ブラック企業か判定するスレ　9社目

会社を晒してブラック企業かどうか判断してもらうスレです

判定お願いします。
http://www.snpm.jp/

ここなのですが、昨年9月15日設立で従業員が180人と言うのが非常に
多いように思えます。昨年12月決算で利益もだしているようです。しかし、
昨年11月に破産の申し立てを行った
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1746112&cntct_pnt_cd=001&__m=1

の事業を引き継いでいるとの事です。倒産の2が月前に出来たばかりの会社に
事業譲渡した事が気になっています。プロパティーマネジメントと言っても
プロパティーマネージメントの業務をしてないように思えたので。
判定よろしくお願い致します。

各々の主観でも構いませんので後発医薬品、通称ジェネリック医薬品を
扱っている下記の会社のブラック度の判定を願います。




http://www.medic-kanto.com/

http://www.f-asset.co.jp/
http://www.trust-growth.co.jp/
http://www.rakuten.co.jp/anesisu/owner.html

判定お願いします。

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

私が社会人（S電機という部品メーカーにいる）となったのは約4年前の事だが、自分は「今の会社に合っていない」と思うばかりでなく、「社会人自体に向いていない」と思う事もあります。うちの会社は同族会社（今の社長は創業者の娘婿だが、
経理畑で現場を知らないんだよな）、学閥会社(千葉工大という底辺大学の学閥があり、底辺大学ほど優遇される)であり多くの社員が縁故で入ったようなものですし、組合もなく誰もが上司に逆らえません。
また、目標管理制度（これが導入されたのは、私が入社2年目の頃ですが、反対や疑問の声がほとんど上がらなかった）を導入していますが、上司の主観がそのまま評価に反映されているように思えてならず、
悪い評価をつけられると「どうせまた同じような評価をされる」と思ってしまい「今度は挽回するぞ」というやる気なんて起きず、今は残業代を荒稼ぎしている所です（名目上は「余計な残業は減らせ」という事だが、
俺の部署の上司は残業と言うか休日出勤が好きな人です。妻に娘2人の女だらけの家で居場所がないのもあるけど…）。そんなもので、納得できる転職をして自分に適した環境になれば
もっとやる気を出せる気もしますが、会社云々以前の問題で、社会人として失格と思えてなりません。私には辛い過去があり人（特に初対面の人）と
上手く話すことができず（上手く言葉が出ず途切れ途切れに話す事が多い）、要領が悪い上に人が良すぎます。コミュニケーション能力を高めよう或いは要領よく生きようと努力はしていますが、
これ以上どうしたらいいのか分からないです（何か秘訣は、ありますか？）。こんな私なもので、私が担当している案件でお客様に説明のため伺う時も、いまだに技術系の他の人が同行しないと行かせてもらえません。
それならまだ良いかもしれませんが、遠い所等へは代わりの人が向こうに行くという事もあります。私側に原因があるのは分かっていますが、中長期的に見ると一度でも私1人で行かせて見てから「他の人の同行が必要か」等を再度決めてもいい気がします。
どちらにしても今の会社にそんな余裕はなく、業績悪化のため近いうちにリストラがあるとの噂があります（先日にあった総務との面談の際に「いつ辞めてもいいんだよ」的なことを言われた方もいたそうです）。

転職についてですが、次の仕事先のあてがなく、今のご時勢だとなかなか仕事は見つかりそうにないので（それとも、仕事のない人もいる中、仕事があるだけありがたいと考えるべきでしょうか）、
辞めようにも辞められない(不当な理由でリストラとなった場合もそう簡単に泣き寝入りできない)状況です。
さらに、自己都合での転職の場合は1回辞めると転職癖が付く（実際に中途入社後1〜2年で辞めたケースを何度も目の当たりにしている）のが怖いです。

はせ○わ　ってところの採用面接受けてきたんだけど
仏壇って言えば分かると思う。
面接といっても条件提示して、それでやれるかやれないかの確認だった
基本２５マンの歩合３％ 　昇給・賞与無し
で、年間３０００マン売上に到達しないと翌年は基本２２マン、そのまた翌年は２０マン、次は１８マンという具合
契約は１年更新で、売上が１８００マン切ったら契約解除

ぶっちゃけ分かりやすく言えば、仏壇・仏具の訪問販売、押し売りそのもの
それがやれるかどうかだけ

ここはブラックの部類に入るんだろうか、、、、、

2だが自分でブラックと判断した。
試用期間は契約関係ないと言って来た。

どういうこと？

契約関係なければ有給など上げる必要がないでしょう。
1回目と2回目で言う事で違っていた。
しかも、労働条件の確認をすると「分からない」と面接で言っ
てきた会社は初めてだった。実際はどうなのか分からないが、1回目に面接した
人間が馬鹿だったかは知らんが。

ここは？
誘われたんだが・・・
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007139345

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

社内でパソコンソフトの不正利用をし著作権などの関係で訴えられていたようです。
働く場合はこういう事は気にしても仕方ないのでしょうか？
ブラックかどうか判定お願いします。
http://area.e-aidem.com/result/detail?kid=10053070407006301&e=&t=&sk=&PGE=2

判定お願いします。

http://www.kdc.co.jp/index.html

人貸し、金貸し、決済系はＤＱＮばっかり。
面接に行くとガチのヤクザみたいのが出てくる。

判定お願いします。何か上場目指しているみたいですが。

http://www.luke19.jp/

age

判定よろしくお願いします。
http://www.mss.co.jp/

判定依頼はあるが誰も判定していないようだな。
労基法遵守率１００％に満たない会社はブラック…っつー事で納得してもらおうか。

今の世の中ブラック以外は求人ないぜ

http://townwork.net/t/r/Ff30010s.jsp;jsessionid=2047B20210C7DDCD4B5E0676330F03F4?xx=23&rid=09687110&cc=2

アロッズロジスティック
判定お願いいたします

この会社どうだろうか？
http://www.plathome.co.jp/

配属部署技術部　ソリューショングループ　カスタマーケア課 【人員構成】6名
給与月給21万円以上 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
【給与例】27歳（入社5年目）/年収470万円（月給33万円） 30歳（入社6年目）/年収580万円（月給40万円）
勤務地本社：秋葉原ダイビル9階
【交通】■JR・地下鉄「秋葉原」駅徒歩1分⇒「電気街口」を出ると目の前にあります
■地下鉄「末広町」駅徒歩5分 ■地下鉄「岩本町」駅徒歩7分
勤務時間9:30〜18：00
【残業について】月平均20時間程度
休日休暇■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回 ※個人の成績は、評価制度で昇給・賞与に反映 ■交通費全額支給 ■社会保険完備
■厚生年金基金 ■退職金制度

>>15ですが、いろんな方の意見聞きたいです。よろしくお願いします。

株式会社ケー・デー・シー
所在地 本社 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル6F
TEL:03-5388-6551 FAX:03-5388-7571
福岡支店 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-11-20天神エフビル8F
TEL:092-781-2880 FAX:092-781-2881
大阪事務所 〒530-0047
大阪市北区西天満6-1-2千代田ビル別館・2号館7F
TEL:06-6363-0102 FAX:06-6363-0102

諸君、
ttp://work.wor9.net/
を使って検索して見たまえ。かなりの会社が
登録されており、辞めた人などからの
確度の高い情報が載ってる。

>>24
>>26が書き込みをしているＨＰで検索をかけてみたが、請負で相当数の募集をかけている。
しかし、社員数は増えていない。
これは、何がしかの理由により社員が定着しない会社と考えた方が良さそう。
まあ、請負って時点で、ブラック的な感じは最初からしたのだが。

>>27
書き込みありがとうございます。>>24です。
誰かが>>25に貼ってくれたようで。

私も>>26で検索かけてみました。募集かけている雇用形態が派遣だから
社員数とは別で私は見ているのですが、どうなんでしょう・・・。
官公庁の案件がメインの仕事らしいです。システム開発やらお役所に派遣やら

優良ではなくとも、普通の会社だったら満足なのですが。。。
ブラックなのかなあ

>>28
あなたがどの職種を希望しているのかわからないが
派遣がメインの会社だよね。
派遣の良し悪しは、派遣先次第だよ。

>>29
レスありがとうございます。
私、ここの正社員希望でいま選考進んでいるんですよね。
営業かSEでかはまだ詰めてませんが。
派遣先次第・・自治体やお役所の雰囲気なぞわかりませんが、いろいろ詳しく聞いてみようと思います。
ありがとうございました。

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000225971

すみません。
判定お願いします。

http://www.job-p.com/

ジョブ・パートナーズ株式会社
判定をお願い致します

判定なんか待っていても、誰も見てなさそうだぞ、
このスレ。

石油商社三徳商事はブラック企業

ブラックだよって言っても焦っていたら入社しちゃうからなあ

よい会社だと思います。

ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=163649

パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
ttp://www.labotech.jp/

三菱文具株式会社ってどうよ？

>>36
http://ameblo.jp/andango/entry-10131402213.html

http://www.ron.co.jp/

どうでしょう？

このディアライズという会社はどうでしょうか？

面接の電話をしたところ、アルバイト？のような全く電話対応が出来ていない人が出ました。
社長の愛人かなんかで、社会人経験ゼロの人なのかなぁ・・・。

http://www.dealize.info/

>>41
電話の対応って大事だぞ？会社の顔だからな。
職種見ても化粧品の卸売りとかだし、ホワイトの要素は見当たらん。

>>42
面接行ってきたら完全なブラックでした。
そしてなんと、電話対応した女が社長・・・。

この方からは、当然ながら社会人経験も知性も感じられませんでした。
面接では業務内容を一切説明せず、夢や海外旅行について語らされるハメに。
おそらく、ここはネズミ講の会社です。

ECCやイーオン等の英会話スクールマネージャーはどうですか？

http://www.alist.co.jp/index.php

どうですか？

■固定給月給20万円〜40万円
■昇給：年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■職種手当

賞与なし？
残業手当不明

>>44
英会話スクールは何処も激務
外食産業の店長並だと思えばいい
あとは本人のやるき次第

>>45
情報が少なすぎるな、勤務先は本社って言われたか？
客先って言われたら、IT産業末端の人売り屋
テスト工程なんて工数安いぞ40なんて給料は絶対ありえんだろ

イカリ消毒

判定お願いいたします。

この会社どうでしょうか？
自分なりに調べてみたんですがなかなか噂がでないんですが・・・

何か知ってることあればお願いします。
もしくは、判定お願いします


http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007171573&vos=nynmalst000001007

URL張り忘れてました
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=102007&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=bm
イカリ消毒

宜しくお願いします

http://www.allfesta.com/recruit/real

お願いします。

age

http://www.e-classis.co.jp/
宜しくお願いします

>>52
釣りのつもり？

社長の息子がデブ
入社して２年で平→部長に昇進

相変わらずこのスレにやってくる依頼主はアホしかおらんな
>>1がテンプレちゃんと貼らないからこうなってるんだろうけど

三徳商事（石油商社）ってどうよ？
http://santoku-shoji.jp/

・職場に創業者の写真が高々と掲げられている
・額縁入りの「今年の目標」が３つも掛けられている
・ホワイトボードに「挑戦」の張り紙
・もちろんスリッパ

どうすか？

そんなのブラックとは何の関係もないこと
業績があって労働基準法を守っている会社ならブラックとはいわない

>>54
ブラックだろ！！

まだ、２年ってのが救いの道！
入ってきたそうそう、部長・取締役なんてパターンもあるからね。

税理士事務所（個人）

■固定給：　アルバイト時給850円〜　税理士試験5科目試験合格者2,500円〜
■昇給：ほぼなし
■各種社会保険：なし
■交通費：一応支給あり
■職種手当：なし
■残業代：出ない（強制的に退勤時間を記載）

どうですか？

どうですか？

■営業運搬員
就業時間 1) 8:00〜17:00
仕事内容 中古用品（カー用品、タイヤ）の 営業買取、道内での買取運搬
※5〜10kg位の商品を扱います
※貨物車（2〜4tの箱車）持ち込 みできる方 　←←←
雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
月給制 賃金 210,000円〜330,000円
マイカー通勤 不可 　←←←

>>61
コピペかよ

ここはどうですか？
10時〜18時までが就労時間だが
面接行ったら夜9時過ぎでも結構残ってて残業おおいんだと感じた
ttp://www.home-plaza.jp/coInfo/coAnnai.html

>>63
ホームプラザって、まだこれからの企業って感じだね。
ということで、残業も多いんだろ！
将来性はあると思われるけどね・・・

>>56
三徳商事
全然プレリリース更新されていないし、お問い合わせページ動いてない。
石油関係の将来性はゼロだし、ほぼブラックでしょう。

またリクナビで募集してるグレンフィールド。
絶対お勧めしませんが、それでも入社されるのであれば、
離職率を聞いてみて下さい。基本的に数ヶ月で退職が通常です。
このご時世で職に就けたかと思いきや・・・苦労されると思います。
慶応義塾出身社長の一人よがり経営。半年いれば社員の50％は入れ替わる。
輸入関連業務は、語学が求められるが、社長の語学力に自信が無いから、
アメリカ製品の取り扱いは敬遠(アメリカから下手さを指摘され、プライド
に引っかかってる)、あまりに英語力ある社員は敬遠。 「客から利益を搾取」が口癖。
社員の残業を搾取し、たまに来るシャネラーな奥さんの散在に充当されているようだ。

グレンフィールド株式会社
東京都大田区西蒲田7-26-11 ツキムラビル西蒲田5F
ホームページ http://www.glenfield.co.jp/
会社情報 設立／1989年3月
代表者／代表取締役　三ツ橋幸男
従業員数／16名（※2009年5月現在）

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)

1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護) →保険未加入ならなら、その期間はアルバイトということで賃金は時給とし、出勤時間はこちらで決めさせて頂きます！！と言え。

2.入社後、就業規則を配布しない。 →中小零細に就業規則のある会社は皆無。

3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む) →手当はいらないから、その分は休みをくれ！と言え。

4.名刺が作成されない。 →ケースバイケース

5.有給休暇がとれない。 →こちらも忙しい時は、休みも返上で出勤しますから、こちらも休みたい時は休ませろ！！と言え。

6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。 →新卒ならまだしも、既卒者はいちいちご丁寧に教育してくれるとこはないね。聞かなければ知ってるものと見なされるし、会社が要求することが出来なければ、帰社後も勉強しなければならない。

http://www.celm.co.jp/

ここ判定お願いします。
ttp://baito.mynavi.jp/job/511567/?sw_d=J0000513173

>>69
この会社の何知りたいの？
それが分からなきゃ一般論でしか答えようがない

ひょっとして正社員になって事務でﾏﾀｰﾘしたいとか考えてるならやめとけ（正社員になったら訪問先の顧客管理するってＨＰに書いてある）
会社ＨＰで時給950円で電話対応の奴を募集してるのとの差はそこだろう
宅建の手当てが3万ってのは良い方だと思う（ずっと無いと戦力にならないから肩たたかれるだろうけど）

「創業20年で社員の平均年齢が27歳」
「不動産仲介の業界だから土日祝日はほぼ休めない」
「エリアが１都３県だから、外回りのエリアは結構広い」
を踏まえて検討するんだな

ブラック企業って初日から
うわっ・・って思うよなｗ

>>70
一般論を聞きたかったんだ。
有難う！

よろしくお願いします。
ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&client_id=33492&plan_id=2&contract_id=23&job_seq_no=1&member_id=1003171083&entry_id=3979256

>>73
同業者なので、知ってる情報だけ
昨年秋から、受注高が一気に落ち込んで、今年の頭に大量に首切った会社
持ち直してきたから、首切った分補充するんだと思う。

>>73
ありがとうございます。
36人しかいないのに4人の営業募集って多いので
離職率高いか何かの問題あるのかなと思って訊きました。

よろしくお願いします。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007201561

よろしくお願いします。
http://re-katsu.jp/std/sch/ssch080.asp?PID=ssch090&COMCD=3271&LISTCNT=1&OINFO=1

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

判定お願いします　雇用形態　正社員　ハロワにて採用　現在試用期間中
会社の定時時間10時間半労働　１時間休憩で　事実上11時間半拘束　変形労働制
定時に終わるような日のほうが珍しく１時間〜１時間半位残業
月７〜９位シフトで休み　年間110日　初任給で20万前後　
バイトが休むと出勤強要される　
残業は月20時間までは認められて　実際は40時間前後やらないと回らない
他部署では40〜80してるとこもある。
過剰２０時間は出勤時間などを遅らさせて削る（しっかりと削られていない）
残りは闇に葬り去られる。終わっていないのに退勤処理をして働かされたり
出勤処理をせずに仕事をしたり、上からかなり圧力かけてくる。
春夏秋冬4回物販があり５万位ずつ設定。　当然売れる訳が無く自腹してる人間がたくさんいる
達成しないと茄子２回あるがその査定に最低ランクを付けられる。
労組もあるが極めて弱い。会社の規模はそこそこ大きい。
ブラック度はどれ位？　おまいらなら続ける？　ちなみに運輸系 肉体労働系
結構な労基違反だと思うのだが・・・ちなみにタイムカードは無いｗ

田舎の町１５人くらいの町工場なのに、若年者、中高齢者、新卒体験のトライアル３連発
＆地域障害者支援雇用をやっている会社。

食肉加工社員（焼き鶏串うち）
月給制
２０万〜２８万
時間外１０時間
八時〜五時
雇用、労災、厚生、健康
休日 １０４日

配送社員（県内）
同条件

配送員は２００８年の求人は休みが５７日でした。
今回の求人は１０４日になっています。（月給制でしかも２倍の休み・・・？）

確かに従業員は４人くらい増えましたが、
こんな田舎町で待遇が良すぎてブラック匂がします。

判定よろしくお願いします。


http://syg.co.jp/info/index.html

ブラック確定です

判定よろしくお願いします。（ITの海外勤務、ブリッジSEです）

ttp://type.jp/job/detail.do?id=386618&pathway=5

>>78
オートバックズも同じでした。
新興宗教のように勤務中狂ったような声を出し、
人格否定の発言のような精神的追い詰めがあって、多数が辞めた。

>>84
オートバックスは俺も本社出入橋で面接を受けたが
『残業代だの、定時だの、そんな公務員みたいなことを言う人は、うちには必要ありません』
と人事課長自らが労基法を無視するDQN発言を連発してたな。
あほらしくなって断った。

東京計器アビエーション
http://www.tokyo-keiki.co.jp/tka/j/index.html

判定、お願いします。

>>86
ホワイティー

半島に悩んでます
判定お願いいたします
私(30歳、男性、独身)
現在、従業員8人の有限会社に勤めてます
会長、会長の奥さん(経理)、社長(会長の息子),取締役(男性)、取締役の奥さん,外注2人(二人とも男性、既婚)
そして私の計8人です(３０代は私だけで、役職なしの正社員は私が初めてみたいです）
仕事内容はプラントの製図が主で取引先は川崎重工、三菱重工です
今の会社に今年の1月に入社しました
1月から勤務して今月で半年になりました
今更ながら、不安になりました。

・面接の際に昇給はありますか？⇒あります
・賞与はありますか？⇒前例は年に2回、計2か月分あります
・交通費はありますか？⇒全額支給します
・初任給はいくらですか？⇒月給２０万です
と言われたのですが、実際採用されてみると

・昇給はありません
・賞与は1年間ありません
・交通費は半額しかだせません
・初任給は月給１８万です
と言われました。(求人票には、昇給あり！交通費全額支給、初任給は２０万〜、賞与は1年間は無などとは記載されてませんでした)
また一番気になるのが、製図の仕事なので、ソフトもAUTO CAD(2D,3D),AUTODESK,EXCEL,WORDなど他にも使いますがすべてのソフトが海賊版です
違法サイトからダウンロードして、使用してます
※体験版をダウンロードして、シリアル番号をダウンロードして体験版を永久に使えるようにしてます
他にはソフトごとダウンロードをしたりしてます
違法サイトでダウンロードしたものは、個人で楽しむのはいいですが、利益を生むために使用してはいけない！と聞いたことがあります
こういう会社はたくさんあるのでしょうか？
こういう会社は将来どうでしょうか？

>>88
超絶ブラックじゃないですか！
もうむちゃくちゃ

>>88
証拠を携帯などで押さえ、
ハロワ等、ろうきに直行

間違いなく倒産ｗｗｗ

判定よろしくお願いします。
ttps://honkibaito.en-japan.com/app/Info/Rcrt/87475

http://jlinecom.com/kyujin.html

社員が２０代のガキばっかり。
やたらと高待遇をアピール。
設立５年の有限会社。

>>91
面白そう。
>>92
ブラックっぽいな。

いちおう採用決まって１２日から行く予定の職場なんだけど。

「ウチはグループ全体で年商８８憶の会社です」
て言っておきながらホームページがないんだけど。

今時そんな発展途上の会社ならＨＰくらいあるよね？

待遇はまあまあな説明受けたんだけど・・
（社保完備、月給２３万〜、交通費、退職金あり）

でも月５日休みの１２時間労働なんだと。
「今時８〜９時間労働の会社なんてないですわ」って
言われました。

給料がまあまあいいから他面接受けてるとこと
揺らいじゃうｗｗ

ｵﾅｼｬｽ!enで見て気になってるんですが…

http://www.kibart.co.jp/

http://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=24386581&bk_cd=12010B1&st=02&ksjcd=02&stn_unit_cd=00665&mrt_indx_f_cd=1027&along_rail_cd=110774&edition_cd=1&lc_det=1201

週40時間勤務しての保険・年金加入なしと言うのはブラックですか？
フルタイムのバイト・パート表現って理解できないんですが。

>>95
右のノートパソコンやってる姉ちゃんがマブイ
ttp://www.kibart.co.jp/about/clients.html

>>96
ブラックでしょうなあ。
でも雇用保険はでるってかいてるよ。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_ARW_15_SCA_04_JT_01_LN_10_AR_B150169_st_P06_RQ_24422246_BL_03

判定お願いします。従業員人数や資本金などの会社情報が書かれていなく、
HPもないのはブラックだから記載ないのですか？　15坪前後のオフィスなので
従業員も限られてくるかと思うのですが。

>>98
見たけどなんともいえない。
面接いってみて確認するしかないかな。

>>98　ブラック、ブラック！！
「投資用のワンルーム」とか言ってだまくらかす類のコンサル営業だろ

98です。残業ほとんどなしと言うから終業から1時間後に電話したら普通に
出た。帝国データバンクでも会社名ヒットしない。証券会社と間違うような
名前だと思った。掲載文読んでも今一何をやっているのか分からない。

残業代つかない
健康診断無し
社長の奥様＆娘が経理担当
社長に逆らうと辞めさせられる
事務所は冷暖房完備だが、製造の方は冷暖房無し
(この猛暑…死ねる)

http://www.hyochin.ne.jp/kigyouannai/takashima/takashimasyoji.htm

ブラック判定お願いします

http://www.alogi.co.jp/

すいません。ここはどうでしょうか？

黒です

なんか丸投げ系の質問には答えるのしんどいな。
リンク張るだけでなく、怪しげな点・気になる点とかを簡単にまとめてもらえるとありがたい。

そんなもんどうでもいいよ
ただ「ブラック」って言われたいだけなんだから
そうすれば安心するんだから

低スペ要件で好待遇求人に申し込んだけど、よく考えるとブラックだろうか。。。
あとから求人票には試用期間３カ月とあるけど６カ月の間違いとか言われたり、
３次面接（幹部）まであるとか言われるし。。

３次面接まであるなら申し込まなかったよ・・ちゃんと書いてくれ。。orz

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

ハローワークの求人でよく見るのが「モラブ阪神工業株」です
すごいたくさんの職種を募集しているのですが、ここの情報知っている方いますか？

モラブ阪神工業株式会社
http://www.morabu.com/

HPを見る限り、派遣？っぽいのですが(勘違い、無知でしたらすいません)
ハローワークでの求人の雇用条件は正社員と記入されています

よろしくお願いします

www.w-nexco-fct.co.jp/KAISYAANNAI/SYATYOUAISATSU/aisatsu.htm
お願いします

>>111
美味しそうな仕事ですな。

先輩方お願いします。
機械加工試験片見習い
正社員試用期間6ヶ月
基本給11万円
業績手当1万8000円
各種手当7000円
交通費上限2万円
皆勤手当8000円
技能手当2万円
賞与8万円
残業無し
手取り14万円
アルバイト等の掛け持ち禁止、見付け次第解雇
就業時間8:15から16:30
会社に7:40に来てないと遅刻扱い

>>113
黒に限りなく近いグレー

>就業時間8:15から16:30
>会社に7:40に来てないと遅刻扱い
この部分は確実にブラック

就業時間8:15から16:30でなく
就業時間7:40から16:30

と書いてあればね・・・・

ブラックがイメージアップに必死だよww
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100820-00000003-fsi-bus_all

社員研修を参観にすればいいのに
チンコ出して叫ぶとか、自衛隊並みのやつをな

>>112
でも給料は安そう

http://homepage2.nifty.com/takamachi-sangyo/

判定お願いします。
求人票によると、給与が時給制なのと、昇給、賞与が空欄なのが引っ掛かりますが。。。

会社外見は生活創庫っぽい。

>>118
ＨＰからは判別不能。求人票うｐきぼーん。

>>119
スマン。
たまたま求人票が手元に無くて、求人番号も分からない。。。

たまたま分かっているのが

職種：事務職（男性希望らしい）
給与：14万〜19万（時給制）
勤務時間：8:30〜17:30
残業なし（繁忙期は1日1時間残業あり）
各種社会保険完備、退職金制度あり
皆勤手当2万、精勤手当1万、家族手当1万別途支給、交通費別途一部支給

面接は社長面接でこれぐらいしか分からない。

ああ、スマン。
一つ思いだした。

休日は土日祝で年間休日数は130日。

>>120
時給制、日給制の大きな欠点
ＧＷ夏季冬季休暇がある月は収入激減する。
正社員を時給制で雇ってはいけない決まりはない。

昇給、賞与は全くない可能性も…過去の実績は要確認

http://www.isfnet.co.jp/index.html

DQN企業っぽい

http://www.kantoseino.jp/index.html

ここの判定をお願いします。
特に気になったのが、平均勤続１４，０年とか書いてある。。。
やはりブラックなのか？

あげー

>>124
まだマシな方じゃないかな
俺の所なんか15年前から
勤続3年以上続いた人いない。
全然社員定着しないよ、俺も辞めるつもりだし

内定をもらった会社なんですが
http://www.akitatamago.co.jp/recruitment/graduate/index.html
生物を扱う仕事なので、休日とかはめをつぶるんですけど・・・
別スレで結構叩かれていたのですがソースが昔のコピペ一つだけ
スレも立っていたのですが、一人が暴れてる気がしなくもなく・・・

個人が企業を攻撃しているのか、本当なのかはっきりしなくて
すっごい不安で不安でたまらないんです

よろしくおねがいします

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007233449&vos=nynmalst000001008&__m=1283153499257-8910171949403254539
先輩方、判定お願いします
どうも噂が安定しないというか良く分からない印象
ホームページを見る限り福利厚生はしっかりしているようですが、
結構求人が出されていたり積極的に求人へのスカウト的なメッセージを送っていたりするらしいです
この会社どうなのでしょうか？

>>128
HP見た限りだが…

人売り企業、激務系、離職率高し、ベテラン不在、土曜休みなし
従業員数に対して売り上げ少ない（一人あたり650万）

気になるなら有価証券報告書を取り寄せてみれば？

>>128　担当現場で不眠不休の労働
典型的なDQN企業

ttp://www.hatalike.jp/h/r/H102010s.jsp?__u=1283174404789355645531201040433
皆様、判定お願いします。
待遇は悪くはないと思いますが、ブラック臭がします。

>>131
人大杉

株式会社エージェントマスター　噂ではセクハラ、パワハラ、給料カットあり。
アルバイトを正社員だと表では言っているらしい。また事業内容の表記にウソがある。
ウェブ系の企業ではなくて、ウェブでオリジナルシステムで広告を販売しているだけで、
社員はほとんど、サイト制作もシステム制作もできない人たちばかりだよ。
携帯電話にあやかって広告を販売したり、携帯会社の店舗デザインをしているが、
そのアイデアのレベルが低過ぎで、手抜き工事もある。店舗デザインは１つが1000万円で、
材料費やデザイン費を考えても高過ぎる。
オフィスは東京と大阪の８畳分の部屋だよ。広告もレベル低過ぎ。。。そんな低レベルの会社に
1000万円も出して店舗の改装をしても、無駄金だよ。この企業は、ブラック企業です。

131です。
こちらだと繋がると思うので判定お願いします。
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&st=P03&KW=%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0+%83%56%81%5B%83%72%81%5B%83%8D%83%57&RQ=24463410&BL=03&__u=12831802446425224300189688707599

>>130
なんで不眠不休って分かるの？

先輩方にご相談です
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007258894&__m=1283218414368-563125555929837059
こちらの会社、業種が業種ですので休みが不規則なのは判るんですが定期的に求人が出されるのが怖いです。
未経験から水道系で手に職つけられるのは非常に魅力的です。
いかがでしょうか？

>>113
俺が働いているところもam8:30出勤だけど、
7:45には来てないと嫌な顔される(店長がいる時はね(もちろん
サービス早出・サービス残業有、休憩10分取れるぐらい

まぁ普段でも開店準備のために7:55前後に出勤だけどね、はぁ・・・

今更だが>>26で今働いてる会社検索したら過去3ヶ月で従業員が150人近く辞めてることが判明
派遣は使ってないから全員正社員のはず
てことは1ヶ月で50人やめてるのかﾜﾛｴﾅｲ　orz

>>138
ミスった
150じゃねーや50人だ
疲れてるのかな寝よう…

いま働いてる会社ですが、判定お願いします

業種　機械の開発、製造

従業員の構成
部長４人（営業３人、業務１人）
課長３人（営業１人、技術２人）
平社員３人（技術３人）

数年前からボーナス無し
今年の１月以降　給与カット
　部長30％、課長20％、平社員10％
３月　給料半月遅配
４月　給料未払い
５月以降　一ヶ月遅れで給料支給（説明無し）
６月以降　部長の給料未払い

よろしくお願いします。

>>140

倒産寸前

大手のビール会社からの受注が取れて、最近は常に残業（サービス）をしているような状態です。
それでも倒産寸前ですかね？

◆倒産会社の見分け方

�@給料締め日と給料支給日が異常に長い
　　　まともな会社は締め日から支給日まで10日〜2週間。
　　　20日以上は要注意。
　　　会社の資金繰りが悪いのでそのうち倒産

�A給料支給日が銀行休業日（土日祝）の時に後ろにズレる会社は要注意
　　　まともな会社は銀行休業日の前日に支給する
　　　後ろにズレるのは会社にカネがない証拠（自転車操業）

�B支給日に給料が出ない
　　　資金繰り悪化で倒産まじか。給料不払いになる前に脱出が望ましい

ここはどうでしょうか？
女性同士のいじめがありそうな気がします。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100303&plan_id=3&contract_id=4&job_seq_no=1&ty=nw

>>144
基本的に女性がほしい会社。つまり男性お断り。
>服装、髪色、髪型、ネイル等自由です。
業務内容に顧客対応があるのにこれは常識的に考えられない。
給与改定→昇給ではない。場合によっては下がることも。
BtoBの営業に休日はシフト制はありえない。しかも休日プライベートなしの可能性も
この会社は電話による飛び込み営業が基本。最悪テレアポ要因かも。

おそらく、先輩社員による派閥をきかしているでしょう。それに入れなければ…
私の判定はブラック度　60%

Pacific Diner Serviseというブライダル会社
よく転職サイトで見掛ける求人ですがわかりますか？


http://www.pd-service.co.jp/i-mode/recruit.html

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=102846&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=1

>>146
飲食業界の激務、ブラック企業に似ているような…

33歳崖っぷち2度目の転職で業界未経験です。
判定お願いします。

工業機械の営業
正社員試用期間3ヶ月
基本給19万5千円
営業手当3万5千円
皆勤手当て5千円
住宅手当て3万円
計26万5千円＋残業代
賞与3〜4ヶ月
残業　月65〜75時間（時給1200円　残業推奨）
初年度推定年収450〜500万
就業時間9時〜18時（帰宅は、残業で9時〜10時半とのこと）
年間休日110日 土日休み　祝日出勤（ＧＷ除く）
有給消化→年末年始4日・盆休暇3日への割り当て消化以外、原則なし。
　　　　　　　　　

判定お願いします。
内定辞退しようか迷ってます。

･自分とは違う業種をハロワの求人に1年に1回出してるペース。（でも従業員数は増えてない）
･専門商社で零細企業
･残業代なし
･皆勤手当て、退職金制度はあり
･おなじ商品を取り扱っている他社を見ると中規模クラス
･創立60年以上なのに、社員の平均年齢30代
･事務だけど幅広い業務に携わって欲しいとアピールされた
･今回の応募は人事の入れ替え（この言葉を言うとき口がゴニョった）で、
引継ぎがあるから入社をなるべく早くして欲しい雰囲気
･特に引っ掛っているのが、会社概要を見ると社長名しか載ってない（他の役員名が書いていない）、
売上高が書いていない、なぜか従業員人数を書いていない

>>142
受注が取れても利益は出ているのか？
赤字価格だから受注できたとも考えられないか？

>>148
労働基準法37条1項違反
残業代は時給換算で1.25倍以上

自分の裁量で有休全く使えないのは問題外、よってブラック


>>149
零細系のブラックですね
残業代でない→問題外
平均年齢30代→ベテラン社員不在の可能性大
平均年齢の適正は30代後半から40代
>事務だけど幅広い業務に携わって欲しいとアピールされた
求人に要普免や面接時に免許の有無の確認が行われたら外回り営業の可能性大
>特に引っ掛っているのが、会社概要を見ると社長名しか載ってない（他の役員名が書いていない）、 
会社の経営状態自体怪しい。知りたかったら会社を管轄する法務局で登記簿を取り寄せる。（閲覧500円、証明書1000円から）
ネット経由なら登記情報提供サービス(有料、要クレジットカード)
ttp://www1.touki.or.jp/
>売上高が書いていない、なぜか従業員人数を書いていない
何か隠したことでも…正直危なそう

>>151
ﾚｽtnx

やっぱり怪しいですよね？
自分で言うのもなんですが、事務なんて人気が高いのに
なんで未経験の私が？と疑問に思いました。
会社としては分っていない人間のほうが扱いやすいのかな、と。
免許については聞かれましたが、無くても大丈夫だそうです。
というか、キャリーケースをもって営業に行くタイプの所みたいで。
それと募集時に合わせて営業職も募集していた所も怪しさ満点ですね。
今回は断ろうと思います。

>>151
ﾚｽtnx

やっぱり怪しいですよね？
自分で言うのもなんですが、事務なんて人気が高いのに
なんで未経験の私が？と疑問に思いました。
会社としては分っていない人間のほうが扱いやすいのかな、と。
免許については聞かれましたが、無くても大丈夫だそうです。
というか、キャリーケースをもって営業に行くタイプの所みたいで。
それと募集時に合わせて営業職も募集していた所も怪しさ満点ですね。
今回は断ろうと思います。

>>151
やっぱりブラックかぁ。不景気だし悩みますね。
今まで、退職するときにしか有給消化してなかった自分は
すっかりブラックに染まってたんですね。
残業に関しては、日中は外回り営業で手当て出してるから、
労基違反でないと思ってました。。
ありがとです。

求人をみて気になってので
なにか情報を貰えたら嬉しいなと思い書き込みました。

Ｒ＆Ｗ（ラビット＆ワールド）
中古車・事故車の買取・販売

給与は２４万
労働時間は９時ー１７時４５分
休日は　日・祝・他月２〜３日
年間休日１１０日

でした。

未経験者歓迎になってたのですが…

良いことも、悪いことも
なんでもいいので情報をいただきたいです

中古車取扱い業はブラック

ブラックですかー…
車関係の仕事につきたいんですよ

最近は工場も期間従業員が多いんで
職がないんですよね、まいったな・・・

https://www.ecareer.ne.jp/
ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00037206001

↑イーキャリアからスカウトメールをもらったのですが
どうもブラックくさい…実際どうなんでしょう…

すいません判定宜しくお願いします。
新卒で内定貰えたのですが色々調べているうちに不安になってきました。

・平均勤続年数7.9年で平均年齢が34歳(役員除いての数字です)
・従業員190人ぐらいで募集が10人
・各種手当ては出るらしいです。残業代は一定時間まで
・大手の子会社(一応会社名に親会社の名前は入ってます)なのにグループの他の企業と福利厚生の内容が違います
・創立から35年です
・3年前までは技術系の人は隔週週休2日だったようです
・求人票と採用HPで多少違いが見受けられます(手当ての額等)
・面接が一回で決まってしまいました。書類選考、筆記も一応ありました

どうでしょうか…？自分は事務系で採用されたのですが
信頼とかを企業理念に挙げているのに勤続年数とかが短くて大丈夫かと思ってしまいます。

企業名 株式会社セルマ企業ホームページ 勤務地 東京都内23区内（浜松町、品川、六本木、渋谷、池袋、恵比寿、浜町、日比谷、ほか）
※プロジェクト先により異なります。 【アクセス】プロジェクト先により異なります。 勤務時間 9:00〜18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分） 雇用形態 正社員
給与 年俸制336万〜700万円（1/12を月々支給）※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、優遇します。
【月収例】月32万円＋残業代10万円（残業40h）＝月収42万円 【年収例】入社1年目／29歳 Sさん：420万円入社3年目／37歳 Kさん：620万円 待遇・福利厚生 ◇残業手当・休日出勤手当
◇交通費全額支給◇給与改定あり◇各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 休日・休暇 ◇完全週休2日制（土・日）
◇年末年始休暇◇結婚休暇◇年次有給休暇※年間休日121日
設立 2001年7月従業員数 約1600名（2007年9月現在） 資本金 5000万円 売上高 44億6800万円（2007年度実績）　35億円（2006年度実績）

売り上げは多いけど、従業員も多いｗ
これってどうでしょうか？

>>160
ただのIT系人売り企業

>>161
ただ、ＩＴ以外もやってるんだよね。
けど、一人当たりの売り上げが270万円ってのもなｗｗ

やめとこうかね。

現在25歳フリーターで就活中今のところここしか内定してないです
判定お願いします

場所横須賀
月給15万9000円
昇給年1回
賞与年2回　3.95ヶ月
残業・休日手当はなし
勤務時間8：15〜17：00（勤務地により異なる）
休日週休2日制　祝日　年末年始　夏季休暇
年間休日120日前後　休日呼び出しあり
数年間は寮で共同生活

ブラックだと思うけどフリーターよりマシかなと思いたい

>>163
業務内容が書かれてないので確定的なことはいえませんが、
「数年間寮で共同生活」とか、「休日呼び出しあり」というのをみると
入社後に待遇が違うなど覚悟されたほうがよいと思います。

でもさ経営者がブラックな考えなんだから経営者が亡くなれば会社の待遇って変わるんじゃね

>>163
寮の費用引かれると、多分フリーターの方が手取り高いんじゃないかな。

平均拘束8:00〜22:30(日付変わることも有)
月平均残業(80h〜120h)
残業代は一切無し
年間定休日100ちょっと(休日出勤多々有だから実質90とか)
手取り17.5万

体育会系の営業で、社内は常に怒られてる人がいたりとピリピリ｡

これだけの情報しかあげられないですけど判定よろしくです｡

>>167
ブラック以外の要素が全く無いのだが。
このくらい極悪なものだと、人に聞かずに自分で判断すれ、という世界。

給与：18〜25万（日給月給制）
勤務時間：8:30〜17:30（変形労働時間制）
昇給、賞与、退職金制度無し
各種社会保険完備　交通費全額支給
残業月平均10時間
休日：日祝　週休二日制無し　年間休日数105日
職種：事務兼部品入出庫管理

ハロワ求人ですが、採用人数3人のところ、応募者数25人で選考中が19名いるとの事。
ちなみにマイカー通勤希望の場合、駐車場が有料で毎月1500円負担しなければならない。
雇用形態は正社員ですが、試用期間無し。

待遇面だけ見ると、ブラックだろうけど、ホームページが無いようなので、
これだけしか情報が無いのですが、どうでしょうか？

そもそもブラック企業って何なんでしょうか？
労基法に違反していることを平気でしているのがブラックなんですよね？
ここのスレをみていると。。。退職金がない。。。ブラック！
賞与がない。。。ブラック！週休二日制でない。。。ブラック！！
これは違うと思うのですが＾＾；
何故、求人票を見ただけで判断できるんですか？
ブラックとは周りの噂や経験者からの情報でブラック確定って判断するのでは？

>>170
信じろと言っているわけでもないし、どのように受け止めるかは各人に任されている
と解釈すればよし。

↓ここの会社ってHPないんだけど、どうでしょう？いろいろやらせてくれそうでスキルが伸びそうなんだけど？中途半端になるかもしれないけど。

https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00036444002

>>172　釣り師乙

>>173
釣り求人？

今働いている会社はブラックなんですが、辞める時に上の人間に(経営者に)「ここの会社は違法しているので労働基準監督所に通報してもいいですか？」と言うのはやばいですか？
辞める時に言うつもりですが。。。
違法行為は一度労働基準監督署に相談したら、「それは違法をしてますので詳しいことを再度連絡いただけますか？」と言われるくらいの違法行為なんです。。。
それとも匿名で通報→退職のほうがいいでしょうか？
会社は１０人くらいの会社です
お願いします

>>175
何かを請求するつもりなのかな？未払い給料とか損害賠償とか、
そうで無いなら、余計なことをいっても喧嘩になるだけだよ。
だまって通報しとくのがいい。
同じパターンで社長と役員に拉致されて殺された派遣社員の話とかもあるしね。

何かお金を請求するつもりなら、法テラスで相談して弁護士紹介してもらうか、後日内容証明郵便で請求したほうがいい。
命あってのものダネだ。

リクナビの求人です。判定おながいします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007263415

230人で売上12億って…

>>177　強制で社員旅行やBBQがあるとこなんてやめとけ

皆さんホントにBBQとフットサル、好きだよね。

>>177
典型的なブラック企業だ

了解しました。ありがとうございました

ハロワ求人。正社員だけど、時給の損害保険大手の代理店です。今年設立。
仕事内容が、保険設計プランの作成。電話応対。年齢・資格不問。高卒以上、パソコン使える人。
社員全員15人中女性9人。研修有り。9:00〜18:00 時間外勤務10時間。賞与10万。完全週休2日。

損保事務経験有り。保険料を契約者に支払わないブラック大手にいました。

ここの、判定お願いします。

>>163が言ってる勤務先は

要　す　　るに　自　衛　隊　だ　ろ　？　WWWW

勤務地：横須賀ってｗ
数年間は寮（厳密には３曹になっても数年勤務しないと既婚者であっても営内生活）

３５歳前に幹部になるつもりで入るのなら高卒でもブラックではないよ。
理不尽で命に直結するイジメがあってもな。
ただし、辞めた後の事を考えて准看護師資格と行政書士資格取得は必携かもな。

その気が無いなら辞めておく事。

某飲料メーカーのアルバイト求人

業務内容　　自動販売機の整備
資格　　　　　普免・フォーク優遇
時給　　　　　１０００円　賞与年２回
勤務時間　　８：４５〜１７：４５
年間休日　　１１７日
社保完備
　
メーカー名わかっちゃうと思いますがお願いします。あと、自販機の整備ってあちこち回る事になるんでしょうか？１日のノルマとかあるんでしょうか？

アルバイトで社保完備っていいとこのような

>>184
知ったかぶりするのやめとけ
管理職（幹部）なんてなっても転勤が増えるだけで、いいことなんてない。
正社員（曹）でもしゃもしゃしてるのが一番だ。

>>185
ノルマあるよ。

マルチになるが


求人に載っていた内容…勤務時間 10:00〜20:00(残業ほぼナシ！)
実際は…帰宅時間ほぼ毎日23時台

求人に載っていた内容…休日 隔週土曜と日曜日
実際は…祝日があった場合、土曜日に振り替え休日ならぬ振り替え出勤

この勤務形態で固定給


チーム制で動くんだが、車の移動中運転手の運転がひどい。
常時速度制限10kmオーバーの上に一時停止箇所は停まるどころか加速する始末。


これ、どうっすかね？
身の危険を感じて数日で辞めました。

言い忘れました、ほぼ外回りで職種は営業です。

伊波餃子飲小緒異試験切省楽

http://type.jp/job/detail.do?id=392757&waad=gM81dE8Y

どうぞ判定をお願いします！

>>191
入っても正社員にはまずなれないよ。

それでもいいならブラックではないと思う。

>>188
制限速度で走る車なんか、教習車とバスしかないべ。

転職サイトを出会い系サイトと勘違いしてるような求人があるよな
月給50万ｗ
定時退社ｗ
応募してみたら男は募集してないってよｗｗ

・社長、役員が同じ名字の会社。
・上場企業子会社（業種及び会社にもよる）
・『日本』とついて、小さい（100名以下）会社。

>>192
ありがとうございます。

ちなみに、
「入っても正社員にはまずなれない」と思われたのは、
この会社の求人広告の内容から読み取ってのことでしょうか？


たしかにこの求人広告にはそう思える部分がありますね。。。
--------------------------------------------------------
≪正社員へのチャンスもあり！≫
仕事に対する姿勢や取得資格などを通じ、
あなたのやる気が認められれば正社員になるチャンスはあります！
※契約社員⇒正社員となった実例あり
--------------------------------------------------------

「正社員となった実例あり」って表現がもし事実なら、過去にあまり例が無いようなニュアンス。
さらに、国家資格を取らないことにはムリなようですし。


そこらへんを読み取ってのことでしょうか？
せっかくのレスに楯突くような質問で申し訳ありません。。。

>>187にレス返すが
知ったかぶりはあなたの方。

中小企業は、退官後に就きたい職種が営業系・サービス系の
高卒１尉でないと厳しいよ。俺自身が上司に打診して返ってきたリクエストがそう。
それで良くて課長代理級採用でね。

それ以下は学力不足の懸念ありで、民間に対応するのに時間が掛かると判断されるし
３佐以上は（高卒含む）希望年収ベースに開きがあり、お声を掛けづらい。

現業畑の人は今、ちまたに民間での即戦力のおじさんがあふれてる。

とにかく、自衛隊の人は衛生系の有資格者か？法務系の人でないと厳しい。
時給、１０００円で構わないのなら採用してくれる企業もあるだろうが。
（大卒１佐以上の博士号もった人を天下りで採用する企業さんは別）
あとは４０歳ちょうど位で高卒で曹長まで上がってる人なら大丈夫でしょうね。

ttp://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000240303
判定お願いします！
業界はブラックだと思いますが、待遇等を見る限り
ホワイトの気もします。
来週、面接なので受けようか迷っています。

セレモアつくば
葬祭業・仏壇仏具販売
売上約100億円、従業員約450人

・残業するのが当たり前の社風というより定時退社が無い
・休日返上当たり前、休みは月に2，3回。正月も無い。
・その割に給料が安い、残業代が出ないこともしばしば
・入社後３年以内の離職率が高い
・社員がスキルをつけたら辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・社長室には数々の絵画
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・社長の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社長に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数
・夜勤明けも連続勤務

DAIKO Communications
朝鮮・創価企業
セレモア以上！！！
・残業するのが当たり前の社風というより定時が7:00〜22:00
・休日返上当たり前、休みは月に1〜3回。正月も無い。役職者はもっと無い。
・その割に給料が安い、残業代が出ない事こそ会社への貢献
・入社後３年以内の離職率が高い
・社員がスキル・資格を取ったら辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・社長室には数々の大作の肖像
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・社長の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮、ストーカー）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社長に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数
・夜勤明けも連続勤務 が当然。文句あるなら辞めろと言う。
・手に職が付く前に、腹に蹴りが飛んでくる

朝礼で「職場の教養」を読まされます。
ブラックでしょうか。

>>197
現場っぽい文章は匂わせてるけど、
荒らしコテのお前じゃ説得力無いよ？

>>201
・読まされるだけなら　プチブラック
・感想を述べろ！と言われるのなら　ブラック
・感想を述べてるのに掛かってきた電話にそれを指示した上司が
電話に出て、感想を聞いていないのは　ロイヤルブラック

>>203
「職場の教養」ってブラック企業しか使ってないの？

俺地銀勤務だけど職場の教養は朝礼で読合せしろって規則があるよ。
まぁ銀行は伝統的なブラック体質だけどな。

ブラック企業か判定してください。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0

２０６→入ってびっくり。やめといたほうがいい。
社名から同族確実。北朝鮮への切符でしょう

FXとか株を扱ってる会社、
クリック証券とか、マネックスとか、、
これは業界自体ブラック??

某有限会社の求人広告

勤務地：札幌市中央区
業務内容：ネット販売
給与：２０万
勤務時間：９時〜１７時（残業なし）
待遇：昇給、賞与あり。交通費規定支給（社保については記述なし）
休日：日・祝休み。夏期休暇・冬期休暇・ＧＷ・年末年始休みあり。

とりあえず面接だけでも行ってこようかと思うけど、ブラックの匂いが強い・・・。
有限会社って社保無くても良いんだっけ？

どっかのサイトに書いてあったところによるが
まぁ、旧・石播系の会社は日本会議系の会社なんだって。
>>206は取引先がそこだろ？確か？
右左で言うと右。朝鮮半島に例えて言うと、北鮮じゃなくて韓国系体質。
おいらはそう言う会社、嫌いじゃないよｗ
>>206があげた会社も、写真の雰囲気だけ見るとそこそこまともそうだし
もっとブラックな会社なんてなんぼでもある。

>>204世の中には宗教もそうだけど、多種多様な考えやそれを構成する
多種多様な人種があるでしょ。
都会はそう言うのを気にする。
職場の教養はおいらは嫌いじゃないけども
まぁ、民主主義が行きとどいてない国の系列の人が多い会社では
忌避されるでしょう。日本的価値観の押しつけやから。

>>209
零細すぎて社保完備してないんじゃないの？
いや、知らんけど

ちょっと前にいた会社で、仕事始めてから三日は見習いだから給料が発生しないとか言われたんだけど、それって有りなの？
コンビニなんだけど

>>212　無し

無いよなあ、やっぱり
なんか初日にいきなり書類にサインさせられてさ
「研修期間の三日間は給料いりません！」
って書類。
ローソンのフランチャイズ店なんだけど
本部の意向とかなんとか説明された

>>214
違法だよ、それ。
調べてアドレス貼ろうと思ったけど、出かける時間になっちゃった。
完全に違法です。

完全に違法wwwww
いやマジで「ローソン本部が決めた事だよ、従ってね！」みたいな事まで言われたのになwwwくそオーナーがwww

そんなんだから新しく同時に入ってきた店長二人が両方とも一ヶ月で辞めるんだよw
二日や三日ぶっ続けでシフト入れられてる先輩もいたし
オーナーに気に入られない奴はどんだけ仕事覚えても何年経っても一円も昇給しない
完全ブラックでございます

>>214
こないだ内定出たところは最初の1ヶ月は研修でその間無給だったぞ当然断ったけど

なんか不況に乗じて
採用側がやりたい放題
なんでもありの状況や

たぶん研修期間後に採用ってことなんだろう

>>216
どこのオーナーだよ。

株式会社バレッグス


学芸大学が本社の不動産会社。
ルームコンシェルジュ職
２１万＋インセン
交通費全額 社保完備。
１０時〜１８時３０分まで。
後は忘れましたがブラックでしょうか？

面接場所が勤務地ではなくグループの本社ってのはブラック？

>>221この会社どうですかね？

>>221真っ黒です

>>224なぜに！？

>>214 完全な違法。
ヤクルト化粧品も、研修期間3ｹ月間は無給、交通費も無い、
このように言って来たから、断った。

「タダで教えてあげるから、ありがたく思いなさいよ」
とか、
「親･兄弟の学歴･職業を聞き、記入させようとする」
これも違法！

都内あちこちに有るヤクルトエステ。

てすつ

株式会社S-FIT
法人のお客さんの賃貸仲介不動産会社みたいな感じです。
この会社はブラック？

http://alpha-trend.co.jp/

近々面接なんだけど…
判定お願いします。

マイナビ募集中。和田電機
大阪転勤無のメリットで募集かけているが、超絶ブラック！北朝鮮的社風！
低レベル社員の巣窟！求人内容では見ぬことが難しい。犠牲者を増やさないためにも・・・
ブラック企業の募集の仕方の参考に↓
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0
実際ブラック要素全てにあてはまる
・ 笑顔の写真。(よく見たら引きつり笑顔)、未経験者歓迎(使えないと判断したら切り捨てます)、提案営業(御用聞き営業。何か提案しないと怒られる)、次世代を担う人材(恒常的人材不足、定着率最悪)、HPがしょぼい
→フタ空けたら
・典型的同族企業。社長独裁。面接の場ではおとなしいが入社後、
手のひらを返す。何かにつけて小言＆いびり＆吊るし上げの付きまとい
・OJTという名の放置ﾌﾟﾚｰ当たり前。営業ノウハウは上の頭の中で、お伺いを立てながら
日々聞いていくことになる。PC上で情報共有なんて一切無。効率悪い。
・薄給で激務＆残業代無＆携帯支給無。共働き確定。
・ほとんど昇給しない。取引先が大手の場合待遇比較するとスーパー惨め。
・ 商社と甘い言葉で勧誘しているが、実際は右から左のﾙｰﾁﾝﾜｰｸ。投資案件、新ビジネス、でかいﾋﾞｼﾞﾈｽには携われない。
メーカーと顧客の板ばさみプレッシャーは最強。
みんなブラック企業見極めの参考にしてくれ！現在俺は某上場企業の商社に、
人材紹介２０社登録、優良企業攻めで、無事脱出成功できた。入って分かったことは
上場企業の待遇、教育レベル、社員の質どれをとっても最強だったあまりの違いに
愕然としてしまった。年収も300万→500万に改善された。
転職戦線のコツとして人材紹介登録しまくり、たまに紹介される隠れ優良案件
を必死こいて。内定GETすること！人材紹介以外の一般公開求人はブラック率
が高かったと思う。
優良案件かどうかの見極めは、帝国データの評点を参考にするのも手だ。
俺は卒業した大学の就職課に評点を調べてもらった。あとは何かキラリ
とアピールできるものがないと今の世の中厳しいかもしれない
皆さんがんばってください★

ttp://www.data-art.jp/
ここの判定お願いします。

特定されるかもしれんから会社名は出せないんだが

・交通費支給されない（自宅から会社、会社から勤務地両方出ないっぽ）
・勤務時間求人には１１：００〜２０：００って書いてあるんだが、０７：３０に来いって言われた
・仕事は完全歩合制
・個人への飛び込み営業
・初出勤が祝日（求人には祝日は休みって書いてあった）
・担当業務が求人と全く違った

こんなとこに内定もらって明日から行くことになってるんだが･･･
どうみてもブラックってレベルじゃねーんだけどプロの人たちから見たらどうなのか判定してくれｗｗｗ

どう見たらブラックじゃないのか教えて欲しいんだけど

いあｗｗｗ
ブラックってレベルじゃすまねーぞ的な意味でねｗｗｗ

んで、どんくらいのレベルなん？

地雷レベル

明日から行く気になる時点で頭湧いてるとしかwww

ご冥福をお祈りします

>>232
・交通費支給されない（自宅から会社、会社から勤務地両方出ないっぽ） 
→今時ありえない
・勤務時間求人には１１：００〜２０：００って書いてあるんだが、０７：３０に来いって言われた 
→早出残業でないのなら基地外
・仕事は完全歩合制 
→業務委託、請負ですか？最低賃金ぐらいしっかり払いましょう。
・個人への飛び込み営業 
→特定商取引法わかるか？いわゆる訪問販売系だよね。友人なくすぞ
・初出勤が祝日（求人には祝日は休みって書いてあった） 
→個人相手なら仕方ないが…
・担当業務が求人と全く違った 
→求人詐欺かよ

俺なら逝かねーよ
会社名？ばらしてヨシ。逝ってヨシ

みなさまありがとうｗｗｗ
やっぱり死にたくなったｗｗｗ
明日行ってみて辞めるって伝える予定ｗｗｗ

>>232
どうせまたネタだろww
釣られ杉ww

>>240
だと思うだろ？株式会社ラッシュってとこ
http://www.rush-cord.com/
ここなｗｗｗ

求人見たら貿易関連とか書いてあったのよ･･･で応募して内定もらったんだけど･･･
実際やるのがダスキンの販売拡張員ｗｗｗしかも全部自腹ｗｗｗ
契約取れても1500円くらいｗｗｗさすがに無理でしょｗｗｗ

ネタとかいうから晒してやったおｗｗｗどうせ明日辞めるだろうしｗｗｗ
一応交渉の結果とか書いてやんよｗｗｗ

>>241
なにこの小学生の日記みたいなＨＰは('A`)
とんでもなく頭悪そう・・・。

８月なかばに入った会社なんだが
面接時の条件→9時〜17時半、残業はほぼありません。みな遅くても七時には帰ってます(ﾆｯｺﾘ

現実→8時半〜20時から22時
残業代一切なし
上司が金髪
居眠りしてた社員がマッチで服に火をつけられる
ミーティングと称した日付変わるまで続く飲み会(金曜日じゃない)


通勤に時間かかるからマジつらい。早くやめたいけど、２ヶ月でやめたら履歴書に書けないよなぁ…
いや、遅かれ早かれ辞めると思うけど

25日に給料ちゃんとでるのかすらこわい

>>243
履歴に書いて通用するのはせいぜい１年単位じゃない？
数ヶ月そこらでやめて履歴に書いても黒歴史になるだけじゃない？

>>243
契約内容と明らかに違うと言えばＯＫでしょ。

>>241
ダスキンは昔から新聞を騒がせてたからな。
由緒正しいブラック。

今働いている会社。。。
先月残業時間７０時間越えてしまって(当然残業代は出ます)、会社から労基法に引っかかるので５０時間として払います
。残った時間は翌月に回します。。。監督署から言われるおそれがありますので。。。っと言われました
そのくせ使用しているソフトは全て違法コピーされた物ばかり。。。
意味わからん

>>247
良心的な会社じゃないか

残業代出すだけでブラック度はダダ下がりですよ

内定受けた会社が不動産賃貸会社なんだが、残業代はみなし残業３０時間でそれ越えたら出すらしくて。これはブラックではないの？しかも求人内容で１０時〜１８時３０分と書いてあるのに社長が正社員は９時前に出社して欲しいと。
早出残業は恐らく含まれてない。どうですか？これ。

厳密に言えばアウトだが、そこらの中小や接客・賃貸屋ならそんなもんだろ。
まともに給料くれるなら行くレベル。

この程度すら耐えられないほどの優良スペックならやめとけば?

会社いってきたよーｗｗｗ

ダスキンじゃないよーｗｗｗ下請けだよーｗｗｗ
ゴネて定期買ってもらえるっぽかったけど、通勤不便だし、給料でないしやめてきた。

なんか向こうの言い分だと、個人事業主として扱って、業務委託してるだけだから、
経費払う必要はないし、給料も払わなくていいって発想らしい。
採用の時点で独立扱いなんて聞いてなかったから確認してみたけど、
面接中に説明したの一点張りで聞かないｗｗｗ
将来的に独立も可能みたいな言い分だったんさーｗｗｗ

完全に罠だよねｗｗｗとりあえずやめて正解よね？ｗｗｗ
まぁ、一応、新オフィスできたらそこで雇ってもらえる権利もつけてもらってきたおｗｗｗ

>>243
在職中に転職活動おｋ

>>247、>>250
おまいらどんだけぬるま湯好きなんよｗｗｗ

>>252
そのシステムはほぼアニメーターだな
悪く言えば、マルチの代理店レベル

ここの判定お願いします。
http://www.accessport.jp/index.html

>>254
IT系同好会っぽいが…
しかも悪名高きJwordの流れをくむ会社とは…

なんか｢従業員は個人事業主(ｷﾘｯ)｣って言ってるところはろくなとこない気がする

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
上記と下記は同じ住所であり、従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して中途入社の新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

http://www.chijokyo.org/kaiin/profile-048.htm
会社名／氏名 テスコ株式会社
代表者 佐藤　利生
所在地 〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル
ＴＥＬ ０３−３４３７−９８５６
ＦＡＸ ０３−３４３７−９８９５
ホームページ http://www.tesco-search.com/
メール [email protected]
http://www.tesco-search.com/j-top.htm
[email protected]
【役員】
取締役　鈴江智明
代表取締役社長 寺岡真 （電気・電子）メール [email protected]
常務取締役 佐藤利生 （電気・電子)メール [email protected]
専務取締役 笠井聖也 （経営・法律）メール[email protected]
監査役 藤井絢子 （語学：業務担当)メール [email protected]
監査役 鷲山基晴 （機械工学）メール [email protected]

>>259を元に今働いてる会社を査定してみたんですが
どうでしょうか？
なんだかブラックなんだけどすごく働きやすいです・・・
・各種社会保険未加入
・残業代は出ない。(つか残業がまったく無い)
・名刺が作成されない。
・.休暇が自由に取れる。
・新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。

社会保険ない=実質給料目減り。各種保障が無い。
残業なし、好きな時に休める…まんまバイトじゃんw

>>260
>>257-259は分かるが、>>260はなんでコピペしたのかくらい書いておけ

すまん。名前欄は気にしないでくれ・・・iPhoneでやってると消すの忘れるんよ。orz

株式会社 前田／エムズコーポレーションってどうですか？
求人内容見る限りでは普通っぽいんですけど。
プロパティマネージメントっていう職なんですが。

株式会社ゼロ
http://www.zeroweb.co.jp/index.html
どうだろうか？ググっても出てこなかった。

◆社会人として働いた経験をお持ちの方⇒基本的なビジネスマナーをお持ちの方、お客さまの話を聞き、しっかり話ができる方を対象としています。
※学歴は不問です。※第二新卒を歓迎します。 こんな人が活躍（活かせる能力・経験）
◎法人営業、接客、販売経験をお持ちの方　⇒より早い段階で戦力として活躍いただけます。
◎他業種でのリーダー経験をお持ちの方⇒組織が拡大期にある今、次々にマネジメント職が必要になっています。環境の変化に柔軟に対応できる方は活躍が期待できます。
雇用形態 正社員　※3ヶ月の試用期間があります。 勤務地 本社／東京都渋谷区渋谷2-1-1　青山ファーストビル8F※転勤はありません。
各線「渋谷駅」より徒歩10分 勤務時間 10：00〜18：30（実働7.5時間） 給与 固定給制　月給23万5000円以上　＋　各種手当
※前職給与・経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例460万円／20代／経験3年630万円／30代／経験5年・役職者
待遇 ◎昇給昇格年2回（当社人事評価制度による）◎交通費支給（月5万円まで）◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◎福利厚生クラブ（各種施設割引など）◎住宅手当（上限3万円／月）
◎家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円／月）◎役職手当◎定期健康診断◎部活動（野球部、ゴルフ部、フットサル部）
※試用期間中（3ヶ月）は、住宅手当、家族手当、役職手当は適用されません。※各種手当は、当社規定により支給額を決定します。 休日・休暇 ≪年間休日125日以上≫　
◎完全週休2日制（土・日）、祝日◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
配属部署 ◆営業部への配属となります。現在、11名が所属し、日々業務に取り組んでいます。本部長（38歳）、部長（37歳）、課長クラス（33歳〜36歳）、メンバー（20代〜30代）。営業メンバーたちの前職は法人営業経験者を中心に、
内装、宅配スタッフ、アパレル業界、不動産、広告、量販店など様々。未経験からスタートしたメンバーも大勢います。

洋菓子店に勤務していたものだが、これはブラック企業だろうか？

給料　￥160，000　（うち基本給12,3000）
就業時間06:00〜仕事終わるまで（6月〜10月の閑散期は21時過ぎ）
休日　月4〜5
残業代実質ゼロ（給料の中に固定残業費という形で割り振られている）
有給は閑散期に平日のみで勝手に割り振られる
交通費無し
厚生年金　健康保険　無し
入社して半年で異動→通勤の為にバイクを買うように強要される（今は金銭的な余裕がないと言ったら、貯金を使えとのこと。）
自腹の社員旅行強制参加（不参加の場合は会社は休みだがのノルマの仕事を与えられる。しかし、その週の休みは旅行の為無し）
ボーナスは無しに等しい

>>266-267
マルチ乙

>>268
すまん・・・
マルチと言われて仕方がないが、当方退社するか迷っている最中で
アドバイスがほしいあまりマルチしてしまった。
だれか、判定よろしくお願いします

>>269
ブラック「企業」とかいう以前に、
夫婦が経営している、町の個人商店の洋菓子店か？
結論をいうと、偏差値70以上のブラックで、そもそも
企業といえる体裁すらなしていない。
よく言っても会社ゴッコ的な企業。

>>270
ありがとうございます。
確かに夫婦経営ですが、個人の洋菓子店というイメージよりは
社員数は15名+パート4名で中規模の個人店です。
平均の勤務時間で時給換算したら時給440円行かないくらいなんですが、
固定の残業代を払っていれば法律的には問題ないんでしょうか？
あと、最低賃金というのはこのような業界には適用されないのでしょうか？

>>269
本気なのね…　すまんすまん。判定ね

名目時給換算592円→最低賃金法違反
休日→年間60日程度か→ホントの最低限、普通の会社なら120日前後あり
残業代実質ゼロ→賃金未払い
交通費なし→今時ありえない
社保無し→一般の会社なら違法です
異動で転勤→通勤片道2時間以上で離職するならハロワで会社都合退職扱いに

本当の真っ黒ですわ。マジに転職活動することをすすめます。
あとタイムカードのコピーと給与明細を集めてサビ残請求することをすすめます（労基署、法テラスへ）
まあ、こんな会社未練ないでしょ。もらえるものもらって辞めるべきかもね。

>>272
コメントありがとうございます。
タイムカードですが、残念ながらうちの会社には存在しないです。
だから、何時〜何時まで勤務という記録すら残っていないです。
社長曰く修行という名目で見習いだから最低限しか給料を出さなくて当然と考えているらしいです。
しかし、うちのシェフクラスになっても10万円台後半の手取りということで、今耐えても将来の不安は大きすぎて
真剣に転職を検討中です。
あと、仕事内容も製造から2日たって賞味期限が切れたロールケーキを冷凍して他のケーキに
転用するというレベルで罪悪感でいっぱいです。

>>271
最低賃金は例外なく適用される。
最低賃金は地域別の基準があってその上に産業別基準がある。
金額は　地域別最低賃金＜産業別最低賃金

固定の残業代は明細に残業時間相当分の時間数を記載しなければならない
みなし20時間として30時間残業した場合、基準時給1000円として
（みなし）固定時間外（20H）　25,000←この記載がなければ固定制ではない
　　　　　.超過時間外（10H）　12,500
上記のように記載しなければならない。

>>273
出勤時間は手帳などに記録するだけでも十分証拠になる
できれば、出退勤時に携帯から自宅PCにメールするなどの複数の手段で記録しておこう。
サビ残請求する気なら絶対に給与明細は捨てないこと。

>>274
ありがとうございます。
時間外手当32,000となっているだけですね。

>>275
ありがとうございます。

東京青山クリエイトって不動産賃貸の会社、ブラック？
給与は最初、未経験で２０万らしいけど。
知人が奨めて来たｗｗ

>>278
なんかブラック臭するな。

25歳高卒で事務職で採用されたが営業事務だった…(ビラのポスティングなど)
総支給は月26万くらいで会社の人たちも良い人なんだが、仕事内容に騙された気がする

やっぱブラックかな。切実に転職を考え中

>>280
年齢×一万以上もらってるなら、別にブラックじゃないだろ。
辞める必要ないんじゃね？

>>281
周りの人達はいい人なんだが背中やらに彫り物があったりガテン系の人らなんだ… 正直人種の違いにかなり戸惑ってる

>>282
そりゃブラックじゃなくて、フロントだろ…

コンビニやけど、内定もらってます。
判定お願いします。
http://www.circleksunkus.jp/

>>284
マジで聞いてるのか？

ここってどうですか。平均年収やらがやたら高くて残業代や有給取得も１００％とれるって謳ってるんですけど
http://www.xnet.co.jp/

>>286
デー子みたいだから、超激務が予想されるが、残業代はでるのだろう。
年収高いのもそのせいだろう、毎月200時間とか残業してりゃ、収入だけは高くなる。
有給取得は「暇な時期」なら100%取れるってことだろうね。
激務覚悟の上なら、同じ激務でも残業代の出ない底辺ITよりはずっとマシだな。

オリックスファシリティーズ
職種:設備管理(ビルメン)

ググってもあまり情報が。

判定おねがいします

雑居ビルに入っている
玄関前に資材がおきっぱなし
社内が分煙されていないっぽい
会議室にも資材がおきっぱなし、植木が枯れてる
事務員さんが疲れ気味？
面接中、会社説明がなされていない
過去に若年トライアル求人をだしていた

電通ってどうブラックなの？

>>290
電通の母体を言ってるならあれがブラックなら日本にホワイトな企業はないよ
20代の大半が年収1000万もらえるんだから

同意

この会社どうでしょうか。
判定お願いします。

http://www.progresstech.jp/

島村楽器ってブラック
ですか？

http://www.aquatech-group.co.jp/

ここってどうですか？
登録スタッフとしてではなく、ここの従業員としてです。

>>295
元大手人材系勤務者＆今は公務員の俺から見ると
間違いなくブラックだと・・
仮にブラックじゃなかったとしても、
人材系は不況のたびに躊躇なく首切るぜ？
俺のときなんかは、同期みんな切られたからなぁ・・

http://www.net-dimension.com/

ここってどうですか？
求人見て応募しようか迷ってます。

内定の提示きて、以下の条件でした。判定お願いします。

特定されない程度の範囲ですが、

給与：21万（基本）+2万（職務手当て）＋2.7万（残業代）
定時：9時〜17時30分
賞与：年2回。平均で基本給の2か月分を2回
休日：土日祝、夏季年末、その他特休（年間123日目安）
仕事：海外メーカーのFW製品の代理店（テクニカルサポート/エンハンス等）


気になってるのが、専門業務型裁量労働制を導入している
ため、残業代が全然出ない点です。

>>298
この不景気の中ではかなり良いんじゃないでしょうか。
多分2.7万（残業代）でみなし残業ってことでしょ？
年間123日もアツイ。

そうです。
みなしつき15時間の残業で2.7万固定です。

確かに不況な事とか考えれば、それなりに
生活＋貯金も出来そうな年収ですし大丈夫
そうかな。

休日については、本当に休めるかはわかりま
せんが、多分少なくとも暦通りにはやすめそうです。

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？
若手ばかりで固めている会社って、だいたい若いうちに辞められるようなところがほとんどだよ。

http://www.yamasetsu.jp/
ここの判定をお願いします。
やはり同族？

>>302

商号 株式会社山中設備工業
代表取締役　山中宏之
本社 栃木県下都賀郡大平町大字北武井498-2
従業員数 12名（代理人3名、作業員8名、事務1名）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007265366&__m=12860856532417198217017188180423
判定お願いします。何か怪しい気が・・・

>>304
電気治療器にホワイトなし

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 22:17:12
今、リクルートのサイトで、サンワシーオーという会社が人を募集してて応募しようか迷ってます。
「サンメディオン」という製品を売っているそうです。
この機械はどうなのでしょう？
無料体験の会場は2〜5年ほど設置されるなんて書いてありますが・・・
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=1628239&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006081821&__m=12206140063793306050779015396047

113 ：↑：2008/09/05(金) 23:00:37
止めといたほうが無難です。

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 23:19:44
「この悪徳業者め、年寄りを騙して何が楽しいんじゃ。」
「治してあげたいなんて大嘘つきめ、金儲けのことしか考えとらんくせに。」
こういったお客様の声を笑顔でかわし、
売り続ける覚悟があれば応募してみるといいと思います。
これは実際に私が言われた言葉のほんの一部です。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2008/09/05(金) 22:10:54
今、リクルートのサイトで、サンワシーオーという会社が人を募集してて応募しようか迷ってます。
「サンメディオン」という製品を売っているそうです。
この機械はどうなのでしょう？
無料体験の会場は2？年ほど設置されるなんて書いてありますが・・・

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2008/09/05(金) 22:57:14
>>105
そこいつもだと思う
給料の多さだけ見てはだめだよ！気がつかないのかな？
歩合制により給料が多い分だけ体も身もくたくただぜ・・
１台も売れなくてみんなが辞めて逝くってことさ。

http://www.toyo-case.co.jp/
ここなんかしょっちゅう求人出ているんだけど、
定着率が悪いのかな？
誰か情報持ってない？

>>301
夫婦で少人数の個人事業やっているのに身内の従業員がいないのは何故だ!?
そいつの実子にどんな息子がいるのか？娘しかいないのか？知らないけど、
あのジジイの跡は継ぎたくないんだろうね(笑)
【ゆとり世代】を使っているのは潰れる間際の最後の賭けだろうね。
安い給料しか払えないから事業も【末期症状】なんだろうな。

これ見てみな↓
http://detti.seesaa.net/
彼ら相当あのジジイに洗脳されているよ。
世間離れした狭い世界で、世間一般的な知識や教養も培わずにね。
奴の常識は【世間の非常識】だと言うことに気づかせてあげたい。
ワンマン経営者もここまできたら【武富士】みたいになりそうだ！！

test

http://www.aitec-j.com/

こちらの企業の判定お願い致します。
営業職に応募しようか迷っております。

>>311
嘘だろ？
死にたいのか？

http://www.asahi-system.com/index.html
判定お願いします↑

業務内容：健康食品販売
給与：１８万
勤務時間：９時〜１８時（残業あり）早い時で１９時
待遇：昇給、賞与あり。交通費規定支給
休日：会社ケレンダー(４週７休)、夏期休暇・冬期休暇・ＧＷ・年末年始休みあり。
年間休日数：１０５日
試用期間：一ヶ月

職種が店内での集客営業で老人に健康食品を売るらしんだけど判定お願い。
内定していくか迷っている

プレミアム株式会社
求める人■学歴、職歴不問■営業未経験者歓迎■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図る為)
＜プレミアムはこんな方をお待ちしています＞◇誰とでも仲良くなれる方◇個人よりチームで何かを達成することに喜びを感じる方◇自分を磨くことや自分の成長につながることが大好きな方
◇とにかくたくさん稼ぎたい方◇将来は起業したいという方◇忙しくても充実した人生を送りたい方◇楽しいことが大好きな方
仲間と一緒に成長したい！創業期を担える人材募集素直に頑張れる方なら、誰もが世間以上の成功を達成できる。そんな会社を目指しています。
何事に対してもハングリーでチャレンジ精神旺盛。そして楽しいことが大好きな方ぜひ私たちの仲間になりませんか？組織づくりに参加してもらえる熱い方を必要としています。
一緒に楽しく情熱的な会社をつくりましょう！自分の頑張りは、正当に評価してもらいたい！あなたの頑張りは、しっかり給与に反映させますので、収入にこだわりたい方には最高の環境です。
また新しい会社なので“自分も会社と共に成長している”という実感を味わえるのも魅力です。苦労や難しさがあるのは事実ですが、普通に生きてても絶対に味わうことのできない
最高の充実感がここにはあります！
勤務地事業所／東京都中央区茅場町【交通アクセス】東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩8分勤務時間9：30〜18：30
給与月給27万円以上＋インセンティブ※経験・能力を考慮の上、優遇します※インセンティブは売上の2〜15％となります。
昇給・賞与 毎月昇給査定あり賞与年2回諸手当交通費全額支給間目標達成手当（全社員対象2.5万〜5万円）家族手当（2万円）住宅手当（2.5万円）
休日・休暇完全週休2日制（土・日）夏季・冬季休暇（2010年度の冬季休暇は2週間の予定です）
福利厚生退職金制度社宅制度食事補助※残業時の夕食は会社が支給します。※各種ドリンクや軽食、栄養ドリンクも用意（もちろん無料です）

設立一年目らしいけど、止めた方が良いかな？

株式会社倍速開発
ttp://www.baisoku.co.jp/recruit/

管理職も含めて大量募集中なんだけど、どうかな？
池袋だからね…

DQNDQN

>>309
あの世代がやっていることって【村社会】の陰湿な風習や、
寛容(包容力)の欠けた心の狭い【島国根性】といった日本の悪習慣を引きずっているだけだよ。
若い世代に対して今まで若い身空だと何も知らないと思っていい気になってホラ吹いたり、
知らないことを知ったかぶってまでエセ知識を振りまく子供騙しばかりやってきたからな。

自分を押し殺すことを強制させるから、おかげでどれだけ自分の意見がはっきり言えずに、
発言や考え方にポリシーが持てなくて、言語力や発想力や判断力や対応力が低迷している奴等が多いぞ。
意思表示がうまく表現できないから何が普通かも判らず、おかしいなことを「おかしい」とはっきり言えなくて
○×のつけ方もわかんない判断力のない奴がどれだけ育ってきたんだよ。
質問しても「はい」か「いいえ」や、知らないことを「知りません」ともまともに言えない奴とかいるからな。
話すときオドオドビクビクと動揺して、舌足らずな発言するやつの第一印象なんか全然よく見えねえよ(笑)

test

http://www.eg-japan.co.jp/index.html

まさかと思うけど、これは間違いなくブラックだよな？
ハロワで15人応募が出てるし。

>>314なんか微妙だなｗとにかく誰でもいいからって募集してますって見える。残業代、出ない代わりに夕食出しますって感じだしｗ一見、良いように見えて激務なのをオブラートで包んでる感じｗ

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社

>>320
会社の所在地が微妙だなｗ

日比谷線沿線、東西線沿線は・・・・・・

上野〜茅場町（特に大伝馬町、小伝馬町、馬喰町界隈）
バブルの頃からそう言う会社が多いな。
おとなしい会社が少ない印象。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

判定お願いします

・社長が在日（キレると怒鳴る、椅子なげることも）
・社長の兄・娘・息子・従兄が勤務する。わりとまともな人たちだが、会社に身内経営的な部分あり。
・勤務者はほぼ高卒。末端はいい人が多いが上層部がDQN社員。
・実質有給なし
・休日月7日（年間84日）
・勤務時間10：00〜20：00時（残業月25時間程度。ちなみに残業代はなし）
・ワンマン経営のため社長が「やる」と言ったらそれがどんなに実現不可であろうと
社員は「やらねばならない」社風
・↑ときにこのような社長や上層部の突然の無茶ぶりで一部の業務に遅れが出ることも。
そのときは他部署の応援に駆け付け無ければならない＆他部署の仕事手伝いのために残業
→さらに他部署の手伝いのため自分たちの仕事に遅れが生じる→残業　のスパイラル

新卒で入ったが後悔している

>>324
判定するまでもないよ。

>>324　ネタだろ

>>325-326
マジだっつの
大卒でこんなとこ入るとか死にそうだ

>>327
だから、判定するまでもなくブラックだよ。

新卒で若いんだから辞めた方が賢明だ。

>>327　今ならやり直せる
はやいとこ円満退社しろ

>>328
やはり他人目からみてもブラックなのか…
ひどい会社だけど新卒の俺が世間知らずで世の中こんなもんなのかと思ってた。
既に在職しながら転職活動はしてて来週面接だ　脱出できるよう頑張ります…

ちなみに同期三人のうち一人は一か月で地方に異動になり、
一人は2カ月目で辞め、残りは俺と言葉のおぼつかない外国人だ

そして俺が入社した半年で片手で余るくらいの数の人が辞めていった

…って完全ブラックだね！

>>331
本当にネタかと思うほどのブラックだな・・・・。
良い経験だと思ってブラックかどうかを見分ける糧にすればいいよ。

ネタじゃないよ現実だよ…
そしてこの前人事課長のデスクの前を通りがかった時、机の上に
来年新卒で入ってくると思しき中国人の履歴書が置いてあって絶望した
中国人使えなさすぎなのにこれ以上増やすなよｗｗとおもた

ありがとう　来月までに辞められるよう努力する
このままじゃ正月も社員総出でフル出勤だからな…

>>320
>>322

面接行ったぜ。
もう見るからにＤＱＮでせっかちな奴が面接官だったｗｗｗ
人の話はほとんど聞いてない。

しかも一日に400件電話するとか言われたなｗｗｗｗ
これって普通なのかな？

>>324
ソフトバンクじゃないの？

>>335
いや違います。もっと無名
社長は韓国人だし。入社してから知った…知ってりゃ回避したのに。
リクナビに載ってた情報より、休みが20日くらい少ないわ貰える給料も2万少ないわ
あと過去に買収の噂もあったとかなんとか…とにかくブラック
しばらく休職させてもらった

以前ダメ会社を推測する「スリッパの法則」とか言う本があって読んだが、自分が
いた会社が当てはまるのに驚いたよ。北海道とか寒い地域には当てはまらないけど
靴からスリッパに履き替える会社は社員を身内のように扱うと書いてあった。
裏返せば、公私混同して自分の家の仕事やらを社員にやらせるということ。
うちの会社も外面では公私混同しないとか言っていて、オーナーの家の掃除やら
やらされたもんな。役員連中日ごろは威張っているくせにそういうことには何も
言わない。アホばかり。家族同様とかいう言葉は要注意だ。

ハロワにずっと出てる求人で試用期間が6ヶ月、職種違いの求人が￥ジャパンに出てる。
代表取締役の名前をググると経営人間学講座というセミナーに出てる。
そんな会社に応募しようか迷ってます。
どうもブラック臭がするんですが、どうでしょう？

ＣＤＳテクノロジー株式会社

求める人材●システム開発の実務経験をお持ちの方優遇【歓迎する経験・スキル等】◎OracleやSQL等、データベースの知識をお持ちの方
◎C言語のスキルをお持ちの方◎上流工程に限らず設計やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方★未経験の方でも、プログラミングに興味があり、長期キャリア形成を図ろう
と思っている方なら歓迎します。求める人物像お客さまと直接お話しする機会が多くなるため、相手の話を聞いて自分の考えを伝えられるコミュニケーション力はとても重要になります。
人と接することが好きな方、話を聞いてそこから何かを形作ることが好きな方は歓迎します。社内の雰囲気は？社内は上下関係も緩やかで、誰もが意見を言いやすいフラットな組織。上司も必ず聞く耳を持ってくれるので、積極的な発言は大歓迎です。
開発部門のメンバーは現在4名。いつも近くにいるので、わからないことがあってもすぐ聞いていただけます。
勤務地本社（東京都中央区銀座8-10-5）
【交通アクセス】JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩8分
勤務時間9：00〜17：40（休憩1時間）与給190,000円以上※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇。【年収例】27歳／年収370万円
昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月）
諸手当交通費全額支給（上限10万円）、残業手当、職種、住宅、精勤、食事、家族手当、役職手当
休日・休暇完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、給休暇、特別休暇（慶弔、産前・産後・育児、介護）
福利厚生健康保険、厚生年金、労働保険(雇用、労災)、退職金制度

この会社どうだろうか？
http://www.cdst.co.jp/recruit_careerse.html

http://www.daiwahouse.co.jp/index.html

CMでも有名な大和ハウス工業ですが、やはり黒ですか？
もし黒なら、ここのグループ会社も怪しいですか？

>>340
本体含めて、Gr企業化されてるとこの全社が黒いとはいえないが・・・

そこで営業やってた奴を知ってるが
やはり売り上げ至上主義に完全洗脳されてたな
口は上手いが手が動かない奴だった。
まあ営業職やってる奴ってそんなもんかもしれんが。

>>341
ありがとう。

実はここのグループ会社内での現場作業の求人が
協力会社を通して業務請負の形で出ている。

一応、面接が決まっているのだけど、
とりあえず会ってやるみたいな感じだし、辞退するかな。。。

【2011年度】最新版
殿堂【祝】ﾗ･ﾊﾟﾙﾚ 大和ｼｽﾃﾑ 武富士 日本振興銀行　MIT 【倒産】
80 ★東芝 大庄【月労働２８０時間】 【内定きり】くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ(くら寿司)
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ(旧ﾗﾃﾞｨｱ)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ 佐川急便
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業　
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

【2011年度】最新版
殿堂【祝】ﾗ･ﾊﾟﾙﾚ 大和ｼｽﾃﾑ 武富士 日本振興銀行　MIT 【倒産】
80 ★東芝 大庄【月労働２８０時間】 【内定きり】くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ(くら寿司)
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ(旧ﾗﾃﾞｨｱ)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ 佐川急便
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 SBI ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業　
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

・社員がスキルをつけるまえに耐えられず辞めていく
・他人に勧められない
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・会長室には数々の絵画が並んでいる
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・会長の愛人？や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・次長が、絶えず社員を疑っている（興信所へ調査依頼、盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・会長に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・労基と税務署の監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・プチ佐川急便か？といわれている
・初任給時給1000円スタート、使い捨て事務要員は22万スタート（社保無し正社員）
・気にいらない社員には賃金遅配
・経営陣が労基法を知らない

ttp://taiyo.pupu.jp/

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0007321686
今年で３回もリクナビで募集しているのですがどうですか？
一応１部上場みたいですが。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=168650&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2547%2583%2552%2583%2556%2583%2558%2583%2565%2583%2580%7CCESL%3D%7CCHS%3D
判定お願いします。

>>346　シーラボはD○N
>>347　産廃はヤ○ザ屋さん

この会社どうでしょうか？

https://type.jp/job/detail.do?id=395607&pathway=10

HP見たのか？
派遣事業の認可もらってるようだが

>>349
わざわざ、胡散臭い一日の作業の流れみたいなのを書いてある。
「アットホームな職場」「急募」のブラックワード
社員一人当たりの売上が1千万きってる。
そして、派遣事業の登録
どう見てもブラック

喜望大地はどうですか？

http://gmmi.jp/company/index.html

やっとの思いで転職したのに、会社で使用しているソフト全てが海賊版(違法コピー)なら
すぐに退職しますか？それとも我慢して仕事しますか？
それとも次を探しながら働きますか？

次を探しながら働きます

光金属工業株式会社
大分県大分市原川２丁目２？１

一番上が社長とかでなくて、会長です。　2番目が社長。
3時間に一回電話して、報告しないといけない。
それも、きったねぇハイエースのってテレカで電話。　
ノルマが悪いと、どんどん、泊る旅館的な部分がけずられていくらしい・・。
とりあえず、もうかっているのは上だけ。
新人は仕事おぼえるもなにもテレカとか・・。
いまもテレカっぽい。あるとおもいます。

俺の働いてる所
26歳
9時〜17時勤務
残業月30時間 残業代は支給有り
年間休日125日
月収20万(残業手当込)
年収300万
退職金制度無し
就業規則無し
役職無し
昇級無し
手当カット有り
年収350万を超えること無し
常に監視される職場
勤務時間中トイレ以外外に出れない
社内での会話無し


世間からみたらブラックでしょうか？

既に求人募集そのものは締め切っているんですが、下記の会社から想像できる
将来性ならびに職場環境などブラック度合いについて各々の先生方のアドバイスを賜りたい。
ちなみに募集を行っていた当時の募集職種は設計および製造（組み立て）だったかと思います。



http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0235041&cntct_pnt_cd=001

３ヶ月前働いてた所

今23歳
月休日6回中取得は4回
土日祝の休みは冠婚葬祭時のみ取得可
振替、代替無しで場合によっては月2回以下は当たり前
年末年始、夏季休暇等は一切無し
8時頃〜23時頃まで15時間拘束
休憩は取れて1時間半
休憩無いときもある
賞与無し
昇給有り
社保完
職人の世界と云えばそれまでだけど、指導の域を超えた物言い(自分ではそう思う)、暴力、イジメ等あり

これってブラックですか？

>>358
ブラックだよ！












って言ってほしいんでしょ？

>>359

そうかもしれません
自分は今までに其処しか知らないので同業、他所の業界、世界の方達の意見を聞きたいと思いました
やっぱりこれくらいが当たり前なんですね

創立1988年
募集年齢30歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る為
）

現在20代-30代が８割

これってブラックですか？

一年目です。昔ながらの会社でどちらかというと堅苦しいほうだと思う。
拘束日が月に１日くらいはある(懇親会もしくは飲み会等)社員だけの飲み会であっても総務部主催＝業務だから参加を強制される
労働組合あり(社員同士の交流がメイン？意味不明)
上下関係がうざい(新人は昼食以外はデスクで食事できない、別室に行くよう注意される)
自分がやってることを人に堂々と注意してくる上司(電話での言葉遣い、勤務時間中にネット)
社員旅行には｢新人なんだから｣参加するように、と強制してくる
残業手当てなし(残業は原則なしと記載してあったもののみんな毎日残業している)
通常業務以外の行事が多くある、人数が少ないため、部署関係なく雑用をやらされる
有給をとる人がほとんどいない
ボーナス年間５ヶ月分
手取り17万強
土日祝日休み

えー間違いなくブタゴリラです。

www

外資(海外)の殆どが何かしら当てはまるな
(´_ゝ｀)


一生就職出来ねーなw

http://www.arai-group.co.jp/index.html

これはやはりブラックなのかなあ。
どう思いますか？
何だか優良企業のように見せているように見えるんだけど。

>>365
会社のHPのなかに中途採用の応募フォームがあるってだけで気がつかない？
それだけ頻繁に人を募集しなきゃいけないってのは、それだけ人がやめるからだよ。

ブラックじゃない企業なんて無いだろ。
むしろ完璧に労基法遵守してたら間違いなく潰れるか失業者が大量に溢れる。

年齢：28歳(2年目)
手取り：25万
賞与：なし
昇給：年二回チャンスはあるが実際はなし
休日：カレンダー通り
休日出勤：月1回ぐらい
夏季休暇：5日
労働時間：9時-23時
職種：管理部門
残業代：なし
組合：なし
飲み会：月一で強制

ブラックかなぁ。

ブラック色がまだらにあるグレー企業かな？
ちなみに社内の雰囲気は？嫌な奴や変な奴いっぱいいる？

>>359
おまえの言い方もブラック企業にいる奴の言い方だな

やべぇ、最高に笑える求人見つけちまった。
月収25万の役員専属ドライバーだけど、役員が釣り好きらしく『釣り手当＠1万円』
募集ページ内を『釣り』で検索すると9件もヒットするｗｗｗ

誰か浜ちゃんになってあげてｗ

土日祝が休みな会社で働いてて、転職したい場合いつしてる？
土日祝ってどの会社も休みなので面接できないし。。。。
ハローワークも閉まっているし＾＾；

判定願います。
http://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=03&tc=01&rid=10073666&rgf=4&axc=42

>>372土日祝休みみたいな奴はやめなくていい

判定をお願いします。
情報があまりないもんで。。。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=2&ty=0
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=5&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

会社ＨＰ
http://www.m-win.co.jp/

マイナビに求人してる割にＨＰでは募集なしとはこれ如何に。

この会社どうだろうか？

まあ、ブラックだろうけど…
http://type.jp/job/detail.do?id=398857&pathway=5

入って3〜5年で主任に上がれるような所はブラック？

豊島区　株式会社エフ・エム

高卒と大卒が同じ扱いで初任給30万の投資家の新規開拓営業て、ブラック？

犯罪

ここってどうですか？
http://www.daiya-tsusho.co.jp/

>>377
何より、会社の顔になる女性が、頬骨ブスおばさんしかいないのが危険な気がする。
そういう他に行き場がない人しかつとまらないんだろう

横浜市戸塚区。新一商事、新一開発興業。

http://www.w-nexco-fct.co.jp/index.htm

>>384
あそこブラックなのか、
一応、地元じゃ地域の発展に貢献した会社ってことで、
古くからの住民からは評判良かったりするんだが、
今は確かにあんまり元気ないな。

今NHK教育でブラック企業に勤めてしまった人の特集やってる

>>380
初任給がやたらと高いのは怪しい
しかもそれ未経験者ＯＫとかじゃないの？

>>380
投資家の新規開拓ってただの先物営業じゃないの？
先物営業なんて食い詰め営業マンの成れの果てだ

株式会社　ピクチャー

報処理サービス。データ入力、データ出力・処
理・集計、ダイレクトメール発送代行、事務局。

180,000円〜250,000円

経験不問　　　　　　　
パソコン操作できる方尚
可（ワード・エクセル・
アクセス等）
資格不問

ハロワからです。ブラック判定お願いいたします。

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/
イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html
イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

>>390
給与が高すぎて怪しいな

応募しようかと思っているのですがブラックでしょうか？
勤務時間が8:30〜18:07っていう微妙な数字が気になるのですが・・・

http://www.oa-top.co.jp/recruit/middle/treatment.html

>入って3〜5年で主任に上がれるような所はブラック？
中途採用ですぐ主任だった俺はどうすれば・・・
もちろん前職は役職なし
２８歳の後輩なんて前職派遣で正社員採用されたらいきなり主任だし

http://www.tfs-net.co.jp/web/index.html
ここどげですか？
設立が1986年で25年ぐらい経ってるのに、社員の半数以上が20代というのが気になるとですよ。

>>395
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:UdrbF4Mymt0J:youoz.com/thread-46925-1-1.html+東京フィルムサービス%E3%80%80ブラック&cd=14&hl=en&ct=clnk&gl=uk

報告よろしくね

>>396
サンクスです。このスレ自体は自分でも探せたのですが、DQN臭がしたっていうだけで、
実際どうなのか内情が分かるスレが見当たらないとですよ。
社員もそんな多くないから、そのへんはわからないのかなあ。他に受けた人いない？
とりあえず書類だけでも送っとくか。

http://www.itabachannel.com/index.html
これはどう？
趣味がヤクザ映画というのは何なんだ？

すごい社名の会社

http://www.black-web.jp/company.html

中身も臭うな。

>>399　DQN臭がする

北九州のタ●ギ

パワハラがひどくて、辞めると言った後日に会社に呼ばれ、
密室で数人に囲まれて、会社が用意した「退職願」を書か
されました。

社内で退職願を書くなんて（泣）

みんな気をつけてね.....

http://oskweb.com/blackList.html
これとか参考になるかも

判定よろしくお願いします。
http://www.kansai-build.co.jp/

判定よろしくお願いします。
株式会社タカモト
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1287645224/

判定お願いいたします。
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=169201&_pp_=ru%3D4&PK=F82D98DC%2DF409%2D4D49%2D7C5292C25FF2D1B0

>>406
相手がアミューズメント施設やドンキホーテのようなところなら
年中無休・不眠不休の匂いがする

痩せたい人、過労が好きな人はどうぞ

ttps://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=1315766&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0007330403&__m=1288529158974-771573694982789107

判定お願いします。公式サイトと求人で社員数が2割以上違うのが
気になりました。あと公式サイトの社員紹介で社長を持ち上げてるのも
気になります。↓

ttp://www.ktcc.co.jp/recruit/it/voice/index.html

社員紹介が臭うな。

こちらいかがでしょうか？
判定願います

ttp://www.nkym.co.jp/recruit/c_sales.html

俺に言わせれば、社長以外の社員が実名と写真入りで紹介されている時点で黒。

三井物産でも講談社でも、新卒用のパンフに社員の紹介くらい載ってるぞ

>>412
両方とも魑魅魍魎の会社だろ?

ここどうでしょうか？
判定よろしくお願いします。

http://www.access.co.jp/top.html

退職金がない会社ってのはブラックでしょうか？
面接したところ各種保険は完備、残業は非常に多いものの
残業代は付くという話だったのですが。

判定お願いします。

株式会社ダイレクトマーケティンググループ
http://www.dmg-one.co.jp/companyinfo.html

ちなみに人材紹介会社から教えてもらった求人内容↓
　川崎の自社コルセンでSV、正社員、勤務時間9-18/12-21、年俸制400万
　週休2日制。

大阪　トイレットペーパー屋の「株式会社リバース」はどうでしょうか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 02:46:15 ID:5wibAmTk0
トイレットペーパー「株式会社リ○ース」
中間管理職のパワハラ　ゴマスリ　嘘　黙認する企業


189 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 09:23:39 ID:X1uBtHni0
>>188
株式会社リバース
大阪府泉南市男里4-33-7　TEL（0724）85-4545
大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館6F　TEL（06）6313-2227
資本金 1,000万円
代表取締役社長 谷 盛巖
■事業内容
【1】100％古紙を原料としてトイレットペーパーを製造します。
これまで再生が困難で、製紙産業が使用しなかった難処理古紙をも原料とし、
月産1,500tのトイレットペーパーを製造します。
【2】事業所から廃棄される機密文書、その他オフィス古紙を回収し、
溶解処理いたします。

>>415
退職金がない
小規模零細企業では普通。
ブラックかどうかは面接に行った時の職場の雰囲気とか社員の印象次第かな？

判定お願いいたします
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007364877

>>419
415です、ありがとうございます。
場と人の印象は良かったのですが、ベンチャーならではというか小規模零細にも関わらず、
努力次第で昇給が数万〜というのをしきりに説明された所にブラックオーラを感じてしまいました・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00880&rqmt_id=0007370882&__m=1289355309239-7031542955900161710
判定お願いします。

http://www.sundelica.co.jp/

サンデリカはどうですか？
事務職（総務など）での応募です。

【事業内容】機械器具製造補修
【職種】機械工（旋盤）　＜急募＞
【雇用形態】正社員
【産業】製造業のうち金属加工機械製造業
【就業時間】）08:15〜16:30
【休憩時間】45分
【賃金】
賃金形態
日給月給

a 基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜230,000円

b 定額的に支払われる手当
業績手当　〜10,000円
〜手当　〜40,000円

a + b
140,000円〜270,000円

c その他の手当等付記事項
皆勤手当　８，０００円
【休日】日　祝　他
【必要な免許・資格】玉掛　ホイストクレーン（５ｔ未満床上操作式）普通自動車（ＡＴ可
【必要な経験等】機械経験者　　　　　　
高卒以上
判定お願いします。

入社した会社に求人内容と異なる部分があります。
まず入社して二週間後に提示された契約書で判明したこと…
正社員と記述されてたのに契約社員だった
（求人表を証拠として持ち歩いてます。）。
説明を求めると、「そこは正社員とパートしか選択できないから正社員で出した」
いやいや、ハロワに出てる求人表は契約社員は契約社員って
書いてあるの見たことあるような…

初任給明細書を今日もらって判明したこと…
交通費は定期代で提示くださいと言われたからバス会社にわざわざ確認して提示したのに
明細書見たら実質出勤した分のみ支給だった。
当然本社に電話して追求したが、「説明なかったですか〜おかしいな」で終了
職場の人からの情報…求人表にはっきり書いてある「ボーナス実績あり昇給実績あり（業績による）」は嘘
一度もボーナス昇給実績なし。残業手当一時間千円…人が休んだ代わりの出勤は出るが
定時オーバー（会社が少し残ってくれと頼むことがある）はサビ残なのが実際

このような求人表と異なるものがあるのですが
系統としてはブラック企業と言えますか？

聞かなくてもブラックだろ。
詐欺レベルだぞ。

>>425
ブラック詐欺会社

>>425
俺がいる会社に似てる、、、もしかして一緒かも。

いやちがうな。
正社員と経営層のほとんどが創○学会だし。

俺425です 皆さんブラック判定ありがとう
今、仮眠から目覚め勤務に就いてます。目標として年内に辞めたいと思ってます。
（試用期間もその頃まで。）
賃金は手取り18〜19万で、労働賃金に関しては
日本最低レベルの長崎県においてはいいほうではあります。
しかし24時間勤務主体でわりかし激務で制約多く
新入りならではで結構気も使います。
おまけに41才…体はきついです。
夜中防災センターでふと我が家が懐かしくなるような嫌〜な気だるさ…
あと1〜2万なら賃金下がっても構わないから転職したい
35才までも夜勤仕事してました（24時間勤務は週一あり）が
あの頃から考えても長時間勤務が負担でかいのはあきらか…

地方として、その年齢でそれだけ貰える仕事ってまだマシな方だよね

必ず次が決まってから辞めなよ。
４０過ぎたらバイトも見つからない可能性大きいよ。

愛社されていないランキング

で検索

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007372239
判定お願いします。

結構良いんじゃね？

従業員の給与を不払いにすることにより会社の利益が大幅にアップする、と研修で叩き込む会社は？
しかも14時間働いてやっと5分の食事休憩が与えられる。

これでも東証一部上場企業の実態です。

>>436
どこよ

出勤：7：30
休憩：とれる時にとる（1日約30分）
飯：立ち食い
退勤：21：00
こんな毎日だが
これってブラックなの？
普通なの？

>>438　ブラックですよΣ('ﾟдﾟ'il!)ﾏｼﾞｯｽヵ

出勤：8：00
休憩：とれるときは１時間だが、メシ喰ってる最中も容赦なく呼ばれる
飯：立ち食い（しゃがんで喰うのもアリ）
退勤：22：00
ボーナス退職金なし

でも残業手当は全額付くんだよなぁ・・・
先月手取り53万ごちそうさまでしたｗ

なんの仕事？

労働時間がながくて、休日すくないくせにボーナスがないのはブラックだな

>>440
関東ならその会社で働きたい！

>>440
やったことは報われる、ということでいいんじゃね？
体力に自信があるんなら辛抱したほうがいいかもな。

ボーナスというのは、業績によるから、不況で利益が出てなければ無いのは当たり前。
退職金制度がある中小零細は、月給が安く抑えられている、というのが大体。

http://www.cmp-ad.jp/index.html

判定宜しくお願いします

・求人票には事務職とあったが実際は販売でレジ担当だった
・三か月試用期間で時給、それ以降は月給とあったが、一年たっても時給のまま
・週休二日とあるが、週に一度しか許されず、土日になる場合は理由を話して許可をもらわないといけない
・雇用、労災、健康、厚生と保険の欄にあるが加入保険は雇用保険のみ。
・採用されて一年になるが、今頃労働契約書にサインをしろと言われた、しかし中身がない。白紙。契約内容は後から書くとのこと。

最後のが一番ありえない
辞めるべきだよな

自社ブランド製品を一切持たず、化粧品の受託製造だけを
請け負っている化粧品会社ってブラックなんですか？

年間休日91
9時間拘束90分休憩あり

これブラック？

実働7時間半かよ　

一日の労働時間は7時間30分
4週7休で週休二日じゃないんだけどブラック？

それで給料マトモならみんな働きたいと思うが…

ttp://www.kato-works.co.jp/recruit/voice.html
こういうのはどうなんですかw

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

>>439 �dクス
やっぱそうなのか
毎日疲れきってすぐに爆睡

ここに書き込んでた事も
忘れてたよorz

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

J●EKTってどうよ？

新規上場企業「劇団四季」チケット購入のお得意さんは、今話題の恫喝議員ｗ

Q:「俺を誰だと思ってるんだ！」
A:「チケット転売業（俗称：ダフ屋）」

基本政策研究会 (旧名称「松崎哲久後援会」)
http://www.soumu.go.jp/senkyo/seiji_s/seijishikin/contents/090930/000012591.pdf
借入：松崎素道（親族？商材仕入れ原資提供？）
支出（仕入れ）：劇団四季の観劇券購入
収入（転売） ：JRと電通への観劇券のチケット販売

>>457
典型的な地方ヤクザ議員じゃねーかwww
傍から見れば政治ヤクザな宗男や一郎レベルになれない小者だな。
国会前とかで平気で路駐して、警察官に対してキレ気味威圧してそうだ。
逆の立場だったら…が抜けてるんだよな、政治屋ヤクザって。

面接して即日ＯＫの会社ってどうですかね…。

予約業務よりいじめが日課の旅行会社

光通信口コミ

(p)(p)(p)(p)http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html


光通信子会社の勤務体験記（アメブロ）です。職業訓練を悪用しています。


(p)(p)(p)(p)http://ameblo.jp/bokutatakau/


さらに「光通信　ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

ｐ２使いだったら(p)くらい消しとけよ・・・

？！

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=23884811
印刷工場ですが判定お願いします。

http://twitter.com/magicianzoo
ここの会社どうでしょうか。代表取締役の卑猥な発言が散見されますが・・・

水元にあるラントップってとこは凄かった。
毎週求人誌に載ってるだけあるよ、頭おかしい家族会社。
会社なのか？残業、各種保険なしだし。

源泉徴収票を返信用封筒(切手貼付)で請求したのに寄越さない会社

黒でいいよね。聞くまでもなく…

仕方ないから、ナシのまま年末調整してもらって、給与明細で確定申告行きます

自分が前いた会社思い返すと

始業時間は8時45分なのに
家で何もする事がない独身の支店長が7時に来るせいで
社員は6時50分出社
退社は大体21時半前後

独身の支店長が土曜日も来るせいで
社員も強制出社。しかし特にやる事はない

昼食時は上司の弁当の買出し
外で食う時間はない

週に3日、23時まで残業

独身の支店長の気まぐれで飲み会

支店長が独身の暇人なせいで
日曜はバーベキューや草野球を強制

ボーナス無し
手取り16万

で全部独身支店長が原因である事が分かった

>>468
支店長って男だよね？年齢幾つぐらいだったの？業種は？

>>467
税務署に相談してみて、税務署経由で請求してみたら？

やばいかな。。。

・残業代なし(平均毎日３時間残業)
・一族経営
・かなり危険性を伴う作業があるが、安全対策ゼロ
・先週も今週もやめる人がいる
・先輩は、二週間前入社等で一番長い人が半年程
・入社一日目は放置プレイが鉄板

やばいよ

http://www.marukyo.jp/index.html

ここはどうですか？
Web以外で事務の求人があるのですが。。。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1288788609/101-200
↑
某小売店どうですか？

試用期間中保険が一切無くて時給なのですが
面接ではウチは誰にでもこの条件で働いてもらっていますと言ってました
もちろん中小企業ですが、かなりブラックな感じがするのですが

>>471
ありえない
辞めろ

>>438
人間関係がうまくいってて、
上司がドキュンでなければそれでもいいと思う

株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さいブラック企業

給料２５万くれるといったのに２０万
給料度々遅延。
社保、年金なし。
定時帰宅。残業も稀、８時には帰宅。
仕事は楽。
現在、会社は自転車操業。
ただ、始まったばかり業界なので将来性に期待して、この会社にいるが。。。

営業職なんだが・・・

・基本給２５万に残業代は１００％支給される
・月の残業時間は３０時間前後
・茄子は年間で平均４ヶ月程度
・社宅、社食あり
・社員数は１５０名、売上は約２０億、無借金経営
・土日祝日休みで年間休日は１２２日（休日出勤はあるものの代休取得可能）
・社会保険完備
・社員旅行（ほぼ強制参加だが、費用は１００％会社持ち）

>>480

完全にブラックではないだろ、というか良心的

そこの社員旅行なら強制であっても嫌じゃないだろ？

http://yyy.jp/index.html

何となくですが、アダルト系やってるような気がしてならない…
申し訳ないんですが、判定宜しくお願い致します。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=68680&plan_id=5&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

判定お願いします
応募しようか迷ってます

http://koguchi.co.jp/index.html

何か気になるのですが、判定お願いします。

社員150名で売上20億は心もとないのう。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=
173422&_pp_=KEY%3D%258E%254F%2588%25E4%258F%255A%2597%2546%
258A%2543%258F%25E3%2591%25B9%258A%2551%2592%25B2%258D%25B8
%258A%2594%258E%25AE%2589%25EF%258E%25D0%7Cru%3D3%7CStartRow
%3D1%7CANDOR%3D0%7CSORT%3D0
判定お願いします。

>>482
とりあえず、占い師テレビというよく分からんが占い師とチャットするサイトを運営してる。
http://www.uranaishi.tv/company.html
で、社長名で検索すると2shot.jpというサイト運営していると思われる。
http://sidebusiness.fc2web.com/chatlady.html（一番下に名前がある）
が、そのサイトは現在ホットライブ株式会社が運営している。
http://2shot.jp/tokusho.php
で、この会社は@typeによると従業員数5名のようだ。
http://type.jp/job/detail.do?id=408066&typexId=0

ブラックかどうかは分からんけど、なんかこわいわ。
そもそもwebの会社ならもうちっと自社HPをちゃんとせんと・・・。

公取が立ち入るような会社ってヤバイ？

>>488
やばいっちゃやばい。でも、談合については役所相手に仕事してるところは
ほとんどやってる。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&LN=10&st=P03&KW=%8C%78%94%F5&RQ=24961286&BL=03&__u=12922891501017038706954516432194
警備会社ですが判定お願いします。

社員旅行の旅費を全額会社負担の会社というのは良心的なのかな？

上司になる予定の人と社長の2対1の面接って普通？
数十人の小規模の会社なんだけど最初の面接で社長同伴は初めてだった。

西新宿レディースクリニック

リクナビで求人しているが、社員に求める心構えがブラックだ。
興味のある人はリクナビを見てみるべし。但し、応募は勧められません。

ＧＭＯってよく求人で見かけますがブラックでいいんですか？

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_SCA_02_FF_1_LN_50_st_P01_MA_00201_RQ_25006246_LA_002
判定お願いいたします。

うーん、結局のところ
飛び込みもやらされるだろうね
営業目標の関係で

フロントとかにしか入れない人種ってかなり底辺層なんだね。すぐに嫌がらせや脅しをしてくる。この恨みは一生忘れない。地獄に堕ちれば良い。因果応報

>>490
初めて警備会社に入るの？
まあ、待遇的には普通じゃないのかな。
でも、その給料は１０年たってもよほどの事ながい限り
上がらないからね。
給料２０万円って事はそこから保険や税金引かれて、手取り
１５６０００円ってところだな。

つなぎでやるにはいいと思うよ。

つなぎのつもりが２０年やってたとかあるかも・・・

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

社長自ら、タイムカードいらないよね？と機械撤去。
労働者の労働を管理監督する気なしw

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007416039&n_foot=sel_mikeiken_all&__m=1

募集の背景：
【幹部候補スタッフとしての心構え】
○30分前行動を意識し、食事は10分でとる。
○土日のお休みは取れません。
○行動は素早く、出勤退勤の挨拶は一番に・返事は明るく元気にはっきりと行う。
○各業務内容について十数ページあるマニュアルを１週間以内に覚える。テストを行います。
○常にメモをとり、不明な点は質問する。
○仕事量も少なく、仕事の質も悪いうちは、誰より早く出勤し、
　誰より早く食事を済ませ、誰より遅くまで仕事をする、という意識で動く。
　（休憩時間だからと、おしゃべりしている暇はない）
○与えられた仕事は、たとえそれが1年間トイレ掃除だけであっても、
　仕事を与えられた事に感謝をして、自己の工夫を取り入れ１００％の力で行う。

http://www.akiyama-ss.co.jp/
お願いします。社訓を毎日朝礼で確認は、ブラックの特徴ですかね？

>>503
そうともいえない
特に工場系は、安全のためにわざわざ口に出してしょうも無いことを確認したりってのは多い
むしろ、それよりも社長ブログのほうが気になる
社長が会社のブログで駄文を垂れ流してる会社ってのは、社長が自意識過剰の人間であり、公私混同が進んでいることの現われ

>>504
社長のブログが自分も気になってました。
社長自身が、自分のことを「オイラ」と呼んでいるのと、幹部がみんな同族で固められているのも。。。

大手私鉄の乗務員なんかも指差し呼称とかで朝から大声出してるしな。

http://www.life-glo.co.jp
判定お願いします

>>507
通信コスト削減とか太陽光発電にオール電化なんてのは全部ブラック。

2011,2012年度ブラック企業ランキング（2010年8月24日追加）

99　日本綜合地所　SFCG[商工ファンド]
95　東芝（工場配属者）　エスグラントコーポレーション
90　ロプロ[日栄]（倒産）　大庄　やずや

81　餃子の王将　モンテローザ　佐川急便　東建
80　東芝（工場配属者別格）　外食産業（一部別格）　毎日コミュニケーションズ


79　IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等)　ラディア
78　オンテックス　先物取引[外貨証拠金取引]業界　パチンコ業界(大手メーカー除く)
77　SEL&MST　SMG　大創産業　丸八真綿　サニックス
76　人財開発[東京コンサルティンググループ]　ファイブフォックス[コムサ]
75　ジャステック　大塚商会　中央出版系列(ELBEC等)
74　アビバ　メイテック[MEITEC]　浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
73　インテリジェンス　人材派遣・業務請負業界（ラディア・フルキャ別格）
72　ベンチャーセーフネット[VSN]　TV番組制作会社
71　消費者金融　セブンイレブン　MIT　零細出版社　ベンチャーオンライン
70　編集プロダクション　アドービジネス

69　楽天　トステム　再春館製薬所　外食産業(モンテ別格)　綜合警備保障[ALSOK]　
68　ソフトバンクBB(販売職)　アルプス技研
67　富士火災　フルキャスト　富士ソフト[FSI]　大王製紙
66　証券リテール営業　アールビバン　ジェムケリー　家電小売業界(ヤマダ等)　引越業界(サカイ等)　
65　セントラル警備保障[CSP]　東京コンピューターサービス[TCS]
64　JTB　生保営業　大正製薬　丸井　大和冷機工業　着物販売会社　トランスコスモス
63　日本電産　セコム[SECOM]　大東建託　陸運業界（ヤマト・日通等）
62　ニチコン　OA系販売会社　フォーラムエンジニアリング
61　小売[流通]業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井別格)　レオパレス
60　ソフトウエア興業　オービックBC　コア

来年4月から入社する会社。地方です。

仕事内容　絵画制作、企画
勤務時間　9：30〜18：30（休憩1時間）
給与　18万
賞与　1・5ヶ月年2回
福利厚生　住宅手当家賃５０％
　　　　　通勤手当
　　　　　社会保険完備
休日　週休２日（シフト制）、祝祭日、有給はなかなか取れない

先輩が就職していて話を聞くと残業は無いみたい。お盆、正月休みは無し。長期休暇無し。
昇給はなかなか無い。実力次第なのかな？この条件だと手取りは幾ら残るものですか？

　

今日受けた会社が食品関係の製造で

金曜に電話→月曜午前に面接→午後に電話でお祈り

って所だったんだがこれってブラック？
（ちなみに某増える海藻でおなじみの会社だったんだが）

>>511
ブラックだったら即採用じゃね？
どうせ使い捨てだし

>>512
その増える海藻でおなじみの某社の工場（上板橋から歩いて10分以上）、
雇用形態は契約社員で面接に至るまでの流れは正確にはこんな感じだった。

木曜か金曜にハロワで見つけて相談窓口から連絡
　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　書類審査もなしでいきなり月曜午前に面接
　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　面接当日の昼過ぎにお祈りの電話

採用枠1で俺も含めて2〜3人くらい来てたな。
ま、別にどうでもいいんだけど。

ここどうかなあ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007432071&__m=12928576145306782169713877925426
経験職種で募集要件に自分も一応は該当するんが。

社員16人の会社なのに今の時期に大量採用。
30歳で月40万という同職種では異様な高給。
週休2日／日、月1〜2回程度土曜日※会社カレンダーによる　という読みとりづらい休日数。
「とにかく裁量を与えて、任せる会社です。大切なのは、自分で考え、自分で動く能動的なスタンス。」
というブラックな謳い文句。

ここ半年ぐらいの求人で初登場の会社だったから離職率が読めない。
4月から大幅休日増加予定、ってのも期待して良いようなフラグ臭いやらで判断しづらい。

返事がクソ遅いよりは良心的だと思うよ。

>>514

そこしょっ中だしてるぞ？
激務そうだしね
離職率は高いのかも

地方は別として、都内なんかで
親子でやってる所は、まずヤバイ。

>>514
確実にブラック
死にたくなかったらやめとけ

http://www.eiken.co.jp/index.html
ここどうですか？
製品の運搬、管理などの物流業務です。
倉庫内作業みたいな感じ。

27才♂、入社２年半
職種：IT、広告系
勤務時間：10：00〜19:00
給与：29万（手取り26くらい）
昇給：アリ
賞与：年４回（今年度は１回、１ヶ月分のみ）
退職金制度：あるらしいけど実績無し
業績手当：無し
各種社会保険：言い続けてたら今年の夏からやっとついた
交通費：全額支給
残業：平均100時間以上
残業代：無し
休日：基本は土日祝の週休二日制（実際は月３〜６日）
有給：アリ（でも使える雰囲気じゃない）
休日手当：無し
代休：無し

どう思いますかね？

税込２９万で手取りが２６万？
本当に社会保険や厚生年金入ってんのか？ｗ

あ

>>514
> 週休2日／日、月1〜2回程度土曜日※会社カレンダーによる　という読みとりづらい休日数。

文章の通りなら休みは月５〜６日程度（日曜毎週と土曜ときどき）
実際は５割引くらいで考えたほうがいいかも。建築関連だしブラックは覚悟すべき

>>516
ありがとう。今まで見逃してたのかもしれん。
ハウスメーカーの設計営業年収1000万みたいなのは年中出てるからスルーしてたんだが、
ここはちょっと違うかな、と思ったけどまあダメか。

>>518
ありがとう。
死にたくないからやめる。
若手に権限を委譲し、任せるのも当社の特徴のひとつ、
とか聞こえはいいけど担当にさせて後は放ったらかし、みたいな流れだろうしなあ。
零細で教育期間もなく面倒見の良い人もいないと本当にきついよな。

>>523
やっぱ休み少ないよなあ。
てか「第二創業期」とか「成長企業」とかうたってる会社は、
社内にオラオラ系の空気が蔓延してそうな心配がある。
給料安くてもいいから業績長い地場の住宅系工務店みたいのがいいんだけどさ。

まだ働き始めて数日の会社だけど
朝礼で一人選ばれて「私は幸せです」「○○なので幸せです」
みたいなことって言わされて、
それに続いてみんなで復唱させられてるぜｗ

自己啓発セミナーかよww

>>521
間違えたｗ
26じゃなく23くらいですｗ

先輩諸氏方、ご判定をお願いします
（WEBコンサルタント職）
http://www.all-internet.jp/about_ai/uneigaisya.html
http://www.all-internet.jp/recruit/　（企業内採用ページ）
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=172896&_pp_=StartRow%3D1|ICL%3D|SORT%3D0|CES%3D|ru%3D3|ANDOR%3D0|CF01%3D|CSL%3D|KEY%3D%2583%256F%2583%2562%2583%254E%2583%2558%2583%2565%2581%255B%2583%2557|CESL%3D|CHS%3D
（[en]社会人の転職情報）
応募資格や試用期間、給与改定数、休日数など、記載事項が異なっている事が、気になって。
設立1年、従業員25名。グループ企業3社、全て社長が同じ。
うーん、判定しづらくって困る。

>>528
名前欄をE-mail欄と間違えた orz
やっぱり徹夜はすべきでないね。
目が凄くショボショボするし、確認力も低下著しく。
お目汚し、すまん orz

どう思いますか？

職種：NTT系　通信・OA機器又は防犯セキュリティ機器の法人営業

勤務時間：8:30~18:00
給与：21-40
昇給：アリ
賞与：年2回
退職金制度：ある
業績手当： ある
各種社会保険：ある
交通費：全額支給
休日：基本は土日祝

全社をあげて19:00退社に取り組んでいる
１次面接通過者は体験入社ができる

>530
それ通りなら至極真っ当だと思うが。
書き込む意味すらわからん。

>>530
この条件だけでブラックにしたら本当に全部がブラックになるが。

>>530
ボーナスがどの程度なのかと
19:00退社に取り組んでいるってのがどの程度でなのかわからんが
仮にどっちかが嘘だとしてもブラックとまではいかんだろ
今時ボーナス無しなんてとこも珍しいことでないんだし

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
家族全員中卒

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

http://www.tohoyk.co.jp/ja/
東邦薬品はやはりブラックですか？
不治薬品と似たようなものかな？
在庫管理とか入出庫業務とかなのですが。

『企画営業』という言葉はブラック確定

『提案営業』という言葉は飛び込み確定

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&st=P03&KW=%83%7A%83%65%83%8B&RQ=24944965&BL=03&__u=12934991487747157134010249131963
大量採用の契約見たいですが、判定お願いします。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&LN=20&st=P03&KW=%83%7A%83%65%83%8B&RQ=25017063&BL=03&__u=1293500519116-5658901537095363661
ホテルフロントお願いします。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&LN=20&st=P03&KW=%83%7A%83%65%83%8B&RQ=25075070&BL=03&__u=12935015228404007492548622482137
客の荷物運びですがお願いします。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
家族全員中卒

飛び込み営業はイメージ悪いけど、
過去やった反響営業は客と客候補の奴隷だった。
反響型は問い合わせの放置が許されないから仕事量をコントロール出来ない。
連絡くればくるだけ対応しなきゃいけないから、慢性的に時間ギリギリのスケジュールなのが心理的につらかった。
飛び込み営業みたいに売り上げあげてれば漫喫でサボれるのが羨ましかったなあ。
他人の柴なんだろうけども。
売れば売るほど帰れなくなったし、
歩合でもないし、16時間労働が毎日だしで半年で辞めたわ。

http://www.google.co.jp/gwt/x?guid=on&output=xhtml1_0&source=m&u=http%3A%2F%2Fwww.nikkou-marine.co.jp/recruit.html&wsi=84a1826d005fbcbf&ei=f4AaTfG3K8LjkAW35MSzCg&wsc=tb港の倉庫って、どうですか？

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【新卒、中途採用の方絶対入るな！】【2010年12月30日更新】
●は削除された形跡あり。◎は被害報告例大多数
ア行　アイ・ウェイブ・デザイン　旭贈答　朝日ソーラー　旭プリント�梶@旭シルク印刷　あぜくら
　　　アメックス　アルミネ アットマークグループ　アイテイシー�梶@石原ヒーター製造�梶@伊丹産業
　　　◎イチボシ　井藤商事　●�潟Cノベーションズ　�潟Eラノ　(有)エイディ・モグ �潟Aラミック
　　　液クロサイエンス(有)　エクセル販売　�晦CN　エスワイシステム　エフエム・I 　�潟Aズマ
　　　エヌズゲーム　エルフブラン　エーワン　大阪ガスサービスショップ　大阪製薬
　　　�鰍ｨかざき　オドナ・スタイル　◎雄山商事（雄山）　オリエンタルベーカリー
　　　アズワン　オリエントコンピューター　�潟Cング　�潟Aルテックジャパン　青野スポーツ施設��
　　　�潟Gクセル（豊中）　岩崎鉄工�梶@�潟Aラミック　�潟Eェーブ 　�潟Gビス運送 ●イマジニアリング(株)
　　　大阪屋商事　�潟Eイング インターメッシュジャパン　●液クロサイエンス(有)
カ行　加藤産業　カマタニ自然生活研究所　カワイ事務機　関西三本コーヒー　関西熱処理
　　　機動建設工業　キノ計装　木村産業（中津）　晃栄電子　キョクヨーシグマ　キリン堂
　　　近畿総合メンテナンス　◎経営教育センター　神戸ドローイングサービス　神戸物産
　　　光洋電機　コスモクリエイト　コスモネット　コロナホテル　コンサルタントジャパン
　　　久保井インキ�梶@�潟Lャリアプロセス　京阪神食品�梶@関西記念病院　◎キシダ化学��
　　　�潟Jンネツ本社 合同会社建設人材センター　カナエ技研　共立繊維�梶@環境システム��
　　　◎コタニ�� 　コーエイ不動産�梶@ 神島組（西宮市） 小林電工�梶@コープ自然派兵庫　
　　　幸愛化学�梶@幸陽エンジニアリング　神菱（小野市） キョードー大阪

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【新卒、中途採用の方絶対入るな！】【2010年12月30日更新】
サ行　阪口製作所　サザエ食品　三協エアテック　三田屋　サンドリア　サンファミリー
　　　サン・フレーバー　�潟Tンユー都市開発　山陽マルナカ　サンワプロセス
　　　●セジデム・ストラテジックデータ��
　　　(有)シーエスシー　指月電機製作所　シャープ　昭栄産業　新教育総合研究会
　　　新興サービス�梶@新日本通信警備�梶@杉多製簾　セイショウ　生和建設�梶@誠和鋼販��
　　　セットスクエア　ゼロインターナショナル　その興産 佐藤信 �椛o電社 三和電子
　　　シンコーアパレル　シンワビジネスシステム�梶@山晃食品　ジャストワン�� 　澤野商店
タ行　大喜商会　ダイキン工業　タガミシール工業　第一技研　大同（弁天町）　◎大東建託
　　　大徳　大洋�梶i福島区）　太陽薬品　◎大和冷機工業　丹波屋　中納言　辻義設備工業
　　　�潟fィー・オー・エス　◎�潟fィーシステム　テックス理研　輝陽エンジニアリング　東洋シート
　　　東邦金属 デミテック タイセイ（東灘）　�潟`アリー　谷岡薬品工業�梶@特発製作所
　　　�潟fジタルマネジメント　�潟^カ・ダンスファッション　東洋テック�梶@大峯機工��
　　　�潟^イヘイ機工 ◎東洋機械エンジニアリング　ＤＸアンテナ 土山産業
ナ行　�潟iック　西日本建議南部九州　◎西山ステンレスケミカル　日産プリンス兵庫販売兵庫営業所
　　　◎日製電機　日本アクセス　日本コンピューターサイエンス　日本産業　日本ソフト技研
　　　日本PCサービス　日本レイト　ニューロン・エイジ　◎布亀　◎ネイルズユニーク
　　　ネオ・コーポレーション　◎ネクスト・ワン　有限会社ネクスト（尼崎）　�潟jプロン
　　　ナカリキッドコントロール　日本電子工業株 　�潟iカヤマ　日本食糧新聞

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【新卒、中途採用の方絶対入るな！】【2010年12月30日更新】
ハ行　ハイウィン�梶@発商事　ビィウェーブ　PGSホーム　ピタットハウス（板宿店）
　　　兵庫県民共済生活共同組合　ヒラキンテック　ファンズエンターテイメント
　　　�潟tィート　フィット産業　�潟tクナガ　富士電子工業　プリティカル　藤田産業（伊丹）
　　　平和オート　ペッツルート　北摂クリニック　◎堀内染工　ホンダカーズ大阪
　　　日之出電機工業�梶@フルタニ産業　ビッグスライブ　�鰍ﾍなまる　藤井精密回転機製作所
　　　兵庫産業振興局　 フィッシングマックス　 �鰍gＡＲＭＯＮＹ　ハマデスポーツ　
マ行　マイクカンパニー　マクドナルド　マザーリーフ　町田青果　松下プラズマディスプレイ
　　　マツダ物流　�鰍ﾜつもと（箕面）　●ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ　マリン・フーズ マルサライフサービス
　　　マルエス工運�梶@丸玉給食　水木真珠　三ツ星ベルト　ミドリ電化　ミネ企画 ◎南大阪病院
　　　◎宮野医療器　ムトー配送サービス　宗商　メノガイア　モリトク　森本製作所　 �鰹ｼ本製作所
　　　三雅産業�梶@満喜�梶@�潟~ツワ　ミートモリタ屋 �潟純Cジェーエス　マルモ食品��
　　　明光義塾　
ヤ行　山一株式会社（天満）　山本商店 ヤマハ藤田　ユニオン（神戸元町）　◎吉岡興業��
　　　�潟�ー・ディー 　ヨシカワ�梶i姫路）ヤマト�梶i須磨区）�鰍艪ｸりは
　　　山野印刷��
ラ行　ライズワールド　◎リポス��
ワ行　(有)ワンズ・ワンズ・エスト

あなたの落ちた会社の一覧表ですね

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
80 大庄 くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ やずや
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

本当のブラック企業　株式会社イーバンス
残業代一切なし、有給なし、休日出勤当たり前。賞与。社長次第。
残業だらけ、48時間勤務当たり前、死ぬよ？

新卒で内定もらったのここですわ。ブラック業界なんで…。いや、
ここは違うと自分で言い聞かせていますが。判定を！！
http://www.circleksunkus.jp/

コンビニ業界、対外的にはブラックじゃないけど、仕事自体は限りなくブラック

そうスッか…。限りなくブラックかあ。
やっぱ、激務＆薄給なのかなあ。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

判定よろしくお願いします。
http://www.gainer.co.jp/

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

●社畜診断チェックテスト
http://yaplog.jp/oomizuao/archive/202

↑こういう人が過半数＝ブラック。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

ブラックの代名詞のトランスコスモスは要注意
会社としてはうんこ

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=25083140

ここはブラックでしょうか？　判定お願いします。設立20年以上で
従業員10人と言うのが心配です。残業は多い、でも4日に一度は8時
出勤と言う記載もそうですが。

http://www.rtc-corp.co.jp/
判定お願いします。
何か微妙な感じがするのですが。

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007457861&vos=nynmapis0000000003&__m=1
リクナビ
http://www.smartnavi.co.jp/
ＨＰ
お手数ですが判定お願いいたします。

>>563
業務内容見る限り登録型の派遣会社みたいだから
正規の従業員が少なくてもおかしくないと思います。
派遣社員の人数はそれなりにいると思いますよ。
病院相手の仕事だから夜勤がないだけマシでは？
残業と早出に関しては職種的に給与に含まれる前提で
別途支給されない可能性はあるけど、どこもそんなものです。

>>564
業務内容みる限り請負ですね。人材派遣事業者登録してるので
取引先への長期出向があるかもしれません。
出向が嫌ならやめといたほうが無難です。

>>565
これから伸びる可能性のある事業ですね。
内容みる限り成果主義の会社のようです。
頑張った分の見返りが欲しいなら向いていると思います。

>>565
「企画提案営業」という名の飛び込みノルマありじゃない？

大阪市中央区の株式会社ショウエイコンサルタントへの入社は止めましょう。

>>530
営業は契約取ってきてナンボだからな

同族会社で試用期間中の為日給１万円
時間外手当は２２：００以降は時給で+1500円
早朝手当ては+1250円
勤務時間は８：００〜１７：００だけど毎日３〜５時間程度はサビ残
昇給は年１回、退職金は３年目以降から支払いが発生するらしい、
在職者に確認すると、６年間在職で昇給は１回だけらしい
去年の在職者は５人退職してた
２０人程度の会社なんでちょっと異常かな
ブラックではないにしろ限りなくグレーかなと
これくらい我慢するのは普通かな〜
判定よろしくお願いします
業種は建築会社内の店舗内装管理です。
内実は建築ばっかりみたいだけど

ＨＰ
http://www.japacom.co.jp/
求人サイト
https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=86011&plan_id=2&contract_id=4&job_seq_no=2&ty=0
お忙しいところすみませんが、ご判定お願い致します。

>>570
在職者に確認できるならここで聞く必要なくね？
・毎日３〜５時間程度はサビ残（残業ありすぎ＝激務）
・昇給年一回のはずが実際は６年間で１回だけ
・１年間に５人退職（退職理由にもよるが）
ちなみにこの３点だけでブラックと判断できます
他に同族経営はグレー（パワハラあれば超ブラック）

>>571
求めてる人材は高めですが条件は全てクリアしてますか？
クリアしてるならこの業界のことは十分ご存知だと思うので
ご自身で判断できるのでは？

待遇は普通・・・特派案件ありということなので
飛ばされる覚悟しておいたほうがいいと思います。
残業量もプロジェクトによって変わってくるので
工数に余裕あれば楽ですが、そうでない場合は地獄です。

大学の求人で気になったのですがＩＴ関連はどこもブラックなのでしょうか？

ＨＰ
http://www.kscom.co.jp/

判定お願いします。

↑と同じく大学の求人であったんですが

リコーITソリューションズ
所在地が鳥取県とあったので鳥取の事業所だと思われ

ＨＰ
http://www.jrits.co.jp/about/access/tottori.html
ＨＰは文字化けしてて更新しないと読めなかった

大きい企業ぽいけどブラックて情報がみつからなかった・・・
でもやっぱりＩＴはブラックなのか・・・？
判定お願いします。

ここどうですか？

ここなんてどう？未経験OKらしいが。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=103639&plan_id=2&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

>>575

｢あなたのアイディアと経験を生かした新しいマーケット開拓｣
って書いてあるのに未経験ＯＫって、、、

そもそもコンサルティングとかお客様への提案なんて仕事が
どうして未経験で務まるんだよ、、おかしいと思わないか？

>>575　典型的ブラック

>>574

リコーグループがブラックぽかった・・・

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

>>576
コンサルティングとかそういう横文字使うと敷居高く見えるけど
簡単に言うと家主に適正家賃を提案する仕事
保険の営業と同じ部類といえば敷居は低く見えるかな？
保険もクライアントにあった保険を提案する仕事だから

未経験でも研修で基本を学べば形になる
もちろんその知識は付け焼刃だけど相手は素人だから誤魔化しきくし
最初は先輩が同行してフォローしてくれるからね
後は慣れてくれば応用利くようになってくるし

余談だけど経営コンサルトの肩書き持った
なんちゃって会社もあるから注意した方がいい
専門書に書いてあるレベルを言ってるだけとかねｗ

まさに無知は罪・・・阿漕な商売だよコンサルトなんて
悪い言い方すると知識の無い無能な経営者相手にする仕事だからね

経営に関する相談は税理士にした方が無難だよ
社員のことも含めて考えてくれるしね

>>580
研修を受けさせてくれる会社ならね580の言うとおりだと思うけどね

リクナビ情報
http://job.rikunabi.com/2011/company/employ/r526600072/

判定よろしく

給与大卒初任給　月給19万6680円(2009年4月 総合職実績)
諸手当 残業手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、職責手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間 8:30〜17:30（昼休憩1時間）
休日休暇 週休2日制(日曜・月3回土曜)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(入社年10日)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、その他
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社内旅行(海外)、独身寮、社宅、
新入社員教育(1ヶ月)
※一般教育から高度な技術修得までを富士通や社内外、OJTにより行います。
中堅社員教育、管理職研修、各種専門教育、海外研修

IT関連の会社で
初めはＳＥとして入社とあるのですが
この情報をみるかぎりブラックではないですよね？
判定お願いします

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

>>583
ブラック

http://www.tokusin.co.jp/index.html
すみません、ここの判定お願いします。
HPには無いけど、購買業務の求人が出ているようです。

激務
同族

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

どちらかで迷っています。よろしくお願いします。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98343&plan_id=2&contract_id=6&job_seq_no=1&ty=0

http://www.3ep.jp/
スリーイ―の方はネットワークエンジニアとしての採用なんですが
給与が１８万で一応正社員としてなんですが最初の二年は請負
という形で監視オペレーターをしてもらうとの事です。

この会社は
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/venture/1272369926/l50
専用スレがあるほどブラックなんですがＩＴ中小はブラック大半
なのでその中でもましな方なのか教えていただけたらありがたいです。

後、グレイスケールはどうでしょうか？　こちらもネットワークエンジニア
として採用が決まっています。
http://www.grayscale.jp/

判定をお願いしますm(_ _)m

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=175340
http://mitasec.com/index.html

ここはどうでしょうか(´・ω・｀)
http://www.imlcorp.jp/

>>589　壮絶ノルマ
>>590　ギスギスした社内人間関係

大阪東邦金属はブラック
過去に悪いことやりすぎ（労基法違反のサービス残業、不当解雇嫌がらせ）
しかも粉飾決算がばれて、行政処分の前科あり。
未だに寄生虫のように事業起こすな。
倒産せろ、東邦金属。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

判定お願いします。

http://okada-mesh.com/index.html

資本金1000万で売上8億円で高学歴がなぜか在職中らしいのですが。

お願いします。
http://www.3ep.jp/
ネットワークエンジニアの募集です。
ブラックぽいのですが私自身２０代後半で
社会人経験無いに等しいのでスキルを磨くために
受けるのはありでしょうか？

お願いします。
http://www.maxim-jp.net/

社員３０名ですが、転職サイトでは３名以上募集に該当。
人数少なくて募集が多いのはヤバいと聞きますが、どうでしょう？
ちなみに社長が３０代。

>>596
かなり芳ばしいな
会社沿革が痛々しい
壮絶ブラックの可能性あり

>>595
派遣か請負
クライアントに常駐の可能性あり
精神を病みたくなければ止めとけ

>>597
ありがとうございます！

http://www.shinseimicro.jp/
ここたまに大量募集してくる。
人が続いていないだろうか？
ブラックの匂いがする。

>>591
ＩＭＬはそうなのですか？

この会社について判定お願いします。
また情報あれば書き込みください。

ニュートラル株式会社（株式会社ジークホールディングスグループ）
資本金４千万円、社員２７６人、
売上１７億（2011.3見込み）、経常利益約▲１億円（2011.3見込み）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1878743&cntct_pnt_cd=002
＊求人ＳＥ　２０人
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1878743&cntct_pnt_cd=002&rqmt_id=0007469093&__m=12952609064053023601752426938348

再度判定をお願いしますm(_ _)m
営業職ではないみたいですが・・・。

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=175340
http://mitasec.com/index.html

>>603
未経験者可なのはいいけど、先物じゃないよね。
今が無職なら受けてみても良さそう。

ここは？
http://www.resolution.co.jp/
面接で聞いたのは新規事業立ち上げの現場スタッフ
一応正社員

>>605
人材派遣の営業だろ？
しかも聞いたことのないようなところだろ　厳しいぞ

ダイナムという、パチンコ屋を展開する会社はどうですかっっ
よろしくお願いします。
非公開求人でした。

過労死

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

http://froma.yahoo.co.jp/s/p/shain/F13010Ss.jsp?rqmt_id=25151878&bk_cd=12010S1&freeword=%8C%78%94%F5&ksjcd=01&st=14&edition_cd=11&lc_det=1201
警備なのですがここの契約社員はどうでしょうか？

>>610
かなりキツいかもよ。監視しなきゃいけないだろうし。

株式会社レクト


https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=174737&_pp_=StartRow%3D1
%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7
Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL
%3D%7CKEY%3D%2583%258C%2583%254E%2583%2567%7CCESL%3D%7CCHS%3D

残業少ないみたいだけど、どうかな？

ttp://www.aboc.co.jp/company/recruit/index.html

ここって、ブラックでしょうか？
やたら「急募」って書いてあるし、給与が「年俸・時給」とか訳わからないのですが。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

http://www.yoshiwa.jp/index.html

ここの判定お願いします。
総務事務の求人が外部で出ているようですが、
飲食業なのでブラックの可能性大でしょうか？

ブラック企業に試用期間中にあった話。
上司は最初優しかったが，一カ月経ち，

「一カ月目はみて」「二か月目はやってみる」「三か月目は完璧に仕事が出来る」

と言われたのと，

　辞めさせられる前は，叱責が多くなり黙り込んでいたら

「言いたいことあるんだろ？言え」

と言い

　何か言うと

説教やどなり声が多くなり

「もう何も言いません。言ったら言ったで色々言うでしょ？黙ってたら黙ってたで
言う。もう黙ってます」

と言ったらさらにエスカレート今でも少しトラウマになってる



　

>>616
それって、ブラック企業ではないんじゃ・・・。
普通に人を育てようとしてる会社で、
上司と相性が悪かっただけでない？

株式会社ケーエスユー
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007480137
ここの判定お願いします。

つうかここに診断ツールとかあるんだけど。
http://black-kigyo.jp/BlackCompChk.aspx

ここは？資材導入や調達とか
http://www.psp.co.jp/

ブラック労働環境率：16%
ブラック社員率：12%
ブラック経営者率：0%
ブラック企業率：9%
ブラック企業Level1 ：おめでとう。あなたの会社はホワイト企業です。いや素晴らしい。

でも手取り15万30歳・・・

光通信関連のグループ企業は全てブラックでしょう。

テレコムサービスって会社も営業から逮捕者が出てるね。

株式会社メディアビジョン

企業サイトがなくて何の判断もできず困っています。
どうでしょうか？
http://blog.livedoor.jp/ent_kyujin/archives/1366220.html

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
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社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

西新宿レディースクリニックに約８５０万円支払い命令　岡山地裁
産経新聞 1月20日(木)7時57分配信

　「西新宿レディースクリニック」（東京都新宿区）が美容整形手術に失敗し、その後自殺した女性＝当時（５３）＝の
家族が同クリニックの院長を相手取り、約５４００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１９日、岡山地裁であり、
工藤涼二裁判長は、院長に計約８５０万円の支払いを命じた。

　判決理由で工藤裁判長は「被告は術後に嗅覚障害が発生する危険性について説明義務を尽くしていない」と判断。
説明義務違反や嗅覚障害についての慰謝料などを認定した。

ブラック企業は利用者にも危険ということが証明されたと思う。

コンビニも清蔵の言いなりで嫌がらせに荷担

ooishi

以下の会社から内定をもらったが判定願う

勤務地：大都市でも地方でもない
給与：税込年収280から290万円（ちなみに自分は30才半ば前後男）で残業の有無にかかわらずほぼ決まり。
職種：ルート営業中心+一部新規あり
年間休日：105日前後（言われた休日出勤数の目安を所定休日日数から減済）
退職金有無：不明
残業：月25から40時間くらい

日本分光
知り合いが説明会に行ったんだが、
説明会の翌日に書類選考結果通知、その3日後に最終面接で即内定
そこの所長が「内定後は3月末まで週5日バイトで来てもらう」とか言ってたらしい
あと、営業が戻ってくるまで会社から帰れないとか言ってた

サンゴバン株式会社
鬱病で人の入れ替わりが激しい
過労死した人もいる
会社に訴えても全然改善されない
鬱病量産会社

ソシオアンドアソシエイツ

IT以上のブラックはまず無い。
派遣で将来の希望が全くなく、40歳越えたら仕事を干され
ボーナスも無く、事実上時給制で働いていて
責任だけは重いなんて仕事は世の中滅多にない！

病院でおばさんが足の不自由な男性を車椅子に乗せる作業をしてた。
一人でキツそうだったので手助けした。
ありがとうとか言われるのかと思ったが、空気の如く俺を感知しない。無視である。
ありがとうの強要は良くないと感じながら何か違和感を覚えたし、人助けしたくなくなるような体験だった。
こういう体験を何度かしていくうちにみんな人助けしなくなっていくのかな。
ありがとうと思う人もいると自分に言い聞かせながら人助けを正当化するのに精一杯だったよ。

大人、特に成人男性は外で困っている人と遭遇しても絶対に関わる事無く無視しましょう。

http://www.ivis.co.jp/index.html

おねがいします。

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

内田カンパニー
東京都八王子市上壱分方町225-4
042654454

社長夜逃げ
社長前科持ち(窃盗)
給料支払滞納
長男前科10犯(下着泥棒、婦女暴行等)
次男八王子実践高校１ヶ月中退
家族全員中卒
創価学会

ブラックかどうか判定お願いします。

メディカルデータビジョン株式会社

http://t.mynavi.jp/m/JobInformation.do?command=init&uid=NULLGWDOCOMO&clientId=92764&planId=3&contractId=1&jobSeqNo=1&referer=_0

建築資料研究社ってどうですか？

>>639
相変わらず募集しているんだね。
前、夜勤になる可能性がるとか言ってた覚えがあるけど。

>>641

夜勤になる噂があったのは何の職種ですか？

相変わらず募集してるということは、やはり離職率の高い会社ということなのでしょうか？

http://jobcolle.com/job/2522811.html
高速道路の仕事ですが判定お願いします。

入社早々に会社をクビになった元正社員なんだが「試用期間だから」を盾に離職票をよこさない。
食い下がったら再就職の妨害を仄めかして脅してきたんだが、助成金の不正受給でも企んでるのか？

たぶんそうだね

株式会社キャレオ　エンジニアリング事業部
DQN臭プンプン漂うんですが(HPに全くと言っていいほど情報無し)、派遣と同様の壮絶ブラックなんでしょうか？

http://www.daiwalifenext.co.jp/recruit/essential_points/frontmanager.html
マンション管理員はブラックでしょうか？

来日中の元横綱・朝青龍のドルゴルスレン・ダグワドルジ氏（３０）が２４日、成田空港からモンゴルに帰国した。出発前に、黒海と臥牙丸の起こした騒動について尋ねられると「常識がないのかねえ。
俺には考えられない」と衝撃発言。

お願いします。今月頭から入社しました

・従業員11人(パート空欄)と求人票に書いていたにもかかわらず実際社員は社長と自分含む3人で後はパート
・社用車が10年落ちの軽自動車
・試用期間3ヶ月と記載されていたが実際は半年という風に言われた
・営業職が社長と自分だけ。入社早々『2、3年後は営業部長になってもらって部下を雇う』と言われた
・『最初の数ヶ月は商品知識を学ぶために倉庫業をしてもらう』と言ったクセに商品配達から帰るとその日の営業実績を聞かれる。その割に名刺は未だに貰えない
・12月に入社して既に１人辞めている
・入社して早々もう一人の社員を将来的にはクビにする云々聞かされる
・給料は額面17万

休日は暦通りです

>>649
＞ ・従業員11人(パート空欄)と求人票に書いていたにもかかわらず実際社員は社長と自分含む3人で後はパート
ハロワに求人登録を出した後に規模の縮小をしたが、訂正を忘れている可能性あり。

＞ ・社用車が10年落ちの軽自動車
ただ物持ちが良いだけなのか、あるいはかなり経営が苦しいのか。車だけじゃ判断できん。

＞ ・試用期間3ヶ月と記載されていたが実際は半年という風に言われた
これは怪しい

＞ ・営業職が社長と自分だけ。入社早々『2、3年後は営業部長になってもらって部下を雇う』と言われた
名ばかり管理職にされる可能性あり

＞ ・『最初の数ヶ月は商品知識を学ぶために倉庫業をしてもらう』と言ったクセに商品配達から帰るとその日の営業実績を聞かれる。その割に名刺は未だに貰えない
営業実績が悪いから営業に向いていないと言う口実をつけて、そのまま倉庫業にされる可能性あり

＞ ・12月に入社して既に１人辞めている
この御時世にこんな短期で辞めること自体が不自然

＞ ・入社して早々もう一人の社員を将来的にはクビにする云々聞かされる
不当解雇上等の会社の可能性高し。それに、わざわざ他の社員にそんなことを言うなんて人間としておかしい。

＞ ・給料は額面17万 まあ、こんな御時世だからな。

>>650
レスありがとうございます。
車は物持ちがいいとは思えません(運転席の内側のドアノブがガムテ補強w 尚且つエアコン故障)
試用期間ですがトライアル雇用の書面書かされた時点で怪しいとは思いました。
さすがに入社3日目でいきなり将来の社長、部長になって欲しいという話と他の人の解雇の話をされた時はドン引きしました。
社長自体が『駆け出しの頃は10時11時まで仕事していた』『年商は1億、将来性のある会社』などと
自慢話ばかりするので信用できません。
給与、休日面は許容範囲内なので我慢できそうですが社員数や将来の話で正直萎えてしまいました。
このまま続けても名ばかり社長や管理職にされそうですかね？

求人と話が違う場合、一応ハロワに苦情は入れといた方がいい。
「あなたがその条件を飲んだなら仕方がない」旨言われる可能性はあるけど
一応受けてはくれる。

４月開業のクリニック
転職サイトに載ってて応募したんだが
連絡先…携帯
メール…Hotmail


めちゃめちゃ怪しい気がするんだが…どう思う？

開業して一年経ってなくてバタバタしてるからかもね
他の情報がないと何とも言えん

先々週の金曜日に履歴書をくれと言われ、翌月曜日に投函、木曜日に面接のことで電話した、又電話しますと留守電にありましたが、放置していたら、それきりだったので忘れてたら、今週火曜日にまた電話がありました。普通週明けの月曜日に電話きますよね？

ここの判定をお願いします。
http://baito.e-aidem.com/index.php/action/job_detail/job_id/385743
http://www.outsourcing.co.jp/

クレアスライフはどうですか？
今度選考を受けてみようと思っているのですが

>>644-645
今思い出したんだが、在職中に他の従業員から教えてもらったんだが、仕事中の事故で骨折したのに「会社からは治療費の面倒は一切みない。休養も認めない」と言われたそうだ。

わざわざこのスレに書き込む間でもなくブラック確定だな。

　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　 ⌒　　⌒＼
　　 ／　　 （ ⌒） 　（⌒）＼　　　　まあまあ、お茶でも飲んで落ち着きますお。
　　 i 　::::::⌒ （__人__） ⌒:: i
　　　ヽ、　　　 `ー '　　 ／
　　　 　/　　　　　┌─┐
　　　 　i　　 丶　ヽ{ .茶 }ヽ
　　　 　ｒ 　 　 ヽ、__)一(_丿
　　　 　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　　　 と_＿＿_＿ノ＿ノ

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_SCA_02_MA_00101_FF_1_st_P01_RQ_25192583_LN_40_LA_001
判定宜しくお願い致します。

＞＞650
社長が、今後辞めさすつもりの気に入らない社員の悪口を
入社して間もない者にいきなり言う
オレもそれと同じ事があった
ブラックじゃない？

DeNAは？
教えてエロい人！！

外食産業の経理は？

>>661
地元密着型の中小同族企業の経営者のなかには「会社内は治外法圏。俺が法律」と本気で思ってる奴もいるからな。

http://www.mwj.co.jp/
判定よろしく。ちなみに勤めてる人とかいる？

判定お願いします。本社勤務なのですが。

http://www.askltd.co.jp/site

判定お願いします。

http://www.idol-inc.com/staff.html

>>621
給料が安いってだけでブラックだと思うけどな。
それくらいの価値と判断されてるんだろ。
給料が安いってだけで性格が卑屈になったりしていいことないよな。

問題管理

>>668
世界中のどんな企業でも1〜2つは欠点あるだろ
給料が安いだけならブラックにはならない

あと社員数二桁の中小の中でも小企業の営業マンですが判定お願いします

・通常は8:40に出社して18時前後までの労働てすが残業代は一切支給されません（定時は9:00〜17:30ですが）
・社内カレンダーで毎月第4と第5土曜日は営業日なので出勤日となり祝日は基本的に休み
・上記以外にも必ず月に1回休日営業日がありますが、元から営業日扱いのため手当類は一切でません
・冬休みは9日間は確保で大体毎年10日位、夏は必ず10日は確保で大体10〜12日
※ただしこの長い休みには仕掛けがあり強制有給消化日という日が夏休み3日、冬休み2日あるからです（グレーゾーンですよね）
・有給は基本的に取りにくいですが3ヶ月に1日くらいは取れます
・営業なので休日でも客先に行くことが毎月最低1回は発生ますが手当や代休はありません（社長と営業部長に休出した詳細の報告書を出して終わり）
・年収は会社規模の割には同年代では高い方だと思います（会社の方針で休みが少ない分基本給を上げてるそうです）
・月に1回ずつ早朝6時頃からと、別の日に夜22時頃から商品の搬入作業がありますが同じように時間外手当はつきません
・普段は既存客への営業ですが季節ごとに出張新規開拓週間があります（春の出張新規開拓週間〜、夏の〜みたいな名目）
これが休日数的に的かなり厳しいもので地方の出張先で約二週間休みなしで新規開拓営業を行います
例えば月曜に出張先に入りビジネスホテルに泊まり翌週の木曜まで毎日朝から晩まで飛び込みで新規営業をかけます
土日には土日も営業している企業やお金持ちそうな個人宅にまで飛び込みます
で翌金曜に会社に戻り報告書を部長と社長に提出します（新規獲得数によっては金一封がありますが・・・）
この出張がある月の休みは月に3日くらいしかないですがこれを3ヶ月おきに行いますorz


以上ですが判定をお願いします

<<657
ホワイト

愛知産業

>>671
そんなにブラックでも無い気が。。。

・手短かに自己紹介をお願いします
＜日本ＩＢＭのできる夫です。応用情報・オラクルゴールド共に合格いたしました。

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／

　　ＮＥＣのできる君です。ラクロス部の主将として心身ともに精進いたしました。＞
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　
　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　独立行政法人こ、、、
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼　機構…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　「手短かに」という言葉が聞こえなかったんですか？＞人事

まあ俺もずっと彼女なんかいないが、いちばん困るのは世間体だよな
別に興味なくてもあるふりをしてなきゃ話

年収の高い人ほど、仕事のことを常に考えている

製菓業界で以下のような勤続年数の会社なんですがブラックっぽいでしょうか。

1年未満　17％
1年以上5年未満　40%
5年以上10年未満　25%
10年以上　18%

>>672
情報ありがとうございます

>>677
きつそう。

南洋アスピレーションは?

求人
http://job.j-sen.jp/14010/

楽天レビューがスゴイ事になっていて、先日の「おせち」級の事が
いつ起こってもおかしくなさそうな・・・
http://review.rakuten.co.jp/shop/4/244988_244988/1.1/sort3/

お手数ですが判定お願いします。

お願いします
http://www.genova.co.jp/

http://www.right.ne.jp/

お手数をお掛けしますが、判定をお願いします。

株式会社アバンセコーポレーション

http://www.avance-corp.com/

お願いします
http://www.jsmnet.co.jp/

>>682
『最後に情熱がモノを言う』
なんて言葉を掲げる企業に勤めたいか？
社長のホノルルマラソンでの写真を載せるって、笑

>>683
典型的な通信系飛込み営業
壮絶ノルマの悪寒
まぁブラックやな

>>684
人売り会社、自分も売られる
各営業所の立地が微妙過ぎる
なおかつ同族経営

>>685
請負、派遣
出先に常駐して
あれやこれや文句を言われ続ける
過労死したくないならやめとけ

お願いします
職種は営業企画、営業事務
http://www.synertech.co.jp/

・・・おまえらがブラック企業じゃね？と考え直した時点で、それはブラック企業です。

>>686さん
684です。
情報有難うございます。

2ちゃんねら基準でのブラックでいいならほとんどの求人はブラックだぞ

またブラックにも色んな種類がある
・激務系（定時労働でも肉体消耗が激しい、ノルマが高く精神的に追い込まれる）
・時間外労働系（残業時間が多い、時間外手当の支給額、休日数が少ない）
・経営力、経営方法系（将来性がない、現状の会計面、詐欺に近い営業方法や商品を扱う）
・定着率系（不当解雇や離職率の高さ）
・ハラスメント系（パワハラやセクハラだが受け手による）
・給与面（単純に低賃金、賃金カットが頻繁、または昇給頻度や額が少ない）
・その他（仕事後の飲み会や休日の会社クラブ活動の有無だがこれは人による、）

客観的に見て上記で3項目以上当てはまらなければ普通だと思うよ

判定お願いします。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=101283&plan_id=2&contract_id=5&job_seq_no=1&ty=bm

左から２番目の人が上司になってほしくないｗ

http://www.shinseihomeservice.com/
内勤事務です。判定お願いします。

>>691
自分の実力を活かせる人や高い目標がある人が入るととても良い会社
能力のない人や目標に向かって進めない人が間違って入るととても不幸な会社
ベンチャーがブラックですかとか聞く時点でやめといたほうがいい

>>693
ブラックじゃない

判定お願いします。新卒枠でも募集しているのですがみなし残業なのと
今後のデータ復旧業界がどうなのか気になります。

http://www.jobway.jp/co/1000312292/job1.html

大塚商会

みなし残業制の会社は大半が残業に関してのブラック企業だぞ
その分のインセンティブとか茄子が高ければいいと思う

年間の定期休日57日
正月三ヶ日、お盆2日の合計5日分が有給休暇扱い
朝９時から夜９時(残業有り)
週6日出勤、日曜定休
月給料20万(19歳から25歳まで6年働いて一度も変動なし、上がる希望なし)

>>698
ブラック

>>699

やっぱりそうだよねぇ、、、

今更、職探しなんて絶望的だし
最終学歴中学だから、一生底辺か俺w

ひどすぎる。
職種だけでも教えてくれ。
転職は若いから希望あると思うけど。

>>701

整体師この業界ろくな職場ないっすよ
体ボロボロになって
金も入らない
休みない

下手すれば休日に店の買い出しやら、出張でスポーツ選手のトレーナー

経営者死ね

>>702
解決策は転職か独立しかないと思う
たぶん経営者も使い捨ての感覚だと思うから
今のうちに経営方法を盗んで個人店舗で開業するしかないでしょ
業界が嫌だったら転職しかないね

判定お願いします
・週休1日
・朝9時〜夜9時、さらに残業する人は日をまたぐことも
・残業手当て、休日出勤手当て、他一切手当てなし
・正月6日、盆4日休み
・基本給20万、年数・仕事に応じて毎年1万ずつ昇給
・ボーナスなかった…

転職考え中

>>704
業種関係なしにブラックですよ

>>702
>>703に賛成。手に職持ってる人は強いよ、羨ましい。

>>703 >>706

業界自体はむしろ好きになんですけど
環境が悪いんですよねぇ〜

そうですね、いずれ独立しないと給料上がりゃしませんし
暫く奴隷として下積みして技術と経営盗んでいくように考えてみます
色々ありがとうございます。

756 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/03(木) 21:53:28 ID:zvRNUgL0O
社長の孫(19)が大学生活の傍らインディーズバンドやってて週末の夜は夜通しでCDとチケ手売りさせられた
毎週だったからさすがに疲れて拒否したら「貴様誰のおかげで飯喰える思うとるんや！！」と怒鳴られて結局クビになった

>>708

それ、ブラック以前に社長DQNなだけじゃない？

http://atsumaru.jp/job/searchDetail.php?shn=071&kno=G575561&vol=00991

判定お願いします。営業希望です。

多分>>708がその件に関係なくいらなかったんだと思う
仮に会社の中でもエース級だったり社長に好かれてればクビにされないよね

>>711　DQN企業の幹部乙

どうでしょうか？
・本社で社員をストーカー行為させ、繰り返し奇声を上げます。
・奇声行為に容赦なく女性社員も使います。
・勤務中に激しく騒音を鳴らし、業務を妨害します。
・死を煽るような電子メールを送りつけます。
・社員が次々と辞めていきます。
・パワハラ事故隠蔽をします。
・パワハラ犯罪部門を切り売りします。
・絶対に自首しません。

>>713
そんな内容書いているあんた自身、すでに追いつめられておかしくなってる印象を受ける。
働いてるなら無理しないでやめれば？

判定お願いします
・営業（正社員）
・8：30〜18：00（毎日2〜3時間残業有り）
・土日休（祝日は出勤）たまに土曜勤務有り、盆休み1週間、正月休み5日
・全国出張
・月給19万〜
・従業員5人
・社会保険無し、有給無し、退職金無し（社会保険については近々加入をする予定）

http://enjapan2011.com/companyView/top.cfm?RecruitmentID=200294&PK=8F204A

４月から入社します。判定お願いします。

判定お願いします。
上場企業の松田産業株式会社

だれか、相談に乗ってやってくれｗ



　　ブラック大名家で働いているけどもう我慢できない

1 ：日曜8時の名無しさん：2011/01/30(日) 23:42:37 ID:ilCsINJR

・山梨への社員旅行の宴会の時、社長にボコられた
・大きなプロジェクトを任されて張り切っていたら、突然担当を社長の息子へ代えられた
・新しい仕事を欲しいと懇願したら、中卒社員の部下として働けと言われた

もう我慢の限界です

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nhkdrama/1296398557

松田産業って経営ヤバいんじゃなかった？
経済誌で見た覚えがある

アルプス電気株式会社はどうでしょうか？
大手とは思いますが、あまり良い話を聞かないので。

前職でアルプス電気のＧｒ会社と取引あったが
鉄拳制裁がデフォだったぞｗ

有難うございます！
そこまで酷いとは思っておりませんでした。。。

１０月５日
彼女が仕事に行ったまま帰って来ない。
携帯電話の電源も切れたままだ。
すぐに警察に行って捜索願を出した。
明日は仕事を休んで彼女を探す。

>>723

ブログ、Twitterマジおすすめ

>>716
以前食品業界に勤務してたけど。
山パンはブラックだぞ。

ましてやグループ会社なんか

京橋 墓石販売 アイエム ハローワークで複数職種でかなりの募集をかけている
情報求む

https://secure.softbank.ne.jp/m1.mobcon.jp/mynavi/tm,E==/m/JobInformation.do?command=init&uid=NULLGWDOCOMO&referer=_0&clientId=101033&planId=2&contractId=5&jobSeqNo=1&x+xjid=69CF2D6822F28C0A601541924D79507F

今月から勤めます。判定お願いします。

>>719
え、経営やばいの？

大塚商会 営業

お願いします
総務か技術職です
http://www.iandl.co.jp/

>>706
＞ >>703に賛成。手に職持ってる人は強いよ、羨ましい。

整体師は無免許で医療類似行為をしているだけで手に職があるか微妙。
万一怪我をさせてしまったら業務上過失傷害で前科者になるんだぜ。

整体師の友人が3人いるけどくまでも独立のための修行と考えないといけないらしいよ
一人は高校から専門に行き21歳から働いて5年間働いて最近独立した
もう一人は高卒から正社員を2年、その後専門に行って今は接骨院で働いてる
最後の一人は高卒後フリーターを3年、契約社員でインストラクターを2年してから今専門に通ってる
専門に通いながら接骨院でバイトというか見習いで働いてるよ
専門を優先できるし、空き時間だけ入れてもらえるから融通が効らしい
ちなみに給料は時給500円らしいw
正確には800円たかそこらだが毎日サビ残してるから100時間位働いても5万円だってさ

>>730
やめた方がよい

>>725
mjk
サビ残地獄フラグか＼(^O^)／
三年は頑張らないとな
転職は必須かなぁ(ｰｰ;)

>>732
「独立は20代のうちに」って感じらしいね。

面接したとこがブラック臭いのですが…

・従業員１０人だけど２人募集
・社員の目が死んでた。表情がくらい。
・なんとなくオフィスの雰囲気が重い
・面接はけっこう軽いノリですすんで、　
「社長に話通しとくから」とその場で二次面接決定
・オフィス内はスリッパ
・カメラが付いててビデオ録画されてる（モニターがあって見れる）
・履歴書返信用に切手貼り付けの封筒を要求

直感的に「ここやばいな」と思ったらやっぱブラックなんでしょうかね？

↑補足
・社長がワンマンでかなり勝手だとのこと

>>736
ブラックだと思います。

社内に監視カメラ付いているのでしょうか？
過去に窃盗かなんかあったのでは？ｗｗ
それか従業員を全く信用していないか。

判定お願いします。
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&st=P03&KW=%8E%A9%94%CC%8B%40&RQ=25229109&LA=008&__u=1297078613993-2718955744696751864
自販機配送業界はやっぱり総じて激務なんでしょうか

伊藤園とキリンじゃなければ大丈夫じゃない？

>738
一室のみの狭いオフィスでしたが、
監視カメラがに二つ付いていて、
その映像がモニターでみれる用になってました。
モニターもオフィス内にありました。

社長の不在が多いらしいのでそのせいかもしれませんが
監視されてるとか嫌ですね。。

>>741
監視というより防犯対策でしょうが、嫌なら辞退した方がいいですね。。
普通オフィスにカメラなんてないですしｗ

金融機関とか金扱うところでは防犯対策として置いてあるよ
普通のオフィスにはないね

>>743
金融は関係ないところですね。

＞＞742
盗聴機はザラだぜ
社員とコミュとれてないアホ社長が、しょっちゅう席を外す
なのに、言質を取れまくれる

販売だと、　直接接点がない取引先・お客さんとオレの会話を
後でそらんじたりする・・・・横で聞いてなきゃそこまで副賞できんぞ、というレベル

みなさんも気ーつけて

早期退職募集(１年で２回)→のちに早期退職金を下方修正
内定切り
給料体系を勝手に年俸制にする
組合がない
一族経営

・規則8半時出社18半退社
現実8時出社22時退社
遅いときは日がかわる

・月5日休日
・営業職なので休日に客に会うこともあり
・ケータイ支給なし
・年間ノルマが設定されるが達成してもノルマが増えるだけで給与や金一封はなし
・賞与なし
・昇給なし
・商品に関しては顧客満足も目指し感謝される
・新卒1年以内退社10年以内で全て
・中途1年以上3人に1人
・突然社長から飯の誘いがある
・額面21万
・雇用保険社会保険はあり

ここ初めて見て書いたけどブラックすぎて泣けてきた

>>746
勝手に年俸制って残業代払いたくないのかな
ブラック

>>747
休日5日昇給なしがありえない
ブラック

ttp://www.oie.co.jp/recurit/pg176.html
尾家産業どうですか？
社長の顔がちょっと怖いｗ

今働いてるとこ


トップが80のババァ
社長はその娘
休日月5日、年間休日日数が有給含めて69日
就業規則や契約書類を渡さない
給料明細を渡さない
残業代一切なし
なのに定時にあがると働く気がないと罵られる
昇給なし、ボーナスなし、退職金なし
実習型雇用の給付金詐欺（やってもいない講義内容をでっち上げ）
正社員で雇ったら辞めさせることができないとわけのわからないことを言う
制服なんかないのに、自分たちの買った私服を制服代として経費で落とす（しかも堂々と領収書を経費にまわす神経ｗ）




去年新卒で入社したがもう限界。
これってブラックデスよね？
無知だった自分を呪いたい…

壮絶ブラックです
但し、大企業型とは違い同族の個人商店のような感じがしますので
いろいろ気をつけてくださいね

理想科学工業ってどうですか？
明日の説明会の準備のために検索したら、
「理想科学　ブラック」って…

民主党内 「このままでは、４月の統一地方選挙も大敗するのは間違いない」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297069786/l50

>>749
食品業界板にスレがある。

『健康な貴方は』尾家産業��2便目『企業の宝』
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1246623034/

>>754
気づかなかった。ありがとう

ﾌﾞﾗｯｸ企業なるものは存在しない
ﾌﾞﾗｯｸ企業は妄想なんて言ったりする人がいたりして!?｡

オークローンマーケティングは？
事件あったのは置いといて、高給残業少なめとはこれいかに

判定お願いします

http://www.kamaboko.com/

私は専門学生でしてリクナビにエントリーしたのですが、募集には専門と書いてありながら
エントリーシートをDLしたら大学生のみの募集のように書かれておりました。

また電話でイベントでの蒲鉾作りの参加する時に聞いた際、
電話で聞いた賞味期限と後日聞いた際の賞味期限が少し違っておりました。
担当のミスかもしれませんが、ミスが何回か続いており気になってきました。

判定よろしくおねがいします。

ここは就職板ではないんだが・・・
現職の意見を聴くなら転職板が合ってるよな。

>>759

すみませんでした。
今思い返せば書きこむ時あまりにもテンパってまして、何処に書き込めば良いか
分からず丁度、判定スレを見つけて書きこんでしまった・・・というのが経緯です。

そして、助言ありがとうございます。

http://blog.livedoor.jp/mantisman/

逃げればいい？戦えばいい？

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?LN=40&SA=001009&LA=001&SCA=02&st=P01&RQ=25280764

判定お願いします。毎週日本全国社用車で移動するようですが車で移動すると
車両の維持などかなり掛かるかと思います。そんなに会社の利益を出せるもの
なのですか？

「買ってくださいよ」と悪質な味噌をしつこく販売 （2011年2月16日 12:01）

15日、消費者庁は、味噌の訪問販売を行なっている（株）信州志賀一（本社：千葉県船橋市、
志賀加代子代表）に対し、業務の一部停止をするよう命じた。
同社は、消費者宅に車で乗り付けて、主に味噌の訪問販売を行っていた際に、同社の名称を
告げずに近づき、「買ってくださいよ。買って下さいよ」などと20〜30分にもわたり執拗に
迫り、「今払うお金がなければ、待っているからお金をおろしてきて」などと告げるなど、
消費者が迷惑を覚えるような方法で勧誘。また、常温保存だと白カビが発生したり、変色
したりすることなど、商品の品質について重要事項については告げなくてはならないにも
かかわらず、説明することを怠っていた。
消費者庁は同社に対し、新規勧誘、申込み受付及び契約に関する業務を６カ月停止とした。
http://kenko.data-max.co.jp/2011/02/post_525.html

★信州志賀一
味噌の訪販、ひたすら九州各地で味噌を売り歩き回る。辞める人多いので求人が絶えない。
給与30万は沢山売った場合の話で5キロ2万円の味噌がそうそう売れるわけじゃない。
ワンボックス車に味噌積んでひたすら飛び込みで訪問販売。相当ノルマは厳しい。
昔は博多区にある会社の前で味噌樽を積んでる光景を毎日見てたよ

>>762
車両の維持費って年間のガソリン代とか？
1台につき月5万かかっても年間60万だよ？
＋税金でその会社が何台保有しているか知らんけど
数百万ってところじゃないの？

売上げが億単位あれば人件費とか経費差っぴいても利益でるでしょ

762です。月に3000、4000キロとか走ったらガソリン代や車両の原価償却やら考えると公共交通機関を使った方が遥かに安いかと思いました。

>>765
うーん公共交通機関って新幹線？

月に4000キロでリッター10kmの燃費とするね
ガソリン120円で計算すると月に48000円
新幹線だと2往復ぐらいじゃないの？計算違ってたらごめんね

あとさどんな営業か知らんけど商品持っていくんじゃないの？現物とか
カバンに入れるぐらいの荷物なのかなよく分からんね

まっ詳しくは面接で会社に聞いてくれ〜

判定お願いします。現場監理希望です。

社員募集のお知らせ
家づくり工房では自然素材の家を一緒につくる仲間を募集しています
職種　　　　現場監理　　　新築または増改築の工事監理、予算管理および進捗管理
資格　　　　一級建築士または二級建築士
　　　　　　経験者を求めています
職種　　　　設計助手　　　CAD、プレゼンテーション、積算、ホームページ改修など
資格　　　　特に指定しませんが、建築士の資格をお持ちの方歓迎です
　　　　　　パート可 、新卒者可
＊定休日水曜日＋週にもう1日の休みがあります。
＊厚生年金　 社会保険　失業保険　加入
住所、氏名、年齢、連絡先、最終学歴、建築に関わる資格、免許関係、希望給与等
差し支えない範囲で 結構ですので、件名に応募と書いてメール、または電話でお問い合わせください

今働いてる場所

休み月大体６日。８時半から仕事開始なのに１時間前に来ないとボロクソに怒る。
定時に帰った記憶がない。些細なミスで一週間はネチネチイヤミを言われる。そうでなくても怒る、仕事まとめたのにそれにもケチつける。
こちらがミスを指摘すると「揚げ足取ってご満悦か」とか次の日までグチグチいわれる、とにかくしつこくネチっこい。
まだまだあるがこの辺で
１年よくもってると自分でも思う、会社都合で辞めたい…

判定お願い申し上げます。

1.財務局登録の金融業であるが、社長が法令違反をいとも簡単に行ってしまう。
業務改善命令の出るような法令違反多数。ほぼ全てが社長主導。

2.労働契約書には「固定残業手当」とあるが、固定残業手当はもちろんのこと、
通常残業手当も支給されない。一番早く出勤して、一番遅く退勤する従業員は
そのような取扱いである一方で、女子従業員には満額支給される。

3.社長がシステム構築、商品設計の打ち合わせを途中でとん挫させ、デタラメ
なシステム、商品ばかり。ツメが甘いので法律的にみても詐欺師の餌食になる
危険性が高い。

4.一部のゴマスリ社員を重用し、仕事は正確にするが社長の意にそぐわない
従業員は皆の前で公然と罵倒する。人格攻撃。

5.事業計画が極めて甘く、銀行からはリース契約に際して連帯保証人を付け
させられている。

>>768
休みが月6→休みが多い企業でも普通は月10日以下の休み、月に6日休みは基本的に違法ではない
始業の一時間前→社会人なら始業20分前出社は当たり前、若手は上司先輩の前に出社するが60分前はさすがにやり過ぎだね
定時に帰れない→多分民間の90％の人は残業してる
些細なミス→その些細なミスっていう基準は個人や企業ごとに差がある。個人的には誤字脱字程度のミスかな？
仕事にケチ→120％の仕事をしていますか？90％の完成度で残り10％を指摘されてるのかもしれない
ミス指摘して逆ギレ→言い方が悪い可能性もある


もう少し細かく教えて欲しいけど職場を変えて改善できる問題じゃないと思われる項目が多いね
上司との人間関係ってのはみんな少なからずストレスになるし

ブラックですか？
正社員
基本労働時間　１７６ｈ
基本給　　　　　　１４９６００円(時給８５０円計算)
交通費　　　　　　日払い計算
ボーナス　面接の時は夏､冬２度ありと言われたけど、ベテラン社員に
　　　　　　　聞いたら３０００円出る｡と言われました｡
２４ｈ勤務が殆ど｡深夜は割増を払わなきゃいけないので､仮眠・休憩６時間の筈が
普通にその時間も書類整理､作成｡勿論６時間分は給料無し｡
出社の２時間前に会社に出社報告､出社は就業時間の３０分前じゃなきゃ駄目｡
昇給は試験を受けなきゃならないが､どうやら試験自体が形骸化｡
ベテランの話では２４０時間働いても､手取り１７万が精一杯｡
入ってまだ２週間なんですけど､丸一日休みが２週間に１回しかなくて
もう体がボロボロっす。

パナソニックコンシューマーマーケティングって販社はどうですか？？？

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

・勤務時間
　8:00〜17:00
　実際は7:00〜20:00
・休日は月７日
・残業代なし　
　理由「大手と同じことをやってたら勝てない」
・賞与の規定はなく個人別
・学歴職歴不問
・組合なし
・同族経営
・試用期間中は保険無加入のバイト
・社長が社員に暴力
　それでいて暴力団追放の賞状を飾る。
・社員が社内不倫を公言

どうでしょう？

>>774
給与
業務内容
人間関係

>>769
似たような会社にいました。
倒産したけど・・・
そういう社長は経営がずさんなんで、
財務状況・年商などを調べた方が良いです。

勤務時間９：００〜１７：３０だが定時２０分前集合。
月給は生涯３０万円未満の客先常駐ＳＥ。

>>776
レスありがとうございます。
売上に相当する金額の三分の一程度の赤字を本年度は計上する予定とのこと
です。

累損は、一年の「売上に相当する金額」を軽く超過しているようです。

23歳(１社目/3年目)
東北
8時〜17時勤務
残業AVG月50時間 残業代は支給有り(残業時給1,150)
年間休日111日 (実際土曜はほぼ出勤)
月収22.5万(基本157,000+手当12,000+残業代57,500) 残業50h計算
昇級現状:年１回、手当に+1,000
賞与:2ヵ月×1回、1.5ヵ月×2回の計3回
年収350万(基本200万、賞与80万、残業70万)
有給は使いづらい環境

判定お願い致します

>>779
そのデータからは優良じゃないかな？
地方で非大卒なら勝ち組に入るはず
都会でも決して負けではないよ

http://www.find-job.net/list/company-ko-0a93d766c0379566/1-1-1/

判定宜しくお願いします

ビルや公共施設を管理する会社で地元の浄水場の求人があったんで面接してきた。最初にアンケート書いて(賃金いくらほしい？週どのくらい働ける？とか面接で聞かれそうな項目)面接開始したと思ったら履歴書を全く見ない。
まぁ先に郵送してるのもあるんだろうけど今まで面接したとこは履歴書を見ながら色々質問されたりしたが今回は何もない。
アンケートを見たあとに1ヶ月待てるかと聞かれた。
理由は来月にならないと入札の結果が出ないとの事
入札の結果が出しだい再度打ち合わせをしたいと言われた。
つまり求人票に書いてある事はあくまでも入札出来た場合の話。
もしも待ってる間に他に良い会社があればそっちに行ってもいいし、1ヶ月後の結果と会社の条件に不満があれば辞退は可能と言われた。
ちなみに浄水場の入札に失敗しても常に何かしら仕事はあるし場合によっては内勤もあると言われた。
入札に関しては仕方ないと思うけど、面接で履歴書には全くふれずに、まぁ来る者拒まずみたいな会社って大丈夫なんかな？

>>780
すみません、月収22.5万と書きましたが額面の数値です(手取18万)

もし残業0時間だった場合、手取13万くらいだと思われます

お願いします

営業
http://www.tokyo-step.com/
こっちも営業
http://www.ism-c.jp/

ここ受けるかどうか考えているのですが、判定お願いします。

http://www.ecareer.ne.jp/s/d/000371420012.html

このコメントが気になります。

上司から

自己成長を感じながらステップアップできる環境です！

当社は営業・開発・サポートと各部署ともポストが空いており
キャリアに関係なく、やる気があって結果を出せば、どんどん
責任のある仕事をお任せします。

入社後は、営業は3ヶ月間、開発は半年間を試用期間として
設けていますが、能力・経験に応じて短縮することもあります。

少人数制で風通しが非常によく、会議などでも自由に発言ができる
環境なので意見やアイディアはどんどん出してくださいね。

また日本各地に出張に出かけることもあり、各地のおいしいモノを
堪能できるなんていう特典？（笑）もあります。

各部門にスペシャリストがおり、各部署が助け合いながら仕事を
しています。中途入社の方は頑張りすぎてしまう傾向にありますが
一人で悩んだりせずになんでも相談してくださいね。

一緒に会社を良くしていきましょう。

>>781
もう潰れてそう

>>782
1ヶ月後に再面接のような

>>784
どっちもブラックでしょ

>>785
売り上げとか財務次第かと

webの広告代理店

社員数12名(男4女8)

福利厚生無し(厚生年金、健康保険の分は還元するからは自分で入れというスタンス)

試用期間3ケ月給料約20万

営業職で内定もらえそうなんだけど、この会社どう？

福利厚生全く無しで、社長と常務以外の男は20代前半というのが非常に気になる。
おれは今年29歳でﾆｯｺﾏ卒、職歴は営業職わずか半年だから、こんな企業からでも内定もらえただけマシと考えるべきか･･･。

>>787
福利厚生なしは終わっている
つーか厚生年金、健康保険は加入義務あるしね．．．

ブラックすぎだな

役所にチクれよ