【【福岡県でホントに後悔する会社 PART-28】】
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
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で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
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イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
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387 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 14:35:58 ID:ipQusSH20
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
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388 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 14:41:09 ID:h1ouHrXS0
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イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
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389 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 14:53:11 ID:jsGGpNJg0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
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あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
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あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
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音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 14:58:13 ID:yXgsPBXz0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
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あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
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391 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:04:20 ID:NCJWv1+70
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
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392 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:08:29 ID:3tHtys6T0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:10:02 ID:ipQusSH20
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
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394 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:13:27 ID:ipQusSH20
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395 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:14:56 ID:jsGGpNJg0
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396 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:17:32 ID:50SuC1D70
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397 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:25:54 ID:NCJWv1+70
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給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 16:16:05 ID:gglqWbe/0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
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いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
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あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 16:19:09 ID:3tHtys6T0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
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いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
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多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
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あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 16:25:02 ID:h1ouHrXS0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
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愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
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一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 16:41:35 ID:yXgsPBXz0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
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多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
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あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 16:50:22 ID:nrWk2Rmb0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
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説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
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あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
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イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
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トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
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あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
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は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 19:09:16 ID:fhfw/hpr0
能古うどんのマセキ物産がやたらとハロワに求人募集だしてる
どうみてもありゃ採用する気ねーだろ？
数ヶ月前からずーと求人票出してる
客の入りもイマイチだし募集かける余裕無いはずなのになにが目的なの？
どうみてもありゃ採用する気ねーだろ？
数ヶ月前からずーと求人票出してる
客の入りもイマイチだし募集かける余裕無いはずなのになにが目的なの？
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 19:54:13 ID:TtXKx5jK0
セキワ物産だろｗ
たしかに多いな
たしかに多いな
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 08:20:01 ID:kMt1VU+d0
有限会社 能古うどん
総販売元：株式会社セキワ物産
代表取締役 社長 石橋 昌三
総販売元：株式会社セキワ物産
代表取締役 社長 石橋 昌三
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 14:02:40 ID:qPhVEqg90
【は-7】PRO株式会社（受験カウンセラーと偽り、中身は教科書販売会社。労働時間無視、13？時勤務と
あるが、実状は10時出社は当たり前。毎週水曜休みとあるが、休みとれず。電話セールストークは、
河合塾や代々木ゼミナールと提携していると平気で嘘を吹く会社。ブラック中のブラック。
ブラック過ぎてあつまるくんしか求人だせない。「10日間働かず辞めた場合、当社は給料出しません」
と平気で豪語。給料から支店の営業で使う電話代と支店備品代が引かれます。毎月の費用代は支店の
社員数で割った金額が差し引かれる。勤務し始めて会社が社員と認めないと社会保険はつけてくれません。
ともかくイカれた会社。）
ピットクルー（小倉北区浅野。2ちゃんねる荒らし専門業者。薄毛のはげの栄養失調男、キモオタ
秋葉風の童貞男、瓶底めがねのピザデブに、ハエが集っている秋葉系AAにあるような奴、後頭部が剥
げてて髪が薄くなってる痩せぎす、ロクに難も食べてないような栄養失調みたいな骸骨男が、モニター
に張り付いている。そんなのばっかで気持ち悪かった。扉はセキュリティー上(仕事上建前) 電子キー
がかかってが面接人を通す時暗証番号何番押してるのがバレバレw。ハロワの求職票には書いていない
のにいきなりタイピングテストとアンケートを書かせられる。しかもバイトなのに保証人まで要求する
始末。ハロワには当然苦情入れておいた。北九州市からふるさと支援制度で助成金をもらっているの
にもかかわらず、国の公的機関のハロワの求人には、テスト有り・アンケート有り・保証人必須、の
記載すら＝あえて書いてない＝ない事が問題だ）
ペンシル（社長がＤＱＮ。給与も安いし、学生バイトをつかって人件費を抑えている。営業はあまりの激務
にあっという間に入れ替わる。福利厚生施設が卓球台のみ） ブレーンコスモス 美工社
Ｐ.Ｇ.Ｃ.Ｄ (ページェーセーデー。中央区大手門、ここの上司かなり頭悪い。東京の支社のご機嫌ばっか
伺ってるがクレーム対応など一切しらんぷり。こんな管理能力のない人がいるとはこの会社も長くはない
・・・赤らっ顔くんもイマイチ？）
あるが、実状は10時出社は当たり前。毎週水曜休みとあるが、休みとれず。電話セールストークは、
河合塾や代々木ゼミナールと提携していると平気で嘘を吹く会社。ブラック中のブラック。
ブラック過ぎてあつまるくんしか求人だせない。「10日間働かず辞めた場合、当社は給料出しません」
と平気で豪語。給料から支店の営業で使う電話代と支店備品代が引かれます。毎月の費用代は支店の
社員数で割った金額が差し引かれる。勤務し始めて会社が社員と認めないと社会保険はつけてくれません。
ともかくイカれた会社。）
ピットクルー（小倉北区浅野。2ちゃんねる荒らし専門業者。薄毛のはげの栄養失調男、キモオタ
秋葉風の童貞男、瓶底めがねのピザデブに、ハエが集っている秋葉系AAにあるような奴、後頭部が剥
げてて髪が薄くなってる痩せぎす、ロクに難も食べてないような栄養失調みたいな骸骨男が、モニター
に張り付いている。そんなのばっかで気持ち悪かった。扉はセキュリティー上(仕事上建前) 電子キー
がかかってが面接人を通す時暗証番号何番押してるのがバレバレw。ハロワの求職票には書いていない
のにいきなりタイピングテストとアンケートを書かせられる。しかもバイトなのに保証人まで要求する
始末。ハロワには当然苦情入れておいた。北九州市からふるさと支援制度で助成金をもらっているの
にもかかわらず、国の公的機関のハロワの求人には、テスト有り・アンケート有り・保証人必須、の
記載すら＝あえて書いてない＝ない事が問題だ）
ペンシル（社長がＤＱＮ。給与も安いし、学生バイトをつかって人件費を抑えている。営業はあまりの激務
にあっという間に入れ替わる。福利厚生施設が卓球台のみ） ブレーンコスモス 美工社
Ｐ.Ｇ.Ｃ.Ｄ (ページェーセーデー。中央区大手門、ここの上司かなり頭悪い。東京の支社のご機嫌ばっか
伺ってるがクレーム対応など一切しらんぷり。こんな管理能力のない人がいるとはこの会社も長くはない
・・・赤らっ顔くんもイマイチ？）
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 14:04:23 ID:qPhVEqg90
【や-1】やずや（テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。苦情がきても
上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。とにかくお客さんにたいする
言葉使いがなってない。やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。担当のＩ田って女はなにを
勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が書かれた便箋でお祈りきたわ。敗者復活戦で
学生にやずやへの思いをyoutubeにupさせ、それが流出、大炎上。過去に公取委から排除命令あり）
ヤマダ（製麺会社＠久留米、面接中にタバコ、タメ口。根性ないだのあんたじゃうちの仕事は無理だ
の暴言。総務で志望したのに営業の話になってる。面接終わって10分くらい会社の自慢と説教。面接官
(社長と専務？)のストレス解消。PTA会長みたいな吊り目の女社長とその手下みたいな身内？の部長
だかが、知性を疑うような言葉遣いで面接。「こんなに資格と経験もってるんならJAF行けよJAFに。
うち給料安いよ」。JAFが募集してたらお前の所なんか来るかよ。工員やら配送で偽装募集かけて営業
やらせようとするから、用心した方がいい） 安川情報システム 藪内薬品 ヤマヒサ 吉岡興産
ユキミインターナショナル ユニカ ヨシケイ福岡 与田電気 ユーリンクス（アラジン、ラビットの母体）
やまや（明太子、圧迫＆説教＆宗教面接。2次面接くらい交通費払え、金無いの？社内も明太子臭くて
最悪、残業代が出ない。名刺が作成されない。有給休暇がとれない。グループ面接で各自を嘲笑うかの
ように馬鹿にした発言連発。大学院を中退した経歴でも馬鹿にしまくっり。異常な圧迫面接。本当にひど過ぎる。）
上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。とにかくお客さんにたいする
言葉使いがなってない。やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。担当のＩ田って女はなにを
勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が書かれた便箋でお祈りきたわ。敗者復活戦で
学生にやずやへの思いをyoutubeにupさせ、それが流出、大炎上。過去に公取委から排除命令あり）
ヤマダ（製麺会社＠久留米、面接中にタバコ、タメ口。根性ないだのあんたじゃうちの仕事は無理だ
の暴言。総務で志望したのに営業の話になってる。面接終わって10分くらい会社の自慢と説教。面接官
(社長と専務？)のストレス解消。PTA会長みたいな吊り目の女社長とその手下みたいな身内？の部長
だかが、知性を疑うような言葉遣いで面接。「こんなに資格と経験もってるんならJAF行けよJAFに。
うち給料安いよ」。JAFが募集してたらお前の所なんか来るかよ。工員やら配送で偽装募集かけて営業
やらせようとするから、用心した方がいい） 安川情報システム 藪内薬品 ヤマヒサ 吉岡興産
ユキミインターナショナル ユニカ ヨシケイ福岡 与田電気 ユーリンクス（アラジン、ラビットの母体）
やまや（明太子、圧迫＆説教＆宗教面接。2次面接くらい交通費払え、金無いの？社内も明太子臭くて
最悪、残業代が出ない。名刺が作成されない。有給休暇がとれない。グループ面接で各自を嘲笑うかの
ように馬鹿にした発言連発。大学院を中退した経歴でも馬鹿にしまくっり。異常な圧迫面接。本当にひど過ぎる。）
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 18:02:14 ID:tzrjBkbK0
【か-6】コムサ（医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 17:50:56 ID:6c5uX/MEO
嫌ですねぇ～。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 00:56:20 ID:+CAVKrRaO
西興食品もいっつもだな…
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 07:25:46 ID:U8fEBX6j0
もし宜しければ株式会社ボナー(コロッケ倶楽部)を登録してください。これ以上被害者を出さないために載せてほしいと思いました
これがカラオケ板のスレです
286 ：選曲してください：2009/08/31(月) 02:54:46 ID:Sq5Z59cH
>>285
何かひでえな。実は俺も元コロ(バイト)なんだ。
さすがに、上の考え理解出来なくて辞めた。 人権、無視だしね(笑)
287 ：選曲してください：2009/08/31(月) 03:25:56 ID:ymB6Ud7K
>>286
だよな 従業員を人じゃなく働く道具程度にしか思ってないよな
288 ：選曲してください：2009/08/31(月) 07:00:32 ID:xrt1UKrf
コロッケはブラックの中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には口が裂けても言えない
続けても何の意味もないから早く辞めた方がマシ
328 ：選曲してください：2009/09/23(水) 15:32:38 ID:FB4LY+J0
どこも一緒なんだな。俺は指示書読んでて
「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」 て書いてあるのを見て笑ったｗｗ
こんな労働条件で従業員を扱っておいて「人から信頼を～」なんてよく言えるよなｗ
しかもユニフォーム代も毎月天引きしていくし。 研修はただ話を聞かせるだけ。あとはいきなり実践。
習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文てｗｗｗ 本当に従業員をいいように使うことに関してはぬけめないわ。
この会社全国展開するために今必死みたいだけど、こんな会社が成功するわけないな。
778 ：選曲してください：2010/11/08(月) 08:59:03 ID:Q6OTReKy
コロッケの博多なんて最悪すぎだろｗｗｗ
トイレはずっと汚いままだし、埃やティッシュのカスが散らばってるのに掃除しようともしてねえ
それに一回椅子の隙間に物が挟まって椅子をどかしたら、ごみや食べかす、ジュースのこぼしがいっぱいだったしｗｗ
掃除してねえのかよ まじ最悪だわ・・・２度と行かねえ
これがカラオケ板のスレです
286 ：選曲してください：2009/08/31(月) 02:54:46 ID:Sq5Z59cH
>>285
何かひでえな。実は俺も元コロ(バイト)なんだ。
さすがに、上の考え理解出来なくて辞めた。 人権、無視だしね(笑)
287 ：選曲してください：2009/08/31(月) 03:25:56 ID:ymB6Ud7K
>>286
だよな 従業員を人じゃなく働く道具程度にしか思ってないよな
288 ：選曲してください：2009/08/31(月) 07:00:32 ID:xrt1UKrf
コロッケはブラックの中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には口が裂けても言えない
続けても何の意味もないから早く辞めた方がマシ
328 ：選曲してください：2009/09/23(水) 15:32:38 ID:FB4LY+J0
どこも一緒なんだな。俺は指示書読んでて
「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」 て書いてあるのを見て笑ったｗｗ
こんな労働条件で従業員を扱っておいて「人から信頼を～」なんてよく言えるよなｗ
しかもユニフォーム代も毎月天引きしていくし。 研修はただ話を聞かせるだけ。あとはいきなり実践。
習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文てｗｗｗ 本当に従業員をいいように使うことに関してはぬけめないわ。
この会社全国展開するために今必死みたいだけど、こんな会社が成功するわけないな。
778 ：選曲してください：2010/11/08(月) 08:59:03 ID:Q6OTReKy
コロッケの博多なんて最悪すぎだろｗｗｗ
トイレはずっと汚いままだし、埃やティッシュのカスが散らばってるのに掃除しようともしてねえ
それに一回椅子の隙間に物が挟まって椅子をどかしたら、ごみや食べかす、ジュースのこぼしがいっぱいだったしｗｗ
掃除してねえのかよ まじ最悪だわ・・・２度と行かねえ
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 10:10:17 ID:T5j4VFC10
誠新産業はどう？書き込み無いけど
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 15:29:37 ID:QWecAAAYO
↑知らんがな。
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 16:05:43 ID:cI6cxr5n0
大学ランキング 九州版
SS 九州大学
================トップの壁===============================
S 九州歯科大学 熊本大学 九州工業大学
================超エリートの壁============================
A 長崎大学 鹿児島大学
=================エリートの壁=============================
B 宮崎大学 大分大学 佐賀大学 北九州市立 福岡教育
=================一流の壁======================================================
C＋ 西南学院 熊本県立 福岡女子 長崎シーボルト 長崎県立大学 福岡歯科大学 琉球大学
C？ 福岡県立 宮崎公立 立命館アジア太平洋 福岡大学
=================二流の壁=========================================================
D＋ 日赤九州国際看護 沖縄県芸術 宮崎県立看護 大分県立看護科学 鹿屋体育
D？ 長崎純心
=================三流の壁==========================================================
E＋ 久留米 中村学園 長崎国際 九州栄養福祉 九州女子 西南女
E？ 福岡女学院 西九州 活水女子 長崎外国語 九州看護福祉 九州ルーテル学院 熊本学園 熊本保健科学
九州産業 尚絅 崇城 九州保健福祉 南九州 志学館 鹿児島純心女子 沖縄国際 福岡工業
=================四流の壁====================================================
F 九州国際 九州情報 久留米工業 第一福祉 第一薬科 西日本工業
九州共立 聖マリア学院 福岡国際 長崎ウエスレヤン 長崎総合科学 九州東海 平成音楽 日本文理
別府 宮崎国際 宮崎産業経営 鹿児島国際 沖縄 沖縄キリスト教 名桜
=================Ｆ大学の壁====================================================
× 東和大学 日本経済（福岡経済） 第一工業
=================大学法人ではないの壁=============================
SS 九州大学
================トップの壁===============================
S 九州歯科大学 熊本大学 九州工業大学
================超エリートの壁============================
A 長崎大学 鹿児島大学
=================エリートの壁=============================
B 宮崎大学 大分大学 佐賀大学 北九州市立 福岡教育
=================一流の壁======================================================
C＋ 西南学院 熊本県立 福岡女子 長崎シーボルト 長崎県立大学 福岡歯科大学 琉球大学
C？ 福岡県立 宮崎公立 立命館アジア太平洋 福岡大学
=================二流の壁=========================================================
D＋ 日赤九州国際看護 沖縄県芸術 宮崎県立看護 大分県立看護科学 鹿屋体育
D？ 長崎純心
=================三流の壁==========================================================
E＋ 久留米 中村学園 長崎国際 九州栄養福祉 九州女子 西南女
E？ 福岡女学院 西九州 活水女子 長崎外国語 九州看護福祉 九州ルーテル学院 熊本学園 熊本保健科学
九州産業 尚絅 崇城 九州保健福祉 南九州 志学館 鹿児島純心女子 沖縄国際 福岡工業
=================四流の壁====================================================
F 九州国際 九州情報 久留米工業 第一福祉 第一薬科 西日本工業
九州共立 聖マリア学院 福岡国際 長崎ウエスレヤン 長崎総合科学 九州東海 平成音楽 日本文理
別府 宮崎国際 宮崎産業経営 鹿児島国際 沖縄 沖縄キリスト教 名桜
=================Ｆ大学の壁====================================================
× 東和大学 日本経済（福岡経済） 第一工業
=================大学法人ではないの壁=============================
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 17:31:29 ID:m3wElEDT0
【は-11】福岡電算（年俸制＝残業込み、別途ではつかない。社長のワンマン経営。技術者は営業を兼務
させられる→自分の仕事は自分で取れ。クレームがあってもすぐに本人には言わず、数年後辞めさ
せる時の口実に悪用する。年金は国民年金） はるだ自動車（筑紫野市原田。激務な上驚く程薄給。
典型的な同族会社。一部を除き社員を捨て駒扱い。精神論至上主義。社員の事故の保険金に手を付ける。
経営者一族の機嫌を損ねると、自己都合扱いでクビ。職業訓練の交付金を悪用等々違法行為がある）
★ボナー(コロッケ倶楽部、人権無視。従業員を人じゃなく働く道具程度にしか思ってない。ブラックの
中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には口が裂けても言えない。早く辞めた方がマシ。指示書で
「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」で大笑い。こんな労働条件で従業員を扱っておいて
「人から信頼を～」なんてよく言えるよなｗユニフォーム代も毎月天引きしていくし。 研修はただ話を
聞かせるだけ。あとはいきなり実践。習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文
コロッケの博多なんて最悪すぎ。トイレはずっと汚いままだし、埃やティッシュのカスが散らばってる
のに掃除しようともしてねえ。それに一回椅子の隙間に物が挟まって椅子をどかしたら、ごみや食べかす、
ジュースのこぼしがいっぱいだったし掃除してねえのかよ まじ最悪だわ・・・２度と行かねえ）
させられる→自分の仕事は自分で取れ。クレームがあってもすぐに本人には言わず、数年後辞めさ
せる時の口実に悪用する。年金は国民年金） はるだ自動車（筑紫野市原田。激務な上驚く程薄給。
典型的な同族会社。一部を除き社員を捨て駒扱い。精神論至上主義。社員の事故の保険金に手を付ける。
経営者一族の機嫌を損ねると、自己都合扱いでクビ。職業訓練の交付金を悪用等々違法行為がある）
★ボナー(コロッケ倶楽部、人権無視。従業員を人じゃなく働く道具程度にしか思ってない。ブラックの
中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には口が裂けても言えない。早く辞めた方がマシ。指示書で
「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」で大笑い。こんな労働条件で従業員を扱っておいて
「人から信頼を～」なんてよく言えるよなｗユニフォーム代も毎月天引きしていくし。 研修はただ話を
聞かせるだけ。あとはいきなり実践。習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文
コロッケの博多なんて最悪すぎ。トイレはずっと汚いままだし、埃やティッシュのカスが散らばってる
のに掃除しようともしてねえ。それに一回椅子の隙間に物が挟まって椅子をどかしたら、ごみや食べかす、
ジュースのこぼしがいっぱいだったし掃除してねえのかよ まじ最悪だわ・・・２度と行かねえ）
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 00:09:02 ID:b5xARH+c0
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 10:02:14 ID:L0TjxrzN0
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 10:44:17 ID:OLMVc+At0
株式会社ＳＳＡまだ募集してなすな。
はたらいくで
北九州の折尾 栄信工業㈱ 田中洋介氏のママが社長で
募集してます。
入るとすぐにわかります。
超ブラック 保健無し 給料値下げ交渉あり
社員じゃなく バイトでどうとか 言い出します。
国家資格をもって 入ってると 浮きまくり
無能社員が 田中社長に あることないこと言いまくり
関係ないことで文句を言われまくります。
有資格者は 特に行かない方がいいです。
はたらいくで
北九州の折尾 栄信工業㈱ 田中洋介氏のママが社長で
募集してます。
入るとすぐにわかります。
超ブラック 保健無し 給料値下げ交渉あり
社員じゃなく バイトでどうとか 言い出します。
国家資格をもって 入ってると 浮きまくり
無能社員が 田中社長に あることないこと言いまくり
関係ないことで文句を言われまくります。
有資格者は 特に行かない方がいいです。
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 12:32:46 ID:YVmro6vpO
質の高山＆ピクトコムがハローワークで性懲りもなく掲載していた。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 17:33:10 ID:sCo0roSd0
【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが あると出勤） エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を
を門前払い） アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い） ㈱えん アラジン 内山ビル ウェイクアップ
ウラヤマ エントリーサービス ＡＣＲ アペックス＠薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ
一番食品（超絶ブラック) エディット（旧 ㈱三新電子図化センター）
愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館） 愛伸ゼミナール
あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告） エル・コーポレーション（催眠商法、独居老人
に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）
イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）
音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
は紙で管理） イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 17:37:47 ID:yaV5HfRn0
【わ-1】ワールドソリューションズ（業務請負会社、正社員登用、昇給有りで募集してたがここ三年で
会社名が二度ほど変更。社員は茄子無し・年棒制。社員になりたいと思っても、東区の請負先では
センター長のコネで昇給が決まる。 成果を出しても給料は絶対に上がらないのにセンター長のパチ
ンコ友達なら入社半年でも昇格。そういう体制に嫌気が差して辞めていった人が何人も。日々集計、
作業スピードを強行に求められる。売り上げ激減、人が減っても求人広告すら出せない状況。閑散期
は出勤11時？とかザラ、保険に入ると手取り10万にしかならない 。時給UPや正社員登用は大嘘。
アルバイトニュースで新規スタッフ募集は嘘ばかり。2Ｆの格納やってる加齢臭クソ永田マジでめちゃ
ウザ。建物借りてるナカノから派遣されてる１Fの魔女顔のおばはんや常に人の悪口を言ってるDQNや
その取り巻きの制服着ないデブのやつとかもウザイ） 和白病院（事務方がカス揃いとの評。
最初の数ヶ月・・・変人なら続くかも。ＳＥに宿直やバス送迎をさせる。現職の人間は死にそうな顔）
ワンダー（糟屋郡久山町。アルサグループ、玄関マットのリース。購買担当に業者泣かせの
問題ババア“Ｔ”が在籍。値引き要求はやたらうるさい癖に試供品にはすげーガメツく）
ワイドレジャー（開店準備のため30分前に出社。その分の時給はなし従業員の会話はもっぱら
ギャンブルと下ネタ。社員はろくな休みもとれず残業多し。元上司が幹部候補で転職したけど
休出で専務宅の草取りとか遠方他店のチラシ配りとかを日当1000円＋弁当だけでやらされてた。
随分我慢してたけど店舗責任者が贔屓のバイトをゴリ押し入社させて、こいつが性格悪い、使え
ないで見切り付けて辞めたそう。10年以上前だけど経営陣の質なんてそう簡単には変わらんからね）
和光（＠北九州、贈答品・記念品販売。DQN企業、ワンマン社長）
会社名が二度ほど変更。社員は茄子無し・年棒制。社員になりたいと思っても、東区の請負先では
センター長のコネで昇給が決まる。 成果を出しても給料は絶対に上がらないのにセンター長のパチ
ンコ友達なら入社半年でも昇格。そういう体制に嫌気が差して辞めていった人が何人も。日々集計、
作業スピードを強行に求められる。売り上げ激減、人が減っても求人広告すら出せない状況。閑散期
は出勤11時？とかザラ、保険に入ると手取り10万にしかならない 。時給UPや正社員登用は大嘘。
アルバイトニュースで新規スタッフ募集は嘘ばかり。2Ｆの格納やってる加齢臭クソ永田マジでめちゃ
ウザ。建物借りてるナカノから派遣されてる１Fの魔女顔のおばはんや常に人の悪口を言ってるDQNや
その取り巻きの制服着ないデブのやつとかもウザイ） 和白病院（事務方がカス揃いとの評。
最初の数ヶ月・・・変人なら続くかも。ＳＥに宿直やバス送迎をさせる。現職の人間は死にそうな顔）
ワンダー（糟屋郡久山町。アルサグループ、玄関マットのリース。購買担当に業者泣かせの
問題ババア“Ｔ”が在籍。値引き要求はやたらうるさい癖に試供品にはすげーガメツく）
ワイドレジャー（開店準備のため30分前に出社。その分の時給はなし従業員の会話はもっぱら
ギャンブルと下ネタ。社員はろくな休みもとれず残業多し。元上司が幹部候補で転職したけど
休出で専務宅の草取りとか遠方他店のチラシ配りとかを日当1000円＋弁当だけでやらされてた。
随分我慢してたけど店舗責任者が贔屓のバイトをゴリ押し入社させて、こいつが性格悪い、使え
ないで見切り付けて辞めたそう。10年以上前だけど経営陣の質なんてそう簡単には変わらんからね）
和光（＠北九州、贈答品・記念品販売。DQN企業、ワンマン社長）
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 17:42:24 ID:jyJDlHaj0
【な-5】西管メンテナンス（にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
＆交通の便わるいので辞退した） ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
これやで9時？時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
＆交通の便わるいので辞退した） ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
これやで9時？時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 18:00:50 ID:9t6FQ1uL0
【さ-10】西興食品（ハロワの常連、圧迫面接の超DQN面接途中で辞退したいと思ったのはココが初めてだったわ。
それくらいアレだ。の被害報告あり。今日ハロワで応募状況確認したら２名採用で２５人応募中とのこと。
先月頭にも同内容で求人を出しており、そのときは７０名応募で採用ゼロ。仕事内容は商品箱詰めや配送
と簡単な仕事で、優秀な人材を探しているとはとても思えない。これが噂の空求人ってやつかな？
単なる売名行為？どっちでもいいけど氏んでほしい）
成管工業（有限会社＠東区。社員ため口、社長駄目人間。倒産寸前20歳前半の人でコキつかわれたい人は、
いいかも？？）
スーパーモリナガ（朝７時半過ぎに連絡の電話。未経験の方も歓迎はウソ。実は「店長5年以上の経験者募集」
とハイスペック募集してる。サビ残多い。パートですらサビ残）
三伸機材（＠博多区、4ヶ月勤務していた同級生の話では勤務内容や休日などブラックだそうでした。
入社試験を受けることさえ止められた。うちの現場にも営業が来ていたが、3ヶ月ごとにかわります。
引継ぎのまったくなし、わけわからん。3ヶ月ごとに解雇している）
SUNプランニング（有限会社。北九州市小倉北区。ハロワで応募しているが、募集内容が嘘。
嘘の募集＝勤務時間9:00？：00、休日 土日、給与 14？万。社長がDQN、面接断った人数は30人以上。
採用しても、口では3ヶ月試用期間でそこから採用と言うもののどんなに仕事が出来るヤツでも雇用契約
は全く交わさずその話すら出さない。自分が使いにくい人間（間違った事に対して反論する等）だと
分かると即辞めさせようとする。残業は毎日最低でも３？４時間。給与は手渡し最高でも15マソ。
（分割で渡されてた人も居た）休日は週1回。社長と付き合いの長い人間だけフレックス。休憩時間無し。
食事の時間のみ、早く戻らないと嫌な顔をされる。食事は系列店にて無料で食べられるが、そこの店長
に嫌な顔をされる。「博多さくら庵」を運営しているが先日からずっとネットショップ部門の求人出して
るけどクロックスとアバクロの偽物売って楽天市場からまだ出店停止措置中。）
それくらいアレだ。の被害報告あり。今日ハロワで応募状況確認したら２名採用で２５人応募中とのこと。
先月頭にも同内容で求人を出しており、そのときは７０名応募で採用ゼロ。仕事内容は商品箱詰めや配送
と簡単な仕事で、優秀な人材を探しているとはとても思えない。これが噂の空求人ってやつかな？
単なる売名行為？どっちでもいいけど氏んでほしい）
成管工業（有限会社＠東区。社員ため口、社長駄目人間。倒産寸前20歳前半の人でコキつかわれたい人は、
いいかも？？）
スーパーモリナガ（朝７時半過ぎに連絡の電話。未経験の方も歓迎はウソ。実は「店長5年以上の経験者募集」
とハイスペック募集してる。サビ残多い。パートですらサビ残）
三伸機材（＠博多区、4ヶ月勤務していた同級生の話では勤務内容や休日などブラックだそうでした。
入社試験を受けることさえ止められた。うちの現場にも営業が来ていたが、3ヶ月ごとにかわります。
引継ぎのまったくなし、わけわからん。3ヶ月ごとに解雇している）
SUNプランニング（有限会社。北九州市小倉北区。ハロワで応募しているが、募集内容が嘘。
嘘の募集＝勤務時間9:00？：00、休日 土日、給与 14？万。社長がDQN、面接断った人数は30人以上。
採用しても、口では3ヶ月試用期間でそこから採用と言うもののどんなに仕事が出来るヤツでも雇用契約
は全く交わさずその話すら出さない。自分が使いにくい人間（間違った事に対して反論する等）だと
分かると即辞めさせようとする。残業は毎日最低でも３？４時間。給与は手渡し最高でも15マソ。
（分割で渡されてた人も居た）休日は週1回。社長と付き合いの長い人間だけフレックス。休憩時間無し。
食事の時間のみ、早く戻らないと嫌な顔をされる。食事は系列店にて無料で食べられるが、そこの店長
に嫌な顔をされる。「博多さくら庵」を運営しているが先日からずっとネットショップ部門の求人出して
るけどクロックスとアバクロの偽物売って楽天市場からまだ出店停止措置中。）
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 18:05:27 ID:nrxi2cDM0
【た-4】ドラッグストアモリ（正社員募集/勤務地選べます/未経験・未資格歓迎は全部ウソ、実はバイト、面接官
「えっ？と時給は？あっ、募集は正社員だったけどうちはみんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。
勤務地は指定＆今は無いけどその内開店予定 。資格無いと言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス
引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無くなり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休
なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている
→社員募集が実は短期バイト） 太洋技建（毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15？時ぐらい
にしか食べれません、社長様の顔色を伺いながら従業員皆さんビクビクしていました。後はご想像いただけるかと…。
太洋技建のセールスがひどく(１日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って
会社が来ても上がらせず帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった）
ダイレックス（応募後「今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します」で数ヶ月放置。
店は開店してしまいました。連絡放置は悪行！）
高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、①元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
②姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。③かなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
「えっ？と時給は？あっ、募集は正社員だったけどうちはみんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。
勤務地は指定＆今は無いけどその内開店予定 。資格無いと言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス
引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無くなり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休
なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている
→社員募集が実は短期バイト） 太洋技建（毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15？時ぐらい
にしか食べれません、社長様の顔色を伺いながら従業員皆さんビクビクしていました。後はご想像いただけるかと…。
太洋技建のセールスがひどく(１日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って
会社が来ても上がらせず帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった）
ダイレックス（応募後「今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します」で数ヶ月放置。
店は開店してしまいました。連絡放置は悪行！）
高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、①元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
②姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。③かなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 18:55:14 ID:Nzn1N2R30
【さ-8】佐藤株式会社（博多区那珂。①男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れた
やつも②オンナにはやさしい③長時間勤務（朝７時？夜１１時）朝は便所掃除からスタートですｗ
土日もサービス出勤あたりまえ④薄給 手取り１４マソってなんだよ）
創生会（業界人＝介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。
民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して
タイーホされたのは有名な話。） 昭和金属（宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ！25万とか
書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連！）
サエグサ薬品（朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの
空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし） 駿台予備校 正興電機 センチュリーホーム
伸興産業 三愛 セントラルユニ 三州ペイント サイバーピークス シーティミシン
ソフトマックス 新日本福寿 総合メディカル ㈱人財開発 サイバーコネクション（求人票は真っ赤
なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係）
サンワ設計（筑豊、ハロワの常連。履歴書のコピー後、言いたい放題の圧迫面接。社員は社長崇拝者
ばかり、「この会社は素晴らしい♪」「社長の罵声はあなたを思っての暖かいお言葉」とか言い出す始末）
滋慶学園（派手な髪形や色の生徒多い。学校職員は体育会系、試験内容は１日で集団面接→適正。
集団面接の結果を即決。経験者しか取らない） ＪＲ九州システムソリューションズ（筆記試験で監督
してた企画部長の石○隆に面接で酷いこと言われたよ。SEに超絶美人が一人いた。）
ショージSHOJI（大野城市山田、建機レンタル。非人道的な扱いでワンマン社長。営業で入って研修は
整備研修＝地獄の研修、深夜呼び出し多々、しかし翌日は出社しないと罵声が飛び交う。朝7：30から
夜22：00まで休みなく働かされ残業代出ない。未回収が発生すると給料天引き。とにかく最悪！）
やつも②オンナにはやさしい③長時間勤務（朝７時？夜１１時）朝は便所掃除からスタートですｗ
土日もサービス出勤あたりまえ④薄給 手取り１４マソってなんだよ）
創生会（業界人＝介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。
民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して
タイーホされたのは有名な話。） 昭和金属（宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ！25万とか
書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連！）
サエグサ薬品（朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの
空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし） 駿台予備校 正興電機 センチュリーホーム
伸興産業 三愛 セントラルユニ 三州ペイント サイバーピークス シーティミシン
ソフトマックス 新日本福寿 総合メディカル ㈱人財開発 サイバーコネクション（求人票は真っ赤
なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係）
サンワ設計（筑豊、ハロワの常連。履歴書のコピー後、言いたい放題の圧迫面接。社員は社長崇拝者
ばかり、「この会社は素晴らしい♪」「社長の罵声はあなたを思っての暖かいお言葉」とか言い出す始末）
滋慶学園（派手な髪形や色の生徒多い。学校職員は体育会系、試験内容は１日で集団面接→適正。
集団面接の結果を即決。経験者しか取らない） ＪＲ九州システムソリューションズ（筆記試験で監督
してた企画部長の石○隆に面接で酷いこと言われたよ。SEに超絶美人が一人いた。）
ショージSHOJI（大野城市山田、建機レンタル。非人道的な扱いでワンマン社長。営業で入って研修は
整備研修＝地獄の研修、深夜呼び出し多々、しかし翌日は出社しないと罵声が飛び交う。朝7：30から
夜22：00まで休みなく働かされ残業代出ない。未回収が発生すると給料天引き。とにかく最悪！）
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 19:46:10 ID:wqP2TWC80
【ら-2】リベル（八幡。正社員採用する気なし。すべて派遣に流す。釣り会社）
リアン・インク（変な外国かぶれの役員がいたが、最近退職。その役員は精神論が多くヤクザ
並みにキレてた。パワハラ三昧。今は落ち着いてるらしい）
レイナ（福岡市中央区、ファー海外製造卸売。三人一組の面接で学歴・職歴をすべて言わされる
「一身上の都合で」と言うと女社長が「それは理由にはならないの。ちゃんと内容まで言って！」
と断罪。何から何まで内容を聞かずに「コレコレはコウだからコウなのよ」と言い切る。
人の話も写真も見てない＆聞いてない。苦労をしたことのないオジョウチャマがそのまま女王様になった
ような社長＝今井千恵だ。反論なんかしようものならすぐにクビなんだろうな）
リンクスタッフ（やめとけ、絶対行ってはいけない。友達が逝ったんだけど、社長が機知がい
みたいな奴で些細なことでも社員を恫喝しまくるからみんな社長の顔色見ながら仕事してるらしい。
また転職・開業希望の医師は大病院の医局に不法侵入し、探してくるから病院側とのトラブルを起
こしまくってて出入り禁止の所も多々あるらしいよ。大半の人が3ヶ月以内で辞めるから保険関係も
3ヶ月間は全くなし。最低DQNな会社って聞いたよ。 理不尽なことで恫喝されるので社長と従業員
とのトラブルは日常茶飯事、みんな耐え切れずに短期間で退職するらしい。最短の奴は数時間で辞めた
んだって。そんな会社だから定着率も最悪、退職したら給料ももらえないらしいし、君は耐えられるか？
悪い事は言わないから関わらないない方がいいみたいだよ。履歴書を汚す事もないしね。）
リアン・インク（変な外国かぶれの役員がいたが、最近退職。その役員は精神論が多くヤクザ
並みにキレてた。パワハラ三昧。今は落ち着いてるらしい）
レイナ（福岡市中央区、ファー海外製造卸売。三人一組の面接で学歴・職歴をすべて言わされる
「一身上の都合で」と言うと女社長が「それは理由にはならないの。ちゃんと内容まで言って！」
と断罪。何から何まで内容を聞かずに「コレコレはコウだからコウなのよ」と言い切る。
人の話も写真も見てない＆聞いてない。苦労をしたことのないオジョウチャマがそのまま女王様になった
ような社長＝今井千恵だ。反論なんかしようものならすぐにクビなんだろうな）
リンクスタッフ（やめとけ、絶対行ってはいけない。友達が逝ったんだけど、社長が機知がい
みたいな奴で些細なことでも社員を恫喝しまくるからみんな社長の顔色見ながら仕事してるらしい。
また転職・開業希望の医師は大病院の医局に不法侵入し、探してくるから病院側とのトラブルを起
こしまくってて出入り禁止の所も多々あるらしいよ。大半の人が3ヶ月以内で辞めるから保険関係も
3ヶ月間は全くなし。最低DQNな会社って聞いたよ。 理不尽なことで恫喝されるので社長と従業員
とのトラブルは日常茶飯事、みんな耐え切れずに短期間で退職するらしい。最短の奴は数時間で辞めた
んだって。そんな会社だから定着率も最悪、退職したら給料ももらえないらしいし、君は耐えられるか？
悪い事は言わないから関わらないない方がいいみたいだよ。履歴書を汚す事もないしね。）
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 19:52:48 ID:z2awmoPZ0
【あ-12】栄信工業（八幡西区折尾、JR子会社レールテックの下請け、超がつきまくる位ブラック。採用され
ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴
ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。
自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや
会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度
が変わり２週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。）
アサヒプリテック（応募してから２ヶ月放置） アビリティーキュー（受付女、感じ悪。経営者やばい）
アシストプランナー（心和の家デイサービス。南福岡。中尾、西月隈にも事業所。民家を改修しただけの所。
介護施設経営の傍らパチンコのゴト行為防止の機械を売っている。とにかく態度が悪く閉口。面接に行く
と部屋でパンチパーマがあぐらで携帯中。挨拶しても無視。。電気の点いてない物置小屋みたいな別室で
事前通告無しの筆記試験。尋ねると「あ、終わってからにして下さいねー」 シャットアウト。試用期間
終わって正社になっても2000エンしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。何を販売してるのか聞くと
「遊戯機械の不正防止の為の・・」何故はっきり”パチンコ”と言わない？ｗ。へりくだる態度を望んで
るらしく「働かせて下さいって態度じゃ無いんだよ」を連発。その後も「貴方じゃ分からないでしょうねえ」
等と喧嘩を売ってるような言動。プヨプヨのデブだったので表に引き摺り出してやろうかと思ったがICレコ
ーダを用意してたので冷静に対応出来た。5月当初から応募人数０は伊達じゃ無い。そもそも業務内容を
ハロワの問い合わせ時点では答えず「とにかく履歴書送れ」の一点張り。この時点で怪しいが何事も偏見
を持たずにあたってみようと思い直接行って聞いてみたが梨のつぶて。「貴方の仕事には関係無いから」
が返答）
ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴
ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。
自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや
会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度
が変わり２週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。）
アサヒプリテック（応募してから２ヶ月放置） アビリティーキュー（受付女、感じ悪。経営者やばい）
アシストプランナー（心和の家デイサービス。南福岡。中尾、西月隈にも事業所。民家を改修しただけの所。
介護施設経営の傍らパチンコのゴト行為防止の機械を売っている。とにかく態度が悪く閉口。面接に行く
と部屋でパンチパーマがあぐらで携帯中。挨拶しても無視。。電気の点いてない物置小屋みたいな別室で
事前通告無しの筆記試験。尋ねると「あ、終わってからにして下さいねー」 シャットアウト。試用期間
終わって正社になっても2000エンしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。何を販売してるのか聞くと
「遊戯機械の不正防止の為の・・」何故はっきり”パチンコ”と言わない？ｗ。へりくだる態度を望んで
るらしく「働かせて下さいって態度じゃ無いんだよ」を連発。その後も「貴方じゃ分からないでしょうねえ」
等と喧嘩を売ってるような言動。プヨプヨのデブだったので表に引き摺り出してやろうかと思ったがICレコ
ーダを用意してたので冷静に対応出来た。5月当初から応募人数０は伊達じゃ無い。そもそも業務内容を
ハロワの問い合わせ時点では答えず「とにかく履歴書送れ」の一点張り。この時点で怪しいが何事も偏見
を持たずにあたってみようと思い直接行って聞いてみたが梨のつぶて。「貴方の仕事には関係無いから」
が返答）
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 20:12:39 ID:kdDGa5510
【な-8】日本アクセス（食品卸売業、福岡市南区or博多区、糟屋郡粕屋町など。初期のころから
ブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。80時間以上残業が発生するが、残業
手当は25時間で打ち切り。しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という
理由だけで、アルバイトよりも社員がさっさと帰宅するデタラメぶり。さらに残業で酷使
するくせに、Word、Excelなどが扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。女子バイト
たちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、その女子バイトたちを
注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。しかもその元ヤンキーが無断欠勤
しても、社員の誰もが注意しない。仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、
物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには「性格が
憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化。一方で当時の物流センター次長
（宮○）は真面目に働いているアルバイトやパートにはパワハラを働く。職場秩序がない、
普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪。当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し
合い正社員に昇格という当初の条件を踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年
以上のバイトもありうると平気でウソをついてくる会社。そのくせセンター長は「心を開いて」
というお粗末ぶり。あまりのずさんさにハロワの職員たちも呆れていた。派遣会社を通したアル
バイトも出ているが、応募しないほうがよい。勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの
倉庫の確率が高いので確認すべし。九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内
には九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。）
ノナカ電子(八女市室岡。賞与なし・休出手当なし・交通費支給なし。昔ここにいたことがあったが、
ここだけはやめておけ。安月給でコキ使われるだけ使われるぞ。）
ブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。80時間以上残業が発生するが、残業
手当は25時間で打ち切り。しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という
理由だけで、アルバイトよりも社員がさっさと帰宅するデタラメぶり。さらに残業で酷使
するくせに、Word、Excelなどが扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。女子バイト
たちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、その女子バイトたちを
注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。しかもその元ヤンキーが無断欠勤
しても、社員の誰もが注意しない。仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、
物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには「性格が
憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化。一方で当時の物流センター次長
（宮○）は真面目に働いているアルバイトやパートにはパワハラを働く。職場秩序がない、
普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪。当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し
合い正社員に昇格という当初の条件を踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年
以上のバイトもありうると平気でウソをついてくる会社。そのくせセンター長は「心を開いて」
というお粗末ぶり。あまりのずさんさにハロワの職員たちも呆れていた。派遣会社を通したアル
バイトも出ているが、応募しないほうがよい。勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの
倉庫の確率が高いので確認すべし。九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内
には九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。）
ノナカ電子(八女市室岡。賞与なし・休出手当なし・交通費支給なし。昔ここにいたことがあったが、
ここだけはやめておけ。安月給でコキ使われるだけ使われるぞ。）
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 21:25:02 ID:dlMShU3wO
島屋商事→雪印アクセス→日本アクセス（雪販を吸収）で良いですか？
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 21:53:40 ID:OCj1df760
>>430
日本アクセス、モロに取引先だった。
日本アクセス、モロに取引先だった。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 23:06:49 ID:+kAPiJwp0
(^-^)/アルファテック
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 00:20:37 ID:c6VwQnXL0
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 10:23:46 ID:ZAUaZegn0
【な-5】西管メンテナンス（にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
＆交通の便わるいので辞退した） ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
これやで9時？時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
＆交通の便わるいので辞退した） ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
これやで9時？時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 10:56:08 ID:l69R0u6b0
【た-4】ドラッグストアモリ（正社員募集/勤務地選べます/未経験・未資格歓迎は全部ウソ、実はバイト、面接官
「えっ？と時給は？あっ、募集は正社員だったけどうちはみんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。
勤務地は指定＆今は無いけどその内開店予定 。資格無いと言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス
引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無くなり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休
なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている
→社員募集が実は短期バイト） 太洋技建（毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15？時ぐらい
にしか食べれません、社長様の顔色を伺いながら従業員皆さんビクビクしていました。後はご想像いただけるかと…。
太洋技建のセールスがひどく(１日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って
会社が来ても上がらせず帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった）
ダイレックス（応募後「今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します」で数ヶ月放置。
店は開店してしまいました。連絡放置は悪行！）
高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、①元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
②姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。③かなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
「えっ？と時給は？あっ、募集は正社員だったけどうちはみんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。
勤務地は指定＆今は無いけどその内開店予定 。資格無いと言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス
引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無くなり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休
なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている
→社員募集が実は短期バイト） 太洋技建（毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15？時ぐらい
にしか食べれません、社長様の顔色を伺いながら従業員皆さんビクビクしていました。後はご想像いただけるかと…。
太洋技建のセールスがひどく(１日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って
会社が来ても上がらせず帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった）
ダイレックス（応募後「今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します」で数ヶ月放置。
店は開店してしまいました。連絡放置は悪行！）
高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、①元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
②姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。③かなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 12:03:59 ID:quR/moyw0
【な-1】日栄紙工社（昼食無料廃止、トイレットペーパーは三角▽、ボーナスは存在しない、奇跡的に出ても
寸志程度。※元社長はワンマン、現場にビデオ撮影しに来たりする割に現場の事を理解してない。
正論を言っても納得せずに一蹴。気に入った社員にはとことん目をかける、とにかく見栄っ張り。
自分で決めた事でも人のせいにする事も多々。元社長は現社長がいない間に本社に顔出してる。
減給開始中！。残業代はヒラでも出ない！入社後ほとんど昇給なし。勤続17年でも手取り25万
前後でボーナス１万円。同業者の話「賃金カットしたりしてるし 何より精神的にやばい」。
新社長になってから残業をつけようとしてるらしい、全額つくかどうかは不明。苅田工場で組織変更あり
基本給8万以下） 日建学院（福岡支店のババア人事最悪） 日研総業（人材コーディネータはノルマあり。
サビ残当たり前。ノルマを達成するまで時間関係なくガンガン電話、上司が、派遣社員を利益追求の弾として
見るようにコーディの扱いも、ノルマ達成の『一道具』としか見ない。自分のことしか考えてない、部下の
ことは考えてくれない守ってくれない上司ばかりなので、絶対にやめたほうがよい。離職率も高め）
日産部品九州販売（お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡
してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。ノルマでオイルのドラム缶自腹）
西日本ブレーンサービス（久留米、福岡。ネットで登録したけど何も連絡なし。個人情報だけ集めている
クソ企業。退職は1ヶ月前に言わないと最低賃金になる→法律違反）
ノイエス（斉木しげる似の圧迫面接、最低最悪のゴミ屑同然の奴、しょっちゅう募集）
野口総合研究所 日本テクノ 日本メディアシステム 中島精麦工業 内外法規 西広
西広案内 西日本コンピュータ 西日本新聞広告社 日進機工 布亀
寸志程度。※元社長はワンマン、現場にビデオ撮影しに来たりする割に現場の事を理解してない。
正論を言っても納得せずに一蹴。気に入った社員にはとことん目をかける、とにかく見栄っ張り。
自分で決めた事でも人のせいにする事も多々。元社長は現社長がいない間に本社に顔出してる。
減給開始中！。残業代はヒラでも出ない！入社後ほとんど昇給なし。勤続17年でも手取り25万
前後でボーナス１万円。同業者の話「賃金カットしたりしてるし 何より精神的にやばい」。
新社長になってから残業をつけようとしてるらしい、全額つくかどうかは不明。苅田工場で組織変更あり
基本給8万以下） 日建学院（福岡支店のババア人事最悪） 日研総業（人材コーディネータはノルマあり。
サビ残当たり前。ノルマを達成するまで時間関係なくガンガン電話、上司が、派遣社員を利益追求の弾として
見るようにコーディの扱いも、ノルマ達成の『一道具』としか見ない。自分のことしか考えてない、部下の
ことは考えてくれない守ってくれない上司ばかりなので、絶対にやめたほうがよい。離職率も高め）
日産部品九州販売（お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡
してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。ノルマでオイルのドラム缶自腹）
西日本ブレーンサービス（久留米、福岡。ネットで登録したけど何も連絡なし。個人情報だけ集めている
クソ企業。退職は1ヶ月前に言わないと最低賃金になる→法律違反）
ノイエス（斉木しげる似の圧迫面接、最低最悪のゴミ屑同然の奴、しょっちゅう募集）
野口総合研究所 日本テクノ 日本メディアシステム 中島精麦工業 内外法規 西広
西広案内 西日本コンピュータ 西日本新聞広告社 日進機工 布亀
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 12:15:19 ID:6Wm10rG80
【か-6】コムサ（医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 12:29:43 ID:QupwkDFvO
佐藤株式会社って超絶ブラックだったのか。
先月ハロワ求人に出てて、応募しようかと思ってたけどすぐ消えたから残念に思ってたけど。
先月ハロワ求人に出てて、応募しようかと思ってたけどすぐ消えたから残念に思ってたけど。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 12:33:36 ID:nNMBS4zL0
大学ランキング 九州版
SS 九州大学
================トップの壁===============================
S 九州歯科大学 熊本大学 九州工業大学
================超エリートの壁============================
A 長崎大学 鹿児島大学
=================エリートの壁=============================
B 宮崎大学 大分大学 佐賀大学 北九州市立 福岡教育
=================一流の壁======================================================
C＋ 西南学院 熊本県立 福岡女子 長崎シーボルト 長崎県立大学 福岡歯科大学 琉球大学
C？ 福岡県立 宮崎公立 立命館アジア太平洋 福岡大学
=================二流の壁=========================================================
D＋ 日赤九州国際看護 沖縄県芸術 宮崎県立看護 大分県立看護科学 鹿屋体育
D？ 長崎純心
=================三流の壁==========================================================
E＋ 久留米 中村学園 長崎国際 九州栄養福祉 九州女子 西南女
E？ 福岡女学院 西九州 活水女子 長崎外国語 九州看護福祉 九州ルーテル学院 熊本学園 熊本保健科学
九州産業 尚絅 崇城 九州保健福祉 南九州 志学館 鹿児島純心女子 沖縄国際 福岡工業
=================四流の壁====================================================
F 九州国際 九州情報 久留米工業 第一福祉 第一薬科 西日本工業
九州共立 聖マリア学院 福岡国際 長崎ウエスレヤン 長崎総合科学 九州東海 平成音楽 日本文理
別府 宮崎国際 宮崎産業経営 鹿児島国際 沖縄 沖縄キリスト教 名桜
=================Ｆ大学の壁====================================================
× 東和大学 日本経済（福岡経済） 第一工業
=================大学法人ではないの壁=============================
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C？ 福岡県立 宮崎公立 立命館アジア太平洋 福岡大学
=================二流の壁=========================================================
D＋ 日赤九州国際看護 沖縄県芸術 宮崎県立看護 大分県立看護科学 鹿屋体育
D？ 長崎純心
=================三流の壁==========================================================
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E？ 福岡女学院 西九州 活水女子 長崎外国語 九州看護福祉 九州ルーテル学院 熊本学園 熊本保健科学
九州産業 尚絅 崇城 九州保健福祉 南九州 志学館 鹿児島純心女子 沖縄国際 福岡工業
=================四流の壁====================================================
F 九州国際 九州情報 久留米工業 第一福祉 第一薬科 西日本工業
九州共立 聖マリア学院 福岡国際 長崎ウエスレヤン 長崎総合科学 九州東海 平成音楽 日本文理
別府 宮崎国際 宮崎産業経営 鹿児島国際 沖縄 沖縄キリスト教 名桜
=================Ｆ大学の壁====================================================
× 東和大学 日本経済（福岡経済） 第一工業
=================大学法人ではないの壁=============================
【か-6】コムサ（医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル
気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
新入社員は1年で1？％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。
退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
給与＝勤務日数×日給→額面11？万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。
離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか？」と言われた。労基法違反の常連）
九州製氷（ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 九州テイク カースル