不採用のサインってわかりますか？２スレ

志望動機聞かれなかったら不採用

エレベーターお見送りが、不採用プラグとは知らなかった。むしろ、会社としての常識と考えていました。 確かに 不採用でしたが、

二次面接の予定話しが出ない。 逆に言うと、一次があってから役員面接までいかなければ、脈はない。但し最初から役員が出てきたなら話しは別

うちの会社はエレベーターの扉がしまるまで見送る。
普段からお客さんにそうしてるし。
面接にきてくれたひとにも同様にするよ

>>934だけど昨日お祈り来たorz

面接の後丁寧にショールームを案内してくれたのは関係無いのね。

エレベーター神話ってなんでこんなに蔓延しちゃったの？

常識ある会社なら不採用者だろうが、大事な取引先だろうが
扉閉まるまで頭下げてるだろ。

和やかな雰囲気＝これ以上、話聞く気無いから適当に雑談

ってことかな？

面接中に面接官が小指で鼻くそをほじくり出したらほぼアウトだな
人差し指だと若干セーフ

>>958

YES

圧迫までいかなくても相手が真剣にこちらのことを突いて聞いてくる時間帯がないとあかん。
俺は今回大手決まったけど、和やかなのは面接の最初と最後だけだった。

昨日の面接で職歴の多さをチクリチクリ指摘され、自販機補充員の大変さを説明してくれ、話の途中に「いつから来れる？」と聞かれ答えに「7月9日から来れます」と答えた。
果たしてどんな感じだろうか。
不採用率はどれくらいと思いますか？

面「応募者が100人以上いるんですよ」
俺「えっ」
面「まぁ全員面接するわけじゃないんですけどねw」

フラグだよなぁ…

他に沢山の応募
君は若いんだから他で頑張れる!
一週間以内に連絡します。翌日連絡無い場合
君の経歴見ると何がしたいのかわからない
退職した理由にいちいちいちゃもんつけて、面接官の勝手な価値観で辞めなくてよかったんじゃないの?て聞く
楽な仕事はない！勝手に楽がしたいから辞めたのではないかと言われた。前、偽装正社員の派遣で年齢が上がれば給料高くなって自社の利益が減るって話したのに…
初めて顔を合わせた瞬間、こっちがにこやかでも面接官が無表情の場合。
挨拶したのに、挨拶適当に返されたとき
常に上から目線の時

まぁ結論から言うと、興味ない欲しくない人材には、冷たくし、すべて面接者が悪いという流れに持っていき落とすやり方だねぇ
ちゃんとした会社は圧迫しても帰り際まで不快な気持ちにさせない

不採用のサインを追求するまえに、 書類でお祈りされる事がある事をお忘れなく

一次面接で質問ありますか？ってきいて、給料や残業時間やらを
聞かれるとがっかりする。まずそれかって。
仕事をどこまで任せてもらえるかとか聞きたくないのかと。
そのあと条件きいてもいいけどさ。

面接の際に、履歴書をコピーして、現本を即座に返す。コピーを見せて、ちゃんとコピーしたからって、 呆れるや、情けないやら、 驚くやら そんな会社ありますか

電話しますと言ったのに電話こない。不合格はわかるが、郵送通知もなし。所謂放置プレイ、こんな会社ありますか。

>>967
いくらでもある

>>966
コカコーラのパートナー社員（パート？）の面接がそうだった
ここ、世界的な企業なのに、派遣法違反で監査が入ったり、工場でもスーツで出勤とか・・・何かおかしい

・他にも面接者がいますと言われる
これで翌日内定来た。

１週間以内にご連絡します。 いゃ そんなに掛からないと思います。これってひどすぎやしないですか。

>>952
俺はそれでも内定出たよ

>>967
そんなとこやめろよ。

もう10日も放置されてる

>>967
「○月○日○時に電話で合否にかかわらず連絡します」って言って何も連絡しないところとかあった。
羽田にある糞樹脂加工会社。

採否連絡は１週間から２週間以内にと言われたが
翌朝９時前に内定の連絡あり。
健康診断、採用通知書、提出書類、出勤日連絡と雪崩のように進む。

自分なんて、ある平日の13時から面接、連絡は翌日の朝10時。 どう、このスピード ちなみに 面接も
なんと 20分 呆れました。

>>977
俺的には良くも悪くも、結論早いほうが助かると思う。

不採用か採用かは態度を見たら一目同然
質問しても興味ない感じの適当な返答されたら確実に不採用
面接終了した後の挨拶しても、ハイハイて流されたら、もうこの人と顔を合わす事は無いんだなという合図。
採用されていたら、物凄く丁寧に挨拶返してくれる、質問も丁寧に返答してくれる、やたらと日常会話をしてくる。

面接時間が夕方4時とか3時半とかやる気のない時間だと落ちる。
逆に朝9時とか今きてほしいと言われた時は
採用する気があるというかすぐ誰かに決めたいと思ってる気がする
午後も1時とかだったらいいけど夕方の面接はお互いやる気でないと思う

大手企業の受付の面接で、メイクや髪型がいいとか社交的だし初対面の人
にも臨機応変に対応出来そう。って褒められまくったのに・・・。連絡こない・・・。
顔そのものがダメだったのか・・・。
それとも給料の手取りを聞いた瞬間あまりにも低すぎて顔が引きつったのがばれたか。
まぁ、本命は明日面接だから明日頑張ります。

いいから俺の隣に永久就職しなさい

一次面接 30分位 （人事課長） 退職理由 空白期間等根掘り葉掘り聞かれる
一応、自分の言葉で答える。
二次面接は、（社長、専務、人事課長、現場担当の人）でさらりと志望動機とか聞かれ、すぐに質問はありませんか？となり所要時間10から12分位。雰囲気は重たく、しかもこちらに興味無い様な感じ。 お祈りかと思いきや、内定でした。
一次の時に俺が話した内容の、丁寧に箇条書されたメモが人事課長さんの手元にあって、ある程度人物を把握していたのではと・・。
それにしてあっさりだったので終わったと思った・・。

良い意味での興味が無い態度だったんだね
もうこの人は採用すると決めているけど形上の2次面接をしないといけないからめんどくさいなあという態度だったんだな。

自分の場合は、女性面接官だったら、100％落ちるね

履歴書を面接官の手から荒々しく奪いとって
面接をこちらから終わらせたことがあるんだが
そしたら追って電話がかかってきて
先ほどはうちの面接担当が失礼なことをいたしました
と社長からお詫びがあり、再度面接させていただきたい
と言われて意気揚々と交通費まで出してもらって
また面接行ったらどえらい圧迫面接でw
またも履歴書奪いとって茶をひっくり返して帰ったあの日…

>986
マジカｗ

今の会社は来月退社予定だと話したら、
「やっぱりね、人事からすると空白期間は3ヶ月ぐらいが限度だからね。それ以上かかるとマイナスの印象がついちゃうからね。」と
一般的な助言をされた時は、あぁ、落ちたなぁと思った。

>>981　でございます。
なんで落ちたか思い出しました＾＾！！
二次面接の日程と時間の話をされて、その時間は他の企業の面接だったので予定がある事を伝えたら、
午前中はいかがですか？って聞かれ、そんな早く起きたくねー、と思って「○時以降でお願いします。←就業時間外ｗｗ」
やる気なし！と見られたに間違いないｗｗ　　と思うことにした！理由がわかって人間不信にならなくてよかったよー♪　

土日祝休みで残業なし５時半くらいに帰れるけど、都内大手企業受付でも目が飛び出るくらい安月給でした。（正社員）・・・。
それでも働きたい人がいるんだろうな・・。（賞与はあるけど昇給はほぼない）
今週４社面接あるけど、ここが一番給料低い、一番高いところと比べると７万も違う・・・。

企業側が望む事をすべて受け入れれば採用されるよ、要求を拒否すれば優秀な人材とは見なされないから

やっぱりさ、次のステップに進むときって
求人側が積極的に業務内容の説明とかしてくれるよね。

つまり、イエスマンになるかどうか見られてるのね。
ならない場合は危険分子と見なされて落とされることになるだろうけど。

面接官が首を傾げた時

女の面接者の場合、応募者の男の仕事のポテンシャルがどうのこうのより、
只、自分の好みの男かどうかで採用するだけ。
女は短絡的。

　　　　　　＿＿＿
　　　　／。　　　　ヽ
　　　/　O　　　　　　＼
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　 (6　　　　　　 ．．　　|　　
　　|　　　　 mmmmm　| 　 先ず、見かけで落とされる
　　|　　　　|||||| ○ |||||/ 　 俺さま!!
　／　　＼ _ミ||||||||||彡＼　

今日は帰りDOCOMOショップ行って携帯電話の充電器のホルダ買って帰ってきた。とても綺麗な女の人だったから緊張した。
夜のオカズにしようと思います。

>>994
自分の努力が足りないのを「女」という存在に丸々転嫁する典型的な駄目人間ｗｗｗ
お前は出来ないブサイクで、他の男が出来るハンサムなだけ。

男女どっちでも、見栄えが感じよい人は評価たかいよ
表情とかしゃべり方とか。清潔感とか。顔の作りがいいかどうかではなく。
もっさりした印象だと客前に出しにくいし。
愛嬌があるかとか、仕事たのみやすいかとかも大切。

銀河鉄道

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