

>>811
>>810だけど、なんでそんなに噛みつかれるのかわからない。あくまでも自分の実感だし。
それに良かった紹介会社の社名出したら出したで「自演乙」って言うんだろｗ
逆にここまでワークポートマンセーが続くと中の人乙、って感じだな。

求職者乙、であり、人材紹介会社乙、だろう。

ただ、いずれにしても、
求職者が就職しない、できないのは、
紹介会社ではなく、単純に本人次第だと思うな。

>>811は別にそこまで噛み付いてない件についてｗ
レスの殆どは自分が登録したエージェントの感想だしな

>>815
ってか煽りとかじゃなく、その会社是非おしえてくれよ
俺もSEだからそれだけ良さげな会社なら是非登録したい
この流れなら自演乙なんてならんよ

これは・・・
>>815が社名出さないといけない雰囲気だなｗ

俺も含めて恵まれない求職者の為に社名出してくれよｗｗ

優良な人材紹介会社に登録できたとしても
使えねーコンサルタントが担当になるかもしれんぞ

>>819
間口は広ければ広い方がいいよ
CAはチェンジできるしな

会社名だしたらライバルが増えるだろ

>>815だけど、じゃあ言うよ。SEのみんなのために。
インゲート
絶対自演とか言うなよｗ
ちなみにenに登録したらスカウトメールもらった。

プレアデスってどう？　ダメ？

無意味に間口広くしたら一番貴重な時間を浪費するだけだぞ

�潟oイタル　千代田区九段北1-4-7　03-5276-5832　代表　清水
�潟Lャリアビジョン　港区赤坂7-6-15　03-3560-8217　代表　生野
この二人は人材紹介を行っているが注意せよ

一旦、採用の連絡をして翌日に無かったことにしてと平然と言う
採用企業が　やっぱり余分な人件費ないから見送るって
だったら、はじめから採用、面接の話をもちこむな

この２人は無理やり押し込もうと脅迫まがいに入社承諾の返事しろって言ってきたんだぞ

バイタルは知らないけどキャリアビジョンは明らかに脅迫してきた。他の登録者は中年の
女性営業にセクハラされて深夜にしつこく電話されたり数々の嫌がらせをされたと言って
いた。ここは派遣もやってるんだが、ブラックそのもので、ただの軽作業なのに研究開発
（17号）と偽りスタッフと顧客先（ヤマト環境開発）に延々と派遣しているらしい。

はぁ〜　紹介会社からの案件２社面接でNGだったよ
期待していただけにショックがデカイわ

このご時世、採用にはカネを使いたくないという本音が見えたよ。
（主たる原因は自分なんだけどね・・・）

ウィルハーツてどうなの？

>>823
このスレでは不評だねぇ

haysの中○ダニ○ルって奴が態度最悪だった。

>>829
今日そいつからスカウトメール来た。

株式会社アクシアルブレインインスティトゥート
牛田財司は、麻薬をやっているような話し方。
30分間、ノンストップで一方的に話す。
そして、企業から内定を取る為に経歴を偽れと脅された。

詐欺で捕まる。

リクナビとかリクルートエージェント、Enジャパンってどうなの？

>>829
自分の会社に登録している人をみんなつかえない底辺ばっかりだといってたから
そう言われないようにがんばれw

自分も高卒でなにもできないくせに良く言うよ。

>>825
相模原にあるキャリアビジョンと一緒でしょうか？
HPだと社長は生野になっていました。
中年女性の営業だったがど素人丸出しで酷かった
ですよ。登録に行った時間が無駄でした。みなさ
ん気をつけてください。きちんとした人材紹介会
社に登録してください。

先日人材会社の面談に行ったが
興味のない案件を押し付けられただけだった。
時間と交通費の無駄だった。

>>834
本店、支店、
ＨＰ良くみろ

自分は30代なんだけど、20代の担当者に不安を覚えることがたびたびある。
どこの会社とは言わないけど、（笑）とか「！」をメールで多用されると、こんな感じで先方企業に推薦されているのかと…

芝隼人はタイで児童買春

>>837
ちょっと話せば役に立つエージェントかどうかなんてすぐ分かるじゃん。
経験不足を付け焼刃で補うことはできないんだから。

あと、芝隼人は性犯罪者です。

おまいらの経歴おせーて
俺は大卒、30歳、転職回数1回だけど、
3社登録して、カウンセラーすら受けれなかったぞ。　　　

>>841
大卒なのを妬まれているのかもよ

>>841
登録したら無条件に来いって言う紹介会社もあるよ
どこ登録したん？

>>843
JAC、DODA、パソナ

住んでいるところが悪いのかな。
自分の住んでいるところの案件が多いエージェントは
どうやって探せばいいんだ？

>>844
大手ばかりだな。
多分、30超えてるから他に20代の有力な候補者たくさんいるからだろ。
俺は30代に入ってからは大手に登録せずに、
経歴書公開してスカウトでピンポイントの案件に応募してるけどね。
35で3回転職してるけど、週2件くらいは来るぜ、
離職してないならこっちの方がいいと思うが。

>>841
売り物あるんかい？

どこの業界でも同じだと思うけど、大手ってのはいざという時に
替えがいるってのがウリなだけで、一人一人の社員はクルクルパー
なのがほとんど。優秀な人もいるけどそんなに当たる確率は低い。

>>844
俺は30代後半で転職4回だが、その3社は登録できたよ。
職種じゃないか？

>>847
言えてる。くるくるぱー。

>>844
JAC、パソナ
専門卒　４回転職　４０代　　面談に来いと言われ登録してから1ヶ月内に数件紹介された
面接まで進めたのが１件
ＤＯＤＡは登録してない

リク、エン、日経キャリア、イーキャリアで登録して提携先の紹介会社からスカウト来て面談やったりしてる
住まいは山手線の内側

少し前のログで出たワークポートは現在のところ紹介する件無しとメールが来ただけ

やっぱ都内しか駄目なのかな。
現在のところ紹介する案件無しとメールが来たら
その人材会社からは、ずっと紹介して貰えないと
思ってもいいよな？

>>851
OK
さっさと他の会社当たるべし

>>851
紹介なしメールから次にメールは来ない確率は高い。
忘れた頃にメールや電話が来ることもあるが、それはレアケース。

職種は何？職種や業界によって専業化してる紹介会社があるから
そういうところに登録した方が良いぞ。

経験職種は営業と総務・・
もう製造業に転職したい。

今回の地震で、俺が勤めている金融業界の求人が、冷え込みそうだ。
初夏から転職活動しようと思っていたのに…。

保険業か？

>>845
週2件は凄いな。

>>851
忘れたころにメールが来ることもある。
でも、あまり期待しない方がいいと思う。

>>857
ITで営業ならこれくらいはくるよ。

インテリジェンスはブラックブラック言われてるが、
仕事の紹介はちゃんとやってくれるよね

自分住んでいる地方の求人が多い人材会社を探すにはどうしたらいいかな？

>>838
地震後初の書き込みが芝隼人ｗ

採用プロセスは、やはり止まってるの？

JACからスカウトメールきたけどここクリエイティブ系そんな強くないよな？

>>863
以前は外資に特化してたが、いまは関係ない
最近は業界、業種なんでもあり状態

>>862
まともな起業ならストップする。
現社員の安否が第一だから。

人材バンク、紹介会社なんて信用しない方がいいよ。
糞ばっかりや！！

あのさー人材会社が使えない、クソとか言ってるヤツは何なの？何度も投稿してるようだけどさ。
たまたま自分がハズレ引きまくっただけじゃん。

少なくともリクナビ、enで応募してるよりは人材紹介の方が面接まで行ける確率が高いんだが。

たまたまなのにハズレを引きまくる

なんだクソかｗ

一定スペック以下は人材紹介会社はお呼びじゃないからな。
その類かも。

サンスタッフがいいよ

案件少ないよね。
何件もかぶる。

>>822
登録してから2週間、何の連絡もないぞ
まぁ人によって会う会社、合わない会社がある
俺とそこは合わないようだ。

先々週、ハロワにて地方の人材派遣会社のコーディネーター募集に応募したんだけど、
経験等の有無や年齢は記載されてなかったので面接くらいはしてくれるかなと
思っていたが、今週また掲載されていて応募条件に35歳以上は要経験者と追加条件出してきた。
案の定お祈り…
大手とやり口変わらないんだな。
転職を希望している登録者に対しても同じやり方してるんだろうな！！
こんな人材会社は社会のゴミ！消えろや！！！

自分のバカさ加減を晒して楽しいか？

芝隼人って何ですか？

>>822
そうか。まあやっぱり合う／合わないはあるよな。
俺は自分から登録したのではなくスカウトをもらって登録したんだ。
もしかしたら求人からの登録者は見てないのかも知れないね。

サンスタッフがいいよ、マジで織機関連の仕事なら時給2500円とかが
最低ラインだから貰ってる人は3200円とかいってるよ。
仕事は激だけどね

たまに人材派遣会社と紹介会社の区別がつかないヤツがいるけど>>877もそうか。

まぁ兼ねてる会社も多いからな。
大手は分社化してることが多いけど素人には見分けづらい。

テンプスタッフ、アデコ、パソナなど派遣と紹介など複合してるよね

プレアデス使えねえ

人事紹介会社経由で2月に転職したよ。
長文になるけど、利用した会社と感想は以下。
（自分の職歴がIT系だからの結果かもしれないが）

プレアデス
面接に行くまでは親切。面接段階でも、5件くらい案件を紹介してくれた。
書類通過して、面接まで進むとしつこいくらい電話でフォローしてくれた。
だが、書類通過しなかったり、面接に落ちると、全く連絡してこない。
こちらから結果を催促すると「あれ？連絡してませんでした？」と言われる。
いまだに連絡が返ってきていないものもあり。
案件自体も他の会社とかぶっているので、
ここの会社を経由させたのがもったいなかった。

ネオキャリア
担当が丁寧だった。マメに連絡もくれた。
案件も、ものすごい紹介してくれた。
選考途中で他が決まったのでお断りしてしまったが、
ここに手数料を入れてやりたいと思うほど親切だった。

ワークポート
結局ここで仕事が決まった。
担当のノリが体育会サークルを思わせて不安だったが、
連絡もスピーディーだし、仕事も紹介してくれるし、
面接前のメールフォローなど、すごくよかった。
後、担当が無駄にポジティブだったので、
落ちてもまたがんばろうと思えた。（気がする）

ウェブスタッフ
1回紹介を断ったら、二度と紹介してこなかった。

リクルートエージェント
「紹介する案件はありません」メールがきたきり音沙汰なし。