辞める前に嫌がらせした会社や上司に仕返し.

さあどうぞ

裏２ちゃんねるへの入口です。
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(win7 タッチパネル対応)

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ホテルのフロントに勤めていた時のこと。

満室の連休中日、８０％Offで販売。

フロントてんてこ舞い。
収容できなくなり、フロントチーフが周辺のホテルに談判し、どうにか収めた。

退職後の日にちを設定したため（売り出しは在職中）彼女に予約してもらい、破格でシティーホテルに泊まれた。

仕返ししたい奴のタイムカードを盗んで近くのコンビニに捨てた
ことはある

幼馴染の松○崎千春からの書き込み強制依頼

上司と上海小姐とのキスシーンを携帯で撮ってたので
プリントアウトして上司の家のポストに投函しといた。

病院の受付を解雇されたとき、カルテをシュレッダーにかけ、コンピューターの算定データを消した。

嫁の親の会社に取引全部やめるように頼んだ

某テーマパークのバイト辞めた後、店長と学生バイトの悪事を学校(学生バイトの)や本社に
匿名で郵送しました。
今はどうなっているか気になる。

9
kwsk

ある詐欺まがいの営業をする会社で、アフターケアを担当していた
迂闊なことに、入社してからそのような会社だと気付いて、三週間ほどで辞めことにした
普通に辞めさせてくれるなら特別何かをするつもりではなかったが、退職願を出したとき罵詈雑言を浴びせられたのでキレた
退職後、顧客数十人に匿名で、これまでの会社の悪事を封書で暴露してやった
数年ぶりに会社が入っていたビルの前を通りがかって、こっそり様子を見に行ったが、別の会社のプレートがかかっていた
潰れたのか移転しただけなのかは分からないし調べる気もないが、もしかしたらｗ

≫１０
店長は自分の弟が障害者なの知ってて、家族や親族を馬鹿にして、学生バイト共やパートは飲食店だからゴム手袋をしてるんですけど、手袋の上に指輪(しかも学校バイク通学禁止なのに無免で乗ってた。)　パートのババアはピアス、茶髪しているし、
いろいろと嫌がらせうけたので、３ヶ月前に辞めて証拠のテープレコーダー
や証拠写真を郵送しました。
匿名じゃなくて、普通の郵送にすれば良かったです。

age

八鍬秀陽

ボルボのバンパー蹴飛ばした

俺の足が折れた

>>15
泣いた

>>12
普通の郵送だと犯人探しされる可能性が高いから匿名で正解

会社にあった適当なフロッピーを盗んで捨てた

嫌な上司の名刺を歌舞伎町のヤクザ事務所ポストや神田の消費者金融のポストに投函。EDの資料を上司宛に送った。風俗店のメルマガを毎月配信手配。上司出張先のホテル勝手にキャンセル。

ネズミの市街を宅急便で送りますた。

上司の名前で検索したら大学在籍時の研究室と、かつてあった殺したいスレの過去ログの二件が出てきた。
本人みたらショックだろうなぁ。。。


ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>21
その結果をプリントして送りつけてあげないとｗ

女友達に電話させ離婚させてやった

>>19
そのアイデアいい！

またお祈り ...

辞める時に「人の気持ちを考えない」ってぬかしたバカ上司に軽く仕返し
社用車にコーラ混ぜてやったら走んないでやんのW
てめえこそオレの気持考えたのか？

≫２６
砂糖入れたらエンジン焼きつくって過去スレに書いてありましたよ。
自分はＤＱＮ学生バイトのバイクに砂糖水かけたよ。帰宅時には臭いで蟻や蛾
が・・・ギャーになっただろうな。

仕返しスレっていうから覗いてみたけど･･･
自分は本気でこれまでの上司が自分にしてきたパワハラとセクハラを上げて、
クビにしてやろうかと思ってたんだが、なんかこのスレ見てたら阿呆らしくなってきたわｗ

>>28
正当な仕返しは法律を味方につけてやるものだな。
パワハラセクハラの証拠を押さえて会社と上司を訴えればいいよ。

明日辞めるバイトなんだけど、自分の都合しか考えないとか死ねとか払った給料を返せとか言われたので
フランチャイズ契約の違反する部分を本部にチクろうと思う。

>>9
沈まぬ太陽みたいなやつだな

元家電量販店だが俺がやったのは付属品をシャッフルしまくってやった


しかし過去には「大事なデータのバックアップ」で預かったパソコンを「データを抹消してほしい」でメーカに送り直後退職、裁判寸前まで行ったことがあった

>>32
バレたの？

>>23
素敵。あなたとお友達になりたい。

辞意表明した時の店長代理の言葉が今でも腹立たしい。

年賀状代わりに店長にタレこんで、本当の現場を見てない会長にも実情を書いて送ろうかって考えてる。

前に居た店舗では良くして貰った手前、文面はある程度節度を持つつもりだけどこう言うのってばらされたりするのだろうか？

>>35
会長は君の言葉に耳を傾けると思ってる？
ゴミ箱直行の可能性大だな。

>>36
やるだけ無駄か・・・orz
会長が来るって分かると定時過ぎた社員徹底的に帰らせたり事務所の掃除するから
絶対現場なんて分かっちゃいないんだよな。

>>37
店長代理のやっていることがそこまでおかしな事で、残っているみん
なも不満に思っているのなら、団結して抗議しないと何も変わらない
と思う。会長が来るときは皆を帰らせて会わせないというあたり、店長
代理自身が「知られたらマズい事をやっている」という自覚がある証拠。
本当に職場改善を望むなら、細々した事でもメモに残し、決定的な出来
事は録音するなどして確実に証拠を押さえるしかない。
店長代理が散々ゴマすった挙句に、部下の評価を落とすようなデタラメを
上層部に伝えているであろうことは容易に想像できる。つまり、部下の評
価は既にマイナスであり、会長は最初から店長代理寄り。

三菱ですら、それぐらい余裕でやってるしな。
ダテに守衛・警備員雇ってるワケじゃない。
広い敷地でK備員が時間稼ぎしてる間に、
労基署のガサ入れでも隠蔽工作完璧。

内部告発のカードを切らせてもらうわ

ああああああああ

俺の場合は辞めた後なんだけどね
ガソズタで働いてたけどそこの店長のジジイと五コ上の社員に苛められて辞めて
それからは夜中にゴミや切れた蛍光灯、読み終わったジャンプやマガジンを大量に投げ込んどいた

１２です。
ふと今思い出したんですが、元職場はラスターでコンロ(普通の店はコンロなどはダスターを使います。)
などを拭いてましたけど、これもチクッてもいい事ですよね？
てか食中毒発生するぞ。

コピー用紙盗んだ

(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

>>44
その発想は無かったわ。

備品室ならカメラ無いし予備の蛍光灯破壊とかやっときゃ良かった。

前勤めてた会社にとある課長名指しで
脅迫電話がかかってきた事があるw

どうやったのかはわからない
893に脅迫電話頼んでも無料で快く引き受けてくれるとは
思わないし
第一そんな事したら後々が怖い
でも>>19みたいに名刺や連絡先をそっとポストとかで
勝手にやってくれるのかもねw

今度やってみようと思う
会社にかかってきたのは脅迫じみたイタズラ電話程度のものだったし
警察に通報してもその程度なら深く追求はしない
せいぜい今後そういう電話はとらないで下さい程度
怖がらせたり仕返し程度には丁度良いかとw
こっちだって相当嫌な思いしたんだから
それくらいの仕返しはさせてほしいね

裁判起こした。
同時に仮差押もした。
裁判は理由があって公判維持できず和解したけど未だに仮差押解除してないｗ

GJ!

仕返しは悪をちょっとこらしめる行為なんだから正義だ！

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やめる前とは違うけど、
面接ででかい態度とった某違法度の高い産業に
郵便受けに排泄物入れてやった

普通に辞めるつもりだったけど、裏切り者扱いされて罵倒されたので
・コピー用紙１ケースパクる
・会社の備品ノートPCを数台お持ち帰り（当時の価格で60万円分くらいか）
・ボーナス査定情報を社員のメアドに全送信

してやったな。

>>53
普通の窃盗じゃまいか

君ら過激だね
くだらんブラック会社なんかのために前科もちになるなよ

３７歳の無職で失業給付を受けている者です。
私は秋葉原殺傷事件の加藤被告みたいに人を傷つけたり・殺人を絶対にしません。
転職活動をしてもなかなか仕事が決まらない。
でも差別をして喜んでいる世の中のヤツらに復讐をしたい。
最初にも記載しましたが、私は人を傷つけたり・殺人を絶対にしませんので安心
してください。
差別をして喜んでいる世の中のヤツらに精神的に復讐をできる方法があれば教えてください。

>>53
それはいかんよｗ
コピー用紙までにしとけｗｗ

>>56
なんか発明でもすれば？
で、有名になれば？

>>54>>57
残業代不払い計算すりゃ200万超えるからやっすいもんでしょ
それに備品管理責任者だったし
帳簿はいじったから証拠は残してないさ

>>58
それなら残業代請求した方がよっぽど会社への嫌がらせになるけどね。

≫５８
１２です。
保健所や相談センター、労働監督所とかにチクルんがいいと思う。
今思い出したんだけど、朝青龍(デブ店長)にごみを捨てるよう言われたときバイトしてたところ、
バーコード張らないとごみ持ってってくれないんだけど、うっかり忘れて
ゴミ箱に放り込んじゃった。テヘッ(笑)

個人携帯メールアドレスを
風俗と宗教のメルマガと
２ちゃんに登録しまくり

腹の底からムカつく奴の顔面を思いやり殴ってやった

傷害罪で訴えられませんでしたか？

とりあえずアド晒しは基本？

おれの場合。
大手子食品の工場勤務だった。

典型的な体育会系だったので退職。

退職日の数日前に色々仕掛けをしておいた。
・工場内な配管のボルトを緩めておいた
・機械の設定を変えておいた
・チンコを触った手で食品を触ってやったｗｗｗｗなどなど　　

>>65
無関係の人間を巻き込んだらダメだぞ？

・工場内な配管のボルトを緩めておいた
↑これで事故が発生して死傷者が出たらどうする積り？

チ○コ触った手で・・・
食中毒発生したらどう責任取るつもり？
バレたらしゃれならんよ

>>65 は犯罪者確定ですね。一生刑務所で過ごしてください。

社長や上司同僚宛に葬儀用の花や電報送るのはどうだ（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>69 死ね

死ぬほど酷い目にあったからね＾＾

>>66
体育会系の上司同僚の自己責任です

>>68
だったら体育会系の上司や同僚も犯罪者だから一生刑務所に入るべき

会社のＰＣのログインパス替えてきた
まあ、年中付いてるＰＣ（誰もいなくてもなぜか付いてる）から意味は無いかも
しれんが

田代砲でサーバーダウン

引き出しにドライアイス

店長を大外刈りで倒した。

俺もパワハラっていうか、暴力っぽいこともされた。
でも俺次の仕事決める自信ないし・・正直お前達はヒーロー
に見える

チンカスの分際で上司に楯突いてんじゃねぇよ！
どこにも住めなくしてやるぞ！

このスレに出会ってから、何しようか考えてる
でもチキンだから何もできん


絵の具を一箱頂戴することにした

>>79
考えるだけでも気持ちがすっとする事あるしねー

右翼のHPに電話番号や住所書き込むとか
怪文章バラまくとか
出会い系の登録するとか
まぁやってないけど
やらないですめばいいけど
やってもこの程度ならあんまり実害はないけどね
嫌な思いするくらいだけど

メールアドレスをホモが集う公衆便所にさらしまくる

いいぞ、もっとやれ！

>>65

おれの場合は、ウンコやションベンしても手は洗わなかった。
大手の食品工場にいたけど。
オマイラの口の中に入っているかもねｗｗｗｗｗｗｗ



でも飯を食う時は洗ったけどね。

>>78
クリスマスにサンタに化けてお前を殴ったうえ家に放火してやるからな！

一緒に東京湾ダイブしようぜ！
先着１０名様にもれなく硫化水素がついてきます。

>>83
何を作っていたのかだけでも教えてくれまいか。

自分に不都合なことは答えなくていいと思うぞ
嫌がらせしてきた会社ってこういう場所でも平気で探り入れてるから

同士達よ。
悪事はココでぶちまけよう。

会社なび
http://kaisyanavi.jp/

元バイト先乗って無かったよ。
チッ！

虫の大群を放流。
ブンブンブン

その後どうなりましたか？

わざとフィッシング詐欺に遭って、上司の個人アドレスや
住所氏名を業者に渡してやろうかな。

仕事まわされない→「仕事してない」と怒られるの無限ループで辞めることにした。
談合をネタに社会的に抹消してやろうずと思っているんだが、何の資料揃えればいいのか。
エロイ人教えて＞＜

かりんとうとトイレットペーパーのセットをプレゼント。

差し入れだと言って犬のウンコ混ぜたかりんとうをプレゼント

こんな世の中、仕返しで・・・なんて事件が起こりそうなのに、あまりニュースにはならないな。
実際は全国各地で頻繁に起こっているのかな？

>>96
まぁ会社側も下手に名前さらされて業績や取引に影響出たら困るしな

>96
むちゃくちゃ出てる
顧客情報流出、システム障害、賞味期限偽造、手抜き工事に法令違反。
内部告発あるいは意図的な行動でしか起こり得ないことばっかりだよ

あんまりやり過ぎるとこうなるからばれないようにな



http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264735856/

>>99
ファイル削除で逮捕のニュースもさっき出たな。

上司の車に十円玉パンチくらいにしとけ

会社に寿司を大量注文というイタズラ
上司宛てにデリヘル呼ぶのも手か

精一杯の皮肉をこめて犬のぬいぐるみをプレゼント

絶対にかけるなよ！！！
０８●−６６６３−６５０９
非通知で夜なんかにかけるなよ？公衆電話もダメだよ？

>>104
ヤバくね？

また2chから逮捕者を出してしまった…

気をつけよう・・・。
てか１０４の電話番号が気になる。

社会人経験持ったいい大人だったらもっと捻れよな
架空出前とか十円パンチとか電話番号書き捨てとか
小学生じゃねーんだから

まったく、嫌がらせのひとつでもして辞めないと腹の虫が収まらない！！

俺は会社のトイレに細工した
水が大量に流れるようにしておいた
便器から溢れるくらいに

嫌がらせされた以上、きっちりプラマイゼロにするのが
ビジネスマナーというもの。
いわばバレンタインに対するホワイトデーといったところか。

個人情報流出隠しを新聞社に売ろうと資料全部ｺﾋﾟって持って帰ってきたことがあったなw
結局やらなかったが

その資料はどうしたの？
ていうよりそれは告発した方がいいと私は思います。

辞めた会社の上司に転職についての相談したら　関係ないから電話しないでとか　君の自由にしたら
とか言われた

アンタに数ヶ月間仕事教わってスキルもつかず転職するハメになったんだから少しは責任持ってくれよ・・・。
しかも一緒に働いてた先輩に電話したら着信拒否されるし

社長や管理職の人は相談に乗ってくれたし
退職の手続きも一応ちゃんとしてくれたから助かったんだが
会社都合じゃなく自己都合にされたし・・・。

もうあの会社潰れるんじゃね？と思えるようになってきた
上司と先輩は家族持ちだし転職回数も俺より多いし　
もしもの時の事を考えて転職の相談とかは聞いておいた方がいいんじゃないの・・・。
もう知らんよ

>>114
辞めた会社の人間に転職の相談に乗って貰おうとする思考回路が理解できない。

>>115
前の会社で中途で入った人が知人の紹介で入社したとのことでしたので
アドバイスなり、コネが利用できたらいいかなと思い相談しました。

>>115さんは上司と喧嘩して相談できないとかなのでは？
電話の相談に乗ってくれた人はだいたい面倒見の良い先輩でしたよ
上司はマジで自分勝手で悪質な人でしたけど　電話しなきゃ良かった

アホが居るな。たぶんかなり若いんだろうが、どんだけ会社に夢見てんだよ。
とる態度が逆だ。前職からの問い合わせは拒否、
沈んでいく業績をwktkmsumしながら眺めるのがトレンディーな転職者だ

>>117日本語でおｋ
というか辞める際にある程度　同業界のコネ作っておくのは必然でしょ
変な噂とかを流されたら次の仕事やり難いし
社会人として当然のことだと思うけど

まあ社内をメチャクチャにしてから辞める悪質な人もいるんだろうけどね
>>117は会社と馴染めない社会不適合者のオッサンだなｗｗ　こうはなりたくない

なんで?
>>117 は普通に日本語で読めるじゃん。
ブラック企業相手なら、普通の対応。

>>118は会社に夢見すぎなんじゃね？
それとも今までよっぽど回りの人間に恵まれてきたのかな。

>>117の
＞沈んでいく業績をwktkmsumしながら
がわからんのだろｗ

>>118
あなたがおかしいよｗｗｗ
プライドないのかな？

擁護する事はないと思う。
ただし会社に夢を見ないほうが良いのは確かだ。

他部署のお局がオレにのみ対して無愛想だったから
その部署で使用しているアクセスで作成の独自ツールのマクロとVBAを
全て消してVBAが編集できないようにパスワードをかけてやった。
操作画面見かけだけでいくらボタンクリックしても反応無しw

そのツールの作成者が前々々任者だからそいつを呼ばなきゃ直らないだろうし、
何よりも既に辞めた人間を呼ぶ権利など無いだろうしなw

なにが「ｗ」だよ。2chに影響されたのか知らんけどそれが許されるのは、
ツールを100%自分で作ってかつそれに見合った評価を受けてない場合だけだと思うぞ
しかも他部署だろ。他所の部署の備品を破壊したのと同じ。

ところが法律は、モノ(ハードウェア)を壊さないと器物損壊に成らない。

まぁ、そのお局、もしかしたらツンデレだったのかも試練がw

だいぶん前にどこかの仕返しスレで読んだ、RV車の屋根にプリン置くとか、バンパーが取れるとかをピタゴラ的に仕掛けたのがやりたい。あれってこのスレじゃなかったっけ？

そんなことするぐらいなら、サーバにソニータイマー仕掛けとけよ。

パソコンの画面にロ○テンやオ○リッシュのグロ画像張るのは？
自分も気分悪くならないようにグロ画像で慣れる必要はあるけど・・・。

>>128
画像をランダム表示するスクリーンセーバーでも仕込んどけば
できそうだね。あとは、スタートアップにグロ画像のショートカットを
作っておくとか。

でも最近のロ●テンの画像って大人しいのばっかりじゃん。
Googleで"腐乱●体"とか"水●体"で画像検索した方がいい画像が手に入るよ。

何かウマイ嫌がらせはないのかな〜？

実話系のナックルズとかで時々特集しています。

アイデア求む

・コピー用紙を盗む（就活の履歴書・職務経歴書などの印刷に活用）
・ファイルサーバのファイルをあちこちに移動させて混乱させる

お手軽。

今日職安帰りに俺にパワハラしたヤツが会社の敷地にいるのを見つけた。車止めて睨み付けたが相手は知らないふり
彼奴のせいで俺は職安通い。武闘派は敷地に乗り込むかもしれないが俺は睨んだだけで帰って来た

自分がえらいと誇張したがるのはバカにされたくないから
風評をばらまいて自分に有利にしようとするのは実力がないから
隣がやる中傷に同調するのは仲間はずれがこわいから
何かにつけ自分がすごいんだと吠えて威嚇するは怯えから
悪ぶって見せるのは見下されてイジメられるのが怖いから
他人を害して喜ぶのは自分が強いと勘違いして安心したいから

利己主義者に見えるところに貼るべし

>>134
ついでに、ファイルを一部改変したり、タイムスタンプを
ぐちゃぐちゃにして、どれが最新版か分からなくする。

会社の商用車のタイヤパンクさせた。

いろんな所に怪文書出しまくり。

中○飼○株式会社○海道工場

俺を威圧して辞めさせた社長Ｆ。

ヤツが大事にしてる桜の庭木に、
ヤドリギ(樹の幹にとりつき鳥の巣みたいな形に成長するやっかいな寄生植物)の種を
たくさん取り付けてやった。

ぱっと見ても絶対気付かないよ。


もうぼちぼち芽が出始め、ジワジワと蝕んでいく頃だろうて。

↑補足　引っ張ったって絶対に取り除けないよ。
しっかりと寄生根が幹に食い込むからね。

就職活動と会社情報
とかにちゃんと会社の悪い部分、
書いて欲しいわ

おまいら陰湿すぎるわ
もっとストレートに相手をボコボコにするようなのないの？

>>142じゃあアンタは同僚が陰湿な嫌がらせ受けてたら注意してやるの？見て見ぬふりだろ！？
陰湿なことやったヤツに陰湿なことで対抗して悪い？
殴ったら警察行きだから

>>139
専門的すぎるw
成功させてほしいわ。

>>144　どうも、139です^^
(ただいま応募した会社に履歴書と職務経歴書送ったとこ。疲れた。もし面接にこぎつけたなら、前職の退職理由聞かれた時のうまい言い回しを考えておかにゃならん　汗)

冬、落葉した桜の木にまあるい鳥の巣みたいなのがﾎﾟｺﾎﾟｺとあるの見覚えありませんか？
｢あれ」です。種のまわりにはネバネバした果肉がついている。
(自然界では鳥に食われ糞と一緒に幹に落下し、これでくっつく。)
手についたらなかなか取れない位粘着力があるよ。

桜の見た目も悪くなるうえに、徐々に年月をかけて弱らせていくであろう。
(しょっちゅう、自慢してたからな)

桜がかわいそう・・・

普通に、自分が居なければ職場が回らない状況にしてから
突然辞めるのが一番だろうね。
それでも補充＋αで人を増やせば大して困らないが。

今の企業は人事を含めて管理体制がアホすぎる。
上記のような場当たり的な対策は半永久的にコストを悪化させるのに
こんな無能な管理しか出来ない管理職に対して何の制裁も無い。
それどころか彼らの業務負担増の言い訳を鵜呑みにしてるしまつ。

　



『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など


　

ホテルに勤めてるけど、

>>3 は使えそうだな。

普通に退職する事だけでも、嫌がらせに繋がる事もある。

俺を含み、8人同時で、一斉に退職しようと計画中w
まさに明後日、一斉に退職届を出します。
社員13人の小規模会社なので、ダメージは結構大きいはず。

うちの会社、来期に銀行から資金を借りれられる様に、利益があると偽っている。
本当は赤字で、社員に給料を払えてない。
世間的には払った事にしておいて、その分を業者への支払いに回している。
この事を、銀行に言ったら、会社潰せるかな？！

辞める前にはちゃんと仕返ししたほうがいいよ

>>145 桜に罪はない。

お前ヘタレだろ？ 殴ったら負けだが、胸ぐら掴む位は罪にはならんぞ！

言いたいことは面と向かって言えよ！ お前小さい頃から虐められてたんじゃないか？

一度キレたら世界が変わるし虐められなくなるし、神経図太くなるぞ。

すみません
某上場企業の子会社勤務ですが
ココの役員の犯罪知ってます。（逮捕されたが、むやむやにしたそうです）
親会社の株式総会で質問していいもんでしょうか？
（代理人に質問させたほうがいいでしょうか？）

代理人だな

部下を怒鳴る上司は甘え！２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1250395185/

上司の車のタイア釘さして辞めよう

>>157良いこと言うね

タイヤに釘挿すくらいなら、ボディーに釘で傷入れよう。

それか、車のフロントナンバープレートに女物のパンツはかせてやれ

私が作成したマニュアル書を読まないと仕事が進められない無能上司。
元々自分用に作成したのに、勝手に取り上げ「これがあるから大丈夫」と
タカをくくっていたので、退職日に全部シュレッダーにかけてやった。
元のデータにはパスワードを設定したが、後から物足りなさを感じて完全に削除した。

案の定、退職後はてんてこ舞いだったらしい。
同僚曰く、普通にやれば定時で帰れるのに毎日夜中までかかっているとかｗ

GJ!

よくできたマニュアルって報奨金出してもいいと思うわ。
ただで使えると思う方が悪いｗ

>>154
むやむやw

>>162-163
ありがとう。
この上司は役員の縁故で入社してるんだけど、
雇用契約を破って女性の派遣社員を不当解雇した上にプライベートの食事に誘ったり、
お気に入りの女性社員がタメ口で「公共交通機関って嫌じゃん？」と言うと、
部下に毎日車で送迎させるような人だった。
私を含め、反対勢力の人間には解雇や左遷、とにかく滅茶苦茶なことをしてきたから
この機会に仕返ししようと思ったんだよねｗ

長文で申し訳ない。

韓国人が上司です。

退職する際、

　朝鮮人！！！！！！！

と捨て台詞を吐きたいのですが、正直なところどんなもんでしょう？

>>147
>>それでも補充＋αで人を増やせば大して困らないが。
>>今の企業は人事を含めて管理体制がアホすぎる。

突然辞められた挙句に補充すらできないうちの会社は底なしの
アホってことかw大体このご時世で人が集められない人事って
人事の意味あんの？

人件費圧縮の好機と思われてるのかもね
だとしたら頑張るだけ会社の思う壺だよ
そんなことしてる会社が給料上げるわけねーし

このスレ見てると、こんな程度だから会社に適応出来なかったんだなって哀れになる。
器物やソフトの破壊行為は犯罪行為。

幼稚な復讐心さえコントロールできない社会不適合者。

嫌がらせや仕返ししてもなぁ･･･
気が晴れるのは一時だけだし。

でも何かしたい。

>>169
もともと嫌がらせした奴がやってることも犯罪なんだから、泣き寝入りすることもないんだけどね。
ただ、時間が経ってから復讐すると、復讐した側だけが捕まりかねないから
嫌がらせを受けたら、その場で相手を半殺しにするのがベストだと思うよ。
まぁそれが出来ない奴らだからこそ、こんなスレで愚痴るしかないんだろうけど。

>>169
ちょっとしたことで怒るのを我慢できない上司こそ社会不適合者だろ？
こんな程度だから仕返しされるんだなとあ哀れになるよ、パワハラバカｗｗ

おいおまえら
俺は今日食品工場の手洗い場で小便したぜw

食品業者ではやめろ。

>>172
端から見れば、
馬鹿な上司も仕返しするアホもどっちもどっち。

会社の情報データをわざと漏らすなら、どういった方法がいい？

>>176
紙媒体にして茶封筒に入れ、公衆電話のそばに置く。
ＵＳＢやＣＤ−ＲＯＭって手もあるよね。

総会屋へ送れ。

会社の情報流すとか、会社の食品を汚したとか、本当にバカだな。

そんなことしたって、嫌がらせをした上司本人が困るわけでもない。

やるんなら、その上司本人に関係することやれよ。

ていうか、そもそも仕返しとか小学生過ぎて、オマエラの脳みそあきれる。

>>179
ピックルさんこんにちは。

会社のFDとか盗んで内容を2chにコピペしてたな

忙しくなる直前に退社した位かな。
その会社は今、傾いてヤバイみたいよ

オレもクソ忙しい時期に辞職した。

オレにしかできない仕事ばかりで他に出来る奴が一人もいなかったし、
社長（仕事が全くできない威張るだけのクソ女）が三日前になってから
演技見え見えのいいわけで引き止めようとしやがったが、当然そんなの関係無し。

その会社は翌年に廃業になった。
所詮はブラックだ。

さすがﾌﾞﾗｯｸﾊｶｲﾀﾞｰ

タバコに「フッ素樹脂を含む防水スプレー」をかけるのは、危険なのでやめましょう。
やめてください。やめてくれ。おい、やめろ！！

フッ素系防水スプレーによる急性肺傷害の２例
http://tokai.umin.jp/92chihokai/papersbook/1B9.PDF
↑「ポリマーヒューム熱」というやつですね。

残念ながら死ぬことは無いみたいです。
ノンリーサルだから人道的だろ？

http://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/95648
嫌がらせですか？

クソ上司が、共有ファイルを使って自分の子供に
音楽やら、ソフトを分け与えてると、自慢げに話してた。

通報してやろうと思うんだが、効果的なところを教えてください。

>>187

http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

読んだけどワロタｗｗ

オマイラ法律の許す範囲で嫌がらせしろよｗｗｗ

嫌がらせはしてないけど

俺がつとめていたとき年商１億こえてた会社が
やめたあと赤字なっててうれしく思いﾏｽﾀ

飲食店でバイトしてた時に、刺身蒟蒻をつまみ食いしたり、味噌汁の若布を
食べたり、唾吐き捨てました。

AV女優のサイン入りトレカを送ったことがある
何?もったいないって?
だぶっていらなくなったヤツでサインはオレが書いたやつ
宛名もそいつの名前を書いてやった

及川幸子氏ね

一本200円のボールペンを20本付箋紙を

ひと箱盗み

最後の外回りは客さんの所に行かず、

電話しながらドライブしてた

人を悪くイヤミを言うために粗探しして、何気ないことでも悪く言うネタを探そうするクソオヤジ
が上司にいない？
連中、自分が嫌われて好感持たれねえから人を悪く言って優越感を気取ろうとしたがんだよな！！
人を悪く言ってでも自分の弱点を発見されたくないと思っている奴がほとんどだからね。
ひどい奴なんか公私混同して、日頃の生活や人間関係とありとあらゆるものまで干渉してくんだろ？
ほとんどが身なりが暑苦しかったり、頭が固くて包容力のない心の狭い奴等ばっかだよ。
偉そうにエバってもそんな奴なんか誰も尊敬なんかしてねえのによ。
連中、心の温かさを知なくて心の支えも無く心を貧しくして心のケアが出来ない
ケツの穴の小さい奴等なんだよ。
そいつ等、幸せについて考えたことあんのかよ？豊かな人生について考えたことあんのかよ？
そうそう、趣味や楽しみが無いなら遊園地でも連れてって絶叫マシンでも乗せてやれば？
新しい趣味が増えた上に、楽しみになるものが増えていいんじゃないの？
メタボの体系を、健康的にするためにエアロビでもやらせて健康にさせてみるのもいいよね？
足ツボマッサージなんかどう？
ツボを刺激されて、「イー」ってもがいているとこ動画で撮って話題にしちゃえ(笑)
そいつに注意されて何か言われたら、笑いながらその動画を見せて
「足ツボマッサージっていいですよね」ってネタにしちゃおうよ(笑)
体の中の悪い毒素出して、暑苦しくないようになってくれればいいよね。
そいつもそういう体験を会話の話題にすれば、会話が盛り上がっていいんじゃないの？
世間離れした狭い世界でも話題になるものが増えてさあ…

長い

これじゃ、嫌がらせもされるわな

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1269907128/

直行直帰のルート営業だったんだが
俺に仕事押し付けてサボっていた上司
辞めた理由もまさにこれなんだが会社にも自己都合のみで辞めた
営業でも派遣とかも使っていたので俺が辞めた理由会社に密告してくれた
まあ、そう仕組んだんだけど…
そしたらそいつの悪事が交通費水増しとか派遣代ピンはねとか出るわ出るわで
おかげでその上司左遷されて確実に出世コース外れて今は物流倉庫勤務らしいｗ

なるほど納得♪ファーストクレジット

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1139345545/l50

>>197
それじゃあ仕返しもされるわなｗｗｗｗ

ハンマーで上司殴る　「ユニデン」社員を逮捕　警視庁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100331/crm1003311234011-n1.htm

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1450403675&owner_id=25082196

脳波で重度障害者の意思表示
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1159949&media_id=2
こういう知覚障害者は人の迷惑になるだけだよな〜

生きてる価値ないからほんと自殺してほしいわ〜

しねo(≧∀≦)o

青山学院生が
障害者を侮辱しております。

自動車会社だけど，辞める一週間前くらいからモチベーション上がんなくて洗車するのがめんどくさくて事務所で寝てた。
上司がやってきて，「お前，入社時は真面目なやつだと思ってたのに，なあなあな奴だったんだな」
職場では誰も本性出しませんよ。

タイアに釘さしてＯＫ。ばれないと思う。ただ，それだけでもいいんじゃないか？
タイア高いぞ。１万円…　痛い出費だから。

４本ともさしとけ

パソコンに磁石くっつける。これでも痛いと思うけど

>>207
前の会社の上司は自らつけていたw

2chに電話番号とかケイタイアドレス晒して
どれだけの被害があるんだろうね

何もなかったらそれはそれで
さびしいもんだよね

>>209
よほど、食いつきのいい釣り針じゃないと無理ｗ

昨日、上司の頭を金づちで殴打した社員が逮捕されたってニュースあったよね。
辞める前に嫌がらせどころか、鉄槌をくだしてしまったんだね。
理性も効かないほど恨みを感じていたんだろうな。

あぼーん

仕返しは、しないとかえって失礼。

激同

今も在職中なんだが、陰湿でジメジメした大○を退職前に、麻酔で眠らせイラクかアフガニスタンあたりに送り込みたい

今計画中の嫌がらせだ。 みんな参考にしてくれ。


嫌な上司の名前で高級ソープ予約。 妻子持ちなので平日に「１時間前に一度うちに電話して、ソープ予約の件でとね」と頼む。


２会社の電話機・短縮ダイヤルをシャッフル＆適当な番号にチェンジ

計画中のものをここでバラすなよ。
嫌な上司だって2chをチェックしているかも知れないし、ここでの書き込みがきっかけで誰がやったか
足が付く可能性もある。
こういうのは慎ましく水面下でやるから面白い。

>>216
２は駄目だろ、業務が混乱するぞ。
しかも関係ない人にまでとばっちり。

もう十年以上前だが上司自慢の自転車(当時で10万以上)を盗んで川に捨てた。

作ったものはきっちり食べる、やられたらちゃんとお返しする。
これは、人として当然の行為です。

気に入らん上司の車をクモの巣にした事はある

犯罪にならないイタズラで一番ヤラれてうざくてイライラするのは

車（バイク）で来てる嫌な奴の車のタイヤやらに
Ｕ字ロックかけといてやれ
そう簡単にっていうか、
普通では切れないから出発出来ないｗ

あれはマジかえれねぇからムカツクってレベルじゃねぇぞ

私はムカつく店長のロッカーに『私は馬鹿です』、『私はデブです』等と
書いた紙をロッカーの扉に貼り付けた事ある。
馬鹿店長茹蛸でした。
ちなみにばれませんでした。

とりあえずｲｼｻﾞｷよ死んでくれ

くっ！ガッツが足りない

俺なら、辞める会社の前で「野糞」するけどね
これ、マジでやるから。

>>226
自分のは危険だ。DNAでばれるぞ。

全く引き継ぎをやらなかった。

女友達に頼んで嫌な上司の嫁へ嘘の浮気電話をしたらものすごい夫婦喧嘩になった。
後は残業で一人で残った時に上司のパソコンに強力磁石おいてパソコン壊した。
証拠が無いので当然ながらばれていない。

パン屋

なにしたの？聞かせて

質問。
会社でムカつく同僚と大きなプロジェクトを進める、最後まで頑張ろうとか言ってお互いの友情を深める。その後、重要な資料等をもってバックレてその後同僚が責任感じて自殺してしまうってパターンは訴えられるでしょうか？
これって何罪になるんですかね。

瀧本めぐみ
鈴木圭三
加藤三千男
田中恵子

絶対に許さない

内田になにしてやろうかな

名前を出すな。通報されるぞ。

牛○耕○

今日半年働いた某ラムネ菓子の会社を昼休みにバックレwww
入社当時からの気違い上司による、壮絶な(時には暴力を駆使した)パワハラに耐え兼ね、ついに堪忍袋の尾が切れますた。
腹いせに駐車場に停めてある気違い上司のワゴンRのヘッドライト両方ともドロップキック 噛まして割ってきて、ワイパーもバックミラーもへし折ってきたwww
当然、携帯に半狂乱状態で上司のTELがあったが『貴方には微塵の敬意も感じなければ、もし貴方に敬意を感じた時点で北朝鮮やオウム真理教と同じですからではさいなら!!!!』と
言い残して着信拒否www

上司の靴にウ○コ塗り付けといたけど。

次の日違う靴だったから、もう一度かましといたｗ

昔バイトしてたコンビニで、雇われ店長が「レジの金が合わない！お前らが盗ったんだろ！」とか
「店の商品盗んでるだろ！」とか難癖つけてきたので、お望み通り店の商品パクりまくって辞めた。

その後、店長が店の金を横領して逮捕されたと風の噂で聞いたw

嫌いな人の暴言を録音しとくとかはあり？
これは違法になるの？
それを辞める前に第三者に聞かせるようにさせる。
よく俺に嫌がらせしたり、他人の陰口を叩くんだよね。

もっと笑えるのないのか？

うたた寝ている上司のﾃｨﾝﾎﾟにｷﾝｶﾝ塗ったとか

>>240
ありです。むしろ、録音でもして証拠を残さない限り、
会社はしらばっくれるし、労働基準監督署も弁護士も
相手にしてくれません。
体を壊すまで追い詰められたのに、「違法ではない、
何が悪い」「そこまで言うなら証拠を出してみろ」と会社に
開き直られた上に、社外ではなんの支援も受けられなかった。

>>238
いいねえ！！やってやろうかな。
あ、俺は一匹狼の藤本だ。それ使えるね！実行すっかな

生の犬のうんちって臭いよなｗ
踏んずけたの気がつかないで、
車にのったらえらい事になってもーた

仕返しになるのかどうかはわからんが。
友人が外食に以前働いていて、
辞めてから1ヵ月後にアルバイト従業員50人が一斉に辞めたらしい。
あまりに横暴な店長に嫌気がさしたそうで。

何とか応援勤務で急場をしのいだみたいだが、
その店長は半月家に帰れなかったとか。

ま、外食ではさほど珍しくないのかね？

出来る人間が辞めた途端テンパってる職場は外食に限らず結構多い
でも責任は辞めた人間に全て押し付けて
本当の原因（上司）は絶対に責任を取らない

確かにそうだな。そういう奴が上司にいてほしくない。一番。

こうなるの想定してたんで　辞めたくなかったんだけどね
経営者って　一度言ったことは撤回せんから
事実無根でもね

>>246
>>でも責任は辞めた人間に全て押し付けて
>>本当の原因（上司）は絶対に責任を取らない

そういうもんなのかもね。
後日、その店長が友人の部屋を訪れ、
「てめえのせいでコッチの評価はガタ落ちだ！
どうしてくれんだ？！！」
みたいな事を言いに来たらしい。
上手い具合に一緒に辞めたバイトが何人か遊びに来ていて、
そのバイトの1人が「あんたの人望の無さが招いた結果だろうが！！」と反論。
その店長もさすがに凹んで帰っていったみたい。
凹むだけまだマシかもなあ。

当たり前でしょ
誰かのせいにしなきゃ自分のせいになるんだから。
しかしバカの思考回路は理解できんね

辞めたあとだけど、不仲だった先輩の写真（旅行に行った時の）を大量に
拡大コピーして、顔の部分だけ切り取って、会社の周りにポスターのように
貼り付けたおした。ざまあ。

みんな、センスありすぎｗ
ユーモアは大事だね

気に入らぬコリアン上司 に、

朝鮮人


と捨てゼリフを吐きたいのだが、いかがなものでしょう？

ｵﾚが昔住んでた北九州では言ったとたんにﾎﾞｺﾎﾞｺにされてたな

>>253
日本の癌はチョンだ

>>253
そこまで言うのであればペクチョンだろう。

上司「お前みたいなやつは社会でクズと言う」 俺「ありがとうございます。次の会社ではクズと言われないよう努力します。」

上司の歯ブラシで床掃除ｗ
その後腹壊したか知らぬ。

俺の作った経理伝票を数年間に遡って全部破棄。
経理部の社員でも無いのに押しつけられた恨みだ。

・会社がワレものだらけだったんでリストにしてBSAに送付
・立替交通費払ってくれないんで取引銀行に電話
後者はすぐ支払われた。法に触れる嫌がらせはダメだよ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1440052199

社長「なんで辞めるの？」 俺「○○部長にさんざん嫌み言われたのでもうきたくないです」
○○「へっ？」←馬鹿つら

業績悪化により複数人がリストラされることになったんだけど
部下にセクハラして訴えられようとしてる奴は残ることになった。

そいつは営業なんだが客先からの受注はゼロだ。
昇給したことをでかい声で言いふらしてた。

何か痛い目遭わせたいけどいい方法ないかな。

>>263
全労連あたりに労働組合に相談して社内に支部を結成すれば？
社内に２人以上いればできる。

内部告発は？

>>264
ありがとう。みんなと相談してみる。

>>265
それが今回の敵は営業部長と社長で
よくあるワンマンブラックだから内部告発する先がないｗ

疲れてしまった人。
サービス残業は過去2年遡って請求できるからやりましょう。

仮に時給換算　1,500円なら月に80時間サービス残業をしたとして
150,000円/月受け取る事が出来ます。
仮に2年丸まるならなんと3,600,000円にもなります。

もともとあなたの貴重な時間を雇用者が不当に搾取した物です。
本来人間の時間にはそれ程の価値があるのです。

残った人に迷惑が掛かるとか、そういうのは嘘です。
悪質な体制を変えるためにも事実を曲げずしっかり告訴。
労働関係を専門に扱う弁護士に相談しましょう

心当たりがないとは・・・
でも退職したい理由は正直に言うべき。
うちでも
「連中とうまくいかないので辞めます。」
って言って去った人がいたな。

>後は残業で一人で残った時に上司のパソコンに強力磁石おいてパソコン壊した。
これいいな。
俺もやればよかった。

辞めることで仕事が回らなくなるのが一番の報復だと思うが

>>269
なんといっても証拠が残らないからな。

辞める前にむかつく上司と同僚のまえで上司をののしり、
同僚に向かって「おい！！お前が言いたかった事、全部俺が言ってやったぞ良かったな」
と同僚の名前を呼んで去る

立つ鳥跡を濁さず　とはよく言ったもんだ。

立つ鳥跡は直接みえない　が現実です

こうきゅうこーてぃんぐぱくったたｗｗｗｗ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　な、なんか狐につつまれたような　　 |
　気がする・・・。　　　　　　　　　　　　　.|
＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　 V
　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　 / 　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 |　｀　　´|
　　　　　　＜>○<＞＼=　o/　
　　　　　　／/　ヽ＼⊂￣ , ヽ　　　　　　　　　
　　　　　 / ∧＿∧ヽ ￣ 　 ヽ　　　　　　　
　　　　　/,（ ；´∀｀）ヽ ,ゝ　　|＿＿＿, ﾍ　
　　　　　|　ヽ＼`yﾉ　)（　　　|　　　<　　 |　
　　　　　ヽ　＿＿＿ﾉ_と＿ノ＼＿<＿ノ　　

八木、各務・・・・・・・・・・・・・・・・・・

パソコンに磁石はどうなんでしょう？
ほんとに壊れんですかね？
それより電気ショックはいかがでしょうか？
電子ライターとか、カセットコンロとか点火装置だけ取り出してPCに向けて放電
スタンガンあれば言う事無いでしょうが

>>278
パソコンなんていくら高くても数十万だから壊れても痛くも痒くもないがデータはそうではないのよ。

辞める日、デスクごと持って帰りました。

このオヤジも会社辞めるときいやがらせとかしそうなﾖｶｿwww　　　http://d.hatena.ne.jp/iketerukantaro/

その代わり、強力な磁石じゃないと壊れない。

昔よりは壊れなくなったんだよ。

FDの時代よりは新化したってことだ。

>>281
実名上げられてる奴乙

自分の後任が化け物クラスのブスで低脳だったw

世の中、性格悪い奴が多すぎるわ。

ふと思ったんだけど、クビにされた後も何事も無かったように出勤して
仕事するのはさ嫌がらせにならない？
生にそんなネタあって思った。

どこから突っ込んでいいのかわからんがそれは不法侵入だ。

デジカメパクってきた。

どうせ倉庫に仕舞いっ放しの誰も使ってないやつだったし、
一方的理由で派遣切りされたから自分への餞別だw

>>288
よくやった。
褒めて遣わすぞよ。

退職強要面談を録音した。
これから裁判する準備にかかるけど、上手くいかなかったら音声データ公開するｗ

>>288
GJ!!

>>290
よくやった！

ナイス。裁判がうまく行く事祈ります。頑張ってください。

「たぬきちのリストラなう日記」
http://d.hatena.ne.jp/tanu_ki/

大手出版社光文社のリストラ中年社員が、
腹いせに社内・業界事情をブログで暴露し放題。
しかもまだ在職中という非常識行動。

スレ的には正しい行動だ

　　ｷﾗｷﾗ
　+　　　+
|　　＋ 　＋
|"￣￣ﾞﾞ`∩　 ＋　ｷﾗｷﾗ
|　 　　　　ヽ ＋　　+　　+
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､＋
|　(_●_)　　ﾐ　　　　 ヾつ　＋
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ

290へ。
どこかに貼り付けてくれ！

>>294
リストラしたほうも非常識だからあいこ。

290です。

裁判終わったらうまくいってもいかなくても貼り付けることにします。
文字おこししたのもあるのでテキスト音声両方公開ということでｗ

裁判、頑張ってください。くじけないでくださいね。

何もせずに辞めたくない
なんかないかな・・

何か会社の弱み握ってないの？

これといってない・・・

もういいや・・・

色々と約束を反故にされたので退職した。
ついでに恨みつらみを親会社の会長以下お偉いさんにメールしといた。
ちゃんと読んで少しでも不快になってくれれば幸いです☆
あと色々ぱくったしPCのインストールCDの類に全部カッターで深く線入れといた。

あ、でもちゃんと退職金でたし会社都合で退職しました。

GJ!

保守

裁判する気力がなければ労働局のあっせんをしてみよう。

>>308
「あっせん」って和解の場だから、会社は応じる義務がないよ。
会社があっせんに出席しなければそれでおしまい。
嫌なら裁判起こしな、ってスタンス。
地元労働局の年報で実績を見たけど、大半が不成立だった。
中には「裁判で争うべき事案」という主張であっせんを拒んだ会社も。

裁判所の常連害社も多いな。闇金や人材派遣ITとか。

>>309
＞ 地元労働局の年報で実績を見たけど

それは各労働局に行けば見せてもらえるものなの？
教えて。

>>311
図書館の新着図書コーナーに置いてあった。
名古屋の図書館。

>>312
Thanks.
今から図書館で見てくる。

書き忘れ。
たぶん鶴舞ならあるだろう。

仕返しでおあいこに

作ったら食べる。
やられたら仕返しする。
これは人間として当然の行為です。

やられたらやり返す
しっぺ返し戦略最強

ただし、ブラマイゼロになるまで。

会社ぐるみのデッチ上げ傷害事件で「社内規定に触れ」、「温情」により依願退職。
この一連の工作事実が、俺の転職先などで口外されることを恐れ、ハロワなどから
入社試験の日取り予定を聞き出し、あらかじめ面接官らに「取るな」と伝えられること
十数回。
会社が地域で影響力があり、正職員、嘱託職員も嫌がらせ目的の虚偽情報を鵜呑みにしてしまう。
これだけ数を重ね長期間に及べば、どこかでボロが出てくるはずで、状況証拠は多数確保できたが、
決定的証拠はあるが、先例から見て検察官の裁量によっては不起訴相当になる可能性があるので、
さらに強い裏付けを固めている最中。

これまでの経験から、どんなに年齢を重ね、キャリアがあろうとほとんどの人間は権力に情けないほど
弱く、人間を見る目に自信がない。思考停止状態は常に訪れ、自分が得をしそうで、楽できそうな方向に
なんとなく向いてみるだけ。
とくに一定の年齢になると、おだてに弱く、そのまま放置すれば子供並のわがままに溺れるので、
手が付けられなくなる。
こんなだから、パワハラも横行するし、その逆手を取った幼稚な詐欺でも飯を食える奴らがはびこるのだが。

幼児性が強い年寄りが多いのは頷けるな

仕返しはビジネスマナー

高校野球賭博を警察にチクればいいんじゃね？

結構どこもやってるでしょ？

会社の不正やサービス残業を監督官庁に内部告発。
成功すると気分いいよ。

豊橋鉄道の高校野球賭博、内部告発しろよ！

人にはやっておいて自分がやられたら
文句を言うのは筋が通らん。そう思わないか？

そうだけど、やったという自覚がどうなんだろ？
あればあったで性質が悪いが

田代砲投下

何が気に入らないのか知らないが、重要事項をひとつも言ってくれないバカ上司を
ギャフンと言わせる手はないだろうか。

例えば、家族あり上司の家を撮った写メを
そいつのメアドに送付する行為は法に触れるだろうか。

「上司が気に食わないのでやめます！」

相手の思う壺Ｗ

挨拶には挨拶で返す
なら嫌がらせには嫌がらせで返すべきだ

仕返しといえば、まずバックレwww
自分の存在を消し、相手の困った姿を想像する！www
凄いゾクゾクするぜ〜！うぉーたまんねぇ〜！www

しっぺ返し戦略。

単純にして強力な処世術。

とても参考になるこのスレ。泣き寝入りという言葉はあってはならないよね。

福田博死ね糞まみれになって死ね死ね死に尽くせ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

嫌いな奴が居ない時に辞めた。
挨拶なんてしたくなかったから。
非常識な辞め方だったけど社員さんにはちゃんと直接伝えた。

【いじめ】中１女子の裸動画撮影問題、岐阜の中学校長、改めて謝罪 イジメに加わった男女５人のうち４人は１３歳なので刑事責任問われず

171 ：名無しさん＠十周年：2010/06/29(火) 13:41:03 ID:H571mD4a0

いじめっ子の顔写真と実名と住所と
学校名ﾏﾀﾞｰ？？？？

385 ：名無しさん＠十周年：2010/06/29(火) 20:58:39 ID:T57lDoJ0O
>>170
名前はヤフー知恵袋で見つけた。
＞ 小阪菜摘
＞ 朝倉楓香
＞ 安藤美月
＞ 奥村玲来

仕返し、いい言葉だね
でも、どれを読んでも生温いと言うか
規模が小さい、子供のやる範囲に過ぎない
手緩いよ

通報しました

出向先（超大手）の案件最終盤で逃げるように辞めてやった。
自社は困っただろうな〜〜〜

しかし、今は仕事無くて俺が困ってるよ、、、

苛められたらお返しに仕返ししてあげないとダメっしょ。
辞める前にできなきゃ辞めた後でもいい。

俺は人を苛めた事も苛められた事もないから、どーいう感情で
そのような事が起きるのか解らない。

人間的に壊れているとしか言いようが無いな。

じゃ、なんでこのスレにいんの？

辞める一週間前から、クソ部長を苛めまくったぜ
「声が小さ〜い」「私語を慎めえ！」
「もう帰るのか？」等々
最後の２日間、休みやがった
最後にとっておきの用意してたのに・・・
周りはひいていたが、気持ちの良い一週間でした

仕返ししないと相手に対して失礼というもの。

同僚がひとりをターゲットに徹底的に無視をして
いびるのでこれまでに4人の人が辞めていき
前の部署にいるときも同じことをして4人の人が
辞めています
だから今の部署に移ってくると聞いたときは
皆が反対をしていたのですが会社の都合で移って
きたのですが同じことの繰り返しです
上司に言ってもなんの改善もありません
社長と相談してくださいと言っても
社長には言えないと言うへっぴり腰の上司で
頼りになりません
また今月一人辞めます
どうしたらこの同僚に仕返しができますか？

>>347
無視されるターゲットにその同僚への伝言全て伝えて
同僚には彼に聞いてね
と伝えておくとか？

どの程度の無視とか嫌がらせなのか分からんからこれ以上は言えないが

ターゲットの車に蜂蜜を塗っておくのはどう？
虫が寄ってきて大変だぞ。

>>348

同僚は女性です
女性の多い職場でサブリーダー的な存在です
残業あってもターゲットにだけ声を掛けない
たまに二人でする仕事がありターゲットが相手だと
露骨に避ける
口は一切聞かない
何ヶ月も続く耐え切れなくなり辞めていくバターンです
ヘっぴり腰の上司は同僚の性格の悪いことを承知している
注意しているといってるが改善されてない

「泣かないと決めた日」を見てたらなんか自分が情けなくなってきた。
結局は逃げてただけなのかなorz
困難に立ち向かう勇気が足りなかったと反省だ。
嫌がらせで前の会社辞めちゃっただけに考えさせられるドラマだった。

>>349

車通勤ではないので無理です

≫３５３
じゃあそいつのパソコンにグロ画像を張るのは？
蓮コラがお勧め。

配属先の長じゃなくてトップに言ってやったよ

>>354

トップに言いたいのですがへっぴり腰の上司が社長に言ったら僕が辞めるようですよと言っている

355、だったらお前がバックレ！過去辞めた奴と相談し、何か弱みを握ってYAHOOなどのフリーメールで会社に送信してやれ！

>>354
配属先に泥を塗ってしまった
配属先の長はいい人だけど先輩のパワハラに耐えられず騒ぎを大きくしてやるつもりだった

>>357

トップに言わないとダメですね
明日は我が身かも知れないので勇気を出して言ってきます
ありがとうございました

>>358
そこは自分のポジションや能力を考慮して踏み切るなり堪えるなりしてください
自分は「看護師」なんで職にあぶれるリスクは低いんで思い切ることができましたが

看護師って人格のレベルの差がなんであんなに違うんだろう
とくに嫉む奴は最悪

上尾創価レーシングの上原ってもんだがよ
俺は気にくわねえ奴には学会員つかって嫌がらせしてんだよ
学会員には適当な事吹き込んでやれば
あとは勝手に敵視して病的なまでにやってくれるから楽だぜ
マネするなよ

女だらけの職場って、かえって陰湿で一つ間違うと仕事続けられなく
なるね。お局様の顔色伺うのが一番の仕事に成ってたり…。

>>349
いや、参考にしちゃ駄目な例だから。原作読んだ?まさかスポンサによる
歪曲だらけのTVドラマ見てない?
原作のモデルの人物は、散々冷や飯食わされた挙げ句、「過労死」
してるから。骨折り損のくたびれ儲け。死に損。

真の友情は、相手の痛みを知ることで生まれる。
仕返しは相手に痛みを知らせ、友情を生む。

潰れろとは言わない、移転してくれたらな
ああああああああああああぁぁああああああああ目障り！！！！！！

私も350さんが言うような奴に嫌がらせされてました。
こちらも女性の多い職場で、上司には高い声で話しゴマすって
みんなの前では「おはようございます〜」と挨拶するのに
嫌いなやつ（自分含め）には、すれ違うとき一切挨拶しない
3人いたらわざと無視して、ほかの人だけ挨拶するとかね。
でもそいつの弱みを知ってるんだ。

それは宗教に熱心なこと。
そして勤務中に勧誘活動をする。
基本外回りの仕事なので、新人がくると「ランチしよう〜」といいつつ
話をし宗教の本部へに連れて行きます。
しかし断ると同じグループ内なのに、のけ者にします。
以前会社で問題にはなったそうですが今でも進行中
自分だとばれない様、上手に本人を潰す方法ないですか？

しがない事務員だったが、個人でこつこつデータベース化した資料を全部削除してきた

顧客や仕入先のの住所・電話番号
在庫一覧
専用ソフトの使用マニュアル

元々紙ベースの会社で、私のデータ化作業もpgrしてたくせに、
完成させていざ使用し始めたら便利さに目を付けて勝手に利用する。
多少なりとも能力を認めてくれたらまだ気持ちは満たされたんだけどねｗ
お局に嵌められて役員から退職勧告されてから２か月。
毎日深夜までサビ残するのもこれで終わりだよ。
今までお世話になりました。
修正テープとボールペンと付箋は頂いとくね＾＾

>>365
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q127610967

苛められたら同程度に仕返ししてあげないと申し訳ない。
わざわざ手間掛けて精神的苦痛味あわせてくれたからお礼に手間掛けてやってあげないと。
相手が嫌がろうと。

だよな。バレンタインにチョコもらったら
ホワイトデーに返すし、嫌がらせされたらちゃんと返さないと、相手に失礼だよ。

>>367ありがとう。でも私はきっぱり断ったし、回りも断ってる
それにお互い社員なので、本社に上手に訴えるしかないのかな・・・
でも結局ばれるはず

目を合わさない、挨拶しない奴って性格悪いのかな
せめて仕事が出来てくれれば折り合いもつくけどさあ

自己正当化するから嫌み言っても通じやしないし、むしろ喜ばれるｗｗ

上司がうざいので嫌がらせをしようと思ってます。
朝来たら上司の席で首吊ってる
のと
目の前で「お前うざいんだよ」っていってガソリンかぶって火をつける
のとではどちらが精神的にきますか？

ほかにいいのがあれば教えてください

首吊りかな

>>372
今は怒りや悔しさで満たされててそういう考えしか浮かばないだろうし、
怒りの感情を裏付ける、それ相応の理由もあるんだろう。
怒りの感情が沸くのは決して不健全なことではなく、むしろ自然な事。

ただ、そんな奴のために自らの命を絶つなんて、絶対誰も酬われない
から止めた方がいい。

って言いながらも、俺も追い詰められて鬱になり、会社を辞めざるを得な
い方向に仕向けられたときは、上司の家の前で焼身自殺or上司の最寄り
駅に行って、本人の目の前でダイブとか考えてた。
もちろん、上司や会社の行為を告発する文書をマスコミ、行政機関、上司
の家の近所、会社の取引先にばらまいた上で決行しようって。

今でも「許せるか許せないか」と問われたら、「許せない」としか答えられない。
でも、そんな奴のために労力を割いて消耗したり、感情を支配されて苦しむな
んて、あまりにも辛すぎる。そこまで自分を犠牲にする必要はない。

これに気づくのには、けっこう時間がかかったけどね。

まずは医者に相談しなよ。

告発はやれば良いよ。死ぬ前に。

そんな奴の為に命捨てる必要ないよ。
カウンセリングを受けて、しかるべきところに内部告発しよ。
頑張って！

>>372
そういえば、ずーーーとむかついていた上司が
朝出社した際、わざわざハンマー用意して
早朝一発、ハンマーで殴った事件があったが、
まだ半年経ってなかったかと・・・

凄まじい職場だな
まさにサバイバル、バトルロワイヤル

どっちも違うだろ。
まあ楽しそうだからいいけど

傷つけられたら牙をむけ
自分を失くさぬために

お前とは一緒に殴りに行けそうにない

嫌ー嫌ー嫌ー

　もう随分昔だが、自衛隊の駐屯地で20代の部下が40代の上司を椅子で
メッタ打ちにして殺害した事件があった。余程腹にすえかねたんだろうな。

自衛隊とかそういう厳しくしないといけないとこは大変だよね
内容によってはざまぁだけど、やりすぎると殺されるなんて最悪

やられてやり返したら結局その人間と同じだね
同情したくても出来ない

　公務員ってのは陰湿な上司が来たら最悪だよ。自分自衛隊ではない行政職
公務員だったが、確かに殺してやりたいと思ったとんでもな奴が何人かいた。

前の会社の会長が亡くなったｗｗ
来年、バカボンボン息子に年賀状だそうかな。
「おめでとうございます！！！」ってさ。

>>387
五月蝿い親父がなくなって本当に喜んでるかもね

栄信工業（八幡西区折尾、JR子会社レールテックの下請け、超がつきまくる位ブラック。採用され
　　　ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴
　　　ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。
　　　自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや　
　　　会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度
　　　が変わり２週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。）

辞めた会社の上部の人間、無免許なのに会社の車を昼夜問わず運転してる。
何か良い手ないですか？

当たり屋にでも依頼したいくらいｗ

>>390
匿名で警察にタレ込むのは？
あるいは事業用の緑ナンバー車なら、管轄の運輸局にタレ込むのもありかと。

>>391
>警察に…
やっぱりそれしかないか。

緑ナンバーじゃないんだよね。
事務の人が銀行とか行くのに購入した普通自動車なんだ。

嫌がらせした以上しっぺ返しが来るのは覚悟すべきだろ。人として。

プロシードっていうところのY,Nっていう女…。
自分は浮気して子供まで捨ててきたくせに、人に凄い嫌味を言ってくる…。
あなたはどうせ結婚できないでしょ〜とか。わざと付き飛ばされたりとか…。
以前、ストーカーがいて困ってるの〜とか上司にこびうってたし…上司は上司で鼻の下伸ばしてるし…

なんかぎゃふんと言わせる方法はないかなぁ

>>392
ﾅﾝﾊﾞｰが決まってるなら、警察に通報していいだろ。

報復されても、「交通違反を申告したまでです」といいきればいいでしょ。

それでも嫌がらせされたら、的確な証拠を持ってさらに警察に言えばいいんだし。

なんか他人事で笑って申し訳ないが、面白そうだな。

>>395
出掛ける時間が不定期なんだよね。
会社周辺、買い物行く周辺を見回りして貰わないとなんだよな…。

でも絶対行動するから待っててｗ

仕返ししないと相手に申し訳ない気持ちになるよな。
これはビジネスマナーだよ。
プラマイゼロにしないと。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

怪文書出しまくって、商用車タイヤパンクさせといた。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2019-01-22 20:29:34
https://mimizun.com/delete.html

ハ行　発商事　ビィウェーブ　PGSホーム　ピタットハウス（板宿店）
　　　兵庫県民共済生活共同組合　ヒラキンテック　富士電子工業　
　　　ファンズエンターテイメント　�潟tィート　フィット産業
　　　フクナガ　プリティカル　平和オート　ペッツルート
　　　北摂クリニック　堀内染工　ホンダカーズ大阪　ハイウィン�梶@
マ行　マクドナルド　マイクカンパニー　町田青果　松下プラズマディスプレイ
　　　マツダ物流　�鰍ﾜつもと（箕面）　マザーリーフ　ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ
　　　マリン・フーズ　丸玉給食　三ツ星ベルト　水木真珠　ミドリ電化　ミネ企画
　　　宮野医療器　ムトー配送サービス　宗商　モリトク　森本製作所　メノガイア　
ヤ行　山一株式会社（天満）　山晃食品　ヤマハ藤田　ユニオン（神戸元町） 吉岡興業��
ラ行　ライズワールド　リンツコーポレーション　
ワ行　WADAX　ワールド（神戸市中央区）　ワンズ・ワン・エスト

u

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、離れたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。




お問い合わせはこちらまで。

http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

ずいぶん前だけど
急な都合で契約期間無視して終了予告されたので
鯖のバックアップテープにくしゃくしゃにしてちょいと傷を入れ
バックアップ保管用のケースの鍵を捨ててきた
まあしょぼい鍵なのでペンチとかでこじ開けるのは簡単だろうが
あとバックアップスケジュール解除
自分が手を加えた資料にパスワード
派遣屋が解雇予告手当てと引き換えに
あわてて呼び出してきた
もちろん部屋につれられ営業のにいちゃん数人に軟禁ｗ

>>404
で、結局どうなりました？

このスレ最近元気ないね


夏の暑さと、就活疲れで仕返しする気力もなくなった？

>>405
返してくれそうもないからとりあえずパス教えた
解雇手当はなぜか
平均実働日数＊６割になったけど
あと金銭関係で文句言わないって誓約書書かされた
そしてなぜか派遣登録解除
まー危険人物認定ってとこだろうな
隠す必要もないけどスタッフサービスさん死ねよ＾＾

私は仕返しというか、パワハラの今までの記録をパワハラをした上司に見せつけます。
労働局から人事部に是正措置をとってもらおうとおもったんですけど、中には応援して
くださった上司や同期がいるのでそれもできないし、なにせ大企業相手だから。
私もそうだけど両親が苦しんでるので両親がパワハラ女ボスを怒鳴りつけるらしい。
その位しないと、また私みたいな犠牲者がでるだろうからね。
パワハラは違法行為だって、訴えることもできるって言って、絶対に反省させますよ！

大分前の話だけど、むかつく上司の車に10円パンチをやった事ある。

どこの会社でもあるかと思うけど、
誰かが退職、それも円満退社の場合、大抵は残りの従業員で少しずつお金を出し合って
選別品などを購入してそれを退職者に渡すというのがあるかと思うけど、
その選別品の購入費用として、その上司から毎回5000円も徴収されていた。
それもその上司、「○○が辞めるんだよ。5000円な。」
と、当たり前のようにそれだけ言い残しては金を取られた。
それも一回だけではなく三回も。

その選別品を退職者に渡している気配などまったく感じられなかったので怪しいと思い、
社長やパートのオバちゃんなどに事情聴取をしたところ、
社長たちは選別の件なんて全然触れていないとのこと。

更に調査を続けたところ、その上司、オレが出した分をソックリ着服していたことが判明。
相手が上司であるだけに我慢したが、やはり許せなかったので、ならばと仕方なく。

>>407
スタッフサービスに電話しておきます

>>408　
労働局にあっせんしてもらっても、その場しのぎの対応で適当にあしらわれると思うよ。
大企業ならそれこそ涼しい顔して何もなかったようにする。基本的に面倒ごとはごめんだからね。

訴えたほうが効果的かもよ。

>>411
損賠請求額をうんと低くして、本人訴訟。
和解にはできるだけ応じない。これが最狂。
（三浦和義がメディア相手に使った手段）

まあ、そういう馬鹿上司なら、
親にも「この場で氏ね」とか言いそうだけどな。
漏れは辞表書くように脅され拒否したら、
「この場に親を呼んで来て一緒に死ね」とか言われたわ。
しっかり包丁とロープまで出してきやがんのw

会社は相応の金銭を支払う破目になったが、
その馬鹿上司はこの前の異動で部長に昇進したわ。
腐ってる会社はとことん腐っているよ。

共産党に直行がよくね？

>>413
そういう屑企業に限って、正社員の労組が共産系だったりするんだよ。
漏れの場合もそう。会社と結託して、非正規に対して
共産系労組もやりたい放題。
♀の正規雇用転換時には、労組幹部による「味見」が常態化しているくらいの酷さ。
共産党関係者の腐れ外道ぶりは知っていたが、ここまでアレとは想像外w

あと、共産の牙城とされていた業界や業種で個別労使紛争が多発していることも、
是非覚えておいてくれ。

朝一番上司の机にウンコしてやった

よくそんな所でｳﾝｺできるよな

コピー機でチンタクはどうだ

>>417
それは毎週やってるから大したことじゃないよ

やっとるんかい！

じゃあ次はアナル拓で

マイナビ募集中。和田デ○キ
大阪転勤無のメリットで募集かけているが、超絶ブラック！北朝鮮的社風！
低レベル社員の巣窟！求人内容では見ぬことが難しい。犠牲者を増やさないためにも・・・
ブラック企業の募集の仕方の参考に↓
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0
実際ブラック要素全てにあてはまる
・ 笑顔の写真。(よく見たら引きつり笑顔)、未経験者歓迎(使えないと判断したら切り捨てます)、提案営業(御用聞き営業。何か提案しないと怒られる)、次世代を担う人材(恒常的人材不足、定着率最悪)、HPがしょぼい
→フタ空けたら
・典型的同族企業。社長独裁。面接の場ではおとなしいが入社後、
手のひらを返す。何かにつけて小言＆いびり＆吊るし上げの付きまとい
・OJTという名の放置ﾌﾟﾚｰ当たり前。営業ノウハウは上の頭の中で、お伺いを立てながら
日々聞いていくことになる。PC上で情報共有なんて一切無。効率悪い。
・薄給で激務＆残業代無＆携帯支給無。共働き確定。
・ほとんど昇給しない。取引先が大手の場合待遇比較するとスーパー惨め。
・ 商社と甘い言葉で勧誘しているが、実際は右から左のﾙｰﾁﾝﾜｰｸ。投資案件、新ビジネス、でかいﾋﾞｼﾞﾈｽには携われない。
メーカーと顧客の板ばさみプレッシャーは最強。
みんなブラック企業見極めの参考にしてくれ！現在俺は某上場企業の商社に、
人材紹介２０社登録、優良企業攻めで、無事脱出成功できた。入って分かったことは
上場企業の待遇、教育レベル、社員の質どれをとっても最強だったあまりの違いに
愕然としてしまった。年収も300万→500万に改善された。
転職戦線のコツとして人材紹介登録しまくり、たまに紹介される隠れ優良案件
を必死こいて。内定GETすること！人材紹介以外の一般公開求人はブラック率
が高かったと思う。
優良案件かどうかの見極めは、帝国データの評点を参考にするのも手だ。
俺は卒業した大学の就職課に評点を調べてもらった。あとは何かキラリ
とアピールできるものがないと今の世の中厳しいかもしれない
皆さんがんばってください★

なんでﾏﾙﾁすんだよ

そんなに注目してほしいいんか？

>>414
一時期医療生協で管理栄養士として働いてた友人からも、それに近い話を聞いた。

結局その友人は医療生協辞めて、今は学校給食の調理場に居る。

ＰＣをウイルス感染させたいんだがどうすればいいの？
ちなみにセキュリティはZeroとかいう、家電量販にあるような安物です
全然PC使えなくなるとかじゃなくて、あれ？なんかおかしいな？程度の被害を与えたいです

稼働していた機械を辞める前に１ライン全部ハンマーで破壊して辞めた奴がいたな。
その後どうなったか知らんが、その破壊の痕跡にものすごい怒りのパワーを感じさせられたよ。

器物破損

>>423
勤務先名に「協」がつくとことは、共産系の中でもとくにアレ揃いだから、
関わらない方がいい。
まさに「最狂」レベル。

嫌な上司のパソコンからこっそり顧客情報流失をした。

>>427
友人の話を聞いてると、正にその通りだと思う。
古株のババアのせいで仕事がうまく運ばなかったという話なんて何度聞いたことやら…

コリアンの上司をぎゃふんと言わせるような罵声があれば教えてください。
チョンぐらいしか思いつかないので。

>>430
バカチンの君には無理っぽ┐('〜`;)┌

糾弾ブログを立ち上げるのと、２ちゃんでスレを立ち上げるのと、どちらがメリットあるだろうか？

辞めてから新聞記事にしてさしあげました。

俺も２週間前にラムネ工場バックレ。
バックレた前日にみんなが帰った後、翌日出荷予定のラムネを
会社前の道路にばら蒔いて、事務所玄関の窓ガラス割ってきてやったぜ!!
あと原料のコーンスターチに小便してきたwww
散々、DQN上司に虐められたからな。
スカッとしたわ。

アドビの割れ物つかってたのでアドビに通報しました。

俺が2000〜2005年までいた会社は支社長が数年ペースで変わるが
変わる時は基本的に本社の通告に従って決まる。
しかし俺が二年目のときに警察からの天下りが支社長に着任。
警察の悪い風習をまんま身にこびりつけたオヤジだった。
支社長室は会社の金庫が置いてあるため
会社でも権限ある者だけしか入れない。
外部の者など問題外。なのになこのクソは
平然と囲碁仲間や花札仲間を連れ込んで遊んだり、
自分の時代になった奴だけを正社員にして
古くから正社員昇格を待たされてる奴を放置
現場のことも理解しようとしないばかりか
あまりに居やすいポジションにいて
自分からあと一年在籍延長させろと懇願するくらいの図々しさ。
いつか見てろと思ってた。面と向かって言い合いしたこともある。
そのうち俺は次の転職先を決めて
この会社に辞表出すと同時に自こいつの己中行動を本社へ投書した
このクソ支社長は始末書ものになり。
次の年またその支社で支社長というぬるま湯に浸かれると思ってたこのバカは
本社から「次はない」と断言され解雇
今は隠居で痴呆になってるらしいw

>>430
俺のほうがﾁﾝｺでかいぞー！

前のクソ会社を退職した時のこと。

退職日の定時後、担当常務出席のもと、俺の送別会が開かれることになっていた。
だが、退職時のすべての手続きを終えていた俺には、もうそんなもん関係なかった。
定時後、みんなで会場の居酒屋に移動する途中、俺は「ちょっとそこの自販機でタバコ買ってきます」と言って離脱、そのまま帰路に。

駅に着いた頃、上司から電話がかかってきた。
上司「どうした、みんな待ってるぞ」（少し怒）
俺「ああ、やっぱり送別会とか面倒なので帰ります。今駅です。」
上司「え？」（理解できない様子）
俺「ですから、俺は欠席ってことでお願いしますんで。」
上司「何言ってるんだ？みんなお前のために集まってるんだぞ？常務まで来て下さってるんだぞ？」
俺「退職したから、もう常務がどうとか関係ないですよ。あと、『お前』呼ばわりされる筋合いもないですから。」
上司「この野郎」
俺「ま、お世話になりました。みなさんによろしく。失礼しまーす」（電話切）

その後上司がどう取り繕ったんだかはわからないけど、常務まで呼んでたからずいぶん困っただろうなあｗ

>>438
今までのは読んでて別になんとも思わなかったけど
これはちょっと会社側に同情する

>>438
スカッとした！


自分は資格取って次決めたら
14日前に辞意表明＋有給休暇全消化＝『明日から来ねえyo！』
するつもり。
理由？
本当のことは絶対言わない。
一身上の都合を押し通す。

個人経営飲食店辞めてきた

・勤務時間ごまかし
・賞味期限切れ牛乳のカルアミルク
・暴力、パワハラ
・飲酒運転常習犯
・休憩なし
・深夜手当なし

賢い仕返しの知恵貸してください。

小額訴訟やれ
金額はふっかけて
不利な裁判はどんな馬鹿でも恐れる

送別会とかそうゆうのはほんとに仲良かった人達だけでやればいいし
とくに親しくもないけど上司が勝手に提案されると断りにくいしね。
空気読めって感じします(笑)

>>443
酒飲む口実だよ

４３８て皆から好かれてたんじゃ？
ほんとに嫌な奴なら口だけで送別会しなかったよん

夜中に泥棒に入った。
元上司を待ち伏せしてビールびんで軽く殴っといた。

私は呪いをかけて、つぶしてやったわ

仕返しでプラマイゼロにしたいところ

復讐って言ってもそんな大げさなことはできないな。
殴ったら下手すりゃブタ箱行きだし、店の商品盗んだら窃盗だし。
嫌いな奴の制服ゴミ箱に捨てるぐらいが一番丁度良い。

>>449
そりゃ直接殴ったりしたら証拠もあるし証人もあるしで、警察沙汰になっちゃうよ
殴りたいんだったら手間でもしばらくたってからそいつの自宅の前でやりな

>>449
実行したがその後がわからんので参考になるかわからんが
求人票に重大な嘘があったら
その求人サイトに
これこれこういうことがありました
そのような企業の求人を載せることは
御社の信用にかかわるかと思います
うんたらかんたら
って問い合わせから送る
うまくいけば出入り禁止になる

>>322
亀だけどムカつく上司が社内で仕切ってやってるな。
今年はサッカーのワールドカップがあったからそれも。
でも、自分に対しては一切無視してるから告発するにも証拠がない。

でも、それ関連の飲み会は誘われても断ってる。気分悪いし。

仕返しってほどではないけど退職する時に世話になった先輩や仲の良い後輩達には挨拶したけど
同じ部署の上司には挨拶しないで目の前をスルーして来た。

なかのいい人達だけで集まってくれて送別会してもらった。
嬉しかった・・・

職場でもやるかと言われたが断った。

>>454

よかったじゃん

>>442

訴訟とかメンドーだしよくわかんないし
どこに情報持ってったら店危なくなるかな

同僚に仕返ししたい。
とりあえずロッカーのカギをかけた状態で捨ててやろうかな。

少額訴訟では　不法行為等の損害賠償請求はできんと思うよ
まず　賞味期限切れの食品出していたら保健所だろう
ただ　証拠がそろわんと思うがね
暴力を受けたなら　警察　そして労働基準監督署に告訴しろ
告訴の仕方は、警察なら　警部以上にきちんと「告訴」形式を守ってするように
告訴と　告発は違うからな

飲酒運転常習犯をほう助しているなら　即刻警察に告発できるだろう
飲酒運転には法律が厳しくなってんだから

まあ　そんな店　やめて正解だと思うよ
まちがいなく　遅かれ早かれ　つぶれるからな
まあ　深入りして　逆恨みされるほうが無駄な労力だと思うわ

糞は本当にどこにでもあふれてるな

>>453
GJ

俺は辞めたとき
�@まず労働組合にはクソ上司の所業をちくってやった
�A>>453と同じことはやった。
�B辞めるときに関係各署に菓子包み配ったがそいつとその部署のやつには当然配らず
�C辞めた後も源泉徴収票などのことで会社に電話しなければいけなかったが、ただでは終わらせていけないと思い
　クソ上司に電話に出てもらい、「お前が会社潰すの外で愉しみにしてるよ」と言ってやった

>>460
でかした！

俺はガソスタ辞めるときに社長のノートパソ引っくり返しておいた
他にも制服をクリーニング出すの勿体無いから自分の家で洗濯してダンボールに詰め込んで郵送した

なお辞めた後は定期的に読み終わったジャンプやマガジンを投げ込んだり電気の切れた蛍光灯を投げ込んだりした
ちなみに今はその店もう潰れてるけどねｗザマア見ろ　人や言葉の使い方も知らん人間に商売ができる訳ないからね

よくやった！

重要情報はいったフォルダを
Ｐ２Ｐでアップに指定してやりゃいいんじゃね
バックグラウンドで動かせば素人は気づかん

>>458
告訴じゃなくて、匿名で告発がいい。驚かしてやりたい。

保健所にチクったら突然店に調査入るの？

暴力受けてたの自分じゃないんだよね
本人じゃなくても労働基準監督署にチクって効果あり？

飲酒運転常習を告発したところで現行犯じゃなきゃ何もならないよね？きっと。


嬉しいわあなた優しい人ね

>>465
どれもほぼ意味内

俺は、誰かから後をツケられてる気がする
部屋のどこかに盗聴器が仕掛けられてる気がする
最近、刺すような視線を感じる
俺のお茶や弁当には何か混ざっているのか
そうだ、やられる前にやればいいんだ

相手の携帯アドレスと番号、名前しかわからないけど
精神的に来るような仕返しってないかな？

丑の刻参りでもしとけ

>>468
その名前と携帯番号でやばそうな出会い系サイトに登録する

≫４６７
大丈夫ですか？精神科受診した方がいいですよ。

社内でも数人しか知らない極秘文書ってどこでもあるでしょ？
あれを全社員にばらまく

見つけるのが大変だけどね。

そいつは難しいな
そこまで権限ある社員がバックレるなら相当な会社だと思うが
電子文書だったら垢盗むかでもしないと閲覧不可能だ

>>472 ちなみにその場合、誰がいつどこでどのような方法で具体的にどんな被害が出た までわからないと告訴等は無理だそう


俺は逆に俺が辞めた日に会社の書類がなくなったと言い掛かりつけられ、損害補償の書面が来た。弁護士、労基局で知らない旨を話したらそう教えてくれた

既にいろんな問題は解決済みです。
書類は既に手の内です

>>475
辞めた日にとはご愁傷様でした。
そこも解決済みです

あなたは本当に知らないかもしれないですが自分は知っていますので。。。。
自分の場合は唯一ここに書いた事が証拠になり得るので
核心に触れる部分は一切書いていません
今後の事もあるのでこれで終わりにします。

ちなみに、洩らすのは会社に損害を与えるのが目的ではなく、今の閉塞した状況を打開してほしいという願いからです
過去辞めていった素晴らしい人はそこまでの知識も技能も権限もなかったからできなかっただけです
唯一損害を被るのはこの情報を管理するべき人間です
この人は会社の癌でもあるので唯一泥をかぶってもらいます

共産党に違法行為の存在を伝える

会社の業績が理由なくせに因縁つけられ、即日解雇された ムカついたから労基局や民間の労働団体に報告 さらにテレビ局や、大手や地方紙を含め新聞社にも内容を伝え、会社にもその旨を伝え、そして嫌なら金で解決しようと言ってやった


そしたらさすがに会社もマズイと思ったのか、予告金＋退職金を増してくれたので和解。その金で今は風俗三昧です。
ちなみに会社は借金３億
民間の銀行からは取引停止されてますからさらにメシウマです。

よかったね。これでおあいこだね。

>>480
すごいな
マスコミにあれこれ報告するコネでもあるの？

辞めてから仕返し中
同業会社に転職後、普段から嫌がらせしてきてた元同僚の顧客に
営業かけて引き抜いてるw　
仕事はかどるしあっちは得意先減ってメシウマ。

そんなことしてどうなるんだ？
お前の将来を考えたら決してよいとはいえないぞ

>>484
いや、
>>483
はあながち間違っているとはいえない
次職での営業であれば取れるものなら何だって取るのが普通の姿勢
ただ、その方法が間違ってるのであれば決してよいとはいえないし
>>483
の書き込みは気分のいいものではないが

おれは、つかなかったサビ残、休出をかえしてもらうつもり。
出勤扱いでも中身は有給消化。
たっぷり、返してもらう。
駄目なら、労基行って裁判のつもり。

そして、同業に転職し、価格下げまくって顧客を奪いとる。

誹謗中傷の語句を並べたラブボードを作り、クライマックスシリーズで掲げてやる。

テレビ中継に映れば儲けもの。

もうよお、この列島に人間が存在したことが迷信か何かと
流されるくらい跡形もなく人間とその営み、痕跡全て、そう
全てを破壊、札陸し尽くしたい

腹立ったから頭突きで鼻の骨折ってやった。

そん時のそいつの顔がおもろくて忘れられねぇー

test

週に一回、クソ会社へ出前のプレゼント☆選りすぐった名店の品々を...
クソ会社はパートを含めて５０人。ホンノに送り甲斐がありますよ。
イタズラ電話で沢山頼んであげてるよ。今日はお寿司をプレゼント♪
ちゃんと時間指定で頼んでクソ会社へ届けるのを高い所からみてる。
裸眼で確認して届いてもめて双眼鏡でお金を払うところまで確認。

前は産地直送の車エビとか白菜とキャベツを届けてもらったよ（笑）
おバカな経営者がちゃんと払ってるみたいだし。面白いよ〜！

こんなモノあんなモノみなさんのオススメを紹介してね。待ってます。

今日はお寿司とフライドチキンをプレゼントしちゃいます♪

不採用で立腹、便器に紙詰める
列車のトイレ便器にトイレットペーパーを詰め込んだとして、
愛知県警中村署は１２日、名古屋市東区矢田、私立大４年、
新美哲也容疑者（２２）を器物損壊の疑いで現行犯逮捕したと発表した。
新美容疑者は「ＪＲ東海に採用されずに腹が立ってやった。過去にもやった」
と供述しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101013-00000018-maiall-soci

>>491
お姉さんの宅配はしないんかい？？？

去年辞めた会社の上司が先日脳梗塞で急死した。
そいつの事思い出すたび"くたばれ"って念じてたら、実際そうなってしまった…

パワハラ、セクハラ当たり前。嘘つき、無責任と本当に最低人間のサンプルのような奴だった。

ふと、奴が死んでも全く同情できない、心からザマーミロと思ってる自分に気がついた。

汚れちまった自分に反省……

汚れてるのかね？
ある部分で人間なんてみんなそんなもんだと思うが。

>>494
おかしいなあ
俺はまだ生きてるぞ

今日上司と、同僚から嫌がらせにあった。「派遣が返事をしなかったら。全部お前のせいに
してやる。」俺が動かないと、ガムテープは飛んでくる。かなり強めに。眼鏡を折ってやる
。「お前クビ、ずっとくるな。」のオンパレード。ほかのやつは見て見ぬふり。
あと、俺が嫌がる部署に配置転換するようなことを匂わせた。「ケッケッケ」（上司の笑い声）
極めつけは、「私が悪いことをしたら、何をされても文句をいいません。」（拇印）と
念書を書かされた。（自筆で）。「書かないと、始末書を書かせるぞ。」（上司）
で、後になってだが、その上司が社長のところに持って行ったことを言った。（念書）
実際持って行ったかどうか別。
もう、だめだ。
　このまま、今の会社にいるよりも、別のところへ転職しようと思う。
本当に俺を必要としているところへ。うちの親が言うには、田舎のお年寄りばかりいる
ところ。つまり若い人がいないところを言っているのだが。

本社宛てに匿名でチクったことがある。
もちろん文章はパソコン。

その後、彼は移動になったけど
嫌われていたせいか
恒例の皆から集金してプレゼントを買う…
というイベント？は大変お粗末だった。
一銭も出さない人続出

若干スレ違いスマソ。
前職を辞めてかなり経つのだが、前職の人間から嫌がらせ電話を受けてるよ。

相手は50過ぎのおっさん。自分は年下。仕事で関わったのは5年位前なんだけど、
・「自分がやる」と言った仕事を全くしないので、注意した（若干怒った）
・自分が教えた仕事（簡単なエクセルのコピペ）が出来ないので、業務担当をはずしてもらうよう、そいつの上司に頼んだ
・そいつはデスクの後ろだったのだが、そいつが持ち込んだ扇風機の風がもろ直撃するから寒いと注意した
ぐらい。　ただ同僚にはそいつの悪口は全く言ってないし、数年殆ど口もきいてない状態。

で、突然自宅留守電に「おまえのいじめ方は異常だ」「一生許さない」
「こっちからお前の家に乗り込んでやる」だの嫌がらせ電話をかけてくるんだよ･･･。
警察にも人事にも証拠を突きつけて相談して、人事や所属本部長からも注意がいっているはずなんだが
そいつ、嫌がらせをやめないんだよ。
そいつとは関わりあいたくないし、どうしたらいいか頭が痛い。

電話はやっと昨日着信拒否設定しますた。

４９１なんですが、鮮魚を入れてたフタ付きの発砲スチロールの箱があった。
前日は朝食をたくさん食べて昼は中華で夜は焼肉でお腹を壊して気が付いた。
そこに大きめの袋を入れて広げて簡易トイレでおしっことウンコをしてみた。

１日で結構な量になったから隣町の米屋さん（防犯カメラなし）へ持参した。
右手に包帯を巻いて字が書けないと行ってオジさんに送り先を書いてもらい
自分は変装してるし、送り主の住所名前も適当に言って書いてもらったよ。

今日の朝に営業部へ手渡し希望で届きます。みんな喜ぶだろうなぁ〜（汗）
消化しきれないモノもたくさん入って具たくさんでスープをドッサリさ。
ちゃんとお尻を拭いた紙も入ってるし香ばしい香りが室内を幸せに包むね♪

因みに指紋等が着かない様に工夫したのでバレないのはお約束☆ワハハ。

元自衛隊ですが
任期満了前はひどかった

あいさつしても隊付だけが無視ばかり
用件があって声かけても
無視

なにか仕返ししてやろうと思ったが、
結局なにもせず

仕返しするまでもなくクソ上司に不幸が訪れた。
あまりの嬉しさに喜びのダンス。
帰り、百円落とした。罰だ。ダンスを踊った罰だ。おあいこだね。

>>500
執念すごすぎｗ

>>500
いったい何されたん？？

>>503
>>504
今日の昼、反応が知りたく宅配便を装って配達確認の電話を入れてみました。
ちゃんと届いたみたいです（笑）どんな香しい臭いがしたのかなって.....
クール便にしなかったのが功を奏し効果がかなりあったと自負をしています。
今度は裏の池で釣れたフナやコイやザリガニでも送ってあげたいと思います。
今度は食べてもらえる様に氷をたくさん入れて送ってあげようと考えてます。

あれだけ一生懸命働いたのにクソ婿養子の一言で俺の人生を台無しにされた。

当然の報いをしているだけ、それが俺のライフワーク。どこまでも続くよ。

>497です。
　まさか、ポイントを嫌がらせに使うとは思わなかった。
　今日は、どんなことをされたかというと、返事がない、数を間違える。動かない等
で、3ポイント。それは、1ポイントにつき、10発殴らせるか。または、1ポイント1につき100円
上司に払う。俺よりひどい扱いをされたやつもいる。176ポイントもたまった奴もいる。
俺と、もう二人ターゲットにされている。また、上司から「警察に言ってもいい。名誉棄損
で訴えてやる。念書を持って。」ほかの同僚。「名無し、もっとポイントをためないと」
そんなポイントをためてどうする。497にも書いたようにほかのやつは見て見ぬふり」
あらたな嫌がらせだ。あと、転職活動も書いたが、採用するかどうかは、別にして。来年３月に新規
オープンする施設（老人福祉施設）があり、12月にあたらめてハローワークに出すとのこと。
面接でなんで辞めたんですか？と、聞かれて、「嫌がらせにあったからです。」では、
絶対採用してくれないし。前向きな理由を答えないといけないし。

>>505
腹が立つのはわかるけど生き物は可哀想だから止めてあげてください
復讐も度が過ぎると自分に返ってきますよ。（自分がそうでしたから）

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

>>500
お前は本物の馬鹿だ。糞尿とか証拠のオンパレードだろ。あと街中およびタクシー等に監視カメラが設置されてるの知らないのか？
証拠残しすぎだから、万が一警察が本気で動いたら確実にアウト。

>>476
なんだかスマートな感じがする
俺もそんな特殊技能や権限があればなあ

うちの会社、２ｃｈに専用スレがあるので、定期的に悪口を書き込まれている。
客商売の業種なので、悪影響が及んでいる状態。
（２ｃｈの情報を信じる客も多いみたいで）

しかし、職場内のイジメが酷かったから
正直、恨まれても仕方ないと思う。
イジメ好きな奴っているけど、イジメなんてやるもんじゃないよね。
結局、自分側に返ってくるんだから。

>>483
>>486みたいな路線でじわじわ仕事で仕返ししてる
へんなもん送りつけるとかより断然いいyo
自分自身がスキルアップできるし長期的に仕返しできてる

元居た会社より今の会社の方がサービスの質も値段も満足できるって
営業先に言われる時があるんだが、その時が至福の瞬間

登録したらめちゃくちゃメールが届く、エロサイトってない？

>>513
とにかくかたっぱしから登録すること
実名と会社名も忘れずにね

お前らがその文句に見合うほど仕事が出来るなら殊更に嫌がらせなんてする必要無いんだがな
出来る奴が辞めるのが一番の嫌がらせだから

>>507
自分に返ってきた話を詳しく

>>799
あのさ〜、今さら遅いと思うけど、
上司に外すよう頼む前に
「誰でもできるコピペ」を根気強く教えてやれよ。。
一週間教えたらできるだろ。

間違えた>>499ﾀﾞ

>>480お前クズだな

>>505
どうせならタライロンとかピラニアとかアリゲーターガー送っとけ(笑)
蓋を開けた瞬間ガブリみたな。

>>516
前の会社に色々と仕返ししてたら今の仕事で失敗するはずのないミスをしてしまい
３０分くらいメチャクチャ怒られてかなり凹んだ。
偶然かもしれないけど違う形で自分に返ってくるというのはこういうことだって実感したよ。
復讐しなくても前の会社もう潰れてたからもういいやと思うことにしました。

>>521それに気づけて勉強になったな
本当にクズな人間や会社は、自ら手を汚さなくてもいずれ裁きがくだされるよ。
何年後になるかはわからないから。
だから仕返しなんか考えて自ら汚点を作ることはない。

辞めた会社のカギを返す前にコピーして、一年後に夜中に侵入して金目のものだけかっぱらってきた。カメラなどないチンケなとこだから証拠はない。

>>523そういう奴だから首になるんだよ。

といわれたら、おかしいのは会社ではなくなる。

自ら悪効果なことをするとはな。

>>517
1週間以上横について教えましたが、何か。、
途中行からデータをコピーしたり、重複したりで何一つ出来てなかったのですが。

クバ

氏ね

５０代の上司が自分の身保身の為に営業所の業績不振で俺を地方に左遷しやがったから
取引先全部持ってライバル会社と言うか系列会社に拾ってもらえた待遇も前社より２割
上がった。
バイト使って嫌がられは多数したが、今でも聞くとこによるとリストラとかしてまだ責任者は
営業所におるらしい、自分の給与分の仕事くらい自分で取ってこいだとぬかす同属だしまぁ仕方ないか
けど情けない奴だったなぁ、部下を守るのがお前の仕事だろうって感じだ

皆さん
いままでどんな嫌がらせされましたか？

>>527
部下を守ろうだなんて思ってる上司なんて
俺は今まで出会った事ない。

>>525
着信拒否しないで、
相手に「殺す」とか「○○してやる」とかの直接的な脅迫の言葉を引き出して
音声録音してしまえばいいと思う。
で、警察の生活安全課で相談と。

あ、でも既にもうその位はやってるっぽいね。
それならもう・・・狂気には狂気で
「この人に関わったら駄目だ」と思ってもらうことをする。

>>530
ありがとう。下手に関わったら危ない人なんで怖いです。

警察には相談済なんだけど実害がないと動けないみたい。
前の会社の人事には電話の録音データを都度提出してて、人事と会社の顧問弁護士とで
相談しているみたい。で、弁護士から「相手は下手すると逆上する恐れもある」と
アドバイスを受けたので事で会社が対応に慎重になってるそう。（と人事担当から自分に連絡があった。）

ちなみにそいつ、以前にも辞めた女性に嫌がらせ電話をかけたり、
上司が机を指でトントン軽く叩きながら注意された事に腹を立て「指で机をトントンたたいた！嫌がらせだ！いじめだ！」と
騒ぎまくったらしい。

やっぱ、辞める前の嫌がらせの最たるものは、
サビ残賃金の支払い請求だろ？

正攻法で。

>>491
今はイタズラ対策で寿司屋やピザ屋も対策立ててるからその嫌がらせ無理じゃね？

ブンナグルウ　か　喧嘩売るつもり

>>134
ナイスアイデア

おまえらそりゃクビになるわ…

>>531
そりゃまた変なのに絡まれちゃったねぇ。
相手はあなたの家の住所知ってるの？
携帯電話や電話番号だけなら替えてしまえば済けども。

前の会社に相談しても意味ないんじゃない？
そりゃその会社の人は実害ないんだから、
対応に慎重になってる　＝　何もしない。放っておく。
ってなると思う。

>>531
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%A4%E3%83%90%E3%81%84-%E6%80%96%E3%81%84-%E3%83%88%E3%83%A9
%E3%83%96%E3%83%AB%E3%81%A0%E3%83%83-%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A8%E3%81%8A%E5%BA%97%
E3%82%92%E5%AE%88%E3%82%8B%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%81%AE%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E6%B4%BB%E
7%94%A8%E8%A1%93-%E9%87%8E%E5%85%83/dp/4894511681/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1287413200&sr=1-1

この本お勧め。俺も持ってる。

第４章「最大限に味方してもらうための７つのポイント
第５章「警察に行こう！困ったときの具体的対応策

>>531
URLがわかりにくいね、

「会社とお店を守る警察の活用術」

で検索してみて。アマゾンで買えば中古で300円以下で売ってるよ。

ネギをすり潰し、適量の水と混ぜる。
それを100均に売っているスプレー容器に入れ、ファブリーズのように営業前のスーツに吹っかけてやる。
コツは水で薄めすぎないこと。
ネギ臭いまま頑張って下さいな。

>>537
相手は自宅の住所も電話番号も知ってるんだよ。
（前の会社で名簿を作らされた。最終的には部内名簿の悪用という結果なのかな？）
そいつ、以前母親が電話に出た時、「499（自分）を出せ！」と暴言も言ってたし
家に押しかけられるんじゃないかと毎日不安で怖くてさ･･･。

前の会社で、人事で懲罰委員の経験もある以前の上司（退職済み）とも仲がいいんだけど、
この事を相談した所心配してくれて
「会社としてこれは対処すべき問題だよ。今度人事部長と会うから俺からも対処するように相談するよ」
と言われたので、お願いしたよ。

教えてくれた本も読んでみるよ。ほんと嬉しかった、ありがとう。

>>500
本人ですが、皆様のご指摘を仰ぎまして罪の無い生物には手を加えません。
宅配便を出す店までは親類兄弟のさりげなくスーツで自転車で通いました。
今度は自宅で出た生ゴミをお送りしようと日々選び抜いた品々を集めてます。

あさりの貝殻、カニすきの残骸、飼い犬の便、たくあんの切れ端、残飯等。
甥っ子の使用後の紙おむつ、うがいした後の水。要らなくなった入れ歯...

他にパンチの利いたギフトって何じゃろか？リクエスト待ってます♪

免許持ってないのに、車で営業やれって退職強要されてる
ゴネまくったら免許取得の費用は経費で落としてもらえることになったが、免許取得と同時に辞めてやるwwwww

悪質な嫌がらせをしてきた、白目をむく癖のある、ガンダムヲタの
中年独身チビ男がいる。ずっとそいつのことが腹立たしくて、
そいつの悪行を内部告発しようかと思ったこともあったけど、
自分が好調な時には人のことは気にならなくなるし、自分で自分の
調子を崩すのを避けるために、告発はしないまま現在に至っている。

広島県向洋洋光台の企業ストーカー社長

課長がないない探してた部品をみつけて、捨てようと思ったけど、会社や他の人に迷惑がかかるんでやめた。
俺、正しい？
些細な事でソイツに嫌み言われたり、パワハラされてるんで、捨てようと一度自宅に持ち帰ったんだけどｗｗ、やっぱりやめとくわ。
俺は人間やめない。

>>546
それは大事だよね。
権限によっては全部破壊できたりもするんだけど、それだけはやってはいけない線は越えてはいけないと思うよね
俺は業務に関係ない部分の重要書類の暴露です。

クソ忙しいときに、引継ぎも完了せず（引き継ぐ相手もいないから）、
仕事も終わらせずに、辞めてやる。
・・・こういう風に辞めてった奴、異様に多いんだ。うちの会社。
思うことはみな同じか。どっちにしろ、申し訳ないとか迷惑かけないとか
そういう発想を持たせてくれない会社なんだ。

あと2chや企業情報系掲示板にネガティブ意見（実態）ひたすら書き込む。
異様にネット上の悪口気にしているから。

会社サイトの会社概要のページの売上額と従業員数が
一番いい時のままだったので訂正しようと思ったが、
売上額ちゃんと発表しないし、人切りすぎて現従業員数も不明だから
両項目とも削除した。

>>548
>あと2chや企業情報系掲示板にネガティブ意見（実態）ひたすら書き込む。
>異様にネット上の悪口気にしているから。

自分もこれかな。
悪口というより、事実を書いてるだけだが。
意外と効果があるみたい。
販売業の会社なので、ネットの書き込みを信じる客も多いらしくて。
自分が書き込む前に、他人も書き込んでいたんだけどね。
社員を大切に扱わない会社は、どっちみち悪影響が及ぶよね。

実力行使の時は間違ってもコンビニの前を通るなよ
高確率で防犯カメラが外に向ってもついてるぞ

初日からひとりで仕事しろって‥有り得ない

>>552
ようこそ、ブラックへ

私怨ではないけど不当解雇だったので個人加入の労働組合に加入して
団体交渉で慰謝料を要求中。
経営者が労働基準法をまったく知らなかったので懲らしめるにはちょうど良いし
合法的、これで金が入れば言うことなしなのだが。

無言電話だよ

>>555
無言電話はやめとけ、
警察が本気になったらたちまち発信源をつきとめられるからな
それに相手からみたら無視すればいいだけで大した実害は出ない・・・

　同僚ともめた。「なんでこんなことになったのか。」と上司から言われから。
「Hさんが積み込み作業中にゆっくり流してほしいのに流してくれなかったからです。」
と言ったので。（破損商品のこと）
　それを、Hさんが、「お前、何で俺の名前だけだしてほかのやつの名前を出さないのか？」といい
胸倉をつかまれたり、けられたりした。ほかのやつは、俺の見方のふりをして、
実際Hさんの話を聞くと、「Hの言うとおりだという。」
Hさんは、「お前を、もっとも嫌がるところへ配置転換してやるからの」とか、
工場長に言いつけてやる。とか言った。
また、Hさんは「俺はほかのやつと違うからの」とも言った。
会社に行くのが怖い。

>>552
今まで就職したところは全てそうだったよ

>>557
理解できなかった俺は理解力が乏しいのかな

>>557
なんかよくわからんけど、２，３発シバけばいいんじゃないかな。

>>557
十分なパワハラだろ。

会社の言う「成長」とは社員の奴隷化である。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1288070005/l50

人を掴んだり、暴力的な言葉を言うと暴行罪になります。
蹴りを入れたら傷害罪になります。

Hさんは暴行、傷害、脅迫罪の罪になります。

広島県海田の企業ストーカー
まだまだ

>>563
証拠が無いと警察でも立件できないよ、
ブラック企業とかよく暴力とかあるけど、ほとんど逮捕された例は無いしね

直接暴力する勇気が無いのなら車へのイタズラがおすすめ

オレに雑用・接客丸投げで、本人は事務所でずっと携帯アプリってのがあった。
仕事の仕事の投げられっぷりが異常で、サビ残だらけだった
最後の何ヶ月か、食事休憩すら無しの休憩０分＆サビ残が毎日続いた。上司の指示で。

辞めるとき「オレが人事だったら絶対お前を採用しない。デブだから。」と言われた。
そいつもデブなのに…

復讐になってるかどうかわからないが、その後三ヶ月で２５キロのダイエットに成功した
いつかクソ偉くなってやるのがそいつへの復讐だと思って今は生きてる

部下、上司の顔けり暴行容疑…上司は帰宅後死亡

静岡県警焼津署は２７日、同県藤枝市時ヶ谷、会社員松田寛文容疑者（３３）を暴行の疑いで逮捕した。
　発表によると、松田容疑者は同日午前０時半頃、焼津市焼津のカラオケ店で、同市石津中町、会社役員
明神弘宗さん（３６）の顔をけるなど暴行を加えた疑い。松田容疑者と明神さんは同じ会社に勤めており、
松田容疑者は「おもしろくないことがあって明神さんをけった」と容疑を認めているという。

　松田容疑者らはほかの同僚数人とカラオケ店で飲食。明神さんは松田容疑者から暴行を受けた後、
タクシーで帰宅したが、同日早朝、自宅玄関で倒れているところを妻に発見され、病院に運ばれたものの
同日午前７時頃に死亡した。遺体に目立った外傷はなかったという。同署は遺体を司法解剖し死因や暴行との
因果関係の有無を調べる方針。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101029-OYT1T00247.htm?from=main3

36で会社役員とかもう既に一般的じゃない構図が見えてくるな

>>569
離職率の高い企業には若くして役員とか結構あるよ

>>570
学校出てから、人に使われた経験なしで起業したパターンだろ。
そういう奴に限って、893とかと裏でつながってるケースが多いので注意。

社会人として自分がやったことには責任を持つべき。
人にしたら、自分がされてもそれは仕方がないこと。

>>572
ネタだろ
ホントにやる奴が居たら社会人の前に基地外だろ
>>568の犯人のように罪を償わなければならないだろ

普通に社長の息子とか孫とかが２０代で役員だったりするけどな。

小学生の頃から株主だったり。名義が。

>>574
日本一大きな湖の畔にあるセンサーメーカーの持ち株会社は、
在日崩れの社長の娘（リアル工房）が役員だぞ。

普段の業務が地味に不便になるような事でもしてから辞めようと考えていたが
後任の人の仕事の覚えが予想以上に悪く、それだけで現場が混乱しそうなので満足して何もしてこなかった

夜明け前、呑んだ帰りに辞めたクソ会社の前を通った。

ビールの空ケースを踏み台にして郵便ポストを開けておしっこしますた（笑）
植木の裏でウンコをして営業車のドア裏にたくさん詰め込んで差し上げた。
持ってたハンドタオルを犠牲にしてつかんで上手に盛り付けてあげました。

他に４台の営業車のワイパーゴムを外して捨ててあげて１０円パンチも...

今頃みんな喜んでるんだろうな。今度は何をしてあえようかなぁ...♪

それ、人として最悪だな

ケツは拭いたのか？

それ、ｺﾋﾟﾍﾟﾈﾀです。

>>578
いえいえ、人として最悪なのはこのクソ会社。クソ会社はクソで征する。
>>579
ちゃんとポケットティッシュは２ヶを常備してますので無問題。
>>580
コピペ等ではありません。１５時予約でニセの仕出し弁当を頼みましたよ。

全く関係ないんだが、サボってたときの言い訳って、いいのない？

久○死ぬまで必ず倍以上にして返す
今更遅い

復讐のためバイクにいたずらを考えたのですが
盗まれた方がダメージ大きいですよね。
バイク窃盗団へ情報提供したいのですが
良い方法ご存知ないですか？

>>584
ダメージとしては、
　�@盗まれる
　�A痛車/ヤン車に改造される
　�Bどっかに放置される
　�C警察から問い合わせが持ち主に来る
　�D変わり果てた姿のバイクと対面


これが一番キツイかな。たぶん。
やり方は知らんが。

前後パンクで十分じゃね？それで頑丈なチェーンロック餞別に
付けておいてあげるｗ

【岩手】ライブリー【裁判か？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1286463524/

前にいた最低上司

退勤時のみタイムカード勝手に押されて、そのあと残業させられる
朝は自分で押す

隙間にゴミがあるとすぐに怒る

有給事前申請したら、次ぎの日の朝、ズル休みをしたとほかの部署にメールしていた
メールの文章もおれの机の前においてあった

真夏に力仕事終えて、少しジュースを飲んでいたら
３０分怒られた。

みんなの前で恥をかかすような怒り方しかしない
怒られるだけ感謝しろと言われた（怒！！）


こいつ今はヒラだ
今も（元上司）無断出勤して、この前
怒られてたな。こいつは意味不明だわ
おれが上司から学んだのは仕事ではなく
人の恨み方だ！！死ね！！

バカ上司の役職が無くなるのって最高！

明日で会社辞める

できることなら死んで欲しいがなりそうにないので
あとで何かあって電話掛けてきても半日は放置してやることにした
急ぎの用があってもすぐ繋がらない、繋がったら寝てたとかほざいた
何もかも独りよがりで自分だけが苦労してると思ってる馬鹿上司、思い知れ

カス野郎の住所、家族構成、勤務場所、クレカ番号、アドレス帳、車の保管場所も分かってる
さあどうしようかなｗ

人目につく場所に落書きとかしたら絶対ダメだぞ！

>>591
おいおいお前車に何しようとしてんだ？
車なんてイタズラされても犯人捕まえようがないし
勘弁してあげて。
車へのイタズラなんて、10秒もかかんないのに
ヤラれる方の精神的・経済的負担は相当高いから
勘弁してあげて。

ちなみにそのカスは会社の物盗んでたらしく卸場所に履歴が残ってるんだけど
会社が被害届出せば余裕で逮捕出来るかな？

刑事沙汰は会社の恥でもあるから有耶無耶にされる可能性が高いと思うが
少なくとも降格には出来るんじゃないかな

今日から出社だけど

面接で現場見た時嫌な予感がしたんで

行くのやめます。

今日半年働いた某ラムネ菓子の会社を昼休みにバックレwww
入社当時からの気違い上司による、壮絶な(時には暴力を駆使した)パワハラに耐え兼ね、ついに堪忍袋の尾が切れますた。
腹いせに駐車場に停めてある気違い上司のワゴンRのヘッドライト両方ともドロップキック 噛まして割ってきて、ワイパーもバックミラーもへし折ってきたwww
当然、携帯に半狂乱状態で上司のTELがあったが『貴方には微塵の敬意も感じなければ、もし貴方に敬意を感じた時点で北朝鮮やオウム真理教と同じですからではさいなら!!!!』と
言い残して着信拒否www

>>597
あらあら　次職決めてから辞めないと
その精神状態だと次に簡単には決まらないヨ

車へのイタズラでまず犯罪として立件が不可能な方法
釘をタイヤの進行方向にに立てかけておき、発進と同時につきささるようにする
自然に刺さったものなのか人為的にささったものなのか、判別不可能。

URLが書けないんですけど

ID番号 ： 05445
事件名 ： 損害賠償請求事件
いわゆる事件名 ： 東洋シート事件
争点 ：
事案概要 ： 　休職期間満了にともなう職場復帰が可能か否かについて、使用者が具体的に主張立証する必要があるとして、本件では復職可能とされた事例。
　業務外の自動車事故により休職中の従業員が復職を申し出た際に、課長らが帰宅させようとする際に傷害を負わせ、その治療のために当初の休職期間が到来したときは、その期間の満了によって退職の効果が発するものではないとされた事例。

労働基準法に違反しているので、訴える（匿名で)のが合法的な復讐かと思っているのですが、
訴えたら会社はどんな損害を被りますか？
残業とか減らさなきゃいけなくなって、社員は逆に助かったりするんですか？

そんなんしても残業時間減らさない。
残業させても会社は申告しないので変わらないと思う。

労働基準監督署なり総合労働相談コーナーなりで
相談して本当に違法かどうかを確認するのが先だろ。

ちなみに役所は明確に黒じゃないと動いてくれないし、
戦い方も教えてくれない。

弁護士あたりに相談してもいいけど、サービス残業などの
金が絡む案件じゃないと気が進まないらしい。それ以外の
案件だと鼻で笑って追い返されるのがオチ。

労働基準局はホント腰が重いぞ。むかつくほど（経験者）

やっと就職して（工場）今日から出社。あいさつしても無視、ほとんど放置。休憩も
昼ご飯も教えてくれず一人取り残された・・・
やっと場所を探して弁当を食べようとしたら「おい！そこどけや！
俺の場所だ！！」と怒鳴られまわりは苦笑。悔しくて、恥ずかしくて
外に出て車で食べた。今日はなんとか我慢できたが明日は・・・辛い・・

>>605
そこは
「あ、すみませんｗ今日から初めてなもんで」

でよかったんじゃないかな。

俺は1日で辞めたんだが会社が1日分の給料渡さないんで
腹立って深夜会社の敷地内に忍び込んで窓ガラス割って
日給8000円分以上の被害を与えてやった。
それから会社の車のワイパーヘシ折って
郵便ポストの口にションベンしてやったぜ。

嘘つき大会かよｗこのスレ

口のでかさと仕事の出来は反比例するからな
クビになるような奴らだからさもありなん

生命に危機が迫ると脳が危険信号を出す。
根性論で信号無視するのは間違ってる。
赤信号は止まるのが常道。

>>607
ちゃんと事前に下見して防犯カメラが設置されていないか、
そして実行の時は帽子やマスクで顔を隠したか？

まさか実行時にコンビニエンスストアに立ち寄ったりしたりしてはいないだろうな？
お前の住んでる場所が地方なら仕方がないが、自家用車は使わなかっただろうな？？

深イイ…

俺なんか休憩室で聞こえる様に「今度の奴何日で辞めるか賭けね？」
みたいな事を言われた。それもかなりの年下に
かなりの嫌がらせもうけたし、タイムカードはなくなるはロッカー
はべコべコ,仕出しの弁当はなくなるは

>>613
すげぇ。
俺なら、もう辞めるって腹くくって
喧嘩買うけどなぁ。
相手がものすごい強くて絶対勝てない相手なら
辞めてから、裏方で嫌がらせしまくる。

>>613

おれがあなただったら
絶対忘れないだろう。
忘れさせてくれるのは
環境の変化か時間。

いまそのようなことが起きてるのは、なにか昔に似たようなことをして
ツケがきてるのでは

俺だったら相手の陰口を録音する。
そいつらのプロフィールと弱みを徹底的に調べる。
さぁてどうしようかなｗ

俺は。。。
あとは、起動日時をセットするだけ

>>615
もしかしたら自分も悪い所があるのかも・・・
なんて考えだからお前は嫌がらせを受けるんだよ
なんか悪口を言われたような気がする・・ってだけで、反射的に殴って後はまったく反省しないって奴も
世の中にはたくさんいるんだからな

後任者があまりにも仕事ができてないと聞いてひっそりと上司ざまぁと思った
無理なスケジュールで引継させて、気遣いができそうってだけで10年ブランクがある人を採用してたら当然だけど

>>619
10年ブランクか
企業は1年のブランクでさえも非常に気にする
まして10年のブランクなどブラック企業しかとらんだろ

10年子育てしてた主婦なんだけどね
後任の募集を人事が忘れていて、2日程の募集で面接当日の夜に合否通知、
次の日から引継とか無茶なスケジュールたててアホかと思った

>>621
どう考えてもID:e/9J71cN0が居た会社はブラックもしくはそれに準ずるレベルだと推察できる

尖閣諸島のﾋﾞﾃﾞｵ流出問題も、退職間近のﾔﾂの反抗かもね。

夜中に夢を見た。クソ会社にいてた頃のリアルな悪夢を。
あいつらを殺したい。あいつらには死んで欲しい。死ぬ瞬間を凝視したい...
会社でも寛ぐ家でも特殊部隊レベルで残虐しつつ殲滅出来る皆殺しチームを。

出来るならそいつらの小さいガキもジジババもペットも皆をブッ殺したい。

オレは怒り狂ってるや！奴らを生きたまま拘束して椅子に座らせたいねん。
殴る蹴っての基本プレーから水攻め、油責め、電気責めを施してあげたい。

無理やり口から大量のガソリンを飲ませて引火させての地獄人間花火電車☆
椅子に座らせて眼球にハンダコテで熱した熱い鉛の涙を注いであげたいわ。
その前にコンセントから引いた電線を体中に巻き付けて電気ビリビリ地獄！
言葉攻めやら楽しい「ソドムの市」を再現しながら金鎚で脳を見る迄しばく！
生きたまま電動工具で体を切削したり切り刻んで醤油を塗って遊びたいわね。

死んでもうたら南港のお魚さんのエサにしてバラまいてほくそ笑んだわ！
通販で売ってたマジックバレットで処理したら足はつかへんし...（失笑）

年賀状の季節ですね。
有効活用して楽しい嫌がらせをしましょう。
男性の家庭や職場には、セクパブからとかいいですね。
女性にはホストクラブからとか。消費者金融もいいですね。

または誹謗中傷、恨み辛みを書きたて送ってやりましょう。

アイデア次第でいろんな事できますよ。

ただ局の機械でしかわからない特殊な消印があるらしいです。
心配な方は、私のように近隣市町村で買って、また別の町で
投函すれば良いですね。

一年の復讐は元旦にあり。
みなさんアイデア出し合って楽しい新年を迎えましょう。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

>>625
>>一年の復讐は元旦にあり。
ワロスw

俺は必死で半年くらいかけて転職活動して、元居たとこより環境も給料も良いところに入れた。
こないだ散々一緒に働いてた頃に、バカにしてきた元同期が飲みに誘って来た。
ちなみにそいつには転職できたことは未報告だった。
多分向こうは俺が転職できてないと踏んでまた笑って話のネタにしようと誘って来た模様w

喜んで誘いに乗り、転職後の待遇の話したら、そいつどんどん機嫌悪くなってワロスw
ぶっちゃけもと居たとこ待遇悪くて相当な差がついたから。
その夜は文字通り酒もメシもウマかったwww

また今日もターゲットの自宅をつきとめるために
車で尾行する仕事が始めるお・・・・・

>>628
スマートじゃないお。。。。。
どうせならPCの時間をセットしておく方が。。。。。。

>>627
今の職場でも馬鹿にされるんだろうなワロスw

とうとうターゲットにセットしたお
これが最後の書き込み

仕事をミスしたとき上司に「いいんだよ」と言われた人は居ますか？

俺はゴミ野郎と縁が切れた時にあらゆる計画を実験する予定
県内にいる限り死ぬまで追跡し続けてやる

さあ、自宅の場所はわかったぞ
次は準備だな、、、、

おいおい　
まあおちつけ

日付を可変タイプにしたのはもしかしたらこいつは更生の余地があるかもしれん。それならば日付は100年後に設定しておけばまず実行されることはないだろうと。。。。
しかし、やはりカスはカス。更生の余地はなさそうだ。日付はセットした。

>>633
お前そんなヒマ持て余せるほどシャバ甘くありませんて(￣ω￣)

>>624
ドラクエのし過ぎ(￣ω￣)

>>638
そのレスものの見事にスルーしていた。一目見て読む価値無しと判断してスルーした。
君のレスが無かったら全然気付かなかったところだ

日付のセットなんて何もおこらないでしょ
そんなことができる人なんていないでしょ

どうでもいいがもう残飯など送ってくれるなよ

mixiのメアド検索祭りで辞めさせられた会社の同僚のメアド入れてみたら
出て来る、出て来る　ネカマ、変態、ネット弁慶など裏の顔
なんかしようと思ってたけど、それ知れただけでもうお腹いっぱいwww

陰湿な奴ばっかだったので、辞めたんだけど、煮えくり返ってたので、ボーナス査定の日に上司と
面談して、今後の意気込みとか言わされる会社だったから、
「○○、おまえは使えないな、もっと仕事覚えろ」と言われた直後
辞表出してやり「もう、あなたに使われたくありませんから」と言ってみた。

なおかつ自己都合退職には違いないので、月40時間だか、60時間以上残業してたのが
半年続いてたら会社都合になるらしいって調べてたので、深夜、タイムカードと残業申請に
上司の印鑑押してもらってた書類のコピーしておいて、退職後、ハロワで提出！

お陰で失業保険は、すぐに出た。

その会社は管材の卸の会社だったんだが、たまたま今勤めてる会社は、それを買う会社ｗ
直接取引きはないけど、同業他社からたまに圧力かけてるｗ

>>642
頭弱そうなのがよく分かるよ

さーて明日来れるかなあの馬鹿ｗ

>>643
おかしいな
確か40時間が3カ月続いたらOKじゃなかった？
パワハラで辞めたと訴えて自己都合退職を会社都合退職にするつもり

>>646
>パワハラで辞めたと訴えて自己都合退職を会社都合退職にするつもり
会社は絶対認めないよ。ハローワークも面倒くさがる。
物的証拠でもない限り、パワハラで離職理由はひっくり返らない。

>>647
証拠があったらどう？

中森広騎働くのよ！

本気で仕返ししてやりたければ、最終的に、対象の家族か恋人に手を付けるべきだなｗ

例えば上司が２０代後半の婚約者持ちであれば、その女か男をヤル。強引にではなく、民事的に認められている手法で。
別れさせ屋というのを利用すれば、簡単に別れさせる事が可能との事。

家族持ちであれば、子供を狙うのかな？こちらは子供に手を出さないが、写真やスケジュールを十分に下調べして
何時でもヤレルゼと警告するだけでも、かなり心理的なダメージを与え、仕事に集中させられない状態に持っていくだけ。

>>650
俺は結婚させて知恵遅れ産ませようかと妄想してるわｗ

>>650
>家族持ちであれば、子供を狙うのかな？こちらは子供に手を出さないが、写真やスケジュールを十分に下調べして
>何時でもヤレルゼと警告するだけでも、かなり心理的なダメージを与え、仕事に集中させられない状態に持っていくだけ。

今まさにそれをやってる。
嫁がブログをやってて、子供の顔写真や実名をバッチリ出しちゃってる夫婦なのでｗ
やりやすい。

止めておけ
と言われて止められるならやめておけ

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>>654
雪印の不正を告発した
冷凍倉庫の会社もたしか、雪印と関係ない他の会社もみんな
その冷凍庫から荷物引き上げて、会社が倒産したんだっけか。


何か世知辛いね・・

まあ目立つ人間はそれなりに責任持てよって事だな
何でも思った事ペラペラ言う奴はそれなりに仕返しされる事も覚悟するのは当然
さあ市ね久○

同僚は俺を辞めさせたいらしくシカトは当然
必ず手渡ししろと言った伝票類は手渡ししない
名前を口にするのも嫌で指で指してくる
精神的攻撃をしてくるんだが何とかしてやり返したいんだが
小心者なので鍵を盗むとか小さいことしかできないぜ。

>>657
さっさと辞めろよ

カメラ確認ワロタｗ

でもここで書くだけで実際に何かやる奴なんていないでしょ？

ここのレスは全て妄想ですよ

>>661
やっぱりな
安心した
マヂでやってたら犯罪者だよな

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

いわゆる事件名 ： 東洋シート事件
争点 ：
事案概要 ： 　休職期間満了にともなう職場復帰が可能か否かについて、使用者が具体的に主張立証する必要があるとして、本件では復職可能とされた事例。
　業務外の自動車事故により休職中の従業員が復職を申し出た際に、課長らが帰宅させようとする際に傷害を負わせ、その治療のために当初の休職期間が到来したときは、その期間の満了によって退職の効果が発するものではないとされた事例。

つきまとい
嫌がらせ
傷害事件
窃盗
酷すぎ

そういやご丁寧に結婚直前の彼女の家に連れて行ってくれたの思い出したわｗｗｗ
どうしよっかなっｗ

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

正月に大阪行くのか

久しぶりに見たけど
>>667みたいな書き込みがずっと続いているんだね。しかもいろんなスレにまで
気味が悪い人間だと分かるし君が悪いのだということも分かる。

年末年始にドアの前行ってガソリンで火つけて来い

test

どこの会社でも嫌がらせされる。
どこの職場の人も私が辞めることになると、仕返しされるんじゃないかって焦ってるのがわかる。
そのたびに、それだけ酷いことされたんだなぁってわかるけど、どうしたら解決できるかわからない。

誰かに相談したくても、相談できるような友達とか全然いない。
ひとりぼっちでどうしたらよいかわからない。

>>672
まず相談できるような友達を作る事から始めるといいと思う

>>673
ありがたいございます。

地方在住なんですけど、何というか…『村八分』状態なんです。
社会的にもプライベート的にも孤立してしまって、解決法が思い浮かばなくて悩んでます。

おまえ清蔵？ｗｗｗ

独裁と妄想は清蔵の甘えｗｗｗ

独裁はしたことないな

やられたらちゃんとやり返すのはビジネスマナー。
人間は全て平等なんだからプラマイゼロにしないと。

清蔵が流行っているようだな
で、何をするの？

>>678
自分は出来ることなら誰も傷つけたくない。
円満に解決はやっぱり無理なのでしょうか？

休みの日は辞めたクソ会社の近くて営業車を監視。
そこで、イチバン嫌いだったヤツが出て行ったら尾行を開始する。
顧客へ訪問の為に路上迷惑駐車したなら警察に通報しています。
スグに緑の駐車監視員か所轄のパトが処理をしてくれるよ（笑）
違反ステッカーや違反キップを切られるのを現認して笑ってます。

また路上駐車やコンビニで昼寝をしていたらクソ会社へ電話する。
「おたくの社員がに車を止めて商売（通行）の邪魔してる！」って。
怒り心頭でウソ電話したら偉いさんが菓子折りもって...（大爆笑！）

営業課長さんはスグに新人女子社員を同行させていましたが...
たまにいかがわしい所に出入りをされたのでズーム撮影を（笑）
今年の年賀状にそのお写真をプリントしてに送ってあげました！

クソ会社の仕返しにはコレがイチバン有効かもしれませんね。
もちろん差出人は社長名義で旅行先から投函をしましたよ。

クソ会社の営業妨害には営業活動の妨害がエエと思います。

あと、新規のお客が欲しい会社にはややこしいヤツを紹介。
こないだは弟の家でかんなりイジメ倒して金取ったったわ。

ぼくちんの読解力が足りないのかもしれんないけどに混乱してきました。

仕返ししたいなら
一生懸命働き
成果を出す事だ
どんどん積極的に動きまくる
そして、あっさり辞めます。
期待させて裏切る事が効果的
面白いぞ
これは何回も使った。

おまえのせいで病気になったと精神科の診断書突き付けて訴訟をちらつかせて
やった。

会話も全部録音。
最初認めるみたいなこと言っとたが録音中を宣言するや
「私のせいじゃありません」と泣きそうな顔でほざいた。

もう少し俺のほうに精神的余裕があればマジで出るとこでるなり、もっと
騒いでやればよかった。

こっちは転職先確保しとったから少なくとも道連れ退職にするべきだった。

もうそいつのことは忘れて（許さなくてもよい）次の仕事を頑張ってくれ
カスは放置

>>683
それ会社よろこぶだけやんｗ
今正社員切りたくて仕方ないのに

>>683
それ、思ってるほど会社はダメージ受けてないって、それ以上に自分の方が
転職繰り返してる時点で苦労を負ってる…ただそれを自覚してない脳天気さが
唯一の救いか

成果と顧客持って同業他社にいかないとな

>>686
利益出していたら良いんじゃないか
それでも社員て邪魔な存在なんか

>>687
同業の会社でも細かいルールと人間関係は、
始めからだから、ツマンナイ事で気苦労してから
本来業務に打ち込める　その点は無駄だと思う。

>>689
儲ける下地できたなら
むしろ正社員は邪魔な存在
経団連が必死になって非正規雇用推し進めてきたろ

（　´,_ゝ`）プッ

>>684すげーｗ
自分は陰湿ないじめに遭って会社を辞めた
相手に仕返ししたいんだけど車の破壊ってダメージ与えられるかな？

物壊してどうするんだよ

なにかを壊すことで鬱憤を晴らす人って・・・

まー子供の発想ですな

俺は初日にドライバーを投げつけられた。相手ははずすつもりで
投げたんだろうが機械の角に当たり俺に直撃・・・
そんな会社もあるんだよ。我慢できる事と出来ない事がある。

それは傷害事件でしょう。警察呼べよ。堂々と。

会社なぅ。さぁ商品を営業車に積み込んで自分の倉庫へ行きましょう♪
ガソリン代や高速代も会社持ち！仕入れや経費はタダで利益率ほぼ１００％
どんぶり勘定の会社なのでバレません。未だに昭和のアナログ会社ですから。
表向きは勤勉な社員ですが、裏では通販会社の街の社長さんやってます（笑）

新製品には手を出さずに型遅れ品、デッドストック品を中心に！
パートさんに再パッキングしてもらってリニューアル製品でボロ儲け☆

さ、倉庫へ行ってきまっさ。流石はナニワの商人やわ。オレって。

>>698
作り話？
それとも、ドロボーですか？
ドロボーなら、真面目な社員では無いな

大げさに書いてるんだと思う
ごくたまにごまかしてネコババできる商品があるくらいのもんだろ

グリ○で働いてたが、チーフやらその仲間のババアにいやがらせを受けた！
　毎日ロッカーの中のものが盗まれるし靴も水浸しにされるし　物かくされた。　
みんなで　犯人の肩を持っていた　一生許さない！！！　そいつの子供をなんとかして
　殺す寸前まで　やってやる！！　忘れた頃にやるから！！覚えとけ！　　

ひでぇなそれｗ

>>698
今日は終わってビールなぅ。
ルーズな業界にいてるから心配は要りません。連日業者がやってくるし...
どんなけルーズでも給料は出るしボーナスもある。どないなってんねやろ？
社長はアホやし経理もドアホ。倉庫も営業もアホでぬるま湯業界やからね。

とりあえずインナーキーコピーしといた

せっかく手間をかけて嫌がらせを受けたんだから
返してやらないとかえって失礼だ。

みなさん、色々とやっているんですね。

私は半年前に、上司と同僚のパワハラで退職しました。
未経験の部署に異動されて、前任者からは引継ぎなし。
（前任者は、会社をバックレして辞めた。。。）
色々な業務のやり方がわからないので、上司や同僚に聞いても無視。
何とか自力で学習したが、自己学習なので効率が悪く、いつも罵声を浴びていた。
１年、その部署で頑張ったが、一度も上司と同僚に名前を呼ばれなかった。

退職する前に、自分で使っていたＰＣのパスワードを変更し、ＰＣの中に
入っていたデータ全てにパスワードロックをかけて退職したよ。

退職した翌日に携帯番号を変えたので、後の事は知らない。

思いだした。量産機械のシーケンスプログラムに起動ON接点でカウンターを
10000回設定してその出力接点で外部エラー出力をONさせて警報を鳴りっぱな
し「一応リセット可」にするのを出張先で勝手に組み込んだことがある。
メンテ終了後ね。三箇所の客先の工場で。
起動10000回目に原因不明のエラーが鳴り響くと。
そのプログラムを会社に置いたまま「プログラム改良の名目w」にしてき
たから、量産機は全部そうなることになるわ。
でも、対策済みだろうなぁ。
出張でコキ使うのも程々にしろということさ。

>>707
今はアホをいかに安くこき使えるかが競争力になる
おまえはどこ行っても使えないわ

>>708
出来もしない脳内憂さ晴らしなんだから、そっとしといてやれよ。

マツ○ヨでバイトしてた。
店長がウザくて、
クレームみんなバイトのせいにして、
上に報告。

誰が始めに言い出したか、覚えてないが、
バイトみんなで、
店長の財布から、
万札頂いてた。

ロッカー嵐なんて、
上に報告したら、
大問題になるもんだから、小物の店長は、
誰にも言わなかったみたいだ。

バイトのだれかが怒られた日は、
店長の小遣いから打ち上げしてたな。

浦○のマ○キヨの店長には学生時代、世話になった。
今はなにやってんだろうか。

そんな奴でも結婚してる不思議。

なぜか上から目線の犯罪者

アブないからageとく

>>111
±０？
ホワイトデーは３倍返しにはしないとｗ

食い物ぶちまけると気分爽快

嫌がらせしたヤツの机の辺りの床、
そいつが転ぶ様に油でもこぼしとくか？

昔友達を妊娠堕胎させたヤツの仕事で使うＰＣのデータ消したって
何かの雑誌で読んだな

新堂冬樹の小説で復讐代行の話があったよ。
まず、ターゲットの住むマンション（もしくはアパート）の
ターゲット以外の住人の郵便受けに糞尿を注ぎ込んで
「この責任はターゲットに有り」という名指しのメモを残して終了。
なるほどと思ったよ。

>>716
オレのオヤジ、社宅の３階の人と仲が悪くて
階段の踊り場にウンコ付きのパンティ置いてイヤガラセしてた
一秒でも早く死ねクソゴキブリ

>>717
スレチ
しかも頭と品性疑う

>>717
基地外氏ね

今の会社をもうじき辞めるんだが、嫌がらせをしようと思う。
っていうか、潰す気でいる。偉そうなことを言いながら、残業代０、
休日出勤、体調がおかしくなっても休ませてくれなかった
素敵な会社。更に給与の遅配＆勝手に宣告してカットとか…もう
死ねよ、クソ経営者。自分はいい車に乗って月数十万のマンションで
一人暮らし。お前の浪費で会社がヤバいのに社員にばかり責任を
押しつけんなよ！って感じに会社全体がなったので、
数日中に証拠もって労基行ってくる(笑)多分、一発で飛ぶな…
ざまぁｗｗｗクソ森ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>720
労基は何もしてくれないからあてにするな｡
俺も勤めてる社団法人から嫌がらせ受けて、労基行ったが役に立たんどころか、役人天下りの専務理事と労基官が通謀してタイムカード等の証拠揉み消されたｗ

まだ辞めてないんなら、証拠録音することを勧める｡
ボイレコ携帯は当たり前｡コンセントタイプの盗聴器を仕掛けておけば電源切れる心配もない｡
綺麗事言おうが結局カネで解決するほかないんだから、証拠録音して弁護士に持ってって交渉を頼むといいよ｡
会社は、録音は違法だとか言ってくるだろうが、事実証拠掴むにはこうするほかないのだし、裁判沙汰になったりマスコミにばれて困るのは会社側｡

盗聴器はちとヤバイが、
自分が会話者になってるならボイスレコはおｋ。
これを、秘密録音といい名前は穏やかではないが、
判例でも合法だ。

マジか…。
せっかく潰して気分良く〜って思ったのに。
せめて残業代請求はしたいんだよな…。あと違法なカット分の
請求とかも。

ガチで何とかしたい。いい通報、戦い方を教えてくれ。

とりあえず使えそうな備品はごっそり拝借。
むかつくお局に会社宛でどぎつい下着や大人の玩具が載ったパンフを送っといた。
他にも連鎖的に送られるようサラ金とかパワーストーンだの怪しげなとこを中心に色々。

元人事です。
会社が入社時と管理職登用時に興信所調査やってて
辞めるとき管理職登用でダメになったやつに調査報告書のコピー送ってやった。
元上司が処分されたとかで。
ざまあｗｗｗ

>>720
民間企業？

何もしないよりはやってみるものだ。
まずは事の起こりと自分の要求事項を明確にまとめろ。
証拠物件はその添付資料という位置づけであるだけ全部出せ。
向こうに提出するものは全部自分用にコピーをとっておけ。

労基の職員も人間。まめに連絡とって関係築け。
電話かけて名前名乗った瞬間
他の職員でも「ああ」って言ってくれるぐらいに。
自分の場合はそうして何ヶ月も相談→告発という形式にしたら
びっくりするぐらいサッサと動いてくれたぞ。

なお、労基とコンタクトとった場合は
電話でも郵送／直接行った場合でも全部日時としたことの記録をとっておけ。
メモでいい。

もしも労基がテコでも動かなければ
業務怠慢ということで行政評価事務所に通報しろ。

とにかく徹底的にやれ。

教えてください。
会社が国から助成金をもらって教育訓練を行っていたのですが、
その内容が国（労基？）に申請した物とは違った内容のものでした。
申請した内容に関する資料をちょっと読み合わせて、あとは申請した事とは別の事をしていました。
その別の事というのも教育の一環なのですが…。
国には別の事をしている時間分の助成金も申請しています。
労基の監査が来たら皆で口裏合わせを行えとの指示ももらっており、
明らかに上司は悪い事をしているという認識はあるみたいです。

さらに、その別の事というのは過酷なもので、「定時後は、あくまで各個人の任意による勉強である」とされていたのですが、
それをいい事に上手くいっていなかったりしたら残業代も出ずに連日22時、23時まで残らされました。
賃金も出てないのに、遠まわしに「出来ないのならクビにするぞ」って言われていました。
休日出勤も珍しくなかったです。これだけやっても賃金は国に申請した分だけしか出ません。

国に対する虚偽と、サービス残業どころかサービス出勤までさせていた会社に
反省してもらいたいのですが、どんな方法が考えられるでしょうか。

>>726
さんくす、そういたします。
ちと一回労基には行ってくる。先ずは郵送をしてからだが。

物件が日記ベースだから弱いんだよな…。社内にはエクセルで
一部の課員のみ勤怠をつけてるけど、それも出した方がいいんだろうか？
給与明細には残業（手当）がもちろん未記載で振り込みもない。
さらに雇用契約書を社員の誰一人として取り交わしていないから
サブロクで逃げるのはまず不可能だと見てる。組合もないし。

ちなみにある月は無休で手当なしの徹夜を４日間ってやったわ。
代休ももちろんないし、体壊して翌月休んだら、休んだ分だ

きっちり引いてた。勤務時間も多分、５００越えてたかも分からん。
こんなんまでしたのにカットとかもう我慢の限界すぐる

>>723
会社潰す前に、まずは貴方の残業代請求しよう！
タイムカード等々の証拠揃えて真正面から労働審判｡

会社消すつもりなら示談はできないだろ｡
貴方が色々な証拠持ってるなら、弁護士立てて会社と示談したほうが金引っ張れる可能性高いし負担も少ないが、会社側は示談書に守秘条項盛り込んでくるからね｡

>>729
やっぱり直接戦うべきなのか…。代表が柄が悪いからめんどくさそうな
直接対決は正直、避けたかった。

労基を挟んで潰せば…って思ってた。他の社員さんは嫌いじゃないから
会社が潰れたらかわいそう、とか考えちゃって自分が悪者にならない
道ばかり考えてしまっていたわ。俺って卑怯だな。

経営が傾いていて直接、間接金融のどちらもできない状況だと
どうなるんだろ？支払いは難しいと思うんだけど…。
弁護士費用代だけ残りそうで怖いわ

>>730
上が柄悪いって｡俺の元会社と同じだな｡御愁傷様｡
貴方だけは助かったほうがいいから、弁護士立てて労働審判するか示談を薦める｡
俺は示談にしたよ｡金の件はね｡
労働審判で真正面からやったら逆ギレして犯罪でっち上げたり、今の会社に押し掛けてきたりしそうな奴らだから｡

労基より労働局の方がいいって聞いたことあるんだが……。上位機関とかで。

>>730
まあその会社消えたらおまえも消えるかもしれないからからその覚悟はしとけ
覚悟あるなら徹底的にやれ

>>731
相当悪い。仕事をする気を無くす奴で困る。しかも無能…。
多分、そういうこと書かせてもなんかしてきそうな基地外タイプ
だよ。正直、次に迷惑がかかったりしそうでイヤなんだよな…。

>>732
いきなり上に行くのって難しいと思う。多分、受け付けないかな？
先ずは労基へ。って言われるはず

>>733
いや、消えはしないと思うぜ？なんとかな。

でもかなり面倒なんだな…。弁護士とか代書、社労士に一任した方が
いいんかな…('A`)

安く見積もっても数十万は突破してるし。

労働局から管轄労基の監督官を紹介してくれたりするので、遠回りにはなるが
動きやすくなるかも。
俺の場合、会社に対する怒りのあまり（無給仕事）労働局に通報してしまったのだが、
そのように対応してくれた。

引き継ぎしろとうるさいので、適当に放置
元々引き継いだヤツは俺に対してまともに説明せずに引き継ぎした前科が多数あるから、最初はそれなりに対応してやったが今は完全無視
えらそうに吠える前に自分はどうだったかよく考えろ、と言おうかと思ったがそこは大人として無視することにした
これでちったー苦労がわかるだろ

別に引継ぎなんてしなくても人が死んだりはしないからな
ただ仕事至っては会社が劣化するだけ

>>734
文面から察するに相当参ってそうだな｡大丈夫か？しっかりしろよ｡
俺はまず法テラス行ったよ｡30分5000円で弁護士がやれること、やれないことを教えてくれるから役立った｡
労基は強制力あり、逮捕も可能だが、労働局は強制力なし、助言しかできないから無駄｡
俺の弁が労働局に会社へ指導の申し入れしてくれたが、会社は「無視しますｗ」と労働局に回答｡
会社の弁はインチキ弁護士（大学教授を5年やればなれる弁護士）の基地外｡労働局も余裕で無視だ。

とにかく証拠を沢山取って訴訟しても負けないように固めておけば、示談もうまくいくだろうから頑張れ｡

>>736
なるほど…。ちと相談してみるわ。前に労基に電話で言ったら、
電話は無理、とりあえず来い、手紙で証拠と併せて…って言われ
てすごいイライラしたわ。あいつら、仕事しねーなぁ…って印象が
強くてあんまり好きじゃない(笑)

ちなみに聞きたいんだが、こういう場合の残業代ってどうやって
計算されるんだ？自分自身でやらせてもらえて、会社と直にやりとり
していくんだろうか？間に労基とか入るの？直だと恐ろしくもめたり
するだろうし、会社が出す金額とか一部しかなさそうなんだけど。
オレの場合、工場の現場で管理をしていたときがあって、徹夜
なんかもざらだったんだが、証明が俺の日記くらいしかない…。
社外だから、といってもみ消されたりはしない？

>>739
まいってるというか、完全に病気。
医師免持ちの友人に多分、鬱だよ？病院に（ｒｙって言われた位。

フェイク込みだが
ある会社に就職した。んで、数日後、いきなり海外に行けないか？と言われた。
海外に工場があるんだが、そこを管理する方が体調不良で帰国して静養するため
代わりに行ってみないか？と言われた。
俺のほかに既に駐在している事業担当者と一つ上の先輩が向こうで仕事をすることになった。
他はすべて現地人。
向こうでは8時始業の17時上がりなんていう夢の様な話を聞いていた。だが、待っていたのは
7時くらいには出社（遅くとも7時10分）。昼休みをはさんで17時に一旦業務終了。
18時から夜勤が来るので仕事を続ける。実際には夜勤組の準備などもあるため、この1時間準備に
当てられ休む暇などなかった。そして、22時くらいまで毎日仕事をしていた。
休みは週に1日はあった。だが、厳しい気候で休み＝体力回復でしかなかった。

続き
向こうでは、担当者は現地の言葉がかなり分かるレベルだった。
俺は大学時代、たまたまその国の友人がいたおかげで多少の理解があった。
もう一人は全くの理解が無かった。そして、通訳兼事務が一名。実際にまともな
コミュニケーションをとれるのはこのメンバーのみであった。
コミュニケーションがとれるということは本当に幸せだと今でも思う。向こうで仕事を
はじめ、半月くらいが立った時、夜勤の管理をしなくてはならない事態が生じた。
担当していた現地人が病気になり、管理者がいなくなった。上司に当たる担当者は
日本との連絡などもあるため、夜勤で働くことが出来ない。もう一人は現地の言葉の理解が無い
そんな状況で俺が夜勤管理の担当となった。
勤務時間は15時から夜中の3時位までと以前に比べて短くなったものの、日本語での
コミュニケーションが取れない環境で、言うことを聞かない工員を管理するのは至難の技だった。
また、納期の問題で、朝までにしなくはならない作業のしわ寄せが夜勤に回り朝まで仕事をすることや
夜勤明けのホテルで寝ていたら、ある都市まで行って来てくれ、なんて仕事も入り、
昼夜逆転の上、徹夜なんかも加わり頭がおかしくなりそうだった

まだ夜勤の頃は楽だった。昼間の狂う様な暑さが無い分、少しは楽だった。
この環境で脱水を4〜5回くらいは経験した。
そんな時、担当者が別の仕事で日本に帰ることとなった。後任は無。俺ともう一人が
責任者となった。二人で仕事をするので、夜勤管理は現地人にまかすことになった。
それでも、不安なので今までの22時以降、0時頃まで見ている時が多くあった。
もう一人は先に帰ることがあったが、俺は不安で最終まで確認する事もあった。
その頃は朝7時に俺が出社して準備。もう一人は日本と連絡をしてから出社（昼前）
というかたちだった。俺の勤務時間は7時〜0時くらいがザラ。その月は休みも無く、
徹夜や上記の別の地域へのお出かけも頻繁にあり、400時間越えて仕事をしていたはず。

そして帰国をした。ただ、帰国後事業がよくない状況になっていた。
その責任を俺ともう一人が酷く社長に言われた。実際には日本での杜撰な管理体制の
問題も大きかったが明らかなスケープゴートであった。他の社員は社長のたちの言葉を信じ
俺らの責任と強く非難された。
最近になって、そのことがやっと理解されだしたが、俺自身は精神的にも肉体的にも帰国時点で
限界だったのでおかしくなっていた。最初に書いた鬱なんかが分かったのも帰国後すぐ。

日本に帰ってからも残業は多かったが何より体を壊していて上手く働けなかった。起きることさえ
困難だった。今でこそヒマになり月50時間くらいの残業で済んでいるからいいが、
会社自体も傾いている上に、すべての責任をなすりつけんばかりだったあのクソ社長のもとで
働きたくなんかない。だから復讐したいんだわ。

クソ長いスレチですまん。やっぱおれまだおかしいのかもわからんね

>>741-743
海外での残業代か｡契約にありゃ貴方の就労事実を誰か（同僚や家族が）証言してさえくれたら催促可能だろうに、海外赴任は給料現地通貨払いで現地の基準に合わせますｗって会社は、大手でも結構あるからな｡
払って貰えたとしても微々たる金額の可能性あるから、貴方が疲れると思う｡

貴方が病んだならオイシイ｡貴方は被害者で会社は加害者だ｡
病気を理由に休職し、証拠集め（因果関係立証）して会社に慰謝料請求したらいい｡病気なら引き継ぎ不要、最善のフェードアウト｡

俺も、俺に対する嫌がらせの証拠を集めるの必死だった｡これやってる時は精神的に滅入るが、証拠ない奴は泣き寝入りする｡
証拠がうまく録れたときは便所でガッツポーズしてたな。狂ってたよ｡
貴方も頑張れ！

>>744
一応、給与は日本円で支払いだった。明細もあるよ。俺自身は日記に
勤務時間をメモ。あと移動が基本タクシーだったおかげ？で
乗車時間と降車時間が記載されたレシートがほぼ毎日分あるよ。
これがある意味、勤怠の証拠？大体毎日同じ額になってたし。
あとは実際に会社までのタクシーに乗っているところを動画撮影したり
してるとことか…。実際にかかる時間なんかは証明できるとは思う。
契約については、会社は何も言えない。社員のほぼ全員と雇用契約書を
交わしてないから。労組もないし、サブロクも取り交わしてないしね。
届け出は全くないから契約面では勝てそう。
問題は病気。鬱じゃない？って言った医師免持ちの友人が意識不明
で証明はかなり厳しい。ただ、帰国後２回ほど体調不良なんかで病院
に行ってる。その時に仕事時間とかの相談なんかもしていてカルテに
その辺の記載もあるから多分精神的に病んでいるのは証明可能なはず。
もちろん、今も病んでいて睡眠障害なんかになってる。件の友人が使っていた
薬のおかげで騙してるけどそろそろ限界臭いから困る(笑)

あ、あと現地基準ってやつはないかな。
現地は基本日本人が二名くらいでやってたし、前述したような
体系部分がいい加減な会社なため、現地基準ってのは聞いたことないや。
仮にあったら月10万いかないかも(笑)それ位やばい。
あと証明って海外で仕事してたって証明？それとも勤務時間？
時間は日記とか一部通信履歴とか…。単純に海外にいって仕事してた
証拠はそこを紹介したクソ人材会社とパスポートで分かるとは思う。

そんなクソ会社に今日もいくぉ…風邪で辛くても休めない。クソきついぉ

きちんと引き継ぎして辞めたのに有給消化認めなかった、
あのクソ部長に仕返しがしたい。
なにか良いアイデアは無いものか？

>>746
タクシーのそれだけ証拠ありゃ労働審判いけそうだな｡まともな審判員なら貴方を指示するよ｡
民訴でもいけそうだが、労働審判のほうが弁護士いらずで安上がりだから、貴方の残業代は労働審判で取り返すのがいいかも｡
但し示談と違って会社に宣戦布告する都合上、仕事辞めるか休職したほうが良さそうだな｡

>>747
嫌がらせするなら相手のこと調べ尽くせ｡
クズ野郎なら興信所使って調べりゃ埃が出る｡
住所や電話番号知ってんなら数万でやってくれる興信所もある｡その金を惜しまないほうがいい｡
イタ電とか、タダでやれるのは嫌がらせというよりイタズラだ｡その程度で恨み晴れないだろ？

つーか合法的に基地外ブラックに仕返し出来ると思ってるのが間違い
よっぽど公的に重症にならない限り相手にされない
目には目をが基本。どうせこのスレにいるやつも経営者になれば同じ穴の狢になってんだろ

http://desktop2ch.net/hosp/1271267487/
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20100730040947.jpg
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ

・上司がセクハラ、パワハラ。優秀な女性社員にメール、メッセ、飲み誘い、プレゼント押し付けをしつこく繰り返し
無視したり適当にあしらったらいっぺんに不機嫌になって仕事にもろ影響出す
（重要な会議で発言を無視、理不尽な理屈で唐突に叱責、と思ったら急にころっと態度を変えて
「僕も感情的になりすぎちゃったかな〜、ごめんね〜」など）。
耐えかねてついに女性辞職。表向き家庭の事情なので上司は未だ気づいてもおらず。
・女性が辞めたことで社内が危機状態に。そもそも非常に優秀な彼女が
重要な箇所を一人で回していたも同然なので、引き継ぎしたところで他の人が回しきれない。
それを受けて上司が唐突に社内体制の大幅変更を行う。
体制が変わったことで、これまでしたこともない業務をいきなりやらされる人や、業務が倍増する人続出。
しかもこれまでの作業フローを撤廃して上司の俺ルールなファジーなフローにしたため全員困惑。
何かする度「そうじゃないだろ！」と怒鳴りつける。もう何をどうしたら上司が怒らないのか分からない。
・残業推奨。定時に帰ろうとすると「あれ〜、もう仕事ないの〜、ホントに〜？」とプレッシャー。
「余裕あるんだね〜、じゃあこの作業も詰めて」とさらに業務を増やす。
しかし社内規定で定められた見なし残業時間を超過しそうになると、
「なぜ定時までの間に集中して片付けられないのか！」と叱責。
山のように積まれた業務を片づけることが出来ず、結果タイムカードを押した後にサビ残する羽目に。

・フロアのメンバー12人中正社員は4人だけ。後は全員緊急雇用。
「能力がなければいつでも切るから」などと公言するからテンションは駄々下がり。実際今月で別フロアから3人切られた。
人も定着しないので、正社員以外みんな入社1年未満（だから女性が抜けた穴を埋めきれない）。
自分も緊急雇用だが、来年は正社員登用かと思っていたら
「君、正社員になっても給与査定で給料今より下がるよｗｗだから来年も緊急雇用ね」と言われる。
・フロア内の半分くらい病んでる。通院してる人もいれば、本人無自覚だが明らかに体調不良な人もいる。
自分も薬飲みながら出社してる。半年で5kgおちた。
・社内体制の変更が先週。そして明日、また何か上司が俺ルールを発動して大幅テコ入れするらしい（本人のTwitterより）。もうついていけないし、女性社員の仇も討ちたい。
いっそ会社を潰してやりたい。

会社の悪事を労基、Ｋ札、マルサに通報すんのは嫌がらせじゃないだろ
サビ残未払いやパワセク、脱税やってんなら通報するのは当たり前
ウサ晴らしにやった嫌がらせを語ろう

会社の取引先を８割潰して、会社を倒産させました。>>753
次は何処にするかなw

悪事を伝える事はつまり正義だ！

>>755
正義だろ。事実、労基や警察も囲ってて悪事をチクっても無駄な会社もあるけどね。
こういうブラックには嫌がらせするしかないよな？
取引先の８割潰すとか、やれるもんならやりたいよ。

とりあえずPCのデータをめちゃくちゃに改ざんして、ウィルスも仕込んで置いた。
メモリをジャンクで拾ったボロと差し替えておいた。（かなり重くなった）
違法OSだらけなんで、マイクロソフトに通報した。

>>757
かっこいいね君！
通報はワロタ！

http://desktop2ch.net/hosp/1271267487/
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20100730040947.jpg
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ

連中にこんなのやらせてみたらどう？
http://www.youtube.com/watch?v=ZtTRNp34dho

想像するだけでもおかしいでしょ(笑)

夜中に以前、社長と専務に虐められてバックレた会社に仕返ししてきた(笑)
道路から門の前に置いてあった植木鉢を事務所玄関のガラスに
思いっきり投げつけて割ってきた。
そしていまさっき、その会社が協賛金を出してる地元の祭りの舞台でタコ踊りしながらクソ社長と専務の
ものまねやって来てやったぜ!!
そしたら観衆大ウケワロタwww
めっちゃ爽快やった!!

人見知りの俺が一年発起して
スタンドでバイトしてたんだが、
DQN所長の理不尽なとこが気にくわなくて
３日でやめました。
辞めると伝えたら、ゴミ扱い。

一週間後の夜中にラッカー持って
スタンドの壁にでっかく下ネタをあちこちに
描いておきました。
そしてDQN所長の車(セルシオ)が停めて
あったのでフロントガラスにアロンアルファで
落書きして、その辺の砂をフロントガラスに
かけてあげた。

よく朝こっそり見にいってみると
従業員総出でラッカーの落書き消してたw
セルシオのフロントガラスは大変なことになってますた ﾌﾟｹﾞﾗ

good!!

そういや俺もガソスタでバイトしてた時結構苛められたな
時には泣きながら帰ってきたことも有るけど今は閉店してるよｗ

暇だったんで友達に頼んで閉店したスタンドの前で俺がバンザイしてるところを写メに撮ってもらった
り電話して「今日はお休みですか？」とわざと聞いたりもしてみた。

ピザ宅配１００枚とかやった奴いる？

>>762 >>764
そうなんや、　近所に破格の１４００円/時給っていうガソリンスタンド
があるけど、基本的にそういう体質の所か

いんや普通の零細ガソスタ
残業手当、通勤手当、休出手当てなしという最低最悪なところでした
経営者も最悪だった

常時フォークを無免で運転させてたけど、ほとんど私有地だから
訴えても無駄かな？（たまにちょっとだけ公道に出る。）

ttp://www.roudou-soudan.com/article/13669963.html
調べたら、訴えられるようだ・・・
講習なんか受けてる人間居なかったし。

危険な嫌がらせやってる奴多いんだな

植木鉢投げ込むとか
備品持って帰るとか
笑えるところがない犯罪ばっかり…
しかもすぐバレるようなの

もうちょっとマシないやがらせはないの？
今まで見たなかだと、ツール削除したとかのたぐいが一番良かった


自分がした嫌がらせだと
引継ぎ用のマニュアル作ったんだけど
自分がやってた時はツール使ったりして簡単に出来るようにして作業効率を上げてたんだけど
そういうのを全部伝えずに一番手間がかかる作業方法で作っておいた
多分そのマニュアルに従うと、1時間で出来る事が4時間くらいかかるはずｗ
そのうち誰かが改善するだろうけど、それまでは超簡単な事を何時間もかけて作業
想像するだけでお疲れ様ですｗ

不動産会社で生きるということ
http://blog.livedoor.jp/jubeijosui/

仕返しはあくまでプラマイゼロにするもの。

チョコをもらったらホワイトデーで返すだろ？それと同じ。返すのはビジネスマナー。

やっぱ通報ネタだろ？
違法ソフトをしかるべきところに通報。
フォーク無資格での業務を通報。
路駐をしょちゅやってるなら、こまめに通報。

>>768
私有地内だったら、フォークだろうが大型トラックだろうが、ブルドーザーだろうが、
何でも無免許で運転しても合法だよ。

労働安全衛生法によって
事業者は、クレーンの運転その他の業務で、
政令で定めるものについては、
都道府県労働局長の当該業務に係る免許を受けた者
又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う
当該業務に係る技能講習を修了した者
その他厚生労働省令で定める資格を有する者でなければ、
当該業務に就かせてはならない。とあります。

仕事でフォークリフトを運転する場合には
フォークリフト運転技能講習（制限なし）
フォークリフト運転特別教育（1トン未満）
が必要です。

私有地・公道は関係ありません。
（公道では荷役作業は出来ない事になっています。）
万が一 事故が起これば 労災で保障されると思いますが、
事業主や無資格運転を指示した者などは処罰されます。

要約すると
私有地内での「運転（単に走らせるだけ）」は無免許でOKだけど
「作業」は資格が必要。

正攻法以外は結局自分に手錠が掛けられるから余計にムカつく！
何かない？

地味だけど、ここに書き込むとかは？
ttp://work.wor9.net/

やはり同じくらいの値の仕返しによる相殺が望ましい。
目には目を歯には歯を。

>>778
マジレスすると、相手を殺した後に自分もその場で自決。
書類送検はされるが、「被疑者死亡」で不起訴処分だ。

相手にトラウマを残したいのなら、「ブリヂストン　自決」で検索しる。

俺が備品パクリしたと警察に偽の被害届出された。
やってねーから、一応弁護士立てて虚偽告訴で告訴状書いてもらったよ。
会社と警察がグルだったから、揉み消されたけどね。
俺も同じように仕返ししたいんだが、やったら犯罪者だろ。
結局>>23のような嫌がらせが最高だ。

女性用の下着を元上司の名前住所でオークション出品したよ。
落札して入金した変態さんから毎日商品督促の電話が会社と
家に昼夜構わずガンガン掛かってきて元上司は顔面蒼白してたよWWW

とりあえず、連合さんを頼ってみることになった。
診断書を持って連合のおっさんと労基に行く予定。
昨日電話で話したらすごい親身になってくれて泣きそうになったわ。
鬱とか診断受けて休職とかになると次の会社にバレるかな？出来れば、
ばれないようにしたい。次が決まりつつあるから。正直、頭がおかしく
なりつつあってまともな判断が出来なくなってきている。何か
この先うまくやる方法などあれば教えて欲しいんですが。

いろいろやってから辞めればよかったな。
とりあえず人不足すぎてかなりやばいらしく辞めたあと連絡きたが
社長「戻ってきて」
俺「笑わせんな」（原文ママ）

頑張って求人出してるみたいだけどハロワではあまり良くない会社として有名になっちゃってるし、
俺を含め辞めた連中が悪評を（というか脚色なしの事実を）たらたら垂れ流してるからなかなか来ないだろうな。
田舎だから“うっかり”口が滑って愚痴っちゃうとすぐ噂が広まるわ。

安全靴支給せずに作業やらされてたんで、安全衛生法違反で通報しておいた。

復讐じゃないけど、この間、ピンハネされてて辞めた会社の前を久しぶりに
通りがかったら、社屋が無くなって、更地になっていたのは痛快だった
デタラメな経営していたから、間違いなくツブれたんだろうｗｗｗｗｗ

因果応報　自業自得

職場で携帯電話盗まれた。
１０万近くで購入した携帯。
まだ３か月も使用していなかった。
そいつ馬鹿だから、mixiのコミュニティに書き込んでいた。
どうやって「バレてるよ＾＾」って教えてあげようかな。

>>789

まずその書き込みを魚拓orブクマ。
日付入りでカラープリント出来たら尚良し。

警察に盗難届けは出したのか？
まだならすぐに出してこい。
出してるなら「ネットで犯人を見つけた場合はどうしたらいいですか？」とブクマorプリントしたものを見せて簡単に事情を説明すれば、警察が介入出来ない部分も含めて説明してくれるはず。
(必要な部分はメモを取り、相談に乗ってくれた警察官の名前と交番名も控えた方がいい)

あとは弁護士に相談しといて名刺をもらって、証拠共々それをチラつかせながら上司(または労基や本社)に相談して第三者がいる場面で問い詰める。

暴行加えられたと上司に泣いて嘘をつき、私が妊娠しただのと
根も葉もない噂を流してるバカ女に何か報復出来ませんか？

やられたらやった本人に仕返しするのが一番心理学的にも心の傷を癒すにはいいらしい、まぁせいぜい捕まらない程度に仕返ししとけ

犯罪にならない仕返しってないかなぁ。

前に居た糞会社、メールでGメール使ってるんだけど
アカウントやパスワード変更してなかったら、外部からでもメールの内容見えてしまうんだろうな。
仕返しのネタ見つかるかな？
（アクセスばれないか気になるけど）

>>793
些細なことでも、警察とか労基に通報かな。
駐車違反とか、安衛法違反なんか探せばいくらでも出てきそう。

>>794
つ海外串

>>783
登録する時、身分証は必要なし？
自分はヤフオクしかしてないんで。
その手使ってみたい。

>>794
だから、警察労基に通報は嫌がらせじゃないって。

>>797
なんで？ダメージ与えられれば何だってええやん。

取調べ中に暴言を受けた「被害者」の会社員が勤務先のパソコンを盗み逮捕される
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1298365158/

これってお前らだよな？

>>798
嫌がらせじゃなく正義だから。
やられたことに対して倍返しはしないと、嫌がらせとまでは言えないんじゃない？
単なる仕返しだ。

少なくとも会社は嫌がらせされたとは思わんよ。

まぁ
「これだけやられたんだ。俺にはこのぐらいやり返す権利があるのは当然だ。」

と思うわな。

仕返し？あくまで相殺だ。

アウアウアウといたずら電話をするのが楽しみ。
ガチャ切りされたら人権団体へ電話してる（笑）

俺は辞めた後だが、報復を意識してたので、在籍中に記録や証拠集めてたな
とる報復手段はもちろん裁判
事態を黙認及び、人事問題でも、こちらからの問題提起後も加害者側に組した上司の、社長への夢。バイバーイ(^^)ﾉ~~
当該上司と仲が良くて、会社内で幅を利かせてる老外。上司との関係も、以降の社内での権力も、バイバーイ(^^)ﾉ~~

>>804
くわしくｗ

>>805
基本は書いてる通り
・パワハラ被害
・加害者側と同じ会社出身の上司が、そのパワハラをして「仲が悪い」と言う理由(直接言われた）で人事問題不当評価(これ単独で法的にアウト）
・↑の通り、ある程度上司も認識しており、こちらも何度か相談したにもかかわらず、
　加害者をかばって使用者責任の改善義務を全く果たさず
・動かざるを得ないように、記録・証拠集めて懲戒請求を出したが、就業規則その他を完全無視した判断で懲戒せず
　（しかも、行為事実自体は加害者側が全面的に認めているにもかかわらず。ま、記録等があるから否定できないんだけどね）

パワハラ上で、刑事告訴できるかもしれないものもあるから、只今あちこちに問い合わせ、相談ちゅー

これは気の毒と思える人と
そんなだから在職中に嫌がらせされたり虐められたりしたんだろうなって
容易に想像できる人とが混在しとるなwww

俺もじき会社辞めるが糞上司にはきっちり仕返しすると思う、明らかに俺を邪魔扱いして仕事してるのに暴言浴びせられてる

仕返し・復讐は合法的に
大人の喧嘩で大事なのは、1に証拠2に証拠
証拠があれば裁判で金取れる上に、社会的なダメージも与えられる
個人も対象にするなら、その人の家族・親族・交友関係にもダメージ

最近では法テラスやその他電話など、無料の法律相談もやっているので、
指針、証拠になる対象、何を問題にできるのか、手持ちのもので裁判で戦えるのか、まで、色々教えてもらえる
社会制度は、有効活用しましょう
在籍中に懲戒請求、労基への相談等はやっておくべき。戦う際に証拠が足りないとなったら泣くに泣けないからね

会社の共用PCのパーツが壊れたり、適当に拡張したりする時
自分の余りパーツを持ってきて勝手に直したり拡張してたので
やめる時に全部持って帰った

マウスとキーボードとメモリとCPUファンとMOドライブとプリンタとUSBメモリとスピーカーケーブル
さすがにCPUファンは持って帰った事をメモしておいた

>>806
若干日本語が怪しいな

>>810
PC環境を整えて会社に貢献したんだな、おつかれ

俺以外で、何か実際に報復措置取った奴いる？
俺はあくまで合法手段だけど

age

知らんよ。

いきさつも分からないし、どんな報復したのかもわからない。

せめてｺﾃﾊﾝ着けるか、ｽﾚ番を入れてくれ。

合法系の嫌がらせはどうせ相手にダメージないだろ。
それで相殺したと思える奴は、そもそも大した嫌がらせ受けてないんじゃないかと思う。
挨拶シカトされた程度だろ？

裁判ヤ内部告発以外の合法的仕返しってのは思いつかないけど、
それらはそんなにダメージないものか？

おやめなさい無益な争いなどなにも生み出さないのです
貴方達もこんなところで愚痴ってないで心に灯火を灯すのです

零細だったし、辞めたの自分だけだから仕返ししたらバレる
家も知られてるし・・・

あたしは、あんなアホのために物事を考える時間を費やすことが馬鹿らしいことに気づいたよ。
なので無視。来月早期退職で居なくなるし。

>>817
合法で正面から戦おうとしてる奴は真面目だと思う｡
サビ残とか金の問題なら弁代かかっても取り返すべきだろうが、自分の金を弁代かけて取り返すって時点で会社にやられてるよなｗ
明らかな賃金未払いは労基に通報したり、簡易訴訟、労働審判などで弁なしで取り返し、その上で嫌がらせしてやるべきだ｡利子として｡
訴訟物がパワセクに対する慰謝料なら勝率は低い｡
被害届出し、かつ診断書もあって刑事でも立件できる場合は別｡
会社は顧問弁いるから弁代痛くないが、こっちは自腹｡
結論、バレない違法な嫌がらせでないと会社にゃダメージないんだろうと思う｡

もうじき辞めるであろう会社にいた電した！
ざまあw

そんなんで気が済むならいいよね

嘘を言う、自分の事しか考えてない、女々しい奴がいるんだけどイジメたら公共機関にチクって会社に迷惑かけそう…どうすればいいかな？

公共機関にチクられて不味いと思うような事をあえて行なって、訴えられて会社に迷惑かけてくれ
その手の判例が増えれば増えるほど、僅かずつでも下衆が減ってくれるかもしれない

短期バイトだったけど、「延長どう？」って言われた
けど、キッパリ断った。これがある意味仕返し。
で、その店も2度と行っていない状態＾＾；
でもね・・・続けてれば良かったかも＾＾；

http://desktop2ch.net/hosp/1271267487/
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20100730040947.jpg
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ

違法な仕返ししてここで自慢げに公表してる犯罪者まじ怖い
会社に辞めさせられるだけの理由があるやつもいそうだわ

あくまで合法的にいけよ
犯罪者になったら余計立場が悪くなるぞ

【震災】フジテレビ調査で判明　被災した人たちが欲しい食品のベスト10に「キムチ」と「プルコギ」がランクイン
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/aniki/1249464650/

俺はそろそろ辞めるが死ぬまで追跡する予定
久○君頑張ってね

とりあえず、辞める時に自分の仕事で作ったデータはキレイサッパリ消しました　笑
跡かたも残らないように、破壊ソフトで粉砕消去です　爆笑
復元はできないでしょう

>>828
法人はタダ働き強要してもいいんだｗｗｗ
見方変えれば横領で
横領はけっこうきびしいぜ

>>831
カッコいい！

爆弾しかける前に辞めちまったよorz

>>832の言ってることがよくわからない

むかつくデブのタイムカードを連続で捨てた（再発行後も）

周りの人も「相当恨まれなきゃこんな事されない」という認識らしく、デブが色々考え改め出してた

恨まれる事がどういう事になるか本人に解らせる事は悪くないんじゃね

ウィルス入りのUSBを、奴のノートパソコンの上にさりげなく置いておく。「マル秘情報」と記してね。電源を入れて差し込んだ時点で地獄を見るよ。

殺す・・・

そういうウィルスを作れる奴こえぇ

そんなことしないでも
○○資料.doc .exe
アイコンもオフィスに偽装
起動したらトロイ設置完了

こんなんでいい

この手の罠はファイル交換でいっぱいある

今月いっぱいでクビ。


後の仕事はデータ消しとシュレッダー。
次の奴に資料なんか残してやらない。

まあ基本だな

自分が犯人と判らないような仕返しでないと
転職希望先の会社からの人物紹介で返り討ちになる。

>>839
すみません
パソコンに詳しいないんで
分かりやすいサイト教えていただけませんか？

キンタマウィルスとかで調べれ

その程度の仕返し、奴が今まで行った悪業三昧
に比べれば微々たるものさ。

辞めたあとでもできる嫌がらせってない？

>>846
ブログで告発なんていかが？

下手したらタイホ

俺の場合、「トイレはきれいに使いましょう！」と書いてあった貼り紙に
「あなたのチンコはキレイ？」と落書きしてやったｗｗｗｗｗ

管理部長が激怒して「コンプライアンス違反」という内容の貼り紙がして
あった。

手取り１５万の会社にコンプライアンスなんかあるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>840 次の仕事は決まりましたか？

>>849
なんかワロタ

>>847
ブログで告発したらどんなリスクあるのかな？
元会社は天下り連中が脱税とか色々やってたけど、会社は名誉毀損だと言って訴えてきそうだよね?
脱税なんて国税様が入れば一発でわかることだけど、辞めちゃったから帳簿のコピーなんかもできないしorz

そもそも零細企業だから国税様も黙ってそう。
追加徴税数千万になるようなデカい会社なら動いてくれると訊いたけど、数百万横領してる程度じゃなぁorz

ブログ告発のリスクは、名誉棄損などのSLAPPだな
公衆の言論の弾圧目的の戦略的訴訟な
まあ、大手でもない限りそれは無いけど

逆に、日本の風土からも、金銭的利益より影響を重視して、
こちらが嫌がらせもとい風評を作り上げる戦略的訴訟をするのは、結構効果的
十年以上きくボディーブローだし、何よりその時点の管理職などの将来は断たれる
子会社の人は特にいいかもね
間違いなく、今の上司が昇進せず、その上の役職の交代は親会社から人が飛んでくる

>>853
ブログの告発内容が事実だったら名誉棄損にならないのでは？
ま、糞会社は「事実でないことを書かれた」って提訴してくるかも知んないけど、まず民訴では、書かれたことが事実でない＝名誉棄損だってことを原告側で証明しなきゃないし、
刑訴だったら、告訴が受理されたとしても事実関係を検察が調査することになるから、実際脱税してるような糞会社にとってはマズイわな。

相手が大手財閥系企業なんかで、弁護団形成して証拠ねつ造できる体力がない限り、ブログ告発はやったもん勝ちかもな。

事実でも名誉棄損は成立する
ただし、公共の利益(利害）に関する内容を、公共の利益のためを思って(その目的で）、
更にその内容が客観的に事実であれば、名誉棄損にはならなくなる
つまり、内容がただの中傷はでなく、また証拠さえあればおっけー
まあ、裁判になること自体が醜聞だから、変なことでも書かない限りはそうそう起こされないだろうね



しかし、ブログ告発って、意味あるのか？人気ブログならともかく、肝心の相手先への影響はないだろ

事業撤退で仕事場が閉店。
オーナー妻がまったくやる気がなくなってる中、俺一人はりきりまくり。
他人がやる気ある姿を見るの嫌だった奴だから最大の嫌み。
（まぁ俺が移籍先見つかったからできた技だが）

辞める前の嫌がらせねぇ・・・ 会社が念のために抑えていたドメイン名の更新を止めてやったｗ

さて、同姓するまで気長に待つかな
ゴミなんてさっさと捨てればいいのにｗｗｗ
ちょっと相手方とコンタクトとって見る気だけど
とりあえず移住するまで待つわ
その後・・・

急にクビ(形上は自主退社)になったお
嫌がらせやパワハラは当たり前だが、仕返しはしないお
私は若い子に大人は汚い！と言わせないよう常に心掛けてるお

合法的・社会制裁なら汚くないお
むしろ清廉ですらあるお
忍耐ど根性信奉も全否定はしないけど、「社会制度の制裁による更生の促進」はそれよりも尊い名目だお

四期連続赤字(今期は年間売上高の40％弱に上る赤字を計上)した会社から
逃亡。未払残業代が80万円程度あったが、今後の就職の邪魔をされてはた
まらないので、とりあえず退職理由を言わずに引継の上で逃げました。

残業手当のことを弁護士に訊いたら、「不払いに該当する。まずは労基署
に行って違反歴を残しておいた方がいいだろう。二年前にさかのぼって回
収できる」とのこと。

パワハラ、違法行為、色々と言いたいことはありましたが、馬鹿と関わり
あいをもつのは時間の無駄というのも・・・。

会社の純資産額が減少して規制にひっかかりそうになると親会社に泣きつ
いて増資。そして、「資本金●●円になりました。優良企業の仲間入りで
す(ﾄﾞﾔ顔)」。自分の金ではないからもう何でもアリ。

馬鹿社長よ。十年後とか何かなければいいですがね。フフフ。
まあ、その前に倒産しているか(笑)。いますぐ何かあれば、私が疑われる
んで。馬鹿社長さん、いつも馬鹿にしてましたけど、あんたが思っている
ほど馬鹿じゃないし、良い人でもないんですよ。私・・・。

まあ、それまで受けた嫌がらせ〜パワハラに対する、抗議や社内規定における懲戒の請求等を、
上の人間(上司が加害者なら、更にその上の人間へ）にメールで送信する。
ただし、その際うっかり設定ミスで、全社メールにしてしまう。
グループ会社等の子会社であれば、より効果的

俺は、裁判を念頭に置いていたのでやらなかったけど

>>863
裁判の件

私は>>862で書き込んだ者ですが、法律相談で弁護士さんに気になるところを
いくつか訊いたので参考までに。

1.メモ・日記は証拠になるか否か
　後から付け加えた痕跡のない日記は証拠になりうる。メモについては、
　なぜその時だけ記録を取り、書き残しているのかということに疑念を
　持たれれば、証拠とならないことがある。

2.ＩＣレコーダーによる会話のやりとり録音
　電話線への所謂盗聴器・録音装置の　設置、相手方の住居・居所等へ
　侵入の上で録音装置を設置といった　刑法・特別法等に抵触するもの
　は格別(不可)。ＩＣレコーダーによる会話の録音は、仮に相手方に事前
　の同意がなくとも合法。隠しておいたＩＣレコーダーによる記録も証拠
　となる。

仕返しを目標としていたら津波が…

って人も中にはいるだろうね。

>>865
いるでしょうね。
ただ、大部分の被災者の方々には何と申し上げてよいか解りません。

会社の存在自体は残ってるんだから、むしろ追い打ち掛けたら？

会社や後輩、上司自体はわりとまともだったから何ともできん
先輩がボーダーっていうやつっぽかったからもう関わりたくない
仕返ししたいけど
先輩より私がかなり年下で苛められて辞めた(直接言ったことはないけど)
って雰囲気にできたのが最大の復讐

残る人間にしてみたら、残る側と仲良くやっていかないといけないから、そういうのは有耶無耶にするのでほとんど意味が無いよ
明確なダメージや残る記録が無い限り、残った方の勝ち、辞めた方の負けでしかない
厳しい話だが、それが現実

>>869
うん、残る側がこれからの主役だししょうがないよね
特に後輩には私をだしにしてでも上手くやっていって欲しいとは思ってる

でも、少しでも記憶に留めて欲しい
わがままかな
ちょっと好きだった人もいるんだ

ピアノを弾く女とセックスできると思ってる勘違い調律師、和田と福田拓洋
その他の調律師の情報も歓迎します
奴らの本性を暴いていきましょう

イくない調律師を糾弾するスレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/piano/1116420136/

女編集者・安場純子は結婚できたの？心配してるお！

俺が辞める事が最大の仕返し。自分用に作成したデータも全て消してやる。
俺を鬱にさせた代償だ。

鬱ならもっとやりなよ。
そんなんで気が晴れないでしょ。

>>873
そんなのは事前段階の話よ
何をするかはその先
その程度で終わって、一生心の中でその事がくすぶり続けたままでいいのかな？
ご飯を食べる時も、風呂に入ってるときも、寝る前も、朝家を出る際も、電車や車の中での時間にも、友達と話している時も、
彼女と一緒にいる時も、その事が時々浮かんでき続けることになるかもしれないけど、それで後の人生満足できる？

>874
>875
俺が療養休暇を取った時でさえも社内はてんてこ舞いだったから、俺が辞める事で十分だと思ったけど何かやってやりたくなった。バックアップを取っていないデータでも消してやるか。

消えてほしい人はいませんか？

http://negowanted.com/

4人しかいない現場で
チーフが新婚旅行で浮かれてるときにやめてやったｗ

俺の脳内で開発中の盗聴器を数ヵ所に仕掛けて、録音内容を全顧客と株主の自宅、及び競合他社に郵送する。

おっす
明日弁護士と話してくるお

ざっと読んだけど、嫌がらせになってないものばかりでワロタw
相手の精神を破壊するような行為じゃないと意味ないお
データ消去とか宅配とかw何のダメージもないじゃんwww
悪口・嫌味を本人に向かって言えよ。んで、それを続けろ
そうすれば相手は潰れるから

それが出来ない弱い人間だからイジメ退職するハメになったんだろうけどな

昔酷いイジメとパワハラ受けたことがあって、法テラスと
ハローワークと東京労働局に相談しにいったことがある。
当時精神病みそうなくらい罵声をうけて辞職した職場に
仕返ししたかったけど密告しただけでもよかったのかなぁ・
法テラスは３０分５０００円、金の無駄だった……。
労働問題は金にならないから引きうける気ないのかなって思ったよ。
ハローワークに相談しても、自己都合退職に○してあった
離職票の離職理由を会社都合にできたくらい。
東京労働局は親身に話は聞いてくれたけれども、、
役に立ってくれたのだろうか。

あの経験があるから面と向かって嫌み言われたりしても
気にならなくなったよ。

>>881
お前馬鹿か
精神的苦痛なんてメジャーな犯罪してどうする

じゃあ一生底辺で這いつくばってれば？

盗聴器は有効活用できる。夜更けの残業になるとオフィスに数人が残る。その時間帯に始まるのは、先に帰宅した社員に対する悪口大会なんだ。上司や幹部の悪口から女性職員へのセクハラ暴言話に華が咲く。しかし楽しいのはつかの間。数週間後に奴らは地獄を見る。

>>884
だから反撃しにくい仕返ししてるってスレだろアホか
損害賠償なんて脅しだ

>>886
どこにそんなことが書いてあるの？

辞める前に嫌がらせした会社や上司に仕返し.
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/08(日) 12:53:34 ID:WCv6aed+0
さあどうぞ

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/08(日) 12:58:16 ID:tZcHE7o+0

チャリの空気抜いてやった

マジレスすると会社に嫌がらせするのは、些細なことでもやめておけ
メモ程度で警察が動いて、業務妨害で捕まる
ソース
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1345179648

仕返しにしてもあとで復讐とかチャンス逃すから
むかついたその時によく考えて迅速に行わなければならないなｗ

>>889
知恵袋をソースとか・・・
警察そんな暇じゃないよ

警察は正義のために仕事してるんじゃなくて
自分の出世のために仕事してんの

個人の届けは無視するけど
大きな法人や権力者の申し出は民事でも介入する

そんなことも知らないの。だからお前はいじめられるんだ

被害届けを勝ち誇る人たまにいるけど
制度上届けは拒否できないだけです

被害届だするだけであって
相手に任意同行求めてどうこうとかはしてくれないんだろ？

結局裁判が一番

もう施設警備員になるよ・・・正社員で・・・orz

>>858
漏れは、パワハラを喰らった会社の類似ドメインを抑えている。
電気通信事業者でもないのに、ne.jpで会社の公式サイト開いていたドキュン会社。
汎用JPとか放置だったんで押さえてやった。

商売のやり方が、業界内でいろいろと糾弾対象になっている会社なんで、
取得したドメインで告発サイトを立ち上げようと計画中。

仕返しと言えるかどうか微妙ではあるが、私の場合はこんな感じ。

１．資格取り逃げ
会社辞めたいなぁと何となく思い始めた頃から、その業界関連の資格をいくつか取り始めた。
前の会社は資格取得の費用と時間を出し、場合によっては研修もあった。
また資格受験要件に実務経歴の証明が必要なものもあったので、しっかり証明してもらった。
ただ辞めるのも損なので会社負担で資格取得し、祝い金を頂き、次の転職につなげた。
私が辞めると言ったら、その件について文句を言ってきた上司もいたが、もう遅い(笑)
そんな魅力の無い上司だから部下も逃げていく。

２．人材流出
私のいた部署では社員(特に若手〜中堅)が自分の将来像を見通せない状態に不安を持っていた。
しかしながら給料を貰える事に甘んじ、辞める者はいなかった。
でも社員が幸せを感じられなければ、労働意欲にもつながらず、不満が溜まるだけ。
そこに私が口火をきって退職した。
退職するのを憐れみの目で見る人もいた。転職しても今より悪くなるという人もいた。
しかし１年後、元の職場に出かけ、報告した。
前の会社より明らかに良い会社に転職し、幸せに生活している事を。
その一件は実力があって、会社に不満を溜めていた人たちが動き出した。
その部署で退職者が続出し、私の前後の年代が大幅に減って、いびつな年齢構成になった。
当然、業務や長期計画にも大きな影響があったようだ。
それがあってから私が前の職場を訪ねるのをかなり警戒しているようだ。
そうは言っても前の会社から見れば、私の今いる会社は客先になるので拒めない(笑)

いずれにしても、辞めてすっきりしたのは間違いない！

ああ俺もやったわ、言いたかったけど言えなかった侮辱と罵倒の言葉並べた手紙書いて送ってやった。
さらに２ちゃんねるのその会社のスレにも同じ文面書いてやった。
少し、スッキリした。

今派遣でやってて、正社員採用が決まったので、どうせその内後任が来る事は分かっている。

一応、後任に引き継ぎは普通にやってやるとして、
既に用意しておいた今の派遣先の実情などをありのままに書いたファイルを後で読むように勧め、
後任にはすぐにでも転活を勧めるように煽りまくって、社員一人一人の性格などを
きっちりと教えようと思うんだけど、これって仕返しになるかな？

>>898
前者は感情的なものでしかないけど、後者はダメージ大きいなｗ


>>900
ならない

くちゃくちゃ音たててきたねえよ。

http://unkar.org/r/hosp/1271267487
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20100730040947.jpg
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ

普通に犯罪者のスレになってるなｗ

これは間違いなく監視されているレベル

>>901
ならないかな？
どちらかといえば、嫌がらせかな？
まあ、オレとしては、後任に同じ思いをさせたくないので
すぐに辞めてもらいたいだけなんだな。

上司のデータは消さない。気づかれないように、数字をいじっておく。
契約書なら桁を1つ増やしておく(または減らす)。
取引先とのトラブル？
損害？ 知らないよ。
上司とさらにその上司の監督責任でしょう。

東洋シ●トの企業ストーカーの手口
モラハラ
自殺強要ストーキング
被害者は逮捕の方向へ嫌がらせでコントロール

以前は直接的な傷害事件
最近は足の付かぬように傷害行為

完全に逆恨みなんだけど、振られた相手に仕返しもあり？
一応会社辞めるの決定してるから退職日が来たらちょっと仕返し考えてる。

>908 詳しく教えてくれ。犯罪にならない範囲で教えてやる。

>>909
私の自業自得なので叩かれるとは思いますがｗ
好きな人にヤリ捨てされて悔しいので
その後できた彼女にちょろっとバラそうかなと考えてます。
もちろん付き合ってもいないのに関係を持った私が悪いし
その後何もしらない彼女と付き合うのは何も悪くないんですけどね。
こんな嫌な性格だから振られるのは当たり前だと自分でも思いますが
精神的にけっこう追いつめられてます。

医療生協　超ブラック
関わるな危険

↑の上司、「あんたともう居たくないからやめてね。あ、理由は自己都合で」って言った。

↑の福祉関係、マジ腐ってる
病院でつかえないやつの吹き溜まり

>>910 あんた女か。じゃあ仕返しの相手は男だな。既婚か未婚か、民間か公務員か･･相手の状況にも依る。また、本当に仕返しをしてやりたいのはその男の彼女じゃないのか？

>>906
そうそう。消したらすぐバレてリカバリーされるからな。
判らない程度に改ざんがいい。
何かあったら、そいつ（残ってるやつ）の不注意ってことに出来るし。

今日は＞今臼は
国土交通省＞国土文通省

とか微妙に似てる漢字に書き換えるっていやがらせあったな

>>911
だから、共産系の組織には関わらないようにと、あれほど(ry

>>914
相手は未婚で普通のサラリーマンです。
彼女に対しては仕返ししたいという気持ちは特にないです。
ただ羨ましいとか嫉妬はありますけど。
その彼女はもともと同じ会社の別支店の子（その子は退職済）で
遠距離で半年に1回くらいしか会わないそうです。
なので彼女はこの男が身近な社内の女をヤリ捨てしてる事実は知らないので
（しかも私以外にもう一人いるｗ）
教えちゃおうかなと。彼女はいい子なので可哀想な気もしますが
どうにか男を懲らしめたいんです。ってスレ違いですかね。

ハローワークに行って、女性の相談員に、職場でセクハラに遭って精神的苦痛を受け退職に追い込まれた、と言ってやれ。
まずこれが簡単な第一手。「精神的ショック」は事実だろう。「退職」も事実なら整合性は十分にある。

仕返しにはならんな
はろわも労基も、動かないもの（特にハラスメントや個人の問題では）として考えた方がいい

社内セクハラ的に相手の上司に相談+内容証明
相手はきっと左遷

みなさんアドバイスありがとうございます。
ハロワに言う勇気がないので・・上司に相談するか
職場の女性達にも話してみます。

あとは好きにしなよ。
ただ世の中には泣き寝入りする弱者もいるからな。
第二手、第三手、第･･･
相手を社会的に抹殺するくらい本気でやらないと、失敗したら自分がやられるよ。覚悟はある？

>>918
同じ男として妬ましいので代わりに仕返ししてやってもいいぜ？
関西か？
もう一人のヤリ捨てされた女とは共同で復讐計画とかねってるの？
てか、今の彼女もヤリ捨てされるんじゃないかな？

とにかくいい思いしてるのが気に入らないから住所と氏名と会社名とか
全部晒してよ。どうせほかの出会い系とかでも食ってると思うから
誰がリークしたかなんてわからないと思うし。

やり逃げマンは、ちんこギロチンの刑でお願いピョン

●生活保護のススメ● <なお、借金があると生活保護がうけられないので絶対にしないように>

仕事が決まらない奴は遠慮せずに生活保護を受けろよ。
そうすれば今のデフレが多少なりとも改善し、立派な社会貢献になるはずだ。
なぜなら、人間が一人生きているだけで需要が発生する。
同時に失業していれば供給が一人分０になる。
つまり誰かが失業して生活保護を受ければそれだけ受給ギャップが縮まりデフレ
が解消するということだ。こんな素晴らしいことはないだろ？
これは冗談ではなくてマジな話だ。文句ある奴はいるか？
だから、皆は遠慮することなくどんどん日本国民としての権利を行使するべく生
活保護を受けるべきだ。その上で、じっくり仕事を探せば誰も文句は言えない。

日本国憲法には全ての国民に『健康で文化的な最低限度の生活を保障している。
また、国民の３大義務として『勤労』を定めているが、現在の有効求人倍率は０．５
である。つまり失業者２人のうち１人はどうあがいても“物理的”に職がない。
これは間違いなく憲法違反であり、誰も生活保護者を攻めることはできない。

もし、政府がそれに文句を言うのであれば、デフレを放置せずに即刻２〜４％
の他の先進国並みのインフレにして仕事を提供すればいいだけのことであるからだ。
また、その原資は円を刷ればいいだけである。
経済が縮小したのは血液である『円』が濃縮されすぎて、体中に足りなくなっ
ているからである。足りないのならば刷って血液を増やせばよい。それで円高も解消
するし、輸出もスムースになる。今まで、人件費が高すぎて海外に出ていた仕事も人
件費が実質落ちることで戻ってきて海外との競争が成り立つようになる。

もう一度言うが、仕事がないなら堂々と生活保護を受けよ。
有効求人倍率が１を超えるまで（実質全員分の仕事がある）は堂々と受ければよい。
文句を言うやつがいるなら、そいつが仕事を明渡して、他人にその仕事を譲ればよい。
「仕事をしたい人間はいくらでもいる」んだろ？ブラック企業の経営者がよく言ってい
るじゃないかｗ
そうして、そいつが代わりに生活保護を受ければいいのだ。
金が余りすぎて受けられないならば全て使いはたせ。そうすれば日本の経済が回る。

医療生協だけは気をつけろ！
マジブラックでｄｑｎばかり

やり捨てされた女は損。やり捨てした男は得。慰謝料を取ったら女の勝ち。

>>927
強酸党員の巣窟やないか。連中は二枚舌だからな。
全労連系や全建総連系の労働組合の求人にも気をつけろ。

>>929
協同組合で思い出したが、農協や生協も要注意だ。
共産系の労組が多い。
共産系の正社員労組が、非正規切りや派遣切りの実働部隊を担っているケースもある。
農協も生協も、地労委や労働審判に持ち込まれるケースが続出。

組合の幹部が正規雇用の口利きを匂わせて派遣や非正規と肉体関係を持ち、
その時の写真をネットに放流して退職に持ち込む、
三流ＡＶ並みの事案も実際にあるからな。

共産系には近づかないこと。

大勢の一般市民が電磁波兵器で攻撃されて
洗脳させられた上に頭も見た目もおかしくさ
せられてます。皆さん自身が被害を受けてる
可能性も十分あると思います。電磁波犯罪集
団ストーカー、電磁波兵器という言葉で調べ
てみてください。どなたか自分達被害者をこ
の犯罪の被害から救い出して頂けないでしょ
うか。お願いします。

ここの書込みを見ていたら、退職の際の引継時、工夫しておけばよかったと
少々後悔しています。

会社の車タイヤパンクさせた。
怪文書出しまくった。

客先に辞めるって言ったら個人契約したいと言われたな
まあその後なしのつぶてだから当てにはしてないけど
糞会社に一志報いた気分にはなった

そんな客もいたんだ。
なんか嬉しくなるよな。

対象が勝手に不幸になるのと、仕返しをするのとは全然違うぞ

最大の嫌がらせは、今以上の職場へ転職することだろ。

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

引き継ぎなんてしないで
どろんって辞めてやるのが一番
辞表を書留でおくって行かなきゃいいだけの話・・

うるさい客やアッチの客になぜか原価が漏れてしまったことがあったなぁ。
俺がやめた後、上司から携帯に電話がかかってきて覚悟しておけ！！と言われたけど
引っ越したし、携帯も数年前の知人のプリペイドだし親はいないし、なにより就職の際の保証人は
保証会社に高い金払ったものだし、どうするつもりなんだろう？

よくある脅し

深夜もやってるドライブスルーっぽいゲーセンに置いてある
パチンコの景品でカプセルにパンティーが入っていたので上司の車の
ナンバープレートに被せておいた。

>>937
それは自己完結的に溜飲が下がるだけで、仕返しにはならんよ

>>943
取引会社に就職はどうだ

>>937

＞ 最大の嫌がらせは、今以上の職場へ転職することだろ。


俺もそれしか考えてない。

>>942
それじゃ、喜んじゃうかもしれないじゃなイカ！

工場勤務の尾野
危険物を法定量以上保管していることを部下に自慢げに話す

部下は会社を辞める際に、腹いせに消防署に密告(もちろん名指しで)
尾野クビになる
家族崩壊
自殺
ワロタΣ（ﾟдﾟlll）

今働いてる会社があまりにも変な同族会社なので辞めようかと思ってるのだけど
どうやって最後は辞めようかな・・・
気持ちわるいデブの経営者親子みるだけで気持ちわるくなるわ・・www

北斗百烈拳でひでぶしちまえ

無理だー、相手は清蔵真理教の集団カルトストーカー企業だものｗ

>>947
やめとけ、それニュースになったやつだろ

実行できる奴は1万人に1人居るかどうかだから安心しろｗ
2chの妄想口だけﾁｷﾝ野郎ばっかだから

>>952
世間しれずがここにいた

>>953
悔しければ書き込むだけじゃなくて実行してみろよ

上司に我慢ならないって理由で辞めるのって馬鹿なのかな
まあそれだけじゃなく給料も低いんだけど
他の上司の悪口ばっかり聞かされてしんどいし、同意を求めてくるし
あげく自分だけがその嫌いな上司のことで悩んでるとかいって死にたいとか言うし
これってパワハラだよね

その上司、カウンセリング行くのを勧めたほうがよさそう

>>956
もう病院行ってるよ
鬱病とは診断されてないけど、自称鬱病だよ

パワハラってのは手順化されてたりする。
↓みたいに。
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

今日弁護士にするよー

仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求
2011/5/24 18:53
過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と
脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。
そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。
「ブラック企業の極みだな…」
弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した損害賠償請求の根拠がす
ごい。
「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字
を損害主張したものだった。脱力・・」
「従業員モチベーション低下数値」とは何か。J-CASTニュースが塩見弁護士に聞くと、具体的な内容に
ついては公判前のため明かせないという。多分、この従業員が辞め、会社に残った従業員のモチベーショ
ンが下がったということだろう。
塩見弁護士はその後のツイッターで、「（社員を）奴隷とでも思っているのですかね」「この事件の会社側
代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として恥ずかしくないのだろうか…」と怒りをあらわにし
ている。
投稿には350件以上の「はてなブックマーク」が付き、「ブラック企業の極みだな…」「恐すぎる」などの声
が上がっている。
「こんな会社、都市伝説かと思ってた」という声もあるが、こうしたケースは珍しいのか。塩見弁護士は、
「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめ
ったにない」
と話す。

詳細は
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html

どうせ光通信とかだろ

742 名前： 備えあれば憂い名無し [sage] 投稿日： 2011/05/26(木) 02:50:42.50 ID:HqKmpfpE0
一般人を集団ストーカーに参加させる方法
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

もし俺が辞めたら
会社の就業規則隠して見せないことを労基にちくり
不当な賃金カットを取り戻す

>>960
同じような目に遭わされかけたから、他人ごとではないわ。
漏れの場合はＪＡグループ某社だったが、同じかな。
弁護士は一弁のＭ．Ｔという女だった。

こちらは、社との和解交渉が済んだ後に、相手の弁護士とそのボス弁に、
懲戒申し立ててやったぞ。

弁護士の懲戒って資格剥奪なの？

>>965
最悪の場合はね。
大体の案件は、裏で師匠の弁護士共々説教喰らって終わり。
この場合は表向きは請求棄却になる。

ただ、最近ではセクハラ損賠事案でセカンドレイプ紛いの
準備書面出したり、法廷での質問したりするから、
弁護士会もちょっと厳しくはなって来てる。
女の弁護士がそういうことをするのを見たときには唖然としたがね。
その時はさすがに、裁判官が「こういう方法もある」と、
原告に懲戒請求するように促していた。相手側の弁護士は逆切れしまくりだったけど。

入って2ヶ月弱だが、オヤジ社員がそろそろ鬱陶しくなってきた。
向こうは、冗談で絡んで来てるんだろうがいいかげんウザい！
こっちも弄られ易いのだろうけど、覚えられたと思うことにして耐えてきたが
もうヤバイね。考えないようにしてきたけど、ここ数日が山場かも。
周りの仲間もそういう時だけ便乗弄りｗまぁ仲間じゃねぇけどな。

>>966
弁護士大量に増えたから
粗製濫造ってやつか

>>962
＋
東洋シ●ト

企業ストーカー
ダブルバインド
モラルハラスメント
自殺強要ストーキング

ヤギ
引寺

ずっと耐えていたが先日辞めると伝えた。何故か止められたが断った。
でも同僚達にも引き止められ、仕事ではなく上司が理由だったので少し考えた。
その後もう一度止められた。一応意見は言い、しばらくは続ける話になった。

その翌日。何故か今度は逆に来月で退職しろと言ってきた。
話が変わったのかと聞くと何故か偉そうな態度。
ついにキレて、来月ではなく今辞める。ただし社内的にも社外的にもしっかり話はさせてもらうと言い、即片付けを始めると、
30秒も経ってないのに、｢わかった！！わかった！！残れ！！｣とほざいてきやがった。もちろん無視。
保身の為に慌てて前言撤回する50過ぎたオヤジに呆れた。
これほど醜く格好悪い男を見た事がない。
もちろん無視して人事に過去の事から全て通報。内部事情を話せる場には会社の金を悪用していた件も証拠付きで全て通報。
社外的なものは後日。

笑えたのは退職届を既に準備しており、理由の蘭に勝手に一言｢自己都合｣と書いてた事。
破りすて、新たに正しい内容に書き直して目の前で上司印の無いまま本社に送ってやった。
言葉を失っていたが無視して手続きを済ませ帰宅。あとはシラネ。
明日から仕事探し頑張る。

退職届は上司に出すのが常識とされてるが
今時の退職の場合、辞める時には直属上司とは一言も関わりたくない状態になってるのが殆どだよな

>>968
粗製乱造というより、
弁護士が増えた結果として
「クライアントの意思を忠実に代弁する」することばかりが重視され、
社会的正義や職業倫理は二の次という風潮が広まっているんじゃねえの。

ちなみにさっき数えたら、漏れの時に社側弁護士が出してきた準備書面で、
こちらを精神異常者と名指しした部分が35カ所ほどあった。
今でも銀座6丁目のその法律事務所の近くを、仕事で通ることがたまにあるが、
弁護士事務所に乱入してボス弁と担当弁らを銃殺→事務所を爆破という衝動に
駆られる時があるんだわ。
キ印弁護士のためにこちらが刑に服する必要はないんで、
こらえているだけでさ。

上司から受けた被害を退職理由に書いてコピーを取った後にその上司に提出して、
内部通報等も全て利用して、過去から今までのパワハラや悪事を全て公にした。
何も知らないとでも思ってたのか間抜けが。
会社全体レベルで大騒ぎになって笑えた。

>>973
お前の排除だけでうやむやで終わりそうだぞ？
やめる前にやらないと意味がない

それはない。
思いきり法に触れる事があり、逃げ場の無い証拠もある。
仮にもし外部にこれを話せば会社全体が営業停止になるレベルの事。
無関係の人まで巻き込む気は無いがな。
だからいま大騒ぎになってる。
切られるなら俺ではなく不正をした本人だろう。事実そういう話がいま動いている。
俺は残るよう説得されているが去る。

>>975
労基とか弁護士のとことかに行くつもりはあるの？詳しくはわからんけど、自分も前職ひどいとこだったんで、一件でもそういう糞会社減ってほしいわ

>>970
ＧＪ
目の前で破り捨てた　ってとこを想像したらスッキリした。

悪党を成敗する行為なんだから正義だ。
仕返しではなく、今までやられてきたことの相殺。

せっかく不況時にやっと入れた会社だし、普通に仕事がしたかった。
だが、現実は糞上司の理不尽な暴言と否定と疑惑の嵐
人生を全て否定されながら一年耐えた。
半年過ぎた頃から、ここにいるのは長くないと思い、反撃の材料を集め始めた。
もっと早くから録音してりゃ良かった。録音機なんて大した値段じゃないし。
人の粗探しをして大勢の前で晒すのが大好きな奴だったので、
反撃を決めた日。この１日で考えていた全てを実行。
｢貴方の酷い暴言。記録してますよ。今も。｣
と言った時の顔を今でも覚えてる。
社長報告・厳重注意・減給・平まで降格・数ヶ月出勤停止・異動だったかな。確か。
処分後しばらくしたら辞めたと聞いたが、俺の知った事ではない。

本当に徹底した報復とかをやった奴はここには書かないだろうな。
慎重に慎重を重ねるだろうから。10年とか大きく時間が経ってからなら書くかもしれんが。

so-demonai