1 :
名無しさん@引く手あまた:
マジレスで頼む
か
もっと高いレベルで自分の力を試したいと思ったから
上司は日本語通じない、出世ポストが足りずに子会社出向の可能性が高い、
中途入社は低学歴で仕事もできないアホばかり、
4 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 14:31:39 ID:g82KCIuJ0
キー溝を加工するのに壁を仕上げないクソな仕事ばっかやってるから。
IT系だったがまわりみてここにいたら
絶対結婚できない人生になりそうだったから
6 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 16:18:40 ID:NkXbQDQw0
同期に過労死が出たから
7 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 16:58:02 ID:R5w7wB7R0
激務でダウンしたから
9 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/06(火) 13:50:10 ID:bZn0s2470
>>1 「job is shit」だからに決まってんだろ!
10 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/06(火) 17:14:22 ID:9B7ZfVxM0
理由を求める理由は?
11 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/06(火) 17:30:59 ID:MExb/hZHO
一身上の都合
自分の仕事をとられた
升水っていう
おぎやはぎの小木そっくりな奴の嫌がらせが酷くなったから。
社会人としての自覚(笑)が足りないから
15 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 20:30:45 ID:0q2klcT10
仕事に誇り(笑)を持てないから
金玉が腫れたから
17 :
エロ漫画 ◆ucrcCgJsw. :2010/04/11(日) 20:32:31 ID:pi+X2fDc0
>>12
要はお前が使えないからだな
仕入原価上昇に対し、販売価格据置で営業してたアホ会社。
稼げども資金不足で残業代も出ず、人員整理で作業負担増に!
価格交渉に行った二代目アホ社長は更なるコストダウンを要求され・・・
そして現場作業員は一人減り、二人減り・・・
19 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/10(月) 05:48:41 ID:z9lPY4+O0
I
上司が嫌なやつだった。
人間の悩みの8割は人間関係。
やくざに絡まれても社長は俺の事をほおっておいたよ…。
俺の居場所はないと思った。
面接官はなぜ退職理由で嘘を付く人間を採用したがるんだろうな
>>22 ポジティブな理由を話せる程度の常識があるほうが良いに決まってる。
低能キ○ガイ工事長
>>24 確かにそうかも知れんが前職辞めた本当の理由が隠蔽されてるのってどうなんだろうな
27 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 17:47:36 ID:x8L1Wfdl0
別に過労でもないけれど鬱になったから。
鬱病って、特に理由がなくてもなるんだよ。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 18:32:05 ID:oGXgmYczO
>>26 別に隠蔽してない人間とりゃいいだけ。
おれ退職理由でウソついたないが、ほぼ前向きな理由だからやっぱ採用されるぞ
29 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:52:37 ID:UCBT8hua0
とにかく、理由もなく、鬱だった。
働くのが嫌いなのだ。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 04:30:06 ID:Di5SJ9uc0
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : \
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : /^ヽ
: : : : : : : :/: : : : : : : : : : : : : :/: : : :/ } : : ヽ二ニ :_‐-
: : : : : : :/: : : : : : : / : :// : : /: : : /: : :i : '; : : : : : \: `丶.__
: : : : : :/ : : : /: : /: : : ∧\ : :/ : : :/: : : :| : :}: : :ヽ : : : \: : :\: : :`
: : : : :/ : : : /: : /: : : / : :\,ン:_:_:/|: : : : |: /: ヽ : }: : : : : :ヽ: : : \: :.
: : : : ': : : : :l : : | : : : : / /' : / `ト !: : : /:| : : :V: : : : : : : :'; : : : :ヽ
: : : :l: : : : : |: : : : : : : :|/l/ / l: |: :〃ト!、: : l: : : : : : : : :l: : : : : :.
: : : :|: : : :}: |: : : : : : : :|,:ィ'´ ー=ミレ'!: /__|从\ |: : : : : : : : :|: : : : : : .
: : : :l : : /: : : : :|: : : : :| :| ::::::::::::: j/'ァーミヽ : | : i: : : : : : :| : : ;/ :.
、 : : : {:/: : : : : :|: : : : :|: | 〉 ::::::::: `Vj : |: : : : :/ :|ー:7 : :.
^ヽ : ハ: : : :} : ハ : : :|:! ノ } : : |: : : 〃:/l/ : : :
:::::::V:::::l: : ;イ :/ ヽ: : ト:、:、 /: : : l ://:/:´: : : : :/
::::::::{::::::j/::レ'::ヽ }>、\ヽ>-/} //: : :ノ: :ィ'彡, -―<
::::::::::::::::::::::::::::::::::}\: :イ:` ;} : :/ 、 /イ: : :/ノ|//::::::::::::::::::`.
::::::::::::::::::::::::::::::::::l 〉 j/// ` ーァヘ /- " //::::::::::::::::::::::::.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::l / /:::::::ハ /{:::::::::::::::::::::::::
31 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 06:00:27 ID:G8t9W7I40
盆や年末年始の休みを勝手に月の希望休日に充てられる。
32 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:17:39 ID:q9aLtMQ50
就業時間中に帰って、そんなことして、エリート社員が会社に残るのは空気的に良くないと思ったから
でも、倒産の可能性アップ・・・
33 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:18:52 ID:q9aLtMQ50
犯罪者とかリストラリストならいいんだろうけど、
社の鏡がそんなことして残るのはね・・・
34 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:21:14 ID:q9aLtMQ50
低学歴が自分らでも出来る言うてたから、援助、切るか
35 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:22:55 ID:q9aLtMQ50
もうね、何言っても、低学歴は文句垂れて
証明をしてもらおう、低学歴が実力あるってゆう
36 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:24:22 ID:e2XQNArtO
ただたんに上司が中国人で言葉がかたことな発言で聞き取りにくいし何言ってるかわからんから試用期間約1ケ月で辞めた。
他の社員らは普通に上司と言葉かわしてたから驚き。
37 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 06:49:19 ID:nOq2SDa9O
喧嘩が大好きな三栄工業
38 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 10:00:45 ID:SQ4KewXD0
ドナドナ
39 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 15:57:24 ID:E7OD0xmy0
30過ぎの婆しかいなかったから辞めた。
40 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 17:02:18 ID:4mA8G/wl0
仕事を辞める理由って、人間関係と待遇ぐらいしかないんじゃない?
ごく稀にやりたいことがあるって人もいるけど・・・
人間関係と待遇ぐらいしかないとは、えらく発想の貧困な奴だな・・
42 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 08:39:08 ID:oMwToWRl0
43 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 15:15:40 ID:OjBbAk6V0
やっぱり人間関係じゃない?
毎日いろいろ言われると、仕事いくのいやになるよ。
44 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/02(月) 06:56:57 ID:e4lrh1Fj0
アトピー悪化
周りがバタバタ新卒切りされていくの見て、ぁあ、そういう会社なんだな、と思いモチベーションがガクンと下がった。
・上司との関係悪化
・仕事量増加(サビ残含む)と給料ダウンによるモチベーション低下
これでも外聞は一流企業
会社の体制が肌に合わなかったから
経営者どもがおそろしくバカで無能だったから
サビ残も安月給も耐えた
でも、新卒を騙して引き込むのは、
人間でなくなると思った
専務が怖い
それだけだ。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/13(金) 00:33:32 ID:QtTC1S/H0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
>>50 それがどうした?
普通によくある話だろ。世間知らず恥ずかし
( ´,_ゝ`)プッ
52 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/15(日) 10:44:45 ID:2BqaN+8k0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の努力も苦労もせずにふざけた話だよ、あの窓際族係長は。
53 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/15(日) 10:53:58 ID:2BqaN+8k0
>>51 お前こそアホかw?w
この場立之宮ハゲヒコ窓際係長は2008年8月20日付けでリストラ、失業当時の年齢も55〜56歳。
しかもこの年齢で係長(?)なんてそういう部分に目がいかないのかw?w
そんないい歳して役職もまだ『係長』なんて、そんなの誰もが、よっぽど仕事じゃ『使えない』ダメな人間かな?と思うもんだろ、普通さ?
お前の言ってる『普通によくある話だろ。』とか言うのが、部長とかヒラの取締役とかの人間だったらともかく、
本当に使えない窓際族でありながら、良くそんなコネがあるもんだな?みたいに、そこんとこ疑問を持たないのか?
やっぱりお前も俗に言うDQNの域を出ない輩なんだろうなwwwwwww
>>53 釣れたわ( ´,_ゝ`)プッ
マルチして全部見てるんだな。暇だね。
55 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/03(日) 19:41:29 ID:q5dhzPJT0
taw
56 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 14:00:04 ID:e+veRSOpO
1社目
ヒット商品出して図に乗ったら
総すかん喰らった。
2社目
業績悪化で給料が20%カット。
3社目(いまここ)
営業が神なイケイケメーカー。
不具合あろうが売れた後は野となれ山となれ。
57 :
マジレス:2010/10/23(土) 15:02:47 ID:Equzp3X1O
@休みが日曜日のみ、それ以外は正月の123日
A営業だが、社用車なしの自家用車使用(バイトの送り迎え等もあり)
B営業だが、会社携帯支給なしの個人携帯使用(日曜でも取引先からの電話、バイトから明日から辞めるなどの電話あり)
C社長から日曜も電話は必ず取れ、電源切るな、不在着信はかけ直せと命令
D日曜しか休みないから土曜は早く帰りたいのに、土曜の夕方五時頃、今日は反省会を兼ねて飲むからと何回か言われた
E給料が手渡し、貰う時は必ずありがとうございますと言わないといけない
F給料が割に合わないと言ったら、会社が社会保険半分負担してるんだから、実際お前に使ってる費用はあと二万位高いと言われた
G社長初め全員(事務女も)が事務所内で喫煙、非喫煙者の自分にとっては地獄
H社長から取引先の部長から担当(俺)使えないから変えてくれってクレーム来てると説教
説教は入らんから何も言わずに変えてくれよ‥
58 :
マジレス:2010/10/23(土) 19:58:11 ID:amiePqEO0
1社目:薄給、クレームは自腹切りの為に退社。
2社目:支店長のパワハラにあって退社。
3社目:徹夜もある残業と上司や先輩の方針が各自違っている為に仕事
のやり方が意味不明になって何をしてよいかわからず退社。
4社目:人間関係激悪、仕事の方針をめぐって上司・先輩と対立、おまけ
に上司がボケ老人なので支持した事やしてない事もすべて忘れてい
る様に、あまりにもストレスが溜まったので退社。
5社目:給料激安、休みも少ない。おまけに上司と仕事の方針が対立したの
で、相手を見下しながら仕事をしていたら、仕事にやる気がないだ
とか、人を馬鹿にしていると言われて会社にいられなくなり、退社。
59 :
58:2010/10/23(土) 20:04:55 ID:amiePqEO0
みんな、おいらの退職理由をみてどう感じるか教えてください????
1社目:1年2ヶ月在籍
2社目:1年1ヶ月在籍
3社目:11ヶ月在籍
4社目:3ヶ月在籍
5社目:4ヶ月在籍
60 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 20:20:17 ID:naGBoKpXO
61 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 11:28:07 ID:UU01WkViO
浮上
>>59 辞めるまでの期間がどんどん短くなってるし
辞めた理由が言い訳臭くなってる
63 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:01:41 ID:TgavedbGO
介護、医療何で仕事出来る人間ばかりヤッカミ受けてやめていく人が多いんだろ。とにかく場所によっては使えない連中が居座ってるよ。
64 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:05:17 ID:/eqd4O/h0
西新橋DRM
社長が低学歴
直情で罵る最低なキチガイ
65 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:17:57 ID:jt5nyKJ80
俺の場合
早朝手当、残業手当無し
これはまだ許せるけど
同じ社員でありながらプラプラ文句ばっか言ってたいして仕事してねー
奴と同じ金額の賞与だったと知った時・・・
アホくさく辞めたよ!
66 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:20:24 ID:Sr0bNDqX0
67 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:35:20 ID:d1HzJqtkO
>>59 おまいは会社員で居るのがが合わないんだと思うぜ( ̄ー ̄)
たぶん起業した方がいいタイプの人間だわ(σ¨ ̄)
有能とか無能とかそういう性質のモンじゃなくて、向き不向きの問題だな…(-д-)
68 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 14:54:24 ID:UU01WkViO
69 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 15:29:55 ID:B/3jNT1GO
新卒で入った会社、サーバ・ネットワークエンジニアとして入社したが
何故かソフトウェア開発で、しかも中途として違う会社に
放り込まれた、勿論できる訳もない
でも冗談ぬきで行くとこ行くとこロクでもないとこに当たる人はいるからなあ。本人の問題とも言い切れない。
じっと耐え抜くかすぐに見切りをつけるかは性格の問題じゃないかなあ。
私は新卒で入ったとこは辛くても3年はがんばろうと決心したが一度転職してしまうと「無理してまでしがみつきたいところじゃない」と割り切ってしまうようになった。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/01(月) 08:38:44 ID:8beARgKK0
工場の現場勤務一筋な36歳電子系高卒の俺の退職理由
1社目・大手電機メーカー:2002年IT不況の影響と4直2交替勤務で体調崩した事で希望退職に手を上げる
2社目・零細基板メーカー:2009年リーマンショックの煽りで会社が傾いてリストラ
そして今現在も無職で悶絶中・・・・・・
(ヘルニア持ち&免許なしなので物流系はまず無理)
向かい席の有名なメンヘラメーカーに精神やられたのと
外気温とほぼ変わらない職場環境でじっとしてなくてはならず、さらに身体的にもきた
73 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/01(月) 09:07:58 ID:g5Refktj0
>>71 うわぁ、ヘルニア持ちって俺と一緒だわ。
俺も現場だったんだけど、ヘルニア患って辞めた。
そっちの経歴・年齢だと事務は難しいね。
ヘルニアはブロック注射程度だと、再発の可能性高いから
次はあまり現場はやらない方がいいと思う。
>>73 PC再起動したんでID変わってるかも知れないけど。
ヘルニアの症状自体は理学療法による牽引治療で症状を抑えられる程度の軽症なので
立ち仕事自体は問題なく出来るんだけど重量物運搬はまず無理(筋力自体もない方だし)。
それに症状自体はまだ治まってないので外出時はコルセットが欠かせない上に
冬場は寒さから来る腰痛で目が覚めてもしばらく動けなかったりするし。
あとは交替勤務で日付感覚喪失&加齢による疲労回復力低下を自覚して
「このまま続けてたら絶対どっかで参っちまうな」って感じだった。
(3日夜勤の後2日休み→3日昼勤ってシフト組まれると実質1日しか休めなかったので
疲れが取れずに寝坊して遅刻ってのを何度かやっちまった事も)
んでこの間トライアル雇用制度を使ってPCの分解修理関係の職種に応募したけど
年齢と通勤時間のせいなのかお祈り喰らった(ジサカーだから大丈夫かなとは思ったんだけど)。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/01(月) 12:18:19 ID:BmFrD+vJO
歳は20代なかばWEB系の業務システムのSE兼PGしてた。
残業は月に100前後、職場での人間関係もよい(ざつたんとかは
人間関係、仕事面でだけど文句しか言わない人が多い
30なかばになって、これやりたく、あれやりたくないとか…
そういう人達ばかりで、もう信用できないと思ってやめた。
残業多くて、休日出勤とかもあったけど
決定的なったのは人間関係。
まあ、こればかりは運だよね、自分にはどうすることもできんかった。
今、求職中だけど早い時期に辞めてよかったと思ってる。
76 :
73:2010/11/01(月) 14:36:02 ID:T1zsIDJE0
>>74 立ち仕事が問題ないなら、まだ救いの手があるかもね。
俺の場合は長時間立ってると、もうそれだけでダメw
でも一旦ヘルニアになった以上、商品管理とかも厳しいね。
品質管理とかは?
現場系だと潰しが利きにくいから転職が厳しいんだよね。
特に体をやられてしまうと厳しい。
体が資本の世界だからさ。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/01(月) 15:28:21 ID:WN0BpE5P0
俺は朝から元気すぎる朝礼と月に一度の全社員を集めての会議で社員心得を
大声で絶叫したり、やたらと大声を出させるし、やれ感謝だ、やれ感動だと
うざい。
俺の場合
1998年4月〜1998年10月
新卒入社だが半年で倒産。
その後一年専門学校。
2000年4月〜2010年5月
仕事は楽だったが人間関係で半鬱状態になり退職。
2010年6月〜8月
職場の人間と合わず短期離職。
雇用、年金保険未加入。
2010年8月〜9月
パワハラで短期離職。
また各種保険未加入でした。
2010年10月〜現在
どうなるか分からない多分辞めると思う…
まだ保険未加入状態。
>>76 でもヘルニア持ちという事を明かすと
「悪化しちゃまずいだろ」という事でお祈り喰らう率が上昇する罠orz
この国は一度でも負傷疾病でリタイヤすると絶対に復帰も転職も事実上不可能になるな。
80 :
73:2010/11/02(火) 00:18:09 ID:Y8e8Ookd0
>>79 ヘルニアの件は伝えないほうがいいね。
現場系なら騙し騙しいくしかないと思う。
それか思い切って座れる仕事を探すか。
営業とか。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/14(日) 18:49:29 ID:a00GyqX40
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
一社目
新任の頃から仕事できなくてクズ扱いされてたが三年過ぎると人間的な扱いにまでなるもなんとなく損な役回りになることも多く漠然と不満と不安を抱えていた。大規模研修に行かされそうになったのを機に辞意を伝え6年で退職
二社目
というか一社目に非正規で出戻り。人手足りないから暇なら手伝ってほしいと言われズルズルと。一年半いた後経営者が変わりあっさり契約を切られる。結局都合よく利用されただけ。
三社目
臨時職員。人間関係も良く(というか自分以外皆中高年で穏やか)仕事も楽。土曜出勤は多かったが全く苦にならなかった。ここならずといたいと思ったが市が管轄してるので契約以上居残るのは不可能だった。
四社目
半年無職した後中途採用。今までと同じ職種だったが180度やり方も考え方も違うところでストレスがひどい。最初は優しかった経営者が半年を過ぎる頃には怒鳴りながら頭はたいてきたりパワハラの対象に。一方的に異動を言い渡される。
五社目
四社目と同系列(親族経営)。サビ残当たり前、妙にプライドの高い連中ばかりでその中でも最悪な人格の持ち主と組まされる羽目になり陰口・個人攻撃や八つ当たり面倒の押し付けなど日常茶飯事。
もうなんか戦うことに疲れたので退職を決意。今は退職日まで指折り数えながら地獄に耐えてる。
いずれも給料や待遇面では不満はなかったが人間関係がネック。
給料少なかろうが休み少なかろうが「明日が来なきゃいいのに」としか思えないような環境でなかったら耐えられるかもしれない。
83 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/14(日) 21:48:28 ID:5D8zyKlgO
絵に書いたような負け犬だな。でもお疲れさま。退職したらゆったりするといい。
84 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/14(日) 21:59:20 ID:kZWxJrhJ0
>>83 マジレス
真面目なレスポンス
83実はおまえもゆったりしてるだろ?
判ってるって、気にするなよ誰もお前を
攻めたりしないからさ、元気出せって。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/15(月) 09:21:10 ID:gASS2sD90
久野係長というオタク上司が気にいらなくて辞めた
86 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/18(木) 13:31:48 ID:PJY9D72CO
パチンコ屋の貸し玉機設置の仕事だったんだが、
72時間ぶっ続けて働いて最後の一日は飯も食えず、帰り道の五時間高速の運転を任されて帰り、その次の日も休みじゃなく出社。
マジで死ぬかと思った。
家帰って風呂入った時は泣けてきた
その1ヶ月後に辞めた。
後悔はしていない。
87 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/18(木) 13:44:48 ID:seALHRkfO
超絶残業とパワハラで欝になったから
88 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/18(木) 14:05:10 ID:zTrJsdD/O
一社目…労働時間、休み少ない、社長ワンマン、ノルマ地獄
二社目…人間関係
二つとも給料は良かった…今転職活動中だが、給料いいならまだ頑張るべきだったと反省。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/18(木) 14:10:40 ID:G5wkEjSl0
非常にムカついたから。
人としてあり得ないと思ったから。
90 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/18(木) 17:44:36 ID:cBMpG5mZ0
会社で飲み会をやった帰り酔っ払った同僚の面倒をみていたら
終電になって帰れなくなりそのまま出社して上司にこのことを報告したら
なんのねぎらいもないばかりか、「5時になったら在庫整理しておけ」と
いわれたから。
91 :
1:2010/11/20(土) 22:15:32 ID:Px24RdRH0
上司が糞だから
糞に使われたくはないな
92 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/20(土) 22:21:07 ID:U5PZAaJBO
一社目:同族
二社目:ワンマン
オーナーの息子や社長など上と合わなかったのが原因。
計一年弱の社会人経験しかないまま28歳となった。
ここ数年持病が出て薬飲みながら騙し騙し仕事して来たが昨年超デスマ状態の
仕事に陥り心身ともにぶっ壊れて退職、ちなみにIT。
労基署も呆れるほどの残業の多さ。
月曜9時に出社したあと働き続けて水曜の朝の始発で帰宅。
その間、1時間程度の仮眠を3回ぐらいとっただけで働き通し。
食事休憩は1食15分以内。
水曜の朝に帰宅し、夕方まで気絶するように睡眠。
水曜17時起床。シャワーを浴びて着替えたあと出社。
ちなみにこの水曜日は「有給消化」である。
二晩も徹夜してても、欠勤扱いにするか有給消化するかしかない。
水曜19時から勤務再開。またひたすら仕事し続けて、
次に帰れるのは、運が良ければ金曜の夜の終電。
運が悪ければ土曜の始発。
もちろん土曜日も日曜日も出勤。代休は徹夜明けの出勤日に消化。
会社としては週休二日だけど、結局土日も仕事になるし
その代休は徹夜明けに寝に帰るときに使ってしまうので
本当に休めるのは月に二日あればラッキーな程度。
入社時はここまで忙しくなかったんだけど、業績上がらない
からって人数が減っても補充をケチるようになったらこうなった。
新人を雇っても試用期間三ヶ月の間に辞めてくやつばかり。
俺も辞めたくて上司に相談したけど「今お前が辞めたら
この事業部はどうなる?もし事業部閉鎖とか会社倒産の
引き金になったら、お前のせいだ。損害賠償請求するぞ」
と言われた。そこで「現状じゃ誰かが入院でもしたら即終了。
最低でもあと5人ぐらい増やしてくれ」って言ったら
「検討しておく」で終わり。
社員は増やせなかったが単純作業をバイト数人にやらせる
ようになって、多少は余裕が出てきたのでさっさと辞めた。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/29(月) 23:26:45 ID:lZaXfK+p0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
98 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/30(火) 01:37:47 ID:RYdfcOrx0
工場勤務の8:00〜17:00
土日、GW、夏、年末年始休みの年間休日110日
残業月10時間と仕事は楽だったが、
リーマンショック前のプチ好景気時代に
手取り11万で実家じゃなかったらやってけねーし。腹が立ったから。
99 :
名無しさん@引く手あまた:2010/11/30(火) 02:59:18 ID:7Xy4yNaU0
入ってみたら食べていけない給料だったから。
100 :
名無しさん@引く手あまた:
休日は年間120日あったけど夜勤なのに手取り25万
給料上げてくれと言ったら昇給が逆に下げられたから
忙しい時期に辞めてやったわ