履歴書は手書き派？それともPC作成派？4

スレ違いでスミマセン。
面接や　職務経歴書で　現在の勤務先の事を言うとき　何て言えば、書けばいいんでしょうか？
弊社じゃ変ですよね？

現在の勤務先では〜っていうのも　なんか説明くさいというか　まどろっこしい感じがして。

>>917
中身を充実ぅ？今更職歴が少ない、資格ゼロの俺をディスってんのか！

>>941
志望動機とか、これまでの経験が応募会社の業務に以下に役に立つか、とか
いろいろ膨らませる方法はあるだろ。

在籍会社の期間等を延ばすのは詐称だが、在籍した会社で何をしてきたかを
脚色するのは十分ありだと思うぞ。

>>917
３つ折りで送付って…。とても真似できん。

俺もA4クリアファイルに一式入れて角２封筒で送付してるな。
ただ、白封筒まではこだわっていない。コンビニや100円ショップでも売ってる
茶封筒で送っている。

>>938

＞相手のマナーどうこうは関係ない、自分が丁寧な仕事をするだけ。

いや、関係あるでしょう。
もし全力で会社に尽くしても最終的には捨てられる可能性があるわけで。
そしたら自分が馬鹿みるだけだよｗ
いい加減な会社ほど待遇や労働条件が悪かったりする。
優良企業には全力を尽くしてもいいが、糞会社にはこちらもそれなりの対応するだけ。

>>945
志望度の高い優良そうな会社に応募するときは送付状つけるのか？

>>945
正直、こういう感覚って分からない人には一生分からないから説明しても無駄。
「自分が馬鹿見るだけ」とか単に受かればいいみたいな
目の前の小さい打算で生きてる人には分からない感覚。

>>946

俺の場合、優良そうな会社はほとんどネットにしかなかったから、
ネットで応募するボタンを押して必要事項を記入して送信すれば返事が返ってきて、
いつ面接に来てくれと言われるので、そういう場面に出くわすことはほとんどない。

履歴書は人に手書きで書かせるってのもアリだよｗ
書いてもらう人の質問に答える事自体が面接の練習になるからねｗ

>>948がそう言う事を言ってられるのも若いうちだけだよ。
企業が欲しいのはとにかく『良く動く若い兵隊』
使い捨てがしやすいからね。

>>943
そうなの？
以前は折らなかったけど
最近は三つ折にしている。
だって向こうが返却してくるとき
3つ折ばかりだから。

三つ折りが駄目とまでは言わんが、
応募と返却じゃ状況が違うから判断基準にしない方がいいと思うな。
返却されるのはもう使えないこと前提だし。
（日付を微妙に直して使える場合もあるかもしれんが）

>>950
相手が３つ折りにしてくるからといって、自分もそうする道理はありませんよ。
３つ折りよりも>>944の方がより丁寧な印象を与えるのは誰の目にも明らかですから。

「相手により良い印象を与えるにはどうしたら良いか」
「相手が望んでいることは何か」を考えることが癖付いている人は、
それこそ損得や相手が云々ではなく、自然と>>944の様な方法を取ると思います。

>>951
３つ折にするのは郵送料金の節約もあるかも。
でも、良心的なところは、折らずにでかい封筒で送られてきたよ。

まぁ、お祈りとともに書類一式が手元に戻れば一区切りだし、
そんな手垢の付いた、少々くたびれた、縁起の悪いものは
速攻シュレッダー行きにしていたけどね。

通販で買った製品が不良で返品したら、通販業者から「製品を送ったときみたいに
きれいな包装紙できちんと包装されていない、ケシカラン！」って連絡があったらどう
思う？

不採用者の応募書類の返送ってのはいわば不良品の返品みたいなもんだから
送付する側よりある程度ぞんざいなのはやむを得まい。

返送してくれただけで御の字。

とりあえず、ID:+6gy1dhU0みたいな奴は採用したくない。
会社入ってからも「どーせ×××」とか言って自分本位な仕事されたらかなわん。

ブラックＤＱＮ企業に入社して、取引先も会社もＤＱＮな環境で仕事するのが向いてると思う。

三つ折って自分の大事な応募書類を折り曲げて
ポストに投函するわけだよね。

その行為だけで落ちフラグが立ちそうで、
とてもじゃないが本命企業にそんなことする勇気は無い。
学生が気軽にバイトに応募するのじゃあるまいし。

>>956
でかい封筒を届けるのが何となく嫌じゃない？
コスト的な問題ではなく。

履歴書の手書きうんぬんよりも
三つ折り送付か角２送付かのほうがよっぽど気になる。
実際どうなの？

>>958
長形2号の三つ折りだと封筒が印刷出来るんすよ
だから郵便番号以外オール印刷で出来るのです

これに対して、でかい封筒だとどうしても手書きになります
まさか住所等印刷したシールを貼るわけにもいきませんし・・・

つまり、履歴書を手書きするならせっかくだからでかい封筒で折らずに送った方がいいでしょう
履歴書を印刷するなら、せっかくだから長形2号封筒を使って封筒も印刷しましょう

これでどうでしょうか？

でかい封筒なんてコストの無駄。
３つ折りで十分。
現に履歴書買ったときに付いてくるのがその封筒なんだから、それに折って入れて下さいって意味だろｗ
わざわざでかい封筒用意する意味がわからん。

>>959
いや、応募側の事情ってどっちでもいいんだ。
むしろ企業側から見てどうなのって事を知りたいんだ。

記入方法では手書きとPC入力それぞれのメリットデメリットや
企業側の話なんかもけっこう語られてきたけど、
送付方法（封筒サイズや添え状・礼状の有無）のメリット・デメリットに関しての話は
あまり出てきてなかったからね。

勘違いさせてごめんなさい。

ところでPCで作ってる人ってフォーマットはどっかから落としてくる？
それとも１から作る？

MicrosoftのWordのを改変して使ってる（行数とか改変）
やってみればわかるけど、Wordのテンプレの方が改変がしやすい

>>962
普通に履歴書メーカーで

君らがこんなとこでグダグダしょーもない
論議してる間にほかの奴らはどんどん
採用決まっててるよ

>>960
履歴書買ったら角２サイズの封筒も付いてくるんだが。

>>961
うーん、結論としてはどちらでもいいのかも知れないが、応募者側の心情としては大事な書類を無造作に三つ折りにはできないな。
企業側としても、担当者によっては嫌がる所もあるかもしれないし・・・。

バイト面接の履歴書送付なら三つ折りでも問題ないだろうが、就職試験での書類送付ではどうだろうか？
特に、まともな大企業相手の応募では三つ折りする気にはなれないな。
面接の際に、折り目のついて広げにくい履歴書を面接官が手元に置くと考えたら・・・な。
まあコピーをとってそれを手元に置く場合もあるから何とも言えないが。

思うに、三つ折派はコストどうこうより窓口に行くのが嫌なのでは。

何十社と送ってれば
窓口のお姉さんに顔を覚えられて恥ずかしいし。
俺は気にしないけどその気持ちはわかる。

>>967
ポストは大型郵便も投函できるだろ。

俺は万一トラブったら嫌だと思って
常に定形外窓口に出してたわ。
ソースは最新最強の履歴書・職務経歴書／成美堂

特定記録で出すのか？

郵便局窓口のお姉さん「あの好青年、無職なのねかわいそう。こんど御飯作りにいってあげたいわ。」


と言う展開はないんですね、わかります。

その前に、郵便局の窓口で素敵なお姉さんに出会う事があるのかと。

>>970
特定記録郵便は使わない。

単に切手の貼り忘れとか料金不足で先方に迷惑を掛けるリスクを回避するため。
そんなミスしないと思ってても
バタバタ急いでたり注意力散漫なときもあるから。
出した後に「大丈夫だったっけ？」と思い悩むのも馬鹿らしいしね。

>>972
同意w

最寄りの郵便局には驚くようなブスしかいない。
親方日の丸だと客受けを考慮しないから「顔採用」しないんだな。

>>966

＞特に、まともな大企業相手の応募では三つ折りする気にはなれないな。

まともな大企業はこんなご時世に中途でわざわざ求人なんて出さないからご心配なくｗ

結局論点はどうなんだ？俺はずっと手書きだが。

ところで履歴書のあの写真はカラーコピーしたらまずいのか？最近履歴書返さない会社が多いから写真もリサイクルできんのよ。

写真撮るのもただじゃないってゆうのに・・・

今思ったけどさ、このご時世、履歴書や職務経歴書の作成代行したら、
それなりに商売にはなりそうだから一人でもご飯食べていけそうな気がする。

PC作成でも内容が充実してりゃいいんじゃね
カスは手書きだろうが、PCだろうがだめ

>>977
ちゃんとした会社ならいいが、よくわからない個人に経歴教えたくないよ

>>975
まともな大企業に相手にされないからって僻むなよw

数は少ないながらもちゃんと求人は出てるよ。
もちろん超高倍率だから低スペは相手にされないがw

手書きでもいいんだが、書類選考で落とされると
マジで凹む・・・orz

手書きで書類選考が通る保証がないんだから、最近はPCだな

昔は大変だったよな。毎回毎回手書きで
修正ペンも使えないし。

手書きだろうがＰＣ作成だろうが、自分の希望する会社から内定を得た時に使った
履歴書の作成方法が正しい答えなんだよ。
自分が正しいと思った方法は、内定を得た時にはじめて正しかったと証明される。

だから、内定出てない同士が延々と議論しても無意味な気がする。

内定取ったって人の書き込みもよく見かけるが

内定は何度ももらってるよ。
そもそも人材紹介会社経由だと、履歴書・職務経歴書はPC作成で
強制的にそれを紹介会社から相手の会社に送るからね。
それでも面接の時、手書きで写真ついたのもってこいと言われるときもあるしね。

>984
人材紹介会社経由の応募だと自動的にＰＣ履歴書になるから応募がラクだよな。
応募先に関わらずＰＣ作成か手書きか悩む必要もない。

ただ紹介会社の人の話だと、最終面接の段階や内定後に形式的な意味で
写真添付＆手書きの履歴書の提出を求める企業もあるらしい。
企業によっては、社内規則で採用時に写真添付の履歴書の提出が必要な所
も結構あるみたいだ。

手書きからＰＣに変えた。正直数が多いとしんどい。
それに俺字が下手だからＰＣの方が良い。
ハロワからは手書きの方が望ましいと言われたけど
そんな事言っている余裕はない。

写真も自宅で印刷で、カッターで切った物にした。

履歴書送るだけでも、労力使うんだよね。

写真代と交通費も本当に馬鹿にならない。

>>987

交通費は仕方ないけど、写真代は自宅のプリンタで大量印刷すればそんなにかからないぞ。

交通費は仕方なくないよ。
遠方から応募して、事前に電話でも
さらに面接でも何度も確認しておいて
その挙句に落とすんだからよ。
だったら、最初から呼ぶなよ。本当に無駄足だわ。
て、お前に文句言ってもしょうがないんだよな・・・・死にたい。