日本の労働環境って途上国と変わらないんだね・・・

ワタミの事例は氷山の一角だな。
この手の企業は大手、中小を問わず、今の日本国内には数多く存在する。
会社規模を問わず労働者を安く使い捨てにしているだけの企業は速やかに市場から
退場してもらう方が労働市場、国家経済の健全性と安定性の確保の上で大変重要だ。

労働基準監督官を増やすだけでなく、労働行政の権限強化など労働法制全般の
改正が必要不可欠。
そして、その為には立法府への働き掛けも重要なわけだな。





重労働・低賃金　社員が自殺のワタミ　被災地の時給は最低賃金の645円
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120327-00000001-sasahi-soci

労基署さえサービス残業…根絶へ防止法を
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120321-00000553-san-soci