基金訓練を利用したい人達 12

3●歳、底辺大学卒業
職歴6社（大卒後に正社員1、その後はずっと派遣5）を3社に狭めて
（正社員2、前職派遣1）内定ゲット

去年末に受けたところが今年の頭に内定もらって入社（IT関係）
遅刻も欠勤もした記憶がなく、残業も自分の仕事が終わるようほどほどに行い
特に問題ない生活を送ってたと自分では思ったんだけど、7月に上司に残るように言われて
2時間くらいかな結構長く話て結局過去の職歴のことを根掘り葉掘り聞かれて
結果は夏期休暇で退職って具合

面接のときは過去のことを頭で作りこんでたけど、この時期に言われるとは
思ってなかったから完全に言葉も出ず、って感じ
というか数時間も聞かれて答えられるほど作りこんでなかったしorz

自分の場合は社会経験の無さから怪しいと思われたパターンっぽい
上司曰く、なんでこんなことも知らないんだろう？っていうのが何度かあったみたいです
仕事は勉強して覚えてもらえばいいと思ってたけど、社会経験としての知識が不足だそうで
しょせん派遣社員じゃ社会経験は養えないってことみたいですね

「未経験者OK」のところに応募して入ったんだけど、
会社としては社会経験も考慮して入れたのに、みたいな感じでこんな結果になっちゃいました

いちおう経験談として書き込みしときますorz