【【福岡県でホントに後悔する会社　PART-23】】

�給燗ｰ科学興業

(株)金銅コンサルティング

KONDOホールディングス

実在の会社でお願いできますでしょうか

>>948
地味にツボ

★マイナビ転職セミナー
http://tenshoku.mynavi.jp/event/fukuoka/100619/
６月１９日（土） 博多スターレーン　2F ダイヤモンドホール
福岡市博多区博多駅東1-18-33

＊出展超優良企業
旭化成　穴吹ハウジングサービス　アリコジャパン　AIGスター生命保険　ＡIU保険会社
エイチ・アイ・エスグループ（エイチ・アイ・エス）　エイチ・アイ・エスグループ（ハウステンボス）
えがお　キャリーオン　九州ぱど　九州八重洲（西部ガスグループ）　黒木 ケーシーアイ
結婚情報センター 財団法人海外貿易開発協会　ジャスマックグループ　ジェイコムグループ
【ジェイコム福岡・ジェイコム北九州】　タイラグループ（平興産）　ダイワ化成 　電盛社
テクノスマイル 　力の源カンパニー　東京海上日動あんしん生命保険 　ニップス　
システムセンター　ニトリ　日本創造教育研究所　ハイテック ハウジングプラザ
ビスク フカヤ　Plan・Do・See　プリンシプル 　三井住友海上きらめき生命保険
マニュライフ生命保険　みらい 　ヨシノ・コーポレーション　

>>957
行ってもまた相手にされないんだろうなぁ

明日バイトの面接だよ。
胃いてぇよ(;`Д´)

★マイナビ転職セミナー
15:15〜16:00 転職活動応援講座
〜実際の人事採用担当がみるポイント〜
実際の人事担当者が自分に合った企業の選び方、失敗しない転職活動の仕方についてレクチャー。
また、書類選考で落とされないための履歴書や職務経歴書の書き方、面接時のマナーなどを
基礎的な部分から学べます。


一本　亮
キューサイ株式会社　グループ人事部　人事・研修課

　　　キューサイ（面接官の歯が黄色い、面接官の質問違い、内部の話をする、4次面接あり。上場廃止、ビルを
　　　持っているのに、受付嬢もおらず。寒い入り口、人事はキモメン。平均給与は40過ぎで400万ちょい）

荒瀬啓介

キューサイ人事はイケメン

富士甚醤油書類落ち。。
応募書類時間かけてじっくり作成したんだけどな。
地元じゃない＆営業未経験はやっぱ無理か。
それにお祈り通知の宛名も殴り書きだし、添え状ごと返送だし
丁寧に書くことを意識して送っただけに気分悪いわ。
たまたま麺つゆが富士甚だったけど速攻流し捨てた。

以上器の小さい男の愚痴でした。

久留米運送株式会社
ハロワでは８〜１７時になっているが、実際には、残業をするものとして給与
が支給され、それでようやく人並みになる。毎日８時〜２３時強制出勤。
ドライバーには天職。事故起こしても一週間本社で反省した振りすれば、元に
復帰できる。組合さまさま。
あとは、文句垂れて終わり。
本社と役員はカスばかり。
自社で集荷し、同業他社に預けた荷物をお客様から保険金を掛けてもらい免責
してもらっているが、免責分を上乗せして同業他社に事故弁金として請求して
いる。

>>865
うわ・・・・あたしと同じだ・・・

ちゃんと　此処を読んどけば良かった・・・・

更に・・・・・この仕事関連のチクリ掲示板にも書き込みされてるような会社だった・・・
ttp://9129.teacup.com/gaikokujin/bbs

時間をかえしてくれ・・・

【さ-1】新電電協力事業協同組合（別名新電協、＝協同組合アクシス。社長が馬鹿で有名、料理屋で威張りくさって
　　　社員を恫喝、地獄絵図。酒を持ちこみ店大迷惑。社員がコロコロ変わり、首でも自己都合、営業は高離職率、
　　　♀事務は感じ悪い、試用期間中は業績手当て無し、正社員になるには100万とって来ること、100万以下なら
　　　即クビ、入社3日間は泊り込み合宿、平均年齢50代、若手が育たない会社に未来は無い、滅びる運命。
　　　事務所は昔の喫茶店跡を使用、スリッパ、籐のパーテーション、小倉北区の三郎丸小学校近く。役員は親族
　　　の完全なる同族企業、毎朝営業が洗車、小倉北のハロワ曰く「ここは求人に書いてる給与と実際の給与に差が
　　　あるから相談が絶えない、ヤバイ」。色んな事件のため何年か前から評判ががた落ち。日本語が変な女が電話
　　　に出る。電話は会社の顔、教育なってない。以前、従兄弟が働いて酷い扱いされてクビ宣告だったとこ・
　　　トライアル助成金目的と採用者の人脈とかを試用期間から正社員後数ヶ月くらいで吸い尽くしてポイ。
　　　アクドイとこで相当有名らしいなここ。青年会議所の知り合いとかも関わるなと言ってたわｗ でも一番重要なのは
　　　内容聞いてみようとハロワの窓口に行ってみたら「あ〜いろいろ問題報告されてますねぇ・・・・」だってｗｗ
　　　ありえねえわ。新電電協力事業協同組合＝協同組合アクシス。35歳位のキツそうな中国の女の人と、やたら
　　　しゃべる50代後半の女の人が面接。事務所に男がいなかった気がするな・・・ ）
　　 作州商事（社長が脱税で逮捕された）　　ジークリエイト（偽装請負、実は派遣屋） 　セルコム
　　　ソロン（かなーり経営傾いてる、自社ビル売却、書類選考で1ヶ月放置中途採用者は虐められるわ、休みは月1だし、
　　　拉致されたら逃げ出せないぞ 北チョンみたいなところだよ。）　再春館製薬所　サニックス　三幸(糞ﾋﾞﾙﾒﾝ)　
　　　サンレー　シーエスイーソフト　シーズコミュニケーションズ 　ジェイウェーブ　　JCOM　　シダックス
　　　シティ・アスコム　　 ジャストミート・コーポレーション 　じゅう　シリコンメディア　新栄住宅 しんわ

【は-9】富士甚醤油（地元じゃない＆営業未経験はやっぱ無理。お祈り通知の宛名も殴り書きだし、添え状
　　　ごと返送だし、気分悪いわ。）
　　　フェブリナ（＝フェヴリナ。面接官曰く「うちでは残業と言う概念がないだけで仕事はかなり有ります、
　　　人それぞれなので答えられません、私の場合は“その日に帰る”ことはありません」→毎日午前様。
　　　「残業という概念がないので残業手当という概念もありません」→残業代なし。
　　　“残業という概念がない”からハロワにも“時間外なし”で求人票を出す。→狂ってますね。
　　　一応定時で帰ることもあると言っていたが、年に何回なんだろう。残業時間は人それぞれですと言って
　　　いたが、まともな会社だったら仕事の分担を均等にして、1人だけが午前様なんてことにはさせないはず。
　　　ましてやその部署は4人しかいないのだから。恐らく全員11時までには帰れないと思う）
　　　福助（オペラ歌手みたいに太った女と、手に汗かきすぎて書類が濡れる事務の30女が男性社員
　　　をガミガミと指導してくれる。新人は雑巾持参でね。やめるときは私物まるごと置いていかないと
　　　ケチ呼ばわりされる。個人のコピー枚数もチェックされまぁーす）
　　　ベルコ（残業代なし､休日手当なし､ﾎﾞｰﾅｽなし､社保なし､年金なし｡この前入った新人が根性なくて
　　　一日で来なくなったとかほざいてたが､まともな神経してたら逃げ 出したくなるに決まってる!）
　　　プロネット(三越のグループ会社、顔が不細工過ぎる息のくっさいジジイによる圧迫面接。マジでやめた
　　　方がいい）　はせがわ（仏壇。基本25マンの歩合3％、昇給・賞与無し。年間3000万売上に到達しない
　　　と翌年は基本22万、そのまた翌年は20万、次は18万。契約は１年更新、売上が1800万切ったら契約解除）

【か-9】コーセーアールイー（中央区赤坂、不動産。業績不振で新卒2人を内々定取り消しして訴えられ、
　　　裁判で敗訴。慰謝料195万支払いの判決） 　久留米運送（ハロワでは8〜17時になっているが、
　　　実際には残業をするものとして給与が支給、それでようやく人並みになる。毎日8時〜23時強制出勤。
　　　ドライバーには天職。事故起こしても一週間本社で反省した振りすれば、元に復帰できる。組合様様。
　　　あとは、文句垂れて終わり。本社と役員はカスばかり。自社で集荷し、同業他社に預けた荷物をお客
　　　から保険金を掛けてもらい免責してもらっているが、免責分を上乗せして同業他社に事故弁金として
　　　請求している）

グリーンク○ス


私が以前商社で勤めてるときの事。海外メーカーの特注品を見積して欲しいと依頼。海外メーカーだし、一日で終わるわけも無いのに、数字間後｢見積が遅い。社長を出せ｣

結局、上司が無理を言って何とか見積を出す
すると｢納期が遅い。｣とごねる 仕方無しにまた無理をいい通常業務をカットして、作ってくれる事に。



ところがその後音沙汰無し。 電話で｢見積の件は？注文は？製造工場も待ってますが｣と尋ねたら
｢あ〜あの見積？参考程度www注文にはならないよ｣

【か-4】九州ペットフード（一族経営で社長のバカ息子は顎はじきまくり、一貫性ない。新人に何も教えず
　　　イジメて辞めさせる、サビ残、サビ休日出勤多い…他いろいろ、とにかくひどい。）
　→→グリーンクロス（中央区小笹、殺伐、上意下達、極悪、病的、ワンマン社長。宗教系、横暴ふるう社員、
　　　カルト、埃多い、客層最悪、技能は得られない。イジメ有、詐欺的、暑い、寒い、忙しい、人間関係悪い、
　　　給料低い、転勤多い。従業員使い捨て、高齢者中心、男性多い、有給休暇はほぼ取得不可能、月残業時間
　　　は61h以上、残業手当はほぼ未払、8時30分始業とあるが8時から清掃が強制、8時30分に来たらボロカスに
　　　言われる。ノルマは無いと言われているが前年売上の200％以上の予算を必達しないとカス呼ばわり。
　　　賞与は予算がいってないので査定で一気に下がる、前年実績は嘘。社訓にお客様には誠実に対応すると
　　　あるが、上司は平気で嘘をついてくる） 　キートス（某求人雑誌いつも載ってる。ひ弱な男性の面接
　　　後に社長登場。「こう言って申し訳ないんだけど」と言い、人を小馬鹿にしたトーク連発。ホームページ
　　　と社長の髪の色違う、現在白髪。離職率高しで相当苦労したと思われる。あの人格と態度じゃ誰もついて
　　　きません。超ワンマンブラック企業。）
　　　COCOに幸あれ福祉作業所（障害者求人募集だが看板はあの�潟Wャパントラスト、中身は福祉関係だが
　　　ファンドもやってる。役員に出資させるのは変わってない模様。ハロワ職員曰く「あそこの関連会社
　　　に問題があって有職者のスライド転職はお勧めできませんが…応募されるならいろいろ調べて応募され
　　　た方が…」ハローワークの人にこんな事言われたの初めてだった。当然応募辞退した。 詳細は【さ-2】
　　　ｼﾞｬﾊﾟﾝﾄﾗｽﾄも参照）

>>968
ここに書いたらリスト化されるの？？
富士甚醤油はここに載せるほどブラックではないと思う。
おそらく応募者が殺到したため雑な対応になったんだろう。（まぁこれもいけないことだが）
中途半端に愚痴って混乱させて申し訳ないです。

【九州のブラック企業】佐藤株式会社
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/23(日) 22:20:19
内装卸売り業の自称大手です。
いかれてる企業です。

2 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/24(月) 21:05:25
�@男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れたやつも
�Aオンナにはやさしい
�B長時間勤務（朝７時〜夜１１時）
　朝は便所掃除からスタートですｗ
　土日もサービス出勤あたりまえ
�C薄給　手取り１４ﾏｿってなんだよ

3 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/24(月) 21:07:20
HP
http://www.comfortor-satoh.com/
■正式社名 SATOH CO.,Ltd／佐藤株式会社
■代表者 佐藤　栄治
■創業 大正7年
■株式会社の設立 昭和34年7月1日
■従業員数 127名（2010年3月）
■所在地 本社
〒812-0893　福岡市博多区那珂4-26-28
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1274620819/

【さ-9】佐藤株式会社（博多区那珂。�@男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れた
　　　やつも�Aオンナにはやさしい�B長時間勤務（朝７時〜夜１１時）朝は便所掃除からスタートですｗ
　　　土日もサービス出勤あたりまえ�C薄給　手取り１４ﾏｿってなんだよ）
　　　創生会（業界人＝介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。
　　　民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して
　　　タイーホされたのは有名な話。） 　昭和金属（宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ！25万とか
　　　書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連！）
　　　サエグサ薬品（朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの
　　　空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし→http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up117005.jpg、
　　　http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up117006.jpg ）
　　　駿台予備校　正興電機　センチュリーホーム　　伸興産業　三愛 　セントラルユニ　 　三州ペイント 　
　　　サイバーピークス　　シーティミシン　ソフトマックス　新日本福寿　総合メディカル　 �叶l財開発 　
　　　サイバーコネクション（求人票は真っ赤なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係）

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1274620819/028
28 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/06(日) 17:59:23
那珂はブラックの部落か？
ゼオライトも超強力ブラック。
朝7時半から帰りは10時、11時は当たり前。
労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が
月3万ほど出てたが、労働基準監督署の指導を
悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、
今は完全の奉仕残業化している。
土曜日も基本的にみんな出勤してるが、これも
休日出勤にはならない。
生え抜き数人の人が定着しない事で有名な会社。
社長は超感情的な馬鹿丸出しのババー。
会長はそのだんなでよぼよぼの爺さん。
新卒600人も応募してきたそうな。
ここに入ったら人生棒にふるぞ。

最近、ビビックだ、ＮＴＴだのセールスがウザい


｢このマンションはネットの加入が必至条件になったとか｣


この間はビビックの勧誘が昼2時、3時、5時、6時、夜7時、8時、9時10時、11時
それぞれ着たよ ヒマか！しかも11時って……
しかも朝、マンションの入口見たらご丁寧に名刺とチラシが各ポストに糊付けされていたわ

【さ-6】ゼオライト（博多区那珂、○か水という怪しげな飲料水を扱っている。 書類を郵送して数日、TELが
　　　あった。高圧的なオバハン社長が「書類が届いているみたいだけど今日来る?」とヌかす。ともかく
　　　求人票に指定してある場所に行ったらここではなく本社だとヌかす。事務所の雰囲気はえらく暗く、
　　　さらに後悔。電灯もケチってありそう。で、散々待たせてハバア登場。遅刻しやがってみたいなことを
　　　のたまうので、求人票を見せてやると悪びれもせず「あらそう書いてあるわねえ、でも普通面接はここ
　　　なのよ」と開き直る。ここで席を蹴るべきだった。求人内容は一般事務に営業事務。求人票の資格
　　　はクリアしていたし、大体郵送したのだから選考ぐらいしてる筈だ。ところが、必要なのは経理事務
　　　と営業事務で営業事務は女しか雇わないし、経理を任せるにはキャリアからして難しいわね、と暴言。
　　　ちなみに私は経理経験者。本支店勘定も工業簿記もわかる。再度求人票を目の前に見せてやった。
　　　この恥知らずのババア、悪びれる様子もなし。一応書類選考して読んだんだろうが、その言い方は何だと
　　　言ってやると、面接では人間性も重視すると発言。こんな非常識きわまるババアに人間性まで否定され
　　　たのかと、さすがにブチ切れた。「じゃあ、この場で書類返しておきましょうか?」とまで言いやがった。
　　　席を蹴って後にした。指摘されても謝らないオバハン＝河○勝美。きっと社内や社外でも恨みを買いま
　　　くっているだろうな。残業代でない。今月２人も辞めている。朝7時半から帰りは10時、11時は当たり前。
　　　労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙
　　　の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日も基本的にみんな出勤してるが、
　　　これも休日出勤にはならない。生え抜き数人の人が定着しない事で有名な会社。社長は超感情的な馬鹿丸出し
　　　のババー。会長はそのだんなでよぼよぼの爺さん。新卒600人も応募してきたそうな。ここに入ったら人生
　　　棒にふるぞ。）

【さ-9】佐藤株式会社（博多区那珂。�@男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れた
　　　やつも�Aオンナにはやさしい�B長時間勤務（朝７時〜夜１１時）朝は便所掃除からスタートですｗ
　　　土日もサービス出勤あたりまえ�C薄給　手取り１４ﾏｿってなんだよ）
　　　創生会（業界人＝介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。
　　　民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して
　　　タイーホされたのは有名な話。） 　昭和金属（宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ！25万とか
　　　書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連！）
　　　サエグサ薬品（朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの
　　　空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし） 　　駿台予備校　正興電機　センチュリーホーム
　　　伸興産業　三愛 　セントラルユニ　 　三州ペイント 　 サイバーピークス　　シーティミシン　
　　　ソフトマックス　新日本福寿　総合メディカル　 �叶l財開発 　 サイバーコネクション（求人票は真っ赤
　　　なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係）
　　　サンワ設計（筑豊、ハロワの常連。履歴書のコピー後、言いたい放題の圧迫面接。社員は社長崇拝者
　　　ばかり、「この会社は素晴らしい♪」「社長の罵声はあなたを思っての暖かいお言葉」とか言い出す始末）
　　　滋慶学園（派手な髪形や色の生徒多い。学校職員は体育会系、試験内容は１日で集団面接→適正。
　　　集団面接の結果を即決。経験者しか取らない） 　ＪＲ九州システムソリューションズ（筆記試験で監督
　　　してた企画部長の石○隆に面接で酷いこと言われたよ。SEに超絶美人が一人いた。）

金くれ

>>979
やずやかキューサイかエバーライフかフェヴリナで働いて稼ぎなさい

age

MTA　M.T.A　名前を時々変えてやってるみたい。

M　　T　　　A　　エム　ティ　エイ
はブラックだわ。募集要項に25万円って書いてあるけど
それは売り上げ1000万やってから。
しかもそれも実質2000万やらないと無理。

社長のM田はほらふきで売り上げ1000億やるっていってるけど
売り上げ1億もない。
みんな1週間でやめてく。給料の支払いも2ヵ月後。

人をだまして生き延びている会社かな。。。
社内は3人だけ。募集要項は30人くらいって書いてあるけど
それもうそ。

社長の気の小さいこと。。。

【あ-6】エムティエイ（ＭＴＡ。貿易会社。20万円超と言っておきながら、入社日に「未経験だから」と18万円と言われ、
　　　毎日毎日10時過ぎまで意味のない残業、休憩時間が全部で120分(昼90分、午後30分)もウソ。社長は気に入らない
　　　ことがあるとすぐに怒鳴るor「辞めさせるぞ」と怒鳴る人。1、2週間で我慢できなくて辞めてきた人多数。
　　　募集要項に25万円って書いてあるけどそれは売り上げ1000万やってから。しかもそれも実質2000万やらないと無理。
　　　社長のM田はほらふきで売り上げ1000億やるっていってるけど売り上げ1億もない。みんな1週間でやめてく。
　　　給料の支払いも2ヵ月後。社内は3人だけ。募集要項は30人くらいって書いてあるけどそれもうそ。）
　　　ＩＰホテル福岡（支配人の愛人?＝ガタイのでかい管理課チーフのオバサンの目にかなわなければその日のうちに
　　　お祈りが届くよ）　　アジャスト（糟屋郡、アパレル・雑貨の検品。100人面接してバイトで1人採用はした＝ﾊﾛﾜ
　　　で確認済、99人は不採用。また募集してる。どうかと思う） 　アクタ（古賀市、空求人、ハロワで聞いたら29人
　　　応募で採用0、工場設備操作・保守にどんだけ高スペックを求めてるんだか） 　　　　
　　　アジア建設コンサルタント（応募してみると、およそ常識のある会話が出来るとも思えぬ男からの面接案内の電話。
　　　面接は人相の悪いオッサン3人と不良がかったお兄さんの計4人。プライバシー無視の暴言多数）
　　　樹（=いつき、ドライバー募集。犬の世話と社長の小間使い募集、肉便器になれる自信があれば応募すればよろしい
　　　かと。関連会社と人事があれですから考え直した方がいい ） 　大石企画（博多区博多駅南。土木建築系の会社。
　　　履歴書経歴書送っても音沙汰ナシ。書類の返却がないのと結果を通知しないのは似ていて非。そういうこまかい
　　　ところで会社の在り方ってみえてくる）　ＡＢＣサービス（専用ポロシャツ1000円、仕事してるやつもﾋｯｷｰかDQN）

エムティエイ
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r233020022/
従業員数 28名（海外を含む）
代表者 代表取締役社長　溝田 巧
本社：福岡市早良区百道浜1-7-5　Ｍタワー 14F

採用ステップ＆スケジュール
リクナビからエントリー
▼
一次選考 （筆記試験）
　英語力、貿易知識、業界知識、マナー、数学、パソコンなど、現時点でどの程度あるのか
　を確認します。
▼
二次選考 （英語面接）
　ここでは、英語のコミュニケーション能力を確認します。
　しかし、あくまで現時点での話、入社までにTOEIC700点以上、TOFEL500点以上、
　英検準1級以上の取得、もしくは　同等の英語力を身に付けていただければ大丈夫です。
　内定後、入社まで英会話の研修も実施予定です。
▼
三次選考　（適正テスト）
　SPI 試験
▼
四次選考 （社長面接）
　「面接の時、社長の話が面白かったので入社を決意した」という若林（事業開発部）。
　あなたも楽しみにしていてください。
▼
内定・入社

エムティエイ
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r233020022/

求める人物像・選考基準
※入社までにTOEIC700点以上、TOFEL500点以上、英検準1級以上を取得してください。
もしくは、同等の英語力がある方を求めます。
海外貿易のスペシャリストを目指すには最低限必要な能力です。

●強力な上昇志向がある人。
●海外貿易に興味がある人。
●将来独立を考えている人。
●世界中に人脈をつくりたい人。
●とにかく大きな仕事がしたい人。
●社内ベンチャーで立ち上げたい事業がある人。
●世界に拡がる200兆円の巨大市場に挑戦したい人。

ビジネスのノウハウを学ぶなら、これ以上の環境はない。
MTAという修行の場を最大限に活用し、成長してほしい。
一緒に世界を目指そう！

須加原艶子・信清死ねよ。0937617657

もうどこでもいいから入らないと・・・お金が・・・

リスト追加希望


日本創造教育研究所
中小企業の救済を唄いながら、参加費用が最初のコースで約10万 一度、参加すると次のコース(約20万)に参加するよう強制させられる 断ると｢貴方は成長したくないと言っていたと会社に報告する｣と脅し しかし会社には｢○○君がどうしても参加したいみたいで｣と勧誘


セミナーは単なる宗教。しかも運営は社員ではなく以前参加した人達を強制的にさせたボランティア。

途中で送信しましたので追加。
セミナーは約10万払いながら、｢クズ｣呼ばわりされたり、途中で帰らされたりする。

【な-3】日本給湯（正規品を定価の2倍で売る会社。最低保証給23万は半年。それが過ぎると歩合給だけ
　　　かもガソリン代、印紙代などその他全て社員持ち。社長は朝礼で毎日怒鳴ってパワハラ
　　　法律で20時までしか訪問できないと決まっているのに怒鳴られるので社員が社に戻るのは22時過ぎ
　　　その後契約が取れなかった社員は一時間ほど机に座らされ無意味な居残りをさせられる。「契約
　　　取るまで帰ってくるな！」「家に上がり込んだらサインさせるまで家から出るな！」「ボイラー
　　　壊してでも新しいボイラー買わせろ！！」とは社長の弁）
　　　日本通商（舞鶴のマンションの一室が事務所、社保なしにするため、ずっとアルバイト扱い。
　　　交通費もなし。給与は月10万円。勤務開始時刻は9時だが8時半に来て掃除） 　
　　　ナカテックコーポレーション（知り合いは採用決まって山口から福岡に引越して来てすぐに棄てられた。
　　　もちろん費用も出てない。零細企業だから社長の機嫌次第らしい。宗教やってるらしい。今、男は
　　　社長以外いなくなったっって言うからかなりヤバイらしい）
　　　長岩製作所（福岡市東区郷口町、車のナンバープレート、街区板製造。社員20人だが、2年で65名
　　　解雇させる横暴社長。社員を気分次第で次々解雇。8時45分始業だが、30分前から工場稼動。その時
　　　の早出手当ては不払い。有給休暇10日の内7日を祝日休暇に振り替え。タウンワークの常連） 　
　　　日本テレメッセージ（ハロワ常連すぎる。イーモバイルの100円パソコンのでっかい100円のダンボール
　　　もって家電量販店の外で呼び込みするのが仕事） 　★日本創造教育研究所（ググっても洗脳やら悪評、
　　　mixiのコミュにも、やはり悪評でドン引き。中小企業の救済を唄いながら、参加費用が最初のコースで
　　　約10万 一度、参加すると次のコース(約20万)に参加するよう強制させられる。断ると｢貴方は成長したく
　　　ないと言っていたと会社に報告する｣と脅し しかし会社には｢○○君がどうしても参加したいみたいで｣と
　　　勧誘。セミナーは単なる宗教。しかも運営は社員ではなく以前参加した人達を強制的にさせたボランティア。
　　　セミナーは約10万払いながら、｢クズ｣呼ばわりされたり、途中で帰らされたりする。）

あー名前だしちゃった

★マイナビ転職セミナー
http://tenshoku.mynavi.jp/event/fukuoka/100619/
６月１９日（土） 博多スターレーン　2F ダイヤモンドホール
福岡市博多区博多駅東1-18-33

＊出展企業 　（★本スレのブラックリスト）
旭化成　穴吹ハウジングサービス　アリコジャパン　AIGスター生命保険　ＡIU保険会社
エイチ・アイ・エスグループ（エイチ・アイ・エス）　エイチ・アイ・エスグループ（ハウステンボス）
えがお　キャリーオン　九州ぱど　九州八重洲（西部ガスグループ）　黒木 ケーシーアイ
結婚情報センター 財団法人海外貿易開発協会　ジャスマックグループ　ジェイコムグループ
【ジェイコム福岡・ジェイコム北九州】　タイラグループ（平興産）　ダイワ化成 　電盛社
テクノスマイル 　★力の源カンパニー　東京海上日動あんしん生命保険 　ニップス　
システムセンター　ニトリ　★日本創造教育研究所　ハイテック ハウジングプラザ
ビスク フカヤ　Plan・Do・See　プリンシプル 　三井住友海上きらめき生命保険
マニュライフ生命保険　みらい 　ヨシノ・コーポレーション　

らしいらしいらしい・・・

あんまり余計なことは言わない方が、

待機という概念がまず
駄目だろw

くちゃくちゃ物食うなよ うぜぇな

【は-9】ベストフーズ（小倉南区下曽根。食肉卸業。一週間おきに求人が消えては出てる。一週間で辞める
　　　ほどハードなんかな？ハロワで聞いたら遠回しにやめといた方がいいみたいな感じで忠告された…。）
　　　富士甚醤油（地元じゃない＆営業未経験はやっぱ無理。お祈り通知の宛名も殴り書きだし、添え状
　　　ごと返送だし、気分悪いわ。）
　　　フェブリナ（＝フェヴリナ。面接官曰く「うちでは残業と言う概念がないだけで仕事はかなり有ります、
　　　人それぞれなので答えられません、私の場合は“その日に帰る”ことはありません」→毎日午前様。
　　　「残業という概念がないので残業手当という概念もありません」→残業代なし。
　　　“残業という概念がない”からハロワにも“時間外なし”で求人票を出す。→狂ってますね。
　　　一応定時で帰ることもあると言っていたが、年に何回なんだろう。残業時間は人それぞれですと言って
　　　いたが、まともな会社だったら仕事の分担を均等にして、1人だけが午前様なんてことにはさせないはず。
　　　ましてやその部署は4人しかいないのだから。恐らく全員11時までには帰れないと思う）
　　　福助（オペラ歌手みたいに太った女と、手に汗かきすぎて書類が濡れる事務の30女が男性社員
　　　をガミガミと指導してくれる。新人は雑巾持参でね。やめるときは私物まるごと置いていかないと
　　　ケチ呼ばわりされる。個人のコピー枚数もチェックされまぁーす）
　　　ベルコ（残業代なし､休日手当なし､ﾎﾞｰﾅｽなし､社保なし､年金なし｡この前入った新人が根性なくて
　　　一日で来なくなったとかほざいてたが､まともな神経してたら逃げ 出したくなるに決まってる!）
　　　プロネット(三越のグループ会社、顔が不細工過ぎる息のくっさいジジイによる圧迫面接。マジでやめた
　　　方がいい）　はせがわ（仏壇。基本25マンの歩合3％、昇給・賞与無し。年間3000万売上に到達しない
　　　と翌年は基本22万、そのまた翌年は20万、次は18万。契約は１年更新、売上が1800万切ったら契約解除）

>>992
順調だな

>>992
★のついてない会社の人ですか？

次スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1275864812/l50

考えすぎだな

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。