雇用形態を全てパ-トにしたら?

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1名無しさん@引く手あまた
全ての職種の雇用形態を全てパ-トにしたらどうなる?能力があり利益を上げることができる人を優先的に給料を上げるようにする。
2名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:30:38 ID:yaB1iBGv0
>>1
(´・ω・)うるせーばか
3名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:33:31 ID:wIbPSt2J0
>>1
やり方を間違えなければ、それもアリだろう。
4名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:35:28 ID:jBA8fiKu0
成果主義が正にそれだろ。
俺的にはそれで良いんだけど、世の中には駄目人間の方がどちらかというと多い。
ゆとりだけでなく、九九の計算すらできない脳障害の奴って結構いるんだよ。
5名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:40:22 ID:iPFGKEVk0
>>4
そんな奴らでも就職できるのに、俺らといったら…
6名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:52:12 ID:jBA8fiKu0
>>5
もちろんそんな障害者ができる仕事は限られている。
収入も言うほどない。
7名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:02:37 ID:7kYhvqxJ0
>>4
>全ての職種の雇用形態を全てパ-トにしたらどうなる?
チミもパートだからね
8名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:14:32 ID:nCgrBl9c0
>>4
全体的に給料相場が下がるだけだろ。
成果主義の名の下に従業員の給料減らし続けたこの10年に何を学んだんだかw
パートだと保険も無いの知ってるのかな
9名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:17:27 ID:jBA8fiKu0
>パートだと保険も無いの知ってるのかな

駄目人間は誰かに守ってもらったり、支えてもらえないと生きていけない。
だから成果主義はなりたたないんだよ。

世の中、駄目人間の方が多いからね。

でも企業はそんな駄目人間を飼う事をやめた。
それだけのことだよ。
10名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:23:00 ID:lPonzE+b0
>>8
フルタイムのパートだとあるんじゃね?

てか、フルタイムでパートという時点でおかしな話なんだがw
11名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:45:13 ID:/4Zg51SC0
>>2
既得権に守られていて向上心がない奴。
乙!
12名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 13:16:43 ID:oGKNy75C0
平等にな
13名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 13:38:33 ID:r5TYIVJC0
社長の時給はいくらざんしょ
14名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 14:14:15 ID:jBA8fiKu0
時給なんてないよ。
役員報酬。
15名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 19:25:13 ID:wIbPSt2J0
社長も一緒に現場で働くんですよ
16名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 07:21:18 ID:8jqvMiux0
経団連用スレか
17名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 14:43:56 ID:hKZuW2vY0
完全成果主義か
18名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 15:53:33 ID:QYfppR5F0
最近の成長している企業はみんな成果主義。
この板の連中は、仕事を極力せず、たっぷり休めて、給料も良くて、潰れないと企業を探している。
そういった感覚はわからなくはないが、成果主義の組織にはいらない存在だろうね。
つまり波にのっている企業には相手にされない。

正社員を狙っている人が多いだろうが、上手く雇用してもらえたとしても、バイトやパートに降格と
いうのがあるのを知らない人が多すぎる。
降格したら、雇用していないのだから解雇は簡単。
つまりリーマンなんかに安定というものはない。
結局はリーマンもパートみたいなもんだ。
19名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 18:07:20 ID:dz9xgUjf0
>バイトやパートに降格と いうのがあるのを知らない人が多すぎる。

おまいは労働基準法を知らなさすぎる。
もしくはブラック企業勤務経験しかないか就労経験がロクにないニート。
20名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 18:21:57 ID:TpUljWd/0
はぁ、生きるって辛い・・・
21名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:32:17 ID:QYfppR5F0
>>19
労働基準法?
そんなもん大企業でも守ってないですが。
おまいは世間を知らなさすぎる。
22名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:37:15 ID:BpMpodXU0
>>18
採用時に日付を空けた退職願を提出させるとこもありますが、何か?
23名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:44:16 ID:QYfppR5F0
>>22
そこまでやるところもあるんだね。
それは素晴らしい!
企業の生き残りの小技の一つだね。
24名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:46:15 ID:rpq5jx/x0
>>21
おまえ相当なDQNだな・・・
25名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:50:24 ID:cOINVmEh0
単なるニートだろ。
26名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:52:13 ID:QYfppR5F0
>>24
ゆとり乙w
これだからガキは困る。
いつまでも夢ばかり見ているんじゃないよ。
27名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:53:02 ID:Luxas0Ra0
ID:QYfppR5F0は粘着タイプのようだ。
28名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:55:43 ID:vtjyqdoE0
>>26
加齢臭ヲッサン
ムキになってみっともないぜwwwwwwwwwww
29名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:56:57 ID:QYfppR5F0
負け犬さんたち。
いつまでも夢を語っていなさいよ。
現実の厳しさを知って、超えた者しかもう残れないよ。
君らのように、楽な方にばかり逃げる子たちには金は寄ってこないよ。


じゃあね。
30名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:58:26 ID:uRPPASIH0
どうやらID:QYfppR5F0はマジニートだったようですな
板違いなんじゃクズ。
31名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 20:59:18 ID:BpMpodXU0
誰も夢は語ってないんじゃね?
32名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 21:01:47 ID:Luxas0Ra0
やはりID:QYfppR5F0は単なるバカだったか。
自論に反論されたからってファビョリすぎ。
33名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 21:05:21 ID:PP/LfeNG0
そして逃げたのか、情けねえなオイ。。。。。
34名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 11:03:39 ID:1ZumH1kA0
平等社会なら全てパ-トにしなくちゃいけないところまできているだろ。
35名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 18:06:59 ID:N1s0l0cd0
悪平等だな。
36名無しさん@引く手あまた:2010/01/11(月) 15:39:58 ID:28lvhF7G0
公務員のパ-ト化
37名無しさん@引く手あまた:2010/01/22(金) 10:23:36 ID:dFWPn9hL0
国会中継「衆議院予算委員会質疑」★5
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1264122836/
38名無しさん@引く手あまた:2010/01/23(土) 08:46:04 ID:TvWz6c500
景気が良くなっても雇用は良くならない
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1262061293/
39名無しさん@引く手あまた:2010/01/23(土) 08:48:00 ID:mfU4/+JE0
優秀な人を雇う為に「短期で解雇しませんよ」と企業側が擦り寄ってくる。
パートだらけにしないのはそういう意味です。
40名無しさん@引く手あまた:2010/01/23(土) 10:39:10 ID:1w5vnPsM0
>>39
パート=短時間労働者であって、パート=短期雇用じゃないぞ
41名無しさん@引く手あまた:2010/01/30(土) 17:21:04 ID:iq2x2G7SO
プロスポーツ選手みたいに結果出せば給料アップ、ダメなのはクビとかでいいよ
42名無しさん@引く手あまた:2010/02/13(土) 22:11:42 ID:oZg4sMeD0
▼日本ソフト技研株式会社
 私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
 ◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】  本社(東京都国立市)
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、DQN、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
43名無しさん@引く手あまた:2010/02/21(日) 00:33:03 ID:c00mNXzH0
てす
44名無しさん@引く手あまた:2010/02/23(火) 21:52:09 ID:FTSkeARZ0
保守
45名無しさん@引く手あまた:2010/03/09(火) 15:00:02 ID:4xQjn6yQ0
【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock 書類選考で 落ちてくる
YouはMuShock 書類通っても面接で 落ちてくる
熱い心 書面に綴っても 今は無駄だよ 仮に通っても 面接一回で アウトさ

YouはMuShock ハロワ行くこと 多くなる
YouはMuShock 俺の名前 覚えられる
仕事求め さまよう心 今 酷く萎えてる 心折れて 無残に飛び散る はずさ

俺への愛想を尽かして お前は旅立ち 明日を 見失った
「お祈り」なんて言葉など 見たくはないさ 職を取り戻せ・・・

YouはMuShock 悔しさで不採用通知を切り裂いて
YouはMuShock 糞会社の不採用通知を切り裂いて
誰も俺の価値など 見抜くこと 出来はしないさ 敬遠される職歴は 拭えない 二度と

俺への愛想を尽かして お前は旅立ち 明日を 見失った
「お祈り」なんて言葉など 見たくはないさ 職を取り戻せ・・・
46名無しさん@引く手あまた
【航空】日本航空(JAL)、早期退職募集を一般社員に拡大 計8600人から応募を受け[10/03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268112393/