【今日も】日本年金機構・特定アシ職員【ﾏﾀｰﾘ】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 03:22:16 ID:4pE3eFAw0

スレを立ててくれという意見が散見されましたので立ててみました。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 10:01:58 ID:niSbhQzy0

1乙！
准スレでスレ立て依頼した人のためにageとく。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 11:31:26 ID:mkXtosqD0

>>１
乙！

ﾏﾀｰﾘなの？人手足りなくてピリピリしてるって書き込み見たけど

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 18:32:12 ID:4pE3eFAw0

スレ立てた者ですが
めちゃ忙しくても気持ちだけはまったりしてほしいという思いで立てた。
今思えば表現がアレでしたねｗ

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 19:51:28 ID:OCMH7l2d0

特定もアシも主婦のパートのお時給でボーナスも０。
いくらなんでも酷いんでないの？
良くみんな我慢してるよね。
男性で我慢してる人なんかいるのだろうか？
６０過ぎたお爺ちゃんならいいと思うけど…

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 20:47:59 ID:HZ7fNWmm0

非正規のくせにボーナスなんておこがましい

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/21(金) 21:14:36 ID:4pE3eFAw0

>>6
郵便局は非正規でもボーナスあるよ。
その代わり自爆ノルマあるけど。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 09:21:32 ID:3Qf7XQ4T0

主婦の人だと８時間は結構難しいかも。
どういう人が求められてるんだろ

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 10:16:34 ID:FFOgbxJj0

仕事が見つからないので応募しようと思ってるおっさんなんだけどさ。
取り敢えずこの時給だとどうしてもアルバイト感覚でしか無理だよね。
でもハロワで応募したら１名の募集に５０名も応募してた。
こんな倍率で採用して貰うほどの仕事なのだろうか？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 10:24:51 ID:4j2Ls6mW0

以前准のスレに書き込んだ者です。
スレ作ってくださった方、ありがとう。

自分は民間の銀行でひどいパワハラにあって退職して特定で1月からここに来ました。
センターで働いてるんだけど最近いきなり辞めたアシさんの分まで一人で仕事しなきゃならなくなってちょっとくじけそう。
まあ物理的しんどさだけなんで前職のこと思い出したら恵まれてると思って働いてるけど、
センターですら仕事がさばききれない自分にちょっと落ち込み気味。。
ちなみに死亡一時金と未支給と遺族を全部一人で回すように任されてます。
後任が来るまで支払い、住所変も不備分の返礼やお客さんへの電話など含め、センターに来る分は全部一人で管理してました。
派遣のひとが放棄したので入力も一人でしてたんだけど。。
今週は〆日にかかるから結構疲れた。。

センターでしんどいのってやっぱ根性が足りないのでしょうか。。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 10:30:48 ID:4j2Ls6mW0

訂正

後任はまだ決まってないから支払い住所変更は〆日後はストップしてる。
なれないから未支給が毎日回ってくるのはちょっと鬱かな。。
他のセンターの特定サン、どんな仕事してるんでしょうか？

うちではよその課の特定サンは結構自分の都合やらで休む人多いけど自分は休むとしごとが貯まるから休んでないです、、

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 11:43:55 ID:FFOgbxJj0

↑仕方ないでしょう。
だって特定はアルバイトの時給ですから・・・ボーナスも出ないし・・・
責められないと思いますよ。
あなたは准とか応募しなかったのですか？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 12:23:10 ID:4j2Ls6mW0

准は応募してないです。
長々と書きこんですみませんでした。。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 12:37:32 ID:JzFGdbt50

ところで特定って手取りどのくらい？
社会保険引かれて１２万くらいなの？
残業させてもらえないみたいだし・・・・
>>10は主婦？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 14:07:26 ID:hqSP8aVDO

>>10
准に応募しなくて良かったね｡
正職員並みの責任負わされるから､真面目で責任感のある人ほど潰れてるよ｡

この組織､昨年からずいぶん色々な形で民間人採用してるけど､
要するに過去の膨大な不始末の尻拭いやベテラン職員退職の穴の欠員埋め｡

どんなに薄給でも社会人である以上､業務には真面目に取り組むのは大前提だけど､
いずれ大多数は使い捨てられるという事は頭の片隅に置いた方が良い｡

数日で辞める人､数ヶ月で辞める人､メンヘラになって通院しながらも頑張っている人…
色々な人がいるけど､来る者は拒まず去る人は追わずかな｡
あまりにも多くの人の退職を見てきたから感覚が麻痺しているw

後世､典型的な官製ワーキングプアとして語り継がれるのだろな｡

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 15:13:10 ID:3Qf7XQ4T0

>>10
がんばってくれ。センターってしょっちゅう人を募集してるので増員されると思うよ。
ただ、すぐに人が辞めるのが難だけど。
自分もアシ上がりの新人特定で、今はしんどいです。
が、アシ時代に比べると仕事任せてもらえるのは心地いい。一応人間関係も問題はない。
アシのときはいてもいなくてもどうでもいい存在だったので…

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 18:28:27 ID:4j2Ls6mW0

１０です。
みなさんありがとう。
人間関係は良好です。前職はほんとにひどい環境だったので随分気持ち的に楽になったと思ってるので、
今の仕事になれなきゃならないと考えてます。
最大4年だけど、正社員の前職を辞めたのはよかったと思ってます。
ちなみに20代女性です。
手取りは12万くらい。
仕事は今しんどいけど、いろいろ大事なことも任せてもらえるのはやりがいもあると思う。
１６さんはどんな仕事してるのですか？

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/22(土) 19:05:27 ID:qBfXy0m00

そうだよね。
手取り１２万位だと主婦か親元に同居している女性しか応募できないよね。
２０代、３０代、４０代の男の特定・アシなんかいるのでしょうか？
ただ今は不況だから凌ぎのつもりで応募する人もいるだろうが、採用側は
おっさんはいらないだろうね。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 00:46:18 ID:k8Avsa1r0

まあ、雑種だな
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーか

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 00:57:13 ID:Wa/OM8w70

特定とアシは基本パートに当てはまりそうな人しか採ってないみたいだね。
人は欲しいけど採らないのも不思議なもんだな。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 09:33:41 ID:agUScvey0

１９っておかしいんですか？

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 21:57:46 ID:F2pZBTUo0

特定・アシもサービス残業あり？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 22:13:20 ID:Wa/OM8w70

ちゃんと定時に帰ってるみたいだよ。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 22:29:59 ID:bpqlYWPO0

特定・アシにも仕事はちゃんと教えてもらえますか？
３０代、４０代のおっさん特定さんはいるのですか？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 04:23:30 ID:AKQ9UQGj0

高卒３１歳男ですが特定から社員は目指せますか？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 13:26:38 ID:RLFS4d9r0

>>25
特定で入ったらずっと特定です。正職員、准職員とも公募が会った時に
応募して、受からなければ無理です。今は募集してません。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 15:05:42 ID:yDXOZc990

中国地方住みの者ですが、ご存知でしたら教えてください。
未経験で応募し書類通過後、今週、特定の面接があります。

准職スレでの面接のレスを見ると、
・志望動機（なぜ機構を選んだのか）
・年金制度、年金問題についての考え
・当機構に対して何が貢献できるか？
・コンプラについてどう思うか？
・クレーム対応の体験談　etc

が面接で聞かれたようなのですが、特定の面接も
同じような内容なのでしょうか？
理念とか暗記しておいた方がいいでしょうか？

年金についての一定の知識が必要、と応募条件に
書いてあったのですが、OJTもなく窓口に放置されると
いう書き込みを見て、もし採用されても、あがり症で未経験で知識もないので
勤まるのか？と、心配ですが、どうしても面接をパスしたいです。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 16:06:56 ID:+uvponSs0

>>27
特定アシってパートみたいなもんなのに、こんなしっかりした面接やんの？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 17:55:05 ID:yDXOZc990

>>28
　説明不足でした、すみません。
　＞27の面接内容は、特定ではなく、准職の面接での内容です。
　　特定の面接では、そこまで改まった面接ではなく、最低でも
　　志望動機とか一般的な事しか聞かれないのでしょうか、パートという事でしたら。
　　
　

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 18:37:43 ID:/M5NVfZ50

多分特定やアシの主婦パートの方が正規や准で受かった奴よりスペックは
高いんじゃない？勿論社保組も含めて。
仕事やるかどうかは別だけど。。。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 19:34:23 ID:egyKUrWv0

>>27
関東地区だけど
　①通勤経路と所要時間
　②志望動機
　③機構のイメージ
　④待遇の件は了承しているか（給料・有期雇用である件）
　⑤新卒で入構してくる年下の人に色々指示されるのは大丈夫か
　⑥入構して初日から電話を取ってもらうことになるが大丈夫か？

ちなみに残業はなし。休日出勤なし。更新は国の予算によるので最大４年と
なってるけどはっきり言えない。と言われました。

　他にもあったかもしれないけれどこんな感じでした。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 21:48:16 ID:yDXOZc990

>>30 >>31
　ありがとうございます。参考になりました。
　おかげで面接でどのような事を聞かれるのかイメージできました。
　緊張しすぎると呼吸が上手くできなくなるほどパニックになるので・・・。
　でも、これで少し落ち着いて臨むことができそうな気がしてきました。
　
　やはり更新はあくまで予定なんですね…。
　でも、よくベテランの特定さんやアシさん・・・といったレスを見かけるのですが、
　これは、その年金事務所の采配で、契約を都度、延長してるんでしょうかね。
　ちょっと不思議に思いました。
　
　

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 22:22:23 ID:ACRQFHc50

>>27さん
企業理念もどの部分が特に賛同できるか答えられるように！
覚えておいてね

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/24(月) 23:02:23 ID:yDXOZc990

>>33さん
　ありがとうございます。
　覚えておきます！
　

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/25(火) 20:16:18 ID:tnSJSlDX0

↑面接どうでしたか？

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/25(火) 21:04:57 ID:6EU35pyd0

>>27です。
　面接ですが、緊張して呼吸困難になりそうになりました。
　
　内容としては、
　・志望動機
　・通勤方法と所要時間
　・前職での経験を機構でどのように活かしたいか？
　・希望勤務地以外でもOKか？
　・年金相談窓口でもOKか？
　
　と、いった一般的な事しか質問されず、面接は15分くらいで終了。
　他にこれといった説明とかもなくこれは落ちたな・・・と思って、
　ヤケ菓子食いしています。
　
　失業して数ヶ月・・・ウエストの辺りがヤバい事になってきてる・・・はぁ・・・
　

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/25(火) 21:10:54 ID:ZZMyjpvM0

自分も面接受けた。
面接官の人めっちゃいい人だった。すごくここで働きたいんだけど
27と同じく緊張してしまいグダグダ…（；ω；｀）
お互い受かるといいな…
通勤方法と所要時間って必ず聞かれるんだね。遠いと不利なのかな。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/25(火) 21:21:36 ID:tnSJSlDX0

お二人とも中国地方の方ですか？
もうちょっと給料良ければ応募したいのですが、手取り１２万で
ボーナスなしだと親元でないと無理ですね。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/25(火) 21:25:44 ID:6EU35pyd0

>>37さん
　そうですね～お互い受かるといいですね！
　通勤方法や所要時間を聞かれるのって、通勤手当のことが
　関係してるのかな？と思いました。もし、関係してるとすると、
　37さんと言う通り、遠方からの通勤は不利になるかもしれないですね。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/26(水) 18:56:10 ID:43DTbx6K0

受かったら報告してくださいね。
求人激減で特定・アシも難関ですが受かるといいですな。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/26(水) 20:14:08 ID:xtHZ3Sad0

4月採用になった特定（20代　男）です。
事務所次第だけど、うちの事務所はみんなが仲良く風通しがいい。そういう事務所もある。
厳しい厳しいといわれてるけれど、ブラック企業体験者なら大してしんどいとは感じないと想うよ。
給料面では確かに安い。そこだけは承知しないと、入ってから職務量と給料が割に合わないと感じるかも。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/26(水) 22:20:08 ID:43DTbx6K0

↑やはり将来的には准若しくは正規に応募すんですか？
特定の人って３０代、４０代のおばさんが多いんですか？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/31(月) 00:32:03 ID:NDTgKPnt0

ageとく

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/01(火) 10:01:22 ID:dJav6Azo0

>>41
そんなに仕事量って多いの？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/01(火) 17:01:16 ID:GhwHnfAH0

准職の募集がHPに出てたけど、今、特定やアシで働いてる人は
応募するの？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/02(水) 17:30:22 ID:flfsy7N+0

先週、特定の面接を受けたけど、まだ連絡こないよ・・・
面接の時には来週中にはご連絡しますとか言ってたのに。
もう水曜だ。どっちでもいいから早く連絡きてほしい・・・

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 03:28:12 ID:85MIAZYeO

働き始めて１ヶ月になるけど給料日や保険について全く説明無し
こんなもんなの？

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 17:23:01 ID:FaTtAm1b0

27です。
特定の面接の結果、お祈りされました。
面接の雰囲気でなんとなく予感はしていたのですが
実際にお祈りされると書類落ちよりショックです。
准職の募集が出ているようなので、今度は准職に応募して
みようかなと思いましたが、特定で不採用だったのに
准職に応募するのは、空気読まなさすぎなのでしょうか？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 18:22:40 ID:E1/xO0d+0

>>48
残念だったね。
でも結果は意外と面接官との相性だったり気分だったり
すると思うので准にチャレンジしてみては？？
准に合格すればそちらの方が待遇良いし。
頑張ってください！！

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 18:56:52 ID:N5vBY3hV0

待遇は微妙だな20日なら同じだし

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 19:08:14 ID:E1/xO0d+0

>>50
え？准って日給制ではなく基本給制じゃなかったんだ。
いい加減な事を言ってしまった様だ。スマン。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 19:13:12 ID:E1/xO0d+0

連投スマン　
准の場合、今までの職歴も考慮して特定の給与にプラスされるものと
思ってたわ。だけど27が若いと確かに微妙か。
27よ、ごめん

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 19:39:32 ID:66nUk2lE0

２７さん
真面目そうな人なので受かると思ってました。
女性で事務経験者だったのですか？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 20:34:38 ID:FaTtAm1b0

27です
皆様に色々とアドバイスを受けておきながら
結果が出せなかった事を情けなく感じて落ち込みました。
しかし、面接の結果待ちの間にも年金知識を少しでも身に
つけようと自習していく中で、ますます年金業務について
興味が湧いてきて、特定は駄目でしたが、准職での
応募にトライしてみようと思います。
どうもありがとうございました。

>>53
　前職では約10年以上事務職をしていました。
　健康保険の手続きや年末調整、勤務管理、
　出張旅費精算、関係会社の売上・損益を纏めたり、
　部長の月次プレゼンを編集するようななんでも屋さん的な
　存在でした。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 21:17:25 ID:snaaC/bd0

そんなに自信あるなら社労士も取れば良いよ。

配属先では正規や準職から手続きの方法や実務で頼られる程の特定さんいるよ。
だから特定が準職や正規に劣るとは限らないし、準なら通るかも知れん。
とりあえず相当社保に興味を持ってたり、知識がないと研修や教育が皆無の状態で初日から
電話相談や窓口対応だったりするので、心折れるかも。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 22:41:05 ID:AuhNa5rw0

社保からの準職は使えないやつが多すぎる！
定年までのつなぎと考えている者や、５０過ぎて似非メンタル繰り返し、
正職にしてもらえなかったやつ…
特定やアシの３倍～４倍の給料もらいながら、電話も取らず、
窓口も出ず、若い正職の言うこと聞かず、さらに、ＷＭの使い方さえろくに知らない、
覚えようとしない…

早期に更新打ち切って、正職以上に働かされている特定＆アシの待遇を
手厚くすべし！！

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 23:00:48 ID:xfhBaUuR0

今回は前回と違い特定も准も応募先がブロック本部になっているから
特定で落とされたばかりだと難しいかも知れない。
でもいいじゃん、送るだけ送ってみたら。
准で６月に落とされた人が９月に応募しても難しいだろうね？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/04(金) 23:27:24 ID:oQN53INK0

アシの募集はいつまでなんでしょう？
ホームページ見たけど更新日も期限も書いてない･･･。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 09:25:21 ID:AwvFl5zP0

生活保護費よりも少ない報酬で働く意味があるのか？
主婦のパートにしても中途半端やな。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 10:18:01 ID:vXDUF6FwO

>>59
働く側に意味がなくとも､働かせる側には大いに意味があるw

出来るだけ低コストで何十年にも渡ってつもりつもってきた不始末を如何に迅速に処理するか｡
この大目的の為には高失業率という追い風を最大限に利用し､現場の犠牲を恐れず､
いくらでも人材を投入することが可能だ｡

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 10:24:44 ID:Mh3zr3um0

＞いくらでも人材を投入することが可能

無理

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 10:30:09 ID:mg4CqUG30

今、結構暇です。
そろそろまた忙しくなる時期ですか？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 11:20:52 ID:vXDUF6FwO

>>61
さまざまな媒体を使って盛んに募集しているよ｡
大不況だからなんのかんの言っても人は集まる｡
すぐ辞めてもまた募集すれば良い｡
巷では職を求めてさまよう人が溢れかえっているから､何回募集をかけても人は集まる｡

低賃金で過酷な仕事だとは分かっていても､無職ニートよりはマシだろうと思うから人は集まる｡
これが奥田イズムの真骨頂というもの｡

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 11:46:30 ID:AwvFl5zP0

国自体がワープアを作ってるんだね。
しかし管は雇用対策しっかりやると言っていたが。
正規は人件費２割減していいから准の雇用の確保とか特定・アシの
待遇改善をするのがいいと思うが、期待できないね。
もう死ぬしかないのかな。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 12:03:52 ID:AU0r2iO70

准職を採用する側としての選考基準は、年金の知識があるなしでは無く
企業人として自分というものを持っているかです。
口先だけ答えは、見透かされますよ・・・
ただ、旧社会保険庁の人事担当者のスキルはかなり低レベルです
民間で人事を担当した人に当たると基準も厳しいと思います。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 12:15:47 ID:AU0r2iO70

事務所によりますが正職が当たり前に一番仕事はしています。
准職は特定と変わらない意識レベルです社保時代からの人は。
民間採用の准職は働いてます。（社労士資格あり）
特定もアシスタントも定時です。残業はなしです。
ただ窓口担当の特定さんは6月から時給アップしました、今後も
窓口の特定さんの待遇（自給）は継続してアップしていきます。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 12:26:19 ID:N929NJVQ0

管が雇用対策しっかりやると言っても党のカラーからしても
日本人が潤う事はないだろう。選挙の為のリップサービスだ。
特定とアシの待遇改善は同意。
准は将来なくなる方向みたいだけど特定とアシは残るのだろうか？

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 19:18:52 ID:GhQqF6470

本部の労務管理Gと給与担当Gは本当に事務処理レベルが低いぞｗ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 19:48:18 ID:gc1oMZ6K0

ところで６月採用の准に落ちた人は今度応募してもダメだろうね。
特定やアシで落ちた人もダメだろうね？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 01:01:53 ID:agQDEO+s0

正職スレより

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/06/05(土) 22:25:26
特定から准もほぼなくなったな。
アシから特定は大いに結構。
かと言って准は全然話にならない。
ニーヒキ＆青色出身者大杉。
こいつら算定終わる前に８割は辞めると思う。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 01:02:37 ID:agQDEO+s0

70だが公務員スレの間違い。すまん

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 01:29:15 ID:qWCzsnII0

＞特定から准もほぼなくなったな。

一般とは別枠で、職場等の推薦を受けて昇格する道が消えたってことかな。
特定を特別扱いしないってことだろうな。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 09:43:12 ID:8GkMwXr70

特定とアシって全然待遇変わらないのはなんで？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 10:44:13 ID:oQ9bhysF0

そのかわり早く帰れる

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 18:27:44 ID:AHiHW6we0

いくら早く帰れても生活出来ませんわ。
でも景気回復までの辛抱と思いつつ早一年経過。
一向に雇用の回復は見込めません。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/08(火) 00:53:43 ID:+2z0FZA90

生活出来ないので２ヶ月で辞めたよ。
仕事はそれなりに面白かったんだけど。
でも、正社員決まんないし、またどこかの事務所のアシ受けようかなぁ。。。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/08(火) 18:58:28 ID:OJPgBmZG0

>>76
生活出来なくて辞めたなら時給１０００円以上の
派遣やりながら正社員探す方が良いと思う。
76が親元とかなら再度アシいいかもしれないが。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/08(火) 20:34:31 ID:5eGCZU/f0

特定とアシって仕事内容と時給がどの位違うのですか？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/08(火) 20:38:15 ID:dQmcBMDU0

1000円以上の派遣すら難しい年代なの、これが。
年金事務所の派遣さんは、アシの時給より低いと聞いて、
自分もその辺りの派遣がせいぜいかもと思うわ。
因みに親元じゃないので大変。
時給は低くても、年金事務所みたいに有給が最初からつくバイトなんて他にないから
有給使って職探しもいいかなぁと思ったりしたのさ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/08(火) 20:43:29 ID:dQmcBMDU0

アンカー忘れた。
79は>>77へのレスです。

>>78
特定とアシは日給で１０円しか違わないよ。
でも特定は、その他に窓口手当が付くようになったらしいです。
仕事内容は、特定は窓口対応があり、アシには無い。
あとはほぼ同じだった。
都内某事務所です。事務所や部署によって違うと思います。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 10:20:16 ID:e4qWU03e0

消えた年金は明らかにされつつあるの？

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 11:43:44 ID:ozcALNFZ0

事務所のバイトって、おばさんばっかりですね。
熟女趣味なんでしょうか？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 12:09:12 ID:AkRl3fP+O

>>82
若い娘が来るようなとこじゃねぇよ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 12:16:00 ID:ozcALNFZ0

へえ～そっか。
いろんな意味で納得です。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 19:39:52 ID:ENP2DDrO0

あの時給で働きたい若い子って少ないでしょ？
居るには居るけどね。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 21:23:41 ID:U4nqsV4f0

>>83
うちの窓口に怒派手なメイクをした娘が来た。
どうせなら窓口のオバハン全員を派手娘と入れ替えて欲しい。
どちらにしても能率は低いので、好影響はなし。なら、せめてビジュアル的に楽しんでみたいｗ

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/27(日) 05:13:54 ID:V0ixTtc10

事務センでアシやってます。
責任重い割に給料が安いなぁ。

しかも、来年更新されるか心配。

業務委託かなりされるみたいだし・・・・

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/30(水) 02:30:14 ID:hMpsFwnw0

機構設立させたら、早速マニフェスト違反
はやく国税庁に統合してくれ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/30(水) 23:00:27 ID:f/TdI9cy0

アシはともかく、特定にはボーナス出すべき！

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/04(日) 08:31:20 ID:XcwKcs0X0

特定とアシって分ける必要があるんかね。
窓にでるかでないかの区別があるとか誰かが書いていたが、
うちの事務所ではアシも窓にでているからなあ。
時給が若干違うことと、客にため口をきくおしゃべりオバサン
が特定に多いってことしか違いがない。
准職の素朴な疑問です。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/06(火) 21:10:46 ID:0kYcQeQ50

WMって何ですか？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/06(火) 22:23:37 ID:eNu8gJV10

渡辺満里奈

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/09(金) 22:25:41 ID:HkIPm1auO

社員証を首から下げる紐の色って黒が正規、青が特定？准？、赤がアシ？　
誰か教えて

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/15(木) 19:22:14 ID:AvknI0HR0

>>93
私はアシで青色ですよ。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/15(木) 23:21:01 ID:XsI2Amhp0

紐の色を変えるなんぞ、いやらしいことを考えたもんだ。
誰が言い出したんだ？

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 19:24:26 ID:9OXbJVoP0

赤色は派遣

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 19:26:50 ID:9OXbJVoP0

アシの募集は、次は何月ですか？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 20:36:42 ID:R+jfNllM0

うちの事務所に仕事中に無駄口の絶えない
どーしようもないアシがいるんです。
その子の席が私の後ろ側なので、
その声がものすごく耳触りでムカつく！
真剣に仕事してる人の邪魔です。
どこかに消えてほしい。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 20:38:48 ID:wIJAzZgkO

黒正・准
赤特定さん
青アシさん
黄派遣さん
じゃね？

>>97
機構HPやハロワで随時。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 20:45:40 ID:YKcRcs5C0

うちの事務所(課)は、特定が一日中しゃべってばっかで、手を動かさず。
アシは、寡黙に仕事に専念。
これで、特定ばっか優遇されて、可哀想すぎる。
その辺をちゃんと評価してくれるといいけど。
更新の時に。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/19(月) 11:19:41 ID:PKLDDtdw0

アシでも未経験者は採用してくれないかな
仕事内容は簡単なんだろうか

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/19(月) 17:53:44 ID:BJ48Ck6j0

特定でもババアは使いようがないわ。
言い訳ばかりする、仕事はしない。
契約更新打ち切れよと。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/19(月) 19:07:50 ID:5/0QNEJB0

94だけど、うちは特定もアシも准も正もいい人ばかりで、
サボってる人は見た感じいません。
いい職場でよかった。

>>101さん
私はアシ未経験ですが採用されましたよ。
ちなみにうちのアシの仕事内容は簡単ではありません。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/21(水) 11:24:08 ID:GPVkM6pt0

>>103
スレチかもしれませんが
特定業務契約社員で応募したいのですが、
「公的年金に関して一定程度の知識を有する方」って
どの程度ですか？
社会保険に関する事務をしたことはあるのですが
それでは論外ですか？
ダメならアシスタント契約社員で応募したいのですが。
併願出来るならしたいんですけど
電話してもつながらなくて。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/21(水) 11:50:01 ID:GPVkM6pt0

あげてみます

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/21(水) 17:42:18 ID:HoAFNngY0

94,103です。

>>104さん
うーん、ごめんね。特定はよくわからない。
ただ、私は短期で採用されて、契約終了後空きがあったら
そのまま残れることになってます。
勿論、アシのままで。
アシですが知識ゼロでも入れましたよ。
実際、年金の事は全くわからなくて面接で聞かれても全く
わかりませんと答えても受かりましたから。
他の受かった人もそんな感じです。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/21(水) 18:45:57 ID:rTm/cIU30

test

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/21(水) 22:54:25 ID:GPVkM6pt0

>>106
すいません、変なこと訊いて。
レスありがとうございました。
アシで受けてみようかな。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/22(木) 20:46:52 ID:mBL6ze2R0

106です。

>>108さん
頑張って下さい。応援してます。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/24(土) 14:51:04 ID:nVDmM7v/0

あ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/25(日) 22:48:47 ID:MNGCEPN30

ＹＡＩＴＡ、ＹＡＭＥＲＯ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/25(日) 23:02:29 ID:MNGCEPN30

アシのＹＡＩＴＡ、お前のことだよ！
ウザいんだよ、お前！
その声、どうにかならないのか！
笑い声が耳触りで仕事の邪魔だ！！
無駄口ばかりで、給与泥棒もいいとこだ。
30にもなって、アルバイトでいいのか？
ここで無駄口たたいてるなら就職活動でもしろ。
とにかく今月でＹＡＭＥＲＯ、ＹＡＩＴＡ。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/26(月) 12:03:47 ID:a2wa1zd10

結局、ここの面接断っちゃった。
あー、ゆううつ・・・

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/04(水) 20:07:57 ID:VtBtVIM90

裏ルートの採用があるってホント？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/04(水) 20:47:08 ID:/suRjfzW0

あります
前就職者にｔｅｌしてます

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 20:59:52 ID:1gMnzqO10

これ給料激安じゃない？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 21:18:33 ID:NOCGMxUf0

>>115
前就職者って、旧社保庁職員？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 21:19:26 ID:yIB5mIZA0

そう、求人してもなかなか人が集まらないから。
いかにアホ本部の労韓Gがアホか分かるだろ？ｗ

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 21:24:08 ID:NOCGMxUf0

>>117
給料激安!!
こんなの応募する奴の気がしれん。
組合HPに年金相談窓口に出てるのは社労士と特定だけ。ってあったぞ。
職員は窓口に出ないらしい。
年金相談で激安日給なんてやってられん。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 21:28:12 ID:NOCGMxUf0

>>118
応募する奴の気がしれない。
特殊業務の割に給料安すぎ。人が集まる訳がない。
組織として成り立たないんだから解体しろ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/06(金) 22:21:52 ID:NOCGMxUf0

年金相談窓口には非正規しか出ない。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/07(土) 09:44:43 ID:Srytb7vJ0

いま派遣で日本年金機構の仕事をしている
アシスタント並みの仕事をしていても派遣だから時給は安いし交通費も出ない
次回からはハローワークや直で募集していたら経験者と言うことで採用されやすいかな

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/08(日) 19:57:37 ID:3FkZdjv20

同じアシでも、本部・日給７４００円、地方都市・日給５９２０円・・・・
まあ、物価が違うから仕方ないか・・・・

特定は、プラスαだけど、正職より、知識豊富、仕事もばりばりなのに、
かわいそう。

民間から採用の正職ならまだしも、庁からの正職の、無能ぶりは・・

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/09(月) 13:09:22 ID:tlMXKmWB0

バカ妻、とりあえず仕事ができない正規の半分はクビを切れ

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/09(月) 23:31:26 ID:5ndhXMUj0

124に同感。
准職より仕事知らない正規が多すぎる。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/09(月) 23:42:34 ID:skpDXgue0

特定より仕事知らない准職も結構いる。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/10(火) 21:03:44 ID:ieGJ3CUs0

特定より知らない調査役クラスはごろごろいるよｗ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/10(火) 23:36:18 ID:LKcJskDd0

社保庁時代の事務所課長＝現在の調査役クラス…

ホント、使えねぇ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/11(水) 00:43:46 ID:cw5cEwAD0

今の正職員が当時公務員試験受けていたときに
文句言ってる人は何をやっていたんだよ。
仕事の能力なんか関係ないんだよ。試験を通ったか
そうでないかだ。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/11(水) 05:50:20 ID:tCUSOt7r0

電話応対も、窓口応対（年金とは言わん、せめて、適用でも）もできん、下からは、
馬鹿にされている、正職（社保庁組、民間組）をなんとかしろ。

所長なんか、マネージメント力あってなんぼなのに、まったくない・・・

年金記録の復活の作業、こいつらにやらせた方がいい。
もちろん、給料カット。
その分、特定とかの給料アップ。

それと、全職員への広報誌のはずの「きずな」、上っぱだけしか読む暇ないって。
内容も、それ向きだし。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/11(水) 19:21:38 ID:nFtHeHJa0

>>130　「上っぱだけしか」ってどう読むの？　で　どういう意味？

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/12(木) 22:24:30 ID:EjxuKksb0

閑散　　

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/12(木) 22:25:42 ID:EjxuKksb0

気になるよ！「上っぱだけしか」ってどう読むの？　で　どういう意味？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/13(金) 20:56:48 ID:Uu9vBfu60

どうしても気になるよ！「上っぱだけしか」ってどう読むの？　で　どういう意味？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/14(土) 10:04:00 ID:bLQtQw4X0

年金免除申請して、1年くらい経過すると、勝手に解除されるものなの？収入無くても

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/14(土) 13:21:06 ID:vbuTdWabO

パートのばばあどもは
仕事中に菓子を配るな！食うな！
うざいんだよボケ！

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/14(土) 16:35:00 ID:19RZqNtY0

>>135
まだ、日の浅いアシですが・・・

聞いた限り、免除の申請書の下の方の記名欄のところに、「毎年、自動で免除の申請をする」
みたいなところがあって、そこを「はい」にしておけば、収入が一定まで増えない限り、ずっと
免除だと思います。
そこを、「いいえ」にすると、毎年免除の申請用紙の提出が必要です。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/21(土) 14:13:07 ID:yYmtB+QV0

ハロワで日本年金機構の特定の求人がありますが、年金相談や照会等に関する事務で1名。
どんな仕事をするのですか？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/21(土) 14:14:19 ID:yYmtB+QV0

仕事中にお菓子を配ったり食べたりできるのんびりした職場ですか？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/21(土) 15:53:20 ID:3yMsYaGI0

>>138
いきなり窓口対応ってことはないと思うけど、とりあえず、電話応対でしょう。

でも、年金って、ほんと制度複雑だし、年金記録問題でお客様不機嫌だし、
しばらくは、電話とっても、周りのベテランさんにしつこいくらい何回も聞いた
りしないと、電話応対もままならないと思います。

また、年金の種類によっては、窓口で申請してから、支給決定まで、以前は3ヶ月
くらいだったのが、今確か半年かかってるみたいだから、その苦情応対も大変。

まあ、民間よりは楽だと思いますが。事務所次第って感じでしょうか・・・
条件等納得されてるんでしたら、とりあえず応募されてみては？
面接に進めば、そこで、具体的な業務内容を質問すればいいでしょうし。

しかし、ニュースにもなってますが、トップの長妻さん、またやってくれましたね。
あほ庁時代に処分を受けて、機構に採用にならなかった幹部を、スエーデン大
使にするっていうのに、サインしちゃったからね。ご本人は、他省庁（外務省）の
ことだから、といってますが、人間としてどうよ、ってことですよ。

ただでさえ、あの人を含め、幹部連中のせいで、現場は過去の尻ぬぐいで大変な
思いをしているのに、士気が上がるはずがありません。
そのことは、豆知識としてお持ちいただいていた方がよろしいかと。。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/27(金) 23:56:25 ID:0R5+jcww0

sage

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/29(日) 17:52:55 ID:TaLwS7AO0

いま日本年金機構で派遣で短期の仕事をしています
仕事内容は書類チェックなど
現在、ハローワークでアシスタント募集をしていますが、仕事内容は難しいんでしょうか
経験者と言うことで募集はされやすいでしょうか

募集の仕事内容は、一般事務及び付随する業務　書類チェック等補助的事務　

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 01:17:27 ID:E57RVIuA0

正職員と同じレベルを求められるのに、給料が手取り２０万も行かなくて、
雇い止めのリスクがもっとも高い准職員が、一番哀れだと思う。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 17:08:58 ID:E7RbnSAz0

特定は雇い止めないの？

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/04(土) 20:19:09 ID:E7RbnSAz0

うちの事務所だけかもしれないけど
いわゆる年金相談でない法人・個人の保険料の説明や記録についての問い合わせ
などの総合窓口にはいっている特定ですが
時給アップは絶望的なんでしょうか。
事務の特定との仕事のハードさの差が半端ないんですが…
年金窓口ほどではないにしろ
広く浅くいろいろな知識が問われる割に
研修なしで新人がやってきて、だからと言ってその人に
教える時間もなく、新しい人が居着かない状態で
労働環境はちっともよくならない…。
少しくらい大変でも年金の窓口か事務に移りたいよ。
はーー。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 02:32:18 ID:2UHxP9mq0

事務局勤務の方いらっしゃいますか？
常に募集しているようなんですが

147 ：X：2010/09/05(日) 16:39:20 ID:IS2KpjQw0

スレ自体、むだな試みだと思います。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/05(日) 22:24:09 ID:2UHxP9mq0

146です。
事務局ではなくて業務センターの間違いでした。
単純に募集人数が多いのか、もしくは辞める方が多いのか
応募しようと思っているので、ご存知の方がいたら教えてください

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/08(水) 22:42:29 ID:CwBV1UKt0

>>145
年金窓でてみる？
クレーム率半端ないよ？
言いがかりのレベルがほとんどだよ？
正職も特定も精神病んでリタイヤ行き多数だよ？
いらしゃい

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 21:27:29 ID:BRPYrM8BO

しばらくすればクレームにも慣れるよ
そもそも気にする必要がないのさ。他人事なんだから。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/09(木) 22:56:37 ID:PslfKana0

そう。嫌なことはすぐ忘れる。
この職場で生き延びる鉄則。
頭の悪い馬鹿な奴が老若男女問わず頼みもしないのに
群がってくる場所だ。
加藤君や小泉君に依頼したいやつがいっぱいいる。
通知を読まずに聞けば分かるだろうって奴が多い。
年寄りは弱者でなく、既得権益の利益者ということが嫌でも
分かる。ありゃ銭ゲバ以外の何物でもない速くお迎えがくればいい・。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:55:05 ID:JnMvE1IV0

1日1回リセットこれ常識！
ただし朝1でＤＱＮ　にぶちあたると、その日1日ブルーになります。

また後方支援が最前線にクリティカルヒットしていらんことするな！！
と、とてつもないフラストレーションがたまります。
今月は脱手のはがきが・・・・・・・・・せっかく収まってきていたのに・・・
敵は後ろ(東京）にいる・・

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 22:58:51 ID:kGgmgxiv0

まったくそのとおり。
やぶへびつつくことばかりアホ本部はやる。
通知が来たのは送付の１日前。
相変わらず現場無視。

いちいち馬鹿なジジイやババアの事を考えていたら
この仕事はやっていられん。心の中でさっさと逝けと
念じつつ乗り切るしかないようだ。
言いがかりのくだらない雑言をまともに受けてはいけない。
悪いのは相手の方がほとんど。それにしてもクソ老人はウザい。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/10(金) 23:17:06 ID:kGgmgxiv0

新しい朝が来た　憂鬱な朝だ
雄叫びに　胸をふさぎ　アホ面出され
DQNの声に　またかよと　耳を
この仕事　心　塞ぐよ　それ　うつ　にー　ごー！

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:44:11 ID:9iambx5uO

今月からアシスタントですが仕事が無いです・・・
皆忙しいみたいで放置されてます
端末操作すら分からないんだけどマニュアルってあるんですか？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 00:57:01 ID:/7ye0Sq+0

>>155
かわいそうにな。
マニュアルはあるけど、ゴチャゴチャで理解不能だと思うよ。とりあえず課長に聞いてみては？
ただし、実際に教わりながら操作しないと理解は難しいと思う。
なかなか特殊な操作だから最初は大変だと思う。でも実際に仕事で使うとすぐ慣れるよ。

157 ：155：2010/09/11(土) 01:15:51 ID:9iambx5uO

>>156
ありがとうございます
やはり実践しながら覚えるのが近道なんですね
課長に聞いてみます

違う課で私より半月程早く採用されたアシスタントが端末操作しながら
電話に出ているのを見て悲しくなりました・・・
受け身ではなく自分から教わりに行かないといけませんね
空気にならないように頑張ります

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 01:35:34 ID:/7ye0Sq+0

忙しさにかまけての放置。そういう受け入れ姿勢は、俺は間違いだと思うがね。
大変だと思うけど頑張ってください。
俺もがんばろ…。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/11(土) 20:20:26 ID:0AY5QGD50

>>154
ワロタ
>>157
聞くなら先輩の特定か准（特定あがり）にしたほうがいいよ。
性格悪な人以外は教えてくれるよん。
ただし忙しいから、放置状態ならかちょ～へ。
マニュアルがあるけどこのシステムアホかと言いたくなるほどオフコン（昭和）のシステムが
残ってるので癖がありすぎ！ＮＴＴデータのバカ野郎。
自分から聞きに行かないとだめなのはいっしょだけどね。

160 ：157：2010/09/12(日) 00:54:52 ID:2j6F4iY6O

>>158
しばらくはここで凌ぐしかないですね

>>159
ありがとうございます
優しそうな准職に聞いてみます
それにしてもオフコンって久しぶりに聞く言葉です・・・

長々とスレ汚し失礼しました

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:08:21 ID:IRfNatxQ0

特定とかアシってアルバイトみたいなものだからほとんどおばさんパートしか
いないのかな？
若い女の子はこの特殊な職場では無理だよね？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:22:20 ID:SorMBPCl0

若い子はときどきいるよ。だいたい彼氏がおる。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/12(日) 16:41:38 ID:4hMqpc/O0

>>161
おじさんは、居ますか？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 01:00:11 ID:jAILDlut0

24歳男ですけどアシやってます。
自分は神経の疾患で障害者手帳持ちなのですが、住んでいるところが田舎なので障害者を雇う会社は皆無です。
5月の連休明けにハロワから「水面下で求人の話が出ているんだけど」と紹介され、面接に行ったのが年金事務所でした。
所長の話だと「本部から各事務所に1名障害者を6月採用で雇え」と4月末に指示が来たようです。
事務所レベルではその様な採用のノウハウが無いのでハロワの障害者担当に「丸投げ」して人選してたらしいのです。
アシなので給料は激安でしたが自宅から近い好条件だったのでお世話になることに決めました。

相談室配属でしたが、農村部の事務所なので比較的マターリに仕事をさせてもらってます。
特定・准職も考えていますが、将来が明るくなさそうなので障害者枠で公務員試験を受験しようかと考えているところです。
(将来云々は事務所の正職員が言ってました)

あとハロワ職員が事務所に電話してる時に言い放った言葉
「先日ご紹介しました○○養護学校の生徒さんは～」

年金機構に知障を送り込もうとしてたらしいです…

長文失礼しました

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 19:45:31 ID:X64lZ0lY0

事務センで特定やってるけど、中堅以上の正職って、ほんと動かないよね。

電話取らないから、算定の通知書が遅いってクレーム受けるのうちらだし…

はっきり言って、正職以上に働いてます。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:05:01 ID:yUsiZFdsi

>>165
そんなにやっているなら、このまま頑張って正職員になれそうですか？
それとこれとは話は別？
なんか前、特定から正職員になった伝説の人の話を聞いた事ある。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 20:13:24 ID:Jt2M0Ztt0

このまま頑張っていれば正職になれるのだろうか…
もっともその前に他に行くつもりしているが。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 21:28:14 ID:mwXPkccq0

>>165
何処の事務センもアラフォー以上はダメダメなのが多い。
こんな給与泥棒で勤続年数だけが誇りのやつこそ切ればよかったんだがな。
どこにももう行き場のないかわいそうな奴らだ、我慢するか、他に
転職先を見つけてくれ。

>>167
それが「地上の楽園」を求めることと一緒。
おそらく、しばらくは准から正規の引き上げはない。

169 ：167：2010/09/13(月) 21:49:07 ID:Jt2M0Ztt0

>>168
特定・アシ→正職なんて夢のまた夢だわな。
さっさと次行こ！次！

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/13(月) 22:17:51 ID:X64lZ0lY0

正職が働かないから仕方なくやっている…

てか、Ｇ長もアラフォー以上の正職に強く言えないから、

特定、准職にバンバンふってくる…

>>166
Ｇ長＆センター長に好かれれば道もあり！？(笑）

ホント、給与泥棒だよね。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 05:21:30 ID:c/S4lzUeO

更新の際、給料の見直しがされることがあるらしいのですがどれくらい期待していいものでしょうか？

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 06:27:54 ID:JkfOVcht0

>>171
期待しない方がよい。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:36:14 ID:8HoQbd98O

まあ夢は見ない方がいいでしょう
アラフォーのさばらしているのも
組合ですからね
人員削減するときは
特定、アシスタントからでしょうね
腐ったみかんのはこのみかんは
全部腐ってしまうだろうな

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/14(火) 22:54:57 ID:UPnZQNjm0

組合の勧誘が来ても入らないことだな。
今や不労職員、無能力職員を助けることばかりしている組織だから。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 00:01:13 ID:GdCCusajO

立場が弱い程団結して戦うべきなんじゃないの？

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 06:50:14 ID:ebjyWJTM0

准の奴らが正規並みに仕事を求められると書いてるが、
特・アシが准より仕事出来たり、准並みに仕事を求められる
方がよっぽど理不尽だよ。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 09:07:08 ID:9JF/Mz5X0

175
無理　　組合はそういうところじゃないよ

特定ｱｼに求められてるのは会費と頭数だけで
切られる時には「尽力しましたが力及ばす申し訳ありません」の言葉だけ
わずかの日当の中から会費払うほどの価値なし
断るのが体裁悪いからと入るならいいけど

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 17:26:52 ID:O5bwq94Q0

今年中に大阪本部で大量募集はありませんか？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 20:33:31 ID:BFxeWwi9O

組合作るのなら特定アシスタント限定の組合
を作るべし、ウチの事務所では冗談半分でそんな話もでてる
所長や副所長の前でもって堂々と言っている
まあ私は、事務所の障害者枠でも貢献してるし
所長にイロイロ悪知恵付けてるから
天下御免の風来坊になっているんだろうけどw
仕事も一番楽な国民年金課だし
組合作るのなら協力しまっせ！

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:00:44 ID:HKQFKbTj0

そうそう、特定アシに組合が求めているのは頭数と「みかじめ料」だけ。
入ってみればわかるよ。組合は本部役員のためだけにあるとな。
今は少なくともそう感じる。
だいたい、社会保険庁が解体されて大量の分限免職者が出た時、
自治労系はほとんど何もしていない。役員の雇用保障と見返りに
大多数の分限免職者を切り捨てた、といっても過言ではない。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:04:38 ID:vvexdsDs0

もう大量募集はお終い。
予算がありません。
来年以降は公務員の人件費削減で募集もなし。
准職を徐々に足切りしていくのみだよ。
残念。
４月採用が一番楽だったのかな？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:21:29 ID:WcQ/QU5x0

>>179
国年楽か？相談室より若干ラクってくらいじゃないか？
おまいさんがよほど使えなくて、仕事与えられてないからとちゃうかｗ

特定限定の組合あるよな？俺誘われたが？
今入るかどうか考え中。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:28:21 ID:BFxeWwi9O

准より、アシスタントがきついやろ
対面業務ができないしばりがあるから
オバサンパート、オジサンが真っ先に首になるとみてる
可愛い女と、法定雇用率を満たすための障害者はまず安泰
准で雇い止めになるのはオッサン、オバハンだいぶ差が開いて若い男またまた差が開いて可愛い女のパターン
仕事は信じられないぐらい出来ない人を除いては横一線
その信じられないぐらい出来ない人がオッサン正職員に結構いるのだが

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 21:43:13 ID:BFxeWwi9O

国民年金課はうちの事務所では一番楽だよ
まあ、詳しくは書けないが、最近は本来正職員がこなさなくてはいけない仕事もまかされているが
自分としては、仕事がきついと思ったことはない
人間関係も仕事を積極的にこなしていると誰も文句言わないし
自分の同期がムチャクチャ優秀だから
自分が特別優秀じゃないのも理解している
しかし免除勧奨が業者委託で仕事減るからな。。。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/15(水) 22:18:14 ID:vvexdsDs0

業者委託がドンドン進んでるね。
仕事が無くなるよ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:01:09 ID:9nzocQlk0

すいません、特定やアシの募集が年金事務所である場合で
面接するのは適調の担当者と課長？それとも所長でしょうか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 20:16:09 ID:7/VB1rxGO

本部のアシと特定の賃金差は十円。
業務内容どれくらい違いそうですか？
どちらに応募しようかな。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 21:00:25 ID:akBcRceX0

>>187
仕事内容はさほど変わらない。
ただ特定は電話業務が入ってくる可能性あり？

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:15:20 ID:bfZrxu+C0

特定は電話対応ありありだよ。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/16(木) 22:18:04 ID:7/VB1rxGO

じゃあアシスタントのほうがよさそうだね。
募集人数も多いし。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 02:36:54 ID:x9or4e2e0

今日特定の面接なんですが、アドバイスいただければたすかります。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 03:13:56 ID:rjhW1/gK0

>>173
首切るときはオッサンで仕事の出来ない准からだよｗ
特定アシは案外残れるよ。

正職以外は、仕事の出来不出来や、人間性で切られるんじゃない？
正職お気に入りのかわいい女は仕事できなくてもＯＫ。

正職は仕事しなくても絶対に安泰ね。

>>176
アシスタントは残業ないからやってられる。

准とか特定とかアシとか作って、喧嘩させて、正職員への不満を逸らす目的
があるのでは？
正職と非正職だけでは、結束されたら怖いもんね。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 07:22:00 ID:o8AqvTR9O

事務所にもよるのだろうけど
アシスタントでも電話対応ありの事務所もある
うちがそうだけど
正職員対非正規でうちの事務所はキッチリブロック分けされている
准と特定とアシスタント同士の対立はない
ただ可愛い女のアシスタントだけを組合が誘った時は不穏な空気が流れたけどねw

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:03:13 ID:FaWIfP0g0

ここの生殖はこっちが特定・アシなのお構いなしに仕事を振ってくる。
こちらの日給がいくらか知っててこんなに仕事をやらせようとしてるのか？
ところで特定・アシの皆さんは有給とか取ってますか？
何だか正規はよく休んでいるが、特定・アシはあんまり休んでないんだよね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 20:12:35 ID:uiovt5670

うちの特定・アシはばんばん有休取ってるよ。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 22:22:59 ID:o8AqvTR9O

いろんなタイプの事務所がありますな
今日面接したひとはごくろうさん
不景気のせいか誠実そうな人多いですね
新しく入って来る人の方が優秀な人が多いですね
ちなみにウチは総務の人と国年課長が面接
感触はよかったですよ

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/17(金) 23:23:17 ID:H8g4yx1a0

特定の内勤事務の内定者ですが、勤務中の服装ですが、どういった感じでしょうか？
チノパンにボタンダウンのシャツというのは許されますか？
それとも、スーツにネクタイは必須でしょうか？

198 ：工場正社員 ◆ZXHOHm1B1M ：2010/09/17(金) 23:23:40 ID:RIPKZ3KT0

うえ

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:42:57 ID:k+uNKS/h0

>>197
スーツにネクタイとは言わないが、
チノパンにボタンダウンのシャツは止めた方がいいかと…

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 00:46:51 ID:sTwGiDEi0

勤務中の服装わ和服の着流しに限る。
チノパンってもしかして、足首まで裾を上げるスタイル？
あれは貧乏にん臭い感じがするからやめておけ。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 07:58:13 ID:zgUZ1EHRO

今は軽装期間だけど10月からは男の人でスーツとネクタイ以外は見たこと無いですね
女のひとなら落ち着いた色の人が多いですね

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 09:52:16 ID:QZZ4Blja0

>>201
そういう良識ある人ばかりならいいけどね
社保の女性の服装はおかしいと前々から思ってた
一部に時々変なのがいたからね
足首まであるようなテラテラしたムームータイプのワンピとか
リゾート気分なのかと　それを注意する上司が居ないのかと
かといって一目で高級そうに見える服装だと客の反感を買うし
地味で安っぽいお揃いの事務服を着用したほうがいいよ
腕に黒い袖カバーつけて

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 11:19:27 ID:yzJebex/0

そうだね、あまりいいものを着ていくと
うるさい馬鹿客だとすぐ文句言うからね、よほど突飛で
場にそぐわない服装でない限り問題はないけど。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 12:50:44 ID:4IC7YGat0

昨日、面接に行ってきました。
面接前に応対していただいた方、面接官共にすごく感じの良い方でした。
ますます採用していただき働きたいと思いました。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 14:16:08 ID:zgUZ1EHRO

もしかして大阪の某年金事務所受けたかたですか
ごくろうさんでした
まあもしウチの事務所ならお待ちしたしております

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 16:30:55 ID:gTFtDY3o0

正装であればおｋ。かりゆしやアロハもだいじょうぶ。紋付袴やモーニングで出てる日もある

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 17:16:58 ID:4IC7YGat0

北海道地区で面接いたしましたぁ！

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 17:22:09 ID:4Ozjho+eO

社労士もってるだけでは特定に応募できないかな。
実務経験はない。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 17:53:14 ID:gTFtDY3o0

社餅なら街角のセンターへいったほうがよくね？
給料を考えたらやってられんぞ。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 17:58:17 ID:lkZWoQOL0

なぜこんなに積極採用なんだろうか。
気になる。うちの事務所にも人がくるらしいけど。
なんか事情あるのかな。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 19:03:32 ID:4IC7YGat0

街角のセンターてどんなところ？

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 21:13:25 ID:u+Ok7wyM0

チノパンより彩パンでしょ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:10:31 ID:zgUZ1EHRO

社労士持ちならウエルカムだろうな
障害者の特定の私でさえ取得勧めるぐらいですから
しかしここの事務所の幹部はあまり下のものに怒らないですね
民間では考えられない、自分の責任でもないのに怒鳴り散らされた前職に比べ
今はほめられ同士で少々気持ち悪い
障害者ということで評価も甘いのだろうが

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:17:06 ID:rtSLT79s0

職場風土として怒鳴って怒って下の人間を奮起させる手法を
取る管理職はここは少ないと思います。
そういう方法もあるだろうけど、モチベションを上げるには
愚策だと思います。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:42:10 ID:EFk5jtji0

女性の特定やアシ職員でジーパンで仕事している事務所ってありますか？
ちなみにうちはそうです。正装って何なんでしょう。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/18(土) 22:58:27 ID:gTFtDY3o0

アシは表にでないからカジュアルでもきてるよ。
さすがに特定で窓に出る人間でそんなヤツはいないが。
おたくの特定さんは窓に出る？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 01:06:56 ID:9ZMwevPs0

俺はチンチン立てて仕事してるよ。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 09:40:27 ID:BfDum/ZO0

応募はまず履歴書送付ですが、履歴書の内容をＷＮで照合される可能性がありますか？
短期間のアルバイトが多く複数の短時間の厚生年金加入歴があります。
アルバイトなので履歴書にあまり書いてこなかったのですが
個人情報の観点からされないはずですが、年金機構ならやりかねないかな。
未納期間もあるし、照合されると面倒かなぁと思って。
事務所にもよるんでしょうが。。。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 09:55:21 ID:T+qH8KJaO

うちには一名窓口なのに服装が派手な人いる
まあ酒飲めば酒乱
障害者の職員を嘲るような物真似
注意しない周り特に上司もなんだが
自分が楽したいのミエミエな国年課移動希望
しかも障害者のその特定さんとのトレード希望するなんてほとんどいじめの世界ですな
忙しい日には有休給とるし
勤務態度ムチャクチャ悪いんですけど？
不良職員には天国みたいな職場ですね

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 10:05:05 ID:T+qH8KJaO

>>218
事務所じゃ年金記録はみないよ
採用の決定はブロック本部でするし
とにかくかなり未納があっても採用された人もいるし
人物次第でしょう
明るく、ハキハキした人が採用されるきがする
私も二カ所同時に受けて一カ所はダメでもう一カ所が今の事務所です

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 19:09:39 ID:/v8BxfbP0

それなりの服装であればいいんじゃない？

222 ：別スレの者ですが：2010/09/19(日) 20:28:23 ID:42K5rTZZ0

准職の研修で配った「マナースタンダード（平成22年１月　日本年金機構）」の中に
身だしなみというのがあって身だしなみチェックリストとして女性用では
頭髪、服装、ストッキング、化粧、時計・アクセサリー、爪、靴の
それぞれの項目で計25項目というのがある

服装の項目は
・清潔感があるか
・衿、袖口は汚れていないか
・シワはないか
・ボタンがとれかかったりしていないか
・社章、名札の位置は正しいか
・ビジネスにふさわしい服装か

たぶん、共有ファイルの本部の中に資料として入ってるんじゃないかな

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/19(日) 20:47:47 ID:T+qH8KJaO

特定アシスタントには配られていませんw
うちの事務所ではマナー研修まであったがダメだった
やる気ない奴にはなにやっても無駄ですね

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 08:40:05 ID:dcPJyBA3O

>>214
感情の抑制がきかない人がいますからね
だが、みんなの前でほめられることも難しい、こちらはハンデがあるぶんみんなにも迷惑かけているだろうし
妬んだりする人もいますからね、みなさんが協力してくれるからと逃げています
まあ仕事ができるからといってお給料があがるわけでもなし
健常者と同じ仕事はできないだろうし
ボチボチやります

225 ：別スレの者ですが：2010/09/20(月) 09:07:54 ID:YaRMdnfL0

准職の研修では、山のようにテキストと資料を貰ったのだけど
本部が作っている物とブロック本部が作っている物の２種類があって
担当業務別テキストはブロ本が作っている
（普通なら、全国統一マニュアルで作るのだろうけど
本部には事務所勤務の経験者が少ないので作れないのかも）

担当業務別テキストは、共有ファイルの○○ブロック本部のところに入っていて
ＷＭの健保厚年や国年の画面の見方（数字が意味や説明）が載っているので
自分の必要なところをプリントアウトして使えばいいと思う

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 09:31:02 ID:31hwNavU0

>>224
あなたの書き込みは前にもちょっと気に掛かったんですが
障害者枠といった、数の少ない個人情報+個人の状況・個人の感情を織り交ぜた書き込みは
なるべく控えた方が良くないですか？
あなた以外の障害枠で採用された人が、「この人がアレを書いたのではないか？」と
濡れ衣を着せられる可能性が０ではないからです。
感情の抑制がきかない人がいますからね

あなたの書き込みからは
「自分は仕事ができて上司から褒められ信頼も厚い」と得意気な様子が窺えます。
もちろん仕事が出来ることを褒められるのはすばらしいことに間違いないのですが
それを自慢した時点で、人の評価は崩れ落ちるものです。
その点が他の障害枠採用の人に迷惑を掛けかねないです。
あなた本人が特定されるだけなら全然かまいませんが。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 10:30:47 ID:dcPJyBA3O

>>226
お気に障ったのでしたらすいません
いやな経験は前の職場での話です
機構ではよくしてくれています
良い事務所にあたりました
自慢のつもりはありません
他にも努力している人は褒められていますから
まあ障害者枠ではいったわけでなく
4月頃に障害者を一名事務所に入れなくてはいけないという話を聞き
手帳持ちだったので申告しただけです
まあどうもお騒がせしました

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 10:55:44 ID:31hwNavU0

＞障害者を一名事務所に入れなくては
＞手帳持ちだったので申告

わかります。
お気に障ったというんじゃなくね、この人数が少ない点でちょっと心配だったんですよ。
仮に各事務所に一人居たとして、その人を、偏った目で見る心無い人が居ないとも限らないから。
前向きな気持ちで仕事しているあなたをコケおろすのが目的で書いたのではないよ。
気分を悪くしたろうけど、ごめんね。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 11:03:48 ID:dcPJyBA3O

>>225
うちの事務所では6月採用の正職さんが研修土産として菓子折りと共にコピーして配ってくれました
お陰でみんなのスキルがだいぶんあがりました
幹部は不思議におもっているでしょうね

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 12:27:12 ID:/jwf0k2v0

生殖と准って偉い違いやね。
人生の勝ち組ともうすぐ負け組か。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 13:38:07 ID:dcPJyBA3O

>>228
重ね重ね失礼いたします

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 13:53:55 ID:eetwoEPP0

>>214
感情の抑制が効かない人というか、波のある人はいるよ。
気難しい奴だな。こういう奴は持ち上げておいて近づかないのが賢明。
向こうから近付いてくることもあるけど、それは
「自分がいかに業務知識を持っている」かをアピールしたいんであって、
その人が分からないことを聞きに行くと逆に忙しいだの、無視したり
だのする。
　ときどき気ちがいみたいな社保残党もいるけど、そんなのは気にしないで
一生懸命頑張れば、他のまともな人たちがあなたをフォローすると思うけど。
ここは４０代から先は働かない、知らない、できない人間が多いからなあ・・。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:28:13 ID:l1HeG4310

しかし生殖の女性職員は高卒ばかり。
特定・アシで最近採用されたおばはんは結構高学歴。
人其々とは言え、何だか面白くない人もいるだろうね。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 17:30:41 ID:eetwoEPP0

この会社は学歴よりも少しでも先に入社したものが
幅を利かせる職場だから。
その結果、歩く産廃の仕事ができない、知らないくそババア
ばかり。しかも給与は高い。やってらんねえよ。
だから、いま転職活動を水面下で進めている。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 18:32:50 ID:dcPJyBA3O

>>232
今の職場にはいませんよ
仕事は丁寧に教えてくれる人ばかりだし

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 18:44:11 ID:eetwoEPP0

>>235
それなら恵まれていると思う。頑張れ！

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 18:44:16 ID:+jGDn32MP

>>235
何か勘違いされているようですが、ここはあなたの職場限定の話ではないので
あなたの職場にいらっしゃらなくとも、他の事業所にはそういう方もいるという話ではないでしょうか。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 19:35:39 ID:31hwNavU0

どこと限定された話じゃないからこそ
良い・悪い両方の話がのぼって当然じゃないかな。
悪い話ばかりじゃ新しい人間ほど気が滅入るし、機構を叩く為にスレがあるわけでもないでしょう。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 19:38:07 ID:BpPVLEFSO

変な人はどの職場にもいるよ。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 19:55:32 ID:dcPJyBA3O

私もいい人悪い人はどっちもいると思いますよ
二万人ぐらいいる組織なんていろいろいると思う
変な人もしかり

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 20:08:59 ID:eetwoEPP0

変な奴が１事務所に３人くらいいるのがここｗ

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/20(月) 21:11:38 ID:lwYZxbFR0

また明日から仕事

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 00:17:12 ID:wkzhijs90

死にたい

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 18:29:27 ID:WF1KdmZo0

もう辛いよ…

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 19:09:35 ID:eG0Dj3ok0

戸別訪問活動等による年金制度の説明及び届出勧奨に関する業務している人いますか？仕事内容がイメージできないのですが実際はどんな業務内容なんですか？ノルマみたいのあるのでしょうか？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 20:15:47 ID:pqlgSvjYO

うちの事務所は10月からやるからまだやってない
20のにーちゃんやねーちゃんの家訪問して国民年金の加入勧めたりする
ノルマは無いだろうが時間管理きっちりされて
サボる時間はないと思う

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:21:06 ID:HJFKPhSd0

何で特定・アシなのにこんなに仕事がきついの？
あたしの時給知っててこんなにこき使ってるかしら？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/21(火) 23:33:27 ID:zAoOI/W5O

外食や小売りの店員よりは楽でしょ

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 07:54:02 ID:KeLarGnF0

２４６さん返答ありがとうございました。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 19:46:24 ID:H2chV3ZE0

正規は厚生労働省にはいれなかった・役付きから平へ落とされた不満
准は正規になれない不満
特定アシは仕事がきついことへの不満

でOK？

本当、時給日給とぜんぜん見合ってない…

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 19:58:52 ID:Hg/7J24x0

時給・日給UPを望む！！！！！

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 20:43:20 ID:A8DRnqdC0

>>249
遅レスだけど、うちの事務所で確認したら
戸別訪問活動等による年金制度の説明及び届出勧奨に関する業務している人（特定）
って、オジサンばっかりだった

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 20:44:25 ID:xun0luCHO

公務員給料削減で有期雇用の人きりだろうな
橋元が大阪で府立高校の図書室のアルバイトを数多く切った話は有名
正規は自分たちの雇用を守るためには何でもするだろう

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 21:16:14 ID:6K+SXpia0

ここの正規の方たちってどうしてこうも常識というのがないのかしら？
こういう世間の常識外れというのが公務員の特質なのかしら？
こんなことだから公務員は・・・って言われるのだと思います。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 22:45:36 ID:KeLarGnF0

２５２さん。ありがとうございます！

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/22(水) 23:07:33 ID:H2chV3ZE0

>>253
まあ、大阪の図書館アルバイトはアルバイトの域を出てないからな。
でも実際ここの特定や一部アシはちがうよ、単に仕事の内容が違うだけで
正規並みに働いてる人多し…切ったら仕事がまわらない。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 02:34:42 ID:AXr2xFUB0

　　　　／　　　　　　　　＼
　　　／　　　猥褻　　　ヽ、
　　ﾉﾉ) 　　　　　　　　　　　　从
　ﾉ) 　　　　　　　　　从从
　( i从　iiillllllii　　　 iilllllliii 　从从
　从　-=・=- ヽ　/ -=・=- 　| |＾i　　　　
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　　＼　　　　　ｌ　　　　　　し'　　　　　
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　　　＼＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 13:05:12 ID:jpTFJFoJ0

他探そ

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 13:19:17 ID:rL9N7ROoO

他探すっていっても他もないのが事実
それまではシェルター感覚だろうな
あと特定アシスタントに仕事振ってくるのはソンだけ優秀だからじゃないかな
それなら待遇あげろよと言いたいが
まあ安くこき使うのが今の風潮で
ワーキングプアも労働行政を司るハローワークで横行してるから

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:06:28 ID:jpTFJFoJ0

>>259
そう。他って言ってもないのが現実。
なので他が決まるまでは機構で働きますが、
就活継続して運良く他決まれば機構とはおさらばです。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:40:25 ID:rL9N7ROoO

自分は雇い止めされるまでがんばるつもりですが
景気がよくなれば優秀な人ほど他の仕事見つけるでしょうね
残念ですが仕方ありません

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 19:54:30 ID:tpK9ZkQ20

でも特定・アシの給料では生活できません。
だって生活保護以下なんだもん。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 20:51:20 ID:rL9N7ROoO

実際単身独身
大都市部での試算で行くと
生活保護は最大123000ほど貰えて医療費は原則タダ
大都市部の特定の税引き後の賃金はそれ以下になることも
それでは働かない方がましとなる
これだけ不景気で人が集まらないのもそれにつきるんです
誰かが特定アシスタント限定の組合があるとか言っていたが
ほんまに団結せんとあかんね

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 21:19:13 ID:S4apO/jRO

しね税金泥棒

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:01:27 ID:/FVK9RW40

やたら所長が社労士資格進めるんだよね、これって4年後クビだから
しっかり自分で次のための保険つくっておけよ
ってことですよね？
これでは毎日いっぱいいっぱい働いて
夜土日勉強して、社労士資格とれても浮かばれないよ。
ブラック以下…

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:10:07 ID:HO8UjxIl0

コクネンの特定の方で強徴担当者になってる方おられます？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:16:33 ID:eLkXAGPqP

モンペアのない、体罰もOKだった頃現役だった時代の元教師、共済関係の対応が一番嫌。
どれだけ説明しても納得しないしメンドクサイこと言うし、
自分の勘違いにも絶対に非を認めないし。人の話聞かない。

それ以前に商会回投票につける文章作った奴や、
回答を頂いて調査し書類を封入してる奴、マジで新で欲しい。
実は未統合でまだこっちに記録が届いてないだけなのに
「あなたの記録、ありませんでしたーｗｗｗ残念ーｗ」
な文書ってどうよ。全く持ってありえない。これじゃあ誰でもキレて当たり前。
馬鹿じゃないの。
入札システムで安い金で委託してるから糞文書が出来て糞バイトしか来なくなるんだよ。
これじゃあ見つかる記録も見つけられないわ。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:18:35 ID:rL9N7ROoO

確か事務所に社労士を取得させろと言う通知があったはず
むしろ取得した者の方が有利
契約更新もそのときのご都合だから
障害者あつめのときでも、結局ノウハウないからトンチンカンなことやってたみたいだし
大体ここでつとまる障害者なら大手の企業が囲い込んでる
わざわざ待遇の低い年収で100は低く、手当て、賞与なし
年間休日もか20ぐらい少ないところにはこない
そこらへんを本部はわかっていないから
障害者雇用なんて本部一括でやりゃいいんだよ

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/23(木) 22:59:18 ID:xUMIIUJy0

明日出たら、休みだ。
トラブルありませんように。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/24(金) 19:16:16 ID:G89cDcLPO

こっちはトラブルだらけだった
まあ全部正規にお任せだったけど
人手が足りないときに限ってだめですね

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 00:40:39 ID:0w5iPCjw0

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:00:10 ID:vGtEra9z0

10月から出勤なんですが、もちろん服装はスーツが良いですよね。
面接に行った雰囲気では、カッチリした格好の人居なかった。
あっ、特定採用者です。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:09:48 ID:91DCvZORO

男か女かにもよる
男ならスーツ、女なら周りと同じでいいんじゃない

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 09:22:38 ID:W3euYH+h0

最初の２，３日はスーツで行って、
そのあとは周りの人の服装を参考にして決めてみては？

275 ：他スレの者ですが：2010/09/25(土) 09:55:50 ID:Ik8c/nTY0

>>272
本部の作った「サービススタンダードの身だしなみチェックリスト」によると
男性の場合、「ネクタイのたるみ、汚れはないか」という項目がある
なんで、スーツが基本
女性の場合は、そこの項目が「ビジネスにふさわしい服装か」になっている

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/25(土) 18:32:20 ID:91DCvZORO

>>275さんの言うとおりなのだが
女性で時々そぐわない服装を見かけますね
まあ初めはスーツがいいかとおもいますよ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 00:48:24 ID:iNtWni0tO

障害者雇用で一言
所長から頼まれて病院、障害者の職業訓練校、知人の障害者に当たってみたが
何でわざわざ、低賃金の低待遇の所に勧めるんやと総スカン喰らった
そりゃ身体でもバリアフリーないし
知的に対人業務はダメだろうし
精神や発達にクレーム処理は厳しいものがあるし
そんなとこにきて貰える障害者って
数限られてくると思うんだけど
法定雇用率満たすだけのミエミエな職場だから
障害者にも寄りつかれないんだと思う

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 01:34:21 ID:84M21mQx0

もう少し待てばそのうち中から出るんじゃない…？
鬱　→　…

279 ：そりゃ名案だ！(>-< ◆E9k1wjKgHI ：2010/09/26(日) 08:03:50 ID:E0wdC59aO

>>278
欝､メンヘラを自前生産､調達して障碍者枠を満たせる｡
しかも本人にとっても在職中に初診日→障厚受発だから､
在職したまま300ヶ月みなしで非課税の障厚が受給できる｡

社会保障制度の行き着いた果ての１つですな(;-_-+

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 08:24:40 ID:iNtWni0tO

鬱を自前生産なんて
障害者手帳取得したがらない人多いからな
それでいけばもうとっくに法定雇用率は達しているとおもうが？
しかし正規はなんで一年のほとんどお休みしてもクビにならないんだろうな

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 11:02:52 ID:84M21mQx0

それはやはり…容器を取り替えただけで、中身は旧態依然。
分限しちゃった引け目で、公務員的意識、待遇、共済的扱いを
解くわけにはいかないんでしょ。あくまでも正規だけ。
少数の正規でほとんどを食ってしまって、僅かばかりの残りを准・特・足に配分する。
民営化された点はそこだけじゃない？民間はどこもそうだよ。

毒なら手帳餅になるとちょっとｱﾚだけど、既婚なら金の方を選ばないかな？
私ももうすぐﾒﾝﾍﾗよ～～待っててね～

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 16:08:54 ID:V6nZXQIC0

服装の件回答頂いた皆さんありがとうございました。
初日はスーツで出勤します。
しかし、場所によってかもしれないけど
良い職場でありますようにと願うばかりです。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 18:06:49 ID:ijGENlg+0

>>277
つい最近辞めた障害者雇用で来ていた人も、
これじゃ安すぎて生活できないって嘆いていた。
もっと給与の高くていいところ見つけたみたいで、先月でやめたけど。
足元見ているの見え見えだよね。ｗ

284 ：277：2010/09/26(日) 19:34:38 ID:iNtWni0tO

まあ以前の仕事内容ならこの給料でも仕方ないか
と思う内容だったと謝金さんからよく聞きますが
今はアシスタントでも電話応対強いられている状態
せめて月に5万上乗せてボーナス3月分出せば
来る人もいるだろうにと思うんですが

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 19:38:02 ID:ijGENlg+0

完全に使い捨て、障害者雇用は達成しないと１人頭５万円
取られるから雇ってあげていますってのがみえみえ。

人を大事にしないところだとつくづく思う。嫌ならやめろって、マジだよ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 21:07:32 ID:iNtWni0tO

まあどこの会社もそうでしょうね
機構に限ったことではないと思う
しかし余りにもひどすぎるよな

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 21:58:28 ID:E0wdC59aO

>>286
昨年末から今年4月位までの関連スレはまぁ変なのも少なくなかったけど､
新たな気持ちで頑張ろうとか､良くしていこうという前向きな話題もあった｡

それがもう､現実にそくわない訳分からん指示ばかりが降りてきて､
状況が混迷を極め､明らかにトータル戦力が落ちているから､
ネットでもリアルでも怨嗟､恨みつらみ､露骨な不満対立が渦巻いている｡

管理職､ベテラン職員､民間出身者､特定アシ限らず
不満や呻きのような会話を耳にする事が明らかに増えている｡

待遇は酷くても様々な形でモチベーションを維持しようと努めてきたけど､
本当に内部崩壊するのも時間の問題ではないかと思い始めている｡

恐らく年が明けるとスパッと割り切って､さっさと見切りをつける人が急増すると思うけど､
私自身も人間としてまともに生きていく為には早めに見切りをつける必要があるかも知れません｡

年金機構を指揮している最高責任者たちが日本の社会保障の核を崩壊させたとすれば､
それは後代まで語り継がれ､歴史に残る大罪でしょう｡

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 22:02:20 ID:Ylxrvi9h0

本当に崩壊寸前だね。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 22:24:57 ID:1jZMBJsO0

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/27(月) 02:37:02 ID:Si7FWgA00

これに応募した人いる？
http://arbeit.job.nifty.com/cs/catalog/arbeit_job/info/client_weban/id_262272624/1.htm

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/27(月) 21:24:30 ID:CJak+prq0

↑消えてるよ。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/27(月) 22:42:46 ID:an/g3vYmO

ゆうちょやNTTやJRのようなブラックと呼ばれた
ところよりひどい待遇にはみんな逃げ出すだろうな
それより明日の業務マジないんですけど
正規に問い合わせても仕事暇らしく分けてくれないし
ほんとに余剰人員ばかり増えていく
いっそ自宅待機にしてほしい

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/27(月) 23:19:06 ID:sHHkDFz/O

仕事がなくてヒマしてるのにブラックとはこれいかに

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/28(火) 07:00:49 ID:kx9e+VK0O

仕事が無くても辛いものがあるよ
電話対応は相変わらずだしね
それよりメンタルで長期休暇とった人間にいきなり初日から電話応対させるなよ
正規が休んだときは配慮してくれたのに

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/28(火) 07:46:17 ID:izrloRynO

>>294
暇な年金事務所がこの地球上に存在するなんて信じられないなあw
この1月以来､暇だと思った事なんて1日もないよ｡

東京大阪名古屋の大都市郊外がやたら忙しくて､田舎は暇なのかな？裏山｡
嘘でも良いから一度暇だと言ってみたいよ｡

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/28(火) 17:17:49 ID:nZWXzFye0

本当だな、田舎と東京は相当暇らしいなｗ
電話掛けてくる馬鹿はもういらん、内容がくだらな過ぎる。
なんでもいきなり聞けばいいというその根性をたたき直せ。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/28(火) 22:01:52 ID:kx9e+VK0O

大都市には年金事務所が多くて
地方には少ないからね
選挙区の一票の差ではないが
事業所の総従業員数と国年の加入者数に比例して事務所の人員の再配置をすべき
うちはブロックワーストの暇さだが
忙しい事務所にレンタル移籍みたいなのでありかな

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/01(金) 21:33:41 ID:Uvkd/vqmO

10月になってマジ正規及び准しかしてはいけない
て言うか、特定アシスタントでは指認証が通らない処理を任されるようになったが
契約違反では？

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/01(金) 22:39:23 ID:1q46ZvN50

正規は期間の定めの無い契約、准は使い捨て。
准も哀れなもんだ。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/01(金) 22:53:35 ID:vzqYZzJZ0

>>298
10月から何が変わったのですか？
今月から採用なので参考に教えてください。
業務委託が開始になるとかのお話は聞きましたがさっぱり・・・

戸別訪問があるみたいなのですが、アポを取ってから訪問
なんですかね？

何か情報分かる方は教えてください。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 09:25:47 ID:iQyPtpvQ0

>>300
あくまでもうちのブロック（県単位かも？）の話だけど
国年収納（保険料未納者への対応）を業務委託している業者が変更になった
業務委託は、電話での督促が主（コストの関係）で個別訪問はしないので
収納率がなかなか上がらないため、
直接雇用（特定さん）で戸別訪問をして収納率を上げる
といっても、昔の国年推進員さんと違って、集金（収納）はしないから
払えないで未納になっている人に対しての猶予・免除申請が主じゃないかな

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 12:05:14 ID:nGtrj3Cc0

適用だが特定が准の教育をしているのは
うちの事務所だけだろうか…

先に入った准がやめてしまったために
先にはいった者（特定）が後から入った者（准）の教育するのは
当たり前だろ！って
正に言われた。「貰ってるお給料考えてください」と
思わず返してしまった。
准が失敗しても○○さんが言ったのでって…
社労士資格餅のプライドはないんか！
てか正はなぜか外回りで忙しいと准教育に興味なし。
昨日残業1時間もしたんだぞと。
はっきり言って涙目です。

正の人、准の人、あまり特定を泣かせないで～

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 12:57:07 ID:Pu2YSA0FO

>>302
気持ち分かる
うちは幸いこの半年移動か少ないので助かっているが
本当にお給料考えていますかと思えてきますね
正職員ができない仕事は正職員で対応策を考えてほしい
特定アシスタントは契約通りの業務に専念させてほしい
何のために契約書があるのか？
仕事がこなせないだから特定に振るではなくて
もうそろそろ待遇面でも考えないと
優秀な奴ほど逃げていって、ダメな奴ばっかり残っているということになるよ

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 13:13:41 ID:83pAPSbwO

>>303
あんまり真面目に考えない方がいいよ｡
鼻っから准､特定､アシなんて旧社保崩れを御守りする為の人間の盾､捨て石なんだからw
雑巾がけさせるだけさせて､ボロ雑巾になったらはいポイ！
来る者は拒まず､去る者は追わず｡
離職票はすぐには出さず､後からゆっくり出しますので､後は頑張ってねーってw

こんなところで追い詰められてメンヘラや長期休職に追い込まれるなんて､末代までの不幸(いればの話だが)

徹底的に割り切って､これは無理ぽと思ったらすぐに見切る｡
それで良いのだw

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 13:42:42 ID:o3DLdexY0

>>302
あんまり辛ければ無理しなくても本当にいい。
こんな仕事で心を壊したらアホだ。
見切りをつけることも時として肝心。
本来ならそれは青色の仕事だと思うが、奴らはアホだ。
准は給与が安すぎるからといってやめていく人間を
今年何回見たか。

306 ：303：2010/10/02(土) 14:32:05 ID:Pu2YSA0FO

うちの事務所では半年の間に辞めた人はいないからな
ピンとこないが、忙しい事務所なんて耐えられないだろうな
仕事できない正規の肩代わりなんて御免だし
あんまりひどくなったら辞めますよ
それこそ命とられては仕方ないし
お客様相談室は特定でも残業の嵐だし
国年も強制徴収の補助として正規の玉除けになるしw
男の若い特定がほしいなんて、無い物ねだりも甚だしい

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 15:13:29 ID:83pAPSbwO

>>306
半年の間に辞めた人はいない？
超絶裏山な平和な事務所なのですね｡

うちなんか1月から退職者が出ない月は皆無｡
スパッと辞めるのもいるし､だんだん休み勝ちになって結局退職なんてのもいる｡
元社保係長崩れ→准なんてのもいるし､メンヘラ長期休職者もいるし､何でもありだw
管理職はよくぞ恥ずかしくもなく抜け抜け威張ってるしね。
２ちゃん的表現を使うなら｢年金事務所の管理職なんてバカなの?士ぬの?でもなかなか士なないね｣ってとこ｡
だから仕事出来る人は管理職の事おもいっきりバカにしているし､
そもそも誰も管理職の事を尊敬などしていないw
こんな状況でも組織ってもつものなんだなって時々不思議に思う｡

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 15:14:54 ID:UMYUo0r70

まったくだｗ
男の若い特定がほしければ、それなりの待遇を出せと。
ケチっていれば相応の人材しか来ないよ。

302さんの事務所なんて本来は正規の仕事だよ。
そいつらは一体何してんの？って感じだ。
できない人間が正規で大きな面して忙しいなどといっていて
電話も窓口も出ないのを見ると実に腹立たしい。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 15:17:03 ID:UMYUo0r70

自分がいなくても組織は回る

「自分がいないとうちの会社は回らない」

そう思うようになったら、要注意・・。
内は仕事のできない調査役クラスが多い。
あんなのでも勤続年数を重ねれば相当な給与をもらえるんだから
給与泥棒もはなはだしいと思う。

310 ：303：2010/10/02(土) 15:34:47 ID:Pu2YSA0FO

半年間辞める人がいなかったのは奇跡
今自分は色々愚痴や不満を聞く側なのだが
決壊寸前のダムまたいに不満が渦巻いている
１人辞めると後はだだ滑りだろう
他の関連スレで嫌なら黙って辞めろと言うが
言われなくとも黙って辞めるけどね
どんなに言葉を尽くしても
待遇でちゃんとみてやらなければ優秀な人材程辞めていくんだけれどもな
いらない人材しか残らないと思う

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 16:19:38 ID:83pAPSbwO

>>310
おたくの方がある意味危ないのかもしれませんね｡

うちみたいにあまりにも人の出入りが激しくなると､もう感覚が麻痺しちゃって､
正や准でも顔と名前が一致しない人たくさんいるし､他課の派遣さんなんてもう日替りランチ状態｡
消耗が激しくても続々と新兵が補充されるのもまた不思議｡
1年も同じ部署にいようものなら特定､アシでももう立派な古参兵(笑)

どこかの行商人や流れ者が立ち寄った港町みたい｡
だからいくら人が入れ替わってもあっさりしたもの｡
昔あったっけ､久保田早紀の異邦人｡
♪ちょっと振り向いてみただけの異邦人♪
♪あとは悲しみをもてあます異邦人♪

1月からまだ残っている俺もいつの間にか古参(笑)
長居し過ぎたから､そろそろもう少し稼げる港町に移動しなきゃいけないかなww

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 16:31:50 ID:UMYUo0r70

今年今までで何人辞めて採用されていったことか。
これでは賽ノ河原の石積みと同じ。

313 ：303：2010/10/02(土) 17:38:12 ID:Pu2YSA0FO

インパール作戦そのものだな
補給もなしに戦い続けている感じ
今まで師団長の独断専行で撤退してた業務があるからいいけど
10月からは軍司令部が乗り込んできて師団長罷免、参謀長戦死、各連隊長自決とかにならないだろうな
そうなったら俺は敵前逃亡します。
今の幹部の考えは昔予科練の飛行兵あがりに特攻隊を志願させ
兵学校出は例外を除き特攻に出さなかった海軍そのものだしな

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 19:47:54 ID:83pAPSbwO

>>313
戦争ネタで言えば､9月に大量採用した社労持ち准が｢絶対国防圏｣防衛隊という事かな？
あまりに酷くこき使われるのが社労さんにも知れ渡ってしまったから､
非常勤でも何でも社労さんの忌諱がすごくて人集まらないらしい｡

｢絶対国防圏｣の防衛ラインも崩壊が始まっているのに､絶対待遇は上げようとしない(苦笑)
もはや組織的に有効な手段は打ち尽くしたみたいだよ｡

315 ：303：2010/10/02(土) 20:43:01 ID:Pu2YSA0FO

正規の35以上の給料2割下げて
幹部職員は3割下げるとすると
特定アシスタントの給料5割増にならないか？
それぐらいしないと優秀な特定ほどいなくなりそう
仕事できない奴まで上げてやる必要はないと思うんだが
いよいよ崩壊レクイエムが鳴り響くかw

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 22:01:06 ID:RYBemL1H0

うちの事務所、一応県で最大規模なんだけど、退職者か殆ど居ない。平和なんだなあ

10月からの記録整備、どう考えても一年で終わらない件数なのに
開始は11月から☆ミ
って言われたよ。

9月採用の准受けとけばよかったかなあ
絶対異動になるから迷った末にやめたんだけど
待遇が給与の割に酷すぎるから躊躇する

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 22:22:59 ID:RwqiqOoN0

>>316

こちらの県は、小規模事務所で准に鞍替えした人は転出させられたが、
大規模事務所はほぼ全員（本人が転出を希望した場合は別）、囲い込んで
所内異動で済ませてるよ。だから外部から入った准職は大半がセンター送り
になっている（社餅であろうが考慮ナシ）

女の人は退職しないね。居心地がいいのかどうかしらんが。
待遇はあげないでしょ。不満はあっても女の人は声をあげないし。
組合も残業はさせない、電話は取らせない線で手を打っているみたいだし。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 22:28:06 ID:g7nIFuBP0

自分も異動を敬遠して9月採用の准に応募しなかった口です。
もう准は募集がないだろうという書き込みを多々見かけるので
失敗したかなと思わずにはいられないのですが…

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 22:35:53 ID:RYBemL1H0

>>317
私の場合最低でも課の異動は確定してた。
出されるかどうかは微妙なラインだったとあとで聞いた。
まあ今ですら准職と同じ程度の作業はしてるし、この上責任増やされてもな、と言う気はする
四月採用が来るのなら、移動覚悟で受けてみるかなあ、とは思っている。
電話?バリバリとってますが何か。
この間覆面くさい脱手ハガキの問い合わせ電話受けちゃったよ…

女の人はやめないよ。仕事ないから。
アラサーを超えたら事務員にはとってもらえなくなる。
製造はしたくないけど、事務員になれない人は官公庁くらいしか行き場所がないからね

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 23:10:05 ID:D+fZRU020

課の異動ってまったく仕事内容違うし大変ですよね。
特定は待遇が悪いので、ホントに仕事内容は狭めて
ほしいです。
ボーナス無い分責任の重い仕事はしたくない・・・

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/02(土) 23:37:24 ID:Qp2bytdq0

>>319
317だが、他意はないんでね。あくまでこちらの事務所の実情をそのまま
書いただけだから。
男の特定は准になるかドロップアウトしていくんで、組合の分会に残る特定は大多数は
女の人というのが現状。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 08:06:02 ID:qu3Mta2+O

本当に男の方が残らない
女の人は他行く当てのない人ばっかり
うちの事務所では優秀な50前後の男性の特定が二人いるが
お客様相談室と国年で取り合いになったらしい
本人たちは腰掛けのつもりらしいけど
仕事のデキが違う
一度教えられただけですぐ完璧にこなすだけでなく
経験を生かして改善までしてしまう
40以上のヒラの正規3名クビにしてその人たち正規でやとえばいいのにと思う

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 08:55:50 ID:QzlzrT230

>>322その二人は准を受けなかったんですか？
正はともかく、とりあえず准になるのは簡単だったでしょうに。

324 ：322：2010/10/03(日) 09:35:37 ID:qu3Mta2+O

受けなかったですね
本人たちは腰掛けのつもりだから
准になって他のはいりたい人に迷惑かけてはいけない
と思ったらしいです
なかなかできないことだと思います

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 09:36:05 ID:jMcvi29p0

准職は35歳制限があったんじゃなかったっけ

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 09:47:03 ID:QzlzrT230

>>324なるほどね
確かに抜ける時は特定の方が、気分的に抜けやすいかもですね。

>>325年齢に関係ないようですよ
男性女性どちらも、50過ぎでも准に上がってますよ。

327 ：302：2010/10/03(日) 09:47:15 ID:igRMzRIx0

35歳制限は正ですよー。

准でも残業極力少ないところに入れれば受けたいっ！
ウデには自信あるが（驕り？？）子持ちにゃ辛いよね。
せめてあと3年特定でいるしかないかなぁ。
その間に社労士とろうかと思ってますが、、
こんな状況の方居ますか？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 10:00:22 ID:zWYiy1uIO

正の35歳制限って２ちゃんでよく見かけるけど、うちの事務所に４０歳以上の人いるよ？
もちろん、社保庁移行組や管理職のことを言ってるのではありません。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 10:27:26 ID:EI2MZY1gO

>>327
准職≒殉職の罠に気が付いているかいないかの違いだけw

あれこの人優秀なのにどうして准受けないのかな？ってのと､
あれ?この仕事っぷりで准になれたんだ?wってね｡

そのくせ､地場の公的機関でもう少し待遇の良い非常勤の募集があったら､
特定アシさんが面接試験会場で5人位顔を合わせて苦笑いとかw

つまりそういう事w

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 10:32:28 ID:jMcvi29p0

うちの准職さんが、35歳制限があるって言ってたんだけど、じゃああれは更新時年齢なのかな？
でも一年更新だよね？よくわからん
特定から40代で准になった人いるしなあ…
特定でも社保から勤続二桁に掛かる人がいるし、根幹の仕事ってそう言う人が担ってる思うんだけどね。
なんで本部（笑）の人はそう言うことわかってないんだろう

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 11:34:46 ID:EI2MZY1gO

>>330
元々社会保険庁や業務センターと社会保険事務所(地方官)の間には高い身分の壁があったんだって｡
業務センターの係長≒社会保険事務所課長位の感じ｡
だから中央の人は絶対地方に行きたがらないし､そもそも地方を完全に見下していたんだって｡
民営化されたけど､訳の分からない組合もあって多重構造の古臭いヒエラルキーにしがみついている人は多い｡

民間でも組織でもまれて来た人にはそれが解るけど､
フリーターや自営系出身にはそれが見えていない人がいる｡
それで｢准職員｣だ！よっしゃチャンスだと食い付く事にw
己を知り､また彼を知らなければ…｡
己のおかれた立場と力量を冷静に考え､歩→と金はあり得ないと悟るべき｡
フリーター→特定→准→正→管理職などという｢と金｣なんて1000人に1人いれば良い方｡
むしろ敵陣の中であっさり標的にされて潰されちまう｡
実際､周囲で潰された准何人かいる｡
もっとも特定アシでも辞めた人は少なくないけど(-.-;)

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 12:12:35 ID:qu3Mta2+O

結局使える人はスピンアウト
使えない人、周囲がつぶした人はドロップアウト
どこもいくさきがない奴が居残りで
またまた社保庁時代に逆戻り
業務センターからきた課長は左遷気分なのかやる気なすぎ
実務も若手の正規にきいてばっかりだし
崩壊しそうなのは幹部からかも

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 13:15:38 ID:igRMzRIx0

本部の中はかなり崩れているのかな。

特定と准って仕事内容的にはあんまり壁がないように
思えるのだけど
お互い様って感じで仲いいよ、うちは。
…給料は雲泥だけどｗ

アシ→特定→准　の成り上がりは割といるんじゃないの
実際特定→准は試験さえ受かれば割といる。

女性でも学歴や職歴は決して悪くないのに
介護しながらとか子供が小さいのでとかで
残業や転勤がネックのため特定のまま居残ってる人はたくさんいるような？
社労士餅の特定もいるしね。

まあ正サマにはなかなか…って感じだけど。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 14:10:53 ID:LeqNQP9X0

>>332
特定しますたｗ　業務センターからきた課長なんてあんまりいないから、ここで書かない方がいいよ。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 15:22:58 ID:EI2MZY1gO

>>333
派遣→特定→准　は成り上がりというより｢寸止め｣wあくまでも｢寸止め｣w
准から正への壁は厚い｡ちゃんとヒエラルキーがあるんだから｡

これからの特定アシは60歳以上の在職老齢の受け皿としてメジャーになるような気がす｡
ただ高齢者にとり年金事務所の業務は精神的にも肉体的にもきついから､｢随時募集中｣になるでしょうがw

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 16:18:56 ID:jMcvi29p0

>>335
やめてくれー
在老がみんな使えるかと思ったら大間違いだぞ
共済の早期退職者は高確率でゴミだし
接遇が前職疑うレベルで身についてなくてクレームでまくりなんだぜ
ブロックレベルでいいから全職員に向けた接遇研修マジでいれて欲しい

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 19:07:09 ID:igRMzRIx0

>>共済の早期退職者は高確率でゴミだし
窓に来る共済退職者もまじでゴミですね。
民間出がいいとは言わないけど
地方公務員は特に自分のスペックを勘違いしている人多すぎて
思わず構えるよ。
この前は「早期退職して民間中小のあのクソ社長
クビにしやがった」怨念を延々1時間聞かされたよorz

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 19:10:49 ID:igRMzRIx0

訂正
この前は「早期退職して民間中小のあのクソ社長
クビにしやがった」怨念を延々1時間聞かされたよorz
→
この前は「早期退職して民間中小にはいってやったのに
あのクソ社長突然クビにしやがった」怨念を延々1時間聞かされたよorz

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 19:27:39 ID:EI2MZY1gO

>>338
始めの頃､｢自分で言うのもなんだけど､元公務員は変なのが多いから気を付けて｣
と社保ベテラン組からアドバイスして頂きました｡

民間も変なのはいるけど､確かに元公務員は変なのが多い｡
｢武士の商法｣みたいに､今だに選民思想から抜けられないのが結構いるんだよなw

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 21:34:59 ID:8EM3WZrR0

昔は横柄な態度で接客してもそれが当たり前と思われていた。
いい時代にやめたと思うよ、今の元公務員の連中は。
職種を問わず人間性に難がある奴が多い。昔の栄光を笠に着ているの
かね。今誇るものが何もないから。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 22:18:54 ID:5/NzXQ6t0

質問なんですけど、
日本年金機構って今でも官公庁なんですか？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 22:21:33 ID:8EM3WZrR0

官公庁ではありません、一種の特殊法人みたいなものです。

343 ：332：2010/10/03(日) 22:23:11 ID:qu3Mta2+O

特定されてもかまいませんよw
年金事務所の人はたいがい人が良いのだが
社保崩れの人は若手の方が仕事できるのは
公務員崩れは横柄だし
自分の事務所はとうとう正規しかやってはいけない業務を特定がこなすようになる
後で問題になると思うよ、自分は隠れて就活中だが
ホントに行くところない人は可哀想だ
まあぼちぼちやりますよ

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/03(日) 22:48:28 ID:arYN3OZY0

楽して給料もらいたかったから地方で就職したけど、元本庁の人達よりは
ずっと良い大学出てるよ？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 07:39:41 ID:5FNyhI62O

>>344
本庁のひとでどこあたりでてるの
地方国立大かマーチ、関関同立ぐらい？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 18:16:07 ID:qnfHVWuC0

ここの職場で働いていたことをキャリアとしたいなら、
やっぱり社労士取るしかないんでしょうか？
このまま普通の会社に転職しても、
ここでの経験って無駄になりますよね…。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 18:46:01 ID:enItT50y0

っというか年金機構でのキャリアって転職に活かせるものなのでしょうか？
民間企業で年金機構の経験を活かせる職種や業種があるようには余り思えません。
つまり、一度年金機構に入社すると、その後は一生年金機構内でキャリアを積むしかないような気がします。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 19:11:22 ID:qnfHVWuC0

>>347
そうなんですよね…でも人間関係とか見てると正規になりたいとは思えない。
また現状見ていると、特定から正規の道があるとも思えません。
後々困らないように今のうちにやれることはやっておきたいんですよ…。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 20:08:58 ID:qElqr+v+O

キャリアを積むも何も､組織が崩壊するか自分が潰れるかの世界｡
人生失敗も試行錯誤もあるさ､しまったと思ったら､元気なうちに出来るだけ早くやり直すのが吉｡

深みにはまったら取り返しがつかない｡
深みにはまる前なら人間としてまともな道に更生出来る｡　

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 20:54:05 ID:5FNyhI62O

去るも残るもどっちがまともかさておいて
ココでしか通用しない人も沢山いるよ
横柄な団塊世代の元公務員なんかココぐらいしか雇ってくれないだろ

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/05(火) 20:45:03 ID:z17axrmO0

８月末くらいに、全国の、ブロック本部、事務セン、年金事務所に、
郵便料金のはかりと、切手の代わりに直接封筒などに印字するという、
機械が送られてきた。全国で２機種あって、たぶん日々の差出数で、決
めたんだと思うけど。

先月、業者が来て、設置して、操作方法・日々の記録簿のつけ方とか教
えてくれた。で、昨日、本部から、地域によって、承認が取れたところから、
運用開始ってなってた。
でも、設置に来てくれた、兄ちゃんの説明＆記録簿に書いてある記載方法と、
本部からの文書では、記載する内容が全く逆。メーカーは、使用累計額を記
載していく（なので、日々金額が増えていく）のに、本部からの文書の記載例は、
残高を記載していく（日々へっていく）、ってなってる。

郵便局に聞いてみた。メーカのほうが正解で、使用累計額を書いていくのが正
しいって。

本部の財務部の○野は、頭悪いの？もしかして、社保庁からの居残り組？

おまけに、普段の業務では、後納郵便で出していて、その機械の出る幕は、
後納郵便を郵便局が集荷してくれた後に、どうしてもその日に出したい郵便物へ、
印字するか、料金不足で、不足分の切手を貼って郵便局に出すときのみ。
月に何回あるかなあ・・・・
そのために、膨大な費用を使って、、、、無駄遣いにもほどがある。
その機械を使用しないほとんどの日にも、記録簿はつけないといけないし・・・

この無駄な買い物の金を年金支給の増額に使ったら、少しでも、受給者は喜ぶのに・・
わけわからん。
本部が導入を決めたのか？

こんな経営じゃあ、つぶれるの、案外近いかもね。大臣も変わったことだし。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/06(水) 07:47:46 ID:sUAFWEAkO

職員が障害年金の不正受給目論んでる場合か？
モラルハザードがおきてますな
あくせく同じ障害者のこと思って働いていたのに
特定ですから身の振り方考えます
給料も激安だしね

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/06(水) 18:04:29 ID:jKSkAQEt0

つぶれるというか職員を減らすんじゃ？
面接時の話では、役職付きの人たちは、
お客様相談室とか一部の人間のみ職員として残して、
あとはなるべくアウトソーシング化してくって話でした。
少なくとも特定が更新4回っていうのは確実って言ってた。
それ以上は確実に働けないって言ってましたね。
准職は分かりませんが、職員を減らすって話なのに、
正規採用ありっていうのもおかしな話ですよね。
でも組合に入ってる正職員は、
職員が足りないから優秀な人を増やしたいとか言ってるし…。
上といってることが違うからホント謎です。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 07:05:18 ID:RUHtgc4+O

人件費抑制ならば中年以上の正規を首にするのが一番いいだろうな
けど組合との絡みでそれはできない
となると今年度は特定アシスタントは一部契約更新せず
ぐらいじゃないかな？
来年度はアシスタントがどうなるか
准も一部の若手が正規に昇格
ぐらいが関の山でしょう
現に病気休職中の正規には肩叩き始まっているし

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 12:33:11 ID:PjYvLNE30

年金機構通信「きずな」
ほぼ毎週発行。
で、表紙は、おえら方が載ってる。理事長やら評議会委員やら・・・

今週号の表紙には驚いた。

現在、某損保の顧問で、「年金問題しっかりやってくれ」「国民の信頼を取り戻すために」
みたいなことを書いてある。言ってることは間違ってない。

でもその人の以前の仕事は、社会保険庁長官・・・・
ほんと、よく偉そうなことが言えるよな。
あなたたちの、ケツ拭きを、窓口で怒鳴られたり、長時間延々と応対させられたりしてるの
に・・・・

おまけに天下りを自ら明かしてるし。
現場の士気も下がるよ。
それを載せた本部のやつらも、頭おかしいんじゃねえ？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 19:32:37 ID:W4yjrsEzP

>>355
人ごとのように！腹立たしい。
金返せ！と思う。

その機関誌を天下りの居る下請けが
ぼったくり価格で請け負って毎週発行してると思うと
むなしさ満点ですね。。。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 20:03:01 ID:RUHtgc4+O

中身は変わっていないと言うことですね
アホを通り越してマヌケですよ
野党に機関紙のコピー送りつけたろうか

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 20:59:16 ID:GLOmNChaO

>>355
その人も民間出身の長官だったから、
いろいろ苦労したと思うよ

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:02:37 ID:yF2ztlgp0

>>357
>野党に機関紙のコピー送りつけたろうか

ネタにマジレスだけど、「きずな」ってWebで読むんだよ
事務所によっては、ダウンロードして回覧しているところもあるみたいだけど

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:10:35 ID:RUHtgc4+O

>>359
うちはその回覧して回す事務所です
まあしかしあんなことよく書けるよな

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:18:26 ID:tNyI+V580

>>359
私（356）へ言うならわかるけど、論点ずれていない？
357さんは内容に関して苦言を呈しているんだと思います。
ベースがWebだろうが紙（回覧）だろうが関係ないかと。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:49:13 ID:yF2ztlgp0

>>361
論ずる程の内容じゃないから、止めとくわｗ
私の実情は、大量の疑義照会と回答を読むのに追われてる毎日だから
社内報（きずな）なんてどうでもいいって感じ

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:50:21 ID:yoL5mWP+0

お前ら村瀬長官を知らないの？嘘だろｗ？

不祥事続きの社保庁を改革するために、
民間（損保ジャパン）から抜擢されたのが村瀬長官だ。
厳しい業務改革を断行する一方、人間味あふれる言葉で職員を激励し続け、
最後は超絶無能の安部心臓に記録問題の責任を押し付けられて更迭されてしまったが、
歴代最高長官と評価されてるお方だよ。
未だに村瀬長官を慕う職員も多い。
今は元のサヤで顧問をされてるようだが、それのどこが天下りなの？

てかこれくらい普通に新聞読んでりゃ知ってるはずなんだけどね。
やっぱアシってバカが多いんだね。
ちなみに「きずな」は本部発行で、別に業者委託してるわけではないよ。
あんまり無知を晒さないでね。恥ずかしいからｗ

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 21:58:00 ID:uIoSxf210

>>355
その長官やってた人は民間から尻拭いで来た人。
改善の途中で馬鹿妻が叩きまくって騒動が始まり、
安倍晋三に責任押し付けられて更迭されたかわいそうな人なのよ。
街角に立ってビラを自ら配ったり、それまでの事なかれ長官とは
一線を画した人。悪名高き組合の職場支配を終わらせ始めた人
でもあった。
　記録問題に責任があるとすればそれ以前の真野とか中西といった
キャリア組の長官だよ。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 22:00:57 ID:uIoSxf210

天下りと言えば、村瀬の３代前くらいの長官に
中西明典というのがいて、これが社保の能力を把握せず、
保険料納付を国でやると大見え切ったアホ長官。
その後、診療報酬支払基金理事長を経て、現在あいホールディングス
という東証一部上場企業の社長。
天下りというのは、こういう人間を指すんだよ。村瀬は古巣に
戻っただけ。給与が半減してもいいと言って長官やったらあんな
目にあわされて・・。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 22:08:18 ID:uIoSxf210

>>351
まったく同感。これ導入決めたやつは事務所で使っている計器を
まったく知らない奴なんだろうなと庶務の皆でいっていた。
計器で累計で差出通数も出るのに、なぜわざわざ。
メールで抗議してその数があまりにも多ければ撤回されるんじゃないの？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 22:08:29 ID:eNXPCNYP0

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい>>355 >>356
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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368 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 22:11:12 ID:yoL5mWP+0

てかこのスレ読んで情けなくなったよ。
お前らアシってのは、窓口でトンチンカンなこと喚いてるDQN客と同じレベルなんだな。
組織や仕事・正職に不満があるならさっさと辞めろ。
お前らみたいな無知で、的外れな批判しか出来ない奴でも働かせてやってる機構に少しは感謝したらどうだ？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 22:11:59 ID:uIoSxf210

＞354
＞現に病級中の正規には肩たたき・・・

前科餅のメンヘルには容赦なくやってほしいわ。
あいつら居座っているせいで他のまともな職員に負担としわよせが
かかって、そいつらもメンヘルにかかるから。

メンヘルは存在自体が罪だよ、そのことを自覚していない奴が多い。
病気のくせに権利主張ばかりするから嫌いだ。
メンヘル寄せ集めた事務センターだから、事務処理もまともにできないで
普通じゃありえない間違いばかりやらかす。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 23:38:22 ID:tcj7K71Z0

>>368
アシはしらんが特定は最前線を支えてくれているんだ。
なんならお前が窓出てみろ。

こなして6年やってその言葉をいってみな。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/08(金) 07:32:49 ID:GhRxkyzBO

窓に怖くてでれないのが正規クオリティ
たまに窓に出てる正規は中途
要するに嫌な仕事は下に丸投げ
嫌気がさして当たり前田のセサミ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/08(金) 22:17:24 ID:ZYroscSj0

　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）
.　|　　　　（__人__）　>>355-356 この二人痛すぎだろ・・・
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　常識的に考えて・・・
.　 |　　　　　　　 }
.　ヽ　　　　　　 }
　　ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　く　　＼　　　　　　　＼
　　　|　　　　＼　＼　　　　　　　＼
　　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　　　　　　　＼

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/08(金) 22:47:41 ID:GhRxkyzBO

嫌なら辞めろとは巷のブラック企業そのものですね
日航も馬鹿なパワハラの証拠書類を突きつけたが
機構も同じ穴の狢ですかね
わたしなら逆に隗より始めよの格言通り耳の痛いこと言ってくる人登用するけどな
後細川大臣は少なくても組合員の味方じゃないよ
直嶋や平野と一緒専従は貴族気取りだからな

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 00:03:41 ID:2um+yilbO

>>373
現場の状況を解っていない本部からの奇妙な指示大杉｡
本当に必要なものには十分な予算があてがわれず､
優先順位下位のものに予算がどばっと下りるとんちんかんさ相変わらず｡
昔の国家公務員様のプライド引きずり､民間採用者を馬鹿にする社保崩れ大杉｡
何の為､誰の為の組合?社保崩れの既得権を守る為の組合?
メンヘラだか何だか知らないけど､病人大杉｡
仕事の絶対量の多さではなく､非効率で制約の多さにストレスがたまる｡
契約職員｡の待遇も激務の割に悪過ぎ｡

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 00:15:14 ID:NFR7dxbUO

まあ仕方ないよね
おかしな指示に正規は振り回され
准は正規の玉よけ
特定はヒットマン
アシスタントは役立たずそれは契約のせい
893の組織より恐ろしい
右を向いても左をみても
あほとばかあのせめぎ合い
お粗末

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 02:04:26 ID:lm/wyp+w0

>>374
ホントびっくりするぐらい非効率だよねｗ
そのお陰で飯が食えるのだが・・

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 02:08:37 ID:htezb/tr0

それだけ暇なら、
方や一生懸命に暴露してよ、週刊誌とかにw
出来れば、証拠を添えて。

選挙栓の時なんかに、敵対側に出すと、
金もらえちゃったりしてw
出しかた間違わないでね

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 08:23:51 ID:NFR7dxbUO

やる気なら共産党あたりがやっていそうだがw
結局は共産党系の組合も、JRみたいに指名解雇になったとき割を食うのが嫌なのかな
ゆうちょはどうだったんだろう
所長の個人面談でも結構ある特定の人への業務の偏り
メンヘル休職中の人の扱い
ベテラン特定さんへの昇給含めた待遇アップ
アシスタントの対人業務への投入は契約違反など
まあ打ち首覚悟で直訴したんだが
いくらホープの人でも組織の中では歯車の一つにしかすぎないなと思った

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 12:04:48 ID:XKkjcS7Q0

こんな日給でアホらしくてやってらんねーよ！

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 14:32:36 ID:eN+3VLNo0

>>375
アホと馬鹿とのせめぎ合い
正にその通りだなw

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 14:34:22 ID:HWSXUhHK0

特定で相談員やってるんだが
家庭の事情とやらで月の３分の２ひどいときには半分くらい
しか出てこない人がいる。
当然他の相談員への負担が増え
来たら来たでこなす内容も雑になるし中の職員に頼りすぎ。
中で事務を勧めると本人は給料が下がるので絶対嫌だという。
その家庭の事情も大変だと思うが…なんだかな、と思う。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 14:43:09 ID:48PBEpyr0

次から次へと　珍妙な示達
その場しのぎの　ものばかり
本部を向いても　事務所を見ても
馬鹿と阿呆の　絡み合い
どこに機構の　理念がある

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 16:06:03 ID:NFR7dxbUO

まだ発足の頃はやる気に満ちていたんだが
最近は若手正職員のため息ばかりが気にかかる
まあこちらも逃げる準備は着々進行中なんだが
同じ仕事をしてここまで給料格差の酷いところも珍しいだろうな

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 16:31:40 ID:2um+yilbO

>>381
うちは正､准､特､足､派全てにメンヘラや家庭の事情で不定期出勤の人がいるw
期せずして日本史上最強のフレックスタイム労働実現しているw
社労士へんへいのモラルハザードもすごいし､出入りも激しい｡

んで､出来そうな新入りにたまりまくった仕事丸投げして戦線維持をはかってるw
9月に大量に入った社労士持ち殉職なんか仕事投げられまくっているんだろな｡

民間企業ならマジで７回父さんしてもまだ飽き足りないレベルだし､
戦争なら､未熟練パイロットにゼロ戦操縦を託し重い爆弾も搭載して
無理やりアウトレンジ戦法で敵空母に突撃させて
途中でグラマンの七面鳥撃ちでバタバタ落ちていくレベルか､
満州で手榴弾持った丸腰の兵隊がソ連の頑強な戦車部隊に肉弾戦突撃を挑むレベル｡

組織として既に終わっているなどというなまやさしいレベルではなく､
野球で100対2で負けているのにコールドゲームを認められず､
レギュラー控え全ての投手を使い果たして､野手が交代でマウンドに立って300安打ぐらい打ち込まれているレベル。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 16:54:09 ID:vhkrp9WB0

あはは、で、あなたはいつまでそこにいるの？Mだなぁ。
あり得ない事がこれからもたくさん起こりそうですね。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 17:39:59 ID:2um+yilbO

>>385
うん｡準備する事が色々あるのでまだしばらくはいるつもり｡
準備完了次第すみやかに…というとこw

かくいうあなたはいつ頃脱北するの？失業手当確保次第？それとも既に脱北成功組？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 18:12:22 ID:NFR7dxbUO

脱北か自分も計画中です
賃金的にはいろいろあるのですが
障害手帳持ちなのでいろいろ制約がありまして
だが残していく新米分隊長殿が哀れで
鬼軍曹や小隊長はどうなっても構わないんですが
こちらも生活があるもんで
辞めるときは相当恩着せがましく言われそうだな
まあ仕方ないけどね
残る予定の人は頑張ってくれ
ただ体や心は大切に

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 18:15:45 ID:MniHf5g9O

特定アシスタントはもっとあげていい

月20くらいわな

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 19:17:48 ID:NFR7dxbUO

それは一番しないだろう
最も下げることもできないが
兎に角正規の仕事をさせて
給料は特定が一番コストパフォーマンスはいいからなんだろうけど

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 20:21:54 ID:sVrMAf+S0

アシ・特定＝官製ワーキングプアｗ
フルタイム働いて手取り12万円ｗｗｗ

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 20:50:40 ID:+T1UjnQD0

しかし特定・アシに正規と同じ仕事をさせようとする魂胆が全く理解できない。
これじゃ、アホらしくてやってられないやろ。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 21:24:03 ID:NFR7dxbUO

こいつらよそ行くとこがないから
こき使っちゃえ！が本音
そして優秀な人間ほど潰され
ろくでもない奴ばかりが残ります
自分も辞めたら使えない奴扱いだろうなと感じる
自分の非を素直に認めない人多すぎ
そのくせ何かミスがあると人を疑う
おまけに自分のミスでも謝らないときてるからね
大変ですよ正規のお守りは
まあもう少しの辛抱です

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 22:13:43 ID:HWSXUhHK0

せ年金相談は仕事では中程度なんだろ
総合窓口は研修なしで適用国年徴収記録いろいろ（でも研修なしってどういうこっちゃい）

取りあえず窓口出てる特定とそうでない特定・アシって
仕事のきつさの格差が半端ない

せめて日給制でなく月額制＋ボーナス
で年収250～300くらいで（窓がそうでないかで決めて欲しい）

のちのち在職老齢の受け口として考えているならそれくらい普通だろ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 22:18:06 ID:2um+yilbO

>>391
何おめでたい事言ってるの？現実から目をそらしてはダメだw

はなっから､准は殉職､特足は使い捨てパシリに決まっているでしょ｡
官製ワープアで人間の盾､捨て石として旧社保崩れの正職員様をお守りする為に雇われた｡
21世紀の日本が産み出した新しい搾取の形態だ｡
大阪府で橋元知事が断行した事､今､韓国で大統領が行おうとしていることを見れば､
我々のそう遠くない将来の運命がはっきり見えるでしょう｡

運命は自らの手で切り開かなければ生きていけない｡
脱北成功の為に各人が頑張らなくては…｡

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 22:23:21 ID:HWSXUhHK0

>>394
ここで橋元氏の名前が出てくるとはｗ

大阪市の職員の方ですか？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 22:24:12 ID:HWSXUhHK0

橋元→橋下

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/09(土) 22:37:21 ID:2um+yilbO

>>396
そうワープアを橋元から橋の下に突き落とすんや｡
だから橋元でも橋下でもええんや！

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 00:07:26 ID:Y1C7Af200

橋下氏がワープアを突き落とすとは初めて知ったねｗ
生保切るくらいしか知らんかったがｗ
市職員からは不人気とは聞いていたがここまで出張
してくるとはご苦労様。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 07:42:18 ID:GXc0Ws6EO

相談地獄系と事務処理地獄系と両方あるからな～。両方だぶるとこなんか最悪だろ。

で、そっちなんか楽だろ？って言い合う。本当はどっちも実質破綻してるのに。
期間雇用組は、いつでも抜ける準備はできてる。元々組織として成り立ってないんだよここは

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 09:09:52 ID:9QB/zCtjO

ここに書いている人が抜ける準備出来てるだけで
ほとんどの人が抜けたくても抜けられない状態だと思うんですよ
何とかならんかね

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 13:32:33 ID:T1SaeEE8O

>>400
ここで契約職員として働く(使役される)という事はどういう事なのか？

内憂外患の強烈なストレスで心身共に確実に蝕まれていくのは勿論だけど､
金銭的にも現在がワープアなのは言うまでもなく､将来受給する年金額を計算しても､
生活保護以下の水準に向かって確実に驀進している｡
現在の自分の心身､生活を絞り取られているだけでなく､
死ぬまでの自分自身の心身､生活を先取りしてむしり取られている｡

とるべき行動はただ一つ｡天は自ら助くる者を助ける｡
みんなで励まし合って新しい道へ進んでいきましょう！

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 14:03:52 ID:OWqgwx9lO

窓口行きになりそうだ。脱出だな。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 14:24:15 ID:9QB/zCtjO

特定アシが一挙に20パーセント辞めたら
数の補充はついてもスキルがまた低下するな

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 15:12:24 ID:T1SaeEE8O

>>403
心配ご無用｡
機構の理念と目標はあくまでも｢総人件費の抑制｣だから｡
失業者ならいくらでもいる｡頭数揃えて体裁だけ整えとけばok｡
とにかく総人件費の抑制を達成する事が至上命題｡
これが経団連年金機構クオリティ｡

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 18:32:54 ID:GXc0Ws6EO

来年一気に減るな

受け入れ体制が最悪だしな

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 19:58:10 ID:9QB/zCtjO

雇用が回復したらどうなるんだろう
障害者雇用ではもうすでに内臓障害のように外見上障害者とわからない人とか
身体障害でもバリアフリーの必要のない人なんかは企業で奪い合いが始まっている
ここなんて待遇悪いから募集してもこないだろうな
先のことが読めないのは相変わらずですな

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 20:25:09 ID:0odDzF9T0

待遇が悪すぎて、他へ転職した障碍餅の方はいます。
障害者団体やサークル内でもここの待遇の悪さは知られているみたい。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 20:27:03 ID:0odDzF9T0

本当は団塊世代で暇なジジイを特定で採用して相談窓口に立たせればいい。
年金のねの字も知らないような会社人間を。
そうすれば、同じ団塊世代同士でののしり合いｗ同世代で思う存分
やってもらえばいい、どうせ会社辞めてやることなくて暇なんだろうし。
年金受給者のサンドバッグ役をやってもらいたいものだ。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 22:05:52 ID:9QB/zCtjO

以外といいかも
でも教育する方も大変だろ
できない奴ほどひねた屁理屈こきが多い世代だからな
数が多いだけに換えはいくらでもいるけどねw

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 22:17:34 ID:T1SaeEE8O

>>408
蛇の道は蛇w
Goodアイデアですな｡

どうせなら｢即戦力｣として社保OBを大量採用して窓に立たせるのが一番｡
これなら叩く方も遠慮なく目一杯叩きまくれるし､
叩かれる方も因果応報､メンヘラになるまでサンドバックになっても本望でしょう｡

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/10(日) 22:27:55 ID:T1SaeEE8O

もっとも社保OBなんて､さんざん不始末重ねておいてヤバくなったらさっさと逃げて､
尻拭いは後輩と民間採用者にお任せして高見の見物をするような手合いだから､
窓なんかに立たせた日には逆ギレ起こして客をバカ呼ばわりして追い出すんだろうから､
現場は阿鼻叫喚､全国から抗議のラッシュとなり､
本当に日本の年金制度の最期を迎えるのでしょうけど｡

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 00:17:26 ID:DvXT1zmX0

>>408
＞ジジイを特定で採用して相談窓口に
実際うちで総合案内に立ってもらったことが２回ある。
２人とも初日から客とガチガチにやり合って、次の日に辞めた。
それ以来、表には出していません。
サンドバックにもなりませんからw

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 00:38:55 ID:EV1plArA0

現状に不満な方は下記へメールを

http://www.nenkin.go.jp/mail/index.html

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 01:03:51 ID:U3PHf8w80

↑ナイス
受給者。クレーマー。2ｃｈネラー。（特に一番最後のひきこもり達へ）
どうぞメールください。

決して窓口に来ることのないようにご案内申し上げます。
政府は決して窓口は閉ざしてません。
ただし直接大臣やキャリアに言ってください。
現場は臨時職員ばかりですので。あしからず・・・

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 11:51:31 ID:YucEOaKh0

>>412
やっぱり団塊世代使えないなｗ

あの世代はどっちにしろ歩く産廃だよな。
あの世代のせいで年金財政破綻しかけているようなものだろ。
国で赤紙出して、片道切符で北朝鮮にでも送り込んでくれないか。
仙石とか菅とかからでいいから。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 11:55:52 ID:YucEOaKh0

>>411
社保OBもピンキリだよ。
天下りしている奴はろくなのいないけど。
団塊世代から後は、もう二度と戻ってこないで！というのが多い。
国年の保険料の出張徴収だって、３時で終わって、あとどっかで
５時になるまで暇潰していた時代に働いていた無能だから。
そいつらが数年前まで社会保険事務局で県の上層部として
指揮していたんだから、自分たちの保身第一で。だからそういう
人たちは厚生局や厚労省本省に逃げてバッくれた。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 13:39:22 ID:0kjDGgyK0

記録問題で、仮計未提出分がないか調査して報告しなさい（要約
って指示依頼の奴なんだけどさ
ぶっちゃけどんな保管状況になってる？
ぼかしでいいからよそがどんなのか知りたい

うちはダンボールに詰めて山積み。
受付そもそもとってない奴と、開かずの箱がある。
会検でよくもツッコミはいらなかったとしみじみ感心するわ…
開かずの箱ってどこでもあるの？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 14:41:11 ID:m54yR8bVO

社保庁の一部の有能な部類よりも、無能な方(大勢)にあわせて賃金体系作るべきだったな。

まあ世の中的には、破綻しても｢やっぱり社保庁じゃね～｣ってことになるだけだが

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 14:51:53 ID:YucEOaKh0

今の賃金体系だって無能な人は恵まれている体系だぞｗ
成績とかノルマとかで測りにくい業種だから、
結局何もしないでミスが起こり得ない人の方が得をする。
車でいえばペーパーで５年経過してゴールド免許になる人
みたいなもの。
出来るやつにみんな仕事は回ってきて、できないやつはのんべんだらり
として、定時で帰るか、遅くまで残ってアピールするか。
もう仕事行きたくない。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 15:50:40 ID:8klt4VkLO

入って半年
メンヘル休職中の正規の肩代わりしてたのは
結局間違いやすい仕事特定の私に振ってただけか
よく入力間違いあったしな
バカらしくなってきた

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 17:49:59 ID:rkpMGpZl0

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/10/11(月) 17:41:46
>>694は既に管理人の目に止まって犯罪予告するアフォな人に曝されてっぞ！
http://victreal.com/news/archives/51394273.html?kikou/yokoku/taiho

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/10/11(月) 17:44:54
>>741

チョwwwwwwwwwww
ガチじゃんwwwwwwww
やばいよこれ。
書類送検wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

犯罪予告記念パピコ

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/10/11(月) 17:46:06
また不祥事かorz

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 18:36:37 ID:m54yR8bVO

サービス残業なんかしてないよね。

もう公務員じゃないからね

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 20:03:40 ID:3AlTQJnH0

仕事できない出来ない奴大杉

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 20:45:43 ID:U3PHf8w80

2010.10.11
紙コンのニュ～ス
18000人の雇用対策
事務所から抜かれ、局から抜かれ、それでも17000人の求人がでるってすごいな～

有期でも応募多数じゃない？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 20:53:36 ID:rIe1oydY0

>>424
ほとんど派遣だろ（いや請負か）
どちらにしても、落札業者は決まっているぞ。（超低価格でな）
職場で回覧はなかったのか。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 21:07:49 ID:YucEOaKh0

１４６６万件の調査もゲーセンや庁は回答が戻ってくる率は３割で、
１ヶ月で結果を出せると見込んで送りつけたらさあ大変、９割の
高回答率で予想以上に戻ってきたから最後はみんな事務所に下ろして
さっさとやれと丸投げ、現場のことなどどこ吹く風、。
そのあおりで１ヶ月で回答来ないぞという苦情が続出。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 21:49:26 ID:YucEOaKh0

>>424
ほとんどは派遣委託。準や特定の新規採用で紙コン送りはない。
派遣や委託は職員がきちんと教えないととんでもない結果を出すからｗ
算定で病休や育級の保険者算定しないで未入力のまま決定通知送ったりとか、
１７日以上の月は１つしかないのに３で報酬を割って決定したりとか。
教えたやつがどうしようもないクズ正規だったらしいんだけどｗ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 22:06:33 ID:rIe1oydY0

あの超低価格（都市部ほど安いw）だから。
よほど出向職員がしっかりしないと。惨劇が繰り返される。
もちろんそこまで本部は見込んでくれていると思うがw
地獄の釜が開かぬことを祈るのみ。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 22:23:04 ID:CNGkxLou0

本部がそこまで見込んでいるとは到底思えないがな。
地獄の釜どころか、パンドラの箱が開くぞ。
そして、記録問題は永遠に解決不可能であると
世間一般に知らしめることになる。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 22:42:10 ID:8klt4VkLO

逃げ出す覚悟ができました
紙コンがココまで恐ろしいとは

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 22:46:59 ID:rIe1oydY0

有象無象の邪悪なものが飛び出てくる訳かw
そして事務所の窓口で惨劇は繰り返される。あな恐ろしや。
しかし出向予定の正規はルンルン気分だぞ。
出向中は広域異動から逃れられるからだ。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/11(月) 23:06:29 ID:CNGkxLou0

戦時中の白紙の第三国人の記録の扱いだ。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/12(火) 15:54:37 ID:ahgTaajMO

>>408
WWWWW

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/12(火) 19:26:07 ID:lZJmcTJ00

>>431
そのようだ。　　正は紙コンにいって、終わっても馘首にならないから
行きたがってるものが多い。接客しなくていいから人気が高い。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/12(火) 22:50:36 ID:6mKj7g3f0

やっぱり、一般人の奴らと接触しなくていいのは紙コンの一番のいいところだな。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/12(火) 23:03:01 ID:nhYaGJAy0

http://www.baitoru.com/jobSearch.do?dir=keyword&topArea=1&from=toparea1&keyword=%94N%8B%E0%81@%8F%C6%8D%87

時給700円

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/14(木) 05:39:19 ID:umyLEnLJ0

紙コン逝きの正規は３年の片道キップでしょｗｗｗ
接客できないメンヘルはジム船と一緒に退場で決まり。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/14(木) 21:06:34 ID:rBQy9xxM0

窓ではないんだけど今度試験があるらしいんだよね。
どんな感じの問題が出てどういう勉強をすればいいんだろう？
何かこれで日給が上がるかどうか決まるらしいんだよね。
どの位上がるのかしら？
上がるとしたら来年の１月からですか？

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/14(木) 21:30:33 ID:NTYpJYmj0

しかし、事務船の正規って限りなくアホ揃い。
また委託にでたらめな事務処理されて、上層部が鳩首協議していたよｗ
教える正規の能力が低すぎｗそれでいて給与は高いｗ
給与泥ばかり囲い込んでるから、うちらにしわ寄せが来るんだよね。

440 ：分かりやすいです：2010/10/14(木) 21:43:48 ID:hBxMkpHfO

>>438
例によってほんのちょっぴりの飴と手の込んだムチの束だよw
ほんの少数人の日給をほんのちょっぴり上げて､
一方で大量の降格減給や3月リストラの伏線に決まってるじゃん｡
あくまでも機構の理念と方針は｢総人件費の抑制｣｡

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 06:35:23 ID:JbyTDUpzO

入札情報漏らすあほ
顧問料もらうバカ
上はこんなんばっかりかいな
徴収は国税庁に
あとは年金管理と年金調査に分割民営化しろ！
給料のバカ高い奴は有能な奴は減給無能な奴はクビ
それを非正規と有能な若手正規に回せw

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 22:10:27 ID:ryJAWokf0

正社員はアシや特定が電話の苦情で困っているのに
ちっとも変わろうとしないのは何故？
正の規定で決まっているのか？
そんなシチュエーションに会ったとき
重ーい空気が漂う・・・。
ただ単に嫌なのかな？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 22:30:00 ID:gl74jz3e0

ただでさえ給料安いんだからめんどくせーこと
したくねーんだよ！

職探し中

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 22:49:05 ID:F9jCTzpJ0

>>442
場合によるけど、下手に変わると火に油注ぐからじゃないの
大概その手の電話は上に変わると調子に乗るからなあ

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 22:50:28 ID:Weu1Xyg30

11月12月試験ですね。
総合窓口の私は不利だわ…知識が広く浅くで
適用・国年・徴収・記録の中からどれを選択すればよいやら。

だれか総合窓の人いますか？
選択問題で何を選びます？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/15(金) 23:59:34 ID:owgJn/nM0

総合窓なら絶対に国年でしょう。徴収なんて間違っても選んじゃいけないｗ

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 00:41:44 ID:BQeqfdVY0

化未婚は失業者対策

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 01:27:37 ID:Ays1LJB40

>>444
もめ事に巻き込まれたくないだけ。名前とか相手のバカに聞かれるし。
要は保身だよ。給与と矜持だけは無駄に高いのが社保崩れさ。
仕事はぜんぜんしないか、できないけど。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 08:04:04 ID:o2U2XPG1O

>>442

まあしょうがないやな。話が完結すれば問題ないわけだしな。

客相手の電話は最後までやる。ゴカジョウで決まってるだろ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 11:04:30 ID:1AmADRaB0

>>449
>話が完結すれば問題ないわけだしな。

悪い意味での「ワンストップサービス」だよね
たらい回しにしているうちに、客のボルテージがどんどん上がってくるから
「お前じゃ話にならん」と向こうが勝手に電話を切ってれるのが一番いい

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 13:55:01 ID:pjWkTCOV0

そうそう、電話の相手が変われば相手も落ち着いて来るという
ことも往々にしてある。
ただでさえ電話や来訪でクズ人間が接触を図ってくる事が多い仕事だから、一人で無理なら
周りに助けを求めて巻き込んでしまわないと身がもたない。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 15:15:29 ID:tra0gcuG0

>>451
みんな賢いから巻き込もうとしてくる人が電話とったら無視するし…
そういう人は相談室に回されるよ。あそこ忙しいから誰も肩代わりしないし。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 15:22:08 ID:pjWkTCOV0

でも思うに、なんで相談室の人員を増員したりしないのかね？
あとは、国税みたいなテープ案内の全国化とか。

本部はゲーセンの残りかすだから、キーボード内しか残っていないからかな？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 15:24:20 ID:JHDHwAOZO

相談室だが割りに合わなすぎる。給料大して変わらないのに相談窓口行きなんてまるで罰ゲームだ。おまけに研修のけの字もありやがらねえ。糞室長マジ死ね

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 16:08:16 ID:hS8bg2As0

>>446
私は適用と国年で迷っているんです。
やるからには4年の間にクラス1狙うわ、更新されたらの話だけどｗ
しかし
…問題の傾向とか掴めればいいんだけどなぁ
ここ6月から入ったんだけど、見事に研修なし教科書なし。
お客さんとの対応の範囲で身につけられる知識って限られてるし
せめて、いい教科書があればいいんだけど。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 18:03:11 ID:3RJ+nrRZ0

窓口相談マニュアルがあるではないか。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 18:45:18 ID:hS8bg2As0

>>456
相談の窓口ではないのですよ。

あ、あの各課の「マニュアル」のこと？
あれは手続きのことだけで
制度の事ももちっと書いてるものが欲しいよ。
職員が持ってた大学？の教科書マジ欲しいわ…

相談窓口は覚えることが多くて
大変だけどたくさん資料も配布され研修会もほぼ毎週。
総合窓からしたらそれはもう充実してるように感じる。
わからんかったら勝手に各課から情報収集してねｗと
研修と言う名の簡単な説明会？の後ぽいっと窓口に放り込まれた最初の一週間
本当に泣きそうだった。いまは慣れたと言ってもやっぱり勉強しなきゃ
ついてけない事ばかり。
職員さんよ、総合窓にもっとフォローが欲しい…
せめて各課概要の講習会とかね…

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 18:55:04 ID:3RJ+nrRZ0

大学校教材なら機構ＨＰにあるではないか。
他各種マニュアルなら出退勤入力するＰＣからアクセスできるではないか。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 19:26:34 ID:tra0gcuG0

適用なら下手な社労士用テキストよりマニュアルの方がはるかに詳しく出てるよ
相談室なら窓口相談マニュアルって立派な奴があるじゃん…
機構は教える力は皆無だけど、マニュアルだけはそこそこだと思ってる

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 19:51:19 ID:7QCymX6RO

マニュアルマニュアルって連呼されると､
何か一昔前のマニュフェストマニュフェストと連呼していたのが思い出されて胡散臭い｡
マニュアル一読で実務対応出来るほど甘くはないぜ｡

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 19:56:02 ID:JHDHwAOZO

マニュアルだけは多彩だよな。マニュアルだけは。
実地研修の機会設けろよ糞粕。一から十まで客から怒号を浴びながら現場で覚えろってか。
両刀熟専変態マゾにしか勤まらん。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 20:03:30 ID:3RJ+nrRZ0

そりゃ、制度と実務は別物だからな
これだけ制度が複雑なら実際はさらに複雑になる罠

でも、世間一般で営業や電話応対の実地研修とか、なんでもかんでもロープレするかい？
やったところでほんの一部しかカバーできないしやはり経験に勝るもの無しだ罠

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 20:29:26 ID:JHDHwAOZO

金扱ってるんだから、それこそキッチリカッチリとした教育の機会を設けるべきなんじゃないのか？
見て覚えろとか失笑モノだよwそんなんでいいのってw
曖昧な説明してしまう不慣れなビギナーが多いからクレームも耐えないんだろーし。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 21:19:05 ID:CFjH00B2O

クレクレ君のゆとりが出没するスレはここでつか？

そんなに言うなら自分で案を作って提出するなり行動しろと

口だけ大将は(゜⊿゜)イラネ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 21:37:21 ID:S6NiDFkl0

特定募集する際に「公的年金等について一定の知識を有する者」というのが
要件になっていたから、ある程度の難易度あるんだろうね。
社餅の人もけっこういるけど、だからって社労士試験みたいな出題は
ちょっとアンフェアだと思うなぁ・・・。
平等といえば研修用のマニュアルにそった出題が一番平等な気がする。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 21:41:49 ID:EIBVqs6V0

>相談室なら窓口相談マニュアルって立派な奴があるじゃん…
>機構は教える力は皆無だけど、マニュアルだけはそこそこだと思ってる
　その通りと思うが、このマニュアルは、ある程度の知識・実務経験が無いと、
　参照として使うのは可也辛いと思う。少なくとも、昔ISO9000が唱えた趣旨の物
　とは違う。新人用には、専門性が強い様な。先ずは、OJTの充実を考えないと。
　しかし、それには、余りにもOJTが出来る職員が少なすぎる。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 21:54:50 ID:tra0gcuG0

いやいや、今回愚痴ってる人は総合窓口でしょ？
窓に出る人や電話対応の人にはもっと研修つけてくれとマジで思うが
愚痴の人の忙しさが地方都市か大都市かによるけど、
該当の課に誘導するだけなら意外に聞くことはシンプル。
ということに気づくまでが大変なんだけどさ…
自前で抜粋作って、基本応対の一元化を所長面談の時に資料つけて訴えたんだけど改善されねーわ
繰り返すが、マニュアルは良い出来だし、相談マニュアルの初級くらいは読んで損は無い
運用する側が問題。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 22:06:35 ID:o2U2XPG1O

愚痴？

偉そうに言ってるのは、高井戸の正職員か？

有期採用職員を引き止められるだけのものが、年金機構にあるの？良心があれば、恥ずかしくて、引き止められないだろ？

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 22:11:17 ID:G9qDlT+h0

やっていることは結構難しいことにもかかわらず
なんの後方支援もなく前線に放り込まれることが問題なわけで。
マニュアル見ろったって、マニュアル通りにやって間違えることもある。
なぜか？疑義照会の回答と違う取り扱いしたから。
適用だとそういうのが実に多い。あのクソマニュアルなんぞあてにはならない。

高井戸と三鷹なんてWMと机に一日中向かっている連中の集まりだから。
客対応なんてまずやらないし、特に三鷹の指導課。あそこの若造は一度
事務所で実地体験したほうがいいわ。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 22:24:54 ID:eJkSR1j40

>>469
同感
ただちょと前のやつらより格段によくなった。
高井戸の人間とB本部におや？こいつやるね～ってのが集められてる反応がある

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/16(土) 22:42:22 ID:JHDHwAOZO

愚痴連投申し訳なかった。自分の所は窓口８つで一日の来客数は140～150人。
キチガイ多し。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 00:11:12 ID:eovtCnWR0

何処の事務所にも気ちがいは付きもの。
時々怒鳴っている頭のいかれたのとか、特別扱いされて当たり前
みたいな廃疾とか見るとマジでへどが出そうになる。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 08:55:51 ID:t3tREFaj0

関係ないけど900円前後日給7000円前後のクソ時給をなんとかしたい。
今回の試験は例え数十円のアップだとしても
ひとつの昇級試験には変わりない。

家庭の事情で今の事務所以外はありえないし残業も出来ないので
どうしても准は受けれない。
試験と窓対応は別物だけど審査は試験の配分０ではないだろう。
点取り虫にはなりたくないがマジいい点とりたいんだ。

本当ある程度マニュアル記憶するだけで
高得点狙えるんかね？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 09:29:49 ID:jKkfAxIWO

>>473
あなたの目の前にニンジンぶらさげるとしにものぐるいで食らいつくんだろなw

契約職員の日給は出来るだけ低く抑えてその上でニンジンをぶらさげると互いに競って走ってくれる｡
これが人を低コストでこき使うコツだ…経団連w

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 10:01:31 ID:t3tREFaj0

あなたみたいに
他事務所に移れるとか
正や准を受けれる人、余裕ある人はよろし　
どうぞどっかに行っておくれ
このまま昇給なしで4年窓口対応に追われるよかニンジン一本でも
ありがたいよｗ
異動出来るようになったらまた考えるけどねｗ

うちも大概罵声と怒涛の事務所。
お客さんも大事だけど
現状維持で手取りを増やしたい人も居るものだよ。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 10:18:41 ID:jKkfAxIWO

>>475
事務所では所長はじめ､余裕のある人なんてほとんどいない｡
特定アシでたったこれっぽっちの日給でこの仕事の酷さは何これ！って嘆いているのも一緒､
窓でも電話でも毎日がバトル(一方的に責められっぱなしだけど)
メンヘラ休職も窓電話でない正職コンチキショーもいずこも一緒｡
窓で滅茶苦茶に責められてついにぷっつんきた職員が必死の形相で室長所長に助けを求めても
ガキじゃあねえんだから自分で対処しろと冷たく突き放されたり…
要するにここは地獄なんだよ｡ここで今働いているというのは人生の貧乏くじを引いただけ｡

でもねえ､いくらつらく悲しくても､
本当に食べられるかどうかもわからないニンジン一本で釣られるなって事w

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 10:32:11 ID:t3tREFaj0

お互いご愁傷様ｗ

私は勉強するのは好き。
だから本当はニンジンだけの話では
ないのかも。ここで情報収集しても
職場に行って「みんな、点取り競争しようぜ」なんて煽ったりしませんよ。

窓や電話で吼えるのは共済出の凶器も居るけど
大概は生活戦争で五体ボロボロの人たちだよ。
薬もなく医者もない看護婦もない野戦病院に就職したと思って
諦めてるよ。
人生の貧乏くじなんていいなさんな、誠実でいい人も居るだろ、職場には。
教えるの下手でもマニュアルあるだろ。
私はこれでもいずれOJT指導出来る立場になりたいから
一種の人生経験だと思っているけどね。
叩かれそうなのでこれでこの話題は止めるよ。

てか、点の取り方だれか教えてくれよっっｗｗ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 10:42:37 ID:L+RedvVW0

＞本当に食べられるかどうかもわからないニンジン
そうなんだよ。目の前にある「見える」ニンジンを目指すべきなんだ。

今回の試験とは直接関係ないが、
謝金時代からＡ評価（旧庁時代も評価はあり）があり、事務局での
研修（今のブロ本）も受講した２０代と３０代の２人の女性
（ともにシングルマザー）が、４・６月の准職選考から漏れた後、耐えか
ねて他に転職したよ。仕事ぶりも人柄も良かったんだがな。
「昇給・昇格基準」がはっきり明示されない以上。力み過ぎない方がいい。
いい様に扱われる危険大だよ。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 10:52:21 ID:t3tREFaj0

>>「昇給・昇格基準」がはっきり明示されない以上。力み過ぎない方がいい。
いい様に扱われる危険大

御意ありがとう

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 15:48:26 ID:/20NzMuc0

>>477
去年謝金の立場なのに何人か教え子持たされたけど、じゃあ今年待遇が良くなったか、といえば全然そんなことない
強いて言うなら県内の最大規模事務所に配属されたくらい。
学ぶことは自分のため、自己防衛のためと思うならいいけど、給料のためと思ったら続かないわ
教え子さんたちがやめないで頑張ってくれてることを励みにしてる。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 17:30:40 ID:A+EK3t2TO

特定は試験あるけどアシスタントはないよね
なんか微妙な空気が流れていると思うのは自分だけ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 19:17:43 ID:wZKnl1480

ところで日給がいくら上がるかも明示しないし、どんな問題が出るとも
明記しないっていうのはどうなんよ。
試験って今まではなかったのかい？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 19:22:31 ID:UY/52VZA0

というか、雇用保険の被保険者証すら渡されない。
標準報酬の決定通知書でさえ来ないし。
アホ庁時代はちゃんと通知は来たけど今は明細見ろだし。
労務管理グループは本部はアホ揃いだからまたミスしたみたいだし。
信じられるものが何もない。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/17(日) 21:40:41 ID:DADAOWZ3O

早く仕分けされてなくなれよ。おまえらしねばあか

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 19:13:17 ID:DLplSugt0

入って間もない者ですが、無駄というか非効率な点、いろいろ分かってきましたが・・
一つだけ。
健康保険の被扶養者異動届で３号の申請も併せてする場合、３枚目の右下に、
署名捺印が必要・・・・半分くらいは未記入・・・
年金事務所から差出人に記入してって戻せば早いのに、年金事務所から翌日、
事務センターに送って、そこから、差出人へ郵送。
時間も無駄、年金事務所での作業も無駄。結果、お客さんに迷惑。

なんで、事務センターに直接送ってもらうようにしないの？

事務センターあるいは年金事務所ある意味ないじゃん。

まあ、年金の申請は、添付書類とかややこしいから、窓口対応はいるとは思うけど。

健保協会も、無駄。

天下りのためだけにあるから仕方ないか？
機構解体っていうより、厚労省解体が先だね。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 20:12:48 ID:aWLnhTLYO

ちょっとお尋ねしたいのですが、アシスタントには前職でパソコン操作経験のある人を求人要件に掲げていますが、ブラインドタッチができるほどの文章を打つ速さは求められますか？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 20:20:26 ID:dmNDjkfE0

>>485
協会が無かったら今年の二月で機構はパンクしてるよ
対外的には無駄に見えるが、内部の人には神神仕様。

>>486
部署によるけどエクセルの機能が理解できて、入力と検索が出来れば一本指打法でも問題ない
アシは書類整理と入力がメインだから、長時間パソコンに向かえる体力もいるかな？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 20:21:13 ID:OwxC1DWrO

今はそんな奴がいないが
そんなスキル求めるようになったんかいな

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 20:35:55 ID:aWLnhTLYO

>>487
488
ありがとうございました。アシスタントの面接が近日中にあるもので。どんなこと聞かれるのか、今から緊張します。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 21:12:58 ID:DLplSugt0

国民年金の納付書に、支払えるところに、銀行・コンビニとある。
それは分かる。しかし、年金事務所とも書いてある。でも、普通は、
年金事務所では支払えない。特別に払えるのは、強制徴収の方のみ。

それなら、表の目立つところに記載するのではなく、裏面なり、表面としても、
但し書きをつけるのが普通。現場では、ブロック本部なり、本部へ意見をあげ
続けてるのに、現状変わらず。普通の人間なら、中学生くらいにはわかる問題。

ほんとに、上の方の方は、真性アホかまぬけか？

現場は、お客様からの苦情で、いつも泣かされているのに。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/18(月) 23:46:40 ID:jTGYfKPH0

現場はきついからみんな荒れてきてるね～

諦観はしてるかな～

この組織潰されたらそのままで終わるから、俺シラネってラインが大事だよ。

すべて抱え込むとあ～ら不思議、紫の申請書を自分で書くようになります。

みんなほどほどにね！　　

給料以上の仕事は正にふりな。　　まあ正のわかては気の毒だけどね。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 00:00:47 ID:2dw9HbY+0

>>485
健保協会がないと、機構は完全に機能不全に陥る。

一例・任意継続。
「２０日以内に届出なんて聞いていない、お前らが教えないのが悪い」
「１０日までには事情があって納められなかったから資格を復活させろ！」
「限度額負担認定証がまだ来ない」
「高額療養費は半年以上たっても入らない。」
「傷病手当金がなんですぐ入らないんだ？約束が違うぞ？」

こんな超C級のアホでクズな一般市民を相手にしていたら、身がもたない。
健保協会に回るから助かっているよ。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 00:03:39 ID:2dw9HbY+0

>>485
無意味なものの代表例。
資格喪失届で保険証の添付ができないときに回収不能や滅失
を○するけど、理由を備考欄に書けとなっている。
回収不能はわかるが、滅失なんてなくしたのだから、それ自体が
理由なのにわざわざもう一度備考欄に「滅失」と書くことになっている。
マニュアルがおかしいんだけどな。本部なんてやったことがない連中で
理想論で実態に合わない施策を相変わらず押し付けてくるから。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 10:09:11 ID:sZdNSd1tO

お客様への10箇条の一つに｢電話は３コール以内に出る｣とありました。実現されているとすれば、素晴らしいです。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 15:31:07 ID:Mh+jyJTG0

>>494
うち、５コール以上が多数。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 17:53:44 ID:3877FbMDO

>>494
恥ずかしながら2コール以内に全部でている
ソンだけ暇と言うこと
だから辞める奴もいない
いいことやら悪いことやら

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 17:57:49 ID:eLiqWyuf0

すみません。お尋ねしたいことがあります。
高井戸は他の事務所に比べて業務内容は厳しいでしょうか？
むしろ他とは違ってゆるいのでしょうか？
窓口（高井戸は無し？）電話対応、Excel・Word操作は苦ではないのですが、
気になりました。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 18:16:42 ID:y58QHfA+O

>>497
高井戸も地方も経験したけど､
どちらがきついとかゆるいとかではなく､
高井戸は段ボール何十箱単位での事務処理､年金事務所は課によってまちまち｡
ひたすらPCに向かって事務処理希望なら高井戸｡
電話や窓が苦にならないなら事務所かな｡
ちなみに高井戸の中は小さな売店しかなく､ATMも撤去され､
高井戸周辺はコンビニとか飯処は少ないのが不便｡環八も歩道が狭いのに人多過ぎ｡

若干待遇もヒエラルキーも高いのは高井戸だけど､その分年金スキルの要求レベルも高い｡
俺自身は事務所の方が性に合っているけど｡　

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 19:30:43 ID:jLChQmbv0

アシの大量募集は何月くらい？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 21:23:46 ID:th+u4IaY0

アホな一般市民と対決しない分だけ高井戸は楽だよ。
事務所は奴らと最前線の矢面に立たされる。
再々定まだかごルア！とかでも高井戸なら直にそいつと
電話連絡取らなくて済むでしょ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 21:24:45 ID:th+u4IaY0

>>494
うちは４０代前後はそれまったく実行していないな。
庶務の係長が電話に出ない奴で、困ったもんだ。・

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 22:45:48 ID:y58QHfA+O

>>500
あーた高井戸の厳しさ知らない人だねw
対面業務や電話の厳しさを避けて高井戸希望する椰子多いけど､
高井戸はこなさなきゃいけない仕事量が半端ない｡
高井戸でも事務所でも潰れる椰子はどんどん潰れる｡

それぞれ別の意味での覚悟がいる｡

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 23:12:15 ID:Fx9vVRrH0

高井戸さんにはそこの苦労があるんだね。
無理も聞いてもらってるから無茶を言う気もないが、最前線のストレスもかなりだよ～
ところで三鷹はこういうことはないの？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 23:14:33 ID:th+u4IaY0

三鷹は最低業務はないからな。
あそこは変な意味で役人気質を残したのが多い。
試しに指導課かけてみな？むかつくこと請け合いｗ
あそこの若造連中は一度事務所に片道切符で出させた方がいい。
２日で根を上げると思う。
特権意識がすごくある。「俺は庁採用者のエリートだ」と。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 23:31:02 ID:Fx9vVRrH0

指導課にtelするくらいならうちの県の神様にお願いしますよ。ｗｗ

結局何が言いたいかわからん指導がくるんでな。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/19(火) 23:34:24 ID:th+u4IaY0

あははは。その通りだ。
やつらはてめえらの中でしか通用しない言葉で
説明してくるからな。三鷹は機構のがんだと思う、

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 17:37:06 ID:7mXHMjM/O

なんか今度の試験で給料の改定どころか
特定で優秀な奴は正規登用もありとの朝礼で説明があった
まあ蜘蛛の糸なみのレベルだろうが
挑戦する人は頑張ってほしい

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 18:41:12 ID:91Atecff0

たのむから、国税のほうにくっつくなよ。
金の管理も徴収もできないやつらにこられても迷惑

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 18:49:03 ID:cEGcHVUwO

>>507
蜘蛛の糸と言うより
あまりにも痛い釣りだなw

510 ：507：2010/10/20(水) 19:47:07 ID:7mXHMjM/O

自分も釣りと思って副所長に問い合わせたら
ほんとにするみたいよ
まあ勤続年数の長い生き字引みたいな人だけだとは思うが
団塊世代の大量退職に備えて補充はしていかなければならないだろうなとは思う

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 20:07:33 ID:cEGcHVUwO

>>510
仮にやった所で謝金時代からの10年選手とか､社保崩れで訳有特定そういうの限定でしょ？w
もし大抜擢なんかしようものなら准特定からの妬み嫉み凄いだろうし､
旧社保崩れからのイビリも並大抵ではないだろう｡
准ですら昔から滞留している仕事丸投げされたりしてどしどし潰されているくらいだから…

全国で5､6本ぐらい餌ぶんまいて､1000人ぐらい釣れればコスパはかなり良いしねw

どうぞ釣られたい方はバリバリガンガン頑張ってください｡健闘をお祈りしていますヽ(^o^)丿

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 21:11:53 ID:7mXHMjM/O

いやむしろ訳ありは厳しいし
60手前の人もだめだろう
30代40代の人が有望なんじゃないかな
私は受けないのですが、周りからかなり言われていますよ
特定から正規になったりしたらそれはもうねたみすごいでしょう
10年選手の特定さんにかなり昔の待遇よかった話聞かされ
今の人は仕事もできないくせに待遇ばかり求めるとか
自分は試験に弱いとかグチグチ言われたからね

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 21:20:07 ID:OJpTH2Ew0

特定→正職かぁ。。。
特定→准ではないのですね？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 21:53:19 ID:cEGcHVUwO

>>512
今の空気だと、
特定→准ならともかく､特定→正規だと危険極まりない｡
特定准からはシカトされ､
社保崩れからは滞留している案件をこれでもかと丸投げされまくるでしょう｡

二階級特進→名誉の戦死じゃあ泣くにも泣けないw

それでも二階級特進を目指すチャレンジャーがいるとすれば､
大したど根性だなあと逆に感心するので応援したいとすら思いますね｡

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:07:54 ID:1kNzAJOyO

特定から正になる人は、周りから人望もあり仕事ができる特別な人でしょ。皆納得済みだよ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:16:45 ID:7mXHMjM/O

だけどなったらなったで
妬みから人望はなくなりそう

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:26:56 ID:kD/t1MG50

妬みで人望とやらがなくなるなら、それは人望じゃないようなw

自分も准の声は掛かってるけど、県内移動になる可能性が高くてずっと踏み切れないまま来てる
同じ事務所にいたらなんか問題あるのかね？
課長職以上ならいざ知らず。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:27:29 ID:OJpTH2Ew0

>>516
言えてる。

519 ：ボクはチャレンジなんか出来ません：2010/10/20(水) 22:44:08 ID:cEGcHVUwO

>>515
本来はそうありたい｡そうあってほしい｡然るに現実は…｡
特定アシ女性の茶飲み話の恐ろしさは1､4､9月と目の当たりにしているし､
社保崩れ→准とか､色々な訳有り特別給特定アシなどもいる｡
要するに人間関係がとても複雑｡
新採で入ってきた若い正規にベテラン特定おばさんがさりげなくプレッシャーをかけたり､
色々と屈折した人も多いから､とても難しい｡

少なくとも特定→正規になった日には､精神的プレッシャーも仕事量も２倍以上にはなると思われ｡

それが証拠に出来る人でいくら声がかかっても准や正規にチャレンジしようとしない人いるし｡

ただ私は少なくとも二階級特進するような人はその豪胆なチャレンジスピリットに応援はするけど｡

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:45:12 ID:lJqg8UxGO

特→准になった既婚の二人は異動なし
一方　独身は県内異動に(無理して通勤)

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:53:02 ID:lJqg8UxGO

>>519
他人を応援てそれなにw
やっかみがどうの言うのは自分にもそう思う部分があるから気になるんでしょ
自分が特進したいかしたくないか
問題はそれだけ
なりたい人は遮二無二申し込んでなってるよw
なりたい理由は金だけで　
人がどう妬もうが馬耳東風よ
なったもん勝ち

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:55:20 ID:7mXHMjM/O

>>519
自分男だけど
女の茶飲み話は怖いです
幸いにして年上と同い年の女性を情報源にうまくやってます
その二人には感謝だが
オバチャンは苦手大阪なのに関西のオバチャンタイプは一人もいない
怖い怖い

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 22:57:14 ID:1jRsvb090

殉職より先に正規になれる機会が与えられるとしたら、
殉職が気の毒な気もする。
さらには、今回の対象からアシがもれているが、アシが
特定にランクアップできる制度も設けたほうがいいような気がする。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 23:37:46 ID:Ji/zYMjS0

妬みだとか無視されるとか、足の引っ張り合いばかりやってて
まともに仕事できるのか、この組織？

実際ここでは、一人でできる仕事を3人で分けて、
複雑にして、忙しぶっているってのが、実態。

意味ない会議が延年続いたあげく、何も決まらないなんて当たり前。
その時間にできなかった仕事は、毎日遅くまで残業して
残業代を稼ごうとする。

時間へのコスト意識は皆無。

こんな機構に年金業務を委託するのは、
税金の無駄遣いだよ、まったく。

庁上がりの人間が多すぎ、体質改善できなかったことが、
非効率組織の実態の原因の一つだろう。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 23:53:58 ID:Y0o2qenL0

たとえば、期間照会を東京の返信用封筒でやるならそこで全国一括で
やればいいのに、県ごとに事務センターでやったり、事務所でやったり。

本部、元アホ庁の上層部が限りなく馬鹿なんだよ。
単純なものをわざわざ複雑にしている。事務所はいつもしわ寄せを食う。
次の仕事探して辞めたいわ。

　

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/20(水) 23:56:01 ID:cEGcHVUwO

>>521
よっしゃ､その意気込みだ｡
金だけが目的でなったもん勝ちなら､ガンガレ!

俺は単純だから応援するし､辛くなったら愚痴も聞いてあげるよ｡

もちろん､金取る為に正規になったんだから､その分仕事は頑張ってくださいね｡

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 06:56:33 ID:GaZIyZaTO

特定→正になるような稀な人は、特定やアシのおばちゃん達から、いつも、飴ちゃんとかを貰って、素直に喜んでるタイプの人だよ。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 07:58:13 ID:dR+buUOq0

とにかく１日１日を乗り切ろう
決められたことだけしよう
５時１５分が過ぎたら勝ち組です　

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 10:36:25 ID:gcwwoaPS0

こっちの管内で、たまに特定やアシの募集を見かけるのですが
応募並びに採用される人は、おばちゃん(女性)だけですか？
おじさんは、どうなんでしょうか？
おじさんの特定やアシは、居ますか？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 13:11:30 ID:/RHFS7F80

>>529
いるよ。でも、ほとんどすぐ辞めちゃう。
残るのはかなりの年配の人。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 18:47:06 ID:+/QNmmYzO

>>530
遠からず特定アシは
60過ぎて退職した在職老齢､子育て一段落のおばさん､社会不適応者の職業訓練の受皿に特化するよ｡
それでも厳しくなれば務所出たての更生施設としてぴったり｡

いずれにせよまっとうなスキルを持った人､志を持った人が長く勤める職場ではない｡
身も心も腐り果てて再起不能になるが落ち｡

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 19:57:53 ID:xN5XPyi10

>>529
うちのおじさん特定は、元社保（エルダー）、在老、国年の外回りの人、電話番
在老が信じられない程使えない以外はみんなよく仕事する人たちだけど、パソコンだけ大変そう
年寄りが多いからおじさんだからと差別はされないけど、優しく扱われるかというと…？
覚えることだけは死ぬ程あるよ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 21:28:42 ID:ZtsK5THEO

特定→正規は30代か40代の人が中心だろう
50代は厳しいのと違うかな
特定のなかで何の手違いか優秀で機構にとって使える人が選抜されるだろう
だから人によっては何であんなやつが選ばれるんだとかになるだろう
あと障害者は法定雇用率達成のために正規に格上げするかもしれない
結局入ってもあまりの給料の安さに辞めていかれているからね
自分の事務所はベテラン特定が新人特定にプレッシャーかけたり
自分は10年選手だが給料は下げられっぱなしだとか
愚痴を言ったりしているが
今回の騒動でかなりまた退職者出そうな雰囲気ですな

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:01:45 ID:3pZ1oPz40

>>529
うちの事務所は、おじさん特定は、国年課（戸別訪問）と記録課と相談室かな
おじさんアシはいないというか、アシに男性はいない
相談室は、年金窓口なので覚えることが多くて大変だから
選ぶなら国年か記録がいいと思う

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:19:41 ID:xN5XPyi10

>>534
今記録課希望するなら、絶対に大規模事務所と都市部、戦争で焼けた地域のはやめたほうが…
未統合のアレであり得ない作業量になるよ
単純作業とか、あら探し好きな人には天職かもしれんがw
国年もこれからの時期は納付証明書の発行で電話なりっぱなしになる

平均的に平和なのは適用な気がしなくもない。会社固まってるところ以外。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:23:59 ID:BqX5zjImO

私は、とある事務所で特定ですが、与えられた業務はというと「進達」と「原義の整理」のみです。
適用所属ですが、課の島には私のデスクはなく、会議室で月10日のアシの方２人と作業してます。
もちろん「来客対応」や「電話対応」など機構になってから全く外されます。
こんな扱いの特定っていますか？
社保時代はそれなりの業務を与えられてました。
もう先の事は考えずに就活した方がいいと半ば諦めています。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:33:22 ID:3pZ1oPz40

>>535
>平均的に平和なのは適用な気がしなくもない。

算定が終わってまあ平和だけど
これから突合センターにできる人を出すだろうから、どうかな？

保険料控除証明書は、基本的にコルセン対応だから
電話は多くても内容もマニュアルでいける範囲だと思う

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:47:42 ID:YeGJ7mxr0

たとえばどうでもいいようなA,B,Cの表記の順番を、
メンツだとかどうだとかで5時間も会議しているのを見ると、
庁上がりは民間では絶対使えないということがわかります。

人が足りてないのではありません。
庁上がりが、仕事への工夫が無さ過ぎなのです。

本気で民営化する気だったのなら、
使えない庁上がりの人間はこんなにいりません。

ノウハウを吸い取るために、能力のある庁上がりは、
全体の人数の一割以下で良かったのです。

せっかく民間から入っても、庁上がりが多すぎて、
あまりの業務の非効率さや、責任感のなさにあきれても、
なにも言えない。

あきらめて慣れるか、まともな人はさっさと辞めていきます

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 22:49:16 ID:e/OiVy4u0

>>535
記録課はあまりお勧めできない。
記録照会の回答まだかってゴルア電話が結構最近多いよ。
だいたいお台場に出したやつで、年金ダイヤルかどこかで
地元の事務所に聞けといわれて。
お台場に直通電話作ればいいのに。なんでも事務所に振るな、ア本部が。

>>536
客対応がないなんてすばらしい！
ただ、それが嫌なら転職先を探すべきです。
我々は民間人、こんな民間と公務員の悪いところどりの会社に
身を捧げようなんて思ってはなりません。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/21(木) 23:14:09 ID:ZtsK5THEO

電話とらない、窓に立たなくていいは天国
みんなそれで辞めていってる
しかしあ本部は一部の例外を作ってそれで士気鼓舞になると思っているのかね
今年12月と来年3月の定年退職者って何人ぐらいいるのかな？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 00:26:01 ID:PnyX3ZSWO

特定・アシでも鬱で休職出来ますか？

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 07:15:12 ID:cuLpf7keO

できるが
復職できるとは限らないし
契約の更新もわからない
ただ症状がひどいなら休むことをお勧めする
自分は１ヶ月休職したが今のところ復職できて
正規の仕事を特定の分際でやっているw

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 07:31:36 ID:PnyX3ZSWO

今日は寒いので三連休にするわ。
正規と同様の仕事をさせられ、年収は三分の一以下のワープア。
やってらんねえわ。生保貰った方が余程得。
安く使うなら単純労働にして、正規と同じような仕事させるな。
特定・アシで一揆でも起こすしかありまへんな。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 14:40:59 ID:yVmtg94I0

これからアシとして勤務なのですが、アシでも残業ありますか？
残業代は決められた日当とは別に出るのでしょうか・・・。
面接では聞けず仕舞いというか聞いてはいけないようでして。
どなたか教えていただけませんでしょうか・・・。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 16:09:30 ID:+dpBzKNuO

私はアシの面接で残業の有無を確認しました。基本的にはアシには残業はないが、繁忙期には発生する可能性があると言われました。残業代が出るのは当然だと思います。行政機関なのでその辺のところはきっちりしているのではないでしょうか。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 17:24:19 ID:Hmc5AOE40

残業代気になったのですが、知人の准の人は、毎週月曜日は、７：１５迄の勤務で、
４回勤務すると、８時間の休日という事で、同月内に代休みたいな休日を取るそうです。
これって、時間外の削減ですようね。でも、その他の曜日は、通常に時間外を申告との
事です。機構のPolicyは理解し辛いですね。どの事務所も同じなのですか？

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 18:00:29 ID:cuLpf7keO

自分とこの事務所月曜日は10時出勤の人が7時まで勤務だけれどもな
第２土曜日勤務した人は代休とるけど
11月に内部移動自分は又も移動なし
適用に行きたいな今は国年だけど

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 19:41:26 ID:mcOXaI160

機構は変形労働時間制だから、長時間出勤の分休みを入れないと労基に引っかかるんじゃないの？

そんなことより早く時間休してくれよー
持病あるから通院必須なのに、二時間で済むのを半日休まなきゃいけないのがもったいない

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 20:31:00 ID:mcOXaI160

>>544
アシは基本的に残業ない
残業代は、「残業してるなら」きっちり出るよ。
課と担当によってはあらかじめ残業依頼される事もある。
家の事情でどうしても残業できないとか
時短の人に対しては、時間が来たら周りが早く帰れと言ってくれるからその点は安心。

事務所によって多少扱い変わるだろうけど、だいたいこんなもんかと。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 21:16:18 ID:+dpBzKNuO

アシの面接時に、｢お客様の対応できますか？｣と言われた。そんなこと、求人票の業務内容に書いてなかったのに。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 21:57:24 ID:cuLpf7keO

ほんとは契約違反何だけれどもな
人手が足りないというか
正規が電話を取らない、窓にでないところはアシもやらされる可能性がある
自分の事務所でも正規が電話にでなくてアシが電話を取っている課がある
怨差の声に満ちているけどね
配属された事務所によるからね
あらかじめ言われるだけマシと思っておいた方がよい

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 21:58:06 ID:vpJvC1pX0

周りのアシや特定の人は、終業のチャイムと共に帰ってるよ。
気を使うほどの給料でもないし、そういうスタンスで
いたほうがほうがいいと思うよ。

これが、准だとなぜか正職と同じ責任を求められる。
准とはいえただの有期雇用の人間に、
そんな責任を求めるのは無理がある。

かといってほとんどの正職員は、いわば、庁上がり。
庁にいた僅かな優秀な人は、解体前に他の省庁に行っている。

機構にいる庁上がりは、言わばただの残りカス。
他の企業じゃ、いらない使えない人間しかいない。

民間からきて正職になってる優秀な人材が実力を発揮できない環境。
見てると、優秀な人ほど可愛そうになる。

そういうところ。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 23:08:14 ID:tsDml216O

皆さんどこの課に配属されてますか？
私はアシで適用です。
アシでも異動ってあるんでしょうか？
ずっと適用がいいんですけど。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 23:14:12 ID:+dpBzKNuO

>>551
552
ためになるご意見ありがとうございました。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/22(金) 23:48:44 ID:j73MFP6s0

>>545
行政機関だから逆にいいかげん。
おととしくらいに毎週土日開所していて出勤した日は
代休を取れるなんてなっていたけど、忙しすぎて全然取れなくて
タダ働きだったし。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 00:04:07 ID:3ggkHnGmO

残業代とかは普通に出るだろ。申請してないだけなんじゃね？
ただ働きなんてイミフすぎる

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 05:56:04 ID:PC27sV6H0

>>550
相談室のアシ採用なら、総合相談に立たされる可能性がある
嫌なら嫌とはっきり言ったほうがいい
官公庁の臨時とは責任の持たされ具合が全く違う

あとは他の人も言ってるけど、あまりに正規が働かない場合or人手不足すぎてアシ使わないとパンクするところは、させられる。
強制ではないんだけどね、取らざるを得なくなるのよ。うるさくて耐えられないから。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 06:43:45 ID:1jc/r5lKO

アシの面接後の採用の合否の通知は速達ですか？もし速達ならば、昨日通知を発送すると言われているので、今日一日中自宅で待機しなければならないのですが。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 07:39:30 ID:/odCCSN0O

紙コンの作業員に鞍替えする人いますか？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 08:40:23 ID:AIqnX8OK0

>>557
>相談室のアシ採用なら、総合相談に立たされる可能性がある

総合相談＝窓口じゃなくて、総合受付＝前さばきの方ね
入り口のところで、どういう用件で来所したかを聞いて
番号札＆受付票（年金相談のみ）を渡す係

>>558
速達は書留と違ってポストに入れていくだけだから
待機する（受け取りの印鑑を押す）必要はないんじゃないかな

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:35:46 ID:3ggkHnGmO

所詮アシスタントなんだから気楽にやれば良いじゃん。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:41:16 ID:VsWL60XV0

そうそう。何かあったら正職・准職の人に振ればよい。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:41:18 ID:ra6k2FVbO

辞めるときっていろいろ面倒そう？紙一枚じゃないの？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:48:40 ID:HgLXnBGo0

最終的にはそうだが、それでも面倒

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:51:23 ID:SHUO49jzO

>>563
辞めるのはとても簡単｡
でも離職票出すまでにやたら時間がかかるのはデフォ｡

辞めてからもう１ヶ月以上たつのにまだ離職票こないぞゴラー!って｢OB｣がねじこんで来たのにはワロタw

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:52:42 ID:Eek/oZeZO

>>563
上司に話してから(しつこく理由等聞かれますが…)、専用書式があるので記入して提出する。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:57:43 ID:ra6k2FVbO

レスせんきゅう。面倒そうだな

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 12:59:48 ID:kRWxjJd50

厚労省関係機関が、雇用保険法違反なんて、どうなってんの。
ハロワ窓口に相談すれば、その場で離職票発行を年金事務所に促してくれます。
1ヶ月も待つ必要なし。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 13:39:40 ID:SHUO49jzO

>>568
ここのコンプライアンスって従業員を統制する為だけの方便｡
朕は国家なりだから､自らコンプライアンス遵守する積もりなんてはじめからない｡

奇行コンプライアンス≒江戸時代の代官のおふれ　みたいなもんです｡

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 14:24:41 ID:1jc/r5lKO

>>558

合格者が速達で、不合格者が普通郵便のような気がする。今日速達来ない。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 16:04:20 ID:ra6k2FVbO

俺は去るが、皆さんは頑張ってほしい。役にまったくたたないおばさんだけ残していくのは心残りだが

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 17:04:43 ID:VsWL60XV0

退職の申し出は1か月前じゃなきゃダメなの？
2週間前でもおk？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 17:07:49 ID:1jc/r5lKO

>>570

たった今、普通郵便で不採用通知が来ました。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 17:11:45 ID:ra6k2FVbO

辞める時はせめて一ヶ月前には言っといてやれ。正がフォローするか、特定アシを補充しなきゃいけないんだから。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 17:59:52 ID:vez+vaFl0

今回のアシはものかなりの倍率だったという話。
不採用でもまったく落ち込むことはないし、機会があれば
また再チャレンジしてほしい。
特定とかまだ募集しているところもあるしさ。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 19:01:21 ID:PC27sV6H0

業務改善なんとかチームというものができたんだけど、どう？
うち、癌がメンバーにいるせいで、改善して欲しい事が通らない。意味不明

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 20:41:57 ID:hpmIkKjt0

>>562
准は使い捨てなのに、正からもアシからも仕事振られるわけだｗ
一番哀れかもね。

>>575
准はその内無くなるから、アシの採用は増えるよ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 20:59:01 ID:6PWgD61yO

機構の大失態か？
３月入構の特定の算定基礎を
４月、５月だけでやっちやったw
４月、５月、６月支払いの３ヶ月でやらないといけないのに
もうアホさ加減にあきれてものがいえない
事業所に算定基礎のことで何もいえないでw

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 23:09:19 ID:dVt5IhRU0

>571さん
おれも、去ることにしたよ。
給料低いし、庁上がりの正職の阿保さに嫌気がさした。

あいつらは、責任が出そうなことには、絶対自分からYESといわず、
なるべく現状を換えず、曖昧に誰が決めたか分からないようにして
それが当たり前だと主ている奴がほとんど。

くだらない決済やら根回しやら、非効率なことが横行してるが、
それがおかしいことだと思ってもないらしい。

新卒募集のパンフレットには、盛んに「変化の風」なんて書いてあったが、
あれは全部嘘でアホ庁から日本年金機構に名前が変わっただけ。

普通の会社での感覚ではあり得ないことしかない。

奴らは、自分らの阿保さで庁を潰したことに責任も感じてないし、
何か聞いても、発足したばかりだからとわからないとの意味不明な答え。

要するに、年金に対する庁時代のノウハウなんて全く無いことは明らか。

委託された国民からの税金を、あんな阿保の集団が、
のろのろ業務で消費していると思うと、何にも知らない国民が可哀そうだよ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 02:52:29 ID:kzm1wAP/0

仕事に責任が伴うのは当然なのにね、
犯人探し＝特定や准の粗探しになるわよ、だからうやむやにしましょうね
って毎日脅されてる気がする。
現に（総合？一般？）窓口と適用のやり方がばらばら…
窓口は室だから室長の判断を仰げってさ。その場しのぎ
でしか動いてなさ過ぎてぐったりだよ。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 06:46:07 ID:NG/UYWtAO

アシの面接で、｢あなたの夢は何ですか？｣と聞かれた。夢を持てるような時給にしてからその質問をして欲しい。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 07:45:26 ID:SZ2W3/P1O

くだらないプレッシャーがあったら辞めてもいいよ。ただ、淡々と仕事してね。

正はもうちょっと仕事しないとな。特に本部の奴ら。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 07:55:36 ID:sotG39Y7O

あくまでも自分の周りだけと信じたいが
特定で障害者で働いているけど
仕事は正規の仕事肩代わりしてます
それで課長以下正規の人には感謝されみんなの前でほめられること多々あるが
そうなると10年選手の特定さんに色々小言食らうようになった
もっと自分のようにスキルあげてろとか
その人が入って半年でどこまでやれたか知らないが
ベテランさんでも給料が一緒だから言いたくなるかな
それとナイナイに所長に正規転換を勧められたが
それを聞きつけたその人がテストの結果だけで人を選抜するのかとか
自分はテストが苦手だとか
謝金時代に比べて給料下げられたとかグチグチ課長に言っていた
これだけ牽制球投げられると所長の期待に応えて応募し辛くなりますよね

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 14:14:14 ID:U6PpaCHCO

>>583
人の和とか協調性はとても大事なことだけど､
残念ながらこの組織に関してはそうではない｡

腐れベテラン謝金崩れがどんな牽制球を投げて来ようが気にしない方が良い｡
恐らくその人はそうやって伸びる芽を摘んできたんだと思う｡

あなたはきっと一生懸命頑張ってきて､それが認められたのだから､堂々と挑戦するべきだと思う｡

野球の盗塁王が投手に情けをかけて､盗塁を遠慮しますか？

2盗でも3盗でも躊躇なく敢行し､将来管理職を目指す位の意気込みで頑張れ！

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 14:24:06 ID:7inuHXTz0

>>578

失態はいつものこと。

9月採用の准職員は8月にアルバイト期間があった（希望者のみ）。
で、9月から准職員で昇給して12月月変のはずが、
何故か9月で等級変更をやったそうだ。（継続雇用なので本来不可）

他にも給与控除のタイミングを間違えたり、グチャグチャだった。

うちの事務所の准職員さんは気がつかなかったらしいが、
あちこちの拠点から「おかしい」とツッコミ疑義照会がされたとか。

586 ：583：2010/10/24(日) 14:55:18 ID:sotG39Y7O

>>584
ありがとうございます
まあその人60手前だから正規の道はないんですけどね
だからよけいに悔しいんでしょうね
もう一人のアシさんにもつらく当たるようになったらしいし
自分としては正規は寝耳に水のことだっただけに
更に所長面談でも自分以外の待遇改善を要求したので
てっきり煙たがられて次回の更新はないから
転職準備していたところなんですよ
まあもうすこし様子を見てみます

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 16:07:13 ID:U6PpaCHCO

>>586
とても誠実で真面目な方のようですね｡

定石のアドバイスでレス返したけど､586の内容読んでから少し感想が変わりました｡

当の謝金さんの件は心配ないとして(苦笑)
所長さん副所長さんの真意が分かりません｡
正直､自己保身の権化で自己保身の為なら手段を選ばないタイプの人がいます｡

おだてられて昇格→遠方へ飛ばされ､梯子外され→泣き(x_x)
というケース見たことあります｡

私も根が割と単純でヒューマニストな所がありますが､
ここでは本当に｢何でもあり｣なんだなと学習させて頂いています(-.-;)

｢様子を見る｣というのが最も賢明なのかもしれませんね…｡

588 ：583：2010/10/24(日) 16:12:08 ID:sotG39Y7O

重ね重ねのご忠告胸に刻んでおきます
ありがとうございます

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 16:48:06 ID:SZ2W3/P1O

真面目で粘り強い人ほど、長く居てほしくないな。社保や謝金との立場が入れ代わる可能性はないからね。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 17:59:13 ID:45rkFTFS0

>>587
あり得ないことが実際に起きるんは、アホ庁時代からのデフォだ。
上は下を守らないのもそう。自分の身は自分で守る。
上がおためごかしで言ってきても、まともにほいほい乗ってはダメだ。
乗ったが最後、それは鉄砲玉の片道切符。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:17:18 ID:U6PpaCHCO

>>590
(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)
周りでも年金のねの字も知らない若い派遣職員やアシが
ホイホイ乗せられて｢准職｣に｢二階級特進｣して｢殉職｣していったからなあ(/_;)

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:31:14 ID:45rkFTFS0

無知は強し。上司は必ずしも味方ではない。
「突撃せよ！」と言われたときに鵜呑みにして突撃していいか
どうか、一歩待って考える姿勢がないと潰される。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:05:22 ID:SZ2W3/P1O

若い子は突撃してもいいよ。あとで助けるから

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:08:06 ID:+VoO61Cf0

ここでの若い子ってどのくらいのことかしらね

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:10:41 ID:SZ2W3/P1O

35まででごわす

596 ：583：2010/10/24(日) 20:27:31 ID:sotG39Y7O

皆様貴重なアドバイスありがとうございます
年齢的にも後備兵ですし
性格的に人と競争するのは好まない方なので
それに正規になると広域異動が待ってますから
障害者にはきついです
まだまだ新米ですので以後もよろしく御教授お願いいたします

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:58:25 ID:3awHASIb0

本当に特定から正規になんて話があるのだろうか？
相当なベテランに声がかかっているの？

ところで１２月の試験が本当に正規になるための試験なの？
ただ単に特定の日給が少し上がるかどうかの試験なんじゃないの？
それにしても単なる事務しかしてないから試験されても困るんだよね。
どんな問題がでて何を勉強すればよいのやら。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:10:16 ID:mJdNT42K0

障害者ってとこが味噌なんじゃ？雇用率上げるために。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:24:59 ID:SZ2W3/P1O

特定→正規にするには、やっぱり間に準の期間もしくはテスト期間が必要だろ。

試験をするからには、ある程度の点数を取らせないと格好つかないんで、噂まいて餌まいてるだけかも。

ただ、俺は有期正規のクラス分けには賛成。どんどん社保と混ぜていく手段としても、賛成。特定のテストは、準への階段で、準がなくなるという噂が正しければ、準から正規テストのためのテストかも(ごちゃごちゃ書いたけどわかる？)

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 07:06:01 ID:hRpN9c6mO

俺は国年だけやろうかと思ってる。選択によって難易度の差はありそうな試験ダネ

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 19:56:57 ID:+eaF573O0

理事長へのメールでの検討結果で　有期から有期へは労働問題上ありませんとのこと
したがって　特定　アシ　から　准　へは無いのでは

まだ　正規への　登用規定も決まって無いのに　正規へ持ちかける話って何・・・？
煽られないよう　慎重に・・・

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 21:36:28 ID:p3XXdWNP0

それよりＷＭ、早く増台してほしぃわぁ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 21:44:37 ID:CMfGw5dS0

アシから准とか特定から正規は知らんけど、特定から准は機構の計画として公式？に出てたけど。
自分はなれたら嬉しいしなれなきゃ自力で這い上がるまでと思ってるがね
周囲にもネガキャンしてるのいるけど、正直そんなことで頭悩ます暇があるなら電話の一本でも取れよって感じだ
なんでネガキャンしてる奴に限って仕事しないんだよ腹が立つ

＞ＷＭ
デスク型増やして欲しい
インサーターは高いから仕方ないけど、補正やらなんやらでマシン取り合いなんだよ…

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 21:50:03 ID:o3EnInt80

ホムペの年金制度教材で勉強すれば試験対策になるのかな？

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 21:59:52 ID:hRpN9c6mO

とりあえずホムペかな。というかホムペ押さえる暇もないだろ。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:16:30 ID:fSVL7LR5O

>>603
なれる見込みのない人がネガキャンしてそうですね
私は挑戦する人は挑戦してほしいです
ただたとえ挑戦する資格がない人も
ねたんで意地悪したりしてはほしくないですね
同じ職場で働いている人の足引っ張る人は
たとえ仕事ができても最低ですね
まあそんな人は責任逃れの天才だったりしますけど
そんな所が上司に評価されないところじゃないんですかね？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:26:22 ID:+eaF573O0

はっきり言って　１０年以上の特定　うざい
文句ばっかり・・

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:31:01 ID:o3EnInt80

確かに一日８時間働くともうグッタリ。
新聞読んで飯食って風呂入ったらもうお疲れちゃんだよね。
俺もよくこんな日給で働いてると自分で感心するよ。
他の会社で働いていた時はずっと良い給料貰ってたのにこんなに疲れなかった。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 07:16:29 ID:NnF15jQQO

ほんとに正規並の給料貰えばかなり疲れも軽減されるかとw
うちの事務所はとうとう特定の中で内輪もめが
ベテランさんが新人とか障害者と同じ給料はおかしいとか公然と言い出した
それを押さえない上司もどうかと思う
自分は新人で障害者だから肩身が狭い

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 07:20:43 ID:G4xYyBLe0

>>609
がんばれ

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 07:49:32 ID:BSTYy3CgO

>>609
分断統治がしもじも､ていへんの底の底まで効いているのですね｡

がんがれ｡分断統治に負けるな！

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 08:11:22 ID:5CWOavjRO

今度のテストは、ベテランにとって不利な内容だし、新参にとってやる気でないし、アシスタント受けられないし。

素晴らしい分断統治だね

613 ：609：2010/10/26(火) 17:53:43 ID:NnF15jQQO

負けませんよ
それより可哀想なのは
ベテランさんの陣営に入るのか入らないのか去就を迫られている人たち
ベテランさん逆らえば裏で色々あるみたいだから

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 18:59:00 ID:o3NojPmkO

自分も特定で、上司に是非職員に！っていわれたけど社交辞令だと思ってた。
言われない人なんているのかな？
言われたからっていいふらす人もいないので
よくわかんない。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 19:03:27 ID:5CWOavjRO

全く言われない（笑）

スマンな

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 19:34:11 ID:NnF15jQQO

年齢的なもの
法定雇用率を満たすためのもの
それと上司にもよると思います
声かけられないひとでも優秀な人は沢山いると思いますよ

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 20:17:28 ID:ZYBYbYP60

私も職員や特定仲間問わず言われるけど、リップサービスと思ってる
所長面談の時に准希望のことを話したら、はあ？無理でしょ、って感じだったから。

618 ：nana：2010/10/26(火) 20:39:57 ID:XEbYT7iP0

本当に特定から准や正規になれるんだろうか
窓口対応の特定だけじゃないの？？？？？
試験の内容だってはっきりしないし？？？？
だれか内容知らないの？？？？？
じゃかじゃか教えてちょ
実際国年とか記録では特定どまりでは？？？」

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 20:52:09 ID:oiD3ANT10

>>618
准や正規って言うけど、准と正規は全く別物だよ。
准は有期雇用。給料も全然違うし。

>>614
職員と言っても、准職員なのか正職員なのかで全く違う。
騙されないように気をつけて。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 20:56:17 ID:NnF15jQQO

伯父が言ってた旧海軍の特務士官制度かも
水兵から叩き上げを39才までの人限定で下士官から士官に上げる制度
伯父いわくベテランでも上にたてつく人はだめだったみたい
今のベテラン特定さんを差し置いて
新人でソツなく仕こなしている人が擢される可能性ありかと
自分はお豆だから可能性は無しw

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 21:43:07 ID:ZYBYbYP60

>>620をやるのなら、機構は長くないなと思った
勤続年数長いだけのゴミは知らないけど、新人職員より制度に詳しい特定、庶務歴の長いアシ、記録に精通した特定、手帳持ってる以外は普通の人並みの障碍者は絶対放したらいかんのに…
上のいうことに従ってるだけの連中がどれほど使えないか。

機構がダメなら三者に行きたいと思ってる自分は根っからの080好き
よそでいかせないスキルが無駄についてしまった

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 22:00:32 ID:c99oY04l0

しかし正規と同様な仕事で日給７千円はやってらんない。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 22:03:11 ID:NnF15jQQO

ご意見ごもっともです
だから負けたw
が伯父の口癖でした
サブマリン乗りで終戦直前にインディアナポリス撃沈したらしいので
まあ航空隊の方も腕の良い人が下士官で士官のお守りだったそうなw
今の中高年平正規とスペシャリスト特定アシを総入れ替えした方が良さげですね

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 22:06:58 ID:EPG6/cjE0

>620
横から申し訳ないけれど。
海軍の人事評価は、被評価者のその後の成績を見て、
評価者の成績にも影響が及ぶ制度になっておりました。

従って、有能な人間をﾃﾞｨｽっていると、
「こいつは指揮官としての適性に欠ける」とされて
ﾌﾞｰﾒﾗﾝが飛んできます。

あと、いわゆる兵隊上がりが特務士官へ進級できるかどうかは
殆どの場合、准士官の時期に決まります。
（このあたり、陸軍とは大分違いまして、恩給額計算の基礎となる
仮定俸給の額にも反映されておりますね）

えーと、ｽﾚ違いで申し訳ございませんでした。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 22:35:15 ID:uu/+VCoK0

アシで、簡単な郵便処理をしていますが、２週間以上経過した空封筒をシュレッダーしていたら、
なにやら未開封のものが・・・　事業主は、出した、うちは届いてない、のやりとりがあったらしく、
事業主はお怒りになりながらも、再提出してくれたみたい。それなのに、実際はちゃんと届いて
いた。郵便担当ではありましたが、日付印をみると、その日は自分は休暇。でも、犯人扱いされ、
副所長に事実を伝えるも、「なんか、ぽっちゃりした人が持ってきたみたい」・・・って、それだけ。。
その一件で、ただでさえ頭きているのに・・・・

とあるブロック本部から、業務の参考にと、実際に管内の年金事務所で使われている、
本人確認書類の一覧表が送られてきた。特殊メールで。
ところが、３障害の手帳のうち２種類は、それ一つで身分証明になる欄に記載があるのに、
あと一つの手帳の記載がない。平成１８年９月までは、写真無しの手帳だったけど、翌月から
新様式になり、写真貼り付けが必要になった。２年更新なので、今、その手帳持ちの手帳には、
写真が貼られている。手帳発行も、いずれも、必要書類とかは同じで、発行も各都道府県で、
違いがない。なのに、その手帳だけ仲間はずれ。

すぐに、返信してやった。どういうことかって。

帰宅しても納得いかず、機構のホームページみたら、同じものが掲載されていた。某年金事務所、
それをそのまま使ってるだけやん、と思いながら、理事長メールしてやった。
夏に導入された郵便料金計器がほとんど使われていない実情も併せて。

でも、理事長まで届くとも思ってないし、若手の担当が見て、上司の判断でゴミ箱行きだろうね。

離職率高いのも当然かな。機構の業務も結構事業仕分けの対象になってるし。
来年春かな、解体は。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 22:42:08 ID:uu/+VCoK0

>625
明日は、席がなくなっているかもね。
所長から呼び出されて、自己都合の解雇かな？それとも辞表書かされるかな？

ほんと、表向きは、お客様10箇条とかで、社会保険庁から生まれ変わりましたみたいなこと、
言ってるけど、中身は、旧態依然だし。中には、悪しき習慣を変えようとしている、社保庁組も
いるにはいるけど・・・

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:00:52 ID:NnF15jQQO

>>624
それならウチは旧海軍以下ですね
優秀な人間を腐らせてダメダメ人間がのさばっているね
指示依頼に11月から特定の日給が変更になることとランクと号地による日給表出てたね
二号地でランクあがらなくても700円ぐらいアップでしたが
どうなんでしょうね

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:06:08 ID:5CWOavjRO

年金機構よりも、人生の方が大事。

給料と照らしてよく考えてね。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:50:03 ID:BSTYy3CgO

>>628
奇行(機構)辞めますか?
それとも人間辞めますか?

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 04:18:31 ID:R3301RzDO

給料出さないなら、今いる優秀な人は全員辞めた方がいい。それは機構が選んだ道だからしょうがない。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 07:08:21 ID:w/kKzTu2O

>>630
今いる職員が1000人辞めようが3000人辞めようが､機構としては痛くも痒くもない｡

世間は大不況だから募集をかければいくらでも人は集められる｡
頭数さえ揃えば後は現場がいくら混乱しようともかまわない｡
混乱はすべて現場が悪いという事にして責任取らせれば良いのだから簡単だ｡

総人件費の抑制と国民へのリップサービスの為には少々の消耗戦を恐れてはダメだ｡

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 07:09:23 ID:EOyDSxFWO

>>625
ご苦労様です
偶然うちも一年三ヶ月前の扶養異動届が出てきて大変でした
送り返そうにも全喪事業所だし
濡れ衣着せられるのは良くありますよ
ソンだけ新たに顔写真付きになった障害手帳持ちは邪魔なのかと邪推してしまいます
とにかくボチボチやっていくしかないなと思っています

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 07:34:20 ID:R3301RzDO

元謝金も金次第だからな。あの給料じゃ駄目だろ。

紙コンを諦めたいのは、機構の方じゃないの？前線に人を返せ的な。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:22:21 ID:55KBNobfO

特定やアシは兼業禁止されてないよね？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:45:40 ID:EOyDSxFWO

禁止はされてないが
更新はされないだろうな
冗談で年末、年始郵便局でバイトしようかな
と言ったら真顔で課長にそれは辞めてくれ
といわれたよw

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:08:58 ID:jMpaUPdgO

「辞めてやる」は,結局負け犬の遠吠えにしか過ぎなくて、脅しにも何もならないって事だね。
他スレに出てたけど
准→正登用の話が公然になったとか。
やはりどんなつまらなそうな仕事でも、しがみついた者が最後には勝ち組になるのかな。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:25:03 ID:w/kKzTu2O

>>635
にっぽん郵政ですぅ。
って言って郵便物を年金事務所へ配達に来たりとか？w

年金事務所辞めて市役所国民年金課の非常勤職員に転職して､
翌月に上司と一緒にニコニコ顔でご挨拶に来たのがいたww
相当な高倍率だったらしいけど､
受験者の多くが近辺の年金事務所の契約職員で顔見知りばかりでワロタそうなww
非常勤の社労士の先生方も転職の話ばかりしているし､実際どんどん入れ替わるw

よくぞお偉方さんたちは恥ずかしくもなく抜け抜けしゃあしやあ威張ってるよねw
武士だったら100回切腹してもまだ飽き足りないだろうし､
アメリカだったら100億年の懲役刑レベルw
中国マフィア顔負けの厚顔無恥とはこの事で､
面の皮が厚すぎて､顔全体が皮で出来ているような気がする｡

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:27:12 ID:w/kKzTu2O

>>636
メンヘラ覚悟で頑張ってしがみついてみるといいよ｡

♪本当にほんとにほんとにほんとにご苦労さん♪ですけどw

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:35:00 ID:R3301RzDO

>>636

仕事分に見合った給料をもらわないと。せめて、仕事全くしない正の半分はもらいたい。まあ資格生かした仕事するからサイナラ

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:49:11 ID:LTJOz5II0

※自分はＣ

Ａ＜うちは100渡したよ
Ｂ＜うちは50確認してるよ
Ｃ＜…どう考えても50以上なんだけど、100にもならんのだが、数え方教えて

Ａ＜思い出すから二、三日待って
Ｂ＜え？うちは50って言われただけ…
Ｃ＜ ( ﾟД ﾟ)

ということが起きた。100とか50とかは交換便で送ってる、とあるモノの数。
前任者はすごくできる人だったらしいが、残していった受付簿見てる限りどう考えても腐ってる。Ｂはナチュラルに首になれ。

この間四種で困ってた人は無事に解決したかのう
准スレだったかもしれんが

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:38:58 ID:EOyDSxFWO

まあ都合の悪いところは
非正規に濡れ衣を着せるし
それも出来ないときはうやむやになる
腐ってますね
仕事の出来る優秀な正規と特定アシに仕事が集中しているし
まあどうなるものやら
今年入った人たちも戦力化されつつあるのに
来年の契約をしない人が増えてるみたい
残りそうなのは年齢的に他行く当てのない人ばかり
毎年こんなこと繰り返しているんだろうな

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:51:33 ID:KOlrxeV10

俺なんか仕事出来ない正規や准職より働いてる（働かせられている）にも
拘わらず日給７千円。
もうやってらんないす。
配属、担当によってこうも繁閑や仕事の難易度に差があるのは納得できん。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 23:01:21 ID:bxDsd3Fg0

割り込み失礼、元特定ということでご勘弁を

>>640
＞この間四種で困ってた人
この間はお世話になりました。無事解決。24月追加で歳歳には回るが
夫婦ともに未満了のためほぼ無問題。

今、これよりも厄介なことになっています。
特便を元に春頃請求した旧法年金の返戻が続々と投下され、爆雷の如く
炸裂中。205の事績はおろか、特便の受付記録すらナシ。
前任者が放置して逃亡したものと思われます。ホンマに難儀や。

これからは未解決事件捜査班（コールドケース）の担当者でも置いて
もらわんと、どうにも手が回らん。どうせ事務所のあちこちに不始末
が残っているはずだから。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 23:05:23 ID:mwZ5JdAY0

マイクロ見つかったんですね。それはよかった。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 00:15:04 ID:ibBoMQx80

逃亡したくなる気持ちも解ります。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 19:33:41 ID:+dDK58TPO

事務担当レベルでPDFとメールを有効活用すれば、
電話代や郵送料へらせるのに。
あとエクセル研修くらいしてあげないと
文書の雛形に打ち込むのに時間かけすぎな
悲しい人がちらほら。

浮いた経費で特定と足にもなボーナスほしいな。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 19:50:26 ID:qv0xiMqQO

目を覚ますことだな。準も特定もアシスタントも低賃金すぎる。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 20:04:31 ID:iruh1icY0

>>643
四種乙でした、役立ってよかった

…うちの事務所未処理がダンボール◯◯箱あってさあ
今年の頭に記録できる職員が総動員でマジ切れしながらやってた
やっぱり前任者が放置逃げ。そんなんばっかりかい
恐ろしいことに行方不明の原議が未だにある
回答済みも、ちらっと見たら言葉にするのも恐ろしいモノがあったりする
よそもこうだと思いたい。

080なら多少役立つと思うし言うてやー

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 20:43:48 ID:qv0xiMqQO

裁定業務、相談業務が出来る人はどんどん正にしてあげてくれ。

無駄に経験年数だけ食ってる奴は、辞めてほしい。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 21:45:20 ID:eiNm7Nuk0

>>649
同意。
無駄に勤続年数食っているだけの奴に限って無駄に気位と給与だけは高い。
事務センターの○○○ち、お前のことだよ。片道切符だぞ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 22:14:04 ID:fZHHykQD0

ところで特定から准なんて話は本当なの？
俺は全然聞いてないけど、仕事が出来ないから対象外で話がないのか？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 22:31:48 ID:TBTqvG7p0

>>651
まだ、検討中の域内。いずれは特定・准職の枠組み自体を
外すんじゃないかな。それまで経過的に特定→准職ってことじゃないの。
ただし非正規であることには変わりなし。総枠の人件費をここで
調節するのが腹だからさ。
早く方針を出したほうがいいんだが、もう待ったなしの状況だからね。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 22:53:17 ID:zxbJTbx9O

>>652
まぁ､いずれにしても機構の理念は総人件費の抑制と国民へのリップサービスなんだよな｡

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 23:46:07 ID:fZHHykQD0

機構も仕分け対象になっちゃったね。
ヤバイね。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 00:01:22 ID:tqnu3Zhc0

不要な事業は整理された方がいい。
振り回されずに済むしね。
来年度から予算面で厳しくなるだろうけど、
現場の人間をバッサリは無理でしょ。外注にも限度がある。
ただし、３年後は見えないな。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 07:06:12 ID:wLNx6xDnO

地獄の沙汰もなんとやら
雇用を三分の二にして、非正規を正規にするなり、給料一点五倍するなり
しないと、効率が悪い。辞める側からの意見。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 11:20:07 ID:tyboSJsxO

給料一点五倍はないだろうが
特定アシだけでも手取り三万アップしないと
生活扶助貰えるからな

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:55:35 ID:rluyB/Bv0

特定アシの範疇が広すぎる…

定時あがるといえども
正規並みに働いてる特定も居るし
（私正規に仕事教えてますみたいな人もいる）
書類整理や単調な打ち込みだけしてる特定もいる

窓口たってるアシもいれば
書類の整理だけしてるアシもいる

これら全部ひとくくり同じ日給だよ？
ね？おかしいと思わん？

（正規社保あがり民間あがり問わずでも毎日午前中で帰る人何人もいるし
一ヶ月に数回しか出てこないやつも居るけど）

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:31:34 ID:zpoHhtSf0

>>658
思う思う。

働き始めたのは同じくらいの人たちの中で、年金窓口で相当の知識を持って、
ときには罵倒されながら、働いている特定さんと、適用なんかで、暇そうに仕
事をしている人（忙しいのは年１回、算定基礎のときだけ）との給料が一緒っ
て・・・・

やる気になくして、涙流してるのを見たことが・・・

ブラック以下ですね。

仕分けしてくれたらよかったのに。。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:41:45 ID:rluyB/Bv0

うーむ
年金窓口でも差はあるけどねぇ。

年金だからエライという意見も多々見かけるけど
その他の課の特定が
正や准があまりにも休むわ仕事しないわで
責任丸投げされて
確実に2人分やってる人もいるけど。

事務所センターによってまちまちだよね。

課や室云々じゃなく個人個人を見て
給料あげてくれって感じ…

661 ：新米障害者：2010/10/30(土) 13:15:08 ID:om6bJY71O

所属の長が仕事内容精査して査定
所長の判断でクラス分けするのが一番だと思うんだけれども
正規が午前中だけの勤務って育休とか介護とかじゃなくて？
自分は正規が休職中で肩代わりプラス元々の仕事してるけど
ベテラン特定さんの受けは悪い
余計な仕事はするなと言う感じで
だが小さい事務所の小さい課だからどうしても若い正規のひとりに負担がかかっているのよね
見るに見かねてやってるだけなんだけれど

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:19:56 ID:c/1KMr4fO

>>660
まともな組織なら正論だと思うけど｡

ここでは何寝言言ってるんだいすっとこどっこいだw

准や特定なんて組織崩壊を防ぎ止め､社保崩れを御守りするための捨て駒､防波堤､特攻隊みたいなもん｡

鼻っから捨て駒だから使い捨て｡
使い捨て特攻隊の待遇改善なんかするわけねえべ｡

現にうちの特定アシなんか今年の1月から半分以上入れ替わっているけど､
係長SR以上は民間出身者を除いてほぼ全員安泰｡

｢自由からの逃走｣ではなく､｢自由への逃走｣だよ｡
前向きに､ポジティブに真剣に自分と社会との関わりについて考えれば､結論はもう出ている｡
自分自身の身は自分で守る｡天は自ら助くる者を助ける｡
自分の置かれている悲惨な立場を理解したら､即行動､即実行｡
みんな着々と脱出に向けて準備している｡

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:37:17 ID:r6pO8d1Q0

>>658
>>659

自分もまったく同感です！！！
やってらんねーよっ！と嘆きたくなる毎日です。
それぞれ個々の能力や仕事内容を見て給料の差を
付けてくれって本当に思います。

ところで、誰かがここでも書いてたけど、特定の日給が
11月からUPするって本当ですか？？

664 ：新米障害者：2010/10/30(土) 15:00:02 ID:om6bJY71O

年金相談窓口の特定さんのアップだけのような
確かに回覧された資料の特定の就業規則変更の欄に載ってはいましたが
それがその他の特定さんに適用されるかどうかまでは
答えになってませんが

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 17:34:57 ID:rluyB/Bv0

>>661
正規が午前中だけの勤務って育休とか介護とかじゃなくて？

違いますｗその正規さんは週に1回はおなかが痛くなって他の3-4日は頭が
痛くなるそうです。もうひとりの正規さんはうつでドクターストップだそうです。
入社して3ヶ月でいきなりメンタルですかって感じ。
病気はかわいそうだけど…特定が全部尻ぬぐってんだよっ（怒
のほほんと毎日出社してきてるの見ると本当病気なのって感じ。
年金相談にも家庭の事情とやらで月の半分しか
でてこない特定おねえちゃんもいるけど
時給は年金相談ってだけですでに時給
あがってる感じ。

普通に毎日出勤して普通に仕事してる人が
報われない職場。
ああ　いと悲し。
課だから、准正だからとかというのではなく、きちんと人を見て欲しい。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 17:46:12 ID:OUjFvOquO

特定でも全く使えないのいるから、分けたらいいんだよね。仕事しない奴は一人分に数えちゃ駄目だろ。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 18:42:20 ID:c/1KMr4fO

をいをい､気持ちは解るけど､
特定なんてしょせん官製ワープアの背比べなんだからいがみあうのはどんなものか?

分断統治をしている側の高笑いが聞こえてきますよ｡

668 ：新米障害者：2010/10/30(土) 20:08:19 ID:om6bJY71O

>>665
それは大変ですね
私の課にも鬱でとうに傷病手当金の一年半を使い果たし
傷病手当金が降りなかった人がいます
何故そんな人を雇い続けるならば
ブロック本部付きでもして前線から外さない機構には首をかしげます
事務所は定員がそろっていても、仕事が出来ない人がいるだけで
他の人への負担が増しますからね
分断統治は巧妙ですね、多分今度はワザとベテラン特定さんの給料だけわざとあげないで
新人でもテストの点数がいい人を昇給させて内輪もめのパターンかも
逆に特定アシの結束を恐れているのかも
組合も民主党系と共産党系で分かれているからやりやすいでしょうし

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 20:56:27 ID:jifb72qk0

同じ特定なら打ち込み作業の方が良かったよ。
打ち込みなんて楽だからさ。
本当に同じ日給でやってらんねーよ！

ところで特定から准って話はやっぱり嘘か？
もうこんなんだったら俺も鬱になって生保受給した方がずっといいよ。
生保より少ない手取りで働いてストレス溜めてるなんてバカらしい。
生保で家でのんびり寝る生活がいいや。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 21:02:36 ID:QVpGGByX0

＞分断統治は巧妙ですね、多分今度はワザとベテラン特定さんの

ベテランも色々だからw
経験豊富だが新人を潰してしまうクセのある人から、新人の指導もできる円満な人まで。
前者を何とかしたいという意志はあるらしい。給料以外にも、これを気に持ち場を変える
という手もある。うちは多分後者だな。

671 ：新米障害者：2010/10/30(土) 22:43:21 ID:om6bJY71O

新人をつぶす癖のある特定さんは
自分の能力を誇示したいだけだからまだスルー出来ますが
仕事が出来ない、ブロック本部に上げる報告書がお粗末で本部にしかられてばかりいる人
私語ばかりで仕事しない人
電話にでると無駄な話が多くお客様を度々怒らせる人
こんな正規につきあうのはしんどいです
課長も見て見ぬ振りだし
このままでは仕事できる人から精神的にやられそうです
それと鬱になって家でゴロゴロしていたいと発言した人
気持ちは分かるけど本当の鬱の人はそれがつらいんですよ
詐病の鬱の人は喜んでいるでしょうが
また機構にはそんな人が一杯いそうですが
えらそうなことかいてすいません
自分も身体の障害からそれに近い状態になったもので

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 22:56:49 ID:T/Uw6eUh0

>>671
ここを時々見に来るんだが、
悪いが凄い職場だな。それじゃ仕事にならないんじゃない。
うちの正規は性格的には問題アリだがw
仕事はそれなりにこなしているんで、今のところ大きな問題はなし。
ただ、来年はわからんな。委託に頼らず自前で窓口要員を育てる
様にしないと、多分現場は崩壊する。間違いない。

673 ：新米障害者：2010/10/30(土) 23:55:56 ID:om6bJY71O

>>672
まあよくできたものでブロック有数の暇な事務所ですからw
私の事務所は窓口は暇なせいか
辞める人もおらずに何とか回っていますし
何より暇な事務所ですから待ち時間もさほどかからず
結果クレームもさほど多くないけれども
障害者の自分がこき使われるぐらいですからw
実質忙しい事務所と同じぐらいの事務量になってしまいます
私も入って少しの間は電話番と受付簿入力ぐらいだったのですが。。。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:12:28 ID:/RX8a9xp0

本物のうつ病は周りは巻き込むわ、いつもどよんとしてるわ、
あんな病気にかかるならまだ骨折で入院していた方がましと
感じさせる。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:20:41 ID:PgumKz2u0

>>674
同意
周りまで病気にさせてしまうよね真性うつ。
今まで温和な人達がどんどんヒステリックになっていって
島から外れたところから見ると正直いたたまれない。
心の風邪じゃなく普通の風邪の方が何倍もまし。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:34:29 ID:PgumKz2u0

横レスだけど
うつは周りの理解が大事だというけど
理解がなくて職場でなったうつはどうなるんだろう。
来たら病状悪化するばかりじゃん？
ある意味割り切らなきゃダメなのにそれが出来ない
正職員は正直飼い殺しだよね。
お金貰いながら病気悪化させてんだよね。
…意味ないじゃん。

677 ：新米障害者：2010/10/31(日) 02:07:28 ID:80dm7B/uO

うつの人って見てていたたまれないですよ
飼い殺しにするならするで
製造業のラインに相当する事務所勤務はやめてほしい
前職は製造業だったので身体内部に障害負っただけですごい退職強要受けたから
信じられないことばかり
年末と年度末に受給権確保したらごっそり辞めそう

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 08:43:03 ID:B38H0COdO

周りの仕事放棄の正規のせいだろ。一人分すらやらずに、准に仕事聞いてる。

何も背負わないお荷物。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 15:18:34 ID:+pfPb7420

>>676 ：お金貰いながら病気悪化させてんだよね。
それなら辞めればいいじゃん。
周りも辞めて欲しいと思っている。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 15:40:33 ID:+pfPb7420

窓口に出るよう指示されれば、診断書を持ってきて、
内勤の中でも、楽な仕事しかしない正規がいる。
突然の休みも頻繁。
しかし病気らしい様子が全くないため、事務所内では詐病という噂でもちきり。
その正規を理由に、仕事の手を抜く特定まで出現。
やる気のない正規がいると、特定とアシのモチベーションも下がる。
降格して欲しい。

681 ：新米障害者：2010/10/31(日) 17:45:49 ID:80dm7B/uO

モラルハザードという奴ですな
私の事務所も同じようなものかも
だけど自分も上が配慮して窓口をやってないから
他の特定にはうらやましがられるし
アホな人は自分と変わってほしいとか言う人もいる
これもそれもなんか昇給テストからギクシャクし出したような気がする

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 18:06:10 ID:N91mwcpm0

正規で何度も鬱で休んでいるやつは一日も早くやめろよ。
むいていないってことなんだからさ。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 18:07:38 ID:oCR5j9w30

そんなの首にしないの？
変な組織

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 18:20:07 ID:B38H0COdO

改善を求めて、理事長メールだな。

もちろん、職場外のパソコンから。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 18:24:16 ID:N91mwcpm0

>>684
しないよ。逆に大丈夫か？だもの。
そんなのが３人も４人も一つの部署にいるから仕事が回らず、
周りも汚染される。
名前出してやりたいけど、そこまでするのは仁義に反するから
やめておくが、そういう社保崩れの正規がいるのは事実だ。

686 ：新米障害者：2010/10/31(日) 18:39:34 ID:80dm7B/uO

そしてその正規の仕事をベテラン特定に振る
ベテラン特定は特定であることを理由に拒否
すると新人の特定に仕事を振ると言うバカなことをしでかす
まあそれはさておいて明らかな欠員はブロック本部が欠員補充をしてくれなければ
周りが次第に疲弊していくのがわかる
数そろっても実態は離陸できても、着陸できないから敵艦に突っ込めと言ってるようなもの
ハローワークでも話題になるだろうな

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 19:12:44 ID:B38H0COdO

実務をしないのは、社保庁時代からだからな。謝金さんや、委託業者が細々したことまで全部。

調べてみ。いろいろ出てくるから

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 19:21:10 ID:N91mwcpm0

委託に任せたら算定で入力漏れやエラー続出。
その原因は教えたやつが「俺は記録調査担当だから関係ない」
という態度で教えたのが原因らしい。
こんな正規首にしてやれ。おかげでどれだけ後始末が大変だったか。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 19:40:15 ID:B38H0COdO

社保庁時代の歴史を繰り返してるだけだよ。ここは。問題を起こしては、業者委託丸投げ、非正規に丸投げでかつ談合。逮捕。の繰り返し。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 07:20:18 ID:Ol+vmLzfO

さあ皆さん。今週も頑張っていきましょう。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 19:33:39 ID:fjYjJ9Hy0

よくわからないけど（入ったばかりなので）、先週末に、年末調整の、
年金受給者版？の確認提出ハガキが届いたみたいで、普段５０人くらいの
年金相談なのに、今日は軽く倍。
年金相談窓口４つフル回転でも、結構待ち時間ができて、お客様は激怒して
帰られた方も・・・
知識のある、窓口受付さんや、給付の職員には、手伝わせず、全部年金
相談に回してって、上司からのお達し。

なんか、所得を書く欄が、分からないのが多かったみたい。

書き方の説明も同封されてるけど、字小さいし、情報詰め込みすぎで、知りたい
ことを見つけるのは、ご年配の方にとっては至難の業らしい・・・・本部、お役所仕事。

明日も、押し寄せてくるんだろうなあ・・・・

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 20:18:51 ID:I/N0kmCP0

はて、うちじゃ先月下旬から歓迎の用意して待ってたが？総合受付やってる９月採用の特定さんに
さんざん教え込んだし受付の社餅さんも手伝ってくれてる。
扶養親族で中に入れることはないようにしてるよ。それに青の人多いとおもうがな。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 20:36:41 ID:fjYjJ9Hy0

>>692
うち、知る限り、何も準備なんかしてません。

入り口付近まで混み合っても、正職さん、「いつものことだから」だって。

「私できるのに・・・」、と手続きさせてもらえなかった、窓口のアシさん、涙目。
普段は、受給者の住所変更・金融期間変更・証書再発行なんかしてくれてるし
（相談に回ってもらう必要ないから）、１年くらいの方で、おしくも特定の試験に
通らなかったというだけで、かなり知識持ってるし。そういう人活用しないで、
いったいなんなんだろう。ほんと、能なしアホ庁管理職組。それから、ダメダメ
民間出身所長・・・午後、騒ぎが収まってから、ひょこひょこと、所長室から出
てきて、女性職員とだべってる・・キャバクラかあ・・・・？
管理職は、基本は、普段は、部下の統括が仕事だろうけど、いざというときには，
いっしょに戦ってくれないと、部下はついていきませんよ。まあ、たとえついてい
けても、本丸が消滅しそうですが。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:28:28 ID:I/N0kmCP0

う～ん。まずは室長をつついてみれば？
あと青便だと変更なしで済むケースが多いんだよ。そして最後は再来年確定申告すりゃいいだけだ。
結構確申してる受給者は多い。医療費控除や２以上収入があるから。そんなやつらのは最悪変更なしで
出させても最後に清算だから配偶者の年齢（来年７０歳か）だけ気をつけてりゃ。おｋ
まずは赤か青かでわけなきゃ。所長なんぞに直訴してもあかんと思うがな。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:47:27 ID:U0cH5f0z0

>>694
>う～ん。まずは室長をつついてみれば？

室長の仕事だよね
うちは特設コーナーを作って、事前に研修して、
各課からも日替わりで応援を出して貰ってローテーションで回してる

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 22:03:14 ID:KOLmAiTZ0

あの扶養親族申告書で一番わかりにくいと思うのは、
扶養親族でなくなったときは、何も収入を記載しないという点。
抹消させるとかしないとわかんないよ。

電話してきたり、窓口に来るやつのほとんどのジジイども、ババアどもは
中の書き方なんか読んじゃいないしｗ「わからなかったら聞けばいいや」
だからなあ。
　電話がつながらないといって激怒するのもいるが、おまえらみたいなのが
沢山いるからだって何度言いたかったことか。日本の年寄りは最近は人間として
どうなの？という奴が増えた。年寄りは早く墓に行ってよ。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 22:44:12 ID:VoYkIoPzO

高井戸は職員取りすぎ。もういらないだろ。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:16:59 ID:FLRHGXr+O

早く事業仕分けされてなくせお前らしね

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 19:48:29 ID:bJZBerQzO

はやく皆、クビにして
全部派遣に任せるといいさ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 21:14:49 ID:++HN3VD5O

悪気ナインだろうけど
仕事の出来ない中高年正規の下で国年各種届の入力してますけど
一応上司と思って分からないことはお伺いをたてていると
ベテラン特定に空気読んで自分に聞けとうるさい
確かにその人に直接聞けば早いが
正規ないがしろにするのも何だからこっちが空気読んで指示仰いでいるのに
まるで子供のような精神構造の人が多いですね
自分はこれは自分が知識を付けてきたことによるイビリだなと考えて頑張ろうと思ってますがね
本当に人間関係が難しい
その特定さん思い込み勘違い多いし

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 22:31:17 ID:bJZBerQzO

>>700
心配せずとも
いずれあなたの業務も
外注に移行しますよ
楽になれるよ良かったね

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:30:25 ID:442t3KgxO

>>701
外注で窓も徴収も適用も派遣だらけになったら年金崩壊だろうな｡
窓に出た派遣年金相談員が
｢私は派遣なので難しい事は解りません｡｣
｢大の大人が60年以上も前の1ヶ月や2ヶ月の記録でがたがた騒ぐのは大人気ないと思います｡｣
｢細かい事にいちいちこだわっていたら件数こなせないので次の方どうぞ｣
｢仕事の進行の妨げになりますのでどうかお引き取りください｣
｢お客様のご要望にはお応え出来ません｣
｢勝手な事ばかりおっしやられても困ります｡次の方お待ちなのでいい加減にしてください｣
｢お客様､怒鳴らないでください｡私には関係のないことですから｣
｢仕事が給料と全く見合っていませんので今日辞めさせて頂きます｣
｢これは私の責任ではありません｡本部が悪いのです｣

こんな台詞を連発して､毎日現場はどんちゃん騒ぎ｡
ダメ押しにどんちゃん騒ぎの最中に
｢時間が来ましたので帰らせていただきます｣

毎日血の雨がふる名所になったりして｡

｢私は悪くないのに一方的に殴られたのはおかしいです｡正当防衛させて頂きます｡｣

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:43:28 ID:wL1oafDU0

>>702
おもしろい
久しぶりに笑った

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:49:35 ID:FPcL6p1r0

いまでもほとんど派遣状態だよ。
非正規が事務所の3～6割（うちは酷いことに8割・休職が多いｗｗ）
事務所に正規がほとんどいない状態って組織として終わってるだろ。

みんなクレームはそうですねって終わりにしてるよ。上げることもなく、どう治すかもない。
当然のことだと思うが・・・（そこまでやってられるかこの給料・待遇で）

あと何年もつかなこの国の年金制度？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:52:50 ID:rW31Z2KQ0

>>702
「私どもは厚生労働省から仕事を委託されているだけです。制度の不満は厚生労働省に行ってください。」
「たかだか１円違うくらいで文句言わないでください。もらえるかどうか私たちは分からないんですよ？」
「給与も出て年金ももらえてなんて二重取りですよね、だから国は出さないんです。」
「失業保険も年金ももらえるなんて二重取りですよね、だから年金を止めるんです。」
「から期間と３号期間しかないのに、年金が少なすぎるなんて言わないでください。
　一円も払わずに年金もらおうなんて、泥棒でもそんなことしませんよ。」

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 01:40:24 ID:QYrcs7/L0

「将来年金もらえるかどうかは厚生労働省に聞いて下さい」
「保険料払えないと私に言われても困ります」
「全員を差し押さえするわけではありません選ばれた方のみを差し押さえしてます」

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 08:53:25 ID:laLYg0Mt0

総合受付にすわる、まあベテランのアシさんの不満。
昼休憩の時、いつの頃からか、理由も不明だけど、所長が座るようになった。
各課を含めたローテーション表には無いのに・・・
本人は、手伝ってやろうという気持ちかも知れないけど・・・
で、所長が外出の時だけ、ローテーション表が活用されるわけで・・・

周りから見れば、仕事としてやってるんだろうけど、１２時すぎても、すぐ来ない。
忙しいんだろうなと、所長室のぞくと、暇そう。。
５分１０分遅刻は当たり前。

なのに、１３時の交代の時、そのアシさんが、ぴったりの時間に来ると、「５分前には
来て」だって・・・・　意味不明。。
なら、自分も時間通り、いや５分前に来いよ。

朝礼では、理路整然に流ちょうにしゃべるから、できる人だと一見思ってた。

でも、このことを聞くと・・・？？？？

何様？民間出身を入れても、役立たず。というか、それ以外の職員、聞くところ全員が、
所長のことは眼中にないって感じ。正職さんも、特定さんも、アシさんにも評判悪い。

記録問題要因で、若い子が、縁故で入ったけど、大丈夫かなあ・・・
っていうか、まだ縁故採用やってる機構って。。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 09:30:20 ID:/CS69KX0O

客:｢長い間真面目に働いて来たのに､これっぽっちの年金では暮らしていけないよ
これでは生保の方がずっとましだ｡国は私達に市ねというのか｣

派遣:｢お客様､こんなに年金頂いてるなんて羨ましいです
私なんか今の標準報酬月額だともっと悲惨な老後で､脂肪決定ですな｡｣

客:｢お国の為に海軍工厰で一生懸命働いてきたのに年金にならんとはけしからん
俺は学徒動員ではなくてちゃんと正規で働いていたんだぞ｣

派遣:｢お客様は厚生年金任意継続で受給権を満たし
中高齢者の特例で20年みなしで老齢年金をお受け取りでございます
従いまして海軍工厰で勤務なさっていた期間を追加出来ません｣
客:｢なんだと！お国の為に働いていたのに年金にならんだと！｣
派遣｢海軍工厰で勤務なさっていた期間は旧令共済になりますので､定額部分にしか反映されません
またこの定額部分への反映は上限月数もありますし､240ヶ月みなしで年金受給の方の場合､追加出来ないのです｣
客:｢何だか難しい話だが､お国の為に働いてきた期間が年金にならんのは納得できない！｣
派遣:｢本当は私も何が何だか訳が解らないのです｡
もし良かったらお客様がお勤めになられていた海軍工厰の方へ
直接お尋ねになってみては如何でしょうか｡
もしかしたら還付金とかあるかも知れません｡｣

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 10:11:44 ID:1dCBrKUHO

海軍工廠の年金は厚生労働省が引き継いでいるはず何だけれどもな？
世の中不可解なことだらけ
しかし縁故採用で記録課に若い子？
所長が民間出身？
ウチの事務所と同じですね
仕事出来ないのにスピーチは流暢でw
特定の昇給だがウチの事務所は年功序列にしないと収まりが付かないだろうな
新人で出来る人やベテランで本当に知識があり新人に教えるのがうまい人があがるべきなのに
さかんに無駄に年数だけ多い人や新人でも文句ばっかり言ってる人が
さかんに所長にアピールしている

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 10:25:04 ID:7KL0pMIP0

所長にアピールは意味ないな。結局事務所は全体のチームワークや
コミュ（＝仕事の速さ正確さ）・お客の受けだから
いくらベテランでもコミュ力に問題ありと判定されたら
昇給は難しいのでは。

特定のわがままおばさん対策ってどうしてますか。
他事務所からのやり方を引きずっててもうここきて半年にもなるのに
やり方を変えない。うちは結構総合（一般）窓でもやることが
幅広くてそれに対応できないで
他の特定や准（…まあ正も、でもこの人たちは
お金貰ってるから同情しない（笑））に多大な迷惑が…

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 11:05:57 ID:1dCBrKUHO

バカを装う
相手が間違ったこと言ってもハイハイ聞いておく
後でやり方咎められても
バカで物覚えが悪いですからで通す
この前は課長が自分の学歴ばらしそうになって冷や汗もの
逆に仕事のやり方変えない困ったチャンには
上司に言ってもらうしかないんじゃないの？
その人の上司ならごめん

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 14:28:17 ID:H/bwY1Ak0

新人の経歴、年齢は回覧しています。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 14:34:56 ID:fW5uYQcPO

回覧してたら、新たな事件だよ。大量制裁だな。

事務所長には責任とって辞めてもらわないといけないから、事務所名を挙げてくれ。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:05:36 ID:H/bwY1Ak0

課内で閲覧しました。
過去、好奇心を満たすためだけの個人情報閲覧が横行した低モラルの職場です。
その体質は変わっていません。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:12:16 ID:fW5uYQcPO

慣習として各事務所に流れてるとすれば、事件。必ず明らかにしてほしい。週内に。

全国的にあれば、一斉に明らかにしてほしい。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:18:52 ID:B1gzibp/0

ネタに反応しすぎｗ

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:32:04 ID:fW5uYQcPO

ネタ？この組織本来であれば、個人情報閲覧事件でおとり潰し大量解雇だぞ。

まだまだあるに決まってる。早く誰がやったか公にしてくれ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:41:18 ID:1dCBrKUHO

前の職歴なんかは事前に回覧あるけど？
学歴とかは知らされないな
事件になるかな？
どこに告発するの？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:44:57 ID:fW5uYQcPO

事件になるよ。てかするよ。

さあ早く。他の事務所(事務センターや本部も)、こういうの見かけたら言ってくれ。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:02:02 ID:H/bwY1Ak0

>>718
事前に前職の回覧がある　１件

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:33:55 ID:FQVEl3fj0

課の中で前職が何か程度は説明あるけど、それはどこでも、どんな職業でもそうだろうよw
じゃないと指示や指導の対策が取れない
説明がなきゃ本人に聞くだけだし。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:51:43 ID:fW5uYQcPO

採用担当者以外かつ回覧じゃないやり方で頼むよ。聞きゃいいじゃん「何か年金か営業か事務やってました？」ってね。

一応メールと封書は出しとくから。

最近の大量採用で狙われてるからね。頼むよ真面目に。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 17:16:34 ID:Gi8yITtt0

自分の知らない間に、
グループ全員の住所と電話番号の一覧が制作されてたよ。

かってに、何の断りもなく打よ。

小学校でも、連絡網なんてないんじゃないかな・・・。

あり得ますか？

昌子は、あります。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 17:28:31 ID:fW5uYQcPO

すいません修正。人事及び採用担当者しか職歴(履歴書)見ちゃだめよ。

なんかＷＭ普通に見てる奴がいる雰囲気なんだよな。あれは年金業務用！なんじゃ？ここは？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 17:50:29 ID:H/bwY1Ak0

前職の企業名だけで、経験値に合わせた指導指示ができるとは
さすが機構職員様。
新人教育が行き届いていたのは、閲覧の賜。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 17:58:41 ID:H/bwY1Ak0

前職を知っただけで、その者の社会保険制度への理解度、社会保険事務の経験、
ビジネスマナー度、パソコンスキルまで全てわかってしまうとは、
おそるべし機構職員様。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 18:00:01 ID:/CS69KX0O

>>724
コンプライアンス破り横行なのに離職率やたら高いのは名瀬？
そっか､人にはコンプライアンス遵守を強調しながら､
自らはコンプライアンスを屁とも思っていないから､人がついてこないんだ｡

昔世間を騒がせた折口某のバッドウイルに似ている!
社会保障の衣をまとっているけど､実は存在自体が反社会的な組織…日本粘菌奇行

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 18:07:13 ID:FQVEl3fj0

WMで過去の職歴（仕事内容的な意味で）見れたらいいのにと思ってる職員は多いと思うけどなあ
昭和17年か19年適用かって判断悩むよね？
新人の職歴（会社履歴）なんか正直どうでもいい
ワードとExcelが基本でいいから使えて、電話取って相手に向かって相手に「おたく誰？」とか言わない人をください。
注意したら顔真っ赤で反論しなかったらもっと良い

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 18:31:30 ID:uO2Cg1lB0

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　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ
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│　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　│
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　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 18:35:47 ID:1dCBrKUHO

まじめな話そんな奴いるの？
うちはベテラン特定さんほど
申し訳ございませんと言うのヤダ
とか子供のような理屈でゴネてるけど
事務所～事務センター～事務所とたらいましされている人で社会適応性ない8年選手も
なんやかんやとゴネる
そっちの方がガンのような気がするし
幹部職も辞めさせたがっているがね

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 19:31:10 ID:t/e8WVNd0

本当だ。
事務船～事務所～事務船の異動の正規って
多分事務所に出したら歩く爆弾的な存在だと思うよ。
そういう奴に限って「自分は事務船なんかで「くすぶる」存在じゃない」
とかって思っているし。ｗ
事務船の正規ははっきり言ってゴミなのが多い。
せっかく身分保障はなくなったんだから、退職勧告突きつけてその分
優秀な准を正規に格上げしてくれ。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 19:49:35 ID:UuTsfpma0

事務所にいても良い事は無いよ、最近じゃ　社会保険労務士が請負で毎日来てる。
日給14000円です。
仕事のない労務士にとっては格好の小遣い稼ぎ。
しかも労務士の無能な事。
国家資格あるくせに客を一人対面する度に中へ質問にどう答えていいか聞きにくる。
無能すぎるけど、14000円の日給もらっていても、待遇が悪いと等とすぐ労務士会がほざいて来る。
いいかげんにしてほしい。14000円もらって待遇悪いのか？
毎日仕事が無いらしく毎日くる社労使はしっかり14000円×22日分の請負金を
年金機構から支給されている。機構は労務士の駆け込み寺だよ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 20:58:05 ID:t/e8WVNd0

それは言えてるｗ
資格持っていても全然分かっていないのが圧倒的。

これも頭のいい有識者の人が社保崩れはダメ無能と決めつけた結果だがなｗ
困るのは国民だ。街角年金センターなんてもっとひどいらしいｗ

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 20:59:19 ID:/CS69KX0O

>>732
そりゃ特定･アシの日給7000いくらか(地域によっていくらか違う)と比べりゃ､
社労士先生の日当は良く見えるけど､
一応彼らにだってプライドもあるし､日銭稼ぎなら第三者委員会の方がずっと良い
(こら！第三者｡ちゃんと仕事しろ！w)

現実問題､窓口をちゃんとこなせるスキルのある職員は決して多くはないし､
スキルがあっても窓口担当を嫌がる職員の多い事多い事w
窓口を出来るだけ社労士先生に任せて現場を回そうとしている事務所は多いけど､
実際､社労士の間では年金事務所での勤務を忌避する風潮が蔓延しているそうだし､
せっかくいらっしゃってもスキルも得意分野もまちまち｡

要するに窓口担当をやる(やりたがる･出来る)スタッフは絶対的に不足している｡

自分は絶対窓口に出ようともせず､
社労士のスキルのばらつきをけなしてばかりいる正職員こそが組織内の屑｡
ちなみにおいらは特定だけど窓にも出るし､バックヤードもやる｡
社労士先生にも色々な方がいらっしゃるけど､感謝しながら仕事させて頂いてます｡

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 21:00:12 ID:fW5uYQcPO

もう公務員じゃないしな。正規のどうしようもない奴にも、リストラ圧力かけるべきだろ

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 21:37:35 ID:7KL0pMIP0

社労士先生いい人多いよね。。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 21:46:03 ID:t/e8WVNd0

>>735
まったく同感。
仕事できない中高年には退職勧告突きつけて食え

>>736
いい人も結構いるが・・・。
ブース担当させていたら「態度が横柄」と苦情の声を入れられて、
これじゃいかんと降板させたらなぜ下ろしたと執拗に聞いてくるのもいた。
まさか客からの評判が悪いから下ろしたなんて言えないしねｗ

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 21:51:48 ID:FQVEl3fj0

曲がりなりにも開業社労士の癖にその接客態度で良いのかよ、ってのもいるね…
良い人は良い人なんだけどねえ
でも020111だけでそこの会社で働いてる判定やめてw
原簿だして原簿ww
と思うこともある

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 23:05:21 ID:AfunYVRx0

>>734
年金窓口の特定さんの
・年１回、スキル確認テスト及び事務所長の評価をおこなって
一定水準以上の人は基本給のクラス（三段階）の見直しをする
・雇用制限（５年）を超えて勤務できるよう正職員への登用制度を検討
っていうのはほぼ決まったみたい

運営評議会の資料の８Ｐ
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/03/data/04.pdf

どうでもいいけど、決めてるのは有識者じゃなくて運営評議会なのだが
（>>733は、両者の区別もつかなくて曖昧なことを言ってるようだがｗ）

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 23:14:03 ID:B1gzibp/0

○混雑事務所の多い南関東ブロックに対し、９月採用予定の准職員のうち社労士資格のある者について、混雑
　事務所の相談担当へ優先的に配置するよう7月に依頼し、社労士資格を有する准職員17名を混雑事務所に
優先配置した。

・・・社労士持ってると混雑事務所に優先配置されちゃうのねｗ

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 23:34:51 ID:t/e8WVNd0

そうだよ。持っているなんて公言すると前線の最前線に
何の知識もないのに配属されるおｗ
「能ある鷹は爪を隠す」をモットーに仕事しないと大変。
有資格者ですなんてアピールしたら、万一分からない時に
正規に質問しようものなら、「あなた社労士資格持っているんですよね？」
と厭味ったらしく返される。
　馬鹿な奴ほどおいしい思いができるのが機構だｗ

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 23:49:56 ID:QYrcs7/L0

>>732
これこそ無駄
バカ妻仕分けしろ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 00:00:13 ID:aqhSnu9FO

せめてきちんとマニュアルちゃんと作ってから、そういう態度とるべきだな。

事務所の経験則とか本部の指示、組織間の流れとか、機械の裏マニュアルとかの部分のうち、はっきり表にさらせる部分はマニュアルとしてさらすべきだね。いわゆるグレーをどんどん黒か白にしていく作業が必要。

もう民間になったんだから、丸投げ、責任放棄の体質はやめようぜ。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 06:01:17 ID:9FOfpwm50

元社保職員の社労士アレルギーは根深いものがあるからなあ
その癖社労士会に頭下げなくちゃいけなくなったから余計鬱屈するんだよ。

社労士試験にもっと三号業務部分盛り込めば良いのかねえ…
年金相談できますと歌ってる割には試験内容に年金部分がほぼないもんなあ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 08:25:08 ID:aqhSnu9FO

試験は変えた方がいいね。旧法絡みをいれた方がいい。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:00:33 ID:J3PmnaeN0

>>741
>そうだよ。持っているなんて公言すると前線の最前線に
>何の知識もないのに配属されるおｗ
>「能ある鷹は爪を隠す」をモットーに仕事しないと大変。

准の提出書類には、社労士登録年度を書く欄があって
給与（格付け、等級）を決める資料にしているからそれはないと思う
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」←やっぱ、こっちがモットーでしょ
社保崩れは、知識のある人ほど上から目線になって
相談者から嫌われる人が多いしね

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:05:59 ID:2dJmn3vsO

正規登用は100名ほどらしい
間接業務システムの指示依頼みてくれろ
新卒の辞退が増えたり
退職者が増えたら増員するらしい
まあ私には関係の無いことです

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:21:14 ID:StHlAiER0

機構LANに正職員登用の概要上がったね
どれだけ募集が集まるのか面白そうだけどｗ

>>734
自分の所は田舎の事務所だけど10月から労務士が来た。
けど合格したてで給付はど素人だったから職員がマンツーマンで教えてる。
ようやく老齢を一人でこなせられる程度になったけど、障害は春まで厳しいかもな。
今は扶養親族ハガキ専門に対応してもらってる。

ちなみに相談室の職員はアシ以外全員フル稼働状態。
とても社労士先生が一人戦力に加わってもこの状態は変わらないはず。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:22:19 ID:tqJ/Bn9qO

高井戸は芦暇そうにしてる。仕事ないようで放置されていて逆に可哀想。部署にもよるんだろうけど。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 21:24:58 ID:GDERpUwrO

>>747
ミルクセーキなら美味しいけど､ここの正規は微妙な味w
周囲で誰が釣られるか興味がないと言えば嘘になるかな？w
まあ､出来る人や人格者は釣られずに､生姜ないのや身の程知らずが必死こいて釣られそうな希ガスw

>>749
高井戸の部署は全部はしらないけど､
サイサイテーやジコートクレー辺りはどう考えても忙しそうだし､
暇な部署って一体どこなんだろ？
ブロック本部なら余裕ありそうですけどねー｡

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:21:59 ID:xckgxVFh0

>>746
ということは、社労士資格をもつ殉職は、持たない矢紙よりも
給与が高く格付けされるということか。
仮に、持っているのにあえて申告しなくてもいいのかね？

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:25:25 ID:bA6LZzAx0

無職の皆さんが、お前らに恨みがあるらしくアップを始めましたｗ

●無職ダメの国民年金＆国民健康保険スレッド32●
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1287389457/137-138

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:34:34 ID:J3PmnaeN0

>>751
>ということは、社労士資格をもつ殉職は、持たない矢紙よりも
>給与が高く格付けされるということか。

Ｓ２が多かったみたいだよ

>仮に、持っているのにあえて申告しなくてもいいのかね？
申告しなかった人っているのかな？
有資格者（試験には受かってるけど登録していない、実務経験又は指定講習を終了してなくて登録できない人）でも
申告してたみたいだけどね

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:42:00 ID:bA6LZzAx0

ttp://www.nenkin.go.jp/info/unei/02/data/2-1.txt
こんな低レベルな論議になるなら、民間委託させるなよｗ

ttp://www.nenkin.go.jp/info/unei/03/data/3-1.pdf
挙句に第３回は国民の目に付きにくいようPDFにする始末ｗ
内容も糞すぎてワロタ

旧社保庁時代と変わってねぇ

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 23:05:36 ID:V7RWLHrB0

>>708
厚生年金の加入実月数が２４０月以上ないとダメだし、４２０月以上でもダメ。
共済加入者なら恩給と同じような扱いになるのにな。
旧令共済の救済できない奴でネタはさすがに作れない。
から期間と三号しかない皿妻ならいくらでもネタにするけどｗ

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 23:29:50 ID:9FOfpwm50

三号はありがたい制度だけど、仕分けしても良いんじゃないかなあと思う今日この頃

その代わり、死んだら死んだ時点で払い込んだ年金額分は清算する制度にしたらどうだろう。年金支払額が上回ってたらそれでおしまい。
遺族年金制度は継続で。

65歳数ヶ月で親死んだのが未だに腹立つ、国年的な意味で。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 23:31:51 ID:BRNPGcp40

>>528
１７年適用・・・男子のライン労働者
１９年適用・・女子、男子の事務職

１７年適用は080を見ると「乙」という印があり、１９年適用は「甲」と
いう印がついていることがあり、それで判断するんだが・・・。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 23:45:26 ID:BRNPGcp40

>>709
記録の管理を厚生労働省本省がやっているだけで、
年金に反映させるには共済組合や年金事務所経由で申立が必要なんだよ。
知らない人は恩給だと思って総務省を案内して
苦情が総務省からアホ庁本部に入ったこともあった。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 20:18:07 ID:gJc/yNMc0

社会保険労務士の人に　有りもしない「いじめ」をでっちあげられた。
毎日挨拶しても毎日無視されるから「よくわからないけど嫌われているのだろう。」とほっておいた。
「私年金事務所の人にいじめられてるの。」といったらしく、困ったものだ。
子供かよ。ため息。
そんなに嫌なら日銭稼ぎに来るなよ。14000円に目が眩んでいるのか。
社会保険労務士は自営業。
日銭稼ぎに嫌々来るなよ。営業して自身の仕事しろよ。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 20:22:38 ID:gJc/yNMc0

民間の風を機構に入れるために社会保険労務士が選ばれたらしいよ。

悪い風だな。
外部から来て引っ掻き回して。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 20:28:44 ID:Hg7ZAGe00

社労士で独立している人はひと癖ある人が多いからな。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 21:21:36 ID:gSnrJ2Df0

あほか、餅さんで事務所に来る暇な人間は顧問を持ってない、資格のみさんが多い
自分の顧問を持ってる。きれる先生は事務所などにはこね～よ。
自分も飯を食わにゃならんだろ

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 21:48:57 ID:+BiNL2WQO

>>762
営業力のある社労士さんがこんな所にこないのはデフォ｡
でも日銭稼ぎなら第３者の方が断然儲かる訳でして｡

まあ本当はこんな所に来たくはないけど､色々事情があってやむなく…
というのが多いみたいですよ｡

正職も色々､准職も色々､特定アシも色々だけど､
特定アシとあまり食えない社労士先生は｢弱者｣なんだから､仲良くやっていった方がいいんじゃね？
それなりに頑張って勉強して取った国家資格だし､少々のプライドは認めてあげようよw

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 21:50:52 ID:a7j8rpOu0

日当14000なら月五回来たら大体小規模の事業所一件分だから、バカにならないけどね
百件以上顧客もってるような大手じゃない限りそれなりに魅力だとは思うよ
三号業務できる人が意外と少ないだけで。

765 ：連投すまそ：2010/11/05(金) 22:06:19 ID:+BiNL2WQO

個人的にイラっとくるのは､奥の方で腐っている古参正職｡
正職員でもいい人､まともな人はいるけど､
プライドばかり高い歪んだ人格の社会的不適応者みたいなのもいる｡
彼らの所業はここでカキコするのも不愉快だから書かないけど､
ああ､こういう人達がこの組織をダメにしていったんだなと思う事は度々ある｡

5年前､10年前のこの組織がどういう雰囲気だったか､知るよしもないけど､
休養室の奥に眠る野球大会のトロフィーやら､文化部などの残骸が､
かつてのまったりお役所仕事を彷彿とさせる｡

お客様もおっしゃっていたけど､昔の事務所の接客はそれはそれはひどい上から目線で､
記録漏れを指摘してもけんもほろろにあしらわれたそうだから｡
いよいよもって行き詰まると上層部はよそへ逃げ､最前線は殉職や特定､社餅に丸投げするというのもひでえ話だ｡

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:18:04 ID:U/nlXmGnO

年金未納ばれたらクビになりますか？

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:27:14 ID:PVaLSFVh0

>>765
始業時間後の組合スト
就業時間中の組合学習会
親睦会で就業時間終了後に事務所内で大宴会
組合の定期大会のため、就業時間中に組合員を供出

上げればいくらでも出てくる。
記録漏れを指摘しても「そんなのないから」でけんもほろろにあしらっていた
というのは確かに聞いたことがある。相談コーナーも正職員でひどいのがいて、
泣かされて帰ってきた客もいたらしい。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:53:29 ID:+BiNL2WQO

>>767
不思議で不思議でしょうがないのは､
これだけ各方面からの批判にさらされ､現場が酷い状況になっているのに､
OBが知らぬ顔の半べえを決めこんでいることだ｡

さんざん杜撰な仕事を続けておきながら､いざとなると影も形も現さない｡

せめて職域加算部分くらい返上して､
現場職員の慰問や年金問題で苦労かけたお客様の車代の足しにすればよいのに､
どこからもそんな声はあがってこない｡

JAL問題で表面化したが､この国の今の老人エゴは相当なものだと思う｡

元公務員とか元上場企業役員クラスなどだった老人が介護職員を召使の如く使役して､
耐えられなくなって泣いて憤慨したとか､
フィリピン人で世界各国を介護職で出稼ぎしている人が､
日本の老人は世界一気難しいとテレビで話したり､

老人栄えて国滅ぶという名言を残した昔の年金博士こと野末チンペイの事を思いだす｡　

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:55:41 ID:gSnrJ2Df0

未納はばれないのが建前です。
機構が率先してコンプラ違反できんでしょ。
馘首になるにしてもほかの理由だよ。使えないやつが今度のテストの点数次第と
言われてるが。
ただし使えるやつ＝知識の多いヤツじゃない
いくら知識が多くても使えないやつは周りにいるだろ。そのような方々から
肩叩きでショ　　　　たぶん　　　　　そのはず　　　　　そうあってくれｗｗ

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:56:22 ID:PVaLSFVh0

このままいけば間違いなく
「老人栄えて国滅ぶ」とくに、「団塊栄えて国滅ぶ」だと思う。
年寄りが受益に見合った負担を著しくしていないのが原因。
そのためには消費税を上げて、社会保険料を大幅に下げるのがいい。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:57:13 ID:cNK6a0pW0

３０代、４０代の正規の職員の学歴はどの程度ですか？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:58:43 ID:a7j8rpOu0

>>766
国年一年半と学特未納で、居住地管轄区域事務所で勤務ですが何か

悪質未納じゃなきゃ大丈夫なんじゃないかな
国年課の人も名前は見てるだろうけど何も言わないでいてくれる
まあ自分も定期便とか取得届見ても口にはしないから一緒か

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 23:14:19 ID:Hg7ZAGe00

国立はざらにいるよね。
旧帝大もたまにいる。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 23:22:45 ID:U/nlXmGnO

高卒正職も普通にいますよね。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 23:26:19 ID:gSnrJ2Df0

男は普通に国立４大。若い正は優秀なやつが多い。
女性は高卒もおられるようで。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 23:26:42 ID:PVaLSFVh0

高卒正規は４０代以上だとほとんどがそう。
アラフォーで大卒３種という珍種も意外といる。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 00:23:56 ID:frpfa4mW0

学歴どうこうというより、
機構の雰囲気がやる気を失わせてる。
モチベーションを無くす。

しいて言えば、庁の影響を受けてきたやつは、ゴミ以下。
他じゃ、使えない。
機構でも使えてない、ゴミ。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 08:50:40 ID:HcuACg/9O

男に限って言うと若手正規＞若手准＞特定非在老＞中高年正規
の順に仕事できる
中高年准と特定在老は個人差激しい
女の人は階級に関わらず個人差激しすぎ

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:02:00 ID:frpfa4mW0

女は、腰かけ程度にしか考えてないヤツしかいないよ。
責任感ないし。

あほん部に限れば、服装、顔なども世間以下が多いよ。
それに比例して、やる気も責任感もないよ。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:25:29 ID:yf/QKwoaO

国税は厳しいからね－。徴収部分は完全に国税庁に委託して、窓口は市役所社労へ、第三者委員会を再編拡大、で、裁定部分に特化した最低限(4000人くらい)の組織にすればいいんじゃない？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:36:30 ID:frpfa4mW0

確かに、いつの間にかあほ庁解体前の人数以上になって
それでも仕事が回らないとか、のたまってますよ。

阿保庁のクズや民間でほかに就職できない阿保集めても、
ダメなんだとそろそろ気づいてほしいね。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:42:01 ID:jEEfTK7L0

縁なき衆生は度し難し。
今の本部重役陣が一度総退陣すべきだよな。
何やっているか全然分からん。
朝礼だの整理整頓命令だの。馬鹿かアホかと。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:58:01 ID:/m4XY4Vp0

整理整頓はした方がいいよ…
こないだ書類庫で整理してたら、旧年金手帳がごっそり出て来てドン引きした

在庫管理しとけよ庶務の正規とアラフォー正規。
なんで二箱新品あるのにさらに頼んであるんだよ
そしてどっちの日付も口があいてるんだよ
いろいろあり得ないよ
ていうかトナーカートリッジさっさと捨ててくれよ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:05:27 ID:yf/QKwoaO

書類ほったらかし多いよな。正規の奴なんだが、他のことではうるさいくせに、面倒なことは見て見ぬフリ。

結構重要書類が約一年間ほったらかし。それが社保のクオリティー

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:06:26 ID:jEEfTK7L0

「社会保険庁」じゃ使えないものな。
庶務なんて派遣の姉ちゃんでもできる仕事だろ。
あれがなぜか、今まで重要視されていた。
年金相談も国年も知らなくても。
そこからしてこの組織はおかしかった。
現場で客と当たる奴より、内部でパソコンばかり眺めて
帳簿とにらめっこしている方が上とされていたんだ。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:09:56 ID:yf/QKwoaO

だからか。一年間ほったらかしは、庶務上がりのベテラン。

いっつも、自分の主張しかしないので、仕事している人間が参るよね。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:22:31 ID:jEEfTK7L0

周りを見ない奴が多いからな。
それでいて、自分は事務所とかセンターで一番仕事が
できるとうぬぼれているのが妙に多い職場だから。
まともに仕事のできるやつにみんな最後は振られてパンク。

逆にいえば、まともに仕事しない方が得な組織なんだよ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:30:59 ID:yf/QKwoaO

だから、正規になった民間は「仕事をふる」能力が求められるよー。抱えちゃだめよ。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:38:12 ID:jEEfTK7L0

まったくそのとおり。
周りを巻き込め。

電話も出ない、窓口にも出ない、自分に与えられた仕事だけをこなす。

これが最強だ。ただし変人扱いだがな。
えてしてそういう奴って、客対応下手糞だから。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:48:00 ID:gFVIev/q0

「仕事をふる」には正規自身も仕事を知る必要があるからなぁ
そこまでいってない民間正規も多いのでは。

うちの事務所は正が仕事を教える側、准と特定が教えてもらう側
ということで進んでいるんだが知識の上では
やっぱり時々逆転が起こる。

正でも仕事をふれるまで人にも仕事にも謙虚でなくっちゃ。
と思うアラフォー特定であった。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:51:25 ID:gFVIev/q0

まともに仕事しない＝周りを巻き込め
で　ないっしょ。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:55:25 ID:yf/QKwoaO

そう。「仕事をふる」には能力と実績が必要。

俺にはその資格はないが。

まあ、前に書いてる人の「最強の人種」を減らしたいのよ。ってか滅びろ！で、役割分担や仕切りがしっかりできる「本当に最高のリーダー」がたくさん欲しいよね。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 11:59:13 ID:frpfa4mW0

世間から相手にされないスキル学歴のクズだけが残ってる感じ。

准の阿保と話したが、考え方が阿保杉。

論理的思考なんて出来ない。
そりゃー他に就職したくても、レベル低すぎて採用されないから、
有期雇用でも粘菌奇行にへばりつくしかないんだよ。

ボーナス出るから「いい企業」なんていう発言してる阿保純もいたよ。

上見たら、悲しすぎるからね、あんなゴミレベルじゃ・・・。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 12:33:35 ID:jEEfTK7L0

>>790
要は連携がとれていればいい。
それを精だ巡だ、社保崩れだ民基地だなどとやり合うから
回らなくなる。
本当に仕事のできる人は高飛車じゃないし、
分からないことがあっても、その人に分かるような説明をしてくれるよ。
いくら知識があっても、相手が理解不能な説明をする人間はダメだ。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 13:08:32 ID:frpfa4mW0

確かに、本当に分かってる人は、
聞く人に合わせて、レベルをあわせた説明をする。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 13:15:57 ID:yf/QKwoaO

気持ちは分かるんだが、それ(分からない人にも…)は社保のベテランに求めてくれ。ベテランは残念ながら社保しかいないんだよ。

本当残念だよな

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 13:49:14 ID:dLFw2rMl0

先月末から受給者に届き始めた、扶養届のハガキ。
説明書き読まない方や、読んでも分からない方が、事務所にいらっしゃる。

応援で、民間出身の所長が窓口へ出るんだけど・・・・
先日、ある程度ベテランの総合窓口担当アシさんに、「所長、ちゃんと免許証のコピー
取ってください！！！」って、半分切れかけで言われてた。（自分は入ったばかりのアシ
なので、どういう場合に、免許証などのコピーがいるか知らないけど）

所長曰く、「＊＊さんは、とらなくっていいって言ってたよ」と言い訳。。

所長・・・・所長室にこもって、決済のハンコだけ押しててください。

窓口で、トラブルあっても知らんぷり。社保庁居残り組の副所長の方が、まだ、ずっと
まし・・・・

別件だけど、国年の勧奨業務、１０月から委託になったけど、先日窓口でクレーム。
「なんで、九州の業者から電話がかかってくるのですか？！いきなり、委託された業者です、
って言われても、信じれないでしょ！なんで、この業者に委託しました、って周知しないんで
すか？（まあ、国年対象者全員に周知してたら、それこそ費用がかかるんですけどね）
お宅らが電話してくればいい話でしょ？！なんで、わざわざ、ほかの会社に費用払って委託
するんですか？！」って、延々と・・・・
まあ、ボーナスあり、高給取りの社保庁組だと、委託する意味あるんでしょうけど、超低賃金の
アシ・特定に、その業務をさせた方が、安上がりかもしれない・・・

まあ、いろんな意味で、機構は終わりますね。近い将来。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 14:46:52 ID:im8to7fv0

>>797
>応援で、民間出身の所長が窓口へ出るんだけど・・・・
>先日、ある程度ベテランの総合窓口担当アシさんに、「所長、ちゃんと免許証のコピー
>取ってください！！！」って、半分切れかけで言われてた。（自分は入ったばかりのアシ
>なので、どういう場合に、免許証などのコピーがいるか知らないけど）

免許証（本人確認）がいるのは、窓口で年金手帳等を即日交付する場合
顔写真付きの証明書で本人確認することにはなってるけど
コピーをつけろとは指示依頼には書いてないので必要ない
（やたら、コピーを取るほうが個人情報が流出しそうで恐いｗ）
あと、扶養親族等の申告書とは全く関係ない

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 15:38:50 ID:gFVIev/q0

>>797
>>797
アシ特定に督促電話させることはないよ。
１０月から委託？委託業者がかわっただけでないの？
でもそんな客はたくさんいるいる。
そこはある意味事務処理連携のいらない部署だからね。

それよりも窓口の委託化（計画）の方がぞっとするが…
特にうちは事務が弱っているときは窓がフォローしてるし
（新人さん配置で即時処理時などは窓がうまく客との間を
取り持っている）
窓口が弱っているときは事務がフォローしてるから
（一時的に窓口でのチェック機能を甘くし、事務方でしっかりチェック）
もちつもたれつなんだよね。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 16:00:52 ID:ei/uA5uNO

>>799
国年の例の委託は…問題は少なくないけど…1000歩譲ってまあ良しとしても､
年金相談窓の委託は…これは本当に｢終わる｣事になると思う｡
社餅先生で窓を固める事すら色々問題があるし､現に街角何とやらの惨状は…だ｡
こんなの委託したら､トラブルと辞表続出であっというまに現場崩壊だ｡

ていうか､意図的に日本の年金制度崩壊をもくろむ金融資本の某勢力が上層部を乗っ取っているんじゃね？

数年後､全国の事務所が金融恐慌米騒動みたいになり､
高井戸を数万人の群衆に囲まれてじ・エンドみたいな｡
悪いけど､私は年金と心中積もりはない｡
お世辞にも厚遇されているとは言えないし､恩義も義理人情も感じないし｡

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 18:11:53 ID:+OGEE28G0

委託　イコール　民間の風を機構に入れている。・・・と勘違いしているよね。
「相談窓口」を社労士に任せて安心とは、120パーセント言えない。
長年居る職員ですら無理な人材ばかりなのに。
社労士態度Lサイズ。しかも「これからご出勤ですか」と言いたくなるような、夜のお姉さんの
ような格好（ブランドのあからさまにでかいロゴ入りシャツ）（派手なミュール）
ちなみにこれは仕方ないのかもしれないが電話応対の時は「＊＊＊年金事務所の相談員＊＊です」
と言う。クレームは社労士あてでは無く、事務所あてに来る。いやはや。。
クレームが多い。多いので「下請けの社労士だからわからなかったのでしょう。」
と思わず言いそうになる。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 18:42:23 ID:ei/uA5uNO

>>801
うちの場合は幸いな事に相談担当の社労士先生は比較的誠実な方が多いし､
人間的には良い人が多いとは思う｡
ただそれでも非常勤だし､スキルはバラバラだから時々トラブルや混乱は避けられない｡
社労士先生も本音では好き好んでここにいないとか､現場に対する不満はかなりあるようだ｡

正､准､特定､社労すべてに共通して言える事は､
本当にお客様にきちんと向かい合えるキャラとスキルを兼ね備えた人材はかなり少ないという現実｡

安易に委託､委託と進めると本当に取り返しのつかない事態を招きかねない｡

精神的負担の大きさに比して待遇の悪さが准特定社労士のモチベーションを下げているし､
とにかく窓口担当だけはやりたくないと逃げ回るベテラン職員多過ぎ｡

小手先の戦術だけで乗り切れるほど窓口現場は甘くないし､
待遇面や配置人数で大英断を下さないと現場はもたないっすよ､本部のお偉いさんよ｡

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:12:44 ID:frpfa4mW0

「あ、本部はメンツを大切に捨てるんだよ。
くだらないパンフの、言葉を何にするかとか、
10人くらいで一日愚だ愚だやったて、何も決まんないんだよ。

指示以来？自分らがあんまり分からなくても出すんだよ。

あ、本部は、メンツが一番だからな。下々の事務所は、訳がわからなくても、
指示以来に従っていればいいんだよ！

分からないとか、電話してくるなよな！
ホントは、俺らもわからないんだからな！」

というのが、観察した結果でした・・・。
仕分けの人とか、国民にマジで見せてあげたい！

俺らは、阿保ん～部勤務なんだからな！

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:20:52 ID:/m4XY4Vp0

仕事ができる人は窓の方が良いっていうんだよね。電話嫌って言う
普通クラスの人は窓は嫌って言う

うちはまだ恵まれてるんだろうな
困った時はちゃんとベテランが手を差し伸べてくれるもんな…ありがたい事だ

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:41:45 ID:+OGEE28G0

下請けで来たならば、しっかり14000分仕事してください。
スキルが伴わないならば下請けとして来てくれなくていい。
文句ばかり言う。国家試験合格主張ばかりなのに質問ばかりして来る。
その時間がもったいない。お客様の電話に一本でも多く出られるのに。
自分で調べるって事しろよ。ミスを指摘したら「わかってましたけど。」
わかってるならしなさいよ。
ちなみに文句の内容→　機構が支払っている500円の交通費に対して「交通費が駐車場代金で無くなると言うことは、交通費をもらって
無いって事になる。」下請けでしょ。14500円内でなんとかしなよ。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 20:47:43 ID:h2nLTch/0

＞窓の方が良いっていうんだよね。電話嫌って

窓は慣れてくれば、相手の顔つき、態度からどう対処すれば
いいかわかるからね。理解度に合わせて説明もできる。
電話ではこれがつかみにくいから、どうしても時間がとられて
しまうし、運が悪けりゃ相手のツボにはまることもある。
まあ、紋切り口調で押しまくって電話を切る手もあるがw

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 20:51:28 ID:4I00zY7R0

いくら言っても分からなければ最後は切り捨てても仕方ない。
頭の悪い馬鹿にいつまでも付き合っている時間はないんだし。
客だから何でも言って構わないなんて勘違いしているのが
ときどきいるからそういう馬鹿には毅然と対応していい。

クズにはクズにふさわしい対応をすればいい。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:01:38 ID:ei/uA5uNO

>>806
うん(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)
私自身は他の業種だけど､窓も電話も慣れているから率先してやっているけど､
窓の方がコミュニケーション手段が多いから､良い部分も悪い部分も相手に伝わる｡
その意味では窓は真剣勝負だから疲労度は大きいけど､お客様に満足頂いた時の充実感も高い｡

ただ窓で10人のお客様をお迎えするのと､電話20本取るのでは､
内容にもよるけど､窓の方が疲労度は大きい｡

コルセンで電話50本なんて当たり前のレベルだけど､
窓で20人のお客様対応は疲労困憊だ｡

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:03:00 ID:h2nLTch/0

電話では勝手にテンション上げて激昂するのがいるな。
オレ的にはこっちのほうが疲れるんでね。
ただ、相手が「お前にいってもダメだ」って言ってくれたら、
ちょっと嬉しい。
すぐさま投書方法、HPでのメアドの案内するからねw

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:03:54 ID:ei/uA5uNO

>>807
ほう｡その毅然とした態度で窓も電話も奮闘して頂きたいw

窓でお客様から罵倒されて木っ端微塵にされないようにね｡

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:07:29 ID:ei/uA5uNO

>>809
なんだい｡そこで喜ぶようじゃあ(苦笑)

ここでの会話見ていて､こりゃ電話も窓対応もきついなあって苦笑いしている人は多いと思われ…

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:19:09 ID:lGxxC1ZQ0

どっちもきついが帯に短しってことだよ
電話は最後は知るかってんでぶっちきれるけど、窓は顔色はうかがえるけど最後まで
付き合わなきゃならなんだな～。
マスコミに訴えるどうこう有るけどしらね。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:23:20 ID:h2nLTch/0

「社労士への委託＝ダメ」論が出ているけど、そもそも社労士に期待する
のが誤りなんじゃ。開業社労士の多くは労務管理を中心にしている人達だから
年金が得意な人は稀種だよ。特に年配は。ときたま旧法に詳しい人に出くわしたら
思わず手を合わせてしまいそうになるw
社労士の需要が増えすぎて士会も人選どころじゃないとのこと。昨年までは
バラツキが出ないように、人を選んできたらしいが、機構になってからは
数を揃えるのに手一杯で、とにかく現場に放り込んで、先輩社労士になんと
してもらうしかないんだとさ。（先輩たってロクに面倒みてねーけど）
だからＴＡもロクに扱えないヤシを送ってくるんだな。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:43:43 ID:h2nLTch/0

>>811

＞なんだい｡そこで喜ぶようじゃあ(苦笑)

上に声を届けたいとの客の切なる要望に応えているんだよ（笑）
１回だけ代筆してあげたこともある。事務所まで遠いから代わりに書いて
くれって頼まれてね。箱に入れるのも面倒くさいのでそのまま庶務にもって
いったよ。

また流れを変えてしまった。すみません。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:51:27 ID:vtz3mxwqO

こんなとこ要らないよね。事業仕分けしろよぼけしね

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:51:46 ID:yf/QKwoaO

社労士会内で派遣会社作って、どんどん派遣すればいいのにね。スケジュールとマニュアル、裏技、事務所情報は一律管理。
会社→社労会→機構の流れ。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:52:09 ID:jh8B/4gvO

電話の方が楽だよね、実際。
困ったら折り返しをお願いするか窓口に来てくれって言えばいいし。

窓口はそういうわけにはいかんからね。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:22:11 ID:frpfa4mW0

奇行は、斜老死会と契約すべきなのか、憐郷会とけいやくすべきなのか、
主体がよくわからないらしいって話し。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:50:47 ID:lm7wtN6m0

高井戸の役員共は経費が抑えられたら何でもいいんじゃね？
トヨタ流のカイゼン（笑）を下々に押し付けてる連中だしｗ

うちの所の適用調査課長が民間採用の人だけど、送られてくるメールの文末に
「毎日一つの改善を！」と書いてきて見るたび凄いイラッとする。
文面のみで前職がなんとなくわかるのも・・・

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:19:03 ID:ei/uA5uNO

>>819
トヨタ流の改善も､奥田イズムもとうに破綻した理論｡
主戦場で敗北したから､こっちを乗っ取ってしもじもを苛めて絞っているだけ｡

軽くスルーすればokw

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:30:03 ID:h2nLTch/0

「進歩とは反省のきびしさに正比例する！」と
ホンダ流で返してやればいいさ。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:31:50 ID:+OGEE28G0

指示依頼見た？
社労士は派遣じゃなくて「請負」だから大事にしろってさ。
労働局からきてたじゃん。
当事務所の社労士は相談窓口の何番席にだれが座るかって、しょうもない席の取り合い
をしてる。
もううんざり。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:38:24 ID:yf/QKwoaO

知ってるよん。

でも、結局、誰かがきちんと取りまとめないと、双方にとって不幸。

だから、会の中に事務局なり、会の外に派遣会社なりをおけばいい。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 07:05:40 ID:v7XUagIKO

特定の人も、正規になれるから頑張って。特に相談やっている人。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 11:51:12 ID:VdDJfxfRO

>>824
釣りはもういいよ｡うんざりだよ｡

そんなのより､現場の状況改善､待遇改善して欲しい｡
｢改善｣ね！w

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 12:32:59 ID:13U83BM+0

特定が正規にね。
確かに試験うけて合格したらでしょうが。
試験受ける条件に「4年生大学卒」とあるじゃん。
長く特定で知識も実績もある人でも高卒なら受験さえできないって事・
４年生卒なら使えるって思ってる所がそもそも時代に逆行な思考回路。
４年生なら馬鹿大卒でも受験資格あるって事がなぁ。
どうせなら「国立Aクラス以上」とかまで受験資格絞ってくれよ。
納得するからさ。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 12:33:57 ID:v7XUagIKO

釣りじゃないよ。特定アシスタントも登用した実績を作りたいはずだから。

一番いいのが、相談業務ができてかつ、事務経験がある人。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 12:39:03 ID:j+fjL9+F0

試験条件に「4年生大学卒」なんてなかった気が。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 12:43:59 ID:v7XUagIKO

ビビった～そうだよね。

さては、公表されている前の募集見て、書き込んでるな～。

みんなでチャレンジすれば怖くないと思うんだが。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 12:57:35 ID:VdDJfxfRO

>>829
はいはいよくわかりました｡

窓口も事務も自信のある方､どうぞ頑張ってチャレンジしてください｡
申し訳ないけど､毎日窓口対応でアップアップ､いっぱいいっぱいの私には
これ以上あれもこれもと准職以上の仕事量を丸投げされてもやり遂げる自信はありません｡
討ち死に覚悟で2階級特進して特攻する体力も気力もございません｡

チャレンジされる方､止めはしないけど､何卒ご自愛くださいm(__)m

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 13:10:32 ID:S71U0b/SO

正規登用は
全国で百人で
全国異動アリだよね

正規への登用制度を導入して
職員の士気を上げると言いつつ
なかなか狭き門だな
ある意味釣りだよなこれも

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 13:21:32 ID:oSbNpiGGO

自分は学歴面ではハードル上げること大反対！
学歴＝事務処理能力じゃないし
学歴＝対人能力でもないから
そりゃそんな制度の方が自分的には圧倒的に有利だが
それはそれで波風立てるだけだと思うから
それでなくても正規の登用受けることになっている自分が怖い
自分は障害を理由に全国転勤できないから
丁重にお断りしたのにな
どこでどう情報伝達が間違ったのか？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 13:43:51 ID:v7XUagIKO

ノルマあるのかな～。各事務所必ず一人受けさせろとか。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 13:50:06 ID:VdDJfxfRO

派遣さんやまだ年金の事何も知らない人がいっぱい准職で釣られたけど､
潰れて辞めていった人､メンヘラになった人､かなりヤバくなった人､
周囲で知ってるだけでも何人もいる｡

しまいには社労餅准部隊を前線投入したけど､上手くいってない｡

もう釣りはいいよ､痛々しいよ､まともな人は釣られないよ｡
現場では毎日一生懸命お客様と対応するので精一杯だよ｡

そんな釣りなんかより､現場の声を聞いて欲しいよ｡
現場の状況改善して欲しいよ｡
全国で100人釣ったって現場は何も変わらないよ｡

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 14:05:34 ID:MPCplu6H0

ねんかって何ですか？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 15:06:23 ID:8eFBKS3A0

>>現場では毎日一生懸命お客様と対応するので精一杯だよ｡

>>現場の状況改善して欲しいよ｡

禿同。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 15:08:06 ID:0IdxP/qT0

>>826
昔でいう謝金のおばちゃんとか、それ上がりの殉職で
大卒なんてほとんど皆無なのにｗ
さすが現場を見ないアホ庁以来の伝統は受け継がれているんだねｗ
アホン部の奴らを全員事務所投入させたほういくね？
少しは実情を肌で分からせろ、救いようのないアホどもだｗｗｗ

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:15:47 ID:oSbNpiGGO

たから学歴はないって言ってるのに
もし四大卒とかしたら応募者は300から400までが最大
国立にしたら100切るだろうし
デマに流されてはいけませんよ
該当者でもいろんな事情で受けない人もいるからね

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:39:24 ID:v7XUagIKO

真面目にここが運命の分かれ道だと思う。

機構と心中しても良いかな～って人で、相談が苦にならなくて、事務が苦にならなくて、転勤大丈夫な人は、再来年より絶対来年。来年駄目なら再来年受けられるしね。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 17:30:59 ID:8j8tGRDN0

一度しか受けられない？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 17:32:11 ID:pagh9d6a0

前にきずなに高井戸の役員共が最前線に行きましたなんて書いてあったけど、
高井戸から片道1時間以内で行けるような拠点ばっかｗｗ
事務所やコルセン行ったならわかるけど三鷹行きましたとか何の為にもならないところ見てどうすんだよｗ
行くなら少なくとも1週間くらい大都市の事務所や事務線で書類に忙殺してみろよｗｗ

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 18:10:49 ID:vb4QjHil0

役員の仕事が現場なわけなかろう。
現場もできない役員は・・・なんて言うのは天に唾するものよ。
現場を知らない、わかってないのは問題だが、そのための視察だろ。

841はいったい何が不満で何を言いたいのか？

役員は前の入札漏洩でも処分を受けている。
841は、自分のうかがい知れぬところで起こった悪事も
自分の責任として受け止める覚悟はあるのかい？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:17:30 ID:BVDZNRGY0

今年社労士受かった者です。
年金事務所で働きたいんですけど、
近畿地区ではもう募集しませんか？

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:06:22 ID:VdDJfxfRO

>>839
大佐｡アドバイス有難うございます｡

2階級特進の正職として､崩壊しかかっている事務船や､
ベテラン正職も社労士も逃げ出してヤヴぁい事務所の窓に特攻して支ねるのですね｡

2階級特進のご恩に報いる為､
アッツ島でもサイパン島でもインパールでも沖縄特攻でも……突撃しませんε=┏(;￣▽￣)┛

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:08:24 ID:j+fjL9+F0

異動による引越しの一連の作業がめんどくさい
ただそれだけです

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:14:51 ID:IsCznFMY0

>>843
近畿も広いから…
せめて何県くらいかは言おうよ

あと、社労士の資格は全く役に立たないと思って入ってね
適用ですら基礎知識にもならないから。
労務経験者なら別だけど

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:21:20 ID:iSphJhu/0

>>843
やめたほうがいいよ
市役所バイトのほうがいいよ

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:24:25 ID:XdKY7fk7O

しね

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 23:28:55 ID:IdP5k7xQ0

>>841
視察に来るようになっただけでもまし。
前のアホ庁の時に痴呆課長とか、運営部長のバカ貝とかが
来たか？役人ヅラしやがってにち年企画とつるんで裏金もらったり、
勘終了をアホ庁本庁職員の夜食代で裏金プールしたり、ちっとも現場なんて
みていなくて丸投げ状態だったろう。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 02:07:01 ID:HsnuRz860

>>846
荒んでますね。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 07:27:11 ID:mqVYOU0o0

社会保険労務士合格おめでとうございます。
年金事務所で働きたいのならば、スキルを積んでから来てください。
選択や択一で合格しても、事務所内ではなんのメリットもありません。
スキルのない高給取りは邪魔です。
スキルのない高級取り正規職員と同じようにね。
適用も年金も知識として理解してから（職員の邪魔をしないように質問などしなくて
良いレベル）来てくださいね。
1日ボーっとされて特定のおよそ2倍の日給もって行くなんて最悪。
これこそ税金の無駄使い。
っていうか安易に事務所で働こうと思ってくれなくていい。
労務士合格したならば、営業して自分で道を切り開きなさったら。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 08:01:29 ID:40dkeu68O

上の人はわざ厳しく言ってるんだろうけど、多分半分当たってる。

年金の仕事で幸せな人ってまだ見てないんだよね、俺。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 15:11:55 ID:UMIs+cgH0

とにかく職場の士気を上げる方法を考えないとダメ

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 15:15:59 ID:LT0ohvxQ0

>>851
荒んでますね。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 18:01:21 ID:+ps91ZrLO

ああ。こんなとこにいたら病気にもなるさ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 18:10:12 ID:fHVrxTOcO

仕事出来ない上に人間性に問題ある正規やベテラン特定は
クビ覚悟しといた方がいいみたい
パワハラやセクハラでかなり厳しくやるみたい
自分はいつの間にか被害者に仕立て上げられて
加害者とみんなが言う仕事出来ない正規の行状を証言させられた
自分が障害者と言うことで過敏に幹部も反応しているのだろうけど
あの人クビになったらどこ行くんだろう

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 20:27:08 ID:5CziX7cH0

>>850
荒んでると思うならどうぞ勤めてくれ
止めたからね？

うちはパワハラもセクハラもないが…
仕事丸投げてくるおやぢはいるなあ
根が気の良いおっさんだから、何となく憎めない
来年定年だし、まあいいかと思ってる

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 20:33:06 ID:mqVYOU0o0

パワハラ　セクハラ　横行有り

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 06:11:46 ID:9BuePFIf0

76歳以上の生存確認、田舎の県だが数千人に送付したそうだ
また、来年の2月に年金が停止されて、窓口に怒鳴り込んでくる人いそうだな

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 06:55:31 ID:Bkd4sixPO

せっかく社労士とったんなら、優良企業の総務人事系にでも就職すればいいのに
もったいない

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 07:47:31 ID:7iB4R/X9O

そうそう。年金知っている社労士のコネクションは繋いでおいて、あとでお互い協力すればいい。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 19:52:48 ID:uX8Ud6ePO

>>853
職制の垣根取っ払って給料を仕事する順番にすればよい
クレーム処理する人
新人教育うまい人なんか好待遇
アホン部勤務は生活保護ギリギリレベルw

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:22:38 ID:DI6p3AY50

>>856
ベテランとまではいかないが仕事のできない特定は
いっぱいるね
逆に仕事のできるベテラン特定が嫌気がさして辞めちゃった
うちの記録課は人数が多すぎる上に一人一人の仕事を
細分化しすぎて訳のわからない状態になってるよ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:44:03 ID:uX8Ud6ePO

仕事出来る人たちはたまらんだろうな
今日はあんまり怒鳴りつけるダメ正規を
逆に怒鳴りつけた
とたん事務所内で拍手喝采
パーソナリティ障害のそのオッサン正規キョトンとしてた
それ以来みんなその人にダメ出ししまくり
だれかガツンとやってやらないといけないね
休職中のメンヘル正規にも課長が病院まで同行したらしいし
まあダメダメ正規には早く退場してもらわないとね
仕事出来る人たちから辞めていきそうな雰囲気

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:45:27 ID:l5dwpOBlO

>>863
記録課なんて今年新設の打ち上げ花火のような課｡
厚年適用調査､国年､徴収､相談などとは足場が違う｡
業務もマニアック過ぎて､実社会での潰しも効かない｡

将来の事考えたら､最も長居してはいけないポジションだ｡

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:54:10 ID:e5xIpLBh0

記録知らないと適用（調査）と相談は無理だと思うよ
軽視されがちだけど、ある意味根幹の業務なんだけどなー

…記録なんて（笑）という人に限ってろくに仕事出来ない人なのは何故なんだぜ？

867 ：863：2010/11/09(火) 22:02:35 ID:DI6p3AY50

>>864
駄目准(元正規)が自分勝手なやり方を押し通したおかげで
処理状況が近隣事務所に比べてダントツに遅れてる
他の駄目特定＆アシたちはそいつに洗脳されちゃって
やり方が違うと文句言ってくるよ
所長と副所長は不満の声も見て見ぬふり

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:03:32 ID:zMPLtfvc0

そのマニアックな仕事がメインなんだよ。
庶務とか会計一筋なんて、派遣のおねえちゃんでも代替できる
仕事だし、はっきり言って新人でもないのに適用も国年も知らない奴なんていまの
機構では給料泥棒も同然だと思う。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:04:50 ID:zMPLtfvc0

>>864
勤続年数だけがアピールポイントで
仕事しない、知らない、出来ない中高年の高給泥棒している奴は
本当にさっさとやめてほしいと思う。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:07:13 ID:jYiQLudI0

>>860
社労士で准やってる人は奇特だよね。
もったいない。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:45:23 ID:KsYMRRLe0

やっと内定が出てここから足を洗えそうだ。
明日退職願を出すが今月で辞めさせてくれるだろうな。
離職票とか雇用保険者証はすぐに返却してくれるのかな？
アシスタントだから給料が後払いだから書類はかなり遅くなるのだろうか？
そうすると次の会社の手続きが遅くなるので心配で眠れない。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:51:05 ID:e5xIpLBh0

普通に離職票が早く欲しいって言えば？
別に手続きが完了しなくても再就職処理できたはずだし、雇用保険証なんてなくてもどうにでもなるし。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 23:31:25 ID:l5dwpOBlO

>>871
おめ&裏山｡
とにかく離職票でも何でも書類が遅いのはガチ｡
嫌な顔されようとも､とにかく早く出してもらうよう督促するのがお約束｡

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 20:42:06 ID:N0vT6cP20

特定アシで福利厚生のゴールドカード作った人いる？
辞めるまでに作りたいけど、「職員の皆様」と書いてあるから無理なんだろうな・・・

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 21:45:06 ID:VI0Q/qda0

>871
おめでとう！
私も、内定もらってから辞めたよ。
アシとかなら、引き継ぐものさえ引き継げば、
問題無く、辞めれると思う。

私も、いくつか転職したけど、
職場のやる気の無さとか、責任感の無さとか
今までの中で、最悪の場所だった。

次は、次で大変なこともあるかもしれないけど、頑張って下さい。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 22:15:38 ID:7pkG6Pww0

>>874
福利厚生のゴールドカード？
なんですか？それ。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 22:26:46 ID:UHBqpdNQ0

>>875

＞職場のやる気の無さとか、責任感の無さとか
＞今までの中で、最悪の場所だった。

まともな正規もいるけど、自己保身のことばっか考える正規が多いからね。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 22:33:19 ID:fRKXXkLg0

正規・准より特定・アシの方が仕事やらされるのがどうしても納得出来ない。
年収ベースで３分の１以下なんだからやってらんね。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 22:40:39 ID:sops4CCM0

>>878
特定・アシのでも駄目なのと仕事できるのと両極端だからね
真面目に仕事する人ほど馬鹿らしくなる

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 22:43:49 ID:7pkG6Pww0

>>879
同感です。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 23:04:25 ID:okiUV3cOO

保険証もできるまで１ヶ月かかるしな

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 23:20:38 ID:EozNop0s0

意向調査の申請フォームすら作れないアホン部のアホ老鰥Gｗ

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 23:57:21 ID:sops4CCM0

>>880
うちはルンバ副所長に苦しめられてるよ
決裁時に日本語がおかしいだのゴシック体
は俺が気に入らないから明朝体にしろだのどうで
もいいところにこだわって書類の流れを遅くしてる
他の職員に対して何か気に入らないことがあったのか
突然怒鳴り出すことも二、三度あった

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:07:54 ID:zaxvb+6e0

うちはMSPフォントじゃなくてMSフォントを使えってうるさい

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:40:33 ID:ol+SGj+sO

アフォン部はフォントなんて気にしてないよ。とお伝えください。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 01:30:42 ID:Wrt654A60

アホん部からの指示依頼でも、変にある文字だけを、違うフォントにしてみたり、
大きさ変えてみたり、強調したいというのは、何となく分かるけど、センスなさ過ぎ。

別件で、健康診断の産業医からの所見通知文書。
「Ｄ２」ってなってた人がいて（３０代の女性アシ）、その人に、民間出身の所長が、
言った言葉、「デブツーだね」・・・確かに、少しふくよかではあるけれど。
もろ、セクハラや！というか、人権問題だよね。
坂本龍馬が泣くよ・・・

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 06:57:59 ID:bNelvxq7O

自分が聞き間違えテイルにもかかわらず
おまえが間違えている！
と怒鳴って総スカン喰らっている
アホバカ正規がいる
パワハラ認定だの太閤さんと仁徳天皇由来の地名の事務所なのに
知らないよ
本人曰く一日一度は怒鳴らないとなだって

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 07:09:01 ID:/BmX3R8yO

一日一回理不尽な怒鳴りなら、チクっていいだろ－｡

一人ずつ処分して廃棄していかないとな。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 07:09:32 ID:5BoU2+XH0

BMI27の自分でC2だったが…?
何でDか知らんがお大事に
コレステロールでGとかつく人は割といるらしい

不必要な怒鳴り声、罵声はパワハラだよ
ちょうど傷なでハラスメント特集してたし、良い機会だから投書したら？
対処されるかは知らんけど

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 17:47:32 ID:NO/O2OQh0

>>887
大阪は昔からバカが多い
なぜなら、組合が強すぎた

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 19:01:38 ID:Zo7cxD6C0

東大阪の所長は最高に良い人だと聞いたよ。
まじめに底辺からの意見を聞く耳もって対処してくれるって。
いいなぁ。。。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 19:09:46 ID:bNelvxq7O

>>891
なんか自分で書き込んでいるみたいw
大阪が組合強いの？
それで仕事出来ない正規が多いのかな？
仕事出来る中高年正規は珍しいものな
特定のおばちゃんとかに仕事聞いている恥ずかしくないのかな？
自分のいったこと忘れてすぐ怒鳴るが
あとで嫌々ながら平謝りする羽目になるみっともない人もいるし
とにかく中学生ぐらいの頭の中身しかない人多すぎかな

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 19:19:01 ID:NO/O2OQh0

>>892
出来る正規はみんな辞めた
今は私たちが頑張るしかない

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 20:02:59 ID:bNelvxq7O

何だそうなんだ
若手の人達が仕事内容理解していて
年寄りがダメダメだから凄く違和感あった
まあなんか自分は虐められてることになっていて
周りがエキサイトしてるのはダメダメ正規辞めさせる方便かもしれないですね
もう一人のメンヘル正規は自分が仕事肩代わりして
帰ってきても仕事干された状態だし
なかなか幹部は役者やあw
嗚呼花の応援団の薬痴寺先輩の迷セリフ

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 20:25:09 ID:BtE8zHne0

うちのところの正規はまず仕事をこなせる人ばかりで所長もいろいろ煩くはないから
結構恵まれてる方なのか。

>>876
電子掲示板の福利厚生のページにビジネスカード（契約法人の社員向けゴールドカード）の案内がひっそりとあった。
内容見てると「年金機構職員の皆様へ」としか書かれてなかったからもしかして特定アシでもいけるのかなと思ったまで。
でも普通に考えて正社員向けのお知らせだよなやっぱり・・・

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 20:33:23 ID:5BoU2+XH0

うちの事務所、組合が何それ食べ物状態
だから、組合新聞が配られてもふーんへー、という感じで完全に空気
ちょっと気の毒w

897 ：883：2010/11/11(木) 21:07:28 ID:ouKelDrH0

他のとこでもひどいようでうちだけじゃないんだなと納得
うちの事務所のルンバぶりなんだが
副所長が朝礼で突然強制残業命令発令→特定○時間、アシ○時間と丁寧に
時間まで指定w
その場にいた准(他課からの応援の人で仕事できる)の｢私は嫌です｣発言に
「和を乱す」と激怒し強制送還させる(元々その准がいた課は大喜び)とか
仕事分担を細かくしすぎた上に仕事ができない人ほどコロコロ内容
を変えさせたためいつまでたっても安定しない仕事ぶり

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 21:46:57 ID:+NZ2Fna4O

>>897
へー､その副所長さんって元社保?元民間?

いずれにしても終わっているんだけど､
元民間で万歳突撃型の斬り込み隊長(絶滅危惧種)だったら滑稽ですね｡
その突撃スピリットで窓口の超弩級クレーマーにも率先して突撃かましてもらいたい｡
一撃で轟沈だろうけど｡

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 22:01:00 ID:B77PpLe+0

>>894
おぬしも役者よのォ～
くえっくえっのチョンワチョンワと書いているが、
今の若い人で花の応援団分かる人いるのか？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 22:04:00 ID:B77PpLe+0

>>887
大阪って馬鹿の巣窟だからな。
組合強いところって組合が馬鹿をかばうから、変な不良品の
職員の在庫が多いんだよ。
一度ライブドア社保事務所の給付課の変な男に変な電話つかまされて
客にもろどなられたことがあったし。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 06:48:07 ID:WL8sZO2MO

>>899
復刻版がコンビニで売ってたし結構若い人でも知っているかも
>>900
社保時代のそこの給付課にＹ谷っていなかった？
そいつが担当したお客様におとといさんざんに言われたよ
まあヒマヒマ事務所でパワハラもあるし
所長は浮き世離れしているし
副所長は事なかれ主義だそうだ
事務所ごとつぶれてほしいw

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 18:09:44 ID:Q4aDXq1UO

明日は休みだ。仕事もない。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 18:22:59 ID:gCNoClHV0

大阪は闇専してた奴がたくさん残ってる。
こいつらが、今、課長とかになってて
事務所をかきまわしている。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 19:03:22 ID:33/5fZF80

社保庁時代からいる准職のおばさんの毎日のいじめに疲れます。
おそらくアシ時代から数えると１０年以上は在籍している人で、私も社保庁時代からで３年目ですが、いまだ個人攻撃のいじめが続いています。
さらにいじめに民間から登用の職員まで加わりました。先輩の准職がやっているから私にはいじめてもいいと思っているのかな？
電話応対や窓口対応で、機構になってから職員数もかなり減らされて、皆んな毎日業務に追われています。特定だって職員同様に窓口対応までこなしているし、特定の業務を持っているのです。仲間内でいじめられたら、やってられないよ。
どなたか、同じ職場内のいじめに耐えている方がいたら、書き込みしてください。ただただ耐えるのみの自分ですが、准職は面接で落とされています。職員になってやりたいよね。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 19:11:52 ID:Q4aDXq1UO

ここでいじめられるくらいなら辞めた方が…。給料高く無いのに、そんな生活割に合わないでしょう。

レベルの低い奴が、「そうですね－」って謝金に擦り寄るの見てると吐き気がする。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 19:46:55 ID:WL8sZO2MO

大阪は闇専やっていた人が課長か？
本当に仕事出来ない課長いるものな
若手の正規がよくキレないものだ
自分なら切れてるがな
まあ社労士取るまでの顔つなぎと思っているけど
道理で自治労出身で闇専だった某国会議員の名前だしただけで扱い変わるはずだ
あほくさ、三月末の更新拒否しようw

907 ：俺にも良心のかけら位はある(笑)：2010/11/12(金) 19:58:18 ID:2BGDVlI2O

どんな業界でもどんな業種でも辛抱は大切だし､石の上にも３年とも言う｡

でもここだけは違う｡
辛抱すればするだけメンヘラまっしぐらだし､
頑張っても頑張ってもワープアだし､
斬られる時は不条理に血も涙もなく斬られる｡
民間と役所の悪いとこばかりをてんこ盛りした未来のない最低最悪の組織｡

人生経験豊富な年配の方が目をぱちくりさせながら､
こんな酷いとこ見たことも聞いたこともない｡とのたまいながらさっさと去っていく｡

俺自身も世間でかなりブラックと言われている会社経験しているが､
ここの酷さは筆舌に尽くし難い｡
しまったと思ったとき､辞めたいと思ったとき､バワハラに遇ったとき､
いつ何時でも辞め時だ｡

準備さえ完了すれば皆飛び立っていくのがガチ､デフォ､鉄板｡
ここで義理人情向上心を持つ事は即破滅｡
とにかく墜落轟沈する前に脱出あるのみ｡

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 20:23:22 ID:kCoDAcz70

ひどいひどいっていうけど具体的に何がひどいの？
よほど酷いんでしょ？

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 20:29:52 ID:WL8sZO2MO

国年、今、催告状送っているが反応大き過ぎw
だけどみんな結構失業して困っている人がかけてくるので
ついつい失業期間一年経験ありで障害持ちの自分としては
免除申請勧めてしまうんだよな
最近そんな電話相談が苦にならなくなり
離職票が出なければハローワークの得喪係にいけとか
労働相談なら労働基準監督だとか
国保なら減免制度あるから区役所に行けとか
余計なお世話をしている自分がいる
ダメダメ正規には色々イヤミ言われているが
それも気にならなくなってきた
だいぶ毒されてきたかなw

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 20:41:40 ID:Q4aDXq1UO

サービスサービス。特に半官半民には、官のサービス、民のサービス両方が必要だよね。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 20:48:37 ID:2BGDVlI2O

>>909
十分麻痺してますw
でもここの感覚に慣れてしまったら､社会復帰が出来なくなる｡
まともな人間なら慣れないのが普通だし､慣れたら廃人の仲間入り決定だw

♪慣れたらあかん､慣れたらあかん､年金慣れずに脱出だ♪

ちなみにこっちは76歳以上の現況確認で盛り上がっている｡
1年間一度も医者のお世話になった事のない元気な爺さんが怒鳴りこんできた(笑)
返事を出さないと年金停止だと？！
ご立腹なさるのもごもっともでございますm(__)m

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:25:21 ID:WL8sZO2MO

ほんまにそうですなれたらあかんw
自分は虐められてることもあるが
かばってくれる人もいるから続いているけどな
国年の強制徴収のヒアリングでお偉いさんが事務所回っているらしいが
今払わない人って払えない人か払わない人じゃないの？
学校法人の理事のお偉いさんから強制徴収してみろ！
ビビってんじゃないぞ玉除けになったるから
昔はその筋の人とその筋の人に間違われたんだから
どこかの事務所は根性だして893の事務所に納付させたらしいしw

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:37:52 ID:9K5d77PF0

>>906
この前引退した高嶋悪充？

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:38:49 ID:obnAMqsM0

現況確認に関しては返事くらいかけよと思うけどなあ
ぴんぴんしてるのは良いことだが、こっちはそこまで確認なんかできないっつの

はやく時効10年にならないかなあ
最近ようやく少し余裕ができて、未納分納められるようになって嬉しい
学特より20年の方が安いのが悲しいがw

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:58:11 ID:2BGDVlI2O

>>914
いやいや､医者いらずの元気爺さんからすれば､
そもそも年金からあれこれ引かれているのも気に入らないだろうし､
何か自分だけにこういう便りが来ること自体不愉快なのでしょう｡
返事ださないと年金止めるというのも､
身に覚えがない人からすれば痛くもない腹を探られるようで自尊心を傷つけられるだろうし｡

もし､俺が爺さんなら､一体これはどういう趣旨の手紙なんだ？
俺はどこぞの福祉年金みたいに不正受給なんて考えた事もないのにどういう事なんだ？
って､電話ぐらいは入れるだろうし､実際そういう電話もかかってきている｡

この組織って何かにつけて間の悪い､ＫＹなことばかりやるんだよなw
だからこの組織の感覚に慣れたらあかんのだよ｡

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:58:51 ID:WL8sZO2MO

>>913
違うよ社保OBじゃない人だし現役だから
しかし闇専って最低だよね
給料貰いながら、組合専従でやってるんだし
次は社保内での出世も約束されているんでしょ？
組織的には民間に変わった時点で
優秀なんだが冷や飯食わされた人を大抜擢したらいいのに
ジョンＦケネディじゃないが上杉鷹山読め！
まあ優秀な人ほど逃げてしまったらしいけど

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:23:04 ID:obnAMqsM0

>>915
あのさ、逆に毒されてると思うよ

テレビ見てあんなニュースが出たあとに現況確認が来たら
ああ、お役所も大変ね
と思って書いて返さないか？普通
何もなしで送って来たらなんじゃこりゃと思うけどさ
確認します、の部分まで大々的に報道されてるんだぜ

そもそも不正需給に関しては、ほとんどとばっちり迷惑なんだよ
ちょっとは頭使って因果関係整理した方がいいよ

いつもの職員のふりして失敗してる人ならごめんね

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:36:22 ID:9K5d77PF0

ああいう悪いことをする加藤創元の子孫みたいなのがいるから
厳格にやらないといけなくなる。
元は性善説で法は作られているからな。
銃器ネットで生死確認できるようになったのなんてつい最近だし、
今の与党の中で旧社会党系民主党議員＝自治労国費の支持政党なんて
「国民総背番号制につながるから反対！」主張していたんだし。

もっとも、昔と比べて人間のモラルが低くなっているから、
厳しくなるのはやむを得ない。元気で医者にかかっていない爺さんが
怒鳴ってきたというけど、これはもう、こういうご時世なので仕方ないよ
嫌なら出さなくて結構、しかし年金は止めますがそれでいいですね？
って桐工場で言わないとダメ。
　お客様お客様なんて上層部は現場で仕事したことがない外人部隊のど
素人だらけだから言えるけど、実際は「金の亡者」を相手にする仕事だしなｗ
　

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:40:19 ID:9K5d77PF0

つづき

戸籍上江戸時代の人が生きていることになっているのも、あれも
結局届け出る人がいなくてそのままになっていた。それほど重要でもないし、
届出がなくても支障はないからそのままになっていたものがほとんど。
それを市役所の管理がなっていないといわれても、法が強制的に抹消する規定が
ないし、やったこともないのだからすぐできっこない。
　死亡届を出さないと年金は振り込まれたまま。「みなちゃんと届出するだろう」
という前提で法律は作られている。国で強く管理しようとすると国家管理はプライバシー
の保護に反するだの何だのと反対していたのが今の民主党の社会党崩れの議員。

　３年に一度でもいいし、５年に一度でもいいから、面倒くさくても
銃器ネット以外に生存確認できる方法を作ったほうがいい。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:48:08 ID:xdE68Z8r0

>916
USO800乙
お前、元職じゃないだろw
闇専なんてﾏｽｺﾞﾐ用語を盲信しているようでは。

民間なら不当労働行為で経営者側が処罰対象なんだけどね。
狂信ｶﾙﾄは早いところ死んだ方がいいぞ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:53:51 ID:9K5d77PF0

>>920
うわ、組合原理主義者なんてまだ生き残っていたんだｗ
「組員にあらずば人にあらず」の時代なんてとっくの昔に終わったのに。
あんたもあれか、就業時間中に組合役員として学習会開いたクチか？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:54:34 ID:WL8sZO2MO

それを言うと
強制徴収は機構が行うと自力執行になってしまう
今日昼休み事なかれ副所長に言ったら
これ以上ないという嫌な顔されたw
私は墨子家だからあんまり性悪説には荷担したくないが

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:54:38 ID:obnAMqsM0

あの報道見てて素朴な疑問だったんだけどさ
死亡届出さないと火葬許可証と埋葬許可証が交付されないじゃない
不正受給の人たちってみんなミイラにしてたのかな？
死体ってそんな都合良く干からびないんだけどなあ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 23:05:59 ID:WL8sZO2MO

闇専って普通は就業時間中にいろいろ組合活動する人のことじゃないの？
自分は機構になってから入ってきた人間だけど？
職場でも組合活動に熱心な人は会話がかみ合わないので苦労します
パワハラ騒ぎになったダメダメ正規さんもそのくちだし

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 23:31:30 ID:RGlO4oHN0

>>901
ライブドアの給付課アホ職員のとばっちり食ったのって
もう６、７年近く前の話。名前は忘れたけど、電話の声だけで
こいつはヤバい、無能すぎると感じたｗ

>>924
合わないと思ったら距離を置くか、適当にあしらえ。
組合教信者は縁なき衆生と一緒で、度し難い時代遅れの脳みそを持った
連中だから。

うちの県（東日本）なんて組合のトップが真っ先に協会に逃げたんだからｗ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 23:58:43 ID:xVSORMxw0

>>904
准は辞めといた方がいいと思うけど。
責任だけは押し付けられて、薄給で、予算が厳しくなったら首だから。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 00:19:13 ID:prtSwCOBO

謝金も喧嘩腰なのいるから、ある程度こっちが強くないと駄目だよ。

正規になっても、話は同じ。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 04:22:07 ID:sxt1j4PW0

昨日なんか、ブロック本部から、３人も片道２時間の交通費無駄遣いして、
徴収関係の講義に来てた。ブロックあほん部の正職高給取りが３人も。
百歩譲って、一人で十分だろ。
それか、パワーポイントで、わかりやすく（指示依頼の添付ファイルみたいに、
ごちゃごちゃしすぎて、読む気が失せるやつではなく）資料作って送ってきて、
読んどけ、で十分だろ。。
現場には、コスト意識を持て！効率的に！といいながら、あほん部、ブロック
あほん部は、無駄遣いしすぎ。

ベテランさん曰く、「まあ、暇なやつが３人も来やがって、役に立たん講義だと！
こっちは忙しいんだよ」って。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 05:55:18 ID:KGmHubv10

>>906
パナソニック社保のことですねｗｗ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:43:59 ID:z4PGDN+pO

ライブドア事務所はなんか変な人多いようだね
先日国年に電話したら自分の事務所で受けた
ウチの事務所の管轄の書類を滞留していたらしく
ウチの事務所からお客さんに説明してくれと
言われたけどアホかと思ったよ
名前はあえて出さないがあそこはどないなってんねん

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:47:55 ID:mTS7stlX0

特定さんが言っていたが、来週、昇給？を目的として、能力筆記テストがあると、
騒いで？いた。しかし、その前に言いたい。２年間も仕事しているのに、今更、遺族の
追加用紙を渡しておきながら、子の所得証明は全くお客に説明されておらず、Followしたら、
”そうですか・・・”との他人事的返答。ええ加減にせよ。能力テストの前に、適正有無を
トップは御判断戴きたい。明らかに、窓口の特定さんの質は落ちている。
又、昇給したら、現状の４：３０以降の”だべりタイム”は無くなるよね！！

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 12:10:09 ID:z4PGDN+pO

>>925
そうなんですか
逃げ出した組合トップについていくひとなんているのかな
本人は左遷だとかわめいて誤魔化しているのだろうけど
正規の全国異動のことですが
女性のまだ育児に手の掛かる人まで異動させませんよね？
中高年使えない奴限定で大異動して
異動先では仕事を割り振り
しなければ村八状態
でかなり退職に追い込めませんかね
強制徴収担当のおっさんマジやめてほしい
仕事出来ない
ミスはひとのせいにして後で処理結で判明謝らない
無駄口多く無視するとすぐひがむ
最悪の人間何だが組合強いから課長も注意しない
いつか崩壊するだろうなうちの課

933 ：925：2010/11/13(土) 12:12:11 ID:gCtF9WVf0

>>930
まったく同じだｗｗｗ
説明からしてイミフで、国年の３号がらみで。
うちなんか全然関係なくて、ただ住所があるだけ。
旦那の勤務先の管轄がライブドア社保なんだから、そっちの
問題なのに巻き込まれてエライ迷惑だったよ。
あそこは問題のあるおかしい職員の巣窟なのかね？

934 ：925：2010/11/13(土) 12:14:44 ID:gCtF9WVf0

>>932
左遷じゃなくて自分の意思。
年金マンドクセと思ったんでしょう。国年やったことないから。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:34:06 ID:z4PGDN+pO

>>933
ご苦労さん名前さらしてやれば
電話してきた奴ってどうせダメダメ正規でしょw
>>934
けんぽ協会楽なの？
来年受けてみようかな？
最近正規の仕事振られまくりでお疲れ中
こういうところだけは民間並なんだからw

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:43:13 ID:gCtF9WVf0

年金と比べれば多分楽だと思うよ。
だって糞じじい来ないし、第三者委員会に訴えるなんて奴存在しないし。
同じ仕事の繰り返しだけど、傷手と任継のクズな客の相手以外はそれほどでもないと思う。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:55:18 ID:z4PGDN+pO

>>936
そうなんですか
ルーチンワークは得意な方なのでw
タダ絶対年金事務所に連絡行きますよね？
そこでボロクソに仕事出来ない奴とかいわれそう
特に自分がは入れ替わりで知らないが前の課長がけんぽ協会に行ってるし
志望動機はけんぽのこと詳しく勉強したいだけなんだけど

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 14:35:56 ID:CTyQvd5L0

…社保からけんぽに行った人が、どっちもどっちだって言ってたけどなあ
隣の芝生が青いだけだと思うがねえ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 19:47:03 ID:z4PGDN+pO

>>938
自分の場合人間関係崩壊しているとか
激務でなければ顔繋ぎでけんぽ協会ともお仲良くしておきたいのでw
まあ派遣社労士さんの入れ知恵ですけどね
あとは労働局あたりでバイトして
社労士合格という妄想を抱いて日々勉強に励んでおります

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:13:12 ID:CTyQvd5L0

>>939
将来的に開業したいの？
開業したいならこんなところで人脈作るより、他業種の人脈作らないとダメだよ

ぶっちゃけ届書だろうと傷手だろうと書くだけでいいものに資格なんていらないから。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:27:38 ID:prtSwCOBO

>>940

割り込み悪いけどどの業種？そもそも、社労で成功するパターンって一体？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:38:28 ID:z4PGDN+pO

>>940
そっちの人脈は大学のゼミと伝統あるクラブで
商工会議所の支部長の先輩方なんかで顔繋ぎできるし
近所にも常日頃から意識して接触してます
困ったときの実務面でのサポーターさんがほしいのです
開業よりまずは合格です！

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:56:45 ID:CTyQvd5L0

>>941
自分がどう言うタイプの社労士になるかによるけど、税理士と代書屋の仲良しはいるに越したことはない
ついでにFPとっとくと自分の話術に説得力が出る

何をもって成功とみなすか知らないが
金！と言うなら社労士はやめとけ、苦労に見合わなすぎる
機構正職のがよほど楽に安定してお金がもらえるよ
名声なら真面目にしてればそれなりにもらえると思う

>>942
社労士としてサポーターが欲しいなら社労士の知り合い増やした方が良い（他府県で）
中の人なら事務Ｃで長く審査してます、というレベルの人でようやく実務と絡んでくる程度と思う
機構が社労士資格奨励してるから勘違いしがちだが、機構がするのは悪く言えば書き方のお手本提示
実務は素人さん向けの経営面を絡めた損得勘定の相談。
先輩のみならず自身の人脈も増やせるだけ増やしときな。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 22:37:52 ID:prtSwCOBO

>>943 参考になります。ありがとうございます。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 00:13:47 ID:+zSnPjan0

スレタイのﾏﾀｰﾘはどこの事務所ですか？
うちはそこそこ緊張＆激務ですけど…
三時以降はしゃべってる特定アシが云々言う事務所が羨ましい
この時給と拘束時間ならそれくらいでちょうどだと
思うし。

次のスレタイ
いろいろ浮かんでくるぞなもし
【特定アシでも】日本年金機構・特定アシ職員【十人十色】
【社労士】日本年金機構・特定アシ職員【目指します】
【丁稚奉公】日本年金機構・特定アシ職員【もう飽きた】
【そろそろ】日本年金機構・特定アシ職員【実態明らか】

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 00:20:27 ID:MbF5tPla0

>>929
不倫してる奴か

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 10:05:30 ID:Y1W3hzM7O

>>943
アドバイスありがとうございます
行政書士は来年受験予定
ＦＰ二級もＡＦＰ研修合格したので来年一月の試験受けます
税理士は何年もかかるので自分には無理なのでw
なんとか喰えるレベルであれば、扶養義務のある親族もいないので結構です
社労士仲間を他府県で作るのには何か意味あるのですか？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 10:52:47 ID:vxcelWl2O

女でアシで社労士受験志望で２ちゃん常駐…
近畿の方？
なんか口調が似てます
ひょっとして事務センですか？

自己評価がえらく高いんですね

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 11:00:23 ID:Y1W3hzM7O

>>948
男ですよw
事務所勤務だし
自己評価高いですか？
どの辺が？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 11:02:24 ID:vxcelWl2O

>>949
そっか
頑張ってね

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 11:45:24 ID:C/627YlMO

ここを踏み台にして､社労士だあ行政書士だあFPだあ産業カウンセラーだあと
そういうのも何人か見てきたけど､頭でっかちで仕事しない､出来ないのばっかだった｡

上の人がそうだと言う訳ではないけど､なんだかなあと思わなくもない｡
契約職員としてチープサラリー頂くのもこんなに大変な思いなのに､
資格の組み合わせと｢人脈｣でそんなに上手くいくのかねえ？と思わなくもない｡

人それぞれ向き不向きもあるし､
とりあえずペーパー試験に強いタイプなら頑張ってください｡でも後で泣き言いわないでねぇって感じ｡

952 ：949：2010/11/14(日) 12:24:10 ID:Y1W3hzM7O

よく言われますよ
仕事出来ない正規に敵意むき出しでw
まあ資格取得目指していても仕事の手は抜いていないし
事実メンヘル休職中の正規さんのお仕事と自分が今までやっていた仕事を合わせてこなしていますから
お給料に見合う働きはしていると思っています
それを上司も認めているし、同僚も理解してくれています
資格取得する人の中にはそんな人もいるでしょうが
うちの事務所では資格取得目指していても仕事しっかりやる人ばかりですよ
むしろ何にも目指してない人の方が過去の栄光に浸って仕事出来ない人いますね

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 16:26:35 ID:C/627YlMO

>>952
そこまで自信を持って言い切れるのならOk｡
｢資格マニア｣ではなく､より良い自己実現とビジネス展開の為､頑張って下さい｡

私も社労士先生と協業で仲良く頑張っています｡
私の場合､もうそれほど若くはないし､過去にリスクをとって轟沈したタイプなので､
慎重にそろりそろりといきます(苦笑)

ただこの分野､｢グラウンドに金は落ちていない(笑)｣し､
ビジネスチャンスはあまり多くはなさそうな気はします｡
トレジャーハンティングというより､地味に地味に飯食っていければという世界かも知れません｡

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 17:38:34 ID:xZuwTqN90

正規職員、早く移動すればいいのに・・
照合部署に。

人が多すぎる、アシの仕事とるな！

955 ：897：2010/11/14(日) 17:47:02 ID:kOjxsomH0

>>898
元社保です
毎日日本語の間違いが無いかチェックに忙しいようですw
新卒で入ってきた准職員をネチネチいじめて泣かしたり
したので嫌われてます
>>904
うちはベテラン特定さんの方が良い人ばかりで機構になってから
採用されたおばさん共が仕事できないくせに同僚の悪口を言いま
くったり足を引っ張ってます
仕事のこと聞いても「私知らない」の一点張りです

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 19:16:20 ID:Y1W3hzM7O

>>955
ネチネチいじめするのは最低ですね
職場環境が悪くなる
自分も仕事出来ない正規にいじめられ
仕事出来る正規にいろいろフォローしてもらいやってこれたけど
あんまりひどいようなら一回抵抗してみますよ
それで自分が切られてもしょうがない
まあ証人には事欠かないですが
最大の敵は組合のような気がします

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 20:17:02 ID:Vmr+y2mh0

前職は？って聞いたら社労士合格者ですって回答をされた。
実務経験は？って聞いたら、ありませんと言われた。
これって、職歴なっていうことなのだろうか？

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 20:25:39 ID:LCDgq82y0

>>956
>最大の敵は組合

そのとおり。味方みたいな面しているから、余計たちが悪い。
仕事しない、できない、問題あり職員にとって最高の味方だからなｗ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 00:43:33 ID:R3IueQPa0

>>958
機構になって得したのも組合役員
完全に支配されている

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 19:19:44 ID:BKba4tSlO

仕事できないのより
パワハラ、セクハラ関係の職員の根絶が一番
メンヘル職員対策が二番のように感じるが
どちらも事務所の頭数に入れないでほしい
休職欄に名前載ってもその部署に補充なしでは一緒のような気がするが

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 20:20:26 ID:0uVnomcE0

>>957
よく解釈するなら、社労士の資格はもってますけど実務経験はありません、なんだろうけどね

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 13:01:16 ID:xopjN2rB0

良い結果をよりも悪い者を排除することが大切。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 07:39:43 ID:QVjJKaXe0

悪いのを排除すると、年金機構には、
働く人がいなくなるのでは？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 17:45:41 ID:a+ezILAxO

悪いのは目立つからね
逆に良いのは目立たない
忙しい事務所の管内のお客さんからよく電話がかかってくる
開口一番イライラして怒鳴る
忙しい事務所の人は電話鳴り止まないだろうと思うと
事務所によってはたとえ少額でも繁忙手当出してやれよと思う。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 18:22:19 ID:PURZizgnO

昨日の試験の事で今日は騒がしかったが、試験をやる理由の前に、特定の採用方法の再考はしないの？知識以前に本当にそれなりの会社に在籍してたの？と思える人がたまにいる。まあ、他人を見て我が身を振り返れですが。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 19:51:10 ID:a+ezILAxO

それなりじゃないから
失職するんじゃないの？
倒産、大幅リストラ、病気ケガでクビとかは別として

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 21:41:31 ID:0Jj32nV70

>>964
電話もテープ案内とかうちはないから、就業時間が終わっても
掛けてくる馬鹿がいて、鳴りやまない。
あるところとないところがあるらしくて、事務局が現場を見ない県は
ないみたい。クレーマーがいちゃもんつけてきてそれに恐れをなして
やめてしまったアホな件もあるみたい。成りっぱなしよりよほどいいと思う。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 22:16:13 ID:IRNyl5dK0

もう辞める。辞表って一応書いたほうがいい？
所長に出すべきか、課長に出すべきか

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 22:20:49 ID:0Jj32nV70

課長に出すと翻意しろっていわれる。
最悪机の中に退職願がしまいこまれる。
所長にダイレクトに出すべきだ。本気でやめたいならな。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 00:03:13 ID:SBUG+Dmo0

>>968
ボーナスもらってからねｗ
そんな人たくさんいるから大丈夫

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 05:07:34 ID:WXRWMokLO

なんか、凄い人数が「辞める予備軍」みたいだな。

人のことは言えないが。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 07:47:10 ID:ctGCmJPt0

＞９６８
「退職届」のフォーマットがあるから、
「いつ辞めたいので、フォーマットをください」って、
言えばもらえる。

後は、年休を消化してから、さいなら～だね。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 08:13:14 ID:wv/zKnaCO

>>971
また年始､４月にハロワや求人サイトに
｢公的機関で働くチャンスです！｣
って求人広告の見出しがいっぱい踊るだけですw

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 09:48:39 ID:SBUG+Dmo0

>>973
その繰り返し
どんどん質が落ちて行く

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 18:22:06 ID:bs4HkqpuO

実際千人単位で辞めそうだな
定年とかも含めて

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 18:51:07 ID:VvcY/W4q0

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 19:05:15 ID:wv/zKnaCO

>>975
マジレスすると年末年始と年度末あわせて1000人程度で済むのかな？
むしろ退職者が1000人程度なら御の字じゃね？

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 19:38:34 ID:WXRWMokLO

千人？マジか？ガセネタか？

まあ確かに割合的(周り)にはそんなもんだな。でも信じられん。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 20:18:10 ID:wv/zKnaCO

>>978
定年退職という自然退職は置いといて､
年末年始､年度末を｢潮時｣｢目途｣｢目標｣として動いている人は少なくないと思われ｡
民間出身管理職､メンヘラ正職員､突撃准､走り特定､足などが台風の目｡
高井戸､事務船､事務所どこも暗雲がたれ込め､大型台風来襲前夜な空気｡

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 20:43:46 ID:SBUG+Dmo0

素人委員会にとっては何人辞めようが
しったこっちゃない。何かあれば現場
の責任にすればいい。ウマーｗ

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 21:07:56 ID:rUxjhMUFO

機構って、人員募集しないと同時に
クビ切りせずに、定年や期間満了による自然な減少を利用して
徐々に外注に移行することにより人件費の圧縮を図ることが目的じゃないの？

間違ってたら誰か教えて

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 21:08:12 ID:wv/zKnaCO

>>980
現場の責任､現場のスキルが低いとけなすのなら､
野球場観客席のヤジオヤジにだって出来る｡
これだけ現場が荒廃しているのに
ばっくり開いた傷口に塩やら酢やら塗り込むのはいい加減にして欲しい｡
てか､安っぽいポピュリストやアジテーターは早く退場して頂きたい｡

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 21:48:41 ID:bs4HkqpuO

最近管轄外のお客さん装って年配の男性の声でやたら年金相談の電話受けるのだが
なんか覆面調査のような気がしてならない
かなり細かいところついてくるし
年金ダイヤルや管轄の事務所は電話がつながらない
と決まり文句のように言うので疑わしい
この一週間そんな電話で疲れ気味です
障害者に障害年金の受給相談なんて
自分の障害ならわかるけどw
おまけに窓の障害年金担当には法免の一号から三号の区分けの違いを聞かれるし
あんた確かに障害者ですが私ゃ三級だから法免じゃありませんよ
オマケにまだ障害年金申請してないのにw
本当に不思議な組織です

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 22:09:10 ID:wv/zKnaCO

>>983
窓や電話でごったがえして大忙しの時に覆面みたいなのがやってくると､本当にむっとくる｡
そんな事やっている暇があるなら他にやる事沢山あるんじゃない？って｡
覆面やるほど暇で高いスキルあるのなら､実際に率先してブースに入って欲しい｡
皆のお手本になるような立派な接客と処理を期待してまっせw

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 04:00:11 ID:DprcQjgjO

本部の人間を前線にほうり込むべきだよな。係長(課長にならないどうしようもないベテラン)からどんどん。リストラにもなるし。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 07:27:15 ID:sTMwIR0oO

アシの仕事に普通、接客は含まれますか？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 08:14:37 ID:5sYsBY4PO

含むんじゃない？与えられた仕事によるよね。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:19:35 ID:DprcQjgjO

年末調整でどれくらい戻って来るんだっけ？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 21:03:56 ID:7Fi7vgXf0

>>986
配属場所による
国年と相談室なら窓もありえる
忙しい課なら電話くらいは取らされるかもしれない

記録を調べる的な業務内容で募集してるなら、客対応は無い、というかそんな暇ない

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 11:33:30 ID:kmp5QVceO

しかしスキルを特定の分際で身につけていくと
仕事できない正規にイジメられ
特定仲間では爪弾きされる構造はどうにかならないですかね
やる気というか内部で内乱起こしてる場合じゃないでしょ
と言いたいがまあ負け犬の遠吠えになるのかな

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 11:48:15 ID:3vNvsh6iO

特定は似たような給料なのに相談業務非相談のやる気あり非相談の仕事できないしないの三つに完全に別れるからね。

あの給料なら三つ目が正解なんだろうけど、雇う側の期待が一つ目をそつなくこなすレベル。

完全なミスマッチだよな。内乱が起こるのは、ミスマッチによる嫉妬と怒りが双方に向かうのが原因だと思われ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 12:35:16 ID:kmp5QVceO

まあ嫉妬なんかせずに怒りを上にぶつけてくれたら
いいだけなんだかw
自分は所長に割と遠慮なく言わせて貰うほうなのて
陰口たたく人間や
無能なクセにプライドだけ高い奴とは衝突してしまうほうなのだが
ここのところあまりにも低レベルなやり方に辟易としている

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 12:41:56 ID:3vNvsh6iO

まあさすがに罵りあいとかは無いからねw

何もかも無視でいんじゃな－い

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 13:09:37 ID:1nFbrm7W0

同じ事務所で長くやりたいと思ってあえて給料我慢している
特定アシからすれば
やっぱり内輪モメしてる場合じゃない、てか
ばかみたいだよね。
上は
相談＝非相談の仕事に意欲的　な給料にして
どっちもまわせる特定（アシ）
に教育すべきだ。
正はプライドばかりで仕事にならん老人をなんとかすべき。（非相談窓だが
今日も普通に健保証発行確認を050　03以外で
確認する方法は無いか聞いたら
【元課長である現平のぼくに向かって】そんな質問をするのは
非常に失礼である！！！と電話で怒鳴られた特定が通りますよ…）

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 13:21:19 ID:3vNvsh6iO

難しいよな。団塊定年の世代ってまた再就職させるつもりなんだろ？

何にも変わらないじゃん。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 17:19:56 ID:kmp5QVceO

なにも全員クビにしろと誰も言ってない
恐ろしく仕事できないか、メンヘルで頭数に入れられたままの正規だけ
どうにかしろと言ってるだけなんだが
自分は障害さえなければ元の業界で働けるけど
そんなロートルが機構のホープになるクオリティの低さが気にかかる

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 20:47:48 ID:CorY9pgD0

日本年金機構【正職・准職・特定・葦】今後の行方
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285484661/

とりあえずここに避難でおｋ

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 21:45:39 ID:LIIDWFZp0

クオリティの低い職場に長居は無用。
とにかく妬みが凄まじすぎる。
正職は准と優秀な特定が気に入らずいじめる。
そいつらは転職できないのだから、転職できる我々が出ていくしかない。
そして機構は更なるクズ集団と化していくのだ。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 07:15:13 ID:LiUSPShcO

さあ。皆さん、明日から産廃(何も出来ないしない正規)に参拝です。

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 07:25:39 ID:6MyyxCN80

早く、淫金奇行を解体して、
社会に必要無い性器職員どもには、
クビにして、世間でまったく通用しなくて、
再就職も出来ないことを、身をもって体験してもらおう！

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