===== 転職国家構想 =====

　憲法第22条に『何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。』とあるが自分のしたい仕事を会社でするのは難しい。
　上司にはゴマすらんとダメだし・・・。経営者には残業代なしで休日出勤はさせられるし・・・。
　これは、憲法第18条『何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。』に反していると思わないか!
　これは、転職しにくい社会に問題があると思わないか!
　新しい体制を作るために立ち上がろう!!

国家転覆罪で逮捕

　それはカンベンしてくれ。

　内乱罪にはあたらないと思います。トーン落ちてきた・・・。
　11月の完全失業率は5.2％で上昇しています。私もこの中にいます。
　再就職活動なんですがとても大変です。転職というネガティブな印象
を排除しようとすると、これしか思いつかないんです。

自分一人のことすら思うようにできない奴が国を変えられるわけないだろ
器を知れ、器を

>>5
クレーンで吊るされちゃうよｗｗｗｗｗ

>5
　ごもっともです。なにか良いご助言をお願いいたします。

　http://mainichi.jp/select/biz/katsuma/crosstalk/2009/04/post-14.html
　の一文で「もはや、終身雇用は維持できない」となっています。
　ということで、ハロワに離職理由証明書を提出する時は事業主の
ハンコや離職した理由を書かすことを廃止しよう!!　

しね

>>1
まずは妄想をやめて現実世界に戻ることを考えような

>>8(>>1か？)
＞ハロワに離職理由証明書を提出する時は事業主の
＞ハンコや離職した理由を書かすことを廃止しよう!!
そんな書類上だけのことをやったところで、求人そのものを増やさなければ転職しやすくなんかならんだろうが
はぁ〜、ダメだわこいつ。馬鹿すぎて。

>>11
1です。

本日ハロワへ午前中行ってきました。
パソコン検索者は多かったのですが、本日付の新規求人はさっばりでした。
まだ、休みが多いからでしょうね。

ところで、
http://www.hokkaido-labor.go.jp/3topics/topics219.pdfの
若年者等正規雇用化特別奨励金の直接雇用型で、「雇入れ日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者、その他職業経験、技能、
知識等の状況から奨励金の活用が適当であると安定所長が認める者」とあるのですが、
「〜知識等の状況から〜」という一文があるのですが、解釈のご指導お願いします。
個人的には、「雇入れ日〜認める者」という一文削除してしまったほうが、求人増えるように思うのですが・・・。

>>12
余計なことは考えなくていいから自分自身を何とかしろ

サービス残業の会社なら、２年で辞めて残業代を請求しろ。
正確には入社２年後に残業代請求、有給消化のち退職。
会社都合に持ち込めば失業保険終了してから次に転職、
自己都合なら在職中に転職。これを繰り返す。

みんながこれをすれば、悪い会社は淘汰されるはずなんだが

>>14
力強いアイデアですね!

私なら
転職先は労働基準監督署にしたい。自分の手で処理したい!
労働基準監督署の採用試験の年齢制限廃止してくれ!

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

こんな無駄無ければ、給付に今の１．５倍は回せます。
ちなみに、ハロワ・監督署労災課給与費一人頭８８０万×約２万名の給料が
この特別会計から出ています。
退職金もね。

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

21世紀の坂本龍馬>>1はどこに行った？ｗ

>>16
>ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。
失業保険も・・・!? 知らなかった。

>>17
>平均年収は927万円。
すごい!
うちの近所のハロワの求人賃金の全職平均の上限は26万・・・。
いったいどんな仕事をしているの?

>>18
久々に面接ジャキ。
質問のレベルが高くて半泣き・・・。

>>19(>>1)
なんかさ、お前の過去レス全てに言えるけど、
制度の枝葉末節のところをつついても何も変わらないんだよね。

要は、カネの流れで全てが動いている現在の資本主義が行き詰っているから労使にしわ寄せが来ていて、
そういった事態を見越してアンチテーゼとして考案された共産主義・社会主義も、
「努力が報われない」という性質が腐敗の温床となり、とうの昔に崩壊してしまっているわけよ。
つまり、現在考案されている政治体制では、現在のような不況と失業の問題を根本的に解決できないわけ。

お前の提案みたいに資本主義の中で個々の制度をちょこちょこいじったところで、何の解決にもならんのよ。
だから、資本主義の次の世代の政治体制みたいなグランドビジョンを示してから細部に入ってくれよ。
そうでもなければ、何が「国家構想」だよって話にしかならんよ。

現実問題として、このスレにいくら制度の問題点をあげつらったところで制度は変わられないんだ。
どうせ無駄なことを考えるなら、せめて大風呂敷を広げてみないか？

お前にできないと言っているわけではない。
>>18ではないが、坂本龍馬だって元は藩の中でも下っ端中の下っ端だったわけだ。
お前が無職だってのも同じようなもんだし、
無職だなんて、お前の可能性を否定する材料にはならない。
もちろん、本気で世界を変えたいなら、それなりに学習の努力をしなければならないけどね。

お前なら名案を考えつくかもしれないって可能性に賭けてみたい。その方が面白いだろ？

転職国家構想より転社推進国家構想のほうがよかったかな・・・・
ところで
資本主義->(オームの法則主義)->情報主義(2ch主義)かな?


ところで、チョコチョコの小手先案
ハロワの求人票の読み方を一本化します。
学歴 and 必要な経験等 and 必要な免許資格でなく
学歴 or 必要な経験等 or 必要な免許資格とします。
例えば
大学院(情報系)=業務経験(6-8年)=基本情報技術者と
解釈します。
認定校の大卒でも午前しか免除しないので・・・・。

その後、学歴、必要な経験等、必要な免許資格欄を
廃止します。求人会社が面接やテストして判断するか
会社に職業訓練指導員を配置し育てます。

>>21
単に応募者の質が下がるだけだろ。

企業側からは求人に合わない応募者が殺到して面倒が増えるだけ。
応募者にとっては求人案件ごとの競争率が跳ね上がって面接にこぎつけなくなるだけ。

お前、こんな簡単なこともわからないなんて本物のバカなんじゃないか？
そんなザマだからいつまでたっても無職なんだよ。

>22
うーん。そうなんだよなだから就職できないんだよな。
でも転職国家ができないと困るんです。ご指導お願いいたします。

それに益々役員どもが調子にのるで。ストもしんし。
今の役員で大卒って全共闘世代で暴れたりしてボイコットしたりと・・

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

子作りも素人で手探りでするからいいんだ。
ど素人でもプログラマ、SEはできる。知識のみでOK。
アマチュアでも可。業務経験は不問。
超ベテランでも空港もとめたし、ATMも証券もとめた。
ブレーキの調整もしくじった。

ユーチューブでアマチュアバンドが自作を公開したり、駅前で楽しそうにしている奴を見たりすると業務経験2年より、やる気のをほうが大切に思うのは俺だけか? 金玉探すのは難しいが・・

転職国家にしたら、今度は簡単にリストラされすぎな社会だと言うくせに。

>>27
対策として2ch議会に新法案を提出いたします。
第1条　会社がリストラしたら国へ罰金を払う。
第2条　会社がおどして自己都合にすることが相当あると考えられるので、どちらにしろ次の仕事が決まるまで失業保険と前の会社がお金を払い続ける。

【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock　書類選考で　落ちてくる
YouはMuShock　書類通っても面接で　落ちてくる
熱い心　書面に綴っても　今は無駄だよ　仮に通っても　面接一回で　アウトさ

YouはMuShock　ハロワ行くこと　多くなる
YouはMuShock　俺の名前　覚えられる
仕事求め　さまよう心今　酷く萎えてる　心折れて　無残に飛び散る　はずさ

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち　明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ　職を取り戻せ・・・

YouはMuShock　悔しさで不採用通知を　切り裂いて
YouはMuShock　糞会社の不採用通知を　切り裂いて
誰も俺の　価値など見抜くこと　出来はしないさ　敬遠される　職歴は拭えない　二度と

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち　明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ　職を取り戻せ・・・