こんな企業は間違いなくブラックだ！

社内カレンダーがツォルキン暦

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壁に社訓や社是を貼りまくってる。
そのくせ就業規則は必死に隠す。機密文書だからと見せない。

社長以下社員が皆黒人

>>3
確かにブラックほど「こういう人間になれ」「社会人とはこういうものだ」という押しつけが激しいな。

ブラック企業で働いてから「みつを」がムカつく存在に変わった。

ブラック企業って
結局　そういう程度の人がつくったということだよね
そこに入った人もその程度ということだよね
ということで俺もその程度です。

タイムレコーダどころか出勤簿もない。当然、残業手当なんか払わない。
ぎりぎりの人数で業務を行っている上、各人の連携という概念自体がないから、休むことができない。

>>8
俺のとこもそうだわ

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薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない

それは2種類あって、ワイシャツの襟を見ろ。
ヨレヨレで垢じみてたら間違いなくデスマ。
逆に小奇麗でブランドウォッチとかしてたら手配師。

どっちもダメ

悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬悲惨密製薬
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営業職は必ずブラックだよね〜
残業とか休日関係ないし、ノルマできんとクビか罵声で精神病になる

7割はブラックだな。

石原ヒーター製造株式会社だな

女が多い

労働基準法すら守れない会社

1はネタスレにしたかったんだろうが、みんなマジレスだな(笑)

>>17
そう
なぜか女が多い

男は受けに来ないか見きりをつけるからか

低学歴成金社長の会社

有給休暇の使用目的でボーナスの査定に差をつけると公言するが、その割に休みは極端に少ない

営業車が軽自動車
事故ったら確実に死亡

>>23
ヌノカメ

>>20
>>21みたいな社長が、自分の夢(ハーレム)作りたいだけ
の会社ごっこ。

>>23-24
今さっき擦れ違ったw
こんな時間まで外回り営業、乙です。つか過労で事故るだろ、JK。

学歴関係なしに成金はブラックの傾向があるのでは

むしろ営業車は軽のほうがよい
狭い道もスイスイ

社員が10人未満で就業規則の無い会社

今時、中途求人出してるだけでブラック。

>>28

社員が１０人未満の会社は就業規則の作成義務がない

役員全て高卒。
加えて揃いも揃ってDQNばかり。
バブル世代の落とし子。





俺の居る会社だ…

せっかく就業規則が有っても、機密文書だからとか抜かして
社員には絶対見せない会社。

●社員が新入りに対して無愛想

●社員同士があまり仲良さそうに見えない。

人間関係は結構大事ですよ。

会社の歌がある
１時間前出社強制
週６、最低２２時退社、残業手当無し
社用車がセルシオ。誰も見ない無駄にデカいプラズマ

俺の会社つぶれろまじで

>>34社歌詳しく

>>33
義夫か興業？

↑間違えた >>34

朝６時３０分出社で夜は平均２２時終了。
朝の朝礼は軍隊式。ミーティングは脅迫の連続。
社内規定は土日休みだが土日休めた事が無い。
結局入社して１ヶ月休みが無い。
こんな会社がハロワで普通に求人出して全国に営業所があると思うと日本は終わった。
業務停止とかにならないかな。
そうしないと休めない。

>>38
そんな求人でも今はすごい倍率だからなｗ
今のご時世に、入れただけすごいぞ。
但し不安定な派遣の相手と結婚したり、子供はなるべく作るなよ。
ブラックと派遣じゃ共倒れだしな。

残業代が缶コーヒー一つ
ボーナスが切り餅
これこそブラックだろう

このご時世
を連発する会社

社歌の歌詞に現社長や創業者の個人名が入ってる。
もしくは現社長や創業者を称える歌がある。

空求人しか出してない
IHIエアロスペース

だって、中小型ロケットは事業仕分けで廃止決定したじゃん。
まぁ、自民時代から既に規定路線だったけど。

「この御時世に仕事が貰えるだけでも有り難く思え!
…だから、お前らSEが会社に金払え!」
by FIT産業所属長

気に入らないとすぐ切れる社長。
自分で考えて自分で動いて下さい

年末に引越しする社長

会社都合なのに、無理やり自己都合で辞めさせる会社。
退職後、送られてくるはずの書類が、
２ヶ月くらい遅れてくる。
派遣から正社員になったときにもらえる補助金目当てで、
正社員にし、すぐに解雇する会社

ちなみにセブンギ○とかいうゲーム会社がやったことだけどな

日めくりカレンダーを好む会社

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1173000698/

>>48
自己都合でやめさせるつもりならばこちらからも条件出せ
有休全消化、3ヶ月以上の休職期間、健康診断等の実施
これらを満たせば辞めてもいいですという条件を出す
休職期間が3ヶ月以上であれば事実上の会社都合にできる

書類はしつこく会社に催促

派遣から正社員で即解雇ならば不当解雇で訴えると言ってやれ

派遣時代にできる人と判断して正社員にして解雇するというのは明らかにおかしな行為だから
いくら無能な労基でも動かせる

神戸の運送会社
昼飯食べる時間もない
15時間労働は当たり前
親族会社なので国からの補助は社員に回らず
社長達の飲み代に消えている
社長達は定時に帰りたがり二日酔いの時は遅れたり休む
10年も賞与が無い、なのに社長は平気で新車に乗ってる

100人未満の中小です
組合なし
残業代なし
タイムカードなし
就業規則は隠す
退職金なし
大本営発表で嘘ばかり
退職者が出た場合→無理やり自己都合
赤字で賃料払えない→建物のリース契約切れ
半年に一度は組織変更
契約社員は3ヶ月更新
もちろん車税と毎週の朝礼があります
ここはブラックでしょうか？

>>51
48だけど、残念ながらそれすると、
おれの悪い噂をゲーム業界に流される可能性があったので、
仕方なく辞めた。
といっても、もう来年から別のゲーム会社で働くことになったから、
あとは、やり返しとして、
この会社の悪い噂ながしてやろうとは思うけどね。

今時求人広告の常連な会社の９９％がブラックだと思う

もうみんなブラックに見えてきたので何処に応募したらいいかわからない

実現不可能なタクトタイムや納期
達成不可能な生産台数や販売台数
そんな数字を平然と目標に掲げる

タイムマシン案件を受注する

ブラックではあるがベンチャーでもある

・客先に子会社の人間をつれていく
・子会社の人間にパワポをかかせる
・客にパワポを見せてOKなら、NDA、受注
・予算から人月を計算する
・子会社に発注
・子会社が完成させるのを煽ったりしながら待つ
・完成させたら検収してもらう
・打上をする（とくにトラブルがない場合）

他と比較すればどんな会社に入ってもブラックよ
何故なら他の会社はよく見えるから。
真のブラックは今自分のいる会社から見てもやばいところ
そんなところには絶対に転職し得ないから安心しろ
とにかく受けてみることだな

求人内容と実際の給与が違うところは間違いなくブラック。
いかに社長が愛想よかろうとだ
ブラックを転々としてきた俺が言うんだから間違いない。

社長の取り巻きが親族の会社。

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。


422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

社長室に剥製がある会社。

玄関とかに熱帯魚飼っている。

以前仕事で訪問した同族ＤＱＮ会社。
「この熱帯魚、１匹私の月給より高いです・・・」だって・・・

入社前にわかればいいけど、得てして全て入社後だからな・・・。

退職金制度あり（勤続３０年以上）

払う気無いだろ…

http://www.mag-x.com/blog/index.html
自社のHPがウイルスに感染したのを知りながら、
半月以上放置して
ウイルスばらまき
２ちゃんねるの書き込みで暴露されるまで
それを隠蔽

ブラックナンバー１の日本ＰＣサービスを忘れちゃいけない。
月残業は120時間、もちろん残業代なんてでるはずもない。
しかもノルマは拠点で誰も達成できないようなありえない設定。
にもかかわらず達成できなければ朝礼での吊るし上げ。
客を騙してでも売上を上げろがモットーの最低会社。

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/

・同族で現場経験の無い２代目が社長
・皆勤手当など手当の金額が異常に高く基本給が異常に少ない
・経営方針がコロコロ変わる
・就業規則をコロコロ変える
・70超えたのに辞めさせてもらえず働いてる人が居る
・残業した人の方が優秀と思われる
・社長が私物を経費で買っている
・経営30年目にして初めて就業規則作成、パートさんが有給を取ろうと話を
したがごまかされ取れず、その後有給の項目は削除
・同じ事でも社員によってダメな時といい時がある
愛知の会社でありました

人事部の人間が面接等の裏事情を教えます Part5
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/19(木) 00:27:51 ID:3p/s9Fov0
前スレ
人事部の人間が面接等の裏事情を教えます Part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255366261/

散々書いてあるが
やっぱり同族がブラック

メディカルリソース

(´ー`)y━~~
ちょっとブラックなところが見つかれば全部ブラックよ

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。 　 一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。
職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。 労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。 経営者が不当な組合潰しをしてきても、
ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。 ★ 現代のかけこみ寺です。　　解雇だといわれた。
解雇されてしまった。 一方的に賃金を下げられた。
残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な
相談がよせられます。ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスを
するとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、 様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合
にも劣りません。 弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。 労働基準法では労使対等がうたわれていますが、
労働基準監督署はこれを実現するために何かをするための機関ではありません。明らかな労働基準法違反があったときに、経営者を
指導するだけです。県の労働相談窓口を教えてもらい、相談に行きました。
さらにそこで、ひとりでも加入できる労働組合に相談することを
勧められました。　行政は労働者と経営者の問題にはタッチしない、
当事者同士が決めれば良いという立場に立っています。 　こんなことで労使が対等になれるわけがありません。
何もしなければ経営者のやりたい放題です。 そこで憲法２８条で労働者が労働組合に入って労働者の団結の力で
経営者と対等になれるよう、労働者の権利を保障しています。
　数と、組織の力によって、ひとりでは弱い労働者に力をつけさせて、
労働組合の力で経営者に対抗することを憲法で保障しようと言うわけです。　勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の
団体行動をする権利は、これを保障する。　[憲法第２８条]

やっぱり、「入り口でスリッパ」が最強だろ。

自宅の敷地に事務所や作業所がある。

総務の女がブスまたは化け物、ババァはガチ

前に入ってたブラック会社

朝礼で、社長お気に入りの本を渡され、ランダムで選ばれた人が一ページ朗読。
その内容についての感想と、仕事にどう生かすか述べるのと、
その日、自分自身の目標を言い、終礼で達成できたか報告
最後に、社訓を全員大声で復唱し、これについても感想を述べる
しかも、これら全部を社員全員が言わなければいけない。
朝礼が異常に長い上に、感想も毎日同じになってくる

終礼では今日一日働いてどうだったか感想も述べる
終礼は朝礼に比べたらあっさりしてるｗ

ものすごい労力の無駄遣いだ

同属にありがちな自己満足だな

企業の求める人材（優遇）w

・低賃金でも「やる気」とかに洗脳された計算の出来ないバカ
・募集要項、条件と実際内容が全く違うことに文句言わない弱い人
・遅刻は容赦なくさっ引くがサビ残には文句言わず奉仕してくれるお人よし
・有給は使わせないが喜んで割り増しなしで休日出勤してくれるメデタイ人
・たとえ1週間で辞めたら1週間分の給料はあきらめてくれるイクジなし
・世間知らずで労基などにタレ込まない新卒の青いケツ希望

企業側が選びすぎw

>>34
吉岡〇業かw

マガジンX、ムックハウス（東京都新宿区）
神領貢編集長兼社長
↑
ウイルス感染したブログを半月以上放置
ウイルス撒き散らして隠蔽
三菱と同じ体質

>>81
要は金についてうるさく考えない人だな。
ひでぇ

付随業務の多い会社

>>78
俺も全く同じだったｗ
社長がなんかのセミナーで覚えてきたのか出来もしない事やろうとしだす。
朝礼なのに30分使って社長が見つけたありがたいお言葉の文章の朗読、
その感想を毎日1人に聴いてたｗ
基本給が異常に少なく意味のわからない手当ばっかってとこもあやしい

1 名前：名無しさん＠引く手あまた 2009/11/30(月) 11:04:29 ID:r3uMcTa90
前スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247301824/
◎バックレ時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ.　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の同僚は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

経理の人が愛想悪い

会社の規模が小さいとこにいる人間は、器も小さいやつだらけで、ほぼブラックだよ。

従業員の人数はとても重要
１０人以下はやめておけ、間違いなくブラック
家族と親戚で固められた同族の可能性大だぜ

そりゃそうだ。

社長が幽霊社員

なにか失敗すると、丸坊主。
軍隊?

経費削減という名目で帰社日など本社と現場の意見交換の機会を減らす

うちの会社。
・従業員10人を超えても就業規則を作らない。
・有給休暇という制度がない。
・残業手当という制度がない。
・残業時間は200時間程度。(繁忙期)
・社保と年金には加入したが「収入増えたでしょ？」とか聞いてくる社長。
・ボーナスは年四回(気分でなくなる)、一回につき三万円で社長ドヤ顔。
・バイトは終業のタイムカードを押してから働かないと、社長からの評価が下がる。
・基本的に病欠は許されない。(インフルエンザは休める、が休日出勤か減給かを迫られる)
・子持ちは子供の行事があっても休めないため参加出来ない。
・社長は参加しまくり。社長の保育園のパパの情報では
　友「入学式には休ませてあげたら？」
　社「いや、休ませないよ」
　友「自分は休んだじゃん」
　社「俺は社長だから」
　そんな会話があったらしい。
・社長がいなければ会社の雰囲気は悪くない。

現場に出てる中堅社員が本社や派遣先への悪口ばかり言っている

この社員にしてこの会社あり

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者はすぐに降格か解雇の
　処分が下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。
・月一回の全体朝礼では社歌を合唱させられる。無作為で２〜3人が壇上で
　マイクを持たされて歌わされるが、社歌を見ながら歌うと、｢なんで
　覚えていないんだ、おまえは人間失格だ｣と吊るしあげを食らう。

横浜の整体中心の会社。（カラダF)ベンチャー企業だが会社説明会で頭悪そうな部長が出てきて、
うちの会社は休みがない。と馬鹿みたいに演説していた。休日手当ても残業手当もないなんて
明らかに労基違反じゃん。中途組みに対しておまえらの過去は捨てろ、意味がないし使えない。
俺は会社を転々としてきたが、この会社に巡り合えて・・・本当に馬鹿丸出しだった。

>>97
仕事が激務なんだろうが中小企業で17万もらえたらたいしたもんだろ。
まあ、17万以下なんだからそれより低いんだろうが茨城、栃木なんかは
月4休みで15万くらいのところとかザラだぞ。仕事がヒマでも忙しくでもだいたいそんなもん。
まあ、>>97の会社はブラックの中でも中の下くらいじゃね

３交代勤務なのに月給が２０万円に届かない。
夜勤の週が２回あって休日出勤を毎週やると２０万をようやく超える。
が、手取りはまだ２０万円以下。

葬儀関係はブラック多いよね・・・
中小の製造業にも多いが家族ワンマンって所が多い

>>97
東京じゃやっていけないよ。。。

死にたい人は、大東建託へどうぞ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1200

大東の営業かなんかがよく来るんだよ最近
建て替えませんかみたいな
わるかったなボロ家で

こんな世の中だし仕方なく入社したのかもしれないが
光と同じでやはり迷惑なものは迷惑なのだ

【あ-8】ウイルプラスモトーレンMINI小倉（北九州市小倉北区木町。2ちゃんねるでログ流し疑惑？
　　　面接場所が店舗内でしかも客が来ている最中に面接。普通事務所かせめて裏なのに
　　　常識を疑う。コーヒーの一杯も出ない。面接予定時刻に面接官が遅刻をしたうえに捲くし
　　　立てるような圧迫面接、更に横柄で見下した印象。話していて、利益優先思考で金の無い
　　　やつは客では無いと考えている印象。ネットでググルとろくな整備も出来ず最悪との声が
　　　有る意味が分った。ググルと色々ゴタゴタが有ったらしく何時撤退されるんではとの不安
　　　もある。整備保障等→ドアミラーが動かなくなったとかの電気系のプチ故障が多い。
　　　修理して1ヶ月でまた壊れたとか、購入者に年賀葉書の1枚も送ってこないとかユーザーに
　　　愚痴られてるのがこの会社の体質を示している。 1年ごとの定期検査に20万、車検で60万
　　　毎回とられるので金がもたないってミニ板かどっかで見た気がする。ぐぐってみたら走行中
　　　パワステがいきなりきかなくなって危なかったとかでてくるな。これリコール状態のはず
　　　なんだけど、知らんふりしてこっそり修理してるみたいだ。走行中突然パワステず切れて
　　　操作効かなくなる。何でリコールしないのかわからん。最悪。 ）

■株式会社コーメイ（ＣＯ―ＭＥＩ）
福岡県福岡市　東区多の津５丁目２０−１

コーメイ（@東区多の津、面接の時机の上に「○教新聞」が堂々と置かれてた。入ったら○価学会
　　　　強制勧誘間違いなし。面接官の部長がホスト崩れみたいなチャラ男で馬鹿馬鹿しくて２次断った。
　　　　関連会社の(株)PIT？「せくすぃ〜部長ブログ」がホスト崩れ面接官？。コーメイ＝公明党＝○価
　　　　学会だろ？社名からして熱烈信者公表。お布施するための会社みたい。2chで暴露されたので、
　　　　★ログ流し疑惑発生。）

自分の思い通りにならない社員の悪口をこんこんと他の社員ひとりひとりに説法してまわる前職の社長。
最初のターゲットになったのはその社長の父親の代からいた古株社員だった。(結局追い詰められて辞めていった)

この時、後に自分が同じ運命をたどることになるとは
夢にも思ってなかったよ。

あの社長、見た目はハラボテ狸だが、性格はマムシだった。
思い通りにならない者は精神的にｼﾞﾜｼﾞﾜﾍﾟﾁﾍﾟﾁと(毒牙を打ち込み)追い詰め、自分から辞めるようにしむける。
同時に他の社員にも悪口を言いふらす。(この時、ｳﾝｳﾝと相槌打っとかないと今度は自分が･･･)

あの会社では、結局、ヘラヘラして要領良男(子)なお調子者タイプな奴しか生き残れない。
そんなんじゃ技術技量の進歩なんて望めるわけはあるまい。

文系卒、あるいは高卒DQNが跡を継ぐと、Yesマンばっかりで
固めるよな。で、会社は傾く。

昔某消費者金融で朝の朝礼で「会社理念提唱」っていうのがあったな。
そういう会社はブラック間違いないよね。ちなみに今は規模が小さくなり
虫の吐息となりましたが・・・。

某会計事務所で見習いしてます
そこでの日常の話です
某○住宅社長
今の若い奴はあかんわ
働けば消費に貢献できるんやで
わし（社長）も、幹部もベンツ乗り換えもせなあかんし、別荘又購入したいし
社長婦人、娘の物欲キツイからな、よう金使うわ、
旅行もよういくわ
昔は愛人作れたのに、今は１人や、あかんわ
不景気であきまへんわ
従業員も今はややこしいで、若い子入ってな１０年位で止めてくれたらいいねん
過労死手前で止めてくれたらいいのに、本間自分が死にそうな事も今日の奴はわからんのやで
会社も迷惑やで、弁護士喜ばすだけやで、本間に
注：中には、本当に現状苦るしんでる方もいられます。

★ウイルプラスモトーレンMINI小倉（小倉北区木町）の急募の流れ、分かりやすすぎるw

営業事務１４５０００円、【ハロワ１月募集】(本音の金額)
↓　
人来ないね、少し給料上げて有名サイトで募集してみるお。（´・ω・）
フロント事務１６００００円、【リクナビ２月募集】
↓　
応募大勢キター、でも超ブラックなので皆辞退するお。（´・ω・）
でも応募多有るから賃金下げるお。
ディーラー事務１５５０００円、【リクナビ３月募集】

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ、★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾙｴｽ工運、
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★☆ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ

７０００人が働く工場の工場長の年収が３００万円程度なのに、
社長の娘二人は大学に通う４年間の為だけに都内に一戸建てをプレゼントされている。
しかも２軒とも３億円の豪邸。それぞれにベンツＳクラスとＳＬが１台ずつ配備されてる。

ユビキタスエナジー！

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271108870/

age

タイムカードは安っぽい紙で、手書き。まじかよ。
開始終業のベルが鳴らないのは、ほぼ間違いなくブラック。
社訓が書道の文字でデカデカと貼ってある・・アホか。
洗面所はタバコの吸殻だらけ。きたねー。

熊谷市星川�概DS

潰れろ。

社内メールで中途入社の吊るし上げをおこなっている会社。

>社訓が書道の文字でデカデカと貼ってある・・アホか。
そのくせ、法律で義務付けられてる「就業規則の掲示」は無いんだよな…。

会社全体でこの転職板をチェックしている熱狂的な2ちゃんねらー

株式会社ジェイペック
資本金：5億円
従業員数：約1300名

世間から見るとそこそこ大きい部類の会社だと思うが、
入社5年目の三交替勤務の俺の手取りは17万円、基本給は14万。
日勤になると手取り12万円、残業70時間で手取り15万。
部署によってはいざこざが発生していて仲が悪い。
しかも強制参加の飲み会（自費）、会社行事への強制参加有り。
うつ病になり自宅療養中患者多数。

>>124
4班3交代なら労働時間　月/180時間なのでまあまあ妥当だが
残業70時間はきついね！

こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM！！労働基準法も知らない会社です。
労働基準局も呆れるほど！不当解雇で弁護士と労働基準局が査察に入っても
『俺は長妻大臣を知ってるんだ！』と机を叩いて恫喝！嫌がる顧問弁護士を引っ張って
労基へ怒鳴り込み『こわっぱ役人が！』と恫喝するも「それが何か？」と役人に嘲笑されたくらい！

代表名：池本某共同出資者：ネットで求人募集しているNIBMという会社、
入社したら最期！ 金正日そっくりの社長に毎日怒鳴られて首だと
脅かされ続けます。首だとかさっさと帰れとかが日常会話。
脱北しても後任が仕事で分からない事があると深夜でも平気で恫喝の
電話をかけてきます。着信拒否しても自宅まで押しかけて来る。
命令した内容が5分後には180度変わって「そんなこと誰が言った」
と怒鳴って自分の発言を部下に押し付ける馬鹿社長。
広義の意味でアルツハイマーなのか別の精神疾患なのかよくわかりません。
入社するとパワハラとセクハラと精神的拷問をたっぷりと味わえますから
真性マゾにお勧め。社員で3ヶ月以上勤務できたのが2人だけですから
雇用としてはお勧めできませんけどね 笑

それでも年収2000万円なら勝ち組といわれるニッポン。

葬儀会社に勤めていたことがあるので参考までに。
この業界を目指している皆さんが不幸な目に合わないよう体験談として
纏めました。

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者は降格か解雇の処分が
　下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。

俺、会社に組合が無い所って全てブラックに見えるがどうよ？

組合なんて

取締役が採用担当やってる会社＝総務部、人事部がない会社　はブラック

応募した履歴書とかの書類を納めた"クリアファイル"を返さない企業。

便所でウンコしてたら皆がドアや仕切りによじ登って覗いてきたり、
トイレットペーパーや棒ずりタワシが投げ込まれたり、
ドアの下の隙間からモップでつつかれたり、
ホースで上から放水されたりする会社。

運送屋なのに 運行管理者の国家資格を持たずに配車の仕事して おまけに朝から事務所で飲酒 運転手には 過積載やスピード違反バクチなどの法律違反を強要する佐藤国広(山形県)

内勤社員なのにみなし残業してる会社

大阪のベンチャー全て

★ 恐怖、キヤノン電子のオフィス
　　　・「社長以外の人は椅子に座れない」
　　　・「早く歩かないと警報が鳴る」　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (ｷﾔﾉﾝ電子の30歳時平均年収： 414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

　　　　　　　　：　(中略)

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたｿﾞｰﾝがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

乗務員が誰も２種免許を持っていないタクシー会社

受注した契約書の写しをポスターにしてあちこちに張り付けまくっている会社
剥がして良いのは完成させてから
納期が迫ってくると、張り付けられる枚数がさらに増える

>>124
以前応募しようか迷ったが、やめといて正解だったわW

>>139
壁に巨大液晶モニタを取り付けて
契約書の写し・納期・
あと○○日・○○時間○○分○○秒みたいな納期までのカウントダウンを
案件ごとにリアルタイム表示している

会社は普通というか、給料以外ホワイトに近くて、個人的にまともな会社なんだが、
社長一族が層化で層化社員も多い・・・・、どうなのこれ？

あなたは層化じゃないんでしょ？
入社したらどうなるか考えてみなさい

ありがとうございます。
現在入社3ヶ月です。
配属された部署には層化社員はいないようです。
先輩社員から、多いから気をつけろと言われました。
今までブラック企業にいたせいか、会社や仕事内容はホワイトに感じます。
宗教とか苦手なので非常に不安を感じています・・・・

壁に営業マンの棒グラフが張ってある。

役員が全て同じ名字

教えてもいない仕事をやらせてミスすると怒鳴ったり殴られる。

メモ取ろうとする話し聞いてんのかコラ
って奴がいる

社員に●川という奴がいる会社。

●＝丸　デス

専務　　性教新聞とらないか〜？
オレ　　イリマセン！！
次の日から、まったく口を聞いてもらえず・・・・
これってアリ？？
　　　　　　　
　　　　　　　

社内がスリッパの企業はブラックってよく聞くけど、それはどういう理由からなの？

>>148 シバけ､反論しろ｡

現場系のネタで悪いが…

・定盤の下にアセチレン流して火を付けて吹っ飛ばす(3.5m四方のゴツい定盤が40センチ浮いたとか)奴がいる
・トイレがやたらと遠いから現場でウンコして、その後アークかアセチレンでウンコと紙を燃やす奴がいる
・幹部が嫌味を言って来るのがウザいので、事務所内で耳栓をしてる人がいる


伝聞なのでマジかどうかは知らないし、その会社がブラックかどうかも知らないが、ネタスレらしいネタを投下してみるw

休日数72日以下

72以下のブラックから採用取り消しくらった