派遣より給料の低い正社員って何なの？

ハローワーク、転職サイトを見ていても
正社員の求人待遇は派遣以下
ブラック、サビ残、手取り12万円
おまいら、本当に、それでいいのか
糞企業ども、足元見すぎなんじゃ！！

何って何？

Ｑ：派遣より給料の低い正社員って何なの？
Ａ：奴隷です。

経験資格あって手取り12万とかだからなぁ
俺が見習いで入った時以下だわｗ

>>1
月給で言ったら同じ会社で同じ条件なら
そうに決まってんだろ。

一応 クビきりしないという保証。つぶれたら終わりだけどね

正社員を12万で雇う会社なんて潰れるのも時間の問題だろ

採用決まってもうれしくない

社員で手取り14万残業無しボーナス手取り6万はやっぱり奴隷以下

死んだほうがまし

正社員で年収300万円以下はそれに該当するでしょう。
でも今の日本にはそういう人は結構います。
それに時給換算すると時給1000円程で働いている正社員って結構いますよ。
でも正社員は労働時間が長いので年収が高くなってしまうだけです。
今多くの日本人の正社員は月250〜300時間働いて年収400〜500万円って人が多いと思う。
時給1500円くらいの人が多いのだと思う。
要は日本人には時間貧乏な人が多過ぎるのです。
いくら年収500万円以上あっても遊ぶ時間も満足に得られないなら何の為に生きているのかわかりません。
殆ど残業が無くて年収500万円以上なら幸せですが。

今正社員で手取り七万円ですがなにか？ ここが一番底辺です 新しい仕事探して辞めるけどね

正社員よりも、派遣の求人のほうが、給料、休みが多い・・・
どうなっているんでしょうこの国は

最低ラインが
派遣→8H/DAY×22で手取り25万(但し雇用不安定)
正規→8H/DAY×22で手取り20万+那須3MONTH(雇用安定)
くらいの国になればいいんだけどね。

日本人の給与って購買力平価ベースで考えると欧米とは比べ物にならないくらい
安いよね。

>>14
デフレがインフレに転じたらそうなるかな。
最悪は物価高沸で給与据え置き・・・

派遣の方がいいな

正社員を12万で雇う会社なんていざとなったら雇用をまもるはずない。
サービス残業つきなら過労死させてくれるよ。

派遣でも時給1000〜1200程度でも月18〜21万円いくのに
月給12〜14万円って、時給に直したら700円〜800円じゃん
そんなケチった会社が雇用や労働条件を守るとは思えないし、
いらなくなったら、パワハラで退職に追い込まれる危険性も高いから正社員でも絶対行きたくないな・・・

でも、ハローワークの求人はほとんど15万円以下・・・
こんな条件なら誰も行かないわ、出すな、アホ企業！
みんなも絶対行くなよ！行くと企業が付け上がり、
求人がよくならないからな

民主党はとりあえず最低賃金を800円にしていくみたいだね
いきなり1000円は無理らしい

派遣は仕事の悩みとかカウンセラーの窓口があるから
人間関係とかに困っても相談できるし
精神的負担も軽減できるしね

んじゃ、派遣に行けよ

奴隷型労働社会がこうさせてるんだろ
待遇が悪いのに逃げ出さない奴隷が何も言わないから経営者がムチャクチャする

俺は支給総額22万ぐらいで手取り15万ぐらいになってたぞ。
税金とか高すぎ、と思ったけどまだましだったんだな。

>>23
所得税、地方税、健保、年金、雇用保険で控除額7万は多すぎ
支給総額22万なら控除額は3.5万位のはず

私は支払い総額、
給与23万5千円に
交通費が3万円で26万5千円で、手取り18万代だよ。
正確な計算で。しかも昨年度無職で所得０だったから、住民税０。
来年から上記からさらに住民税引かれるから幾らに？

うひゃひゅひゃひゅ

>>25
交通費3万円含んで手取り18万？
すると実質手取りは15万？

住民税は住所によるが1.5万前後

>>21
みんな、安定したいから正社員をえらぶんだろうが
お前だけ行けや

>>28
すまんな。俺は今、正社員で今後も正社員を選ぶわ。

>>29
いや、こちらこそ、すまない
お互い、正社員で納得が出来る状況で採用される
といいな

誰でもできる仕事の正社員＝ザコ

無職が続くと正社員でもありがたい。

製造業(工場)の正社員＝雑魚。製造業(工場)の派遣＝雑魚以下→廃人

派遣社員で24〜29万円(シフトによる)。
社会保完備、交通費規定支給、残業手当と休出手当は全額支給、サービス残業なし。

正社員で21万円。
ボーナス、残業手当支給(サービス残業あり)、燃料手当(寒冷地手当)あり、食事手当あり、
交通費は支給ありだが燃料高騰時に割り増し支給。休出は代休取らせるため手当なし。
人件費を抑えるために社員の残業をなるべく減らして派遣社員に残業を割り当てる会社方針
のため、月によっては派遣社員の3分の2以下の手取り額。

減産により派遣社員の契約を解除。いわゆる派遣切り。
社員は派遣の道を選んだんだから自業自得だと大笑いした。でもその派遣先、その後メーカー
からの取引打ち切りで倒産の噂あり。社員の退職者あり。
ちなみに北海道なんだが、就職支援は「北海道緊急非正規労働者マッチング促進事業」で、
非正規で解雇された人を対象とし、正社員として雇用されてきた人への再就職支援はなしw
正社員で失業した人は涙目w

>>27
25だけど、普通手取りに交通費はカウントしないよ。だから交通費抜かして18万数千円。東京都30代後半。住民税って本当に1万5千円もとられるんですか？

同一労働同一賃金
国際労働機関(ILO)では、同一労働同一賃金を最も重要な原則の一つとしてILO憲章の前文に挙げており、★基本的人権の一つ★と考えている。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

欧米が「仕事」基準の「職務給」であるのに対し、日本の企業は「人」に値段がつく「職能給」「年齢給」などの年功序列型賃金を採用している。
一方で、日本の企業は、正規労働者についての終身雇用の慣行に対して、非正規労働者の採用と解雇、
正規労働者の残業・賞与の増減や配置転換・出向などによって労働力の調整を図ってきた。
このことが正規労働者と非正規労働者（特に残業や転勤が困難な女性）の均等処遇を妨げている[3]。

経済協力開発機構（OECD）は2008年に「Japan could do more to help young people find stable jobs
（日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、有期、パート、
派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている。

たとえば竹中平蔵は、著書の中で「安倍晋三内閣で同一労働同一賃金の法制化を行おうとしたが、
既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べ、
社会正義のためにも改革が急務であると主張している。

生活保護＞派遣＞正社員
なぁ、なんで仕事探してたんだっけ、俺たちは・・・

私は総額約21万で、手取りが16万5千ぐらい…
年金で遊び暮らしてるｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞより低収入ですよアハハハハハハｈ

>>1
首は切られにくいよね

【^◇^】終わってますね

正社員は退職金と企業年金基金があるじゃない。

定年まで勤められればね
退職金なんて途中で辞めるとむちゃくちゃ少ない

正社員なら退職金と企業年金基金あるとかいつの時代の伝説だよ・・・いまどきの下請け零細企業にそんなもんは存在しないぜ

正社員はボーナスがあるからな

派遣社員＞正社員と思うなら派遣社員を選べばいいだけでは？
派遣がイヤなら正社員を選べばいいだけでは？
このスレの存在意義がよく分からん。

職歴と将来性を考えたら正社員以外の選択は有り得ないだろ
その足下を見て正社員の待遇を下げ続ける企業の有り様を問うスレ

>>46
やっぱりよく分からんな。
正社員か派遣かどちらかを強要されたのか？
それだったら然るべき機関に相談するべきだ。

職歴と将来性を考えたら正社員とのことだが、
需要と供給の関係で賃金暴落でも正社員への応募者がいる以上、
正社員の賃金が下がらない訳がないだろう。

どこに議論の余地があるのだ？

そうだね。帰って良いよ

【^◇^】正社員は奴隷ですか・・・終わってますね

>>44
有限会社とかのブラックにはありえないよ

正社員でボーナスないなんてブラックに近いな

>>51
ブラックに近いっていうより
ブラックだろw
まあ月収がボーナスない分高いとかいうふうになってるなら別だが

>>44
ボーナスも無い所中小にいっぱいあるぞ

年俸制とか、なんか評価報酬とかほざき
役員の年収を、年収例とかにしてる会社

ILOなんて、日本は金だけ払って、批准してないんだから関係無いぞ
ここを先進国だと思うな

給料低い正社員なんぞ、やる価値なし
バイトでも時給８００円はもらえるぞ
それ以下の給料で拘束される正社員なんぞ奴隷と
同じだろう

時給換算したら800円だったよ
もう辞めたけどその会社
コンビニより低いって・・・

>>52
なるほど。みんなそういう基準でブラック、ブラックって言ってるのね。
……ってお前らどんだけ温室育ちなんだよ!!

待遇のいい正社員になりたいのは、当たり前だろう
温室育ち以前の問題だ

工場の派遣も今時時給900円とか
ザコすぎ・・・

(┬┬＿┬┬)求人自体ない

>>57
>待遇のいい正社員になりたいのは、当たり前だろう

それは否定しない。
だが、その席は少ないぞ。
このスレはその席に座れなかったらどうする？って話じゃないのか？
派遣＞正社員と思うなら派遣社員を
正社員＞派遣と思うなら正社員を選べばいいだけだ。
希望のところに入れないのは己の力不足だと思うがいい。

この国はなんでもかんでも自己責任論に持って生きたがるな
暴動が起きずに自殺者が増える原因の一つだ

>>61
単に競争社会ってだけだ。
そんなに難しい話じゃない。

競争社会で育った奴が言うなら解るが
ぬるま湯社会で育った奴らが既に十分競争に晒されてる奴らに言うからおかしい