面接で前職を辞めた理由ってどう言ってる？

自己都合で辞めた人限定で教えてください

上司を殴ったからって正直に言ってる

なのに、なぜか受からない世界七大ミステリー

ふざけすぎだろ！！
辞めろよ、そんな糞会社！　見る目無さすぎ。

正直が一番だぜ

上司のパワハラで休職→退職。

事を荒立てないという条件で、人事部の配慮により念書付きで会社都合にしてもらった。

やむなくリストラされたと公言して良いとのことなので、活用させてもらってる。

漏れの友達上司殴ってもしばらく（何年か）その会社にいたぞ

すごー

今の時代パワハラは当たり前。
そしてやり返しに暴力振るのも当たり前。

整理されちゃった♪

それより応募する会社が欠員補充だった場合に、その会社を辞めた人がなんで辞めたのか理由をちゃんと聞いてるか？

>>9
お前あたまイイわ…。
そうだよな。
相手がこっち見るのと同様、
俺たちも相手をみなければ…。

社長に某宗教の勧誘をされた。
面接官が某宗教信者なら終わりだが。

>>9
そんな事聞いてたら面倒臭い奴だと思われて落とされるべよ。

>>1
うんこ漏らしたから

>>2
それはまずいべよ。。。
でも何でそんな事したの？

希望退職だったと。

嘘求人だったのでクーリングオフした

リストラですと正直に。

正直に言うのが普通でしょうに…できるだけ詳しく…
または、言い方を工夫して、嘘に該当しなければ良いかに。

今時だったら会社都合解雇は早期退職ですって言い換えても
あながち嘘はついたことになるまいて…多分だけど。

「前職の会社が子会社なもんで親会社の方針次第でいつどうなるかわからず、
昇給等も無理な状態なんで、かえって社長が心配して、転職するなら40前の方がいいだろう、
長く勤められる所を探しなさい、と言って貰い…」
って意味の事言ってる
一応、上記はウソではないし、社内的にはそういう理由になっている

ただ、本当の理由は、「上司がマジキチで、こっちが精神病んだからです」なんだがな
精神科通って、開き直ってなんとか治してから辞めたから今はもう大丈夫だけどな
でももう耐えられない！と思って、前に社長に言われてた上記を発動して辞めた

頭ｵｶｼｲと思ってたら、俺が辞める時になって親会社の人に教えてもらった事実
「あの人（キチ上司）、昔会社命令で精神科のカウンセリング通わせたんだけど、俺は正常だってキレて勝手に行くのやめちゃったんだよねー、
んで手に負えなくて、ちょっとした役職つけて子会社に放り出したんだよ」
…早く言ってくれよー、てかクビにしろよ（泣）

俺は正社員でちょうど１年でパワハラで辞めたから、
契約社員（事務職）だったと言って、現場の会社には事務よりも現場が
あっているので辞めたとか、営業ならそれに合わせた事いって納得させている。
ちなみに、内定も２社ほどもらったけど条件悪すぎで辞退。

辞めた理由ってのが一番しんどいよな。
うそも方便でがんがんせめようぜ！

犯罪に手を染めてるから

俺も今苦慮しているところ、前は同族ダークグレーの会社で役員連中は良い思いをしても
社員にはボーナスを2年間出さない糞会社だったから、ボーナスが2年もらえていない言えば
面接時まず問題なかった。
どうして転職したいのか今のは本当に難しい。

明らかな嘘はあまり言った事ないなあ
メインの理由ではないけれど、そういう理由がなくもない・・・って所を説明する事が多かった

まあセクハラが理由だけどな

逆の意味でセクハラはあったね
お断りしたら、めちゃめちゃ悪口言いふらされたり、
他の娘と仲良くしてたらやたら攻撃してきたり
これだから女は・・・

>>25
もげろ

どんな仕事をしてたかにもよるけど俺の場合
広告宣伝の業界にいたので業界の将来に不安を感じ
退職したことにしてるけど業界を変えるなら
全然問題ない答えだと思う
実際面接も時はこの答えで悪い反応はなかったと思う

資格S級（仮）を取りたくて勉強のため、辞めたといったけど
A級までしか取れなかった俺終わってる。S級難しすぎ

nn

>>13
もしかして重羅疾子ちゃん？

正直に給料の事言ったら同情されたw

転職理由＝次の会社の入社理由にしておけばいいわけで。
入社理由から考えた方がポジティブで良いじゃない。

色んな仕事をやりたかったってもし言ったらマイナス？

a

最初の会社（一部上場）は「病気で倒れた親の介護の為」って嘘理由
本当は左遷されたので嫌気が差して辞めただけ。
二度目は「会社が潰れた」という嘘理由
こっちは会社の内部抗争に嫌気がさして辞めただけ。
実際潰れたのは俺が辞めてから2年後。
プー太郎期間が3年あったが、無職期間が長いと不味いと思ったので
「自営業で細々とやってました」で切り抜けた。
辞めた時期等については年金手帳の記載を基に適当にでっち上げた。

前職場の、過酷な労働で辞めたと私は、言った。
事実、労働基準法違反しまくりのとこだった。体力がもたなかったのも事実。

○○が理由で辞めました

その結果採用だったのか
不採用だったのかも教えて

つーか普通辞める前に面接受けるだろ。在職中に転職活動してない時点で…。

世の中には想像を絶するキチガイ経営者がいるのに、
それを理由にするとマイナス評価する理由が知りたいよね

どんな辞め方をしても、
辞めた＝仕事を投げ出した＝マイナス要素
とみなされる。

収入関係って言ってる
あと結婚するには足りないとか結びつければ整合性がとれる
この前の面接で前職の給与水増しして書いたのにそれでも安いねーって言われたのにはワロタ

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

>>38
今は就職氷河期。
もちろん、やめる前から就活するけど、
退職日のほうが先にきてしまうこともあるわけで・・・

>>38
毎日夜遅くまでサビ残＆休出している人なら退職してからだわな

自動車関係の下請けで、世界同時不況で業界全体がヤバくなって仕事が来なくなったから、
３０過ぎて倒産とかってなるより今のうちに別業界に移ろうと考えたって主旨で言ってる。

こないだ面接受けた工場で、ウチも仕事少ないよ、自宅待機ありだよって突っ込まれた。
焦ったけど、忙しそうに見えますけどって答えたがさらに不況話が続いた。

ならなんで募集かけるんだよ・・・。

>>46
ﾜﾛﾀけどﾜﾛえない…
よく不況自慢されるよな('A`)
「○年前まではうちも忙しくて派遣やパートさん雇ったりもしてたのに
最近は全部社員だけでやってる…てかやっても赤字なんだけどね！」みたいな。

資格とったから、ステップアップしたかったとかでいいんでね

>>46
ウチに入っても同じ理由で辞めていくって思われてるんだよ
退職理由は悪くないから、受けに行った会社にあてはまらないように言うのがコツ

さすがに社員に自宅待機させてんのに募集かけてるとかアホすぎるだろ・・・
社員募集したら仕事ガンガン持ってきてくれる人がくるとでも思ってんのか
面接なんかしてないで営業でもしにいけよ、もっとがんばれよっていってやれよｗ

俺は前職倒産だから全くつっこまれないけど、前々職でつっこまれるわ。

会社都合って印象悪いんだね
倒産とかが理由でも、そんな倒産するような会社で倒産するまで働いてたの？みたいなこと言われたわ

俺は正直に「給料が安すぎたから」って答えて採用された

転勤の話しが出て、職種も変わるので、自分自身今の職種を続けたくて転職を決意した。

実際は転勤の話しはない。

事細かく面接する時点で時代遅れ
例１・何十年もいたから凄い、たまたま居心地が良かったからいれただけかもしれない、前は何十年いても新しい会社に来てすぐ辞める人もいくらでもいる
例２・既婚者だから未婚者より凄い、紙にサインすれば誰でも結婚できる、エッチすれば誰でも子供をつくれる、未婚者でも既婚者より稼いでいる人はいくらでもいる
事細かく面接しても結局やって見なければわからない

>>50
なんだっけ定期募集を掛けるのは株主対策だって聞いた気がする

お互いの条件が合わなかったからで良いのでは？
人それぞれ、人生だって違うし、考え方も違う。
だから、辞めたから悪いとは思わない。
給与の条件とか勤務時間とか勤務先とか。
自分が我慢できる条件ならのんでもいいと思う。
しかし心の奥底これは嫌だと思えば退職すればいいのでは？

聞かれたことねー

「人間の一生を左右するのは運であり、知識にあらず」
by　キケロ

「我々はただ運の発行する手形の権利譲渡にすぎぬ」
by　メナンドロス

「創造主は己が創造物を偶然の手に任せる。そのためしばしば素晴らしい花が吹き散らされる」
by　ベートーヴェン

「人間の運命はすべて、チェスというよりも、むしろ宝くじであろう」
by　エレンブルグ

「良い作戦でも偶然によって失敗し、悪い作戦でも偶然によって成功する」
by　ナポレオン

「高位や官職は、その人の真価よりも、運によって与えられる」
by　モンテーニュ

「もしも市場が常に合理的だったら、私は今頃、街角で物乞いをしていたでしょう」
by　ウォーレン・バフェット

「私より美人はたくさんいたわ。勝負は運で決まったんだと思うわ」
by　マリリン・モンロー

「結局は運とセンス。偶然の重なり合いであって、必然性というものはない」
by　利根川進

「成功は運のおかげである」
by　松下幸之助

「勝負は時の運」
by　日本のことわざ

ボールを持てば私が主役だ。決定するのは私で、だから創造するのは私だ
〜ヨハン・クライフ〜

サッカーに人種はない。
〜プラティニ〜

私はありとあらゆる悪いことを行った、しかし、フットボールを汚したことは、一度も無い。
〜マラドーナ〜

いつまでも試合が終わらず、このままプレーしたいと思うときがある
〜ジネディーヌ・ジダン〜

強いものが勝つのではない・・・勝ったものが強いのだ
〜フランツ・ベッケンバウアー〜

今日の試合が雨上がりのピッチならば僕の左足で、虹を描いてみせるよ
〜レコバ〜

思いついたプレーの中から、最も難しいものを選ぶことにしている。
〜ロベルト・バッジョ〜

急にボールが来たので、足の内側でければよかったが、外側でけってしまった
〜柳沢敦〜

QBKﾜﾛﾀ

辞めたるわ
夜道に気いつけえよ

>>62
将来、夜道で過ご羽目になるんですね　分かります

今日面接で、退職理由を前向きな理由で話したら、綺麗事だと言われました。

わたしは１０社転職して年収を常に伸ばしてきたが、いつも転職理由を聞かれると次のように答えている。
「今まで１０名の優秀な経営者が私を欲したという事実」と「わたしが挑戦したいと思う意思」が合致したからです。
外資系の話だけどな。

かっこええ

神の啓示があったからです

人間関係か給料と言わないと信用できないわ

残業230時間してます。
もちろん残業代が支払われません
週に2回会社に泊まってます

正直に話してるが、結構同情されたよ

辞めたい理由(´･ω･｀)
�@仕事内容が転職で必要な経験が積めないから。
�Aずっといても殆ど昇給しないから。
�B同僚と会話して話が通じないから。
�C実質派遣と同じ客先常駐だから将来性がないから。
�Dセキュリティーがうるさくて持ち込み禁止や事故により肉体を損傷するのが怖いから。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

「勝ちに不思議な勝ちがあり、負けに不思議な負けは無し」

？

嫌なめにあっても辞めないのは、その職場か仕事を好きな場合。
好きでないならすぐ辞めたがまし。

でも面接では人間関係が理由で辞めた、といったらマイナスになる。
いい職場にいくか、悪い職場にいくか、運でしかないのに。
悪いところにいったら、次見つけるのも大変だな。

履歴書もウソ
退職理由もウソ
それでも受かりません

「会社の閉鎖的な制度に嫌気が差して(本当)」は落ちた。
「目標とするキャリアへのパスが無かったので(本当)」は内定でた。

会社が違うから一概には言えないけど"ポジティブ"かつ志望理由や
その他のアピールとリンクさせておく必要があると思う。
嘘の場合でも、整合性のある台本の準備があればよいんじゃないかな。
志望動機から組み立てると想定問答が組み立てやすかった。

志望理由→「御社には目標とするキャリアパスが存在するから」
以下その時のツッコミ集
「前の会社の入社時にはポストが無いことに気づかなかったの？」
→「理解していましたが、業務を経験するうちに仕事に対する意識が変わりました。」
「他の会社にもそのポストはあるよね？何でうちの会社なの？」
→「前職は私のような若僧でもブランドでよい仕事をさせていただいていたので
　　ブランドのある御社に魅力を感じ志望いたしました。」

「ブランドが無かったら仕事できないの？」とは聞かれなかった。
聞かれたら「その環境で成果をだしブランドの向上に貢献するよう努めます」
と答える予定だった。

オレは、面接で話すことの半分以上はウソ

まぁ本当のことを言ったら、内定もらえんわな

そんな感じなのに、なんで面接なんかするんだろう
志望動機なんてウソでたらめ、適当だろ

退職理由の本音なんて言ったら落とされるしな

面接は、もっともらしくウソがつけるかどうかのテスト。

退職理由もしかり、志望動機もクソ正直には言えないよねｗ

嘘で採用されても、その先に良い事なんて無い

だから決して嘘は付かない
そう、言い方を変えるのだ！

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

この仕事がやりたいから以外に言えることなんかない。

面接は嘘つき大会

辞めた理由の本当のことなんて言えるはずがない

グーグル検索
↓
念のためうぷ（´・ω・｀）まわいが重要


グーグル検索
↓
やらなくてもやられるし　日本語以外話せないし


テレビやネットで説明

俺は正直に「給料を払わないから」「月給制で基本給も決めてあったのに、仕事が半月しか無いからと言って給料も半分にされた」「残業60時間毎週土曜出勤したのに残業が10時間分しか払わなかったから」と言ったわ
志望動機は「とにかく稼ぎたいから」で採用された
まぁ期間従業員だったけどね
社員に誘われたけど断った数年後に社員のリストラがあったから期間従業員のが給料良くて良かったわ

使えない扱いされたから。

やはり前向きが好まれるんじゃないか？
私は1年以上前に採用されたけど、
「今までの会社で色々勉強させてもらって自信がある。他の会社でまた勉強したくなった」
「給料UP狙っている」
7割本当の事を言ったよ。
前の会社の悪口は言わなかった。不満はあったけどね。

まぁ、今までと同業への転職だから、経歴を買われたんだと思うけどね。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>>91
コピペかしらんがもう誰の意見も聞かない末期状態だな

会社都合

事故都合

会社都合と言っても理由聞いてくるんだよなあ

ほんとうぜぇえな

本当は仕事が遅くて残業が続いて鬱っぽくなって限界を迎えたが、
面接では「小さい会社だったので将来が不安になって」等と答えている。
それで通用することもあれば、通用しないこともあるが内定は取れた…。

内定おめこ

経営が思わしくないので〜云々・・・・
年々、ウソ言い訳説明に信ぴょう性が増して来るご時世になったｗ

先週、2社面接してもらったけど、2社とも理由を聞かれなかった。
1年半も経つと聞かれなくなるのかな。

「入社当初から上司にパワハラを受けていました」

俺はなんつーか童顔でよく高校生に間違えられる顔なんだけど、直属の上司がホモでなんかっつーと体を密着してきたり、股関を触らせられたりした
でもその人はイケメンだし社内では人当たりもよく出来る人で、結婚してるし女の子にも人気あるのでそんな話しても誰も信じてくれないし、その内嘘つき扱いされ居場所がなくなった
あるとき営業車でその上司がチンコだしてきて無理矢理くわえさせられた
抵抗したけど力が強くて結局射精するまでくわえさせた
その日に辞表だしたよ

>>65
>>77
参考になる、頭いいと思わせる理由なら嘘でもいいと思う
本音と建前を使い分ける能力を見られてるわけだし

俺の場合は契約社員だったけど、責任を押し付けられたから辞めたといった。
同僚の仕事ぶりが悪いと
「なんでちゃんと仕事させないんだ」
誰かが当日欠勤したせいで人が足りないと
「なんでちゃんと人数揃えておかないんだ」
とか。
そもそもそんな管理的な立場でない、ただの社会保険付き日給月給だから
同僚を指導するもなにもあったもんじゃない。
要は責任者が自分のやる管理業務を押し付けようとしただけ。

面接官は「そりゃただの同僚の言うことなんて聞くわけないですよね」
と言ってくれて、採用された。

民事再生法のお世話になったので、これはやばいと思ったから

これまでの経験から言えるのは、退職理由をねちねち訊いてくる会社はほぼダメだってことかな。

逆に言えば、退職理由を訊いてこない会社は、感触が良い。実際このパターンで
内定もらったとこが何社かあるしね。

ｈｈ

当たり前だけど、本音で仕事嫌になったからとか言わないよね。

ドカドカ嘘をつきまくるべし。嘘も方便。

この会社には行きたくないなと思った面接では
辞めた理由の愚痴行ってストレス解消するよ

明日、面接なんだけどハロワの人は嫌になったからと言えと言われ。本とかは、そんな事、書いてないし。すげー悩む

辞める理由なんか後ろめたいのしかないよ

クレームに嫌気が差して辞めましたと正直に言ったら、大抵反応が悪い。
会社は大なり小なりクレームに悩まされてるってことの裏返し。

「向上心を否定する様な社風だったから」は不味いかな？

>>114
具体的に言えば良いんじゃん？

例）
実務に活かしたいと思って昼休みに勉強して資格取ったが
「休み時間といえども自由時間じゃない、給料泥棒が取った資格なんか認めない」と配置転換された

素直に飽きたからなんて言ったら、印象悪いかな、10年勤めてたんだけど

給料安くって女はブスばっかで仕事はつまんなかったからで〜す。
って言ってやったよWWWWゲラゲラゲラ

違う部署の仕事にいかされたからじゃだめ？

おいら今失業中。

これまで今回もいれて３回会社変わる。
はじめと今回は会社都合（経営悪化・今回は閉鎖）
ここは面接で大して突かれない。

問題は２回目の自己都合がどこでも聞かれる。
本音は主に給料面だけどそのまま言うと心象悪いので
スキルを活かして新しいところで自分の力を発揮したかったので・・
と答えている。

これに対してはそれで終わるところが多いが・・
どうとってくれるかは面接した会社次第。

今の会社で6社目
現場監督→IT：自分で物を作りたくなった。(どうしてITに？と聞かれたら｢バブルでIT業界が輝いて見えた｣ｗ)
IT→IT：上層部で揉め事が起こりトップが交代したが、新しいトップのやり方や説明が納得できなかった
IT→IT：契約社員だったので、案件終了で退職
IT→IT：知り合いの会社に応援で入り、担当していた案件が終ったので退職
IT→工場勤務：給与未払いが続いた。
ITからの転向は｢IT業界で求められるスキルアップの方向についていけなくなった。プログラミングは好きなので趣味でやる。｣

どの転職もすんなり決まったわけではなく、最初の方は理由をポジティブな感じにしてたが、
どういう回答を好むかは人それぞれだと考えてありのままで話すようになった。

退職理由
会社が不穏な空気でやばくなってきたので、つぶれる前に転職探して
転職したのですが、そういうのうまく言うにはどういえばいいかな・・？

不穏な空気→経営悪化しその後関連企業に吸収合併された
しかも２社続けて
そこにいきたくはなかったのでやめた（吸収されるほうだし
実際社員大半は自主退職）
こういうの皆さんどんな感じでいってる？

後昨年会社やめてから半年以上１年未満無職なのだが
持病の手術したくてやめた。
あ、ちなみに女なのですが、派遣だったので、
契約更新しないで満了でやめてから手術して（入院は１週間だが）
二ヶ月療養して元気になったのでシュウカツしてるって流れ。
なんて言えばいいのか悩む・・・

誰しも面接で本音が言えないから、偽って入った先で苦しくなる
退職理由は人間関係とか仕事が嫌とかに決まってるのに
いっそ、退職理由は一切関係無しにすればいい

俺は転勤が（京都→青森）嫌だったからって答えたな
総合職だったから文句は言えないのは分かるが面接では突っ込まれなかったな

一般職での募集だったからかもしれんが
まあ本音はサビ残が嫌だったからなんですけどね。

営業車で事故って、その責任でクビになった…てのはダメかな？
人を轢いたのでは無く、派手にぶつけて車を凹ませてその責任を取って…てのを考えたんだけど、どうだろう。
実際に営業車で擦って傷つけちゃって、始末書を書かされた事あるし。

正直に話して良いことと悪いことがあるわな

本音はかなりのブラック会社で普通では考えられないような
環境で仕事をしていて、ストレスで精神崩壊したから辞めた、だけど
できるだけ愚痴にならないよう前向きな内容に変換して伝えたら
よくわからないから詳しく、と言われて、退職理由だけで20分も突っ込まれ
結局本音の理由を話す流れになったが、最後は説教された。
もうどう言えばいいのかわからないよ

退職理由を聞くのは同じ理由で辞められたら困るから。
だから、退職理由がネガティブに聞こえるかどうかは会社によって違う。

例えば、土日が出勤日なのが嫌で辞めた場合は、土日が休日の会社にとっては
特に問題にならない。
ただ、なんで土日出勤が嫌なのかは説明しなければいけないと思うけどね。

>>128
土日出社がいやならなんでその会社に入ったの？バカなの？
って思うよね普通

>>129

だから、そこら辺はうまく説明する必要はある。例えばこんな感じ。
「独身の時は土日出勤も苦ではなかったのですが、今は結婚して子供もでき、
　家族と過ごすにはやはり土日が休日のほうが望ましいと思うようになりました」

会社との不仲で辞めた場合は面倒臭いので『事業縮小による解雇』で通してる
喧嘩して辞めたとは口が避けても言えないわｗ

吸収されたなら、所属事業部が縮小されたため長期継続勤務に疑問を感じた。とかね。

残業多かったら、仕事効率を上げ資格取って向上していきたい！とか
長所短所が相反するみたいに言葉を前向きに変えなきゃ駄目だよ。
ウソではないしね。
事故ったと絶対ダメ！

今無職の方は、前職在籍時から転職活動をしていました。
内定確約企業あったのですが、多忙になったため入社時期が折り合わず…
一旦会社を辞めて転職活動に集中するため退職しました。とかね。

前前職、前職ともに半年ぐらいの短期退職でうち一つが試用期間満了で力不足のため解雇されたんだけど この場合は正直に言えないよね
一方は二週間連続勤務はあたりまえ、毎日二時間以上は残業、休憩もほぼなし、ひと月で一日丸々休めるのが３日ぐらいであとは休日出勤（もちろん手当てはない）で
体を壊して辞めたけど正直に言ったらマイナスだよな

自動車関係の会社を辞めて、食品会社(営業)の面接受けるんだけど。

前職は、将来に不安を感じましたので
以前に経験のある食品の営業ドライバーへの転職を考え、退職しました。

悪くないよね？

退職理由すら聞かれなかった俺って。

お祈りフラグか･･･orz

>>135
じゃあなんで以前営業ドライバー辞めたんだって突っ込んでこない？

>>137
それは、当時は若かったので、
色んなことにチャレンジしたく・・・

ダメかな

辞めた理由を言う前に
「なんでこんなところに就職しちゃったの？周りは止めなかったの？
　でも３ヶ月も耐えたんだね。根性あるよ。」
と言われた。

俺は正直に4社人間関係で辞めたって言ってる。それで採用されたけどな。嘘はだいたい解るよ。精一杯の作り話(笑)

採用面接やってたけど、嘘はすぐ分かるよ。
なんか無理矢理前向きにってのが風潮らしいけど、大体が突っ込みどころ満載で苦しい。
そういう時は適当に掘ってみて大体のアタリをつけるようにしてた。
ある応募者は、退職した5社全ての理由が「業績悪化による規模縮小」だったけど、
それ文面通りにとると「じゃあお前が疫病神なんじゃね？」って感じだった

サービス残業で体壊しちゃったって言ったら不採用になっちったｗ

>>141
そういう場合本音を言うとどう判断されるんですか？
たいていのケースは人間関係か待遇への不満かだと思うけど。

>>141　派遣だったら切られるの当たり前だったりするが。

>>139
あまり、ブラックで有名だと、言われるよな。
離職率が高いとかな。

酷いと3か月おきに人が変わっていた時期があるらしく取引先とかいつも苦笑いしてた。

>>143
「そりゃ仕方ねえな」って状況なら考慮する。面接してれば多少は人間的な部分も見えてくるので、
どれくらい我慢ができるのタイプなのかを見るようにしてた。
>>144
そいつ正社員だったし、常識的に考えてまずあり得ないと思う。事実なら本当に疫病神では。

前職は体調を崩して（職場環境からうつ手前になって、我慢できず）
退職したのだが、そういう場合はどう言ったらよいのか…。

欝になるようなやつはいらないっていうのが現状

船○電機は有名なブラック、執行役員と言っても、たんなるチンピラ上がりのでっち、モラル崩壊

本当ははっきり言いたい。
上司の不正行為の横行。。。なんで、こんなこと隠すために、いい退職理由かんがえなきゃいけないんだろう。
上司が悪いのに、なんで辞めなきゃいけなかったんだろう。。

狭い業界なんだけど、前の職場は業界では名の知れたブラック。
面接でニコニコ笑って「お察し下さい」オーラ出したら、同情+内定貰えた

某製造上場企業→某自動車上場企業→会社規模問わずに転職活動中

何処受けても何故辞めたのか？なんで辞めたいのか？かなり突っ込まれる。
こんないい会社辞める必要あるの！？と
前向き本音（やりたい事を専門的にやりたい）半分、ネガティブ本音（残業、休出大杉）半分隠してる

今のとこう受けた会社は全部通過してる

>>150
すごくよく判る。俺も似たようなもんだった。無理矢理前向きな理由作ったりしてね。
ただ、会社によっては本音で話して理解してくれるところもあったよ。がんばれ。

鬱病だなんて言えない

俺は逆に本当の理由を言ってください。それは合否には関係ないと言ってきたので健康上の理由と言ったら笑われた。
原口に。

偽装請け負い、ＮＴＴデータでした

就業の過労で・・
どんな会社でしたか？
と聞かれれば、組織ぐるみで傷害や社員と興信所を使って身元調査をする会社で退職しました。
どうよ！

1社目は給与の条件不一致でやめた。
2社目は人売りなんでやめた。
と、答えてる。
ほんとのことだしなw

仕事ができなすぎたので配置換えが繰り返され
気づいたら拘束時間が毎日14時間になってしまって鬱状態に。
しかも頑張ったからといって業績が上がるわけじゃなく
自分の将来が見えてしまったので退職。

途中で送信しちゃった。

・・・というのがほんとの理由なんだけどうまい方法が思い浮かばない。
しかも資格試験のため辞めてから半年就活しなかったあげく試験に落ちた。

�@業績不振で整理解雇
�A遠方への転居のため
�B専門学校への入学のため
�Cアウトソーシングでの案件消滅のため

4社分まとめるとこうなる。特に隠す理由は無いのでそのまま言ってる。

業務委託していた夜勤業務が廃止となり。
夜勤の仕事を２交代でやる様になったので、
体が馴染まなくて辞めたといっている。
残業　休日出勤　早出出勤は出来るけど夜勤だけは
私には無理ですと言ったら大抵の会社は納得する。

>>138

オイラはそれ言って再就職出来たぞ。

「一人身で自由の利く間に、色々経験してプロとして飯が食えるだけの腕を身に
付けたかった」

・・・・即戦力という事で即採用！　頑張れ！

働くのが嫌になって逃げ出したいと思いやめた
精神的につらかった

でも、これは言えないわ
本音だと結構、そういう人が多そうだけどなぁ

hh

>>159
ほぼ同じ状況なんですが、俺も知りたいです。
新卒の時になまじっか地元で一番有力な大企業受けて受かっちゃって舞い上がってたのだが
仕事できなさ過ぎて毎日上司に呼び出しくらって詰められておかしくなって
全く将来に希望持てなくなって辞めてしまった。
狭い業種なので出来れば同じ業種は受けたくないし、でも他業種だと
なんでいまさらそんないい会社で働いてて他業種なのって言われるしで困った。

父方の祖父が逝去
↓
葬式に行かなければいかなくなった為、休みを貰えるか上司に相談
↓
上司『そんなモンに行く暇があったら、取引先回りと新規開拓で1人でも客をとってこい』
『それでも葬式に行きたいというのであれば、会社を辞めろ』
↓
売り言葉に買い言葉でカチンときて『そうさせてもらいます』と言って退職
…てのはマイナスイメージだよな…。
本当の話なんだけどね…。

>>167
ある種かっこいいけどねｗ
その上司を早く葬式にしてやればよかったのにｗ

退職理由についてネチネチ突っ込むところは、たいていダメだな。

いじめだよ、こりゃ。

遅レスだけど
>>167では
冠婚葬祭について、会社側と全く価値観が合いませんでしたので、
自分としても納得して長く勤められる会社に転職したいと考えました。具体的には…
で通る話だと思う。
冠婚葬祭は大事か、無駄かといった所は大切じゃないか。

どのように価値観が合わなかったの？と聞かれて祖父の葬儀が・・・
って話したら「そりゃ、そうだろｗ」で終わってしまう話では？

祖父の葬儀で会社休むってありえないだろ
社規にも書いてないなら会社が正論。
気持ちはわかるが会社は同情だけでは動かないということが自覚できるようにならないと子供のままですお。

社畜でも少しはプライド持てよってな。
祖父でも会社に「そんなモン」扱いされて、どうでも良いならね。
親族の冠婚葬祭一般に厳しい会社に居た事無いから、実際どうか知らないがね。

住んでる場所柄、だんじり祭にほぼ強制参加なんだけど、団長をやらなければいけなくなって、その手続きや青年団のなかでの派閥関係とかをまとめなくちゃならなくなったのと
昔から飼ってた家族同然の犬が、病気になって看病もしなくちゃいけないのと仕事で、全部こなすことができなくて、それらが全部落ち着いたら新しく人生やり直そうと思ったからって言ったら笑われたんですがおかしいのかな？本当のことなんですが。
あと働きだしたら家族の死とかは通用しないって説教されたり。
ちなみに犬は、どうなったの？って聞かれて、残念ながら亡くなりました。って言って墓代や病院代で100万以上かかったって言ったらまた笑われた。
最初は正直に言ってたけど最近は、部署移動でやりたい仕事とマッチしなくなり悩んだ結果、自分の本当にやりたい仕事をしたいと思い決めました。とか言ってるけど、へー…とかふーんって言われるだけ。本当に何て言えばいいかわからない。

えーふつう忌引きってあるだろ
二親等だと何日、とか決まっててさ、祖父なら２〜３日じゃないの？

とはいえ、自分も祖母の葬式で休む旨の電話いれたら
上司がお悔やみの言葉もいわず、「ふうん、で、いつから出てこれるの？」と言ってきて、こいつは最低と思ったな。
形だけの上司だったから無視して４日休んだが、傷ついたわ。

自分は死亡事故が起きたからと言ってる。

もちろんそれで納得してくれる。

俺的に考えてみた。変でも突っ込まないでくれ

>>173 だんじり祭りの件については、退職理由というよりアピールポイントだな。
　　　退職理由については余計な内容が多い、「犬」「新しく人生やり直す」とかはふざけてるように思えるので削除、
　　　「家族の介護(一応、ｳｿではない)のために業務に支障をきたし、自分を育ててくれた会社に迷惑をかけたくないと思ったため退社しました。」
　　　にして、突っ込まれるので、「今は亡くなったので業務を行うには支障はないです。」で対応、
誰が亡くなったみたいなことを聞かれたら、そこはお前に任せる。とにかく簡潔に終わらせた方が良い
　　　あと、「働きだしたら家族の死とかは通用しない」って説教する企業は入社しないほうがよい。

>>175 「企業の安全管理が杜撰だったのに不安を感じ」って付け加えるともっと良い

だんじり祭っていう、面接ではなかなか聞かない予想外の単語がでてきて思わず笑ったのかな。
毎年祭の時期は休むのかと思われたとか。

そういや以前、仕事をなか抜けして夜もどってきた上司が
「ちょっと神輿かついできた」と言ってて惚れたw
なんか地元の小さな祭だったみたいだが。

俺はいつも
・家から通えない場所への人事異動
・契約満了
・事業所の閉鎖によるリストラ

と言ってる、これで納得してもらえてる。

祖母の介護が本当の理由なんですが隠すべきでしょうか？

隠す必要ないのでは。
介護が今も続いてて働けないのに応募してるわけでないんなら。

祖母が腰を痛めて家業に支障が出たので退職して東京から実家に帰り、4年たち、
姉が出戻ってきたので家にいづらくなり再度上京したいんだけど。。
これを面接でいったら薄情に思われますか?
ちなみに祖母は健在で、腰は弱いけど大丈夫だそうだ。

そんなに事細かくいわなきゃいいのでは。
「祖母の介護で実家に戻ったが今は姉が実家に戻ったので自分はまた仕事できる状況になった」でいい。
嘘はついていないのだし。

>>180 今はほぼ植物状態で入院中なので仕事に支障はありません。
ただ亡くなってしまったら一日休みが欲しいです。
介護とか言うと『こいつはそれぐらいで仕事辞めるのか？』と思われそうで。嘘でも、ステップアップのためみたいなこと言うほうがいいのかな？

１、廃業
２、支店閉鎖
３、残業200時間
４、契約満了
５、リストラ
６、リストラ
７、契約満了
８、パワハラでリストラ

>>183
必死なのはわかるけどマルチは関心しねえな。案の定あっちでも同じような回答だろう？

基本給が偽装で完全歩合だった
住宅手当無し、交通費自腹、釣銭自分で用意等々で一人暮らし立ち行かない
家にお金を送れない


・・って言いたい

自宅から通えない所の人事異動とか嘘ついたら前の職場に聞いたりするの？

嘘の雇用契約書
独身者の妊娠予定報告義務命令（セクハラ）
上司と指導者の不仲の為、入職2週間後には午後から指導役不在
雇用条件と違うので、残業代請求したら事実上クビ宣告

これは立派な退職理由？
でもはっきり言いすぎはダメ？？

それうちもやってるんだよな、だからこういう人間を雇ったら後々面倒だな
て思われてアウトになる可能性は大
ホワイトな会社だとOKだけど、ブラック企業でその理由を言ったら100％アウト。

＞＞１８９
なるほど、ブラックの判断はそこでも出てくるんですね。
続けてブラックは嫌だなぁ
あ〜、無職になる〜＞＜
でも続けているよりまし

今の就職難の状況下で、あえて転職活動を行ってみたかった
と、いう旨の理由を言ったらやっぱ頭おかしいと思われるかな？

>>191
自分が面接行って逆に会社側からそれ言われたらどう思うか考えればいい。

自分で言うのも何だけど、なまじ仕事が出来た事＋文句を言わない性格のコンボ
で次々仕事が回されて、最終的には３人分の仕事を引き受けさせられた。
勤務時間が８：００−２４：００がデフォになり、それを２年間続けて、結果上司
から効率悪い奴と評定下げられ、さすがに切れて係長と大喧嘩したことが本当の事
なんだが、これを言うと、会社の悪口を言ったみたいで、面接官が渋い顔をするのが
目に浮かぶ。うまく言えないな。持病のアトピー悪化治療といってもダメそうだし・・・
(切れたことの無い僕が切れたんだから精神的にもおかしくなっていたと思う。)

無理な仕事量を押付けられ評価を落されたのでこの会社では成長できないと思った
と言えば良いよ

では当社でそういう事があったらどうします？とか面接官のクソどもは言ってくるよ。

自分だけで抱え込まずに同僚、上司と相談しながら効率化を図るべきと思います。とかで切り替えせよ。

人員が減らされ、一人で何とか仕事をさばいていたが、
こなしていくだけだと仕事の質を高めることに注力できず、
また、横の繋がりがないと協力したり切磋琢磨することができませんでした。
御社でなら、忙しくても質に妥協せず、協力しあいながらいい仕事ができると思っています。
とか。押し付けられたとは言わず、人員削減がいいのでは。

>>196
それだと「前職はそれができなかったんですか？その理由は？」とか聞かれる可能性ある
上司と折り合いつかない奴とか思われるかも

まだ在職中だけど今度面接です
現状をそのまま話すと叩かれる要素満載なんでお知恵をお貸しください

簡単に現状を書くと、在職２年（その前は仕事してない）で
・今の会社がブラックな上に業界自体に成長が見込めない
・社内における状況は193に近い（これほど酷くはないが）
・給料が求められている事と比べて安い
・コネで入った会社だけに若干居辛い、って言うかこのままじゃ自分自身の為にならない
・今回受けるきっかけはスカウトメールが来たから
・異業種だけど前々から興味はあった
・職業の適性的には、今の業種よりも今度受ける業種の方が明らかにある

一応、今考えてるのはこんな感じです
　現在勤めている会社に、ちょっとした縁で勤めるようになりました
　私を引き取っていただいた事には感謝しておりますが
　今の自分を見てみた時、このままで良いのかと思い続けています
　そんな時、御社からのスカウトメールを頂きました
　その文面や御社の社風を見る中で、これこそが自分のやりたい事ではないかと思いました
　もちろん未経験で、隣の芝生は青く見えるという面もあるというのは承知していますが
　そろそろ誰かの手を借りず自分の足で歩いて行きたく思います

概ね良いと思うのだけど、やや気になるのが２つ。
１。今の会社をやめたいだけじゃないのか
２。自分の足で〜ってのが子供ぽい
１は、元々その業種に興味あったことを述べればいいかと。要は
今のとこから逃げるための後ろ向きな転職でなく、キャリアアップのため、前向きさを訴える。
２は、縁故きっかけとかは問われなきゃ言わない希望先の業種に
元々興味あったところにオファーきたのでっていえば済む話かと。
「これこそまさにー」とかはわざとらしいから表現はほどほどがいいかなと。

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同業種での転職だったんだが、
「前の会社は仕事内容は不満は無かったが、全国に関係会社も含めて工場があり、
遠方へ転勤の内示が出たので退職した」
と答えた。（実際はあまりにブラックすぎてやめたんだが）
そこの会社はとにかく異動転勤が多いというのは業界の中で知れ渡っていて、面接官も
「ああ、○○さん（←前の会社）はそれ有名ですよねー」
という反応だったな。
無論転職先が全国展開しているような所だとこの手は使えないが。

　　　　　　　　　　 |`ゝ
　ﾄﾞｯｷﾝｸﾞ 　　 _／/´
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　　　　 ＿/@,;)ゞ
　　_／;@/￣
　 /",:;ン　　　にぼし
__/,／
`V

面倒だから給与遅配って言ってる。
まさか前職調査で「お宅の会社は給与遅配してるんですか？」
って聞く馬鹿もおらんだろう？って理由ｗ

まぁ聞くような馬鹿が居そうなブラックには近づかないようにしてるがね。

だが、たまたま面接受けた会社が以前務めていた会社と面識のある会社の場合、つまらない事でも前歴調査する場合がある

まぁあんまり取引先に転職する奴も居ないのでは？
俺も前職辞める時取引先から良かったらウチ来ますか？
って言われてたけど、どう考えても前の職場担当になるのは目に見えてるからねｗ

逆に昔、調査の電話受けたことある…よほど怪しかったんだろうなとwwwww

今現在もあるのかな？


ちょっとあったけど、本当は違うけど、こう言ったら採用された
又は唸らせたみたいなのがあったら知りたい。

同業界の技術職から営業職への場合…は別にいいよなｗ
営業なんて口が上手けりゃ取り敢えず面接パスするもんなｗ

一応個人情報保護法で「本人の同意無しで調査しちゃダメ」って事になってるけどねぇ
現職と前職が双方ブラックなら平気で調査するんじゃないかな？

金融とか警備は信用第一な仕事だから前職調査するって話だね。

>>209
口がうまけりゃなんて言ってるようじゃ、まず受からない

営業は状況判断能力と口車の上手さと動察力がすべて、１つでも欠ければそいつは駄目な営業マン

>>212
それは正論だが209みたいに口が上手けりゃなんて言ってるような輩には営業なんて無理

>>212
あと聞く力な
これがないやつはいくら口が回っても売れない
まあ同情力、とでもいえるかな

ここで1さんに協力して貰って、二次面接の社長からも採用貰ったけど
怪しい部分が多数あり、質問しついくうちに新事実が露になり、採用取り消しされた…この半月なんだったんだ…orz

誤爆すいまそ(´Д｀)

体調不良で短期となりそこから全くダメで数年経過

営業は口がうまくないと売れないって人は営業したことないでしょ？

口ベタで聞き上手な人が取り込みが上手いんだよ。
口がうまいと相手は警戒するし、いつもの話し方だから真剣に耳を貸さない。 口ベタな感じだと相手は自分の方が優位だと錯覚し警戒を解き、話を聞いてくれる。

営業は先ずは話の内容を相手に伝えるのが仕事だからね。 見込みとれなきゃ意味がない。

ケースバイケースとしか言いようが…
商材にもよるんだろうけど そういうのを毛嫌いする客がいることもまた事実

>>218
それは違う。
たとえ口が上手くとも、常にその上手さ丸出しで営業すれば、相手は真剣に耳を貸さないのも当然。
口が上手く、相手や状況に応じて口下手を装える能力が必要。
さらに言うと、そういう能力も持ちえていて初めて『口が上手い』といえる。

口下手はそもそもそういう能力すら持ち合わせていないので論外。

ユーモアのセンスが多少あると尚良いよな。
硬い話だけじゃなくてさいげなく、気を緩ませるコトをぽんと言える。
後は笑顔を作れる、この基本ができりゃ後は場数踏んでどうにかなるよ。
天性の才能持ってる人には敵わんけどもｗ

そういえば、昨日面接行った会社で退職理由に｢給与遅配(マジ)｣を話したら
面接官が｢今日面接した人全員同じ理由で退職してる｣との事
>>205を見たんだろうかｗ

会社を辞めるのに、兄貴が事故で死んで
しまったので、その仕事を継ぎますと言った
場合、家にお悔やみの電話とかされるんですか？

されないだろうけど何でそんな心配を？
作り話なら不謹慎すぎるｗ 勝手に兄を殺しちゃダメだよ
そんなシチュエーションありえないし嘘くさいわ

複数職歴がある場合は1度しか使えないが、事業規模縮小の為がいいだろうな。
直近の仕事ならそれで大概いける、いやマジで。

兄が死んで慶弔休暇取らなかったのか？

慶弔休暇を取ったら休み扱いされて給与から差っ引く所を俺は知っている。

有難うございます。兄貴が死んだのは
嘘なんですが、使える理由がこれしかなくて、
上場企業なので、律儀に家に連絡されると
バレてしまうので心配です。

>>228
上場企業なら人事から弔電をうったり、上司が葬儀に出席し香典を渡す様に
なっている事が多い。別に小さい会社でも弔電や香典ぐらいしてくる。
やめといたほうがいい。
別に死んだ事にしなくても、兄が精神的に病気でその仕事ができなくなった
ので自分がついで兄が復活したら一緒にやるつもりでしすとか嘘でもいろいろ
言えるでしょう。
絶対に生きている人を嘘話でも死んだ事にしてはいけないですよ。

親類死亡はリスキーすぎるよ…

すぐばれちゃうよ…

どうやってバレちゃいますか？
既に会社には言ってしまったんです。

心配するだけ無駄 そのまま嘘をつき通せ
家族にも事情を説明しておき協力を仰ぐ
採用されたら身内話はタブーな

ゴホッ、ゴホッ。
前職をぜん息で辞めました。
なんちって（ここを出来るだけ可愛く）

会社から何かアクションを起こさなければ良いんですが、香典とかやられちゃうとヤバイんです。入社して1ヶ月しか経ってないので、大丈夫でしょうか？

>>228
上場企業なら普通に花とかだすぞ

配達で送られてくるんですか？
もう通夜も葬式も済ませたと言って
あるんですが。

>>236 232さんの意見がすべて！そこまで来てたらアドバイスの方法がない。

sss

変な言い訳してもバレたら終了なので、正直に過労とストレスで体壊したことを言ってるよ
ストレス耐性が低い奴と受け取られる可能性もあるけど、年休50日で5年以上働いた上に責任者ポジションにいたら、鉄人じゃないかぎり壊すって…
面接は通過したりしなかったり半々だな

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

とある大手電気会社系子会社はパワハラがすごい。
セクハラ発言するのは倫理監視委員長。
一緒に飲むのを女性にめちゃくちゃ嫌がられている。
元本社の役員の娘はコネで入社して威張ってるし、中国人は記載の無い商品を輸出してたりする。

fcgvhbjn

正直が一番。大手の人事は大手のブラック企業情報をかなりもってるみたい。
おれは
「ああ、ここ(2chで有名な大手電機)か、あそこじゃしょうがないな、うちにも同じようなのいるよ」
って言われたことが何度かある。

前の会社を何で辞めたとか、長所と短所を聞きたがる面接官は営業をさせる為ですよ、最初から求人に業務内容が営業と書いてあったら良いが、業務内容が別の内容の場合は要注意ですよ！

それはどうかと思うな。
人間性を見る為とか、それが本当の理由でないにしろ、ある程度のコミュ能力があるかどうか。

現状をそのまま話すと叩かれる要素満載なんでお知恵をお貸しください
30手前なのですが
新卒で入った会社　2年で自主退社
2社目派遣で半年で退社（期間満了）
3社目会社都合で退職　（2年くらい）
2社目がサブプライムとかリーマンとかで、3社目が地震なんだが
連続で印象悪そうなんだが何か良いアイデアはないでしょうあ？

１社目正社員＝人事異動で自己退職
２社目派遣＝期間満了
３社目正社員＝会社倒産
４社目派遣社員＝期間満了
と俺はいつも書いてる
納得してくれる企業もあれば突っ込んでくる企業もあった
面接官「あなたはその程度の人なのですね、普通出切る人は残れますよね〜」
倒産したのに残るも糞もねーだろと突っ込みたかったわｗ
派遣を使う実績の無い企業だと派遣の仕組みを理解していなくて困る、派遣は契約満了したら自動的にお払い箱なんだよと何回説明したことか。

離職期間が前の転職のとき1年くらいあったんだ。
なんて説明したら良いんだろう？

履歴書には詰めて書いて離職期間は無かった扱いでOK

>>249
それは無しとしてどういう？（もう提出しているため）

大至急お願いします！前々職を人間関係が理由で９ヶ月で退職してます。転職先も同業種なので何と答えればいいのでしょうか？

>>251
　人間関係は言わないのが吉。

　激務で睡眠時間が足りなくて、生命の危険を感じたとか。経営層のゴタゴタで、
指示系統が、ワケワカメ・・とか。
　前々職なら、そんなに調べないとは思うけど・・・。

＞　激務で睡眠時間が足りなくて、生命の危険を感じたとか。経営層のゴタゴタで、
＞指示系統が、ワケワカメ・・とか。

辞めた理由に悪口もご法度だろ

>>248
アルバイトをして生活費を稼ぎながら就職活動をしておりますた。
時勢のせいとは言いませんが、中々状況も厳しく活動期間が長引きました、でおｋ
2行目は言わなくてもいいだろうな、長引いたねとか相手から言われたら言えばいい。

>>251
悪口もご法度だが言いようによっては、幾分かマシになる。
まあせいぜい、雇用形態が求人内容と大幅に相違しており、交渉の機会を度々設けて頂きましたが〜
か、交渉の機会を〜の部分を体調を崩し、勤務継続が困難となりました。

今は回復し、就職活動を再会しておりますとかにするかな。
前々職ならあんまり注目しないから、潰れたって事にしてもいい。

同業種なら普通に激務で体調壊しましたが最善じゃね？
シェアの少ない後発企業からの転職なら分かってもらえる可能性が残されている

>>251 面接してきましたが、志望動機は聞かれず職歴ばかりツッコまれました。完全に落ちたと思うので次頑張ります。

↑同じだ。しかも業務内容のことなんて何もなかった。俺もガンバろ。

自宅警備２年３５才で事務系の未経験OKの仕事ない？

配送屋ならある
只管事務所に篭って伝票の数字打つだけ

>>247
人事異動で自己退職って、かなりマイナスにとられない？
俺は突っ込まれまくって困ってる…

>>260
具体的にどんな感じで突っ込まれるの？
自分も同じ理由で退職を考えているので参考までに教えてほしい。

>>260
私は家庭の都合で家を出て行けない事情がありますので、家から通勤できるという条件で内定を貰いました
会社の業績不振から人員整理が始まりいきなり通勤できない往復6時間の遠い支所への異動を命じられましたので約束が違うという事で退職させて頂きました。

て言えば大丈夫、突っ込んできた会社は今のところ無い。

俺はビル管屋だが、5社目にいる　で、面接の時には、資格が増える度に待遇のいい会社へ移った　
ここは今までで一番上の会社ですから当然応募した　これで、明日から出てこれますか？だった

１社目　業務の不一致（３ヶ月）
２社目　人間関係（６ヶ月）
３社目　人間関係（８ヶ月）
４社目　人間関係（８ヶ月）
面接では３社目と４社目を同じ会社でバイトと契約社員で働いていた事にしている。
４社目は社保加入してたから。

辞めた理由を言う前に
「なんで○○社に就職したのｗ周りは誰も止めなかったの？」
と言われたことがある

>>264
俺辞める勇気がないんだけど、いつもどんな感じで辞めてるの？

あげ

質問です。
明日に面接が控えてるのですが

1社目6年
ブランク半年
2社目3ヶ月（トライアル)
ブランク3年（その間バイト）
3社目1ヶ月（トライアル　保険・年金の加入無）

以上の経歴になるのですが１〜２社目のブランクを2社目を9ヶ月、3社目を履歴書に記入しないでおこうと思うのですがバレますかね？
3社目はトライアル期間が終わってから年金加入と言われ、怪しいと思いながら入社したらブラックで同期入社全員1ヶ月で辞めました

すいません
間違えました

>>268

いいんじゃね別に。

深く突っ込めない理由にするのが一番だな。経験的に前職の悪口は必ずあげ足取られるから

業績不振に陥り将来に不安を感じた為は万能。
但し潰れそうもない大手に在籍していた場合使えないが、ま、そんな人は転職板覗かないかｗ

ところで、転職理由にUターンしたいというのはマズイだろうか？
両親が老いた時に心配なんだよ…

>>272
＞業績不振に陥り将来に不安を感じた

俺が会社辞める前に辞めてった奴(30代後半)がこれ使って内定貰ってたな。
面接官も納得してくれたと言ってた。
※自動車の部品を作る工場ね。

自動車部品は誰でも通るよ
基本的に40以下の若い人なら採用してくれる

前の会社、今年の1月から6月まで給料未払いで、社長と話合い会社都合で辞めたのだがその事は正直に言ってもいいものかね？
前の社長からは特に口止めとかはされていないが、あんまり前の会社のネガティブな事は言わない方が良いとの意見もあるし

言い方変えればいいんだよ。
少し嘘を混ぜて、経営状態の悪化が原因となる給与の未払いが続いた為でおｋ

>>275

未払いの理由なら、言ってもいいんじゃないの。

昇給賞与資格手当てが無かったので
将来のことを考えて退職しました　って言った
特に問題なかった。

>>278

乙です

仕事決まらない
もう２年

がんばれ

県外の会社に入社。

人間関係が無理で退職したが、イメージ悪そうなので実家の両親が体調悪くしてUターン。


これ大丈夫かなあ？

地元企業にしか就職できなかったから入社した。
退職理由は、親の体調が悪くて心配だったから地元で就職したが、親が元気になってスケールの小ささに物足りなくなったことにしようと思うw
我ながら良い出来栄えだ。
半分事実だしな。

面接官やってるけど、「親が病気になり介護」がめちゃめちゃ多い。

親の介護をしていたら、働く時間の余裕なんてないだろうに・・・

田舎だと「若いのに何で地元就職すんの？」みたいなこと聞かれるよな
都会の方が金稼げるのは確かだけど、物価や家賃を考えたら最終的には田舎の収入と大差ない
あと土地勘が全くないのも地味に辛い

会社都合

派遣だと期間満了でいいよね

若いのにリストラって印象悪いね。
「32歳で異動案等を提示されないリストラなんてあり得ない、
よほどの無能に決まってる」って・・・現実知らないだろ？
部署ごと全員クビですよ。

>>289
　オイラもリストラ。同じく部署ごと。しかも50歳を越えている。

　まあまあ知名度もある会社だったので、同業他社には知れ渡っていて、
言い訳がましいことは必要なかった。半年後に、同業他社にもぐりこんだ
けどね。

>>290
うちも昔は業界内で助け合う文化があったんだけど、
既に業界自体が斜陽産業でオワコンになりつつあるから
異業種狙うしかないんですわ。

まだ退職してないんだが、近々事業所が閉鎖になる
まだ会社側がオープンにしてないから面接時には言うべきじゃないだろうな(守秘義務も守れないやつだと思われるし)
何とか嘘つかずに切り抜けられればいいが…

同業種の大企業からリストラされて就活してた時は
妙に担当者が低姿勢で気味悪かった。リストラ人なのにw
結局不採用だったが。
逆にもっと大きい企業の面接行くと腕利きなのではと持ち挙げられたがココも不採用w
同業者だと妙に意識されるのかな？
結構繋がりがあって嘘理由とかバレるし、同業の転職活動は窮屈かもな

当たり前だろ

>>274
ト○タ系の自動車部品の開発受けたけど普通に落ちたぞ？

なんだってー

デンソーの開発職なら宮廷でもおちるだろ…

給料が低いから転職する人が多かったなあ

規模縮小、倒産、契約期間満了。

http://syushokumensetsu.web.fc2.com/？
友人が面接の際に役に立ったサイトだそうです。
現役採用担当の人の面接の必勝法だとか。

タコ焼き屋やんのに300万とかワロタ
写真写ってる人カタギじゃないだろ
受ける予定や面接した人いるの？

ごばく

激務は体調を壊すから辞めた、で止めちゃうと少し印象悪みたい…

企業は利益をあげるトコだからねぇ。

そうなんだ、昔激務で体調不良になり辞めて、面接でもそのまま話したけどOKだったが。

それにしてもたこ焼き屋人気だなぁｗ

タコ焼き大好きだよ。特にポッポのが。50個くらいなら余裕で行けちゃうよ。一時期フードファイターになりたかった。

同族会社だったので、社長の都合に振り回された話を、ちょっと盛って
面白おかしく話すと、場が和む＆同情されて、大抵ＯＫだった。

体調不良は、今はもう完治してます！って主張すれば大丈夫だった。
残業が死ぬほど多かった話をしたら、「それなら体壊しても仕方ないね」
と言ってもらえた。まぁこれもちょっと盛ったけど。

昔、毎日終電て会社があったので、面接で正直に話してたよ。それで祈られた事は多分ないなぁ。

給料が安いって手取りいくらくらいを言うんだろう？

その理由だけで祈られるトコってのは、激務の可能性アリってことでした。

激務理由で面接受かるとかはホワイトなんじゃね？

haha

て

労働条件が、求人票や面接時の説明と違っていた為
又、毎週、早朝セミナーとかいう宗教じみた物の参加を半強制された為（休日でも参加）

自分の後に入社した人も、え・・・？ここおかしくない？って言ってたな。
月8の休みが月5だったり、手当ても少ないし
事務の人とか、多分ボーナスないよって言ってたし。
長く居ればセミナーへの参加を絶対拒否できない感じだったから即辞めた。
朝礼も気持ち悪かったし。つか面接時にセミナーの説明とかしろっつうの。

同感

今の会社には大変良くしてもらって感謝してますがと前置きして、本当の退職理由(ネガティブな事)を言ってる。
現在面接2社中2社最終面接まで進んでる。

本当は上司のパワハラだけど給料が低い(実際に低過ぎる)ことにしてる

彼女が地元にいたら都会に出てくのは難しいだろ？

どこのヤンキーだよｗ

昨日面接だったがテンパってて変な退職理由言っちまった
本当は休みがなくて激務だからだったんだが、業界が先細ってるからとか言ってしまった
まあ業界が先細ってるのは本当だし、その影響で社員一人当たりの負荷が増えてるのも事実だが
細かく説明出来なかった、第一志望の会社だけど多分オワタｗ

>>319
休みがなく激務でしたより、業界が先細ってるため転職を決意の方で良かったと思うけど

てすと

退職勧奨されて、労働組合で争ってる中、突然、普通解雇されてしまった俺は、どんな理由で話したらいい？
大手で書類選考突破して、今度面接なんだ〜

ホモの上司にセクハラ受けていたから会社やめたって素直に言うべきですかね。

今、親の介護という理由なんだけど嘘ついているってなんとなくばれてる。

>>322
そのまま正直に話せばおｋ

オレは派遣っだたから正社員になりたいと言ったな。

相手によって理由は変えたほうがいい
雇用条件だったベースアップなし、残業代不払いを説明した
今の会社はそれで受かったよ

業績が悪化して人員削減
つまり会社都合で辞めましたって素直に答えてる

管理者に「ここでは、勤まらない。どこへ行っても勤まらない」と言われ
家に帰り号泣　速攻で退職を伝えに行くも止められる。
次の日電話で伝え、さっさと切って退職。
なんて説明すればいいのだろうか？

ここでは勤まらないならまだしも、どこへ行っても勤まらないってどういうつもりで言ってんのかね？
前半はまだ我慢出来るが後半言われたらイラっとくるし凹むわな。
アドバイスは出来ないけどなんつーか、お疲れ様。

やめた理由なんて正直に話す
ダメ会社のほうに賛同するようなとこはどうせまたやめることになるんだから
就職しないほうがまし

割と正直に答えてるな
今まで変なこと言われたことはないよ
同情してくれるところもある
内定も11社受けて3社もらった
自分の場合は政治に振り回されてたからかもしれん

平成24年の3月から67社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 　 契約社員6社,アルバイト19社面接落ちたよ 　
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 今日は面接１社だよ
コピペじゃないよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　
面接は５分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ 　すべて実話だよ

え、みんな正直に話してんの？

>>333
会社都合で辞めたと話してるけど
詳細までは正直に話してない

失礼な書き方だけど辞めた理由で悩める皆が羨ましい
自分は直近の会社（3社目）を１ヶ月で辞めた為、
超短期の職歴が増えて面接すらたどり着けない…
保険に入ってたから誤魔化すわけにもいかないし

面接にいけないのはそれだけが原因ではないだろうけど、
せめて退職理由を話す機会が欲しい

短期離職は職歴にならないとハロワで指導されたので書きませんでした、でいいじゃん
保険手続きなんて内定もらってからなんだし内定もらってりゃ嘘は別についてないんだから
あっそう、程度で終わる
しかもそういった手続きするのは面接官とは別な人なんだし全然問題ない

>>335
１ヶ月なら職歴にもならないので記載しなくても構わないですよ。
保険については金融系への転職をしない限りまずバレません。

今時短期離職なんぞ珍しくも無いので周りの求職者は職歴を消したり間を繋げて無職期間を短縮したり大抵履歴書を偽装するのが一般的となっています。

>>337
でも今の時期だと源泉徴収票か
被保険者証の提出で前職の入退社日がバレるんじゃない？
>>336のやり方なら面接時に短期で在職してたことを伝えてるから
問題はないだろうけど

うつ病になって前職辞めました。しかも、病状が慢性化して3年間も無職。
こんなにブランクあると、もう素直に慢性のうつ病でしたって言うしかないよなorz
でもそれだとほとんど確実にアウトだろうし、八方塞がり。

今も薬毎日飲んで、やっとまともに動けてるようなものだし。
でも、薬飲んでる限りは安定してるから、やっと働けそうなんだよな。
薬飲んでることは隠すけど、どこか拾ってくれないかなー

やっぱ一番長く務めた会社の退職理由ってほぼ聞かれるね。

ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ　見識を養い士気を高めることー

ひとーつ　私心を去って社風を興すことー

ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜！

ふたーつパンツ一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜！

みっーつＡ咲次長〜〜〜〜〜〜！

未だに七年前に辞めた会社の退職理由聞かれる 笑
どうすりゃいい 笑

とりあえず、他の仕事にチャレンジしたかったからと答えてる。

12年前に辞めた会社の志望動機と退職理由も聞かれるよ
1年半しか勤めてなかったから、なんでこんな短期間で？って感じで聞かれる
仕事は好きだったけれど、残業多くて休日少なくて長く働けないと思ったからって言ってる

次の会社は11年勤めたから、なんでこんなに長く勤めたのに？って聞かれる
社内の体制が一気に変わって、派遣をばっさり切ったから仕事量が激増したのに
給料下がったからって言ってる

ほんとにそのままの理由を言ってるけど、説教とかされたことない

このスレの人は若い人が多いから多少？な理由でも通るんだと思う。
30代半ば以降になってくるとなんでその歳で辞めるのか？と突っ込みが厳しくなる。
酷い時は30分の面接で退職理由しか聞かれない。
不満はなるべく避けろというのが鉄則なのだろうけどなかなか通じない。
困ったよ。

俺は20代後半だし別に若くないけど
退職理由は不況で人員削減による会社都合で退職したと素直に言ってる

強制わいせつに遭遇して試用期間で終わったんだけど
正直に言ったらドン引きされるかなあ。

>>346
ドン引き

愛建電工で詐欺みたいな目にあって意味がわからない、疲れた。
パートのおばさんに嫌がらせされ、理由もわからないまま突然解雇
解雇予告もなく保証金も無し。

ハローワークで辞めた理由を聞かれて、わからないと答えた。
職員が困っていた。

正社員になりたくてが妥当でしょ？
前職が正社員で保険も加入してても、契約社員と言えば問題ないし

駄目？ばれないよね？

その理由じゃ呆れて説教する気ならんだろ

呆れるかな？
在職時にいた従業員で勤続年数が5年でも社員になれない人もいたよ

何故か俺はその日から正社員だったけど

働くなら安定求めて正社員になりたいでしょ？

ス・マンコ
３４３にアンカー付け忘れた

前職では給料面が不満で退社したんだけど、言いづらくて社長には体を壊したから辞めるって言ってある。
前面接で退職理由聞かれた時に給料面に不満があったって答えたらって本当の退職理由を答えたら、即日採用されちゃった。
前職調査される時には退職理由の確認もされるのかな？

業績が悪化して人員削減。つまり会社都合で退職しました。
ふむふむ

パワハラでやめましたって正直に言ってみたら
我が社には相談窓口があるのでそんな問題は起こらないって
逆アピールされたぞ

セクハラで辞めたけど、本当の事は言ってない。
新たな経験を積むため〜って言ってる。
もどかしいもんだね。

>>356
セクハラされたならともかく、した方なら絶対言えんだろ。かくいう俺もそうだが。
俺も「前の会社を円満退社し、新しい場で働きたくなった」みたいに言ってるな。
じゃないと前の会社に「彼はどんな人間でしたか？」とか根掘り葉掘り聞かれそうで
怖いし。

>>357
された方だよｗ
セクハラして辞めさせられて、もどかしい思いなんてしないだろｗ

わたしもセクハラ(というか強制わいせつ)で辞めて転職活動してるんだけど
試用期間終了とともに逆切れでクビにされたので理由の作り方で悩んでます。
転職先の労務管理とかそういう点も重視したいのですが
かといって面接で真実とはいえおよそ前向きではない理由を言って
そこからよい印象に繋げられるかどうか・・・。

>>357
セクハラするわ読解力はないわ・・・ゴミだな

社長が決算書読めないで負債が出ているのを経理の責任だと言われて辞めたんだけど、なんて言えばいいかな？

ハロワ経由で入ったが、募集内容と実務内容が違いすぎたので退職って伝えてる。
金属加工従事のはずが、実際は高所作業員であったり重量物運搬であったり。
会社名と所在地以外情報があってなかったって、ぶっちゃけて言っちゃう場合もある。

社長が会社の社長名義でやってるFacebookに子供（８歳）にワインやらビールやらを飲ませてる写真をアップしてるんだ。

サービス業でお客様も見てるFacebookに言ってしまえば犯罪の内容をアップしている社長への信頼度が一気になくなって、こんな人の下で働きたくないと思うようになってしまったんだが、こんな理由っておかしい？

ちなみに新卒女子２０歳です。

セクハラって結構あるんだね

○○に適性を感じたため、とか言ってるんだけど、
もっと詳しく、とか他には？他には？と聞いてくる場合、
最終的に正直にセクハラもありましたって言っちゃってる。(押し倒された)
あまりいやな印象は与えないみたい、事実だし しょうがない

>>364
ある。
企業と学校は治外法権だからね。

昨日は面接で退職理由を聞かれてセクハラですって言ったら内容を聞かれて
全部正直に話したらドン引きされたw

私は試用期間3ヶ月が終わらないうちに社長から強制わいせつが2件と
出入り業者から身体を触らせろと言われたり色々あって、状況の改善をお願いしたけど受け入れてもらえず解雇されて
仕事が進んでる真っ最中にブタ切りになったのでお客さんが激怒して会社に抗議したりという次第。

そういう問題に常識的に対処するとこで働きたいし、雇ってもらう以上こちらも誠意をもって面接に臨みたい。
話しづらいけどね。

会社都合。入社前に描いていたことと違う。
入社後、親会社の出向者に主要ポストが占められ、
プロパーの活躍の場がなくなったため。

本当は無免許運転で事故って自己退社(実質解雇)したんだが、免許取消になった為と言っている。

>>355
いいなあ

でもやっぱり辞めた理由をパワハラと正直に言ったら
嫌なｲﾒｰｼﾞ湧くのかな

４年耐えたけど自分は限界だった

平成24年の3月から103社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
バイト25社、契約社員18社落ちたよ　職歴一年半だよ　 面接では緊張しないよ　福岡市在住だよ 　
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ 　相手の反応で面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ

>>368
自分もそれが恐くて、パワハラが原因で辞めたとは言ってない。

転職妨害までされてるし、本当はパワハラと言いたいが、ネガティブ要素として取られたくない。

在職中だけど経営悪化による退職勧奨の為と言ってる。実際に退職勧奨を受けてるので。
→「じゃあもし経営悪化でなければそのまま仕事続けてましたか？」と聞かれる
これが困る質問なんだよな。
実際超薄給の名ばかり正社員なので、「業務内容に不満はないのですが、給与が試用期間よりも昇給せず、将来に不安を感じたので」と
実際の給与額を答えてるけど、額を聞いた途端面接官は皆びっくりする。だって額面10万だものｗ
なんかいい切り返しないかな。

セクハラは労働基準局に相談すればいいだろ
会社や社長から金取れるかもしんないぞ

>>372
労働局の管轄です。
雇用機会均等室というところが担当していて専用の相談窓口があります。

私はここに相談し、均等室で持ってる調停制度を利用して金銭解決しました。
相談から調停までが１ヶ月ほど、それからまた1ヶ月ほどで解決金を得て終わりました。

お金と時間に余裕があるなら労働審判、もっと社会的責任をハッキリさせたい場合は本訴をお奨めします。

前会社の社員、会社の悪口や愚痴さえ言わなきゃまぁあとは何言っても大丈夫じゃないかね。

まぁ残業が酷すぎた、が一番無難かもね。そこで悪印象持つような会社は
そもそも入ってはいけないような会社だろうから。

1社目(新卒入社)　6ヶ月→上司の不正について物申したらパワハラが始まった。人事は見てみぬふり
ブランク半年
2社目(契約社員)　4ヶ月→セクハラ・パワハラ受けたので毅然とした態度を取ってたら、正社員がやったミスの濡れ衣を着せられて自己都合退職(解雇も同然)
公務員試験対策に専念するため、現在無職歴8ヶ月目。秋試験落ちたらとりあえずバイトして来年に備える

面接対策も並行してやってるけど、「パワハラ」、「サビ残」という言葉は出さないで前向きな理由を言うつもりでいる。

基本的に「父さんした」または「倒産間近で転職を強く勧められるたした」と
言ってる。
突っ込まれにくいし、言いわ毛がましくもないから。

>>376
そんなに日本語が不自由だと突っ込まれるよ

「社長に嫌われてクビになりそうだったから急いで辞めた」
と面接で言って苦笑いをさそう

そして祈られる

「親や上司と相談した上で自分の将来を考える機会があった」
具体的にその会社でやっていきたいことをプラスするといいかもしれない
先日一番希望の会社に受かりました；ω；
スレチかもしれないけど報告させてくだしあ

今まで、2回会社辞めてるが1つ目は素直に「若気の至りでした。今は反省してます」って言ってる
2回目は凄く特殊な理由だし、退職理由が問題になるケースじゃないから参考にならんと思う

>>375
新卒なのに上司の不正に物申すとか度胸があるね
俺だったら見て見ぬふりするわ
そんな余裕ないもん

マイナス思考の面接官に退職理由を聞かれて、
会社都合と答えたところで
マイナス思考の儲からない発想でしか考えられないから
どうせ祈られる。
もっと建設的で挑戦的で成長している会社の面接官は
スルーするだろね。

>>382
居るね、マイナス思考の面接官www
でも、マイナス思考の面接官＝全員落ちる、では無いと思う。
自分はその落ちない方法を知りたいね。マイナス思考＝不安、だと仮定すると、不安解消すれば受かるかも。

確かに社内空気悪い、業績悪い等の原因でマイナス思考になるんだろうが、自分はまず内定が欲しいよ。
選ぶのは後でも出来るからね。

ほんと難しいわ

不況で退職勧告にあった。

業績悪化と言ったら
A社)まだ倒産してないんでしょ？戻りなさい！
B社)人員削減なんですね。
C社)部署閉鎖したんですね。
D社)お金がもらえるからって辞めたんですか？（お金もらってないし）

前職を１カ月で辞めたから履歴書に書かないように決めたけど、
前々職（６年以上務めた）の会社を辞めた理由に、「現場が入札制度になり
将来が不安になったのでアルバイトを見つけて退社しました」
じゃあだめかな？

バイトなら履歴書に書かなくていいし・・・

１社目自己都合　なりたい職業があった為、
真剣に1年勉強して資格をとってなりたいと思い辞めた
結局資格取れず無理だった。
２社目会社都合　営業所閉鎖の為。
３社目会社都合　事業縮小の為。
４社目自己都合　体調不良の為。
４社目の理由がうまくいかない。
手術後復帰したのですが、
体調が悪くなり体調不良で退職しました。
といってる。

>>388
それだと手術したのに治ってないと思われるから手術する事になり上司に相談したが前職では休職制度がなかった為、今後の自分の体の事を考え離職し治療に専念しました。現在は心身共に問題ありません。と言えば印象が違うよ。

人間関係→体調崩す、なんだが新しいことに挑戦するため、と言ってごまかす

幸い福利厚生がよい会社だったので休職期間中も手当てが出ていて源泉徴収
上はばれない

休職しても全額出るの？

正直に「リストラされました・・」って言った。

そしたら、「あ〜、あそこは、数度にわたってやっているよね！」で、オシマイ。
でも、優秀なヤツはリストラされていないので、そのあたりは、突っ込まれるカモと、
思ったのだが、余裕でした。

49だけど、同業他社に転職。

退職圧力を感じてやめたんだが、はっきりやめろと言われたわけじゃない。
この場合、自己都合の範疇なんだろうけど、会社都合だったと言っては
まずい？バレますか？

>>393
じゃあ、「事実上の会社都合」とでも言っておけば！？

バレる

今年の4月1日に転職して、一ヶ月も経たないうちに再び転職活動をしたときは途方に暮れた。

宗教上の理由

>>59
身に染みた

>>397 www

前職は会社の社員が異常にうさんくさくて会議は会議ではなく、机を蹴ったくられ
脅しあげるような低学歴のDQN野郎が上司だったりで
それに歯向かえない連中らは怯えながら仕事をするような会社でしたので話にならないと思い辞めました。
と素直にいう。

それでいいと思う

前職はステップするための会社だったんで
時が来たから去りました、が今でも愛している
と正直に言ってる

俺は上司と同僚の企みで現場から降ろされた。
後輩を現場にするために。
ミスをしていないし、俺を内勤にして便利屋にしようとしてた。
正直に言ってるが、悪口に聞こえてマイナスかな…？

４４戦して４勝４０敗。目下２２連敗（アルバイト１１連敗）。
メール応募で無視が６件。

一身上の都合で。で場を濁して逃げようとしたが無理だった。
会社の悪口に聞こえてしまうかもしれませんが。と前置きしてかなりボカした。
コネ入社で絶対残業しない主義が異動してきて、自分と職長では納期間に合わん。
なんとか仕事をこなそうとしたが、追い詰められまして・・・・と。
これ以上は・・・・で終わったが、お祈り確定だな。

前職を試用期間で辞めさせられた俺はなんて言えばいいんだ？

本当かもしれないが
自分が聞いてもみんなが聞いても
被害妄想の気が有ると思うよ
言わない方がイイね絶対採用しないわ

どの会社も一切落ち度が無い、
全て求職者の側に落ち度がある
的な扱いばっかりなのは、なんでなんだろうな？

リーマンショックで解雇されたのでそのまま言ってるけど信じてもらえてるかは謎

前職を７月１５日に辞めたが、源泉徴収票全然送ってこない。
「１６日に来たので送ります」のメール来たが、送ってこず。
何度もメールや電話してるのに。
会社に送りようの封筒を送るかな。

大学を２年で中退。つまんなかったから。

面接で大学の中退理由を聞かれたときは「家庭の事情で…」って言ってみようと思うんだけど、突っ込んで聞かれたりするかな？マイナスイメージになっちゃうかなー。

連投スマソ。
前職じゃないしスレチだったが、もしよかったら答えてください。

おやじがリストラなって学費払えなくなったとかオーバーに言えばいい
まともな人間ならしつこくは聞かんだろう

>>413
父はリストラどころか大成功してるんだが、家族のことまで調べられるんだろうか。

なるほど。

退職理由はネガティブな理由でも正直に言ってる
建前言うのが下手だから

正直に言った方が俺は言いと思うが、面接官は良く思わないんだろう。

電気屋から水道屋に転職する場合。

「水道屋をどうしてもやりたいから前職を辞めました」

って言えばいい。

これは全てに使える。

結婚したい相手がいて、前の会社では将来性に不安を感じたためって理由はあり？

無くはないがオススメはできない
理解を示してくれる面接官もいるけど
身の上話をされてもって感じる面接官もいるし

面接官は嘘見抜くのうまいからね

本当の事を言いたい。
堂々と「大量採用、大量退職の会社の人間関係のプレッシャーに堪えかね」
正直な自分を見て採用して欲しいけど。

その会社での良い思いではときかれ
「京都の山奥の研修施設での根性の勉強で50人中8番だったことです」
(面接で話は弾むが、結果前の会社の悪口だし)
誰も採用しないよな。

>>421
×　面接官は嘘見抜くのうまい
○　面接官は嘘と決め付けてるだけで自分は有能と思い込んでる

業務経験話す際に、正直に話してるんだけども、
嘘と決め付けて話聞かないのばっかりなんだよね。

業務未経験ですぐ高評価されるわけが無いだろ、
面接通りたいからってウソ言うな的な態度で。

正直に拘束時間が長いが、残業代がど田舎の最低時給より低いのでお金がたまらないと話す

>>418
最初は電気屋がやりたかったのに
今度は水道屋がやりたくなったのか
ころころ変わる奴だな
うちの入社しても水道屋が嫌になって辞めるんだろうな
と思われる
結局何言っても会社を辞めた理由など転職にプラスに成らない

転職理由など何でも構わないんだよ
新卒じゃ無いんだから他の応募者も会社辞めてる
何の理由を付けてもマイナスイメージだから
ライバルもマイナスを負ってる条件は同じ

>>423
それなんだよな
ネガティブにマイナスなことをいうと、満足そうにするんだ　これがまた

カウンセラーに相談して、相手が納得しないからそう話した、といえば
納得しないのはあなたでしょ？の一点張り　理由を聞いたら話せよ

皮肉なもんだよなあ

まぁ、そんな人間がいる会社なんてたかが知れてるし

本当は
なんで辞めたの？

んなもん給料安い、休みない、人間関係がクソ
このどれかだろ

全部だよー

人間関係が良好ならある程度我慢できるけど家族持つとそうは行かないよね

家族持ってなくても給料安すぎ休み少なすぎで辞めたわ
人間関係は良好すぎるくらいだったけどそれだけじゃどうにもならん

以前人間関係最悪一歩手前給料まあまあ休みまあまあのところにも
病気きっかけで辞めるまで居たけどそっちの方がマシだったと今は思う

直前に辞めた会社が契約だったのでそれを上手く利用して『正社員前提で入った筈なんですが、突然切られました』と言ってる
あとは殆ど会社都合で配置転換とか色々…

次受けるのが、少人数のこれから発展していく会社なんだが、
前職を辞めた理由は
少数精鋭で、自分の働きがダイレクトに会社の発展に繋がっていることが
直感的に感じられる所で働きたいと思った　ってのはアリ？
でも、決定的なのは大阪に転勤喰らったからなんだよ。
その会社は東京しか事務所がないんだけど、転勤喰らったって事は言わないほうがいい？

(http://uni.2ch.net/test/read.cgi/operatex/1350394711/575代行)

>>434
この人は大阪支店を作ったら行ってくれないって面接官に思われるから言わない。
会社を作っていく過程は魅力的だね。

空白期間どのくらいだったの？

?

パワハラで辞めたんだけど正直に言わないほうがいいよね

>>434
＞少数精鋭で、自分の働きがダイレクトに会社の発展に繋がっていることが
＞直感的に感じられる所で働きたいと思った

ダイレクトに〜直感的に〜とか言う割りには長ったらしい文章だなｗ
その二語無くていいだろ

薄給なうえに激務で身体ぼろぼろ
休みは年間85日
夏は脱水冬は凍死
それに耐えられず辞めたが、何一つ正直にはいえない

>>440
正直に言ったほうがいいよ

最近初心者くせえの増えたな〜
いやまあ 最初はみんな初心者なんだけども…

…わりい
やっぱ初心者キライだわ〜

自己都合退職の理由が思いつかない
面接時なんでこの会社やめたのか？と聞かれ
パワハラ&クソ仕事だったなんて言えないし・・・

困るわぁ転職でこういうの・・・
考え付かないわ

>>440
いわないほうがいい
>>428
それそれw

>>443
やめる以前からとりくんでいた別の興味ある分野につくためだという理由以外は言ってプラスになる理由は存在しないとおもうよ。
しぬほどサビ残とかパワハラとか赤の他人に聞かせたらそりゃやめて正解だといわれる理由でも、面接で人事相手だとむずかしい。
そのブラックな前の会社の印象がそのままブラックな会社で働いてやめた人という印象にすりかわってネガティブな印象をどうしてもあたえてしまう。
トークが下手ならその印象はどんどん増大してしまい、こいつ自体も人間的にブラックじゃないのか？という印象さえ与えてしまいかねない。

会社の業績が芳しく無い
でも会社の体面を鑑みて
離職票上は自己都合で円満退社で
辞めましたでおＫ！

糞上司のパワハラと社内ニート化で精神限界で脳が溶けそうだったから

よく前向きな理由をとか言われるけど、面接官だって何かしら不満があるから辞めるのは薄々分かってるんだろ？
それでいて「キャリアアップがしたいと言われると、もうその言葉はお腹いっぱいですよｗ」と思うとか

じゃあ何て言えば満足なんだろう

仕事量があり人もいない状態なのに会社が残業代を出さなくなったから、家庭もあるし生活がきつかった。
と、ヘタな嘘はつかず正直に言ったけど、変なツッコミはなく理解もしてくれた。
それよりも今までに何をやってきたのか、
何ができるのかをとにかく膨らませてアピールしたよ。
４年前の３回目の転職時。３２歳の時でした。
今の会社が一番待遇がいい。
サビ残、パワハラとかを理由に出した時にそれをマイナスにするってことは
その会社もそういう会社何だろうと思うし、
転職先でも同じ様な嫌な思いをしたくないから正直に言うのがいいと思います。

職種の転換なんだけど、
今までの職種のこと→それに行った経緯→これから達成したいこと
を話したあと、

「じゃあ、せっかく今までやってた、前のもう職種はいいやって感じなんですか〜？（笑）」

て言われた。これに対してなんて言えばいい？

今回は「私は、こういうことがやりたいからで。。。職種替えしたいんです」って言ったら、
それはさっき聞きましたよ？（笑）って言われた。
後、正直聞き方ってもんがあると思ったんだけど。。。こういうもんなのかな？

前のもう職種はいいや→前の職種はもういいや

今までの職種→それに行った経緯→そこからの経緯（内心的なこと）
前の職種があったからこそ今の自分があり、これからの自分がある

前の職種で達成したいことが発見でき、これからの希望があり、
現在の応募に至る的な感じではいかがですかね
具体的なことはわかんねが

前の会社に問い合わせってけっこうあるの？

書類では自己都合だがやらかして実質懲戒で辞めた。社長と話して自己都合で和解。それでも問い合わせ入ってから悪く答えたりすんのかな？

最終面接いって給料とか配属の話しとか合意したあとにひっくり返されるってのが２社続いてるから不信なんよね。

>>448
そりゃそう聞かれるだろうな
移り気しやすい人間、採用してもまた他の事に目が行ったら辞める人間と映ったんだと思う
今までの職種とこれからやりたい職種との間に繋がりが説明できないと厳しい
30過ぎたんだから説明ができないほど全く違う職種は無理だろ

>>452
年齢は20代後半。
職種は今までやってきたことと、大幅にずれることはない。
例えば商材は一緒だけど、これからは提案営業をしたいっていう感じ。

だから、いつもは質問されることないんだよね。そもそも繋がってる仕事だし。
その分なんて答えていいのか分からんかった。

今回も繋がってて、こういう転機があって云々って話はしたけど、でも違うでしょって言われて
どうしようもなくなってって感じ。

>>453
今まで転職したことあるの？

大学卒業して入社した会社をずっと続けていて初めての転職活動だったらちょっと可哀想かな
何度も転職してたら突っ込まれるかもしれないけど

俺も同年代で職種違うけど理由説明したら納得してくれたなあ

なんで面接呼んだの〜？ってくらい嫌な人に当たってしまったら
前任者はいましたか？その人はなぜお辞めになったのですか？て聞いてみたい

前職調査されてドエライ目にあったって人いるの？
退職理由で嘘ついてたとか、場合によっちゃ最悪解雇とかあるのかな

ありますよ

そんなの本当にあるんか？
元の会社がよっぽどアレじゃなきゃ答えない、というより答えられないでしょ
無関係の他社の為に人事がわざわざ法令違反した上にどこの部署に居た人か調べて上司だった奴に聞いて折り返すの？現実的じゃない
在籍してたかどうかくらいならあるかもしれないけど経歴詐称してない限り問題あるとは思えん

理不尽にクビ切られたのを正直に言ったら採用された事がある

給与遅配or業績悪くて雇用形態が契約社員になって基本給13万になったので、生活してけなくて退職しますた〜

なるほど

面接官からすると、前職のネガティブな部分を退職理由に挙げる人は、採用しても嫌なことがあったら辞めちゃうように見えるんだろうね。

試用期間明け、正社員になったとたんにクビになったんだけど
どういえばいいんだろ…

あと半年の職歴は書かなくてもいい？

退職理由なんて採用が決まってから話すで押し通して良い気がする。
それが何の実力に繋がるか質問の意図が読み取れない・・・って言ってみよう。

ポジティブな理由で「新しいことに挑戦したいと思って」とか
「自分のスキルをさらに高めたいと思って」とかいうのあるけど
嫌な事があって辞めるよりも思いつきで辞めました感があってダメだと思うけどなぁ。

でも世間一般ではポジティブな感じで言った方がいいんだよな・・・

>>460
ねつ造でもなんでもなく、「業績悪化に伴う給与遅配＆退職勧奨」でやめた人間だけど、履歴書にもそう書いて送るようにしてる。
書類通過率は悪くない。やっぱ会社側は、一身上の都合で辞めるより、会社都合で辞めた人の方を採用したがるのか？

でも職務内容や履歴とかのが重視されるのでは？

その働いていた経験をウチでどう活かせるかが大事だし

ウツで休職→４ヵ月後退職（自己都合扱い）で退職。
現在無職期間９ヵ月の者です。
病状も回復に向かい、再就職に向けて動き出そうとしています。
心配なのは前職の退職理由なのですが、病気については絶対に話さない方が良いのでしょうね。

こんな時、皆さんは本当の退職理由の代わりにどんな退職理由を言いますか？

ボロボロになるまで現場で二交代の仕事からデスクワークに代わりたくて、歳取りすぎた(笑)

リストラされたので正直に言っているのだけど
まともな企業→解雇なんてしない→解雇されるやつはよっぽどのブラック人材と思われる
ブラック企業→解雇しまくり→採用されるがすぐに使い捨て

というわけで俺はブラック企業の方で無限ループって怖くね？と絶賛ループ中

なんてこったい

前職どころか全部聞いてくるところ多いな

少数精鋭すぎて、給与が直接反映される。
なので、遅配もある。
チームワーク大切にした職場ないのかな。
種類によるが、浮気しないから、泥船だよ。

>>473
意味の分からない日本語読まされると、なんかこう殺意みたいなものを感じる

夜勤や24勤からそのまま日勤てのが頻繁にあって身体を壊した
これって理由になるの？

辞めた理由を正直に言うと悪口と取られかけないから難しいな

正直に話しても繕って話しても、受け取る相手の気分次第。
以前、期間満了退社を面接で正直に言ったところ、ニヤニヤしながら「それその会社から必要とされてなかったんじゃないの？そうでなければ、会社が手放すわけないでしょw」と言われた事がある。
もともと特定のプロジェクトのために作られた支社での勤務で、無事納品まで済んだところでみんな一斉に会社都合退社だったのに、だ。

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　 ＼＼＼　 `､`-=三三三三=-'´　　 　 !.′＼三 ≧=-..＿＿＿＿,.. -≦ '′　　　ヽN

サービス早出が嫌だから辞めたと言うつもりなんだけど、何かもっとマシな言い方ないかなあ。
相手を納得させられるような。

>>465
その二つが思いつきに聞こえる時点でアウト

朝6時30分に出勤して、午後9時まで拘束されても残業手当が出なかったから

とか素直にいえない

まあほとんどが人間関係だから、俺は退職理由なんか聞かないよ。

>>465
それ言ったらアウトだな
ポジティブだと思い込んでいるのは本人だけだ
>>482
そんな事はない
俺の場合、
サビ残がバカらしくなったから

会社のリストラで専門のスキルと資格がいる部署に配属されて、
資格も持っていないし何もできなかったのでやめました。
厳密に言えば簡単な作業ならできたのですが、資格を持っていない以上
何かあったら困るということでやらせてもらえませんでした。
その部署の上司からは、一ヶ月時間をやるから良く考えるようにと言われました。

これを話した後になにか聞いてくる会社は全部落ちました。
他の会社の汚いところを知りたいという興味本位の雑談になるんでしょうね。

>>481
それは別に言っていいと思う
それで落とすところはサビ残満載だってことだ

言っちゃいけないのは人間関係で辞めたってやつ
人間関係の問題ってのはどこの会社でもつきものだから、
それで辞めたってのは言っちゃダメ

ほとんどの問題が元を辿れば人間関係でしょ。だから、退職理由聞いても意味ないの。サビ残の原因て付き合い残業じゃない?多分。

それなりに自己分析してちゃんと答える用意して、昨日まで３連ちゃんで面接受けてきたが
退職理由は全く聞かれなかったよ。二次に進めば、聞かれると思うけど。
他に担当者が聞きたい事があって、それに答えてたら話が盛り上がってたら時間が過ぎたって感じ。
もっとも、前職が片田舎のド底辺運送系で、志望先は都心の一等地にオフィスを構える一流企業の営業職だから
相手からすると意外すぎて呆気に取られたのかもしれんww

でも、同業種転職より異業種転職の方が自分自身を納得させられるような退職理由が湧いてくると思うんだよな。
「人と交わりたい」「スキルアップしたい」：定番の理由だが、頭もコミュ能力も使わず孤独な作業だけやってりゃいい
在職中の段階からホントにそう思ってたからなあ。それを自分の言葉で表現できるようにした。
で、後もうひと押しが大事。

もうすでに存在しない会社って、会社が倒産寸前だった為とか適当なこといって
ばれないかな？

身辺調査とかするのが好きな、よほど古くて固い業種とか、会社でない限り大丈夫だと思う。
会社都合でやめたのね、程度にしか思われんっしょ。

>>489
どうかね。
こればっかりは、運でしよ。

そういう会社に出会ってしまったら、
腹くくるしかないっしょ

納得させる理由容易しないと大変だねえ

同業種転職の場合なら「会社の態勢が変わった関係で本業から外れて
違う事業を始めたりして、入社した当初とだいぶ変わってしまって、
得意としていた仕事ができなくなって、苦しくなった」と俺は答えるよ。

本当の退職理由

短く言うと仕事を全然教えてもらえず、業務能力がつかず、仕事の出来が悪いと退職勧奨。



面接で聞かれた時の退職理由


総務課に配属されたが入社初日から何の指導もなく、右往左往しながら仕事を進めることになった。
それでも2年欠けて少しずつ仕事を覚えていったが、ある日経理課への配属を命じられた。
しかし、その配属は鬱により退職した同僚の穴埋めとしての配属で、
過去の帳簿も間違った状態で放置されており、引き継ぎ書類も満足に残っておらず、
顧客からの家賃の未収も大量に残っている状態と配属前に分かった。
自分がその無茶苦茶な管理会計を引き継ぎ、責任を負わされることになりそうだったので退職した。



これでどうだろう？採点お願いします。

ダメに決まってるだろ
なんの釣りだよ

やっぱり？前の会社の悪口言わない方がいいのは知ってるけど
変にステップアップしたいとか胡散臭いこと言って鼻で笑われるより、
少し本当のことまじえて言った方がリアルでいいかと思ったんだが・・・

>>493
本当の理由も相当だけど、
面接用のは更に上を行くダメ回答だろ

責任を負わされそうだったから辞めたとかは言わないほうがいいよ
会社で仕事してれば、自分が悪くなくても責任かぶらないといけない状況がでることもあるけど
その度ごとに逃げるのかなって思われかねない

退職理由がサビ残が我慢できなかったからの場合何て言えばいいのかな。
労働条件が悪かったとかは言わないほうがいいよね。

ちょっとのサビ残ならともかく、多かったなら言ってもいいんじゃない？
それがNGな会社はサビ残あるってことだと思う

>>499
面接でサビ残のこと話しましたが採用されました。
ちょっと大げさに多めに話しちゃいましたが。

パワハラはダメなのかな？
職歴汚したくないから４年耐えたんだけど

�@とにかく金が安い
�A周りはバカばかりで人間関係最悪
�B根性論や社長の好みに基づいた経営戦略
�C休めない
だいたいこの辺が本音の上位

2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html

30代の転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-41.html

第二新卒が就職するチャンス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-40.html

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html

穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html

法人都合退職って言ってる。

ずっとパート社員で働いてきて、正社員で職に就きたくて辞めたって言ってる
それ言うと「長い間働いてきて、正社員になれなかったんだ？(笑)」って言われる

本当はもっと色々辞めた理由あるけど、何て言ったらいいかわからない

入社翌日から指導・引継ぎを拒否し、かつ周囲にはちゃんと教えているが物覚えが悪すぎると吹聴。
ストレスで毎日のように嘔吐を繰り返し、そのうち血が混じるようになった。
見かねた周囲の人が上司に掛け合い、ちゃんと仕事を教えろと説教したが
逆に嫌がらせはエスカレートして結局4ヶ月で退職した。

面接では
「従業員同士で情報や知識を共有するというという概念がなく、スキルアップに繋がらないと思った。」
と説明してるけど別の理由を考えたほうがいいかな？

人に聞かずに自分で考えろ、ば〜か！
お前みたいなやつが一番糞だよ

>>507
まあまあ・・・

悲惨やね

自己都合で辞めたけど、人事の人と仲良かったから法人都合にしてくれた・・・

人事→人妻に見えた　もう寝るわ

40歳すぎたら前職を辞めた理由って聞かれなくなった。（聞く所もある）
歳が歳だからいちいち聞かんでも大方の理由って判るのかな。

今日も面接いってきたよ｡30分で不採用いわれたよ｡うんざりだよ
2012年の3月から161社正社員面接にいってるのに採用されないよ
一次面接通過もないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人暮らしだよ 身長174センチ 体重53キロの細身だよ
資格は 運転免許にＩＴパスポート,簿記3級 秘書検定3級,モスのワードとエクセルを持ってるよ
ここまでの文章は すべて事実だよ ネタではないよコピペでもマルチでもない

金銭関係でのトラブルってどう思います？

上司に仕事と関係無い理由つけられて30万円以上お金をとられ、貸した金は10万円(たぶん返済されない)

断ったら仕事で二度とフォローしない等言われ立場を利用したパワハラを受け、月の収入より支出を上回った所で退職

他にも悪口とか仕事を教えないとかあるんだけど、私怨と受け止められそうだから金銭関係が一番説得力あるかな

>>1
やられたので倍返ししたらクビになりますた

同僚が労災死
上司がおいらの給料に手を着けた
立て替え払いを清算してくれない
年が離れた人間と口をきかない爺がいる
事故られて危うく死にかけた

辞めた理由なんかいちいち聞くなっての

４月入社だったんだが、その直前３月中頃からアルバイトとして働いていた。
その時のアルバイト代を少なく計算されていたため

これって理由になるのかな

実際は病気が原因で会社を追い出されたけど、契約社員だったので契約期間切れということにしてある

そうだね

うむ

退職理由と志望動機は関連付けた方がいいの？

親が脳梗塞で倒れて他県から仕事辞めて実家に戻ったんたけど、これって退職理由で言っていいのかな？

親御さんの看病大変でしょうねって遠回しにうちで働くの無理だねって言われて終了じゃないの？

昨日も面接いってきたよ
30秒で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から180社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後4社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。

もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！

自分が担当してた仕事が無くなり配置転換されて給料が大幅に下がった
と正直に言ってる
給料の額は多少盛ってるけどｗ

技術職で未経験者の枠で入ったが面接の時に話になかった
前任者がすでに退職していた為に教育期間引き継ぎ期間無し、そして全くの独りでの仕事だと言う事を初日に初めて知らされる
一応7カ月は頑張ってみたがやはり未経験者では完全に能力不足の仕事内容で
いきなり実戦で付け焼き刃の独学に限界を感じて退職に至ると言う話をしようと思う
一応事実をそのまま書いたが、これじゃ単に逃げただけと取られるかも知れないから多少話を作った方が良いかな…
俺自身、何ヵ月での退職は初めてなので次の面接で退職理由を突っ込まれる事が怖い…
こんな事なら初日に、そんな話は聞いてないと辞退すれば良かったわ…

>>526個人的意見だが、話はそれで良いと思う

もし自分がその立場で話を盛るならば…

・技術者でも１日にできるかどうかの数量を作れと圧迫感タップリに言われた。

で、毎日(これっぽっち？)と言われながらも自分なりに作業の仕方を改良する等して出来高を上げたが…それでも先輩技術者の数量には及ばず、役職者から
(いったい何年たったら○○個出来るのか!?)と威圧的に言われてストレスが溜まり…　って感じかな

>>527
その辺の話ならわざわざ盛らなくても実際にそうなんだよね
7〜8年勤めた前任者のレベル能力を一ヶ月やそこらで求める無茶ぶりはあったよ
最初はそれぐらいの気持ちで挑めと言う事なのかと思ったら、冗談抜きの要求だった…
取り敢えずそのまま言うわ、当然悪口にならない程度に

もういいかげん疲れたよ

今日も面接いってきたよ
10分で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から185社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は２年だよ。　契約社員を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ
明日は、1社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。

何度でもいうよ！
ネタでもコピペでもスパムでも荒らしでもないよ！

アク禁やNG登録されるオボエもないよ

もういいかげん、採用されたいよ

264 ：名刺は切らしておりまして：2010/07/27(火) 00:09:51 ID:dSou7rh5
＞男女の区別や年齢を求人票に明記〜
そんなことしたら中高年の男の求人なんかほんの少ししかない事がバレるだろうが。
もしも男女別の求人倍率とか、年齢別の求人倍率なんて出された日にゃぁ、
政府、役人が槍玉にあげられるだろ、そんなこと出来るか。
年齢も性別も明記できなくしたのはそういった事をうやむやにする為に必要。
就職出来ないのは努力不足の自己責任って事にしとかなきゃ。

1つめ　結婚でやめました
2つめ　事故にあい入院しました

使えない無職さんですね！って感じ

ブラックからホワイトへの転職は正直に労働環境の悪さを匂わせたな
若くないので徹夜の泊まり勤務や月6日しか休めないというのが身体に負担で…みたいな
希望した会社（今は社員になれたが）がワーク・ライフ・バランスやコンプライアンスについて
真剣に取り組んでいますっていうところだったから、「うちではそういうのないですよ！」って面接官に言われたなｗ

通勤時間が往復3時間以上かかり、今後長く勤めていくのを考えると体力面その他に不安を抱いた（事実）。
この線で話し、近場の同業で内定もらった。

人間関係

退職の大半の理由　人間関係
でも面接では　やりたいことが御社の業務　ステップアップ　以上

自分の所属部門がトカゲの尻尾のごとく切り取られ、売り飛ばされることになったからデース！

不況で仕事量が減ったからです

本音は人間関係か金だろ

鬱

「職種をかえるにあたって、中途半端な気持ちでなく
退路を絶ってきちんと就職活動したかった」
それだけで十分じゃね

結局ハッタリかませる奴がうまくいくんだよ。

さて、面接の準備するか。
「今の職場では四面楚歌ですが、ステップアップを図りたく御社に…」

まったく肌に合わないから。

本音は人間関係だが、これを言ってしまうと自分が問題児だと面接官に思われる。

なあステップアップだのやりたい仕事だからだの明らかにあっちも嘘だって分かるんじゃねえの

あ

それよりは俺はこんな人間だ！採りたくないなら採ってもらわなくて結構！ってことを全面に出しちゃえよ。
信念ってものお前らにもあっぺ？

表向きは「地元に帰るため」と言ってるが、本音は「どうしても上司と合わなかった」から。

なんで専門学校卒の団塊Jrってあんなに偉そうなの？

毎回「閉鎖されてしまった」事実だし。
どうも自分は疫病神らしい…
安定したところに入りたいよ。

>>54
これは使えるよまじで

前職を1年未満で退職。
理由は人間関係と体調不良、社内のスキルが低すぎること。
上場企業の社内SE。
株価も業績も好調で(臨時賞与も出た)、表向きは良い会社なので
転職理由を導き出せずにいます。

保守

>>551
大変だね

周りのレベル低すぎると辛いよ
仕事増える、溶け込めない、それでいて給料ショボく
引き継げそうな奴もいない

１日で退職してしまいましたが、もう自殺するしかありませんよね？

なんで？

いいね、このスレ参考になるわ

俺もいま病気で自宅療養中だから、いざ面接ってときに理由が言えないと交通費と時間の無駄。

>>554
おい待ってくれ。自殺して喜ぶのは葬儀屋くらいだぞ。
周りの人間はみんな迷惑するぞ。

年齢と過去の経歴によるから、スペック晒して相談してみたら？
65以上で資格免許一切なしとか言うなよ？まあ限られるが・・・

襲う式の費用を出す親族も大変だよな

同業他社へ転職する際の転職理由をお願いします。
辞めた理由は人間関係です。

>>559
俺も似た言うな状況
ただし、本当の理由は相手にはわからないから、バカ正直に言う必要はない
ケンカしてやめましたなんて言ったら、小学生からやりなおせって言われるよ
理屈はどうでもいいの、職場の環境が厳しすぎて、「体力的に限界を感じた」でもいい
ただし、その場合は、あきらかに前の職場よりも仕事がラクであることと、
念のため社内の雰囲気はどうですか？と予防線を貼っておくと良い
二弾構えでいくんだよ
給料についってはもちろん事前にお大雑把に聞いて構わないが、割に合わないと思ったら辞退すること
もう少しくださいとか、自分の都合でいわないこと

まあ、面接官の性格にもよるから、よく考えてな

>>559
本音は人間関係でも、面接の際には人間関係で辞めたことは一切言ってはいけない
同業ならそこの会社でも似た様な性格の人はいるし、業種によっては横のつながりもあるから

向こうに「落選させるような理由の種」を自分から出す必要もない

559です。
ご回答ありがとうございます。

前社の方が、
・会社規模も売上も知名度も上
・株価良い

もちろん人間関係を理由とは言いません。
体調も悪くなり欠勤も多かったので、
転職理由は本当に悩みます。

メリットだけ話して、デメリットを一切言わない
営業の基本だよね、売ったもん勝ち

但し、店舗だとトラブルの元になるサービスをやってる会社もよくあるよ

月収14万の会社ごときがいっちょまえに辞めた理由聞いてくんのまじむかつかね？

正直言ってしまえば上司との軋轢があって具合を悪くしてしまいましたが
退職してから今までのんびり過ごし心機一転頑張ろうと思い御社に応募しました

と言って採用された
面接マニュアル通りでなく自分が考えて自分の言葉で正直に話していることが評価されたみたいだ
結構な人数が面接マニュアル通りに話すから似たり寄ったりですぐわかるんだってさ

>>565
すごいな、参考になるわこれ
安いからってまとめて買ってたら部屋の中が賞味期限間近の食べ物だらけになった
これからは俺もよく考えてから言うようにするよ

565さんに自分も感謝

退職勧奨で辞めたのは履歴書に一身上の都合で退職って
書いていいんでしょうか。
それとも会社都合により退職になるのでしょうか。

>>568
退職勧奨なら建前上は自発的に退職届を提出するから
一身上の都合
で問題ない。

前職辞めるときにやりたいことを現職でやり通したんでそろそろ
辞めたいけど、何て言ったら良いだろう

569さん　ありがとうございました。
一身上の都合と書くことにします。

一昨年の３月から262社、正社員の面接にいっているけど、
去年、面接受けた賞与がない3社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
去年の年収は、３００万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ

>>572
ネタじゃないのはわかるけどマルチしてるしコピペもしてんだろゴミ野郎

目障りだからとっとと自殺しちまえよ

先日の面接で退職理由や前職辞めてからの空白期間について何も聞かれず不採用だった
聞いてくる会社は少なくとも感心をもってくれているということだろう

前向きな退職理由って・・・・




そんな理由ってありますか？？？

>>575
前職の給与が低いとか人間関係悪いとか前職が「嫌」で辞めたってアピールをしないように心がければいいんじゃない？

例えば前職で面接先の業務に繋がるような仕事をしてこの仕事に興味を持ったとか　

>>576
給料関係は別にいいだろ 前の会社 飲み会ばっかで月8万とぶから家賃払って飯食ったら手元に残らないって面接で正直にいっても二次面接受かったぞ 最終で落ちたけど

>>577
だから落ちたんだよハゲ

Q　なんでこんなに転職したんですか？
A　いやあ、働かないと食えないんで

Q　働ければどこでもいいんですか？
A　そうじゃないから今、面接に来てるんで

Q　今は大変な時代ですか？
A　そりゃあ誰しも先が怖い時はあるでしょう

Q　雇用環境も時代が変わったんですかね？
A　ええ、お子さんも苦労すると思います

これで合格した事があるんだから不思議だよ！！断ったがなｗ

お子さんも苦労すると思います、にワロタ
これ言われた方は心に突き刺さっただろうなぁｗ

>>54
応募した会社に転勤があると使えないかも

俺はずっと「会社都合で」→理由は?って聞かれたら

「仕事が減少し、業績や利益の縮小で退職せざるをえませんでした」

って答えてるんだが…。

これ元の会社に連絡いくのかな?

すげぇ嫌なんだけど…(ホントは更に試用期間がダメで一方的に首にされたんだが…)

>>582
本当の理由にプラスアルファすればよかったのに。

正直が一番でしょう

マレーシア航空ハイジャックか！？
STAP細胞なんて存在しなかった！？

福岡市に住んでる28歳の男　２年間バイトしながら(バイト時の年収250くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで155社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、会社滞在時間15時間）
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション）
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ

月曜日は、派遣の面接２社と正社員面接2社ある

紹介予定派遣ではないんだけど…半年から1年目安で正社員前提の派遣やってるんだけど…
最初の説明と仕事内容がだいぶ違うし、勤務時間も早出や夜勤があるなんて聞いてないし、
他にも最初に分かっていれば入社しなかった…

辞めても他に仕事ないし、年齢と経歴的にもっと最悪な仕事しか就けないからと思って
半年やってきたけど…この仕事自分に合っていない…
溶剤とか危険な薬品扱ってて体に悪いし、危険作業多すぎていつか大怪我・大火傷するか
下手したら死ぬ…

辞めて探そうと思っているけど…転職理由どうしよ。
正社員辞めて派遣やってるからその辺でも突っ込まれそうだ…

行って来た。
本命だけど10分も会話してないから消化試合かと思うと死にたい。
現職に辞意示してないのと、辞めるのに二週間じゃなくて１ヶ月くらい必要じゃないか？って突っ込まれ、今までで一番gdgdな面接だった…
緊張すると機転の利かない自分が情けないわ。

二度あることはサンドある

明日面接至急頼みます。今度も似たような会社(工場)前職を辞めた理由かんがえてくれ。年齢も若く無いし難病持ち。本当は上司と大げんかしたw

　腰痛とか、施設稼働がうまくいかず、給料が下がったとか〜
人間関係なんて言えるはずがない。
　バレバレだろうけどね。駆け引き駆け引きって自分に言い聞かせないと。
焦ったりテンションが上がりすぎるとね、面接なんてうまくいかないし。

>>586
ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も
近い目標になる原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソ
(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で2年以
上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」
として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格
も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年
齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。

種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。
〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ

あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな。

↑退職理由としては、フルタイムで働きたいとか契約満了しかないかな

正直に、キャリアアップしてスキルと給料両方をアップさせたいって言う

実際の理由　→無能上司と会社に辟易

会社向け理由→違うことがやりたい

転職向け理由→より力を発揮したい


実際は無能のせいで既に「より力を発揮」せざるを得ない状況。
人間関係悪いからね。

う〜ん

いろいろ突っ込まれたくないから正直にいってるわ

休みが週一日以下の夜勤専属の底辺会社員　20代後半
(月給19万、昇給・賞与・残業手当・休日出勤手当なし）
月の残業時間20時間以内　休憩なしの9時間労働
ダブルワーク探してるけどみつからない
接客以外で探してる
20の時、ワタミ、モンテローザー、すき家、松屋、吉野家、ダイソー、マック、モスバーガー、
２年前くらいに、うどん店４軒受けたけど、全部落ちた

転職活動してて、今年に入って50社面接いったけど　採用されない
もう疲れた 　全く若さの特権がない人生だった

もう６年も付合いのある業者の担当にいつものように問合せしたら、
○○さん（俺）は担当外れたから一切問合せを受け付けるなという
内容のメールが上司から送られてきたんですが・・と、上司のメールを
そのまま転送くれた。一応、その時は対応してくれたけど、
俺は全然知らされてなかったし、理由（落ち度）も無い。
むしろミスはあんたに多くて、こっちは黙ってそれを吸収してるんだ。
経費処理業務でも、俺の名前宛になってるものは全部君の名前抜けと突然指示。

他にも昇進条件○箇条とかいったものをエクセル形式の添付で送りつけられて、
○職場のムードメーカーになっている　30点
○昇進するにあたり他の部署の管理職から納得させることが出来る
と現状言えるのか　30点
他にもいろいろあって、中には20点とか、もう腹立つ通り越して笑ってしまったが。

この他、いろいろともう我慢できず３か月後に退職することにした。
来週面接があるが、業績が良い会社なので、辞める理由聞かれたら困る。
外注化が進み、実務が暇すぎるのが耐えられないとかは有り？

タクシー以外
2月の大雪に参ったから屋内勤務の仕事を望んだ

タクシー
・車毎に駅構内権が決められてるエリアで自分の担当場所は
　駅客も寄り付かず無線の空白地域であったため
・やはり○○線沿線の地域で仕事したいと思い...

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3社変わってきたんだけども、退職の理由は無難に
残業が多すぎた、休暇が取れなかった、残業手当が支払われなかった、会社の財務内容が非常に悪い
これらを述べたら、うんうんってうなずいてくれたよ。

第二新卒でエージェント等利用しながら活動してるがやはりなかなか内定まで行けないな〜。
直接応募に切り替えます。頑張るぞ！！

○○という仕事上、業務内容が○○の際に○○して違法行為だったので
警察から何度も事情聴取されていつか逮捕されそうだったので退職しました。

って言ったら印象悪いですか？

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://tensyoku7.ria10.com/tec/20140701

>>603
なんかネガティブな印象与えるし、違法行為に関与してたことを匂わす感じがある。

少し前に転勤したんだが、勤務先の敷地内にある塗装ラインの建物から凄いシンナーの臭いがしていて、午後にもなると頭痛が止まなくなった。

慣れるかと思って半年ほど勤務しているんだが、最近さらに頭痛が酷くなってきた･･･
明らかにシンナーの臭いが原因なのだが、頭痛との因果関係がただちには証明できず再転勤も無理っぽい。

事実なんだが、こういう退職理由ってアリ？

労災でしょ

>>606
それだけ正当な理由ならアリなんてものではない
正々堂々と話せば良いだけ
体のほうが大事

>>606
ありです。

はっきり伝えつつ若干オーバーに言ったほうがいい傾向にある
先行き不透明とか事業縮小とか・・・
で、何でうち選んだのでまた上手いこと言えばいいと思う

たぶん皆はタブーって言うと思うんだけど
俺は人間関係というか上司が糞だったから辞めるしかなかったみたいな話を正直にしてる
それでもボチボチと内定も出てるぞ

微妙ですね。その回答。

事業縮小

正当な理由（パワハラ）のある自己都合退職なんだけど、言わない方がいいかな？

取り繕うのもよくない気がする。

まあ、それも愚痴にならない程度に言ってもいいけど、ポジティブな理由も必要ってことだろうな。

>>614
内容を言って入れたら同じような状況にはなりにくい気はする
人事が優秀なら今いる人と合うか合わないかも判断材料になるし

>>616
ありがとうございます。短期間で辞めてしまったので、きっちり説明する必要があると思ってます。

一般的にはパワハラを理由にすることはタブー視されているので、触れたらどうなるか、非常に心配です。

辞めた理由は
内定時と約束が違った
残業が多すぎた

善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
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http://honpre.jword.jp/eighth/
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兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/

1社目
給料安すぎ(部長と新入社員の給料同じ、賞与なし)で辞めた

2社目
上司と合わなかったんで辞めた
仕事内容は好きだったし、仕事は楽しかった

3社目(現在)
給料安い、休み少ない、残業多い(月100時間前後)
体使う仕事なので一生は無理

というわけで、2社目の業界に転職したいんだけど今までの退職理由でうまい言い訳が思い浮かばない
いいアドバイスお願いします

>>620
また合わない上司や残業多かったり、給料安いといった要件があったら辞めるの？

>>620
1社目
スキルに対して給料が見あわなかった

2社目
上司からパワハラがあり話し合ったが悪化する一方なので辞めた

3社目
雇用契約時より明らかに残業時間が違った為

とかかね？
100%真実でなくても、当たらずも遠からずならいいんじゃない？
というか余程のスキルがない限り、給料・休みや残業のどれかは妥協が必要だと思う。
面接でも当然、>>621が書いたことを突っ込まれるよ。

>>622
おれが面接官だったら、許容できる回答は３社目のだけだな。。。

あげます

フリーターから正社員目指してる人正社員になりたい理由とフリーターを続けてきた理由なんて答えてる？
本音はフリーターは昇給もボーナスも健康保険もないし正社員の仕事にどこも採用されなかったからなんですが。
聞かなくても察するはずなのに聞いてくる面接官むかつく。

バカ？
面接官はエスパーじゃない

>>625
フリーターは何年続けてきたの？
20代前半で1年未満なら625が言うように察してくれるとは思うが、
年くってる上に長期間フリーターだと何をやってたのか知りたいとこ。
ずっと転職活動してたのか、それとも何かやりたい事があってそうなったのか。
ちゃんとした理由があるなら正直に言った方が良い。

正社員になりたい理由は待遇よりも仕事内容に焦点を合わせて作れ。

>>627
４年半。29歳。
大学で２留したし新卒で就職決まらず。
仕方なくバイトしながら正社員の仕事探し続けてきた。
転職活動サイトによくある模範解答するようにしてる。
本音は全く違うが。
面接官に逆になんでバイトじゃなく正社員として働いてるか聞き返してやりたいわ。

フリーターだって、家を買える時代だよ。

じゃあお前はなんで正社員なりたいんだよ。

パワハラ以外の理由がないから
パワハラって言ってる

でも内定は貰えてる

厚生省が出した「職場のパワーハラスメント」の定義

同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為

さらに、職場のパワーハラスメントに当たる行為として、6つの類型を挙げています。

暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）

1社目　倉庫作業兼リフトマン
ヘルニア、座骨神経痛で立てなくなり退職

その後短期バイトを転々→腰の具合が治らないので手術して完治

2社目　下水処理場運転管理請負
汚泥を処理する作業で硫化水素と汚泥の粉塵で気管支喘息を発症して背中の痛みが酷くて退職

1社目と2社目となんの関連性もないし、間が2年くらい空いてるから退職理由にいつも苦慮してるわ。
面接では正直に話して完治している旨を伝えてるが、なにかマシな理由は無いものか・・・

職歴も嘘、志望動機も嘘、前職退職理由も嘘
そんな俺でも内定もらえた
面接なんてやる意味あるのかwwwwww

そうだよ。
面接で本音言ったら採用されないのに本音言うやついない。
テンプレ質問にテンプレ回答を事前に準備してるやつを採用したいんだろうなｗ

俺はダメ元で本当のこと言ったけど日本有数の大きな会社に受かった。
本当のこと→将来性がなく、10年して倒産されても10歳年を取った自分は(高齢すぎて)行き場がなくなる。
あと、話の流れでボーナス、残業手当、昇給全てゼロ、とも。

何回も面接で取り繕ったことを言ってて全部落とされてきてたから「まあ理由考えてもどうせ落とされる
んやから考えるだけ面倒くせー、なら最初から本当のこと言っちまえ」ってノリで。

こんなこと言ったら見も蓋もないしこのスレの意味もなくなるけどある程度職歴あれば面接なんて
運でしかないと思う。

>>636
正直者を採用したいと思ってる会社でマニュアル回答したら落ちるし
逆に人並みに本音と建前を使い分けられる人を採用したい会社だと
マニュアル回答で採用される

本音で話して採用される会社なら居心地は良いだろうね(´・ω・｀)

本音でいくのが一番だは。
嘘ついて採用されたら、罪悪感もったまま仕事せにゃいかん。

前職が現場系だったので、ヘルニアで前職の作業が困難になり別業種への転職を考えたって言ってるが、
この国では腰痛めてた人間はもう廃人扱いなので、現場でも内業でも採用してもらえない・・・

病気退職に関しては異常に厳しい国家。ま、わからんでもないけどね

鬱病で辞めた僕は退職理由を何て言えばええんや

本音は激務、給料、人間関係、残業、休み日数、だけど同じような理由で辞めそうに思われるから言わない。
(今の会社だからこその理由)なので今の仕事の○○を活かせる仕事(←受ける会社に関連する内容)がしたいと思った。
が建前のマニュアル回答。
もっといい回答あれば訂正お願いします。

坊や、自分で考えような

>>642
それでいいと思うよ

■退職理由･志望動機スレPart17■
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400844974/

まぁブラックっていってもいろいろあるしね、給料はいいとことか。
辞めて他にいるけど20代のときのほうが給料100万位多かったｗ

前職はビルメン会社。主業務は消防設備関係や大手ビルメン会社からの下請け。同族支配の零細在○某カルト宗教系。

退職理由はホモの上司からストーカーされた事、名ばかり管理職の出来損ない40代からのパワハラ。退職届を受理せずに業務上で嫌がらせされたので、労基局と弁護士事務所へ相談。色々あって、1ヶ月後に離職届を受け取り求職活動を開始しました。

行数制限を受けたので、前からの続き。

現在の職場は前職とは別業界です。面接時に退職理由を聞かれ、パワハラの件は伝えました。ただし、会社側から特に聞かれない限り、詳細はあえて言いませんでした。それよりも、別業界で心機一転頑張りますとの旨を伝えた事が功を奏し、採用となりました。

貴方の年収予想
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ホワイト企業の営業職に転職するために
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-58.html

リクナビNEXTで効率よくスカウトメールをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html

これから増える仕事。
土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない

原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者講習の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。

バックレました！でいいだろ。

普通にパワハラでやめたって言ったわ
正直に言えば、面接官の反応でそこがどんな会社なのかわかるから
それは大変でしたね…、うちは法令遵守しっかりしてますよ！とアピールしてくるならそこは良い会社だし
難癖つけてくるところは働く価値もないところだってわかる

転職さっさと決めたい、自分は明らかに内定取れないって奴はウソついた方がいいけど

在職中の転職活動って、採用連絡あってから辞表なん？

普通はそうするだろ。
無職になって転職活動って追い詰められるぞ

入社して３年半、地味で目立たないながらも重要と思える仕事を地道にやってきました。
その過程で幾つかの業務改善を達成して、少なからず会社に貢献したと自負していますが、
一向に評価される気配が無く、将来に不安を感じましたので退職を決意致しました。





…これだと内定取れなかった
わがままな奴だと思われたんだろうか

転職決まってもうた…
嬉しいけど2月の中旬から来てとか全く心と体の準備できてない
ニート生活からいきなり社会人生活とか絶対キツいやろ…

前職社宅だが郵送物は全てアパートではなく事務所に届く糞設定で転職活動バレたわ
今思うとわざわざ１ｋｍ離れたアパートの郵送物を事務所に
転送届けしている訳だからプライバシーの侵害だな

大体思ったこと正直に言っている
言い方次第、その人次第だけど
正直に言ってダメなら、縁がなかっただけ

会社８つくらい辞めてるが、どうして辞めたのか聞かれたら「全部違う理由ですけどお話ししますか？」と言って話してる
大抵の面接では３つくらいで「ああ、もういいです！」って遮ってくるが、１社だけ全部聞いてくれた強者の面接官がいた
まあ、その会社は落ちたがなｗ

>>659
新しい会社に入る度にそれぞれ異なる辞める理由が出来るなら次の会社にだって
どうせ新しい退職理由作っちゃうでしょそれだと

>>659
俺もそんな感じなので当然聞かれた

最初の会社は自分も若くて考えなしに辞めたりしたけど
それ以降は不景気で仕事が無くなって非正規だったので切られたとか
サービス残業が月200時間弱あって精神と身体を壊したとか
後ろ盾になってくれた取締役が定年退職された途端に派閥全員が放逐されたとか
主任に昇格した月から係長の「降格させるぞ」とのパワハラが延々続いたとか

そんな感じで適当に言ってたら納得して採用してくれたよw

非正規サービス業だったのでポリテクで職業訓練するために辞めましたって言ってる。

会社の将来を考えて、はまずい？

会社の将来に不安はとりあえず入れるよね

正直に言ってたけどだめなんか…

一社目
経済的な理由。7年勤務しても手取り13万

二社目
入社してから取引先と裁判になっていると聞かされる。不信感でいっぱい

こうして考えると自分ブラックしか勤務経験ない…
次もブラック引き当てるんじゃないかと不安。ブラックスパイラルから抜け出したい

>>665
俺は正直に言ってる
嘘ついても見破られたり辻褄合わなくなったり
いい事無いだろ

直近３回運の悪いことに会社都合だが最後はさすがに履歴書上自己都合って書いてる。理由が超零細会社の社長の個人的理由過ぎて一般には理解できないし嘘っぽい。

もうこれからは、転職希望者の前職を辞めた理由を聞いても、
転職先には何ら関係ないだろ。その転職希望者が転職先で新たな仕事で貢献
するので、全く意味がないことを政府等の機関を含めて、日本国内の会社に
法的に「転職希望者の前職を辞めた理由を聞いてはならない」という法改正の
意見を求めたほうがいい。
こうすれば、２０２０年の東京オリンピックからの景気回復に貢献できます。

聞く方も本音を言ってない場合が多いくらいはわかっているだろうに。
心配なのは人間関係で辞めたとかちょっとしたストレスで辞めた場合には
採用してもすぐに辞める可能性だと思う。だから前職で辞めた理由よりは
質問で人間関係をうまく構築できるかなどを確認した方が有意義だと思うが。

でも人間関係でやめてる人多そう。面接では言わないだけで。
ある程度は我慢できても限界超えたとか。

退職理由の本音を言ったとしても
給料が安すぎる
→自分を過大評価しすぎじゃないですか？

仕事が暇過ぎる
→あなたが無能だから仕事を任せてもらえなかったんじゃないですか？

こう返されたら自分に自信がないせいで詰まってしまうわ

上司の無計画なシフトで超多忙→うつ状態になり辞職
この場合はどう言うのがいいかな

○○の業務がしたかったのですが離職率が高く△△の業務の人手が常時足りず
私が△△をしなければならず○○ができなかったから

だと印象悪い？

社内でクーデター未遂が起こって先行きに不安が生じた
詳しいことは言えません

本当は仕事できないからだけど

>>634
うまいウソだったか、口がうまいかだね！

ほとんどすべてが人間関係だろうな。

毎年に近いくらいコロコロ給料形態変えてるって理由にならんか…時給から固定給に変わったとかまともに話したらアウトかね？

新卒で入った会社1年で辞めたから、相当な
理由が必要で困る。
何言っても1年じゃ何もわからない、石の上に
も3年等で一蹴。パワハラも甘えで一蹴と、詰
みじゃないか。

俺は親父がくも膜下で倒れて少し障害が出てしまって、自動車免許を持ってなく自分が足となって週何回かのリハビリに連れて行ったとかにした。
その間は貯金とかで食ってたとか、嫁が働いてくれてたから助かったとか言うと同情の眼差しになってくれて誰でも印象は悪くなかったかな。
今はもうお父さんは大丈夫ですか？よかったぁ。
とか言ってくれる。
半分は本当でリハビリ期間だけは詐称したけどw
約二年ちょい、本当は一年くらいだった。

一年で辞めたのなんか社保ありのバイトだったとかで良いでしょう。俺なんか新卒一ヶ月でやめたが。一年持つだけ立派だよ。

同期が欝で自殺したとか話しても、ひかれるだけかな？

>>681
そんなの聞きたくないだろ
しかも理由になってない