こんな企業は間違いなくブラックだ！

自分の思い通りにならない社員の悪口をこんこんと他の社員ひとりひとりに説法してまわる前職の社長。
最初のターゲットになったのはその社長の父親の代からいた古株社員だった。(結局追い詰められて辞めていった)

この時、後に自分が同じ運命をたどることになるとは
夢にも思ってなかったよ。

あの社長、見た目はハラボテ狸だが、性格はマムシだった。
思い通りにならない者は精神的にｼﾞﾜｼﾞﾜﾍﾟﾁﾍﾟﾁと(毒牙を打ち込み)追い詰め、自分から辞めるようにしむける。
同時に他の社員にも悪口を言いふらす。(この時、ｳﾝｳﾝと相槌打っとかないと今度は自分が･･･)

あの会社では、結局、ヘラヘラして要領良男(子)なお調子者タイプな奴しか生き残れない。
そんなんじゃ技術技量の進歩なんて望めるわけはあるまい。

文系卒、あるいは高卒DQNが跡を継ぐと、Yesマンばっかりで
固めるよな。で、会社は傾く。

昔某消費者金融で朝の朝礼で「会社理念提唱」っていうのがあったな。
そういう会社はブラック間違いないよね。ちなみに今は規模が小さくなり
虫の吐息となりましたが・・・。

某会計事務所で見習いしてます
そこでの日常の話です
某○住宅社長
今の若い奴はあかんわ
働けば消費に貢献できるんやで
わし（社長）も、幹部もベンツ乗り換えもせなあかんし、別荘又購入したいし
社長婦人、娘の物欲キツイからな、よう金使うわ、
旅行もよういくわ
昔は愛人作れたのに、今は１人や、あかんわ
不景気であきまへんわ
従業員も今はややこしいで、若い子入ってな１０年位で止めてくれたらいいねん
過労死手前で止めてくれたらいいのに、本間自分が死にそうな事も今日の奴はわからんのやで
会社も迷惑やで、弁護士喜ばすだけやで、本間に
注：中には、本当に現状苦るしんでる方もいられます。

★ウイルプラスモトーレンMINI小倉（小倉北区木町）の急募の流れ、分かりやすすぎるw

営業事務１４５０００円、【ハロワ１月募集】(本音の金額)
↓　
人来ないね、少し給料上げて有名サイトで募集してみるお。（´・ω・）
フロント事務１６００００円、【リクナビ２月募集】
↓　
応募大勢キター、でも超ブラックなので皆辞退するお。（´・ω・）
でも応募多有るから賃金下げるお。
ディーラー事務１５５０００円、【リクナビ３月募集】

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ、★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾙｴｽ工運、
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★☆ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ

７０００人が働く工場の工場長の年収が３００万円程度なのに、
社長の娘二人は大学に通う４年間の為だけに都内に一戸建てをプレゼントされている。
しかも２軒とも３億円の豪邸。それぞれにベンツＳクラスとＳＬが１台ずつ配備されてる。

ユビキタスエナジー！

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271108870/

age

タイムカードは安っぽい紙で、手書き。まじかよ。
開始終業のベルが鳴らないのは、ほぼ間違いなくブラック。
社訓が書道の文字でデカデカと貼ってある・・アホか。
洗面所はタバコの吸殻だらけ。きたねー。

熊谷市星川�概DS

潰れろ。

社内メールで中途入社の吊るし上げをおこなっている会社。

>社訓が書道の文字でデカデカと貼ってある・・アホか。
そのくせ、法律で義務付けられてる「就業規則の掲示」は無いんだよな…。

会社全体でこの転職板をチェックしている熱狂的な2ちゃんねらー

株式会社ジェイペック
資本金：5億円
従業員数：約1300名

世間から見るとそこそこ大きい部類の会社だと思うが、
入社5年目の三交替勤務の俺の手取りは17万円、基本給は14万。
日勤になると手取り12万円、残業70時間で手取り15万。
部署によってはいざこざが発生していて仲が悪い。
しかも強制参加の飲み会（自費）、会社行事への強制参加有り。
うつ病になり自宅療養中患者多数。

>>124
4班3交代なら労働時間　月/180時間なのでまあまあ妥当だが
残業70時間はきついね！

こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM！！労働基準法も知らない会社です。
労働基準局も呆れるほど！不当解雇で弁護士と労働基準局が査察に入っても
『俺は長妻大臣を知ってるんだ！』と机を叩いて恫喝！嫌がる顧問弁護士を引っ張って
労基へ怒鳴り込み『こわっぱ役人が！』と恫喝するも「それが何か？」と役人に嘲笑されたくらい！

代表名：池本某共同出資者：ネットで求人募集しているNIBMという会社、
入社したら最期！ 金正日そっくりの社長に毎日怒鳴られて首だと
脅かされ続けます。首だとかさっさと帰れとかが日常会話。
脱北しても後任が仕事で分からない事があると深夜でも平気で恫喝の
電話をかけてきます。着信拒否しても自宅まで押しかけて来る。
命令した内容が5分後には180度変わって「そんなこと誰が言った」
と怒鳴って自分の発言を部下に押し付ける馬鹿社長。
広義の意味でアルツハイマーなのか別の精神疾患なのかよくわかりません。
入社するとパワハラとセクハラと精神的拷問をたっぷりと味わえますから
真性マゾにお勧め。社員で3ヶ月以上勤務できたのが2人だけですから
雇用としてはお勧めできませんけどね 笑

それでも年収2000万円なら勝ち組といわれるニッポン。

葬儀会社に勤めていたことがあるので参考までに。
この業界を目指している皆さんが不幸な目に合わないよう体験談として
纏めました。

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者は降格か解雇の処分が
　下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。

俺、会社に組合が無い所って全てブラックに見えるがどうよ？

組合なんて

取締役が採用担当やってる会社＝総務部、人事部がない会社　はブラック

応募した履歴書とかの書類を納めた"クリアファイル"を返さない企業。

便所でウンコしてたら皆がドアや仕切りによじ登って覗いてきたり、
トイレットペーパーや棒ずりタワシが投げ込まれたり、
ドアの下の隙間からモップでつつかれたり、
ホースで上から放水されたりする会社。

運送屋なのに 運行管理者の国家資格を持たずに配車の仕事して おまけに朝から事務所で飲酒 運転手には 過積載やスピード違反バクチなどの法律違反を強要する佐藤国広(山形県)

内勤社員なのにみなし残業してる会社

大阪のベンチャー全て

★ 恐怖、キヤノン電子のオフィス
　　　・「社長以外の人は椅子に座れない」
　　　・「早く歩かないと警報が鳴る」　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (ｷﾔﾉﾝ電子の30歳時平均年収： 414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

　　　　　　　　：　(中略)

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたｿﾞｰﾝがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

乗務員が誰も２種免許を持っていないタクシー会社

受注した契約書の写しをポスターにしてあちこちに張り付けまくっている会社
剥がして良いのは完成させてから
納期が迫ってくると、張り付けられる枚数がさらに増える

>>124
以前応募しようか迷ったが、やめといて正解だったわW

>>139
壁に巨大液晶モニタを取り付けて
契約書の写し・納期・
あと○○日・○○時間○○分○○秒みたいな納期までのカウントダウンを
案件ごとにリアルタイム表示している

会社は普通というか、給料以外ホワイトに近くて、個人的にまともな会社なんだが、
社長一族が層化で層化社員も多い・・・・、どうなのこれ？

あなたは層化じゃないんでしょ？
入社したらどうなるか考えてみなさい

ありがとうございます。
現在入社3ヶ月です。
配属された部署には層化社員はいないようです。
先輩社員から、多いから気をつけろと言われました。
今までブラック企業にいたせいか、会社や仕事内容はホワイトに感じます。
宗教とか苦手なので非常に不安を感じています・・・・

壁に営業マンの棒グラフが張ってある。

役員が全て同じ名字

教えてもいない仕事をやらせてミスすると怒鳴ったり殴られる。

メモ取ろうとする話し聞いてんのかコラ
って奴がいる

社員に●川という奴がいる会社。

●＝丸　デス

専務　　性教新聞とらないか〜？
オレ　　イリマセン！！
次の日から、まったく口を聞いてもらえず・・・・
これってアリ？？
　　　　　　　
　　　　　　　

社内がスリッパの企業はブラックってよく聞くけど、それはどういう理由からなの？

>>148 シバけ､反論しろ｡

現場系のネタで悪いが…

・定盤の下にアセチレン流して火を付けて吹っ飛ばす(3.5m四方のゴツい定盤が40センチ浮いたとか)奴がいる
・トイレがやたらと遠いから現場でウンコして、その後アークかアセチレンでウンコと紙を燃やす奴がいる
・幹部が嫌味を言って来るのがウザいので、事務所内で耳栓をしてる人がいる


伝聞なのでマジかどうかは知らないし、その会社がブラックかどうかも知らないが、ネタスレらしいネタを投下してみるw

休日数72日以下

72以下のブラックから採用取り消しくらった