リクナビNEXT、マイナビ転職のブラック企業リスト

労働者を食い物にするブラック企業の被害者を減らすために。
そしてブラック企業を一掃するためにリクナビNEXTとマイナビ転職に
求人を出しているブラック企業に関する情報交流をしましょう。
もちろん内部告発も大歓迎です。
円滑なスレッド運用のために荒らし行為や煽り行為の投稿は徹底的に無視して下さい。
それでは、どうぞ。

【さ-9】ジャパンクリエイト（JAPAN CREATE、小倉北区原町。ネットショップを展開してWebデザイナーや販促
　　　スタッフを常に募集しているが、採用する気が全く無い。薄汚いボロマンションの一室に株式会社匠という
　　　名前だけの会社と同居。死ぬほど汚いアパート。推定築40年経過。これでネット通販世界一を目指すと
　　　高飛車な態度で面接者を圧迫する。社員8人しかいない零細業者なのに1次面接、適正試験、2次面接を行い
　　　応募者をもてあそんで、楽しんでいるくそ会社。入社試験とアンケート有り＝残業代払わないがいいか？
　　　互助会に入るか？病気だろうが出てくるか？社長の陰口を言ったら即刻首だがいいか？等の数十問に渡って
　　　労働法無視、思想、信条、に感する質問でYESと答えないと2次の面接に進めない）

「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる

週刊文春（７月３１日号）Ｐ１３７〜Ｐ１３８より抜粋
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/

７月２０日、毎日新聞１面に「お詫び記事」が掲載された。毎日新聞が謝ったのは「ファーストフードで女子高生は性的狂乱状態」等々、
引用も憚られるような＜品性を欠く性的な話題＞で溢れ返っていた毎日の英文サイトコラム「waiwai」についてだった。
だが、その過激さにおいては「waiwai」を遥かに凌駕する雑誌を「毎日系企業」が発行しているから驚きだ。

「毎日新聞が出資する毎日コミュニケーションズの１００％子会社が過激なエロ雑誌を作っているんです」（毎日新聞関係者）

毎日コミュニケーションズ（以下、毎コミ）とは、毎日新聞の関連会社として設立され、同じパレスサイドビルに入居する企業。
毎日新聞社は同社株を９％保有する第３位の大株主で、非常勤監査役に菊池哲郎・毎日新聞常務が名を連ねている。
毎コミといえば、大塚愛を起用したＣＭが話題の就職情報サイト「マイナビ」が有名だ。リクルートの「リクナビ」と並び、
最近の就活生には欠かせないアイテムだという。

（中略）

就活情報ならぬ、「エロ情報」を発信しているのは、０１年に毎コミの１００％出資で設立されたＭＣプレス。
同社は『ＤＶＤヤッタネ！』や『ＤＶＤデラデラ』などヌード満載のＤＶＤ付きグラビア誌４誌を毎月、発行しているのだ。
しかも「就活生を脱がす企画もある」（前出・関係者）という。
早速、確認してみると、『ヤッタネ！』４月号で「就活生を狙え　今はいているパンツに穴を開けていいですか？inマ○ナビ」
という企画が掲載されていた。付録のＤＶＤではリクルートスーツ姿の女の子３人が、あられもない姿に。いくらなんでも、
これはちとヤリ過ぎでは・・・。

(毎日新聞)石川遼 初優勝 はAV作製のマイナビ２
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/golf/1232487012/
魚拓http://s02.megalodon.jp/2009-0214-0108-09/schiphol.2ch.net/test/read.cgi/golf/1232487012/

マイコミがAV撮影
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2008/08/av2mc_1533.html
http://s01.megalodon.jp/2009-0214-0039-07/zarutoro.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/av_d2ee.html

ブラックかはわかんないけど…

株式会社バナナボート音楽出版(東京武蔵野市)

質問したけど返ってこない。他社でもよくあることだろうけど。

仕事できる・できない以前の問題だよね。
そんな会社に行きたくないから、送る前の段階でわかってありがたい。

>>5
名前からしてDQN

リクナビNEXTの場合は多かれ少なかれ掲載料金を会社側が支払っているから
掲載料は無料で且つ求人内容をロクに審査しないハローワーク等よりも
ブラック求人数は少ないと思うんだが、リクナビNEXTも実態はそうでもないのかい？

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

サウンドテクニカってとこはやめたほうがいいみたいよ
正社員って言っておいて平気で契約社員に切り替えられる
しかもキチガイ社長が灰皿投げてくるらしい

いっぱいありすぎてドコを挙げたらいいことやら・・・

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

RedZoneはガチだよね？

>>12
一年中複数媒体で求人出してる時点で、相当怪しいと思う

広告代わりってことでしょう
cm流すよりも安上がりだしな

>>9
よく募集してるのね？藤沢とかだっけ
？

オープンオファーをだす企業の大半ってブラックじゃない？

きちんとした所は求人だせば集まるし、もしくはプライベートオファーが来る。

>>12
ユピキタス〜っつートコもそうじゃね？
どっちも社長がナルで前面に出過ぎでしょ

ハリマビステムはどうですか？
よく目にするけど。

ユギキタスエ○ジーだったら超絶営業会社だよ

5年前に受けたが、落とされて良かったわ。
当時は知識も無く受けた訳だが。

アサンテだな

ハリマビステムはビルメン業界ではワースト１０にランキングしてます。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

競馬情報会社みたいなのが前にあったような気がするが、
どーなんだろうなああいうのは・・・

内勤営業みたいな職だったと思うが、競馬は好きだが仕事
は別なんだろうな。

セレモアつくば

橋本コーポレーション株式会社
東京都八王子市日吉町１０−１８
・製造課長「加藤正弘」による、パワハラや拷問がある。
・労働局に訴えても加藤は容疑を否認。
・「田中」と「杉本」も要注意人物。

ブラック企業は大半が中小企業だから
各県別のスレに書いたほうが
いいと思うが。

サウンドテクニカは有名だね
馬鹿社長とバカ息子のオナニー会社だよｗｗｗ

毎月、一年中、何年も、永遠に・・
募集してる企業はストライク！

>>7
落ちてる人がブラック、ブラック粘着してるだけ

葛飾区 （株）ラントップ
毎週各求人誌に乗っているのですが、大丈夫なのでしょうか？
HPみると社員数が50だったり20だったり…

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

株式会社ＳＳＡまだ募集してなすな。

はたらいくで　

北九州の折尾　栄信工業�梶@田中洋介氏のママが社長で

募集してます。

入るとすぐにわかります。

超ブラック　保健無し　給料値下げ交渉あり　

社員じゃなく　バイトでどうとか　言い出します。

国家資格をもって　入ってると　浮きまくり

無能社員が　田中社長に　あることないこと言いまくり

関係ないことで文句を言われまくります。

有資格者は　特に行かない方がいいです。　　　

(株)ルミネアソシエーツ
この会社の本社や飲食部門での募集は知らないけど(むしろホワイトっぽい？)、フランチャイズでやってる「成城石井品川店」の募集だけは絶対やめておくべき。

スーパーだから、15時間労働は当たり前だし、店長副店長のパワハラは尋常じゃない。

まあ、他のスーパー知らないから、パワハラは当たり前なのかも知れないけど…

日本イーライリリー株式会社の医薬情報担当者に転職したいです。
https://www.lilly.co.jp/

なんで？どこがいいんだ？

沖縄のITの会社　学生ノリ過ぎｗ
まあ中小なんて社長が、一流大学出てなくて
まともな会社に勤めたことなかったらこんなもんだよ

>>34
ＭＲなんて気難しくてプライド高い医者相手に営業だぞ。
おまけに覚えなきゃいけない医薬品の知識量も多いから頭悪い奴には無理。
ＭＲ認定試験もある。
まあ医者相手に営業できる時間は決まっているから、それ以外の時間は休憩
できるし、直行直帰も普通だから自由度は高い職種だけどな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

上のほうにも書いてあったけどサウンドテクニカってとこはやめたほうがいいよ。
前科者の修理技術者しかいないよ

株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さいブラック企業

マーカスエバンスってどう？知ってる人教えて！今掲載されてるからどうしようか迷ってます

取りあえず申し込んでみてから考えても遅くない。

え

リクナビ、マイナビ等で求人募集していて必死にレジュメ整理して応募すると
すぐに「選考結果はご連絡いたします云々」といった類いのメールが届きとりあえず連絡を待ってるも
特に募集要項に「書類選考合格者のみ連絡します」と記入もないのに平気で２週間異常もほったらかし
又は応募確認も書類選考で見送りの連絡も何もないほったらかしにされる失礼な対応の会社が最近多いと思う

皆さんはどないですか？

1週間連絡無かったらもう無視して次探してる

>>18
ハ○○魔　ほぼ、2チャン情報の通り。

日本エコシステムは？？
ブラックかい？？

アセンダント・ビジネス・○リューションズ。
人事の○ジワラ（女）が密室で精神的暴力を振るう。
法律を知らない社員を騙して6ヶ月間雇用保険に加入させない方針。
法律を知らない社員を騙して源泉徴収表提出済みの中途入社社員の年末調整を
行わない方針。
会社都合退職の社員に自己都合扱いの退職届提出を強要
日本の会社にも関わらずきちんと日本語が理解できるスタッフがいない
日本の会社にも関わらず雇用契約書を日本語で作らず煙にまこうとする
社員数10人以上なのに就業規則がない

>>47
太陽光発電とかオール電化なんてのは全部ブラックだと思え

>>49

日本エコシステムは超優良企業だと思われ

そういうことなら朝日ソーラーだって優良企業だ。

>>50
大ウソ乙。
気をつけなブラックだよ。

グリーンテックっていう太陽光発電の営業会社からスカウトされたんでせっかくなんで
面接行ったら待合室の前にデカイ地球儀が置いてあり呼ばれて行くとオバハンの面接官が登場〜
「一週間の内６日はほぼ出張」
「車は使わず徒歩で廻りなさい」
「会社の命令でいつでも転勤、どこへでも」
そして他にも色々といきなり初対面でありえない要求事項を次々と・・
それでツラツラと言うには「これらが納得できないと採用できませぬ」ってさ

株式会社ＳＳＡ　

(有)豊動建設

はたらいくや　いろいろ　募集しまくり

超ブラック　絶対に行くな！

入ってすぐ給料値下げ交渉　有資格者でも　３５〜って

書いてあるけど　２５〜と言われる　

社員は　相当な無能社員　入社してすぐに

山ほど仕事がくることになる。

サビ残当たり前　保健無し　車止めるとこありません。

嘘ばかりです。

福岡市博多区博多駅前4-36-29 IBセンタービル305

事務所もここではありません。

会社は　八幡西区折尾　栄信工業社長　田中洋介氏
折尾まで行かないといけません。

嘘だらけです。　手をだすな！

そもそも有限に手出さないよ

株式会社ＳＳＡ　(有)豊動建設　栄信工業�梶@　

零細なんだけど　ＪＲの子会社　レールテックの下請けです。
が　技術者が　一人も無いから　作業員上がりの　おっさんが
威張り散らしてるが　何も資格を持っていないから
有資格者が入ったら　何もしなくなる。
社長も更に　頭が悪いから　そいつにあることないこと言われて
新人の有資格者は速攻辞める。だからずっと繰り返し募集
してる。作業員で入ると　２０〜とかありえません。
最低賃金すれすれまで　給料を何かあるたびに　　下げられます。
事務員は社長のママに　奴隷の様に使われます。
栄信工業　豊動建設　株式会社ＳＳＡ　章覚警備　クラブルクソール
全部一人で　経理をさせられます。
施工管理で入って　事務員辞めさせて　経理もやってほしいと
言われた。気がくるってます。　どんびいた。そんなスーパー馬鹿いねーよ。
社内では社長の母親を　お母さんと言わなければ　いけません。
折尾の社長室は　飲み屋の跡地　入ると仁王像見たいのが　飾ってあって
お香臭い　でっかいアロワナ　その横に　全ての会社の名前が
書いてある　美容室跡の事務所　すべてが嘘だらけ、クラブルクソールは
接待用に造ったと鼻高々に言ってたけど　マジでこの会社ヤバいと思った。
そこまでしないと仕事が無いのかと工事単価は安いのに。
絶対に手を出すな。　

今は　昔と違って　資本金ほぼ無しで　株式会社つくれるんだよ。

レールテックの下請けの　株式会社ＳＳＡは資本金１００万円
　　　　　　　　　　　　栄信工業は　資本金７００万円

昔は　株式会社なら信用あるみたいな風潮があったが
今は簡単に起業出来るから　法務局に通って記入方法聞いて
数万円で株式会社が出来る。

こんな感じだから　超ブラックがゾンビの様に　増えてる。
会社の名前を変えるなんて　あっという間に終わる。

昔なら(有)しかなれなかった会社が株式会社してるから、ブラックが
多すぎになった。
　　　

日本商業施設株式会社ってどうなん？？

ＤＨＬジャパンの営業ってどうなのかな？

受けられるのが無い。

○○様

この度は、弊社求人にご応募下さいまして、誠に有難うございました。
心より御礼申し上げます。
また、結果のご連絡にお時間を頂きましたこと、深くお詫び申し上げます。

○○様のご経歴等をもとに社内で慎重に検討させて頂きましたが、
誠に残念ながらご希望に添えかねる結果となりました。
何卒ご了承下さいます様お願い申し上げます。

末筆ながら、○○様の今後益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

DHLジャパン　人事本部
リクルーティングチーム

オペレーションスタッフ（国際貨物の仕分け・梱包）の職種に経歴が問われるのか。
仕事に就くためには熱意より経歴が重要みたいですね。

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

事実ならば、ブラックバロン

シャープ�梶c薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。

最近、関門海ないな