ブラック企業の見分け方　２社目

>千代田区
広告・印刷・出版・ＩＴ問わず魔境だね・・・

千代田区がなぜブラックの巣窟か？
答えは簡単、土地が狭いことによって
ちんまい規模の小さい会社だらけになってるから。

かくいう俺も千代田区のせまっこい中規模IT会社で
何度も死にそうな目に合わされてる

悪質企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社

検索すると問題のあるURLが多く表示される

俺みたいな人間を採用する会社は全てブラック。

>>304
オレも同じくw
この間採用になったところ、しょっぱなからプンプン臭う。

>>302
エ●ウ●ンソ●ト

新入や中途社員紹介の時に社員は普通拍手とかして歓迎の意思表示は
するよね？それをしない会社ってやっぱりDQNですよね？

>>307
私が入った会社は拍手とかしてたけど
辞めるまで毎日、無視して誰も話しかけない陰湿な会社でしたけど何か？

>>308
えっそうなんですか？無視って陰湿だな・・・。

年間休日が70日以下
業務に必要な物が自腹負担

・社長の名前が「金〜」
・ムカついたら客でも構わず電凸する
・日本人従業員は奴隷
・一族の何人かが重要なポストで働いている

韓○人・企業共通の特徴。マジで気をつけよう。

毎日、意味のない朝礼で早出出勤させる。

職種の区切りができていない
一人で営業も開発も販売も管理も全てこなせなどと寝言を言う

社長の趣味がビルの買い漁りはガチ

社員が１０人未満なのに
何とか部とか何とか部門とか作ってる会社はどうなの。

会社ごっこ

>>315
あとやたら小さい会社なのに管理職が多い会社

履歴書、経歴書を出したら早速mailが来て、
電話もかけてきて、気を持たせたのに、
1カ月半放置。
ハロワで確認したら計3人も放置。
電話したら面接するための時間がとれないって。

業務内容は面白そうだから期待したのに orz

放置プレイは最悪。

先日、面接後、待機室で待機していると隣の部屋から社長と思しき人が
社員に怒鳴りまくってた。もし俺が客だったらどうするんだ？とあきれた

怒鳴られる人も何で辞めないんだろうね。

何をしている会社か、ということよりも
大企業とのつながりや過去のどうでもいい受賞歴を並べ立てる会社。

拘束時間の長い会社はローテーション制に多く見られるが、
週40時間以上になることが確証しにくい部分がある。
ここを狙って、変形労働時間制度というものを使って
賃金カットをしている糞会社が増えてきた。
31日までの月は177時間、30日までの月は171時間に満たない労働は
週40時間内の賃金で片付けられてしまう。
月31日のほうを例に挙げてみると、
週40時間と計算すればつきの労働は168時間。
でも超過勤務で176時間だった場合、177時間に満たないので
168時間しか働いてない計算の賃金しか支給されないというもの。
大体、この制度を起用している会社は内情ブラックです。
求人票にも変形労働時間と書かれてありますが、
隠蔽して初任給でビックリなんていうケースもあります。
週40時間以上の労働がある会社はここのところよく確認して
回避することをオススメします。
年間にすると１ヶ月分くらい損しますから。

「人売り先の一つに大企業の下請けが混じっている」を「大企業と繋がりがある」と勘違いしている

年商○○億円

利益は？

派遣を使ってる所はほぼブラック

>>325
君の理論だと大手企業はほとんどブラックだな。

「給料が安い、休みが少ない」から、ブラックだと言う人もいれば、
給料が安くても「社内雰囲気が良いから、ブラックじゃない」と言う人もいる。

人によってブラック企業の定義・感じ方が違うから、
ほとんどの企業がブラックって言われてしまっている。
本当のブラック企業を判定するために、一定の評価基準を作り、
会社のブラック度の度合を、評価しようと思っているのですが・・

http://www7b.biglobe.ne.jp/~m-info/

情報を集めています。
多くの会社の情報を頂ければ有り難いです。
優良な会社の情報も欲しいです。

>>326
日本自体がブラックなんだから当然だろwww

>>322
１ヶ月単位の変形労働時間だと、１労働日当たりの労働時間規制がない上に、年間休日日数も労基法の最低ラインで構わないという超ザル法だからな…
これが１年単位なら、年間休日最低105日・１日の労働時間上限14時間・連続労働日数上限10日という歯止めがある。

変形労働時間を導入していて、年間休日が105日(１年単位の変形労働時間の最低ライン)未満なら疑ってかかった方がいい。

>>329
現在、求人広告で募集している会社は、そんなのばかりですよ。

ハロワの求人で、フルタイムの正社員でも
年間休日が60数日や70数日なんてザラにあるよ。

殿堂【祝】日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】★東芝（工場配属者）★
81 ★やずや★★餃子の王将★
過労死　大庄【月労働２８０時間】
80 ★東芝（工場配属者別格） ★外食産業（餃子の王将別格）★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ ★佐川急便
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ＊東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 ★京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

葬儀会社に勤めていたことがあるので参考までに。
この業界を目指している皆さんが不幸な目に合わないよう体験談として
纏めました。

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者はすぐに降格か解雇の
　処分が下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。
・月一回の全体朝礼では社歌を合唱させられる。無作為で２〜3人が壇上で
　マイクを持たされて歌わされるが、社歌を見ながら歌うと、｢なんで
　覚えていないんだ、おまえは人間失格だ｣と吊るしあげを食らう。

建物が黄色い会社は、経営者が創価

大庄は初任給が13万円でした。
http://jobcolle.com/job/897562.html

中小零細で

ジャパン、コーポレーション・・・など胡椒臭いカタカナ社名。

仕事の内容：システムの開発／運用
賃金：２０万〜５５万
残業：３０ｈ

っていうような、超おおざっぱな内容でだしている零細SIerは全部ＢＫ

歩合営業の募集かよｗ

一見業種不明で、○○企画、○○コンサルタントは８９３のフロント企業

>>7
名古屋のパ×マに怖い程あてはまる。
書面で賞与提示して、実際はゼロ。
社員は全員１００円ライター。

女子社員が黒いスーツ

ＨＰのない会社。社会保険完備を明記していない。
他の関連会社を隠している会社。
社長の顔が品のない、３流ヤクザみたいな風貌。

ＴＶ製作会社に多い。ＴＶ中心の制作会社で優良を見つける方が難しいわなｗ

入社契約書の保証人欄がやたら多い。

バックレ対策？
いや、横領対策。

ブラックは、「根性」「努力」「夢」とか書いてある所はブラック率高いな。
あと会社の年数より平均年齢が低い場合は確実にブラック。

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

受付の女がめちゃくちゃ礼儀正しい会社はブラック。

中国の工場でストを起されて、２６億/日の損害を被る会社

【自動車】ホンダ、ストライキによる損失額は1日26億円超に [10/05/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275112120/

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
上記と下記は同じ住所であり、従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

>>332
ソフトバンク系列が入っていない時点で、
そのリストはウソだと分かる。

変形労働時間制の１年単位を採用している会社には絶対いくな。
特に従業員100人未満の工場。今、増産で正社員は酷い目にあってるよ。
毎日2時間は残業で土曜はただ働き。休みは日曜日のみで
正社員はへとへとになってるはず

≫社名に産業、興行、興業、総業、日本、ジャパン、創の文字が付いたり
社名がアルファベット三文字の会社はほぼ確実にブラック

あと応募の電話した時、出る事務の女性が若い。
事務所内がスリッパ。
社長の車がセルシオ(初代、二代目)。
営業車が白の軽自動車。
事務所に神棚。
古株がいない。
休憩時間の社員の話題がサブカル・風俗。
社長のスーツがダブル。
社長より部長、参謀の方が年上。
やけにフットワークの軽いチビ(低身長)がいる(工場系)
事務所の壁に模造紙に書かれた社訓(社歌)
トイレに男女区別が無い。
女性事務員がキャバ嬢化。
田舎勤務なのに地元民ではなくて地方出身者がいる。
日本人に見えるが日本語が変な奴がいる。
事業所としてある程度の歴史があるが未婚者が多い。
近くに部落がある。
近くに底辺高校(低偏差値)がある。
廊下の壁にISO＊＊＊＊取得と張ってある。(もしくは会社のトラックの側面)
人事がスポーツ馬鹿。
会社の駐車場にヤンキー車。(旧セドリック・グロリア系)。
飲み会が強制。
補助金目当てなのか池沼が居る。

大手の大和ハウスってブラック？
従兄弟が働いているので気にしています。

その従兄弟に聞けば済むって他スレ言われてるだろうが

すごいな…
http://www.hiasagumi.co.jp/?page_id=157

まぁ，ググッたら出るわ出るわ…

ソフトバ○クって本社でも労働環境悪いの？

同族会社
千葉工大のような底辺大学の学閥がある。
にもかかわらず、目標管理制度がある。
上司の主観が強い
休日出勤や残業が好きな上司がいる
現場を知らない銀行員出の中途を採る

随分ピンポイントだな

はせ○わ　ってところの採用面接受けてきたんだけど
仏壇って言えば分かると思う。
面接といっても条件提示して、それでやれるかやれないかの確認だった
基本２５マンの歩合３％ 　昇給・賞与無し
で、年間３０００マン売上に到達しないと翌年は基本２２マン、そのまた翌年は２０マン、次は１８マンという具合
契約は１年更新で、売上が１８００マン切ったら契約解除

ぶっちゃけ分かりやすく言えば、仏壇・仏具の訪問販売、押し売りそのもの
それがやれるかどうかだけ

ここはブラックの部類に入るんだろうか、、、、、

>>358
超絶ブラック

仏壇販売自体がアレじゃないの？
おや？誰か・・・

てめぇー！
見つけたぞ！

>>246
中小ITなんてそれが大半。
「新人教育」→出勤表の書き方を教えて終了
「先輩の下でOJT」→新人単独で派遣
「充実の研修制度」→なにそれ

営業が経験業務や商品名を間違えるとかザラ。

社員はそれぞれ派遣先に散り散り。横の連携が取れない状況は
会社にとっては好都合。
合うのは年に1度の忘年会くらい。知らないうちに社員が減ってるとか
普通。

仏壇って３０００万円も売れるもんなんですかね？
しかも毎年毎年

上司の愛人だから（だった）３０過ぎの独身女が多い
男性社員は皆知ってるから手を出さない

http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI

これ見てると餃子食うの嫌になるな・・・。

正社員採用なのに毎月の通勤手当が１万５千円までしか支給されない会社は
ブラック企業でＯＫかい？
通勤手当すら満足に支給しない（支給できない？）のは従業員に対する
職場環境、福利厚生の整備を怠っている証拠になるか？

交通費１５，０００円圏内の人しか採用しません
それ以上遠方の奴は応募してくるな、て事だろ。
その程度なら、今時別にブラックじゃないよ。
むしろ最初に明示してるなら、良心的な企業だ。
遠方の方もご応募下さい、とか言っておいて
交通費自腹切らせた挙句、結局不採用とかざらにあるし。

>>366
3万までとかならわかるけど
2万以下だともう、本当に近い人じゃないといらねえって感じだね

そもそも、まともな会社なら交通費全額支給とかだし
ケチなのは間違いないと思う、そういうところに限って

基本給＋能力給＋地域手当＝給料

とかでボーナスも基本給ｘ○ヶ月とかするんだよなぁ

>>368
中小零細なんてそんなもんじゃない？
交通費なんて会社の経営状態に合わせてるものだし。
むしろ１万５千円も出れば良い方だと。
５千円しか出ない所も普通にある。

>>368
おれなんて自転車通勤だから交通費でねーぞ
自宅から会社までの距離をカロリー計算して、それを金額換算して
よこせつーんだよ。

>１万５千円までしか支給されない会社

それはもちろんブラックです、はい。

最近は交通費出すようになったみたいだが、ここ１〜２年前に
ハロワで見たお役所系の臨時職員なんてフルタイムだけど
月給１２〜１３万で交通費は実費ってのが多かったぜ？ｗ

夫が社長で妻が専務ってやばいのかな。
ものによるよね？

仏壇屋とか石屋って売れてるのか不思議

>>366>>368>>371
自分と条件合わない企業はなんでもかんでもまともじゃない・ブラックかよｗ
>>367の通りで近場の人がいいんだろ
ケチじゃなくてそんな重要でもない人間に無駄に金かける必要ない

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して中途入社の新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

ネットで応募した会社から連絡があり、面接日時が決まりました。
しかし、後日面接までに「サンプル百貨店と言うサイトに会員登録し
利用した際のユーザ視点の改善案を持参してください。任意なので出
来なくても結構です」と連絡があった。しかも会員登録すると世帯の年
収やら婚姻など詳細なアンケートがありちょっとと思った。しかも、
自由課題と言うのが信じられないんだけど。

アンケートの内容はこんな感じ。

Q 1. ご職業を教えてください。
会社員 学生 パート／アルバイト
自営業 専業主婦／主夫 経営者/会社役員
公務員/団体職員 教職 デザイナー・アーティスト等の専門職
弁護士・会計士などの専門職 SOHO 無職
その他

Q 2. お勤めの会社の業種を教えてください。
マスコミ／広告 情報サービス 出版/印刷関連
旅行／レジャー関連 サービス業 外食・飲食産業
卸売/小売業 金融/保険業 電気通信業
建設/不動産関連 教育関連 医療・福祉関連
製造業 情報システム/IT関連 その他

Q 3. ご結婚はされていますか？
している していない

Q 4. お子様はいらっしゃいますか？
いる いない

Q 5. 同居されているご家族について教えてください。
単身 夫婦のみ 配偶者と子供
親と同居 3世代同居 その他

Q 6. お住まいの住居について教えてください。
持家一戸建て 分譲マンション 賃貸一戸建て
賃貸マンション 社宅・寮 URなどの賃貸住宅
その他

Q 7. 世帯の収入を教えてください。
３００万円以下 ３０１万円〜５００万円 ５０１万円〜８００万円
８０１万円〜１，０００万円未満 １，０００万円以上

Q 8. よく読まれる雑誌を教えてください。
ファッション系 エンターテイメント系 キャリア系
モノ・トレンド系 ビジネス・マナー雑誌 コスメ系
生活情報誌 タウン情報誌 フリーペーパー
旅行・レジャー誌 スポーツ誌 写真週刊誌
コミック誌 ゲーム・アニメ誌 総合月刊誌
読まない

Q 9. よく読まれる新聞を教えてください。
一般紙 経済紙 スポーツ紙
地方紙 専門紙 購読していない

Q 10. よく参加されるグループを教えてください。
スポーツのグループ 趣味のグループ 学校のグループ
会社のグループ お稽古ごとのグループ ネット上のグループ
ボランティア活動グループ 自治会 特にない

↑こう言う質問が３０問ほどある。
いくら自由課題と言っても採用されたいとの一心で応募者は会員
登録しこのアンケートに答えて有料品まで購入するんだろうな。

>>379
ミステリーショッパーの募集で
登録手続きとして
似たようなアンケートを答えさせる所あったな。
こういうの嫌いだから、結局棄権した。

転職エージェントにIIJっていうところ紹介されたんだけど、ここってブラック？
3文字だしジャパンとか言ってるし、ブラックっぽい気がしてきた。

★ 恐怖、キヤノン電子のオフィス
　　　・「社長以外の人は椅子に座れない」
　　　・「早く歩かないと警報が鳴る」　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (ｷﾔﾉﾝ電子の30歳時平均年収： 414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

　　　　　　　　：　(中略)

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたｿﾞｰﾝがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

IIJはネット業界のパイオニア。
優良だしなかなか入れないよ。

http://www.patentsalon.com/jobs/offer/tesco-search/
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査（ウォッチング）」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問　１８歳〜４０際程度
高専卒以上。パソコン（ワード、エクセル）がある程度使用できる方。
理系（特に電気、機械、工学、半導体）の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階　テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00〜17:15（休憩時間60分 11:45〜12:45）
休日・休暇 週休完全２日（土日）ただし年2回の研修会（土曜日アリ）
夏季休暇４日　冬季休暇4日　有給休暇年間１５日
給与・賞与 給与（月額）２５万円程度（４大卒３０歳/モデルケース）
賞与（年）5ヶ月（目標達成時）
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001　東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階
テスコ株式会社
総務部　二渡（フタワタリ）裕介

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して中途入社の新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

Test

Au

就業規則配布しないのはまだマシ。
俺がいた会社、金庫に鍵閉めて従業員には「うちには就業規則はありません」
とか言った会社だったぞ。強引に出させたら「従業員は個人事業主」だとよ。
もち年金やら天引きで着服な。

就業規則なんて配布しないとこ多いだろ

ブラック会社の前ではクラクションを鳴らしましょう！

ﾊﾟﾌｰ♪　ﾊﾟｰﾌｰ♪

有休が取りづらいんじゃなくて有休という言葉自体が存在しない会社はブラックですか？
中小はどこもそうだと思うが．．

>>392
ブラック確定です。
ベンチャーに多いけどね。グレーでもたいてい有給はあるよ。
代休もある（休日出勤の場合に）

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者はすぐに降格か解雇の
　処分が下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。
・月一回の全体朝礼では社歌を合唱させられる。無作為で２？人が壇上で
　マイクを持たされて歌わされるが、社歌を見ながら歌うと、｢なんで
　覚えていないんだ、おまえは人間失格だ｣と吊るしあげを食らう。
・平社員は自分専用の机すら与えてもらえない。パソコンは勿論なし。

就業規則見せて欲しいと言ったら、
なんか三人位に囲まれて監視の中で閲覧させられた。

なんかしらんけど、選挙活動に動員させられた。
社員の家族や親戚や隣近所にも呼びかけろと命令してくる。

残業代と言う概念が無い。

朝礼を一日似何回もやる。

月曜朝から一時間以上立ったまま役員の説教を聞かされる。

会議は基本的に18時以降に開催。
しかし主な内容は二時間以上役員の説教を聞かされ、
営業目標やらを大声で叫ばなければならない。

目標も無茶苦茶な高設定を強要され、
当然のように達成出来なかったら皆の前で罵倒されて人格否定。
賞与をチラつかせるが、達成できるわけないので、払うつもりは無い。

なんかサービス残業が4年も続くと
慣れたわ・・・

厳密に言えば、どんな企業もブラックになるだろ。

>>397
ならねーよ
これだから働いたことのない人は

B

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