落ちてたみたいなんで、立てときます。
テンプレヨロ
2 :
2:2010/04/15(木) 18:23:16 ID:0RzsKBsDO
2
3 :
3:2010/04/15(木) 18:30:50 ID:sklyEtk00
落ちたのか
4 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 08:29:55 ID:Dt1PeoexO
アゲ
5 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 11:11:44 ID:BC91d/Vo0
紹介する求人がありませんでしたって通知きた。
現在42歳・・・
昨日申請してみた。
結果が楽しみ。
当方33でITスペックは高めな自信はあるが
多分・・・ないだろうなw
今見たら返事あった。
予想通りないってさw
これって相当ハイスペック要求されてんのか?
8 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 22:42:43 ID:Qa+tsbVf0
年収の1/3が手数料だからかなりハイスペックな求人が多いと思う
高卒とか、実績ないとかじゃ箸にも棒にもかからないし
てきとーに紹介して後は無視じゃない?
リクエーはハロワじゃないからね
当方30でほどほどなITスペックだが、わりにまともに紹介してもらえてるが。
あと2、3年すると断られるようになるのかね。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 00:48:15 ID:EBcYvzbzP
33でIT力あって、求人がないわけないじゃん。
まさかワードやエクセルをITスペックって言ってるわけじゃあるまいだろうに。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 01:09:58 ID:MWJQvTKJ0
俺はハード設計の方でITの方は知らないが
特定派遣で大企業に潜り込んで仕事してたら
自分がハイスペックだと勘違いする人が結構いるとリクエーのCAが言ってた。
それじゃないかな?
同じ33歳で普通に紹介されてるけど・・・。
大手自動車メーカーで在職中という経歴のためかな。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 11:17:59 ID:RbU8sJyD0
>5
46歳でも紹介してくれてる。IT系は厳しく、たくさんの紹介はないけど。
期間も基本は、6ヶ月だが、このご時世なんで、6ヶ月は気にしないでくれ
と言われた。
6ヶ月経っても紹介してくれそうだ。実際は、6ヶ月経ってないので分から
ないが。
プログラマとSEなんて興味ないんだが、そっちの仕事ばかり紹介してくるのは何なんだ
15 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 19:16:31 ID:XNE7hJql0
ここ経由で入社して今働いてるんだけど、再登録できるのかな?w
ブラック企業は必死に進めてくるが
優良企業は全然押しが弱い
ITIL V3 FoundationとMCSEしか持ってない30歳社内SE志望だけど、
一応そこそこ紹介してくれるよ。
給料は安いけどね。
リクエーが企業に渡す推薦状ってどういうことが書かれてんの?
20 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 22:51:34 ID:NJZI15VG0
リクエー経由で最終面接が来週あります
何でも良いからオマイらオレを励ましてくれ
35歳営業職資格なし!(運転免許はあるよw)
ここ落ちたらオイラもう立ち直れないよ
模擬面接やってきた。
ちゃんとした面接って初めてだったから案の定フルボッコ。
面白かった。
>20
35なんでしょ。チャンスはいくらでもある。
が、最終面接まで行ったんだ。ちゃんと受かるよ。
22 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 23:11:55 ID:NJZI15VG0
>>21 ありがとうございます
貴殿も、模擬面接の経験を生かして
ステップアップ頑張ってください
面白かったって思えたんなら
次は本番で生かせますよ
お互い頑張りましょうヽ(´ー`)ノ
自分の担当のCAさん、メールで質問しても返事をくれない。
変えてもらおうかな。
担当のCAさん朝の7時とかに案件のメール送ってくれるんだけど
これって普通?
大体スペック不足か興味ない職種だから応募はしないんだけど
なんか申し訳ないな。
うちの担当は逆、21時以降しかメール来ない。
>>25 それが21時以降にも来るんだよな。
一日中会社にいるのかな、恐ろしい職場だな。
リクルート関連企業って遅くまで仕事してるイメージだな
28 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 18:05:34 ID:tGviE+9WO
リクルート系はフレックスタイムでやってんのじゃないの?
自分の都合で早く出社したり昼から出社したりしてるんだろ
29 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 19:00:21 ID:z/NIo+ms0
質問です
数ヶ月前にリクナビエージェントに登録して案件を紹介してもらっていました
しかし、その当時は転職に対して気乗りがせず、エージェントからの連絡も放置し、求人への応募もまったくしていませんでした
そのためサービス打ち切りとなってしまいました
そのような状況で再度サービスを受けることは可能なのでしょうか?
また、みなさんはエージェントからの案件紹介に対して、どのように対応していますか?
全ての紹介案件に感想や希望等をエージェントに連絡しているのでしょうか?
第二新卒の案件ってけっこうあるのでしょうか?
>>24 自分の担当CAも同じく、朝7時すぎに案件メール送ってくる。
たまーに、21時代にも来る。
同じ人かもしれませんね。
朝の案件メールは、自動送信じゃないかと思っているんだが。
自動送信だと思うなー。
私の所にも朝来るけど、2日連続で同時刻に来てた。
test
わたしんとこも朝7時過ぎに送ってくる
興味のない案件ばかりだがorz
ブラックばっかよこすんだが、、、
そうですか。
販売あがりなんてこんなもんですか。
それならば自分で探すしかないよ
俺はRAになるべく頼らずに探しまくる
諦めたらそこで負けだ、頑張ろう
37 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 13:32:39 ID:a61Qas520
リクエージェント以外にエージェントサービスは使ってる?
DODA使ってみることにして電話で簡単に話をしたんだけど、
俺のリクナビの担当より仕事が出来そうな印象があった
38 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 16:55:01 ID:63YI/QX20
大学の就職課に5年振りに行って相談した。
穴場かも。
「○○が若干異なった為」で落ちるパターンが多すぎる
>>39 前スレからお祈りテンプレ持ってきた
【理由】 貴方が求める条件と企業が求める条件が若干異なった為
【理由】 今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為
【理由】 今までのご経験と企業が求める適性が若干異なった為
【理由】 今までのご経験と企業が求める能力が若干異なった為
【理由】 企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため
【理由】 企業側の都合で求人が停止したため
【理由】 試験結果が思わしくなかったため
【理由】 より条件に合致する候補者が他におられたため
【理由】 他の候補者の方の採用が決まり、求人が終了した為
41 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 23:17:07 ID:0uzG2QLw0
>>40 たまにそのテンプレの後にCAのコメントがあることもあるよね。
※旧帝大クラスの方の応募があり、その方々と比較して見送りとのことです。ってのが1回あった。
42 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 23:58:27 ID:mspmkTfL0
テンプレだけの時はリクエー内選考落ちで
※付きの時は企業まで行っての選考落ちだと思ってる
それにしてもブラックの案件大杉
特派出身ってだけで人間扱いしてくれません
最近はCAからメールくるとうぜぇと思うようになってしまった
43 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 00:29:41 ID:XpTlEqBm0
リクエー内選考落ちがあるのか…。
ほとんどがそればっかりで、通過率10%ぐらいやわ。
ブラックとか興味ない案件ばかり来る。
応募拒否し続けたら、そのうち紹介されなくなっちゃうかなぁ
月給17万とかの案件送ってくんなw
しかも自宅で作業化ってなんぞ
46 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 10:07:46 ID:KndMvzHb0
>>44 ブラック回避してたらもうサービス切りますよって言われた。
低給料とブラック(2chで調べたらパワハラの会社とか)とかなんで送ってくるかな。
希望言ってるのに、こいつらちゃんと調査してるの?
それは君の市場価値が低いから…
とは気付かないのかな?
自分で思ってるほど価値はないってのは自覚したほうがいいよ
48 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 12:11:19 ID:Suw6qsA50
>ブラック回避してたらもうサービス切りますよって言われた。
ブラック相手しか商品価値無いから打ち切られるんだろ
49 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 12:19:53 ID:KndMvzHb0
現職以下はいらないって希望してたんですが。
気付かないのかな?って何様だよw
だ、か、ら、
現職以下はいらないって希望を聞いたうえで、
お前に回せる案件はブラックしかないんだよw
アホかww
>>49 みんなの言い方は悪いけど、言ってることは間違ってないよ。
希望先に君のスペックが足りないからブラックしかこないんだよ。
「打ち切ります」って言ってくれるだけありがたいと考えたほうがいい。
事前事業でやってるんじゃないんだから、希望したらホイホイ紹介してくれるほど甘くないよ。
ブラックでも受かる気がしない
53 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 18:53:31 ID:c3z/GtL40
>>49じゃないけど
向こうからすればこちらの転職先がどこであろうが金が入ればいい
市場価値は企業が決めることなのにリクエーが市場価値を低めて
どこでもいいから無理やり押し込もうとされてる気がする
リクエーはあくまで転職活動の選択肢の一つ
過度の期待はしていない
54 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 19:50:27 ID:KndMvzHb0
そうだよね。
マイナビで決まったから、もういいけど。
周りをみてると、確かに学歴とかで案件のラインは付けてるようには思いますね。
>>50 あんたすごいストレスたまってるんじゃないの?
がんばってリクナビで早く決めてね。
天才くんw
>>37 最低5社は登録することをすすめる。
エージェント側も事情はわかっているから、
気にしなくて良い。
>>32 自動送信だと思うよ。
CA休みで不在の日にもあったから。
57 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 21:15:26 ID:j7kdS6qU0
>>55 5社!
みなさんそんなに登録してるんですね。
スレ違いかもしれませんが、どんな会社を利用されたか教えて頂けませんか?
私は現在、毎日、リクルート、DODAの三社にエージェントサービスをお願いしてもらってるんですが、他に良いところがあれば是非。
また、小さなエージェント(人材スカウト会社)から「お会いしませんか」といった話がいくつかあるんですが、そういった所にも声はかけておくべきなのでしょうか?
是非ご教授下さいませ。
>>37 エージェントはリクエーとエリートしか使ってないからな。
たまにリクナビ見てるけど、希望に該当する求人がないので応募には至らない。
たぶん、私の話は参考にならないな。
>>57 担当のCAでかなり変わってくると思うけど、自分の場合、
継続して案件を送ってくれたのはリクルートとJAC。
小さな人材紹介会社も掘り出し物を持っている可能性もあるので、
良さそうだったら会ってみてはどうかと思う。
今は良い案件を持ってる確率は低いけど。
小さいとこは、スカウト案件(もしくは自分が興味もって応募した案件)が終わると、
連絡がなくなってしまうところが殆どだった。
この状況的には、大手(リクエー、JAC、インテ)に登録しておいて、あとは時間に余裕が
あれば中小にも登録しておくのがいい感じかな。
今、インテやJACの独自の優良求人なんて皆無だろ。
オレの職種なんて、JACやインテにある求人はリクエーに必ずある。
リクエー独自の案件も多いし。
登録して紹介してもらうためには相応のスペックが必要なのは仕方が無いと納得してしまうわ
JACの出してる社名非公開案件に応募したら
「もう締め切った。お祈りしてます」と言われてそれっきり。
リクエーも最初の2ヶ月ぐらいは情報だしてたけど、
4月に入ってから全然音沙汰がなくなった。
別にCAの態度とかには全然不満は無いんだけど案件無いんだろうな。
職歴的に特定派遣ばっかり&転職回数も多めの俺だから諦めてはいる。
業務経歴的にも専門性が薄くて自分でもどう売り込んで良いか迷ってるし。
経験がOSSな感じだったら全然違っただろうなと思うが後悔は先に立たないよ…
リクエーも良好物件には力入っているね。
やっぱりこのご時世、内定とらないとお金入らないし。
この前のCAはいきなり「文系なので理系のことさっぱりわかりません」
なんてのたまっていた。w
まあ、不良物件と判断されたから良い練習台にされているのだろう。
案の定、案件は来ない。www
リクエーから応募して書類審査中なんだけど、他の転職サイトから応募した求人で内定貰ったんだけどどうしたら良いですかね?
内定貰った会社に行こうと思ってるんだけど・・・。
>>64 担当のCAに電話なりメールなりで(出来れば電話で)辞退の意思を告げれば良いだけ。
書類選考の段階なら、余裕で辞退は出来るよ、面接の日時が確定していれば、
受けに行け、と言われるけど。
そんなもん、相談するほどのことでもないだろう。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/28(水) 15:01:26 ID:C+3DrF3U0
>>65 まったくおっしゃる通り
こいつは嫌味か?
リクエー応募したけど案件が少ないってことで最初の面談の話すら無かったんだが…orz
スペックと希望が乖離しすぎてたかもわからんね。。
俺はエージェントサービス使うのは半年ぶり二回目なんだけど、
対応が酷くなりました…
一回目は参考までに登録して、あまり対応ができず、
てサービス打ち切りになってしまったのです
登録一回目はすごくフットワークの良いシャキシャキした担当だったんだけど、今回は新卒か何かのワタワタした担当です
知識も殆どなさそう
たぶん、二回目の登録でリクナビ内社内評価が下がったんだろうな
後悔
今日リクエーの奴と会ってきたんだがブラックのみしか紹介されなかった。
おれの能力がカスすぎるからなのは十分承知。
職務経歴書の修正とか見てくれるみたいだからコイツからの案件全て捨てて
職務経歴書の修正要員としてのみ利用してもいいのかな?
なんか悪い気はするけどどうしても妥協できない・・・
パチンコ・飲食店長候補・ブラック不動産・死体処理・電話番 orz
この先40年の人生妥協できない・・・
あまりに書類通過率が悪いんで、最近紹介が来ても放置しがちになってしまっている
別の転職サイトで応募すると、たまに面接までは行けるんだけどな…
71 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/29(木) 16:53:20 ID:GiYTjuzq0
リクルートやJACのような大手は、1つの案件に数十人も人事に送りつけるから
書類通過率悪いよ。もう少し小規模の紹介会社の方が通過率はいい。
リクルートと小規模の紹介会社から同時に同じ案件紹介され、小規模で応募
し、その後内定もらいました。
いっぱい求人情報を送ってくれるのは嬉しいんだけど面接を希望したい会社が一つもねぇ…
全部、面接を申し込まないで対応しちゃってよいものなのだろうか
つかず離れず案件だけ紹介を続けてもらうにはどうするのがベストなのかなぁ
悩みどこです
73 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/29(木) 22:06:14 ID:1IG/5TMk0
>>69 >職務経歴書の修正とか見てくれるみたいだからコイツからの案件全て捨てて
>職務経歴書の修正要員としてのみ利用してもいいのかな?
自分はそうしてる
つか職務経歴書でさえ一番最初に「これでいいですよー」って適当に言われたw
>>72 わかる!
通らなさそうなとこだけたまーに応募してるよ
わざとCAとの距離を置けば案件紹介マシーンとなってくれた
>>73 そのテクニック頂きましたw
ちなみに紹介求人(応募しない)についてはどうされてます?
一つひとつコメント付きでCAに感想を伝えてます?
それとも「応募する」「応募しない」だけで連絡をしていますか?
もしよろしければお教えて下さいませ
75 :
73:2010/04/30(金) 00:11:33 ID:GYVZulcz0
>>74 「応募する」も「応募しない」もコメントはなし
最低限の選択項目だけチェックして送信
あまりに希望とかけ離れた案件が続くので
面倒になっていつの間にかこんな感じになったw
上の方で何人か触れてたけど、毎朝7時頃に送られてくる案件紹介は自動メールだよ。
以前、俺も気になって担当CAに聞いてみたところ、「アレは自動送信なんですよー」との返答。
どうやら、登録者ごとに予め設定した希望条件にマッチした求人が自動的に送信される仕組みらしい。
そのため結構適当なところがあって、先月にはなんと辞めたばかりの前職の求人を紹介されたりもしたwww
あと、俺の場合案件紹介メールは携帯に転送する設定してたから、毎朝目覚まし鳴る前に着信音が鳴って
それで起きてしまうので、目覚まし時計が不要だったりもしたw
>>75 俺もコメントは特に書いてなかったな。
最初の応募時は簡単な志望動機とかを書いて気合い入れて応募してたんだけど、
書類選考落ち率が異常に高い上にコメントに特に意味が無い事が判り、応募時の
「応募しますのでよろしくお願いします」以外は個別にコメント入れなくなった。
>>75 74です
やっぱりそんなとこですよねw
少し安心しました
みなさんきっちりコメントとか書かれてるのかなと不安に思って
アドバイスありがとうございました
登録直後に数件提案してもらって以来
新しい求人が来ない……
何かマイコミに比べてリクエーは評価が良くない感じなんだけど
私の場合はリクエーの担当CAが一番親身でアツい人だった。
単純に率の問題なんだろうけど。
*経歴確認・職務経歴書指導・模擬面接 でボロクソ言われた
実際の面接では担当CA以上の強敵が居なかった
*夜中の2時とか5時とかに60ぐらい紹介案件追加してくれた
明後日17時までに応募ノルマは45社!時間厳守な! とか言われた。
*吟味する時間がなくてブラックにも応募したら怒られた(´・ω・`)
ブラック行ってどうする気よ?やる気あんのか!人生投げんな! とか。
*東証一部上場企業に本命ですって応募したら提出予定の推薦状を見せてくれたw
「自身を5割引で言う奴なんで経歴概要と職歴書があてにありません。
根性はありますから面接でガンガン突っ込んで判断してください」(意訳)
とか書いてあって吹いたw
それで書類も面接も通るんだから 世の中は解らんもんだ
>>79 >*吟味する時間がなくてブラックにも応募したら怒られた(´・ω・`)
> ブラック行ってどうする気よ?やる気あんのか!人生投げんな! とか。
ブラックを紹介している時点でナメてるけどね
やる気ないエージェントにあたるよりよっぽどいいとおもうけど。
30半ばでマネジメント無、かなりレベルの低いIT従事者
面接は30社応募で1社くればいい方です、って言われたから応募しまくり
その結果、面接来まくって疲弊、引き込みりぎみになってます。
>>82 面接たくさん受けられるなんて うれしい悲鳴じゃんかw
面接でこけても取り返しつくしさ
こっちは、約30歳、経理、上場企業経験なし、転職回数多数だったんで
書類通過率は多分1割ですよ とか言われたけど
ブラック外したら書類通過率率4%だったからあせりまくったさ
>>82 低レベルってどのぐらい?
実は情処資格たくさん持ってたりするんじゃない?
85 :
リクエー:2010/05/04(火) 12:37:19 ID:3JFV1KAB0
最近、人事異動かリストラがあったのかな?
人が減った気が…
86 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/05(水) 00:45:34 ID:pbIQ2zm00
>>63 昔(エイブリック以前)のCAは勉強してたんだがなあ
たとえ文系上がりでも
87 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/06(木) 18:42:02 ID:xWRrWuDs0
今日、自分で見つけた求人から内定が来たのでCAに退会の連絡しました。
CAから根堀り葉堀り聞かれましたたが、そのCAは人を見下すことしか言わず、
ず相談しても何もしてくれなかったので、企業名以外は応えなかったら、就職先、学歴、職歴
を全否定され一歩的に電話切られた。
ちなみに初めての転職活動で、前職は大手電子部品メーカー、次は財閥系化学メーカー
なのだが、その両社ともぼろ糞言われた。。。
一応お礼言おうと思ったんだが。。。どうすべきなのだろうか?
確かに大学は2流だが。。。。
>>87 それが本当なら、本社へご意見をさせていただいたらどうでしょう?
部門長クラスとか社長様へお手紙。
メールだけじゃ受信者が潰すかもしれないしね。
ほっとけ
てか日本語めちゃくちゃ
俺のCA、低スペックな俺に似合わない求人情報を、また送りつけてきやがった…w
低スペックな俺が悪いんだけど、スーパーマン募集の求人ばかりしか最近は無いのかな。
情報の送付も1ヶ月ぶりぐらいだし。
リクエーのセミナーってどう?どんなことやった?
無料だし、出るだけ出てみようかと思うんだが。
2chで2流っていったら慶應クラス?
大半のエージェントより優秀じゃないか。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/07(金) 15:57:37 ID:izq6cVIF0
残り一ヶ月
>>92 2chでは早慶どころか東大京大ですら二流扱いされるから安心しろw
>>91 面接のセミナーはものすごくためになった
1万くらいなら払えるかもと思ったよ
これだけでも登録の価値があった
>>95 どんなことやるの?
単に聞くだけのセミナー?
前、地場の紹介会社のおすすめセミナー(主催は別の会社)いったら、
自己啓発セミナーだったのは笑った。
転職できたら、さえない会社だった
三年働いたら、転職できるかな?
>>98 さえない会社で適当に3年過ごすと次に死ねるから気をつけて
今回の転職が上手く行かなかったとしても次がある
転職前提なら長期的な人間関係のメンテは不要なんだから
今回の会社で無理やりでも高度な仕事を廻して貰える様に頑張るが吉かと
>>98 よく考えて転職しなかったのかな?
歳はいくつですか?
リクナビでリクエーが書類選考している企業へ応募したら
CAに応募したことってばれる?
ばれるかわからんけどそんなことする意味あるの?
リクエーから応募したほうが書類通過率いいだろうし任せた方がいいんでは?
就職って増えてきた?
>>102 リクナビから直接応募できるなら、リクエー内書類落ちを回避できるような気がするけど?
>>104 回避できない
リクエーに登録してたらきっちり担当CAに連絡くる。
先月経験済。
ちなみにリクエーに既に登録できているのであれば、
>>102がいうように書類では簡単に落ちない。
リクナビ→リクエー登録の段階で、大多数が書類で切られるからな。
>>104 確か企業が望んだ場合、リクナビ内部審査があったはず
転職でブラックに入った。
二年くらい我慢すべきかな?
>>107 リクルートから紹介された会社?
だとしたらブラックの紹介にも注意しないといけないんだね。
104だが、101はリクナビに募集が出ていて、これに応募すると
リクエーを通過するように企業側が設定しているケース、
てことですね。ご教示thx>105、106
ただ、この募集案件がリクエー担当から直接紹介されていなければ
リクナビから応募するしかないよな?
CAにばれるし、紹介されない=リクエー内部落ち、の可能性があるけど。
>>109 >>105だが、リクナビ→リクエー誘導案件は、リクエーの登録者に紹介案件として紹介されてるよ。
ただ、それはCAがそれぞれの裁量で割り振ってる。
(たとえば、リクナビ→リクエー誘導の経理求人だと、リクエー登録者の経理志望の有望な人に紹介したりする。)
よって、紹介されてないのなら応募するのは問題ないし、
別にリクナビ→リクエー誘導案件に応募してもCAは怒らないよ。
彼らは登録者に内定→入社してもらって、マージンをもらうのが仕事。
気にせず応募することをお勧めするよ
>>91 面接力向上セミナーってやつ?
オレはこのスレでも評価の高い一対一の面接練習をしてくれるものだと勘違いして
楽しみにして行ったら、偉そうなオッサンの座学だった。
正直、抽象的な話が多いし、精神論だし、オレには向いてないなって思った。
その後CAとの相性がイマイチで、面接練習は結局受けないまま過ぎてしまった。
>>104,109
オレはリクエーで落とされた会社からリクナビのオファー(リクエー経由選考)が来て
頭に来た覚えがある。
紹介されてないなら
>>110の言うとおり受けたもん勝ち
リクエーに登録できた時点で、リクナビで応募する人材よりスペックが上なのは言うまでもないが、
非公開求人満載のリクエー内の選考は相当ハードだからな。
>>111がいうのも理解できる。
最近リクエー内で5社から内定貰ったのだが、結果はこんな感じ(さっきマイページ見てきた)。
応募企業23社(全て大手企業)→書類落ち10社 →一次面接落ち7社 →最終落ち1社 →内定5社
*書類落ちの中でリクエー内選考落ちは2社(理由は同業界の志望者がいたため)
転職は二回目で、前回はリクエー内選考落ちなのか、企業内書類選考落ちだったのかわからなかったが、
今回はCAが全部教えてくれたから、やりやすかった。
やっぱり超ベテランのCAは違う。
余談。某大手総合商社の条件が内定先で一番よかったのだが、
安定性と離職率の低さや福利厚生をとって別の大手企業を選んだ。
条件額が報酬に直結するから、最後まで大手商社を勧めてきた辺りにベテランの心意気をみた。
大手商社ってすごいな。給料いいなだろうな。
そんなスーパーマンも深夜二時にレスをくれる素晴らしいスレ
116 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 12:06:20 ID:qOhTzcY30
昨日の夜に応募依頼して、今日の朝にお祈り連絡来た
絶対企業に書類送ってないだろw
117 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 12:39:30 ID:2VqyMhDr0
?
普通CAと面談ってするの?
まだ一回も呼ばれてないんだが・。
電話か面談はあると思うよ
120 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 20:27:02 ID:EjDbuyzQ0
リクエーのCAで
不動産担当なのに、そいつの職務経歴は英会話スクール営業
リクエーって素人が業界知らないくせに人選勝手にするからあてにならない
リクエーのメルマガ来てたから読んでたリンクの先で、
転職事例なんてのがあるけど、特に成功事例を読んでて虚しくなってきた。
俺の担当CA、こんな機転効かしてくれんかねって感じ。
そんなのばっかしだよ。概してレベル低いよCAって。
でも社内ではコイツ使えるとかコイツ要らないみたいに
登録人材をクロネコヤマトの荷物感覚で転がしてるから
どんどん勘違いしちゃうんだよね。
こういう話を出すとすごくいいCAに当たったみたいなレスが必ず湧いてくるんだけどねw
電話で面談したんだけど、
みんな直接会いに行ったりした?
なんか紹介される案件が微妙にズレてる気がするんだけども。。
会いに行ったよ。
担当が変わった時もいったな。
電話での状況確認もたまにある。
どちらにしろ、ロクな求人が来ないが。
今現在で最終選考まで進んでる企業(非CA経由)がポシャったら、
CAチェンジ希望だしてみたら何か運勢変わるかな…変わらないかw
>>123 俺は申込んだ直後にCAと直接会って面談した。
家から支社がさして遠くなかったのもあったけど。
今日は早く帰ってこれた。
>>115 いつも仕事でこれくらいの時間になるから。
転職理由がまさにこれ。
いくら残業代が全額でても今のような残業だらけの勤務体制が嫌だから。
休みの日はやっぱり家族と過ごしたいし、勉強もしたい。
総合商社に行ってしまったら、給与が上がっても生活ペースが今と変わらないもんね。
>>116 それはリクエー内選考だろうね。
>>122 中には、20年以上勤務のベテランCAもいるよ。
前回は、経験10年ほどの人に当たったけど、今よりいいCAではなかった。
落ちた理由が、リクエー内なのか企業内なのかも教えてくれなかったしね。
俺は今までにいいCAなんて当たった事ないぞ。
彼らは単に書類を右から左に流しているだけの存在だと認識している。
まあ、面接の可否を間違えられて伝えられた、
というとんでも無い事をされた事はあったがなww
>>127 そういうことなら前回のCAに面接場所を間違えて伝えられたことがあった。
面接2時間前に電話がかかってきて、静岡じゃなくて東京本社でしたってね。
新幹線で移動しても間に合わないから、時間をずらして面接してもらったよ。
当然、会社が支給してくれる交通費以外に余分にかかった交通費はCAにださせたけどね。
>>128 それは酷いCAだね。
俺の場合はあまり実害は無かったからマシではあったよ。
A社は一次面接の選考結果は落ちました、っていう連絡が来た数日後に、
A社の一次面接の選考が通ったので二次面接の日程の調整をしましょうって、
連絡が来たパターンだったからさ。
CAが直接応募先の企業に売り込んでくれてるのか、CAの先にいるリクエーの営業が企業に売り込んでくれてるのかどっちなの?
131 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 11:39:48 ID:E2WdIm2w0
丁度同じ時期に友人もリクエー使っていたから
お互い近況を良く報告しあっていたが
当時自分は地方都市、友人は東京のCAだったが
どちらも能力は酷かった
友人も自分も専門職希望
いくら業界が同じでも業務は全く異なるって事が理解出来ないもんだから
常に的外れな求人ばかり送りつけて、間違いを指摘しても理解出来ない
業界精通者がCAやってる訳じゃないから、本当に話しにならない
その後、自分はリクエー以外で転職
友人はリクエー紹介で転職
しかし友人はその企業と合わず即コネ使って転職
その時に、転職を急いだ理由を友人が
「リクエーに報酬が入る条件として、紹介者が一定期間在職する必要があるみたいだから
あんな仕事しか出来ないリクエーに報酬なんてやれるか!」って事で、さっさと転職してた
>>131 ・・・御友人の気持ちは非常に解るが
それなら転職エージェントそのものを使うべきではない と思うのだが・・・
良し悪しは別として 彼らも相応の手間とコストを掛けて動いたのだから
「働きが悪かったから金はくれてやらん」って
働かせた後に それはないだろう と思う訳で。
極論すると食い逃げと変わらんのでは・・・
リクルートエージェントのビジネスモデルまで配慮してあげる必要ってあるの
多分 倫理観の問題だと思う
例えば飲食業にたとえるとだ
出された飯が不味かったんでむかついた
→でも一応食った→しかし不味かったんで胸を張って金は払わなかった
と同じじゃないか と。
飯屋で出された飯が不味くて納得いかないなら
その場で抗議して飲食中止し 正式に支払拒否すればよかろうに と。
リクエーに限らず 転職エージェントにすら限らず
「提供された商品は利用するけど クレーム付けて支払は拒否する」
って論外じゃね?
うるせえよ社員
137 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 14:48:06 ID:E2WdIm2w0
>>132 >彼らも相応の手間とコストを掛けて動いたのだから
友人の採算に渡る希望条件が、CAには理解できず
(その業界の精通者とはいえないような、業務しか経験してないCA)
結果、業界の求人を丸投げして
その中から、希望企業があれば、面接の手配しますってレベルの仕事振り
内定後の条件交渉も、時間がかかった挙句
入社後、条件が違うことが多々判明
再三クレームとしてリクエーに報告しても
「そこは、○○さんが上手く対応してください」
「もう少し様子をみましょうよ」と引きとめ工作のの連発
その程度の仕事で、友人が一定期間在職しただけで
報酬として友人の年俸の何割かがどかっと(何百万)リクエーに入る
どこに手間とコストがかかっているというのだ?
>それなら転職エージェントそのものを使うべきではない と思うのだが・・・
非公開求人は、嫌でもエージェント経由になる実態を知らないのか?
138 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 15:19:01 ID:QNlCmYkw0
案件紹介メールではない個別の電話とかメールは
CAからどれぐらいの頻度で来るの?
良さげな紹介案件があると、必ず自社HPの採用情報もチェックしているんだが、
紹介案件:ピンポイント部署 自社HP:幅広く募集 という違いがあって
どっちからエントリーすべきか悩む。自分としては後者のほうが都合がよいのだが。
>138
俺はゼロだな。ハイスペの人には来るのかもしれんが。
まあ、一生は大体、中学、高校あたりの努力と学歴で決まるよ。
来世はがんばってね!
ここってCAの肩書き(所属部署)で紹介内容きまるんだよね?
プロフェッショナルサービス事業 第2マーケットってどんな守備範囲してるの?
リクエーの紹介で20社くらい応募して書類で全敗中
他のサイト経由で応募した企業の選考が進んでることもあって、最近は紹介が来ても放置しちゃってるな…
たまには応募しないと何か言われるかな
メールの返信って原則翌営業日までにはくる?
放置されてるのかな・・
みんなCAがひどくて結構苦労してるんだな・・・
今のとこ、一ヶ月以上同じCAで付き合ってるけど、そこそこかな。
きっと、CAにこっちは色々選択肢もあって、その中でRAを使ってるんだぞ、
って空気を出してなめられないようにすれば、向こうもふざけたこと言ってこないんじゃない?
暇だったから色々エージェント回ってみたけど、とにかくCAになめられたら終わりなきがする
CAって変えられるの?
変えるにはどうしたらいい?
146 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 04:40:26 ID:UkxIldO60
俺のCAレスポンスが悪いわ。
147 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 05:17:29 ID:7ndC/IOj0
>>143 こっちから再度連絡しちゃっていいんだよ
148 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 06:35:50 ID:mnufnXZc0
>>144 >きっと、CAにこっちは色々選択肢もあって
>って空気を出してなめられないようにすれば
転職活動が長引けば、そういう空気も薄れ
次第に立場が逆転するよ
俺、リクルートとDODA使ってるけど、
両社の選考状況を互いの会社に公開してるよw
DODAに対して「リクから紹介されたのはこの案件、今こういった選考状況」
って言ってる
俺自身が前職で営業だったからなんだが、代理人の当月見込みにされるとプレッシャー感じて嫌なんだよね
かといって代理人はうまく使いたいので連絡はこまめにこっちから取ってたわ
「俺のこと今月か来月の見込みぐらいで考えといてくださいw」
って気さくに話してたわ、両社の代理人に。
担当100人以上もってコンサル経験やったことある人なら分かるだろうけど、
全員に公平なサポートは無理だよね
見込み高い客から優先的に当たるのが当たり前
見込みが低い客(転職でいうと低学歴とか)は基本案件数社紹介して、
客から反応がない限り放置
コンサルタントは担当顧客をA〜Eヨミぐらいで管理するはず
Aは当月イケる、Cは他社と比較中で今月ヨミには入れられない、Dは書類落ちばっか…
まー俺の前職はそこそこ大きい会社だったんだがこんな管理をしていた
なので転職代理人も同じだと思うんだよね
自分が代理人のAヨミとかに入ると営業がウザくなってしまうので、
こっちがコントロールできるのがベスト
ただ放置したり無視すると関係が悪くなるので、適度にこっちから状況報告をすることが大切
代理人の中で「この人はCヨミぐらいだな」って思わせるのがベストかと…
転職したい、ただ他社と比較中…って状態だと、
(車の購入と似てると思うけど)
いざ内定段階ってときの交渉代行でかなり力を発揮してくれると思うな〜
エージェント利用してたけど自分で探して応募した会社で決まったわ。
エージェント利用期間終わった後のアンケートで
担当エージェントの評価はボロクソで返した。
ってかエージェント使わなくても決まるときは決まるね。
152 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 22:45:29 ID:+LRhDee00
エージェントなんて、みんな雇用対策法14条違反じゃないか
(求人者に対する指導)
第十四条 職業紹介機関は、求人者に対して、雇用情報、職業に関する調査研究の成果等を提供し、かつ、これに基づき求人の内容について指導することにより、求人者が当該作業又は職務に適合する労働者を雇い入れることを促進するように努めなければならない。
2 職業紹介機関は、労働力の需給の適正な均衡を図るために必要があると認めるときは、求人者に対して、雇用情報等を提供し、かつ、これに基づき求人の時期、人員又は地域その他の求人の方法について指導することができる。
また書類選考落選通知が来てたわ
会社で鬱、家でも鬱
このご時世だから、書類落ちは別に普通だと思うよ。
俺は高望みしているせいか、書類通過率は10%ぐらいしかないよ〜
おれもそんな感じかもう少し悪いかも。
リクエーの紹介求人がどうかと思ってた時期もあったけど、
最初良かったマイナビは一切紹介してこなくなった。
リクエーの担当のためにも早く内定取りたい。
4がつからリクエーのお世話になりつつ転職活動始めたけど、
26社に申し込んで8社面接、2社内々定を頂きました。
これもリクエーのおかげです。
>>156 それはお前さんの実力。リクエーなんか使わなくても内定もらえてたよ。
リクエーは一つの手段にすぎない。
利用してもタイミング悪ければダメだし、使わなくてもいいときはすぐ決まる。
頼りすぎはよくない
というか、自分の実力だけじゃいけない所へ、
エージェントの力で入れて貰うっていうのはありえる話しなのかな?
エージェント通して入れたのなら、
普通に自己応募しても入れるような気がするけど。
>>158 資格もってなきゃダメなところに無資格がエージェントを利用して入社とかは無理だろうね。
学歴とか職歴とかはエージェントの力で多少何とかしてくれるかもしれんが。
>>159 学歴くらいは譲歩してくれても、職歴は無理。
「上場企業の5年以上の経験」→「事業会社の5年以上の経験」というのならわかるが、
「資格があるが経験ないです」なんていうのは企業側からしても即戦力にならないからいらない。
俺の知り合いの人事部のやつは
「エージェントの推薦なんて全くあてにならないから、
エージェントor自己応募では区別しないし、
エージェントの力うんぬんは無いよ」
って言っていたから、
他の企業も同じ感じなのかなと思っていたんだけどね・・・
162 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 12:33:44 ID:3NzVts0y0
今日、来週面接の日程調整メールが来て返信した後
連絡無いから確定したか問い合わせたら
いつもと違う担当が出て、担当と替わってくれって言ったら
保留もせずに
「○○(CA)さ〜ん、●●(俺)ちゃんから電話〜」
って、聞こえてんだよ!
何だよ、「ちゃん」って。お前俺の連れかいっ!とおもた。
CAは細かい対応してくれるから何もいわんかったけど
電話でアレはないわ〜
リクエーから、ご希望に添えるなんちゃらヽ(゚∀゚)ノアッヒャッヒャ!と門前払いにされた。
個人での応募と、リクナビNEXTでの応募をしていたが、NEXT経由で応募していた大手
から内定貰った。しかも給与200マソUPだった。
エージェント通してだと、ここまでの年収UPはなかっただろうな、100%。門前払いに
してくれてありがとう!
リクルートエージェント キャリアサポートグループの○本です。
この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただきまして、
誠にありがとうございました。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探し
しましたところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人
案件の中には、ご紹介できるものがございませんでした。
弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、
一般の求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
企業側からのご要望により、応募条件が細かく設定されており、
ご紹介がより厳しい状況でございます。
更に景気悪化による影響も受け、お預かり求人が減少または業界に
よっては激減しております。
このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しい
のですが、何とぞご理解いただきますようお願いいたします。
今後につきましては、3ヵ月の間においてご紹介できる求人が
出てまいりました際に、ご連絡させていただきたく存じます。
上記のような求人状況のため、ご紹介に至らない場合もございますので、
予めご了承ください。
なお、弊社サービスがご不要となりましたら、
ご連絡いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
俺のエージェントはそこそこの数の紹介はしてくれるんだけど、
全部書類で落ちてしまう。
転職回数が多いのが理由だけど・・・・
166 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 16:39:00 ID:zGcWL07U0
>>166 30歳で、転職回数は3回だよ。
(今は4社目に在籍中)
外資系に行くのなら、そんなには転職回数は気にされないんだろうけど、
もう外資は嫌だから、内資に行きたいんだけど、無理っぽいな・・・・
30で3回は多いかもね。
1社3年経ってなくね?w
きっとすぐ辞めちゃうって思われちゃうからだと思うよ
思いっきりハードル下げて活動してみてはいかが?
>>168 院卒だから、平均で一社には一年半ぐらいしかいないよw
今までは超順調にキャリアと年収UPが出来たんだが、
この不景気のせいもあって、ここで詰んだかも。
思いっきりハードル下げれば、
いくらでもいける所はあるんだろうけど・・・・
一社だけ内定を貰えたけど、
年収120万ダウンって辛いっすwww
リクエー内選考落ちか、応募先書類落ちか、どっちなのか、
判断する方法はあるだろうか?
当方のCAからのお知らせメールには明記してないのです。
訊けばいいじゃんとは思いますが。
先方は何と言ってたんですか、くらいに聞いてみればいいんじゃないの。
すみませんが・・・と断られるくらいかも知れないけど。
CAと仲良くなるのも、戦略なんだな
あっちだってビジネスなんだし
>>164 3ヶ月以内に案件があったらまた連絡くれるって書いてるじゃん
俺なんか「アンタはもうむりぽ」ってメールが来て
専用サイトもアカウント強制停止みたいな扱いだったぞ
>>173 参考までに聞きたいんだけど、
年齢はいくつで、どんな感じの職歴だったの?
30超えると色々厳しいんだなってことを痛感した今日この頃
リクエーって高学歴・大企業経験ないと書類通過すら難しいのかな?
学歴はそんなに関係ないでしょ。
大卒なら、それ以降の経歴のほうが重要だよ。
そうでもないよ
179 :
112:2010/05/21(金) 22:05:26 ID:mCVbD/Sv0
学歴は全く関係ないということはないね。
少なくとも新卒時に大手企業に就職してるのは高学歴が多いからね。
低学歴でも一部上場の大企業に在職中であれば、学歴が関係ないと言えるかもしれないけど、
それはレアなケースだからね。
転職が終わった実感としては、こんな感じかな。
実務経験>>>>>>語学&資格>>学歴
また「ご連絡」キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
書類落ち多かったけど、面接は結構通る。
来月からは働けそうだ。
面接行って低学歴ばっかりだと行きたいと思えなくなる。
182 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 19:41:41 ID:pbS9BG0y0
社会人2年目で仕事辞めたカスだけど
そんな僕でも登録してもいいのかな?
このスレみてるとやっぱ厳しいんだな
国立院卒中小製造業だと殆どこないんかね
年齢超える前に
公務員目指すか…
>>182 どうぞ、そこそこの学歴なら第二新卒でも結構あるよ。
>>182 申請は自由だが、登録されるかどうかはスペック次第。
お断りがほとんどだから、期待するとガッカリするかも。
駄目だったら、インテやJACにでも行ったらいい。
Fランの奴でも、内容はともかく求人は送られてくるって言ってたな。
高卒後、2年プーでその後専門学校にいった
30代の俺でも登録できて求人は来てるから安心しろ
リクエーでの書類選考通過率は今のところ5%くらいか。
188 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 08:27:24 ID:wxY7CNIL0
登録から3ヶ月になりましたが近況教えてくれって言われてもな、
もう先月から全然求人情報回してこねーじゃねーかテメーはよwww
ちょっと就職活動に疲れてきたよ。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 09:31:30 ID:rqCWazNO0
>>167 >>187 どういう人がリクエーに登録できるのだろう・・・
前回、転職活動した時33歳(転職3回で4社目を探していた)で登録できた
ただ、その4社目はリクナビ経由で採用されたけど、超ブラックで3ヶ月で辞めて
即、リクエーに再登録の連絡したら、
>>164内容で断られた
転職回数?年齢?前職の在職期間?
190 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 09:46:08 ID:ybF82ywy0
今度リクナビからプライベートオファーが来てR-Agentに申し込んだら「某企業に応募してみます」旨の
メールが来たんだけど、その案件、enとかにも出てるんです。例えば、直接自由応募するより、R-Agent
経由で担当者から応募した方が受かりやすいってことありますか?
プライベートオファーだったら直接申し込んだほうがいいんじゃね?
192 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 13:42:00 ID:gE/Uo49V0
リクルートエージェントに登録して1ヶ月で決まった
というより、最初の面談時に希望した会社でいきなり4次選考まで進み決まった
年収交渉の際にリクエー経由だから手数料かかるという話が出て損した気分
エージェントも企業とのメールやりとりの間に入っただけな感じ
リクルートエージェントを通すことで採用されやすくなったわけじゃなかったら
損しかしてないんだが?たぶんオレ損したと思われる
193 :
187:2010/05/25(火) 14:51:28 ID:utjskZkM0
>>189 んー、エージェントは職歴だと言っていたけど
応募履歴(支店のパソの求人で見れる)で求人の応募状況とかわかるんだが
高卒・専門卒はほとんどおらんなw
京大とか阪大とかいてハイスペすぎてワロタ。
なんで俺が登録できたかはわからん。
新卒2年目から部門の責任者(社長直轄)とかやってたからかもしれん。
現職の会社でも人事権持ってるし、そういうところじゃないかなー。
ちなみに
転職回数:1回(2社)
年齢:30代前半
前職の在職期間:2社とも5年以上
エージェントの登録は既に半年以上経過してるが
トータル求人紹介数は50件くらい、応募8件、書類通過3件で面接で決まらずw
オレ的に月一で応募できるような求人があればいいくらい。
参考にならんかもしらんが。
最終面接合格の連絡が入ってからリクエー通じて採用通知書が手元に来るまで
ってどれぐらいかかるの?
書面で給与なんかの条件付きで出すとなると、
企業側で上のほうまで決済が必要だから大体一週間はかかるらしい
決済じゃなく決裁だなw
197 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 20:09:02 ID:rqCWazNO0
>>193 詳細ありがと 参考になったよ
>エージェントは職歴だと言っていたけど
そっか
自分の場合は、たった三ヶ月とはいえ
余計な職歴を一つ増やしたのが仇となったって事だね
いえいえ、どういたしまして
エージェントが断る対象(求職者)はまぁそれぞれあるだろうけど
俺もエージェントに断られると思ってたんで面談のときに聞いたら
断る判断として
・年齢の割りに転職回数が多い
・ひとつの職歴が短い(3年以下)
・30代以上なら役職経験が求められる
・売りになる経験などがないときつい
みたいなこと言ってたな。
>>195 参考になりました。ありがとうございます。
CAに聞いてみたら今週中には連絡が来るって言ってたけど、
合格連絡から2週間。そんなに大きい会社じゃないのに
時間がかかっててちょっと不安。
まあ、リクエーにとってお客さんはあくまでも企業側だからな
カスみたいなのばっかり紹介してたら信用されなくなる
>>198を見ると俺の場合は断られる条件を結構満たしてるけどCAは一応ついた。
といっても俺の場合、ここ1ヶ月ほどは全然求人情報回ってこないけどな…
>>195 リクエー通してない募集で最終選考結果待ちしてるんだけど、
やっぱ給料提示まで出すって話だとそのぐらいは掛かるんだね…
先週に最終選考あって結果待ってるんだけど、今すごいやきもきしてる。
202 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 08:36:59 ID:kKEWadG20
リクエーはバンバン紹介してくるがこれまたバンバン社内選考で落とされる。
落とされた中でそれなりにいいと思った案件は直接応募。
考えようによっちゃ非公開求人の中身教えてくれるんだから上手く利用する
ことよ。
リクエーに落とされるぐらいなら企業に落とされる方がマシだからね。
CAなどはなから期待などしない。
単なる事務手続きの取次。
内定もらったわ。
個人的に社内選考がどうかは知らんが、
企業側人事と他の応募者との状況比較を教えてくれたのは良かった。
直接企業とだったら、あと何名残ってますか?何て聞けないから。
>>162 俺の担当の〜ちゃんがさーとかって社員同士はなしてるんじゃない?
自分も全然違う業種だけど顧客情報管理してたときあだなつけて裏で
呼んだりしてたw
でも保留確認は絶対するよ普通。。。
205 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 22:38:12 ID:WEyIDODs0
今リクエーで転職活動しています。30社応募して、書類選考通過は4社です。ただ、書類通過のあとの面接通過はかなりよいです。
面接でアピールができればかなり通ります。職務経歴書は、WEB内のマニュアル参考にすればかなりよいものが書けますし、内部のセミナーも有意義なものです。私の面接の原点は、このセミナーにある気がします。
リクエーさんの推薦は、かなり推しがよさそうです。人と人のお付き合いですので、私は、CAさんに敬意を持って接しています。
ですので、CAさんも真摯に対応していただいているのだと思います。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 23:19:59 ID:seGaoBmD0
>>185 JACは、リクエーより、厳しいのか。
ご紹介断られた。。
>>206 俺の場合(IT系)だと
リクエー≒type>>>>>>>>マイナビ>>JAC>>>>>>インテ
って感じだった。
>>208 紹介してくれる求人数の序列だよ。
これは俺の場合だから、他の人とは違うだろうけど。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 12:02:08 ID:7NOZT3zg0
登録したらすぐに電話がありリクエの人と会うことになった。
当方低スペックにて、紹介してくれる企業がないって書き込みに不安を覚える。
いろいろと案件を紹介してもらってるんだが、自分のレベルに
合っていない様な気がする・・・
ほとんど未経験のような会社ばかりだ・・ひとまず面接だけでも行くべきか?
>>211 自分のレベルに合っていないのなら書類でおとされるから安心しなよ。
書類が通るのなら、自分では気づいていないだけで、
実はそのレベルに達していたというパターンだと思うよ。
でも、DQNな会社なら余裕で書類なんて通ってしまうがww
213 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 16:13:43 ID:2YloqX3o0
みんなリクエーでいろいろ紹介してもらってんだなあ。
俺は登録してからまだ一社だけ、しかも応募しますって言われてから5日、
うんとスンとも言ってこない。
担当の人が何となく胡散臭かったし…
12月で紹介期限が切れちゃったんだけど6ヶ月たったらまた登録でんのかな?
在職中なんだけど。
CAから紹介される案件のレベルが低すぎて、ああ自分は世間的にはこういう評価なのかと今モチベーション下がってる。
でもこのままでいるわけにはいかないし、またなんとか持ち直さないとな・・。
紹介されるだけマシだよ。
紹介できる案件がないってメール来てから連絡ないし・・・
リクエーが案件数No1なんだっけ。
2位はマイコムてとこ?
今リクエーだけだからもう一つくらい登録してみるかな・・。
>>214 期限が切れるときって何か連絡あるのでしょうか?
もうすぐ半年なんですが、急に紹介が無くなったので前触れかと。
>>218 連絡あるんじゃね?俺のCAは1ヶ月単位で何か送ってくる。
多分に自動送信じゃないかなとは思うけど。
この前にも「3ヶ月経過しましたが、近況いかがですか」って、
オマエが一番知ってんだろこのボケがwww
>>218 6ヶ月過ぎても選考中の案件があるうちは終了しないんだそうだ。
CAも次々と投げてくれた案件に応募し続けたんだけど最後の企業は
お祈りになったときに残念ながら〜と連絡がきた、って感じヨ。
6ヶ月ってのは登録したとき言われたっけ・・?
選考中のがなかったら6ヶ月で紹介受けられなくなるの?
なんか焦ってきた
218ですが、219、220氏どうもありがとう。
やはり紹介をはやめに切り上げて選考中案件が発生しないようにしてるんだな。
再登録できないものだろうか。
>>222 他にもエージェントは腐るほどいるんだから、
ここに執着せずに、他のところに行けばいいんじゃないかな。
225 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 20:03:45 ID:lnpD8hlb0
登録後、5カ月目で、サービス停止のメールが来た。
ここ1カ月紹介してもらった求人を断ってたからかな。
他の大手は登録すら断られたので、リクエーに登録できたのが
不思議ではあったが。
さあ、これからどうしようか。
226 :
182:2010/05/29(土) 18:15:18 ID:1FYOcF/K0
なんか登録したら面接の日程のメールが来た
ちゃんと面接してくれるのかな
227 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 18:28:27 ID:wjuhYW5bO
リクルートエージェントの人は決まるまで面倒みてくれるの?
俺じゃずっと決まらない気が
売れない不良在庫はどんどん切っていくよ
リクエーだって商売だ
>>219 それは機械的に送られるらしい。
半年経っても見込がありならやってくれる。
駄目なら切られるよ。
>>224 インテ、TYPE、マイナビの3つに登録すれば、
どこかひとつぐらいは紹介してくれると思うよ。
231 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 10:27:55 ID:VoPa6sLiO
リクルートエージェントに登録してもいきなり切られる場合もある?
もし面談とか出来たら何でも聞いていいのかな
切られたりするんだ
CAと最初の面談で期間は6ヵ月と説明された
あまり紹介出来る所がなかったから、再び面談して希望条件を
広げましょう的な話になった。
私も、初めての転職だったからCAにいろいろ相談しましたよ。
233 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 16:23:19 ID:pU+5uhTX0
リクルートエージェントは、期限6ヶ月とかいって
くれるから、まだいいのかな。
おれの登録したころ、あまり有名じゃないけど、
登録したら、それっきりだから。
案件がないなら、ないといってほしい。
おれが、無能だから、しかたないか。
こういう案件ないですか?ってこっちから言った方がいいんじゃないの?
235 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 18:33:45 ID:VoPa6sLiO
リクルートエージェント以外で直接会ったり、相談したり出来るサイトは他にないの?
自分の希望に合わず、とりあえず在るもので応募出来そうなのを送られている気がする
俺は評価も低いようだから、こちらも全然期待していない
不良在庫、不動在庫だな
こんなヤツにはリクエーは役に立たない
237 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 22:12:23 ID:v65wGCE50
リクエー以外にも相談できるサイトはどこだってばよ…
1つも応募しなかったら2ヶ月で切られたよ
240 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 11:47:15 ID:pvU5RLL20
ブラックを進めるのは
>>239に原因があると邪推してしまう。
>>237 とりあえず俺はどこも登録したら断られなかったから
リクエ、エンジャパン、インテ、type、マイナビ、JACを利用してる。
マイナビにあってリクエーにない案件とか結構あるの?
俺も他のとこも登録しようかな・・・。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 22:05:45 ID:dN56w0BE0
>>241 マジか
サンクス
転職まで半年後とかでもいいのかな?
有名外資ばっか送ってくるけどどーせ書類で落とすくせにワロス
みんないいよな。
俺なんてリクエーにお祈りされたよ。
厳密にはお祈りされてはないが、実質のお祈りですね。
まあ、他でやりますよ。
俺も今申し込んだがあまりにもスペック低すぎるしお祈りされそうだ。
247 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 23:49:04 ID:tZaBri/Q0
断られることなんてあるのかよ
怖いなどうしよう
248 :
244:2010/06/03(木) 23:51:12 ID:e8txd2z5O
書類通ったマジカヨ
全然英語しゃべれないが
NEXTからの応募ってエージェントにわかったりする?
250 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 00:22:45 ID:ZwS6bsI3O
多分そこまで一元管理はしていないと思われる
>>249 NEXTで「リクルートエージェントを経由して・・・」というのは、CAに情報が行く。
リクルートエージェントを経由しない直接応募案件は、情報は行かない。
エージェントを経由して・・・という表記があればという事ですね。
それははっきり明記されているのでしょうか?
どこらへんにかいてありますか?
253 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 08:37:54 ID:PEna8b220
>>245 でも、俺みたいに、履歴書・職務経歴だせっていわれてだしてから10日間、
うんともすんとも反応無いのもきついですよ。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 12:36:35 ID:AjecUbi4O
面談すればいいんじゃない?
なあ、
どーしても日程的に面接に参加できないんだけど、
エージェント通さずに面接に日程上参加できないお詫びメールを企業におくるのってルール違反?
印象悪いかな?
256 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 00:23:45 ID:7BVmGnU30
そういう自分だけが上手くやろうとするテは、今みたいにいくらでも同レベルの応募者が
累々と列を成している状況の中では通じないだろうな
>>255 それって多分、
エージェントと契約を結ぶ際の契約書には明記されていないかもしれないけど、
口頭で企業と直接連絡はしないでくれって言われていないかい??
>>255 そのケースでは
>>256が言うように通じない。
貴方が他よりも飛びぬけて優秀であればCAに連絡して企業側が日程変更してくれるだろう。
しかし、同レベルの応募者が山といる中、そういう姑息な方法は相手企業にも印象悪いし、
相手企業からCAに連絡いって案件紹介が二度となくなる可能性もある。
「もうリクエー利用しないし紹介なんかいらん」というなら企業へ直接連絡をどうぞ。
259 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 08:53:39 ID:FTuuGRf30
半年前は、断られなかったけど。その後、転職して在職中だけどまた登録しようとしたら、断られた。経理だけど、35はきついのかな
転職先がここの紹介なんじゃね?
>>257 逆に企業から直接連絡されたことはある
そのケースではエージェントの方で確認はとれてたみたいだったけど
262 :
255:2010/06/05(土) 13:00:41 ID:Hy3DLzuTO
皆様 様々ご意見ありがとう。
現職のまま活動されてる人は、「どーしても外せない現職での案件」があったりしてオレみたいに面接に行けないことがあると思うんだけど、
これがかなり志望度高い場合、どうやって対処してますか?
(じゃー休めよってのは無しでお願いします)
エージェント通して日程調整の依頼する。
当たり前だろ。
264 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 13:25:56 ID:LnmtelWlO
書類通過した連絡が来た。
事業内容しかり、一次選考から社長面接という明らかにブラックなんだが
同時に送られてきた面接で良く聞かれる質問や対策などを読むと全く受かる
気がしない。
俺はブラックにも必要とされないほどの人材なのか、、、
受かっても入りたくないと見下してるとこにすら受からなければ
人生オワタだな(笑)
>>262 >>263が言うようにするのが当然。
貴方に対する相手企業の印象が分かるから、まずはCAに連絡してみ。
同レベルの応募者の中でも軸となる本命の人がいるわけだが、
貴方がそれに該当してれば快く企業側が調整してくれる。
逆に貴方がいくら志望度が高くても同レベルの応募者の中のその他大勢に過ぎなければ
日程調整してくれないことがある。
ちなみに実例を挙げておくと、下記のようなメールが届く。
オレはこれで実際に志望企業側に、自分に対する印象を測ってたよ。
時間を無理に割いていっても、あて馬とかだったら徒労に終わるからな。
○○様
お世話になります。リクルートエージェントの○○です。
XXXXXXXX社1次選考の日程の件ですが、
○月○日は難しいようです。残念です。
日程に関しては再度企業からご連絡頂けますが、
○/○の別候補者(他バンク経由です)でスムーズに進んでしまった場合、
面接を実施出来ない可能性があります。
申し訳ございませんが、予めご了承頂けますと幸いです。
267 :
255:2010/06/05(土) 14:25:15 ID:Hy3DLzuTO
>>266 参考になります。
上記のようなメールが来て、実際に再度連絡があったという人はどれくらいいるのでしょうか?
やはりたいていの場合、「今回は全て埋まってしまったみたいです。残念です。」みたいなのがしばらくして送られてくんのかな。
>>267 うーん・・・人によるとしか言えないね。
こればかりはやってみないとわからないよ。
ちなみに、私は1社を除いて変更に応じてくれたよ。
リクエーとの面談ってまだ転職先の業種とか決まってなくてもいいの?
これからどういう行動してこうとか相談に乗ってくれるの?
>>269 気持ちは分かるがこのご時世、そんな姿勢で行けば同業で給料が現職より低めの案件、つまり269が真面目に受ければ内定が出やすい案件を紹介されるだけだぞ。
何がやりたいのか、なぜ現職ではダメなのか、はっきり言えるようになるまで現職でのらりくらりやりながら考えを纏めることをお勧めします。
>>269 当然だろ。何のための転職エージェントだと思ってるんだ。でもあんまり期待しすぎるな。
結局手持ちの求人情報と応募者のスペックを書類で付け合せて7割合ってれば応募してくれる
程度のサービスに過ぎない。
それと職種はともかく業種までは絞らないほうがいい。案件紹介して貰って、とにかく応募して、
書類選考も通り、1次面接で会社に一度は行ってから判断するべき。
初回の面談いったけど私服でよかったのかな?
スーツの人多かったけど・・・・
担当は女だった
273 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 18:43:06 ID:FGVPWmGo0
>>270 違う業種にいきたいんだ
それに元から低スペックだからいいんだ
>>271 そろそろ面談だから聞いてこようかな
>>272 どんな話ししたの?
会社帰りだったから、スーツでいったけど、周りは私服ばっかだったぞ
周りってそんなに人いるのか?
俺面談いって他の求職者と出会った事ないな@虎ノ門
>>275 どんな話しとかするかざっと教えてください
277 :
255:2010/06/05(土) 19:46:09 ID:Hy3DLzuTO
>>268 ありがとう。
外資だからって諦めてたけど、今一度CAに掛け合ってみます。
>>276 今の募集状況とかその職種でどんな人材が必要とされてるとかそんな話
俺の場合業種を絞ってたから参考にならないかもしれないが
先日内定もらったが、まさか受かるとは・・・とCAに言われたよw
今まで200人近く履歴書送って、最終まで残ったの0だったんだと。
逆に怖いんですけど、、、。
ちなみに自分の経歴はそこそこクリーン。
そこまでできるタイプでないんだけど、まさかブラックか?!
>>279 ブラックです、辞退してください
って言ってほしいのか?
282 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 13:02:40 ID:2Fj7vN1R0
収入倍になりませんか?と聞いたら引かれるかな・・・
今、年収250万で低スペだから無理かな・・・
みんな面接の準備はどれくらいやっていますか?
書類通過の連絡から面接まで日数が少なく、なかなか準備万端で臨めないです。
転職理由と志望動機だけ考えとけばいいんだよ
286 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 17:25:21 ID:UQobDXrs0
>>284 私の場合、現職を継続しながらなのでやはり時間がありません。
夜に1時間でも30分でも時間をとって話す内容を考えています。
自己PR、志望動機、等等。
とにかく練習しないと厳しいかと思います。新卒以来の面接で緊張もしますし
リクエーとの面談練習も役立ちました。相当ダメ出しされましたが。
ところで内定をいただいたのですが、踏み切れずお断りしたいのですが
そのような経験のある方いますか?
みんな仕事しながらやっているの?
やめている人の方が多いよね?
今の時期次見つけずに辞めるのは自殺行為、とだけ言っておく
289 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 20:49:42 ID:+xyLhW2G0
けど、仕事しながらって結構、厳しくないか?
平日に2日ぐらい空けれるぐらいじゃないと厳しいって言われたし
1日ぐらいならなんとかなっても
それが毎週じゃさすがに無理っぽい
291 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 21:18:40 ID:HlNdD5HVO
ここで応募の依頼して、たった一日で企業から却下されたことがあった。
かなり志望度の高いとこだったの個人的にで会社HPから問い合わせたら
「はじめまして」とメールきて、その後面接まで漕ぎ着けたよ。
>>291 それってリクエー内部の書類選考で落とされたっつう俗に言うやつか
>>292 その程度の時間の融通をつけられないようなら、このまま今の会社で一生を過ごせばいい
どうせ今週も来週も再来週も1ヶ月後も1年後も10年後もずっと忙しいんだろw
295 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 06:33:55 ID:0Q7ltcde0
>>294 そういう言い方しか出来ないんだね
そんなにつらいことあったの?
1ヶ月に1回親を病院に連れて行かなければならなくなった、とか上司に相談する等
有休とれなければ自分でとれるように努力しなさい
ああ、
>>289をあんまり読んでなかったな
毎週面接はさすがに無理だな
そんなにハイペースで何社も面接受けなくても自分のペースでやればいい
エージェントは自分の成績あげるために急がせてるだけだから
月に1社面接にいければいい
298 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 07:56:53 ID:XKbGrK2iO
けど、書類通っていきなり面接だときついよなぁ
1回ならなんとかなるが2回、3回となると正直、厳しい
やめちゃおうかな
299 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 09:22:10 ID:jlNwR5dn0
>>298 時間を工面してやっと面接、それで落とされたり、挙句は
採用計画がなくなりました(嘘)とかやられ続けると、よほど
乗り気なところ以外は面接行きたくなくなる。
在職だとほんともうムリ!
300 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 09:25:24 ID:XKbGrK2iO
平日休みの人が羨ましいって思ってきた
まぁしょうがないけど
基本的に外出とか出来ないから面接となると休むしか選択肢はない
1次面接とかはある程度都合、聞くと思うが2次、3次は企業側が指定した日にち、時間にいかないとなると厳しいな
301 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 09:25:51 ID:raAQpUY80
>>299 >採用計画がなくなりました(嘘)
空面接ですか?どっち(エージェントなのか相手先なのか)に言われた?
302 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 09:38:28 ID:jlNwR5dn0
>>301 エージェントだよ。
オイラも総務人事やってたんで、営業とか一部の職を除いて
一度採用方針たてたものを計画取りやめなんて通常ない。
たぶん他の求人方法で採用決まったんでしょう。
他にもあったよ
面接やる気全くなし→採用計画なくなりました(怒)
最終まで残ったお二人のうちもう一方の方に決まりました
↓
2週間後別の紹介会社でまた求人出る(爆)
>>302 >最終まで残ったお二人のうちもう一方の方に決まりました
↓
>2週間後別の紹介会社でまた求人出る(爆)
これは単に辞退しただけだろ
304 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 09:50:41 ID:fep1PwGr0
上の方の読んでるとみんなリクエーからたくさん紹介してもらってるみたいだけど、俺なんか一社だけで、
そこ落ちてあとは連絡なし。まあ、30後半だし、職歴も汚れだし、しゃあないかな(涙)
305 :
299:2010/06/07(月) 09:59:40 ID:jlNwR5dn0
>>304 紹介はいっぱい来るよ。
でも社内選考でいっぱいはねられる。
ただ案件が多そうに見せてるだけだよ。
先日株式会社エスコの総務人事紹介されたのにはさすがに切れた。
306 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 10:27:13 ID:raAQpUY80
>>302 私もエージェント(リクエーではない)からそう言われて取り消しになったことあるよ
なぜか?決まった所よりも利益率が出そうな他へ行かせたいから
私、相手先から惚れられて両思いだったのに・・相手先も気の毒
307 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 10:29:42 ID:fep1PwGr0
>>305 情報ありがとう。
網広げて、ダメ元で気長にやってみるよ。
>>164 これ来た。
エージェントとはいえ落ち込むなーorz
スペック低すぎるし、ハロワ求人しかないんか。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 16:03:52 ID:raAQpUY80
リクエーだと利用者大勢で高スペもそこそこ来るんじゃ?
中小も考えてみたら?
>>309 俺?中小でいいんだけど。
スペック低くても対応してくれるエージェントサービスってどこがあるんやろ。
ハロワ行けってか・・・
デューダ行ってみる。
>>295 えっ? なんか間違ったこと言った?
どうせ辞める会社なんだから休んでどう思われようが構わないだろ
どうしても仕事休めないなら、転職活動前に会社辞めるしかないんじゃない?
313 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 17:35:35 ID:raAQpUY80
>>310 中小はハロワよりは全然マシ
探すにはネットの力ですよ 「ジョブエンジン」とかに案件上げてる会社ね
その上がってる案件っていうのは釣りだから、それは無いものと考えておく。
そのページを通して自分がイケそうだと思う案件に応募すると、連絡が来て登録に来させるとは思うから、それで会社・担当の感じを把握するって感じスね
ただ、思いくそブラックあったり当たり外れ多いから注意だよ
DODA/マイコミ/リクエー
全部断られたんだが、明日はあるのだろうか
>>313 そのジョブエンジンって所のエージェント?
リクナビの求人応募しようと思うんだけど、これ職務経歴はいいとして
応募動機とか自己PRってどの欄に書き込むの?
送信メッセージ欄?
316 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 18:10:38 ID:raAQpUY80
>>315 ・・・その欄がなければ書かなくていいんじゃね
もう一度よく見てみるべし
ジョブエンジンはいろんなエージェントが案件を出してるところだよ
だいたいどこもウェブに上げてるものは「目安」、100パーじゃないかもしれんが
まあとにかくやってみて、登録まで漕ぎ着ければいい
317 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 20:07:37 ID:XKbGrK2iO
今、仕事オワタ
やっぱり辞めるしかないわ
>>317 お疲れ。
できれば辞めずに次を決めるがお薦め。無職は・・・
だが、一次面接で将来への確かな感触があって逃せない案件なら、欠勤も有りと思う。
お付き合い案件と本命案件の区別と、現職<未来 のための優先順位付け、でしょう。
>>317 次決めてから辞めるのがいいと思うよ。
転職活動が上手くいかなかったら今の会社に残って機をうかがうって選択肢も出てくるし
日程だって最終みたいに役員クラスが出てくる段階でなければ先方も便宜図ってくれるものだよ
調整はCAさん達がやってくれるし楽でしょうよ。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 21:13:46 ID:XKbGrK2iO
なるべく辞めたくないけど、書類通ったとしても面接はちょっと厳しいかも
1回ぐらいなら平気だけど
週に2回とかあったら会社のみんなに迷惑かけてしまう
321 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 10:20:57 ID:+9IMuRcD0
中小しか紹介してもらえないのは低スペックだから?
しかも案件は他サイトでも見る一般募集のものだし。
322 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 11:47:58 ID:TD5JeYh90
WEBから転職支援申込をして皆さん何日くらいで連絡が来ましたか?
今週の日曜日に申し込みをしたのだけど、1日2日ではまだ連絡こないのって
ここは当たり前ですかね?
323 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 11:52:45 ID:+9IMuRcD0
>>322 平日に申し込み、翌日に電話がありました。
混雑状況等に影響されると思うので、もう暫く待たれてみては如何でしょうか。
不動産の紹介おおいな
おれは不動産にはいきたくないんだよ
やっぱ不動産とMRに突っ込めれば粗利でかいのかな?
>>324 年収が多い案件ほど収益になるからね。
しかも年収が高い割に入りやすいから美味しい。
326 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 13:07:07 ID:ZbJOAt3cO
>>322 3日後ぐらいには来た気がする
メールに気付いたのは1週間後だったが
>>325 大東○託とかって、激務なのかわかるけど、実際年収多いの?
一部の人間を例にあげてるだけ?
>>327 すまん、年収高いのはMR
出費は多そうだが…。
大東はインセンティブが高いだけかと。
売れない人間はやめていく。
329 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 10:57:19 ID:ioal4iBwO
そんなにパワハラがあるのかな
近々リクエーで初面談があるんだけど服装はジーパンとかでも問題ないかな?
一応、メールにはスーツの必要はないと書いてあったけど…。
みんな、どんな服装で行った?
331 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 12:04:25 ID:ioal4iBwO
スーツだったけどなんでもいいと思う
昨日登録してきました
大体皆さんどれくらいで決まってます?
リクルートに限らず転職エージェントに会うだけなら私服で全然OK
実際の対企業への面接じゃないんだし。
ただ、エージェントと会う場所が都心(丸の内とか)の豪勢なビルで、
他のスーツを着た会社員さんが一杯いるような中に入っていく所だと
あまりの場違い加減にスーツで行けば良かったかなぁと
若干思ったときもあるが反省はしてないw
>>330 オレはスーツで行った。
面談っぽい人何人か居たけど、みんな普段着だったよ。
336 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 18:58:53 ID:xVfpE3F5O
キャリアプランについて相談に乗ってくれるところってどこかある?
リクナビに登録したらエージェントから連絡来た。まずは情報収集したい段階なんですけど…と言ったらお払い箱だったね。
サイトやエージェントは転職活動のただのツールなんだね。
相談するにはやっぱり周りの人に話したりするしかないの?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 19:00:40 ID:xVfpE3F5O
リクエーだね
リクナビは就活の時のサイトだった 失礼
>>336 他をあたってくれみたいなこと言われたの?
俺はリクエからサービスを受けている身だが、
CAからは現職でもいいから転職を考えている(1年後とかでも可)人がいたら紹介してくれといわれている。
リクエーの拠点がある地域の住人はいいな。
俺の住んでる地域なんて拠点ないから電話面談。
けど、数か月単位で定期的に出張にきてくれて、その時に面談や相談ができる。
ただそれだと模擬面接が希望する時にできないので困る。
電話での模擬面接だと何か本番の雰囲気でないんだよな。
リクナビからプライベートオファーがきたんだけどなんで?
話もらえるだけ有難いから面接受けるだけうけてみようかな。
>>340 リクエーサービスの勧誘でしょ?
奴らの上等手段は匿名企業の求人を餌にリクエーにも登録させようとすること。
あなたのスペックは一定基準を満たしてると解釈しちゃえば良いです。
登録OK出せば企業名も教えてくれるし受験の手引きもしてくれるよ。
>>341 直だから、既に会社名とかもうわかってるんですよね。
一定基準かー、とりあえず練習のつもりで面接受けてみますよ。
このご時世ですし、今の所は無茶苦茶ですし。
343 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 01:34:25 ID:mlFbt9r60
日本GEってどうなんだ?
今度面接だが、かなりレベル高そうだな。
よく書類選考通ったもんだ。
わたしたちはあくまでおきゃくさまのてんしょくかつどうを支援する、さーびすです
むりょうだってことはごぞんじですよね?
あなたのじんせいに 責任もてませんから。そこのところ どうかご了承いただきませ
345 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 08:26:59 ID:54KoyPRxO
>>338 他を当たれと言われたわけではない。
「今すぐ活動始めないなら面談したり書類作ったりしても時間の無駄でしょうから、活動始める頃になったらまた連絡ください。皆さん活動始めてから二三ヶ月で決めてます。情報収集ならサイト見るだけでも出来ちゃいますよね」とのこと。
「転職」そのものについて聞いてみたいとか、ましてや一年後の転職に向けて協力してくれる雰囲気ではなかったよ。
やっぱ今すぐの客が欲しくて、未来の客を囲っておく気はないんだなと思った。それだけ客には困らないってことなんだよね。。。
346 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 10:26:59 ID:Q3/j+aGBO
347 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 11:51:22 ID:fGE/j5Sm0
Dランの俺でも大手(非上場 資本金50億円)決まったから
ここの皆さんなら良い企業に出会えると思うよ。
書類選考を落とされてばっか(60社くらい?)で面接進めたのが6社(2社辞退)
だったけどw
担当のCAさんが根気よく求人を紹介してくれたおかげだけと思っている。
リクエーから応募した案件の結果連絡ってみんなメールできてる?
んで落ちた理由なんだけど、
「より条件に合致する候補者が他におられた為」
これはリクエー内選考落ちなんだろうなとわかるけど、
「今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為」
これはリクエー内選考通過、企業側書類落ちってことなのかな?
おい!
リクエーのレポートに書いてあった通りの仕事内容を参考にして「この職種で○○なことをやりたいです」って面接で言ったら、
そういったのとは若干違うんで少しミスマッチですねぇって普通に苦笑されたぞwww
>>347 日当駒船かね。
前社の規模はどんなもの?
>>345 だって現状が「求人数<<<転職者数」だもの
すぐ金になりそうなやつしか相手にされないのは当然
未来の客作っても、そのエージェント自身の成績にはならない
353 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 22:41:43 ID:16BwNtI70
プレミアムサービスの案内って来た。これは、どんな感じのサービス?良さそうなんですか?
>>343 元日本GE社員です。
募集はベンダーリース営業?
結論から言えばお勧めできない。
理由は色々あるけど、まず雇用が安定しないのが致命的。
今募集かけてるのも、ここ2年間で2回も大規模な早期退職を実施して想定以上に
社員が辞めてしまったからだよ。
会社の存続(日本からの撤退の有無)と30代以降の雇用の安定が見えず、
みんな辞めてしまった。
給与水準はまあまあいいけどね。
質問あればお答えしますよ。
343じゃないけど。
昔GEと取引あったけど日本GEって結局本社の代理店的な感じで仕事としてはあまり面白くなさそうだった。
プラント系の部署だけど。
実際どうなんでしょう?
356 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 06:21:08 ID:xOPYF3s30
>>349 平均2社くらいかな。(多いときでたまに3〜4社)
>>351 そのゾーンだと思う。
ランクとか正直わからない(Dランと書いておきながら)けど
頭が良い大学ではないよ。
前者は専門商社で従業員が2000人以上いたけど、旧態依然の組織で
経営状況が悪かった。
357 :
356:2010/06/11(金) 06:24:00 ID:xOPYF3s30
前者→前社
>>356 同じDランクですが中小から大手を目指したい私とは雲泥の差orz
359 :
356:2010/06/11(金) 11:03:42 ID:xOPYF3s30
>>358 前職の会社の規模なんて関係ないんじゃないの?
大きい組織なら仕事がきっちり分業され、且つ縦割りで
一人の裁量が大きくないことが多々あるから、
中小とかのほうが仕事ができる人が多いだろうし。
360 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 11:06:15 ID:3nnX8p3H0
>>359 >中小とかのほうが仕事ができる人が多いだろうし。
おいおい・・・大企業の社員を舐めてないか?
人によるけど優秀な人も多いのが大企業
361 :
358:2010/06/11(金) 11:11:48 ID:to6SnE8f0
>>359 関係大有りな気がします。
大企業は中小のように幅広い仕事をできる人は求めていません。
組織内の仕事に最大限のパフォーマンスを残せる人を求めています。
逆も然りで中小は一部署の仕事だけでなく、幅広い仕事ができる人材を求めている。
結果、同規模程度の会社の人が採用されるケースがある。
362 :
356:2010/06/11(金) 11:38:17 ID:xOPYF3s30
>>360 確かにそうだね。すみません。自分が言いたかったのは中小にも優秀な人
がいるという点。
自分は大きい組織の中で自分自身の価値を見出せなかったので、今度の職場
では一から出直して頑張るつもりです。
>>361 転職は縁だと思うので絶対はないと思うので自分の目標に向かって
頑張ってください。
363 :
362:2010/06/11(金) 11:53:27 ID:xOPYF3s30
転職は縁だと思うので→転職は縁だし
訂正します。
364 :
358:2010/06/11(金) 12:08:31 ID:to6SnE8f0
>>362 ありがとう。
>361といったものの、悪あがきをして大手狙っています。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 12:17:47 ID:lrTi8B5Z0
しかしなんでこんな転職(就職)ごときで苦労せんとならんのかね〜
だって、東大や京大や医学部、司法試験に受かろうとするわけじゃないんだし。
働くって誰でもすることなのにねぇ
リクエーにも見放された哀れなおっさんより
366 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 13:06:44 ID:FXvRhla20
ごめん私はリクルートエージェントじゃなくってスタッフィングのweb登録だけ
してみた者なんだけど、ここは登録会で銀行の口座番号を求められる。
まだ仕事が決まってもないのにおかしくね?
今どきそんな・・易々と口座番号を出すのは怖いし、他社さんでは一切そんなこと言われませんよ
なのでやり方に疑問を持ち登録会をキャンセルしました
リクルート信仰もどうかと思うよ
>>358 僕24歳 営業経験あり リクエーに紹介して頂いています
どれくらいの期間で内定いただきましたか?
CAからきた求人で、今度選考を受けることになったけど、
ネットで調べてたらその会社が創○系なことが判明・・・(´・ω・`)
何も調べずに応募した自分がばかだったよ・・・。
CAからも電話で意思確認のプッシュくるし、これって内定でたら断れないのかな?
369 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 16:18:45 ID:FXvRhla20
意思確認のプッシュって、CAも暗にほのめかしてんのかもw?
「創○なので辞退します」と回答、は冗談として
もっともらしい理由をつければ?
書類選考でお祈りまくってる
これ社内選考なのか企業選考で落ちたのかはっきりわかる方法ないかな?
リクエーに登録しようとしても「案件ないから」と
登録すらさせてもらえないのってどうしてなんだろう。
他のエージェントからは志望業界・職種の案件
たくさん紹介してもらえてるから案件無いとは思えないんだけど。
実際、数件良さそうな案件に応募して、書類も通って面接いくと、
「あなたはリクエーさんじゃないんですねー」
なんてさもリクエーからの推薦者もいそうな雰囲気で話されたのだが。
>>371 あなたのスペックを教えて頂きたいです。
>>372 34歳、半導体エンジニア、業界12年、某外資半導体メーカー在職中
志望も同業界のエンジニア職なのだが・・・
374 :
343:2010/06/11(金) 19:39:50 ID:YkmMpYZj0
>>354 はい、その通りでベンダーファイナンス部門のリース営業です。
正直、ここは私のレベルでは難しいかな?とは思っています。
スキル的には何とかなるかもですが、野心や高い目標・仕事に身を削る
事が出来る人間でないと、少々厳しそうなイメージですね。
辞めたのは8割方、吸収された三クレ社員ではないですか?
営業は、既存先メインでしょうか?
>>373 無謀な条件提示はしていませんよね?
もしくはいますぐに転職したいではないのか。
普通だったら、すぐに紹介してくれると思います。
>>373 職種はLSI設計?FAE?生産技術?
いずれにしても余裕で案件紹介されそうなレベルだが。
俺もエンジニアだが、リクエーは即連絡来て、今でも週に3,4件案件貰っているが
逆にマイコミでお祈りされた。
>>375 今すぐ転職希望で年収などの条件も極めて一般的な範囲なんだよね
俺もすぐに紹介してもらえると思ってはいたのだが・・・
>>376 FAEです
>>377 そりゃおかしいな。
デジアナ回路設計の俺でもTIとかのFAEの案件くるのに。
う〜一次面接手ごたえあったのに落とされた・・・;;;
「他者の方を優先とさせて頂きました」って定型文?
その人が辞退したら、俺に回ってこないかな。。。
まぁ、無理だろうな・・・
はぁ、かなり行きたかったよ。。。
やっぱFAEの人とかには来るんだな。
SE(システムエンジニア)の方には全然来ないぞw
放置3ヶ月目ぐらいに突入だ俺は。
リクエから2社紹介されてお祈りされた。
他も6社出して1社のみ書類通過。
低スペックすぎるのかな。
歳も行ってるし
382 :
381:2010/06/11(金) 23:15:47 ID:D/JMOZZGO
誰か何が問題か教えてくれ。
30歳文系院卒、博士号あり、非常勤講師と専門書制作、働き始めて2年。
金融系に行きたいが‥
社会に出るのが遅すぎたのか
>>382 俺は公務員辞め -> 院進学 -> 修了時には不況で終了。
民間経験ないと、書類すら通らない
( ^ω^)モシカシテ・・・オワタ?
>>383 まじか‥
やはり民間の実務経験ないと厳しいのか。。
\(^O^)/オワタ
ねーねー
書類通過したけど、微妙なので辞退したいけど
OKだよね・・・?
>>382 正直、紹介案件なしでお祈りされなかったのが意外。
>>381 そりゃ業務経歴は見られてアレなんだろうな…
今は目指してる業界がどこであれ、
業務経歴あって職にあぶれてる人一杯なんだろうし。
>>385 今後のために微妙だと思ってるところを面接で質問出来る券ゲットってこと?
行くだけ行ってみて「やっぱ微妙」ってならそれで以上だと言えば良いだけかと。
断れるのはいつでも断れるんだから。
>>384 (´;ω;)人(;ω;` )ナカーマ・・・
>>386 私は面談で「ただいま不況により、ご紹介出来る案件が・・・」
でサービス終了でした・・・
389 :
381:2010/06/11(金) 23:46:07 ID:D/JMOZZGO
>>387 だよな‥CAに100社以上出す根性ないと転職できないよって言われたのはあながち間違いないわけか。
紹介案件見て絶句したけど、贅沢に選り好みできる立場じゃない現実が分かって目が覚めたよ。。
葛藤とも戦わなくちゃな‥
>>388 わざわざ面談で呼び出してそれは酷い・・・呼びだす前に分かるだろうに。
391 :
383:2010/06/12(土) 00:16:59 ID:MvRxxULM0
>>389 「Dr.」という自負心が邪魔をするんですよね(笑)
そういった葛藤は面接官にも理解してもらえると思います。
392 :
389:2010/06/12(土) 00:23:57 ID:zvfe45rBO
>>391 Dr.の肩書はマジで邪魔だね。
刺青みたいな(笑)
もう土下座でも何でもするから入れてくださいくらいの勢いで行こうかな‥
お互い大変だろうけど希望職種で内定出たらいいな。。
>>382 突っ込みどころ満載すぎて、それではまず無理だわ。
リスク背負って学者の道目指してたんだから民間の道が狭くなったのは至極当然だと思うが
まだまだ30歳だ、諦めなかったらどっか引っかかるよ。
専門性を活かせる仕事を根気強く探すもよし(金融はぶっちゃけ特に望み薄いけど)
またはこの際未練を完全に捨てて、ゼロから学ぶ意気込みで未経験可の職種に飛び込んでみるのもいい。
395 :
381:2010/06/12(土) 00:51:52 ID:zvfe45rBO
393
確かに色物だってのはよく分かってるよ(笑)
でも、やってきたことを評価されないのは、悲しいもんだね。。
>>394 民事法関係、金取法や業法、会社法の特にM&Aの専攻なんだけど、金融に絞らず広く見てみます。
後者は法務全般でも通用するかもしれないから。
ありがとう(´ω`)
>>395 それだと、法務博士じゃなくて法学博士?
法学博士(非司法崩れ)かつそこそこの大学卒でブラック案件だらけ見たら卒倒しそうだわ。
法務博士(司法崩れ)なら覚悟してた末路だろうけど。
397 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 01:31:32 ID:1Q3d0N150
リクルートエージェントのプロフェッショナルサービスて何ですか?
なぜこんな案内が来たか分らん・・・
398 :
381:2010/06/12(土) 01:36:39 ID:hQs4C6yw0
>>396 ローじゃないよ。
博士(法学)だよ。
大学は宮廷総計のどれかということで勘弁。
だからこそ、ショックなんだ・・・
399 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 02:25:47 ID:6syYLy2+O
内定辞退させてくんないんだが、そんなもんなのかな?
結構大手企業なんだが、リクエーがやたら押す。
>>381 君が行くところはリクエーではない、ハロワだ
煽りではなくそっちの方がまだいろいろある
>>399 そりゃ君をそこにさっさと押し込めた方がリクエーにとっては都合がいいからね
行きたくないならきっぱり断るべき
ただそれ以後はサポートが薄くなる可能性大だけどw
>>381 >民事法関係、金取法や業法、会社法の特にM&Aの専攻なんだけど、金融に絞らず広く見てみます。
>後者は法務全般でも通用するかもしれないから。
全く話にならないよ。実務経験が無い時点でリクエー内選考で通らないから。
ちなみに貴方のライバルになるであろう法務希望の30歳の応募者スペックは、
「大手企業(or金融関連)の法務実務経験5年」だよ。
勘違いしてるみたいだから言うけど、CAが言う「100社以上応募しないと・・・」と言うのは、
「職種を絞らずに未経験のところに100社以上応募して・・・」って意味だよ。
30歳、実務経験無し、文系院なら、「転職」じゃなくて「就職」だからハロワに行った方がいいよ。
一度CAに応募できるところがあるのか聞いた方がいいよ。
402 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 04:17:10 ID:LsuSWr6v0
403 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 04:25:18 ID:LsuSWr6v0
>>399 3ヵ月ごとにノルマがある
今月は最後の月。特に押し込められやすい時期だ。
あいまいな返事をしてるとトラブルになる。
何らか問題のある職場なのかもしれないし。
404 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 10:07:41 ID:D3cD851j0
>>402 登録してます。
リクナビと関係あるのですか?
>>381 教授に案件紹介してもらえない?
貴方のほどスペックでハロワに行く日本はカオス
ハロワに行くぐらいなら法律事務所狙ったほうがいいのでは。
>>402 CAは何件以上内定者を出さなければいけないとか?
このご時世だとコネあるならそれ使ったほうがはるかにいいみたいだな。
コネあっても難しいみたいだけど。
まだ一週間だけど5社くらいエントリーしたが
全部書類で落ちた
職務経歴書き直したほうがいいのかな?
409 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 11:44:45 ID:yub9/xTJ0
>>408 yes
求人票とエージェントのレポートを参考にして、
企業が求める人材に合致した内容に書きかえるといいと思います。
>>409 ありがとう
でも毎回向こうに合わせた職務経歴書かなきゃいけないのですか
411 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:05:35 ID:LsuSWr6v0
>>404 あんた私と一緒で優秀ね それ優秀な人だけに
声がかかるサービス 対象は勝ち組 ほかの首刈り屋を紹介される
優秀すぎてリクエーに求人が無いため個人情報を換金化転売する
ビジネスモデルだ 名前はくすぐられるが中身はそういうことだ
412 :
399:2010/06/12(土) 12:10:50 ID:6syYLy2+O
あと企業側から説得の電話あるかもしれないと言われた。
リクエーからでなく、企業側から電話なんてあるの?
理由として、そこの企業で一番に内定でた人物とリクエーに言われ、企業側もぜひきてほしいと言ってるらしい。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:15:52 ID:yub9/xTJ0
>>409 本命企業だけで。
落ちる会社は内容を変えても落ちますし。
>>399 そんなに入社するのが嫌なんですか?
企業からもそこまで期待されるなんて羨ましいです。
414 :
399:2010/06/12(土) 12:24:53 ID:6syYLy2+O
>>413 会社としては誰もが知ってる大手企業なんだけど、その事業部単体でみたら、中堅クラスだから、会社としてだけでなく、その事業部も大手クラスのところに行きたいなと思ってね。
リクエーってさ
ハロワ求人に比べればまだハイスパックな求人が多いですよね?
416 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:35:42 ID:yub9/xTJ0
>>414 大手クラスに入れる勝算はある?
何か理由を付けて猶予をもらい、大手受けてみたら?
>>374 早期退職で辞めたのは8割方どころかほぼ10割が旧三クレ社員ですw
第1回目は50代以上が主要ターゲットだったけど、昨年末の早期退職では、ちゃんと数字を叩いていた
20〜30代の中核社員も結構辞めてしまった。
その結果、各支店ではベンダーリース営業要員が足りずに他の営業部署から補充してくる始末。
仕事は、取扱店へ販促営業→申込獲得→審査→可決→成約→契約獲得(実績計上)という流れ。
料率の安さ・審査の通り具合・営業担当者の対応力・人間関係等で決まってくるが差別化は図りにくい。
GE買収以降はコンプライアンスが異常にうるさくなり、営業面を犠牲にした社内規定・ルールが横行し
営業力・競争力は著しく低下。(競合他社でOKな事が当然のようにできない。本部は自己満足。)
入ったら苦労すると思う。
それと、「リース営業」だけど取扱店やユーザー向けに保険商品を売らないといけない。
(コレが嫌で辞めってた人は多い)
売れないと定期的(毎月や毎週)にある電話会議で詰められる。
営業は基本的に既存先が8〜9割だけど、当然新規開拓もある。
ただ、リーマンショック以降、新規開拓はほとんどやってなかった。
理由は取引先の選別や取扱商品の規制の強化により手枷足枷が多すぎて新規先を登録できない事と、
社員数を減らしすぎたために業務量が増大し、既存先でみんな手一杯という事。
忙しすぎるので、平均退社時間は22〜23時頃の拠点がほとんど。サービス残業大杉。
ちなみに現場の支店に事務員はいません。
早期退職に合わせて正社員もパート・派遣も全員解雇し、事務関係は本部の業務部に集中させたから。
電話もFAXも全部本部の業務部へ転送だから、仕事が進めにくい事この上ない。
本部は経費削減効果があったと喜んでるみたいだけど。
ただ、給料はイイよ。辞めた人間の原資が多少還元されてるw
418 :
399:2010/06/12(土) 12:45:58 ID:6syYLy2+O
>>416 超大手に受かる勝算はないかな。
現にある企業は別エージェントで書類で落ちたしね。
現職の仕事が嫌ってわけでもないから、焦らず転職活動しようかなと思ってる。
リクエーの回答期限から一週間以上待って貰ってるよ。
419 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:52:17 ID:D3cD851j0
<<411
本当に勝ち組?
プレミアムの中身は、分かったけど...
368です。
>>369さん
「創○なので辞退します」
言ってみたいw
リクエーで紹介もらい始めて1ヶ月で、書類通ったのはここだけだから、
CAもここで決まれば押し込めたいと思ってるのかな?と。
電話での印象ですが・・・。
あと、即日入社可能できる人が条件になってるから、
会社側も辞退されたら困ると思ってるのかも。
アドバイス通り、内定でて断るならば、
もっともらしい理由をつけてお断りします。
ありがとうございました。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 22:27:20 ID:mW+cp8wo0
40過ぎたら、もう求人なんかないじゃん。
役にたたねえ
422 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 22:34:14 ID:yub9/xTJ0
40相応の能力があればあるかと。
*有線放送最大手USEN <4842> が、人材総合サービス子会社のインテリジェンス(東京)を
米大手投資ファンドに売却する方向で最終調整に入ったことが12日、分かった。
売却額は300億円程度とみられる。約1000億円に上る有利子負債を圧縮するのが狙い。(時事通信)
ライバルのインテリジェンスは米投資ファンドに売却だってよ。
インテが崩壊したらリクエーは殿様商売か?
リクエーで内定もらった。小売系。
インテは最初の面談が対面だけど、リクエーは電話だけでさらっとで不安だった。
でも求人コンスタントに紹介してくれたし、
ほぼ同じ経歴で書類で落ちたときには、何がネックだったのか企業にきいてくれたし。
(先方のネックだった部分の条件飲んだら、面接行けたし)
CAによるかもしれないし、業界もあるけど
インテも悪くないと思うけど、リクエーのが安定してる感じはした。
>>336 リクナビ登録すると、大抵はエージェントから連絡来るのかな?
プライベートオファーっていう項目で届いてたけど、オファーの返事
してもお払い箱ってこともあるってことかな
まぁリクエーも商売だからね
>>425 俺はリクナビNEXTに登録してたらリクエー(転職面接本出してる有名なCA名)からプライベートオファーが来た。
で、ちょうどリクエーも利用したいと思ってたから面談希望で返信したら、現場地区担当のCAからメールが来て
正式に登録、後日面談の日時が決まって利用開始となったよ。
向こうも一定以上のスペックを抽出してオファー出してるんだからお払い箱ってケースは稀なんじゃない?
ただ、結局リクナビNEXTの求人で転職決まったので、リクエーの担当CAさんの実績にはならなかったのが心苦しい。
模擬面接をCAから勧められて、今度受けてくるんだが
めちゃくちゃ緊張するな。
模擬とはいえ、受ける会社を想定して質問しますって・・・
志望動機やら退職理由やら考えすぎて、頭が痛いぜorz
本番こんなんで心配だ。
一先ず、模擬で一度撃沈されてくるよ・・・
>>427 模擬面接、結構勉強になるよ。
模擬面接で答えられない事は本番でも答えられないからね。
模擬面接か。
いい年なんで指導や講座の類は一切受けずに本番に臨み、それなりの結果を得たが、振り返ってみると面接で上手くいくかどうかは一重にこちらの思い入れの深さ次第だな。
気持ちが入っていればそれが面接官にも伝わり、話は前向きに進む。
逆に気持ちが入っていなければ、相手もプロなのですぐに見抜き、つまらない質問へと移行する。
ほんとに、それだけだった。
深い思い入れのある企業にフラれるときも切ないものだが、、、頑張ってください。
430 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 08:46:19 ID:KRkFWNdd0
面接か。
俺の場合技術職だから面接で合否が左右されるのはないな(要は即戦力技術があるかどうか)。
うまくいくときはしどろもどろでも、何しゃべっても受かった。あるときなんか、面接で呼ばれたのに
開口一番相手の人事部長が「いつからこれます?」だもん。最初はふざけてるのかと思った。
逆にアウトの場合、どれだけうまくしゃべれてもダメなときが多々あった。
今は、要は相性だと割り切れるようになったんで、面接の練習とかやろうと思わないし、緊張も全然
しない。
俺24歳 社会人経験1年 200人くらいの規模のある会社に入りたい
432 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 16:49:28 ID:U1BEC9nl0
>>430 求職者?
ワンランク上の会社を目指すなら面接力向上セミナーをお勧めする。
>>432 先日俺も行ってきたぜ
面接まで進まない場合は
職務経歴を見直すべきなのかな?
先輩教えてください
>>433 質問の丸投げはNGと教わらなかった?w
第二新卒用の職務経歴書がリクエにあるから参考にするべし。
435 :
427:2010/06/14(月) 19:37:17 ID:Z2ePQK8Z0
今日、模擬面接行って来たよ。
面接官の方は穏やかで、とても親切でした。
しかし、面接自体はボロボロでした・・・
志望動機でさえ、しどろもどろになってしまった。
模擬受けといてよかったよ。でもまだ修正部分が多いぜorzモウメンセツビチカイノニ
面接官の情報ではそこの企業は、わざと圧迫面接をするらしく・・・
もう今から心配で死にそうだお・・・
誰もに圧迫面接するという予備知識が入っているならいいじゃないか。
そういう知識なしにいきなり圧迫されると心折れるよ。
相手の出方がわかっている戦いほど楽なものはない。
>>435 俺も最初はかなりテンパったけど、回数をこなす内に慣れてくるから大丈夫。
新卒時の就活と同じで、何回も面接を受けていると質問の傾向や種類、面接官にウケの良い回答
なんかが自然と分かってくる。
そうなってくると、どんな面接官や質問が飛んできてもうまく受け答えができるようになるし、
場合によっては自分で面接の流れや展開を組み立てる事すらもできるようになる。
その域にまで達したら、あとはもう内定獲得まで時間の問題。
この厳しい雇用情勢下でも、2〜3回に1回は内定をもらえるようになる。
俺は面接を1次、2次、最終含めて延べ10回程受けたが、最初は全然ダメダメだったのに
回数をこなすうちに自分なりの戦い方が分かるようになり、最終的には異業種の2社同時に内定を
得る事に成功した。
だから、最初の内はうまくいかなくても根気よく受け続け、1回1回の面接を振り返って反省し、
段々上達するように勉強していけばいい。
そういう意味では、最初の内に本命企業は受けない方がいいのかなとも思う。
現に俺は面接2回目で本命の上場企業を受け、うまく受け答えができずにあっさりと落とされた。
今では少なくとも1次面接で落とされる事はなかったのに、と勝手に悔しがっているw
以上、参考になったかわからないけど面接頑張ってくれ。
ここからスカウトがきたのでどんな会社か調べてみたらブラックだったときの怒りと悲しみとやるせなさ
なんとか一次面接突破。
落ちたと思ってたからかなり憂鬱な週末だった…。
まだなんとか首の皮一枚繋がった感じがする。
面接するとさ、その企業その企業に一所懸命に感情移入する分、
落ちた時に全てが一旦終わったような錯覚になるんだよなぁ。
全ての門戸が閉ざされた感覚っつうか。
まぁとりあえずは良かった…。
皆様も自分を信じて内定勝ち取って下さい。
IT産業は先行き不安ですかね?
はい
ちょっとエージェントのチェンジを申し出ようかなぁ…放置しすぎだろ○○○さん。
>>437 435じゃないんだが、読んで励まされた。
リクエー使って2ヶ月目、面接経験は数回だし、「ようやく書類選考通った!」
っていう思いがあるからいつも緊張しまくりで・・・。
新卒と違って、本命企業の求人がいつ締め切られるか分からないのが辛いとこ。
でも、最近は「なるようになる、内定はご縁」といい意味で楽観的になってきた。
>>438 よく分かるよ。
受けない理由に「企業イメージが悪い」も入れて、とことんブラック蹴りまくって
たら、今は紹介にブラック入らなくなってきた。
初レスです。
レス見てると殆どが大卒みたいだけど
リクエーって高卒でも相手してくれるのかな?
>>444 職歴次第じゃないかな。
大学中退で希望職種と勤務地を絞ってるけど、紹介は結構来るよ。
今のとこ面接まで行けたのは1社だけだけど、そのへんは書類の出来とCA次第だと思う。
てst
>>445 レスありがとうございます。
何しろ初めてなものでわからないことだらけで
あともうひとつ、リクエーに就職してもらうのって本当に無料何ですかね?
どうもそのへんの仕組みがわからなくて
人材斡旋の成功報酬を企業から取ることで成り立ってるから、俺らにとっては無料
むしろお祝い金とか言ってお金くれるとこあるぞ
2つ以上内定が重なった場合などで、自分とこの案件を通したい場合等に裏技的に使ってきたり
斡旋すらしてくれなかった…俺はリクエーですらサービス受けられないのか…
>>450 「5人に一人しか登録できない」とCAが言ってた。
>>447 リクエー等の人材紹介会社は、「企業が求める人材を紹介する」というのが仕事。
そのため、求職者を自社に登録してもらうだけでなく面談や指導を行い、
紹介できそうな求人と照らし合わせて企業が求める人材を探し、マッチした
人材を紹介(求人への応募手続き)をしていく。
だから求職者は登録も面談・セミナー・応募といった各種サービスの利用も、
基本的に全て無料で受ける事ができる。
ではどこで儲けてるかというと、企業は求める人材を獲得できた成功報酬として
人材紹介会社に手数料を払うので、リクエー側は求職者から料金を取らなくても
大丈夫という仕組み。
つまり、求職者は顧客である求人企業へ売る(紹介する)「商品」って事だね。
人材紹介会社は豊富な種類の人材を常に在庫しておき、企業からの求めに応じて
在庫からマッチした商品を探し出し販売する、という事。
彼らにとってあくまで「顧客」は求人企業。
だから、とんでもないブラック企業に押し込めようとする事もあるから要注意。
彼らエージェントには、紹介による手数料収入を幾ら獲得したか?というノルマ
が常にあるから。
>>448,449
情報ありがとう。
44歳の高卒おっさんだけど年収300万目指して頑張るぜ。
頼みは自信の職歴のみだな!
>>451 年齢なのかな〜と思ったけど、俺以上の人も登録出来ているみたいだし、
やはりネックは営業職しか経験してないという部分なのかもなぁ…。
455 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 22:57:02 ID:Wnviq9iTO
内定辞退したいと言って、リクエー内で少し考えさせてくださいと言われ、2日以上経つけど、辞退できたと思ってOKかな?
その後連絡全くこないんだけど。
>>454 営業職だけしか経験しかなくても登録できそうなもんだけどね。
転職回数多いとか?
経験した企業が大手企業じゃないってことは?
中小の経験だと簡単にはじかれるみたいよ。
大手の方が売り込みやすいっていう理由だから、
あまり気にせずDODAやJACやマイコミに登録したらいいと思うよ。
ここは登録できても、更に選別されて市場価値がないと判断されるとブラックしか紹介しないから。
非公開求人が多い分、リクエー内の選考で落ちる可能性も高いしね。
俺は10社ぐらいのエージェントに登録したけど、
相性が合うエージェントは、積極的に新しい求人を紹介してくれたし、
全く紹介してくれないエージェントもいたよ。
登録断られたとか、求人を全然紹介してくれないから、
自分はダメなんだって、変に自分を責めずに、
細かい事には気にせず、
ここだけじゃなくて、他のエージェントにも複数登録しておけばいいと思うよ。
ちなみに俺の場合はリクエーはブラックしか紹介してくれなかったけど、、、
>>460 ありがとうございます。前回の転職は会社倒産というカタチで仕方なく活動したのですが、
その際にはここに登録して、結果的に別エージェント会社で転職したんですけど、
今回は登録も出来ないのか…と驚きと共にヘコみました。
>>461 ありがとうございます。大手だから案件も多いだろうし、頑張ろうと期待していただけに…。
いつまでもヘコんでいられないので他を探して頑張ります。
いい加減方向性も変えたいし、早く頑張らないと。
2008年の後半あたりから極端に転職市場が(つうか経済が)暗黒状態になったからね。
JACなんかも従業員半減のニュースが出たし。求人自体が減った上に企業もよほどいい人じゃないと
取る気無いようだし。紹介会社のサービス受けることができる人も半減したでしょうよ。
リクナビスレに誤爆してしまった。
登録したが、CAとの電話面談では「正直、厳しいです」と言われた。
前職は、上場企業でのSE。経験10余年。
税込年収は1100万円で、学歴は高卒。
大卒かつ600〜700万円の案件はあるらしいが、何処まで糞案件ばかりなのだろうか。
そこまで安く売る気はないので、他者も含めてマッタリと探そう。
JACとDODAにも登録しているが、やはり厳しいらしい。
さすが高卒
>>464 SEは学歴不問で実力主義というイメージがあるが、
あなたほどの年収取りになると技術+も必要になってくるんだろうね。
外資系を中心に扱っているハイスペックな求人を扱っているサイトに移項してみては?
リクでは基本的に、ハイクラスでも1000未満の案件がほとんど。
1100万ももらってたのに何で辞めたんだろうね・・・・
どういうSEかわからんけど大手でも部長クラス以上の高給だよ。
先週リクエーに登録したんだけど年収350万くらいの仕事紹介してくれるかな?
470 :
464:2010/06/16(水) 12:59:30 ID:+kPafoFo0
>>466 外資は今月決算だから、タイミングを逸してね?と思って、エージェントにはエントリーしていない。
内資でマターリと思って、リクエーにエントリーしてみたけど、案件が無いねぇ。
精密機器メーカの子会社のソフト開発会社を紹介されたけど、社員500名で売り上げが60億。
非上場なので面接で聞かないと経常が判らないが、相当に良い原価率でないと500名を食わせたうえで
黒字には出来ない赤字会社と考えて辞退した。
>>468 1100って言ってもね、手取りでは多くないんだよ。新卒の手取りの倍はあるけど、イメージする程も手元には入らない。
また、部長どころか課長にもなっていなかったよ。
なお、給料は少ないとは思っていなかったが、数字先行の仕事がつまらなくなったので辞めた。
今後、リク案件に進展があれば、ここに書くよ。職種、経験、学歴、年収の参考になれば。
471 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 13:17:57 ID:ljiXDWbU0
>>470 「エリートネットワーク」は如何でしょうか?
管理職の経験がないと難しいですが「エグゼクティブ 転職」で
検索をかけるとハイクラスの求人サイトが出てきます。参考までに。
>>470 外資を考えているなら、普通はResumeを書いて、ロバートなんとかとかマイケルなんとかとかに登録するだろ。
応募する時に志望理由とか書いてる?
>>470 オレも20代後半で大学中退だけど、外資で今月から働いてます。
職種はネットワークエンジニア。年収は400⇒550になりました。
外資系のエージェントは数多く回ったけど、やっぱり外資エージェントしか持ってないタマも多かった。
ただ、1100万っていう数字が一番ネックだと思うんで、根気強くエージェントを回ってみるのがいいのではないかと。
文系大卒→毎日夜10時まで残業(営業)してようやく400超えた俺から見ると、
550とか凄いなぁ
ニーズに適うと会社の扱いも違うよな
リクエーから半年でサポート期限切れでお祈りされた。
その後登録したインテは期限については何にも言ってないんだけど、
リクエー以外のエージェント会社も期限があるものなの?
無いならもういくつか登録して併用した方がいいかな?
477 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 22:38:10 ID:tH5Z7WvOO
上場で高卒見たことない。
ブラックじゃないの?
上位SIは中途でも最低限大卒。
外資含む。
会話が噛み合わないだろ(笑)
いつもの気の毒な子か
>>477 ITがSIだけと思ってるなんれマジで痛いな・・・。
SIなんて斜陽産業だろ・・・。
>>470 似てるな。
IT系上場企業を退職した高卒。転職歴1回で年齢は30台後半。年収1,000万円(税込)。
高卒なうえに英語ができないw もちろんマニュアルは読むよ。
リクエーに登録してすぐに、年収1,000で某データを紹介された。
でも、この会社は勘弁してくれとPDTで対象外。
以降、放置プレイw
今週、他社経由で外資に決めた。年収1,200万円の17分割。
英語でのコミュニケーションは不要なのでOKらしい。
(先々、英語が必要な部署へ異動になったら辞めるしかないw)
上にも出ていたが、リクエーでは、基本的に1,000万円を超えると極端に案件が少ないみたいだね。
面談のCAも希望年収を下げないと案件が無いと明確に言っていた。
このスレの新参者なんだが、リクエーって年収1000万とか
そんなとんでもない高スペックの仕事しか斡旋してくれないのか?
俺は300万〜350万の仕事を斡旋してもらえば、おんの字だと思って
登録したんだが場違いだったのかな?(高卒 @千葉の田舎)
482 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 09:36:47 ID:uD4/4aKjO
28歳既婚子ども2人なんだが、ここが不利になってる気がする。 <br> 職歴は初転職活動だし管理職だからある程度自信はあったのだが… <br> 家族構成ってやっぱり重要??
家族のためにも〜というのは強烈な動機になると思います
しかし、転勤が難しいのでは?
484 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 09:53:27 ID:ARVX85jd0
>>481 CAから面談の連絡はあった?
300以下の案件もあるよw
>>482 男性なら問題ないと思います。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 10:05:41 ID:fCYzmdov0
>>483 そうなんですね。逆に動機にもできるだ。転勤は聞かれたらOKするんですけどね。
仕事辞めて転職活動に特化したいが、家族がいるとなかなか…
辞めても3ヶ月以内なら不利にならないと聞いたんだけど本当かな?
>>484 当方男なのでクリアできてるみたいですね。
>>485 3ヶ月以内なら離職期間としても問題無いのは本当
しかし、すぐ決まるかどうかは人それぞれなので、出来るだけ在職しながらが良いです
離職して1年経とうが自分のスキルは評価される、という客観的な証拠があれば止めませんが
>>482 家族持ちは全然問題ないけど、問題は28歳で管理職ってとこなのでは。
人の出入りの激しい弁茶の営業職って感じがする。(違ってたらすまん)
それはそれでその筋での需要がありそうだけどね。
>>470 年収高いと税で持っていかれてどうせ手元に残らないと言うなら
年収下がっても大して手取りが変わらないということだから、収入にこだわるのは意味ないのでは
>>488 収入と仕事も権限も変わらないのであればそうだろうね。
何だか変な日本語だったな。低能でスマンかった。
× 収入と
○ 収入が変わっても
491 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 16:08:46 ID:ondhrVHJO
こういうリクエーとかリクルートって職種でいうと何になんの?
リクルートは無理だがこういう企業探してるんだが
492 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 16:26:02 ID:MZ2pYDhu0
リクルート系ってもれなく時間外(8:30〜17:30以外)に電話してくるな
リクルートは出版社(就職情報、娯楽情報など)
リクルートエージェントは人材紹介業
だね。
495 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 20:20:23 ID:ondhrVHJO
>>491だけど答えてくれた方どうも。
一応営業には入るんか
496 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:26:32 ID:iokhuu8P0
3年前にここで紹介された会社に入ったんだけど、
再び登録って出来るのかな?
スレを見る限り可能っぽいけど、実際そうした人って居る?
登録可能
498 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 23:48:28 ID:ondhrVHJO
なんか転職サイトやハロワよりここのほうが転職出来そうな気がしないでもない
人によるけど
頑張りにゃいかんなー
ここ使ってまともな求人紹介してもらえるような人なら、きっと転職成功するよ。
それだけこのエージェントの振るい分けはシビアだ。
500 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 00:31:17 ID:7o+9WBzS0
エージェントではないリクルートのとこの登録者が書き込みするが(ごめん)
やっぱリクルートはそれなりに駒持ってる気がするわ
リクエー、DODA、マイコミ、エージェントでお祈りされた。
マイナビは登録したけどエージェントとは違うからな。
どっか他にないかな・・・
人材バンクネットに登録しておけば、興味持った人材紹介会社が声かけてくるぞ。
声かけてこない場合は、バンクネット内の求人から自分で紹介会社にアプローチできるぞ。
>>502 そうだね、こっちからもアピールせんとな。
504 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 01:25:56 ID:PaIKLfQiO
今希望してる職種とさらに違う職種を紹介して欲しいときはいちいち面談に行かにゃならんの?
>>482 オレは逆に独身(36)で実家住まいなのが
面接ではマイナス扱いされてる気がしてる
この年で独身だと、甲斐性がないとか
家賃不要で生活も切羽詰まってないでしょ
とか、そんな目で見られてるような
PRしにくい項目だから、避けたい話題なのに
住まいの家族構成は必ず聞かれるんだよな
506 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 01:59:17 ID:I4AVKiK4O
コイツら人身売買で右から左に流すだけで、年収の2〜3割は取っているんだからなw
ボロい商売だよ。
>506
俺の担当はでも優秀そうだった。
的確なコメント・アドバイス。人柄も良かったし。
他のやつはしらねー。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 03:24:06 ID:PaIKLfQiO
つーかスレ最初から読んでたら登録出来ないってどういうことだい?Fラン第二新卒の俺でも登録して紹介してもらってるのに
もしかして俺本当は相手にされてないのか…
第二新卒って何よりも大事な「若さ」があるからな。ただ優良を紹介してもらっているとは限らないと思う。
510 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 09:48:12 ID:PaIKLfQiO
512 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 18:53:16 ID:PP9e3W0H0
このまえ武田行ったら給与よさげね
日本語でおk
514 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 20:27:58 ID:aOUWzQAA0
きょうここから紹介された会社の面接だ
今月で契約きれるしいいとこみせたい
がんばれ
>>492 時間外じゃないと在職中の人には迷惑になるからじゃないかな?
あとは、リクルート系はどこも激務な会社だと、彼らの仕事ぶりを
よく知ってる人間が言ってみる。
>>507 自分の担当さんも、幸運にも相性がいい感じだよ。
キャリアプラン、職種は決めてたから、登録時に「その分野が
得意な人でお願いします」って言ったからかな。
レジュメとかのアドバイスを求めても「いいですねー」と
流されるが、紹介は熱心にしてくれるので良し。
518 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 12:41:55 ID:1/+j2bbsO
応募依頼って、依頼かけてからエージェントから連絡来た時点で、企業側に応募したことになるんですよね?
要は応募依頼かけただけじゃ企業側にはまだ伝わってないんですよね?依頼だから
応募依頼だけだとリクエー内までしか行ってないと思う。
模擬面接ってどうしたらやって貰えるの?(セミナーではなく)
スレ違いでスマンが
たいしたスキルもなく大手エージェントことごとく断られてた。
マイナビエージェントの人材紹介会社使いたいと思うんだけど、
会社多すぎてどこ使ったらいいのか解らない。
使ってる人いないかな?
最初はねえ、マイナビエージェントの中で求人検索して自分の好みの仕事があった会社から応募したほうがいいよ。
大手って言うとリクエー、JAC、インテ、MSJAPANあたりかな?
>>522 好みの仕事、紹介してる所の方いいって理由は?
お断りされた所、リクエー、デューダ、マイコミ
524 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 22:34:07 ID:dwft7xj/0
>>523 俺もそいつらに断られた第二新卒だ・・・
未経験希望っていったら「経験者を扱っているため紹介できません」って言われた。
未経験だからこそアドバイスやらなんやらして欲しいのに・・・
今月末でリクエーとおさらば
はーせいせいする
>>523 大手に断られた場合もちろん小〜中規模のところから紹介してもらうんだけど、そういうところだと
職種によってはせっかく登録して面談までしたのに全然マッチする案件がなかったりする。
だから1つでも自分にマッチした案件を抱えているところから応募するのがいいかなと。
でも今は紹介会社経由で採用するような企業は少なくて、あってもスーパーマンを求めてたりするから
大手に断られた場合は、ハロワ、リクナビ、マイナビ、エン、@TYPE、GREEN、DODA(サイトの方)などから
せめて行った方が吉。あと自分の前職が特殊だった場合は同業他社の社名でググってHPの採用情報から
もぐりこむという手もある。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 02:52:55 ID:cYM8ZftPO
6月はエージェントのノルマ締め月なのか?そういやなにかこうやけに急いでる感じがあったな
リクエーで募集してた求人がenでも募集してるぞw
どんだけ決まってないんだよ
529 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 11:11:06 ID:cYM8ZftPO
なんてとこ?
530 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 11:28:35 ID:NHBFph3O0
>>528 880 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/06/20(日) 14:19:49 ID:DAo0hsVv0 [3/5]
少なくとも、他社エージェントは、フリーペーパーや週末の新聞折込チラシからの
紹介はないだろ?w
>>526 そういう理由からか、なるほどね。
>でも今は紹介会社経由で採用するような企業は少なくて
これって本当?リクエだと非公開求人が8割とか謳ってるけど。
エージェントで応募するのにもエージェント内での足切りがあって、たとえば年齢が30未満だとか、
職種の経験年数が5年以上だとか、転職回数が2回までだとか、大卒でどの方面の学部出ているとか
あらかじめ企業に指定されている人しか紹介しない。
その条件に合う人自体が本当に転職市場に少なかったりするんだよ。
そして2年以上も同じ求人出しっぱなしの会社もあるし。採用しない限り紹介手数料が発生しないから、
本当に欲しい人材が出てくるまで採用しない会社も存在する。
普通エージェント経由での採用の場合、採用者の年収の3割ぐらいが手数料として紹介会社に行く。
年収500万の人なら採用報酬は150万だよ。リクナビで2週間募集して最低の稿料が3、40万ぐらい。
それで200〜300人ぐらい応募者が来るから、エージェント使って募集する意味がほとんど無いんだよ。
533 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 13:52:27 ID:cYM8ZftPO
転職サイトで10件
ハロワで5件
エージェントで10件
応募状況なんだが中々決まらんわい
オレはリクナビで今の会社に入ったけど、同僚が全然決まらない。
上司に聞いたらリクナビやインテやJACとか軒並み出してるけど、全然決まらないんだと。
別に応募媒体は気にしてないみたいなので、エージェントで無理そうでも根気よくwebも見たほうがいいと思う
535 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 00:49:09 ID:ggDd7baCO
ここ利用し始めて気付いたがエージェントより自分で進める従来のほうがやりやすいな。別にここが悪い訳じゃなくて
今月に入ってから急に案件紹介してくれなくなった。俺だけ?
538 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 12:01:50 ID:HUdAR/5EO
俺は紹介たくさんしてくれるけどブラックばっか
てか書類全然とおらね
やっぱ一社一社書かなきゃだめなのね
たぶん、早く活動をやめて欲しいというか切りたいんだと思う。
最初にどばっと紹介して
あとはずーっとじじいの小便みたいにちょろちょろ出すんじゃないの?
いや、登録してから今月までは1週間に3回から4回はコンスタントに紹介があった。
>>536 ハード系技術職の俺も中旬あたりから2件しか来てない。
と言うかJACやインテも中旬からさっぱり。
今までだとリクエーだけで一ヶ月10件以上あったが。
544 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 13:53:45 ID:oS6GQ3M3O
沢田研二
545 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 14:32:33 ID:RynDUB7iO
増員目的で新規採用を6月半ばから始める企業ってないあまりと思うんだが。
補充人員は別にして。
中途向けの増員は、普通に考えて、新卒の採用が落ち着いた5月から始めるものだと思う。
だから、少なくとも6〜8月はそんなに案件増えないんじゃないかな。
9月は半期以降で増やすかもしれんが、
人事じゃないのでしらん。
ヒント:ボーナスもらって辞める人が多い月の前月
>>545 計画的な採用なら今の時期から10月入社の社員を探し始めるはず。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 15:32:13 ID:RynDUB7iO
>>547 そうかな?
増員案件は5月に集中してたぞ。
今の案件みても、5月に集まらなかった分の補充要員を
募集しているようにしか見えん。
>>443 遅レスだが、確かに新卒時と違って求人への応募時期を選べないのは中途採用の辛いとこだよね。
新卒なら2月に練習用企業を受けて技術向上を図り、3月以降は一定の水準に達した上で本命企業を受ける、
っていう戦い方が割と自由に出来たんだけどねw
あと、面接は回数を重ねると面接官や面接の入り方のパターンも分かってくる。
挨拶後、第一声目でいきなり「では自己紹介をしてください」って言われる教科書通りのパターンもあれば、
「今日は新幹線で来たんですか?実は○○県は妻の出身地でしてね〜」みたいな雑談形式で入ってくる
パターンもあり、慣れると「今回はどのパターンかな?」とかちょっと楽しくなってきたりもするw
俺の経験では、最初は履歴書見ながらの属性情報に関連した雑談パターンが多かったと思う。
面接官も、細かそうなタイプやフレンドリーなタイプ、威圧的なタイプ等色々いて、このタイプにはこういう
受け答えが有効かな、というのもある程度予測がつくようになる。
いずれにしろ「経験値」は重要な要素だね。経験があれば、どんなケースに遭遇しても慌てる事も
なくうまく対処できるようになるし、何より自分で一度失敗しないと対処法を覚えない。
最初は緊張しまくりでも、初めはダメで当たり前なんだから根気よく受け続けるしかないし、
続ければきっと成果は出ると思うから、是非頑張ってほしい。
>>532 詳しくありがとう。よく解った。
俺スーパーマンじゃないから
とりあえず自分に合ってる求人募集してる人材紹介会社に登録はしておいて、
ハロワ、タウンワーク、リクナビ、マイナビ、en等、今までのやり方で進めよう。
あーあ、ソフトウェア業界にもどりたくねーなぁ。
でもITスキルしかねーんだよなぁ・・・。
それで6月の案件量は全体的に少ないでFA?
554 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 16:57:46 ID:wLxVuvv00
もしや今月に入って雇用状況がさらに悪化したのか?
555 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 13:30:13 ID:xC+UF82V0
ヲレなんか、一回断った案件がまた紹介された。
理系大学でもないのに理系出身を求める会社の求人出された。
>>553 全然納得行ってないよ。
ていうか俺が電話で聞いた理由と全く同じこと書いてあるんだけど。
いや、もういいや大人しく待つよ。ここで何を言っても仕方ない。
なんで?納得行かないならエージェントに徹底的に聞いてみれば?
まあでも意図的にやることもあると思うよ。
結局応募してから先はブラックボックスだし。
お断りの理由にしてもエージェントの言うこと信じるしかない。
彼らが社内でどんな基準で選んでるかとか分かんないからね。
気にいらないやつにはわざと紹介しないくらいの嫌がらせはしそうだけどな。
>>555 一度リクエーの担当CAから貰った案件辞退したら、
今度はプロフェッショナルサービス事業というリクエースカウト部門から同じ案件きた。
今月に入ってどこの人材紹介会社も案件少ないためとりあえず受けてみる。
利用規約見ると利用者に何ら催告せずサービスを終了できるとあるから、
勝手にサービス提供を終わらされてるんじゃないの?
>>556 そうならそうで仕方ないけど「終わってるんですか?継続してるんですか?」って
聞いてみたら。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 09:21:38 ID:cBa5r02V0
>>559 やっぱり今月は少ないみたいだね。でも先増えるという確証もないな・・
今月は確かに少なかった。
でも先週末くらいから、リクエーではないが
複数のエージェントから連絡が立て続けに入ったので、
来月は動きがありそうな気がする。
といっても少ないことに変わりはないだろうが。
563 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 23:37:47 ID:LiPQo3w+0
ひとまず遺言書描こう
564 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 00:04:54 ID:KDVIKnk6O
リクエー止めたいけど面接入れてしまってるのがダルイな。行きたくねーとこの面接な とりあえず応募した結果がこれだ
>>564 おまいは俺か?w
今まさにそんな状態www
ちなみになんでそんな状態に?
いろいろ話してみたいぜ
566 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 07:40:31 ID:8sQ3MfNBO
悪いが低学歴は帰ってくれ
キリッ
568 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 13:31:05 ID:ICu5bYWq0
月曜面接で火曜の夜の間にお祈り来てた。
管理職(40代後半)採用の案件だが、面接で緊張していて
不安だからだと。
高年齢の面接は難しいのよ、緊張しないでリラックスしてると態度が
生意気だとなり、適度に緊張して対応すると今度は不安だと。
要はお前とは気が合わないから一緒に仕事したくないってのが本音なんだろうが
在職中に有給取ってこれだとショックというよりものすごく腹が立つ。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 13:41:57 ID:uhG3P83r0
リラックス=生意気な印象とはならないし、
緊張=不安な印象ともならないないと思う。
自分のどういう言動・所作が相手にそういう印象を
与えてしまったのか、腹を立てる前に冷静に分析・反省して、
次に活かすべきでは。
>>569 それはあんたの主観だろw
つーか、なにゆえに上から目線?
何様なんだおまえは。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 13:55:39 ID:4LPffNhRO
いやいや
>>569は的を得ているだろ?
自分の振舞いが相手にどんな影響あるのか考えるなんて、基本中の基本でない?
別に上からでもなんでもないわw
568のほうが面接に行ってやったのに、って言ってるみたいで上から目線じゃね?
縁が無かったんだよ。それだけ。
574 :
568:2010/06/30(水) 15:26:53 ID:ICu5bYWq0
皆さんの意見はありがたく参考にさせてもらいます。
でね、言いたいのは中高年齢で管理職の面接ってさ、経歴書の段階と
自己紹介で力量はある程度分かるんだ。(俺も面接官してるからさ)
で、難しいのが結局は好き嫌いの問題なんだよね。
このウエイトが低年齢より高年齢のほうがはるかにシビアなんだよね。
まあ半休取って落とされるぐらいなら書類で落としてほしいんだよね。
結局は好き嫌いの問題だけど、企業側はいくらでも後付で
理由くっつけられるからね。
リクエーの営業、俺が商材なんだから最終面接後とか、企業にもっとプッシュしろ。
俺の場合、ここ3回くらい他社の候補者に内定持ってかれてる。
>>575 それだけの営業力があるのなら、
人材エージェントなんていう職業をやっておりませんよ
>>574 自分は管理職じゃないけど、管理職やある程度役職がある人って、
そっちに特化しか転職サービスやヘッドハントあるんじゃない?
578 :
574:2010/07/01(木) 10:39:30 ID:xzf5drWB0
>>577 そうなんだよね、ただ私の場合は非上場の中堅会社の経験なんで
リクエーのほうがいいのかなぁって思って。
製造業志望なんだけど、あれだね、工場と本社(管理部門)が分かれてて
都心のそれなりの所にある会社ってなんか製造業として勘違いしてるって
言うか、製造業が持つイイ意味の泥臭さが欠けてたりするのが何度かの
面接で分かったよ。
私の場合はやっぱり周りがオフィス街じゃない、工場地帯とか川っぺりの
会社がむいてるんだな。
先週ここの紹介で書類選考通過の連絡もらって面接の案内が来たんだけど
今日なぜかお祈りされた。
先に面接した人で決めたいんだと。
単なるぬか喜びだったな。
この怒りはどこにぶつければいいんだ?あ?
>>579 そんな理由じゃあ、やめた方が良いっすよ。
先に受けたヤツよりあなたの方が優秀ですよ、きっと。
別んとこ行きましょ。
>>580 そうですよね。
入社してからも苦労するだろうし、むしろ落とされてよかったと思う。
しかし非常識な会社もあるもんですね。
次だ次!
>>581 我々もなんとなく応募して、面接になってよく調べたらイマイチで、
辞退したくなるとかよくあるだろ。
それと同じだよ。
採用者側と応募者側を同列に見てどうすんだよ
その論理は内定取り消しと内定辞退を一緒くたにしてるようなもんだ
>>579の事例はひどい。
企業側は今選びたい放題なのだろうが、だからこそ公正に選考するべきなんじゃ…
>>582 志望順位にしたがって内定辞退することはあっても、
選考中に辞退することはないよ。
応募前にしっかり下調べしておいて吟味するし。
585 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 23:12:46 ID:iQ7SE0is0
>579
買い手市場になったら見向きもされない企業ほど
この状況で理不尽な対応する。
所詮、糞会社の糞経営陣に囲まれた糞総務あたり
の対応だろうよ。
1人面接する時間もないってことか?笑わせるな
糞会社どもよ。
>>579 先行した候補者に内定、他の候補者をエージェントへの義理でとりあえず面接し、
その消化試合の面接に有給使って呼ばれた苦い経験のある俺からすると
呼ばれなかった方がいいと思うが。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 23:58:38 ID:dM4oL9FtO
>>579 それ社名晒していいレベル。
潰れろよな
>>579の企業叩かれ過ぎじゃね?
個人的には内定者が決まっていて採用する意志がない以上、
呼ばない会社の方が親切だし良いと思うが。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 01:14:51 ID:pabScIV+O
まぁ、所詮リクエーだからなwww
>>588 エントリー中に内定者が決定したことが
理由で面接中止であれば納得できるけど
>>579の場合は、まだ内定者未決定の段階でしょ
エントリーが遅かったことを理由にするなら
そもそも面接に呼ばなければ良いわけだし、
このケースは酷いと思う
最初から余計な手間をかけさせず「採用者決定、お祈り」とするか
最初から落とすと決めているんだけど「一応面接、お祈り」とするかの違いだな。
たぶん前に面接していた人にほぼ決まっていたんだけど、
その人が内定蹴る可能性があったんで保留しといたんだろうな。
で、返事が返ってきて入社が決まったからお祈りと。
精神衛生上そういう会社のことは速攻忘れて次いった方がいい。
その方がそういう会社に入らなくて良かったという日が早く訪れるだろう
>>579の内容見ると内定者がいたから面接中止になったと思うのだが・・・
俺の国語力が無いのか、
>>591が自演無双してるのかどっちだ?
リクエーの奴が自演してるだけのクソスレだからです
ここって、エージェントに交代してもらうことって出来る?
今の人は悪くないんだけど、希望分野と違うんだよな・・。
>>593 先に面接した人で(これから)決めたいんだと→内定者未決定
先に面接した人で(もうすでに)決めたんだと→内定者決定
と解釈して
>>579は前者と思ったんだけど
真相は直接
>>579に聞いてみないと分らんね
どっちにしても面接済みのやつとスペックに明らかな差があっただけでしょ
そんなの文句言っても仕方ない
ところで最近急に企業の採用意欲が高まってないか?
直近10社書類出して、内5社面接行き、2社は書類でお祈り。
在職中なので、極端に面接増えて困るんだが・・。
ちなみに出してるのは、年収600〜800くらいのSI以外のIT系職種。
いいかんじですね!
>>598 俺もそう思う。
しかも、書類選考通過が難しいから
とりあえずいっぱい応募しろって事で、
大して行きたくないとこも応募しちまって
大変だ
>>598 おれもそうだわ
在職中なのに最近面接増えて困りまくり
夜でアポ取ってくれるとこなら、定時ダッシュで行けば済むんだけど
日中指定で来ると結構辛い・・・
ちなみにおれは600前後のIT系、組み込みも業務アプリもSIも、の何でも屋だから
598よりちょい下のランクでも出してる感じかな
【理由】 企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため
募集要項の必須及び歓迎条件満たしていてこれって年齢?
課長30歳 係長28歳 主任25歳という職場で 応募者が32歳 だったりして 最初は平社員からです。
とかいう組織だと入れづらいと思うみたいだね。
604 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 20:06:55 ID:L+azElnaO
>>601 俺はその更に1ランク下だがw
同じような環境だったよ。
俺んときも同じような状態だったけど、
書類選考の通過率を2、3社通った時点で予測して
どうでもいい会社はことごとく断った。
で、1、2社は面接練習と割り切って受けた。
1次受かっても希望と違うと担当に伝えて断ったかな。
面接練習と割り切って受けた事は、本命企業を受けた時に特にやっといて良かったと思った。
少なくとも同業種で、特殊スキルと汎用スキル合わせ持ってる人は、
書類通過率跳ね上がるみたい。
>>543 >>536 同じく技術職だけど、いやってほど送ってくるよ。
だから、今も20社位応募中の状態(もうどこがどこか覚えてないが、本命だけ数社覚えている感じ)
多分3か月過ぎると減ってくるんじゃないかな?就職できる確率がかなり減ってくるので。
求人票の「残業:あり」ってのやめて欲しいよね。平均時間とか、ちゃんと書いて欲しい。
CAの人が、「残業時間を直接聞くのはNG。たとえば、『みなさんに早く打ち解けたいので、お聞きしたいのですが、みなさんだいたい何時位まで会社にいるのでしょうか?』というような聞き方をしてください。」って言ってたけど、そんないやらしい聞き方できるかっつーの。
607 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 23:13:48 ID:ftoVUCPx0
>>579 最近さ、そういうことが多いんだよ
面接でおkそうだった(初出勤日をいつにするかなどの話もあり)のに後から「なしになりました」とか。
なんか怪しいんだよね。空求人・空面接がハロワだけじゃなく転職エージェントや企業にも
流行り出したとかじゃなければいいがw
>>606 仮に平均時間の表示があったとしても、実態とかけ離れた「モデル時間数」しか書かかないだろjk
そういう場合は、「一日の仕事の平均的な流れをお聞かせください」とか言って、
朝何時ごろ出社して午前中は何やって昼飯は何時頃食べて午後は何して退社時間は大体いつも何時頃で・・・
みたいな話を聞き出すのが自然で良い。
>>603 世間一般の平均役職年齢より3〜5歳位若いなw
そのパターンの場合は暗に第二新卒クラスの応募者でないとダメって事なんじゃないかな。
仮に応募しても「企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため」という定型文で祈られる可能性が大。
>>606 え、残業時間とか聞くのダメなんだ・・・おれ普通にいつも聞いちゃってたわw
CAもそんなこと言ってくれなかったし
てか、変に取り繕って(606の言う「やらしい聞き方」とか)ボロ出すぐらいなら
割と正直ベースで体当たりしちゃった方がマシ、って思ってるからだけど
まぁ一応、何時間って言われても
『なるほど、でしたら○○プロジェクトにいた頃と同じぐらいなので、状況は分かります』
みたいな感じで、残業嫌だよ的な空気は出さない程度には気をつけてるけど
こんなんでも一次面接はいくつか通ってるし、そこまで問題ないってことかね。。
別に残業時間くらいブラックでなければおおよそのところは教えてくれると思うけどな
残業時間くらい聞いてもいいだろ・・・。
向こうも変な誤解なくしたいと思ってるから、来て欲しい人には正直に答えてくれるよ。
逆に残業少ないんだったらそれはアピールポイントとして言ってくるわけだし
正直残業時間の多寡よりも
人に押し付けられて残業するって雰囲気かどうかのほうが俺的には重要だな
だが、こんなん面接でどうやって聞けと
残業がどうのこうのより現在の職場では残業代でないからその会社が残業代をしっかり
払ってくれるかが最も重要だな。
あとやはり在職中のほうがエージェントも紹介してくれる案件多いのかな?
おれ自身辞めて活動したいんだが・・・
>>614 在職中じゃないと足元見られてブラックばかり紹介される可能性大。
さらにCAだけでなく企業にも舐められ、条件が悪くなる場合もある。
>614
おれはまともな案件紹介してもらってる。
まあそれなりのキャリアがあるからってのもあるけど。
リクエーじゃなくJACになるけど
俺は在職期間の3ヶ月及び倒産後の離職期間1ヶ月案件貰ったけど
案件自体変わらんかったよ。
会社が危ないから転職とは面談時に言ったが、倒産が決定したら電話攻撃が多くなったw
「在籍して数社面接の誘いがあったらどうしよう?」と思うが
このご時勢、書類通過率も低く、そんな人少数ですってCAが言ってたんで
在籍しながらがいいよ。
>>614 5月中頃に離職してからリクルートエージェント利用してたんだけど、案件常時100件近くPDTで紹介してもらっていました@IT系
書類通過率も全然悪くなくて、毎日面接で日程調整大変でした。
在職しながら転職活動って、けっこうキツくないですかね?大手だと3次面接とかザラにありますしね。
IT系は書類通過率が他の職種より3倍ほどいいからね。
621 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 18:10:39 ID:OlDH7r8tO
今の会社辞めたくて登録したんだが、案内される求人見てるとどこも今の会社より条件悪いwww
やっぱ今の会社が俺にとって最善なのかな…
リクエ紹介ミスマッチ大杉でやめた
>>620 ブラックはどの職種でも通過率いいだろ。
>>623 そう、IT系はブラック率が高いので・・。
IT系でブラックかどうかの判断ってどこでしてますか?
実際、面接で気付けたこととかありますか?
売上高/社員数
株式
2ch(就職版除く)
口コミサイト
取引先
3つ以上危ないのがあったら俺はブラックだと認定してる
俺の経験で言うと、結構面接で分かる。ただし、自分で聞かないと駄目。俺が使った方法は、こんな感じ。
俺の実家は都心から45分なので、「通勤時間がちょっと長いので心配なのですが?」とかいって、
残業の話に持っていくと、言葉では「それほどでもないですよ」とか答えるが、顔に出る人が多いw
さらに、「残業が多いなら、実家を出て会社の近くにワンルームでも借りたほうが良いのでしょうか?
でも、都心は家賃が高いですよね。お給料(残業代)で払えるかなぁw」とか言うと、大体分かるw
>>626 面接だけじゃさすがに厳しいんじゃないか
おれが前に行ったとこは、会議室の壁が薄くて、応接室に通されて事前アンケート書いてたら
隣の幹部会議の声が丸聞こえで、色々内情が知れてしまったがw
ちなみに、そこは内定っぽい話をもらったが、蹴った(という部分でお察しくださいw)
IT系だったら、あくまで一般論だけど、F通グループ系列の企業は金払いが渋い&残業超キツイの二重苦だから
主要取引先でF通グループをメインでやってるようなIT系は、条件も厳しいことが多いね
その他諸々はネットでの評判を見るのが一番確実じゃね
ただし、社員数多いとこは不平・不満分子の数も増えるから、声がでかいだけのノイジーマイノリティに
惑わされないように、自分で情報を吟味することは必須だけど
残念なお知らせが届いてた
これでここの書類選考10連続落選だお
俺もここの書類選考、開幕8連敗だw
他所だと上場メーカーの書類も何通か通ったが
リクエーだと中小企業でさえ数日で「ご連絡」w
リクエー内の俺の評価が低いって事だね。
リクエー内ではなく、自分の市場価値にも問題があるのでは?
8連続や10連続なんて、高望みの典型パターン
>>632 その程度の連敗ならご時世的に普通だよ。
634 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 11:50:35 ID:QpSS/cj3O
リクエーに登録、やり取りするにはPCメールは必須ですか?
現在ありますが、できれば解約したいので。
>>634 PCメールがないと普通に就活しにくい気がするが・・
636 :
634:2010/07/06(火) 12:23:26 ID:QpSS/cj3O
>>632 リクエー 8社応募 面接0
リクエー以外 12社応募 面接5(全て非ブラックの上場メーカー)
書類通過率が平均10%の職種なんで市場価値は低くなく、
単にリクエー内評価が低く内部選考でアウトになってると思うが?
>>637 それはある気がする
リクエーの紹介する企業がしょぼすぎるw
キャリアシートとかは中身おんなじなんだけどな
最近放置されまくってる。
CA変えたいんだけどどこに言えばいいんだろ?
そういう相談窓口あったっけ?
640 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 07:32:42 ID:BgiAbEX5O
全てYahooメールと携帯で活動した。
リアルで見れて逆に問題なし。
書類選考通過するの一割程度って言われたけど本当なの?
去年の今頃から年末にかけては10〜15%って言われてた。
その頃自分は通過率8%くらいだったかな。
今は5〜10%みたい。人によるだろうけど、平均的にはこんな感じだって。
ちなみに今の自分は通過率5%くらい。
こないだ面談にいったらCAがいってた。
まぁ、でも業種や職種によるから一概にいえないけどね。
専門学校卒の30代だしw
大卒ハイスペックはもっと通過率いいんじゃないの?
IT系や不動産営業みたいなブラックが多い職種以外だと
人材紹介経由で10%前後、総務経理なんかは5%以下らしい。
さらにリクエーだと内部選考含めさらに落ちるだろうね。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 15:41:09 ID:Iln+sPX0O
もう嫌になってきた
りくえー15社 1社面接
リクナビ 7社 全滅
エンジャパン 5社 全滅
泣きたい
645 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 20:04:47 ID:nLyzJ58J0
結局各エージェント(人材会社)がどういう企業とコネクションを持ってるかだと思う近頃です
647 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 22:44:35 ID:rFpJ7tPEO
10%以下の人って、未経験職種受けてるの?
経験職種なら、もうちょい上だと思うけど。
俺の場合、リクエーは最初の1ヶ月で10社ぐらい応募したけど全敗。
その後は全然案件案内もなしのつぶてで6ヶ月過ぎそう。
他の紹介会社も最初の1〜2ヶ月ぐらいで成約というか内定取れないと
あっという間にフェードアウトしていくよなぁ…微妙スペックなのも影響してると思うけど。
649 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 01:21:15 ID:qNhpOqTh0
当方、SE。3社に登録したが・・・
リクA
担当者はちょっと色気のあるオバさん。ろくに話もしないうちに
求人票渡してくる。紹介された求人数はここが1番多く、15社くらい。
>648
登録して1ヶ月以上経つけど、いまでもポツポツ紹介もらえるから
スキルにマッチした求人があるかどうかだろ。内定取れそうな奴を
みすみす逃すとは思えん。
マイコミエージェント
面談で1人と、もう1人面接に同行してもらったけど最初の1人は超絶美人。
2人目もまあ美人。紹介された案件はこちらの希望を考慮したもので
ピンポイント。ただし数は少ない。
インテリジェンス
オフィス綺麗。担当は新卒っぽいが一生懸命で交感は持てたが
しょぼいSier企業をあたかも超1流企業であるかのように熱烈に勧められたw
どんな企業か知ってるっつの。
CAって美人本当に多いな。一般企業のOLと比べての話だけど。
>>649 >求人票渡してくる。紹介された求人数はここが1番多く、15社くらい。
リクエーは登録時に必ず15社ほど案件出すキマリがある。
これはリクエーの案件数が他より多いと思わせるため。
勿論、応募要項に満たない場合は社内で落とす。
以上、元リクルートの爺系CAの人から聞いた話です。
>>649 俺のスキルが売りにならないのは自分が一番解ってるよ orz
2ヶ月目に5件ぐらい、3ヶ月目に1件あったぐらいでそれ以降はナシのつぶて。
他の紹介会社経由で最終面接に何社か至ったけど全部落ちた。
もう前職の業界は諦めざるをえないかなと8割がた思ってる。
じゃあオレの感想。
結局はエージェント介さず就職したので参考にならない場合もあるだろうが・・・
リクA
確かに数は多い。
玉石混交って感じだった。
当たりもハズレも同じくらいあった。結局30社以上紹介された
担当者は本音トークができて○
インテ
電話面接のみ。
紹介の数はリクA並に多いが、リクAほど魅力的な案件はなかった。
ただ、たまにリクAが持ってない案件もあって、悪くはなかった。
担当者はごく普通だが、礼儀正しく知的な感触はよかった。
JAC
普通。よこしてくる案件数は上記二つより少なかった。
あまり印象に残らず。
専任の担当者というよりは、各担当が五月雨式にメールを送ってくる感じだった。
スキルハウス
案件数は多くないものの、自分の希望に沿った案件をうまく探してきてくれた。
自分はIT&外資で探してたので、とても好感が持てた。
面接にエージェントが同行してくれて、丁寧な印象。
その他中小
⇒ネオキャリア、ニスコム、ネクスト などなど
普通。特に悪い印象はなかった。行ってみる価値はあるかも。
無職期間が三ヶ月くらいだったのでエージェント行きまくった。
都合15社くらい行ったかな
答えられることがあったら答えますよ。
やっぱり複数エージェントにとうろくしたほうがいいですか?
>>654 複数登録は絶対しといた方がいいよ
それぞれの会社ごとに独自案件持ってる場合も多いし、
そういう案件は会社によってカラーや得意な系統が微妙に違うから
より自分に合うところを探す意味でも、複数の方がいい
ただ、在職中の場合はあまり増やすと調整がきつくなるから
スケジュールの詰まり具合を見てほどほどに、徐々に増やすのが吉
おれは3つ登録してたけど、現職の仕事も忙しいのに、帰ったらメールの山で
対応しきれなくなりつつあったから、それ以上は登録やめたw
俺の場合は10社ぐらいにレジュメ登録したものの結局決まらなかったけど、
中小エージェントでも何故か独自案件って持ってる会社あるよな。
それでも集めきれなくてなのか、
結局大手の転職サイトに公開求人として載ったのを見たこともあるが。
どのぐらい登録すればいいかは、その人のスペック次第としか。
俺みたいな微妙スペックの人間はどうしても複数登録せざるを得ないかと。
面接終了時に「結果は○日後にリクエーを通して連絡するんで」って言って今まで結果がその日までに来たことないんだが?w
企業側が遅れて連絡ってこともないだろうし、リクエー側が落ちてるから後で連絡すればいいやって感じなのか?
Test
新入りです、質問させてください。
リストラ食らった場合、リストラの件はエージェントにも隠したほうがいいですか?
あと、最寄の拠点まで2時間かかる田舎に住んでます。
面談もなかなかできないわけで、これってやはり不利ですか?
660 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 19:44:24 ID:i5vLj4f+0
>>659 正直に言った方が良いよ
でもエージェント側が工作してプロフィール改竄して求人の会社にデータを渡して
面接時に話の食い違いが生じて大変な目に合ったなんて事は無いから
>>660 ありがとうございます。そうします。
でも面談しずらいのってネックですよねえ…。
面接の練習やらいろいろお世話になりたいんですけど。
1回で相談するしかないでしょうかね。
>>659 俺も田舎に住んでたけど、リクエー拠点での面談の代わりに電話面談があるよ。
あと、リクエー拠点がない地域でも2〜3ヶ月に1回位の頻度で出張サービスをしている事がある。
最寄りの県庁所在都市まで来てくれて、セミナーや個別面談をしてくれる。
面接の練習も電話面接で対応してくれるけど、正直電話では実際の面接の雰囲気は再現しづらく、
この点はやはり不利な感は否めない。
(立ち振る舞いや、相手の目を見ながら話すとかは再現・検証できない)
どうしても模擬面接してほしいなら、最寄りのリクエー拠点まで自腹で出向くしかないね。
俺は一度、大阪の友達の家に遊びに行くついでに出向いたけどw
エージェントの書類通過後の面接連絡って当日から2〜3日くらいでこないか?
俺は一件しか面接はしてないから分からないがこれは企業によるのかな?
在職中だときついし有給取れない環境だと断念せざるを得ない・・・
664 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 01:11:29 ID:JcSSq2cu0
>>662 よくわかりました。
少しは先行投資と思って考えなきゃいけませんね。
まだ現職を離れたわけじゃないので、上手に有給取りながらやってみます。
とはいえ今後を考えるとやっぱりナーバスで、どんどん落ち込んでいく気持ちを必死で支えてますけど…。
登録してから5ヶ月は書類全く通らずという状況だったけど、
CA変わってから1ヶ月で優良企業から内定もらえたよ。
巡り合わせもあると思うけど、
ここ使って上手くいってない人はCAを試しに変えてみるのもいいんじゃないかな??
>>665 CA変えるってどこに言えばいいの?
まさか担当CAには言えないし。
667 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 17:32:12 ID:bM2qU5SH0
>>665 ほんとに?
俺、最初の担当がクソで、一件だけ紹介してもらった企業がアウトだったあと、「私の(紹介企業)判断が
甘かった、ごめん」みたいなメールよこしてそれっきり。どうやって担当代えてもらったんですか?
みんな何歳?今35以上だと相手にしてもらえないもんね。
>>668 35歳の回路設計だが、リクエーからは上場メインで月に十数件送られてくるが。
企業側に相手されないという意味なら同意。
書類で弾かれる原因の多くが「企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため」
35歳以上は大手だと一般社員で入れるのは微妙な年齢だからな
かと言って管理職だと一気にハードルが上がるし、中小を狙うしか無いってことになる
>>666 ホームページのFAQにCAの変え方が載ってるので参照してください。
携帯なんでURLが貼れません。
面接セミナーってどんな感じですか?参加して効果はありました?
Test
674 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 17:42:53 ID:wz1l33an0
正社員登用が前提の選考っていう求人があるんだが、
人並み以上に働けば正社員になれるものなんだろうか。
試用期間が3ヶ月なんだが。
675 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 17:53:11 ID:ZD0yNiR40
>>674 おれは今の会社それで入って
まだ正社員してもらってないよw
ちなみに今10ヶ月目
>>675 そういうのってCAは紹介するとき「でもこれまでの方はみんな正社員になってますよ」
みたいに言うんだよな。
だから契約社員からという案件には手をだしてない。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 22:16:02 ID:wz1l33an0
契約社員からの案件とか、紹介予定派遣の案件は
避けた方がいいのかな
ていうか、世の中これだけ「派遣切り」「派遣で切られた奴は自己責任」って言ってて加藤みたいな末路まで排出してるのに
何でまだ「派遣」って業態が成り立ってるの?
パチンコみたいに利権でも絡んでるの?
>>678 特に紹介予定派遣なんて、会社の業績が悪いと期間で終了だし
業績良くても契約社員になるだけの企業が多い。
CA「契約社員ってのは要するに試用期間って考えていいですよ」
ねーよwww
682 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 19:38:41 ID:CN8Eege00
>>679 こんなコピペを見たことがある。真偽は不明だが。
(派遣の構造)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑ 派遣社員
│ │
└─雇用依頼──┘
(金の流れ)
(ピンハネ2/3から1/3を奪う)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐ 1/3 1/3が残る
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │ 派遣社員
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
(ピンハネ2/3から1/3を奪う) 2/3
過去のレスを見てると、応募した求人をリクエー内で選考しているっていうことがかいてあるんだが、
一度、 リクエーで応募して落ちた求人をDODAで応募するのってありですか?
685 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 11:49:19 ID:1VE//LzX0
686 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 12:00:29 ID:M9BWMp+I0
>>683 ただ、俺の経験上、一度アウトの企業はどんな手を使ってもアウトの可能性が高いと思う、同時期では。
687 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 12:36:19 ID:YTAKbBfFO
既出ならすいません。リクナビエージェントでサービスをお願いしたんだが、現在、案件が無いと言われた。これってスペに問題あり?それとも本当にそういった状況?業界はシステム開発。
上から読むと分かるけどそういった状況だからです。
>>450-451 あたりに書いてあるけど門前払いが80%ぐらいらしい
それでもIT系はまだ求人あると思う。年取っていると別ですが・・・
リクエーは最大手で、今の状況になる前も候補者の選定はシビアでした。
別のエージェントなら紹介してくれるかも。
689 :
687:2010/07/15(木) 13:32:49 ID:YTAKbBfFO
>>688 有り難うございます。
今の会社に移る前は紹介してもらってたんで今回もお願いしました。やはり、それだけ今は厳しいんですね。別のエージェントとありますがこのようなサービスを行っている会社はありますでしょうか?
80%が登録できないってマジなんだ…
相当厳しいんだね…
>>690 登録できない=採用されないじゃないから諦めるなかれ。
693 :
687:2010/07/15(木) 15:26:30 ID:YTAKbBfFO
親切に有り難うございます。また、登録してみます。転職活動している友人に聞いたのですが、転職したい時期が半年後とかで登録するのが良くないと言われたのですがそうなのでしょうか?
>>693 JACは登録してから2年間サポートだったはず。
ただしJACに限った事では無いが、登録後はウザいくらい毎日メールとか来るが
積極的に転職活動しない人や転職活動しても2ヶ月ほど結果が出ない人は
見切りをつけるエージェントもいるので、マジで転職活動出来る期間を見つけて登録を勧める。
今は案件が少ないから登録絞ってるんだなw
もし景気が良くなって雇用が増えれば登録させてくれるよ
そんなもん
ちんこ勃ってきた…。
697 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 22:58:21 ID:zraW0PCV0
>>693 リクエーが一番高いとことまってる。だから無視でOK〜。てかリクエーは
糞だから放置でいいよ。
>>694がいうように割りとキャリコンにやる気ないとか歩留まり悪いと
判断ると案件少なく・・・。あと単純に忘れられる。
だから、定期的に電話かけてやる気と忘れられる防止はした方がいい。
急に復活することもあります。
>>693 今は活動しないが情報だけは欲しいというタイプはCAに敬遠されます
ただでさえ「転職希望者数>>>求人数」なのに、すぐに自分の営業成績にならない
商品はいりません、という感じです
699 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 00:41:05 ID:31OL6ivJ0
700 :
693:2010/07/16(金) 11:57:10 ID:bj4cJKyhO
皆さん親切に有り難うございます。言われる通り情報がほしい、状況が知りたいというスタンスでした。そこに問題あったのかも知れません。アドバイスを参考に続けてみます。
動かなくて済むならいまは動かない方がいいよねえ
10年ぐらい前からずっと転職市場見ているが、ここ2年ぐらいの状況は最悪もいいところだよ。
4年前の転職
応募した企業の面接が3社被った。毎日面接大変。
面接でアピール出来なかったorz → えっ!?内定w
現在の転職
応募したい企業が少ない。面接までなかなか行けない。
面接でバッチリアピールできた キリ → 残念ながら見送りとなりましたorz
やっぱ32歳で5社目の転職ってのがネックなんだろうな。
一社減らすかな。
てことはリーマンショック後にブラック企業に入社した人は監獄生活みたいなもんか・・・
ってかリクエー内の選考落ちが多すぎる。
落ちた後、CAにこれは貴社(リクエー)内での選考落ちなのか、応募先での書類落ちなのか確認したほうがいいよ。
応募先の企業がWEBで直接募集してる場合はそっちからも応募できるし。
(もちろん受かる可能性は低いけど0より高い)
リクエー内の選考結果とか聞いたら教えてくれるの?
聞いたらむしろなんでリクエー内で選考とか無いとかなぜ選考があること知ってるのかとか聞かれない?
教えてくれるかどうかは、CA次第だな(内規では教えてはダメらしい)。
CAに気に入られるかどうかもスペック次第。
企業側からある程度応募者絞るよう言われてるからリクエー内選考落ちが多い。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 13:52:03 ID:AAZ+53Du0
昨日面談初めて行ってきた。
しかし営業経験しかなく資格もろくにないとこの不況下なのか営業しか紹介してもらえず
契約社員とか経験2年以上とかの物も含めて15件しかなく中でも応募したいと思えるのは3社しかない。
書類通るかすらわからないし中には8/1入社とか求人に書いてあったしw
マイナビとかのWEB上の求人に応募して2社採用されたけど、1社は蹴ってもう1社も今日までに行くか行かないか連絡しないといけない。
ただ職種は営業。その上訪問販売。
そこに決めてしまうか少ない求人にかけるか全く決まらず時間だけが迫っている。
>>706 CAが言う転職エージェントの存在理由自体がエージェント内での内部選考を示唆するものだから
聞いても大丈夫でしょ
>>709 前に俺が書いたが
>>651を読んで。登録者には必ず15件は紹介するから。
問題はその案件内容だけど、糞案件多めだとリクエー内評価が低く
良い案件が多いとリクエー内評価が高い。
つまり少なくともあなたのリクエー内評価は低い。
俺的には今内定貰っているところへ行く方を勧める。
712 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 16:12:57 ID:AAZ+53Du0
>>711 確かにしょうがないから紹介してやるというような雰囲気だった。
話聞いてても案件の内容見ても正直リクエー利用して職探すのは難しいとは感じている。
DODAのエージェントとの面談も控えてる状態だけど、こっちもこのままじゃ案件なさそうだしなぁ。
713 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 17:50:11 ID:AhFdF9Ys0
ここの女エージェントを今年利用したけどめちゃくちゃ態度悪かったわ
わざわざ千代田区まで行ってやったのに、延々と「なんでもっといいとこに
新卒で行ったんですか?」。ブサイクチビアバズレババアがぬかしやがる。マヌケが。
あとやってることはパソコンで延々と検索するだけ。こりゃ駄目だよ
こんなストレスがたまるところなら使うべきじゃないね、全く役に立たんね、ここは。
とにかくやってることは求職者への罵倒と説教だらけ。
これなら自宅でネット検索してた方が一億倍いいよ。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 17:52:43 ID:AhFdF9Ys0
訂正
「なんでもっといいとこに新卒で行ったんですか?」
↓
「なんでもっといいとこに新卒で行かなかったんですか?」
715 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:42:49 ID:TBcGw6Zu0
私も、上から目線で人を見下してる感じは受けました。
人間を物みたいに思ってる(?)ところがあるから、割り切りが必要だと思います。
エージェントさんにもよるんでしょうけど。
ハロワと大差ないのか
ハロワは紹介制度自体が直接個々の職員の収入や成績に全く反映しないから
エージェントの方が人を物として考える傾向が強いだろうね。
逆に人を商品として考えない人は成績も上がらないだろうし出世もできないだろうと思う
718 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 10:43:20 ID:F1v7u0Bk0
719 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 11:38:23 ID:gao2Fhvk0
陸絵はいいよ。
リクエー経由でブラックに入った。
試用期間でやめたら、
もうリクエー使えないのかな?
使う必要あるの?
案件数は多いが、ほとんどがミスマッチやブラックが多く
マッチした優良案件は応募者多数で社内選考落ち。
優良案件でいろんな企業から面接来るハイスペな人は、非公開求人以外は直接応募でも行けるでしょう
722 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 16:00:02 ID:oEhlYZEX0
新たに登録したんだが、
せっかくですが紹介できる案件はありません、また何か案件出てきたら連絡します
みたいなメール来て終了
自分そんな価値ないの?ブラックすら駄目てこと?
とすごくショックを受けたんだが、これってよくあること?
723 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 16:16:28 ID:Jq/LRk4+0
スーパーマンじゃないないと紹介してもらえる確率が低いってことだ。
まぁ、大半のひとはスーパーマンじゃないけど。
リクエー使ってたけどミスマッチ大杉
しまいにゃ、応募したところの面談拒否はできません。
とかワケワカメなこと言い出したので担当者変えてしばらくして様子見てやめた
俺はマイコミにお祈りされたけどな
落●はマシンガントーク
>>725 え、おれも同じこと言われて渋々行ってるんだが…。
これって人によって違うのかな。
お陰で応募する時も、断れないこと考えて無駄に絞ったりしたぜ。
731 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 21:41:55 ID:B4bhDbbP0
紹介案件
千○銀行/クリ○ク証券/野○不動産/ア○コ
すべて総合職だけどこんなものかな・・
>>725 私も渋々行ったことがありました。
でも交通費がもったいないし、行く気がないのに選考に進むのも嫌なので、
その件以降は応募する件数も相当減りました。
私が断りたい旨を担当の方に伝えたのですが、
「○○(私)様もお客様ですが、企業様も私どものお客様ですので・・・」
と仰っていたものですから、その場は了承して渋々行ったんですけどね。
確かに求職者側は無料で利用できるわけですし、
報酬を支払っている企業に失礼のないように選考に進むのは礼儀かと思います。
ただ、「もっと志望度の高い企業に内定をもらってしまった」等の理由で断ってくれても
良かったんじゃ・・・なんて思ってしまいます。
むやみに応募しまくるのも良くないなぁと反省しつつ応募件数を減らしていますが、
その分書類選考が通る数も減って焦ってます。
>>730 俺もリクエーやJAC,インテなどで面接は必ずして下さいと言われた。
734 :
725:2010/07/20(火) 22:18:01 ID:n88cUQEC0
多額の交通費と時間を掛けて渋々行ったみたが
超ミスマッチで面接官とお互い絶句してしまった。
ってのが数回有り、やめた
超ミスマッチで書類通るとか
お前らどれだけ高スペックなんだよ
orz
それはおそらくリクエーから入社した人が多く繋がりが強い企業だと思う。
737 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 05:38:46 ID:ZI+HGBIo0
>>722 だから〜今案件がないんだよ
それなりに人回せる程案件があれば絶対来るって
738 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 07:40:04 ID:An7MKFzh0
>>723 >>737 ありがとございます
あとやっぱ新参はお断りされやすいのかな?
ハァ?今更登録してきてもおせえよ。待ってる人たくさんいるんだよ!みたいな?
前から登録してる他社エージェントは申し訳程度にたまーーーーに求人もってくる
全然興味そそられない求人だがね
739 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 08:25:55 ID:ZI+HGBIo0
企業が人員募集しない限り、私らだって各人材紹介会社だってお手上げだからさ
8月はわかるにしろ、この時期に案件無いって厳しいよね
9月になってもし政権が自民に変わったらよくなるのかね?
皆さんスペック高そうですが、専門卒だと登録厳しいですか?
>>740 厳しいですが、年齢と経験次第かと思います。
かくいう自分も専門卒でしたが、経験が功を奏したのか登録できました。
が、中々書類は通りません。
特に今は厳しいかと思います。
(CA一人につき求職者100人くらい担当らしい、で月に決まるのは3、4人)
だから一向に減らないらしいです。現在は求職者の登録をかなり厳選しているとの事でした。
求人情報の応募状況みてもそりゃ、東大、京大やら…
専門卒なんてほとんどいませんでしたね。いたと思ったら過去に応募した自分だったりw
先月でそんな感じです。
by 大阪
担当のCAがMRばっかり勧めてくるんだけど。。。
>>742 はっきり言って、CAはあなたの事なんて考えてません。
条件を言うのは自由ですが、全く聞く耳を持ちません。
「何人を企業に送り込めるか?」が至上命題だからです。
私は以前リクエーを使用し、最後の転職の覚悟で望みましたが
とんでもない所を紹介されて痛い目をみましたよ。(中途入社全員退職)
>>743 >中途入社全員退職
それは壮絶な体験を・・・
作り話だが
正社員じゃなくて契約社員の求人をよく紹介される。半年後正社員って感じなんだけど、本当に正社員になれるのか?
電通募集してるな
俺みたいなていすぺは相手にされないかな?
748 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 13:47:38 ID:L0YorkzH0
CAが片っ端から送ってくる求人を、ちゃんと理由つけて拒否したら、ちゃんとスキルを生かせる会社の求人を送ってくる様になったよ。結構キツく言っちゃったかも。
若い女CAだから、調教する気分で送りつけてやった。最後は以外と楽しんでた自分。
恐れをなしたのか、メールじゃなくて頻繁に電話かけてくる様になったよ。
来週、最終面接行ってきます。
>>747 リクエーで募集してるの?
案内されたの?
750 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 17:03:21 ID:46QtQ6Wy0
質問させていただきます。
求人案内の項目に「想定年収」とありますが、
例えば300〜400万と書かれている場合、これは入社時の年収が300〜400万の間ということでしょうか?
それとも仮に40歳まで勤めても最大400万円までしか上がらないという事でしょうか?
ご存知の方お願い致します。
751 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 17:13:06 ID:U1KfcEoF0
1次が受かった会社から直接メールやら電話がくるようになったんだけど、これってどうすればいいの?
>>749 あんないされたよ
契約社員だけどな
まだ俺が若いからかな
契約社員の案件が増えたね
>>756 24です
応募要項みたしてないけど受けてみます
>>757 24か、若いなー。
募集職種はなんだったの?営業?
759 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 20:12:06 ID:rgHaMvI/0
CAは変えられるの?
>>758 営業ですね
受かるわけないですよ ダメですから僕は
761 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 20:53:12 ID:vhtbOjTV0
>>750 入社時です。
キャリアアップすれば昇給します。
>>760 応募要項満たしてないってのは
営業未経験ってことかな?
応募要項に営業経験者ってのがあるの?
ずいぶん掘り下げて聞くなw
764 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 00:00:52 ID:buRdx1aw0
>>761 ステップアップすればある程度の年収は見込めるってことですね!
ありがとうございます。面接頑張ります!!
765 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 05:00:23 ID:af4A4gGq0
やっとリクエから内定が出た。調べるとDQN企業だけど。
でも半年も転職活動してたから、とりあえず入社しようと思う。
もう、終わりにしないか。
人材紹介業なんてものが成り立つ時代は。
これからの時代は、各企業が人材採用のノウハウを蓄積し、
人材紹介業なんてものは成り立たない時代になるべきだ。
おまいらは、そう思わんかね?
何で、労働者よりも人流し業の方が良い給料をもらってよい暮らしをしているんだ?
普通は逆だろ?
日本が世界に取り残され、逆行してるってことを示す短例だよ。
新卒向けリクナビから人の人生弄ってるもんな
新しいモデルが出来あがるまでは必要悪として受け入れるしかないが
AV(アダルトビデオ)・パチンコ・健康食品(限りなくあやぁすぃい)
ナイトレジャー(まあ風俗?)
なんかも平気で掲載してるし、pandora等の中華系サイトにまで
広告出してる時点でどうかと思う。
>>762 営業ってより
法人営業3年以上ですね
俺は3年じゃないですけど
内定キターーー? 年収が150マン程アップ! 信じらんねよ。給与交渉したらOKしてくれた。言ってみるもんだな。残業代、賞与有りです。前の会社がクソに見える。
とにかく、自分を安く見積もってはいけません。みんなガンバレp(^_^)q
772 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 17:07:16 ID:gQ9CRPqQ0
>>771 内定案内を受けた後に更に給与の上積みを交渉したんですか?
773 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 17:59:36 ID:IlqqHOvJO
マイナビとリクエに同じ案件。
リクエ→落選
マイナビ→木曜に面接が決まった。
リクエが信じられなくなった
774 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 18:13:56 ID:gQ9CRPqQ0
>>773 リクエ内の選考に勝ち残れなかったんじゃないかな。
もしくはCAの紹介状が下手だったか。
同時にエントリーしてきたら、企業側も手数料取られないマイナビ経由を選ぶだろw
776 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 18:31:46 ID:gQ9CRPqQ0
>>775 同時にエントリーは非常識だろw
リクエ落ちてから、マイナビ応募したと思われ
777 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 20:52:44 ID:ft9vsxqy0
聞いた話では企業側もリクナビ/リクエーから手数料の比較的安いマイナビにシフトしている
って言うしな。
昔だと総合力でリクナビはダントツだったが、高料金や高飛車な営業が嫌われたらしく、更に
リクナビとマイナビではどちらも効果、知名度は同等になってしまったためそれなら少しでも
お得なマイナビに、と情勢が変わってしまったみたい。
リクナビって新卒だと圧倒的だけど、転職だといろいろとダメだな
ブラックが金多く出してくれるからブラックを前面にプッシュするし
779 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 22:42:10 ID:b6KhTkk20
773です
リクエー落ちて、マイナビ見てたらあったので応募したら面接決まったの流れです。
ちなみに落選メールからマイナビ応募まで3時間足らずでした。
780 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 00:07:41 ID:O0AtRr050
>>778 新卒も2010は学生登録者数でマイナビがリクナビを抜いたそうだ。
781 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 12:09:59 ID:0JFfVdGt0
リクエー経由の書類選考で落ちた企業からDODAのWEB上でスカウトメールが来てたから
書類選考に応募してみた。
これで面接決まる事はあるのかなw
自殺しかないよ
リクエー経由で変な会社に入ってしまった。辞めたら経験社数がまた増える。
どうすりゃいいんだ?
>>783 内定が出たときCAから、今日中もしくは明日まで
とかで返答を迫られなかった?
>>784 内定出したら即答できるかは、
聞かれたよ。
>>783 異常を感じたら大至急辞めたし
一ヶ月以内なら履歴、年金記録汚れず逃げ切れるはず
中途半端に残ると跡が残るから、各種手続きが
終わる前に辞めた方がいいよ、俺は跡残って
結局短期離職だから今苦労してるよ。
>>783 もう辞めるのが確定してるなら急いだ方がいいぞ。
中途半端に残る方が不幸になる
やっぱりエージェント経由の内定を断るときって
むこうの報酬絡むから大変なんでしょうか。
相手が納得出来る理由を用意すればいいんじゃね
博報堂の求人きた
申し込みしとくか
内定とれたお^^
景気が悪過ぎ
雇用の回復はいつからかな?
回復なんかしない。
状況に流されるような人材はいらないってことさ
30前半ですがIT関係でリクナビとエージェントに登録しました。
年齢的に最後の転職になると思うので頑張ります。
1
■■■【ご案内】オフィス移転致します■■■
2010年8月16日より弊社霞が関オフィスは移転致します。
新オフィスはグラントウキョウサウスタワー(東京駅八重洲口すぐ)
となります。<MAPURL>
http://www.r-agent.co.jp/map/access/gts.html 8月16日以降、霞が関オフィスは閉鎖となりますのでご来社の場合は
ご注意ください。
CAからのメールのテンプレで今知った。
お盆を使ってのお引越し、お疲れです。
25歳前職人売りITです。
ここのキャリア査定にお試しにレジュメを記入したところ自分は年収300万の価値らしいですw
その後、スカウト担当から情報を提供したいというメールがきたのですが、釣りですか?
どうせ中小プログラマーくらいしか紹介しないんでしょうかね。
今度 リクエーの紹介で面接に行くんだけど、面接に営業を同席させましょうか? って言ってきたんだけど 素直にお願いしたほうが吉なんかな?
親と面接に行った、みたいのと 大差無い気がするんだけど。。。
それとも どんな受け答えするヤツなのか、(どっかに内定とれそうなヤツなのか)見極めよう、って事なんかいな?
何その待遇w
ドナドナ状態
(時給1000円×160h+残業70h×1250円)×12=約300マソか?
>>801 何のために同席させるのか確認した方がいい。
少しでも無駄だと思ったら同席させない方がいい。営業が突っ走ってる可能性がある。
俺も昔同じような状態になって、何か意味があるのかと思って軽い気持ちで
営業同行を許可したんだけど、いざ面接に行ってみると、
面接先の会社の人も何のために営業が付いてきたのか分かっていないようだった。
(最後に分かったのが、営業が何らかのフォローがしたかったみたい。)
面接先の人にリクエーの営業と同行じゃないとこれないのか?なんて聞かれたよ。
どんな質問が出るか・どういう面接官かというのをチェックしておいて
あとで面接する人に教えるらしいぞ。インテでもJACでも常套手段だよ
当て馬w
当て馬というか捨て石
ログアスの担当者は面接後に見計らって電話で根掘り葉掘りしてきたな。
3ヶ月でどこも決まらなくて見捨てられたが。
810 :
801:2010/08/05(木) 20:49:35 ID:kI1SEX1A0
リクルートの言い分としては
・営業同行の面接は 結構ある
・企業側への面接のアドバイス(面接の仕方を教えてほしい、という企業もある)
・今度 面接受ける会社は リクルートで初めての為、リクルートからそのように提案している
・その上で面接者をフォローする
だそう。
同席する必要無いやんw
やっぱりどんな面接やるのか把握したいんだろうね。
確かに エージェント・レポートも無かったし。
聞いてみてよかった。
教えてくれてありがとう。
811 :
801:2010/08/05(木) 20:56:08 ID:kI1SEX1A0
以前DODA経由で受けた時は、どんな面接だったかデータを残したいので教えて。って言われて 報告したけどな。
フォローはメールでやってくれたみたい。それも空しく駄目だったんだけど。。。
ちゃんと そう言えばいいのにね。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/05(木) 22:17:38 ID:u838BJF20
ここじゃないけど、IT関連なんてテストしかしたことない
3流国立文系なのにアクセンチュアとかベイカレ
勧められた。
これ三行半みたいなものなの?
>>812 チャレンジ受験だな。
面接に進めたら儲け物ぐらいに捉えればよいのでは。
リクエだとリクエ内の選考で落ちることもw
先日面談行ってきた。
条件をいったら、贅沢いってんじゃねぇよ(意訳)
って対応になったので、もう二度といかない。自力で対応する。
転勤できるならいいんですけどねー、の繰り返し。
もういい。
>>814 それ、ちょいぽちゃの35くらいのおばさんか?
814だけど、ちょいポチャではないから、別人だと思う。
別人なら別人で、そんな人が何人もいるのが驚きだ。
817 :
テンプレ:2010/08/07(土) 20:20:36 ID:/pIhzUpl0
>>814 面談行けただけでもいいじゃないか。
俺は試しに登録してみたら
「てめえ程度のゴミカスに紹介できるわけねえだろボケwwww」ってメールだけが帰ってきたぜ!
お呼びでなかったようですw
面談に行ったときに検索して見つけた案件に応募したいと言ったら、
「あなたのスペックじゃ書類通過すら難しい、現実が見えてない」←実際はもっと遠まわしだけど
って言われた案件、家に帰って調べてみたら会社のWEBでも募集してたからそっちから応募してみたら書類通過した。
本当に高スペックの人はエージェントにも大事に扱われるんだろうけど、
俺みたいな中途半端どころかギリギリ登録できたようなやつに大してはボロボロに言うよね。
面談の帰り、本当に凹んだもん。(エージェントの言ってることが正しいんだろうけど・・)
ここ頑張って内定して見返してやりたい。
エージェント経由のほうが金かかるから企業としては嫌がるしな。
昔面接中に、ハロワで募集だすからそっちから応募しろといわれてすごくびっくりした。
今ではそういうのも一般的になってきたみたいで驚かなくなったが
821 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/10(火) 18:19:13 ID:IF+MsiFqO
あ
822 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/10(火) 18:20:18 ID:IF+MsiFqO
中堅証券リテール営業のみ
新卒4年目26歳
このスペックで登録できますか?
できてもブラックしか通らない感じですかね?
できれば営業以外がいいんすけど・・・
>>822 若いし金融、営業経験者でつぶしが利く
むしろ歓迎されるスペック
営業以外に就けるかはわからんけど
リクエーは前職以外の職につこうとすると、質問攻め&遠回しに前職しろと言い出すよ。
気をしっかり持って、理由をきちんと説明できるようにね。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 00:07:02 ID:dSmOWqWL0
リクエーに登録したら専用サイトに2年前に転職したデータが残ってたwww
また、面談とか書類書いたりとかめんどくさいなー
でもやらんわけにいかないし。。。
専用サイト?
>>826 パーソナルデスクトップ(PDT)のことじゃね?
俺は、リクエーが鰤だった頃のデータが残ってたよ。
応募するときってみんなPDTからもちゃんと応募処理してるの?
なんか紹介された案件で気になったの応募するとき普通にCAにメールして応募してるんだが。
PDTから応募ってやらなくて大丈夫なんだろうか。
今まで全敗なんだけど、ちゃんと先方まで応募届いてるのだろうか。
829 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 09:28:45 ID:cYAcoWck0
なんか、飲食や通信や不動産しかこない
しかも、ドブラックなwww
クリスピークリームは気になったがwww
おれは不安なのとCAに迷惑(よけいな手間)を掛けさせそうだなと思ったのとで、
全部PDTから応募してた。コメントも入れてたからかなり面倒だったけど。
ただ、応募したとこと辞退したとことが一覧ですぐ分かるし、メールよりは便利な面もあると思うけど
栄信工業(八幡西区折尾、JR子会社レールテックの下請け、超がつきまくる位ブラック。採用され
ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴
ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。
自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや
会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度
が変わり2週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。)
なんでここのエージェントって焦らせたり急かすような言い方してくるんだ?
営業成績が関係してるのか?
担当の成績に関係するからだろうなー
あと、考える時間与えると心変わりしちゃうかも知れんし。
俺も担当に急かされたけど内定断って、直接応募した別の会社に入ったよ。
始めてリクエー使用してみた。当方IT系30歳。
登録して次の日に連絡。
面談は〆る所は〆るけど、終始雑談まじりで楽しかった。
もらった求人は年齢と職歴考えると、予想通りの企業が9割。
でも一般募集はどこもほとんどしてなかったので、これだけで価値ありと判断。
希望ずれなかったけど、絶対NOって業種だけ伝えて、
さらなるピックアップお願いしておしまい。
良いCAがついたのかなぁ。
IT出身多いですね
自分もIT出身で会計系への転職を考えてるけど、どうせITしか紹介されないのかな?
実務未経験で他への職種を紹介された人いる?
>>835 あるよ。経理財務経験者だけど、経営企画職を紹介された。
企業側の求人要項の必要な能力・経験を満たしてれば紹介してくれるよ。
もう今月末でサービス期間終わるしロクに紹介もされんかったし
俺自身も微妙スペックでスイマセンでした、と色々と諦めてる。
30前後が一番エージェント使いやすいお年頃かな?
839 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/12(木) 19:36:05 ID:3l9MrSvxO
29才IT系ですが、大手メーカーに内定もらいました。
皆さんも根拠よくやれば、道は開けるんで頑張ってください。
転職二回目で職歴二社とも3年未満でも登録できるんだな。
841 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 04:44:14 ID:NRdTe5l40
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
842 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 13:09:15 ID:hD+hkdKPO
みんな良い担当なんだな。俺の担当は高圧的なクソババアだ。
リクエー 40回全部書類落ち
インテ 半分は面接
リクナビ 半分は面接
リクエー案件のレベルが高いわけじゃないんだけどなあ。
担当によるのかもね
844 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/15(日) 17:53:10 ID:LHW8Snh30
おいおい、リクエー以外で半分面接していたら、すでに
転職完了じゃないの?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/16(月) 17:38:37 ID:5u3EpYm0O
移転したね
とりあえず応募した。というか、応募してもらった。
9月末までにはなんとか決めちゃいたいなぁ。。ほんと。
新オフィスに面談に行って来た
849 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 00:45:24 ID:wxObCEPz0
杉本以外に依頼するにはどうしたら?
今週頭に書類提出したのに、来週早々に一次面接になった。しかも、本命企業。転職市場って、動きが早いのね。。
851 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 19:23:08 ID:aEUAjsLc0
>>850 応募企業の規模とスペックが合致しただけでは?
このスレでどんな企業で、スペがどの程度が
オープンできれば、参考になるのだが.....
852 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 19:26:46 ID:59RH1xZQO
40社位出したけど通らないよ 何がいけないか担当に聞いてもいつも自己PRを見直せしかいわない
853 :
850:2010/08/19(木) 20:39:43 ID:fLi0ewRz0
>>851 確かに俺のスペックと志望理由、企業の求人像が合致してた。
IT系なんだけど、ある意味、特殊なのでちょっと情報出しただけでもバレる。。
もしも内定もらえたら、皆さんの参考になるように情報書きますね。
がんばる。
IT系って今求人多いの?
年齢若ければあるんじゃね?
856 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 22:09:08 ID:Tbqm8KHIO
リクエに登録したあと、最初はわざわざ丸の内まで会いに行かなきゃいけないですか?
遠ければ電話面談でもOK
859 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 23:46:46 ID:mNHCyVksO
電話してみればいいんじゃないの?
お友達も誘ってくださいと書いてあるよ。
このご時世で、それほど求人が減ってない業種・職種ってあるのかな?
861 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/20(金) 01:35:49 ID:AsmqQ7jb0
862 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/20(金) 01:50:27 ID:BXNH7/wfO
杉本出せ!と言ってみたら
あぼーん
>>860 ITのサービス系だと、技術者は比較的求人多いよ。
スマフォン経験者とかは需要があるはず。
どこ言っても、誰かいない?って言われる。
俺は技術者じゃないけど、
30過ぎて、手に職をつける重要さがよくわかった。
20代にちゃんとしといて本当によかった。。
ITはモバイル系経験者募集してるね。モバゲーとか儲かってるみたいだしな。
866 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/20(金) 20:49:48 ID:y/5S5p0p0
担当者役にたたねぇー
私の担当者はすごく良くしてくれたんですけどね・・・
結局別エージェントの方で決めてしまったけど、
リクエーの人が一生懸命動いてくれたからちょっと心残りなくらいです。
初めての転職だったけど、リクエーの担当者さんのおかげで転職できたと思ってます。
本当に感謝しています。千葉支社の担当者さん。
お友達になりたいくらいだ。
やっぱり担当者によるんだなぁ
銀座の某エージェントの男は本当にキモかったし、転職理由とか背景を答えた時も
「僕には話しやすかったんですか?」って何度も聞いてくるし、見当違いな
アドバイスばっかりでげんなりしました。
神保町の某大手エージェントはかも不可もなくな対応でしたが、
紹介件数が少なかったなぁという気もします。
大手町のエージェントさんは、経理がやりたいのに「営業やればー?」みたいに言われたけど、
別で紹介してくれた案件で内定もらいました。
なんか3〜4人が書いてるだけじゃね?
初回相談時にブラック企業を混じえて紹介されるのはデフォなのかな?
鈍器とか出るとか、体育会系営業とかさ…。
一応紹介企業はクライアントだから紹介しないといけないし、
良く知らない求職者が引っかかればその人の落ち度もあるってことなのかな。
「黒を黒と見抜けない人には(転職エージェントを使うのは)難しい」
って感じか?
ブラックってあくまで各々の感じ方だからな。
数人が頑張って2chブラックリストに載ってるような企業もあるし。
一般的にホワイトと言われてる会社にもブラックな部署はあるだろうし、その逆もしかり。
このご時世ブラックでもいいから職につきたいと思う奴もいっぱいいるだろう。
そんなこともわからない君は、働くことすら難しいように思うよ。
転職しない方がいいって遠まわしに言われた
あと2、3年我慢しろだってさ
30超えると転職は厳しくなるらしい
今日、リクエーでネット企業についてのセミナーあるけど行く奴いんの?
>>871 まぁ年齢や業種、保有スキルなんかにもよるから一概には言えんけど、
エージェントがそう言うんなら、多分転職しても待遇が今より下がるか、
現職よりランクの落ちる所にしか行けない可能性が高いって判断されたんだろ
つまり、もう2〜3年は経験を積んで売りになるようなスキル磨いて、
その間に景気が今より良くなって転職市場が広がることも期待、って感じかな
逆に言うと、(エージェントの目からは)今の職歴に対してまだスキルが未熟、
と見えたってことも言えるかも
エージェントにそう見えるってことは、応募先の面接官にもそう見られるってことだし
今の厳しい状況の中、安売りする必要はないんじゃないかね
ただ、現職に見切りを付けてるとか、このまま残ってもスキルアップにはつながらんとか
そういう(エージェントには見えにくい)理由があるんなら別だけどね
単に何となく、転職すれば給料上がるんじゃないかなぁ、みたいな甘い考えだったんなら
そりゃあおれでもお勧めはできんわ
数年後のことも考えて、自分にどっちの方が本当に得か、改めて考えてみたらいいんじゃね
紹介された案件の選考が通って、来週面接(1次で最終)の日時が決まった。
だが、よくよく調べてみたら離職率が高く、問題の多い企業であることが分かった。
こういった場合、選考を辞退することは可能?
リクエーから最初貰ったパンフには「面接前辞退は信用問題になるからやめてくれ」って書いてあるが…。
最近まともな案件を紹介されだしたので、CAとの関係悪化は避けたいと思ってる。
一応面接は受けるだけ受けて断るのが吉?
一次選考から二次以降があるのが当たり前になってるし
選べるからってのもあるが、高スペなんか内定の段階で
断るのが普通にある。
労働契約結ぶ前ならいつでも断れるし、面接は練習として
良い機会だから、こちらの都合で行ってくればいいんじゃない。
876 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/22(日) 13:00:38 ID:DziV5XdeO
担当エージェントって替えれないの?
ゴミみたいな求人よこして早く受かってくれよ!って感じを醸し出してる。
選ばなきゃ受かるが転職の意味が成さないよ。猿!
お前のスペックがそのレベルの会社しか紹介できないレベルなんだろw
たまに担当のエージェント以外のエージェントからも紹介される。
コンサルタント/プロフェッショナルサービス事業とかいうセクション。
そして、その案件がグレードが高くて、俺には無理だわとか思う。
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
日本語検定一級スゴイスゴイ
日本人は誰も書き込んでないがな
面談してはや二ヶ月近くたつんだけど、いまだ一つの案件も紹介こないよ
面談時には希望に合致する求人を案内するって言ってたのに、要は切られたってことなのかなぁ
それにしたって何か一つ二つぐらいは送ってくれてもいいのに・・・サービスの意味ないじゃん
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
日本語検定一級スゴイスゴイ
日本人は誰も書き込んでないがな
>>880 それなら登録断られる方がまだましかもしれん
883 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/23(月) 15:54:24 ID:roF9JCTi0
>>880 紹介を催促すればいいんじゃないの?
2ヶ月放置は異常だろ
884 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/23(月) 19:39:06 ID:/FsMCrmiP
ここって
新聞配達とか掃除とかガードマンはあるの?
>>884 わざわざエージェントを仲介する必要がない職種じゃないか。
タウンワークとかフロムAで充分すぎるほど応募がくるだろ。
ここだったかインテだったか忘れたけど、
現在の職業を選択するところに野球選手とか力士とかまであった。
野球選手だったらベイスターズを紹介されたりするんだろうか。
>>886 2軍の名も知られない選手とかいるのかもね
こんな時間に「ご検討ください」メールが来た
遅くまでお疲れ様。。。
889 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/26(木) 07:09:55 ID:3kpONxu20
利用してる人・利用してた人でここに満足している人はいる?
俺は何だか適当に扱われてる感じがするんだが…
希望を叶えたいというよりは、適当な求人紹介で
内定あてがえばいいやといった感じが滲み出てる。
話を聞くというよりは、押しつけに近い。
ノルマに追われてるから仕方がないのか?
>>891 最近はそんな感じ。
>>888だけど、案件見たら・・・
就業場所は隣県の山奥だわ、休日は隔週休2日制だわ。。。
職種的には合うけど待遇面で出してる希望とかけ離れてるんだが_| ̄|○
今んとこ役に立っているのは
初めての転職なので「職務経歴書をそれなりの形にしてくれた」ことと
「紹介案件と関係ない自主応募の相談に軽く載ってもらった」こと
くらいかな。
>>890 自身のスペックと、それを把握してるかじゃないかな。
後はライフプランと、それに即した現在の希望を持っているか。
例えばティッシュ配りでも、やみくもに配っても誰も受け取らないじゃん。
それが何の広告ティッシュで、どういう層に渡したら受け取ってくれるかって考えれば、
自ずと打率は上がってくる。
でもティッシュ自身の広告がよくわからんかったら、
それやっても打率はたかがしれてるし、
配るほうもやる気がなくなっていく。
まずは己を知る所からスタートじゃないかなぁ。
ただでさえ確率が低い時期なんだし。
893 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/27(金) 23:26:41 ID:Q++hpDn50
うかっちゃるけんのう
書類落ちたときって連絡来ますか?
本命からほど遠いとこの面接連絡が先にきて鬱。
リクエー以外も登録するべきかな・・
>>894 メールで連絡来るよ。
落ちた理由のテンプレが
>>40みたい。
俺も適当に送ったところの選考が進んで鬱。
しかもその後に、より良い案件が紹介されたりしてさ。
タイミング的に内定出てしまったら困るんだよなぁ…
>>894 Resどうもです。
そう。私も軽い気持ちで応募して、
いざ面接進んでみて、会社調査すると、不安に・・・
就活始めたばかりなのに、
時期的に10月から勤務とか言われたら他を当たれないし、辛い。
しかも交通費往復3万円ほど自腹とか・・・
かといってこの後、就職が決まるか不明だし・・・
> 【理由】 貴方が求める条件と企業が求める条件が若干異なった為
> 【理由】 今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為
> 【理由】 今までのご経験と企業が求める適性が若干異なった為
> 【理由】 今までのご経験と企業が求める能力が若干異なった為
少なくともこの4つはリクエー社内選考落ち。
898 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/28(土) 11:21:42 ID:rRCd6YMj0
リクナビNEXTに登録した後、非公開求人ということで登録したら
こんなメールが来た。
もうダメだ…
いただきました情報をもとに、該当求人をお探ししましたところ、
誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人案件の中には、
ご紹介できるものがございませんでした。
俺のスペックじゃ転職は無理か…
899 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/28(土) 13:35:10 ID:siXvD+ar0
俺昔、銀座のリクルートの就職shopいったんだけど
担当が最悪だった・・・。
今村久○子
えらそうに、なぜあなたは今まで正社員でお仕事してこられなかったんですか
ときたもんだ。
でもこいつも実はリクルートの契約社員らしい。
えらそうにしやがってあのブス女。
>>898 エージェントに祈られることはあるね。
大丈夫、知り合いの高卒29歳でどこのエージェントにも
お祈りされたヤツでも3,4か月くらいの活動で最近無事に
内定貰ってたから。諦めずに頑張ろう。
エージェントいらねーよ。あいつら経由だと内定0。自分で行動したら内定4。あいつら何の為にいるんだ?
なんか評判あまりよろしくないね。
リクエー使って良かったという
報告がほとんどない。
903 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/28(土) 17:42:20 ID:WoW8MGrn0
登録しても、後ほったらかしじゃ、いやだな。
何のためにわざわざ登録に足を運んだのかわからない。
自分に能力がないのなら仕方ないが
低スペだからじゃね?
ここから、最近32歳で普通に600→800の年収UPで転職できたぞ。
2ヶ月の活動で、内定4社。一部上場大手から一部上場大手へ転職。
担当のCAが言ってたが、
「不景気で買い手市場だから良い人材が多いと考える企業が多いが、
実際、良い人材は不景気には動かず、登録しにくるのはろくでもない経歴の人が多い」
と言ってたよ。
>>903 確かにCAに旨味の多い高給人材は不景気だと流動性も減るだろうね
とはいえ、いかにろくでもなかろうと利用者的にはほったらかされても困るわけでさ・・・
2ヶ月放置されてるから助言に従って聞いてみたが、
ニーズに合う案件がなかなか出てこなくて・・・と言った調子だった
他社に登録したらいくつか案件くれたのに、ぬるぽ
>>904 ろくでもない経歴で登録断られた俺が来ましたよ
リクエーとインテの両方から 同じ求人紹介されたw
インテは 以前はチョコチョコ紹介してもらってたんだけど、現状 年1回くらいしか紹介が無くって 今回インテで応募して担当がつけば また継続的に紹介してもらえるようになるかな? という思惑もあるが・・・
リクエーは内部選考で祈られる可能性もあるけれど、今は リクエーに頼っていて 担当もマメに紹介してくれるので このまま関係を保っておきたい、という思いも。
リクエーで書類通らなかったら インテで応募してみようか、と思うんだけどw
リクエーって内部選考落ちかどうかって 教えてくれないよね?
>>907 担当によっては教えてくれるよ。
不景気だと、良い人材に内定が集まるみたいだね。
一人で8社も9社も内定をもらう人もいるとか聞いたよ。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/29(日) 17:04:33 ID:+/XiVMS4P
>>899 クレームいれるのが一番。電話やmailじゃなくて手紙ね。残るものだからダメージは一番大きいかも。
リクエー登録してからマイナビエージェント登録したら、
すごい違和感あるんだが。
なんで求人じゃなくてスカウトからのメールなんだよ。
どんな求人があるかとか、スカウトの能力の違いとか不明だから、
いちいち全員に返事しないといけないのって感じ?
リクエー失敗後に他のサイト使った方が良い?
最初からいっぱい登録すべき?
リクエー内選考が厳しすぎるよ。
リクエー内選考で落ちたやつ直接応募すると書類選考通ったりするし。
リクエーが紹介する時は相手会社がプレミアム払うわけだから、
その分厳しいのはあるかもね。
別段アドバイスとかいらなければ直接でいいんじゃないかね・・。
自分で活動したほうがいい。リクエー頼みにすると時間だけ過ぎて行くぞ
リクナビNEXTで活動開始
↓
反応悪杉、忘れた頃に返信よこして来て時間の無駄
↓
リクエーに登録して活動開始
↓
希望とかけ離れた案件ばかり
↓
他で探すか・・・。
ここまで2か月余り、本当に徒労だった。
色々登録すると面倒臭そうだからメジャーな1本に絞ろうとしたのが裏目だった。
技術職ならリクエー一本でもいいと思うけど
>>911 書類は通っても、どちらにせよリクエー内選考を通った奴と一緒に面接を受けるわけだ。
結局面接で落ちる確率に変わりはないだろ。
紹介会社のマージンをケチる会社なんて、大した会社じゃないよ。
「うちも資金繰りが厳しい」と言いながらも採用活動するのはなんでだろうな。
短期的には紹介会社へのマージンを何年で取り返せるか?
とか考えるんだと思うんだけど、他に経営者が考えてる点って何なんだろう?
>>916 結果的にそうかもしれんが、
面接で自分の経験だとか熱意だとか語った上で落ちたほうが本望だなぁ。
>>917 人材の入れ替えじゃない?
年取って、人件費が高くなって、生産性が落ちた人材をリストラして、
やる気のある優秀でフレッシュな若い人材に置き換える事で
固定費削減と生産性アップを同時に狙う。
不良債権をいつまでも持ち続けるより、
早めに清算して新たに投資し直したほうがいいよね。
920 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/01(水) 10:43:51 ID:4Zwl/J340
リクエーやインテから被った求人が来る事はよくある。今まで7〜8社ほど被ってる。
しかしエージェント経由の選考フローは長い。。
面接2回予定で8月10日一次面接あった所が、23日二次面接あって以降音沙汰なし。
あと1〜2回面接あるらしいし、1週間過ぎてるしそろそろ何か連絡来てもいいと思うが…
応募締切から1週間以上たつけど音沙汰なしの所がある。
こういった場合、企業が書類選考に手間取っているのか、
元々そういうスケジュールなのか、後回しにされてるのか分からないな。
>>921 エージェントが書類をだしてても、先に選考が進んでる人がいれば放置だよ。
その人が採用されたら他は祈りだし、不採用なら書類選考再開。
貴方がハイスペなら、先に選考進んでる人と比較するために、
すぐに連絡が来るだろう。
923 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/01(水) 22:13:49 ID:hXOOiEkM0
MARCH卒4年目27歳
化学メーカー大手営業
異業種行きたいですが、需要ある?
最終面接の結果が発表日を過ぎたんだが来ない。
採用候補者を上から順番に意思確認している最中で、
順番が回って来ていないってことだろうか。
>>924 それたぶん不採用だわw俺の担当CAも発表日の3日後くらいに連絡くるし
『特別な求人のご紹介』
これ、アテになるの??
>>913 案件もさほどハロワと変わらない、むしろ即応募できるハロワのほうが
いいとすら思えてきた
>>925 エージェントじゃないサイトにはない超大手さんはいっぱい紹介された。
絶対無理だから応募してないのばっかりだけど。
>>922 基本リクエーは経験者、即戦力の人のためだそうです。
経験いらないとか、零細、小規模なところでいいなら、
ハロワとかしかなさそうです
というか大手さんの求人ってスパイ活動にしか見えない。
あきらかに同業他社の人を狙ってる気がする
>>927 それは失礼だけど、貴方のスペックの問題だと思うよ。
>>930 そりゃそうでしょ。
それは別にエージェントだけに限らない。
他チームの4番を引き抜いてた一昔前の巨人と同じですよ。
>>930 927、929 なんだけど、
正直、同業他社に行こうって人ってエース級ではない気がするし、
人間的欠陥を持っていると思うんだよね。
そんな人を大手が雇うのか?って疑問があって、
実際は面接質問で技術的なスパイ活動をして、
採用しないみたいな。
2回適当な企業に面接行って、今は結果待ちだけど、
なんか自分のスキルと関係ない
前の会社の組織の体制やシステムの事、技術の事をやたら聞かれた。
933 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/04(土) 11:29:00 ID:VckAnAfK0
担当のCAの名前をググったらツィッターやっている事が判明
フォローを見るとリクエー社内で流行っているようだ
プロフみると某人材紹介会社勤務と書いてある人がわんさといる。
本名でやるのはどうんなもんかね
まあ以前に比べるとリクエーとハロワの差が縮んできたのは確かかもな。
>>933 少なくても自分なら本名では流石にやらん。
小さい学習塾なんだけど、時給高めに設定してたら、事務員1人募集に30人ぐらい応募してきたわけ。
経営者は空気読める人なので、きれいな人にしろとのたまう。
我が意を得たりと1回目の面接では容姿と色気だけで5人にしぼった。
2回目はパソコン操作を実際にやってもらうため、少し時間をおいてからしたのだが、
事情がよく分かっているのが2人いてね。ま、そんな感じのを選んだんだけどね。
呼んでもいないのに授業が終わる頃にやってきて、折り入ってお話を、などと誘うわけ。
そこから先は書けないけど、わかるよねw
で、採用したのはその2人以外の人。当然でしょw
不採用の理由はお答えできませんw
でっていうwww
自分は理系の院卒だけど
仕事に生き甲斐を見出さず、単なる金を稼ぐ労働と割り切っちゃえば高卒レベルの業務でも悪く無いと思うよ
メーカーに就職して工場実習を経験してそう思った。
別に高卒でも大手の工場とかに入っちゃえばソコソコ待遇はいいし(年収1000万の課長級は大学卒よりも難しいだろうけど不可能じゃない)
泥臭い力仕事でも気にならないなら、下手な大学(まあまあの文系大学とか、コネの少ない大学、いつ倒産してもおかしくないホントのFランク大学)逝って就活に苦労したり
酷い待遇の企業に就職せざるを得なくなるよりかはマシかも
一生年収300万〜400万程度で十分なら、期間従業員でもいいぐらい。危ない仕事(機械の補修等)は与えられないのでお気楽そうだった
期限縛りがあるけど、3社ぐらいのメーカーでグルグル回ってればよさそう
リクエーなんてある程度の学歴と経歴ある奴向けのサービスなのに
ハロワとたいして変わらないって言ってるのは何を勘違いしてるんだ
>>936 俺も高校卒業で就職したかった。
東証一部上場企業なのに入社してみたら、
DQN高校が現場にいて就職しやすいんだなと思った、
しかも、そこの平の50代製造要員が、
開発部長職より給料がいいという噂(残業代が出る分)。
開発部なら課長職への出世事態、
給料が100-200万下がるのが普通だし・・・
すまんが後半何を言ってるのか分からない
>>939 開発部ならバリバリ残業があり、
40代は残業手当で10〜30万近くでる企業だから、
役職がついた瞬間、残業代が無くなって給料激減ってこと
開発職上がりなんだけど、
ふつう何社くらいに応募しますか?
畑違いのとこも送りますか?
かといって畑違いのとこ応募して、
下手に面接行って落ちるのも嫌だ
前の職の知識が特殊で役に立たなさすぎて
応募要件を満たせない企業ばかりで、
ダメダメっぷりを痛感させられる・・・
もっと普通の部署か物を担当したかったぜ・・・
紹介される求人のモデル年収が300万円台〜400万円位なんだけど、こんなもん?
現在29歳で、前職は勝ち組とされる小売業。年収は400万円台半ばだった。
CAには年齢にしては貰ってるとか言われたけど、何か信じがたい。
周囲の奴らが軽く年収500万以上あるからなのか…。
いや、29で450万近くってちょっと少なめか普通くらいじゃね?
俺25の400で普通ってCAに言われたが
>>944 そうだよね。
下手したら未経験とはいえ300万円未満のもあったし、
都内で一人暮らししたら貯金すらできないレベル。
面接した会社もあるけど、前職位の給料までは出せないと言われた。
担当CAの扱う年収ゾーンが低すぎるんじゃないかと思った。
今がもらいすぎだという発想が何故出ないのかがわからない・・・
君、多分不相応のお金もらってるんだろうから転職しないほうがいいよ。
>>946 焦点がずれてる。
ただ叩きたいだけじゃないか?
あなたは働きに応じた適正なお金を貰ってるの?
貰いすぎかどうか知らんけど、小売業界はそんなもんでしょ
>>943 貴方のスキル知らないから高いか低いか答えようがない。
リクエ以外の人材会社にも登録するのがいいんじゃない。
小売りで500万以上狙うならマネージメント経験必須かね。
応募して1ヶ月以上連絡ない会社があるんだが・・・
エージェント経由なのにずいぶんひどいもんだな。
やっぱりリクエーが安心する。
小さいエージェントから電話着たら、
完全に応募の押し売り。
興味の無いとこ応募させられちったぜ。
応募が通っても凹むし、落ちても凹むだろうな。。
今日1日気分が悪い
高卒36歳。先日内定貰い、転職決定。
俺みたいなやつでも何とかなるんだな。
諦めず頑張ってくれた担当CAに感謝。
>>952 なんというめでたい話。
今更マイナビエージェントの方に登録したら数社から「押し売り」っぽいの来たけど、
とりあえず尻尾を振って話を聞きにいっちゃう俺が自分で悲しい。
今週あたり登録してみようと思ってるんですけど、
職務経歴書含めて送ってからどのくらいで担当から返事きますか?
紹介できる案件はありませんとか返ってきたら首吊るかも。
IT系なんで全く無いってことは無いと思ってるんだが。
俺は送った次の日の電話があった。
ちなみにDODAは登録した10分後に電話があった。
俺は登録して1時間後くらいに携帯に電話がかかってきてびっくりした記憶がある
四日くらいかかった挙げ句に、紹介できる案件はありません、というメールが来た。
相手すらされなかったということで。
地域に職種に
いろいろありそうな
書類選考の通過率が低いから
10社くらい応募するようにと言われたけど、
みなさんそんなに応募しているの?
961 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/06(月) 20:52:03 ID:vWqWP8hG0
書類通過率は17%。10社応募すれば1〜2社書類通過だね
俺、先日面接行って結果が来ないうちに再び週末に面接の案内が来た
リクエーの登録者は8割が在職者らしいけど、時間どうやって作っている?
先日は暫く休みがなかったので代休という形にしたけど、今度は仮病にしようと思う。
あんまり面接で抜け出したら、決まる前にクビになりそうで恐いわ
>>961 俺は外回りの営業だから面接の日は予定入れないで
会社のボードに適当に出先と帰社予定時間書いて面接行ってる。
内勤の人間が在職中に転職活動するのは、日程調整しんどいだろうな。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/06(月) 22:21:03 ID:RV5a2pd8O
キーエンスが削除依頼
10社くらい応募して、およそ2週間位、合否連絡なし
諦めて派遣でもした方が良い?
965 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/07(火) 00:13:50 ID:Hni083IF0
明日リクエー経由で某医療機器商社の筆記試験と面接へ行くんだが、
場所はホテルの会議室で何人か参加する模様。
しかし採用人数は1名…
自分のスペックの低さからその中の1名に選ばれる事なんて難しいけどとりあえず行ってくるか。
どこもそうだけど他の受験者より自分の出来や経歴がいいなんて到底思えない。
>>960 「特別な求人のご紹介です」には、片っ端からOKしてる。
>>961>>962 経理だから正直、キツイ。
『暑さで親が体調を崩し気味』という理由で半休取得してる。
1ヶ月前から活動を開始して、すでに現職は退職。
ありあまっていた2ヶ月分の有給を消化しつつ転職活動中。
企業研究とか、筆記試験対策、知り合い会社の人との会食とかにフルで時間を回せる。
でも決まらないと路頭に迷うわけで、常に緊張感もって生活してる。。
968 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/07(火) 08:44:49 ID:YFnhwymv0
エージェントにあうときスーツ着ていく?
>>968 その話、良く出るけど私服でいいよ。
面談の案内の文面にも書いてなかった?
その手の質問が多いから面談案内のテンプレに載っていると思う。
だけど俺、丸の内までカジュアルで面談に行ったのだけど、
新事務所ビルが立派過ぎてスーツの方が雰囲気が合うかと思う。
セキュリティゲートはあるし、ガラス張りのエレベーターで丸の内一望だし
受付の人は面談室まで丁寧に案内してくれしな。
他の支店ならジーンズでもいいんでない?
エージェントとは全部、電話面談で済ましてるけど、
合う、訪問する意味って何かあるの?
面談って1時間半程度かかるから、
それを電話で済ますのはどうかと思うが?
あと最後に誓約書みたいの書かされるけど
電話面談の場合どうすんの?郵送で送り返し?
電話面談もしたし、直接会いにもいったけど誓約書みたいのなんて一切書かなかったよ?
誓約書でなかった。今出して見たら黄色い紙だった。
【転職支援サービスのご利用に関する注意事項確認書】
裏面に転職支援サービス利用規約がビッチシ(読む気ナシ)書いてある
これに承諾署名をしたらサービス開始となっているが・・・・
>>973 いや、そんなのも書かなかった。
というか一切何も書かなかったよ。
俺は、顔も知らないやつと一緒に仕事したくない。百聞は一見に如かずだしね。
だから、エージェントとも会えるなら会う。
だからか知らないが、今は、面接前に電話来れて、
他の応募者の状況とか、スペック教えてくれるよ。
対企業だけじゃなく、対ライバル対策も出来てる。
10社受けて書類突破も8割だし、明らかにエージェントの力が大きい。
1時間半ってマジか、何話すんだよ・・・
電話相談は10分くらいで誓約書なんて聞いた事もない。
エージェントには満足してるけど、
今更会いたいというのも言えないけど。。
他の人材紹介だと、案件ごとに応募する形があって、
低スペックだと他の(まともな)案件を出してもらえないことも多い。
その場合は、応募のステップ簡略化ってことで、電話でサクサク済ませた方が早いと思う。
スーツ着て、行き帰りの時間費やすよりは手軽だし。
978 :
>>904:2010/09/07(火) 21:31:53 ID:W1Cx28YgP
>>975が普通だと思ってたが。
オレは一回目は2時間半だったな。
二回目は、最終面接前の模擬面接で1時間半。
とりあえず904がハイスペックだということはイライラするぐらいわかった。
言い方は悪いが、スペックによってサービスの質に差があるんだろうね。
まぁリクエーも会社なんだから、当然か。
IT系だと、30歳あたりでボーダー年収は600万あたり。それだと高サービス。
(求人紹介だけでなく、ライバル情報や詳細な企業情報や個別面接対策など)
年齢比例と業種によってで、そのボーダー年収が決まるのかな。
逆にボーダー年収じゃなくても、エージェントの好き嫌いで、
高サービス受けられるかもって感じ?
しかしスレ見てると、低スペックの人ほど、サービスは平等に受けて当然だ!という風よね。
卑屈になれとは言わないが、もっと謙虚になって、
エージェントに協力してもらえるようなコミュ力だけでも持てば変わると思うよー。
高スペックは、低スペックがサボってる間に努力してたから高スペックなんだよ。
そもそもスペックってどういうところで決まるんだ?
・有名企業で5年以上
・学歴
・資格
・年齢
とか?
俺、登録してから2年経つけどまだ求人紹介してくれるよ。
前レスを読むと半年でサービス終了とかあるんで驚いた。
有名企業・大企業は自分とこでメイン業務こなさないで
アウトソースして業者の管理だけやってるケースが多い
あるいは細分化して個人個人が非常に狭い業務しかやってないゆえに
実務的には全く使い物にならないという罠がある
それに比べてベンチャーでは何でもかんでもやらされる上
人がいないから責任ある仕事を押し付けられるため
時間管理も含めて業務に精通している人が多いという
世間の見方と全く逆の現象が起きている
986 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/08(水) 14:14:34 ID:/AkSTT5Z0
>>983 スペックというか即戦力になるかどうかだろ?
ほしい人材はネームバリューでないでしょ?
学歴がほしいなら新卒採用すればいいしね
資格は今まで培った来たバロメータにはなるけど
こんなメール北w
リクルートエージェント キャリアサポートグループの××です。
この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただきまして、 誠にありがとうございました。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししましたところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人
案件の中には、ご紹介できるものがございませんでした。
弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、
一般の求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
企業側からのご要望により、応募条件が細かく設定されており、ご紹介がより厳しい状況でございます。
景気回復の兆しはあるものの、雇用環境においては引き続き厳しい状況が続いており、
求人数の本格回復には至っておりません。
このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しいのですが、
何とぞご理解いただきますようお願いいたします。
今後につきましては、○ヵ月の間においてご紹介できる求人が出てまいりました際に、
ご連絡させていただきたく存じます。
上記のような求人状況のため、ご紹介に至らない場合もございますので、予めご了承ください。
よろしくお願いいたします。
専門職だし年齢もアレだから求人が沢山来ることを期待してたわけじゃないが
ちょっと凹むなw
988 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/08(水) 14:53:54 ID:q1pr7ROGO
↑こういうのあるんだ…ネタかと思ってた。パソナなら登録できるんじゃないかな?
989 :
987:2010/09/08(水) 15:02:21 ID:5zJub7jt0
>>988 ありがとう。
パソナだったらあるんだろうか。
告ってないのにフラれた気分w
JACに登録したとき987と同じような文面のメールが返ってきたけど、
なぜか電話→面談の流れになった。
>>989 登録したんだから告ってないという例えは変だろ
「あ、あのっ、」って声かけた段階でごめんなさいされた状態
ITがキーワードになると、ケースバイケースって複雑な話がより複雑になるような
逆に、非IT系だとだおうなんだろう
994 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/08(水) 20:48:04 ID:UQ3BFPHi0
面接前に他の応募者の情報は欲しい。
昨日受けた選考会(説明会→クレペリン→面接)は3〜4人くらい参加者がいると思ってたら自分含めて2人だけだった。
もう1人は明らかに自分よりキャリアがあって体育会系って感じの人だった。
個人面接だからその人がどんな面接をしたかわからなかったが採用人数は1人なだけにその人に勝てそうな気がしなかった。
その人の面接が45分だったのに対して自分は30分以内で終わったし。
>>995 お疲れ様です・
まあ、企業側がどんなのタイプを好むかは分からんから
受かるかもしれんし。
まあ、落ち込まずに頑張っていきまっしょい。
ところで、そろそろ1000近いのでちょっと次スレ立ててみるわ。
>>987 俺もそういうメールが来たwww
>>985 バカでも出来ることを賢い奴がやって、バカが難しい事をやらされてるんですねw
案内が来たんだが、電話面談の案内だった。
これ直接会って面談されるのと、電話面談で済まされるのって、
期待値の違いなんですかね。
>>998 自分の時は、電話面談→即日お断りだったな。
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/09(木) 01:25:12 ID:gL7YpPmK0
1000!
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。