特養・・・基本死ぬまでめんどう見てくれる。仕事はルーチンワークになりやすい。
給料はボーナスもあるし夜勤もあるし介護の中では良い。
一生働くならここ。
老健・・・病院から自宅に帰るのはまだ難しいから
ちょっとリハビリして元気になって帰りましょうって感じ。
でも実際は特養と化してるところが多い。
特養に比べ状態が安定してない利用者が多い。
看護師も多めなのでトラブルにならないように。
バックが医療法人のところが多いので給料はいい
GH・・・認知症のあるある程度自立出来てる人が中心。
仕事的には一番楽だけど料理を作らないといけない場合がほとんど。
給料は比較的安め。
ホームヘルパー・・・相手の家に行って介護や家事援助をする。
人に家に行くのは家族がいる場合も多く気を使う。
ワガママな人が多かったりする。 給料は安い
デイケア・デイサービス・・・朝車で迎えに行ってご飯食べて風呂入って
レクして夕方に家に送って帰る。 介護を初めてやるにはお奨め。
夜勤ないから給料が高くなることはない。
訪問入浴・・・介護二人と看護師一人の三人で利用者の家に
簡易浴槽を持って行って風呂に入れる。 夏は暑く、冬は寒い。
小規模多機能型居宅介護・・・デイとホームヘルパーとショートステイを足したような新しい形式。
★注意★このスレではコテはご遠慮下さい。
介護福祉士(正職員)への道は遠い
平成23年(2011年)より厚生労働大臣が指定する養成施設を修了し
名簿登録する取得方法が廃止され、国家試験のみとなる。
しかしながら、これによりこれまでホームヘルパーの任用資格を得ている者が
受験の際は実務経験3年で取得可能であった事項が廃止となり、
全て一定の研修を受講することが義務づけとなるものの
実際には勤務しながらの研修受講(最低でも600時間)は事実上無理
現場経験者が介護福祉士になる道は事実上、閉ざされたと言っても過言ではない
以上(テンプレ)
つい今しがた、お祈りきた orz
大病院の看護助手だったんだけど、倍率4倍で見事に玉砕
給与やら待遇が良いとハードル物凄く高くなるね
手応え無かったから分かっちゃいたんだけど、やっぱ凹むわー
片道二時間かかる老健が受かって、1時間圏内にある老健全てorz
来年頑張るよママン。
>>9 おめ
早朝シフトの時どーすんの?
引越すの?
>>10 いや。断ったよ。。。始発ムリポ。受け終わってからその事に気がついた。
老健にはある程度目処が立ったら引越しますから、なんて元気よく答えたんだけど。。。
とりあえず有料老人ホームに受かったけど、1/10までに老健で決まらなかったらそこに行くつもり。
出来るなら直してあげたいよなあ。未経験だけど。。。
治らないよ。
意地とプライドにかけて医者でもないのに弄り倒して結局死なせたから。
もっと早くに病院連れていけばまだ生きてたかもしれないな。
介護職員は医療行為できないんで治すとか言わないでね。
面接の時聞かれるあなたの長所と短所は何ですか?
の答えかたがいつもつまづくんだけど何ていえばいいんだろ。
朝強いとこです
昼は弱いですが身体動かしてれば大丈夫です
って言ってるけどダメ?
14 :
名無しさん@引く手あまた:2009/12/30(水) 14:44:47 ID:BVJvsWGL0
age
15 :
名無しさん@引く手あまた:2009/12/30(水) 16:59:54 ID:ZyS3K1hw0
>>13 介護はチームワークの仕事だから
協調性とコミュニケーション能力を嘘でもPRすればいい
あとは健康状態(特に腰痛関係) と『夜勤は出来ます』は必須
本当の短所は絶対に言ってはいけない
あと声はハキハキしてないと絶対だめです。
>>15 サンクスとんです。
強調性ですね!
例えば初対面の方でも仲良くなれます!
とかでしょうか。
短所が難しい…。
あと、職場ではどう思われてますかも聞かれてうまく答えられなかったです。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2009/12/31(木) 12:25:03 ID:lVxUXIyaO
前スレで正看の妹がデイの人達は優しかったと言っていたと書いた者です。
レス下さった方ありがとうございました。
理由何となく納得です。
ところで私は夜勤のないデイがいいと思ってたのですが、前スレを全て読んでグループホームだとやっつけ作業じゃない理想的な介護ができるような印象を受けたのですが、実際に働いてる方の声をもっと聞きたいです。
ちなみに料理はご飯が炊けておみそ汁が作れて切り身の魚と卵が焼ければなんとかなりますか?
40前男で未経験、地方
ハロワでヘル2級取って
応募してみようと思うんだけど
実際、正社員で採用される可能性はあるんでしょうか
安易な気持ちではないです
残り20年務まる職業なのかが疑問です
腰が殺られたら、もうこの業界では、使い物にならないんでしょうか
もしくは、40超えても、パートなら採用されるもんでしょうか
地方では無理ですよ
ヘル2未経験の男性は門前払い
東京なら非常勤ならあるかも
まさに地域格差
>>17 基本利用者さんと一緒に作りますし卵焼き作れるなんて尊敬です。
でもグルホは時給安いんですよね。
私もグルホ就職目指してます。
>>16 各ポイントでニッコリしろよ
これだけで印象度違うから
>>18 それは貴殿の人柄次第
これまでの職歴にもよる
腰についても人それぞれ
60歳まできっちり勤め上げるおばちゃんもいる
不安なら10年頑張ってケアマネ取れ
3年で福祉士→5年でケアマネのパターンは使えなくなりそう
三年後の600時間の養成研修ってひどくね?
これ仕事してたらほぼ一年越しだよな。
費用どれくらいかかるんだろ。。。
24 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/01(金) 20:39:25 ID:wJ8CVdgO0
>>23 何であんな糞資格を糞みたいに意識するわけ?
介護とか所詮景気浮上までの繋ぎだろ。
>>17 どーいたしまして。
俺より妹さんの方が的確なアドバイス貰えると思うよ。
俺はおおきな施設に嫌気がさして
寮を改装した住宅型有料にいるけど毎日楽で楽しいよ。
大晦日も今日も明日も明後日も仕事で正月でもへったくれでもないけど
利用者とお寿司たべたりおせち食べたり施設持ちでおなかいっぱいw
ちいさい宅老所みたいなとこもマターリしてておもしろいよ。
グルホはひとりに嫌われるとみんなに嫌われるから気をつけてガンガレ。
>>24 その景気浮揚が本当に来るのかどうかわからないからねえ
政策ではイギリスの後追いになってる状況だし
このまま日本沈没という雰囲気が蔓延してる
介護福祉士はこれまでは自己啓発程度の役割しかなかったけど
加算が取れるようになったから事業者側は意識するでしょ
ってことは別の施設に転職する時にも多少なり役に立つ
繋ぎのあいだでも有利なものなら取得して損はない
介護支援専門員になって現場から脱出するための近道でもある
取れそうな奴は今のうちに頑張って取っておくほうがいい
28 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/02(土) 09:47:46 ID:5r9byAVZ0
>>27 どこがイギリスの後追い状況なの?
民主は緊縮財政でわざと景気を悪化させてるだけじゃん。
誰が民主の話してるの?
30 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/02(土) 10:33:34 ID:5r9byAVZ0
>>29 やはり経済と政治は切って話せない存在かと。
これから、失業者や耐えきれなくなった自己都合者がどんどん
増えるから、介護でも未経験、資格なしお断りとか、年齢制限は辞めてもらいたい
入ってから資格とったりも出来るし、勤務態度で判断も出来るだろうから
あと、入ってきた人が辞めない雰囲気をつくらないと
介護だけに言える話では無いけどね
人が足りないっていう報道もあるしね。
人が足りないのは嘘
求人出せば毎日面接に来る
人手不足のふりをしてるのが介護業界の現状
また、そのほうが業界的にも都合がいいからなw
34 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/02(土) 20:42:04 ID:ZSpdUTpeO
>>26 妹は派遣で数ヶ月デイにいただけだからどうでしょう?
妹の話とここのカキコミを見るとただいいとこ取りして、いいとこ取りの自覚なくいい印象を持ってる気がします^^;。
住宅型有料、宅老所というのはどういうところですか?
人間関係の大変さはどこも変わりないんですかねえ。
>>20 ありがとうございます。
利用者さんと一緒に作るんですね。
10人分くらいをちゃちゃっと一人で作らなきゃいけないのかと思ってました。
芋洗い入浴も涙目の利用者さんの口に食事を押し込み続けるのもやっつけ仕事のおむつ交換もしたくないけど、グループホームのスレを読んでいたら私はグループホームに夢を持ち過ぎている気がして不安でしたが、やっぱり大きい施設より魅力的に思います。
なにを思ったか知らないけど福祉大を卒業して社会人1年生としてくるやつらもいる。
彼等は大学出ると同時に自動的に介護福祉士の資格をもらって正社員になれる。
がしかし彼等は満足にトランスもおむつ交換もできない。
プリセプターと呼ばれる先輩指導員について3か月学習指導される。
何百項目にもわたる細かい指導書にサインを貰えないと一人で業務させてもらえない。
夜勤なんかもってのほか。論外。馬鹿も休み休み。
なぜだかわかるか?
「年寄りは簡単に死ぬからだ」
資格さえとれば施設に入れると思ったら大間違い。
命を預かり日々の御世話をするのが施設の仕事であり責任。
未経験より経験者を欲しがる理由はここにある。
もういちど言う。
「年寄りは簡単に死ぬ」
>>35 施設に3ヶ月間というわずかな期間すら「人を育てる余裕」がないのか
施設が採用してきた人材が成長性がないのか向上心がないのか
何が原因なのかはわからないが
お前が「人を育てる」ことを諦めるほどに荒んでしまったことは残念だ
支持的態度、見守りってのはなお年寄りだけじゃなくて
新人にも向けてやれば
よほど問題がある奴じゃない限り
伸びていくものだ
新人がお年寄りに関ることが高リスクなのは当然
そこをフォローするのが職場の裁量や上司の才覚だろうに
>>36 もっかい訂正
×政策についていったつもり
○福祉政策についていったつもり
吊ってくるorz
>>37 施設実習の委託支援として提携先よりの実習生は数百人程度担当してきている。
面接官より面接者への質疑応答に関する内容も拝聴している。
荒んでいるわけでも辟易してるわけでもなく
フォローする気がないわけでもなく才覚を疑問視されるわけでもない。
ごくごく当たり前の話を当たり前にしただけ。
「食うためです」
そう答えた求職者はひとりやふたりではない。
訪問だといきなり身体介助バリバリだって聞いたなあ。
施設は違うの?
>>39 当方の失礼をお詫び致します
そんなレベルの低い求職者にはお目にかかったことがなく…
まだ人情味の残っている地方の田舎であるからかもしれません
ときに
そんな求職者は論外として
学卒のまともな新人をまともに面接してふるい落としても
貴殿の言うところの「当たり前」が避けられない状況なのだとしたら
ゆとり世代の弊害ってやつは恐ろしいものなのですなあ
>「食うためです」
事実だろ
むしろ、変なモチベーションとか幻想抱いて来る人は普通の民間なら落とすよ
思ったのと違ったって言ってすぐ辞めるから
>「食うためです」
事実だな
だがそれを面接という場面で言うのは常識に欠けるという話
そんなことを面接でのたまう奴を普通の民間では採用せんよ
変なモチベーションとか幻想抱いてくる人の件については同意
44 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/03(日) 16:25:41 ID:ZLW5OClFO
一般事務をやっていた頃は派遣経験者は自分の要求や条件ばかりでイメージが悪く、派遣経験者は採らないようになっていきました。
なので私は派遣はやらないと決めていたのですが、介護職の派遣はどうですか?働く側として、受け入れる側として、どんな感じなのでしょう?
資格も経験もないので、派遣会社の「資格取得支援します」の方がいい気もしています。
>>41 拝復
不躾なもので新年早々お見苦しい物言いで何卒ご容赦の程を。
御社施設の益々のご発展をお祈り申し上げ新年のご挨拶にかえさせていただきます。
47 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/03(日) 23:57:14 ID:ZLW5OClFO
>>45 リンクありがとうございます。
こういう話の他受け入れ側等から見た派遣というのはどうなのでしょう?
事務だと派遣をやったら正社員には戻れないかも。
私のように派遣経験者を正社員として雇いたくない人は少なくないようです。
介護でも派遣でやったら正社員としては使えなくなりますか?
>>47 介護で派遣に拘る理由がわからんし
今は派遣よりも直接雇用での契約社員が多い
ハロワの求人で東京なら派遣契約期間終了後に派遣先に正社員として
紹介する所があるらしい・・・(かなり怪しいが)
庭が素敵な有料が気になってるんだけどそこは派遣で半年→社員の流れで直接雇用の求人はみかけない。
50 :
sage:2010/01/04(月) 10:50:56 ID:K5l8GdH4O
某求人広告より
■こんな方大歓迎!
・ご入居者様だけでなく、そのご家族や他のスタッフとの コミュニケーションが大切なので、自発的に周囲に話しかける事ができる方
う〜ん・・・最も苦手な事の一つなんだがorz
コミュニケーションは必要だからそこはしかたないのかもね。
52 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/04(月) 16:25:42 ID:K5l8GdH4O
>>48 派遣にこだわってるわけではないです。
正社員で働きたいけど、資格なし経験なしでは自力で捜すのは難しいのかなと求人サイトを見て思ったので。。
ただ派遣経験者というのが後にマイナスになるなら自力で探そうと思います。
資格を取ってから捜すのは経済的余裕がありません。
53 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/04(月) 21:17:10 ID:ivqYEa050
>>52 派遣経験者だからといってマイナスになりようがない
なぜなら経験者や資格持ちでも給料がほとんど上がらないから
昔ほど未経験者転職組への門戸は広くないけど
政府の支援事業もあるからハロワ行って相談してみたら?
>>34 住宅型有料は簡単に言うと一戸建ての普通の家を使った終身の施設だよ。
株式会社で登記して入居金150万月々15万の支払いをしてお年寄りは死ぬまでそこに住む。
介護度の低い人が多くババ抜きが普通に出来て冗談が言えて笑える人が中心。
うちの場合は昼と夜は専門の調理人雇っているから夜勤者か朝飯作るだけの負担。
メニューは
バター塗ったパン1枚にレタス1枚にベーコンかハムが2枚つけてコーヒーいれてヤクルトがつく程度。
これを夜勤者は8人分程度つくるだけ。
基本業務は利用者の居室掃除と洗濯と入浴(毎日だけど2〜3人程度)がメイン。
あとは適当に職員同士でダベったり利用者とひなたぼっこしたり散歩行ったりカラオケしたり駅伝みたり。
正社員でお給料もそこそこでボーナスもでますwwwwwwwwww
55 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 05:24:12 ID:wSYM5VUX0
へー。ここのスレ読んでいると、とても勉強になる。
東京の都下だったら、幾ら求人したって人が集まらない状態。
マジで知的障害者(手帳は持っていない)っていう感じの人(ボーダーでやってきたんだろう)とかを普通に採用している。
そんなアブナイ人が、法人内に2人いる。(正規採用)
職員の半数は底辺校卒業か、もしくは卒業していない。
一部のマトモな職員が頑張っているが、その努力は報われず。
地方の切羽詰った書き込みを読んでいると、ここの職場で3年やってきたが、まだ自分は良いほうなんだと肯定的になれる。
仕事はいろいろ大変なこともあったが、時間は十分に取れた(残業が一切無かったため)。
来年度、職を変えることが決定しました。
都内ですけどなかなか決まらないですよ。
中年じゃないし男性じゃなくても。
中途未経験には厳しいです><
>>22 >3年で福祉士→5年でケアマネのパターンは使えなくなりそう
そうなんですか?いつ頃からでしょうか?
ヘル2で実務5年でケアマネは受験できる。
介護保険制度のはじめの頃に、そんでケアマネ取った人がいた
で、福祉士は?と聞くと「もう勉強はやだ」と受けてない
専任ケアマネだから福祉士は必要ないと思う気持ちはわからないでもないが
ケアマネは飽和状態だと、よく聞くけど、施設や事業所のケアマネさんに
あまり若手がいない。制度初期に取った定年過ぎのケアマネさんがゴロゴロと
いる。TV朝ズバでグルホのケアマネが70歳だってのもいたけど、若手は辞めていく人が多いような・・・
58 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 12:34:03 ID:bpn2PXaz0
>>57 まずはケアマネの受験資格を調べてみそ
福祉士なら「実務経験」が5年(福祉士取得前の実務経験を含む
ヘルパーだと「相談援助業務の実務経験」が5年
ヘルパーで「相談業務」を任せてもらえる事業所なんてないし
単なる生活支援の実務経験で誤魔化して受験書類作るのは×
で、福祉士が事実上取れなくなりそうなのは
>>5のとおり
ついでにヘルパーも廃止の方向
福祉士は加算要件、ケアマネは飽和状態になったから
受験資格を厳しくしていく方向なのか(謎
59 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 12:45:05 ID:bpn2PXaz0
>>56 それはたぶん探し方が悪いか、運が悪いかそれともアピール方法が悪いのか
横浜方面は求人探してみましたか?
>>56 今の時期なら採用するのは中途より新卒
転職情報は求職者のほうが詳しい&的確
施設の人間からいい加減なレスがつくが
信用しないように
大学出て夜勤込み給料18万ぐらいで応募してくる新卒とか可哀想だよな・・
>>59 横浜まで一時間かかるんですよね><
都内で決まらなかったら考えます。
>>58 57だけど
受験前は相談援助してない老健介護員(ヘルパー)だったよ
ケアマネ取得したら転職され、ケアマネで10年目
最初の頃はケアマネ増やす目的でこんなんもアリ?だったのかもしれない。
最近でも
1月に福祉士を受験、その前年ケアマネを受験というヘルパー(相談援助なし)
ってのもよくいるパターン。ケアマネは免除科目なしで受験だが、そこで
合格しても、翌年の福祉士スベる人もいる。
福祉士加算で実技試験がなくなり、試験も増やす資格ってことで合格率も
あがってますが、ケアマネは飽和で「落とす試験」になってますね
ヘルパー資格に代わる「基礎講習」も採用側にはあまり浸透してなくて
採用担当や上の者が知らない。
廃止の方向とはいえ、何年かかるのかな?
准看護師だって廃止の方向と言われて何年経つでしょう?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 17:45:23 ID:FxIHm0ba0
>>63 >最初の頃は
当時はそうだったかもしれないが私も記憶が曖昧なので返答できない
お互いの論点がずれているようで、私が
>>22で書いたのは
「無資格未経験者」が就職してケアマネを目指した場合の話
@無資格→「実務」経験3年で福祉士→5年でケアマネ
>>22 A無資格→5年間「相談援助業務」経験→5年でケアマネ
>>58 B無資格→ヘルパー取得→ヘルパー取得「後」の「実務」経験5年でケアマネ
>>57>>63 「福祉士」は「福祉士取得前の実務経験」を含むので、無資格者でも
>>22のような手が「今なら」使える(そしてこれから使えなく「なりそう」)
>廃止の方向とはいえ、何年かかるのかな?
廃止まで何年かかるかなんて話をしてはいませんよ
ヘルパー2級の人が挑戦できる受験資格の「変更点」の話をしています
ヘルパー1級は廃止確定です(今のところ)
「私見」では2級という「資格は残る」と思います(廃止されたら訪問系が死ねる)が
1級が廃止される以上、ヘルパー2級の人が「挑戦可能」な資格の受験条件に「修正」が加わる
と「思います」
http://okwave.jp/qa/q4902462.html たぶんこんな感じ
わかりずらい話になってしまいました
介護保険制度ほんと複雑すぎ
65 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 18:01:14 ID:FxIHm0ba0
>>60 「ゆとりの新卒」より「常識のある中途」
民間会社のノウハウを持ち込んでくれる人材なら将来のケアマネ・相談員候補
別に今の時期だろうが、能力と人柄の備わった求職者があれば採用する施設「も」ある
(門戸は狭くなってきているというのは書いたとおり)
給与等の条件は新卒と同じになってしまう上に資格手当ては無いから
正直言って厳しい採用条件だと思うが、正職員として福利厚生は付く
いいかげんな話かどうか
信じる信じないは読み手に任せる
>>62 体力仕事なので通勤1時間は厳しいかもしれませんね
未経験者可の施設にめぐり合えますよう祈っております
66 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 18:33:43 ID:FxIHm0ba0
3年目で福祉士とって、2年間の実務経験を追加して無資格から最短5年目でケアマネ
でもヘルパーだと資格取ってから5年経験積まないとケアマネになれない
67 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 19:03:22 ID:FxIHm0ba0
>>18はハロワでヘル2を「取ってから」と書いてあるなあ
となると私の
>>22の書き方は間違ってますね
申し訳ありませんでした&連投すいません
ごくごく稀にパート雇用を嫌って全員正社員雇用するとこ「も」ある。
施設自体が少ない職員構成で
面接した結果自分が気に入って採用したのでみ〜んな正社員じゃないとヤだ派。
昔の戦国武将みたいなタイプw
「わたしパートがいいんですけど・・・」
でも問答無用で68歳(俺ではない)を正社員にしてしまうw
そんなとこも「あるにはある」ます。
世の中には宝くじで3億円当選した人も
いるにはいます。(笑)
71 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/06(水) 22:49:23 ID:bAqSbbEH0
>>70 俺のとこは
>>54なんで職員も利用者もみ〜んなファミリーw
「たくさん食べれてよかったね(^-^)」
利用者が利用者に声かけしてくれるんで有り難いです。
看護も介護福祉士もヘル2も無資格も利用者も
仲間を超越したなかよしファミリーなんで社長もゴッドファーザーw
看護と介福の関係は、ぎすぎすしてるのが多いね。
2年前だか「療養介護士」を厚労省がつくるとか言ってたそうだが
見送りになったのかな?療養ってつくくらいだから
施設にくるナースが不足してるってことか?
施設系に入るナースはケアマネをしてる人が多いかも。
ある施設の看護師はオムツ交換や入浴介助はしないとか、やりません!とかで
経営者(ケアマネ)を困らせて、辞めてったりでナースの出入りが激しいと聞いた。
施設によっても違うのかな?経営者の言い分では「面接時に説明した」というけれどね
74 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 11:40:42 ID:Pud2oF1T0
>>65さん。
>給与等の条件は新卒と同じになってしまう上に資格手当ては無いから
>正直言って厳しい採用条件だと思うが、正職員として福利厚生は付く
おっしゃることは確かに判りますが、ヘル2+未経験の中年男性が就労を希望すると、
非常勤か短時間のパート採用を提示されます。
それでも頑張って就労しても良いのですが、いつになったら正社員にしてくれるかを
提示頂けない。
施設では送迎や夜勤のみ、或いは休祭日の勤務。
訪問系では重量級の男性利用者、或いは早朝や夜間の訪問。
それらは本当に人手不足の様です。
雇用側としてはすき間商品的な人材は求めているようですが、経営を考えると中々上記
ヘル2+未経験の中年男性は利用者の要望少なく、正社員として雇ってもらえない。
また給与の提示も新卒や女性と同じレベルで、親元か自宅所有、或いは独身でないと
生活出来ない金額です。
就活していて、地方ばかりではなく都心も同じ様な求人状況と思いますが・・・。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 12:51:44 ID:w69KXXRW0
65です
残念ですが
>>18さんのような場合になると非常勤パートでの提示が殆どでしょう
ブラックも多いので試用期間の提示がない事業所はryです
失礼ですが前職は何をなされておりましたでしょうか?
単純労働系ですと、よほど人柄をアピール出来ないとその年齢で正職は難しい
採用側を「お?」と思わせる何かを、書類&面接でアピールできてそこで初めて
正職試用への道が開ける訳です
>給与の提示も新卒や女性と同じレベル
そのように申し上げております
そのレベルで生活しているのが介護業界です
>施設では送迎や夜勤のみ、或いは休祭日の勤務
ヘル2の未経験者に夜勤を任せようという施設という時点でブラックな予感ですが
「夜勤専属でも構いません、休日は平日に頂ければそれで十分です」と言って初めて
試用への道が開けるのが、貴方への「他者からの評価」です
厳しいことを申し上げますが、御自身の年齢、御自身が未経験ヘル2であることを
もう一度見つめなおして下さい
76 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 15:32:06 ID:Zem83qShO
>>34です。
説明ありがとうございました。
私も
>>54&
>>71さんの職場みたいなところで働きたい・・・。
皆さんが温かくていいですね。
こういう話を聞いてると夢を持ち過ぎて挫折するのが怖い((゚Д゚ll))www。
でもお給料で断念するかもしれません。
手取り20万ないと母と二人、家の税金とか払いながらやっていけないかも・・・。
風俗行けば?
あれも男の下半身への介護だよ。
※但し若い女の子に限る。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 17:04:16 ID:8grD1ANz0
今一番多い工場派遣底辺工やってた人はどんな志望同期にすれば?
正直人と接するのは苦手。
もう工場に可能性がないから介護
こんな正直に面接で言ったら「お帰り下さい」だろうし。
年寄りが好きとか言ったら「何でもっと早くやらなかったの?」って突っ込まれそう
80 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 17:33:10 ID:J51asJcG0
>>78 「物作りが好きで、これで一生食べていくつもりでしたが不況の折…」
とかでいいと思われ。でも人と接するのが苦手で大丈夫なの?
おにゃのこ達とうま〜くやっていけないとどうなるか予想つくよね?
>>78 仮に施設なんかに入職出来たとしても
試用期間中でサヨウナラになる人も多いよ
介護なら人手不足だからって考えが多いけど
どの仕事にしてもそうだけど、向き不向きってのがあるからね
>>54 >>71です。
夜勤手当は1回6000円なので一般的なグルホ施設と比べて「ややお高め」。
これを10回程度入れてもらえば手取り20可能かと。
夜勤てゆーか宿直なので時間で決まってる見回り済んで急変なければ
温泉の涌い出る湯船に浸かってテレビ見ながらお夜食食べてネムネムします。
ナースコールとか着床センサーとかぬかすものはないので寝過ぎに注意w
こ汚い汚部屋を想像してるかもしれないけどちよっとしたビジネスホテル並に綺麗で快適。
利用者もみ〜んな連れての1泊2日の小旅行が施設持ちで決定しました。
やるでしょ?ゴッドファーザーw
83 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/07(木) 19:09:57 ID:J51asJcG0
レアケース過ぎて参考にならないと思われ。
84 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 12:31:21 ID:2RE4mXT7O
東京都下は人が集まらないんですね。
だから求人広告が多いんですね。
都内には老人も障がい者もおらんのかい!と思ってました。
都下までは通えない(>_<)。
都電沿線であるといいのですが。
都内、都下市区町村で待遇変わったりする?
福祉に力入れてる市区町村は設備がよくて働きやすいとかそういうの。
86 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 15:18:28 ID:2RE4mXT7O
ヘル2取るのに約20日間講習&実習で69800円てどう?
安い?
>>86 三幸でとったけど自宅学習+スクーリング(八日)実習(四日)でそれに+3万だったよ。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/08(金) 18:27:51 ID:iQymjFao0
つーか介護職、人足りてねーなら国で無償で資格取らせてやれよ
年寄りの糞尿世話するのに何万もかかる資格じゃないだろ
>>89 人足りてないんだろうけど、中高年、男、未経験には
門戸を開いてくれないんだよ、施設側は。
中途未経験♀でも決まらないしなあ…。
あきらめてパートで応募してる。
中高年が採用されにくい理由は
現場が受け入れを拒否あるいわ首を傾げるから。
配属先のフロアにいるのは30代の女主任や女副主任。
それも光浦の性格をしこたまエゲつなくした系w
4行目はさておくとしても
自分の父親とおなじくらいの年の男の面倒みないといけない。
自分がハタチくらいの頃に一般他業種に勤めていて
そんな男の面倒をみる羽目になったとしたらどう思っただろうか?
取る側はそこまで考えてる。
あたりまえのことじゃね? わざわざそんなこといわれても・・・
94 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 09:31:18 ID:be5mqkxN0
高齢者の介護は高リスクで些細なことが事故につながる
対応を間違えれば訴訟や事業所閉鎖に発展しかねない
>>89程度の認識だと面接はごまかせても試用期間中でバレる
お年寄りや女性職員に受けが悪くてサヨウナラ
社員としての資質に欠ける人が多いからパートで補う
結果、人手不足のまま
95 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 09:41:34 ID:be5mqkxN0
>>90 未経験が厳しいのはどの職種だって同じ
大型の新工場ができてそれなりの規模の求人が出ても
未経験者は期間社員の採用しかないみたい
うちの施設は人員がかなり充足してきた
新卒は採用するけど、突発退職の穴埋めには資格持ちしか採用しない?感じ
人出不足だから誰でも採用するという時代は終わりつつある
96 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 09:48:43 ID:X45pPFYS0
http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/Pyramid_a.html 日本の将来推計人口
いや人口の推移を見る限り
これから介護の求人はものすごい勢いで伸びていく(長期的に)
現在の不況の影響もあって比較的介護に人が集まりやすくはなっているが
景気には回復局面もあり現状が続くとは限らない
また、老人増加の推移の速度と介護労働志望者の増加速度
老人増加の速度が圧倒的に早くなってしまうリスクを考えないといけない
早い段階から現在職につけなくてもヘルパー2級を推奨して
将来の潜在的介護労働者を増やして
社会としての介護ポテンシャルを高めないといけない
先回りだ
97 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 09:52:29 ID:be5mqkxN0
>>96 需要はあっても介護保険財政の問題が解決されないと
雇用は増えないよ
雇うためのお金がないんだから
98 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 10:00:42 ID:X45pPFYS0
>>97 育児や介護は家計からアウトソースされる傾向が続くと見られるので
家族介護でなく、働いてプロが介護する流れが続くと思う
それと他の産業が高齢化に伴い条件が悪くなってきて給料が減ってくると思われる
そうすると相対的に介護の給料は高まる
若い世代に大量消費は支えられてきたから
99 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 10:07:26 ID:be5mqkxN0
ついでにいうなら予算面から在宅介護へ政策シフト中
在宅介護はヘルパー2級中心で雇用形態はパート
施設は政策が迷走してて新型特養なんて採算取りずらい
だから手を上げる人も少ないし設置建築のための予算もない
介護保険財政が苦しいから給料上がらない雇えない
お年寄りが増えても、雇用で増えるのはヘルパー
そのヘルパーも廃止の方向っていうんだから国はどこに逝こうとしてるのやら
先回りっていうのはわかる
だから、しっかりした人を見極めて正社員で囲い込もうとしてる
100 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 10:09:46 ID:be5mqkxN0
>それと他の産業が高齢化に伴い条件が悪くなってきて給料が減ってくると思われる
>そうすると相対的に介護の給料は高まる
これは同意
すでに始まってる
101 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 10:14:19 ID:X45pPFYS0
俺もヘルパー廃止の方向といわれてるのが理解できない
2種の電気工事士廃止するようなものだ
かわりになるものが準備されるのか?
102 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 10:26:07 ID:be5mqkxN0
>>101 今の流れを見る限りでは介護基礎研修修了者だろうね
介護福祉士の下級資格設置
ヘルパー2級よりも高い知識・技術試験(といっても基本程度
を設置して介護業務にあたる必須資格にしようとしてる感じ
でもあの研修費はぼったくりすぐるだろ・・・
また天下りに金が流れるんだろどうせ
スレちになるからこの話はこの辺で
103 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 11:35:16 ID:0YOFpSv10
>>98,
>>100さん。
ホントです。
一昨年と昨年では同じ施設でも求人要件が異なっている。
時給は下がっているし、経験者を希望している施設が増えた。
そして介護福祉士のみの求人も多々ある。
同じパート、同じ仕事内容でも時給が違うことは仕事の意欲を無くす。
どうせ時給が違うことを指摘しても、『あちらは経験で時給UPしました』と
言われるのが関の山。
なにせ自分(パート)の労働契約書は、1ヶ月契約の自動更新。
昇給には全く触れられておらず、雇用側の一方的な理由でも更新無しの記載は
あるし、経営状態で何時でも解雇出来る内容となっている。
登録ヘルパーやパートの方は、労働契約書を再度確認することが必要です。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/09(土) 13:06:36 ID:yYYoqScD0
仕事内容が同じでも資格と定着年数が加算要件になるから待遇が変わる
介護への転職種を希望する♂です。
面接対策を行っております。
この職種での面接で、代表的な質問と回答例を幾つか教えて頂きたいく思います。
お手数ですが、ご検討を宜しくお願い致します。
特に悩ましいのが、下記の質問をされたときの回答です。
・職場は女性の方が多いのですが?
- 職場の人間関係他
この回答例を幾つか知りたいと思っております。
思った事素直に答えりゃいいだろ
言い回しが思いつかないんならリフレーミングで検索すれば一発だわ
>>105 よく聞かれるのは
志望理由
長所と短所(自分の性格をどう思うか、職場でよく言われること)
前職を辞めた理由
ホームページを見た感想
夜勤は大丈夫か
趣味
実習で感じたこと
質問は?
あと作文書かせたり自己PR書かせたり
>>106 「先輩の言うことはよく聞いて協力する。」でしょうかね。
介護についての熱意を語る。。。
自分の場合は、熱血漢ではないところが、
『コイツやる気あるのだろーか?』と誤解されやすい一因かと思います。
介護施設は横の繋がりが強くお互いに友好的な関係にある。
アセスメントで来社した他施設のケアマネに出くわすことや
大病院からたってのお願いで受け入れ要請されることもしょっちゅうある。
利用者もあそこにいたここにいたてゆー人が殆ど。
転職組も例えば老犬から老犬に移籍する場合
先ず間違いなく「お問い合わせ」がいく。
そこで「。。。あー」となると100パーお祈り。
経験したばっかりに仇となる。
未経験求職組もあそこの施設ここの施設数打ってると
横繋がりで情報が出回ることがある。
数打たないとなかなか決まらないのは判るけどなかなか受からない。
「。。。あー うちにも来たよ」そうなる。
施設同士が持ちつ持たれつの関係にあるからこの業界は狸親爺の巣。
じゃー、もう行き場がないから、テキトーに施設で働いてる人殺して自害するとするか。。。
>>111 リアルに通報されると本気で逮捕されると思うよ。
気をつけて書こうね。
へぃへぃ。 愚痴を書いただけだ。
この先、世の中どうなるか、誰にも何もわからない。
つーか、行き場がないから介護ってコンビニでもなんでも他の仕事でも
したら?
今じゃ介護でも無資格・未経験じゃ面接もしてくれないとこ多いから。
>>114 もちろん応募してるサ。 でもタウンワークの厚みが全てを証明してるよね。
なんだよ、けっこう追い込まれてるじゃん・・・
年齢けっこういってる人?
だとしたら介護職から離れたほうがいいよ
まず採用され難いって。
人手不足だからって考えがあるのかもしれないけど
年配者はコネがない限り無理
最近は施設側も調子に乗って、選り好みしてるからね
仮に入れたとしても物覚えが悪い、体力がない、協調性がない、とかの理由で
試用期間中に死刑判決を言い渡される確立も高い、未経験ならなおの事
例え人手不足であろうと使えない奴は要らないってのが基本よね
>>116 ふーん、ここでも年齢かぁ。
おーっけーー!
施設ごと爆破してやらぁw
>>105の豹変っプリにワロタw
福祉向いてねぇからやめとけwww
>>118 だよなw おれ自身そう思うよ。
オレ42歳IT出身者。頭脳明晰度は介護の方たちより数段上。
協調性も、多人数協業&複数業者協業で十分経験を持っているつもり。
今、教習場で大型検定パスしまくりの二種免所有者。
もともと車大好き人なので、こんなチンケな業界は辞めて、そっち行くよ。
ちなみに、学生時代〜37歳まで、社会人サッカー現役選手。
現在も山登り実施中の、体力的にも◎。
オレみたいな優秀な人材は、介護なんかにしておくのは勿体ねーw
もっとも、料理の腕は、女性にはかなわないがな。
(しかし、この不況で会社が倒産しちまうたぁ、思わなかった。)
でも、介護のポスターに出てる女性の、"綺麗な笑顔"。
あんなの、オレに作れるんだろーかと、自分に問うたとき、
なんとなく介護業の偉大さは、悟った。
介護の現場の人たちのどれほどの人が、
この笑顔の所有者かは知らないが。
お倒産南無
42歳か…
頭脳明晰でも就活きつそうだな。
>介護の現場の人たちのどれほどの人が
いいとこ突いてるな
そのとおりピンキリだよ
>オレみたいな優秀な人材は、介護なんかにしておくのは勿体ねーw
これはちょっと的外れ残念
管理者には高学歴の優秀な人材もいるし
商才のある頭がいいやり手の経営者もおる
>>121 >>オレみたいな優秀な人材は、介護なんかにしておくのは勿体ねーw
>これはちょっと的外れ残念
>管理者には高学歴の優秀な人材もいるし 商才のある頭がいいやり手の経営者もおる
わかってるってw 冗談だよ。 (だって2chジャンw)
しばらく介護で就活してみて、この業界はレッテルで人を見てるのかなぁ?と
思ったので、問題提起がてら、腹いせを少しw。
((まともな)IT系企業では、40代なら、応募者の中身を見ようとする。評定はキツイけれど。)
それだけです。
では去ります。
>>123 あなたは女でしょ?
男性との違いは、こういうトコロw
職場の雰囲気が見て取れる。
なんで無職なのに人見下してんのw
40歳超えて就職先なくて介護に転職考えちゃうような頭脳明晰さなんですよね^^;
今日も10時にGH面接行ってきます。
未経験は社員採用してないそうなのでパート面接です。
笑顔えがおっと。
他社受けて結果待ち?って聞かれたらどう答えればいいんだろ。
電話の段階でも他社を受けて感触ありそうなとこあったか聞かれたんだけどそういうのはない、って答えておきました。
結果待ちの会社のほうが社員採用で場所も近いけど採用人数たったニ人だったし。
128 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/11(月) 11:14:54 ID:5cptuqxi0
>>127さん。
正直に言う必要なし!
自ら門を狭めることはありません。特にパート採用なのですから・・・。
こちらの回答までの時間が許すならば、他社とゆっくり比較するべきです。
雇用側だってこちらを選んでいる、だから結果まで時間が掛かる。
自分のこと本当に採用したければ『明日からでも来て下さい』って言われる。
今は介護求人には多数の若い方の応募もある為、雇用側はゆっくり選択出来ます。
介護求人も厳しくなったといわれても、パート採用ならば門はまだまだ開いている。
>>128 ありがとうございます
パート給930から950くらいでスタートのようです
都内だし飲食と同じかあ…ってがっかりなんですが週5で8時間働ければ月14万にはなるのかな
明日から二日くらいボランティアで行くことになりました
そこで選考兼適職かどうか判断してくださいって言われました
「お試しで1ヶ月ボランティアさせてください」て言ってみ。
1ヶ月真面目に行けば中の様子もわかるし。
嫌なら辞めればいいだけだし気に入って貰えれば声かかるから。
中高年だの無資格だのグダグダ言ってるのはどーせ暇なんだろ?
採用されないされない言うだけだろ?
あそこがどーだここがどーだ言ってないでデイロングのひとつもあててこい。
俺は夜勤明けだから休むけどなwwwwwwwww
131 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/11(月) 12:09:42 ID:dzKZtVLx0
あまり高スペック過ぎても周りとの協調見て採用しないってよ。
中年の男性が採用される条件ってなんだろうね。
手固いのは、職訓の介護コース行って
そこからの就職斡旋がいい気もするけど。
とはいえ、6年勤めて35歳以上の男性が採用されたの4人くらい。
みんな1カ月前後で辞めていったけどね。
もう介護以外で探した方がいいんじゃないかな。
未経験で来たら特養でも手取り16前後だよ。
昇給なんて微々たるもんだし。(6年やっても手取り20くらい)
今日面接して思ったのは同じ区内でも他社と交流はあるんだね
結果待ちのとこは隣の区のホームだったから交流あるかわかんないけど数社受けてるときは注意なんかなあ
ちこっと昼寝しておきたwwwwwww
中高年の良さは「利用者と年が近いこと」。
20代だと孫の世代にあたるけど40代だと子の世代。
対・利用者の当たりの良さ話の通り易さは40代50代ならではの良さ。
利用者から子供のことで打ち明け話をされたりいい話や困っている話を聞くことがあるけど
深入りせず傾聴をもって聞いてあげれば小僧や小娘には絶対見せない顔を見せることがある。
それが「信頼」に繋がる。
ギターやピアノが弾けるなら昔の古い歌を歌ってあげるのもいい。
「あんたと遊びたい」
「あんたが誰よりいい」
そーなる。
ただし「女は死ぬまで女」。
やりすぎてると真剣に恋心もってくる婆いるから気をつけろwwwwwww
>>129 逆にいきなり入った方がいいかなとも思う気もするけどね。
この仕事は1週間〜1か月試したぐらいじゃ辛いまま終わる気がする。
3か月以上経ってやっと仕事も覚えて続けられそうって思ったよ。
>>134 最初辛いのはどんな仕事でも言えることですよね
今までも楽な仕事なんてやったことないですし
指導がつくのは3ヶ月程度。
特殊な対応の利用者を理解し把握するのに1ヶ月程度。
30人程度の利用者のフルネームと居室を間違いなく覚えるのに1週間程度。
施設の構造と職員の名前覚えるのに3日程度。
新人教育をきちんしとてくれるとこでそんなもん。
あとは月に3〜4回介護長が直々に指導してくれる新人教育研修会に参加する。
直々なんでバックれると目ーつけられる。
日勤帯終了後2時間程度なんで必ず出席しメモをとって実技は積極的にやること。
そこまでやって試用期間3ヶ月終了のプチ面談があって採否の結果がお知らせされる。
入ったからといってそれで終わりではない。
137 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/12(火) 18:55:33 ID:5aNsHL6pO
トピずれかな(汗)
某病院で看護助手と介護スタッフを募集しているんだけど、両方とも応募って向こうはどうなんでしょう?
>>137 助手なら介護福祉士の受験資格付かないけど大丈夫?
>>124 豹変する、思い込み激しい、決めつける、自分自慢
頭脳明晰だとしても人格に問題がありすぎるね
採用連絡きた。40前女ヘル2未経験一応社員・・・のはず。
20年前新卒で就職した頃の感覚で、
よっぽどの事がない限り試用期間で終了する事ないと思ってたんだけど、
>>136見てると介護系は試用期間で終了する事もけっこうあるんですかね?
なんか不安になってきた…。
>>140 良かったねオメ
もうここに戻って来なくていいからね。
>>140 前にもここで書いたけど「年寄りは簡単に死ぬ」。
簡単に骨折れるし簡単に皮剥け起こすし簡単に黒ずむし簡単に嘔吐するし。
挙げたらキリがない。
酷くナーバスになる必要はないけど
利用者同様 新規職員も言葉悪いけど監視されてる。
主任はちゃんと見てて主任会議で上に報告してるよ。
利用者の状態は日々刻々と変化するもの。
「ガーデックスからの情報収集」と「職員間の情報の共有・交換」は超・重要事項。
こいつが出来ないと簡単に切られる施設もある。
朝出勤したらガーデックスと介護記録には必ず目を通すこと。
判らないことは くどくてうざくて結構だから そこまで聞くこと。
なぜなら「命を預かる仕事」だから。
おめ。
グッドラック!!
143 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/12(火) 21:33:38 ID:uWrC3A5+0
>>142 ガーデックスってなに?
あと、意外と切られることないから心配ないよ。
自分とこで今ひとつ仕事出来ないくらいで「辞めてくれ」っていったの聞いたことない。
勤務に穴開けない限り、結構使ってくれるよ。
周囲はたまらんがねw
>>140 おめ!
何社めで決まった?
どんな形態で働くの?
>>140 おめでとう
社会人としての最低限のマナーが備わっていれば、試用期間中解雇はまずないですよ
わからないことをわからないままにしない
手があいて何をしたらいいかわからない時に「何をしたらいいでしょうか?」と自ら動く
勉強する、福祉士・ケアマネ取るように頑張る
介護の技術だけでなく思想も学ぶ、同僚や上司に本を借りる
ここまでやればまずは十分
現役の職員でもここまでやってる人はなかなかいないから
146 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 00:15:25 ID:S0YQQqFD0
質問です
ケアマネの受験資格が実務経験5年以上で資格は満たしているのですが、
5年以上勤務した職場が現在存在していません
当時、会社都合で180日間雇用保険を受給しましたが(則ち5年〜10年勤務していた)
それをもって実務経験5年以上と証明可能ですか?
分かる方いましたら宜しくお願いします
>>146 現存していなくても、勤務の日数が証明できれば良いのだろうけれど、
「試験センターに問い合わせ」したほうが、確実にわかると思う。
昼間が仕事だったら、昼休みにでも電話すればいい。
148 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 00:53:37 ID:S0YQQqFD0
>>147 回答ありがとうございます
そうしてみます
149 :
140:2010/01/13(水) 02:04:09 ID:1hI+7ybh0
皆さん、アドバイスありがとうございます。
未経験なのですべて先輩方に教わりながらになると思っていますが、
多少うざがられても「分からない事を分からないままにしない」という事は肝に銘じておきます。
>>142 すみません。
ググったんですが私も「ガーデックス」が分かりません。
良かったら教えてください。
>>144 6社目で決まりました。
有料でシフト勤務、一応社員のはず…です。
恥ずかしながら独身なので、どうしても社員で働きたく社員求人のみに絞って応募してました。
1社(輪多美)は応募の時点で却下(社員は足りてるとの事?)、
他の5社は面接していただき、昨年11〜12月に受けた3社はすべてお祈り、
今年受けた2社の内1社は2次面接の連絡を貰って辞退しました。(社員の定義がいまいち?だったので)
今回決まった会社はほぼ即採用だったのでブラックの不安もありますが、
自分は後が無いので、とにかくまずは経験を積んで、転職するならその後考えようと思ってます。
長々自分語り失礼しました。
>>149 タイプミスで失礼。
「カーデックス」でググってみて。
大概は見開き4面になっていて
・既往症などの利用者の通院履歴
・ケアシート
・看護サマリー
・ケアプラン
などなど その利用者について立位が取れるのかとか食事は介助が必要かどうかとか
ひとりひとりの利用者にどう接しなければならないのかが全部丸裸になってるもの。
もともとは看護用品なので使ってない施設もあるかもだけど
ステーションのテーブルに乗ってるものでは主役クラスの大切なもの。
出勤初日でこれ開いて夜間帯の介護記録読んでたら「神がきた」て言われるかもだから
見て下さいて言われたらでいい。
>>149 仕事こなせないと叩かれるよ。
何故ならその負担が他の職員にかかってくるから。
あまりいい傾向とは言えないけど、それがこの業界の現状。
うちは正真正銘のブラックだがwその為新人来てもフルボッコ。すぐ辞めてしまう。
利用者の訴えも問題にならない程度に黙殺…。
他の施設は知らんが、多かれ少なかれそういう雰囲気あるんじゃないかねえ。
転職決まれば、ブラックだろうが何だろうが
入職後のことは、どうでもいい
介護板の該当スレにどうぞ
>>149 私も三十路未経験ヘル2のみ独女なんですがお祈り2社結果まち2社です。
励みにがんばります。
社員はあきらめてますが。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 07:30:34 ID:24xTMm/i0
BD7
155 :
sage:2010/01/13(水) 15:02:14 ID:fDr/b9qBO
>>138 >>137です。
看護助手かヘルパーかと考えていたんですが、そういう違いもあるんですね。
有力な情報ありがとうございます。
福祉関係に長くいたいと思ったら介護福祉士は取りたいですね。
2013年からだっけ?
介護福祉士の取得条件に600時間の研修うんたらとか無茶な条件つくのは。。。
今からこの業界入って介福とるなら、学校行かないと事実上無理だな。
事実上無理って何回も聞いたがその時になったら通信でも
なんでもできるんじゃないの?
学校行かないと取れないなんてことあるとは思えんが。
通教でも一定期間は通学必要になるんじゃないの? その間休むか辞めてってことになるんじゃ
159 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 20:31:54 ID:enBULlDL0
40代で妻子有なんですが、もう介護か警備しかないと思ってるんですが・・・
介護も厳しそうね
介護福祉士自体が消滅して別の資格になっちゃったりしてね
通信での介護福祉士受験資格取得には
通信学校卒業後9ヶ月以上の実務経験が必要。
ヘル2や無資格からの介護福祉士受験資格取得には
養成施設等において6ヶ月以上の講習修了が必要。
2年制福祉専門学校の卒業者は
平成25年の1月からは卒業者も国家試験受験が必要。
介護福祉士も免許更新制にしたほうがいいな
過去の資格取得者とあまりにも差が激しすぎる
潜在的介護福祉士とかは切り捨てるべき
162 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 22:05:27 ID:C24dqK390
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
163 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 22:30:13 ID:UjQ9S0Oi0
宿直の勤務で17-翌9時とかよく求人票に書いてますが
長時間労働ですがこれは2日出勤扱いになるんですか?
164 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/13(水) 22:42:12 ID:SCM7BmQU0
>>163 特養などの夜勤のことならYes
俗に夜勤入り夜勤明けと言われる2日間
普通の施設なら夜勤入り→夜勤明け→休みの3日がワンセット
管理当直ならばNO
介護ではなく施設巡回などが仕事で仮眠も約6時間とれる
166 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 11:07:23 ID:IpHgJyrq0
>>159さん。
>40代で妻子有なんですが、
かあちゃんが稼いでくれるならば介護でも何とかなるかも知れません。
まず一般企業より、介護職は就労の門が開いている。
ある程度の経験があれば、学歴やせいぜいヘルパー2級があでば誰でも出来る仕事。
ただし給与は驚くほど安く、どんな年齢でも新規採用ならば新卒や女性に準じた
給与で、昇給も微々たる物。
夜勤を月4〜5回こなして土曜祭日無しの週休2日で、手取り15〜17万円程度
かな。
配偶者の稼ぎと、ローンの済んだ持ち家と、子供が公立学校ならば可能かも。
167 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 14:27:09 ID:g1kSbdUdO
募集広告を見ていいなぁと思った施設はスタッフの平均年齢20代( ̄▽ ̄;)
漏れ36才( ̄▽ ̄;)。
入って行く自信ない・・・。
その前に、多分、採用されないと思うぞ。
169 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 17:23:25 ID:Y2G1hW9N0
>>164 ありがとうございます。
特養などの夜勤は仮眠がないということですね。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 17:50:15 ID:/yhJmIyp0
171 :
164:2010/01/14(木) 18:14:33 ID:+xJM6jJO0
>>169 どこでも名目上の仮眠時間はある
170が書いてるように3時間がデフォ
業務がたてこんで2時間くらいに削られることもある
事故などがあれば徹夜になる場合も
それが常態化していつでも仮眠1時間なんて施設はブラック
172 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 18:17:35 ID:+xJM6jJO0
>>167 若手ばっかりのところは管理者を欲しがるから
スキルあれば高待遇で採用されるかもよソレ
そういう施設から何度か引き抜きのお誘いを受けたことがある
173 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 19:24:34 ID:IpHgJyrq0
>>172さん。
引き抜きのお誘い受けたいです。
自分はヘル2取得して10ヶ月。
就労難で介護職に就いて約8ヶ月。(2ヶ月も就活した)
働いている事業所が余りの薄給で、他事業所の面接も2〜3受けましたが、経験8ヶ月では
経験者として見てくれません。
面接してみると、
@.まず介護福祉士を持っているか?(自分は3年の実務経験のみでは取得出来ない区分です)
A.前職施設は何だったか?(特養は仕事が大変で前職のスキル評価が高い様です)
B.8ヶ月では経験者として雇用先が希望する条件まで達していない様です。(最低1年以上)
C.前施設を退職した理由、或いは退職したい理由を聞かれる。(短期間の退職はマイナスポイント)
特に自分はパートの訪問登録ヘルパーであったし、訪問登録ヘルパーは介助技術的には評価は低く、
経験した業務の中で家事等の生活支援も多くあると見られ、スキル不足と評価されてしまう。
それと短期間での施設替えは、根性無しで雇っても再度辞められると考えるのか、3年程度以内の
介護職内での施設替えは、履歴書に記載したり、話さない方が良いと感じました。
他業種から介護職への転職より、介護職内での短期間での施設替えの方が、評価は厳しいよ!
まあなんとか・・・辞めないでがんばろうよ。。。
二年の通信と9ヶ月の実務とスクリーニング4日と実習2日+9日
一体いくらかかるんだか。
175 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/14(木) 19:49:39 ID:+xJM6jJO0
>>173 ご苦労も多いと思いますが、どんな職種でもまずは3年
私の場合、異業種管理職から転職→3年で介護福祉士→5年目でケアマネ
CM取ったし準看でも取ろうかな〜と思っていたところCM研修で引き抜きのお誘い
管理職の経験を買ってくれたようで「職員の研修をお願いしたい」「看護学校の学費も出す」
とかなりの好条件でした
条件は現職より上でしたが、今の職場への恩義もあり丁重にお断り申し上げましたが
蓄えをお持ちでしたら働きながら夜間の看護学校に通われてみては?
費用対効果はかなりいいですよ
>>173 >介護職内での短期間での施設替えの方が、評価は厳しい
んなこたーない
訪問で生活援助やってたんならグルホ行けるべ
グルホか〜
老健や特養と違って、低賃金のイメージが強いけど
↑らはパートから正職員になれるまで、数年かかるけど
グルホだったら、無資格でもすぐ正職員で採用ってのよく聞く
介護の職場各種は同エリア内だと賃金ランクはどんな感じなの?
グルホは何社か受けたけど未経験はパート950円からってのが多いかも。
社員採用はしてないのでパートでまず、といわれる。
ある有料は1080円からだった。
ちなみに都内の相場です。
180 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/15(金) 10:23:30 ID:bAUC4Idu0
>>179さん。
>社員採用はしてないのでパートでまず、といわれる。
それそれ。それなんです。
まずはパート採用は仕方が無いと思うけれど、いつまでが試用期間か。或いは
必ず正社員にしてくれるかは何も提示してくれない。
これでは、時給900〜1000円程度では、飛込む気にもなりません。
ちなみに訪問介護でも、私が登録した後に若い新人女性や、施設経験が数年あった
おばさんヘルパーが入って来たけれど、二人共その後常勤になった。
また私の後に常勤として採用された20代の新人男性ヘルパーは、半年も経たない
うちに退職してしまった。
退職した理由は職員間の問題ではなく、登録ヘルパーが断る厳しくきつい利用者を
多く受け持たされた為、利用者に潰されてしまったとのこと。
ちなみに40代後半の私には、常勤へのお誘いは無かった。
181 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/15(金) 13:04:10 ID:fdcyVoH5O
>>168 ああそうかも^^;。
そう書くって事は20代のスタッフが欲しいんでしょうね。
>>172 前にいた会社で、社長に何かあった時にこの残りのメンバーでは不安だから30代を採ろうという話が出たことがあります。
でも無資格無経験なのでそれは期待できないです^^;。
182 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/15(金) 13:09:55 ID:fdcyVoH5O
都内でグループホームで探してみたけど無資格無経験に門戸を開いているところはなさそうでしたよ?
この業界のパートは安いですよね。
正社員でもだけど。
でも無収入よりましか?と思ったけど、一年その収入+母の年金で親子二人は厳しい(≧ω≦)。
やっぱり看護学校かなあと考えてしまう
数学がまったくわからないけど弟に教わりつつ勉強ははじめている
自分39のヘル2未経験でしたけど就職しました
確かに最初はパートからって言われたんですが、
いざ入ってみたら正社員でした。
聞いてみると「どのくらいやる気があるのかを試してみた」って。
そんな場合もあるから、諦めないで頑張ってください。
>>173 介護やるならとりあえず特養っていうのが周りのアドバイスだった
ので、自分は特養に入って1年目です。
本当かどうか知らないけど、「特養で働いていました」と言うと
この業界では一目置かれるとか?
デイとか訪問よりも技術としては上って勘違いする人もいるみたい。
本当はそうじゃない人もいるのにね。
まあでも業務のきつさは段違いだからね。
とても同じ仕事とは思えないくらい・・・。
187 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/16(土) 09:27:22 ID:wgx3d0XZ0
>>164 夜勤について質問なんですが
夜勤入り→夜勤明け
これは2日の労働になるのでしょうか?
それとも夜勤明けというのが休みの1日分消化されるのでしょうか?
>>173 社会福祉協議会などの訪問系は、勉強会やら研修など
積極的に参加しているし、家事援助などで、介護技術があまりなさそな
人でも研修とか勉強熱心で、介護福祉士、ケアマネなど一発合格してる
人が多い。
施設だと、人手不足なのか??
シフト上、あまり研修に行けてない・・と思う。
技術にしても、「自立支援」ってあまりなくて全介助が多く
私が知ってる中で試験に失敗する人は訪問系より多いかも
「グルホは楽」「施設は楽」と言う人もいるが人それぞれですね
「グルホは精神的に辛い」「施設は腰をやられて辞めざるをえない」
「デイは1日が凝縮して、送迎業務がキツくて・・・施設はいいね時間のサイクルが
遅くて」とか
施設向き、デイ向きとかあるし、職場ごとの業務の違いもあるから
業界で一目ってのは、ないと思います。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/16(土) 09:57:10 ID:JX5wwiz90
>>189 ありがとうございます。
介護はあまり残業はないと聞くので
休みもそれなりにあるみたいでいいですね
そうだよ。
残業ほとんど無いし、あった時はきっちり付く。
休みも長期休暇OKだよ。
いいねそれ。
映像やってたから三日に一回しか家でねてなかったんだよね。
そんなこと七年やってた。
同感。
4週8休とか4週9休なんて夢みたいです。
建築関係の事務でしたが4週6休ですらなかった。
そうだよね。
ITのソフト開発やってた時は、毎日終電で、
祝日、土日休ませて貰えないことがよくあった。
バンバン人が倒れていったな。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/16(土) 21:19:25 ID:hkZTYUUf0
>>190 どの業界の話ですかそれ
施設系は年末年始盆休みなし長期休暇があるところは稀だが錆残は少なめ
通所訪問系はレクの準備などは錆多いけど大晦日正月は休める
誕生会などのイベント準備は勤務時間内にできないから持ち帰り自宅作業
IT黒土方よりマシなのは認める
施設は現場が忙しいのにレクとかイベントの準備もあるから
それが大変だよね。
毎月壁の飾り付けも変えなきゃいけないし。
仕事時間内にやるわけにもいかないから、休み時間削ったり
家でやったり、残業したりが多い。
ヘルパー2級取ったけど自信がないので
看護助手や介護助手に応募しようかと思ったけれど
かえって大変だという話を聞いてしまい躊躇・・・
実際どうですか?
職場に助手の人っています?
前に看護助手なら介護福祉士の受験資格がつかないとありましたが、介護福祉士ではなくて看護助手から介護に転職する時の実務経験になりますか?
>>197 介護助手って何だよw
>>198 なる
ただし、面接の時にどういう内容の事をしてきたかは必ず聞かれるだろうね
いや、よく読みなおしたら質問の意味が分からんな
>>198
ケアマネって看護助手5年の人には受験資格ある?
202 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 18:31:29 ID:YAOzelR00
>>201 看護助手の場合、病院の形態と従事している業務内容による
老健ならセーフの場合多し
清掃や病院事務はほぼアウト
203 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 18:41:26 ID:YAOzelR00
>>201 書き忘れたけどヘルパーは持ってるよね?
そもそも経験に算定してもらえたとしても「無資格」の場合は実務経験10年
204 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 19:03:24 ID:FwabO7Dl0
看護助手の求人ってあんまり見ないね
205 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 19:45:06 ID:FwabO7Dl0
大卒・短大卒・専門卒が条件の所が増えてきたから高卒の自分はつらい
皆さんの所でも面接試験で小論文や作文を書かせる施設は多いですか?
206 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 22:18:16 ID:OMVD4ukR0
みんなは排泄介護もやってるの?
207 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 22:54:13 ID:PgVtLbP10
今不況だから介護の仕事にくる人間の質が落ちていると現場は嘆いているらしい。
適性というのがあるんだからこの仕事に志を持って入ってこないとまず続かん。
福祉、介護系は金も少ないしモチベーションが高くないと絶対に続かない。
お前ら本当にやっていけんのかよ。
208 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 23:17:11 ID:A3cxTVTE0
そう、一見誰でもできそうに見えますが
適性があるから誰でもは無理ですね。
人間相手ですからね、奥が深い仕事ですよ。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/18(月) 23:32:23 ID:YAOzelR00
>適性というのがあるんだからこの仕事に志を持って入ってこないとまず続かん。
>福祉、介護系は金も少ないしモチベーションが高くないと絶対に続かない。
これはまったくそのとおりだけど
>今不況だから介護の仕事にくる人間の質が落ちている
これは選び方が悪いだけだろ
「好況なのに他に行き所のない能力の人が仕方なく介護」(好況だから少数)
「好況でも安月給の介護を志す人で能力はまちまち」(これもやっぱり少数)
「不況で能力があるのに他に行き所がなくて仕方なく介護」(結構な人数)
→能力があるので実は介護の適正があってやってみたら向いていた(案外多い)
→能力はあるけどやっぱり向かなかった(これがいちばん多い)
「不況でも好況でも介護を志す人で能力はまちまち」(好況の時より少ないか?)
質の落ちた人は確かに前より大幅に増えた
でも同時に、質の良い人も以前よりもたくさん流れてきてる
210 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 00:27:30 ID:0WdHifMJ0
3年後にパチンコ業界から介護業界(特養希望)に転職したいのですが
ヘルパー2級だけ取っても転職はきついですかね・・・?
今20歳です。
エンゼルヘルプってどう?東京にはたくさんあるみたいで応募しようかと思ってるんだけど。
無資格・未経験で募集してるね
ヘル2しか持ってないけど俺もやってみたい
ワタミやベネッセよりは良いかもね
213 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 01:11:40 ID:jwcAwbcWO
キレやすい奴は介護はむかない。これはガチ。
そんな場面の連続だから
214 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 01:13:31 ID:jbOAMdhI0
>>210 20歳ならどこでもいける
おまえの未来は希望に満ちている
20歳で介護に行くなんてマジキチだろ。
人生を諦めるのが余りにも早すぎる。
介護業界も面接では長く勤めたいと言った方がいい?
実務経験1年をクリアしたら条件のいいところに行くつもりだけど。
経験がないと待遇や場所(通勤時間)を妥協しなきゃいけないから・・・。
俺は介護無理だったよ
死んだ親父や半ボケの母親とだぶってしまってかなわん
>>211 落ちたけどそこもパート一年から社員登用。
220 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 08:03:32 ID:NHScxtF80
>>210 箱の上げ下ろしで鍛えた身体能力
難しい性格のお客様を相手に鍛えた接遇能力
排泄処理とかが我慢できればぜんぜんおっけーだろそれ
221 :
210:2010/01/19(火) 09:11:27 ID:0WdHifMJ0
レスありがとうございます。
今から3年間はパチンコ屋に勤務してみてから転職しようと思うので
実質23歳ですが25くらいまでならある程度余裕で転職できますか?
ちなみに介護の法律変わるらしいですけど3年後もヘルパー2級あればなんとかなる
もんですか?
長文失礼しました
222 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 09:49:59 ID:1eOrb1390
>>211さん。
あんまり固有名詞は出してはいけないけれど、昨年秋訪問ヘルパーに応募して
やんわり断られました。
東京に13支店ほど展開している、訪問介護に限って言えば大手でしょうか。
その際の時給は、ほぼ平均的。
ちなみに、登録ヘルパー(パート)ならば生活1,350円/時、身体1,650円/時。
常勤ヘルパー(正社員)ならば、基本給160,000円+資格手当て10,000円でした。
障害者の訪問も行っていますので、男性の要望もあり応募しましたが、自分の
年齢が40才後半の為、訪問先が少ないとのことで折り合いませんでした。
最初はパート、或いは試用期間がありますとのこと。
何処でも同じですが、適正ややる気がその期間で判断されるのでしょう。
そして自分自身もここでやってけるか、判ります。
223 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 09:59:43 ID:CfjogCbk0
介護なんか止めておけ。
警備員と肩を並べる底辺職だよ
介護はステップアップできる仕事だと思うけどなあ
225 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 12:45:11 ID:qUh2bgve0
>>221 先のことだから断言はできないけど20代半ばなら余裕
法律変わるかもだけどヘルパーは念のために取っておく
資格取ったら社会福祉協議会に行ってボランティア登録
月に1回、半日くらいボランティアに行く
1年のうちたったの12日間だけでいい
それを3年続けることが信用になる
営業、就職活動、保険だと思って続ける
給料高いけど3年後はどうなってるかわからないパチ業界
3年稼いで転職、それを今から見据えてるのはいい発想だな
>>222さん
固有名詞気をつけます。
訪問介護では大手なんですね。
私はデイサービスかグループホームで探しています。
悪い評判はないようなので応募しようかと思います。
家の近くの老健は2chでめちゃめちゃ評判悪くて(苦笑)
ヘルパー2級の講座に申し込みました
スクーリング時にエプロンを用意してくださいと書いてあるのですが
普通のDIYショップなどで売ってる作業用エプロンで良いのでしょうか?
質問です。
介護業界に転職する予定なんですが、訳あって携帯を持ってません。
希望は在宅なんですが携帯無くても不都合な点はありますか?
>>230 在宅だったら携帯ないと困ると思うよ。
急な予定変更の時とかもあるし、パートなら無理は言わないと
思うけど、正社員だったら持って欲しいと言われるというか、
自分も困るような気がする。
事業所によっては会社の携帯使うとこもあると思うけど…
>>231 回答ありがとうございます。
在宅でなく施設でも携帯なくては不都合ですか?
233 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 22:33:10 ID:3kIeRGca0
>>232 通所だと送迎に出るから
利用者さんにトラブルが起こったり
道に迷ったりしたときに困るよ
特養とかなら大丈夫じゃない?
234 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/19(火) 22:53:13 ID:XdjgXBGf0
>223
>介護なんか止めておけ。
>警備員と肩を並べる底辺職だよ。
確かに。福祉は医療の連中からは下に見られるし条件は悪いわでやってられんわな。
なぜお前らは介護なんてやろうとおもってんの?
何も知識なくてこの世界に入ったら間違いなく後悔する奴多いだろうし
すぐ辞める事になるぞ。
23歳♂
介護の仕事に興味があって都内で転職考えてますが
未経験・無資格だとやっぱりきついんですかね・・・
そこそこ生活できる給料だったらいいと思っていましたが
お金の面でも安いものなんですかね?
ちなみに今は調理関係の仕事してます。
>>235 手取り18万で御の字
ヘルパー2級は必須
取得に約10万
>>235 介護業界のなかでも調理師で募集してるとこもありますよ
ふれ合いの場がないわけじゃない、スキルを生かせたまま働ける。悪くないと思うけど
ふれあい過ぎると幻滅するかもしらんしね・・・
ごめん調理師っていうより栄養士でした
ヘルパー2級はいつなくなるんですか?
職業訓練校のヘルパー2級講座がなくなって介護職員基礎研修になったみたい。
現状ではヘルパー2級なしの介護職員基礎研修のみで就職できるんでしょうか?
調べればわかること
ググれ
>介護職員基礎研修のみで就職できるんでしょうか?
ヘルパー2級のみで就職できるんでしょうか?って質問と同じ
年や職歴しだいなんだから答えようがない
介護職員基礎研修はヘルパーの上位資格みたいだから
ヘルパー2級よりはマシなんじゃね?
242 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 21:08:28 ID:D5E3ocpk0
介護職につこうかと思っていますが
ヘルパー2級は最低条件のようですが
これから取得しようと思ってる人っています?
244 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 22:03:27 ID:wLfcH2BJ0
…。
245 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 22:06:13 ID:wLfcH2BJ0
>>243みたいなのが流れ込んでくるのマジ勘弁
>>207の言うとおりだわまったく
モチベーションとか以前の問題だわ
246 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 22:14:18 ID:lRnk8rg7O
介護員のタバコ休憩所がよく見えるんだが、やってられない空気充満している
その程度と考えられてるんだからしょうがないんじゃね?
>>245 なんでそこまで否定的なのか理解出来ないんですがどうしたんですか?
自分はこれから二級を取ろうとしてる人の意見が聞きたかったんですが・・・
249 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 22:48:43 ID:wLfcH2BJ0
その程度と考えられてるだけなら別に呆れないけどさあ…
他人が資格取ろうが決めるのは自分じゃん???
ヘルパー2級がどうなるか心配だからってことなら
直前の書き込みも読まずに質問してるってことだし
どっちにしても頭悪すぎだろ…
そんなこともわからないのが連中が流れ込んでくるのかって
そう思って呆れ果てただけ
なくなるっていっても数年後じゃないんですか?
介護基礎取得にも役に立つみたいだし、求人見る限り2級求められる場合が多くて
これから取る人はどう考えてるか知りたかったんですが・・・
とにかく取得して経験を積みたいとは考えていますが
251 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 22:55:22 ID:wLfcH2BJ0
>>251 あなたはこれから取ろうとしてる人なんですか?
レスを読む限りなんでここにいるのかわからない感じですが・・・
253 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 23:06:03 ID:wLfcH2BJ0
…。
あのさ、転職希望者の質問に答える従業者がいるから
情報交換が成立するってこと、わかんない?
>>253 人を馬鹿にしたりググレと一蹴したり・・・を多用するのが従業者との情報交換ですか
255 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 23:21:08 ID:wLfcH2BJ0
わかりました
ここが2chだということを一旦脇において
2ch用語も使わずにマジレスします
>ググレと一蹴
質問する前に自分で調べるのは社会人としての礼儀ですよね?
基礎研修については新しいものだから先のことは誰もわかりません
ヘルパー2級は最低条件ですが年齢や職歴の方が重要です
なぜなら若ければ無資格でも大丈夫なのですから
どれもこのスレを最初から読めばわかることです
>…を多用
上記のような理由で多用させて頂きました
ここは2chですから問題の無い程度の使用だと思います
>情報交換
言葉遣いは荒かったですが情報はお渡ししていますよね?
このぐらいでムカッとするなら向いてないんじゃないの
257 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 23:30:49 ID:wLfcH2BJ0
ムカっとしたんじゃなくて呆れて呆然としただけなんだけどね
どっちにしても大人げなかったな
すまなかったよ
>>255 友人は無資格で月15万賞与昇給なしで障害者介護に従事してるんですよね
自分はある程度低い待遇は覚悟してるんですが、将来性がないところは抵抗があります。
そのためにヘルパー2級を取ってから就職活動したほうがよいのではと考えました。
介護板などを見ても基本ネガティブな意見や誰々氏ねみたいな意見しか見られないので
このスレで書き込みさせてもらいました。
259 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/20(水) 23:41:38 ID:wLfcH2BJ0
最初からそう書いて欲しい
>>243のように聞かれても答えようがない
>友人は無資格で月15万賞与昇給なし
無資格ならそんなところでしょう
>ヘルパー2級を取ってから就職活動したほうがよいのでは
当然ですね
何度も言うようですがあなたの年や職歴がわからないと
就職できるかどうか待遇がどうなりそうか助言しようがありません
>ある程度低い待遇は覚悟してる
ご立派だと思います
がんばってください
>>258 自分は介護の仕事に適正があるかどうか確かめるために今講座受けてます。
排泄処理等が耐えられそうになかったら諦めて他の職種を探しますし、
問題ないようだったらそのまま介護の仕事に携わりたいと思っています。
ヘルパー2級はいずれ廃止になりますが、持っていれば介護職員基礎研修の
研修時間が大幅に免除されるので無駄になることはないと考えてます。
>>258 ヘル2は1ヶ月半ぐらいで取れる
取れる時間ある内にとったほうがいい
無資格未経験でOKでいい条件の所なんてないだろうし
無資格とヘル2の給料の差はそんなにないけど応募できる幅はけっこう差があるはず
金と時間あるなら看護学校でも行ったほうがいいかもしらんね
>>258 時間があるなら看護学校行った方がいいのは261と同意見
看護師と介護じゃあ全然待遇が違う。
介護は給料が底辺に近い職業だけど、介護に抵抗がなければ無理な残業やノルマの詰めがないから営業よりは心身的には楽。
後ど田舎に行くと、待遇が悪いと言われる介護ですら割と好条件に見える事もあるほど仕事がない。
介護職って組合無いの?
264 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 00:24:22 ID:ZRoD4T2C0
正看はいずれ大卒限定になるみたいだね
実習以外に、ボランティアでも現場を体験(見学)したほうがいいかも。
実際やってみて、「こんなつもりじゃなかった」じゃ嫌でしょ?
266 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 05:53:55 ID:Ml/gwkvqO
事務やSEだと履歴書の手書き×とも言われますが、この業界は手書きとパソコンどちらがいいですか?
267 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 07:42:01 ID:onegOShA0
業界全体での傾向ってのはないなあ
業界全体的な傾向は人手不足を装い
国から金を騙し取ってる事だな
269 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 16:30:29 ID:Ml/gwkvqO
>>240 ヘルパー2級の講座の案内しか見つけられなかったので聞いてみましたが、240を見てもう一度探してみました。
ユーキャンだったかな、講座の説明の中で触れてるのを見つけました。
270 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 16:32:25 ID:Ml/gwkvqO
>>241 ありがとうございます。
> 介護職員基礎研修はヘルパーの上位資格みたいだから
ヘルパー2級よりはマシなんじゃね?
で私が聞きたかったことは納得です。
271 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 17:48:16 ID:nokknLCq0
>>270 ヘルパー 廃止
でググってみればもっといろいろわかるかもね
ヘルパー2級が実務経験の経歴つける前提条件みたいなもんだからな
持ってないと専門として職務に従事したという証明がしづらい
介護で経験不問、資格不問の所があったが行くか悩む・・
世間の評価気にしてるんなら最初から介護を選択肢にいれなさんな
たかだか2年前くらいには誰も見向きもしない応募もしない業種。
地元でも指折りの病院が頭下げて「どーしても」て言ってきたことある位の仕事。
今は誰でもいいから取るとこは無い。
応募する方は「無資格・未経験でも背に腹かえられず仕方なく」
取る方は「介護福祉士必須」
これではどこまで行っても平行線。
わかりきったこと敢えて書くけど
体質はなにも変わっていない そーそーやりたがる人のいない仕事だよ。
それでよければ どーぞいらっさい。
介護福祉士とりに専門行くくらいなら看護に行くよね
277 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/21(木) 23:01:10 ID:nokknLCq0
ごもっとも
278 :
235:2010/01/21(木) 23:04:06 ID:hOAREeeU0
>>236 237
レスどうもです。
栄養士だったらもっと有利なんでしょうけど、自分が持ってるのは
調理師免許ぐらいで・・・
やはり少しばかりでも勉強して資格取ったほうがいいのですか・・・
知り合いが福祉の仕事やっているので、相談してみます。
ボランティア行ってGHに内定貰った。
受けたのは4社めで時給は930円スタートで都内。
本当は人前で笑顔作ったり話しかけたり大きな声出すの苦手なんだけど頑張ってみた。
夜勤覚えたら月18万固定になるそうです。
とりあえず頑張ってみます。
実習にいくのですが施設内で履く履物はどうのようなものがいいのか教えてください?
色など
281 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/24(日) 09:07:07 ID:ssKWFdNi0
>>280さん。
男性ですが恥ずかしかったですが、1,000円以下の白いバレーシューズを購入し
使用しました。
紐がある履物は解けたり、紐が引っかかるので良くないとのこと。
女性の実習生はナースが履く様な、踵にベルトがあるサンダルの方も居ました。
紐靴は評価を落とす原因に。
運動靴でもマジックテープならOK
色は明るい色なら可
でも派手だと×
心配なら実習先に確認しましょう。
ホームセンターとかでデッキシューズが売ってるだろ
500円くらいで買える
>>275 介護職に限らず、田舎の中小企業にとかだと
応募する方は条件とか悪くても「無資格・未経験でも背に腹かえられず仕方なく」
取る方は「経験者に限る」
これの平行線はどこまでも続く。
だから働き手は仕事がない。
中小企業は人手が足りないという不思議な循環が断ち切れない。
>>285 経験者に限るのは余裕のあるまともな施設。
資格ありの経験者が自然に集まるから未経験者お断り。
当然、人手不足ではない。
人手不足、未経験可なのは
言わなくてもわかるね?
介護業界が人手不足なのはそうゆうところが多いから。
そしてそゆとこは人の出入りが激しいのは言うまでもない。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/25(月) 15:05:40 ID:rPwwj2/R0
>>286 そうなんだよ。
まともな施設は門出が狭いんだよな。
俺は出入りの激しい施設で挫折した組なんだが、とにかく経営者は人出不足にも関わらず遠慮なく業務を増やすんだわ。当然人間関係も悪くなりゃ出入りも激しくなる。
で、経営者やその一族はベンツ、セルシオ、クラウンとか乗ってたよ(苦笑)
金儲けもいいけど少しは従業員の事を考えれよ。こっちはあんた達が違法で儲けてるの知ってんの。
なんで監査の前日に施設総入れ替えみたいなことさせるかな?
どうせ給料も手取り14万だったし四ヶ月目の途中で辞めてやったわ。
288 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/25(月) 15:24:50 ID:BNNoXlYl0
>>287さん。
ホントその通り。
自分が勤め様と思った社会福祉法人の老人ホームは、理事長夫婦がそれぞれ旦那がベンツの
SクラスSLと、奥さんがEクラスのワゴン。
経営者親族(常務取締役等)はジャガー、ポルシェ、BMW8クラスを乗り回している。
地域では利用者の評判は悪くは無いようだが、職員の不満が大きいことが聞こえ判った為、
求人には応募しなかった。
職員の定着率も最低な、ブラック社会福祉法人。
>>285 >>275だけど交通誘導の警備が女限定で5人正社員で募集してるの見た。
キャリア形成の為とかなんとか書いてあったけど
要は所長のセクハラ用員が欲しいだけかなとナナメもナナメ大ナナメに思ってみたり。
この間ハロワの福祉ジョブセミナーてゆやつに参加してきた。
現役職員なんで目的は地元施設の情勢を探る為。
いろいろ貰った資料の中に地元最大手の新聞記事コピーが入っていた。
「介護職 人手不足解消傾向」
他業種より流入してきた人材により求人は減る傾向 云々。
要約するとそんな内容のもの。
当日参加してた50代とおぼしき男性が
「無資格・未経験なんですが入れませんか?」と質問していた。
担当として来ていた社協の職員があげた施設の名前は職員の出入りの激しいことで有名な施設だった。
そこの施設出の職員は何人も知っていたし内部事情についても知っていたから
「(あーあそこか。。。)」と俺はそー思った。
どこでもいいから入りたい。兎に角入りたい気持ちは判るけど
入ってから越えなければいけない山は沢山あるような気がする。
なぜなら 気質の世界ではないから。
それだけで応募しなかったの?勿体ない。
利用者の評判が悪くないのなら、ブラック施設ではない可能性が高いのに。
経営者親族が高級外車乗り回すのはデフォ。
金策に走る経営者よりマシだろw
どこの職員も介護業界と他の業界の給料を比べて不満を言うのさ。
だから不満は多い。
職員の不満がない施設なんてひとつの県に数件くらいじゃない?
でも、そんな施設は新卒殺到するし求人自体が出ないよ。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/25(月) 21:06:27 ID:02jNnZVB0
>>292 従事者だと範囲広すぎるよな
>特別養護老人ホームは28万1800円と前年から1万2052円(4.5%)の増加
どこの厚遇特養だよww
友人が勤めてるとこは月1〜3万減って大幅離職だそうなorz
295 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/25(月) 21:36:52 ID:arPYFhks0
俺の近所の特養はボーナスなし、昇給なし、4交替で手取り15万
介護の世界でどうなんだこの内容。
>>293 ウチの施設は妻子持ちなら夜勤込みでそれくらい出る。
そのかわり昇給ほとんどないけどw
>>293 都心部だよね?
ちなみに、やっぱりその待遇だと人不足とは無縁なのでは?
299 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 00:00:38 ID:rPwwj2/R0
>>290 利用者は客だから優しく接しないと上がめちゃくちゃ切れるんだよ。
利用者に対して変な態度を見せれば普段は鈍感な奴らも敏感になり黙っていない。
誰でも自分の施設の評判は落としたくないわな。
つーか、出入りの激しい施設の時点で環境が悪いと想像つきそうなもんだが・・・
出入りが激しいかどうかってどうやって調べるの?
>>300 いっつも求人出してるところだよ
まぁそういうところは多いし、正確には分からないから入ってからじゃないと分からない
いつも求人出してる所は人の出入りが激しいのもあるけど
雑魚は放流してるところも多いよ
うちの方じゃそんなのばっか
303 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 02:22:02 ID:qPKEvteI0
>>300 介護経験の豊富な先輩に施設の評判を訊くと良い。
対人関係や経営者のことまで詳しく教えてくれるよ。
いつも求人だしてる施設もなぜそうなのかちゃんと教えてくれるよ。
ぶっちゃけいつも求人だしているところで無資格・未経験大丈夫の施設はブラックだと思って間違いない。
シフトを考える主任からしてあれだから、シフトの組み方からキチガイ。新人はシフトの調整便となり潰れやすいね。潰れかければ助け合うどころか経営者を中心に他の職員からも使えない奴認定され結局自己退職に追いやられる。
職員は人出不足だと思ってる。
経営者は人出は足りてると思ってる。
このミスマッチもあり先輩職員は経営者には逆らわないかわりに新人や弱い人でストレス解消をする。
出入りは激しくなって当たり前だし経営者は職員の不満には耳を貸さず、金儲けのことばかり考えてるからおかしくなるのさ。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 06:18:22 ID:9/e5DdVX0
>>300さん。
自分が知る限りは、そこは1年近く多くの求人が常に出ている。
ヘルパー2級無し、未経験者もOKだから結構人手不足と推察される。
後は噂かな。噂って結構当たりの事もある。
知合いの利用者のご家族からも、職員が直ぐ辞めて交代すると聞こえてきた。
それに経営者親族って、理事長夫婦のドラ息子も含んでいる。
学生?がポルシェ等乗り回していとのこと。
305 :
290:2010/01/26(火) 07:50:15 ID:2HCOKRy00
あ〜、すまんかった
そこまで定着率が悪いのならブラッキュ確定だね。
利用者家族にそんなこと言われちゃうのはアウト。
306 :
432:2010/01/26(火) 08:02:56 ID:2HCOKRy00
空求人も多いよね。
Webから申しこむと2社のうち1社はすでに埋まってたりする。
なぜ求人掲載を取り下げないのかが不思議。
高齢者賃貸マンションでの介護は
やはり大変ですか?
麻布にある某病院併設の老健施設はもう何週間も募集してるけどここもブラック?
310 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 16:05:20 ID:Xbfnhrd0O
某老健の募集広告
「事務スタッフ ※車両運転・夜勤有」
なぜだ・・・。
311 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 17:18:03 ID:g45HptdO0
介護の求人内容も嘘ばっかりだな信じて面接して無駄な時間過ごしたわ・・・ort
正職員への応募に行ったのに正職員どころか始めはパートで850円で正職員になれるかどうかは
わからないだと、おまけに正職員になれるかを保障するものではないとほざいていた。
平塚市大島190番地の『ふじの郷』は大嘘つきのけち法人なので応募しないのが懸命。
一生を棒に振りますねこの施設はどMの方は止めませんけどwww
パートからはよくある話だけど正社員になれるかどうかわからないというのもあるんだね。
前もって電話で教えてくれって思うよね、それ。
関東で時給850円?普通は900円超えるよな。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 18:29:45 ID:wzHlsgLF0
田舎のほうだと900円割るよ。
>>310 良心的にとれば事務業務での運転、施設管理の当直もお願いネ
●なら利用者の送迎、介護の夜勤もやれやゴルァ
まあヘル2未経験雇ってくれるのはすくなくともブラックだろうね。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 18:57:13 ID:g45HptdO0
ヘルパー無しで介護出来るならやってみろって話なんだけど?
漏れ、とある介護福祉科がある専門学校に通っていたけど、
実習課題が多く、ストレス?が原因で第2段階実習中に体調を崩し、実習中止。
そのまま退学した。
何年か経って、その専門学校の介護福祉科は廃止された。
聞くところによると、入学志願学生が年々減少し、採算が取れなかったらしい。
ちなみに第2段階の実習中に当時のクラスの半数の学生が実習中止で退学した。
専門学校での介護の学びも厳しいですね。
>>314 >>310です。
後者の気がしてきた・・・。
一人すまして5時に帰れると思うなよ、という声が聞こえる気がする・・・。
普通免許がない私は応募しないけどね。
老健の志望動機はなんて書いたらいいですか?
その求人はたいして企業のアピールポイントがないから、なぜ老健かしか書くことがないのです。
皆様のお知恵を貸してください。
DQN施設なら、事務でも何でもやら無いといけないからな。
>>319 老犬の特徴、どういうことを業務とする所なのか、利用者はどんな人達か、
なんかを調べたら自分がやってみたい事が浮かぶんじゃないの?
まぁ大抵は「やりがい」とか「人のお役に立ちたい」とかばっか動機として書いてあるんだけど
在り来たりな言葉を避けて自分の言葉で表現するのが一番いいと思うよ
面接で志望動機を突っ込まれても、書いてある事と話す事の統一が図れるからね
>>321 ありがとうございます。
実はウィキとかで調べたんだけど、いろんなのを何回読んでも老健の利用者さんはどういう人達なのかよくわからない、ピンと来ないんです(o・ω・o)。
だからどういうところにやり甲斐が感じられるかも全然わからなくて。
デイサービスやグループホームはわかりやすかったんだけど。
323 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/26(火) 21:23:24 ID:wzHlsgLF0
老健も理想と実態が違う部分もあるから気をつけてね。
本来は中間施設なんだけど、実態が社会的入院な老健もあるよ。
志が見事に打ち砕かれる業界だからな。
>>324 お前様の言うことがよく解ってしまう俺様は介護に向いていないような気がしている
326 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/27(水) 14:05:57 ID:9fsN48PvO
322です。
ありがとうございました。
なんとか履歴書を仕上げて面接に行って来ました。
なんか話すこと聞かれることの印象としては、こいつも甘い考えで来てるんだろうと思われてるような・・・。
だって私リアで認知症の人っておばあちゃん一人しか知らないんだも〜ん。
ちなみに最期の頃はお熱あって寝かされてる子供みたいだった。
その前も暴言暴力徘徊なし。
「かなり症状が重い」はどういう段階の事を言うのかわからない(゚ω゚?)。
夜勤明けの俺が通りますよ。
老犬経験者で言わせてもらうと甘い考えだと入ってからが大変だよ。
認知に加えて医療度の高い人が多いし基本在宅復帰を目指す施設だから
状態の変化やケアレスミス見落とし見過ごしに気をつけなければならない。
看護が主導権握っててその意味合いでは看護助手に近い。
カンファや判定会議の類も多くひたすらウザいw
経管や経鼻からの栄養摂取業務も介護がやるから厳密には違法業務。
白衣の天使シリーズのDVD叩き割るほど看護が嫌いになる恐れあり。
総じてドMの経験者向きW
>>327 違法業務やばくね?
医療系に踏み込むと自分の首締めるとかそういうレベルじゃないぞ。
>>328 やばくねも何もワークシートにあがってるデフォの業務命令扱い。
ちなみに吸引もデフォの業務命令。
俺はもう老犬は懲り懲りだね。
てゆーか利用者が毎日200人くらいウジャウジャしてるとこは もうやだ。
今は5人wwwwwww
330 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/27(水) 18:06:01 ID:KgnhHimE0
>>328 施設だと痰吸引と経管栄養を介護や看護助手がやるのはデフォ
行政もその辺わかってるから暗黙の了解という扱い
よほど頭の堅い奴でなければ突っ込んでこない
331 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/27(水) 18:12:17 ID:KgnhHimE0
>>329-330 事故が起きないから暗黙の了解だけど事故が起きたら重犯罪者扱いだぜ
利用者の家族も納得して黙っててくれるとは思えないが。
333 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/27(水) 20:22:11 ID:KgnhHimE0
>>332 そだよ?
だから俺の施設ではその辺を考えてきちんと看護士がやってる
経管栄養は食事時間帯に常勤の看護士が対応
介護士による夜間帯の吸引は普段は行わない
もし夜間に急変したら救急救命処置に順ずるから介護士でも可
ある程度のまっとうな施設ならこんな感じだろ
経管は確実にアウトだけど吸引に関しては何かとグレーなんだよ
詳しくは痰の吸引が必要な者に対する厚労省の通知を参照
転職者ならこの辺まで知ってれば平気だろ?
これ以上の詳しい話は福祉板でしような
>>332 経管ボトル使ってメディエフ流すどこじゃなくて
シリンジでチューブにハイプッシュさせてますたがなにか?wwwww
無制限の保険に入ってるから訴訟に発展する場合はそれで対応。
医療行為に抵触する場合は責任看護による指導が必須だった。
335 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/27(水) 20:43:35 ID:KgnhHimE0
ちょ、おまwww
それ保険下りないだろwwwww
職場変えてよかったなw
@転職板だから医療用語は控えようぜ?
給料安くて生活できない・・・
皆さん運転手当てとか付いてます?
施設介護だからそんなもんつかねーよ
デイだったら運転もあるかも知れんが
俺の勤務する施設のデイとかのショートの送迎は定年退職したおっさんをパートで雇ってるな。
おっさん達は介護業務には一切関わらず、朝と夕の時間だけ現れる。
340 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/28(木) 08:36:54 ID:ifry1rx8O
うちの老健も同意書を書かせてヘルパーにやらせてるけど、それでもミスがあれば訴えてくる奴は訴えるだろうね。
ってか看護師が給料安いとか言ってすぐ辞めるから万年看護不足。
それでも看護師の給料は22万+夏冬賞与付き。
一体いくら貰えば納得するんだろう。
医療行為なら低賃金で介護士もやってるだろうに。
もしかして人間関係か?あれはもうどうしょうもないな。
341 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/28(木) 12:36:37 ID:Wwl4+C0V0
経管栄養はどう解釈してもヘルパーには出来ないからねえ
同意書あっても裁判になったら負けるよそれ
>>341 だから俺みたいに施設選びを間違えちゃいけない。
選り好みすんなとか言ってる奴はスルーするしかない。
昨日介護ヘルパーに応募した病院がたまたま伯母の家の近くだから、伯母に○○病院って知ってる?応募して来週面接なのって言ったら、そこの内科はかかってるけど整形外科は寝たきりにされちゃうって噂だからかからないの、・・・・・・・・orz。
まあ採用されてから考えるか(苦笑)
配属される部署によっても大きく変わる。
おんなじ施設でもまったく別物だったりする罠。
1F デイ(大人向けおもちゃの偽おっぱいとちょんまげヅラあり)
2F 認知棟(廊下に追越し禁止のイエローライン引きながら歩行する婆いる)
3F ややボケ(この施設の最後の良心wwwwww)
4F 医療度バリバリ(ほぼ病院)
行く先までは選べないうえに行く先によっては昼休みに行方不明確定。
>>344 不覚にも笑ったw
イエローラインどうやって引くんだよww物品管理体制www
誰がどう行方不明になるんだかすっげえ気になるwwwww
>>327 326です。
夜勤明けにありがとうございました。
そういうお話が聞けなかったので困ってました。
ところで医療度の高い人とは具体的にどんな人ですか?
>>346 どんな人かはいろいろだから説明できないけど、俺の施設で介護職員がやる医療行為とは
体に付けられたチューブ関連
注射
インスリン投与
点滴
吸引
酸素
薬の調剤
褥瘡の治療
ベテラン職員には胃瘻までやらせてるよw
そして人間関係最悪。俺はもう辞めようと思ってる。
見境のない介護職員の方々
そろそろ介護板でやってくれないかな。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/28(木) 21:18:41 ID:bFGIe3tm0
345だけど。
>>348 介護職から介護職への転職スレがないので多少は大目に見て欲しい。
だが、正直軽率だった。すまない。
実際に職員になってみると判ると思う。
ここの連中は
>>349みたいないいやつらが多いから参考になるいいスレだと思う。
行政判断で医療行為の範疇も利用者、利用者の家族の同意の上で可能になったとしても、
ヘルパー側が危険性を理解してやりたくないケースも有るだろうしな
例えるなら無免に送迎させるようなレベルの話なんだし
介護の現場で真に人手が足りないのはヘルパーじゃなくて医療専門家なんだよな
介護に転職希望20代♂ 無資格・未経験
本屋さんなので情報収集してヘルパー2級は最低条件だって
事はわかったんですが、実施時間が平日の昼間が多いみたいですが
働きながら取ることとかは、可能なんでしょうか?バイトしながらとか・・・
夜間制の学校もあったりと聞いたりしたんですが・・・
>>347 いくら何でも
注射とか点滴はねーは
そんな訓練も知識も介護福祉士はしてねーし、グレーどころか違法も違法じゃねーか
あんた、そんなとこ勤めてるならマジ最悪だな
何らかの事故があった場合新聞社会面にデカデカ載るぜ
そしたら潰れる位ならまだいいが、個人に対しても
何らかの社会的・法的制裁があるかもだぜ
>>354 知ってる言葉を並べてみたかったんだろうなw
>>353 夜間制や週1回で取れるコースもあるよ ヘルパー2級なら
ID:ifry1rx8Oです。
ネタじゃなくマジでやらされてるよ。
薬の場合は調剤というより病院から出された薬を一つの袋に入れまとめ飲ませてあげてる。
358 :
名無しさん@引く手あまた:2010/01/29(金) 00:43:18 ID:h4C82kQd0
>>353さん。
大手スクール(三幸やニチイ)で資料請求と電話で問い合わせれば、週末コース
短期集中コース等色々ありますよ。
>>357 あのさ
薬とかは置いといて
点滴、注射を医師、看護師以外が行うなんてマジ異常だから
そんな施設聞いたこともないし、絶対あってはいけないことだぜ
素人(介護福祉士なんて医療面では素人と一緒)が違法行為をして医療費請求する詐欺もいいとこだ
利用者と家族と国を欺き、且つ利用者を危険にさらしてる
ど素人がそんなんやって事故につながって社会問題にならねーのが不思議なくらいだよ
仮に事故とか無くても、利用者の家族にチクラレたら社会問題確実だぜ
つーかネタだろ信じられんわ
>>359 俺に説教たれても困るわ。
だからもう辞める。
とはいえ、この不況下辞めた所で他に雇ってくれる会社があるかどうか・・・それがだけが心配。俺もホームレスだけにはなりたくないんでね。
なんで公共事業を削減するかな・・・
>>360 悪い悪い
説教臭くなっちまったかな
だけど、そんなヤバイ施設続けててもロクなことないんじゃないか
あなたの感じだと介護福祉士は持ってるんだろ?
確かに介護も求人少なくなってきてるけど
介福持ちの経験者なら何とかなるんじゃね
無責任でゴメンよ
介護以外の職を探すとなると絶望しそうな気がするけど。
>>361 いえいえ。
資格はヘル2のみ。 まだ入って三ヶ月目だよ。
うちの施設は看護、介福、ヘルは関係ない感じ。
だから看護師もいばってない。
休みはちゃんと貰えるけどもう限界だから辞めたいんだが、次があるかどうか・・・・
>>362 とはいえ、辞めるなら辞めるでとっとと辞めた方があなたのためだと思う。
その施設での職歴有りってだけで同業への転職が不可能になる事もあるし。
新聞沙汰になってしまったあとなら他業種ですら転職はお先真っ暗だと思った方が良い。
>>353 いま求職中♂だが、訪問介護はともかく施設で働くならヘルパー2級は必要ではない。
もちろん授業、実習うけたということで+ではあるので、持ってたほうがいいけど。
いま求職中なのだが、介護業界って閉鎖的というか、まだまだ職業としては未成熟な分野だなあとこの段階でも感じるわ。
断られた施設には断った理由を聞くようにしているのだが(それは勘弁して、というところも結構あったが)
(1)長期間働かれると(給与面で)困るので、すぐ辞めてくれる若い女性か定年近いくらいの人しか雇えません。
(2)男性だと嫌がる入居者さんがいるので、女性の応募があったときは男性はお断りしています。
(3)介護は大変ですよ。他の業界にいた人は無理じゃないでしょうか。
(4)年配の女性が職員の多数を占めてるので、同世代か娘くらいの年齢の♀じゃないと職員が嫌がる。
だいたい、この4つの理由だったわ。(1)はある意味正直な経営者だと思った。(4)はフザけるな、井戸端会議所じゃないだろって感じ。
一番腹立たしいのは(3)。他の職種は大変じゃないとでも言いたいのだろうか。
何回も(3)みたいなこと言われると、じゃ楽な職種ってなんですか?って聞き返したくなる。
>>364 4は従業員同士の虐めに対しての警戒だろ
利用者に影響出るからな
今度行くとこは2ユニットのGHなんだけどそこらへんは分けてたようなかんじ。
男職員を怖がる入居者さんがいるユニには男職員がいなくてオバヘルもこちらに配置してた。
>>364 GJ
今施設に勤めてるが、君の感じた感覚は大体合ってるよ。
色んな意味で別世界だねこの業界w
人の出入りが激しいシーズンってあるの?
従業員の出入りと施設によっては利用者の出入りと
>>368 職員の出入りは年中随時。
採用したけど来ませんでしたが最速。
俺が相談受けたのは
50代女性であまりにも他の職員が若かったため違和感を覚えたとのこと。
居心地が悪かったらしく3日ほどで来なくなって正式に辞めた。
聞けば余所の施設でもおんなじらしい。
利用者が来るのは冬が割と多い。
寒い家より暖かい施設で冬を過ごしたい希望の人がショートで来る。
春になると家に帰るかそのまま長居することもある。
それ以外では自分とこの施設で見るのが難しくなった重度の利用者は
適切な施設に打診して移すことは年がら年中やってる。
だからケアマネは余所の施設に頻繁に出入りして其処の情報を持ってくる。
最新のホカホカの情報を常に持ってる。
このスレPart6まで伸びてたんだ、つうか残ってたんだなw
些細なことでの責任のなすりつけ合いが嫌になって同業に転職したけど、
転職先も似たような状態でござった…
ってのは多いだろうなぁ
>>371 だからケアマネから情報収集しろと彼程(ry
何処もおなじ秋の夕暮れかと思いきや神施設神職員もたまにあるw
こんなんで給料貰っていいの?てゆとこもたまにあるw
でかいとこは似たか寄ったか擦り付けたか嵌めたかwwwwww
昔のログが残ってた。
358 :名無しさん@引く手あまた[]:2009/01/07(水) 04:55:56 ID:Kv74j+80O
>昨日介護職員の面接行ってきました。
>前職工場の社員でした。
>驚きましたね率直な感想では異様な光景が広がっていてちょいびっくりしました。
>あと時給850円からのスタートらしくて微妙です。
>金曜からの勤務にしましたが行くか未定になりましたよ。
363 :名無しさん@引く手あまた[]:2009/01/07(水) 18:54:04 ID:dYgfWIDl0
>しっかし、面接に来る奴来る奴、福祉でもありえん奴ばかりだよ。
>猫も杓子も介護って最近ちょっと頭に来るな。
>曲がりのなりにも対人援助でいつ死んでも不思議ない人たちの命を預かる仕事なんだからよ。
>障害者とか、働く気のない派遣とか、犯罪者とか頼むから普通の人が来てくれよ。
時代は変わったもんだw
要ヘル2で募集掛けてる職場で
職歴的に基礎研や介護福祉士取得のための職歴として
認められない職場ってどんなところがありますか?
>>372 すまぬ。私は他の職場から介護転職希望なのよ。
前の職場がそういう感じだったのでどこも同じかなと。
親の介護でいったん離職しての再就職なので
介護職も検討してるのです。
ちなみに、ケアマネからの情報収集って打ち合わせとかの時に
ちょくちょく情報仕入れる感じなのかな?
>>375 介護→介護組かと思った。
責任のキャッチボールは普通にあるよ。
特に利用者が車椅子から転落したとかなると実況検分みたいになって大騒ぎ。
誰がフロアのどの位置にいて振り返ったら利用者が転落してましたとか
看護は処置で居室にいたから知りませんでしたとか
事故報告所扱いになるものは1ヶ月くらい再発防止の話し合いやるよ。
あとは ひやりはっと。
利用者が勝手にトイレでコケててたまたま通りかかって見つけた不幸な発見者は書類書かされる。
「なんでコケてましたか?」
「知るか ボケ」
そんな類のもの勤務終わったあとに書かされるwwwwwww
ケアマネから聞く他施設の情報収集は普通はしない。
俺が個人的に仲いいケアマネから聞くだけだから よいこは真似しちゃダメよんwwwwww
>>374 ○○助手、○○補助で募集掛けてるところは要注意。
特に医療系ね。あくまで医療側の助手の仕事で
介護者としての仕事として扱われないケースが多い。
医療系で給料が良いからと就職したら基礎研や福祉士のための実務経験の書類
書いてもらえない場所でしたじゃキツイからな
このスレでも触れられてたはず。
だから、就活時に要確認。
378 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/05(金) 14:09:00 ID:RTk8NtRc0
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
>>377 うちはその系統の病院で助手をした事あるけど
そこでは介護よりも看護の方を勧められた
同僚も看護学校を目指していたけど、
働きながらお金のかからない正看の都立とか受けてたから
結局断念して転職した人もいた。そこに入学した人もいたけど
あと、病院付属の看護学校もあって
奨学金制度もあったが、かなり遠くにあって学費以外にも金がかかって
同僚らは敬遠してたし、うちは結局介護施設に転職したが、
あまり、容易ではなかったです。これ系の助手で
介護とかしてもあまり採用側は理解なくて好印象なかったんだよね。
「なんで看護師にならなかったのか」とか言われたりする。
ここのスレで内定もらいましたとかボラ行き始めましたとか
書いてた人たちいたんだけどその後どうなったんだろうか?
是非その後の経過報告お願いします。
381 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/06(土) 17:08:58 ID:zwGqpFKl0
非正規なのに正社員と同じように働かされて精神逝かれそうだわ。
今は辞め退きではないから仕方なく働いてる感じかな。
このご時世求人出せば介護でも人は集まるけど定着率が悪い。
これは4万やそこら上げたぐらいじゃ変わらないぞ。
@夜勤がある(普通なら敬遠)
A盆・正月休みがない(周りは里帰りでカラオケやらボーリング、酒楽しんでるのになんで俺は年寄りのケツ拭いてんの?)
B給料が安い(辞めるきっかけ作りになる、何の未練もなくすっぱり決断できる)
C人間関係が悪い
D認知の対応は半端ない
E利用者も職員もなにかギスギスしている(もはやこれは致命傷か)
こんな業種は数万やそこら上げたぐらいじゃ定着しないぞ。
基本的に使い捨て要員だしこの業種を考えてる人には酷な話だが自分の為にも控えた方が無難。 まだ寿司屋でパートやってた頃の方が楽しかったな。あのメンバー今はなにやってるんだろ。
382 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/06(土) 23:25:24 ID:FkvaiFaz0
不況だからって逃げるように介護に来る時点でアウトだろ。
きちんと情報を集めてから転職しろよ。
あと介護に志が多少でもないと勤まらんよ。
福祉系は全くやった事がないアマちゃんは軽くみているが、
実際モチベーションを高くもって入ってこないと続かない。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/06(土) 23:55:15 ID:ZU4FVEAI0
>>382さん。
>不況だからって逃げるように介護に来る時点でアウトだろ。
厳しいお言葉ですが、実際の所失業給付が切れた段階で、嫌でも薄給でも何らかの
仕事を選択するか、生活保護を申請するかの選択をしなければなりません。
生活保護者になるならば、『介護でもいいやっ!』って転職せねばなりません。
この数年、モチベーションを高める前に現実が迫って来てしまう。
>>382 つまりお前みたいに上から目線で介護舐めるな某がリアル現場にはうじゃうじゃいるから離職率がはんぱないんだなww
同じ転職板でも介護スレだけだぜ。こんなにえらそうにしてるやつw
介護スレって異常に上目線&長文(だけど頭悪いから駄文)多いのが特徴だよな。
>>381 夜勤が嫌ってのは人による。
夜勤手当がベースの収入に対してでかいんだよ。
夜勤があるからデイでなく老健やグルホが良いって人もいるし。
夜勤の良しあしは考え方次第だわな
志が多少高いくらいでは続かない施設も多い
送迎の運転手を内勤と別で雇用してるデイってどういうところがある?
同じ系列でも施設によって様々なのかな。
運転手はシルバーってのは多いよ
>>387 夜勤は手当があるし、夜勤明け休みってとこは明けを利用して
用事を済ませるからデイよりも良いという人もいる。
夜勤は、人数が少ないから、急変や、利用者の不眠、ケガなどの対応
とかあったりするんで、仮眠が取れない事もあったな、介護者も腰痛やら
で、夜勤減らしてた人もいた。
ホント夜勤の良し悪しは人による。
そういや、ケアプランを実行する為(自立支援)尿意のある利用者は
夜中でも2人介助でトイレ介助をしているとこもあるけど(夜間尿意なしオムツ?)
それを忠実に実行してるとこがあると聞いた事がある。
>>389 うちの住んでる地区(地方)はデイの送迎は介護者ってとこが多い。
大きな法人だと、シルバーやら大型持ってる介護員兼男性職員を雇用するけど
デイを面接して応募者が多く、離職の少ないデイはたいてい後者が多いけど
離職や辞退やらしてしょっちゅう求人出してるデイや小規模多機能施設は介護者送迎が多い。
夜勤って、仮眠入れても15時間労働ぐらいになってるんだけど
これって2日分の労働になってるの?
それとも1日分の労働+残業という扱い?
394 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/08(月) 09:41:08 ID:vNJEFsx40
夜勤はマイペースでやれるし、他のウザイ職員がいないから俺は意外と好きだよ。
>>395 ありがとうございます。
ということは夜勤明け+休みってのは実際は1回分の休みですが
2日休みがあるように感じるってわけですね
>>396 確かにそうだ。
明けてそのまま遊びに行けば連休のような錯覚に陥る
だが殆んどの人間は寝なくてはやっていけない
寝なきゃ寝ないで次の日にまとめて寝てしまったり
>>397 やっぱり仮眠2時間じゃきついんですかね
夜勤が明けて家に帰って一度寝て
昼過ぎに起きてまた夜に寝るぐらいに疲れるよ
>>397 若い頃は良いけど、30こえると夜勤明けはちゃんと寝ないとヤバイな
仮眠はあってないようなもん。
明けはどうしても練られなくて
あちこち出かけてた。
医師に眠剤処方してもらった。
眠剤は効くには効いてたが起きた時の
頭痛がしんどかった。
明けは指圧や鍼やスーパー銭湯に行ってから
うまいもの食べて寝るようにした。
眠剤の量は減りましたが・・・
そういや明けで自動車教習の運転教習行った事もあったな。
今考えたらオソロシイけど、神経が高ぶってるんだよね
とにかく寝ないと体に悪いな。
403 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/08(月) 21:36:36 ID:wkZn4KEF0
つまり夜勤は若いうちor夜に強い人にはいいが、そうじゃない人にはかなりしんどいという訳か。
ハロワの求人見てると夜勤の回数が多いor明けの時間が長いところがよく求人に出してるように見えるが、これは脱落者が多いからじゃないだろうか・・・
ただいま明け休み&明日も休みw
しんどい生死の境を彷徨う利用者との一夜の修羅場を繰りひろげ
明けても帰らず半日日勤者の自主サポートやって
トップから満面の笑顔で
「お疲れさまでしたゆっくり休んでね(はあと)」
と言われて帰る明けの爽快感&達成感は格別。
たまらんわwwwwwww
>>404 結局サービス残業の嵐だよな
明けて12:30まで居た翌日辞めようと思った
>>405 明けでサービス残業多いのは悲惨だな
俺も20分位は残務あって帰れないこと多いけど
明らかに人員不足で残業の場合はに残業として認めて貰えるけど。
頼まれてもいないのに気を使って帰らないとかだったら損じゃないかな
そういう所から改善してかないと、結局みんな損してキツくなってくだけだからな
>>405 俺のとこは超過勤務は一切ない施設だよ。
日勤でも明けでも定刻にはスパっと帰れる。
今日の明けは俺が好きで勝手に残っただけの話w
ひとり夜勤は気楽なもので別にどうとも思わないしw
ただ施設によっては帰ることが犯罪に近いぐらいに思ってるっぽいとこもある。
明けなのに気ー使って顔色見ー見ーご機嫌とってヒヤヒヤもんで帰るとこもある。
超過勤務手当でないんならとっとと堂々と帰るのがいいとは思うよ。
<認知症>手押し車に7000万円…80代女性を保護 滋賀
2月9日15時0分配信 毎日新聞
買い物用の手押し車に現金7000万円や株券を入れたまま徘徊(はいかい)していた
80代の認知症女性を、滋賀県内の警察署員が保護していたことが分かった。
女性は普段から散歩時に全財産を持ち運んでいたとみられ、
署員らは「犯罪に巻き込まれなくて何より」と胸をなで下ろしている。
捜査関係者によると6日午前8時ごろ、滋賀県内で、通行人から
「高齢の女性が通りを歩き回っている」と110番があった。駆け付けた署員が女性を保護し、
警察署で持ち物を確認したところ、手押し車からむき出しの札束を発見。すべて1万円札で、
100万円の束が計70束(約7.3キロ)あった。株券などの有価証券も大量に見つかった。
女性は1人暮らし。当初、「1000万円だけ自分のもの」と話したため、
現金の出所などを巡り、警察署は騒然となったが、親族らから事情を聴き、本人の財産と確認した。
親族らは「(女性は)銀行や親族を信用していなかった」と説明したという。【後藤直義】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100209-00000051-mai-soci
409 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/09(火) 20:28:03 ID:ZIRW6p210
39才既婚男 無職歴1年弱 先月ヘル2取得 未経験です。
今日、介護職では初めて面接を受けました。
病院・老健・有料・デイ3箇所な規模の医療法人です。
面接→待遇等の提示→理事長面接→内定の流れでした。即決です。
理事長・数名の面接官とも、常識的な方々で感じはすごくよかったです。
最初はデイから始めて、いづれは老健なり有料への流れのようです。
試用期間は3ヶ月で、待遇は正規職員と同等です。
ただ、試用期間中での不採用ありと明記されてましたが。
ちなみに待遇ですが・・・
基本17.9 ヘル2手当0.5 住宅手当1 処遇手当1.3 合計20.7です。
夜勤の場合は1回につき4000。4週8休です。
待遇はどこも似たり寄ったりだから十分ですが、
自分の年齢と未経験を考えたら、即決だったのが気になります。
事前にwork.moeで調べてみましたが、なんの情報も載ってないし。
なので、返事は保留してもらってます。
パナソニック関連のデイにも応募してるのですが、
一向に書類選考の結果の連絡がないし
内定いただいたこの法人で頑張ってみようかと思案中です。
でも、もう少し色んな施設を受けたほうが良いでしょうか?
>>409 単に人が少ない、出入りの多いやばいところなのか
同性介護を積極的に進めてる過渡期で男性ヘルパーが足りなかったのか
面接での印象がよかったのか
ちなみに、給料はかなり良い方だと思う。
何より基本給が17.9ってのがいいね。ボーナスどうなのかわからないけど。
>>409 受けてもいいけど、多分落とされまくるよw
初回でそんないい所見つかってよかったね
>>409 病院系だからボーナスあると思うけど何か月分?
この待遇でボーナス4ヶ月ぐらいならこの業界だと神クラスなんだけど
正規採用じゃないんだよね、正社員になれるのならいいけどさ
まぁ経験を積むには全然悪くない条件だと思うよ
たまに酷いところだと、募集で給料20万、ボーナス4ヶ月って書いてあっても
給料の内訳が
基本給12万
資格手当0.5万
調整手当5万
家族手当等諸手当1.5万
消耗品購入手当1万
とかとりあえず手当てんこ盛りで数字増やしてるところな…
ボーナス計算は基本給×月数が基本だし、というかこういうやり方してるところは
そういう計算だから基本給下げてるんだし。
んで、諸手当は基本給下げたりするより問題が起きづらいから諸手当多用して
給料切り下げ時に手当廃止or減額っていう方法取るんだよな。
414 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 05:55:17 ID:PG8sx4Xj0
すいません
経験者の方に、教えて頂ければ
私は、47歳元ITエンジニアなんですが、現在、無職状態です
ヘルパー2種を取って、
介護、もしくは、介護タクシーを狙おうかと考えているのですが
介護関係は、中高年の未経験者の就職は可能でしょうか?
未経験な分野ですので、教えていただければ有り難いのですが?
>>414 おない歳の俺がきましたよ。
決まる時はあっさり決まる。
決まらないとなったらとことん決まらない。
45のとき未経験で常勤・正職員なったけど職員の年齢が上方にシフトしてて
総利用者数が少ないとこがお勧め。
面接のときによく確認する是重要。
グッドラック ライダー2号!!
417 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 09:28:33 ID:qNHsNVoC0
介護企業の管理部門に内定いただけそうなのですが、
平均勤続年数や平均年収がひどく低いです。これは、業界特有なのでしょうか?
418 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 09:50:40 ID:uPKU8TyI0
409です
>>410 業界的に入れ替わりが激しいのかもしれませんね。
ハロワ経由なのですが、年齢・経験不問・ヘル2優遇程度の募集だったし。
ボーナスは2.5です。
>>411 ありがとうございます。
経験業種でも年齢でアウトなのに
未経験だと、どの業種でも落とされまくりですよね。
営業会社系使い捨てで、やっと採用されるかどうかって感じですね。
今日、入職の意思表示をします。
>>412 ボーナスは2.5ヶ月です。
求人票上では4ヶ月の施設もありましたが、基本給が10そこそこなので
結局は同じくらいになるのかな〜って。
贅沢言ってはいけませんが、4ヶ月だったとしたら本当に神ですねw
419 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 09:56:49 ID:uPKU8TyI0
409です。
>>413 そうそう。
酷いところだと、基本6・調整手当8なんてところも。
基本よりも手当てのほうが多いなんてのは
仰る通り、給料減額のための布石みたいなもんですよね。
>>414 経験者ではありませんが・・・
ヘル2養成校で同じクラスだった人で、介護タクシー狙いが2人いました。
1人は元タクドラで、1人は中古車販売業自営です。2人とも40代前半です。
介護タクシーは、既に飽和状態になりつつあるようですが
飽和状態になったわけではないので、今のうちに・・・だそうです。
ちなみに、数年前に20代で介護タクシーを始めた人は、
月に50万ほど稼いでるようです。売上ベースでの話しですが。
420 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 11:30:48 ID:PG8sx4Xj0
>>416 ありがとうございます
上の方のスレ、見てなかったので、ちょっと、甘いかなとも
思いますが、
年齢的にも、厳しいので、挑戦してみようかと思います。
>>419 介護タクシーも増えている様ですが、
少しでも、選択肢が増えればとの思いですが、動かないと始まりませんし
とにかく、やってみます
421 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 11:50:05 ID:VmqnZtYM0
>>414さん。
自分もほぼ同年齢の48歳で介護タクシーでも始められればと考え、ヘルパー2級を
昨年取得し、現在介護職8ヶ月です。
ヘルパーはバイトしながらでも簡単に3ヶ月程度で10万円弱で取得出来ましたが。
無職であれば、短期集中コースで1ヶ月で取得出来ます。
しかし2種普通免許が費用は30万円掛かるし、試験も何度かは落ちるそうです。
介護職で働きながらの2種免許取得は無理かも知れません。
自分は生活費が底を尽きそうになってしまい、就労始めました。
やはり失業でタクシーの運ちゃんになった先輩の話を聞くと、タクシー会社に就職し、
そこで免許を取得させてもらい、その後は何らかの理由を付け、違約金を支払い退職
するのが2種免許の最短取得コースだそうです。
違約金関係の詳細は判りませんが、正当な理由で辞める方もいるでしょうから、退職は
可能であると言っていました。
50歳近くでの介護職への転職は可能ですが、結局は普通免許で出来る送迎ドライバーの
パート職程度しかありません。
時給900円程度で、1日6時間ほどの勤務。
自分は送迎ドライバーは諦めました。
422 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 11:55:43 ID:VmqnZtYM0
>>417さん。
自分もニ○イの事務職系求人を調べましたが、信じられない程の薄給で、
まだ施設の方が良かったと感じました。
それに離職率がべらぼうに高いと、書き込みがありますし・・・。
>>416です。
>>420 ここのスレはいいこと書かれてるから始めからよく読む推奨。
資格も取りにいってみる。
暇ならボラにも行って現場みる。
誰でも最初は未経験。
命を預かる職場だから最初は勝手が判らないけどじきに慣れる。
慣れて新人教育できるようになるとそう居心地の悪い世界でもないw
ブラック会社に勤めてるんだがもう俺は限界かもしれない。
この原作本とても好きなんだが
この世界で生きてきたんならどうってことはないよw
介護でも給料14〜15万の安いところもあれば
21万〜22万ぐらいのところもあったり、なんでこんなに給料に差があるんだろう?
>>424 介護内容が同じ系統の職場?
まず、地域差の問題、仕事内容の違いの問題、給料表記の問題。
上に書いてあるように諸手当いっぱいの職場もあるし
基本給だけ書いてあるところ、基本給と手当を併記して合計額を書いてあるところ
一部手当込みで書きつつ、特定手当を併記するところ、全部混ぜてサンプルとして額を書いてるところと
表記がバラバラであるということは理解してる?
>>425 なるほど。基本給しか書いてないところもあれば
夜勤込みも含めての総額だったり表記がバラバラなのか
>>426 そういうこと。
あとは
>>2に職場ごとにある程度書いてあるから。
制服貸与の有無とか、交通費の支給限度額とか住宅手当、家族手当とか
そういう細かいところも見られるならチェックしておく必要はある。
給料の数字が良いからと選んだら実は…ってケースもあるから。
とはいえ、職場を選べる立場の人って少ないからな。
えり好みすると、選択肢0になると思う。だって今募集掛けてるところは…
ってことだ。
まあ、最初に頑張って経験詰んで新規オープンのところに転職して
っていうのもありだけどな。
>>409 内定おめでとうございます。
自分も今、介護の仕事に転職しようかと思っている20代♂です。
まずはヘルパー2級をとろうと思いますが、皆さんはどのような施設?学校?で
資格を取得したのか聞きたいです。
本で大体は掴めたのですが、皆さんの意見も聞けたら有難いです
ちなみに在職中です。
429 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 22:52:55 ID:qNHsNVoC0
417です。
一般企業の経理と介護企業の経理とでは、やはり激務度が違うのでしょうか?
営業やヘルパーよりかは楽かと思っていたのですが。
>>429 要ヘルパー2級。
暇あったら現場でてね。
人によっては営業より楽だって言う人はいるね
まあ人によるわ
>>428 三幸で短期12日間でとりましたよ。
調べれば夜間とか土日コースもあると思います。
433 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/10(水) 23:38:50 ID:DaH4ZrRE0
172cm 50` 男 25歳 プチ筋肉質
プチイケメンフリーター
受かるかな?
これから受けようと思ってるところは
9割以上が女ばっかりで不安だ
女ばっかりの環境で男が一人でぽつんといるのってつらいよね
ヤレるぞw
介護職5年目で明日退職する者だが、はっきり言っておく
死にたい奴以外、介護の仕事は止めておけ
給料低いわ、性格の悪い職員は多いわ、体壊すわ、良い事ないぞ
おまけに民主の政策で、今ヘルパー1級2級取っても、3年後に無くなるしな
新しく出来る資格を数十万かけて取らなきゃならなくなる
もしやるなら、人生捨てる覚悟はしておいた方がいい
コピペうざい
けど考えさせられる文章ではあるよな
俺は精神病院で働いてたんだがB型肝炎うつされて辞めたわけだし
うつされるのか?やっぱり・・
>>439 うちも同じ。インフルの予防接種はしてくれないけど
B肝は毎年予防接種受けたよ。
結核なんてのもあった。
そん時はインフルが流行しててワクチンないですって言われた。
性格云々より、ひたすら忙しいから割いてる時間が無い
>>440 いくら注意しても不意の事故でっていうのはあるだろうね。
自分が衛生管理しっかりしてても肝心の相手がそうでなければ…
全身完全防備はあり得ないんだし。
>>435 女性が多い理由があるんじゃないのかな。
自分がいるとこは時給が安いので応募者が少ない。
正職にすぐなれるそうだが辞める人もいるから人手不足で疲れた…。
女って集団になるとホント陰湿になるよな
介護業界の人手不足=雑魚は採用せず最小限の人員で介護業務
時給が安いので応募者が少ない=経営側の思うつぼw
447 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/12(金) 19:20:29 ID:2jiSd3CT0
来週、特養を初めて面接行くものですが
これだけは注意しろってこと、ありますか?
20代・未経験・男です。
腰を痛めるのはやり方が悪いから
事業部のトップが言った言葉だが、さすが現場に入ったことの無い人間はいう事が違うな。
>>447 えがお
見学があったらアピできるチャンスだな
>>448 確かに、理論上はボディメカニクスを使うことで腰の負担を軽減出来る。
でも、軽減出来るだけで反復して行えば負担は溜まっていくし、
何より、職員が毎度毎度ベストなポジションで作業が行えるとは限らないし、
対象は人間なので相手が不意に動いたりして重臣が変わればそれだけで
ボディメカニクスの原理自体が崩壊してしまうし、過度に腰に負担がかかることになるからな。
腰痛の職員多いよ
休みの日は整体、鍼灸接骨、整形外科で腰の牽引
休職している人もいるくらいだし
452 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/13(土) 15:21:41 ID:K+X005Tj0
ベットの背もたれを起こすことを、身体を硬直させ拒否する重量級の利用者を、背もたれ起こさず
起こしたり寝かせたりしていたおかげで、左腕のみ肘関節が腱鞘炎になってしまった。
いまじゃあコップを持ち上げるだけでも左肘が痛い。
連絡来ないな。
まさか介護まで落ちるとは
20代だから余裕で受かると思ってたのに
そうでもないのか
454 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/13(土) 19:04:23 ID:c7B8uGo80
>>453 今、求人にだしてる施設は基本的に出入りが激しいところだけだから避けた方が無難。
つーか男は敬遠されやすいとハロワの職員すら言ってた。
男手が欲しい施設もあるらしいがやっぱり社会人としてのモラルがない人ばかりだと・・・・
455 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/13(土) 19:12:51 ID:K+X005Tj0
>>453さん。
それプラスある程度年齢の行った新人男性介護職は、薄給が判り辞めてしまうことが
多々有り、施設側も採用に二の足を踏むようになってしまった。
景気が少々回復して、他業種でも求人が増えだしたならば、介護職を辞めてしまう。
自分も正直、そのクチです。今は生活の為に恐ろしい薄給は我慢しているけれど・・・。
456 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/13(土) 19:19:56 ID:s51H9ULAO
キレやすい奴は適性ゼロだが、肩書きが凄い奴もまた敬遠される。薄給だし続かないだろうと。続くかどうかは介護への動機がきちんとしてるかだな。何となく不況だからとかは介護福祉系は絶対続かないから止めとけ
>>453 時給安いとこも同時に受けてみては?
実際うちは人手足りない。
シフト作る時に夜勤以外各シフト必ず男性を1名入れるようにしてるところもあるし、
同性介護を進めるために男手を求めてるところもあるから
そういうところに当たれば良いんだけどな
9名中風呂入れるとき女性拒否する男性入居者は一人だけ。
男性拒否の女性は三人いるが。
あとの五人はどちらでもいいみたい。
まあ、男はスケベだからなw
女性職員や女性利用者からすると厄介な問題もあるけどさ
精神が幼児に戻ってるから男でも女でも風呂介助どっちでもいいんだろうな、とは思う。
>>461 幼児まで戻ってたり、開き直ってる人、理解のある人ならどっちでも良い。
って言うけど、異性に裸を見られるのは恥ずかしいって人も結構いる。
まあ、他人には一切裸を見られたくないって人や家族にも見られたくないって人もいるけどさ。
あと、虐待受けてて受けてることを他人に知られると騒ぎになってしまうのが怖い、
他人に知られたことを虐待主にばれたらもっと酷い目に遭わされる
っていう理由で裸を見せたがらない人もいる。
まあ、これは虐待受けてる子供と同じ心理ではあるけど。
>>452 腱鞘炎乙。
私も腱鞘炎になって辞めた。
こんなに痛いものだと思ってなかったよ。もう3ヶ月ぐらいたつけど完治しない。
ハイリスクローリターン過ぎる……。治療費全額施設持ちならともかく。
464 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 13:32:30 ID:rsaMBsZd0
ニチイって超優良施設だったよな
職員の定着率凄いし
466 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 16:35:42 ID:Z6KDrk4m0
age
467 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 17:06:34 ID:M/ROeQk+0
ニチイのほほえみってどう?ってスレに
405:ななしのフクちゃん 01/31(日) 23:48 WWrzOj70
新卒でほほえみに入ってくるような人は将来ブラック確定 レベル低い上司&職場で他では通用しない
ニチイの間違った知識詰め込まれるだけ
てカキコミがあるけど・・・。
469 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 18:07:32 ID:vtw/oWjj0
ニチイか・・・
金もらえない非常勤ヘルパーから
「夏ギフト」「OOキャンペーン」とかで
「何か買え」って言うんだもんなぁ・・・
給料返還してるのかと思った・・・
いらないもんは当然買わないがのぅ・・・
本当に糞だな、ニチイは。
まぁ、介護業界なんてみんな糞だけどね。
470 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 18:41:33 ID:knkR5Lpn0
まあ頑張れ雇用状況は相変わらず厳しいよ。
一時期、派遣切りの転職組や仕事ないから介護の若者などを
採用してたけど結局続かないからもう経験者or新卒しか採用しないことにした。
おまいらごめんな。
コミュニケーショん能力が不足がちな
派遣労働者に専門知識+感情労働が主体の介護ができる人は極わずか。
おまけに性別の壁(男が不利)もある。
介護は性別・学歴・コミュ力に関係なく
誰でもできるような雇用の調整弁となる職種じゃない。
それを長妻の馬鹿に教えてやって
それをハロワのバカ担当者にも言って。
今でも平気で介護を勧めてるよ
介護の現場を知るということ自体はわるい事じゃないし
むしろ積極的に進めて欲しいところだけど、仕事として進めるのは確かに適正あるし
問題があるとは思う。
ってか、高校のカリキュラムで福祉関連充実させれば良いんだよな。
それこそ、現在のヘルパー2級相当の授業をちゃんと取り入れるとかさ。
>>474 そうだよな
これからは一億総カイガーの時代だからな
>>470 今月福祉職の就職説明会行ってきたけど
大学3、4年の人ら多かったです。
一般の人も、多かった。
「職安かけても応募がない」と言って説明会に出た
施設もあったみたいだけれど、この説明会で一気に採用を考えているのだろうか?
学生さんは社会福祉士見込みで採られたいらしく最初介護職からと
指定されたら「何ヶ月介護すれば相談員になれるんですか?」
とブース担当に聞いてた。あと、障害者系へ聞きにいってる人も多かった。
介護(老人系)は人気がないのか?はたまた採用者側が経験者と新卒に
絞っているのか?2ヘル取得で一般での活動はきつそうでした。
そのへんのギャップがありそうですよね。
477 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/14(日) 23:57:42 ID:1h19CiZo0
>>476さん。
自分も昨年12月に福祉職の就職説明会行ってきたけど、その時は新卒は少なかった。
9割が自分と同じ中年男性。
2月だと参加される方の年齢層も違うのでしょうね。
自分が参加した11月も介護福祉士持ちの、隠れ介護職を探している様でした。
介護福祉士持ちは、雇用側のポイントアップと一応3年以上の経験者だからね。
ヘル2のみ1年未満の経験者は、正社員での雇用はほぼありませんでした。
3社面談したけれど、結局全部お祈り。
漠然としてるけど
人の役に立つ仕事をと思い
介護へ転職をかんがえているけど
このスレを見る限りじゃぁ...
ボラやってみようかな
何かこのままだと決心が揺らいでしまいそうぅ
>>478 お金と時間に余裕があるならヘル2取ってくればいい。
実習もあるし。親や祖父母、親戚の介護なんかで知識が役立つから
無駄にはならない。
ニチイの工作員乙!
>>477 福祉系の学校を出れば実務経験なしで介護福祉士はもらえるらしいよ。
482 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 10:37:44 ID:XKN+roOQ0
>>478 ボラで一、二日働いた程度では分からないよ。
逆に介護のいい部分しか見えないかも。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 10:44:22 ID:XKN+roOQ0
>>481 そしたら准看でもいいから看護の資格が欲しくなる。
この世界にいるとどうしても資格は欲しくなりがちだけど、冷静に考えると介護ってずっと続けられる仕事か?・・・・オッサンになる前になんとか抜け出せないものかと小一時間考えてしまう・・・・・
484 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 11:53:22 ID:XAdHLAYM0
介護職よりも相談業務をやりたいって人が多いですが
ハローワークの求人を見ていると7、8割は介護業務ですよね・・・・・
う〜ん・・・
今はやっぱ未経験者って結構正社員じゃ取らないところ多いみたいですね
アルバイトでもいいから1年はやった方がいいのかな?
>>483 確かにわざわざ福祉の学校行くぐらいなら
看護の学校いった方がいいよね
看護と介護じゃ給料じゃ全然違うし
質問なんですがアルバイト3年間でも
介護福祉士は受けれるんですか?
>>483 ステップアップ出来なければ確かにその不安につきまとわれることになる。
管理職になれれば、多少は不安も飛ぶだろうな。
とはいえ、管理職は管理職で苦労は耐えないけど。給料ほとんど変わらないし。
>>488 3年間、介護職に従事して勤務日数がちゃんと540日超えているかが重要。
アルバイトでもちゃんと「介護事業所に所属」してればOK。
アルバイトと書いてあるから無償ボランティアではないし、
多分大丈夫。無償ボランティアだと介護職に従事してるわけではないので
実務経験に算定されないので注意。
ってか、自分の所属してる職場の責任者に確認取ってくれ。
役所に届け出だしてないモグリの有料だったりするとそもそも実務経験として認められないし。
>>490 ありがとう。正社員の介護2つ受けたけど両方とも落ちたから('A`)
アルバイトからやろうかな。
介護は人手不足って言っても未経験の男は敬遠する傾向があるなぁと感じる
介護福祉士を取らないとやっぱだめだなぁと
>>491 ヘルパー2級はもってる?
あと最低、10カ所くらい落ちてから悩んだ方が良いぜ。
>>492 ヘルパー2級はもってるよ。
まあ2か所落ちたぐらいでいちいち落ち込んでも仕方ないがw
どっちも給料20万以上でいいなと思ってたからw
とりあえず俺はアルバイトからやろうと思う
よく考えてみたら雇う側からすれば未経験の男なんて
一番取りたくないもんな
未経験か1年以上の経験があるかではかなり違ってくると思うし
まあいい年した28のオッサンがバイトってのもあれだけど
今は耐えてがんばるしかない
>>493 ヘルパー2級取ったところで就職支援なかったん?
>>495 ニチイで取ったんだけどそこの講師も2chでもニチイは
評判がよくないって聞いたから
今月に入って募集がすごい増えた
長い事続けるならパートからでもいいかもね
498 :
元介護職員:2010/02/15(月) 14:21:51 ID:FLfO0JeR0
この年齢になるまで、
介護職ばかり十数年、
魅力を感じなく転職を決意し、退職、
就職活動数ヶ月になりますが、
介護しか経験がない中年の男、
何ヶ所も面接したが、ことごとく不採用でした。
やむなく、4月に新規開設の施設に面接にいき、
本日内定をいただきました。
嬉しい反面、ちょっと複雑な気持ちです。
やはり、一生介護を続けるしかないのですね。
>>498 おめでとう。俺が介護分野で羨ましいと思うのは
ちゃんと経験があれば年齢はあんまり関係ないという点
俺は小売とか工場、倉庫などもやってきたけど
こういうところは経験があっても35過ぎたらいらないと言われるのが
現実。35過ぎると正社員はかなり厳しく、派遣、契約社員ばかりになってしまう
>>498 もしお金に余裕があるなら
福祉用具専門相談員を取得してみるのもありかと。
福祉用具のレンタルや販売店への就職の道が開けます。
結局福祉からは離れられませんが。
501 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 15:30:24 ID:lgfMuS6S0
>>494、
>>496さん。
>まあいい年した28のオッサンがバイトってのもあれだけど
と〜んでもない。28ならばまだまだ正社員も必ずある。
自分は49の本当のオッサンだけれど、16〜17社(もう忘れちまった)は
お祈りされたよ。
あと昨年12月の福祉職の就職説明会でのお祈り3社足したら20社だ。
まあお祈りの半数以上は履歴書出す前の電話のみでのお断りだけれど・・・。
ハロワに薦められヘル2取ったけれど、当時は騙されたと思ったよ!
年齢もそうだけれど、未経験ヘル2のみってのが問題だと思う。
誰でも最初は未経験なんだけれどね。
今はバイトと派遣が本業で、介護は訪問パート(登録ヘルパー)で、上級資格
取得の為の540日の日数を稼ぐことにしたよ。
ただ生活費がバイトと派遣で続くかが大問題。
あと自分もニチイでヘル2取得したけれど、就職斡旋もあったし2回も参加した。
でもニチイの有料老人ホームと、同訪問ヘルパー事業所もお祈りされてしまった。
厳しい現実にかなり凹んだよ。
502 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 15:42:28 ID:RE868Q5u0
健康な心を持っている人ではないと介護職は勤まらない
>>501 ありがとう。
2社落ちて、いちいち凹んでる場合ではないとやっと気が付いた。
俺も早く国家資格の介護福祉士がほしい!
お互いがんばりましょう!
訪問入浴なんかどーよ
30歳以下ならすんなり決まるんじゃないか?
五十未経験でも人柄で雇用される人もいますよ
感情労働だし
笑顔が上手く作れるか、維持出来るかが重要だったりするからな…
507 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 20:16:57 ID:XKN+roOQ0
>>506 まだ新人さんかな?何かういういしいね。
場所は違えど同じ介護業務!頑張ろうね。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 21:23:34 ID:XAdHLAYM0
介護福祉士を持ってると未経験でも
年齢問わず、いきなり正社員いけますかね?
509 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/15(月) 21:46:30 ID:yfgQPQNc0
今からヘルパー取って
一生介護職に身を置く決意は少しあるけど
25歳男迷い中。
薄給,介護福祉士取得できるのか,中年女性怖そう、などなど
一歩踏み出せない。
介護職なんてやめとけ若い奴なら看護目指せ
>>509 俺も中年女性との人間関係には悩まされてるよ
救いは主任が男で他数人の男性職員がいることだった
そうでなけりゃ多分心が折れてただろうな
だけど、中年女性にもキチンとした態度で接してれば何とかなるよ
影じゃ何言われてるかわかりゃしないけどなw
なんで女って人間関係でねちねちするの?
男同士みたいにもっとさっぱりしてくれ
>>512 女だけど同感。
応募する時はスタッフの男女比もチェックしてる。
ハロワのはうち女性○人って載ってるからね。
>>513 男女比はよくても3:7ぐらいでしょ
7:3でもねちねちすると思うよ
まぁ、その辺は一般的傾向は人類が消滅するまで変わらんだろうし、
男性が増えるくらいに給与上げるしか解決方法はないな
ヘルパーって8割が女(厚労省ソース)だからなあ
募集も女何人ってしか書いてない奴が多いこと多いこと
男が不利って知らなかったお
517 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/16(火) 18:56:44 ID:8OgAeaDm0
施設でも採用では女が有利なのですか?
自分は四社お祈りもらったけどなあ
未婚女性でも未経験には厳しいです
>>517 サービス業や医師を除く医療関連と
介護福祉関連は女が有利ですよ。
特に若い女性がw
逆にオバヘル等の採用率は下がっている。
>>514 3割もいればまだ救われるかも。
気をつけて見ていると男性は1割に満たないところもある。
リアル大奥みたいで恐ろしいわ。
521 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/16(火) 19:49:56 ID:BMP2oe4d0
川崎市の経験者採用・社会福祉職マジでおすすめ。
今年は55人受験の32人合格。倍率たったの1.5倍!
記念受験とか考えると、ちゃんと勉強すれば合格する確率
かなりあるよ!!
さぁ、みんな勉強しよう!
>>514 男7:女3だと、男性上司に取り入った女がでかい顔し始めて
もっと面倒なことになるかもしれんぞw
自分の地位でなく自分の男の地位なのに偉そうな顔をする女って嫌だよな…
>>516 訪問含むと確実に女性率が上がるからな。
施設だけだともう少し男性率上がるんじゃね?
というか男で訪問介護ってやってる人いるの?
男の介護=施設では?
>>520 女から見ても女ばっかりの所が嫌なら
施設はなおさら男をもっと入れたほうがいいんじゃないか?
女が9割以上→男だけじゃなく女も敬遠する
仕事募集しても集まらないor人間関係ですぐやめる
これじゃずっと悪循環じゃないかな
やっぱり3割は男にした方がいい
>仕事募集しても集まらないor人間関係ですぐやめる
仕事募集しても雑魚は採用しないor男性は採用しない
or新人を苛めて辞めさせる。
こちらのほうが正しい。
>>523 ほとんどいない。けどわずかにいる。って感じ。
男性の方が良いっていう利用者もいるし、
一人暮らしの経験ある男性で自炊してれば基本的なことは出来るからね。
勤務形態も都合がいいという人もいるわけだし。
>>524 女の人はよく喋るから、話すの苦手なお年寄りが困ってるw
そういう人のためにも、男をもっと雇って欲しい
対人の力仕事っていうのは、いわゆるボディメカニクスとか
専用機器で対応するから実は女手でも大丈夫。
とはいうものの、対物の力仕事に関してはやはり男手があった方が良いと思うのよね
若い女性が家庭的かと言えば決してそういうわけでもないんだし
介護現場の声(介護板より)
▼介護に来る男はどこも働くとこがなくて
職安から紹介されて仕方なしに入ってきた人が多いから
中には学歴関係なく介護やろうと決心して来た若い子はたくましいけど
ちょっと使えないのがおおすぎる
(・ω・)/
▼介護職に男は使えないよ。すぐ へこたれるし、タバコ吸うし、いらないよ。
▼どうでもいいけど、
男性の応募ばかり。 面接に来るな。
頼むから来るな。 時間と費用の無駄だ。
>>529 タバコは女も吸ってるだろw
タバコより臭いやつもよく吸ってるだろw
スレ違いかもですが、ちょっと質問させてください
当方20代♂ 福祉の仕事に興味があって今調べているところですが
未経験で無資格なので、唯一持っている調理師免許を生かして
特養などにある食堂の仕事(集団調理)をしてみて
その間にヘルパー2級を取ろうかと、考えています。
そういう場所での仕事なら少しでも介護の仕事と身近で見れるかなと
考えているのですが、どうなのでしょうか?
どなたか同じ境遇の方や現場の方がいたら、意見聞かせてほしいです。
グループホームなら調理もできるしおすすめ
>>532 グループホームは介助しながら調理もするのですか?
>>531さん
特養などの施設で食堂に勤務しても調理担当の業務は食事を載せたワゴンを
運ぶところまでで、そこから先の配膳・下膳はヘルパーが行いますから介護
の仕事を間近で見る機会はあまりないと思いますよ。
>>519 未経験女と経験男とではどっちが有利になる?
未経験女だね
男で経験者って無能の代名詞だろw
>>531 ヘルパー2級なんて短期で2ヶ月で取れるから
さっさと取って直接介護で働いた方が早いんじゃないか?
>>531 最初調理師で入ってたけど、現場へ移動(介護)で
現在介護で働いている友人がいた。
法人とかのでかい組織だと
>>534のようなかんじですね
>>533 軽度な利用者と一緒に調理をする。
あとは利用者と車で食材の買出しに行ってる。
>>536 そうか。じゃあ施設はもうあきらめよう。
訪問入浴介護は男でもいるのかな?
>>529 メーカーからの転職組30台後半ですよ。
某東京6大学卒。
家族の介護とその死がきっかけで入った。
そりゃもう始めは怒られるしいじめられました。酷いもんです。家に帰って泣いたw
でも2ヶ月もすれば仕事は覚えます。
そうなれば事務処理とPCスキルを頼られるようになり、対外折衝と保険請求も任されて
あれよあれよという間に管理職に。給料まだ安いけどねw
自分をいじめてた看護士やパートのおばさん達も今はすっかり仲良しに。
手のひら返しにはちょっとムカー
でもいつもニコニコ決して凹まず怒らず・・・
あと結構色んな事業所みてきたけど女性が管理、施設長やってるとこは上手くいってないとこ多いなあ。
>>539 訪問じゃなくても通所で入浴介護の男手が必要なとこはある。
あきらめないで。
やってみたらわかるけど力いるよー。
あと施設のワーカーさんも女性ばかりでは男性利用者の方々が多少図に乗るというか舐めてくるので、
男性を必要としてくるところもあります。
施設、事業所によって千差万別なのでいろいろ探してみて欲しい。
>>539さん
訪問入浴の場合
ヘルパー・看護士・オペレーターの3人1組で行動しますが、オペレーターの
担当業務に浴槽のセッティング(訪問先への運び込みや給湯器への接続等)
がありますので需要はあると思います。但しオペレーターの場合運転免許は
必須ですが。
543 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/16(火) 23:39:46 ID:YoEtl6Yb0
>>520 企業全体39名
うち女性38名
って求人介護では珍しくないもんな、普通だよ。
男入って仕事分担うまく行くと
今度はシフトに必ず1名男が欲しくなる
女性だけだと何かと問題あったりするからね
>>542 入浴に限らず訪問はつらい。
わがままな利用者とプライドの高い看護士とすぐ電話してくるかわいそうなヘルパーさん・・・
そしてご家族とケアマネも巻き込んで一触即発・・・
546 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/16(火) 23:55:27 ID:YoEtl6Yb0
>>523 在宅に興味あったからヘルパーの在宅の実習先で社長さんに男の在宅について聞いてみた。
「利用者宅に男の子を行かせて掃除や料理をさせてもも利用者や家族が戸惑い変に気を遣わせるし、男を支える分だけの給料は望めないから、やっぱり男の子は施設で働いた方がいいよ。
でも施設も安い所は本当に安いんだよね〜〜う〜ん」と真剣な顔されて言われた。
やっぱり男で在宅は厳しいみたい。
>>546さんに同感です。
男性だとヘルパー2級の実習の受け入れ先を探すだけでも一苦労ですから、
そんな状況で訪問で働いたとしても充分な給料は望めないと思いますよ。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/17(水) 01:00:24 ID:lIcIpxFQ0
マジレスするね。
数少ない男性登録訪問ヘルパーです。未だ1年経っていないけれど・・・。
正直登録では訪問先が限られてしまい、皆さんがおっしゃる通り薄給で、とても
本業では生活出来ない。
障害者を受け入れている事業所なので、男性ヘルパーは自分も含め3名もいる。
2名は30歳辺りの若い(?)常勤ヘルパーさん。
残り1名は40超えた、ただ一人の男性登録ヘルパーの自分。
他の登録さん約20名は30歳以上のおばさん(ゴメン)ヘルパー。
給料良ければ、そして社会的に認められれば訪問職を続けたい。
一般的な老夫婦は男性の方が高齢、そして寿命は女性が長いので、爺さんの
介護は婆さんが行い、爺さんが亡くなり婆さんが一人残される家庭が多い為、
必然的に同姓の女性ヘルパーの要望が多い。
ぼけちゃえば異性介助でもいいみたいなかんじなんだけどな。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/17(水) 09:17:36 ID:CCZZlftA0
お墨付き系の資格はヤバイ、事故の元。
権限超えて行動しようとするやつが増えるからヤバイ。
で、また資格でお金儲けか
いい加減成長しろよバカバカしい
とあるグループホームを受けて不採用。
そして応募しようと思った訪問入浴は、そのグルホと同じグループの施設。
ここの一次面接は本社でやったのよね。
つまりまた同じ人の一次面接を受けるんじゃないかな、と。
こういうのどうなんだろう?
その後資格を取った訳でもないし・・・。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/17(水) 22:10:38 ID:LODDglci0
うちの利用者80代後半から90前半が多いんだけど人間てすごいね
ヘル2よりこの方がすごい
>一昨年、看護助手の資格を取得した。
558 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/18(木) 11:27:42 ID:rVN9mTyi0
ある人の日報見たら
「○○さん、入浴中に大量の排便」
と書いてあるのを見た時、
俺は辞める事を決意したw
559 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/18(木) 13:04:06 ID:v0iJHrwA0
グルホ夜勤16時30分から10時半まで
うち休憩時間6時間って書いてあったから、夜勤時間長くてもいけると思い応募し無事採用された。
しかし実際働いてみると休憩時間の賃金が全く発生してないし、しかも休憩時間っていつだよ?座ってる時間が終了までにおよそ6時間程度ぐらいだろなという意味合いで使ってたのか?
頼むから6時間休憩を廃止するか、自由に外にでれるかどっちかにしろよ。仮眠するために家に帰るからさ
皆も夜勤の休憩時間には注意した方がいいよ。介護の休憩時間は外にもでれないし詐欺みたいなもん。この業界程ふざけてる業界はないわ。世間や民主から天使のように扱われてる介護業界全滅しろよ
>>558 それは日常の風景じゃね?
入浴トップバッターでやられると帰りたくなるけど
お前ら介護業界なんか止めろよ 建前
俺が働けなくなる(´・ω:;.:... 本音
介護職になると他業種への転職が困難になるんだよ。
入職するには敷居が高くなったが、
転職するには他の底辺職と未だに同じ扱いだ。
介護への転職はそれなりの覚悟が必要だぞ。
介護にいる時点で底辺だから
どうせ転職も底辺しか無理
まだ今月から始めたばかりで仕事続けようと思うなら看護学校来年受けるよ。
まだ仕事に対して続ける自信はない。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/19(金) 19:41:05 ID:ygOeExga0
>>564 今月から始めたばかりだったら自信がなくて当たり前
ただ何も教育されずに放置されたとか、
オバヘルに目をつけられたとか(いじめの対象)
それだったら早い見切りも必要だろうね。
続ける自信がないだけだよ。
前の仕事に未練たっぷりだし。
職場の人はいい人達だよ。
とある有料老人ホームに面接に行った時の話
俺のスペックとしては介護福祉士で管理職経験者
駐車場に車を停めると、その横にはピカピカのBMW
ヤバイ?と思いつつ、おどおどした態度のおっさんに連れられて施設長の部屋へ
後にそのおっさん、副施設長と判明
まぁどこにでもあるような志望動機などの話をしてる矢先
いきなり立ち上がり煙草に火をつけ、部屋の窓を開ける施設長
窓の向こうは、老人達がTV見たりとくつろいでいるお部屋、煙は自然にその部屋へ
そこから施設長、持論の展開へ。地域のニーズに合わせた施設展開云々〜
長「私は私の手足となってくれる人を求めてるんです」 俺(えっ!?)
長「私は仕事では人を評価しません、人物で評価します」 俺(えっ???)
長「私は思いやりがある人が欲しいんですよ」 俺「思いやりはこの仕事に大切ですよね(まぁとりあえず相槌)」
長「イベントをやる時なんか、利用者の為に休みでも出てきて手伝ってくれたり」 俺(!!!!!!!)
長「勤務時間が過ぎても責任を持って利用者の為に動いてくれる、そういう思いやりのある人を求めてるんです」
俺「なかなか、そういう人っていないですよね(奴隷募集wwwwwww)」
長「そうなんだよ、何かと労働者の権利を主張したがるんだよ」 俺(こいつ最近その手の件でトラブったなwwwww)
長「〇〇君、待遇面、説明してあげて」 お「は、はい・・・」
保険やら深夜手当てについてダラダラ回りくどく延々と話した後、やっと核心を話し出すおっさん
お「交通費、残業代は出ません」 長 俺に背中を向けて煙草スパー 煙は老人達の元へ
長を気にしながら お「基本給は13万〇〇です・・・」 俺(!!!!!!!!!!!!)
お「最初の三ヶ月はパート扱いで時給が750円です」
俺(ちょwww求人票と全然違うwwwwんな事書いてないし基本給もかなり安くなってるwwww交通費もなくなってるwww)
俺「はぁ」 お「あ!夜勤手当はキチンと出ます(一回四千円)」
とっとと帰りたかったんだけど、長がなかなか帰してくれず計一時間程話してようやく解放
施設長、以前は介護と全く関係の無いサラリーマンで脱サラした事が判明
金儲けではやっていない、地域のニーズに応えているだけ (本人談)
とりあえず帰りにハロワに寄り、あった事をキチンと報告。
後日 お「採用となったんですが、確認したい事がありまして、施設と違ってウチはトイレ掃除もありますが大丈夫ですか?」
俺(ちょwwwww俺の意見無視wwwww)「掃除は大丈夫なんですが、他で検討している職場がありまして、今回h」
お「あ、では辞退という事ですね、わかりました、それでは失礼します」
俺(態度豹変wwwww俺、言い終わってないわwwwww) 「失礼します・・・」
新しいマルチ?
こえー。
介護くんw(介護板でのネタスレ乱立釣り師)
前の調理云々のレスも彼だろうな。
573 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/20(土) 17:57:15 ID:P82D3N0w0
age
皆はヘル2はどこで取った?
資料を集めてみたけどどう選んだらいいのか・・・。
オススメ等教えてください。
お勧めってのはないなあ。強いて言うなら漢字二文字の専門学校は辞めた方がイイと思うよ。
三幸すぐとれていいよ
高いけど
じっくりなら訓練校
574です。
早速ありがとうございます。
三幸は高いですよね。
訓練校は狙ってるけど入口がせまくて・・・。
無職の期間があるからじっくり資格にかけてられなくもあります。
学校のオススメ他パンフレットの見方なんかも教えてください。
途中カキコ失礼。
三幸は最初のお金だけで追加料金が一切発生しないシステム。
授業の振りかえとか、受け直しも無料。教材費も全部含まれてる。
検便費用と書類関連の郵送費だけ自己負担。くらいかな。
他の安いところは授業の振りかえで追加料金発生とかもあるから
説明会いけるなら出来るだけ行った方が良い。
私は説明会回って三幸にした。
あと、自分が授業受けやすい場所にあるか、日程が調整しやすい日程か
ってほうが重要かもしれん。金額に関してはただ安いからと選ぶと後悔する可能性はある。
早くヘルパー2級とるなら三幸の短期がおすすめ
実習先が速攻で決まる。
ただヘル2講習修了しても転職は保証されない
良くて非常勤かパートの可能性もある。
就活はみんな苦労してるので覚悟してください。
でもうちみたいに回転率早くてヘル2なくても雇ってくれるとこもあるよ
労働時間がやたら長くて給料安いとこね
出入り激しいとこはヘル2持ってなくてもおkってとこあるね
「ヘル2は入ってから受講可」とかになってる。
今の時期、福祉の専門の学校新卒と一般系大卒採用してて
一般人の採用は今は苦しいような気がス
その人らが「やっぱ合わない」とかで辞めてしまうって事もあると聞いた
やっぱ6、7月頃がいいのかな。それまでボランティアや
パートかけもちしながら様子をみるしかないか。
真面目な人の方が採用されづらいと聞くけど
なんで?
やっぱ、変に信念もってると思われるのかな。
584 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/21(日) 18:17:31 ID:XoVVEjcy0
age
>>583 いや、真面目だと真面目な考え方するだろ。
そしたら色んな間違いがすぐに解ってしまう
そしてすぐ辞める
586 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/21(日) 21:31:09 ID:q+QcLNJSO
動機がきちんとしてる奴でないと福祉系はまず続かない。
仕事がないから福祉は無駄な遠回りだから止めておけ。
挫折するのは間違いないから
動機があっても、腰痛やらに悩まされるとか、ヘルニアになったり
鬱になったりで続けられなくなった介護職を何人か見てきました。
強い信念あっても続けられないものは続けられないよね。
はじめていんせんをやった…
人生はじめてωさわったよ
気持ちいいって96さいがちょっとたってた
こっちは嫁行く前なんでまだ動揺がとれん…
介護職向けの履歴書のテンプレってある?
普通の履歴書と一緒で良いのかな。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/22(月) 14:37:42 ID:QgB41Y+X0
>>589さん。
ヘル2のみ未経験の方は、介護施設等のボランティアやったって言うのは点数高いよ。
全くのうそはばれてしまうから、1日だけでも本当に活動してみると良い。
ボランティア期間や回数は履歴書には記載必要なし。やったことあるのがポイントUP。
>>588 私も、う○ことかよりωの方がショックが大きかったよ。
でも二、三日で慣れます。
>>591 そうですよね
たまの裏は汚れがたまりやすいからと言われてもいまいちピンとこない
いんせん必要な方は男性はお一人だけかと思うんですけど
介護施設で2ヵ月半ぐらい働いた。それで辞めてから、これじゃだめと思ってヘルパー2級を取った。
でもどこも採用してくれない。もしも介護福祉士があったら就職しやすいのかな。
ヘルパー2級じゃ採用されなくても、介護福祉士があれば見るからに基地外みたいな人でも採用されるっていうのは本当?
>>594 そりゃ、都道府県の認定資格より国家資格の方が上だからな。
最低限の能力保証が成されてるんだし。
596 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/23(火) 15:17:52 ID:is0bcg780
>>595 まじレスするね。
自分は事業所の男性定員オーバーで常勤にはして頂けないけれど、自分より4ヶ月前に常勤
採用された仲の良い男性(29歳)ヘルパーに聞きました。
@、手取り15万円/月
A、夜勤がない為、残業をこなし手取り18万円/月
B、ボーナス昨年末は1ヶ月
C、基本は週休2日ですが、現状は1日の休みと、半日休みが2回の週休2日
D、登録ヘルパーの穴埋めの為、出勤は7:00〜9:00の間が変化
E、退社はやはり登録ヘルパーの穴埋めの為、18:00〜22:00の間の変化
F、代行訪問でゴールデン、シルバー、お盆休みは基本的には取れず、その他の平日を休む
G、年末の訪問は31日まで、正月は2日から訪問あり
H、月末近くは書類整理が多々有り、残業代は出るが月末の5日程23:00退社
本人は正直辞めたいと言っていますが(給与の面です)、仕事自体は嫌ではないそうです。
私は未だ常勤にはして頂けません。そして常勤では採用も不可でした。
私が登録した昨年春頃に、女性2名と若い男性1名が常勤採用。
しかし常勤新人ヘルパー3名の内、男女各1名が1年以内で退職しています。
自分が登録している事業所は障害者を受け入れている所ですので、若い常勤男性ヘルパーは
未だ3名もいます。登録男性ヘルパーは自分一人(54歳)。
やはり君たちとはやる気が違うのかなと思います。
働かざるもの食うべからずとよく言います。
私は君達が恥ずかしい。
598 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/23(火) 16:27:27 ID:72U583eR0
死
ね
糞
老犬で働くようになり、やがて半年、待遇はかなり良いんだけど
なんていうか、肉体的にはマジ暇過ぎ楽過ぎで正直しんどいw
自立支援の名目で、できる所は可能な限りやってもらうもんだから
何にしても殆どが見守りだし、利用者の目線に立ち気付きを大切にするという名目から
利用者と一緒に座ってしゃべったりテレビ見たり歌歌ったり飯食ったり・・・・
それと月に一度か二度の花見とかのイベントが、企画から何からで超面倒臭い。
職員の利用者の為っていう姿勢も、偽善的で好きになれない。
年寄りが好きでないとこんな事は出来ないね。
私はどうも年寄りが好きではないらしく、
介護職を続けるのなら、特別養護老人収容施設のほうが向いてそうだわ
600 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/23(火) 20:28:33 ID:Q1tS5uYV0
>>599 うらやましい。
10分くらいでも隣で絵を描いてあげたりすると不穏者も落ちついてくれるんだけどなあ。
602 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/23(火) 23:04:16 ID:MW6dxrGN0
精神保健福祉士の受験資格は学校や養成所を出ないといけませんか?
ケアマネの相談業務で受験資格得られませんか?
>>599 偽善にも種類があるように思う
@営業的偽善者
A自己保身的偽善者
B無自覚的偽善者生来型
C無自覚的偽善者信仰型
@は別にかまわない。普通そうだし。
Aはいやらしい面はあるが、これもしょうがないかなと思う。
Bは頭がおかしいので、ほっとくしかない。
Cは気持ち悪いので、これもほっとくしかない。
ちなみにAとCの複合型も散見されるが
これは非常に性質の悪い偽善である。私の元上司がそうで
あまりに気持ち悪いので必要最低限のこと以外絶対に喋らなかった。
表面だけの豪華さも中身は絶対に伴わない
その分だけ利益が出る
605 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/24(水) 03:58:13 ID:0uQMTydm0
>>595 それは本当?おれ無資格で職歴もショボイから落とされるのかな。
本当に介護福祉士があれば見た目的に変人みたいなおっさんでもやっぱり採用されるもの?
606 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/24(水) 04:23:21 ID:0uQMTydm0
気持ち悪い障害者みたいな変態みたいなおっさんでも資格があれば採用されるの?
607 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/24(水) 05:02:14 ID:cuJwtyO+O
仕事ができ手際も良く真面目に働くヘル2より
オムツ交換も出来ない逃げてばかりの
介護福祉士の方が需要のあるこの業界の不思議。
>>607 そんな資格保持者がえらいんだ
国は天下りをやりすぎるからこうなったんだよ。
ガイジでカタワみたいな基地外のおっさんでも資格があれば採用するって本気でいってる?
国は介護福祉士だけを天下るから変になる、ヘルパーも天下るようにしろよ!
610 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/24(水) 18:30:56 ID:+IsVM0r+0
施設しだいだろ天下るか下らないかは。
始めたばっかだけど疲れちゃったなあ
歩けないくせになんで腕力あるの?!
>>574&
>>577です。
レスありがとうございます。
三幸が良さそうですね。
集めたパンフレットもじっくり見てみます。
ヘル2持ちは余ってるって話もありますね。
ただないと応募できるとこが限られてしまうので、やっぱりとりあえずは欲しいです。
専門学校とか行く余裕はないし。
>>612 地域によっては4月生でも定員に達してる場合もあるので
5月や6月生になる可能性もある。
早くヘル2が欲しいのなら各教室の定員空き状況を確認して
すぐに申し込んだほうがいいぞ。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/25(木) 04:26:29 ID:9Hi2SMJD0
>>612 ,i';;;;i::/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;/;;;;ノ;;/ノ ゙、;;;;;;;;;;;i
i';;;;;;|:l;;;;;;;;;;/;;/////;/i;;;/ ゙i;;;/i;ノ
/;;;;;;;;lj;;;;;;;;/i/'' ,'__,,,';,,,,, i;/__,,,,,__ i';;l
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゙i;;,i;;;;i;;;;;;;;ヽ、 ;. ヽ;. .:/ ゙'''=-='''´`ヽi;;;;;;;;;i
゙、i、;|、;;;;;;;;i;l;;`'゙、. ::゙l::´~===' '===''/;;;;;i;ノ
ヽヽハ!|i、i、;;i;;ヽ.:,:| `::=====::"/レi;ノ ソンナワケアルカ!
ヾ''| ゙l;.. ..:. v.. ::,i' ヘルニモナイノカキサマ
ノ.:.: `'ー--┴--'
_,,.-'';;;;;;;;;;/ l| i /// {{i´
>>613 > 地域によっては4月生でも定員に達してる場合もあるので
おお!ありがとうございます。
時期としては先の方が経済的にはマシかもしれません。
レギュラーワークではないですがアルバイトをやってるので。
まだ持っていないのは経済的な理由なんですね。
とりあえずまとまったお金を出すのがきつい。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/28(日) 18:20:57 ID:nNuQGh8k0
age
617 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/28(日) 18:29:17 ID:+nscrNTJO
介護なんてマジでしたいのかよ?イエスなら迷う事はない。今すぐ少しでも若いうちに会社を辞め仕事はいくらでもあるこの業界にいけ。
イエスと言えない安定とかで入ってくるなら止めとけ。大抵半年も続かないから
618 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/01(月) 03:33:19 ID:olR7VQDz0
>>617 >イエスと言えない安定とかで入ってくるなら止めとけ。大抵半年も続かないから
本当ですか?
入って二週間でシフトに入れられたりするから気をつけろよ
620 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/03(水) 19:28:46 ID:ZDiRnw4i0
復活あげ
入って三週間で一人シフト。
早すぎでしょ…。
俺は早・日・遅・夜を計二回づつ人について一人シフトだったなぁ・・・
もちろんミス連発
624 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/04(木) 07:10:50 ID:6nGDAak90
介護の仕事って何ヶ月くらいで一人で出来るようになるもの?
>>621 俺も三週間だったかな。各シフト三回とかいってたけど、12回の内の三回は通常と違うパターンだった。
とにかく育てる気はとかは無くて、そんなのを気にしない奴を求めてる
普通の人はミスしたく無いしな。そりゃ辞める奴も多いだろうと理解出来る
ヘルパーや介護福祉士なんて誰でもお手軽にとれるんだから仕方ない
福祉資格で儲けようとか幻想見過ぎだよ。
オバヘルでも現役バリバリでいける業界なんだから。
オバヘル嘗めちゃダメだよ
うちはオバヘル先月でほぼ辞めて困ってるんだけど
30代女ですが、介護職の面接はリクルートスーツの方がいいですか?
何を来て行きますか?
>>628 合同面接なら間違いなくスーツのほうがいい。
グルホとか老人ホームとかは私服がいいかも
630 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/04(木) 10:11:31 ID:48NNP6qo0
>628
職種に限らずスーツは基本だと思います。なくてもきっちりした身なりで。
介護職になったらなるべく周りと同じ見た目にしましょう。
茶髪の多いとこなら自分もそうして溶け込むように。
一人清楚ぶってたり美人オーラだしてると、陰でブスだの使えないだの陰口がすごいです。
権力にぎってるオバヘルには注意してね
茶髪多いからって茶髪にはしないよね?
個性がない人ってどうなんだ?
みんなタバコ吸うからってタバコ吸わないよ。
632 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/05(金) 07:55:27 ID:yQb+5IIT0
age
>>628です。
レスありがとうございます。
スーツもいろいろあるので聞きたかったのです。
私リクルートスーツは持ってないので、オフィスカジュアルかもう少し上の格好しかできないので。
その他のアドバイスもありがとうございます。
わざわざリクルートスーツなんか必要ないよ
施設や事業所への面接で
オバ(ヘル)さんは私服で来てたよ
ちなみに採用されてました(正職)
オバヘルさん曰く
スーツといえば子供の入学式のスーツしか
ないからと言ってました。
服装は関係ないのか?と思ったりもしたけど
ある程度の礼儀は必要かな
うちもオフィスカジュアルでおkだったよ
636 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/05(金) 21:53:17 ID:LgDBHSlH0
スーツは着るけど、履歴書は面倒だからPCでいきます。
637 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/05(金) 22:41:36 ID:yUcdd9YCO
この業界の経営者は時給数百円のパートになにを要求してんの?
この給料じゃジジババの世話はできても奴隷にまではなれないわな。
有料でも八百円で奴隷なの?
それじゃあやってけないな。
うちの施設、時給1100円だ。まだいい方だったんだな。
夜勤手当はつかないけど、拘束時間17〜10時、休憩の2時間も時給でるし。
>>639 ちなみにどれくらいで夜勤一人になったか教えてもらえないか?
入社何日、夜勤自体何回目とかで答えてもらえると嬉しい
>>640 時給で働いてるのはパート職員。
月に16日程度(夜勤は2日分と換算)勤務の契約だから正社員になれない。
入職して次のシフト表からプリセプターと一緒の夜勤が入り初めて、
4回目で自立。うちは2人夜勤だから、分からないことあっても質問できるし。
21時までと6時からはボランティアさんが来てくれるときもあるから、
人員数的には恵まれてるのかもな。
>>641 トンクス。二人居るのは心強いだろうな
まあ利用者の人数によるだろうけど
正直家事やオムツ交換もロクにやったことの無い人間には敷居が高いな
>>642 確かに。パート職員は主婦のオバヘルが多いから、
夜勤4回目の自立が可能なのかも。
正社員のおっさんヘルパーはなかなか自立できなくて、8回目から自立した。
介護への転職を希望してるなら、一人暮らししてたとか、一通り家事できた方が断然楽。
うち仮眠時間ないのに三時間休憩になって時給でないらしい
夜勤手当て四千円で五回だけ二人夜勤。
今夜が三回目の夜勤で今日から入ってから二ヶ月目。
645 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/06(土) 08:55:54 ID:Q9ou7Bpn0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世)
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
646 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/07(日) 04:19:00 ID:ZG0Zh/RO0
夜勤って具体的に難しい作業ってあるのですか?
利用者は寝てるのですよね??
未熟な質問ですみません。
流石に真夜中の三時過ぎに喚かれた日には泣きたくなった
夜勤からただいま。
今日はいつも眠らないじい様がねてくれた
うちは誰も睡眠薬飲んでないから自然におまかせ。睡眠薬飲むと転倒率が高いしね
ごめん
ねぼけて無駄な改行した
>>648 お疲れさん。
眠剤盛らない施設はそれだけで評価できると思う。
夜間浅眠でも入眠障害でも、日中レクしてもらって疲れれば少しは寝てくれるよね。
平和に朝が来るとほんとに嬉しい。
トイレに声かけしてもいつも活動的なじいさま起きなかったよ。
朝は大量失禁だけど朝晩が片付けてくれた。
不穏ばあさんはいつになっても叫んでたけど。
>>646 寝ないで騒ぐ利用者もいるし、
おむつ交換やトイレ誘導を、少ない人手でしなきゃいけないこともある。
楽な所は本当に楽なんだけどな・・・
これは施設によって全然違う。
自分は身体的な介護度高くても、不穏がなければ楽に感じる。
徘徊して叫んでると苦情もでるし、見守るのも大変だし疲れる…
一晩中不穏対応しても、その大変さを日勤しかしないスタッフには
理解してもらえなくて、それもまた疲れる…
655 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/08(月) 03:14:17 ID:326C5cpnO
38歳で介護未経験でも採用されるでしょうか?
>>655 資格があって女性であれば未経験可かもしれませんが、そうでなければ
介護とは言え今は厳しいと思います。
>>655 ヘルパー2級の資格あったほうが採用される確率は高くなると思うよ
夜勤は仮眠すら許されないのに。
不穏になるし転倒リスクが高いのが二人いるからしんどい。
ぐっすり寝てるのにオムツ交換とか・・・
わざと起こして不穏にしろって言ってるのかな。。。
660 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/08(月) 08:21:24 ID:XX1jLSUu0
一週間前から介護の職に就いた。
お年寄りの糞尿世話は楽しいよ。
臭い匂いのカレーだと思える様になった。
基本給16万、夜勤手当3万、残業手当1万4千円。
賞与2回。
夜勤時は、若いお姉さんとトーク出来るし最高。
28なる兄ちゃんは、夜勤時、22才の姫とトイレで一発かましてる。
36なる俺は、タバコ1箱で見張り役を頼まれる。
15分でタバコ1箱、いい仕事だよ。
無職の皆さん、仕事は選ばず、楽しく働ける会社が1番と思います。
頑張ってね。
>>659 自分ならおねしょしてくれるほうがまだ楽だ。
寝たきりの人のオムツ介助はおとなしい方なので起きてもらうけど。
履歴書の写真はスーツだよね。
面接もスーツの方が良いのかな?
場所に寄るんだろうけど、スーツじゃなくてOKなばしょは
事前に普段着で来てくださいって言われる?
施設で面接やったりする場合スーツだと利用者さんに威圧感与えちゃうだろうし。
バイトや派遣以外での面接はスーツが一般的ですよ。
スーツ苦手な利用者さんいるけど基本スーツだよ。
見学の時だけ上脱いで対応すればいいと思う。
スーツも着ないで面接来るやつなんて都市伝説だろ
667 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/09(火) 13:38:49 ID:rz9nECtp0
見直し賛成!
介護ってそこまでいうほどきつくて給料安いのかな?
地元のスーパーで働いてたときは8時〜22時まで働いて
残業代が全く出なく手取り15万だった
俺から見るとまだ介護はまだマシな世界なんだよな
669 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/09(火) 22:33:02 ID:L677zYsX0
きつくない、楽だよ
>>668 利用者が勝手に事故起こして死んでも
人殺し呼ばわりされて数千万の損害賠償、慰謝料等を請求される可能性が
常につきまとう職場だけどな。
きつくないかは職場によると思う。
うちなんか一気に日勤要員が抜けて明らかに人手不足。
夜勤3日間隔。
672 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/09(火) 23:46:56 ID:YWdzyZHW0
皆さん趣味などあります?自分は格闘技ですが給料的に
難しくなりそうです、知り合いは趣味散歩など金のかからない
ものにしています、みなさんは何かありますか?
673 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/10(水) 00:07:13 ID:tZe0PTz20
>>672さん。
自分はダイビングが趣味でしたが、介護職に就いてからは一度足りとも行けません。
理由は色々有りますが、
@まず薄給で趣味などもっての他、生活するので精一杯。行く気も無くなってしまった。
Aシフトが中々決まらず、早期に予約必要な趣味は出来なくなった。
B休祭日はおろか連休が取れず、2〜3日の宿泊を伴う趣味は不可能。
C平日にいくら休みがあっても仲間が休むゴールデン、シルバー、お盆、正月が休めない。
674 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/10(水) 00:36:44 ID:a7d+gKPV0
なるほど、聞けば聞くほどかなしくなる
>>673 お金のかかる趣味はバブル世代ならではですね。
不景気世代としては映画みにいったりたまーに、コンサート行くくらいが贅沢でしょうか。
676 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/10(水) 06:54:28 ID:6HSILgCu0
age
677 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/11(木) 19:30:05 ID:aufbaKSl0
age
678 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/11(木) 20:03:05 ID:9CUJccFc0
パートで(正社員で採用してくれない為)介護職に転職して1年、悩んでいます。
先週末男友達と久々に飲み、仕事の話になった。
小学校のクラスメイト約25名のうち、タクシー運転手は2名になった。
各々小売店だったけれど、この不景気で店を閉めざるを得ない状態。
自分の介護職の収入の話をすると、友人たちに心配された。
今はフルタイムではない介護職パートで空いた時間も有り、他のバイトや派遣にも
登録して、3つの収入が有り介護職の正社員より多いと思う。
しかし、パートやバイトや派遣では安定雇用は無いし、社会保険、健康保険、年金も
自己負担での支払い、唯一雇用保険のみ会社持ちで、実収入は少なくなってしまう。
そして介護職で正社員になれたとしても、手取りは基本15万円程度。
夜勤やっても、休祭日出勤してもせいぜい17〜18万円かな。
タクシー運転手に転職した友人は、手取り25万円以上の収入はある様だ。
将来食いっぱぐれは無いと考え介護職を選択はしたものの、未だ悩んでいます。
タクシー運転手は今後将来判らないし、不景気の影響をモロに受ける職業だし。
>将来食いっぱぐれは無いと考え
タクドラは個人で独立できる可能性があるが、
介護職は腰を痛めたらそれで終わりだし・・・・
施設も使い捨ての感覚で職員を奴隷化してるし
介護職員の将来性はあまりないと思いますが
タクドラは事故ったら刑務所行きだぞ
介護は殺してもまあ…故意じゃなけりゃ大丈夫w
681 :
678:2010/03/12(金) 09:29:03 ID:PBzaALk90
>>679さん。
介護は今後施設は乱立するとは思うけれど、あと約20年は求人はなくならないと思う。
介護は機械化は出来ない、省力化も不可能、そして利用者も増加の一途。
唯一心配なのは国内不景気で、介護に費用を捻出できない利用者が増加し価格破壊。
しかしこと介護は9割が税金で成り立っている。政府や国民の意識も遅ればせながら介護に
向いて来始めたところ。
この15年不動産関連業務に就いていたけれど、企業自体もう限界で失業、派遣もバイトも
やったが、結局は不景気には勝てず真っ先に契約解除、そして介護職のパート。
タクシーはこれからは難しいのでは、ドライバー不足にはならないと思いますが。
福祉関係タクシーを除いて、いずれは車両自体減少するのではないでしょうか?
不景気続き給与も減少、夜の繁華街の人も少なくなり、タクシー利用者は減少するのでは?
>>678 サービス業なので日祭日なんて当たり前ですよ〜
むしろ平日5日のほうが息がつまりませんか?
2日働いて夜勤で感覚的には週休4日ってかんじです。
独身ならなおさらあんまり祝祭日休めるかとか関係ないですね。
683 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/12(金) 20:08:06 ID:6zC9m7pS0
age
684 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/12(金) 20:26:10 ID:s2q5eb7xO
社会人としてきちんと働いてきた人程もしかしたら続かない業界だと思う。無意識に身体に染み付いたルール等この業界ではある意味それとは真逆な考え方をしないといけないし、どんな事でも許せる寛容さがないといけない
就職氷河期で就職できなかった人の多いフリーター世代ですけど40〜50代の人たちって若い頃恵まれすぎてて楽しい思いもいろいろしてて羨ましいって思いますよ。
世代で考えもちがう面もあると思いますが給料安くても若い世代はあまり疑問に思わないとこもあるような。
おじさんたちは悲観してる人多すぎですけど若い世代より楽しい思いしてるんですからあまり悲観しないで今を受け入れて頑張ってください。
686 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 12:06:22 ID:o2mjlUi80
>>685さん。
暖かい意見ありがとう。
>>685さんは2000年頃の卒業生ですね。
私ども40〜50世代は確かにバブルの恩恵を受け、高収入で高消費(浪費?)。
高収入の頃は会社持ちでしたが週末も接待ゴルフやお付き合い、平日夜は公私混同接待と
称した午前様までの飲み会やお付き合い。(今の若者は公私はしっかり区別するね)
大変でしたが20年以上も会社に仕え、やっと仕事外に自分の時間が持てる年齢になった時に
この不景気とリストラや失業。
最後の選択で介護職には就いたものの、余りの低所得に老い先真っ暗になってしまう。
少なくとも私たちが考える転職は、キャリアを元での引き抜きで前職と同レベルの所得確保。
介護職はこの年齢での初めての職業で、収入も現在の新卒給与には程遠い。
年齢上、介護職での昇給や地位アップも見込めず、上級資格取得も法律改正で時間も無い。
本来ならば40〜50の男性は妻子があれば今頃は、『子供の大学入学に100万掛かるとか、持ち
家のローンがほぼ返済出来たとか。』最低でも年収は500万円以上もらって当然だし必須です。
介護職では蓄えがある者はこれから蓄えを食いつぶすか、蓄えが無い者はワーキングプア。
転職組みの介護職は、若い頃からの下積みを経て若者のみが40〜50代になり地位や給与所得、
生活維持が確保出来る。高年齢での転職は遅かりしで精神的に悲惨です。
我々の年代は、デートでは女性に負担させない、家庭では男が家族を養うでしたから・・・。
腹減った・・・まで読んだ
688 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 19:28:07 ID:YpnqLMRt0
age
689 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/14(日) 11:10:08 ID:4aljEk2g0
言い訳と昔は良かったの話か
読むんじゃなかった
過去を思い出しても仕方ない。明日に向かって生きていこう。
ってうちの会社の社長が言ってた。
証明写真撮るのにお勧めの店ってありますか?
CDに焼いてもらえるところで焼いて貰って
焼き増し自体は自宅のプリンターでも良いのかな。
採用されるまでかなりの件数回る必要ありそうだし、
写真のコストが馬鹿にならないと思うので…
介護業界律儀だからお祈りはたいてい履歴書つきだし、戻ってきたのを使い回せばいいじゃん。
そういうもんなのか
地元の写真屋でも大丈夫そうだな
694 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/15(月) 18:33:39 ID:houUqZkR0
age
>>691 自分で撮って、自分で印刷。
用紙はシール状になっている、一枚に40顔くらい作れる。
フリーソフトのラベル屋さんで編集。安く済むよ。
履歴書印刷する時に一緒に写真も貼り付けちゃっとけばいいじゃん
697 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/16(火) 17:59:52 ID:sq5ATO/10
age
698 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/16(火) 20:25:57 ID:jDXpG1Ri0
求人みたら時間枠の所に
16:30〜9:30
と書いてあった。
この業界は夜勤があるから嫌です(><)
etst
700 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/16(火) 20:39:38 ID:dMnZAnWl0
>>698 まぁ、これは人によって意見が真っ二つに別れるだろうね。
夜勤は嫌だけど、明け休→休みで連休っぽくなるのが良い!と思う人も居れば、夜勤はやりたくない!って意見もありますからね。
まぁ、ちゃんと2日分の給料が出るだけ良いと個人的には思うけど。
夜勤あと一回ついてもらってひとりだち…
不安で夢にでてきたよ。
グルホだから一人夜勤。
GH1人夜勤トラブル起これば
さあ大変
炎が出てきてコンニチワ
ばあちゃん一緒に逃げましょう♪
703 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 13:11:27 ID:sN1WmeiD0
>>698 >>700 〜9:30でも、その後サビ残はほぼ決定的だし。
明けの日が半休扱いになっているところもあるので要確認ね。
月に夜勤を4回やると、月10日休みのうち丸2日分にあたる。
夜勤は若いうちはまだ良いけど、このスレにくるような年齢の人にはお勧めできないよ。
30越えての夜勤はマジキツイ。
夜勤明け休み早番がきつい。
夜勤明け休み休み早番じゃないと修正できない。
ちなみに月六回で勤務時間は夕方4時から翌日10時まで。
いつも11時超えても終わらなくて残ってるけど。
35女、未経験無資格
今まではずっと企業の事務員でした。以下、採用頂いたのですが
市福祉事業団の契約社員・月給制(145500)・土日祝休み・8:30〜17:00(残業なし)
デイの送迎、お風呂手伝い、レクなど
ボーナス多少あり、とのこと。保険完備、契約切れのときは退職金支給
どうなんでしょうか。。介護初心者が初めてくぐる門としては相応しいような気もしますが
いかんせん安いですね・・
706 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 18:34:26 ID:IHydF0Q70
夜勤って、そんなにきついものですか??
>>706 寝るな、ミスするな。でもキツイと思うけど。
そこに、利用者のワガママと暴走が加わって
本来複数人で対処しなきゃいけないことも一人で対処しなきゃいけなくなるからな。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 20:24:42 ID:bSyj9LDF0
今、真剣にこの業界に入る事を考えているのですが・・・
夜勤って、ずっと立ちっぱなし、バタバタと走り回ったり介護しっぱなしって事は無いですよね?(汗)
少しはイスに座っての仕事(書類整理等)しながら、定期的に見て回るとか?
709 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 20:35:37 ID:XwsQ07Rk0
39妻子もちです。ヘル2の介護未経験です。
医療法人経営の有料老人ホーム併設の
小規模デイ(定員20)に正規で採用されて1ヶ月。
周りは女しかいないけど、問題なく、まったり仕事してます。
まとまった休みはなかなか取れないものの、
日曜+平日1日の完全週休二日。給料は税込み20ちょい。
ほぼ定時で上がれます(17〜17:30)。
初心者にはなかなか恵まれた環境なので、このまま続けばいいけど
系列の老犬とか病院に異動になったら嫌だなぁ・・・。
>>705 未経験無資格は時給900円覚悟だから契約社員になれただけでもいいかも。
>>708 そんなに走り回る老人がいるかよ・・・
仕事対象を考えろよ・・・
グルホ夜勤なし都内で14万だからディならそんなもんですね。
>>712 しかも医療法人経営となれば、報酬は良いかも
同じ小規模デイでも、株式(又は有限)会社経営や
NPOだったら正規でもグンと給料は下がるだろう
てか、老健や病院だと夜勤があるから更に手当付き給料はUPだけど
709の場合はそのまま介福取得→ケアマネ取得してデイのケアマネなるのか
居宅支援ケアマネなるのかわからないけど、昇進していくタイプかも
しれないな
714 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 23:13:01 ID:sN1WmeiD0
>>708 すべて利用者に限るな。
歩行不安定の寝ない徘徊老人
1時間に1回トイレに行く頻尿老人
ほぼ一晩中コール連打するボケ老人
20人×オムツ交換1人5分で100分の排泄介助
その間でフロアの清掃や翌日の準備、
記録、書類整理、自分の受け持ちの雑務。
休憩・仮眠時間の設定はあるも、実質業務の合間を縫ってこまぎれ。
16人を一人で見てるけど未経験だと軽く発狂する。
かといって40人を2人で受け持っても、
気の合わない奴とか、使えないパートのおばちゃんとかだと軽く死ねる。
昼シフトの人がおむつちゃんと履かせてなくて
夜中大惨事ってケースもあるからな
放置すれば夜勤の責任
夜勤は16時間連続勤務なのがキツイね
33の俺には、これは堪える。
工場みたいな交代制の夜勤とはまったく別物だよな。
明けの日もボーっとしてて変な時間に寝ちゃって
生活リズム滅茶苦茶になってるのに休みの後はほとんど早番なのがキツイ。
>>714 グルホ9人でも軽く発狂できます。
おむつは一人だけどトイレに起こしたり寝ないで叫んでたり歩行不安定で頻尿だったり…
こっちは一人しかいないのに。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/18(木) 12:24:34 ID:gV264ZTW0
>>709 医療法人では異動はつきものでしょう。
頑張ってください。
719 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/18(木) 14:19:15 ID:odJ3vA8r0
709です。
>>718 やはりそうですか・・・。
勤務先のデイや、系列病院・老犬のデイとも
デイの人間関係は悪くないし働きやすい感じなのですが
入所・入居フロアは、あまりいい話を聞かなくて・・・。
書類選考通過したものの、↑に先に内定もらったから
面接辞退してしまった、某大手経営のデイが今更ながら気になります。
地域にある、いくつかのデイ間での異動はあっても、
老犬へ異動だのなんだのってのはないですからね。
でも、面接受けたところで採用だったかどうかは分かりませんが。。。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/18(木) 16:31:23 ID:nbRcjcfH0
>>707>>714-717 夜勤の時に担当する人数って施設によって違うものですか?
何人の入居者につき、何人職員配置みたいな決まりってあるの??
グルホは一人です。
今夜勤中です。
夜勤おわた。
夜勤あけの説教が一番きつい。メモらなくても記憶に残るくらい強烈。
うち離職回転が早いんだけど夜勤あけ残業つかないのも要因かと思われる。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/19(金) 20:53:44 ID:xD8i5o2a0
age
724 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/20(土) 16:25:19 ID:ZsURbbZH0
>>711 あまりの読解力の無さにおもわず吹いてしまったw
就職先って地元からどれくらい離れた方が良いの?
利用者と生活圏被る載ってマズイってヘル2講座で習ったけど、
どの範囲だと生活圏が被るのかがわからんのです。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/20(土) 19:10:07 ID:czlE99nr0
>>726 >利用者と生活圏被る載ってマズイってヘル2講座で習ったけど
本当ですか?まずい理由は何ですか?
利用者の情報を家族や他人に喋らないこととは言われたなあ。
知り合いかもしれないから。
あそこのおばちゃんいたよ、も駄目と聞いた。
利用者の情報を家族や他人に喋らないのは守秘義務があるから当然だけど
利用者と生活圏被るのがまずいっていうのがわからない
>>726-727 >>729 「仕事とプライベートの境目をハッキリさせるため」とか
「ヘルパーとしての仕事と、個人的な手伝いを区別するため」とかだと思う。
個人的な知り合いだと、その辺の線引きがあいまいになって、
いいように使われたり、トラブルになったりするかもしれないからでしょう。
他のスレに似た話書いてあったので転載
960 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/03/19(金) 19:50:04 ID:L7g6JSak
>>959 勤務時間以外で利用者、利用者家族との接触の機会が出来る可能性があるのは
メリットではなくリスクでしかない。
軽い挨拶だけで済まない人もいるしね。
不満を乗せた苦情をウワサとして流される可能性もある。
自宅で起こした不始末による怪我をデイに押しつけてその上で
ウワサをばらまく人もいる。
利用者側の家族の立場でそれは感じた。デイとかショートステイの情報交換とかした時に
あそこのデイは…とか。っていう情報とデイの職員の○○さんはここら辺に住んでるよとか
プライベートな情報まで回ってくることあったし。
虐待まではしてないだろうけど、明らかに家で出来た怪我やトラブルをショートステイの施設のせいにして
自分は悪くないと自己弁護を語り出す人ってのがいた。
これで、住んでる情報と合わさった場合相当評判の悪いウワサになって広まるからね。
持ち家だった場合悲惨なことにもなる。
まあ、利用者同士の仲の善し悪しの話題もあって近所の△△さんとは同じに日にしたくないわ
とかそんな情報交換もしてるから。介護のストレスを世間話ウワサで晴らしてる人はたくさんいるのよ。
それでウワサのターゲットになっちゃったら悪いウワサにせびれ尾びれがついちゃうし、
擁護する人がいたとしても批判する人は擁護されるとエスカレートして行っちゃうからね。
結構怖いんだよ。
961 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/03/20(土) 00:10:58 ID:xi49NlCp
訪問は地元は辞めておけってよくいわれるな
勘違いの盗難騒ぎとか日常茶飯事
介護疲れしてる家族の責任転嫁癖ってのも当たり前とも言える
介護事故の訴訟とかもあるから介護関連は地元から離れた場所で勤務する方が良いかもな
一人暮らしとかですぐ引っ越し出来るなら良いけどな
ヘルパー2級もちで未経験です。
グループホームと住宅型有料老人ホーム
共にパート自給900円、どっちを受けようか迷ってます。
初心者はどっちの方がおすすめですか?
>>732 家事できるならグルホ
出来ないなら有料
>>733 え?グループホームって家事をやるんですか?
自分は男なので家事が苦手です。
有料老人ホームにしようと思います
洗濯物たためりゃグルホでも十分いけるし
グルホのほうが楽だぜ
736 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/21(日) 20:47:26 ID:fPioM2nP0
>>735 >グルホのほうが楽だぜ
理由って何かあります??特養とGHだと差があるの?
737 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/21(日) 21:08:03 ID:x7+qcE1X0
グルホでも古いとこは特養化してて料理専門スタッフがいるみたいだよね。
新しめのとこならまだ利用者も元気かも。
っつーか、管理栄養士いないと話にならないから
外部の業者入れて料理任せるのがスタンダードになりつつある。
仲良く料理はおやつ作ったりとかそっちでやる方がいい。
自前で料理とかやってるところも多いけど、これから栄養関連の問題とか
言いがかりつける要素があればガンガン訴訟起こしてくる連中増えるから
出来る限り外部委託で専門家に任せていくようになるよ。
歩き回る老人ならいるけど、どこ行くんだろっていう。
手引き歩行じゃないと歩けない人いるけど椅子ひきずって歩いてたな…
742 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/22(月) 16:44:53 ID:0/A3Uv0/0
40代後半の男だと正社員は厳しいですか?
ちなみに未経験、ヘル2のみ。
>>742 需要と供給がかみ合えばOK。
時間掛かる方法だと、パートで働いて1年以上経験して
余所の新規設立に応募がいいかもね。
1年経験積めば基礎研とれるから。扱いも少し良くなるし。
ぶっちゃけ年齢よりも本人の性質もあるような。
明朗快活で気がきく人が業界は好きだし。
パートで掛け持ちした方が収入良い場合があるからな…
パートの時給で見ればそこらのパートより美味しいわけだし。
746 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/22(月) 22:08:21 ID:EC+7+DTc0
>>742さん。
>40代後半の男だと正社員は厳しいですか? ちなみに未経験、ヘル2のみ。
残念ながらその通り。まず最初からの正社員は限りなく0%と思う。
非常勤或いはパートを1年程こなして、何とか正社員のお声が掛かること程度。
>>742さんも実際就活されました?
1ヶ月でも就活すると判ると思います。
私もほぼ同じ年齢ですが、未経験から1年パート頑張ったけれど、未だお声が掛からない。
私を通り越し数名が若い方が正社員で採用されている。
正直今の勤め先では、正社員への登用はほぼ無理と思っている。
他の施設へも行きたいけれど、今は中年の就労難。もう少し我慢で影でハロワ通い。
パートで1年以上経験積んで
新規設立のところにいくのがいいよ
新規のところは特に経験者が欲しがるからね
調理員3年+栄養士4年無職歴2年
ホムヘル2級ペーパーですが職ありますか?
>>748 普通に調理関係の方行けば良いんじゃ。
掃除とか洗濯とか出来るなら訪問も有りだけど。
自前で料理作るところのグルホは需要有りじゃね?
751 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/23(火) 02:39:44 ID:vyoGxKts0
age
>>749 そか、調理関係は栄養士のときに
月に最低100時間超の残業があったのと
フルパートの人が連続(月に10回)休んだりしたので
ヤル気なくなった・・・
普通に栄養士として需要ありそうなのに介護に?
グルホなら欲しい人材でしょうが介護でいいの?
>>753 残業時間の多さと人員がいない時の強制補欠要員
勤務表作る地獄・指示を聞く耳を立てない厨房の人
ちなみに給料は、介護してる方々よりも圧倒的に低いしね
ちなみに当方、男です。ぶっちゃけ2年も絶望してたので
何したら分からないです
栄養士なんて持ってるとサビ残時間外労働させられるかはわからないですけどきっと頼られるし…まあやりがいはあると思いますよ。
グルホ勤務で一番楽しいの料理と洗濯ぐらいですし。
>>755 とりあえず、無経験ヘル2級として面接受けようと思ってます
経歴は、調理員を無資格でしてましたと答えるつもりです。
そうですか。
栄養士持ってたらどんなとこでも一発で雇ってくれそうですけどね。
うちも本当は栄養士にメニュー作成依頼しなきゃいけないんでしょうけどそういうわけにはいかないですし。
>>757 栄養士は、職があふれてるけど
ほとんどブラックですからね
資格あっても栄養士で働いてない人多いです
メニューは、栄養士が作成しなくても個人的には、大丈夫だと思います
一番、大切なのは、食事をしっかり食べるってことですから
しかし、メニュー作成もつらいですよね
759 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/23(火) 12:26:57 ID:UncteyTs0
自動車業界で設計や研究を派遣でやらされて景気が悪くなってクビになった者です。
介護業界と比べると自動車業界では人を物として扱われてた感じがします。
人として働きたいのであれば、この業界はお勧めではないでしょうか?
760 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/23(火) 13:07:14 ID:/TYH6aQL0
1500円昇給して基本給が18.5万になったよ。
年間合算で2万くらいのプラス。年収は400に届かない。
都内特養夜勤込みの33歳6年目のフロア責任者の給与でした。
参考にされたし。
>>760 かなりいい部類じゃね?
てか昇給してくんだ・・・
>>758 介護の世界は栄養士いても意味無いんだけどね。
必要なのは「管理栄養士」
ここら辺、ヘルパー2級と介護福祉士の違いと同じ感じ。
>>762 そうですよね。
意味がないから栄養士なくしても良いと思うよ
ちなみに調理師もいらんと思う
>>760 俺、療養型で介護職のリーダーだけど300届かないよ
基本給13万で据え置き、能力給とやらが微妙に上がる程度で
茄子にはまったく響かない
福利厚生、特に医療費タダってところ“のみ”他の業種に誇れる部分かも。
参考にされたし・・・・
>>759 薄給でよろしければ・・・
でも最近の傾向だと、求人見てもどこも「経験者優遇」ってのばかり。
不況なせいか、足元見てんなぁってつくづく思うよ
「未経験者可」ってとこは、ブラック率高い気がするね
あまりにもストレスがかかる職場だと、人を物としてしか扱わなくなるよ
>>764 能力給は、給料が上がらないようにする
システムだからね。
74:2009/12/23(水) 21:41:00 ID:hwI8thdP[age]
実際の就職では福祉業界は
院卒、大卒は基本給が高くなるから採用したがらない。
専門卒か高卒なら間違いなく高卒を採用する傾向があると
聞いた。
168 :ななしのフクちゃん:2010/03/23(火) 08:30:58 ID:xogawR2U
うちの施設長は大卒なら中年未経験でも採ってるよ。
まともに文章も書けない若い子もいるからね。
↑2つとも他板からだけど、施設によって両極端だな・・・
767 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/23(火) 23:23:47 ID:vyoGxKts0
質問なんだけど例えば30歳前後で初めて介護士として入社する場合、
新卒の人と同じ給料からのスタートになる?
>>767 未経験だから、そうかと
ハロワで提示されてる給料の一番低いところから
>>766 学歴による差別は嘘。
給料の基準を学歴にしてるところは少ない。
>>767 だいたいがそう。
とった年齢が職場にとって価値ある物なら上がるかもね。
介護の経歴がある人は上がるだろうけど、そうでなければ再下限からだよ。
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーーーーーーーーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
771 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/24(水) 10:55:42 ID:f6+G+/cn0
>>89 自分もいろんな事業所渡り歩いた中年だから介護業界には詳しいつもりだけど、確かに上の者にキチガイ親族は多い。
同族経営は家族や親族の名義を使い経営するのは普通の光景なんだろうけど、それにしてもちょっとこの業界に限ってはしゃりしゃりでてきすぎ。いやちょっとじゃなくかなりしゃりしゃりすぎ。
本当にキチガイの勘違いが多い。
いくら名義があっても普通はよっぽどの事がない限り現場には口出ししないのが暗黙のルールだと思う。
だから施設選びは慎重にと言っても、いい施設はもう求人出してないだろうし・・・厳しいご時世だね。
【ある日の流れ(8:00~9:00の場合)】
◎会社に必ず出勤します。
◎出退勤時間は前日に決まります。※必ず8時間勤務です(基本=8:00~9:00)
7:30 出勤…準備(その日使うタオル類を準備。)
8:00~ 出発 ※移動中に看護師の申し送りを行います。
≪午前=5件≫
12:00~13:00 お昼休憩(車内が多いです)
13:00~ 出発
≪午後=5件≫
17:00 帰社…タオル脱衣所に置き、シャンプー等物品補充をします。
さて問題。どこが間違ってるでしょうか?
>【ある日の流れ(8:00~9:00の場合)】
>※必ず8時間勤務です(基本=8:00~9:00)
1時間・・・・
介護が人手不足なんてうそだな
どこも資格もちで経験者じゃないとだめになってる
都内で女ならヘル2でもおk
探せば無資格でもあるかもしれん
※但しパートか契約
時給安いグルホなら無資格でも大丈夫。
連絡されたし。
逃げたいよ…。
とりあえず、パートとかで3年経験積んで
介護福祉士とって正社員になるしかないな
>>773 たぶん、そこは出発時間を表したいんだと思うよ。
全体的書き方がわかりづらいよな。
これどっかの求人のやつだ。
8時間勤務なのに7:30出勤で17:00帰社後片づけとか書かれてて
どう見ても8時間勤務じゃない点とかおかしいよな。
昼飯1時間って事になってるんだろうけどそれでも数字が合わない。
780 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/24(水) 23:22:27 ID:VeH2OD3e0
明日ホームヘルパーの終了試験だよ がんばるお( ^ω^)
781 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/25(木) 00:50:02 ID:m7DBFzhL0
age
782 :
介護くん:2010/03/25(木) 05:40:17 ID:VHKce4H60
どうやら GHに就職が決まったようだ
正直 面接落とされまくりで 交通整理かポスティングのバイトでもしなくてはならないと思っていたが
採用されたご恩をわすれずに 最低3年はご奉公するつもりだ
たとえ ブラックだとしても
ブラック確定だな。
今自分が行ってるとこもブラックです。
784 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/25(木) 08:59:46 ID:vCm3FMjb0
介護福祉士なんてとってどうするんだよ
最初から准看や看護師みたいな医療系に行けw
>>784 准看もあまりまくっているんだがw
人手が足りないから急に作った資格と
法律に抵触するからといって上級資格作ると
整合性なくなってくるよな・・・
タクシーをやって個人タクシーを目指そうか
介護やってケアマネージャーを目指そうか迷ってる
787 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/25(木) 15:17:26 ID:EZqNiaaC0
看護補助と介護員ならどっちが大変?
似たようなもん?
>>787 似たような仕事だよ
でも、介護員のほうが低賃金でも正社員多いよ
病院系で介護職の求人よく出してるが、
これって実質は看護補助じゃないの?
>>789 面接で聞くしかない。
介護経験に含まれるかどうか。
介護施設を併設してる病院もあるから。
形式上そこから通院って人もいる。
791 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/25(木) 19:48:05 ID:m7DBFzhL0
age
792 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 08:42:33 ID:EU1m23T50
介護職へ転職したら他の業種へ戻れないという書き込みを
よく見ますが本当ですか?
>>792 特殊な仕事だからね。自分も調理なんか
最初にしてたから身動きできなくて困ってるよ
794 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 14:37:48 ID:p4a9qdTH0
>>792 余所の業界の人事課が仕事内容を聞いても所詮女仕事の延長線上に過ぎないという結論になる。
その介護の乗りで自分は専門職をやっていた、自分は思いやりがある、専門職だったから人間洞察や細々した事に敏感で気が利く、と必要もない変なプライドやらアピールやらかまされても雇う気にはならない。逆に引く。
つまりこの業界は想像以上に閉鎖的で狭いという事かな。潰しが効かないからそこの所を慎重に検討して自己責任で動いてくれ。俺も介護ばかり求人がでてるから本気で考えた時期もあるがパスする事にした。
世間では、介護は誰にでも出来るって認識だからなぁ
つまり、「誰にでも出来る仕事に〇年就いておりました」って言ってるようなもんだわな
>>794 私が聞いたのはまだ成熟していない業界だから、いい加減な経営者や上司、悪徳な経営者等も多く、セクハラやバワハラがある職場も多い。
またモラルを疑うような施設、経営者、上司、職員も多い。
最初に入職した職場がはずれだと、そこの施設で働いた事がある人はいい加減な指導教育をされているから職場を変わりたくてもどこの施設も採用しないということもあるそうです。
そういう事情を知っている他の業界の人は介護業界にいた人は採用したがらないそうです。
他のサイトのカキコミにありました。
他の業界から介護にきて今は施設長をされている方です。
介護職の評価って人によって思いっきり違うからね。
対人力、生活力なんかを評価する人もいるし
最初から介護職を見下してる人もいるから。
ただ、企業によってはバリアフリー化や高齢者客層の取り込みなんかを進める上で
そっち方面の知識のある人たちを求めてる部分もあるから
そういう企業に巡り会えれば最良だと思うよ。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 17:45:02 ID:p4a9qdTH0
>>796 >いい加減な経営者や上司、悪徳な経営者等も多く
それ本当によく聞くなw
つーかこの不況下であんなにたくさん求人だしてるところは介護ばかりじゃないか。
人の出入りが激しくいつも求人=業界自体がおかしいで確定していいと思う。
いい施設もあるだろうが、そんな施設はしょっちゅう募集しないよな。
>>797 介護士のババア達に知識があるとはとても思えん。ボケたジジババの客が突然糞尿垂れ流したら戦力になりそうだがw
それに世間話が出来たぐらいじゃ客は金ださんぞ。ビジネス舐めちゃいかん。
糞尿扱いがスキルになりまずい事に気付いた頃にはもう潰しが効かなくなるんだよ。
それとも金持ち夫(妻)でも捕まえてその親の介護付き専業主婦(主夫)でも目指すつもりか?
>>797 んな、ババアになにも求めてないよ。
元もと転職する気ある人、他の業種にも興味のある人の場合だ。
そして、他の業種の現場は老人との会話がまともにできない人がほとんどだよ。
ビジネスを舐めるとかいってるやつが一番舐めてるっていう典型だね。あんたの場合。
介護自体、自由に値段設定できない時点でビジネスとは、
思えない。
他の業界から介護に来た人でも基本的に良心的な人少ないイメージだ
ワタミとかひどすぎるよな
>>800 その代わり中抜きポイントが会社から従業員の間ってのがでかいんだろ。
経営者側にしてみれば。
施設の購入、賃貸のコストや備品関連、修繕費、車両購入代金とか
金のかかる部分は多いけど、それでも継続的仕入がほとんど無いから
計算しやすいし。
今日、ハロワ行って面接の申し込みしてきたが
また、落ちそうな気がする。
がんばれ〜
804 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 23:31:20 ID:62GZ1Fk90
今月の給与
総支給26万、手取り20.5万。
内訳は、
基本給が18万チョイ
夜勤3回で1.5万
残業手当で2万
介護職の待遇悪すぎるっしょで国からの手当が1.5万
ほか、諸手当込みです。
今、特養だけどデイに異動になったら
夜勤0、残業もほぼ0、諸手当減で給与エライことになるよ。
以上が
>>760の現状です。
介護に来る人は、よく考えて来てね。
自分、6年前に戻れるなら絶対に介護やらん。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/26(金) 23:38:44 ID:8ObWDqHu0
>>804 いやかなりいいと思うぞ
都内事務職だけど
そんなにいかない
>>804 残業手当てで2万とか信じられん
夜勤もたった3回しかないしね
給料下がるのがイヤだったらディ嫌です
って言えばいいじゃん。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 05:11:23 ID:B3BX2deC0
age
808 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 08:41:31 ID:L6XhUogk0
>>残業手当てで2万とか信じられん
残業手当てがでるのが、信じられん
うちは申請用紙に書いて上長の印鑑をもらって提出する
必然的に「サービス残業」が当たり前で、一日2から3時間サビ残である
>>808 言い方が悪かった
自分、一日5・6時間残業して月に2〜3千円でした
でも、他の職員よりも残業代付いていたみたいだけどね
810 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 11:35:08 ID:L6XhUogk0
介護の仕事が奴隷労働といわれるのは、一日数時間のサービス残業が当たり前で
給与、賞与が低水準だからだ。
でも、介護は、チーフや主任にならなければ
残業は、長くても普通2・3時間だと思う
楽っちゃ楽かもね。
2・3時間ってもサービス残業だからね〜
毎日でもなんとか耐えられるレベル
814 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 14:06:41 ID:xaTPyZVt0
皆さん教えて下さい。53歳の介護未経験の男性です。
ヘルパー2級を取ろうと思っていますが、取得した
ところで就職の可能性はあるのでしょうか?
ちなみに横浜市在住です。よろしくお願いします。
815 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 14:53:01 ID:L6XhUogk0
大都市 横浜なら可能性はありますが、
手取り12万〜15万 賞与2.0月基本給の 正職員で
53歳だと非正規職員の可能性が高く、月12万くらいで 糞尿処理できますか?
貴方は?
>>814
なぜそんなに「糞尿」にこだわるのか?
糞尿よりも大変なのは、
利用者に何かあって責任取らされた時だろ
糞尿より大変なのは食事と水分摂取だから!
出るモンはいずれ出るし、片づけるだけだろ。
食わない、飲まないが一番面倒。時間かけても水分撮ってくれない人となマジ勘弁。
強制的にはのませられないしな。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 19:33:48 ID:B91wCzRa0
>>818 一生自活もできない給料で責任まで持たされちゃ尚更こだわる必要ないね。
生保の方が百倍マシ。
822 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 19:51:34 ID:B91wCzRa0
つーか、夏休みの高校生ですら顔真っ青になるような給料しかだせないくせにごちゃごちゃ細かいうぜえ資格要求する時点で終わってる。
夜勤ありで【101000〜138000円】って本当にお前ら大丈夫か?
保険や年金とか考えたら一生誰かに頼ってないと生きていけねえ┐(-。ー;)┌
食介。
しなかったらしないで自分からは食べようとしてくれない。
ばあちゃんを喉にものつめらせて亡くしてるので慎重にしてるけど次々食べさせないと仕事する時間が遅れてしまう。
移乗。
寝たきりだから腰が痛いと訴えられる。
まるでこの世の終わりのよう。
風呂。
入れようとするとパンチが飛ぶ。
まあ猫パンチの三倍くらいの威力。
命令口調で言いたい放題。
デイはまだ良いんだよな…
本人達が活動的だし意欲ある人がほとんどだから。
グルホも一応そうかな。
特養は…本人達が家を追い出されたと自覚しちゃってたり
迷惑掛けて申し訳ないとかネガティヴ思考に一直線で
死にたい死にたい言いだしたり、無気力だったりすると
ワガママな人より介助が大変。
ディでも人によりけりだよ
客なんだから、言うこと聞けよって横暴なこと言う人いるしな
826 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 21:29:05 ID:7A++Uf+X0
>>823 食事介助
食べない奴や拒否する奴は、食べさせない。
途中で残飯処理して全量摂取扱い。
(ほかの職員頑張ってくれ)
移乗
別に自分は痛くないから無視して移乗。
風呂
拒否る奴は理由つけて入れないか、シャワーで済ませる。
(明日の担当者頑張ってくれ)
こんな感じで適当にやってる
>>804です。
糞尿糞尿ばっかり言ってる奴って、ペットすらも飼ったことないんだろうか?
>>826 まじですか…。
うちは会社方針でウソはいけません、と社長から言われてるので食べてくれなくてもちゃんと書きます。
>>828 ID違うし、あらしなのでレスしないでね
あなたのようなところが普通です
830 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/28(日) 06:02:09 ID:0zPA/Zek0
>>815 回答有難うございます。糞尿処理は
仕方ないことだと思っています。
12万円とは生命維持装置的給与ですね。
それでも職が無いよりましだと思います。
831 :
介護くん:2010/03/28(日) 17:37:08 ID:Z0rCRlBB0
>>830 ヘルパー2級取得との事ですが、まずハローに行って、職業訓練の講座に介護があるか探してください
もし貴方が現在 無職なら、月10万もらいながら、介護学校に通えます
ただし 応募倍率とか、簡単な知能検査ような選抜試験があり、そしてテキスト代 数万円かかりますが
介護職員基礎研修なら6ヵ月、毎月10万円もらえます
介護福祉士養成なら2年間、毎月10万円もらえますが、これはもう締め切りでしょう
民間は高くニチイの2級は9〜10万円かかります。」
自分にレスして楽しいかい?
833 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/28(日) 22:24:37 ID:0zPA/Zek0
>>831 ご丁寧にどうも有難うございました。
参考にさせていただきます。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/29(月) 00:21:14 ID:WQSGv9a70
なんかこのスレ読んでると落ち込みますね・・・
835 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/29(月) 18:33:17 ID:IL2ArPNh0
ハローワークにあった特養の求人の応募状況を調べたら
3人募集のところに13人応募して全員不採用だってさ。
求人には資格経験不問とあるのに全員不採用とはどういうことなんだろうね。
@愛知県
経験不問でも実際のところ実務経験有りが欲しいとか
余所にも募集広告出しててそっちで採用とかじゃね?
特に、余所でパート募集掛けて穴埋まったあとって可能性。
あとは、ハロワに頼まれた空求人である可能性か。
>>835 求人出しておけばお金もらえなかったかな?
面接行ったら正社員は埋まりましたって・・・
常勤パートでどうですか?って言われた。
そこの都合で2回 面接日延びたのに〜
最初から正社員の募集するつもりなかったのかと疑うよ。
最初から正社員じゃなくてよかったと思ってるよ、最近は。
なんだかとても続けられる気がしない。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 13:50:44 ID:w0tgTx9E0
>>838さん。
多分おっしゃること正しいと思います。
断る理由なんて嘘かホントかわかりません。
雇用側は沢山の人材(今は介護には応募は溢れるほど来る)から選択したい為、
まずは臨時社員、非常勤社員、パート等で雇用しその人の適正を見る。
あるいは書類審査でふるいの上に残った者を面接して、回答を伸ばし伸ばしにして
沢山面接してその中からこれぞと思える人材を雇用する。
理由は簡単!!
この不景気で失職者や転職者が溢れ、猫も杓子も残された雇用の楽園の介護に来る。
ひどい人材もその中には数多く含まれているので、まずはがん細胞の取り除きかな。
841 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 14:27:45 ID:TFjki/6a0
>>840 不景気だから仕事が見つからないだけで普通ならどこでも通用しそうな似非求職者を雇用したところで、もし間違って景気が回復したらこの業界はどうするつもりなの?
介護保険で運営している以上、よその業界の景気が上向いても給与アップはできないよ。
今は民主政権で社会保障ばかり強調され景気対策は全くやらない。
この政権は数年後間違いなく下野するが、まじめに景気対策をやる政党が政権についたらどうするの?皆辞めちゃうよw
どこの政党がやっても変わらないとか言ってる奴は何も分かってない。普通、変わりが見えてくるのは二、三年後だ。
民主に限ってはたったの数ヶ月で変わりが見えてきてたがねwww
842 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 14:33:42 ID:nevGp+3P0
介護やるくらいなら、フィリピンへ移住します。
今日、GHの栄養士の面接受けてきた
施設長がかなり曲者的な臭いがしました。
あなた、うちで調理できるの?うちは、こだわってるから品数が多いよ
野菜切るの得意?おかしも凝ってるの作るよ
すごい勢いでした。面接だめっぽい・・・・
844 :
838:2010/03/30(火) 18:30:48 ID:CUuggpwV0
>>839さん、
>>840さんレスありがとう
夕方 やっぱり男性職員欲しいから採用しますって電話がきました。
こんだけコロコロ言うこと変わるとこ大丈夫なのかと
不安になり保留しちゃったよ〜〜〜
って実際は無職歴長いから飛び込むのに躊躇してるかな、贅沢言えないのに。
男手欲しい→男性が続かない
ということかもしれないですが頑張ってくださいね!
846 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 20:05:23 ID:w0tgTx9E0
>>838さん。
正社員での雇用ならば本当におめでとう(少々悔しいけれど)。
頑張ってください。
えらそうな事カキコしましたが、自分は20施設程お断りで、現在仕方なくパート介護職。
今は新卒とバッティングする為、就活は少々休憩中。
5月頃から再度自分も正社員目指して、少々の介護職経験を前面に出して頑張る。
保留してるんだから
また先方の事情が変わるかもよ
848 :
838:2010/03/31(水) 00:01:33 ID:CUuggpwV0
ありがとうございます。
グズグズしてても変化ないので思い切って飛び込んでみたいと思います。
保留して相手の事情変わる可能性大いにありますね(汗 今までのことから。
849 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/31(水) 01:08:26 ID:DvlVeJ7n0
みんな、中年??
皆んな、身体だけは壊さぬ様に気を付けてくれよ。
万が一壊して医者(特に整形外科)にでもかかろうものなら、
『そんな仕事してないでデスクワーク探せっ!』って言われるのが
オチだから。
相談員 シュートステイ 正社員 175,000円〜 240,000円 1) 9:00〜17:00
ハロワでこんな募集あったお!
相談員ってケアマネじゃないの?
シュートステイって何ですか?
縫い目に指をかけて投げるんだよ
家族を息抜きさせるためにお泊まりしてもらう施設のことだよ!
上にある介護系求人サイトで募集がかかってるところで
求人サイトには必要資格に自動車運転免許の有無が書かれてないんだけど、
会社のページでの求人には要自動車運転免許と書かれてる場合、
別条件での募集と思って良いのかな?
給与も求人サイトと会社のページでは違ったし。
学生の時に免許取ったけど、結局車買えなくてペーパーのまま
免許のいらない仕事やってて、今求職中なんです。
この場合、募集条件を確認するために電話するのは失礼に当たるのでしょうか?
これは求人の問い合わせになるので失礼に当たらない。
電話で聞いてみればいいよ。
858 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/02(金) 05:34:28 ID:bEWTzunc0
age
介護福祉士の試験に合格したから、待遇の良いとこに応募しようと
HPに募集出してる施設に直で問い合わせしたら、もう募集は終了しました・・・と。
んで、今朝ハロワに行ってみたら、まだ募集してるし。
ネットで見て直で応募するのと、ハロワを通して応募するのとじゃ違うって事ないよね?
いつハロワに行っても常に求人出てるとこだっただけに、ちょっと切なくなってきた。
まぁ採用されたところで年収300万には程遠いんだけどね orz
ヘル2持ち、無職歴2年の男ですが
3社目でようやく内定もらえました。
男では介護の社員は厳しいとよく言われてましたが
意外とそうではなかったと思います。
861 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/03(土) 08:57:31 ID:OBuk6hQh0
高齢者賃貸住宅での介護はグループホームとかより大変ですか?
高専賃は色々あるから一概には言えないんじゃね
863 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/04(日) 12:28:44 ID:T2Pm0Yvh0
>>860 まだ若いのですか?
30代と40代では採用も変わってくると思います。
864 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/05(月) 08:38:53 ID:lB1cedFV0
age
月:日勤
火:休日
水:日勤
木:日勤
金:日勤
土:休日
日:日勤
として、週1日夜勤が入る時はどういう風に夜勤が入るのでしょうか?
あと、夜勤時の出勤日数の数え方なども知りたいです。
>>865 月:日勤
火:休日
水:日勤
木:夜勤 入り
金:夜勤 明け
土:休日
日:日勤
みたいな感じで入るのが一般的、普通は夜勤1回で2日の勤務日と考える。
火:早勤
水:日勤
木:遅勤
金:夜勤
土:明け
日:休日
月:休日
以下ループ…
868 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/05(月) 23:38:43 ID:lB1cedFV0
age
>>866 介護福祉士や基礎研の受験資格の日数の場合
夜勤両日で1日分として計算になるのでしょうか?
>>869 ならない
夜勤は勤務日2日分として計算する
tesuto
872 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/06(火) 08:26:06 ID:oSU95Hr/0
この4月から介護界に来た人、いますか?
ハロワの募集の件です。
業界に関係なくハロワに求人を出すのはただです。
そのため前にいた会社では採用を決めてもハロワはそのまま募集を出しておきました。
で、ハロワからまだ募集してるか問い合わせが来たら、年齢や経歴がこちらの希望と合ったら履歴書を送ってもらいました。
採用した人にドタキャンされたり、採用後数日で辞められた時のために。
ハロワはいい人材がいたら取ろうって感じであって
今すぐ人が必要ってわけじゃないからな
介護はよく給料が少ないって言われるけど
それは仕方ないんじゃないの?
だって小売だって平のままだったら給料低いわけで
チーフや店長にならないと給料上がらないし
介護だって給料上がりたければ、ケアマネや施設長になればいいんだし
>>875 その、施設長の給与の額が中小3年目の事務員と同じレベルなんだけど。
介福とヘル2の給料の差も少ないよね。
前にいた会社の資格手当は3万円、主任取ったら10万円だった。
主任を取れた人はいなかったけどね。
878 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/06(火) 19:53:04 ID:oSU95Hr/0
どの施設でも給与は同じですか?
>>878 あんまり変わらない。
というか、施設の収入自体が介護報酬なわけで
利用者一人当たりの売上には上限があるから。
あとは従業員1人辺りの利用者数と介護職員以外の専門家の雇用等の出費や
施設の備品類の購入、車両の購入、施設自体の賃貸費用or購入ローンで
消えていくから。施設の収容可能人数が決まった時点で収入の限度額がわかってる
ってのが重要。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/07(水) 07:12:34 ID:4LDyTzi50
ケアマネなんて何でも屋、介護に毛が生えたもんだからな。
介護自体がオバヘルの巣窟なんだから低待遇でも仕方ない
881 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/07(水) 07:42:24 ID:eEG9IsRY0
>>879 どの施設でも同じくらいなんですね。
>>880 ケアマネって取得するの、難しいのですか?
882 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/07(水) 23:27:41 ID:ui5p3YBbO
>>881 ケアマネ?難しいよ。
実務経験5年以上がなw
883 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/07(水) 23:49:09 ID:Xtr1QLxo0
歩いて五分の施設が募集しとるんですが、
近いと有利ですか?
東京都の福祉の窓口の方が近ければ近いほど良いと言ってたので。
884 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/08(木) 09:40:28 ID:L4jyESlD0
>>883 同じくらいの年齢・スペックの人が何人か面接に来た場合
交通費支給のこととか考えると有利だと思う。
まぁ、面接重視の方針の施設だとまた変わってくるだろうけど。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/08(木) 11:39:58 ID:QTMvoagd0
あの・・・質問なんですが、どなたかご存知の方おられましたらお願いいたします。
東京都介護雇用プログラム、という、緊急雇用創出基金事業があるらしいんですが
これは、東京都民でないと受けられないんでしょうか?
今の不況だと
介護職で一つの求人に平均何人くらい応募があるんかな?
正社員1人採用に30から50人くらいです。パート希望はすぐ採用されます。ちなみ地方です。
888 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/08(木) 23:13:28 ID:9LY5Ta+tO
んな訳ねーだろ
カス
887
参考になりました。
ありがとう!
生活できないなら、夜勤専属になればいいんじゃない?
>>890 マジです。無資格可で正社員ですから。
もし決まらないのであれば東京で探してみれば? 人手不足が深刻で地方にも求人広告出してるよね。
893 :
介護くん:2010/04/09(金) 13:07:28 ID:/r1Wr3r30
水戸では病院介護ヘルパー月15万 求人1名に 15人の応募状況だと
職安の人にいわれた
ただし 無資格応募 可 の求人で 非正規だけど
給料は東京も地方も変わらん気がする。
件数は凄い多い。
やめとけって
職場の人間関係はクソそのものだし、
施設は精神病院そのものだぜ
896 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 14:29:40 ID:haytwt8G0
上級資格とらないと割にあわないでそ?
>>894 >給料は東京も地方も変わらん気がする
地方は13万〜15万
東京は17万〜20万ですが何か?
デイ希望だったけど、全然通勤1時間圏内で条件の合う場所が見つからないから
特養やデイ+ショートステイの場所も検討しようと思ってるんだけど
デイ+ショートステイだと利用者の入れ替わり激しいから
特養より仕事きつくくなっちゃうのかな?
>893
知り合いの流通系企業の人事と最近飲んだけどさ
パートですら10倍20倍の応募数らしい
けどどうしようもない屑が殆んどで
まともな人同士の倍率は3分一とか2分の一だって笑ってたよ
倍率はそんなに気にしなくていい
問題はライバルの質w
>>900 介護から介護への転職者が多いからだそうです…
介護は気軽に転職出来るから、今の場所が気に入らなければすぐ辞めて
他の場所に移った方がいいと、研修先の人が笑いながら教えてくれました。
経験者なら引く手あまたとのことです。
それで、自分にあった職場が見つかるまで転々とする人が多いから
募集も多くかかるし、競争率もそこそこ高めになっちゃってるとのこと。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 19:08:49 ID:4pGKj9220
自己中でもヤンキーでも無資格でも勤まるのが介福。きほん、介福は吹き溜まりだからw
長年同じ職場で働き続けるなんて物好きのほうが稀
たいてい皆人間関係がイヤで辞めてくわw
離職率高い職場はほぼ100%人の陰口、噂話が多い。
介福っていうのは介護福祉士の事なんだけどな
コピペ改変で釣れますか?
904 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 19:22:13 ID:eV+d+q8f0
特養で正社員で手取り12万という募集広告を見つけたのですが、
これって本当に12万ですかね?
正社員で手取り12万って少ないにもほどが、ありませんか?
夜勤手当てがない状態なんじゃない?
906 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 22:26:33 ID:jdx+6wvS0
>>904 介護では、名ばかり正社員はよくあること。
>>904 地方は夜勤がなければ手取り12万ぐらいだよ
夜勤いれて手取り14万〜15万ぐらいだし
908 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/10(土) 21:47:34 ID:Bs1QjCED0
>>905-907 名ばかり正社員って具体的にどんなのですか?
やはり夜勤をしないと給料は上がらないのですね。
909 :
介護くん:2010/04/11(日) 08:34:42 ID:kbUYVjqg0
皆さん ブラック施設の定義を教えてください
ちなみに 私 週2回はam11時〜翌日am11時の宿直ありますけど
ちなみに11時では帰れず12時、1時になり、手当ては3000円でつ
910 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 11:29:14 ID:TcoN6JVKO
平均年齢40歳以上の施設
このスレはコテ禁止だよ。
912 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 19:06:47 ID:bhSJxjPW0
age
913 :
市民税6000円滞納中:2010/04/11(日) 19:08:02 ID:Q0IKot0R0
別のスレで介護してる奴=スカトロマニアって言ったら
すげぇ叩かれた
でも俺はそう思う
914 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 19:16:23 ID:TcoN6JVKO
勤務期間が1年未満の人に言ったからだよ
915 :
市民税6000円滞納中:2010/04/11(日) 19:18:33 ID:Q0IKot0R0
勤務期間が1年以上だったらどうなんだ?
スカトロキングにでもバージョンアップするんか?w
916 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 19:24:01 ID:TcoN6JVKO
まあな( ̄ー ̄)
自演乙!
918 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 19:30:24 ID:TcoN6JVKO
違うよw
ちょっと気が合っただけだ
たしかにうん〇ではあるんだけどうん〇であるという概念は飛んじゃうね。
まだちん〇のほうが二ヶ月経つが馴れないな。
920 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 11:21:20 ID:4w7l/cvwO
癒やしです
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーーーーーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
922 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 11:38:19 ID:yV4F8b5BO
921、32歳にもなってそんなことも知らないとは世間知らずにもほどがある。まぁだから就職先が決まらず、介護に流れ着いた訳か、32歳じゃ人生真っ暗だな(笑)
923 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 12:00:34 ID:LL2EmmEC0
>>922さん。
申し訳ないけれど。
>>921は介護・無職・転職スレに昔から何度もカキコされている、釣りです!
お互い無駄なアドバイスに時間を費やすのは注意しましょうね!
>>921 一体このコピペをどこまで貼れば気が済むんだ
よっぽどつらかったんだろ
そっとしておいてやれよ
自分も半年で逃げ出したけどね
訪問入浴はどんな所が大変でしょう?
ハロワの求人(地方)見たけど、介護職もすごい事になってるね
ブラックな施設ですら介護福祉士のみの募集で出してるわ
ハロワ常連の施設の募集は消えてるわ
未経験者の募集は無し!ヘル2所持でも経験者優遇
職を失ったからとりあえず介護へって人を拒絶しているような感じだわ
>>926 体力勝負だと聞きました。
入浴介助は元々体力的にきついのにそれを何件もこなすわけですから。
&年寄りの家は暑いらしい(;´д`)。
そして訪問介護も同じだけど、何かが気に入らないと
「あの者は寄越すな」
と事業所に言われる。
理由を教えてくれないことも多いらしい。
でも湯舟に入れて誰もが喜んで感謝してくれる。
経験者2人にオススメだと言われましたよ(^-^)。
>>927 ただ、他の施設のルールを持ち込んだり
自分の経験を優先して施設のルールややり方を尊重しない人が結構いるんで
未経験者を教育する方がやりやすいと考えてるところも有るんだぜ。
福祉大や専門に求人出して、ハロワに出さない施設は未経験ほしがってるんだと思う
レクが子供だましみたいで嫌いだ。
かといって楽しませる事できないが
施設によってレクも違うのかな?
>>931 レクが子供だまし?
アレは脳と体と精神の運動を促すことがメインだからな。
楽しませるのは結果論。
レクがないとただTV見てるだけ、傾眠するだけ。
どんどん機能が低下するだけ…
>>931 調理員だけど立派な仕事だと思うよ
あんなに司会を演じておもしろおかしく
してるのは、尊敬に値するよ
935 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/17(土) 13:20:25 ID:+ATWCRRNP
特養介護職2人募集のところに応募が35人だってさw
時代は変わったねぇ〜。少し前までは
あれだけ人が集まらなかった介護職なのに
今のこの盛況ぶりは凄いよねww
でも雇用状況が改善されればまた人が集まらなくなるのは
確実なんだよねww
まあ、今は昔とちがってロクに使えないヤツでも仕方なく使う必要がなくなっただけマシかなあ
今のうちに良い人材取っとかないとキツいとは思うけどね
この業界は良い人材ほど見切りをつけて辞めていく
良い人材はよそでも通用するからね。
高齢者専用賃貸住宅での介護は一応訪問になるから
物が無くなったとかのトラブルがあったりするんでしょうか?
ないんじゃないの?
未経験無資格だけど正職員うかったよ
来週からがんばる
943 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 21:57:39 ID:1/5NguqZ0
ありがとう、初心者のテンプレ通りデイサービスです
まずは資格キャリアの足がかりにヘルパー2級目指します
年間で落ちる年金保険料が月の給料より高いんだけど…
死んだ方が良いかな?
946 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 15:46:46 ID:ZHgq0Biw0
イキロ
>>944 自分は、はじめてなら特養進めるけどな。
デイは道化にならないといけないから向き不向きがあるぞ。
948 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 00:20:13 ID:uSJ6P/2E0
949 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 07:18:43 ID:NO9Q7UiC0
>>944おめでとう。
確かに初心者はデイがお勧めですし日曜・祭日は確実に休み。土曜休みのデイもある。
自分もデイに行きたかったですが、実習で見たあのレクについて行けない。
そして低レベルの女性たちとの軋轢にも耐えられず、今はアウェイ仕事の訪問介護新人。
今辞めたくてしかたないな。
仕事行きたくない、このまま寝てたい。
951 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 15:54:02 ID:6HAFA1Jb0
日本の景気は上向きはじめてる。もう少し待てば
雇用は好転するだろう。
そうなると、福祉業界はまた深刻な人手不足になるのは確実だが。
952 :
944:2010/04/21(水) 16:42:55 ID:o6jhsfZR0
今日見学兼研修にいってきたよ。
職員みんな30人近い人の名前と顔とその人の必要な介助全部覚えてて軽くびびったんだけど
毎日接してたら自然と覚えれるもんなのかな?
正直今日だけじゃ誰が誰かちんぷんかんぷんだった。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 17:06:41 ID:0E0p6gyp0
>>951 今日も職安行ってきたけどどこが上向いてるの?
>>954 大企業の業績や株価は回復してきてるからね
ただし、先が不透明らしいから雇用が回復するかも不透明だよね
俺の地元(埼玉)だと昨年と比べ多くの業種の求人が若干増えてる
ただし、非正規雇用ばかりw
正規雇用の回復なんてするんだろうかねえ。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 19:17:34 ID:0E0p6gyp0
>>955 介護まで考え落ちた俺には上場株企業の業績には当面関係なさそうだわozr
上場企業傘下の介護事業所もあるだろ!
958 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 20:40:37 ID:FlDYJNJ7P
>>954 正社員の求人が増えだすのはまだ先だろ。
俺の予想では後2,3年かかるとみてる。
ただ、福祉職より派遣を選ぶ人の方が多いだろうから
福祉職は今より人手不足になる可能性がかなり高い。
>>956 介護などの福祉職は4月1日の新年度スタートに合わせて
求人をかけるから今が一番求人の数が少ない。
求人が増えるタイミングがあるからそこで動くようにすればいいだろう。
40代まででどこもダメということはまずないだろう。
むしろ20代の方が不利なくらいだし。
260 :氏名トルツメ:2010/03/26(金) 23:09:28
介護なんか未経験可でも応募がぜんぜんないぞ。
オマエら本当に切羽詰ってんのか?と思うよ。
介護報酬を元に給料が決まるので、
月給15〜18万が相場。安いと思うだろ?
でもな、違法行為がばれると施設指定を取り消されたりするから、
残業代は確実にでると思ってよい。割り増しもきっちり計算してくれる。
夜勤とかやれば、手取りで20万はすぐ突破。
夜勤つらいと思うだろ?
でもな、法律違反に敏感だから、代休とをとらされるんだよ。
1週間休みなしって事は絶対にあり得ないと思ってよい。
DTPで休みなし、残業代なし、なんかより、よっぽどいいと思うよ。
資格を取れば、汚い仕事は無資格者がやってくれるしな。
FROM 介護施設に転職したものより。
262 :氏名トルツメ:2010/03/26(金) 23:19:46
>>260 介護職に転職した知り合いがことごとく腰を悪くしてるんだけど
263 :氏名トルツメ:2010/03/26(金) 23:31:29
介護職につくにしても
35超えるとハロワでも困るって
介護の職業訓練すませても35歳以上は
就職させにくいので
「相当な覚悟がないとつとまりませんよ」とか
「ヘルパー2級取っても次から次へ資格取らないといけない」とか
「体力がかなり必要でしかも給料は安い」とかいって
職業訓練さえ薦めない
ハロワは就職させた実績がほしいから
就職させにくいのは勘弁してくれってかんじだった
264 :氏名トルツメ:2010/03/27(土) 00:52:49
>>262 紙の束持つのと同じ。
>>263 違う、就職させた実績が欲しいのではない。
推薦してもすぐ辞められると困るからだよ。
所詮、役所だからプラス評価なんてものは無く、
彼らはマイナス評価が一番困るのです。
すぐ辞められ問題になるよりは、何もしないのが一番なのです。
↑DTP板で見つけたんだけど、これってマジですか?
煽る為の嘘です。
↓こういうのもあったw
451 :氏名トルツメ:2010/04/14(水) 23:14:41
DTP業界を去って3ヶ月がたちようやく就職が決まった
この業界をやめた理由は皆が思ってる事と同じようなもんだ
製造業に就職したのだが31歳の俺を採用してくれた会社に、涙が出そうなくらい感謝している
残業代もロクに支給されていなかった前の会社にはまったく未練もない
製造業になるが残業は殆ど無く、給料も19万と前よりは減るが
時間の自由とこんなご時世に雇ってもらえる幸運に感謝をいくらしても足りないくらいだ
就職活動をしての経験だが介護業界はかなり人手が足りていないのは皆も承知のはず
35過ぎて未経験でヘルパーの資格がなくても働きながら取得できる(あくまで社会人経験がある人間)
長文になってすまん。
この道をいけばどうなるものか 危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし
踏み出せば その一歩が道となり その一足が道となる
迷わず行けよ 行けばわかるさ
この言葉のおかげて一歩前に踏み出せた気がする
452 :氏名トルツメ:2010/04/14(水) 23:42:42
最後の猪木さえなけりゃ良いレスなのに
453 :氏名トルツメ:2010/04/15(木) 01:25:00
>>451 でも年齢の壁は厚いよ
40にもなると
失業手当受けながら介護の職業訓練すら受けさせてくれない
ハロワではその年代を就職させた実績が
ほとんどないからというのが理由で
454 :氏名トルツメ:2010/04/15(木) 03:41:40
>>452 貴重な意見ありがとう、って書こうと思ったけど猪木で冷めたw
>介護業界はかなり人手が足りていないのは皆も承知のはず
はい!ガセ確定
どうせ働くなら特養がいいと思って週休二日、正社員で検索かけたら
23区内で一つも引っかからなかった。
出てくるのは訪問介護ばかり。それにヘルパー2級でも要経験○年以上がけっこう
あるし、人手不足とは思えないわ・・・。
人手不足は確かなんだよ。
経験者が流動的だから。
介護職を求職中の介護職経験者と現在働いてる介護職の人を合わせると
ちょっと足りない程度になるけどな。
ただ、未経験者歓迎の場所が多いのも事実。余所のやり方持ち込まれて
チームワーク乱れたりとか統率とれなくなるのを恐れてる管理職はたくさんいるから。
あと、介護報酬の関係上パートを多用しないと経営が成り立たない面が有るんで、
現場指揮官が育ってくると欠員補充はパートにして上手く回して人件費削減
って方法取る場所もあるからね。
そういう意味では、未経験の一発目が一番就職しやすいかも。
あと、聞いた話だとあんまり若すぎると人生経験少なくてきれい事だけを好む人が多いから
介護の仕事はじめてから「こんな仕事ヤダ」って逃げ出す人も結構いる。
なんとなく介護とか、きれい事並べて介護やりたいとか、
社会奉仕、介護やってる自分がステキ!みたいなのは
面接の時点でもう…だそうで。
作文書かせるところはそういうところのチェックをしてるからね。
きれい事書き並べて、介護に対する意欲語るとかえってダメかもね。
967 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 06:48:13 ID:jrqEze1fP
>>965 どこをどうやって検索したのか知らないが、23区内で
経験不問の特養の求人は一番求人が少ない今の時期でも
あるじゃん。
>>952 自然となんて覚えないっす。
看護助手のパートをしたけど、メモ帳に20X号室○○さん食介必要、おむつL、認知ありとかって書いて覚えたよ。
何年かやっていればもう少し楽なのかもしれないけど。
最初は何十人か一気に覚えなきゃいけないからね。
未だに人手不足とかほざいてるのは
超絶ブラック劣悪施設
>>958 求人が増えるタイミングって、いつぐらい?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 08:53:58 ID:CrgqDrQO0
雇用は既に好転し始めているが本格的な回復軌道に
乗るにはあと2,3年は必要だろう。
で、そうなるとだが、福祉職はリーマン・ショック以前の
深刻な人手不足状態に戻るのは確実。
介護職員の人手不足キャンペーンキタ━(゚∀゚)━!
973 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 09:33:19 ID:jrqEze1fP
福祉の求人倍率(正職員)は未だに2.0倍前後なんだけどな。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 11:14:42 ID:3KPGueaL0
オバヘルばかりですが来たければどうぞ
営業職、販売職なんかよりははるかにラクですw
基本的に介護職勤まらなければ他で勤まる職ないよ
>>967 普通にハロワでの検索なんだけど、昨日見た限りではなかったよ。
有料老人ホームが少しあるくらい。給料は安くてもいいから休みは週二日欲しい
976 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 12:10:16 ID:jrqEze1fP
977 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 14:41:59 ID:8MlLW4MY0
>>976 東京、ヘルパー、高齢者福祉の欄に全てチェック入れて、あとは全部
指定しないでやって130件。全部訪問介護でした。
>>977 え・・・もう応募しちゃったよ。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 15:34:51 ID:jrqEze1fP
>>978 特別養護老人ホームが希望なんでしょ?
だったら介護職で検索しないとw
981 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 16:51:27 ID:4lc2NTcT0
>>978。
訪問介護は異常だよ。
余りの人手不足でてんてこ舞い。
金銭的余裕が無いことと、特養の空きが無い為利用者家族は仕方なく訪問介護を頼む。
生活保護の独居老人も増加して(ごみ屋敷多いぞ!)行政からの紹介も多々ある。
訪問介護事業所も難題多い利用者はヘルパー不足で断り、利用者のたらい回し。
従って訪問介護の求人が多い。
私が登録している訪問介護事業所も4月に2名の新人男性を雇った。
但し2名共非常勤での採用で、現在その生保老人宅へ毎日2回交代で訪問している。
訪問介護事業所はコストの問題もあり、中々正社員で採用はしない。
@登録ヘルパー(待機や移動時の時給換算無しで本業では生活出来ない)や、
A非常勤ヘルパー(人手不足の曜日のみ勤務で待機時間や移動時間の時給換算は有り、
但し毎日勤務では無く週末等の出勤多い)は経営者側はコスト削減となり、
これならば売り手市場で求人も沢山ある。
訪問介護職で男性が生活を維持するならば、正社員(常勤ヘルパー)になるべき!
983 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 17:13:34 ID:8MlLW4MY0
>>978 ここ最近本業が立ち居かなくなってなんとなく介護始めた企業も珍しくない。
そんな企業は上の者は全て介護に興味のない同族で固めてる。
主任クラスも経営側に媚売るから下で働く人間は最悪さ。
上の者は介護に興味がないくせに理想ばかり求めるから現場の人間は激務だぞ。
また介護経営すら未熟なくせに現場の人間は高スペックを要求するし、君の応募した有料がどんな所かは知らないがもし採用されても辞退した方が無難かもね。
まだ契約社員やパートでもいいからちゃんとした施設を選ぶべき。
984 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 17:18:32 ID:8MlLW4MY0
>>983 ×現場の人間は高スペックを要求する
〇仕事覚えが早いOR高スペック且意見言わぬ人材を要求する
>>984 たまに、現場の人間でこれはと思うのを
そのまま管理職に任用して、現在の本社から送られてきた介護に無関心な管理職を
排除していく会社も有るけどね。
体の良いリストラと、管理職の給料引き下げを兼ねてるから。
本社から送り込むより介護の現場の人引き上げた方が人件費格段に安いから…
>>979 介護職は介護福祉士のことかと思ってたよ、ありがとう。
>>980 あー・・・こんなんだったらさすがに断る。こういう人たちは客観的に
物事を見れないのだろうか。
>>981 訪問介護も興味あるけど料理が微妙だ・・・。
>>983 面接の時にじっくり見てきたいと思います。
>>968 一応メモとってますが依然メモと人が一致しない状態です/(^o^)\
1ヶ月で大体全員覚えてくれって言われてるけど相当詳細な特徴メモとらないと毎日20人近く新しい人見るたびに混乱しそう
>>971 横やり悪いが景気の回復傾向は全く見られない状態だぞ。
一体どの指標でそう判断したのか疑問だ。
大雑把に説明すると、今の日本経済はデフレ不況真っ只中or政府は方向を示さない(民主は経済に興味がない?)で回復のしようがない状態だ。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 07:52:14 ID:JaKKdU+WP
>>988 あなたの置かれてる立場では回復を感じられないだけでは?
世の中の動きをよ〜く観察してみなさい。
>>989 デフレとは実質金利の上昇。
とにかく数字やデータなり持ってきてから反論してください。
口ではなんとでも言えます。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 08:55:03 ID:JaKKdU+WP
分かってないねw
そういうのは時間がかかるんだよ。その時はもう手遅れなのにww
ごく一部でちょっと回復しただけでもマスコミが大きく取り上げる
それで全体の景気が回復していると勘違いしちゃう人多い
全体的にはやはりデフレ不況まっただ中
993 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 11:04:16 ID:32hfS5X70
分かってないなぁw
昔のような価格には戻らないよw
それが不況のせいだと勘違いしてるようでは
一生景気回復は実感できないだろうねw
994 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 11:31:39 ID:snC1uPXM0
>>993 価格って成長率のことか?それとも給与ダウンのことか?
紙幣の価値が上がり物が売れにくく給与が下がりやすい状態をデフレと言うんだが。
つまり日本は10年以上も不況が続いてることになる。要するに40代の人間は不況しか知らない。
介護のババアに昔の日本経済について聞いてみろ。昔は嫌でも給料が上がってたって言うから。
その辺の高卒でも冬ボーナス150万とか珍しくなかったはず。雇用も腐る程あった。
昔は介護も公務員並に給料がよかったんだぞ。
995 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 08:05:22 ID:c1976Tq30
米株式市場引け=続伸、指標改善で景気拡大への楽観ムード強まる
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20100424-05951009-scnf-market 米株式市場は続伸。米東部夏時間午後4時すぎ、ダウ工業株30種平均は前営業日比
69.99ドル高の1万1204.28ドル、ナスダック総合指数は同11.08高の
2530.15、S&P500は同8.61高の1217.28。
マイクロソフトなどの決算報告に対する失望感が広がったが、3月の輸送機器を除く
米耐久財受注が事前予想を大きく上回り、3月の米新築住宅販売件数の伸びは47年ぶ
りの大幅なものとなり、先行きの景気拡大への楽観ムードが強まり、一段と上値を切り
上げた。ダウ工業株30種平均とS&P500は2008年9月19日以来、ナスダッ
ク総合指数は2008年6月5日以来の水準で引けた。
スタンダード・パシフィックやレナーなど住宅建設会社は大幅上昇。3月の米新築住
宅販売件数は前月比26.9%増の41万1000件となった。
クレジットカード大手アメリカン・エクスプレスは大幅上昇。1−3月期決算は利益
が倍増した。
化学薬品大手イーストマン・ケミカルは大幅上昇。1−3月期決算は、利益が市場予
想を上回り、4−6月期と通期の利益も市場予想を上回る見通し。
印刷機器のゼロックスは大幅上昇。1−3月期決算は、調整後1株当たり利益が市場
予想を上回った。
996 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 08:07:13 ID:c1976Tq30
(続き)
HDDメーカー、ウェスタン・デジタルは急伸。1−3月期決算は、項目除く1株当
たり利益が市場予想を10%上回った。また、スティフェル・ニコラウスとロバート・
W・ベアードが投資判断を引き上げた。
油田サービス、シュルンベルジェは大幅上昇。国際的な利益率が従来予想よりも早く
底を入れたとの見方を示した。
損保大手トラベラーズは下落。1−3月期決算は、投資などを除く1株当たり営業利
益が市場予想を下回った。
ソフトウェアメーカー最大手マイクロソフトは下落。1−3月期決算は、売上高が市
場予想を下回った。
インターネット通販最大手アマゾン・ドット・コムは大幅下落。4−6月期の利益見
通しが市場予想を下回った。
通信事業大手べライゾン・コミュニケーションズは下落。ゴールドマン・サックス・
グループが投資判断と株価目標を引き下げた。
(オーバルネクスト NY/三井重憲)
997 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 12:37:25 ID:UAWBZ56D0
母が介護職だが介護業界は2年後には積みといってた
999
ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!!
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!!
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いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトォォッッ!!!
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ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ!!
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