お〜い、ハローワーク行ってる？181

>>950
山崎パン本社は無理でしょ
小売店とか下請け加工工場とかなら分かる気がするけど

>>952
そうなのか。一度折り込みで入ってた求人で電話して聞いた時に契約で一定期間働いたら
登用試験受ける事が出来ますって解答だったからちょっと期待してたんだけど。
試験受ける前に契約切られるかもしれんしなあ

何かハローワークがますます混んできた気がする。
待ってる間、座る椅子も足りない

>>953
でも、やってみたら？年齢とか、時間に余裕があるならさ
登用されたら大逆転

>>953
登用される可能性が０ではないと思うからね。

一旦決まったバイト断られたｗ
初出勤が決まらなかったので怪しかったのだが、その時点でどう考えてもクソ。
言い訳が「今回はスキルチェックの優秀な人にしようと思いますので〜」
…悪いけど俺テスト最高点だったじゃん。
実際だれも雇ってないいういつものパターンだろ。
断ってもいいけどウソなんかつくなって言うか、無くなったんだってちゃんと言うか、
最低ダメならそうと約束期限までにそういえバカ。
こっちは次の面接の日取りさえ決められずに困ってたんだぞ。

>>953
ちょっと前に知り合ったバイトの人が元山崎でバイトから社員になったことがあるってたから
かつて登用制度があったのは本当だと思う。
昔バイトはやったことあってバイトはのほほんとやれやれ言うことやれば楽だったが、
社員は大変そうだったなぁ。

でもたしかに山崎は今年収益増って日経に書いてあったから、
あながち嘘でもないかもしれない。

>>953
挑戦した方が良いと思います。
採用されると良いですね。
諦めない方が良いですよ。
頑張って下さいね。

いつも前の会社でバイトだった奴にあう。｢無事、就職決まりました｣ ｢どこ？｣｢グッドウィルです。派遣で工場です｣ って会話からもう三年。聞いていたのが仕事できず、グッドウィルを解雇？されたそう で今ハロワで会うからビックリした

今日の俺の右隣に座っていた奴
まっすぐ座りやがれ！
イスごと斜めに座ってるから、俺のスペース狭いしイスの脚が当たる。
ほんと不愉快だったが言葉に出して言わなかった。
俺って大人？
小心者？

小心者

これはもう挑戦するっきゃないよね！でも、今日はもう遅いから明日考えてみるよ。
最近折り込み入ってきてないのが気になるけど

俺は、俺はこのスレの星になる！！！

｢ハローワークにくる奴は親が悪い｣｢そうそう親のしつけミス｣ とか抜かしながら検索するおばちゃん２人がいた


みんな睨みつけ、今にもつかみ掛かろうとする兄ちゃんもいた

世も末だな

今試用期間中なんだけど、正社員になってからの給与の話って今するのはマズイ？
給与の仕組みさえ分かれば末永く勤めたいんだけど、自分の納得の行かない給与体系なら
早い所見切りを付けて次に行きたいんだけど…パート扱いだから今のうちなら職歴にならない筈だし。

正社員希望すれば、経験者求めてるといわれ、契約社員面接いけばこの給料じゃ少ないでしょと辞退をすすめられる。

>>966
悪いコトじゃあないんじゃない？

>>966
むしろ、早く話をした方が良いのでは。
給料は大事。

>>966
正社員募集に応募して採用されたんだよね？
そうであれば、正社員前提の話なので普通は正社員時の給与体系の説明と試用期間は正社員時と同額とか若干少なくなるとか話が出ると思うけど。
あと就業時に労働条件明示書とか貰ってない？

俺、履歴書の志望動機に毎回自分で作ったテンプレみたいのを書いてんだけど、
無職歴７カ月目にして漢字の書き方（正確には送り仮名）が間違ってるのに気がついた・・・
こりゃあ書類も通らない訳だ

っていうかハロワの職員にも何人かに何回か添削してもらっていたのに、誰も気付かないとか・・・
まあ自分のせいなんだけど、今までの求職活動の時間とかお金とかが一気に無駄になった気がするわ

>>968-969
サンクス
聞く時は直属の上司が良いのかな？それとも事務所の人？

>>970
今は試用期間中なんでパート扱いで時給制なのです。
正社員になったら日給月給制になるって言われたんだけど
どうも採用前に人事に聞いていた話と現場で聞いた話が
食い違ってるんで今一度しっかり確かめたいと思って…

追記スマソ

>>970
就労規則等の書類は一切貰ってません
今の所会社から貰ったのは作業着や給与の振込先口座等を書く紙だけ

同時期にハロワの求人で入社した人に聞いてみてもあんまりそう言う事に興味が無いらしく
「正式に正社員になる時に分かるんじゃない？」と言われてしまって困ってますorz

>>966
普通は、こちらから聞くよりも会社から言ってくれた方が有難いよね。
試用期間中で、あなたの仕事振りを見てから決めるかも知れないし、
焦ってお金の話をするのは印象がよくないかも。

先輩方からやんわりと給与やボーナスの話を聞き出すのも手だし、
経営者側に聞くにしても、ある程度仕事に慣れて会社に貢献できますよという所を
見せてから聞いた方がいいと思う。

>>972
しっかり聞いてた方がいい。
昔入社した会社、試用期間中総額16万　3ヵ月後正社員総額23万で入った。
3ヶ月目半ばに、次から23万になるのですよね？と確認したら、
「何の事？そんな事言ってないよ。」と言われた。結局ずっと16万だった。
雇用契約書は大事だね〜。

ハロワークで流れてるBGMが東京ラブストリー（オルゴール版）
だった。

いーまかーら、いぃっしょに〜、これからーいぃっしょに〜殴りに行こうかー！

>>974
面接の時も一応人事に聞いたのですがやはり仕組みがよく分からなくて…
人事にまた聞くのも気が引けるんで上司に聞いてみようとも
思ってるんですがなかなか休みが一緒になる事も無く困ってます。

＞焦ってお金の話をするのは印象がよくないかも。
勿論それは分かってます
でもパートとして空白期間を作り続けるのもちょっと怖いんで悩んでます

>>975
そうですか…
自分の場合契約書すら無いんでちょっと怖いですねorz

http://www.youtube.com/watch?v=0DUkYLzFCrg

いや、大事だね〜だけど３ヶ月後に正社員になって給料２３万になるって事で採用に至ったんでしょ？
ずっと１６万円っておかしいじゃん。
ハロワの求人票にはそう表記してあったんだったら騙したって事だろ・・・

ハロワに相談しろい

>>980
マムコは臭くて汚いって思いながら女を見ればいいんだよ。

>>946-947
うちのところはフルタイムがさらに
正社員・派遣などとわかれているよ
おかげで検索時間がだいぶ短縮できた

>>964
やめとけ。妄想が口から出るのは痴呆か精神分裂症だ。

新宿ハロワで相談の順番待ちしてたら
キャリアアップハローワークの職員の人に
スカウト（？）されて隣のビルに連れて行かれた。
キャリアアップのほうはガラガラで待たずに紹介状貰えて良かったけど
貰ったチラシをよくよくみたら『非正規社員だった方注目！！』とか書いてあった…。
自分、前職正社員に見えなかったんだろうか。

>>978
どうしても給与を聞きたいなら、「これから生活設計をする上で、
正社員になった時の給与をお伺いしたいのですが、いかがでしょうか」
という聞き方をすれば、失礼には当たらないと思う。

>>986
あほ。
そういう事は、言い方を変えれば角がたたないとかそういう問題じゃないんだよ。

>>986
自分は具体的な給与の額を聞きたい訳じゃないんです
ただ日給月給の仕組みが人事の話だけでは理解出来なかったので
今一度確認しておきたいと思って悩んでいます。

>>978
970です。遅くなってすみません。
みなさんが言ってる様に仕事先の同僚や先輩からやんわり聞くのが無難だと思います。
試用期間中の行動や言動で本採用されるかどうかが決まったりするものですし。
本来は正当な要求ですが、ただ単にルーズな会社とか色んな会社があるので、先ずは先輩などに、○○さんの時はどうでしたか？とかそれとなく聞いて見るのが良いと思います。

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　今日は良い案件が見つからなかったよ〜
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ　>>927多分人違いかもw

この時期に出してる求人はクソばっかと言う人いるけど
じゃあどのくらいの時期が就活するにあたっていい時期なの？

今日の求人

正社員
採用１人
企業全体１６人　うち女性１０人
紙缶の製造
高卒以上
経験資格不問
４５歳以下
雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金・退職金共済
退職金制度あり
８：００〜１６：５５
時間外５時間
休憩８０分
年間休日１２０日
時間給制
基本給１３４４００円
昇給１０００〜３０００/月
賞与年３回　計２ヶ月分
交通費　４０００まで

安いが福利厚生と休みが良さそうだな

>>988
月給は毎月一定の給与支払い。
日給月給は日給制だけど、１か月単位で支払い。
上記の違いのようですが、結構、会社によって違うというか勘違いしているケースもあるようです。

最初の質問だと給与額について疑義があるとお見受けしましたが、そうではなく日給月給の仕組みについて知りたいのですね。
ハロワで紹介された会社なら、求人公開カードにその辺り書いて有ると思いますが、今の待遇と違うのですか？

企業全体の人数ってどうしても気にしちまうな。30人以上いないと個人的に何か不安だ

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　自分は、その会社の資本金に目が行ってしまう。
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ　その次に基本給、福利厚生が良ければ応募。

次スレが落ちる頃には無職脱出してたいな
初めてハロワ行った時に、帰って来る頃には仕事貰えてるんだろうなって思ってたのを思い出す

>>992
うちの地域でその求人内容だったら1日で50人以上は応募して即締め切るな・・

>>989
やはり上司に遠回しに聞いてみるのが一番ですね
ありがとうございます

>>994
求人票には日給月給制としか書かれて無かったです

前職が月給制だったので日給月給制について人事に面接で聞いたのですが、
その時は「無遅刻無欠勤なら月給制と変わりません」と言う説明を受けました。
ところが、実際入ってみるとその月々によって「公休」なる物が決まっており、
公休日数がひと月の土日祝日よりも少ないにも関わらず、実際は暦通り土日祝日休みと
なっているので「公休以上の休日は給与が天引きになるのではないか」と思ったのです。

もしそうなれば、GWやお盆等連休がある月の収入は激減してしまいますし
生活が成り立つのかどうか不安で仕方なくなってしまい、仕事にも今一つ集中出来ないでいます。

長文失礼しました。

1000なら転職成功

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。