29歳 転職回数8回目だがなんか質問ある？

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当方、29歳･女･独身です

これまで、パートや臨時職員、派遣など非正規で約20社を回りました。
その内1/3は契約満了をもって辞めましたが、残りはほとんど自己都合での依願退職です。

ハロワでパートから正社員に切り替えて相談した所、まずこれまでの転職回数の多さに驚かれ、退職理由を聞かれました。
いじめがあり、対人面において問題があったと率直に答えました。
が、不明なのは職種がバラバラであり、しかも、事務→製造→接客→事務と戻っては過去と同じ失敗（孤立やいじめ）を繰り返しているという点でした。

そこで、退職した社ごとにその理由を正直に書いてくるように言われたのですが、どう考えても、やはり自分の対人スキルに問題があったとしか言いようがありません。
職員さん曰く『これまでがどうであれ、理由をきちんと説明できれば良い』『それを筋を通して話す準備をするために、まず我々にすべて教えてください』とのことです。
一つ思い当たるのは『浅い関わりなら問題がないが、ある一定の集団との深い関係を維持できない』ということです。
ただ、何度も繰り返し辞めてきた理由にはなりません。

どんな事でも良いのでアドバイス頂けると嬉しいです。

長々と暗いレスで失礼しました。