オーリッドo-rid

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1名無しさん@引く手あまた
o-ridオーリッド
2名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 20:31:15 ID:N/ew4XGK0
いつも大量にオペレーターの求人が出てるが応募したことないな
3名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 20:41:14 ID:ecDRUVY2O
マイクロバスを運転している女の運ちゃんは荒すぎ。
4名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 09:43:17 ID:WAU5SgT30
age
5名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 03:00:25 ID:RsGKO+U8O
オーリッドって一言でいうと?
6名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 11:51:27 ID:p6xVtu7w0
>>5
Open Resource International Dispatcher
7名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 09:42:18 ID:1HNgFFoo0
2ちゃんの情報がどんだけテキトーかわかったよ。
8名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 04:42:59 ID:vCG2aeAE0
オマエらまだ就職できないんだな(^^)
9名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 07:13:19 ID:KfdnlfK60
オペレーター、すぐクビになるよ
10名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 07:19:32 ID:eWq3H/Su0
>>9 ソースあります?
なりたいんすけど・・・
11名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 19:04:01 ID:KfdnlfK60
>>10
公開はもちろんしてないけど・・・
今現役です。
女性ばっかりで男性は数人
人間関係が無いから楽だけど
毎月成績をランキングにして、その順位が落ちたり、上がらないままだと
クビ切られます 毎月数人単位でそうやってクビ切ります
勤務態度も良い、ランキングも半分より上位の人でもなぜか切られる時も有り
ちなみに1ヶ月更新だからクビになるのが決定するのは毎月20日頃
もちろん1ヶ月更新だから、その月いっぱいで無職になります
更新の人も20日頃、シフト希望の連絡が派遣会社から来ます
決まりごとも多く、今は新型インフル対策のため
1日3回の検温、マスク着用、消毒必須になってます
でも設備は整ってて、キレイな場所で仕事出来るのはメリット

ちなみに残業は、30分、1時間、2時間の中から対応可能な時間を選べるよう
その日の午後にアンケートが回ります。ほとんどないけど
12名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 19:38:56 ID:tEPhKmteO
オードリーにみえた
13名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 22:48:47 ID:iXEQRyEx0
>>11 あなたは派遣の人ですか?
自分は派遣ではなく、o-ridの正社員を受けたいと思っているのですが・・。
社員でもきられるのかな・・。
あ、自分は男です。
14名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 23:21:07 ID:blQg8D8A0
ここブラックでしょw  
15名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 18:39:53 ID:WOIheEbW0
>>13
派遣ですよ
社員でオペレーター?技術系でしょうか?
オペレーターとかSVとか事務系の募集はダミーって噂もあります。
新卒の子も数名いるけど、中途の人はほとんど派遣出身です。
ちなみに、本社の事務に応募して、派遣会社を紹介された人もいます。
技術系に関しては情報なく詳細不明ですが、東京か大阪に転勤の可能性があります。

>>14
コンプライアンスきっちりしすぎてウザいくらい
派遣の立場から見たらブラックではないと思うよ
社員としても、今まで聞いてきた話ではブラックとは言えないね
1613:2009/10/21(水) 23:41:04 ID:JDuIhUYG0
>>15ありがとうございます。
自分社員で入力SV応募しようとしているのですよ。まだ悩み中ですが・・。。
社員としてなれるなら大連に行ってもいいと思うんですけどね。
ダミー募集なら最悪ですね、確かに派遣法違反云々はささやかれていたみたいですが
自分は県外ですので全く社内部の方と交わる機会もなく本当にネットのみで見ている次第。
鵜呑みにはしませんが、疑惑の根が残っています。

情報の塊ですからね、コンプライアンスは最近大手他社でもうるさいです。
一昔前とはかなり違うかと・・。ちょっと諦める感じで、しょうがないかって思っていたほうがいいかと思いますよー。

良かったらですが質問に答えれる範囲で教えていただきたいと思っています。
*休憩はどのようになっていますか?例えば1時間に5分とかあるんでしょうか?
*SVとオペレーターの間にクッション的な役割
 例えばですが、オペレーターリーダーみたいなものはあります?
*SV職に限定していうとオペレーターから段階踏んであがった方ばかりでしょうか?
*大連の職場にいかれた人は居ますか?どうなんですかね実際・・。
17名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:24:41 ID:EcQ+4tRE0
>>16
SVの休憩は、オペレーターのようにPCに向かいっぱなしというわけじゃないので
1時間ごとの休憩は無いようです
派遣オペレーターは休憩が多い分拘束時間が長いですが
SVの方が先に上がります(遅番SVがあとの面倒を見てくれます)
作業場を離れて何か事務処理なんかがあるのかどうかは不明です

派遣オペレーターは、すぐ切られたり、すぐやめたり、出入りがとにかく
激しいので、特にリーダーなどはありません
社員の場合については不明です

SVの仕事はオペレーションが出来ない、場数を踏んでないと出来ないと想像されます
派遣オペレーターが質問してくるのは「調べてもわからないこと」
その場で即時判断し、指示を与える感じです

大連に行かれた方の話は聞いたことないですね・・・
社員と派遣が世間話するような職場じゃないので、その辺の情報は仕入れられませんでした

ちなみに、社員の募集に応募して派遣会社紹介された人の話では
社員になったら、本社の方へ移って、SVになるかオペレーターでやるかを決めるようで
派遣会社経由で定期的に「社員になる希望があるか」アンケートが全員にあるので
やはりある程度スキルを見極めて社員にするのかなと感じます
社員はすぐには切れないですからね

大連に行きたい希望がおありなら、一度企業訪問か面接行ってみては?
雰囲気も独特なので、一度見られた方がいいかと・・・
サーバー保守の実務経験がある派遣の人は派遣の「研修」の際に、大阪と東京へ行く
希望は無いかと聞かれたそうですが、大連に希望を聞かれた人は回りにいませんでした
18名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 15:31:59 ID:1BtmNyTl0
>>17
ありがとう
遅番、という事は早番(昼番)遅番で2〜3シフト制なのですかね。
前のとこは7シフト以上でSVもそれに順ずる形だったのでちょっとびっくりですね。
--//通常am6:45〜am1:00(長くともam3:00)で2時間刻み

派遣さんは・・やはりどこもそういう形なのですね。なんでしょうね。
人財とは育成とは、、育成担当している人の心情になってしまいます。
当人が一番なのでしょうが、、育成担当も空しさは隠せないかと・・。

SVの仕事として 運用現場のサポートもあるわけですね。
とほほ。これに関しては専門知識が必要みたいですので現時点想像も難しいです。
柔軟性も必要かな。

貴方のお陰で興味を持てたので
会社の中を案内等されているかを問い合わせをしてみます。
実は長崎県からですので・・大分まで結構遠いのですよ。
そこのとこ、福岡で説明会でも行っていただけると嬉しいのですが。

色々付加して答えていただいてありがとうございます。
非常に参考になりました。
ホントありがとうございます。
親切だからメル友になりたいくらいですw ゴホゴホ
19名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 22:32:29 ID:vutM8UON0
>>18
シフトは8:00〜、9:00〜、10:20〜で夜中は稼動してません
でも噂によると、社員さんは(SVの人とは違うかもしれませんが)夜中まで働いてるとか・・・
現場からはほとんど時間通り上がるんですけどね

あと、SVは現場の運用のサポートがメインですね
オペレーションの精度と迅速さを上げるためと、納期までに上げるために存在する感じです
指導したり、指示したり、オペレーションのルールを更新したりとかですね・・・

あまりお役に立てませんでしたが、採用専用のHPがあったので、それも参考にしてみてください
インタビュー形式で社員の紹介もありますが、こっちから見ると生々しくて・・・w

長崎良いとこですよねぇ
こっちの出身じゃないんですけど、長崎は旅行した中で一番好きです
軍艦島には天候の問題で行けませんでしたが、熊本経由で島原から雲仙と長崎市内に抜けて
最後佐世保バーガー食べて帰りました
ちゃんぽんに激しく感動しましたw
角煮饅頭は想像通りでしたが、佐世保バーガーもすごく美味しかった〜
軍艦島リベンジも是非かなえたいと思います

高速使ったら近く感じましたよ
年末は忙しいそうで、土日も稼動してる日が増えるとの噂ですので
企業訪問の時間取れるといいですねー
20名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 05:31:16 ID:4MzcmteW0
>>20
あるがとうございます。
ううん・・基本現場サポートですと、SVはその他のデスクワークが溜まるので仕方ないかもですね。。
やはり営業成績(数字)と人員増減の分析、シフト管理、シフト調整、コンプライアンス浸透会議、研修企画うんたらかんたら・・で
自分も以前残って色々してました。
web打刻を終わらせてこっそりするか
→(topは知らないふりします、ただセキュリティ上他事業所カメラに映れば怒られる、残業代でません)
もしくは組合申告規制まで至らないように36協定内で時間を考えてtopに申告し行うという
→(残業代は確か・・45時間まで出ました)

そちらのオペレーターさん達の残業代はどうでしょうか。
30分区切りで残業してくれないか頼むみたいですが
0.5時間区切りで残業代は出されていましたか?
以前の職場だと5分区切りで残業があり、正式には15分区切りですが
コルセンのインバウンドは波があり、例えばですが、なんらか事故や障害があれば
ひっきりなしにかかってくるので5分でも呼びだしを落とさないようにする為ですね。>顧客満足+利益視点

いえいえ 色々聞けて楽しいですし、役に立ちます。
あ、社員紹介は確かに事業所のトップから承諾出るまで原稿削られますもんね。
自分は市内一面に配られた広告に顔が出て気まずかったです。。
自分の顔が載っているチラシが市内至るとこのゴミ箱に!

ここからは余談ですが、仕事にも会話は必要ですもんね。
大分、自分は温泉好きなのでユフインは結構行ってますー。正直応募動機の一つとして密かにありますw
自分は佐世保ですので頻繁に佐賀嬉野武雄に入りに行きますが
やはり大分や熊本の山の中の温泉が情緒あって好きです。
はるばる長崎にようこそ!バーガ―は老舗ブルースカイをおすすめします。
オーダー時にオバサンに「お姉さん」と声をかけると愛想がよくなります〜
夏なら、五島や壱岐という島の教会や極上のビーチも良いかもです。
軍艦島は行った事ないので自分も行ってみたいです!
実は今日ETC自分でつけて、先程車の居ない中狙って
初めてetcを試してきたのです、高速安く使えるようになりました、ドキドキした〜。
21名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 23:28:31 ID:+FSyKGJC0
>>20
派遣のオペレーターの残業は派遣なんで時間通り付きます
時間が来たら帰るように指示があるので、自分が選んだ時間のみの残業になります
だから、残業代もその通りにつきます

社員は年俸制で残業別みたいですが、何分区切りかは聞いたこと無いですね〜
社員の募集に応募した人からの情報なので、事務員の条件になりますけど

佐世保場バーガーはみんなで分けっこして4種類食べましたよ
ヒカリ、ログキット、ミサロッソ、ビッグマンを食べました
軍艦島リベンジの際には是非ブルースカイのお姉さんから買ってみますw

でも温泉は小国が好きな別府人でした・・・
22名無しさん@引く手あまた
>>20
ありがとう!役に立ちます!
事務員でも出るなら、他でも出ると思いますし
良い感じですね。


おおー佐世保へ来たら夜景等も堪能してくださいね!
温泉、小国ならはげの湯と山川、杖立に行ってます〜
黒川に泊ると高いですからそれもあってかなぁ