職業訓練についてマジメに語ろう　Part30

保育士養成科の倍率どんなもんか知ってる人いる？
東京なんだけども。。。

50名に応募すべきか40名に応募すべきか...

>>952
ハロワで凄い人気だって言ってた

>>953
ありがとう！
やっぱりそうだよねぇ・・・。

ダメ元で申し込むか。他の期限切れだしね。

>>951
いやいや、月給は大して変わらないようにみえるが、ボーナスは軒並み3.5ヶ月とか、夜勤手当も看護師並とか、まず介護じゃあり得ない待遇だったりする
首都圏でも350万以上稼げる常勤ワーカーや保育園職員なんかほとんどないだろうよ
しょっちゅう誤嚥起こしたりオムツ外ししたりする認知老人の世話よりは楽
夜勤あるとこは巡回と誘導と記録くらいで、2勤だったけど介護より何倍も楽だった
ほかは日勤のみの仕事が多い（が、民間の保育園は給料が安い）

>>953
受けてみない事には始まらないが、こども園の報道もあって、人気は高いはず
しかし児童福祉法加算の基礎が保育士だから、業務独占ではなくても、事実上保育士を持っていないと保育園では採用されないような世の中
コースに応募するのは未経験者ばかりのはずだ
介護コースは多分一定数、ヘルパー持ちの実務経験有りが紛れている

介護福祉士の知り合い居るけど給料が笑えるくらい安くて底辺職って言ってたぞ
どう見ても保育園の先生の方が上だろjk

保育士なら公務員枠のやつがダントツで勝ち組だね。
民間のはせいぜい３００万だろ。公務員のなら年収８００万だ

ちょい質問させて。
3月5日に失保満額になる。
受けたい訓練が4月開始で半年ある。
訓練受けたいけど失保もらいながらでないと厳しい。
この場合2月はバイトでもして失保受給対象外にして期間延長すべきなのかな？
というか露骨な延長目的っぽいことしても大丈夫なの？

介護は本当に給料が安いが、仕方が無いんだよ
元々介護保険法自体、在宅化を進めて保険の払いを減らすために導入されたようなもんだし、
児童福祉法が児童2人に対しての加算にたいして、介護は3人に1人（しかも看護職含めて）の加算
おまけに3年に1度の見直しで先が見えないから、給与を上げようにも人件費の増大が怖くて上げられない
（医療の包括化と同じようなもんで、保険である以上、どうしてもベクトルがコスト抑制に働く）

要するにワーカーは使い捨てで、3年持てば御の字の状態
基本給アップは毎年0〜3000円とか、ケアマネで採用されても基本給抑えて資格手当で水増ししてボーナス下げるとか、当たり前の業界だよ
看護師（理学療法士は高いから、常勤看護師に機能訓練指導員兼ねさせるのが普通）に辞められると困るから、夜間に転倒が起これば
相談員は先に呼び出しされる運命
ワーカーも介護相談員も保育現業も事務も全部やってきたけど、今もそんな感じだろう？

>>957
勉強出来るなら、保育と社会福祉主事で、保育と行政福祉職ダブルで併願続けるのが狙い目
公立施設の職員になれるのなら、本気でそちらを勧めておく

>>950
ちなみに一応言うと、東京都です。
去年は落ちた人はいない(辞退者はいるらしい)とのこと。
詳しくは聞けなかったから分からないですが

>>957
保育園の先生って公務員もあるのか、すげーな
つーか保育園の先生って響きが良いよな　エロスを感じる

>>958
約一ヶ月も伸ばせるのか？10万円の生活保障金だっけかあれじゃ駄目なの

>>958
気持ちは分からんでも無いけど、その方法は「飛ばし」と呼ばれてて今はムリ
受給が満了してから給付金申請したほうが無難

>>962
生活保障金って訓練基金の単身者に給付されるやつのこと？
よく知らないけど失保だと月16万あるから出来ればそっちがいいな
要は90日の給付期間の間バイトとかしたらその間金くれないと思うんだけど
それは先延ばしにされるだけでバイト終われば残り日数のカウント再開されると思ってる
先延ばしも制限あったと思うけど一ヶ月なら問題ないはず。もちろんその一ヶ月は無給付になるだろうけど
ハロワで相談したいけどどうも聞きにくいのよね・・

>>963
そうなんだ
感謝です

>>960
自分も東京です
応募されました？

>>961
普通だよ
俺も付き合ってた

>>964
ハロワで相談したら駄目だろｗ
失業保険に比べたら確かに安いよな、しかも住宅手当とは併用できないし
どうしてもなら3月頭に始まる訓練を受けるしかないんじゃねーか？
それかさらに毎月5万を借りて15万にするかだな

ハロワで貰ったパンフに寄ると生活支援給付って名前だったわ

>>967
う・裏山しくなんあて、な・ないんだからな

>>968
親切にどうもありがとう
間に合うのはパソコンやら経理とかしかないんだよな・・
あきらめて生活支援給付申請することにします

>>960
応募しましたよ。
特定される可能性があるからどっちに応募したかは言えませんが…

倍率って電話で聞けば教えてくれるのか？倍率が気になって夜も眠れない

>>923
俺のところも2〜3人ほどいるわ
授業の進め方とかカリキュラムに愚痴つけたり、間違ったこと教えたり道具に欠陥があると喰ってかかったり、授業と関係ない雑学やこれだけワルだったぜって豪語してる奴とか
共通してるのは経験者か工業高校出ってこと

>授業の進め方とかカリキュラムに愚痴つけたり
あるある

>>960
倍率が0.5や0.8ってことは、定員割れってことでしょ？
筆記試験・面接で落ちる人はいないってことかな？

あくまでも普通の人だよ。
さすがに見た目・態度からやる気なさそうな人は落ちるだろうけどさ。

二年前半年コース通って無事就職できたが、会社がコケてまた無職だ。
さすがに同じコースは無理だろうから別のコース受けてみようかな

定員20で倍率3〜4倍ってとこはきつそうね

倍率の低い科目の受験も検討したほうがいいよ

受かるやつは受かる

しまった自分にレスしてた。返信先>>966だ。

>>975
基本的にはそんな感じっぽいですよ

今年は倍率低いように・・・
去年おととしと俺の狙っている訓練の倍率がえらい高かったから、
３倍とかあったら、とても受かる気がしない。
定員割れしてるように願う。
　
でもおととしだったけ派遣切りとかあったの
そんなのあったら倍率高そうだけど、今年は普通の年なんで倍率高くないかな？

コースにもよるでしょ
電気関係は地デジアンテナ工事があらかた終わったら大量に失業者出るって話だし

バッくれました

東京の職業訓練2月4日で受付終了みたいですね

これ定員割れあったら、2次募集はかけますか？例年どうなんでしょうか？

出遅れた私。ダメな私。。。。。。。

>>984
これに書いてあるよ。去年の追加募集
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/school/sisetunai/2204_add_yuuryou.PDF
短期のコースなら６月入校のもあるからね。あんまり気落ちしなさんな。

>>985ご丁寧にありがとうございます。追加募集とかはじめて知りました！


今日はうどん食べてます。

>>985
訓練校乙

2ちゃんで勧誘するなよw
中央にチクるぞ。

>>987
ちがうってｗぐぐったらあったから貼っただけだよｗ
>>986
うどんｗｗ

>>986
貧乏そうだなｗ

IT系訓練受けてるが50過ぎのヒステリーババァはマジ勘弁。
頭悪いせいかコミュニケーション最悪かつ学習効果も絶望的。
誰がどう見ても再就職なんか無理。早くみ切りつけてマジ辞めて欲しいわ。

東京の２次募集スゲー募集してんね
年齢制限撤廃すればいいのに

二次募集なんてあるのか

組込みとか見送ったのにこんなに空いてるのか
でも役に立つんかねぇ

というか一、二年コースは基本ガラガラだな。

自分が行ってる科も今年は申込が少ないらしい
なんでこうなってるんだろう
若年層は非正規雇用は多くても無職は少ないのかな

東京は受講料高いね
大阪は無料だよ

東京の2次募集未だ出てないだろ

民間委託のパソコン系とか定員割れ酷いよね。
就職する気のないニートやヒッキーみたいな子ばっかり。
就活のつなぎに入学したけど正社員が決まったのでとっとと退所するわ。
経理簿記系は倍率高いからまともな人が多いかも。

おやすみなさい

2次募集に応募してる夢見て寝ます

山菜うどん美味しかったよ

Ｗｅｂに通ってるけどそんなに酷いとは感じない
まだ日が浅いせいか、私が鈍いのかもしれないけど
経験有りなのに隠してる人とか、経歴凄かったりとか
表向き暢気な初心者に見せかけてるだけのタイプが多そうだなぁと思った

それでもラスト一ヶ月の実務訓練は避けたいので
講義終了したら即就職できるようしたい
パート・バイトでも就職退校と認められましたよね？

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