>>951 そんな楽な交替勤務は昔の話だろ
今はそんなに甘いもんじゃないぞ
せめて3交代だよね?
2交代だと長時間金できついんでしょ?
伊勢のエテックとかいうところが大量に募集してるけど皆面接受けたか?
956 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 17:38:55 ID:CMqWrlZi0
>>950 大卒中小営業正社員 30歳8年目年収400万
福利厚生貧弱 退職金寸志 労働組合なし 同族経営
会社の倒産に怯える日々 有給休暇取りにくく総合職なので職責も重い
毎日7〜22時まで長時間残業 土日祝休み(休日出勤有)
高卒大企業現業正社員 30歳勤続12年 年収600万
福利厚生良し 退職金1500万以上 労働組合有り
安定感 有給休暇取得率高し 一般職なので職責もそれほど重くない。
交替勤務 残業は多くても月30時間程度
俺は後者を選んだ。
俺は大卒メガバンSE 26歳4年目年収500万
福利厚生良し 退職金1500万円以上 労組あり
安定感 17日連続休暇有り 総合職 職責あり
9-20時勤務 たまに休日出勤あり 残業月30-60
選んだ。転勤無いのが唯一の救い。
958 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 20:05:00 ID:dXXf1LU90
三重臭にイセットの機動隊員の募集があった
賞与とか他、待遇聞かせて!
959 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 22:04:43 ID:7KtS7NTV0
交代勤務は眠れなかったりするからきついだろ
おまえら働く気ないだろ?
この会社だけはやめとけって板だから別にいいんじゃないのか?
>>565 松阪パナソニックの派遣もそんな感じだったな。
パナ社員の奴等はたまに見に来る程度だったから自分達で勝手に1時間ごとに
交替で休憩に行ってたよ。実働6時間で給与は10.5時間分w
繋ぎの仕事と割り切ればパナソニック派遣は狙い目かも。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 09:17:46 ID:/0VIu7Ty0
まぁせいぜい真夜中でもしっかり頑張って業務に励んでて下さい
こっちはしっかり熟睡させて頂いてますので
>>962 伊勢のそこ毎週求人広告でぼしゅうしてるけどどうかな?
なぜ毎週募集しなきゃなんないのかという事情を考えればおのずと想像はつくかと
967 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 17:32:48 ID:/0VIu7Ty0
>>964 中小企業の長時間労働よりは大企業の交替勤務のほうが楽ですよ。
健康保険組合も労働組合も企業年金もない
同族経営で将来性皆無、常に雇用不安の中小企業なんて勤め先としてありえません。
名ばかりホワイトカラー 名ばかり管理職しかいませんし。
968 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 18:50:13 ID:8XCoLMd10
大手ホワイトカラーこそ勝ち組
伊勢の菊川鉄工所ってどうなの?
意見お願いします。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 23:05:45 ID:G5OIgG420
菊川鉄工所 共働きor親から死ぬまで援助 なら OK
971 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 23:49:08 ID:/0VIu7Ty0
伊勢って派遣かバイト・パートしかないよな
伊勢の派遣でお進めの派遣会社ある?
やっぱ日曜の求人広告に載ってるような松阪にある派遣会社が一般的??
973 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 16:51:55 ID:o1/9pl6s0
>>958 5年前迄社員でした。
昼勤9時間拘束、夜15時間拘束でした。
4勤1休。昼勤のみだと週休1日です。
給料は日給月給で手取り最低13万〜18万位。 賞与は年2ヵ月。
しかし、基本給安いから大した金額ではありません。
只、休日は噂によるとシフト制で完全週休2日制になったとか?
時期から今年入社の新入社員退職の穴埋めだと思う。
きっつw
975 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 19:44:47 ID:/rTIgqcJ0
交代勤務は常日勤より手当てがいいし、体力に余裕があれば昼間の用事も
スムーズにこなせる。下手したらパッチにいってちょっとねて適当に夜勤
なんてすばらしいクズ生活ができるぜ!!!
976 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 19:58:37 ID:boIDSNfH0
交代勤務は早く死ぬからその分お金いいだけ
977 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 21:17:25 ID:q5DSi2UJ0
どうせなら夜勤専属とかのほうが健康にはよさそうだけどどう?
リズムは保てるわけだし。。。
978 :
964:2010/05/25(火) 00:01:49 ID:q34TOvMH0
>>971 ( ゚Д゚)ハァ?? 誰がホワイトカラーだなんて言いましたか?
大手だの組合だの福利厚生だのと、私ゃ自分の体を犠牲にしてまでそんなもんにしがみつきたかないという意味で言ったまでです 命の方が大事ですから
んじゃ、もう寝ますんでw
大手企業の夜勤の方は御苦労様です♪
979 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 15:11:55 ID:BloSPV8F0
伊勢はもうね(ry
某造船工場でつか?w
本人はなんのつもりか知らないが
あのばあさんの極端な早出は業者と言うより、会社への嫌がらせ。
あれでなんかあったときの警備の保障もパー
上げてた、、しかも後半4行なんで付く...or2
t
982 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 17:58:17 ID:96fFuviG0
>>978 深夜までサービス残業御苦労w
それとも無職だったのか?w
>大手だの組合だの福利厚生だのと
中小零細か非正規か無職しか経験のないお前にはわからんだろうなぁ
リーマンショック以降、大企業正社員に中途で入るのは不可能に近い。
せいぜい先行き不安で有給もろくにとれない同族組合なし
こんな中小で毎日リストラに怯えながら毎日深夜残業&休出(サービス)
これがせいぜいだろうよ
983 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 18:07:58 ID:ulJ7gKpd0
派遣会社に登録しにいくのって
「広告やHPにのってるのみたんですけど」
っていくのが普通なの?
なにもそういうの持たずに登録に行っても意味ある?
>>982 残念ながら定時終了ですわw
深夜にレスしたぐらいでサービス残業など大企業社員様は短絡思考でいいやねw
さすが俺様だけは大丈夫だとぬるま湯につかってのぼせ上がってる人の言う事は違いますなw
今は大手正社員でも給与大幅カットでドンドン自分から見切りつけて退職してますがね
まぁせいぜいお宅も頭から熱湯浴びせられんように気をつけなされ♪
985 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 23:43:09 ID:EJi+5cQT0
俺もある企業でマシーンオペの夜勤やったけど
社員が2Fに居るだけなので、派遣2人でやりたい放題だった
交代で休憩とって、4時間睡眠出来た
今、こんな派遣現場は無いだろうな
986 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 05:35:51 ID:34GMlqzm0
>>984 無知は恥だな
>今は大手正社員でも給与大幅カットでドンドン自分から見切りつけて退職してますがね
ないない。大手メーカーの業績は回復してますがね。
不景気の影響受けるのも業種次第だし。
退職すれば皆
>>984みたいになるのわかってるからさw
組合があるから非人道的な大幅カットなんてないよ。
例えば自動車最大手メーカー
組合員平均(高卒技能職が7〜8割占める)
年間賞与253万→186万まで下がった。
これを大幅カットというならそうだろうが
それでも公務員よりかなり高い水準。
史上最悪の赤字出してもこれだ。業績が回復すれば賞与も元に戻る。
さぁ早く求職活動に戻るんだw
987 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 06:01:17 ID:y9itaZeF0
津市久居一色町
毎月、残業100時間超え
死にたいならどうぞ
>それでも公務員よりかなり高い水準。
えっ?
>>986 必死ですなw
まぁ頑張って下され井の中の蛙君♪
くだらんことでネチネチといつまでも煽りあいしとる二人ウザい。
余所でやれや、粘着バカ!
もうスレ終わりじゃないですかw
お宅こそ細かい事でグチグチ言わないで下さい 仕切り屋さん♪
993 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 00:40:18 ID:mtSZnTUI0
新卒対象の話ばかりで欝になるから貼るんじゃねえよあんご
996 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 10:34:39 ID:0U/BJDrN0
>>988 史上最悪の赤字でも公務員より高い水準の賞与
つまり
>>990みたいな中小零細なんか話にならんのだよw
井の中の中小零細 大企業を知らず
○○メディカル
昇給、賞与の支給は相当危ういかなり危険な企業。
零細企業お類なので、誤って入る事は無いと思うが。
絶対入らない事をお勧めする。
999 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 18:32:08 ID:MZQKPr8d0
最後ゲッツ
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 18:32:57 ID:MZQKPr8d0
SAYONARA
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。