インテリジェンスDODA[デューダ]pert1
企業研究するより自分の志望動機とかを見直した方が良いような気がする
転職活動を始めた理由=退職理由=やりたいこと=志望動機になるように考えてたよ
もちろん、必ずしも=にならないこともあったから、その時は出来るだけ共通点を探すようにしてたわ
953 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 04:12:31.83 ID:f/pQ8ay10
ここって釣り求人みたいなのある?
WEBで応募してキャリアカウンセリングにいったんだけど
応募した企業の話は触れないで、違う企業ばかりすすめてくる。
>>953 自分でweb応募してる会社までは把握してないんじゃないのかな。
リクルートエージェントとリクナビNEXTみたいな関係なんじゃ。
釣り求人というか、その求人の募集スペック(PC上と違う)にお主がみたなかっただけかと・・
956 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/13(水) 20:59:37.42 ID:f/pQ8ay10
PC上と違う募集スペックなんてあんのかよ、、、、。
あるよ。
求人にはもちろん記入してないけど、転職歴ありNGとか早慶以上必須とか。
年齢とか性別についても法律上募集要項に書いてはいけないから書けないだけで、
実際には基準があることが多いな。
>>958 まあ歓迎って言葉ついてると対象はその人だよね
DODAのような転職会社には
自分のような低スペックの人間に会う求人はないことがようやく分かりました。。。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/14(木) 01:57:06.52 ID:9u48wQaa0
横からスマソ
この間、面談行って求人幾つかもらったんだが
昨日インテリジェンスの採用受けないかと連絡が来た
断ったら、その後の求人に響くかな?
関係ないんじゃないの
多分だけど
同業他社で五月蝿いくらいその会社自身の案件紹介されたけど
無視しているし別にそれで他の案件も影響なく進んでるし他の案件も紹介されてるし
向こうもなびいたらめっけもんくらいな感じなんじゃない
CAにとって自社案件で転職が成立したらどんなメリットがあるのかは知らんけど
断って正解
人材紹介なんてどこも明日飛んでおかしくないのに
964 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/14(木) 07:04:46.35 ID:wupbs0BL0
ブラックしかねーじゃん
ふじぜろ求人だしまくってんなw
志願者鬼のようにきてそうだがかたっぱしから蹴ってんだろうなw
友人が元DODAだと言っていたけど、物凄いブラックだといってたな
他の企業の内情把握できる立場の人間にブラックって言われるって酷いんだろうな
ところでここって応募するときにちゃんと届いてるのか?
他のサイト経由で送ると最低でもお祈りメールくらいはくれるのに、
DODAかから送るとそれすら来ないぞ
大阪の転職フェアなう。レベル高すぎだろ、交通費かけて梅田まででるんじゃなかった
DODAの案件に応募してみたら応募フォームを拝見し、書類選考を進めさせていただきます
とかメール送ってきたけどDODAで応募するかどうかでも決めるんか?
そういう案件もあるし、ダイレクトに応募されてる場合もある
971 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/15(金) 19:27:25.65 ID:dSQwd1Pp0
フェアでどうしても採用したいって会社少ないしな
普通はいい人がいれば選考に進めるけどって温度で参加してる人事が殆どだから、求職者と温度差があるんだろ
972 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/15(金) 20:13:14.22 ID:8+yFWSfv0
ここでとんでもなく悪質で卑劣な手口に嵌められそうになった
近日中に公開する予定
近日じゃなくて、今すぐ公開して下さい
974 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 07:15:12.11 ID:G6iHo44q0
こんなに待ち遠しくない近日公開予定も珍しいw
就職難民の遠吠え、楽しみにしてますwww
975 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 10:01:35.66 ID:uT7d0/540
>>972 早く聞かせて♪
負け組就職難民のキチガイクレームwww
976 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 13:12:05.89 ID:bbsJPsanO
転職フェアなう
人大杉ワロタ&通路の間隔狭くて圧迫感半端ねぇ
977 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 17:17:22.30 ID:SWbQf3jUO
大阪会場でスカウト2件キター!!
…こっちからお断りの会社ばかり…
会場でスカウトってどういうシステムだ?
979 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 18:21:04.47 ID:SWbQf3jUO
人柄次第でほぼ確定なんじゃね?
俺もう帰るわ、これ以上スカウトないだろうし。
>>978 ネットと形式は同じだと思うけど、
エントリーシートをスカウト希望者はスカウト用に受付に一枚提出
→それを見た企業側からスカウトしたい人がいればその人の番号が掲示
→ブース訪問
まぁ、ブラック御用達になりそうなシステムだわなw
981 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/16(土) 20:13:52.28 ID:8DO8V1Ts0
十把一からげになってるもんな
ソニー、京セラ、日立、三菱なんて、きっとDODA側がカネ払って雇ってるサクラ
CSI、シーテック、メイテックが口を開けて待ってる姿が浮かんだから行かなかったよ
>>980 レスthx。
ブラック企業からしたら手当たりしだいスカウトできる仕組みだなw
京セラは大手であるけどブラックで有名だぞ。SONYと同列に並べるのはどうかと・・
984 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/17(日) 15:28:02.73 ID:sGbXut/70
>>981 >ソニー、京セラ、日立、三菱なんて、きっとDODA側がカネ払って雇ってるサクラ
世間を全然知らないんだな・・
社会人経験はあるのかい?
かわいそうなボウヤ(笑)
985 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/17(日) 19:17:00.10 ID:gTEU+1Ok0
関西在住の人で、15、16日のハーベスト大阪の合同セミナー
いった人いる?
年齢関係ないとかHPにかいてあったけど20代とか30代前半の人が
多かったんじゃないかな?
986 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/17(日) 19:27:35.57 ID:ENh8fFCQ0
そのセミナーは知らんけど、大体転職するのは20代〜30代前半だろ
まさか年齢不問って言葉、間に受けてる?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/17(日) 19:55:29.32 ID:eN9oK8f9O
確かに俺を含めて若いのが多かったけど、40・50代のオジサン、オバサンもきてたぞ。
988 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/18(月) 17:12:06.01 ID:cMq98hcA0
987だけど100%信じているわけじゃないけど、どんな年齢構成に
なっていたのかきになってね。
DODAのHPに載っていたものでね。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/18(月) 18:47:29.20 ID:YdWahbRpO
俺の見た感じだと、
10代5%
20代40%
30代30%
40代20%
50代5%
くらいかな。てかこんなん聞いてどうすんだよ、他人は関係ないだろ。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/18(月) 22:35:34.81 ID:h5pQxanU0
誰か新スレ立てよろしく
謎のスレタイの修正もお願い
992 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/18(月) 22:47:35.75 ID:mrQxHRne0
994 :
面接君:2011/07/19(火) 00:07:35.68 ID:u1WkMIl+0
>>984 日立⇒日立建機:面接済
三菱⇒三菱ふそう、三菱電機:面接済
京セラ⇒ブラック氏ね
ソニー⇒は?
ume
()
ome
omeko
omanko
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2011/07/19(火) 17:29:22.76 ID:h7KOv+RnO
オマン湖
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。