【中小】ピコ ナレッジ【企業】

俺の頭は常にある二文字で生め尽くされている

その言葉とは「ピコ」

ゆえに人は俺の事をこう呼ぶ

「社畜」

この会社をもっとびっぐにしたい

社長の指令のもとに

おまえらも一緒にtogeterしようぜ！！

トーテックもよろしくねｗ

ブラックの香りがプンプン
というか社長の口から酒のニオイがプンプン

わたしはtogeterするわ

あんな投げ捨て消火器なんかまあ売れないと思う
まず売れない、きっと売れない、まず売れない
必ず売れない、絶対に売れない、売れる訳がない

>>2
トーテックもtogetherして大きくなろうぜ！
>>3
ふざけるな。社長から酒の匂いがするわけないだろ。
おまえとはもうtogetherしない
>>5
物のせいにするなよ！お前の能力の問題だろ！

ピコピコハンマー

＞＞６
能力があれば消火器がうれる？

能力うんぬんの前に、いまどきアポ無し突撃は無理じゃね？

>>7
子供や老人などにも扱えるようにするため、金属の部分をプラスチック類と空気で
置き換えることで重量を軽くしたハンマーが開発された。
これが、ピコピコハンマーである。
だからなんだ

>>8
売れる

>>9
安岡力也にアポなし突撃されたら俺は買う

>>10
うちは部長に「アポ無し野郎は殺して(ry」と言われた

しかし幼女なら俺はよろこんで買う！！

ここって何の会社？

>>12
なんの会社って一応IT系といいつつ、実は単なる特定派遣で、
過去には残業代不払いなど行政からいろいろ指導が入っても改善せず、
二年前には景気が悪くなるのがわかってるくせに大量採用して
従業員数500人、売上50億を掲げたものの、不景気で出戻りが多いから
徹底的にリストラを進めてるただのブラック企業でしょ？
平均年齢が離職率の高さを物語ってるよ

未だにサイトに従業員数500人、売上50億って書いてあるよ。
最近では物販してるとか。

太陽パネルやドライブレコーダーを売ってるとは聞いてたけど、最近は
消化器でも売りはじめたんだろうね。

ピコで消化器買うメリットはなんだろう

>>11
暴力反対！

俺が3歳になるから買ってくれ！
「ちゅみません、中小企業ピコ　ニャレッチともうちまちゅが（ry)

>>12
>>13ぎりぎりであってる

>>13
ピコで消化器買うメリットはなんだろう
信頼と実績

嗚呼、死にたひ
本社もろとも

ブラックリスト　愛知版２

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/16(金) 22:15:53 ID:yfwIIKin0
ピコナレッジは間違いない。
あそこは酷すぎ

124 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/04/21(水) 22:02:12 ID:j4G5poo50
>>101
同意
上層部が糞すぎ
おまけに部署や支店でいがみ合っててそれに巻き込まれるとたまったもんじゃない

140 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/04/27(火) 23:54:18 ID:dFN7ww+g0
>>124
Ｐナレッジは労働組合が無い。というか作ろうとすると即強烈な手段で解雇に追い込まれるとか・・・
上層部は糞以下だな

最近ピコ上層部が揺れてる気がするよ。
いや、前からなんだろうけど。

秋までもつかな？
ボーナス少なかったら転職しよ

お前に渡せるボーナスはねえ

擬音でぐぐって出たスレだが、ここってそんなにひどい？
消火器って詐欺常套の商品だがどこもやってるよ？

>>18
タンメンだけじゃないのか
食べられないのはorz

パピコ記念

げっ、本当にあった。
消火器ネタに（爆）
部長に薦められたが間髪いれずに拒否。
あれ本気で売るの？
やめておけ、あんなの。

もし売れなかったら強制購入とか言う噂だけど本当？
えろい人教えて

この間の金曜日に、汗まみれのデブが売りに来た
近所で回っているようだが、拒否されまくり
今時あんなもの買う気にはならん
無駄な汗・匂い・時間・体力だな

>>22
社員全員は強制購入があたりまえ
ト○タや○菱でも伝統的に購入させられてるし

漏れはいらんけどね

犬さんあんな6,000円もする消火器なんか誰も買わないよ
売れないものを気まぐれで仕入れるのもほどほどに
してください。今回はいくら仕入れたの？在庫が倉庫で
眠るだけです

>>23
トヨ○や三○並の給料もらえたら喜んで買うよ。
そもそも生活必需品とゴミの差はでかいけど

【ピ】コナレッジのピは【ピ】ンクレディーのピ

ピ【コ】ナレッジのコは【コ】ント５５号のコ

ピコ【ナ】レッジのナは【な】んでそ〜なるのッ！のなナ

ピコナ【レ】ッジのレは
中学校の酸っぱい青春の味【レ】モンのレ

ピコナレ【ッ】ジのッは
おま【ッ】ｗのッ

ピコナレッ【ジ】はジ・エンド

【終わりの】ピコナレッジ【始まり】

〜再開〜

訳のわからんスレだな

ここは元社員か現社員の愚痴スレ？

>>33
まぁまぁ、あの給料で飼われてるんだから愚痴のひとつもあるだろ。
温かい目で見てやりな

ピコナレッジさんへ　’１０〜夏〜

【末は】IT業界を本気で脱したい その57【樹海?】
398 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/07/08(木) 03:03:12 ID:38aCXC7i0
最近の状況では単価安と派遣先からの契約解除により自宅待機
か即解雇が行われるので人売りITから長年の経験者を含む人材
が流出。

で、多くの人間が新卒から中途まで誰も人売りITに近づかない。
どこもかしこもやばい状態の企業ばかり。

こんなんにこれからも継続して国の金とか使われ続けたらまじで
日本がやばくなる。

元々企業は弱肉強食で利益をうめなければきえるのみなのだが。
成長のみとうしと成長してもまったく意味のない必要ない人売りIT
はきえることこそが日本の為。

IT業界を脱出しない人間は最早キチガイとさえいえる始末。
毎日PCに向い、IT本で学習し資格を取り。

でも将来がなくて単価安の解雇のちらつく人売りITで誰が仕事を
するのか。

人売りITは既に現在虫の息のところが殆どなのは知っている。
もう騙しきれないだろ、完全に人売りITのだめさ加減が浮き彫りに
なったからな。

人売りITに人生捧げる奴はもういないぞ。
人売り経営者よ、あなた達を社長とよぶ社員はもう存在しない。

笑えるよｗｗ

投げ消すサット１１９エコ超ほしいｗｗｗ

>>35
だから消火器なんだ
ガッテン！

なんで三重なんだよ。
バカヤロー
S谷
氏ね

自宅待機の間に転職できるかなぁー

はぁ、金がやばいことになるかも

東京支店のみなさーん
きこえますかー

我社は今、非常に厳しい状況可にある
だからといってその職責を社員に負わすことはない
ただし、諸君も意識改革をしそのまま立ち止まってしまう社員にはすみやかに
退職していただきたい
我社は諸君にチャンスという機会を与えている
そのチャンスをつかみ成長していくものが今後のピコを支えて行く事になると信じている
後ろ向きな発言、愚痴は慎み建設的な意見を出し合い共通の目的をもって共に
あゆみたいと思っている

退職したくないのです（＾＾；
だって！この会社！！楽なんだもん（＾＾）

しかし・・なんだね？なぜ、自宅待機になるのかな〜
普通に仕事が出来れば、普通に仕事が回ってくるのに〜

>>42
あんたは出世するよ！多分ね・・

研修で行った別の会社でも消火器売るって言ってたぞｗｗｗ
人売りITのブームなのか？

<<41
東京には聞こえませんよ〜
アホ田さんですよ・・責任者が・・

まぁ〜東京の皆さん・・
騙されてくださいよ・・アホ田さんに！！
かわいそーーーーー

このごろ、古参者のあの人が良く本社に戻ってくるよね〜
あの人が動き出すときは何かあるんだなぁ〜　会社ーーあぶなくねぇ！！

>>45
ピコに在籍している以上はピコの繁栄は自分の繁栄
出世はどうでもいいからピコに大きくなってほしい

>>46
おそらくピコのまねだろう
二番煎じなど競争相手にもならない

<<47
それではかわって47さんがアホ田さんへお伝へ下さい
「己を信じ、そのまま道を突き進め！」と

>>48
あの人が戻ってこようがこまいが
会社はあぶないなにもしなければ

ただし社員が一丸となって成長しこの危機を乗り越えれば何ら問題はない

>>48
誰？

Ｉ部長っていつ辞めるの？

>>1
どうでもいいがtogeterじゃなくてtogether の間違いだろ・・・

>>10
俺はピコピコハンマーよりもピコタンハンマーのがしっくり来る。
出来杉君からヘルメットとワンセットで貰うんだぞ＠ギガゾンビの逆襲

>>52
どうでもいいなら指摘するなよ！
大変申し訳ございませんでしたorz

そかwikiにはピコピコハンマーは載ってるが
ピコタンハンマーは載ってないよ

SPとのコラボCMが面白いね。

同期の友人のＩ村に聞いたが
ここって普段から社長や部長どもが
会社・個人の情報流出しまくりって本当？

>>55
わが社をどこだと思ってるんだ！！
情報漏洩最大手ピコナレッジだぞ。

orz　はっはー　恐れ入ります

社員のみなさんピコからの連絡です。

ピコは営業に力を入れていきます。

よろしくお願いします。以上。

>>58
東京コン○ュータ○ービスの方ですか？

どうぞご勝手に

age

>>52,59

面白い名前だ！！
似たような名前の社員もいるなぁ〜

ttp://www.youtube.com/watch?v=S4Y96AOEvtk&feature=player_embedded
すげーーーーーーー！！！！！！
これは買うっきゃないっしょ！！！！

ふむ
確かに効果はスゴっ
他の動画も狭い箱の中の火を消しているね
で、実際の火事ではどうなん？
１Fで火事になったら、２F以上にいる人は
あの青いやつをいくつ持っていれば、逃げられるの？
複数いるなら￥１９８０が最低ラインじゃね？

>>64
ネガティブな意見並べたって売れないぞ！
これをいかに売るのが仕事だろ！
消火器がわりの代物に消防車並みの要求スンナwww
従来の消火器にくらべて扱い簡単、小型で持ち運び便利、しかも東京消防庁のお墨付き！
これだけで３杯飯が喰える！
よーし、TOPセールス狙っちゃうぞ〜









退職願い書いてくる・・・

風の噂でLEDを売るって聞いたけど本当？
ビックカメラでも売ってるのになぜわざわざ売るのか疑問なんだけど。

どうせぼったくるから利益が出るってことかな？

ヨシダさんは豊田の方？

>>65
＞消火器がわりの代物に消防車並みの要求スンナwww
んなことはわかっているし、期待していない
完全に火が消えるわけじゃないんだから

たとえば１Fが延焼したら２F以上も燃えるわけで、
自部屋が３Fだと非常口までの途中が延焼しているからここで１本使用
下の階が消化されていなければ、途中で１本使用
別途脱出用に最低１本
ここまでで３本なわけだ（最後はいらんかな？）
１本６０００だっけ？
１２０００〜１８０００だから消火器と代わらん値段だぞ

＞従来の消火器にくらべて扱い簡単
自動消化とかいうやつをネットで見た気がする
飾るやつなんだっけ？だれか教えて、えろい人

＞小型で持ち運び便利
１人１本しか想定していないよね
体にフィットするようにできていないように見える（実際はどうよ？）
複数持つと手がふさがって、かなり邪魔になりそう

＞東京消防庁のお墨付き
消火器ももらってるよね

以上のことから漏の判断として「値段」でごまかすにいたったわけだが
異論はもち認めマッスル

ここの残業預かりシステムって何だよ。
税金対策？らしいけど本当迷惑。
脱税してるんじゃないの？

マルサよろ

>>66､「ヨシダコウ」を名乗る奴！

ところで豊田のヨシダさんを知ってるの？

知らないでヘタな事を書いてると袋たたきにあうぞ！！！

>>69
誰から袋たたきにあうかkwsk

>>67
消火器設置基準調べてから言ってくれwww
ま、不平不満があっても、ふんぞり返って陰でウダウダ愚痴って
適当に仕事しておまんま喰おうって奴はピコにはいらないよ。
どうぞご自由に転職してくだしあwww

>>69
kwsk

>>69
お前が袋
で？
kwsk

これからですよ〜みなさん！！

色々ありますが、がんばりましょ〜

ここって現社員の人が書いてるのかな？

>>74

現社員しかこの内容はわからないでしょーーーー

さーーお盆。お盆。

ダメ！だめ！

経営者があれだよ！

何にも考えて無い！

社員をだますことしか考えていないでしょ！あのＩ社長は！！！

もぅ。。　年なんだから。。。

そろそろ自分自身の事を考えたら。。

Ｉ社長がやっている限り、この会社は「下降線」ですよ！

そんなことは、みんな知っているよね！！！

　　　ここまで！

〜再開〜

ピコナレッジがブラックである理由

その�@
ブラック人材である僕が入社できたこと＼(^o^)／

>>78
納得

あぼーん

そういえば本社のポストになんとか税理士事務所みたいなのなかったっけ？
あれってペーパー？

倒産？？

>>80
　誰のこと？　まったく意味がわからん。

>>82
　？？？？　ピコさんのこと　？？？

最近みなさんお疲れ気味だね

２４時間テレビを見すぎて疲れているのです。

もうすぐ休みだぞ。
おまいらがんばれ

今やめるのは時期尚早のようだ・・・
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2010/08/31074610.html?p=all

上は大変そうだ。。
って言うと、俺たちにも回ってくるな。。

やったね４連休だぜぃ！

トタブル、トラブル

がんばるぞーーー（休めないな）

まだつぶれてないの？

>>91
つぶれるわけないじゃん
「不況だから」「仕事が減っているから」と末端社員の給料を流用しているんだから

ところで、品管のA相談役って何してんの？
このへんから減らせばええのに

>>92

鋭い意見だなぁ〜

ところで、うちの会社に「相談役」っていたっけ？

ｗｅｂ事業部でリストラらしいぞ

マルチメディア事業部　名古屋　得半部もリストラだぜ！

次は1階？

◆平成17年に実施したキャンペーン応募者の個人情報がWinnyで流出（アマノ）
株式会社アマノは11月7日、同社が平成17年11月上旬にメール会員向けに実施し
た「エスエス製薬およびピップフジモトの応募キャンペーン」の顧客データが
Winnyを介してネットワーク上に流出したことが確認されたと発表した。流出し
た個人情報は氏名のみだが、性別や生年月日、住所が含まれているものもある
という。なお、件数については公表されていない。
流出の原因は、同社が個人情報の運営管理を委託している株式会社ピコ・ナレ
ッジの元従業員（平成18年12月退職）が、在職中の平成17年11月に自宅で作業
するため、キャンペーンに応募した顧客情報を不法に持ち出し、そのデータが
Winnyに付着したウイルスによりネットワーク経由で流出したためだという。
http://www.amano-ltd.co.jp/pdf/081107.pdf

◆研修を受講した県職員の個人情報がWinny流出 - 愛知県委託先
愛知県の県職員29人の個人情報が、業務委託先からファイル共有ソフト
「Winny」経由で流出していたことがわかった。

流出が判明したのは、同県が2005年に外部へ業務委託して実施したパソコン
操作の研修における受講者の個人情報。
県職員29人の氏名、試験点数、研修を受けた動機、研修の感想、欠席回数
などが記載されたアンケートのほか、研修講師の名札や内容理解度測定の
要領などが含まれる。

9月21日にインターネット上の掲示板「2ちゃんねる」へ情報の流出を指摘
する書き込みが行われ、同県にも匿名のファックスが届き、問題が発覚。
業務を受託していた名古屋市にあるピコ・ナレッジの元従業員が 使用する
私用パソコンから「Winny」を介して流出した。

ピコ・ナレッジでは、退職時の確認作業が不十分だったと謝罪。同県では、
同社へ情報管理の改善策を検討するよう指示した。
http://www.security-next.com/009017.html

（Security NEXT - 2008/09/25 ）

>>97

おいおい！

今さら古い情報はいらない！

何を考えてるのかわからんなぁ〜

書くなら「最新情報」「あなただけが知っている情報」etc・・・

>>97

大変くだらない！！！

ITアカデミーってまだあんの？
金ふみたおしたんだけど（笑）
番のさんとかまだいるの？

>>99

あるある！！
ピコ・ナレッジの儲け事業だよ！！

I社長は技術はわからない「おっさん」だから・・
こんな「初級教育」みたいなものしか関与できないの！！

そうそう！！この程度しか自分の存在を現せない「ただの人」

もう・・年なんだから辞めたら！！　IT業界の社長は「荷が重い」でしょ！

現実です
出先から戻った社員のほとんどがリストラ対象です
これで、資格取れとか、帰属意識が無いのかなんて笑っちゃいます
客先から戻ってきたら、仕事ないから辞めてくれです
仕事が無いのに、先を読みきれず新入社員取りすぎた上層部の責任です

今まで散々、一般社員が客先に出向いて利益を上げていたのに
上層部が調子に乗って、売り上げUP、会社を大きくする為
不要な社員は削除だの勝手な事ぬかしたあげく見事に計画倒れ・・
いつまでも会社にしがみついてる自分らが辞めろという感じだね

社長の事を非難してる人もいますが
昔からあんな感じです
あの人はあれで何もしなくていいんです

社長はあなた達に少なくとも「チャンス」を与えてくれたんです
嫌なら独立するなり、別の道に進めばいいと思います

甘い。甘い。
この程度の会社の「圧力」に屈していたら、他の会社に行ってもダメ！ダメ！

自分自身に「自信」があるのなら、会社に対して「強い意見」を持って挑め。
特にI社長は「強気の奴」には弱い。「訴えてやる！」と言えばI社長は何も
出来ない。とことんI社長を追い込め。

そして、取るもん取ったら・・・・ささっと辞める。これぞ先輩からの助言だ！

客先ばかり行ってて
ピコに先輩なんていないし
辞めて入った会社はどこか知らないけど
俺の知ってる優秀な人は最初からピコなんか入らないと思う・

ピコみたいに大きい会社だったら労働争議の100件、200件あっても当然だろ
労基署なんて気にしない

>>106

無いほうがいいでしょ〜
でも、あの社長さんには「いい薬」になるよな。。

しかし、自分が「めちゃくちゃな経営をしている」って
わかっちゃーーないのかなーーー

まぁーオーナー会社の「アホ社長」はみないっしょか！！

来年2月どうなるやら

ん、二月になんかあるの？

この会社TCSに吸収されると思ったけどされてないんだな

>>108
2月というより3月以降では？

何も売れない

>>111
ん、どうなるの？

消火器売れたら正社員にしてくれると言ったＨ部長！
営業成績を出せそうな人間を他部署に出すなよ！！
もしくは、てめーが逝けよ！！！

売れない屑人間ばかりで回らせたって取れるわけねーだろ
Ｘ００万も無駄使いするなら漏を正社員にしてくれ

甘い

所詮　使い捨ての派遣会社　最初から正社員じゃない奴はずっと派遣
どのみち社員でも数年働いて仕事がなくなりゃクビだぞ
周りでピコで定年まで働いてる奴なんか一人もおらんだろ
早く辞めたほうがいい

おまいら社長の自宅前でデモ行進する？

昔からいる俺から見たら、
別に今に始まった事じゃないさ
うちは元々数十人程度の小さな派遣会社
最近、見栄はって自社ビル立てたり、欲の皮っぱって人を取りすぎた

あの建物は辞めたやつらの墓標だ
様々な怒り、不満があってね
その怨念が今になって１階の雰囲気の悪さに繋がってるんじゃのか？
一度お払いしてもらう方が先決だな。。

休業しろと言われた
基本給の６割では生活できない

なめてんのか！！
Ｓ部長と腰巾着のＳ部長！！
いっそ解雇にしてくれ！！
教育やら手当てやらが取れないようにしてやれるのに！！
（というか、同部署になんで２人も部長が並んでんの？）

自主退社は損だから絶対やらんよ(＾o＾)ｂ

がんばれよ

たぶんまた３ヶ月ぐらいしたら　2つの選択があるだろうけど
都合よくみんな捨てられすぎ

解雇ガクガク(((( ;？Д？))))ブルブル
もうすぐきそう

>>119
選択肢が提示されたらどうしたらいいの？
絶対やつらに負けたくないよ

>>121
助けてくれそうな人に相談するといいよ

しかし本当に酷い
回りからもブラックという言葉がよく出てるよ
ここの会社はいってがんばろうとした奴がかわいそすぎ
俺もかな・・無意味だった

解雇は絶対にできない
犯罪でもしない限り
正式に整理解雇するなら会社企業努力というものを
しなければならない、例えば上の給料をさげるとかさ
ただし解雇にはできなくても自分からやめさせるように
法的にもっていくことは可能
総額１６万で営業しろ、やがて最低賃金の１２万にする。
自分からやめるだろ？

毎月２人ぐらいのペース

年間20〜30人はそんな感じじゃないか？
戻される社員のスキルのなさばかりを会社は指摘する。

このような事態を予測できなかった会社にも責任がある
今まで、少なからずも売り上げに貢献してきた人を無理やり辞めさせる方針だ
自分達は今まで、そいつらのおかげで、飲み食い出来てたくせに
都合よすぎる　人としてどうかと思う

相談できる人いないなぁ
ピコの事だから何されるか怖いし、結局泣き寝入りなんだろうな
アドバイスありがとう

なんでこんなに部長が多いの？うちの部長全然仕事しない

Japanも同様

１．ピコ内で、実力のある人間は会社を辞める。
　　※新天地を求めるから
２．ピコ内で、実力がない人間は昇進できる。
　　※１．に含まれない残り物か、実力があるが変化を好まない人間
３．ピコ内で、実績を出せない人間は自主退社させるために飼いならす
　　※揚げ足（言質）を取り始めたら注意すべし
４．ピコ内で、実績を出せる人間は使い潰して自主退社させる。
　　※昇給（お金）を出したくない

ピコに限らない（例外はある）が、おおむねそんな感じ。

>>127
さて部長になる重要な要素は、
・社長のスピーカーになること（タバコを貢ぐことが第一ステップ）
・未来より足元の成果を見せられること（堂々と虚偽ができるとなお良し）
・焼ききれる寸前になること（労災が申請できるくらいが良い）
以上のどれかをこなせば、あなたも数年後には部長です。

つまり、部長たちはきちんと仕事をこなしているわけで
非難してはいけません。

・焼ききれる寸前になること（労災が申請できるくらいが良い）

こんな人いる？まじめに仕事してる人みたことないよ

>>129の書き込みは好きだなー

客観的で冷静に分析してる
自分の感情を前面に押し出して、愚痴や悪口になってない。

同意できる部分も多いし、４はよくわからないけど
まぁ、俺もそんな会社の事をしってるわけでもないし
そういう人達もいたのかな

社内はそんな人間観察してるほど暇人もおるんだな

基本はうちはみんな使い捨てだね
数年後　あなたも部長っていうのは大ウソだな
部長達っていってもずっと生き残ってるのはごくわずか
ファミリー以外はね

法人等番号：180001017039
商号名漢字：株式会社ピコ・ナレッジ
本店所在地：名古屋市中村区名駅南一丁目１９番２９号
役員に関する事項
　資格：代表取締役
　氏名：犬塚 寛
　住所：(*´艸`)ぷぷぷ

・・・

景気がよかった頃はまだよかったけど
恐ろしい
こんな事までしやがるんだと・・
表ざたにならないだけで、いろいろ問・・
他の会社と比べてもマジ酷・・


部長らも自分のクビが怖いから、キミらに犠牲になってもらってるんだと
考えよう
どうせここ見てる大半の人間も・・

まだ消火器は売っているにでしょうか？

・・・

賞与はでるのかね？

出る人もいるし、でない人もいるよ
でても平は一ヶ月だよ

「訓練に失敗した」とＹ部長がつぶやいたが、何のことだ？
扉越しだからよく聞こえんかった

同期が辞めた。
まぁ気持ちはわかるが・・・。
孤独だ

俺は転職組だが　異なる職場でそれぞれ５人くらい知り合ったが
全員　辞めてるよ

最近行った職場で来年までに全滅予定

みんな文句言って辞めてったな
上司のせい　
給与の安さ　
現状の会社の目先の利益優先で将来性のない仕事ばかり・・
さらに休めない　休ませない　etc
今後みなさんどうなることやら・・

>>143,144

辞めてけ。

どうせ、実力もないんだから。

この給与ドロボーー。

>>141
跡取りだろ？

>>145 すでに別会社だよ
　　
　　自分の事だろ　給与ドロボーって
　　そろそろ身支度した方がいいよ　マジで

辞めてくのは女の子だし・・

あぼーん

>>149

だから〜　　まったく意味がわからないのよ！

ピコさんと何か関係があるの？

>>145 おいおい　あからさまに本社ビルの１階の人達のことを言うなよ

>>151

馬鹿ヤロー　お前
これ以上仲が悪くなるようなこというなよ

ピコナレッジ父さん？

ボーナスまだぁ　早く　早く

>>154　おいおい　ボーナスもらえるくらい仕事してるのかよ

さきに残業未払い　なんとかしろと・・・

みんななんだか怒りっぽいな

落ち着いていられるか！
生きるか死ぬかの問題だ

客先から　なんだチミの会社はボーナスも出んのか　のコメント

ピコさんあんたんとこなんか強みあるの？

>>160
強み？ピコは最強だぜｗ

どこよりも安価で　社員の給料を減らしてでも仕事をお受けします

中国企業にも負けない、驚くべき人件費コストパフォーマンスを実現。
時給換算　ワンコイン単価。
　

選び抜かれた専属のスペシャリスト達が
お客さまの事を常に第一と考え、
有休なし、ローコスト、さらにお客様のご要望に合わせて活躍中です。
さらに返品可、まずは10日間　お試しください。

>>162
これは正しい

>>163
これは間違い
使えないヤツはどんだけ安くてもいらない。だからコストパフォーマンスなんて良くない。ワンコインでも無駄遣い

>>164
これも間違い
お客さまの事を常に第一と考えているスペシャリストなんてうちにはいない

新たなる新事実発覚！！

「ピコ・ラボ」なるものがあるらしい（みんなググれ）

役員構成もすばらしい　（っていうか、誰なの？）

>>166
おまえピコの社員のくせにぐぐり方もわからないのか。
役員なんておもいっきりピコだろ。
株式会社ピコラボと間違えるなよ。
ちゃんと鼻くそ入れないとピコ・ナレッジの関連会社にならないんだよ。

もうすぐ世間一般では賞与が出る企業もあるようですよ

みなさん

>>168

おいおい　だからピコ・ナレッジではでないって。賞与は！

ピコラボに金を注いでいるから！

しかし、つい最近中途で入った奴が何故に専務サンなのよ。

なんか。。。たくらんでるな！！

勤めて何年目かはしらないけど
いつも何かやろうと失敗して
いつも犠牲になるのは社員ですけど・・

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

ピコちゃん

ピコピコハンマー

数年以上１日の有休もなく　賞与もなくなり　周りの人間も誰一人いなくなり

仕事も給料も減り　あとは・・・・

ピコって来年以降　会社あるの？

客先だから、よくわからんが最近の給料やら賞与のとかの下げはひどいな

いったい　何でそんなに金が要るんだ　待機者に払っているのか

社員同士困ったときは助け合うのが当然なんてとんでもない

客先から戻されたら、ほとんどお払い箱みたいだからな

>>175
だからピコ・ラボ設立とかいらんところに使ってるんだよ。
ttp://www.picolabs.jp/
資本金500万は本来社員の給与

新ビル建てる時も、辞めるやつ多かったね

また今の社員は使い捨てかよ　不景気なときに金ばっか使う

でまた失敗でドブに金を捨てると

この池田さんって方、とても賢そうですね。

ネットで実名晒すって今の時代画期的。
きっと成功しますよ。

成功たら給与に反映してくれるでしょうから楽しみにまっていましょう。
自宅警備員も雇ってくれるかもしれませんよｗ
ttp://blog.toor.jp/2010/10/27/company_establishment/

ピコナレッジってとっても居心地がいいから怖くて連休が取れないですよね。

一般社員には全く関係ない話
儲けたら、別の件に投資するに決まってる
社員に利益など分配するわけがない
それ程、優秀じゃない社員をとってるのは
辞めても代わりはいくらでもいるから

ボーナス報告テンプレ
※特定されかねないところは無記名、額は端数を整えても構いません

【勤務地】
【役職】
【勤続年数】
【事業所or客先】
【支給額】
【備考】

ボーナス報告テンプレ
※特定されかねないところは無記名、額は端数を整えても構いません

【勤務地】 東京
【役職】 平社員
【勤続年数】 4year's
【事業所or客先】 客先
【支給額】 50,000
【備考】 ピコラボshine

部下が上司を査定できないものかね。

W部長の腰ぎんちゃくさんの方

5人中5人の社員が「あの人はダメです。」と口を揃えて言っているだが

ピコにいいことピコ・ラボ♪

>>182-183
愚痴垂れてないでボーナスの額を示せよ♪

自分はでないけど
入社３年目の子は５万ぐらいらしい

え、じぶん１０万あったけど

部署によって違うらしい・

ピコ・ラボなんてどうでもいいから
自社ビルの一室あたりにメイド喫茶でも作ったらどうだ
オタクの多い自社社員も通うだろうし、近くのサテンにいく経費削減にもなる

自分が無能で技術がない奴に限って、ぐだぐだと会社のせいにしているな。
会社に不満があって、もっと給料稼ぎたかったら、転職しろ。
やめたら就職先がない無能ほど、他人のせい、会社のせいにして、哀れ。
醜いというか、みっともないな。無能たちよ。

という君のボーナスなんぼ？

>>188
社員割引もある？
そしたら普段外で休んでるコアビル側の営業さんも来てくれるかもね。
双方丸儲け！！

この会社まだあったんだｗ
ところで今はどんな状態なんだ？
入社５年未満の給料は１５万切った？

>>191

　　でしょ　福利厚生施設もロクにないうちの会社にはいいかも・
　　そのうち仕事のない社員がコスプレするかもしれんけどな。。
　　なんせ最近のピコは余裕がないわ　バカ社員でいいんだよ　
　　近年、大企業の真似して失敗したんじゃないか・・


>>189　　君もこの業界の職歴にピコの名が入った時点でもうアウトやぞ！

こんな会社でもそれなりに大きくなってるし
いつか人並みに賞与とか休みがもらえる日が来ると思って
長年やってたけどねぇ・・（笑）

同業だけど、賞与出るだけ、ましやね。
うちは、給与平均2割カット、もちろん賞与ゼロ。
ここに不満書いてるやつ、給与もらえるだけ、まだいい。

てか、こんなショボいスレ、ageるなよ。

なら具体的に書けよ

年収ならおたくらのがイイと思うぜ？

プッ

ピコで俺は160時間働いて
手取りPSP一台分のだけの時もあったがね

そらいいすぎ
労働基準法違反やろ


額面月収＆ボーナス晒す猛者はおらんのか

俺はいやだ

プッ
プッ
プッ
アンビリバボー　でも現実なのさ
滅多にないけどな・・・　なんで俺が


　　　　　　　　:　:: :::: ::::: ::::: ::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::::
　凸凸凸凸凸　 : : ::: :::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　┳┳┳┳┳　　　: : : :: ::: :: Λ＿Λ . . . .: : : ::: : ::
　┻┻┻┻┻　　　:::::::::　:: :/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : :
　｜凸凸凸∧＿∧::::::::::::::::/ :::/｡ ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::
,/:::::::::::::::/⌒￣⌒ヽ）'ヽ:::::/ :::/・　ﾟ｡ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:
￣￣￣/;;;;;;;;;:: 　 ::::ヽ;; |（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
::::::::::::::::|;;;;;;;;;::　　ﾉヽ__ノ: : :::::::: :: :: :
￣￣￣l;;;;;;:::　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

生活費どうしてんのよ
フルタイム出てどう計算したら５万以下になるってんだ

訴えていいレベルだと思うが

年金とか社会保険とか税金とか引かれると・・

>>201
算数できるか？

無理ありすぎｗｗｗ

どうやら信じてもらえてないようだな・・
実際自分がならないと　まぁいいさ・・

アンタが知り合いだったら明細見せてやってもいいぐらいだわ

額面を１６０で割って教えろよ

あとボーナスもな

>>198
えっ！！
ピコって労基法適用されるんですか？
てっきりされないかと。

社長が犬だからと納得してたんだけど。

それじゃぁ労基署にでも相談してみるかな。

>>197
同情してもいいですか？


ところで就業規則が変わったという噂があるけどホント？
ピコアニマルさんは何をするかわからないから怖い。
まぁそもそももらった記憶すらないが。
残業は犬に事前申請したもの以外は認められない・・・とか

今日夕方のニュースの就活の特集でピコが出てたｗ
人材開発のMさんが何やら喋ってたｗ

社長は犬だったのか

ソフトバンクに次ぐ優良企業の予感だな

銭闘力

20 2,500,000
25 2,800,000
30 3,400,000
35 3,900,000
40 4,200,000
45 4,400,000
50 4,700,000
55 4,600,000

退職金 6,000,000

>>207

ピコは良い会社ではないが、ブラックと言うレベルでもない。
自分の立ち回り次第でなんとかなる会社。
給料は安いと思うけど、中小のITと比較するとこんなものかと思う。

ピコに性格的に嫌だなーって人にあったことはないが、
こいつは嫌い。こいつとは働きたくない。

平成19年4月1日現在
社員数: 計410名（男性：340名 女性：70名 平均年齢：28歳）

平成22年2月17日現在
従業員 計387名（男性：314名　女性：73名　平均年齢：30.4歳）

平成23年4月1日見込み
従業員 計345名（平均年齢：32歳）

こんなところかな。
若い人は辞めて上層部は老いてゆく

212なら株式会社ピコ・ナレッジ倒産

あぼーん

あぼーん

今まで残ってたのはなんでだよ

>>214

さてさて？？？　誰の事かな？　ヒントを下さい！！

今年も滅私奉公に励みたまえよ

お犬様。

了解いたしました。バシバシと人を切りたいと思います。

腰ぎんちゃくの部長は社にとって必要なの・

>>217
韓国だったら喰われてるよ

ボーナス１０万出た！

ハッ！わめいてる奴は努力が足りねーな

↑おいおい　そんなはした金　掴まされて騙されるなよ

元は会社にピンハネされてるんだぞ

毎年、顧客から年間1千万とは言わないがそれに近いぐらい売り上げあげても
ピンハネ　ピンハネ　で半分以下
で　しばらく仕事が無いから　サヨウナラ

10万でたか！！！
俺は８万だった。。。後２万は欲しかったなぁ！！！！

今の上の人間たちの努力は

いかに部下に納得して会社を辞めてもらうかだからな

まぁ　分かってはいるとは思うけど

君らの大半は数年も無いうちにクビ宣告される

ピコナッレジ　　検索
〜〜〜〜〜〜〜
ピコナッレジ名古屋
ピコ・ナレッジ名古屋itアカデミー
ピコナッレジ評判
ピコ・ナレッジ2ch
ピコナレッジ消火器
ピコ・ナレッジブラック
株ピコ・ナレッジ
株式会社ピコナレッジ
株式会社ピコ・ナレッジ東京支社

今この会社どんな感じ？
２年くらい前に辞めたけどだいぶ人減ったの？

>>228
人減ってるけど、無能な人間がなぜか入ってきてる気がする。
なぜかは不明。

コネクション？

コネ使うような会社かえ

「死んでもやれ」が口癖の人がいる会社だねｗ

ここの会社でしぬほどやってもまさに

犬死に・・

>>229

無能な人間　一般社員とかよりも上司の質が下がってる

今の上司連中は訳の分からんのが増えた
自分達が責任とるのが嫌だから部下の責ばっか
あとは上司同士で責任のなすり合い
先の無いジイサン連中は自分達が生き残るため
結局、ケチつけて辞めさせられてくのは一般社員

>>233
会社全体がそういう変なやつだらけだったら被害者はでない。
当然会社は成り立たないが・・・。

変なやつらが一部だから会社が成り立ってしまって被害者が出る。

一般人を雇わないでいただきたい。
一般人は一度入ってしまうと他にコネが無いから辞めづらい。

今後被害者が出ないためにも情報を発信し続け、ここを残す必要がある。
もちろん辞めた人も同様。
自分のためではなくみんなのために是非協力を。

これ見て笑いをこらえられなくなったぞｗｗｗ
http://web.kyoto-inet.or.jp/org/jimin/gikai/kokkai/nonakahiromu.jpg

>>235
ワロタｗ
似すぎｗｗｗｗｗ

>>235
声出して笑ったじゃないか！！

>>235
腹出して笑ったじゃないか！！

>>238
風邪引くよ

>>235
ダレ？

ピコは元々、「管理能力」が欠如した首脳陣で形成されている。
目撃例・１
人開Ｍ村「パソコンを移動させておいてくれ」
・・後日・・
人開Ｍ村「おい！なんでここにパソコンがあるんだ！」
運んだ社員「ここに移動とのことですが？」
人開Ｍ村「知らん！勝手なことをやるな！」
説教が続く・・
漏れ（確認しないくせに、ようそんなことばかり言えるな〜
何なら責任をもつの？）

目撃例・２
Ｓ部長「報告はきちんと出せ！お前は何様だ！」
社員「時間が取れなくて・・」
Ｓ部長「社会人なんだから、そんな言い訳をするな！
だいたい、休憩中や帰るとき、朝の出勤時に出せるだろ！」
説教が続く・・
・・後日・・
社員「前回出した案件の資料確認と（社員名）のことですが」
Ｓ部長「今忙しいから、あとにしてくれ」
・・数時間後の休憩中・・
社員「朝の案件とかで相談が」
Ｓ部長「時間が詰まってるから、もう少し待って」
漏れ（休憩が多い割に、忙しい？というか、今見ればいいじゃん）


漏れは自社勤務だから、他の会社のことはしらん。
こういうのは普通じゃね？

>>240
犬さん含め自分のしゃべった内容を覚えてないのか前後で変わる事はピコでは普通の事。
ただし別の会社ではそれは通用しないけどね。

>>240
あんまり気にするな
みんな　馬鹿だから
自分が何しゃべったか忘れてるのは>>241と同意権

自分は長年　客先勤務ばかり

>>240
そのどちらかの一人は
部下が客先で明らかに不利益を被っているのに、
客先に丸め込まれ、部下に説教して退職させてる馬鹿。
いわゆる「現場を知らない」ってやつでね。
他の社員に聞いても「あの人はダメです。」の返答
観点がかなりズレてる。
なんでこんな人が上司になったんだろうと思うと同時に
みんなの将来がマジ心配。
自社内ならまだいいけど、馬鹿だから客先の言うことを
全部真に受けてくるんだな。
で、部下の言うことは信じない　聞かない　何か言うとキレルだろ。

性格はテキトーだよ。
今まで見た上司の中でも指折りの馬鹿だと思う、

求職中です。
ハロワで会社名出してたので検索してきました。
どうやらここの会社も沈みゆく船のようですね。

転職先として不適当であると判断致しました。
皆さまの書き込みのおかげです。
どうもありがとうございました。

>>244

最近は仕事が無いからとりあえず最安値で仕事とってきて一般社員が
問答無用で客先にいかされる

客先からはコストをおとしたいが為ためにどんどん要求が高くなり、
休み無く薄給で働いている一般社員にしわ寄せが来る

上司は客先に嫌われて仕事を失い　自分の成績が下がるのが嫌だから
客先の言うなりで要求を全部引き受けてくる　
所詮自分がやるわけじゃないので
とりあえず仕事をさせ売り上げがあればいいだろうと考え
一般社員の生活のことまでは全く考えてないしそんなこと知らんと言う

辞めたらゴメンぐらいしか言わないし、それすら言わないかな・

どうせ正社員では採用する気は無いだろうし、客先からの仕事が無くなれば
すぐ退職だし　辞めといた方が正解かもね

薄薄　客先も見積もり金額とかで気づいてるんだろうけど
「ボーナス出てますか、有休とかとらないんですか。」
とかチクチク聞いてくるとき言い訳するのが辛い
「本当に大丈夫ですか？契約期間内に倒産しないですよね。」
とか不安がる客先もいたなぁ・・

俺、元ピコなんだけど。
このスレ読んだらかなり会社が危険な状態に読み取れるけど、
社員旅行とかはまだ行ってんの？
自己負担なしでやってたよね。

零細企業が倒産してもニュースにすらならないからなぁ。

ピコって単価が高すぎなんだよね。
遅れて他社から派遣された人はいまだに派遣先で仕事をしている。
一方ピコから派遣された自分は切られた。
給料は圧倒的に向こうがよかった。

先日その他社の人と偶然会って話したが派遣先の人は来て貰いたいと話してるらしいがピコさん高いからダメ・・・という理由で上司に一蹴されたそうな。

自分の実力のせいならまだしも、そういう理由で切られたと知ってショックだったよ。

今は給料は少なめだが幸せに暮らしてるからみんなも早く辞めて奴隷生活から解放されたほうがいいよ。

>>247

もう社員旅行も情報処理試験受験の援助金も無くなったよ。

>>249

単価の高い安いは就業場所によりけりだけと思うけど
最近会社が経済的にピンチなんでピンハネ率が酷いと思う
取れる奴から搾り取れなみたいな・・働けば働かされるだけ損な感じ。
ある上司なんて、部下が辞めても笑ってるような奴もいる。
モロ使い捨て・・自分達がいなくなればいいのに・・

でも自分も契約だった頃、客先は月80万以上払ってんのに
時給1200円とかだった頃もあった・
中間にいろいろ会社挟んでいるんでマージ料があるにせよ
会社はかなりボッタくってたんだろうね
まぁピンハネ率が高いのは今も昔も一緒か・・
そういうお金を新ビルや他の資金に充てられてたんだろう
短期間であんなに自社ビルや事業所は出来ない
社員に還元するお金をみんな自分達で食いつぶしたんだろ

>>もう社員旅行も情報処理試験受験の援助金も無くなったよ。
>>250

最悪な流れになってるな、こりゃ。
相変わらず、送別会や歓迎会を開かないのか？
忘年会もなくなってそうだなｗｗｗｗｗ

忘年会はおととしぐらいは課ごとでやってたけど
去年は忙しくてどうだったか知らない
元々あんまり参加しないので

上の役職の人ぐらいじゃないかな　送別会は・・

今すぐ倒産てことはないだろうけど、
事業の縮小　他社への吸収　各事業所毎の独立の可能性はあるんじゃないかな

ああそうだ
ピコ自体は倒産しなくても　
社員はパチンコ屋の台みたいな扱いかな
人気や古くなって売り上げが無くなると徐々に入れ替えみたいな・・
みんなずっとは居ないでしょ
ピコで新人で入って定年まで勤めれる奴が果たしているのか？
それまで会社があるのかどうか知らないけどさ

http://www.chukei-news.co.jp/news/201007/14/articles_12330.php

>>254
電話番後間違ってるよ

求職中です。
IT未経験でも可ということなので調べていたらこのスレにたどり着きました。
この会社は>>245、>>246さんの話のような状態なんでしょうか？
東京支社はどうでしょうか？

どの部署も同じ

追加
どの部署も末期です｡

>>256

東京支社までは知らないが
IT未経験ていうのは情報が古くないかな
まぁ未経験でも出来る仕事もあるけどITとはかけ離れた仕事かもしれない
どんな内容の仕事なのかよく確認した方がいいと思います

>>258　が言ってるようにもう先が見えないのは確か・・
もし入社できてもしばらく食いつなげれるレベルかと・・
次の所は準備しといた方が・・

自分はあの50・500の目標を掲げた
あのオッサンが会社に大打撃を与えた気がするが・・

>>259
ハロワの求人に出てましたもので
システム運用の仕事です
もし入れたとしても次の準備が必要なのは嫌ですね…
でも経験を積むことも必要ですし…

あ、運用ね　すると東京の方かな
運用ならしばらくは残れると思うけど・・
売り上げのある人間はすぐには切らないと思う

半年　１年なら大丈夫では・・　契約更新がそんなもんかな
上手くいけば２、３年は・・
でもその仕事が無くなった後の保障はないかも・・

情報どうもです。参考になります
ハイ、東京です

運用は最初は覚えるの大変だけど慣れると楽なところもあります。

汎用機ならOSは日立、富士通、NEC　古いとIBMかな
日立のJP1とかなら初心者でも使いやすいです。
１日の業務の運用管理だと思うんで、
・システムの起動、停止
・実行JOBや監視端末での運用管理
・スケジュールの基づいてJOBを実行
・リストの出力、帳票の仕分け、MTテープかけやサーバの管理等が
　主な業務かな

運用ならピコじゃなくて別の会社でやったほうがいいよ。
あとで後悔するから。

>>264
詳しい説明ありがとうございます
運用の仕事はまったくの素人でもできるでしょうか?
というかまったくの素人は運用ぐらいしかできることがないので
同時に色々勉強していかないとあとあとどうしようもなくなるという認識でいるのですが

>>265
どういう点で後悔しますか?

>>266

運用は誰でも入れるけど、ベテランから見ると素人は怖くて仕方ないと思う
場所によっては運用ミスにより、客先に多大な損害を与える
神経質やノイローゼー気味になってる作業者も結構いる
最初は勉強してる余裕はないと思う。
全力で運用業務に従事しないとミスる。
どんな仕事でも甘く見ると痛い目にあうと思う。

そうですよね　どんな仕事でも甘く見てはダメですね
とても参考になります
>>267さんは運用の経験がおありなのでしょうか？

ありますよ。
人員の管理者もしてました。

開発でも運用でもそうですが、勉強はまずそこの業務を覚えてからです。
でも実際一度入ってしまうと、中々勉強してる余裕は無いと思います

自分が将来IT業界で何をやりたいかとか、
最初に道をしっかり決めといた方がいいと思います
どんな企業なのかも重要だと思いますよ。
入った後で後悔しないように！

とてもためになるアドバイスありがとうございます！
最後にひとつだけ質問させてください
やはりITの仕事には数学的センスが必要なのでしょうか？

ないよりはあった方がいい
資格試験とかでもある程度出題される
数学に限らず、国語、英語、客先の業務など　
作業場所によりいろいろな知識が求められる

ITと言っても分野が広いからね
いくら勉強しても、覚える事は多い
ただやはり実務優先かな
将来自分がどの道に進みたいかで勉強したい事が決まるんじゃない・

ピコって下っ端はいい人が多いんだけどね。
変なのがコネで上司になって会社を悪くしている。
悲しいね。

もうすぐ2月ですね

みんな　生きてる？

携帯から横槍しませう
他スレと比べてageが多いね
暇人？
ちなみにピコ退職後の漏れは、『超』暇人

自主退社だと、面接のときすごい不利になる
「なんで今やめたの？」と聞かれたらアウト
理由は『情勢を読めんやつ』と思われてしまうから
解雇されたほうが、かなりよい
雇用保険の待機が無いしね

さあ！みんな！解雇されようではないか！



自主退社しなければよかった・・・orz

もう社員は第二次世界大戦の零戦みたいな扱いじゃないの？

客先への片道キップだけ持たされ、もう戻る場所は無い・
帰還できるのはごく一部・・
みな戻るとなんくせつけられて辞めさせられてる・

客先と上司のやりとりのミスがも多いなぁ
で、犠牲になるのは一般社員
上司連中は相変わらず、いがみ合いなが居座ってる・
どっかから拾ってきたような上司ばかり残った・

ぶっちゃけ社員の質は年々上がってると思うけど、それに反比例してる。
この厳しい状況をあの人達が打破できるとは到底思えん。

人員整理の噂
どうなったやら

さっさとお父さんして
上司とかみんなリストラした方がいいんんじゃない
そうすれば１階の雰囲気の悪さとか、いがみ合いも解消される
部下が大量に辞めた責任を上司連中も取るべきだ

>>275
解雇より自主退社のほうが次の転職に有利って聞いてやめたんだけど・・・。
もしかして嵌められた？

まぁ転職できたからいいんだけどさ。

３年ぐらい前は

「社員５００人　売り上げ５０億。」

「君らは帰属意識は無いのか？」

なんて力入れて言ってた事実。　やはり上は馬鹿だった

帰属意識なんてあるわけない。

こうなる事は昔からうすうす感じてたからね。
帰属意識あるなら人員整理するなと・・・

上から順番にリストラしろ

もう居ないが○○専務の「不要な人員の削減。」とは何だ？

本人の実力不足もあるかもしれないが
多少なりとも、客先に出向いて社の売り上げに貢献してる人間だけ
難くせつけれられて辞めさせられてるのは納得いかない。
自分達は客先に出向けず、社員の売り上げでメシ食ってるのに
仕事も無くなるの分かってて、バカみたいに人を雇って金を集めようし
大量のリストラを行わなければならなくなった。

大体、この会社400人以上従業員抱えて労働組合がない、作らせないのがおかしい
結局、社員は会社都合のみ雇われて、いずれ大半が解雇される運命にある。
売り上げも大切だが、他に考える事も一杯あるだろ

こんな会社、もしお父さんしても当然だと思える

あのジイさんも調子のいい事ばかり言って
会社がやばくなったからトンズラしたように思える

>>279
解雇は懲戒解雇並みの罪だと春木が言っていた
だから漏れは自主退社したのに・・・
実際は、会社側の難癖だ！！

訴えたらそこそこの金と春木を懲戒解雇できるか？

>>284

解雇が「罪」？？

解雇は会社側に与えられている｢権利」だは！！

訴えてみればいい。あなたの意見が採用されれば会社側も反省するだろう。
本社の前の会社（東○コンピュータさん）を見ればわかるでしょ。ビクともしない。

>>284
無知だな
会社が人余りって理由で解雇できるわけないじゃん

まぁ、給料減らせてアルバイトかわらない収入なら自分でやめてくけどな
その前に一段階クッションがあって、給料を減らされるのには本人の同意が必要
ただし、四面楚歌の状態でこれを拒否するのは厳しい

労組があればいいんだけどなー

どこの部署の正社員でも平は残業費も賞与も雀の涙しかでないのか？

役員・管理職者の選任選挙ができれば会社も変わるのでは？

名古屋市みたいに。（市は解散させるみたいだぞ。。市民のチカラで）

まぁ〜アホの多いピコ社員では改革も出来ないだろうがな！

>>284

何ボケたこと言ってるの！やめたのはおまえの意思。
責任転嫁してるおまえが、馬鹿だ。
はやくやめて、転職できたやつが勝ち組。

おまえの無知は、どうしようもないぞ。

ピコ社員が数十人の頃は、社長とか取締役すき放題やってても融通が利いてた。
でも社員数が数百人単位になって組織は出来たものの、福利厚生とか労働組合とか何もない

社長にゴマすって出世したり、コネで雇ってもらった年老いた経営陣にそこまでの管理能力があるとは思えん

言葉は悪いが、未だに社長のおもちゃ会社だから。
社員はただの道具です。辞めたいならやめて、また雇えばいいからね
とりあえず、人は来るから。

企業としての地盤も無いのに、社員を大量に雇ったり
急展開に事業所を拡大しすぎたような気がする
別に会社の規模が大きくなっても、社員に還元される訳でもなし
近年採用した社員を辞めさせさぜるえない状況になり
結果、将来社にとって必要な人や主力になる人も結構抜けてしまったようだ
まぁ人材を育てるとかいう思考は全くないが・・
自分もピコに居て結構長いほうだと思うが、ピコに技術を教えてもらった覚えは無い
すべて客先に指導してもらった。

俺はだいぶ前に辞めた人間で最近たまたま知ったんだけど
今ピコって消化器（笑）売ってるの？
IT企業だったんじゃないんですか？いつから事業転換したの？

>>292
最近たまたま知ったなんてありえんぞ。
自作自演はやめろ！＞負け組み無能社員。

辞めたふりして、字もまともに書けんのか。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf

☆・１人以上の被保険者を事業主都合により解雇（勧奨退職、解雇予告を含む。）
　　させた事業主
　 ・事業所の被保険者の一定割合以上の特定受給資格者（一部のものを除く。）
を発生させた事業主
のいずれかには、雇入れ関係助成金が支給されないこととなります。
（特定理由離職者を発生させた場合は雇入れ関係助成金の支給に影響しません。）

がんばれ、ケースケくん。

本スレは炎上中？
ここ２〜３か月はレスが多い

293は明らかに社員やね
管理職のやつっだたりして

>>292
情報が古い！！
今は自社開発のエコ関連グッズ（のはず）
社員のだれかkwsk

＞情報が古い！！
＞今は自社開発のエコ関連グッズ（のはず）
＞社員のだれかkwsk

情報が新しすぎてまったくわからん。

春K君。教えて。

>>295

「その」なんだかなぁ　「ケースケ」なんていたかなぁ

エコ関連グッズって・・・・
この会社は一体何処に向かってるの？

はい。

お答えします。

自社開発なんてやっていません。

自社で開発できる技術はありません。

ここの住人は最低な奴がおおいね

どんな理由があろうと
名前を晒すのはマナー違反以前の問題じゃね？
社会人としてどうよ？
餓鬼じゃねぇならさ、せめて特定できないぐらいぼかせや

はい。

お答えします。

もともと最低で、餓鬼なので。

ここは、餓鬼しか集まりません。

>>300

あほか！そんな事を書いているお前も最低の中にはいったいるのだ。

大体、ここのスレに投稿している内容を見ると「多分、こいつだ」って
わかるじゃないか。名前が出されたくなければ投稿をしないほうがいい。

特にコ○ビルの奴ら。H部長も含めゴミみたいな奴らは特にだ！

まぁ社長も餓鬼だしなｗ

俺はそれ以上に餓鬼だしなｗ

まさか上司連中が２ちゃんなんかに書き込みしてるんじゃないよな
部下とのコミュニューケーションぐらい社内で取れよ
エラそうに書き込んであるの見るとウザイよ　アホか
　

>>305
それはないだろ。
もししてたら余程の能無しじゃないか。
イメージダウンしているだけのこのスレを見ればわかるだろ

俺は自社とは直接関係ないが見てると
１人負け犬とか無能とかうるさいのがおるな
バカヤローとか下品な言葉を使う　明らかに馬鹿

まだこの会社にまだいる時点で十分負け犬だと思う。
まぁいずれ、干される運命だけどな　
こういうのこそ早く去ったほうがいい、周りの雰囲気が悪くしてる原因。

→雰囲気を悪くしてる原因。

こういうの馬鹿そうな奴ほど、しぶとく居座ろうとしてるのが現状で
本社内の雰囲気が悪いんだろ

もうお父さんした方がいいかも。

それにしてもこんな会社がＰマークって笑えるな
早く清算しちゃえ

大体、年間何人辞めたり辞めさせてるんだよ
ほんとに助成金おりてんの・・

Iターンとかどれだけハローワークにゴマ擦ってるんだか(笑)
人切りまくってる時点でダメだろ

お父さんになってもあまり俺には関係の無いことだが
そうじゃない奴もこの会社にはうじゃうじゃいるだろ。

この会社でないと「給与」がもらえない、アホどもたち。
管理職者だけじゃなくアホ社員をなんとかしないと
本当にもたなくなるな。この会社は。

もうだいぶ前にやめたんだけど、
web課のセクハラＭってまだいるの？

隣の女の子の手をマウスの上から握ったりとか
髪の匂い嗅ぐみたいに顔近付けたりとか
気色悪いことこの上なかった

給料３割カットより、社員３割解雇にしろ！

>>315
え？給料３割カットってマジ？

マジですか
お父さん　大丈夫　お父さん

客先に出向き、少ない給料で休みなく働き、客先にこき使われ
ビンボー暇なしの同じピコの社員と愚痴を言いながら
何とかやってるのが大多数の現状じゃないのか・

それから、３割引とは・・辞めろと言われてるようなもんだろ
惨いな・　なんで俺たちばっかり

長年勤めてるけど、悲しくなってくるな
いつか少しはよくなるかなと思ってたけど、悪くなる一方だ
せっかく希望を持って入ってくる新人とかにも活躍の場すら与えられてない
良い人材も腐ってしまう
上の連中は喧嘩なんてしてる場合じゃない

お父さん　元気でね　さようならー

>>193
先見の明があるな。
ピコナレッジ並みに

web課のセクハラＭってまだいるの？
>>もういません

隣の女の子の手をマウスの上から握ったりとか
>>親切丁寧に教えていた

髪の匂い嗅ぐみたいに顔近付けたりとか
　　　　　　　　~~~~~~~~~~
>>お前の受けた印象であって実際には匂いかいでないし
話すときは普通に近づくだろ

気色悪いことこの上なかった
>>鏡みてから言え

元Ｍ課長の悪口をいうやつは俺が許さん！

【今日の教訓】
・セクハラ　ダメ！絶対！
・痴漢アカン

客先ばかり渡歩き十数年
自社の上層部は勝手なことばかりして業績を下げていく
お前らバカだろ

よその会社は不景気なりに何とかやってます
普通まずは上層部を解雇じゃないの
いつも社員にしわ寄せが来てるよ
人ばかり集めてアホな経営するから　
客先の信頼を得るための自社ビルなんてもう必要ない
Pマークも、助成金も　他にもいらないことばかりに投資して・

みんな早朝から不満爆発してるね
これだけ集まれば急に労組ができたりしないかな
今は労働者代表はＩ村さんなんだよね？
民意を反映してないね

単純に基本給を３割引して保険やら税金で３万は引かれたとして

基本給　20万→14→　　　11万
　　　　17万→11．9→　　8.9万

こんな手取りで生活できるのか・・賞与も10万以下だろ
もう辞めて下さいって言ってる様なもんだ
他の会社と比較しても、下位にはいる部類だろう

給料３割カットってマジなの？
マジなら生活できねーよ！

「君らに帰属意識はあるのか？」
「社員500人、売り上げ50億！」
「エンドユーザーの獲得は60%　これを80%に！」
「年間離職率の減少を目指す！」

3,4前はこんな感じ　懐かしいな　見事な計画倒れ

緘口令、発令！！

ここに書いてる従業員は5割減給だ

>>328
初耳
kwsk

　　　　　　　　 　 　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　 　 　　　／　　　　　＼
　　　　　　　　 　　　／　⌒　　　⌒　＼
　　　　　　　　 　 ／ 　 （⌒） 　（⌒）　　＼
　　　　　　　　 　|　　　　　　__´___　　　　. |
　　　　　　　　　　＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　「土人のみなさん、お疲れ様。
　　　　君たちも新卒時には根拠のない自信と、将来への希望に満ちあふれていたと思う。
　　　　学生時代に努力しなかった人間がどういった末路を辿るか、理解頂けたかな？
　　　　我々のボーナスカットに比べれば君たちの減給など取るに足らない額なのだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公務員より」

公務員様

本当にそう思います。

公務員でなくて良かったです。

　　　　　　　　　ピコ社員より。

　 　 　 　　　＿＿＿_
　 　 　　　／　　　　　＼
　 　　　／　⌒　　　⌒　＼
　 　 ／ 　 （●） 　（●）　　＼
　 　|　　　　　　__´___　　　　. |
　　　＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

夏冬各々の期末手当\1,200,000が２年連続で10%級のダウン。
貴方がた民間の代わりに、この耐えがたい減額を耐えているのです。

むちゃくちゅだ

なあんですぐ５割引けるなら、すぐ３割りあげてくれ

さ〜て、お昼だぞ
これでも見るか
http://www.pico.bz/top.html

http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1222/12220/1222059707.html
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1277993825/97

いろいろあるんだねぇ〜

>>336
それ以上書くと本当にＴ部長が怒るよｗ

ボクの尊敬するＴ部長
どうかぼくだけ給料を上げて下さい
一生ついていきます
よろしくお願いします

>>335

これ、うちの会社が作ったの？
すごいじゃーーーーないの。

ファンになるなぁ。

怒るも何も
年間何十人も退職してる現状で
全く社員の事なんて考えない人達がそんな事は言えない
社員が退職しようが辞めようが
「そんなことワシャ知らん。」で済ますだけだし

ピコ本社が粉々になる夢を見た。

正夢？

俺はアキバ系　オタクビルに変わってる夢を見た

ここ、ハローワークで紹介され、書類選考を通過して、面接した者です。
体格の良い年配の方が面接官だったのですが、就職難で毎日、職安と
会社面接でスケジュールが入っており、WEBスカウトも多く利用している話をすると、
年配の面接官が『なぜ「人材銀行（40歳以上、または課長職経験者のみを斡旋）」へ
行かないのか。足を使わないで、楽して職安の機械求人検索やWEBスカウトだけじゃ、怠けてるんじゃないの？
やる気あるの？』と、30分以上、ののしられたあげくに、それ以外の話は2分程度でした。
同じ年配の面接官から「ハローワークから紹介状が出てるから、”一応”検討はしてみるけど、足使って就職活動してないから、
採用されないんじゃないかな」 と言われ、結局、不採用でした。
私は言い返さず、年配の面接官に頭を下げるばかりでしたが。
（私のスキルや資格には問題ないのですが、年配の面接官、全くスキルの話が通じず）
※圧迫面接です。体制が古いんでしょうね。
とゆうか就職難で困って、交通費もキツイのに、雇う気が無いなら書類選考で落として欲しかったです。

＠マゾっ気のある方には最適な面接かとｗ

>>342
正夢も何もそれ、もう叶ってるしｗ

ITｱｶﾃﾞﾐ-ってまだあんの？
凄い糞みたいな授業でした

>>足を使わないで、楽して怠けてるんじゃないの？

あのぅ、体格の良い年配の面接官さん鏡見ていえよｗ

>>343
こういうのは実話ですよ

去年くらい前かな
休憩（メシ）のとき、自慢してたから

しかしなんで「自分は屑です弱い者いじめが好きです」とアピールすんの？

>>347
ピコにいること自体が弱者の証だから人をさらに弱者をいじめたくなるのは仕方ない。

>>348
ピコにいること自体が弱者の証だから
→これは8割がた認める

人をさらに弱者をいじめたくなるのは仕方ない。
→こんなことをするのはＭをはじめとするごく少数。
　ピコに悪い人はそんなにいない。

Ｍ・・・Ｍ松？

十数年居るけど、ピコの社員は悪い人は少ないのは同感。

数人に一人問題児がいるくらいの割合。

ただ待遇の悪さにみんな消えてく

あれだね
最近は本社の奴らが揉めてんだろ

自分より後に入った上司とかが威張り散らしてるみたいだね
たいした実績も上げてないのに・

>>351
よく言えば忍耐力があってあまり自分から発言しないような大人しい社員ばかり残り、あとは去っていく
悪く言えば向上心が低く、物事に関心がない社員とが残るから経営者は不満がないと勘違いして方向を間違える。

潰れても経営陣だけのせいにするなよ
スキルが低いおまいらのせいでもあるぞ

>>353

言ってる事はわかるけど　自分のスキルはどのくらいなの・
ある程度、スキルの高い人間は最初からこの会社に入らないけど・・

経営陣よりも社員よりも上から目線だね
今どこの会社なの？本当は結構バカなんじゃないの？
独立して、企業でも設立してるような見解だね

まぁどんぐりだな。

大手も厳しい　仕事の出来る人のレベルが違う
ある大手メーカーの社員見てたけど、仕事がハードすぎてやばい状態
５年ぐらい単身赴任で月400時間以上働かされ、嫁さんがノイローゼーになったてた。
仕事の内容も難しい、自分だったら夜逃げしたいぐらい（実際いたらしいけど）
スキルがあってもあそこまではやりたくない

収入が多いだけにリストラやら出向されたときの経済的ダメージも大きい
住宅ローン組んでる人も結構いるみたいだし・・

あ、この人凄い　理工系の国立大学出てて
高度情報処理資格なんて、特に勉強しなくても数個持ってた。

>>357

だろぉ。

だからうちの会社は、まだいいほうなんだって。

バカな奴らが多いのだから。

少しは我慢しなさいよ。

まぁ日経コンピュータにインタビューで顔写真入りで
載っていた人もいたぐらいだから・・
自分は当然メインじゃないけど、一緒に仕事できた経験は光栄だった・

本社の方は７人ノイローゼで出社拒否してる人がいたような話も聞いた。
使われ方がハンパじゃないわ・・

ちょっと前の話だが
部下達にハッパをかける為かその過酷さに耐えて生き残り
部長クラスにでもなれば、年収が2000万近くになるとも話してたけど。。
俺には無理だ

どうせピコって新卒組は主任止まりだろ？
部長クラスなんて外から過去の実績を盾に入ってくるかコネで入ってくるかだろ？
気がついたら上司が増えてるし。
頑張っても無駄だよ

生え抜きで部長クラスになった事例ってあるの？
あったら明日から犬の写真でダーツするの止めるよ
名駅に移転する前からいるが将来性を感じないな

>>362

部長クラスの話は大手企業にいってた話さ

ピコの話は君の意見と同意見。
上司連中は某企業の先輩後輩のコネでほとんど入ってきてる。

あの人達の言う営業活動はただの昔の職場の飲み仲間との
雑談程度だと思う

最近だと腰ぎんちゃくの○○部長の思考が訳分からん
「年だから、しょうがないとかそんなレベルじゃないですよ。」
「あの人はダメです。」
「セクハラ大魔王。」
部下から、こんな言葉しか返ってこないんだが・・・
自分も何でこんな人が部長で雇われているのか理解できない。
もう少しマシな人ならいくらでもいるだろう。

>>365
腰ぎんちゃくの部長がおおすぎて誰だかさっぱりわかりません・・だれ？

Sとだけ言っとく
クビにしろとは言わないが、とても部長の器ではない

俺、デビュー

ってことは白いSの方かな？

革ジャンのひげ様

僕の友達がひげ様の船に救われたそうです。
僕もひげ様の船に乗せてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社船員より

>>321

そーいや書いたなーって思い出して久々に来てみたら、
速攻レスついてたみたいでワロタｗｗｗｗｗｗｗ

匂い嗅いでるか嗅いでないかなんて本人しかわかんないことよく否定できるな・・・
というわけで本人乙デス

仕事場にＭ氏がいる時といない時の空気の差、すごかったしな・・・
いない時の全員の談笑振りとかｗｗｗｗ
手作り菓子とかきしょいって皆に言われてたし、まぁやめた自分が言うのもなんだけど
いなくなって正解だったと思うよ。お疲れさんｗ

ピコナレッジは自由な社風なのでセクハラも自己責任です。
セクハラ防止教育なんかで時間を使いたくありません。
有休も月2日なんて制限したりもしません。

こいつは『自由な社風、自己責任』て言うだけで部下に対してもなにもしないだけじゃんｗ
有休月2日なんて十分じゃんｗ
俺や俺の周りは1日もとってねーよｗ　とろうとしたら、とるな！て言われるよｗ

今日はここで宣伝をしておりました
http://tenshoku.mynavi.jp/event/

営業のインセンティブとはボーナスみたいなものだが、他社と比べると？？？？
営業以外はいらんと言ったのに？？？？

アピールするために、いろいろ努力しているよね
では、自分も

さあ！！
解雇は絶対に無い
優良企業の「ピコ・ナレッジ」です
職のない方、実力のある方、どんどん入社しましょう！！
（自主退社の強要はあるけど）

あんなに人を切っておいて転職フェアに出展で頭狂ったか？
ビタワンあげるからよく考えなおせ

それとも気に入らなければすぐ棄てるからいいって考えかな？

アンドロイドauの劣化プログラムを売る予定らしいがどういうもの？
社員kwsk

上の連中だけはしぶとく辞めやがらん

一番使えない人間が、使えそうな人間だけ募集するからこんな結果になる

客先からいらないと言われたら、すぐに不要です

1階の人間が機嫌が悪く怒ってるらしいけど
別に嫌ならさっさと辞めればいい　
みんな辞めてくのに自分達だけ残ろうとするからだ
雰囲気を悪くして、業績と社員のモチベーションを下げてるのは
あんた等なんだから

>>379
機嫌が悪いって理由知ってる？

昆虫の脳みその分泌物なんざ知らねーよ

>>380

自分らがわがままで、みんなバカだと思ってるんじゃないの？
１階の人はとりあえず怒ってればいいと思ってんだろ

２，３年前の社内報で

「くたばれ　マイ○ロソ○ト　。」なんて書く人上の方がいたけど

何もしなくてもクソナ○ッジの方がくたばりそうなんですけど・・　バカですよね？

○コナレッジ最高！
「くたばれ　マイ○ロソ○ト　。」

今　うちの社内で○○
最高なんて言ってる人間は
間違いなく必要ありませんな

洗脳されてるか、おかしくなったか

まだお父さんしないの・・

もうアレだよ
１階の人達がシルバー人材センターへいけばいいと思う
その為にみんな休みも取れず、働かされてるだけ
それまでの期間だけだよ　社員の諸君

ピコナレッジマンセー

もうここ2，3年で4分の１近くいないんだよ
しかも大半が客先に出てて、今まで社を支えてきた稼ぎ頭の貢献者。
その人達を平気で切りまくった会社・なんの救済も出来ない体制
金になりそうな人だけ、焼け石に水でまたかき集めてるだけだ・

もうね　お父さんした方が　

金金木水火月月
猛ササササササ
サーーーーーー
ービビビビビビ
ビスススススス
ス残残残残残残
　業業業業業業

ダ敵ハ沢贅

地震あったけど　本社ビル大丈夫？
潰れてないよね？

>>390
1、2階が潰れたらしいよ。

>>391

冗談、キツイ…

本社　しごとしろ。。。

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　 つ○やん見てるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~

だれだっ！↑を書いたのはっ！！

ウン子

なんだこりゃ？？
ttp://anshinlife.shop-pro.jp/

>>394
クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社まだあるの？
大丈夫なの？

>>397
そんなの売る暇あれば被災者に届けろ。
もちろん幹部の自腹で。

プッ
あんな自分達の事しか考えないがめつい１階の人間どもが
誰が人の為なんかにそんなことするもんか・・
自らのクビを守るため　何人部下をクビにしたと思ってるんだ
まだ　ずうずうしく居やがるんだぜ

本社一階
各支店間の皆様へ

この魔法を使って仲良くしようぜ！

♪こんにちは. (こんにちワン)
　ありがとう　 (ありがとウサギ)
　こんばんは (こんばんワニ)
　さようなら.　 (さよなライオン)

　 ま　ほ　う　の　こ　と　ば　で
　 たーのしーい､なーかまーが 〜♪
　 ポポポポ〜〜〜ン ♪

つづきは？
♪サービス残業(さーびすざんぎょうさぎ)
有休なし(有休なしろくま)

ボーナスカット(ボーナスかっとんび)
解雇だそ(かいこだゾウ)

魔法の言葉で悲しい仲間がぽぽぽぽーん

こんな感じか？

１階のやつなんかずっと喧嘩してろ
バカ　

さっさとシルバー人材でもいけ

また、シルバー人材センター行きの老人が1階にくるみたいだぞ。

しかし、本当にアホとしか言いようがないよね、、、

アホなイヌの考えることだから、アホなことしかできない。

何人、同じような老人の採用をするのかな？

また、みんなの稼ぎが老人ホームに流れて行き、俺達の給与が減らされる。

イヌ。。。。もう動くな。あんたが動くから損をする。

そう思う

もうどうでもいいような数人のジジイの為に
みなが安月給で休み無く働かされている感じだ
昔とは雰囲気が変わった
そして金にならなくなると自分達よりも
ずっと年齢の若い人がジジイの為に犠牲になって辞めて行く
こんな風になるとは思わなかった

くそじじい　さっさと辞めろ　ボケ

イヌジョンイル

これからもっと給与を減額します。。
被災地の皆様のことを考えると、弊社の社員は
まだまだ恵まれています。

被災地の人達は住むところもありません。
義援金として、バカな社員に払う給与分を被災地に
寄付したいと思っているのですが現実にはできません。

被災地の皆様方に企業として何らかの事がしたいのですが
アホの社員が多いため、被災地より面倒くさい会社です。

できるだけ、使えない社員は退職勧奨を行いとっとと辞めさせて
義援金に回せる様にしたいと考えています。

もう少し時間をください。アホな社員をクビにする時間が必要です。
給与泥棒の社員が多いので社会貢献が遅くなりましたが、助成金の支給が
無くなれば簡単に社員をクビにできますので。

・・・・・ってアドバイスしておきました。

社員解雇したら今までもらった助成金の一部〜全部
返還しないといけなくなるぜ！

きれるのか社員をきれるのか？
切れるものきってみろー
てかアホ社員だからすこし、退職勧奨するだけでやめてくけどね

株式会社ピコ・ナレッジ
被災地に一億円義援金を

株式会社ピコ・ナレッジ(本社：名古屋市中村区)は被災地に一億円の義援金を日本赤十字社を通して寄付すると発表した。

なお労働組合も従業員の給料の3割を自動的に義援金に充てることに同意した。


なんてね

ここの会社　助成金が出てても社員の為に使ってるとでも思うのか・・

甘ちゃんども！！

うちの会社の基本は年中無給が原則　

しょせん　君らは捨て駒なんだよ

ドレイ以下　助成金なんか出てても出なくても一緒

東京通信より

私達の意見を無視して残業代を支払わない、また、お金を使いまくるT支社長に対し
訴えをしたいと思います。第一弾は労働監督局に訴えをしました。
本社の皆様も賛同してアホな本社機能を糾弾しましょう。

行動あるのみです。会社は個人を助けませんから！

まだ夢見てるようだな
ドレイの身分で
退職勧奨、給与の減額、助成金なんて寝ぼけたこと言ってたらイカンぞ
現実を見つめろ

うちの本来の基本方針はこう

>>413

どこかのちゃんこ屋経営のお兄ちゃんみたいな話だな

ま　バカ正直に働いてると利用するだけ利用されて捨てられるから
２ちゃんぐらいは真実を書き込んでもいいだろ

労働組合も何も無いし　経営陣の好き放題　明らかに労働者に不利だからな
ここに書き込んだ奴は給料半額だ　なんて言ってる方が馬鹿

てか　こんなとこまで管理するなよ　
個人情報やら機密事項とは全く別だ　なんでも都合よく混同するなよ馬鹿

ttp://imgup.me/e/iup4089.gif

ここは耐え時ですね
ここを超えると春が来ます。

無理に動こうとするのではなく、じっと様子を見
何もしないだけではなく、土に根を伸ばししっかりと
大地に立ち時がきたら大きな花を咲かせましょう。

散ったとしても何度も何度も花を咲かせましょうよ

いつも散っていくのは下の社員です

上だけはしっかりとずっと根づいてますよ

散るのはお気の毒ですが、あなただけです

種もまかないのに

収穫を得ようとするのが今のわが社です

上の人達やらの話を聞いたり、見てるけど
もう一般社員に再び春は訪れることはないです。

ベンチャー企業の時代は終わりました。
自社ビルが建った頃がピークです。

経営者は新たな道で春は来るかもしれないけど
一般社員は何度も華なんて、下手すると咲く花もずっとこのままつぼみのまま腐ってきます。

今ってＷｅｂＧって誰が居んの？

個人情報ですのでお答えでません

さすが優秀なピコ社員ですね

優秀な社員はよその大手の会社でもすぐ採用してくれますよ



ボクみたいに

やまり★うはどうした？

おい　みんな　生きてるか？

潰れてないよな？

給料ちゃんと出てる？

問題ない
もうすぐこの状況から脱却できる

本当か？　業績は上がってるのか？

人員整理も大方終了し、業績が上がる目処は立っている。
労基所からの注意はいくつかあるが、裁判までしてくるような奴はいない。
別件での裁判はあるが、問題ないだろう。

ただ未だに、T京支社、O阪支社は足をひぱっている。

あの誰に聞いても話がズレてて理解不能と言われたけど
本社の
○木部長も整理されたの？

H君はピコにとって貴重な人材だ
時代の流れに柔軟に対応できる数少ない内の1人だ
彼の言うことを聞いとけば間違いない

社員諸君、上司が悪い会社が悪いという言う前に
貴殿自身はどうなのかを考えて欲しい
自分は何ができてどういう形でピコに貢献できるのか？
会社である以上は利益確保する必要があり、優秀な社員
まで路頭に迷わすようなまねはしたくない

この大不況に対応すべく
自ら進んで自分の行く道を模索していただきたい

H君て誰？

時代の流れに柔軟に対応できる数少ない内の1人だ
彼の言うことを聞いとけば間違いない

それ　貴方の個人的な意見でしょ。
ただ単に　頼ってるだけに見えるぞ　情けない

利益確保する必要があり、

じゃあ　あなたもそういう事になったらさっさと辞めて下さいね
自ら進んで自分の行く道を模索していただきたい

ではサイナラ

こーいう仕事で優秀な人間が集まるわけないやん

奴隷様に辞めないでくださいって頭下げるのが筋ってもんだよ

>>431

お前　絶対　バカだろう

利益確保の為とか言ってるが、ピコが今までどんな会社だったかしらんだろう
それ程、優秀でない人達が客先で文句を言われ苦労して売り上げを伸ばしてきたんだよ

それを証拠にに４年前までは人を馬鹿みたいに取ってただろう
そして景気が悪くなって客先から戻ってきた人達を次々にやめさせただけの話

社員諸君なんて、社長でも経営者でもないくせに偉そうな口叩くんじゃないよ
勘違いも甚だしいよ　所詮　あんたも一社員なんだから

>>435

俺も同感だ。
それに「H君はピコにとって貴重な人材だ 」だと！！
アホとちゃうか！お前は！

社内にいるんだったら少しは「空気」を感じろよ！バカめが！
Ｈ君が来た事でグチャグチャになってるだろーーーが！

４３１君。　　あほ　アホかお前は！！

知り合いに「ピコって会社名？だせ〜〜〜っ。何やってんの？
　　　　　　架空請求？」だって。

>>431
某取締役みたいなセリフだな、、、

労基所からの注意はいくつかあるが、裁判までしてくるような奴はいない。
別件での裁判はあるが、問題ないだろう。

労基所からの注意はいくつかあるが、裁判までしてくるような奴はいない。
別件での裁判はあるが、問題ないだろう。

お前　お客とかも結構　見てんだよ２ちゃんとかの評判
ただでさえ　大丈夫ですか？って聞いてくる客先２，３件あったのに
こんな発言かかれたら、次の入札やら案件消滅するとこ出てくるぞ

お前　冗談抜きで退社してくれ

社員とかの愚痴程度の不満ならどこでもあるからわかるけどな

カンブリア宮殿　テレビ東京
出演者レギュラー出演：小池栄子、村上龍
2011年04月14日（木）22:20〜23:14　　ＢＳジャパン　2011年04月20日（水）21:00〜
動画　＃５　まだある「やる気」を引き出す方法！
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/dogatch.html
給与制度を変えることで社員のやる気を引き出した「びわこホーム」を取材。新築着工棟数では8年連続地域No.1だという。

社長のその他一般人が「びわこホーム」を立ち上げたのは1990年。10年余りで地域No.1に成長したが、歩合給の為に社員1人が1人が個人事業主になってしまった為、歩合給をやめ、営業成績だけではなく努力そのものを評価するシステムを導入し、地域No.1を維持した。

びわこホームの飛び込み営業では、先輩が後輩を教育している。また、営業マンは月に一度は自分が売った物件を訪問しており、それによってリフォームや修繕の注文も増えていった。

そうした信頼が、新たな客を呼んでいる。ある日、新築物件の上棟式を行った客は、知り合いを通して、びわこホームは信用のある会社だと聞いたと話した。

>>429　431

労基所からの注意はいくつかあるが、裁判までしてくるような奴はいない。
別件での裁判はあるが、問題ないだろう。

優秀な人材がそんな社会的信用の無い会社にいつまでもいると思うかバカ

お前見たいなバカがいつまでも残ってるから、会社の業績と信用がなくなってるんだぞ

そりゃ　こんなことばっかりやってりゃ仕事減るわ

○庁でも以前、大問題を起こしたくせに表ざたになってないだけで
また問題起こしてたようだ。

職員には当面の間、ピコの仕事は請けない様に注意書きの紙が配布されてた。

他にも入札で安い金額で仕事とり、客先も他の社との比較で社員の待遇の
悪さに不安を抱き、次の入札は見送りを検討しようとの事。

他の会社の営業は「入札は労働者を不幸にするから私は受けません。」との事。
そういう信用のおける会社には、今の状況の中でもそれなりに仕事は回ってきてる。（実話）

やっぱりそれなりに業績を上げている会社の思考はマ・ト・モ
なんでもかんでも売り上げを伸ばすために、後先考えず
人だけ集めて、都合が悪くなったら後は知らん　みたいな会社は衰退して当然

労働者の事を考えず、目先の利益だけ
経営陣も年配者が多いから、先の事は考えてないよ

残りたい奴は、残ればいい　

>>443

お前さ〜　アホか〜

お前は入札とか○庁にかかわれる身分の者なのかーーー！！

知ったような口をたたくな！！！　　バーーーーカ！！

うん

俺には極秘ルートがあるからな

まぁ　俺は一応　ピコにいた事もあるけど

本社勤務じゃないしな　飼い犬には理解できんだろ

コネと人脈は自分で作るんだよ

一例をあげるなら　客先と同級生とかな・・
官公庁の友人や同期が沢山いる人間とかはピコにゃ少ないんだろうなぁ

東京支社の営業Hと女、山○はどうした？？

>>446さn

いいコネを持っていますねぇ〜
って言いたいですが、それがどーーーーしたの！

私の身じかには公務員さん、うじゃうじゃいますけど、ピコ如きの話題など
全く出てこないけどな〜 って言うかピコのことなど知らないけどな？

いや○庁勤めなら知ってるよ　まして○○課なら

公務員でもピンキリだし　まぁどうでもいい話
多分　あんたとは関わること無いから。。

多分あなたは負けじと何か言い返そうとしてるだけで
何も知らないのだけわかったから　自分の事はほっといてくれ

>>452

本当にアホでないか！

ここにくる奴は「何かいじくって欲しい」から書くんだよ！
「自分の事はほっといてくれ」

じゃーー書くな！！　アホ！！！

予想してた通りのコメントだな・・
ピコはこのレベルでもまだ雇ってもらえるんだ・・
多分、ピコでもかなり下のレベルだと思うけど
まぁ　がんばれよ

ネットじゃバカとかアホとか言ってるけど
実際の社内とか客先ではまだ文句言えなさそうだね・・

その不満やパワーを職場や客先で発揮したほうがいいよ
客先や上司とバトルしまくりの人とかも実際おるから・・

ぎゃははははは・・・・

で・・・お前はなんぼの者かねぇ！！！

わろうた。

あれれ？
休憩中かな？
みんな、意見を言わないと。

他の会社にいるけど
ここの会社は上のいいなりになりすぎ

自社ビルやらなんやら一気に金をかき集めて
用済みの社員の大半はいなくなってます

定年まで長く勤められるのは部長以上です
その他の人は技術力のある仕事につきましょう
数年後いずれ切られます　長年居ましたが年々酷くなってます
皆さんの回りも仕事が無いのではないですか？

ピコはわりにいい奴多かったから言っとくわ
みんな居なくなったなぁ

>>458

上の奴が仕事を貼り付けるから文句を言えないだろな。
上の奴が給与を決めるから文句を言えないだろうな。

アホな上の奴らが自分たちの給与を決めるんだな。
そういう会社の方針なのかな？アホが評価をする。
こんな掲示板で書くより、直接アホ上司に言うしかないな。

・・・・言えるか？

アホな上司は「身の保全」「既得権」でしがみ付いているからな。

最近の上司連中は目先の数字と利益を上げるのに必死
部下を庇うどころか出先から戻ってきた社員に難癖つけ辞めさせてる

そんな上司連中だけずっと残って、将来会社にとって必要だった人材
会社に貢献してきた人達がほとんど居なくなってる現状は酷い
いい奴が多かっただけに残念だ・・

十数年、他の会社や、同業者見てるけど
ここまでクビにしてる会社は周りでもそうはないぞ・・

この会社はコネがあれば残れるからね
といいつつそのコネ大して役に立っていないが
たまに脅迫すれすれで部下を脅す上司もいるからね
上司なら庇えよ

まだあの人達ずっと居座ってるんだろうな

某企業から、ほぼリストラに近い形で上司って肩書きでコネで入っただけ
資格もないしたいした仕事は何もやってないよ
彼らはたいしたコネも人脈もないから、部下を犠牲にするしか手段がない

他の会社に比べて　社長が連れてきた訳のわからんジイさん連中が多すぎ
で、それなりに給料もってくし　

せっかく自社に長年いた社員はがんばっても主任クラス止まりだし
辞めたり、辞めさせられたり激減。

昔からいる平の連中なんてごくわずか・
社員は他と比べて、使い捨ての感あり

たぶん上の方はしっかり金もっててもう余裕だし、
別のところに投資してるだろ・

こんな会社　伸びるわけ無い

いくら景気が悪いにせよ
ここの近年の退社率は異常

上司連中も社員が多いと退職金を払うのが惜しいらしく
全員　契約社員ならいいような事を言っていた

自分達がクビになってシルバーで働くのが嫌なだけ
部下や社員なんてどうでもいいのが本音

そんな奴ばかりしか上司連中にはいないのが実情

>>466

ピコさんなんて普通。
俺のところなんて何千人。
健保組合が泣いているよ。

おっと。。前の会社です。

アシカラズ

けど　ここも似たようなもんですけど

いつまで勤められるか知りませんが・・
長居はしませんよね　きっと・・

いつか潰れます様に(-人-)

同じく・・(-人-)

おうううううーーーー

少し上がった。いや、もどった。

>>471
おめでとう＾−＾

人生はわんつぱんちー♪

一歩戻って　二歩下がる♪　　古い歌・・

T京支社のT田は仕事せず海外旅行でバカンスし放題

おいおい。
「T京支社のT田」だけを言ったらだめだ。
「O阪支社のO田」もバカンスのし放題。

この両支社。話によると何年も「赤字」そして「違法のし放題」
こういうやつを飼っているから会社が赤字になる。

東京支社が出来る頃　引越しの準備を手伝ってた時もあったなぁ・・
時は流れた・・

最近　会社も腐ったもんだ・　数年前はもう少しまともだったぞ
新人やら若手の愚痴が多いわ・

うんこ

ちんこ

次、俺？？？
いいにくいなぁ！！

おぅぅぅぅーーー

エースの登場だ・

危険だぞ！覇王気を扱うやつだ！！

ぷりぷり

さてさて。
うちの社長様。
次は何を企んでいるのですか？

知っている部長様方。
教えてください！

あっ！部長様方がここは見ていないか！？

夜逃げ・・

最近ネタ切れ感があるね。
潰れるまでもう少し時間がかかりそうだし。
何か面白い情報ない？

ところでFacebookはじめたの？
ttp://ja-jp.facebook.com/pages/株式会社ピコナレッジ/119007194843462

ねえねえ〜
今日、メガネかけたヒゲの人が来たけど誰？

なぎら 健壱

来たぞーーー

奴は危ないなぁーー

何するかわからないぞ！！

ピコで一番、好き勝手ができるやつだ！！

誰？

>>487

俺はピコは離れてるけど　自慢話が野球やってた人か・
もう１０年以上前の話だけど・・

もしかして？

ガンダム！

もしかして？

ガンダム！

たぶん？

ガンダムだ！

あのくらいの人でないと会社はだめになるんじゃないの。

とりあえず、１階の役立たたず　処分して

この会社ってボーナス出るの？

税込みで5.5ヵ月分

今は不景気だから、手取りで7，8十万ぐらいか

それは俺クラスだ。君達は50万くらいかな？

俺手取り10もない
5年目だけど

この前のは小学生のお年玉より少なかった。。。

冬はクリスマスとお年玉　二回もらっても足りないでしょ。
全体的に少ないなぁ

自分の二十代の頃は客先で残業やら、夜勤で稼げたけど
今はしみったれてんな　

会社にもっと文句言う奴多かったし、いろいろ風変わりな奴も多かった

今は別の会社です。

実際、クリスマスしかもらえないけど

額見ると、お年玉もあるのかと思ったよ。

AKB48でも選挙をするんだから、うちの会社も管理職者の選挙でもすればいいのに！

残念。ゆうこ。君は強くなる！

多分　誰も誰にも投票しないでしょ・・

辞めて下さいの選挙なら・・！！

使えないジジイばかりだ、といってる課長が一番使えない

有給休暇とか当然の権利も主張する人が少なくなったな。
法律上当然の物だって知らないんだろうな。

最近は基地外だね
病気で医者にもいけない人もいるのに
でクビにされたりされるんだから
本当に会社都合過ぎる・・

いっそ　潰れた方が・・

潰れた方が？？

面白いではないか！この会社が潰れたら何百人と抱えられている
「アホ社員」が乞食同然になるのが判らないのかねぇーー。

確かに一部の社員は生き残れるであろう。しかし、それは一部だ！
残ったアホ社員はこの会社から恵んでもらわないと生きていけない
ただの「乞食」１０万でももらえるだけラッキー考えている社員なんだから
この会社は潰さない方がいい。それが社会貢献だな！

確かに。まちがいなく俺は潰れたら困るｗ
バカ上司にアホ社員。お似合いだからいいよな

潰れぬならつぶしてしまえ　　　○ナレッジ

潰れぬならつぶしてみせよう　　○ナレッジ

潰れぬならつぶれるまでまとう　○ナレッジ

>>480
すまん、わからねぇorz

俺、仕事ないんだけど誰か手が足りない部署しらね？
管○部の○田&姑には使われたくないが、この際どこでもいいや

どうせ大半の人は

30ぐらいでそろそろ
40までには「ハイ　さようなら。」
なんでしょ

ホントはみな　つぶれちゃえと思ってるくせに・・

白いS部長嫌い

白いS部長 …お金のことばかり
黒いS部長 …思考が理解できない

白いS部長 …お金のことばかり
黒いS部長 …思考が理解できない

というよりも、この部長連中はなぜ？部長なの？実力もないくせに。
どっちみち「年金待ちの会社の寄生虫でしょ」俺はこんなやつらに
給与を決めてもらいたくない。

O部長・・・まったく存在がない。っていうよりも必要がないのでは。

Ａ部長・・・○○の婿だが、上記３部長よりはまだましかな！

しかし、部長が多くねぇ。アホばっかりジャン。
何でこんなやつらに評価されないといけないの。
俺たちがお前らを評価したいは。
客先に顔を見せても俺たちと話もしない。もっと言うと知らないのでは？

昔からいたＹ部長はどこ行っちゃったんだ。
このごろ話題にならないな。昔はよく登場していたのに。。
やっぱり、あの人も過去の人だな。

>>514
大体思ってることは同じだなー
Ａは知らないけど
他は一応　客先でも話はする
自分はよく話すけど

昔と雰囲気変わったよね
都合が悪くなると部下の責任にするのは変わらんけど
最初はＹ部長に飲みに連れていかれた事もあったな。
Ｙ部長と同じぐらいの年にピコに入ったかな・・

俺はもうこの会社にはいないけどね・・

昔からピコにいた連中がある程度、主任やらそれ以上の役職につくのかな？
と思ってたら、もうほとんどいないし・・正直残念だったね

残ってるのは・
後から後からコネで入ってくる知らない上司ばかり・

>>515
よく考えたらアホ部長は部下とメシは食わんし、酒も飲まないよね。
アホ部下と飲むくらいならアホ部長同士で会社の金を使ったほうが
いいと考えているんでは。（Ｗ−Ｓ、Ｏ）おまえらのことだ！！

Ｙ・・・ＹＯ？

>>518

来たぞーーー

奴は危ないなぁーー

何するかわからないぞ！！

ピコで一番、好き勝手ができるやつだ！！

いる人だけ残したりして・・
いくら彼でもあれだけの人数はかかえきれない

ま、俺は関係ないけど　この会社の行く末だけみたい
まだ知ってる人も残ってるから・・

は〜い、みんな。
よっしぃだ　よ

みな　クビ　賞与なし

アホな上司にあたると
「スマン。」と言われればまだマシだが、難癖つけられて
結局、退社するはめになったのを数人見てる

注意しろ

ぼーなす

age

まだ営業してるの？
てっきり潰れたかと思った。

相変わらずWS、BSがんばってるみたいだね。

まだ　あるのか・・

しぶといな・・

幹部乙

ところでボーナスは？

潰れていいよ

【詐欺ブラック】ベ_イカ_レント・コ ンサルテ ィング【人材派遣】
新卒内定辞退強要常習犯の、執行役員_南 部光良が在籍中
非稼動者(売れ残り)人材の仕事は、ビデオカメラ下で詐欺面接練習
高卒執行役員三_浦大地が、社員経歴偽装、社員給与不正配分、違法事前面接対策を指示

>>521

よしＢのこと、ぐちゃぐちゃいうな。

よしＢって何？

>>533

ひげのアニキのことです。

よしＢ−−。あたいは昔に辞めましたが、ガンバー！！

わが社は

ヒゲはＮＧですぞ

>>535

ぐふふふ。
よしＢは別ですぞよーーーー

はやす前も知ってるけれど、あったほうが---やっぱ、よしＢだよ。

年上の人や同期ぐらいの人の意見はヒゲがあると生意気に見えるらしい・・

10年以上前、一度飲みについてったけど　忘れたなー

黒ヒゲ　危機一髪

社内で販売しよう

組織図が載ってたな。

本命が出てきたか！
しかし、いずれこいつも落ちるな！
なんせ、何もしないやつが生き残る会社だから！

ここの会社に以前いたけど

能力はともかく、
客先に出向いて数年〜10数年以上安定して会社に売り上げをあげていた人間が、
ここ2,3年の不景気のために、客先都合で戻ってただけで
大半が難癖つけられて辞めさせられてる・・

客先では他の会社の主任やリーダーぐらいの人間より立場が上でもポイ捨て
でピコではヒラだし・・

で辞めさせた上司やらは、自分達の契約ミスや失敗で部下が犠牲になってるのに
まだ大半が残ってるみたいだからな・・

長年勤めても　バカ部長連中は退職届出すとき

「○○の会社いけばいいじゃん。」ぐらいの軽い感覚で対応する。　

でも自分達が首切られるのは嫌だから必死・
仕事は責任の擦り付け合い。でケンカ

あと労働基準局に会社都合で辞めさせれるたと言われる事を必死で防止。
「君はこの資格がないから。。」とか全部自己都合にする。

まぁ　俺は関係ないけど早く居なくなって欲しい。　
残ってる正直者の社員がバカを見る。

ぐたぐた言ってる暇があれば行動に移せばいいじゃないか！

　バカな部長連中が多いというのなら社長に直訴して辞めさせればいい。
　そういうこともできないでくだくだ言っているからバカ部長達はうぬぼれるのだ！

早くオタクビルに改造して下さい。

１F　アニコミ本屋
２F　ゲームソフト屋
３F　コスプレ喫茶
４F　成人用ビデオコーナー
５F　風俗店

ピコっていつから５階建てになったんだ？

改造して増設するんです。。

地下室も作ります

おバカさ〜んな皆様へ

うちは潰れんよ？
定着率がトップクラスの優良企業だから

１．雇う　※新人とコネを持つじじぃが中心
２．使い潰す
３．自主退社させる　※「進退を決めてくれ！！」と強要
４．１に戻る

見事な運営だろ
ちなみに、自主退社は「個人の都合」だからノーカンさ

次にクビになるのは　これを見てるアナタかもしれませんよ

仕事がなくなったとき

白い部長　黒い部長がちょっと自社に来てくれと・・

彼らには、人を辞めさせるしか脳がありません。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1277993825/501-600

従業員＝奴隷
計358名（棒：294名　穴：64名　平均年棒：30.4マソ）
平成23年2月18日現在

穴3つ使っても棒余る

会社都合なのに自主退社強いられた人は、ピコの悪事をもっと晒すべき

有給の事で二ツ橋町に相談しに行ったら会社名聞かれたから言ったけどやばかったかな？

冗談抜きであくどい会社

部下に赤字の仕事を押し付けて自主退社させてとか
労働基準局に訴えれるレベル
第三者的　公共の職員に労働条件を見て　不審に思われたので
一応、こういう会社ですと理由を話したら黙り込んだ。

訴えたりはしてないけどな　
俺はもう別の会社だよ　

今　客先とかに常駐してる人間はコネか知り合いが出来て
別の会社に入れてもらえるならそちらに入るべき。

いずれこの資格がないとここには入れない　、仕事がないからといわれ、
赤字の仕事か、ITとは無縁の仕事を紹介される場合もある。

結局、みな退社してる。
他の会社と比べ、仕事を探せない、紹介出来ない常態。
本人の能力だけの問題ではない。

この会社はIT企業とは名ばかりの、ただのあくどい人材派遣会社。
でなきゃ、20年でこんなに支社やら自社ビル買えるほど、金が入るわけがない。

その通り
アタックチャン〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜スっ

結論として、早かれ遅かれ大半の人がここの会社にはずっと居られない。
定年まで居られる奴なんて、無だろうな・・

なんでも部長連中は辞めていく正社員達の退職金払うのも惜しがったてたくらい
セコイ・

定年までなんて絶対ない・・

>>>556

それがあるのだ！

白い部長は定年。以前、開発にいた部長？Ｋ林も定年。

白いのはリストラされて、漂流してたのをツテでここに拾われたんだね。
その分、一生懸命　会社のために部下を自主退社させてるね
何十人いるのかな・・

結局　ここに居たいのなら、人を犠牲にしないと生き残れない

ピコってまだあったんだ。
O貫って名古屋支社にいる？
A部さん、娘婿だから出世してるんだね。スイッチさえ入らないといい人なんだけど。

残業しても金はでないのに
「帰っている暇があるのか？」
「なんで休日出てこんのだ？」
「１８時以降で会社に入るときは、時間外の情報が残るから
記録の残らないカードで入れ」
「勤務表には残業入れるな」

もう、むちゃくちゃやね
自社勤務はきっつい

自社は自社で雰囲気悪いらしいし

客先に出向いてるのは、契約が切れた時点で部長に呼び出され
大半が強制　自主退社だからな・

自社の勤務表作成に関わっている社労士の葉山、こいつモノホン？
社長から５万の包みを当然の顔で受け取ってたから
どっかの議員秘書じゃないのか？
談合相談も受けてたし

残業しなくてもいいように効率の良い仕事をしろ

スキルのある奴は強制　自主退社などさせない

黙れ

↑効率も悪く　スキルもない君もいずれいなくなるよ
　あと　何年勤める気かしらんけど

>>562
証拠があるなら、違法労働幇助で社会保険労務士協会と警察に教えてあげて。
社労士法違反でもしょっ引いてもらえば資格剥奪してくれるよ。

ひげちゃん。

頼むよ！なんやかんや言っても今はあんた次第！
しかし、何故？あんたは辞めないの？
このスレ見てたら教えた欲しいは！

>>563
週報できっちり計画立てて、仕事してんのに横槍いれんな！！
主任は「みんな大変だから」と同情させるような言い方で振ってくる。

俺の仕事が終わらんから手が離せんというと、
「この程度のことが〜」「みんな忙しいのだから〜」
ってチクチク言ってくるし。

「効率の良い仕事をさせろ！！」

なお、俺が遅れていても無能呼ばわりされるだけ。
主任に相談しても無視するし、誰も手伝ってくれん。

社内も今は雰囲気悪そう・・
俺は出先勤務ばかりで、社内にくると割りとのんびりしてたわ

昔は社内で独りで受付やらしてた時期もあったけど
こんな雰囲気じゃなかった

結局　どんどん人を辞めさせたのが原因か
部下が無能とか言うことはない
今の上司が無能なんだと思うよ
人の使い方が悪い　
ピコの人間はしっかり教えればそれなりにきちんとやる

ま　今は器の小さいのが上司だからしょうがないか

少しぐらい長い目で見てやれよ

オナニーしてるかい？

今日の基地の土俵入りはすごいねー本当のご近所さんなんだろうね。
青木さんの望み通り悪目立ちしつつどんどん有名になってるじゃん。汚VIPにはつきものの
有名税ってやつじゃないの？w

ピノは悪くないけど高級店じゃないよね。まるごとトマトのサラダの店、ステーキのお店が
青木さんの中では高級店設定なんだ。ふ〜んVIPなのにねぇ。

>>571
誤爆、スマソ

なんだそれ？

ピコは技術力もピコだからたいしたことない。あたま悪いし

上司からして、社員をクビにすることと

ただ、偉そうにいるだけのが多い　１階の連中とか
まだ　いるのかあのカス連中・・

本当に人が減ったね。
これでもまだまだいらない人がいるんだけどね。
特にSやS

↑やっぱり！！！　マジそう思うよ！！

辞めていった奴らも　ほぼ文句言ってた。。

白は金の事ばかり
黒はセクハラ＆思考回路が一般社員とは違う

ピコ社員だけが出来が悪いわけじゃない・・
最初から、育てる気もなく使い捨てだからな・・

ここの会社に十数年いて見てきたが

順調に業績を伸ばしてきたのに、景気が悪くなった途端
今まで頑張ってきた奴らも、大量にクビにされたな・・
で、残った上司が酷い・・

ピコの普通の社員が、役職につくのを期待する
残ってる奴らは頑張ってくれ・・

おれ本社だけどピコ大好き
おまえらが奴隷として働いてるおかげだ。ありがとう

◇　　　　　　　ミ　◇
　 　◇◇　　 /￣|　　◇◇
　◇◇　＼ 　|＿_| ◇◇
　　　　彡　O(,,ﾟДﾟ)　/
　　　　 　　(　　Ｐ `O
　　　　 　／彡#＿|ミ＼
　　　　　　 </｣_|凵_ゝ

【ラッキーAA】
このAAを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

緊急雇用って何？
３月末で切る前提のシステムなの？
使えそうなやつ以外は「使い捨て」を文章で残しているけど

オオオオ。。。
いやな部長連中がぶっ飛んだ！
最初からこんな体制にすればよかったのに。
社長さんもやっと気づいたのかな(^-^)/

辞めた人間だが　何かあったのか？

もう少し早くやってくれよ

緊急雇用って　職のない人に週末だけとか仕事をくれるショボイ仕事がおおいぞ

辞めたんでよくわからんが
これから　また　事業を縮小させるんじゃないか

少数精鋭みたいな　３割程度残して　他の企業に買収させる
という話もでてたぞ・

君らのレスを見てみると
また　大量リストラ決行の動きっぽく見えるぞ
かなり減るんじゃないのか・・

あの黒いS部長が邪魔なんですよ！

ひげさんはこのレスを見とるんかねぇー

クロ　いらないでしょ

部下もほとんどあきれて辞めてってるし

何ができるのあの人？　今までみた上司の中でいちばん　わけわかんねーし

黒だろうが白だろうが会話にならんのは周知の事実

かと言って後釜が用意されてないのも事実

あの黒いS部長が邪魔なんですよ！

ひげさんはこのレスを見とるんかねぇー

>>589

クロは確かにいらん　お客のいう事を聞いてくるだけだし
コネも知識も何もない　くだらない話しかしないし　

クロの後釜はキミに決定。　人件費も安上がりだ

>>591
後釜は誰でもいいの？
能力求めないなら給料減らしたクロでもいいんじゃね？

ボーナスて出るの？

黒と白だから縁起が悪そう・・

ほれ　公務員は賞与でたぞ　

http://www.chunichi.co.jp/article/aichi/20111209/CK2011120902000111.html

もうみんな辞めちゃえよ。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
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肉屋の関連会社w 社長はアルツハイマーの在日朝鮮人w 人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
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今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

http://www.facebook.com/profile.php?id=100002860040431&sk=wall

こらっ！

勝手にピコの優秀な人物を２ｃｈにさらすんじゃない

他の企業に引き抜かれたらどう責任とるつもりだ！

誰？
あまり本社いないからわかんない。

明日は監査の日だ
・携帯は電源を落として鞄にいれろ
・飲み物で蓋のないものは禁止
・USBは使用するな
・デスク回りはきれいにしろ
等々いろいろ言われたけど、「いまさら？」と思う

普段がいい加減
だからいざ監査が間近になるとうざい
「監査が通らなかったらお前が責任をとれ」とか
つぼっちが言ったらしい

いぇ〜い、つぼやん見てる〜？