失業保険（基本手当）について離職理由コード41

質問です。離職票が届いたら、すぐにハロワに行かないといけないんでしょうか？
国保の手続きする際、社会保険資格喪失証明書を会社から貰えないと
手続きできない？

国保は喪失証明書が必要だけどハロワはいつでもよい

ただし、失業保険は離職日の1年後までしか貰えないから気をつけて

国保の手続き

・印鑑
・健康保険を喪失した証明書（資格喪失証明書、退職証明書、離職証明書等）

>>702
ありがとうございます。

重々すみません。質問。
国保の手続きは離職票では手続きは不可能？
必ず会社から社会保険資格喪失証明書を受け取らない限りは
国保の手続きはできないんでしょうか？

離職票で手続きは可能

・健康保険を喪失した証明書（資格喪失証明書、退職証明書、離職証明書＝離職票　等）

>>705
社会保険資格喪失証明書がないと国保の手続きが
できないもんだと考えていたので、これで早速離職票を持って手続きしに行けます。
ありがとうございました。

>>701
俺の時は資格喪失直後に持病の通院日が迫っていて、
証明書も何もなかったけど、区役所窓口から会社に電
話してくれて、資格喪失の事実を確認してすぐに対応し
てくれたよ。

もう答えが出ちゃったのに、あれだが

>> 資格喪失証明書、退職証明書、離職証明書等
このうち退職証明書は会社が発行するモノなので手続きが早い
後の二つは公的機関の発行なので手続きにタイムラグが生ずる

今、失業保険受給中でアルバイト（週20時間）していますが、結局、バイトした日(10日）差引かれた失業保険（18日）
合わせると、バイトせずにもらう（２８日）と金額があまり変わらない。
なので今日バイトはやめます。もうちょっと時給が高いとこ探します。
今になって気づいた自分に情けないですぅ。

>>709
ちょっともったいないような。
職探しに支障が出るほどのバイトは考えものだが、
頭と身体を使って、職に就いた時にすぐさま対応できる状態を
維持しておくと言うのも一理ある。
バイト分は先送りで、トータルの給付日数自体も変わらないし。
(１年制限はおいといて)

と言いつつ、自分は職探し専業で、体力の維持だけには
気を遣っていたよ。

バイト中に就職先が決まった場合、
バイトをやめた後、就職先の出社日まで、雇用保険を
もらうことは可能なんでしょうか。

出社日までの、短期バイトを探すという名目なら
可能？

>>709

そうなんだよね、結局は給付額くらいになるんだよね、バイトしても。
今まで雇用保険払ってて失業したら給付金もらう権利があるわけだけど
貰いながらバイトしたら不正受給で罰せられるのは腑に落ちないんだよね。
汗みず垂らしてバイトしてんだから不正受給になるってホントおかしくないか？
もちろん就活しながらの話なんだけど。正直、家族があったら失業給付金だけでは賄えないよ。

バイトしたら不正受給ではなくバイトをして申告しなかったら不正受給

申告すれば無問題

>>710
レスありがとうございます。
バイトやめますって言ってきました。しかし、休みボケにならない様に次のバイト探したいと思ってます。
しかし、辞めたバイトで一人だけ生理的に受け付けないという感じのおっさんがいました。
我慢してバイトしていたのですが、お金が入ってくる額が変わらないの気づいてから、苦痛な思いしながらバイトするのが
馬鹿らしく思い、だったら他のバイトで気楽に働ける所を探そうと思いました。

バイト辞めると、日数が減っていくので
焦るよね

認定日は基本28日おきだけど、最終の認定日はどういうふうになるんだろう
仮に今日が認定日で残り日数が30日だとした場合、次回は28日後で
さらにその2日後にまた認定日が来るんだろうか

離職申請待たずに面接申し込み
アホかな？

>>717
これはどれに対するレス？

>>713
文章力が弱くてごめん。
申請した上でのバイトは無問題なのは理解している。
俺が言いたいのは、申告なしでバイトしながら給付を受ける事が
不正受給に当たると言う事に矛盾が有るって事です。
今まで雇用保険に加入してて給料から天引きされてきたんだから
失業したときに給付金として貰う権利がある。さらに
申告の有無に関わらず額に汗してバイトして対価としてバイト代を稼ぎつつ
給付金を貰う事が不正になることに対して矛盾があるって事です。

全く矛盾していない

積立金ではなくあくまで保険金なので規定を満たした場合に
のみ受給できるのは当然のこと

もし、稼ぎがある人間にも無条件で給付するなら保険料を
何倍にも引き上げないと帳尻が合わない

６ヶ月モノの緊急雇用で働いてます。
で、期間満了が今月末に。
「緊急雇用」なので、再契約や期間延長は無いと告げられました。
わたしは失業保険を待機期間なしで受給できますか？
無資格、未経験の募集が少なすぎて、焦っています、教えてください・・・。
貯金はありません、どうしよう。

3か月の受給制限って長すぎでしょ
どうやって生きてけばいいんだよ。。。

>>722
すぐにハロワの職業訓練受ければ制限が解除される

>>723
へぇ〜

昨日二度目の認定日だった
８月１日から給付額が2.3％下がるってここで見て覚悟して行ったんだけど、
下がる人と下がらない人がいたんだけどどういう基準なのだろうか？
ちなみに自分は下がらない部類で会社都合だったからかな…

契約社員なんだけど、来月満期で退職した場合すぐに給付金もらえる?
友人は数年前に待機なしでもらえたらしいけど…
理由を自己都合にされたら口で説明してもムダかなー?

>>725
会社都合での離職だけど、下がったよ

>>726
契約社員の満期退職は会社都合扱い

>>723
それはわかってるんだがやりたい訓練がない
家でゆっくり勉強してたいんだが

会社の役員ヤってるといくら減らされるの？

いろんな説があるけど、結局、バイト先の源泉税のみで
不正受給ってバレるんですかね？年末に確定申告や市民税、住宅ローン控除などの手続きを
するんですが、そこから足が付くんでしょうか？

不正受給は確実にバレるし、詐欺罪にも該当するので申告は正しく行うべし

>>732

税金が発生しない日雇いバイトでもバレるんですか？？

給付制限の三ヶ月の最中に就職→二週間で会社バックレたんですが

失業保険はもらえるのでしょうか？

給付制限の三ヶ月の最中に就職→二週間でバックレしました、会社からの電話をシカトしてます、もう電話きません

ハロワには就職したことすら言ってありませんでした

このまま失業保険もらったら不正受給になりますか？

>>735
なりません

>>735
かなり特殊なケースじゃない？
その会社は、始めから続かない
予感がしてたのか

>>732
貴方はハロワの回し者ですか？？

世の中には不正受給がバレて人生を棒に振った人がいるのですよ

不正受給は割に合わない犯罪だと認識して下さい

>>736安心しました、ありがとうございます

>>737募集内容と掛け離れた待遇＆精神にくる業務内容、五日目で血尿がでました

うわーーーーーーーー、18日に失業保険の申請に行った直後(20日)に、
派遣会社から仕事の紹介(しかも、内容を聞く限り長期になりそう)が来たーーーーーーーー。
まあ経歴書を送った段階だからどうなるか解らないけど、
採用が決まったら(失業保険を払ってきた期間がリセットされる、など)何か損し
そうだーーーーーーーー。
初回説明会(24日)までに連絡すれば、申請の取り消し(一時保留)ってできるのかな？

>>741
まだ採用されるかどうか分からないので決まったら連絡すればいい
派遣が決まれば今までの失業保険加入期間にプラスされる

やっと就職が決まり来週から出社だが
ハロワで残日数55日なので、再就職手当は出ませんと言われた。

ノートPC自前で用意しなきゃならないという手痛い出費があり正直厳しい。
カードで買ったから、来月もらえるであろう手取りの半分ほどそれで消える。
さらに次の給与もらうまでは一日一食で乗り切るしかない…

就職先決まったようなもんなんだけど
次の月曜が認定日なんだよね…
会社に月曜以降に手続きしたいって言ったら失礼かな

てか、スズメの涙みたいな給付金ケチつけるんなら、罪日の生活保護なんとかしやがれ！

生活保護のほうがマシな気がしてくるね…

佐賀光江さん（４１）は「長男を高校に行かせたいし、野球が大好きな次男をシニアチームに入れてあげたい。
でも、母子加算が削られ、灯油も値上がりし苦しい。風呂を週２回に減らした。これ以上何を削ればいいのか」と話した。
昨年度、佐賀さんに支給された生活保護費は月額２６万５８２０円でした。
内訳は、食費・被服費などの生活扶助１類費が１３万５０３０円、光熱水費など生活扶助２類費が５万２００円、
母子加算２万４２３０円、教育扶助１万９３６０円、住宅扶助３万７千円です。
「家賃、光熱水費を払うと、食べさせるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
http://kin-ikyo.seesaa.net/article/43392898.html

月２６万では不満と佐賀一家
http://www.zenseiren.net/osirase/news/2009/1952/no1952.html

>>746
過保護すぎ！
子供は擁護施設に入れて
母親はパートでもしてくれ　時給800円稼ぐのも大変だからね。

何で26万も貰えんだ？働かないのに！いい身分だよな、働くのバカらしくなるな。

＞＞「家賃、光熱水費を払うと、食べさせるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」

それってかなり恵まれているんですが・・・

ガキがバイトでもすればいいだろ。

質問させてください。
昨年末（11月頃）に会社が倒産して失業保険を2月まで受給していました。
今の会社に就職が決まり、現在6ヶ月働きましたが残業がひどく体調を崩してしましました。
精神的にも限界ですので離職を考えているのですが
前回失業保険を受給している為、今回は失業保険は需給できないのでしょうか..？

>>751
前回（2月まで）の受給残があれば貰える
受給残なければ今回は失業保険は貰えない

>>751
最近3ヶ月残業何時間やった？
平均45時間／月超過するようなら会社都合扱いになるかも。
タイムカードのコピーなど出勤記録や給与明細は証拠として押さえておこう。

>>752
受給残ありません..一括で頂いたので。
なので貯金はまだあるのですが。

>>753
タイムカードないんです。
平均45時間／月超過は余裕でしています。
残業も含み残業あつかいでした。

>>754
タイムカードなしということは労働時間管理していないのか？
残業ってまさかサービス残業？給与明細に「時間外（固定３０H）○万円」なんて書いてありませんか？
書いてなければただのサービス残業です。書いてあってもそれを超えた分は請求できます。

会社辞めるつもりなら労基署へGO、錆残つきなら法テラスも検討して。
タダ働きする必要はないですよ。

>751
一括でもらったということは再就職手当をもらったのかな？
それだと残がある可能性有。前回の受給資格者証の受給期間満了年月日を見るべし。
もしくは今回の退職理由が特定受給（理由）資格者ならば6ヶ月分で申請すべし。

>751です

>>755
労働時間管理していません。含み残業なのでおそらくサビ残だと思います（管理職や専門職ではないので）
過去辞めた人も何人か労基署へ行ったそうですが..何故かダメだったそうです。

>>756
再就職手当もらいました。残があるなら本当にうれしいです、調べます。

皆さん色々ありがとうございました。
いざという時はメール送信時間とかで会社都合に持っていけないかハロワに相談します。
タイムカードがなく、時間管理がまったくされていない時点で気付くべきでした。
いまは体力が続く限り働きながら就職活動をします。感謝です。

>>757
だとすると労基は話にならないですね。
給与明細書と（出来時間が書かれた）手帳もって労働事件に強い弁護士へ相談することを強くすすめます。
詳細は未払い賃金請求事件でぐぐってみては。

>いざという時はメール送信時間とかで会社都合に持っていけないかハロワに相談します。
できるならPCのログ（稼動状態、メール送受信、作成したファイルのタイムスタンプ等）は全部抜いておこう。
面会、電話等のアポの記録もよく思い出そう。証言してくれるかも。

>>752 基本ルールを教えてください。
再就職して数ヶ月で自己都合退職した場合でも、
前回の受給残が残っていれば、
今回は再び９０日分の受給が可能なのでしょうか？
受給残が次回有効になるのは、どのような場合でしょうか？

その会社で雇用保険に加入していなければ、
退職翌日から、残日数分の受給が始まるはず
要退職証明

>>759

雇用保険は受給の手続きしてから1年間有効

今回、数ヶ月の自己都合退職で権利が無くても前回分のが
まだ残っていれば、それが受給できる。

例えば、前回90日分の権利で70日消化してれば20日分が
受給できる。

有効期限が1年なので例えば昨年11月1日にハロワで最初の
手続きをしていたのなら今年の10/31までが、その残が
もらえる期限ということ。

認定日の日に行かなかったら、
ハロワから何か連絡ってある？

>>762
何も連絡ない

ハロワが
「今月おカネいらないんだな」と思うだけ

>>763
�dクス

そのあと、例えば、次の月は
求職活動の回数も満たして
認定日に行けば、
給付もらえるの？

>>764
次の月に認定日に行っても給付金はその月の分のみ（28日分）

>>764
もらえない。もらえるのはさらに28日後の認定日で。

>>761 ありがとうございます。さらに教えてください。

雇用保険受給中に週２０時間以上のアルバイト（バイト先で、
雇用保険には入っていない）をして、受給の権利を失った場合、
受給残はもうどうしようもないのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

>>767
再受給申請

>>767

質問の趣旨がいまひとつ理解できないのですが受給残がある状態で
バイトしたら1年の期限到来を先送り可能かという質問でしたら
無理です。

期限が先送りできる条件はハロワでもらったしおりに列挙されてますが
出産や病気など限られた場合のみで証明書類も必要です。

>>769 再質問です、すみません。

週２０時間以上のバイトをすると、受給の権利を失うと聞いています。
受給残がある状態で、２５時間バイトをしたことによって受給の権利を失い、
バイトも終了した場合は、再受給申請？を申請すれば受給残の分は、
１年以内であれば受給できるのでしょうか？

バイトすると受給の権利を失うのではなく
先送りになるだけ
バイトしたらその分減額されるが先送り

もらえる総額は一緒

>>771 何度もすみません。

週２０時間以上のバイトをすると、失業状態とは認められないという
扱いで、失業手当の支給は打ち切りになると聞きましたが、
そんなことはないんでしょうか？

>>772
ハロワに黙ってバイトするのがオトナの知恵

>>772
長期のバイトは就職したとみなされる。いわゆるフリーターてやつね。
世間でいう正社員や契約社員とか（常用）派遣社員に就職とは意味が違う。

バイトを辞めてから残りの分を受給手続きをすれば問題無い

>>772
自分も登録してからすぐ３か月の契約社員が決まったけど、
契約更新がなかった場合も（ただし一年以内ならば）
今回の登録が引き継がれて失業保険の総支給額は同じらしいね。
でも仕事（正社員その他）が決まった場合は、採用証明書を提出するみたいだよ。
それ出さないと残日数を消化してしまうんじゃない？

>>772
バイトでも週20時間以上働けば、雇用保険に入れなさい
ってのが法律上の前提になってる

雇用保険に入れられてしまえば、＝就職ってことになってしまうから、
失業保険は打ち切られてしまう

20時間以上働いていても、雇用保険に加入してないなら、
なんとでも言い訳できる


要するに、支給が打ち切られるか、打ち切られないかは、
バイト先で雇用保険に入れられるか、入れられないかだ

すみません、質問です。
先日離職票などを持って失業保険の受給手続きに行きました。（会社都合でリストラ）
実は半年ほど前から、リストラされた会社の他、副業で週3回夜に３時間ほどバイトしています。
７日間の待機期間はバイトをしてはいけないと色々なサイトで見たので、
受給手続きに行く日からバイトは２週間ほど休みをもらっています。
その事もすべて係の人に説明し、待機期間終了後、しばらくしたら同じペースでバイトしようと思っていると伝えたうえで
「大丈夫でしょうか？」と確認したら、そのペースなら申請すれば大丈夫とのことで
｢失業保険受給のしおり」と次回の説明会のスケジュールなど貰い、待機期間に入りました。

しかし待機期間に休んでいるだけでは完全な失業状態にならず、撤回されるのでは・・
と色々なサイトを見て、今頃不安になってきました。
係の方には何度か確認し、ちゃんと話をして、むこうも紙にメモなどした上で認めてはくれたのですが
後から、失業保険の受給資格を取り消されることはあるでしょうか・・。

>>778

待機期間を休んでるなら、基本的に問題無い。

待機明けのバイトについては基本的に職安の判断になるがバイトやり過ぎて失業状態では無いと
判断されても給付が中断されるだけで受給資格が取り消されるわけではない。

バイトのペースを落とすか辞めれば給付が復活するから心配無用である。
（もちろん、バイト分の申告は正しくする事が前提）

ただ、週3回3時間ほどなら「就労」ではなく「内職・手伝い」に該当するのでは？
ハロワにその点を確認した方がいい。

>>779
安心しました・・ありがとうございます！
係の方もそういうような事を言ってたのですが
ハロワにより違うということや、知恵袋などではダメと書いてあったので
説明会当日に資格が無いと取り消しになるのではと不安になっていました。
バイトと内職では扱いが違うのですね、
もう少し調べて、説明の日にハロワで色々確認してみます。ありがとうございました。

内職だと額によっては雇用保険＋給料が認められる場合がある

>>765-766
ん？
つまり受給残日数分のお金は、
もらえる日が後にズレるだけで、
しっかりもらえるって事ですか？

>>780
受給対象外だったら窓口で断られるんじゃないかな
ちゃんと話して職員が受理したなら大丈夫だと思う
書類偽造とか不正申告の発覚以外で説明会で断られるてあるのかね

先週で失業手当が切れたから、その帰りに市役所に行って生活保護を申請した

審査の結果、明日から支給すると昨日連絡が来た

あっさりし過ぎてビビッタ
支給額は月額約１１万らしい

嘘だろｗ

夜が明けたら始めての認定日なんですがなにか聞かれたりするんでしょうか？
一応求職活動はしたんですが･･･

>>786
「仕事をしていませんか？」　「内職や手伝いをして収入はありませんか？」　などと訊かれる。

求職活動が本当にあったかどうかの先方への確認って、
やっぱり抜き打ちでやってるのかね。

>>788
ハロワ確認するほど仕事熱心じゃないし

>>788
厚労省のHPに調査方法とその結果があった気がする
まぁ、方法は抜き打ちだった

認定の用紙に、ハロワ経由求職活動でない場合に、
応募した企業の窓口(相手）と電話番号を書く様になっているぞ。

>>791
それをハロワが全て調べてるかどうかって話

認定自体は書類出すだけだろ。
求職活動してなけりゃ支給認められないだけ。

必死になって求職活動を行い、その記録を認定申告書に書き入れる。
考え方は単純だ。一体何を気にしているのか。

１〜２年後に、不正受給の通知が来たって話も聞くぞ。

バイト中に就職が決まって、バイトやめた後、
出勤日まで、保険受けとりたい場合とかでしょ

>>796は>>794へのレスでした

ちょっとお尋ねしたいのだが、俺4月に失業申請して6月下旬に再就職が決まったのだが、先日、再就職手当が支給されたんだけど、これで終わりかな。
基本手当が120日あるんだけど、それってどうなるのかね。

勤め始めの前日までで打ち切り

>>798
再就職手当が支給された後の受給資格者証には、
最終的な残日数が記載されているはず。

万が一、早期離職になった時には、
その残日数の範囲で復活受給できる権利がある。
と言う内容を、自分は再就職手当の書類交付の際に説明されたんだが、
いかがでしたか。
もちろん無事、勤務が継続しているなら、その残日数分はやがて消失しますね。