【おまえら】　契約社員　【時給いくら？】

ここは月給制ではなく、ショボイ時給制契約社員用の楽園スレだ。
不平不満、何でも語り合おう！

俺のところは時給１，０００円。キリがいいだろ？ｗｗｗ

自ら２ゲットォォォォォ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ズザーーーーーッ

>>1
安いな。

うちの会社の契約エンジニアは週2日午後出社で時給5000円で俺の給与と大して変わらないよ

>>4
茄子はないっしょ？

明日無き身分の契約社員、今は半年毎の契約の他に
経営上の判断で即日契約破棄も有りえるとの条項が
労働契約書の条文に追加されている、良く契約時
に見てくださいね、朝会社に出社したら即解雇も
有り得ますとの事ですから、

そういや、最近の契約社員は、一年更新よりも３ヶ月、６ヶ月更新ってのが
増えてきたような。

>>7 ウチは3ヶ月だよ
時給は1100くらい(笑)

3ヶ月だからいつでも切れますよっことかなぁ

時給1200円残業は30時間まで
3ヶ月更新

正社員登用が前提だからということで
サビ残業、サビ休出あり

>>9
平均、どれぐらいの期間で正社員になれるのか。
そういった明確な目安があれば励みにもなるね。
うちは、平均３年と言われた。石の上にも三年と言うが
長いってばｗｗｗ

サビはちょっちゅキツいなー。

俺は１年契約。年棒で５００万。仕事内容により更新はある。
全くの異業種です。４７歳。
前職より年収は下だがマシなほう？

>>11 マシだと思いますよ。

俺なんか260ですよ。凄まじい低スペック(笑)

>>12
年収２６０万前後が契約社員のスタンダードでしょうね。
最低でも一年契約にして欲しいよなぁ。
（うちも三ヶ月・・・）

1200円で定時以降は1400円だけど、正社員登用はない。まさに捨て駒企業である。

２月から契約社員として働いている
時給は１０００円、１年契約で２回更新（３年が上限）
残業多いときで４０時間程度、錆残は一切なし
シフト制だが、完全週休二日制。
前職のブラック企業に比べたら天国だ。

7月から働いてる今の会社は、年末までの契約で時給900円。 居心地良くて仕事も比較的ﾏﾀｰﾘだが、更新は多分ないからまた職探ししないといけないorz

正直、更新が三ヶ月とか、六ヶ月スパンだと
アルバイトと何ら変わりないよな？

>>1-17
時給制の給与体系であれ、一年ごとに更新がある契約制であれ
会社側がそれを正社員雇用（待遇）と呼ぶのであれば、それは
紛れもなく正社員。
ＦＡ？

>>17
そのうち一ヶ月更新の契約社員も・・・

１１です。
そうですかー？じゃあ自分はラッキーなんですね！
自分の場合は飛び込み営業が出来る！と言うのを前面に出して面接を受けました。
相手が即戦力が欲しかったらしくちょうど自分のアピールポイントと合ったのが
良かったのだと思いました。
みなさんも諦めずに頑張ってください。自分も１年で切られないように頑張ります。

>>1
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

>>21
なんという亀レスｗｗｗ

さすがに時給７００円とか最低賃金で契約社員やってる香具師は
いないよな？
まさか・・・な・・・

>>23 試用期間中は740円だった(笑)

書類をビリビリに引き裂いたよ

マ○クと変わらないじゃないか！って封筒も燃やしてやった。

>>24
試用期間終了後は、時給いくら？
８００円とかなら俺も燃やしちゃうｗ

>>25
試用期間終了後は900円かなぁ。
今は勤務時間が少ないから1100になったよ。
しかし勤務時間の長さで900円のときが手取りは多かった。

そろそろ最低時給自慢が現れそうな悪寒。

沖縄
620円だぉ

>>28
それはアルバイトっしょ？

時給が憎い＞＜

最低賃金が時給１，０００円になったら・・・

>>29
雇用形態関係なし。

最低賃金のお知らせ
http://imepita.jp/20090925/693010

>>32
長崎・・・ギザﾋﾄﾞｽｗ

>>32
その時給で契約社員を募集している企業があれば、社長の顔が見てみたい。

都内3ヶ月契約で1000円
残業は月20ぐらい

社保無し

>>35
社会保険ナシだと、限りなくアルバイトに近いよね。
交通費は出るんでしょ？

>>36
交通費は全額支給。

3ヶ月契約で社保無いのは違法？
まぁ年内いるかどうかの会社だから社保無いのは逆に都合が良いかも。

スレ住人の最高時給っていくらカナ？

>>38
ピンキリでそ。

日給月給制で８時間勤務８０００円だな。
景気が好転するとは思わないといえども、来年あたりからぼちぼちと
社員で探すよ。

時給1,500円あればなぁ…

>>41
夢だね。

おれは１３００円だ

自分は１５００円ですが、これはいい方なのか？

>>44
間違いなくブルジョアの部類でしょう。

おまいら、最低時給の自慢汁！W

実際契約社員から正社員になる人ってどのくらい？

>>44
特権階級やな。

まじで？
俺は時給￥2000で足下みやがってと思って
蹴ったけど・・・

>>47
統計学的に見ると３〜４割程度。

社員登用の面接や試験があるほうがなりやすいんじゃないかなぁ。

ウチは基準がわからんし=上司に気に入られるのが最低条件だったりする(笑)

世の中には時給9500円の仕事がある

大卒の奴は家庭教師や塾の講師のバイトしろよ
低学歴の仕事を取るなwww

４４です。
でも毎日仕事がないのがネックなんですよね。
１０００円位でフルタイムの方がいい気がするな。

>>53
わしが男塾塾長（ry

3980円

>>54
でも月に３０万ぐらいは稼げるんですよね？

３０こすときもあるし、いかないときもある。
ひどいときには、２０位のときも。

時給１５００だとそういう会社は週休２日なので月２４万だ。
ワシは難しい特許を読んで、髪の毛が抜けて月２４万だ。
フーリエ変換とかあるんだぞ。

>>59
(●´∀｀●)/

月18万で国立大学の契約職員をしています。
残業は一切ないが手当がつかないので、
１人暮らしの俺にとっては家賃が重い・・・

ここで数年経験を積んで
→私立大学の契約職員
→私立大学の正職員になってやる！

時給制の契約社員でサービス残業が月50時間ほど
休日出勤、持ち帰りの仕事、早出もあり
これってよくある話なの？

1000円＋皆勤5000円
地方だから仕方ないね…

>>62
ないです＞＜

>>62
しょっぱいな。

時給1500
金だか銀だかしらんがこちとら連休は命とりじゃ
正社員様はいいだろうがな！

派遣社員=派遣会社の契約社員なんだけどそういうのは対象外？
年間3000時間労働が当たり前のブラックIT企業が派遣先でもう限界
時給2500円で人生すり減らして割に合わないよ

不安でしかたないわ
なんかスキルつけよ

>>66
同感。

>>67
時給２，５００円もあれば文句ないだろ？

ヾ";*　ヾ" ;*;　; ;ヾ*; ヾ "; *ヾ*;"ヾ; ; ;" ;ヾ;*; ヾ
ヾ" ; ; *ヾ;ヽi;i; i;; i;;iﾉヾ"ヾ; ;* ;" ;　*ヾ" ;;ヾ; ; ";
* ;" ; ;ヾ;*ヽ|l;; |!ll|il|ノ"*ヾ;;"ヾ ; ;　"ヾ; ; ";*　"
ヾ"*　;" ;ヾ;|;|!|!i|;l!l|; "; *ヾ;"ヾ*; ; ;"*
　　　　　　 |!lli ;;|!i;;|
　　　　　　 |;|l!|ill|!il|
　　　　　　 |il;; |i|lil!|
　　　　　　 |!!l!|lil|i;;|　　　　　　　　　　＿＿＿　　ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　　　　 |i !il;;|llil;|　　　　　　　 　／⌒　　⌒＼
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　　　　　　 |l;; il!|!ii;;|　　　　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　
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>>70
手本を見せてくれ。

都会に行ってIT奴隷になれば時給は簡単に倍になるよ
まあ人生ボロボロになるけどね
時給1500円程度じゃ30歳前経験ゼロのニートくらいしか獲れない世界な訳で
それだけ嫌われてる仕事だからね・・

>>72 具体的になにやんの デスクワークしか思いつかん

・30過ぎのオッサンが1年目の新人(正社員)をさん付けしてペコペコする
・正社員のイビリに耐える
・くだらない雑用に耐える

こんなもんじゃね？>>73
ただこの程度どこの業界でもある事、なんて甘い考えでIT奴隷やると氏ねるけど
30歳までに大半は耐えられずにやめるからね、もう酷さのケタが違う

>>72
コ−ルセンターのことか？

岡田外務大臣ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
h‍ttp‍:‍/‍/‍q‍b5.2‍ch.net/t‍est/rea‍d.cgi‍/sak‍u2ch/1256‍630318/1



早く記念カキコしないと埋まっちゃうｗｗｗ

転職したいんだが契約社員しながら
探してる人はどんな感じで動いてる？

契約社員を雇う企業は憲法違反。即刻、潰せ。

紹介予定派遣で応募したら初日から直雇用にしてもらえた。
正社員候補で入社して、社員用のデスクも貰って雇用形態は不鮮明なまま1週間後に雇用契約書を交わした。
契約社員だったけど、頑張りで登用するよと言われたがまだ恵まれてる方なんかな？
経験職ではあるけど即戦力はちときついと自分でもわかってるけど。
それかあんま期待されてないのかな？

＞79

おれも紹介予定でって話が直雇用になって喜んだけど…
なんてことはない、「直接雇用にすれば辞めないだろう」っていう
レベルの会社だっただけ。
結局6日行って辞めたよ。
初日すぐにおかしな空気を察したけどな。一週間悩みに悩んで決断。
英断だった。

>>80
おかしな空気って？たとえばどんなの？

薬剤師だけど時給2800円だよ。
月に40万ちょとだな。ボーナスないけど。
以前の所は時給3000円越えだったからな〜
店変えて収入少なくなったよ・・orz



・・・・と言ってみたいな。

薬剤師って禿げてる人多いよね、なんで？

契約きれるまえに辞めたらまずいかな

基本給750円の深夜勤務です。時差手当てと称して、基本給に2時間ごとに
段階的に割り増し料金がつくんだけど、その割り増しパーセンテージの説明が、
口頭のみでさっぱりわかりません。それに、会社側は残業無しという建前上
面接の際の（でも2ちゃん某板では、平均残業がばっちり出てます。）残業賃金の説明も、
かなりあやふや。で、恐れていた事が出てきました。明細と実務日程表に照らし合わせた
給料計算が合わない。面接の際に、当然の権利として、時差のパーセンテージが
書かれた紙を見せて下さい。とお願いしたところ、出来ませんと言われ、
なら労働規則を見せて下さい。とお願いしたら、なんで見せなければいけないんだ。
と言われ、しまいには、「うちは違反はしてないから。嫌なら来なくていいよ」
と言われてしまった会社だけに、事務所で給料計算が合わない事、また給料計算法を
まともに説明出来るスタッフが存在しているのか不安です。
某有名大手乳業会社ですが、どこの会社工場もこんなもんなんでしょうか？

俺の母親なら薬剤師なんだけどな〜ｗ自給４０００円otz
俺一生超えられないわｗ

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

派遣を短期間で契約にする理由

契約の方が一年程度すぎたら経費かからないから。

契約でも昇給や茄子ないに等しいから。派遣は時給の倍近い会社負担あり、スイーツは一生搾取される(笑)

契約をゴミのような目でみる正社員はなんなの
どうやら監視＆あら探ししてるらしい
那須なし、昇給なし、正社員登用なし、実務任せきり
普通にありがとうございますって言われてもいいだろ

20人くらいの事業所で、自分だけ契約社員。
周りはﾎﾞｰﾅｽの話ばかり。結構つらい。
「ﾎﾞｰﾅｽ出たし飲みに行くか！」って、出てないですよ。
昇給もﾎﾞｰﾅｽもない、手取り14万の一人暮らしに4000円の飲み会費はキツイ。
皆と同じ仕事してるはずなんだけどな。

ボーナスねぇ。
一応寸志程度が夏冬出てるけど、正、準社員のボーナス額知っちゃって
ガックリだ。こんなに差つけなくても

>>1
時給制なんてバイトじゃねーかｗ
正確には有期雇用のアルバイトだな

そこいらの学生バイトでも期限の定めのないアルバイトだろうから
学生バイト未満の存在だなｗ


女の子の親だったら薬学部に入れてあげればいいんだよ
教師、看護師も考えてそういった教育を施さなかった親が悪い
貧乏なのに子どもつくった親はもっと馬鹿

やっぱ時給はバイトだよなあ
契約「社員」の部分強調してやたら責任だけは背負わす
待遇はバイト以外ｗ派遣切りの為に直雇にしただけｗ
あー正社員しねばいいのに

正社員の仕事を丸々引き継がされた。
責任は重大だが契約なので最大で5年間しか勤められないうえ、
正社員登用の可能性は残されているものの極めて低い。

雇用形態による仕事の差は無いのに、
低給料・退職金なし・雇用不安定。
"つなぎ"として契約社員になったのは間違っていた。

>>94
自分と似てる。
退職する正社員の仕事、全部こっちに回されたよ。
しかも、同じ技術を持った人がいないから、私が休んだら部内の業務の
ほとんどが滞るレベル。
それでも>>94の低給料・退職金なし・雇用不安定…なんだよね。
割に合わないとは思うけど、氷河期に転職する気にもならない。

>>95
ほんとだよな。
契約は逆に正社員よりも辞めやすい（契約更新を拒否できる）のに、
低待遇で責任ある仕事ばかり押し付けて、本当に足元見てやがる。
大企業と言われてるところでもこれだからな。

>>85
明治？森永？雪印？日本ミルク？

>>93
>>94
>>95
>>96
上に同じ、まったく同じような境遇の期間社員（時給）です
期間社員の若い人は「正社員になれる」と本気で信じてるようですがｗ

自分も若い頃は世間知らずで、同じような状況になっていたら、真面目に
必死に働くと思いますが、それにしても酷い現状です・・・

今の状態から脱却したくて、少々待遇悪くても、低賃金でも正社員の募集
にはこまめに応募してますが、難しいですね〜

新卒という最高峰の切り札を我が社に捧げてくれてるんだぜ？
ボーナスやら福利厚生は与えてやる
我が社色に染まるが良いわ

中途採用？はぁ？契約社員でよかろうwww

↑自己紹介 乙wwwww

>>97
85です。某エンジェルマークのとこです。
契約社員でも労働組合入れるんですが、私が面接受けた工場は、
社員6・契約社員4（去年の場合。今年はさらに契約社員の比率が高いはず）
にも関わらず、契約社員で労働組合入ってる人がいないそうです。
まあ、面接の時に「入っても会費取られるだけで、意味ないよ〜」とか
言われたんですが、散々、総務部長相手に文句言いまくって、喧嘩売ったので、
「更新しません」とか言われる可能性もあるかも・・・と思い、労働組合入る事にしました。
でも、まあ・・話によると、この会社の直営工場は、
どこも、契約社員はもとより、正社員に対しても、だらだらな事してるみたいです。

月給制で年間休日120以上で賞与も年3ヶ月あるのはマシな部類か

>>100
ご苦労されたようで、お気の毒様です
大企業といっても今はどこもそんな感じなんでしょうか？
私も去年に社名を変更した家電大手の工場に居るんですが内情は酷いもんです
全国各地の工場で訴訟を起こされてますが、今月の最高裁判決で逆転勝訴したこと
から今後の非正社員への対応・待遇は、益々悪化することになると思います

>>101
時給制、月給制に関わらず、報酬と仕事内容が噛み合っているかが重要。
契約社員の場合、噛み合っていない場合が多いようだ。
「社員」という名のもと、報酬に見合わない仕事量と責任を押し付けられている。

今のところ
紹介予定派遣（短期）→契約（期間不明）→社員だが、
契約社員になると時給200円も下がる。。。
交通費は出るようになるがそもそも早出残業ありまくり&タイムカードなしの会社でこれは。。。
どう給料計算すんだ、まさか定時上がりの計算されんのか？
使い捨てる気まんまんかな。

>>104
>>80か>>88

今日、上司に
「●●さん(退職する人)の仕事は大変だと思うけど頑張ってね」
と、言われた。
あの…今月末で契約期間終わるのに、更新の話が来てないんですが。
また更新忘れられた。これで３回目。
契約社員だと思ってないんだろうな。
正社員の6〜7割の給料で賞与もないのに、仕事量も責任も重いって辛いね。

あ、106＝95です。
来年は同じ境遇の人が減るといいな。

一旦契約にして、いいのだけ正社員にするという採用は賢いと思うんだけどな
あんまりやってるとこがない
派遣を使うか、未知数の人材をいきなり正社員にするか

本当の即戦力→正社員登用
現スキルは微妙だが地力あるかも？→契約で採用（正社員登用有）
使い捨て→派遣、期間


うちはこんな感じっぽい

使ってみないことには即戦力かどうかは判らないがな

それを見極めるのが人事の仕事だろ
大手クラスならある程度見極めてくるよ
中小は知らん

そんな技能があったら学歴偏重社会にならん

初めてこのスレを見たが自分が書き込んだのかと思う書き込みを多数発見。どこも同じと言うことか。でも契社になってえられた憧れ企業の「社員」という肩書はそこそこに捨てがたくもある。

鉄鋼関連の派遣社員してます。
自給１５００円
ボーナスなし。退職金なし。
拘束時間は１０時間の内、休憩は４５分。
丸１日立ち仕事で働いてます。

派遣会社の奴隷か

派遣の方がまだ安定してるよな

それはない

契約は契約切れたらプーだけど、派遣は派遣会社の社員

有名な製造会社
時給　1200 夜間　1500
１２時間（内休憩２時間）働いて年間休日180日以上
月給制　２２万円

派遣会社の奴隷

後半のレスを見ていると、派遣社員の方がイイように思えてくる。
茄子・退職金ナシは変わらないし・・・

契約は単に契約が切れるだけ
派遣は圧力をかけて辞めさせられる
正社員はものすごい圧力をかけて辞めさせられる

月の総支給15万。先月の残業時間50時間。
こんなに残業したのは初めてでさすがに職場長から注意された。
30時間までしか残業手当が出ないから20時間はサビ残。
これでも総支給は20万いかない。30才でこれではさすがに先が見えない。

博卒なんだけど研究の契約社員で時給1400円ってやっぱ安すぎ？

外資製造業の事務・2年毎に契約更新で時給2,500円。某022の派遣から直接契約にしてもらったのだが、
収入が1.5倍以上になった！（交通費も出るので）ありがたや。小さい子持ちの低スペック（専門卒）
年増女なのに…。人間関係面では多少難があるけど、かなり運が良かったと思う。

派遣と契約と混ぜこぜで同じ仕事してるけど、
派遣だったら時給に換算して3000円以上出してるのにな
本人が受け取るのは1200円だけど
契約は1500円
2000円くらいくれよ

時給換算したら1000円切った。
サビ残30時間入れたら時間単価下がってﾜﾛｽｗｗ
正社員が「今年は少ない」と言うボーナスを一度でいいから貰ってみたい。

>>127
最低1,200円は欲しいな。

>>118
それは特定型派遣だね。
名ばかりの正社員で派遣会社に飼われて客先常駐になるあれだ。
派遣と契約の悪いところどりの最低な雇用形態だ。
待機という飼い殺し、場合によっちゃ給料カット。最悪の場合給料なしのうえ解雇。
絶対になったらダメ。

特定派遣より。

働かなくても金くれるなんて最高じゃん
給料が下がったり解雇されたりするリスクは、どこの会社でもある

検査会社で時給700円。基本8時間労働。
事務仕事1人でやっちょります。
取引先のこの春新卒の娘さんが就職先無いとかで
事務として入れろというてきた。
顧客満足度の観点から新卒嬢ちゃんを入れるんだと。
で、事務職2人もいらーんということで
お払い箱になる。

経理もやってたから、ヤバイものも握ってるのにさ･･･

>>131
ヤバイものって？

>>131
不正はチクるがよろし

>132
んー、一番ヤバイものは
有印私文書捏造に関するもの。

>>133
どこにチクるがよろしか？

時給2000。
入る時間は自由に決めて良い。
仕事内容はSEチック。残業なし。

って結構恵まれてるほう？

つか現状だけじゃなくて、次の仕事へのスキルを磨けているかだ

契約社員から正社員になる際は給与の見直しはあるのでしょうか？
また、正社員になれるものなの？

派遣社員は今いる会社を辞めさせないといけないし、いろんなしがらみがありそうだけど、
契約ならそんなのはないから、派遣よりは正社員にしやすそう

でも、元々かかってる金は派遣の方が高いので、
契約を正社員にする方がコスト増ではある

>>138
え、そうなの？

派遣はピンハネ分も払ってるから会社にとっては高い労働力
時給3000円じゃきかないと思う

ただし使い捨てが可能

それは契約も同じ

契約社員だけど、部内で唯一の事務担当のため毎日残業しなきゃ処理が追いつかない。
でも年収は200万。

かたや正社員は有休をしっかり消化。
しょっちゅう喫煙室に行き、15分は戻らない。机ではコーヒー飲んでボンヤリ。
そして、きっかり定時退社。

こんな正社員が自分の倍以上の年収を貰ってるのかと思うと、なんか切ない。

>>143
よくそんな不条理を受け入れられるね。
俺ならアホくさくなってまうわ。

時給1500円で8時間働いていろいろ引くと、手取りが1日あたりほぼ10000円
月18日働くと18万円
わかりやすい

同じ仕事をしていて、雇われている会社によって給料が違うのは、耐え難いものだろうね。
頑張っても報われない世の中か。
つらいね。

時給1000円。保険とかも入ってるけど、おれとしてはフリーターだと思ってる。
何かの時に職業欄があって書くなら「フリーター」って書くしかないからな・・・。
社員をめざして・・・みたいなことも言われたけど、時期も待遇もはっきりしない。
居心地が悪い職場ではないけど、ここで確信もなくダラダラしていいわけもない。
だってこれはバイトだから。

契約社員だけど、月給制だしボーナスもえるよ
なんと退職金まであるよ
多分３年更新が限度だけど；；

月給制の契約社員のスレがあるなら誘導してくれ

基本は時給だよな
2月は2月だというだけで身入りが少ない

【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock　書類選考で　落ちてくる
YouはMuShock　書類通っても面接で　落ちてくる
熱い心　書面に綴っても　今は無駄だよ　仮に通っても　面接一回で　アウトさ

YouはMuShock　ハロワ行くこと　多くなる
YouはMuShock　俺の名前　覚えられる
仕事求め　さまよう心今　酷く萎えてる　心折れて　無残に飛び散る　はずさ

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち　明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ　職を取り戻せ・・・

YouはMuShock　悔しさで不採用通知を　切り裂いて
YouはMuShock　糞会社の不採用通知を　切り裂いて
誰も俺の　価値など見抜くこと　出来はしないさ　敬遠される　職歴は拭えない　二度と

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち　明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ　職を取り戻せ・・・

>>151
あまりにハマっていて笑うどころじゃないな。

契約社員で年収５００くらいかな
残業込みで

退職金有り

契約社員という働き口がなければ
まともな会社に就職できる可能性がなくなるよね。

契約社員で入ってひたすらパートの手伝いｗｗｗワロタｗｗｗ

>>155
契約社員なのにグループ企業の人達と打ち合わせしまくってる俺、その光景も滑稽だぞ。
コスト削減策のためか名刺も支給されてねーしｗ

３年経ったら正社員にはしてもらえないから切られるのかな…
せっかくいろんな仕事覚えて可愛がってもらえて駄目人間から少し這い上がれたのに。
何かいい方法ないかな。嫌だよー。

三年経つ前に会社の状況とか見て登用があるかないかはわかりそうなんだが。

単なるアルバイトなのに契約社員としている企業あるよね

大手精密機械メーカー販社の子会社。
職種営業。
時給1200円。
現状正規社員への登用制度なし。
推定年収200万台。

皆さんならやりますか？

バイトしないと食っていけないだろ

>>161
食っていけない仕事のはずなのに2次面接まである。

http://nu-skin.under.jp/

>>157
会社の運営や、景気に合わせて、容赦なく切られても不思議じゃない。
逆に、期待しない方が、心は楽だよ。

↑自己紹介 乙wwwww

age

■これはひどい低賃金　コンビニバイト以下 ・・・・・・・・

医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00〜18:30 2) 9:30〜14:00
670円 ← ★

職　種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←← ★
就業時間 1) 18:45〜0:15 2) 8:45〜17:15
680円 ← ★

↑これでも応募する人がいるから
こんな金額でもしゃーしゃと募集してんだろうね。
雇用側の気持ちも分かるけど、罪悪感は無いのかね。
こういうのに限って
この金額で時給2000円に相当する仕事ぶりを期待するんだよね。
恥 知 ら ず

30代の奴居る？

680円まだ良い480円の時給でも応募が殺到している
だから会社は時給実質上げようとしない
時給1000円でもシステム料とか事務処理経費とかの名目で
380円も時給から引かれているから時給620円ていうのが今ですよ

実際、人を雇うとそれだけで金がかかるので、
それ以外の部分を時給と呼ぶ筈なのに、そんな項目作っていいのか
課税は時給1000円の方にかかるんでしょ

>>170
>>事務処理経費とかの名目で
ちょｗ　何処の会社か晒しちゃいなよ。

あと、時給480円で応募殺到って
何処の人？スッゴイ山奥で他に何も無いとか？

>>170
そんな馬鹿な・・・

伊勢丹の契約社員は社員より給料がむちゃくちゃ少ないのに
こき使われて、人権もなく虫けら扱い・・

怪我で労災申請したときも、すごい嫌な顔されたから
今回怪我をしたが、今後上司（社員）から嫌がらせ受けるなら
泣き寝入りしたほうが無難かなぁ・・

>>174
唾塗っとけよ(^_^;)

933円
介護職

某上場企業の契約社員
時給1150円 一年更新 交通費全額支給
サビ残なし
派遣より時給は安いけど、通勤費が高くつくので交通費全額支給は助かる
有給も担当業務に支障がなければ好きな時に取得できる

正社員と同等の業務を任され、高い能力•知識を要求される
年収200万ちょいなのに•••

同じ時給で簡単な仕事をするのと高度な仕事をするのと、どっちがいいか

会社としては、本来なら高い金を払うべき仕事を安くやらせてるからお得だけど、
本人としては、よりスキルの上がる仕事に関われているとも言える

報道では「社員と同じ仕事なのに」とよく言われているけれど、
実際にはやっぱり派遣の仕事は単純なものが多くてキャリアにはならない
同じ仕事をしてる正社員も中にはいる、という程度

契約社員で採用されたが、すぐに海外出向辞令がでたｗｗ
具体的な手当ての内容等聞いてないけど、正社員を駐在させるようには金使ってくれないんだろうな。

いいな
半年も行ってれば現地語かなり喋れるようになるぞ

契約すら受からない今日この頃・・・

企業の収益が、パーセントどころか、数倍とかになってるのに

質問なんだが、今まで派遣社員として勤めていた会社に
契約社員にならないか？って言われてる。

実際今までの給与よりよくなりボーナスも寸志程度ある
って言われたんだがこれは応じるべき？

会社としては仕事同じで払う金が減るのでメリットしかない
働く側は、切られても社員のままかただのプーかの違いが生じる

それはない

>>179
契約で海外なんてあんの！

派遣でも普通にあるよ

>>186
中国から「白い粉」を持ち帰る仕事とかじゃ？

>>186
現在時給制契約社員。
来月から長期海外出張。
英語＋現地語の会話可能。

そんなに珍しいことじゃない。

1250円。どう？一般事務だけど。

残業ないと辛い

>>190
一般事務なら普通じゃないかな
うちの場合は基本はそれで＋シフト手当て？で1450だな

契約って立場上、錆ザンとかないから納得してるけど社員扱いだと厳しいんだろうな

契約で採用された
月給18マン・・・
とにかくここでがんばるわ

亀レスだが
>>151ワラタ！

アルバイトで採用されたはずが雇用契約書みたら契約社員だった。
もちろん時給で850円だけどな。手取り10万。
来月辞めます

eZf[yd[] 地方の一般事務は860円が平均時給だ。

10年以上派遣やったので派遣はもうこりごりと思って必死こいて就活して
やっと上場企業の契約社員になれた！
のに恐い先輩(派遣)にビビりまくる毎日
仕事がこの人とペアだから言い返す度胸もないよ(泣)
今まで畑違いの仕事しかした事ないからミスしまくっちゃって
5年くらい経験してる先輩からみたらイライラしっぱなしなんだろうけど
横で思いきり溜め息ついたり「もういい！私がやる！」とか言うから
なんかもう恐怖の対象にしか見えなくなってきた、、、
人事に相談しようかなぁ、このままじゃ仕事中に泣いてしまいそうだ

入って何ヶ月よ？
教わった事はちゃんと出来てるのかい？

契約社員でも

月収制？　　　　時給制？
残業出る？　　　出ない？
ボーナスある？　ない？
退職金ある？　　ない？
昇給ある？　　　ない？

で全然違くね？？？

上司に、「今度から、1年契約だよ。」って言われた3日後に
人事から2ヶ月の更新の話が来た。なんだよって感じ。

月収制
残業出る
ボーナス年3ヶ月
退職金なし
昇給ある

月給
残業ない(毎日定時)
ボーナスない
退職金ない
昇給ない

つか、max3年なのに退職金とか昇給とか

月収制？　　　　時給1030
期間契約は？　　半年
社員登用は？　　実質なし。来年会社最後の社員が定年を迎える。
残業出る？　　　出る(毎日定時。3分越えタイム刺しを習得済み。)
ボーナスある？　ない
退職金ある？　　ない
昇給ある？　　　ない
有給ある？　　　ある

完全に期間アルバイトです。ハロワカードは必需品です。　

派遣の奴ら、ボーナスあるんだよなー

　俺は時給制、月給制の椰子が裏山鹿。
今日はズル休み(２日目)ｗまぁ、2日とも有給消化にはなるんだけどね。

ネカフェで時間潰してるんだが、一回ズル休みすると
癖になるなｗｗ

明日は、行けるかなぁ・・・

>>189
いいな、私も海外勤務したい！

契約の種類にもよるが、契約社員にボーナスも有給も残業も無いのが普通だ、
2日も休んだら　会社から電話が来て
「ゆっくり休んでくれ　もう会社に来なくてよいから」と言われる。

これから時給性の有期雇用アルバイト（１年契約）の面接に
言ってくる。茄子、昇給なし。

>>204
派遣にボーナスはないよ。時給制。

常用型派遣はあるかもしれないけど。

派遣は

交通費なし、手当なし、ボーナスなし

あるのは時給だけ。

おれのためのｽﾚか
てかお前ら給料高けぇよww
おれは月に固定給で175000
�@日11時間労働、休み日曜日のみだから
時給とか650円くらいかorz..

時給性で月約２２万（税金等込）程度、交通費３万まで。
茄子、昇給なし。土日祭日休み。

業務受託会社の面接から帰ってきた。
どうやら二次面接以降があるようだ。