日本年金機構・准職員募集8

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/27(金) 19:46:33 ID:Z2AmMlZV0

准職員を目指すスレッド

前スレ
日本年金機構・准職員募集7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279800434/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/27(金) 23:44:13 ID:5rEHIMQ30

9月1日から事務所の人、所長から電話あった？？

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 00:40:02 ID:sR9JYfyL0

何だかんだでもうすぐ仕事始まるね。
辞退しなくて良かったよ。嫌なら辞めればいい話だもん
ところで胸につけるバッチってもらえるのかな

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 09:44:06 ID:Ss4Q3w630

辞退するとか余裕あるひと多いな

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 11:15:47 ID:aEq4RVKB0

辞めとけ　病むぞ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 14:35:28 ID:fbUUbC6t0

もともと病んでますが

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 19:35:52 ID:6tGwOGgd0

いい年して准に転職する奴なんて病んでるだろ
俺も病んでるし

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/28(土) 20:43:37 ID:V7QrP/kX0

仕事は楽だが、人間関係は酷いぞ。
はいってくるのも、事務系だから楽だとおもってる
やつで、仕事しないやつやできないやつもおおいし。
病んでるのに病んでないと思ってる人間が多いよ。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 00:04:14 ID:rTppZq9G0

>>2さん

事務センター配属ですが、
金曜日の夕方に、事務センターの庶務の人から「ご挨拶をかねて･･･」と電話がありました。
場所はおわかりになりますか？？とかものすごく丁寧なお電話でした

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 00:30:58 ID:YF7FXgd00

9月1日みんなでばっくれよーぜ！

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 01:38:23 ID:UOf6WLRB0

だまれワキガ野郎

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 14:40:17 ID:T2uK/T960

准の合格基準て？
特定で　年金相談やってるおばさんが落ちて　素人の准が相談ブースに入るらしいけど
現役　蹴って　素人雇うメリットって何？

その　おばさん　モチベーション下がりまくりらしいぜ・・
事務所からは勤務実績は考慮しないのか？
このままだと　素人集団准だらけになるぜ　数年後には　首切ったら　誰もいなくなるぜ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 16:07:29 ID:BEzejn8S0

もしかして、学歴をそこそこのところに平均化したいってのはないのかな。
社保庁時代から窓やってるおばさん連中（特定）の中には高卒とかも多くない？
とりあえず慣れたおばさんを使っておいて、徐々に新装していきたいとか。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 16:24:04 ID:c/WdkLEp0

>>12
何にも知らないできた准が
一番かわいそうじゃないか。
年金わからんわ、ババアからは妬まれるわで・・・。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 16:25:51 ID:c/WdkLEp0

俺、9月1日から東京の事務所採用だが
配属先もわからんし不安になってきた。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 18:10:13 ID:lDQQdeH00

挨拶の電話なんてきてないよ
その程度にしか思われてないのかな

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 18:14:29 ID:rSNz6q/v0

>>12
機構の採用基準の不可解さはたびたび話題にあがるよな。
正職ですらそこそこキャリアや学歴のある民間現職が落ちてニートや無職が採用
されている。
失業者を減らすための一種の「雇用対策」という説が有力。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 18:15:01 ID:56gY4efP0

せめてどこのブロックか言ってほしい

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 19:32:58 ID:JFrRjuGx0

ババ連中は相談ブース以外はいらないでしょｗ
特定だから電話に出ないって豪語してるのは東の事務所だけ？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 12:04:23 ID:3Swc/zYs0

私は自分で年金事務所に電話で挨拶しました。
国民年金課だそうですが、どんな業務なのですか？一応
今年社労士合格予定者です。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 19:59:09 ID:hbsOJI410

私は直接伺って挨拶してきました。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 20:39:21 ID:5YtOLcOG0

>>20-21
挨拶なんて仕事の邪魔。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 20:41:37 ID:Ln9x+aTK0

>>20 免除申請の処理や保険料の徴収がメイン。社労士の内容より
ＤＱＮ相手のクレーム処理がに耐えられるかどうかが試金石。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 21:10:03 ID:WQOPHHey0

さらば毎日が日曜日・・・

ちょっと未練。働くのが面倒になってきてるなぁ
２億でもあたらないかな

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 21:50:19 ID:8NRyRbCS0

知り合いが勤務するらしいけど・・ここって期限付きでしょ？

安定したキャリアを捨ててまで、飛び込む魅力があるのだろうか。
まったく理解できない。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/30(月) 23:24:58 ID:LkMGNAMR0

>>12
人間性。面接を点数化してるんだよ。質問に的確に答えてないと
減点やら。
>>21
すでに妙に気合い入った奴がきたと噂されてるかも。
>>25
公務員の正規を蹴ってまでくるのかな？
安定したキャリアって民間のことじゃないよね？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 10:03:20 ID:frnN70L60

いよいよ明日。
緊張してきた・・・・

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 10:16:18 ID:f1yeANuE0

明日です！
約1年ぶりにスーツとネクタイか・・
気持ちはだいぶブルーです。でも
再出発です。不安と期待を胸に行ってきま～す。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 13:24:40 ID:frnN70L60

8時15分集合だけど、5分前に行けば大丈夫ですか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 13:51:12 ID:0NtdVV4H0

事前に勉強しておくことある？
前日に言うのもなんだがｗ

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 16:27:12 ID:sW5IalLm0

私は10分前

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 16:37:36 ID:nYr/Gf2p0

「遅れず　休まず　働かず」これが公務員の基本だがココはどうなんだろ。。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 17:07:30 ID:gYedGRAI0

公務員じゃないのに中身はどっぷり公務員。
だから給与がどうのと文句言う。
仕事があるだけありがたいと思うべき。
他で雇ってもらえなかったからこそここへ入るんだべ？
感謝こそすれ文句を言ってはバチがあたる。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 17:15:02 ID:sW5IalLm0

さて、そろそろ研修資料でも拝見しますか。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 17:34:03 ID:4sErrZdO0

資料、分厚すぎて見る気なくす

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 17:41:18 ID:sW5IalLm0

ここは望めばいくらでも残業ができると聞いたが本当？？

ちなみに所属は大阪府内の年金事務所です。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 18:21:41 ID:u/M/neC40

資料なんてきてるのか？
うちにはきてないんだが・・・

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 18:23:31 ID:frnN70L60

行きたくない。
逃げ出してしまいそうだ。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 18:29:09 ID:u/M/neC40

連投スマンが、明日はネクタイしてったほうがいいのか？
前スレ見ると初日はスーツでって書いてあるんだけど。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 18:45:08 ID:sW5IalLm0

>>39

私も逃げ出したい。

さすがに初日はスーツで行った方が無難かと…

一応入社日ですからね。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 18:52:38 ID:sW5IalLm0

↑↑
スーツにネクタイ着用って意味です

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 19:55:47 ID:+pjxW96Z0

俺も研修資料なんかきてないが？

どこに配属になったら資料がきてますか。　　　と言ってももう明日か。

ところで民間で新人が時間ギリで来てどう思われる？
３０分前には行こうぜ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 20:28:26 ID:gYedGRAI0

服装も時間も、自分で考えたらいいだろ。
なんでそんなに皆と一緒でないと不安なんだ？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 20:45:22 ID:frnN70L60

「あんた誰？聞いてないよ」って言われたらどうしよう・・・・

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 21:06:27 ID:nYr/Gf2p0

>>44
ちゃんと内定通知書を持っていけば大丈V

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 21:28:01 ID:+pjxW96Z0

>>43
有益な情報を出さない特定or准はされ！

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/31(火) 22:07:50 ID:Ql2rYbQ/0

>>36
残業なんかいくらでもできる
ただし、ただ働きだけどな

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 07:48:16 ID:7G0EomqZ0

准職員採用試験今度いつあるの？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 18:30:27 ID:JwQZehtU0

初出勤行ってきた。疲れた。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 18:50:47 ID:AwDZmo3eO

なんか感想とか質問とかないかね？＜初出勤の人

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 18:56:55 ID:T+qeqL2n0

京大卒で27歳の社会保険労務士持ちの従兄弟が落ちた職場はここですか。
自分達の既得権益を守るためオーバースペック者は書類選考落ち。
ほんとに最低の職場ですね。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 19:28:40 ID:UWTUAiAe0

>>51
その前に京大卒で准職に応募しなくちゃいけない境遇が不憫でならない・・

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 19:29:58 ID:K8DThVSz0

>>51
「うちなんかで飼い殺しにするんじゃ畏れ多くて勿体無い」ということで落とされたのだと思います。
もっと良いところが決まりますよ。
むしろ何でこんなところを受けたの？とききたい。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 19:49:31 ID:BATs7pKz0

今日の感想。

資格、スキル云々よりもまずは周りの人間（特定・准）
と上手くやって行く事が長生きの道のりだと感じた。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 20:19:19 ID:wqTQqEPp0

駅から遠すぎて歩き疲れた。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 20:23:15 ID:ECg6oM1A0

>>54
まったくその通り。
いくら仕事を知っていても、特定やアシのババアとそこそこ
うまくやれないとこの職場はきつい。
所長や課長と仲悪くても務まるがな。

口先だけの評論家、俺はこんなに知っているという自己顕示欲の強いのも
ダメだ。特定やアシは見ていないようで本質を見抜いている。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 20:35:51 ID:JwQZehtU0

オイラが配属された徴収課は正職員ばかり。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 21:23:38 ID:wAqPIxG40

中部Bです。かなりいい雰囲気の職場にあたった。
仕事がんばっていこうと思ったよ。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 21:28:52 ID:v11RGluS0

何課か教えろ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 21:47:09 ID:BATs7pKz0

>>56
現場を動かしているのは誰なのか見極める事が大事ですね。
ただし、長期的な視点で見れば、資格の有無・上司の評価も
必要だとも思いました。

今は記録問題等で忙しそうですが、いずれは准職が邪魔になる
時期が来るはず…それまでに手を打たねば。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 22:39:52 ID:VR+xFUo30

朝が早いんだよ。出勤時間が学校の先生かって。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 22:42:02 ID:VR+xFUo30

昼まで腹がもったないんだよ糞が。１０時過ぎに
持ってきたパンかじったわ。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 19:50:48 ID:1zWDniPM0

出勤始まったとたんレスなくなりすぎワラタ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 20:28:37 ID:QXJUeYdU0

きつい　パンクしてます。老齢の一時審査いきなり振られて、ＴＥＬ・委託のかばん
再交付の入力等ノート4ページがうまって見返す暇がない。
おまけに窓もこなせとは・・准じゃないだろこの仕事！

1～2週間は研修気分を期待してたんだが・・・

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 20:44:38 ID:1iMYGl4b0

研修につかうような仕事はアシの仕事だからな。
忙しいとこはやっぱり実践になるだろうなー。

頭パンクしそう。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 20:55:44 ID:vKdXJq460

何もやらせてもらえない。
一日中資料読んでるだけ。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 21:04:17 ID:sDziy3MT0

>>66
眠くなるし、かなりひまだよね。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 21:13:49 ID:DJrsQnPU0

>>66
そのまま何もしないで来年の四月まで給料もらい続けたら神

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 21:34:24 ID:298Lwp7X0

>>64
配属初日から電話や窓口に出させるのがここや、公務員業界の
共通した仕事のやり方、普通あり得ないだろ？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 21:37:05 ID:qH25gLqW0

既に窓口立ってる兵いる？？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 22:17:58 ID:99GkGKar0

教育係の聖職さんがクレーム電話につかまって１時間放置されましたｗ
電話しながらこれ嫁！って感じで資料渡されたけど、
電話の内容が気になって全く頭に入らず。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 22:22:03 ID:mYrpmS140

教育係がいるだけマシ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/02(木) 22:30:44 ID:yW1sI9OX0

いい職場に当たった。
いかにも旧役所の草食系ｗ

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/03(金) 18:34:17 ID:vZ/iSpWoO

とりあえずお疲れ様、だな
どうだったよ？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/03(金) 21:12:37 ID:qUNJoApD0

研修って何やるの？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/03(金) 23:26:40 ID:/kFkcBut0

来週の６日、７日の二日間研修です。
２日、３日に研修を受けた方情報をお願いします。
研修資料が厚くて受ける前からかなりブルーです。
寝てても大丈夫ですか？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 06:35:06 ID:hpluw0Sl0

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/09/02(木) 09:04:04
機構准職員が障害年金詐取図る　診断書偽造、懲戒解雇に

　日本年金機構（旧社会保険庁）は１日、機構本部障害年金業務部に勤務していた４０代の有期雇用の男性准職員
（千葉県在住）が書類を偽造して障害年金をだまし取ろうとしたとして、同日付で懲戒解雇したと発表した。
　准職員は偽造を認めており、機構は既に詐欺未遂などの容疑で警視庁高井戸署に告訴した。
　この准職員は今年４月、妻と友人を請求者とする診断書などの書類を偽造し、２人に対する障害厚生年金を荒川年金
事務所（東京都）に請求。しかし、初診日の記入が漏れていたため、同事務所が診断書を作成したことになっていた医療
機関に照会し、発覚した。医療機関のゴム印も偽造していたという。
　偽造が発覚しなければ、受け取っていた年金は年間で計２００万円を上回っていたとみられる。

http://www.47news.jp/CN/201009/CN2010090101000954.html

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/09/02(木) 14:06:34
さすが民間ｗ
民間になれば、こんな事件たくさん
発生することぐらいわからんのか。

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/09/02(木) 22:02:19
いままでフリーターやってたような輩だろ。
準職員て。こんな事件これからもありそう。

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/09/02(木) 22:23:54
>824
冴えねえ面したのが３匹ほど入ってきたぞ。
あんなのでも採るしかないんだな。
面接落ちた奴はほとんどいないとは聞いてたけど。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 09:16:41 ID:wPBN9Cbu0

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/01(水) 23:23:52 ID:6n+oC+/e0
>>701
賃金体系は公務員と同じだから、３０代から急上昇するよ。
給料安いのは20代。そして民間から来た正職員で辞める人はほとんどいない職場環境の良さ。
（辞める人多いという書き込みもあるがたいてい准職）
よほどのことが無い限り定年まで勤められて、定年後は非正規として働ける。
夫婦ともに年金機構の2馬力職員なら年収1500万も可能。産休とかきちんと取れるし、結婚したら
辞めるとかもったいない。

普通このような准公務員扱いの団体はたいてい超難関となるのだが、
年金機構は無試験の上、大学名・職歴不問の大量採用。スペック高すぎると
落とされるというのは機構の募集が失業者対策の面を持つことを示唆。
このような優良団体が、ブラック企業と見間違うような大量求人をしていたというのは
驚く他ない。入れた人は超ラッキーだと思うよ、ホンマに。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 11:41:39 ID:QooAEAil0

>>77
ほんと、いい加減な推測おっしゃるねえ。
面接で落ちた人がほとんどいないらしいのソースはどこ？

民間なれば、こんな事件たくさん発生することぐらいわからんのか、って
民間を入れなきゃならない歴史を忘れてるんだね。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 13:30:34 ID:e3dABsMDO

>>78
激しくわろた｡
そう言えば｢満蒙開拓団｣も救貧小作農対策だったよな(笑)

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 17:55:21 ID:h3s8FMjE0

まあ、こういった（７７とか８０ね）感覚の持ち主は実際には旧社保流れの正職に
多いわけではないから皆さん誤解しないでね。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 17:58:07 ID:1Grvc7Ci0

徴収課って花形部署なの？？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 18:35:06 ID:Y5iiHIFM0

研修中に寝るだと？研修費用は税金だぞ？
意識の低い者は去れ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 08:55:04 ID:7vA0P39JO

だるいとか言って寝るような学生気分抜けない位なら最初から受けないで欲しい
准はそんな甘くないから

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 09:10:47 ID:0UHaI9FR0

准→正の登用はほぼ無理っぽいね。
正の採用試験を受ける時に准経験が多少プラスになる程度って感じだな。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 10:08:45 ID:xBNmGIDf0

そんなの前から書いてあるじゃないか
登用じゃないだろ
受けて受かればなれるだろうってだけで

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 10:27:46 ID:AHKsQrlt0

>>85

>> 准→正の登用はほぼ無理っぽいね。
ソースは？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 11:14:51 ID:/Dygbomc0

85ではないけど、今後の職員数計画やこれまで（そして現在の）人事関連のレベル
を見ると、人員計画を練って選抜方法を決定し正に登用する仕組みをすいすい作れ
るとは思えない、到底。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 12:25:00 ID:/GK3Z5N10

test

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 12:37:49 ID:/GK3Z5N10

うぉーやっと書き込めるようになった。

ところで、来週、相談業務のペーパーテストだ。対象は正規と准のみ。
先月から数えて３度目のテストだが、なんでもこうも相談室ばかりに負荷をかけるん
だよぉ。日常業務が忙しすぎて試験勉強なんかできん。
いっそのことブース内での実技試験にしてくれんかな。その方が楽だわ。
毎日定時上がりでブラブラしている徴収や記録が羨ましいというか恨めしいぞ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 13:05:03 ID:6uRGX7iti

あ

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 13:22:15 ID:6uRGX7iti

俺もやっと書き込めるようになった。
９月採用だが、求められることが大きすぎて大変。仕事も複雑。
どうやら正と准は仕事の負荷だけは
平等みたいだな。

そして周りが新人に無関心。
忙しいんだろうけどさ。
入ったばかりの俺としては
いじめられているような気がしたよ。

正に聞いたら、誰が来てもこんな感じだよとのこと。

この調子だと職歴なしとかの奴、
みんな早期に各個撃破されるんじゃないか。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 13:36:08 ID:MKcIVmhJ0

>>92
＞みんな早期に各個撃破されるんじゃないか。
される寸前です

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 13:50:28 ID:6uRGX7iti

多分、離脱率が半端ないから、
仕事を一通りやってくれる戦力になるまでは
めんどくさいから誰もタッチしてくれないと思う。
都合のいい話だが。そんな空気だ。

多分、あー、また来たか。
今度は持つかな？みたいな感じでコソコソしてんだろ。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:02:14 ID:Rh6OuhO3O

年金知識なくて入った人は三日目にして辞めたくなっただろうな
社労士や年アドの知識だけでは何も出来ないが知識あるだけマシかな

俺は三日間上司に昼メシおごってもらった

いい人だ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:04:30 ID:QEC67Ua4O

ヤリマン

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:07:12 ID:6uRGX7iti

てか、あの例の端末操作がキツい。
あれが操作できないと仕事にならない。
でも、今回の木金の研修では、一切触れなかった。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:12:29 ID:404trQh4O

研修って席決まっているの？

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:22:45 ID:v5tF9UP8O

あ

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:38:38 ID:QmU6HijpO

やっと書き込めるー！

研修実務的な感じと聞いたんだけど、受けた方はどうですか？
業務やりやすくなりますか？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 14:50:01 ID:6uRGX7iti

もしかしたらブロック毎にやること
違うかもしれないけど概略だよ。
実務はやって覚えるしかないよ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 15:10:36 ID:QmU6HijpO

概略ですかー
やっぱりそうですよね。
ありがとうございます！

規制解除で書き込みが増えましたねー

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 15:26:29 ID:W3a7jMKN0

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 15:28:46 ID:W3a7jMKN0

やっと書き込むことができた。

こっちは近畿ブロック内の事務センターだけど、朝は早いし、残業は酷いしで
みんなしんどそう。休日出勤もあるみたい。こんな仕事をしていれば間違い
が発生するのは当然だわ。民間と全然違う。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 16:28:04 ID:FtZwnSQK0

研修とかあるけど　研修では仕事は覚えられません

窓や電話に放り出されて自分で切り抜ける経験を積み重ねることが早道です
酷いと思われても　これが一番です　それで生き残れるかどうか・・・
チャラチャラしててもいずれ　やらなくてはいけなくなります
怒鳴られても　流す度胸が必要です

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 16:54:53 ID:nYBBjcgyO

俺バックレて就活中だよ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 17:09:24 ID:Rh6OuhO3O

９月一日にばっくれた人はまあまあいると聞いた

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 17:26:29 ID:Rh6OuhO3O

准から正は無理だな

・大卒
・社労士持ち
・３５未満
・政治的コネクション

これを全て満たせた准なら正になれるだろうがこんな奴はほとんどいないから

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 17:30:03 ID:NFFXfWjC0

あ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 17:33:18 ID:6uRGX7iti

>>108
そんな恵まれた環境の人はいません。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 17:35:39 ID:NFFXfWjC0

やっと書き込める。
記録に配属になったけど、もう実務やらされてるよ。
二日目から。
あの特殊な端末の操作の仕方も３０分そこそこでもう実践。
せめてマニュアルでもあればいいけど、何を言ってる画面なのか・・。
明日も憂鬱。でも基本は定時で上がれるらしいし、なかなかいい職場そうな感じがしています。
オバサンがくせ者っぽいが・・。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:00:03 ID:Whw/7XZDO

いい歳してるしやっぱり正社員になりたいしバックレを思案中
あの空気で数年頑張ってポイなら人生の回り道としか言えない

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:11:08 ID:YzvpwIRG0

もう辞めようかなぁ。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:18:32 ID:6uRGX7iti

残念ながら「あの空気」はどこでも同じなんだな。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:29:23 ID:HSfhAVm80

組織として全くまとまりがない。
こんな職場は初めてだ。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:37:50 ID:oeiyDpQm0

名古屋の某事務所配属、机すらないんだがｗ
しかも９月採用の面倒を見る庶務担当の田中ってバカがどうしようもない無能の
デブ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:42:23 ID:v5tF9UP8O

社保庁の体質を変えるために、機構に｢新たな風｣を吹かせるんじゃなかったのですか？
１月採用でいきなり所長や副所長に配属された民間管理職はどうしてるのでしょう？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:46:53 ID:oeiyDpQm0

何が無能って常に人の悪口を言ってる。
仲良さそうに話してたかと思えばその人の文句を他の人に言い、その聞いて
くれてる他の人の文句を今度は他の人に。
で、忙しい忙しい言ってフーフー口呼吸しながら汗かいてるだけ。こんなんが
総務担当とか大丈夫か？ブロック本部とか所長とか役職は人を見る目がないのか？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 18:59:03 ID:qm+pWBfsO

今更ながらあまりにおめでたい香具師が多いのに笑える｡
1月登場の民間出身管理職の戦死率はかなり高いし､
4月6月採用組の｢殉職者｣も決して少なくない｡

さもなければ､また9月にわざわざ大量採用なんかするわけないじゃん(笑)

民間の新しい風(笑)なんて､風が吹いてきてそしてそのまま｢風と共に去りぬ｣だよ(笑)
始めっから｢捨て石｣要員だって散々既出だというのに何今ごろ泣き言言ってるんじゃいww

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:02:42 ID:6uRGX7iti

>>119
新しい風なんて、入ってきた奴は
誰も思ってないと思うよ。
よろこんで入ってきたとでも思ってるのかな。
勝手にひとりでビビってんじゃねーよ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:06:41 ID:0UHaI9FR0

うちのセンターは周りがみんな優しくて仕事は忙しいがピリピリ感は皆無だよ。
たまたま運が良かっただけかな・・

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:08:23 ID:s7hiQFZS0

たまたま運がよかっただけ。
職員の約４割が病休（ほとんどは前科持ちのメンヘル）の
事務センターも関東にはありますので。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:12:51 ID:tcoafrFS0

年金事務所よく手続きに行くんですが、紐の色が黒が準なの？青が正で？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:31:01 ID:zMFZbuom0

>>123
黒→正と准
赤→特定
青→足

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:40:16 ID:tcoafrFS0

特定と足とは？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:44:45 ID:s7hiQFZS0

紫もいるお。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:51:39 ID:/KKedu0N0

ここは天国かもしれないし、地獄かもしれない。
一晩泊まった後、何か変だと気づき、来た道を戻ろうとすると
出口がない、ガードマンが言う。
「チェックアウトはお好きなときにどうぞ。でもここを出ることは
できないのさ♪♪」

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:56:34 ID:zMFZbuom0

６月組みが横入りしてスマンが

＞せめてマニュアルでもあればいいけど、何を言ってる画面なのか・・。

あるぞ、マニュアルは最新のものは課長あたりががもっているはず。
見せてもらえっていうか。コピらせてもらえば良い。
入りたてのころは、古い読みづらいマニュアルに悪戦苦闘したが、途中で課長が
が変わってから、その新しい課長が見るに見かねてだろうが、黙ってコピッたものを
俺の机の上に置いといてくれた。今でも、俺が何かしらウンウン唸っていると、
何も言わずに資料を差し入れてくれる。大して会話はしないんだが、それとなく様子を
みているようだ。多謝多謝。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 19:58:29 ID:404trQh4O

准って女が多いの？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 20:03:23 ID:ghq9Ckef0

７割近くが女。あとはオッサン。
なので基本的に使えない奴が多い。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 20:09:59 ID:MKcIVmhJ0

脱落者を出しまくって耐えられる奴が来るまで募集するやり方ってどうなんだよ
最初かららそう書いとけよ

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 20:39:26 ID:2bsrimvk0

脱落というか「割りに合わない」と判断して辞めるのだろう。
バイトだって3日で辞める奴いるだろ。
その証拠に正職員で辞める奴は全体の割合から見れば微小。
准は有期雇用なのに職責は正職と同じ。雇用が保障されている正なら頑張れるが
准ではモチベーションが沸かない人も多いと思う。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 20:54:49 ID:v5tF9UP8O

えっ！？
１月民間管理職所長って辞めた人多いんですか？
何割位ですか？

一般職を含めて正規職員は殆ど辞めてないと聞きましたが・・・

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 20:58:19 ID:6uRGX7iti

割り切ってたけど、
あの就業規則の准職員の定義みたときやる気が挫けた。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:08:56 ID:s7hiQFZS0

准は給与が責務の割に安すぎるんだよ。
あれじゃ生活できないというか、たのアルバイトの方が
まだまし。クソクズ老人どもにつるしあげ食わないし。

内も先月４月採用の人が辞めて行きました、安すぎて食えないと。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:43:56 ID:vfp/iGd20

元職員の奴隷、尻拭い、批判回避のため

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:46:29 ID:0UHaI9FR0

残業代をプラスすればまずまずだけどね。
残業代が無ければきつい。。

製造業の工員みたいなもんだｗ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:47:16 ID:6uRGX7iti

明日、研修の人は頑張ってください。
同志たちと会えるいい機会だし。
今日は規制が解除されて
各地の兵たちのレポが聞けてよかった。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:56:15 ID:KNqXyRpX0

6年後には首だろ。
死のタイムリミットが9月1日から始まっていると思うと恐ろしいな。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 21:59:36 ID:AtdGnPWS0

俺は６月採用の人に期待してたよ。

試験ないし可愛い子くるんじゃってでもハズレだった。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:02:27 ID:Rh6OuhO3O

はじめの更新来年の３月だけど普通にこなしてれば最初は大丈夫なんかな？

９月採用だと仕事完璧にマスターするのに半年はかかりそうだし…

初回更新の基準とかあるんかね？
みんなどう思うよ？
六年先よかまずそこだよ

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:04:21 ID:XoEOGHtx0

>>132
＞准は有期雇用なのに職責は正職と同じ。雇用が保障されている正なら頑張れるが
＞准ではモチベーションが沸かない人も多いと思う。

同意。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:06:23 ID:6uRGX7iti

いや、俺は自分が今年いっぱい持ちこたえられるかが問題。
とりあえずは自分との闘いだ。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:12:32 ID:Z/5nnyyHO

あ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:19:48 ID:Z/5nnyyHO

みんなたかが3日で辞めたくなるような事させられたの？それとも雰囲気？
まだ辞めるとか考える余裕もないよ。覚える事沢山あるし。
とりあえず、来年は更新されるんじゃないの？たかだか半年で辞めさせられても意味ないし。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:26:08 ID:ly4cX2lXO

>>116は明日にも特定されそうwww

まあ、半年のつなぎと考えてやればいいんじゃね？
ここで保たないならどこでもやってけないよ。
ここでやれたらどこでもやれるとは口が裂けても言えないが。
若い人は頑張って次探そうな。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:35:16 ID:5ai3bPSP0

だよねぇ
特定上がりでもきついのに経験なしで放置だから・・
とりあえずプライド捨てて特定さんと准に媚売ろう。基本的に職員・特定に悪人はいない（いたらごめん）
聞けば教えてくれる。聞かないのはあんたのせい。特定もそうだけど皆ノート３冊は書き込んでいる
また、自分の課の審査を受け持ってる正職に質問しろ、知識と知性を同調すれば最初の２週間はもつ
２週間もてば年度末まではいけるだろ。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:41:02 ID:sYlspWxn0

とりあえず普通にやれば更新されるでしょ。
ただ所属はそのままとは限らない。
いまここを辞めてもたいして仕事無いんじゃない？
失業手当もないし・・
せっかく作文書いて面接パスしたのに辞めたらもったいないよ。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:48:55 ID:6uRGX7iti

気張って頑張ってみるかな。
たしかに、聞いたらちゃんと教えてくれたし。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:52:34 ID:MKcIVmhJ0

失業手当無いの？

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:52:50 ID:sYlspWxn0

ナイス判断！

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:54:03 ID:Z/5nnyyHO

逆に今しか聞けないからどんどん聞いた方がいいんだよね。
事細かに教えてくれる訳じゃないから、ホントにすぐに壁にぶつかるよ。明日からウザイぐらいに聞きまくってやろう。ちゃんと教えないから悪い。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:56:36 ID:tcoafrFS0

あたりまえだけど、あんまり聞いたら、人って、教えなくなるよ。自分で
考えろ、ちょっとはになる。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:59:14 ID:ly4cX2lXO

そんな入ったばかりの人に(良い意味で)期待なんかしてないから
せめて元気よくあいさつしてやりなって。
きちんと挨拶しても返してくれない人のなんと多いことよ…

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 23:01:41 ID:6uRGX7iti

>>150
あれだよ。失業手当もらうには原則一年は勤めてないといけないから。
すぐ辞めたら出ないんだよ。

前職の失業手当もらってなかったり、
前職期間だけでは条件みたしてなかったけど、今回の期間を通算して１年になったら貰えるとか例外はあるけどね。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 00:02:53 ID:404trQh4O

>>155
６ヶ月になったんじゃなかったっけ？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 00:09:54 ID:MRbnYSQCi

>>156
昔は６ヶ月だったけど、
契約期間満了とか、解雇とかの例外を除いて、
１年になったはずだよ。たしか。
俺はこの前貰ったから、なんとなくだけど知識が残ってる。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 00:26:32 ID:fQ+IVDkt0

3末で雇い止めなら6ヶ月でも失業保険貰える
けど離職票発行が激遅だから。
余裕で2ヶ月とか送ってこないから。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 00:33:44 ID:69G+hOCWO

徴収課って花形ポジションなの？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 00:44:09 ID:HhorXpu20

歳入庁へ行ける確率が0.0000000000001%くらいあるとかだろ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 03:09:01 ID:SKqJe0U00

Ｏ9システムとはよく言ったものね

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 10:21:20 ID:+kVcqPESO

９月採用でもう辞めた人いますか？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 10:32:50 ID:Kk8NcFsW0

>>162
人は人　自分は自分　　辞めたきゃ黙って辞めなさい
次に入りたい人が控えているんだから

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 11:00:54 ID:IxZ5JklrO

ここ中途半端で辞めたら次行くとこねーだろ
どこも拾ってくれんぞ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 11:20:22 ID:+kVcqPESO

では任期終了後どこに行くのですか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 11:38:28 ID:Kk8NcFsW0

月曜日のこの時間に書き込みしてる>>162-166おまえら何　って話になるんだから
もう　やめようよ
いいじゃないかそんな他人のことはどうでも

年金業務崩れは次がヤバイってのだけはガチだけどw
入ったからには　制度の都合による退職までもっていって
失業の延長を狙うくらいしかないな

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 11:57:39 ID:Stn4DPOpO

今日名古屋で研修の人おる？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 19:37:52 ID:+PK5QGA00

>>159

>徴収課って花形ポジションなの？

んな訳ないだろw　単なるリキのない債権回収屋　所内では一番つぶしが利かない部署だ。
徴収課の社保崩れは歳入庁発足時に移れるのでは、と妄想しているが大半は無理だよ。
国税の徴収は自前で要員を集めるとのことだ。まあ最初から機構の人間をあてにしていないってこと。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 20:23:49 ID:z8HHQKkei

研修の人お疲れ様です。
やはり内容は制度の概略だったね。
でも、わかりやすかった。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 20:50:19 ID:cJz7A81Y0

>>159

>徴収課って花形ポジションなの？

昔の社保時代は花形だったらしい。具体的な数字（徴収率）がでて、この数字がよければ出世が早かったらしい
だから不正をしてでも数字を上げてこの事態になりました。まあ民での売り上げの飛ばしをやってるみたいな感覚じゃない？
逆に１番冷遇されたのが年給、相談件数や裁定件数は評価されず。説明に時間をかけると評価は下がった。
次につなげるスキルを身につけたければ（社餅になって開業？・・厳しいが）適用がよさげだが、逆に適用はそんなに
難しくないので、年給で年金職人になって得意分野をつくるのはどう？
社労士さんで年金が詳しい人はあまり多くない。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 20:57:23 ID:N3AZmIHK0

６年も雇用があると思ってるのはアホ。
今回の募集で人員的には充足しているというか人多過ぎのところがある。
まあ、大量募集してるから初回の更新は普通の人ならあると思うが・・・
何にしても准ならもう少し雇用情勢が良くなるのを待つのがベストだろう。
しかしここは本当に挨拶のしない職場だね。
ブラック会社だって挨拶位はキチンとしてるんだがな。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 21:09:06 ID:seegS70r0

そりゃ、おまえが挨拶してないからじゃねーの？
もしくは考えてることがにじみでてるとか。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 21:12:55 ID:z8HHQKkei

うちは挨拶してくれるよ。向こうからしてくれる人もいる。
静かな人でも、目をみて、横でデカい声で挨拶すると、ちゃんとしてくれる。
仕事を覚えるまでは、挨拶でもしないと存在感なくなっちゃうから。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 22:45:14 ID:Stn4DPOpO

研修、可愛い娘いた？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 22:51:40 ID:jcUqFMoBO

九州ブロックは男がめちゃくちゃ少ない　
可愛いこいたよ　
明日、飯に誘う(笑)

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 23:12:42 ID:cJz7A81Y0

>>171

まあ使えねぇやつは６年ないな。
ただしぬるい組織だから、とりあえず来年３月までにいないよりいたほうがいいかな
のレベルまでスキルをあげれば６年はいけんじゃね？
ただしそのあとは法律に従って延長はなしの確定路線。正はほぼないでしょう。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/06(月) 23:29:51 ID:DZsBUysK0

>>172
いや、マジでこの会社は朝の挨拶をしない方が多い。
社保崩れでこちらから挨拶しても無視するのもいる。
気にしないことだ、東京の一区に２か所あった事務所の
的酔超坂なんて、そんな奴の巣窟ｗ

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 00:33:00 ID:UA9kiQQSi

今後のことマジで不安になってきた。
仕事わけわかんないし。
研修で言ってたけど、今回の採用者、社労士餅がほぼ半数らしい。
周りの人のキャリアが漏れ聞こえてきたが相当華々しいキャリア積んできてる人も
一人二人じゃなさそう。
ここでやっていけるかマジで不安になってきた。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 02:31:38 ID:NF+03SHTO

>178
心配すんなって。
華々しい経歴の奴等は、数ヵ月後には辞めていないだろうよ。てか華々しくないと思うぜ。逆に餅の人間の方が期待されて試されてる感で毎日不安だろうよ。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 02:37:35 ID:HmDrF+Dl0

>>178
華々しいキャリアや社労持っていて、未経験のあなた同じ
職種だよ。たかが資質がしれている。職歴なしでも
取ってるんだから。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 06:38:52 ID:AdIgxydF0

>>180
職歴なしでも２０代・大卒・男なら正候補

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 06:50:54 ID:Hw+rMPrGO

九州ブロック誰かいない？　
研修終わった後ヒマだから飯とか食いに行きたい

出来れば可愛いｺ希望(笑)

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 09:03:56 ID:nyENg1Xy0

>>178

こんな軽いヤツ↑すら居られるくらいなんだから　安心していいよ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 18:24:16 ID:b5fD+XYJi

>>182
おれは１８２みたいな楽観的でアホになれる奴、憧れる。

とりあえず同期で不祥事は起こさないでくれよ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 19:02:01 ID:b5fD+XYJi

ちなみに社餅だが、撃破寸前。
非正規雇用でこの雰囲気に耐えるとは。
みんな強ぇーな。
今度、公募で正規の募集があったら
受けてダメならもう辞めるわ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 19:37:06 ID:5vZwRB6u0

>>182
２ちゃんにかわいい子をきたいするな。
かえって俺はひくぞ。ｗ

とはいえ１８２ぐらいの精神のほうが、この組織で残るにはライトスタッフ！
全部をしょいこむな

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 20:14:42 ID:zM+2sOIKO

9月1日採用でもう辞めた人はいますか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 21:06:01 ID:HmDrF+Dl0

>>181
残念ながら大卒だが30代で職歴なしだ。
ここみて思ったのは社労の勉強は無駄ということだな。
もう寝る。眠い。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 21:41:14 ID:qp0K8a4V0

私語が出来ないのが本当に辛い。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 22:15:40 ID:nRDK8hK+0

私語多すぎですよ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 22:29:22 ID:KkQDML1H0

私語多すぎ。
それでいて仕事をお願いしようとすると
「いま一杯一杯で引き受ける余裕がない、ごめんね。」
とくる。特に古株の特定ババア。辞めてほしい。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 22:36:04 ID:nRDK8hK+0

ほんと　特定　大変大変といいながら　喋ってる
戻ってこないし　ＰＣ使えないし・・・
で　准落ちて　ぼやいてるけど　当り前じゃねえか・・・
　己を知れよ・・・と言ってやりてえけど　言ったら　頼めねえし
辞めれ・・・・

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:02:08 ID:Hw+rMPrGO

182だが呼んだか(笑)

目を付けてた可愛い女誘えなかったぜ￣Д￣　
明日は懇親会だから酒の力でがんばるぞ　
てかお土産は課だけでいいよな？？　

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:04:16 ID:b5fD+XYJi

>>193
指令１
何も買わずに行け。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:07:25 ID:fUBLIDVkO

特定ってボーナスないだけで准とおんなじ感じ？更新制だよね？
古株ってそんなに長くいられるんだ。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:07:57 ID:Hw+rMPrGO

それは無理だあああ　

特定のばばーの機嫌をそこねたら居場所がなくなる(笑)

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:08:23 ID:qzaDdT+z0

事務所勤務の３０代だけど、毎日の満員電車きついな・・
考えてみれば父親世代はそれを３５年近く継続してるわけだ
週末にでも実家帰ってみっかな。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:11:52 ID:NHJQFhoN0

なんで事務センターってあんなに残業が多いんだろ？やり方に問題があるの
かな？それとも人？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:13:25 ID:nyENg1Xy0

古株ってのは、社保の謝金からの継続だろ。

>>191　>>192　「古株の」特定ババア
古株特定なら、仕事ができてもできないフリをしてるのが多いんじゃないかな。
特定（そこそこの経験とあの日給）　：　准（ほぼ経験なくても月給＋手当て＋賞与）
この格差を考えればそれが当然。

それで准から仕事を振られたら、頭にくるっしょ。
残業で手取りを増やすこともできないとなれば（したくもないだろうが）
9時間をできるだけ安穏に過ごし定時でさっさと帰るのが特定クォリティ。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:15:04 ID:Hw+rMPrGO

適徴だがヒマだぜ(笑)

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:16:49 ID:zM+2sOIKO

明日仕事行きたくない。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:18:13 ID:b5fD+XYJi

俺だって行きたくない。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:19:31 ID:Hw+rMPrGO

研修ヒマだけど可愛い女眺めてよ(笑)

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:20:48 ID:NHJQFhoN0

某事務センターの厚年適用だけど、むちゃくちゃ忙しい。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:23:23 ID:b5fD+XYJi

明日行ったら誰か辞めてそうな気がする。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:26:28 ID:KkQDML1H0

４割が前科餅のメンヘルで占められて、
回っていない事務センターもある。
早く自主退職に追い込めよ、いつも事務所の足引っ張ってさ。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/07(火) 23:35:17 ID:cbD9HAZx0

デブジジイ死ね

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:03:42 ID:qp0K8a4V0

特定と准だと手取りで倍近くも差があってボーナスなしじゃ
特定も准に仕事教える気がしないよね？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:04:34 ID:Hfhm4fCqO

辞めるときどうすればいいの？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:05:22 ID:JIwoMuEMO

あれれ？
目の錯覚かな？

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:18:02 ID:58fUdKZ0i

>>209
教えたら辞めそうだから教えない。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:18:07 ID:rW4uUw230

>>209
課長に言えばいいよ。
退職願の様式があるからそれに記入して出せばおｋ

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 00:21:36 ID:58fUdKZ0i

>>212
お前生食だな。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 01:09:58 ID:58fUdKZ0i

俺もやっぱし苦しい。
明日が怖い。
でも、寝ないとな。
今日、研修あったから他の場所で
働く同期と飲みたかったけど
なかなかそんな雰囲気でもなく。

准職員と正規職員は同じ仕事をこなすのに
研修期間が違うのはなぜだ。
准職員と呼ばずに都合のいいときだげ職員、職員と呼ばないでほしい。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 01:13:37 ID:rW4uUw230

>>213
違うけど、見ていりゃわかるだろ。　辞めた人を。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 01:21:44 ID:58fUdKZ0i

そうだったのか…。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 20:13:45 ID:Oj2dcy080

>>214
お風呂に入浴剤でもいれてゆっくりしてくれ。
飲みに行きたい気持ちわかる。
とりあえず職場で「ありがとう」と言われる仕事をみつけるんだ。
シュレッダーしてる人に「代わります」と声かけるとか。
重い荷物もってる人に「手伝います」とか。気持ちがほぐれる。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:06:50 ID:8Z8MRaUN0

>>197
満員電車きついって３０まで通勤電車乗ったこと無かったのか？
まさか３０代職歴無しで採用されたとか言わないよな？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:23:42 ID:CwBV1UKt0

>>198
いいじゃねーか。接客しなくておｋ！残業稼げておｋ！
何の不満がある？
こっちゃそうそう国民年金だけじゃ生活できねぇってクレームを１時間対応だぞ。
最後にゃこっちもきれて正職じゃないから長妻に言えってシャットダウンだ！
馘首になるかな？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:34:40 ID:0uqvYnsH0

>>219
昨日の話
（基地外）「お前じゃ話にならねぇ」
（オレ）「そうですね。なら投書していただければ、上まで話はとどきますし、
　　　　インターネットが使えるなら、大臣に直接メールを出されたらいかがですか」
投書の用紙を目の前に出したら、逃げて帰ったぞw

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:39:26 ID:0NQAe2cmO

>>219
窓口対応が皆異口同音に｢文句があるなら○つまに言え｣って言ったら､
全国から10万件くらい投書が集まるかもw

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:42:45 ID:Dotb+MAjO

まったり定年までを想定して入社したがどうも違うみたいだ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:50:34 ID:0uqvYnsH0

太く短く走り抜けようと考えて入社したら、まさに期待以上の組織だったよ。
長居は無用だな。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 21:50:52 ID:odkLAnT50

以前飲み会があったんだけど、会費が管理職も正も准も特定・アシも
同一なのにはびっくりした。
普通は管理職は一般社員より会費高くするし、特定とかアシなんか１５万
足らずの給料で管理職と同じ会費。
案の定特定・アシの出席はほとんどいなかった。
確かに食うのは一緒だけど民間では考えられない。
変なところで平等でなのは悪平等だろうと思った。
ならもう少し特定・アシの給料上げてやれよと思ったよ。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:18:02 ID:CwBV1UKt0

>>224
そこの県（事務所？）だけじゃない？
うちのところは特定は一律１０００円だけど。

>>221
Ｍｒ．検討中・・・・・・・・・・・

やったことは特定の名刺を作っただけ。非常勤の名刺って・・・意味ねぇ・・・

アホやバカ妻。

年金を知らずに通ぶってるところが痛い。（年金だけじゃなく健保も知ってないけどね）

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:24:07 ID:tg5tH3s7O

残業って何分からですか？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:28:15 ID:58fUdKZ0i

俺も大変だけど、入社初日以来、他部署だったから顔みなかった同期が
疲労と不安の入り混じった複雑な表情を浮かべていた。

俺も彼もいくら慣れない仕事を頑張ってもいつかはポイだもんな。

職場には親切な人もいて、その人の期待に仕事で応えたいなという気持ちもあるけどな。

先の事をふと考えると、頑張ると頑張るだけ哀しくなる。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:36:17 ID:0uqvYnsH0

>>224
飲み会が成り立つだけましな職場じゃないの。
おれっちの相談室は、足や特定も合わせて２０人近くいる大所帯で、
皆の都合の合う日なんてないのに、ひたすら毎月回覧をまわすだけで今まで開催なし。
馬鹿じゃなかろうかとは思っているが、断る手間が省けて楽といえば楽。

特定の時代から、「年金相談員」の名刺をもっているが客から名刺の
ことを切り出されたことはないな。再訪してもらう客にこちらから渡しているぐらいだな。
特定から准に変わっても、名刺上は「年金相談員」のままだが、まあいいかあまり使わないし。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:36:17 ID:gBvnohdzO

９月採用で、はやくも辞めた人はいますか？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:46:41 ID:58fUdKZ0i

仕事難しくて大変だけど、入浴剤入れて明日も頑張るかな…。
真面目にやってりゃ、いつかいいことあるさ。たぶん…。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:50:32 ID:oqhq5HfaO

異動願いとか出せないのかな･･･ここ

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:56:39 ID:ecP2/HubO

懇親会楽しかった(笑)　
熊本の女可愛いかったな　
少し話せてよかった

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:58:10 ID:58fUdKZ0i

>>232
指令２
事務所の土産をわざと忘れろ。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 23:04:30 ID:ecP2/HubO

>>232
それは無理だ(笑)　
同じ課の人と出しあうことになったぜ　
大分の男で可愛いのいるけどケツの穴掘ってやりたいぜ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 23:06:15 ID:ecP2/HubO

>>233　
それは無理だ　
同じ課の人と出しあうことになったぜ(笑)　
てか大分の男で可愛いのいるけどケツの穴掘ってやりたいぜ(笑)

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 23:06:57 ID:CwBV1UKt0

>>232
アホ～　　　ＧＪ

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 00:36:40 ID:lRy+LstY0

もうここの准の募集はお終い。
後は少しずつ更新のたびに人数が減っていくだけ・・・

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 14:49:31 ID:al2ohHqCO

自ら辞めようホトトギス

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 18:44:26 ID:U/ZB+NHLO

休みまであと１日！

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 18:45:36 ID:2cNxwXL70

研修でも正への話はナッシングだったね。
オワタ

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 19:09:38 ID:6+8NrEZbO

９月採用でもう辞めた人いますか？
あるいは辞める予定という人いますか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 19:34:22 ID:BRPYrM8BO

そういう人は次に行くあてがあるんだろうか…他人事ながら心配になってしまう

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 19:47:11 ID:ObY1iQGf0

>>241
毎日うるさいな。
そんなに早く辞めたのは、お前だけだよ。
今のところはな…。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 20:01:18 ID:RVq7IcVFO

熊本の可愛い女と離れた￣Д￣唯一の楽しみが(笑)　
その代わり大分の可愛い男がいるからそいつの穴掘ってやりたいぜ

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 20:22:20 ID:hJTiXyL90

あ～今日は失敗だらけだ。ハンコ貰うの忘れが2連ちゃんで
電話に出たら向うの事務員のほうが社保事務詳しいでやんの。思いっきり不審がられたぜ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 20:34:01 ID:ObY1iQGf0

>>245
適用かー、ちなみに経験者？
経験ゼロならキツイだろうな。
部署的には楽な部類かもしれないが。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 20:42:45 ID:yzFtF2DZ0

>>237
９月　職員
３月　准職員

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:02:27 ID:PslfKana0

年金額の見込額が少なくて
「これでどうやって生活できる」なんて食ってかかる
クズがときどきいるが、そんなのまでこっちで考えてやる義理はないわ。
何でもかんでも国が面倒みられるか。頭の悪い馬鹿は度し難い。
早く氏んで星屑になってほしい。こういう手合いが事務作業を停滞させる元凶。
団塊前後に多い。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:10:18 ID:ObY1iQGf0

>>247
どういう意味？？？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:16:51 ID:SpKjl9qZ0

もうあかん。
俺はもう明日辞表を出す。
即日で辞めさせてくれるよね。
居たって仕事の邪魔になるだけなんだからさ。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:23:59 ID:BRPYrM8BO

>>250

次のアテはあるの？スペックは？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:38:02 ID:SnLQJ6NK0

>>250
早まるな
辞めてから後悔して、ここで平日の午前中に
人の足を引っ張る書き込みするようになるのがオチだよ
辞めるのはいつでもできる

少なくとも　次を決めてから辞めないと

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:43:14 ID:1MYzSMWgO

なんで辞めちゃうの？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:44:41 ID:ObY1iQGf0

>>253
そんなこと言える余裕のある奴うらやましい。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:15:45 ID:RVq7IcVFO

ここ辞めてどうするの？？
生活保護もらうの？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:21:24 ID:i150fyMa0

多分、全国で一番か二番に仕事量多いテキチョウ配属だ。
疲れるが、仕事と目標がわかりやすくて頑張ろうって思ったわ。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:21:33 ID:PslfKana0

明日もまた過去の記録紹介の統合漏れチェック・・・。
何度も何度もアホ本部同じことさせんな、
くだらん手間ばかりとらせやがって。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:25:46 ID:8WxqAy8h0

殉職っておっさん多くてびっくりした。
みんな正規になれるとでも思ってるのかな？？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:26:50 ID:B27frdeSO

おみやげは朝配ればいいのかな？お昼？
配らないで課長に持って行けばいいのか…

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:29:18 ID:PslfKana0

３０過ぎのおっさんは意外と多いよ＞殉職
２０代前半の姉ちゃんが入ったけど、先月で辞めたし。
つまんなすぎるとさ。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:34:33 ID:8WxqAy8h0

>>260

社労士持ってないんだが、この職場はやってける？？
所属は適用調査課なんだが…

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:34:52 ID:nX26k5RB0

>>259
＞課長に持って行けばいいのか…
それはないだろw
牢名主とスピーカーおばさんが席にいるタイミングを狙って
にさっさとと配ればよい。後は誰が配ったか伝言してくれる。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:41:03 ID:B27frdeSO

>>262
どうもありがとう。助かりました。自分で配るのですね。それにしても入って給料も貰ってないのに職員のおみやげ…って歓迎会も開いてもらってないのに。そういう所はいかにも公務員っぽい。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:46:41 ID:PslfKana0

>>259
入社の挨拶代わりにお土産なんて普通求められないぞ。
どこの事務所だ？

>>260
餅でない人が正職員はほとんどです。
なので、なくても十分やっていけます。
逆に持っていると速攻で相談室逝き。希望されれば
必ず通るでしょうね。

勤続年数だけが誇りの給与泥棒の正職員を首にして
その分有能な殉職員を３人雇えばこの職場は変わるのに・・。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:47:28 ID:b5R0JsJL0

>206どこの「けぇーん」ですか？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:53:58 ID:ObY1iQGf0

２日、３日や１ヶ月そこらで見限って辞めないでください。
あと、冷たい扱い受けてると思うけど、本心は新しい仲間が来て喜んでるとか言ってたよ。
後段に関しては、嘘こけと思った。

267 ：264：2010/09/09(木) 22:57:34 ID:PslfKana0

後段は>>261の間違いです、失礼。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:05:39 ID:B27frdeSO

>>264
研修のおみやげですよ。先輩に行く前に課にお土産を買っていくように言われました。

269 ：264：2010/09/09(木) 23:10:00 ID:PslfKana0

たった２日の研修でお土産ですか・・・。
別にそこまで気を使う必要もないんじゃない？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:20:27 ID:B27frdeSO

普通はそう思うし自分も買っていく必要ないと思うけど、先輩から言われたらしょうがないよ…

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:23:42 ID:PslfKana0

そんな事言うアホ職員がいるのかｗｗｗ
御難だな。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:28:48 ID:2DsSYoBR0

おじさんの准てさ、転勤対策だよね。
それか社歩調時代の窓際とか。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:31:58 ID:ObY1iQGf0

>>272
仲間割れはよくない。
たしかに見た目部長クラスまでいる。
そういう年齢層の厚さにはヒビったが。
今回は即戦力採用だと言っていたぞ。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:40:44 ID:2DsSYoBR0

>>２７３
仲良くやっていきたいと思ってるよ。
けどさ、退社一時間前から囲碁の本読むって・・
民間では考えられないよ。明らかに公務員って言うか
契約満了って自己都合じゃないから半年で失業給付出んの？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:43:58 ID:1MYzSMWgO

お土産ってww
アホなことやってんなぁ
それ買ってても誰も何も変わらないのにw

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:45:21 ID:ObY1iQGf0

>>274
自分から更新を希望しないで退職では、１年必要だし、給付制限がかかる。
あくまであっちからの雇い止めが必要だったような気がする。
というか、うちではそんなのあり得ないよ。ある意味いい職場だねw

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 23:52:40 ID:2DsSYoBR0

>>276
さんきゅ。家から遠い事務所だからついついそんなこと
考えた・・

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 16:00:53 ID:a9zvhZ+9O

九州ブロックの皆さんお疲れ様　
4泊5日楽しかったよ(笑)　

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 20:09:45 ID:uG0U8YKq0

使い捨てなのにはりきってる男がいたがお前だろ

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:23:55 ID:/4z412DO0

どうせ人間いつかは死ぬんだ。
くよくよするな。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:27:24 ID:JnMvE1IV0

来週が初給料日だ。　　　何か月ぶりで俺の口座にプラスの記入が！
普通口座が減ってく一方で20万を切った時はひやひやしたね＼(^O^)／
ところでほんとに15～末分も先払いでくれるのか？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:35:43 ID:ChGPT/sG0

>>15～末分　？
振り込まれるのは
１ヶ月分（基本給＋調整手当＋住居手当＋扶養手当）
と半年分の交通費
ただし、調整手当、住居手当、扶養手当は該当者のみ。
ちなみに超過勤務手当は１ヶ月遅れだ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:35:49 ID:Sx3eau/jO

水をさすようで悪いけど。
９月分は、来月10月に支払いだよ
だからそれ以前から勤めてない９月新規採用は今月は給料入らないはず

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:40:05 ID:JnMvE1IV0

>>283
このスレみてたら先払いと書いてあったのだけど？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 21:45:22 ID:19Sai5rh0

とりあえず転職活動を再開する。
気軽に相談できる人がどこにもいないのがつらいなー。
今、俺は小学生のいじめみたいな仕打ちを受けてんだよねー。
上司は見て見ぬふりだしなー。
名誉のために断っておくが、ちゃんとした普通の人もいる。
世の中にはタチの悪い人もいるんだなーと思ったよ。割りに合わね…。
憂さ晴らしに辞めるときは、職歴に泥を塗ってくれたお礼に、そいつらの名前を人事に言ってから辞める。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:04:10 ID:z/5PoLwK0

>>283
おまいは本当に悪いやつだな
９月分は１６日に>>282の通りなんだよ
じゃあ>>283だけ今月給料なしな！って
そんなことも知らない無職君はいつも給料なしかｗｗｗ

>>285
どこのどんな話だよ小学生のいじめとか。
もしかして特定されちゃった>>116か？　w

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:17:12 ID:JnMvE1IV0

よかったｗ
ちなみに今日労働組合の勧誘がきたがメリットあるのか？
有期の准が？
年4万弱出す意味がわからんのだが・・・

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:38:15 ID:sIHFlaer0

まじで来週給料！？俺も来月からだと思ってた
うれしいな、スーツ一着しかないから買おっと

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:43:48 ID:8jN8kotJO

事務センターって何やるの？

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:47:14 ID:RFyk3uyW0

社餅　大卒　３０代中盤　正社員暦６年なんだが、准やってるの馬鹿馬鹿しく
なってきた。

使い捨て要員だし、給料安いし、残業多そうだし、暗いし。
これなら、開業登録して、バイトした方がマシかも。

>>287
労働組合？
３月までなのに（爆）

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:50:45 ID:19Sai5rh0

正社員で別の会社に内定もらっていたのを断って、ここに来てしまった。本当に後悔している。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:54:31 ID:xhOO+a9r0

>>291
その時点でこちらを選んだ理由を、よければ教えて。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:59:12 ID:cXGAbGKF0

チエックテストの職員用の穴埋め問題は何題出るの？すでにテストした県の方、穴埋め問題教えて

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:02:08 ID:JnMvE1IV0

>>291
俺もぜひ知りたい。
あの求職票にどんな未来(お花畑）がみえたんだ？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:03:11 ID:kGgmgxiv0

>>287
組合はいまはろうきんでローンを組む時くらいしかメリットはないよｗ
仕事しない奴とか、病休メンヘルの味方ではあるけど。
あとは労働貴族のお小遣いにすり替わるだけ。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:05:46 ID:YWt2n2jsO

社餅､正社員…etcのスペックでこんな所で準なんてやってる意味が全く理解出来ない｡
社帆崩れで訳有りで係長→準とか正→準降格というのはわからなくもないが､
まともなスペック餅なら正の一択しかあり得ない｡

流れ者の緊急雇用対策としての準とか､
定年退職後のつなぎや主婦の出稼ぎのアシ･特定なら意味があるが､
まっとうな職業人が準に長居するなんて､人生投げているのも同然だ｡
準→正の昇格なんて釣り堀の釣り餌にもならないきついジョークだw
正に昇格する前にメンヘラや過労で廃人になるのが落ち｡

人生やめますか､それとも気功辞めますかw

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:12:19 ID:kGgmgxiv0

まったくその通り。

准から世紀への登用は、内定辞退率や離職率が高いから
それを解消するための釣り餌でしか今は過ぎない。
将来的にはあるのかもしれないが、ここ数年の短期的な
期間でいえば、ほぼ１００パーセントないと思う。
なぜなら、准から正規に登用するための物差しを
作っていないから。情実で上げるわけにもいかないだろうし。
なので、准は捨て石なんだよ。社保崩れで准になったのも
相当いるが、これだって期間限定。
ありえるとすれば、准職の無期限雇用、つまり契約更新回数の
上限を廃止。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:22:44 ID:19Sai5rh0

>>292
正社員は同じ業界だったが、一度辞めた業界で生き残れるか不安があったことと、今までと違う仕事しよっかなという軽い気持ち。
ところがどっこい、毎日行きの電車で吐き気がする毎日。病みに入ったようなもん。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:24:54 ID:JnMvE1IV0

>>297
いいんだよ。そんなことはわかってるんだから。
今日の生活費を稼がなきゃ食っていけないんだからがんばってるの！
人生はもう投げてるから少しでも明るい話題にしよー。
　　　
そういや俺の研修は来週だが熊本のアホみたいにかわいい娘がいればいいな。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:26:51 ID:kGgmgxiv0

>>298
合わない人には本当に合わないからね、ここの仕事は。
今のうちに転職先探しておいた方がいい。
もっとお金がもらえて、理不尽でない仕事はあるはず。
うちも准職で入ったけど、来月いっぱいで辞める人がいる。

>>299
あんたのようないい意味で脳天気な人は向いている。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:31:22 ID:19Sai5rh0

>>300
それ何月採用？まさか今月じゃないよな…。
理不尽という言葉は激しく同意できる。
内外問わず。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:35:40 ID:kGgmgxiv0

>>301
６月採用の人かな？
給与が安すぎて生活できないって。
他にいいところがあって決まったから辞めるんだとさ。
同じ課だから教えてくれたんだけど、まだ公式発表してないって。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:39:04 ID:RFyk3uyW0

>>296
自分では低スペックだと思ってたから、>>296や>>297の反応に驚いた。

開業してやっていく上で、経験値上がるかなと思ったんだけど、上がりそう
もないわ。

＞人生やめますか､それとも気功辞めますかw

准で一番最初に消えるかなｗ
もう辞めた人いるかな？

正社員狙うか、開業して死んだ方がマシ。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:39:14 ID:19Sai5rh0

>>302
俺もそいつに習おう。
俺は、世間話で正規職員の話を降られてなれるんならなりたいと軽く言ったら
次の日からいじめを受けるようになった。

305 ：受験番号774：2010/09/10(金) 23:41:05 ID:1axXg3mp0

>>289
近畿ブロックの某県の事務センターで勤務しているけど、ほとんどは事務所の
尻拭いだね。事務所に提出された書類のチェックミスを見つけるのが仕事。
またこれが多いんだ。あと、事務所から依頼の書類探しも重要なお仕事。
事務所の犬って感じ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:42:45 ID:kGgmgxiv0

>>303
社労士餅で機構の仕事にかかわりたいなら
社労士会を通して健保協会の委託窓口や
年金相談のブースに入ったほうがよほどいい。
健保協会の窓口なんてうちは一日ぼさっとしていて
２万か３万くらいの日当がでるらしいから。それくらい暇。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:45:18 ID:YWt2n2jsO

>>297
準が如何に釣り堀の中の鯉かは､滅茶苦茶な人事や研修制度を味わっただけでも良く解る｡

詰め込みとは言え､正の研修は2週間あるし､
社帆時代末期には一部の部署では謝金､賃金クラスですら1週間以上の研修があったそうだ｡
年金素人にたった2日の研修で一体何が出来るというのだろう？

こういう組織､歴史上どっかにあったかな？？と思ったら､
そういや太平洋戦争末期､学徒動員した即席軍曹や准尉を
すぐに最前線の激戦地へ送りこんだ｢帝國陸海軍｣という組織があったw

肉屋や魚屋が､理屈ごたくよりも実地で体で覚えるというのは良く解るけど､
銀行､証券､保険業ではそうはいかない｡
戦闘機パイロットの錬成が3ヶ月やそこいらでは到底無理なのに､
それを無理やり敢行して最前線に送りこみ､
哀れ即席ゼロ戦パイロットはグラマンに落とされ放題で犬死にし放題だった｡

ここは沈思黙考して敢然と行動すべきだろう｡

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:45:44 ID:kGgmgxiv0

>>305
だって事務センターは事務所の下請けだもの。
下請けのくせに仕事ができません、威張っているのが
多いぜ。
　なんだか、仕事の割り振り方がこの組織はヘタクソ。
記録関係も事務センターで出したのと、事務所で再度出したのが
来て、受給者が混乱しているし。

人の使い方も下手だし、仕事の回し方も下手。
こんな組織に来てもいいことはない。履歴が短期職歴で
汚れるだけだと思う。
社労士餅を事務センターに配属なんて人事をやるくらいだから。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:50:48 ID:1axXg3mp0

>>308
「だって事務センターは事務所の下請けだもの。」
　↑
この考え方もどうかと思うけど・・・。別に事務所が偉いわけでもないし。
「仕事が出来ません！！」っていうのは事務所に多いよ。まっ、地域にも
よると思うんだけど。
確かに仕事の割り振りはヘタクソだと思う。その点は同感。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:54:34 ID:JnMvE1IV0

>>306
そんなにでるかアホ～。
暇なのは確かだが健保組合と国保の違いもわからん奴らの相手は疲れるぞ！
またＷＭで給付もみれないからＴＥＬでの確認になるが大変そうだね～。
>>303
今社餅で開業して食っていける？そりゃそごい自信だね！ぜひ成功談をよろ。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:59:59 ID:kGgmgxiv0

>307
アホ庁末期から旧陸海軍化してますがｗ

その場しのぎで特別便や期間照会の青色茶色便を
事務所の処理能力を考えずに送付を一方的に決めた
現場の経験がほとんどないアホ庁幹部、これは陸軍の
制服組、ほとんど実戦経験のない人間。
こいつらは機構になってほとんどが厚生労働省に
逃げてしまって残った業務センター崩れはやはり
事務所勤務のほとんどない落第生の集まり。

研修でもWMは触れることなく、机上の学問に終始。
配属されれば初日から電話取れ、窓へ出ろ。
「人を育てる」ということをこれほど軽んじている
「民間企業」はそうそうありませんぜｗ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:03:34 ID:kGgmgxiv0

>>310
そうそう。シロウトは分からないからね。
組合と協会健保の区別もつかないのが多いから。
「社会保険」に入っていたから。というのが多い。

ほとんどはまともな良識のある方なんだけど、一部の
下らぬ馬鹿、特に年金受給圏のクソじじいどもに
振り回されることが多いわな。これで鬱になるのは多い。
何度心の中で奴ら志ねとおもったことか。そうでないと
この仕事はやっていられないわ。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:06:20 ID:/7ye0Sq+0

質問がある。
６月以前採用の事務所勤務の人って、仕事どれくらいで慣れた？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:09:49 ID:YtyqUS9Z0

>>309
事務所にもセンターにも結局仕事のできない勤続年数だけが
売りの老害がほとんど残ったからな。准にもならないし、
退職もしなかった。仕事をしない奴ばかり残ったからなあ・・・。
そういう正職員を辞めさせて、人を大幅に入れ替えないと、
そして高井戸や本部勤務者に事務所勤務をさせる機会を
増やさないと、買われないと思い増す。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:09:53 ID:0AY5QGD50

>>311
だから社帆時代から敵は後ろって皆知ってるｗｗ
今も変わらないのが・・・もう後ろから撃たれるもは勘弁してくれ！

でもまたやっちゃたね。脱手・・・シラン

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:12:19 ID:YtyqUS9Z0

>>311
またやってくれたよなｗ

結局、本質は変わっていないんだよ。

高井戸がアホすぎるから現場が苦しむ。
鬼畜さんに言うか？高井戸と三鷹のシステムは馬鹿すぎだから全員首にしろって。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:21:44 ID:amMkXQtk0

なんでそんな糞募集が高倍率になるんだよ

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:22:34 ID:YtyqUS9Z0

この不況のご時世だからだろ。
あと腐っても機構で、安定している企業の様に見えるんだろ。
９時５時でまったりみたいな。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:24:13 ID:/7ye0Sq+0

高倍率でも辞退者続出で、追加内定出したみたいですが。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:24:59 ID:0AY5QGD50

>>316　　　同意
せめて高井戸と三鷹の画面を同調させてくれ！！
適用と給付の情報を分ける意味がわからん？

この同一だけでも数億円の利益？が出そうだと思うが？」

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:26:55 ID:YtyqUS9Z0

別々に作ったシステムを使っているし、作ったメーカーが
違うから全面改修しないと統合は無理だが何十兆円もかかると
聞いたことがある。
つぎはぎだらけのシステムだからｓどうにもならん。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:27:08 ID:Qwcl9fTe0

結局、身内の人間（従業者）にすら、そういう状態なのに、「お客さまの
信頼を・・・」とか「お客さまへのお約束・・・」とかなんて出来るわけ
がないと思う。新人がいきなり窓または電話に出て、わかりやすい言葉で、
ていねいに説明なんて出来ると思うか？もう一言なんてムリ。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:28:17 ID:amMkXQtk0

突合とかに配属になった奴らって何考えてるの？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:32:40 ID:/7ye0Sq+0

↑ そんな政治的な話、ツマンね。
もっと短な話題話せ。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:35:22 ID:YtyqUS9Z0

身内の教育体制、研修体制すらまともに構築できていないのに
やれ「お客様には・・」十か条だのって、理想に走りすぎ、
何も知らない民間理事様には逆らえないしなｗ

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:48:22 ID:0AY5QGD50

>>321
結局ＮＴＴデータと日○の違い？
天下りの行く先かい！　　　
民にはなってないよね～。　　・・・って、いや民そのものか。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:03:55 ID:/7ye0Sq+0

あーあ。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:04:09 ID:YtyqUS9Z0

さういふ事でつ。３２６様のお見込の通り。
なので１から構築すると２０兆円？ほんとかどうか知らんが
かかるらしい。さういふシステムなんださうで。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:05:55 ID:/7ye0Sq+0

いーい。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:17:10 ID:amMkXQtk0

なんだ高卒か

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:19:34 ID:0AY5QGD50

まあシステムの再構築より、制度の再構築のほうがこの際重要だね！
民主には無理みたいなので、次はどの党？
とりあえず80歳以上の受給者は20％カットを提案したいが。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 10:02:40 ID:wT4FGu0d0

＞ありえるとすれば、准職（特定もアシも）の無期限雇用、つまり契約更新回数の
上限を廃止。

これありうると思うな。いらなくなったら最後のポイは変わらないけどね。

おれは４月採用だが、最近何かことあるごとに副所長や室長から
「長く勤めてほしいからぁ」っていわれる。酒の席なら適当にかわせるが、
素面状態で職場で言われるのは正直答えに困る。周囲の視線もあるし。
クソ忙しい相談室で正職と同じ責任を負わされ、ひたすら耐えていられるのは、２年が限度だよ。
それ以上は無理。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 10:31:54 ID:amMkXQtk0

一生、昇給無しか

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 10:41:27 ID:ryYEGil/0

>>331
80歳以上は戦争で苦労したんだからカットなし。
それよりも数の多い団塊前後のクソ老人どもは３割カットだよ。
一番窓口で悩まされるのはこの世代。

年寄りの質が明らかに悪くなっているんだよね。
モラルがなくて、やたら自分の権利ばかり主張して
自分さえよくなればいいって年寄りが増えた。
他人が苦しもうが自分の言い分さえ通ればいいという。
そんな奴らを敬えったって無理だわ。
来週は敬老の日なんてあるけど、そのうち廃止したほうがいいわ。
ゴミカスばかりが今後は増えるんだから。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 11:50:27 ID:2JZ0aOAw0

愚痴がすごいな。自分の努力不足で准にしか
なれなかったんだから我慢するしかねぇんだよ。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 12:11:47 ID:GGtxpJ6HO

あぁああぁぁぁ、先行き不安から分不相応なことを申し出てしまった
試用期間が終わったらクビかな、クビだろうなぁ、試用期間内にクビになるのかなぁ

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 12:32:35 ID:amMkXQtk0

なにをしたんだよ

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 12:48:18 ID:BQGSbOw70

どうせそんな事でクビになる訳ねーっていう
しょうもないことで大騒ぎしてるに決まってる

大丈夫だよ（＾＾）
↓
みんな優しい（＞＜）ありがとう

って予定調和をやりたいだけだろ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:01:16 ID:n66S4ss70

そんなことより
>>336書かないほうがいいと思いますけど。
個人を特定されたらもっとまずいでしょ？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:01:56 ID:/7ye0Sq+0

どうでもいいけど仕事よりも職場の人間関係が辛すぎる。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:11:28 ID:JA82lEKV0

上司、先輩はいい人おおいんだが、
３０，２０代にめんどくさい性格の奴が多い。

>>340
俺も人間関係が辛いが、仕事頑張ろうとしてる姿勢は評価されてる。
お互いがんばろうぜ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:14:37 ID:/7ye0Sq+0

>>341
俺と同じ職場にいるお前か？みたいな書き込みだな（笑）
ある程度仕事覚えるまで耐えるしかないか。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:19:44 ID:0AY5QGD50

あ～寝た寝た。おはよ～　　ってもう昼か
毎日、朝早い生活も久方ぶりで、１週間続けると疲れたよ～。
今日出勤の人は大変だね。
昼飯は久しぶりに外食するか。　といっても１コインまでだけど。噂の吉牛新製品を試してみるかな

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:20:54 ID:/7ye0Sq+0

>>343
さすがに入って早々に休日出勤はあり得ないだろ。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 13:48:48 ID:C+7wE9t70

正規から准になった人が職場にいるのだが、どうしてなんだろう。
社保時代に何かやってしまったのでしょうか？
本人にはさすがに聞けないのでね・・・

しかしこの職場本当にしんどい。
聞いても仕事教えるのが面倒だから自分でやってしまう奴もいるし・・・
早く辞めたいが、次が見つからん。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 14:03:20 ID:/7ye0Sq+0

そういうのもいるんだな。准から正の話なんて、知らずにその人の前でそんな話題したら終わりだな。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 14:16:20 ID:Hleja5kqO

定年での再雇用とかなら、うちも正→准の人はいるけど？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 14:24:10 ID:/7ye0Sq+0

定年再雇用なら納得がいく。
俺は３０代くらいの奴が降格食らったかと思った。
ウチは妬み、やっかみ、噂話がすごいからな。みんなが誰かが誰かを嫌っている。
今度その辺の話を聞いてみよう。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 14:48:01 ID:0AY5QGD50

給料に対して仕事が割に合わないからじゃない？
課長クラスで体壊した人なんかが、給料落ちても責任がほとんどなくなる准になってんじゃね？
この組織、課長（事務所レベルだよ。本当の肩書きじゃないよ）クラスが一番仕事を
押し付けられてるから。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 15:03:18 ID:F6VjXTvk0

多くの人は>>349の言うとおりだと思うよ。

違うひともいるけどね。
こればっかりは個人的な事情だから一括りでは語りにくい。
おれの知ってる人は、自分が決めた期限が来たら辞めて旅に出るらしいｗ

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 15:59:41 ID:yxnQiNz20

>>335

良い事言うね。ホント文句ばっかで立場判ってない奴多いね。
これじゃ、窓口で文句言ってるジジイと変わらんぞ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 16:31:16 ID:57ohpvUu0

「自分の努力不足で准にしかなれなかったんだから」っていう意味わからん。
それに同調する奴も意味わからん。精一杯努力して准になった人に失礼。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 16:33:20 ID:/7ye0Sq+0

>>351
お前こそ何様だよ。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 17:07:44 ID:uyVwuL5z0

正職員様だろ

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 17:15:26 ID:wtdvIIap0

>>345
責任ばかり負わされるからそれに嫌気がさして
正規から准になった社保崩れは多い。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 17:33:36 ID:0AY5QGD50

ハロワに行っても求人自体がないからねぇ。
この准の求人が上のクラスに属してて履歴書からの倍率14～15倍だもん。
申し訳ないが精いっぱい努力してこれですよん。
ま、働いたら負けとか言ってヤツよりましでしょ。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 18:40:36 ID:XlWJzXdO0

しかし面白いよな。
＞倍率14～15倍
の求人で、かつ割り増し合格者を出しても、辞退者が出て、欠員補充をしてしまう。
しかも配属先によっては入構時点で既に余剰人員の奴もいるとの噂。
不思議すぎる。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 18:54:11 ID:/7ye0Sq+0

欠員を埋めていく合理的な採用というよりは
事前に計画した採用数クリアするための採用だと思う。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 18:54:57 ID:amMkXQtk0

そんなのみんな分かってるだろ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:00:00 ID:0AY5QGD50

そりゃ局のうえのアホさ加減がパネェから。
特定も准ももうちょっと、その仕事に見合う給料と待遇を用意すればやめるヤツ
はいないだろ。
余剰人員は現場をしらねぇヤツが振り割ってるから（俺的にはバカ妻みたいなやつ）
数字しかおってないヤツが上にいる。まあお役所ですのでｗｗｗ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:03:31 ID:nyvfxlKbO

>>357
世界大恐慌を描いた名作､スタインベックの｢怒りの葡萄｣って知ってる？
農家は農作物の暴落に苦しみ､これ以上の暴落を食い止める為に畑で農作物を焼き払うんだ｡
一方､都会では失業者が溢れ､本当に食えなくなって野垂れ死にする人が出る｡
暴落した農作物を買う金がないんだよ｡

年金事務所の窓に何ヶ月も出てみい｡
如何にこの国の経済がうまく循環してないか嫌でも解る｡

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:11:48 ID:XlWJzXdO0

員数あわせ、次年度に向けての予算消化ってかw
確かにうちのブロックでは、９月採用者の研修日数を５日→２日に減らしたし。
理由は今回は窓口要員が少ないから、概論中心の集合研修で十分だとのことだが。
理由は他にもありそうだし。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:17:42 ID:/7ye0Sq+0

>>362
よく分からないけど
他の理由ってどんなことが考えられる？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:29:24 ID:/7ye0Sq+0

俺は２日くらい全職員共通研修して、
残りの３日で担当ごとに分けた専門的な研修をするかと思っていた。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:35:22 ID:XlWJzXdO0

連投スマン
>>361へ
＞年金事務所の窓に何ヶ月も出てみい｡
いやいや毎日年金相談ブースに入っているからw

＞スタインベックの｢怒りの葡萄｣
おれが普段相手しているのは、もっとリアリティがあると思うぞ。
離婚分割請求に直前の元夫婦の「愛憎劇」
実親の時効特例払（未支給化したやつね）をめぐってのバカ息子達の「骨肉の争い」
腹違いの子供達の遺族年金をめぐるバトル「種の起源」などなど
まあ、ほかにもいろいろあるぞ、｢怒りの葡萄｣ほどの悲惨さはないけどな。
どちらかといえば泥臭い滑稽な事案が多い。
そういや中学の頃、｢怒りの葡萄｣を読んで、夏休みの課題作文を書いたっけ。
なつかしいな。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 19:49:33 ID:0AY5QGD50

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 20:00:08 ID:0AY5QGD50

↑>>366
ごめんミスったカキコした内容が消えた

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 20:13:37 ID:nyvfxlKbO

>>365
面白すぐるレスサンクスw

かつては日本を代表するような企業の元取締役とか部長とかが､
標準報酬月額の頭打ち金額に難癖つけて粘ったり､
2週間に一回位は姿をお見かけする｢常連｣さんの昔話が朗々と署内に響き渡ったり､
確かに色々あらーなw

さーて来週は｢脱手｣オバタリアンが全国の事務所で大活躍ですな(;-_-+

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 20:39:46 ID:0AY5QGD50

>>368
そんなのイラネ
マタ～リ19：00まで終わって欲しい。
まあ水曜からは研修で事務所から逃げ出せるので月・火にくるな！

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 20:44:14 ID:W7Bl9cNE0

どうせ倒れるなら前に倒れたい。
一度きりの人生、今、試されてるんだよ。
これ位の山を登れないようでは、より厳しい人生と言う名の
山には上れないと思うよ。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 21:28:12 ID:XlWJzXdO0

>>369
ふふっ　いや月曜日は来たりして…
とはいっても朝ズバで取り上げたっけ？、よくミノがミノがっておばさんが来るもんで。
既にうちの相談室は戦闘態勢に入っている（管内の対象者が約600名ほど）が、
ピリピリしているのは室長だけというところが痛い。
おれ自身は最近見つかった昔の障福年金台帳がらみの一時金払いの対応に追われたので
免疫はできたけどね。

>>370
＞山を登れないようでは
山じゃないよ。谷だよ谷。暗くて深い谷。
それにはまらない様に、飛び越えていくんだよ。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 21:36:20 ID:44WmSuxq0

>>371
さすがにカルビはカルビはって来るババアはいないわなｗ

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 21:43:30 ID:nyvfxlKbO

>>371
600名ほどならまだ良いじゃんw

1000名を遥かに越える所になるともうそりゃ凄いのなんの(>-<)
そういう時に限ってお偉いさんは絶対に視察にやってこないw
本気で国民の声に応える改革をするつもりなら､修羅場だろうと阿鼻叫喚の巷だろうと飛び込んでいくだろ？

無責任なパフォーマンスにうつつを抜かすだけで､自らの身は絶対｢安全地帯｣に奥ん田よ｡

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 21:46:46 ID:ecpuzlbz0

国民年金課と年金記録課はどう違うのですか？？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 03:05:58 ID:DELIC++0O

「種の起源」www

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 08:51:19 ID:CJj35rPU0

９月採用も賞与でるのかな？
１０万も貰えれば御の字なんだけど・・

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 09:28:05 ID:jW87KbVV0

もうすでに放置くらって欝です

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 09:31:03 ID:K+Agnqr+0

６月採用なんだけど、他社の内定がやっと出た。
決まったところは以前勤務してたとこに比べると大分落ちるが、正社員
なので有期雇用よりはいいと思ってる。
それとどうしてもこの仕事はつまらないし、何のスキルにもならないし
職場の雰囲気がどうにも馴染めない。

ところで次の会社に雇用保険受給者票とか提出するんだけど、これって辞めて
からどの位で返却してくれるの？
ここって事務処理が異様に遅いから心配です。
健保賞だって貰うのに一ヶ月以上かかったし。
申し訳ないがやっとここから抜け出せる。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 09:44:10 ID:K+Agnqr+0

次の会社では確か５日以内に雇用保険の加入手続きをしないといけない
はずだから辞めた後すぐに受給者証貰わないとまずいのだけどさ。
期待はできないのかな？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 10:11:37 ID:qI6kj3Ji0

>>378
最低でも1ヶ月半はかかると思う。しつこくしつこくせっつくか。

ハロワで退職証明の様式を貰い、現職場の上司から退職日と署名・捺印してもらえば離職票の代用になる。
（コピー保存のこと）
それを元にハロワが雇用保険資格証を再発行してくれるんじゃないかな。
次の職場では要するに、雇用保険番号が判ればいいのだから。
次の職場で必要だといえばハロワの方がよっぽど解ってるよ。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 10:23:20 ID:ufxVfa2v0

>>380
便乗質問で申し訳ないが、
3月末までの有期雇用の場合、期間満了でやめなくても問題ないの？
1年以上勤めてたら契約期間にかかわらずいつでも退職希望できるのかと理解していた。
期間の定めがない人、1年以上勤めた契約社員は
民法上の2週間前に申請でよかったのだとおもってた。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 10:41:20 ID:qI6kj3Ji0

>>381
ごめん　ちょっとﾜｶﾝﾈ

3月末までの契約なのに、それ以前に辞めたらﾍﾟﾅﾙﾃｨある？ってことですか？
ﾍﾟﾅﾙﾃｨなら、いくらなんでもないでしょうし
勤務が2ヶ月でも1年2ヶ月でも、いつでも辞めてｏｋだと思いますけど。
現に超短期で辞めてる人は複数いるわけで。

ただ離職票の「退職理由」が変わってくるだけじゃないかな。
「自己都合」と「期間満了」の。
もっと詳しい人に訊いてみて。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 11:34:03 ID:ufxVfa2v0

>>382
そうです。ペナルティを心配していました。
実際のペナルティは無いにしろ、離職手続き遅らせたりとかされても文句いえない立場なら
ハロワに相談しても、あなたも悪いとか言われそうで。
できれば円満退社したいですね。
ありがとうございました。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 11:57:52 ID:YDSJh6CC0

>>378
雇用保険受給者票は番号が分かってれば
ハロワ行けばその場ですぐに再発行してくれるよ
一年前くらいに再発行してもらったけど別に離職票も退職証明もいらんかった。
あの短冊みたいな原本自体は全然重要な書類じゃないから
あれがなくても新しい会社も番号さえ分かればおｋって言うと思うけどね

次決めてから辞められるのがすごい羨ましいんだけど
いつ面接受けてたの？有給使いまくり？
自分の配属先はちゃんと自分の仕事を終わらせていて
忙しくない時でも全然休める雰囲気じゃない。
有給じゃなくて欠勤扱いでいいから半休させて欲しい。
このスレで「有給好きな時に取れるしそれで就活してる」ってレスを複数見たから安心してただけに焦る
自分とこは結構な大所帯のとこなんだけど、偉い人以外誰も夏休み一日も取ってないって
言われたし、とにかく休まないらしい。
９月採用の准なんて親が死ぬか多耐性菌に感染したレベルじゃないと少なくとも３末までは一日も
休める空気じゃないから就活どうしようかと…

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 12:00:47 ID:bSi5qfD00

>>383
横入りで悪いが

機構が指定する手順を踏めば、期間満了前でも「合意解約」扱いになる。
雇用保険上はもちろん自己都合退職だけどね。

退職願が受理されればブロ本から「承諾書」が所長経由で渡される
（これが退職証明の代わりになるはず、離職票の代替になるかはHWに聞いてくれ）
＞雇用保険受給者票？
雇用保険被保険者証じゃないの？
これならHWの窓口で即日再発行してくれるはず。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 12:02:26 ID:YDSJh6CC0

>>378
あと言い忘れた
正社員の内定おめでとう！

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 12:52:48 ID:jW87KbVV0

>>384
一日も休める空気じゃないっていうけど有給って必ず取らなきゃいけないんじゃないの？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 12:55:42 ID:SorMBPCl0

というか、正職員で雇用保険に一度も入ったことのない人たちは
いまだに被保険者証すらもらっていないんだぜ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 13:17:54 ID:HRx4fU820

会社が求めているのは雇用保険の受給資格者証では、ないと思う。
これは、離職票貰ってからハロワで手続きしないといけないから、とても入社には間に合わない。

他の人が言っているように、雇用保険の手続きの際に、番号が必要なだけ。
番号の分かる雇用保険被保険者証はハロワで発行して貰えるから大丈夫。

あと、機構の手続きが遅いにしても、次の会社で雇用保険の手続きすると、前職喪失未処理でエラーが出る。
このままだと手続きできないから機構側に喪失処理をするように連絡が入る。
そしたら優先的にやらざるを得ないはず。

ちなみに機構だ働いていたこと伏せて内定貰ったんならやばいよ。
今、働いてないですとか言って。
エラーはすなわち直近で勤めていたってことだから。

後、都合よく有期雇用されて、期間前で辞めたからって、ペナルティなんてない。
労働者は保護されている。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 13:22:55 ID:HRx4fU820

ちなみに雇用保険の番号は、原則ずっと同じで通すから、機構に入るときに出した
被保険者証があればオッケー。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 13:35:00 ID:SorMBPCl0

旧アホ庁勤務の職歴しかなければ、被保険者証は持っていないんだよｗ
１月に初めて加入したんだから。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 13:37:50 ID:HRx4fU820

>>391
そんな職歴じゃ、どこも厳しいだろうよ。若くなきゃ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 13:55:27 ID:HRx4fU820

まあ、俺もうんこみたいな職歴だから
人のこと言えないか。
それにしても、あの雰囲気の悪さは何なんだろうか。
入構前に分かってたら、辞退してバイトで食いつないで転職活動してたのに。
とりあえず、来週面接入ったから行ってみる。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 14:21:22 ID:Px4QGNyUO

うちんとこは所長以下ほとんどの人が憚りなく転職ネタで盛り上がっているしw
誰かさんが急に休みが多くなったなあと思ったらサクッといなくなるw
それを誰も残念がることもなく､ごく自然な現象として日常の出来事として流れている｡
もっとも､退職した人から離職票の催促の電話はよくかかってくるけど｡

家電量販店と年金事務所とどちらの方が離職率高いんだろ？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 14:39:35 ID:YDSJh6CC0

>>393
面接って平日？平日の8-18時の間だったら
これから申請して半休とるの？
自分も今書類通ったから面接日は追って連絡するって転職サイトにメッセが来た
んだけど、面接日の連絡が来ても３日後早退しますとかとても言えねー
もうどんな事言われるかそもそも許可されるのか…

>>394
羨ましすぎてうんこ漏れる
うちのとこ、勇気振り絞って１０月に休みたいって言った奴が
ねちねちと嫌味言われてたの聞いて、同期はボッキリ心折れたわ
あと離職票って発行するの本部だろ？
事務所に催促してもしょうがなくないか？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 14:43:35 ID:HRx4fU820

>>395
在職中なので、面接は夕方希望って言っておけばよかったのでは？
最終面接は社長のスケジュールあるから、夕方ってなかなか厳しいから、
当日体調不良でいくしかないだろ。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 15:31:15 ID:YDSJh6CC0

>>396
夕方希望って言っても移動時間入れたら７時過ぎるからな
７時くらいなら言ってみるだけ言ってみてもいいだろうか
企業にとって予定時間外に面接したいと思うほどの魅力は０だし、
応募が殺到してるから、１次面接で指定時間に来れないなら
今回はご縁がなかったって事で、ってなりそうで…
つーか良く見たらここ３次まであるし奇跡が起きて選考が進んだらもう腹くくって病欠するわ
お前さんも健闘を祈るぜ！

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 15:37:53 ID:HRx4fU820

>>397
頑張れ。俺も（笑）
転職活動してるのは何も離職してる奴だけじゃないから、
そこらへんのとこは、人事も心得ている。
逆に担当者レベルだと定時後の方がありがたいこともある。
あと、在職中に活動してる奴の方がポイントも高い。
元人事より

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 15:38:24 ID:QniD0EFD0

機構のデメリット
先がない。給料安い、上がらない。ＤＱＮのあいて。慣れるまでが大変。

機構のメリット
ほぼ完全週休2日。祝日、正月、ゴールデンウィーク休み。屋内での事務エアコン付き。社保完備
サービス残業は原則なし。売りあげノルマなし。不祥事での解雇、契約期間終了はあっても倒産なし。
落ち着いたら有給も取れそう。元役人だから責任の所在があいまい、そして直そうとしない

上記より35歳未満で次がまだ期待できる人、被扶養を抱えてる人はつぎへ
それ以外の人で人生こんなもんとあきらめた人は、いられる限りのこるかな？

こうしてみると両極端だね～、デメリットもひどいがメリットだけみると1流企業に劣らない
どんな会社でも入ってからなれるのに3カ月はかかって、仕事が半人前にできるようになるのに3年かかるよ
まあここは育てるのがえらく下手な組織だけどね。そのかわり慣れたらそのぬるさで助かる面もある。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 15:54:04 ID:jP/OfpgT0

デメリットの一番目「先がない」だけで、すべてのメリットを台無しに
してる気がするけど。未来永劫、政府マスゴミから非難され続けるし。
２年間限定で、その間に他の転職先を決められれば、御の字じゃない。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:04:38 ID:jW87KbVV0

転職できるあてがあるならそもそもこんなとこに入ってくるなよ

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:09:27 ID:HRx4fU820

>>399
若手で職歴ない人が、まずは職歴をつけるため。
配偶者のいる(予定の)女性。
ある程度年齢の行った人。
人間関係が良好な職場の人。

この４つのカテに入ったの人は、しばらくいてもいいと思う。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:12:11 ID:QniD0EFD0

>>400
問題はそこなのよｗｗ
だから1番目！
ただバイトでつなぐとリーチ、社保なし、先なし、スキルなし、の満貫確定！
裏ドラも付いた日にゃここより悪い目の可能性も今の経済情勢・政策ならありうるのがこわい

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:13:59 ID:Px4QGNyUO

>>395
へぇー｡
そんな勘違い管理職がまだ生息している所があるんだw
ねんきん気功って組織としては終わっとるというのが共通認識なのだろうけど､
来る者は拒まず､去る者は追わずの風通しの良さが持ち味だと思ってたw

昭和時代の突撃型営業の成れの果てみたいなのが管理職やっているようでは､
それこそ｢万歳突撃｣→｢玉砕｣だ｡

ここは決して良いところではないけど､こうして出会ったのも何かの因縁､
頑張れるとこまで一緒に頑張っていこうや…位の方がまだ救いがあるのに｡

万歳突撃ばかり部下に命じるような管理職は､特殊潜航艇なり一式陸攻なりに搭乗頂き､
率先先行して敵艦に体当たりを敢行して頂かなくてはw

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:27:31 ID:jP/OfpgT0

>>404
「指揮官先頭」ですかｗ

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:35:40 ID:IRfNatxQ0

皆さんありがとうございます。
自分も来年位まで勤務しようと思ってましたが、はっきり言ってこの
職場の雰囲気と仕事内容に堪え切れませんでした。
体調不良で半休と親の入院という理由で休みました。
でも正規も結構夏休み取ってますから文句は言われませんでした。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:39:56 ID:IRfNatxQ0

ところで機構は６月に入社したのですが、その際に提出した被保険者証
のコピーをを持ってますが、それには一番最初に入社した会社ではなく
機構に入る直前の会社の事業所名と入社年月日が取得日になってました。
それから事業所名が記載されてました。
ということは機構の入社日が被保険者となった日となる被保険者証が
今度は本人に交付されるのではないですか？
教えてください。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:41:41 ID:HRx4fU820

俺、ここ辞めたら機構を外部から徹底的に批判してやりたい。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:42:43 ID:SorMBPCl0

漏れも同感。本部が特にクソすぎる。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:59:10 ID:HRx4fU820

>>407
そうです。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 17:35:22 ID:QniD0EFD0

>>404
一式ライターで特攻ってしたっけ？

>>407
会社は番号が知りたいだけだから雇用保険被保険者証はまえの会社のコピーでも気にしやしないよ
うちが年金手帳でも基礎年金番号通知書でも定期便でも全然おｋと同じ
再交付して年金機構と書いてあるの嫌ならまえのをもってきな。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 17:45:42 ID:Px4QGNyUO

>>411
一式ライターは山本長官の最後の搭乗機｡ライトニングに撃墜された｡
あと一式ライターは人間爆弾｢桜花(チェリーブロッサム)｣を懸垂して敵艦に接近したが､
桜花を切り離す前によく撃墜された｡

マニアックなネタで悪いけど､
今の事務所勤務はせめて｢戦時加算｣で厚年記録を割増計算してもらいたいよ｡

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:01:14 ID:eJX6CcZ50

>>412
民間から徴用され、護衛なしの「泥舟」という名の輸送船に乗りこまされ
日夜、危険水域を航行する船員並みの扱いだからなw

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:14:03 ID:HG+QwiEf0

>>399
確かに慣れたら楽だよね。当面はWMで苦労するけど
WMの使い方の研修ってないのかな？
機構の概要とかよりそっちの方が重要だと思うのだが

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:15:18 ID:QniD0EFD0

>>412
ワロタ
請求すると挺身隊や学徒動員待遇にされるぞｗｗｗ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:18:52 ID:SorMBPCl0

>>414
ないよ。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:23:20 ID:IRfNatxQ0

機構から被保険者証が中々交付されない時はハロワに行けばいいんですか？
再交付申請すると機構の事業所名が出るのですか？
まあ、実際ここに勤務した訳だから機構の名前が出ないと次の会社が不思議に
思うからそれはそれでいいけど。
しかし俺も正規職員なら我慢してたかも知れない。
准では未来が見えないからね。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:31:48 ID:HRx4fU820

うちも２日の研修だったな。
あれはお上の自己満足のためだけの研修。
しかも開会も閉会の挨拶も担当が所用で欠席するようなところ。
向こうもヤル気ゼロ研修。
まったく、使えなかった。
あれで研修うけてきたんだよね？
なんて言われたらかなわんわ。
>>417
再発行の場合に事業所名称が出るかまでは分からないけど、
被保険者証の半分のところで切り取り線がついてるから、次の会社にはちぎって番号ついてるとこだけ渡せばいい。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:38:04 ID:k5ett5VxO

研修の報告書出した？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:53:21 ID:QniD0EFD0

>>418
被保険者証には切り取り線の上にも下にも企業名が入ってるよ。
>>419
報告書がいるの？めんどくせ～どうせ誰も読まないだろうに。ま、次はこうしたほうが
いいのでは？ってな感じにしようかな。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 18:55:38 ID:HRx4fU820

>>420
様式７号ってやつだけど。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 19:32:38 ID:QniD0EFD0

>>421
へ～うちの県じゃでてこないなぁ。ハロワＨＰで今初めて見た。
これって指定できるの？　　ってかそんなことすら知ってないやつは？
ハロワもローカルルールが多いのかなぁ。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 19:43:53 ID:HRx4fU820

>>422イメージとしては、こんな感じ。

http://n-papa.com/contents/hihokensha_shou.html

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:04:19 ID:IRfNatxQ0

明日課長に退職の話をしようと思うが、今月末に辞めれるのだろうか？
就業規則だと確か１月前となっていたけど、これは建前だと考えていいの？
次の会社には１０月１日入社で大丈夫と言ってるんだよね。
退職の意思表示をして勤務し続けるのは辛い。
仕事も大して覚えてなかったし、教えてもらわないとまだ仕事が進まない。
なので機構としてももう来なくていいと思うんだよね。
９月末退社で後はもう欠勤しちゃおうかな。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:15:19 ID:2+KDjKp10

>>424　
2週間前だと法的には問題ないと思うけど。
一番の理由はなんですか？

私は年金の仕事をしたかったからすごく行きたかったんだけど
現職（正社員）引継ぎの折り合いとかでなくなく辞退したんだよね。
辞退してよかったのかもって今はちょっと思うｗｗ

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:15:50 ID:Any6o4m40

こんなのばかりはいってこられると
人数足りないのに補充できない現場とかは大変だろうなぁ。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:34:56 ID:s2sU5b2Q0

建設業年金基金、21．9億円不明＝事務長連絡取れず、バックレか―長野
時事通信 9月12日(日)19時35分配信

長野県建設業厚生年金基金（長野市）は12日、会員から集めた年金の掛け金の
うち計約21億9000万円が不明になっていると発表した。
掛け金を管理していた男性事務長（52）が9日から連絡が取れず、行方不明と
なっている。
同基金は事務長が着服した可能性もあるとして、12日までに県警長野中央署へ
被害届を提出した。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100912-00000062-jij-soci

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:35:39 ID:CJj35rPU0

>>425
それでも気になってこのスレにくるのねｗ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:50:43 ID:HRx4fU820

>>426
理由、環境が想定外だから。
以上

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 20:54:09 ID:CMWjb1QRO

どちらが総理になっても長妻さんは留任なのかな？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:06:35 ID:xbn9atzU0

泥舟わっしょい、わっしょい、わっしょい♪
おい、あの船沈みかかってるぞお♪

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:10:06 ID:xbn9atzU0

>>430
短夫暗は管を消極的支持。

有能な現実主義者を気取った、つかえない風見鶏。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:11:41 ID:QniD0EFD0

留任してもらってその無能さを晒してください。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:12:25 ID:SorMBPCl0

小沢じゃまず間違いなく首だろうからなｗ
タンブクラはもうその無脳無能無策っぷりを天下にさらしたんだし、
千葉ともども自発的に管は切れって。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:50:40 ID:FF7qTvi10

菅にしろ小沢にしろ来年度の記録関連の予算は大幅に見直される。
まあ、マニュフェストで唄った事業も見直し必至
よって、准も順次余剰部分から消えていくことになるんだろうな。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:50:43 ID:RLVysMJx0

>>426
人事がアホなんじゃないの？
通勤時間や有資格者の配置とか考えてねーだろ。
有期契約で、いずれ雇い止めになるってこと忘れるなよ。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 21:54:06 ID:jW87KbVV0

じゃあ俺らはどうすればいいのよ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 22:22:35 ID:IRfNatxQ0

今は公務員の人件費削減とか煩く言われてるし、経費削減で
機構の予算も大きく削られるのは確かだろうね。
民主もいい加減でコロコロ政策変わるから准は本当にいつまで仕事出来るか
解らないね。まあ、１回位の更新はあるだろうけど。。。
俺が何ですぐに辞めたいかは本当にここの仕事と職場の雰囲気がきつ過ぎる
から。職員同士の関係とか民間と比べるとどうしようもなく悪い。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 22:31:46 ID:HRx4fU820

>>438
まあな、それは言えてる。
本当にヤバイ。悪口だらけ。誰も信用できん。
ある程度仕事を覚えたら。
必要以上の事を話さず、ハバアの噂話のネタになるのを避ける。そして目立たず、そそくさ帰る。
これがここの処世術かもしれん。
でも、その仕事を覚えるまでが大変。
あー、明日もあの意地の悪そうな正職ババアの顔を見るのが辛すぎる。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 22:39:26 ID:HWKHPe4q0

ここは正規職員と非正規職員が協力するという至極まともなことが、
できていない組織風土。
研修もろくにせず、そのくせ責任は職員同様に求めてくる。
自分の仕事だけしていれば、いいというババアが多すぎる。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 22:42:08 ID:SorMBPCl0

婆だけでなく、おっさん兄ちゃんもそうだよ。
てめえの仕事さえしていればという人間が何と多いことか。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 22:54:31 ID:HRx4fU820

たしかに元気よくやるべき、若手も性格の曲ったのが多い。
民間じゃ、使えず潰されそうなのが幅きかせてる。
長くいたら俺らもあんな感じになるんだろうか。恐ろしいな。いつかクビになるのに。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 01:36:52 ID:yUsiZFdsi

明日行きたくね。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 02:06:46 ID:qn+ZO3LqO

カバンに退職届を念のため入れていくか
もともと有期雇用なんだしトラブル時の保険に毎日持っていく

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 07:10:48 ID:1DpN+qQu0

ウチの部署は人間関係は悪くないな。でも人員配置が悪くて明らかに人余り。
6月入構だけど、こんなんじゃ税金泥棒みたいで申し訳ないから来年3月で辞める予定。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 07:36:39 ID:yUsiZFdsi

じゃあ、俺は運が悪かったんだな。
非正規で人間関係クソなんて。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 18:37:45 ID:ZXasgNYX0

子育てがひと段落した主婦には最適な職場だな

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 18:41:44 ID:f/w1DnBjO

疲れたー。
みんなお疲れさま。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 18:51:07 ID:yUsiZFdsi

何事もなく、一日が終わり神様に感謝します。別に宗教興味ないけどね。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:05:40 ID:hCVvWSzA0

ほんとに事務作業だな
年金の知識全く使わないしなんのスキルも上がらねえ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:25:03 ID:KG6eUtHe0

おつかれさ～ん　今日は多かった！
月曜延長残業2ｈゲットだぜ。うちの事務所残業のない事務所だからちょこっと
稼げた。先週もしたし、来週は当番で最後も希望すればいいみたい。8ｈだけせこせこためよ
客もこないし研修までに送れるものは全部カバンにいれたいしね。
そういや今日明治生まれの旧法でとっくに亡くなられた人のグダグダをうけた
そんなのはしらね

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:43:42 ID:yUsiZFdsi

それにしても、あの課長は何も見てくれない。
忙しいのか、准をウザがっているのか、人そのものをウザがっているのか。
人として扱われてない気がして悲しくなるわ。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:44:04 ID:UPgE9jYd0

おーい、内定貰って辞める人さん、
今日上司に退職願出したのですか？
退社のスケジュールを教えてください。
私も辞める予定で面接するんですが、１０日とか２週間前に退社の
以降を言っても辞めさせて貰えますでしょうか？
労基法上は２週間なんでしょうが、私は４月入社なんで引き継ぎも
大してないから１週間あれば辞めさせてくれるでしょうか？
先方は在職の場合は早く入社してほしいらしいんだよね。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:11:48 ID:sRjfUrAQ0

次の算段付いてる奴はいいなあ
8月終盤まで面接行って粘ってたけど結局どこにも拾って貰えなんだ
先週めでたく30過ぎてから書類も通らなくなってきた
そりゃそうだ俺が人事だったら俺の経歴見たら即お祈りＢＯＸに放り込む
ハア…人生詰んだわ
妻子がいないだけマシか

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:16:19 ID:mwXPkccq0

一日一回はうざい客にあたるな。
今日も電話がつながらなくて６時間掛けどおしだゴルァ！
みたいなくそジジイに当たった。
そんな６時間も電話掛け続けられる時間があっていいですね
って言ったら、奴さん烈火のごとく怒った。
年金受給者ならともかく、そんな暇あるなら仕事探せよ。
国年の客ってろくな奴がいないっていうけど、本当だな。
底辺最下層のダメ人間がうじゃうじゃいる。
若い奴はそうでもないが、年寄りの未納者は始末に負えない。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:28:23 ID:KG6eUtHe0

>>455
若いやつは払う気ないよ。
年寄りは未納のくせして少しでも年金もらおうといちゃもんつけてきてます。
早いとこミンスに10年にしてもらってと案内したら？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:31:50 ID:nnWkOGfF0

・朝一番、机上のカレンダーに×をつけ
・会話の通じない爺婆相手の電話相談にひとしきり汗をかいた後、タバコをふかし
・ブース内で心にもない営業スマイル対応した後、鏡をみて激しい嫌悪感にさいなまれつつ
・陰々滅々な職場内の人間関係から逃げ出すように、時間が来たら脱兎のごとく部屋を出て行く
そして、心に誓うんだよ。
なんとしてでも３末までに決着をつけるぞってね。

とにもかくにも内定した人、おめでとう。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:38:59 ID:3vOu+TnG0

>>４５５
あんたねぇ
お客様のことをこんな所へそうやって悪くぐだぐだ悪く書かないでくれない？

みんながみなお客様をそんな風に思って仕事してると思われたくないわ！

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:48:26 ID:mwXPkccq0

>>458
お前みたいな幸せな奴はええのう・・・。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:50:22 ID:hCVvWSzA0

入って早々、電話相談できるスキルあるだけすごいわ

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:52:58 ID:KG6eUtHe0

すげ～精神を病んでない准神様がおられます。
ちなみにまともな人間はこんな所（２ｃｈ）にはこられません。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:59:43 ID:nnWkOGfF0

>>458
勘弁してやんなよ。ここでしか書けないんだし。

年金相談とは言いながら、客のほうは平気で「離婚相談」「生活相談」
「嫁の悪口」「兄弟喧嘩」など等、何でも振ってくる。場所を考えろって
言いたくなるのをグっとこらえる。タダだからとりあえず聞いてやれって、
そのケチ臭いのがムカつくよ。
特に離婚がらみの相談が多い。１日１回は必ず当たる。
「今別れた方がいいでしょうか」
「別れるタイミングはいつがいいですか」
一番厚かましいのは「分割割合を話し合う自信がないので、代わって旦那と交渉してくれ」
ってのもあったな。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:21:14 ID:3vOu+TnG0

>>462　ﾜﾗﾀ
年金と人生相談は紙一重で、ある意味切り離せないものなんだよね。
それをぶちまけるのは、相談員を信頼してればこそと思って
親身に聞いてあげなさいよww

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:27:12 ID:sCb/r4R+0

>>450
時間の無駄だよね。
入らなきゃ良かったよ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:43:30 ID:z64tlVHz0

事務がやりたい
庶務に配属された同期の人が心底羨ましい

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:45:35 ID:3vOu+TnG0

>>462ここでしか書けないんだし。

ここでしかというけど、ここって何なの？
ここは内部の人間だけが来るところでなく
「お客様」も当然見てるはずだよね。

ここに書かれる職員が口汚くお客様を罵る言葉が、職員の総意として巷に伝播し
それがいずれ自分らの首を絞めるってことは考えない？
ここは顔も見えない匿名掲示板だけど、みんな２ｃｈの自由感に麻痺してない？

今ここの職員である以上は大きな看板を一人ひとりが背負わされてるの。
その看板を自らがここで穢してるってことを少し自覚したほうがいいわよ。
すぐに退職する気でやってる人は、経歴の中にこの看板が残ることを忘れてる。

40板では中間管理職のスレを立ててる何とか課長とやらが居て
事細かに業務内容を書いていたけども、暴挙の沙汰ではあるまいか。
あれだってコンプラ違反と見做され個人を特定されたらどうすんだろ。

>>464
あなたのようなタイプが、ここへ入らず仮に辞退していたとすると
（あの時機構に入れば良かったのかな…）と絶対に後悔してます。
後悔する人はどちらに転んでも後悔します。
これは間違いない。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:46:48 ID:hCVvWSzA0

無意味な時間を過ごしたいなら事務へどうぞ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:47:50 ID:KG6eUtHe0

当機構の社風は、向かってくるものはかわす。
　　　　　　　　責任は有耶無耶に。
　　　　　　　　去る者は追わず。
　　　　　　　　誤爆おおし。後ろに気をつけろ！　で御座います。どうぞお気にされず去って下し
　　　　　　　　

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:59:31 ID:52rODZ+p0

無駄な正義感は無用です。
ことさら大きく取り上げる必要もなし。
466みたいなのが頑張りすぎて精神を病まないことを祈ります。
もっと力抜きなよ・・・。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:03:33 ID:AYQOjO9E0

ダメなやつはなにやってもどこにいってもダメ

転職してもまた違った不満がでてくるよ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:10:30 ID:tGLaWRoQO

正規職員（システム部門）
現在准で応募する方いらっしゃいますか？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:11:37 ID:RUN4yiqz0

書き込み見るとなんでみんな非正規なのかよーくわかる。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:14:33 ID:hCVvWSzA0

将来が保証された正がやるべき仕事だってことだよ
やっぱり公務員でしか成立しない

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:17:52 ID:UPgE9jYd0

ここは最悪とは言わんがもっと職場の雰囲気の良いところに行きたいんだよ。
普通じゃないぜ。この職場。。。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:18:36 ID:RUN4yiqz0

６月から来た準の人はかなり優秀だった。
使えない民間副所長クビにして優秀な準を５．６人正にして欲しい。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:36:44 ID:3vOu+TnG0

>>469
まぁね…
力抜くときゃ　仕事で抜くわよ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:53:49 ID:unxh1Jzv0

というより、嘘を嘘と見抜けない人間はここを使うのはやめるべき。
真実もあれば虚構もあるｗ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:58:01 ID:7B61ZjyJ0

募集まだか？

もう一度白紙の状態から選考してくれ

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 23:59:21 ID:hCVvWSzA0

もう准に魅力なんて無いだろ

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 00:17:59 ID:XIQAgR4l0

准は使い捨て要員、いうなれば桜花特攻隊と同じだ。
敵は高井戸と三鷹にあり。あれが昔の市ヶ谷になるわけだ。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 00:35:42 ID:4Mwz8Dv/0

＞桜花特攻隊と同じだ
桜花につけた米軍のコードネームは「BAKA BOMB」
通称「BAKA」なんだがw

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 00:48:14 ID:XIQAgR4l0

そうでしたか。バカボンなんだ。
赤塚不二夫先生より先だったんだ。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 18:53:45 ID:FxU+NHeV0

6月より前の入構組に聞くけど、保険証はどれぐらいでもらえた？
無職のあいだは無保険でとうしたんで行きたい病院があるんだが。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 19:26:48 ID:5xaZW2GKO

税金泥棒すぐしねまじしねうんこ野郎くびきってしね

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 19:47:19 ID:UPnZQNjm0

>>483
１ヶ月半くらいかかったらしい。
１月１２日入社組に保険証が手元に届いたのは、２月の終わり。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:04:33 ID:FxU+NHeV0

>>485
ありがと～
しかし2ケ月とは・・・・試用期間中にやめるやつを待ってるんじゃね？　　　残った者に交付ｗｗ
協会健保じゃないのが笑えた。おいおいって

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:11:54 ID:3Vhr0w0jO

９月入構で今日アダムスしたけどまだ仕組みがよくわからん正も明らかにわかってなかったぞ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:13:16 ID:UPnZQNjm0

協会健保なら遅くても１０日くらいで届いたと思うよ。
だって、我らが機構健保、職員はたった１０数人しかいないらしい。
それで１万何千人の保険事務をって、無理だろｗｗ

たぶん、保険証を手にせずやめた人もそこそこいるだろう。
間接業務システムがアクセス過多でなかなかログインできず、
出退社打刻に手間取って、遅刻していないのに遅刻扱いに
なる珍現象も起きた。
機構いわく「こんなに多くの人が使うとは想定していなかった」
今は改善されているけど、上層部の認識はこの程度だから、
たかが知れてるわｗ

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:17:11 ID:LjJPxogbi

俺、九月採用だけど、今週面接いれてしまった。
一つはスカウトだから固いと思うんだよ。

若干慣れてきて、信頼関係が気づけそうなところで辞める事になると、罪悪感を感じる。
教えてくれたのが無駄になるわけだな。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:25:05 ID:zt3AxRJ70

辞めるのは簡単。
でも・・・

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:32:35 ID:LjJPxogbi

決めてから辞めりゃいい話だと思う。
慣れても基本いつかクビだから。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:38:24 ID:zx2/cWtu0

どうやら来月から新しい仕事が決まりそうだ
あと３日出勤したら残りは全部休むぞ

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:40:04 ID:B2bjNOmj0

保険証の代わりに健康保険資格証明書というのをもらえたよ。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:41:36 ID:LjJPxogbi

悩むなー。かの雰囲気にも慣れてきたというのに苦笑
でも慣れても必ずクビという現実。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:44:11 ID:RgwaImud0

しつもん。

入社したばかりで
次の面接入れたりとか、辞めるとか
言ってる人、あなたのスペック教えてください。
また、どんな仕事に応募してるのか
教えてください。

たとえば、>>489　あなた大卒サマですか？
今週の面接はとび職ですか？新聞配達ですか？工場の派遣ですか？

私（３０代半ば）ここ辞めたら
次ないんですけど…
だから、なぜそういう話題が出てくるのか
本当に不思議なんです。
（コンビニとかのアルバイトは除く）
（肉体労働や新聞配達も除く）

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:47:05 ID:ffQ2/2DU0

なんでこんなにここ見下してるのかは確かにわからんね。
お互い頑張ろうっていうレスもみたいわ。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:48:20 ID:FxU+NHeV0

>>493
そ～かその手があった。忘れてた。明日からＢ本部で研修だけど頼んでみよう。
ナイスな助言ありがと～。
＞487
アダムスってなに？始めて聞いた。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:55:45 ID:UPnZQNjm0

>>497
11ＰＭの初代カバーガールのお姉ちゃんの事。
ジューン・アダムス。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 20:59:28 ID:LjJPxogbi

>>495
２０代、大卒、社餅、経験者です。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:04:09 ID:FxU+NHeV0

>>498　ワロタ
そんなボケはいらん
まあそのボケが必要な職場だけどね。そのくらいの精神のゆとりがあなたと周りを助けます。ＧＪ

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:07:01 ID:B2bjNOmj0

青い紐の名札の人って何者ですか？？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:10:57 ID:LjJPxogbi

ちょw
４９９の俺のボケどうだった？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:14:53 ID:3Vhr0w0jO

マジレス
アダムス－官庁会計事務データ通信システムらしい

研修終わり立てにやらせるものではないらしい

仕事振った正が副所長にマジギレされてた

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:26:26 ID:4RcFhPud0

>>503
普通は徴収課とか国年の強制徴収担当の正が徐々に覚えていくべき仕事。
主任～調査役がやってることが多いかな。
財務省につながってるシステムをいじるわけで・・・振った正は何も考えてないんだろうなｗ

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:26:53 ID:jaoAOcln0

いやあ、俺も毎日辞めたいと思いながら無理して勤務してる。
仕事がくだらないし、職場の雰囲気が・・・
しかし同じフロアに俺より辛そうな奴がいる。
最初から覇気が無かったが、日を追うごとに憔悴している。
もう明日辺りからバックレそうな予感が・・・
例えばの話、明日機構に電話して無理なんで今日付けで辞めたいですと
言ったらどうなるんだろうか？

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:28:57 ID:UPnZQNjm0

アダムズは徴収関係の人しか触らないわな。
間違えると本部から速攻で電話が来るｗ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:34:28 ID:nO8Kji1nO

赤い紐と青い紐のおばちゃんの噂話しがこわい。背中に目がついてそうな勢い。
正や一応准の人はあまり他人について細かく言わないのに、何であんなに低俗なのだろう…。
そして准にあまりいい感情を持っていない。そんなに変わらないよ？と言いたい。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:45:02 ID:UPnZQNjm0

>>505
漏れも同じ。いつでも辞めたいよ、こんな職場。
他に行くあてもないし、ここより良い待遇の職場がないから
いるだけ。
　だいたい、一般人どもに一日一回は怒られる、理不尽だ。
あいつら市んぢまえと念じつつ仕事することもあるよ。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:48:17 ID:FxU+NHeV0

そういえば国年の強制徴収の手紙が出るらしいが担当者に全振りでいいかな？
ＷＭの画面の見かたも001でもよくわからん。国年准頼む教えて？

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 21:59:48 ID:RN9TNKob0

>>509
基→001でその後の選択コードがわからんてか？
ならページ切り替えでめくりながら慣れるしかなかろう。
毎日さわってりゃ覚えるわな。
研修でコードリストをくれたけどな。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:11:32 ID:MEZU2ori0

准社員の募集って今後もあるのかな？
地方の平均給与に比べたら相当待遇いいからクビ切られる
まで辞める奴いないんだろうな～。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:11:37 ID:jaoAOcln0

特定やアシが准に対していい感情を持ってないのは仕方ないかも。
だって特定やアシで准に応募して落とされたのは５割以上はいるやろ。
そして年収で均せば自分の２倍以上の収入があるので仕事の出来ない准に
対して悪感情を持つのは人間として仕方ないと思う。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:18:25 ID:FxU+NHeV0

違う06を見てもわからんということ。

年給の身分から言うと国年の画面は上書きするとぜんぶ書き換えになるので前などが
さっぱりわからんのだ。書き換える前などの情報の見かたはないか？　　　

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:20:57 ID:UPnZQNjm0

12を見ないと履歴はでないだろう。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:22:00 ID:AWKhxKlG0

何の話をしてるのかわからん

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:26:06 ID:LjJPxogbi

画面も見れないんだから、
明日、正職員に聞けばいいだけの話。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:29:14 ID:dADSnXow0

509が何がわからないかわからない（笑）

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:30:43 ID:RN9TNKob0

>>515
コンプラ上、詳細は書きづらい。（昨日コンプラおばさんが登場したなw）

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:32:07 ID:LjJPxogbi

>>505
うちの同僚も辞めそうなのがいる。
パーッと一度一緒に飲みに行きたいなと思っているんだが、なかなか機会がなくてな。
まあ、辞めたいなら退職届出して、身分証明関連を返却しないとね。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:34:43 ID:AWKhxKlG0

俺は何をくだらないことを延々とやってるんだという気持ちになる
センターは事務所と違う意味で辛い

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:41:59 ID:LjJPxogbi

明後日は給与だ。飲みに行きたいな。
昨日は一人で仕事帰りに
そば屋でビール晩酌してたよ。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:43:01 ID:3Vhr0w0jO

センターでも事務所でも給料変わらんしええやん
気にしないで働きゃいんだよ
楽しまなおもんないから

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:47:37 ID:UPnZQNjm0

>>518
あのコンプラババアうざかったな。
自分一人が正義ヅラして。
真実と虚構の見分けが奴はついていない。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:49:31 ID:IQ1NFn/nO

辞めるのか？未練残らず絶対後悔しないのか？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:51:21 ID:FxU+NHeV0

>>521
いいねぇ
ここの初給料で久しぶりの焼き肉にいきたいよ～。この何年か満足に焼き肉食ってない
1人じゃ寂しいけど、1人でも行ってやる。yakiniku~

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:52:20 ID:LjJPxogbi

ここで准のままだと、新規で彼女作って結婚は厳しいだろうなー。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:55:55 ID:LjJPxogbi

>>525
一人焼肉イイね。
牛角とか牛繁でも、平日だと一人焼肉できそうなとこもあるぞ。
おれは無職のとき、ダチに焼肉とか飯おごってもらってたから、お返ししねーとなって思ってる。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:07:56 ID:FxU+NHeV0

>>527
その心意気は大事にね！
人間は縁でつながっているよ。どこかで帰ってくるから。

でも俺は1人焼き肉・・・・しくしく

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:15:14 ID:RN9TNKob0

さあ、そろそろ寝ますわ。
何はともあれ、入金の記帳が励みになる。
これがあるからこそ働ける訳で

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:17:42 ID:LjJPxogbi

健康保険証じゃないけど、遅配とかないよな…。大丈夫だよな。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:20:18 ID:FxU+NHeV0

寝よ寝よ
明日があるし
お疲れ～

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:21:59 ID:ukCgNtbPO

>>512

同感。
080の使い方わからないとかいう正職
うちに来た9月採用組も社会人として基本の挨拶もできない、挨拶しても無視するし…

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:33:41 ID:UPnZQNjm0

つうか、この職場自体朝挨拶しても返してこない奴は多い。
気にしないけど、あまり好感はもたないわな。
そういう奴だと割り切るしかない。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:39:09 ID:jaoAOcln0

しかし挨拶なんてどんなドキュン職場でもするのにな。
結構ドキュン職場に限って挨拶だけはするかもね。
明日も辛いわ。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:40:22 ID:UPnZQNjm0

DQNなところは「声が異常に大きな」挨拶をするな。
そうじゃなくて、普通の挨拶でも返ってこない奴がいるのが
ここの特徴。

あしたも辛いわ。もうやめたい。
嫌なことばかり書いていても解決しないしな。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:42:48 ID:AWKhxKlG0

正への登用とかの話題も全くなくなったなｗ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:45:48 ID:UPnZQNjm0

だからあれは釣り餌だと何度言ったらｒ

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:54:04 ID:LjJPxogbi

正の募集があったら受けたいなって思ってるんだけどなー。内部採用とかケチな話はいいからさ。
でも、新卒を取ってるから、今後、大規模な中途採用は期待できないな。
今後の脱落の穴は准で塞いでいきそうなニオイするし。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 23:58:12 ID:UPnZQNjm0

正規はおそらく新卒のみじゃないかな？
准の穴は准で埋める。
今年１月採用が入り込める唯一の機会だった気がするよ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 00:09:53 ID:7kkml819i

じゃ、面接頑張るかなー。
せっかく慣れてきて不本意だけど。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 01:00:20 ID:Ac1fPoDO0

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 06:32:05 ID:bk04Y21k0

全く使えない特定・アシが准に受かってて
仕事の出来る特定・アシが准に落ちているのには納得いかない。

どういう採用基準？
現場の評判は関係ないというのは本当か？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 12:19:45 ID:a7dXw5CXO

ヒント使い捨て

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 12:23:07 ID:BaOFPTaD0

あーつかれた。
明日は夕方から面接だが、早く上がれるかな。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 18:12:04 ID:nzXDrmr+O

>>542
使える足・特定は他へ行っても使えるから放置プレイでもokだけど､
使えないのは他へは行きようがないから殉職に引き上げてここで骨の髄まで頑張ってもらう｡

緊急雇用対策の一環なんだから､お上の慈悲に皆で感謝しなくてはいけないよww

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 18:59:28 ID:FomckUxV0

確かに正職採用では、三流大卒ニートやブラック企業からの人生一発逆転組が
激増したからな。機構と言えども民間基準では優良企業の部類。
本来ならよほどの職歴やスキルがなければ中途採用は厳しいはず。
それが学校名、職歴不問の大量採用・・・しかも無試験ｗ
緊急雇用対策にしては大盤振る舞い杉。

転職や就職に生かそうと資格とろうとしてる連中にはアホらしい限りやな。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 19:07:48 ID:fuCFEN/9O

機構職員って世間じゃ勝ち組？

548 ：釣られてあげます：2010/09/15(水) 19:30:59 ID:nzXDrmr+O

>>547
世間では勝ち組負け組以前に｢鼻つまみ者｣
寄港の名札つけたまま神社のお祭りとか保養地温泉街歩いてみると良いよw
みんなの冷たい眼差しが五臓六腑にしみわたるよ､きっとw

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 19:44:31 ID:UhJGYAyDO

いよいよ明日は給料日。
２週間しか働いてないのに１ヶ月分もらえるなんて何ていい会社なんだ！

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 19:45:49 ID:BaOFPTaD0

そば屋でレモンハイなう。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 19:46:40 ID:BaOFPTaD0

あっ、Twitterと間違えてカキコしちまった汗

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 19:50:37 ID:CWdBMDIx0

つかれた。　　いや研修1日目で事務所を逃げられたのだが時間がたたね～。
10分ごとに時計をみてた。事務所なら今日の仕事こなしながらＴＥＬがガンガンはいるから
あっという間に時間がたつのに。
・・・いやいや魂の保養を与えてくれてるのだから贅沢を言ってはいかんな。

ただうちのブロック若い娘が少なかったな。ま、俺も20代はとっくにこえてるが
男はえらく少ないし、少々お年を召した女性が6割をこえてた。目の保養には・・。

553 ：542：2010/09/15(水) 19:53:26 ID:bk04Y21k0

>>545
雇用対策の一環かぁ…
使えない奴って本当に使えないからね。
そんな奴がうじゃうじゃいる。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:08:11 ID:HKQFKbTj0

事務センターが育児休業中の人やや三カ月とも１７日未満の基礎日数の算定を処理していないから
苦情の電話殺到。ふざけんな。ふつうそんなアホな処理しないだろ？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:09:13 ID:BaOFPTaD0

あー、ちゃんとした研修うけたいな。
体系だったやつね。
ＯＪＴじゃ限界あるから。
前身から数えたら何十年の歴史があるのにまだ何にもノウハウないんだなと泣けてきたよ。
辞めないでくれって泣き言を言う前に
職員が辞めないようにする施作を設けるべき。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:21:20 ID:CWdBMDIx0

だからうちは職人の世界だとあったろ

それよりＢ長の挨拶がこのスレみてんのか？とちょっとビビったコメントをしてくれたｗｗ
まあないよな。・・・ないよね？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:25:06 ID:BaOFPTaD0

ブロック本部は、まず年次が３年未満などの年次の浅い職員から
新入職員に対してどのような研修を施すべきか積極的にヒアリングしていくべき。
部内だけで考えることなく、他部署も巻き込んで生産的な意見を広く求めていくべき。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:28:35 ID:BaOFPTaD0

まあ、そんな提言したところで俺は准であり、いつかクビになるから、仕事の合間に面接を受けねばならん身分。
日々、職員のみんなと信頼関係ができていると感じれば感じるほど、心の中に罪悪感を感じてしまう。
かなしいもんだ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:00:06 ID:vvexdsDs0

確かに仕事を教えて貰った人には悪いが准の身分。
決まったらサッサとここから去るのが正解。
一回位の更新はあるだろうが、その先が心配。
記録整備が一段落したらもう用済みだよ俺たちは。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:40:27 ID:BaOFPTaD0

明日も忙しいかな…。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:01:38 ID:qVd+ZMib0

9月採用給料出るね。
年金とか引かれてないね？？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:07:28 ID:BaOFPTaD0

翌月徴収だから、控除は所得税と雇用保険だ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:17:53 ID:CWdBMDIx0

厚生労働省なのにいまだ厚生省と労働省の縦割りが改正されないな～
情報も一元化されないし、する気もないのは自治労のせい？
両方一緒にすれば（適用基準も）めんどくさくないのにと現場は思っております。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:36:36 ID:HKQFKbTj0

まったくどうかん。
というか、元は同じだったんだけどね。
GHQが分けろって指令出して、５０年近く分かれて
そのまま。自治労というより霞が関の「優秀」な官僚のせい。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:44:48 ID:FomckUxV0

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:49:47 ID:g0SzgRHR0
年収700万としても×2で1500万近くいくだろ。

機構の正職員採用を客観的に見ると、
三流大卒無職が中途で一部上場の優良企業に入社できたくらいのインパクトがある。
普通じゃあり得ない採用。
なぜ政府は再チャレンジ制度や雇用拡大の実績としてPRしないのだろう。
一気に支持率上がるのに。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 23:23:01 ID:CWdBMDIx0

ありえね～からだ

准はそのまま消えていく存在ですから

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 23:55:11 ID:wJxAeB7l0

脱手ハガキのおかげで
休憩なしで10時間　窓口対応・・・

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:04:54 ID:jICQVcrf0

ありえね～からだ

准はそのまま消えていく存在ですから

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:10:42 ID:GlWBt55N0

あろうがなかろうが、自分を失わずに頑張っていくしかないなー。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:15:14 ID:he1BcJBb0

>>464
国家公務員の正職員でさえサクッと分限された立派な実績があるのに
政権次第でどうなるか先行き不透明な状況下では
これ以上世論を賑わせパッシングされたくはなしで
鳴り物入りの職員募集はできないのでは？　
できるだけひっそり雇ってひっそり解雇する方針だったりして・・・
機構の雇用関連が話題になってるのはここ２ｃｈの転職板だけでないかい？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:17:39 ID:he1BcJBb0

　↑
×　>>464
○　>>565

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:28:27 ID:/OpMEVHw0

>>>565
>機構の正職員採用を客観的に見ると、
>三流大卒無職が中途で一部上場の優良企業に入社できたくらいのインパクトがある。
>普通じゃあり得ない採用。

どこが一部上場の優良企業w
腹よじれます。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:30:40 ID:nd98WTmZ0

一部どころか、ブラック企業並みの業務内容だよなｗ
待遇は一流企業涙が。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 00:31:28 ID:eYQzkSq60

純粋に仕事内容が辛い

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 06:51:47 ID:Jk6CJnVZO

社会保険や年金の知識ゼロでここに入ったら仕事意味わからんだろうな

まあそんな人を採用しないだろうけど

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 07:30:58 ID:NlhE+1xN0

おまいら、ちゃんと仕事しろ！

バカヤローが。

5月に返した年金免除いつ届くんだよ。

あほが・・・

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 07:32:22 ID:isQaSSGhO

そんななんにも知らないのに採用された組が通りますよー
やれば慣れるさ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 07:44:24 ID:GlWBt55N0

疲れた。もう金曜日くらいかと思っていたら、まだ木曜日なんだな。
三連休まであともう少し。
わからないことだらけでストレスフルな毎日。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 18:13:31 ID:eYQzkSq60

もう辞めた香具師挙手しる

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 18:30:42 ID:P0kpcWS5O

准の採用が緊急雇用対策ってのはまじ？

ソースは？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 18:45:29 ID:fclQ4BLtO

>>559
記録問題なんて一段落しないと思うよ。これから団塊の世代が受給者になるんだから。消えた年金5万件だもんねー。そりゃみんな心配になるよ。実際記録もないし。
問題なくても何かしら言ってくるし、まぁ信用がないんだから仕方ないけど。
クビ切られたら新聞にでも投書しようと思う。やることだけやってお払い箱なんて国のやることかよ。って。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 19:07:21 ID:gHx8Fs+g0

>>581
そうなったら共産党に相談しようぜ！

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 19:15:02 ID:wHP5zXu50

＞記録問題なんて一段落しないと思うよ。

一段落の内容だろうな。引き取り手のない無縁になった記録を切り捨てる方に
走れば、それも可能だがw

実際窓口で、もう面倒だから「記録ありそう」なんてもったいぶった通知は
送ってくれるなっていう爺さん婆さんは結構いる。

死んだ連れ合いの大昔の会社名や勤務期間を正確に記録している、
年寄りの方がむしろ珍しいと思うぞ。
だから、引き取り手のない記録は残り続け、時間が経つごとにその
残留記録は増えていくんじゃないの。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 19:50:41 ID:jICQVcrf0

>>583
マイクロみて妻や子供が載ってたら、さっさと205って再裁してるけど？
結婚前はさすがにむり。
確かに思わせぶりたっぷり、せめてカナ検索だけなんか送るなっっておもってた。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 19:52:47 ID:0FcE089p0

特定・アシの３０代のおばちゃん職員と不倫が出来るかと期待したが、
４０、５０代の立ちそうもないおばちゃんとか母親と同じ位の婆さん
ばっかりでどうにもならん。
若い姉ちゃんは皆無。
そりゃこの職場の雰囲気と仕事内容で時給にしたら９００円もないんじゃ
若い子は逃げ出すわな。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:04:49 ID:akBcRceX0

年齢層高い職場だね。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:07:51 ID:LF3y25P00

もう辞める
村社会みたいな糞環境に適正も考えない糞人事
資格とか職歴とかなんの意味も無い

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:20:49 ID:Cn0uP0YXO

資格とか職歴が全く関係無いのは、決定した給料見て分かってた。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:25:23 ID:COXV5jEi0

社保庁時代から居る人たちって、
有能だから残ったの？
それともあの人たちが不祥事の原因を作ってきたの？

まさかただの事なかれ主義の人たちなんてことは…

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:38:55 ID:+D+EejiE0

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:45:51 ID:wHP5zXu50

＞まさかただの事なかれ主義の人たちなんてことは

ピンポーン　正解！
毒にも薬にもならない（ゴミにはなるw）中年が多すぎる。
まあ、世間的には無駄飯食いだろうね。
変えたくない以前に何もしたくない人たちだからね。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:47:40 ID:GKhI+cHmO

９月採用で辞めた人いる？

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:49:31 ID:GUBweMRAO

うちの事務所は若い女の子けっこうおるよ。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:51:54 ID:GlWBt55N0

誰も給与の話しないのか。
今日も疲れたな…。
最初からよくわからん仕事で
いっぱいいっぱいだわ。
ここで1番必要なのスキルは「慣れ」だ。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:06:22 ID:jICQVcrf0

>>594
ｂ本で研修中だからＷＭさわれんので明細出してない。
おろせばいいんだろうけど、初って見たいし。
研修もかえって疲れる、九時間座りっぱもあきた
微妙なレベルの研修だ。初歩から中級の間ぐらい。まあ今までこんな研修自体
がなかったから、ミリ進歩か。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:08:47 ID:yTIFiV860

>>589
他に行き場もないから残った人間が多数だよ。
変化や変革は正直言えばごめん、今のままでいいという人間が
ほとんど。できるやつは厚生労働省や健保協会、あるいは分限免職で
退職金を多くもらって転職、あるいは有能でも処分歴ありで残れなかったり。

仕事できなくてしなくて当然という中年が多すぎ。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:19:54 ID:fclQ4BLtO

給与明細の見方教えて！

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:51:24 ID:jICQVcrf0

九月入構の俺に聞くな
誰かが答えてくれるのを俺も待ってたが、なかなかレスなしだな
出退勤の画面からど～たらとか言ってたんだが・・しらん

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:54:09 ID:QjRu/bL10

>>580
採用基準があまりにも不明確、逆差別的なためそういう説が
出てきたのだろう。正や准の過去スレ見るとよくわかる。

しかし准って辞める人多いのだね。正職で辞める人は極少数なのに。
准は所詮は派遣労働者、役所で言えば属託職員。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:02:53 ID:GlWBt55N0

明細の見方は内部情報だからなー。
明日、隣の席の人に聞いてくれよ。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:07:30 ID:eYQzkSq60

過去スレ見る限りむしろ准のほうが採用基準高かった気がしないでもない
社労士とかとってたし

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:11:01 ID:WsVz+gVn0

中小企業のおっさん社長って
気が強いだけのキチガイかバカがおおすぐる・・・・
日本がどんどんブラックになるわけだ・・・・

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:12:02 ID:SQoUka8c0

すかし、社労士の資格持っている人間を事務センターに配属させたりと
いう珍奇な人事を行っているブラックかア本部か知らないが、資格の
意味を分かっていないと思われ。自分たちは国家公務員初級職の資格しかないから。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:24:20 ID:jICQVcrf0

>>600
そりゃそうだ。スマソ
＞601
今の日本で資格だけでは食えないし、雇ってもくれないよ。経験がなきゃ
資格産業が設けてるだけじゃね。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:57:57 ID:DAsHAFz20

>>603
>>国家公務員初級職の資格
そんな資格ねーし。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:12:16 ID:Cerk8Mm40

つーか、最強資格が「公務員」。
社労士なんて眼中になし。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:18:41 ID:bTnNSZJ10

給与は安いが、働きやすい職場よ♪

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:19:59 ID:0FcE089p0

ここの職員ってみんな公務員初級職で高卒ばかりなんですか？
大卒の中級職もいるんですか？
まだ入ったばかりだから周りの先輩に学歴の話とかしたらヤバイよね。
一応いい大学でてるから相手が高卒だったりすると嫌がらせされるのかしら？

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:27:29 ID:gHx8Fs+g0

９月入構だけど人間関係もいいし満足してるよ。（給料除く）

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:28:41 ID:SQoUka8c0

昔は嫌がらせした奴も相当いたよ、みみっちいけど。
入社数年目の高卒３種が同い年の新卒で入ってきた２種をいじめるのさ
「俺より仕事ができない癖に給与が高くていいなあ」とかって。
結局、そのセリフは時を経て、おじさんになった高卒３種にそっくり
そのまま跳ね返ってくる奴がほとんどｗ
２種で入った奴は他の公務員に転職したりしてなｗ

くだらんところで男が嫉妬しているよ。
はたから見れば、仕事しないしできないし、やらないし。
それでいて勤続年数だけは無駄に長いから給与も高い。
機構化で残った社保崩れの８割はこんなのばっかりで、
無駄にプライドが高く気難しい奴。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:38:56 ID:Cn0uP0YXO

始まって半月経過。どこの会社行っても多少の不満は出るが、ここは最初っからだな。入りたての時期は仕事覚えるのに必死で不満吐く余裕も無いはずなんだが。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:39:56 ID:SQoUka8c0

不満は何処に行っても必ずあるもの。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:46:53 ID:dYqIf0qV0

>>526
男の人は大変ですね。
私は、結婚して、育休取ります。
復帰後はアシスタントでもやろうかな♪

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 23:49:56 ID:Cn0uP0YXO

馬鹿だな、お前。
読解力無い奴。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 00:15:49 ID:duGAeC8j0

日本年金機構

ＮＨＫ

今日、きずいた。確かにろくでもない組織だな。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 00:55:00 ID:OOmzCtr30

>>556
意外なことに機構の偉い人は結構見てたりするみたいだ。
特定されないように（されても困らないように）言動には気をつけた方が良いかも。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 01:24:44 ID:x8jmIL0g0

>>616
どうしてそういうことを知ってるの？

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 01:59:36 ID:mRCyvYgO0

>>616がエロい人その人だからです

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 07:40:26 ID:SJKXt65n0

初の５日連続出勤。
疲労感半端ない…。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 12:40:10 ID:BzbJhWkCO

>>619
お疲れさま。でも当たり前
むしろ固定的２日休は世間では珍しい

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 18:19:32 ID:OW9UpQOO0

ゆとりだな

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 18:31:42 ID:duGAeC8j0

給料が出た　＼(^O^)／
三連休だ　　＼(^O^)／

研修中の仕事が溜まってるとおもわれ　＼(^O^)／
・・・来週は残業三昧か・・・　　　イヤイヤ連休を楽しもう。！

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 19:07:50 ID:duGAeC8j0

おおっ！！
大臣変わった。　　検討中は1年間なにもせず。しないまま消えてゆきました。

いや名刺を作ったな。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:02:25 ID:q/pGBMrBO

最初は戸惑ったけど、今はいいところに入れて良かったと思ってる。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:11:12 ID:NHObVlqc0

でも、いつかはクビになるんだよなー。
ただ、そんな人間のことを必死で教育してくれる人もいるんだよな。
なんだかな…。複雑なんだよな。准の立場は。
明日面接なんだけどなー。変な感じだ。どんなもんかな。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:19:55 ID:PBRplntO0

後のことを考えなくて良い人や有期でもいい人にはいい職場だろうね

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:58:29 ID:2jvP8qrW0

営業職なんかでも、2割の要注意顧客のために8割の労力を費やされるというけどさ。
ここもそういう傾向が顕著だな。

まあでも、在職中は気持ちを切らさずにいきたいもんだ。
多くの人からは感謝の言葉をもらえる仕事でもあるし。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 21:08:28 ID:duGAeC8j0

確かにどこの事務所も伝説のリピーターを何人か抱えてるねｗｗｗ
いらんわこんなカスタマー。
　　　やったという充実感×100のエナジードレインを喰らう。レベルダウンするじゃないか！

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 21:10:29 ID:OOmzCtr30

>>617
>>618
エロいけど偉くないです。
本当にエロい人たちの話をその、まあ、なんですかね？特定されるとあれなんですが、
風の噂で聞いた、ということにしておいて下さい。
でも、課長以上の人たちは結構、その、エロいかも。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 21:30:45 ID:OOmzCtr30

>>625

どーでもいーですよー、な話だけれど。
ある県庁では全国の指名停止処分とかを毎日監視して、見つけたら自分のとこも処分して、
尚且つ他の県や自治体にもメールでその情報を送っていた。（ちなみに、はなわが有名にしたとこ）
要するに、エロい人たち程ヒマというか。

年金機構の准職員に未来があるかどうかは知らない。
でも、所詮は契約社員か派遣社員、と思ったらそんなに悪く無い待遇だと思う。
耐えられない人はとりあえず日銭を稼いで転職活動の糧とすれば良いんじゃないかな（含む自分）。
偉そうにゴメン。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 21:43:31 ID:BKCEj3do0

女が集まってできたような職場はダメだな。
上から下まで自己中で互いに仲が悪いくせに、妙な連帯感で固まっている。
客とのやり取りでも、何でそこまでガチでやるんだと思うときがある。
追い込みすぎて、相手を引くに引けない状態にするもんだから、そのうち客が
完全に切れて、副所長登場となる。それでも自分は正しいと信じているからアカン。
オレはといえば、自席よりも相談ブースの方が落ち着く、難しい客でもそれなりの
扱い方があるから、それほどストレスにはならない。同僚の女の方がはるかにストレス
を感じる。今日この頃。長文スマソ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 21:43:54 ID:q/pGBMrBO

皆さん、何か資格はお持ちですか？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 22:55:26 ID:FaWIfP0g0

人間の資格を持ってます

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 23:16:28 ID:/zTcQoW70

人間失格！

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 23:30:27 ID:duGAeC8j0

>>631
売られたケンカはもれなく買います。
流すことができる客ならそこまでしませんが、それでも売ってくるならガチに買わせていただきます。
なあなあで納めれば一番ことなかれだけど、法に沿わないクレームは、きっちり買っております。
クレーム対応のマニュアル等があるけど、准にそこまでって要求だしね。
ストレスはたまるけど、その日リセット！　　それで馘首になっても未練はない職場だしね。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 23:40:51 ID:130vo7Fu0

一緒に飲むヤツいなくて、家で1番搾りで晩酌。今日は生ビールだ。餃子が食べたいな。
明日は日高屋で餃子でビールでいこう。
ささやかな幸せ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:07:24 ID:qu4EAwQ90

今日で３日休んだ奴がいる。
奴はもう辞めるのだろうか？
俺も辞めたくて仕方ないがまだ書類選考中。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:08:08 ID:p1DfqESqO

>631
同感。
沸点低過ぎる女いる。イライラして一人でパニクってる奴。客の言葉に一々反応して怒る。仕事と日常の感情回路が同じ。客の扱いを知らず受け流すことも知らない。ヒステリー女のおかげで毎日不機嫌に帰る客が産まれる。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:14:03 ID:lkZWoQOL0

>>637
俺は面接二社決まってるけど、迷ってるよ。今辞めていいものかと…。そんなこと言っていて、政府の方針が変わって三月にクビ切られたら堪らんが（笑）

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:15:34 ID:lkZWoQOL0

>>637
その予測、はらたいらさんに全部！なみに堅いと思うんだよな。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:29:14 ID:muN0PdbV0

ミスター貨物が馘首になったな。
年金記録問題もそろそろ幕引きがはじまるんじゃないの。
最近は凸凹の話も聞かんな。どうも省も機構も様子見をしているみたいだ。
政府も凸凹に金をかける余裕はないはず。間違いなく来年度予算は財務の抵抗にあって大幅カットだよ。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:30:28 ID:gTFtDY3o0

あるか？
この円高で急速にまた不況に再突入中で？
新入採用なぞ一番に採用中止+内定延期（保留）だと思うのだが。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:32:44 ID:sTwGiDEi0

髪コンお流れになるか、規模縮小っぽいな。
御本尊が首になったからな、首になってよかった。
ありゃ日本の癌だ。段ボールかぶって一生寝ていればいい。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:41:02 ID:muN0PdbV0

若年雇用対策＝凸凹事業で採用　なんて図式ではあまりに安易過ぎる。
費用対効果の悪い、ボロイ台帳と金が消えていくだけのその場限りの事業に、これ以上金をつぎ込む価値
はないよ。もう世間の追い風吹かないよ。いい加減に手打ちにしろって感じになるさ。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:42:37 ID:Xs/MP4rI0

突合関係の准死んでしまうのん？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:42:50 ID:lkZWoQOL0

若年者…。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 01:01:00 ID:muN0PdbV0

雇用対策法だったかどうかは忘れたが、
35歳未満の者を若年者って定義していたような気がするw
間違っていたら訂正してちょ。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 01:18:49 ID:PUzOG+pj0

短夫暗が更迭で機構の命運もいよいよか。
業務縮小で紙コンも流れるだろうし、焼け太りした准職・特定どもは
皆殺しだろうね。
中長期的には、歳入庁の目も完全に亡くなったわけで。
短夫暗が在任中に話を進めておかないから、こんなことにｗ

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 08:49:47 ID:ZSnd4H0A0

>>635
＞なあなあで納めれば一番ことなかれだけど
違うなあ　これじゃしばらくすると再燃するんだよ。
相手に引かせるように持っていかないとね。

＞クレーム対応のマニュアル等
へぇー、そんなものあるの。あっても見ない（連絡系統等は別）けどねw
クレーム対応じゃないが、接遇マニュアルはワラタよ。
「いらっしゃいませ」はないよな。「こんにちは」ではじめれば十分。
相手の構えを崩すという前提がスポット抜けている。現場を見て練ったものとはとても思えない。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 09:52:34 ID:HhYE+DR90

>>647
正職の年齢制限と一緒だな。
雇用対策並の採用で准公務員っておいし杉。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 10:05:19 ID:YvoGoErc0

>>648
うれしそうだね。
でチミは准職？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 10:34:30 ID:f8wuZRSIO

掲示板で見たが来週には保険証が届くらしい
やればできるやん☆

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 10:50:23 ID:lkZWoQOL0

准ってすごい不安定な身分だよな。
昔の郵政内務一般職のような扱いをしてくれると安心して働ける。
まあ、そういう意図で採用してないもんな。だから思いきった大量採用ができる。
こんなに不安になるなんて、これまで、非正規雇用で働いたことなかったからわからなかったよ。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 11:08:39 ID:ezjMYYNa0

切られることが確定してるから安定してるじゃないか

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 11:17:22 ID:yzJebex/0

>>652
普通、健保組合から直で送るものだと思っていたが、
いままでどうも違っていたらしいね。
労務Gは馬鹿だったことがまた一つ証明された。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 11:30:12 ID:ly37jnh30

業務も業者委託がドンドン増えている。
上の方も委託した方が楽だからと言っていた。
准職募集はもう無いだろう。そして順次准は契約更新はない。
正規で入った奴はラッキーだったなあ。
もう正規の採用も新卒以外はないよ。
システムとか専門職はあるだろうがね。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 12:00:09 ID:L8I6LV5+O

素朴な疑問なんだが、准で入った皆さんは去年の正規の募集は知ってた？
受けた？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 12:07:27 ID:ezjMYYNa0

昇格無しで定年まで雇えよ
もちろん面倒な仕事も押し付けるなよ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 12:39:21 ID:k+uNKS/h0

確かに委託が増えているみたいですね…
これからますます委託増、職員減が進むことでしょう…

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 12:51:22 ID:gTFtDY3o0

>>656
たしかに准職募集はもうしないと、言ってた。
その上でやめないでくれと言った後に、期間内は・・・と続けるもんだから
こちら側はしるかってなるんだ。そりゃ皆次が決まれば残る意味がない。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 13:35:29 ID:oj/YdqiIO

結局正規登用の基準は？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 13:50:05 ID:itjvlYmyO

ない。
規定がないからない
それ以前に登用自体ないw

もしあったとしても、
１月＞４月＞６月＞９月の順ではないかjk

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:21:35 ID:lkZWoQOL0

>>662
基準ないのは事実だが、そんな年功序列的なのはないだろ。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:32:19 ID:Dzsagq3/0

>>680
＞その上でやめないでくれと
オレは「長く勤めてほしい」ってよく言われるけど、意味は多分
①身分の保証はできないけれど
②自分達が新組織に移るまで（もしくは必要としている間）は
③捨石となって馬車馬のように働いてくれ
④運悪く倒れても骨は拾ってあげないけどね
って意味と理解しているよ。それを言うエロイ人の表情から読み取れるw
社労士会から相談員として委託を受ける方がよさそうだな。
鬱陶しい内部事務から開放されるメリットは大きい。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:37:27 ID:lkZWoQOL0

とりあえず、１２月の賞与まで待とうぜ。
それまでには基準が出ているはず。
そこで、ダメそうなら諦めて見切りつけるしかない。
若手准男だと、そう考えているやつはたくさんいるはず。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:42:44 ID:YvoGoErc0

ノ

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:57:00 ID:4fI5QGJT0

>>661
そのあたり、あちこちの事務所で准職員から質問があったとかで、
本部に照会するとかしないとか。
結局まだ何も決まっていない、ということだけは確か。

現場レベルでは特定やアシからも正規への道を、とか言っているけど、
そんな美味しい話があるとは思えない。准は准のままじゃないの。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 15:15:13 ID:ezjMYYNa0

そもそも若手准男なんているのか

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 15:46:41 ID:lkZWoQOL0

>>668
おぬし、外部の人間だな。
研修行けば、２０代が少なからずいたことは明らか。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 16:32:59 ID:ezjMYYNa0

内部の人間だが
ほとんどいねーのはたしかじゃねえか

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 16:49:38 ID:CkkZBwVpO

>>664
長くいて欲しいというのは､積年の不祥事の山が片付くまではという意味に決まっているじゃんw
国民からの風当たりが強いうちはベテラン社保崩れの風よけとして或いは盾として目一杯頑張ってほしい｡
ほとぼりがすんだら順次契約期間更新せずに､
｢良く頑張った､ご苦労｡後は自己責任の原則に則り各自の健闘を祈る｣って訳w

朝鮮戦争やベトナム戦争の時､米軍基地は日本人職員をかき集め､
激務だけど高月給と先進国アメリカ様の豊富な物資､英語力を磨けるメリットはあった｡
ただし戦争が終わると容赦なくバッサリ大量に首を切られた｡

年金の殉職では激務な尻拭いなくせに高月給でもないし､特段の役得もない｡
また､かつて(1950～60年代)の英語力に匹敵する有効なスキルも磨けない｡
そして用済みになればさっさと斬られる｡

まっとうな人間の来る所ではない。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 16:55:59 ID:ezjMYYNa0

>>671はもちろんもう辞めた後なんだよな？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 17:59:01 ID:gTFtDY3o0

やめてたらこのいたにかきこしてないねーとおもう、きょうのわたしです

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 18:45:38 ID:Y7376azuO

正職員と准職員の見分けかたを教えてください。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 18:56:20 ID:LMS7NY+F0

高学歴の方が准です

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 19:09:28 ID:rtSLT79s0

仕事ができるのが准です

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 19:49:52 ID:gTFtDY3o0

う～ん。若い正は高学歴で仕事もできるよ。中高年の一部はたしかに仕事しね～な。
同じ同僚の正からもあきれらてる。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 19:52:18 ID:lWS9Km3H0

ところで、ここの組合の勧誘はウザイな。非正規まで勧誘するなよ。
組合費（新人騙して給料からピンハネ）で幹部が年に何回か宴会やるらしい。
腐り切って反吐が出そうな奴らだぜ。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 20:24:48 ID:rtSLT79s0

そうだよ、加入させるとき理由も言わず「ここに名前を書いてくれ」
って言っていたこともあるらしいし。
昔は「組員にあらずば人にあらず」みたいな感じですげえ嫌だったけど
今は別に加入していなくても仕事に支障はないから。
むしろ、今の組合は仕事をやりやすくする邪魔ばかりしているって感じ。
組合費払っても本部役員のおこづかいに化けるだけだ。
ストもはなからする気がないのに逃走いや、闘争資金を積み立てる。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:14:33 ID:nFpq5ixf0

>>664
いつかは必ず捨てられるんだから、年齢の若いうちに逃げるのが普通だよね。
そこのところ、正職は理解してるのかな？

３月で准は殆ど消えるんじゃないの？

はっきり言って、こんな所の正職になるより、もっと上に行きたい。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:16:43 ID:u+Ok7wyM0

やっぱり准職は更新は一年位しかしてくれなさそうだ。
実は俺なんか高学歴・社労士持ちなのに落とされた。
そして８月から正社員で何とか採用された。
准に落ちて良かったということだろう。
准の諸君残念だったね。
仕事もかなりきつそうだし、人間関係も悪そうなので落ちて良かったよ。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:33:17 ID:mJ7OQsC+0

組織の歯車にしたいなら、せめて歯車の規格を合わせろよ
ギア比すら合ってねぇよ、やってられねーよ

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:41:01 ID:SnWZIVlu0

自分のところには組合の勧誘が来なくてな。
組合なんてのはまさに入るのも入らないのも自由だけれども、
自分の隣で正職員同士が組合の話をしているのに、自分に勧誘しないのは何というやる気の無さだと思ってる。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:58:09 ID:rtSLT79s0

入っている奴だってウザいと思っているのが多数だから。
入りたくて入っている奴なんて１割もいない。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:00:21 ID:LMS7NY+F0

組合って入るとどういう利点があるの？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:10:48 ID:CkkZBwVpO

正職になれさえすれば…
と淡い期待を持っている香具師大杉｡
機構発足後3年くらいは正職は安全だけど､それ以後は情け容赦なくリストラの嵐が吹き荒れる｡
そうなれば何のてづるも後ろ楯もない社保末期以降採用の正職なんて斬られホーダイ｡
民間でそれなりに辛酸嘗めてきた人間ならこれくらいの事解るでしょう｡
どうあがいた所で傭兵は傭兵｡将校はおろか､運が良くても予備役少尉どまり｡

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:13:31 ID:KeD2baqF0

なんか　辞めろって　あおってるけど　
准いないと　成り立たないでしょ・・・
正も辞める人多いし　何よりできない正が多い・・・仕事覚えた准を
切ったら　正が困るでしょ・・・
あおってる人は　准落ちたやつ？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:21:32 ID:ofN+mUxu0

しかし、正職で仕事に対する意欲のない奴、多いな。特に中高年。
１月から准で入ったが、あまりにひどいので、どなってやったぞ。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:30:32 ID:CkkZBwVpO

>>687
別に私怨もないし､全然煽ってなんかないよw

ただ正職も決して安泰ではない｡
それと事の是非はともかく､業務のアウトソーシングは着実に進んでいるし､
記録問題も遠からず政治的に幕引きされる｡
団塊世代の山を越えれば業務量も減るし､いわゆる経過措置もだんだん単純になる｡
客観的な分析｡

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:30:50 ID:7IlWyoBu0

採りすぎた准をまずは３月の更新時期を手始めに、少しずつ整理する話は既に
出ているとのこと。
まずは目安として中規模以上の事務所で１人程度らしい。
理由なんかなんとでも言える。これが期間雇用のメリットだよ。
それとは別に正に引き上げる（正の補充だね）准の人選もするとのこと。
概ね３年後あたりが分岐点ではないだろうか。
疑心暗鬼になりそうで辛いが、情報収集は怠れないよ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:33:06 ID:EFk5jtji0

ＷＭが足りない現状はどこの事務所も一緒なんですかねぇ。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:49:59 ID:gTFtDY3o0

>>686
どっちかっていうと曹長あがりの准尉なんだけどな。
正はあまり興味ない、魅力はあるんだけど、今更全国転勤あり、見たこともない仕事をふられてもな～
と思ってる。まあなれるとも思わないし。
なので准でいいから期間の延長のほうが現実的にうれしかったりするんだ。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:08:25 ID:6gcJcrQv0

機構の正職って民間で言えば優良上場企業に匹敵するよ。
リストラがあるにせよ、民間に比べればはるかに安泰。
機構以上の民間なんてソニーとか一流企業レベル。とてもじゃないが
中途で入社は無理。
准から正職登用があるなんておいしすぎるね。

民間でそれなりに辛酸嘗めてきた人間だからこそ機構正職の
お得さを理解できるのさ。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:17:48 ID:7IlWyoBu0

ほとんどの准は一等兵（S1）か上等兵（S2）だろw
うちにはオヤジ准に伍長（C1）が１人いるけどな。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:23:11 ID:L8I6LV5+O

まあ、正の将来がどうかなんてどのみち俺達には関係ない話。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:27:38 ID:lkZWoQOL0

ダメなら辞める。それでいいじゃん。
まだ基準が決まってないって言うんだから。待つしかない。
俺は２０代、社餅だからしばらく待ってみる。まだなんとか書類も通るし。オファーもたまにくる。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:31:27 ID:LMS7NY+F0

９月採用ってやっぱりシャモジ多いの？

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:35:24 ID:lkZWoQOL0

>>697
九月は半分くらいそうだと聞いた。
餅以外も人種経験者、健保組合出身者とかほぼ即戦力で固めたらしい。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:42:10 ID:gTFtDY3o0

>>697
多いみたい。経験者優先と次に餅じゃない。自分のまわりの結果と研修できいた
スペック。
＞694
アシさんや特定さんを含めたんだ。
将官Ｇ、佐官Ｍ、尉官Ｃってね。実際最前線で戦ってるのは兵なんだよ。
俺たちの仕事は兵をカバーすることなんだ。　　しかしＧＭが役にたたねぇ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:43:12 ID:Fwo4/XyP0

そりゃそうさ。
社労士資格者達にお誘い文書を出したくらいだから。

それにしても、なんで正と特定はお喋りが長いんだ？　特にババア達。
日中ヒマなくせに残業するなよと言いたい。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 23:45:44 ID:rtSLT79s0

本当だよな、おしゃべりしている癖に仕事を振ろうとすると
忙しいだの一杯一杯だの。
日中窓口も電話もろくすっぽ出ない癖に残業は毎日。
能力がないか、残業代稼ぎでやってるんじゃないかと疑いたくなる。
こういう正規は実に多い。特定は何年もいるベテランに多い。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 00:08:58 ID:i/oFFLwOO

事務セン採用組の将来がまったく見えない

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 00:09:10 ID:wpHF/oLsO

人が足りてんのか足りてねぇのか分からないな、この組織。何してんのか分からないオサーンいるけど、あれはあれで多分OKなんだろ。まぁ9月准組が仕事を覚える頃には....

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 01:03:33 ID:qnfJQKq1O

歓迎会やってもらった人はいますか？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 01:33:21 ID:AuxhSw7y0

>>700
社労士合格者にＤＭ乱発した癖して、社労士持ってても意味ないとか抜かす
ヤシがいるから笑える。
資格ないんだろうねｗ
かわいそうにｗ

准のモチベーションを維持させるためには、仕事の出来ない正と、優秀な准を
入れ替える必要があるな。
そうすれば、社保庁は変わったって、国民から思われるだろ。

准は、必要なくなったら、オシマイって思ってるヤシが殆どだよ。
モチベーション上げようと思っても、これじゃ上がらんよ。

ブロック本部の人事さんよー。
准の心の中にある、いつかはポイ捨て思考を払拭する努力しろよ。
正になりたい人もいるんだから。准から正への登用実績作れよ。
皆、職場じゃ、作り笑いしてるが、しらけきってるぜ。

何も動きがないなら、３月で辞める予定。
社餅だし、まだ若いから、別にどうでもいいっす。
ただ、それなりに評価してくれるなら、就職活動を遅らせてもいいよ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 01:41:51 ID:tQuJy7Gd0

歓迎会はされていないし、されているのを見たことも聞いたこともありません。
それは准だからということではなく、６月の正も同じようでした。
職場の仲間意識が希薄なのでしょうね。
だから仕事もチームワークまるで無し。
ミスが起きた時の犯人探しに無駄な時間をかけて燃えるヤツが多くないですか？
ほんとに年齢なりの頭してないのばっかりで呆れます。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 02:05:18 ID:T4/L2auC0

歓迎会、色んな雇用形態の人が常に出たり入ったりしてるから、キリがないんじゃないかな。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 02:10:47 ID:wmMDqgqT0

機構の発足は1月なんだから基本的に全員がニューフェイスだろうが。
ほんの数ヶ月の差があるだけで　いちいち歓迎会をしてほしいとか何様だよ。
後続組は補欠として運よく登板できたんだからそれだけでもありがたいと思うんだな。
こんな所で同僚の悪口を垂れ放題垂れてるヤツが、仲間意識がどうのとほざくな！
甘ったれるのもいい加減にしてトットと仕事覚えろ。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 02:14:52 ID:T4/L2auC0

>>708
餅つけ…。
みんな不安なんだよ。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 02:26:55 ID:wmMDqgqT0

歓迎会をしてもらえたら不安が解消するんですかい？
お手々つないで横一列にならんで年金相談したらどうよ。

一番の不安解消法はな、一個でも多くの年金知識を覚えることだ。
客に怒鳴られる度に一個は必ず覚える。
怒鳴られた客にこそ、後姿に誠心誠意で頭さげて感謝！

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 02:54:45 ID:T4/L2auC0

>>710
お手手つないでは極論だが、コミュニケーションは必要だな。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 03:16:28 ID:jgj2vzG50

>>710
もたないよ。人間は感情の生き物だ。
負の感情ばかりぶつけられると壊れるんだ。感謝される、褒められる、迎えられていると云うモチベーションがなければ
2ｃｈの底辺人種となってしまうんだな。　　人の上げ足をとることや、引きずり落とすことばかり考えるようになる。

確かにクレームの対応は胃が痛いそいつがかえっていったその時にリセット。
無年金だった人の年金を受発させた時の達成感は、市役所について行ったりした苦労を覆すんだ。
カセットオープン前のマイクロを見つけたときの充足感もやったぜ。って思うしね。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 04:50:21 ID:tQuJy7Gd0

711, 712 に同意。

どこにコミュニケーションを軽視してうまくいっている組織があるというんだ？
外から見たって、そういう組織だと思ったら信頼されないだろうね。
社保以外で働いたことがなきゃ、それがわからないのかもしれないが。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 08:18:30 ID:UFSzM8mL0

機構の准って役所で言えば委託職員のことだぞ？
もちろん任期は2～3年と決まっているし、皆それを前提で応募して働いているわけ。
モチベがあがらないとか言ってる人は何か勘違いしてるのではないか。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 08:28:47 ID:39daLGZM0

>>706
ウチは歓迎会もしているし、仲間意識も希薄とまでは言えないけどな・・
ただ、昔と違ってこういうご時世だし、またいろいろ叩かれてる組織だから
控えているのかもしれないな。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 08:45:19 ID:+JaoawB20

歓迎会どころか、職場内での紹介もしてもらえなかった

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 09:28:23 ID:AuxhSw7y0

>>714
募集要綱の、聖職に登用ありを支えにしてる人も多いかもよ。

本当に正規に登用する民間の会社も多いから、悪質ではあるな。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 10:47:03 ID:BAM1UXSV0

来年三月に自殺者が多数出るでしょう

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 11:57:03 ID:C06BZoJJO

何プライドむき出しにして必死こいているのか良くわからん｡
選考の時の様子を思い出せば悩む必要も何もない｡
よーするに急場しのぎに大量にかき集められた｢人足｣なんだ｡

今や､ブラック民間企業が契約職員採用する時ですら慎重に選考を重ね､
スペック不足と判断すれば､全員不採用にしてまた他の方法考える｡

急場しのぎの｢人足｣｢人夫｣､それ以上のものでも何でもない｡

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 12:03:55 ID:+MQ+/MqPO

組織の愚痴を言うくせにしがみつきたいんだな(笑)

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 14:59:47 ID:Toq7RBUU0

不満があってそれを言っては悪いのか？
ここでなくても、どこであれ愚痴の一つも言いながら働いていかなくては
ならないのが大多数だろう？
良くないと思うことを良くないと言うのは自然なことだよ。
それは雇用形態がどうとかは関係ない。
有期だと何も言うべきではないのか？　どうして？
酷いことを酷いと感じる感覚すらない人達の中にいるから右倣えと？
たとえ期限付きであっても期間内になんとか仕事を覚えて気持ちよく働いて
いきたいと考えるのが普通の人間。
しかし、色々な面でブラック以下のレベルの底辺世界を見てしまうと萎える
し悩むだろうよ。　いくら割り切っているつもりでもだ。

ここで自分と同じような気持ちのカキコミを見て、自分だけの悩みではないと
少しほっとするならそれでいいじゃないか。
愚痴が嫌ならここを覗かなきゃいいじゃん。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 15:24:07 ID:jgj2vzG50

愚痴や不満を言うなと強制する気もないが、負の感情は言ったり、思ったりすればするほど
二乗、三乗していくんだな～。マイナス×マイナスがプラスにならんのが算数とちがうね～
だから愚痴や不満をネタにジョークや洒落にして楽しまなきゃ
ちょこっとひねってあるレスなんか見ると、ニヤリとさせられるね。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 16:03:27 ID:Toq7RBUU0

そうだね。
でも、ひねりのレスできる人ばかりじゃないしさ、ガス抜きも必要だ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 16:22:01 ID:T4/L2auC0

>>717
そうそう、民間だと契約社員は
正社員採用が前提のところがほとんど。
ここも、民間なんだからそうでないとおかしい気がする。
日本郵便もユウメイトを正社員にしたんだから、機構もそうなるべき。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 17:37:35 ID:70K8MOOp0

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜日本郵便もユウメイトを正社員にしたんだから、
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　機構もそうなるべき。
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 17:38:16 ID:5RnX2GdQO

別に正規にこだわらなくてもいいと思う。
今の時代、実際は正規雇用者なんて労働人口の半分くらいなんじゃない？

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 18:22:40 ID:mkKBDkhc0

募集要項に正規登用ありと謳っている以上、客観的に明確な
登用基準を明示してほしい。
いまだに詳細な基準が明示されないのが不安だ。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 18:45:04 ID:T4/L2auC0

准を切ったら、かなりトラブルんじゃないかな。特に九月採用はみんな知識だけはあるから、
ごねたりして、マスコミが騒ぎ立てるとか。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 18:48:46 ID:D5MClbAO0

４月採用、６月採用ってラベルが低いのですか？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 19:08:21 ID:/v8BxfbP0

いつ採用であっても出来ない奴は出来ないし、出来る奴は出来る。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 19:14:42 ID:T+qH8KJaO

うちの事務所に限って言うと469とサッカーの順位のようにだだ滑り
9月入構の人なんてエクセルを短大時代に使っただけて使えるとアピールしたのか
記録課長兼副所長はがっくりきてた
よっぽど自分が2003でエキスパート持ってるし
トレーナー資格持ってる人もいるから
かわったほうがいいんじゃないの？
と思うが若くてかわいい系は得だと思った

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 19:23:24 ID:T4/L2auC0

>>731
Excelって、そんなに使うか？
使ってもブイルックレベルだろ？
やっばりデータあつかうからピボット使うのかな？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 19:47:50 ID:jgj2vzG50

そういや歓送迎会で職場のことをうちの会社って表現するのは全国共通？
別の表現のとこある？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 20:00:24 ID:2XsP67c40

仮配属はするべきだった
たかが2～30分の面接で即戦力採用するなら
配属に当たって適正の判断は重要項目だったはずなのに
希望部署を聞くこともなく、どんぶり勘定で人を割り振ったんじゃないのか

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 20:05:12 ID:i/oFFLwOO

俺なんてなんの技能もないのに採用されたぞ

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 20:08:37 ID:T4/L2auC0

>>734
おれは、自分の適性とか分からないから
配属されたところで頑張るしかないと思った。
それでも、初っ端から相談室配属されなくてよかったと思ってる。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 20:41:54 ID:T+qH8KJaO

大体が適用調査課配置ですね
いきなりお客様相談室はつらい
前職が相談室の特定や市町村の国民年金課とかの人はともかく
徴収で採用された人も前職は金融機関で取り立てしてたようだけど
エクセルは集計したり抽出したり
結構使うけどな
まあわたしならアクセスで受付簿情報の一元化をめざしますけどね

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 21:09:39 ID:ui5/4pCY0

何の経験もないのにいきなり徴収配属なんだけど・・・・

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 21:15:28 ID:3mfLzXuX0

１月採用組です。情報を１つ。正規への登用はまず第一に実績評価シートの優劣、第二に
全国転勤可かどうかというのを基準にするらしいです。あくまで研修の場での
ご発言ですが。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 21:24:58 ID:z1S9YuWx0

仕事もできないのに正規登用ばっかり気にしてる奴が多そうだな

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:04:20 ID:Toq7RBUU0

あはは、仕事ができるから正規になったなんて実績はないんだよ、ここ。
考えてみい、入った時はなーんも知らなかったでしょ？＞740

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:08:59 ID:T+qH8KJaO

いや基準がはっきりしたら仕事に身が入るんじゃないかな
入って半年今では褒め殺しじゃないかと課長と所長には仕事でほめられることが多いし
自分はつべこべ言わず仕事はやるべき
と思っているが
自分の価値観を人に押しつける気はないし
大多数の人間は待遇や評価は重要なことじゃないかな
むしろ私のような人間は周りからみれば、変人か煙たい奴だろう

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:24:31 ID:wmMDqgqT0

上の連中
こんな所を見ながら下の者の扱いを試行錯誤してるのかな

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:52:56 ID:BAM1UXSV0

万が一あっても評価次第ってことか
俺は無理だな・・

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:57:43 ID:D5MClbAO0

しかし評価次第というのは解るがなら出来ない正規も准に降格してほしいワン

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 22:58:27 ID:T4/L2auC0

あ？九月組は下期終わってからじゃないとダメってか？まじウゼーその仕組み。
そんなに待てるかよ。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:18:11 ID:jgj2vzG50

見てるかもしれねーが試行錯誤なぞしない。本省のキャリアが決めたことに沿うだけでしょ
うちらも決まってることしかできないもん。
現場のカイゼンはちょろっとできるけどね。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:18:16 ID:s5cc4x8q0

その場しのぎと割り切ってる人には何も言うことはないけど
正規目標にしてる人って何でまたこんな確率の低い賭けをしようとするの？
それもこんな先行き不透明な組織で

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:24:32 ID:s5cc4x8q0

>>693
＞機構以上の民間なんてソニーとか一流企業レベル。とてもじゃないが
＞中途で入社は無理。
＞准から正職登用があるなんておいしすぎるね。

　　　　　　　　　　　↑
悪いけど、こういうの見ると呆れるのを通り越して憐れみさえ感じる。
「機構以上」だとなんでいきなりソニーレベルになるの？
役所や民間を知らなすぎる

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:26:33 ID:BAM1UXSV0

特定の経験無しでなんとなく内定出るっぽい採用だったから。
中途でそんなのってなかなか無いでしょ。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:27:14 ID:BAM1UXSV0

>>748へね

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 23:32:05 ID:s5cc4x8q0

ネガキャンと思われるのも嫌なので最後にひと言
自分の目で見たこと、感じたことを大切にしてください。
言えることは非正規では厳しいといういことです、いろんな意味で。
正直言うと優秀な人はもったいないと思う。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:00:40 ID:BtzZBvyC0

現実を認識することと、希望を抱くことは二律背反しないよ。
優秀な人でも今の日本では就職がかなり厳しい状況で、そこに入ったんだから、たちまちは目の前の
仕事覚えるのが新入社員に求められてることで、愚痴をこぼすばかりじゃ・・・
まず足場を固めて周りが見えるようになってから、次を考えても遅くはないんじゃない。
１㌦＝８３～８５円の今、景気・就職は２番底になるんじゃないかと。
なら切られる無能になるより、スキルあげて、せめて景気が良くなる時までいられるよう努力したほうがまえむきじゃね？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:10:25 ID:VoOqG6Bf0

仕事の中身や年齢にもよる

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:12:49 ID:3n3Rkc1i0

勿体無いけれど、この景気・雇用情勢ですからね。
望むような、ちゃんとした企業にすんなり入ることは容易ではないです。
いろいろなことに目をつぶってここに来た人は少なくないのではないでしょうか。
とりあえず、無職でいるよりはいいとも言えますから。
ちなみに、自分は入構後も就職活動を続けています。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:15:20 ID:VoOqG6Bf0

>>755
>自分は入構後も就職活動を続けています

正解

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:33:15 ID:dnRCiaVIO

今の雇用情勢も、どうせまた数年経てば「就職氷河期とはマスコミが作った造語」「就職氷河期などそもそも存在しなかった」
なんて言われて片付けられるんだろうな

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:39:06 ID:C2aZ5LaIO

もし正規になれば確実に全国転勤するの？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:45:19 ID:BtzZBvyC0

>>756
次がすぐ決まりそうだったら、就活を進めるけどそうじゃないなら目の前の仕事
したほうがいいんじゃない？
人間、人のことはよく見てるよ。こいつは真剣に仕事してるかとか。
二兎は追えないんだから、１つに絞ったほうがベターだと思うよ。
見え見えの態度を本人だけは気づかないってのはよくあることだから。
真剣なヤツとそうでないヤツはわかっちゃうんだ。
腰掛け気分の人間にまじめに教える人がいる？

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 00:52:13 ID:qLDqo6xd0

俺は、真剣に教えてくれるので、期待に真剣に応えたくなって、
ちょっと待ってみようと思った。
よって、この前の面接を断わってしまった。
でも、曖昧な基準で正になれそうにないと思ったら、不本意ながらまた就活を再開だ。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 03:54:12 ID:3n3Rkc1i0

>>759
すぐ決まるかどうかがわかるなら苦労はないでしょw
大人なんだから、腰掛けの空気を出したりしないよ、普通。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 04:23:13 ID:VZ6O09KpO

コレはコレ。アレはアレだ。どっちも一所懸命やればいい話。人にとやかく言われることではない。自分がやるべきだと思ったことをやればいいんでない？

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 07:59:25 ID:MLxVQLeZ0

>>749
一流企業＞機構＝准一流・優良企業

となるわけだからソニーが機構以上であることに変わりはないだろう。
機構だからといって卑下する必要はないよ。民間で言えば優良金融機関
に匹敵。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 08:38:49 ID:dnRCiaVIO

部外者だけど、俺的には

機構＞ソニー

正社員の場合ね。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 09:05:26 ID:NFTwVAXo0

ソニーは全国転勤しまくらないだろ

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 09:16:01 ID:E24gZb+O0

＞とりあえず、無職でいるよりはいい
これに尽きるね。無職の就職活動は心身ともにダメージが多すぎる。
困ったことは、入構後、面接の機会が増えてきた点、時間がとれないので
動きがとりにくい。

＞人間、人のことはよく見てるよ。こいつは真剣に仕事してるかとか。
親切にしてくれる人には礼を尽くしておくべきだが、機構という組織そのものに
必要以上に自分を縛りつける必要はないでしょう。「会者定離」であることは
契約内容で明らかですしw

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 10:19:49 ID:/jwf0k2v0

しかし４月とか６月に准に採用された人は運が良かったと思う。
もう准の募集はないし、民間の求人は少ない。
たまたま募集時に特定やアシやってた連中が応募され採用されたが、
スペック的には大したことない奴ばかり。
９月採用に比べたらかなり落ちる。
やっぱり人生は運がいいかどうかにかなり左右される。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 11:55:37 ID:iYJDfxHn0

>>767
優秀なら非正規雇用なんかやってないわ。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 12:19:00 ID:MLxVQLeZ0

＞業態別の平均年収（2010年3月末）は、大手行が739万5000円（前年同期比7.0％減）
＞地方銀行が628万2000円（同3.8％減）、第二地銀が539万7000円（同3.1％減）。
＞大手行と第二地銀の格差は199万8000円。2009年3月末には238万円に開いたが、
＞2010年3月末は2006年3月末（169万3000円）以来、4年ぶりに200万円を切った。

機構の年収（600万～800万）も銀行と比べて遜色ないですな。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 12:26:47 ID:iYJDfxHn0

>>769
何で准のスレで正規の給与の話をするのか
意味不明。そもそも人より怠けてきておいて
正規にしろやら勝手すぎ。准で充分満足だ。
自分が怠けてきた人生だから分相応。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 12:40:42 ID:bL7Gj6Ng0

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜しかし４月とか６月に准に採用された人は運が良かったと思う。
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　９月採用に比べたらかなり落ちる。
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772 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 13:18:12 ID:JsmniQIZ0

履歴書には「日本年金機構入構」と書くのですか？

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 13:50:21 ID:VLazvZFE0

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 13:58:25 ID:qLDqo6xd0

>>770
変なヤツ。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 14:45:46 ID:t3jk1gj80

>>770
年寄りみたいだな。ずれてる。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 15:44:27 ID:iYJDfxHn0

>>774
>>775
君らみたいな２０代前半は、まだ万能感があって
いいよな。自分の能力を棚にあげて正規にしろと
言いかねない。まだ若いから、そんなこと
言っても許してくれるだろうけど。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 16:02:24 ID:qLDqo6xd0

能力ってどんだけのもん要求されてるんだろうね。
元々、正社員やってた人についていえば、
正規か非正規かは応募のタイミングが違うだけだったと思うよ。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 16:12:54 ID:dnRCiaVIO

皆さんは正の募集にも応募したのですか？
去年の大量募集と今年の４月の２００名程の。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 16:30:09 ID:qLDqo6xd0

全然知りませんでした。
知ってたら応募してました。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 16:46:05 ID:82FKUb75O

もし俺が経営者なら今の空気読んで､
ほんの少数の准を大々的にものものしく正に引き上げ､
内外共に｢正職員への登用あり！｣と派手に宣伝する｡

そうしてごく僅かなニンジンで走らせるだけ走らせておいて､
次回の更新時には余剰人員を情け容赦なくバッサリ切る｡
これが飴ちょっぴりとムチいっぱいの准操縦法さw

プライドとコンプ､羨望と卑下で歪んだ連中ならこれでもあっさり乗せられるww

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:03:38 ID:dnRCiaVIO

>>779
そうですか。
じゃあ、まさに応募のタイミングが違っただけかもしれないですね。
応募したのが今年じゃなくて去年だったら、今頃、正として仕事してるかも。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:05:15 ID:O/4JCIrW0

>>779
正職員は年齢制限があるのと大卒が必要条件。
逆に言えばそれだけで、底辺大学や職歴なしでも正に合格できたらしい。
試験がなく採用基準のあいまいさ、逆差別的な採用も准が不満を持つ一因だろう。
学歴や経歴的に　准＞＞正のパターンが多すぎ。
正職には一律試験を課していれば、准も納得したはず。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:13:42 ID:dnRCiaVIO

出身大学、職歴、スキルなんて、ジジイになってしまえば関係ないのかな。
くたびれた中年男（女）より、能力なくても若い人が欲しいというのが組織の本音？
ここの採用状況をみてそう思った。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:18:46 ID:Z7mgdRPc0

自分もやってたからわかるけど
機構の准ってホントに市や県の嘱託みたいだね、
嘱託の方が学歴高くて高卒職員に気を使ってる（か表面は合わせてあとはちょっと馬鹿にしてる？）

ところで就職活動頑張ってるというけど
みんないつやってるの？
残業たいへんでそ。
まさか8割9割方5時15分で帰ってるわけではないと思うけど。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:25:50 ID:/eTAfRyc0

>>784
うちの事務所は５時３０分にはほとんどの人がいなくなってる。
女性は管理職以外は定時帰宅じゃないかな。
課によって若干ばらつきはあるけどね。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:54:57 ID:qLDqo6xd0

>>784
基本、できるとこは、面接を土曜日にしてもらってる。
会社の休日制度を見て判断すべし。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 18:13:02 ID:mhNbhoCP0

>>784
段取りはエージェントに任せればいい。
働いているんだから、自分一人ですべてをやろうとしてはいけない。
ちなみに機構で働いていることについて、マイナス材料になるかという点だが、
相談室勤務の自分には、このスレでネガされているほどではない。
営業の場に出ればもっと強烈な客を相手にするからねw

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 18:56:09 ID:iX03diHO0

自分は正職員になりたくないからいいんだけれど、
来年春の契約更新時期までには正職員登用についての一定の指針を示したほうがいいだろうねえ

>>784
非正規のほうが正規よりも優秀っていうケースは近年、民間でもとても多い傾向だわな

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 19:59:24 ID:dcPJyBA3O

ソニーは工場勤務なら転勤はあんまりないようだが
本社勤務ならそれこそ海外勤務もあるのでは？

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 20:10:04 ID:dnRCiaVIO

ソニー損保なら全国転勤ないかな？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 21:45:01 ID:qLDqo6xd0

明日と明後日、頑張れば休みだ！トラブルのない事を祈るばかり。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 21:51:47 ID:X4BWCodf0

また　辞める人多そうだ・・・

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 21:52:21 ID:qLDqo6xd0

>>792
なんで？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 22:13:52 ID:6GKexkt00

プッ　お前ら準って民間の簡単な仕事してきただけでいい気になって、おめでたい奴らだよなあ
民間の仕事なんて客の前でおべんちゃら使ってればいいだけの仕事だろうが！

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 22:21:10 ID:avlBA8HJi

>>794
役所しか経験したことない人が、民間の仕事が簡単な仕事だとどうして分かるの？
お客様の前でおべんちゃら大いに結構。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 22:31:16 ID:j3g689Cv0

>>795
反応するなバカがうつる。
ＣＳを理解できないのが役人崩れだ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:00:34 ID:nR1I5E2+0

>>795
ああいう社保崩れを相手にするな。
典型的な役人根性の持ち主じゃないか。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:11:13 ID:t3jk1gj80

可哀想な７９４。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:12:04 ID:avlBA8HJi

主張に芯がないと、反論されるとどうしようもなくなる。
何か発言するときは根拠をもって臨むべき。
また、ＣＳが理解できないということは、機構の理念に賛同できないということだ。
ならば、潔く去るべき。
そして、簡単な仕事とおっしゃる民間で大きく活躍してほしい。
まあ、機構も民間なんだけどね。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:32:02 ID:VZ6O09KpO

また社会にもまれてない
ひ弱な白ブタちゃんが
出てきたなwww
794のことだけど。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:36:33 ID:NFTwVAXo0

ＣＳってなんですか？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 23:38:01 ID:sroxTp140

>>801
カスタマー・サティスファクション（顧客満足度）だよ

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:15:31 ID:31KtgIc0O

井の中の蛙ちゃんはどこ行った？794のことだけど

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:20:11 ID:wkzhijs90

三連休でもう仕事に行く気力がなくなった。
憂鬱で眠れません。
バックレようか。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:22:20 ID:bTRBctyJi

>>803
こんなに反論されるとは思わなかったんだろうな。
>>804
俺も同じ気持ちだが、
とりあえず、２回出てみようぜ。
そしたら休みだし。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:29:51 ID:JDlv9wFR0

あほか？　　　現場でても命とられることないﾀﾞﾛ
三連休十分に休みました。とくに今週は一流企業！（暦どうり休み多し）
溜まった仕事残業こなして来週には持ち越しません。やってやるぜ！

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:34:46 ID:bTRBctyJi

すげーヤル気 w

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:43:43 ID:gh5RzAJ10

社会にもまれて民間をクビになった準職員達
お前らの生み出すＣＳ（笑）がもっと大きければ前の会社からも三行半を渡されなかったろうに
自分から電話も出ない奴が何がＣＳ（爆笑）だよ、ＣＳの前にその下らないプライドを捨てろリストラどもが

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:48:56 ID:JDlv9wFR0

あったりまえよ！！
研修中の仕事やってくれてるわけないもんでね。
全部残してくれてるわけよ・・・ああ旧社保庁崩れ・・・シクシク・・
・・・・・・やっててくれないかなぁ・・・・ないわな・・

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:51:46 ID:XScva7Um0

年金の免除申請したんだけど、結果がわかるまで3ヶ月もかかる。
なんで、そんなに時間がかかるの？

仕事してないから？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:56:21 ID:3m7Lq28gO

そもそも準職員などというのはお前達失業者のを労働力として保全するための経過措置的な公共事業にすぎんのだ。
『仕事は楽して覚えてたい』、『会社にとっては従業員もお客様』、
『教えてくれるのは当たり前』、『俺のプライドを大事にして欲しい』などといった
お前等の腐った根性を叩き直して社会復帰させるための場所なんだよ。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:59:33 ID:JDlv9wFR0

>>808
あ・・・でてきた。
ゆとり世代ってすごいね～ｗｗｗ
自分を客観視すらできないんだ。そんなに自信があるなら民での栄達をしてみたら？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 01:03:04 ID:bTRBctyJi

みんなが寝静まった夜中に
密かに便所のラクガキかよ。
弱い犬ほどよく吠えるってか。
しかも夜中に。仔犬の夜泣きかよ。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:18:08 ID:pqlgSvjYO

うちの事務所は特定>准>正規の順に学歴高い
て言うか九州、神戸、京都工芸と国立難関のオンパレード
でも人間できてるよ
本当に頭のいい人はバカ装うのもうまい
多分その人たちが事務所の幹部の方がうまく行くと思う
民間出身のアホ幹部に仕えるより社保町崩れもしたがうんじゃないかな
根回しなんかもうまいし

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:24:30 ID:rKPLy060O

前から事務所にいる正って国家公務員試験３種受かった人なの？

国１合格者は当然いないとしても、国２合格者くらいならいるの？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:34:22 ID:2ItaZ7QP0

例え学歴的に准＞＞正だとしても
身分的には正＞＞＞壁＞＞＞准なわけだが。ソニー社員と派遣バイトくらいの
格差がある。旧社保の職員は低学歴ぞろいだし、新規採用の正も底辺大卒多数。
そして今回の正職採用で人生一発逆転した奴も多数。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:49:37 ID:bTRBctyJi

なんつーか、みんな考えてること同じだな。
准の人ってみんな口ではムリだよ無いよと言いながらも、正規職になりたいだよな。
そりゃそうだよな…。
経済的に力のある配偶者がいる人以外はみんな狙いたいよね。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:52:38 ID:TYx5SEIu0

とりあえず35歳以上は聖職への登用ないって聞いたけど本当？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:15:28 ID:d2ZxRf3Z0

>>814
なんで特定の学歴が高いんだ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:20:26 ID:pqlgSvjYO

特に優秀でない限り若い人有利だろう
正規は一年以上病休でも大丈夫だが
准は１ヶ月でも厳しいだろうな

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:26:54 ID:rCUNStjP0

来月からの紙コンって延期になったの？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:28:23 ID:pqlgSvjYO

特定の人が学歴高いのは腰掛け
だから准勧められても応募しない
しかし仕事に手抜きしないものだから
仕事のペース速いし仕事の覚えが早い
三人とも幹部のお気に入り
だが謙虚な態度なので人気も高い
すぐいなくなるだろうが

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:52:29 ID:v3GCXjtd0

>>818
去年の正職応募用件が年齢35歳未満。
実際には30歳前半以下が多数だったらしいが。学歴の高い特定や准というのは
40代、50代の腰掛では？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 21:25:03 ID:3m7Lq28gO

学歴ってさ、大学受験で簡単な英語や数学の問題を解いただけだろ？
学歴はいいから実力を見せてくれ。
大学在学中及び卒業後に自分の力で何を成してきたのかを見せてくれよ。
何故日本の年金制度では配偶者の加給金が厚生年金から支給されるのかを
イギリスにおける貧困の罠の失敗例と対比しながら論述してくれよ。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 21:40:26 ID:7FiwmWy70

ミスター年金が居なくなったけど
影響あるのかな

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 21:47:35 ID:HJFKPhSd0

おばさん正規ってだいたい高卒でしょ？
若い２０代～３０前半の男はだいたい大卒じゃないのかな？
マーチから日大レベルだと勝手に推測してるんだが・・・
学歴とか聞けないよね？
自分のことも言わなくてはいけないから自慢したいんだって思われても恐い。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 22:02:44 ID:Ubsb77Zq0

準って学歴高いの？
なのに何でフリーターとかニートしてたの？

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 22:06:05 ID:v3GCXjtd0

なんかポイントがずれてるな・・・
高卒や低学歴でも一流企業並の待遇を得られるのが機構正規の凄さなんじゃないか。
機構が低学歴であればあるほど、有名大卒民間が涙目ｗ
おばさん正規だって産休・育休取れて定年まで働ける。こんな職場民間では考え
られないだろう。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 22:37:27 ID:+SZ7S+xRO

ＮＨＫと日本年金機構って世間的にどちらが格上ですか？

Wikipediaでは「その他の特殊法人」と同じ項目に分類されてますが。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 22:46:03 ID:zAoOI/W5O

NHKに決まってるでしょー。お給料がダンチですよ。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 22:47:31 ID:zAoOI/W5O

あ。でも非正規は知らんよ。非正規はどこで働こうが所詮非正規だからね。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:07:08 ID:gh5RzAJ10

お前等大学出ただけの馬鹿なんだろ？
いい大学に入れば一生安泰だと思っていた世間知らずの馬鹿なお前等が
大学４年間の間にFランに抜かれたというだけのこと。
だから正規職員の試験に受からず日本年金機構の非正規職員（＝日雇い。ドカタと同じ）
などやっているんだろうが。
所詮お前等はお受験という限定された環境でしか活躍できなかったということだ。
お前等は社会という真剣勝負の場では全く駄目だったということだ。
お前等よりもいい大学を出ていて社会で活躍している人もたくさんいるだろうが。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:18:55 ID:HJFKPhSd0

↑
何でこんなに興奮してるの？

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:19:27 ID:gh5RzAJ10

命をかけて社会保障を研究する覚悟の無い奴が正職員になどなれるか。
お前等はもうここへは来るな！！！！！！！！！

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:22:40 ID:bTRBctyJi

>>832は、もしかしたら准不採用者かもしれんな。
熱くなりすぎだ。
そんな人のこと知らんがなって感じ。
准の人は基本的に思考はクールな人が多いと思う。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:24:17 ID:bTRBctyJi

公務員試験もお受験だろ。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:52:21 ID:31KtgIc0O

九月准募集が始まってから、このスレよく続いてんな。同じ職場の奴がレスしてるって、変な気分だな

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 01:25:24 ID:NWcXFuFP0

疲れた～
やぱし研修中のお仕事リボンにくるんでプレゼントされた。
9時までやったが明日も追いつけそ～にない。つ～か8時でｗｍが・・・
てやんでぇ　ちくしょ～　ば～ろ～　と、ちびたになっていますた

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 07:01:32 ID:Q0o2irlg0

９時までって・・・
残業代つくの？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 09:59:51 ID:++EiasKGO

世間の評価

非正規雇用＝フリーター

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 19:08:11 ID:NWcXFuFP0

>>839
しらね。　　9：00で打刻はしたが新入りにはわからん。
それより今日中には追いつけそうもないと思っていたが、ほぼリカバリーでけた。
うんうん、昨日の苦労が報われた。やっぱりｔｅｌとらない時間ははかどるね～
＞840
国勢調査は当然フリーターで申請だな。日本の雇用ががたがたの現実を認識させよ

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 19:16:43 ID:pdAaA0Ue0

機構の待遇や年収見たが、民間で言えば中堅の銀行並。
リストラの可能性が低いことや、民間金融ほどブラックでないことを考えれば
優良地銀にも匹敵するだろう。ボーナスもきちんと出るし。
正直、三流大卒やニートが中途で無試験採用されるレベルの会社ではない。
去年職歴不問の大量採用があったというがにわかには信じ難い。もし大々的に募集していれば
民間金融機関（大手含む）からの応募者が殺到していたであろう。

↑は正規職員の話ね。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 21:19:13 ID:IFKUQ+XSO

課の異動ってないのかな。今の課ﾗｸだけど、おばちゃんが多くて…色々こわい。
関係ないけど、ここ飲み会も多いね。特定以下も参加するらしいし（会費一律）給料そんなにいいか？
昔ながらの仲良しごっこがまだ抜けていない感じがする…。
でも仲良しになれば仕事もしやすいんだよね。くだらない。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 21:47:15 ID:NWcXFuFP0

今日気がついたのだが、旧社保庁の3層構成を今また繰り返し始めてるんじゃないかと思った。
トップのキャリアは別として、全国転勤ありの正と地域限定の准という具合に分けて採用してゆくと
かつての三層構造に、何やら同じテイストになってないかい？
ま、准は有期で労組もかつてほどの力はないから怠勤するこたーないけど、組織としては一枚岩でなくする
方向で（一体感をあえて持たせないように作ってる見かたもあり？）って思えたんだ。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 21:56:47 ID:++EiasKGO

>>842
＞去年職歴不問の大量採用があったというがにわかには信じ難い。

それを言ったら、俺たちみたいな中高年のジジイが有期とはいえ大量に採用されてボーナスまで貰えるんだから、今の雇用状況から考えたら信じ難い話。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:22:27 ID:6K+SXpia0

普通の会社なら飲み会は会社負担ってこともあるけど、ここはそうはいかんね。
でも管理職からその５分の１の年収の特定・アシまで会費一律ってどうなん？
普通は管理職が多く出してパートなんて正社員の半額位が普通なんじゃないの？
そんなんで特定・アシなんて出席するんですか？
それとも特定・アシに参加するなという深慮遠謀？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:35:12 ID:NWcXFuFP0

そんなことあるか。
前からカキコしてるがうちの県は特定さんなどはは1000円オールでやってるぞ。
あとは正職とかちょ～、しつちょ～もちだ。やっぱり上ほど多く出すよ。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:40:31 ID:waichT9c0

飲み会はほとんどないです。
たまに行ったりする人達はいるようだけど、数人でよく、みたいなのは
あまりないみたい。
特定・アシの年配者達はさっさと帰るし、飲み会って雰囲気じゃないから
飲みに行っている話は聞いたことはないな。

自分はこの半年で３、４回です。（管理職に誘われて）
割り勘でことはなかったな。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:41:37 ID:IhgNLrQpO

>>844
今更何をおっしゃる…とつられてみますww

そんなの始めっから｢分断統治｣に決まっているっしょ｡
でも管理職(元社保vs民間)､元係長(元社保)､正(元社保vs民間)､准(社保崩vs民間)､特定､アシ､派遣
とあまりにも分断し過ぎて､却ってコントロール出来なくなって混乱しているのが現状｡

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:55:33 ID:++EiasKGO

>>845

あっ、もしかして842は俺と違ってまだ若いのかな？
だとしたら中高年のジジイなんて言って悪かった。ごめん。
それから

＞もし大々的に募集していれば民間金融機関（大手含む）からの応募者が殺到していたであろう。

一応念のため。
去年、募集は大々的にしてた。しかも応募資格は５９歳以下だった（今年は３５歳未満だったが）。
媒体は社保庁のホームページ、職安、新聞。
とくに職安では全国的にこの募集の話をしきりに多くの人に勧めてたとのこと。
応募状況がニュースにもなった。
２ちゃんでもスレが乱立した。
管理職は追加募集もされた。

民間金融機関から応募が殺到したかどうかは知らんが。
正職スレの過去ログでも見れば分かるんじゃない？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:58:44 ID:NWcXFuFP0

別につりじゃなく、面白い話題がないな～と思ってたんだけど、見返せばつりだな
まあ給料さえもらえりゃ、その分だけは働くけど、その報酬に見合った以上はかんべんなってとこ

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 23:15:33 ID:L/dwZXGy0

保険事務所で応対してたオバちゃん非正規社員やったんか?
素人相手に真剣に年金の議論交わしてた俺ってorz.....

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 23:28:57 ID:xun0luCHO

前の職場で離職日月末、喪失日月末
と言うことやられて、住所地管轄の年金事務所に行くとそれは会社に文句言ってくれうちでは出来ないとの一点張りだったのだが
自分の事務所で副所長にはなし漏らすと
速攻会社の管轄の事務所に連絡入れて対応してくれた
事務所全体のスキルもかなりバラバラみたいだね

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 23:34:53 ID:NWcXFuFP0

素人じゃないけど、クレームや改善要求しても意味ないね。
そんな権限ないし上げてもつぶされてるから。
直に大臣のコールが一番効果あるんじゃね？現場の声はまず届きません。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 23:50:37 ID:CmYsvDjg0

歓迎会行ってきたよ！

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 02:32:42 ID:AXr2xFUB0

　　　　／　　　　　　　　＼
　　　／　　　猥褻　　　ヽ、
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　( i从　iiillllllii　　　 iilllllliii 　从从
　从　-=・=- ヽ　/ -=・=- 　| |＾i　　　　
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857 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 04:03:45 ID:mpGPd7uXO

やっぱりそうだよね。
雇用形態の違いからも仲良く飲み会するような感じ（普段の会話からも）じゃないのに、おかしいなぁと入ったばかりでも思う。
主婦などは会社の行事でもないと夜外になんて出れないのかも知れないけど、自分の給料からも一律だとキツいし、はっきり言って行きたくない。そんな事より仕事ちゃんと教えて欲しい。OJTだって教育係りがいてこそなのに。民間なら考えられないよ。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 07:17:28 ID:wmyCwEwX0

>>857

＞OJTだって教育係りがいてこそなのに。民間なら考えられないよ。

民間の大手企業でも非正規の扱いはそんなもんだよ・・

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 07:42:59 ID:WHKRsfFS0

プッ　お前らを統治するのに分断統治なんて高等テクが必要だと思うか？ｗ
逆らう力も立場も無い失業者の群れだろうが。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 07:47:17 ID:WHKRsfFS0

まあ、長妻大臣も大臣じゃなくなるわけだし、民間狂信者もいなくなる。
もうお前らも終わりだなｗ

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 09:24:03 ID:zwuqPZ5QO

あ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 09:38:20 ID:zwuqPZ5QO

おいおい、「うちの事務所の人の学歴は特定が～で准が～で正が～で」とか書いてる人がいるけど、当然ネタだよな？
まあ、新卒の同期の若者同士でそういう会話をする分にはごく自然だし別におかしくない。
でも、いい年の中年の大人で、しかも新参者で、バイトに毛の生えたような非正規風情が、先輩達の出身大学を聞いたり探索したりなんて、あまりにも常識から逸脱してるよな。
まともな大人なら学歴、政治、宗教の話はしないと思っていたが、ここの連中はそうじゃないのか？

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 10:01:03 ID:E4GJFjMM0

>>862
君こそ、ネタにマジレスカコワルイｗ

国の出先機関の職員は、高卒の国Ⅲ中心だったのは事実
進学率が高くなって、高卒が採用できなくなり、国Ⅱに切り替えただけ
いい年の中年の大人は、それぐらいは知ってるｗ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 10:58:47 ID:tpK9ZkQ20

飲み会の件だが、自分の同期の他部署の奴が懇親会があってやはり管理職
から特定・アシまで同一金額だったって聞いた。
こういうのは下の者からは言えないから上の方からもっと出すとか特定・
アシの人は少なめにするようにするのが普通なのにと言っていた。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 11:40:10 ID:G9BKSqA30

>>864
そりゃ、機構と言えど管理職が多めに出すのが普通だぞ。
その同期が知らんとこで管理職は多めに出してるんじゃないか？
そうでなければ、管理職と幹事がアレなんだろ。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 13:02:21 ID:3u2hCm9d0

窓口・相談室の人、テスト終わった？
７０点以下は２時間の補講なんて・・・。

俺きたばっかだぞ。なんもわかんねー。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 13:19:11 ID:E4GJFjMM0

>>865
同意
うちも懇親会があったけど
管理職＆Ｃ（昔の筋長）による特定・アシに対する慰労会色が濃かった
私は、職場の雰囲気の現状を知るために出席ｗ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 14:52:00 ID:CYROZmNM0

>>864
いくら機構であっても、普通懇親会は管理職は万単位で出し（ご厚志として）正規一般・准・
特定＆アシの順で金額は少なくするのが普通だと思うよ。
（歓迎される側の人はタダというのも普通）

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 15:33:09 ID:sWHrLTuI0

飲み会がそんなに大事かな。
金を出したくないなら断ればいい。
行きたきゃ黙って払えばいい。
誰が千円高い安いって、話がセコすぎ。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 15:48:34 ID:0XjVy1y9O

保険証キター！

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 16:01:21 ID:E4GJFjMM0

>>869
>誰が千円高い安いって、話がセコすぎ。

そんな話をしてるんじゃなくて
特定・アシは、ボーナスもなく、かなりの定型業務をしてるんだから
（主婦や高齢者も多いから、最大のメリットは職住接近）
せめて飲み会の会費を安くするくらいの配慮はあっていいんじゃないのという話
（君は、空気が読めないので窓口向きじゃないなぁー）

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 17:22:24 ID:ijkLTX660

普通は上の人間は多く、足や特定は給与が安いから少なく
設定するが、それをやらないと、いくらみんなで飲もうぜ！
と言っても集まらない。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 17:51:15 ID:pBL5peNYO

綺麗事いってるがタダになるから出席同じだから欠席とか、結局は自分に利益あるか否かの損得勘定でしょうが。
万単位でとるならわかるが
自分が何も出さずに利益や主張だけは欲しい聞いて欲しい考えは、よくないんじゃないかな。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 17:53:52 ID:XvSXSmuU0

お前等、仕事せい！

年金免除いつ届くんだよ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 17:54:40 ID:Ow+dD5DJO

まあでも役職者が多く出すのは当然だけどね。給料だって何倍も違うし。
社会保険に携わる人なら尚更その辺りを心得てるはずなんだが

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 18:00:11 ID:ijkLTX660

>>874
貧乏人のくせにパソコンにかじりついてるんじゃねえんよｗ
免除は４か月くらいかかる。馬鹿なことした先人がいたせいだ。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 18:01:37 ID:tpK9ZkQ20

お金をいくら出すかという問題でなく配慮のことを言ってるのに
空気が読めない人ってやっぱり機構だからなのかな？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 18:02:29 ID:VJiTGoNI0

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜せめて飲み会の会費を安くするくらいの配慮はあっていいんじゃないの
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　君は、空気が読めないので窓口向きじゃないなぁー
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 18:06:00 ID:pnFynR3P0

どうも出す金の安い高いばかりに、話が振れてるが（まあうちは田舎で小さいので上多いタイプでおちついてるけど）
大事なのはそういう話が出る職場かど～か？　　だと思うんだが。レス見てるとやっぱり都会の事務所のほうが人間関係が
希薄で放置状態なのかな～と推測しております。
どうせ飲み会で中の愚痴を言えるわきゃないんだから・・（うちの会社って表現しても言えないよね）
職場+窓社労士さんとのコミニュケーションの場としてできる職場とそうじゃないところとでは居心地の差が出るよね！

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:11:01 ID:E4GJFjMM0

>875
>まあでも役職者が多く出すのは当然だけどね。給料だって何倍も違うし。
>社会保険に携わる人なら尚更その辺りを心得てるはずなんだが

だね
健康保険料なんて、給付にかかわらず標準報酬月額で徴収してるわけだし

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:19:17 ID:iFLkkMq70

>>850
年齢制限なしは管理職であって、正規一般職の上限は30代前半くらいだったらしい。
しかし無試験経歴不問の採用とは想定外。
職安で勧めていたということはやはり失業対策か。
失業対策で一流企業水準の機構に大量採用（笑）
こんな幸運はむこう50年はないだろうな。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:40:27 ID:pnFynR3P0

>>874
出し方を間違えてないか？
俺は7月に納付書が届いて免申出したが8末には受理の通知受けたぞ？
まあ9月から厚年取得したが追納する気はさらさらない。
それより健康保険証がもう貰えたことにサプライズ！
前のことから頑張ってくれたんだね～。サンクス組合。君たちの努力を忘れない（ここにいる間だけど）

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:44:47 ID:E4GJFjMM0

>>881
>職安で勧めていたということはやはり失業対策か

１年半くらい前の話だから、今ほど雇用状態は悪くなかったんじゃないかな
民営化するので、民間人を採用するのが目的だったはず

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 20:24:41 ID:ijkLTX660

民間人採用が第一で、雇用対策なんて微塵も考えていなかったはず。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 20:45:07 ID:AgE3iAIJO

>>884
組織側の意図とは関係なく､結果的に緊急雇用対策になってる｡
年金問題だって､まとまったお金が入るかもしれないと多くの国民に期待を持たしている｡
事実､まとまったお金が入ってプラズマテレビ買ったり､海外旅行に行ったりしている老人が結構いる｡
わざわざ入金のお礼に事務所の窓口までお越しになる方すらいる｡
年金記録問題を追及した人も､あれやこれやと的外れな議論や指示乱発している人も､
本人の意識に関係なく､公共の福祉と雇用対策､有効需要に貢献しているんだ｡

こういうのをアダム・スミスの｢神の見えざる手｣という｡
某元大臣だって､某元経団連会長だって本部の理事のお偉いさんだって見方を変えれば､神の見えざる使いだよ｡

見えざる手に感謝します…アーメンm(__)m

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 20:49:39 ID:NefJ9KM20

なんで正職のひとりごとスレになってるの

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 20:53:00 ID:kVcZ5hxa0

>>881
＞年齢制限なしは管理職であって、正規一般職の上限は30代前半くらいだったらしい。

一般職も年齢制限なしでしたよ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:15:51 ID:TSaZHDs40

>>884 >>883
認めたくない気持ちは解りますが、失業対策の占める意味は相当大きいですよ

出社初日まで給与他の待遇が判らないなんて、職を持っている人には来ないで
ほしいって意思の顕れではないですか？当初は採用の仕方を知らないからだろうと
思っていましたが、今はそういう意図があったと理解しています。因みに民間上がりです。

それにしても無試験採用はいただけませんね。携わる仕事に要求されるレベルも決して
低くないので、どのクラスでもよいから公務員試験と同等の試験を課してほしかったと
入ってきたら、面白くない気持ちになることは解らんでもないです。

民間人採用なんて社保庁叩きに対応したポーズなんだから、それに乗せられて調子に
乗っていると痛い目にあうと思います。うちにもいますよ、プロパーの人の前で、お役所
仕事と批判する人が。

>>885 神の見えざる手は、スタビライズの問題であって、風が吹くと桶屋が儲かるの
類いの意味ではないと思いますよw

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:18:12 ID:S4apO/jRO

この仕事って不要だよね。早くなくせよ仕分け仕分け！

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:18:57 ID:+Z5xwmPM0

>>887
応募用件でなくて、実際に正規一般で採用された人の上限年齢のことだよ。
後日機構から発表されたはず。
>>885
結果的に無職やブラック企業からの救済策になったわけだよな。
しかし准が雇用対策というのならわかるが、准公務員である正職員まで
どさくさに紛れて大量採用というのはまさに「神の見えざる手」。
底辺大卒職歴なしが上場企業に中途採用されたようなもの。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:19:30 ID:TSaZHDs40

>>>888 一部訂正（それにしても以下の段落）

それにしても無試験採用はいただけませんね。携わる仕事に要求されるレベルも決して
低くないので、どのクラスでもよいから公務員試験と同等の試験を課してほしかったと
思います。難しい試験通って仕事をしていたら、後から無試験でおっさんがどかどかと
我が物顔で入ってきたら、面白くない気持ちになることは解らんでもないです。

888ゲトでした

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:31:31 ID:NefJ9KM20

どうでもいいから准→正はあるかの話に戻ろうぜ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:33:58 ID:kVcZ5hxa0

>>890
応募用件でなくて、実際に正規一般で採用された人の上限年齢のことだよ。

3０代後半～４０代前半は結構いますよ。
5０代もごくわずかながらいる。
もちろん一般職です。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:46:41 ID:TSaZHDs40

>>892 現実問題としてまず無いでしょうね

期待するのは自由だけど、次善の準備も怠りなく
あと五カ月で一回目更新の結論が出ます
最悪残り半年の命です

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:13:54 ID:/FVK9RW40

准の募集はまだあるのでしょうか？
もうないとのレスをどこかで見たのですが。
現特定でどうせ同じ有期なら受けてみたいのですが

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:16:06 ID:AgE3iAIJO

アダム・スミスの金言は色々な意味を込めて引用しましたので､
各人各様の捉え方で結構でございます。

さて､マクロの風向きを見ると９月に入ってから随分変わって来ているように思います｡
ミスター年金大臣も退陣しましたし､厚労省から検察庁への逆襲も成功しました｡
民間登用組の多くが根なし草になって各個撃破されるような気も致します｡
そもそも｢准職｣という言葉の響きが､
先の戦争末期に強引に数合わせで大量生産された｢准尉｣とか､
刑事モノの｢殉職｣みたいでとても嫌です｡

マクロの情勢変化が個々のミクロの生殺与奪に直結するとは限りませんが､
生き残れる自信のある実力者は別にして､次善の手は考えておいたほうが良いような気がします｡
神の見えざる手の次は次善の手ですよ！(笑)

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:17:28 ID:HO8UjxIl0

そういえば１０月から特定業務職員っていう名称が廃止になるってきいたんすけどあれマジなんすか？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:25:51 ID:jpTFJFoJ0

>>897
それはどこ情報ですか？？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:29:32 ID:HO8UjxIl0

>>898
あしたＷＭで機構の、絆だっけ？指示・依頼とかみるやつあるじゃん？
あそこで検索してみっせ

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:36:26 ID:/FVK9RW40

私は総合の窓ですが
職員！名前は何？とお客様に言われるたび違和感あります
フルタイムパートなのに…と

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:49:05 ID:jpTFJFoJ0

>>899
ありが㌧

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 18:33:54 ID:wV8bK4sMO

「今の」社労士試験の難易度ってどんなもんですか？
２ちゃんねるで色々見ると、土地家屋調査士や中小企業診断士と同レベルの評価が多いですが、
この２つの難易度がどれくらいなのか分からないのでピンときません。
ここ１０年位で文系資格の難易度は大きく変わったみたいですが、社労士はどうなんでしょう？
短期間で受かる人もいる反面、受からない人はいつまでたっても受からない厄介な試験でもあると聞きました。
ここは社労士有資格者の方がとても多そうなので、実際最近社労士試験に合格した人に伺いたいです。
難しかったですか？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 18:40:54 ID:NPYnFH440

>>902
どんなもんといわれても･･･
ちと質問が抽象的すぎやしないか？

>土地家屋調査士や中小企業診断士と同レベルの評価が多いですが、この２つの難易度がどれくらいなのか分からないのでピンときません。
それなら、なにとの比較ならわかるんだ？

どれぐらいで難しいと感じるかは個人差あるしな

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 19:25:58 ID:5FAUpt5O0

>>896
元公務員である正職は安泰だろ。
ドサクサに紛れた民間採用組も同様。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 20:33:20 ID:bYaNd2MJQ

債権回収、取り立て業者の増殖か？
人の家の周りをうろちょろすんな、暴力団　

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 20:54:15 ID:bYaNd2MJO

実家に帰った時は、
「貧乏人を脅して、金を巻き上げる仕事をしてる」
と、親に本当の事を言うんだぞ

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 20:54:19 ID:g3SlklP90

直接回収しようとするから、滞納がふえるんだよな。
不良債権のバルクセールできればいいのにな。回収要員の特定さんや
徴収の准職を動員するより、よっぽど効果的だわ。　滞納者には気の毒だがw

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 21:06:04 ID:oBFmZIdY0

>>902
社保崩れで一定年数以上勤めた職員なら年金系科目は試験免除だから。
つまり、労働系だけ勉強して受験すれば桶。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 21:10:22 ID:XdxrUURQ0

今度正規で転勤する人がいるんで送別会をやるらしい。
自分が入った時は歓迎会なんて無かったのに。
やはり何でも正規中心に考えているんだね。
送別される人はただで自分は歓迎会もされずに会費出さなきゃならん。
仕方ないから出席の返事をしておいたけど、自分が更新されず首切られる
時は何にもないんだろうなあと寂しくなったよ。
あっ、そう言えば会費は管理職から特定・アシまで一律でした。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 21:30:29 ID:liYPs3tQ0

>>909
全国で312事務所あるから、いろいろなんだろうね
でも、ここに書けば、何かの拍子に関係者がロムって是正されることもあるかもｗ

今日、身分証明書貰ったよ
（機構の身分証明書は生年月日入りじゃないのを知ってﾋﾞｸｰﾘ）

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 21:35:06 ID:25KV1cSP0

ハンコ押す書類ばかりで疲れた～。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 22:41:52 ID:LADjcg6AO

昨日まわってきた回覧に意見交換会？的な場で出た課題について書いてあったよ。
准、特定、アシから正になる明確な指標が欲しい→早急に検討する
みたいな感じで書かれていた。他にも准の離職率の高さについて、教育や採用に関わった時間やエネルギーの無駄になる。と。
何故離職率が高いのか根本的原因は上記にあるのにね。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 22:50:22 ID:LADjcg6AO

>>909
こちらは歓迎会やってもらったけど普通にお金出したし、それならやってもらわなくて良かったと思いました。歓迎会と言われるだけ腹立つし。
普通に歓迎会で金出したの初めて。びっくりw

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 22:50:23 ID:5YE1bLjM0

だいたい、正になりたきゃ最初から正を受ければいい。
准や特定になりたいから、准や特定を受けたんだろうよ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 22:55:50 ID:LADjcg6AO

別に期待はしてないよ。でも募集要項に正への登用ありと書かれていたから、家庭がある人などはそれ期待しても仕方ないと思う。
面接でも聞かれたしね。正になる気はありますか？とね。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 23:05:15 ID:oBFmZIdY0

准職は一生懸命仕事してくれる人が多いから助かる。
電話でない、窓口でない、仕事しない青色（特に社保崩れの中高年）
と入れ替えで正規登用してくれたらいいのに・・・。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 00:00:06 ID:sggOTO1ti

だんだん、お互いに信頼関係が芽生え始めてきたのかもしれん。
俺も最初はヤバいところにきたなと思った。でも、正規の人もちゃんとした人だし、仕事も親身になって教えてくれる。
悪くないなとは思う。

でも、いつかクビになるという点。
そして、今の仕事はなかなか外部では活かせないという点。
あと、制度が複雑でミスったらお客さんの年金にひびくという責任の重大性。どう責任とっていいかわかんないし。
そこら辺が不安だけどね。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 00:39:51 ID:0w5iPCjw0

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 00:46:58 ID:od4Y9QYa0

ミスは仕事につきものだよ。
責任は正のものだ。ただし漫然とミスしないことが重要なんじゃないかな。
また、リカバリーできるミスも多々ある。自分のミスはできうる限りで自分でカバーしないと
ま、いつかは馘首にはなるんだが、そこにつまらない自負があるとないとで
己の立ち位置があると思われ。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 02:24:39 ID:20P6nDS4O

>>917
性善説を信じるのは良い事だと思います｡
でも異動とか､事件とか､ちょっとしたきっかけで｢えっ！？そういうことかい！｣
と早晩目が覚めるのです｡
しょせんは学徒兵のザクですから｡残念！

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 03:01:48 ID:ZMOZVXpfO

将棋で言えば「歩」か？競馬の種付けで言えば「あて馬」か？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 08:29:29 ID:h1CjyYWA0

実に単純で馬鹿な奴等だな。
それは「神の見えざる手」とは言わない。ただの国家の雇用対策だ。
「神の見えざる手」の意味をしっかり理解しろよ？
「神の見えざる手」という極端な自由主義の結果、お前等は前の会社をクビになったのに、
何を意味も分からずに「神の見えざる手に感謝」なんて言っているんだよ（爆笑）
「神の見えざる手」に任せていたせいでお前等は前の会社にとって需要の無い人材として
失業者にされたんだろ？そんな資本主義社会の弱者であるお前達を救うために、
国家が乗り出して年金機構に無試験で採用するという雇用対策を行っているんだろ？
お前等は自分をゴミ同然に荒野に放逐した連中に感謝するのか？（笑）
マヌケさのあまりに前の会社の社長が大爆笑してるぜ？感謝するなら国家に感謝しろよ（笑）

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 08:35:23 ID:h1CjyYWA0

そしてお前等を不要になると荒野に裸で放り出すような社会制度にしようとしているのが
年金機構にも侵入している民間経営者の連中だろうが。
学の無い馬鹿が知ったかぶって間抜けなこと言ってんじゃねえ。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 08:49:06 ID:h1CjyYWA0

大体この国の全員が目先だけ見て利己的に行動していたら、
誰がお前等を救済するというのだ？
「神の見えざる手」なんて言わないで、どこの誰が救済するのか具体的に答えてくれよ？（笑）
神の見えざる手があるから失業しても安心だとか、一時の安心を得るために「神の見えざる手」の存在を
持ち出すのは止めとけよ？
お前等を自堕落にするだけの「神の見えざる手」なんて無い方がいい。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 08:53:44 ID:liW4RkjH0

正職スレでやれよ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 08:58:30 ID:Ik8c/nTY0

>>917
>あと、制度が複雑でミスったらお客さんの年金にひびくという責任の重大性。
>どう責任とっていいかわかんないし。

責任は、機構という組織が負うもの（機構の仕事そのものが厚生労働省からの委託）で
職員個人は、訴訟や損害賠償を請求されることはない
半期ごとの実績評価がCかDになるだけ
D評価が続いて、契約更新がなくなる（クビ）ということはある

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:05:44 ID:h1CjyYWA0

神の見えざる手「俺がいるからって自助努力をしなくてもいいなんて誰が言った？怠慢を助長するために俺を持ち出すんじゃねえよ。迷惑だ。」

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:06:47 ID:ZVusxLFk0

>>922
＞失業者にされたんだろ？そんな資本主義社会の弱者であるお前達を救うために、
＞国家が乗り出して年金機構に無試験で採用するという雇用対策を行っているんだろ？

経済学の「神の見えざる手」の意味で使ったんじゃなくて、
雇用対策並の無試験大量採用で、優良企業に匹敵する機構に三流大卒や無職が大量正規採用
されたことが「神の手」に見えたって意味だろ。正規と准の採用基準は紙一重だが
その差はあまりにも大きい。そのアンバランスさも神の気まぐれっぽい。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:26:58 ID:h1CjyYWA0

神の見えざる手「>>928、だからそれは俺がやったんじゃねえって言ってるだろうが。俺はな、お前らが野たれ死のうが知ったことじゃねえんだよ。
お前らなど救貧法的な強制労働場にでもぶち込めばいいと思っているんだよ。
だが福祉国家って奴がお前等を日本年金機構ってところに運んで行って人間らしい生活をさせているっていうじゃねえか。
とにかく勝手に俺がお前等を助けたことにするな。わかったな？」

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:51:40 ID:BvDYd4hVO

中高年のリストラ組を大量採用したことも、十分緊急雇用対策といえると思うが(笑)

てか、去年あれだけ話題になったのに応募しないで、何で今頃准なんて受けてんだよ。
そのあげく正は低学歴だ低スキルだ喚き散らしてみっともなさすぎ。
社会人としても大人としても。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:54:26 ID:Rq3DbICv0

緊急連絡網と称して、事務所全員の氏名・電話番号を載せた印刷物を配布された。
事前にきちんとした説明もなく個別に番号の聞き取りをしていて気になってはいたが。。。
コピー禁止とか取り扱い注意とか、一切注意書き無し。
ここの個人情報に対する感覚はやはりこんなもんなんだな。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:56:34 ID:ZVusxLFk0

年金機構は雇用対策というわけではないと思うよ。
機構の面接官って年配が多かっただろ。公務員が底辺だった頃の世代であり、
その中でも底辺だった社保庁の職員だったわけ。

彼らには有名大卒や民間企業からわざわざ機構に来たいという動機が理解不能。
冷やかしと思われても仕方なく、「本気で機構に来そうな」低スペックな人材が
どうしても有利になる。有名大卒や民間現職が能力をPRしても逆効果。
事実そういうのはことごとく落とされており、メンヘル寸前とか
よほど現状が悲惨でないと民間組の正職採用は難しかった。

つまり雇用対策のつもりはなく、結果として雇用対策となっただけ。
あほらしい限りだが、これが現実ｗ

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 10:06:56 ID:ZMOZVXpfO

リストラ、リストラって言ってる奴いるけどwwwリストラされないと会社辞めたことないのかな？機構みたいな通常募集されないような所が募集してて興味持っただけのこと。手を貸してくれって言われたんだから手を貸してるだけのこと。お分かり？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 10:22:57 ID:Ik8c/nTY0

最近のこのスレは何だかねー（苦笑）
以前は、社保崩れが「食中毒を出して業務停止処分をくらった食堂（旧社保庁）」
と例えていたんだけどねｗ

935 ：折角なので釣られてみますw：2010/09/25(土) 10:43:02 ID:20P6nDS4O

>>929
なるほど｡
無年金者や生ポがどうなろうが､父さん寸前の経営者がどうなろうが､
民間出身の大量採用者がメンヘラになろうと退職しようと､
｢自己責任の原則｣なのでどうなろうが知った事ではないのですね｡
よくわかります｡

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 13:07:40 ID:sggOTO1ti

ところで、相談室って大変そうだな。
いちにち

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 13:28:11 ID:Ik8c/nTY0

お客様の利便性を考えて
窓口業務をすべて１階（同じフロアー）に置いてる事務所もあるから
年金給付だけでなく、適用、国年の窓口（総合相談）は、相談室というところがある

特定さんは、担当窓口業務が決まってるけど
職員（准も含め）は、すべての窓口ができるのが基本

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 14:18:45 ID:20P6nDS4O

>>937
なるほど｡
特定さんの窓口は各課限定対応だけど､
正､准さんの窓口なら給付でも記録でも国年でも適用調査でも徴収でも対応してもらえるのですね｡φ(.. )メモ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 14:21:41 ID:4XBqRcE50

て言うか、俺の知る限り、アダム・スミスは一度も「『神の』見えざる手」という言葉を使ってない。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 14:25:18 ID:KqXM1hmd0

准職員というのはいずれなくなるから、
現在の准職員は、
①契約を更新されずクビ。
②特定・アシになる。
③正規職員登用試験が実施されて、それに合格し正規職員になる。

ということになるのかな。

まあ個人的な意見だが、有期雇用でない准職員のような職種（全国異動がない
代わりに管理職への登用はない・退職金は半額以外は正規と同じ）が新設
されればいいのにと思う。

まあ、実際は途中で辞めるのも含めて①が大半だと思うが・・・。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 14:25:41 ID:tNkuvuEf0

うちは国年・適用・徴収（・たまに記録）の窓口と
年金給付相談の窓口と
いう感じで特定を分けてるよ。
准は多く居るうち、出るのはベテラン1人のみ。
正はお昼当番で来るのみ。
どんな窓口でも窓口対応は主に特定の仕事かと。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 15:28:30 ID:BevxNPvP0

慣れてきたがいい職場だと思うよ
有期という以外は

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 16:22:45 ID:8Bwfrj5U0

当面の間は聖職の枠がいっぱいだろうから、殉⇒聖への昇格はないだろうな。
聖への登用という不確実な将来を心配するより、まずは自分の居場所を確保する
事が大切。それができない奴はこの組織にむいてないと思う。

あくまで殉は殉。身分をわきまえなきゃね。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 16:56:07 ID:Ik8c/nTY0

>>940
>まあ個人的な意見だが、有期雇用でない准職員のような職種（全国異動がない
>代わりに管理職への登用はない・退職金は半額以外は正規と同じ）が新設
>されればいいのにと思う。

日本年金機構設立委員会の資料を見ると
現在の准は、「（仮称）地域限定職員」になっていたので
当初は、そういうことも考えていたのかも知れない
ただ、政権交代して「歳入庁構想」や業務委託という考えも出てきて
もっと流動的な状態になっているのかも

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 17:36:45 ID:sggOTO1ti

>>943
身分って何？何様？
機構の中で井の中の蛙ですか。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:15:12 ID:OIVJe1xz0

有期雇用で全国異動がない准職のような職種

それが、自治労国費に強力に守られていたころの地方事務官の社保職員。

組合の了承がなければ人一人動かせなかったあの頃ｗ

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:21:04 ID:liW4RkjH0

やっぱり就職活動始めるべきかな？
そんな時間無いけど

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:25:06 ID:IVi5g1Oa0

>>947
有期雇用だとわかってて、みんな動いてるのに、わざわざ出遅れることもないと思うが･･･

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:28:00 ID:91DCvZORO

今も対して変わらない
メンヘル職員をブロック本部付けにしてくれないかな
正規の稼働率悪いんですけど
タダでさえ取り扱いが難しい誉エンジンより
まだましな護エンジンや金星エンジンの方がいいよ
事務所定員なんて見せかけの数字
実態は非正規に仕事振りまくり
指認証でできない業務を特定アシスタントにふるなんて
給料上げたれよ！

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:37:40 ID:liW4RkjH0

>>948
あなたは実際に動いてるの？

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:59:23 ID:Ik8c/nTY0

>>948
動いてる人が多いから、
転職板のこのスレ（募集してないのに募集スレ）が、いまだに賑わってるんじゃないかなｗ

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 19:11:37 ID:80va9N+30

正規の稼働率=誉エンジンw
事前に聞いていたほど加工精度は高くないし、材質の悪い機材を使っとるから、
公称出力をどころか、クランクシャフトやシリンダの壊れた中高年（ダメな人ね）や、
点火プラグがポシャッタ奴（若いメンヘルね）がゴロゴロしとるな。

＞護エンジンや金星エンジンの方がいいよ
んだな。高オクタン価の燃料（待遇ね）の食わせてくれたら、それなりに
働くんだがなw

＞准は多く居るうち、出るのはベテラン1人のみ
窓口に出ない准職？
どこの話なん。毎日、ブース（半日）→電話対応（ほぼ半日）→時間外に返戻処理
をローテーションしているオレには別世界の話にしか聞こえんのだがw

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 19:35:05 ID:R5D6SOHF0

今年度は募集無いんだから
もう新スレ立てるなよ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 19:42:16 ID:91DCvZORO

>>952
ありがとう解説つけてくれて
私はなにも仕事出来る若い正規まで待遇さげろとか
仕事のできない特定アシスタントまで待遇あげろとかいってないですが
またまたあ本部はやらかしそうですけどね

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 19:45:39 ID:Ik8c/nTY0

相談室で窓口に出ない准というのが想像できない
准の担当業務別研修は、主として窓口研修だったし
相談室の窓口テスト（実務知識を問うテスト）も正・准は同じ問題
年金給付問題が多かったけど、適用、国年収納も含めた総合テスト

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:02:22 ID:80va9N+30

>>955
＞相談室の窓口テスト…年金給付問題
ブロックごとに問題作成したんかな。事情はよくわからんが。
うちの場合（相談室ね）は、穴埋め・五択・04画面の読み取りで計30問程度、
国年の前納と追納以外は給付の問題やったな。
しかし80点で最下位（准職はオレを含めて4人）とは…トホホ（涙）
まあ、オレ以外は相談員経験１年超の人たちやけどね。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:09:23 ID:h1CjyYWA0

プッ　お前等必死だなｗ
だったら早く機構から出て行け!！！！！！！！！！！！！！！！

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:20:38 ID:tNkuvuEf0

相談窓口に准なんて全然居ないよ。
所長が准と正は基本なしだからって決めてるみたい。
楽でいいけど精神的に辛いー。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:26:15 ID:Ik8c/nTY0

>>956
私の受けた問題は、計20問で１問５点だったかな
１問の中に問題が２～３問あって、全部正解じゃないと５点もらえないので
私は、もっと点数低かった（なので、あまりこの件には触れたくないｗ）
適用関係の問題はあった

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:37:30 ID:AGy8RUNCO

事務所配属なら余程なことがない限り来年は更新されるみたいだが事務センターはヤバいらしい

俺事務センターだから最悪。社餅だから事務所に行きたかった

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:40:24 ID:W3euYH+h0

事務センターだとヤバイんですか？？
また大幅メンバー入れ替えがありそうですね…

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:46:21 ID:liW4RkjH0

事務センはどこの課がやばいの？

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:52:44 ID:80va9N+30

>>958
うちの事務所で年金相談ができる特定さんは二人しかいないんで、
基本、准職と正規で回しているんだよ。（他に社労士もいるが…）
ゆくゆくは総合相談にかたまっている特定さんにも年金相談とローテーションしてもらい。
出張相談を社労士に任せようということらしいが、そう上手くいくかどうかw
特定さんは上手く逃げているし、出張相談が無くなっても、社労士だけに任せるとミス多発で返戻が
増えるのは確実、後始末をするオレにはちっともうれしくないんだな。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 20:54:04 ID:AGy8RUNCO

事務センターだとどこもじゃないかな。
仕事は内容は単調だからすぐに覚えるし
記録課がやばいと思う。
その課自体が必要なのかわからんし
ちなみに記録課です。

事務所の徴収職員とか半年では育てられないから更新も前提なのかなと思う。

まあ遅かれ早かれいつかはクビなんだが一度は更新されたい。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 21:02:34 ID:od4Y9QYa0

さあ970は誰だ？

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 21:03:54 ID:liW4RkjH0

記録課ってなにするの？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 21:12:22 ID:tNkuvuEf0

>>963
社労士の返戻多いのはどこの事務所も同じですね
委託の話って本当になりたつのか疑問だな。

うちは逆に特定（と一部聖職）しか年金相談出来ない。特定も
出来る人と出来ない人の差もあり補講受講者続出だが
准に総合も相談も全然させてないのが
不思議でならない。出来ない特定を准に置き換えてもいいくらいだと
思うがね。
給料は違うが特定と准の実力の差があまりにも僅差で
准が「これは間違いじゃないですか」「なんで私が教えてるんですかｗ」と
責められ嫌味の嵐
社労士餅でさえ3日目で大泣き
1ヶ月2ヶ月で辞める奴続出
特定の准苛めは完全に給料待遇のやっかみだと思ってるがなｗ
（一応俺はそのへんの煩い特定にも認められてるがな）

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 21:34:12 ID:80va9N+30

>>967
＞特定の准苛めは
「かわいがり」だなw
やっぱりあるんだ。うちの特定さんは超ベテランだから、こちらが教えを請えば
丁寧に教えてくれる。
その分こちら（特にオレ）が気を使う様にしているけどね。

うちで面倒なのは、正規の派閥争いに准が巻き込まれて、難儀しているところかな。
女中心の「大奥」みたいなところだからｗ
まあ、いろいろあるけど准で辞めた奴はまだいないな。
ただ、あまりの激務で来年３月まで体がもつか自信はない（笑）

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 21:35:48 ID:mdh5D9BN0

【希望】日本年金機構・准職員のその後【絶望】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1273897883/

募集もないのに続き立てる必要なかっぺ。
上の方が今の内容にマッチしているし。
募集の話じゃなく正規になれるかどうかが話題の中心なら、上で続けりゃ十分。

とかいうとまた続きを立てる基地外が出没するんだろうなー

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 22:11:53 ID:Ik8c/nTY0

>>967
うちの事務所も准でやめた人いないよ
所長も窓口テスト受けるような事務所だしねｗ

研修で会った特定から准になった人は
配転になったけどお昼休みは年金窓口に出てると言ってた
私は、そのうち出張相談のローテーションに入って貰いますと言われた

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 22:30:26 ID:od4Y9QYa0

>>969
そのスレや正のスレは精神が逝ってるやつが多いんで面白くないんだ。
前向きにがんばろ～って、（たとえ准でも）いるやつらがいるほうが楽しいんだよ～

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 22:42:25 ID:h1CjyYWA0

>>971
だったら早く前向きに頑張ってくれよ。口だけじゃないところを見せてくれよ。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 22:45:22 ID:8Bwfrj5U0

やる気、頑張りだけではどうにもならない。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 23:09:13 ID:od4Y9QYa0

あほかおまえら
人はやったことを評価されるんだよ。確かに結果に残らないこともあるけど、プロセスは周りの人は見ているよ。
目標や希望を表現して認められるならミンスと同じだよ。　　・・・続かない
結果を残す努力が、職について1月のヤツから9月のヤツのこれからに現れるんじゃないかな。
先は厳しいんだけど、やらずに他人をけなすのは生保受給者なみじゃないかい？
今の給料分働けるように（まあ給料以上に働かされるがｗｗ）なって塞翁が馬ってのかな。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 23:33:14 ID:20P6nDS4O

>>973
やる気､頑張りで乗り切れるのならば､
メンヘラ､早期退職なんてただのへたれだと笑えるけど､
1月以来民間出身の管理職､正､准､特定､アシとかなり辞めているのが現実だから笑えない｡

管理職(ムサイの新米艦長)だとベテラン社保(ガンダムやジムのパイロット)のパッシングや無視放置プレイで潰れ､
正(リック･ドムの搭乗員)､准(学徒兵のザク)は何年も放置されていた懸案の山を積まれて潰れたり､
ベテラン社保や特定の板挟み攻撃で潰れたりする｡

人一人こうも容易く潰されてしまうものなのだなあと遠い目｡

ある程度の期間､謝金でもまれてきたような兵の准昇格なら生存率は高いけど､
民間出で､年金初心者だとまるでア･バオア･クーでの学徒兵のザクのようにバッタバッタと落されてしまう｡
ザクマシンガンやバズーカの使い方すら覚つかないのに､
あっちこっちからビームライフルの攻撃を受け､
背後から突然ビームサーベルで切りつけられるのだから戦いようがない｡

まだアシのように後方支援の旧ザクの搭乗員の方が生存率が高い｡

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:09:51 ID:aXhNQ7Z50

あはははは・・・
あいては窓のお客さんじゃないってのが新しい展開かな。あくまで内戦かい（兵器は1年戦争で敵同士だけど）
まあ敵は正面だけではないってのは、みんな知ってるが、落ちた後にザクにワイヤーで引いてもらえば？
引けば捲土重来もできる。　　アクシズまで待つのも（待ってる間にエースまでいかずともベテランにはなれるよ）
選択の1つじゃ？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:23:51 ID:GHKNKzXPO

おいおい、自称高学歴の殉職さんよ、
早く高学歴の証拠を見せてくれないかな？
何で老齢の加給金は厚生年金から出されているのか答えてくれないかな？
高学歴なら歴史や政策の知識ぐらいあるんだろ？

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:26:29 ID:+A/I5UR80

＞管理職､正､准､特定､アシとかなり辞めているのが現実

ホンマかいなw
１月以降のブロック内の異動記録を見てみたが、
世間のブラック企業に比べれば、離職率はずっと低いがw
但し、特定・アシはカウントしていない。
もともとパート・アルバイト感覚の人が、１週間程度でバックレる
ことも珍しくなさそうだし、准への鞍替えで退職した人も多いからな。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:27:05 ID:sONvDSWX0

いやいや新卒から年金の勉強一筋の正職さんにかなうわけないですよ（笑）

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:29:26 ID:iNtWni0tO

>>977
誰に言ってるの？
俺なら低学歴のDQN高校卒だけど

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:29:44 ID:FB23nqOC0

ここの正職員は給料どれくらいもらってるの？
例えば４０歳で６００万円くらい？

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:38:00 ID:CMx2nO2f0

殉職の離職率はかなり高いらしいよ。
聖職は地味に残業代稼いでるから結構いってるかも

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:39:17 ID:s75aVyf10

>>940
④契約更新を拒否する

これも十分あり得る。
准職で、物凄くできる人もいる。
この人達は、准のままで契約更新はしないだろう。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:44:55 ID:CMx2nO2f0

>>983
結局クビじゃん
准で入ったんだから准で終わろうよ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:56:42 ID:aXhNQ7Z50

>>977
？？？？
配偶者加給金は厚年からも共済からも支給されてるし、厚年優先ってのは常識だが、出されているのは
旧法との差額が大きいのでその差を補填する意味で支給されている。それすらも知らないのか？・・・ハァ・・

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 08:05:00 ID:zrdRr1BxO

>>978
このスレの奴らの情報源って２ちゃんねるだけなんだろ。
正が低学歴とか年齢制限が３５歳未満だったとか。
どうせ正職スレの過去ログでも見て言ってんだろ。
「年齢で落とされた」「年齢制限があるなら最初からそう言え、時間を無駄にした」
去年落とされた、自称高スペックのくたびれたおっさん連中のただの負け惜しみだったんだな。今思えば。
実際、３５歳以上、まともな経歴の一般職採用者なんていくらでもいたのに。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 08:28:43 ID:E0wdC59aO

>>976
クラウン(准職):
しょ､少佐(所長)､シャアーっ｡助けてください､げ､減速できません｡
シャア少佐助けてください｡

シャア少佐(所長):
ク､クラウン｡ザク(准職)には大気圏を突破する性能はない､気の毒だが｡しかしクラウン無駄死にではないぞ｡
お前がクレーマー客を引き受けてくれたおかげで撃破する事ができるのだ｡

クラウン:
うわああー｡

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 08:46:53 ID:pRsN8G+f0

>>986
はあ？
機構から倍率や採用人数などの発表あっただろ。
その時に最高年齢も公表されたはず。35歳以上の採用は准か管理職。
正に低学歴や中小企業出身が多いってのもガチだろ。

あと正で辞める奴なんてほとんどいねーよ。機構が超優良だってことは
民間転職組も同意。
たまに辞める奴がいる＝正の離職率が高いと思いたいネガキャン。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 09:34:08 ID:GHKNKzXPO

>>986
おいおい、勝手に問題を変えないでくれよw
『旧法との差額』だと？
そんな下らねえことを俺が聞くわけねえだろうが。
まさにその浅はかで算盤勘定でしか考えていない回答が
お前の生き方そのものなんだよ。
しかもお前の回答が真実だとすると、配偶者・子供がいない奴は
旧法との差額のワリを食っていいことになるなあ？
俺は何で基礎でなく厚年に加給金がつくのかって聞いているんだよ。
質問の意図が汲み取れない時点で
お前等が名前だけの高学歴で実質は高卒と同じで
何をしに大学へ行ったのかよくわからない
似非大卒だということがわかってしまったがな。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 09:37:57 ID:FHiK854u0

>989
なんだこいつは。

こんなのが職員だなんて、社保庁時代と変わらんな。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 09:49:15 ID:zrdRr1BxO

>>988
いや、１月採用正規一般４０代以上はいるよ。
実際に何人も見てるんだから。嘘ではない、事実だよ。絶対に。
学歴職歴までは詮索してないけど。
それでも違うと言うなら、その公表された資料とやらを上げてくれ。
てか、皆さんの事務所にはいませんか？
。

だから、余談だが「正規登用があるとしても３５歳以下」なんてのも根も葉もない２ちゃん限定の憶測だろ。
実際そうなるかもしれないが。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 09:55:37 ID:GHKNKzXPO

>>990は中身のない見せかけだけの人間。
肩書きだけで人の目を欺いて生きている。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 10:21:20 ID:FHiK854u0

>992
ほら、すぐ逆ギレしてくる。

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 10:32:56 ID:PqBZqegd0

>993
ほら、すぐ逆ギレしてくる。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 10:38:41 ID:PqBZqegd0

逆ギレ

本来「被害者が加害者に怒る」という図式であるべきところを「加害者が被害者に怒る」という
逆の図式が笑いを誘うので、あくまでお笑い芸人やタレント等によるギャグ・芸風の一つとして
コントやコメディによく用いられるが、現実に「本気で逆ギレする」という事例が多数発生し、
事件に発展している場合もある。また、事件後も加害者（被告）が被害者や遺族に対してわびるどころか、
暴言を吐いたり誹謗中傷したりする例もあり、葬儀や裁判の場でさえ逆ギレが起こることも珍しくない。
もともとはダウンタウンの松本人志による造語であり、曰く「落ち葉が小川のせせらぎに流れていくのを見て思いついた」とのこと。

本来怒られるべき立場の人が逆に怒り出すことを指すが、最近では怒るべき立場の人が怒っている場合についても逆ギレという誤用も
しばしば見られる。「逆ギレ」という語感の良さから積極的に使おうとしたり、「逆上」から連想した誤用と思われる。また理不尽、
非常識な批判や怒りに対し語気を強めて正当な反論をした場合でも使用されることがある。
この場合、本来怒るべき立場で無い人間が怒ったことに対す正当な反論であるにも関わらず反論した側が理不尽に怒っているような印象を与えてしまうことが多い。
印象記者会見や報道発表の質疑応答等で、マスコミ報道の際にこういった誤用が見られる事がある。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 10:40:20 ID:TX+lw6uF0

また浅薄な知識をひけらかす例のカマッテ君が来てるのか

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 10:55:37 ID:TDGrXkHn0

10月異動少なかったな。紙コンの動きが見えんね。
年度末に向けて、辻褄はあわせるんだろうけどw
予算の執行が停められてんのかな。
規模縮小なら准職が余ってくるよな。どうすんだろ。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 12:43:23 ID:E0wdC59aO

ジオン公国☆ザク搭乗員大募集☆

ア･バオア･クーで大決戦を敢行しますので､ザク搭乗員を急募します｡
パイロット(社労餅)免許餅大歓迎､未経験者も歓迎｡

☆彡あなたもモビルスーツのパイロットになれるチャンスです｡

1年更新ですが､その前に1年戦争が終わる可能性が高いので心配は入りません｡
ジオン公国の建国理念と栄光に共感し､
ジオン公国の為ならメンヘラ､戦死も厭わない勇敢な人物を求めています｡

訓練期間がほとんどありませんので､すぐにザクに搭乗して頂きます｡
マシンガンやバズーカの使い方は戦場という現場で覚えて下さい｡
ア･バオア･クーでの活躍次第では正規兵への登用も期待出来るかも知れません｡

メンヘラベテラン正規兵には新編成のゲルググ部隊搭乗員募集も行っています｡
命令系統が混乱しておりますので､有機的効率的な運用には困難もありますが､
そこはガンダムに対抗出来るゲルググとその搭乗員のスペックに期待します｡
ア･バオア･クーでは持てる実力をいかんなく発揮して下さい｡

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 13:07:16 ID:CMx2nO2f0

切られる前に辞めるかな
でも、履歴書に「自己都合」と「契約期間満了に伴い・・」
じゃ、評価変わるかな？
まあ前職が機構ってことならどちらも差がないのかな

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 13:51:51 ID:E0wdC59aO

>>999
ハロワに行って､前職は機構でしたと言って相談してご覧｡
ハロワの非正規職員さん､自分たちのとこの方がまだマシだと思っているから､
興味津々､色々な事を聞かれるよw

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