クーポッドってどうでしょう

ご教示くださいませ

ｸﾞｸﾞﾚｶｽ

クーポッドに応募して次のステップへと言われてもう２ヶ月も連絡ないのですが、人事の人は何も感じないのでしょうかね。

オイラは内定貰ったけど断りますた。給料安いねん。仕事は取れるだろうけどすぐ飽きそうだしさ。

>4

給料安いんですね、、、

まだ産声をあげて間もない会社だからなぁ

巨大企業になれれば初期メンバーは出世の可能性が高い
失敗すれば倒産する可能性もある

ちょっと変わった手法のクーポンサイトなわけだけど
これ1本で大きくなっていくのは無理じゃないか？

この間テレビでやってたが
同じ手法のクーポンサイトがすでにたくさんでてきた
テレビで紹介されたのはクーポッドではなく他の会社だった


これを元に次に何をできるかだな

下手するといい歳で転職活動しなければならないリスクはあるぜ

なるほど、ご意見ありがとうございます、、

でももう入社決めた４５さいがおります

東京ですか？大卒？

東京です、、、MARCH卒です、、、

俺にもスカウトメールきたよ。社長が30歳の茶髪のにーちゃんで
偏差値40の大学出身だけどいくつも役員兼務してるみたいだし
数字を上げられる人なんだろう。給料どのくらいなの？

入社決めてるのになんで聞いたんだ？

>>12
入社決めてないよ。まだ応募もしてない。参考にと思ってね。
契約社員で月給22万＋インセンティブだけ書かれても不安すぎるｗ
内定もらった人はどう提示されてるのかなあ、と。

いや45歳の>>1に言った

クーポンサイトって一昔前のフリーペーパーの広告営業と非常に業態・
業務内容が似ている、似るんじゃないかと思い断念した。
いくつもの競合するサイトが立ち上がっているところも似ている。

そうだよなあ。ホットペッパーとかぐるなびに勝てる気しない、
と思って応募をためらってるよ。うまくいって4,5番手じゃないかな。
とか後ろ向きに考えるタイプはこういう創業期の社員には向いてないんだろうｗ

とある求人広告の会社の面接を受けたのだが
うちがリーディングなのに
後から出てきたリクルートに全部持っていかれたっていって
面接で不満ぶちまけてたよ

リクルートさえいなければといってたけど
それが世の中だからね
文句言っても仕方ない

こういう輩がクーポッドにもたくさん増えそうな気がする
まぁブラックの常連入りしないといいけどね

少なくともリクルートは出遅れを取り戻すだけの経営資源は持っていると思う。
あとどっかのスレで日テレチケットの参入が脅威だと言っているのを見たけど、
そっちはたいしたこと無いんじゃないかと見る。かなり優位性があるように
思うんだけど不思議と放送網がITで事業化に成功した例が無い。

メディアに大体的に取り上げられて一時人気がでても、その後失速し倒産する事って
結構あるもんなぁ。

45歳で採用って良かったんじゃない。
今求人見たら35歳までってなってたし。

4ですが。。受注確率が分母総数にもろに直結するから歳いくときつい。さらにフリペと違って掲出企業がリピーターになりづらいから先々の営業数字が読めない。20代で脚力に自信があれば良いのでは

クーポッドから面接依頼きて詳細は後日連絡との事だったんだけど２ヶ月たっても連絡無し。
人事の方待っている方に連絡してあげる柔軟な対応してあげてくださいよ。
マニュアル通りの仕事じゃいかんですよ。

2ヶ月もたってるならもう放置でしょ

広告を出しまくってるから
応募者はたくさんきてるだろうね
それに高飛車になっているのだろう

こういう会社は長生きしない

そうですよね。
よいアドバイス有難うございます。

俺も2ヶ月放置組だわ
人事ふざけんなよ

9/7 応募
↓
9/16メール連絡【23日面接ｶﾓﾝ】　　俺「行けませんので他の日に御願いします」
↓
9/22電話【明日来れますか?】　　　　俺「行けませんとメルしたよ！？」　【また連絡します】
↓
以後放置。

数えたらまだ2週間だった。もう少ししたらくるかなぁ？
dudaでも募集してるみたいだのお　社名変わったって？

面接日くらい、何日〜何日予定しておりますとか何か無いのかね〜そこの会社も。

グルーポンジャパンに社名変更、オフィスも引っ越したらしいよ

>>28の言うとおり社名変更したな
そしてこの会社はブラック情報しか出てこない
ピーアールダイレクトと同じ系列だぞ
クーポッドじゃ出来たばかりだし情報少ないと思うが
ピーアールダイレクトでググればだいたいどんな会社か想像つく

そろそろ元社員がでてきてもよさそうだな

札幌、仙台、広島って9月にオープンとか言ってたんだけど
いったいどうなったんだ？

最初は９月中にオープンって書いてたけど１０月〜１１月中に変更になってる。

たしか人事総務て3人くらいしかいないかと、、人事の正社員が1人だったかな、、

ここって契約社員での募集だけど正社員になれるの？

え、正社員募集してないの？

CTO募集中だね

だんだんブラック臭が漂ってきたね

かわいい女社員いたらやらせてくれるのかな？

札幌早く面接来いよな

面接日の連絡が来ない時点で会社を疑うね。
２ヶ月以上経ってるのに。

ピーアールダイレクトって知らなかったけど
調べたら光通信レベルのブラックなんだな

クーポッドはそこの系列か

あぶないあぶない
この板なかったら光通信レベルの会社を受けてたところだ

俺が趣味で書いてる小説よりくだらない。

結局どうなの？

ありとあらゆる転職情報に掲載して
大々的にアピールしてこれからのし上がる気配が
するんだが。

>>43
みんなわかんないんだよ。
あと半年もすれば辞めた人達が不満をぶちまけにくると思うけどさ。
のし上がりたいなら応募すれば？内定もらってから悩もうよ。

>>44
だよね。とりあえず行ってみる。
なんか社長好きになれそうにないが……

説明会いった奴とかいないのかな？

クーポット登録してみたら毎日１０通くらいメルマガ的なクーポンが届く。
話題だから登録したけどうざすぎて退会する人多いだろうな。
将来的には？かも。

1年生存率…50%
3年生存率…30%
5年生存率…10%
10年生存率…0%

クーポンビジネス自体市場がそう大きくないらしいし、そろそろ業者も飽和してきたろ？
アメリカから大手も進出してきたし独自性ないからそう長くないね。

>>48

そりゃ〜ブラックかもしれんが、内定もらったのはここだけじゃ、37歳

今までの職種は機械関係の営業ですがこの会社は広告関係の営業経験者しか採用しないのでしょうか？

そんなことは全くない、人事に聞いたら雑多だってさ

同じ使い捨てソルジャー部隊ならまだインセンティブが明確な不動産がいいとおもう

札幌・広島エリアの求人に応募して（８月）面接の依頼がメールで届いたんだけど
日時の詳細は後日連絡いたしますとの事でしたが今現在、いまだに連絡なしです。
年内にオープンするのかなー？

北海道・広島エリアサイトオープンしてる。
面接の依頼あったのにどーゆー事や？
でもnanacoギフトカードしか販売してないなー。
本格オープンでないのか？

100人程度の社員を年明けまでに500人増やすって言ってたから応募すれば通るんじゃないのか。俺は断ったがね

何で断ったのですかー？

立ち上げでいきなり500人も社員を増やす会社ってやばいな

そうなんですか？
なぜですか？

クーポンサイトぐらいで500人も社員必要だと思う？
計画性がないような気がするのだが。

賢い社長であれば、社員をほどほどにして状況に応じて派遣などで補う。
伸び悩んだり、うまくいかないなんてことがあっても
派遣切りすることで調整できるけど
これからどうなるかもわからんものに500人投入とか狂ってるとしか思えん
伸び悩んだらみんなリストラだよ

なるほど。
そうですよねー。
内部のことはよくわかりませんが、５００人って営業所全部合わせても多いですよねー。
有難う御座います、参考になりました。

ほとんど契約社員だけどね

最初は知名度UP＆実績作りがあるので一気にお店を開拓

順調に回り出したら営業せずとも店から参加してくれるので営業があぶれる→契約終了or解雇

会社から試用期間終了後でさようならなんて事になる人とか出たりするのかなー？
頻繁に＾＾

ブラック企業などでは
あえて条件を厳しくしてそう簡単には正社員になれないところもある

安い賃金で使うことが目的なので
本当に使えると判断した場合だけなので、なれるのは一握り

ピーアールダイレクトでググれ

以上

どいさんはどうしてそこまでクーポッドに興味を抱いてるんですか？
明らかにブラック臭漂ってますよ

ましてや書類結果の連絡を2ヶ月も放置でしょ
普通ならろくな会社じゃないからもういいやってなると思うが

宣伝している会社だから優良ってわけでもないですよ
大東建託とかCM流しているけどブラックだし

ナスなしで給料安いから断ったよ。無料の枠を販売すんだから受注出来ない事はないけどインセンティブ貰うにはバーが高くて

大東建託はブラックだと聞いたことがあります。
グルーポンのそのような感じですかー？
今までと違う職種についてみようと・・・・。
危険かな＾＾

クーポッドのスレ出来てんのかｗ
年齢関係なく22万なんで、前に正社員内定貰ったけど断ったよ。
面接官はipad片手に説明してた怪しい兄ちゃんだった。

何で断ったんですか？
怪しいからですか？
今はクーポッドに勤務してないんですかー？

クーポッドってテレアポ会社なの？
一日の業務の流れってどうなの？

給料上がらず、契約のままの予感

安月給で使い捨てを目的としてるんだろうな
給料が上がらないから転職するだろうという腐った企業のやり口か

これからどんな展開を考えているのか知らないけど、
クーポンサイトぐらいで収益上がらんだろ？　やめとけ

3か月で正社員みたいに求人票には書いてあるけど違うの？

yahooがグルーポン買収検討

ttp://techwave.jp/archives/51491871.html

76です、間違えました

米Yahoo!がGroupon買収を検討中　Wall Street Journal

ttp://techwave.jp/archives/51510593.html

WBSに来るぞ

もうおわっちゃった？WBS

終わったよ

700人まで増やすって、あのにーちゃんが言ってた

あ〜見たかったｗｗｗ

>>82
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/news/20101011_wb_n2.html

ありがとうございます！

なるほどね
随分若いCEOだな

最短で成長している会社ね
こういうのにとらわれすぎるとライブドアのようになる

ほとんどは契約社員でのスタートで
正社員になれますではなく、登用ありってところが怖いね

ものすごい競争の中で勝ち抜かないといけないわけだ
おれにはムリポ

ライブドアって成功してると思うけど違うんかな？
今日の午後に先週受けたところの結果くるから駄目だったら受けてみるか

残業ヤバイって聞いたよ

700人の記事はこれね。しっかし社内てんやわんだよな。
http://jp.techcrunch.com/archives/jp20101007groupon-japan-will-have-700-employees-in-this-year/

さて第一志望の最終面接で落ちたみたいだし書類送ってみるか

うまくいくと100％確信しているようなこといってるが
世の中100％ってものはない

予想外の展開になったら700人はどうなるの？
教えておもろいおっさん

全滅

YAHOOやグーグルなどの力のある会社が同じことを始めたら
この会社はどうなる？

米ヤフーはそのためにグルーポン買収を考えてるのか？
くっついたらグルーポンの契約社員、契約更新できずかな。

面接2ヶ月放置ちう

米Y!に買収できる金額ではないので流れるよ

管理職はエージェント経由なの？

本部長とCTOはエージェント経由で募集してたよ

どちらもスルーしたけど

グルーポンの面接依頼きてから２ヶ月放置の方結構いるみたいですねー。
だらしない会社辞めたほうが良いかも。

俺も全開放置マジいい加減にして欲しい
ここの人事どうなってんのよ

人事も人事で上の上司とかに待たされている人の状況を報告しないのかねー？
脳が無いか、忙しすぎるか、忘れてるかどちらかか？

本部長クラスだと１５００〜２０００万くらいなんでしょうか、、

1,000〜1,500ぐらいだったかな？

それって多いの少ないの？

2ヶ月もたってりゃ
待たせてるんじゃなくて
書類で落ちたんでしょ

いえいえ、面接依頼をクーポッドから頂いての話です。
書類選考通過の報告頂いたのです。
ここまでまたされちゃどっちにしろ向こうの気が変わったのかとあきらめていますが＾＾
でも面接していただけるとの話でしたのですが断る際は一報ほしいものです。
書類選考通過の連絡してきたのですから。

大抵の場合、
「○○○〜□□□」となっていると
○○○の方だと思った方がいいからね

売り手市場だった頃は□□□以上もあり得たけど、
買い手市場の今は○○○の確率が高い

エージェントに3割手数料で持って行かれるので、
300万以上と高額になるため、
企業側は少しでも安くしたくて値切ってくる

いくら他社ですごい実績をあげていても、
書類と面接だけではその人が自社にどれだけ貢献してくれるか分からないので、
なるべく安くて若い人を選ぶよ

担当クラスならばいい人がいれば何人でも採用できるけど、
管理職のポストは1人だし、すぐに替えることはできないからね

年収だけ見るとかなり魅力的ですが、お断りされたのですね、、、

同業者が雨後の竹の子のように出てきている状況で、
勝ち残るのはこことは思えなかった

当時の親会社が気になった
（社長は結局そのままでしたね）

完全週休2日ではなく、祝日のある週は土曜出勤がある

○○○の方だと大幅に年収ダウンになってしまう


などの理由でスルーしました

ご丁寧な回答ありがとうございます。

親会社が気になるとは、PRDのことですよね、
たしかに親会社と休日は気になりました、、、あたしも

>>109

PRDの親会社じゃない？

光？

応募したけど連絡が来ない
社員増やすみたいだし今しかないと思って応募したのになー

>>112
いつ応募したん？
１〜2週間くらいは見ておかんといかんのちゃうん
俺もまだ来てない

試験とかあるのかな

>>113
今日で5日目
他のところはレスポンスよかったから遅く感じる
何日たってる？

>>114
一週間だから同じくらい。でも普通そういうもんだろ？
一人で何十人も相手できないだろうから
ある程度選考してから面接呼ぶんだろうし

まあ上レスの2ヶ月放置なんかは完全に落ちてると思うけどさ

書類選考通過で面接に呼ばれて2ヶ月放置が本当なら
おまえらも2ヶ月放置になるんじゃないか？

どうかな
2ヶ月は流石に落ちていると思うが
一週間以内に面接の連絡が来る会社も多くはないと思う
選考って応募が多くなればんるほど時間かかるんじゃないのかね

まぁどちらにしても
要領の悪い会社ってことは判明したな

頭悪いのかもしれんな

資本もよく商品もよくこの手のサービスはかなり先進的だと思うが
http://pakureserve.co.jp/r_massage05.html
こいつを見てると不安になってくる
取り敢えず連絡来たから面接に行ってくる

ちなみに俺の場合は丁度一週間くらいで連絡きてるぞ

高卒は18万スタート

＞１１９


たしかに、不安になる、

でも面接で会ったら、腰の低い人だったよ

人事の人ここ見てたら仕事してくだしあ

私は８月４日に応募して８月１１日に書類選考通過との事で面接日時の詳細は後日メールにて返事します
との事でしたよ。
その後、９月１１日にメールがきて札幌・広島エリアの事務所新規開設が遅れているためもうしばらくお待ちくださいとの事でしたよ。
それから連絡が来なくなり９月２１日にこちらから人事に直接連絡したところ、札幌。広島エリアの事務所開設が遅れているのでしばらく
お待ちくださいとメールと同じこと言われたので本当に面接はしてくれるのですかと聞くと必ず事務所開設でき次第させていただきますと言われました。
でも最後に一言、他社も併用してお仕事お探しになられても結構ですよと言われました。
その後、全く連絡来ません。連絡きても今さら面接行きませんけどね＾＾
もう２ヶ月以上待ってますからね。
このエリアで応募している人がいれば期間の参考にと思います。

２ヶ月も待つ価値ないでしょｗ

待つ価値ない会社に応募して人事に連絡まで入れて10月半ばになってもスレのチェックしてるのか君

待つ価値無いってのはこの２ヶ月以上の期間が教えてくれったって事でしょ。
そう言うあなたは、スレで高卒18万以上って言ってますがその一言のためにスレ書いて何者ですか＾＾

先日内定の連絡がきました。

流れとしては、９月下旬応募(ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ)→１０月上旬一次面接(6人での集団面接)→一週間後に渋谷の新事務所にて二次面接(5人での集団面接)→３日後位にメールで内定通知。。

集団面接だけだったな。。。
相当な人数をこなしていると思われます。
インセンティブってのはどんな要件で発生するんだろ？って質問したけど答えが来ませんです。
同じ流れで内定の人いるかな？

まじかよ、集団面接嫌だな
何聞かれるの？

>>127
いくつくらいの人？
やっぱ若い奴ばっかなのかな？

>>128
俺の場合は、
1.志望動機（なぜ当社に？）
2.当社でやりたいこと
3.自身の強み
こんな感じだった。

営業未経験の人とか、女の人もいた。
二次面接もほとんどおんなじこと聞かれたな。。

自己紹介もしないままに内定出たのはじめてだな。。


>>129
自分は30代後半、若くないよ。
来ている人も、同世代も、年上も、年下も。。
ほんといろいろだった。

これって、要するに、将来性とかバックグラウンドを声高にいってるけど実態が伴わない現状だよな。
取り合えず売ってこい。としか言われない不幸な時間になるよ。たぶん、職歴汚すだけな気がする。地方都市なんかは、あっさり事業所開設と廃止が起こり、泣くのは現地採用組。

>>130
ありがとう

そうなのか。ここは調べれば調べるほど興味が湧くのだが
問題は給料と例のグループ会社と社長だな
あと多分契約社員からの出発になりそうだが
実際、社員になる条件とかって曖昧なんだろうな

人の涙をもてあそんだり、人の悲しみをかえりみない者が涙を流すなんておかしいじゃないかな

札幌、仙台、広島事務所はいつオープンするの？

本社じゃないけど面接行った。
正直まともな感じはしない会社だった。
将来性はわからんが、しばらくは安定しないだろうし
家庭持ちとかはやめた方が良いんじゃないかな。
そのうちブラックになりそうな予感。

そもそもこの手の会社で優良企業ってあったか？
基本的には安く雇用して会社をまわしていく

みんなわかってることなんだが
（1）宣伝しまくって少し名が知れているところには興味が沸く
（2）就職難だから大量雇用なら入れる可能性があるのではと思ってしまう

ちょっとぐらい問題がありそうでも
以上の点から盲目になってしまうんだよな

んで、入ってからまた職歴を汚してしまったと後悔するのが今までのオチ

わかってるんだが・・・
結局、転職するやつは同じ過ちを繰り返すんだよな。
いや自分でも本当にバカだと思うよ

でもそんなおれも派遣から某優良大手の正社員になれた
18日から勤務だぜ

>>136
そうか。よかったな。じゃあもう来んなよｗ

以前、某エージェント経由でオファーきたけど、求人票に

「グルーポン社による買収に伴い就業規則は整備中のため、変更になる可能性があります」

みたいな文言が・・・

こわくて応募できるかよ！

まあ、みなさんの言うこともわかりますが、、、
あたしは年収○○○○万円で入社しました、、

それがホントなら、おかしな会社って証明してるようなもんじゃね？

>>130
ありがと
書類通るかわからないけど、通ってたら参考にします

早く地方の事務所開いてくだしあ

>>140
ここ読んでたらすでにおかしな会社としか思えないが

おかしいというか、これ見て怪しい会社だと思った　↓

http://pakureserve.co.jp/r_massage05.html

ソフトバンクや楽天やグリーもこんな感じだったよ
人を大量に増やすってのは一種の大博打なんだがね
まあまともな手段で数年でデカくはなれんだろ

>>144
この人すごいね
写真1枚でここまで胡散臭さを出せる人はそうそういないよな

どうみてもブラック企業によくいる人間だなこれは

そしたら、こなけりゃいいじゃん

＞社員より

いかないだろ、まともなヤツは。

お前ら自分じゃ何も出来ないくせにブラック判定好きだよな

俺はまったりできない会社はブラック認定してます

代表の人含め１部の幹部だけ甘い汁吸うような会社なんだろ。
てか、その為に作ったんか？
契約社員は間違いなく捨て駒で超入替り早そう。

>>147
おまえバカだな
社員ならこういうところにきてカキコしちゃいけないんだよ
わざわざカキコすればここの社員はバカですって公言してるのと同じなんだから
そんなこともわからんのか君は

まあ、安定を求めるのならやめとくべきだな
日本に来て数カ月のサービスで資本力もあり事業は営業が肝で
投資の50%が以上営業に集中されるビジネスモデルだから
この業界ではトップになるのは間違いないのだが

そもそもこの業界をブラックだと思うかホワイトだと思うかはその人次第

そうですなーｗ

2ヶ月またされてる人か
書き込み見て思ったんだがクレームが多そうな感じの人だから
面接も嫌だし断ると文句言われたり悪評振りまきそうだから
放置なんじゃないかと思った。あくまで想像だけど

誰だてめー

確かに、自分たちの都合よく使えそうなヤツから
面接しそうではあるな。
「まだですか？」って聞いた時点ではじかれると言うかｗ
まともな人材より勢いだけで動くようなのが欲しい段階なんだと思う。

まあ使いにくそうな奴を取りたい企業はないかもな

面接官が自分よりも高スペックは獲らないよ

高学歴
年齢が上
すばらしい職歴

などは自分の存在を脅かす可能性があるし、
制御できない可能性もあるので

要は、２ヶ月放置するような会社は間違いなく頭おかしいから
関わらなくてよかったわけよ。
運よくそういう会社にハマッて稼げるようなやつはほんの一握り。
経歴を汚すだけになるから、新卒なんか絶対やめたほうがいいと思う。

■2,141名(2009年9月末時点)
■1,965名(2008年9月末時点)
■1,632名(2007年9月末時点)
■1,499名(2006年9月末時点)
■1,184名(2005年9月末時点)
■ 767名(2004年9月末時点)
■ 472名(2003年9月末時点)

こういう会社はブラックだとするかどうかは本人次第

>>159
入社してからやけに辛く当たるなこの課長？と思ったら、ソイツが高卒ってのがあった。
町工場時代に高卒入社した会社が順調に大きくなって、今度はいいとこの大卒だらけになってコンプ持ってた。
そういうバカも世の中いるよねｗ

【ﾘｸﾅﾋﾞ】応募したのに、連絡のこない企業【NEXT】
http://2chnull.info/r/job/1242703940/1-1001
このスレまた立てないとなｗ

上場だとパナソニックやヤマト、明星食品や住友化学なんかもあるけどなｗ

私も二ヶ月以上待たされて問い合わせも無視されてる。こういうのってどこの役所に苦情出せばいいの？来週マジで通報したい。

電凸してその模様をようつべかニコ動にうｐ
ハロワならハロワに言うことがベストなんだがね

人事一人しかいないしな

おれはここ受けてもいないんだけど
まぁでてくる話は
他ではとらない30代DQNでも受かるってことと
それ以下は2ヶ月放置って話だけか

終わりでいいんじゃねこのスレ

これからだろ。

>167
受かってから言えよな、それなりの給料で

受ける気ないんだが
受けないとダメなのか？

それは失礼しました

某会社経由で人事のオファーがあったんですけど
面接行ったらおかしな人が面接に出てきました。
分かりやすく言うと代表の方のような風貌（さらに下）に加え
面接時の状況も常識を外れていると感じました。
ダメですよ、ほんと、皆さん良く考えないと怖いですよ。

そこまでしなくてもわかると思うが・・・

エージェント経由で入社された（される）方いらっしゃいますか？

大量に人を取ってた頃は
ソフトバンク、楽天、livedoorもDQN
サイバーエージェントもDQN
だったからこの会社も化ける可能性はある

だがこればっかりは時間がたたんと判断できん

この手の会社は、働くもんじゃない。
買う場合だって良く考えないと、店屋なんかは行きたい日に
絶対行けないよな。エステの詐欺みたいなパターンで終わる。
予約いっぱいです→期限内に使い終わらないｗ

この手の会社って・・・
ビジネスモデルもこの手の会社もまだ出来て一年も経ってないわけだが
経験済みの方？

読めばわかるじゃん
クーポン全般の話だろ

クーポンの性質を考えると
そのような事が起こりえる。
客とのトラブルは予測できるだろっていいたいんだろ

ここって飛び込み営業？テレアポして訪問？
どっちにしても1年もたてば契約はとりにくくなるだろう
契約とれないといづらくなって自分から辞めるやつ続出だろうな

それであのブラック上司にどやされる毎日になるわけか
職歴が1件増えるだけだな

リクルートとかもやってんだがこのビジネス自体が失敗するって思ってる奴もいるんだな

そのリクルートが開始早々に2重価格問題を起こして消極的になっていることを知らない奴もいるんだな

知らないことはないが新しいビジネスってそういうもんなんじゃないの？
どんなビジネスモデルだって実践してみなきゃ分からないんじゃない？
つか何か個人的にこのビジネスモデルに含むところでもあるの？
既に100社以上がこれで起業してるようだけど・・・

バカはほっとけ

まあ、でもどしどし採用してるのは確かだね、、
内定（一般募集・エージェント問わず）取った方のレポお待ちしております

俺は営業じゃないが月収30万台だよ
営業は安いんだな

そりゃ技術系は人増やしてもあんま意味なさそうだからな
営業一人当たりのコストよりは高いかもな
契約取ってきてナンボだからインセンティブがないとかなり安いだろうね
このビジネスのリソースの半分は営業の人件費だから

広島のオフィスまだー？
もう待ちくたびれた

系列見ると光○信臭が半端ねぇな

外資の影響で少しマシかもしれんが社長、役員があれなら予想はできる

元、○通信でしょ

ビジネス的にも資本的にも良いと思うが問題はそこだな
社長も不安だがグループや出資者が胡散臭い
外資系の血がどこまで薄められるかだが
まだまだ提携仕立てなんでなんともな・・・

確かに胡散臭い。
うまくいけばラッキーだし、ダメそうなら自分達だけが
救われる方法でしゅーりょー！！な可能性大。

もう入社しますけど、、あたし

>>191
結構不安要素はあるけど
化ける可能性は大いにあるよ
入社決めたんなら希望を持って頑張って

確かにﾌﾞﾗｯｸ臭するが資本の大半が外資で新規で数百人採用するんだからかなり中和されそうだな。
管理職すら採ってるんだし、染まらなければいーんだよ。

>192、193様

191です、ありがとうございます

定時が9:30〜19:30
給料に残業30h込み
土日出勤有

>>191
広島オフィスがいつ出来るのか教えてくだしあ

今受かってる人はカキコしずらいのかもね
特定されるかもって思っちゃってるから
きっと情報が出てこないんだな

おでもこの間面接して結果待ち。

でもなんの連絡もないよ(*_*)

落ちたかな？どちらにしろ結果だけは教えてほしす。

195さん

ホントですかい？
残業代はなし!?休みなし!?

睡眠２〜３時間の世界だな。

月収36万って言われたけど茄子なしなんで辞退しました。インセンなんて水物だからね

432万確定ならいい仕事だと思うけどな
そもそも営業なんだから仕事取らないということはあり得ないのだし
インセンティブいくらか分からんけど普通にやってれば500万いくんジャマイカ？

地方勤務の営業受けて待たされてる奴いる？

地方は期待しない方が良いと思う。
東京で成功しない限り、一応エリアを広げてはいるけど
地方はないがしろだと思う。
給与も同じじゃないと思う。
地方で面接受けた者です。

>>204
そうか
でも熊本とか条件同じだが・・・

マジで36万なん？

いいやん。
俺入ろう。

>>205
最初の条件同じでも、入ってから差が出ると感じた。
俺はね。

応募して10日なんだが連絡がない。
これは落ちてるのかな？

>>208
地方だけど俺なんか3ヶ月だｗ

>>209
3ヶ月ってすごいなｗサービス始まってすぐに応募したんかｗ
東方名古屋す。ここからの連絡待ってるうちに他が決まりそうだ

営業以外で受けてるやついる？

グルーポンというものを１回使った企業（又は店）が
再度利用する事は少ないらしいよ。記事で見た。

>>212
それ2年目のアメリカの話な

>>213
俺が見たのはつい最近の調査結果の記事だったが。
社員の人なのかな？
気に障ったなら悪かった(笑)

>>214
いや、そうじゃなくて
アメリカの本家の話って意味
あっちはアメリカの市場で調査してる
あっちもまだ2年目だけどな

気に障るというか日本の話じゃないよってだけ

自分も米での調査結果ってのは認識してたんだけど
本家でダメならこっちでも期待できないかもなって事が
言いたかっただけ。

日本でも米国でもいいけどリピートになり辛い営業は大変だよね、常に新規ばっか追わなきゃならんのでしょ

3ヶ月前に応募したのだが、広島、仙台、札幌事務所開設延期の通知がきた。
東京からの出張営業で現在、そのエリアの営業をしてるらしい。
グルーポンになって体制が変わったのか？
他、決まったのでもう良しとした。

なんかこのビジネスモデルなのか
会社のほうなのかどっちが目標か分からんが
とにかくディスりたい奴が沸くな

落とされたんだろうか

>>218

出張営業かー

>>218
今見たら私のところにも来てた。
これって求人広告の虚偽記載だよね？
いい加減すぎる。。。

この系列はヤバくなったら下っ端に罪かぶせて上だけ逃げられるように仕組んであって
実際、胡散臭いとこだよ。
確かにそれなりに業績があってそこそこ金払いもいいけど、３ヶ月以内にバックレないと職務経歴に傷がつくと思うね。

（補足）系列って、親会社のパクレゼルヴの系列ってことね。

どなたか、社員の方、やめた方、内定もらった方、、レポ頼みます、、

面接連絡きた。土曜日かよー＠名古屋

これはでも人的資本がほぼシェアを決定する業界だから
共同購入一本で勝ち組になりたいと思えば
この会社が一番いいと思う
あくまで共同購入のみね

熊本にはオフィス作るのに
広島、札幌、仙台に作らないってどういうことなんだ？

実質残業代なし
帰りはかなり遅い
給料はまあまあ（人による）
土日勤務あるで
営業はいかにも○通信

給料まあまあって？

ttp://twitter.com/sacanaace/status/28686302534
Twitterで会社名出して、内定取れました〜
とかつぶやくやつってなんなんだろう。
脇が甘すぎる。
まあこの程度のやつでも採用される
程度の低い会社ってことか。

肌に合わねー
夢中で働いてるＭな人間も沢山いるが
そういう奴にはいいんじゃね

帰りは大体どの位ですか？
下っ端からだと大変ですか？

使う側は洗脳しちゃえば楽だからな〜。

内定でたけどどうしよう。
面接官が頭よさそうな兄ちゃんで、１、２カ月様子見てもいいかなってちょっと思った。
３か月以内の職歴は履歴書への記載不要だし。

一週間から10日くらいで通過者のみ連絡と言われてたから俺は多分落ちてるな
採用基準はなんだったんだろうか・・・
まあどうしても行きたいというわけではなかったからショックは少ないけど
正直、落とされるとは思いもよらなかった

え？落ちる人いたの？

そりゃまあ500人以上の応募があれば絶対に落ちる人がいるだろうさ
悪かったな

マネージャー以外の営業職で落ちたんなら営業向かないと思うよ。完全成功報酬型の契約社員でダメなら顧客に金払ってもらう営業なんて絶対ムリだもの

アホか。どんだけこの会社の信者なんか知らんが俺はずっと営業やってきとるわｗ

>>236
採用は大半が営業職だろ
営業以外はそれなりに厳選してると思われ

>>230
ヒマだったからtwilog洗っちゃったw
http://twilog.org/sacanaace
すげーなこいつ。離婚したことからチャンプUの編集にいたとか
現在30歳のこととか南馬込の近くに住んでるとか
グルーポンと同時にベネッセも受けてたとか
個人情報垂れ流しまくり。簡単に特定可能だ。
しかも全体的につぶやきが痛すぎる。
こんなITリテラシー低いやつがIT企業に採用されるってなんだかなあ。
まあほんと、そのレベルの会社ってことだな。

応募者だけど、グルーポンジャパンの対応があまりにも杜撰で呆れてる奴って俺だけ？

いえ、他にも沢山いますよ。

管理職以上の人っていますか？

面接の時に頭悪い兄ちゃんが出てきたので
この会社ダメだと思った。
自分の会社についてボヤいてんだもん。

営業経験しててここ落ちた奴いるんだ。転職しないでしがみついてた方がいいな

でも管理職以外は、この会社にいくのは勝負だね。給料安いし、契約社員だし。内情は分からないが、かなり働きやすくないと辛いイメージしか湧かない。

正社員でもポイ捨て注意な

情報期待age

>>241
その反応こそ日本ぽいと感じたわ
ＩＴリテラシー()

うむ、頭悪だな。最近よくいる『検索は得意ですっ』って感じ

Twitterで個人情報晒しすぎるやつはさすがにどーかと思うわマジで。
普通の人事だったらovershareってハネるけどね。
仕事のことべらべらつぶやかれても困るし。
っつーかTwilog削除して逃亡ワロタww

さっき渋谷のオフィスの前通ったら、ビルの５階（ここの会社のオフィス）
電気全部ついてたわ、、たいへんだね、、

たぶん延々と中途採用続けると思うから
まともな会社がダメだった時に入ればいんじゃね？

最近書き込み少ないな、、

じゃあ死ねよ。

今日、ミヤネ屋で特集してたな

不満溜まってる奴も増えてきたぜ

どんな？
残業多いとか、給料安いとか。上があほとか？

ここはどう見てもまともな採用じゃないだろ…

行った人いないの？

役職者にロクな奴がいないから業務の進め方に問題あり過ぎる
その役職者達も皆入社間もないから社内は大混乱だ

スカウトされたけど、ほんっとうに入らなくて良かった。

出入りが相当激しいとは聞いた。使い捨て臭がぷんぷんする。

なんかぱどに負けそうだね

ここって高学歴の人いなさそうだね

グルーポン、他の国じゃリストラしてるって

まじ？

赤字凄そう

ポンパレ＞＞＞＞＞グルーポン

札幌の応募者ですが、９月事務所開設予定が後ろ倒しになって
今の今まで次の面接の予定が経っていない様なんですが、
誰かその辺の内情知っている方いませんか〜

７００人体制ってすごすぎｗｗｗ

大阪の応募者ですが8/4に9月中の就業という内容のものがエンジャパンでありました
その後考え直して改めて10月に応募して10月末に面接したのですが
事務所はまだ開設前でマネージャー一人いるだけの上　一部内装中だったので
びっくりしました

2次面接の連絡が遅いのでやる気が削がれます　　
札幌の状況をここで知って後からの応募では余計　面接いつになるのかわからんなと
いうのが正直な感想　

さっさと進めて欲しいよな　これならよそあたるしかないな

予想通りだけど各企業差別化出来ず横並びになってきたね。
参入障壁と販売管理費が低いから成功しないけど淘汰もされない状況

グルーポンがダントツ1位ってのは眉つば？

今テレビでポンパレのCMしていた、初めて見た、さすがリクルート、、
グルポンだめかな、、

だいたいがっつき過ぎなんだよこの会社。
急に何百人態勢にするとか、土台もないのに無理だろ？
地方の事務所開設だって滞ってるくせに求人だけはバンバンだし。
働く側の事なんも考えてないって。

>>276
すぐ辞めるから使い捨て要因で採ってるんだよ

>>277
真剣に面接準備とかしてくる人カワイソー

とあるマネージャー、前職でも評判悪くてワロタ

前職どんな人がマネジャーになってるのかしら

ここって低学歴しかいないんだろうな＝

低学歴しかっていうか飛び込み営業中心なんで低学歴でも入れる

飛び込みなのか、、、

求人の仕事内容に「まずは電話で」「外出（営業）は週２回程度」とか
書いてあったような気がする･･･。
営業って言うかテレアポ？

9：30〜19：30（実労働時間8時間）

↑訂正　9:30〜終電（残業代なし）

みんなやめるでしょ、そりゃ

グルーポンジャパンはここだっけ？

トレンドリサーチャーで入ったやつの脇と口が猛烈に臭い。
もう冬なのになんであいつあんな臭いんだろう。
誰か臭いって注意してくれねーかな。マジ臭い。

ルビーとかいうキャラがうざい 頭にウンコ乗せんな

そういえば8年前に平成電電が500人募集とかあったなあ

>>289
あいつ営業だったらぶっ飛ばされるレベルだよね。

とれんどりさーちゃーって何？

アメリカでは1日5アポらしく日本でも推奨するとのこと。月37万の給料プラスインセンティブの提示だったから俺は見送ったよ

11/6に説明会と一次面接受けたけど(営業職)、まだ何の返事もない
誰か、もう合否の連絡来た人いる？

この業界、結構募集かけてるね。
ここが大手なのか？

グルーポンは本国では大手らしいけど
日本では他社に遅れをとっているようだ。

さっきニュースでやってたよ。
怪しく思われて仕方ない社長のなりがやべぇからな・・・
以前いた会社の写真とかネットで検索すると完全にＤＱＮ

クーポン業界て対象が飲食店とエステとかの体験店ぐらいでしょ？

今日面接に行った会社が言ってたけど、この業界、今１２０社くらいあるそうだ。
飽和状態であることは確かだから、長くはいられなさそうだな・・・

システムとしては詐欺師を呼びやすいから詐欺師に徹底的に食い荒らされたらおしまい。

将来性はないね。
誰が儲けて誰がバカ見るのか
元々絵図が出来てんじゃね？

投資家のオッサン達の為の会社 全てが彼等の趣味

契約取れないと解雇されるって本当かしら

それは知らんが契約が取れない訳がない。掲出店舗は損しないんだから

目標はあるだろうけど歩合制でしょ、未達の場合は給料減るだけだよ

４日に面接受けたけど返事来ない。。。
誰か来た？

どんどんやめてるよ

現役の社員さん？
営業職？
実際の勤務状況（テレアポとか飛び込みとか退社時間とか休日は取れるかとか）教えて下さい

９：３０〜終電、土日強制出勤です＾＾

マニュアル通りに単純作業を長時間繰り返すだけの営業でしょ
何のスキルＵＰにもならないし、短期退職が見えているなら経歴に傷が付くだけだよ

最近ネット広告がうざすぎる。
広告費かけすぎて、アボンしそう。

グルーポン今週から地方都市採用でまた広告出し始めたけど、
８月９月に書類審査通過した人間ほったらかし続けて
広告だしたらダメだろ。。。。
この会社人事機能まったく機能してないから、
働いた後も、先が思いやられるね。。。
まじくそ

元ブラック営業会社の社員が中枢にいるのかもしれんな
で、企業モラルが極めて低いというね　人間を大事にしない組織みたいだね。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

拙者職歴なしのニートだが応募したら面接の案内が来た。
どんだけ大量募集なんだか。。。



こんにちは。

グルーポン・ジャパン株式会社　採用センターです。



この度は弊社にご応募いただき、誠にありがとうございました。

選考において慎重な審査の結果、次回選考に進んでいただきたいと考えております。

いいきっかけかもしれんな　活かすも殺すもお主次第じゃ

グルーポン・ジャパン株式会社の噂・掲示板 転職相談、企業の評判や噂なら転職会議
http://jobtalk.jp/company/25161_gossip.html#section_gossip_138581

WBSでやってるぞ。
営業従業員を400人から1000人に増やすらしい。

入るチャンスじゃない？

内定出たよー
レポいる？

シネ

>>318

面接の回数、面接で聞かれた質問都下詳しく教えて下さい。
レポよろしくです。

ここじゃないけど、同じクーポン業界に面接に行ったとき、
この業界は2段階の営業があるって。

まず、飲食店に、サイトに載せてもらうことがあり、それだけでは
実績にならず、次にそのサイトに客を寄せることも必要らしい。

>>318

内定→面接→採用通知→出社までのタイムラインを教えてください。

↑
ゴメソ。面接→内定ね。

昨日のWBS見てたけど、競争率激化すぎ。
既にこの業界終わったね。

昼休み2時間ってなにするんだろ？
あと営業系は残業60時間まで給与に含むとか結構ツライよね。

米グルーポンがgoogleに買収されるなんて噂も立ってるけど、
買収されたらこの会社はグーグルになるの？

社員に聞きたいんだけど面接終わってから採用の連絡来たのは何日後だった？

最悪。応募したのに書類審査の合否の連絡もない。
クーポッドの時は正社員。グルーポンになってから契約社員。
２０代の若いスタッフが活躍中！ってうたってる企業ははなっから
中年層は採用眼中にないですよ。それはどの会社も。中年だから確実な仕事を
取ってくる可能性が大きいのにおかしいですね。
高齢化社会に生き残れないでしょ流行りの物を扱う会社は。

毎日終電、土日もほぼ強制、
今だけかもしれないけどね、、
管理職クラスは30代〜40代前半
スタッフクラスは20代
スタッフ給料ほんと安いよ

契約社員の営業マンは、ほとんどが月給20
万からのスタートなのかな？
もっと良い条件で採用されてる人もたくさんいるの？
てか、インセンティブはどれくらい貰えるんだろう？
営業職だけ賞与がなくてインセンティブ制度だから、エントリーするのを躊躇ってしまう
ちゃんと正社員になれたら、基本給も上がるのだろうか？
月給30万はないと家族を養えない

あと、営業は残業代とか休日出勤手当てはちゃんと出るの？
そこがちゃんと出るなら、契約社員の月給20万+インセンティブからのスタートでも、
残業代や休日出勤手当てで稼いで何とかやっていけそうだけど

ほとんど20万円だね、、
インセンティブ？一部の人だけだって
残業代？休日出勤手当？　数字いってればね、って感じ
たぶんないね

東海ローカルで特集やっているね

面接一回で即内定。契約社員は誰でも採りたいのかな。
基本14万＋残業45Hで月20万。即辞退の連絡しました。バイト並の給料です…。
ここは営業よりも人事をまず増員したほうがいいかもしれません。
メールも返信ありませんよ。所詮そこまでの会社かと。入っても先がみえます。

人事も人数少ないからねえ、、
入らなかったのは正解だよ。
だれでもいいんだよ、だって経験・学歴不問って書いてあったでしょ

逆に言うといまやってる連中もバイト感覚で入社してるのかもしれないね。
並行して就職活動したり取り合えず無職よりはいいかなとかさ。

誰か教えてください

中途入社希望で、書類選考通過。
11月中旬に面接終了。
次のステップの連絡こない。

落ちててもいいので、連絡欲しいな
誰かレポください。

グーグルに買収された。
労働環境どうなるんだろ？

http://www.spotlight-news.net/news_cJPjvM2fru.html

>>335

>11月中旬
だいたい1週間前後で連絡来るよ、俺は8日かかったけど。
１回で面接通る人と２回やる人がいるよ、違いはよくわからないけど。
応募形式の違いかも？リクエーとかの応募だと１回で通るみたい。
自己応募は求人票に面接２回って書いてあったと思う
社長の瀬戸さんが面談してる人もいた。

世間じゃ色々言われてるけど成長率は特Ａクラスだと思うよこの会社
入るなら今のうち

買収されたら、
上層部はもちろんのこと、大半がリストラだね

>>338

ありがとうございます。
面接終わって、3週間になろうとしてたので

もう少しで内定もらえそうなんですけど、
入社時にどんな書類が必要ですか？

できれば予めある程度用意しておきたいので内定もらった方か入社した方教えてもらえませんか？

年金手帳コピー
雇用保険被保険者証
住民票
銀行口座コピー

>>342
その4つのみですか？
ありがとうございます。

いまから　WBSでやるみたいよ

内定もらって、多分入社すると思うんだけど、
ゆくゆくマネージャーやサブマネージャーに昇格したら、基本給も上がるのかな？
それとも、月給22万円とインセンティブのみ？
インセンティブで稼ぐしかないのかな？
これが不安で入社に踏み切れないんだけど。

何歳の人？

30あたりの年齢ってこの会社だと結構年配になるのかな。

>>346
今34歳です

マネージャーやサブマネになったら昇級するでしょ。
でも小さな昇給額と長時間勤務含めて等比級数的に増大する荷重を鑑みると割に合わないと思うけどね。
これだけ人集めても来年の今頃にはほとんど人いなくなっているんじゃないかな。

中身のない薄っぺらい人間しかいないんだろ？低レベルな人間が集まり低レベルな仕事をし、低レベルな会社になるんだろ？

サブマネ　　月給最低30万以上＋インセ
マネージャ　50万はもらえるはず上限なし

給料だけ見たらいい会社のほうじゃない、

ただなかなか平社員から昇格むずいよ、

２ちゃんって週刊誌より事実ではない情報が飛び交っていると思った。

ここの社長、動画で見ると普通、というか大人しそうだなｗ

＞353

元社員が言うんだ、間違いないよ。

採用センターかますから、契約はただのソルジャー欲しいだけ

マネジャー職じゃないと、行く意味がないよ
対した職歴無い人には良いかもよ

30歳代でも平気で給料20万＋インセンティブ

まあ、３５６言うようにあまり職歴ない人にはいいかも
グーグルが買収するかもしれないし

ただ、毎日終電、週末もほぼ出勤覚悟ね
あ、残業代等の申請はむずいよ

？

クーポッド＝グルーポンジャパン＝グーグル買収＝グーグルの一部門

なんか、グーグルの買収話が出てからの方が空気悪いんだけど。
契約社員ばかりだからか？

ＤＭＭでもクーポンサイト営業で募集かけてるね　enとリクナビで。
同じく１３０人の社員を５００人まで増やすとか言ってるけど、これもブラックかなぁ。

DMMでもグルーポン（グーグル社員になれるかも）でも、
ひたすたテレアポだよ（リストなんてない）。
テレアポ会社使ってるけど、全然足りないからねえ。
ひたすら新規、新規

毎日終電・休日出勤（これは立ち上げ期だからと思うが）

耐えられるのならどうぞ、入りやすいよ。

ぐるーぽんはスタッフならだいたい給与20万スタートね

>>362
社員さんですか？
リストがないってことは電話帳使って無作為に打ってる感じですか？
そういう営業なら社員の出入りも相当烈しいのではないですか？

>元社員（しかも最近まで）

さすがに電話帳は使いませんｗｗｗ
ネットで調べてかたっぱしからですわ（ぐるなび・ホットペッパーとか）

まあメインどころはすでに電話済みだけど、もいっかいでんわする
有名なところは、10社以上から電話かかってくるってよ。

社員どんどんふえすぎて、だれがやめても気づかない

>>364
レス乙です。
そうだったんですね．．．　やっぱり人海戦術で人が欲しいだけだったんですね。
実は応募していたのですが、長続きしそうにないので再考してみます。

教えて君で申し訳ないが
>>364はいつ入社したの？
DMM？　グルーポン？

テレアポ営業なのに終電って？
普通の会社の終業後に何やってるの、彼ら？
まさか
「夜分遅く申し訳ありません、グ・・・」
ってテレアポしてるのかな？

＞367

夜のお店へのアプローチでは？

通りすがりの人間の回答ですが

364ですが、グーグルに買収された？されそうな会社です。

テレアポは14時〜17時くらいがピーク。夜はメインの取引先である飲食が忙しいからね。
で、夜は何しているかというと、昼テレアポ・外出なので、社内業務とか、掲載決定した
店の入稿作業とか。でも付き合い残業がほとんどだと思うなあ。

グーグルの買収は無くなったよ。

http://jp.techcrunch.com/archives/20101203confirmed-the-groupongoogle-deal-is-off/

結局この業界はリクルートの一人勝ち

クーポンの仕組み自体はどっこも一緒だからネームバリューのあるところが強いだろうね。
おまけにクーポン後のビジネス展開なんかも考えていそうだし　クーポッドはバカっぽいからダメだろうね。

グルーポンは手数料高いからね〜〜

うぃ、飲食店経営です。
数社営業かけてきたので簡単にレポ　グ○ーポン、ポ○パレ、シ○アリー
まず信用できないのが、リ○ルートのパ○パレ
今、手数料無料キャンペーン中、ビジネスモデル破綻してないか？
他のところ成功報酬なのにここだけこういう事やってるのは
クーポンを成立させるまでした後の具体的な中身が詰められないからだろう
資力にものをいわせすぎ、長期的な付き合いはできないと思った。

グ○ーポン、手数料高すぎ、でも少しは融通効くのか？
アメリカでのリピーター率とか成功事例、失敗事例を基にしたコンサルもどきの
営業はまぁまぁ中身があった。日本で当てはまるのかは知らない。
疑問点数点突っ込んだら黙った。もっと社員教育しとけ、社員が荒削りすぎ

シ○アリー　論外、不動産屋のヤンキーねえちゃんの営業とかわらねーじゃねーかｗ　

リ○ルートのパ○パレ

＞後発だし、本業で儲かってるから、手数料ゼロとかやるんだよなあ

グ○ーポン

＞本家、シェアNO1、値引きは数％まではマネジャができる

シ○アリー

＞しゃーない、ひ○り系だし

今のうち買収されたほうが良かったんじゃ。
社員はどっちが良かったの？

ほんといろんなところで見るなグルーポンの広告ｗ

グルーポンじゃないが、現在同業で働いているが、終電近くまで勤務は同じ。
なんで、こんなに遅くまでやってるんだろって不思議。
まぁ、もうすぐ辞めるからいいけどね。

まだどこもビジネスモデルが確立されてないから、インセンティブ評価があいまい過ぎておススメしない。

>378

土日出勤はどうですか？多いですか？

>>379
うちのところは土日の出勤はいまのところない。
ただ、そのうちやりそうな話は出てる。
そのころはいないだろうけどｗ

うちの会社だと、
8:30〜22:30が普通。テルか報告書の作成。
帰るのが遅いのは、飲食店の営業時間で察してくれ。
チーフとかは0時以降の帰宅っぽい。
社内メールで０時付近の報告が多くて死ねる。
チーフ、マネジャークラスはみんな会社から徒歩で帰れる距離に住んでいるのが全てを物語ってる。

同期で採用されたのは、自分も含めて、理不尽な労働条件で働いていたか、職歴が1年近く空いてるやつばっかだよ。

なんかむかしの光系企業みたいな労働環境ですね。
やっぱ長続きしないだろうなぁ

光系ってことはもちろん、社長って元アムウェイでしょ？
完全に詐欺師ですやん・・・
あまりにブラック要素が強すぎる。

久々にビジネスチャンスが来たかと思ったらブラックなんですね．．．
世の中うまくいかないもんですなぁ

380だが、今帰ってきた。

まだ目が死んで、残っているやつがいるかと思うと、
早くグルーポン系サービスなんて無くなればいいのにと思ってしまう。

でも、グルーポン系サービスやってるのが120社くらいあるから、
中にはまともなところがあるかもしれない。

ただいえることは、今求人サイトで募集している大量採用を考えているところは、
どこもブラックじゃないかな。
普通に考えて、いきなり100人単位の採用はありえないだろ。

グルーポン速攻で辞めた俺がきましたよ。企業としていい加減すぎる。約束を何ひとつ守らない会社だったな。

＞385

具体的に何を守らないのですか？

今ビジネスがスタートしたばかり初期段階だからね
厳しかったり会社の体制が整っていないのは予想がつくでしょう。
アメリカでは営業なんて必要ない状況
日本がそういう状態になるまでは走り続けなければならない
そして初期の苦しい時期を乗り越えたものだけ成功者になれる。
だから楽してブームに便乗したい人には向いてないし甘い。
創業期だから当事者意識ない人間はおもしろくないでしょう。
たしかに大変だけど、早く帰れるときは早く帰ろうという空気だし。
まったく体育会系ではない(むかし体育会系の会社にいたことある)
体育会系ではないけど、営業であるかぎり数字を求められるのは当たり前
飲食店を扱うから営業が17時以降からとなることも多数
そのへんは当たり前なので、割り切れば商材も強いし好きな人にはおもしろいでしょう。
これだけ大きな会社ならたたかれるのは当たり前で
ブラックってよばれない会社がむしろあるのか？と思う
一流企業はどこも2ちゃん上ではブラックだｗ
みんな入って間もないし、へんな企業文化もないし、ライバル意識はあるけど
楽しい人には楽しいよ。
土日出勤は営業マンのスケジュール調整次第。つまり自己責任。

>>385
営業職？
出来る範囲で色々暴露してくれ

広告多過ぎ。
買収と資金ショートで
グルグルポン！

書類応募したんだけど一週間くらい放置されてる。
みんなそんなもんなの？

＞390

ここは、そんなもん。
まだ良いほう。

これからも、首を長くしておかないと持たないよ。

>>391
了解です。

>社員さま
ここは募集要項みると契約社員が大半みたいですが、
最初から正社員として採用されることはかなり少ないですか？

>>393
ないよ。三ヶ月以内に辞めるか契約延長かクビかだから。
店舗は有限何だから営業し尽くして黙っててもWebから申し込まれるようになるまでの兵隊だから。
アメリカの本社は既にそうなった。
日本はスタートダッシュ中。わかるな？

>>394
中の人？

＞入社された方

内定もらったら「来週から出社して」みたいなノリでしたか？
来月からとか再来月からとかできますかね？

と、言うのも、現在在職中で辞める目処は立ってるものの
まだ完全に退職日の日取りが確定している状況ではないためです。

給料は下がるかもしれないし、毎日終電までかもしれないけど、
まだ始まったばかりのビジネスだし、楽しそうで興味があります。

工作員こんにちわ

ここの面接ってほぼ集団面接？

入社時の条件交渉って可能ですか？（内定後でも）
それとも会社側からの提示にYES/NO（辞退）だけしか言えない感じですか？

>>399
入社時の条件交渉は金額？
金額面なら、YES/NOしかない。
実際こちらも金額面での条件交渉したが、受けつけてもらえなかったよ。

ここ、バンバン中途採用しているね。
ただ、光○信そのものって感じ。

応募者、意見募る！！！

>>400
営業ですか？
入社はやはりみんな契約社員から？

追記です。
>>400
金額面はYES/NOとのことで、
他交渉できる要素ってありました？
雇用形態であるとかetc

ドイツのグルーポンは社員半分リストラされたしな。ハッキリ言って入社は勧めない。元社員より

>>402
営業。といいつつ、テレアポ社員だけどね。
成績さえよければ、正社員になれるだろうけど、普通の人じゃ契約社員で終わると思われる。
入社は全員契約社員で、年齢や経歴に関わらず一律だったはず。

このスレで、自分以外の複数の元社員が書き込んでいることから、
離職率が高いのが良く分かるｗ

>>405
ありがとうございます。
ちなみに内定してから行くか行かないか返事する締切りみたいなものはありましたか？
締切りまでどのくらいの余裕ありましたか？

これから高齢化が進むのに日本国内でこのビジネスいつまで続くと思いますか？
食品は一生必要、車も一生必要。病院も。福祉も。
ネットビジネスは本当に訳のわからん位乱立しているが、高齢化社会ではなく
今は高齢社会に入ってます。２０代の若いスタッフが活躍中！ってよくあるが
このうたい文句がすごくこの先どうするの？っていう雰囲気を出してるね。
本当に伸びている、人が必要っていう業界は年齢関係なしに即戦力を取ります。
それもまじめに取り組み、経験者面をしない人。

ミヤネのフジＴＶでやってたけどクーポンサイトって１３０あるんだってね。
似たり寄ったりで優位性もないしどこのサイトもショボイまま終わりそうだな

２０代の若いスタッフが活躍中っていう言葉は、リクナビにも求人誌にも
特にこのようなクーポンビジネス、営業に多いね。
それって若い奴しか取らないって解釈？それとも入っては辞めの繰り返しで
求人打ちまくってるの。毎週求人掲載している会社ってどう考えても
色んな意味でやばくないですか？

営業会社なんてそんなもんです

求人サイトに毎回掲載している会社は人の出入りが激しいってことですな。

この先もなにもまだ出来て半年しか経ってない会社じゃないか。
安定求めるならこういうできたての会社には入るべきじゃないよ。
会社としても安定望まれても困るだろうに。

交通費もまともに出さない会社

携帯電話代もね

>中の人
交通費でないの？

交通費の支給額は3ヶ月定期代の1/3
出ないわけじゃないけどまあケチ臭い

携帯代は今後支給されるって。
今は、契約社員だけど、もう辞めます。

今、入社しようと考えているのなら、絶対にやめたほうがいいです！！！
絶対に後悔しますよ。

もう業界が下火モードで営業キツいです＼(^o^)／

なんだよ
最近聞いたビジネスと思ったらもう下火か
本当に将来性のない国ニッポンだな

フラッシュマーティングっていう名前が付くと
なんか新しい感じがするけど
本質的にはスーパーのタイムセールと同じだろ

既存のサービスに新しい名前付けているだけで
これが、革新的なサービスとは到底思えん。

冷静によく考えてみろ
日本にみたいに異常にサービス業が発達した地域で
これがそんなに普及すると思うか？

28歳院卒
エンジニアの方で応募しましたが、職歴不足でアウトｗ
堅気の方から内定もらいましたので、Web業界を脱北します。

やっぱり営業は地雷というか、使い捨ての悪寒。

俺なんか書類で落されたぜオワタ

>>230
こいつ勤務時間中にTwitterバキバキにやってんのかよwwww
楽そうな会社だな。
ttp://twilog.org/sacanaace
ttp://twitter.com/sacanaace/status/14944818316709888

テスト

日本じゃ浸透する可能性は低いビジネスモデルだよ。大手何かクーポン使わんでも客来るし、こんなんで手数料払うなら他の広告に予算使うよね。
逆に個人事業者なんかはある程度立地、雰囲気がいいとこじゃないと掲載しても売れんから対象にならん。
大手同様、立地、名があるとこはこんなクーポン出さんでも人来るんだよ…
あれだけの国土と店舗数、国民性がマッチした米だからこそ大成功したんだよ。
今から行こうとしてるやつ、腹くくって行った方がいいよ。

>>423
SEだけど同じく。

結果的には逝かなくてよかったんじゃね？
儲かるのは初期メンバーくらいだろうし、焦土が待っているオチだと思うから。

毎日毎日24時半頃まで勤務してるけど、
明らかに契約社員の給料じゃやっていけない
サブマネやマネージャーに昇格すれば、
それなりに生活できる給料もらえるんだろうけど、
こんだけ契約社員だらけの中で勝ち残らねばならない
土日勤務は恒常化し、下手すりゃ会社内のテントで寝泊まり
あぁ、あとどれくらい耐えられるかな
同期は１ヶ月で３割辞めていった
明日も誰か居なくなってるんじゃないかと毎日ビクビクしてる
せめて、後５万給料が高ければなぁ

>>428
でもインセンティブもらえるんでしょ？

１ヵ月で辞めた１人だが、インセンティブなんて期待できないだろ。
５０%以下のクーポン売ってるんだぜ。
入社してから、インセンティブがほとんどつかない実態に気付いたから辞めたよ。
テレアポで深夜まで働くのもバカらしいし。

20日支給の給与が振り込まれて無いんだが・・・

>>431
午後1時に口座を見てアウトだったらやばいな

>>424
そいつは営業じゃなくてリサーチャーだから基本暇。

米グーグル、クーポン共同購入サイト買収の検討継続＝報道 （ロイター） - Yahoo!ニュース <http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101222-00000380-reu-bus_all>

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

元社員（契約）だったが、実態よりかなり増幅されて書かれるんだな2chって思った。
しかし、よほど若くてチャレンジ精神がある奴以外はここに入社するのは勧めない。
毎日終電でガツガツ営業やりたいならここより基本給やインセがマシな会社いっぱいある。
月２０万残業なしじゃどう考えても無理ですっていうか、新卒で入った会社より安かったよｗｗ
一度だけコンクールの入賞インセも３万入ったけどそれも焼け石に水だよ

営業で入ったけど、もう限界、疲れた
入社してから毎日終電
土日祝日も出勤当たり前
年末年始もこのまま出勤だろうな
大体、年間休日125日って大嘘つきにもほどがある
これで給料20万、手取りだと17万
残業代もつかないし、インセン？何それ美味いの？？

年末辞めるの多そうだな

年末年始休みないの確定。
来週の月曜日から地方に行くのが決定した。
そんな会社あるか？？土日休みじゃなくても年末年始はいいじゃないか！

これも・・・社長が元光通信の役員だったから当たり前なのか・・・
そのうち労基に行かれるぞ。

年末年始仕事って、営業先の店も普通に正月休みか営業してる店なんか忙しくてそれどころじゃないだろうに。。ホントにくさった会社だなぁ

今月退職するけど、この会社入って唯一よかったなと思ったのは面接が上手くなったことw
面接って自分自身の営業だもんな。これまで面接でいつもお祈りだったのがびっくりするくらい
上手くいって、おかげで来年から普通の会社に行ける事になった。
テレアポも飛び込みもしなくていいし、７時間３０分勤務で残業代も出るし、
そのうえ給料はここのサブマネージャー以上でボーナス有りで退職金もある。
ごくごく当たり前の待遇なんだけど、それでもありがたいなと思えるようになったw

何はともあれ営業力はそれなりにつくのかｗ

年末年始休みないのって営業だけじゃないの？
営業はほぼ全員年末年始休みなし？

ベンチャーで今勢いに乗ってる所だからある意味仕方ないとは思うが・・。

営業以外の人の話しも聞きたい。

給料安すぎ、残業ありすぎ、顧客定着しなさすぎ
どうみてもスーパーブラック企業です

リサーチャーのくだらんレポートで営業の仕事が左右されるのほんと勘弁。
ただでさえあいつの腋臭と口臭にはムカついてるのに。
どーせあんなやつTwitterとネットから適当にネタコピペしてるだけだよ。
勤務中Twitter三昧でいいご身分ですな。

営業の愚痴ばっかじゃんｗ

昼飯どこ食い行くの？

てかハイパーベンチャーでの営業だから社内環境と仕事内容は激務かつ非遵守は想像つくだろ。何で理解しないで入社してるんだろうか
会社側の概要説明も雑ではあるが、求人者にも問題はあると思う。

正社員はボーナス何ヶ月でてるの？

>>447
俺はラーメン凪によく行く。近いし好きな味。

腋臭リサーチャーが誰かわかっちゃったw

契約社員で期間満了でクビになった人いる？

この会社やめてよかったと心から思った。
正月早々やらかしすぎだろ。

【2ch】ニュー速クオリティ : グルーポンの割引で買ったおせち料理が酷すぎワロタｗｗと話題に http://news4vip.livedoor.biz/archives/51678032.html

グルーポンこれでもう終わりだな。俺も速攻辞めて正解だったわ。

>>230
ttp://twitter.com/sacanaace/
こいつどうおせちの責任取るの？（笑）

ひどすぎ

今年のグルーポンを占います

↑株価？

925 ：おかいものさん：2011/01/02(日) 17:41:59
グルーポンこりゃもう日本撤退して廃業しかないだろ
少なくとも飲食店と通販はもうどこも出稿しない

こんな奴らがやってる会社なんか誰が転職するかよw

辞めて良かったwwwざまあwwww
杜撰だったもんなーwwwww
とにかくクライアントの失態はグルーポンの責任でもあるよ

>>454
こいつ、
編集してたバイク雑誌が休刊・退社
→映画会社に転職してPR部門で映画雑誌作ってたら部門ごとなくなる・退社
→次に入った会社は超ブラック・退社(その会社はまだ存続）
→1年くらい就職活動してやっとグルーポン入社。だが入社2カ月でこの騒動←今ココ
ってこと？
東原亜希並みだなwwwwww

早くも堕落したGroupon 【MarketHack】
http://markethack.net/archives/51672972.html

泥船はいつか沈むよw

>>461
そういう疫病神ってどこにでもいるよな。
だから転職歴やたらと多いやつとか、
勤めてた会社がやたらと倒産しているやつは
普通の企業からは敬遠される。
そういうやつを採用した時点で
センスないっていうか何も考えてないよね。

>>461
凄まじいデスチンポぶりにワロタww

この件で辞めて良かったって言ってるやつは何考えて転職してるんだよ。
どういう会社かちゃんと研究して会社うけろよ。

>>454
アホみたいに頻繁に呟いてたのに
Twitterが止まってるwww
こいつ確実に今ニュー速＋で工作してるだろwwww
こいつがつぶやくのをやめた途端、
ニュー速＋でiPhone使った工作員が湧くとか
超わかりやすすぎて笑えるわwwwwwww

ν速からきますた

もう3日もディール出なくなった・・・
稼ぎ時にこれじゃ社員が見限るのも時間の問題
春には廃業しそうだ

ブラック企業wwwwwwwwwwww
そんなとこ入りたがっているマーチ生がいるとは。
マーチも今はFランクか、情けねーなー。
グルーポン早く倒産しねーかなー。

>>230
ログ消しまくってんなー

>>470
この事件が発覚してからログ消しまくって全力で逃亡中。
んで、ニュー速＋でグルーポン擁護のレスをしまくるも、頭が悪いせいで工作員と見破られまくりw

>>471
しかもTwitterでは部外者のふりする厚顔ぶりw
そうしながらさりげなくグルーポン擁護とかすげえな。

グルーポンは今日が仕事始めなんだけど
この件について朝礼とかで説明あったのかな？

>>472
ほんと部外者になりすましての工作ひどくてワロタwww
グルーポン恐ろしいな。ここまでするのか。

連投すまそ。これひどいね。
>>513
＞グルーポンの営業を受けた店長の日記
＞http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:oJxeGtBXMbMJ:kuchikomi.gnavi.co.jp/shop/diary/g983500/article/376784.html
＞>元値と言われる値段を現在の商品価格の倍にして
＞>半額にしたことにして販売することに対する良心の痛み
＞>というか不正な感じが一番大きく引っかかることだった
＞>つまり５０００円で通常販売している商品の定価を１００００円にして
＞>それをさらに４５００円で売らせてほしいという

ほらよ。

http://twitter.com/#!/8ono

この騒動で何人辞めるかね

グルーポンは公取と消費者庁、横浜市に完全にロックオンされたな。
二重価格や詐欺でこの件はかなりデカい話になる。
鳥カフェはもちろん倒産しかないだろうが、
グルーポンも業務停止の行政処分を受ける可能性は大きい。
これほど国民的な関心を呼ぶ事案は消費者庁にとって名を上げる最高の機会だし、
統一地方選前の民主政権にとっちゃこれ以上の生贄はないから官邸も動く。
グルーポンは少なくとも二重価格紛いの提案はもうできないし、
こんなリスキーなサイトを使うようなアホなクライアントは消えてしまうだろう。
最低でも受注大激減で早晩資金繰りに赤信号がつくのは間違いない。

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>>478
頭悪そう。
社会に出たことないからこういうことかけちゃうんだろうな。

二重価格をおおっぴらにやることはできなくなるだろうけど
そこまではないね
しかし、アメリカと違って飲食店の数も多くて競争が激しい日本で
このビジネスモデルは長期ではなりたたない。
元の価格が競争でかなり安く設定されているからクーポンをやめる店が多いし

５０％の手数料とかどーなのよ

店も客も損してんじゃん

５０パーもとらなければもっと価格下げれるだろ

ついにグルーポンジャパンが世界的にデビューしたぞ。
WSJで取り上げられてるwww
ttp://blogs.wsj.com/japanrealtime/2011/01/05/after-mochi-osechi-the-first-food-brouhaha-of-the-new-year/?mod=wsj_share_twitter

役員連中は逃げる準備してそうｗ

上層部の持ち株は売られてるらしいよ、ぐぐってごらん

１０月くらいにあった飲み会で会長は「2011年６月くらいまでに私は営業本部長を辞めます！
誰か他の人にポストを空けます」と豪語し、社長も「社長任期４年だからそれで辞めます」って
言ってた。
同じ席で2011年中にIPOするって言ってたのに、IPOするのに経営陣が逃げるのか？って不思議に
思ったけど、今となっては納得できるわ

某地方都市だがグルーポン系の営業、日に日に困難になってきてる
おせち問題がなくてももうダメな気がするよ

グルーポン死亡へのカウントダウンはじまる
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110107-OYT1T00771.htm

>>485
それグルーポンジャパンじゃなくて米グルーポンだから

きょうのグルーポン更新内容が酷すぎるなｗ
新宿でnanacoとか・・・
それに飲食系がどんどんなくなってきてる
もうエステくらいしか営業できないかもな

例の件、社内での空気に影響どのくらいでてる？

現役社員もっと実態を書き込んでくれ
興味あるけどこのスレ見てたら不安になってきた

>>492
まさかとは思うが、ここに転職しようなんて思ってるのか？

>>493
ここじゃないけど、同業他社を検討中
でもどこも一緒っぽいね

昨年に営業職として入社しましたが、ひどいの一言です。
�@月給20万円スタートだが、内訳はなんと基本給14万5000円
＋みなし残業代45時間分。
�A賞与・定昇無し。
�B毎日、全員が終電まで残業。さらに土日も来いと言われる。
結果残業は一ヶ月100時間に及ぶが、上記の20万円以外ビタ一文
支払わない泥棒人事部。

上記で「ブラック企業の３種の神器」が揃いますが、
ここの黒さはまだ序の口です。
�C成績が悪いと朝礼で「いる意味が無い」と責められ、
大声で罵倒する光景も見る。
�D22時に帰ったら「早く帰るな」と言われる。22時が早いって、何？
�E上層部はチンピラ集団。
代表の瀬戸という茶髪ジーンズの坊やを始め、みんなＤＱＮな雰囲気。
離職率はすさまじく高く、補うために毎週30人も採用します。
でも辞める人が多く、トントンです（笑）

まともな企業の出身者は必ず面食らいます。
僕ももちろん退職するつもりですが、それじゃ気が済みません。
労基法違反を訴えて営業職300人の未払い残業代を過去に
遡って払わせますし
（当然ニュースになるでしょう。）
、ここでは詳しく書きませんが、この会社の不正も訴えます。

http://jobtalk.jp/company/25161_gossip.html#section_gossip_185641

俺比較的まともな会社から入ったけど、
同期の前職のワープアぶりに戦慄した。
こいつらには勝てねぇと思った。

サブマネ以上はかなり立派な会社から来てるけど、
契約社員はひどいね。使い捨て前提って感じ。

てか、まだ終電の時間じゃないけどどこから書き込んでるんだ？
会社のPCではないだろうしトイレでサボってるのかな？
そういえばトイレの大便ブースは常に高確率で満席だったような。。。

WBSで、代表の瀬戸出てたな。

>>495
昨年末に辞めた元社員だが完全に同意だ
社員をバカにした対応ばかりしやがって腹立たしい
こんなクソ企業は即刻潰れてしまえばいい
何か手伝えることがあったら言ってくれ

すでに何人くらい辞めてるの？

グルーポンで新スレ立てたほうが良いかもね
クーポッドじゃここまで辿り着けない人間がかなりいるだろうし
光通信と同じ基本給14万＋固定残業代5万とか、リクナビも掲載表示の規制してほしいわ

じゃあ残り500埋めるか！

【グルーポン型】新共同購入(事前購入型)クーポン14
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/net/1294621916/

>>495が消されてるな
全部事実ってことか

営業以外の話しも聞きたいけど、営業以外の方、どんな感じ？

うんこ

うんこ

スカスカおせち事件で謝ってたな

うんこ

youtubeのトップページを見るとグルーポンのでかいバナーがうざすぎる

http://jobtalk.jp/company/25161_gossip.html

うんこ

バイク雑誌など、関わった雑誌全て休刊。
能力ないから会社からも追い出され、
1年無職で奥さんにも捨てられ
面接落ちまくってやっとこグルーポンに拾われた
sacanaceくんが必死の荒らし。
ない頭一生懸命絞って書いた言葉が
こともあろうに うんこ www

っつかこいつが就職してからグルーポン自体が傾いてるしw
マジ疫病神www

新スレ　グルーポンジャパンどうでしょう　たてました

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295713103/

うんこ

うんこ

うんこ

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

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　　　親友だお！！やる夫がやらない夫の金を使って　　　　　　　／　　　　 （ ◯）ヾ'（〇） _　= 　￣　　　ト≦　）}) ） ヽ。 ｏ　　。
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>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。