大王製紙ってどうよ１０

９が消えちゃったから作成

２げｒｔｇっと

前スレ９の終わりに深夜まで資料を作らせられる話がありました。

やめて10年以上たつけどほんと昔のクソ会社のまま。
オーナーが１言えば１００資料を作る。（最敬礼で報告！！！）
データ改竄ぐらいなんでもない、他社をだしぬけばそれでいいのさ。

オーナーが傍若無人な振る舞い・・・ってのは
ちょっと理解できる。オーナーだから仕方ないと思える。
ただ、その下の取り巻きとか能力無い人間が
同じような振る舞いなのは納得できない。
カスはおとなしくしろっ！と思ってしまう。
この企業の最大の難点はそこだね。
ところで、グループ会社間の不透明な取引や親会社への上納金を
税務署が調べてくれたら・・・面白いよね？
そういう情報無いですか〜？

川之江ってほんとにぶっ潰したんだね
使わなくなったものはともかく
使えない人材はこっちよこすなよ

昔、元上司に「死ね」って言われたことがあるんですけどww
大王だとこれが当たり前なんですよね??

酔ってたんじゃないの？酒の席だろ？

>5
そういういみでは優しい会社。
使えない人間は辞めさせない・・・てか辞められない。
使える人間から辞めていくので会社が伸びるはずもない。

>6
大王では当たり前。自分も言われてるから
他の人に言うのに抵抗は全く無い。

大学時代の友人は、大王製紙パッケージってところで営業やってる。
そんな悪い風には言ってなかったけどな。
田舎出のＤラン卒からしたら神求人にさえ見えたもんだが・・・。

パッケージはほんと辞める人が多くて、地元民は誰も入らないけどね・・・

まあ、人によるんじゃないのかな

だいぶ前に大王本社の地元の三島川之江の高卒の新卒が内定者ゼロって聞いたけど
そんなにキツイのかな？
あと大王の工員て市外や同県内や県外出身者ばかりってきいたけどこれもホンマなんかな？

社長もしくはオーナーにお願いです。
下々が困っているのは、あなた方の周囲が
無能でかつ自分勝手にあなた方のマネをしているせいだと
知って下さい
優秀な人材はたくさんいるけど皆潰すのは
自己保身に走っている人が多いからだと知って下さい。


826 ：助けてくれ：2010/07/31(土) 00:31:09 ID:FHr/0J9H0
こいつが来て６人辞めた。現在、ウツ病で１人休務中。それなのに本人は全く自分のせいだとわかっていない。毎日毎日、社員にはモチベーションが下がる罵声ばかり。

＞7　
　普通に会社で仕事中に言われましたww

えーっと
同じく普通だと思います
そういう所です

大宮製紙の人ってなんであんなに偉そうなんですかね

大宮製紙ってなんであんなに災害多いんっすかねぇ？

確かに
この1年で
災害、事故、クレーム多発化
今は立ち上げの地獄状態

○○大王製紙パッケージの中途営業職で選考途中なんだけど…。

残業代は支給するけど、極力残業はしないように指導している。

↑本当かな？
あと離職率高いっぽいけど何でだろうか…。
内情知ってる方愚痴がてら教えてくれまいか…。

16、17、18すべての答え
15も
製造が軽視されている経営スタイル
しかも軽視しているとは自覚していないから最悪
けん制、監査と称して製造販売現場を改良するのでなく追い詰める
部門組織人が多すぎる。ひとつひとつの部門はできる要求をしているつもりでもそれが
積もり積もって現場はアップアップ　
無理な要求もこなさないと、とことん追い詰められるから災害も起こるし
ストレスから気が短くなり格下者にはえらそうになる
この経営スタイルを根底から変える必要があるのは先ごろの各社決算を見れば明らか
しかし絶対に変わらない。その理由は言えない。

１

生産販売にかかわらない部や人が多いのは確か
俺は転職組だからとにかく生産や販売にタッチしない人の多さと
管理職の多さにびっくりした。さらにその多い人々から
あれだせこれだせだしてないとこは社長にレポートしろとか
何も生み出さない消耗労働が多すぎる
でも変わらないですよね（笑)
だから適当に流します

パッケージの営業か

半年でまあ魚のくさった目になりますね（笑）

この不況で一部上場の子会社が募集してるってことは、どうゆうことを意味しているか
考えれば分かるでしょうね

ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙは扱いやすいとお思いでしょうか？

ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ業界に未来はないですよ。ほんと

大王で「死ね」は挨拶程度です。はい

O宮の災害を減らす事はそう難しくないのだが…

そんなに悪くないよ　どこに就職してもそこなりにどう振舞うか
ここでは管理職にならないように流してれば本当に楽園のようにすごせる
罵声怒号パワハラ無理な要求嫌がらせ机をたたいたりごみばこを蹴飛ばしたり
ドアがこわれそうな勢いで閉めたり受話器を放り投げたりメットをたたきつけたり
壁を殴ったりロッカーを蹴飛ばしたり全部聞き流せほっとけ
どうせもっともっともっともっと・・・無限大ボコボコにされるのは管理職さ
そういう仕組みなの
それを悟って賢く振舞えば楽勝

>25
それでいいのか？それで「賢い」ってのはおかしくね？
こういう考えの人が大王には多いから×会社なんだけど・・・。
35歳前後で管理職になれない人は多分退職勧奨されるよ。
現場仕事が好きなら現場行きで済むだろうけどね。
現場はこういう人間が来ると「ア○」扱いするのだが
はなから現場にいる時点で「ア○」以下なのを忘れちゃうのも
大王の特徴。
要するにさ上も下も×だから×会社。

賢い賢くないは個人の価値観
しかし、
意図してこうなっているのかは別として
とにかくどうしようもない強大な力でそうなっているとしか言いようがない

>25、26さん
管理職になる年齢になる前に辞めていく人が大勢いるのではないでしょうか？？

嫌なら辞めれば良い
　↓
○な人材は他でも重宝されるから辞める。
×な人材は行くところが無いから辞められない。
　↓
×な人材が残る。（全てとは言わないが。）
　↓
×な会社になる。
（上が下をいじめる。いばりちらす。
　下は仕事しない。影で文句を言う。）
　↓
この繰り返し。

>市外や県外出身者ばかりってきいたけどこれもホンマなんかな？

地元が少ないのは事実。旧伊予三島川之江土居では子供が逆らうと
親が「大王に入社させるぞ」といって脅すそうです。

大王製紙
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248667787/822
822 ：木原道老＠引く手あまた：2010/07/29(木) 10:09:57 ID:c11D79390
＞事務系は精神的に過酷だからやめとけ！
いやいや、大王の管理部門・営業部門を経験すると人によっては病みつきになります。
特に下記に該当する人はぜひどうぞ。
１．ラジオ体操が三度の飯より好きな人
２．外回りの営業より資料を作るのが好きな人
３．怒鳴りつけられたり聞くに堪えない罵詈雑言を浴びせられると
　　快感を感じる人
４．家庭の事情等で会社に深夜まで居たい人
５．ひとつの勤務地に長く居ると退屈で、遠隔地に転々としたい人
６．仕事をしている振りを覚えたい人
７．長時間労働で忍耐力を身につけたい人
８．四国の田舎言葉でふんぞり返ってみたい人
９．来るべき食糧危機に備えてまずい飯を経験したい人
10．大災害に備えて耐乏生活を経験したい人
11．営業成績があがっても資料しか作れない社員と差がつかない
　　虚しさに耐えれる人
12．徹夜で作った資料が報告後すぐシュレッダーされても腹がたたない人
13．毎日内容のないミーティングが続いても平気な人
14．憲兵のごとく横柄な人事屋労務屋と太刀打ちできる人
15．大王本体と環境が違う関連会社に出向しても大王のやり口を無理やり
　　強制できる無神経な人
16．部下同僚の手柄を横取りしても良心の呵責を感じない人
17．究極のオーナー経営を実地で経験してみたい人
18．どんな内容のない説教が続いても聞き流せる人
19．業界でどんなに鼻つまみ者になっても会社の方針通り営業できる人
20．上司の命令ならどんな法令違反も行なう覚悟のある人
etc.etc.
いやー、大王製紙って本当に求人間口の広い、多彩な人材の会社なんですねー。

>30　笑える
>24　？

ダイオーペーパーの営業のブログから引用
http://file1.ebbs.jp/view.php?guid=on&b=5613&t=504841&ln=61&l=10261152&num=1&size=240

ｺﾞｸﾘ

ここの役員運転手を募集していたけど大変なのかな？

本当ですか？

名無しさん＠引く手あまた：2010/08/13(金) 08:21:23 ID:l76BIfwQ0
大宮製紙の人ってなんであんなに偉そうなんですかね

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/13(金) 08:29:38 ID:PtlW2LPbO
大宮製紙ってなんであんなに災害多いんっすかねぇ？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/13(金) 12:40:57 ID:jI4q6XYN0
確かに
この1年で
災害、事故、クレーム多発化
今は立ち上げの地獄状態

お前、ごじゃしよったら大王入れるぞ！ｺﾞﾙｧ

ですかねぇ・・・ｗ

大王では「お前まだ生きとったんけや？早よ死なんかい！」が挨拶代わりってホンマかな？

大王精子の朝の挨拶
「けけやけや」
「けせらせら」

終業後
「死ねや」

岐阜の可児の大王の下請けで働いてるんだけど、何故か俺の部署に女が入ってきたんだわ。
そしたらどこで聞き付けたか知らんが大王の童貞社員が、わんさか意味もなく現場に来て女に話かけてる。

大王で「死ね」は、褒め言葉

>>41
関西地方で言う「あほ」と同じ意味

すごいねたくさん
人間が子孫を残し存続する力が薄れているように、
企業も同じスタイルでは力が薄れているのかな

「お前こそ死ね」と言いたいアホ管理職、低能出向社員が
大杉。（昔の韓等段ボールより）

「死ね」って言われたらもうパワハラだよね。

誰も労働監督署に言わないのが不思議だなあ。

パッケージはほんといいうわさ聞かない。皆あきらめてる。

>>36
本当

このま

この前大宮でリフト作業をしてるところにうつむきながらボケっと歩く人を避けようとして
横転事故に繋がったのってどこの工場？
ふと思い出した。

営業よりも、製造現場がブラックって会社もめずらしいね

メーカーでありながら
製造に関係ない組織部門人が多すぎ
そいつらがよってたかって製造に
いろいろ要求するもんだから
製造がブラックに
メーカーなんだから何も作り出さない、売らない人は
居なくなって！

製造に関係ない組織や人が多いのは納得するが・・・
にもまして製造部門のレベルが低すぎる。
だいたい個々の技術で品質や量が変動する様な
業種じゃないじゃん。
低脳だから操業なんで四の五の言わずに
ちゃんと作れよ！
そうじゃ無いから余計な仕事が増えるんだぞ！

↑
やはり
存続しようとする力が弱まっている自ら滅びようとしている

末端の社員同士でいがみ合うのが一番まずいな
各部門それぞれに苦労があるんだよ
工場はすごく暑くてかわいそう

俺は製造現場も間接部門も経験があるが…
間接部門の人って>>51、>>53みたいに現場の事ろくに知りもしないのに
見下したような人が多いよね。

それに対し現場の人は間接部門の人を見てあいつ全く仕事してないぞ
みたいに言う人が多い。

間接部門の仕事では現実的でない目標を半強制的に報告させられて
それに対し上司からどうなっとんや！？と精神的に追い詰められる毎日…

肉体的にはしんどいけど自分のやらなければならない事が明確な分現場の方が気楽だよ。
指示通りにマシン回してクレームにならない程度に品質に気を配っとけば良いんだから。
仮にクレームが出ても責任を取らされるのは管理職。
現場の人はせいぜい再発防止集会する程度。

そうゆう俺は今は現場にいます。
もちろん生産が減れば真っ先に人員削減対象になるのは現場だとは理解していますが。

製造業はこんなもんなのかも知れないけど皆自分の立場でしか物を言わないから
どこかギクシャクした感じがあるのを強く感じる。
こんな状態で品質向上とか言っても無理だと思います。

>>51はわかるが、>>53で見下されたように感じるのか？
そうやって卑屈になるから、くだらない衝突が増えるんだよ。

>>54
先日主任と一緒に歩いてて事務所の人とすれ違った時に
あいつら皆涼しげな顔しやがって、俺らは暑い所で仕事してるのに…と言ってたのをふと思い出したので。
そうゆう突っ込みは受けるだろうとは思ってはいましたが。

>それに対し現場の人は間接部門の人を見てあいつ全く仕事してないぞ
>みたいに言う人が多い。
現場が皆こうだとは思わないが、こういうこと言っている奴がいるのは事実だな。
そして「じゃあ俺がマシン回すから、お前は日々の品質チェックしてコストダウンのネタ考えて
定期修理のスケジュールに合うように業者段取りして、新製品のテストの打ち合わせを開発とやって、
ついでに今月生産が負けた原因と対策レポート書いて報告しといてくれ」
って言ったら100％黙り込むんだよな。
俺らは汗だくでマシン回しているのに事務所で涼しげだ？いつでも代わってやるぞ。

大王製紙三島工場（三島と言っても静岡ではない）では
「お前まだ生きとったんか？早よ死なんかい！クソバカ」
が「おはようございます。」って聞いたんですが本当でしょうか？

>>57

おまえ馬鹿だろ？現場の人間でもそんなの簡単にできるわ

現に操業員だった俺が保全スタッフやってる。
ボケがさいがっとんか！

玉蛇のせいで心が壊れました
いまだに癒えません

「仮にクレームが出ても責任を取らされるのは管理職。」
って文章がこの会社の現場の低劣さを表してるよ。
自分でしたことの責任は取らない、仕事への誇りも無い、
しかも暑いのなんだのって不平不満ばかり。
あのね、優秀なら現場にならないでしょ？
現場にも優秀なのがいらっしゃって、そういう人は
ちゃんとスタッフや管理職になるでしょ？
その基本を忘れないでもらいたいけどね。
少なくとも俺が見た現場の人でスタッフや管理職に
なれそうな人は皆無だったけどな。

>>61
あんたがどんなに優秀かは知らないけど
あんたのミスの責任も最終的にはあんたの上司が取ってるんだろ？
組織ってそうゆうものじゃない？
それは現場スタッフ関係ないと思うけどな。

みなさん読みましたか？
この醜い言い争いを･･･

これこそが大王の本質です。

アラ捜しと罵り合い、これぞ大王！

＞アラ捜しと罵り合い、これぞ大王

ほんと重箱の隅を朝から晩までつついてギャーギャーうるさいのが
大王で出世するタイプ。核心をつく仕事がしたければよそへどうぞ。

>>59
無能スタッフ乙ｗ
保全ちょこっとやってた程度で「そんなの現場でも出来るわ」とかワロチｗ
現場の人間でも出来る程度の事しかしてないのを宣言しているようなものだ。

相変わらず書き込みがすごいですね(ﾟ∀ﾟ)

(ﾟ∀ﾟ) 我ながらよくここでやってると思う

乙

上司「お前なんしょんでや、早よ死なんけや！」

工員「あっ、ハイ。有難う御座います。」

（`Д´）＜最初に言っておく！
　　　　　　俺はかーなーり、強い！

>>67
禿同
O宮はまだひどいのか？

　「乙するけど良いよね？答えは聞いてない」
　　　　　　　　　　 　l ､　　　／｛／=､ ,=､　　＼∧ ｌ∨/　　　　　　 　　　_.. ｨヽ.
　　　　　　　　　　　 Vﾍ　 〃∠ （(　　〃　　‐=ヽ ∨/:..::`ー――――':..:..ノ.-ヘ
　　　　　　　　　　　　V∧{{/|　 (_ﾉ　 （_ノ　　　　∨/:..:..:..:..:..:..:..:..:..:.._:..:.-:..:..:..:..:..:./
　　　　　　　　　　　　 ＼ ＼lT¨ヽﾉ　ゝｧ ¨¨ｱ　／ へ:.:..:..:._: -‐　ブ:..:..:..:..:..:..:..:／
　　　　　　　　　　　　　　≧､ヽ〒´｀　´｀〒´／／| | /|‐ ´　　／:..:..:..:..;. -‐　´
　　　　　　　　　　　　 　 | ｜ﾄヽィｌ､|,. ｨ'ﾄ ﾚ ／l　 | ﾚ'ﾉ 　　／:..:..:..:.／
.　　　　　　　　　　　 ,--∧ | | 7 lﾘｗｗリ∧´　, ‐┴＜>┐/:..:..__／
　　　　　　　　　　　// 　∧| l l　｀´|｀´　　|　/　　　 /// /-=..ｧ'　　　　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　ｌ' 　 　 ヽＮ＼　|　　／l_/ 　 　 /// /:..:..:/　　　　　　　 　 　 ヽ　|:ヽ
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　　ヽ-'二三二（￣） ))ノ)〃)) ゝ＿＿_// 彡 ´,　＝ >|:..:..:′　　　　　　　　　　　　 j:l:..:..:.|
　 /ソ´⌒|⌒}´ﾞﾞ　/|(({{/{{ 〃//,　＝i ⌒))　 〃, ≠.ｧ !:..:..{　　　　　　　　　　　　 ／:..:..:..::lｲ
　 |^｀ヽ　‖　|ノ）⌒} )){ (( {{////　 }}　〃 ／´ {{ =彳ヽ:..:.ヽ.　　　　　　　　　 .ィ ):..:..:..:..:..:/
／＼　l　 {､　j^{　 ノ〃{{.八}}///　 彳〃〃,　＝　　／　丶:..:..` ー―――..:..:´:..｀:ｰ:..:..:..:./
|__,,-/ヽ_-ﾄ-'┬⌒ﾞ´＝＝ ⌒ヽ〃 　 | {{〃/　, ＝／　　　 ` -　:.__:..:..:..:..:..:..:..:..:..:..:..:.__:.ノ
l　　　　　　　/

俺は楽しいけどなー。
弁当まずいけど仕事は楽しいわー

　　　　　|:::f 　 ||　 ＼ | 　 | ／　　||　　 　 ﾉ::| |::|､
　　　　　j:::|_＿_||＿,,..-ヽ／-――――''''''ﾌ:::| |::::}
　　　　 /::::＼＿＿＿ヽ――'＿,,.-''''ﾞﾞ,二~'|}::::|:|:::j
　　　　 |:::::::::ﾞト､＿＿,,,,..----..―:':￣:.:ﾉ　ヽj::|::|:::|
　　　　 |::::::::::||　(:⌒::､|.　|　　jﾞヽﾞ―''´　,ノ 〈::::}::|::|　　「最初に言っておく、今日は早く帰りたい」
　　　　 {::::::::j∧_,,ﾞ＝''j 　:|　 /''~^＼｀~'''　　 ＼|:::|::}
　　　　 |:::::::ﾉ|／　/'　ヽ　|::/　　　　＼　￣￣}|::::|:::|
　　　　 ＼:::ヽ　 /　　　ヽ:|/　　_,,,,_､＿＼＿,,,j::::::|::::}
　　　　　 ﾞヽ:::ﾚ_,,,ｲ⌒ﾞヽ､ｿ-'''~　　　　二二￣|::::/:::::|
　　　　　　 ﾞヽ:::::l l::::::二二:::::―'ー~￣:::://::::/:/:::::::::|
　　　　　　　 ｀､::ヽﾞ､ｨ--､_,r-､二￣￣::ノ/::::/::/:::::::::ﾉ__
　　　　　　　＿j:::::＼ヽ=-' |::i::::ﾞ｀ー‐'''／三三三三三三}
　　　　 　 　{三三三ヽ::::::::|::|:::::::::::::::f´ii/:.::.::.::.::.:.::.::.::.::.:.::|
　　　　　　　|:.::.::.::.::.ﾞ､ii|丶-^ヽー ―''|iiii|:.::.::.::.::.:.::.::.::.::.:.::.::ﾞ￣｀ー―､＿
　　　＿＿,,,j:.::.::.::.::.:.:|iii|三三三三三|iii|:.::.::.::.::.:.::.::.::.／::/:.::.::.::.::.:.::ヽ三三三
三j^/:.::.::.::.::l､:.::.::.::.::.:|iiii|三三三三, /iiiii|:.::.::.::.::.:.::.／:::::/:.::.::.:::.:::.::.::.ヽ三三三
//:.::.::.::.::.:.::.:＼ヾ:.::.::.|iiiiil三三三／iiiiii /:.::.:::.::.:.／::.::.::.::.:.::.::.::.:/^|:.::.::.|三三三
/::/^|:.::.::.::.::.:.::.::.ヽ二::ヽヽ三三 /iiiiii／:..::／）:.::.::.::.::.／）:.:.:.::./　/:.::.::.|三三三

弁当は確かにまずい
だけど一人暮らしでものぐさな性格の俺には助かる
もうちょい安ければ文句なし

>大宮製紙の人ってなんであんなに偉そうなんですかね

出向社員の肝っ玉はｱﾘ・ﾉﾐより小さいくせに見せ掛けの態度は
象より大きい？
榎園有安白井三宅彰木原道斧嬰位置、おまえらのことだ。

　　　　　i=i　　　　 　 　 i=i
　　　　　| |　　　　　　　 | |
　　　　　| |　　　　　　　 | |
　　　ｉiiｉ .| |__-...-=--,-,,,.| |　iiii
　　　|ii|-| |: |ii|: :|iii|: |ii|: :| |: :|ii|､
　 i:´:|ii|: | |: |ii|: :|iii|: |ii|: :| |: :|ii|:::゛i
　 |､::|ii|: | |: |ii|､:|iiｉ|: |ii|: :| |: :|ii|./:i|
　 |i:i＼: :| |: |ii|ｷ|iii|‖i|: :| |: ,!ii|i:i:i|
　 |i:i　:i＼:|,r|ii|ｷ|iii|i:.|ii|v:!:／i　i:i:i|
　 |i:i:i :i:i:i. :i:i!､|.,!ｌiiｌﾔ|ii! :i:　i:i:i　i:i:|
　r:i:i . i:i:i　:i:i:i f::|ii|:ﾔ :i:i:i: :i:i: :i:i:i:i:|}　俺は破壊者だ！
　 l:i:i:i:i i:i 　:ｉ:ｉ {..|ii|: }　i:i　 :i::i:i i:ii:l
　 ∨i:i:i i:i　:i:i:i丶ii|,:':::. i:i: :i:i:i:i:i i:i!
　　∨:i:i : i:i:ｉ:／::|ii|:丶i:i:i:i : i:i://
　　 ∨､iiiiii/:.|ii|: |ii|: :|ii|ヽiiii__//
　　　!/-:|ii|: :|ii|: ｌiｉｌ: :|ii|: |i|　,､;l
　　　　 ∨゛､ｌiｉ|_.|iｉ|: :|ii|."　/:!丶
　,,.-=ﾆ;::､＼.|ii|_.|iｉ|__ｌiｉ|__=' 三_,.-'"
:/ii/三!三丶三￣￣￣:´三／ ／:
iii/ 三 丶三三iﾆi:三／l三/　/: : :

香織

>>36

それだけじゃないぜ

無免許で社用車ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼　　　　　__________　　　　 ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ　／l　　　　　lヽ、 ／/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼ .l　 　。 　l::::×／
　 こまけぇこたぁいいんだよ！＞　　 l　r'' ヽ､　,､　r'^ヽ;:l　　＜よくねぇよ！
　 　　　　　　　　　　／）　　　 　　　　　l　l　　　Y　Y　　 l::l 　 　 　 　 　 　 （＼
　　　　　　　　　　／／／）　　　　　 　　l ヽ　　 ﾉ　l　　　l::l 　 　 　 　 　 （＼＼＼
　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　 　/ ／`┬'　　 `┬'＼　　　　　　　　 ＼゛''ﾞ=.,＼
　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ　　 　 　 i／ヽ　 l　　　 　l:/＼| 　 　 　 　 と'‐-゛'=r.,　f i＼
　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~　　　　　　　　　　lヽl_________」,ヽ、　　　　　　　　　 ~'‐-.,_　　　ﾞｉ
　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃_ r-‐--　､ _____ノヽ__　l l l::／:::::::ヽ　 ___________　 ⊂ﾆ二,　　 　i
　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ ／　　／//　　　　　　l.l l´:::::::::::::::::_::-‐/l l:::::::::::::::｀ヽ､　　 li 　　　(
　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　l､ 　／ / /--- ､__　　//.l_:::-‐‐--::､::_::ｌ l .l::::::::::::::::::::／.l !,!,　　､ｲ｢ﾄ,
　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ　　l .｀´／　/　　　　　｀y //:::::::::::::::::::::::::::::l ヽ ヽ:::::::::／　/ l　゛ｨﾞｉ_,r'ッｲi　ﾞｉ

キ◯ガイが沸いてんな。
もっとやれ

岐阜の可児の工場で少し前から敷地内に花壇を作って花を植えだした…。
何かの団体に、自然を大切にしてるのをアピールする為らしい。
その団体の視察が終わった段階で花壇壊して元どうりだってよ。アホらし。

くだらない見栄張ったりとか体裁繕うのだけは一人前だな。

嬉しげにAA貼っとったやつ来ぇへんやんけ。どしたんぞ。

>>85
工場で働いてんだろ。言わせんなよ恥ずかしい。

>「じゃあ俺がマシン回すから、お前は日々の品質チェックしてコストダウンのネタ考えて
>定期修理のスケジュールに合うように業者段取りして、新製品のテストの打ち合わせを開発とやって、
>ついでに今月生産が負けた原因と対策レポート書いて報告しといてくれ」
>って言ったら100％黙り込むんだよな。
>俺らは汗だくでマシン回しているのに事務所で涼しげだ？いつでも代わってやるぞ。
と、ちり紙一枚造れないハナクソが申しております。

じゃあ俺がマシン回すからって…
やってみろよ

>>88
お疲れさまです。
一生、3直勤務なんですねw
明日は不良を出さないように、頑張ってくださいね♥

休憩時間もまともにない現場の状況に
「今月生産が負けた原因と対策レポート書いて」
「不良を出さないように」
何を考えていらっしゃるのでしょうか

いわきの瀧澤○たかは元気か？

土日と2､3直は体調もマシンの調子も良い件について

やだねー妬みが支配する会社。
現場は事務所に。
スタッフは管理職に。
管理職は役員に。
役員はオーナー一族に。
特に現場が事務所に持っている嫌悪感は
酷いってがこの板で分かるよね。
俺は「所詮現場しかできない人なのに何言ってるんだろ？？？」
と思う。

>出向社員の肝っ玉はｱﾘ・ﾉﾐより小さいくせに見せ掛けの態度は
象より大きい？

所詮井川の使い走りで能力も迫力もないと見抜かれているから
なめられっぱなし。　そうですよね、爬背部さん？　

これらの負の連鎖は今までの、そしてこれからも
続くであろう手法ではどうにもならない
人は変わった
大きな転換期に来ているが変われない
今の手法では無理

マジな話、大王の会社は童貞率高くね？

連投スマン

大王精子

大王本社の各工場には地元の工員がほとんどいないって本当？

>>95
管理職ですか？
悪いけどそんなこと一般職の女性だって分かってますよ
一定の給料を得るためそれなりに泳ぐだけ
絶対に変わらないし理由もはっきりしてるはっきりしてるからこそ
確実に変わらない

地元は離職率が高いのが親御さん知ってるから、どんどん広範囲に募集を掛けているなあ。

ネットで調べない人は悪いネームバリューで良い！と思っちゃうからなあ。

やっぱりまともな会社はここまでレスは伸びない。

>>100
確かに通勤圏は広い。
西条市丹原町とか三好市山城町、三豊市豊中町などから通勤してるなんて、よく聞くもんな。
一番遠くから通勤してる人って、何処に住んでるんだろ？

事務所スタッフは所詮雑務係

雑務屋風情が…

>>98
ホント
8割くらいは地元民じゃない

俺は下請けの会社で製造の現場で働いてるが、大王の人間は態度でかすぎ…
何様だよ。
イラつき過ぎて、現場に掛かってきた電話に日系ブラジル人を出させてやった。もちろん、言葉通じず主任がブチギレてた。

>>104
おまい前も同じこと書いてたやろ

>98,100,103

前もネタがあったよ。

・資料つくらないかん
　えーっと２１時ごろから打ち合わせしてつくるぞ

・あれとこれとそれを明日の朝までに出しとけ
　お先に！

どっちがいやですか？

下が練りに練って工場トップの決済が出てもすぐ上の役員で止まる・・・。なんとかしろよ。。。

>>107
どっちもイヤ

>>108

それは日常の風景
無駄になった検討が最初からなければ相当な無駄の削減になるはず

>アラ捜しと罵り合い、これぞ大王！

ほんと醜い人間関係と汚い罵詈雑言を知りたければ大王に入るべし。
そうですよね、奇腹ビチ郎さん。

>>107
まだ22歳だから
残業代出るならやってやるかもしれない
やらないかもしれない

地元本社各工場でありがちなほのぼのとした風景

底辺「あっ、おはよう御座います。」
上司「ﾊｧ？お前まだ生きとったんけや？早よ死なんかい！クソバカ」
底辺「ﾊｲ、有難う御座います。今日も一生懸命働かさせて頂きます。」

最近、うちの製紙みかけんな
CMも流れてねくね？どうしたん

>>114
ＣＭやってるやん！ごくたま〜にやけどなｗ

下が練りに練って工場トップの決済が出てもすぐ上の役員で止まる・・・。なんとかしろよ

最終決済者と実務者だけでいいんです

間は費用、いや不要

>>24
どうしたらいいの？
やさしく教えて

可児での家庭紙での死亡災害、何かあやしいな。
あの部署は自殺者が２人いるし…

井川伊勢吉age

最近、家庭紙ネタが少ないですね

「足す水」CMにジャ○ーズ使ったおかげで
商談の成約率はいいけど
398出るのは時間の問題かと

エリアではログインログオフで
勤怠管理されるようになって
余計に闇残が増えてLANケーブル抜き横行…

０宮がめちゃくちゃになったのは足す水のせいだ

そんなの出した奴は許さない

あれ売れるのかな？
使ってみてあの値段に納得するのかなぁ
誰の思いつきなんだろ
ケナフィやフィルムレスを忘れるなよｗ

キムワイプ

始業時間より早くこないようにギャーギャー言ってる
やつが最も早く６時台に来て、机上いっぱいに
新聞広げて見てる

就業時間外にケガしたら労災がややこしいからな

>>121
違う　もっと前からだ

これは>>116　>>117
同様に根深い問題

就業時間内でもちょっと手があいただけでパカパカたばこが吸えるのは宮だけですか？
それとも休憩時間をまとめて取れないとこは皆適当にパカパカしてるのですか？

大王では機械回しながら昼飯食うのはどこの工場でも同じなの？

夜勤で弁当食べる奴アホだな。
昼に届いた弁当で何時間たってんだよ。

今日も６時台からきて１時間くらいたっぷり新聞よんどる
彼は会社で何か生み出しているのだろうか
どうするのかと問題提起するだけで給料がもらえるのなら
それは絶対におかしい

本当に問題だと思うんならこんなとこに書き込んでないで労務に言わんか

悪評高い労務屋と口をききたい奴はいない。

社員が選んだ、愛社されている企業と愛社されていない企業ランキング

http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

ランキング入りおめでとう！

>133
　ほんとだ！経営層（特に一族以外の取巻連中）は自覚してもらいたいね。

　威張ってるとか罵声云々は問題じゃ無くて、要は仕事がメチャクチャだってことでしょ？
　いい仕事できるなら威張ろうが罵声を浴びせられようが耐えられるからね。
　中身の薄い話が多いのが皆嫌なんだよ。
　何故そうなるの？と聞いても「ワシに意見するのか？」って対応する奴が多過ぎるよ。
　多分そういう奴らには何故って聞いても明確な答えは無いのだろうが
　だったら人の話聞けっ、無理強いすんなって思うよ。
　販売でも製造でも目標立てるときは全部こんな対応だから
　不名誉なランキングに入るのだろう。
　大王で名の通ってる奴は無茶ブリしかしない。
　無茶ブリの強さや多さが給料決めてるみたいだもんね。
　そういう奴ら一斉に排除したら対外的にも内部的にも評価上がるんじゃないの。

お宅のオムツいつも使わせてもらってます！Ｓケアのアテントシリーズ。青やら紫やらあってきれいですよね〜Ｂｙ通りすがりの介護職

>>133
不満１位のUSENの社員の声

＞「どの部署も帰りは終電なので、体力勝負でタフさが必要。
＞ちなみに残業は月100時間をこえますが、30時間までしか残業代はつきません」

３０時間つけていいんだ・・・
羨ましい・・・

７位か
ちゃんとコピーして各部署に配布しとけ

労務に伝えなきゃなｗｗｗｗｗ

会議のための会議ばっかだし生産性がまったくないし

>>134
＞威張ってるとか罵声云々は問題じゃ無くて、要は仕事がメチャクチャだってことでしょ？
威張ってるとか罵声云々も十分問題なんですが

とりあえず仕事を増やして人を減らしコストダウンマンセーはやめていただきたい
飯食う暇もない状態で形だけの仕事横行でどう見てもマイナスになってます
精神病んで退職者多数、毎年の死者と毎月の災害
結果は現実を裏切りませんし、見える結果だけでこれでは愛社どころの話ではありません
今回愛社されていない企業ランキングという不名誉な形で報道された件、社長始め取締役の方々のコメントを是非拝聴したいと思います

>>135
介護うつに気をつけてください。
アテントはがんばらない介護を応援します。

>>136
ログインログオフ制になってから残業フルでつくだろ？
操業員は違うの？


せっかく○億かけて松潤採用して記者会見までしたのに、
このランキングって…タイミング悪すぎwww

>>133
本当　ﾜｰｽﾄﾗﾝｷﾝｸﾞのｺﾒﾝﾄって
社員に愛されない企業あるあるって感じ

ワーストランキングは切ないね

何でも状況を把握しておきたいから何でも連絡相談をして欲しい

と主任が言ったので、他部署から依頼が来た際に他部署相手でもあるから
連絡をしておこうと思ったら

そんな事俺に聞くことか？

　どうすればよいのでしょうか？言わなくても駄目言っても駄目。Orz
日常茶飯事ではあるが。ｗｗｗ

まずは下の教育から初めて操業員の雰囲気を変えるとこからの意識改善で
どうでしょうか？？？

そこまで嫌いでもないからワーストの切なさをどうにか・・・・なるのかな。:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):

ﾌﾞﾗｯｸ偏差値さらにﾗﾝｸｱｯﾌﾟ確定だあな

＞いい仕事できるなら威張ろうが罵声を浴びせられようが耐えられるからね。

あまりのひどさに耐えられなくなって辞める人のほうが断然多いと思います。
他の会社はどうか知らんが。

可児の家庭紙で自殺者いるんだぜ。
愛社精神なんてねぇーよ

家庭紙で何人殺してんだ

いまさらどうしようも無いだろ。
こんなワーストランキングに入ったくらいで社内意識が変わる(変えられる)くらいなら初めからこんなランキングに入らねえよ。
「知恵による経営」だなんて立派なこと言ってるけど実態は単なる船頭船山

いまさらどうしようも無いね。
この会社にいると同じ業界からは馬鹿にされ、取引先からも馬鹿にされ、
そのストレスを下に向けるってのが当たり前になってくるから。
体と心が破壊されない内に辞めるのがベスト。
壊れてからでは遅いし、壊れないなら、それは黒に染まってるってことだから。

>>114
今、嵐のマツジュンがティシュの新製品の記者会見してた＠Ｔ豚Ｓ

>>145
ハインリヒの法則的に考えると凄いことになりそうw
て思ったらこのご時世に退職者多いねあそこ
毎月の災害に毎年の死者
オーバーワークと精神攻撃って言われてるけど
これだけでも可児がどんな工場かとっても分かりやすいですね

いよいよ上半期の決算月ですね。
成績悪い営業の安売りで思ったより利益が目減りする。
すると見込みが甘いと騒ぎ始める。
営業も工場の経営層も自分達がやり難くなるの嫌だから
都合がいい様に誰かに押し付け、丸投げ。
いつも変わらない負のサイクル。
利益出てても出なくてもナスの上限決まってるから報われない。
ま、すこしのアップでも嬉しいのは事実だから人を使うのが
巧いのかもね。
でもね、どっかの赤はどっかが補填するのよ。
つまり大幅な利益増もナス増もあり得ない。
過去にさかのぼってよーく自分の明細見てごらん。
ほんとに満足ですか？

625 名前： 名無しさん＠だら 投稿日：2010/08/09 20:43 ID:rrAph5uM0

大○製紙
騒音が酷い。
区長らに報告するも大○製紙自身が管理していないらしく下請会社が出てきたと思えばその又下請があるとの回答だった・・・
区長らからのその旨の経過報告があったのだがそんな下請の下請なんて言っている期間は
騒音を出し続けられている始末・・・もう限界
業を煮やしたオレは余

めんどくさい事は
下請けに丸投げ
大王製紙の得意技だよ

大王に限らず
窓がなく陽が当たらない職場って離職率高いんでしょ
半導体業界も離職率高いし

密閉された空間に長時間いるからストレスがたまって部下に八つ当たりする

新卒のホームページみたけど皆目が死んでるね

http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/94/r946400020/detaila/I002/main2.html
全米が泣いた

自分は以前大王製紙の子会社で働いていたのですが、
大王製紙から出向という形でいろいろな方が来られていました。
実際のところ出向で来られる方は、優秀な方が期待されながら
子会社に送られるのでしょうか？それとも本社で人が余っていたり
いわゆる左遷で送られるのでしょうか？知っているかた教えてください。
また、異動の話を聞いて周りの方はどう思っているのでしょうか？

ところでヘルメットのマークはどんな意味がある？？？

俺は大王の下請けの会社だったが、大王の出向はうんざりだ。
出向で社長や部長になるんだぜ。
単なる天下りだろ？

>すると見込みが甘いと騒ぎ始める。
営業も工場の経営層も自分達がやり難くなるの嫌だから
都合がいい様に誰かに押し付け、丸投げ。

某段会社に出向してきた典型的な馬鹿社長がいつも月末の会議で
「なんでこんな売上ぞー」とわめいていた。その時点で手遅れなのは
誰でもわかるのだが、後で責任を追及されたときに「いつも厳しく指導
していました」とかアリバイ作りのために騒いでいるのか？
ふだんから営業も工場も正常にまわるよう指導するのが上の役目。
しかし大王から出向してふんぞり返っているだけだからなにも建設的な
ことは出来ない。　　　さっさと帰れよ。

＞ふだんから営業も工場も正常にまわるよう指導するのが上の役目
こうやって世間一般に笑われることを真顔で主張する君は立派な大王社員だ

普通にプロの仕事士がいないと業績があがらない時代です
ﾒｰｶｰの営業なら工場、商品、物流、人脈、競合先、販売先のデータを把握した情報収集と口説きのプロ
工場なら機械の調子が悪ければ直せる、品質がばらつけば良くできる、当たる設備投資をすぐできる技術のあるプロ
(これは決済に時間がかかりすぎるからプロが決裁者じゃないと無理やね)
どこかにいますか？
いるのは「細かいことはいいからいけるのか？」→○→ならええわで終わり
→×なら→どうするんぞ？なんではよ言わんのぞ！どうするか出して来い！
→出す→これでいけるんか？→最初にもどり永遠に繰り返す
いるのは調べて出して来い、とか比較してみろ、とかいつまでにやるんぞ、とか誰でも
言えるこという高給取りばかりでしょ？これでは一般社員は持ちませんし育ちませんし
業績もよくなりません。今はもっともらしいせりふはいろんなとこに溢れてますから
プロしか尊敬できないのです。世のすぴーども早いしね。プロしか生き残れない

Ｌ勤なんて無くせよ
１２時間長いわ

>君は立派な大王社員だ

とおにやめているよ。こんなクソ会社。

童貞率高し！！！！！
大王精子www

自分の精子を受けとめてくれるティッシュを作っているのかい？

意味の無い会議やめよう
この資料は分からん何かいとるか分からん、政策一切なし
わたしたちは分かって頂かなくてもいっこうに困りません
文句いえば下が考えてやる時代はとうに終了してます

＞163

面白い！　草食系男子の増加にあわせてティッシュを売りまくろう！

なるほど、それ専用ティッシュはどこにもないね。

快楽のみを追求して業界初の製品を作ろうｗｗｗ

またあいつ一人になるのか
かつてのように第六ｻﾃｲｱﾝになる
長よ　好き勝手させないように頼むぞ
時代が違うんだから鬱やもっと悪くしたら・・・
横暴させないように頼むぞ

>>167
そうだなでも彼が長きに渡り要職にあるってことは
下層の悲鳴や非難はまったく届かないってことか

『大王精子の童貞の僕らが作りました』
って顔写真を乗せろww

案外売れるかもなw
オナ専用ティッシュ

大宮、＋水がコケたらどうすんだろう

自主保全士試験age

>>170
＋水って何？

>>172
自己解決、＋waterのことね

>>168
そんなのはもっと偉い人にたどりつく時には
影も形もなくなってるのでしょう
本気なら内部通報
無記名でいいし

>>140
今は残業がフルでつくのか。羨ましい。
かなり昔に辞めた洋紙営業だけど、朝７時から夜中１時まで働いて残業なんてつけられなかったわ。
今はいい会社になったんだなあ。

＋水って、値段高い割りに品質はショボイ。
仮に売れたとしても、その分贅沢保湿が売れなくなって終わりだろ、どう見ても。
メーカー出し価格が高いから流通段階での値入れも少ない。
販売店としてはメリット少ないんだよな。
あれだけCMやって宣伝してるから、取り扱わないわけにはいかないけど
売り上げ悪けりゃ速攻外すと言っている販売店ばかりだということに
いい加減気づいた方がいいよｗ

+水は素晴らしい
きっと顧客を満足させてリピーター続出間違いない。
価格以上のものをもたらして家庭紙の常識を覆すに違いない。
それを製造する会社で働く喜びを出す。

作る側を支える上で責任と誇りと自信を持たなければ売れるものも売れない。
頑張ろう。その意思で品質は変わる。

と書いてみる。
明日から仕事だ…ハァ

長時間議論
まだやっていますか？
(^^)

+水は最高だ。予算達成が見えた
炊飯でも消費者の反応はすこぶる良い

これで冬のナスは大幅アップ

末順に感謝

ま、本体は売れない紙つくってるけどなｗ

高級ローションティッシュ使いたいなら贅沢保湿使うし、そうでないならやっすいキュートとか買えばいい。
ティッシュは今じゃ大安売りの目玉に使われるほど価格は下がってしまった。
安いもの買うのがほとんどで、ごく一部で高級品を使うというのが今の流れといえる。
そういう中で、品質も値段も中途半端なプラスウォーターが売れるわけがないわ。
売価5P498円だが、MPで400円とか取っている話じゃねーか。ボリすぎだっつーの。
消費者にとっては中途半端な商品、卸や小売店にとっては儲けの少ない商品。
どうせすぐに値下げするんだろうが、少しは現実を直視しろ。

土日の推販乙。
みんな売れたかい？
GMSの目標値は１５０パック/日だったらしいけど
クリアした人いる？

>158,162

縊死皮勝重？　某段会社でクレームを出すと操業員の給与から情け容赦なく引いていた
あの最低の名ばかり社長のことか？　出向社員のなかでも非道奴。
こいつの腰巾着してた有安はまだ大王グループにいるのか？
日フルでもろくなことしない。
ふんぞり返って責任を部下のせいにするか、要領よく立ち回って他部署に
責任を回す、そのどちらかだな。

今日+水が店頭で試せたから使ってみた。えぇ遠慮なく。ｗ
なんか…味(？)があった。。。

早く寝ないと明日に影響が・・

私は警備員で大王の入口の守衛をやってたんだけど、この人達何なの？
用もないのに守衛室来て話し掛けてくるし、何人も番号とメアド書いた紙を渡してくるしw
マジでキモかったw
あんなに多く男が働いてていい男が１人もいないw

けなし風自慢ｷﾀｰ

>かなり昔に辞めた洋紙営業だけど、朝７時から夜中１時まで働いて残業なんて
つけられなかったわ。

おいらが洋紙に居た時は平均して８時４０分から２１時ぐらいかな。
それでもほとんど辞めました。大沢保をＨＮに使う人がいるけど
この人も恨みがあるのかな。むろん残業はまったく付かず、罵声、
嫌味の嵐の直撃を受けました。

>183
個人で無く組織がこういう人間を生んでいるのでは？
この板に描かれている様な人間はこの会社のあちこちにいる。
そういう性格や考え方の人間ばかり集まったのではなく
会社がそういう人間を育てている。重宝している。
それが問題なのでしょう。
真実言う人間が損をして嘘で固めた人間が得をする。
これ直ると思う？無理でしょ！

>>188

なるほど！
組織が重用してるからそんなんばっかになるのね
納得

可児の下請けの運送会社で派遣で働いてるけど
自給結構良くて長く働きたいけど働けるかな？
将来正社員になれるとも言われたけど？

火噴いたって？

>>191
kwsk！

可児の下請けだと
紙運輸？エコ・パルプ？

寮で火災があったんだよ。消防車何台も来て大変な騒ぎだったらしい。
火元の部屋の奴どうなるんだろ？

>>194

>>194
三島？

スプルース・ユーカリ・ダグラスﾌｧ全焼したのか？

>>197
全焼したらニュースになってるだろ！

現業の長時間労働の強制やめさせろよ
家族サービスもままならないんだぞ
井川のボンちゃんよ〜、ブラック企業のボンボンって恥ずかしくないのか？
社長になったんだからいい方へ改善してくれよ

>寮で火災があったんだよ。消防車何台も来て大変な騒ぎだったらしい。

関連会社のことですが、台風による水害を水増しして保険料をたんまりもらった
そうです。
この会社が寮生のことなんか考えてない。保険を吹っかけるのが関の山。

燃えたのは東京の寮だお
社有物件じゃなくて借り上げだお

大王の経営は炎上してるけどなw

誰うま

ファミリーなんとかって本もあったな

よっ！！優良企業！！

火事のことまでもう出てるとはさすが２ちゃんw

東京の寮は借り上げとは言え、二棟丸々大王社員が住んでるから
会社の懲罰の対象になりそうだな

周りの部屋の人も住めなくなったとか？
迷惑な話しだな

あの…グループ企業で働いてるんだが
どうも馴染めずに独りになることが多い

特に問題はないし、あの閉鎖的な雰囲気に入ろうとも思わないのだが、
気になるのは

独りの方が良いと思う俺が正常なのか
無理してでもあの雰囲気に入ろうとするのが正常なのか

どうなのでしょうか？？？？？？？

いや、一度入ろうと思ったけど、
「れひおわうおあｊｌｇかｊごういあお；ｊｌｆｊｄさｌｊｋｊｋｌ」と
よく意味のわからないのが多かった。ｗｗｗ

　大いなる野望が動き始めている

火事になって悔やんでいるのは童貞社員のAVが全て焼けてしまった事かなww

>>201
＞ 燃えたのは東京の寮って…Ｊ条？Ｋ分寺？

労災多すぎだろw
無災害記録は最高何日だよww

また大宮製紙かよ

チャリで転倒とか足首捻挫したくらいで
関連会社まで災害報告書を廻してくんなってｗ

とにかく長時間強制労働をやめさせろ
いったいどれだけの人間を鬱病に追い込んだら気が済むんだ？
家庭持ちの人間のストレスを考えろ　家族の忍耐も限界だ
おい井川のぼっちゃんよ　在日タレントと豪勢な食事して高級車を乗り回す前に考えろよ！
みんなあんたをどう思ってるか知ってる？

>214

嫌なら辞めろ

努力してないからそんなに働かなくちゃいけないんだろ？

てめぇのような
うんこは
だまってろ

お金持ちなんだから何してもいいじゃん

仕事はちゃんとやっているよ

みんなコンプライアンス頑張ってね

>嫌なら辞めろ

あんた何様のつもり？　今時そんな傲慢が通用するのは
クソ大王だけ

＞193
紙ＯＯです。
外人派遣いるし派遣会社が日本人採用しまくって
いるし時給高額だしそんな景気いいの？
月に30上平均で稼げるって言ってたけどなんか
話しが上手すぎて逆に怖い。
ぼろぼろになる前に撤退した方が賢明か？
会社の実態が知りたい。

>>209
このネット全盛の時代に
いまどき部屋にAV溜め込んでる奴なんていないだろ？

ｴﾘｴｰﾙのｷｯﾁﾝﾀｵﾙって異常に安いよな。なんで？
原料なんなのこれ？売れ残った自社製品？

>>220
オレは>>209ではないが
どんなにインターネットが発達しても本当に好きなミュージシャンの曲はCDで買うし
好きな小説家の作品は本として買うよね？

だから紙謀体は廃れないし
したがって大王製紙と井川一族は永遠に不滅です(笑)

可児の大王の人達と合コンした事あるけど最悪だった。
よくあんなブサばっか集まるなと…
しかも彼女さえいないのに結婚がどうこうと。
みんなウザがってたから料理たくさん注文して払わさせた。
お金は結構あるみたい。
でも男としては価値なし

>>222
ミュージシャンって久しぶりに聞いたわw

アーティストって程のモンでも無いでしょ＾＾

秋の社内報ってまだ？

今月初めくらいにもらったぞ

ジャニーズ事務所の許可なく松潤を社内報の裏表紙に使っちゃったから問題になってるらしいな

ほかのもチクってくれ

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 00:48:48 ID:OnWx4LUsO
また宮製紙かよ
↑
去年から何回もこれ

>>223
ひでえな、おっさん

たまたま日テレ見てたら、C-Maniaって番組に大王が出てる。

>>232
kwsk

またO−MIYA・・・・・・・・・・・・・・・・orz
こりゃ今年の流行語大賞だな。ｗｗｗ

つぎも宮だな。。。ｗ

>>233
＋水のCMやって、広報の人がエリエールの意味と
＋水の商品説明してた。

どう考えても
この会社
名前負けしてるな
大王って…

>したがって大王製紙と井川一族は永遠に不滅です(笑)

私にとっては仏滅でした。大凶と言い換えてもあてはまるっちゃ。

ハロワで大王製紙の関連企業受けたけど
何の連絡もない。
空求人なのかスーパーマン待ちなのか、
それともただ単に選考中なのか
不採用でもいいので連絡くれ…

>>238
連絡遅いのどこの関連会社？

大王●運
事務職だよ。公開4日目位に紹介状貰ったけど
その時点ですでに応募者60人越え。
不採用の場合は書類返却ありって書いてあったんだけどな。

>>関連会社の中じゃ一番良いと思うよ。休みも多いし。
ただ男は部署関係なく、何ヶ月間かは船に乗らないといけなかったよな気が・・・。
面接時に、やんわり言われなかった？

面接には行けてないんだ。
紛らわしい書き方してごめん。
書類で放置中。

>>234
笑える

プラスウォーター、什器やPOPを大掛かりに据えているのに
全然売れないじゃねーか。どうしてくれんだよ。
あとな、最初に持ってきた見本と実際の商品の品質が違いすぎるぞ。

またおーみやか…Orz

しかも今度はクレームか…

明日から仕事なのにまだ寝れない俺は病んでるのか？？？

それより成績考課の自己採点を人に見せて笑う主任をどうにかして欲しい。
毎度毎度正直見せられて合わせて笑うのに疲れたよ。罪悪感があるし。
　そもそも操業員の自己採点みても普段知らないのにどこがおかしいかわからずｗｗｗ

補足：「しかも今度はクレームか…」
　　　　クレームは244氏の書き込みの事ｗｗｗ

　　　しかしプラスウォーターって読みにくいし言いにくい。ｗｗｗ
　　　見本は金かけて人件費かけて時間かけて。
　　　製品は金かけず人を減らして時間をも短縮
　　　　これが経営学なり。ｗｗｗ

どうせ数年後に長期滞留品で社内販売だろ

>>247
会社がまだ存在してればな
て意識で働いている自分が悲しい　OTL
現場の人減らし過ぎでかえってマイナスですよもぅ

+水
使ってみたけど5ヶで498円じゃセレブにしか売れないな（ｗ

398円だったら中流階級でも買っていいレベル

ほかの奴らは200円切ってるエルモア買うだろ（ｗ

まぁ、すでにプラスウォーターも498をくぐらす店続出してるけどな

年末には398かな

昔に比べれば、平社員や現業にとっては信じられないほど
いい会社になっているぞ

その反動で管理職が悲惨になっている

+水
俺は隠れて山積みで安く売ってるけどな。
もちろん松潤什器を使用していない店だけど・・

４９８円じゃ買わないよな

大王品ひいきにしているセレブなら贅沢保湿使うよ。
ティッシュなんか安けりゃいいという奴なら、5P178とか198の商品買う。
水ははっきりいって中途半端な商品。値段も品質も。
5P398になったなら、花粉の季節になればそこそこ売れるかもしれないがね。
ところで水って卸とか小売の値入がムチャクチャ少ないってマジなのか？
什器置かせて棚割広く取らせているのに、店に利益取らせないとか鬼だな。

＞昔に比べれば、平社員や現業にとっては信じられないほど
いい会社になっているぞ　その反動で管理職が悲惨になっている

もともと担当者レベルではばらつきがあったしな。（仕事しろ升墨）
担当が出向して管理職が一番悲惨。

株価が綺麗に右肩下がり

80億以上の赤字確定だからな〜
しょうがないだろ。

やはり一人になって暴れているらしい
見付からない様に
深夜や早朝、休日の電話攻撃

赤字だろうがどうでもよいが
ボーナスはちゃんとだしてくれるんだろうか

>>258
今年は大丈夫だろう。
来年は・・・人員整理やるかもな

>257
意味不明？誰のこと？

タイムカード写真つき意味ある？

そのうちこすれて見えんようになる。

タイムカードの磁気が読み取れなくなって
新しく発行して貰うのに実費取られたわ

これっておかしくねぇ？
300円程だったが…

営業が辞める大きな要因はムダに多い異動。
会社の費用負担は増えるは、営業は辞めていくは、
取引先に異動多すぎと言われるわで良いとこナシ。
無意味なジョブローテーション。。。永遠に続く。。。

可児のタイムカードは入門証と併用だぞ。
なんでわざわざタイムカードを持ち帰らなきゃダメなんだ。

大王本体の洋紙営業部門の調子はどうですか？
昔在籍していたもので。

八重洲●●●課長殿 闇残業の支持はやめましょう。

この会社、仕事できない担当者多いよね〜〜。
馬鹿ばっかり。
仕事は三流のくせに、文句言わせたら一流だよ。君たち。

才能ないのを上司のせいにする。嫌だね〜〜〜〜〜。
そんな君たちの上司でなくって良かったよ。人事に感謝！！

>仕事は三流のくせに、文句言わせたら一流だよ。君たち。

大丈夫、管理職は五流以下だからちゃんとバランス取れています。

うまい

じょぶろーてーしょん（失笑）という名目で頻繁な異動。
加えて無駄に多い資料と会議。
放り投げられるために夜中遅くまで資料を作り、
会議では満足な意思決定もなく吊るし上げられる。
思いつきの方針はコロコロ変わり、責任を取る事はない役員と管理職。

狂っとるわ＾＾；

社長が〜
専務が〜
部長が〜
て言う中間管理職多過ぎ

自分の意思は無いのか、それとも持てないのか…

赤字が大幅に出る？。ナスアップは期待できんな。

仮定紙はロールと水で利益出てるのに・・・

>>271
課長係長あたりの中間管理職なんか、肩書きこそ「長」だけど、実質的な権限なんか
なーんもないんだからしょうがねーわ。
何でもかんでも一から十までお伺い立てて、方針はあっち行ったりこっち行ったり。
そしてうまくいかなかったら全部下の責任。
こんな状態で自分の意思なんか持てないだろ。1分後には全否定されることもあるんだぜ？
はっきりいって、上は何の役にも立ってないよ。責任取らない上なんか仕事遅らせるだけの邪魔な存在。

>>271
自分の意見持って行っても「こんな話通したかったら辞表書いて来んかい」言われるんだから無理。
現場からの報告を無視し上には全く逆の都合の良い報告をするしな。

オレは辞表書いて持って行ったけどね。

自分の会社に対して愛社心を持てない企業ランキング（週刊プレイボーイ）
日本に名だたるブラック企業の中に名を連ね、堂々の第七位（笑笑笑）
恥ずかしくないんかね？こんなランキングに名前が出るなんてｗ

本の材料になる紙を作ってる会社が
紙に7位と印字されて本になるとは
ぶざまだ

>>260
ただ会社の上司というだけの理由で、
２４時間３６５日部下を拘束しても良い
と思っているあいつさ

あんな前時代的な過去の遺物がいまだに要職にいる
それこそブラックのあかしか

>>277
ワロタw

ここって業界3位？でなんで年収は10位ぐらいなの？
なら三菱とかいったほうがいいいじゃん。

おい！金玉だ！

>ただ会社の上司というだけの理由で２４時間３６５日部下を拘束しても良い
と思っているあいつさ

以前「水曜日は定時退社の日」の時代に先代のオーナーが業界紙に「週に１日くらい
プライベートがあってもいい」と堂々とのたまわったことがありました。
つまり普段は社員に個人的な時間はなく夜も休日も滅私奉公しろとはっきり
言うのがすごい。これぞ大王（笑）。

変える流れもあるが
旧態然の勢力がはばをきかせている
ので変わらない

プレイボーイの記事見たよ。
入社しちゃいけない会社の条件にすべて当てはまるね。
・平均年齢が業界他社に比べて若い。
・大量採用、大量退職。
・etc…。

来年も何も知らずに入社する新入社員がかわいそうだ。

会社案内の写真で豪華な弁当を食ってるのがあったが嘘ばかりだな

エリ弁は高くて不味くて量も少ない。値段に見合う価値があるとは思えない。
もちろん、弁当作っている現場の人間をどうこう言うつもりはないぜ。
腐っているのは、コストダウンばかり考えてメニューを「作らせる」奴だ。
メニュー考えるにしても削られまくった予算の中でやるしかないんだからな。

弁当くらいでガタガタ言いすぎ・・・。
それほど重要なことか？
美味くて量の多い弁当なら大王は良い会社だってことになるの？
そんなことどうでもいいでしょ。
弁当が最重要課題の人間がいる時点でこの会社の未来は無いって
思えるよ。
くだらない人間とは付き合いたくないから早く辞めるべし！

カミさんが＋w買って来た
早速家にあったキュートと比べて息子がひと言
「どこが違うの？」・・・・・

会社に足す水あったので使ってみたがキュートとローションティシューの中間って感じかな。
正直キュートの倍近くの金を払ってまで使いたいとは思わないな。
俺が貧乏だからかも知れないけど。

←食べると甘い　　　　　　　　　無味→

ローション
　　　　　　　　+水　　　　　　　180　ｷｭｰﾄ


やっぱ大きな違いは味だよ。うん。

>>286
オマエは一体誰と戦っているんだｗ
284にしろ285にしろ、腐った大王の考え方が弁当にまで染み付いていることを言いたいんだろ。
外面だけ気にして問題起こしたり、ピントのズレたコスト削減をしてクレームだしまくったり。
弁当に限った話とちゃうわｗ

＋水にしたって、販促用の見本（什器につけているやつな）と実際の商品と全然品質違うじゃねーか。
実際の商品は明らかにガサついてて地合も悪い。薬品の量減らして抄速上げているのが見え見えなんだよ。
消費者だまくらかそうとしてもそうはいかんからｗ
見本はいい紙だけど、実際に使ってみると大した事ないという声は多いんだぜ？

大王の人間はクソ。下請けで働いてたが、後ろから人を呼ぶ時に手をパンバン鳴らす。普通は声掛けるだろ。
ある日、手をパンパン鳴らしてくるのを無視したら
『おい、手鳴らしとるの聞こえんのか？』
だって…
何様だこいつら
死ねばいいのにって思っていたら、そいつの部下が機械に巻き込まれて死んだ

＋水すでに大型スーパーですらはじのほうに一列だけになり
それも横に積まれているから3つ入りのローションと
値段変わんないようにしか見えずもう誰も買わないのでは
デザインも地味で高級感ないしな

>>291
犬猫と同じ扱いですよ。
口笛で呼ぶ奴も居たし。

足し水も…売れ行き下降線。。。誰だ？『絶対売れる！』と言った奴は？

上：売れるティッシュを作れ！いつできるんぞ！○月上市するんぞ！グズグズしやがって！
開発：プラスウォーターという新商品を作ります
上：それ本当にいけるんか！？きちんと調べとるんか！？明日までに結論出して来い！
開発：いけると思います。（テメーが急げ急げ言ってんだろ…調べる時間なんかねーよカスが）
上：よし、プラスウォーターは売れる、どんどん売れ！
…
……
営業：販売が落ちています。リピートが来ません、定番外されそうです＾＾；
上：お前らの売り方が悪いんじゃ！開発もロクに調べてもいない！馬鹿がアホが！
営＆開：……。（売れるって判断したのお前だろ！死ねよ糞が）

開発、営業、工場全てこの流れさ。
うまくいけば自分の手柄でうまくいかなけりゃ下の責任。

んで数年後に我々が社販で引き受けるわけですね

原点が変わらない限りこの
嫉妬、妬み、罵り合い、の負の
スパイラルは続きやがて企業とともに終焉する
そうでない新しい人々もちゃんといるが
原点がいつまでも変わらずに居る限り
どうもできない

オーナー色の強い会社なのだから独特の風土や思考は理解すべきなのでは？
選択肢はたったの2つ。
・そういう会社が嫌だから辞める。
・そういう会社でも我慢してなじむ。
どちらかの選択をするだけのことでしょ？
この会社の中にいる以上は辞められない何らかの理由が各々にある訳で、
書き込み見てると「負け犬の遠吠え」にしか聞こえないんだよね・・・。
他人に文句ぶつける前に、自分の能力の無さを考えなきゃね。
無能が多いからブラック会社なんですって！（上も下も）

オーナーが無能なら、無能しか残らないし
オーナーが優秀なら、優秀な社員しか残らないと思う
なので、オーナーが無能な会社がブラックということです
偏差値が低い大学には偏差値が低い学生しか集まんないのといっしょ
大量採用の大量退職企業、定員割れの大学みたいなもんだよ

＋水は熟れるわけないじゃん。最初っから分かってるでしょ。
え？分からなかった？？？？　ん〜そこが問題じゃね〜か？？？

３９８が上限だろ。。夢でもみんな見てんじゃないの？？

さ〜、そろそろ責任の行方を誰にするか議論しないとね。

○石の言葉に乗っかったらダメですよ。みなさん。

＞この会社の中にいる以上は辞められない何らかの理由が各々にある訳で、
書き込み見てると「負け犬の遠吠え」にしか聞こえないんだよね・・・。
他人に文句ぶつける前に、自分の能力の無さを考えなきゃね。
無能が多いからブラック会社なんですって！（上も下も）

勇将の下に弱卒なし。（優れた指揮官であれば兵の強弱はたいした問題ではない）
それと、現役の振りして投書を楽しんでいるＯＢも結構いるんじゃないかな。
そうですよね、蟻矢巣さん。

うちも名前じゃなくて「お兄さん」って呼ばれるよ

だから会社やめろって！
上も下も×なんだからさ！

>>271
課長係長あたりの中間管理職なんか、肩書きこそ「長」だけど、実質的な権限なんか

悲しいお知らせだが部長本部長も同じだ

権限ないから、なおさらふんぞり返って些細なことでえばって
部下に毎日失笑される。
総務の棚蚊、経理の鵜尾蛇、大声馬鹿汚化崎に首切り黄腹(道）。
役員からしてろくなのいない。

上：売れるティッシュを作れ！いつできるんぞ！○月上市するんぞ！グズグズしやがって！
開発：プラスウォーターという新商品を作ります
上：それ本当にいけるんか！？きちんと調べとるんか！？明日までに結論出して来い！
開発：いけると思います。（テメーが急げ急げ言ってんだろ…調べる時間なんかねーよカスが）
上：よし、プラスウォーターは売れる、どんどん売れ！

ワロタ

35000店配荷したが、もう風前のともしび。

ファースト５Ｂ差し替えでいれたのに。
どうすんぞ

>300
○石って誰のこと？想像はつくが・・・・・
○○う○本○長もうさんくさい。いつも偉そうで、金魚の糞

＋水。もうお店においてないよ
他のティッシュは全種おいてあるのにだよ
CMしてるいみねーし
ｴﾘｴｰﾙﾚﾃﾞｨｽｵｰﾌﾟﾝで何をCMするかよく考えてね

足す水の予想利益5億!?誰だよ！そんな予想をしたのは…

これから大王へ入社される方。

悪い事は言いません。もう一度考え直してください。
ここに書かれている事は、悲しいかな本当です。

確かにがんがん働かせてもらえますし、
何億の営業が出来たり、それなりに楽しい事もあるので、
新卒であれば、一度くらい、理不尽な経験をしてみるのも人生経験上
悪くないとは思いますが、優秀な人はどんどん辞め、公務員や優良企業へ。

特に洋紙はもう先長くないなって、みんな思ってます。
家庭紙も大変みたいですが、徐々に家庭紙の会社へ
シフトしていかなきゃなんないでしょ。

>徐々に家庭紙の会社へシフトしていかなきゃなんないでしょ
おいおい、これ以上家庭紙業界を混ぜ返すつもりかね？

大王がブラックなのはわかったが王子日本はどうなの？

>>312
同じ紙業界だから、やっている事（営業にしろ工場にしろ）は大差ないと思うけど、
やっぱり大王は異常な組織だと思うぜ？
王子も日本も、国を代表する製紙会社としてはよく聞くけど、
週刊誌のブラック企業ランキングに出たり、転職板に単独企業スレが立ったりすまい？ｗ

ここの下請けの運輸会社の事務ってどうかい？
知り合いが面接受けたらしいが。
大元がブラックだと子会社もブラックか？

大王紙運輸？やめとけ。

>315
�d。
激務なのか？給与面？
採用されたとしても辞退させるべきだが
説得させたいから詳しくヨロシク。

グループ企業も末端まで井川イズムが行き渡っている
つまりこのスレに書いてある事はほぼどこの大王グループ企業に行ってもあてはまる
ということ

昨年と今年は、岐阜やこのスレで流行語大賞にもあげられている静岡で
事故、重大災害、重大クレーム頻発
でも誰か責任とったっけ？
そういうの感じてますよ
だから何言っても響かない
今の社員は政治家をおとしめようとするマスコミのような目線
で管理職以上を見ている

おまいらネットで大王の情報を得てただろうに何でこんな会社に入ったんだよｗ

>319
　他に選択肢がなかったからだよね。

ネットのない時代に入って性格が捻じ曲げられた連中が
現在の管理職なのか。　ご愁傷様。

>321
　これどういう意味？ネットがあると性格捻じ曲がらないのか？
　ネットあるなしにかかわらず問題なのがこの会社なのよ。
　若くても年とっててもおかしな連中の集団。

　ちなみに個人的な意見だがネットにどっぷりつかっている奴のほうが
　性格捻じ曲がってて書き込みするんじゃないの？
　俺もですけどね。

>>318
そうだなトップは普通に居るな。異動してるのもいるが普通にやってる。
現場は結構な処分がなされたようだがそれも変。
ことが起こるのは現場しかないしもっと年収の高い“責任者“が
多くいる中、結局かよ感。

>>319
ネットがない時代に自称世界一の製紙工場を見せられて単純にすごい会社だと思って入社してしまった・・・（涙）

＞これどういう意味？ネットがあると性格捻じ曲がらないのか？
　ネットあるなしにかかわらず問題なのがこの会社なのよ。

今はネットで事前にそれなりの情報が手に入るだけまし、という意味。
確かに会社の体質はなかなか変わらないようですな。
（昔の社員より）

＞つまりこのスレに書いてある事はほぼどこの大王グループ企業に行ってもあてはまる
ということ

中途半端な見栄と役に立たない大王精神をもった連中が出向して
現実を無視してかき回す分、関連会社のほうがひどい。
親会社に大王の名前が記入されていたら絶対就職しないこと。

〇きって女
職場の男喰いすぎ
キモいんだよ
不倫女♪
身の程わきまえろ
ブサイク
会社に内緒で風俗店勤務
早く首になれや
人の幸せを奪うと自分にも帰ってくるんだよ
男を脅して金巻き上げるのは得意な女
いい加減にしろや！
こんな奴を買ってる会社にも問題あるな

まさか愛媛にいるの？

そんな女いるの？
フェラさせて口内にぶちまけたいぜ！
ティッシュ必要なし

ふられた腹いせか？
近くにヤリマンいるんならさっさとやらせてもらえ！

金玉駄いまどこにいるの？やっぱ嫌われてる？

>>326
官僚の天下りみたいなもんだわさｗ

上層部は何しとるんかね？
ぜひとも仕分けてもらいたいものだ

>選択肢はたったの2つ。
・そういう会社が嫌だから辞める。
・そういう会社でも我慢してなじむ。
どちらかの選択をするだけのことでしょ？

簡単に言わないでよ。大王になじむ？　常識を捨てろって言うことか。
マイペースを押し通す手もあるが、これまた難しい。

離職率の高い会社です。
離職する人が居る→後任の人事異動を行う→異動拒否の退職が発生→→
このような形で人事異動が頻繁に行われます。退職補充だけでなく、組織改定が
多くあり、慢性的に人材が不足している会社です。　
少しでもよくしようと、就業管理も手をつけて始めましたが、風土として
定着して、人材を大切にしていくまでには１００年位は掛かるのではないでしょうか。　　
一部上場企業でしかもこの不況下に採用(新卒・中途)を行う企業は何らかの「負の」
事情が有ると考えて、面接や企業訪問・研究を行った方が良いと思います。

100年か〜

紙ねますね

岐阜の可児の大王の下請けで働いてたが、大王の人間が出向で上の役職ばかり就いてた。
社長、部長が大王の人間で結局は天下りの為の会社だったのかな？
名☆エコ・パルプって会社だよ。

>>333
上層部を仕分けてもらいたいと読んだ俺はもう駄目かもしれん

>>335
＞少しでもよくしようと、就業管理も手をつけて始めましたが
単に監督署に怒られたからでしょ
形だけだからタイムカード切って残業が横行

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

天下り官僚が現場に口出ししてきて困るんです。
的外れなんで止めてください♪

>339
これ何の話？いまいち分からん。。。

>340
　天下りってのはふさわしくないね。
　親会社で使えないやつを出向させてるんだから。
　使えないやつを放り込まれる子会社は確かに迷惑だろうな。
　親会社で偉そうにできないやつが子会社で偉そうに振舞う。
　世も末だね。
　みんなで辞めちゃいましょう。
　社員いなくなればこの会社潰れるしその方が社会のためでしょ！

>>340
宮か？

相変らず社員はゴルフに動員されてるの？

子会社に弾き飛ばされたｶｽの話はもういいから
本社営業の地獄っぷりを語れよ

横領でクビになった課長の話し、教えてエロい人！

ゴルフのお陰で関係ない部署まで今日は出勤だったぜ

>>344
＞子会社に弾き飛ばされたｶｽの話はもういいから
ﾜﾗﾀ

やっぱりｶｽやんw

>>342
その通りさ

>>327
み　ゆ　ま　さ　あ　と　き　た
○に入るのはどの文字？
三島にいるの
>>345
そんな事件どこであったの？

横峯さくらかわゆす

ミキティ〜
かわゆす
３年連続グランプリファイナル出場決定おめ〜ｗ

また動員された社畜共は社内誌に宗教じみた感想を書くんだろうな
心にもない事を書かされてｶﾜｲｿｳ
そこまで尽くしてもあんまりイイ事無いよ

宮に天下り…？？？
　情報求む。ｗ

またO宮か…ｗｗｗ

>>234

出向制度なくせ

＋水　
カット、カット、カット

どうしよう・・・

数倍にして懲らしめろｗｗｗ
めっちゃワロタｗｗｗ

けど、もうこれで戦線拡大せず終わりだろうな。

でも＋水ってまだ家庭紙で生産してるんでしょう？
まだ売れると思ってるんじゃないの？

＞営業の地獄っぷりを語れよ

かって大沢保や木原道郎が洋紙の本部長のころ、あまりの虐待に耐えかねて
ほとんどの社員が辞めました。でも責任を取った人はいません。
大王の他部署も使い捨てだが、営業は一番それが極端。

>>345
興味あるね。詳しく教えて。

最近辞めて転職したけど
ここはやっぱり異常な環境だったよ。

自分も最近辞めたけど、もしまだ勤めてたら…とか想像するとぞっとすることある。
この会社はおかしい。

辞める人間ってどこの部署が多いんだろう。営業？製紙？
なんかしらんがうちの部署皆長いことみんな勤めてて上がつっかえてるｗ

ボーナスもらってやめます

ここんと離職率は以前程ではなくなっやような気がしますが
また盛り上がりを見せるか。

>>364
四半期純損益が46億円の赤字で
こんかいぼーなすでる？

辞めるのは営業が多くない？俺もエーギョーでした

こんな良い会社辞めちゃうの？もったいなくね？
今、不況だぜ。辞めてどうすんの？次決まってるの？
夢だけじゃ食えないぜ？
どこ行っても同じだぜ？
別に上がどうこうっていっても、正直、末端は関係ないんだから、
文句垂れるのやめて、馬車馬のように働こうぜ！

>367
あんたは偉い！

ただ大王の場合いつまでも末端でいられないから。
幹部に慣れない人はクビ。

こんな御時勢だからこそ
こんな会社でも雇用の受け皿として必要なんですよｗ

こんな会社って何だよ？だから、そんな悪くないって。

閉塞感あって、オフィスが汚くて、従業員の顔に生気無くて、
ブラインドが折れてボロボロになってて、汚い言葉が響いていて、
エロい下品なオッサンもしくはファビョってる奴がいて
もうダメぽって思うくらいじゃねぇか。










ごめんなさい。限界です。もうダメぽ(´Д｀。)

もし、今のこの状態を改善するならどうすれば良いかな？
うんと改善すべき事はあると思うから、
辞められないよ。
メソメソせずに、みんなも、
るんるん気分で明日も頑張ろうぜ！

玉蛇って不敬発言の中井蛤に似てるよね

>>371
朝会の模様を何日か隠し撮りして監督署に見てもらえばおK
声だけでもいけるでしょ

きさま、そんなるんるん気分なのは
さてはボーナスが口座に振り込まれたのを確認してから
すばはき捨ててやめるきだな?

音声メモリは
業務の必需品
自分の身は自分で守れ

ａ

新人がやめたいといっている…

この会社2年前にヤメタ
給料は下がったけど車買い替えて今はベンツSクラス乗っておりやす
だって操業員だったから夜勤中に車盗まれたらたまんないよね

ってか会社にいた時もジャガー乗ってたけど

>>378
この会社にいい車のってくるのが間違ってる。フィルター1ヶ月で真っ黒だったぞｗ

>>378
ねぇねぇ、今どんな気持ち？？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

Pマーク貼らなきゃいけないし、いい車の人はちょっとかわいそうだな。

ローンしてまで外車買うなよ
どうせ中古車だろうけど

ボーナスちゃんと出た？

会社の人間自体はいい人多いんだけど社風がねぇ。。。
管理職以上となると○川病に感染してるのが問題

>>378
>>383

で、年収いくら？

二年目でボーナス37万手取り27万だったけど皆さんは？

そんなことより会社が赤字

>>378
君、おもしろいね。

就職氷河期の希望の会社です。
採用者数は何人ぐらいでしょうか？

希望の会社か・・・
ひどい会社だが世間はもっとひどくて厳しいのか。
世の中狂っている。

製紙会社はどこも赤字

安売りばかりするから

>>389
おお、久々にやる気のある骨がありそうな奴だな！
前向きな奴は好きだぜ。
はじめに言っておくけど、うちは結構厳しいぜ。
あとは、やる気があれば採用人数とか倍率なんて気にしないで良いと思うぜ。
ほかに何か知りたい事あるか？
かなり今は氷河期だけど頑張れよな！！

高級志向で出しておいて、早くも品質落としてコストダウンを考えております　　　アフォか！

大王製紙は時々就職氷河期があるから、そこそこ優秀な学生が採れるんだよな。

バブルの頃に採用した社員は最悪だぜ。

グループ会社が今募集していて応募するか悩んでるのですが
どうよ？

どうもこうもない
過去レス読め

操業員なんて使い捨てのベアリングです

>>353
また回って来たぞ

もう飽きた。おまいらツマラン。
罰として明日都内のトイレットペーパー買い占めてこい。
それで手を打ってやる。

とりあえず今日、ローションティシュー買ってきたお。

自演乙ｗｗｗｗ

お
前
は
あ
ほ
か

＞グループ会社が今募集していて応募するか悩んでるのですが
どうよ？

飢え死にしそうなら我慢して勤めたら？

109 名前： 名無しさん＠恐縮です 2006/02/28(火) 10:38:12 ID:QAmPHryH0

栗山千明に首輪を付けられて
「さあ、パトラッシュ。散歩いくわよ」と
全裸で四つんばいで皇居を一周したい

＞グループ会社が今募集していて応募するか悩んでるのですが
どうよ？

去年出向したが、3ヶ月で辞めた。
グループ会社には本体からの天下りがあるから最悪。
だから本体もグループ会社もキツイのだよ。

>>394
バブル崩壊後ずっと氷河期だがこれ如何に？

人が怖いよ。上司だけじゃなくて、先輩、同僚、後輩も怖い。上司先輩からはキレられる、同僚後輩からは内心では蔑まれる。
毎日眠れねぇよ・・・

関係会社の現場で働いてるが人間関係最悪。
部下に暴力振るったり意味もなくキレだして物投げたり殴ったり
情緒不安定な人がある程度の地位に立ってる。
そしてその上司は見て見ぬふり。
まともな人が長く勤められる環境じゃないわ。
何がコンプライアンスだよ。

>>407
気持ち分かるよ。
でもきっと君がおかしいのではない。
世界は広いよ。
若くて他を探せるのであれば、壊れる前に次を見つけな。

この会社はなじめない人ほどまともだから。

鬱病申請して長期休暇に入ればぉｋ

美味しいぜｗｗｗｗ

今年度期末はどうなるんだろねー。
金がかかる上がどんどん出向いってるしねー

貴重品は貴重品ロッカーに保管しましょう。

働きやすい環境で中途入社の離職率50％

>>410
プロ市民かよ

＞働きやすい環境で中途入社の離職率50％

だいおうーさんの関連会社でそんな定着率の高い会社はないような気がする。

なんせ新入社員の教育係が新入社員ですからｗ

多くの末端社員の　犠牲　によって会社が成り立っていることを

オーナー一族や上層部は忘れんなよ

>>417
忘れないよ。
そもそも覚えてない・知らないんだから忘れようがない。

専務のご決断でBプランでいくぞう

大手になると一握りの不満分子がネガキャンを展開して
それで企業イメージが形成されてしまうから大変だ・・・。
井川くんは勉強もスポーツもできてあっさりした性格のいい奴だった。

今年のクリスマスは松潤とデートかな？

>>353
このほかにも箱の大クレーム、環境、災害、いろいろ
でもなぜか総務担当だけが変わるだけ。
これじゃあピリッとしないよね？

>>419
専務の一言で黒いカラスも白くなるんですね

ご愁傷様です

>>422
YES
実は重責担っていない？
人の言うことは素直に聞けない

頑張って水売ろうぜ

コスト下げて儲けようぜ

＞大手になると一握りの不満分子がネガキャンを展開して

この会社のことが全然わかっとらんな。
大王はほぼ全員が不満分子。　文句があればやめろと言わんばかりの
体質にあきらめ、黙っているだけ。

俺はもう大王辞めたけど、クソ会社で仕事しながら年明けなんて最悪な事なくなってよかったぜ

仕事が出来ても上から疎ましがられる人間は日陰に追いやられるのよｗ

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

メリクリ

市橋を雇ってたからじゃなくて、本人確認もしないで素性もわからん奴を雇ってた事を非難されたんだろ？

おい井川！長時間強制労働を無くせ！

係長
ぐらいなら富と繁栄を謳歌しているってほどでもないでしょ

無意味ジョブロー廃止///

ラジオ体操も廃止！

就業時間前にラジオ体操を強制されてんなら
正月集まったとき、厚生労働省にいっといてやんよ

始業ミーティング時の挨拶の練習もやめてもらいたいわ

ブラック企業の悪しき習慣

年末年始の出勤に関しては特別手当みたいなのは出るのかな？

年末　旦那が性病もらってきた

忘年会でもらってきたんかい？

汚物は消毒や！

プラスウォーターでメガネ拭くと綺麗になるからやってみて

ババァ出発するって言っても今は寒いから4月ぐらいにするんじゃね
おせちんとこは社長がいちおう謝罪してるんだからババァもここまで出発してない
事を謝罪しろよ　くそが

>>441

メガネ拭きやってみたなう。
確かにすげー綺麗になりました。

小分けして使い捨てメガネ拭きにしたら　案外売れるかも・・・・と思った。ｗ

使い捨てのメガネ拭きって1枚当たりにしたら結構な価格なのよね。
でも足す水1枚当たりの単価と比べたら　足す水の方がはるかに安いわけで
曇り止め成分でも加えたら面白いかも…ねぇ社長ｗ

　※1枚当たりは計算してません。　　　(； ･`д･´)

生産負けているので死ぬ気で回してください

>>444
レス番にかけたつもりかもしれんが
さすが毎年死人出してる会社の人は言うことが違いますね

名古屋パルプの事務所棟の前に鳥居と祠があるのは何故ですか？
噂では祟りを鎮める為だそうですが

本気で言われるからね

指落としてる人も多いよ

回転体注意ヨシ！って言っても、なぜか手を出してしまうやつはいる。

玉駄ヨシ！
意志汚ヨシ！

四国中央市の関連会社で一番離職率が高いのはどこですか？
ハローワークにいくつかの会社から求人が出てるんですが、
このスレを見て二の足を踏んでいるのですが・・・

ちなみにダイオーペーパーコンバーティングの求人が
たくさんハロワに出てるんですけど大量の離職者が
出たんですかね・・・

>>451-452
まあだそんな事言ってるのか
大王グループはどこも同じようなもんだから・・・
DPC？（笑）

どっかの馬鹿がダイオーペーパーコンバーティング大量人員削減したが
その馬鹿がいなくなったから人の数元に戻そうぜ！じゃないのか

>>452
>>454
多分違うと思うよ。
新マシンの稼働やらタイ工場の絡みだと思う。
お勧めはできないが。

>>449
それは手出し作業しないと回らない設備だからだよｗ

それでも災害の多い部署って決まってるよね。

課のトップが仕事してないからじゃないかな。

“課のﾄｯﾌﾟ”
ごときでは自分の意思で動ける時間はゼロです

どう見ても人災ってのが多いけどね
世間に比べて圧倒的に災害が多いのに真面目な顔して>>444みたいなこと言ってるんだせこの会社

会社的には人災にしたいみたいだな

そんなに悪い会社なの？
一部上場だし、面接の時や内定式に良さそうな人多かったのに。
何か嘘書かれてない？

平和なところとそうでない所とある感じかな

可児工場って大王製紙の工場になったのに給与形態では三島工場と違うのな。
手当て等の割合だけ三島に合わせただけなのか？

>>460
奇跡の一部上場
良さそうな人≠良い人

＞“課のﾄｯﾌﾟ”ごときでは自分の意思で動ける時間はゼロです。

それは言える。　部長になるころには自分の意思はなくなってしまい
会社の方針に猛獣、いや盲従。　

こちらの会社はどうですか？
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all

転職ブラック企業の見抜き方
プレジデント 1月11日(火)10時30分配信

　ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
　こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。

　まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
　入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。

　ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
　例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
　また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。

　応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。

　就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、安易に入社先を決めるとのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。

>>466
＞2．ハードルの低さが強調されている

確かに東証一部上場企業の中では一番ハードルが低いかもね

だってボクでも入れたんだも〜ん

＋水　＋水。

健康になれるかチェックする。

＞また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。

そのまんま東　じゃなくて大王製紙。

いわき大王製紙 で検索すると
「転落」 「社長」 「災害」 「火災」などの言葉が表示されました
なにこれ？ここの社長なんかやらかした？

いまはやりのタイガーマスク（伊達直人）のテーマ曲より

♪　白いボロ紙のクレームに　今日も嵐が吹き荒れる
　　ルール無用のアホ上司に　正義のパンチをぶちかませ
　　いけ　いけ　タイガー　タイガーマスク　

今更ですが>>460は会社の工作ですよね？
＞面接の時や内定式に良さそうな人多かったのに
外面を良く見せるのは当たり前
そこで悪かったらお�hる

また三島で災害　しかも重傷か

>>470
いわき大王製紙はコスト削減のため社長の役職は不在です。

いわき大王製紙は社長不在なんですか？
それは消えてなくなるからですか？

３本煙突の解体工事何時からですか？
ただ解体するだけに１０数億円？

因縁

怨念　




こわっ！

辞めて良かったヨ
在職中の鬱になりかけの人は早く辞めた方が良いぞ

俺は再就職先中小しかなかったが、
年収こそ１割減ったけど、
残業は月１０時間位、休日祝日はもちろん休める
なにより胸くそ悪い一族と社畜がいないぞ！

あんな…
社長が来るかもしれないということで最近毎日環境整備を行うわけだよ。
でもな社長が来るかも…で環境整備をするということは普段はしてないんだよ。
しかもな。毎日３０分位は総出で行うんだ。
と、いうことは毎日３０分環境整備を行えるのに、やってない。ということなんだ。

考えてみたら切なくなった。
できることをやらずに、いざとなったら慌てる行動にな。
もち俺含むから悲しい。。。Σ(ﾟдﾟlll)
まぁ平は言われるがままにｗｗｗ

>>478
強がり乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

今は、残業時間はうるさく言われてるし残業手当も付く。
別に、一族経営は悪い事だけじゃない。
トップダウンが強いから、良い方向にも働く。
ノー残業デーなんかもそう。別に一族と関わる事なんて殆ど無いし。

ハイハイ社畜乙

＞別に一族と関わる事なんて殆ど無いし。

管理職になったらそうはいかない。
いつまでも大王のヒラの給料じゃ家族養えないし。
やはり私も辞めて大正解。

辞めて良かったってのは聞くけど、辞めるんじゃなかったってのは聞かないな。
これがすべてを物語っていると思う･･･

理系就職偏差値ランキング2012 〜決定版〜
72 Google
71 Intel
70 IBM基礎研 NTT研究所
69 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK
66 JR東海 ANA(技術) ｷｰ局(技術) AMD JXエネルギー
-----------------------------------------------------------------------------------------------
65 新日鐵 JR東 ﾄﾞｺﾓ 東電 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(技術) ﾕﾆｰ ｷｰｴﾝｽ(技術) 味の素 旭硝子 中位製薬R&D 金融Ac
64 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ｵﾗｸﾙ SAP 関電 準ｷｰ局(技術) ﾄﾖﾀ 花王 JT 上位私鉄　JX資源開発
63 NRI(SE) 中電 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶﾞｽ 三菱化学 ｷﾘﾝ　
62 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) IBM(SE) JX金属　三菱電機 住友金属 信越化学 大ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ ｷﾔﾉﾝ JR西 日揮
61 東ﾚ ★三菱重工 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ 住友電工 三井化学 中位地電 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 日産 NTTｺﾐｭ
-----------------------------------------------------------------------------------------------
60 NTT東 ★川崎重工 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ ｾﾞﾛｯｸｽ 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山


【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙

同じ製紙会社として恥を知れ恥を

社畜と呼ばれようが、上司に罵られようが、俺は負けん。
部長�撃ﾉまでなってやるぜっ！

>485
その意気やよし！　　バルブ確認よし！
しかし部長代理ではもとはとれんぞ。ただこきつかわれて
家族に愛そうつかされるのが関の山。

>485
部下を守る部長�撃ﾉなってください。
決して、部下に責任転換はしないように！

部長�撃ﾌ肩書きで地方に出向してリフトに乗ったり現場でコキ使われて
地元高卒のDQN社員にあざ笑われてた方を知ってますが・・・

>>488
そういう人間が本体に戻ってくると反動で傲慢になる。

なんつーか・・・係長までは皆いい人なのになー。そっから上に行くと皆人格変わるみたいね。

大王の仕事は簡単だよ。
一番下っ端のときは先輩や上司に精一杯甘えて、
後輩できたらそいつに「どーすんぞ！」って言えば良いだけだから。
それを大きな声で言っていれば昇進も間違い無いし。
昔あった経営指針かの唱和でなくて
「どーすんぞ！」って唱和の方がこの会社には意味があると思う。
さて皆さんご一緒に！「どーすんぞ！」
オレはこんなこと言いたくないし、だから辞めたい・・・。

>>490
（´∀｀）つ「どないすんぞ？」

>>490
（´∀｀）つ「辞めてどないすんぞ？」

会議の資料作るのに徹夜してる所あるなｗ

下には段取り段取りいいながら当人達はできてない。
マネジメントもなにも自己管理できてないんじゃ意味が無い

この会社には、思い入れがある・・・

u-

>>479
そうです
くるとなると大騒ぎです

以前、将軍様が県内を通過するってだけで仕事をせずに3Sやらされた事がある
結局来なかったんだよ・・・・

えぺて最近どうよ。

>479、496、497

先代の時と変わらんのう。
やめてよかった。

>>457
逆では？
課長以上になると無いのでは

災害が無くならないのは、嘘の報告して、その対策をしましたみたいな事を繰り返ししてるからだな

弁当も手付かずやちょっとかじった程度の器が並んでるのを見れば大体わかる蟹工船
これで災害が起きないほうが不思議
そこに更に負担をふっかけトリガーを引く経営陣
傷害、殺人の確信犯は相変わらず>>501みたいなこと言ってますけどね自分のために
違法行為や災害はこれからも続きそれを証明していくでしょう
俺にはもう関係ないけどね

機械に巻き込まれ人が死んで、その対策で扉を開けると停止するようにした。
しかし、災害現場の説明を受ける時に、その扉は開けても機械が停止しないようにしてあった

ハロワに求人でてたけど
事務で1年更新で結果2/28ってどんだけｗ

>>502、まさにその通り

俺は今三島工場の下っ端だけど、2月付けで可児工場行けっていわれた…
以前から辞めようとは思っていたけどどうしようか迷ってます…
はっきり言って先が見えないです
皆さんのアドバイスを聞かせてください

>>506
三島も田舎だけど可児もド田舎で何も無い
可児工場は地元では旧ネームの名古屋パルプと呼ばれていて
嘲笑される存在だよ
とにかくやたら死んだり怪我したり火事出したりしてる
労災や残業手当不払いで新聞沙汰数度
可児市議会に議員を送り込もうと立候補させて会社から不在者投票に行かせるなどするも
惨めに落選ですわ

でも君　会社に特定されない？

２月の異動おおいの？

ちょろっとが通例だけど、
可児工場ではそこそこ動きそう。

名パ、ＪＫ、テクセルは大王三大お荷物会社だったな。
作っているものも三流で中の人間も三流。
よく岐阜のド田舎にあれだけクソな会社が集まったもんだｗ感心するわｗ

O宮また労災…（数日前だったと思われるが）
他はどうなん。労災ないん？？
それとも速報が止まってる？？？

>>506
決断するにも時間無いし、とりあえず行ってみるのもありかもね。
でも「もういつでも辞めていい」って心構えでいた方がいいよ。
ずっと勤める気でいると憂鬱にしかならない。

自分が損しないように動くといい。
転職活動しながらもよし、3月末で退職金が少しでもあがってから辞めるもよし、4月に年次休もらって辞めるもよし、7月にボーナスもらって辞めるもよし。

ちゃんと考えないと得するのは大王だよ。

今年もか
>>511

上層部　一新しないと

本体上層部にはウケがいいのか実際を知らないのか・・・

箱大クレームの次は

包装不良だし

>>510 元々の商品開発が腐ってるからな

>>514
続くよね
取手不良は＋水で出してるし
本当そうしないと　かも

可児の大王って何人死んでるんだ？
家庭紙では自殺者までいるんだぞ。
まともじゃない。

一度だけ旧名古屋パルプに行ったことありますが、
普段からお通夜みたいな雰囲気でした。
私語すると犯罪か？

>>515
商品開発も大概ひどいものだが、製造管理部門がそれに輪をかけて腐っているな。

ここの連中は、都合の悪いデータが出たら、「こんな事上へ報告できないからデータ作り直せ」とか平気で言いだす。
上へは良い事だけ報告し、結局クレーム出して後始末に走り回る。
都合の悪い事を隠した挙句、問題が明るみになって社会から叩かれた会社と同じ体質。震度家＾ｗ＾

どうだった？2月の異動

2月の異動には関係無いけど。

いよいよ破綻の兆しが見えてきたぞ。
利益会社になったのに無能な代表者と総務部長を押し付けられ、
せっかく努力が水の泡。
自分の事のみ考えるって思想の会社から出向してくる奴は
全てメチャクチャにして逃げる。
同じことの繰り返し。

さ、逃げるべし！

>>514
だな

棚卸で早出したのにまだ起きてる。
病んでる気がするが、これが正常な神経なんだ
と侵されてる自分に笑いｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗっうぇｗ

>利益会社になったのに無能な代表者と総務部長を押し付けられ、
せっかく努力が水の泡。

土居可能とか大沢保とか役員にするなよ。かなり前辞めたけど、よほど彼ら
労務屋のアホーぶりが印象に残ったのか、いまだにこいつらの名前のパロディーを
使っている人がいますな。（無能、化膿、河馬社長etc.)

歴史の遺物みたいな無能経営者だけじゃなくて
現在進行形でそういうのが生まれている。
さすが負の人材の宝庫。
前任者に早く戻してくれないと崩壊は確実（てか始まってる）。
偉ぶるだけの人間は出向させないでくれよ！

あかん　一日分の記憶が飛んでる
もう日付もわからなくなってきたのか…
しかも今気がついたし　(つд⊂)

O宮って自分たちの事は棚に上げて他のグループ企業に偉そうにする会社だよね
マジむかつくわ

527>そうっすよね
>>514 でお頼み申します

早く潰れろ

関連会社は地獄だよ。特に転籍した社員は。

死人？労働災害で死ぬよりも精神的に追い込まれて死ぬ人が多いよ。だから大王ｸﾞﾙｰﾌﾟは要注意。そのうち名ばかり管理職で摘発されるよ。

まず
もう通用しない時代であることを知らなければなりません。

ご自分をあきらめてください。

>>530

転籍したらどうなるの？

今日の日経新聞に大王製紙、連結決算
最終損益３２億円の赤字と書かれている。
その記事のすぐ上には、三菱製紙、営業益５％増とあったり、
ほかのページにも、さまざまな企業の純利益増、今期予想を上方修正
といったことが多々書かれている中、大王製紙だけこれっていったい？
だけどこのページ、会社が赤字なのは大王製紙だけでほかの会社は
全部純利益増だから、突然つぶれてもほかの会社に簡単に入れそうなので安心だね！

>>534
>会社が赤字なのは大王製紙だけでほかの会社は
>全部純利益増だから、突然つぶれてもほかの会社に簡単に入れそうなので安心だね！
大王の人間が他の製紙会社で使い物になると思うか？

これからどうなっちゃうの？
リストラ？工場閉鎖？
もう一回父さんすんのか

グループ企業でいらないとこ統廃合するんじゃねーの？
例えば、ティシュって儲からないんだろ？

まずは役員、管理職の給料カット
次は一般社員の給料カット
そして文句言う社員、使えない社員のカット
最後は操業一族以外は皆カット
土壇場になれば会社捨てても一族の資産だけは守るってなる。
泥舟とともに沈没か・・・残念。
沈没しても文句言えないような社員ばかりの会社だけどね、ここは。

＋水が大失敗って事か？
松潤のギャラいくらだ？
ははっ
ざまぁーみそ

http://www.fukeiki.com/2011/02/ojipaper-stop-fuji-plant.html
>東証・大証各1部上場の製紙大手「王子製紙」は、4月末をめどに富士工場（静岡県）の一部製造設備を停止すると発表しました。
>対象となるのは塗工紙を生産するN-1号抄紙機と、中しん原紙を生産する子会社「王子板紙」の8号抄紙機で、この施策により年間約50億円のコスト削減効果を見込むとのこと。
>紙需要が落ち込む中、これまでにも富士工場など全国の工場で製造設備の停止を実施しており、徹底的なコスト削減により収益力の向上を目指すようです。

うちも工場カットしようぜ！とくにとこう・中芯な

中途から見ると
人大杉
牽制？問題提起？とにかく実業外の
人・部署大杉
シンプルイズベストな配置に
するだけでかなり収益力アップでしょう

管理職やスタッフが多くて現場に人が少なすぎなんだよ
現場はバタバタで見ててかわいそうになる

ほんとそう
なのに、どーすんぞ
ばかり周りにうじゃうじゃ
やる気があがらないのは一番はこれじゃないの？

関係会社にいるが管理職やスタッフが多いのは
無能出向社員を体よく子会社に飛ばしてくる親会社が悪いと思う。
有能出向社員に当たる確率はゼロでは無いが可能性はかなり低い。
こういう連中が関係会社の体質や損益をズタズタにする。
みなさん同感ですよね？
ついでに言えば関連事業部が意味の無い報告仕事をバンバン
振ってくるのが最悪。

コストダウンの為に現場の人間削って負担が増える、って多いよね
金玉陀みたいなヤツが気軽にやる手法さ

現場の人間は体や命を削ってます
てのが冗談ではなく本当なのが笑えない
経営陣は笑ってるだろうけど
毎月災害あるのがもう異常なのに
これを絶対に理由に挙げないのはどうしてなんでしょうね

>>546
人が少ないのを棚に上げて現場の主任の管理が悪い、
何で慌てて作業しなきゃならん状態になっているんだと言いやがるからな
自分たちは指示しているのに、出来ない、やらない現場が悪いと言ってるうちは変わることはないだろうな

>>541にさらに
現場への極端な負担増が問題のようですね
その元も>>541からきてるんでしょ

書類選考の結果きてる？

現場の負担が大きいのも認めるが管理職やスタッフの負担も
尋常じゃない。
無駄な報告仕事が多過ぎるから無駄な時間を費やすし
無責任な言動が多くなるのでは？

>>541　>>550
まさにそうであるということを知ってほしい
よってたかって現場にあれしろこれしろ
>>541の改善急務

今、営業募集してるけど激務なの？

ぼ、簿、僕は思うんだけど、だ、駄、大王の人ってあれだな、虐待された
子供が親になるとまた子供を虐める、そ、そんな感じだな。
お、お、岡崎役員の声がまた馬鹿でかくて。　や、やめたんだな。

子会社は本隊で壊れた(壊された)人のリハビリ施設らしい

>>549
来てない。
ダメだろそんな会社。

何年か前に人事にいた、Kら本さんとか
HPC人事のW部部長は元気なのかな？

メガネを水洗いして、＋水で拭き取ると全面に油膜みたいのが残るんだけど、
これって紙の表面に何かコーティングしてるの？

グリセリンですわ

プラスウォーターだけで拭けっつったろ

>>557
コーティングというか、抄き取った紙に保湿性（しっとり感）や
柔軟性（やわらか感）を出す薬品を吹き付けて含ませている。
558が書いているようにグリセリンが主成分。
手にとってよく揉むと、手がシトシトしてくる。
アルコールのように簡単に揮発するものではない。（簡単に飛んだらすぐパサパサになるｗ）
ガラスみたいなものを拭くとその薬品が表面について残るからやっちゃダメだ。
これは別に＋水に限った話ではない。
どこのメーカーの保湿ティッシュでも同じだぜ。

いわきに中芯マシン出来るが大丈夫なのか…

出世して管理職になると異動ラッシュとサビ残の嵐でクビに追い込まれるってのが
昔結構あったみたいだけど、今もそんなもん？

現場で平のままだとセーフなのに上に行くとアウト、みたいな。

>>545
ありますね。
ゴルフトーナメントやゴルフ場に無駄金注ぐのを辞めればいいのに。

尊敬出来る人はいますか？

97 *

5669666699999699369666

中には、尊敬できる人もいます。
他社比較は難しいですが、心底尊敬できる人に出会えることは、極々稀です。

パルパーの中につば吐いてやった。

尊敬できる人いるぜ

仕事しんどいけど、楽しいよ。

大王は人事異動が頻繁すぎる。
いい雰囲気の職場もアホ上司に替わると一変し、
やめる人間が減らない。

子会社はもっと惨い。
いい雰囲気の職場もアホ経営者に変わると確実に堕ちる。
最近も起きてるし・・・。
これ何とかなりませんかね。

三島の工場にいた知人が言ってたけど、「じゃ、明日から岐阜ね」とか言われるんでしょ？

明日から岐阜ねはまだかわいいと思うよ
子会社だけど某エンジは事業部閉鎖だからやめてねって軽くいわれた
そのときの課長以上の管理職は全員そのままだったよ

ｋ

＞歴史の遺物みたいな無能経営者だけじゃなくて

能無し河馬といわれた前の前の社長も遺物ですか。
もともと存在価値はなかったけど。（部下にとっては災難）

いろいろあるね
でもすべての元は
>>541のいうとおりだろう
実業外の人・部おおすぎ
てこれがさまざまな被害者意識を生み出している
この構造は残念ながら変えられない
そうなっている
自覚していないから現状になっているのでしょうね

大王ってそういうとこはずばずば切ってるのかと思ったらそうでもないのか。
地元ではむちゃくちゃな人事で有名なのに

“構造”ですよ
大王独特の“構造”から
きてます
今の時代はもうこのかわらない“構造”では
のりきれないかもしれません

岐阜の下請けの名岐エコパ○プって会社は大王に捨てられた奴らが出向してきて役職に就いてアホみたいに威張り散らしてるよ。

とにかく
これは問題ですというだけで給料をもらっている人が
おおいのは確かでしょう
問題と思いますがあとはあなた方にゆだねます
と言い散らして終わり
人件費下げるためにのけたら？

やたらに資料作るのもやめてスタッフを減らさなければ。

ある関連会社の営業スタッフ（出向者）が一日PCの前で資料ばかり作って
いました。　一番評判の悪い営業のある部長が幹部ばかりの大事な会議で
「○○君になってから資料が良くなった」とホざいた。
アホか！　営業が資料の体裁気にしてどうするんや。
売って利益あげんかい！
現場の人間にあれこれ言う前にまともな操業をさせろ！

お祈りだけ来て履歴書入ってなかった。写真の使い回しできるのに(´-ω-`)

ワイの上司は部長含みそんな悪くない
でも>>541や>>575のいうことは大変共感するね
近頃実態がどうとか良く耳にするけど偉い方々はこの実態を知っているのでしょうか

>>343 >>346 >>563

【栃木】　「日韓高校生ゴルフ大会」　市は”口蹄疫問題”で中止を要請も、高校ゴルフ連盟は開催を強行
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297858179/

具体的解決手段のない問題提起をえんえんと語る
入力して、出して、などいらん資料ばかりつくりこうなっているよどうするのと言うだけ
あなたはどうなの

ここは営業がブラックじゃなくて工場がブラックなの？

>>585
ちゃんと読めよ
会社そのものだよ！
いっぺん入社しなよ・・・

じゃーどの辺がブラック？

人に優しい会社ですね
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1298036083/

役員は社員の悪口言ってるけど
お前ら人のこと言える立場なのか？ｗ
働かないで１日中役員室で何やってるか知らないけど
役員様は会議で議論することが利益に繋がると思ってるのか

良いから汗かいて働いて利益よ。それが一番株価のためになるだろ。

>>587
会社そのもの、ってんだから全部だ

>>589みたいなのはまさに>>575の典型じゃないの
それと出向役員どうだろう
総務の機能は必要だろうがその上の役員はどうだろう

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

>>590
全部とは具体的とは言えません。
もし社員の方でしたらその程度の社員。
できない部類の人ですね。

>>593
スレ読んできて理解出来ないんなら君は大王向きだよ
で、入社したいのか？

おむつ無料配布って市がお金を負担してるじゃねーかW
そりゃメリットなしじゃ大王精子がこんな事やるはずねーよなWWW

>>541　>>575　>>589　>>591
解決策考えてみた
必要な機能は
・原材料荷資材など購入運搬
・製造
・製品運搬
・製造で出る廃棄物処理など
・営業、販売
・経理、人事、総務
・保全保守、建設
これだけだよね？なのにこの間になんと多くの部があり
それぞれにいちいち部長がいる。場所によっては役員が何重にもいる。
こーしてみると、>>587に対しては管理部門が多すぎて現場も管理部門も
双方被害者となりいがみあっているのですべてがブラックということになるかと

大王から転職した者からみると同じ会社の社員なのに
あいつは必要ないとか考える人達の書き込みは
昔の自分を見ているようで少し悲しく、また懐かしいです。
どこの会社にも嫌な部分があると思いますが、嫌な部分に
自分の精神が染まりかけていることに注意してください。
決して悪口のつもりでは書いてません。
転職して目が覚めた者のアドバイスです。

>>595
1/3が市負担、2/3は企業負担だけど、まあ「定価の」だからそんなに痛くもないし
ユニチャームがするから断るわけにもいかないだろうし

>596他

計画予算課なんて部署があるのは大王ぐらいじゃない？
生産現場と販売現場に力を入れろ！
え？　力を入れる人が来るとまた資料が増える？
そりゃ災難でんなー。

今年も始まりました
また　宮か　続いてますね

自分の未来がみえた

退職しますた。

>>510
テクセルは今期最高収益になります
光学系フィルムが絶好調です
ipad.iPhone、ギャラクシー
冬のボーナスも爆上がりでありがとう

>>603
どうしたの？急に？
>>510が書き込まれてから、大分経つけど…？
実績をあげようとガツガツしていて、そんな妄想に駆られちゃった？ハ・ハ・ハ…。可愛そうに。どさくさに紛れての小判ざめは許されないと思うぜ。

　宮また労災・・・・・
だから押し付けるだけの頭でっかち配置を変えないと・・・・

>>605
>>502がテンプレに見える

丸住製紙ってどう？良いところなの？

>>607
大王製紙のスレで聞いても知ってる人いないんじゃない？
関係会社でもなんでもないし…。

＞玉蛇のせいで心が壊れました
いまだに癒えません

金○田の野郎は昔でいう関段の専務に復活しています。
世の中狂ってる。私も許せない。

大王の方が槍玉に上がるからかもしれないけど、丸住は悪い噂は聞かないな。
ただ新聞とか情報用紙ばっかりだから今後どうなるやら。


四国中央市だとユニチャームと福助が勝ち組かなあ。
ユニチャームなんてもはや四国中央市になんもないような状態だけど

意味の無い異動？
いつも　ここ以外ならどこでもいいかわりたい　と思いながら
仕事している
もうたえられんぜーって気が狂いそうになると異動
少しまともな気分になる
1年半も過ぎるともう無理って感じになり・・・
これを繰り返している　異動は必要です

宮なのに
　労災周知が
　　されてない…

速報を
　流すのは決まって
　　親元にだけ…

ｗｗｗ(´Д⊂ｸﾞｽﾝ

名古屋パルプで以前あった自殺について教えてください

家庭紙で２人自殺してるらしいな。上司のパワハラみたいな事があったんかな？

>>612ありがちだね
何かあるとその部分の人たちだけ、ばたばたして親元に報告
肝心の自分のところは放置そしてもぐらたたきを繰り返す
だからやっぱり>>605が言ってるとおりなんじゃないの

>>609
専務って代表か？代表って浩ちゃんじゃなかったっけ？尾○さんは元気かいな？

あ

異動が多い！！
つまり
どうせ数年で異動するからといって仕事が雑になる
問題発生しても先延ばしにする事で問題が大きくなる
やる気がでない

>>612は本質ついてる
親元は上層部の報告で判断している
実際に何が起きていようとも上層部の報告
だから実際が・・・・
想像・創造で終わらせている
そのため>>612のような実態が生み出される
親元さんは早く上層部をどうするのか判断してあげてほしい。

>>611意味不明
>>612
泣くな
自分が災害にあわないように気を引き締めろ
誰も助けてくれない

管理制表とか人件費移表とか毎月作るいみあるのか疑問

上の人はこれ見て何するん

>>612
君はまっとうな感性
上は言えよっていうんだろうが
ふんずりかえっている人に
いちいち言いません

やっとマシンが立ち上がって食事休憩に上がったら、誰かにエリ弁喰われてて
仕方ないからカップ麺買おうとしたら、財布が盗まれてました。

どうなってんのこの会社。

財布盗む奴は許すな！再犯の可能性大だから、上司に言って監視カメラでも付けてでも犯人を捕まえろ！

警察喚べよ
監視カメラは他のことに使われそうだw

＞管理制表とか人件費移表とか毎月作るいみあるのか疑問
上の人はこれ見て何するん

何するんといわれても何もないわい。
数字の載った紙を作らないと仕事していないと思う馬鹿につける
薬はないんじゃ。

>>624
上司に言ったら「盗まれる奴が悪い」みたいなことを言われたよ

>>623
ひょっとして同じ事業所？

前関係会社で交替やってた時5万入ってた財布から1万だけ抜かれてた。

会社が動いてくれないなら
警察に電話だな
指紋くらい残っているだろう

ここの営業って実際はどんな感じなんですか？

自分が主人公になれる！受身じゃやってられない！
マーケが売りの営業！

な〜んてほざいてるけど、どうなの？

いままで何人の死亡災害があったの？
過去の重大労災もどんなのがありましたか？

災害の状況を説明する際
笑いながら説明する某管理職は何が可笑しいのかな

根本的構造が今の時代に合ってない

>>629
それだと社内での立場が悪くなるな
結局泣き寝入りするしかないんだよ

辞めよう

>634
よくわかってるな
けど、お前の財布にはあいつの指紋がついてるぜ

あの時お世話になった白ブリーフ課長いまでも元気ですか？

こんなクソ会社とっとと潰れろ。

＋水、やめたの？まだ製造してる？

天下りいりません

ジョブローテションって意味あるの？

意味無いよ
バカの浅知恵ってヤツ

辞めた会社だが、頑張って欲しい気持ち、応援したい気持ちってのはある。
だから、ここを時折覗く。でも、なんちゃ変わってない。むしろ酷くなってるかも。
優秀な人材が若手にも課長レベルにもホントたくさんいる。
ただ、一部の賢い連中を除き上の顔色をうかがいすぎ。ポテンシャルを活かせていない。
考えない風土が醸成されている。せっかくのポテンシャルを伸ばせていない。
考えなくても上の意見に従っていれば昇進できる。やたら意見をしたら煙たがられて関係会社にポイっ。
それを見た賢い連中は考えることを止めるか会社を辞めてしまう。
⇒上のアホの言うことを盲従し、気に入られて昇進
　⇒下を指導できない（できるわけがない）
　　⇒自分の考えを押し付ける（ここで部下になった優秀な若手は「？」と思い転職を考える）
　　　⇒従った連中を昇進させる（アホが昇進のチャンスを得る）
　　　　⇒無限ループの始まり
　　　　　⇒活きのいい優秀な若手が辞める　※今、ここな。
　　　　　　⇒市況低迷に反比例して無駄な仕事だけが増える
　　　　　　　⇒著しいモラールの低下
　　　　　　　　⇒負のスパイラルが着々と進む･･･。
オレはアホで使えないヤツだったが、優秀なヤツは概してこの馬鹿馬鹿しいループに気付き退職する。
高雄さん、意高さんは頭のエエ方です。しかし、提灯記事みたいな部下の報告書を鵜呑みにし過ぎ。
考えることを止めた部下が書く報告書なんて、所詮怒られないように都合よく仕上げるだけ･･･ですよねぇ。

ＴＯＰの外での横暴ぶりはすごいぞ。
常識では考えられん。
いばりくさって、天下は自分のもののような態度。
大王製紙の製品は絶対に買わない。

＞ＴＯＰの外での横暴ぶりはすごいぞ。
常識では考えられん。

具体的に教えて。

>>612
また起こったな
今度は周知してもらったか
また・・か　続くな

>643
　同感。
　保身に走ってるアホが多くて酷い目にあわされる人間が多い。
　アホにはアホな部下しか付かなくなって・・・あとは破滅。
　親会社でも子会社でも同じスパイラルは続くね。
　保身のために人に嫌な思いをさせる人間は最低だと思う。
　そいつは・・・名前あげようかと思ったが沢山いるから止めとく。

　ま、現場も最低だけどね。
　

また　宮か　ですよね
見ました
本当すごい続きますね
いったいどんなところなんだろう

64 ：名刺は切らしておりまして：2011/03/08(火) 21:00:53.27 ID:Cs5x8ZJq
韓流と同様に電通利権により
CM、テレビ番組等でゴリ押しが続く、環境を脅かすバブルの負の遺産ゴルフ

【日韓】「口蹄疫怖い…」大田原市が日韓ゴルフ大会中止要望[02/01]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1296519576/
【栃木】「竹島問題、教科書問題で開催が危ぶまれても続いた」口蹄疫問題の韓国で日韓中学・高校ゴルフ大会予定通り開催
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297763283/l50
【栃木】　「日韓高校生ゴルフ大会」　市は”口蹄疫問題”で中止を要請も、高校ゴルフ連盟は開催を強行
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297858179/l50
【国内】大田原市、日韓中高生ゴルフ大会の開催を「不承諾」−口蹄疫懸念[02/17]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1297910044/l50

関連

安愚楽（あぐら）牧場って知ってますか？ 34
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/market/1297396238/l50
【口蹄疫】宮崎で28万8千頭 殺処分完了15【赤松疫】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1294101745/l50

ここ中途採用してるが、営業はどうですか？

ゴルフ場が韓国を豊かな国にしてはくれない
ttp://www.enviroasia.info/news/news_detail.php3/K04072301J

【電通とゴルフ業界のつながりの一例】
電通スポーツパートナーズでは、男女プロゴルフ・シニアトーナメントの大会運営業務・エージェントビジネス（協賛関連・プロゴルファー）など
ゴルフに係わるすべてのビジネスを網羅し、統括的なゴルフ事業を行っています。
ttp://www.dentsu-sp.co.jp/Default.aspx?tabid=68

>>646
また起こった？？？

いやいや起きてないっすよ。

自社の事で速報が

届　い　て　い　な　い　

とかないからさｗｗｗｗうぇっうぇ
こりゃ次の発生も危ないな

宮城に工場あった日本製紙は大変だな

えぺては大丈夫なのか？

いわき大王製紙が壊滅したら、それは祟り。

労務屋○野栄一に恨みを持つ元社員の怨念。

この状況で怨念とかくだらねえ事言ってんじゃねえよ！！
いわき大王製紙だけの話じゃねえだろ！！
恥を知れ！！

この会社は
天災より人災のダメージのほうがでかいわ！ボケ！
アホ指示より、今回の地震のほうがまだましだ

正気かおまえ？
やっぱり大王はイカレてる

さー天災だぞ。
報告書かかない経営者は呼び出しかクビだぜ！
9割問題なし、1割問題ありだが対応済みって報告書を
Ａ4で1枚にまとめてとっとと送れよ！
早くしないと・・・怒られちゃうぜｗ

これが大王の典型的な対応。

そんなことより、やらなきゃならんことが山積みだから
関連とか総務とか消えろ！

いわきはコトないん？

放射能大丈夫かなあ。
いわきとＥＰＴに知っている人いるんだよな。。

いわきの管理職出勤してるか？
家のことや家族はほっといて仕事しろ！
報告書書かないとオレが痛い目見るだろ！
お前ら誰のおかげで食えてると思ってるんだ！

・・・大王の中間役員のセリフ。

こんな会社嫌だろ？

仕事よりボランティアしろよ
そんなに金がだいじなのかｗ

頭が何も出来ないアホばかり今回の地震は最高の売名になると考える
大王の垂れ幕救援と張りトイレロール。赤ちゃんオムツ。お手拭などを提供
すれば後から飲みかえりも考えられるが儲けばかりに走るアホばかり南海
地震が起きても助けてくれるところはいないだろう。そうゆう会社です。

いわきに、ほかの関連会社から
協力とか人派遣されてくるのか？
四国のやつら、ちょっとこっちこい

四国中央市に配布予定分の紙おむつを被災地に送ってあげてください。

これ印刷用紙とかはほんと全く売れなくなるんじゃね。
家庭紙は増えそうだけど

以前、地震が起きたらまず会社に来い、って言われたぞ

オレも言われたことあるよ。
てか、天災起きたらまず会社のこと考えよって要求されても
普通は無理だろ？
そういう人間に限って自分のこと（家族含む）しか考えてないし。
それなりの待遇であれば会社第一ってのもありだとオレは思うが
大王レベルじゃ・・・
社畜と呼ばれる所以はこの辺にあるのかな。

筆記試験から連絡が一向にこねえぞ！！！！！！！！！！

なめとんのか、ボケ人事！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

お前は仕事が遅いんじゃ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

合格者にしか連絡が行かないんじゃないですか？

小学校の時にいわれませんでしたか？
「問題文は最後まで読みましょう」と。

もう一度要綱をよく読みましょう。

てか、いわきとエペテはマジでやばいかもな。

昨日はあのバカスワンもさすがに出勤してたな。禿げのNO村もここで頑張れば部長に戻れるぞ。

富士市も計画停電に入ってるから関連会社やばそうだな。

あ〜、大王製紙？
テッシュやウエットティッシュ、紙オムツetc
自分の所の製品で、被災地の方が助かるものが沢山ある中で、
今回の震災で自分の会社への影響についてだけ
ホームページで報告してた会社ね。

王子は寄付したぞ
大王はしないのか？
深夜操業自粛しろ
土日は操業停止しろや

>>674
被災地からの要請がありましたので、
ウェットティシュー、生理用ナプキン、子供用、大人用オムツなど
すでに３億円程度の商品を発送する準備をしています。

ごく当たり前のことですので、ホームページでは報告を控えさせていただきました。

『こんなに寄付しました！』とあえて報告するのではなく、
額は少なくても黙って寄付するのが当社のやり方です。

大王製紙GJ!

義援品ありがたいが３億円程度とか書かないほうが素敵なのに・・・おしい

3億円って…この会社は社員に出荷出来なくなった蛍光染料入りの不良品を格安で売りつける会社である。今回の寄贈製品も出荷不良品である可能性は高いぞ。騙されるな。

いわき、放射能大丈夫かな

日本製紙グループ本社(3893)は大幅続落　大震災受けた石巻や岩沼工場の操業停止で収益先行き懸念強まる
http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20110315249620.html

＞東日本巨大地震の発生により、石巻、岩沼、勿来などの各工場が操業停止の状況にあることがマイナス材料に。大幅続落で上場来安値を更新している。

＞メリルリンチ証券では、日本大昭和板紙の秋田工場や北上製紙なども操業を中止中と解説。

＞このうち、同社石巻工場は津波で工場内に土砂が堆積し、設備被害を確認できる状況ではない様子。

＞同社にとって石巻工場は主力工場で、日本全体で見た場合にも全国の印刷・情報用紙生産能力の約15％(推測)を占めると分析。

＞岩沼工場も日本の新聞用生産能力の推定約15％を占める大規模工場と解説している。


大王が２位も夢じゃないの？

656　＞恥を知れ！！

この会社の幹部クラスに「良識」とか「恥」とか知っている人は
ほとんどいません。

次の地震は富士宮か･･･

大王製紙の関連工場のあるところに地震あり

幹部がいわきに遊びに行ったって噂だが
そっとしといてやれよ。。。

工場の人もそれどころじゃないだろ？

宮、えぺて、いわき
みんなガンガレ！イキロ！負けんじゃねえ！

さー静岡エリアの地震に関する報告書をすぐ作成だーッ!!朝一でトップ報告だぞ!!

676はホントか？
ホントでも被災地からの要請があってから寄付してるようじゃ意味ない。
要請なければ寄付してないだろ？

いわきの自家発電から電力支援できたらネ申だな

＞『こんなに寄付しました！』とあえて報告するのではなく、
額は少なくても黙って寄付するのが当社のやり方です。

「こんなに首にしました」とあえて報告するのではなく、
人数は多くても知らん顔して退職を強要するのが大王のやり方です。

某社のＳＰＩ２で９割の出来だったのこの俺が

大王製紙の筆記試験で落ちたぞ！！

ここの会社は一体何を見たいんだ？
点数じゃないだろ。どうせ単に受けさせてレベルを知りたかっただけなのか？

O宮ぶっこわれたの？

>>690
性格に難有り

じゃないかな

堕刑事殿
自●未遂に追い込んだ四国●とはその後示談による和解は済みましたか。

いわきはガソリン無いのに出勤促してた。
会社には災害用の水、パン、カップ麺があるのにそれは周知されず、出勤してある事を知った者だけが持ち帰った。
会社がバスを用意して社員数人が県外避難した。
そのバスの話を知っていたのも会社に居た社員のみ。
なんか不公平だよな…

＞大王製紙の筆記試験で落ちたぞ！！
ここの会社は一体何を見たいんだ？

そういえば高校時代の成績まで面接で聞かれたな。その時は
単に「田舎会社だから学歴成績を気にするのか」と思ったけれども
考えてみれば教師の言いなりにただ成績を上げるやつはこの会社に
向いているかも。
現実より井川の思想がすべてに優先しますから。

そのいわきのバスもう一台くらい
会社で用意してくれないの？
会社が出勤を促していたせいでガソリンなくて
避難できない社員とその家族も少なからずいるでしょう。

>693
この人は悪い人じゃないぞ！
しつこく書き込んでる方に問題あるんじゃないか？
いい加減ネチコク責めるのは止めるべきだな。
書き込み見てしまったこっちがイラつくぞ。

俺、筆記に受かったよ

>>698
おめでとう、頑張ろうね

>>694
マジか？
県外避難した社員は幹部クラスだけとか？
だとしたら東電の体質とかぶるなｗ

報道は鵜呑みにせずなるべく南下して遠くに避難したほうがいいぞ

F×ck堕刑事!!F×ck693!!

本体で現場40人募集ってついに川之江工場動かすの？

川之江がんばー

＞だとしたら東電の体質とかぶるなｗ

いくら今最悪とはいえ東電に失礼だよ。
四国の大王のばい煙、汚水の方が微量の放射線より
有害だったりして。

697は総務人事の人間か?検閲活動せずに仕事しろ!!
693さんよ、堕刑事は越●啓痔が正しい表記ですよ(笑)

>705
違うよ、総務人事じゃねーよオレハは！
あんなクソ連中と一緒にするな！
四国の片田舎のクソ会社でしか勤まらん人間は
どんなことがあっても文句言わず働けや！
本人と面と向かって話すことすらできんカスが
嫉妬心でグチャグチャ言うな！

こいつらも大王なんで言うだけ無駄だけどなｗ
オレもだけどｗ

東京紙パルプインターナショナル受けた奴いない？俺は落ちた、ところで給料は安いみたい

原発がどんなものか知ってほしい
http://www.iam-t.jp/HIRAI/pageall.html

↑これの大王版だれか書いてくれ

ここぞとばかり、紙製品の値上げをする大王。
最低だな。

また原油上がってるし、大手が値上げしてくれないと中小が困る

→707
あそこはやめとけ。仕事は楽やけどね(笑)
→706
君は強●を肯定するのか。

現場職40人に続き、一般事務（契約）、機械系総合職も募集始めたな

大王製紙って、下請業者への高圧的な態度等々、最悪な会社だよ。。。
早く倒産してしまえ。

筆記試験の連絡一切こないな。
落ちた奴には連絡しないのかな？

いわき工場の状態ってどうなっているんですか??

事務系総合も募集してたな。


ってか川之江再稼動だけど配管やら計器やらポンプやらいろいろ外してるのにｗ

＞地震が起きたらまず会社に来い、って言われたぞ

滅私奉公。社員の家庭なんかどうでもいい。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　木原（道）

>>698
何割取れたんだ？

俺は落ちたけど、筆記で落とされるなんて初めてだわ。

>>719
学力問題は中学レベルでそんなに差はつかないから
合否の決め手は適性検査じゃないかな

http://www.daio-paper.co.jp/newsrelease/archieve/n230324.pdf
いわき来たな。

「社員は奴隷。放射能浴びても仕事せんかい。」

ってことかな。

チェルノブイリ周辺は生涯積算250mSvを越える区域は居住禁止

ざっくり
平均寿命を80歳と仮定
250mSv÷80＝3.125mSv/年
3.125mSv/年
0.26mSv/月
0.01mSv/日

詰まり0.01mSv/日＝10μSv/日の場所は居住禁止区域

測定地点
福島県いわき合同庁舎駐車場（平字梅本）
測定月日
平成23年3月25日
測定時刻
13時00分
測定結果
1.32μSv/H（マイクロシーベルト/時間）

５重苦に加えてレベル６まで上がったのに働かせるのか
社員は使い捨ての紙管と同じ扱いだな

いわき市５重苦
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110325-00000006-maip-soci

スリーマイル超えレベル６相当
http://www.asahi.com/national/update/0324/TKY201103240465.html

あの〜
原発は1.2.3号機が既にメルトダウンしていて2号機が圧力容器損傷
そして昨日くらいから話題に出てきた3号機の圧力容器損傷の話
1号機の情報はあまりないけど多分ダメでしょう
そして何よりそれを収集させる術が無い
専門家とまではいかなくても本社にも原子力の知識がある人はいると思うのですが
そんな状況で操業させるって何なんでしょうか

×収集
○収拾
集めてどうする
大変失礼しました

こんな状態でも4月1日でいわきに異動とかあるのかな…？

放射腺は人体に有害でこの先が心配だし周囲の方々の
気持ちを考えると苦しくなりますね。

大王には「大王腺」とも言うべき人の精神を破壊する何かが
存在している。
精神疾患での入院者だけでなく、健康に見える人間も
実は「大王腺」に侵されていて、まともな考えは持てなくなる。
放射腺と同様防ぐ方法は近づかないことだけだ。
そう思いません？

辞めさせたいヤシはいわきに出向

今後は蟹じゃなくていわき送りになるのか

おいおい！いわきネタは飽きたぞ！
八重洲のN村H美はまだ社内不倫中？

有安モモカ、勘違榎園とか投稿者の名前もうちょっとセンスあるやつないの？

いわき市の水道水も乳児飲用不適ですか

基準値は　1000人に1人が死亡する値です。

>731
おまえはいわき行って来い！

今後、内部被曝などを考えると、毎時数マイクロシーベルト
の状態が2、3年は継続すると考えられます。

また、1時間だけの被曝量を言っても、
その人たちは24時間ずっと生活をしているのです。
たとえ屋内にいても換気をすればあまり差はありません。

放射線障害防止規則による妊婦の被曝量の限界は
毎時約0.5マイクロシーベルト。

いわきの女子が、ここ２、3年で妊娠したら
合掌。

今いわきに異動は嫌だな…。
やっぱり辞めさせたいやつから順に辞令出すのかな。

プルトニウムがどうとかニュースで言ってるな。合掌。

＞投稿者の名前もうちょっとセンスあるやつないの？
センスの問題ではなく復讐心に燃えたひがみっぽい奴がつけているんだろ。
最近、金○田の名前が出ないのが残念。

＞大王には「大王腺」とも言うべき人の精神を破壊する何かが
存在している。精神疾患での入院者だけでなく、健康に見える人間も
実は「大王腺」に侵されていて、まともな考えは持てなくなる。
放射腺と同様防ぐ方法は近づかないことだけだ。

まったく同感！！　座布団３枚追加！

タバコには放射性元素・ポロニウム210( 肺癌に関係）が
微量ですが入っているそうです。喫煙者は放射性物質、
特にプルトニウムなどの吸収が10倍以上にあがっているそうです。

俺フィルターか

プルトニウムが出すアルファ線と呼ばれる放射線は紙１枚で遮蔽が可能です
紙１枚で遮蔽が可能です
紙１枚で遮蔽が可能です

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110329/k10014959201000.html

放射能値の可視化

http://microsievert.net/

これだけ浴びてんだぜ？
奇形児ﾏﾝｾｰ

大王って名前がな

最近　変わった　●●●運輸の代表って　大丈夫か....凄い罵声でしたけど　

■愛媛産青ジソに「放射性物質」　福島産と判明

日本からシンガポールに輸入された愛媛県産青ジソから
微量の放射性物質が検出され、同政府が県産野菜と果物の輸入を
停止している問題で、県は２９日、県産とされた検査サンプルに福島県産の
表示があったと発表した。

え！大王＝福島産？

上質紙に古紙を混ぜて上質紙として販売するぞいっぞいっ！
これってあり？
これって得意の偽装じゃね？

再生上質紙ってやつか

久々の登場。きんたまだ！

ガンガレいわき

大王社員なのに日産ゴーン社長の言葉に勇気づけられたｗ
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0EBE2E6EB8DE0EBE2E1E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2

当たり前かもしれないけど、
今から東京の人に避難勧告を出しても
普通に手遅れですよね？
http://easyurl.jp/1j5j

会社はがんばらなくていい。

いわき大王のみなさん、家庭を大事にしてください。
出向社員の命令はほどほどに。

>>749
ゴーンは日産を食い物にしてるんだが
役員報酬は他役員共々ウハウハ
組合対策に昇級バラマキ
将来はどうでもいいみたいなお人ですが

やっぱり、日本製紙の石巻やらが止まってるうちにシェア奪おうとしてるの？

いわきと石巻じゃ造ってる物が違うがな

いやいや、いわきじゃなくて他のところの製品で。
日本製紙の石巻となんたらいうところはかなり大きいんでしょ？

しばらくは紙需要も停滞するだろうし増産は慎重。
でも大号令かけたらすぐ稼動できる体制にしとけよってのが上の判断

大王の名前の由来は何？

>>755
何らかの理由で納期が間に合わない場合は同業他社に生産を委託するのが一般的
つまり大王から見たら日本製紙の取引先ではなく、日本製紙に営業するのが普通では?
大王なら無視して火事場泥棒しそうだが、そんな企業は相手もお見通し
先々切られるでしょう

震災商法

スレ見てると他社より飲み会とかは少なそう…色んな理由で

実際どうですか？

＞投稿者の名前もうちょっとセンスあるやつないの？

昔の営業知っている者にとっては土居化膿とか鯖の目工藤とか
笑えたけどね。三橋満子は「ちょっとーー」と思ったけれども。
このスレの愛読者より。

三○さんは「だ〜か〜ら〜！」が口癖だったよなｗ。あんまり好きな人種じゃなかったね。
一方、工○さんはキャラ的に憎めない。意外と謙虚なところもあったし。
逆に、元九州支店長の内田○雄さん。あの人は大した力量も無いのに偉そうにし過ぎだな。
いつも「何様だ、このオッサンは」と思ってたよ。人に対する思いやりが著しく欠如してた。
だからユニオン対策で苦労してた。自業自得だよ。

役員は社員の悪口言ってるけど
お前ら人のこと言える立場なのか？ｗ
働かないで１日中役員室で何やってるか知らないけど
役員様は会議で社員の査定することが利益に繋がると思ってるのか

良いから汗かいて働いて自ら利益出せよ。それが一番株価のためになるだろ。

>>760
これ俺も気になる
働いてる、働いてた方いませんか？

少ないよ
少なくてありがたいけど。

立ち入り制限地域の放射線→0.08μsv/h(0:32)
キエフでは0.050μsv/hでも大騒ぎです（0:37)
チェルノブイリの石棺が見える場所→0.7μsv/h(2:03)

http://www.youtube.com/watch?v=XgctnPcUTP0&feature=related


現在の東京→0.1μsv/h
現在の福島→2.8μsv/h
現在の大王→？

今、堅調なのは板紙・段ボール事業とＨ＆ＰＣぐらいか？

おむつはアジア向けやら介護用やらで手堅いな。
介護関係だけは団塊がいるから内需もまだまだ増えるだろうし。

ただアジア向けは中国の製紙会社と放射能の影響が怖い

>>765
少ないか？
うちは毎月のように送別会と歓迎会と部署統廃合による決起会があったよ…
三島の工場部門だけど。

工場は多くて 営業は少ないとかかな？

>>769
つまりこうか？
毎月のように退職者と中途採用と部署統廃合があるんだなｗ
わかりますｗｗ

福島原発ポリマー止水作戦は失敗に終わったようだ。
これ、Megamiで止水できないかな(ｗ

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/fukushima_nuclear_plant/?1301824576

>>771
その通り…
中途採用は一時なかったけどさ、統廃合で部長・課長がどんどん変わったり隣の課がいつの間にか違う課になってたり
もうマジ疲れた。
辞めて1年になるけど。

良いようにとらえれば、大企業なのにスピード感があってすごい。
まるでベンチャー企業のよう

>>772
そもそも止水作戦とやらが無意味
穴の開いた原子炉格納容器、破断した冷却系統
そんな状態の中で冷却のために水を送っているのに、その水はどこへ行くのでしょう
仮にクラックが塞げたとしても今度は別の所から漏れ出るだけ
というか流れ出ているのはそこだけではないでしょう
○○まで電源復旧したとか照明が付いたとかその実大きな意味を持たないことを小出しに発表していることが
現状を打破する目算が無いことの裏返しにもなっています

会社を経営していくには人の力があってこそ。
人を大事にしない企業は強くならない。

おりの周りは転勤ばかりで離婚して退職して、
人の入れ替わりが激しい。
いつも営業があたふたしている。

未来はないだろう。

転勤仕方ないと思ってたけど、離婚か・・・そうかそういうこともあるんだな

家庭を顧みないので奥さんの浮気が多いと聞いています。

ワタシ？　その前の段階でフラれました。トホホーー。

＞大企業なのにスピード感があってすごい。

言いたいことはわからんでもないが・・・
井川王朝の下、ダイオー軍団は罵声を浴びせられて
強引な命令を受け仕方なくつっぱしって表面だけ早く進む感じ。
決して社員それぞれの業務の改革意識をくみ取ったものではない。

大企業なのに法令違反がすごい

のほうがしっくりくる

くそ会社

被災社員の為の募金って・・・
大企業なんだから会社がきっちり出してやれよ
ケチな会社だな

社員に勝手に損害保険入らせてプール金を懐に収める会社ですから
社員に生命保険かけて掛け金を会社が払うのは珍しくないが
社員が判子もつかず契約した覚えもないのに掛け金は給料天引き
どーなってるのでしょう
家持ちなんて元々入ってるしとんだ無駄金なんですけど
法的にどうよ

>ケチな会社だな

井川一族数人で貧乏社員千人分出せるだろ！

余震すごかったな
いわき大丈夫かよ

大阪市阿倍野区でこの苗字の府議会議員、、
http://ishinokita.blog.ocn.ne.jp/blog/2010/10/post_a3de.html

絶対こいつの親戚だと思われる管理職、いるよな。うちの会社に。

ニュースには総務部長で林某の名前があるが、このスレですっかり有名になった
田中(幸広？）はどうした。
刺されたのか、左遷されたのか。

田中は東京の営業にまわったはずだよ。

それよりろくに仕事せず他の会社の倒産で成績上がって勘違いしまくりの堕刑事君は元気にしとるか？
スポーツ倶楽部有志より

四国中央市では本体、子会社ともに現場募集しまくってるな。
現場削りすぎたのかね

ここの営業職の採用って厳しいですかね？ 単なる宣伝の為の求人募集なのかな？

大王海運って会社に履歴書送ったのですが、やはり大王製紙と同じくらい雰囲気悪いのでしょうか？

問題提起で仕事をしたと思っている
何も利益を生み出さない方々
は余分な人件費です
他の人に迷惑なので削除して下さい

>>788
堕刑事って誰だ？

ところで板紙・段会社は儲かってんのか？

>792
同感。
でも大王に利益生み出せる人間っているのかは甚だ疑問。
つまり全員削除ってことかな？それが正解だと思うけどな。
ぶら下がってる以上は文句言わないほうがいいぞ。

＋水だけ売れ。

あとはいならい。利益をだせ。

ほかのもん売ったほうが
利益になってるぜ

経営陣や幹部を他社に売り飛ばすとしたら

利益になるどころか売れんだろうなやっぱ

だいぶ違和感があったので質問させて下さい。

静岡県にあるグループ企業の求人に応募しました。
説明会が始まり最初にこんな説明が…

まず最初の3〜5年は大王製紙に営業として出向との事。
その後戻れるかどうかは約束できないとの事。

幹部候補募集の割には戻れるかどうか分からないとは
一体どういう事なのか？求人票には一切記入されていませんでした。

何か情報下さい、お願いします。

で、いわきはいつ再始動するの？

>>798
心配しなくてもある日突然「じゃ、君明日から静岡に戻ってもらうから」
で戻してくれる

>>798
グループの幹部候補ってのは、上がっても中間の部長代理クラスで終りますよーってこと。
部長クラスは本体から送られてくる怒鳴るだけが取柄の人ばかりですよー。
あと、営業はいろんな所飛ばされますよーってこと

>798
相変わらずアホなことしとるのー。
「関連会社の営業強化」とか茶坊主が井川に提案したのだろうが
グループ会社のためにならないことばかりやっとるわい。

関連会社で採用した方が給料安く済むから
子会社→親会社出向ってのが成り立つんだろな。
止めはしないが同じ仕事してても給料に差があるって
状況を受け入れる必要があるね。
無能集団より安い給料でも頑張れるか？ってなると微妙だけどｗ

八重洲の人事よ、ぼーっとしてないで社内不倫を取り締まれよ。まず名嘉村瞳から。

赤黒い顔した竹内って奴まだいる？

社内不倫ねぇ…
三島では取り締まって女の方を異動させてたけど、あれは不倫じゃなかったか。

>798

具体的によくわからんが、とにかく大王はやめよう。

てすと。

＞とにかく大王はやめよう。

大賛成！　人生は二度ない。もっとまともな生き方があるはず。

>>790
中途採用のことかな？
一次面接は人事と現場の上司が相手で結構和やかな雰囲気。
最終のボスキャラは役員３人で今まで経験したことない圧迫だったよ。
なのでストレス耐性にかなり自信があるのなら受けてみれば

＞ストレス耐性にかなり自信があるのなら受けてみれば

転勤耐性、暴言耐性、薄給耐性、残業耐性、、、
あと何が必要かな？

俺丸住製紙行ってるけど正直大王行けば良かった

丸住は新聞とか印刷・情報用紙だから先が心配だな。
今からおむつ作るわけにもいかんし。

若いなら大王の子会社にでもいけばいいんじゃね

だが、断る!

798
一時的に人手がいるが、いらなくなった後のめんどくさいことを
子会社にやらせる手じゃないの

>>813
そうしようかな。
丸住は良い所らしいけど個人的には凄く嫌

>>816
現業だったら、ちょっと前に大王本体とその子会社で結構な数募集してたんだけどな。
来年川之江工場が復活する予定だから、また相当数の募集があるかもしれない。

今回の本体募集の人が川之江行きになるだけかもしれんが

>>817
なるほど。
ありがとうございます

工場はだいたい定時に帰るって聞いたことあるぞ？

坊主ダメって本当？身だしなみ規則ってどんな感じ？

>>820
坊主駄目は嘘だろ。
兄弟で坊主の一族関係者いるし。

>>821
彼らは一族なのに好青年だと思ったんだがどうだろう。

以前服装チェックあったな
現場の人間の作業着の下に着てるもんなんてどうでもいいのに
アフォだと思ったね
いつの間にか無くなったけど

今はちゃんと残業代つけれるの？
就活中だからいろいろ参考にしたい・・・
大王製紙イイと思ったんだけどなぁ

土日はちゃんと休めますか？
あとGWと夏季休暇と冬季休暇は？

ＨＰＣの関西にいたイカレタ営業部長　松○部長はどうした？
あいつは口だけ番長だったな〜。ビビッて客によーいかんかった。
へたれだから今頃は内勤かな？また威張ってるんだろうな〜！

ここの偉いさんは口番長ばっかりやんか｡
特に副社長の木原道老なんか結果論専門やからなー｡
いい会社とか言うてるのはちょっと大丈夫かと思うよ。
やめとけ｡
退職金も1000万円もらえたら御の字｡
そんな退職金は一部上場企業では有り得ないよね。

退職金少ないのかぁ・・・
働いている人から聞いたけど、
給料は伸びないがボーナスはイイって聞いた。
どうなの？

過去レス読んでまだイイと思うなら入社したら？
これだけブラックブラック言われてもそれでも入りたいなら止めはしない
ボーナスが多少よくてそれで帳消しになると思うならどうぞ

ボーナスは不公平な部署のランクつけなどで変動が激しいよ。
どうして他の大手企業が導入するようなある程度誰もが納得できる評価制度が導入されないのか？
ボーナスがいいなんて言うてるやつはズレてないかい？
福利厚生も含めて最悪やからやめとくべきと思うけどね｡
以上東京本社の不遇若手社員がお届けしました｡

GW って普通に7連休だろ。

全然ブラックじゃないじゃんw

コンパニオンやってたけど、コンパニオン業界ではあまりウケはよくないなぁ
でもけっこうな数接客したけど社員の人は若くてもお金も余裕もあるかんじかな

>>831
7連休だと…？

>>824-825
残業代は1分単位で付くし、GWも夏季・冬季の休暇もあるよ。
ただし夏季休暇は自分の年次休を5日間使わせられるってだけだけどね。

おい!墜刑事よっ｡四国妻と和解したのか？
元スポーツクラブ従業員より｡

>>831
金土と年休振り込んで10連休もありえるな

＞誰もが納得できる評価制度が導入されないのか？

制度より前にまともな人材を導入しないと。
そうですよね、道郎さん。

まともな人材て…
総務や人事が駄目やからまとも制度できないよね｡飲んだくれの陶次君が人事じゃ無理かな？
以上東京本社の若手社員がお届けしました｡

辞めたけど健康になりました

どうしてアテントの製造販売がP&Gから大王製紙に移管された当時
放送していたCMはなぜ、
「生まれ変わり編」ではなく、「結婚式編」だったんだろう？
大王製紙に製造･販売が変更になったことをアピールするため?
それともがんばらない介護生活をお願いすることをPRするため？

（839の続き）
それに、そのCMで田村亮さんが結婚式を思い出したとき、
会場に来ていた熟年の女の人は誰?
香川京子さん？菅井きんさん？大空真弓さん？淡路恵子さん？松原のぶえさん？田島令子さん？

（840の続き）
それに、1995年ごろのエリスのCMで「エリスを信じてごらん」といっていたのは誰?
キャシー･チャウさん？それとも阿知波悟美さん？
ベイシア、バロー、フレッセイ、ヤオコー、三和、フードワン、ラルズマート、マルエツで
アテントやエリスの縫い針混入被害があったのは、そういうCMに恨みがあったのかもね…

ＣＭに恨みはないが、この会社、特に関連会社に出向して
狂人のようにわめいていた連中は絶対許せない。
当然の意見を言った社員(保守派）に「おまえは共産主義者か」
と見当違いの大声あげた非々乃というエセ社長がいたが（昔の酸性段ボール）
こんな奴は即刻地獄へ落として社員と同じ苦しみを味わえ。

最近また元スポーツクラブの支配人がこの板賑わしてるねー笑
女だけやなくて出入り業者への金品要求もハンパなかったらしいからねー｡関連事業部の輩はちゃんと調査してるのかね笑
こんなやつをまた本体で営業させておって大丈夫かいな笑

>842

五霞に帰ってくるな、金○魔駄。
兵庫の賛成の反対段ボールと同様最悪にするのか。

ブラックって言われてるけど、具体的な内容教えてくれ。
4月からハロワで5人応募かけてるけど（もうそれで離職率高いって物語ってるけど）
条件はいいんだよな。上には残業代ちゃんと1分単位とか書いてあるし、有給も使えるみたいだし。
どこら辺がブラックなのかね？教えてくれ。

ちなみに営業の方ね

残業の件は工場だけだよ。

営業がそんな訳ないじゃん。

毎日が憂鬱…うつ病になりそう…

営業が毎日つくらされる資料はどんなのなの？

>>849
でっかい図表。ポートフォリオともいう。

おまえさん、いつまでに、どうするんぞ？できるんか？

>>847
どうも。

4月に営業募集しててGW明けに事務と製造募集してた
どんだけだよこの会社ｗｗｗｗ

営業だけど確かに残業は一分単位。
しかし仕事量が多く、規定の42時間では収まらない。
だから毎日タイムカード早めに押してるよ。総務部の目を盗んでね。
どんな理由があろうとも42時間を超えることは許されないらしいから、
総務の席に誰もいないときを狙って「早く帰れ（＝タイムカードを押して何食わぬ顔で仕事を続けろ）」と言われる素敵な職場です。
本体はどうなんか知らんけど。

>>845
工場勤務だったが、部署によって勤務体制が変わり、年間休日が減るって話があり、その説明会で、労務部長が、減った分は我慢してくれって平気で言う会社
そもそも、年間休日も詐欺に近いしな、正月とか休めないのに、含んでるし、手当て出せば良いって問題でも無いだろ

>4月に営業募集しててGW明けに事務と製造募集してた
どんだけだよこの会社ｗｗｗｗ

そういう会社です。アーメン。

四国中央なら、現場と事務は3月か4月から募集してなかったっけ

社長変わるのか

大王製紙社長に佐光氏　創業家以外３人目
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20110514/news20110514327.html

この人、創価大学卒か・・・
ブラックランキングには載るわ、社長は創価だわで2chではかなり有名になれそうだな

創価はマズイね。。

選挙の時に公明党議員の後援会名簿に名前書けと言われた
ちなみに○○以上の社員は強制、だと確かに言ったよ

そして会社に公明党のマニフェストが置いてあった

さすがに創価はまずい

今日の求人チラシにまで載ってるしわろたｗ

悪臭は公害じゃないんですか？
天気悪い日はパネェ悪臭なんだが

やっぱり社長はジャスティスになったか・・・。
あの人すごくいい人なんだけどねぇ・・・ただねぇ、草加なんだよねぇ・・それ以外はいいんだけどねぇ・・・。

>>845
金はしっかりしてるよ？
でもねぇ、工場は「突発」対応で深夜も関係なし。もちろん手当てでるよ。次の日有給使うのも大丈夫。
通常業務大丈夫ならねｗ　
あ、操業はいいかも。３交替＆肉体労働おｋなら割と良いかもね

一族以外では木原か長谷部かと思っていたけど。
こいつら何かあったの？　前者は降格で後者は退任。
まあ古い人は意高さんもいやなのかね。

>あ、操業はいいかも。３交替＆肉体労働おｋなら割と良いかもね

毎年死んでるね

ザ結果論の木原道老では会社潰れちゃうよ。
しかも社長ってタマじゃねーぇ｡
以上残業中の東京本社若手社員がお届けしました｡

>>868

特定しますた。

関係
ﾄｯﾌﾟより、下の給料がはるかに高い
働きぶりから見てとても不条理だ
いろいろ言われる歪みの一部を見た気がした

四国中央の国道11号線でオナラ臭がする場所があるんだがココか

869よ今日もおいらは残業中だぜ｡
いつでもやってやるからかかってこいや笑

>>864
おまえ生粋のバカだなｗ

>>873
864だけど多分バカじゃないｗ辞めたからｗ

>どんだけだよこの会社

どんだけ社員を消耗品扱いして次から次へやめさせたら
気が済むのかね、井川君。

どの井川君？

兄弟２人しか知らないけどそんなに大勢いるの？
高雄さんは元気？　　　ＴＫＫから一人戻っていたな。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病めて性回元社員より。

先日最終面接受けたが、なんかストレス溜まった。

落選大いに結構ですわ。

書類であっさり祈られた

お・・・おまえら大王様をナメるなよ。

　グループ企業なんだがなぁ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・おちたらよかった・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>878
最終面接は楽勝だったろ。
入社初日までは待遇良いぞ。立食パーティーも何度かあるし、親身になって話を聞いてくれる。
質問があるんですけどーって言ったら、往復の交通費出すので現地見に来てってさ。交通費がなぜか多かったりｗｗｗ

２日目からは弁当まずいし、チューターはｸｿだし、そっからはもう・・ねｗ

喫煙所の椅子撤去したのだーれ
また天下りのメンヘルか
いい歳してPOTERは恥ずかしいぞ

しっかしここ勤めてると職務経歴書がっつり書けるなーｗ
腐っても一部上場、新人時代から色んなことを押し付けられるから何でも書けるｗ

でも・・・大王ｲｽﾞﾑは絶対通らんなｗ


どーすんぞ！！！どないすんぞ！！
いつんなったらできるんぞ！

風邪の噂に聞きました。堕刑事さん部長昇進おめでとうございます｡
元スポーツクラブ従業員より｡
でもおまえが部長じゃこの会社も終わっるわ｡

社長交代に合わせて､SGI大王製紙株式会社に社名変更するようですよ｡
会長万世!!

選挙に介入してくる糞企業
悪臭垂れ流し

>>870
本社の部長代理なんかだと関係に行ったら
役職めちゃめちゃ幅広いからな
同じ資格役職でも上司部下になったり
同じ資格役職でもそれまでいた部門評価で
丘陵違ったり

堕刑事って､もしかして情●●紙の越●のこと？
このおっさんこの板では人気あるみたいやん｡
でもこいつ過去に問題起こしてのか？

突然だけど、最近エペテどうよ？

どうって？

どうよ？に対してどうって？聞き返すあなたは、どうかしてるぜ！（ブラマヨ吉田ふうに）

ひーはー!!(CMの吉瀬美智子風に)

最近の中嘉邑人美どうよ？

「やってみせ　言って聞かせて　させてみて　ほめてやらねば　人は動かじ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　26、27代連合艦隊司令長官　山本五十六

大王の場合
やってみせ　　　　→　理想論を言って後は放り投げておしまい
言って聞かせて　→　罵倒。脅し。方法論は何も無い。
させてみて　　　　→　ＯＫ
ほめてやらねば　→　何ぞ！？どーすんぞ？どないすんぞ？
人は動かじ　　　　→　案の定、人は動きませんでした。しかし、人事異動だけ無駄にありました。

コピー用紙値上げ　　絶対買い溜めすんなよ
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1306148716/

コピー紙値上げすか、20%も。他のはどうすんだろ

繰り返すけど、最近エペテどうよ？

日本で１番労災が多い会社じゃね？
何人も殺しやがって。

工場前(国道11)で道をゆずってやっても
ここの社員は挨拶も無しか

おいこら　自分の仕事は遅いくせに、仕事持ってきては　期限つけんな〜　

ボケは　腹立つ　

>>898
Pマーク（ｗ）は確認したか？

>>900
Pマーク？駐車証みたいなもんか？
それはわかんないけど、営業車じゃない普通車で工場に入って行くのは
社員以外にいないだろう。
それも一台や二台じゃないしな。

>>901
Ｐマークってのは後部座席あたりの両サイドに張ってある
「私はこんな残念なところで働いてます」ってシールだ、しかも社番まで記載されてる。

ドコで何してるかつつぬけになってしまうんだぞ。

>高雄さんは元気？　

私もかなり前に辞めて政界の一人ですが、最近高雄さんは表面に
出ないのですか？　　肩書はないけど実権はあったりして。

>>887
いやいや
完全に逆転してる場合もあり
これどうしましょうか。だの責任者が決めてください。
だののたまうやつが自分より高給ってやってられないそうですよ。

６月に川之江工場の抄紙機１台だけ動かすとか愛媛新聞に書いてたけど
現場の体勢は整ってるの？

中途の内定とった俺様が来ましたよ

>>906
現場？

>>906
操業なら体に気をつけて
総合なら心に気をつけて

総合職です

四国中央で現業募集してるけど、新居浜にある住友化学も現業募集しはじめたから
優秀な人はそっちに行きそうだな。どう考えても住化の方がいいだろうし。
住化の採用選考が始まる前に選考終わらせないと！

w((￣￣0￣￣))wﾜｵｯ!! 3位入賞です。。。。


本日27日日経新聞17面　



なんと
有利子負債依存度ランキング　堂堂の3位　

w((￣￣0￣￣))wﾜｵｯ!! 3位入賞です。。。。


本日27日日経新聞17面　



なんと
有利子負債依存度ランキング　堂堂の3位　

最終おちたしｗｗｗ

そらそうよ祭開催中｡

役員減給でしょ
管理職もきっちりやってメリハリつけよう
利益は出てないけどやることやりましたなんてのは係長までにしてくれ
甘えるな
課長代理課長２％
部長代理４％
部長７％
本部長工場長代理１０％
こんなところでどう？
やってくれ

１０年前から変わらんな
http://mimizun.com/2chlog/company/kaba.2ch.net/company/kako/1001/10013/1001347444.html

ビッグ・キング・スペルマ

>ザ結果論の木原道老では会社潰れちゃうよ。

この先生がＣＰ印刷のトップだった時は肩で風切って傲慢・尊大そのもの
だったぜよ。部下を酷使しすぎて出世が止まったのなら自業自得だっちゃ。

労災続くねぇ。

起きてしまったらしょうがない。起きてから対策とかしてるうちは続くよな。

だいたいハインリッヒの法則とか言っても想定想定だらけで、
義務として書いてたら３００なんてあっちゅうまだし、その比率で行ったら
年３人は死ぬだろ。そもそも想定のヒヤリハットの対策はできてるのかと　Orz
実際のヒヤリハットへの対策はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ操業員は気をつけろと書いとこう。俺はココロの病に注意するわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そうだな

また始まったか

いや多すぎてもう誰もまたかとも言わないのか

>>919
可児の家庭紙で死亡労災があった時に対策として扉を開けると機械が停止する様にしてたが、災害現場確認の時にすでに扉が開いてても止まらない様になってたなwww

>>919
この会社はハンリッヒとか持ち出して誤魔化しているけど
そもそも食事どころか休憩もロクに取れない状態で
災害起こるのが当たり前
死亡災害や自殺者まで量産してるのに報告には全く触れないのがこの会社の姿
親から貰ったこの体　たった1つしかない命
誰が好き好んで失うものか

このスレに何度も出た多摩駄や非々野のおかげでろくに睡眠もとれず
居眠り運転で物損事故を起こしたことがあります。
てんかんの発作で歩行者を轢き殺した事件がありましたが、
一歩間違えれば私も同じ運命をたどるところでした。
むろん会社はすべて従業員の責任にするに違いない。
二度と狂人どもの下では働かないぞ！！！

エリスを信じてごらんの頃のエリエールのエリスのCMも、
大王製紙に引き継がれて間もない頃のアテントのCMもとらうまだったからな…
東京総合信用（現セディナ）のCMも1990年代中期ごろの大鵬薬品のCMも最後の怖いマークでとらうまだったからな…

節電対策に変な事しないか心配だよ・・・・

大王製紙　福島・いわき工場の設備増強を延期
http://www.nikkan.co.jp/news2/nkx0820110531qtnh.html

＞　大王製紙は３１日、福島第１原発事故の影響により、子会社のいわき大王製紙（福島県いわき市）が
＞計画していた段ボール原紙の設備増強を凍結する方針を明らかにした。原子炉が安定した状態を保つ
＞冷温停止になるまで増設工事を延期する。

そりゃ、どうなるかわからん福島のいわき工場の増強はやめるわな。
まだ川之江の復活に力いれたほうがマシだ

>どーすんぞ！！！どないすんぞ！！

わしに責任及ばないよう、はよう資料作らんかい！
おえらがたへの報告が無事終わったらそれでいいんじゃい。
あとの問題は適当にやっとけ！！　　　

>>926
金が無いのを原発のせいにしてるだけでしょう
すでに倒産フラグ立ってるし
それに冷温停止って何十年先の話なんでしょう
3基メルトダウンなんて今更発表されたけど、
3号機がチェルノみたいに圧力容器が上方に損壊したのはいつ発表するんでしょうね

「言うたんかい」
「言うとろわい」
「言うとけよ」


うざっw

どーすんぞ！！！どないすんぞ！！
いつんなったらできるんぞ！

新商品はいつ上市するんぞ

上市してもこの不景気の折、厳しいので
投げ売りの値段で予算を組んでください。

「なんで予算と違うんぞ！」とまた喚かれると不愉快ですから。

大王製紙の代理店・グループ会社の求人見てるのだが、
大王製紙えらい叩かれとるな・・・

代理店・グループ会社もブラックなのか？

昨日パソコンで求人みたらあったから今日ハロワで検索したら消えてたぞ！
カラ求人か

晋と仁美まだ継続中？

グループ会社なんて大王の天下り先だぞ。
社長、部長は大王の人間。

同じ部署に部長クラスの人間、何人も要らないんだわ。

＞934　晋って　本社の1Ｆの部長代理？　

>>24
今年度もひどいぜ！
偉い人はちゃんと見てんの！?

工場くせぇよ
大王スペルマに改名しろ

バイパスから北は石棺が必要なレベル

>この先生がＣＰ印刷のトップだった時は肩で風切って傲慢・尊大そのもの
だったぜよ。部下を酷使しすぎて出世が止まったのなら自業自得だっちゃ。

大王製紙ではどんなに部下を酷使しても出世には影響しません。
単に結果が悪かったんでしょ、「すぐやれ」の木原さん。

道老の実績なんてゼロなのに何故こうも長期間要職に留まれたのか？
あなたがまだ役員であることが不思議だっちゃ｡ねっ道老さんよ!

多摩駄は来月、移動になるぞ！

労災続くねぇ。いろんな関連会社含めて…当然親元もだけどさ

ヒューマンエラーが多いのには安全よりも作業・生産を優先させる意識が原因かな。
まぁ本人の気持ちが9割以上だと俺は思うけど、せめてここを見てる皆…自分の身は自分で守ろうな。

俺はトラブルがあっても全て初動で手を出さずに主任に報告をして、それから言われたことに確認をとりつつ作業してる。
対策を知ってても、絶対に自分で確認をとるまでは行動をしない。自分でしたとこで良いことないしさ。（評価とかもね）

それがほうれん草であって、確実だと思うんだ。…上がスイッチ入れたらしぬけど。ｗｗｗ

玉蛇、どこ行くんだろ

死国！だそうだ

石尾、2chではえらい人気モノだな。

>945
この話にもある程度は同感できるが、大体こんな会社に
まともな人間は入社しないんだから、事故多いのは当たり前。
言ってること分かる？
上も下も他で使いものにならない人間ばかりだから
結果として事故が多いの。
これを企業体質って言うんだぞ！

事故だけやなくて品質も終わってるだろ｡
だって品質管理や保証する部署がないんだぜ｡

異動は多摩蛇より勘違い上司の落先生を先に頼むよ（泣）

>>948
なるほど、まともな人間の書いている文章とは思えませんね
すごく分かりやすく説得力がありますw

おたくら高い給料とボーナスもらってんだから多少のことは我慢しなよ

天下の住友様が参られたぞー！散れーーーーー散れーーーーーー

創業以来、何人が労災で死んでるんだ？

いいのぉお前らは
わしらはボーナス年間4.26か月
昇給２千円じゃ

高いボーナスもらってんだから黙って働かんかい

被災者専用枠で４月にここ受けたけど、一次で落ちた。
会社説明会で全く興味がわかないままに流れで受けたからそりゃ落ちるわ。
ブラック情報沢山出ててるの知った上だったし。。

で、結局先日ある省庁の所管の団体に内定頂きました。

ブラックだが
落ちたのはお前の能力不足

被災者枠とはなんて二次災害。
落ちて良かったじゃまいか。

結局ボーナス何ヵ月？

>>955
そりゃなんだかんだで一部上場してるからそれなりのスペックないと
中途は無理だわな。被災者専用枠でもライバルはいっぱいいるだろうし

くだらない言動が行きかってますね。中の者なのか、出た者なのか？
結局、上に向かって物が言えない奴らなのかな・・・。

＞結局、上に向かって物が言えない奴らなのかな・・・。

下の者の意見を聞かないのが大王の管理職だと思っていました。
特に勤続１０年から２０年くらいの中間管理職が駄目です。
おまえのことだ、餌乃奇園。

>>960
あんたは上に向かって物が言えるのかよ。偉そうに。

>960
上に物言えない人〜。
ノ
ぶっちゃけ一生勤める会社じゃねーなと思ってるし
会社をどうにかしようなんて気持ちも無いんで。
見ざる言わざる聞かざる。
大王製紙の処世術はこれにつきる。

中途採用で入社して１ヵ月目で昇給査定があっていきなり給料減らされたわ。
ありえんだろ？
１ヵ月遅れで入社してれば査定されず減らされなかったわけだから…
てか３ヵ月間は試用期間で１ヵ月しか働いてない奴が査定対象になるのか？
どこまで金に汚いんだ。

嫌なら辞めなさい

田魔堕みたいに嫌われ続ける人生ってどうなんだろうね
そこまでして何の意味があるのかな？

>見ざる言わざる聞かざる。
大王製紙の処世術はこれにつきる。

まったく同感！！　金に汚いだけでなく仕事で卑怯な真似をする
上司を完全無視できないとつらいよね。

怖い会社だ(;゜ω゜)σ

>>964
子会社の人間か？
本体は試用期間に査定なんか無いぞ？

＞代理店・グループ会社もブラックなのか？

関連会社の方がひどい。本体より給料安いし。

段ボールは異動ないの？
九州の専務の枠はどうなってんだ？

大手のブラック系営業はどこでもそうかもしれんけど、結婚してたりとかローンあったりする人を採用したがるよね！

なぜかわかる？？














ケツに火つけられるからwww

973

974

岐阜の可児工場って何で正門入ってすぐミニ神社があるんだ？
そんな会社ないだろw

鎮めなければならない理由があるのだよ

そんなのどこにでもあるよ
今まで競合他社の工場2つ見せてもらったが両方あったぞｗ

一つは屋上、もう一つは正門脇。

＞＞９６２
上に向かって、言ってますよ！

>>978
どの程度の人にどの程度言ってんだ？

>>972
正解かも。
まじで騙されてる様な気がしてきたよ。。
入社当初は違ったんだけどな。。
三ヶ月でものの見事に毎日圧迫だよ。

ちんかす落圭二先生！部下の仕事にのっかってばかりではなくてちゃんと働いてくださいよ。お願いします。

円高どうにかするか、中国からの輸入関税あがらねえかなあああああああああああ
ほんと中国からの紙がやばい

中国の水干上がればいいのに