【転職】-転職板＠何でも質問所-その116

>>937
キツイ言い方になるが自分が経営者の立場なら早く辞めて欲しいと思わないの？
会社に必要ないって言われてるのにしがみついても意味ないんじゃないかな

>>937
むしろ今の容態は休まないと続けられないのか？
病を得てるのは仕方が無いけど通院しながら続けていく片肺飛行の人は居る。
ただダメだ、休むんだじゃなくて医者と相談してどういう治療が必要か
どういう休養が必要か話あって
その内容を会社に持っていくべき。
会社が知りたいのは、君の今後の働き方とスケジュールだと思うよ。
病気のことはもちろん判るけど、
今時の会社に余剰人員はいないので「不確定」に抜けられる状態を
困っているのだと思う。
転勤を提示されたなら、その部署はまだ抜けても平気なのかもしれないしな。

質問致します。
夏くらいに応募した企業があったのですが、連絡がなく、問い合わせても後日連絡すると言ったきり、
何の音沙汰もなく、応募してからかなり期間が経っているのですが、履歴書を返却してもらうことはできますでしょうか。

春に転職したんだが、日経キャリア経由で伊藤忠からスカウトが来てるんだが。。
適当に出してるのか？
脈ありならリアクションしてみようかなあ

954
遅すぎだろ。

もうコースターになってるよ。

>>955
伊藤忠ずっとずうううううーーーーーっと募集してるよｗ
興味あるなら話のネタに応募してみたら？

会社から直接日経経由でスカウトがきてたんだ。
あと、前に伊藤忠キャリアなんとかに登録してたから人事から直接メールも(文は定型)

適当に出してるもんなんか？？

質問です
明日、企業の筆記試験に行くんだけど
「履歴書・職務経歴書」を持参してくれって言われてるんだけど
その場合って、郵便とかの送付用封筒に入れたほうがいいの？
それともクリアファイルでいい？

ベストは封筒だけど、クリアファイルでも大きな問題は無い。
渡したらクリアファイルから出して中身だけ貰ってくれる。

｢希望退職｣というものについて教えてください。

たとえば｢100人早期退職募集！｣とした場合、応募はどれくらいあるものなのでしょうか。
30人？80人？120人？

>>961
色々あると思う。
仮に３００人募集、応募開始日当日に１時間もしないうちに募集人員を超過
メールの時刻を下手すれば秒単位まで確認し、早い者勝ちで打ち切りなんて
事もある。
逆に、期間内で募集人員に到達せずに終了という事もある。

失業認定申告書に活動実績を記入する時に
マイナビやｅｎ等から検索した非公開企業への
応募って、どう記入しているのかな？
非公開なので、応募した企業名を書けない場合
が有ると思うのだが。

>>962 速いレスをありがとうございます。
愛着のある会社でも殺到することがあるんですか、ふーん。
(私はパートなのでちょっとわからないのです)

>>963
それはカウントされないんじゃないか？

>>960
即レスありがとう
普段は封筒の中にクリアファイル入れてその中に履歴書って感じで
企業には送ってたから、今回は封筒だけにしときます

>>965
日経キャリアネット、１社応募（非公開求人）、Ｍａｉｌでの結果通知に求人企業の社名が
記載されていた。

マイナビ、２社応募（ともに非公開求人）、Ｍａｉｌでの結果通知で１社は求人企業の社名が
記載されていたが、もう１社は社名記載無し。
社名が書かれていなかった方も、資本金・設立・業務内容から企業は把握できる状況。

社名を知らせてくれるか否かの分岐点って何かな？求人企業の指示ｏｒ間に入っている
取扱人材紹介会社のどっちだろ？

教えてください。
いつも応募は登録してる支援会社の求人で、履歴書もそこのキャリアシートというA4一枚にまとめた物を使用してましたが、
今回、支援会社とおさずに普通にドゥーダから応募しました。
履歴書郵送になったんですが、その場合は支援会社のキャリアシートではなく、
普通に市販されてる履歴書を使用したほうがいいんでしょうか？
支援会社はそのままキャリアシートでいいと言うのですが。

履歴書の書き方についてお聞きします。

以前勤めていた会社が
派遣として入社した後に
その会社の社員として直接雇用となりました。

派遣から社員になった場合
入社、退社はどのように書けば良いのでしょうか・・・

今日もハローワークに行って来ました。
応募企業は１３件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？
応募企業リスト
１：日本安全警備株式会社　　営業職

２：株式会社三和電気商会　　営業職

３：インターナショナルサービス株式会社　　船積み作業・倉庫の管理

４：全保連株式会社　　賃貸家賃の管理業務

５：玉野総合コンサルタント株式会社　　現地調査・資料整理

６：MHIジェネラルサービシーズ株式会社　　常駐警備員

７：日本賃貸保証株式会社　　営業職

８：株式会社新聞システム　　セールスエンジニア

９：有限会社アイ・スチール　　（請）大工

１０：株式会社ワイ・ジェー・エス　　営業職

１１：新光検査株式会社　　非破壊検査員

１２：大昌株式会社　　倉庫内作業（請）

１３：吉岡興業株式会社　　営業職
以上の１３件です。
よろしくお願いします。

>>969
もし紹介派遣でだったらひとつにまとめてもいいような気がするけど。
分けるなら○○より派遣で××〜
移籍で××に直採用　入社　にするな　俺なら。
あんまりそのケースは文例みたことないんで
不安なら転職サイトの経歴採点に出してみるとか、
職安のキャリアカウンセラーや就職指導窓口に相談するといいよ。

楽器屋か
バイク屋か
秋葉系グッズ屋か

がんばるの前提で
３つの中で安定度を順位付けるとしたらどんなかんじ？

ヤクザ派遣会社の営業で働いて人生お初の飛びを経験。
すると、車のドアと自宅の鍵穴にアロンアルファを注入され警察に届け出したけど放置プレイ中。
離職票も出してくれないしハローワークからの勧告も無視。05:30〜20:00までの激務…残業代取りたいけど手だてありますか？長文申し訳ないす。

>>972
それだけで分かるかw

楽器屋がヤマハでバイク屋が中古販売店、アキバグッズ屋があきばお〜
極端だがこうかもしれないからね

それぞれメーカー、小売、通販販売のどれかと、職種は最低教えてよ

次スレ
【転職】-転職板＠何でも質問所-その117
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255046079/

事務なんだけど、グループウェア＝社内システムみたいな感じ？

>>971
ありがとうございます。
分けて書こうと思います。
ちなみにまた派遣会社に登録するのですが
職務経歴書を持ってくるよう言われました。
職務経歴書を持参するのは初めてなのですが
派遣の登録でも詳細(〇〇を担当する等)を書いた方が良いですか？
簡潔に経歴のみでも良いのでしょうか。

今月下旬で3ヶ月の試用期間が終わるのですが、現時点で『辞めます』と言った場合、すぐやめれるのでしょうか？
一応、期間を終了しないとならないのでしょうか？

>>977
職務経歴書は、詳細に書いたらどう？？
派遣先紹介して貰う時、担当者も貴方を
売り込みやすいよ。

>>978
試用期間だから、貴方が辞めたい時に、辞められるよ。
上司に退職したい旨を言い、退職日の相談したらどう？？

>976
そんな感じ
てか転職関係ネー

7年のフリーター生活を終えて仕事を探してる29歳ですが
職歴なしなんですが、この板にお邪魔していいんですかね

>>978
いつでも辞められる

>979>982 サンクス
気兼ねなくいえます。

>>977
経歴が浅い場合は、
何の仕事に携わって、本人が何に従事したかを詳細を書く。
面接相手が、その出来事を自社において考える。

まぁ。結論からすれば、
本人が若ければ、会社と言う木のどの幹のどの枝のどの葉に、
適当か、人事が悩む所だと思う。合う合わないなどが決まる。

>>974
楽器屋は、オールジャンルの通販　（営業もあるようです）
バイク屋は、新車販売がメインで、中古も少し　（営業、顧客対応ですね）
秋葉系グッズは、ライセンスもらってグッズの企画・販売です　（営業メインだと思います）

初級シスアドを持ってるけど資格がなくなったようです。
そいうい場合も資格欄に書いていいの？

>>986
その程度の資格だ。
恥かくだけだから止めとけ。

>>985
秋葉原＞楽器＝バイクかな？
秋葉原も楽器もバイクも将来性はあるけどあとはその会社次第
バイク屋は整備とかはしないの？あとは待遇次第だよ
休日数、通勤時間、給料、社歴、残業代このあたりで比較する方がいい

というか営業職と販売職がごっちゃになってない？

上京して仕事探す人はまず部屋を見つけた方がいいんでしょうか？
お金の問題もあるし採用された会社になるべく近い所見つけたいんですが
急募の会社なら急いでるから弾かれるかもしれませんが

>>986
>>987
書くべき資格だろう
マイナスになる事は絶対に無いよ

>>981
いいんじゃないの？
一応、何歳で職歴が無い人スレがある。

>>986
問題無し。

>>985
楽器とバイクは比較的景気に左右されるやすいかな。

どれも安定しているとは言い難い気がする。
あえて言うなら、バイク＞楽器＞秋葉系かな。
＃掴んでるお得意さんにもよるけど。

自分なら、業界ではなく、会社の内容で選ぶね。
ちなみに、営業って、飛び込み営業？だったら結構厳しいよ。

採用の連絡もらって、受けるか辞退するかっていうのは
だいたいどれくらい待ってもらえるものなのですか？

>>980
�d
転職のため、職務経歴書に社内システムを使用して〜というようなことを書いたんだけど、
職安の公開カードにグループウェアの使用ってあったのを送ったあとに気づいて
グループウェアって何ぞ？と思い、ぐぐったんだけど、
意味的に同じ感じでよいのかな？と確かめたかっただけ

グループウェアは社内システムに含まれるだろうけど
社内システム＝グループウェアではないからね
社内システムならそう書けばいいんじゃないかな

就職活動欄に　実際にお申し込まないでＷＥＢから見た会社を書いたら
ばれますかね〜

もう　応募する企業も底を打って応募する気もおきないのだが

>>994
どのように書きたいのかによる。

同じ業種であれば、同一グループウェアを使用している可能性も
あるし、グループウェア名を記載してもよいと思う。
別グループウェアでも、同系統のグループウェアを使っていた
と言うのはアピールにはなるし。

同義ではないから、そこを理解して書いているなら、社内システムという
書き方でもいいと思うけど。

>>979>>984
ありがとうございます。
もう一点お聞きしたいのですが、
今の会社が今月１５日に退社で派遣の登録日が１３日です。
１３日時点の経歴で今の会社を退社又は退社予定などとは書かずに
〇〇会社〇〇年〇〇月〜現在に至ると書いて良いのでしょうか。
細かい質問ばかりですみません。

>>998
まだ勤務中なら現在に至るでよろし。

1000なら全員年内までには転職成功

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